WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dat is in dit topic al aan de orde gekomen (scroll even een stukje naar boven) en ik heb de opzet ook toegelicht. Wat wil je nog meer dan?quote:Op donderdag 24 februari 2011 13:37 schreef pgrferrari het volgende:
Thnx
Maar ik bedoel meer qua opzet van een sollicitatiebrief
Ik zie wel dat je nou het e.e.a. vertelt over jezelf etc.
Maar echt qua opzet bedoel ik het
Niet meer actief op Fok!
Again, dat hangt dus echt af van de sector waarin je aan de slag gaat. Mijn ervaring is nml andersquote:
brieven blijven redelijk overrated, maak een redelijke standaardbrief die je zonder al teveel gehannes kan aanpassen naar het bedrijf waar je voor solliciteert. Naar je brief wordt pas op het laatste naar gekeken weet ik van enkele recruiters. Een brief zal (bijna) nooit het definitieve verschil maken bij een sollicitatie, en hoeft ook echt niet vol te staan met allemaal leuk gevonden zinnen. In je brief moet je beschrijven wat je hebt gedaan, waarom je de baan wilt hebben, waarom je affiniteit hebt met het bedrijf en de bedrijfstak.
Je kunt er veel beter voor zorgen dat je CV gelikt is en dat die perfect aansluit bij de vacature. Als je CV namelijk niet deugt zul je sowieso niet uitgenodigd worden.
.
Niet meer actief op Fok!
Uiteraard, voor de creatieve sector is dat misschien iets anders. Maar ook daar geldt, met een creatieve manier van je CV maken zul je veel meer indruk maken als met een creatieve brief.quote:
[..]
Again, dat hangt dus echt af van de sector waarin je aan de slag gaat. Mijn ervaring is nml anders
Niet als je een schrijfbaan zoekt hoorquote:
[..]
Uiteraard, voor de creatieve sector is dat misschien iets anders. Maar ook daar geldt, met een creatieve manier van je CV maken zul je veel meer indruk maken als met een creatieve brief.
.Het is trouwens 'dan' en niet 'als'.
Niet meer actief op Fok!
Ik heb het probleem dat ik veel werkzaamheden heb gedaan die onder geheimhouding vallen.quote:
brieven blijven redelijk overrated, maak een redelijke standaardbrief die je zonder al teveel gehannes kan aanpassen naar het bedrijf waar je voor solliciteert. Naar je brief wordt pas op het laatste naar gekeken weet ik van enkele recruiters. Een brief zal (bijna) nooit het definitieve verschil maken bij een sollicitatie, en hoeft ook echt niet vol te staan met allemaal leuk gevonden zinnen. In je brief moet je beschrijven wat je hebt gedaan, waarom je de baan wilt hebben, waarom je affiniteit hebt met het bedrijf en de bedrijfstak.
Je kunt er veel beter voor zorgen dat je CV gelikt is en dat die perfect aansluit bij de vacature. Als je CV namelijk niet deugt zul je sowieso niet uitgenodigd worden.
Op zaterdag 14 april 2012 23:50 schreef innepin het volgende: Rucky en Merlijn zijn tof.
Op donderdag 21 juni 2012 00:22 schreef Papabear het volgende: We kennen elkaar, daten elkaar, doen elkaar en helpen elkaar. FHF O+
Op vrijdag 17 december 2010 13:58 schreef smegmanus het volgende: FOK!kers, hard van buiten. Zacht van binnen 8-)
Op donderdag 21 juni 2012 00:22 schreef Papabear het volgende: We kennen elkaar, daten elkaar, doen elkaar en helpen elkaar. FHF O+
Op vrijdag 17 december 2010 13:58 schreef smegmanus het volgende: FOK!kers, hard van buiten. Zacht van binnen 8-)
Zo, laat ik me ook maar even aanmelden.
MBO opleiding tuinbouw gedaan, maar door schade en schande wijs geworden dat de tuinbouw niets voor mij is.
Daarna ongeveer twee jaar in de autoverhuur gewerkt.
Vandaag opgestapt bij Europcar (werken op oproepbasis werkt niet).
Dus ik ga weer solliciteren.
Yay!
MBO opleiding tuinbouw gedaan, maar door schade en schande wijs geworden dat de tuinbouw niets voor mij is.
Daarna ongeveer twee jaar in de autoverhuur gewerkt.
Vandaag opgestapt bij Europcar (werken op oproepbasis werkt niet).
Dus ik ga weer solliciteren.
Yay!
Ik kan ook niet openlijk de resultaten en bedrijven benoemen, maar geef wel duidelijk aan waar ik bezig mee geweest ben.quote:
[..]
Ik heb het probleem dat ik veel werkzaamheden heb gedaan die onder geheimhouding vallen.
Dat heb ik ook met 3D Visualisatie, de mooiste dingen mag ik niet in mijn eigen portfolio zetten.quote:
[..]
Ik heb het probleem dat ik veel werkzaamheden heb gedaan die onder geheimhouding vallen.
Ik heb morgen m'n aller eerste sollicitatiegesprek en ik heb een paar vragen over hoe/wat.
Uiteraard heb ik mezelf al ingelezen over het bedrijf, wat ze (willen gaan) doen, eventuele lastige vragen bedacht die ze kunnen gaan stellen etc.
Wat me niet geheel duidelijk is, is hoe een sollicitatiegesprek precies verloopt.
Natuurlijk heb ik op google ook genoeg informatie over sollicitatiegesprekken opgezocht maar ik vroeg me af of iemand wat meer in kan gaan op specifiekere zaken..
Ik heb een drietal vragen die momenteel door m'n hoofd spoken:
Is de persoon die mij 'interviewt' de enige die vragen mag stellen of mag ik dat ook doen?
Nemen jullie ook een schrijfblok mee om het één en ander in op te schrijven?
Is het vreemd om te vragen of ik een rondleiding door het bedrijf mag krijgen?
Waarschijnlijk zijn dat vrij domme vragen voor de doorgewinterde sollicitant maar ik heb hier absoluut geen kaas van gegeten.
Als iemand nog verder tips heeft over wat wel of vooral niet te doen tijdens een sollicitatiegesprek dan hoor ik dat graag.
Uiteraard heb ik mezelf al ingelezen over het bedrijf, wat ze (willen gaan) doen, eventuele lastige vragen bedacht die ze kunnen gaan stellen etc.
Wat me niet geheel duidelijk is, is hoe een sollicitatiegesprek precies verloopt.
Natuurlijk heb ik op google ook genoeg informatie over sollicitatiegesprekken opgezocht maar ik vroeg me af of iemand wat meer in kan gaan op specifiekere zaken..
Ik heb een drietal vragen die momenteel door m'n hoofd spoken:
Is de persoon die mij 'interviewt' de enige die vragen mag stellen of mag ik dat ook doen?
Nemen jullie ook een schrijfblok mee om het één en ander in op te schrijven?
Is het vreemd om te vragen of ik een rondleiding door het bedrijf mag krijgen?
Waarschijnlijk zijn dat vrij domme vragen voor de doorgewinterde sollicitant maar ik heb hier absoluut geen kaas van gegeten.
Als iemand nog verder tips heeft over wat wel of vooral niet te doen tijdens een sollicitatiegesprek dan hoor ik dat graag.
Jij mag ook vragen stellen, sterker nog: dat moet je zelfs doen, omdat je op die manier je interesse in het bedrijf kunt tonen. Wellicht kun je zelfs nog indruk maken met een intelligente vraag . De gesprekspartner zal jou aan het eind van het gesprek sowieso ook vragen of je nog vragen hebt. Natuurlijk, die heb je altijd .
Ik schrijf nooit dingen op tijdens een gesprek; volgens mij is dat ook niet gebruikelijk, maar misschien doen anderen het wel?
Rondleiding: hmm twijfel. Het kan zijn dat je die vanzelf al krijgt (heb ik zelf meerdere keren meegemaakt). Ik zou er niet zo snel om gaan vragen.
Als je je goed inleest in het bedrijf en een antwoord hebt op de meest gestelde vragen (zorg dat je concrete voorbeelden paraat hebt), zou het wel goed moeten komen. Lees ook de vacaturetekst nog eens door om erachter te komen wat ze belangrijk vinden. Als ze bijv iemand willen die initiatiefrijk is, kun je er donder op zeggen dat je die vraag ook op het gesprek krijgt en dus moet je met voorbeelden komen waaruit blijkt dat je initiatiefrijk bent. Als je voor een specifiek project wordt ingehuurd, kunnen ze je vragen hoe je het project zou aanpakken. Dit zou ik dan ook voorbereiden .
Succes!.
. De gesprekspartner zal jou aan het eind van het gesprek sowieso ook vragen of je nog vragen hebt. Natuurlijk, die heb je altijd .Ik schrijf nooit dingen op tijdens een gesprek; volgens mij is dat ook niet gebruikelijk, maar misschien doen anderen het wel?
Rondleiding: hmm twijfel. Het kan zijn dat je die vanzelf al krijgt (heb ik zelf meerdere keren meegemaakt). Ik zou er niet zo snel om gaan vragen.
Als je je goed inleest in het bedrijf en een antwoord hebt op de meest gestelde vragen (zorg dat je concrete voorbeelden paraat hebt), zou het wel goed moeten komen. Lees ook de vacaturetekst nog eens door om erachter te komen wat ze belangrijk vinden. Als ze bijv iemand willen die initiatiefrijk is, kun je er donder op zeggen dat je die vraag ook op het gesprek krijgt en dus moet je met voorbeelden komen waaruit blijkt dat je initiatiefrijk bent
. Als je voor een specifiek project wordt ingehuurd, kunnen ze je vragen hoe je het project zou aanpakken. Dit zou ik dan ook voorbereiden . Succes!
.
Niet meer actief op Fok!
Eensquote:
Jij mag ook vragen stellen, sterker nog: dat moet je zelfs doen, omdat je op die manier je interesse in het bedrijf kunt tonen. Wellicht kun je zelfs nog indruk maken met een intelligente vraag
Ik schrijf nooit dingen op tijdens een gesprek; volgens mij is dat ook niet gebruikelijk, maar misschien doen anderen het wel?
Rondleiding: hmm twijfel. Het kan zijn dat je die vanzelf al krijgt (heb ik zelf meerdere keren meegemaakt). Ik zou er niet zo snel om gaan vragen.
Als je je goed inleest in het bedrijf en een antwoord hebt op de meest gestelde vragen (zorg dat je concrete voorbeelden paraat hebt), zou het wel goed moeten komen. Lees ook de vacaturetekst nog eens door om erachter te komen wat ze belangrijk vinden. Als ze bijv iemand willen die initiatiefrijk is, kun je er donder op zeggen dat je die vraag ook op het gesprek krijgt en dus moet je met voorbeelden komen waaruit blijkt dat je initiatiefrijk bent
Succes!
Opschrijven doe ik ook niet, neemt de 'flow' een beetje uit het gesprek lijkt me..
Rondleiding. Tsja, sommige websites zeggen dat dit 'extra initiatief+interesse toont' enzo. Ik zou dit eerlijk gezegd niet vragen. En als ik het zou vragen, pas in het 2e gesprek.
Voor wat voor functie solliciteer je Karton?
Succes morgen iig!
Dat is inderdaad een goed punt waar ik zelf nog niet bij stil heb gestaan.quote:
Als je voor een specifiek project wordt ingehuurd, kunnen ze je vragen hoe je het project zou aanpakken. Dit zou ik dan ook voorbereiden.
Grafisch ontwerper bij een vrij bekend bedrijf. Mocht het allemaal goed aflopen dan laat ik wel weten welk bedrijf het is, voorlopig houd ik dat nog liever voor me.quote:Op donderdag 24 februari 2011 20:19 schreef GotC het volgende:
[..]
Voor wat voor functie solliciteer je Karton?
bedankt voor de adviezen in ieder geval
Ik neem wel vaak een papier mee met vragen die ik heb. En een pen. Maar eigenlijk schrijf ik nooit. Of het moeten vervolgafspraken zijn.quote:Op donderdag 24 februari 2011 20:11 schreef karton het volgende:
Is de persoon die mij 'interviewt' de enige die vragen mag stellen of mag ik dat ook doen?
Nemen jullie ook een schrijfblok mee om het één en ander in op te schrijven?
Is het vreemd om te vragen of ik een rondleiding door het bedrijf mag krijgen?
Waarschijnlijk zijn dat vrij domme vragen voor de doorgewinterde sollicitant maar ik heb hier absoluut geen kaas van gegeten.
Als iemand nog verder tips heeft over wat wel of vooral niet te doen tijdens een sollicitatiegesprek dan hoor ik dat graag.
Succes morgen! Probeer er ontspannen in te gaan, een actieve luisterhouding aan te nemen en de interviewers aan te kijken. Wegkijken mag, maar alleen als je bv aan het nadenken bent. Overigens is het niet erg om bij een vraag te zeggen 'Dit vind ik een moeilijke vraag' of vragen of ze de vraag kunnen herhalen. Zo heb je iets meer tijd om na te denken.quote:
[..]
Dat is inderdaad een goed punt waar ik zelf nog niet bij stil heb gestaan.
[..]
Grafisch ontwerper bij een vrij bekend bedrijf. Mocht het allemaal goed aflopen dan laat ik wel weten welk bedrijf het is, voorlopig houd ik dat nog liever voor me.
bedankt voor de adviezen in ieder geval
En zorg dat je er verzorgd uitziet
Vandaag dus m'n eerste sollicitatiegesprek gehad.
Voor mijn gevoel ging het erg goed. De 'moeilijke vragen' bleven achterwege en er werd voornamelijk gekeken naar mijn ervaring en kennis die ik had.
Men vertelde verder ook over het product waar ze mee bezig waren en wat mijn functie wordt, mocht ik worden aangenomen.
Ik probeerde actief mee te doen in het gesprek door mijn ideeën te zeggen die opkwamen toen over het product gesproken werd. Dit werd door hun erg op prijs gesteld want een idee wat bij me opkwam waren zij toevallig ook mee bezig, goede punten gescoord dus.
Ook werd gevraagd naar specifieke ervaring die ik had met bepaalde grafische programma's. Toen hij vroeg naar mijn ervaring naar 'programma A' gaf ik aan dat ik wel met dat programma gewerkt had maar dat het niet m'n sterke punt is.
Mij werd toen verteld dat ik me moest gaan verdiepen in dat programma omdat het veel gebruikt zal gaan worden in de functie waar ik op solliciteerde.
Verder kreeg ik ook complimenten over het werk wat ik op mijn portfolio site heb staan. Dat was fijn om te horen, omdat ik, vanwege de vele afwijzingen, begon te twijfelen aan m'n portfolio.
Tenslotte zei degene waar ik het gesprek mee had dat er match was tussen het profiel wat zij zoeken en wat ik te bieden heb.
Ook werd er nog gevraagd of ik nog meer sollicitaties had lopen en wat voor werk dat het was, hier heb ik uiteraard gewoon antwoord op gegeven.
Al met al heb ik een goed gevoel over gehouden aan het gesprek en hoop vurig dat ik word aangenomen.
Voor mijn gevoel ging het erg goed. De 'moeilijke vragen' bleven achterwege en er werd voornamelijk gekeken naar mijn ervaring en kennis die ik had.
Men vertelde verder ook over het product waar ze mee bezig waren en wat mijn functie wordt, mocht ik worden aangenomen.
Ik probeerde actief mee te doen in het gesprek door mijn ideeën te zeggen die opkwamen toen over het product gesproken werd. Dit werd door hun erg op prijs gesteld want een idee wat bij me opkwam waren zij toevallig ook mee bezig, goede punten gescoord dus.
Ook werd gevraagd naar specifieke ervaring die ik had met bepaalde grafische programma's. Toen hij vroeg naar mijn ervaring naar 'programma A' gaf ik aan dat ik wel met dat programma gewerkt had maar dat het niet m'n sterke punt is.
Mij werd toen verteld dat ik me moest gaan verdiepen in dat programma omdat het veel gebruikt zal gaan worden in de functie waar ik op solliciteerde.
Verder kreeg ik ook complimenten over het werk wat ik op mijn portfolio site heb staan. Dat was fijn om te horen, omdat ik, vanwege de vele afwijzingen, begon te twijfelen aan m'n portfolio.
Tenslotte zei degene waar ik het gesprek mee had dat er match was tussen het profiel wat zij zoeken en wat ik te bieden heb.
Ook werd er nog gevraagd of ik nog meer sollicitaties had lopen en wat voor werk dat het was, hier heb ik uiteraard gewoon antwoord op gegeven.
Al met al heb ik een goed gevoel over gehouden aan het gesprek en hoop vurig dat ik word aangenomen.
Mooi! Ik ben benieuwd! Weet je al hoe het nu verder gaat? Zijn er nog meer sollicitanten (zo ja, hoeveel?) en wanneer hoor je iets?
Wel grappig, het ging wel een beetje zoals bij mijn gesprek (dat maar liefst 1,5 uur duurde). Ze lieten uitgebreid zien waar ze mee bezig waren en wat ik zou gaan doen en vroegen ook of ik nog meer sollicitaties had lopen.
Wel grappig, het ging wel een beetje zoals bij mijn gesprek (dat maar liefst 1,5 uur duurde). Ze lieten uitgebreid zien waar ze mee bezig waren en wat ik zou gaan doen en vroegen ook of ik nog meer sollicitaties had lopen
.
Niet meer actief op Fok!
Aanstaande maandag krijg ik bericht over een eventueel tweede gesprek, dus dat is even afwachten. Tot zover ik weet zijn er ongeveer 4 sollicitanten, dus dat valt mee.quote:
Mooi! Ik ben benieuwd! Weet je al hoe het nu verder gaat? Zijn er nog meer sollicitanten (zo ja, hoeveel?) en wanneer hoor je iets?
Wel grappig, het ging wel een beetje zoals bij mijn gesprek (dat maar liefst 1,5 uur duurde). Ze lieten uitgebreid zien waar ze mee bezig waren en wat ik zou gaan doen en vroegen ook of ik nog meer sollicitaties had lopen
Vorige week belde ik een ander bedrijf of ze m'n cv/portfolio hadden gezien. Die gaven aan dat ze er nog geen tijd voor hadden gehad omdat er 70 sollicitaties waren, dus 4 sollicitanten is al heel wat beter als je het mij vraagt.
Toen ik onderweg was naar het sollicitatiegesprek is m'n voicemail ingesproken door een ander bedrijf waar ik gesolliciteerd heb, ze wilden mij uitnodigen voor een gesprek. In die vacature vragen ze naar mbo'ers terwijl ik een hbo'er ben en ligt redelijk ver weg. Had daar op gesolliciteerd omdat er weinig is in mijn sector en ik wil gewoon graag aan de slag. Met dat andere bedrijf neem ik maandag ook nog even contact mee op, zodat ik meerdere opties open heb staan.
edit -stupide RUG met vacatures van een jaar oud- sorryquote:
[..]
Dat heb ik ook met 3D Visualisatie, de mooiste dingen mag ik niet in mijn eigen portfolio zetten.
[ Bericht 18% gewijzigd door sigme op 25-02-2011 20:37:32 ]
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Ik heb inmiddels gelukkig iets gevonden. Ik moest t/m augustus een baan vinden, want ik zit tussen twee studies in.. En het is toch best lastig iets te vinden als je al boven de 20 bent! Bij supermarkten nemen ze me al niet meer aan - te duur en geen ervaring denk ik.
Mooi! Wat voor iets heb je gevonden?
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Ik ga hier maar afscheid nemen. Vrijdag arbeidsvoorwaardengesprek gehad, was allemaal fijn en goed. Ga een paar honderd euro meer verdienen (maar is niet zo moeilijk als je eerst leerling vpk was ), dus ben aardig tevreden.
Contract ligt hier naast me, dinsdag inleveren en lunchen met de rest van m'n opleidingsgroep op kosten van het bedrijf..daarna begint de zware studie van 2 weken.
Allen, veel succes en ik hoop iedereen hier snel weg te zien gaan
Of iig niet meer in dit topic te ontmoeten .
), dus ben aardig tevreden. Contract ligt hier naast me, dinsdag inleveren en lunchen met de rest van m'n opleidingsgroep op kosten van het bedrijf..daarna begint de zware studie van 2 weken
.Allen, veel succes en ik hoop iedereen hier snel weg te zien gaan
Of iig niet meer in dit topic te ontmoeten .
Haha daar had ik ook op gereageerd.quote:
[..]
edit -stupide RUG met vacatures van een jaar oud- sorry
Veel succes, en laat ik je hier idd niet meer zien.quote:
Ik ga hier maar afscheid nemen. Vrijdag arbeidsvoorwaardengesprek gehad, was allemaal fijn en goed. Ga een paar honderd euro meer verdienen (maar is niet zo moeilijk als je eerst leerling vpk was
Contract ligt hier naast me, dinsdag inleveren en lunchen met de rest van m'n opleidingsgroep op kosten van het bedrijf..daarna begint de zware studie van 2 weken
Allen, veel succes en ik hoop iedereen hier snel weg te zien gaan
Op zaterdag 14 april 2012 23:50 schreef innepin het volgende: Rucky en Merlijn zijn tof.
Op donderdag 21 juni 2012 00:22 schreef Papabear het volgende: We kennen elkaar, daten elkaar, doen elkaar en helpen elkaar. FHF O+
Op vrijdag 17 december 2010 13:58 schreef smegmanus het volgende: FOK!kers, hard van buiten. Zacht van binnen 8-)
Op donderdag 21 juni 2012 00:22 schreef Papabear het volgende: We kennen elkaar, daten elkaar, doen elkaar en helpen elkaar. FHF O+
Op vrijdag 17 december 2010 13:58 schreef smegmanus het volgende: FOK!kers, hard van buiten. Zacht van binnen 8-)
Spannend! Succes!quote:
Eerder deze maand een solli gehad, en ben uitgenodigd voor 2e gesprek. Vanmiddag is het zover
Ik zou ook deze week iets moeten horen.
Net weer drie brieven de deur uitgedaan en nu heb ik zes sollicitaties lopen. Morgen weer verder
.
Niet meer actief op Fok!
Dankje!quote:
Hoor het al: jij bent ook al zo lekker aan het schrijven. Heb soms ook van die zeer actieve dagen. En de volgende dag doe ik dan weer niets. Hahaha.quote:Ik zou ook deze week iets moeten horen.
Net weer drie brieven de deur uitgedaan en nu heb ik zes sollicitaties lopen. Morgen weer verder
Hoop dat jij ook snel wat hoort!
Liej
Net weer 3 sollicitaties verstuurd naar de enige vacatures in heel de provincie die bij mijn opleiding en ervaring passen.
Ik wou dat ik mijn huis kon verkopen en gewoon ergens anders kon gaan wonen. Blegh, soms zie ik echt geen enkele uitweg meer.
Ik wou dat ik mijn huis kon verkopen en gewoon ergens anders kon gaan wonen. Blegh, soms zie ik echt geen enkele uitweg meer.
Ahh allemaal weer lekker bezig hier, ik heb er ook 3 verstuurd net. En 3 is mijn geluksgetal dus ik heb er hoge verwachtingen van! haha.
haha.
Op 
! Gefeliciteerd!
Eerste van de 3 alweer terug, gevonden via werk.nl: helaas is deze vacature niet meer vacant...
Gefeliciteerd trouwens!
Gefeliciteerd trouwens!
Trakteren.quote:
Succes met je baan maar nu willen we wel weten wat je gaat doen. Ik heb donderdag een nieuw gesprek en daarnaast nog 2 sollicitaties lopen.
1 sollicitatie bij een bedrijf waar ik gedetacheerd ben geweest en de ander bij een bureau wat pas door een oud collega is opgezet.
Ik heb goede hoop.
Op zaterdag 14 april 2012 23:50 schreef innepin het volgende: Rucky en Merlijn zijn tof.
Op donderdag 21 juni 2012 00:22 schreef Papabear het volgende: We kennen elkaar, daten elkaar, doen elkaar en helpen elkaar. FHF O+
Op vrijdag 17 december 2010 13:58 schreef smegmanus het volgende: FOK!kers, hard van buiten. Zacht van binnen 8-)
Op donderdag 21 juni 2012 00:22 schreef Papabear het volgende: We kennen elkaar, daten elkaar, doen elkaar en helpen elkaar. FHF O+
Op vrijdag 17 december 2010 13:58 schreef smegmanus het volgende: FOK!kers, hard van buiten. Zacht van binnen 8-)
quote:Op donderdag 24 februari 2011 10:57 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Als je het op prijs stelt feedback op je brief te krijgen, moet je me maar even pm'en
Dit aanbod geldt trouwens ook voor anderen hier
Maar het is niet alsof ik er niets aan had
Integendeel zelfs, ik heb alleen nog het geluk dat ik nog kritisch kan zijn!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan, Leigh! Hier ook weer een brief verstuurd voor een functie waar weinig animo voor is, die noch intern, noch extern is uitgezet (een werknemer moest zelf maar iemand zoeken) en waarvoor ik dus ook wel een gesprek verwacht.
Niet meer actief op Fok!
Ik heb gister nog een hele lange brief gestuurd naar Stenden Hogeschool hier in Emmen, over mijn verleden, of het slim is om weer te gaan leren, of het eventueel een idee is om een korte opleiding te doen.
Met als slotvraag of ik een gesprek zou kunnen krijgen met iemand die er meer over weet, net zoals je vroeger een decaan had ofzoiets waar je mee kon praten over je studierichting.
Antwoord vandaag in de mail: Je kunt het beste naar de open dag gaan.
Met als slotvraag of ik een gesprek zou kunnen krijgen met iemand die er meer over weet, net zoals je vroeger een decaan had ofzoiets waar je mee kon praten over je studierichting.
Antwoord vandaag in de mail: Je kunt het beste naar de open dag gaan.
SChrijf een oud-leraar aan of zoek deze via LinkedIn. Veel handigerquote:
Ik heb gister nog een hele lange brief gestuurd naar Stenden Hogeschool hier in Emmen, over mijn verleden, of het slim is om weer te gaan leren, of het eventueel een idee is om een korte opleiding te doen.
Met als slotvraag of ik een gesprek zou kunnen krijgen met iemand die er meer over weet, net zoals je vroeger een decaan had ofzoiets waar je mee kon praten over je studierichting.
Antwoord vandaag in de mail: Je kunt het beste naar de open dag gaan.
Geen flauw idee meer wie dat zijn, waarschijnlijk al met pensioen, was 11 jaar geleden dat ik op die school zat
Ik heb vorige week (om toch maar iets te doen wat geld oplevert) een klusje aangenomen via een uitzendbureau: schoonmaken van vakantiehuisjes.
Het vakantiepark was ongeveer een uur en een kwartier reizen, eerst een stuk met de trein en dan een stuk met de bus. De werktijden die ik had doorgekregen waren van 9:30 tot 16:00, best veel uren voor dagjeswerk via een uitzendbureau.
Keurig op tijd aangekomen op het park om vervolgens met een hele hoop andere uitzendkrachten te wachten tot er iets ging gebeuren. Pas na 10:00 werden iedereen opgeroepen om met een vaste schoonmaker mee te gaan naar het eerste schoon te maken huisje. Het werk op zich was prima te doen, maar om 15:00 was het al afgelopen. De vaste schoonmaker zei dat ze altijd van 10:00 tot 15:00 werken en vond het maar vreemd dat wij 9:30 tot 16:00 hadden doorgekregen.
Bij het afmelden werd er 4,5 uur opgeschreven (5 uur werk min een half uur pauze). Ik heb contact opgenomen met het uitzendbureau en daar vonden ze het ook vreemd, het betreffende schoonmaakbedrijf had hun de verkeerde informatie gegeven.
Nu blijkt ook dat ik mijn reiskosten niet vergoed krijg (treinkaartje plus strippenkaart). En omdat ik bij dit uitzendbureau mijn loonheffingskorting niet aan heb staan, heb ik aan deze hele werkdag netto nog geen 12 euro overgehouden.
Het vakantiepark was ongeveer een uur en een kwartier reizen, eerst een stuk met de trein en dan een stuk met de bus. De werktijden die ik had doorgekregen waren van 9:30 tot 16:00, best veel uren voor dagjeswerk via een uitzendbureau.
Keurig op tijd aangekomen op het park om vervolgens met een hele hoop andere uitzendkrachten te wachten tot er iets ging gebeuren. Pas na 10:00 werden iedereen opgeroepen om met een vaste schoonmaker mee te gaan naar het eerste schoon te maken huisje. Het werk op zich was prima te doen, maar om 15:00 was het al afgelopen. De vaste schoonmaker zei dat ze altijd van 10:00 tot 15:00 werken en vond het maar vreemd dat wij 9:30 tot 16:00 hadden doorgekregen.
Bij het afmelden werd er 4,5 uur opgeschreven (5 uur werk min een half uur pauze). Ik heb contact opgenomen met het uitzendbureau en daar vonden ze het ook vreemd, het betreffende schoonmaakbedrijf had hun de verkeerde informatie gegeven.
Nu blijkt ook dat ik mijn reiskosten niet vergoed krijg (treinkaartje plus strippenkaart). En omdat ik bij dit uitzendbureau mijn loonheffingskorting niet aan heb staan, heb ik aan deze hele werkdag netto nog geen 12 euro overgehouden.
Ja en het erge is, als je een uitkering hebt, gaat er wel maarliefst 5 uur van je uitkering af die maand. Je wordt er dus minder van!quote:
Ik heb vorige week (om toch maar iets te doen wat geld oplevert) een klusje aangenomen via een uitzendbureau: schoonmaken van vakantiehuisjes.
Het vakantiepark was ongeveer een uur en een kwartier reizen, eerst een stuk met de trein en dan een stuk met de bus. De werktijden die ik had doorgekregen waren van 9:30 tot 16:00, best veel uren voor dagjeswerk via een uitzendbureau.
Keurig op tijd aangekomen op het park om vervolgens met een hele hoop andere uitzendkrachten te wachten tot er iets ging gebeuren. Pas na 10:00 werden iedereen opgeroepen om met een vaste schoonmaker mee te gaan naar het eerste schoon te maken huisje. Het werk op zich was prima te doen, maar om 15:00 was het al afgelopen. De vaste schoonmaker zei dat ze altijd van 10:00 tot 15:00 werken en vond het maar vreemd dat wij 9:30 tot 16:00 hadden doorgekregen.
Bij het afmelden werd er 4,5 uur opgeschreven (5 uur werk min een half uur pauze). Ik heb contact opgenomen met het uitzendbureau en daar vonden ze het ook vreemd, het betreffende schoonmaakbedrijf had hun de verkeerde informatie gegeven.
Nu blijkt ook dat ik mijn reiskosten niet vergoed krijg (treinkaartje plus strippenkaart). En omdat ik bij dit uitzendbureau mijn loonheffingskorting niet aan heb staan, heb ik aan deze hele werkdag netto nog geen 12 euro overgehouden.
Toen ik nog studeerde heb ik dat ook wel eens gedaan. Wij gingen toen met een huurauto vanaf het uitzendbureau dus er waren (voor ons) geen reiskosten, dat was wel een voordeelquote:
Ik heb vorige week (om toch maar iets te doen wat geld oplevert) een klusje aangenomen via een uitzendbureau: schoonmaken van vakantiehuisjes.
Wel slecht dat ze dat niet vergoeden, zeg.
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Congrats!quote:
Ben zelf net afgewezen. Op zich wel een teleurstelling want ik had minstens een uitnodiging verwacht gezien de enige eis een havo dan wel vwo-diploma was
Ik heb nu nogal spijt dat ik tijdens mijn studie nooit gewerkt heb, maar ja, gewoon een nieuwe brief maken dan maar
Loont het nog om een e-mail terug te sturen om te vragen naar de eigenlijke reden voor mijn afwijzing?
Vacature was trouwens een duale opleidingsplaats verpleegkundige.
Zojuist telefoon gehad van m'n uitzendbureau over m'n sollicitatie.
Het bedrijf waar ik gesolliciteerd had vond me een erg goede kandidaat, máár...
...er is nog een interne kandidaat waar ze morgen gesprek mee hebben.
Zoals het er naar uitziet gaat het nu nog tussen mij en die interne sollicitant. Ik heb zo'n gevoel dat een bedrijf 9 van de 10 keer voor de interne kandidaat kiest omdat die het bedrijf kent, ervaring heeft en omdat er geen externe hoeft worden ingehuurd. Volgens het uitzendbureau hoeft dit niet het geval te zijn als de interne kandidaat niet goed genoeg is of als deze uiteindelijk afziet van de sollicitatie.
Nu dus maar hopen dat ik het word en niet die interne sollicitant.
Het bedrijf waar ik gesolliciteerd had vond me een erg goede kandidaat, máár...
...er is nog een interne kandidaat waar ze morgen gesprek mee hebben.
Zoals het er naar uitziet gaat het nu nog tussen mij en die interne sollicitant. Ik heb zo'n gevoel dat een bedrijf 9 van de 10 keer voor de interne kandidaat kiest omdat die het bedrijf kent, ervaring heeft en omdat er geen externe hoeft worden ingehuurd. Volgens het uitzendbureau hoeft dit niet het geval te zijn als de interne kandidaat niet goed genoeg is of als deze uiteindelijk afziet van de sollicitatie.
Nu dus maar hopen dat ik het word en niet die interne sollicitant.
Lijkt mij idd een behoorlijk frusterend gevoel Karton! Dat van die interne sollicitant wist je zeker niet van tevoren? 
Dat van die interne sollicitant wist ik niet, zal wel op het laatste nippertje zijn sollicitatie hebben verstuurd.quote:
Lijkt mij idd een behoorlijk frusterend gevoel Karton! Dat van die interne sollicitant wist je zeker niet van tevoren?
Tijdens het gesprek lekker gemaakt met woorden als "er is een match", "ziet er erg goed uit" etc.. en dan krijg je ineens te horen dat er een interne kandidaat is. Het voelt een beetje als een anti-climax
Nu maar hopen dat die sollicitant er niks van kan zodat ik naar voren wordt geschoven.
Soms staat het er in de vacature zelfs bij, dat interne kandidaten voorrang hebben op exerne. Maar precies wat phantom zegt: als die interne kandidaat niet zulke goede kwalificaties heeft als jij, dan zullen ze echt wel voor de beste gaan, hoorquote:Op dinsdag 1 maart 2011 17:06 schreef karton het volgende:
Zojuist telefoon gehad van m'n uitzendbureau over m'n sollicitatie.
Het bedrijf waar ik gesolliciteerd had vond me een erg goede kandidaat, máár...
...er is nog een interne kandidaat waar ze morgen gesprek mee hebben.
Zoals het er naar uitziet gaat het nu nog tussen mij en die interne sollicitant. Ik heb zo'n gevoel dat een bedrijf 9 van de 10 keer voor de interne kandidaat kiest omdat die het bedrijf kent, ervaring heeft en omdat er geen externe hoeft worden ingehuurd. Volgens het uitzendbureau hoeft dit niet het geval te zijn als de interne kandidaat niet goed genoeg is of als deze uiteindelijk afziet van de sollicitatie.
Nu dus maar hopen dat ik het word en niet die interne sollicitant.
Hoop 't!
Liej
Ja, zou het zeker vragen.quote:
[..]
Congrats!
Ben zelf net afgewezen. Op zich wel een teleurstelling want ik had minstens een uitnodiging verwacht gezien de enige eis een havo dan wel vwo-diploma was
Ik heb nu nogal spijt dat ik tijdens mijn studie nooit gewerkt heb, maar ja, gewoon een nieuwe brief maken dan maar
Loont het nog om een e-mail terug te sturen om te vragen naar de eigenlijke reden voor mijn afwijzing?
Vacature was trouwens een duale opleidingsplaats verpleegkundige.
Al krijg je 9 van de 10 keer waarschijnlijk het standaard antwoord 'dat andere kandidaten beter waren' of 'meer ervaring hadden'. Maar wie weet is er een andere reden, eentje waar je iets mee kunt.
Liej
Bij mij lukt het nog niet heel echt. 9 sollicitaties verzonden geteld vanaf toen ik werkloos werd (01-02), en 4 afwijzingen.
Het gaat in de meeste gevallen om de achtergrond/ervaring/opleiding die mij parten speelt. Hierin heb ik (helaas) nog te weinig kennis opgebouwd zodat ik niet interessant genoeg ben, of ben ik toch te laag (MBO ipv HBO).
Het gaat in de meeste gevallen om de achtergrond/ervaring/opleiding die mij parten speelt. Hierin heb ik (helaas) nog te weinig kennis opgebouwd zodat ik niet interessant genoeg ben, of ben ik toch te laag (MBO ipv HBO).
Ik zit ook met hetzelfde, kon in 2004 zonder echte HBO opleiding makkelijk aan de slag op HBO functies, eenmaal aan het werk lukte het ook gewoon, omdat ik het wel kan.
Heb wel wat ervaring nu, maar op veel verschillende gebieden en vaak in kleine bedrijfjes. Overal waar ik solliciteer heb ik nu niet de juiste opleiding en niet genoeg ervaring.
Heb wel wat ervaring nu, maar op veel verschillende gebieden en vaak in kleine bedrijfjes. Overal waar ik solliciteer heb ik nu niet de juiste opleiding en niet genoeg ervaring.
