NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
ow als je mijn naam op google zoekt vind je netjes wat nieuwspagina's over mijn vrijwilligerswerk en een aantal reviews van vakantie en producten.quote:Op zondag 16 juli 2017 11:14 schreef Ryan3 het volgende:
Straks word je niet aan genomen als er helemaal niets van jou te vinden valt op de social media hè. Dan vertrouwen ze dat niet..
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
Te braaf.quote:Op zondag 16 juli 2017 11:46 schreef Nizno het volgende:
[..]
ow als je mijn naam op google zoekt vind je netjes wat nieuwspagina's over mijn vrijwilligerswerk en een aantal reviews van vakantie en producten.
I´m back.
klopt, ben ik ookquote:
Op 
En bedenk me net dat mijn linkedin wel mijn echte naam heeft dus dat die wel zichtbaar komt met een zoekactie.
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
Ik bedoelde het inderdaad heel serieus. Dus terecht dat je er serieus op ingaat.quote:
[..]
Ben jij dan wel eens langere tijd binnen een bedrijf geweest? Want het is een belediging om te stellen dat er slechts dooien in bedrijven te vinden zijn?
Mijn LinkedIn staat relatief open, maar op mijn FB profiel is praktisch geen publieke informatie te vinden.
De amateurdetectives die denken dat ze op basis van wat summiere informatie wel even een karakterschets kunnen maken hier.
De amateurdetectives die denken dat ze op basis van wat summiere informatie wel even een karakterschets kunnen maken hier.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Bij dat bedrijf moet je niet willen werken dan.quote:
Straks word je niet aan genomen als er helemaal niets van jou te vinden valt op de social media hè. Dan vertrouwen ze dat niet.
Openbare informatie blijft openbare informatie en is voor iedereen toegankelijk. Dat weet je als je spullen op internet zet.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Mag het trouwens wel andersom? Dat je op social media de mensen opzoekt waarmee je een gesprek gaat hebben om te kijken waar die van houden en wat voor mensen er werken? Ik kan me zomaar voorstellen dat je niet bij een baas wilt werken die neo nazi is als je een jood bent.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Zijn tegenwoordig wel voorbeelden te vinden van mensen die vrij extreme dingen toevoegen aan het internet onder hun eigen naam. Je zag dat toen die Surinaamse voetballers een fotootje op twitter hadden gezet en ook ivm Sylvana Simons. Ook regelmatig één of andere bobo die in het nieuws komt doordat-ie ovv eigen naam en halve cv op twitter weer eens uit zijn slof schiet ergens over. Dat is natuurlijk an sich wel dom.quote:
[..]
Bij dat bedrijf moet je niet willen werken dan.
Openbare informatie blijft openbare informatie en is voor iedereen toegankelijk. Dat weet je als je spullen op internet zet.
I´m back.
Oké, dus er solliciteert iemand bij je, je zoekt 'm op op Facebook, blijkt ie daar de ranzigste racistische meuk te posten die je je kunt indenken. Juichen om dooie vluchtelingen, Sylana is een aap en moet opgeknoopt worden, anti-Pieten moeten terug naar een of ander apenland, moslims preventief geëxecuteerd, etc. Dan mag je dat dus niet meenemen in je afweging om dat persoon wel of niet aan te nemen?
Iets zegt me dat er dan toch vrij snel 'een geschiktere kandidaat' is gevonden.
Iets zegt me dat er dan toch vrij snel 'een geschiktere kandidaat' is gevonden.
Daar zit een grijs gebied tussen. En de autoriteit persoonsgegevens heeft al eens bedrijven op de vingers getikt die hierbij te ver doorschieten.quote:
[..]
Dat gaat over screenen, niet over het bekijken van openbare informatie.
[..]
https://autoriteitpersoon(...)-uitkering/screening
Het is heel simpel: als je als werkgever bepaalde zaken belangrijk vindt bij het beoordelen van sollicitanten, dan moet je dat vooraf aangeven in de functieomschrijving. Ga je sollicitanten screenen? Dan moet je dat melden en kunnen uitleggen waarom dat nodig is. Je mag als bedrijf ook niet zo maar referenties nabellen zonder expliciete toestemming
In de tijd van hyves was dat nog makkelijk. Mensen waren zich niet bewust van afschermen van profielen. Had je een leuke prooi op een datingsite, in een mum van tijd wist je wie het was en kon je het hele gesprek regisseren op basis van muziekvoorkeur, hobby's en overige interesses.quote:
Mag het trouwens wel andersom? Dat je op social media de mensen opzoekt waarmee je een gesprek gaat hebben om te kijken waar die van houden en wat voor mensen er werken? Ik kan me zomaar voorstellen dat je niet bij een baas wilt werken die neo nazi is als je een jood bent.
Kreeg je altijd te horen dat het net was alsof we elkaar al jaren kenden
En toen snel samen gaan wonen, al dan niet trouwen, huis kopen en toen als nog gescheiden?quote:
[..]
In de tijd van hyves was dat nog makkelijk. Mensen waren zich niet bewust van afschermen van profielen. Had je een leuke prooi op een datingsite, in een mum van tijd wist je wie het was en kon je het hele gesprek regisseren op basis van muziekvoorkeur, hobby's en overige interesses.
Kreeg je altijd te horen dat het net was alsof we elkaar al jaren kenden
I´m back.
Waarom zou je als bedrijf überhaupt de best geschikte kandidaat afwijzen? De dingen die je noemt zijn in de meeste gevallen totaal niet relevant voor het naar behoren uitvoeren van het werk.quote:
Oké, dus er solliciteert iemand bij je, je zoekt 'm op op Facebook, blijkt ie daar de ranzigste racistische meuk te posten die je je kunt indenken. Juichen om dooie vluchtelingen, Sylana is een aap en moet opgeknoopt worden, anti-Pieten moeten terug naar een of ander apenland, moslims preventief geëxecuteerd, etc. Dan mag je dat dus niet meenemen in je afweging om dat persoon wel of niet aan te nemen?
Iets zegt me dat er dan toch vrij snel 'een geschiktere kandidaat' is gevonden.
Bovendien kun je net zo goed een rechtsconservatieve werkgever hebben die iets tegen "SJW"'s heeft en dan een kandidaat zoals jou op een oneigenlijke grond afwijst.
Ja hoor, ik vind het prima.quote:Op zondag 16 juli 2017 12:28 schreef Igen het volgende:
[..]
Waarom zou je als bedrijf überhaupt de best geschikte kandidaat afwijzen? De dingen die je noemt zijn in de meeste gevallen totaal niet relevant voor het naar behoren uitvoeren van het werk.
Bovendien kun je net zo goed een rechtsconservatieve werkgever hebben die iets tegen "SJW"'s heeft en dan een kandidaat zoals jou op een oneigenlijke grond afwijst.
Beetje afhankelijk van de sector waarin je solliciteert, vermoed ik.quote:
[..]
Waarom zou je als bedrijf überhaupt de best geschikte kandidaat afwijzen? De dingen die je noemt zijn in de meeste gevallen totaal niet relevant voor het naar behoren uitvoeren van het werk.
Bovendien kun je net zo goed een rechtsconservatieve werkgever hebben die iets tegen "SJW"'s heeft en dan een kandidaat zoals jou op een oneigenlijke grond afwijst.
I´m back.
Uiteraard. In sectoren als onderwijs, justitie, politie, zorg en noem maar op kun je nu eenmaal echt geen rechtsradicaal volk hebben.quote:
[..]
Beetje afhankelijk van de sector waarin je solliciteert, vermoed ik.
Domrechts volk moet gewoon lekker in de fabriek werken, of bij de groendienst.quote:
[..]
Uiteraard. In sectoren als onderwijs, justitie, politie, zorg en noem maar op kun je nu eenmaal echt geen rechtsradicaal volk hebben.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Ja, en in een technisch bedrijf, in de verkoop, in de financiële wereld etc. is dat helemaal geen probleem. Sterker nog daar is het omgekeerde echt een probleem.quote:
[..]
Uiteraard. In sectoren als onderwijs, justitie, politie, zorg en noem maar op kun je nu eenmaal echt geen rechtsradicaal volk hebben.
I´m back.
"Meeste gevallen". Natuurlijk is het soms wel relevant.quote:
[..]
Beetje afhankelijk van de sector waarin je solliciteert, vermoed ik.
Als je bij Artsen zonder Grenzen solliciteert dan is het niet handig als je een white suprematist bent, want dan onderschrijf je de bedrijfsdoelstellingen niet. Net zoals wanneer je bij de grenspolitie solliciteert en fan van "We Gaan Ze Halen" bent.
Niet rechtsradicaal zijn is in die sectoren een probleem?quote:
[..]
Ja, en in een technisch bedrijf, in de verkoop, in de financiële wereld etc. is dat helemaal geen probleem. Sterker nog daar is het omgekeerde echt een probleem.
In die sectoren moet je gewoon een VoG kunnen overleggen. Daar is het napluizen van facebook helemaal niet nodig.quote:
Uiteraard. In sectoren als onderwijs, justitie, politie, zorg en noem maar op kun je nu eenmaal echt geen rechtsradicaal volk hebben.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Los van het feit dat mijn Facebook account redelijk is dichtgetimmerd vind ik dat de werkgever niets te maken heeft met het privéleven van een werknemer. Als je daadwerkelijk je werk gaat betrekken in je verhalen op social media vind ik het een ander verhaal.
Overigens pas ook zo'n verhaal bij mij op het werk. Gozer meldt zich ziek op maandag met de mededeling dat ie het hele weekend met griep op bed heeft gelegen, maar ondertussen pleurt ie wel allerlei foto's van hem en z'n kinderen in de speeltuin op facebook. Officieel mag je daar als werkgever niets mee, maar alsnog hebben ze hem er op aangesproken.
Overigens pas ook zo'n verhaal bij mij op het werk. Gozer meldt zich ziek op maandag met de mededeling dat ie het hele weekend met griep op bed heeft gelegen, maar ondertussen pleurt ie wel allerlei foto's van hem en z'n kinderen in de speeltuin op facebook. Officieel mag je daar als werkgever niets mee, maar alsnog hebben ze hem er op aangesproken.
Nee, het omgekeerde, dus bijv. sociaaldemocraat zijn of PvdA stemmen.quote:
[..]
Niet rechtsradicaal zijn is in die sectoren een probleem?
I´m back.
Maar of je wel netjes D66 stemt staat helemaal niet op je VOG.quote:
[..]
In die sectoren moet je gewoon een VoG kunnen overleggen. Daar is het napluizen van facebook helemaal niet nodig.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Of er daadwerkelijk wordt gegoogled op vacaturekandidaten en hun online leven wordt doorgespit, valt dus nauwelijks te controleren.
Feit is dat je als werkgever mogelijk de beschikking krijgt over een bulk aan persoonlijke informatie die grotendeels niet relevant is voor iemands beroepsuitoefening en waarnaar je uit goed fatsoen niet durft te vragen in een live gesprek, maar die, eenmaal verkregen, wel meeweegt in je oordeelsvorming.
Aan jou de keus om je nieuwsgierigheid op dat vlak te bedwingen.
Feit is dat je als werkgever mogelijk de beschikking krijgt over een bulk aan persoonlijke informatie die grotendeels niet relevant is voor iemands beroepsuitoefening en waarnaar je uit goed fatsoen niet durft te vragen in een live gesprek, maar die, eenmaal verkregen, wel meeweegt in je oordeelsvorming.
Aan jou de keus om je nieuwsgierigheid op dat vlak te bedwingen.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Hoe kom je daar nou weer bij? Wat de fuck boeit het persoonlijke leven van een rechter, chirurg, wiskundeleraar, ambulancechauffeur, etc.? Enge dictatoriale gedachten heb je.quote:
[..]
Uiteraard. In sectoren als onderwijs, justitie, politie, zorg en noem maar op kun je nu eenmaal echt geen rechtsradicaal volk hebben.
Dat heeft direct invloed op het werk en dan vind ik het ook terecht dat hij erop aangesproken wordt.quote:
Overigens pas ook zo'n verhaal bij mij op het werk. Gozer meldt zich ziek op maandag met de mededeling dat ie het hele weekend met griep op bed heeft gelegen, maar ondertussen pleurt ie wel allerlei foto's van hem en z'n kinderen in de speeltuin op facebook. Officieel mag je daar als werkgever niets mee, maar alsnog hebben ze hem er op aangesproken.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Eens, maar officieel mag de werkgever er niets mee doen, dat is het kromme hier aan.quote:
[..]
Dat heeft direct invloed op het werk en dan vind ik het ook terecht dat hij erop aangesproken wordt.
Maar het mag (formeel) niet.quote:
[..]
Dat heeft direct invloed op het werk en dan vind ik het ook terecht dat hij erop aangesproken wordt.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Waarom mag dat officieel niet?quote:
Eens, maar officieel mag de werkgever er niets mee doen, dat is het kromme hier aan.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Ja, ik weet niet hoor, volgens mij heb ik wel eens gelezen dat je het vrij moeilijk krijgt als leraar die bij wijze van spreke PVV-adept is.quote:
[..]
Hoe kom je daar nou weer bij? Wat de fuck boeit het persoonlijke leven van een rechter, chirurg, wiskundeleraar, ambulancechauffeur, etc.? Enge dictatoriale gedachten heb je.
I´m back.
Nee hoor. Ik weet bijvoorbeeld dat er hier "extreem-rechtse" rechters zijn. Ik ben het niet met hun politieke opvattingen eens, maar als ze hun werk goed doen zie ik geen objectieve reden tegen hun beroepsuitoefening.quote:
[..]
O. Nou, ik heb slecht nieuws voor je: zo gaat dat in die sectoren.
Bovendien, dat iets feitelijk gebeurt maakt het nog niet moreel juist.
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 16-07-2017 12:43:59 ]
Er zullen best wat werknemers zijn die het begrijpen, jongeren en in de marketing bijvoorbeeld. Maar voor HR/PZ is omgang met sm geen pré en managers houden zich doorgaans ook niet bezig met de achtergronden van sm.quote:
[..]
Bedrijven begrijpen social media niet? Maar mensen binnen die bedrijven toch wel?
Iemand op sm screenen is te vergelijken met iemand in het weekend achterna lopen naar de kroeg of de sportclub en kijken wat ie daar uitvreet. Dat werd vroeger nooit gedaan, omdat die informatie irrelevant was. Nu je die informatie vanachter je bureau kan opvragen is dat niet ineens wèl relevant geworden. Mensen die werken met sm weten hoe mensen ermee omgaan, dat mensen zich op sm anders weten voor (kunnen) doen, dat er veel bluf en gein is, dat je de gegevens niet klakkeloos in nuttige informatie, waar je echt wat aan hebt in het sollicitatieproces, kan omzetten.
Nee, dat was onterecht volgens de rechter, volgens mij. Maar ja die mevrouw bleek bij de Aivd te werken, dat was geen lerares oid. Weliswaar bij een niet-operationele sector binnen de Aivd.quote:
Weten we deze nog?
[ afbeelding ]
Terecht ontslag?
I´m back.
Dat is juist mijn punt. Als op sociale media blijkt dat die mevrouw er nogal een vreemde versie van de werkelijkheid op nahoudt, mag de AIVD haar dan ontslaan?quote:
[..]
Nee, dat was onterecht volgens de rechter, volgens mij. Maar ja die mevrouw bleek bij de Aivd te werken, dat was geen lerares oid.
Terecht ontslag of niet, maar die zou ik voortaan elke ochtend bij het groeten even fijn in de bek spugen.quote:
Weten we deze nog?
[ afbeelding ]
Terecht ontslag?
Nee, want waar leg je de grens? Het is niet strafbaar wat ze doet.quote:
[..]
Dat is juist mijn punt. Als op sociale media blijkt dat die mevrouw er nogal een vreemde versie van de werkelijkheid op nahoudt, mag de AIVD haar dan ontslaan?
Volgens mij is het terug gedraaid. Of althans wel met ontslag, maar dan met ruime vergoeding. Ze had wel een vrij bijzondere kijk op ISIS natuurlijk, geen wonder dat half NL daarover viel.quote:
[..]
Dat is juist mijn punt. Als op sociale media blijkt dat die mevrouw er nogal een vreemde versie van de werkelijkheid op nahoudt, mag de AIVD haar dan ontslaan?
I´m back.
Dat weet ik niet. Iemand die niet gelooft in de gelijkwaardigheid van mensen moet je geen rechter maken. Iemand die hoopt dat er zoveel mogelijk vluchtelingen verdrinken zet je niet voor de klas. Maar waar de grens ligt...quote:
Tussen ontslaan en niet in dienst nemen zit een behoorlijk verschil.quote:
Dat is juist mijn punt. Als op sociale media blijkt dat die mevrouw er nogal een vreemde versie van de werkelijkheid op nahoudt, mag de AIVD haar dan ontslaan?
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Dan vlieg je er bij mij direct uit hoor. Lieg ik wel dat ik er door een collega op ben gewezen.quote:
Los van het feit dat mijn Facebook account redelijk is dichtgetimmerd vind ik dat de werkgever niets te maken heeft met het privéleven van een werknemer. Als je daadwerkelijk je werk gaat betrekken in je verhalen op social media vind ik het een ander verhaal.
Overigens pas ook zo'n verhaal bij mij op het werk. Gozer meldt zich ziek op maandag met de mededeling dat ie het hele weekend met griep op bed heeft gelegen, maar ondertussen pleurt ie wel allerlei foto's van hem en z'n kinderen in de speeltuin op facebook. Officieel mag je daar als werkgever niets mee, maar alsnog hebben ze hem er op aangesproken.
Niet bij maatschappijleer, maar wat is de relevantie bij wiskunde of Frans?quote:
[..]
Dat weet ik niet. Iemand die niet gelooft in de gelijkwaardigheid van mensen moet je geen rechter maken. Iemand die hoopt dat er zoveel mogelijk vluchtelingen verdrinken zet je niet voor de klas. Maar waar de grens ligt...
Zo iemand moet met jongeren werken hè.quote:
[..]
Niet bij maatschappijleer, maar wat is de relevantie bij wiskunde of Frans?
Maar degene die jij opnoemt, krijgt de werkgever toch nooit voor langere tijd de bedrijven in?quote:
[..]
Hoe kom je daar nou weer bij? Wat de fuck boeit het persoonlijke leven van een rechter, chirurg, wiskundeleraar, ambulancechauffeur, etc.? Enge dictatoriale gedachten heb je.
Mijn god zeg. Goed om te zien dat je geen doekjes om je extremistische autoritaire gedachtegoed windt in ieder geval.quote:
[..]
Uiteraard. In sectoren als onderwijs, justitie, politie, zorg en noem maar op kun je nu eenmaal echt geen rechtsradicaal volk hebben.
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Ja en? Het is niet de taak van wiskundeleraren om jongeren met een bepaalde politieke voorkeur te indoctrineren.quote:
[ Bericht 10% gewijzigd door #ANONIEM op 16-07-2017 12:51:49 ]
Ah, de chronisch chagrijnige is er ook weer. Nog kunnen lachen afgelopen decennium?quote:Op zondag 16 juli 2017 12:50 schreef Fir3fly het volgende:
[..]
Mijn god zeg. Goed om te zien dat je geen doekjes om je extremistische autoritaire gedachtegoed windt in ieder geval.
Ja, hoe jij je weer laat kennen is zeer amusantquote:
[..]
Ah, de chronisch chagrijnige is er ook weer. Nog kunnen lachen afgelopen decennium?
.Zullen we 'rechtse' mensen maar gewoon uitsluiten van de maatschappij als geheel?
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
ach ik heb ooit ook eens aangegeven nadat ik hoorde van een werkgever dat hij mijn profile mooi vond .. dat ik dan wel in het prive doorbetaalt wil worden want als ik 24 uur per dag dus ook in mijn prive rekening moet gaan houden met mijn werkgever en dus 24 uur resenpretief moet wezen voor me werkgever dan mag hij of zij daar wel wat tegen over zetten ....
maar nee hoor niets ... als ze zo'n instelling hebben dan is het ook geen reden om mijn profiles na te lopen.
want dan kan ik net zo goed mijn huissleutel geven aan mijn werkgever zo dat hij onaangekondigd mijn huis in kan , kijken of ik wel alles netjes heb en op orde ...
die zelfde werkgever heeft mijn toen ook steeds mailtjes gestuurd ( buiten werktijd )
ik heb dit aangegeven tijdens een functie gesprek dat het een 24 uur maatschappij is , waar op hun antwoord was; JA
waarom krijgen we dan nog steeds maar 8 uur betaald ??? :-)
maar nee hoor niets ... als ze zo'n instelling hebben dan is het ook geen reden om mijn profiles na te lopen.
want dan kan ik net zo goed mijn huissleutel geven aan mijn werkgever zo dat hij onaangekondigd mijn huis in kan , kijken of ik wel alles netjes heb en op orde ...
die zelfde werkgever heeft mijn toen ook steeds mailtjes gestuurd ( buiten werktijd )
ik heb dit aangegeven tijdens een functie gesprek dat het een 24 uur maatschappij is , waar op hun antwoord was; JA
waarom krijgen we dan nog steeds maar 8 uur betaald ??? :-)
"Als mannen sneller als risico worden gezien en vrouwen overal mee wegkomen, dan verliezen we de nuance en rechtvaardigheid in het gesprek over grensoverschrijdend gedrag.
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Je kunt dat gedachtegoed toch makkelijk incorporeren in wiskunde of Frans?quote:
[..]
Niet bij maatschappijleer, maar wat is de relevantie bij wiskunde of Frans?
Bij Frans laat je de kinderen de tekstjes van Front national vertalen.
Bij wiskunde laat je de kinderen uitrekenen hoe duur massa-immigratie is. Heeft de leraar economie ook nog wat aan dan.
I´m back.
Ja, is goed man.quote:Op zondag 16 juli 2017 12:52 schreef Fir3fly het volgende:
[..]
Ja, hoe jij je weer laat kennen is zeer amusant
Zullen we 'rechtse' mensen maar gewoon uitsluiten van de maatschappij als geheel?
Hier ook zo'n verhaal: gozer is al weken ziek thuis wegens burn-out, maar plaatst wel foto's van hem tijdens carnaval op FB. Alle collega's over de zeik, want hij hoort zielig ziek thuis te zijn.quote:
Overigens pas ook zo'n verhaal bij mij op het werk. Gozer meldt zich ziek op maandag met de mededeling dat ie het hele weekend met griep op bed heeft gelegen, maar ondertussen pleurt ie wel allerlei foto's van hem en z'n kinderen in de speeltuin op facebook. Officieel mag je daar als werkgever niets mee, maar alsnog hebben ze hem er op aangesproken.
De andere kant van het verhaal, dat je met een burn-out nog best carnaval kunt vieren en dat dat therapeutisch misschien nog wel hartstikke goed kan zijn en de arts het aanmoedigt, wordt uit het oog verloren, vooral omdat zo'n gozer natuurlijk geen selfies gaat plaatsen van hoe hij dagelijks lusteloos op de bank jankt met zijn burn-out. Als je niet begrijpt dat sm maar een deel klein deel van iemands leven laat zien, dan moet je sm niet gebruiken om mensen te beoordelen.
Laten we even inventariseren. Wat mogen rechtse mensen wel doen? Putjesscheppen? Bij de kassa? Wegenbouw misschien?quote:
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Nee, ik denk dat de verhouding een beetje zoek is.quote:
[..]
Jij denkt dat extreem-rechts een sprookje is omdat extreem-links zich aan het misdragen is?
De waarheid in iemands hoofd is vaak onbuigzamer dan het sterkste staal.
Vrees alleen dat het contract van die arbo-arts niet verlengd gaat worden.quote:
[..]
Hier ook zo'n verhaal: gozer is al weken ziek thuis wegens burn-out, maar plaatst wel foto's van hem tijdens carnaval op FB. Alle collega's over de zeik, want hij hoort zielig ziek thuis te zijn.
De andere kant van het verhaal, dat je met een burn-out nog best carnaval kunt vieren en dat dat therapeutisch misschien nog wel hartstikke goed kan zijn en de arts het aanmoedigt, wordt uit het oog verloren, vooral omdat zo'n gozer natuurlijk geen selfies gaat plaatsen van hoe hij dagelijks lusteloos op de bank jankt met zijn burn-out. Als je niet begrijpt dat sm maar een deel klein deel van iemands leven laat zien, dan moet je sm niet gebruiken om mensen te beoordelen.
.
I´m back.
Ja, en ander gedachtegoed ook. Welke objectieve grondslag is er om daarop te willen selecteren? (Afgezien van het particuliere onderwijs natuurlijk)quote:
[..]
Je kunt dat gedachtegoed toch makkelijk incorporeren in wiskunde of Frans?
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 16-07-2017 12:55:59 ]
"Goeiemorgen allemaal. Dit is Mo en Mo volgt vanaf vandaag de lessen in jullie klas. Mo is gevlucht uit Syrië."quote:
[..]
Je kunt dat gedachtegoed toch makkelijk incorporeren in wiskunde of Frans?
"Meneer Jansen, vindt u het ook jammer dat Mo niet gewoon dood is?"
"Alleen op Facebook Jeroen. In de klas is iedereen gelijk."
Dat is de taak van geen enkele leraar, maar van de andere kant is het de taak van iedereen in het onderwijs om kinderen/jongeren wegwijs te maken in de wereld en voor te bereiden op de maatschappij. Dat recht kun je ze ook niet ontzeggen. Het wordt een probleem als een docent, van welk vak dan ook, extreme/extremistische opvattingen gaat 'delen' met zijn of haar leerlingen. Bij iemand die lid blijkt te zijn van de NVU, of van de AFA, of dergelijke clubjes, is dat risico altijd aanwezig. Het kan een afweging zijn bij de sollicitatie.quote:
[..]
Ja en? Het is niet de taak van wiskundeleraren om jongeren met een bepaalde politieke voorkeur te indoctrineren.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ja, iemand die zulk slecht Nederlands gebruikt, wil je niet hebben.quote:
Weten we deze nog?
[ afbeelding ]
Terecht ontslag?
Het gaat om domrechtse mensen. Dat iets heel anders dan een regulier rechts.quote:
[..]
Laten we even inventariseren. Wat mogen rechtse mensen wel doen? Putjesscheppen? Bij de kassa? Wegenbouw misschien?
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Ontslag zou in jouw geval dan wel terecht zijn.quote:
Terecht ontslag of niet, maar die zou ik voortaan elke ochtend bij het groeten even fijn in de bek spugen.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Ja, en de gemiddelde leraar geschiedenis en maatschappijleer was vroeger altijd een halve hippie.quote:
[..]
Dat is de taak van geen enkele leraar, maar van de andere kant is het de taak van iedereen in het onderwijs om kinderen/jongeren wegwijs te maken in de wereld en voor te bereiden op de maatschappij. Dat recht kun je ze ook niet ontzeggen. Het wordt een probleem als een docent, van welk vak dan ook, extreme/extremistische opvattingen gaat 'delen' met zijn of haar leerlingen. Bij iemand die lid blijkt te zijn van de NVU, of van de AFA, of dergelijke clubjes, is dat risico altijd aanwezig. Het kan een afweging zijn bij de sollicitatie.
I´m back.
Als iemand een burn-out heeft door zijn werk, kan hij daarbuiten nog prima functioneren.quote:
[..]
Vrees alleen dat het contract van die arbo-arts niet verlengd gaat worden.
En wat mag dat verschil dan zijn? Hoe beoordeel je wie de untermensch is en wie niet?quote:
[..]
Het gaat om domrechtse mensen. Dat iets heel anders dan een regulier rechts.
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Ander gedachtegoed ook idd, maar wat ik bedoel te zeggen dat mensen waaronder leraren en leraressen als ze echt ergens van overtuigd zijn (al dan niet heel radicaal) dan zul je daar altijd wel iets van merken, vermoedelijk.quote:
[..]
Ja, en ander gedachtegoed ook. Welke objectieve grondslag is er om daarop te willen selecteren? (Afgezien van het particuliere onderwijs natuurlijk)
I´m back.
Om te zwijgen van de juffen die hun ban-de-bom-psychoses botvierden op de kindertjes in hun klas.quote:
Ja, en de gemiddelde leraar geschiedenis en maatschappijleer was vroeger altijd een halve hippie.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Ja, alleen een arbo-arts wordt wel afgerekend op het feit dat de mensen al dan niet half genezen zsm weer aan de slag gaan, alles voor de korte termijn hè.quote:
[..]
Als iemand een burn-out heeft door zijn werk, kan hij daarbuiten nog prima functioneren.
I´m back.
quote:
Straks word je niet aan genomen als er helemaal niets van jou te vinden valt op de social media hè. Dan vertrouwen ze dat niet.
Werkgevers zijn dus BNWers.quote:
De waarheid in iemands hoofd is vaak onbuigzamer dan het sterkste staal.
Xenofobisch, chronisch ontevreden kutvolk valt in de categorie 'domrechts'.quote:
[..]
En wat mag dat verschil dan zijn? Hoe beoordeel je wie de untermensch is en wie niet?
Wie VVD stemt en gewoon liever wat minder belasting betaalt en pleit voor meer zelfredzaamheid, mag zich rekenen tot de reguliere rechtsen.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Aan de afstand tussen de ogen en de hoogte van het voorhoofd.quote:
En wat mag dat verschil dan zijn? Hoe beoordeel je wie de untermensch is en wie niet?
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Dat klopt, degene die jou aanneemt is vaak gewoon jouw toekomstige collega.quote:
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Ik heb niet het idee dat de echte extremisten zich openlijk op sm uiten. Wat je leest is vaak bluf.
Het probleem is dan dat wanneer iemand niet extreem is in sm (of helemaal geen sm heeft) ze dat daarbuiten alsnog kunnen zijn. Dat is vele malen gevaarlijker want die hou je niet in de gaten als je die in dienst neemt.
Het probleem is dan dat wanneer iemand niet extreem is in sm (of helemaal geen sm heeft) ze dat daarbuiten alsnog kunnen zijn. Dat is vele malen gevaarlijker want die hou je niet in de gaten als je die in dienst neemt.
quote:
Het probleem is dan dat wanneer iemand niet extreem is in sm (of helemaal geen sm heeft) ze dat daarbuiten alsnog kunnen zijn. Dat is vele malen gevaarlijker want die hou je niet in de gaten als je die in dienst neemt.
.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Als ze zelfbewust zijn, verbergen ze het zo lang mogelijk, tot het te laat is. Bijvoorbeeld pedoseksuelen. Maar je dubbelrol als ronselaar voor de jihad kun je evenzeer verbergen.quote:
[..]
Ander gedachtegoed ook idd, maar wat ik bedoel te zeggen dat mensen waaronder leraren en leraressen als ze echt ergens van overtuigd zijn (al dan niet heel radicaal) dan zul je daar altijd wel iets van merken, vermoedelijk.
Aha. En die mogen geen rechter worden dus.quote:
[..]
Xenofobisch, chronisch ontevreden kutvolk valt in de categorie 'domrechts'.
Doe jij het wetsvoorstel?
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Zo werkt dat. Iemand waarvan je weet of denkt dat ie radicaal is, hou je extra in de gaten. Zo'n lief, onschuldig collegaatje laat je lekker zijn ding doen. Je kunt immers niet iedereen achterna lopen om te controleren of ze haat verspreiden.quote:
Ze gaan hun gang maar. Denk alleen dat ze de benodigde competenties missen.quote:
[..]
Aha. En die mogen geen rechter worden dus.
Doe jij het wetsvoorstel?
Het is vaak niet het meest snuggere volk.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Stukje meetkunde idd, iets voor wiskunde dus.quote:Op zondag 16 juli 2017 13:01 schreef Ringo het volgende:
[..]
Aan de afstand tussen de ogen en de hoogte van het voorhoofd.
I´m back.
Vast wel.quote:
[..]
Ander gedachtegoed ook idd, maar wat ik bedoel te zeggen dat mensen waaronder leraren en leraressen als ze echt ergens van overtuigd zijn (al dan niet heel radicaal) dan zul je daar altijd wel iets van merken, vermoedelijk.
Maar als ik me niet vergis heeft de rechter bijv. geoordeeld dat een homo zelfs bij een christelijke school niet als leraar geweigerd mag worden. Dat is natuurlijk bij uitstek een geval waar je "iets merkt" van het privéleven van een leraar, in dat geval ook nog op een manier die nadrukkelijk niet past bij de doelstellingen van de school.
Er is dus blijkbaar véél voor nodig, voordat het privéleven van een leraar een objectief toelaatbare belemmering vormt voor zijn professionele functioneren.
Gelukkig is dat niet aan jou om te beslissen.quote:
[..]
Ze gaan hun gang maar. Denk alleen dat ze de benodigde competenties missen.
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Punt is, althans impliciet in onze samenleving, dat wie hoogopgeleid is er over het algemeen geen extreme of radicale standpunten op nahoudt.quote:
[..]
Aha. En die mogen geen rechter worden dus.
Doe jij het wetsvoorstel?
I´m back.
Tja, dat is dus simpelweg niet waar.quote:
[..]
Punt is, althans impliciet in onze samenleving, dat wie hoogopgeleid is er over het algemeen geen extreme of radicale standpunten op nahoudt.
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Nou ja, goed, dat weet ik dus niet eigenlijk. Zou best een aardig onderzoek zijn om dat uit te zoeken.quote:
I´m back.
Daar heb je geen wet voor nodig, dat selecteert zichzelf wel uit, toch?quote:
Aha. En die mogen geen rechter worden dus.
Doe jij het wetsvoorstel?
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Volgens Jigzoz mag men iemand discrimineren als ze rechts zijn. Dat vereist een nieuwe wet.quote:
[..]
Daar heb je geen wet voor nodig, dat selecteert zichzelf wel uit, toch?
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Dat snap ik niet. Ik ken ook verhalen van mensen die zich hadden ziekgemeld (of in de ziektewet zaten), maar door een foto geplaatst op Facebook zijn ontslagen. Dat ontslag werd later door de rechter in stand gelaten.quote:
Hoe zit dat dan?
Ze mogen het (formeel) niet, maar als ze het toch doen kunnen ze het alsnog tegen je gebruiken?
Dat is weer heel wat anders natuurlijk, seksuele geaardheid. En daar merk je an sich niets van in de meeste gevallen.quote:
[..]
Vast wel.
Maar als ik me niet vergis heeft de rechter bijv. geoordeeld dat een homo zelfs bij een christelijke school niet als leraar geweigerd mag worden. Dat is natuurlijk bij uitstek een geval waar je "iets merkt" van het privéleven van een leraar, in dat geval ook nog op een manier die nadrukkelijk niet past bij de doelstellingen van de school.
Er is dus blijkbaar véél voor nodig, voordat het privéleven van een leraar een objectief toelaatbare belemmering vormt voor zijn professionele functioneren.
I´m back.
Pffff... Wat ben je toch dom...quote:
[..]
Volgens Jigzoz mag men iemand discrimineren als ze rechts zijn. Dat vereist een nieuwe wet.
Ik herhaal alleen wat jij zegt.quote:
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Nee, je bent weer gewoon strontchagrijnig en oerdom aan het baggeren. Zoals eigenlijk altijd.quote:
Maar goed, doe maar. Toch geen moderatie aanwezig.
Natuurlijk is het iets heel anders. Maar dat is nuttig. Als je beoordelingscriteria bedenkt, dan moet je die juist ook eens op iets heel anders toepassen. Dan zie je het beste of het goede criteria zijn of niet.quote:
[..]
Dat is weer heel wat anders natuurlijk, seksuele geaardheid. En daar merk je an sich niets van in de meeste gevallen.
Wat ik nog erover gevonden heb: https://mensenrechten.nl/(...)itlhbt-het-onderwijs
Mij lijkt dat politieke voorkeur ook hieronder valt. Immers, we hebben het stemgeheim; vervolging wegens politieke voorkeur is één van de voornaamste gronden waarop we vluchtelingen asiel geven, etc.quote:Personeelsbeleid: wat speelt in Nederland?
Instellingen met een godsdienstige of levensbeschouwelijke grondslag mogen specifieke eisen stellen aan hun personeel. Deze eisen zijn dan gelet op het doel van de instelling nodig voor de vervulling van de functie. De eisen mogen niet leiden tot onderscheid op grond van het 'enkele feit' van de hetero- of homoseksuele gerichtheid, ras, geslacht, burgerlijke staat e.d. Het begrip 'enkele feit' van de seksuele gerichtheid heeft niet alleen betrekking op seksuele gevoelens en liefdesgevoelens. Het heeft ook betrekking op liefdesuitingen, zoals het hebben van relaties.
Een voorbeeld is als een homoseksuele docent een relatie heeft met een man en daarmee samenleeft. Het is niet toegestaan om de docent om deze reden af te wijzen. Wel kunnen er bijkomende omstandigheden zijn die het onderscheid rechtvaardigen. Bijvoorbeeld als de gedragingen van de homoseksuele docent afbreuk doen aan het functioneren op een bepaalde school met een bepaalde opvatting. Wat precies bedoeld wordt met bijkomende omstandigheden in relatie tot homoseksuele gerichtheid is niet duidelijk. Uit de parlementaire geschiedenis van de AWGB blijkt dit niet en ook het College (voorheen Commissie Gelijke Behandeling) heeft zich hierover nog niet uitgesproken aangezien deze niet in een concrete zaak aan de orde zijn geweest.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 16-07-2017 13:30:14 ]
Och, bij ons krijg je van de werkgever een shitload aan spelregels vwb social media gebruik in de maag gesplitst...
Begrijp ik dan goed dat over die formulering "bijkomende omstandigheden" dus geen relevante jurisprudentie bestaat?quote:
[..]
Natuurlijk is het iets heel anders. Maar dat is nuttig. Als je beoordelingscriteria bedenkt, dan moet je die juist ook eens op iets heel anders toepassen. Dan zie je het beste of het goede criteria zijn of niet.
Wat ik nog erover gevonden heb: https://mensenrechten.nl/(...)itlhbt-het-onderwijs
[..]
Mij lijkt dat politieke voorkeur ook hieronder valt. Immers, we hebben het stemgeheim; vervolging wegens politieke voorkeur is één van de voornaamste gronden waarop we vluchtelingen asiel geven, etc.
I´m back.
Zullen ze bij de politie ook wel hebben dan.quote:
Och, bij ons krijg je van de werkgever een shitload aan spelregels vwb social media gebruik in de maag gesplitst...
I´m back.
Ga ik wel vanuit.quote:
[..]
Zullen ze bij de politie ook wel hebben dan.
Daarbij is het sowieso bij een aantal functies/ functiegroepen binnen defensie alvast niet echt slim om FB oid te hebben.
quote:
Och, bij ons krijg je van de werkgever een shitload aan spelregels vwb social media gebruik in de maag gesplitst...
Lijkt me de spijker op de kop.quote:1. Als privépersoon
In het algemeen geldt, dat het eenieder vrij staat als privépersoon deel te nemen aan sociale media op internet. Aangezien het onderscheid tussen het persoonlijke en het professionele moeilijk te maken is, dienen defensiemedewerkers er wel rekening mee te houden dat wat zij op sociale media publiceren, van invloed kan zijn op hun werkomgeving en op de reputatie en het imago van Defensie.
