Werkzoekend # 23 - En we gaan gewoon maar doorrrr

quote:

Op donderdag 24 februari 2011 13:39 schreef Viking84 het volgende:

[..]

Again, dat hangt dus echt af van de sector waarin je aan de slag gaat. Mijn ervaring is nml anders .

Uiteraard, voor de creatieve sector is dat misschien iets anders. Maar ook daar geldt, met een creatieve manier van je CV maken zul je veel meer indruk maken als met een creatieve brief.

quote:

Op donderdag 24 februari 2011 13:38 schreef Blik het volgende:
brieven blijven redelijk overrated, maak een redelijke standaardbrief die je zonder al teveel gehannes kan aanpassen naar het bedrijf waar je voor solliciteert. Naar je brief wordt pas op het laatste naar gekeken weet ik van enkele recruiters. Een brief zal (bijna) nooit het definitieve verschil maken bij een sollicitatie, en hoeft ook echt niet vol te staan met allemaal leuk gevonden zinnen. In je brief moet je beschrijven wat je hebt gedaan, waarom je de baan wilt hebben, waarom je affiniteit hebt met het bedrijf en de bedrijfstak.

Je kunt er veel beter voor zorgen dat je CV gelikt is en dat die perfect aansluit bij de vacature. Als je CV namelijk niet deugt zul je sowieso niet uitgenodigd worden.

Ik heb het probleem dat ik veel werkzaamheden heb gedaan die onder geheimhouding vallen.

Zo, laat ik me ook maar even aanmelden.

MBO opleiding tuinbouw gedaan, maar door schade en schande wijs geworden dat de tuinbouw niets voor mij is.

Daarna ongeveer twee jaar in de autoverhuur gewerkt.
Vandaag opgestapt bij Europcar (werken op oproepbasis werkt niet).

Dus ik ga weer solliciteren.
Yay!

quote:

Op donderdag 24 februari 2011 15:31 schreef Rucky het volgende:

[..]

Ik heb het probleem dat ik veel werkzaamheden heb gedaan die onder geheimhouding vallen.

Ik kan ook niet openlijk de resultaten en bedrijven benoemen, maar geef wel duidelijk aan waar ik bezig mee geweest ben.

quote:

Op donderdag 24 februari 2011 15:31 schreef Rucky het volgende:

[..]

Ik heb het probleem dat ik veel werkzaamheden heb gedaan die onder geheimhouding vallen.

Dat heb ik ook met 3D Visualisatie, de mooiste dingen mag ik niet in mijn eigen portfolio zetten.

Ik heb morgen m'n aller eerste sollicitatiegesprek en ik heb een paar vragen over hoe/wat.
Uiteraard heb ik mezelf al ingelezen over het bedrijf, wat ze (willen gaan) doen, eventuele lastige vragen bedacht die ze kunnen gaan stellen etc.
Wat me niet geheel duidelijk is, is hoe een sollicitatiegesprek precies verloopt.
Natuurlijk heb ik op google ook genoeg informatie over sollicitatiegesprekken opgezocht maar ik vroeg me af of iemand wat meer in kan gaan op specifiekere zaken..

Ik heb een drietal vragen die momenteel door m'n hoofd spoken:
Is de persoon die mij 'interviewt' de enige die vragen mag stellen of mag ik dat ook doen?
Nemen jullie ook een schrijfblok mee om het één en ander in op te schrijven?
Is het vreemd om te vragen of ik een rondleiding door het bedrijf mag krijgen?
Waarschijnlijk zijn dat vrij domme vragen voor de doorgewinterde sollicitant maar ik heb hier absoluut geen kaas van gegeten.
Als iemand nog verder tips heeft over wat wel of vooral niet te doen tijdens een sollicitatiegesprek dan hoor ik dat graag.

quote:

Op donderdag 24 februari 2011 20:16 schreef Viking84 het volgende:
Jij mag ook vragen stellen, sterker nog: dat moet je zelfs doen, omdat je op die manier je interesse in het bedrijf kunt tonen. Wellicht kun je zelfs nog indruk maken met een intelligente vraag . De gesprekspartner zal jou aan het eind van het gesprek sowieso ook vragen of je nog vragen hebt. Natuurlijk, die heb je altijd .

Ik schrijf nooit dingen op tijdens een gesprek; volgens mij is dat ook niet gebruikelijk, maar misschien doen anderen het wel?

Rondleiding: hmm twijfel. Het kan zijn dat je die vanzelf al krijgt (heb ik zelf meerdere keren meegemaakt). Ik zou er niet zo snel om gaan vragen.

Als je je goed inleest in het bedrijf en een antwoord hebt op de meest gestelde vragen (zorg dat je concrete voorbeelden paraat hebt), zou het wel goed moeten komen. Lees ook de vacaturetekst nog eens door om erachter te komen wat ze belangrijk vinden. Als ze bijv iemand willen die initiatiefrijk is, kun je er donder op zeggen dat je die vraag ook op het gesprek krijgt en dus moet je met voorbeelden komen waaruit blijkt dat je initiatiefrijk bent . Als je voor een specifiek project wordt ingehuurd, kunnen ze je vragen hoe je het project zou aanpakken. Dit zou ik dan ook voorbereiden .

Succes! .

Eens
Opschrijven doe ik ook niet, neemt de 'flow' een beetje uit het gesprek lijkt me..

Rondleiding. Tsja, sommige websites zeggen dat dit 'extra initiatief+interesse toont' enzo. Ik zou dit eerlijk gezegd niet vragen. En als ik het zou vragen, pas in het 2e gesprek.

Voor wat voor functie solliciteer je Karton? Succes morgen iig!

quote:

Op donderdag 24 februari 2011 20:16 schreef Viking84 het volgende:
Als je voor een specifiek project wordt ingehuurd, kunnen ze je vragen hoe je het project zou aanpakken. Dit zou ik dan ook voorbereiden.

Dat is inderdaad een goed punt waar ik zelf nog niet bij stil heb gestaan.

quote:

Op donderdag 24 februari 2011 20:19 schreef GotC het volgende:

[..]

Voor wat voor functie solliciteer je Karton? Succes morgen iig!

Grafisch ontwerper bij een vrij bekend bedrijf. Mocht het allemaal goed aflopen dan laat ik wel weten welk bedrijf het is, voorlopig houd ik dat nog liever voor me.

bedankt voor de adviezen in ieder geval

quote:

Op donderdag 24 februari 2011 20:11 schreef karton het volgende:
Is de persoon die mij 'interviewt' de enige die vragen mag stellen of mag ik dat ook doen?
Nemen jullie ook een schrijfblok mee om het één en ander in op te schrijven?
Is het vreemd om te vragen of ik een rondleiding door het bedrijf mag krijgen?
Waarschijnlijk zijn dat vrij domme vragen voor de doorgewinterde sollicitant maar ik heb hier absoluut geen kaas van gegeten.
Als iemand nog verder tips heeft over wat wel of vooral niet te doen tijdens een sollicitatiegesprek dan hoor ik dat graag.

Ik neem wel vaak een papier mee met vragen die ik heb. En een pen. Maar eigenlijk schrijf ik nooit. Of het moeten vervolgafspraken zijn.

quote:

Op donderdag 24 februari 2011 21:01 schreef karton het volgende:

[..]

Dat is inderdaad een goed punt waar ik zelf nog niet bij stil heb gestaan.

[..]

Grafisch ontwerper bij een vrij bekend bedrijf. Mocht het allemaal goed aflopen dan laat ik wel weten welk bedrijf het is, voorlopig houd ik dat nog liever voor me.

bedankt voor de adviezen in ieder geval

Succes morgen! Probeer er ontspannen in te gaan, een actieve luisterhouding aan te nemen en de interviewers aan te kijken. Wegkijken mag, maar alleen als je bv aan het nadenken bent. Overigens is het niet erg om bij een vraag te zeggen 'Dit vind ik een moeilijke vraag' of vragen of ze de vraag kunnen herhalen. Zo heb je iets meer tijd om na te denken.
En zorg dat je er verzorgd uitziet

Vandaag dus m'n eerste sollicitatiegesprek gehad.
Voor mijn gevoel ging het erg goed. De 'moeilijke vragen' bleven achterwege en er werd voornamelijk gekeken naar mijn ervaring en kennis die ik had.
Men vertelde verder ook over het product waar ze mee bezig waren en wat mijn functie wordt, mocht ik worden aangenomen.
Ik probeerde actief mee te doen in het gesprek door mijn ideeën te zeggen die opkwamen toen over het product gesproken werd. Dit werd door hun erg op prijs gesteld want een idee wat bij me opkwam waren zij toevallig ook mee bezig, goede punten gescoord dus.
Ook werd gevraagd naar specifieke ervaring die ik had met bepaalde grafische programma's. Toen hij vroeg naar mijn ervaring naar 'programma A' gaf ik aan dat ik wel met dat programma gewerkt had maar dat het niet m'n sterke punt is.
Mij werd toen verteld dat ik me moest gaan verdiepen in dat programma omdat het veel gebruikt zal gaan worden in de functie waar ik op solliciteerde.
Verder kreeg ik ook complimenten over het werk wat ik op mijn portfolio site heb staan. Dat was fijn om te horen, omdat ik, vanwege de vele afwijzingen, begon te twijfelen aan m'n portfolio.
Tenslotte zei degene waar ik het gesprek mee had dat er match was tussen het profiel wat zij zoeken en wat ik te bieden heb.
Ook werd er nog gevraagd of ik nog meer sollicitaties had lopen en wat voor werk dat het was, hier heb ik uiteraard gewoon antwoord op gegeven.
Al met al heb ik een goed gevoel over gehouden aan het gesprek en hoop vurig dat ik word aangenomen.

quote:

Op vrijdag 25 februari 2011 20:10 schreef Viking84 het volgende:
Mooi! Ik ben benieuwd! Weet je al hoe het nu verder gaat? Zijn er nog meer sollicitanten (zo ja, hoeveel?) en wanneer hoor je iets?

Wel grappig, het ging wel een beetje zoals bij mijn gesprek (dat maar liefst 1,5 uur duurde). Ze lieten uitgebreid zien waar ze mee bezig waren en wat ik zou gaan doen en vroegen ook of ik nog meer sollicitaties had lopen .

Aanstaande maandag krijg ik bericht over een eventueel tweede gesprek, dus dat is even afwachten. Tot zover ik weet zijn er ongeveer 4 sollicitanten, dus dat valt mee.
Vorige week belde ik een ander bedrijf of ze m'n cv/portfolio hadden gezien. Die gaven aan dat ze er nog geen tijd voor hadden gehad omdat er 70 sollicitaties waren, dus 4 sollicitanten is al heel wat beter als je het mij vraagt.
Toen ik onderweg was naar het sollicitatiegesprek is m'n voicemail ingesproken door een ander bedrijf waar ik gesolliciteerd heb, ze wilden mij uitnodigen voor een gesprek. In die vacature vragen ze naar mbo'ers terwijl ik een hbo'er ben en ligt redelijk ver weg. Had daar op gesolliciteerd omdat er weinig is in mijn sector en ik wil gewoon graag aan de slag. Met dat andere bedrijf neem ik maandag ook nog even contact mee op, zodat ik meerdere opties open heb staan.

quote:

Op donderdag 24 februari 2011 17:01 schreef JDx het volgende:

[..]

Dat heb ik ook met 3D Visualisatie, de mooiste dingen mag ik niet in mijn eigen portfolio zetten.

edit -stupide RUG met vacatures van een jaar oud- sorry

[ Bericht 18% gewijzigd door sigme op 25-02-2011 20:37:32 ]

Ik heb inmiddels gelukkig iets gevonden. Ik moest t/m augustus een baan vinden, want ik zit tussen twee studies in.. En het is toch best lastig iets te vinden als je al boven de 20 bent! Bij supermarkten nemen ze me al niet meer aan - te duur en geen ervaring denk ik.

Mooi! Wat voor iets heb je gevonden?

Ik ga hier maar afscheid nemen. Vrijdag arbeidsvoorwaardengesprek gehad, was allemaal fijn en goed. Ga een paar honderd euro meer verdienen (maar is niet zo moeilijk als je eerst leerling vpk was ), dus ben aardig tevreden.
Contract ligt hier naast me, dinsdag inleveren en lunchen met de rest van m'n opleidingsgroep op kosten van het bedrijf..daarna begint de zware studie van 2 weken .

Allen, veel succes en ik hoop iedereen hier snel weg te zien gaan Of iig niet meer in dit topic te ontmoeten .

quote:

Op vrijdag 25 februari 2011 20:27 schreef sigme het volgende:

[..]

edit -stupide RUG met vacatures van een jaar oud- sorry

Haha daar had ik ook op gereageerd.

quote:

Op zaterdag 26 februari 2011 20:18 schreef GotC het volgende:
Ik ga hier maar afscheid nemen. Vrijdag arbeidsvoorwaardengesprek gehad, was allemaal fijn en goed. Ga een paar honderd euro meer verdienen (maar is niet zo moeilijk als je eerst leerling vpk was ), dus ben aardig tevreden.
Contract ligt hier naast me, dinsdag inleveren en lunchen met de rest van m'n opleidingsgroep op kosten van het bedrijf..daarna begint de zware studie van 2 weken .

Allen, veel succes en ik hoop iedereen hier snel weg te zien gaan Of iig niet meer in dit topic te ontmoeten .

Veel succes, en laat ik je hier idd niet meer zien.

Eerder deze maand een solli gehad, en ben uitgenodigd voor 2e gesprek. Vanmiddag is het zover