In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. We voelen ons al niet al te zelfverzekerd en hoeven dat gepoch er dus niet bij te hebben. Ook voor andere discussies over bijvoorbeeld uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Vorige delen zijn:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20,
De OP vind je hier.
Moet niet gekker worden
Ik kom opeens leuke vacatures tegen!
Morgen even ergens wat informatie inwinnen over één vacature.
Ik zou even bellen jaquote:Op vrijdag 14 december 2012 11:43 schreef Copthorne het volgende:
Ik had een sollicitatiegesprek in november en ze zouden binnen 2 á 3 weken iets laten horen. Afgelopen dinsdag was het drie weken geleden dat ik het gesprek had. Op het kantoor hebben ze het erg druk, dus het kan zijn dat het nog wat tijd in beslag neemt. Na hoe lang moet ik er zelf achteraan gaan?
Ik snap het een beetjequote:
[..]
Ik ben met name op zoek naar werk wat een beetje tussen de volgende begrippen ligt; corporate finance/ quantitative finance/ M&A en PE/ accounting & structured/risk portfolio manager.
Ik sta open voor de zware kwantitatieve beroepen (niet de nerd IT achtige banen ..) maar ook de lichtere accounting achtige banen. Ik solliciteer wereldwijd, en wil eigenlijk het liefst naar iets in Londen/Parijs/NY en zeker niet in NL blijven waar ik nu zit. Ik zou eigenlijk een ander land bezoeken maar door persoonlijke redenen is dat een beetje in de soep gelopen, en toen had ik plots niks meer. Dus nu weer op zoek!
Maar wel gaaf om in het buitenland te werken. Zou ik ook wel willen, Tenerife ofzo Gaaf als ik een baan krijg ja, tot dusverre is het puur alleen sollicitaties versturen. (Nu weer overigens).quote:Op vrijdag 14 december 2012 12:27 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
Ik snap het een beetje
Komt vast goedquote:
[..]
Gaaf als ik een baan krijg ja, tot dusverre is het puur alleen sollicitaties versturen. (Nu weer overigens).
Vertrouwen blijven houden Ik heb net een wel heeeeel kort sollicitatiegesprek gehad. Wel erg positief!
Ik hoor vanmiddag of ik 1 van de 10 kandidaten ben, die 04-01-2013 kan gaan beginnen aan een project bij de ABN voor minimaal 3 maanden
Dus duimen
Wij duimenquote:
[..]
Komt vast goed
Ik heb net een wel heeeeel kort sollicitatiegesprek gehad. Wel erg positief!
Ik hoor vanmiddag of ik 1 van de 10 kandidaten ben, die 04-01-2013 kan gaan beginnen aan een project bij de ABN voor minimaal 3 maanden
Dus duimen
Duimen en vingers gekruist!quote:
[..]
Komt vast goed
Ik heb net een wel heeeeel kort sollicitatiegesprek gehad. Wel erg positief!
Ik hoor vanmiddag of ik 1 van de 10 kandidaten ben, die 04-01-2013 kan gaan beginnen aan een project bij de ABN voor minimaal 3 maanden
Dus duimen
Jij bent toch goed met aandelen en shit? Geen geld in te verdienen?quote:
[..]
Gaaf als ik een baan krijg ja, tot dusverre is het puur alleen sollicitaties versturen. (Nu weer overigens).
4-1-2013 beginnen! Voor voorlopig 3 maanden
Woohoo!quote:
Ik ben aangenomen
4-1-2013 beginnen! Voor voorlopig 3 maanden
Gefeliciteerd!
Dik twee uur gedaan over een ritje wat ik twee jaar lang dagelijks in een halfuur heb afgelegd. Nooit ook maar een minuut te laat geweest.
Er werd wel begripvol gereageerd, collega's waren ook te laat. Maar ik ging totaal verwilderd en opgefokt het gesprek in,
Feliquote:
Ik ben aangenomen
4-1-2013 beginnen! Voor voorlopig 3 maanden
Ging het gesprek ondanks alles wel goed?quote:
Drie kwartier te laat op een sollicitatiegesprek dankzij de OV-storing in Nijmegen. Ik had een ruime marge ingebouwd, maar dit was gewoon dramatisch! Bussen vol gestrande treinpassagiers die mijn halte voorbij jakkerden, te vol, kon niemand meer bij.
Dik twee uur gedaan over een ritje wat ik twee jaar lang dagelijks in een halfuur heb afgelegd. Nooit ook maar een minuut te laat geweest.
Er werd wel begripvol gereageerd, collega's waren ook te laat. Maar ik ging totaal verwilderd en opgefokt het gesprek in,
Naar omstandigheden wel. Volgens mij was ik ook de enige die er echt mee zat. Zo vervelend, het is een keer eerder in mijn leven gebeurd dat ik te laat kwam. (Toen stond ik door een gekantelde hoogwerker 5 uur lang in een file van 32 km, en miste ik bijna, op 5 minuten na, een vliegtuig naar de andere kant van de wereld.)quote:
[..]
Ging het gesprek ondanks alles wel goed?
Ik ben echt heel erg van de klok, altijd dik op tijd overal. Maar als ik belangrijke afspraken heb, lijkt het wel of er de duvel mee speelt. Vorige week belandde ik in een enorme sneeuwbui. Ook zo fijn: nooit ziek zijn (1 dag ziek gemeld in de afgelopen twee jaar), en dan bijna groen van misselijkheid een gesprek hebben. Of net zoals gisteren een astma-aanval krijgen ("Ja, heb ik al vijftien jaar niet meer gehad. Het speelt net nu deze week op door de stress.")
Ik wil gewoon niet uitstralen dat ik iemand ben die te laat komt en ziek is, want dat is een beeld wat gewoon niet klopt.
Een leven van continu beleggen is geen leven. Ik wil het naast mijn werk doen, nu is het mijn werk (individueel).quote:Op vrijdag 14 december 2012 13:57 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Jij bent toch goed met aandelen en shit? Geen geld in te verdienen?
Dat is ook te begrijpen, maar men zal echt wel rekening houden met overmacht in dit geval. Het is allemaal goed gekomen tochquote:
[..]
Naar omstandigheden wel. Volgens mij was ik ook de enige die er echt mee zat. Zo vervelend, het is een keer eerder in mijn leven gebeurd dat ik te laat kwam. (Toen stond ik door een gekantelde hoogwerker 5 uur lang in een file van 32 km, en miste ik bijna, op 5 minuten na, een vliegtuig naar de andere kant van de wereld.)
Ik ben echt heel erg van de klok, altijd dik op tijd overal. Maar als ik belangrijke afspraken heb, lijkt het wel of er de duvel mee speelt. Vorige week belandde ik in een enorme sneeuwbui. Ook zo fijn: nooit ziek zijn (1 dag ziek gemeld in de afgelopen twee jaar), en dan bijna groen van misselijkheid een gesprek hebben. Of net zoals gisteren een astma-aanval krijgen ("Ja, heb ik al vijftien jaar niet meer gehad. Het speelt net nu deze week op door de stress.")
Ik wil gewoon niet uitstralen dat ik iemand ben die te laat komt en ziek is, want dat is een beeld wat gewoon niet klopt.
gefeliciteerd.quote:
Ik ben aangenomen
4-1-2013 beginnen! Voor voorlopig 3 maanden
Ja, op zich wel. Ik had het hier van de week nog over de in te bouwen tijdsmarges bij gesprekken. Ik denk dat ik puur van schrik nóg maar een uur eerder ga voortaan. En daar baal ik ook zo van! Het levert zo veel spanning op voor een volgende keer, en ik vind het sowieso al een hoop stresssssss!quote:
[..]
Dat is ook te begrijpen, maar men zal echt wel rekening houden met overmacht in dit geval. Het is allemaal goed gekomen toch
Gefeliciteerd!quote:
Ik ben aangenomen
4-1-2013 beginnen! Voor voorlopig 3 maanden
Meestal trek ik er anderhalf x de afstand uit. Ligt eraan hoe druk het kan zijn en wat niet al. Soms verkijk ik me er op en ben ik een half uur te vroeg. En met de sneeuw van laatst was ik 5 minuten te laat en niemand keek er van op.quote:
[..]
Ja, op zich wel. Ik had het hier van de week nog over de in te bouwen tijdsmarges bij gesprekken. Ik denk dat ik puur van schrik nóg maar een uur eerder ga voortaan. En daar baal ik ook zo van! Het levert zo veel spanning op voor een volgende keer, en ik vind het sowieso al een hoop stresssssss!
Tijdsmarges zijn goed, maar je kan het ook te ver doordrukken
Baasquote:
Ik ben aangenomen
4-1-2013 beginnen! Voor voorlopig 3 maanden
Ik probeer het eigenlijk altijd precies goed te timen. Maw, ik kom er aan en dan heb ik nog 5 minuten voor ik kan beginnenquote:
[..]
Meestal trek ik er anderhalf x de afstand uit. Ligt eraan hoe druk het kan zijn en wat niet al. Soms verkijk ik me er op en ben ik een half uur te vroeg. En met de sneeuw van laatst was ik 5 minuten te laat en niemand keek er van op.
Tijdsmarges zijn goed, maar je kan het ook te ver doordrukken
Wel avond/nachtdiensten enzo, willen de meeste mensen liever niet, mij maakt ook dat niks uit. We zijn er gecharmeerd van engelquote:
Ik ben aangenomen
4-1-2013 beginnen! Voor voorlopig 3 maanden
Nicequote:
Ik ben aangenomen
4-1-2013 beginnen! Voor voorlopig 3 maanden
Mooi, gefeliciteerdquote:
Ik ben aangenomen
4-1-2013 beginnen! Voor voorlopig 3 maanden
Het gesprek van volgende week afwachten natuurlijk.quote:
Help! Ben net op een sollicitatiegesprek geweest en ben bang dat ze mij gaan kiezen. Maar de functie vind ik eigenlijk helemaal niet leuk, de werkomgeving niet en ik zal niet veel contact hebben met mensen. Het is een functie als secretaresse, alleen op een kamer, voor een manager en eventueel nog wat andere mensen. Maar ik haat dat werk. Ik kreeg het aangeboden via het uitzendbureau en weet niet wat ik moet doen. Ik heb nu geen baan sinds vorige week, maar wil dit eigenlijk echt niet. Het is ook nog eens fulltime dus hoe zou ik verder moeten solliciteren als ik daar altijd aan het werk ben? Ik kan ook niet om de haverklap vrij gaan vragen (voor een sollicitatie). Pfff vind het zo moeilijk. Gelukkig word ik zeker weten al niet in die functie. Heb volgende week wel een gesprek staan voor een functie die ik wel graag wil in een leuk team waarbij je contact hebt met mensen. Dat vind ik leuker... En als ik bij deze van vandaag word aangenomen is het al per direct starten. Maar volgende week staat ook dat andere gesprek dus al gepland.. Wat met ik doen?
Dit dus!quote:
[..]
Het gesprek van volgende week afwachten natuurlijk.
En zeg tegen je baas maar dat je een belangrijke afspraak hebt staan waar je onmogelijk nog onderuit kunt, dat je ook niet wist dat je zo snel weer aan de slag zou zijn. Zoiets.
Ik weet niet of je met een uitzendcontract ook een proeftijd hebt? Dan kun je nog opzeggen zonder opgaaf van redenen.
Volgende week vrijdag contract tekenen enzo
En dan is het wel helemaal definitief
Maar het is maar voor 3 maanden (misschien meer), wat denken jullie? Deze maand nog verder gaan solliciteren of pas in Januari weer gaan rondkijken?
Ik heb ja gezegd, dus ik ga echt voor het project, ik kan niet stoppen in bijvoorbeeld februari. Wat ik ook logisch vind
Ik wil niet ongeduldig overkomen. Ze hebben het erg druk en ze hadden al aangegeven dat november en december enorm drukke maanden zijn op hun kantoor. Mijn sollicitatiegesprek was ook pas twee weken nadat ze mijn brief hadden ontvangen ingepland.quote:
Vandaag trouwens weer drie afwijzingen gekregen. Bij één stond dat de meeste kandidaten het standaardverhaal schrijven dat ze interesse hebben in de functie en dat maar weinigen een brief hadden geschreven die hen deed glimlachen. Het is verdorie toch geen schrijfwedstrijdje?
Gefeliciteerd trouwens! Ben blij voor je.quote:
Ik ben aangenomen
4-1-2013 beginnen! Voor voorlopig 3 maanden
Ik vind niet dat je zo overkomt hoor, maar je laat gelijk ook zien dat je die baan graag wiltquote:
[..]
Ik wil niet ongeduldig overkomen. Ze hebben het erg druk en ze hadden al aangegeven dat november en december enorm drukke maanden zijn op hun kantoor. Mijn sollicitatiegesprek was ook pas twee weken nadat ze mijn brief hadden ontvangen ingepland.
Ze vertelden dat ze maandag al willen dat je begint. Ik wil uiteraard dat gesprek afwachten van volgende week maar wat nou als ze dus zeggen dat ik het ben geworden en meteen kan beginnen? Moet ik dit tegen het uitzendbureau zeggen? En moet ik wel alvast beginnen? Of daar sowieso mee wachten? Straks moet ik een contract tekenen of iets dergelijks.
Heb je gelijk in. Maar ik vind wel dat zij nu aan zet zijn. Het is nu hun verantwoordelijkheid om iedereen netjes te informeren, ook degenen die het niet zijn geworden.quote:
[..]
Ik vind niet dat je zo overkomt hoor, maar je laat gelijk ook zien dat je die baan graag wilt
Ik ben nu ook een beetje laat aangezien ze over 12 minuten weekend hebben, maar ik overweeg om komende maandag of dinsdag (als ik dan nog niks heb gehoord) even te bellen.
Dat gevoel heb ik vaak welquote:
Het is verdorie toch geen schrijfwedstrijdje?
Helaas Net als dat sollicitatiegesprekken vaak overkomen als populariteitswedstrijdjes waarin je jezelf zo goed mogelijk moet verkopen ook al solliciteer je niet naar een verkoopfunctie.Gewoon zeggen dat je nog een interview hebt en dat je die ook af wilt nemen.quote:
Help! Ben net op een sollicitatiegesprek geweest en ben bang dat ze mij gaan kiezen. Maar de functie vind ik eigenlijk helemaal niet leuk, de werkomgeving niet en ik zal niet veel contact hebben met mensen. Het is een functie als secretaresse, alleen op een kamer, voor een manager en eventueel nog wat andere mensen. Maar ik haat dat werk. Ik kreeg het aangeboden via het uitzendbureau en weet niet wat ik moet doen. Ik heb nu geen baan sinds vorige week, maar wil dit eigenlijk echt niet. Het is ook nog eens fulltime dus hoe zou ik verder moeten solliciteren als ik daar altijd aan het werk ben? Ik kan ook niet om de haverklap vrij gaan vragen (voor een sollicitatie). Pfff vind het zo moeilijk. Gelukkig word ik zeker weten al niet in die functie. Heb volgende week wel een gesprek staan voor een functie die ik wel graag wil in een leuk team waarbij je contact hebt met mensen. Dat vind ik leuker... En als ik bij deze van vandaag word aangenomen is het al per direct starten. Maar volgende week staat ook dat andere gesprek dus al gepland.. Wat met ik doen?
Proficiat! Relaxedquote:
Dank jullie wel allemaal
Volgende week vrijdag contract tekenen enzo
En dan is het wel helemaal definitief
Maar het is maar voor 3 maanden (misschien meer), wat denken jullie? Deze maand nog verder gaan solliciteren of pas in Januari weer gaan rondkijken?
Ik heb ja gezegd, dus ik ga echt voor het project, ik kan niet stoppen in bijvoorbeeld februari. Wat ik ook logisch vind
Heb je een proeftijd? Want ik weet niet hoe dat zit bij uitzendwerk.quote:
@scorpie & arual
Ze vertelden dat ze maandag al willen dat je begint. Ik wil uiteraard dat gesprek afwachten van volgende week maar wat nou als ze dus zeggen dat ik het ben geworden en meteen kan beginnen? Moet ik dit tegen het uitzendbureau zeggen? En moet ik wel alvast beginnen? Of daar sowieso mee wachten? Straks moet ik een contract tekenen of iets dergelijks.
Als ze je echt vast wilden houden als secretaresse dan hadden ze je maar een (half)jaarcontract moeten geven. Kennelijk wilden ze dat niet en zijn ze voor een uitzendcontract gegaan. Dat betekent dat zij elk moment op kunnen zeggen en jij dus ook! Een bekend risico van een uitzendovereenkomstquote:
Help! Ben net op een sollicitatiegesprek geweest en ben bang dat ze mij gaan kiezen. Maar de functie vind ik eigenlijk helemaal niet leuk, de werkomgeving niet en ik zal niet veel contact hebben met mensen. Het is een functie als secretaresse, alleen op een kamer, voor een manager en eventueel nog wat andere mensen. Maar ik haat dat werk. Ik kreeg het aangeboden via het uitzendbureau en weet niet wat ik moet doen. Ik heb nu geen baan sinds vorige week, maar wil dit eigenlijk echt niet. Het is ook nog eens fulltime dus hoe zou ik verder moeten solliciteren als ik daar altijd aan het werk ben? Ik kan ook niet om de haverklap vrij gaan vragen (voor een sollicitatie). Pfff vind het zo moeilijk. Gelukkig word ik zeker weten al niet in die functie. Heb volgende week wel een gesprek staan voor een functie die ik wel graag wil in een leuk team waarbij je contact hebt met mensen. Dat vind ik leuker... En als ik bij deze van vandaag word aangenomen is het al per direct starten. Maar volgende week staat ook dat andere gesprek dus al gepland.. Wat met ik doen?
Inderdaad. Het is maar tot april dus ik denk ziekte/zwangerschapsverlof van iemand. Had net even overlegd met iemand en die zei dat je gewoon kan opzeggen bij een uitzendbureau als het niet bevalt. En inderdaad, als zemij niet meer nodig hebben zullen ze me ook wegsturen.
Daarom, en dat volgende gesprek is gewoon een afspraak waaronder je niet uit kunt. Mocht je het bij dat gesprek niet worden, gewoon lekker door solliciteren hoor. Tot april werk hebben is erg kort in deze tijdenquote:
@domme gans
Inderdaad. Het is maar tot april dus ik denk ziekte/zwangerschapsverlof van iemand. Had net even overlegd met iemand en die zei dat je gewoon kan opzeggen bij een uitzendbureau als het niet bevalt. En inderdaad, als zemij niet meer nodig hebben zullen ze me ook wegsturen.
Ja is inderdaad best kort. Maar denk je niet dat die recruiter van het uitzendbureau dat ik dan toch niet alsnog ga solliciteren donderdag? Ik ben zelf altijd erg eerlijk dus dit is een beetje een stresssituatie voor mij :p
En hoe moet ik dat doen met eventuele volgende sollicitaties? Want dat bedrijf waar ik kom te werken is natuurlijk niet gek. Die weten ook wel dat ik een vaste baan wil. Maar hoe moet dat als ik daar werk en ik in de toekomst een solgesprek krijg? Kan je zo gemakkelijk verzuimen?
Je kan ook gewoon die eerlijkheid uiten hoor. Zoals je al zegt: Want dat bedrijf waar ik kom te werken is natuurlijk niet gek. Die weten ook wel dat ik een vaste baan wil.quote:
@domme gans
Ja is inderdaad best kort. Maar denk je niet dat die recruiter van het uitzendbureau dat ik dan toch niet alsnog ga solliciteren donderdag? Ik ben zelf altijd erg eerlijk dus dit is een beetje een stresssituatie voor mij :p
En hoe moet ik dat doen met eventuele volgende sollicitaties? Want dat bedrijf waar ik kom te werken is natuurlijk niet gek. Die weten ook wel dat ik een vaste baan wil. Maar hoe moet dat als ik daar werk en ik in de toekomst een solgesprek krijg? Kan je zo gemakkelijk verzuimen?
Dat snappen ze dus wel. En als ze een beetje fatsoen in hun donder hebben gunnen ze je de kans.
Je kan niet zo makkelijk verzuimen, maar je hebt wel recht op je verlof. En in principe moeten ze je dat verlof verlenen. Verlof vragen/verlenen voor sollicitatie elders is altijd een beetje ongemakkelijk, maar ze horen het te verlenen en je succes te wensen. Je kan natuurlijk ook verlof vragen en geen reden opgeven, of liegen dat je moeder ziek is.
Maar zij nemen een uitzendkracht voor een beperkte tijd aan; daarmee kiezen zij zelf voor iemand die op zoek is naar nieuw / beter / ander werk.
[ Bericht 30% gewijzigd door #ANONIEM op 14-12-2012 18:38:13 ]
De interecedent van het uitzendburo boeit over het algemeen niet zoveel. Het bedrijf waar je komt te werken is een ander verhaal, alleen jij kan inschatten of je eerlijk tegen ze kan zijn. Twijfel je daarover, dan zou ik als ik jou was het lekker voor me houden dat je gaat solliciteren.quote:
@domme gans
Ja is inderdaad best kort. Maar denk je niet dat die recruiter van het uitzendbureau dat ik dan toch niet alsnog ga solliciteren donderdag? Ik ben zelf altijd erg eerlijk dus dit is een beetje een stresssituatie voor mij :p
En hoe moet ik dat doen met eventuele volgende sollicitaties? Want dat bedrijf waar ik kom te werken is natuurlijk niet gek. Die weten ook wel dat ik een vaste baan wil. Maar hoe moet dat als ik daar werk en ik in de toekomst een solgesprek krijg? Kan je zo gemakkelijk verzuimen?
Mijn vader is dus in september officieel ontslagen na een reorganisatie. Wij hebben toen natuurlijk WW aangevraagd, maar bij de eerste betaling vonden we het al bar weinig. Maar goed, niemand hier heeft echt verstand van cijfertjes, dus we dachten dat het wel kon kloppen. Nu (december) blijkt dat er inderdaad een fout is gemaakt bij de WW aanvraag, waarschijnlijk door het bedrijf waar hij ontslagen is, waardoor mijn vader te weinig WW ontvangt. Maarrrr, de bezwaartermijn van 6 weken is nu natuurlijk al lang verlopen... Iemand enig idee of dit nog aangepast kan worden (liefst met terugwerkende kracht
)?We hebben de vakbond al ingeschakeld, maar die zijn er natuurlijk ook nog even mee bezig.
Uuhh, ja? Als ik naar mijn eigen ervaringen kijk en naar van de anderen hier, dan is de kans dat je vaak op gesprek mag erg kleinquote:
Oke dan zou ik het eerder voor me houden ja. Maar wat zeg je dan als je een keer een gesprek gepland gaat krijgen? Dat je een piveafspraak hebt ofzo?
Dus maak je daar niet al te druk over Dat lijkt mij wel toch? Het is geld waar je recht op hebt dus dat zou je gewoon moeten krijgen.quote:
Iemand die hier toevallig ervaring mee heeft?
Mijn vader is dus in september officieel ontslagen na een reorganisatie. Wij hebben toen natuurlijk WW aangevraagd, maar bij de eerste betaling vonden we het al bar weinig. Maar goed, niemand hier heeft echt verstand van cijfertjes, dus we dachten dat het wel kon kloppen. Nu (december) blijkt dat er inderdaad een fout is gemaakt bij de WW aanvraag, waarschijnlijk door het bedrijf waar hij ontslagen is, waardoor mijn vader te weinig WW ontvangt. Maarrrr, de bezwaartermijn van 6 weken is nu natuurlijk al lang verlopen... Iemand enig idee of dit nog aangepast kan worden (liefst met terugwerkende kracht
We hebben de vakbond al ingeschakeld, maar die zijn er natuurlijk ook nog even mee bezig.
Rondkijken voor de periode na die 3 maand bedoel je? Kijken kan altijd en kan geen kwaad maar de afgelopen tijd heb je al genoeg moeite gedaan om werk te krijgen lijkt me dus even kalm aan en genieten van het feit dat je wat hebt is geen schandequote:
Dank jullie wel allemaal
Volgende week vrijdag contract tekenen enzo
En dan is het wel helemaal definitief
Maar het is maar voor 3 maanden (misschien meer), wat denken jullie? Deze maand nog verder gaan solliciteren of pas in Januari weer gaan rondkijken?
Ik heb ja gezegd, dus ik ga echt voor het project, ik kan niet stoppen in bijvoorbeeld februari. Wat ik ook logisch vind
het is tenslotte december, een donkere, edoch gezellige maand en de 2 meest saaie en erge maanden komen eraan Missy, gefeliciteerd. Maak je niet druk, gewoon lekker doorsolliciteren en natuurlijk wel een beetje kritisch zijn want het is misschien niet je droombaan maar die laat je niet schieten voor iets leuks van maar 2 weken parttime.
Ik vind overigens dat je als je vrij vraagt niet hoeft te vertellen waarom. Als er doorgevraagd wordt zeg ik dan meestal iets in de zin van ik heb een paar dingen te doen die overdag moeten gebeuren.
http://www.rtl.nl/compone(...)or_werkzoekenden.xml
Dat maak ik dagelijks mee. Altijd weer de vraag "werkt 't wel of werkt 't niet?".quote:Op zaterdag 15 december 2012 22:10 schreef Swetsenegger het volgende:
Hadden we dit al meegekregen?
http://www.rtl.nl/compone(...)or_werkzoekenden.xml
Dat maken alle werkzoekenden dagelijks meequote:
[..]
Dat maak ik dagelijks mee. Altijd weer de vraag "werkt 't wel of werkt 't niet?".
Precies. Vandaar dat ik dit dus duidelijk heb meegekregen uit de praktijk.quote:
[..]
Dat maken alle werkzoekenden dagelijks mee
Ik kan ook wel voor 't UWV gaan werken en sites gaan bouwen volgens mij zou 't dan nog beter gaan als die zooi die ze nu hebben. Om de zoveel maanden komt die toko negatief in het nieuws, is iedereen er weer zo ontzettend verontwaardigd over, worden er kamervragen gesteld, maar uiteindelijk gebeurt er geen reet mee.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
RTL Nieuws | 08 mei 2012, 18:08
Het UWV moet zo snel mogelijk de site werk.nl repareren. Dat zegt een meerderheid van de Tweede Kamer. Zaterdag onthulde RTL Nieuws dat er weinig deugde van de website van het UWV.
Volgens Kamerleden kan het UWV werklozen niet langer laten wachten voor de site het goed doet. Het UWV zegt dat een nieuwe en verbeterde website in november af is, maar de Kamer vindt dat te lang duren.
Afgeronde kunstopleiding?quote:
Er is een vacature bij het rijksmuseum voor publieksbegeleiders. Ze stellen wel wat veel eisen
Al geef ik toe, dat als ik recruiter was geweest, ik exact hetzelfde had gedaan
.Valt toch wel mee?quote:
Er is een vacature bij het rijksmuseum voor publieksbegeleiders. Ze stellen wel wat veel eisen
* positief ingesteld
* representatief
* uit groot Amsterdam
* HAVO/MBO werk en denkniveau
* spreekt drie talen, waaronder Nederlands en Engels
* minimaal 1 jaar ervaring in een publieksgerichte functie.
* goed contactuele vaardigheden zeer goed
* kennis van het museum en/ of commerciële ervaring is een pre
* een fysiek goede conditie is essentieel.
Talen lijkt me wel het minimum in een dergelijk museum. Geen opleidingseis, maar een niveau-eis. Sociaal en gezond en uit de buurt van Amsterdam.
Niets geks dus.
Ik heb een werkloze vriendin die enorm geschikt zou zijn voor die functie. Spreekt ook vloeiend Duits en Frans bijv. Maar ja, ze woont niet in Amsterdam en haar kennende wil ze dat ook niet.quote:
-knip-
Talen lijkt me wel het minimum in een dergelijk museum. Geen opleidingseis, maar een niveau-eis. Sociaal en gezond en uit de buurt van Amsterdam.
Niets geks dus.
Groot Amsterdam is ruim he. Volgens mij vallen Purmerend en Volendam etc. daaar ook nog onder.quote:
[..]
Ik heb een werkloze vriendin die enorm geschikt zou zijn voor die functie. Spreekt ook vloeiend Duits en Frans bijv. Maar ja, ze woont niet in Amsterdam en haar kennende wil ze dat ook niet.
mijn zus is daar gaan werken sinds een maand of 2..quote:
[..]
Groot Amsterdam is ruim he. Volgens mij vallen Purmerend en Volendam etc. daaar ook nog onder.
Ze betalen geen normale reiskosten bijvoorbeeld.
met de auto wil je er niet heen gaan (hartje amsterdam)
dus je zal er toch moeten komen. salariering is wel ok
Hartelijk dank voor uw sollicitatie op bovenstaande functie. Helaas past u niet in het profiel voor deze functie omdat wij opzoek zijn naar een kandidaat die woonachtig is binnen straal van 10 km van de omgeving hazerswoude-dorp en daarom wordt u niet uitgenodigd voor een gesprek.
Waarom zetten ze dat soort dingen niet in de vacature zelf?
Best irritant
Je hebt toch een baan inmiddels?quote:
Afwijzing gekregen voor een baan die per april 2013 in zou gaan.
Hartelijk dank voor uw sollicitatie op bovenstaande functie. Helaas past u niet in het profiel voor deze functie omdat wij opzoek zijn naar een kandidaat die woonachtig is binnen straal van 10 km van de omgeving hazerswoude-dorp en daarom wordt u niet uitgenodigd voor een gesprek.
Waarom zetten ze dat soort dingen niet in de vacature zelf?
Best irritant
Ja maar dat is voor 3 maandenquote:Op maandag 17 december 2012 10:25 schreef Huppelmuts het volgende:
[..]
Je hebt toch een baan inmiddels?
Dus ik kwam toevallig een vacature tegen die per april 2013 zou zijn. Dus ik dacht, ik solliciteer gelijk!
Ben het nou zo gewend het solliciteren Groot gelijk dan!quote:
[..]
Ja maar dat is voor 3 maanden
Dus ik kwam toevallig een vacature tegen die per april 2013 zou zijn. Dus ik dacht, ik solliciteer gelijk!
Had niet door dat het maar voor 3 maanden was.
Ach ik zou hier ook maar 3 maanden blijven in eerste instantie. Zit er nu 6 maanden en hoor deze week hoe of wat met mn contract.
Ja maar dat van mij is een projectquote:
[..]
Groot gelijk dan!
Had niet door dat het maar voor 3 maanden was.
Ach ik zou hier ook maar 3 maanden blijven in eerste instantie. Zit er nu 6 maanden en hoor deze week hoe of wat met mn contract.
Misschien 1 of 2 maanden langer, maar dat ligt eraan hoeveel werk er is. Dus in april begint het hele gezeik op zoek naar een baan weer opnieuw.
Tenzij ik intern kan solliciteren natuurlijk
Maar ik ben al blij dat ik 3 maanden aan de slag kan, weer even werkervaring op doen. En nu heb ik even geld om een cursus te betalen die ik wil doen.
Yeahquote:
[..]
Ja maar dat van mij is een project
Misschien 1 of 2 maanden langer, maar dat ligt eraan hoeveel werk er is. Dus in april begint het hele gezeik op zoek naar een baan weer opnieuw.
Tenzij ik intern kan solliciteren natuurlijk
Maar ik ben al blij dat ik 3 maanden aan de slag kan, weer even werkervaring op doen. En nu heb ik even geld om een cursus te betalen die ik wil doen.
Ik doe overigens altijd een bcc'tje naar mezelf voor de zekerheid.
Oké, dat is wel een goede tip idd.quote:
Je krijgt geen autoreply als je mail niet aangekomen is
Ik doe overigens altijd een bcc'tje naar mezelf voor de zekerheid.
Dat kan niet goed zijn volgens mij.
Hoezo niet? Ik heb ze van over de 2 uur gehad en minder dan 10 minutenquote:Op maandag 17 december 2012 18:00 schreef AnnaTralala het volgende:
Sollicitatiegesprek gehad wat maar 50 minuten duurde
Dat kan niet goed zijn volgens mij.
Ik heb in ieder geval van 2 banken door gekregen dat ik nu mijn toetsjes mag maken, mits ik dat haal kom ik weer in een verdere ronde.
Mijn sollicitatiegesprek van afgelopen vrijdag duurde nog geen eens 10 minuten en ben gewoon aangenomenquote:
Sollicitatiegesprek gehad wat maar 50 minuten duurde
Dat kan niet goed zijn volgens mij.
Maar?!quote:
Sollicitatiegesprek gehad wat maar 50 minuten duurde
Dat kan niet goed zijn volgens mij.
quote:
[..]
Hoezo niet? Ik heb ze van over de 2 uur gehad en minder dan 10 minuten
Ik heb in ieder geval van 2 banken door gekregen dat ik nu mijn toetsjes mag maken, mits ik dat haal kom ik weer in een verdere ronde.
Bij die tien minuten successen waren jullie al bekend bij het bedrijf zeker? Gefeliciteerd in ieder geval charmed_angel!quote:
[..]
Mijn sollicitatiegesprek van afgelopen vrijdag duurde nog geen eens 10 minuten en ben gewoon aangenomen
Maar...?quote:
Nu heb ik natuurlijk ook nog geen jarenlange ervaring waar ik uitgebreid over kan vertellen 
Veel bedrijven zijn tegenwoordig te beroerd om reiskosten te vergoeden, dus dan krijg je dit soort flauwekul.quote:
Afwijzing gekregen voor een baan die per april 2013 in zou gaan.
Hartelijk dank voor uw sollicitatie op bovenstaande functie. Helaas past u niet in het profiel voor deze functie omdat wij opzoek zijn naar een kandidaat die woonachtig is binnen straal van 10 km van de omgeving hazerswoude-dorp en daarom wordt u niet uitgenodigd voor een gesprek.
Waarom zetten ze dat soort dingen niet in de vacature zelf?
Best irritant
Dank je wel.quote:
[..]
[..]
Bij die tien minuten successen waren jullie al bekend bij het bedrijf zeker? Gefeliciteerd in ieder geval charmed_angel!
[..]
Maar...?
En nee niet bekend, gewoon voorgesteld, mijn werkervaring verteld en nog even nagepraat over mijn sterke punten
Ik ook. Pff meer dan dat moet ik niet aan denken zelfs, dan begint het op werken te lijken.quote:
ga ik vragen terug stellen. Niet met opzet, maar als ik erop terug kijk weet ik vaak bijvoorbeeld ook wat de werkervaring van de ander is etc,gewoon omdat ik dat uit oprechte interesse heb gevraagd . Het voelt voor mij onnatuurlijk om alleen maar vragen te beantwoorden zonder zelf ook vragen terug te stellen
Dan had je vast erg interessante werkervaring! Lijkt me bizar om mee te maken.quote:
[..]
Dank je wel.
En nee niet bekend, gewoon voorgesteld, mijn werkervaring verteld en nog even nagepraat over mijn sterke punten
Waar moet je in godsnaam al die tijd over lullenquote:
Ja oké van mij hoeft het ook niet per se zo lang, maar ik dacht dat die dingen altijd 1,5 a 2,5 uur duurden
De werkzaamheden, het bedrijf, werksfeer, het team, je opleidingen, je ervaring, vijf sterke punten, vijf zwakke punten, waar je jezelf over 1 jaar ziet, waar je jezelf over 5 jaar ziet, waar je jezelf over 10 jaar ziet, doorgroeimogelijkheden, yabba yabba yabbaquote:Op maandag 17 december 2012 21:17 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Waar moet je in godsnaam al die tijd over lullen
Ja... dat hoeft echt geen anderhalf uur te duren. Sowieso moeten ze kappen met die "hoe zie je jezelf over x jaar" vragen. De tenenkrommende stupiditeit daarvan is echt te stuitend voor elk intelligent persoon.quote:
[..]
De werkzaamheden, het bedrijf, werksfeer, het team, je opleidingen, je ervaring, vijf sterke punten, vijf zwakke punten, waar je jezelf over 1 jaar ziet, waar je jezelf over 5 jaar ziet, waar je jezelf over 10 jaar ziet, doorgroeimogelijkheden, yabba yabba yabba
Ik zou begeleider van mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag worden.
Nu blijkt dat die mensen (die zwaar verstandelijk gehandicapped blijken te zijn) ook nog eens verschoond of gewassen dienen te worden.
Sorry, maar daar voel ik dus echt helemaal niks voor. Ik heb hbo, geen mbo of hbo-v
Kutte is dat ik volgens mij met gemak die baan kan aannemen. Maar ik wil vanuit t diepste van mijn hart geen mensen wassen of hun diarree luier verschonen..
Kan nu ook niet echt slapen
Ze bellen me morgen hoe ik t vind. Ga er dan ook bij melden dat ik hier niet op gerekend heb.
dan ook zeker niet doen, ik heb n tijdje terug dezelfde fout gemaakt, ik ben n begeleider in hart en nieren, maar zet mij naast een berg poep en in wordt doodongelukkig.. mn contract nog in mn proeftijd opgezegd omdat ik dat gewoon echt niet in me heb en wil hebbenquote:
Ik heb vanmiddag meegekeken.
Ik zou begeleider van mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag worden.
Nu blijkt dat die mensen (die zwaar verstandelijk gehandicapped blijken te zijn) ook nog eens verschoond of gewassen dienen te worden.
Sorry, maar daar voel ik dus echt helemaal niks voor. Ik heb hbo, geen mbo of hbo-v
Kutte is dat ik volgens mij met gemak die baan kan aannemen. Maar ik wil vanuit t diepste van mijn hart geen mensen wassen of hun diarree luier verschonen..
Kan nu ook niet echt slapen
Ze bellen me morgen hoe ik t vind. Ga er dan ook bij melden dat ik hier niet op gerekend heb.
gelukkig voor jou is er in de gehandicaptenzorg, voor crisisbegrippen, wel relatief veel werk te vinden
waar zoek je?Geen wonder dat je moeite hebt een baan te vinden.quote:
[..]
Ja... dat hoeft echt geen anderhalf uur te duren. Sowieso moeten ze kappen met die "hoe zie je jezelf over x jaar" vragen. De tenenkrommende stupiditeit daarvan is echt te stuitend voor elk intelligent persoon.
PM mij eens het bedrijf, ik woon namelijk vlakbij en wil wel eens weten wie dat nou weer verzonnen heeftquote:
Afwijzing gekregen voor een baan die per april 2013 in zou gaan.
Hartelijk dank voor uw sollicitatie op bovenstaande functie. Helaas past u niet in het profiel voor deze functie omdat wij opzoek zijn naar een kandidaat die woonachtig is binnen straal van 10 km van de omgeving hazerswoude-dorp en daarom wordt u niet uitgenodigd voor een gesprek.
Waarom zetten ze dat soort dingen niet in de vacature zelf?
Best irritant
Mee eens.quote:
Eigenlijk is 5 minuten voldoende. Ervaring en opleiding staat al in je cv en met 5 minuten weet je echt wel of die persoonlijke klik er is of niet.
Het is alleen zo onbeleefd om iemand na 5 minuten, als hij zijn koffie nog niet eens opheeft, weg te sturen
Het zijn dan ook gewoon debiele vragen.quote:Op dinsdag 18 december 2012 07:43 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Geen wonder dat je moeite hebt een baan te vinden.
Vraag dan gewoon naar bijvoorbeeld iemand zijn ambitie.
Ja, want dit zijn echt hele intelligente vragen die alles over je capaciteit tot het functioneel beheren van applicatie X zeggen.quote:
[..]
Geen wonder dat je moeite hebt een baan te vinden.
Overigens heb ik deze vraag bij 15 sollicitatiegesprekken in de afgelopen periode maar 1 keer gehad.
Voor de sollicitant is het een debiele vraag, voor de werkgever een indicatie over diegene zijn toekomstplan. Als je gaat zeggen dat je over 2 jaar toch echt heel ander werk wilt doen en een werkgever is op zoek naar een langdurig werkverband, dan weet zowel hij als de sollicitant genoeg. Noem dat maar debiel.quote:
[..]
Het zijn dan ook gewoon debiele vragen.
Vraag dan gewoon naar bijvoorbeeld iemand zijn ambitie.
Zie hierboven. Als jij hele andere verwachtingen hebt van je carrierepad dan je potentiele werkgever, dan bespaart zo`n 'debiele vraag' zowel jou als je potentiele werkgever een hoop gedoe.quote:
[..]
Ja, want dit zijn echt hele intelligente vragen die alles over je capaciteit tot het functioneel beheren van applicatie X zeggen.
Overigens heb ik deze vraag bij 15 sollicitatiegesprekken in de afgelopen periode maar 1 keer gehad.
Ja, want je denkt natuurlijk van te voren niet na over zo'n vraag en geeft niet het meest wenselijke antwoord in vage bedekkende termen.quote:
[..]
Zie hierboven. Als jij hele andere verwachtingen hebt van je carrierepad dan je potentiele werkgever, dan bespaart zo`n 'debiele vraag' zowel jou als je potentiele werkgever een hoop gedoe.
Dat kan je doen, maar wie hou je dan voor de gek? Als jij graag wilt liegen tegen je werkgever om vervolgens in een uitzichtloze kutpositie binnen het bedrijf te belanden, be my guest. Maar wikkel dat dan niet af op de in jouw ogen 'debiele' vraag, want de werkgever heeft jou alle kans gegeven eerlijk te zijn. Dat je ervoor kiest dat niet te doen is your loss.quote:Op dinsdag 18 december 2012 08:42 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja, want je denkt natuurlijk van te voren niet na over zo'n vraag en geeft niet het meest wenselijke antwoord.
Ja, want werkloos thuis zitten is beter dan 2 jaar in je al dan niet favoriete positie aan het werk te zijn en van daaruit verder te solliciteren.quote:
[..]
Dat kan je doen, maar wie hou je dan voor de gek? Als jij graag wilt liegen tegen je werkgever om vervolgens in een uitzichtloze kutpositie binnen het bedrijf te belanden, be my guest. Maar wikkel dat dan niet af op de in jouw ogen 'debiele' vraag, want de werkgever heeft jou alle kans gegeven eerlijk te zijn. Dat je ervoor kiest dat niet te doen is your loss.
Ergo, het is een debiele vraag met geen enkel nut waar geen enkele werkgever ook maar iets relevants over de toekomstverwachtingen van een kandidaat uit gaat halen.
Prima toch? Dat is een keuze die je maakt. Maar wentel het wederom niet af op de werkgever.quote:
[..]
Ja, want werkloos thuis zitten is beter dan 2 jaar in je al dan niet favoriete positie aan het werk te zijn en van daaruit verder te solliciteren.
Prima toch, dat mag je vinden. Ik heb je zojuist een scenario geschetst die het tegenovergestelde beweert, maar hey, veel succes met solliciteren verder.quote:Ergo, het is een debiele vraag met geen enkel nut waar geen enkele werkgever ook maar iets relevants over de toekomstverwachtingen van een kandidaat gaat halen.
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 18-12-2012 08:48:02 ]
Ik wentel niks af, ik zeg dat het een debiele vraag is.quote:
[..]
Prima toch? Dat is een keuze die je maakt. Maar wentel het wederom niet af op de werkgever.
Nou blijkbaar niet, want dan kom je opeens met een stupide post dat daar de bron van mijn, overigens gedeeltelijke, werkloosheid ligtquote:Prima toch, dat mag je vinden.
ah een edit. Nee je hebt dat scenario niet geschetst. Je gaat daarbij uit van de beste bedoelingen bij beide. Je negeert het feit dat de werkgever niet per definitie op zoek hoeft te zijn naar de beste kandidaat en je negeert het feit dat je niet altijd op je droombaan solliciteert maar er soms gewoon brood op de plank moet komen.
Blijkbaar vind jij dat je alleen maar op je meest ideale positie moet solliciteren en verder lekker in de ww moet blijven zitten. Ik ben bereid 'mindere' banen aan te nemen en daar het beste van te maken. En over 5 jaar zien we wel weer.
Het is debiel omdat de sollicitant een politiek correct antwoord zal geven op zulk soort vragen. Dus wat win je er mee?quote:
[..]
Voor de sollicitant is het een debiele vraag, voor de werkgever een indicatie over diegene zijn toekomstplan. Als je gaat zeggen dat je over 2 jaar toch echt heel ander werk wilt doen en een werkgever is op zoek naar een langdurig werkverband, dan weet zowel hij als de sollicitant genoeg. Noem dat maar debiel.
Een stupide post? Ik zeg alleen dat het me niks verwonderd dat je nog werkloos bent met die opvattingen die je hier laat zien. Dat je dat stupide vind is wederom jouw goed recht, net zoals jouw goed recht is om alles maar 'debiel' te vinden. Ik zeg alleen dat je misschien eens moet kijken of dat niet de reden is dat je in deze tijd in een goede branche (want lets face it, de IT is nu de place to be. Elke mongool met een typcursus kan aan de slag, it`s like 2001 all over again) nog steeds niet aan het werk komt. Maar goed, je zal dit vast weer stupide of debiel vinden.quote:
[..]
Ik wentel niks af, ik zeg dat het een debiele vraag is.
[..]
Nou blijkbaar niet, want dan kom je opeens met een stupide post dat daar de bron van mijn, overigens gedeeltelijke, werkloosheid ligt
Schaf dan gewoon het hele sollicitatiegesprek af, want een werknemer zal toch altijd liegen, op elke vraag die hij krijgt.quote:
[..]
Het is debiel omdat de sollicitant een politiek correct antwoord zal geven op zulk soort vragen. Dus wat win je er mee?
Overigens zal het dan vast wel aan mij liggen, maar ik heb nog nooit een 'wenselijk antwoord' gegeven in een sollicitatiegesprek.
[ Bericht 11% gewijzigd door #ANONIEM op 18-12-2012 08:53:19 ]
Nee, stel de relevante vragen die horen bij de functie.quote:
[..]
Schaf dan gewoon het hele sollicitatiegesprek af, want een werknemer zal toch altijd liegen.
Ja want "De ict" is natuurlijk een homogeen begrip.quote:
[..]
Een stupide post? Ik zeg alleen dat het me niks verwonderd dat je nog werkloos bent met die opvattingen die je hier laat zien. Dat je dat stupide vind is wederom jouw goed recht, net zoals jouw goed recht is om alles maar 'debiel' te vinden. Ik zeg alleen dat je misschien eens moet kijken of dat niet de reden is dat je in deze tijd in een goede branche (want lets face it, de IT is nu de place to be. Elke mongool met een typcursus kan aan de slag, it`s like 2001 all over again) nog steeds niet aan het werk komt. Maar goed, je zal dit vast weer stupide of debiel vinden.
Ik solliciteer op coördinerende en leidinggevende functies in het hogere segment. Daar ben ik in dik 15% van m'n sollicitaties uitgenodigd voor een gesprek en daarvan weer bij 30% voor een 2e gesprek en heb ik een parttime functie van 2 dagen gevonden.
Bij 4K+ functies wordt niet iedereen aangenomen met een typecursus. En ja als je dan nog regelmatig tot een 2e gesprek komt en je uiteindelijk bij de laatste 3 zat doe je het niet heel erg slecht als je 42 ben midden in crisistijd.
Nogal ja, http://www.nrc.nl/carrier(...)van-werkgelegenheid/ enquote:
[..]
Ja want "De ict" is natuurlijk een homogeen begrip.
http://www.computable.nl/(...)st-in-te-vullen.html
Ook die banen zijn er gewoon, het enige wat je kan nekken is een gebrek aan ervaring en relevante opleidingen. Maar daar ben je toch echt zelf bij hoor.quote:Ik solliciteer op coördinerende en leidinggevende functies in het hogere segment. Daar ben ik in dik 15% van de gevallen uitgenodigd voor een gesprek en daarvan weer bij 30% voor een 2e gesprek en heb ik een parttime functie van 2 dagen in gevonden.
Mwoah. Mensen zoals jij moeten op dit moment SCRUM en AGILE ervaring hebben, dan ben je gewild. Al het andere volk is nogal overbodig op dit moment. Overigens is 4k+ niet meer voorbehouden aan alleen managers, maar ook consultants zoals ikzelf.quote:Bij 4K+ functies wordt niet iedereen aangenomen met een typecursus. En ja als je dan nog regelmatig tot een 2e gesprek komt en je uiteindelijk bij de laatste 3 zat doe je het niet heel erg slecht als je 42 ben midden in crisistijd.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 18-12-2012 09:00:28 ]
14 jaar werkervaring, 1 bedrijf, verschillende afdelingenquote:
Ja oké van mij hoeft het ook niet per se zo lang, maar ik dacht dat die dingen altijd 1,5 a 2,5 uur duurden
[..]
Dan had je vast erg interessante werkervaring! Lijkt me bizar om mee te maken.
Dat zijn met name de echte techneuten waar de te korten zitten. Programmeurs en dergelijke. Dat ben ik helaas nietquote:
[..]
Nogal ja, http://www.nrc.nl/carrier(...)van-werkgelegenheid/ en
http://www.computable.nl/(...)st-in-te-vullen.html
Dat klopt. En die zijn prima op orde. En met mij met nog minimaal 50 tot 100 kandidaten. Dus als er daar 1 bij zit van 32 met 10 jaar relevante werkervaring zal die eerder aangenomen worden dan iemand van 42. Zou ik ook doen als werkgever.quote:[..]
Ook die banen zijn er gewoon, het enige wat je kan nekken is een gebrek aan ervaring en relevante opleidingen. Maar daar ben je toch echt zelf bij hoor.
Perfect, die heb ik. Jarenlang volgens agile methode een testafdeling geleid.... En met mij zijn er nog tientallen met scrum, agile, ITIL, BiSL, etc ervaring.quote:Mwoah. Mensen zoals jij moeten op dit moment SCRUM en AGILE ervaring hebben, dan ben je gewild. Al het andere volk is nogal overbodig op dit moment.
Dus al met al doe ik nog best goed. Ik heb binnen 3 maanden een parttime functie gescoord bij een goede organisatie. De kans is groot dat mijn aanstelling hier volgend jaar wordt uitgebreid en dan is het gewoon een fulltime job. En verder solliciteer ik gewoon door en word ik regelmatig uitgenodigd. Twee januari mag ik weer.
Stond geen bedrijf bij. Was via een uitzendburo, maar ik wil best de link doorsturen.quote:
[..]
PM mij eens het bedrijf, ik woon namelijk vlakbij en wil wel eens weten wie dat nou weer verzonnen heeft
Maar ik ga nu eerst even naar de dokter
Ik vind het wel amusant om de discussie te lezen...quote:Ik lees af en toe eens mee en sjonge jonge jonge zeg, wat een toontje weer hier. Kunnen we niet gewoon normáál tegen elkaar praten?
ben het wel met Swetsenegger eens
Oki stuur maar doorquote:
[..]
Stond geen bedrijf bij. Was via een uitzendburo, maar ik wil best de link doorsturen.
Maar ik ga nu eerst even naar de dokter
Inderdaad, doe eens lief.quote:Op dinsdag 18 december 2012 08:58 schreef Viking84 het volgende:
Ik lees af en toe eens mee en sjonge jonge jonge zeg, wat een toontje weer hier. Kunnen we niet gewoon normáál tegen elkaar praten?
Mwah, het is het typische afzeiktoontje van Fok dat ik niet zo nodig vind (valt pas op als je niet meer zo vaak op Fok! zit).quote:
[..]
Ik vind het wel amusant om de discussie te lezen...
ben het wel met Swetsenegger eens
True. Zeker mensen die al lang op zoek zijn naar een baan zijn daar he-le-maal niet mee bezig. Die willen gewoon weer een inkomen, hoe dan ook. Ik zit hier nu 1,5 jaar en ik zou het ook nog steeds niet weten trouwensquote:
[..]
Ja... dat hoeft echt geen anderhalf uur te duren. Sowieso moeten ze kappen met die "hoe zie je jezelf over x jaar" vragen. De tenenkrommende stupiditeit daarvan is echt te stuitend voor elk intelligent persoon.
Vind het voorlopig wel even best zo . alsof ik iedere week op gesprek ga) minimaal een uur. We hebben het dan over van alles. De vacature, mijn redenen om te solliciteren, mijn achtergrond, de strategie en visie van het bedrijf, de manier waarop de hierarchische organisatie is vormgegeven, aandachts en knelpunten in de organisatie etc. Maar dit hangt ook samen met de functies waar ik op reageer.
Bij mij meestal een minuut of 50 tot een uur.quote:
Mijn sollcititatiegesprekken duren altijd (
Maar dit hangt ook samen met de functies waar ik op reageer.
Niet eens in de gehandicaptenzorg eigenlijk.quote:Op dinsdag 18 december 2012 07:29 schreef littledrummergirl het volgende:
[..]
dan ook zeker niet doen, ik heb n tijdje terug dezelfde fout gemaakt, ik ben n begeleider in hart en nieren, maar zet mij naast een berg poep en in wordt doodongelukkig.. mn contract nog in mn proeftijd opgezegd omdat ik dat gewoon echt niet in me heb en wil hebben
gelukkig voor jou is er in de gehandicaptenzorg, voor crisisbegrippen, wel relatief veel werk te vinden
Ben afgestudeerd MWD (maatschappelijk werk en dienstverlening)-er, ben hier niet eens voor opgeleid. Mehn, laat dat over aan HBO-V -ers ofzo.
Ik hoop stiekem dat ze me niet aannemen, mien ouders pushen me wel heel erg om de baan aan te nemen 'want je kan beter betaald solliciteren dan onbetaald'. Ook al werk ik nu alsnog al, ik kijk liever rond naar een baan met cliënten die wat intelligenter zijn of minstens voor zichzelf kunnen zorgen.
Ik zoek overigens in Groningen, Leeuwarden of in Leek. Het liefst met verslaafden of jongeren
[ Bericht 4% gewijzigd door Rickocum op 18-12-2012 13:20:16 ]
Over de duur van mijn sollicitatiegesprekken? Ik moet eerlijk zeggen dat ik er eigenlijk helemaal niet mee bezig ben. Ik vind het ook geen indicatie. Voor mij geldt vooral de klik die ik tijdens het gesprek ervaar.
Na hoelang moet ik er zelf achteraan gaan? Moet ik er überhaupt zelf achteraan gaan? Ik kan er toch vanuit gaan dat iedere sollicitant netjes wordt geïnformeerd?
Niet meer wachten, zelf bellen. Je kunt er niet vanuit gaan dat iedere sollicitant netjes wordt geinformeerd.quote:
Vandaag is het precies vier weken geleden dat ik een sollicitatiegesprek had. Ze zeiden dat er meer kandidaten waren (ik was de eerste die op gesprek kwam) en dat ze tijd nodig hadden om hun beslissing te maken. Het kantoor heeft het deze maanden erg druk. Ik moest rekenen op een termijn van minimaal twee tot drie weken.
Na hoelang moet ik er zelf achteraan gaan? Moet ik er überhaupt zelf achteraan gaan? Ik kan er toch vanuit gaan dat iedere sollicitant netjes wordt geïnformeerd?
Naar mijn ervaring is bijna elk bedrijf niet netjes in het informeren van de sollicitanten en is het een kat en muis spel, waarin soms de sollicitant geacht wordt om alsnog pro-actief op te gaan bellen om te melden dat hij / zij toch erg geïnteresseerd is.quote:
Vandaag is het precies vier weken geleden dat ik een sollicitatiegesprek had. Ze zeiden dat er meer kandidaten waren (ik was de eerste die op gesprek kwam) en dat ze tijd nodig hadden om hun beslissing te maken. Het kantoor heeft het deze maanden erg druk. Ik moest rekenen op een termijn van minimaal twee tot drie weken.
Na hoelang moet ik er zelf achteraan gaan? Moet ik er überhaupt zelf achteraan gaan? Ik kan er toch vanuit gaan dat iedere sollicitant netjes wordt geïnformeerd?
Bij eentje zou ik medio december wat horen (dus ik verwacht deze week)
Bij een andere hoorde ik niks
Bij een andere waar de gesprekken goed gingen heb ik niks gekregen. Ook niet na een mail die kant op.
Hangt van de baan af.quote:
Een sollicitatiegesprek duurt toch normaal gesproken een half uurtje?
Ik zou even bellen, dan weet je waarschijnlijk direct waar je aan toe bentquote:
Vandaag is het precies vier weken geleden dat ik een sollicitatiegesprek had. Ze zeiden dat er meer kandidaten waren (ik was de eerste die op gesprek kwam) en dat ze tijd nodig hadden om hun beslissing te maken. Het kantoor heeft het deze maanden erg druk. Ik moest rekenen op een termijn van minimaal twee tot drie weken.
Na hoelang moet ik er zelf achteraan gaan? Moet ik er überhaupt zelf achteraan gaan? Ik kan er toch vanuit gaan dat iedere sollicitant netjes wordt geïnformeerd?
Ja, als je het wil weten, zou ik even bellen. Als je hen wil confronteren dat ze fatsoenlijk hadden kunnen bellen, zou ik ook bellen. Ik vermoed wel dat het een afwijzing wordt.quote:
Vandaag is het precies vier weken geleden dat ik een sollicitatiegesprek had. Ze zeiden dat er meer kandidaten waren (ik was de eerste die op gesprek kwam) en dat ze tijd nodig hadden om hun beslissing te maken. Het kantoor heeft het deze maanden erg druk. Ik moest rekenen op een termijn van minimaal twee tot drie weken.
Na hoelang moet ik er zelf achteraan gaan? Moet ik er überhaupt zelf achteraan gaan? Ik kan er toch vanuit gaan dat iedere sollicitant netjes wordt geïnformeerd?
Dat zijn mijn 2 overwegingen. Alhoewel, als een bedrijf na 2, 3 weken niets heeft laten horen, ga ik wel mijn ernstige twijfels over het bedrijf/de functie hebben, zo niet het al niet eens meer willen. Als ze al niet eens het fatsoen hebben om een sollicitatie netjes af te ronden....?
Jaaaa.... kijk....quote:
[..]
14 jaar werkervaring, 1 bedrijf, verschillende afdelingen
HJmm als ik het zo allemaal hoor, is 50 minuten voor een sollicitatiegesprek dus niet per se een slecht teken
You wish bro.quote:
Ik kan er toch vanuit gaan dat iedere sollicitant netjes wordt geïnformeerd?
misschien kun je wat vinden via http://www.medivacature.nlquote:
[..]
Niet eens in de gehandicaptenzorg eigenlijk.
Ben afgestudeerd MWD (maatschappelijk werk en dienstverlening)-er, ben hier niet eens voor opgeleid. Mehn, laat dat over aan HBO-V -ers ofzo.
Ik hoop stiekem dat ze me niet aannemen, mien ouders pushen me wel heel erg om de baan aan te nemen 'want je kan beter betaald solliciteren dan onbetaald'. Ook al werk ik nu alsnog al, ik kijk liever rond naar een baan met cliënten die wat intelligenter zijn of minstens voor zichzelf kunnen zorgen.
Ik zoek overigens in Groningen, Leeuwarden of in Leek. Het liefst met verslaafden of jongeren
laat je niet misleiden door de urlEen half uur? Lijkt me extreem kort.quote:
Een sollicitatiegesprek duurt toch normaal gesproken een half uurtje?
1e gesprek:
1x 20 minuten (horeca)
1x 35 minuten (kantoor/starter)
1x 1 uur (kantoor/doorstromer/huidige baan)
2e gesprek
1x 80 minuten (kantoor/huidige baan)
Bij andere banen geen 2e gesprek gehad, maar meteen aangenomen.
Thanks! Stond niet heel veel in, denk dat 't hier in 't Noorden meer zorgpleinnoord.nl isquote:
[..]
misschien kun je wat vinden via http://www.medivacature.nl
wat een engbek ben jij zeg
- Ik ben aangenomen bij de ABN, via het uitzendbureau. Project van 3 maanden, starten 4 januari 2013. Tekenen van het contract is aanstaande vrijdag om 9:30 uur
- Nu word ik gebeld door een bedrijf bij mij in de buurt, 5 minuten fietsen. Nu heb ik morgen een sollicitatiegesprek om kwart voor 1. Die baan is voor minimaal een jaar en kans op een vast baan. Ik ga denk ik ook wel meer verdienen en het is natuurlijk lekker dichtbij. Start is ook in januari 2013.
Het gesprek van morgen is via via gegaan. Mijn moeder werkt bij dat bedrijf, en zij kon mij vertellen dat ze enthousiast waren, en de kans groot is, dat als ik morgen enthousiast doe en het gesprek goed doorloop, ik aangenomen word.
Maar ja wat moet ik nou? Ik wil niet het risico nemen op geen baan in januari. Dus ik wil het project ABN nog niet afzeggen!
Morgen naar het sollicitatiegesprek gaan en zeggen dat je een tijdelijke baan hebt gekregen, maar veel liever bij hun zou willen werken, maar dat je dat dus wel voor vrijdag 9:00 moet weten!quote:
Ik heb even jullie advies nodig
- Ik ben aangenomen bij de ABN, via het uitzendbureau. Project van 3 maanden, starten 4 januari 2013. Tekenen van het contract is aanstaande vrijdag om 9:30 uur
- Nu word ik gebeld door een bedrijf bij mij in de buurt, 5 minuten fietsen. Nu heb ik morgen een sollicitatiegesprek om kwart voor 1. Die baan is voor minimaal een jaar en kans op een vast baan. Ik ga denk ik ook wel meer verdienen en het is natuurlijk lekker dichtbij. Start is ook in januari 2013.
Het gesprek van morgen is via via gegaan. Mijn moeder werkt bij dat bedrijf, en zij kon mij vertellen dat ze enthousiast waren, en de kans groot is, dat als ik morgen enthousiast doe en het gesprek goed doorloop, ik aangenomen word.
Maar ja wat moet ik nou? Ik wil niet het risico nemen op geen baan in januari. Dus ik wil het project ABN nog niet afzeggen!
En dat gewoon aangeven aan het einde van het gesprek toch?quote:
[..]
Morgen naar het sollicitatiegesprek gaan en zeggen dat je een tijdelijke baan hebt gekregen, maar veel liever bij hun zou willen werken, maar dat je dat dus wel voor vrijdag 9:00 moet weten!
Nu weet ik dat de beslisser op vrijdag vrij is. Ik ben zo bang dat hij pas maandag of donderdag uitsluitsel geeft.
Maar goed dan moet ik gewoon sterk zijn en zeggen dat ik het die dag nog moet weten?
Ow dit zijn wel de dingen die ik moeilijk vind hoor
Ik wil dus echt het risico niet lopen, dat ik in januari geen baan heb ALs ik het contract heb getekend bij tempo team voor dat project, heb ik waarschijnlijk volgende week al trainingen voor de ABN
Balenquote:
Helaas weer de nodige afwijzingen ontvangen.
Maar echt het komt goed.
Ik heb zoveel vertrouwen nu Ja, zou lekker zijn om weer aan de slag te kunnen.quote:
[..]
Balen
Maar echt het komt goed.
ABN was inmiddels wel vervuld allemaal denk ik?
Hij staat er weer opnieuw op voor de HBO-ers. MBO groep zit vol.quote:
[..]
Ja, zou lekker zijn om weer aan de slag te kunnen.
ABN was inmiddels wel vervuld allemaal denk ik?
Dus je kan een poging wagen.
Contactpersoon bij Tempo Team is Selma. Nummer staat in die pm die je gestuurd heb.
Salaris is 11,70 geloof ik voor 36 uur in de week.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 19-12-2012 10:03:26 ]
Nog wat gehoord over de PM die ik jou stuurde?quote:
[..]
Hij staat er weer opnieuw op voor de HBO-ers. MBO groep zit vol.
Dus je kan een poging wagen.
Contactpersoon bij Tempo Team is Selma. Nummer staat in die pm die je gestuurd heb.
Salaris is 11,70 geloof ik voor 6 uur in de week.
Nee helemaal niksquote:
[..]
Nog wat gehoord over de PM die ik jou stuurde?
quote:
Gewoon naar gesprek, als het wat wordt een dikke vinger geven aan de tijdelijke baan. Neem aan dat dat via een UB is en je hebt gewoon proeftijd?quote:
Ik heb even jullie advies nodig
- Ik ben aangenomen bij de ABN, via het uitzendbureau. Project van 3 maanden, starten 4 januari 2013. Tekenen van het contract is aanstaande vrijdag om 9:30 uur
- Nu word ik gebeld door een bedrijf bij mij in de buurt, 5 minuten fietsen. Nu heb ik morgen een sollicitatiegesprek om kwart voor 1. Die baan is voor minimaal een jaar en kans op een vast baan. Ik ga denk ik ook wel meer verdienen en het is natuurlijk lekker dichtbij. Start is ook in januari 2013.
Het gesprek van morgen is via via gegaan. Mijn moeder werkt bij dat bedrijf, en zij kon mij vertellen dat ze enthousiast waren, en de kans groot is, dat als ik morgen enthousiast doe en het gesprek goed doorloop, ik aangenomen word.
Maar ja wat moet ik nou? Ik wil niet het risico nemen op geen baan in januari. Dus ik wil het project ABN nog niet afzeggen!
Nee als ik vrijdag teken, dan zit ik er echt 3 maanden aan vast omdat het een project is. Krijg volgende week ook gelijk trainingen enzo.quote:
[..]
Gewoon naar gesprek, als het wat wordt een dikke vinger geven aan de tijdelijke baan. Neem aan dat dat via een UB is en je hebt gewoon proeftijd?
ander punt is : met je moeder werkenquote:
Ik heb even jullie advies nodig
- Ik ben aangenomen bij de ABN, via het uitzendbureau. Project van 3 maanden, starten 4 januari 2013. Tekenen van het contract is aanstaande vrijdag om 9:30 uur
- Nu word ik gebeld door een bedrijf bij mij in de buurt, 5 minuten fietsen. Nu heb ik morgen een sollicitatiegesprek om kwart voor 1. Die baan is voor minimaal een jaar en kans op een vast baan. Ik ga denk ik ook wel meer verdienen en het is natuurlijk lekker dichtbij. Start is ook in januari 2013.
Het gesprek van morgen is via via gegaan. Mijn moeder werkt bij dat bedrijf, en zij kon mij vertellen dat ze enthousiast waren, en de kans groot is, dat als ik morgen enthousiast doe en het gesprek goed doorloop, ik aangenomen word.
Maar ja wat moet ik nou? Ik wil niet het risico nemen op geen baan in januari. Dus ik wil het project ABN nog niet afzeggen!
weet niet hoe groot het bedrijf is, maar dit lijkt mij dan niet lekker werken
Wat zouden de consequenties zijn als je bijv volgende week donderdag afbelt? Dus nadat je wel het contract hebt getekend en voor je aan de slag zou gaan? (behalve dat Tempo Team je nooit meer werk aan gaat biedenquote:
Nee als ik vrijdag teken, dan zit ik er echt 3 maanden aan vast omdat het een project is. Krijg volgende week ook gelijk trainingen enzo.
)Of je zou het contract tekenen uit kunnen stellen wegens 'ziek' zijn
Mijn moeder ga ik sowieso niet tegen komenquote:Op woensdag 19 december 2012 10:26 schreef YebCar het volgende:
[..]
ander punt is : met je moeder werken
weet niet hoe groot het bedrijf is, maar dit lijkt mij dan niet lekker werken
Zij werd in de kantine en ik kom op een andere locatie te werken En ik ben er wel blij mee, dit is volgens mij de beste manier om aan een baan te komen. Via familie of vrienden
Ik heb eigenlijk geen ideequote:
[..]
Wat zouden de consequenties zijn als je bijv volgende week donderdag afbelt? Dus nadat je wel het contract hebt getekend en voor je aan de slag zou gaan? (behalve dat Tempo Team je nooit meer werk aan gaat bieden
Of je zou het contract tekenen uit kunnen stellen wegens 'ziek' zijn
Maar volgens mij heb ik volgende week al trainingen van de ABN.
Maar dat hoor ik dus allemaal vrijdag. Je hebt ook kas dat ik pas 2-1 een training heb.
Maar ik kan ook wel de afspraak verzetten, morgenmiddag laat even bellen? Zeggen dat ik met hoge koorts op bed lig. En of het tekenen van het contract uitgesteld kan worden naar volgende week donderdag, tenzij er volgende week trainingen zijn?
aha , dan heb ik niets gezegd. Het lijkt mij kut als bv je moeder een management rol vervulde oid.quote:
[..]
Mijn moeder ga ik sowieso niet tegen komen
En ik ben er wel blij mee, dit is volgens mij de beste manier om aan een baan te komen. Via familie of vrienden
dan zullen er leuke verhalen te ronde gaan
Hahaha nee hoorquote:
[..]
aha , dan heb ik niets gezegd. Het lijkt mij kut dat bv je moeder een management rol vervulde oid.
dan zullen er leuke verhalen te ronde gaan
En sowieso kan ik het wel goed vinden met mijn moeder
Dit ben ik een keer tegen gekomen;quote:
[..]
Nee als ik vrijdag teken, dan zit ik er echt 3 maanden aan vast omdat het een project is. Krijg volgende week ook gelijk trainingen enzo.
1.De uitzendovereenkomst die is aangegaan voor bepaalde tijd kan te allen tijde door de uitzendkracht en door de uitzendonderneming tussentijds worden opgezegd tegen de eerstvolgende werkdag, met inachtneming van de hierna in lid 2 vermelde opzegtermijnen, tenzij tussentijdse opzegging uitdrukkelijk schriftelijk in de uitzendovereenkomst is uitgesloten. Uitsluiting van tussentijdse opzegging is slechts mogelijk indien de uitzendovereenkomst is aangegaan voor de duur van drie maanden of langer.
2.1.De in lid 1 van dit artikel bedoelde opzegtermijnen bedragen voor de uitzendkracht: 1.bij een overeenkomst voor bepaalde tijd van drie maanden of korter: zeven kalenderdagen;
Dus maximaal 7 dagen opzegtermijn, denk ik zo.
Ah, nou ja dan gewoon aangeven in je gesprek morgen. Dat je heel enthousiast ben, dat je er graag wil werken maar dat je wel vrijdagochtend ergens anders het contract moet tekenen voor een project voor 3 maanden. Dus als zij net zo enthousiast zijn als jij moet er wel snel een beslissing worden genomen.quote:
[..]
Nee als ik vrijdag teken, dan zit ik er echt 3 maanden aan vast omdat het een project is. Krijg volgende week ook gelijk trainingen enzo.
Lijkt me dat iedereen begrijpt dat je geen risico neemt als je werkloos bent en gewoon tekent voor die 3 maanden als je niets anders hebt.
Nee dat risico zou ik zeker niet nemen.quote:
[..]
Ik heb eigenlijk geen idee
Maar volgens mij heb ik volgende week al trainingen van de ABN.
Maar dat hoor ik dus allemaal vrijdag. Je hebt ook kas dat ik pas 2-1 een training heb.
Maar ik kan ook wel de afspraak verzetten, morgenmiddag laat even bellen? Zeggen dat ik met hoge koorts op bed lig. En of het tekenen van het contract uitgesteld kan worden naar volgende week donderdag, tenzij er volgende week trainingen zijn?
Dus goed laten merken wie je bent, wat je wil en dat zij dus jou aan moeten nemen, dan weet je dat heus wel voor vrijdag denk ik. Gesprek kan je hoe dan ook gewoon aangaan...quote:
Ik heb even jullie advies nodig
- Ik ben aangenomen bij de ABN, via het uitzendbureau. Project van 3 maanden, starten 4 januari 2013. Tekenen van het contract is aanstaande vrijdag om 9:30 uur
- Nu word ik gebeld door een bedrijf bij mij in de buurt, 5 minuten fietsen. Nu heb ik morgen een sollicitatiegesprek om kwart voor 1. Die baan is voor minimaal een jaar en kans op een vast baan. Ik ga denk ik ook wel meer verdienen en het is natuurlijk lekker dichtbij. Start is ook in januari 2013.
Het gesprek van morgen is via via gegaan. Mijn moeder werkt bij dat bedrijf, en zij kon mij vertellen dat ze enthousiast waren, en de kans groot is, dat als ik morgen enthousiast doe en het gesprek goed doorloop, ik aangenomen word.
Maar ja wat moet ik nou? Ik wil niet het risico nemen op geen baan in januari. Dus ik wil het project ABN nog niet afzeggen!
Tussen kerst en oud en nieuw nog trainingen? Je moet het maar willen, de meeste bedrijven zijn dan gesloten.quote:
[..]
Ik heb eigenlijk geen idee
Maar volgens mij heb ik volgende week al trainingen van de ABN.
Maar dat hoor ik dus allemaal vrijdag. Je hebt ook kas dat ik pas 2-1 een training heb.
Maar ik kan ook wel de afspraak verzetten, morgenmiddag laat even bellen? Zeggen dat ik met hoge koorts op bed lig. En of het tekenen van het contract uitgesteld kan worden naar volgende week donderdag, tenzij er volgende week trainingen zijn?
U kunt ook in aanmerking komen voor een proefplaatsing. U werkt dan maximaal 3 maanden op proef bij een werkgever. In die tijd betaalt uw werkgever u geen loon, maar houdt u uw uitkering. Uw werkgever moet wel op papier verklaren dat hij van plan is om u een contract aan te bieden van minimaal 6 maanden. Samen met uw werkgever bekijkt u hoe het gaat. Als u allebei tevreden bent over de proefplaatsing, kunt u ‘echt’ beginnen.
Ik lees dat als je aan de slag zou moeten gaan voor de uren die je voorheen ook werkte maar dan geen loon krijgt maar je huidige uitkering. Dan kan je toch als het ware net zo goed thuis blijven zitten als je het heel direct bekijkt?! Dan werk je dus eigenlijk best wel voor niks...
[ Bericht 8% gewijzigd door INViCTuS op 19-12-2012 12:32:53 ]
Dit. Gewoon eerlijk en duidelijk zijn.quote:Op woensdag 19 december 2012 11:31 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nee dat risico zou ik zeker niet nemen.
En waarom zou je niet willen als het 3 maanden werk + verbetering kennis en vaardigheden betekent?quote:
[..]
Tussen kerst en oud en nieuw nog trainingen? Je moet het maar willen, de meeste bedrijven zijn dan gesloten.
Ik heb binnenkort zo'n gesprek en keek is wat er besproken zou kunnen worden. Werd er niet veel wijzer uit behalve dat. Neemt dat veel tijd in beslag? Ik zou het ook zeker niet doen nee. Mad vroeg opstaan zonder dat je daar loon voor krijgt...quote:
Dat klopt. Zou ik niet doen trouwens, heel veel bedrijven buiten dit uit want het kost ze geen cent en na drie maanden nemen ze gewoon weer een andere werkloze via het CWI in dienst.
Je krijgt toch geld? Of zie je het niet zitten om iets te doen om uit je uitkering te komen?quote:
[..]
Ik heb binnenkort zo'n gesprek en keek is wat er besproken zou kunnen worden. Werd er niet veel wijzer uit behalve dat. Neemt dat veel tijd in beslag? Ik zou het ook zeker niet doen nee. Mad vroeg opstaan zonder dat je daar loon voor krijgt...
Liever gister dan vandaag maar ik vind dat het daar nogal vreemd staat. Eigenlijk staat er gewoon dat je gratis gaat werken voor een bedrijf en geen loon wilt. Ik zou dus overdag niet meer kunnen solliciteren en s'avonds ben je klaar met werken en plof je lekker, zoals voorheen, op de bank neer om vervolgens 3 maand geen loon te krijgen maar gewoon je uitkering. Nou jottem....quote:
[..]
Je krijgt toch geld? Of zie je het niet zitten om iets te doen om uit je uitkering te komen?
Dat onderschrijf ik wel trouwens. 40 uur werken zou iets teveel van het goede zijn. 28 uur is realistischer, zodat je tijd hebt om verder te solliciteren .quote:
[..]
Liever gister dan vandaag maar ik vind dat het daar nogal vreemd staat. Eigenlijk staat er gewoon dat je gratis gaat werken voor een bedrijf en geen loon wilt. Ik zou dus overdag niet meer kunnen solliciteren en s'avonds ben je klaar met werken en plof je lekker, zoals voorheen, op de bank neer om vervolgens 3 maand geen loon te krijgen maar gewoon je uitkering.
Klinkt , maar ik heb dus wel een halfjaar lopen stressen en solliciteren omdat ik wist dat het einde van mijn contract eraan zat te komen. Al die drukte om niks.... Dus ik zit nog steeds een beetje tussen en in.Nou, dat kan ik me voorstellen zeg!quote:
Ik heb weer werk! Na nog geen week ww belde mijn werkgever weer op
Maar wel dat je niet langer in de WW hoeft! Hoe zeker is het nu dan dat je je baan kan houden?Wat apart. Waarom mag je nu weer terugkomen?quote:
Ik heb weer werk! Na nog geen week ww belde mijn werkgever weer op
ow en hebben jullie een gewone CV of er iets creatiefs van gemaakt? Dus niet een standaard opsomming in word maar bijv iets in indesign ofzo gemaakt... Hier staan wel wat vb tussen. Niet alles is even bruikbaar (druk enzo) http://speckyboy.com/2011(...)me-design-ever-seen/ Het is ook misschien voor welke functie je reageert idd.
Maar goed, we blijven verder zoeken.
Ik zou niet eens de moeite nemen om zulke cv's te lezen.quote:
lastig... een brief schrijven naar een nog nieuwe op te zetten organisatie waar geen site en adresgegevens bij staan..... Alleen een vacaturetekst...
ow en hebben jullie een gewone CV of er iets creatiefs van gemaakt? Dus niet een standaard opsomming in word maar bijv iets in indesign ofzo gemaakt... Hier staan wel wat vb tussen. Niet alles is even bruikbaar (druk enzo) http://speckyboy.com/2011(...)me-design-ever-seen/ Het is ook misschien voor welke functie je reageert idd.
Heb je daar inspraak op dan? Niet echt motiverend ofzo... dan zou ik eerder nog ergens anders vrijwilligerswerk gaan doen wat ik leuk zou vindenquote:
[..]
Dat onderschrijf ik wel trouwens. 40 uur werken zou iets teveel van het goede zijn. 28 uur is realistischer, zodat je tijd hebt om verder te solliciteren .
Ik weet niet of mij dat gaat worden voorgesteld hoor maar ben er gewoon beniewd naar. Weet verder ook niet hoe zo'n gesprek er uit ziet.Mijn contract wordt als het ware gewoon voortgezet. Ik heb na anderhalf jaar bij deze werkgever geen contractverlenging meer gekregen. Normaal wordt na twee jaar gekeken of je een vast contract krijgt. Dat gebeurt nu ook, over een halfjaar dus al. Ze hadden ook drie maanden kunnen wachten om me dan opnieuw die riedel van twee jaar tijdelijke contracten af te laten draaien.quote:
[..]
Nou, dat kan ik me voorstellen zeg!
quote:
[..]
Wat apart. Waarom mag je nu weer terugkomen?
SPOILERIk werk(te) bij een uitgeverij. Het tijdschrift waarvoor ik schreef, liep niet goed genoeg. Dus daar zijn ze mee gestopt en zodoende was er geen werk meer voor mij. Ze gaan nu in januari beginnen met een nieuw tijdschrift. En nee, dat wisten ze niet eerder (dat heb ik ze in de afgelopen week zo'n honderd keer gevraagd).
waarom niet?quote:
[..]
Ik zou niet eens de moeite nemen om zulke cv's te lezen.
Waarom niet? Ook de wat meer conservatief opgemaakte niet?quote:
[..]
Ik zou niet eens de moeite nemen om zulke cv's te lezen.
Ik heb ook een creatief cv, weliswaar iets minder wild, maar het heeft wel wat weg van een tijdschriftartikel. Heel mijn loopbaan in één oogopslag. Ik ben uiteindelijk vier keer op gesprek geweest, en ik kreeg steeds deze reactie op mijn cv:quote:
[..]
Ik zou niet eens de moeite nemen om zulke cv's te lezen.
Ik solliciteerde overigens wel op de wat creatievere banen.
Een cv moet duidelijk zijn, ik heb toch geen zin om op zoek te moeten gaan naar informatie of hem een paar keer te moeten draaien zodat ik alles kan lezen.quote:
[..]
Waarom niet? Ook de wat meer conservatief opgemaakte niet?
Maar goed, ik zit niet in de positie dat ik überhaupt cvs mag lezen
Maar dat ligt aan de markt denk ik.
Creatieve CV's zijn bijna alleen zinnig bij een creatieve functie.quote:
lastig... een brief schrijven naar een nog nieuwe op te zetten organisatie waar geen site en adresgegevens bij staan..... Alleen een vacaturetekst...
ow en hebben jullie een gewone CV of er iets creatiefs van gemaakt? Dus niet een standaard opsomming in word maar bijv iets in indesign ofzo gemaakt... Hier staan wel wat vb tussen. Niet alles is even bruikbaar (druk enzo) http://speckyboy.com/2011(...)me-design-ever-seen/ Het is ook misschien voor welke functie je reageert idd.
Kom je in m'n dorp werken.quote:
Morgen tweede gesprek in Capelle om 10 uur. Als dit goed gaat is het volgende gesprek arbeidsvoorwaarden. Ben benieuwd!
ik doe het ook om tussen anderen op te vallen. En de mijne is niet zo creatief als al die voorbeelden. Heb t gewoon net iets anders dan een opsomming in Word. Maar wel rustig en zakelijk.quote:
[..]
Creatieve CV's zijn bijna alleen zinnig bij een creatieve functie.
Als alles goed gaat wel. Vlakbij de Brienenoordbrug, Rivium geloof ik dat het heet.quote:
Proficiat man! Wat ga je doen?quote:
Na een half jaar zoeken heb ik sinds eergisteren een nieuwe baan
R&D bij een cv-ketelboerquote:
Ik moet zeggen dat het best tegenviel om iets te vinden, ondanks mijn technische achtergrond (MBO-WTB en HTS-TN). Toen ik net afgestudeerd was, kon ik uit een handvol functies gewoon de beste kiezen.Ja het Rivium. Ik werk net aan de andere kant, bij de Erasmus Universiteit.quote:Op woensdag 19 december 2012 13:30 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Als alles goed gaat wel. Vlakbij de Brienenoordbrug, Rivium geloof ik dat het heet.
Crisis. Zelf in goede markten is het moeilijk omdat er simpelweg heel veel kandidaten zijn.quote:
[..]
R&D bij een cv-ketelboer
Beste manier is nog altijd op eigen kracht, ook voor je ego en zelfvertrouwenquote:
[..]
Mijn moeder ga ik sowieso niet tegen komen
En ik ben er wel blij mee, dit is volgens mij de beste manier om aan een baan te komen. Via familie of vrienden
Dat ga ik dus doen en ondertussen solliciteren op parttime functies en hopen dat ik iets vind want ik wil wel een inkomen
Maar goed, moet ik nu wachten totdat mijn aanvraag compleet is en beoordeeld is of kan ondertussen contact zoeken met een jobcoach want het is me niet duidelijk geworden of dat wel kan , het enige advies wat ik krijg is Wajong aanvragen en thats it...?
De riedel met tijdelijke contracten zit ook een grens aan, zover ik weet.quote:
[..]
Mijn contract wordt als het ware gewoon voortgezet. Ik heb na anderhalf jaar bij deze werkgever geen contractverlenging meer gekregen. Normaal wordt na twee jaar gekeken of je een vast contract krijgt. Dat gebeurt nu ook, over een halfjaar dus al. Ze hadden ook drie maanden kunnen wachten om me dan opnieuw die riedel van twee jaar tijdelijke contracten af te laten draaien.
[..]SPOILERIk werk(te) bij een uitgeverij. Het tijdschrift waarvoor ik schreef, liep niet goed genoeg. Dus daar zijn ze mee gestopt en zodoende was er geen werk meer voor mij. Ze gaan nu in januari beginnen met een nieuw tijdschrift. En nee, dat wisten ze niet eerder (dat heb ik ze in de afgelopen week zo'n honderd keer gevraagd).
Meer dan 3 keer verlenging is vast, toch?
Of is dat al weer aangepast?
Sterkte met je aanvraag wajong, eisen zijn de laatste tijd aangescherpt, vooral als je voor de 100% wajong gaat.quote:
Na allerlei mislukte opleidingen en tijdelijke banen heb ik eindelijk hulp gezocht bij het UWV en het advies was: Wajong aanvragen!
Dat ga ik dus doen en ondertussen solliciteren op parttime functies en hopen dat ik iets vind want ik wil wel een inkomen
Maar goed, moet ik nu wachten totdat mijn aanvraag compleet is en beoordeeld is of kan ondertussen contact zoeken met een jobcoach want het is me niet duidelijk geworden of dat wel kan , het enige advies wat ik krijg is Wajong aanvragen en thats it...?
Uwv kennende zullen ze de aanvraag niet binnen 1 week afgerond hebben, hou rekening met maanden!!
En uiteraard met rare vragen, of vreemde redenen om het zaakje af te blazen.
iig sterkte
Tenzij je CAO iets anders zegt. En in mijn CAO stond dat je twee jaar lang tijdelijke contracten kon krijgen. Gewoonlijk 4 keer een contract van zes maanden. Maar sommige collega's kregen ook contracten van drie maanden, en dat mocht dan acht (!) keer.quote:
[..]
De riedel met tijdelijke contracten zit ook een grens aan, zover ik weet.
Meer dan 3 keer verlenging is vast, toch?
Of is dat al weer aangepast?
Het kan inderdaad een behoorlijke tijd duren , 14 weken vertelden ze mij.quote:
[..]
Sterkte met je aanvraag wajong, eisen zijn de laatste tijd aangescherpt, vooral als je voor de 100% wajong gaat.
Uwv kennende zullen ze de aanvraag niet binnen 1 week afgerond hebben, hou rekening met maanden!!
En uiteraard met rare vragen, of vreemde redenen om het zaakje af te blazen.
iig sterkte
Ik ga niet voor 100% Wajong want ik wil ontzettend graag werken , ik ben eigenlijk deze maand pas tot de conclusie gekomen dat ik niet alles kan wat ik graag zou willen en dus hulp nodig zal hebben.
Eigenlijk wil de Wajong dus als vangnet en/of een goede begeleiding.
Vreemd, cao kan wel van alles zeggen, maar de wetten van de overheid gaan boven alles.quote:
[..]
Tenzij je CAO iets anders zegt. En in mijn CAO stond dat je twee jaar lang tijdelijke contracten kon krijgen. Gewoonlijk 4 keer een contract van zes maanden. Maar sommige collega's kregen ook contracten van drie maanden, en dat mocht dan acht (!) keer.
Snel wegwezen bij dat soort cao's dan
Kom wel een keer langsquote:
[..]
Ja het Rivium. Ik werk net aan de andere kant, bij de Erasmus Universiteit.
Wat is er mis met een netwerkquote:
[..]
Beste manier is nog altijd op eigen kracht, ook voor je ego en zelfvertrouwen
?quote:
[..]
Wat is er mis met een netwerk
Wat snap je niet?quote:
Jij zegt op een post waar iemand via haar moeder ergens is binnen gekomen "Beste manier is op eigen kracht". Daarop vraag ik wat er mis is met een netwerk?
lolquote:
[..]
Wat snap je niet?
Jij zegt op een post waar iemand via haar moeder ergens is binnen gekomen "Beste manier is op eigen kracht". Daarop vraag ik wat er mis is met een netwerk?
Zie mijn reactie over je ego ed.
Wat snap jij niet?
Dus als je een netwerk gebruikt is dat slecht voor je egoquote:
[..]
lol
Zie mijn reactie over je ego ed.
Wat snap jij niet?
Snap het ook niet inderdaad. Voor mijn ego is het beter om gevraagd te worden dan te moeten solliciteren op een baan. Lang leve mijn netwerkquote:
[..]
Dus als je een netwerk gebruikt is dat slecht voor je ego
(al is het daar ook bar stil op het moment )Maar ik word dus eigenlijk doodongelukkig van het werken als secretaresse. Ik heb nog nooit in mijn leven werk gedaan wat ik echt leuk vind. Waar ik met plezier naar toe ging. En dan nu weer te moeten werken als secretaresse maakt me een beetje wanhopig. Ik wil niet, maarja heb het geld nodig. Pfff wat adviseren jullie me? Enige ideeen? Het allerleukste lijkt mij om te werken in de reisorganisatie, maar daar verdien je echt helemaal niks mee. En van heel weinig geld waardoor je geen leuke dingen meer kan doen, word ik ook weer ongelukkig. Ik zit gewoon momenteel een beetje in de knoop.
Je lijkt me van de stewardess mentaliteit, je communiceert graag en je houdt van vrijheid. Wel schat ik de kans zeer klein dat je daar een baan gaat vinden. Je kan ook proberen om meer ruimte te krijgen in je huidige werkplek, meer met collega's praten enzo, dan voel je je misschien minder gedictateerd?quote:
Vraagje. Ben nu aan het werk sinds gister als secretaresse via het uitzendbureau. En [..]
Wat ik leuk vind... reizen, dieren, zorg, sport. Voornamelijk die dingen. Ik ben iig totaal geen type dat financieel of iets leuk vind. Ik denk dat ik niet een goede verkoper ofzo kan zijn, omdat winst en targets me niet zoveel boeien. Ik wil wel wat betekenen.
Maar ik ben ook weer geen zorgtype. Dus geen verpleging enzo want ik houd niet zo van aan allemaal mensen te zitten. Ok-assistent heb ik bijv. wel over nagedacht maar dat vind ik weer te gericht op 1 ding. Dan zit je zo vast aan 1 beroep. De opleiding communicatie die ik doe is wel heerlijk. Breed en interessant. Maar ik heb niet 1 bepaald beroep in mijn hoofd wat ik graag zou willen. Meehelpen met evenementen organiseren, zoals van alles regelen lijkt mij dan wel weer leuk. Dat je met een team echt samenwerkt en dus niet voor 1 iemand alles regelt. Dierenarts zou ik bijv. ook niet kunnen zijn, omdat ik al die zielige dieren mij aangrijpen.
Ja i know, ik ben best een moeilijk persoon met veel bijzonderheden
Waar ik goed in ben is organiseren, regelen, Nederlandse taal, hou van daadkracht, ben praktisch ingesteld, veel doen. Dat vind ik erg belangirjk. Dat er veel te doen is op een dag.
Ik wil mijn huidige werkgever verruilen voor een nieuwe per 1 maart maar heb eigenlijk nog nooit echt gesolliciteerd omdat ik altijd zelf benaderd ben door werkgevers. Kan geen telefoonnummer vinden van de persoon die de vacature waar ik oog op heb 'beheert' en alleen een brief + cv mailen/uploaden vind ik zo ongeïnteresseerd overkomen..
Stewardess vind ik niet echt een heel leuk beroep. Daar zou ik me ook een "slaafje" voelen en kan niet zo goed met irritante mensen omgaan hahaha
Jep erg goede ervaringen met solliciteren via linkedin!quote:
Hebben mensen hier goede ervaringen met solliciteren via Linkedin?
Ik wil mijn huidige werkgever verruilen voor een nieuwe per 1 maart maar heb eigenlijk nog nooit echt gesolliciteerd omdat ik altijd zelf benaderd ben door werkgevers. Kan geen telefoonnummer vinden van de persoon die de vacature waar ik oog op heb 'beheert' en alleen een brief + cv mailen/uploaden vind ik zo ongeïnteresseerd overkomen..
Ik heb nu iig een aantal sollicitaties lopen in het buitenland waar ik de 1e ronde door ben en nu mij klaar mag maken voor een 2e ronde (interview/online toets/u kent het wel). Mits ik deze ronde doorkom, dan kunnen we iig de vlag op steken want ik ben vaak wel erg goed in het intikken van laatste ronde interviews.
Sounds goodquote:
[..]
Jep erg goede ervaringen met solliciteren via linkedin!
Ik heb nu iig een aantal sollicitaties lopen in het buitenland waar ik de 1e ronde door ben en nu mij klaar mag maken voor een 2e ronde (interview/online toets/u kent het wel). Mits ik deze ronde doorkom, dan kunnen we iig de vlag op steken want ik ben vaak wel erg goed in het intikken van laatste ronde interviews.
Hebben ze jou benaderd of heb je zelf gesolliciteerd? En heb je op 'apply' gedrukt of heb je echt contact met de consultant gezocht?
Succes met je procedure trouwens.
Het slechte van iemand die een netwerk gebruikt om ergens binnen te komen (omdat hij kwalitatief) niet goed genoeg zou zijn is wanneer een vriend hem vraagt en hij nee zegt. Of dat hij daar geen trek in heeft.quote:
[..]
Dus als je een netwerk gebruikt is dat slecht voor je ego
Via linkedin uitzoeken wie er verantwoordelijk is of wie je kent bij het bedrijf, op de website van het bedrijf de contactgegevens zoeken, bellen, solliciteren. Zo doe ik het.quote:
Hebben mensen hier goede ervaringen met solliciteren via Linkedin?
Ik wil mijn huidige werkgever verruilen voor een nieuwe per 1 maart maar heb eigenlijk nog nooit echt gesolliciteerd omdat ik altijd zelf benaderd ben door werkgevers. Kan geen telefoonnummer vinden van de persoon die de vacature waar ik oog op heb 'beheert' en alleen een brief + cv mailen/uploaden vind ik zo ongeïnteresseerd overkomen..
Dat bellen is wel heel erg baas. Dat is eigenlijk de enige stap die ik hierin niet doe.quote:
[..]
Via linkedin uitzoeken wie er verantwoordelijk is of wie je kent bij het bedrijf, op de website van het bedrijf de contactgegevens zoeken, bellen, solliciteren. Zo doe ik het.
Een beller is sneller idd, zo heb ik het ook gedaan vandaag. Helaas was de betreffende persoon er vandaag niet en kan ik maandag pas weer bellen omdat ik dan niet op m'n huidige werk ben. Kostbare tijdquote:
[..]
Via linkedin uitzoeken wie er verantwoordelijk is of wie je kent bij het bedrijf, op de website van het bedrijf de contactgegevens zoeken, bellen, solliciteren. Zo doe ik het.
Maar ach, de huidige organisatie + bijbehorende werkzaamheden bevallen goed en blijf daar nog tot minstens februari werkzaam. Daarnaast nog 'n baantje bij PostNL die ik voorlopig wel kan aanhouden, beide betrekkingen zijn goed voor grofweg 40 uur p/w.
Er zal toch wel een werkloze die wel in de buurt woont zijn die staat te juichen bij die baan?quote:
. De intercedente klonk behoorlijk teneergeslagen toen ik m'n afzegging doorgaf.
Tja, wat je zegt. Leek onderhand wel of háár baan afhing van mijn beslissing.quote:
[..]
Er zal toch wel een werkloze die wel in de buurt woont zijn die staat te juichen bij die baan?
Misschien niet haar baan, maar op z'n minst haar kerstbonus.quote:
[..]
Tja, wat je zegt. Leek onderhand wel of háár baan afhing van mijn beslissing.
Nee vind ik van niet. Werkeloosheid is behoorlijk nu. 300-500 sollicitanten op 1 vacature is een beetje te kansloosquote:
[..]
Beste manier is nog altijd op eigen kracht, ook voor je ego en zelfvertrouwen
Zoek in 17965 vacatures..
Uit de telegraaf,
Bekeken over twaalf maanden steeg de werkloosheid met 100.000 naar 552.000
Even een berekening 552000/17965 = 30,726
Dus 1 op de ruim 30 zou eventueel een baan kunnen vinden.
En de rest dan?
En dan hebben we het nog niet over de honderdduizenden ZZP-ers die geen of onvoldoende opdrachten hebben...
En de wajongers etc etc.
Maar goed ons gaat het lukken
Ik moet ook altijd zo lachen om het idee dat iedereen werk moet kunnen vinden. Zoveel banen zijn er niet eensquote:
Van werk.nl,
Zoek in 17965 vacatures..
Uit de telegraaf,
Bekeken over twaalf maanden steeg de werkloosheid met 100.000 naar 552.000
Even een berekening 552000/17965 = 30,726
Dus 1 op de ruim 30 zou eventueel een baan kunnen vinden.
En de rest dan?
En dan hebben we het nog niet over de honderdduizenden ZZP-ers die geen of onvoldoende opdrachten hebben...
En de wajongers etc etc.
Maar goed ons gaat het lukken
En als werkgever zou ik ook de 'beste kandidaat' uitkiezen. Dus niet die bijstandstrekker die eigenlijk helemaal niet wil werken en al 8 jaar thuis zit, maar iemand die wel graag aan de slag wil. En ik weet dat ze hier op FOK! altijd heel hard roepen dat iedereen moet werken, maar er is domweg niet voor iedereen (tegelijk) werk op het moment.Pasgeleden stond er een vacature op van een bedrijf waar een kennis van me werkt. Dus ik nagevraagd, want ik hield hun site al in de gaten en daarop was geen vacature verschenen. Ze wisten van niks daar!quote:
Het aantal vacatures van Werk.nl moet je trouwens door de helft delen, want daar staan ook vacatures op die al maanden vervuld zijn.
Tweede gesprek in Sittard is inmiddels ook gepland, volgende week halve dag meedraaien. Ben benieuwd!
1 op de ruim 60 dan eitje tochquote:
Het aantal vacatures van Werk.nl moet je trouwens door de helft delen, want daar staan ook vacatures op die al maanden vervuld zijn.
https://www.werk.nl/werk_(...)rwerk/uitzendbureaus
Zeker de helft van de genoemde uitzendbureaus bestaat (al jaren!) niet meer of is gefuseerd.
Heb ze gister ook een mail gestuurd dat ik geen gebruik meer ga maken van werk.nl in mijn zoektocht naar werkquote:
Een mooi voorbeeld van het falen van Werk.nl:
https://www.werk.nl/werk_(...)rwerk/uitzendbureaus
Zeker de helft van de genoemde uitzendbureaus bestaat (al jaren!) niet meer of is gefuseerd.
Het is voor assistent bedrijfsleidster
You go girl!quote:
Zo sollicitatiegesprek!
Het is voor assistent bedrijfsleidster
Dat zal ze leren!quote:
[..]
Heb ze gister ook een mail gestuurd dat ik geen gebruik meer ga maken van werk.nl in mijn zoektocht naar werk
Ik heb nog nooit naar vacatures gezocht op werk.nl. Indeed app op m'n iphone vind ik de meeste vacatures op. Verder vind ik veel vacatures in diverse groepen op Linkedin. En dan gewoon de geijkte paden als monsterboard, nuwerk, jobbird, nationalevacaturebank, etc.
Zit wel veel op twitter, waar ik dan veel vacaturesitesdingen volg. Laatste vacatures heb ik daar dan ook gevonden.Ging goed!quote:
Alleen twijfelen ze of ik wel leiding kan geven. Dus ik mag morgen een middag meekijken op een andere locatie.
Oh en er komt een vacature vrij bij mijn werk
Dat is altijd zo teleurstellend! Je zou bijna nog eens opbellen om te zeggen dat ze een vergissing hebben gemaakt.quote:
Ongelooflijk. Een afwijzing voor een baan die mij op het lijf is geschreven. Snap het bedrijf echt niet
Hear hear!quote:
[..]
Dat is altijd zo teleurstellend! Je zou bijna nog eens opbellen om te zeggen dat ze een vergissing hebben gemaakt.
Die hele website is een rampquote:
Het gespecificeerd zoeken naar vacatures op Werk.nl is ook een onmogelijke opgave.
Ja die heb ik ook regelmatigquote:
Ongelooflijk. Een afwijzing voor een baan die mij op het lijf is geschreven. Snap het bedrijf echt niet
De mail stond al klaarquote:
[..]
Dat is altijd zo teleurstellend! Je zou bijna nog eens opbellen om te zeggen dat ze een vergissing hebben gemaakt.
Toch maar gedelete.Ik heb het een keer gedaan bij een bedrijf dat mij afwees en vervolgens de vacature niet vervuld werd.quote:
[..]
De mail stond al klaar
In de mail stond uitdrukkelijk dat ze dat niet deden vanweg het grote aantal reacties.quote:
Je kan natuurlijk altijd vragen of ze willen toelichten op welke punten je bent afgewezen.
Ik hoop vandaag of morgen bericht te krijgen.
Saboteren1quote:
Vandaag heeft mijn enige concurrent een presentatie... en dan zien welke kant het dubbeltje op valt...
Ik hoop vandaag of morgen bericht te krijgen.
Kijk, dat is dan ook weer mooi. Kan je zelf ook zien of je geschikt bentquote:
[..]
Ging goed!
Alleen twijfelen ze of ik wel leiding kan geven. Dus ik mag morgen een middag meekijken op een andere locatie.
Ja daarom.quote:
[..]
Kijk, dat is dan ook weer mooi. Kan je zelf ook zien of je geschikt bent
Net de bedrijfsleidster gesproken en morgen om 9 uur ga ik meelopen tot 12 uur.
Afspraak met UZB kunnen verzetten naar maandag
Voor de rest klikte het wel, en 7 januari beginnen. Jaarcontract en meer iets meer salaris bij de UZB.
Maar ook niet echt een super salaris voor een ass bedrijfsleidster. Ze had het over 1700-2000 bruto
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 20-12-2012 17:08:53 ]
Dat is een gangbaar salaris hoor.quote:
[..]
Ja daarom.
Net de bedrijfsleidster gesproken en morgen om 9 uur ga ik meelopen tot 12 uur.
Afspraak met UZB kunnen verzetten naar maandag
Voor de rest klikte het wel, en 7 januari beginnen. Jaarcontract en meer iets meer salaris bij de UZB.
Maar ook niet echt een super salaris voor een ass bedrijfsleidster. Ze had het over 1700-2000 bruto
Waar wordt je assistent?
Lol gangbaar ja, maar ik kom er mijn bed niet voor uitquote:
[..]
Ja daarom.
Net de bedrijfsleidster gesproken en morgen om 9 uur ga ik meelopen tot 12 uur.
Afspraak met UZB kunnen verzetten naar maandag
Voor de rest klikte het wel, en 7 januari beginnen. Jaarcontract en meer iets meer salaris bij de UZB.
Maar ook niet echt een super salaris voor een ass bedrijfsleidster. Ze had het over 1700-2000 bruto
In welke branche?quote:
[..]
Ja daarom.
Net de bedrijfsleidster gesproken en morgen om 9 uur ga ik meelopen tot 12 uur.
Afspraak met UZB kunnen verzetten naar maandag
Voor de rest klikte het wel, en 7 januari beginnen. Jaarcontract en meer iets meer salaris bij de UZB.
Maar ook niet echt een super salaris voor een ass bedrijfsleidster. Ze had het over 1700-2000 bruto
Als het bijvoorbeeld in de retail is, dan hoef je idd niet heel veel te verwachten nee.
Toch netjes, ze hadden je ook minder kunnen biedenquote:
[..]
Ja daarom.
Net de bedrijfsleidster gesproken en morgen om 9 uur ga ik meelopen tot 12 uur.
Afspraak met UZB kunnen verzetten naar maandag
Voor de rest klikte het wel, en 7 januari beginnen. Jaarcontract en meer iets meer salaris bij de UZB.
Maar ook niet echt een super salaris voor een ass bedrijfsleidster. Ze had het over 1700-2000 bruto
dan ligt het daar aan. Want een kennis van mijn moeder is dat ook en die verdient 2600 euro en de bedrijfsleider 3000quote:
[..]
In welke branche?
Als het bijvoorbeeld in de retail is, dan hoef je idd niet heel veel te verwachten nee.
Maar goed, het is meer dan mijn uitkering die eind januari stopt
Als je gewend bent om 2650 bruto te verdienen als administratief medewerkster 36 uur in de week, dan valt dit erg tegen hoorquote:
[..]
Toch netjes, ze hadden je ook minder kunnen bieden
(40 uur in de week)
[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 20-12-2012 18:11:03 ]
Ik heb in mijn leven twee banen gehad, als vakkenvuller tot mijn 18e en als freelance fitness instructeur/trainer.
Dat laatste zal ik wel op mijn CV laten omdat ik vooral in deze sector naar een bijbaan soliciteer (Ga verhuizen dus ben mijn hele klantenbestand kwijt dus freelance is geen keuze meer) maar moet ik dat vakkenvullen ook laten staan of staat dat nog al knullig?
Dat had ik vorige week met een functie bij Kennisnet. Ik gemailed dat ik toch wel een tikkie verbaasd was omdat mijn profiel toch wel erg goed met de vacature matcht.quote:
Ongelooflijk. Een afwijzing voor een baan die mij op het lijf is geschreven. Snap het bedrijf echt niet
Niets meer gehoord... Tot gisteren. Werd ik gebeld, met excuses dat het zo lang duurde. Dat niemand van de kandidaten het geworden is omdat ze allemaal een essentieel stukje technische achtergrond miste welke niet in de vacature als eis vermeld stond. En dat de vacature weer uitgezet wordt met een herschreven tekst.
Welke stukje het nu was kon ze me niet vertellen
Zo heb ik het er ook op staan maar ik weet niet of ik zo'n functie wel op mijn CV moet zettenquote:
Vakkenvuller staat idd een beetje knullig. Noem het dan 'medewerker supermarkt'.
Leiding geven is dan ook veel moeilijker dan veel mensen denken! Succes!quote:
[..]
Ging goed!
Alleen twijfelen ze of ik wel leiding kan geven. Dus ik mag morgen een middag meekijken op een andere locatie.
Zoek je die? Of wil je dat zelf gaan doen? Wat het ook mag zijnquote:
Mocht er een ervaren xslt mapper lezen in de buurt van Zeist. Pm eens.
Ik zou het er wel op zetten. Laat zien dat je al een tijdje aan het werk bent en dus bereid bent je bed uit te komen en dat je een baan kan behouden enzo. Als je straks meer werkervaring hebt kan het natuurlijk wel weg.quote:
[..]
Zo heb ik het er ook op staan maar ik weet niet of ik zo'n functie wel op mijn CV moet zetten
Zoeken we eventueel.quote:
[..]
Zoek je die? Of wil je dat zelf gaan doen? Wat het ook mag zijn
| 1 2 3 4 5 6 | Januari ‘05 – december ‘10 Koninklijke Ahold N.V. Allround Kwalificaties Klantencontact, met geld om gaan en mede-leidinggevende. Werkzaamheden Kassawerk, vakkenvullen en broodafdeling. Soort werk Bijbaan minimaal 10 uur per week. |
Zo staat het bij mij, de supermarkt
!
Ik neem niet aan dat je op de broodafdeling van de Etos hebt gewerkt(?).quote:
https://www.google.nl/#hl(...)503&biw=1280&bih=657
Welja... ik werkte ook niet bij de Albert Heijn wijkwinkel in die tijd. Maar ook heb ik bij wijze van gevuld bij Etos, gewerkt bij de To-Go en zoquote:
[..]
Ik neem niet aan dat je op de broodafdeling van de Etos hebt gewerkt(?).
!Zoietssssquote:
Ah haha. 'Interim medewerker Koninklijke Ahold N.V.'