Godverdommequote:Geachte heer Rucky,
Wij hebben u een uitnodiging gestuurd voor as. donderdag 3 maart.
Helaas is xxxxxx verhindert en kan de gemaakte afspraak niet doorgaan.
Wij zullen zo spoedig mogelijk een nieuwe afspraak met u maken.
Sorry voor het ongemak.
Ik heb ze erop gewezen.quote:Op woensdag 2 maart 2011 16:04 schreef pussywillow het volgende:
"verhindert"Waarom hebben dat soort mensen wel een baan?
Wel jammer, maar het gaat in ieder geval nog door!
Ik zit nu even thuis zielig te zijn met een dikke wang (bezoekje aan de kaakchirurg gebracht), maar heb wel weer twee leuke en (voor mij haalbare) vacatures gevonden, dus als ik hier toch zit te niksen moet ik daar maar even op reageren. Samen met 300 anderen, waarschijnlijk
En er moet nog een gesprek komen? Had ik niet gedaan. Wijsneusjes worden niet zo op prijs gesteld, denk ik.quote:
Je hebt gelijk.quote:Op woensdag 2 maart 2011 16:15 schreef Viking84 het volgende:
[..]
En er moet nog een gesprek komen? Had ik niet gedaan. Wijsneusjes worden niet zo op prijs gesteld, denk ik.
Ik kom ook wel eens op de site van een communicatiebureau waar een paar storende taalfouten op staan, maar ik wil er mogelijk nog eens solliciteren, dus ik houd mijn mond.
Zou ik dit zo naar de werkgever kunnen sturen?quote:Onlangs solliciteerde ik naar vacature *** en ontving daarop een afwijzing. Heeft u voor mij een goede tip waardoor ik in het vervolg meer kans maak?
Als ik afgewezen word en ik weet de reden niet neem ik wel even contact met ze op over waarom ik afgewezen ben. Maar meestal zeggen ze de reden er wel bij.quote:Op woensdag 2 maart 2011 17:11 schreef das_phantom het volgende:
[..]
Zou ik dit zo naar de werkgever kunnen sturen?
Als ik zo op het forum van carrieretijger rondkijk, valt me trouwens op hoe kort de meeste brieven zijn. Ben ik nu zo lang van stof met mn hele a4?
Ik heb hier precies hetzelfde, "momenteel hebben we niks, maar er komt wel af en toe wat binnen. Je staat in ieder geval in het systeem, je hoort van ons."quote:Op donderdag 3 maart 2011 11:40 schreef Balisto het volgende:
Hoe de meeste uitzendbureaus überhaupt kunnen blijven bestaan is mij een raadsel. Ik laat toch zeer regelmatig overal mijn gezicht zien, maar krijg altijd te horen "we hebben helaas niks voor je, het is een beetje een rustige periode nu".
De uitzendmarkt groeit volgens alle nieuwsberichten. Waarom merk ik daar niks van? Of zit ik gewoon echt aan de verkeerde kant van het land?
Dat zinnetje wordt er vanaf les 1 van de intercedentencursus ingeramd.quote:Op donderdag 3 maart 2011 11:43 schreef JDx het volgende:
[..]
Ik heb hier precies hetzelfde, "momenteel hebben we niks, maar er komt wel af en toe wat binnen. Je staat in ieder geval in het systeem, je hoort van ons."
Lastig. Ik woon zelf nog in mijn studentenkamer, maar verhuizen is ook voor mij geen optie. Het heeft geen zin om woonruimte te zoeken zonder zekerheid van inkomsten, en het heeft geen zin om te solliciteren zonder zekerheid van woonruimte.quote:Nooit dus. Ik zit trouwens in Emmen, Drenthe. Wil hier graag weg als ergens anders wel werk is, maar ik zit met mijn koophuis die ik niet kwijt kan. Vorige week is er een makelaar geweest en die schatte dat ik bij verkoop bleef zitten met een restschuld van 15.000 euro.
Dat viel mij ook al op. Ik had een mooie passende facature gezien bleek het nog net niet in de Waddenzee te liggen.quote:Op donderdag 3 maart 2011 12:27 schreef Viking84 het volgende:
Het ironische is dat ik van Groningen ben verhuisd naar de Randstad en al enkele interessante vacatures in het noorden (die moeilijk vervuld werden) aan m'n neus voorbij heb moeten laten gaan, terwijl ik juist onder meer vanwege de werkgelegenheid naar de Randstad ben verhuisd. Maar overall zijn hier wel veel meer vacatures
. Ik heb nog nooit eerder meegemaakt dat er zoveel vacatures in mijn buurt waren waar ik op kon reageren.
Had je al werk in de Randstad gevonden voordat je ging verhuizen?quote:Op donderdag 3 maart 2011 12:27 schreef Viking84 het volgende:
Het ironische is dat ik van Groningen ben verhuisd naar de Randstad en al enkele interessante vacatures in het noorden (die moeilijk vervuld werden) aan m'n neus voorbij heb moeten laten gaan, terwijl ik juist onder meer vanwege de werkgelegenheid naar de Randstad ben verhuisd. Maar overall zijn hier wel veel meer vacatures
. Ik heb nog nooit eerder meegemaakt dat er zoveel vacatures in mijn buurt waren waar ik op kon reageren.
Ja en heb maar een week in een hotel hoeven bivakkeren voor ik prachtige woonruimte had. Pure mazzelquote:Op donderdag 3 maart 2011 12:44 schreef Balisto het volgende:
[..]
Had je al werk in de Randstad gevonden voordat je ging verhuizen?
Met alle respect, maar brieven schrijven is wel heel erg 1991, de meeste bedrijven hebben veel liever dat je een fatsoenlijke mail stuurt, en belangrijker nog, een goed opgemaakt CV in Word.quote:Op woensdag 2 maart 2011 17:11 schreef das_phantom het volgende:
[..]
Zou ik dit zo naar de werkgever kunnen sturen?
Als ik zo op het forum van carrieretijger rondkijk, valt me trouwens op hoe kort de meeste brieven zijn. Ben ik nu zo lang van stof met mn hele a4?
Altijd verstandig om te doen, tevens kan je dan gelijk aangeven dat je open staat om in toekomst eventuele vacatures te vervullen, het is belangrijk dat je naam blijft hangen, en dat je gemotiveerd overkomt.quote:Op donderdag 3 maart 2011 10:13 schreef Rucky het volgende:
[..]
Als ik afgewezen word en ik weet de reden niet neem ik wel even contact met ze op over waarom ik afgewezen ben. Maar meestal zeggen ze de reden er wel bij.
Aangezien ik 'm'n' ipv 'me' schrijf, moet ik daar dus wel een hogere respons uit kunnen halenquote:Op donderdag 3 maart 2011 13:55 schreef raptorix het volgende:
[..]
Met alle respect, maar brieven schrijven is wel heel erg 1991, de meeste bedrijven hebben veel liever dat je een fatsoenlijke mail stuurt, en belangrijker nog, een goed opgemaakt CV in Word.
Zorg dat je een aantal varianten hebt die niet al te standaard zijn, en bekijk ook even per sollicitatie of de "tone of voice" goed is, ik deed altijd de sollicitaties voor me partner, en op 1 dag ramde ik er 60 sollicitaties uit, waarvan ongeveer een kwart positief reageerde.
Precies. Een andere marge en de opmaak is gefucked, waardoor het lijkt alsof jij geen fatsoenlijk opgemaakte brieven kunt tikken (weinig mensen zullen meteen de link leggen met een andere marge).quote:Op donderdag 3 maart 2011 14:06 schreef JDx het volgende:
Ik heb een CV in PDF, netjes opgemaakt met kopjes, strak lettertype en hier en daar een grijstintje.
Met een Word bestand heb je toch altijd de kans dat hij er bij hun op het scherm anders uit ziet dan bij jou.
Heb je enig idee hoe het gaat op een HR afdeling? Die werken met elektronische systemen, waarin ze snel de gegevens van een sollicitant willen kunnen invoeren, en dan hebben geen zin om alles van een brief over te tikken. Nog maar niet te spreken als ze je mail willen forwarden.quote:Op donderdag 3 maart 2011 14:01 schreef Viking84 het volgende:
Roepen dat brieven overrated zijn is bovendien meeloopgedrag. Met een goeie brief kun je wel degelijk het verschil maken.
Je kunt voor de zekerheid natuurlijk ook voor beiden opties gaan, dus zowel een word als een PDF CV meesturen. In de wat meer highend sectoren is het overigens al vrij normaal als je helemaal geen CV meer meestuurt, maar een link naar je LinkedIN profiel meestuurt, uiteraard moet je wel zorgen dat deze netjes uptodate isquote:Op donderdag 3 maart 2011 14:08 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Precies. Een andere marge en de opmaak is gefucked, waardoor het lijkt alsof jij geen fatsoenlijk opgemaakte brieven kunt tikken (weinig mensen zullen meteen de link leggen met een andere marge).
Ik krijg anders veel positieve feedback op mijn brieven. Blijkbaar heb jij het over andere sectoren dan ikquote:Op donderdag 3 maart 2011 14:16 schreef raptorix het volgende:
[..]
Heb je enig idee hoe het gaat op een HR afdeling? Die werken met elektronische systemen, waarin ze snel de gegevens van een sollicitant willen kunnen invoeren, en dan hebben geen zin om alles van een brief over te tikken. Nog maar niet te spreken als ze je mail willen forwarden.
Wat jij wilt, je kan natuurlijk het bedrijf ook bellen wat hun voorkeur heeft.quote:Op donderdag 3 maart 2011 14:20 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Ik krijg anders veel positieve feedback op mijn brieven. Blijkbaar heb jij het over andere sectoren dan ik. Ik word dus een beetje moe van mensen zoals jij die te pas en te onpas met dit riedeltje aan komen zetten. Het is al honderd maal gezegd.
Alles kan.quote:Op donderdag 3 maart 2011 14:22 schreef raptorix het volgende:
[..]
Wat jij wilt, je kan natuurlijk het bedrijf ook bellen wat hun voorkeur heeft.
Hoezo? Met hagel schieten werkt heel goedquote:Op donderdag 3 maart 2011 14:28 schreef das_phantom het volgende:
Hmm, volgens mij is hier wat verwarring ontstaan. Met brief bedoelde ik een brief in .doc / .pdf en dan uiteraard per e-mail / website verzenden.
Overigens vind ik 60 "brieven" per dag wel veel zeg. Kom ik aan met m'n ene per dag![]()
Het enige wat je dan gedaan kunt hebben is een standaardbrief pakken, namen veranderen en opsturen. Je kunt je brief dus onmogelijk aangepast hebben aan het bedrijf en uiteindelijk gaat het om kwaliteit en niet om kwantiteit.quote:Op donderdag 3 maart 2011 14:33 schreef raptorix het volgende:
[..]
Hoezo? Met hagel schieten werkt heel goed![]()
![]()
Je moet er ook voor zorgen dat je meerdere "briefen" hebt. Mag ik vragen in wat voor sector je solliciteerd?quote:Op donderdag 3 maart 2011 14:35 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Het enige wat je dan gedaan kunt hebben is een standaardbrief pakken, namen veranderen en opsturen. Je kunt je brief dus onmogelijk aangepast hebben aan het bedrijf en uiteindelijk gaat het om kwaliteit en niet om kwantiteit.
Ik stuur liever 2 echt goede brieven per dag, dan 10 standaardbrieven waarvan ook echt duidelijk is dat ik me niet in het bedrijf verdiept heb.
Ik solliciteer op 'schrijfbanen', dus heel breedquote:Op donderdag 3 maart 2011 14:40 schreef raptorix het volgende:
[..]
Je moet er ook voor zorgen dat je meerdere "briefen" hebt. Mag ik vragen in wat voor sector je solliciteerd?
solliciteert en één brief, twee brieven. En die dienen zonder taalfouten te zijn, zeker als het er 60 op een dag zijn.quote:Op donderdag 3 maart 2011 14:40 schreef raptorix het volgende:
[..]
Je moet er ook voor zorgen dat je meerdere "briefen" hebt. Mag ik vragen in wat voor sector je solliciteerd?
Ach ja, het schijnt dat je in veel sectoren tegenwoordig al opvalt als een foutloze brief kunt schrijvenquote:Op donderdag 3 maart 2011 14:46 schreef Jagärtrut het volgende:
[..]
solliciteert en één brief, twee brieven. En die dienen zonder taalfouten te zijn, zeker als het er 60 op een dag zijn.
Het was niet voor mezelf maar voor mijn vriend, en dat betrof Horeca. Zelf zit ik over een maand of 4 alweer 10 jaar bij zelfde baasquote:Op donderdag 3 maart 2011 14:45 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Ik solliciteer op 'schrijfbanen', dus heel breed. Dan moet je wel echt met een originele, foutloze brief aan komen zetten en volgens mij ziet een bedrijf het meteen als je een standaardbrief stuurt. Als je cv niet passend (genoeg) is, maakt een brief weinig uit, maar als er meerdere mensen zijn met een passend cv (zoals in mijn geval), dan moet je er met je brief uit weten te springen en dan kom je er echt niet met 'geachte heer, mevrouw, op die en die datum las ik daar en daar uw vacature voor die en die baan'. Sollicitatiebrieven schrijven is een kunst, iets wat je moet leren.
Ik ben echt een beetje flabbergasted dat jij zo even 60 brieven per dag de deur uitdoet (sowieso verwonderlijk dat er voor de sector waarin jij solliciteerde 60 vacatures per dag zijn) en denkt dat je brieven ook nog echt van goede kwaliteit zijn.
Ja, copywriter, tekstschrijver, communicatiemedewerker, redacteur... zoietsquote:Op donderdag 3 maart 2011 15:30 schreef raptorix het volgende:
[..]
Het was niet voor mezelf maar voor mijn vriend, en dat betrof Horeca. Zelf zit ik over een maand of 4 alweer 10 jaar bij zelfde baas
Edit: Met schrijfbanen, bedoel je dan copywriter?
Huh? Leg dat eens uit?quote:Op donderdag 3 maart 2011 15:25 schreef das_phantom het volgende:
Hmm, toch goed dat ik heb gevraagd waarom ze mij hebben afgewezen. Blijkt niet te liggen aan mijn cv of brief, maar aan regels van de overheid.
Ben ik ook benieuwd naarquote:@ Rucky: das ook een onaangename verrassing zeg. Heb je er nog wel iets van kunnen maken?
Het is via een bemiddelingsbureau en het was een vacature die goed bij me paste. Maar het is mij onduidelijk waar de oopdrachtgever zit. Ze hadden in de facature neergezet Gouda/Utrecht maar of daar de werkgever of dat bureau daar zit. Ik wacht het wel af. Natuurlijk wel gesolliciteerd.quote:Op donderdag 3 maart 2011 15:25 schreef das_phantom het volgende:
Hmm, toch goed dat ik heb gevraagd waarom ze mij hebben afgewezen. Blijkt niet te liggen aan mijn cv of brief, maar aan regels van de overheid.
@ Rucky: das ook een onaangename verrassing zeg. Heb je er nog wel iets van kunnen maken?
Ok, wij hebben hier net onze eerste copywriter aangenomen, ik hoorde idd dat het nogal een lastige sector is. Heb je toevallig nog bepaalde sectoren waar je qua kennis affiniteit mee hebt?quote:Op donderdag 3 maart 2011 15:34 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Ja, copywriter, tekstschrijver, communicatiemedewerker, redacteur... zoiets. Niet per se fulltime schrijven, maar wel iig voor een deel
.
Het is idd een lastige sectorquote:Op donderdag 3 maart 2011 15:42 schreef raptorix het volgende:
[..]
Ok, wij hebben hier net onze eerste copywriter aangenomen, ik hoorde idd dat het nogal een lastige sector is. Heb je toevallig nog bepaalde sectoren waar je qua kennis affiniteit mee hebt?
Positieve draai aan geven: dat je houdt van uitdagingen en dat je dingen probeert, ook al passen ze niet helemaal in je straatje. Zoiets? Lijkt me wel rot. Ik ben er ook een beetje bang voor dat mij zoiets nog eens overkomt.quote:Op donderdag 3 maart 2011 16:58 schreef JL... het volgende:
Nou ik kan me ook weer melden...misschien kan men zich mij nog herinneren van een maand geleden.
Ik ben in mn proeftijd ontslagen. In principe werd binnen de functie al te veel van je verwacht en diende men al parate bedrijfseconomische kennis te hebben, aangezien ze niet iemand wilden gaan inwerken. Ik heb die kennis wel, maar die is van enige tijd geleden geweest...
Verder was het bedrijf alleen nationaal georiënteerd terwijl ik een internationale opleiding heb gedaan, en zelfs geruime tijd in het buitenland heb doorgebracht...
dat werkte allemaal gewoon niet...
vandaar dat ik nu weer zoek...het grote nadeel is wel het volgende:
hoe ga je aangeven dat je in de proefperiode ergens bent weggegaan? Het staat niet goed op je C.V. en in een sollicitatiebrief denk ik.
Je hoeft niet over alles eerlijk te zijn, een beetje liegen mag, dat doen bedrijven ook vaak zat, je zou deze ervaring er niet op kunnen zetten, of juist wel, en de reden gewoon veranderen en het in je voordeel draaien.quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:03 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Positieve draai aan geven: dat je houdt van uitdagingen en dat je dingen probeert, ook al passen ze niet helemaal in je straatje. Zoiets? Lijkt me wel rot. Ik ben er ook een beetje bang voor dat mij zoiets nog eens overkomt.
Als het heel kort heeft geduurd, kun je idd besluiten het er niet op te zetten. Maar als je voor die tijd ook al een hele tijd werkloos was... (en dat meen ik me te herinneren van deze user).quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:05 schreef raptorix het volgende:
[..]
Je hoeft niet over alles eerlijk te zijn, een beetje liegen mag, dat doen bedrijven ook vaak zat, je zou deze ervaring er niet op kunnen zetten, of juist wel, en de reden gewoon veranderen en het in je voordeel draaien.
Het hangt er beetje vanaf natuurlijk, maar als je het in je CV zet is het natuurlijk wel verstandig om bij een nieuwe sollicitatie er wat opheldering over te geven.quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:06 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Als het heel kort heeft geduurd, kun je idd besluiten het er niet op te zetten. Maar als je voor die tijd ook al een hele tijd werkloos was... (en dat meen ik me te herinneren van deze user).
Dat klopt wel wat je zegt, ik ben van september tot januari werkzoekende geweest.quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:06 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Als het heel kort heeft geduurd, kun je idd besluiten het er niet op te zetten. Maar als je voor die tijd ook al een hele tijd werkloos was... (en dat meen ik me te herinneren van deze user).
Hoeft je nieuwe werkgever toch niet te weten?quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:10 schreef JL... het volgende:
[..]
Dat klopt wel wat je zegt, ik ben van september tot januari werkzoekende geweest.
Ik heb wel nog voor mijn broertje (die een eigen zaak heeft) gewerkt, maar dat was vaak maar 1 dag in de week.
Nou, dan heb je toch gewoon gewerkt?quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:10 schreef JL... het volgende:
[..]
Dat klopt wel wat je zegt, ik ben van september tot januari werkzoekende geweest.
Ik heb wel nog voor mijn broertje (die een eigen zaak heeft) gewerkt, maar dat was vaak maar 1 dag in de week.
ik heb al contact gehad met hem, en hij heeft me aangegeven dat ik gewoon kan zeggen dat ik nog zo lang voor hem heb gewerk (dus ook de maand februari). Dat is in principe niet de waarheid, maar ja dit ontslag in proeftijd (puur en alleen omdat het toch niet de baan is die ik echt wil) wilde ik ook niet. Ik ben tijdens de proefperiode wel steeds op tijd geweest, heb alles van werk aangenomen enzo.quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:12 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Hoeft je nieuwe werkgever toch niet te weten?
Nooit twijfelen aan jezelf.quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:41 schreef _Arual_ het volgende:
![]()
Pfffft. Eerste keer dat ik op basis van een (overigens uiterst brutale) brief ben uitgenodigd voor een gesprek voor de functie van tekstschrijver. Tot nu toe vond ik al mijn baantjes via-via.
De kans is klein dat ik de baan daadwerkelijk krijg, ze hebben al een flinke reeks mensen afgewezen. Maar of ik die baan ga krijgen, dat maakt me niet eens zo heel veel uit: ik ben tenminste weer eens een keer uitgenodigd, en ik ga weer eens zo'n gesprek in.
Dit had ik zo nodig even: het is knap waardeloos als je als tekstschrijver niet in staat bent om dé brief te schrijven. Dan ga je toch twijfelen aan je capaciteiten.
Juist! Gefeliciteerd!quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:41 schreef _Arual_ het volgende:
![]()
Pfffft. Eerste keer dat ik op basis van een (overigens uiterst brutale) brief ben uitgenodigd voor een gesprek voor de functie van tekstschrijver. Tot nu toe vond ik al mijn baantjes via-via.
De kans is klein dat ik de baan daadwerkelijk krijg, ze hebben al een flinke reeks mensen afgewezen. Maar of ik die baan ga krijgen, dat maakt me niet eens zo heel veel uit: ik ben tenminste weer eens een keer uitgenodigd, en ik ga weer eens zo'n gesprek in.
Dit had ik zo nodig even: het is knap waardeloos als je als tekstschrijver niet in staat bent om dé brief te schrijven. Dan ga je toch twijfelen aan je capaciteiten.
Dat is echt zo lastig. Dat hele sollicitatiegebeuren is heel slecht geweest voor mijn zelfvertrouwen. En als je dan in een baan onder je niveau ook nog steeds de uitspraak "ik kan niet geloven dat jij uni hebt gedaan" naar je hoofd geslingerd krijgt, dan helpt dat niet echt meequote:
Maar ik had de brief op zijn minst kunnen beginnen met beste meneer, mevrouw of zo. Ik had geen aanhefquote:Op donderdag 3 maart 2011 17:50 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Juist! Gefeliciteerd!. Brutalen hebben de halve wereld
.
Oh zo ver ga ik dan nog nietquote:Op donderdag 3 maart 2011 17:58 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Maar ik had de brief op zijn minst kunnen beginnen met beste meneer, mevrouw of zo. Ik had geen aanhef
Ik wil hem je wil mailen, maar pas na het gesprek. Hij is zó specifiek op deze functie geschreven/geknutseld dat ik hem zelf niet eens kan hergebruiken. Zelf vind ik dat ik betere brieven heb geschreven, deze was raar, maar dat is blijkbaar een voordeel.quote:Op donderdag 3 maart 2011 18:00 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Oh zo ver ga ik dan nog niet.
Maar in ons wereldje moet je gewoon opvallen. Laten zien dat je durft, je creativiteit laten zien. En nu ben ik benieuwd naar jouw brief, maar jij moet hem ook lekker voor je houden en vaker gaan gebruiken
(gebruikte je hem nu voor het eerst?)
Ik heb twee reacties ontvangen op mijn brief (waaronder een uitnodiging voor een gesprek) en beide reacties waren positief: goeie brief, originele brief, met veel plezier gelezen. Dus.
Ok, alleen doen als je je er prettig bij voelt hoorquote:Op donderdag 3 maart 2011 18:04 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Ik wil hem je wil mailen, maar pas na het gesprek. Hij is zó specifiek op deze functie geschreven/geknutseld dat ik hem zelf niet eens kan hergebruiken. Zelf vind ik dat ik betere brieven heb geschreven, deze was raar, maar dat is blijkbaar een voordeel.
Ik wil alleen nog even voor me houden waar ik gesolliciteerd heb, dus heb nog even geduld.
Vind ik geen probleem hoor, hij is echt te specifiek voor hergebruik.quote:Op donderdag 3 maart 2011 18:08 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Ok, alleen doen als je je er prettig bij voelt hoor.
Ik ken dat.quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:57 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Dat is echt zo lastig. Dat hele sollicitatiegebeuren is heel slecht geweest voor mijn zelfvertrouwen. En als je dan in een baan onder je niveau ook nog steeds de uitspraak "ik kan niet geloven dat jij uni hebt gedaan" naar je hoofd geslingerd krijgt, dan helpt dat niet echt mee
Dat is wel heel erg!quote:Op donderdag 3 maart 2011 18:31 schreef Rucky het volgende:
[..]
Ik ken dat.![]()
Ik heb voor de:
[ afbeelding ]
Getekend.![]()
Maar voor het tekenen van een frisdrankmachine heb ik te weinig ervaring volgens het bedrijf waar ik solliciteeer.
Dat vind ik wel een heel grove opmerkingquote:Op donderdag 3 maart 2011 17:57 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Dat is echt zo lastig. Dat hele sollicitatiegebeuren is heel slecht geweest voor mijn zelfvertrouwen. En als je dan in een baan onder je niveau ook nog steeds de uitspraak "ik kan niet geloven dat jij uni hebt gedaan" naar je hoofd geslingerd krijgt, dan helpt dat niet echt mee
Het komt van één persoon. Als meerdere mensen het gingen roepen, dan ging ik me pas echt zorgen maken. Maar het blijft hard.quote:Op donderdag 3 maart 2011 19:01 schreef das_phantom het volgende:
[..]
Dat vind ik wel een heel grove opmerking.
Ja wow!quote:Op donderdag 3 maart 2011 18:59 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Dat is wel heel erg!
Ik schreef tijdens mijn studie twee informatieve boeken, en toen ik ging solliciteren, kreeg ik letterlijk te horen dat dat toch wel erg weinig was voor iemand van 22. Als ik nu een 22-jarige zou ontmoeten die hetzelfde had gedaan, zou ik er denk ik van onder de indruk zijn.
Nou ja, nu eens dit gesprek afwachten. Ik zit niet op de schopstoel dus als het niks wordt, jammer, maardan heb ik in ieder geval weer wat solliciteerervaring.
De 2 bedrijven waar ik hiervoor het langste heb gewerkt bestaan beide niet meer. En de derde is overgenomen door een ander bedrijf, bestaat op papier dus ook niet meer.quote:Op donderdag 3 maart 2011 17:31 schreef raptorix het volgende:
Als je trouwens echt evil je CV wilt oppoetsen, vul gewoon referenties in van bedrijven die failliet zijn![]()
Mijn vriendin heeft dat ook eens gedaan. Dik halfuur heen fietsen, uur en driekwartier schoonmaken en dan nog dik halfuur terug fietsen. Ze kreeg geen loonheffingskorting vanwege een andere baan. Kwam uit op een 10tje per dag waar ze bijna 3 uur uur voor bezig was. Heeft dan ook niet lang geduurd.quote:Op donderdag 3 maart 2011 23:32 schreef Balisto het volgende:
Vanmiddag gebeld door een uitzendbureau of ik als tijdelijke vaste baan bij een bedrijf wil schoonmaken. Anderhalf uur per dag, 's avonds op een verlaten industrieterrein aan de andere kant van de stad.
Ik heb gezegd dat ik erover na zou denken, maar ik vind het eigenlijk de moeite niet waard voor die 7,5 uur per week.
Ik ben na 10 jaar ineens ontslagen dat voelt ook klote.quote:Op vrijdag 4 maart 2011 12:18 schreef JL... het volgende:
Nou, de eerste sollicitaties zijn alweer de deur uit...
Voelt echt klote aan, om weer na een maand op straat gezet te zijn, en weer te moeten solliciteren. Daarnaast breekt vandaag in het zuiden de carnaval aan, en zullen de maan- en dinsdag en waarschijnlijk ook de rest van volgende week weinig gaan brengen.
Ik kan er ook niets aandoen dat ze te weinig werk hadden maar de schofterigheid waarop je er dan uitgezet wordt is beneden alle peil.quote:Op vrijdag 4 maart 2011 12:39 schreef JL... het volgende:
Dat kan ik goed begrijpen...
Ik vind het ook zo mooi om al op vacatures mijn oude functie te zien staan...tsja een zijn dood is de ander zijn brood.
Succes! Heb je eigenlijk al eerder in het vak gewerkt?quote:Op vrijdag 4 maart 2011 12:49 schreef Viking84 het volgende:
En weer een uitnodiging voor een gesprek binnen! Voor een redacteursfunctie waar enórm veel reacties op waren gekomen (tja, Villamedia hè), dus ik dacht dat het wel niks zou worden, maar mijn nieuwe brief heeft wonderen verricht. Er zijn nog steeds veel kandidaten over, maar het is al een hele boost voor m'n zelfvertrouwen dat ik word uitgenodigd voor een gesprek
. Ben nu ook zo benieuwd wat er van de andere sollicitaties zal komen!
Nee, niet als in een vaste baan (beetje vrijwilligerswerk hier en daar), dus het gaat nog lastig worden, want op dit soort vacatures komen doorgaans > 200 reacties binnen waaronder vast ook reacties van mensen die meer ervaring hebben dan ik. Denk dus ook niet dat ik het ga worden, maar ik ben er wel van overtuigd dat ik dankzij mijn brief uitgenodigd ben (niet dankzij mijn cv nmlquote:Op vrijdag 4 maart 2011 12:51 schreef das_phantom het volgende:
[..]
Succes! Heb je eigenlijk al eerder in het vak gewerkt?
Ja, ik ookquote:Op vrijdag 4 maart 2011 12:31 schreef Rucky het volgende:
[..]
Ik ben na 10 jaar ineens ontslagen dat voelt ook klote.![]()
Ik heb net gebeld naar een bedrijf waar ik 2 weken geleden gesolliciteerd heb. Ik ben nog niet afgewezen en binnen 1,5 week krijg ik bericht. Terwijl er ook bedrijven vroegen of ik meteen kon langskomen. Ik begin ondertussen wel een beetje sollicitatiemoe te worden.
Woei!quote:Op vrijdag 4 maart 2011 12:50 schreef Rucky het volgende:
[..]
Ik kan er ook niets aandoen dat ze te weinig werk hadden maar de schofterigheid waarop je er dan uitgezet wordt is beneden alle peil.
Maar ik heb ook goed nieuws, ik ben net uitgenodigd voor een gesprek komende dinsdag.
Dank je, jij ook natuurlijk. De werkzaamheden die ik daar moet doen ligt redelijk in het verlengde van wat ik gedaan heb. Alleen de reistijd is een nadeel omdat ik nog van het ov afhankelijk ben. Maarja dat is mijn probleem.quote:
Ik zou een grote uitdaging tegemoet gaan! Dat is wel heel spannend!quote:Op vrijdag 4 maart 2011 13:07 schreef Rucky het volgende:
[..]
Dank je, jij ook natuurlijk. De werkzaamheden die ik daar moet doen ligt redelijk in het verlengde van wat ik gedaan heb. Alleen de reistijd is een nadeel omdat ik nog van het ov afhankelijk ben. Maarja dat is mijn probleem.
Jammer, maar het zat er al aan te komen.quote:Op vrijdag 4 maart 2011 13:34 schreef karton het volgende:
Zojuist telefoon gekregen van m'n uitzendbureau en ben het niet geworden.
Het ging uiteindelijk tussen mij en iemand die intern gesolliciteerd had, toen kreeg ik al een gevoel dat ik het niet zou worden.
We waren qua vaardigheden gelijk alleen die andere persoon had meer ervaring..dan leg je het als starter sowieso af.
Straks maar weer eens vacatures door gaan kijken, zal niet zo heel veel werk zijn omdat er gewoon heel weinig is.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |