NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Ja, hoe jij je weer laat kennen is zeer amusantquote:Op zondag 16 juli 2017 12:50 schreef Jigzoz het volgende:
[..]
Ah, de chronisch chagrijnige is er ook weer. Nog kunnen lachen afgelopen decennium?
.Zullen we 'rechtse' mensen maar gewoon uitsluiten van de maatschappij als geheel?
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
ach ik heb ooit ook eens aangegeven nadat ik hoorde van een werkgever dat hij mijn profile mooi vond .. dat ik dan wel in het prive doorbetaalt wil worden want als ik 24 uur per dag dus ook in mijn prive rekening moet gaan houden met mijn werkgever en dus 24 uur resenpretief moet wezen voor me werkgever dan mag hij of zij daar wel wat tegen over zetten ....
maar nee hoor niets ... als ze zo'n instelling hebben dan is het ook geen reden om mijn profiles na te lopen.
want dan kan ik net zo goed mijn huissleutel geven aan mijn werkgever zo dat hij onaangekondigd mijn huis in kan , kijken of ik wel alles netjes heb en op orde ...
die zelfde werkgever heeft mijn toen ook steeds mailtjes gestuurd ( buiten werktijd )
ik heb dit aangegeven tijdens een functie gesprek dat het een 24 uur maatschappij is , waar op hun antwoord was; JA
waarom krijgen we dan nog steeds maar 8 uur betaald ??? :-)
maar nee hoor niets ... als ze zo'n instelling hebben dan is het ook geen reden om mijn profiles na te lopen.
want dan kan ik net zo goed mijn huissleutel geven aan mijn werkgever zo dat hij onaangekondigd mijn huis in kan , kijken of ik wel alles netjes heb en op orde ...
die zelfde werkgever heeft mijn toen ook steeds mailtjes gestuurd ( buiten werktijd )
ik heb dit aangegeven tijdens een functie gesprek dat het een 24 uur maatschappij is , waar op hun antwoord was; JA
waarom krijgen we dan nog steeds maar 8 uur betaald ??? :-)
"Als mannen sneller als risico worden gezien en vrouwen overal mee wegkomen, dan verliezen we de nuance en rechtvaardigheid in het gesprek over grensoverschrijdend gedrag.
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Je kunt dat gedachtegoed toch makkelijk incorporeren in wiskunde of Frans?quote:Op zondag 16 juli 2017 12:49 schreef Igen het volgende:
[..]
Niet bij maatschappijleer, maar wat is de relevantie bij wiskunde of Frans?
Bij Frans laat je de kinderen de tekstjes van Front national vertalen.
Bij wiskunde laat je de kinderen uitrekenen hoe duur massa-immigratie is. Heeft de leraar economie ook nog wat aan dan.
I´m back.
Ja, is goed man.quote:Op zondag 16 juli 2017 12:52 schreef Fir3fly het volgende:
[..]
Ja, hoe jij je weer laat kennen is zeer amusant
Zullen we 'rechtse' mensen maar gewoon uitsluiten van de maatschappij als geheel?
Hier ook zo'n verhaal: gozer is al weken ziek thuis wegens burn-out, maar plaatst wel foto's van hem tijdens carnaval op FB. Alle collega's over de zeik, want hij hoort zielig ziek thuis te zijn.quote:
Overigens pas ook zo'n verhaal bij mij op het werk. Gozer meldt zich ziek op maandag met de mededeling dat ie het hele weekend met griep op bed heeft gelegen, maar ondertussen pleurt ie wel allerlei foto's van hem en z'n kinderen in de speeltuin op facebook. Officieel mag je daar als werkgever niets mee, maar alsnog hebben ze hem er op aangesproken.
De andere kant van het verhaal, dat je met een burn-out nog best carnaval kunt vieren en dat dat therapeutisch misschien nog wel hartstikke goed kan zijn en de arts het aanmoedigt, wordt uit het oog verloren, vooral omdat zo'n gozer natuurlijk geen selfies gaat plaatsen van hoe hij dagelijks lusteloos op de bank jankt met zijn burn-out. Als je niet begrijpt dat sm maar een deel klein deel van iemands leven laat zien, dan moet je sm niet gebruiken om mensen te beoordelen.
Laten we even inventariseren. Wat mogen rechtse mensen wel doen? Putjesscheppen? Bij de kassa? Wegenbouw misschien?quote:
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Nee, ik denk dat de verhouding een beetje zoek is.quote:
[..]
Jij denkt dat extreem-rechts een sprookje is omdat extreem-links zich aan het misdragen is?
De waarheid in iemands hoofd is vaak onbuigzamer dan het sterkste staal.
Vrees alleen dat het contract van die arbo-arts niet verlengd gaat worden.quote:
[..]
Hier ook zo'n verhaal: gozer is al weken ziek thuis wegens burn-out, maar plaatst wel foto's van hem tijdens carnaval op FB. Alle collega's over de zeik, want hij hoort zielig ziek thuis te zijn.
De andere kant van het verhaal, dat je met een burn-out nog best carnaval kunt vieren en dat dat therapeutisch misschien nog wel hartstikke goed kan zijn en de arts het aanmoedigt, wordt uit het oog verloren, vooral omdat zo'n gozer natuurlijk geen selfies gaat plaatsen van hoe hij dagelijks lusteloos op de bank jankt met zijn burn-out. Als je niet begrijpt dat sm maar een deel klein deel van iemands leven laat zien, dan moet je sm niet gebruiken om mensen te beoordelen.
.
I´m back.
Ja, en ander gedachtegoed ook. Welke objectieve grondslag is er om daarop te willen selecteren? (Afgezien van het particuliere onderwijs natuurlijk)quote:
[..]
Je kunt dat gedachtegoed toch makkelijk incorporeren in wiskunde of Frans?
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 16-07-2017 12:55:59 ]
"Goeiemorgen allemaal. Dit is Mo en Mo volgt vanaf vandaag de lessen in jullie klas. Mo is gevlucht uit Syrië."quote:
[..]
Je kunt dat gedachtegoed toch makkelijk incorporeren in wiskunde of Frans?
"Meneer Jansen, vindt u het ook jammer dat Mo niet gewoon dood is?"
"Alleen op Facebook Jeroen. In de klas is iedereen gelijk."
Dat is de taak van geen enkele leraar, maar van de andere kant is het de taak van iedereen in het onderwijs om kinderen/jongeren wegwijs te maken in de wereld en voor te bereiden op de maatschappij. Dat recht kun je ze ook niet ontzeggen. Het wordt een probleem als een docent, van welk vak dan ook, extreme/extremistische opvattingen gaat 'delen' met zijn of haar leerlingen. Bij iemand die lid blijkt te zijn van de NVU, of van de AFA, of dergelijke clubjes, is dat risico altijd aanwezig. Het kan een afweging zijn bij de sollicitatie.quote:
[..]
Ja en? Het is niet de taak van wiskundeleraren om jongeren met een bepaalde politieke voorkeur te indoctrineren.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ja, iemand die zulk slecht Nederlands gebruikt, wil je niet hebben.quote:
Weten we deze nog?
[ afbeelding ]
Terecht ontslag?
Het gaat om domrechtse mensen. Dat iets heel anders dan een regulier rechts.quote:
[..]
Laten we even inventariseren. Wat mogen rechtse mensen wel doen? Putjesscheppen? Bij de kassa? Wegenbouw misschien?
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Ontslag zou in jouw geval dan wel terecht zijn.quote:
Terecht ontslag of niet, maar die zou ik voortaan elke ochtend bij het groeten even fijn in de bek spugen.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Ja, en de gemiddelde leraar geschiedenis en maatschappijleer was vroeger altijd een halve hippie.quote:
[..]
Dat is de taak van geen enkele leraar, maar van de andere kant is het de taak van iedereen in het onderwijs om kinderen/jongeren wegwijs te maken in de wereld en voor te bereiden op de maatschappij. Dat recht kun je ze ook niet ontzeggen. Het wordt een probleem als een docent, van welk vak dan ook, extreme/extremistische opvattingen gaat 'delen' met zijn of haar leerlingen. Bij iemand die lid blijkt te zijn van de NVU, of van de AFA, of dergelijke clubjes, is dat risico altijd aanwezig. Het kan een afweging zijn bij de sollicitatie.
I´m back.
Als iemand een burn-out heeft door zijn werk, kan hij daarbuiten nog prima functioneren.quote:
[..]
Vrees alleen dat het contract van die arbo-arts niet verlengd gaat worden.
En wat mag dat verschil dan zijn? Hoe beoordeel je wie de untermensch is en wie niet?quote:
[..]
Het gaat om domrechtse mensen. Dat iets heel anders dan een regulier rechts.
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Ander gedachtegoed ook idd, maar wat ik bedoel te zeggen dat mensen waaronder leraren en leraressen als ze echt ergens van overtuigd zijn (al dan niet heel radicaal) dan zul je daar altijd wel iets van merken, vermoedelijk.quote:
[..]
Ja, en ander gedachtegoed ook. Welke objectieve grondslag is er om daarop te willen selecteren? (Afgezien van het particuliere onderwijs natuurlijk)
I´m back.
Om te zwijgen van de juffen die hun ban-de-bom-psychoses botvierden op de kindertjes in hun klas.quote:
Ja, en de gemiddelde leraar geschiedenis en maatschappijleer was vroeger altijd een halve hippie.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Ja, alleen een arbo-arts wordt wel afgerekend op het feit dat de mensen al dan niet half genezen zsm weer aan de slag gaan, alles voor de korte termijn hè.quote:
[..]
Als iemand een burn-out heeft door zijn werk, kan hij daarbuiten nog prima functioneren.
I´m back.
quote:
Straks word je niet aan genomen als er helemaal niets van jou te vinden valt op de social media hè. Dan vertrouwen ze dat niet..
Werkgevers zijn dus BNWers.quote:
De waarheid in iemands hoofd is vaak onbuigzamer dan het sterkste staal.
Xenofobisch, chronisch ontevreden kutvolk valt in de categorie 'domrechts'.quote:
[..]
En wat mag dat verschil dan zijn? Hoe beoordeel je wie de untermensch is en wie niet?
Wie VVD stemt en gewoon liever wat minder belasting betaalt en pleit voor meer zelfredzaamheid, mag zich rekenen tot de reguliere rechtsen.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Aan de afstand tussen de ogen en de hoogte van het voorhoofd.quote:
En wat mag dat verschil dan zijn? Hoe beoordeel je wie de untermensch is en wie niet?
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Dat klopt, degene die jou aanneemt is vaak gewoon jouw toekomstige collega.quote:
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Ik heb niet het idee dat de echte extremisten zich openlijk op sm uiten. Wat je leest is vaak bluf.
Het probleem is dan dat wanneer iemand niet extreem is in sm (of helemaal geen sm heeft) ze dat daarbuiten alsnog kunnen zijn. Dat is vele malen gevaarlijker want die hou je niet in de gaten als je die in dienst neemt.
Het probleem is dan dat wanneer iemand niet extreem is in sm (of helemaal geen sm heeft) ze dat daarbuiten alsnog kunnen zijn. Dat is vele malen gevaarlijker want die hou je niet in de gaten als je die in dienst neemt.
quote:
Het probleem is dan dat wanneer iemand niet extreem is in sm (of helemaal geen sm heeft) ze dat daarbuiten alsnog kunnen zijn. Dat is vele malen gevaarlijker want die hou je niet in de gaten als je die in dienst neemt.
.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Als ze zelfbewust zijn, verbergen ze het zo lang mogelijk, tot het te laat is. Bijvoorbeeld pedoseksuelen. Maar je dubbelrol als ronselaar voor de jihad kun je evenzeer verbergen.quote:
[..]
Ander gedachtegoed ook idd, maar wat ik bedoel te zeggen dat mensen waaronder leraren en leraressen als ze echt ergens van overtuigd zijn (al dan niet heel radicaal) dan zul je daar altijd wel iets van merken, vermoedelijk.
Aha. En die mogen geen rechter worden dus.quote:
[..]
Xenofobisch, chronisch ontevreden kutvolk valt in de categorie 'domrechts'.
Doe jij het wetsvoorstel?
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Zo werkt dat. Iemand waarvan je weet of denkt dat ie radicaal is, hou je extra in de gaten. Zo'n lief, onschuldig collegaatje laat je lekker zijn ding doen. Je kunt immers niet iedereen achterna lopen om te controleren of ze haat verspreiden.quote:
Ze gaan hun gang maar. Denk alleen dat ze de benodigde competenties missen.quote:
[..]
Aha. En die mogen geen rechter worden dus.
Doe jij het wetsvoorstel?
Het is vaak niet het meest snuggere volk.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Stukje meetkunde idd, iets voor wiskunde dus.quote:Op zondag 16 juli 2017 13:01 schreef Ringo het volgende:
[..]
Aan de afstand tussen de ogen en de hoogte van het voorhoofd.
I´m back.
Vast wel.quote:
[..]
Ander gedachtegoed ook idd, maar wat ik bedoel te zeggen dat mensen waaronder leraren en leraressen als ze echt ergens van overtuigd zijn (al dan niet heel radicaal) dan zul je daar altijd wel iets van merken, vermoedelijk.
Maar als ik me niet vergis heeft de rechter bijv. geoordeeld dat een homo zelfs bij een christelijke school niet als leraar geweigerd mag worden. Dat is natuurlijk bij uitstek een geval waar je "iets merkt" van het privéleven van een leraar, in dat geval ook nog op een manier die nadrukkelijk niet past bij de doelstellingen van de school.
Er is dus blijkbaar véél voor nodig, voordat het privéleven van een leraar een objectief toelaatbare belemmering vormt voor zijn professionele functioneren.
Gelukkig is dat niet aan jou om te beslissen.quote:
[..]
Ze gaan hun gang maar. Denk alleen dat ze de benodigde competenties missen.
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Punt is, althans impliciet in onze samenleving, dat wie hoogopgeleid is er over het algemeen geen extreme of radicale standpunten op nahoudt.quote:
[..]
Aha. En die mogen geen rechter worden dus.
Doe jij het wetsvoorstel?
I´m back.
Tja, dat is dus simpelweg niet waar.quote:
[..]
Punt is, althans impliciet in onze samenleving, dat wie hoogopgeleid is er over het algemeen geen extreme of radicale standpunten op nahoudt.
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Nou ja, goed, dat weet ik dus niet eigenlijk. Zou best een aardig onderzoek zijn om dat uit te zoeken.quote:
I´m back.
Daar heb je geen wet voor nodig, dat selecteert zichzelf wel uit, toch?quote:
Aha. En die mogen geen rechter worden dus.
Doe jij het wetsvoorstel?
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Volgens Jigzoz mag men iemand discrimineren als ze rechts zijn. Dat vereist een nieuwe wet.quote:
[..]
Daar heb je geen wet voor nodig, dat selecteert zichzelf wel uit, toch?
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Dat snap ik niet. Ik ken ook verhalen van mensen die zich hadden ziekgemeld (of in de ziektewet zaten), maar door een foto geplaatst op Facebook zijn ontslagen. Dat ontslag werd later door de rechter in stand gelaten.quote:
Hoe zit dat dan?
Ze mogen het (formeel) niet, maar als ze het toch doen kunnen ze het alsnog tegen je gebruiken?
Dat is weer heel wat anders natuurlijk, seksuele geaardheid. En daar merk je an sich niets van in de meeste gevallen.quote:
[..]
Vast wel.
Maar als ik me niet vergis heeft de rechter bijv. geoordeeld dat een homo zelfs bij een christelijke school niet als leraar geweigerd mag worden. Dat is natuurlijk bij uitstek een geval waar je "iets merkt" van het privéleven van een leraar, in dat geval ook nog op een manier die nadrukkelijk niet past bij de doelstellingen van de school.
Er is dus blijkbaar véél voor nodig, voordat het privéleven van een leraar een objectief toelaatbare belemmering vormt voor zijn professionele functioneren.
I´m back.
Pffff... Wat ben je toch dom...quote:
[..]
Volgens Jigzoz mag men iemand discrimineren als ze rechts zijn. Dat vereist een nieuwe wet.
Ik herhaal alleen wat jij zegt.quote:
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Nee, je bent weer gewoon strontchagrijnig en oerdom aan het baggeren. Zoals eigenlijk altijd.quote:
Maar goed, doe maar. Toch geen moderatie aanwezig.
Natuurlijk is het iets heel anders. Maar dat is nuttig. Als je beoordelingscriteria bedenkt, dan moet je die juist ook eens op iets heel anders toepassen. Dan zie je het beste of het goede criteria zijn of niet.quote:
[..]
Dat is weer heel wat anders natuurlijk, seksuele geaardheid. En daar merk je an sich niets van in de meeste gevallen.
Wat ik nog erover gevonden heb: https://mensenrechten.nl/(...)itlhbt-het-onderwijs
Mij lijkt dat politieke voorkeur ook hieronder valt. Immers, we hebben het stemgeheim; vervolging wegens politieke voorkeur is één van de voornaamste gronden waarop we vluchtelingen asiel geven, etc.quote:Personeelsbeleid: wat speelt in Nederland?
Instellingen met een godsdienstige of levensbeschouwelijke grondslag mogen specifieke eisen stellen aan hun personeel. Deze eisen zijn dan gelet op het doel van de instelling nodig voor de vervulling van de functie. De eisen mogen niet leiden tot onderscheid op grond van het 'enkele feit' van de hetero- of homoseksuele gerichtheid, ras, geslacht, burgerlijke staat e.d. Het begrip 'enkele feit' van de seksuele gerichtheid heeft niet alleen betrekking op seksuele gevoelens en liefdesgevoelens. Het heeft ook betrekking op liefdesuitingen, zoals het hebben van relaties.
Een voorbeeld is als een homoseksuele docent een relatie heeft met een man en daarmee samenleeft. Het is niet toegestaan om de docent om deze reden af te wijzen. Wel kunnen er bijkomende omstandigheden zijn die het onderscheid rechtvaardigen. Bijvoorbeeld als de gedragingen van de homoseksuele docent afbreuk doen aan het functioneren op een bepaalde school met een bepaalde opvatting. Wat precies bedoeld wordt met bijkomende omstandigheden in relatie tot homoseksuele gerichtheid is niet duidelijk. Uit de parlementaire geschiedenis van de AWGB blijkt dit niet en ook het College (voorheen Commissie Gelijke Behandeling) heeft zich hierover nog niet uitgesproken aangezien deze niet in een concrete zaak aan de orde zijn geweest.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 16-07-2017 13:30:14 ]
Och, bij ons krijg je van de werkgever een shitload aan spelregels vwb social media gebruik in de maag gesplitst... 
Begrijp ik dan goed dat over die formulering "bijkomende omstandigheden" dus geen relevante jurisprudentie bestaat?quote:
[..]
Natuurlijk is het iets heel anders. Maar dat is nuttig. Als je beoordelingscriteria bedenkt, dan moet je die juist ook eens op iets heel anders toepassen. Dan zie je het beste of het goede criteria zijn of niet.
Wat ik nog erover gevonden heb: https://mensenrechten.nl/(...)itlhbt-het-onderwijs
[..]
Mij lijkt dat politieke voorkeur ook hieronder valt. Immers, we hebben het stemgeheim; vervolging wegens politieke voorkeur is één van de voornaamste gronden waarop we vluchtelingen asiel geven, etc.
I´m back.
Zullen ze bij de politie ook wel hebben dan.quote:
Och, bij ons krijg je van de werkgever een shitload aan spelregels vwb social media gebruik in de maag gesplitst...
I´m back.
Ga ik wel vanuit.quote:
[..]
Zullen ze bij de politie ook wel hebben dan.
Daarbij is het sowieso bij een aantal functies/ functiegroepen binnen defensie alvast niet echt slim om FB oid te hebben.
quote:
Och, bij ons krijg je van de werkgever een shitload aan spelregels vwb social media gebruik in de maag gesplitst...
Lijkt me de spijker op de kop.quote:1. Als privépersoon
In het algemeen geldt, dat het eenieder vrij staat als privépersoon deel te nemen aan sociale media op internet. Aangezien het onderscheid tussen het persoonlijke en het professionele moeilijk te maken is, dienen defensiemedewerkers er wel rekening mee te houden dat wat zij op sociale media publiceren, van invloed kan zijn op hun werkomgeving en op de reputatie en het imago van Defensie.
Bij ons is zelf een heel stuk over het SM in het bedrijfsreglement op genomen , zelf vind ik dit te ver gaan
het gaat dan om uitlatingen en gedrag naar collega's via het SM
dus als je een verkeerde persoon treft kan je dus voor elke zin die je op SM plaats op het kantoor geroepen worden ..
om je maar te verantwoorden
ik vraag me wel eens af of jou werkgever zich mag bemoeien met het SM van jou prive leven en zelfs daar in de bedrijfregels vast zetten
het gaat dan om uitlatingen en gedrag naar collega's via het SM
dus als je een verkeerde persoon treft kan je dus voor elke zin die je op SM plaats op het kantoor geroepen worden ..
om je maar te verantwoorden
ik vraag me wel eens af of jou werkgever zich mag bemoeien met het SM van jou prive leven en zelfs daar in de bedrijfregels vast zetten
"Als mannen sneller als risico worden gezien en vrouwen overal mee wegkomen, dan verliezen we de nuance en rechtvaardigheid in het gesprek over grensoverschrijdend gedrag.
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Gaat ze niets aan of jij aan SM doet, lijkt me.quote:
Bij ons is zelf een heel stuk over het SM in het bedrijfsreglement op genomen , zelf vind ik dit te ver gaan
het gaat dan om uitlatingen en gedrag naar collega's via het SM
dus als je een verkeerde persoon treft kan je dus voor elke zin die je op SM plaats op het kantoor geroepen worden ..
om je maar te verantwoorden
ik vraag me wel eens af of jou werkgever zich mag bemoeien met het SM van jou prive leven en zelfs daar in de bedrijfregels vast zetten
I´m back.
Natuurlijk mag dat niet, maar bedrijven doen wat ze willen sinds de crisis. Als werknemer ben je een bron van inkomsten en daar dien je je dan ook naar te gedragen.quote:
Bij ons is zelf een heel stuk over het SM in het bedrijfsreglement op genomen , zelf vind ik dit te ver gaan
het gaat dan om uitlatingen en gedrag naar collega's via het SM
dus als je een verkeerde persoon treft kan je dus voor elke zin die je op SM plaats op het kantoor geroepen worden ..
om je maar te verantwoorden
ik vraag me wel eens af of jou werkgever zich mag bemoeien met het SM van jou prive leven en zelfs daar in de bedrijfregels vast zetten
Overigens is dit niet bij elk bedrijf zo, maar het zijn er maar al te veel.
Hoeveel jonko's moeten we smoken, voordat we vrij zijn, van dit regime?
Ik bedoel sociaal Media :-) niet dat soort SM :-)quote:
[..]
Gaat ze niets aan of jij aan SM doet, lijkt me.
"Als mannen sneller als risico worden gezien en vrouwen overal mee wegkomen, dan verliezen we de nuance en rechtvaardigheid in het gesprek over grensoverschrijdend gedrag.
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
WA (wijk_agent) vraagt me heel af en toe wel om wat info uit de buurt, maar dat gaat dan via DM. Voor de schermen vraag ik wel eens wat en dan krijg je altijd neutrale antwoorden.quote:
Sws is het volgens mij wel nozel om niet aan FB te doen, krijg ik de indruk.quote:Daarbij is het sowieso bij een aantal functies/ functiegroepen binnen defensie alvast niet echt slim om FB oid te hebben.
I´m back.
Ja, okee, maar je ziet dus ook hoe makkelijk je werkgever iets verkeerd kan interpreteren hè.quote:
[..]
Ik bedoel sociaal Media :-) niet dat soort SM :-)
.
I´m back.
Mwah, de regelgeving is natuurlijk ruim interpreteerbaar. Er zijn gevallen bekend dat mensen onder druk zijn gezet door defensie om bepaalde uitspraken/ complete accounts te verwijderen. En dan ging het voornamelijk om uitspraken over het "briljante" werkgeverschap van defensie...quote:
Ook al heb je onder een steen geleefd dan nog weet je hoe er ondertussen door het personeel gedacht wordt over de militaire en politieke leiding icm de arbeidsvoorwaarden... Vooral onze mindef kan niet meer rekenen op steun vanuit de organisatie en dat laat men ook duidelijk blijken.
Ik heb zelf geen Facebook, Twitter of wat dan ook. Ik doe er bewust niet aan mee. Maar als andere mensen steeds meer voorzichtiger moeten zijn met wat ze moeten plaatsen en niet meer durven zeggen wat ze willen zeggen, omdat dat wel eens gevolgen zou kunnen hebben, lijkt me dat ook weer geen goed idee. Of iets te haastig plaatsen en er later spijt van krijgen, maar dan de schade al gedaan is. Je weet trouwens toch niet altijd wie je binnen haalt. Je hebt ook mensen die heel beschaafd op internet lopen te praten, maar wel hun hele c.v. aan elkaar lopen te liegen. Die heb ik namelijk al meegemaakt. Dit lijkt me ook niet echt een taak voor een bedrijf.
Is wel een noodzaak dat bedrijven hun personeel zorgvuldig screenen en observeren. Alhoewel er maar weinigen zijn die langere tijd in de productiebedrijven zouden willen werken. Zijn liever rechter o.i.d.quote:
Bij ons is zelf een heel stuk over het SM in het bedrijfsreglement op genomen , zelf vind ik dit te ver gaan
het gaat dan om uitlatingen en gedrag naar collega's via het SM
dus als je een verkeerde persoon treft kan je dus voor elke zin die je op SM plaats op het kantoor geroepen worden ..
om je maar te verantwoorden
ik vraag me wel eens af of jou werkgever zich mag bemoeien met het SM van jou prive leven en zelfs daar in de bedrijfregels vast zetten
Yep.quote:
[..]
Mwah, de regelgeving is natuurlijk ruim interpreteerbaar. Er zijn gevallen bekend dat mensen onder druk zijn gezet door defensie om bepaalde uitspraken/ complete accounts te verwijderen. En dan ging het voornamelijk om uitspraken over het "briljante" werkgeverschap van defensie...
Ook al heb je onder een steen geleefd dan nog weet je hoe er ondertussen door het personeel gedacht wordt over de militaire en politieke leiding icm de arbeidsvoorwaarden... Vooral onze mindef kan niet meer rekenen op steun vanuit de organisatie en dat laat men ook duidelijk blijken.
https://www.rtlnieuws.nl/(...)-materieel-commandos
I´m back.
Als je zoiets doet dan overschrijd je toch nogal duidelijk de grens tussen werk en privé?quote:
[..]
Mwah, de regelgeving is natuurlijk ruim interpreteerbaar. Er zijn gevallen bekend dat mensen onder druk zijn gezet door defensie om bepaalde uitspraken/ complete accounts te verwijderen. En dan ging het voornamelijk om uitspraken over het "briljante" werkgeverschap van defensie...
Ook al heb je onder een steen geleefd dan nog weet je hoe er ondertussen door het personeel gedacht wordt over de militaire en politieke leiding icm de arbeidsvoorwaarden... Vooral onze mindef kan niet meer rekenen op steun vanuit de organisatie en dat laat men ook duidelijk blijken.
Ik zou op internet, zelfs anoniem op Fok!, nooit iets over mijn werkgever of andere werkgevers in dezelfde branche schrijven. En als het om onderwerpen gaat waar ik in mijn beroep mee te maken zou kunnen krijgen, dan zou ik ook nooit wat schrijven wat ik in functie niet ook zou durven zeggen.
Op vrijwel alle sociale media heb je privacy settings om te voorkomen dat willekeurige personen kunnen zien wat jij plaatst. Lijkt me voor veel mensen sowieso aan te raden om daar wat meer gebruik van te maken. Berichten over vakanties, foto's van kinderen en meer van dat soort zaken zou ik sowieso niet het internet op gooien voor het bredere publiek.quote:
Ik heb zelf geen Facebook, Twitter of wat dan ook. Ik doe er bewust niet aan mee. Maar als andere mensen steeds meer voorzichtiger moeten zijn met wat ze moeten plaatsen en niet meer durven zeggen wat ze willen zeggen, omdat dat wel eens gevolgen zou kunnen hebben, lijkt me dat ook weer geen goed idee. Of iets te haastig plaatsen en er later spijt van krijgen, maar dan de schade al gedaan is. Je weet trouwens toch niet altijd wie je binnen haalt. Je hebt ook mensen die heel beschaafd op internet lopen te praten, maar wel hun hele c.v. aan elkaar lopen te liegen. Die heb ik namelijk al meegemaakt. Dit lijkt me ook niet echt een taak voor een bedrijf.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
dat weet ik al jaren dat mijn werkgever dat interpreteren helemaal fout doet daarom is bij mij ook deze vraag gesteldquote:
[..]
Ja, okee, maar je ziet dus ook hoe makkelijk je werkgever iets verkeerd kan interpreteren hè.
Zelfs begrijpen ze al 20 jaar niet dat ze rechtelijke uitspraken moeten na komen , Arbo unie uitspraken gewoon helemaal negeren , ect ect .. daarom vind ik het heel gevaarlijk dat hun zich met mijn sm dingen gaan bemoeien.
ik kan dingen 20 keer uit leggen maar begrijpen doen ze het echt niet zelfs als het zwart op wit staat ...
Vele mensen zijn heel onkundig wat betreft Sociaal media
voorbeeld mijn werkgever , geeft mij een opdracht om foto's genomen op de werkvloer niet te plaatsen op sm........ ivm privacywet van de mensen die daar komen .. OKE terecht ...
maar die zelfde werkgever plaats wel een fotos die ik gemaakt heb in hun programma boekje zonder dat ze mij daar toestemming voor gevraagd hebben .... en plaatsten ook zonder bronvermedling het op hun site ( privacywet )
maar goed dat soort mensen gaan dan bepalen over jou sm beleid
"Als mannen sneller als risico worden gezien en vrouwen overal mee wegkomen, dan verliezen we de nuance en rechtvaardigheid in het gesprek over grensoverschrijdend gedrag.
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Eenzijdig aan alle kanten (lees: in het voordeel van Den Haag) de regelgeving veranderen en militairen jarenlang op een nullijn zetten met als klap op de vuurpijl regelgeving doorvoeren die negatief doorwerkt in je salaris, ergo de militair levert al 10+ jaar salaris in, zonder dat je de mogelijkheid hebt tot actievoeren danwel staken oid (want bij wet verboden) dat houdt een keer op. Geen wonder dat mensen op social media gaan morren.quote:
[..]
Als je zoiets doet dan overschrijd je toch nogal duidelijk de grens tussen werk en privé?
Ik zou op internet, zelfs anoniem op Fok!, nooit iets over mijn werkgever of andere werkgevers in dezelfde branche schrijven. En als het om onderwerpen gaat waar ik in mijn beroep mee te maken zou kunnen krijgen, dan zou ik ook nooit wat schrijven wat ik in functie niet ook zou durven zeggen.
De leiding weet dan wel in no-time de boodschapper te elimineren...
Ik had de post van Ryan3 niet gezien. Dat nieuws had ik gemist. Dat is toch wel een andere zaak.quote:
[..]
Eenzijdig aan alle kanten (lees: in het voordeel van Den Haag) de regelgeving veranderen en militairen jarenlang op een nullijn zetten met als klap op de vuurpijl regelgeving doorvoeren die negatief doorwerkt in je salaris, ergo de militair levert al 10+ jaar salaris in, zonder dat je de mogelijkheid hebt tot actievoeren danwel staken oid (want bij wet verboden) dat houdt een keer op. Geen wonder dat mensen op social media gaan morren.
Maar of je dat wettelijk moet beschermen? Misschien is het ook een afweging die ieder voor zich moet uitmaken: kaart ik het bij een meerdere aan of gooi ik het openbaar, in de hoop dat mijn meerdere het ziet als een poging om publieke steun te organiseren ipv. als poging om het imago kapot te maken?
Yup, ook hier: DEF / Veiligheid commando's niet zeker, oefeningen stilgelegdquote:
[..]
Yep.
https://www.rtlnieuws.nl/(...)-materieel-commandos
[ afbeelding ]
Overigens is C-KCT waarschijnlijk ook op het matje geroepen aangezien eea plotseling gedownplayed wordt...
(eindrang bereikt...)RTL Nieuwsquote:Baas commando's geeft tegenstrijdige verklaring over problemen
De commandant van het Korps Commandotroepen Groen zegt diep te zijn geraakt door de berichtgeving van RTL Nieuws over de crisis binnen zijn eenheid. Dit staat haaks op een reactie die hij gaf op de brandbrief van zijn eigen manschappen.
In de reactie aan RTL Nieuws zegt hij: "We herkennen ons niet in het geschetste beeld. Dit is niet hoe wij onze problemen oplossen. Wij zullen nooit onze mensen onvoorbereid of ongetraind op missie sturen. Al onze mensen zijn volledig in staat om hun opdrachten uit te voeren."
Maar in een mail van commandant Groen van het Korps Commandotroepen, in bezit van RTL Nieuws, zegt hij tegen z’n eigen manschappen heel iets anders. "Ik heb van een aantal zeer ervaren sergeant-majoors een brandbrief ontvangen. In die brief zijn een aantal zorgpunten onder mijn aandacht gebracht die volkomen terecht zijn en die ik goed begrijp."
Loop van de wapens versleten
Ook in de gereedheidsrapportage, waarin hij de stand van zaken van zijn korps uiteen zet, schets hij zelf een zeer zorgelijk beeld van zijn eenheid. "Ik kamp nu met tekorten, slechte beschikbaarheid aan optiek, wapen en verbindingsmiddelen."
Hij schrijft aan de generaal van de landmacht: "Bij een onvoorziene operatie kan het KCT niet over alle benodigde munitie beschikken. De loop van de wapens van scherpschutters zijn dusdanig versleten, dat die slijtage negatieve invloed heeft op de nauwkeurigheid van het schot."
Ook volgens Hennis is er niets aan de hand...
_!
Schrikbarend is het.quote:
[..]
Yup, ook hier: DEF / Veiligheid commando's niet zeker, oefeningen stilgelegd
Overigens is C-KCT waarschijnlijk ook op het matje geroepen aangezien eea plotseling gedownplayed wordt...
[..]
RTL Nieuws
Ook volgens Hennis is er niets aan de hand...
Overigens het gedrag van de bobo's zie je ook bij bedrijven als er stront aan de knikker ergens over is hoor. Kritiek leveren ergens op, los van of je dat dan publiek doet, wordt nergens op prijs gesteld.
I´m back.
Geloof mij, dat er een gebrek is aan van alles en nog wat is al jaren bekend en wordt al jarenlang aangegeven aan alles en iedereen, ook de politiek is prima op de hoogte van de krakkemikkige staat van defensie maar die vindt dat gewoon grappig:quote:
[..]
Ik had de post van Ryan3 niet gezien. Dat nieuws had ik gemist. Dat is toch wel een andere zaak.
Maar of je dat wettelijk moet beschermen? Misschien is het ook een afweging die ieder voor zich moet uitmaken: kaart ik het bij een meerdere aan of gooi ik het openbaar, in de hoop dat mijn meerdere het ziet als een poging om publieke steun te organiseren ipv. als poging om het imago kapot te maken?
Het is al meer dan 10 jaar ellende bij defensie, dit komt echt niet uit de lucht vallen. De politiek heeft de afgelopen 20+! jaar niks anders gedaan als bezuinigen op de krijgmacht, dat houdt een keer op.twitter:APechtold twitterde op zaterdag 01-08-2015 om 20:04:44 'Militair moet zelf pang-pang roepen' http://t.co/o8Frkm0cvU Heerlijk zo'n bericht! reageer retweet
'Militair moet zelf pang-pang roepen'
Iemand die handig is met computers kan zelfs die verborgen gegevens naar voren halen. Daar heb ik geen illusies over.quote:
[..]
Op vrijwel alle sociale media heb je privacy settings om te voorkomen dat willekeurige personen kunnen zien wat jij plaatst. Lijkt me voor veel mensen sowieso aan te raden om daar wat meer gebruik van te maken. Berichten over vakanties, foto's van kinderen en meer van dat soort zaken zou ik sowieso niet het internet op gooien voor het bredere publiek.
http://www.telegraaf.nl/d(...)book-gegevens__.html
Het gaat me meer om wat b.v. Facebook zelf allemaal met je gegevens kan doen.
Die tweetquote:
[..]
Geloof mij, dat er een gebrek is aan van alles en nog wat is al jaren bekend en wordt al jarenlang aangegeven aan alles en iedereen, ook de politiek is prima op de hoogte van de krakkemikkige staat van defensie maar die vindt dat gewoon grappig:Het is al meer dan 10 jaar ellende bij defensie, dit komt echt niet uit de lucht vallen. De politiek heeft de afgelopen 20+! jaar niks anders gedaan als bezuinigen op de krijgmacht, dat houdt een keer op.twitter:APechtold twitterde op zaterdag 01-08-2015 om 20:04:44 'Militair moet zelf pang-pang roepen' http://t.co/o8Frkm0cvU Heerlijk zo'n bericht! reageer retweet
Zelfs als je tegen militarisatie bent dan zou je moeten streven naar een kleiner leger en niet naar een slecht leger met gedemoraliseerde soldaten.
Maar goed, dit gaat wel een beetje off-topic.
Klopt, dit gaat off-topic, maar ik wilde aangeven dat de grens werk/ prive niet altijd even duidelijk is. En dat je de mond gesnoerd wordt door de werkgever (in dit geval defensie)...quote:
[..]
Die tweet
Zelfs als je tegen militarisatie bent dan zou je moeten streven naar een kleiner leger en niet naar een slecht leger met gedemoraliseerde soldaten.
Maar goed, dit gaat wel een beetje off-topic.
Ik ben het daar helemaal mee eens, maar zo blijkt het (in het geval van deze leraar) toch niet te werken. Deze geschiedenisleraar werd na twee afgeronde stages door de school aangenomen, maar na onderzoek op sm en internet heeft de school daar kort daarna toch van af gezien. Niet vanwege zijn (veronderstelde) politieke ideeën, maar wel vanwege uitlatingen die hij (jaren eerder) op internet heeft gedaan, berichten die hij heeft "geliked" en bijeenkomsten die hij heeft bezocht.quote:
[..]
Nee hoor. Ik weet bijvoorbeeld dat er hier "extreem-rechtse" rechters zijn. Ik ben het niet met hun politieke opvattingen eens, maar als ze hun werk goed doen zie ik geen objectieve reden tegen hun beroepsuitoefening.
Bovendien, dat iets feitelijk gebeurt maakt het nog niet moreel juist.
https://uitspraken.rechts(...)I:NL:GHARL:2017:2509
Al lees ik nu dat de leerlingen zijn naam zijn gaan 'googlen' omdat zij opmerkingen van de leraar als discriminerend hebben ervaren. Als dat klopt, is het hem niet gelukt om zijn priveopvattingen en werkzaamheden als docent van elkaar gescheiden te houden.
Dit nieuwsbericht komt net binnen:
Fijn, dat internet. Je zal in je pubertijd eens negatieve berichten op internet hebben geplaatst. 😕quote:Twee dagen geleden presenteerde PSV het binnenhalen van FIFA-speler Tony Kok nog als de eerste Nederlandse transfer op eSports-gebied. Vandaag verbreekt de voetbalclub het kersverse contract met de 22-jarige gamer alweer. Het gedrag dat Kok in het verleden op sociale media toonde, wordt genoemd als oorzaak van de verbroken samenwerking.
Kok twitterde in het verleden als Amsterdammer meermalen negatief over de club en supporters uit Eindhoven. Andere berichten waren vrouwonvriendelijk of bevatten ziektes als krachttermen. Enkele tientallen fans stonden dan ook op de achterste benen na het bericht over zijn aanstelling om het gameteam van PSV te versterken en aankomend seizoen de clubkleuren in de E-divisie - de FIFA-eredivisie voor gamers - te verdedigen.
Dacht de jonge gamer dat de gewraakte tweets waren verdwenen - sommige kon hij zich niet meer herinneren - toch werden zij teruggevonden en weer online geplaatst. Kok noemde het 'dingen die je in je jeugd wel eens doet', maar het zette zijn aanstelling bij PSV onder grote druk.
Meer: http://www.ed.nl/binnenla(...)jk-geweest~a41dc7dd/
WTF dit gaat over gamen?quote:
Dit nieuwsbericht komt net binnen:
[..]
Fijn, dat internet. Je zal in je pubertijd eens negatieve berichten op internet hebben geplaatst. 😕
I´m back.
Lijkt me sowieso een dingetje voor leraren. De kans lijkt me aanzienlijk dat leerlingen ook zonder reden hun leraar eens Google'n en als er dan rare dingen naar boven komen kan dat wrs. allerlei negatieve gevolgen voor het lesgeven hebben.quote:
[..]
Ik ben het daar helemaal mee eens, maar zo blijkt het (in het geval van deze leraar) toch niet te werken. Deze geschiedenisleraar werd na twee afgeronde stages door de school aangenomen, maar na onderzoek op sm en internet heeft de school daar kort daarna toch van af gezien. Niet vanwege zijn (veronderstelde) politieke ideeën, maar wel vanwege uitlatingen die hij (jaren eerder) op internet heeft gedaan, berichten die hij heeft "geliked" en bijeenkomsten die hij heeft bezocht.
https://uitspraken.rechts(...)I:NL:GHARL:2017:2509
Al lees ik nu dat de leerlingen zijn naam zijn gaan 'googlen' omdat zij opmerkingen van de leraar als discriminerend hebben ervaren. Als dat klopt, is het hem niet gelukt om zijn priveopvattingen en werkzaamheden als docent van elkaar gescheiden te houden.
I'm lost....quote:
[..]
Gamen inderdaad, maar dan in dienst van een voetbalclub.
I´m back.
Op
In hetzelfde artikel: " Het is niet de eerste keer dat een situatie als deze zich voordoet. In januari dacht gamer Andries Smit namens ADO te kunnen gaan strijden om het virtueel kampioenschap in het populaire computerspel FIFA 17. Hij bleek echter ook Ajax-supporter te zijn en dat werd hem (op sociale media) niet in dank afgenomen. Smit en ADO besloten na vijf dagen uit elkaar te gaan.quote:
Dit nieuwsbericht komt net binnen:
[..]
Fijn, dat internet. Je zal in je pubertijd eens negatieve berichten op internet hebben geplaatst. 😕
Dus alleen omdat je ook nog fan bent van een andere club, wordt je weggestuurd ? wow.
Ook al heb je je tweets verwijderd ( denk je dan) en je in de tussentijd mogelijk weer bent veranderd en er andere zienswijze op na houd, kan je dat dus toch blijven achtervolgen en consequenties hebben. Het is niet altijd zo simpel inderdaad.
Klopt, het ging vooral om de 'maatschappelijke onrust' (bij ouders, leerlingen en ook in de media). Toch zit het me niet helemaal lekker dat ook dingen van jaren geleden daarin kunnen worden meegenomen, in het algemeen dan. Zoals ook bij het bericht van die gamer dat ik zojuist plaatste.quote:
[..]
Lijkt me sowieso een dingetje voor leraren. De kans lijkt me aanzienlijk dat leerlingen ook zonder reden hun leraar eens Google'n en als er dan rare dingen naar boven komen kan dat wrs. allerlei negatieve gevolgen voor het lesgeven hebben.
Toen ik nog jonger was heb ik ongetwijfeld ook domme dingen op internet geplaatst, waar ik me nu niet meer in kan vinden. Zelfs het verwijderen (voor zover mogelijk) van die berichten blijkt niet altijd voldoende. Momenteel is social media en internet nog groter dan jaren geleden, dus de kinderen/pubers van nu lopen nog een veel groter risico om later problemen te krijgen met de berichten die ze momenteel plaatsen..
Misschien wordt het probleem dan juist wel minder groot.quote:
[..]
Klopt, het ging vooral om de 'maatschappelijke onrust' (bij ouders, leerlingen en ook in de media). Toch zit het me niet helemaal lekker dat ook dingen van jaren geleden daarin kunnen worden meegenomen, in het algemeen dan. Zoals ook bij het bericht van die gamer dat ik zojuist plaatste.
Toen ik nog jonger was heb ik ongetwijfeld ook domme dingen op internet geplaatst, waar ik me nu niet meer in kan vinden. Zelfs het verwijderen (voor zover mogelijk) van die berichten blijkt niet altijd voldoende. Momenteel is social media en internet nog groter dan jaren geleden, dus de kinderen/pubers van nu lopen nog een veel groter risico om later problemen te krijgen met de berichten die ze momenteel plaatsen..
Als je als werkgever uiteindelijk moet kiezen uit de kandidaat die elke zomer gaat base jumpen, de kandidaat die zich elke vrijdagavond klem zuipt, de kandidaat die elk weekend met een ander in bed duikt en de kandidaat die lid is van de SGP-jongeren en vindt dat vrouwen alleen achter het aanrecht thuishoren, dan komen werkgevers misschien tot de conclusie dat het zinloos is om hier te veel tijd en aandacht aan te besteden.
Dat vind ik wel een interessant statement. Ik ben het er niet mee eens, zou inderdaad interessant zijn om daar eens een onderzoek over te zien.quote:
[..]
Punt is, althans impliciet in onze samenleving, dat wie hoogopgeleid is er over het algemeen geen extreme of radicale standpunten op nahoudt.
ik ben niet gek.. ik ben volstrekt niet gek, ik ben helemaal niet gek... ik ben een nagemaakte gek
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
Eens. Ik denk eerder dat de hoogopgeleiden iets te verliezen hebben en daarom hun mening voor zich houden.quote:
[..]
Dat vind ik wel een interessant statement. Ik ben het er niet mee eens, zou inderdaad interessant zijn om daar eens een onderzoek over te zien.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Eens. Ik ga er vanuit dat dat bij de upcoming generatie wel duidelijk is. De 50+ers in de directie, rvc, management van nu hebben zelf die "fouten" niet kunnen maken (want geen internet) en snappen daarom niet hoe ze de gegevens die ze zien moeten interpreteren - ze hebben geen voorbeelden uit hun eigen leven.quote:
[..]
Misschien wordt het probleem dan juist wel minder groot.
Als je als werkgever uiteindelijk moet kiezen uit de kandidaat die elke zomer gaat base jumpen, de kandidaat die zich elke vrijdagavond klem zuipt, de kandidaat die elk weekend met een ander in bed duikt en de kandidaat die lid is van de SGP-jongeren en vindt dat vrouwen alleen achter het aanrecht thuishoren, dan komen werkgevers misschien tot de conclusie dat het zinloos is om hier te veel tijd en aandacht aan te besteden.
Ik ga er ook vanuit dat sm meer normaal wordt als communicatiemiddel, dat het net zo raar is om geen sm account te hebben als het is om geen telefoon te hebben.
Oe sorry, jij bent dan het zeldzame model 3quote:Op zondag 16 juli 2017 09:51 schreef Yogaflame het volgende:
[..]
Ik doe niet mee aan social media, en in het dagelijks leven doe ik net alsof ik network engineer ben, dus ik hoop toch dat ik wel weet hoe ik die schermen weer weg krijg, en hoe ik puntjes op de E krijg. Shit, komen ze er straks toch achter dat ik er geen verstand van heb - toch maar facebook op dan.
(Het helpt trouwens ook als je een van de meest veelvoorkomende namen in Nederland hebt
Die bestaan ook natuurlijk.
Dan kun je dat maar beter snel weghalen (had ik trouwens niet gedacht van jou).quote:
Oké, dus er solliciteert iemand bij je, je zoekt 'm op op Facebook, blijkt ie daar de ranzigste racistische meuk te posten die je je kunt indenken. Juichen om dooie vluchtelingen, Sylana is een aap en moet opgeknoopt worden, anti-Pieten moeten terug naar een of ander apenland, moslims preventief geëxecuteerd, etc. Dan mag je dat dus niet meenemen in je afweging om dat persoon wel of niet aan te nemen?
Iets zegt me dat er dan toch vrij snel 'een geschiktere kandidaat' is gevonden.
[ Bericht 2% gewijzigd door Opa2012 op 16-07-2017 15:17:21 ]
Hans Spekman (PvdA): 'Nivelleren is een feest!' [38 11 9 zetels]
Idem, qua plaatsen van domme dingen. Niet racistisch oid, maar gewoon dat je denkt 'wat een vreemd meisje', als je veel uitlatingen uit het begin van het breedband-tijdperk terug leest terug leest. Veel realiteitszin was destijds niet aanwezig; dat is de laatste tien jaar erg verbeterd.quote:
Toen ik nog jonger was heb ik ongetwijfeld ook domme dingen op internet geplaatst, waar ik me nu niet meer in kan vinden. Zelfs het verwijderen (voor zover mogelijk) van die berichten blijkt niet altijd voldoende.
Goddank is dat allemaal onder schuilnamen geplaatst.
Na het zoet komt het zuur.quote:
[..]
En toen snel samen gaan wonen, al dan niet trouwen, huis kopen en toen als nog gescheiden?
Dit dus.quote:
[..]
Misschien wordt het probleem dan juist wel minder groot.
Als je als werkgever uiteindelijk moet kiezen uit de kandidaat die elke zomer gaat base jumpen, de kandidaat die zich elke vrijdagavond klem zuipt, de kandidaat die elk weekend met een ander in bed duikt en de kandidaat die lid is van de SGP-jongeren en vindt dat vrouwen alleen achter het aanrecht thuishoren, dan komen werkgevers misschien tot de conclusie dat het zinloos is om hier te veel tijd en aandacht aan te besteden.
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Ja, als er dan gemiddeld net zoveel extremistische of radicale hoogopgeleiden zijn als extremistische of radicale laag- dan wel middelbaar opgeleiden zijn dan ehm gebruiken ze wrs kloontjes om hun mening te ventileren en van die kloontjes denk je dan weer dat ze laagopgeleid zijn?quote:
[..]
Eens. Ik denk eerder dat de hoogopgeleiden iets te verliezen hebben en daarom hun mening voor zich houden.
I´m back.
Lijkt me wel makkelijk leven, zo'n overzichtelijk wereldbeeld.quote:
Mensen die niet op social media lijken te zitten zijn iha onder te verdelen in twee groepen:
1) Mensen die er wel op zitten maar dit goed hebben afgeschermd. Niks mis mee dus en zelfs een goed teken m.i. omdat ze zowel het gevoel als de vaardigheden voor online discretie hebben.
2) Mensen die er niks mee te maken willen hebben en dit ook een stuk of vijfendertig keer per gesprek roepen. Daarnaast snappen ze vaak ook niet hoe het werkt. Dit zijn dezelfde mensen die trots zijn op het niet hebben van een smartphone en alleen rudimentaire kennis hebben van het werken met pc's ("Hee, hoe krijg je twee puntjes op de E? Hoe krijg ik dit scherm weer weg? Hij doet het ineens niet meer! Paniek!").
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Heb niet alles gelezen maar zie in het AD een bericht over de E-sporter van PSV die na twee dagen is ontslagen als gevolg van zijn gedrag op social media.
3) Mensen die er niks mee te maken willen hebben en hun tijd wel nuttiger kunnen besteden dan allerlei kleinburgerlijke onzin op SM te posten...quote:
Mensen die niet op social media lijken te zitten zijn iha onder te verdelen in twee groepen:
1) Mensen die er wel op zitten maar dit goed hebben afgeschermd. Niks mis mee dus en zelfs een goed teken m.i. omdat ze zowel het gevoel als de vaardigheden voor online discretie hebben.
2) Mensen die er niks mee te maken willen hebben en dit ook een stuk of vijfendertig keer per gesprek roepen. Daarnaast snappen ze vaak ook niet hoe het werkt. Dit zijn dezelfde mensen die trots zijn op het niet hebben van een smartphone en alleen rudimentaire kennis hebben van het werken met pc's ("Hee, hoe krijg je twee puntjes op de E? Hoe krijg ik dit scherm weer weg? Hij doet het ineens niet meer! Paniek!").
4) Mensen die er niks mee te maken willen hebben omdat ze het vertikken om hun halve prive-leven online te gooien.
5) Mensen die er niks mee te maken willen hebben omdat ze FB, Google, en al die organisaties maar zover vertrouwen als ze gegooid kunnen worden.
Deze mensen snappen wsl meer van computers en het verdienmodel van de social media clubs dan de lui uit jouw pt. 1.
Dat is iets anders. In mijn arbeidsovereenkomst staat ook dat ik op social media geen rascistische e.d. uitingen mag plaatsen die schadelijk zijn voor de reputatie van mijn werkgever. Maar daar ben je dan als werknemer mee akkoord gegaan.quote:
Heb niet alles gelezen maar zie in het AD een bericht over de E-sporter van PSV die na twee dagen is ontslagen als gevolg van zijn gedrag op social media.
Dat is iets anders dan een potentiele werkgever die zonder toestemming gaat zitten spitten in het privéleven van sollicitanten.
En die ene echte komt van hetzelfde ip adres?quote:
[..]
Goddank is dat allemaal onder schuilnamen geplaatst.
Om nog maar te zwijgen van het mac adres.
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 16-07-2017 16:15:20 ]
Ik vind het al verwonderlijk dat zoiets in je arbeidsovereenkomst moet staan. Het lijkt me een standaard onderdeel van goed werknemerschap.quote:
[..]
Dat is iets anders. In mijn arbeidsovereenkomst staat ook dat ik op social media geen rascistische e.d. uitingen mag plaatsen die schadelijk zijn voor de reputatie van mijn werkgever. Maar daar ben je dan als werknemer mee akkoord gegaan.
Dat is iets anders dan een potentiele werkgever die zonder toestemming gaat zitten spitten in het privéleven van sollicitanten.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Dat is ook niet handig, bij sommige functies wordt van je verwacht dat je veel met sm werkt.quote:
Gewoon je social media niet op openbaar zetten.
Als dat van je verwacht wordt door je werkgever lijkt me dat meer een bedrijfsaccount wat volledig los staat van je priveleven.quote:
Dat is ook niet handig, bij sommige functies wordt van je verwacht dat je veel met sm werkt.
Zelfde als 15 jaar geleden? Onwaarschijnlijk.quote:
[..]
En die ene echte komt van hetzelfde ip adres?
Om nog maar te zwijgen van het mac adres.
Jup, staat op vorige pagina.quote:
Heb niet alles gelezen maar zie in het AD een bericht over de E-sporter van PSV die na twee dagen is ontslagen als gevolg van zijn gedrag op social media.
Het gaat over berichten die hij 6/7 jaar geleden zou hebben geplaatst en die inmiddels ook alweer verwijderd waren.quote:
[..]
Dat is iets anders. In mijn arbeidsovereenkomst staat ook dat ik op social media geen rascistische e.d. uitingen mag plaatsen die schadelijk zijn voor de reputatie van mijn werkgever. Maar daar ben je dan als werknemer mee akkoord gegaan.
Dat is iets anders dan een potentiele werkgever die zonder toestemming gaat zitten spitten in het privéleven van sollicitanten.
Het mac adres of het ip adres?quote:
[..]
Zelfde als 15 jaar geleden? Onwaarschijnlijk.
Beiden. Als je als puber iets post is het aannemelijk dat je later het huis uit gaat en een ander IP adres krijgt en in die 15 jaar minstens één keer een nieuw device koopt.quote:
Ja maar diezelfde puber post dus de ene keer iets anders als de andere keer, dat is dus wel te achterhalen denk ik.quote:
[..]
Beiden. Als je als puber iets post is het aannemelijk dat je later het huis uit gaat en een ander IP adres krijgt en in die 15 jaar minstens één keer een nieuw device koopt.
En dan komt men dus achter de juiste persoon.
Ligt natuurlijk aan je baan en of je link met het bedrijf waar je werkt duidelijk is. Jaap de palletsorteerder van van Zanten Transport uit Schubbekutteveen die nooit een klant te zien krijgt en die niet op zijn Facebook heeft staan dat hij bij vZT uit S werkt bijv. Die hoeft geen problemen met zijn werkgever te krijgen als hij Sylvana lynch filmpjes deelt op zijn FB. Wel met de wetshandhavers natuurlijk.quote:
[..]
Ik vind het al verwonderlijk dat zoiets in je arbeidsovereenkomst moet staan. Het lijkt me een standaard onderdeel van goed werknemerschap.
ik ben niet gek.. ik ben volstrekt niet gek, ik ben helemaal niet gek... ik ben een nagemaakte gek
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
Ik bedoelde meer dat het volgens mij in alle gevallen not done is om je in het openbaar negatief uit te laten over je werkgever. Of je nu accountmanager of orderpicker bent.quote:
[..]
Ligt natuurlijk aan je baan en of je link met het bedrijf waar je werkt duidelijk is. Jaap de palletsorteerder van van Zanten Transport uit Schubbekutteveen die nooit een klant te zien krijgt en die niet op zijn Facebook heeft staan dat hij bij vZT uit S werkt bijv. Die hoeft geen problemen met zijn werkgever te krijgen als hij Sylvana lynch filmpjes deelt op zijn FB. Wel met de wetshandhavers natuurlijk.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Op zicht niets mis mee, een werkgever bepaalt zelf wie hij binnenhaalt, er lopen al genoeg profiteurs rond.
En als klein bedrijf wil je geen 'rotzooi' binnenhalen, die krijg je weer heel moeilijk en tegen hele hoge kosten weg.
En als klein bedrijf wil je geen 'rotzooi' binnenhalen, die krijg je weer heel moeilijk en tegen hele hoge kosten weg.
Ja klopt.quote:
[..]
Ik bedoelde meer dat het volgens mij in alle gevallen not done is om je in het openbaar negatief uit te laten over je werkgever. Of je nu accountmanager of orderpicker bent.
Dat doe je echter wel "onder ons" op verjaardagsfeestjes, in de kroeg, met vrienden. En dat "onder ons" is zich langzaamaan naar sm aan het verplaatsen. Die verplaatsing vergt veranderingen in de omgang met dat soort zaken door de werkgevers. Ze zullen zich moeten realiseren dat de werknemers in zekere zin ook consumenten zijn die je tevreden moet houden.
Het punt is dat "geen negatieve dingen vinden op sm" niet betekent dat er geen negatieve dingen zijn.quote:
Op zicht niets mis mee, een werkgever bepaalt zelf wie hij binnenhaalt, er lopen al genoeg profiteurs rond.
En als klein bedrijf wil je geen 'rotzooi' binnenhalen, die krijg je weer heel moeilijk en tegen hele hoge kosten weg.
Maar als ze wel te vinden zijn betekent dat nagenoeg altijd dat ze er wel zijnquote:
[..]
Het punt is dat "geen negatieve dingen vinden op sm" niet betekent dat er geen negatieve dingen zijn.
Was die gast nog hoog opgeleid btw, van die Sylvana lynch filmpjes?quote:
[..]
Ligt natuurlijk aan je baan en of je link met het bedrijf waar je werkt duidelijk is. Jaap de palletsorteerder van van Zanten Transport uit Schubbekutteveen die nooit een klant te zien krijgt en die niet op zijn Facebook heeft staan dat hij bij vZT uit S werkt bijv. Die hoeft geen problemen met zijn werkgever te krijgen als hij Sylvana lynch filmpjes deelt op zijn FB. Wel met de wetshandhavers natuurlijk.
Zal toch wel iets van MBO-4 à HBO zijn, schat ik in.
I´m back.
Oh die zijn er ook, maar veruit in de minderheid onder een bepaalde leeftijd.quote:
[..]
3) Mensen die er niks mee te maken willen hebben en hun tijd wel nuttiger kunnen besteden dan allerlei kleinburgerlijke onzin op SM te posten...
4) Mensen die er niks mee te maken willen hebben omdat ze het vertikken om hun halve prive-leven online te gooien.
5) Mensen die er niks mee te maken willen hebben omdat ze FB, Google, en al die organisaties maar zover vertrouwen als ze gegooid kunnen worden.
Deze mensen snappen wsl meer van computers en het verdienmodel van de social media clubs dan de lui uit jouw pt. 1.
Bedrijven vragen vaak affiniteit met dingen. Als je nog nooit Facebook hebt aangeraakt dan zul je wrs. met een bedrijfsaccount ook maar lastig binding met de doelgroep vinden.quote:
[..]
Als dat van je verwacht wordt door je werkgever lijkt me dat meer een bedrijfsaccount wat volledig los staat van je priveleven.
Ja --> verstoorde arbeidsrelatie, schending van geheimhoudingsplichten etc.quote:
[..]
Ik bedoelde meer dat het volgens mij in alle gevallen not done is om je in het openbaar negatief uit te laten over je werkgever. Of je nu accountmanager of orderpicker bent.
Dat zal best, maar een bedrijf kan jou nooit verplichten om met je prive-account zaken te gaan regelen voor dat bedrijf, of dat nou tijdens werktijd of in prive tijd is.quote:
[..]
Bedrijven vragen vaak affiniteit met dingen. Als je nog nooit Facebook hebt aangeraakt dan zul je wrs. met een bedrijfsaccount ook maar lastig binding met de doelgroep vinden.
Nou, inderdaad. In de techniek en zeker bij software is een jonge sollicitant zonder Facebookprofiel (nog) helemaal niet zo zeldzaam. Daarbij gaat het dan ook echt niet alleen om 'contactgestoorden', waarvan je het wellicht zou verwachten.quote:
[..]
3) Mensen die er niks mee te maken willen hebben en hun tijd wel nuttiger kunnen besteden dan allerlei kleinburgerlijke onzin op SM te posten...
4) Mensen die er niks mee te maken willen hebben omdat ze het vertikken om hun halve prive-leven online te gooien.
5) Mensen die er niks mee te maken willen hebben omdat ze FB, Google, en al die organisaties maar zover vertrouwen als ze gegooid kunnen worden.
Deze mensen snappen wsl meer van computers en het verdienmodel van de social media clubs dan de lui uit jouw pt. 1.
Het zal per sector verschillen. Ik kan me voorstellen dat er bedrijven/sectoren zijn waar je toch een beetje buiten de boot valt als je geen Facebookprofiel hebt. Als je echt pech hebt wordt een werkgever zelfs wat argwanend als je (als sollicitant) niet actief blijkt te zijn op sm, want "wat heb je dan allemaal te verbergen".
Ik heb ook wel eens te horen gekregen dat ik niet te vinden was op Facebook en dat ze dat raar vonden. Vrijwel vanaf dat punt werd het gesprek awkward want ik wilde absoluut niet bij een bedrijf werken dat zo hun (toekomstig) personeel in de gaten hield.
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
Zeer juist. Goede attitude. Ik heb trouwens het idee dat dit hele onderwerp van voorbijgaande aarde is. Men zal op een gegeven moment wel inzien dat niemand er iets aan heeft. Ik heb ook geen sm in enige vorm. Nog nooit iets van gemerkt dat dat een nadeel was.quote:
Ik heb ook wel eens te horen gekregen dat ik niet te vinden was op Facebook en dat ze dat raar vonden. Vrijwel vanaf dat punt werd het gesprek awkward want ik wilde absoluut niet bij een bedrijf werken dat zo hun (toekomstig) personeel in de gaten hield.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
als je er geen kloot van snapt, zeg dan niksquote:
[..]
En die ene echte komt van hetzelfde ip adres?
Om nog maar te zwijgen van het mac adres.
Huh? Is dat niet je echte naam dan Straatcommando?quote:
Ik heb ook wel eens te horen gekregen dat ik niet te vinden was op Facebook en dat ze dat raar vonden. Vrijwel vanaf dat punt werd het gesprek awkward want ik wilde absoluut niet bij een bedrijf werken dat zo hun (toekomstig) personeel in de gaten hield.
.Of in ieder geval dat je voornaam Straat is en je achternaam Commando?
I´m back.
Klopt. Uiteindelijk is de indruk die een persoon in levende lijve geeft de belangrijkste. Sterker nog, ik kan me zo voorstellen dat er mensen niet uitgenodigd zijn vanwege een niet matchend Facebook profiel terwijl diegene in de werkelijkheid misschien wel een perfect match was.quote:
[..]
Zeer juist. Goede attitude. Ik heb trouwens het idee dat dit hele onderwerp van voorbijgaande aarde is. Men zal op een gegeven moment wel inzien dat niemand er iets aan heeft. Ik heb ook geen sm in enige vorm. Nog nooit iets van gemerkt dat dat een nadeel was.
Ik vind het een symptoom van de oppervlakkigheid die speelt in de samenleving. Je vormt immers een mening over iemand vanuit een beetje foto's en tekst. Dat kan haast niet.
En ja, er zit nuance in. Als je als politie recruiter een sollicitant opzoekt en je ziet op zijn of haar profiel talloze antifa leuzen en foto's zou ik ook twee keer op mijn hoofd krabben voor ik zo'n iemand uit zou nodigen.
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
Het is commando straat, maar niet verder zeggen.quote:Op zondag 16 juli 2017 20:34 schreef Ryan3 het volgende:
[..]
Huh? Is dat niet je echte naam dan Straatcommando?
Of in ieder geval dat je voornaam Straat is en je achternaam Commando?
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
Afgekort Commy?quote:Op zondag 16 juli 2017 20:38 schreef Straatcommando. het volgende:
[..]
Het is commando straat, maar niet verder zeggen.
I´m back.
User FYazz zei dit al in #65 en #68. Dat ziet hij goed m.i. En daardoor wij ook.quote:
[..]
Klopt. Uiteindelijk is de indruk die een persoon in levende lijve geeft de belangrijkste. Sterker nog, ik kan me zo voorstellen dat er mensen niet uitgenodigd zijn vanwege een niet matchend Facebook profiel terwijl diegene in de werkelijkheid misschien wel een perfect match was.
Ik vind het een symptoom van de oppervlakkigheid die speelt in de samenleving. Je vormt immers een mening over iemand vanuit een beetje foto's en tekst. Dat kan haast niet.
En ja, er zit nuance in. Als je als politie recruiter een sollicitant opzoekt en je ziet op zijn of haar profiel talloze antifa leuzen en foto's zou ik ook twee keer op mijn hoofd krabben voor ik zo'n iemand uit zou nodigen.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Goede post. Spijker op de kop.quote:
[..]
Het staat of valt bij de huidige mentaliteit van recruiters.
Je moet als recruiter en zeker als werkgever helemaal niet willen weten wat je werknemers in de vrije tijd doen, hoe zij zich uiten of kleden of wat ze stemmen.
Dat kan alleen maar voor ongewenste ruis zorgen als de eigen opvattingen en normen en waarden hier niet op aansluiten, terwijl het helemaal niet gaat om de eigen opvatting, het gaat om een gezamenlijk bedrijfsresultaat en daarvoor moet je de juiste persoon op de juiste plek hebben. Dus degene met de juiste expertise, motivatie en werkmentaliteit en hiervoor moet je objectieve gegevens verkrijgen die toetsbaar en concreet zijn.
Het gaat vooral niet om degene met het beste of schoonste social media profiel, wat niet eens concreet te maken is want iedereen heeft een andere opvatting over wat wel/niet kan.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
De argumenten van recruiters (linkje in de OP) zijn ook niet heel overtuigend..quote:
[..]
Klopt. Uiteindelijk is de indruk die een persoon in levende lijve geeft de belangrijkste. Sterker nog, ik kan me zo voorstellen dat er mensen niet uitgenodigd zijn vanwege een niet matchend Facebook profiel terwijl diegene in de werkelijkheid misschien wel een perfect match was.
Ik vind het een symptoom van de oppervlakkigheid die speelt in de samenleving. Je vormt immers een mening over iemand vanuit een beetje foto's en tekst. Dat kan haast niet.
En ja, er zit nuance in. Als je als politie recruiter een sollicitant opzoekt en je ziet op zijn of haar profiel talloze antifa leuzen en foto's zou ik ook twee keer op mijn hoofd krabben voor ik zo'n iemand uit zou nodigen.
quote:"Het gebeurt heel veel. Wij doen het niet standaard, alleen bij functies waarin je met vertrouwelijke dingen bezig bent. Maar op social media kan je er echt achter komen hoe iemand in het echte leven is. Meer dan in een gesprek van een half uur. Wat voor feestjes iemand leuk vindt, wat voor muziek, wat voor vrienden, waar hij in z'n vrije tijd naartoe gaat. Het is een goeie manier om iemand te leren kennen."
"Zo zie je bijvoorbeeld iemands taalgebruik in z'n privéleven. Want iemand kan zich wel heel netjes voordoen in een sollicitatiegesprek, maar in z'n privéleven heel veel schelden."
"Gedraag je op social media zoals je je ook op je werk zou gedragen."
Bij de politie heb je behoorlijk veel vrijheid, iedere wijkagent die op Twitter of Facebook de organisatie wil vertegenwoordigen, kan zo ongeveer ongestoord, naar eigen goeddunken zijn gang gaan.quote:
Zullen ze bij de politie ook wel hebben dan.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
In mijn branche heb je de luxe helemaal niet om kandidaten te gaan beoordelen op dat soort trivialiteiten.quote:
[..]
De argumenten van recruiters (linkje in de OP) zijn ook niet heel overtuigend..
[..]
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Hoe nerdier hoe beter bij jullie wrs hè.quote:
[..]
In mijn branche heb je de luxe helemaal niet om kandidaten te gaan beoordelen op dat soort trivialiteiten.
.
I´m back.
Dit verklaart wel een hoop.quote:
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
WA bij ons is voor de schermen behoorlijk steriel hoor. Die zegt geen gekke dingen, zoals andere WA'ers idd wel eens zeggen op social media.quote:
[..]
Bij de politie heb je behoorlijk veel vrijheid, iedere wijkagent die op Twitter of Facebook de organisatie wil vertegenwoordigen, kan zo ongeveer ongestoord, naar eigen goeddunken zijn gang gaan.
I´m back.
Aangezien het veel consultancyklussen zijn is dat ook weer niet echt handig.quote:
[..]
Hoe nerdier hoe beter bij jullie wrs hè.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Ach kom op, als je zo intelligent bent als jij dan zou het gek zijn dat je gewoon een vrij gemiddeld figuurtje zou blijken te zijn hè.quote:
[..]
Aangezien het veel consultancyklussen zijn is dat ook weer niet echt handig.
Ik heb wel veel bedrijfscursussen gedaan natuurlijk en dan vaak zitten daar mensen van zeg MBO-3 tot post-doc niveau samen en dan volg ik de gesprekken wel eens van die post-docs, dat is wel een soort gibberish van termen waar je nog nooit van gehoord hebt en dat gaat dan over hun vrije tijd...
.Overigens ben ik wel altijd de grappigste hoor.
No seriously.
.[ Bericht 14% gewijzigd door Ryan3 op 16-07-2017 21:48:22 ]
I´m back.
Bedankt voor de informatie maar weer.quote:
[..]
Ach kom op, als je zo intelligent bent als jij dan zou het gek zijn dat je gewoon een vrij gemiddeld figuurtje zou blijken te zijn hè.
Ik heb wel veel bedrijfscursussen gedaan natuurlijk en dan vaak zitten daar mensen van zeg MBO-3 tot post-doc niveau samen en dan volg ik de gesprekken wel eens van die post-docs, dat is wel een soort gibberish van termen waar je nog nooit van gehoord hebt en dat gaat dan over hun vrije tijd...
Overigens ben ik wel altijd de grappiste hoor.
No seriously.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Als je zo slim bent, kun je ook niet echt grappig zijn? Kom op man.quote:
[..]
Bedankt voor de informatie maar weer.
Ben jij OOIT grappig geweest op FOK!?
Seriously?
1 voorbeeld maar hè, dat is genoeg.
(Ik bedoel dat jij verwachtte dat Hillary Clinton "echt zeker, geen twijfel mogelijk, 110%, je neemt er vergif op in, je steekt je handen ervoor in het vuur" de verkiezingen zou winnen en je reactie daarna was op zich wel grappig hoor, maar dat was onbedoeld).
[ Bericht 3% gewijzigd door Ryan3 op 16-07-2017 21:53:12 ]
I´m back.
Goed verhaal weer, Ryan.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
?quote:
[..]
Als je zo slim bent, kun je ook niet echt grappig zijn? Kom op man.
Ben jij OOIT grappig geweest op FOK!?
Seriously?
1 voorbeeld maar hè, dat is genoeg.
(Ik bedoel dat jij verwachtte dat Hillary Clinton "echt zeker, geen twijfel mogelijk, 110%, je neemt er vergif op in, je steekt je handen ervoor in het vuur" de verkiezingen zou winnen en je reactie daarna was op zich wel grappig hoor, maar dat was onbedoeld).
Nee, is wel serieus bedoeld though. Is gewoon een soort sub-cultuur. Slimme mensen zijn nooit extreem of radicaal, maar ze zijn ook altijd serieus. Let er maar eens op. Je ziet het hier op FOK! ook gebeuren. Monolith is daar een mooi voorbeeld van, zijn er nog veel meer. Ja, en dat maak je IRL ook mee idd tijdens bedrijfscursussen over veiligheid, EHBO, BHV allerlei acroniemen-cursussen etc. Ik vind het wel weer grappig altijd om mee te maken.quote:
I´m back.
Ik ken anders meerdere slimme mensen die ooknog eens heel grappig zijn.quote:
[..]
Nee, is wel serieus bedoeld though. Is gewoon een soort sub-cultuur. Slimme mensen zijn nooit extreem of radicaal, maar ze zijn ook altijd serieus. Let er maar eens op. Je ziet het hier op FOK! ook gebeuren. Monolith is daar een mooi voorbeeld van, zijn er nog veel meer. Ja, en dat maak je IRL ook mee idd tijdens bedrijfscursussen over veiligheid, EHBO, BHV allerlei acroniemen-cursussen etc. Ik vind het wel weer grappig altijd om mee te maken.
Staat er ergens tussen deze tekst van mij dat mensen die grappig zijn niet per se slim zijn dan? Echt grappige mensen zijn vaak wel heel slim natuurlijk.quote:
[..]
Ik ken anders meerdere slimme mensen die ooknog eens heel grappig zijn.
I´m back.
Ik ga je heus niet wijzer maken als dat je bent.quote:
[..]
als je er geen kloot van snapt, zeg dan niks
Ah oke, ik dacht dat je beweerde dat slimme mensen niet grappig (kunnen) zijn.quote:
[..]
Staat er ergens tussen deze tekst van mij dat mensen die grappig zijn niet per se slim zijn dan? Echt grappige mensen zijn vaak wel heel slim natuurlijk.
Mijn persoonlijke mening? Humor is vaak een vorm van hoge sociale intelligentie. Ja, tenzij je de grappen van Adolf Hitler bedoelt uiteraard, die niet meer bij kwam als hij een stoel wegtrok bij 1 van zijn chauffeurs als die ging zitten. Nu kan dat soort humor ook nog wel grappig zijn hoor an sich, maar een stukje breder gepitcht dan. Wij hadden ons hondje Ollie en als we dan riepen "O, Daisy" dan draaide ze zich om om zich tot de deur van de schutting te richten (Daisy was een kat), niets en dan draaide ze zich weer terug, en dan 10 x achter mekaar, zelfde soort humor in wezen. Ergens nog wat erger dan wat Hitler deed, vond ik achteraf (maar 1 x gedaan).quote:
[..]
Ah oke, ik dacht dat je beweerde dat slimme mensen niet grappig (kunnen) zijn.
Alleen ja, hoe werkt het we denken dat hoogopgeleiden (doctoraal en hoger) geen extreme of radicale denkbeelden hebben en zo gedragen ze zich ook vaak. Stukje internalisering. Maar dit betekent dus ook vaak dat ze vrij serieus zijn. In bedrijven bijvoorbeeld zie ik dat dan weer. Je ziet het ook aan de user Monolith bijvoorbeeld dat-ie wrs al meer dan 10 jaar te hooi en te gras iedereen de les leest overal over (je kunt het niet zo gek bedenken eigenlijk), maar heeft-ie letterlijk OOIT iets grappigs toegevoegd aan FOK!? Dus dan bedoel ik niet onbedoeld hè zoals hoe hij reageerde na jl. Amerikaanse verkiezingen. Nee, natuurlijk niet, want zijn bestaan als super turbo hoogopgeleide post-doctor weet ik veel staat in het teken van mensen uitleggen hoe de wereld in mekaar zit, daar ga je geen geintjes over maken, dude...
. Hij is niet alleen hè. (Poeh ehm Weltscherz hetzelfde vermoed ik, en alle andere turbo hoogopgeleiden, alhoewel Monolith wel het duidelijkste voorbeeld is.) Toch een soort ingeboren Calvinisme ook wrs.Ik als postmodernist en cultureel-marxist vind dat allemaal maar malligheid, ik geloof er niet in, het is "fake" zoals in "fake news", zeg maar, ik ben ook van de radicale scepsis uiteraard.
Overigens wat las ik nou laatst: in wat later NL werd genoemd werden in de late middeleeuwen toen mensen al wat meer leerden lezen e.d. best wel wat humoristische geschriftjes uitgegeven en verspreid. Mensen stonden hier redelijk bekend als liefhebbers van de humor, zeg maar. Alleen toen vanaf de tweede helft van de 16de eeuw de bepaalde vormen van protestantisme meer verspreid werden toen was het gauw gedaan met de humor. Werd toch een beetje gezien als vloeken. Zal eens kijken of ik die bron nog kan vinden. Paar weken geleden ergens gelezen toevallig. Grappige is natuurlijk dat door de katholieke goegemeente in die tijd het protestantisme gezien werd als extreem c.q. radicaal. Maar ja juist uiteindelijk radicaal in serieus zijn wrs.
Mm lijkt wel een user-review nu.
En dat mocht niet op FOK! aaaah.
[ Bericht 9% gewijzigd door Ryan3 op 17-07-2017 00:00:51 ]
I´m back.
Kan iemand die "altijd serieus" is, ook grappig zijn?quote:
Staat er ergens tussen deze tekst van mij dat mensen die grappig zijn niet per se slim zijn dan? Echt grappige mensen zijn vaak wel heel slim natuurlijk.
quote:
Slimme mensen zijn nooit extreem of radicaal, maar ze zijn ook altijd serieus.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Je zal als dwarsfluitleslerares maar niet aan de bak komen omdat je naam op Facebook is gezocht en gevonden (en waarom je beter wel vindbaar kunt zijn):
http://www.ad.nl/binnenla(...)p-facebook~a8682f5d/
http://www.ad.nl/binnenla(...)p-facebook~a8682f5d/
