NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Lijkt me sowieso een dingetje voor leraren. De kans lijkt me aanzienlijk dat leerlingen ook zonder reden hun leraar eens Google'n en als er dan rare dingen naar boven komen kan dat wrs. allerlei negatieve gevolgen voor het lesgeven hebben.quote:Op zondag 16 juli 2017 14:20 schreef Physsic het volgende:
[..]
Ik ben het daar helemaal mee eens, maar zo blijkt het (in het geval van deze leraar) toch niet te werken. Deze geschiedenisleraar werd na twee afgeronde stages door de school aangenomen, maar na onderzoek op sm en internet heeft de school daar kort daarna toch van af gezien. Niet vanwege zijn (veronderstelde) politieke ideeën, maar wel vanwege uitlatingen die hij (jaren eerder) op internet heeft gedaan, berichten die hij heeft "geliked" en bijeenkomsten die hij heeft bezocht.
https://uitspraken.rechts(...)I:NL:GHARL:2017:2509
Al lees ik nu dat de leerlingen zijn naam zijn gaan 'googlen' omdat zij opmerkingen van de leraar als discriminerend hebben ervaren. Als dat klopt, is het hem niet gelukt om zijn priveopvattingen en werkzaamheden als docent van elkaar gescheiden te houden.
I'm lost....quote:
[..]
Gamen inderdaad, maar dan in dienst van een voetbalclub.
I´m back.
Op
In hetzelfde artikel: " Het is niet de eerste keer dat een situatie als deze zich voordoet. In januari dacht gamer Andries Smit namens ADO te kunnen gaan strijden om het virtueel kampioenschap in het populaire computerspel FIFA 17. Hij bleek echter ook Ajax-supporter te zijn en dat werd hem (op sociale media) niet in dank afgenomen. Smit en ADO besloten na vijf dagen uit elkaar te gaan.quote:Op zondag 16 juli 2017 14:27 schreef Physsic het volgende:
Dit nieuwsbericht komt net binnen:
[..]
Fijn, dat internet. Je zal in je pubertijd eens negatieve berichten op internet hebben geplaatst. 😕
Dus alleen omdat je ook nog fan bent van een andere club, wordt je weggestuurd ? wow.
Ook al heb je je tweets verwijderd ( denk je dan) en je in de tussentijd mogelijk weer bent veranderd en er andere zienswijze op na houd, kan je dat dus toch blijven achtervolgen en consequenties hebben. Het is niet altijd zo simpel inderdaad.
Klopt, het ging vooral om de 'maatschappelijke onrust' (bij ouders, leerlingen en ook in de media). Toch zit het me niet helemaal lekker dat ook dingen van jaren geleden daarin kunnen worden meegenomen, in het algemeen dan. Zoals ook bij het bericht van die gamer dat ik zojuist plaatste.quote:
[..]
Lijkt me sowieso een dingetje voor leraren. De kans lijkt me aanzienlijk dat leerlingen ook zonder reden hun leraar eens Google'n en als er dan rare dingen naar boven komen kan dat wrs. allerlei negatieve gevolgen voor het lesgeven hebben.
Toen ik nog jonger was heb ik ongetwijfeld ook domme dingen op internet geplaatst, waar ik me nu niet meer in kan vinden. Zelfs het verwijderen (voor zover mogelijk) van die berichten blijkt niet altijd voldoende. Momenteel is social media en internet nog groter dan jaren geleden, dus de kinderen/pubers van nu lopen nog een veel groter risico om later problemen te krijgen met de berichten die ze momenteel plaatsen..
Misschien wordt het probleem dan juist wel minder groot.quote:
[..]
Klopt, het ging vooral om de 'maatschappelijke onrust' (bij ouders, leerlingen en ook in de media). Toch zit het me niet helemaal lekker dat ook dingen van jaren geleden daarin kunnen worden meegenomen, in het algemeen dan. Zoals ook bij het bericht van die gamer dat ik zojuist plaatste.
Toen ik nog jonger was heb ik ongetwijfeld ook domme dingen op internet geplaatst, waar ik me nu niet meer in kan vinden. Zelfs het verwijderen (voor zover mogelijk) van die berichten blijkt niet altijd voldoende. Momenteel is social media en internet nog groter dan jaren geleden, dus de kinderen/pubers van nu lopen nog een veel groter risico om later problemen te krijgen met de berichten die ze momenteel plaatsen..
Als je als werkgever uiteindelijk moet kiezen uit de kandidaat die elke zomer gaat base jumpen, de kandidaat die zich elke vrijdagavond klem zuipt, de kandidaat die elk weekend met een ander in bed duikt en de kandidaat die lid is van de SGP-jongeren en vindt dat vrouwen alleen achter het aanrecht thuishoren, dan komen werkgevers misschien tot de conclusie dat het zinloos is om hier te veel tijd en aandacht aan te besteden.
Dat vind ik wel een interessant statement. Ik ben het er niet mee eens, zou inderdaad interessant zijn om daar eens een onderzoek over te zien.quote:
[..]
Punt is, althans impliciet in onze samenleving, dat wie hoogopgeleid is er over het algemeen geen extreme of radicale standpunten op nahoudt.
ik ben niet gek.. ik ben volstrekt niet gek, ik ben helemaal niet gek... ik ben een nagemaakte gek
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
Eens. Ik denk eerder dat de hoogopgeleiden iets te verliezen hebben en daarom hun mening voor zich houden.quote:
[..]
Dat vind ik wel een interessant statement. Ik ben het er niet mee eens, zou inderdaad interessant zijn om daar eens een onderzoek over te zien.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Eens. Ik ga er vanuit dat dat bij de upcoming generatie wel duidelijk is. De 50+ers in de directie, rvc, management van nu hebben zelf die "fouten" niet kunnen maken (want geen internet) en snappen daarom niet hoe ze de gegevens die ze zien moeten interpreteren - ze hebben geen voorbeelden uit hun eigen leven.quote:
[..]
Misschien wordt het probleem dan juist wel minder groot.
Als je als werkgever uiteindelijk moet kiezen uit de kandidaat die elke zomer gaat base jumpen, de kandidaat die zich elke vrijdagavond klem zuipt, de kandidaat die elk weekend met een ander in bed duikt en de kandidaat die lid is van de SGP-jongeren en vindt dat vrouwen alleen achter het aanrecht thuishoren, dan komen werkgevers misschien tot de conclusie dat het zinloos is om hier te veel tijd en aandacht aan te besteden.
Ik ga er ook vanuit dat sm meer normaal wordt als communicatiemiddel, dat het net zo raar is om geen sm account te hebben als het is om geen telefoon te hebben.
Oe sorry, jij bent dan het zeldzame model 3quote:Op zondag 16 juli 2017 09:51 schreef Yogaflame het volgende:
[..]
Ik doe niet mee aan social media, en in het dagelijks leven doe ik net alsof ik network engineer ben, dus ik hoop toch dat ik wel weet hoe ik die schermen weer weg krijg, en hoe ik puntjes op de E krijg. Shit, komen ze er straks toch achter dat ik er geen verstand van heb - toch maar facebook op dan.
(Het helpt trouwens ook als je een van de meest veelvoorkomende namen in Nederland hebtveel geluk met zoeken tussen de duizenden hits.
)
Die bestaan ook natuurlijk.
Dan kun je dat maar beter snel weghalen (had ik trouwens niet gedacht van jou).quote:
Oké, dus er solliciteert iemand bij je, je zoekt 'm op op Facebook, blijkt ie daar de ranzigste racistische meuk te posten die je je kunt indenken. Juichen om dooie vluchtelingen, Sylana is een aap en moet opgeknoopt worden, anti-Pieten moeten terug naar een of ander apenland, moslims preventief geëxecuteerd, etc. Dan mag je dat dus niet meenemen in je afweging om dat persoon wel of niet aan te nemen?
Iets zegt me dat er dan toch vrij snel 'een geschiktere kandidaat' is gevonden.
[ Bericht 2% gewijzigd door Opa2012 op 16-07-2017 15:17:21 ]
Hans Spekman (PvdA): 'Nivelleren is een feest!' [38 11 9 zetels]
Idem, qua plaatsen van domme dingen. Niet racistisch oid, maar gewoon dat je denkt 'wat een vreemd meisje', als je veel uitlatingen uit het begin van het breedband-tijdperk terug leest terug leest. Veel realiteitszin was destijds niet aanwezig; dat is de laatste tien jaar erg verbeterd.quote:
Toen ik nog jonger was heb ik ongetwijfeld ook domme dingen op internet geplaatst, waar ik me nu niet meer in kan vinden. Zelfs het verwijderen (voor zover mogelijk) van die berichten blijkt niet altijd voldoende.
Goddank is dat allemaal onder schuilnamen geplaatst.
Na het zoet komt het zuur.quote:
[..]
En toen snel samen gaan wonen, al dan niet trouwen, huis kopen en toen als nog gescheiden?
Dit dus.quote:
[..]
Misschien wordt het probleem dan juist wel minder groot.
Als je als werkgever uiteindelijk moet kiezen uit de kandidaat die elke zomer gaat base jumpen, de kandidaat die zich elke vrijdagavond klem zuipt, de kandidaat die elk weekend met een ander in bed duikt en de kandidaat die lid is van de SGP-jongeren en vindt dat vrouwen alleen achter het aanrecht thuishoren, dan komen werkgevers misschien tot de conclusie dat het zinloos is om hier te veel tijd en aandacht aan te besteden.
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Ja, als er dan gemiddeld net zoveel extremistische of radicale hoogopgeleiden zijn als extremistische of radicale laag- dan wel middelbaar opgeleiden zijn dan ehm gebruiken ze wrs kloontjes om hun mening te ventileren en van die kloontjes denk je dan weer dat ze laagopgeleid zijn?quote:
[..]
Eens. Ik denk eerder dat de hoogopgeleiden iets te verliezen hebben en daarom hun mening voor zich houden.
I´m back.
Lijkt me wel makkelijk leven, zo'n overzichtelijk wereldbeeld.quote:
Mensen die niet op social media lijken te zitten zijn iha onder te verdelen in twee groepen:
1) Mensen die er wel op zitten maar dit goed hebben afgeschermd. Niks mis mee dus en zelfs een goed teken m.i. omdat ze zowel het gevoel als de vaardigheden voor online discretie hebben.
2) Mensen die er niks mee te maken willen hebben en dit ook een stuk of vijfendertig keer per gesprek roepen. Daarnaast snappen ze vaak ook niet hoe het werkt. Dit zijn dezelfde mensen die trots zijn op het niet hebben van een smartphone en alleen rudimentaire kennis hebben van het werken met pc's ("Hee, hoe krijg je twee puntjes op de E? Hoe krijg ik dit scherm weer weg? Hij doet het ineens niet meer! Paniek!").
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Heb niet alles gelezen maar zie in het AD een bericht over de E-sporter van PSV die na twee dagen is ontslagen als gevolg van zijn gedrag op social media.
3) Mensen die er niks mee te maken willen hebben en hun tijd wel nuttiger kunnen besteden dan allerlei kleinburgerlijke onzin op SM te posten...quote:
Mensen die niet op social media lijken te zitten zijn iha onder te verdelen in twee groepen:
1) Mensen die er wel op zitten maar dit goed hebben afgeschermd. Niks mis mee dus en zelfs een goed teken m.i. omdat ze zowel het gevoel als de vaardigheden voor online discretie hebben.
2) Mensen die er niks mee te maken willen hebben en dit ook een stuk of vijfendertig keer per gesprek roepen. Daarnaast snappen ze vaak ook niet hoe het werkt. Dit zijn dezelfde mensen die trots zijn op het niet hebben van een smartphone en alleen rudimentaire kennis hebben van het werken met pc's ("Hee, hoe krijg je twee puntjes op de E? Hoe krijg ik dit scherm weer weg? Hij doet het ineens niet meer! Paniek!").
4) Mensen die er niks mee te maken willen hebben omdat ze het vertikken om hun halve prive-leven online te gooien.
5) Mensen die er niks mee te maken willen hebben omdat ze FB, Google, en al die organisaties maar zover vertrouwen als ze gegooid kunnen worden.
Deze mensen snappen wsl meer van computers en het verdienmodel van de social media clubs dan de lui uit jouw pt. 1.
Dat is iets anders. In mijn arbeidsovereenkomst staat ook dat ik op social media geen rascistische e.d. uitingen mag plaatsen die schadelijk zijn voor de reputatie van mijn werkgever. Maar daar ben je dan als werknemer mee akkoord gegaan.quote:
Heb niet alles gelezen maar zie in het AD een bericht over de E-sporter van PSV die na twee dagen is ontslagen als gevolg van zijn gedrag op social media.
Dat is iets anders dan een potentiele werkgever die zonder toestemming gaat zitten spitten in het privéleven van sollicitanten.
En die ene echte komt van hetzelfde ip adres?quote:
[..]
Goddank is dat allemaal onder schuilnamen geplaatst.
Om nog maar te zwijgen van het mac adres.
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 16-07-2017 16:15:20 ]
Ik vind het al verwonderlijk dat zoiets in je arbeidsovereenkomst moet staan. Het lijkt me een standaard onderdeel van goed werknemerschap.quote:
[..]
Dat is iets anders. In mijn arbeidsovereenkomst staat ook dat ik op social media geen rascistische e.d. uitingen mag plaatsen die schadelijk zijn voor de reputatie van mijn werkgever. Maar daar ben je dan als werknemer mee akkoord gegaan.
Dat is iets anders dan een potentiele werkgever die zonder toestemming gaat zitten spitten in het privéleven van sollicitanten.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Dat is ook niet handig, bij sommige functies wordt van je verwacht dat je veel met sm werkt.quote:
Gewoon je social media niet op openbaar zetten.
Als dat van je verwacht wordt door je werkgever lijkt me dat meer een bedrijfsaccount wat volledig los staat van je priveleven.quote:
Dat is ook niet handig, bij sommige functies wordt van je verwacht dat je veel met sm werkt.
