--quote:Op donderdag 23 december 2021 10:40 schreef Ypmaha het volgende:
[..]
Met nog een foto van hem met een uitdrukking van: "Wat doe ik nou?Ben ik echt zo gek?
![]()
"
https://www.linkedin.com/(...)037880849719296-GQv3
LinkedIn-parodie op Instagram:quote:Op donderdag 28 juli 2022 22:49 schreef saparmurat_niyazov het volgende:
[..]
Het was Hester’s wens om haar begrafenis op te fleuren met een rouwboeket gele bloemen. Google maar eens en je ziet dat deze gemiddeld tussen de 65 en 80,- kost. Wat een onzin. Ik plukte gratis een handjevol paardenbloemen in de berm langs de A1.
quote:you will not believe the ending of this story 🥹 as Elon Jobs once said, in life, you either роор in your sink or sink in your роор 💩🚰 what do you choose? it’s truly inspiring and after I read this story for the first time I morphed into Steve Masc4Masc 🍏 born in 1964 Jeffreystar Bezoz ⭐️💄! I mean it’s true. People always say: employee rights employee rights! But what about employee wrongs? 🤨 It’s the same! So let’s celebrate both?
🙏 A wise person once said - I don’t care if your mom is in the hospital or what, as long as you do your job and a little extra! 🙈 Although he did his job he didn’t have his camera on 🙅🏼♂️ so we turned his employment into an unpaid internship to teach him a lesson! 😊 he should have thought about how his actions affected the morale in his team…and so he never set foot in a hospital again, because he could not afford it because we only paid him enough to eat instant noodles✌️This is a story about how we changed a life of his mother. So where is she today? You can find her in one of the most expensive cities in the world - she has the privilege of living, working and relaxing in Central Park and looking at Billionare’s Row every day! 😍 that’s why the young people today deserve unpaid internships because it creates so much opportunity for all of you out there hehe. although his mom may роор in a sink (in Central Park), she doesn’t sink in a роор (yet). Thoughts?
Ik irriteer me vooral aan dit bericht vanwege de bijbehorende foto waar ze de camera zwoel aan kijkt en dan net die tattoo moet laten zien die op haar onderarm is gekalkt. Gewoon bewust. Zal wel de ‘personal branding’ zijnquote:Een meeting plannen, maar niet komen opdagen. Is dat een nieuwe trend? 🤷🏼♀
Ik zit vanochtend weer als een gele peen via Google Meet naar mezelf te staren, omdat er wéér iemand niet komt opdagen. Wat is dat joh?
Ik bied nu al een aantal maanden 30-minuten calls aan. Deze kun je via mijn profiel aanvragen en daarin geef ik wat tips en tricks en bespreken we een mogelijke samenwerking.
Nou, daar wordt rijkelijk gebruik van gemaakt. Helemaal geweldig! ❤
Alleen merk ik dat er van de 8 calls, altijd 1 persoon niet komt opdagen of 2 minuten voor de call annuleert. Zonder berichtje. Gewoon uit agenda verwijderd en door.
Dan ontstaat er bij mij toch enige irritatie.
Ik ben geen chatbot hè, die het niet merkt of jij er wel of niet bent. 🤖
Ik snap de verwarring met alle AI tools van tegenwoordig, maar ik ben nog steeds van vlees en bloed.
Als ik mijn tijd voor jou vrijhoud, dan verwacht ik dat er op z’n minst respectvol met die tijd wordt omgegaan. ⌛
Want ik ga ervan uit dat als jij met een klant een meeting plant, dat je ook gewoon komt opdagen toch?
Is deze trend alleen bij mij gaande of herken je dit? 🥕
Weer die losse regels en stomme smileys. Wat een idioten.quote:Op maandag 23 oktober 2023 17:32 schreef de_boswachter het volgende:
Lotte de Man - Personal Branding Expert
[..]
Ik irriteer me vooral aan dit bericht vanwege de bijbehorende foto waar ze de camera zwoel aan kijkt en dan net die tattoo moet laten zien die op haar onderarm is gekalkt. Gewoon bewust. Zal wel de ‘personal branding’ zijn
Aandacht aandacht en nog eens aandacht.
Personal Branding Expertquote:Op maandag 23 oktober 2023 18:57 schreef LordofLeaves het volgende:
[..]
Weer die losse regels en stomme smileys. Wat een idioten.
Was ik dat maar.quote:
Ik snap die wortel nietquote:Op maandag 23 oktober 2023 17:32 schreef de_boswachter het volgende:
Lotte de Man - Personal Branding Expert
[..]
Ik irriteer me vooral aan dit bericht vanwege de bijbehorende foto waar ze de camera zwoel aan kijkt en dan net die tattoo moet laten zien die op haar onderarm is gekalkt. Gewoon bewust. Zal wel de ‘personal branding’ zijn
Aandacht aandacht en nog eens aandacht.
Ligt het aan mij of druipt het naar complimenten vissen er van af?quote:Waarom het soms goed is om even een pas op de plaats te maken.
Nooit zat ik een dag zonder werk, sterker nog, ik stond altijd 'aan' en er kwamen steeds meer mooie kansen op mijn pad waar ik geen nee tegen kon zeggen. Hoewel ik mijn werk og steeds fantastisch vind, begon er toch iets te knagen. Wie ben ik ook alweer naast mijn baan?
Om daar achter te komen heb ik onlangs mijn baan opgezegd zonder te weten what's next. Dat is spannend, maar gaf mij de kans om te reflecteren op waar ik nu sta, om uit te rusten en dingen te doen waar ik anders geen tijd voor heb. Zo heb ik de afgelopen weken genoten in de Italiaanse Piemonte (zie foto). Verder heb ik mijn eigen bedrijf opgericht.
Nee vind het een normale post en snap haar ook wel dat ze een tijd ontslag heeft genomen.quote:Op maandag 23 oktober 2023 20:09 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Ligt het aan mij of druipt het naar complimenten vissen er van af?
Nou nou nou nou nou….quote:Op maandag 23 oktober 2023 22:59 schreef Cockwhale het volgende:
[..]
Ze heeft een wortel in haar kut, lijkt mij vrij duidelijk.
"Ík werk zo superhard, ík sta altijd 'aan', ík ben geweldig!"quote:Op maandag 23 oktober 2023 20:09 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Ligt het aan mij of druipt het naar complimenten vissen er van af?
Burn out in 3, 2, ...quote:Op dinsdag 24 oktober 2023 07:25 schreef heywoodu het volgende:
[..]
"Ík werk zo superhard, ík sta altijd 'aan', ík ben geweldig!"
Remote, uiteraard.quote:
Nou nou nou nou nou….quote:Op maandag 23 oktober 2023 22:59 schreef Cockwhale het volgende:
[..]
Ze heeft een wortel in haar kut, lijkt mij vrij duidelijk.
Lekker uitgebreid beschrijven zodat iedereen in gedachten alleen nog denkt aan een kotsende en spuitpoepende jouquote:Op dinsdag 24 oktober 2023 08:25 schreef C.L.Werner het volgende:
Die lotte de man![]()
M’n tweede maand ondernemerschap. Bam. Volle week met buikgriep op bed. 🤒
Mijn eerste reactie: Ja, dit komt dus heel slecht uit in m’n planning.
Ik ben al sinds de middelbareschool niet meer een hele week ziek geweest. Dat is dus minimaal 10 jaar geleden.
Maar nu is het al een week het volle festijn. Weg zweten in bed, met kop boven de pot, scheel kijken uit je ogen en al misselijk worden van het benoemen van voedsel. 🍔
Daarbij komt dat ik mezelf continu moet vertellen dat er niks aan te doen is. Dat rust nemen nu belangrijk is. Dat piekeren over wat er eigenlijk op de planning stond niet zorgt voor een plotselinge griep genezing.
En heel eerlijk, het is maar een weekje. Waar maak ik mij druk om. Dat werk wacht wel hoor, dat ligt morgen nog net zo op mij te wachten.
Mijn mantra was afgelopen dagen dan ook: Niet ruziën met de realiteit. 🤛🏻
Hoe ging jij om met die eerste dagen ziek zijn als ondernemer?
Of om daar een LinkedIn post van te fabriceren én ook nog op de 'post' knop te drukken ookquote:Op dinsdag 24 oktober 2023 08:36 schreef heywoodu het volgende:
[..]
Lekker uitgebreid beschrijven zodat iedereen in gedachten alleen nog denkt aan een kotsende en spuitpoepende jou
En als je je kennelijk vooral zo druk maakt om het wel of niet in orde komen van de planning, hoe ziek ben je dan?De zeer zeldzame keren dat ik écht griep had kon het me echt geen ene fuck schelen of dingen wel of niet af waren, alsof ik de energie had om daar over na te denken
Mijn eerste dagen als ondernemer waren zowel spannend als slopend.quote:Op dinsdag 24 oktober 2023 08:25 schreef C.L.Werner het volgende:
Die lotte de man![]()
M’n tweede maand ondernemerschap. Bam. Volle week met buikgriep op bed. 🤒
Mijn eerste reactie: Ja, dit komt dus heel slecht uit in m’n planning.
Ik ben al sinds de middelbareschool niet meer een hele week ziek geweest. Dat is dus minimaal 10 jaar geleden.
Maar nu is het al een week het volle festijn. Weg zweten in bed, met kop boven de pot, scheel kijken uit je ogen en al misselijk worden van het benoemen van voedsel. 🍔
Daarbij komt dat ik mezelf continu moet vertellen dat er niks aan te doen is. Dat rust nemen nu belangrijk is. Dat piekeren over wat er eigenlijk op de planning stond niet zorgt voor een plotselinge griep genezing.
En heel eerlijk, het is maar een weekje. Waar maak ik mij druk om. Dat werk wacht wel hoor, dat ligt morgen nog net zo op mij te wachten.
Mijn mantra was afgelopen dagen dan ook: Niet ruziën met de realiteit. 🤛🏻
Hoe ging jij om met die eerste dagen ziek zijn als ondernemer?
Vieze zwetende kut met diarreequote:Op dinsdag 24 oktober 2023 08:25 schreef C.L.Werner het volgende:
Die lotte de man![]()
M’n tweede maand ondernemerschap. Bam. Volle week met buikgriep op bed. 🤒
Mijn eerste reactie: Ja, dit komt dus heel slecht uit in m’n planning.
Ik ben al sinds de middelbareschool niet meer een hele week ziek geweest. Dat is dus minimaal 10 jaar geleden.
Maar nu is het al een week het volle festijn. Weg zweten in bed, met kop boven de pot, scheel kijken uit je ogen en al misselijk worden van het benoemen van voedsel. 🍔
Daarbij komt dat ik mezelf continu moet vertellen dat er niks aan te doen is. Dat rust nemen nu belangrijk is. Dat piekeren over wat er eigenlijk op de planning stond niet zorgt voor een plotselinge griep genezing.
En heel eerlijk, het is maar een weekje. Waar maak ik mij druk om. Dat werk wacht wel hoor, dat ligt morgen nog net zo op mij te wachten.
Mijn mantra was afgelopen dagen dan ook: Niet ruziën met de realiteit. 🤛🏻
Hoe ging jij om met die eerste dagen ziek zijn als ondernemer?
Wat een dom wief, sorry hoor.quote:Nee ik wil je geen baan aanbieden.
Regelmatig krijg ik connectieverzoeken op LinkedIn.
Iedereen is welkom in mijn netwerk.
Ik wil je dan graag leren kennen.
Iedereen stuur ik een persoonlijk bericht.
Zo weet ik wie je bent en wat je bezig houdt in het leven.
Steeds vaker krijg ik antwoorden als:
- Leuk om te connecten, MAAR ik heb al een hele leuke baan.
- Bedankt dat je mijn connectieverzoek hebt geaccepteerd, MAAR ik ben niet opzoek naar een nieuwe baan.
- Thanks voor de acceptatie, MAAR ik wil zit helemaal op mijn plek bij mijn werkgever.
Mensen, calm down!
Ik zeg altijd: rustig maar, ik wil je geen baan aanbieden.
Steeds vaker voel ik de angst door het scherm heen als ik mensen een bericht stuur.
Steeds vaker krijg ik het gevoel dat ik me moet bewijzen dat ik niets van iemand wil.
Steeds vaker twijfel ik aan het persoonlijk contact omdat ik ook weleens de vraag krijg: dit is zeker een geautomatiseerd bericht?!
Wait, what?!
Veel mensen in mijn netwerk zijn angstig en/of achterdochtig voor Recruiters.
Daarom hierbij een oproep aan alle Recruiters die mensen uit een baan proberen te trekken.
Dat is niet de manier!
Zo hoort Recruitment in mijn ogen niet te zijn.
Recruitment is een fantastisch vak.
Door mensen écht de juiste rol aan te bieden VOORKOM JE UITSTROOM en CREEER JE WERKGELUK.
Zit je in Recruitment en voel je je aangesproken?
Benieuwd hoe ik dat doe?
Stuur mij dan a.u.b. een privé berichtje, want dit KAN en MOET anders.
quote:Delilah Hoogstad Je werkt volgens jouw profiel pas 10 weken voor jezelf, na een niet verlengd jaarcontract. Daarvoor zitten meerdere banen. Als je dan nu al moedeloos wordt, zou ik je adviseren wat aandacht te besteden aan weerbaarheid, zeker als geambieerd ondernemer..
@daNpy je hebt zeker gelijk. Alleen is Delilah geen recruiter die iets van iemand wil, want ze heeft geen vacatures in beheer. Het zal je verbazen, maar er bestaan echt nog mensen die alleen oprechte interesse hebben in andere mensen. Zonder daar iets van terug te willen. Iedereen in haar netwerk wilt ze graag leren kennen. Waarom zou ze anders met je verbinden? Alleen om gebruik te maken van elkaars netwerk? Daar heeft ze geen connecties voor nodig, want ze heeft al een uitstekend netwerk.quote:Op woensdag 25 oktober 2023 07:22 schreef daNpy het volgende:
Als je als recruiter geen baan aan wil bieden op een "professioneel" netwerk, waarom maak je dan connecties met onbekenden?
Heb je niks te doen of denk je dat het Facebook is ofzo?
Hoe kom jij bij een LI-bericht van 2 jaar oud?quote:Op woensdag 25 oktober 2023 07:20 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[..]
Wat een dom wief, sorry hoor.
Een reactie van. Marco is scherp:
[..]
Oh zo oud? Ze stuurde een nieuw bericht maar toen keek ik naar de rest en vind deze nog dommerquote:Op woensdag 25 oktober 2023 13:27 schreef Yozzz het volgende:
[..]
Hoe kom jij bij een LI-bericht van 2 jaar oud?
Altijd weer die gratuite vraag op het eind, om de bronstige mannen op linkedin te activeren..quote:Op dinsdag 24 oktober 2023 08:25 schreef C.L.Werner het volgende:
Die lotte de man![]()
M’n tweede maand ondernemerschap. Bam. Volle week met buikgriep op bed. 🤒
Mijn eerste reactie: Ja, dit komt dus heel slecht uit in m’n planning.
Ik ben al sinds de middelbareschool niet meer een hele week ziek geweest. Dat is dus minimaal 10 jaar geleden.
Maar nu is het al een week het volle festijn. Weg zweten in bed, met kop boven de pot, scheel kijken uit je ogen en al misselijk worden van het benoemen van voedsel. 🍔
Daarbij komt dat ik mezelf continu moet vertellen dat er niks aan te doen is. Dat rust nemen nu belangrijk is. Dat piekeren over wat er eigenlijk op de planning stond niet zorgt voor een plotselinge griep genezing.
En heel eerlijk, het is maar een weekje. Waar maak ik mij druk om. Dat werk wacht wel hoor, dat ligt morgen nog net zo op mij te wachten.
Mijn mantra was afgelopen dagen dan ook: Niet ruziën met de realiteit. 🤛🏻
Hoe ging jij om met die eerste dagen ziek zijn als ondernemer?
Wat een mens, dat was haar tweede verhaal ook nog nadat ze kritiek op haar eerste had gekregenquote:Op dinsdag 24 oktober 2023 08:25 schreef C.L.Werner het volgende:
Die lotte de man![]()
M’n tweede maand ondernemerschap. Bam. Volle week met buikgriep op bed. 🤒
Mijn eerste reactie: Ja, dit komt dus heel slecht uit in m’n planning.
Ik ben al sinds de middelbareschool niet meer een hele week ziek geweest. Dat is dus minimaal 10 jaar geleden.
Maar nu is het al een week het volle festijn. Weg zweten in bed, met kop boven de pot, scheel kijken uit je ogen en al misselijk worden van het benoemen van voedsel. 🍔
Daarbij komt dat ik mezelf continu moet vertellen dat er niks aan te doen is. Dat rust nemen nu belangrijk is. Dat piekeren over wat er eigenlijk op de planning stond niet zorgt voor een plotselinge griep genezing.
En heel eerlijk, het is maar een weekje. Waar maak ik mij druk om. Dat werk wacht wel hoor, dat ligt morgen nog net zo op mij te wachten.
Mijn mantra was afgelopen dagen dan ook: Niet ruziën met de realiteit. 🤛🏻
Hoe ging jij om met die eerste dagen ziek zijn als ondernemer?
Genoeg bronstige mannen te vinden op Linkedin Poaahhhhquote:Op woensdag 25 oktober 2023 20:04 schreef vainsteinsvainsteins het volgende:
[..]
Altijd weer die gratuite vraag op het eind, om de bronstige mannen op linkedin te activeren..
Allemaal van die beta aasgieren die hopen dat als ze vol medelijden en compassie reageren op zo'n wijf, ze d'r nummer krijgen. En niet inzien dat het een verkooppraatje is, schijnvriendelijkheid, en dat zij degene zijn die in een reusachtige Venusvliegenvanger landen. Zo triestquote:Op woensdag 25 oktober 2023 21:05 schreef C.L.Werner het volgende:
[..]
Genoeg bronstige mannen te vinden op Linkedin Poaahhhh
quote:
Ja, zo'n teamleider heb ik ook. Wijkt continue af van het onderwerp, blijft maar ratelen en maakt alles langdradig. Goede vent verder, en het is meer iets voor het kantoorirritaties topic, maargoedquote:Op vrijdag 27 oktober 2023 10:28 schreef Berkery het volgende:
[..]![]()
Ik heb ook zo'n collega, hij praat vijf kwartier in een uur, herhaalt alles drie keer, en als hij een keer wil afronden begint hij altijd met 'lang verhaal kort', maar vaak luister ik dan al niet meer.
Zat er ook een spatie tussen elke zin?quote:De tekst die er in stond, maakte het nog erger.
De zinnen waren wollig.
Het vakjargon vloog je om de oren.
De zinnen duurden eindeloos.
Er stonden woorden en zinnen waar zelfs Einstein geen chocola van kan maken.
Dat was aanwijzing 2.
De lijst met functie eisen bevatten 18(!) bullets.
De lijst met voorwaarden was beperkt tot 3(!) bullets.
#Teammarcoquote:Op woensdag 25 oktober 2023 07:20 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[..]
Wat een dom wief, sorry hoor.
Een reactie van. Marco is scherp:
[..]
Ik heb twee 50+ mannen in mijn Linkedin netwerk die ik op al die lekkere wijven foto's met dito tekst zie afgaan, standaard. Dus het werkt helaas welquote:Op woensdag 25 oktober 2023 20:04 schreef vainsteinsvainsteins het volgende:
[..]
Altijd weer die gratuite vraag op het eind, om de bronstige mannen op linkedin te activeren..
Die zijn dan toch single of hebben een vrouw zonder LinkedIn want dat is me toch triestquote:Op vrijdag 27 oktober 2023 12:24 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Ik heb twee 50+ mannen in mijn Linkedin netwerk die ik op al die lekkere wijven foto's met dito tekst zie afgaan, standaard. Dus het werkt helaas wel
Een ervan heb ik korte tijd meegemaakt als incident manager bij een bedrijf en was toen ook al een eng glijertype, dus het zijn gewoon enge mannen die op elke vrouw reageren, vermoed ikquote:Op vrijdag 27 oktober 2023 16:34 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Die zijn dan toch single of hebben een vrouw zonder LinkedIn want dat is me toch triest
https://www.linkedin.com/(...)426830639886336-K6e6quote:Lieve allen,
Ik ben een bootvluchteling, het heeft vijf jaar geduurd om veilig in Nederland te komen. Mijn afkomst is gekenmerkt door onderdrukking, apartheid en genocides. Ik heb de oorlog meegemaakt en dierbaren verloren.
Ik beloofde mijn ouders om iets van mijn leven te maken. Rechten studeren gaf me hoop, omdat rechtvaardigheid altijd zegeviert en de wet geen oog heeft voor kleur of afkomst.
Helaas blijkt dat het recht selectief wordt toegepast, niet op basis van feiten. Zoals de internationale wetgeving dat volledig met de voet wordt getreden door het Westen ingeval ze het lievelingetje op de mat moeten roepen, Israël(zie video). Nee, dan geldt de wetgeving niet, en alle resoluties van de VN tegen Israël ook niet.
De politiek (dezelfde politiek die geen woord zegt over de genocide die plaatsvindt in Palestina), buigt zich over de slogan: "From the river to the sea, Palestine will be Free," ondanks een uitspraak van het strafhof dat deze niet als antisemitisch wordt beschouwd en vrijelijk mag worden geuit. Toch lijkt de politiek opnieuw het recht te negeren en willen ze dit verbieden. Onze wetgevende macht wordt niet serieus genomen, wederom.
Ten tweede, lijkt het dat niet alle levens evenveel waarde hebben. Als je op mij lijkt, is het schijnbaar meer aanvaardbaar om uitgemoord te worden dan wanneer je wit bent. Is het bij jullie bekend dat islamofobie is toegenomen? Wisten jullie dat afgelopen week een zesjarig jongetje uit Chicago 26 keer is neergestoken door een witte man, puur omdat hij een Palestijn was? Waarschijnlijk zijn jullie hier niet van op de hoogte. Maar stel je voor dat een moslim of een Arabier een vergelijkbare moord pleegt – zouden de kranten dan niet overuren draaien? Is dit rechtvaardig en eerlijk?
Hoe denken jullie dat deze dubbele maatstaven en selectieve verontwaardiging op basis van afkomst ervaren worden door mij en andere mensen van kleur? Kunnen jullie je in onze schoenen verplaatsen? Hoe zou het voelen als jij een persoon van kleur zou zijn en zou ervaren wat ik nu doormaak? Zou je net als ik niet verdrietig zijn?
Ik snap dat Europa gebukt gaat onder schuldgevoelens richting de Joden en dat is meer dan terecht. Maar om dan een land vrij spel te geven voor genocide onder het mom van zelfverdediging en dan bang zijn om in te grijpen terwijl de internationale wet wordt overtreden…Gaat dat niet ver?
We vragen ons vaak af hoe het nou kon dat zoveel joden vermoord werden. Kijk eens vandaag om je heen en dan heb je het antwoord. Eerst dehumaniseren ze de mensen voor wie je moet wegkijken, daarna werkt de media mee en dan geloven we dat de mensen in hele mooie pakken het beter weten dan wij, het volk. Dan komen onze eigen belangen. Zoals onze functies of andere zaken die ons individueel kunnen schaden. Dus zijn we stil en we geloven het wel.
De wet is voor iedereen, ongeacht wie je bent, het zal gevolgd en gehandhaafd moeten worden. Punt uit!
Ik zal het blijven zeggen: Staakt-het-vuren-nu!
Wat mij betreft is dit topic niet helemaal de plek om de inhoudelijke discussie hierover te voerenquote:Op vrijdag 27 oktober 2023 20:04 schreef HSG het volgende:
[..]
https://www.linkedin.com/(...)426830639886336-K6e6
Mevrouw was een bootvluchtelingetje en gaat nu zeiken over islamofobie terwijl in heel Europa antisemitisme al jaren toeneemt. Mevrouw haalt huidkleurtjes erbij om te beweren dat als je blank bent dat het meer geaccepteerd wordt dat je andere mensen ombrengt. Mevrouw roept dat er een genocide wordt gepleegd op de Palestijnen maar denkt natuurlijk nooit na over de 300.000 doden in Jemen waar Saoedi-Arabië verantwoordelijk voor is. Is dat dan geen genocide?
Nee deze mevrouw doet schijnheilig en hypocriet.
Ik vind 'm wel mooi, een LinkedIn-post van 4 kantjes om te ageren tegen een vacaturetekst van 4 kantjes.quote:
Absoluutquote:Op vrijdag 27 oktober 2023 20:47 schreef Viv het volgende:
[..]
Ik vind 'm wel mooi, een LinkedIn-post van 4 kantjes om te ageren tegen een vacaturetekst van 4 kantjes.
Hij doet niet eens de moeite te verbergen dat hij het niet zelf heeft verzonnen. De engelse versie staat gewoon op de afbeelding bij de tekst.quote:Als je een 'Ik haat mijn baan'-dag hebt, probeer dan dit eens:
Ga naar de apotheek, ga naar de thermometerafdeling en koop een rectale thermometer van Johnson & Johnson.
Zorg ervoor dat je dit merk krijgt.
Wanneer je thuiskomt, doe de deur op slot, trek de gordijnen dicht en koppel de telefoon los, zodat je niet gestoord wordt.
Trek zeer comfortabele kleding aan en ga in je favoriete stoel zitten.
Open de verpakking en verwijder de thermometer.
Plaats het nu voorzichtig op een tafel of een oppervlak, zodat het niet kapot gaat of kapot kan gaan.
Nu begint het leuke gedeelte.
Haal de bijsluiter uit de doos en lees deze aandachtig.
Je zal merken dat er in kleine lettertjes een verklaring staat:
"Elke rectale thermometer gemaakt door Johnson & Johnson wordt persoonlijk getest en vervolgens ontsmet."
Sluit nu je ogen en herhaal vijf keer hardop:
"Ik ben zo blij dat ik niet op de afdeling thermometerkwaliteitscontrole bij Johnson & Johnson werk."
Eens?
Lesley van Opstal 🎯
En ik wens je een fijne dag 😂
——
💬 Wat ik doe?
Ik help bedrijven aan de juiste kandidaten.
——
En doe dit door:
👉 Recruiters te trainen of;
👉 Kandidaten voor ze te werven!
❤️ Laten we connecten!
✉️ slide in mijn DM’s ‘t kost niets
Wat een klapmongool is dat...quote:Op zaterdag 28 oktober 2023 10:53 schreef Ypmaha het volgende:
Van onze vriend Lesley van Opstal:
[..]
Hij doet niet eens de moeite te verbergen dat hij het niet zelf heeft verzonnen. De engelse versie staat gewoon op de afbeelding bij de tekst.
Een "angstmanager"quote:Het aantal keren dat ik ziek ben geweest toen ik nog in loondienst werkte is op één hand te tellen.
Één keer ben ik langdurig ziek geweest.
Dat was in een periode waarin angst heel sterk aanwezig was in mijn leven en ik uitgeput was geraakt door het strijden hiermee.
Ik heb toen alle ruimte gekregen van mijn werkgever om de tijd te nemen voor mijn herstel en in kleine stappen het werk weer te hervatten.
Iets waar ik tot op de dag van vandaag nog heel dankbaar voor ben.
En weet je wie ik daar vooral dankbaar voor ben?
Mijn leidinggevende.
Zij zag mij.
Zij nam mijn verhaal serieus.
Zij zei tegen mij; “Heleen, misschien is het beter dat je nu naar huis gaat. We hebben volgende week wel weer even contact.”
Het waren niet alleen maar woorden, maar ik voelde ook daadwerkelijk de ruimte die ik kreeg voor mijn herstel.
Ook in de periode die volgde.
De rol van mijn leidinggevende hierin is van onschatbare waarde geweest.
En ik realiseer me; zij kon dat doen omdat het beleid hiernaar was.
Je kunt als manager nog zo veel goeds willen voor je werknemers, maar wanneer de organisatie hier geen ruimte toe laat, kan je niets.
Wanneer een manager wel ‘zegt’ dat je de ruimte krijgt, maar je voelt dat je functie op het spel staat - zijn die woorden van geen betekenis.
Angstmanagement gaat dus niet alleen over het individu.
Angstmanagement gaat ook over bedrijfscultuur en leiderschapsstijl; hoe ‘veilig’ is het? Vanuit welke intentie wordt er besloten en gehandeld?
Mentale gezondheid van werknemers begint bij een ‘mentaal gezond’ bedrijf.
En de leiders zijn de rolmodellen.
Het is belangrijk dat zij weten hoe je mentale klachten bespreekbaar maakt, zodat ze hierin een open en veilige cultuur kunnen creëren.
In het kader hiervan heb ik een vragenlijst opgesteld, speciaal voor leidinggevenden en managers, die handvatten geeft om angst laagdrempelig bespreekbaar te maken bij werknemers - zowel op het gebied van werk als privé.
Wil je de vragenlijst ontvangen?
Reageer met ‘’Ja’’ in de comments én maak een connectie met mij via de knop 'meer' (of 3 puntjes op mobiel) naast 'bericht' in mijn profiel, kies 'connectie maken'. Dan kan ik je de vragenlijst opsturen!
Ja hoor dit zal absoluut gebeurd zijn....quote:Telefoongesprek met een opdrachtgever (echt gebeurd):
Intermediair: 'Zou je als zzp'er willen werken voor een grote internationale organisatie die schijnzelfstandigheid wil bestrijden?'
Ik: 'Ja, hoor zeker.'
Intermediair: 'Ben je van maandag t/m vrijdag beschikbaar van 9:00 - 18:00 uur?'
Ik: 'Uhm in principe wel...'
Intermediair: 'Je komt te werken op het hoofdkantoor in Apeldoorn.'
Ik: 'Kan ik niet vanuit huis mijn werk doen? Ik woon en werk in Leiden.'
Intermediair: 'Nee, ze willen echt dat je naar kantoor komt.'
Ik: 'Iedere dag?'
Intermediair: 'Ja, het liefst wel.'
Ik: 'Maar waarom dan? Ik vind het prima om voor belangrijke zaken naar kantoor te komen als het niet anders kan, maar niet als het niet hoeft'.
Intermediair: 'Nee sorry. Ze willen zicht op het werk behouden en dat je verplicht deelneemt aan de teamvergaderingen. En de vrijmibo kan je natuurlijk ook niet overslaan.'
Ik: 'Het gaat om het bestrijden van schijnzelfstandigheid toch?'
Intermediair: 'Ja dat klopt'.
Ik: 'En u weet dat ik zzp'er én arbeidsrechtjurist ben...?'
Intermediair: 'Uh ja... maar als u niet naar kantoor wilt komen dan zoeken we een andere kandidaat.'
Ik: 'Oké, veel succes. Ook met het bestrijden van schijnzelfstandigheid.'
Intermediair: 'Uhh ja bedankt... Wellicht volgende keer beter?'
Ik: 'Volgende keer beter. Tot ziens.'
Intermediair: 'Tot ziens.'
Maargoed dat hij er bij zet dat het echt is gebeurdquote:Op maandag 30 oktober 2023 14:22 schreef Black-Death het volgende:
[..]
Ja hoor dit zal absoluut gebeurd zijn....![]()
![]()
https://www.linkedin.com/(...)edium=member_desktop
https://www.linkedin.com/(...)01813063151617-wbPL/quote:Toen ik net op kamers was, namen mijn ouders eindelijk een kat.
Mijn hele jeugdige leven had ik het zonder huisdier moeten stellen en ik was de deur nog niet uit of ja hoor, daar kwam Bommel, een zwart-witte kater, brutaal en al even charmant.
Toen Bommel wat ouder werd en wat meer rust vond, ontdekte hij mijn vaders schoot. Zo lag hij avond aan avond bij hem. De arme man kon geen kant op, pakte links zijn koffie met zijn rechterhand want op de linkerarm lag Bommel, met zijn kop in mijn vaders hand.
Als papa het dan echt niet langer op kon houden, tilde hij Bommel heel voorzichtig op en legde hem zachtjes op zijn warme stoel. Vaak accepteerde Bommel dit maar niet zonder verstoorde blik.
Na de plas nam mijn vader braaf zijn plek weer in.
Toen Bommel een aantal jaren geleden overleed was mijn vader heel duidelijk: er kwam geen andere kat. Ook als mijn moeder het nog eens voorzichtig te berde bracht, was mijn vader onvermurwbaar: zo'n kat bracht zijn vrijheid veel te veel in gevaar.
Niet zijn woorden maar weldegelijk de reden erachter.
Belachelijk vond ik het, dat hij mijn moeder geen dier gunde omdat hij zelf zijn grenzen niet beter kon stellen.
Ik schrijf dit stuk overigens zittend op de grond, met houten billen, dorst en koude rillingen;
Nana is op schoot in slaap gevallen en ik vind het zo lullig om haar eraf te zetten....
'facebook is een deur verder' als enige reactiequote:Op dinsdag 31 oktober 2023 20:59 schreef HSG het volgende:
[..]
https://www.linkedin.com/(...)01813063151617-wbPL/
Een uur gespendeerd met het typen van een verhaal over je kat en bijna niemand reageert er op.
Ik las het ook en als enige reactie met 7 likes.quote:Op dinsdag 31 oktober 2023 21:05 schreef Molo het volgende:
[..]
'facebook is een deur verder' als enige reactie![]()
![]()
Sowieso altijd raarrrrrr als een volwassene een ouder 'papa' of 'mama' noemt.
Dat er nog gereageerd wordt op een verhaal van 2 jaar geleden.quote:Op woensdag 25 oktober 2023 07:20 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[..]
Wat een dom wief, sorry hoor.
Een reactie van. Marco is scherp:
[..]
https://www.linkedin.com/(...)40567092125696-5oAv/quote:Vaak passen we onszelf aan…..en raken op die manier dat lijntje, die verbinding met onszelf kwijt…….
Wat, als je jezelf niet meer zou aanpassen aan je omgeving, maar jouw omgeving kiest, die bij je past?
Niet meer strijden en vechten om te passen in de gegeven omstandigheden.
Maar creatie aanzetten.
En t zo cre-eren dat de omgeving bij je past.
Omdat het je keuze is.
Vanuit die pure verbinding met jezelf, jouw zielsverbinding.
Dus welke keuze kan je maken. Heb je te maken.
Zodat je omgeving bij je past als die lekker zittende jas.
Jij kiest welke jas.
Jij voelt welke jas jou als gegoten zit.
De jas waarmee je makkelijk door elke storm navigeert.
Dus doe de niet passende jassen uit, doe de harnassen uit.
Trek de lekkere jas aan waarin je helemaal kan ontspannen,
De jas die zich vormt naar jou, jouw lichaam.
Cre-eer de omgeving die past bij jou, net als die lekkerzittende jas.
Benieuwd of deze tekst jou inspireert tot nieuwe keuzes?
Of dat je terugkijkt op je leven en zegt ‘ja, dat koos ik inderdaad!’
.
.
#omgevingsgevoeligheid #zielsblauwdruk #wiebenje #hersteldeverbinding #keuzes #persoonlijkegroei #soulconnection
Moet nu aan Dorus en zijn twee motten denkenquote:Op vrijdag 3 november 2023 17:10 schreef HSG het volgende:
[..]
https://www.linkedin.com/(...)40567092125696-5oAv/
Heeft het jullie ook geïnspireerd om een jas te passen?
Kennen deze mensen het concept en doel van een hashtag wel?quote:Op vrijdag 3 november 2023 17:10 schreef HSG het volgende:
#omgevingsgevoeligheid #zielsblauwdruk #wiebenje #hersteldeverbinding #keuzes #persoonlijkegroei #soulconnection
Volg jij #zielsblauwdruk niet dan?quote:Op dinsdag 7 november 2023 18:00 schreef vainsteinsvainsteins het volgende:
[..]
Kennen deze mensen het concept en doel van een hashtag wel?
Niet echt eigenlijk.quote:Op dinsdag 7 november 2023 18:00 schreef vainsteinsvainsteins het volgende:
[..]
Kennen deze mensen het concept en doel van een hashtag wel?
Jammer dat het van de speld komt.quote:Op zondag 5 november 2023 11:16 schreef manny het volgende:
https://speld.nl/2023/11/(...)s-voor-reageren-uit/
Gniffel.
Vast voor 1000 euro startbudget een cursus SEO voor Dummies gevolgd, inclusief gratis tablet.quote:Op dinsdag 7 november 2023 18:00 schreef vainsteinsvainsteins het volgende:
[..]
Kennen deze mensen het concept en doel van een hashtag wel?
Eigenpijperijquote:Op zondag 5 november 2023 11:16 schreef manny het volgende:
https://speld.nl/2023/11/(...)s-voor-reageren-uit/
Gniffel.
Incl belachelijke narcisten foto.quote:. De EMB test is kwakzalverij
Door middel van een vingerprik kan je niet jouw gezondheid achterhalen.
Als er 1 test is die vaak in opspraak is, is het de EMB bloedtest wel. De meningen lopen enorm uiteen.
Sommige zijn er helemaal fan van en andere totaal niet.
Tijd om hier eens meer over te delen.
Inmiddels werk ik ruim 3 jaar met de EMB test. En ik heb er super goede resultaten mee behaald.
Vind ik de test voor iedereen passend? Nee, het is niet one size fits all.
➡ Wat is de EMB test?
Bloedtesten in de reguliere zorg kunnen bloedarmoede, ijzertekort, schildklierafwijkingen, auto-immuunziekten en bepaalde infecties aan het licht brengen.
Uit het bloed kan echter veel meer informatie gehaald worden.
De bloedtest gebeurd d.m.v. bioresonantie. Dit betekent dat er op trillingsniveau wordt gekeken. Bij ziekte of onbalans in het lichaam is de trilling verstoord. Hierdoor kun je inzicht krijgen welke organen/ meridianen zijn ontregeld en welke voeding hiervoor verantwoordelijk is.
➡ Is dit zweverig?
Nee, zoals Einstein al lang geleden ontdekte kun je door trillingen heel veel meten.
➡ Is het geschikt voor iedereen?
Nee. En dit is waar het vaak “mis” gaat. De testen worden los aangeboden als verdienmodel. En dan verliest het echt zijn kracht.
Mijn werkwijze is dat ik altijd n.a.v. een uitgebreid gesprek bekijk of deze test waardevol is voor iemand. Of dat een ander lab onderzoek meer passend zou zijn.
Ik geloof er dus niet in dat je de beste resultaten krijgt als je de test los op internet besteld, zonder daarbij überhaupt een gesprek gehad te hebben met een therapeut. Want het draait altijd om het hele plaatje.
Dus ja ik geloof in de kracht van de EMB test, mits je hem juist gebruikt. En dat is een compleet traject waarbij je jouw klant echt goed kent en weet wat er allemaal speelt.
Alleen dan kun je een passend herstelplan maken. Dat kan niet als je alleen een testuitslag ziet zonder iemand überhaupt gesproken te hebben.
Wat vind jij van de EMB test?
quote:.Ik vind het eigenlijk een grappige foto, zo kom je niet professioneel over. Je hemd achterste voren en zonder bh. Je zet jezelf hier letterlijk in je hemd en dit is een voorteken hoe je je cliënten uit kleedt. Wellicht eens een goed advies vragen? Oh ja en je verdiepen in de achtergrond en het ontbreken van enige evidence van wat je zegt.
Het ís ook echt kwakzalverij, maar zij zet het dus neer als edgy titel van haar zelfpromotie.quote:Op zondag 12 november 2023 19:49 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Incl belachelijke narcisten foto.
Kruidenvrouwtje krijgt de volle laag van echte artsen in de reacties
[..]
horizon levensreis paden kruispunt reis bestemming reis reis kruispunt reisquote:🎈 Vandaag markeer ik een bijzondere mijlpaal: ik ben officieel voor de tweede keer 18 geworden! 🥳 Dat klopt, 36 lentes jong, en met een hart vol dankbaarheid en ogen gericht op de horizon.
Toen ik mijn eerste 'volwassenheid' omarmde, was ik net begonnen met het verkennen van de grote, wijde wereld. Autorijden mocht dan wel, maar de richting van mijn levensreis? Die was nog helemaal open. 🚗💨 Nu, een tweede set van 18 jaar later, begrijp ik de paden die ik heb bewandeld. Deze jaren hebben me mijn ware zelf laten vinden, mijn passies laten ontdekken en geleerd hoe ik echt in het leven kan staan. 👣
In de spiegel van zelfreflectie en ervaring heb ik de kracht van authenticiteit leren kennen: het belang van jezelf kunnen zijn, in elk facet van het leven. 🌟 Op dit spannende kruispunt van mijn persoonlijke en professionele reis, kijk ik terug met een gevoel van vervulling en vooruit met een gevoel van verwondering. De bestemming is misschien nog onbekend, maar de reis is al een prachtig verhaal op zich.
Voor iedereen die ook deze bijzondere leeftijd nadert, bereikt heeft of nog eens wil herbeleven, deel je verhalen 📖 , je lessen en je licht. Wat heeft de reis van het leven je geleerd over authenticiteit, over jezelf zijn? 💬
Een diepe buiging 🙇♂️ en dank aan iedereen die deel uitmaakt van mijn verhaal. En als je ook aan het kruispunt staat, of gewoon je gedachten wilt delen, laten we dan de reis samen voortzetten. hashtag#Connect 🔗
hashtag#Authenticiteit 🎭 hashtag#PersoonlijkeGroei 🌱 hashtag#Diversiteit
Dat is een ventquote:Op dinsdag 14 november 2023 21:49 schreef Evangelion het volgende:
[..]
horizon levensreis paden kruispunt reis bestemming reis reis kruispunt reis
in de spiegel van zelfreflectie en ervaring heb ik de kracht van authenticiteit leren kennen ..
Bron?quote:Op dinsdag 14 november 2023 21:49 schreef Evangelion het volgende:
[..]
horizon levensreis paden kruispunt reis bestemming reis reis kruispunt reis
in de spiegel van zelfreflectie en ervaring heb ik de kracht van authenticiteit leren kennen ..
URL?quote:Op zondag 12 november 2023 19:49 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Incl belachelijke narcisten foto.
Kruidenvrouwtje krijgt de volle laag van echte artsen in de reacties
[..]
LinkedIn gebruiken om te kwakzalven is ook wel weer een nieuw dieptepunt hoor, alhoewel die "coaches" natuurlijk min of meer hetzelfde doen vaak.quote:Op zondag 12 november 2023 19:49 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Incl belachelijke narcisten foto.
Kruidenvrouwtje krijgt de volle laag van echte artsen in de reacties
[..]
Ik vind een linkje ook wel zo handig hoor.quote:Op dinsdag 14 november 2023 23:46 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Kom op, iedereen weet onderhand hoe je de LI post zoekt
Ik vind het eigenlijk niet zo netjes naar de evt poster op LIquote:Op woensdag 15 november 2023 07:29 schreef Viv het volgende:
[..]
Ik vind een linkje ook wel zo handig hoor.
Ik solliciteerde laatst op een managementfunctie, nota bene in een nogal wetenschappelijk aangelegde organisatie. Kwamen ze na twee gespreksrondes ineens met een assessment op de proppen, waaronder een persoonlijkheidstest met 200 vragen.quote:Op woensdag 15 november 2023 07:26 schreef manny het volgende:
[..]
Over de modellen die die HR kwakzalvers gebruiken heeft Patrick Vermeren een geweldig boek geschreven (helaas vrij prijzig) waarin ie DISC, Anneagram, Belbin teamrollen, enzovoort langs de wetenschappelijke meetlat legt, en je voelt het al aankomen: er blijft niets van over. De meeste populaire HR tools zijn complete onzin.
Dat is een extra factor nog inderdaad, wat is sociaal wenselijk gedrag en hoe is een persoon echt dagelijks op de werkvloer.quote:Op woensdag 15 november 2023 07:43 schreef Viv het volgende:
[..]
Ik solliciteerde laatst op een managementfunctie, nota bene in een nogal wetenschappelijk aangelegde organisatie. Kwamen ze na twee gespreksrondes ineens met een assessment op de proppen, waaronder een persoonlijkheidstest met 200 vragen.![]()
Ik word veel liever afgewezen op inhoudelijke gronden dan op zoiets ongrijpbaars. In de inleiding stond "er zijn geen goede of foute antwoorden", maar ze zijn natuurlijk wel op zoek naar bepaalde antwoorden.![]()
Ik heb maar zo sociaal wenselijk mogelijk geantwoord, kreeg daardoor zelfs het predicaat extravert terwijl ik mezelf als introvert beschouw.![]()
Baan wel gekregen trouwens.
Ik denk dat er een handjevol echt goede coaches/interim managers zijn. En een hele bubbel vol met bullshit coaches, die gebruik maken van de zwakte van mensen.quote:Op woensdag 15 november 2023 09:21 schreef manny het volgende:
[..]
Dat is een extra factor nog inderdaad, wat is sociaal wenselijk gedrag en hoe is een persoon echt dagelijks op de werkvloer.
Terug naar LinkedIn. Als je soms die posts leest, en de profielfoto erbij ziet, dan ben ik echt benieuwd hoe zo een persoon die #andersdenker #bevlogenverbinder is nou echt is in een gesprek, en hoe die zo een coaching dan aanpakt.
Ik vrees dat die leven van (desperate) mensen op zoek naar hulp en die van coach naar coach hoppen, omdat "niets werkt". Ook hier: een duidelijk link naar de goede oude kwakzalver. Ja: dit zijn dikke vette aannames, want ik heb geen idee eigenlijk. Ik ken die #ademcoaches en hun klanten niet.
Post gewoon de link als je een verhaal copy/paste.quote:Op dinsdag 14 november 2023 23:46 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Kom op, iedereen weet onderhand hoe je de LI post zoekt
Zeg dat danquote:Op woensdag 15 november 2023 07:42 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Ik vind het eigenlijk niet zo netjes naar de evt poster op LI
Waar is de LinkedIn post?quote:Op donderdag 23 november 2023 14:07 schreef alki het volgende:
Iemand al de fake verhalen over de verkiezingen gelezen??
k zat gisteravond na de NOS Uitslagenavond in de taxi naar huis bij een jongen van 28, hij vroeg voorzichtig of ik blij was met het resultaat en ik zei dat ik heel verdrietig was. Hij zei: “moet je nagaan hoeveel pijn dit voor mij doet, ik ben Marokkaans en moslim.”
Hij was opgegroeid in de Schilderswijk en vertelde dat hij sociaal werk had gestudeerd en nu werkte met jongeren die net zoals hij uit buurten kwamen waar het een stuk gemakkelijker is om in de criminaliteit te belanden dan jongeren uit pak ‘m beet het Gooi.
bladie blah
https://www.linkedin.com/(...)edium=member_desktopquote:VANDAAG IS EEN ZWARTE DAG ⚫️
We staan namelijk na 20 jaar op omvallen.
En temidden van alle ellende in de wereld, hebben ook wij een beetje hulp nodig.
Kan gebeuren. 🤷🏼♂️
Deze recessie komt hard aan bij Buutvrij for life.
Eén van onze grootste opdrachtgevers kan opeens niet aan zijn verplichtingen voldoen. Kan gebeuren.
Twee opdrachten gaan opeens niet door. Kan gebeuren.
Andere campagnes worden uitgesteld tot volgend jaar. Kan ook gebeuren.
En daarmee is ons steengoede team - dat ‘op de groei’ is aangenomen - opeens topzwaar. Onze reserves zijn op en we missen zoveel omzet dat ons voortbestaan na 20 jaar plotseling gevaar loopt. En ook dat kan dus gebeuren.
Je begrijpt: het liefst laten we dat NIET gebeuren.
Wat een mooi rijtje. 🙏
We lopen altijd al langs het randje, want principes kosten geld. We werken niet voor gokbedrijven, we zijn één van de initiatiefnemers en auteurs van ‘Fossiel No Deal’, en hebben geld nooit leidend gemaakt in de keuze voor opdrachtgevers. En dat levert geen dikke bankrekening op, maar wel een mooi rijtje:
Business for good. 🍀
Circulair slapen met Royal Auping, Slaafvrije Chocolade met Tony's Chocolonely, plasticvrije oceanen met Dopper, Bring Back Friday met IKEA, Artsen zonder Grenzen Nederland, Squla, Natuur & Milieu, Hawaiian | Poké Bowl, Dilmah Tea, Feelgood Vuurwerk, @yoni, Omroep ZWART, HandicapNL.. Ik kan nog wel even doorgaan. Ik geloof echt dat business for good en good for business hand in hand kunnen en moeten gaan. Maar zonder (snel)betalende opdrachten en opdrachtgevers stopt ’t feest.
Daarom: Grote Ophefuitverkoop. 🏴☠️ 🌈
Er komt een hoop prachtig werk aan in 2024. Maar daar moeten we dan wel komen. Wat we nodig hebben, is: betaald werk waar we onze tanden in kunnen zetten. En dan ’t liefst: meteen afgerekend. Daarom zetten we onszelf in de uitverkoop.
Startschot op Black Friday. 💥
Black Friday is het tegenovergestelde van waar wij voor staan. En tóch gaan we meedoen: Grote Ophefuitverkoop bij Buutvrij, met spectaculaire aanbiedingen. Tussen Black Friday en het einde van het jaar is Buutvrij één grote pressure cooker. Iedereen met een dringende merkuitdaging (en nog een potje op te maken) kan een dag Buutvrij afnemen. In één dag krijg je een sexy antwoord op jouw uitdaging.
Dus het is nu of nooit (meer). 💯
Wat heb je nodig? Een serie posts of posters? Een merkverhaal met wat meer seks? Een quickscan van je website? Een activatie-idee voor volgend jaar? Een peptalk voor je personeel? Nou hup dan. Als je ooit met Buutvrij had willen werken, dan is dit je kans. Misschien wel de laatste.
Ophef om onszelf niet op te hoeven heffen. 🔥
We hebben ontzettend veel zin om de komende maand all in en all out te gaan. Doe mee: leg een opdracht bij ons neer en vertel het aan lieve mensen om je heen. Want dit wordt sowieso HE-LE-MAAL het einde.
Vind jij het ook fijn als we blijven bestaan?
Pak die deal. Ga naar https://lnkd.in/eH33bVrR
Delen = 💛
https://www.linkedin.com/(...)edium=member_desktopquote:GROTE OPHEFUITVERKOOP BIJ BUUTVRIJ ☠️ 🍀
“Als je vandaag geld uitgeeft, doe het dan aan iets goeds” 🌈
Korte versie: Het is crisis. We zitten in de knel en hebben je hulp nodig. 🧺
Ons mooie clubje lieve mensen dat elke dag hard werkt voor een betere wereld, staat op omvallen. En ook al staan we bekend om ons werk voor een duurzame toekomst, die van ons staat op het spel. 🍀
Daarom doen we voor het eerst (en voor het laatst) mee aan Black Friday.
En verkopen we onze ziel. Niet aan de duivel maar wel aan jou. 💙
Heb je nog budget over dit jaar?
Help ons. Dan helpen wij jou. 💪
Altijd al eens met ons willen werken?
Dan is dit je kans. Misschien wel de laatste. ⚫️
https://lnkd.in/eFX5-CR8
Meer achtergrond en een persoonlijk verhaal?
Lucas interviewde Maarten en Reuben voor Adformatie. 🙏
https://lnkd.in/eDezDWtW
/lief dagboekquote:Op maandag 27 november 2023 09:36 schreef HSG het volgende:
Seizoenen gaan en komen.
Vandaag aan het bladeren ruimen. De platanen laten nu d'r bladeren ook vallen, prachtige grote bladeren. Het is wel blad dat niet snel vergaat. Daarom ruimen wij het op. Alle vermeende problemen [geloof zelf dat de natuur veel sterker is als wij denken] over stikstof en natuur ten spijt deze bomen trekken zich hier niets van aan! Dat ontslaat ons niet van de verplichting om er zorgvuldig mee om te gaan! Heb daarom goede hoop dat "onze" 3 platanen ons zullen overleven!
De aloude psalm 104 getuigd van de schoonheid van de schepping.
https://www.linkedin.com/(...)edium=member_android
![]()
quote:𝗛𝗼𝗲 𝗺𝗶𝗲 𝗴𝗼𝗿𝗲𝗻𝗴 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗱𝗲 𝘁𝗼𝘁 𝘃𝗿𝗶𝗲𝗻𝗱𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝘁𝗼𝗲𝘃𝗼𝗲𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗮𝗻 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝘁𝗲𝗮𝗺!
🇮🇩 De oplettende lezer weet dat ik een groot fan van de 𝗜𝗻𝗱𝗼𝗻𝗲𝘀𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗸𝗲𝘂𝗸𝗲𝗻
ben. Je zou voor de gein de mie goreng van hier eens moeten proberen!
👱♀️ Toch moet me eerst even wat anders van het hart. Ik heb namelijk een 𝗯𝗹𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗕𝗿𝗮𝗯𝗮𝗻𝘁𝘀𝗲 𝗴𝗶𝗴𝗮𝗻𝘁 aan mijn team toegevoegd. En die Brabantse gigant wil ik graag even uitlichten.
🏖️ Wat begon als 𝗼𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝗹𝗱𝗶𝗴 𝗴𝗲𝗼𝘂𝘄𝗲𝗵𝗼𝗲𝗿 𝗼𝗽 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗴𝗿𝗮𝗺, leidde al snel tot een ontmoeting op het strand in Canggu. Een ontmoeting met Lia Visser en haar vriend Alwin, twee mensen die inmiddels tot 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝗕𝗮𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀𝗲 𝘃𝗿𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻
behoren.
🙋♀️ Men zegt wel eens dat ik snel eet. Nou, over de mie goreng die ik met Lia at deed ik ruim 3 uur. Reden hiervoor was het 𝗲𝗻𝘁𝗵𝗼𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝗺𝗲 van Lia, de 𝗴𝗼𝗲𝗱𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 die ze stelde en het 𝗹𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 naar mijn antwoorden.
☕️ Wat volgde was een lekker bakkie in één van duizenden cafés op Bali, waarin ik piekfijn vertelde wat ik exact doe. Binnen een ruft en een zucht concludeerden we dat 𝗵𝗲𝘁 𝘁𝗼𝗲𝘃𝗼𝗲𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗟𝗶𝗮 𝗮𝗮𝗻 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗲𝗲𝗻 𝗹𝗼𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘃𝗼𝗹𝗴𝘀𝘁𝗮𝗽 zou zijn.
📞 𝗜𝗻𝗺𝗶𝗱𝗱𝗲𝗹𝘀 𝗯𝗲𝗻𝗮𝗱𝗲𝗿𝘁 𝗟𝗶𝗮 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗽𝗲𝗻𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀, 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝘁 𝘇𝗲 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗮𝗸𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝘂𝗻𝘁 𝘇𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗲𝗵𝗲𝗹𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀.
💪 Ik ben echt ongelooflijk 𝘁𝗿𝗼𝘁𝘀 op de stappen die ik samen met Lia heb gezet en kijk er naar uit om hier vrolijk mee door te gaan!
Een 𝗮𝗮𝗻𝗽𝗮𝗸𝗸𝗲𝗿 𝗽𝘂𝗿 𝘀𝗮𝗻𝗴, zullen we maar zeggen!
hashtag#remotewerken hashtag#digitalnomad hashtag#vrijheid hashtag#onafhankelijk hashtag#samenwerking hashtag#trots hashtag#recruiter hashtag#recruiterlogistiek hashtag#recruitersupplychain
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
quote:Op dinsdag 28 november 2023 10:31 schreef Evangelion het volgende:
Blonde Brabantse gigant
[..]hashtag# #hashtagSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Mijn godquote:Op dinsdag 28 november 2023 10:32 schreef Evangelion het volgende:
Ik zie nu pas "binnen een ruft en een zucht".
Is dat een combi van "een vloek en een zucht" en "een poep en een scheet"
oh jammer hahaquote:Op dinsdag 28 november 2023 11:21 schreef Evangelion het volgende:
[..]
Dat komt door het kopieren/plakken maar het leest wel grappig
Gelul. Veel allochtonen hebben op de PVV gestemd. Niemand maakt zich zorgen in die groep. Dat is vooral een propaganda van blanke linkse kiezers die de buitenlanders proberen te omarmen in een soort van neppe "kom maar hier hoor arme buitenlander". Het is juist die kiezer waar de allochtoon niks mee heeft qua politieke thema'squote:Op donderdag 23 november 2023 14:07 schreef alki het volgende:
Iemand al de fake verhalen over de verkiezingen gelezen??
k zat gisteravond na de NOS Uitslagenavond in de taxi naar huis bij een jongen van 28, hij vroeg voorzichtig of ik blij was met het resultaat en ik zei dat ik heel verdrietig was. Hij zei: “moet je nagaan hoeveel pijn dit voor mij doet, ik ben Marokkaans en moslim.”
Hij was opgegroeid in de Schilderswijk en vertelde dat hij sociaal werk had gestudeerd en nu werkte met jongeren die net zoals hij uit buurten kwamen waar het een stuk gemakkelijker is om in de criminaliteit te belanden dan jongeren uit pak ‘m beet het Gooi.
bladie blah
Gevalletje "Fatima Dakmar" lijkt mij.quote:Op dinsdag 28 november 2023 13:45 schreef Duiveltja het volgende:
[..]
Gelul. Veel allochtonen hebben op de PVV gestemd. Niemand maakt zich zorgen in die groep. Dat is vooral een propaganda van blanke linkse kiezers die de buitenlanders proberen te omarmen in een soort van neppe "kom maar hier hoor arme buitenlander". Het is juist die kiezer waar de allochtoon niks mee heeft qua politieke thema's
Mw de recruiter met meer schmuck (en schmink) dan de gemiddelde kermisattractie mevrouw bij de geldschuifmachines, geeft aan dat een stabiel salaris belangrijk is.quote:Oh, krijgt die nieuwe wel een hoger salaris?
En jij maar leuren om een paar tientjes erbij…🤨
Loyaliteit is jouw middle name. Je werkt kei hard, haalt resultaten en ligt lekker in de groep. Alleen jammer dat je de afgelopen jaren qua beloning stilstaat. Jouw salaris is simpelweg geïndexeerd en je rijdt nog steeds die oude leaseauto.
Dus dan is het extra zuur dat die nieuwe commerciële collega binnenwandelt met ¤500 meer salaris en een spiksplinternieuwe auto. Je wilt er niet over zeuren, maar het steekt je wel. En terecht.
Dat is niet hoe je met loyaliteit en hard werken om wilt gaan.
👉 Bedrijven die nieuw personeel bovenmatig belonen ten koste van hun trouwe werknemers, creëren een cultuur van ongelijkheid en ontevredenheid.
Tegelijkertijd wil je wel dat talent voor jou kiest en hoe bekrompen het ook lijkt, geld is zeker vandaag de dag één van de drijfveren.
Dus zorg voor een stabiel salarishuis.
Stem deze af op de markt en maak geen uitzonderingen.
Verdomme wat een kontverhaal.quote:. Wat hebben mindset en superheldenverhalen gemeen?
Net als in het superhelden-universum van Marvel, kunnen we verschillende mindsets kiezen. Die van de slechterik, het slachtoffer of de superhelden mindset.
#1 👿
Stel je voor dat je de slechterik van het kantoor bent.
Net als Thanos, veroorzaak je problemen of maak je ze erger. Bijvoorbeeld met een actieve keuze voor negativiteit, die niet alleen jou, maar ook je collega’s beïnvloedt. Saboteur.
#2 😫
Anderen zien zichzelf als slachtoffer. Naar anderen wijzen. Het ligt nooit aan jou en je voelt je machteloos bij uitdagingen. Deze passieve houding leidt tot het geloof dat je geen controle hebt.
Maar onthoud: zelfs als de situatie uitzichtloos lijkt. Er is altijd een manier om weer op te staan en het gevecht aan te gaan. Alleen, of met hulp van je team. Het enige dat je hoeft te doen is vragen om hulp.
#3 🤩
Superhelden zijn net als Captain America: "I can do this all day".
Elke dag barst je van de energie. Niet alleen om je eigen dromen na te jagen, maar ook om anderen te inspireren en in beweging te brengen. Dit is de Superhelden mindset.
Obstakels? Slechts treden op de ladder van je groeipad. Deze mindset gaat niet alleen over zelfverbetering, maar ook over het positief beïnvloeden van de mensen om je heen. Thuis en op kantoor.
Als je genoeg energie in je mik hebt, geef het dan een beetje aan de mensen om je heen.
Deze mindsets zijn overal. Ze beïnvloeden hoe we handelen en reageren.
Dus, wie is jouw superheld?
Tag die persoon voor een indirect complimentje om de dag leuk te beginnen. 🍀
#weejoo #mindset #marvel #nerd
- Doe Kalm hoor! Ik ben geen recruiter.quote:. DOE KALM! Ik moet niks van je hebben.
Op LinkedIn krijg ik veel connectieverzoeken. Ik stuur ook veel connectieverzoeken.
LinkedIn is een netwerk, weet je wel.
Daarin leer je elkaar kennen.
Alleen als ik met iemand een gesprek aanknoop, krijg ik de raarste antwoorden.
! Leuk om te connecten, maar ik zit helemaal op mijn plekje.
! Heey Delilah, wat leuk om verbonden te zijn. Helaas, ik ben niet op zoek naar een nieuwe baan.
! Ik volg je al een tijdje. Je kunt me alleen niet bemiddelen.
Relax mensen.
Ik kom in vrede!
Ik ben hier niet om je een baan aan te smeren.
De spanning voel ik door het beeldscherm heen: "Wil deze recruiter iets van me?"
Nee, echt niet. Ik moet niks van je.
Weet je wat het geinige is?
Ik ben niet eens een recruiter.
Kan je nagaan hoeveel angst er heerst bij het zien van het woord “Recruitment”.
Blijkbaar zijn veel mensen op hun hoede voor recruiters.
Recruitment gaat om het vinden van de perfecte match.
Om het creëren van werkgeluk.
Niet om iemand uit z'n baan te lokken.
Ben jij recruiter en herken je deze angst?
Stuur me gerust een privébericht.
Samen veranderen we de recruitment angst!
Geen baan, wel een connectie! 🤝
Psst..
Mijn eerste rauwe recruitment nieuwsbrief komt er aan.
Schrijf je hier in: https://lnkd.in/eeRWGfck
Niet doorvertellen.
Recruitment zal namelijk nooit meer hetzelfde zijn.
#werving #recruitment #vacatures #werkgeluk #recruitertips
https://nl.linkedin.com/p(...)983926212648961-XplFquote:"Je gaat het pas zien als je het door hebt." Een bekende uitspraak van Johan Cruijff.
Vandaag stond ik voor het kruidenschap in de supermarkt. Na ruim 35 jaar zag ik pas dat de kruiden op alfabetische volgorde staan!
Waarom vertelt niemand mij dat soort dingen?
quote:Indeed, it's true that my boyfriend is my ‘test subject’. 🫣
It can be a challenge to explain my friends and loved ones that things like meat and flying for short trips don’t fit my lifestyle anymore. Even though I have a job in behavior change and climate education at The 2B Collective!
I often see a focus on what we "can't", but I want to highlight what we gain!
I feel we have already had this transition in food and diets. With #fitboy #fitgirl, we moved away from “I can't eat the food I love” to “I feel good and I am healthier”.
We have to do the same here, and move to: “I spent more time with my family in the train because I don't have to drive”.
So, sustainability living is not a sacrifice for me, but it's about finding more thoughtful ways to live.
Admit it or not, I see he is slowly experiencing this too 😜. And I am grateful to have a supportive “test subject" like my boyfriend!
Read Ayushman Talwar 's artikel about my 'influence' and the influence he has on the planet as a purpose driven entrepreneur.
https://lnkd.in/eK-qdSpD
quote:Behaviour change is at the heart of sustainable business
My girlfriend (on the left) has been trying to change my behaviour around sustainability 🌍. I can tell you that her sheer force of persuasion is not working on me. Especially since that I’m used to doing things my old ways.
But I still give her the feedback that she has picked a challenging task of trying different behaviour changing techniques on me. I'm on board being her test subject.
Shanna is also an advocate for buying less. Less waste 🗑️ = less things to recycle. ♻️
But when she made a choice for a new pair of headphone she picked Repeat 🎧 (co-founder on the right).
Repeat makes High-fidelity wireless headphones for life 👴🏽, thanks to Free Repairs Forever
Repeat 's product checks of on the list:
✅ They retain Retain product ownership (RPO): The producer is responsible for products when consumers have finished with them.
✅ Product life extension (PLE): Because a longer product lifespan means fewer purchases over time. It may seem like a bad idea in the beginning, but brand like Patagonia are proof that this can be a key competitive differentiator and provides a strong rationale for premium pricing.
✅ Design for recycling (DFR): They are maximise recoverability of the materials involved for use in new products.
⁉️ BUT Repeat have an enormous task at hand. (just like my girlfriend)
Change people’s behaviour. 👯👯👯👯👯
Especially since I’m not a repeat customer (yet!)
Do you have any tips on behaviour change? or businesses combining Purpose + Profit
Or do you know someone in your network who is interested in behaviour change? Tag them!
You can follow Shanna de Lang on her Instagram.
Repeat is led by co-founders Dorus Galama & Tom Leenders
#socialimpact #socialenterprise #socialentrepreneur #behaviourchange
quote:NEVER say "I need time to think about this" when you receive a new job offer.
Instead, say "I will review and discuss this at home and get back to you by..."
Here's why:
“I need time to think about this” gives the impression after multiple interviews you are suddenly UNSURE and don't know what you want 🤷🏻♂️
It leaves the employer hanging and can make them DOUBT your interest and consider their backup candidates 🤔
Whereas “I will review this at home and get back to you by...” is ASSERTIVE and implies FORWARD momentum 🤝
It removes some uncertainty for the employer.
I recommend saying "review this at home" instead of “I will discuss it with my wife/husband/partner”
The latter option brings another entity into the potential negotiation which is unnecessary.
Avoid using your partner as a reason for negotiating.
Saying something like "My wife/husband/partner thinks [the offer is too low]" is a cop out.
Your negotiation should be based on OBJECTIVE business reasons based on mutual value exchange, NOT the personal opinions of your spouse.
“I will review and discuss this at home” also describes a situation and is neutral.
Taking time to review an offer is very important but always get back to the employer BEFORE the time you told them (e.g respond at 9 AM if you told them 12 PM).
Under-promise, over-deliver.
Good luck.
#salarynegotiation #recruitertips #careers #hiringandpromotion
Nee review at home, dat heeft FORWARD MOMENTUMquote:Op maandag 18 december 2023 22:00 schreef bleiblei het volgende:
"Discuss this at home".
Ik zou denken "die heeft niets in te brengen thuis en heeft voor alles andermans mening nodig". #ongeschikt
quote:This landed in my WhatsApp today morning. Employee asking for a leave because the party and it’s after party is still on😂
This openness is critical within a team so that you can trust your team and they are ensured that you will back them.
When colleagues feel comfortable being open and honest with each other, it builds a foundation of trust that can lead to better communication, collaboration, and overall success.
#trust #support #workplaceculture
quote:Ankit Aggarwal I don’t think you should show everything on internet. It is good to hide humility and compassion sometimes otherwise it’s become a cheap tool for self glorification:)
quote:Feedback taken. However, the idea is not to show my response but how open conversation is at Unstop so that you don’t have to lie to take a leave.
Leuk enzo, of gewoon kut gepland: als ik naar een concert ga in de avond, dan vraag ik voor die tijd gewoon een vrije dag aan voor de dag na het concert (of in elk geval een vrije ochtend).quote:Op zaterdag 30 december 2023 00:39 schreef Evangelion het volgende:
[..]
[ afbeelding ]
Reactie genot
[..]
[..]
Ziet er gewoon hetzelfde uit met betere belichting in de 2e fotoquote:Op zaterdag 6 januari 2024 16:46 schreef HSG het volgende:
2023 Transformation!
Wow kijk die foto's, ik op 1 januari dit jaar en ik vandaag. Hello You!! 😍😍
Het jaar waarin ik:
- het 2e jaar van de RAW opleiding voor moderne medicijnvrouwen deed van Noëlla Straakenbroek .
- startte met mijn eigen podcast.
- mijn laatste Interim HR opdracht afrondde op 31 maart.
- nieuwe Interim HR opdrachten aangeboden kreeg, ik iedere keer weer had te voelen wat mijn roeping en passie echt is en daarbij had te blijven. I.p.v. de voor mij bekende weg te kiezen.
- me in mijn eigen ruimte House of Truth heb kunnen verbinden met mijn roeping en passie en daar de mooiste (team) sessies mocht begeleiden.
- zo duidelijk heb gevoeld dat het begeleiden van mensen en teams op systemisch en energetisch niveau naar hun eigen plek, het openen van hun grootste potentieel, het opschonen van hun onderstroom het mooiste is om te doen.
- facilitator was bij meerdere plantmedicijn ceremonies.
- zelf meerdere psilocybine ceremonies heb gedaan en daar diepe inzichten uit heb gehaald wat mij ultieme zelfbevrijding opleverde.
- na 2 jaar stilte in het contact tussen mij en mijn moeder ik met een open hart voor haar dichte deur stond en ik op een diepere laag mocht voelen dat ik niet meer achterom hoef te kijken, in liefde heb los te laten en vooruit heb te stappen.
- systemisch veel in mij heb opgeschoond, donkere zware voorouderlijke thema's, niet eens van mij, maar wel via mij gezien en erkend mochten worden, zodat het door de generaties na mij niet meer gedragen hoeft te worden.
- House of Truth officieel bestaansrecht heb gegeven bij de kvk en begin 2024 haar eigen branding en nieuw aanbod krijgt.
- Code of the Wolf heb gedaan bij Sandra Hollaar . Gevlogen met haar buizerds en de energie van de wolf van dichtbij mogen ervaren. Dit traject heeft mij geleerd dat focus, geen twijfel en intuïtief leiderschap een enorme acceleratie geven. Deze krachtdieren maken het oerinstinct in je los. Komt terug in mijn aanbod! Jouw Truth, zonder twijfel.
- prachtige feedback kreeg van mijn klanten over mijn sessies: in 1 sessie al zoveel inzichten wat na langere tijd werken met andere therapeuten of psychologen nog nooit zo naar voren was gekomen. Of het potentieel wat jij biedt is zo groots, veel groter dan ik zelf durf of kan zien. Praktisch & Magisch. Helderheid & Duidelijkheid. Het medicijn voor de Nieuwe Wereld. Thank you🙏
- samen met 8 andere vrouwen een spirituele reis maakte door Schotland vol inzichten over het maken van heilige keuzes.
- soms ook Nee op mijn aanbod kreeg en ik mocht voelen dat ik er niet voor iedereen ben maar juist voor degene die echt klaar is voor dat grootse potentieel!
- mijn lijf cadeaus heb gegeven door me met haar te verbinden en naar haar te luisteren.
- ook samen met mijn gezin heb gereisd. Letterlijk en figuurlijk. Door al het innerlijk, intuïtieve werk wat ik doe en de keuzes die ik maak, reizen zij mee. Mijn nuchtere man sloot zijn jaar af met zijn 1e plantmedicijn reis 😉
https://www.linkedin.com/(...)240725687005185-CXDM
Zelfpijperij puur sang.
https://www.linkedin.com/(...)edium=member_desktopquote:‘Jou vind ik echt mooi,’ schreeuwde de man. ‘Wel een beetje dik, maar echt mooi!’
Ik lachte. ‘Dank je!’ riep ik. ‘Die heb ik lang niet gehoord.’
Het was een vroege zaterdagochtend in Amsterdam. Aan de overkant van de straat zat een man op een nog gesloten terras. Hij had een blikje bier in zijn hand en schreeuwde naar me terwijl ik overstak.
Nou ben ik niet zo snel onder de indruk van schreeuwende, laat staan dronken mannen, maar deze man leerde me een grote levensles. Misschien wel mijn grootse. Als het kon, zou ik hem er nog ruimschoots voor bedanken. Maar goed, ik liep dus door, breed glimlachend.
Voor de beeldvorming. Ik weeg zo’n 52 kilo. Soms een kilo meer, soms een kilo minder. Voor dit schrijven heb ik me even gewogen: 50,3, aan de magere kant. Hoe dan ook kunnen we niet bepaald zeggen dat ik dik ben en daarom moest ik ook zo lachen. Een opmerking die zeer beledigend kan worden opgevat, kwam bij mij gewoonweg niet aan.
Verkeerd geadresseerd.
En sindsdien denk ik regelmatig aan deze beste man. Toen ik laatst werd afgewezen bijvoorbeeld, door mijn werkgever. ‘We zien het niet meer zitten met je.’ Oké, dacht ik. Ik zie het wél zitten met mij. Of toen die leuke man zei: ‘Ik vind je niet leuk genoeg.’ Oké. Tja, ik wel.
Niet aangenomen voor waarheid, is wat ik al terugdenkend aan mijn beschonken vriend steeds vaker denk. Niet míjn waarheid. En zo voelde ik me in beide gevallen niet echt afgewezen. Zoals ik mezelf ook niet ineens dik voelde.
De levensles bleek, en ik geef ‘m je graag mee: Als je jezelf niet afwijst, kan de ander dat ook niet doen.
Dus mocht je me weer eens zien lopen, met een brede glimlach, heeft vast iemand iets lelijks tegen me gezegd. Iets waar ik het zelf niet mee eens ben dan.
Nou, dat leeft toch een stuk lichter.
Zou wel grappig zijn als die man naar iemand anders riep en zij zich aangesproken voelde.quote:Op zaterdag 13 januari 2024 11:27 schreef Hojdhopper het volgende:
Lief dagboek:
[..]
https://www.linkedin.com/(...)edium=member_desktop
Wat doet dit op fucking LinkedIn???? Tyf op!
Of hij zei gewoon 'wel beetje dik opgemaakt, maar mooi' en zij verstond het verkeerd met haar complexquote:Op zaterdag 13 januari 2024 11:51 schreef Evangelion het volgende:
[..]
Zou wel grappig zijn als die man naar iemand anders riep en zij zich aangesproken voelde.
Dit kon weleens kloppen.quote:Op zaterdag 13 januari 2024 11:52 schreef Molo het volgende:
[..]
Of hij zei gewoon 'wel beetje dik opgemaakt, maar mooi' en zij verstond het verkeerd met haar complex
quote:𝐄𝐱𝐩𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧:
ME: I want to take leave for 2 days. Going out with family.
Manager: NO!!! Project is about to Go-Live. We have very tight deadlines.
ME: *Expected reply* Fine.
𝐑𝐞𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲:
ME: I want to take leave for 2 days. Going out with family.
Manager: Project is about to Go-Live. We have very tight deadlines. Let's finish our priority tasks in the weekend and you can take a comp off for 2 days.
ME: *Quite unexpected* Said YES !!
My entire team along with my manager worked till 1 AM over the weekend to finish the project reset activity together so that I can take leave for the next 2 days. What can I ask more from my team? This is what a great team culture is all about. Understanding and being empathetic towards each other needs.
Comment and let me know, what according to you promotes a great team culture.
#intuit #bestworkplaces #productbasedcompany #teamculture
quote:Het is mooi dat sommige vrouwen contact met andere dimensies hebben.
Dat er downloads binnenkomen.
Spirits de weg wijzen.
En wijsheden gedeeld worden.
Het is nuttig want het zooitje dat we hier op aarde hebben gecreëerd heeft wel wat opschoning en heling nodig.
En toch…. Toch geeft het me altijd de kriebels.
Ik geloof zo dat we hier zijn om écht hier te zijn.
En ik zie zo weinig mensen die echte belichaming aan durven gaan.
We leven of met één (of meerdere) benen in het spirituele of we dolen maar wat rond in dit lijf, terwijl we met onze essentie verdwijnen in de computer, hard werken, brein-loepjes en andere conditioneringen.
Maar echt aanwezig zijn.
Volle bak.
En durven voelen wat er te voelen valt.
Ik zie het maar weinigen doen.
En ja, ik weet wat je wil zeggen: het kan allebei. Maar ook dat zie ik weinig gebeuren. De spirit-praters zijn fysiek gezien bijna luchtledig, doorschijnend, daar. De dolers hebben een verhard lijf. Het zachte, open, ontvankelijke lijf dat én voelt én hier is, is een zeldzaamheid.
hashtag#voluitvrouwzijn hashtag#vrouwelijkeenergie hashtag#vrouwelijkleiderschap hashtag#vrouwelijkondernemerschap hashtag#sensueelleiderschap hashtag#vrouwzijn hashtag#vrouwencoach hashtag#feminineembodiment hashtag#feminine hashtag#embodiment hashtag#jaarprogramma hashtag#persoonlijkeontwikkeling hashtag#vrouwencirkel hashtag#vrouwengroep hashtag#vrouwenpower hashtag#vrouwenkracht hashtag#vrouwelijkmagnetisme
hashtag#opleiding hashtag#begeleiders hashtag#trainersvak hashtag#wageningen hashtag#yin hashtag#vrouwentraining
quote:Op maandag 15 januari 2024 15:52 schreef SEMTEX het volgende:
Ik geloof zo dat we hier zijn om écht hier te zijn.
Echt je bent toch alle schaamte voorbij als je zo’n slijmbericht in een openbaar werkplatform zet.quote:Echt mooie manen. Past echt mooi bij jou zoals je bent en er uit ziet. Zoals we dan zeggen het plaatje is compleet. Niets meer aan doen. 👍
Andere reacties:quote:Op dinsdag 16 januari 2024 19:43 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[ afbeelding ]
Mannen lezen dit:
Bla
Blabla
Bladiedbladiebla
😛👀
En dan ene Henk (Open to Work, altijd zo met die gasten trouwens)die haar vader had kunnen zijn.
Maar ook weer niet want daar is die te lelijk voor.
[..]
Echt je bent toch alle schaamte voorbij als je zo’n slijmbericht in een openbaar werkplatform zet.
quote:Justin Clifford
CEO @ Bereave | Leadership | GTM | Sales | Learning
Unsure what to do when your teammate shares some tough personal news and has to leave their desk immediately?
𝐇𝐞𝐫𝐞'𝐬 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐥𝐚𝐲𝐛𝐨𝐨𝐤:
1. Say, "Just go, we got you."
2. Review their calendar. Call any parties on meetings for the next three days and reschedule (or cover) those meetings for them.
3. Look at their deals/projects/to-dos. Start to redistribute, cover, or delay them.
4. Within 2 hours, text something like: "Hey, you're covered here. Don't worry about work, we got you. I'll call you in 2 days to check in so we can support you through this."
5. Communicate with all necessary stakeholders (clients, prospects, internal teammates, external parties) that you are now covering, you've reassigned the work short term, or that there will be a delay in delivery and you'll report back in 72 hours when you can provide more details.
6. Call your HR business partner. Talk through potential resources that might be of use.
7. In 48 hours, call your teammate. Start with, "Hey, we're thinking about you. Don't worry about your work, we've got it covered. Are you open to talking about other ways we can support you?"
8. Offer ways the business, team, and you can support your teammate.
9. Ask the teammate how they'd like information on their absence/return communicated to stakeholders.
10. Work to get aligned on potential return date.
11. Build re-entry plan if out longer than a week. Include/Consider:
- Adjustment of duties
- Adjustment of schedule
- Evaluation criteria
- calendar invites of weekly/daily check ins
What else would you add?
Hoezo dan? Dit is een vrij normale (beetje Amerikaanse wel) post.quote:
Yup, ik heb er gisteren weer een ontvolgd die precies hetzelfde deedquote:Op dinsdag 16 januari 2024 19:43 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[ afbeelding ]
Mannen lezen dit:
Bla
Blabla
Bladiedbladiebla
😛👀
En dan ene Henk (Open to Work, altijd zo met die gasten trouwens)die haar vader had kunnen zijn.
Maar ook weer niet want daar is die te lelijk voor.
[..]
Echt je bent toch alle schaamte voorbij als je zo’n slijmbericht in een openbaar werkplatform zet.
Ik vind de haren van een vrouw ‘manen’ noemen een beetje engquote:Op dinsdag 16 januari 2024 19:43 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[ afbeelding ]
Mannen lezen dit:
Bla
Blabla
Bladiedbladiebla
😛👀
En dan ene Henk (Open to Work, altijd zo met die gasten trouwens)die haar vader had kunnen zijn.
Maar ook weer niet want daar is die te lelijk voor.
[..]
Echt je bent toch alle schaamte voorbij als je zo’n slijmbericht in een openbaar werkplatform zet.
De champions League van het ondernemerschap.quote:. Inmiddels 2 weeks in en 2024 voelt nu al als mijn best year yet én een rollercoaster van emoties tegelijk.
Niks mis mee, maar ik vind het altijd fascinerend hoe twee tegenstellingen altijd samen lijken te gaan.
In de laatste dagen van 2023 introduceerde ik een nieuw product, Alles voor de Follow. Ik verkocht het via Instagram én mijn mailinglijst. Een nieuw aanbod waarin ik de deelnemers meeneem in mijn reis naar +500 volgers. De groep telt inmiddels 65 deelnemers en daar ben ik mega trots op.
Ook voor Master Your Socials, waarvan de laatste groep op 1 februari gaat starten, zijn inmiddels al 5 gesprekken aangevraagd, en er zijn max 9 plekken beschikbaar.
Je zou dus eigenlijk zeggen dat alles op rolletjes loopt hier, Barbara. En toch heb ook ik continu het gevoel alsof ik nog niet "genoeg mijn best doe".
Ik wil ondernemen op Champions League niveau. En omdat ik mezelf dat doel opleg voelde het lange tijd continu alsof ik onderpresteerde.
Het liefst zou ik in één grote sprong naar dat niveau door willen schieten, maar net als in topsport gaat dat niet. Er komt een hoop training bij kijken voor je meespeelt op dat niveau. En die weg daar naartoe moet eerst stap voor stap afgelegd worden.
Komende weken wil ik je meer meenemen in dit stuk van mijn bedrijf. Hoe ik dat aanpak en welke rol social media daarin speelt. Daar blijf ik over delen.
Ik ben vooral benieuwd hoe de eerste 2 weken van 2024 voor jou zijn geweest! Laat je het hieronder weten?
Deze Linkedin-er moet toch op een zeker moment een aha-moment krijgen en denken: kut, mijn functie voegt echt geen reet aan de wereld toe, ik ga iets echt nuttigs doen. Hoop ik.quote:Op woensdag 17 januari 2024 08:55 schreef Lospedrosa het volgende:
Sorry dames, ik ga een beetje vrouwonvriendelijk worden. Maar het moet even.
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[..]
De champions League van het ondernemerschap.
Mens je verkoopt tips hoe je meer volgers krijgt op Instagram.
Misschien heb je zelf veel volgers maar das puur door je flinke jetsers.
Kunnen we dit soort baantjes, waar mensen ook nog dik mee verdienen niet gewoon verbieden.
Zodat mensen weer nuttig werk gaan doen? Zoals bijvoorbeeld het huishouden regelen, de zorg, winkel, tankstation, supermarkt, IETS in deze markt van arbeidstekorten.
Link werkt niet (meer)? Ik was nieuwsgierig naar de fotoquote:Op woensdag 17 januari 2024 08:55 schreef Lospedrosa het volgende:
Sorry dames, ik ga een beetje vrouwonvriendelijk worden. Maar het moet even.
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[..]
De champions League van het ondernemerschap.
Mens je verkoopt tips hoe je meer volgers krijgt op Instagram.
Misschien heb je zelf veel volgers maar das puur door je flinke jetsers.
Kunnen we dit soort baantjes, waar mensen ook nog dik mee verdienen niet gewoon verbieden.
Zodat mensen weer nuttig werk gaan doen? Zoals bijvoorbeeld het huishouden regelen, de zorg, winkel, tankstation, supermarkt, IETS in deze markt van arbeidstekorten.
Het zijn toch opvallend vaak vrouwen (en vervrouwde mannen) die zich volledig comfortabel voelen bij een super onnodige baan als: influencer, creatieve content manager (tiktokker), onlyfans achtige baantjes, reisvlogger.quote:Op woensdag 17 januari 2024 11:54 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Deze Linkedin-er moet toch op een zeker moment een aha-moment krijgen en denken: kut, mijn functie voegt echt geen reet aan de wereld toe, ik ga iets echt nuttigs doen. Hoop ik.
De kameel van de Arabier nog wel.quote:Op woensdag 17 januari 2024 17:46 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Het zijn toch opvallend vaak vrouwen (en vervrouwde mannen) die zich volledig comfortabel voelen bij een super onnodige baan als: influencer, creatieve content manager (tiktokker), onlyfans achtige baantjes, reisvlogger.
Zonder enige schaamte foto’s posten met een capuchino in een luxe strandtent in Dubai, terwijl de halve wereld wel weet dat ze ‘s nachts de kameel van de Arabier moet pijpen.
Ik bedenk het niet hè!quote:Op woensdag 17 januari 2024 19:45 schreef manny het volgende:
[..]
De kameel van de Arabier nog wel.
Newsflash: het wemelt net zo hard van de mannelijke onzin coaches, voedsel goeroes en 20 hour work-week leaders op LinkedIn. Incl de bijbehorende foto.
quote:Gaat jouw hard sneller kloppen van montessorionderwijs en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als directeur? Lees dan snel onderstaande vacature
quote:Software developers I hate to break it to you but you have made a fatal error.
You’ve been so busy militantly fighting for your right to work from home that you have forgotten to see the bigger picture.
Yes well done, hooray to you; you and the civil servants have so successfully managed to dominate the WFH debate with your aggressive shouting about how you just want to be left alone that the WFH concept has become entrenched in our society, causing a sharp downturn in productivity and innovation.
You must be very proud.
But I’m afraid that this is all about to backfire on you because you are basically sawing off the branch you are sitting on. It’s a short-term win which will have a huge long term cost. That’s because a terrifying combination of AI and cheap competition is rapidly coming for your jobs.
AI can already write basic code and rapid advances in software technology mean that it won’t be long before one software developer will be able to do the job of a 12-person team.
But just as critically, your WFH campaign has just made it crystal clear to every employer in the country that you are extremely easy to replace.
Because if you can work remotely, then so can all those equally talented software developers who live in far cheaper parts of the world. If you never turn up to the office in person then it doesn’t really matter to an employer whether their software developers are sitting at a desk 5 miles away in Bristol or 5000 miles away in Bangalore, being paid a quarter of the salary. So guess who they are going to hire.
Which means you have effectively signed your own redundancy notices. Thanks in part to your own efforts, going forward your services will be in less demand, your pay will come under increasing pressure and there will be far fewer jobs available.
Which means that everything that you have fought so fiercely for is going to come and bite you in the arse. Happy now?
quote:WFH is damaging your future. I told you, but you wouldn’t listen.
Slowly but surely the negative impact of working from home is damaging our economy.
Office vacancies in London are at their highest for 30 years, raising real questions about the long term viability of places such as Canary Wharf. Meanwhile Facebook has just paid a staggering £149 million to give up the lease on a London office because so many of its employees are still working from home.
Most importantly, productivity has fallen and is expected to fall further as employees stay home and play fast and loose with their working hours.
It’s only a matter of time before it’s proven that mental health is negatively affected by working in isolation most of the week.
It’s pretty clear that every serious business leader now desperately wants to get their employees back into the office because they can see the damage it is causing to their business. But they are too weak to insist on it, because with a tight labour market they can’t afford to lose good employees and don’t want to rock the boat. And in these woke times they don’t want to be hung out as authoritarian dinosaurs who don’t care about their workforce.
It’s a crazy situation. If I was running a business today, I would insist that all my staff work in the office all the time. And if they didn’t like that idea, they could go and find another job.
I would also fire anyone that thought they could bully me into accepting a working relationship that didn’t suit the business and was less productive, simply because it suited their lifestyle.
Of course some roles such as software developer can be done just as well remotely. And some individuals will be just as productive working from home. But as a general rule companies are, as the name implies, groups of people who spark off each other – sharing enthusiasm, problem solving, creativity, innovation, camaraderie and a sense of belonging. And you can’t do any of that if you are sitting at the kitchen table with your laptop in your pyjamas.
In an ideal world employees would get themselves back to the office before too much damage is done. But we all know that’s never going to happen. Right now I’m pretty much a lone voice, speaking out about this when no-one else dares to.
So sadly I think change is only going to happen when the pendulum swings and the economy goes into a downturn. When employees lose their jobs, starting with the ones who work remotely, I guarantee you that will get people running back to the office pretty sharpish.
quote:I really fear for the next generation of entrepreneurs.
That’s because they are being fed this romantic idea that starting a business is easy, and that they need to do everything they can to avoid burnout.
Well I’m sorry but that’s not how it works. If you are serious about being an entrepreneur and starting a business then it is inevitable that you are going to burn out from time to time. That is just part and parcel of the gig. To be blunt, if you take the view that any sign of burnout means that you should stop trying to build a business, then you shouldn’t even start.
(blablabla)
quote:Er waren al een tijdje eiergooiers actief in de buurt. Verschillende huizen waren reeds doelwit geweest. Een kwajongensstreek; men had het over drie jongens van rond de zestien a zeventien jaar, maar niemand had hen te pakken gekregen.
Op een zaterdagavond waren wij aan de beurt. Ons huis staat langs een donker voetpad, een mooie vluchtroute.
Ik was net met de hond aan het wandelen, toen opeens m'n vrouw belde.
"Bart, heb je toevallig een paar jongens gezien? Ze hebben eieren tegen onze ramen gegooid, het spul zit zelfs in de postgleuf..."
"Ja, er liepen hier nét drie kerels, lachend en met haast!"
Ik hing op en draaide om, in de richting van de jongens. Rocky vond het prima, stukje extra om.
Een eindje verderop zag ik hen lopen, op het pad langs het kanaal. Rocky en ik gingen het dijkje op, in het donker boven langs het kanaal. Ik liep wat sneller en zo stond ik opeens voor hen.
En nu komt het. Wanneer je op zo'n moment vraagt of zij dat hebben gedaan, heb je grote kans dat ze 'nee' zeggen, of dat ze vragen waar je het überhaupt over hebt.
Maar ik wist eigenlijk wel zeker dat zij de daders waren, dus ik pakte het nét iets anders aan en vroeg heel direct en met vrij luide stem:
"Hebben jullie nog meer eieren bij je, of waren dat alle eieren die je had?!"
"Nee dat was alles meneer, ze zijn nu op!" zei één van hen geschrokken.
"Mooi, dan weet je waarschijnlijk wel wat je nu te doen staat hè."
"Eeh ja, we moeten het nu zeker schoonmaken..."
"Zeker weten," zei ik met een glimlach, "kom maar even mee."
Onderweg naar huis belde ik m'n vrouw om alvast een emmertje sop, doekjes, spons en een wisser klaar te zetten.
"Dat doen we niet snel nóg eens," zei één van hen.
"Maar u bent helemaal niet boos," zei een ander.
"Waarom zou ik boos op jullie zijn jongens? Ik ben toch zelf ook jong geweest. En zo leer je nog eens wat over oorzaak en gevolg."
En zo stonden op een zaterdagavond drie grote knapen onze ramen te wassen.
Ik bood hen een biertje aan, maar dat sloegen ze netjes af.
"Dat mogen wij nog niet."
Dat vond ik schattig.
Dat eieren gooien, dat is daarna niet meer voorgekomen.
Soms moet je je vraag net even anders stellen.
hashtag#kwajongens hashtag#omdenken hashtag#streken hashtag#zaterdag hashtag#vraag
foto van welkom in zuidhorn.nl
Ik snap niet dat mensen dit geloven als je die reacties leestquote:
[geile foto met choker eronder]quote:Daar sta je dan weer stomverbaasd met je bek vol tanden.
Heeft een HBO opleiding écht nog steeds het laatste woord?
Natuurlijk, het kan een indicatie zijn van bepaalde kennis en vaardigheden.
Maar is het de enige indicator?
Bedrijf Y benaderde mij voor het invullen van een vacature. We zaten snel op één lijn.
En daar was Hans. Een kandidaat met veel ervaring in het werkgebied van bedrijf Y.
Ik bel mijn klant om hem voor te stellen. Zijn enthousiasme is voelbaar door de telefoon.
"Precies wat we zoeken, laten we hem uitnodigen!"
Zo gezegd zo gedaan. Hans ging de volgende dag al langs.
Het is 16.00 en mijn telefoon gaat. "Ha Elisa, nou Hans is geweest, wat een top gozer, maar...."
"uhm ja... hij is echt precies wat we zoeken, maar zijn leidinggevende mist toch die HBO opleiding..."
Say what!?
We waren het juist dáár zo snel over eens. Een opleiding is voor deze functie geen meerwaarde.
Ik besloot langs te gaan om met de leidinggevende te praten.
Uiteindelijk vroeg ik hem of hij zélf een opleiding heeft afgerond. Het bleef stil.
Hij zegt: "Nee uhm, maar ik ben doorgegroeid, en..."
Ho, stop, wacht.
Zolang je niet op zoek bent naar een chirurg, een arts, een piloot, of you name it waar je écht voor geleerd moet hebben.
Wat maakt het dan feitelijk uit?
Uiteindelijk gaf hij toe dat hij het gewoon heel erg eng vond. Kijk, daar kunnen we wat mee.
We werden het erover eens dat Hans een hele goede match is voor de job, en dat die HBO eis misschien toch niet zo redelijk was.
Hans is een paar maanden geleden begonnen bij bedrijf Y en het gaat erg goed.
Ik geloof er in dat de mens achter het cv zo veel belangrijker is dan het papiertje zelf.
Veel bedrijven houden krampachtig vast aan traditionele vereisten.
Het buitensluiten van mensen op basis van een cv of diploma is niet alleen achterhaald...
Maar vooral ook een gemiste kans!
Godver zegquote:Op zondag 21 januari 2024 10:34 schreef Lospedrosa het volgende:
Zolang je niet op zoek bent naar een chirurg, een arts, een piloot, of you name it waar je écht voor geleerd moet hebben
Zoveelste nepverhaal om reacties uit te lokkenquote:Op zondag 21 januari 2024 10:34 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[..]
[geile foto met choker eronder]
Het gaat straks nog zo ver dat je geen HBO meer mag eisen want dat is discriminatie
Daarmee zegt ze ook dat het baantje totaal niet (echt) belangrijk is.quote:Op zondag 21 januari 2024 12:22 schreef Gehenna het volgende:
[..]
Godver zeg![]()
Tuurlijk, er zijn wel wat kulopleidingen op dat niveau. Maar om daarom het hele landschap aan opleiding maar even als overbodig te zien, heb je echt niet door wat men daar leert
quote:𝗭𝗼𝗲𝗸 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻 🔎
Ik ben trots als ik naar mijn transformatie van de afgelopen 6 maanden kijk.
Want ik zie:
Links: oude Mancha: onzeker, paar kilo zwaarder, stond het liefst in de schaduw
Rechts: nieuwe Mancha: een stuk zelfverzekerder, sport vier keer per week, claimt nu de spotlight
Hoe dat komt? ⬇
Puur en alleen doordat ik actief aan de slag ben gegaan met Personal Brand op LinkedIn.
Het lijkt misschien vreemd, maar jezelf zo blootgeven roept onwijs veel verschillende emoties en belemmerende overtuigingen op.
1⃣ Heb ik wel genoeg te vertellen?
2⃣ Vinden mensen me wel leuk?
3⃣ Sta ik wel leuk op de foto’s?
4⃣ Ga ik het wel volhouden om twee keer per week te posten?
Als ik naar het aantal leuke reacties & DM’s en nieuwe volgers (+1680 binnen drie maanden) kijk, dan hoef ik me daar geen zorgen over te maken.
Dus ik ga lekker door! Dit alles heeft me zo'n boost gegeven! Ik voel me echt een nieuwe Mancha!💪🏼
Heb jij zelf ook ooit zo'n verandering meegemaakt?
Die reacties ookquote:Op zondag 21 januari 2024 10:34 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[..]
[geile foto met choker eronder]
Het gaat straks nog zo ver dat je geen HBO meer mag eisen want dat is discriminatie
Je moet weten dat recruiters (vooral zelfstandige) bij elk aangeleverde figuur die wordt aangenomen tot ¤5000,- fee krijgen.quote:Op maandag 22 januari 2024 06:45 schreef manny het volgende:
En serieus: die aloude discussie over "het papiertje", man man man
En tevens: die foto onder die post is wel helemaal totale mismatch.
Ja klopt, nee niet echtquote:Data-dieet. We moeten het eens hebben over de data die we eten (gebruiken), want ons data-dieet is waarschijnlijk niet het beste en gezondste voor ons.
Data bestaat uit een aantal soort:
1 - Master data en referentiedata - Bouwstoffen
Data die ons structuur geeft, beschrijft waar we uit bestaan en die ons krachtig maakt;
2 - Transactiedata - Energie
Data die alles wat we doen beschrijven, die ons doen leven, energie kost en energie geeft;
3 - Metadata - Vitamines
Data waar we niet veel van nodig hebben, maar die wel cruciaal is om alles in goede banen te leiden, weten waar alles is, wat het is, hoe vers het is en waar we het voor kunnen gebruiken;
4 - Afgeleide data - Suikers
Data die we maken van andere data en die makkelijker te consumeren zijn, veel 'processed' data zijn belangrijk, maar je gebruikt het vooral om te sturen, niet om op te bouwen;
5 - Overige data - Vezels
Data die voor sommige delen van onze organisatie van belang zijn, maar niet voor iedereen interessant
We moeten zorgen dat ons data-dieet bestaat uit de juiste verhoudingen van deze soorten data. Teveel 'processed data' lijkt wel lekker, maar het is geen bouwstof en je gaat bij teveel en ongecontroleerd gebruik de verkeerde kant op.
Enkel master data en referentie data zonder transacties zorgt dat je nooit je spieren ontwikkeld, je capabilities om te opereren blijven achter. Transacties zijn de oefeningen die je doet om in conditie te komen en te blijven.
Data wordt weleens beschreven als de nieuwe olie, ik denk dat we met data echter een digitale afspiegeling van de echte wereld aan het maken zijn. Daarom maak ik regelmatig de vergelijkingen tussen data en concrete dingen, omdat data anders zo abstract blijft maar steeds meer werkelijke gevolgen heeft voor ons allemaal.
Blijf in vorm, zorg voor een uitgebalanceerd data-dieet, gebruik duurzame data. En bedenk dat data, anders dan andere belangrijke stoffen steeds weer opnieuw gebruikt kan worden, dat is het unieke eraan.
Disclaimer: Ik weet dat deze vergelijking best wel mank gaat, maar het zet wel aan het denken.
#data #datamanagement #datadiet
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Een mix van lettertypes, Engels en Nederlands door elkaar heen. "Unkown" als naam. Ik ken het van onze eigen IT Security, die gasten schrijven de meest onbetrouwbaar uitziende mails. Wat is dat toch?![]()
Overigens alles dubbelgecheckt of het wel valide is maar dat lijkt er allemaal wel op.Nederlander in München, met voorliefde voor Taiwan en auti's gonna aut.
You go girl!quote:Kwetsbare post: Ik ga een echte, harde waarheid delen over ondernemerschap, zaken, huwelijk en het leven in het algemeen.
💔 Het leven is niet alleen maar rozengeur en maneschijn.
→ Het hebben van een bedrijf is de meeste dagen moeilijk.
→ Ondernemerschap is niet voor bangeriken.
→ Trouwen na 16+ jaar kost werk om gezond te blijven.
→ Carrière-uitdagingen zullen komen en zullen je vastberadenheid op de proef stellen.
→ Het leven is niet alleen maar rozengeur en maneschijn en winnen... Oh mijn.
✔️ Dit is de universele waarheid die ik met jullie wil delen...
Je zult hard werken.
Je zult het moeilijk hebben.
Je zult leren.
Je zult falen.
Je gaat draaien.
Je zult overwinningen hebben.
Je gaat door.
Je zult nooit opgeven.
Dit is GRIT.
Dit is RESOLVE.
Dit is VEERKRACHT.
Als je het gevoel hebt dat je wilt stoppen.
Als je niet zeker weet of het de strijd waard is.
Als je je niet kunt voorstellen dat het ooit makkelijker voor je wordt...
Ga zo door NOG EEN DAG.
Ga zo door NOG EEN HERHALING.
Ga NOG EEN KEER DOOR.
Nog een keer zou de "ene keer" kunnen zijn die het allemaal de moeite waard maakt. Je kunt niet falen als je niet stopt. 🚀
Wees degene die niet stopt als iedereen dat doet. 🦄
Zo win je bij alles wat het leven op je pad brengt. 🏆
hashtag#grit hashtag#resilience hashtag#entrepreneurship hashtag#lifelessons hashtag#construction
Dus als er geen belasting op tabak zat zou ze haar hele salaris aan tabak uitgeven.quote:Op vrijdag 2 februari 2024 12:30 schreef Molo het volgende:
En dan afsluiten met die tettenfoto
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Nog steeds geen idee wat een Family Office is en waarom belasting betalen slecht zou zijn, of wat de relatie ertussen is
Het enige doel is dus om het vermogen van hun eigen familie te vergroten, zonder te werken. En aangezien ze geen belasting wil betalen, is alleen het welzijn van de eigen familie belangrijk, de rest mag stikkenquote:Op vrijdag 2 februari 2024 13:22 schreef Evangelion het volgende:
[..]
Dus als er geen belasting op tabak zat zou ze haar hele salaris aan tabak uitgeven.
Als je zoekt op Fardaux kom je ook alleen bij haar linkedin/insta/facebook uit.
Fardaux serves as the dedicated family office entrusted with the comprehensive management of our family's financial, investment, and personal affairs. The central objective of our family office is to facilitate the strategic preservation, growth, and intergenerational transfer of our wealth. By providing a sophisticated and tailored approach, Fardaux endeavors to optimize the management of our family's financial resources, ensuring a lasting legacy for future generations.
Vaag
Ja zoiets proefde ik ook ja, blehquote:Op vrijdag 2 februari 2024 13:25 schreef Phaidra het volgende:
[..]
Het enige doel is dus om het vermogen van hun eigen familie te vergroten, zonder te werken. En aangezien ze geen belasting wil betalen, is alleen het welzijn van de eigen familie belangrijk, de rest mag stikken.
quote:Op vrijdag 2 februari 2024 13:26 schreef Molo het volgende:
[..]
Ja zoiets proefde ik ook ja, bleh
En is ze nou gewoon huisvrouw en kapitein huishoudboekje met dat Fardaux ofzo?
Ze doet aan belastingontduiking voor welgestelden.quote:Waarom ik mijn holding naar Luxembourg heb verhuist...
In Nederland worden we steeds heviger belast door onze overheid. Dit terwijl we hier het zelfde (of misschien wel minder) voor terug krijgen. Daarom heb ik een family office opgericht in Luxembourg.
Family offices worden doorgaans opgericht om te voldoen aan de unieke behoeften en doelstellingen van welgestelde families. Het doel is om een naadloze overdracht van vermogen te garanderen, financiële stabiliteit te behouden en financiële langetermijndoelen te bereiken, met inachtneming van de wet- en regelgeving. Afhankelijk van de grootte, het vermogen en de complexiteit van de familie kunnen family offices verschillende vormen aannemen, zoals single-family offices (SFO's) die uitsluitend één familie bedienen of multi-family offices (MFO's) die zich richten op meerdere families.
De misvatting is echter dat family offices alleen een haalbare optie zijn voor vermogende families, dit is echter niet langer waar. Het opzetten van een family office kan in veel gevallen al interessanter zijn dan het niet te doen als de belasting die over het vermogen wordt betaald meer dan 10.000 EUR per jaar bedraagt.
In deze context heeft Luxemburg een specifiek wettelijk kader geïntroduceerd dat bekend staat als de SPF (Société de gestion de patrimoine familial) om het beheer van familievermogens te vergemakkelijken. Deze juridische entiteit biedt een vereenvoudigde en flexibele benadering van vermogensbeheer en voldoet aan de regelgevende normen van de Europese Unie.
Wil je meer weten over het oprichten van een family office, ik spar graag met je om te kijken of dit ook wat voor jou kan zijn.
quote:. Ik gun je vanzelfsprekend je handel en clientèle, maar dit is dus waarom we een Europees belastingregime nodig hebben. Wat mij betreft is het heel simpel; wie gebruik wil maken van de voorzieningen in Nederland, betaalt belasting in Nederland. Wat denk je dat er gebeurt als men op grote schaal met de vermogens naar het buitenland gaat? Natuurlijk, falend fiscaal beleid in Nederland zet hiertoe aan, maar ik zou toch graag een beroep doen op de moraliteit van de mensen achter de vermogens en hoop dat men beseft dat fiscaal vluchten ons land op termijn nou niet bepaald aantrekkelijker maakt.
quote:Op vrijdag 2 februari 2024 15:40 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
[..]
Ze doet aan belastingontduiking voor welgestelden.
Dan leef je wel lekker in je bubbel jaquote:De misvatting is echter dat family offices alleen een haalbare optie zijn voor vermogende families, dit is echter niet langer waar. Het opzetten van een family office kan in veel gevallen al interessanter zijn dan het niet te doen als de belasting die over het vermogen wordt betaald meer dan 10.000 EUR per jaar bedraagt.
quote:Verkopen is véél meer dan alleen maar een opdracht scoren. Het échte geluksgevoel wordt in dit verhaal beschreven. Het goede gevoel van GEVEN kan in elke baan natuurlijk 😊❤️👊🍀
Een leraar gaf een ballon aan elke leerling, die moest de ballon opblazen, zijn naam erop schrijven en in de gang gooien.
De leraar mengde vervolgens alle ballonnen. De studenten kregen vervolgens 5 minuten de tijd om hun eigen ballon te vinden. Ondanks een hectische zoektocht vond niemand zijn ballon.
Op dat moment vertelde de leraar de studenten om de eerste ballon die ze vonden te nemen en deze te overhandigen aan de persoon wiens naam erop stond geschreven. Binnen 5 minuten had iedereen zijn eigen ballon.
De leraar zei tegen de leerlingen: "Deze ballonnen zijn als geluk. We zullen het nooit vinden als iedereen op zoek is naar zijn eigen geluk. Maar als we om het geluk van andere mensen geven, zullen we ook het onze vinden."
Moge je dag gevuld zijn met geluk. ❤️
quote:Ik zag gisteren berichten voorbij komen op Linkedin en Instagram van bezoekers van de NEW YEARS BASH van HELEMAAL LOESOE en ineens overviel me zoveel TROTS dat ik er gewoon serieus van volschoot.
Gaat ook wel vrij makkelijk als ik denk aan mijn vader die er niet meer is en hoe INSANE GAAF hij dit allemaal zou vinden, maar los daarvan, IK ben trots.
Ik heb iets gecreëerd. Iets wat er zonder mij niet was geweest was er nu WEL en heeft mensen plezier en verbinding gebracht.
Elke keer probeer ik me in te houden wat dramatische posts betreft 😆 en wil ik van HELEMAAL LOESOE niet meer maken dan het is, maar dit is toch gewoon massive cool? 😍
Is dit niet gewoon de essentie van ondernemen? CREËREN?
De wereld is niet statisch. Je bent geen pion op een speelbord. Je zit in een speelbordfabriek en beter ga jij er een mooie bijdrage aan leveren.
Er zijn zoveel mensen die hun leven doorbrengen hopende dat ze een keer een 6 gooien. Ondernemers zijn de mensen die zelf een dobbelsteen gaan maken met aan 6 kanten een 6. TOEDELS! 😅
Ik vind het fucking mooi om met dit soort mensen in een volle zaal te staan. Die ALLES IS MOGELIJK energie te voelen. Niet naar de klote gaan om de week te vergeten, maar losgaan met die andere gekkies die hun eigen leven inrichten 💥.
En nee dat is niet altijd makkelijk! Ik ben ook LabiLOES na zo'n event 🤣🤣. Maar de wereld heeft mensen nodig met een visie. Mensen die het voortouw nemen. Veranderingen teweeg brengen en anderen inspireren.
YOU ARE THIS PERSON (ook al denk je nu: uhhh ja ik doe gewoon hetzelfde als in loondienst maar nu voor mezelf :p)
Je creëert. En ook al lijkt dat nog klein, onthoud dan dat een vlinder een orkaan in gang kan zetten.
Zet hem weer op vandaag en maak je baas trots! 🤩
📸 Linde van der Kamp van Blinck Photography
#ondernemen #netwerken #ondernemers #onlinemarketing
Mens doe eens kalm! (Die ballonnen mevrouw dan hè)quote:Op dinsdag 6 februari 2024 13:29 schreef Evangelion het volgende:
^ die met die ballonnen gaat wel vaker rond, walgelijk idd.
Marloes - Epische Websites & Feesten voor ondernemers
[..]
[ afbeelding ]
Nou nou wat een taalgebruik
"dit is toch gewoon massive cool"
Oneens. Dat verhaal is knudde. Inhoudsloos gewauwel en waar ze probeert te structureren door met 2 punten te komen, gaat het al helemaal mis.quote:Op woensdag 7 februari 2024 23:13 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
Goed verhaal. Mooi.
Ja uiteraard was dat sarcastischquote:Op donderdag 8 februari 2024 06:24 schreef manny het volgende:
[..]
Oneens. Dat verhaal is knudde. Inhoudsloos gewauwel en waar ze probeert te structureren door met 2 punten te komen, gaat het al helemaal mis.
Ah. M'n sarcasme-meter was nog niet goed afgesteld...quote:Op donderdag 8 februari 2024 08:45 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Ja uiteraard was dat sarcastisch
quote:Ik liep net terug van de supermarkt toen ik in de harde koude wind een oude man op mij af zag komen lopen. Nou ja, schuifelen..."
Vorige week riep ik mensen op om een praatje met een onbekende buur te maken. Één van de 90+ gemaakte praatjes was tussen Brenda en haar oudere buurman.
Hun ontmoeting tovert zeker weten een lach op je gezicht:
"Achter zijn rollator met blikken gerstenat en een plasticzak met krentenbollen. Die had hij van de bakker gekregen net toen hij daar een tussenstop maakte... Hij droeg ovenwanten ter bescherming tegen de snijdende kou.
Hij vroeg of alles goed ging. Het zei dat hij om half 4 ergens moest zijn en hij wist niet of hij dat zou halen. Hij begon te vertellen over zijn leven en zijn weekgeld van 28 euro."
28 euro... het zijn de kosten van mijn favoriete thuisbezorgd gerecht.
Een gebakken rijst met groenten, een heldere soep en als ik mezelf echt even wil verwennen, dumplings. Kijk ik de volgende keer toch anders naar.
Wat de meneer met de rollator niet wist, is dat Brenda altijd een briefje van 10 in haar telefoon bewaard. Je weet immers maar nooit.
"Zonder aarzelen gegeven heb ik het hem gegeven. De reactie was heel bijzonder. Hij kon het niet geloven. Nadat ik zeker wist dat het rode briefje veilig met de hand met ovenwant was opgeborgen, zwaaide ik hem na.Bij mijn boodschappen zat echt niets waar ik hem mee blij kon maken anders had ik wellicht mn booddschappen gedeeld."
Een duidelijke reminder van de kracht van een klein gebaar.
Wat zou de wereld toch mooi zijn als we allemaal, net als Brenda, wat meer naar elkaar omkijken. Dus als je zo de deur uitgaat, lach eens naar een buur en kijk om je heen wie er hulp kan gebruiken.
Let's change the world with acts of kindness💛
Kijk ook even naar het onderschrift van de mensen (vrouwen) die op dit bericht reageren.quote:Op woensdag 7 februari 2024 23:13 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
Goed verhaal. Mooi.
[..]
quote:Goedemorgen netwerk,
Dinsdag 11:00 uur, goede tijd om 𝗷𝗮𝗿𝗶𝗴 te zijn..
37 jaar alweer, zie eruit als 28 (en zo voel / gedraag ik me ook...). Plezier hebben in je werk helpt kennelijk. En, zoals een mooi 𝗢𝘂𝗱-𝗛𝗼𝗹𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀𝗰𝗵 𝗴𝗲𝘇𝗲𝗴𝗱𝗲 luidt: het (ondernemers)leven is één groot feest, maar je moet zelf je eigen stoel versieren.
Een tweedaagse surprise staat op het programma. Geen idee wat we gaan doen, irritant om 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗶𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗲 te zijn (maar stiekem wel leuk). Zoals een 𝘄𝗶𝗷𝘀 𝗺𝗮𝗻, Juriaan Galavazi, ooit zei: 'je kan het leven niet onder controle hebben, je kan er enkel invloed op hebben.'
Wie jarig is, trakteert. Vind ik eigenlijk een best 𝗴𝗲𝗸 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁, als je erover nadenkt. Dusss, ik trakteer! Want, stilstaan bij en praten over je carrière is een kadootje. Gezien ik komende dagen (hopelijk) offline ben, kan je wel alvast iets inplannen via deze 𝗵𝗶𝗽𝗽𝗲 𝗹𝗶𝗻𝗸: https://lnkd.in/gsKktJr7
Cheers en tot volgend jaar!
✉ simon@jijensimon.nl
📞 +31 (0) 6 25 195 791
🌍 www.jijensimon.nl
#𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿𝘀 #𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 #𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 #𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀 #𝗮𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 #𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗲𝗯𝗲𝗵𝗲𝗲𝗿 #𝗯𝗹𝗲𝘀𝘀𝗲𝗱𝗮𝗻𝗱𝘁𝗵𝗮𝗻𝗸𝗳𝘂𝗹
"boek een vlucht"quote:Op maandag 19 februari 2024 10:31 schreef Evangelion het volgende:
Alles hieraan is irritant
Die enorm geplande foto (to do list, beeldscherm, krijt-deur precies open genoeg zodat je het kan lezen.. )
[..]
[ afbeelding ]
Dus hele fucking team moet overwerken in weekend omdat pipo 2 dagen weg wilquote:
En wát een kekke post!quote:Op maandag 19 februari 2024 11:28 schreef Molo het volgende:
Die zogenaamd hippe to do list op standje 'ik ben 55 maar heb nog steeds echt geen leesbril nodig'![]()
![]()
Ja laat mensen gewoon komen als ze zin hebben, in 2 uurtjes doe je veel meer dan in 8 uur.quote:. Stop met het bijhouden van uren, stop met vage functieprofielen, stop met jaarlijkse beoordelingsgesprekken, stop met het CV-denken, stop met het creëren van regels om regels die hun doel voorbij schieten. STOP! ❌
De wereld van werk is sterk veranderd. Het is tijd voor een nieuwe kijk op teams, talent en cultuur.
De oude methodes werken niet meer. Sterker nog, ze leiden tot minder motivatie en werkplezier. En dat is een strategisch groot probleem voor ondernemers van nu! ⚔
Het is tijd dat vertrouwen, autonomie, aandacht en werkplezier het nieuwe fundament gaan vormen voor alle ondernemers met personeel. ✅
Met de juiste aandacht voor je team en een cultuur die vaart op vertrouwen en autonomie, creëer je een sterk toekomstgericht team, een groeiend bedrijf en meer rust en plezier voor jou.
.
Wil jij er eens over in gesprek? Voel je welkom, vind ik leuk!
#cultuur #leiderschap #toekomstbestendig #autonomie #nieuwleiderschap
En "as a full time mom of two" maar ze is Associate Director bij een bank?quote:This isn't something I would normally share on LinkedIn, as I like to keep this space for work notifications. However, as a full time Mum of 2 and someone that is incredibly passionate about my career I believe this is one to share. My son Jack is 8 years old and has been on his footballing journey since he could kick a ball. As we all know a very small % of people in the world make it as a professional and for someone so young that's daunting, but he's just had a small lesson in life that hard work truly pays off!
Jack for the past 12 months has been working towards being offered a place within Manchester Uniteds u8s emerging talent squad, and today he got the news that he'd been selected! To say that he's elated is an understatement and he also appreciates that this can be very short lived , but I also believe in celebrating every mile stone! (he's 8, and this is a massive achievement) His journey hasn't even really begun, and he knows that his hard work is only going to have to increase. The resilence, along with so many other life lessons that sport teaches a person are invaluable. Take everything in while you can, and know that everything you want in life takes determination, dedication and hard work but there is no better feeling when it pays off! Enjoy every single second son because you've earnt it. We continue to be proud of you no matter happens 💙⚽️💪
Daarom moeten vrouwen met jonge kinderen ook gewoon thuisblijven.quote:Op zaterdag 2 maart 2024 13:07 schreef Rostrup het volgende:
“Hi mam, hoe laat ben jij thuis?"
App van jongste. Ik kijk naar mn agenda en planning. Lichte druk in mijn buik; ik hou niet van overvolle planningen. Even wat verwachtingsmanagement plegen en ruimte creëren:
"Ha vent, heb het nog even erg druk, denk pas vrij laat eigenlijk."
“Oh, oké. Dan weet ik dat. Ik dacht, ik check even. Succes mam. Tot vanavond.”
“Dank je schat, ik kom zo snel als me lukt."
En terwijl door mn hoofd het : "Ach wat een lieverd toch, altijd zo begripvol." gaat, buig ik me weer over mn beeldscherm. Toch lukt werken niet echt, iets dat haakt, plakt, galmt. Het lukt me niet om het vast te pakken maar het blijft klingelen en zonder verder nog na te denken, klap ik mijn laptop en kantoordeur dicht en rij weg. Naar huis.
Als ik aankom, app ik hem: “Ben hier. Stap je in?”
Een direct en verheugd: "Echt? Heb jij al geluncht?"
"Nope; strand en samen?"
1 Minuut later gaat de autodeur naast me open en stapt mijn grote, kleine vriend met blije ogen onder een grote bos krullen in.
Nu ik hem zie, weet ik zeker en hoeft hij niets meer te zeggen. In comfortabel stilte rijden we naar het strand, kopen een visje en gaan lopen.
En hij vertelt, vertelt, vertelt. Want hij zat vol. Met verhalen en vragen over zaken die zijn wereld even laten schudden. En ik luister. En knik. En hou hem vast.
Een gevoel van onbeschrijflijke dankbaarheid vervult mij. Wat het precies was dat in mij eerder zo galmde, weet ik niet, maar iets met Dingen Die Belangrijk Zijn.
's Avonds als ik hier nog eens op kauw, weet ik het ineens wel: het was iets in zijn ‘ik dacht ik check even’ en vervolgens mijn gedachte ‘wat begripvol toch altijd..’ , dat aan die bel trok.
Het geluid van ‘druk!’ klonk in mijn hoofd harder, maar het zachtere geluid van ‘jouw aandacht is nodig’ zat lager en was sterker.
Mijn les maar weer even: Het échte luisteren vindt vaak plaats in je buik.
#nonverbaal #deblikwaarmeejekijkt
Gezien het verhaal denk ik dat zoonlief/vent/grote kleine vriend/Storm/Wolf/Vos/Bickel een tiener is.quote:Op zaterdag 2 maart 2024 14:30 schreef Lospedrosa het volgende:
Daarom moeten vrouwen met jonge kinderen ook gewoon thuisblijven.
Daar kun je als baas toch niet van op aan?
Alweer een zelfgeile coach erbijquote:Op zondag 3 maart 2024 22:30 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
Haha wat een reacties op deze post en wat veel mafkezen.
Valt het jullie ook op dat het stickertje “open to work” bijna een label van geestelijke instabiliteit is?
gelukkig nog een verstandige reactie:quote:Op zondag 3 maart 2024 22:30 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
Haha wat een reacties op deze post en wat veel mafkezen.
Valt het jullie ook op dat het stickertje “open to work” bijna een label van geestelijke instabiliteit is?
quote:En toch is het een beetje raar Eline A. ....we zien het in de zorg ook: hard werkende geschikte #professionals die afhaken en vervolgens een #coach opleiding doen om ex-collegae op de rails te houden. Kunnen we bij de #politie en in de #zorg niet beter investeren in een werkklimaat waar we zo veel mogelijk krachten binnen boord houden?
How can i make this about me.quote:Op donderdag 14 maart 2024 23:00 schreef Lospedrosa het volgende:
Vandaag trek ik deze vuilniszak aan als broek.
Ik blabla wat.
Kijk naar mij.
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
Verbindingquote:Op vrijdag 15 maart 2024 19:22 schreef Lospedrosa het volgende:
Over connecten, nailen, big leap, sick results
En kikke foto’s in je BH met leap jasje
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
“Wanneer je dit mastert”quote:Dit is het geheim waardoor mij klanten zo bizar hard groeien.
Mijn klanten groeien zo hard omdat we werken aan sterke content. Ik help mijn klanten met hun content.
Spreken naar hun exacte droomklant. Het specifieke verlangen van die droomklant boven tafel halen. Fluffy teksten verwijderen. Teksten die hun authority killt, verwijderen. Teksten die gaan over het proces, verwijderen.
Heeft je klant geen boodschap aan. Die wil het resultaat zien. Overhouden wat er echt toe doet. Overhouden wat tot je droomklant spreekt. Wat de zinnen in haar hoofd afmaakt.
Wat de vraagtekens die ze heeft in haar hoofd beantwoord.
Datgene dat pinpoint wat haar exacte probleem is ipv het verhaal wat ze zichzelf verteld.
Wanneer je dit goed doet, groeit jouw bedrijf.
Willen jouw mensen met je werken. Zien mensen jou als de GO to person. Heb ze niet eerst honderden post en jaren lang nodig, om ja tegen samen werken te zeggen.
Wanneer je dit mastert, ga je de successen behalen die je wilt.
Meaning: hogere prijzen vragen, werken met de leukste klanten, die de beste transformaties met jou behalen.
Dit is wat ik je leer in mijn training.
Deze week is de happy money vortex 6.0 gestart. Het programma om je meest succesvolle maand ooit te draaien.
Je kunt je nog aanmelden, reageer met "money" en ik stuur je de link.
Pffff. Wat een verzameling onzin in 1 post. En uiteraard de domme foto eronder.quote:Op woensdag 20 maart 2024 22:20 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[..]
“Wanneer je dit mastert”
Wat een verkrachting van de Nederlandse taal.
Wanneer je dit beheerst. Klinkt ook nog sjieker.
Die vrouw kan sowieso geen teksten schrijven.![]()
Nog erger:quote:Op woensdag 20 maart 2024 22:20 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[..]
“Wanneer je dit mastert”
Wat een verkrachting van de Nederlandse taal.
Wanneer je dit beheerst. Klinkt ook nog sjieker.
Die vrouw kan sowieso geen teksten schrijven.![]()
quote:Heb ze niet eerst honderden post en jaren lang nodig, om ja tegen samen werken te zeggen.
quote:. Aanzigt gaat Consultie geven:
Handarbeid, met de basis van loodgieter en trekjes tot perfectionisme heeft Aanzigt zich tot meester van de werkvloer gemaakt…
De uitdaging van mooi, goed en kwalitatief loodgieters werk is Aanzigt al wat jaren ontgroeid
Aanzigt heeft met zijn afwijkingen van orde en netheid een andere kijk gekregen op de werkvloer
Toen het werk de uitdaging niet meer was en mijn handjes aan het bouwen waren dacht mijn hoofdje waarom doen “wij” het eigenlijk zo?
Niemand vertelt dat het zo moet, maar we doen het al jaren zo…
Aanzigt heeft zich geëvolueerd tot een andere type loodgieter…
Hoe kan Aanzigt zoveel mogelijk doen met zo min mogelijk handelingen?
Dat scala heeft zich in verschillende dingen ontwikkeld
Het toepassen van de juiste gereedschappen, de juiste bevestiging technieken, de juiste hulpmiddelen, het zelf ontwikkelen en toepassen van handigheden…
Het zuinig omgaan met jezelf, het materiaal, je uren en de centjes van je opdrachtgever..
Het is Aanzigt gelukt om efficiënt te zijn en de win win win te creëren zonder ergens op in te hoeven leveren..
Alles wat je al weet is niet meer bijzonder wanneer een ander het ziet zal die zeggen, nou dat is makkelijk of dat is handig of dat is slim…
Aanzigt wilt daar iets mee gaan doen, waarom zou ik alle kennis zelf houden en andere niet verder helpen… wat als ik 25 jaar geleden wist wat ik nu weet, en wat als ik u de kennis kan geven die ik bezit?
U zult niet alleen uw mensen ontlasten, u zult meer kunnen doen in minder tijd, minder handjes, hogere productie het is een totaal win win win…
Aanzigt zal een start maken met zijn consultie in eerste instantie voor de transitie van kantoren naar woningen, alhoewel dit zelfde trucje ook toepasbaar is in hetzelfde soort repetitie werk..
Mocht Aanzigt uw consultie gaan doen adviseer ik u om uw calculator ernaast te zetten, een fysiotherapeut, uw inkoper materiaal, uw beste tekenaar…
Aanzigt weet heel heel zeker dat er overal lampjes gaan branden en er een helder licht opgaat waarvan ze niet eens wisten dat daar een lampje aan kon…
Uw uitdaging daarna is hoe u het kan overbrengen op uw werkvloer
Een goede leider kan zijn team aansturen…
Maar wanneer iedereen zich beseft dat een ieder daar zijn voordeel aan heeft en dat u, zij en het bedrijf 1 zijn en dat een ieder voor elkaar zorgt komt alles beter ☺
https://www.linkedin.com/(...)edium=member_desktopquote:Mocht je nou last hebben van werkstress, dan kan ik je de aanschaf van een pup van harte aanbevelen 😀. Je bent zoveel energie kwijt aan trainen, uitlaten, spelen, aaien, opruimen, corrigeren en knuffelen dat je helemaal geen tijd meer hebt voor gepieker!
Dit is onze Koosje. Een Field Spaniel, die nu ruim 3 weken bij ons woont. Ze is een droom die in vervulling gaat. Ik wil al mijn hele volwassen leven een eigen hond, nadat ik opgroeide met honden. Ik word elke ochtend wakker met zo’n slaapdronken idee van; Er was iets leuks… OH JA ik heb Koosje 😍
Ben er helemaal weg van!
https://www.linkedin.com/(...)edium=member_desktopquote:What we learn in the school of life is greater than just a certificaten!
Ze is wel een on air personality he....quote:Op zondag 24 maart 2024 23:46 schreef Ypmaha het volgende:
[..]
https://www.linkedin.com/(...)edium=member_desktop
hahaha haar functie was me nog niet eens opgevallenquote:Op maandag 25 maart 2024 06:17 schreef manny het volgende:
[..]
Ze is wel een on air personality he....
Dat is een rubriek op zich. Je struikelt over de lifestyle coaches, geluksinspirators en momentbewustmakers op LinkedIn, altijd geinig om even te checken wie er reageren onder zo een wauwel post; vaak de meest waanzinnige functies zie je dan voorbij komen.quote:Op maandag 25 maart 2024 09:13 schreef Ypmaha het volgende:
[..]
hahaha haar functie was me nog niet eens opgevallen
Hoe lang zou deze beroepsgroep nog kunnen bestaan? Die “coaches” geven alleen maar workshops aan hoe anderen coaches kunnen worden. Eén soort piramidespel lijkt me.quote:Op maandag 25 maart 2024 09:32 schreef manny het volgende:
[..]
Dat is een rubriek op zich. Je struikelt over de lifestyle coaches, geluksinspirators en momentbewustmakers op LinkedIn, altijd geinig om even te checken wie er reageren onder zo een wauwel post; vaak de meest waanzinnige functies zie je dan voorbij komen.
Machtig mooi, in één zin zowel onnodig Engels gebruiken als grammaticaal simpelweg onjuist Nederlands gebruikenquote:Op woensdag 20 maart 2024 22:20 schreef Lospedrosa het volgende:
Teksten die hun authority killt, verwijderen.
Mooi hè?quote:Op zaterdag 30 maart 2024 19:37 schreef heywoodu het volgende:
[..]
Machtig mooi, in één zin zowel onnodig Engels gebruiken als grammaticaal simpelweg onjuist Nederlands gebruiken
En je dan introduceren als iemand wiens sterke punt ligt in het schrijven van teksten en 'content', verder dan dit kwam ik echt niet en dan was ik bij de vijfde zin ofzo
Kontverhaal pur sang.quote:Je ruikt hem van een afstand.
Ongewassen en ongeschoren komt hij de kamer binnen.
Hij krijgt mij in zijn vizier.
Loopt naar me toe en dringt zich aan me op.
Kijkt me aan en zegt niets.
Dan verdwijnt hij.
Vreemde vogel vind je niet?
Zou jij dat durven?
Ongewassen en ongeschoren een verjaardag binnen lopen.
Iedereen aankijken.
Niks zeggen.
En dan weglopen.
Dat is precies wat je op LinkedIn doet als je profiel niet goed is ingericht.
Dat is precies wat je op LinkedIn doet als je iemand toevoegt en niets zegt.
Waarom doe je dat op LinkedIn wel?
Maar in het echte leven niet?
Gedraag je op LinkedIn, zoals je je in het échte leven ook gedraagt.
Daarmee creëer je een waardevol netwerk waar je op kunt bouwen als je het nodig hebt.
Wat je nog meer nodig hebt?
Mijn rauwe recruitment nieuwsbrief van april.
Die wil je niet missen.
Ongevraagd en ongewenst een kamer binnenlopenquote:Op dinsdag 2 april 2024 12:29 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Kontverhaal pur sang.
Heb toevallig 10 ongevraagde uitnodigingen, alle recruiters.
En “ongewassen en ongeschoren”. Vanuitgaande dat ze geen tuintjes bedoelt zijn het dus allemaal “vieze mannetjes” waar ze op doelt.quote:Op dinsdag 2 april 2024 12:54 schreef Piles het volgende:
[..]
Ongevraagd en ongewenst een kamer binnenlopen
Loopt naar me toe en dringt zich aan me op.
We noemen ze ook wel - recruiters.
Dus inderdaad precies wat jij ook dacht
Hahahaha, jij bent een onuitputtelijke bron van recruiters.quote:Op dinsdag 2 april 2024 12:29 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Kontverhaal pur sang.
Heb toevallig 10 ongevraagde uitnodigingen, alle recruiters.
Heb net haar profiel bekeken. Zowel haar profielfoto als die coverfoto boven met sneak peek/tonen van bh. "Business mentor"quote:Op woensdag 20 maart 2024 22:20 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[..]
“Wanneer je dit mastert”
Wat een verkrachting van de Nederlandse taal.
Wanneer je dit beheerst. Klinkt ook nog sjieker.
Die vrouw kan sowieso geen teksten schrijven.![]()
Dat kan korter! mand!quote:. De zaligheid zit ‘m vooral in mij.
😏
Ik zal het je uitleggen.
Het is al een wonderschone dag.
Vanaf het moment dat ik mijn schuifpui open op deze vroege morgen.
De zon die boven het meer prijkt.
Ik krijg meteen een huppel in m’n donder. 😂
En even later rij ik richting het strand.
Wat neem ik mee?
Het boek wat ik op dit moment lees van Thomas Erikson,
- Omringd door narcisten.
Joe Joe wat een feest.
Uiteraard heb ik altijd papier en potloden bij me en een puntenslijper.
Zakdoeken zijn een must. Voor de verdwaalde tranen.
Van mij of een ander.
Een tube factor veilig brownen.
En uiteraard mijn Iphone, de intelligente schatkist waar mijn hele leven in opgeslagen ligt.
Voor mij is het hooguit 7 minuten rijden naar het strand.
Maar waar ik vandaag wil zijn 9 minuten.
Meestal rij ik een ietsiepietsie té hard. 😏
Het kan me niet schelen.
Even niet vandaag.
Mijn dak gaat los.
Letterlijk en figuurlijk.
Haren los, begeleid door een lekker groovy nummer.
Qua volume ietwat te hard weliswaar.
Niet om te pochen van kijk mij nou.
Maar om juist ff lekker mee te zingen.
Maar vooral voor mezelf te voelen.
Kijk mij nou.
Ik ga lekker.
Het herinnert me aan een vriendinnetje die gister een T-shirt droeg met deze tekst.
Je m'en fous.
Het kan me niet schelen.
Ik heb vlinders in mijn buik van de zon die zich laat zien.
Gesprekken vandaag met diepgang en volop waarde.
We hadden het over Jezus, wat anders voelt als godverdomme.
Over de liefde en mannen.
Over misschien wel willen, maar nog niet kannen.
Voorzien van de lekkerste natjes en droogjes.
De terrassen vol met de meest uit-een-lopende persoonlijkheden.
Blije kindjes.
En ook huilebalken.
Het kan me niet schelen.
Honden die ernstig storen met hun luide geblaf.
Of kleintjes met hun minuscule gewaf.
Het kan me niet schelen.
Heren met een diversiteit van dames aan hun zijde.
Bloot, ingepakt, bloedmooi, oerlelijk, puur, zuur, gebotoxed, gevuld en gefilterd.
Het kan me niet schelen.
Mensen behangen met shiny ego.
Ook amusant, trammelanterig, bijdehand en soms zelfs pedant.
Het kan me niet schelen.
Eén ding hebben we blijkbaar hartstikke gemeen.
We genieten met z’n allen van deze zo zonnige zalige dag buiten.
En hoe een ieder dat persoonlijk ervaart.
Dat weet ik niet.
Het lekkerste ingrediënt en de zaligheid is voor mij toch uiteindelijk.
Het me bewust zijn.
Ik ben dankbaar voor deze dag.
En het klinkt misschien zo zijig als dunne stront.
Het voelt voor mij in ieder geval rete lekker.
Dat ik met volle teugen heb genoten en het bewust voelde tot in mijn kleine teentje.
En deze zaligheid zit in mij, in jullie of in jij.
De vraag is of we het allen zo waardeerden als dat ik vandaag deed.
Die vraag is niet voor mij.
Maar wel voor jullie of een jij.
Denk je mooi •
Zo’n zin om te reageren:quote:Als je denk dat we op LinkedIn weleens lelijk doen.
Dan heb je Insta, TikTok en Nu nog niet gezien.
Op LinkedIn hebben we nog het voordeel dat je met naam en bedrijfsnaam genoemd wordt. En dan nog lijken sommige mensen daar weinig last van te hebben. 😅
Maar wat er op die andere kanalen gebeurt...
Daar komt namelijk anonimiteit om de hoek kijken. Daar zit GuitigBeertje69 even af te geven op een willekeurige voorbijganger. De huid vol te schelden en tot de grond af te branden alsof niemand kijkt.
Als dat de nieuwe norm is, maak je borst dan maar nat.
Kritisch is geen probleem,
maar als je nou niks vriendelijks hebt te zeggen...
Zeg dan lekker niks.
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_iosquote:Het is donderdagochtend en ik rij 1,5 uur naar mijn opdrachtgever.
Ik parkeer mijn auto en loop naar de ingang.
Mijn rugzak hangt nonchalant op 1 schouder, want ik doe teveel dingen tegelijk.
“Goedemorgen!”
Ik kijk naar de receptioniste en stop bij haar balie.
Ze kijkt me niet aan en zegt monotoon: “Hallo”.
Vrolijk zeg ik: “Hoi, ik ben mijn toegangspas vergeten. Zou je voor mij de deur willen opendoen?”
Zuchtend draait ze zich een kwartslag om en kijkt me geïrriteerd aan.
Ze zegt: “Als we dat allemaal zo doen, dan ben ik de hele dag bezig met die deur open te doen voor iedereen.“
Ik trek me lolbroek aan en zeg: “Dat zou wat zijn hé, zie je het al voor je? Gelukkig hebben we daarom allemaal een toegangspas gekregen. Zo’n baan wil toch niemand hebben.“
Dat vond ze niet leuk.
“Oke, hoe heet je?“
“Delilah Hoogstad“
Weer een zucht.
“Je bent ook nog interim. Voor welke functie?” zegt ze.
“Ja dat klopt. Ik ben manager afdeling A, B en C.“
Ik zie dat er iets gebeurt in haar houding.
Ze gaat iets rechter zitten.
De plooien trekken strakker uit haar gezicht.
Ze kijkt me ineens vriendelijk aan.
“Oh,oh sorry, ik wist niet dat je Delilah was. Tuurlijk weet ik wie je bent.“
En ze glimlacht gewoon naar me……
Maakt het iets uit dat ik Delilah ben?
Waarom behandelen we mensen anders omdat ze hoger in de zakelijke boom zitten?
Beoordeel mensen niet op hun uiterlijk.
Beoordeel mensen niet op hun functie.
Wees lief en respectvol tegen iedereen.
Het maakt niet uit op welke tree van de ladder je nu staat.
Er komt altijd een moment waarin je die 'underdog' weer gaat zijn.
Dus kies slim hoe je mensen in je omgeving behandelt.
Hemeltergend dit. Die circkejerk reacties er ook onder, vreselijk.quote:Op donderdag 11 april 2024 23:57 schreef Lospedrosa het volgende:
Echt te erg deze.
[..]
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
De heilige drie-eenheid kan afgevinkt worden:quote:Op donderdag 11 april 2024 23:57 schreef Lospedrosa het volgende:
Echt te erg deze.
[..]
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
Het is ook gewoon dom, vind ik, ze wil een grote moraal en menselijkheid tonen en tegelijkertijd kleineert ze de baliemedewerkster enorm, zonder dat ze dat waarschijnlijk doorheeft.quote:Op vrijdag 12 april 2024 08:57 schreef manny het volgende:
[..]
De heilige drie-eenheid kan afgevinkt worden:
Nietszeggend verhaaltje met zogenaamd een indrukwekkende moraal: "check"
Niet bijpassende, grote, studio foto: "check"
Duimpjes omhoog en complimenten van mede zzp verandercoaches: "check"
Tuurlijk. Het is het aloude verhaaltje van de miljonair die in het restaurant slecht behandeld wordt, tot dat ze doorhebben dat ie geld heeft. De directeur die op zaterdag nog even wat komt halen op kantoor, en geweigerd wordt door de beveiliging of de arts die in zijn zondags kloffie bijna bij de Porsche dealer wordt weggestuurd tot hij laat vallen dat hij / zij arts is.quote:Op vrijdag 12 april 2024 09:21 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Het is ook gewoon dom, vind ik, ze wil een grote moraal en menselijkheid tonen en tegelijkertijd kleineert ze de baliemedewerkster enorm, zonder dat ze dat waarschijnlijk doorheeft.
Zo zie ik het, klopt dat?
Met haar hoger op de beroepsladder…
Ja dat laatste vooral. Als ik haar had ingehuurd kon ze de toegangspas weer inleveren (al zal ze die vast kwijt zijn)quote:Op vrijdag 12 april 2024 11:59 schreef manny het volgende:
[..]
Tuurlijk. Het is het aloude verhaaltje van de miljonair die in het restaurant slecht behandeld wordt, tot dat ze doorhebben dat ie geld heeft. De directeur die op zaterdag nog even wat komt halen op kantoor, en geweigerd wordt door de beveiliging of de arts die in zijn zondags kloffie bijna bij de Porsche dealer wordt weggestuurd tot hij laat vallen dat hij / zij arts is.
Het zal allemaal best wel eens een keer gebeuren, maar je kan dat als grappige anekdote leuk op een borrel vertellen of zoals deze mevrouw doet er een semi interresant punt van maken op LinkedIn om jezelf te profileren; en dan terloops ook nog even de baliemedewerkster naar beneden trappen. Let wel: stel dat dit echt gebeurd is, dan weten de mensen in het bedrijf ook nog eens donders goed om welke baliemedewerkers het gaat waarschijnlijk, dus dan gooi je ook nog eens zomaar een collega voor de bus.
Helemaal eens. Ter eer en glorie van zichzelf. En vervolgens van die kneuzer eronder die het ‘een mooie fase’ noemen.quote:Op vrijdag 12 april 2024 09:21 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Het is ook gewoon dom, vind ik, ze wil een grote moraal en menselijkheid tonen en tegelijkertijd kleineert ze de baliemedewerkster enorm, zonder dat ze dat waarschijnlijk doorheeft.
Zo zie ik het, klopt dat?
Met haar hoger op de beroepsladder…
Ik vind dit bijna nog pijnlijker: "Mijn rugzak hangt nonchalant op 1 schouder, want ik doe teveel dingen tegelijk."quote:Op vrijdag 12 april 2024 09:21 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Het is ook gewoon dom, vind ik, ze wil een grote moraal en menselijkheid tonen en tegelijkertijd kleineert ze de baliemedewerkster enorm, zonder dat ze dat waarschijnlijk doorheeft.
Zo zie ik het, klopt dat?
Met haar hoger op de beroepsladder…
Het grappige is, dit post zo ook:quote:Op vrijdag 12 april 2024 23:09 schreef heywoodu het volgende:
[..]
Ik vind dit bijna nog pijnlijker: "Mijn rugzak hangt nonchalant op 1 schouder, want ik doe teveel dingen tegelijk."
Kijk mij enorm druk zijn, nog voor ik al op het werk ben!
Maar buiten die houding, buiten het kleineren van de baliemedewerkster en buiten alle andere tenenkrommende onzin om, dit is waardoor zij zichzelf - al dan niet met glimlach - in de prullenbak mag deponeren: "Ik trek me lolbroek aan"
'me lolbroek', gooi jezelf weg, het liefst gisteren
Maar ik klikte op haar profiel omdat ik haar post via een ander zag.quote:Je ruikt hem van een afstand.
Ongewassen en ongeschoren komt hij de kamer binnen.
Hij krijgt mij in zijn vizier.
Loopt naar me toe en dringt zich aan me op.
Kijkt me aan en zegt niets.
Dan verdwijnt hij.
Vreemde vogel vind je niet?
Zou jij dat durven?
Ongewassen en ongeschoren een verjaardag binnen lopen.
Iedereen aankijken.
Niks zeggen.
En dan weglopen.
Dat is precies wat je op LinkedIn doet als je profiel niet goed is ingericht.
Dat is precies wat je op LinkedIn doet als je iemand toevoegt en niets zegt.
Waarom doe je dat op LinkedIn wel?
Maar in het echte leven niet?
Gedraag je op LinkedIn, zoals je je in het échte leven ook gedraagt.
Daarmee creëer je een waardevol netwerk waar je op kunt bouwen als je het nodig hebt.
Wat je nog meer nodig hebt?
Mijn rauwe recruitment nieuwsbrief van april.
Die wil je niet missen.
Wat een hautain wijf is dit dan. Zij weet niet of er lucht of zand in een bal zit met haar personal branding gezwets. Natuurlijk reageren er weer allerlei middelmatige mannen met een slecht huwelijk op.quote:Op donderdag 11 april 2024 23:57 schreef Lospedrosa het volgende:
Echt te erg deze.
[..]
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Moest er lange dagen voor maken aan de ogen te zien![]()
Wat een kruiwagen vol met paardenpoepquote:Op zaterdag 13 april 2024 16:29 schreef FlippingCoin het volgende:
[ afbeelding ]
vandaag in wat er nooit gezegd is
quote:.“We hadden voor de diversiteit nog een vrouw nodig op het podium, dus toen kwamen we bij jou uit haha” 😳
“Jij weet wel hoe je een vrouw bijzonder moet laten voelen hé.”
Ik maakte er een grapje van, want in eerste instantie dacht ik: Het zal mij een worst wezen waarom je mij voor de groep wilt hebben. Ik doe ervaring op en kan een factuurtje sturen. Dikke prima. 👍🏻
Maar achteraf zat het toch niet lekker.
Je werkt hard om als spreker/trainer serieus genomen te worden en geboekt te worden voor jouw expertise.
Als je dan alleen op het podium staat vanwege iets waar je niets voor hebt hoeven doen, dan kijk je toch met minder trots terug.
In zijn defense, hij was wel eerlijk. Dat is ook wat waard. 😉
Dat heeft een hoog 'Fuck Off Rebecca'-gehalte idd.quote:Op zaterdag 13 april 2024 16:29 schreef FlippingCoin het volgende:
[ afbeelding ]
vandaag in wat er nooit gezegd is
quote:. Je bent 50+ en op zoek naar een nieuwe baan. Helaas, veel moeilijker dan je van te voren had verwacht. Continu word je afgewezen. Je bent te oud.
Ontzettend veel bedrijven wijzen mensen nog altijd af op basis van hun leeftijd. Hier weet ik als recruiter helaas alles van. Overigens kan ik me nog wel indenken dat bedrijven geen recruitment fee over hebben voor iemand die 66 is, maar meestal wordt het al lastiger vanaf een leeftijd of 50, ongelofelijk. Dit heeft volgens mij echt totaal niets met die fee te maken.
Al jaren probeer ik te begrijpen wat leeftijd er precies toe doet. Maar ik ben er nog steeds niet achter. Het lijkt wel alsof bedrijven bang zijn. Bijvoorbeeld bang dat iemand niet meer dezelfde snelheid heeft als een twintiger, of dat diegene niet ‘als persoon’ in hun jonge team past. Ik blijf het maar vreemd vinden.
Onlangs kreeg ik een heel fijn bericht van een developer die ik heb geholpen aan zijn nieuwe baan: ‘Marije, ook langs deze weg bedankt voor alles. Toch nog een (niet echt meer verwachte) overstap als 57-jarige software ontwikkelaar.’
Dit bericht deed iets met me. Ik was namelijk blij om hem te helpen aan een nieuwe baan, maar tegelijkertijd realiseerde ik me dat hij van geluk mocht spreken, omdat hij niét werd afgewezen op basis van zijn leeftijd. Hier dacht hij dus precies hetzelfde over. Het feit dat dit in ons opkwam, zegt volgens mij genoeg.
Ik hoop dat er ooit een dag komt dat bedrijven durven veranderen. Als je écht wilt groeien, dan is leeftijd toch helemaal geen issue? Verschil in senioriteit is toch juist wat je teams sterker maakt?
Durf iedereen een kans te geven. Leeftijd is namelijk gewoon maar een getal.
Wat haar zou sieren is bv een foto van een blije medewerker 60+ die ze feliciteert met een baan.quote:
Ja het is LinkedIn, het gaat helemaal niet om anderen maar om jezelfquote:Op zondag 21 april 2024 09:51 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Wat haar zou sieren is bv een foto van een blije medewerker 60+ die ze feliciteert met een baan.
Maar nee, je eigen smoel moet levensgroot in beeld.
Dat is toch Instagram?quote:Op zondag 21 april 2024 10:16 schreef Serinde het volgende:
[..]
Ja het is LinkedIn, het gaat helemaal niet om anderen maar om jezelf
Maar dat is toch een een recruiter? Ik zie haar vaker voorbij komen.quote:Op zaterdag 20 april 2024 19:18 schreef Lospedrosa het volgende:
Ze lijkt echt veel jonger!
[..]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
linkedin account van tong80 gevondenquote:Ik neem jullie terug naar 18 mei 1988. Mijn vrouw en ik zaten op Gran Canaria in een feestzaal, naar de return van de finale UEFA-Cup te kijken op een scherm. Tegenstander Espagnol en in Spanje had Espagnol met 3-0 gewonnen. In Leverkusen werd het ook 3-0. Dus verlengen en penalty’s bepaalden wie de Cup kreeg. En dat werd Leverkusen.
Wij zaten daar met Duitsers en Spanjaarden en er werd driftig gewed. Voor Leverkusen scoorde Tita, Falko Götz en Bum Kun Cha (oud PSV, troetelnaam Cha Boem). Trainer bij Bayer Leverkusen was Erich Ribbeck. Van deze finalewedstrijd is op You Tube een samenvatting te zien, al is de kwaliteit van die opname, slecht. Zelf heb ik de penalty’s op video.
Op 25 juni 1988 werd Nederland Europees Kampioen onder Rinus Michels. De finale was in München tegen USSR en ik was daar bij. De eerste wedstrijd van het toernooi was ik er ook bij. Dat was in Köln en daar verloren we met 0-1 van USSR. Goal van Vasilii Raz. Ik stond toen achter de goal en ik zie de bal zo op mij afkomen. Van Breukelen dook erover heen.
Op diezelfde 25 juni 1988 (!) werd in München een contract getekend tussen Bayer Leverkusen en Rinus Michels. Hij werd trainer bij Bayer. Hij wilde een lange neus trekken naar 1FC Köln, waarmee hij weliswaar de DFB Pokal had gewonnen maar waar hij door de pers totaal werd afgebrand. Lang duurde zijn avontuur in Leverkusen niet. Op 13 april 1989 vertrok Michels weer. Michels zei bij zijn vertrek: “Beim 1FC Köln bin ich an den Stars gescheitert, bei Bayer daran, daß ich keine hatte”
Op 3 september 1988 speelde Bayer Leverkusen thuis tegen FC Bayern München. Het werd 1-1 en het was warm die dag. Ik herinner mij nog goed dat ik daar stond, met een Bier en een Bratworst. Ik keek mijn collega aan en we dachten beide hetzelfde: “dit gaan we vaker doen!”. En vaker doen, betekende in die tijd kaarten zelf gaan halen. Zo reed ik dus op mijn vrije woensdagmiddag (ATV, holladie) van Leidschendam naar Leverkusen en weer terug (2 x 265 kilometer) om de zaterdag daarna naar de wedstrijd te kunnen. Ruim 1.000 kilometer voor één wedstrijd!
Dat kon anders. Het werd een seizoenkaart. Kostte toen DM 380, seizoen 1990-1991. En daarna volgden vele seizoenkaarten. Sommige jaren had ik er zelfs vier; het lopende seizoen heb ik er twee. Komend seizoen ook weer twee. Alonso blijft en Wirtz ook. Frimpong is nog onzeker, maar ik denk dat hij gaat. Hij is opgegroeid in Engeland en veel Engelse clubs willen hem hebben. Bayer heeft gezegd de opbrengst van Frimpong in de club te investeren.
Veel prijzen hebben wij nog niet gewonnen. Wel was ik in 1993 in Berlijn bij de finale van de DFB-Pokal. Dat werd 1-0 voor Bayer Leverkusen door een kopbal van legende Ulf Kirsten. En het zal jullie niet zijn ontgaan dat wij op 14 april van dit jaar MEISTER zijn geworden. Op 25 mei 2024 ben ik weer in Berlijn voor de finale DFB-Pokal. Samen met voetbalmaat Frank, die inmiddels ook lid is van Bayer 04. En gaan we de finale van de Europa League in Dublin halen?
WTFquote:Op dinsdag 23 april 2024 17:58 schreef Evangelion het volgende:
[..]
linkedin account van tong80 gevonden
Maar serieus wat doet dit op linkedin
Zó extreem kansloos, die verhalen en dan zo'n foto er onderquote:Op zaterdag 20 april 2024 19:18 schreef Lospedrosa het volgende:
Ze lijkt echt veel jonger!
[..]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Ik vind die keuze wel fijn. Wat moet ik met een bejaarde in mijn feed. Zij is tenminste nog knap.quote:Op zondag 21 april 2024 09:51 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Wat haar zou sieren is bv een foto van een blije medewerker 60+ die ze feliciteert met een baan.
Maar nee, je eigen smoel moet levensgroot in beeld.
fixedquote:Op zondag 21 april 2024 10:16 schreef Serinde het volgende:
[..]
Ja het is LinkedIn internet, het gaat helemaal niet om anderen maar om jezelf
Nee ik blijf het heel bijzonder vinden, elke post een studio foto van jezelf eronder. Ook geen “echte” foto uit het dagelijkse werkleven of met collega of klanten. Ze noemen dat vlg mij Personal Branding.quote:Op woensdag 24 april 2024 10:09 schreef Duiveltja het volgende:
[..]
Ik vind die keuze wel fijn. Wat moet ik met een bejaarde in mijn feed. Zij is tenminste nog knap.
Dit nou eenmaal het hedendaagse linkedin. Wat ik nog hilarischer vindt zijn de reacties eronder van oudjes, die menen om even hun "intellect" of "kennis" te showen over hetgeen ze deelt.
Reflectiequote:Het is zondagavond. Maar er hangt een ongemakkelijke stilte in de lucht als ik naast m’n vriendin op de bank zit…
We zijn allebei uitgeput van een drukke week. En de afstand tussen ons lijkt groter dan ooit.
Terwijl ik door m'n telefoon scroll, kijk ik naar haar. Want ik voel de behoefte om verbinding te maken. Om écht met elkaar te praten.
Maar de woorden blijven ergens vastzitten in m’n keel.
Ik weet niet waar ik moet beginnen. Hoe ik het gesprek moet aangaan. Dus in een moment van zwakte stel ik voor om Netflix aan te zetten…
Ik scroll door de opties en zie iets leuks. Maar op het moment dat ik op play wil drukken, stop ik.
Want ik wil dit niet.
Ik kijk haar aan en zeg: “Ik zou eigenlijk met elkaar op onze week en onze relatie willen reflecteren"
Hoe onze week is geweest. En wat we van elkaar nodig hebben om van volgende week een nóg betere week te maken.
Met een kleine aarzeling stel ik voor om samen mijn weekreflectie te doen (die ik normaal gesproken elke week in m'n eentje doe)
In het begin voelde het wat ongemakkelijk. Maar naarmate we onze gedachten en gevoelens delen, voel ik een diepere verbinding ontstaan.
Ik vertel haar over mijn persoonlijke strubbelingen en aandachtspunten, terwijl zij me vertelt over haar frustraties op het werk en haar overwinningen.
Terwijl de avond vordert, merken we dat we lachen, begrip tonen en van elkaars gezelschap genieten.
Sindsdien is het reflectiemoment vaste prik bij ons.
En omdat dit reflectiemoment zo ontzettend waardevol is, heb ik besloten om de vragen die wij doornemen gratis met je te delen!
Het zijn 28 vragen die ik zorgvuldig heb geselecteerd en die prachtig zijn om samen (of met jezelf) de week door te nemen.
Het is mijn doel dat we met elkaar wat vaker die afstandsbediening wegleggen en bespreken wat er écht in ons leven speelt.
(Al mijn klanten die hier ook mee werken, ervaren dezelfde resultaten)
Zet ‘reflectie’ in de comments of in de DM en ik stuur je de link met de 28 vragen via de mail op 👍
Dure auto's = drugsdealers.quote:Op zaterdag 13 april 2024 16:29 schreef FlippingCoin het volgende:
[ afbeelding ]
vandaag in wat er nooit gezegd is
Lekker dagstart en voortgangsgesprekken in je relatie houdenquote:Op donderdag 25 april 2024 08:29 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_los
[..]
Reflectie
Ik zou er zo'n foto onderzetten dan of gaat dat te ver voor LI?quote:Op zaterdag 20 april 2024 19:18 schreef Lospedrosa het volgende:
Ze lijkt echt veel jonger!
[..]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Hahahahahahaquote:Op donderdag 25 april 2024 08:29 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_los
[..]
Reflectie
Reflectiequote:Op donderdag 25 april 2024 08:58 schreef koemleit het volgende:
[..]
Hahahahahaha
Die relatie is doder dan Piet Paulusma.
Man man man, als je dit doet en ook echt uitspreekt op deze manier. Ga uit elkaar joh, je hebt elkaar duidelijk niks te melden. Vandaar dat je een geforceerd 28 vragen plan voor de zondagavond hebt bedacht.
Als je elkaar leuk vind weet je die dingen allang van elkaar, of niet maar dan vond je het het melden de moeite niet.
Dit is echt beyond kansloos.
https://www.linkedin.com/(...)864596982177792-CMsBquote:Deze fles kost ¤ 1,25 in de supermarkt.
In een restaurant kost deze zelfde fles ¤ 8,- en ¤ 5,35 op Schiphol.
Het blijft dezelfde fles met dezelfde inhoud. Het enige wat veranderd is de plek.
Iedere plek geeft een andere waarde aan de fles.
Voel je je waardeloos? Verander van plek. Blijf niet waar je bent.
Doorbreek de cirkel van invloed, verander het en ga naar een andere plek. Een plek die je waarde ziet.
Zorg dat je jezelf omringt met mensen die je waarde waarderen ❤️
Wappie krijgt na 4 jaar moment van zelf-reflectie.quote:. Ik wil het niet meer.
Althans niet meer op de manier zoals nu.
Dat voel ik al veel langer.
Ik wil niet meer op iedere trein stappen. Ook al is het met humor of satire; iedere treinrit kost tijd en energie en maakt dat ik bepaalde stations gewoon mis. Ik vlieg bepaalde stations voorbij doordat ik naar rechts kijk en niet zie wat er links van me gebeurt. Vooral op Instagram en FB deel ik vaak stories waarin ik info deel over de agenda die, voor onze ogen, wordt uitgerold.
Maar ik wil het gewoon niet meer.
Dat veel zaken niet kloppen weet ik inmiddels.
Wat er wel klopt, naast een hart voor gerechtigheid en waarheid, is mijn hart voor mijn gezin, mijn naaste omgeving en het leven an sich.
Wat mag het me kosten?
Wat is het me waard?
Wat win ik?
Maar vooral ook; wat verlies ik?
Mijn onbevangenheid?
Mijn enthousiasme?
Mijn optimisme?
Mijn tijd en aandacht?
Wat ooit begon als: "Blijf niet thuis. Durf toch te leven!"
lijkt voor een steeds grotere groep binnen de kritische stroming langzaamaan te veranderen in: "Overal is gevaar. Niets klopt". Ik maak me steeds vaker zorgen over dit algehele wantrouwen en de alsmaar toenemende achterdocht jegens alles en iedereen. Ook onderling. Misschien wel JUIST onderling (onlangs werd ik weggezet als controlled opposition en fouter dan fout🥴).
En het is begrijpelijk, begrijp me niet verkeerd. Ook ik heb dat wantrouwen jegens bepaalde zaken veelvuldig gevoed en ook ik ben me bewust van mijn eigen achterdocht bij alles wat ik tegenkom. Maar ik weet ook dat er gelukkig genoeg zaken zijn die wel kloppen. En die zaken zijn het allerbelangrijkste, het meest pure. Die zaken gaan over liefde en leven in het nu.
We hoeven niet continu over alles in discussie te gaan en we mogen ook gewoon genieten en soms stil zijn (als je het mij vraagt).
Een eerste workshop van Mattias Desmet omtrent Oprecht Spreken gaf mij zeer bijzondere inzichten en het zetje dat ik nodig had tot het schrijven van deze tekst.
Hoe ik de komende tijd mijn socials in zal vullen, weet ik nog niet.
In ieder geval zal social media een minder prominente plek in mijn dagbesteding gaan krijgen en zal ik proberen me niet continu op de kast te laten jagen door de msm.
Ik heb geen spijt van wat ik al deze 4! jaren heb gepost en ondernomen. Wat zijn er mooie vriendschappen en inzichten ontstaan.
Dankbaar ben ik voor deze contacten, de mooie ervaringen en het boek dat ik heb mogen uitgeven en ik zou het allemaal opnieuw en net zo hebben gedaan. Zonder twijfel.
Ik stop dan ook niet volledig met wat ik doe maar ik zal andere keuzes maken.
Minder (alternatieve) informatievoorziening en meer eigen positieve teksten.
Want het zijn juist die teksten die inspireren en van betekenis zijn.
Ik wil mezelf niet verliezen; juist omdat er veel te winnen valt door niet continu te vechten.
Ik steek mijn kop niet in het zand; ik kies meer voor het leven.
Ik stop niet met kritisch zijn; ik kies mijn gevechten.
Omdat ik juist niet wil verliezen.
Liefs Tabitha ❤
quote:Mijn dochter is geslaagd. Ze stopt na 5 VWO…
De vrouwenlijn in mijn geschiedenis kent een patroon van voldoen aan externe verwachtingen. Willen voldoen heeft ervoor gezorgd dat ik een keer flink onderuit ben gegaan in het leven. Daardoor ben ik hier extra alert op bij anderen, zoals mijn dochter.
Jaren van stress, hard werken, geen tijd voor sociale activiteiten, hobby’s, baantje. Alles week voor school. Ik zag mijn dochter stiller worden. Haar gezicht steeds bleker. Steeds vaker tranen.
Praten als Brugman deed ik. “Je hoeft het VWO niet af te maken. Het is okay om naar de HAVO te gaan”. Hoe vaker ik het zei, hoe minder ze er voor openstond.
De eyeopener kwam toen ze begin dit schooljaar tegen me zei: “mama, ik wil dat je me laat. Dit is mijn proces”. Ze hield me keihard een spiegel voor. Ik hielp haar op een manier die niet hielp. Ik projecteerde mijn verhaal en mijn zorgen op haar. En daarmee deed ik onbewust wat ik niet wilde. Externe druk uitoefenen (tja, ook als coach kom ik soms nog vol in mijn oude patronen terecht).
En nadat we beide onze emoties hadden gedeeld kon ik tegen haar zeggen: “ik laat je, maar ik laat je niet los. Ik ben hier”. “Dat weet ik mama”, zei ze’.
En dus liet ik haar. Ik ging op mijn handen zitten, vertrouwende op een proces wat al lang in werking was, maar een ander tempo volgde dan het mijne. Het betekende dat ik mijn ongemak en onzekerheid te dragen had, zodat zij het op haar manier kon doen.
“Mama, ik kan na dit jaar toch ook naar het MBO?” Het leek zomaar een vraag tijdens het avondeten. “Ja, dat kan”, antwoorde ik. “Okay, dan weet ik dat dat ook een optie is mocht ik het jaar niet halen”. “Zeker”, zei ik en daar liet ik het maar even bij terwijl mijn hart een sprongetje maakte. Er is beweging, een nieuw zaadje gepland.
Dit zaadje kreeg meer vorm toen ze tijdens een open dag voelde: “Ik wil helemaal niet bezig zijn met theorie en beleid. Ik wil iets doen met mijn handen….”. Een paar weken later hakte ze de knoop door, schoorvoetend en bang voor de reacties van haar klasgenoten.
De aanmelding voor het MBO is ondertussen rond. Mijn dochter heeft weer kleur op haar gezicht. Ze lacht weer, spreekt weer af en heeft een baantje. Ze voelt weer ruimte. Er is zoveel meer in het leven dan school.
Robbert Dijkgraaf, dank voor het bespreekbaar maken van de weg van VWO naar MBO. Prestatiedruk en gaan voor het hoogst haalbare lijkt in de haarvaten van ons systeem te zitten. De vraag is wie hier uiteindelijk gelukkig van wordt. Mijn dochter en ik in ieder geval niet.
Ik ben vooral heel trots op mijn dochter. Op haar kracht, haar moed, haar eigenheid, haar hart, haar unieke zijn. Voor mij is ze geslaagd, geslaagd als mens!
#persoonlijkleiderschap #leiderschap #patronen #mbo #zorg #onderwijs
Ik las die ook. Wat een slechte coach ben je dan zeg.quote:Op zondag 28 april 2024 21:20 schreef Evangelion het volgende:
Ik wil niet haten op de beslissing van het meisje, maar dat dikgedrukte zegt een kind niet toch?En moeder is een coach, goh. #leiderschap
[..]
Misschien wil ze minder klanten?quote:Op zondag 28 april 2024 22:05 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Ik las die ook. Wat een slechte coach ben je dan zeg.
Wat doen we hier nog jongens?quote:Ga je nou alweer op vakantie?!’
Deze vraag komt me zo ontiegelijk de strot uit, hè...
Ja, ik ga op vakantie. Drie weken naar Cuba. En nee, niet “alweer”.
Het feit dat ik drie maanden op Tenerife heb gezeten waar de zon praktisch altijd schijnt, wil niet betekenen dat ik drie maanden uit m’n neus heb zitten vreten.
In die drie maanden heb ik keihard gewerkt om m’n onderneming als copywriter op poten te zetten. Dat dat in korte broek kon, wil niet zeggen dat ik vakantie heb gevierd.
Ging ik er na werktijd en in het weekend iets meer op uit? Jazeker. Dat is namelijk net iets lekkerder met 20 graden dan met -10.
Als er in Nederland een hittegolf overkomt en we massaal uit onze broek smelten en regelmatiger een terrasje pakken, wil dat toch ook niet betekenen dat heel Nederland vakantie heeft?
Ook als de zon schijnt, wordt er gewoon gewerkt. Het is pas een vakantie wanneer je laptop niet meegaat. En dat is nu niet “alweer”, maar “eindelijk” het geval.
En ik ga daar even héél goed van genieten, al vind ik het doodeng om voor het eerst als ondernemer op vakantie te gaan.
Einde rant. Bedankt voor het lezen.
Neem jij als ondernemer makkelijk vakantie?
#vakantie #digitalnomad #ondernemer #copywriter
💥 Oh, en check even mijn vakantie-actie in mijn uitgelichte posts. Wanneer je je vóór 1 juni aanmeldt voor de Pen & Pixels Postduif, maak je kans op een gratis 'Over mij'-pagina!
Juist niet. Deze keer gaat de laptop niet mee. Op Tenerife was het wel keihard werken. 3 maanden om precies te zijn.quote:Op vrijdag 3 mei 2024 00:21 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[..]
Wat doen we hier nog jongens?
Kom op allemaal naar Cuba. Kei-hard-werken met je laptopje
Echt van dat typische domme overdreven LinkedIn geblaat. Met d’r hexa hond op haar beenquote:Op vrijdag 3 mei 2024 00:21 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[..]
Wat doen we hier nog jongens?
Kom op allemaal naar Cuba. Kei-hard-werken met je laptopje
Schrijf dit gewoon lekker op in je dagboek.quote:Ik word met enige regelmaat benadeeld om mijn looks.
Met enige regelmaat bedoel ik dagelijks, en ik zeg benadeeld omdat het eigenlijk nog nooit in mijn voordeel heeft gewerkt.
Dan ben ik het rijkeluiskind.
Dan ben ik onprofessioneel.
Dan ben ik het knappe koppie.
Dan ben ik dom.
Ik ben misschien een hoop hè, maar ik ben tenminste niet nep (lekker puh!)
En nu weet ik dat mijn teksten niet altijd perfect geschreven zijn, MAAR DOM?! Ook rijkeluiskindjes hebben gevoelens! 😤
Het hoogtepunt was toch wel toen ik tijdens een “zakelijke” meet tegenover een man zat en lekker aan het ratelen was over mijn vak, hoe een samenwerking eruit zou komen te zien en wat ik allemaal voor hem kon betekenen.
Hij snoof even en begon te lachen, het voelde als uitlachen.
Het enige wat ik toen kreeg te horen, was:
“Met zo’n vrouw als jou wil ik toch niet samenwerken”.
Het was wel duidelijk met welke insteek ik was uitgenodigd.
Dit werd even later trouwens bevestigd tijdens zijn manier van handelen.
Zo enthousiast als ik aankwam, zo klein voelde ik me bij afsluit.
Naast dat je je niet serieus genomen voelt, galmen de bijtende woorden ook nog dagen na.
“Met zo’n vrouw als jou”.
Ik wil dan een hoop doen, maar ben niet mans genoeg om op te komen voor mijzelf op zulke momenten.
Ik word overrompeld met gedachten en gevoelens en begin aan alles waar ik zo hard voor heb gewerkt te twijfelen.
Natuurlijk zijn dit dingen waar ik vaak over na heb gedacht.
Dat is nou eenmaal het gevaar van jezelf op de kaart zetten.
Desalniettemin zou nooit iemand jou in zo’n nare positie mogen zetten.
Ondertussen weet ik beter en hebben we meer zelfvertrouwen.
Ik zet mijzelf zijn om in een kracht, en dat heeft een positief effect.
Door mijzelf te zijn trek ik ook mijn ideale klant aan, de leukste en liefste mensen die ook zichzelf zijn (ik wist wel dat het mogelijk was!).
Je kan je vast voorstellen dat daar de leukste samenwerkingen uit voortvloeien.
Mijn mindset veranderde langzaam en steeds vaker dacht ik: Als ik een ander kan accepteren zoals hij/zij is, waarom zouden ze dat dan niet bij mij kunnen?
Dus, hebben wij een afspraak staan:
WEES VOORBEREID.
Ik kom namelijk gewoon als wandelende-stickerboek en MakeUp doos gemixt in baggy kleding met gympen.
Maar, dit zegt niets over mijn talenten, professionaliteit en ga zo maar verder.
Don't judge a book by its cover, luitjes.
En weetje?
Ik hoop dat jij ook lekker als jezelf komt, dat zou ik namelijk erg waarderen 🩷🧡
Ps: Ik weet dat meer dan 60% van de ondernemers mannelijk is en dat een groot deel van dat aantal een vrouw nooit zo zouden benaderen.
Ik weet ook dat er vrouwen zijn die, net als ik, dit soort nare ervaringen moeten meemaken, maar laat dat je niet uit het veld slaan.
Ik weet dat er een kracht zit in jezelf zijn, you got this! 💪🏼
Nou, dat wat het wel weer voor zielige, inspirerende en motiverende berichten.
Wie heb er zin in een snoepie?! 🍭🍭🍭
Is dit artikeltje nu verdwenen van haar linkedin?quote:Op zaterdag 4 mei 2024 13:43 schreef Ypmaha het volgende:
hier ook zo een:
https://www.linkedin.com/(...)edium=member_desktop
[..]
Schrijf dit gewoon lekker op in je dagboek.
En volgens mij word ze echt niet alleen benadeeld om haar looks....
bij mij staat het er nogquote:Op zaterdag 4 mei 2024 14:18 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Is dit artikeltje nu verdwenen van haar linkedin?
Sorry dat ik er even in blijf hangen; heb hier eerder wat over gepost, maar die functies van de reageerders. Hehe. Ik noteer bijvoorbeeld:quote:Op zaterdag 4 mei 2024 13:43 schreef Ypmaha het volgende:
hier ook zo een:
https://www.linkedin.com/(...)edium=member_desktop
[..]
Schrijf dit gewoon lekker op in je dagboek.
En volgens mij word ze echt niet alleen benadeeld om haar looks....
Tering dit is het gejank wat je in de koffie keuvel hoek hoort op de huishoudbeurs. Of een jank rubriek in de Libellequote:Op zaterdag 4 mei 2024 13:43 schreef Ypmaha het volgende:
hier ook zo een:
https://www.linkedin.com/(...)edium=member_desktop
[..]
Schrijf dit gewoon lekker op in je dagboek.
En volgens mij word ze echt niet alleen benadeeld om haar looks....
Wat een ontiegelijk kut berichtquote:Op vrijdag 3 mei 2024 00:21 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[..]
Wat doen we hier nog jongens?
Kom op allemaal naar Cuba. Kei-hard-werken met je laptopje
Ik moet zeggen dat ik nog best wel respect kan hebben voor iemand die onderneemt. En zo veel kan overhouden daarvan dat ze dat gewoon op vakantie kan uitvoeren, dus inc de dure tickets en verblijfskosten.quote:Op zondag 5 mei 2024 10:53 schreef Gibson88 het volgende:
[..]
Wat een ontiegelijk kut berichtIk snap werkelijk niet hoe mensen het uit hun vingers krijgen maar ook in hun hoofd halen om hun hersenpoep op LinkIn uit te smeren.
quote:Waarom heb ik zoveel talent?
En waarom doe ik daar bewust geen reet mee?
Door een brede achtergrond heb ik m’n rugzak vol zitten met skills en vaardigheden. Dat is het effect van de lange weg op school met MAVO, MBO en HBO in mijn zak, denk ik. 😅
Maar dat betekent niet dat ik het ook allemaal doe voor klanten.
Ah joh, ken jij ook even een logootje maken?
Of met onze brochure meedenken?
Of aan onze SEO werken?
Alle uitingen van Virtuele Helden heb jij toch ook gemaakt?
Dat klopt. En ik kan het zeker voor je doen.
Maar ik doe het niet.
Van de week maakte iemand de opmerking: “Jij bent ondernemer, dus dan grijp je alle kansen op werk aan, toch?”.
Nee, zo werkt het niet.
Niet voor mij tenminste.
In 2017 heb ik mijn specialisme heel scherp gekozen:
Personal branding op LinkedIn.
Niet op Insta.
Niet op Facebook.
Niet voor bedrijfspagina's.
Niet op alle onderdelen van online marketing.
Geen corporate branding.
Geen videomarketing.
En geen ads.
Zo pak ik de focus op dat wat ik belangrijk vind. En daardoor trek ik de mensen aan die precies dat nodig hebben. En tegen al het andere zeg ik vriendelijk nee.
Zo groei jij van manusje van alles naar expert.
Vind jij het moeilijk om nee te verkopen?
quote:Fluisterend vroeg ik hem: 'Waar moet je eruit?'
Het was in een weekend. De eerste sprinter op weg naar Groningen.
Vanzelfsprekend kreeg ik nog geen reactie.
Mijn volgende poging was iets luider: 'Waar ga je naartoe?'
Nog steeds geen reactie.
Toen tikte ik achter tegen de stoel aan, steeds harder en harder.
En daar kwam beweging!
Snel liep ik om zodat ik hem kon zien (en hij mij).
'Naar Hoogeveen', murmelde hij.
'Heb je gedronken of gebruikt?' was mijn volgende vraag.
'Alleen alcohol, ik ben gestopt met de rest', zei hij.
'Daar ben ik trots op', zei ik.
Dat triggerde hem want zijn reactie kwam direct.
'Trots'? dat is nog nooit iemand op mij geweest.
Hij kwam omhoog en keek mij aan. 'Trots ja', zei ik 'stoppen met drugs is ontzettend dapper.'
We bleven aan de praat tot Hoogeveen. Hij vertelde over zijn jeugd én over zijn toekomst. Hij had mooie dromen!
Bij Hoogeveen gaf hij mij een hand. 'Mevrouw u weet niet hoe dankbaar ik u ben voor dit gesprek.'
'Bedankt dat jij je verhaal deelde' was mijn reactie.
'Je kan ontzettend trots zijn op jezelf', zei ik nogmaals.
Met een brede glimlach zwaaiden we naar elkaar toen de trein vertrok.
#ns #hoofdconducteur #verhaaluitdepraktijk #aandachtvoorelkaar #werkgeluk
P.s. voel je vrij om mij te volgen of om mij een connectieverzoek te sturen
quote:Omdenken......ik liep vanochtend door het kantoor van Ploegam wat nu wordt verbouwd. De schilder was de hal druk aan het witten, netjes alles afgeplakt en hij werkt super netjes. Ook had hij op de vloer geplakt "NAD". Ik liep er een paar keer langs en zei, joh "NAD" schrijf je met een T ipv D. Hij glimlachte....natuurlijk weet ik dat, ik doe dit al jaren zo. Nu praat iedereen over NAD en weten ze dat de muren NAT zijn en daardoor zijn de mensen alert en zo kreeg ik geen vingers op mijn verse muur. Ronduit briljant en ook gespiegeld worden in je eerste benadering of beeld van een persoon.
Omg ik was 5 jaar oud toen ik dit ontdektequote:Op dinsdag 7 mei 2024 01:42 schreef leolinedance het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)edium=member_desktop
[..]
[ afbeelding ]
My godquote:Op vrijdag 10 mei 2024 14:09 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
Konijnen uit het hok zien?
Genoeg inkijk in elk gevalquote:Op vrijdag 10 mei 2024 14:09 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
Konijnen uit het hok zien?
Verhaal niet gelezen, maar dat filmpje.quote:Op vrijdag 10 mei 2024 14:09 schreef Lospedrosa het volgende:
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
Konijnen uit het hok zien?
Verder snap ik de hele taal niet.quote:Moet je als werkgever een workation toejuichen?
Wij zien dat als volgt.
En met workation doel ik op de unieke mogelijkheid om voor een bepaalde periode plaats- en tijdsonafhankelijk te werken.
Vaak nog een controversieel onderwerp binnen bedrijven.
Volgens de ‘tegenstanders’ creëert het een afstand tussen het team en je verliest als werkgever de controle over het werk dat jouw medewerkers doen.
De hamvraag is in mijn ogen: versterkt de mogelijkheid voor een workation jouw bedrijfscultuur? En zo ja, kun je jouw bedrijfsprocessen daarop inrichten?
Als je 2 keer een dikke JA hebt, zou ik zeggen: let’s gho!
Dat is ook precies wat wij bij Ghostwriting Agency dachten toen we startten met onze agency. Het schrijven van de posts en het creëeren van engagement op LinkedIn kan in principe overal.
Ook kunnen wij ons maar al te goed voorstellen dat je met de zon op je knar barst van de inspiratie en creatieve ingevingen.
Voor ons dus alle reden om ons beleid en de interne processen daarop in te richten:
→ De communicatie met ons team en onze klanten doen we via Slack. Zo hebben we alle communicatie op 1 plek!
→ We bouwen een omgeving in Monday voor het uitvoeren en monitoren van al onze projecten. Op deze manier heeft elk teamlid real-time inzicht in de laatste status van onze projecten en de verschillende acties die we moeten oppakken
→ We werken in een Google Drive-omgeving, waardoor elke collega op elk moment de laatste bestanden heeft
Onze ervaringen so far?
→ De mogelijkheid om in het buitenland te werken draagt bij aan extra werkplezier, en daarmee de vermindering van stress
→ Het aanbieden van workations zorgt voor een grotere loyaliteit en enthousiasme onder werknemers
→ Het leidt tot meer creativiteit en inspiratie
Dat wilde ik natuurlijk zelf ook allemaal in levenden lijve ondervinden
Daarom werk ik de komende 2 weken samen met mijn vriendin vanuit het zonnige Málaga. Een win-win, want ons appartement is ‘toevallig’ 2 straten verwijderd van onze LinkedIn Ghostwriter Mart.
Vámonos!
Wat vind jij ervan?
Een vakantie waarop je werkt.quote:Op maandag 13 mei 2024 23:02 schreef Lospedrosa het volgende:
Ik geloof hier zo niet in.
Nu promoten ze dat elk bedrijf dit zou moeten doen. Hoe denk je dat een land functioneert als alle werkende café lattes zippen aan het strand?
https://www.linkedin.com/(...)tm_medium=member_ios
[..]
Verder snap ik de hele taal niet.
Wat is een workstation?
Jij zit ook echt wel vastgeroest in je denkpatronen over de arbeidsmarkt he?quote:Op maandag 13 mei 2024 23:10 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Moet je met spoed naar de cardioloog. “Ja die zit ff in zijn workstatiom”
Oh je bent het niet eens?quote:Op maandag 13 mei 2024 23:26 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Jij zit ook echt wel vastgeroest in je denkpatronen over de arbeidsmarkt he?
Als het uit kan, wat boeit jou het dan? En 60% van de mensen gaat het niet doen. Omdat het voor heel veel mensen niet kan.quote:Op maandag 13 mei 2024 23:57 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Oh je bent het niet eens?
Dat kan. Alleen vind ik het een soort van voorrecht om je in de situatie te bevinden waarop het kan dat je in een mooi land met 4 uurtjes per dag op je laptopje genoeg bijbrengt aan je vaderland om gebruik te mogen maken van alle faciliteiten.
Dat kan maar een klein percentage, nou vooruit.
Maar wat als 60% van de werkenden dat morgen besluit te doen?
Verder denk ik dat dit iets heel tijdelijks is wat nu even kan in deze tijd. Er komen wel weer andere tijden. Ik kies ervoor om niet lui, verwend te raken en ook als het niet hoeft extra uren steken in nuttige dingen, is het geen werk dan kan je wel een oudere helpen, misschien je ouders of een opa. Die worstelt met zijn gazonnetje. Gewoon eenvoudige dingen die maken dat een maatschappij werkt. Of een jeugdclub trainen, je laten zien bij een buurthuis die voor jongeren van alles regelt.
Ik praat niet over de arbeidsmarkt maar meer over de maatschappij als geheel.
Ik vind van die sneuneuzen die er dan met heel veel geslijm wat onder reageren vaak een stuk ergerquote:Op vrijdag 3 mei 2024 08:16 schreef Feola het volgende:
[..]
Echt van dat typische domme overdreven LinkedIn geblaat. Met d’r hexa hond op haar been. Iemand met ontiegelijk veel aandachtstekort die de plank misslaat.
Idd. Deze lieden hebben blijkbaar een bedrijfje waarin het kan, en als een deel dan besluit om vanuit het buitenland te werken: je prima toch.quote:Op dinsdag 14 mei 2024 06:08 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Als het uit kan, wat boeit jou het dan? En 60% van de mensen gaat het niet doen. Omdat het voor heel veel mensen niet kan.
Ik zie mezelf dit ook nog wel eens doen. Twee weken opnemen, vier uur per dag werken en zo een maand van huis zijn.
Ik had er ook nooit van gehoord, tot ik het gisteren hier las. Nu wordt ik geheadhunt door een bedrijf dat dit op zijn website heeft staan:quote:Op maandag 13 mei 2024 23:02 schreef Lospedrosa het volgende:
Verder snap ik de hele taal niet.
Wat is een workstation?
How about 'no'?quote:Wonen, werken en leren in Barcelona. Verhoog je werkgeluk met een betaalde workation. Een appartement met uitzicht op de Sagrada Familia, een zonnige werkplek en plezier maken met collega’s. En dat 4 weken lang! Klinkt dit als Spaanse muziek in je oren?
2 of 4 weken gun ik iedereen.quote:Op dinsdag 14 mei 2024 17:39 schreef Berkery het volgende:
[..]
Ik had er ook nooit van gehoord, tot ik het gisteren hier las. Nu wordt ik geheadhunt door een bedrijf dat dit op zijn website heeft staan:
[..]
How about 'no'?
Dus jij koopt ook alleen Nederlandse producten?quote:Op dinsdag 14 mei 2024 17:42 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
2 of 4 weken gun ik iedereen.
Maar die types willen er 8 maanden per jaar zitten.
What About spend it where you earn it?
Oh ik lees nu pas goedeen WORK-ATION
Dat zou wat zijn he, kun je een klomp en een harde worst halen.quote:Op dinsdag 14 mei 2024 20:01 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Dus jij koopt ook alleen Nederlandse producten?
Tsja, ik werk voor een soort internationaal bedrijf. Voor bedrijven uit het hele land. Leuk dat het voor jou zo werkt, maar zo werkt het niet voor iedereen. En daarom snap ik ook niet dat jij zo nodig wilt dat iedereen doet zoals jij het doet.quote:Op dinsdag 14 mei 2024 20:46 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Dat zou wat zijn he, kun je een klomp en een harde worst halen.
(De uitspraak is niet spend it where they make it)
Maar inderdaad, als ik een aannemer nodig ben, eentje uit het dorp. De TV haal ik ook om de hoek. Een van de LBS enz.
Die gunnen mij dan weer werk en zo ben ik beter uit.
Maakt toch niet uit waar je werkt? Maar waar je woont, waar je verdient en je geld uitgeeft. Dan hebben de mensen om je heen, de slager, de bakker, de aannemer, de winkel, enz ook recht van bestaan. En dat is wat het leven in een lang goed maakt. Wat ieder doet moet die zelf weten. Maar als mensen klagen van kutland en willen emigreren zien ze bovenstaande niet in. De ene hand wast de anderequote:Op dinsdag 14 mei 2024 22:04 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Tsja, ik werk voor een soort internationaal bedrijf. Voor bedrijven uit het hele land. Leuk dat het voor jou zo werkt, maar zo werkt het niet voor iedereen. En daarom snap ik ook niet dat jij zo nodig wilt dat iedereen doet zoals jij het doet.
Wat is dan het probleem met een paar weken/maanden in het buitenland, beetje genieten en daarna weer knappe spulletjes kopen bij de buurtwinkels?quote:
Ja, maar het ene sluit het andere niet uit.quote:Maar waar je woont, waar je verdient en je geld uitgeeft. Dan hebben de mensen om je heen, de slager, de bakker, de aannemer, de winkel, enz ook recht van bestaan. En dat is wat het leven in een lang goed maakt. Wat ieder doet moet die zelf weten. Maar als mensen klagen van kutland en willen emigreren zien ze bovenstaande niet in. De ene hand wast de andere
quote:Stop met het dragen van die zonnebril ❌️
De zon schijnt en massaal als er ook maar een beetje zon schijnt zie ik iedereen met een zonnebril.
Vooral in het verkeer. Veiligheid voorop natuurlijk, want als de zon verblindend werkt kan een zonnebril prima (even) helpen.
Maar juist dat zonlicht hebben wij nodig. Het is de bron van ons bestaan, het geeft ons energie en helpt ons organisme bij belangrijke processen.
Door langdurig een zonnebril op te doen houd je je systeem voor de gek.
Je hormoonhuishouding raakt in de war (denk o.a. aan de belangrijke neurotransmitters serotonine en dopamine).
Je zult sneller verbranden en je weerstand zal lager blijven.
Ik vermijd een zonnebril, alleen als deze voor mijn en een ander zijn veiligheid noodzakelijk is (in het verkeer bijvoorbeeld).
Zelfs "sungazen" is gezond voor je (niet te lang) en nee dat is geen complot. Je pijnappelklier reinigt en heelt, je cellen hebben zonlicht nodig.
Er is niets helender en gezonder dan zon. Daar kan geen supplement of andere tool tegenop.
Als je te lang blootgesteld wordt aan de zon, is het wel handig een NATUURLIJKE zonnebrandolie te gebruiken.
Maar het beste is de blootstelling opbouwen, waardoor jouw lichaam zelf heel goed weet wat het moet doen en een beschermingslaag kan opbouwen.
Zonder troep en zonder hulpmiddelen.
Ik zou zeggen: haal je voordeel eruit 😉
Een fijne, zonnige dag 🌟
RdH 🙏🕊
www.hqlifecoaching.nl
quote:Even een medeling voor alle aanvallers/negatievelingen.
Je kan op de persoon spelen, je mag me aanvallen, je mag vinden wat je wilt, letterlijk, I don't care. Het geeft aan waar "jij" zelf staat.
Mijn bron is mijn leven, een gezonde (holistische) leefstijl, diverse opleidingen, (zelf)onderzoek, cursussen, en een gezond verstand en weten. Mijn bron is de natuur, waar alles vandaan komt.
Direct tegen de mainstream overtuigingen, beweringen en protocollen in. Negatieve aandacht is ook aandacht 😊
Het zaadje is geplant. En wat je ervan vind en ermee doet is volledig aan jou 🌟
Geniet vooral van de zon 😉
Gevolgd door een foto van zichzelf.....quote:The Power of Integrity and Uniqueness
Being integer and unique defines an individual's character and sets an example for others. In a world that promotes conformity, staying true to oneself requires courage and a strong sense of identity.
Uniqueness
Embracing your uniqueness means celebrating the qualities that make you different. Every person is a mix of experiences, talents, and perspectives. By nurturing these traits, you add distinct value to the world, inspiring and enriching others.
Integrity
Integrity is crucial for meaningful relationships and personal growth. It involves being truthful with others and oneself, fostering trust and genuine connections. While it requires vulnerability, honesty builds a foundation for understanding and acceptance.
Inspiring Others
When you combine uniqueness with integrity, you become a role model. Your authenticity encourages others to embrace their individuality and speak their truth. For example, someone pursuing an unconventional career with passion and integrity can inspire others to follow their dreams, free from societal expectations.
In essence, being integer and unique benefits not only yourself but the world, promoting authenticity and true fulfillment.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |