Het klaag-, praat en vraagtopic voor medewerkers van TNT Post.
Alle postbodes, postbezorgers, pakketchauffeurs, dames van de klantenservice, de medewerkers van de kantoren en alle andere TNT'ers zijn van harte welkom!
Klanten kunnen hier al hun vragen stellen over het versturen van poststukken!
Eerdere delen:
[Centraal] TPG Medewerkers-topic Deeltje 12 [Centraal] TPG Medewerkers-topic Deeltje 13 [Centraal] TPG Medewerkers-topic Deeltje 16 [Centraal] TPG Medewerkers-topic Deeltje 17 [Centraal] TPG Medewerkers-topic Deeltje 18 [Centraal] TPG Medewerkers-topic Deeltje 19 [Centraal] TPG Medewerkerstopic - Deel 20 [Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 21 Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 22 [Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 23 [Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 24 [Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 25 [Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 26 [Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 27 [Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 28 [Centraal] TNT Medewerkerstopic Deel 29 Staken zulllen we! [Centraal] TNT Medewerkerstopic deel 30 over gleufellende... [Centraal] TNT Medewerkerstopic deel 31 [Centraal] TNT Medewerkerstopic deel 32Handige linkjes voor klanten:
Consumenten:
TNT Post voor Thuis Posttarieven Juist adresseren Verhuisservice Bewaarservice PostzegeluitgiftekalenderZakelijke klanten:
TNT ZakelijkVeel gebruikte afkortingen en termen:
HAH = Huis aan Huis HSM = HuisNummerSorteermachine Lola = Los en Laad ruimte VOS = Vroege Ochtend SorteeringOverige linkjes:
Over TNT Post TPG en klagen IntranetMail-Thuis voor TNT'ersEn, ook niet geheel onbelangrijk voor onze postbodes, de weersvoorspelling:
De OP is hier te vinden. (22 okt 2008 15:27)
[ Bericht 1% gewijzigd door Jordy-B op 22-10-2008 17:30:10 ]
De huidige OP is geplaatst op 22 okt 2008 15:27...
quote:
quote:Op woensdag 22 oktober 2008 17:24 schreef Tinuzzz_Talpa het volgende:
Beroepsmatige tvp.
quote:Nog erger is: kou + regenOp donderdag 23 oktober 2008 12:27 schreef MiSS_TiquE het volgende:
Brr volgens mij wordt het vandaag koud. Voor mij de eerste dat het wat fris is tijdens het lopen. Ik heb over het algemeen mooi weer gehad de afgelopen weken. En ik vind kou erger dan regen.
quote:gister was het kouder... vandaag schijnt het zonnetje lekker.Op donderdag 23 oktober 2008 12:27 schreef MiSS_TiquE het volgende:
Brr volgens mij wordt het vandaag koud. Voor mij de eerste dat het wat fris is tijdens het lopen. Ik heb over het algemeen mooi weer gehad de afgelopen weken. En ik vind kou erger dan regen.
Ben zaterdagwerker, maar in praktijk komt dat vooral neer op meestal 2 late diensten in de week en zo her en der een bestelling voorbereiden en wegbrengen, wanneer dat nodig is. De zaterdag werk ik ook, maar ik moet a.s. zaterdag een nieuwe opleiden die mijn wijk gaat overnemen (helaas
).quote:
Zaterdag hier btw weer HAH van Ministirie van Sport / Welzijn geloof ik. Zoiets zag ik buiten staan :-(
quote:Op donderdag 23 oktober 2008 15:19 schreef DonHenkie het volgende:
Zaterdag hier btw weer HAH van Ministirie van Sport / Welzijn geloof ik. Zoiets zag ik buiten staan :-(
Welk kantoor zit je?
quote:Als je er een fijne wijk voor terugkrijgt is dat toch niet zo'n punt?Op donderdag 23 oktober 2008 13:33 schreef lisje het volgende:
Ben zaterdagwerker, maar in praktijk komt dat vooral neer op meestal 2 late diensten in de week en zo her en der een bestelling voorbereiden en wegbrengen, wanneer dat nodig is. De zaterdag werk ik ook, maar ik moet a.s. zaterdag een nieuwe opleiden die mijn wijk gaat overnemen (helaas
En opleiden is wel geinig. Duurt wel lang, maar je hoeft zelf niet zoveel te doen.
Opleiden vind ik maar niets, het het 2 keer eerder moeten doen. Buiten het feit dat je je rot verveelt, moet je ook nog zoveel vertellen en je hebt toch het idee dat de helft of minder maar over komt. Weet nog dat ik twee keer ben meegeweest, voor ik zelf een bestelling moest wegbrengen. Wist niet wat me overkwam, die 1e keer alleen. Drama, heb over een bestelling van 2.30u ongeveer 5 uur gedaan
Kon wel janken..quote:Leeuwarden
quote:Hopelijk geldt het niet voor alle buitengebieden van de Pallasweg.
Zaterdag hier btw weer HAH van Ministirie van Sport / Welzijn geloof ik. Zoiets zag ik buiten staan :-(
quote:Kut, ook in het Noorden.
Ik zal morgen wel even kijken op het schema.
quote:Nee, dat is niet normaal. Ik zou toch maar even het HRSSC bellen, ze zitten in Utrecht geloof ik, nummer staat linksboven op je loonstrookje.Op donderdag 23 oktober 2008 11:30 schreef PrinceSL het volgende:
Ik heb een vraag. Ik ben halverwege augustus uit dienst getreden na een aantal jaar zaterdagpostbode geweest te zijn. Destijds is mij verteld dat mijn vakantieuren die ik nog open had staan uitbetaald zouden worden. Uiteraard niet diezelfde maand nog volgens mijn teamcoach, maar allicht de maand erop of anders daarop. Aangezien naar ik begrepen heb gisteren weer het salaris is uitgekeerd maar ik niets ontvangen heb, vraag ik me af of iemand hier ervaring mee heeft en of het normaal is dat het uitkeren van de vakantieuren 3 maanden op zich laat wachten?
quote:En welk kantoor zit jij? ( Zit ook in het noorden... )Op donderdag 23 oktober 2008 17:31 schreef Tinuzzz_Talpa het volgende:
[..]
Kut, ook in het Noorden.
Ik zal morgen wel even kijken op het schema.
quote:In Emmen (aan de Weerdingestraat)
[..]
En welk kantoor zit jij? ( Zit ook in het noorden... )
quote:Thanks. Ga er achteraanOp donderdag 23 oktober 2008 17:54 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Nee, dat is niet normaal. Ik zou toch maar even het HRSSC bellen, ze zitten in Utrecht geloof ik, nummer staat linksboven op je loonstrookje.
).Dus bereid je er maar op voor.
quote:Kleine correctie, is niet morgen maar volgende week zaterdag!Op donderdag 23 oktober 2008 16:24 schreef Peterselieman het volgende:
[..]
Hopelijk geldt het niet voor alle buitengebieden van de Pallasweg.
quote:Hier ook
Jeeej!quote:Hiero volgende week ook hah van de overheid, volgens mij is ´t landelijk.Op vrijdag 24 oktober 2008 12:33 schreef DonHenkie het volgende:
[..]
Kleine correctie, is niet morgen maar volgende week zaterdag!
quote:Ik blij dat ik vrij ben!Op zaterdag 25 oktober 2008 15:05 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Hiero volgende week ook hah van de overheid, volgens mij is ´t landelijk.
quote:jep...
Hier weinig post, weinig afwezige medewerkers... Alles was lekker op tijd klaar. Ik heb zelfs voor het eerst in maanden weer eens rustig middagpauze gehad.
Volgende twee weken hebben we HAH op zaterdag. Volgende week die overheidszending en de week daarop de kieslijsten voor de waterschapsverkiezingen.
Beetje jammer dat de overheidszendingen volle 100% zijn (dus inclusief de huizen met een sticker op de bus).
[ Bericht 22% gewijzigd door Jordy-B op 26-10-2008 01:08:25 ]
quote:Niemand kan je verplichten vrij te nemen, alleen bij een schorsing of zo.Op zondag 26 oktober 2008 08:57 schreef Patjakker het volgende:
Verplicht 2 weken vrij, had nog enorm veel uren staan.
quote:
[..]
jep...
Hier weinig post, weinig afwezige medewerkers... Alles was lekker op tijd klaar. Ik heb zelfs voor het eerst in maanden weer eens rustig middagpauze gehad.
Volgende twee weken hebben we HAH op zaterdag. Volgende week die overheidszending en de week daarop de kieslijsten voor de waterschapsverkiezingen.
Beetje jammer dat de overheidszendingen volle 100% zijn (dus inclusief de huizen met een sticker op de bus).
HAH is helemaal niet leuk!Was keilang bezig met die Gamma laatst.
quote:Dat heb ik ook :\Op donderdag 23 oktober 2008 13:33 schreef lisje het volgende:
Ben zaterdagwerker, maar in praktijk komt dat vooral neer op meestal 2 late diensten in de week en zo her en der een bestelling voorbereiden en wegbrengen, wanneer dat nodig is. De zaterdag werk ik ook, maar ik moet a.s. zaterdag een nieuwe opleiden die mijn wijk gaat overnemen (helaas
Vorig jaar liep ik doordeweeks elke dag 1 middagwijk naast school, en zaterdag 3 wijken. Nieuwe teamcoach gekomen, wijk minder op zaterdag en soms heeft ie me doordeweeks niet nodig.
Gister kwam ik voor een wijkje, en kwam dus wel aan mn contracturen.
Ik had met mijn vorige manager afspraken hierover, en die heeft deze zo van tafel geveegd. Erg stijlloos.
Ik heb besloten dat ik ergens anders werk ga zoeken, want zo verdien ik wel erg weinig. Ik werk er met deze kerst 2 jaar. Ik vind het jammer dat TNT op zo'n manier met haar werknemers om gaat en ben daar behoorlijk boos over.
Morgen zelf even bellen, of betekent dit dat ze (nu) niemand meer nodig hebben?
quote:Ik mis even hoe ik dit moet interpreteren...Werkte je bij je vorige teamcoach meer uren dan je contract (en verdiende je dus meer dan volgens contract), of kom je nu niet aan je contracturen toe? Contracturen krijg je sowieso uitbetaald...Op zondag 26 oktober 2008 12:47 schreef koene het volgende:
Gister kwam ik voor een wijkje, en kwam dus wel aan mn contracturen.
quote:Ja, dat is zeker een rotstreek. Is er niet een andere vestiging of DVG waar je wel terecht kunt? Zat plekken waar ze wel om mensen zitten te springen, zeker om mensen die graag iets extra´s doen. Is dat het geval, dan kun je overplaatsing aanvragen.Op zondag 26 oktober 2008 12:47 schreef koene het volgende:
[..]
Dat heb ik ook :\
Vorig jaar liep ik doordeweeks elke dag 1 middagwijk naast school, en zaterdag 3 wijken. Nieuwe teamcoach gekomen, wijk minder op zaterdag en soms heeft ie me doordeweeks niet nodig.
Gister kwam ik voor een wijkje, en kwam dus wel aan mn contracturen.
Ik had met mijn vorige manager afspraken hierover, en die heeft deze zo van tafel geveegd. Erg stijlloos.
Ik heb besloten dat ik ergens anders werk ga zoeken, want zo verdien ik wel erg weinig. Ik werk er met deze kerst 2 jaar. Ik vind het jammer dat TNT op zo'n manier met haar werknemers om gaat en ben daar behoorlijk boos over.
Mijn tweede advies is een beetje mosterd na de maaltijd, maar misschien nog nuttig voor andere forumleden. De trend is tegenwoordig om (vooral bij zaterdagbestellers) hele kleine contractjes te geven (3 uur per week) en ze vervolgens structureel veel meer in te zetten. Vaak krijgen ze zelfs op zaterdag een eigen dienst die veel groter is dan 3 uur, bijv. 5 of 6 uur. Hou voor een periode van tenminste 3 maanden bij hoeveel je extra werkt. Op grond daarvan en het Burgerlijk Wetboek deel 7 (artikelnummer weet ik niet uit m´n hoofd) kun je een contractvergroting eisen. Dat mogen ze niet weigeren, tenzij ze kunnen aantonen dat het meerwerk van tijdelijke aard is, bijv. bij extra werken met Kerst of in de zomervakantie. Weigeren ze haal dan de vakbond erbij of schakel je rechtsbijstandsverzekering in. Dat is waarschijnlijk niet nodig, na enig sputteren geven ze toch wel toe is mijn ervaring, zeker als ze merken dat je hun bluf doorziet.
Laat je niet piepelen!
Ik zou ook een contract van zo'n 15 uren kunnen 'eisen' gebaseerd op de maanden juli, augustus en september, maar mijn huidige contract loopt af in januari en ik denk niet dat ik dan een nieuw contract krijg als ik dingen ga eisen. Ik hou maar gewoon mijn mond en ben blij met alle extra uren.
Ben gelukkig nooit ziek (klopklop), maar mocht ik langdurig de ziektewet in moeten, heb ik gewoon pech met m'n 4 uren contract.
quote:Tja, als ze dat soort spelletjes gaan spelen trek je als werknemer inderdaad meestal aan het kortste eind. Maar als je nu in een situatie komt als Koene, waarin je nog maar zo weinig uren maakt dat je feitelijk wordt gedwongen naar iets anders uit te zien is dat het risicio wellicht wel waard.Op zondag 26 oktober 2008 14:11 schreef lisje het volgende:
Maar ja, dat is dan ook direct je laatste contract waarschijnlijk, als je dergelijke grappen gaat uithalen.
Ik zou ook een contract van zo'n 15 uren kunnen 'eisen' gebaseerd op de maanden juli, augustus en september, maar mijn huidige contract loopt af in januari en ik denk niet dat ik dan een nieuw contract krijg als ik dingen ga eisen. Ik hou maar gewoon mijn mond en ben blij met alle extra uren.
Ben gelukkig nooit ziek (klopklop), maar mocht ik langdurig de ziektewet in moeten, heb ik gewoon pech met m'n 4 uren contract.
Mocht je echter ondanks je kleine contract (a) nog wel veel meeruren maken en (b) nog niet in vaste dienst zijn, dan ben ik met je eens dat het beter is je een beetje koest te houden. In elk geval tot je in vaste dienst bent, dan kun je wat meer gaan eisen. Dat moet je natuurlijk wel een beetje diplomatiek doen. Eerst gewoon vragen om de vergroting en met redelijke argumenten duidelijk maken waarom je er recht op hebt. Blijven ze weigeren wijs ze dan op eerdergenoemd wetsartikel. De bond erbij halen is uiteraard een laatste toevlucht, ik wil niet propageren dat mensen nu het kantoor van hun leidinggevende binnenstormen, met de vuist op tafel slaan en gaan dreigen met bonden en rechtszaken
Overigens is een contractverhoging eisen obv je uren in juli t/m augustus niet zo kansrijk, dan kan TNT namelijk wel succesvol aanvoeren dat het niet ging om structureel meerwerk, maar om meerwerk van een tijdelijke aard gedurende een duidelijk afgebakende periode (de zomervakantie).
Mijn verhaal is ook meer bedoeld voor degenen die echt structureel, soms zelfs jaar in jaar uit, veel meer werken dan hun contract, en er wellicht niet bij stil staan dat dat altijd te allen tijde gestopt kan worden. En dan kan je nog zoveel mondelinge afspraken maken met je teamcoach, die zijn als het er op aankomt geen fluit waard.
quote:Ik werkte de afgelopen 1,5 jaar veel meer uren, bij 3 verschillende teamcoaches. Dit waren gewoon meer uren, en bij overgang van de laatste goede teamcoach naar deze zijn alle afspraken van tafel geveegd(welke vaste wijken ik had, zaterdagdiensten en er werd beloofd dat er qua uren niks zou veranderen). Ook was al een jaar zeker dat ik gewoon op 31 januari in vaste dienst zou treden, en bij de huidige teamcoach krijg ik te horen 'daar kijken we tegen die tijd wel naar'. Ik ga zeker niet teveel eisen of wat, dan ga ik gewoon weg.Op zondag 26 oktober 2008 13:47 schreef e-wok het volgende:
[..]
Ik mis even hoe ik dit moet interpreteren...Werkte je bij je vorige teamcoach meer uren dan je contract (en verdiende je dus meer dan volgens contract), of kom je nu niet aan je contracturen toe? Contracturen krijg je sowieso uitbetaald...
edit:
Zal ik morgen even de vakbond bellen? Dan weet ik gelijk meer over hoe en wat
[ Bericht 6% gewijzigd door koene op 26-10-2008 15:11:20 ]
Uit dit verhaal opmakend en het feit dat ik het meeste extra uren maak van alle zaterdagwerkers op mijn vestiging heb ik eigenlijk wel recht op een vast contract. Alleen ik heb gehoord dat ze niet zo happig meer zijn op het verstrekken van vaste contracten? ( Algemeen TNT - beleid ) Ben benieuwd, want ik wens er nog zo'n 5 tot 6 jaar te werken, en graag ook zoveel mogelijk. ( heb in de zomervakantie geregeld van 7 tot 7 gewerkt. )
quote:Het structureel maken van meeruren geeft je geen recht op een vast contract, maar op een contractvergroting. Een vast contract krijg je in principe pas nadat je eerst 3 contracten voor bepaalde tijd hebt gehad, of na een periode van 3 jaar, afhankelijk van welke van deze 2 situaties zich het eerste voordoet.Op zondag 26 oktober 2008 16:37 schreef Viper86 het volgende:
Ik heb ook een contract van 3 uren. Mijn standaard vaste dienst op zaterdag is alleen al meer dan 3 uren. Daarnaast loopt ik op zaterdag meestal nog 1 a 2 wijkjes extra. ( dan zit ik al op 8 tot 10 uren werken ). Ook werk ik op zondag voor de buslichting en val ik doordeweeks geregeld in voor buslichting. Met mijn nieuwe opleiding heb ik zoveel vrij dat je haast kunt zeggen dat ik standaard 1 tot 2 dagen per week overdag ook een dienst draai. ( waar dan meestal goed gebruik van gemaakt wordt door mijn teamcoaches door er nog een loopwijkje achteraan te proppen ).
Uit dit verhaal opmakend en het feit dat ik het meeste extra uren maak van alle zaterdagwerkers op mijn vestiging heb ik eigenlijk wel recht op een vast contract. Alleen ik heb gehoord dat ze niet zo happig meer zijn op het verstrekken van vaste contracten? ( Algemeen TNT - beleid ) Ben benieuwd, want ik wens er nog zo'n 5 tot 6 jaar te werken, en graag ook zoveel mogelijk. ( heb in de zomervakantie geregeld van 7 tot 7 gewerkt. )
Ze zijn niet zo enthousiast op het in vaste dienst nemen van mensen, nee. Op mijn vestiging komt het echter nog wel eens voor bij zaterdagbestellers en postbezorgers als die 3 jaar of 3 contracten voorbij zijn. Hoewel de meeste mensen hier die periode niet eens vol maken, en al eerder uit eigen beweging vertrekken.
Als je als zaterdagbesteller een contract van 3 uur hebt en je werkt eigenlijk structureel bijv. 15 uur per week waarvan 6 uur op zaterdag, dan zullen ze je natuurlijk geen zaterdagcontract van 15 uur geven. Wat ze wel kunnen doen is je zaterdagcontract vergroten tot 6 uur en je daarnaast een tweede contract als deeltijdwerker geven voor 9 uur.
quote:Welke vestiging werk je als ik vragen mag? Vroeger was dit bij ons nl. ook zo totdat de nieuwe teamcoach kwamOp zondag 26 oktober 2008 16:37 schreef Viper86 het volgende:
Ik heb ook een contract van 3 uren. Mijn standaard vaste dienst op zaterdag is alleen al meer dan 3 uren. Daarnaast loopt ik op zaterdag meestal nog 1 a 2 wijkjes extra. ( dan zit ik al op 8 tot 10 uren werken ). Ook werk ik op zondag voor de buslichting en val ik doordeweeks geregeld in voor buslichting. Met mijn nieuwe opleiding heb ik zoveel vrij dat je haast kunt zeggen dat ik standaard 1 tot 2 dagen per week overdag ook een dienst draai. ( waar dan meestal goed gebruik van gemaakt wordt door mijn teamcoaches door er nog een loopwijkje achteraan te proppen ).
Uit dit verhaal opmakend en het feit dat ik het meeste extra uren maak van alle zaterdagwerkers op mijn vestiging heb ik eigenlijk wel recht op een vast contract. Alleen ik heb gehoord dat ze niet zo happig meer zijn op het verstrekken van vaste contracten? ( Algemeen TNT - beleid ) Ben benieuwd, want ik wens er nog zo'n 5 tot 6 jaar te werken, en graag ook zoveel mogelijk. ( heb in de zomervakantie geregeld van 7 tot 7 gewerkt. )
Een foldertje, krantje, envelop etc.
quote:Het is een envelopOp maandag 27 oktober 2008 16:23 schreef Deezertje het volgende:
Weet iemand wat voor soort HAH het is van de overheid, zaterdag?
Een foldertje, krantje, envelop etc.
quote:Enveloppen kunnen dik zijn hoor
maar het valt wel mee inderdaad.quote:Minister Klink start publiekscampagne rondom EPD
Minister Klink van VWS is begonnen met een publiciteitscampagne die alle Nederlanders informeert over het EPD. Met de campagne wordt de aandacht gevraagd voor een brief over het EPD die op 1 november huis aan huis wordt bezorgd.
Sinds gisteren worden er radiospots uitgezonden en deze week komt er een advertentie in verschillende huis-aan-huisbladen.
De campagne is bedoeld om het publiek te informeren over de brief van het ministerie, die op 1 november wordt bezorgd. In de brief staat uitgelegd wat het EPD inhoudt en hoe het werkt. Mensen die niet willen dat hun gegevens via het LSP beschikbaar zijn voor hun behandelend artsen, kunnen dit aangeven via een bezwarenformulier, dat bij de brief is ingesloten.
Zorgverleners hebben half oktober al een informatiepakket over het EPD van het ministerie ontvangen.
Weten we ook weer wat er in die envelop zit
quote:Mocht je nog steeds zitten te wachten op een reactie: ik ben in mei officieel uit dienst gegaan en kreeg mijn vakantieuren in september pas betaald. 4 maanden gewacht dus...Op donderdag 23 oktober 2008 11:30 schreef PrinceSL het volgende:
Ik heb een vraag. Ik ben halverwege augustus uit dienst getreden na een aantal jaar zaterdagpostbode geweest te zijn. Destijds is mij verteld dat mijn vakantieuren die ik nog open had staan uitbetaald zouden worden. Uiteraard niet diezelfde maand nog volgens mijn teamcoach, maar allicht de maand erop of anders daarop. Aangezien naar ik begrepen heb gisteren weer het salaris is uitgekeerd maar ik niets ontvangen heb, vraag ik me af of iemand hier ervaring mee heeft en of het normaal is dat het uitkeren van de vakantieuren 3 maanden op zich laat wachten?
Sommige bezorgers komen netjes naar boven en andere weigeren gewoon botweg?
Wanneer wordt een pakket nou tot de huisdeur bezorgd?
quote:Ja, dat zou ik als TNT'er zijnde ook weleens willen weten.Op woensdag 29 oktober 2008 11:49 schreef dyna18 het volgende:
Vraagje, hoe zit het nou eigenlijk met pakketten bezorgen in een portiekflat.
Sommige bezorgers komen netjes naar boven en andere weigeren gewoon botweg?
Wanneer wordt een pakket nou tot de huisdeur bezorgd?
Meestal loop ik gewoon naar de klant, vindt dat opzich geen probleem. Maar ik kan me wel voorstellen dat als je 10 verdiepingen naar boven moet het wel een beetje irritant begint te worden...quote:Dit is de officiele methode (staat op Intranet):Op woensdag 29 oktober 2008 11:49 schreef dyna18 het volgende:
Vraagje, hoe zit het nou eigenlijk met pakketten bezorgen in een portiekflat.
Sommige bezorgers komen netjes naar boven en andere weigeren gewoon botweg?
Wanneer wordt een pakket nou tot de huisdeur bezorgd?
"Veel flats hebben beneden brievenbussen. Pakjes moet je echter aan de woning van de geadresseerde
uitreiken. Is er in de flat een spreekinrichting maar géén lift, dan mag je de geadresseerde vragen beneden te
komen. Wil de klant niet naar beneden komen dan breng je de postzending naar boven. Is er een lift dan moet je de pakjes altijd aan de woning bestellen. Dit doe je ook als er in de flat géén spreekinrichting
is (sluit tassen, fiets e.d. af)."
quote:Dat is de tegenstrijdigheid in de regels der TNT. Je moet naar boven voor de pakjes, maar tegelijkertijd mag je je fiets of postboy nimmer onbeheerd achterlaten. Dus wellicht dat je die dan mee de lift moet innemen?Op woensdag 29 oktober 2008 18:55 schreef MiSS_TiquE het volgende:
Lijkt me niet te doen met een loopkar. Ik ging vandaag 2 minuten even bij mijn lkar weg om de post bij een apotheek af te leveren. Stonden er 3 jongetjes met bmx fietsen in mijn kar te neuzen. Ze hebben gelukkig niets meegenomen . Maar ik zou dus echt nooit naar boven gaan. Pakketjes die ik niet af kan leveren gaan gewoon weer terug naar het postkantoor.
quote:Ah goed om te weten.Op woensdag 29 oktober 2008 16:23 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Dit is de officiele methode (staat op Intranet):
"Veel flats hebben beneden brievenbussen. Pakjes moet je echter aan de woning van de geadresseerde
uitreiken. Is er in de flat een spreekinrichting maar géén lift, dan mag je de geadresseerde vragen beneden te
komen. Wil de klant niet naar beneden komen dan breng je de postzending naar boven. Is er een lift dan moet je de pakjes altijd aan de woning bestellen. Dit doe je ook als er in de flat géén spreekinrichting
is (sluit tassen, fiets e.d. af)."
Mijn bezorger wil helaas niet naar boven komen. Normaal ben ik zelf niet te beroerd om naar benede te komen, maar vorige week was ik ziek als een hond, en wou ik echt niet naar buiten en de gallerij over. Ik baalde echt zeer stevig dat hij gewoon botweg weigerde om naar boven te komen, zelfs toen ik uitlegde dat ik ziek was.
quote:Ik zou een klacht indienen. Dat je als je bijv. met de fiets of een postboy bent deze liever niet onbeheerd achterlaat begrijp ik, maar een pakkettenchauffeur die met de auto is kan deze best even alleen laten, mits op slot. Tenzij je in een prachtwijk woont, waar zo´n auto meteen wordt opengebroken.Op woensdag 29 oktober 2008 23:32 schreef dyna18 het volgende:
[..]
Ah goed om te weten.
Mijn bezorger wil helaas niet naar boven komen. Normaal ben ik zelf niet te beroerd om naar benede te komen, maar vorige week was ik ziek als een hond, en wou ik echt niet naar buiten en de gallerij over. Ik baalde echt zeer stevig dat hij gewoon botweg weigerde om naar boven te komen, zelfs toen ik uitlegde dat ik ziek was.
quote:Ik heb afgelopen maandag gebeld. Ze vertelden dat er deze maand bij sommige mensen iets fout was gegaan met uitbetalen van vakantieuren en dat ik op de lijst stond met namen waarvan het dus fout was gegeaan. Het wordt in november op m'n rekening gestort, dus ook na 4 maandenOp woensdag 29 oktober 2008 09:49 schreef Bartaz het volgende:
[..]
Mocht je nog steeds zitten te wachten op een reactie: ik ben in mei officieel uit dienst gegaan en kreeg mijn vakantieuren in september pas betaald. 4 maanden gewacht dus...
Wat ik trouwens ook erg stom vind is dat er dus altijd op donderdag of vrijdag gemaild wordt dat ik op zaterdag die en die wijk heb, maar over het HAH werd steeds niets gezegd
, gelukkig lees ik dat hier (dank daarvoor!) maar anders zou ik elke keer wel chagrijnig worden hoor...!!quote:Wat een vreemde gang van zaken daar bij jullie! Bij ons op kantoor hangen gewoon kalenders met daarop aangegeven op welke data er HAH is. Ook kom ik elke keer dat ik in het bestelkantoor kom langs het kantoor van de teamleiders. Dus daar maak ik dan eerst een praatje en bespreken we datgene wat er van mij allemaal verwacht wordt en of ik het daar mee eens ben. En als de mogelijkheid er niet is dat ik ze in real life kan spreken bellen ze mij op of ik het wel eens ben met een bepaalde dienst die ze aan mij willen geven. Ze zullen nóóit zomaar een dienst aan mij geven, daar hebben ze eerst mijn toestemming voor nodig. Dat is bij ons dan ook de norm.Op donderdag 30 oktober 2008 18:01 schreef VixenFromHell het volgende:
En weer krijg ik andere wijken. Ik heb er nu dus toch maar achteraan gemaild. Altijd heb ik mijn eigen dienst gehad, en nu word ik ineens overal en nergens in gezet. Wijken die niet bij elkaar in de buurt liggen, nu weer een wijk die ik niet ken. Ik heb dus maar aangegeven dat ik het vervelend vind. Onbekende wijken in combinatie met dat HAH nu steeds op zaterdag kost me gewoon veel tijd, meer dan ik hoor te werken ook. Als dit een enkele keer gebeurt is het ook echt niet erg, maar ik word nu al wekenlang steeds op andere plekken ingezet. Ben benieuwd wat er gezegd wordt. Ik hoop dat ik gewoon mijn eigen vaste wijken weer kan gaan doen, want zo gaat het plezier in het werk er behoorlijk af.
Wat ik trouwens ook erg stom vind is dat er dus altijd op donderdag of vrijdag gemaild wordt dat ik op zaterdag die en die wijk heb, maar over het HAH werd steeds niets gezegd
quote:Ook bij ons laat communicatie te wensen over. Ze houden 1x per week een vloerpraatje (doordeweeks) en that's it. Zaterdagmedewerkers hebben dus geen flauw idee waar ze aan toe zijn, alleen via-via (als er toevallig fulltimers op zaterdag werken bv, en die weten dat volgende week HAH is op za) krijg je dat soort dingen te horen. Ook of je moet inverdienen (= wat hier vaak 'nutten' wordt genoemd) zie je pas op zaterdag zelf. Waardeloos.Op donderdag 30 oktober 2008 18:45 schreef Deezertje het volgende:
Hmm ja dat heb ik ook, HAH zeggen ze nooit dat het er is je ziet vanzelf als je het hebt of niet
Overigens wel net een nieuw contract, volgend jaar kom ik in aanmerking voor een contract voor onbepaalde tijd. Iets zegt me alleen, dat ik vóór die tijd al weg ben.
Je moet het toch meenemen, dus of je het nou van te voren weet of niet, het wordt er toch niet anders van.
Wij moeten de laatste maanden eigenlijk elke zaterdag inverdienen, HAH of niet. Doordeweeks werk ik niet veel meer, maar op de dagen dat ik wel werk moeten we ook inverdienen, dus ik ga er vanuit dat dat standaard is.
Ik heb ooit eens gehoord dat wanneer er HAH is, er niet inverdiend hoeft te worden, maar die vlieger gaat bij ons niet (meer) op..
Welke zaterdag in december verwachten jullie de grootste drukte ?
Ik weet nog dat er vorig jaar een zaterdag was waarop er gigantisch veel post was, ik meen 2 zaterdagen voor de kerst.
Dus wat denken jullie, de 13e of 20e ?
quote:Ga er maar vanuit dat het op beide zaterdagen behoorlijk druk zal zijnOp vrijdag 31 oktober 2008 13:12 schreef postmamma het volgende:
Hoi mede postbodes,
Welke zaterdag in december verwachten jullie de grootste drukte ?
Ik weet nog dat er vorig jaar een zaterdag was waarop er gigantisch veel post was, ik meen 2 zaterdagen voor de kerst.
Dus wat denken jullie, de 13e of 20e ?
. Ik kan me herinneren van 2/3 jaar geleden dat de zaterdag een dag voor kerst viel. Toen viel het qua post enorm mee. Maar verder is het standaard de zaterdagen voor kerst (ja, de andere dagen ook natuurlijk) erg druk. Wel een gezellige tijd quote:Helemaal gelijk, maar toch weet ik het liever van tevoren.
Eigenlijk maakt het niet zoveel uit toch, of je van te voren weet of je HAH hebt?
Je moet het toch meenemen, dus of je het nou van te voren weet of niet, het wordt er toch niet anders van.
quote:Bij ons is dat (nog) wel zo inderdaad. Als dat gaat veranderen (hah + inverdien, uiteraard OOK met hah), ben ik weg. Ik loop mijn wijk (2uur) nu zo efficiënt dat ik binnen die tijd ook het inverdienstuk heb gedaan. Als ik dan ook nog hah erbij moet doen, kan ik een stuk minder post in mijn schoudertas meenemen waardoor ik ongeveer 1,5x zo lang bezig ben.
Ik heb ooit eens gehoord dat wanneer er HAH is, er niet inverdiend hoeft te worden, maar die vlieger gaat bij ons niet (meer) op..
Ik snap trouwens ook niet waarom alle (fulltime) werknemers gewoon akkoord gaan met dat inverdienen. Volgens mij is het principe van werk, dat jij als werknemer arbeid + tijd (in)levert aan je baas en dat je daar salaris voor terugkrijgt. Maar als TNT-er doe je verplicht extra 'vrijwilligers'werk.
quote:Wat is "inverdienen"?
Eigenlijk maakt het niet zoveel uit toch, of je van te voren weet of je HAH hebt?
Je moet het toch meenemen, dus of je het nou van te voren weet of niet, het wordt er toch niet anders van.
Wij moeten de laatste maanden eigenlijk elke zaterdag inverdienen, HAH of niet. Doordeweeks werk ik niet veel meer, maar op de dagen dat ik wel werk moeten we ook inverdienen, dus ik ga er vanuit dat dat standaard is.
Ik heb ooit eens gehoord dat wanneer er HAH is, er niet inverdiend hoeft te worden, maar die vlieger gaat bij ons niet (meer) op..
quote:hetzelfde als "NUT" of "opdeel", denk ik.
En ik heb me twee keer gesneden tijdens het openmaken van de enveloppakketjes.Lopen he, geen auto gebruikt.. en geen flatjes of complexen..
Kon niet beter...
En wegens het grote succes.... volgende week precies hetzelfde! Waterlandschapsnogwatverkiezingen HAH...
quote:Gesneden? Hoe dan!?Op zaterdag 1 november 2008 16:23 schreef xxiessiexx het volgende:
Ben zeiknat geregend
Je weet wel dat er een simpele manier is om die bandjes los te halen, hè? Aan de achterkant van de koppeling zit een loos stukje band, waarmee je de koppeling zo lostrekt.
Ik vond het wel prettige envelopjes, eigenlijk... Jammer dat er zoveel machinepost was, want dat heeft me in de wijk (fietswijk) meer tijd gekost dan die overheidsverspreiding. En alleen regen gehad toen ik van kantoor naar huis moest fietsen.
Als die kieslijsten van volgende week net zo zijn, vind ik het geen probleem.
quote:Dat is toch pas 13 en 14 november? Of verschilt dat per waterschap. En er komt een grote mailing van de postcodeloterij aan. Wij hadden zelfs een brief gekregen of we die dagen extra wilde werken, dus ze verwachten kennelijk heel wat.Op zaterdag 1 november 2008 16:35 schreef Deezertje het volgende:
Ik had twee wijken (500 huizen totaal), regen èn HAH ook met stickers...
Lopen he, geen auto gebruikt.. en geen flatjes of complexen..
Kon niet beter...
En wegens het grote succes.... volgende week precies hetzelfde! Waterlandschapsnogwatverkiezingen HAH...
Vandaag niet zo´n fijne dag. Heel veel VOS-post, iedere keer als we dachten dat we klaar waren werden er weer nieuwe containers binnengereden. En natuurlijk nauwelijks vaste bundels (afgezien van de Makro), dus dat moest allemaal handmatig. En natuurlijk die kouwe kutregen
quote:Dat weet ik inderdaad en normaal gaan ze ook heel makkelijk open. Nu moest ik ze met geweld openpulken met mijn nagel en dus sneed ik me onder mijn nagel. Ze gingen echt niet makkeljk los.
[..]
Gesneden? Hoe dan!?
Je weet wel dat er een simpele manier is om die bandjes los te halen, hè? Aan de achterkant van de koppeling zit een loos stukje band, waarmee je de koppeling zo lostrekt.
quote:Grrrr niet die kut postcode loterij, de vorige keer met hun gouden plastic envelopjes waren een ramp! ik haat die organisatie sowieso, allemaal oplichting. Wie niet lid is krijg ''Aan de bewoners van...'' dus is eigenlijk ook HAH...Op zaterdag 1 november 2008 16:48 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Dat is toch pas 13 en 14 november? Of verschilt dat per waterschap. En er komt een grote mailing van de postcodeloterij aan. Wij hadden zelfs een brief gekregen of we die dagen extra wilde werken, dus ze verwachten kennelijk heel wat.
Vandaag niet zo´n fijne dag. Heel veel VOS-post, iedere keer als we dachten dat we klaar waren werden er weer nieuwe containers binnengereden. En natuurlijk nauwelijks vaste bundels (afgezien van de Makro), dus dat moest allemaal handmatig. En natuurlijk die kouwe kutregen
Weet je welke dag dat komt'?
quote:Tis de overheid... die maakt het je nooit makkelijk heOp zaterdag 1 november 2008 16:55 schreef xxiessiexx het volgende:
[..]
Dat weet ik inderdaad en normaal gaan ze ook heel makkelijk open. Nu moest ik ze met geweld openpulken met mijn nagel en dus sneed ik me onder mijn nagel. Ze gingen echt niet makkeljk los.
Heb 2 uur langer over mn wijk gedaan.
Zie dan ook al uit naar de KNJ met zijn overvolle dagen ( vorig jaar 2 weken lang van 7 tot 7 gewerkt ) en kommetjes bruine bonen soep.
quote:Dat dus
Ik kreeg een sms'sje van een studentenuitzendbureau met de mededeling dat het wel erg goed verdient.
Weet iemand daar wat meer over?
quote:ah... Daar had ik dan weer geen last van.Op zaterdag 1 november 2008 16:55 schreef xxiessiexx het volgende:
[..]
Dat weet ik inderdaad en normaal gaan ze ook heel makkelijk open. Nu moest ik ze met geweld openpulken met mijn nagel en dus sneed ik me onder mijn nagel. Ze gingen echt niet makkeljk los.
Normaal buig ik een bundel om de bandjes eraf te halen, maar die bundels met enveloppen waren me toch iets te dik, dus ik was al blij dat ik ze zo makkelijk kon verwijderen...
Ik heb het al aangegeven toen ik weg ging, maar niks gehoord tot nu toe...quote:Als je iets ècht wil moet je er zelf achteraan gaan en niet het initiatief bij anderen leggen.Op zondag 2 november 2008 13:01 schreef e-wok het volgende:
Ik zit er aan te denken om te kijken of ik rond de kersttijd nog weer bij de TNT kan werken, lijkt me wel leuk om even weer postbode te zijn
quote:Bij ons wordt er van dinsdag tot en met vrijdag genut. Het komt dus regelmatig voor dat je een dik half uur voor niks aan het werken bent. Maar o wee als je op zaterdag een twintig minuten te vroeg klaar bent. Dan krijg je meteen een opmerking van de teamcoach: "misschien moeten we 's zaterdags ook maar gaan nutten. Of met werkbriefjes gaan werken, want jullie verdienen te veel tijd op zaterdag."Op vrijdag 31 oktober 2008 16:06 schreef Horloge het volgende:Ik snap trouwens ook niet waarom alle (fulltime) werknemers gewoon akkoord gaan met dat inverdienen. Volgens mij is het principe van werk, dat jij als werknemer arbeid + tijd (in)levert aan je baas en dat je daar salaris voor terugkrijgt. Maar als TNT-er doe je verplicht extra 'vrijwilligers'werk.
quote:Ok, ik heb het even nagvraagd en er geldt een 20% toeslag voor de avond. Een 30% toeslag voor de nacht en een 40% voor de nacht tussen vrijdag en zaterdag.Op zaterdag 1 november 2008 20:21 schreef Peterselieman het volgende:
's avonds geldt er een 15% toeslag. Weet niet hoe het met de precieze tijden van al die toeslagen zit.
Ik weet alleen niet of uitzendkrachten nog vakantiegeld krijgen en of dit uitgaat van het basisuurloon of van het uurloon met toeslag.
quote:jup, morgen ff bellenOp zondag 2 november 2008 14:38 schreef Viper86 het volgende:
[..]
Als je iets ècht wil moet je er zelf achteraan gaan en niet het initiatief bij anderen leggen.
Gebeurt volgens mij ook alleen op het platteland maar dat we post van bepaalde klanten tijdens de ronde meenemen naar de vestiging voor verdere verwerking
quote:En betekent dat nutten dan dat je bijvoorbeeld werkt tot 14 uur werkt en maar tot 13.30 uur betaald krijgt. Dat is toch krom? Of wordt er dan per week bekeken of je zoveel uren hebt gewerkt als volgens je contract zou moeten en krijg je bij extra werk dan wat extra uren erbij geschreven?Op maandag 3 november 2008 15:49 schreef Samcali het volgende:
[..]
Bij ons wordt er van dinsdag tot en met vrijdag genut. Het komt dus regelmatig voor dat je een dik half uur voor niks aan het werken bent. Maar o wee als je op zaterdag een twintig minuten te vroeg klaar bent. Dan krijg je meteen een opmerking van de teamcoach: "misschien moeten we 's zaterdags ook maar gaan nutten. Of met werkbriefjes gaan werken, want jullie verdienen te veel tijd op zaterdag."
quote:Nee, nutten betekent (als het goed is) dat je (in de rustige periodes) extra werk verricht om te compenseren dat je minder lang met je werkzaamheden bezig bent, doordat er minder post is dan normaal.Op dinsdag 4 november 2008 17:35 schreef ruben3123 het volgende:
[..]
En betekent dat nutten dan dat je bijvoorbeeld werkt tot 14 uur werkt en maar tot 13.30 uur betaald krijgt. Dat is toch krom? Of wordt er dan per week bekeken of je zoveel uren hebt gewerkt als volgens je contract zou moeten en krijg je bij extra werk dan wat extra uren erbij geschreven?
Dus stel dat je een dienst hebt tot 14 uur, dan krijg je gewoon tot 14 uur betaalt. Als er weinig post is, ben je echter maar tot 13 uur met die dienst bezig. Als je dan gaat nutten, doe je een uurtje aanvullende werkzaamheden, zodat je weer om 14 met je dienst klaar bent. Het is niet de bedoeling dat je door het nutten langer met je dienst bezig bent dan er tijd voor staat (althans, in theorie niet). Voor de tijd die je op die manier inlevert in de rustige periode, krijg je (in theorie) hulp in de drukkere periode.
In de praktijk lijkt het nutten echter steeds meer een manier om het tekort aan werknemers te compenseren... Dat idee krijg ik er tenminste bij, want het is al november en er wordt nog steeds genut. Komt bij dat het nog maar afwachten is of je straks tijdens de KNJ-periode wel extra hulp krijgt, want er is nu immers al sprake van een tekort aan personeel.
quote:Komt ook wel een beetje omdat je als boer zijnde grotere afstanden moet afleggen om naar de dichtsbijzijnde brievenbus te komen. In stad zit er toch al snel een brievenbus op max. 200 m. afstand. Voor de rest heb ik nooit een worst of een andere gift gekregen van mensen omdat ik een brief meeneem voor hun.Op dinsdag 4 november 2008 15:05 schreef Peterselieman het volgende:
Nice.
Gebeurt volgens mij ook alleen op het platteland maar dat we post van bepaalde klanten tijdens de ronde meenemen naar de vestiging voor verdere verwerking
Wat ik wel vaak heb is dat mensen totaal overstressed en hyperactief aankomen rennen met een brief met de vraag of ik die nog nèt kan meenemen?!?! Ik bedoel, ik sta er toch nog?! Ik zie die mensen toch ook als een soort neushoorn op me af stormen met een brief in hun hand!? Dan ga ik toch niet snel instappen en wegrijden.....
quote:Je wordt belazerd met dat genut. Als het rustig is krijg je er werk bij, maar je moet niet denken dat er bij drukte wat van af gaat. Met als gevolg dat je dus of op tijd klaar bent, of te laat. En gemiddeld dus altijd te laat.Op dinsdag 4 november 2008 19:02 schreef Jordy-B het volgende:
[..]
Nee, nutten betekent (als het goed is) dat je (in de rustige periodes) extra werk verricht om te compenseren dat je minder lang met je werkzaamheden bezig bent, doordat er minder post is dan normaal.
Dus stel dat je een dienst hebt tot 14 uur, dan krijg je gewoon tot 14 uur betaalt. Als er weinig post is, ben je echter maar tot 13 uur met die dienst bezig. Als je dan gaat nutten, doe je een uurtje aanvullende werkzaamheden, zodat je weer om 14 met je dienst klaar bent. Het is niet de bedoeling dat je door het nutten langer met je dienst bezig bent dan er tijd voor staat (althans, in theorie niet). Voor de tijd die je op die manier inlevert in de rustige periode, krijg je (in theorie) hulp in de drukkere periode.
In de praktijk lijkt het nutten echter steeds meer een manier om het tekort aan werknemers te compenseren... Dat idee krijg ik er tenminste bij, want het is al november en er wordt nog steeds genut. Komt bij dat het nog maar afwachten is of je straks tijdens de KNJ-periode wel extra hulp krijgt, want er is nu immers al sprake van een tekort aan personeel.
Maar ik ben gewoon erg snel in de bestelling, dus daar compenseer ik de vertraging bij de voorbereiding ruim voldoende mee.
Bij ons wordt er gelukkig niet meer genut op de drukste dagen (woensdag en vrijdag). Er wordt genut als er tijd over is en op die dagen is daar echt geen sprake van.
quote:Ja, ik ben ook erg snel in de bestelling, maar doordat dat loopwerk steeds meer naar postbezorgers gaat zijn daar ook minder compensatiemogelijkheden. Voordeel is wel dat als je een dienst hebt met veel voorbereiden en weinig weglopen je ook niet zo´n last hebt van hah. Zoals gisteren, Gamma, AH en iets van YvesRocher met een soort proefmonster er in, waardoor je hele scheve stapels kreeg.Op dinsdag 4 november 2008 22:32 schreef Jordy-B het volgende:
klopt... en doordat er tegenwoordig veel postbezorgers zijn, bestaat een dienst voor een veel groter gedeelte uit voorbereiding dan vroeger het geval was. En de tijd die voor de voorbereiding staat is eigenlijk altijd te kort, dus zit je sowieso al krap met de tijd... Ook zonder nutten.
Maar ik ben gewoon erg snel in de bestelling, dus daar compenseer ik de vertraging bij de voorbereiding ruim voldoende mee.
Bij ons wordt er gelukkig niet meer genut op de drukste dagen (woensdag en vrijdag). Er wordt genut als er tijd over is en op die dagen is daar echt geen sprake van.
Ze mogen nutten wat ze willen, ik schrijf toch altijd op hoe laat ik begin en hoe laat ik klaar ben, en hou goed in de gaten of het ook wordt uitbetaald. Ze hoeven niet bang te zijn dat ik voor m´n tijd klaar ben, met al dat extra werk dat ik doe.
Daarnaast stond er in dat medezeggenschapskrantje dat er op 1 januari geen post bezorgd gaat worden, omdat de landelijke dekking niet gegarandeerd is.
Daar in tegen hebben we op deze vestiging geen vaste werkoverleg oid. Alle informatie komt per post.
Ook onzinnige dingen, laatst bv eentje van de teamcoach over de sluitronde, er werd door sommigen vergeten een paraafje te zetten..
A; ik wist niet eens dat het moest, B; we (de mensen die regelmatig afsluiten) spreken hem zo goed als dagelijks. Waarom niet even persoonlijk doorgeven?? We waren ook flink gepikeerd eigenlijk en hebben via een briefje geantwoord
Heb trouwens mijn vaste wijken terug gekregen ! Wel met het verzoek of ik wel in wilde springen als ze echt problemen hadden, nouja dat vind ik prima
Volgens mij zitten daar ook wat besparingspuntjes. Bijvoorbee;d door MAIL! en MZ Journaal samen te voegen, of zo...Vraagje: ik heb nu iets van 250 verlofuren als zaterdagbesteller. Laatst belde mijn teamcoach me op of ik niet een gedeelte uitbetaald wilde hebben. Tot nu toe werd dat altijd geweigerd, maar nu wil hij het wel proberen bij de Grote Baas. Maar waarom mogen die uren officieel niet uitbetaald worden?
Vind het een beetje raar. Als ik nu die uren uitbetaald wil hebben is dat voor TNT veel goedkoper dan wanneer ik het uit laat betalen als ik dadelijk tabee zeg...
Toch?quote:Oh beterOp donderdag 6 november 2008 14:07 schreef VixenFromHell het volgende:
Heb trouwens mijn vaste wijken terug gekregen ! Wel met het verzoek of ik wel in wilde springen als ze echt problemen hadden, nouja dat vind ik prima
Ik werk nu ongeveer 1,5 jaar bij TNT post (op zaterdagen en in de vakantie), en nu ben ik op zoek naar een baantje in de stad waar ik nu op kamers zit (Tilburg). Ook zag ik dat daar blijkbaar een tekort is aan postbodes. Als ik hier wil solliciteren, moet ik dat dan eerst melden bij de vestiging waar ik nu werk of niet (want ik blijf dan immers ook daar werken)
quote:Kan je dat wel doen dan. ivm klachten van klanten enzo, mensen verwachtten die dingen zaterdag toch?Op zaterdag 1 november 2008 17:27 schreef DonHenkie het volgende:
Had in totaal 580 huizen waar ik die overheidsdingen moest brengen. Had er helaas zo`n 60 tekort dus dat doen ze dinsdag dan maar. Ben nu lekker thuis en zit na te genieten van een lekker warm bakje koffie. WIEEEEEEEEEEKENNNNNNNNNNNNNNT
quote:Doen we vaker hier. Gewoon inderdaad doorgeven zoals hierboven en dan wordt het de volgende dag (in dit geval dinsdag besteld)Op donderdag 6 november 2008 21:12 schreef fluitbekzeenaald het volgende:
[..]
Kan je dat wel doen dan. ivm klachten van klanten enzo, mensen verwachtten die dingen zaterdag toch?
quote:TNT moet er voor zorgen dat er genoeg folders zijn, niet de postbode. Anders zou de postbode nog eens terug moeten fietsen/rijden naar zijn wijk om toch nog die folders weg te brengen. Dat is natuurlijk wel een beetje van de zotte.Op donderdag 6 november 2008 21:12 schreef fluitbekzeenaald het volgende:
[..]
Kan je dat wel doen dan. ivm klachten van klanten enzo, mensen verwachtten die dingen zaterdag toch?
) over het extra werken van 8 t/m 27 december. Ik kan dan invullen wanneer ik extra kan werken en als ik meer dan 20 uur extra werk krijg ik een bonus van 50 euro 
Maargoed, na dat verhaal stond een kolom met de bruto salarissen van postbezorgers. Ik ben zelf zaterdagbesteller, maar betekent dit nou dat als ik extra ga werken ik het salaris van postbezorger of van zaterdagbesteller krijg?
quote:Is het niet slimmer je aan te melden bij je teamcoach of teamplanner? Dan ben je tenminste verzekerd van je zaterdagbestellersloon. Ik zou niet voor een postbezorgersloon willen werken in die periode.Op vrijdag 7 november 2008 13:08 schreef xxiessiexx het volgende:
Ik kreeg net een brief van TNT (geen uitzondering om post van ze te krijgen
Maargoed, na dat verhaal stond een kolom met de bruto salarissen van postbezorgers. Ik ben zelf zaterdagbesteller, maar betekent dit nou dat als ik extra ga werken ik het salaris van postbezorger of van zaterdagbesteller krijg?
quote:Ja, dat is wel handiger denk ik. Dat loon van een postbezorger is echt véél lager dan dat van een zaterdagbesteller zeg
[..]
Is het niet slimmer je aan te melden bij je teamcoach of teamplanner? Dan ben je tenminste verzekerd van je zaterdagbestellersloon. Ik zou niet voor een postbezorgersloon willen werken in die periode.
quote:Als het goed is wel...Op vrijdag 7 november 2008 14:36 schreef Deezertje het volgende:
Is er morgen HAH?
Morgen worden de kieslijsten van de waterschapsverkiezingen rondgebracht.
zolang het niet gaat regenen zoals vorige week
quote:Zit dat ook in enveloppen? Want dat is nog best te doen
[..]
Als het goed is wel...
Morgen worden de kieslijsten van de waterschapsverkiezingen rondgebracht.
quote:Je krijgt gewoon je eigen uurloon. Die lijst is voor als je familie of vrienden wil aanmelden die dus maar voor een paar weken in dienst komen, die krijgen dat postbezorgersloon. Als je trouwens als tijdelijke hulp 50 uur werkt en dan die bonus van EUR 100 opstrijkt is dat feitelijk wel een toeslag van EUR 2,- per gewerkt uur. Dan worden het toch best leuke uurlonen, voor een pbz althans.Op vrijdag 7 november 2008 13:25 schreef MadGuy het volgende:
[..]
Is het niet slimmer je aan te melden bij je teamcoach of teamplanner? Dan ben je tenminste verzekerd van je zaterdagbestellersloon. Ik zou niet voor een postbezorgersloon willen werken in die periode.
Iemand liet mij die brief zien, en ik vind het wel vreemd dat die hele bonustoestand alleen geldt voor postbezorgers en zaterdagbestellers die extra werken. Ik zelf ben deeltijdwerker (20 uurs contract) maar reken maar dat ik in die tijden zeker 50 uur per week ga maken. Waarom krijg ik geen bonus?
quote:Yep, wij hier hebben weer zo´n ding van "collega´s gezocht". Het is tegenwoordig bijna om de zaterdag hah! En we zijn zelf de afzender van die rommel, dus we verdienen er als bedrijf ook nog eens geen reet aan.
quote:Volgens mij is dit landelijk.Op vrijdag 7 november 2008 18:21 schreef Jojoortje het volgende:
Ja maar heeft iedereen HAH morgen? Of is het per provincie weer verschillend?
Volgende week (door de weeks) zijn waarschijnlijk de stemformulieren (in twee etappes)... Er is alleen nog geen uitspraak geweest over het online stemmen, waar veel controverse om was (omdat het nogal fraudegevoelig schijnt te zijn)... Misschien dat er met de uitspraak nog iets verandert, maar ik denk het eigenlijk niet.
quote:Op vrijdag 7 november 2008 16:09 schreef Jordy-B het volgende:
[..]
Als het goed is wel...
Morgen worden de kieslijsten van de waterschapsverkiezingen rondgebracht.
Die dingen vind ik echt verschrikkelijk om rond te brengenquote:Ik dacht dat het gewoon een folder was, eigenlijk... Weinig nieuws onder de zon.Op vrijdag 7 november 2008 19:41 schreef PartyAnimal87 het volgende:
[..]
Wat wel enorm irritant is, zijn stemformulieren (als het even tegenzit van A4-formaat) met potlood.
Ik kan me dat van een paar jaar geleden nog wel herinneren. Wijkje met allemaal ouderwetse brievenbussen (smalle bussen in de deur, op ongeveer veertig centimeter hoogte). En dan de hele tas vol hebben zitten met vrij dikke A4-formaat enveloppen met stemformulieren en bijgevoegde envelop om de formulieren ook weer terug te kunnen sturen... En natuurlijk mèt potlood.
Iedere envelop apart moeten dubbelvouwen omdat het anders niet in de bus past... Meer regel dan uitzondering dat er meer dan één zo'n ding voor ieder adres is, etcetera.
Ik was pas om half acht klaar en ik liep als een bejaarde, omdat m'n rug en knieën zwaar overbelast waren van al het gebuk.
En dat is dan alleen al de bestelling. Stel je eens voor wat voor een chaos het op kantoor was bij de voorbereiding.
[ Bericht 6% gewijzigd door Jordy-B op 07-11-2008 21:23:48 ]
quote:Het is niet allemaal zo luxe als dat spul van het EPD...Op vrijdag 7 november 2008 21:17 schreef joriannn het volgende:
He bah, en ik de hele week maar hopen dat het gewoon een brief zou zijn....
quote:Ben jaloersOp vrijdag 7 november 2008 19:06 schreef Viper86 het volgende:
Wij hebben vandaag al een brief van de waterschapsverkiezingen gekregen. Morgen, voor mij, geen HAH dus...
quote:Nee, was het maar zoOp vrijdag 7 november 2008 21:22 schreef Jordy-B het volgende:
[..]
Het is niet allemaal zo luxe als dat spul van het EPD...
Ik hoop dan maar dat ze bij mij ook vrijdag al geweest zijn.....
quote:Bij iedereen. Het is net als het EPD een overheidsverspreiding.Op vrijdag 7 november 2008 23:12 schreef joriannn het volgende:
Moeten we deze trouwens net als vorige week bij iedereen in de brievenbus dumpen, of niet bij de stickers?
quote:
Ik denk niet dat dat ook overheidsverspreiding is, toch...
Zal volgende week wel zijn...
Maar dat hoop ik natuurlijk niet ;-)Is die mega mailing van de Postcodeloterij al geweest, of wanneer komt ie?
In plaats van een dik pak papier gaan we nu met de Motorola MC70 op pad:
Straks wordt de informatie dus direct via GPRS naar de TNT servers gestuurd. Dat houdt dus in dat het direct op tracktrace te zien is of een pakket afgeleverd is, ipv een paar uren later. We moeten de mensen laten tekenen op het schermpje. Ik vind dit vooral een groot voordeel als het regent, wat een gedoe is dat met die papieren versie, drooghouden is onmogelijk.
Ook en voordeel is dat we niet meer gecontroleerd worden na het scannen, het apparaat geeft aan of je mag vertrekken, scheelt me al snel een half uur per ochtend, ik hoef niet meer in een rij te wachten op mijn papieren.
Gisteren wegmisbruikers gezien en daar schreef een agent een bon uit met zo'n apparaat. Ook de NS en DHL schijnen ermee te werken.
Dinsdag ga ik er voor het eerst mee op pad tijdens mijn dagelijkse postbusroute
[ Bericht 1% gewijzigd door Conflict op 08-11-2008 14:21:54 ]
quote:Hier ook niet! En ook nog eens superweinig post!
quote:Dat dus!
de ns weet ik niet, maar dhl wel. Vullen ze eerst je naam in en dan mag je een digi-krabbeltje plaatsen
kan me voorstellen dat het tijd gaat schelen (hopelijk wordt je werktijd niet ingekort
)quote:Ik ben zzp-er, dus ik krijg hetzelfde geld en dat half uurtje ben ik dus dagelijks eerder thuis
@ conflict.
de ns weet ik niet, maar dhl wel. Vullen ze eerst je naam in en dan mag je een digi-krabbeltje plaatsen
kan me voorstellen dat het tijd gaat schelen (hopelijk wordt je werktijd niet ingekort
quote:Hoeveel verdien je nou als zzp-er per afgeleverd pakje?Op zaterdag 8 november 2008 14:52 schreef Conflict het volgende:
[..]
Ik ben zzp-er, dus ik krijg hetzelfde geld en dat half uurtje ben ik dus dagelijks eerder thuis
quote:Ik krijg per stop betaald.
[..]
Hoeveel verdien je nou als zzp-er per afgeleverd pakje?
Het is voor het werk dat ik nu doe 1,44 per stop en dan komt er per pakje een toeslag van ongeveer 0,50 bij. Soms heb je namelijk meerdere pakketten per adres.
Als je een beetje bekend bent waar je rijd en je best doet, kan je 25 stops per uur wegbrengen.
quote:Kan je dan gewoon een krabbeltje krijgen dat de post is opgehaald, ofzo?Op zaterdag 8 november 2008 14:16 schreef Conflict het volgende:
Ook en voordeel is dat we niet meer gecontroleerd worden na het scannen, het apparaat geeft aan of je mag vertrekken, scheelt me al snel een half uur per ochtend, ik hoef niet meer in een rij te wachten op mijn papieren.
Want ik erger me er echt kapot aan dat je bij een haalrit gewoon moet wachten totdat je mag vertrekken, ook al heeft de klant alles al ruim voor tijd klaarstaan.
Geen waterschapsrommel gelukkig quote:Nee, wij rijden bij pakketservice. Voor veel pakketten moet getekend worden.
[..]
Kan je dan gewoon een krabbeltje krijgen dat de post is opgehaald, ofzo?
Want ik erger me er echt kapot aan dat je bij een haalrit gewoon moet wachten totdat je mag vertrekken, ook al heeft de klant alles al ruim voor tijd klaarstaan.
Ik rijd daarnaast pakketten voor postbushouders. Die lever ik af op verschillende postkantoren vanuit het distributiecentrum pakketten in Gorinchem.
. Heel weinig post en dus toch geen HAH.quote:Weer eens wat positief nieuws voor de TNT. :-)10 november 2008 - Zelfbedieningsgroothandel Makro laat de Makro-folder ook de komende twee jaar door TNT Post bezorgen. Beide partijen hebben daarvoor een nieuw contract afgesloten. Het gaat om circa veertig miljoen geadresseerde zendingen. Ook Sandd dong mee, maar de Makro besliste anders.
De verspreiding van de Makro-folder is voor postbedrijven zeer interessant vanwege het hoge volume en de vaste frequentie. De Makro-folder wordt van oudsher door TNT Post bezorgd. In de onderhandelingen bood Sandd echter een extreem laag tarief, dat de aandacht van de Makro trok. Toch koos de groothandel voor TNT Post.
De hoge kwaliteit van de overkomstduur en intensieve logistieke begeleiding waren daarbij doorslaggevend, aldus Judith Beck, senior accountmanager van TNT Post. “In de Makro-folder staan aanbiedingen vermeld die maar een bepaalde periode geldig zijn. Daarom moeten de folders beslist op tijd in de bus vallen.”
De logistieke begeleiding houdt in dat de afdeling Pre- en After-Sales van TNT Post extra zekerheid levert als de afgesproken bezorgdag in gevaar dreigt te komen. Als er bijvoorbeeld problemen bij de drukker ontstaan, kan de afdeling hier snel op inspelen en proberen de vertraging te beperken. Of, in het meest extreme geval, de 24-uursbezorging van TNT Post aanbieden.
Het aantal post neemt volgens mij echt extreem af de laatste tijd...
Afgelopen zaterdag hadden wij best veel trouwens; in de blauwe bakken zaten veel enveloppen van Menzis en voor bepaalde wijken hadden we ontzettend veel OV-afhaalberichten. Maar vind het nooit zo erg als er veel post is, zeker niet met goed weer
Ik werk sinds enige tijd bij de TnT, ik vroeg mij eigenlijk af wanneer er uitbetaling plaatsvindt? Tot op heden heb ik namelijk nog geen loon ontvangen en ik ben al langer dan een maand (6 weken) in dienst.
quote:Meestal rond de 21e/22eOp dinsdag 11 november 2008 10:46 schreef Marinos23 het volgende:
Beste mensen,
Ik werk sinds enige tijd bij de TnT, ik vroeg mij eigenlijk af wanneer er uitbetaling plaatsvindt? Tot op heden heb ik namelijk nog geen loon ontvangen en ik ben al langer dan een maand (6 weken) in dienst.
quote:same here
2 weken nadat ik in dienst was kreeg ik mijn loon al, als ik jou was zou ik erachteraan gaan.
)Nee heb ook nog nooit een afschrift of iets dergelijks gezien. Bankrek is naar mijn weten goed doorgegeven, maarja je weet het nooit.
Komt vast goed!quote:Wij hadden wel de AH erbij. En dan ook die HEMA en Gamma nogOp dinsdag 11 november 2008 16:16 schreef Deezertje het volgende:
Geen AH HAH vandaag? Wel zo'n ding van de HEMA, die echt irritant groot is (met zo'n zak erbij) en Gamma.
[ Bericht 26% gewijzigd door Mellow_ op 11-11-2008 22:25:53 (Quote ipv edit xD) ]
..en er was niet eens taart!
quote:Nope, maar ik hoorde hier dus dat het volgende week wèl weer raak is. (iets van TNT zelf ivm kerstpostzegels/feestdagenregelingen/etc)Op donderdag 13 november 2008 12:50 schreef xxiessiexx het volgende:
Is er deze zaterdag HAH?
Een week gaat dus niet lukken, tenzij je via het uitzendbureau werkt, natuurlijk.
quote:Ja, de kieslijst zit er ook bij in zag ik, dus die hoeft gelukkig niet nog eens los rond gebracht te wordenOp donderdag 13 november 2008 13:54 schreef greatchampion het volgende:
Wha, vandaag de waterschapsverkiezingenenvelop ontvangen. Gelukkig dat deze niet op zaterdag is ingepland. Envelop is redelijk dik
Ik bedoel dat de hoeveelheid post met een dinsdag te vergelijken was.
Beter?
. Dat met maximale bezetting daar (heb er zelf nog een tijdje meegeholpen).quote:Zeker
Ja, weet ik wel
Ik bedoel dat de hoeveelheid post met een dinsdag te vergelijken was.
Beter?
Qua brieven stelt een dinsdag tegenwoordig ook niets meer voor hoor. Dat er wat meer is, maakt het bij het wegbrengen er wel leuker op quote:Heb vorig jaar twee weken gewerkt in Ede toen ze daar proef mee draaiden. Het is op z'n zachtst gezegd apart. Handje opsteken voor elastieken enzoMet name de invoering van de 'postverdeler', waardoor postbodes 'zoveel mogelijk aan de sorteerkasten kunnen blijven doorwerken' lijkt me verschrikkelijk.
Anders wurde ich krank
Leuk is ook het stukje wat staat bij "betrokkenheid en gedrag", waarin staat dat we elkaar moeten uitdagen tot topprestaties, samenwerken aan succes, en iedereen mag meedoen/meedenken. Vast bedacht door een of andere HR-manager die net een mooi theoretisch boek over Werken In Teams heeft gelezen, en hier nog nooit een stap op de werkvloer heeft gezet. Ik weet nu al dat het een puinhoop gaat worden. Uiteindelijk zal het wel weer goed komen na de nodige aanpassingen, maar niet nadat er eerst 3-6 maanden van complete chaos aan vooraf zijn gegaan, inclusief vloekende en tierende postbodes, blauwe bakken die door de lucht vliegen, en een overspannen postbode-plus.
quote:Ik snap dat VOS-idee ook niet... Zoals we het nu doen gaat het eigenlijk prima... mensen VOS-en gewoon op kasten en lopen vervolgens in colonne met de bakkenkarren rond de kasten om de vakken (inclusief de hersorteringskast) leeg te trekken. Er is veel te veel post om het VOS-en door minder dan vier man te laten uitvoeren... We hebben op drukke dagen (woensdag, vrijdag, zaterdag) alleen al drie man nodig om de pakjes en vaste bundels te verdelen.Op vrijdag 14 november 2008 15:34 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Heb net de Mail gelezen, en ik zie toch wat mogelijke probleempjes. Er staat dat er in een Bakkenkarren-carre gevost gaat worden, ipv in de grote voorsorteerkasten. Nu weet ik niet hoe er bij jullie wordt gevost, maar bij ons gewoon in de sorteerkasten waar ook de wijken op worden voorbereid. Die kunnen dus echt niet weg. Alleen voor de zgn. vaste bundels gebruiken we een sorteerkast met grote vakken. Als al dat geVOS in zo´n Carre moet gebeuren krijgen we problemen met de ruimte. Op het plaatje zie ik twee mensen, omringd door 11 containers. Dat zijn maximaal 44 lege bakken, dat komt ongeveer overeen met het aantal vakjes op een sorteerkast. Er mogen echter maar 2 mensen in de Carre staan. We hebben nu 7 a 8 Vossers afhankelijk van de drukte, dan moeten er 4 Carre´s komen. Daar is hier absoluut geen plaats voor. Een enkele carre, misschien 2. Het voordeel van de Carre zou zij dat het vakken trekken na de vos komt te vervallen. Dat kost ons nu iedere dag 10/15 minuten, maal 7 vossers is ongeveer 1.15 tot 1.45 uur. Dat is dan je besparing. Maar nu gooi je bij het vossen de post in een vakje op je kast, zodat je stil kunt staan, en je alleen af en toe moet omdraaien om een nieuwe bak te pakken. Bij zo´n carre moet je steeds heen en weer lopen om dan weer in bak 1 een donald dukkie te mikken, en dan weer in bak 37 een Elsevier. Lijkt me toch wat langzamer gaan dan vossen op de oude manier. Tenminste, als ik het zo lees is dat mijn indruk. Misschien zie ik het wat negatief, dus mocht ik het verkeerd zien dan hoor ik dat graag van een Fok!ker die er praktijkervaring mee heeft.
dubbele carré's zal (volgens mij) voor meer vertraging zorgen dan de huidige manier, puur omdat de manier van werken (zoals jij ook al aangeeft) meer tijd zal kosten. Als je voskasten gebruikt, hoef je alleen maar af-en-toe een bak met VOS-post te pakken en kan je op een behoorlijk tempo sorteren. Daar blijft natuurlijk niets van over als je zometeen iedere keer naar de juiste bak moet lopen en/of elkaar voor de voeten loopt. Komt dan nog bij dat sommige collega's nu al moeite hebben om te begrijpen welke bak op de kar nu eigenlijk welke wijk is (we merken dat dat wel eens verkeerd gaat bij het vakkentrekken), dus dat zou dan chaos geven.
Nou ja, bij ons gaat volgende week het nieuwe werken in, dus we zullen dan wel zien hoe het bevalt. Waar ik me meer zorgen om maak, is dat de tijden voor de voorbereiding nog krapper komen te staan en men er met het maken van de roosters vanuit gaat dat iedereen die tijden weet te halen. Da's dus een prima recept om je als bedrijf in de nesten te werken, want als de tijden niet gehaald worden, loopt de boel in de soep. En omdat opdeel/NUT straks komt te vervallen en het extra werk op het rooster verwerkt gaat worden, zal men minder geneigd zijn om bij te springen (lijkt mij). Wat dus betekent dat de postbode-plussers op valium moeten rondlopen om te voorkomen dat ze een zenuwinzinking krijgen.
Nou ja... positief blijven, enzo.
[ Bericht 3% gewijzigd door Jordy-B op 14-11-2008 19:34:21 ]
quote:Bedoel je dat jullie dan al aan dat VBG voor de toekomst gaan beginnen? Lekker, zo vlak voor de KNJ!Op vrijdag 14 november 2008 19:25 schreef Jordy-B het volgende:
Nou ja, bij ons gaat volgende week het nieuwe werken in, dus we zullen dan wel zien hoe het bevalt. Waar ik me meer zorgen om maak, is dat de tijden voor de voorbereiding nog krapper komen te staan en men er met het maken van de roosters vanuit gaat dat iedereen die tijden weet te halen. Da's dus een prima recept om je als bedrijf in de nesten te werken, want als de tijden niet gehaald worden, loopt de boel in de soep. En omdat opdeel/NUT straks komt te vervallen en het extra werk op het rooster verwerkt gaat worden, zal men minder geneigd zijn om bij te springen (lijkt mij). Wat dus betekent dat de postbode-plussers op valium moeten rondlopen om te voorkomen dat ze een zenuwinzinking krijgen.
Nou ja... positief blijven, enzo.
In de Mail staat dat ze het verschil tussen de normtijden en de praktijktijden willen afbouwen. Dat klinkt natuurlijk goed, maar dat komt er op neer dat ze met een stopwatch achter je gaan staan!
Wat ik ook niet slim vind, en die fout maakt TNT keer op keer (mompelt iets over ezels en stenen), is dat ze bij de invoering van een nieuwe werkmethode gelijk beginnen met de daarvoor op papier benodigde bezetting. Zich gemakshalve niet realiserend dat zelfs al zouden die normtijden haalbaar zijn, dan natuurlijk pas als iedereen zich de nieuwe werkwijze geheel eigen heeft gemaakt, en niet gelijk al op dag 1. Met als gevolg dat iedere nieuwe werkmethode altijd tot complete chaos leidt. Als je van tevoren je zorgen kenbaar maakt bij de leiding is hun reactie steevast dat je niet zo negatief moet doen, dat de methode op de pilotvestigingen een doorslaand succes was en men daar niet anders meer wil werken! Hopelijk blijft dat VBG van de toekomst (waarom moet ik nu toch steeds aan Chriet Titulaer denken) ons nog even bespaard. Als dan op andere kantoren de pleuris uitbreekt kunnen wij daar wellicht nog lering uit trekken.
Dat het vlak voor de KNJ gebeurt zijn we ook niet erg blij mee, maar het is vrij lastig om zo'n ingrijpende verandering in te voeren. Onder andere omdat we ook afhankelijk zijn van de capaciteit van het sorteercentrum en onze eigen HSM's. Wij kunnen wel vrolijk zeggen dat we de wijken in een andere volgorde aangeleverd willen krijgen, maar dat moet het sorteercentrum dan natuurlijk wel voor elkaar zien te krijgen, anders is er gewoon een no-go.
Als we niet te maken hadden met dat soort tegenslagen, was de reorganisatie al véél eerder in het jaar ingevoerd.
Als ik zo de Mail opensla, verandert er eigenlijk vrij weinig voor ons. In de voorsortering gaan de sorteerkasten er niet uit. Er staat dat de handpost in een "plattestukkenkast" wordt gedaan en dat is bij ons al járen het geval. We doen de VOS gewoon op kasten waar direct na de VOS wijken worden uitgegooid (dus normale sorteerkasten).
We werken al in een carré-systeem (alleen zonder de lijnen op de vloer).
Wat ik zo 1-2-3 zie, is het idee van de schaalbare normtijden (en de te leveren prestatie om die normtijden te behalen) de grootste verandering. Ik denk wel dat het systeem staat of valt bij de terugkoppeling. En natuurlijk het idee dat je meer in de gaten wordt gehouden, wat niemand erg aan zal spreken, al denk ik dat het wel los zal lopen.
quote:Op zaterdag 15 november 2008 12:06 schreef Tinuzzz_Talpa het volgende:
Mijn god, watveelweinig post.
quote:Welk dorp?Op zaterdag 15 november 2008 15:48 schreef xxiessiexx het volgende:
Ik had vandaag HAH, zo'n klein kaartje van de waterschapsverkiezingen. Was eigenlijk best te doen. Wat ik minder leuk vond dat ik twee andere wijken moest lopen in een vreemd dorp
Hier geen HAH btw
Was door de Makro nog net niet in slaap gevallen, maar het blijft te rustig voor een zaterdag naar mijn idee..
quote:Met vreemd bedoel ik een dorp waar ik nooit vrijwillig kom
[..]
Welk dorp?
Hier geen HAH btw
Was door de Makro nog net niet in slaap gevallen, maar het blijft te rustig voor een zaterdag naar mijn idee..
Poeldijk.
quote:Jep... Viel in de voorbereiding wel mee (het kwam wel afschuwelijk laat uit de HSM), maar bij het bezorgen viel het wat tegen.Op zaterdag 15 november 2008 12:06 schreef Tinuzzz_Talpa het volgende:
Mijn god, wat veel post.
Had er gewoon losse polisbladen tussen liggen zonder de rest vd envelop er nog bij. Sommige waren ook helemaal kapot gescheurd.. mooie boel
Ene wijk 2 keer zoveel tassen, andere wijk wel het normale aantal.
Teamcoach collectie was de postpiet, met een oude postboy
quote:Nou daar verzekeren we dus ook niet meer bijOp zaterdag 15 november 2008 17:51 schreef VixenFromHell het volgende:
Hier stapels grote enveloppen van Salland Verzekeringen, die niet dichtgeplakt waren
Had er gewoon losse polisbladen tussen liggen zonder de rest vd envelop er nog bij. Sommige waren ook helemaal kapot gescheurd.. mooie boel
Ene wijk 2 keer zoveel tassen, andere wijk wel het normale aantal.
Wat een slecht bedrijf
Zelf heb ik er ook altijd een hekel aan enveloppen die niet dicht zijn, mensen denken dan misschien wel, van o de postbode heeft er zeker al ingekeken , lekker zeg!
quote:Bah, ik hoop niet hier.Op dinsdag 18 november 2008 15:28 schreef DonHenkie het volgende:
Zaterdag hier (Leeuwarden) weer huis aan huis. Iets met Sinterklaas oid!
Ik hoop dat ik op mijn loonstrookje ook mijn uitbetaalde verlofuren vind! Maar TNT kennende...
quote:Dan tref ik het
Zaterdag hier (Leeuwarden) weer huis aan huis. Iets met Sinterklaas oid!
quote:Laat dat deels maar weg. Sandd en Selektmail hebben nu een CAO, beetje jammer dat hun bezorgers daar geen ene reet aan hebben zolang ze nog geen arbeidsovereenkomst hebben. Sandd en Selektmail streven er naar dat binnen 3,5 jaar na de volledige liberalisering 85% van hun postbezorgers wel een aovk heeft, maar een streven is geen harde afspraak. Volgende week debatteert de kamer er over, maar ik vrees toch dat de liberalisering per 1/1/09 een feit zal zijn. De meeste politieke partijen hebben de mond vol van de zegeningen van de vrije markt (ook een groot succes bij OV, de zorg en de energiebedrijven: de prijzen zijn gedaald en de kwaliteit is gestegen, of niet??) alleen van de SP verwacht ik een tegenstem, en heel misschien van Groen Links.Op woensdag 19 november 2008 19:45 schreef Jordy-B het volgende:
1 januari weer een poging om de postmarkt (deels) te liberaliseren...
Nou ja, even wachten totdat de bedrijven in de gaten hebben wie de beste kwaliteit levert en of dat het geld waard is. Het zou niet de eerste keer zijn dat klanten weer bij TNT zijn teruggekeerd.
quote:Helaas is de post van bedrijven iets van 90% van de totale poststroom. De consumentenpost hoort ook bij het geliberaliseerde deel, maar tot op heden hebben Sandd en Selektmail zich nog niet voor consumentenpost geinteresseerd.Op woensdag 19 november 2008 22:55 schreef Jordy-B het volgende:
Deels, want het gaat alleen nog om de post van bedrijven.
Nou ja, even wachten totdat de bedrijven in de gaten hebben wie de beste kwaliteit levert en of dat het geld waard is. Het zou niet de eerste keer zijn dat klanten weer bij TNT zijn teruggekeerd.
Je ziet inderdaad dat er klanten terugkeren omdat bij ons de kwaliteit beter is. Maar we zijn dan ook een stuk duurder. Daarom kiezen veel bedrijven toch voor de lagere kwaliteit van concurrenten, en calculeren er bij in dat 5% in struiken of sloot verdwijnt. En die mag TNT dan na bezorgen.
Ik vind het ook vreemd dat TNT meehelpt om de kwaliteit van Sandd en Selektmail naar een hoger plan te tillen. Wij sorten hun post uit in de postbussen (want die hebben ze zelf niet), wij verzorgen hun retouren, en wij herstellen hun fouten wanneer er weer fout bezorgde post door een klant in de TNT-brievenbus wordt gedeponeerd. En wij bezorgen hun post in de gebieden waar ze zelf geen zin hebben om te bezorgen (afgelegen dorpjes) of waar ze geen bestellers hebben. Ik kom geregeld post tegen met Sandd of DHL-frankering en een TNT-stickertje er overheen.Te idioot voor woorden!
En het¨probleem is ook dat veel bedrijven niet malen om kwaliteit, maar alleen maar geinteresseerd zijn in de laagste prijs. Als ze kunnen kiezen voor iemand die voor 44 cent een brief netjes bezorgd of voor 22 cent in de gracht gooit, dan kiezen ze nog de laatste!
quote:Dat vind ik nog het raarste inderdaad.Op donderdag 20 november 2008 01:18 schreef Kramerica-Industries het volgende:
En het¨probleem is ook dat veel bedrijven niet malen om kwaliteit, maar alleen maar geinteresseerd zijn in de laagste prijs. Als ze kunnen kiezen voor iemand die voor 44 cent een brief netjes bezorgd of voor 22 cent in de gracht gooit, dan kiezen ze nog de laatste!
. Hoorde net dat de Sinterklaas HAH voor bepaalde gedeeltes zijn buiten Leeuwarden lol. Moet het nog maar zien zaterdag. Zometeen nog even een haalritje en dan zit mijn dagje er op. Morgen lekker vrij Nu ik nog aan het solliciteren ben lijkt me dit wel wat, van dat thuiszitten word ik ook niet goed. Ik zat aan 15-20 u te denken (doordeweeks). Is zo'n tijdelijke hulpkracht te hard en teveel werken voor weinig geld of is het wel goed te doen?
Maar he, wel mij inzetten in onbekende wijken in combi met HAH, maar niet betalen als ik over de tijd heen ga. Zucht. Ik was al niet meer van plan om dit nog te doen, maar nu weet ik het zeker. Ik blijf wel lekker bij mijn eigen wijkjes die ik binnen de tijd kan lopen.
De komende tijd kan ik ook af en toe wel doordeweeks werken, dus dat ga ik maar doen. Ben benieuwd hoe dat uit pakt met toenemende drukte zometeen
Edit: Zo, even een mailtje gestuurd met wat vragen. Ik wil nu wel eens weten wat er wel uitbetaald wordt, en wat niet.. qua uitloop.
[ Bericht 8% gewijzigd door VixenFromHell op 21-11-2008 19:26:05 ]
quote:Uitloop moet gewoon betaald worden, je bent toch geen liefdadigheidsinstelling? Als ze weigeren gewoon de vakbond bellen!Op vrijdag 21 november 2008 19:05 schreef VixenFromHell het volgende:
Kom ik weer klagen..
Maar he, wel mij inzetten in onbekende wijken in combi met HAH, maar niet betalen als ik over de tijd heen ga. Zucht. Ik was al niet meer van plan om dit nog te doen, maar nu weet ik het zeker. Ik blijf wel lekker bij mijn eigen wijkjes die ik binnen de tijd kan lopen.
De komende tijd kan ik ook af en toe wel doordeweeks werken, dus dat ga ik maar doen. Ben benieuwd hoe dat uit pakt met toenemende drukte zometeen
Edit: Zo, even een mailtje gestuurd met wat vragen. Ik wil nu wel eens weten wat er wel uitbetaald wordt, en wat niet.. qua uitloop.
Maar het is wel zo dat ik de volle tijd betaald krijg als ik eerder klaar ben he
quote:Maar weegt dat tegen elkaar op? Ik schrijf m´n uren ook altijd, en dat wordt netjes uitbetaald. Maar goed ook, want de looptijden staan hier tamelijk krap. Veel wijken haal je alleen in de gestelde looptijd als er niet teveel post is (geen nabrengzakjes), geen huis-aan-huis, de zon schijnt, en je wind mee hebt. En dan ben ik toch zeker niet langzaam (hoewel je er natuurlijk bij hebt die sneller zijn), en ik praat over wijken die ik goed ken, dus zonder zoeken. Als ze hier ook gewoon de standaardtijden zouden hanteren (ben je sneller heb je mazzel, ben je trager heb je pech) dan zouden we geen postbezorger over houden. Van al onze postbezorgers is er niet 1 die gemiddeld genomen de officiele tijd haalt. Logisch, als een geroutineerde besteller met 10+ dienstjaren het al amper haalt, dan haalt de gemiddelde postbezorger het zeker niet. Bij ons is de gemiddelde postbezorger een vrouw met kort haar, ongeveer 1.65 meter lang en achter in de 40 die ongeveer 2 jaar in dienst is.Op vrijdag 21 november 2008 20:50 schreef VixenFromHell het volgende:
Ik ben heel benieuwd wat het antwoord is.
Maar het is wel zo dat ik de volle tijd betaald krijg als ik eerder klaar ben he
Werk momenteel eigenlijk alleen op zaterdagen, tot eind januari nog werken, en misschien tijdens de KNJ nog bijspringen. Dan ga ik met betaald verlof ivm met afstudeer stage.
De kans is groot dat ik op mijn afstudeerplek kan blijven hangen, dus neem ik waarschijnlijk na mijn betaald verlof ontslag. Niet echt netjes, maargoed...
quote:Bij ons krijg je ze toch echt niet uitbetaald.. Of er moet al een -volgens hen- hele goede reden zijn, dat je het niet haalt, bijvoorbeeld dat grapje met die Veronica gidsen HAH, waarbij je 6 keer terug moest naar je nabreng adres en in de KNJ periode mag je dan weer wel je uren schrijven. Voor de rest; pech gehadOp vrijdag 21 november 2008 20:31 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Uitloop moet gewoon betaald worden, je bent toch geen liefdadigheidsinstelling? Als ze weigeren gewoon de vakbond bellen!
quote:Reken er ook maar niet op de wij (ik werk bij FRL als Sandd bezorger) ook geen vaste arbeidsovereenkomst krijgen. Wij zullen wel altijd het ondergeschoven kindje blijven.Op woensdag 19 november 2008 22:01 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Laat dat deels maar weg. Sandd en Selektmail hebben nu een CAO, beetje jammer dat hun bezorgers daar geen ene reet aan hebben zolang ze nog geen arbeidsovereenkomst hebben. Sandd en Selektmail streven er naar dat binnen 3,5 jaar na de volledige liberalisering 85% van hun postbezorgers wel een aovk heeft, maar een streven is geen harde afspraak. Volgende week debatteert de kamer er over, maar ik vrees toch dat de liberalisering per 1/1/09 een feit zal zijn. De meeste politieke partijen hebben de mond vol van de zegeningen van de vrije markt (ook een groot succes bij OV, de zorg en de energiebedrijven: de prijzen zijn gedaald en de kwaliteit is gestegen, of niet??) alleen van de SP verwacht ik een tegenstem, en heel misschien van Groen Links.
'T is trouwens wel lastig bij de inkomstenbelasting, werkgever levert maar 1 keer per jaar de opgaven in en de bezorgers moeten gewoon zorgen dat ze het geld dat ze denken te moeten afdragen apart houden. Jullie betalen tenminste gewoon inkomsten belasting per maand.
Die liberalisering heeft wel één voordeel voor ons, wij krijgen meer werk!
Trouwens, sommige bedrijven verdelen al hun post onder diverse verspreiders. Krijg soms van de TNTer post die ik ook verspreid.
quote:Het is iig niet glad.
Oh no, het is helemaal geen lekker loopweer
quote:Ik ging zowat op mijn plaat toen ik het depot uitliep
Maar dat was ook echt zo'n plek waar alle hagel tegenaan was gewaaid.Een tegenwind hagelbui als je op de brommer rijdt is ook geen pretje trouwens.
quote:Tja. maar het probleem wordt met alle respect ook veroorzaakt doordat mensen zich lenen voor dat werk. Dat ze zich doelbewust laten onderbetalen. Vergeet ook niet dat meer werk voor jullie niet automatisch meer geld betekent. Ik had al begrepen dat je bij Sandd (of was het Selektmail) al niet meer per brief betaald kreeg, maar per stop. Dus dan heb je vooral meer werk. Eigenlijk zouden al die Sandd en Selektmail-bezorgers bij TNT moeten solliciteren. Het loon van een postbezorger is ook geen vetpot, maar vergeleken bij SND of SMN is het riant! Zul je zien hoe snel SND en SM die beloofde arbeidsovereenkomsten gaan uitdelen, als ze merken dat ze anders niemand meer kunnen krijgen.Op zaterdag 22 november 2008 09:25 schreef Charlie_Brown het volgende:
[..]
Reken er ook maar niet op de wij (ik werk bij FRL als Sandd bezorger) ook geen vaste arbeidsovereenkomst krijgen. Wij zullen wel altijd het ondergeschoven kindje blijven.
'T is trouwens wel lastig bij de inkomstenbelasting, werkgever levert maar 1 keer per jaar de opgaven in en de bezorgers moeten gewoon zorgen dat ze het geld dat ze denken te moeten afdragen apart houden. Jullie betalen tenminste gewoon inkomsten belasting per maand.
Die liberalisering heeft wel één voordeel voor ons, wij krijgen meer werk!
Trouwens, sommige bedrijven verdelen al hun post onder diverse verspreiders. Krijg soms van de TNTer post die ik ook verspreid.
quote:allemaal droge hagel. Heerlijk.Op zaterdag 22 november 2008 15:41 schreef lisje het volgende:
Viel mij wel mee vandaag, ik heb twee buien op m'n kop gehad, maar heb mijn regenpak niet nodig gehad.
Wel koude poten door al die plassen met ijswater.
En er zijn heul veul verlofuren uitbetaald! Yay! Komt dat even goed uit in de dure decembermaand!
beter werk dus..
trouwens maar een slap dagje hier qua post
Ik wil graag overgeplaatst worden, van de vestiging waar ik naar toe wil mag het, van mijn eigen vestiging niet.
Zo'n klote-teamcoach die rare spelletjes speelt heeft dat even bepaald..
Maar weet iemand of hier regels voor zijn? Mag een overplaatsingsverzoek geweigerd worden? Kan ik terecht bij personeelszaken ofzo voor mijn verhaal? Ik ben een zaterdagwerker trouwens.
maar jullie weten ook niet hoe het zit met regels van overplaatsing?
quote:Tja, ook wij willen graag werken en als het bij de tnt niet lukt en bij Sandd wel, dan gaan we daar werken.Op zaterdag 22 november 2008 15:43 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Tja. maar het probleem wordt met alle respect ook veroorzaakt doordat mensen zich lenen voor dat werk. Dat ze zich doelbewust laten onderbetalen. Vergeet ook niet dat meer werk voor jullie niet automatisch meer geld betekent. Ik had al begrepen dat je bij Sandd (of was het Selektmail) al niet meer per brief betaald kreeg, maar per stop. Dus dan heb je vooral meer werk. Eigenlijk zouden al die Sandd en Selektmail-bezorgers bij TNT moeten solliciteren. Het loon van een postbezorger is ook geen vetpot, maar vergeleken bij SND of SMN is het riant! Zul je zien hoe snel SND en SM die beloofde arbeidsovereenkomsten gaan uitdelen, als ze merken dat ze anders niemand meer kunnen krijgen.
Ik krijg niet per stop betaald maar per poststuk. (7 cent tot 1 kg en 20 cent daarboven) Gemiddeld over het hele jaar verdien ik ¤200 per maand, in de zomermaanden minder en in de wintermaanden meer. Ik krijg de poststukken thuis aangeleverd om ze te sorteren en loopt alleen op de dinsdag, donderdag en vrijdag. De postbezorger bij mij in de wijk heeft voor zijn wijk 2 uur, loopt 5 dagen per week en verdient ongeveer evenveel. Dus ook de TNT verdient niet zo goed, al krijgt hij wel zijn post gesorteerd aangelevert.
Ik weet niet precies hoe de verdiensten zijn bij selectmail en VSP, maar weet wel dat die een andere manier van tellen hebben,volgens mij krijgen die gerekend naar fietsafstand en stops.
Daarnaast mocht ik ze niet zelf voorbereiden dus om elk klein bundeltje zaten elastiekjes waar ik mee te kloten zat, ik wist de volgorde niet van de nabrengzakken en zonder het te vertellen zaten alle buspakjes in een aparte tas die ik daarna nog even apart kon gaan wegbrengen.
Gelukkig kon ik bij de tweede grote sneeuwbui even bij een aardige mevrouw naar binnen om koffie te drinken
Maar de volgende keer dat ze me wijken willen geven die ik niet ken weiger ik gewoon
quote:En waarom lukte het bij TNT niet? We zoeken volop mensen, dus dat kan het probleem niet wezen. Jij kent een TNT bezorger die 5 x 2 uur per week werkt en daarmee, net als jij, gemiddeld EUR 200 per maand verdiend? Ik heb even gerekend, dan zou die postbezorger een uurloon hebben van EUR 4,60! Dat is wel heel erg weinig, hoe oud is die persoon? Ben je als postbezorger bij ons 23 jaar of ouder, dan is je uurloon tenminste EUR 8,30!Op zondag 23 november 2008 15:02 schreef Charlie_Brown het volgende:
[..]
Tja, ook wij willen graag werken en als het bij de tnt niet lukt en bij Sandd wel, dan gaan we daar werken.
Ik krijg niet per stop betaald maar per poststuk. (7 cent tot 1 kg en 20 cent daarboven) Gemiddeld over het hele jaar verdien ik ¤200 per maand, in de zomermaanden minder en in de wintermaanden meer. Ik krijg de poststukken thuis aangeleverd om ze te sorteren en loopt alleen op de dinsdag, donderdag en vrijdag. De postbezorger bij mij in de wijk heeft voor zijn wijk 2 uur, loopt 5 dagen per week en verdient ongeveer evenveel. Dus ook de TNT verdient niet zo goed, al krijgt hij wel zijn post gesorteerd aangelevert.
Ik weet niet precies hoe de verdiensten zijn bij selectmail en VSP, maar weet wel dat die een andere manier van tellen hebben,volgens mij krijgen die gerekend naar fietsafstand en stops.
Bovendien geef je in jouw voorbeeld niet aan hoeveel uur jij per week kwijt bent aan lopen en sorteren.
Hoe zit het precies?
quote:In je contract staat als het goed is dat je geen diensten mag verrichten voor concurrenten. Maar Netwerk VSP is in feite geen concurrent, maar een dochteronderneming van TNT Post. Als je het zeker wil weten moet je even bellen met de afdeling personeelszaken van TNT (HR&O).Op dinsdag 25 november 2008 16:12 schreef Hendrikpostbez het volgende:
Mag ik als zaterdagwerker bij tnt ook bij netwerk vsp werken. TNT zegt van niet en VSP zegt van wel.
Hoe zit het precies?
quote:Wel vreemd dan dat wanneer Netwerk VSP onvoldoende bezorgers in een bepaald gebied heeft alle post bij TNT wordt gedumpt, en wij dat dan moeten bezorgen. Ik loop regelmatig met boekjes van de H&M die met Netwerk VSP gefrankeerd zijn. Andersom zie ik Netwerk VSP figuren rondlopen met post waarop "TNT Post Port betaald" staat. De volgende keer dat ik die VSP rommel in mijn bundel tegenkom moet ik dat dus terugbrengen naar de vestiging, omdat ik anders in strijd met de CAO handel. Okee, dan.Op dinsdag 25 november 2008 16:57 schreef Hendrikpostbez het volgende:
Mijn leidinggevende zei dat de TNT Netwerk VSP wel als concurrent ziet en ik dus moet kiezen. Als het selectmail of Sandd geweest was, was ik er ook nooit mee begonnen. Ik heb hier wel eens eerder gelezen dat iemand voor zowel VSP als TNT werkte. Maar misschien verschilt dat per vestiging?
Veel plezier vandaag...
Ik heb een vraagje... ik heb zaterdag een sollicitatiegesprek bij de tnt in tiel voor werken op de zaterdag.
Ik moet nog even kijken wat ik wil.. want wat is het verschil tussen postbezorger en zaterdagbesteller?
want ik wil maar 5 uurtjes werken op de zaterdag en in vakanties...
Weet iemand ong het loon van een 19 jarige?
Groetjess!!
(Zaterdagbesteller he)
quote:bij ons welOp donderdag 27 november 2008 11:36 schreef Peterselieman het volgende:
Is idd geen reclame zaterdag.
quote:22. 9,32 zaterdagbestellerOp donderdag 27 november 2008 16:36 schreef VixenFromHell het volgende:
Ik ben iig bezorger en als 22 jarige verdien ik iets van 6 euro per uur ongeveer.
Kan je dan ook maar 5 uurtjes werken?
quote:Je kan meer als je wil en ze je nodig hebben. Maar je krijgt een contract voor 4 uur per week (ik althans). Als je extra kan werken, krijg je wel je zaterdagbestellersloon
Dan denk ik dat ik maar voor zaterdagbestelller kies...
Kan je dan ook maar 5 uurtjes werken?
quote:Ik kan in prenciepe ook elke vrijdag,, dan heb ik altijd vrij van mijn studie!Op vrijdag 28 november 2008 11:48 schreef xxiessiexx het volgende:
[..]
Je kan meer als je wil en ze je nodig hebben. Maar je krijgt een contract voor 4 uur per week (ik althans). Als je extra kan werken, krijg je wel je zaterdagbestellersloon
Het lijkt me wel een leuk baantje!! en het is goed voor de lijn:D
quote:das ook niet eerlijk.. ik verdien slechts 9.25..
ben ook 22
Is dit niet handig
deze heb ik uit de cao zaterdagbestellers..Ff gegoogled
Liberalisering postmarkt opnieuw uitgesteld.
Goed nieuws, voor het bedrijf, natuurlijk. Niet zozeer voor de medewerkers, omdat er, vooruitlopend op de liberalisering, al zo afschuwelijk veel bezuinigd is.
Ik denk wel dat de concurrenten zich wel kunnen opvreten van woede. Zij hebben volgens mij al jaren alles in de startblokken staan.
quote:dan zal ik wel n foutje hebben gemaakt.Op vrijdag 28 november 2008 14:48 schreef DonHenkie het volgende:
[..]
das ook niet eerlijk.. ik verdien slechts 9.25..
weet mn eigen salaris blijkbaar niet eens
quote:Concurrenten kunnen zich toch niet houden aan zo'n postwet. Zie het nog niet gebeuren dat sandd 6 dagen p/w gaat bezorgen.Op vrijdag 28 november 2008 18:24 schreef Jordy-B het volgende:
Het is verdorie nog geen tien dagen geleden dat men aankondigde dat op 1 januari de markt open zou gaan en nu komen ze er alweer op terug?
Goed nieuws, voor het bedrijf, natuurlijk. Niet zozeer voor de medewerkers, omdat er, vooruitlopend op de liberalisering, al zo afschuwelijk veel bezuinigd is.
Ik denk wel dat de concurrenten zich wel kunnen opvreten van woede. Zij hebben volgens mij al jaren alles in de startblokken staan.
Maar goed nieuws voor ons natuurlijk
quote:Dat waren geen officiele aankondigingen, hooguit uitingen van ministers dat ze achter de liberalisering stonden. En die liberalisering gaat er ook komen, maar niet voordat er harde afspraken gemaakt zijn over wanneer werknemers van de "nieuwe postbedrijven" ook echt onder die nieuwe CAO gaan vallen. En er moet een stok achter de deur komen zodat de overheid kan ingrijpen als Sandd en Selektmail hun afspraken niet nakomen.Op vrijdag 28 november 2008 18:24 schreef Jordy-B het volgende:
Het is verdorie nog geen tien dagen geleden dat men aankondigde dat op 1 januari de markt open zou gaan en nu komen ze er alweer op terug?
Goed nieuws, voor het bedrijf, natuurlijk. Niet zozeer voor de medewerkers, omdat er, vooruitlopend op de liberalisering, al zo afschuwelijk veel bezuinigd is.
Ik denk wel dat de concurrenten zich wel kunnen opvreten van woede. Zij hebben volgens mij al jaren alles in de startblokken staan.
quote:Sandd en Selektmail gaan ook geen 6 dagen per week bezorgen. Het is vreemd, vind ik, dat er wel plannen voor liberalisering zijn, maar dat er hele grote delen in de Postwet zijn waar alleen TNT zich aan hoeft te houden. Zes dagen per week bezorgen, minstens een x-aantal postkantoren per stad, etc.Op vrijdag 28 november 2008 18:38 schreef Synthesist het volgende:
[..]
Concurrenten kunnen zich toch niet houden aan zo'n postwet. Zie het nog niet gebeuren dat sandd 6 dagen p/w gaat bezorgen.
Maar goed nieuws voor ons natuurlijk
Maar de toekomst zal er eerder zo uit zien (zo denkt althans Harry Koorstra, van de Raad van Bestuur van TNT) dat wij ook nog maar 3x per week gaan bezorgen, bijv. dinsdag, donderdag en zaterdag.
Dus uiteindelijk zal het wel net zo gaan als met marktwerking in andere voorheen overheidssectoren: de beloofde kwaliteitsverbetering blijft uit, de prijsdaling valt tegen, en de medewerkers trekken aan het kortste eind. Dhr Koorstra schreef al in de "Omslag" dat de Nederlandse burger wat hem betrof kon kiezen tussen (a) nog maar 3x per week post ipv 6, of (b) een fikse prijsverhoging. En hoe moet het met spoedeisende post als er nog maar 3x per week wordt bezorgd? Of gaan we in de nabije toekomst geen rouwkaarten meer sturen, maar mails of sms-jes. Sms "pijp uit" naar.........
[Centraal] TNT Medewerkerstopic deel 34 - Bijna KNJ
[ Bericht 27% gewijzigd door Jordy-B op 29-11-2008 15:45:05 ]