Dat hoor ik wel eens, maar dat komt er alsnog op neer dat je een baan moet vinden? Of krijg je die via school aangeboden, zo ja, kan je een voorbeeld noemen? Kan me er niets bij voorstellen.quote:
Mijn broer doet small business and retailmanagement duaal. Heeft zelf een bedrijf gevonden - werd verkoopmedewerker en is nu assistent. Hoort binnenkort na het behalen van zijn HBO associate degree (na 2 jaar een diploma, het kan 4 jaar) of hij eerst assistent filiaalmanager kan worden bij een ander bedrijf. Hier zit doorgroeipotentie naar een eigen filiaal.quote:Op woensdag 23 februari 2011 18:41 schreef JDx het volgende:
[..]
Dat hoor ik wel eens, maar dat komt er alsnog op neer dat je een baan moet vinden? Of krijg je die via school aangeboden, zo ja, kan je een voorbeeld noemen? Kan me er niets bij voorstellen.
Connectiesquote:Op woensdag 23 februari 2011 19:02 schreef Blobje het volgende:
@Viking84: Ik was eigenlijk wel benieuwd hoe je zo snel een huis hebt gevonden in de Randstad. Je woonde in Groningen, maar kreeg toen daar een baan. Hoe is dat zo snel gegaan?
Ah vandaar.quote:Op woensdag 23 februari 2011 19:03 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Connecties. Heb ik érg veel mazzel mee gehad
.
Het gaat hem niet zozeer om geld, wel om toekomstperspectief en zeker gezien zijn geschiedenis (tijdje werken, tijdje thuis zitten, tijdje werken, tijdje thuis zitten ad infinitum) snap ik wel dat hij een studie wil doen waarmee hij baanzekerheid heeft.quote:Op woensdag 23 februari 2011 19:23 schreef Hiya het volgende:
Verdomt moeilijke technische studie, zit je altijd mee goed. Maar goed, je moet kiezen wat je interessant vindt, niet wat veel geld oplevert natuurlijk.
Wel wat IETS oplevert, je kan ook een of andere cultuurstudie gaan doen ofzo, dat schiet momenteel ook niet op.quote:Op woensdag 23 februari 2011 19:23 schreef Hiya het volgende:
Verdomt moeilijke technische studie, zit je altijd mee goed. Maar goed, je moet kiezen wat je interessant vindt, niet wat veel geld oplevert natuurlijk.
Okee, nou ik ben begonnen op het VWO in 1994, gehaald t/m 5e klas, blijven zitten op 1 vak, namelijk Nederlands, snapte ik destijds geen bal van, tegenwoordig kom ik grammaticaal en qua spelling er wel uit, alleen ik kan nog steeds geen verhalen schrijven, lange topics schrijvenquote:Op woensdag 23 februari 2011 19:30 schreef Viking84 het volgende:
@ JDx: zet eens op een rijtje (mag / kun je hier doen voor feedback) wat je kunt en wat je zou willen. Uit dat lijstje kunnen we vast wel iets halen waarmee je een goede studie kunt doen.
quote:Op woensdag 23 februari 2011 19:03 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Connecties. Heb ik érg veel mazzel mee gehad
.
Horecaquote:Op woensdag 23 februari 2011 23:00 schreef User_Undefined het volgende:
*poke poke*
Ook werkzoekende op het moment, studeer Bedrijfskundige Informatica en zit in me eerste jaar. Ben op zoek naar een bijbaan die ik met mijn studie kan combineren buiten de horeca. Liefst iets administratiefs. Heb alleen tot nu toe niets kunnen vinden. Alle bijbanen zijn onder mijn schooltijden die ik kon vinden en de werktijden konden ze niet flexibel inrichten zodat ik in de avonden kon werken.
Als je het op prijs stelt feedback op je brief te krijgen, moet je me maar even pm'enquote:Op donderdag 24 februari 2011 10:51 schreef Blobje het volgende:
En de dag begint weer goed met een afwijzing.(vanwege het overweldigende aantal reacties.... blabla)
Ik had ook gereageerd op een vacature hier. Stond groot in de krant, ik denk nou die zijn zwaar op zoek. Meteen een automatisch(!!!) mailtje terug. Dit is het laatste wat je van ons hoort, want op onze vacatures komen altijd enorm veel reacties. Iets in die trant... njaaa... ook niets meer van gehoord sinds toen, week later gebeld, nee is al bezet.quote:Op donderdag 24 februari 2011 10:51 schreef Blobje het volgende:
En de dag begint weer goed met een afwijzing.(vanwege het overweldigende aantal reacties.... blabla)
Zal er de volgende keer aan denken.quote:Op donderdag 24 februari 2011 10:57 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Dit aanbod geldt trouwens ook voor anderen hier.
Een pakkende opening (dus niet: 'Gisteren las ik in X dat u op zoek bent naar Y bla bla bla)quote:Op donderdag 24 februari 2011 10:59 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Zal er de volgende keer aan denken.
Wat voor elementen/opbouw moet een goede brief volgens jou hebben?
Ja, ik ben bang van wel. Bedrijven zitten niet te wachten op depressievelingen. Ze willen opgewekt, enthousiast personeelquote:Op donderdag 24 februari 2011 11:05 schreef JDx het volgende:
Iets waaruit blijkt dat je opgewekt zit te zoeken naar een nieuwe baan en het bedrijf je écht aanspreekt denk ik. Ik heb de laatste tijd (sinds zomer 2010) denk ik teveel de ondertoon gelegd op hoe kut het allemaal is gelopen dat ik nu hier ben beland etc... dat merken ze denk ik wel aan bepaalde zinnen.
Ik dacht dat je altijd moest beginnen met:quote:Op donderdag 24 februari 2011 11:08 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Een pakkende opening (dus niet: 'Gisteren las ik in X dat u op zoek bent naar Y bla bla bla)
Alles wat dát niet is, is al een hele vooruitgang, maar je bent natuurlijk niet de enige die zich dat realiseert, dus daarmee ben je er nog niet. Het kost wat creativiteit en moeite, maar je zou bijvoorbeeld kunnen beginnen met een anekdote of een actuele casus, zodat ze meteen denken: "Hey, die werpt een interessant licht op de materie, laten we eens kijken wat hij te vertellen heeft!"
In principe is het zo:
Inleiding: aandacht trekken.
Tweede alinea: vertellen over je achtergrond. Vertel zoveel mogelijk wat relevant is voor de functie. Werkervaring, scholing. Geef vooral concrete voorbeelden. Je hoeft niet álles te vertellen. Liever één sterk voorbeeld dan drie middelmatige voorbeelden. Je moet tijdens het gesprek ook nog wat te vertellen hebben.
Derde alinea: toespitsen op het bedrijf. Waarom moet het bedrijf juist jou willen en niet iemand anders?
In ieder geval moet je brief foutloos zijn en logisch opgebouwd zijn. Je verhaal moet 'lekker lopen' en daar moet je wel een bepaald fingerspitzengefühl voor hebben.
Ja, dat moet je doen als je op safe wilt spelen. Maar goed, die 199 anderen die op de vacature in kwestie reageren spelen ook op safe en jij wilt er toch uitspringen?quote:Op donderdag 24 februari 2011 11:17 schreef JDx het volgende:
[..]
Ik dacht dat je altijd moest beginnen met:
Mijn naam is....kom uit...en ben... naar aanleiding van uw advertentie in de .... schrijf ik deze brief.
Ah dankjewel voor het aanbod. Zal er zeker aan denken als ik weer een brief de deur uit stuur.quote:Op donderdag 24 februari 2011 10:57 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Als je het op prijs stelt feedback op je brief te krijgen, moet je me maar even pm'en. Ik heb met mijn hulp al een keer iemand anders hier aan een gesprek geholpen (dat hij vervolgens zelf afwees
![]()
). Ik heb al behoorlijk wat brieven geschreven door de jaren heen, heb inmiddels dus ook een behoorlijke verzameling uiteenlopende brieven en ik krijg vaak complimenten voor mijn brieven, dus wellicht kan ik je tips geven om het verschil te maken
.
Dit aanbod geldt trouwens ook voor anderen hier.
Ik bij veel kleine bedrijven gewerkt, waar je dus dichtbij de baas stond, deze liet nog regelmatig wat brieven zien.quote:Op donderdag 24 februari 2011 11:26 schreef MevrJo-Jo. het volgende:
ook ik probeer een brief te schrijven op het moment, maar krijg gewoon niks op "papier"
weet gewoon even niet hoe en wat ik het op moet schrijven.... irritant.
(korte info wat betreft mezelf: sinds nov 2010 weer zonder werk na een klein half voor een UZB gewerkt te hebben (de ellende begon april 2010 toen mijn contract niet verlengd werd)
en zit nu dus thuis en wil gewoon aan het werk, niks bijzonders qua functie, maar wel FT )
Cool dat je toch mag beginnen bij de TNT! Dan komt er iig iets binnen! En je moet er verder gewoon niet over nadenken in termen van tweede keus, schamel loon etc. Houd jezelf voor dat het tijdelijk is en zet je verstand op nul!quote:Op donderdag 24 februari 2011 11:29 schreef Blobje het volgende:
[..]
Ah dankjewel voor het aanbod. Zal er zeker aan denken als ik weer een brief de deur uit stuur.
Overigens belde TNT net. Ze wilden me toch aannemen.Voel me een beetje 2e keus nu eigenlijk na het verhaal van vorige week, maar ik ben al lang blij dat ik zo weer inkomsten binnenkrijg en me in ieder geval weer nuttig kan maken.
![]()
Uiteraard ga ik wel verder solliciteren en misschien kan ik er eerst nog wat bij doen in de avonduren.
Hangt echt van de sector af. Ik solliciteer in de creatieve sector en dan moet je al opboksen tegen mensen die creatieve, foutloze brieven schrijvenquote:Op donderdag 24 februari 2011 11:30 schreef JDx het volgende:
[..]
Ik bij veel kleine bedrijven gewerkt, waar je dus dichtbij de baas stond, deze liet nog regelmatig wat brieven zien.
Als je goed nederlands kan schrijven en alles een beetje lijkt zit je al bij de 50% die overblijft. Het is op dit moment gewoon erg moeilijk om eruit te springen tussen al die sollicitanten.
Ben benieuwd of het waar is dat straks als de babyboomers met pensioen gaan, de banen voor het oprapen liggen.
quote:Op donderdag 24 februari 2011 12:16 schreef pussywillow het volgende:
In cursussen wordt ook nogal eens het AIDA-model toegepast op sollicitatiebrieven. Dat is eigenlijk een model uit de marketingwereld, maar zoals dat vaak gaat met modellen vinden mensen het heel erg leuk om ze overal waar dat maar een beetje kan op toe te passen.Het staat voor Attention, Interest, Desire, Action, en dat vertaalt zich dan zo naar een brief:
- Aandacht trekken (leuke openingszin);
- Interesse wekken (alinea waarin je over jezelf en je vaardigheden/opleidingen/ervaringen vertelt);
- Zorgen dat ze je willen hebben (uitleggen waarom déze baan en dít bedrijf bij jou passen);
- Zorgen dat je uitgenodigd wordt (met een goede slotzin).
Zoek gewoon wat algemeens hoorquote:Op donderdag 24 februari 2011 13:15 schreef Viking84 het volgende:
Ik ga iig geen brieven delen, sorry. Mijn brieven zijn mijn USP en dat wil ik graag zo houden. Wil best tips geven, though!
Ik kan wel even kijken of ik een oudere brief kan vinden die niet meer lijkt op wat ik nu schrijf, maar waar ik wel een gesprek mee versierd heb toenquote:Op donderdag 24 februari 2011 13:21 schreef pgrferrari het volgende:
[..]
Zoek gewoon wat algemeens hoor
Maar tips zijn ook welkom
Graag.quote:Op donderdag 24 februari 2011 13:23 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Ik kan wel even kijken of ik een oudere brief kan vinden die niet meer lijkt op wat ik nu schrijf, maar waar ik wel een gesprek mee versierd heb toen.
Dat is in dit topic al aan de orde gekomen (scroll even een stukje naar boven) en ik heb de opzet ook toegelicht. Wat wil je nog meer dan?quote:Op donderdag 24 februari 2011 13:37 schreef pgrferrari het volgende:
Thnx
Maar ik bedoel meer qua opzet van een sollicitatiebrief![]()
Ik zie wel dat je nou het e.e.a. vertelt over jezelf etc.
Maar echt qua opzet bedoel ik het
Again, dat hangt dus echt af van de sector waarin je aan de slag gaat. Mijn ervaring is nml andersquote:Op donderdag 24 februari 2011 13:38 schreef Blik het volgende:
brieven blijven redelijk overrated, maak een redelijke standaardbrief die je zonder al teveel gehannes kan aanpassen naar het bedrijf waar je voor solliciteert. Naar je brief wordt pas op het laatste naar gekeken weet ik van enkele recruiters. Een brief zal (bijna) nooit het definitieve verschil maken bij een sollicitatie, en hoeft ook echt niet vol te staan met allemaal leuk gevonden zinnen. In je brief moet je beschrijven wat je hebt gedaan, waarom je de baan wilt hebben, waarom je affiniteit hebt met het bedrijf en de bedrijfstak.
Je kunt er veel beter voor zorgen dat je CV gelikt is en dat die perfect aansluit bij de vacature. Als je CV namelijk niet deugt zul je sowieso niet uitgenodigd worden.
Uiteraard, voor de creatieve sector is dat misschien iets anders. Maar ook daar geldt, met een creatieve manier van je CV maken zul je veel meer indruk maken als met een creatieve brief.quote:Op donderdag 24 februari 2011 13:39 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Again, dat hangt dus echt af van de sector waarin je aan de slag gaat. Mijn ervaring is nml anders.
Niet als je een schrijfbaan zoekt hoorquote:Op donderdag 24 februari 2011 13:43 schreef Blik het volgende:
[..]
Uiteraard, voor de creatieve sector is dat misschien iets anders. Maar ook daar geldt, met een creatieve manier van je CV maken zul je veel meer indruk maken als met een creatieve brief.
Ik heb het probleem dat ik veel werkzaamheden heb gedaan die onder geheimhouding vallen.quote:Op donderdag 24 februari 2011 13:38 schreef Blik het volgende:
brieven blijven redelijk overrated, maak een redelijke standaardbrief die je zonder al teveel gehannes kan aanpassen naar het bedrijf waar je voor solliciteert. Naar je brief wordt pas op het laatste naar gekeken weet ik van enkele recruiters. Een brief zal (bijna) nooit het definitieve verschil maken bij een sollicitatie, en hoeft ook echt niet vol te staan met allemaal leuk gevonden zinnen. In je brief moet je beschrijven wat je hebt gedaan, waarom je de baan wilt hebben, waarom je affiniteit hebt met het bedrijf en de bedrijfstak.
Je kunt er veel beter voor zorgen dat je CV gelikt is en dat die perfect aansluit bij de vacature. Als je CV namelijk niet deugt zul je sowieso niet uitgenodigd worden.
Ik kan ook niet openlijk de resultaten en bedrijven benoemen, maar geef wel duidelijk aan waar ik bezig mee geweest ben.quote:Op donderdag 24 februari 2011 15:31 schreef Rucky het volgende:
[..]
Ik heb het probleem dat ik veel werkzaamheden heb gedaan die onder geheimhouding vallen.
Dat heb ik ook met 3D Visualisatie, de mooiste dingen mag ik niet in mijn eigen portfolio zetten.quote:Op donderdag 24 februari 2011 15:31 schreef Rucky het volgende:
[..]
Ik heb het probleem dat ik veel werkzaamheden heb gedaan die onder geheimhouding vallen.
Eensquote:Op donderdag 24 februari 2011 20:16 schreef Viking84 het volgende:
Jij mag ook vragen stellen, sterker nog: dat moet je zelfs doen, omdat je op die manier je interesse in het bedrijf kunt tonen. Wellicht kun je zelfs nog indruk maken met een intelligente vraag. De gesprekspartner zal jou aan het eind van het gesprek sowieso ook vragen of je nog vragen hebt. Natuurlijk, die heb je altijd
.
Ik schrijf nooit dingen op tijdens een gesprek; volgens mij is dat ook niet gebruikelijk, maar misschien doen anderen het wel?
Rondleiding: hmm twijfel. Het kan zijn dat je die vanzelf al krijgt (heb ik zelf meerdere keren meegemaakt). Ik zou er niet zo snel om gaan vragen.
Als je je goed inleest in het bedrijf en een antwoord hebt op de meest gestelde vragen (zorg dat je concrete voorbeelden paraat hebt), zou het wel goed moeten komen. Lees ook de vacaturetekst nog eens door om erachter te komen wat ze belangrijk vinden. Als ze bijv iemand willen die initiatiefrijk is, kun je er donder op zeggen dat je die vraag ook op het gesprek krijgt en dus moet je met voorbeelden komen waaruit blijkt dat je initiatiefrijk bent. Als je voor een specifiek project wordt ingehuurd, kunnen ze je vragen hoe je het project zou aanpakken. Dit zou ik dan ook voorbereiden
.
Succes!.
Dat is inderdaad een goed punt waar ik zelf nog niet bij stil heb gestaan.quote:Op donderdag 24 februari 2011 20:16 schreef Viking84 het volgende:
Als je voor een specifiek project wordt ingehuurd, kunnen ze je vragen hoe je het project zou aanpakken. Dit zou ik dan ook voorbereiden.
Grafisch ontwerper bij een vrij bekend bedrijf. Mocht het allemaal goed aflopen dan laat ik wel weten welk bedrijf het is, voorlopig houd ik dat nog liever voor me.quote:Op donderdag 24 februari 2011 20:19 schreef GotC het volgende:
[..]
Voor wat voor functie solliciteer je Karton?Succes morgen iig!
Ik neem wel vaak een papier mee met vragen die ik heb. En een pen. Maar eigenlijk schrijf ik nooit. Of het moeten vervolgafspraken zijn.quote:Op donderdag 24 februari 2011 20:11 schreef karton het volgende:
Is de persoon die mij 'interviewt' de enige die vragen mag stellen of mag ik dat ook doen?
Nemen jullie ook een schrijfblok mee om het één en ander in op te schrijven?
Is het vreemd om te vragen of ik een rondleiding door het bedrijf mag krijgen?
Waarschijnlijk zijn dat vrij domme vragen voor de doorgewinterde sollicitant maar ik heb hier absoluut geen kaas van gegeten.![]()
Als iemand nog verder tips heeft over wat wel of vooral niet te doen tijdens een sollicitatiegesprek dan hoor ik dat graag.
Succes morgen! Probeer er ontspannen in te gaan, een actieve luisterhouding aan te nemen en de interviewers aan te kijken. Wegkijken mag, maar alleen als je bv aan het nadenken bent. Overigens is het niet erg om bij een vraag te zeggen 'Dit vind ik een moeilijke vraag' of vragen of ze de vraag kunnen herhalen. Zo heb je iets meer tijd om na te denken.quote:Op donderdag 24 februari 2011 21:01 schreef karton het volgende:
[..]
Dat is inderdaad een goed punt waar ik zelf nog niet bij stil heb gestaan.
[..]
Grafisch ontwerper bij een vrij bekend bedrijf. Mocht het allemaal goed aflopen dan laat ik wel weten welk bedrijf het is, voorlopig houd ik dat nog liever voor me.
bedankt voor de adviezen in ieder geval![]()
Aanstaande maandag krijg ik bericht over een eventueel tweede gesprek, dus dat is even afwachten. Tot zover ik weet zijn er ongeveer 4 sollicitanten, dus dat valt mee.quote:Op vrijdag 25 februari 2011 20:10 schreef Viking84 het volgende:
Mooi! Ik ben benieuwd! Weet je al hoe het nu verder gaat? Zijn er nog meer sollicitanten (zo ja, hoeveel?) en wanneer hoor je iets?
Wel grappig, het ging wel een beetje zoals bij mijn gesprek (dat maar liefst 1,5 uur duurde). Ze lieten uitgebreid zien waar ze mee bezig waren en wat ik zou gaan doen en vroegen ook of ik nog meer sollicitaties had lopen.
edit -stupide RUG met vacatures van een jaar oud- sorryquote:Op donderdag 24 februari 2011 17:01 schreef JDx het volgende:
[..]
Dat heb ik ook met 3D Visualisatie, de mooiste dingen mag ik niet in mijn eigen portfolio zetten.
Haha daar had ik ook op gereageerd.quote:Op vrijdag 25 februari 2011 20:27 schreef sigme het volgende:
[..]
edit -stupide RUG met vacatures van een jaar oud- sorry
Veel succes, en laat ik je hier idd niet meer zien.quote:Op zaterdag 26 februari 2011 20:18 schreef GotC het volgende:
Ik ga hier maar afscheid nemen. Vrijdag arbeidsvoorwaardengesprek gehad, was allemaal fijn en goed. Ga een paar honderd euro meer verdienen (maar is niet zo moeilijk als je eerst leerling vpk was), dus ben aardig tevreden.
Contract ligt hier naast me, dinsdag inleveren en lunchen met de rest van m'n opleidingsgroep op kosten van het bedrijf..daarna begint de zware studie van 2 weken.
Allen, veel succes en ik hoop iedereen hier snel weg te zien gaanOf iig niet meer in dit topic te ontmoeten
.
Spannend! Succes!quote:Op maandag 28 februari 2011 13:21 schreef Leigh het volgende:
Eerder deze maand een solli gehad, en ben uitgenodigd voor 2e gesprek. Vanmiddag is het zover
Dankje!quote:
Hoor het al: jij bent ook al zo lekker aan het schrijven. Heb soms ook van die zeer actieve dagen. En de volgende dag doe ik dan weer niets. Hahaha.quote:Ik zou ook deze week iets moeten horen.
Net weer drie brieven de deur uitgedaan en nu heb ik zes sollicitaties lopen. Morgen weer verder.
Trakteren.quote:
quote:Op donderdag 24 februari 2011 10:57 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Als je het op prijs stelt feedback op je brief te krijgen, moet je me maar even pm'en. Ik heb met mijn hulp al een keer iemand anders hier aan een gesprek geholpen (dat hij vervolgens zelf afwees
![]()
). Ik heb al behoorlijk wat brieven geschreven door de jaren heen, heb inmiddels dus ook een behoorlijke verzameling uiteenlopende brieven en ik krijg vaak complimenten voor mijn brieven, dus wellicht kan ik je tips geven om het verschil te maken
.
Dit aanbod geldt trouwens ook voor anderen hier.
SChrijf een oud-leraar aan of zoek deze via LinkedIn. Veel handigerquote:Op dinsdag 1 maart 2011 11:59 schreef JDx het volgende:
Ik heb gister nog een hele lange brief gestuurd naar Stenden Hogeschool hier in Emmen, over mijn verleden, of het slim is om weer te gaan leren, of het eventueel een idee is om een korte opleiding te doen.
Met als slotvraag of ik een gesprek zou kunnen krijgen met iemand die er meer over weet, net zoals je vroeger een decaan had ofzoiets waar je mee kon praten over je studierichting.
Antwoord vandaag in de mail: Je kunt het beste naar de open dag gaan.
Ja en het erge is, als je een uitkering hebt, gaat er wel maarliefst 5 uur van je uitkering af die maand. Je wordt er dus minder van!quote:Op dinsdag 1 maart 2011 13:47 schreef Balisto het volgende:
Ik heb vorige week (om toch maar iets te doen wat geld oplevert) een klusje aangenomen via een uitzendbureau: schoonmaken van vakantiehuisjes.
Het vakantiepark was ongeveer een uur en een kwartier reizen, eerst een stuk met de trein en dan een stuk met de bus. De werktijden die ik had doorgekregen waren van 9:30 tot 16:00, best veel uren voor dagjeswerk via een uitzendbureau.
Keurig op tijd aangekomen op het park om vervolgens met een hele hoop andere uitzendkrachten te wachten tot er iets ging gebeuren. Pas na 10:00 werden iedereen opgeroepen om met een vaste schoonmaker mee te gaan naar het eerste schoon te maken huisje. Het werk op zich was prima te doen, maar om 15:00 was het al afgelopen. De vaste schoonmaker zei dat ze altijd van 10:00 tot 15:00 werken en vond het maar vreemd dat wij 9:30 tot 16:00 hadden doorgekregen.
Bij het afmelden werd er 4,5 uur opgeschreven (5 uur werk min een half uur pauze). Ik heb contact opgenomen met het uitzendbureau en daar vonden ze het ook vreemd, het betreffende schoonmaakbedrijf had hun de verkeerde informatie gegeven.
Nu blijkt ook dat ik mijn reiskosten niet vergoed krijg (treinkaartje plus strippenkaart). En omdat ik bij dit uitzendbureau mijn loonheffingskorting niet aan heb staan, heb ik aan deze hele werkdag netto nog geen 12 euro overgehouden.
Toen ik nog studeerde heb ik dat ook wel eens gedaan. Wij gingen toen met een huurauto vanaf het uitzendbureau dus er waren (voor ons) geen reiskosten, dat was wel een voordeelquote:Op dinsdag 1 maart 2011 13:47 schreef Balisto het volgende:
Ik heb vorige week (om toch maar iets te doen wat geld oplevert) een klusje aangenomen via een uitzendbureau: schoonmaken van vakantiehuisjes.
Congrats!quote:
Dat van die interne sollicitant wist ik niet, zal wel op het laatste nippertje zijn sollicitatie hebben verstuurd.quote:Op dinsdag 1 maart 2011 17:14 schreef das_phantom het volgende:
Lijkt mij idd een behoorlijk frusterend gevoel Karton! Dat van die interne sollicitant wist je zeker niet van tevoren?
Soms staat het er in de vacature zelfs bij, dat interne kandidaten voorrang hebben op exerne. Maar precies wat phantom zegt: als die interne kandidaat niet zulke goede kwalificaties heeft als jij, dan zullen ze echt wel voor de beste gaan, hoorquote:Op dinsdag 1 maart 2011 17:06 schreef karton het volgende:
Zojuist telefoon gehad van m'n uitzendbureau over m'n sollicitatie.
Het bedrijf waar ik gesolliciteerd had vond me een erg goede kandidaat, máár...
...er is nog een interne kandidaat waar ze morgen gesprek mee hebben.
Zoals het er naar uitziet gaat het nu nog tussen mij en die interne sollicitant. Ik heb zo'n gevoel dat een bedrijf 9 van de 10 keer voor de interne kandidaat kiest omdat die het bedrijf kent, ervaring heeft en omdat er geen externe hoeft worden ingehuurd. Volgens het uitzendbureau hoeft dit niet het geval te zijn als de interne kandidaat niet goed genoeg is of als deze uiteindelijk afziet van de sollicitatie.
Nu dus maar hopen dat ik het word en niet die interne sollicitant.
Ja, zou het zeker vragen.quote:Op dinsdag 1 maart 2011 17:02 schreef das_phantom het volgende:
[..]
Congrats!![]()
Ben zelf net afgewezen. Op zich wel een teleurstelling want ik had minstens een uitnodiging verwacht gezien de enige eis een havo dan wel vwo-diploma was![]()
Ik heb nu nogal spijt dat ik tijdens mijn studie nooit gewerkt heb, maar ja, gewoon een nieuwe brief maken dan maar![]()
Loont het nog om een e-mail terug te sturen om te vragen naar de eigenlijke reden voor mijn afwijzing?
Vacature was trouwens een duale opleidingsplaats verpleegkundige.
Godverdommequote:Geachte heer Rucky,
Wij hebben u een uitnodiging gestuurd voor as. donderdag 3 maart.
Helaas is xxxxxx verhindert en kan de gemaakte afspraak niet doorgaan.
Wij zullen zo spoedig mogelijk een nieuwe afspraak met u maken.
Sorry voor het ongemak.
Ik heb ze erop gewezen.quote:Op woensdag 2 maart 2011 16:04 schreef pussywillow het volgende:
"verhindert"Waarom hebben dat soort mensen wel een baan?
Wel jammer, maar het gaat in ieder geval nog door!
Ik zit nu even thuis zielig te zijn met een dikke wang (bezoekje aan de kaakchirurg gebracht), maar heb wel weer twee leuke en (voor mij haalbare) vacatures gevonden, dus als ik hier toch zit te niksen moet ik daar maar even op reageren. Samen met 300 anderen, waarschijnlijk
En er moet nog een gesprek komen? Had ik niet gedaan. Wijsneusjes worden niet zo op prijs gesteld, denk ik.quote:
Je hebt gelijk.quote:Op woensdag 2 maart 2011 16:15 schreef Viking84 het volgende:
[..]
En er moet nog een gesprek komen? Had ik niet gedaan. Wijsneusjes worden niet zo op prijs gesteld, denk ik.
Ik kom ook wel eens op de site van een communicatiebureau waar een paar storende taalfouten op staan, maar ik wil er mogelijk nog eens solliciteren, dus ik houd mijn mond.
Zou ik dit zo naar de werkgever kunnen sturen?quote:Onlangs solliciteerde ik naar vacature *** en ontving daarop een afwijzing. Heeft u voor mij een goede tip waardoor ik in het vervolg meer kans maak?
Als ik afgewezen word en ik weet de reden niet neem ik wel even contact met ze op over waarom ik afgewezen ben. Maar meestal zeggen ze de reden er wel bij.quote:Op woensdag 2 maart 2011 17:11 schreef das_phantom het volgende:
[..]
Zou ik dit zo naar de werkgever kunnen sturen?
Als ik zo op het forum van carrieretijger rondkijk, valt me trouwens op hoe kort de meeste brieven zijn. Ben ik nu zo lang van stof met mn hele a4?
Ik heb hier precies hetzelfde, "momenteel hebben we niks, maar er komt wel af en toe wat binnen. Je staat in ieder geval in het systeem, je hoort van ons."quote:Op donderdag 3 maart 2011 11:40 schreef Balisto het volgende:
Hoe de meeste uitzendbureaus überhaupt kunnen blijven bestaan is mij een raadsel. Ik laat toch zeer regelmatig overal mijn gezicht zien, maar krijg altijd te horen "we hebben helaas niks voor je, het is een beetje een rustige periode nu".
De uitzendmarkt groeit volgens alle nieuwsberichten. Waarom merk ik daar niks van? Of zit ik gewoon echt aan de verkeerde kant van het land?
Dat zinnetje wordt er vanaf les 1 van de intercedentencursus ingeramd.quote:Op donderdag 3 maart 2011 11:43 schreef JDx het volgende:
[..]
Ik heb hier precies hetzelfde, "momenteel hebben we niks, maar er komt wel af en toe wat binnen. Je staat in ieder geval in het systeem, je hoort van ons."
Lastig. Ik woon zelf nog in mijn studentenkamer, maar verhuizen is ook voor mij geen optie. Het heeft geen zin om woonruimte te zoeken zonder zekerheid van inkomsten, en het heeft geen zin om te solliciteren zonder zekerheid van woonruimte.quote:Nooit dus. Ik zit trouwens in Emmen, Drenthe. Wil hier graag weg als ergens anders wel werk is, maar ik zit met mijn koophuis die ik niet kwijt kan. Vorige week is er een makelaar geweest en die schatte dat ik bij verkoop bleef zitten met een restschuld van 15.000 euro.
Dat viel mij ook al op. Ik had een mooie passende facature gezien bleek het nog net niet in de Waddenzee te liggen.quote:Op donderdag 3 maart 2011 12:27 schreef Viking84 het volgende:
Het ironische is dat ik van Groningen ben verhuisd naar de Randstad en al enkele interessante vacatures in het noorden (die moeilijk vervuld werden) aan m'n neus voorbij heb moeten laten gaan, terwijl ik juist onder meer vanwege de werkgelegenheid naar de Randstad ben verhuisd. Maar overall zijn hier wel veel meer vacatures
. Ik heb nog nooit eerder meegemaakt dat er zoveel vacatures in mijn buurt waren waar ik op kon reageren.
Had je al werk in de Randstad gevonden voordat je ging verhuizen?quote:Op donderdag 3 maart 2011 12:27 schreef Viking84 het volgende:
Het ironische is dat ik van Groningen ben verhuisd naar de Randstad en al enkele interessante vacatures in het noorden (die moeilijk vervuld werden) aan m'n neus voorbij heb moeten laten gaan, terwijl ik juist onder meer vanwege de werkgelegenheid naar de Randstad ben verhuisd. Maar overall zijn hier wel veel meer vacatures
. Ik heb nog nooit eerder meegemaakt dat er zoveel vacatures in mijn buurt waren waar ik op kon reageren.
Ja en heb maar een week in een hotel hoeven bivakkeren voor ik prachtige woonruimte had. Pure mazzelquote:Op donderdag 3 maart 2011 12:44 schreef Balisto het volgende:
[..]
Had je al werk in de Randstad gevonden voordat je ging verhuizen?
Met alle respect, maar brieven schrijven is wel heel erg 1991, de meeste bedrijven hebben veel liever dat je een fatsoenlijke mail stuurt, en belangrijker nog, een goed opgemaakt CV in Word.quote:Op woensdag 2 maart 2011 17:11 schreef das_phantom het volgende:
[..]
Zou ik dit zo naar de werkgever kunnen sturen?
Als ik zo op het forum van carrieretijger rondkijk, valt me trouwens op hoe kort de meeste brieven zijn. Ben ik nu zo lang van stof met mn hele a4?
Altijd verstandig om te doen, tevens kan je dan gelijk aangeven dat je open staat om in toekomst eventuele vacatures te vervullen, het is belangrijk dat je naam blijft hangen, en dat je gemotiveerd overkomt.quote:Op donderdag 3 maart 2011 10:13 schreef Rucky het volgende:
[..]
Als ik afgewezen word en ik weet de reden niet neem ik wel even contact met ze op over waarom ik afgewezen ben. Maar meestal zeggen ze de reden er wel bij.
Aangezien ik 'm'n' ipv 'me' schrijf, moet ik daar dus wel een hogere respons uit kunnen halenquote:Op donderdag 3 maart 2011 13:55 schreef raptorix het volgende:
[..]
Met alle respect, maar brieven schrijven is wel heel erg 1991, de meeste bedrijven hebben veel liever dat je een fatsoenlijke mail stuurt, en belangrijker nog, een goed opgemaakt CV in Word.
Zorg dat je een aantal varianten hebt die niet al te standaard zijn, en bekijk ook even per sollicitatie of de "tone of voice" goed is, ik deed altijd de sollicitaties voor me partner, en op 1 dag ramde ik er 60 sollicitaties uit, waarvan ongeveer een kwart positief reageerde.
Precies. Een andere marge en de opmaak is gefucked, waardoor het lijkt alsof jij geen fatsoenlijk opgemaakte brieven kunt tikken (weinig mensen zullen meteen de link leggen met een andere marge).quote:Op donderdag 3 maart 2011 14:06 schreef JDx het volgende:
Ik heb een CV in PDF, netjes opgemaakt met kopjes, strak lettertype en hier en daar een grijstintje.
Met een Word bestand heb je toch altijd de kans dat hij er bij hun op het scherm anders uit ziet dan bij jou.
Heb je enig idee hoe het gaat op een HR afdeling? Die werken met elektronische systemen, waarin ze snel de gegevens van een sollicitant willen kunnen invoeren, en dan hebben geen zin om alles van een brief over te tikken. Nog maar niet te spreken als ze je mail willen forwarden.quote:Op donderdag 3 maart 2011 14:01 schreef Viking84 het volgende:
Roepen dat brieven overrated zijn is bovendien meeloopgedrag. Met een goeie brief kun je wel degelijk het verschil maken.
Je kunt voor de zekerheid natuurlijk ook voor beiden opties gaan, dus zowel een word als een PDF CV meesturen. In de wat meer highend sectoren is het overigens al vrij normaal als je helemaal geen CV meer meestuurt, maar een link naar je LinkedIN profiel meestuurt, uiteraard moet je wel zorgen dat deze netjes uptodate isquote:Op donderdag 3 maart 2011 14:08 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Precies. Een andere marge en de opmaak is gefucked, waardoor het lijkt alsof jij geen fatsoenlijk opgemaakte brieven kunt tikken (weinig mensen zullen meteen de link leggen met een andere marge).
Ik krijg anders veel positieve feedback op mijn brieven. Blijkbaar heb jij het over andere sectoren dan ikquote:Op donderdag 3 maart 2011 14:16 schreef raptorix het volgende:
[..]
Heb je enig idee hoe het gaat op een HR afdeling? Die werken met elektronische systemen, waarin ze snel de gegevens van een sollicitant willen kunnen invoeren, en dan hebben geen zin om alles van een brief over te tikken. Nog maar niet te spreken als ze je mail willen forwarden.
Wat jij wilt, je kan natuurlijk het bedrijf ook bellen wat hun voorkeur heeft.quote:Op donderdag 3 maart 2011 14:20 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Ik krijg anders veel positieve feedback op mijn brieven. Blijkbaar heb jij het over andere sectoren dan ik. Ik word dus een beetje moe van mensen zoals jij die te pas en te onpas met dit riedeltje aan komen zetten. Het is al honderd maal gezegd.
Alles kan.quote:Op donderdag 3 maart 2011 14:22 schreef raptorix het volgende:
[..]
Wat jij wilt, je kan natuurlijk het bedrijf ook bellen wat hun voorkeur heeft.
Hoezo? Met hagel schieten werkt heel goedquote:Op donderdag 3 maart 2011 14:28 schreef das_phantom het volgende:
Hmm, volgens mij is hier wat verwarring ontstaan. Met brief bedoelde ik een brief in .doc / .pdf en dan uiteraard per e-mail / website verzenden.
Overigens vind ik 60 "brieven" per dag wel veel zeg. Kom ik aan met m'n ene per dag![]()
Het enige wat je dan gedaan kunt hebben is een standaardbrief pakken, namen veranderen en opsturen. Je kunt je brief dus onmogelijk aangepast hebben aan het bedrijf en uiteindelijk gaat het om kwaliteit en niet om kwantiteit.quote:Op donderdag 3 maart 2011 14:33 schreef raptorix het volgende:
[..]
Hoezo? Met hagel schieten werkt heel goed![]()
![]()
Je moet er ook voor zorgen dat je meerdere "briefen" hebt. Mag ik vragen in wat voor sector je solliciteerd?quote:Op donderdag 3 maart 2011 14:35 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Het enige wat je dan gedaan kunt hebben is een standaardbrief pakken, namen veranderen en opsturen. Je kunt je brief dus onmogelijk aangepast hebben aan het bedrijf en uiteindelijk gaat het om kwaliteit en niet om kwantiteit.
Ik stuur liever 2 echt goede brieven per dag, dan 10 standaardbrieven waarvan ook echt duidelijk is dat ik me niet in het bedrijf verdiept heb.
Ik solliciteer op 'schrijfbanen', dus heel breedquote:Op donderdag 3 maart 2011 14:40 schreef raptorix het volgende:
[..]
Je moet er ook voor zorgen dat je meerdere "briefen" hebt. Mag ik vragen in wat voor sector je solliciteerd?
solliciteert en één brief, twee brieven. En die dienen zonder taalfouten te zijn, zeker als het er 60 op een dag zijn.quote:Op donderdag 3 maart 2011 14:40 schreef raptorix het volgende:
[..]
Je moet er ook voor zorgen dat je meerdere "briefen" hebt. Mag ik vragen in wat voor sector je solliciteerd?
Ach ja, het schijnt dat je in veel sectoren tegenwoordig al opvalt als een foutloze brief kunt schrijvenquote:Op donderdag 3 maart 2011 14:46 schreef Jagärtrut het volgende:
[..]
solliciteert en één brief, twee brieven. En die dienen zonder taalfouten te zijn, zeker als het er 60 op een dag zijn.
Het was niet voor mezelf maar voor mijn vriend, en dat betrof Horeca. Zelf zit ik over een maand of 4 alweer 10 jaar bij zelfde baasquote:Op donderdag 3 maart 2011 14:45 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Ik solliciteer op 'schrijfbanen', dus heel breed. Dan moet je wel echt met een originele, foutloze brief aan komen zetten en volgens mij ziet een bedrijf het meteen als je een standaardbrief stuurt. Als je cv niet passend (genoeg) is, maakt een brief weinig uit, maar als er meerdere mensen zijn met een passend cv (zoals in mijn geval), dan moet je er met je brief uit weten te springen en dan kom je er echt niet met 'geachte heer, mevrouw, op die en die datum las ik daar en daar uw vacature voor die en die baan'. Sollicitatiebrieven schrijven is een kunst, iets wat je moet leren.
Ik ben echt een beetje flabbergasted dat jij zo even 60 brieven per dag de deur uitdoet (sowieso verwonderlijk dat er voor de sector waarin jij solliciteerde 60 vacatures per dag zijn) en denkt dat je brieven ook nog echt van goede kwaliteit zijn.
Ja, copywriter, tekstschrijver, communicatiemedewerker, redacteur... zoietsquote:Op donderdag 3 maart 2011 15:30 schreef raptorix het volgende:
[..]
Het was niet voor mezelf maar voor mijn vriend, en dat betrof Horeca. Zelf zit ik over een maand of 4 alweer 10 jaar bij zelfde baas
Edit: Met schrijfbanen, bedoel je dan copywriter?
Huh? Leg dat eens uit?quote:Op donderdag 3 maart 2011 15:25 schreef das_phantom het volgende:
Hmm, toch goed dat ik heb gevraagd waarom ze mij hebben afgewezen. Blijkt niet te liggen aan mijn cv of brief, maar aan regels van de overheid.
Ben ik ook benieuwd naarquote:@ Rucky: das ook een onaangename verrassing zeg. Heb je er nog wel iets van kunnen maken?
Het is via een bemiddelingsbureau en het was een vacature die goed bij me paste. Maar het is mij onduidelijk waar de oopdrachtgever zit. Ze hadden in de facature neergezet Gouda/Utrecht maar of daar de werkgever of dat bureau daar zit. Ik wacht het wel af. Natuurlijk wel gesolliciteerd.quote:Op donderdag 3 maart 2011 15:25 schreef das_phantom het volgende:
Hmm, toch goed dat ik heb gevraagd waarom ze mij hebben afgewezen. Blijkt niet te liggen aan mijn cv of brief, maar aan regels van de overheid.
@ Rucky: das ook een onaangename verrassing zeg. Heb je er nog wel iets van kunnen maken?
Ok, wij hebben hier net onze eerste copywriter aangenomen, ik hoorde idd dat het nogal een lastige sector is. Heb je toevallig nog bepaalde sectoren waar je qua kennis affiniteit mee hebt?quote:Op donderdag 3 maart 2011 15:34 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Ja, copywriter, tekstschrijver, communicatiemedewerker, redacteur... zoiets. Niet per se fulltime schrijven, maar wel iig voor een deel
.
Het is idd een lastige sectorquote:Op donderdag 3 maart 2011 15:42 schreef raptorix het volgende:
[..]
Ok, wij hebben hier net onze eerste copywriter aangenomen, ik hoorde idd dat het nogal een lastige sector is. Heb je toevallig nog bepaalde sectoren waar je qua kennis affiniteit mee hebt?
Positieve draai aan geven: dat je houdt van uitdagingen en dat je dingen probeert, ook al passen ze niet helemaal in je straatje. Zoiets? Lijkt me wel rot. Ik ben er ook een beetje bang voor dat mij zoiets nog eens overkomt.quote:Op donderdag 3 maart 2011 16:58 schreef JL... het volgende:
Nou ik kan me ook weer melden...misschien kan men zich mij nog herinneren van een maand geleden.
Ik ben in mn proeftijd ontslagen. In principe werd binnen de functie al te veel van je verwacht en diende men al parate bedrijfseconomische kennis te hebben, aangezien ze niet iemand wilden gaan inwerken. Ik heb die kennis wel, maar die is van enige tijd geleden geweest...
Verder was het bedrijf alleen nationaal georiënteerd terwijl ik een internationale opleiding heb gedaan, en zelfs geruime tijd in het buitenland heb doorgebracht...
dat werkte allemaal gewoon niet...
vandaar dat ik nu weer zoek...het grote nadeel is wel het volgende:
hoe ga je aangeven dat je in de proefperiode ergens bent weggegaan? Het staat niet goed op je C.V. en in een sollicitatiebrief denk ik.
Je hoeft niet over alles eerlijk te zijn, een beetje liegen mag, dat doen bedrijven ook vaak zat, je zou deze ervaring er niet op kunnen zetten, of juist wel, en de reden gewoon veranderen en het in je voordeel draaien.quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:03 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Positieve draai aan geven: dat je houdt van uitdagingen en dat je dingen probeert, ook al passen ze niet helemaal in je straatje. Zoiets? Lijkt me wel rot. Ik ben er ook een beetje bang voor dat mij zoiets nog eens overkomt.
Als het heel kort heeft geduurd, kun je idd besluiten het er niet op te zetten. Maar als je voor die tijd ook al een hele tijd werkloos was... (en dat meen ik me te herinneren van deze user).quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:05 schreef raptorix het volgende:
[..]
Je hoeft niet over alles eerlijk te zijn, een beetje liegen mag, dat doen bedrijven ook vaak zat, je zou deze ervaring er niet op kunnen zetten, of juist wel, en de reden gewoon veranderen en het in je voordeel draaien.
Het hangt er beetje vanaf natuurlijk, maar als je het in je CV zet is het natuurlijk wel verstandig om bij een nieuwe sollicitatie er wat opheldering over te geven.quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:06 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Als het heel kort heeft geduurd, kun je idd besluiten het er niet op te zetten. Maar als je voor die tijd ook al een hele tijd werkloos was... (en dat meen ik me te herinneren van deze user).
Dat klopt wel wat je zegt, ik ben van september tot januari werkzoekende geweest.quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:06 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Als het heel kort heeft geduurd, kun je idd besluiten het er niet op te zetten. Maar als je voor die tijd ook al een hele tijd werkloos was... (en dat meen ik me te herinneren van deze user).
Hoeft je nieuwe werkgever toch niet te weten?quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:10 schreef JL... het volgende:
[..]
Dat klopt wel wat je zegt, ik ben van september tot januari werkzoekende geweest.
Ik heb wel nog voor mijn broertje (die een eigen zaak heeft) gewerkt, maar dat was vaak maar 1 dag in de week.
Nou, dan heb je toch gewoon gewerkt?quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:10 schreef JL... het volgende:
[..]
Dat klopt wel wat je zegt, ik ben van september tot januari werkzoekende geweest.
Ik heb wel nog voor mijn broertje (die een eigen zaak heeft) gewerkt, maar dat was vaak maar 1 dag in de week.
ik heb al contact gehad met hem, en hij heeft me aangegeven dat ik gewoon kan zeggen dat ik nog zo lang voor hem heb gewerk (dus ook de maand februari). Dat is in principe niet de waarheid, maar ja dit ontslag in proeftijd (puur en alleen omdat het toch niet de baan is die ik echt wil) wilde ik ook niet. Ik ben tijdens de proefperiode wel steeds op tijd geweest, heb alles van werk aangenomen enzo.quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:12 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Hoeft je nieuwe werkgever toch niet te weten?
Nooit twijfelen aan jezelf.quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:41 schreef _Arual_ het volgende:
![]()
Pfffft. Eerste keer dat ik op basis van een (overigens uiterst brutale) brief ben uitgenodigd voor een gesprek voor de functie van tekstschrijver. Tot nu toe vond ik al mijn baantjes via-via.
De kans is klein dat ik de baan daadwerkelijk krijg, ze hebben al een flinke reeks mensen afgewezen. Maar of ik die baan ga krijgen, dat maakt me niet eens zo heel veel uit: ik ben tenminste weer eens een keer uitgenodigd, en ik ga weer eens zo'n gesprek in.
Dit had ik zo nodig even: het is knap waardeloos als je als tekstschrijver niet in staat bent om dé brief te schrijven. Dan ga je toch twijfelen aan je capaciteiten.
Juist! Gefeliciteerd!quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:41 schreef _Arual_ het volgende:
![]()
Pfffft. Eerste keer dat ik op basis van een (overigens uiterst brutale) brief ben uitgenodigd voor een gesprek voor de functie van tekstschrijver. Tot nu toe vond ik al mijn baantjes via-via.
De kans is klein dat ik de baan daadwerkelijk krijg, ze hebben al een flinke reeks mensen afgewezen. Maar of ik die baan ga krijgen, dat maakt me niet eens zo heel veel uit: ik ben tenminste weer eens een keer uitgenodigd, en ik ga weer eens zo'n gesprek in.
Dit had ik zo nodig even: het is knap waardeloos als je als tekstschrijver niet in staat bent om dé brief te schrijven. Dan ga je toch twijfelen aan je capaciteiten.
Dat is echt zo lastig. Dat hele sollicitatiegebeuren is heel slecht geweest voor mijn zelfvertrouwen. En als je dan in een baan onder je niveau ook nog steeds de uitspraak "ik kan niet geloven dat jij uni hebt gedaan" naar je hoofd geslingerd krijgt, dan helpt dat niet echt meequote:
Maar ik had de brief op zijn minst kunnen beginnen met beste meneer, mevrouw of zo. Ik had geen aanhefquote:Op donderdag 3 maart 2011 17:50 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Juist! Gefeliciteerd!. Brutalen hebben de halve wereld
.
Oh zo ver ga ik dan nog nietquote:Op donderdag 3 maart 2011 17:58 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Maar ik had de brief op zijn minst kunnen beginnen met beste meneer, mevrouw of zo. Ik had geen aanhef
Ik wil hem je wil mailen, maar pas na het gesprek. Hij is zó specifiek op deze functie geschreven/geknutseld dat ik hem zelf niet eens kan hergebruiken. Zelf vind ik dat ik betere brieven heb geschreven, deze was raar, maar dat is blijkbaar een voordeel.quote:Op donderdag 3 maart 2011 18:00 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Oh zo ver ga ik dan nog niet.
Maar in ons wereldje moet je gewoon opvallen. Laten zien dat je durft, je creativiteit laten zien. En nu ben ik benieuwd naar jouw brief, maar jij moet hem ook lekker voor je houden en vaker gaan gebruiken
(gebruikte je hem nu voor het eerst?)
Ik heb twee reacties ontvangen op mijn brief (waaronder een uitnodiging voor een gesprek) en beide reacties waren positief: goeie brief, originele brief, met veel plezier gelezen. Dus.
Ok, alleen doen als je je er prettig bij voelt hoorquote:Op donderdag 3 maart 2011 18:04 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Ik wil hem je wil mailen, maar pas na het gesprek. Hij is zó specifiek op deze functie geschreven/geknutseld dat ik hem zelf niet eens kan hergebruiken. Zelf vind ik dat ik betere brieven heb geschreven, deze was raar, maar dat is blijkbaar een voordeel.
Ik wil alleen nog even voor me houden waar ik gesolliciteerd heb, dus heb nog even geduld.
Vind ik geen probleem hoor, hij is echt te specifiek voor hergebruik.quote:Op donderdag 3 maart 2011 18:08 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Ok, alleen doen als je je er prettig bij voelt hoor.
Ik ken dat.quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:57 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Dat is echt zo lastig. Dat hele sollicitatiegebeuren is heel slecht geweest voor mijn zelfvertrouwen. En als je dan in een baan onder je niveau ook nog steeds de uitspraak "ik kan niet geloven dat jij uni hebt gedaan" naar je hoofd geslingerd krijgt, dan helpt dat niet echt mee
Dat is wel heel erg!quote:Op donderdag 3 maart 2011 18:31 schreef Rucky het volgende:
[..]
Ik ken dat.![]()
Ik heb voor de:
[ afbeelding ]
Getekend.![]()
Maar voor het tekenen van een frisdrankmachine heb ik te weinig ervaring volgens het bedrijf waar ik solliciteeer.
Dat vind ik wel een heel grove opmerkingquote:Op donderdag 3 maart 2011 17:57 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Dat is echt zo lastig. Dat hele sollicitatiegebeuren is heel slecht geweest voor mijn zelfvertrouwen. En als je dan in een baan onder je niveau ook nog steeds de uitspraak "ik kan niet geloven dat jij uni hebt gedaan" naar je hoofd geslingerd krijgt, dan helpt dat niet echt mee
Het komt van één persoon. Als meerdere mensen het gingen roepen, dan ging ik me pas echt zorgen maken. Maar het blijft hard.quote:Op donderdag 3 maart 2011 19:01 schreef das_phantom het volgende:
[..]
Dat vind ik wel een heel grove opmerking.
Ja wow!quote:Op donderdag 3 maart 2011 18:59 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Dat is wel heel erg!
Ik schreef tijdens mijn studie twee informatieve boeken, en toen ik ging solliciteren, kreeg ik letterlijk te horen dat dat toch wel erg weinig was voor iemand van 22. Als ik nu een 22-jarige zou ontmoeten die hetzelfde had gedaan, zou ik er denk ik van onder de indruk zijn.
Nou ja, nu eens dit gesprek afwachten. Ik zit niet op de schopstoel dus als het niks wordt, jammer, maardan heb ik in ieder geval weer wat solliciteerervaring.
De 2 bedrijven waar ik hiervoor het langste heb gewerkt bestaan beide niet meer. En de derde is overgenomen door een ander bedrijf, bestaat op papier dus ook niet meer.quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:31 schreef raptorix het volgende:
Als je trouwens echt evil je CV wilt oppoetsen, vul gewoon referenties in van bedrijven die failliet zijn![]()
Mijn vriendin heeft dat ook eens gedaan. Dik halfuur heen fietsen, uur en driekwartier schoonmaken en dan nog dik halfuur terug fietsen. Ze kreeg geen loonheffingskorting vanwege een andere baan. Kwam uit op een 10tje per dag waar ze bijna 3 uur uur voor bezig was. Heeft dan ook niet lang geduurd.quote:Op donderdag 3 maart 2011 23:32 schreef Balisto het volgende:
Vanmiddag gebeld door een uitzendbureau of ik als tijdelijke vaste baan bij een bedrijf wil schoonmaken. Anderhalf uur per dag, 's avonds op een verlaten industrieterrein aan de andere kant van de stad.
Ik heb gezegd dat ik erover na zou denken, maar ik vind het eigenlijk de moeite niet waard voor die 7,5 uur per week.
Ik ben na 10 jaar ineens ontslagen dat voelt ook klote.quote:Op vrijdag 4 maart 2011 12:18 schreef JL... het volgende:
Nou, de eerste sollicitaties zijn alweer de deur uit...
Voelt echt klote aan, om weer na een maand op straat gezet te zijn, en weer te moeten solliciteren. Daarnaast breekt vandaag in het zuiden de carnaval aan, en zullen de maan- en dinsdag en waarschijnlijk ook de rest van volgende week weinig gaan brengen.
Ik kan er ook niets aandoen dat ze te weinig werk hadden maar de schofterigheid waarop je er dan uitgezet wordt is beneden alle peil.quote:Op vrijdag 4 maart 2011 12:39 schreef JL... het volgende:
Dat kan ik goed begrijpen...
Ik vind het ook zo mooi om al op vacatures mijn oude functie te zien staan...tsja een zijn dood is de ander zijn brood.
Succes! Heb je eigenlijk al eerder in het vak gewerkt?quote:Op vrijdag 4 maart 2011 12:49 schreef Viking84 het volgende:
En weer een uitnodiging voor een gesprek binnen! Voor een redacteursfunctie waar enórm veel reacties op waren gekomen (tja, Villamedia hè), dus ik dacht dat het wel niks zou worden, maar mijn nieuwe brief heeft wonderen verricht. Er zijn nog steeds veel kandidaten over, maar het is al een hele boost voor m'n zelfvertrouwen dat ik word uitgenodigd voor een gesprek
. Ben nu ook zo benieuwd wat er van de andere sollicitaties zal komen!
Nee, niet als in een vaste baan (beetje vrijwilligerswerk hier en daar), dus het gaat nog lastig worden, want op dit soort vacatures komen doorgaans > 200 reacties binnen waaronder vast ook reacties van mensen die meer ervaring hebben dan ik. Denk dus ook niet dat ik het ga worden, maar ik ben er wel van overtuigd dat ik dankzij mijn brief uitgenodigd ben (niet dankzij mijn cv nmlquote:Op vrijdag 4 maart 2011 12:51 schreef das_phantom het volgende:
[..]
Succes! Heb je eigenlijk al eerder in het vak gewerkt?
Ja, ik ookquote:Op vrijdag 4 maart 2011 12:31 schreef Rucky het volgende:
[..]
Ik ben na 10 jaar ineens ontslagen dat voelt ook klote.![]()
Ik heb net gebeld naar een bedrijf waar ik 2 weken geleden gesolliciteerd heb. Ik ben nog niet afgewezen en binnen 1,5 week krijg ik bericht. Terwijl er ook bedrijven vroegen of ik meteen kon langskomen. Ik begin ondertussen wel een beetje sollicitatiemoe te worden.
Woei!quote:Op vrijdag 4 maart 2011 12:50 schreef Rucky het volgende:
[..]
Ik kan er ook niets aandoen dat ze te weinig werk hadden maar de schofterigheid waarop je er dan uitgezet wordt is beneden alle peil.
Maar ik heb ook goed nieuws, ik ben net uitgenodigd voor een gesprek komende dinsdag.
Dank je, jij ook natuurlijk. De werkzaamheden die ik daar moet doen ligt redelijk in het verlengde van wat ik gedaan heb. Alleen de reistijd is een nadeel omdat ik nog van het ov afhankelijk ben. Maarja dat is mijn probleem.quote:
Ik zou een grote uitdaging tegemoet gaan! Dat is wel heel spannend!quote:Op vrijdag 4 maart 2011 13:07 schreef Rucky het volgende:
[..]
Dank je, jij ook natuurlijk. De werkzaamheden die ik daar moet doen ligt redelijk in het verlengde van wat ik gedaan heb. Alleen de reistijd is een nadeel omdat ik nog van het ov afhankelijk ben. Maarja dat is mijn probleem.
Jammer, maar het zat er al aan te komen.quote:Op vrijdag 4 maart 2011 13:34 schreef karton het volgende:
Zojuist telefoon gekregen van m'n uitzendbureau en ben het niet geworden.
Het ging uiteindelijk tussen mij en iemand die intern gesolliciteerd had, toen kreeg ik al een gevoel dat ik het niet zou worden.
We waren qua vaardigheden gelijk alleen die andere persoon had meer ervaring..dan leg je het als starter sowieso af.
Straks maar weer eens vacatures door gaan kijken, zal niet zo heel veel werk zijn omdat er gewoon heel weinig is.
Heerlijk, die activiteit hier!quote:Op vrijdag 4 maart 2011 15:05 schreef Rucky het volgende:
Net gebeld nav een andere sollicitatie en daar mag ik maandag langskomen op gesprek.
Ik zoek werk in de grafische (2d/3d) sector.quote:Op vrijdag 4 maart 2011 14:56 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Jammer, maar het zat er al aan te komen.
Wat zoek je eigenlijk?
Idd. Mijn doel is ook om per 1 april een baan te hebben. Dat zou moeten lukken als 1 van m'n huidige sollicitaties ergens op uitloopt.quote:Op vrijdag 4 maart 2011 15:09 schreef karton het volgende:
[..]
Ik zoek werk in de grafische (2d/3d) sector.
Het bedrijf waar ik solliciteerde was trouwens Philips. Uiteindelijk afgetroeft door een interne die na de deadline nog even komt solliciteren.![]()
Wel zuur omdat tijdens het gesprek die kerel nog nét niet zei dat ik de baan had, auw.
Nu zit volgende week dat klote carnaval er nog eens tussen waardoor van solliciteren minder terecht komt.
Maar ik ga gewoon door met solliciteren, hopelijk deze maand een nieuwe baan want april komt wel erg snel dichtbij.
Wat dat betreft is regio Utrecht ook klote. Ken je ook overweg met solidedge/works? Dat vragen bedrijven tegenwoordig.quote:Op vrijdag 4 maart 2011 15:09 schreef karton het volgende:
Ik zoek werk in de grafische (2d/3d) sector.
Het bedrijf waar ik solliciteerde was trouwens Philips. Uiteindelijk afgetroeft door een interne die na de deadline nog even komt solliciteren.![]()
Wel zuur omdat tijdens het gesprek die kerel nog nét niet zei dat ik de baan had, auw.
Nu zit volgende week dat klote carnaval er nog eens tussen waardoor van solliciteren minder terecht komt.
Maar ik ga gewoon door met solliciteren, hopelijk deze maand een nieuwe baan want april komt wel erg snel dichtbij.
Ik kan me voorstellen dat je er niet echt op zit te wachten, maar als het echt niet wil lukken om werk te vinden, is het misschien geen slecht idee om een stage te lopen? Desnoods deeltijd?quote:Op vrijdag 4 maart 2011 15:09 schreef karton het volgende:
[..]
Ik zoek werk in de grafische (2d/3d) sector.
Het bedrijf waar ik solliciteerde was trouwens Philips. Uiteindelijk afgetroeft door een interne die na de deadline nog even komt solliciteren.![]()
Wel zuur omdat tijdens het gesprek die kerel nog nét niet zei dat ik de baan had, auw.
Nu zit volgende week dat klote carnaval er nog eens tussen waardoor van solliciteren minder terecht komt.
Maar ik ga gewoon door met solliciteren, hopelijk deze maand een nieuwe baan want april komt wel erg snel dichtbij.
Probleem met stages is dat het te weinig oplevert. Velen hier moeten huur betalen en in hun levensonderhoud voorzien en dat gaat niet met een nettovergoeding van 350 per maand. Beetje jammer dat dat dan soms wordt gezien als 'niet graag genoeg willen', 'niet willen investeren in je eigen toekomst' (zeg niet dat jij dat doet hoorquote:Op vrijdag 4 maart 2011 15:17 schreef bluejean het volgende:
[..]
Ik kan me voorstellen dat je er niet echt op zit te wachten, maar als het echt niet wil lukken om werk te vinden, is het misschien geen slecht idee om een stage te lopen? Desnoods deeltijd?
De hamvraag: wat voor studie ga je afronden en wat voor baan zoek je?quote:Op vrijdag 4 maart 2011 15:16 schreef bluejean het volgende:
Ik lees ook weer mee! Nog stééds aan het afstuderen, maar het wordt nu toch wel echt tijd om me te gaan oriënteren op een baan. Het liefst een voltijdfunctie die aansluit bij mijn opleiding, maar desnoods tijdelijk werk via een uitzendbureau. Ook overweeg ik nog een stage te gaan lopen, om toch iets meer werkervaring op te doen en een interessanter cv te kunnen overleggen bij een potentiële werkgever.
Ik vind het hele sollicitatiegebeuren eigenlijk maar doodeng. Ik merk dat ik te onzeker ben, waardoor ik uit angst voor afwijzing terughoudend ben geworden om te gaan solliciteren. Een verschrikkelijk verkeerde gedachte natuurlijk, waar ik echt snel overheen moet zien te komen, want met zo'n houding wordt het bij voorbaat al niks. Hopelijk gaat die knop snel om, dus!
Volgende week gaan er in ieder geval twee brieven de deur uit. De eerste échte sollicitatiebrieven. Denk niet dat ik daadwerkelijk uitgenodigd ga worden - te weinig werkervaring - maar het is in ieder geval een goede vingeroefening. Spannend!
Ik ben meer van de 3ds max.quote:Op vrijdag 4 maart 2011 15:16 schreef Rucky het volgende:
[..]
Wat dat betreft is regio Utrecht ook klote. Ken je ook overweg met solidedge/works? Dat vragen bedrijven tegenwoordig.
Die tip kreeg ik ook en daar ga ik ook werk (ha ha) van maken. Zit alleen nog te bedenken hoe ik dat aan ga pakken en hoe ik dat ga verwoorden in een brief.quote:Op vrijdag 4 maart 2011 15:17 schreef bluejean het volgende:
[..]
Ik kan me voorstellen dat je er niet echt op zit te wachten, maar als het echt niet wil lukken om werk te vinden, is het misschien geen slecht idee om een stage te lopen? Desnoods deeltijd?
Ik woon nog thuis dus dat het weinig geld oplevert maakt mij niet zoveel uit. Zo'n stage zou ik gewoon doen vanwege de ervaring die ik opdoe en dat ik iets om handen heb.quote:Op vrijdag 4 maart 2011 15:20 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Probleem met stages is dat het te weinig oplevert. Velen hier moeten huur betalen en in hun levensonderhoud voorzien en dat gaat niet met een nettovergoeding van 350 per maand. Beetje jammer dat dat dan soms wordt gezien als 'niet graag genoeg willen', 'niet willen investeren in je eigen toekomst' (zeg niet dat jij dat doet hoor). Stage zou hier een noodplan zijn (dan zou ik wat geld erbij gaan lenen van m'n ouders ofzo) en ik zou wel afspraken willen maken over het vervolg bij goed afronden van de stage (vast contract dus), zodat ik iig niet weer in zo'n situatie terecht kom.
Ja, dat is wel waar natuurlijk. Ik zit zelf ook in die situatie waarin ik in principe bereid ben om meer werkervaring op te doen middels een stage, maar het lastig is om het financieel gezien te kunnen bolwerken. Zoals je zegt, de huur moet inderdaad ook betaald worden. Nu kan ik heel misschien stage lopen voor één dag in de week - onbetaald, dat wel - wat me wel interessant in de oren klinkt. Enerzijds meer werkervaring in mijn eigen vakgebied kunnen opdoen, en anderzijds voldoende tijd om te kunnen werken (bijbaan) en de huur te betalen.quote:Op vrijdag 4 maart 2011 15:20 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Probleem met stages is dat het te weinig oplevert. Velen hier moeten huur betalen en in hun levensonderhoud voorzien en dat gaat niet met een nettovergoeding van 350 per maand. Beetje jammer dat dat dan soms wordt gezien als 'niet graag genoeg willen', 'niet willen investeren in je eigen toekomst' (zeg niet dat jij dat doet hoor). Stage zou hier een noodplan zijn (dan zou ik wat geld erbij gaan lenen van m'n ouders ofzo) en ik zou wel afspraken willen maken over het vervolg bij goed afronden van de stage (vast contract dus), zodat ik iig niet weer in zo'n situatie terecht kom.
Goeiequote:Op vrijdag 4 maart 2011 15:21 schreef Viking84 het volgende:
[..]
De hamvraag: wat voor studie ga je afronden en wat voor baan zoek je?.
Oh ja. Dat wordt ook nog best pittig, denk ikquote:Op vrijdag 4 maart 2011 15:30 schreef bluejean het volgende:
[..]
Goeie. Ik heb cultuurwetenschappen gestudeerd en zoek een baan in de culturele sector. Een heel specifieke wens heb ik daarbij overigens niet. Organiseren, beleid, commercieel. Alles best.
Ja, die websites houd ik wel bij, idd.quote:Op vrijdag 4 maart 2011 15:33 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Oh ja. Dat wordt ook nog best pittig, denk ik. In welke hoek van het land? En culturelevacatures.nl ken je natuurlijk al
.
Museum Boijmans had ook interessante vacatures, maar die zijn alweer van de site gehaald, zie ik. Zie wel een stagemogelijkheid die miss wat voor je is?
Je kunt gewoon op hun website kijkenquote:Op vrijdag 4 maart 2011 15:35 schreef bluejean het volgende:
[..]
Ja, die websites houd ik wel bij, idd.
Ik woon in Amsterdam. Dus het liefste omgeving Noord-Holland, maar Zuid-Holland en Utrecht vind ik ook geen probleem.
Edit: wil je die stage pm-en? Sta voor alles open, namelijk.![]()
Oh, bij Boijmans, bedoel je. Ik zal morgen even kijken. Merciquote:Op vrijdag 4 maart 2011 18:23 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Je kunt gewoon op hun website kijken.
De structuur vd site is een beetje onoverzichtelijk, dus: het museum --> organisatie --> organisatie --> vacatures.
Late reactie, sorry!quote:Op vrijdag 25 februari 2011 20:59 schreef pussywillow het volgende:
Mooi! Wat voor iets heb je gevonden?
Ja ze dachten dat het uit konquote:Op maandag 7 maart 2011 15:05 schreef das_phantom het volgende:
Heh, geen geld maar wel een vacature plaatsen?
Een open sollicitatiebrief ziet er voor het overgrote deel hetzelfde uit als een gerichte sollicitatiebrief, alleen de inleiding moet anders zijn.quote:Op maandag 7 maart 2011 15:31 schreef karton het volgende:
Ik heb de draad weer opgepakt en heb gesolliciteerd op de functie 'webmaster' (dat woord..).
Het is niet echt wat ik zoek maar het lijkt me erg leerzaam en daarom een leuke uitdaging. Minder ervaring is geen probleem dus dat is geen reden om niet te solliciteren.
Voor m'n gevoel blijf ik dat werk, mocht ik worden aangenomen, voor een jaartje doen om daarna verder te gaan kijken.
Verder heb ik nog steeds een sollicitatie lopen bij een bedrijf in Venlo. Afwachten of ik daar mag beginnen...
Ik werk graag met 3d visualisaties alleen er zijn echt weinig vacatures in die richting.
Verder heb ik nog een vraag over open sollicitaties (voor een stageplek) en de aanpak daarvan.
Je kan dan niet solliciteren naar een bepaalde functie binnen het bedrijf waardoor je je brief niet 'naar' die functie toe kan schrijven.
Zelf zat ik te denken aan het beschrijven van uiteraard de kennis en ervaring die je hebt en dat je vraagt naar de mogelijkheden van een stage.
Is er verder nog iets wat er nog meer in zo'n brief moet, of iets wat er juist niet in moet?
Dat is inderdaad een goede opening.quote:Op maandag 7 maart 2011 15:39 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Een open sollicitatiebrief ziet er voor het overgrote deel hetzelfde uit als een gerichte sollicitatiebrief, alleen de inleiding moet anders zijn.
Zelf heb ik een open sollicitatie een keer zo gedaan: "Heeft u wel eens gedacht aan / heeft u interesse in een < naam + functie > + korte beschrijving van jezelf. Dan nodig ik u graag uit om verder te lezen!"
Wat voor soort werk zoek je precies?quote:Op dinsdag 8 maart 2011 12:29 schreef JL... het volgende:
Wat ik echt jammer vind is dat ik in een uithoek van het land woon (Maastricht).
Ik wil graag in de randstad kijken voor banen, omdat daar het meeste in mijn richting te vinden is, maar omdat ik momenteel geen uitkering ontvang ben ik een beetje onzeker over solliciteren.
Kijk, een treinkaartje retour kost al gauw 40 euro. Als er daadwerkelijk een baan in zit, wil ik dat best wel investeren. Ook als ik een uitkering zou ontvangen, dan zou ik eerder bereid zijn om dat geld er voor neer te tellen. Maar ik ben niet echt van plan om constant op en neer te reizen voor gesprekken die niks opleveren, en maar mijn eigen spaarcenten op te maken.
Het is een lastige situatie.
Dat is ook wat mij tegenhoudt om in de Randstad te zoeken (al woon ik weer in een andere uithoek).quote:Op dinsdag 8 maart 2011 12:29 schreef JL... het volgende:
Wat ik echt jammer vind is dat ik in een uithoek van het land woon (Maastricht).
Ik wil graag in de randstad kijken voor banen, omdat daar het meeste in mijn richting te vinden is, maar omdat ik momenteel geen uitkering ontvang ben ik een beetje onzeker over solliciteren.
Kijk, een treinkaartje retour kost al gauw 40 euro. Als er daadwerkelijk een baan in zit, wil ik dat best wel investeren. Ook als ik een uitkering zou ontvangen, dan zou ik eerder bereid zijn om dat geld er voor neer te tellen. Maar ik ben niet echt van plan om constant op en neer te reizen voor gesprekken die niks opleveren, en maar mijn eigen spaarcenten op te maken.
Het is een lastige situatie.
Als software tester toevallig?quote:Op dinsdag 8 maart 2011 17:31 schreef Piles het volgende:
Binnenkort weer een gesprek, dicht in de buurt, met één van de leukste banen die ik me nu kan wensen
Zit alleen een heel sollicitatieformulier bij waar ze vragen naar je huidige salaris, of je 13e maand krijgt, of je auto van de zaak hebt, hoeveel vakantiedagen je hebt en wat je gewenste salaris is. Ik ben daar nooit zo'n fan van eigenlijk, zeker niet op papier
Toevallig nietquote:
Oh, zo'n lijst kreeg ik laatst ook. Vond ik ook maar vervelend. Het maakt het zo zakelijk en kil ofzo.quote:
En ze hebben er ook gewoon geen ruk mee te makenquote:Op dinsdag 8 maart 2011 18:27 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Oh, zo'n lijst kreeg ik laatst ook. Vond ik ook maar vervelend. Het maakt het zo zakelijk en kil ofzo.
Ik doe gelukkig mijn meeste zaken met een ander uitzendbureau (waar ik wel de loonheffingskorting heb). Maar toch. Het verbaast me steeds weer hoe onredelijk mensen (die hun geld verdienen met andere mensen aan werk helpen) kunnen zijn.quote:Op woensdag 9 maart 2011 12:14 schreef das_phantom het volgende:
Met zulke ervaringen zou ik allang naar een andere bureau zijn overgestapt. Jij hoeft dit niet te pikken.
Is het een uitzendbureau met een drieletterige naam, beginnend met en eindigend op een A?quote:Op woensdag 9 maart 2011 12:09 schreef Balisto het volgende:
Mag ik hier anti-reclame maken voor bepaalde uitzendbureaus?
Ik heb het er namelijk echt een beetje mee gehad. Weer benaderd voor een tijdelijk baantje: 's ochtends van half 7 tot 8 schoonmaken op een school. Totaal 4,5 uur per week. Zonder loonheffingskorting levert me dat dus vrijwel niets op en is het me echt niet waard om zo vroeg op te staan.
Ook hebben ze steeds klusjes waar je een rijbewijs voor nodig hebt. Die heb ik niet en dat heb ik al meerdere keren aangegeven, maar het dringt niet tot ze door.
Als ik ze dan beleefd vraag of ze echt geen ander werk voor me hebben, word ik bot afgesnauwd dat ze niks voor me kunnen doen als ik steeds nee zeg tegen deze klusjes.
Volgens mij heeft elk uitzendbureau dezelfde fratsen. Dat is tenminste mijn ervaring.quote:Op woensdag 9 maart 2011 15:28 schreef pussywillow het volgende:
[..]
Is het een uitzendbureau met een drieletterige naam, beginnend met en eindigend op een A?
Hoe gaat het bij de TNT?quote:Op woensdag 9 maart 2011 15:35 schreef Blobje het volgende:
[..]
Volgens mij heeft elk uitzendbureau dezelfde fratsen. Dat is tenminste mijn ervaring.
Dinsdag begin ik. Heb de eerste week wel gelijk 5 dagen, dus dat scheelt.quote:
Waarom eigenlijk zo'n persoonlijkheidstest? Als je je verdiept in de functie kun je redelijk voorspellen welk profiel men zoekt en het is nu niet zo dat een persoonlijkheidstest niet enigszins te sturen valt door de "juiste" antwoorden te geven. (Dat zeg ik als psycholoog zijndequote:Op woensdag 9 maart 2011 13:19 schreef Blik het volgende:
Gesprek van gisteren is goed afgelopen, uitgenodigd voor een tweede gesprek. Dan ook meteen IQ-test, persoonlijkheidstest, case voorbereiden en afsluitend gesprek. Krijg dan direct te horen of het positief of negatief uitvalt.
quote:Op woensdag 9 maart 2011 15:28 schreef pussywillow het volgende:
[..]
Is het een uitzendbureau met een drieletterige naam, beginnend met en eindigend op een A?
Tja, van mij hoeft het ook niet. Ik ben zelfs een keer afgewezen n.a.v. een persoonlijkheidstest... De psycholoog haalde er de meest bizarre conclusies uit. Zelfs de directeur van het bedrijf die me aan wilde nemen snapte er geen hout van, maar was verplicht het advies op te volgen. Na aanleiding hiervan is het belang van de persoonlijkheidstest bij dat bedrijf flink omlaag geschroefd.quote:Op woensdag 9 maart 2011 16:23 schreef das_phantom het volgende:
[..]
Waarom eigenlijk zo'n persoonlijkheidstest? Als je je verdiept in de functie kun je redelijk voorspellen welk profiel men zoekt en het is nu niet zo dat een persoonlijkheidstest niet enigszins te sturen valt door de "juiste" antwoorden te geven. (Dat zeg ik als psycholoog zijnde)
Wellicht zul je niet echt in aanmerking komen, maar misschien wordt je wel een keer uitgenodigd en kun je het zien als sollicitatie oefening.quote:Op donderdag 10 maart 2011 22:21 schreef hetzusjevan het volgende:
Hoi, ik lurk al een paar daagjes mee met jullie.. ik kan niet echt een topic voor starters vinden, dus ik dacht: misschien kan ik hier wat tips van de wat meer ervaren mensen vergaren?
Ik studeer deze zomer af (wo bedrijfscommunicatie en digitale media) maar ben al veel aan het rondkijken. Nu moet ik zeggen dat ik daar best onzeker van word. Ze vragen overal minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring, maar die heb ik niet. Heeft het nut om toch brutaal te zijn en te reageren op zulke functies straks? Als ik een goede sollicitatiebrief weet te schrijven, zou ik dan misschien toch kans maken, ook al heb ik geen werkervaring? (In dat geval ga ik vast mijn sollicitatiebrieven-skills oppoetsen, haha).
UvT? Leuk, dat heb ik daar ook gestudeerdquote:Op donderdag 10 maart 2011 22:21 schreef hetzusjevan het volgende:
Ik studeer deze zomer af (wo bedrijfscommunicatie en digitale media) maar ben al veel aan het rondkijken.
Toevallig! Ik heb de bachelor psychologie afgerond aan de UvT, tijdens die bachelor vakken bijgevolgd en daarna begonnen aan de master BDMquote:Op donderdag 10 maart 2011 22:47 schreef pussywillow het volgende:
[..]
UvT? Leuk, dat heb ik daar ook gestudeerdTenminste, de bachelor BDM, master heb ik ergens anders gedaan.
Het is inderdaad een vrij lastige richting om als starter werk in te vinden, momenteel. Ik ben ook al maanden op zoek en bezorg nu, bij gebrek aan beter, post.Maar laat dat je niet afschrikken, als je een béétje handig bent in solliciteren vind je echt wel iets! Ik heb in ieder geval, naast een hoop afwijzingen, ook best een aantal gesprekken gehad die iets hadden kunnen worden. En wat die ervaring betreft: ik zou me toch vooral richten op de vacatures waarbij men starters zoekt (dun gezaaid, ik weet het) of waarbij het niet genoemd wordt. Als er om 1-2 jaar ervaring wordt gevraagd kun je het best proberen (en misschien heb je wel dingen naast je studie gedaan die ook als ervaring kunnen tellen), maar als er om 3-5 jaar of zelfs nog meer wordt gevraagd dan kun je je tijd denk ik beter besteden.
Daar ging ik al een beetje vanuit, ik zoek sowieso niet op WO functies. Zijn HBO-functies dan ook te hoog gegrepen denk je?quote:Op donderdag 10 maart 2011 22:32 schreef Blik het volgende:
[..]
Wellicht zul je niet echt in aanmerking komen, maar misschien wordt je wel een keer uitgenodigd en kun je het zien als sollicitatie oefening.
Uiteindelijk komt het er toch vaak op neer dat je onder je niveau een baan zult moeten zoeken wegens gebrek aan ervaring
Onder HBO moet je niet willen, want dat gaat later tegen je werken. Denk dat je uiteindelijk de meeste kans maakt bij een groter bedrijf omdat die ook nog wel willen investeren in mensenquote:Op donderdag 10 maart 2011 22:57 schreef hetzusjevan het volgende:
[..]
Daar ging ik al een beetje vanuit, ik zoek sowieso niet op WO functies. Zijn HBO-functies dan ook te hoog gegrepen denk je?
Best wel jaquote:Op vrijdag 11 maart 2011 00:12 schreef Balisto het volgende:
Is het heel erg als ik bij de vacature "commercieel medewerker buitendienst" denk aan mensen die je op straat dingen proberen aan te smeren?
In de tijd dat een interieurverzorgster een schoonmaakster is, een administratief medewerker een callcentermedewerker en een retail assistent manager een winkelmedewerker is het helemaal niet zo gek gedacht.quote:Op vrijdag 11 maart 2011 00:12 schreef Balisto het volgende:
Is het heel erg als ik bij de vacature "commercieel medewerker buitendienst" denk aan mensen die je op straat dingen proberen aan te smeren?
Misschien toch de moeite waard om een keer uit te zoeken wat die loonheffingskorting precies is. Het maakt namelijk uiteindelijk geen verschil, aan het eind van het jaar reken je de loonheffing af met de belastingdienst. Dan wordt het bruto/netto bedrag vastgesteld.quote:Op woensdag 9 maart 2011 12:09 schreef Balisto het volgende:
Mag ik hier anti-reclame maken voor bepaalde uitzendbureaus?
Ik heb het er namelijk echt een beetje mee gehad. Weer benaderd voor een tijdelijk baantje: 's ochtends van half 7 tot 8 schoonmaken op een school. Totaal 4,5 uur per week. Zonder loonheffingskorting levert me dat dus vrijwel niets op en is het me echt niet waard om zo vroeg op te staan.
Aan het einde wordt het dan wel verrekend, maar daar kan hij nu de huur en de boodschappen niet van betalen natuurlijk.quote:Op vrijdag 11 maart 2011 10:07 schreef sigme het volgende:
[..]
Misschien toch de moeite waard om een keer uit te zoeken wat die loonheffingskorting precies is. Het maakt namelijk uiteindelijk geen verschil, aan het eind van het jaar reken je de loonheffing af met de belastingdienst. Dan wordt het bruto/netto bedrag vastgesteld.
Als je bij een werkgever geen loonheffingskorting krijgt, ontvang je netto wat minder. Als je dan aan het eind van het jaar bij de belastingdienst opgeeft hoeveel je bruto hebt verdiend en hoeveel al is afgedragen, krijg je geld terug en hebt je dus uiteindelijk hetzelfde nettobedrag als wanneer de loonheffingskorting direct was toegepast.
Vind een pasfoto heel erg Amerikaans, en zou ik dus ook niet doen. Iets van karaktereigenschappen op je CV zetten zou ik wel doen, geeft net dat beetje extraquote:Op vrijdag 11 maart 2011 11:24 schreef JL... het volgende:
ow, en nog een korte vraag:
Pasfoto op je C.V....ja of nee?
Ik heb er momenteel geen, en ben er eigenlijk ook een beetje terughoudend mee.
Ik heb interesses op mijn CV staan. Zegt ook eea over mij (oa literatuur, hardlopen etc).quote:Op vrijdag 11 maart 2011 11:49 schreef Blik het volgende:
[..]
Vind een pasfoto heel erg Amerikaans, en zou ik dus ook niet doen. Iets van karaktereigenschappen op je CV zetten zou ik wel doen, geeft net dat beetje extra
Voorlopige teruggaaf is ook een optie tochquote:Op vrijdag 11 maart 2011 10:11 schreef Blobje het volgende:
[..]
Aan het einde wordt het dan wel verrekend, maar daar kan hij nu de huur en de boodschappen niet van betalen natuurlijk.
Ik heb ook hobbies op mijn cv staan.quote:Op vrijdag 11 maart 2011 11:54 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Ik heb interesses op mijn CV staan. Zegt ook eea over mij (oa literatuur, hardlopen etc).
Update:quote:Op vrijdag 11 maart 2011 12:36 schreef Blik het volgende:
[..]
Vanochtend tweede gesprek bij consultancy-bedrijf, krijg maandag of dinsdag te horen of ze een positief advies gaan geven. Dan ben ik eigenlijk zo goed als aangenomen, of het moet fout gaan bij de capaciteitentest en persoonlijkheids test
Mooiquote:Op vrijdag 11 maart 2011 13:28 schreef Blik het volgende:
[..]
Update:
Ze waren positief en gaan me uitnodigen voor de testen
Ik heb de testen zelf al een keer gemaakt en toen redelijk makkelijk doorgekomen (voor een masterclass). Dus ik ga er vanuit dat dat deze keer ook geen probleem zal zijn, aangezien ik weet dat de testen an sich niet veranderd zijn.quote:Op vrijdag 11 maart 2011 13:31 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Mooi.
Hebben ze trouwens zelf gezegd dat die tests eigenlijk maar een formaliteit zijn en je zo goed als aangenomen bent of concludeer je dat zelf? Ik zou zo'n capaciteitentest nml niet te lichtvaardig opvatten. Heb er laatst één gemaakt waarvoor minder dan 20 % slaagde. Ik zat dus bij de overige 80 %.
Ben benieuwd of Arual haar gesprek al heeft gehad?
Klopt, maar dat weet je niet in deze onzekere tijden als werkzoekende.quote:Op vrijdag 11 maart 2011 12:16 schreef Piles het volgende:
[..]
Voorlopige teruggaaf is ook een optie tochMaar dan moet je wel goed kunnen schatten wat er komend jaar allemaal aan inkomsten gaat komen.
Wat heb je met UWV gedaan? ( werkte je voor een bedrijf hiervoor?)quote:Op zaterdag 12 maart 2011 01:41 schreef Basson het volgende:
Dit topic doet mij ineens beseffen dat ik al ruim twee maanden zonder inkomsten zit... Volgens mij hou ik dat niet lang meer vol...
Ik speur al sinds juli vorig jaar naar een baan die mij Überhaupt aanspreekt. Twee vacatures zijn afgeketst en ik heb nu via Randstad gesolliciteerd naar iets waar ik waarschijnlijk te oud voor ben: ongeschoold werk in een recyclingfabriek... Dus JA ik pak vrijwel alles aan...
Ik heb ergens voor geleerd en ik heb daar 6 jaar lang mijn brood mee verdient maar ik ben daar helemaal klaar mee... Het boeit mij niet meer en het geeft geen voldoening etc.
Ik ben bezig om een kleine onderneming op te zetten met behulp van opgedane contacten maar het is zo vreselijk lastig om gemotiveerd te blijven zonder enige vorm van motivatie... Het liefste zou ik met de noorderzon vertrekken en alles en iedereen achter mij laten...
Het bedrijf waar ik met veel plezier werkte is in juli vorig jaar failliet gegaan. Het UWV heeft mij 3 maanden een uitkering gegeven. Ooit een keer met een werkcoach gesproken, maar van de beste man nooit meer iets vernomen. t/m december inkomsten gehad vanuit mijn freelance bezigheden, en toen werd het stil.quote:Op zaterdag 12 maart 2011 15:28 schreef Peter het volgende:
[..]
Wat heb je met UWV gedaan? ( werkte je voor een bedrijf hiervoor?)
Ik heb de irrelevante bijbanen er maar gewoon opgezet, anders is het zo leegquote:Op zondag 13 maart 2011 17:49 schreef bluejean het volgende:
Hoe pakken jullie het aan met je cv wanneer je op een serieuze functie - d.w.z. geen bijbaan - solliciteert en nog weinig tot geen relevante werkervaring hebt? Zo heb ik, naast verschillende bijbaantjes vóór en tijdens de studie, alleen een stage gelopen die enigszins representatief is voor de functie waar ik op wil reageren.
Wat nu? Alléén de stage onder het kopje werkervaring uitgebreide melden, met daaronder een korte vermelding van 'diverse bijbanen', óf de bijbanen expliciet noemen (hoe lang in dienst, naam bedrijf, functie, etc.)? (Let wel: het gaat hier om weinig relevante bijbanen, voornamelijk in de horeca.)
Ik vind het enerzijds onzinnig en onprofessioneel om de bijbanen teveel aandacht te geven in mijn cv, maar alleen een stage is misschien ook weer wat karig. Leuk hoor, starter op de arbeidsmarkt.
Tips zijn welkom!
Om die reden zet ik ze er ook bij daarmee heb je geen gaten in je cv. Dat doe ik ook met opleidingen en cursussen.Ook al zijn ze irrelevant het laat toch zien dat je niet stil hebt gezeten en dat je van meer markten thuis bent. En het is een leuk onderwerp op je gesprek als je dat kan verduidelijken.quote:Op zondag 13 maart 2011 22:22 schreef pussywillow het volgende:
[..]
Ik heb de irrelevante bijbanen er maar gewoon opgezet, anders is het zo leegHet geeft in ieder geval aan dat je niet stil hebt gezeten.
Nee nee, dat is niet de houding waarmee je een sollicitatiegesprek moet ingaan! Dan wordt het zéker niets. Dus hoofd omhoog en kick some assquote:Op maandag 14 maart 2011 13:31 schreef Blik het volgende:
Vandaag weer een sollicitatiegesprek, maar ik denk niet dat dat iets gaat worden. Dus nu full-focus op de twee mogelijkheden die ik nu heb lopen
Ik had als starter er alles opstaan zoals bijbaantjes en certificaten.quote:Op zondag 13 maart 2011 17:49 schreef bluejean het volgende:
Hoe pakken jullie het aan met je cv wanneer je op een serieuze functie - d.w.z. geen bijbaan - solliciteert en nog weinig tot geen relevante werkervaring hebt? Zo heb ik, naast verschillende bijbaantjes vóór en tijdens de studie, alleen een stage gelopen die enigszins representatief is voor de functie waar ik op wil reageren.
Wat nu? Alléén de stage onder het kopje werkervaring uitgebreide melden, met daaronder een korte vermelding van 'diverse bijbanen', óf de bijbanen expliciet noemen (hoe lang in dienst, naam bedrijf, functie, etc.)? (Let wel: het gaat hier om weinig relevante bijbanen, voornamelijk in de horeca.)
Ik vind het enerzijds onzinnig en onprofessioneel om de bijbanen teveel aandacht te geven in mijn cv, maar alleen een stage is misschien ook weer wat karig. Leuk hoor, starter op de arbeidsmarkt.
Tips zijn welkom!
Bedoelde het eigenlijk anders. Ik had net het gesprek gehad en ik ben zelf niet geïnteresseerd. Mocht ik morgen te horen krijgen dat ze doorgaan met mij voor een tweede ronde dan ga ik vriendelijk bedankenquote:Op maandag 14 maart 2011 13:36 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Nee nee, dat is niet de houding waarmee je een sollicitatiegesprek moet ingaan! Dan wordt het zéker niets. Dus hoofd omhoog en kick some ass.
Ik heb zonet ook weer een paar mails de deur uitgedaan die mogelijk tot werk kunnen leiden.
Verder kreeg ik vanochtend nav een sollicitatie een mail dat ze de vacatureruimte voorlopig toch niet kunnen opvullen en vroegen ze of ze m'n cv in portefeuille mochten houden voor als er in het komende half jaar weer een passende vacature was.
Vorige week ook al zoiets: wel een vacature hebben en dan toch maar niet want er is geen geld. Irritant is dat.
Het gebeurt blijkbaar wel vaker, want dit is dus de derde keer dat het me overkomt dat een vacature weer ingetrokken wordt.quote:Op maandag 14 maart 2011 17:16 schreef Blik het volgende:
[..]
Bedoelde het eigenlijk anders. Ik had net het gesprek gehad en ik ben zelf niet geïnteresseerd. Mocht ik morgen te horen krijgen dat ze doorgaan met mij voor een tweede ronde dan ga ik vriendelijk bedankenHet heeft voor mij weinig zin om ergens te gaan werken waar ook een serieuze bijdrage van mij wordt verwacht, als ik toch niet het idee heb dat ik het leuk ga vinden.
Dat van die vacatures niet kunnen opvullen vind ik wel iets heel bizars. Voordat er uberhaupt een advertentie wordt geplaatst ga je dat toch eerst checken?
Ja, maar ik vind cursussen en opleidingen wel iets anders dan een bijbaantje, eerlijk gezegd. Opleidingen en cursussen lijken me altijd de moeite waard om te noemen. Wat bijbaantjes - zoals bar- of winkelmedewerker - betreft zie ik dat nut wat minder in. Daarom de vraag.quote:Op maandag 14 maart 2011 12:37 schreef Rucky het volgende:
[..]
Om die reden zet ik ze er ook bij daarmee heb je geen gaten in je cv. Dat doe ik ook met opleidingen en cursussen.Ook al zijn ze irrelevant het laat toch zien dat je niet stil hebt gezeten en dat je van meer markten thuis bent. En het is een leuk onderwerp op je gesprek als je dat kan verduidelijken.
Als starter is het heel normaal om een CV te hebben waarin je nog geen relevante werkervaring hebt. Er zal voornamelijk naar gekeken worden om een beter beeld van jou als persoon te krijgen. Daarom is het ook goed om karaktereigenschappen en hobbies op je CV toe te voegen. Daarnaast moet je ook gewoon je bijbaantjes bij werkervaring neerzetten. Dat het niet allemaal even relevant is maakt bij een starter niet zoveel uit. Verder zou ik stages apart vermelden, het is namelijk geen echt werk. Ik heb in mijn CV een speciaal onderdeel met mijn stage-ervaringen. Maar ik heb ook 3 verschillende stages gelopen.quote:Op maandag 14 maart 2011 17:23 schreef bluejean het volgende:
[..]
Ja, maar ik vind cursussen en opleidingen wel iets anders dan een bijbaantje, eerlijk gezegd. Opleidingen en cursussen lijken me altijd de moeite waard om te noemen. Wat bijbaantjes - zoals bar- of winkelmedewerker - betreft zie ik dat nut wat minder in. Daarom de vraag.
Nu ja, waar het op neerkomt is dat ik nog steeds twijfel over wat ik het beste kan doen.
Weinig kans dat zoiets er is, en vervolgens ook of zoiets bruikbaar gaat zijn, want:quote:Op maandag 14 maart 2011 18:29 schreef JL... het volgende:
Mensen, kan iemand mij nog tips geven of het verstandig is om bij de Kamer van Koophandel langs te gaan voor een overzicht van bedrijven in de regio, zodat ik deze kan aanschrijven?
En is zo'n overzicht gratis opvraagbaar?
Wat ik erg jammer vind zijn die perfecte banen met min of meer secundaire minpunten. Ik bedoel dan werk wat echt perfect passend is, maar alleen parttime. Of een baan die ook perfect past, maar lastig te bereiken is met het openbaar vervoer. Ik heb ondanks alles op deze beide banen geschreven.
Nouja, als je heel lang ergens gewerkt hebt is het misschien niet verkeerd om erop te zetten? Een vriendin van me kreeg daar wel een positieve opmerking over bij een sollicitatie iigquote:Op maandag 14 maart 2011 17:23 schreef bluejean het volgende:
[..]
Ja, maar ik vind cursussen en opleidingen wel iets anders dan een bijbaantje, eerlijk gezegd. Opleidingen en cursussen lijken me altijd de moeite waard om te noemen. Wat bijbaantjes - zoals bar- of winkelmedewerker - betreft zie ik dat nut wat minder in. Daarom de vraag.
Nu ja, waar het op neerkomt is dat ik nog steeds twijfel over wat ik het beste kan doen.
Wat voor werk zoek je?quote:Op dinsdag 15 maart 2011 11:24 schreef JL... het volgende:
Zit momenteel in de bibliotheek...zojuist de lokale krant en Telegraaf doorgespit op vacatures. Heb toch op 2 banen, maar dan wel in de randstad gereageerd (ook als een soort van proef).
Verder niet veel te melden. Ik vind ineens veel banen van HBO (mijn niveau), maar die banen zijn allemaal meer in de richting van management/supervisor en/of finance personeel. Voor beide wordt al meestal 5 jaar werkervaring gevraagd en zeker bij banen op management/supervisor gebied wordt al verwacht dat je leiding hebt gegeven.
Helaas...
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |