Algemeen
Dit topic is dus voor alle medewerkers van AH. Of je nou in een filiaal of op het hoofdkantoor werkt maakt niet uit. Praat hier over die verschrikkelijke actie die ze nou weer hebben verzonnen, of roddel over je vervelendste klant. Wees trots op je werkgever. Of klaag juist over de bezuinigingen. Dit is dus geen klaagtopic voor klanten!!Vorige delen
[CENTRAAL] AH-medewerkers-topic [CENTRAAL] AH-medewerkers-topic II [CENTRAAL] AH-medewerkers-topic [ Deel 3 ] [CENTRAAL] AH-medewerkers-topic [ Deel 4 ] [CENTRAAL] AH-medewerkers-topic [ Deel 5 ] [CENTRAAL] AH-medewerkers-topic [ Deel 6 ] [CENTRAAL] AH-medewerkers-topic [ Deel 7 ] [CENTRAAL] AH-medewerkers topic [Deel 8] [CENTRAAL] AH-medewerkers topic [Deel 9] [CENTRAAL] AH-medewerkers topic [Deel 10] [CENTRAAL] AH-medewerkers topic deel eleven [CENTRAAL] AH-medewerkers topic [Deel 12] [CENTRAAL] AH-medewerkers topic [Deel 13] De kerst in. [CENTRAAL] AH-medewerkers topic [Deel 14] Hamsterweken [CENTRAAL] AH-medewerkers topic [Deel 15] Hamsterennn!!! [CENTRAAL] AH-medewerkers topic [Deel 16] [CENTRAAL] AH-medewerkers topic [Deel 17] Nieuwe ronde! [CENTRAAL] AH-medewerkers-topic [Deel 18] Meet of niet? [CENTRAAL] AH-medewerkers-topic [Deel 19] Everybody Appie!? [Centraal] AH-medewerkers-topic [deel 20] Gezond Genieten [Centraal] AH-medewerkers-topic [deel 21] [Centraal] AH-medewerkers-topic [deel 22] [Centraal] AH-medewerkers-topic [deel 23] Jokers plakken [Centraal] AH-medewerkers-topic [deel 24] [Centraal] AH-medewerkers-topic [deel 25] Biologisch [Centraal] AH-medewerkers-topic [deel 26] [Centraal] AH-medewerkerstopic [deel 27] 1151 domineert fok! [Centraal] AH-medewerkerstopic [deel 28] En weer verder! AH-medewerkerstopic [deel 29] Op weg naar WK AH-medewerkerstopic [deel 30] Het WK is aanstaande AH-medewerkerstopic [deel 31] Wuppiegekte! AH-medewerkerstopic [deel 32] De wup is up! AH-medewerkerstopic [deel 33] Zomerzegellikkers! AH-medewerkerstopic [Deel 34] De grote 1151 verbouwing!De sites van AH
http://www.ah.nl http://www.perla.nl http://www.allerhande.nlZusterorganisaties (Nederland)
Ahold (moeder-organisatie) Gall&Gall Etos Schuitema C1000 AlbertSites van andere supermarkten
Super de Boer Edah Konmar Jumbo Dirk, Digros, Bas v/d Heijde Plus HoogvlietAndere sites
http://www.uwsupermarkt.nl http://www.zibb.nl/food http://www.supers.nl http://www.winkelwaar.nlMedia
Foto's AH XL De Gezond reclame AH indelingen AH Hamster reclame, ongeval. 
Openingspost vind je hier.
[ Bericht 3% gewijzigd door waterreus23 op 25-08-2006 15:16:48 ]
quote:Kwam het zeker in een display binnen, en zit het in puntenzakken??????????????????
Dan kan ik je geruststellen, zijn geen pepernoten maar puntenzakken Red Band spekkies
quote:Nu niet meerOp vrijdag 25 augustus 2006 14:21 schreef Brammie1 het volgende:
er missen nog een flink aantal voorgaande topics in de OP...
quote:Supermarktketen Albert Heijn heeft een nieuw wapen in de strijd geworpen om klanten te houden als een van de ongeveer zevenhonderd filialen sluit door een verbouwing of een brand. De super vervoert dan klanten met een pendelbusje naar een ander filiaal.
"We hebben het nu een paar keer gedaan en de reacties zijn positief", aldus een woordvoerster van Albert Heijn vrijdag. De eerste ervaring met het busje werd opgedaan bij het filiaal aan het Bos en Lommerplein in Amsterdam. Daar is wegens instortingsgevaar een gebied afgezet. Om klanten toch verder te helpen zette het bedrijf een busje in.
"Wij betalen dat", aldus de woordvoerster. "Zo willen wij onze klanten behouden." Recentelijk is er een winkelcentrum in Leeuwarden in de as gelegd, waarin ook een filiaal van Albert Heijn was gevestigd. De klanten kunnen nu met het busje naar een andere winkel in de buurt. Ook in Den Haag, waar in het winkelcentrum De Stede een supermarkt wordt verbouwd is het busje inmiddels gearriveerd. "Daar wordt ook een Konmar omgebouwd naar Jumbo. Nu zijn alle supermarkten in dat centrum dicht. Daarom hebben wij ook hier het busje ingezet."
De woordvoerster wilde niet zeggen of Albert Heijn het busje altijd laat komen als er een filiaal door brand of verbouwing is gesloten. "Dat bekijken we nog."
s ochtends 13 containers vulling van houdbaar
quote:Wat the hell is daar dan gebeurd heey ?Op vrijdag 25 augustus 2006 20:30 schreef highway101 het volgende:
Dat hele WKC in Leeuwarden is afgebrand... 33 winkels, 15 totaal verwoest, de rest afgeschreven vanwege rook/water schade. De Mobiele Eenheid is ingezet om plunderingen te voorkomen.
Anti AH groep ofzo die winkel moetwillig in de ass heeft gelegd of hoe moet ik het opvatten ?
quote:Bij ons ook.Op vrijdag 25 augustus 2006 21:22 schreef Mip1988 het volgende:
storing was duidelijk te merken bij ons
s ochtends 13 containers vulling van houdbaar
IN de ochtend amper tot geen houdbaar dat binnen kwam, vers miste de helft van de bestelde goederen. Morgen komt alles van vers binnen. Houdbaar kwam in de middag wel met 1,5 uur vertraging aanzetten om 5 voor 4 met 51 ladingdragers. Alles zat er gelukkig wel om kwart over 6 in
quote:een winkelcentrum met 33 winkels, waaronder een AH, is afgebrandOp vrijdag 25 augustus 2006 21:27 schreef Webgangster het volgende:
[..]
Wat the hell is daar dan gebeurd heey ?
Anti AH groep ofzo die winkel moetwillig in de ass heeft gelegd of hoe moet ik het opvatten ?
quote:Hier ook, alleen dan op de andere manier. Doordat we donderdag te weinig hadden gekregen, kregen we vrijdag meer dan 5000 colli houdbaar....Op vrijdag 25 augustus 2006 21:22 schreef Mip1988 het volgende:
storing was duidelijk te merken bij ons
s ochtends 13 containers vulling van houdbaar
quote:PZZZF
(Post zum zuruck zu finden)
quote:2 a 3 vrachtwagens ?Op zaterdag 26 augustus 2006 11:06 schreef Rudy-F1 het volgende:
[..]
Hier ook, alleen dan op de andere manier. Doordat we donderdag te weinig hadden gekregen, kregen we vrijdag meer dan 5000 colli houdbaar....
hoeveel ladingdragers zijn dat wel niet heej ?
. Gister actie en sensatie bij ons AH
Een klant had eerst 2 flesjes Breezer gestolen, en probeerde vervolgens een fles whisky van 170 euro te stelen uit de slijterij. Nja, dat zag de klantenservice dus, en die vent maakte de stomme fout om de winkel weer in te gaan 
. Dus, gelijk kwam er een VM van joh, kom maar mee naar boven. Die vent wilde alleen niet zo graag, heeft zelfs een pink gebroken van een nieuwe HB leider. Na een uur boven (puur dreigementen van die vent zn kant) werd hij door de politie meegenomen 
. Zucht.
Daardoor stonden er nog ongeveer 15 extra karren van de middagvracht bij HB, plus 1800 colli vracht..
. Not funny, echt. 
[ Bericht 86% gewijzigd door o-fiel op 27-08-2006 13:53:23 ]
Weet eerlijk gezegd ook niet hoe dat moet.
quote:Hoort bij het schoonmaakthema van week 35. Allang blij dat het dit keer niet zoveel non-food is.....Op zondag 27 augustus 2006 10:58 schreef waterreus23 het volgende:
Weet niet wat Albert Heijn deze week van plan is met vele schoonmaakartikelen zeg. Witte Rus Poeder, Glassex, diverse Sorbo producten enz, enz. Men gaat toch niet zeggen dat dit komt te liggen in het non food eiland
Overigens weer een bere-drukke dag gehad gisteren. Een omzet waar je helemaal gek van wordt, in 2 dagen tijd gewoon 9500 colli houdbaar, echt bizar. Onze winkel trekt dit iig niet meer; we zijn nu zelfs blij dat de Jumbo woensdag opengaat. Dan kunnen we eindelijk alles eens weer een beetje op orde krijgen. Ook Voorburg (1109) heeft het zwaar te verduren; laatste 2 weken een omzetstijging van 30%.... maar de klanten merken dat ook:
"Hebben jullie hier toevallig nog wel wat zuivelproducten? Ik kom net bij Voorburg vandaan en daar ben ik gillend weggelopen. 1 op de 2 vaken staat leeg, rijen bij de kassa van hier tot Tokio en je kan bijna geen stap verzetten."
Vrijdag en zaterdag mijn eerste werkdag gehad in mijn nieuwe winkel. Aardige collega's.
Het werk is ontzettend wennen. Ik voel mezelf een ontzettende newbie.
Alle dingen die als vanzelfsprekend zijn gaan in een andere winkel net even anders. Soms een verademing, andere keren ontgaat de logica me totaal. Went wel geloof ik. Het is gezellig, dat vind ik belangrijk in mijn werk. Het kassapark is vind ik wel in slechte conditie
. Hoewel het gezien haar leeftijd een wonder is dat alle kassa's nog allemaal in dienst zijn 
. En het is toch lekker druk in de winkel en aan de kassa. Het is zeker niet het geval dat een investering niet is verdiend om het zomaar te zeggen. Maar ja, daar gaat 'Zaandam' over. Ik niet natuurlijk. Ik ben natuurlijk wel de laatste versie van het Atoom gewend. En hoewel dat verre, verre van perfect was en ik nu wel eens naar de verkeerde hoek grijp om wat te doen of om te pakken en je moet 'wachten' tot de bon geprint is en afgescheurd is, kan het toch niet de bedoeling zijn dat je een lade zelf uit je kassa moet 'trekken' 
omdat ze er amper uit springt? Lade's aan de andere kant vind ik in ieder geval prettiger werker dan de kleppen van het Atoom.
Maar wat ik helemaal niet had verwacht zijn de klanten. Het is echt even wennen aan het andere euhh 'klantenprofiel'.
Oud vrouwtje - Deel 1
Een oude vrouw wil haar zomerzegelkaart inleveren, maar die weigerde. Maar toen bedacht ik me wat. Ze had wel EUR 5,07 aan boodschappen, maar er zaten zegels bij. Emballagebon was er al vanaf. Dus er moest nog wat bij, maar de kassa begon te meuten (volgorde fout, vanwege die emballagebon) dus annuleren, opnieuw aanslaan. Nu ging alles wel goed omdat ze er een Mars bij had, maar nu moest ze dus nog extra bij betalen voor een Mars die erbij moest. Nou dat ging er maar niet in. Andere klanten zich ermee bemoeien. Bang dat het arme vrouwtje teveel zou betalen
.Oud vrouwtje - Deel 2
Of een ander vrouwtje. Die twee knuffels koopt van EUR 4,99 en een kuipje boter. Geeft me te weinig geld. Vervolgens blijft ze mij maar de schuld geven dat ik het niet goed doe en dat ze helemaal niets van me begrijpt. Ze telt uit: ,,Kijk 4 en 4 is samen 8 euro. Kijk dan geef ik dit er nog bij. En je zegt dat dat niet genoeg is?!? Ik snap echt niet wat je wil! Je doet zo raar."
Ik: ,,Mevrouw het is samen EUR 11,89. Mevrouw: ,,Ja ik snap niet wat je nou praat?!? 11,89. Die knuffels zijn 4,50 per stuk. En jij zegt dat ik niet genoeg heb!"
Blunder nummer zoveel
Iemand weigerde gewoon zijn bonuskaart uit te lenen aan een oude meneer die hem gewoon oprecht was vergeten. (2610400000012 is niet toegestaan in deze winkel) Echt gewoon 'Nee'. Even later rekent hij zelf af en geeft ijskoud zijn bonuskaart.
Dus ik mompel wat in me zelf, nooit meegemaakt dit, nog helemaal verbaast: ,,Ow u heeft hem dus toch gevonden.. " En hij verstond me per ongeluk! Natuurlijk zwaar over de zeik! 
Dus dat deed ik weer lekker op mijn 2e werkdag. Oud vrouwtje - Deel 3
Of een ander oud vrouwtje komt mij vertellen dat haar fiets er nog staat. ,,Hij ziet er nog goed uit hè?" zei ze. En ze bleef maar vertellen dat ze iedereen in haar winkeltje bleef sturen naar de Albert Heijn. Dat ze daar hun boodschappen moesten doen!
Ze schijnt elke dag aan de kassa te komen.
Oud vrouwtje - Deel 4
Komt 48 blikjes Euroshopper bier afrekenen. Ik: ,,Heeft u de bonuskaart meegebracht
? Heeft u er koopzegels bij gewild?"Vrouw: ,,Nee lekker ding... Maar pak maar een biertje eruit. Mag je opdrinken als je klaar bent."
u ziet maar, uitgaan van je eiegen kracht is het beste
Albert Heijn moet zich nu gaan onderscheiden van Jumbo, door met name op service gaan zitten. Kortere wachtrijen bij de kassa (3 in de rij, kassa erbij!), schone winkels, vriendelijk personeel etc Ik denk dat wij daar allemaal hard aan moeten werken.
quote:De 4e generatie C1000 is een zeer sterke winkel. Een laagste prijs garantie en een super mooie winkel. Ergens op Distrifood staat wel een repo...Op zondag 27 augustus 2006 12:34 schreef highway101 het volgende:
Ik denk trouwens dat winkels als C1000 nog veel meer last hebben van Jumbo dan Albert Heijn. C1000 is nu helemaal niet speciaal meer. Waarom naar de C1000 gaan, als Jumbo veel groter is, en goedkoper (zegt te zijn) is?
Albert Heijn moet zich nu gaan onderscheiden van Jumbo, door met name op service gaan zitten. Kortere wachtrijen bij de kassa (3 in de rij, kassa erbij!), schone winkels, vriendelijk personeel etc Ik denk dat wij daar allemaal hard aan moeten werken.
Nettorama, Jumbo, C1000 etc
quote:Als ze nou alle leidinggevende mensen eruit donderden naar mensen die gewoon eerlijk zijn en aardig zijn, is het personeel ook nog is vriendelijk. Bij ons is het gewoon totaal afgrijselijk om te werken door 1 persoon, zodra die weg is loopt alles gesmeerd, maar als hij er weer is dan begint de elende.Op zondag 27 augustus 2006 12:34 schreef highway101 het volgende:
Ik denk trouwens dat winkels als C1000 nog veel meer last hebben van Jumbo dan Albert Heijn. C1000 is nu helemaal niet speciaal meer. Waarom naar de C1000 gaan, als Jumbo veel groter is, en goedkoper (zegt te zijn) is?
Albert Heijn moet zich nu gaan onderscheiden van Jumbo, door met name op service gaan zitten. Kortere wachtrijen bij de kassa (3 in de rij, kassa erbij!), schone winkels, vriendelijk personeel etc Ik denk dat wij daar allemaal hard aan moeten werken.
Rechts ervan zie je nog net het begin van ons 'Groschfront'. Ik had daar ook een foto van gemaakt, maar die heeft m'n telefoon niet goed opgeslagen, die foto ben ik dus kwijt. Maar het was een blok van ongeveer 15x6x10 (lxbxh) kratten. Lokale aktie: ¤5,99 per krat.
quote:Toevallig is er deze week zowieso Grolsch in de actieOp zondag 27 augustus 2006 13:56 schreef Brammie1 het volgende:
Onze Conimex promotiestand:
[afbeelding]
Rechts ervan zie je nog net het begin van ons 'Groschfront'. Ik had daar ook een foto van gemaakt, maar die heeft m'n telefoon niet goed opgeslagen, die foto ben ik dus kwijt. Maar het was een blok van ongeveer 15x6x10 (lxbxh) kratten. Lokale aktie: ¤5,99 per krat.
enkel de prijs is dus lokaal quote:onze grolschaanbieding was vorige weekOp zondag 27 augustus 2006 14:41 schreef Webgangster het volgende:
[..]
Toevallig is er deze week zowieso Grolsch in de actie
quote:Nog meer mensen die het vorige week hadden ?Op zondag 27 augustus 2006 15:10 schreef Brammie1 het volgende:
[..]
onze grolschaanbieding was vorige week
Kan best zijn dat wij 1 week achterlopen want wij hebben de Jupiler en de Bavaria laten doorlopen omdat we daar nog 5 karren van over hadden, nu trouwens 4....
quote:En dat houd in ?Op zondag 27 augustus 2006 17:31 schreef donald_dick het volgende:
tvp
quote:Dankje
quote:Wij stijgen doorgaans alleen qua omzetOp zondag 27 augustus 2006 12:30 schreef highway101 het volgende:
In Groningen is ook geen één van de AH's in omzet er op achteruit gegaan sinds de komst van de Jumbo daar. Jumbo overschat zichzelf nog wel eens vind ik. Die nieuwe reclame van hun vind ik maar zo zo. Het ligt er véél te dik bovenop. Zo heel bijzonder goedkoper zijn ze niet (6 - 8%)
quote:Precies... Dat alles is bij mij hetzelfdeOp zondag 27 augustus 2006 12:15 schreef Atlasvlinder het volgende:
--verhaal--
quote:En bedankt!Op zondag 27 augustus 2006 13:38 schreef Webgangster vrijelijk enthousiast het volgende:
[..]
Als ze nou alle leidinggevende mensen eruit donderden naar mensen die gewoon eerlijk zijn en aardig zijn, is het personeel ook nog is vriendelijk. Bij ons is het gewoon totaal afgrijselijk om te werken door 1 persoon, zodra die weg is loopt alles gesmeerd, maar als hij er weer is dan begint de elende.
Ik krijg iedere keer in mijn beoordeling voor mn kiezen dat ik "te lief" ben om door te gaan voor VM..
Als ik dan tekst en uitleg geef krijg ik te horen dat ik niet betaald wordt om aardig gevonden te worden. Zit overigens wel wat in...
ja karren wel goed neerzetten he, ik vervolgens goed neerzetten, krijg je te horen dat het alsnog niet goed is. Of dan moet je lossen en dan is de chauffeur zo snel dat je amper tijd hebt om je net geloste karren een goede plek te geven in het magazijn en dan krijg je ook al weer gezeik dat het niet goed is, en als je er dan wat van zegt dan gaat hij flippen. Of hij vraagd wat aan mij en hij ziet dat ik ergens anders mee bezig ben dat ook moet gebeuren en hij zegt hij 2 min later weer want hij ziet dat ik nog steeds bezi ben met dat andere dan is het ook al weer helemaal flippen. Denk bij mezelf, dat had je ook wat vriendelijker kunnen vragen, en beide dingen moeten gebeuren, of het nou over 5 min gebeurd of over 10 min, maakt volgens mij net veel uit.
Overigs is het iemand die jong is en zelf ook vakkenvuller is geweest paar jaar geleden, denkt dat hij nu de baas is van het filiaal. We hebben ook een wat oudere man als leidinggevende op HB (we hebben er maar 2 op HB
en die is gewoon chill, het komt ook altijd af bij die man en het gaat gewoon wat leuker, van die man kan je veel leren, dat he bje bij dat jongen broekie niet zo snel.quote:Vergeet dat maar. Vraag maar eens aan de nabij gelegen AH' s (Korreweg, Ebbingestraat, etc). Ze zijn in de loop der jaren tientallen procenten omzet kwijt geraakt. Verderweg gelegen AH's (oa Selwerd) hebben het ook goed gemerkt. Renesite z'n AH waarschijnlijk niet, omdat deze vestiging nogal ver van Jumbo-De Beren is.Op zondag 27 augustus 2006 12:30 schreef highway101 het volgende:
In Groningen is ook geen één van de AH's in omzet er op achteruit gegaan sinds de komst van de Jumbo daar.
quote:In ieder geval heb je het regelmatig over Jumbo in de AH forum. De reclame en de 10 tot 15% korting tov de AH doet dan wel z'n werk[Jumbo overschat zichzelf nog wel eens vind ik. Die nieuwe reclame van hun vind ik maar zo zo. Het ligt er véél te dik bovenop. Zo heel bijzonder goedkoper zijn ze niet (6 - 8%)
en ik heb ook nog een kater van het personeels feestje van gister...quote:Natuurlijk. Jumbo is dé nieuwe concurrent van AH. (tenminste zo profileren ze zich)Op maandag 28 augustus 2006 06:34 schreef csar het volgende:
In ieder geval heb je het regelmatig over Jumbo in de AH forum. De reclame en de 10 tot 15% korting tov de AH doet dan wel z'n werk
quote:Klopt, wij moeten het ook voornamelijk hebben van de studenten in de buurt, de ouderen, en mensen uit de wijken als 'reitdiep' , 'de held' en 'gravenburg'Op maandag 28 augustus 2006 06:34 schreef csar het volgende:
[..]
Vergeet dat maar. Vraag maar eens aan de nabij gelegen AH' s (Korreweg, Ebbingestraat, etc). Ze zijn in de loop der jaren tientallen procenten omzet kwijt geraakt. Verderweg gelegen AH's (oa Selwerd) hebben het ook goed gemerkt. Renesite z'n AH waarschijnlijk niet, omdat deze vestiging nogal ver van Jumbo-De Beren is.
[..]
In ieder geval heb je het regelmatig over Jumbo in de AH forum. De reclame en de 10 tot 15% korting tov de AH doet dan wel z'n werk
Vinnut best wel een beetje jammer. eigelijk...
quote:Omdat ik nu parttime werk en niet m'n hele leven bij AH wil werken, wil wat doen in de branche waarvoor ik ben opgeleid.Op maandag 28 augustus 2006 16:07 schreef CryptoKnight het volgende:
Waarom stop je eigenlijk bij AH?
quote:Logisch.Op maandag 28 augustus 2006 17:32 schreef DeTolk het volgende:
[..]
Omdat ik nu parttime werk en niet m'n hele leven bij AH wil werken, wil wat doen in de branche waarvoor ik ben opgeleid.
Mede door de ontzettende hoosbuien van 9 tot 16
Als iemand bij KPN werkt; maak die administratie is op orde!!!!
quote:Euh.Op dinsdag 29 augustus 2006 10:53 schreef SHERMAN het volgende:
Over de OP; ik zit inmiddels thuis al twee en een halve maand zonder internet. Ik kan de OP dus ook niet updaten. Mijn excusses hier voor.
Als iemand bij KPN werkt; maak die administratie is op orde!!!!
2.5 maand?
Ik was naar de kabel gegaan
Dropka Site
quote:Malle spammerd
quote:Laat me.
Morgen gaat de Jumbo open!
.Morgen loon
..quote:400? Dat is effe rekenen 400x24x0,33 = 3.168 liter bier.Op dinsdag 29 augustus 2006 19:52 schreef Twisted_Logic het volgende:
Vandaag heeft een klant 400 (!!!) kratten bier opgehaald (was besteld). Grolsch, wat in de aanbieding is trouwens
Morgen loon
Hoe heeft die klant dat in godsnaam meegenomen?
Hoeveel rolcontainers zijn dat? stuk of 12?quote:Als je zoveel bier nodig hebt, dan ga je toch voor een tap lijkt mij?Op dinsdag 29 augustus 2006 19:52 schreef Twisted_Logic het volgende:
Vandaag heeft een klant 400 (!!!) kratten bier opgehaald (was besteld). Grolsch, wat in de aanbieding is trouwens
Morgen loon
Godsallejezus wat weinig.
quote:Ben benieuwd hoeveel openers die slijt aan z'n kleine 10.000 flesjes bierOp dinsdag 29 augustus 2006 21:03 schreef Intergalactrick het volgende:
[..]
Als je zoveel bier nodig hebt, dan ga je toch voor een tap lijkt mij?
quote:Wij hadden laatst een musOp dinsdag 29 augustus 2006 22:10 schreef Webgangster het volgende:
Duif vandaag in de winkel, onze vm met een stokie liief doen tegen de duif in de hoop dat hij weg ging
Zattie op een gegeven moment in de slijterij, achter een rij flessen whisky..alles eruit gehaald, hadden m bijna te pakken, vliegt dat beest naar de andere kant van de slijterij . Hele slijterij effe op zn kop gegooid Niks kapot overigens.quote:Zolang grolsch het niet te weten komt is er niks aan de hand. Want anders zou je een fikse boete kunnen krijgenOp dinsdag 29 augustus 2006 19:52 schreef Twisted_Logic het volgende:
Vandaag heeft een klant 400 (!!!) kratten bier opgehaald (was besteld). Grolsch, wat in de aanbieding is trouwens
Morgen loon
quote:Jaja, herfstassortiment hèOp woensdag 30 augustus 2006 19:19 schreef waterreus23 het volgende:
Jawel hoor, vandaag kregen we 2 displays met ... .... .... .... PEPERNOTEN
quote:HEB IK ZIN INNNNNNOp woensdag 30 augustus 2006 19:19 schreef waterreus23 het volgende:
Jawel hoor, vandaag kregen we 2 displays met ... .... .... .... PEPERNOTEN
quote:ik mis gewoon een hele week loon
2 weken vakantie gekregen, dan 1 week extra uren gewerkt en 1 week hebben ze gewoon niet uitbetaald... ipv dat ik wat extra's had, heb ik zelfs nog 2,5 adv uur in moeten leveren quote:Ik weet niet, moet nog weer eens kijken, ben vanalles nu kwijtgeraakt geloof ikOp woensdag 30 augustus 2006 20:51 schreef -Sum- het volgende:
[..]
ik mis gewoon een hele week loon
Vandaag namelijk meegemaakt, ze hebben wel geteld 5 en half uur lopen praten in het VM kantoorje. Dus vraag me af wat ze aan het doen waren, weet wel dat het hoofdkantoor gebeld is enz.
Een verkoper+ heb ik nooit van gehoord overigens in de inmiddels 9 jaar die ik bij AH werkzaam ben.
Vroeger kon je nog wel met uurloon iets doen, maar tegenwoordig is alles gelijkgetrokken.
quote:Hij komt dus naast de commercials ook nog op tv.Acteur. Speelt vakkenvuller Rachid in de Albert Heijn-reclames en verschijnt komend seizoen ook als presentator van het AVRO-spelprogramma Kunstquest en in de soap Het huis Anubis op Nickelodeon.
Leermeesters? Nasrdin Dchar. Een heel goede acteur die mij in contact heeft gebracht met de theaterwereld.
Belangrijkste gebeurtenis? Mijn recente doorbraak en het overlijden van mijn moeder vorig jaar. Sindsdien wil ik alles doen om te slagen als acteur.
Beste advies ooit gekregen? 'Jij moet iets met theater doen.'
Graag ontmoeten? Al Pacino.
Favoriete boek, cd...Strijders van het licht van Paulo Coelho. Cd: The Eminem Show van Eminem.
Film, tv-programma Godfather II. Tv: De vloer op.
Grootste ergernis? Dat succesvolle Marokkanen het stempel knuffelmarokkaan krijgen. Ik knuffel niet, ik bijt.
Over vijf jaar... Ben ik een gerespecteerd acteur en kan ik de weg vrijmaken voor anderen.
quote:Ik juist veel
. 111 uur gewerkt en daar zit dan ook nog een week vakantie in
. Volgende periode heb ik nog meer
.quote:Dat is mooi meegenomen natuurlijkOp donderdag 31 augustus 2006 14:41 schreef CryptoKnight het volgende:
Ik heb meer reiskosten, en dat terwijl ik ieder dag oo de fiets ga. Was normaal 20 euro per periode en nu 32,40... hmmm!!!
wat een gekut. Het was nu vanaf dinsdag op, vandaag een paar colli binnen gekregen. Constant klanten die over de zeik gaan. Mijn afdeling (Deli/Kaas) staat naast de diepvriezen, dus alle klanten kwamen naar mij met vragen over dat vlees. Kassamiepen moesten zowat om de klant een reclamecheque uitschrijven quote:Idd! Had ik net dus ook, ik al helemaal een briefje gemaakt voor een klant dat ze 1 product wou en dat wij die apart gingen leggen (was vandaag al de 2e keer dat ze kwam en het was op). Ik dat briefje naar de PM brengen zegt die dat het waarschijnlijk helemaal niet meer binnenkomt , ik de klant weer opzoeken en zeggen dat ze maar een kortingscheck moest gaan halenOp donderdag 31 augustus 2006 18:05 schreef Brammie1 het volgende:
dat diepvriesvlees
.quote:Het zijn 16 rolcontainers met 24 kratten erop en nog 16 losse kratten.Op dinsdag 29 augustus 2006 20:58 schreef highway101 het volgende:
[..]
400? Dat is effe rekenen 400x24x0,33 = 3.168 liter bier.
Hoe heeft die klant dat in godsnaam meegenomen?
quote:Hun blijkbaar niet, het is ook voor een piratenfeestje (piraten muziek).Op dinsdag 29 augustus 2006 21:03 schreef Intergalactrick het volgende:
[..]
Als je zoveel bier nodig hebt, dan ga je toch voor een tap lijkt mij?
quote:Wat heeft Grolsch ermee te maken?Op woensdag 30 augustus 2006 19:07 schreef NovaCain het volgende:
[..]
Zolang grolsch het niet te weten komt is er niks aan de hand. Want anders zou je een fikse boete kunnen krijgen
Overigens zie ik bijna elke dag weer mutaties in de prijzen, als gevolg van concurrentie. Alleen bij Groente gaan de prijzen omhoog
Hebben jullie ook die Zoete Aardappelen in het ass? Als ik 1 colli bestel, kan ik op één verkochte na, alles weggooien. Ook wel schijtduur, 1,99 voor 3 aardappelen
quote:Max 2 artikelen per klant. niet 2 cheques..Op donderdag 31 augustus 2006 19:17 schreef highway101 het volgende:
Voor dat diepvriesvlees geldt een maximum van 2 reclamecheques per klant. De vraag overtreft de stoutste verwachtingen van het HK.
quote:Nou het limiet van b.v. 6 kratten per klant slaat op de afname die HK heeft vastgesteld met grolsch. Voor die prijs krijgt een "normale" klant het natuurlijk nergens..
Wij gingen even kijken hoeveel het kostte, en opeens was die ene doos ook weg.Wij moesten de stad nog in en dachten "laat het eerst maar liggen"
Een persoon kwam er aan "hoeft u deze niet?"
!!!quote:Iets wat ik heb geleerd is dat ze je veel kunnen vertellen, maar dat je alles zelf moet doen. Uiteindelijk loop ik ook avonden en zondagen de floor-manager te spelen maar krijg niks meer (qua geld) dan een stropdas cadeau.Op woensdag 30 augustus 2006 22:19 schreef highway101 het volgende:
Ik heb tehoren gekregen dat ik de 2e man op AGF wordt, dus direct na de VS. Wel mooi nieuws natuurlijk, maar misschien zit er ook nog een financieele kant aan? Btw ik ben nog net 18 jaar.
M.a.w. geef iemand een telefoon en een titel als 'oppervuller' en ze doen alles wat je vraagt...
Volgende week dus.
ik had sportdag met school, en ik dacht..die is wel klaar om 4 uur...
niet dus..om 6 uur zat ik nog in duinrell...om 5 uur snel even oppervuller(heeft altijd telefoon bij zich) gesmst omdat we weer de bomen ingingen.(en geen mobiel mochten meenemen)
toen ik om 6.30 weer klaar was pakte ik mijn telefoon en had ik een woeste baas op mijn voicemail staan....waar ik was, hoe ik het in mijn hoofd haalde een dag nadat ik ontslag had genomen al niet meer te komen etc. etc. Kut ah, rot op echt..geen zin meer in jullie slavenhandel :/
Verder kan ik de reactie van je chef wel voorstellen.
Het gebeurt hier ook maar al te vaak dat men ontslag neemt, en direct niet meer komt opdagen. Daar gaat je planning... Zeker als hij dat smsje niet heeft gekregen, zou ik ook niet echt blij zijn...
[ Bericht 9% gewijzigd door Atlasvlinder op 01-09-2006 18:05:29 (Toevoeging) ]
Ze heeft er 4 weken over gedaan ongeveer om 12000 zegeltjes mee te nemen en vervolgens in te ruilen, het schijnt dat het geld al meteen is uitgegeven. Op een gegeven moment (afgelopen week t oen ik met het berocht kwam) is ze door waarschijnlijjk een MAS op heterdaad betrapt d.m.v de cameras waarschijnlijk is ze erin gelockt door de counter en de top van het filiaal aangezien ik hoorde dat er al een week goed ophaar gelet werd en extra video bewaking op haar stond gericht.
Ze zal toch alles terug moeten betalen, geld op of niet.
quote:Ze moet het inderdaad terug betalen, in eerste instantie ontkende ze alles, dus toen hebben maar gezegd, of je zegt het en dan gaan we niet naar de politie of je geeft het toe en doen het af zonder politie. Ze heeft voor de laatste opties gekozen, is denk ook maar beter zo. Ook voor het filiaalOp vrijdag 1 september 2006 23:03 schreef CryptoKnight het volgende:
Goede zaak, kan niet anders zeggen. Weet niet of ze in het filiaal waar ze de zegels inleverde ook op de manier van plakken en de cijfers letten, anders viel ze al snel door de mand daar.
Ze zal toch alles terug moeten betalen, geld op of niet.
mensen zien politie via de winkel binnenkomen en weg gaan met een cassiere die ze wel eens hebben gezien. Hoe ze 12000 zegeltjes mee heeft gekregen is mij nog steeds een raadsel, zou niet weten hoe je dat moet doen. Weet niet hoeveel zegels er op 1 rol zitten maar dan moet je dus hele rollen uit de kassa halen en dus in je zak steken en vervolgens ongemerkt naar boven zien te krijgen en nog in je jas zien te krijgen ongemerkt. [ Bericht 0% gewijzigd door Webgangster op 02-09-2006 10:53:34 ]
vandaag me 2 uren van gister ingehaald...VKS had nog niet doorgegeven aan VM dat ik ontslag genomen had...VM ging dreigen met ontslag..waarop ik zei...euuh ik heb 3 dagen geleden ontslag genomen...wasi verrast
hij vond het absoluut niet leuk ! dat weet ik wel.Maar ze heeft echt mazzel dat het zonder politie gebeurt, heeft ze tenminste nog kans op een carriere hierna.
Stel mijn contract word in oktober niet verlengd wat krijg ik dan nog uitbetaald ?
- Vkantieuren ?
- Vkantietoeslag ?
- Eindjaarsuitkering / Winstuitkering? (december/janurarie in dat geval werk ik er dus niet meer, maar krijg je het wel uitbeaald ?)
-
2 dagen dicht
quote:Op zaterdag 2 september 2006 23:42 schreef Webgangster het volgende:
Ik heb een vraag.
Stel mijn contract word in oktober niet verlengd wat krijg ik dan nog uitbetaald ?
- Vkantieuren ?
- Vkantietoeslag ?
- Eindjaarsuitkering / Winstuitkering? (december/janurarie in dat geval werk ik er dus niet meer, maar krijg je het wel uitbeaald ?)
-
quote:Dus dan heb ik gewoon 650 uur voor niks gewerkt ? Aangezien ik 650 uur heb gezorgd om die winst omhoog te krijgen.
http://www.ah.nl/royalclub/
Staat die nog ergens anders aangekondigd dan verstopt op de site onder de aanbiedingen?
quote:Daar hoop ik dan maar op.Op zondag 3 september 2006 11:55 schreef CryptoKnight het volgende:
Volgens mij is het zo dat een ieder die in periode 11 in dienst in bij AH een winstuitkering krijgt naar een percentage van het maandloon.
Weet iemand ook toevallig of je na 3 verlengingen word ontslagen of bij 3 contracten en dus 2 verlengingen ? Ik werk er sinds April 2005 en nu is de vraag of ik in Oktober word ontslagen of dat ik na 3 maanden (niet dat ik dat doe dan) terug kan komen ?
quote:Je wordt niet ontslagen. Je contract wordt alleen niet verlengd.Op zondag 3 september 2006 12:08 schreef Webgangster het volgende:
[..]
Daar hoop ik dan maar op.
Weet iemand ook toevallig of je na 3 verlengingen word ontslagen of bij 3 contracten en dus 2 verlengingen ? Ik werk er sinds April 2005 en nu is de vraag of ik in Oktober word ontslagen of dat ik na 3 maanden (niet dat ik dat doe dan) terug kan komen ?
Heb hier een leuk filmpje over Konmar; de Pulp Show.
http://www.youtube.com/watch?v=z-fR_85VaYI&eurl=
Bijna 100 man, in een uur tijd de oude winkel helemaal leeg. Alleen het vullen in de nieuwe winkel liep een beetje spaak.
Vrachtwagens laden en lossen ging langzamer dan verwacht. Nog steeds staat er heel veel vulling.
quote:Droog.Op zondag 3 september 2006 14:20 schreef superhaagie het volgende:
Ik werk zelf (nog wel) bij de konmar, zoals jullie weten worden we straks overgenomen door jullie firma.
Heb hier een leuk filmpje over Konmar; de Pulp Show.
http://www.youtube.com/watch?v=z-fR_85VaYI&eurl=
Wat vind je er trouwens van dat jullie straks een AH worden?
En van welk filiaal ben je eigenlijk?
quote:Weet je toevallig ook de rest van me vraag ? (a)Op zondag 3 september 2006 12:13 schreef blrrrt het volgende:
[..]
Je wordt niet ontslagen. Je contract wordt alleen niet verlengd.
Namelijk erg belangrijk voor mij, ik stap zoweiso deze week even naar me VM toe over hoe het nou allemaal in elkaar zit.
Vraag me alleen af waarom ze iedere keer maar met 0,5 jaar verlengt hebben en niet gewoon een jaar of zelf 1,5 jaar... bij ons kan iedereen contractueel tot zn 20ste dienen.
quote:Die krijgen wij nog welOp zondag 3 september 2006 18:18 schreef CryptoKnight het volgende:
De derde verlenging zou automatisch een OT contract worden. Gezien AH daar niet meer aan doet lijkt me toch dat je in oktober zonder baan zit.
Vraag me alleen af waarom ze iedere keer maar met 0,5 jaar verlengt hebben en niet gewoon een jaar of zelf 1,5 jaar... bij ons kan iedereen contractueel tot zn 20ste dienen.
Mensen worden bij onze AH niet ontslagen doordat het contract is afgelopen na de 3e verlenging. Dan kunnen ze mensen makkelijker loslaten, scheelt ook denk ik weer in de kosten ofzo? Ipv ontslaan, het contract niet verlengen?
Vind alleen het woord "ontslag" wat raar in dit verhaal. Je contract wordt niet verlengt, je hebt zelf voor een half jaar bijgetekend dus je kan van te voren weten waar je aan toe bent.
Ze zijn nu ook op zoek naar de betere vulploegers, met meer potentie dan vullers alleen. De huidige generatie leidinggevenden vergrijst nogal, zodat ze nieuwe leidinggevenden zoeken.
Ik ben daarvoor geselecteerd, ik doe ook zo'n AH BBL opleiding @ niveau 3. Ben benieuwd dit jaar.
quote:Ontslag of contract niet verlengd. De uitkomst is hetzelfde. Je moet weg. Wat op zichzelf niet zo erg is, alswel dat het vrij lastig is om dan weer een nieuwe baan te vinden. Want je bent 'oud'.Op zondag 3 september 2006 19:24 schreef CryptoKnight het volgende:
Het heeft meer met loonkosten te maken. Als iedereen blijft hangen bij AH, heb je straks een vulploeg met een gemiddelde leeftijd van 20 jaar. Dit kost op jaarbasis aardig wat geld.
Vind alleen het woord "ontslag" wat raar in dit verhaal. Je contract wordt niet verlengt, je hebt zelf voor een half jaar bijgetekend dus je kan van te voren weten waar je aan toe bent.
Zelf heb ik een OT 8206 van 48 uur per periode. Naast mijn studie vind ik dat prima. Mij hoor je niet klagen. Maar het is niet 'eerlijk' in deze wereld zullen we maar zeggen.
Waarschijnlijk is Altasvlinder een caissiere of verkoper B en jij A
quote:Zoals ik al zei, bij ons wordt er niet zozeer aan 'leeftijdsdiscriminatie' gedaan, we hebben genoeg mensen van in de 20 hier werken, ook een paar oudere vrouwen van in de 40/50, op HB.Op zondag 3 september 2006 21:28 schreef Atlasvlinder het volgende:
[..]
Zelf heb ik een OT 8206 van 48 uur per periode. Naast mijn studie vind ik dat prima. Mij hoor je niet klagen. Maar het is niet 'eerlijk' in deze wereld zullen we maar zeggen.
Ik werk zo'n.. 70/80 uur per maand, en 100 uur school daarnaast. Je moet toch wat doen
. (Ja, en een active social life daarnaast )Word trouwens wel echt gek van de nieuwe bij ons soms
Het zijn er zo veel! En met t WK voor de deur, is het niet bepaald makkelijk om een groep van 15 nieuwe mensen de fijne kneepjes bij te leren..Goud trouwens, die bonusaanbieding van vorige week, het diepvriesvlees
. Reclamecheques vlogen de deur uit, ruim 500 weg moeten geven. Toen we maandagochtend begonnen met bonuskaartjes op te hangen, zei de ass.-manager van 'nou dat zal wel hard gaan!', ik verklaarde haar voor gek .Trouwens, ik heb sinds deze week een kleine liefde ontwikkelt voor de vers afdeling
Dus misschien ga ik vragen of ik daar ook mag helpen af en toe..Alleen de instelling al van 80% van 16, 17, 18 jarigen. Hoeveel collie is het? Tering zoveel.. Wordt laat dan zeker... Ach ja zal wel geen verandering in komen. Enige wat je kunt doen is degene die wel gemotiveerd zijn kansen geven en op leiden. Hopen dat ze iig tot hun 20e blijven.
quote:AH denkt nu toch alleen aan minder kosten ook al ben je de beste met werken 20 jaar je bent duur ik neem wel een 14 jarige aanOp maandag 4 september 2006 00:24 schreef NovaCain het volgende:
Die mannen/vrouwen in pak op HK denken alleen maar, voor 1 20 jarige lopen er 2 16 jarige. Wat ze vergeten is dat 2 16 jarige half zo gemotiveerd zijn als die 20 jarige. En het werk dat ze al doen is in de meeste gevallen alleen vullen. Daarintegen kan een 20 jarige vaak al wel meer. Kwaliteit loopt achteruit. Mensen zonder kennuis en kunde Maar ach, HK denkt goedkoper te zijn. Nog even en er is geen kwaliteit meer en dan....
Alleen de instelling al van 80% van 16, 17, 18 jarigen. Hoeveel collie is het? Tering zoveel.. Wordt laat dan zeker... Ach ja zal wel geen verandering in komen. Enige wat je kunt doen is degene die wel gemotiveerd zijn kansen geven en op leiden. Hopen dat ze iig tot hun 20e blijven.
quote:KPN is niet zo snugger dus vandaar.Op dinsdag 29 augustus 2006 11:04 schreef Renesite het volgende:
[..]
Euh.
2.5 maand?
Ik was naar de kabel gegaan
quote:Ja, beeetje jammer.Op maandag 4 september 2006 00:24 schreef NovaCain het volgende:
Die mannen/vrouwen in pak op HK denken alleen maar, voor 1 20 jarige lopen er 2 16 jarige. Wat ze vergeten is dat 2 16 jarige half zo gemotiveerd zijn als die 20 jarige. En het werk dat ze al doen is in de meeste gevallen alleen vullen. Daarintegen kan een 20 jarige vaak al wel meer. Kwaliteit loopt achteruit. Mensen zonder kennuis en kunde Maar ach, HK denkt goedkoper te zijn. Nog even en er is geen kwaliteit meer en dan....
Alleen de instelling al van 80% van 16, 17, 18 jarigen. Hoeveel collie is het? Tering zoveel.. Wordt laat dan zeker... Ach ja zal wel geen verandering in komen. Enige wat je kunt doen is degene die wel gemotiveerd zijn kansen geven en op leiden. Hopen dat ze iig tot hun 20e blijven.
Ik prijs mezelf maar eens de hemel in:
"Wie kan voor mij invallen?" vraagt iemand tegen de planner bij ons.
"Probeer eerst René maar, die wil vaak wel 's avonds"
"He
Ziekte.. van 2 tot 5" zegt de een tegen de planner"Zal ik even René vragen? Na schooltijd vind hij geen probleem (direct door) "
"Ik wil je eigenlijk niet kwijt op Kassa, je valt veel in, bent enorm flexibel, van wat ik hoor ben je ook altijd klantvriendelijk en hulpvaardig (veel oudjes.. "Zal ik het hier neerzetten? Dat is hoger, of zal ik meehelpen met inpakken?") "
Ik kreeg eerst een jaar verlening (dan heb ik 2.5 jaar gewerkt) en dat zei ik zo in de kantine.
'Nee nee! Laat dat gelijk eventjes veranderen, je krijgt de maximale verlenging!'
quote:Ik krijg ook de maximale verlening. Ik ben ongeveer de jongste medewerker (17 oktober 18) die alles kanOp maandag 4 september 2006 10:31 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ja, beeetje jammer.
Ik prijs mezelf maar eens de hemel in:
"Wie kan voor mij invallen?" vraagt iemand tegen de planner bij ons.
"Probeer eerst René maar, die wil vaak wel 's avonds"
"He
"Zal ik even René vragen? Na schooltijd vind hij geen probleem (direct door) "
"Ik wil je eigenlijk niet kwijt op Kassa, je valt veel in, bent enorm flexibel, van wat ik hoor ben je ook altijd klantvriendelijk en hulpvaardig (veel oudjes.. "Zal ik het hier neerzetten? Dat is hoger, of zal ik meehelpen met inpakken?") "
Ik kreeg eerst een jaar verlening (dan heb ik 2.5 jaar gewerkt) en dat zei ik zo in de kantine.
'Nee nee! Laat dat gelijk eventjes veranderen, je krijgt de maximale verlenging!'
. Morgen effe overnieuw doen
quote:8101 - Niet doorstromen naar niveau BOp zondag 3 september 2006 23:07 schreef CryptoKnight het volgende:
dat zijn functiecodes, als ik morgen tijd heb zal ik het ff opzoeken voor je.
Waarschijnlijk is Altasvlinder een caissiere of verkoper B en jij A
8102 - Vakantiemedewerker
8103 - Vulploegmedewerker
(LET OP! Trap er niet in. Ga niet leren bij draaien aan de kassa. Als vulploegmedewerker. Zoals de naam al zegt ben je daar niet voor aangenomen. Zorg dat je in 8104 of 8105 dan wordt gezet. Dan stroom je namelijk na een jaar bijna automatisch door naar functieniveau B, waar je meer verdient en ook functiejaren gaan tellen, waar 8103 dat allemaal niet automatisch doet.
(Slecht bij aantoonbaar onvoldoende functioneren wordt niet doorgestroomd)
8104 - Verkoper/ ster A
8105 - Caissière A
8205 - Verkoper/ ster B
8206 - Caissière B/ Kassier B
8201 - Kantineverzorgster
8407 - Verkoop specialist
quote:LoL das nie zo handig nee. Gelukkig krijg je er veel meer tijd voor als je nodig hebt.Op maandag 4 september 2006 17:08 schreef highway101 het volgende:
Leuk hier met de Worp Maaltijden... krijg ik via de VS van de VM de worp. Kom ik er na 4 meter achter, dat ik net een 6 meter worp heb staan vullen. Maar we hebben 7 meter maaltijden...
Morgen effe overnieuw doen
Vorige week trouwens bij mijn 3e filiaal gewerkt (Brandevoort/Helmond was eenmalig vorig jaar, werk standaard in Geldrop (de Heuvel) maar nu ook een keer een middag in 1255 de Coevering mee gedraaid, en op zich is dat best leuk om te doen
. quote:ZekerOp zondag 3 september 2006 14:55 schreef blrrrt het volgende:
[..]
Droog.
Wat vind je er trouwens van dat jullie straks een AH worden?
En van welk filiaal ben je eigenlijk?
Ja, denk dat het voor ons een vooruitgang is, Laurus zat zo zonder geld dat er zowiezo weinig meer in zat, qua doorgroeimogenlijkheden, verbouwingen etc.
Ahold/schuitema heeft dat wel, en op meer plekken werk dus voor mij zou het dan gunstig zijn weer in Den haag te werken.
Werk nu bij Konmar in Zoetermeer.
Ik zie het vooralsnog positief in, maar het wachten op toestemming van de NMA duurt wel lang.
Morgen is de 1e meeting voor Konmar BL's met Ahold in Zaandam.
Daarna misschien meer bekend.
quote:of als je bij een franchiser werktOp maandag 4 september 2006 18:08 schreef Atlasvlinder het volgende:
[..]
8101 - Niet doorstromen naar niveau B
8102 - Vakantiemedewerker
8103 - Vulploegmedewerker
(LET OP! Trap er niet in. Ga niet leren bij draaien aan de kassa. Als vulploegmedewerker. Zoals de naam al zegt ben je daar niet voor aangenomen. Zorg dat je in 8104 of 8105 dan wordt gezet. Dan stroom je namelijk na een jaar bijna automatisch door naar functieniveau B, waar je meer verdient en ook functiejaren gaan tellen, waar 8103 dat allemaal niet automatisch doet.
(Slechts bij aantoonbaar onvoldoende functioneren wordt niet doorgestroomd)
8104 - Verkoper/ ster A
8105 - Caissière A
8205 - Verkoper/ ster B
8206 - Caissière B/ Kassier B
8201 - Kantineverzorgster
8407 - Verkoop specialist
quote:Een meisje van 18 verdient daarom ook nog geen 4 euro bij een FranchiserOp dinsdag 5 september 2006 15:36 schreef Brammie1 het volgende:
[..]
of als je bij een franchiser werkt
Heeft geen fatsoenlijk contract of zelfs contracturen quote:Als Frachiser hoef je je niet zoveel van HK aan te trekken als dat reguliere filialen dat moeten op dit gebied. Kijk er kan een hoop bij Franchisers én aan de andere kant kan er ook veel meer niet. Het blijven zelfstandige ondernemers. Frachisers zijn geen Sinterklazen, maar mensen die hun boterham moeten verdienen en ondertussen Ahold een som geld betalen voor de naam, diensten en know-how die ze gebruiken bij dezelfde prijzen (met uitzondering van de AH to Go-Franchisers die weer onder Servex vallen en hogere prijzen hanteren).Op dinsdag 5 september 2006 16:17 schreef Renesite het volgende:
[..]
Een meisje van 18 verdient daarom ook nog geen 4 euro bij een Franchiser
De winst moet uit de lengte of de breedte komen voor die ondernemers
.Je zou niet zeggen dat ie de directeur is.
quote:ligt aan je functie.Op dinsdag 5 september 2006 21:35 schreef PauldeMunnik het volgende:
Wat verdienen 19 jarige personen bij een normale AH vestiging?
quote:Als een vakkenvuller? Morgen sollicitatie gesprekOp dinsdag 5 september 2006 21:35 schreef PauldeMunnik het volgende:
Wat verdienen 19 jarige personen bij een normale AH vestiging?
quote:Ik heb hem ook eens gezien (winkelwedstrijd kwam hij ons "keuren") en ik vind hem heel normaal overkomenOp dinsdag 5 september 2006 21:00 schreef DeTolk het volgende:
De openings- receptie van de nieuwe winkel was leuk. Dick Boer was er ook.
Je zou niet zeggen dat ie de directeur is.
. Maar zoals je deze maand ook in de Aha ziet en dan bv een P&O directeur mee ziet werken op de broodafdeling, ziet dat er gewoon heel normaal uit en komen ze sympathiek naar voren.dat is wellicht ook de bedoeling
Waar krijg je nu precies een percentage over..
Zat net even te kijken, heb dit jaar toch al een ruime 400 uur gewerkt
vanaf januari Bedankt alvast
quote:Winstuitkering krijg je over je gemiddelde periodesalaris.Op dinsdag 5 september 2006 23:21 schreef Sandersson het volgende:
Weet iemand hier hoe het werkt met die winstuitkering (zowel eind december als in februari)
Waar krijg je nu precies een percentage over..
Zat net even te kijken, heb dit jaar toch al een ruime 400 uur gewerkt
Bedankt alvast
Dat is dus je SVW-loon van het hele jaar gedeeld door 13 periodes. Over dat loon neem je dan het percentage winstuitkering; dan heb je wat je krijgt.
quote:SVW-loon is wat je maandelijks gestort krijgt? Of is dat zonder de bonuskaart en bijvoorbeeld vakantiegeld..?Op woensdag 6 september 2006 08:35 schreef blrrrt het volgende:
[..]
Winstuitkering krijg je over je gemiddelde periodesalaris.
Dat is dus je SVW-loon van het hele jaar gedeeld door 13 periodes. Over dat loon neem je dan het percentage winstuitkering; dan heb je wat je krijgt.
Ik ben iig hoger geworden) 4.30 Prachtig om te horen quote:Gefeliciteerd!Op woensdag 6 september 2006 21:40 schreef Webgangster het volgende:
Ik werd vandaag gebeld of ik op vrijdag extra wou werken van 3 tot 6 omdat ik op dinsdag van 4 tot 6 niet meer kon, heb meteen gevraagd over me contract, hij zei dat ik gewoon kon blijven
Wij krijgen ook aflevering 's ochtends!
Kassa/Counter medewerkers worden er voor ingezet
quote:'Wij' hebben een aparte vulploeg voorOp donderdag 7 september 2006 08:14 schreef Renesite het volgende:
Ja!
Wij krijgen ook aflevering 's ochtends!
Kassa/Counter medewerkers worden er voor ingezet
Van 6 tot 9, dat is wel pittig quote:wij hebben mensen nodig tussen 7 en 11Op donderdag 7 september 2006 09:23 schreef PauldeMunnik het volgende:
[..]
'Wij' hebben een aparte vulploeg voor
Kerst is nog veel leuker. 3 keer vers 's ochtends
en 2 keer 's middags.quote:Wuppies zorgen voor winst bij Albert Heijn
Icoon FinancieelDe wuppie-actie van Albert Heijn heeft de supermarktketen geen windeieren gelegd. Vooral dankzij die marketing-campagne rond het WK Voetbal steeg de omzet van Albert Heijn in het tweede kwartaal met 8,5 procent.Moederbedrijf Ahold maakte mede daardoor meer winst dan was verwacht.
Boekte Ahold in het tweede kwartaal van vorig jaar nog een nettowinst van 137 miljoen euro, in het afgelopen kwartaal was dat 219 miljoen euro. Topman Moberg spreekt van "een bemoedigende verbetering van de winstgevendheid."
quote:Winstuitkering
quote:Ik vier met je mee
De spandoeken die zijn uitgegeven voor de Winkelkampioenschappen met de tekst "We gaan knallen met z'n allen" mogen niet worden opgehangen ivm "11 septemper" . Naast de startdatum van WiKa ook de datum van "9-11-2001"
quote:Op donderdag 7 september 2006 20:01 schreef DeTolk het volgende:
Dat bericht op Winkelweb
De spandoeken die zijn uitgegeven voor de Winkelkampioenschappen met de tekst "We gaan knallen met z'n allen" mogen niet worden opgehangen ivm "11 septemper" . Naast de startdatum van WiKa ook de datum van "9-11-2001"
AH
. Na anderhalf jaar alleen maar houdbaar, vond ik dit toch wel effe een stuk lekkerder. Zwijmel .
Ik verveelde me, had tussen half 12 en 12 pauze, dan is het saai
De kantine
Wel lekker van die tv en 2 magnatrons
Wij hebben alleen een dartbord
Rechts alle postvakjes en achter me de deur en het bord met alle totalen enzo.
Die zwijnestal valt opzich wel mee, de tafel staat altijd vol, maar savonds is er altijd een schoonmaker
quote:cool netjes hoor AH....We pakken Jumbo wel!Op vrijdag 8 september 2006 17:28 schreef blrrrt het volgende:
Morgen weer prijsverlagingen met een paginagrote advertentie in alle kranten.
quote:Vertel eens, is het echt zo'n verbetering?
quote:Jajaa
quote:Bij ons wel, er gaat soms te veel foutOp vrijdag 8 september 2006 18:42 schreef CryptoKnight het volgende:
[..]
Vertel eens, is het echt zo'n verbetering?
Lijkt me toch wel ideaal, hoewel ik het ook de sport vond om het okgblok zo goed mogelijk in te vullen.
quote:En een tijd dat het kost ...Op vrijdag 8 september 2006 20:55 schreef CryptoKnight het volgende:
Dus je kan echt alles met een toets aanslaan zonder een verantwoording (okgblok) er tegenover te hebben? Of gaat het via een barcode check?
Lijkt me toch wel ideaal, hoewel ik het ook de sport vond om het okgblok zo goed mogelijk in te vullen.
quote:Je hoeft het blok niet meer in te vullen, de producten niet meer met de handterminal te scannen en het kan in principe aan iedere kassa!Op vrijdag 8 september 2006 18:42 schreef CryptoKnight het volgende:
[..]
Vertel eens, is het echt zo'n verbetering?
quote:Op vrijdag 8 september 2006 20:55 schreef CryptoKnight het volgende:
Dus je kan echt alles met een toets aanslaan zonder een verantwoording (okgblok) er tegenover te hebben? Of gaat het via een barcode check?
Lijkt me toch wel ideaal, hoewel ik het ook de sport vond om het okgblok zo goed mogelijk in te vullen.
jezus, wat een sport Febster: heb ik daar iemand voor anders ga ik dat nooit halen als vulploegleider.
VM: Nee heb je niemand extra voor, bel maar mensen.
*Febster belt mensen, niemand kan*
Febster hangt uiteindelijk zelf maar 700 stickers om op tot 0:15 en laat de 700 kaartjes lekker liggen
Prijsverlagingen oke
, maar vrijdagavond is een beetje een kuttijdstip Savonds hebben we nog maar 3 á 4 mensen nodig voor te spiegelen
Mwah, matig.
Van 2 tot 5 promotie, opruimen, counter hier en daar, etc etc.
Was weer een fijne dag
quote:Van twee tot vijf promotie? Wat doe je dan?Op zaterdag 9 september 2006 17:43 schreef Renesite het volgende:
tussen 11 en 1 kassa gedraait, karretjes enzo gehaald tot half 2.
Van 2 tot 5 promotie, opruimen, counter hier en daar, etc etc.
Was weer een fijne dag
quote:Promotie, counter, opruimen enzoOp zaterdag 9 september 2006 18:10 schreef o-fiel het volgende:
[..]
Van twee tot vijf promotie? Wat doe je dan?
Promotie was voornamelijk het oude weghalen en hamsterposters rondom de winkel hangen. Verder kassadividers enzo.
Is de laatste paar weken al een hele tijd niet meer voorgekomen, actie koppen bouwen, gewone vulling weg werken en hele winkel speigelen (houdbaar + zuivel), magazijn enz
Antwoord gekregen dat de Conference-oogst nog helemaal niet geweest is. Edah is hiermee in overtreding en bedondert de zaak dus gewoon.
Dus ik plaats ook mijn vraagtekens bij het klasse 1 groente van hun. Sperziebonen kosten bij ons 0,99 bij hen 0,49. Allebei klasse 1. Dat is wel een erg groot verschil.
Gelukkig volgende week weer wat goedkope groente: ma-wo voordeel: Bloemkolen 1,25
Gewoon een vraagje, gok eens
quote:Omdat wij een inmens groot magazijn hebben, quote van onze VM.Op zaterdag 9 september 2006 22:39 schreef highway101 het volgende:
Sluit beter aan op schooltijden? (beschikbaarheid personeel)
DC Zwolle kan het niet meer aan, omdat de spreiding beter moet gaan (anders nog meer vertraging) heeft het HK gekeken naar de oppervlakte van de magazijnen, en aangezien wij een hele grote hebben en wij alles goed kunnen huisvestigen krijgen wij het maar.
Ze sturen dus vaker af, zodat ze meer ruimte krijgen. Maar dat kost natuurlijk meer, of is je aflevermoment verschoven, of heb je nu 2 aflevermomenten?
quote:Verschoven naar 1 keer, uurtje of 7 sochtends.Op zaterdag 9 september 2006 22:50 schreef highway101 het volgende:
Ah vandaar. Ja DC Zwolle is een van de kleinste, en de volumes liggen ik meen 8 á 10% hoger dan vorig jaar. Terwijl Zwolle al eens uitgebreid heeft, het is nu daar ongeveer 450 bij 350meter. Te klein dus.
Ze sturen dus vaker af, zodat ze meer ruimte krijgen. Maar dat kost natuurlijk meer, of is je aflevermoment verschoven, of heb je nu 2 aflevermomenten?
Zaterdagen 1 keer ochtend en 1 keer smiddags geloof ik
www.vanderblom.nl/stefan/albertheijn/ah1247vanuitlucht.jpg
DC Zaansdam (erg groot zeg !!!!)
www.vanderblom.nl/stefan/albertheijn/dc_zaandam.jpg
www.vanderblom.nl/stefan/albertheijn/dc_zaandam1.jpg
DC Geldermalsen
www.vanderblom.nl/stefan/albertheijn/dc_geldermalsen.jpg
Hoofdkantoor
www.vanderblom.nl/stefan/albertheijn/hoofdkantoor.jpg
[ Bericht 25% gewijzigd door Webgangster op 10-09-2006 01:13:25 ]
quote:Houdbaar.Op zondag 10 september 2006 00:03 schreef Webgangster het volgende:
Renesite, heb je het nou over Houdbaar of ook Vers ?
Vers komt tegen het einde v/d middag
http://cmgtcontent.ahold.nl/homemade/ah/0637hamsterhuis.mpg (nieuw)
http://cmgtcontent.ahold.nl/homemade/ah/0637hamsterdouane.mpg (nieuw)
http://cmgtcontent.ahold.nl/homemade/ah/0637hamsterauto.mpg (oud)
Waarom zit er een Hamster met een Duits accent tussen?
[ Bericht 11% gewijzigd door blrrrt op 10-09-2006 12:12:32 ]
quote:Der deutschers hamstern auch viel!Op zondag 10 september 2006 12:01 schreef blrrrt het volgende:
Whaha. De 2 nieuwe Hamstercommercials zijn leuk!
http://cmgtcontent.ahold.nl/homemade/ah/0637hamsterhuis.mpg (nieuw)
http://cmgtcontent.ahold.nl/homemade/ah/0637hamsterdouane.mpg (nieuw)
http://cmgtcontent.ahold.nl/homemade/ah/0637hamsterauto.mpg (oud)
Waarom zit er een Hamster met een Duits accent tussen?
quote:Haha ze zijn weer leukOp zondag 10 september 2006 12:01 schreef blrrrt het volgende:
Whaha. De 2 nieuwe Hamstercommercials zijn leuk!
http://cmgtcontent.ahold.nl/homemade/ah/0637hamsterhuis.mpg (nieuw)
http://cmgtcontent.ahold.nl/homemade/ah/0637hamsterdouane.mpg (nieuw)
http://cmgtcontent.ahold.nl/homemade/ah/0637hamsterauto.mpg (oud)
Waarom zit er een Hamster met een Duits accent tussen?
quote:Een stuk beter dan die flop van een krantenadvertentie van zaterdag jah.
vers ging eerst, heel de winkel was al gespiegeld. dus met zo'n 20 man stonden we vers te doen
erg veel lol gehad met het ophangen van de promotie
er hing nog een stukje van een wuppie poster ergens, die hebben we vervolgens uitgeknipt en over een hamster-hoofd geplakt
ziet er melig uitZucht
), maar wij namen het magazijn even onder handen. Nog lekker effe gegeten daarna ook met z'n 6en, dus gezellig 
quote:Intelco toevallig?Op zondag 10 september 2006 20:23 schreef GotC het volgende:
Zo, vandaag effe balans gedaan van 2 tot 5. De HB afdeling (winkel) werd geteld door een ingehuurd bedrijf (thank god
quote:Wij hoeven al jaren niet meer te balansen?Op zondag 10 september 2006 20:23 schreef GotC het volgende:
Zo, vandaag effe balans gedaan van 2 tot 5. De HB afdeling (winkel) werd geteld door een ingehuurd bedrijf (thank god
(of hoe je het ook mag schrijven)quote:dankzij het kutsysteemOp zondag 10 september 2006 23:35 schreef blrrrt het volgende:
[..]
Wij hoeven al jaren niet meer te balansen?
quote:Geen idee eerlijk gezegd, heb ze niet eens gezien gister (wel hadden ze subtiel rode kaartjes van hun bedrijf achter gelaten in een aantal schappen
)quote:Franchisor idd. Is opzich wel handig, hele magazijn is weer opgeruimd, is wel effe lekker voor de WK.Op zondag 10 september 2006 23:35 schreef blrrrt het volgende:
[..]
Wij hoeven al jaren niet meer te balansen?
Go Dirk !
Mijn afdeling :
quote:Haha prachtig vooral dit:Op maandag 11 september 2006 15:32 schreef DeTolk het volgende:
Dirk van den Broek beledigt christenen
Go Dirk !
De Tweede Kamer-fractie van de Staatkundig Gereformeerde Partij (SGP) heeft de overwegend christelijke bevolking uit Rijssen opgeroepen om voortaan boodschappen te doen bij Albert Heijn.
Mijn AH, met suup de boer, binnenkort aldi (plan fortuna ofzo
) enzo Hups allemaal, zoek het ook op
maps.google.nl
Mijn AH
. De Konmar+C1000 liggen aan de andere kant van het dorp, pastte niet echt erop.Ons filiaal is 52 bij 35 meter. Dat is 1820m2 bvo.
Aangezien onze vvo 1550m2 is, blijft er dus 270m2 over voor magazijn, koelcellen, kantine, kantoren en andere hokken....
quote:Is dat filiaal vlak bij een spoorrails gelegen?Op maandag 11 september 2006 15:39 schreef DeTolk het volgende:
Nog even wat foto's van m'n nieuwe winkel
[afbeelding]
Mijn afdeling :
[afbeelding]
rood: huidige winkel
geel: een dak terras, gedeeltelijk van ons, andere stukken van de buren, er onder zit ook nog winkel.
groen: buiten terrein waar in de komende weken muren worden neer gezet zodat het bij de winkel komt. Het ziet er vrij groot uit vanaf boven maar dat is het echt niet.
blauw: parkeer terrein dat door onze klanten word gebruikt. Rechts buiten beeld zit nog een lidl.
Blauw: Mijn AH
Geel: De Jumbo
Paars: De rest van het winkelcentrum
Rood: Parkeerdek (met daar onder dus winkels of een parkeergarage)
Bruin: Parkeerterrein
quote:Ze zijn daar toch al aan het (ver)bouwen?Op maandag 11 september 2006 20:06 schreef Renesite het volgende:
[afbeelding]
Mijn AH, met suup de boer, binnenkort aldi (plan fortuna ofzo
Hups allemaal, zoek het ook op
maps.google.nl
Rood: Onze Appie met laden in het rondje.
Geel: Lidl
Blauw: Aldi
Groen: Parkeerterrein
Oranje: Rest van het winkelcentrum.
Blauw: Huidige AH: 1600m2 vvo
Rood: Huidige Edah L&L
lichtblauw: Noodfiliaal AH (in aanbouw)
Groen: Nieuwbouw AH 3000m2 vvo (2008)
Gele pijl : M'n huis, met links naast de weg, het Hoofdkantoor
Blauw : Oude winkel,
Rood : Nieuwe winkel met rechts er naast het oude Hoofdkantoor
Blauw : AH
Rood : Dirk vd Broek
Geel: Lidl
Groen : Vomar
Zwart : Aldi
quote:JepOp dinsdag 12 september 2006 12:42 schreef highway101 het volgende:
[..]
Ze zijn daar toch al aan het (ver)bouwen?
De eerste muren staan al omhoog
Ik ben benieuwd hoe dat moet het parkeren gaat! Dat word proppen (!!!!!) als staan er een hele boel wel bij de suup de boer nu daar karren staan, maar toch..
Rood is de app
>>> hieronder.En onze ingang
Aan de westkant
Kan ze helaas niet echt goed teurg vinden op Google...
www.vanderblom.nl/stefna/albertheijn/kanaleneiland.JPG
Foto's spreken voor zich lijkt mij
quote:ehhh, de foto's doen het niet.....Op dinsdag 12 september 2006 17:51 schreef Webgangster het volgende:
www.vanderblom.nl/stefna/albertheijn/breukelen.JPG
www.vanderblom.nl/stefna/albertheijn/kanaleneiland.JPG
Foto's spreken voor zich lijkt mij
quote:http://www.vanderblom.nl/stefan/albertheijn/breukelen.JPGOp dinsdag 12 september 2006 17:51 schreef Webgangster het volgende:
www.vanderblom.nl/stefna/albertheijn/breukelen.JPG
www.vanderblom.nl/stefna/albertheijn/kanaleneiland.JPG
Foto's spreken voor zich lijkt mij
http://www.vanderblom.nl/stefan/albertheijn/kanaleneiland.JPG
quote:Zwolle:Op dinsdag 12 september 2006 17:39 schreef Webgangster het volgende:
Iemand nog foto's van DC Zwolle en Pijnacker ?
Kan ze helaas niet echt goed teurg vinden op Google...
Blauw: AH DC
Rood: DC TPG pakketpost
Ontslag genomen
, heb maar ja gezegd ik ben de kassa/counter na bijna 3 jaar meer dan zat. het niveau is tragisch en eigenlijk de rest van de organisatie ook en ik heb geen zin om erop te wachten tot het beter wordt. als ik in de kassa zit of achter de counter sta, kijken mensen mij erop aan dat ze zo lang in de rij staan en dat er zoveel fouten aan de kassa gemaakt worden
bovendien zijn die andere afdelingen veel gezelliger. bij de kassa vertrekt iedereen van mijn leeftijd uit ergenis en degene die wel willen blijven, worden ontslagen omdat ze te oud zijn
alleen ik heb het 1,5 week geleden aangevraagd bij de VS van die afdelingen en die moet het overleggen met de SM natuurlijk maar die is op vakantie en dat kan nog wel even duren. ook is er onderbezetting bij de kassa en willen ze me daar liever niet kwijt dus het ziet er niet goed uit.
alleen ik ben het zooooo beu
. als ik niet naar een andere afdeling kan, blijf ik nog hoogstens 3,5 maanden. tot na de winstuitkering dus quote:Onderbezetting?Op dinsdag 12 september 2006 20:40 schreef -Sum- het volgende:
ik heb gevraagd of ik overgeplaast kan worden naar deli/kaas of brood
ik ben de kassa/counter na bijna 3 jaar meer dan zat. het niveau is tragisch en eigenlijk de rest van de organisatie ook en ik heb geen zin om erop te wachten tot het beter wordt. als ik in de kassa zit of achter de counter sta, kijken mensen mij erop aan dat ze zo lang in de rij staan en dat er zoveel fouten aan de kassa gemaakt worden
bovendien zijn die andere afdelingen veel gezelliger. bij de kassa vertrekt iedereen van mijn leeftijd uit ergenis en degene die wel willen blijven, worden ontslagen omdat ze te oud zijn
alleen ik heb het 1,5 week geleden aangevraagd bij de VS van die afdelingen en die moet het overleggen met de SM natuurlijk maar die is op vakantie en dat kan nog wel even duren. ook is er onderbezetting bij de kassa en willen ze me daar liever niet kwijt dus het ziet er niet goed uit.
alleen ik ben het zooooo beu
Kassa?
Bwhahaha
!Wij zijn enormmm overbezet, behalve de countermedewerkers
quote:Wij zijn enormmm overbezet, behalve de countermedewerkersOp dinsdag 12 september 2006 21:25 schreef Renesite het volgende:
[..]
Onderbezetting?
Kassa?
Bwhahaha
quote:Wij hebben inscale, werkt keisnel, alle codes heb ik gedrildOp dinsdag 12 september 2006 20:54 schreef highway101 het volgende:
Kassa is idd minder. Dikke rijen omdat we geen weegkassa's hebben. Constant heen en weer lopen naar de weegschaal. Blij dat ik Groenteboer ben:)
[ Bericht 3% gewijzigd door Rene op 12-09-2006 22:21:21 ]
quote:Wij hebben, dankzij een tip van t klantenpanel, besloten een kassa in het midden achter de kassa's te zetten, mogen de mensen lekker zelf wegen, en ze hoeven maar een metertje te lopenOp dinsdag 12 september 2006 20:54 schreef highway101 het volgende:
Kassa is idd minder. Dikke rijen omdat we geen weegkassa's hebben. Constant heen en weer lopen naar de weegschaal. Blij dat ik Groenteboer ben:)
. Dat zal ze leren niet te wegen!
quote:Inscale scannenOp dinsdag 12 september 2006 22:18 schreef GotC het volgende:
[..]
Wij hebben, dankzij een tip van t klantenpanel, besloten een kassa in het midden achter de kassa's te zetten, mogen de mensen lekker zelf wegen, en ze hoeven maar een metertje te lopen
Dat zal ze leren niet te wegen!
quote:herkenbaar, ik heb juiste de omgekeerde switch gemaaktOp dinsdag 12 september 2006 20:40 schreef -Sum- het volgende:
ik heb gevraagd of ik overgeplaast kan worden naar deli/kaas of brood
ik ben de kassa/counter na bijna 3 jaar meer dan zat. het niveau is tragisch en eigenlijk de rest van de organisatie ook en ik heb geen zin om erop te wachten tot het beter wordt. als ik in de kassa zit of achter de counter sta, kijken mensen mij erop aan dat ze zo lang in de rij staan en dat er zoveel fouten aan de kassa gemaakt worden
bovendien zijn die andere afdelingen veel gezelliger. bij de kassa vertrekt iedereen van mijn leeftijd uit ergenis en degene die wel willen blijven, worden ontslagen omdat ze te oud zijn
alleen ik heb het 1,5 week geleden aangevraagd bij de VS van die afdelingen en die moet het overleggen met de SM natuurlijk maar die is op vakantie en dat kan nog wel even duren. ook is er onderbezetting bij de kassa en willen ze me daar liever niet kwijt dus het ziet er niet goed uit.
alleen ik ben het zooooo beu
ik heb 3 jaar op deli/kaas/brood gwerkt
en nu sinds 4 maanden zoiets counter
Ik vond het op de andere afdelingen ook veel gezelliger en de organisatie is ook veel minder jah
bij de deli/kaas/brood als iemand ziek was dan was altijd wel iemand bereid om uit te helpen ook al konden ze bijna niet, gewoon iedereen was heel collegiaal tegenover mekaar
en bij de kassa, komen ze vaker neit eens opdagen, bel je ze op, ohhhh moest ik vandaag werken :S
en inderdaad als er niet op tijd bijgeroepen wordt door cassiere's dan krijg je ze erom
terwijl het ook nog eens zo dat wij ook onderbezetting hebben en dan moet je het maar zien te rooien door andere afdelingen bij te roepen, die dan ook weer kwaad worden
Helemaal gezeik inderdaad
quote:Kanaleneilend.Op dinsdag 12 september 2006 18:07 schreef Twisted_Logic het volgende:
[..]
http://www.vanderblom.nl/stefan/albertheijn/breukelen.JPG
http://www.vanderblom.nl/stefan/albertheijn/kanaleneiland.JPG
Daar ben ik weekelijks in de pauze van school te vinden. quote:Vertel is wat meer...Op woensdag 13 september 2006 09:22 schreef SHERMAN het volgende:
[..]
Kanaleneilend.
Ik zit er namelijk tegenover op school, heb de hele dag naar het laden en lossen terrein gekeken van die AH, geen 1 vrachtwagen gezien gewoon
quote:je haalt de woorden uit mn mondOp woensdag 13 september 2006 02:48 schreef Excess_All het volgende:
[..]
herkenbaar, ik heb juiste de omgekeerde switch gemaakt
ik heb 3 jaar op deli/kaas/brood gwerkt
en nu sinds 4 maanden zoiets counter
Ik vond het op de andere afdelingen ook veel gezelliger en de organisatie is ook veel minder jah
bij de deli/kaas/brood als iemand ziek was dan was altijd wel iemand bereid om uit te helpen ook al konden ze bijna niet, gewoon iedereen was heel collegiaal tegenover mekaar
en bij de kassa, komen ze vaker neit eens opdagen, bel je ze op, ohhhh moest ik vandaag werken :S
en inderdaad als er niet op tijd bijgeroepen wordt door cassiere's dan krijg je ze erom
terwijl het ook nog eens zo dat wij ook onderbezetting hebben en dan moet je het maar zien te rooien door andere afdelingen bij te roepen, die dan ook weer kwaad worden
Helemaal gezeik inderdaad
en om op renesite te reageren: er zijn wel wat vakantiekrachten aan genomen maar een hoop echt alleen voor de vakantie en die zijn alweer weg. ook zijn er al meerdere ontslagen omdat ze alleen maar ziek waren zogenaamd en gewoon te lui om te werken (16 jarigen die alleen zomers wat geld willen verdienen en voor de rest gewoon schijt aan je hebben, daar hoef je echt geen collegialiteit van te verwachten
)Die zijn voor het eind van de proeftijd weg gedaan. ook heeft de VS een 18 jarige fulltimer ontslagen wegens persoonlijk geschil
dom dom dom! nu vallen ze dus in een gat. De mentaliteit en de kwaliteit van de nieuwe (jonge) krachten die zijn aangenomen de laatste 2/3 maanden is gewoon LAAG.
maar als je ondertussen wel de wat oudere mensen ontslaat/contract niet verlengd ondanks dat ze wel goed werken, wordt de klant dus de dupe!
quote:Hier sluit ik me geheel bij aan. Ik loop dagelijks de Houdbaar restanten en zie dan gewoon dat er gewoon hele collies in de restanten zitten waarvan het vak leeg is. En 9 van de 10 jonge werknemers zijn onbeschoft tegen de klantenOp woensdag 13 september 2006 18:13 schreef -Sum- het volgende:
[..]
De mentaliteit en de kwaliteit van de nieuwe (jonge) krachten die zijn aangenomen de laatste 2/3 maanden is gewoon LAAG.
quote:Bij ons ok dramatisch weer deze weekOp woensdag 13 september 2006 18:13 schreef -Sum- het volgende:
[..]
je haalt de woorden uit mn mond
en om op renesite te reageren: er zijn wel wat vakantiekrachten aan genomen maar een hoop echt alleen voor de vakantie en die zijn alweer weg. ook zijn er al meerdere ontslagen omdat ze alleen maar ziek waren zogenaamd en gewoon te lui om te werken (16 jarigen die alleen zomers wat geld willen verdienen en voor de rest gewoon schijt aan je hebben, daar hoef je echt geen collegialiteit van te verwachten
Die zijn voor het eind van de proeftijd weg gedaan. ook heeft de VS een 18 jarige fulltimer ontslagen wegens persoonlijk geschil
De mentaliteit en de kwaliteit van de nieuwe (jonge) krachten die zijn aangenomen de laatste 2/3 maanden is gewoon LAAG.
maar als je ondertussen wel de wat oudere mensen ontslaat/contract niet verlengd ondanks dat ze wel goed werken, wordt de klant dus de dupe!
onze vsk is ten eerste ziek ( maar das echt ernstig)
maar jah wegens bezuiningen hebben wij eigenlijk maar 3 of 4 medewerkers die overdag kunnen werken en nu valt er dus 1 weg en dan heb je dus sommige dagen echt een probleem omdat alle andere parttimers pas vanaf 16.00 als je geluk hebt en meestal rond 5 a 6 uur kunnen werken :S
Nu al een paar dagen door pauzes maar 1 counter en 1 kassa en e dat werkt totaal niet, elke 5 min iemand bijroepen van andere afdeling, zijn ze 2 min gesloten en weer bijroepen
Gevolg hun worden kwaad op mij omdat ze werk niet afkrijgen en ik voel me dan weer lullig.
Daarnaast is het ook nog eens zo dat ik dus een contract van 24 uur per week heb, maar eigenlijk maar 4 uur mag werken omdat ik nog iets van 250 uur vakantie heb die ik moet opmaken :s Maar jah sinds die afspraak is gemaakt werk ik dus weer elke week 20 a 24 uur omdat als me bv 10 uur inplannen wat nog veel is. Ze de volgende dag weer aan de telefoon hangen of ik niet kan werken omdat er weer iemand niet is komen op denken. En die mensen flikken het elke keer weer op nieuw en dan heb je ik en nog een aantal vaste medewerkers (die dus alleen contracturen mogen werken meesta 6 of 8) die dan weer meer uren werken die ze niet betaald krijgen. Eigenlijk zouden we dat gewoon niet moeten doen, maar ik vind dat wel zo netjes en collegiaal :S
Maar een bedankje, oh ho maar, nee dan krijg je ze weer derom dat je niemand hebt bijgeroepen of dat je de verkeerde bijroept of dat de planning niet klopt. HALLO, ik maak de planning niet, ik probeer het allemaal zo goed mogelijk te regelen, en wie ik bij moet roepen geen idee als niemand mij wat zegt.
Kortom ik ben het ook eigenlijk een beetje zat, het is echt dat ik het geld nodig heb, en er hier in de buurt niet veel anders te doen is waar ik flexibel mijn uren kan werken (studeer nog en contract van 24 uur dernaast is erg relaxt als het om geld gaat, kan kopen wat ik wil in prinicipe ) Maar jah soms heb ik het inderdaad even gehad. Vandaag ook weer 2 zieken, krijg niks geregeld voor vrijdag dus betkent vrijdag dat ik in plaats van 18 tot 21 waar ze me al extra voor hadden gebeld nu van 7 tot 16t kom werken. Daarnaast hebben we smiddags dus weer cassieres te min wat dus beteekent dat ik weer bij moet roepen en hele verhaal weer opnieuw begint
Ah mag inderdaad wat aan haar beleid gaan doen, want klanten kennen mij dan wel , maar de meeste bekende gezichten mogen maar paar uurtjes werken daarvoor in de plaats krijgen we 16-jarige die niet collegiaal zijn en die maar wat aanklooien.
quote:Het gekke is. Is het de mentaliteit of het geluk van mijn albert heijn dat we toch redelijk gemotiveerde lui er hebben lopen.Op woensdag 13 september 2006 18:13 schreef -Sum- het volgende:
[..]
je haalt de woorden uit mn mond
en om op renesite te reageren: er zijn wel wat vakantiekrachten aan genomen maar een hoop echt alleen voor de vakantie en die zijn alweer weg. ook zijn er al meerdere ontslagen omdat ze alleen maar ziek waren zogenaamd en gewoon te lui om te werken (16 jarigen die alleen zomers wat geld willen verdienen en voor de rest gewoon schijt aan je hebben, daar hoef je echt geen collegialiteit van te verwachten
Die zijn voor het eind van de proeftijd weg gedaan. ook heeft de VS een 18 jarige fulltimer ontslagen wegens persoonlijk geschil
De mentaliteit en de kwaliteit van de nieuwe (jonge) krachten die zijn aangenomen de laatste 2/3 maanden is gewoon LAAG.
maar als je ondertussen wel de wat oudere mensen ontslaat/contract niet verlengd ondanks dat ze wel goed werken, wordt de klant dus de dupe!
Soms zijn er 2 'runners' (
) bij de infobalie. Zegt de een tegen de ander 'ga eens aan het werk
' zegt de ander 'wat doe jij dan ' Beetje geinen onder het werk, maar toch hard doorcrossen.
quote:Haha dat komt bekend voorOp donderdag 14 september 2006 07:29 schreef Renesite het volgende:
[..]
Zegt de een tegen de ander 'ga eens aan het werk
Beetje geinen onder het werk, maar toch hard doorcrossen.
Toen ik 9 jaar terug in een ander filiaal begon was het knokken om te extra uren tijdens de vakantie.
Bij ons blijkt nu ook, dat velen die in de vakantie zijn aangenomen, door de week niet meer willen werken dus alles moet naar de zaterdag pffffff.
En dan zijn er ook nog mensen die doodleuk 20 weken vakantie opgeven en gepikeerd zijn als ik ze vraag of ze wel willen werken.
Gelukkig zitten er ook hele pittige collega's tussen, het is alleen jammer dat een paar rotte appels het plezier voor de rest verzieken. Sommigen worden gewoon iedere dag gebeld of ze kunnen werken.
Bij mij is daarom de maat vol, 1 keer niet op dagen is waarschuwing (na aanhoren omstandigheden) 2e keer is exit. Zo houd ik het hopelijk leuk voor de mensen die WEL willen.
De rest word al moe van het idee...
quote:ja wat ik dus heeeeel erg demotiverend vind is dat als mensen maar steeds te laat komen of niet op komen dagen en dat dat heel veel door de vingers wordt gezien terwijl ik dan steeds weer aan de telefoon kan gaan hangen om te bellen. dan denk je ook: verdomme ik kom nooit te laat en zou het niet in mn hoofd halen om maar te doen alsof ik niet wist dat ik ingeplanned stond en niet op komen dagen.Op donderdag 14 september 2006 11:46 schreef CryptoKnight het volgende:
Het gekke vind ik ook, dat als je in de zomervakantie scholieren extra inpland, dat ze boos worden. "Ik heb vakantie hoor!"
Toen ik 9 jaar terug in een ander filiaal begon was het knokken om te extra uren tijdens de vakantie.
Bij ons blijkt nu ook, dat velen die in de vakantie zijn aangenomen, door de week niet meer willen werken dus alles moet naar de zaterdag pffffff.
En dan zijn er ook nog mensen die doodleuk 20 weken vakantie opgeven en gepikeerd zijn als ik ze vraag of ze wel willen werken.
Gelukkig zitten er ook hele pittige collega's tussen, het is alleen jammer dat een paar rotte appels het plezier voor de rest verzieken. Sommigen worden gewoon iedere dag gebeld of ze kunnen werken.
Bij mij is daarom de maat vol, 1 keer niet op dagen is waarschuwing (na aanhoren omstandigheden) 2e keer is exit. Zo houd ik het hopelijk leuk voor de mensen die WEL willen.
maar die mensen worden er niets slechter van! waarom zou ik me dan nog volgens de regels gedragen?
Maar bij ons zijn er geen mensen die niet komen opdagen hoor?? Zal sowieso wat anders liggen in een dorp dan in de stad, maar is dat ook niet gewoon een kwestie van discipline bij de leiding?
Als altijd alles maar lijkt te kunnen, dan zullen ook de normale en goede krachten minder gaan presteren. Bij wanfunctioneren gewoon schriftelijke, ondertekende waarschuwing geven en dat in het dossier stoppen. Dan weten ze dat ze op scherp staan, gaan ze toch op dezelfde manier voort dan is het einde verhaal. Een supermarkt is toch niet afhankelijk van hen? En dat terwijl zij wel hun geld nodig hebben, want mobieltjes, scooters en uitgaan moeten toch ergens van betaald worden.
Maar goed, om een super negatief beeld te voorkomen; er is ook een 'slag' caissieres die alles voor je doet. Zijn altijd op tijd, mopperen nooit en zijn er betrokken bij alles wat er gebeurt. Ik wil mijn energie juist in die mensen steken, de rest kan de boom in.
. Wie durft te zeuren krijgt dan ook een oor vol van mij.Lol, 1 zo'n laks ventje zei dus tegen mij 'Ja ik neem wel ontslag als ik meer moet werken'. Dus ik zei dat tegen een leidinggevende, en diezelfde avond mocht hij z'n ontslagpapieren tekenen
Zo hoort het, de rest hield gelijk z'n mond dicht.Alle mensen kijken me aan.
Ik van 'wat
' "Zoveel!!!"
"Ja?"
"Pfffft, ik zou dolgraag willen stappen en lekker niksen man, jij bent echt gek"
"Ik heb er geen last van
"Wo 12 tot 15
Do 17 tot 19
vr 08 tot 17
za 15 tot 18
Ik zelf heb ook bijna nooit problemen als ze me weer bellen om extra te komen werken.
Bij AH ligt het waarschijnlijk nog iets moeilijker omdat jullie vaste contracten hebben, toch? Ik heb nog een 0uren-contract, dus krijg alles direct uitbetaald. Om nou extra te gaan werken voor vakantieuren die je toch nauwelijks kunt opnemen, dat lijkt me ook niets.
Waar ik me ook nogal aan erger zijn die types die altijd zitten te zeuren als ze een kwartier of half uur langer moeten blijven. Maar een week later hoor je ze weer zeuren dat ze te weinig geld hebben.
quote:Op donderdag 14 september 2006 14:47 schreef Tyskie2 het volgende:
De echt goeden vinden het niet zo'n probleem om extra te werken, die doen dat vaak graag. En als ze echt niet kunnen, zeggen ze ook gewoon nee bij ons. Maar het zijn vaak wel dezelfden die gebeld worden (omdat je van de rest toch al weet dat ze niet willen of kunnen).
Ik zelf heb ook bijna nooit problemen als ze me weer bellen om extra te komen werken.
Bij AH ligt het waarschijnlijk nog iets moeilijker omdat jullie vaste contracten hebben, toch? Ik heb nog een 0uren-contract, dus krijg alles direct uitbetaald. Om nou extra te gaan werken voor vakantieuren die je toch nauwelijks kunt opnemen, dat lijkt me ook niets.
Waar ik me ook nogal aan erger zijn die types die altijd zitten te zeuren als ze een kwartier of half uur langer moeten blijven. Maar een week later hoor je ze weer zeuren dat ze te weinig geld hebben.
En als ik zeg.
"Och, 300/250 euro..." dan staan ze daar met de bek vol tanden
Maar Renesite, valt toch best mee met die uren? Vind alleen donderdag voor 2 uurtjes zo zonde, maar niks mis mee hoor, geen avonden en lekker veel geld. Moesten veel meer mensen doen! Dus laat ze maar zeuren...
Trouwens wel grappig dat de "goede" AH-ers wel hier te vinden zijn.
En dat allemaal onbetaald en buiten werktijd.Ik zei laatste tegen een collega dat ze hier eens moest kijken. Die keek me aan of ik wel helemaal goed bij mn hoofd was...
Zelfs de inet site van AH bekijken ze allemaal niet, terwijl die nu toch echt heel leuk is met die hamstertaal erop!
quote:Al die jonge gasten hebben geen blauw bloed.Op donderdag 14 september 2006 16:27 schreef CryptoKnight het volgende:
Ik draaide toen ik op de HAVO zat ook 24 uur per week, tijdens mn examens nog meer. Voor een examen, erna, bezorgde me wel lekker afleiding.
Maar Renesite, valt toch best mee met die uren? Vind alleen donderdag voor 2 uurtjes zo zonde, maar niks mis mee hoor, geen avonden en lekker veel geld. Moesten veel meer mensen doen! Dus laat ze maar zeuren...
Trouwens wel grappig dat de "goede" AH-ers wel hier te vinden zijn.
Ik zei laatste tegen een collega dat ze hier eens moest kijken. Die keek me aan of ik wel helemaal goed bij mn hoofd was...
Zelfs de inet site van AH bekijken ze allemaal niet, terwijl die nu toch echt heel leuk is met die hamstertaal erop!
dat 'jeugd van tegenwoordig' gepraat
quote:PRECIES! Echt, wij hebben een groep mensen van onder de 16, die dus van 4-7 werken. Echt, het is 1 over 7 en je ziet een stofwolk door de winkel richting de deur naar de kantine+kluisjesOp donderdag 14 september 2006 14:47 schreef Tyskie2 het volgende:
Waar ik me ook nogal aan erger zijn die types die altijd zitten te zeuren als ze een kwartier of half uur langer moeten blijven. Maar een week later hoor je ze weer zeuren dat ze te weinig geld hebben.
Ik hoorde dr 1 praten over dat ze '
tot half 8 moest blijven om haar troep op te ruimen '. Echt, de hele avondploeg viel bijna om (wij hebben een paar maanden, door de verbouwing enzo, elke avond tot minstens 23:00 door moeten vullen, 2 uur langer dan de norm dus).
Gelukkig zijn er ook wat nieuwe mensen die wel willen werken
. En HB krijgt bovendien vaak hulp van andere afdelingen.. Ik ben best wel heel erg dankbaar voor dat soort acties, die mensen worden niet genoeg gewaardeert (die dus HB helpen, en degene die veel werken zonder te mokken)Zijn er mensen die hier wat in kunnen vinden ?
Als ik dan naar een andere AH loopt of mensen uit me klas spreek (jaja er werken gewoon 4 mensen uit me klas bij de AH:p) dan hoor je ook gewoon dat de feer daar veel beter is dan bij mij.
quote:Dat heb ik ook een tijd gehad met m'n nieuwe leidinggevende. Vroeger was het zo onwijs gezellig, had mn hele vriendengroep in HB zitten (ja, onze groep van 20 kennen elkaar allemaal via de AHOp donderdag 14 september 2006 18:39 schreef Webgangster het volgende:
Ik heb een contract van 48 uur, waarom heb ik iedere maand toch nou steeds het dubbelde aan uren dat ze me uitbetalen ?. Ja omdat ik zoveel extra werk, helaas heb ik een leidingevende die niet aardig wil wezen, sinds dien laat ik de telefoon ook over gaan. Als ik daar extra kom werken is de sfeer toch niet leuk, waarom zou ik nog komen denk ik dan. Klinkt erg lullig terwijl ik toch graag werk bij de AH maar zonder die leidingevende. Ook is het zo dat als ze me extra willen dat ik dan voor 2 uur daar naar toe moet om vervolgens paar uur later weer terug te komen om te werken, als ik dan vraag of ik het aan elkaar kan krijgen is het antwoord nee. Laat maar zitten dan he, voel me dan als slaaf behandeld worden soms dan.
Zijn er mensen die hier wat in kunnen vinden ?
Als ik dan naar een andere AH loopt of mensen uit me klas spreek (jaja er werken gewoon 4 mensen uit me klas bij de AH:p) dan hoor je ook gewoon dat de feer daar veel beter is dan bij mij.
), en een onwijs toffe baas die geweldig was. Totdat: ineens 17 mensen van m'n vriendengroep 1 voor 1 werden ontslagen of zelf weg gingen, en die leidinggevende ook. Als mensen me toen belden om extra te werken, liet ik de telefoon ook gewoon over gaan. Er was geen sfeer, geen leuke leidinggevende..Gelukkig is het nu weer goed. Ook al heb ik nog maar welgeteld 4 mensen van m'n vriendengroep over die er nog werken. Dat kan komen doordat ik meer verantwoordelijkheid heb gekregen, maakt het werk net effe interessanter. Ook loop ik soms op de zuivel
. Afwisseling werkt t beste bij mij quote:ik snap wel dat jij zoveel mag werkenOp donderdag 14 september 2006 14:52 schreef Renesite het volgende:
[..]
En als ik zeg.
"Och, 300/250 euro..." dan staan ze daar met de bek vol tanden
als 17jarige en kwaliteitskracht zijnde verdien je echt geen drol. okeej tis wel geld maar jij draait er heel wat uurtjes voor!
Morgen salaris! Hoop weer rond de 500 euro, zou wel weer effe lekker zijn dat duurt nog zo 2 weken
quote:FranchisorOp donderdag 14 september 2006 21:26 schreef Mip1988 het volgende:
morgen? nee joh
dat duurt nog zo 2 weken
quote:4.30 per uur is toch echt al 1.20 meer als een 16 jarige..Op donderdag 14 september 2006 21:14 schreef -Sum- het volgende:
[..]
ik snap wel dat jij zoveel mag werken
als 17jarige en kwaliteitskracht zijnde verdien je echt geen drol. okeej tis wel geld maar jij draait er heel wat uurtjes voor!
quote:Ik heulemoal blij
Eerst in m'n AH geweest; 6 kassa's open en overal stonden klanten te wachten. Lekker bezet dus.
Toen naar de Jumbo gelopen; die hadden gewoon GEEN klanten!
Foto als bewijs:
Ik ging het bijna zielig vinden voor ze.
quote:Zaterdag bij ons.Op donderdag 14 september 2006 21:52 schreef blrrrt het volgende:
Dat was lachen vanavond.
Eerst in m'n AH geweest; 6 kassa's open en overal stonden klanten te wachten. Lekker bezet dus.
Toen naar de Jumbo gelopen; die hadden gewoon GEEN klanten!
Foto als bewijs:
[afbeelding]
Ik ging het bijna zielig vinden voor ze.
9 kassa's open (allen) 2 op counter en 2 lossen.
3 mensen per rij, en veel in de winkel.
Ik moest karren halen.
Suup de boer, 4 kassa's, allemaal 1 klant
Edah: 2 kassa's open, 1 klant IN TOTAAL, winkel verder leeg
AH: 6 kassa's open, overal rijen (zij het niet te lang), winkel bomvol.
Maarja, die Edah is bijna even groot, maar schijnt maar een KWART van onze omzet te draaien
quote:Sorry
Ik zit ook altijd helemaal van '
salaris!..oh nee ' als jullie salaris krijgen .Moet dat namelijk dit jaar worden, en als dat zo is heb ik nog wel vragen namelijk
quote:Ik ben het niet, maar kom maar op met je vragen.Op donderdag 14 september 2006 22:40 schreef febster het volgende:
Vraagje; is een van de medewerkers hier een VSK?
Moet dat namelijk dit jaar worden, en als dat zo is heb ik nog wel vragen namelijk
quote:praat met je leidinggevende als er niks uitkomt dan vraag je overplaatsingOp donderdag 14 september 2006 18:39 schreef Webgangster het volgende:
Ik heb een contract van 48 uur, waarom heb ik iedere maand toch nou steeds het dubbelde aan uren dat ze me uitbetalen ?. Ja omdat ik zoveel extra werk, helaas heb ik een leidingevende die niet aardig wil wezen, sinds dien laat ik de telefoon ook over gaan. Als ik daar extra kom werken is de sfeer toch niet leuk, waarom zou ik nog komen denk ik dan. Klinkt erg lullig terwijl ik toch graag werk bij de AH maar zonder die leidingevende. Ook is het zo dat als ze me extra willen dat ik dan voor 2 uur daar naar toe moet om vervolgens paar uur later weer terug te komen om te werken, als ik dan vraag of ik het aan elkaar kan krijgen is het antwoord nee. Laat maar zitten dan he, voel me dan als slaaf behandeld worden soms dan.
Zijn er mensen die hier wat in kunnen vinden ?
Als ik dan naar een andere AH loopt of mensen uit me klas spreek (jaja er werken gewoon 4 mensen uit me klas bij de AH:p) dan hoor je ook gewoon dat de feer daar veel beter is dan bij mij.
quote:Heb ik gedaan, hij zei dat het aan mij lag.Op donderdag 14 september 2006 23:12 schreef Meki het volgende:
[..]
praat met je leidinggevende als er niks uitkomt dan vraag je overplaatsing
Ik dacht zo, meen je dat nou ?
Waarom vind het hele filiaal nou dat het aan jouw ligt..
quote:bij ons neemt de sfeer ook steeds afOp donderdag 14 september 2006 23:24 schreef Webgangster het volgende:
[..]
Heb ik gedaan, hij zei dat het aan mij lag.
Ik dacht zo, meen je dat nou ?
Waarom vind het hele filiaal nou dat het aan jouw ligt..
maar als ie dat het aan jou lag , dan had je moeten zeggen waaraan ligt het aan mij ?? wat heb ik nou misdaan en wat kan ik bij gaan leren
quote:Het heeft meestal te maken dat hij vind dat ik niet doorwerk of dat ik sommige dingen te lang laat liggen, als hij zegt spiegelen dan hoor ik als een hondje de winkel in te gaan en te gaan spiegelen, meestal doe ik dit niet meteen aangezien ik altijd op het moment dat hij het vraagd bezig met met invoeren, afboeken en embalage of magazijn schoonmaken. En die dingen hoor ik tevens te doen als ik op het magazijn sta, dan hoor ik niet in de winkel even 5 min te spiegelen om vervolgens na die 5 min weer het magazijn te doen.Op donderdag 14 september 2006 23:27 schreef Meki het volgende:
[..]
bij ons neemt de sfeer ook steeds af
maar als ie dat het aan jou lag , dan had je moeten zeggen waaraan ligt het aan mij ?? wat heb ik nou misdaan en wat kan ik bij gaan leren
Of dan zijn er gasten bezig met koppen bouwen, dan moet ik dus alles op 1 kar zetten in plaats van 3 verschillende. Op het moment dat hij dat zegt moet het gedaan worden, nog geen 2 min later zegt hij het weer en dat gaat net zo lang door totdat ik het doe en weer terwijl ik bezig ben met andere dingen waarvan ik vind dat ik die eerst even moet afmaken want anders ben ik met 1 verschillende dingen bezig en dat kan nou ook niet de bedoeling wezen.
Of dan zegt hij, ja je had de winkel niet helemaal moeten vegen op zaterdag, enkel houdbaar, alleen door de weeks moet je de hele winkel doen. Week later ga ik dus zoals hij heeft gezegd, de winkel schoonmaken, enkel houdbaar natuurlijk, nee de hele winkel he zegt hij dan als hij ziet dat ik alleen houdbaar heb gedaan. Dan denk ik bij mezelf, waar ben je nou mee bezig heej, al deze dingen bij elkaar, en dit zijn er dan nog maar enkele van een hele lijst, vind ik hem niet als leidinggevende geschikt en behandeld hij mensen niet met respect maar als een hondje. Natuurlijk word je hier niet vrolijk van als je dit iedere keer hebt als hij er is, en tegenwoordig is hij er elke dag op vrijdag na. Vrijdag werk ik ook tegenwoordig dus eigenlijk is 1 dag waarop ik gewoon lekker kan werken en me ding kan doen zoals het hoort.
Jammer dat de enquete die je krijgt voor je VM is (teminste dat zeggen ze bij ons, ik vraag me af of dat wel zo is, want waarom zou ik een enquete invullen voor iemand die ik 1 keer per week eens door de gangen van het filiaal zie lopen en me af en toe is vraagd of ik zijn rooster wil opvullen.) want ze moeten je echte direct leidinggevende doen aangezien je daar iedere keer mee te maken hebt. En desnoods gewoon de naam invullen van degene waar het over gaat en niet vaag lopen doen over leidinggevende. Ik lever liever 3 enquetes in waarop ik duidelijk meld dat die persoon gewoon niet door de haak kan dan 1'je die heel vaag is en waar waarschijnlijk ook niks mee word gedaan.
quote:Nou ja het zijn meer algemene vragen, maar ik ben benieuwd naar je antwoorden.Op donderdag 14 september 2006 22:41 schreef blrrrt het volgende:
[..]
Ik ben het niet, maar kom maar op met je vragen.
Wat vind jij de voor en nadelen van de VSK functie?
Waar, vind jij, moet een goede VSK aan voldoen?
Hoe manage je (meestal) (ook in mijn geval) een groep vrouwen van tussen de 16 en de 50, zonder dat het een groot wespennest wordt?
quote:ROC Midden Nederland, ICT.Op woensdag 13 september 2006 18:12 schreef Webgangster het volgende:
[..]
Vertel is wat meer...
Ik zit er namelijk tegenover op school, heb de hele dag naar het laden en lossen terrein gekeken van die AH, geen 1 vrachtwagen gezien gewoon
quote:Vorige week, nieuwe van houdbaar komt mij wat vragen want er was een klant met een vraag over zuivel. Ik help klant. Jongen vna houdbaar stond mee te luisteren. Klant loopt weg, ik kijk naar die collega en zeg: "Dat was een klant, een klant spreek je aan met U en niet met JE. Wel zo netjes."Op woensdag 13 september 2006 18:16 schreef waterreus23 het volgende:
[..]
Hier sluit ik me geheel bij aan. Ik loop dagelijks de Houdbaar restanten en zie dan gewoon dat er gewoon hele collies in de restanten zitten waarvan het vak leeg is. En 9 van de 10 jonge werknemers zijn onbeschoft tegen de klanten
Hij:
quote:Prachtig.Op donderdag 14 september 2006 13:59 schreef GotC het volgende:
Bij onze AH heb je ook nieuwe mensen die klagen dat ze meer dan 2x per week moeten werken, omdat ze 'het zo druk hebben met school'. Ik doe zelf 28 uur school per week, het reizen naar school duurt ongeveer 11 uur per week, en ik werk 24 uur per week gemiddeld
Lol, 1 zo'n laks ventje zei dus tegen mij 'Ja ik neem wel ontslag als ik meer moet werken'. Dus ik zei dat tegen een leidinggevende, en diezelfde avond mocht hij z'n ontslagpapieren tekenen
Gister een rel gehad met collega over werktijden..