Ze moet het inderdaad terug betalen, in eerste instantie ontkende ze alles, dus toen hebben maar gezegd, of je zegt het en dan gaan we niet naar de politie of je geeft het toe en doen het af zonder politie. Ze heeft voor de laatste opties gekozen, is denk ook maar beter zo. Ook voor het filiaalquote:Op vrijdag 1 september 2006 23:03 schreef CryptoKnight het volgende:
Goede zaak, kan niet anders zeggen. Weet niet of ze in het filiaal waar ze de zegels inleverde ook op de manier van plakken en de cijfers letten, anders viel ze al snel door de mand daar.
Ze zal toch alles terug moeten betalen, geld op of niet.
quote:Op zaterdag 2 september 2006 23:42 schreef Webgangster het volgende:
Ik heb een vraag.
Stel mijn contract word in oktober niet verlengd wat krijg ik dan nog uitbetaald ?
- Vkantieuren ?
- Vkantietoeslag ?
- Eindjaarsuitkering / Winstuitkering? (december/janurarie in dat geval werk ik er dus niet meer, maar krijg je het wel uitbeaald ?)
-
Dus dan heb ik gewoon 650 uur voor niks gewerkt ? Aangezien ik 650 uur heb gezorgd om die winst omhoog te krijgen.quote:
Daar hoop ik dan maar op.quote:Op zondag 3 september 2006 11:55 schreef CryptoKnight het volgende:
Volgens mij is het zo dat een ieder die in periode 11 in dienst in bij AH een winstuitkering krijgt naar een percentage van het maandloon.
Je wordt niet ontslagen. Je contract wordt alleen niet verlengd.quote:Op zondag 3 september 2006 12:08 schreef Webgangster het volgende:
[..]
Daar hoop ik dan maar op.
Weet iemand ook toevallig of je na 3 verlengingen word ontslagen of bij 3 contracten en dus 2 verlengingen ? Ik werk er sinds April 2005 en nu is de vraag of ik in Oktober word ontslagen of dat ik na 3 maanden (niet dat ik dat doe dan) terug kan komen ?
Droog.quote:Op zondag 3 september 2006 14:20 schreef superhaagie het volgende:
Ik werk zelf (nog wel) bij de konmar, zoals jullie weten worden we straks overgenomen door jullie firma.
Heb hier een leuk filmpje over Konmar; de Pulp Show.
http://www.youtube.com/watch?v=z-fR_85VaYI&eurl=
Weet je toevallig ook de rest van me vraag ? (a)quote:Op zondag 3 september 2006 12:13 schreef blrrrt het volgende:
[..]
Je wordt niet ontslagen. Je contract wordt alleen niet verlengd.
Die krijgen wij nog welquote:Op zondag 3 september 2006 18:18 schreef CryptoKnight het volgende:
De derde verlenging zou automatisch een OT contract worden. Gezien AH daar niet meer aan doet lijkt me toch dat je in oktober zonder baan zit.
Vraag me alleen af waarom ze iedere keer maar met 0,5 jaar verlengt hebben en niet gewoon een jaar of zelf 1,5 jaar... bij ons kan iedereen contractueel tot zn 20ste dienen.
Ontslag of contract niet verlengd. De uitkomst is hetzelfde. Je moet weg. Wat op zichzelf niet zo erg is, alswel dat het vrij lastig is om dan weer een nieuwe baan te vinden. Want je bent 'oud'.quote:Op zondag 3 september 2006 19:24 schreef CryptoKnight het volgende:
Het heeft meer met loonkosten te maken. Als iedereen blijft hangen bij AH, heb je straks een vulploeg met een gemiddelde leeftijd van 20 jaar. Dit kost op jaarbasis aardig wat geld.
Vind alleen het woord "ontslag" wat raar in dit verhaal. Je contract wordt niet verlengt, je hebt zelf voor een half jaar bijgetekend dus je kan van te voren weten waar je aan toe bent.
Zoals ik al zei, bij ons wordt er niet zozeer aan 'leeftijdsdiscriminatie' gedaan, we hebben genoeg mensen van in de 20 hier werken, ook een paar oudere vrouwen van in de 40/50, op HB.quote:Op zondag 3 september 2006 21:28 schreef Atlasvlinder het volgende:
[..]
Zelf heb ik een OT 8206 van 48 uur per periode. Naast mijn studie vind ik dat prima. Mij hoor je niet klagen. Maar het is niet 'eerlijk' in deze wereld zullen we maar zeggen.![]()
AH denkt nu toch alleen aan minder kosten ook al ben je de beste met werken 20 jaar je bent duur ik neem wel een 14 jarige aanquote:Op maandag 4 september 2006 00:24 schreef NovaCain het volgende:
Die mannen/vrouwen in pak op HK denken alleen maar, voor 1 20 jarige lopen er 2 16 jarige. Wat ze vergeten is dat 2 16 jarige half zo gemotiveerd zijn als die 20 jarige. En het werk dat ze al doen is in de meeste gevallen alleen vullen. Daarintegen kan een 20 jarige vaak al wel meer. Kwaliteit loopt achteruit. Mensen zonder kennuis en kunde Maar ach, HK denkt goedkoper te zijn. Nog even en er is geen kwaliteit meer en dan....
Alleen de instelling al van 80% van 16, 17, 18 jarigen. Hoeveel collie is het? Tering zoveel.. Wordt laat dan zeker... Ach ja zal wel geen verandering in komen. Enige wat je kunt doen is degene die wel gemotiveerd zijn kansen geven en op leiden. Hopen dat ze iig tot hun 20e blijven.
KPN is niet zo snugger dus vandaar.quote:Op dinsdag 29 augustus 2006 11:04 schreef Renesite het volgende:
[..]
Euh.
2.5 maand?
Ik was naar de kabel gegaan![]()
Ja, beeetje jammer.quote:Op maandag 4 september 2006 00:24 schreef NovaCain het volgende:
Die mannen/vrouwen in pak op HK denken alleen maar, voor 1 20 jarige lopen er 2 16 jarige. Wat ze vergeten is dat 2 16 jarige half zo gemotiveerd zijn als die 20 jarige. En het werk dat ze al doen is in de meeste gevallen alleen vullen. Daarintegen kan een 20 jarige vaak al wel meer. Kwaliteit loopt achteruit. Mensen zonder kennuis en kunde Maar ach, HK denkt goedkoper te zijn. Nog even en er is geen kwaliteit meer en dan....
Alleen de instelling al van 80% van 16, 17, 18 jarigen. Hoeveel collie is het? Tering zoveel.. Wordt laat dan zeker... Ach ja zal wel geen verandering in komen. Enige wat je kunt doen is degene die wel gemotiveerd zijn kansen geven en op leiden. Hopen dat ze iig tot hun 20e blijven.
Ik krijg ook de maximale verlening. Ik ben ongeveer de jongste medewerker (17 oktober 18) die alles kanquote:Op maandag 4 september 2006 10:31 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ja, beeetje jammer.
Ik prijs mezelf maar eens de hemel in:
"Wie kan voor mij invallen?" vraagt iemand tegen de planner bij ons.
"Probeer eerst René maar, die wil vaak wel 's avonds"
"HeZiekte.. van 2 tot 5" zegt de een tegen de planner
"Zal ik even René vragen? Na schooltijd vind hij geen probleem (direct door) "
"Ik wil je eigenlijk niet kwijt op Kassa, je valt veel in, bent enorm flexibel, van wat ik hoor ben je ook altijd klantvriendelijk en hulpvaardig (veel oudjes.. "Zal ik het hier neerzetten? Dat is hoger, of zal ik meehelpen met inpakken?") "
Ik kreeg eerst een jaar verlening (dan heb ik 2.5 jaar gewerkt) en dat zei ik zo in de kantine.
'Nee nee! Laat dat gelijk eventjes veranderen, je krijgt de maximale verlenging!'
8101 - Niet doorstromen naar niveau Bquote:Op zondag 3 september 2006 23:07 schreef CryptoKnight het volgende:
dat zijn functiecodes, als ik morgen tijd heb zal ik het ff opzoeken voor je.
Waarschijnlijk is Altasvlinder een caissiere of verkoper B en jij A
LoL das nie zo handig nee. Gelukkig krijg je er veel meer tijd voor als je nodig hebt.quote:Op maandag 4 september 2006 17:08 schreef highway101 het volgende:
Leuk hier met de Worp Maaltijden... krijg ik via de VS van de VM de worp. Kom ik er na 4 meter achter, dat ik net een 6 meter worp heb staan vullen. Maar we hebben 7 meter maaltijden...![]()
Morgen effe overnieuw doen![]()
Zekerquote:Op zondag 3 september 2006 14:55 schreef blrrrt het volgende:
[..]
Droog.
Wat vind je er trouwens van dat jullie straks een AH worden?
En van welk filiaal ben je eigenlijk?
of als je bij een franchiser werktquote:Op maandag 4 september 2006 18:08 schreef Atlasvlinder het volgende:
[..]
8101 - Niet doorstromen naar niveau B
8102 - Vakantiemedewerker
8103 - Vulploegmedewerker
(LET OP! Trap er niet in. Ga niet leren bij draaien aan de kassa. Als vulploegmedewerker. Zoals de naam al zegt ben je daar niet voor aangenomen. Zorg dat je in 8104 of 8105 dan wordt gezet. Dan stroom je namelijk na een jaar bijna automatisch door naar functieniveau B, waar je meer verdient en ook functiejaren gaan tellen, waar 8103 dat allemaal niet automatisch doet.
(Slechts bij aantoonbaar onvoldoende functioneren wordt niet doorgestroomd)
8104 - Verkoper/ ster A
8105 - Caissière A
8205 - Verkoper/ ster B
8206 - Caissière B/ Kassier B
8201 - Kantineverzorgster
8407 - Verkoop specialist
Een meisje van 18 verdient daarom ook nog geen 4 euro bij een Franchiserquote:Op dinsdag 5 september 2006 15:36 schreef Brammie1 het volgende:
[..]
of als je bij een franchiser werkt
Als Frachiser hoef je je niet zoveel van HK aan te trekken als dat reguliere filialen dat moeten op dit gebied. Kijk er kan een hoop bij Franchisers én aan de andere kant kan er ook veel meer niet. Het blijven zelfstandige ondernemers. Frachisers zijn geen Sinterklazen, maar mensen die hun boterham moeten verdienen en ondertussen Ahold een som geld betalen voor de naam, diensten en know-how die ze gebruiken bij dezelfde prijzen (met uitzondering van de AH to Go-Franchisers die weer onder Servex vallen en hogere prijzen hanteren).quote:Op dinsdag 5 september 2006 16:17 schreef Renesite het volgende:
[..]
Een meisje van 18 verdient daarom ook nog geen 4 euro bij een FranchiserHeeft geen fatsoenlijk contract of zelfs contracturen
ligt aan je functie.quote:Op dinsdag 5 september 2006 21:35 schreef PauldeMunnik het volgende:
Wat verdienen 19 jarige personen bij een normale AH vestiging?
Als een vakkenvuller? Morgen sollicitatie gesprekquote:Op dinsdag 5 september 2006 21:35 schreef PauldeMunnik het volgende:
Wat verdienen 19 jarige personen bij een normale AH vestiging?
Ik heb hem ook eens gezien (winkelwedstrijd kwam hij ons "keuren") en ik vind hem heel normaal overkomenquote:Op dinsdag 5 september 2006 21:00 schreef DeTolk het volgende:
De openings- receptie van de nieuwe winkel was leuk. Dick Boer was er ook.
Je zou niet zeggen dat ie de directeur is.
Winstuitkering krijg je over je gemiddelde periodesalaris.quote:Op dinsdag 5 september 2006 23:21 schreef Sandersson het volgende:
Weet iemand hier hoe het werkt met die winstuitkering (zowel eind december als in februari)
Waar krijg je nu precies een percentage over..
Zat net even te kijken, heb dit jaar toch al een ruime 400 uur gewerktvanaf januari
Bedankt alvast
SVW-loon is wat je maandelijks gestort krijgt? Of is dat zonder de bonuskaart en bijvoorbeeld vakantiegeld..?quote:Op woensdag 6 september 2006 08:35 schreef blrrrt het volgende:
[..]
Winstuitkering krijg je over je gemiddelde periodesalaris.
Dat is dus je SVW-loon van het hele jaar gedeeld door 13 periodes. Over dat loon neem je dan het percentage winstuitkering; dan heb je wat je krijgt.
Gefeliciteerd!quote:Op woensdag 6 september 2006 21:40 schreef Webgangster het volgende:
Ik werd vandaag gebeld of ik op vrijdag extra wou werken van 3 tot 6 omdat ik op dinsdag van 4 tot 6 niet meer kon, heb meteen gevraagd over me contract, hij zei dat ik gewoon kon blijvenPrachtig om te horen
'Wij' hebben een aparte vulploeg voorquote:Op donderdag 7 september 2006 08:14 schreef Renesite het volgende:
Ja!
Wij krijgen ook aflevering 's ochtends!
Kassa/Counter medewerkers worden er voor ingezet![]()
wij hebben mensen nodig tussen 7 en 11quote:Op donderdag 7 september 2006 09:23 schreef PauldeMunnik het volgende:
[..]
'Wij' hebben een aparte vulploeg voorVan 6 tot 9, dat is wel pittig
quote:Wuppies zorgen voor winst bij Albert Heijn
Icoon FinancieelDe wuppie-actie van Albert Heijn heeft de supermarktketen geen windeieren gelegd. Vooral dankzij die marketing-campagne rond het WK Voetbal steeg de omzet van Albert Heijn in het tweede kwartaal met 8,5 procent.Moederbedrijf Ahold maakte mede daardoor meer winst dan was verwacht.
Boekte Ahold in het tweede kwartaal van vorig jaar nog een nettowinst van 137 miljoen euro, in het afgelopen kwartaal was dat 219 miljoen euro. Topman Moberg spreekt van "een bemoedigende verbetering van de winstgevendheid."
quote:Op donderdag 7 september 2006 20:01 schreef DeTolk het volgende:
Dat bericht op Winkelweb
De spandoeken die zijn uitgegeven voor de Winkelkampioenschappen met de tekst "We gaan knallen met z'n allen" mogen niet worden opgehangen ivm "11 septemper" . Naast de startdatum van WiKa ook de datum van "9-11-2001"
cool netjes hoor AH....We pakken Jumbo wel!quote:Op vrijdag 8 september 2006 17:28 schreef blrrrt het volgende:
Morgen weer prijsverlagingen met een paginagrote advertentie in alle kranten.
Bij ons wel, er gaat soms te veel foutquote:Op vrijdag 8 september 2006 18:42 schreef CryptoKnight het volgende:
[..]
Vertel eens, is het echt zo'n verbetering?
En een tijd dat het kost ...quote:Op vrijdag 8 september 2006 20:55 schreef CryptoKnight het volgende:
Dus je kan echt alles met een toets aanslaan zonder een verantwoording (okgblok) er tegenover te hebben? Of gaat het via een barcode check?
Lijkt me toch wel ideaal, hoewel ik het ook de sport vond om het okgblok zo goed mogelijk in te vullen.
Je hoeft het blok niet meer in te vullen, de producten niet meer met de handterminal te scannen en het kan in principe aan iedere kassa!quote:Op vrijdag 8 september 2006 18:42 schreef CryptoKnight het volgende:
[..]
Vertel eens, is het echt zo'n verbetering?
quote:Op vrijdag 8 september 2006 20:55 schreef CryptoKnight het volgende:
Dus je kan echt alles met een toets aanslaan zonder een verantwoording (okgblok) er tegenover te hebben? Of gaat het via een barcode check?
Lijkt me toch wel ideaal, hoewel ik het ook de sport vond om het okgblok zo goed mogelijk in te vullen.
Van twee tot vijf promotie? Wat doe je dan?quote:Op zaterdag 9 september 2006 17:43 schreef Renesite het volgende:
tussen 11 en 1 kassa gedraait, karretjes enzo gehaald tot half 2.
Van 2 tot 5 promotie, opruimen, counter hier en daar, etc etc.
Was weer een fijne dag![]()
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |