WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Welkom in het enige echte Werkzoekend Topic.
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. We voelen ons al niet al te zelfverzekerd en hoeven dat gepoch er dus niet bij te hebben. Ook voor andere discussies over bijvoorbeeld uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Vaste bezoekers:
Runaway
23, wo-afgestudeerd (international business-organisatie-richting). Wil het liefst bij een ngo werken maar daar zijn de eisen vaak nog hoger . Vanaf dec. op de bank.
Zoek iets in de richting van organisatie(advies?)/coördineren/hr/multitasken en bezig zijn met mensen
In NL maar buitenland is ook zeer zeker een optie.
piepkuiken21
sinds 20 mei officieel werkloos, tussendoor wat korte projecten gehad maar ga toch liever voor een fulltime baan.
wat ik zoek is werk met lampen en speakers (evenement en theater), bijna 20 gesprekken verder maar heb weinig ervaring 1 jaar op de arbeidsmarkt en daarvoor 2 jaar stage bij m'n MBO diploma.
Verhuizen geen probleem, woon nu regio Amsterdam/gooi.
The-Hives
werkeloos sinds 4 januari. Werkgever wilde contract wel verlengen (2 weken ervoor er over gesproken) maar we kwamen niet uit de voorwaarden. Dus zat onverwachts 2 weken later zonder baan.
HBO economische studie geschoold, maar zoek werk in detailhandel als (assistent) filiaalmanager. 5 jaar werkervaring. Zoek werk in de kop van Noord-Holland
Tiez10
Vanaf september 2009 afgestudeerd (Eigentijdse Geschiedenis van de Politieke Cultuur @ Rijksuniversiteit Groningen).
Sindsdien zoekende in drie richtingen: 1. Beleidsmedewerker bij gemeente, provincie of rijk (voornamelijk
traineeships); 2. (Web)redactiewerk; 3. DIV-/archiefwerk. De eerste twee hebben wel mijn voorkeur. Mag door
heel Nederland zijn. Verder ben ik dus een echte starter met alleen stage-ervaring (als journalist bij het
Dagblad van het Noorden) en vrijwilligerswerk (webmaster/-redactie van de site van m'n sportvereniging en
tegenwoordig redacteur -en soms regie- bij de Groninger stadsradio OOG).
Makkie88
Vanaf Mei 2010 klaar met opleiding MBO ICT beheer Niveau 4, wilt graag aan de slag in de ICT. Maar is lastig te vinden aangezien er overal om certificaten en ervaring gevraagd wordt.
Blossom86
23 jaar, mbo diploma SPW op zak, bezig met deeltijd HBO richting juridisch (laatste jaar).
Heb nog werk (overheid, mbo+ functie, juridisch administratief), maar zoek al sinds februari naar iets anders vanwege geplande verhuizing naar het zuiden des lands.
Zoek iets juridisch/administratiefs.
Sanchos
22, Mbo-afgestudeerd (Allround DTP'er)
Ik zoek nog steeds een baan als DTP'er, maar kan echt niks vinden, en ik ben al tig keer afgewezen.
Ik ben 3 jaar verkoper/adviseur geweest bij een natuursteenhandel. daar deed ik ook voor afwijkende soorten de inkoop. Dus mocht iemand nog een inkoper/verkoper/vertegenwoordiger nodig hebben met 3 jaar ervaring, let me know.
Piles
23, HBO Bedrijfseconomie afgestudeerd
Op zoek naar iets in de bedrijfsprocessen en/of administratie op HBO-niveau. Moet helaas weg vanwege aflopend contract.
Vorige delen zijn:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18
De OP vind je hier.
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. We voelen ons al niet al te zelfverzekerd en hoeven dat gepoch er dus niet bij te hebben. Ook voor andere discussies over bijvoorbeeld uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Vaste bezoekers:
Runaway
23, wo-afgestudeerd (international business-organisatie-richting). Wil het liefst bij een ngo werken maar daar zijn de eisen vaak nog hoger . Vanaf dec. op de bank.
Zoek iets in de richting van organisatie(advies?)/coördineren/hr/multitasken en bezig zijn met mensen
In NL maar buitenland is ook zeer zeker een optie.
piepkuiken21
sinds 20 mei officieel werkloos, tussendoor wat korte projecten gehad maar ga toch liever voor een fulltime baan.
wat ik zoek is werk met lampen en speakers (evenement en theater), bijna 20 gesprekken verder maar heb weinig ervaring 1 jaar op de arbeidsmarkt en daarvoor 2 jaar stage bij m'n MBO diploma.
Verhuizen geen probleem, woon nu regio Amsterdam/gooi.
The-Hives
werkeloos sinds 4 januari. Werkgever wilde contract wel verlengen (2 weken ervoor er over gesproken) maar we kwamen niet uit de voorwaarden. Dus zat onverwachts 2 weken later zonder baan.
HBO economische studie geschoold, maar zoek werk in detailhandel als (assistent) filiaalmanager. 5 jaar werkervaring. Zoek werk in de kop van Noord-Holland
Tiez10
Vanaf september 2009 afgestudeerd (Eigentijdse Geschiedenis van de Politieke Cultuur @ Rijksuniversiteit Groningen).
Sindsdien zoekende in drie richtingen: 1. Beleidsmedewerker bij gemeente, provincie of rijk (voornamelijk
traineeships); 2. (Web)redactiewerk; 3. DIV-/archiefwerk. De eerste twee hebben wel mijn voorkeur. Mag door
heel Nederland zijn. Verder ben ik dus een echte starter met alleen stage-ervaring (als journalist bij het
Dagblad van het Noorden) en vrijwilligerswerk (webmaster/-redactie van de site van m'n sportvereniging en
tegenwoordig redacteur -en soms regie- bij de Groninger stadsradio OOG).
Makkie88
Vanaf Mei 2010 klaar met opleiding MBO ICT beheer Niveau 4, wilt graag aan de slag in de ICT. Maar is lastig te vinden aangezien er overal om certificaten en ervaring gevraagd wordt.
Blossom86
23 jaar, mbo diploma SPW op zak, bezig met deeltijd HBO richting juridisch (laatste jaar).
Heb nog werk (overheid, mbo+ functie, juridisch administratief), maar zoek al sinds februari naar iets anders vanwege geplande verhuizing naar het zuiden des lands.
Zoek iets juridisch/administratiefs.
Sanchos
22, Mbo-afgestudeerd (Allround DTP'er)
Ik zoek nog steeds een baan als DTP'er, maar kan echt niks vinden, en ik ben al tig keer afgewezen.
Ik ben 3 jaar verkoper/adviseur geweest bij een natuursteenhandel. daar deed ik ook voor afwijkende soorten de inkoop. Dus mocht iemand nog een inkoper/verkoper/vertegenwoordiger nodig hebben met 3 jaar ervaring, let me know.
Piles
23, HBO Bedrijfseconomie afgestudeerd
Op zoek naar iets in de bedrijfsprocessen en/of administratie op HBO-niveau. Moet helaas weg vanwege aflopend contract.
Vorige delen zijn:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18
De OP vind je hier.
Bij mij ging het net zo. Hebben ze trouwens nog iets gezegd over die staking volgende week?quote:Op vrijdag 3 december 2010 11:44 schreef pussywillow het volgende:
Ik ben vanochtend ook "op gesprek" geweest bij TNT. Van een gesprek was eigenlijk nauwelijks sprake, ik moest een formulier invullen en moet me volgende week dinsdag om 9:00 daar meldenJa, het is kutwerk en het betaalt niet best (gewoon minimumloon), maar goed, ik heb de komende weken in ieder geval iets te doen, en ik kan iedere vorm van geld momenteel wel gebruiken
Ja! Ik zou dan waarschijnlijk wel kunnen werken, al werd me niet precies duidelijk wat ik dan zou moeten doen. Iets met een wijk meelopen met iemand, ofzo. Ik zie het wel...
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Wat de TT betreft, ik vond dit wel een interessante discussie:
quote:Op donderdag 2 december 2010 21:29 schreef Leonidas82 het volgende:
Als hbo'er ga ik nog liever hamburgers flippen in de mac dan mijn hand ophouden omdat ik zonodig 'een baan op niveau' wil.
Wat een mentaliteitDat gehele leger aan afgestudeerde hbo'ers en wo'ers die pretenderen 'recht' te hebben op een baan op hun niveau.
Dream on, de markt in ingestort, callcenter, mac of winkels lijken nog de enige opties zijn om te zorgen voor brood op de plank. Liever dat dan hand ophouden!
Ik ben op zich niet zo kieskeurig wat dit betreft, ik wil van alles doen maar callcenterwerk kan ik gewoon echt niet. Dan nog liever de bijstand.quote:
Jij was toch die gozer die meteen hamburgers ging flippen bij de mac?
Dat recht hebben ze ook. Dat jij nou genoegen neemt met een simpel baantje is helemaal aan jou, maar reken mensen er niet op af dat ze liever even verder kijken alvorens zich te verlagen naar hamburgerbakker of iets anders simpels. En je lult echt gigantisch uit je nek dat er niks anders te vinden is dan dat soort shitbaantjes. Kneus.
Aha, dat is mooi.quote:
Ja! Ik zou dan waarschijnlijk wel kunnen werken, al werd me niet precies duidelijk wat ik dan zou moeten doen. Iets met een wijk meelopen met iemand, ofzo. Ik zie het wel...
Het is me zelf nog compleet onduidelijk wat mijn rooster gaat worden en hoe ver van tevoren dat normaal gesproken bekend is.
Nadat ik gisteren werd uitgenodigd voor een gesprek als analist, kwam er vandaag nog een leuke verrassing. Een tweede uitnodiging bij het CBG, die eerder hadden besloten me niet uit te nodigen, maar blijkbaar van gedachten zijn veranderd (ze hadden al aangegeven dat ik wel interessant ben). Kan zijn dat die wat zwaardere gewichten zoeken dan ik, maar er is wel een dusdanige aansluiting dat een gesprek de moeite waard is.
Dat snap ik dus echt niet he. Bijstand is uitgevonden voor mensen die echt niets anders kunnen. Daar ga je niet in, en ik vind ook dat gemeenten je daar niet in moeten laten, als er nog zat werk is en je dit werk ook kunt uitvoeren. Bijstand mag geen keuze zijn. Ook met een diploma-op-niveau kun je callcenteren, hamburgers bakken, of met de vuilnisman meelopen.quote:
Wat de TT betreft, ik vond dit wel een interessante discussie:
Ik ben op zich niet zo kieskeurig wat dit betreft, ik wil van alles doen maar callcenterwerk kan ik gewoon echt niet. Dan nog liever de bijstand.
Ik heb zelf ook 3 maanden in de WW gezeten. Daar heb ik in mijn werkende jaren premie voor betaald. Dat is niet dekkend, dat besef ik me ook wel, maar daar vond ik nog enigszins van dat ik daar 'recht' op had. Na die 3 maanden zou ik in de bijstand vallen. Dat is niet gebeurd en dat zou ik ook nooit laten gebeuren, want ik ben een gezonde jongeman die prima kan werken.
Daar gaat ons sociale stelsel dus flink de mist in. Besef goed dat werkende mensen betalen om de 'pot' te vullen voor mensen die niet kunnen werken. En als je prima kunt werken, maar ervoor kiest om toch uit die pot te snoepen, vind ik die persoon simpelweg een profiteur. Mocht ik ooit moeten beslissen over het aannemen van mensen en iemand heeft een gat in zijn CV omdat hij/zij zichzelf te goed vond voor bepaald werk (want dat is het), dan scoort die persoon flinke minpunten.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 03-12-2010 13:34:59 ]
Het UWV dwingt je wel in de richting van callcenterwerk als het echt tot bijstand zou komen (en misschien al eerder ook). En als je het niet kan word je wel weer ontslagen en kom je weer bij het UWV.
Verder is het probleem niet zozeer dat hoogopgeleide starters niet de vaardigheid of zelfs de motivatie in huis zouden hebben voor het flippen van hamburgers of welk laaggeschoold werk dan ook. Het probleem is eerder dat werkgevers ook daar een zeer grote keus aan medewerkers hebben. Een recruiter heeft me daar ooit eens wat inzicht in gegeven en ik schrok ervan. En natuurlijk willen zij iemand die het beste past. Dat kan je ze niet verwijten vind ik, maar dat heeft wel tot gevolg dat je als hoog opgeleide starter ook daar niet altijd terecht kan. En dus kan je niet werken, omdat er geen plaats is. Daar zit het werkelijke probleem. Want dan ben je altijd overgekwalificeerd. Let wel: dit zijn de woorden van de werkgever die de hoogopgeleide starter afwijst, en niet zozeer de woorden van de hoogopgeleide starter zelf.
Ik zou groot voorstander zijn van wijzigingen in de wet die het aannemen van hoogopgeleide starters zou bevorderen. Want nu is er gewoon simpelweg geen plaats. DAT is het werkelijke probleem. Opvallend aan het lijstje in het begin is ook dat het allemaal vrij jonge mensen zijn. Waarom is er nou niet eens iemand in de regering die voor deze groep op komt? Tuurlijk, er lopen er een paar rond die zich te goed voelen voor bepaald werk, maar dit is echt allang niet meer de meerderheid. Ik heb meegemaakt dat een peer aangaf dat ze van de flat wilde springen. Het zou heel mooi zijn als deze groep zijn krachten eens zou bundelen en een maatschappelijke discussie kan ontketenen.
Verder is het probleem niet zozeer dat hoogopgeleide starters niet de vaardigheid of zelfs de motivatie in huis zouden hebben voor het flippen van hamburgers of welk laaggeschoold werk dan ook. Het probleem is eerder dat werkgevers ook daar een zeer grote keus aan medewerkers hebben. Een recruiter heeft me daar ooit eens wat inzicht in gegeven en ik schrok ervan. En natuurlijk willen zij iemand die het beste past. Dat kan je ze niet verwijten vind ik, maar dat heeft wel tot gevolg dat je als hoog opgeleide starter ook daar niet altijd terecht kan. En dus kan je niet werken, omdat er geen plaats is. Daar zit het werkelijke probleem. Want dan ben je altijd overgekwalificeerd. Let wel: dit zijn de woorden van de werkgever die de hoogopgeleide starter afwijst, en niet zozeer de woorden van de hoogopgeleide starter zelf.
Ik zou groot voorstander zijn van wijzigingen in de wet die het aannemen van hoogopgeleide starters zou bevorderen. Want nu is er gewoon simpelweg geen plaats. DAT is het werkelijke probleem. Opvallend aan het lijstje in het begin is ook dat het allemaal vrij jonge mensen zijn. Waarom is er nou niet eens iemand in de regering die voor deze groep op komt? Tuurlijk, er lopen er een paar rond die zich te goed voelen voor bepaald werk, maar dit is echt allang niet meer de meerderheid. Ik heb meegemaakt dat een peer aangaf dat ze van de flat wilde springen. Het zou heel mooi zijn als deze groep zijn krachten eens zou bundelen en een maatschappelijke discussie kan ontketenen.
Dat is wel een erg simpele visie. Als je het zo bekijkt dan zou eigenlijk niemand bijstand mogen ontvangen, want iederéén kan toch hamburgers bakken of in een callcenter werken? De mensen die écht niet kunnen werken zijn arbeidsongeschikt en daar bestaan andere uitkeringen voor. Afschaffen dus, die bijstand!quote:
[..]
Dat snap ik dus echt niet he. Bijstand is uitgevonden voor mensen die echt niets anders kunnen. Daar ga je niet in, en ik vind ook dat gemeenten je daar niet in moeten laten, als er nog zat werk is en je dit werk ook kunt uitvoeren. Bijstand mag geen keuze zijn. Ook met een diploma-op-niveau kun je callcenteren, hamburgers bakken, of met de vuilnisman meelopen.
Ik heb zelf ook 3 maanden in de WW gezeten. Daar heb ik in mijn werkende jaren premie voor betaald. Dat is niet dekkend, dat besef ik me ook wel, maar daar vond ik nog enigszins van dat ik daar 'recht' op had. Na die 3 maanden zou ik in de bijstand vallen. Dat is niet gebeurd en dat zou ik ook nooit laten gebeuren, want ik ben een gezonde jongeman die prima kan werken.
Daar gaat ons sociale stelsel dus flink de mist in. Besef goed dat werkende mensen betalen om de 'pot' te vullen voor mensen die niet kunnen werken. En als je prima kunt werken, maar ervoor kiest om toch uit die pot te snoepen, vind ik die persoon simpelweg een profiteur. Mocht ik ooit moeten beslissen over het aannemen van mensen en iemand heeft een gat in zijn CV omdat hij/zij zichzelf te goed vond voor bepaald werk (want dat is het), dan scoort die persoon flinke minpunten.
Ik vind het eerlijk gezegd maar een beetje rancuneus gezeur. "Ik werk en betaal belasting en mensen die dat niet doen zijn fout", dat idee. Het is tegenwoordig écht niet meer zo dat je je bij het UWV meldt en een zak met geld meekrijgt, en als je onder de 27 bent beginnen ze daar al helemaal niet aan. Ik denk dat de mensen die daarover gaan prima kunnen beslissen of iemand recht heeft op bijstand, en dat als iemand bijstand ontvangt of heeft ontvangen je dat die persoon niet aan hoeft te rekenen.
[ Bericht 0% gewijzigd door pussywillow op 03-12-2010 14:12:31 ]
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Over welke sectoren hebben we het dan? Want ik weet dat bij de hierboven genoemde voorbeelden (callcenterwerk, hamburgers bakken, postbezorger) men juist graag mensen heeft die flexibel zijn en niet direct een jaarcontract of een onbepaalde tijd contract willen. Mits de investering niet teveel kost, zijn zij blij met mensen die een half jaartje komen werken, en daarna weer vertrekken. Bijvoorbeeld tijdens een piek als Ziggo allerlei problemen heeft, de zomer bij McDonald's, of de kerst bij de postbezorgers.quote:
Verder is het probleem niet zozeer dat hoogopgeleide starters niet de vaardigheid of zelfs de motivatie in huis zouden hebben voor het flippen van hamburgers of welk laaggeschoold werk dan ook. Het probleem is eerder dat werkgevers ook daar een zeer grote keus aan medewerkers hebben. Een recruiter heeft me daar ooit eens wat inzicht in gegeven en ik schrok ervan. En natuurlijk willen zij iemand die het beste past. Dat kan je ze niet verwijten vind ik, maar dat heeft wel tot gevolg dat je als hoog opgeleide starter ook daar niet altijd terecht kan. En dus kan je niet werken, omdat er geen plaats is. Daar zit het werkelijke probleem. Want dan ben je altijd overgekwalificeerd. Let wel: dit zijn de woorden van de werkgever die de hoogopgeleide starter afwijst, en niet zozeer de woorden van de hoogopgeleide starter zelf.
Ik weet uit ervaring dat veel jongeren die net van school afkomen om een of andere reden 'gebrainwashed' zijn (niet het juiste woord misschien) en verwachten met hun papiertje direct ergens aan de slag te kunnen en een HBO of WO salaris te verdienen. Dat kan natuurlijk ook best, maar gaat niet voor iedereen op. Als je vervolgens contact opneemt met een uitzendbureau en aangeeft dat je best onder je niveau wil werken, hebben zij altijd wel een baan voor je. Wel niet met een HBO of WO salaris, uiteraard.
Dat idee heb ik volgens mij nietquote:
Dat is wel een erg simpele visie. Als je het zo bekijkt dan zou eigenlijk niemand bijstand mogen ontvangen, want iederéén kan toch hamburgers bakken of in een callcenter werken? De mensen die écht niet kunnen werken zijn arbeidsongeschikt en daar bestaan andere uitkeringen voor. Afschaffen dus, die bijstand!
Ik vind het eerlijk gezegd maar een beetje rancuneus gezeur. "Ik werk en betaal belasting en mensen die dat niet doen zijn fout", dat idee. Het is tegenwoordig écht niet meer zo dat je je bij het UWV meldt en een zak met geld meekrijgt, en als je onder de 27 bent beginnen ze daar al helemaal niet aan. Ik denk dat de mensen die daarover gaan prima kunnen beslissen of iemand recht heeft op bijstand, en dat als iemand bijstand ontvangt of heeft ontvangen je dat die persoon niet aan hoeft te rekenen.
Ik ben ook erg blij met de 27-jaar regeling tegenwoordig.Maar ik heb juist het idee dat het UWV helemaal niet zo moeilijk doet. Toen ik anderhalf jaar geleden werkeloos werd kon ik mij online inschrijven bij het UWV, en was de WW geregeld. Ik hoefde niet naar een kantoor, ik hoefde niet te laten zien dat ik solliciteerde, helemaal niets. Ik heb nog nooit iemand van het UWV gesproken.
Na maand 2 in de WW kreeg ik papieren waarin werd medegedeeld dat over een maand mijn WW zou worden omgezet in een bijstandsuitkering. Geen vragen, nog altijd geen enkele keer met iemand bij het UWV gesproken.
En als dat bij mij gebeurt, gebeurt dat ook bij anderen, en dat vind ik gevaarlijk. Ik vind dat iedereen zijn uiterste best moet doen om welke vorm van werk dan ook te vinden en aan te nemen. Ik reken mensen in de bijstand ook niet per se iets aan, wel mensen die dingen zeggen als "Nee, dat werk wil ik niet, dan ga ik wel in de bijstand".
[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 03-12-2010 14:23:58 ]
Ik heb het meer over een algemeen beeld. De recruiter die ik noemde zat echter in de medische wereld, bij een streekziekenhuis, waar ik heb gewerkt. Ik moet eerlijk zeggen dat ik callcenter werk niet geprobeerd heb, maar bij de post schijnt het toch al vol te zitten. Is misschien ook wel logisch, omdat de extra werkzaamheden vanaf 6 december in gaan. Vanwege een vrijwilligersfunctie heb ik ook een groot netwerk waarin veel mensen zitten met een eigen klein bedrijfje. Zij geven allemaal aan dat er geen ruimte is en een gaf zelfs aan dat hij mensen eruit aan het werken is. Voorbeelden zijn een klusseniersbedrijf, een tuindersbedrijf en een bakkerij. Ik weet ook dat er binnen het verzekeringswezen ook mensen eruit worden gewerkt. Degene met de bakkerij heb ik al vaker gevraagd omdat ik het erg goed met hem kan vinden, maar hij blijft steeds aangeven dat het niet passend is voor mij.quote:
[..]
Over welke sectoren hebben we het dan? Want ik weet dat bij de hierboven genoemde voorbeelden (callcenterwerk, hamburgers bakken, postbezorger) men juist graag mensen heeft die flexibel zijn en niet direct een jaarcontract of een onbepaalde tijd contract willen. Mits de investering niet teveel kost, zijn zij blij met mensen die een half jaartje komen werken, en daarna weer vertrekken. Bijvoorbeeld tijdens een piek als Ziggo allerlei problemen heeft, de zomer bij McDonald's, of de kerst bij de postbezorgers.
Ik weet uit ervaring dat veel jongeren die net van school afkomen om een of andere reden 'gebrainwashed' zijn (niet het juiste woord misschien) en verwachten met hun papiertje direct ergens aan de slag te kunnen en een HBO of WO salaris te verdienen. Dat kan natuurlijk ook best, maar gaat niet voor iedereen op. Als je vervolgens contact opneemt met een uitzendbureau en aangeeft dat je best onder je niveau wil werken, hebben zij altijd wel een baan voor je. Wel niet met een HBO of WO salaris, uiteraard.
Misschien ben ik dan een van de weinigen, maar ik had toen ik van school ging absoluut niet de illusie dat ik het direct helemaal zou maken met een topsalaris. Ook had ik niet de illusie dat ik direct op mijn plaats zou zitten, maar dat het een weg van vallen en opstaan zou worden om mijn plaats te vinden. En er is werkelijk niemand die ik gesproken heeft die dit beeld niet beaamd heeft.
En dat uzb's altijd een baan hebben klopt ook niet. Wel is het bijna altijd zo dat ze je kunnen voorstellen bij iemand uit hun netwerk (de enige uitzondering zo ver was tempo-team). Maar dit is geen baangarantie. Zo ben ik vorige week nog afgewezen voor een data-entry functie. Dat lijkt me typisch zoiets dat valt onder "uitzendklus waarvoor je zo aan de slag kunt". Mooi niet dus. Was het maar waar.
Ik denk dat ik wel kan inzien waar je vandaan komt, maar dat je niet uit het oog moet verliezen dat WW of bijstand absoluut niet iets is waar mensen voor willen kiezen. Puur omdat het sociaal onacceptabel is als je niet werkt. En ik ben met je eens dat er in jouw geval te makkelijk mee is omgesprongen. Ik hoop dan ook dat je het met mij eens bent dat er een verschil is tussen op gesprek gaan en de garantie op een baan. Want als je het op gesprek gaan zou hebben genoemd zou ik het zonder meer met je eens zijn geweest.
Het is mijn persoonlijke ervaring dat ze je, als pas afgestudeerde, daar gewoon liever niet hebben. Bij McDonald's en de AH hebben ze liever scholieren want die zijn goedkoper, bij het callcenter hebben ze liever studenten en mensen die met hun studie zijn gestopt want die gaan toch nergens naartoe, enzovoorts. Bij de TNT is het momenteel inderdaad vrij makkelijk om aan werk te komen, maar dan moet je ook maar net het geluk hebben dat er bij jou in de buurt iets te doen is.quote:
[..]
Over welke sectoren hebben we het dan? Want ik weet dat bij de hierboven genoemde voorbeelden (callcenterwerk, hamburgers bakken, postbezorger) men juist graag mensen heeft die flexibel zijn en niet direct een jaarcontract of een onbepaalde tijd contract willen. Mits de investering niet teveel kost, zijn zij blij met mensen die een half jaartje komen werken, en daarna weer vertrekken. Bijvoorbeeld tijdens een piek als Ziggo allerlei problemen heeft, de zomer bij McDonald's, of de kerst bij de postbezorgers.
Je valt gewoon echt heel vaak tussen de wal en het schip. Te weinig werkervaring voor een "echte" baan, te oud en te hoog opgeleid (en dus te duur/te hoog risico) voor het "dommere" werk.
Dat valt ook tegen. Als je je bij het uitzendbureau meldt met de boodschap "Ik wil werken!" dan word je meestal nog net niet vriendelijk verzocht om weer op te hoepelenquote:Ik weet uit ervaring dat veel jongeren die net van school afkomen om een of andere reden 'gebrainwashed' zijn (niet het juiste woord misschien) en verwachten met hun papiertje direct ergens aan de slag te kunnen en een HBO of WO salaris te verdienen. Dat kan natuurlijk ook best, maar gaat niet voor iedereen op. Als je vervolgens contact opneemt met een uitzendbureau en aangeeft dat je best onder je niveau wil werken, hebben zij altijd wel een baan voor je. Wel niet met een HBO of WO salaris, uiteraard.
Het gros van de functies die ze aanbieden zijn gewoon vrij specifiek (MBO administratief/secretaresse, heftruckchauffeur, lasser, weet ik het) en dan kun je wel roepen "Oh ik ben hoogopgeleid, ik kan dat!" maar als je geen ervaring of diploma's hebt kom je er gewoon niet voor in aanmerking.Een WW-uitkering gaat inderdaad erg makkelijk, maar dat is dan ook gewoon een heel ander beest. Je krijgt dan ook een persoonlijke coach die je, als je wilt, helpt met het vinden van een nieuwe baan, het kan allemaal niet op. Misschien dat de overgang naar bijstand dan misschien ook wel makkelijker gaat, ik weet het niet. Ik weet wel dat je, als je jezelf als pas afgestudeerde jongere bij het UWV meldt, je helemaal niets krijgt, alleen een gesprekje met een (niet onaantrekkelijk uitziende, dat dan weer wel) psychologe die je uiteindelijk ook niet veel verder kan helpen. Je merkt ook aan alles dat men daar ook meer gericht is op de "kansarme" jongere (taalachterstand, geen of weinig opleiding, etc.) en dat je er als hoger opgeleide die prima zelf een fatsoenlijk CV in elkaar kan draaien niet zoveel te zoeken hebt. En als het echt allemaal niet lukt dan plaatsen ze je wel bij het reintegratiebedrijf van de gemeente, waar je in het gezelschap van ex-gedetineerden en verstandelijk gehandicapten dozen kan gaan vouwen. Persoonlijk bijt ik liever op een houtjequote:
[..]
Dat idee heb ik volgens mij niet
Maar ik heb juist het idee dat het UWV helemaal niet zo moeilijk doet. Toen ik anderhalf jaar geleden werkeloos werd kon ik mij online inschrijven bij het UWV, en was de WW geregeld. Ik hoefde niet naar een kantoor, ik hoefde niet te laten zien dat ik solliciteerde, helemaal niets. Ik heb nog nooit iemand van het UWV gesproken.
Na maand 2 in de WW kreeg ik papieren waarin werd medegedeeld dat over een maand mijn WW zou worden omgezet in een bijstandsuitkering. Geen vragen, nog altijd geen enkele keer met iemand bij het UWV gesproken.
En als dat bij mij gebeurt, gebeurt dat ook bij anderen, en dat vind ik gevaarlijk. Ik vind dat iedereen zijn uiterste best moet doen om welke vorm van werk dan ook te vinden en aan te nemen. Ik reken mensen in de bijstand ook niet per se iets aan, wel mensen die dingen zeggen als "Nee, dat werk wil ik niet, dan ga ik wel in de bijstand".
Kijk, ergens ben ik het ook best met je eens. Als je werk kunt krijgen dan vind ik dat je dat ook vooral moet doen. Ik zou ook duizend keer liever werken dan dat ik bijstand zou moeten ontvangen. Mensen vergissen zich echter nogal eens in hoe lastig het tegenwoordig is om zelfs maar een eenvoudig baantje te vinden, zeker als hoger opgeleide. "Vandaag naar het uitzendbureau, morgen beginnen" gaat echt al een tijdje niet meer op, helaas.
[ Bericht 0% gewijzigd door pussywillow op 03-12-2010 15:50:13 ]
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Daarom zei ik ook al, eigenlijk zou er een maatschappelijke discussie moeten worden ontketend die hoogopgeleide starters moet helpen. Het kan toch niet zo zijn dat die nergens geschikt voor worden bevonden, al is het een wc schoonmaken? Wanneer was de laatste keer dat de overheid iets voor deze groep deed? Voor de rest van de Nederlandse bevolking is het net zo kwalijk, want er gaat op deze manier een hoop kennis en vaardigheid doodleuk verloren en de groep doet aanspraak op WW, die centen waar de rest van Nederland hard voor werkt.
Je krijgt overigens geen WW als je de procedure niet volgt: je MOET een afspraak maken met iemand van het WERKbedrijf om ervoor te zorgen dat je WW aanvraag wordt behandeld. Zo ging het een jaar geleden bij mij en toen ik zonet mijn WW-aanvraag invulde werd er ook op gewezen dat je binnen 2 dagen een afspraak moet maken met zo iemand omdat je anders kan fluiten naar je WW.
Wat een geeikel trouwens dat aanvragen. Je moet je weer opnieuw inschrijven bij dat Werk.nl, opnieuw een Digi-D aanvragen, al die zooi weer invullen... kunnen ze niet je gegevens erbij pakken van de laatste keer dat je een WW uitkering hebt aangevraagd en dat aanvullen met je recente werkverleden? Dat hebben ze toch allemaal in hun archief??
Ik zie trouwens aardig wat mensen in dat rijtje die al een poos werkloos zijn. Ik ben in mijn werkverleden nooit langer dan 3 maanden werkloos geweest, zelfs niet toen ik werd ontslagen in de crisistijd vorig jaar. Komt dat omdat ik in hartje Nederland woon en waar er kennelijk meer banen zijn?
[ Bericht 20% gewijzigd door goofy_goober op 03-12-2010 16:17:13 ]
Wat een geeikel trouwens dat aanvragen. Je moet je weer opnieuw inschrijven bij dat Werk.nl, opnieuw een Digi-D aanvragen, al die zooi weer invullen... kunnen ze niet je gegevens erbij pakken van de laatste keer dat je een WW uitkering hebt aangevraagd en dat aanvullen met je recente werkverleden? Dat hebben ze toch allemaal in hun archief??
Ik zie trouwens aardig wat mensen in dat rijtje die al een poos werkloos zijn. Ik ben in mijn werkverleden nooit langer dan 3 maanden werkloos geweest, zelfs niet toen ik werd ontslagen in de crisistijd vorig jaar. Komt dat omdat ik in hartje Nederland woon en waar er kennelijk meer banen zijn?
[ Bericht 20% gewijzigd door goofy_goober op 03-12-2010 16:17:13 ]
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Tot 2 maanden geleden hebben ze aan inkomen in het systeem. laatste twee maanden niet..quote:
Je krijgt overigens geen WW als je de procedure niet volgt: je MOET een afspraak maken met iemand van het WERKbedrijf om ervoor te zorgen dat je WW aanvraag wordt behandeld. Zo ging het een jaar geleden bij mij en toen ik zonet mijn WW-aanvraag invulde werd er ook op gewezen dat je binnen 2 dagen een afspraak moet maken met zo iemand omdat je anders kan fluiten naar je WW.
Wat een geeikel trouwens dat aanvragen. Je moet je weer opnieuw inschrijven bij dat Werk.nl, opnieuw een Digi-D aanvragen, al die zooi weer invullen... kunnen ze niet je gegevens erbij pakken van de laatste keer dat je een WW uitkering hebt aangevraagd en dat aanvullen met je recente werkverleden? Dat hebben ze toch allemaal in hun archief??
dag
Nou, nee, om WW te krijgen moet je immers eerst gewerkt hebben.quote:
Daarom zei ik ook al, eigenlijk zou er een maatschappelijke discussie moeten worden ontketend die hoogopgeleide starters moet helpen. Het kan toch niet zo zijn dat die nergens geschikt voor worden bevonden, al is het een wc schoonmaken? Wanneer was de laatste keer dat de overheid iets voor deze groep deed? Voor de rest van de Nederlandse bevolking is het net zo kwalijk, want er gaat op deze manier een hoop kennis en vaardigheid doodleuk verloren en de groep doet aanspraak op WW, die centen waar de rest van Nederland hard voor werkt.
Maar je hebt natuurlijk gelijk, al vraag ik me dan af wat de overheid concreet zou kunnen doen voor hoogopgeleide starters. Ze zouden misschien kunnen beginnen om ze zelf eens aan te nemen, want bij alle functies bij de overheid die ik tot nu toe ben tegengekomen wordt nadrukkelijk om (flink veel) ervaring gevraagd
Ik weet niet of je echt iets hebt aan een maatschappelijk debat; ik denk dat het toch vooral een economisch probleem, en daardoor een probleem van vraag en aanbod is. Er is door de slechte economie veel vraag naar werk en relatief weinig aanbod, dus de aanbieders van werk kunnen aannemen wie ze willen. Aan de andere kant is de overheid nu heel druk bezig om studeren minder aantrekkelijk te maken, dus misschien komen er over een paar jaar vanzelf wel minder hoogopgeleide starters. Maar ik hoop tegen die tijd toch een fatsoenlijke baan te hebben.
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Ik had ook een keer een ww uitkering aangevraagd, toen dacht ik later, laat maar zitten. Kreeg ik een paar weken later ineens een bericht dat de uitkering toegekend was dat ik alleen nog wat bewijsstukken op moest sturen. Ik heb toen dus toen ook met niemand persoonlijk gesproken maar wel een uitkering gehad.quote:
Je krijgt overigens geen WW als je de procedure niet volgt: je MOET een afspraak maken met iemand van het WERKbedrijf om ervoor te zorgen dat je WW aanvraag wordt behandeld. Zo ging het een jaar geleden bij mij en toen ik zonet mijn WW-aanvraag invulde werd er ook op gewezen dat je binnen 2 dagen een afspraak moet maken met zo iemand omdat je anders kan fluiten naar je WW.
Wat een geeikel trouwens dat aanvragen. Je moet je weer opnieuw inschrijven bij dat Werk.nl, opnieuw een Digi-D aanvragen, al die zooi weer invullen... kunnen ze niet je gegevens erbij pakken van de laatste keer dat je een WW uitkering hebt aangevraagd en dat aanvullen met je recente werkverleden? Dat hebben ze toch allemaal in hun archief??
Apart. Ik ging naar werk.nl, vulde mijn DigID in, en kreeg een lijstje met al mijn eerdere werkgevers te zien. Die akkordeerde ik samen met al mijn andere reeds bij UWV bekende gegevens, en dat was het. Eerste gedeeltelijke betaling volgde 2 weken later. En dat was de eerste keer dat ik WW heb aangevraagd.quote:
Wat een geeikel trouwens dat aanvragen. Je moet je weer opnieuw inschrijven bij dat Werk.nl, opnieuw een Digi-D aanvragen, al die zooi weer invullen... kunnen ze niet je gegevens erbij pakken van de laatste keer dat je een WW uitkering hebt aangevraagd en dat aanvullen met je recente werkverleden? Dat hebben ze toch allemaal in hun archief??
Nou, als je bijv minimaal 26 weken onder je niveau hebt gewerkt (zoals ik bijv), heb je wel degelijk recht op WW. Dat geld kan je ook als subsidie aan een werkgever geven. Ik heb een WW aangevraagd en het idee dat een werkgever mij misschien wel zou aannemen als hij dat geld als een of andere risico-premie zou krijgen wel zou aannemen doet mij pijn. Heeft die weer geld om in iemand als ik te investeren. Verder zou het het makkelijker maken om onder je niveau te werken, zodat je niet gek wordt aangekeken als je met je titel ongeschoold werk wil gaan doen. Ik heb persoonlijk het gevoel dat werkgevers (i.t.t. recruiters) zich niet bewust zijn van het feit dat er op deze manier een hoop geld, kennis en vaardigheid wordt verspild. Dan word je ook minder vreemd aangekeken op een gat in dat zogenaamde geweldig super goede CV.quote:
[..]
Nou, nee, om WW te krijgen moet je immers eerst gewerkt hebben.
Maar je hebt natuurlijk gelijk, al vraag ik me dan af wat de overheid concreet zou kunnen doen voor hoogopgeleide starters. Ze zouden misschien kunnen beginnen om ze zelf eens aan te nemen, want bij alle functies bij de overheid die ik tot nu toe ben tegengekomen wordt nadrukkelijk om (flink veel) ervaring gevraagd
Ik denk dat enige bewustwording van werkgevers al wonderen zou kunnen doen. De wereld is immers op dit moment behoorlijk hard voor deze groep. En als hoogopgeleide starter vraag ik me dan af: heb ik me nou 4 jaar met hart en ziel ingezet om vervolgens overal vreemd te worden aangekeken, om wat voor reden dan ook? Gaat misschien niet voor iedereen op, maar ik had een pittige studie die echt wel minimaal 35 uur per week hoge inzet vereiste. Ik denk dat het al wonderen doet als de overheid het probleem uberhaupt erkent, zodat niet elke werkgever opnieuw gaat suggereren dat ik nooit op m'n plek zit bij hun organisatie. Dat is echt zo ontzettend vermoeiend en frustrerend.
Ik kan twee weken in een magzijn terecht kan ik mooi nog wat werken voor ik op reis ga. Krijg dr bijna 11 euro per uur voor had minder verwacht.
Dat lijstje kreeg ik ook te zien toen ik een jaar geleden een WW aanvraag indiende, maar deze keer niet. Het zou wellicht te maken kunnen hebben dat ik op zo'n tijdelijk Digi-D ding zit. De echte sturen ze naar je op na vijf werkdagen ofzo. Dom gedoe om die zooi met de post te sturen. Noem het dan geen Digi-D als je het toch op de ouderwetse manier verstuurd.quote:
[..]
Apart. Ik ging naar werk.nl, vulde mijn DigID in, en kreeg een lijstje met al mijn eerdere werkgevers te zien. Die akkordeerde ik samen met al mijn andere reeds bij UWV bekende gegevens, en dat was het. Eerste gedeeltelijke betaling volgde 2 weken later. En dat was de eerste keer dat ik WW heb aangevraagd.
Edit: Ik begrijp al waarom ik het nu niet kreeg: als je invult dat je als uitzendkracht hebt gewerkt dan slaat ie een paar vragen over, waaronder het ontslag en je arbeidsverleden. Vraag me af waarom eigenlijk?
[ Bericht 9% gewijzigd door goofy_goober op 03-12-2010 17:58:35 ]
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Kudo's dat jij wel 'onder je niveau' hebt gewerkt. Maar ik begrijp serieus niet waarom de overheid zich hier in zou moeten mengen. Ik snap je stukje wel, en ook alles wat hier boven beschreven is, maar ik heb na mijn school ca. 3 jaar 'onder mijn niveau' gewerkt bij verschillende bedrijven, en serieus geen enkele moeite gehad om ooit werk 'onder mijn niveau' te vinden. Ergens in een winkel staan, callcenteren, noem het maar op. Moest ik ergens weg, dan ging ik diezelfde dag nog rechtstreeks vanuit het werk een rondje uitzendbureau's doen. Dus ik vraag me echt serieus af of het daadwerkelijk een maatschappelijk probleem is, of dat het een mentaliteitsprobleem is.quote:
Ik denk dat enige bewustwording van werkgevers al wonderen zou kunnen doen. De wereld is immers op dit moment behoorlijk hard voor deze groep. En als hoogopgeleide starter vraag ik me dan af: heb ik me nou 4 jaar met hart en ziel ingezet om vervolgens overal vreemd te worden aangekeken, om wat voor reden dan ook? Gaat misschien niet voor iedereen op, maar ik had een pittige studie die echt wel minimaal 35 uur per week hoge inzet vereiste. Ik denk dat het al wonderen doet als de overheid het probleem uberhaupt erkent, zodat niet elke werkgever opnieuw gaat suggereren dat ik nooit op m'n plek zit bij hun organisatie. Dat is echt zo ontzettend vermoeiend en frustrerend.
Misschien ligt het gewoon wel aan de regio hoor, ik heb nog nooit buiten Limburg gewoond dus hoe het er in de Randstad o.i.d. aan toe gaat weet ik niet. Misschien dat daar inderdaad een probleem voor startende hoogopgeleiden is, maar dan zou ik de politiek eerder vragen om te zorgen voor een betere spreiding van mensen/werk.
