abonnement bol.com Unibet Coolblue
pi_207645895
quote:
0s.gif Op vrijdag 4 november 2022 05:41 schreef Vonkenboer het volgende:

[..]
Electrotechniek, en dan toe gaan leggen op besturingstechniek/kastpaneelbouwer en/of onderhoudsmonteur in een fabriek.
quote:
0s.gif Op donderdag 3 november 2022 23:45 schreef Ypmaha het volgende:

[..]
Maintenance technician (in de farma). We zoeken nog mensen
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
  zaterdag 21 januari 2023 @ 11:40:11 #177
213344 Ypmaha
Onjuist bejegend
pi_207652618
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2023 20:58 schreef Anton91 het volgende:

[..]
[..]
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Wat bedoel je precies met dood gegooid? Ik heb om bepaalde handelingen te mogen doen wel mijn Vakbekwaam Persoon certificaat moeten halen, maar nu ik heb hem is hij 3 jaar geldig. Als je geen ZZP'er bent betaalt je werkgever meestal alle kosten voor certificaten die je moet halen.

Het ligt natuurlijk aan het soort werk of je kan doorgroeien. Bij mijn huidige baan kan je na level 1 en 2 technician senior technician worden, en daarna doorgroeien naar teamlead of maintenance specialist. Vanaf daar kan je binnen het management nog verder doorgroeien.
pi_207654296
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 januari 2023 11:40 schreef Ypmaha het volgende:

[..]
Wat bedoel je precies met dood gegooid? Ik heb om bepaalde handelingen te mogen doen wel mijn Vakbekwaam Persoon certificaat moeten halen, maar nu ik heb hem is hij 3 jaar geldig. Als je geen ZZP'er bent betaalt je werkgever meestal alle kosten voor certificaten die je moet halen.

Het ligt natuurlijk aan het soort werk of je kan doorgroeien. Bij mijn huidige baan kan je na level 1 en 2 technician senior technician worden, en daarna doorgroeien naar teamlead of maintenance specialist. Vanaf daar kan je binnen het management nog verder doorgroeien.
Die VP hangt ook wel weer af van het bedrijf, heb echt jaren in de elektro gewerkt waar dat niet nodig was.
Bij mijn huidige werkgever trouwens wel, maar met de juiste achtergrond (opleiding) stelde dat nou allemaal niet zo heel veel voor. Dagje cursus over vlambogen met name en wat praktische zaken van testen-meten-testen enzo.
maargoed dat wist ik allemaal wel.

Maargoed dan heb je VP en moet het bedrijf ook nog de aanwijzing voor je uitschrijven natuurlijk. Wat ze dan doorgaans wel doen ;)
Do what you love, love what you do!
pi_207751534
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 januari 2023 11:40 schreef Ypmaha het volgende:

[..]
Wat bedoel je precies met dood gegooid? Ik heb om bepaalde handelingen te mogen doen wel mijn Vakbekwaam Persoon certificaat moeten halen, maar nu ik heb hem is hij 3 jaar geldig. Als je geen ZZP'er bent betaalt je werkgever meestal alle kosten voor certificaten die je moet halen.

Het ligt natuurlijk aan het soort werk of je kan doorgroeien. Bij mijn huidige baan kan je na level 1 en 2 technician senior technician worden, en daarna doorgroeien naar teamlead of maintenance specialist. Vanaf daar kan je binnen het management nog verder doorgroeien.
Bepaalde cursussen maakt mij niet zoveel uit, maar stel ik moet een 12V lampje verwisselen of een stopcontact controleren dan komt daar in mijn geval al een gigantisch bureaucratisch proces bij kijken. Het papierwerk voor elkaar krijgen duurt langer dan de meeste klusjes.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
  zondag 29 januari 2023 @ 21:20:46 #180
476022 PzKpfw
Ongestoord Zeiken
pi_207770905
Ik zit echt in dubio wat betreft het vervolg van m'n werkzame leven. Doe momenteel iets op kantoor wel uitdagender op gebied van denken enzo maar al dat gezeik over scrum, agile, processen en weet ik wat voor fancy woorden komt me nu al de strot uit. Soms denk ik van ik doe nog een andere opleiding (wellicht uni mocht dat mogelijk zijn) met de kans op nog meer van dergelijk gezeik. De laatste tijd denk ik ook steeds vaker van misschien gewoon timmerman/installateur worden en mooie dingen maken. Lijkt me ergens een stuk meer voldoening geven als je kunt zien wat je na een werkdag hebt neergezet. Maar ja dan lever je meestal weer flink in op salaris.. keuzes keuzes.
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
pi_207771013
quote:
0s.gif Op zondag 29 januari 2023 21:20 schreef PzKpfw het volgende:
Ik zit echt in dubio wat betreft het vervolg van m'n werkzame leven. Doe momenteel iets op kantoor wel uitdagender op gebied van denken enzo maar al dat gezeik over scrum, agile, processen en weet ik wat voor fancy woorden komt me nu al de strot uit. Soms denk ik van ik doe nog een andere opleiding (wellicht uni mocht dat mogelijk zijn) met de kans op nog meer van dergelijk gezeik. De laatste tijd denk ik ook steeds vaker van misschien gewoon timmerman/installateur worden en mooie dingen maken. Lijkt me ergens een stuk meer voldoening geven als je kunt zien wat je na een werkdag hebt neergezet. Maar ja dan lever je meestal weer flink in op salaris.. keuzes keuzes.
Hoeft niet, wel even slim je branche kiezen.

https://www.metronieuws.n(...)rdienen-salaris-mbo/
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
  Manager PR/Moderator/Beste crewlid 2022 woensdag 1 februari 2023 @ 14:11:02 #182
269689 crew  Viv
pi_208244516
Ik zit ineens met een interessant dilemma. Op het moment zit ik lekker op m´n plek en aangezien het de paar jaar daarvoor soms best lastig ging ben ik daar heel blij mee. Het gaat heel hard qua ontwikkeling omdat er steeds hele groepen collega´s wegvallen, daardoor doe ik inmiddels veel meer dan de functie omschrijving alleen zit ik nu volgens mij daardoor nu erg laag ingeschaald voor wat ik doe. Het leidt tot allerlei rare situaties, bijv dat m´n leidinggevende in het kader van een van m´n projecten me probeert vooral het kleinere uitvoerende werk te laten doen, terwijl het project veel beter loopt als ik me niet in zo'n hokje laat wegstoppen en ook denk als projectmanager. Of dat ik hoger ingeschaalde collega's zit in te werken. Of dat er wat lichte paniek is dat een belangrijke verandering tijdens mijn vakantie wordt doorgevoerd (hey, ik zou alleen monitoren!)

Echter doet zich ineens een kans voor voor een remote job die voor mij heel interessant zou kunnen zijn. Het is een zeer uitdagende baan, maar wel een waar ik alle lessen uit die moeilijke tijd optimaal kan inzetten, het is een baan met heel veel stakeholder management, maar juist daarvan zie ik dat ik er heel sterk in ben geworden. Volgens mij zat het altijd al in me, maar doordat ik nu meer in mezelf geloof en meer van m'n eigen kracht uit ga, komt het veel meer uit. Dus ik zit een beetje in dubio of ik moet solliciteren. Ook qua salaris kan het een mega sprong zijn, het kan zo 60% meer zijn terwijl ik eigenlijk al niet mag klagen als ik kijk hoe leefbaar mijn salaris is.

De kans komt trouwens uit Zwitserland. Ik heb sowieso al een paar verzoeken vanuit die hoek gekregen maar ik snap niet zo goed waarom ze vanuit dat land op mij zitten te azen. Head hunters komen namelijk meestal uit de UK. Misschien toch eens het gesprek aan gaan dan.

[ Bericht 4% gewijzigd door Daboman op 04-03-2023 23:27:46 ]
  Moderator zondag 5 maart 2023 @ 07:22:54 #184
446930 crew  ESF1Gamer
pi_208246758
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 maart 2023 22:56 schreef Daboman het volgende:
Ik zit ineens met een interessant dilemma. Op het moment zit ik lekker op m´n plek en aangezien het de paar jaar daarvoor soms best lastig ging ben ik daar heel blij mee. Het gaat heel hard qua ontwikkeling omdat er steeds hele groepen collega´s wegvallen, daardoor doe ik inmiddels veel meer dan de functie omschrijving alleen zit ik nu volgens mij daardoor nu erg laag ingeschaald voor wat ik doe. Het leidt tot allerlei rare situaties, bijv dat m´n leidinggevende in het kader van een van m´n projecten me probeert vooral het kleinere uitvoerende werk te laten doen, terwijl het project veel beter loopt als ik me niet in zo'n hokje laat wegstoppen en ook denk als projectmanager. Of dat ik hoger ingeschaalde collega's zit in te werken. Of dat er wat lichte paniek is dat een belangrijke verandering tijdens mijn vakantie wordt doorgevoerd (hey, ik zou alleen monitoren!)

Echter doet zich ineens een kans voor voor een remote job die voor mij heel interessant zou kunnen zijn. Het is een zeer uitdagende baan, maar wel een waar ik alle lessen uit die moeilijke tijd optimaal kan inzetten, het is een baan met heel veel stakeholder management, maar juist daarvan zie ik dat ik er heel sterk in ben geworden. Volgens mij zat het altijd al in me, maar doordat ik nu meer in mezelf geloof en meer van m'n eigen kracht uit ga, komt het veel meer uit. Dus ik zit een beetje in dubio of ik moet solliciteren. Ook qua salaris kan het een mega sprong zijn, het kan zo 60% meer zijn terwijl ik eigenlijk al niet mag klagen als ik kijk hoe leefbaar mijn salaris is.

De kans komt trouwens uit Zwitserland. Ik heb sowieso al een paar verzoeken vanuit die hoek gekregen maar ik snap niet zo goed waarom ze vanuit dat land op mij zitten te azen. Head hunters komen namelijk meestal uit de UK. Misschien toch eens het gesprek aan gaan dan.
Gewoon proberen. Nee heb je, ja kan je altijd krijgen.

Heb je bij je huidige werkgever al aangegeven of meer beloning vanwege dat je werkzaamheden doet buiten je omschreven functieprofiel?
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
pi_208247569
quote:
0s.gif Op zondag 5 maart 2023 07:22 schreef ESF1Gamer het volgende:

[..]
Gewoon proberen. Nee heb je, ja kan je altijd krijgen.

Heb je bij je huidige werkgever al aangegeven of meer beloning vanwege dat je werkzaamheden doet buiten je omschreven functieprofiel?
Ik heb dit inderdaad wel aangegeven bij mijn leidinggevende en gesprekken over promotie lopen dus, maar er zijn nog geen concrete afspraken hierover. Ik heb dit zelf altijd een beetje geprobeerd te vertragen; 3 van de 4 medewerkers in die schaal gingen burnout en ik wilde eerst goed begrijpen waarom. Door de lage inschaling had ik altijd de optie om te zeggen dit hoort niet bij mijn functie en in het verleden deed ik dit ook vaker, maar inmiddels denk ik dat ik daarmee ook mijn eigen ontwikkeling in de weg zou zitten. Aangezien ik nu beter begrijp hoe ik mezelf moet beschermen laat ik meer door en heb ik het gesprek erover geopend.
  zondag 5 maart 2023 @ 19:57:25 #186
47102 Elvi
miemkwien
pi_208256797
Ik zou voor de andere baan gaan
pi_208448818
Hmm ik heb wel een bericht teruggestuurd, maar vervolgens werd ik geghost. Bizar dat dat in deze tijden gebeurt. Maar goed, als er zo gecommuniceerd wordt is dat natuurlijk wel een red flag dus ik denk dat ik eruit stap.

Ach ja, dit soort kansen doet zich zo nu en dan eens voor, dus er komt wel weer een volgende kans. Heb zelfs wat connecties die ook hoog in de boom zitten in Zwitserland.

@Elvi hoe gaat het eigenlijk met jou? Kan me herinneren dat je vroeger ook regelmatig in dit topic kwam. Nu niet meer, dus toch iets voor langere duur gevonden?
  zondag 19 maart 2023 @ 17:46:25 #188
47102 Elvi
miemkwien
pi_208455177
quote:
0s.gif Op zondag 19 maart 2023 10:57 schreef Daboman het volgende:

@:elvi hoe gaat het eigenlijk met jou? Kan me herinneren dat je vroeger ook regelmatig in dit topic kwam. Nu niet meer, dus toch iets voor langere duur gevonden?
Ja, ik had sinds 2018 een vaste baan. Maar tijdens een burnout kwam er nieuw management en daar botert het niet zo mee, dus we hebben binnenkort een gesprek over een vaststellingsovereenkomst. Maar ik ben dus wel weer op zoek naar iets anders.
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')