KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Originele OP:
quote:TS leeft dus die kantoor leven en merkt vaak dingen op die best irritant zijn.
Laten we ze hier opsommen
- Iemand is dus aan de telefoon en er komt een collega binnen die wilt wat vragen. Ipv dat die collega later terug komt gaat deze collega er naast staan en wachten totdat de ander is uitgebeld.....Zeer vervelend. Vaak is het dan ook nog een nutteloze kut vraag van "wil je wat te drinken ".
Nog een paar frisse irritaties
-Collega die met spoed wat moet hebben. En als je dat hem dan mailt dan hoor je urenlang niks. En aan het eind van de dag gaat hij eindelijk kijken en moet het anders, maar wel met spoed natuurlijk.
-Projectmanagers bij wie je "altijd met vragen terecht kunt" maar die vervolgens de hele dag in calls en meetings zitten.
-Collega die met spoed wat moet hebben. En als je dat hem dan mailt dan hoor je urenlang niks. En aan het eind van de dag gaat hij eindelijk kijken en moet het anders, maar wel met spoed natuurlijk.
-Projectmanagers bij wie je "altijd met vragen terecht kunt" maar die vervolgens de hele dag in calls en meetings zitten.
Jaa die hebben wij ook genoeg idd. Allemaal spoed spoed spoed, maar als ze zelf er dan wat voor moeten doen (uitzoeken/testen/aangeven) dan hebben ze nergens tijd voor en kan het zo ineens een week blijven liggen..quote:Op donderdag 8 juli 2021 10:25 schreef Hexagon het volgende:
-Collega die met spoed wat moet hebben. En als je dat hem dan mailt dan hoor je urenlang niks. En aan het eind van de dag gaat hij eindelijk kijken en moet het anders, maar wel met spoed natuurlijk.
Iedereen werkt full-time thuis bij ons. Ik zie van elke collega via Skype of ze status 'Online, Afwezig, In Meeting of Ben zo terug' hebben bij Skype, wat natuurlijk superhandig is als je ze probeert te bereiken.
Zeer irritant als je een collega probeert te bereiken die op 'Online' staat, maar alsnog een half uur nergens op reageert. Als ik even weg ben zet ik m'n status gelijk op 'Ben zo terug', idealiter doet iedereen dit netjes.
Wel mooi dat ik aan het chatten was met mijn baas & een collega, waarbij de collega dus een uur niet reageerde. Zijn status was Online, maar duidelijk was hij iets anders aan het doen.. Moet iedereen zelf weten, maar het komt beter over als je die status gewoon bijhoudt.
Zeer irritant als je een collega probeert te bereiken die op 'Online' staat, maar alsnog een half uur nergens op reageert. Als ik even weg ben zet ik m'n status gelijk op 'Ben zo terug', idealiter doet iedereen dit netjes.
Wel mooi dat ik aan het chatten was met mijn baas & een collega, waarbij de collega dus een uur niet reageerde. Zijn status was Online, maar duidelijk was hij iets anders aan het doen.. Moet iedereen zelf weten, maar het komt beter over als je die status gewoon bijhoudt.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Two factor authentication dat down is, zodat bijna al mijn thuiswerkende collega's duimen zitten te draaien. En ik die inlogde voor net de storing wel gewoon mijn werk kan doen (zolang ik niemand nodig heb).
No Dukes of Hazzard in the classroom
Geen Microsoft of Google 2FA gebruikenquote:Op donderdag 8 juli 2021 10:43 schreef Berkery het volgende:
Two factor authentication dat down is, zodat bijna al mijn thuiswerkende collega's duimen zitten te draaien. En ik die inlogde voor net de storing wel gewoon mijn werk kan doen (zolang ik niemand nodig heb).
Geen idee of ze dat bij de overheid gebruiken. Wij in ieder geval nietquote:
Geen Microsoft of Google 2FA gebruiken
No Dukes of Hazzard in the classroom
Dat gebruiken ze zeker bij de overheid. Zonder dat kom ik niet op mijn werkplek.quote:Op donderdag 8 juli 2021 11:32 schreef Berkery het volgende:
[..]
Geen idee of ze dat bij de overheid gebruiken. Wij in ieder geval niet
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ik mocht willen dat bedrijven een beetje standaardiseerden. Ik heb zo langzamerhand 25 2-factor apps op m'n telefoon staan.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Misschien had die geen tijd voor geklets via Skype, maar was die gewoon druk aan het werk (en dus aanwezig). En geen tijd voor gezeur van collega's / bazen.quote:
Wel mooi dat ik aan het chatten was met mijn baas & een collega, waarbij de collega dus een uur niet reageerde. Zijn status was Online, maar duidelijk was hij iets anders aan het doen.. Moet iedereen zelf weten, maar het komt beter over als je die status gewoon bijhoudt.
Op dinsdag 16 maart 2010 18:45 schreef henrydg het volgende:
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Geen 'geklets' via Skype, maar werkgerelateerde vragen.quote:
Misschien had die geen tijd voor geklets via Skype, maar was die gewoon druk aan het werk (en dus aanwezig). En geen tijd voor gezeur van collega's / bazen.
Kleine kans dat hij de skype berichten negeert, maar het is idd een mogelijkheid, hoor. Alsnog irritant, want soms is een Skype bericht sneller en efficienter dan mails of bellen.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Of hij was telefonisch in gesprek.quote:
[..]
Geen 'geklets' via Skype, maar werkgerelateerde vragen.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Ook dat zie je verwerkt als een status in Skype.quote:
("In Call")
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Als je met je mobiel belt?quote:
[..]
Ook dat zie je verwerkt als een status in Skype.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Dan is het niet werkgerelateerd - En daarbij vind ik het normaal dat als je langer dan een kwartier prive aan het bellen bent, je even je werkstatus op 'Ben Zo Terug' zet.quote:
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Oh, bij mij zag je het niet als ik mobiel aan het bellen was. Voor het werk.quote:
[..]
Dan is het niet werkgerelateerd - En daarbij vind ik het normaal dat als je langer dan een kwartier prive aan het bellen bent, je even je werkstatus op 'Ben Zo Terug' zet.
En je bent wel heel geil van die skypestatussen zeg. Ik ga dat echt niet de hele dag bijhouden.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Nee hoor, valt allemaal reuze mee. Lijkt nu alleen maar vanwege de vele reacties die ik nu geef. Ik doe er zelf bar weinig mee, alleen even netjes de BRB aan als ik even afwezig ben.quote:
En je bent wel heel geil van die skypestatussen zeg.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Ik heb lak aan die statussen hoor. Als iemand me nodig heeft dan moet 'ie me aanspreken en als ik even niet reageer om eender welke reden dan gaat het leven ook gewoon door. Andersom werkt dat net zo.
Kijk, als je uren niet gaat reageren.. oké, maar ga toch niet 20 keer per uur mezelf afvragen of die status wel goed staat. Daaaag .
Kijk, als je uren niet gaat reageren.. oké, maar ga toch niet 20 keer per uur mezelf afvragen of die status wel goed staat. Daaaag
.
Huilen dan.
Dit.quote:Op vrijdag 9 juli 2021 15:21 schreef Isdatzo het volgende:
Ik heb lak aan die statussen hoor. Als iemand me nodig heeft dan moet 'ie me aanspreken en als ik even niet reageer om eender welke reden dan gaat het leven ook gewoon door. Andersom werkt dat net zo.
Kijk, als je uren niet gaat reageren.. oké, maar ga toch niet 20 keer per uur mezelf afvragen of die status wel goed staat. Daaaag
En als ik rond lunchtijd een uurtje niet reageer ben ik even aan het sporten. Ik bel vanzelf wel terug.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Zijn er echt nog bedrijven die Skype (for Business neem ik dan aan?) gebruiken? EOL is 31 juli, dacht dat iedereen inmiddels wel over was naar Teams.quote:
[..]
Misschien had die geen tijd voor geklets via Skype, maar was die gewoon druk aan het werk (en dus aanwezig). En geen tijd voor gezeur van collega's / bazen.
Ik gebruik al jaren geen Skype meer. Voornamelijk MS-teams en daarna Google Meets en Zoom.quote:
[..]
Zijn er echt nog bedrijven die Skype (for Business neem ik dan aan?) gebruiken? EOL is 31 juli, dacht dat iedereen inmiddels wel over was naar Teams.
Terechte kantoorirritatie. Status op teams. Van die collega’s die jouw status in de gaten houden of er zelfs een melding opzetten wanneer jouw status naar available gaat zodat je na je overleg meteen overladen wordt met chats van anderen. Laat me toch met rust joh!
En dan komt het wel eens voor dat ik niet reageer en wel op online sta. Fuck de teams status!
Nu dat hybride werken weer wat meer gebeurt is het trouwens nog irritanter. Op kantoor zit je ook wel eens gewoon te overleggen zonder je laptop aan te raken. Kan ik zo maar een uur op afwezig staan maar ben ik toch echt wel aan het werk hoor! Of idd bellen met m’n zakelijke mobiel en teams dat op afwezig staat. Ik vind het net allemaal wat te ver gaan qua info. Soms een dagje op invisible is niets mis mee!
En dan komt het wel eens voor dat ik niet reageer en wel op online sta. Fuck de teams status!
Nu dat hybride werken weer wat meer gebeurt is het trouwens nog irritanter. Op kantoor zit je ook wel eens gewoon te overleggen zonder je laptop aan te raken. Kan ik zo maar een uur op afwezig staan maar ben ik toch echt wel aan het werk hoor! Of idd bellen met m’n zakelijke mobiel en teams dat op afwezig staat. Ik vind het net allemaal wat te ver gaan qua info. Soms een dagje op invisible is niets mis mee!
Ontlenen mensen daar nog rechten aan ja? Daar zou ik toch echt lekker schijt aan hebben
Het is geen 2004 meer met MSN statussen.
Het is geen 2004 meer met MSN statussen.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Verwacht iedereen direct antwoord op een chat dan? Ik vind het geen probleem dat je mij chat als ik op unavailable sta, maar verwacht niet direct antwoord. Ook niet als ik op available sta trouwens
Als ik een tijdje niet actief achter m'n computer ben, gaat het bolletje op Teams vanzelf naar geel. En ben ik er weer, dan wordt deze weer groen.
En staat er iets in Outlook, dan wordt het rood.
En is het groen en reageer ik niet, dan heb ik het óf niet gezien, óf geen tijd. En ziet men dat ik het bericht wel gelezen heb, dan heb ik óf geen tijd voor een antwoord, of ik weet nog geen antwoord en moet iets nazoeken.
Maar die bolletjes gaan bij mij ook helemaal vanzelf. Verder doe ik er niks mee, en is het bolletje geel waar iemand het bij mij groen verwacht of andersom, boeiend.
Verdere kantoorirritaties: Geen idee.. is te lang geleden
En staat er iets in Outlook, dan wordt het rood.
En is het groen en reageer ik niet, dan heb ik het óf niet gezien, óf geen tijd. En ziet men dat ik het bericht wel gelezen heb, dan heb ik óf geen tijd voor een antwoord, of ik weet nog geen antwoord en moet iets nazoeken.
Maar die bolletjes gaan bij mij ook helemaal vanzelf. Verder doe ik er niks mee, en is het bolletje geel waar iemand het bij mij groen verwacht of andersom, boeiend.
Verdere kantoorirritaties: Geen idee.. is te lang geleden
Op dinsdag 16 maart 2010 18:45 schreef henrydg het volgende:
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Kantoorirritatie 1: Vieze vaat in de gootsteen, terwijl de vaatwasser ingeruimd kan worden.
Ik vraag me altijd af of het er bij die collega's thuis ook zo'n ranzige bende is.
Kantoorirritatie 2: Stofzuigen onder kantoortijd. Ik vind het heel fijn dat ik niet zelf hoef te stofzuigen, maar echt heel handig is het stofzuigen niet, zeker niet in combinatie met bellen
Kantoorirritatie 3: De printer die vast is gelopen. Moet ik hier nog over uitweiden?
Ik vraag me altijd af of het er bij die collega's thuis ook zo'n ranzige bende is.
Kantoorirritatie 2: Stofzuigen onder kantoortijd. Ik vind het heel fijn dat ik niet zelf hoef te stofzuigen, maar echt heel handig is het stofzuigen niet, zeker niet in combinatie met bellen
Kantoorirritatie 3: De printer die vast is gelopen. Moet ik hier nog over uitweiden?
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Fossielen die dingen met alle geweld op papier willen zijn ook wel een klacht waard.quote:Op donderdag 15 juli 2021 18:10 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Kantoorirritatie 3: De printer die vast is gelopen. Moet ik hier nog over uitweiden?
Niet je mail uitprinten.quote:
[..]
Fossielen die dingen met alle geweld op papier willen zijn ook wel een klacht waard.
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Dan maar even mijn irritatie, moeten werken met een fossiel systeem dat niks digitaal KAN en printen dus een absolute noodzakelijkheid is.quote:
[..]
Fossielen die dingen met alle geweld op papier willen zijn ook wel een klacht waard.
Gelukkig sinds kort overgestapt naar een nieuw systeem
Niet uit de la pakkenquote:Op donderdag 15 juli 2021 19:50 schreef Mortaxx het volgende:
Ik print alleen als ik kladpapier nodig heb
Als alles digitaal zou kunnen dan het liefst gisteren nog ...quote:
[..]
Fossielen die dingen met alle geweld op papier willen zijn ook wel een klacht waard.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Wat kan er niet digitaal dan?quote:
[..]
Als alles digitaal zou kunnen dan het liefst gisteren nog ...
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Correspondentie, het komt weleens voor dat het e-mail-adres niet bekend is door verschillende redenen ..quote:
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Ik werk in het VO en ook daar irritaties:
Er mag niet teveel geprint worden door individuen omdat dat de printer te lang bezet zou houden, grote printopdrachten moet je laten printen door de repro (conciërges).
Duurt vervolgens 3 weken (!!!) voor ik 30 boekjes van 10 pagina’s heb
Er mag niet teveel geprint worden door individuen omdat dat de printer te lang bezet zou houden, grote printopdrachten moet je laten printen door de repro (conciërges).
Duurt vervolgens 3 weken (!!!) voor ik 30 boekjes van 10 pagina’s heb
i'm black, i'm white, i'm a facking zebra
Ik heb een collega die de Facturatie doet en die komt 20 keer per dag in met een factuur. Als je dan zelf belt dan kijkt ie geïrriteerd en blijft naast je staan.
Heeft een domme vraag die die zelf ook kan invullen en komt 10 min later terug met nog een factuur.
Heb weleens gezegd dat ie ook alles kan verzamelen en een keer langskomen, ging ie bijna huilen
Heeft een domme vraag die die zelf ook kan invullen en komt 10 min later terug met nog een factuur.
Heb weleens gezegd dat ie ook alles kan verzamelen en een keer langskomen, ging ie bijna huilen
Vakman pur sang
Klinkt als een FOK!ker. Merkwaardig dat ie geen 30cm aan facturen kan samenstellen.quote:
Ik heb een collega die de Facturatie doet en die komt 20 keer per dag in met een factuur. Als je dan zelf belt dan kijkt ie geïrriteerd en blijft naast je staan.
Heeft een domme vraag die die zelf ook kan invullen en komt 10 min later terug met nog een factuur.
Heb weleens gezegd dat ie ook alles kan verzamelen en een keer langskomen, ging ie bijna huilen
Lekker "escaleren". Of anders schijt aan hebben.quote:
Ik werk in het VO en ook daar irritaties:
Er mag niet teveel geprint worden door individuen omdat dat de printer te lang bezet zou houden, grote printopdrachten moet je laten printen door de repro (conciërges).
Duurt vervolgens 3 weken (!!!) voor ik 30 boekjes van 10 pagina’s heb
Grootste irritatie is toch wel McAfee. De policy staat nu zo dat dat ding begint te scannen zodra je machine idle is waardoor je mokerlang 100% CPU loopt te stoken.
Ik heb daarom nu een tooltje draaien die de muis laat bewegen wanneer ik even weg ben.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 28-07-2021 01:12:56 ]
Ik heb daarom nu een tooltje draaien die de muis laat bewegen wanneer ik even weg ben.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 28-07-2021 01:12:56 ]
"Van papier kan ik beter lezen".quote:
[..]
Fossielen die dingen met alle geweld op papier willen zijn ook wel een klacht waard.
Maar nu iedereen verplicht thuis werkt printen ze niks want dan moeten ze met hun eigen printer printen.
Of die hebben ze niet eens.
How can I make this topic about me?
Die ene printer waar iedereen last minute z'n toetsen gaat kopiëren, is als ik even snel iets moet printen ook altijd in storing. En dan kun je de conciërge weer nergens vinden.quote:
Ik werk in het VO en ook daar irritaties:
Er mag niet teveel geprint worden door individuen omdat dat de printer te lang bezet zou houden, grote printopdrachten moet je laten printen door de repro (conciërges).
Duurt vervolgens 3 weken (!!!) voor ik 30 boekjes van 10 pagina’s heb
F.K.A. SuperwormJim
Ik moet (helaas) wel eens vergaderingen bijzitten van VO organisaties.
Die zijn hilarisch (en saai tegelijk). Ik heb daar eigenlijk niets te zoeken maar beheer technische projecten.
Laatst ook, allemaal van die vrouwen, van die typische en een paar mannen die alles moeten doen.
Een vrouw had zich opgeworpen als de vergaderingleidster. Ze stelde zich voor als hoofdlocatie verantwoordelijke en kende al sinds een half jaar alle mensen.
Maar ze was Gerrit kwijt, Gerrit doet alles dus die moest hoe dan ook bij de vergadering zijn.
Ik ga hem bellen zegt ze stellig.
(Ik had allang gezien dat Gerrit naast haar zat en Gerrit zei zelf ook niks).
Nu gaat ze Gerrit bellen. Getring naast haar, Gerrit neemt op. “Ja Gerrit we hadden jou allang verwacht hier op de vergadering”
JA IK ZIT AL DIE TIJD NAAST JE! KEN JE ME NOG NIET NA DIE MAANDEN!
Die zijn hilarisch (en saai tegelijk). Ik heb daar eigenlijk niets te zoeken maar beheer technische projecten.
Laatst ook, allemaal van die vrouwen, van die typische en een paar mannen die alles moeten doen.
Een vrouw had zich opgeworpen als de vergaderingleidster. Ze stelde zich voor als hoofdlocatie verantwoordelijke en kende al sinds een half jaar alle mensen.
Maar ze was Gerrit kwijt, Gerrit doet alles dus die moest hoe dan ook bij de vergadering zijn.
Ik ga hem bellen zegt ze stellig.
(Ik had allang gezien dat Gerrit naast haar zat en Gerrit zei zelf ook niks).
Nu gaat ze Gerrit bellen. Getring naast haar, Gerrit neemt op. “Ja Gerrit we hadden jou allang verwacht hier op de vergadering”
JA IK ZIT AL DIE TIJD NAAST JE! KEN JE ME NOG NIET NA DIE MAANDEN!
Vakman pur sang
quote:
Ik moet (helaas) wel eens vergaderingen bijzitten van VO organisaties.
Die zijn hilarisch (en saai tegelijk). Ik heb daar eigenlijk niets te zoeken maar beheer technische projecten.
Laatst ook, allemaal van die vrouwen, van die typische en een paar mannen die alles moeten doen.
Een vrouw had zich opgeworpen als de vergaderingleidster. Ze stelde zich voor als hoofdlocatie verantwoordelijke en kende al sinds een half jaar alle mensen.
Maar ze was Gerrit kwijt, Gerrit doet alles dus die moest hoe dan ook bij de vergadering zijn.
Ik ga hem bellen zegt ze stellig.
(Ik had allang gezien dat Gerrit naast haar zat en Gerrit zei zelf ook niks).
Nu gaat ze Gerrit bellen. Getring naast haar, Gerrit neemt op. “Ja Gerrit we hadden jou allang verwacht hier op de vergadering”
JA IK ZIT AL DIE TIJD NAAST JE! KEN JE ME NOG NIET NA DIE MAANDEN!
i'm black, i'm white, i'm a facking zebra
Gerritquote:
Ik moet (helaas) wel eens vergaderingen bijzitten van VO organisaties.
Die zijn hilarisch (en saai tegelijk). Ik heb daar eigenlijk niets te zoeken maar beheer technische projecten.
Laatst ook, allemaal van die vrouwen, van die typische en een paar mannen die alles moeten doen.
Een vrouw had zich opgeworpen als de vergaderingleidster. Ze stelde zich voor als hoofdlocatie verantwoordelijke en kende al sinds een half jaar alle mensen.
Maar ze was Gerrit kwijt, Gerrit doet alles dus die moest hoe dan ook bij de vergadering zijn.
Ik ga hem bellen zegt ze stellig.
(Ik had allang gezien dat Gerrit naast haar zat en Gerrit zei zelf ook niks).
Nu gaat ze Gerrit bellen. Getring naast haar, Gerrit neemt op. “Ja Gerrit we hadden jou allang verwacht hier op de vergadering”
JA IK ZIT AL DIE TIJD NAAST JE! KEN JE ME NOG NIET NA DIE MAANDEN!
No amount of money ever bought a second of time.
Gerrit Baasquote:
Ik moet (helaas) wel eens vergaderingen bijzitten van VO organisaties.
Die zijn hilarisch (en saai tegelijk). Ik heb daar eigenlijk niets te zoeken maar beheer technische projecten.
Laatst ook, allemaal van die vrouwen, van die typische en een paar mannen die alles moeten doen.
Een vrouw had zich opgeworpen als de vergaderingleidster. Ze stelde zich voor als hoofdlocatie verantwoordelijke en kende al sinds een half jaar alle mensen.
Maar ze was Gerrit kwijt, Gerrit doet alles dus die moest hoe dan ook bij de vergadering zijn.
Ik ga hem bellen zegt ze stellig.
(Ik had allang gezien dat Gerrit naast haar zat en Gerrit zei zelf ook niks).
Nu gaat ze Gerrit bellen. Getring naast haar, Gerrit neemt op. “Ja Gerrit we hadden jou allang verwacht hier op de vergadering”
JA IK ZIT AL DIE TIJD NAAST JE! KEN JE ME NOG NIET NA DIE MAANDEN!
Once you’ve raced, you never forget it…and you never get over it.
Gisteren de volgende gehad:
- mensen die constant lopend bellen en dan langs je wandelen de hele dag door
- schoonmaker die stofzuigt bij de werkplek terwijl ik daar nog zit
Diezelfde schoonmaker heeft ook wel eens mijn werkplek schoongemaakt toen ik even naar de wc was. Bureaublad nat en mijn mobieltje weer terugleggen op het natte bureau
- mensen die constant lopend bellen en dan langs je wandelen de hele dag door
- schoonmaker die stofzuigt bij de werkplek terwijl ik daar nog zit
Diezelfde schoonmaker heeft ook wel eens mijn werkplek schoongemaakt toen ik even naar de wc was. Bureaublad nat en mijn mobieltje weer terugleggen op het natte bureau
Moeten zij weten
Schoonmaakster die perse de plee schoon moet maken als ik erop zit en dan als een bezetene aan de deur gaat lopen hengsten. Doe effe rustig of zo.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Dat mens wil vast heel snel naar huisquote:
Schoonmaakster die perse de plee schoon moet maken als ik erop zit en dan als een bezetene aan de deur gaat lopen hengsten. Doe effe rustig of zo.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Gewoon van het slot halen als ze aan de deur rommelt, kijken wat ze dan doet.quote:
Schoonmaakster die perse de plee schoon moet maken als ik erop zit en dan als een bezetene aan de deur gaat lopen hengsten. Doe effe rustig of zo.
Als het personeel is van een schoonmaakbedrijf dan krijgen ze ook bizarre tijdsrestricties opgelegd doorgaans in de zin dat ze 12,36 seconden per toilet ingepland krijgen voor het schoonmaken of iets dergelijks.quote:
[..]
Dat mens wil vast heel snel naar huis
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Bestaan er überhaupt nog kantoorgebouwen met inhouse schoonmakers? Letterlijk overal waar ik kom lopen ze in ieder geval met het logo van een extern bedrijf rond.quote:
[..]
Als het personeel is van een schoonmaakbedrijf
Meestal niet nee, want dan moeten ze een fatsoenlijk loon krijgen en dat is veel te duur.quote:
[..]
Bestaan er überhaupt nog kantoorgebouwen met inhouse schoonmakers? Letterlijk overal waar ik kom lopen ze in ieder geval met het logo van een extern bedrijf rond.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Wij hebben er hier twee rondlopen. Incl vast contract en alles.quote:
[..]
Bestaan er überhaupt nog kantoorgebouwen met inhouse schoonmakers? Letterlijk overal waar ik kom lopen ze in ieder geval met het logo van een extern bedrijf rond.
ph'nglui mglw'nafh Cthulhu R'lyeh wgah'nagl fhtagn
Ik heb letterlijk een keer iemand achter de schoonmaakster aan zien lopen met een stopwatch in de handen, dus het wordt inderdaad steeds bizarderquote:
[..]
Als het personeel is van een schoonmaakbedrijf dan krijgen ze ook bizarre tijdsrestricties opgelegd doorgaans in de zin dat ze 12,36 seconden per toilet ingepland krijgen voor het schoonmaken of iets dergelijks.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Dan wordt ik vast weer aangeklaagd wegens ongewenste intimiteiten of zoquote:Op woensdag 28 juli 2021 14:07 schreef Twiitch het volgende:
[..]
Gewoon van het slot halen als ze aan de deur rommelt, kijken wat ze dan doet.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Dat heb ik ook geregeld meegemaakt, dat kan toch nietquote:
schoonmaker die stofzuigt bij de werkplek terwijl ik daar nog zit
verder: collega's die heet water pakken en vervolgens niet even koud water laten stromen zodat je je poten brandt als je erna komt.
Weer? Do tell.quote:
[..]
Dan wordt ik vast weer aangeklaagd wegens ongewenste intimiteiten of zo
Hier hebben we iemand die echt zo veel passie in het stofzuigen stopt dat hij al meerdere keren de netwerkkabels uit de muren heeft gesloopt met de stofzuiger. Maar het is wel schoon.quote:Op woensdag 28 juli 2021 15:21 schreef Karina het volgende:
[..]
Dat heb ik ook geregeld meegemaakt, dat kan toch niet
verder: collega's die heet water pakken en vervolgens niet even koud water laten stromen zodat je je poten brandt als je erna komt.
Dat is toch verschrikkelijk...quote:
[..]
Ik heb letterlijk een keer iemand achter de schoonmaakster aan zien lopen met een stopwatch in de handen,
How can I make this topic about me?
Bij de overheid zijn ze vast in dienst gekomen.quote:
[..]
Bestaan er überhaupt nog kantoorgebouwen met inhouse schoonmakers? Letterlijk overal waar ik kom lopen ze in ieder geval met het logo van een extern bedrijf rond.
Nope.quote:
[..]
Bij de overheid zijn ze vast in dienst gekomen.
Als de afspraak is dat schoonmakers alles onder reguliere werktijden moeten schoonmaken zullen ze wel moeten.quote:
Dat heb ik ook geregeld meegemaakt, dat kan toch niet
Ja dat snap ik maar soms zat er iemand te bellen, dan ga je toch niet stofzuigen? Kondig het op zijn minst even aan, dan ga ik wel koffie pakken of zo. bureau afvegen deden ze trouwens ook gewoon als je er zat, dat deed ik dan maar zelf.quote:
[..]
Als de afspraak is dat schoonmakers alles onder reguliere werktijden moeten schoonmaken zullen ze wel moeten.
Als je normaal met elkaar omgaat wel, maar dat is niet overal zo, dus kan me voorstellen dat dat leidt tot zo'n situatie waarin ieder zich enkel bezig houdt met zijn eigen werk en dat dan een keer gebeurt.quote:
[..]
Ja dat snap ik maar soms zat er iemand te bellen, dan ga je toch niet stofzuigen? Kondig het op zijn minst even aan, dan ga ik wel koffie pakken of zo. bureau afvegen deden ze trouwens ook gewoon als je er zat, dat deed ik dan maar zelf.
Ik weet van mijn stage dat er ook mensen waren die zich stoorden aan de schoonmaakster die wel een kort praatje maakte als ze bijv. even je bureau wilde schoonmaken.
Ben ook geen sociaal dier, maar die paar woorden uitwisselen terwijl je bureau wordt schoongemaakt houd je verder niet van het werk.
Bij overheidsorganisaties buiten de rijksoverheid om is het in ieder geval niet standaard.quote:
[..]
Welles:
https://www.aanbestedings(...)ij-de-rijksoverheid/
Toen ik nog bij de overheid werkte kregen we eens in de zoveel tijd een mail van één van de drie teamleiders op onze verdieping met de legendarische woorden:quote:
Ah nu ik toch in dit topic ben:
Bergen schaamhaar op de WC-bril. #hoedan
"hallo, daar ben ik weer met een mail over het damestoilet". De rest zal ik iedereen besparen
Irritante gasten die de HDMI kabels jatten.. Nu maar standaard eentje in mijn tas.. En niet te vergeten alle Corona maatregelen.. Ik snap dat ze ff noodzakelijk zijn maar wel irritant soms.
Mijn blog over o.a. leven met OCD (dwang) | <a href="https://mdj-stek.nl" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://mdj-stek.nl</a>
Bij ons werken van die Oostblok uitziende schoonmaaksters. Niet geweldig knap, maar lijkt mij toch wel geil om die rond sluitingstijd nog even te ballen.
Ah, hopelijk volgen die ook snel. De schoonmakers bij ons waren in ieder geval erg blij. Geeft ook zekerheid en vast salaris enzo.quote:
[..]
Bij overheidsorganisaties buiten de rijksoverheid om is het in ieder geval niet standaard.
Gewoon uit nieuwsgierigheid na bovenstaande berichten over schoonmaken tijdens werkuren gelezen te hebben.
Nederlands kantoorpersoneel heeft het afgelopen jaar thuisgewerkt. Werden de kantoren toen wel schoongemaakt of kwamen die tiepmiepen en telefoonkwakers in een sterk vervuild kantoor?
Nederlands kantoorpersoneel heeft het afgelopen jaar thuisgewerkt. Werden de kantoren toen wel schoongemaakt of kwamen die tiepmiepen en telefoonkwakers in een sterk vervuild kantoor?
Dit is waarom ik helemaal nooit meer naar kantoor terug wil. Nu is dit wel van toepassing ophet kantoor van mijn vorige baan, het kantoor van mijn nieuwe baan is dichterbij en veel chiller maar ik ben daar dus vanwege corona nog nooit geweest.
1. Moeten betalen voor je koffie. Helaas is gratis koffie niet gebruikelijk hier in Ierland. Gratis heet water voor thee wel maar ik vind thee hartstikke smerig drink het alleen als ik verkouden ben. Ja, vóór corona kon je gewoon naar kantoor als je ziek was
2. Moeten betalen voor de tram. Hier in Ierland is een reiskostenvergoeding ongebruikelijk.
3. Een uur enkele reis. Wat een lijdensweg. Mijn nieuwe kantoor is gelukkig maar 20 minuten fietsen dus dat scheelt wel mocht ik daar ooit heen moeten.
4. Door de regen moeten lopen.
5. Smerige toiletten vaak.
6. Het was op kantoor altijd véél te warm dat je echt zat te zweten, dit ivm. een grote serverruimte en ontoereikende airconditioning/afzuiging. En ondertussen zo'n iel oud vrouwtje dat nog steeds liep te klagen dat het te koud was het was binnen vaak 25 graden, niet te harden.
7. Toiletten vaak urenlang afgesloten voor schoonmaak. Bij de andere staat dan een lange rij.
8. Bewaking die zeurt dat je daar en daar moet gaan staan roken ipv daar en daar. Beide locaties gewoon buiten en nee niemand rookte asociaal pontificaal vóór de ingang, gewoon netjes achter het gebouw maar dat was dan nog niet goed
9. Mensen die ongevraagd bij je komen zitten terwijl je zit te kanen. Hangt af van de persoon maar zeker mijn manager zat ik niet op te wachten, en ik kan die dan natuurlijk ook moeilijk wegbonjouren
Nee ik mis echt niets maar dan ook niets aan het kantoorleven. Ja ok heel af en toe gratis pizza en soms wel lekker eten in de kantine maar vaak ook niet.
1. Moeten betalen voor je koffie. Helaas is gratis koffie niet gebruikelijk hier in Ierland. Gratis heet water voor thee wel maar ik vind thee hartstikke smerig
drink het alleen als ik verkouden ben. Ja, vóór corona kon je gewoon naar kantoor als je ziek was 2. Moeten betalen voor de tram. Hier in Ierland is een reiskostenvergoeding ongebruikelijk.
3. Een uur enkele reis. Wat een lijdensweg. Mijn nieuwe kantoor is gelukkig maar 20 minuten fietsen dus dat scheelt wel mocht ik daar ooit heen moeten.
4. Door de regen moeten lopen.
5. Smerige toiletten vaak.
6. Het was op kantoor altijd véél te warm dat je echt zat te zweten, dit ivm. een grote serverruimte en ontoereikende airconditioning/afzuiging. En ondertussen zo'n iel oud vrouwtje dat nog steeds liep te klagen dat het te koud was
het was binnen vaak 25 graden, niet te harden.7. Toiletten vaak urenlang afgesloten voor schoonmaak. Bij de andere staat dan een lange rij.
8. Bewaking die zeurt dat je daar en daar moet gaan staan roken ipv daar en daar. Beide locaties gewoon buiten en nee niemand rookte asociaal pontificaal vóór de ingang, gewoon netjes achter het gebouw maar dat was dan nog niet goed
9. Mensen die ongevraagd bij je komen zitten terwijl je zit te kanen. Hangt af van de persoon maar zeker mijn manager zat ik niet op te wachten, en ik kan die dan natuurlijk ook moeilijk wegbonjouren
Nee ik mis echt niets maar dan ook niets aan het kantoorleven. Ja ok heel af en toe gratis pizza en soms wel lekker eten in de kantine maar vaak ook niet.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Ik ben nog een paar keer naar kantoor geweest en de schoonmakers waren blij iemand te zien.quote:
Gewoon uit nieuwsgierigheid na bovenstaande berichten over schoonmaken tijdens werkuren gelezen te hebben.
Nederlands kantoorpersoneel heeft het afgelopen jaar thuisgewerkt. Werden de kantoren toen wel schoongemaakt of kwamen die tiepmiepen en telefoonkwakers in een sterk vervuild kantoor?
Hoi, hier een baas. Echt niet boeiend wat iemand thuis aan het doen is. Als hij/zij zijn werk goed doet en afspraken nakomt dan mag iemand desnoods onder werktijd haar vriend een beurt geven. Who cares?quote:
Iedereen werkt full-time thuis bij ons. Ik zie van elke collega via Skype of ze status 'Online, Afwezig, In Meeting of Ben zo terug' hebben bij Skype, wat natuurlijk superhandig is als je ze probeert te bereiken.
Zeer irritant als je een collega probeert te bereiken die op 'Online' staat, maar alsnog een half uur nergens op reageert. Als ik even weg ben zet ik m'n status gelijk op 'Ben zo terug', idealiter doet iedereen dit netjes.
Wel mooi dat ik aan het chatten was met mijn baas & een collega, waarbij de collega dus een uur niet reageerde. Zijn status was Online, maar duidelijk was hij iets anders aan het doen.. Moet iedereen zelf weten, maar het komt beter over als je die status gewoon bijhoudt.
Whatever...
Zonder gekheid, leg 50 euro neer en kijk wat er gebeurd.quote:
Bij ons werken van die Oostblok uitziende schoonmaaksters. Niet geweldig knap, maar lijkt mij toch wel geil om die rond sluitingstijd nog even te ballen.
Vakman pur sang
Je wordt aangeklaagd en verliest je baanquote:
[..]
Zonder gekheid, leg 50 euro neer en kijk wat er gebeurd.
Zeker maar de contracten schijnen tegenwoordig zo strak te zijn dat ze letterlijk op de seconde gaan kijken. Zoveel voor een wc, zoveel voor een bureau etc.quote:
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ongezond. En de managers achterover leunen en trots zijn dat ze zo efficient werken...quote:
[..]
Zeker maar de contracten schijnen tegenwoordig zo strak te zijn dat ze letterlijk op de seconde gaan kijken. Zoveel voor een wc, zoveel voor een bureau etc.
How can I make this topic about me?
Bij ons kwamen ze gewoon strak elke dag langs op hetzelfde tijdstip, ongeacht of er iemand zat of niet.quote:
Gewoon uit nieuwsgierigheid na bovenstaande berichten over schoonmaken tijdens werkuren gelezen te hebben.
Nederlands kantoorpersoneel heeft het afgelopen jaar thuisgewerkt. Werden de kantoren toen wel schoongemaakt of kwamen die tiepmiepen en telefoonkwakers in een sterk vervuild kantoor?
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Het is niet voor niets dat er vaak buitenlandse dames rondlopen in dat soort baantjes, die weten niet beter en durven toch geen grote bek op te zetten tegen de baasquote:
[..]
Ongezond. En de managers achterover leunen en trots zijn dat ze zo efficient werken...
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik betaal niet voor seks, vriend.quote:
[..]
Zonder gekheid, leg 50 euro neer en kijk wat er gebeurd.
Nu ben ik toch wel benieuwd. Vinden ze daar ook schaamharen? Of was er iemand aan het wippen?quote:
[..]
Toen ik nog bij de overheid werkte kregen we eens in de zoveel tijd een mail van één van de drie teamleiders op onze verdieping met de legendarische woorden:
"hallo, daar ben ik weer met een mail over het damestoilet". De rest zal ik iedereen besparen
Bij ons hebben we veel buitenlanders rondlopen en daar wordt de WC ook wel eens bruin achtergelaten met schoenafdrukken op de wc-bril. Schijnbaar zijn die mensen daar alleen gewend om staand in een gat te schijten.
Er zijn voldoende organisaties die de laatste 1,5 jaar gewoon open zijn geweest, ongeacht Corona of niet.quote:
Gewoon uit nieuwsgierigheid na bovenstaande berichten over schoonmaken tijdens werkuren gelezen te hebben.
Nederlands kantoorpersoneel heeft het afgelopen jaar thuisgewerkt. Werden de kantoren toen wel schoongemaakt of kwamen die tiepmiepen en telefoonkwakers in een sterk vervuild kantoor?
Thuiswerken is in sommige organisaties niet toegestaan.
Of er wordt 1x per week op kantoor gewerkt.
Hier wordt gewoon gestofzuigd, ongeacht of iemand zit te bellen en aangezien ze zo'n strak rooster hebben, snap ik wel dat zet niet met iedereen rekening gaan houden. Natuurlijk gaan ze niet naast je oor stofzuigen.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Hier is gewoon schoongemaakt. Alleen bureaus buiten gebruik worden overgeslagen.quote:
Gewoon uit nieuwsgierigheid na bovenstaande berichten over schoonmaken tijdens werkuren gelezen te hebben.
Nederlands kantoorpersoneel heeft het afgelopen jaar thuisgewerkt. Werden de kantoren toen wel schoongemaakt of kwamen die tiepmiepen en telefoonkwakers in een sterk vervuild kantoor?
Tiepmiepen en telefoonkwakers kunnen prima vanuit huis werken. Vooral mensen die werken met tekeningen van formaat A3 of groter moesten wel af en toe naar kantoor.
Hier dus wel. Toen ik nog op het kantoor werkte was het een ongeschreven regel dat je 'even koffie ging halen' of gewoon aan de kant ging als de schoonmaaksters langskwamen met de stofzuiger.quote:
Natuurlijk gaan ze niet naast je oor stofzuigen.
Anders stootte ze nog net niet je voeten aan de kant met de stofzuiger.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Een paar werkgevers geleden, meldde de schoonmaakster aan een collega van mij dat haar bureau vies was.quote:
[..]
Hier dus wel. Toen ik nog op het kantoor werkte was het een ongeschreven regel dat je 'even koffie ging halen' of gewoon aan de kant ging als de schoonmaaksters langskwamen met de stofzuiger.
PUNT. Ja dus..? daar hebben we jou toch voor ingehuurd?
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Ze zijn er niet op alles op te ruimen en schoon te maken natuurlijk. Je hebt ook nog iets als eigen verantwoordelijkheid om je werkplek schoon te houden.quote:
[..]
Een paar werkgevers geleden, meldde de schoonmaakster aan een collega van mij dat haar bureau vies was.
PUNT. Ja dus..? daar hebben we jou toch voor ingehuurd?
Hier worden werkplekken dan ook alleen schoongemaakt als die basis om is. Dus geen rondslingerende koffiekopjes, papierwerk en andere rotzooi.
Het ging over een stoffig bureau. De schoonmaakster zei dat er stof op het bureau lag en het ging niet eens over koffie / thee vlekken of etensresten.quote:
[..]
Ze zijn er niet op alles op te ruimen en schoon te maken natuurlijk. Je hebt ook nog iets als eigen verantwoordelijkheid om je werkplek schoon te houden.
Hier worden werkplekken dan ook alleen schoongemaakt als die basis om is. Dus geen rondslingerende koffiekopjes, papierwerk en andere rotzooi.
Nergens heb ik het gehad over koffiekopjes en andere meuk?
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Als iemand aan het wippen was was het nog wel geestig, maar helaas. Er lagen erg vaak overal schaamharen, gebruikt wc papier en gebruikte tamponsquote:
[..]
Nu ben ik toch wel benieuwd. Vinden ze daar ook schaamharen? Of was er iemand aan het wippen?
Bij ons hebben we veel buitenlanders rondlopen en daar wordt de WC ook wel eens bruin achtergelaten met schoenafdrukken op de wc-bril. Schijnbaar zijn die mensen daar alleen gewend om staand in een gat te schijten.
De illusie dat vrouwen zo schoon waren was door wonen in een studentenhuis als ietwat ontkracht, maar dit was weer een nieuw dieptepunt
Hangt van het afgesloten contract af. In bepaalde gevallen mag de schoonmaker het bureau niet schoonmaken (kan verzekeringsdingetje zijn).quote:
[..]
Een paar werkgevers geleden, meldde de schoonmaakster aan een collega van mij dat haar bureau vies was.
PUNT. Ja dus..? daar hebben we jou toch voor ingehuurd?
Geen zorgen voor de dag van morgen.
In dit geval mogen ze gewoon de bureaus afnemen, ik zou ook niet weten waarom de schoonmaakster zich anders druk zou maken om een stoffig bureau.quote:
[..]
Hangt van het afgesloten contract af. In bepaalde gevallen mag de schoonmaker het bureau niet schoonmaken (kan verzekeringsdingetje zijn).
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Dat is inderdaad best goor.quote:
[..]
Als iemand aan het wippen was was het nog wel geestig, maar helaas. Er lagen erg vaak overal schaamharen, gebruikt wc papier en gebruikte tampons
De illusie dat vrouwen zo schoon waren was door wonen in een studentenhuis als ietwat ontkracht, maar dit was weer een nieuw dieptepunt
Grappig detail, ik als man zijnde vond tot ongeveer 10 jaar terug altijd wel wat schaamharen aan de rand van een openbare urinoir. Ook best goor. Maar tegenwoordig zie ik ze eigenlijk bijna nooit meer en ik denk dat dat komt omdat mannen vaker hun schaamharen afscheren.
Werd er ook een foto bijgevoegd?quote:
[..]
Toen ik nog bij de overheid werkte kregen we eens in de zoveel tijd een mail van één van de drie teamleiders op onze verdieping met de legendarische woorden:
"hallo, daar ben ik weer met een mail over het damestoilet". De rest zal ik iedereen besparen
Zoals mijn afdelingshoofd deed, toen hij een rondmail stuurde over het mannentoilet, waar iemand (blijkbaar weer) náást het urinoir had gepist. Nog een #hoedan?!
Nederlander in München, met voorliefde voor Taiwan en auti's gonna aut.
Gatverquote:
[..]
Werd er ook een foto bijgevoegd?
Zoals mijn afdelingshoofd deed, toen hij een rondmail stuurde over het mannentoilet, waar iemand (blijkbaar weer) náást het urinoir had gepist. Nog een #hoedan?!
Nee gelukkig niet. Maar wel stuk of 5 van zulke mails gehad, ongeveer elke maand op een gegeven moment.
Wij hadden er ooit eentje waar iedereen vanzelf wel voor op de loop ging als ze binnenkwam. Die was zo agressief tijdens het stofzuigen dat ze letterlijk de stekkers uit het stopcontact ragde en het meubilair aan de kant smeet. Geen idee wat voor issues ze had, maar er zat ergens iets niet goed volgens mij.quote:
[..]
Hier dus wel. Toen ik nog op het kantoor werkte was het een ongeschreven regel dat je 'even koffie ging halen' of gewoon aan de kant ging als de schoonmaaksters langskwamen met de stofzuiger.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Nerf guns op kantoor zijn ook een behoorlijke irritatie. Ga lekker naar de kinderspeeltuin met die troep.
Een non in een elektrische rolstoel die je deurpost eruit rijdt, dát is pas irritant
Met de verkoolde nog nasmeulende cake die ik in de vuilnisbak aantrof en maar even heb geblust als goede tweede
Met de verkoolde nog nasmeulende cake die ik in de vuilnisbak aantrof en maar even heb geblust als goede tweede
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Werk je bij een crematorium?quote:
Een non in een elektrische rolstoel die je deurpost eruit rijdt, dát is pas irritant
Met de verkoolde nog nasmeulende cake die ik in de vuilnisbak aantrof en maar even heb geblust als goede tweede
ph'nglui mglw'nafh Cthulhu R'lyeh wgah'nagl fhtagn
Dit was een hilarisch topic, dus nu corona voorbij is en we weer terug naar kantoor mogen (ik wel iig), ben ik benieuwd of er nog wat irritaties zijn
Een irritatie van mij van de laatste tijd (die overigens niks te maken heeft met het feit dat ik weer terug op kantoor ben) zijn collega's die meningen hebben over iets wat totaal hun werk niet is.
Concreet voorbeeld: ik werk op de financiële afdeling en onlangs zijn we voor onze debiteurenadministratie overgestapt van een of ander fossiel systeem dat niet eens digitaal facturen kon versturen naar een nieuw, fancy systeem. Helemaal prima, maar af en toe loop je nog tegen kinderziektes aan natuurlijk. Zo kwamen we er laatst achter dat als je een betalingsherinnering verstuurt, eventuele creditnota's hier niet op staan. Dat is natuurlijk raar, want een klant mag dat prima verrekenen met zijn vervallen saldo natuurlijk.
Dus wij sturen een mailtje naar het IT-team dat het programma beheert voor ons, in de trant van "goh, we zien dat creditnota's niet op de herinnering staan, is er een optie dat dit alsnog toegevoegd wordt?". Het antwoord dat we vervolgens krijgen is "waarom wil je dat creditnota's op een betalingsherinnering staan? Je wilt met zo'n herinnering toch geld ophalen?"
Flikker gewoon op, ik ben de financial en vanuit dat perspectief met mijn jarenlange werkervaring op Finance-afdelingen vind ik dat creditnota's er op moeten. Heb ook nog nooit gezien dat dat niet zo is.
Jij hebt geen contact met de klanten en geen Finance-ervaring dus waarom heb je er een mening over? Jij bent de IT'er, bouw gewoon in dat creditnota's er wel op staan.
Nou is dit 1 voorbeeld, maar er zijn legio voorbeelden te noemen waarbij allerlei afdelingen menen een mening te moeten hebben over de financiële processen. Nee, wij zijn de financials, doe gewoon wat we vragen. Dat vragen we niet voor de lol.
Een irritatie van mij van de laatste tijd (die overigens niks te maken heeft met het feit dat ik weer terug op kantoor ben) zijn collega's die meningen hebben over iets wat totaal hun werk niet is.
Concreet voorbeeld: ik werk op de financiële afdeling en onlangs zijn we voor onze debiteurenadministratie overgestapt van een of ander fossiel systeem dat niet eens digitaal facturen kon versturen naar een nieuw, fancy systeem. Helemaal prima, maar af en toe loop je nog tegen kinderziektes aan natuurlijk. Zo kwamen we er laatst achter dat als je een betalingsherinnering verstuurt, eventuele creditnota's hier niet op staan. Dat is natuurlijk raar, want een klant mag dat prima verrekenen met zijn vervallen saldo natuurlijk.
Dus wij sturen een mailtje naar het IT-team dat het programma beheert voor ons, in de trant van "goh, we zien dat creditnota's niet op de herinnering staan, is er een optie dat dit alsnog toegevoegd wordt?". Het antwoord dat we vervolgens krijgen is "waarom wil je dat creditnota's op een betalingsherinnering staan? Je wilt met zo'n herinnering toch geld ophalen?"
Flikker gewoon op, ik ben de financial en vanuit dat perspectief met mijn jarenlange werkervaring op Finance-afdelingen vind ik dat creditnota's er op moeten. Heb ook nog nooit gezien dat dat niet zo is.
Jij hebt geen contact met de klanten en geen Finance-ervaring dus waarom heb je er een mening over? Jij bent de IT'er, bouw gewoon in dat creditnota's er wel op staan.
Nou is dit 1 voorbeeld, maar er zijn legio voorbeelden te noemen waarbij allerlei afdelingen menen een mening te moeten hebben over de financiële processen. Nee, wij zijn de financials, doe gewoon wat we vragen. Dat vragen we niet voor de lol.
Uh ze stellen de vragen om dat te begrijpen, zodat ze het beter kunnen inrichten lijkt mij...quote:
Dit was een hilarisch topic, dus nu corona voorbij is en we weer terug naar kantoor mogen (ik wel iig), ben ik benieuwd of er nog wat irritaties zijn
Een irritatie van mij van de laatste tijd (die overigens niks te maken heeft met het feit dat ik weer terug op kantoor ben) zijn collega's die meningen hebben over iets wat totaal hun werk niet is.
Concreet voorbeeld: ik werk op de financiële afdeling en onlangs zijn we voor onze debiteurenadministratie overgestapt van een of ander fossiel systeem dat niet eens digitaal facturen kon versturen naar een nieuw, fancy systeem. Helemaal prima, maar af en toe loop je nog tegen kinderziektes aan natuurlijk. Zo kwamen we er laatst achter dat als je een betalingsherinnering verstuurt, eventuele creditnota's hier niet op staan. Dat is natuurlijk raar, want een klant mag dat prima verrekenen met zijn vervallen saldo natuurlijk.
Dus wij sturen een mailtje naar het IT-team dat het programma beheert voor ons, in de trant van "goh, we zien dat creditnota's niet op de herinnering staan, is er een optie dat dit alsnog toegevoegd wordt?". Het antwoord dat we vervolgens krijgen is "waarom wil je dat creditnota's op een betalingsherinnering staan? Je wilt met zo'n herinnering toch geld ophalen?"
Flikker gewoon op, ik ben de financial en vanuit dat perspectief met mijn jarenlange werkervaring op Finance-afdelingen vind ik dat creditnota's er op moeten. Heb ook nog nooit gezien dat dat niet zo is.
Jij hebt geen contact met de klanten en geen Finance-ervaring dus waarom heb je er een mening over? Jij bent de IT'er, bouw gewoon in dat creditnota's er wel op staan.
Nou is dit 1 voorbeeld, maar er zijn legio voorbeelden te noemen waarbij allerlei afdelingen menen een mening te moeten hebben over de financiële processen. Nee, wij zijn de financials, doe gewoon wat we vragen. Dat vragen we niet voor de lol.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Nou.... Neequote:Op vrijdag 22 april 2022 11:37 schreef Leonos het volgende:
Finance ervaring
Beetje factuurtjes versturen en verwerken.
Er valt toch weinig te snappen en in te richten aan iets wel of niet afdrukken op een bepaald document?quote:Op vrijdag 22 april 2022 11:46 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
Uh ze stellen de vragen om dat te begrijpen, zodat ze het beter kunnen inrichten lijkt mij...
In mijn ervaring is de reden om zoiets te vragen sowieso vrijwel altijd "ik heb geen zin om iets te veranderen, ik vind het goed zo, jullie moeten er maar mee leven" terwijl dat volgens mij de omgekeerde wereld is.
In mijn ervaring stellen de mensen de vragen ook om nog eens zeker te zijn of je het wel echt wil. Want hoe vaak gebruikers denken te weten wat ze willen, maar dit uiteindelijk toch niet zo is....quote:
[..]
Er valt toch weinig te snappen en in te richten aan iets wel of niet afdrukken op een bepaald document?
In mijn ervaring is de reden om zoiets te vragen sowieso vrijwel altijd "ik heb geen zin om iets te veranderen, ik vind het goed zo, jullie moeten er maar mee leven" terwijl dat volgens mij de omgekeerde wereld is.
de "ownee, dat was toch niet zo handig, draai maar weer terug" idee
Dan moet je gewoon vragen "weet je het zeker? Want die en die hebben dat ook gevraagd en toen moest het terug gedraaid worden" of iets in die trant. Niet "waarom wil je dit, want je gaat toch niet achter geld aan dat wij aan de klant moeten betalen ipv andersom", dat komt gewoon over alsof je op onze stoel gaat zitten en voor ons gaat nadenken. Maar misschien ligt dat aan mij hoor, dat kan natuurlijk ookquote:Op vrijdag 22 april 2022 12:26 schreef Cue_ het volgende:
[..]
In mijn ervaring stellen de mensen de vragen ook om nog eens zeker te zijn of je het wel echt wil. Want hoe vaak gebruikers denken te weten wat ze willen, maar dit uiteindelijk toch niet zo is....
de "ownee, dat was toch niet zo handig, draai maar weer terug" idee
Maar ik heb het wel vaker gehad. Paar jaar geleden werd bijvoorbeeld een bepaald financieel proces veranderd (cq geprofessionaliseerd) wat ook invloed had op de managers van alle afdelingen. Hele presentatie gehouden wat ze moesten gaan doen, uitgelegd waarom we dit gingen veranderen etc. Maar dan is er altijd eentje ertussen die zegt "ja, dit ga ik niet doen, kost mij veel meer tijd dan vroeger en ik heb dit nooit hoeven doen dus jullie zullen deze procedure wel niet ECHT nodig hebben".
Ik zou alleen al geïrriteerd zijn door de vraag eerlijk gezegd.quote:
[..]
Nou.... Nee
[..]
Er valt toch weinig te snappen en in te richten aan iets wel of niet afdrukken op een bepaald document?
In mijn ervaring is de reden om zoiets te vragen sowieso vrijwel altijd "ik heb geen zin om iets te veranderen, ik vind het goed zo, jullie moeten er maar mee leven" terwijl dat volgens mij de omgekeerde wereld is.
Nergens om jullie als financiële afdeling zijn toch betrokken bij de implementatie van dat debiteurenpakket? Hoe kan het dat zo'n cruciaal onderdeel daarvan niet goed is ingericht? Dat is geen kinderziekte, dat is gewoon falen en het nu over de schutting flikkeren.
Oh nee, een modern IT-team dat met je meedenkt ipv een stel handjes waar je werk neer dondert. Teh horrorz!quote:
Dit was een hilarisch topic, dus nu corona voorbij is en we weer terug naar kantoor mogen (ik wel iig), ben ik benieuwd of er nog wat irritaties zijn
Een irritatie van mij van de laatste tijd (die overigens niks te maken heeft met het feit dat ik weer terug op kantoor ben) zijn collega's die meningen hebben over iets wat totaal hun werk niet is.
Concreet voorbeeld: ik werk op de financiële afdeling en onlangs zijn we voor onze debiteurenadministratie overgestapt van een of ander fossiel systeem dat niet eens digitaal facturen kon versturen naar een nieuw, fancy systeem. Helemaal prima, maar af en toe loop je nog tegen kinderziektes aan natuurlijk. Zo kwamen we er laatst achter dat als je een betalingsherinnering verstuurt, eventuele creditnota's hier niet op staan. Dat is natuurlijk raar, want een klant mag dat prima verrekenen met zijn vervallen saldo natuurlijk.
Dus wij sturen een mailtje naar het IT-team dat het programma beheert voor ons, in de trant van "goh, we zien dat creditnota's niet op de herinnering staan, is er een optie dat dit alsnog toegevoegd wordt?". Het antwoord dat we vervolgens krijgen is "waarom wil je dat creditnota's op een betalingsherinnering staan? Je wilt met zo'n herinnering toch geld ophalen?"
Flikker gewoon op, ik ben de financial en vanuit dat perspectief met mijn jarenlange werkervaring op Finance-afdelingen vind ik dat creditnota's er op moeten. Heb ook nog nooit gezien dat dat niet zo is.
Jij hebt geen contact met de klanten en geen Finance-ervaring dus waarom heb je er een mening over? Jij bent de IT'er, bouw gewoon in dat creditnota's er wel op staan.
Nou is dit 1 voorbeeld, maar er zijn legio voorbeelden te noemen waarbij allerlei afdelingen menen een mening te moeten hebben over de financiële processen. Nee, wij zijn de financials, doe gewoon wat we vragen. Dat vragen we niet voor de lol.
Wen er maar aan, jij hebt dat IT-team een heel stuk meer nodig dan hun jou. Een beetje meer respect voor degene die het mogelijk maken dat je überhaupt facturen kan versturen zou je sieren.
Als ik het zelf zou kunnen aanpassen had ik dat wel gedaan. Blijft dus weinig anders over dan het over de schutting te flikkeren.quote:
[..]
Ik zou alleen al geïrriteerd zijn door de vraag eerlijk gezegd.
Nergens om jullie als financiële afdeling zijn toch betrokken bij de implementatie van dat debiteurenpakket? Hoe kan het dat zo'n cruciaal onderdeel daarvan niet goed is ingericht? Dat is geen kinderziekte, dat is gewoon falen en het nu over de schutting flikkeren.
Voor het versturen van de herinneringen zit het project overigens nog in de testfase, dus dat kan prima nog een kinderziekte genoemd worden. Overigens hebben de dingen die al wel live zijn gegaan in de beginfase ook genoeg hick-ups gehad die in de testfase helemaal nergens omhoog zijn gekomen.
Ik heb genoeg respect voor ze, maar ze moeten niet net doen alsof ze verstand hebben van mijn werk, ik doe ook niet alsof ik verstand heb van hun werk.quote:
[..]
Oh nee, een modern IT-team dat met je meedenkt ipv een stel handjes waar je werk neer dondert. Teh horrorz!
Wen er maar aan, jij hebt dat IT-team een heel stuk meer nodig dan hun jou. Een beetje meer respect voor degene die het mogelijk maken dat je überhaupt facturen kan versturen zou je sieren.
Ik kan er best inkomen dat data overzetten van applicatie A naar B onvoorziene problemen met zich meebrengt. Maar een herinnering/aanmaning en in gebrekenstelling template in een debiteurenapplicatie is vrij standaard. Dat had prima gewoon goed ingericht kunnen worden door jullie en de consultants die de transitie begeleiden nietwaar?quote:Op vrijdag 22 april 2022 13:05 schreef Irritatie100 het volgende:
[..]
Als ik het zelf zou kunnen aanpassen had ik dat wel gedaan. Blijft dus weinig anders over dan het over de schutting te flikkeren.
Voor het versturen van de herinneringen zit het project overigens nog in de testfase, dus dat kan prima nog een kinderziekte genoemd worden. Overigens hebben de dingen die al wel live zijn gegaan in de beginfase ook genoeg hick-ups gehad die in de testfase helemaal nergens omhoog zijn gekomen.
Een goede IT-er heeft dan ook gewoon verstand van jouw werk. Daarmee worden ze beter in hun werk. Niet zoveel als jou, maar voldoende om inhoudelijke vragen te stellen.quote:
[..]
Ik heb genoeg respect voor ze, maar ze moeten niet net doen alsof ze verstand hebben van mijn werk, ik doe ook niet alsof ik verstand heb van hun werk.
Je moet begrijpen dat software binnen dit kader een bedrijfsproces ondersteunt, om dat goed te kunnen inrichten dan wel ontwikkelen moet dit proces helder in kaart gebracht zijn; vanuit dit perspectief is de vraag dan ook volledig te verantwoorden en geenszins een poging jullie werk te doen, er is al werk zat binnen de IT nota bene.quote:
[..]
Als ik het zelf zou kunnen aanpassen had ik dat wel gedaan. Blijft dus weinig anders over dan het over de schutting te flikkeren.
Voor het versturen van de herinneringen zit het project overigens nog in de testfase, dus dat kan prima nog een kinderziekte genoemd worden. Overigens hebben de dingen die al wel live zijn gegaan in de beginfase ook genoeg hick-ups gehad die in de testfase helemaal nergens omhoog zijn gekomen.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Nou, volgens mij werkt die schoonmaakster nu bij onsquote:
[..]
Wij hadden er ooit eentje waar iedereen vanzelf wel voor op de loop ging als ze binnenkwam. Die was zo agressief tijdens het stofzuigen dat ze letterlijk de stekkers uit het stopcontact ragde en het meubilair aan de kant smeet. Geen idee wat voor issues ze had, maar er zat ergens iets niet goed volgens mij.
Zulks een agressie komt daar vanaf, heel onprettig.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Zeker, daarom was ik ook best verbaasd dat het niet goed werkte toen ik het ging testen.quote:
[..]
Ik kan er best inkomen dat data overzetten van applicatie A naar B onvoorziene problemen met zich meebrengt. Maar een herinnering/aanmaning en in gebrekenstelling template in een debiteurenapplicatie is vrij standaard. Dat had prima gewoon goed ingericht kunnen worden door jullie en de consultants die de transitie begeleiden nietwaar?
Moet ook erbij zeggen dat de project owner vanuit Finance voor het overgrote deel van het project iemand was die wegging en achteraf niet de beste keuze bleek te zijn geweest als PO
maar goed, dat is een andere irritatie die de leidinggevende had op moeten pakken.Moet zeggen dat de financiële kennis van de IT'ers een stuk hoger is dan gemiddeld ja.quote:
[..]
Een goede IT-er heeft dan ook gewoon verstand van jouw werk. Daarmee worden ze beter in hun werk. Niet zoveel als jou, maar voldoende om inhoudelijke vragen te stellen.
Ik snap dat er vragen gesteld worden maar ik zou dat zelf op een hele andere manier gevraagd hebben. Maar goed, dat kan dus aan mij liggen.quote:
[..]
Je moet begrijpen dat software binnen dit kader een bedrijfsproces ondersteunt, om dat goed te kunnen inrichten dan wel ontwikkelen moet dit proces helder in kaart gebracht zijn; vanuit dit perspectief is de vraag dan ook volledig te verantwoorden en geenszins een poging jullie werk te doen, er is al werk zat binnen de IT nota bene.
Maar goed, misschien heb ik het verkeerde voorbeeld gekozen. Dit voorvalletje met IT (wat uiteindelijk ook maar iets heel kleins was) was maar 1 voorbeeld. Heb hier ergens boven een ander voorbeeld gezet van een paar jaar geleden wat eigenlijk erger was.
Welkom in IT in de jaren '20. Als ik zie wat mijn ontwikkelaars allemaal moeten kunnen is dat absurd in vergelijking met 20+ jaar geleden. De tijd dat er een technisch ontwerp bij een stel programmeurs met koptelefoons op over de muur werd gegooid is definitief voorbij. Je gaat tegenwoordig op zoek naar wat de klantbehoefte is, en doet zelf ontwerp, design, bouw, deployment, beheer en doorontwikkeling. En bij sommige teams/bedrijven zit business en IT gewoon samen in één team. En dat heet dan een IT team.quote:
Moet zeggen dat de financiële kennis van de IT'ers een stuk hoger is dan gemiddeld ja.
Volgens mij is de irritatie hier meer dat er over de schutting gegooid wordt ipv op een andere manier gecommuniceerd. Ligt natuurlijk ook wel aan de grootte van het bedrijf maar bij ons zou de ITer of ik even langs lopen of een afspraak maken om de behoeftes te bespreken. En dan kan een ITer alsnog zo’n vraag stellen waarom t nodig is maar dan komt het altijd anders over.
Kantoorirritatie die ik heb: de kantoortuin
Ik zit nog in een hoekje maar men moet niet verwachten dat ik goed na kan denken in een ruimte waar 20 mensen zitten waarvan er continue 5 aan het praten zijn.
Ik zit nog in een hoekje maar men moet niet verwachten dat ik goed na kan denken in een ruimte waar 20 mensen zitten waarvan er continue 5 aan het praten zijn.
Finance
Als er 1 afdeling is waar je een boek vol klachten van kan schrijven is het wel finance.
Als er 1 afdeling is waar je een boek vol klachten van kan schrijven is het wel finance.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Vertel!quote:
Finance
Als er 1 afdeling is waar je een boek vol klachten van kan schrijven is het wel finance.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Bij ons is er veel op ingericht dat wat je verwacht van een finance afdeling, zelf moet doen. Deze experts willen op een presenteerblaadje krijgen wat er gedaan moet worden, welke tarieven en belastingen er van toepassing zijn, etc. Dat soort details zou juist bij hun bekend moeten zijn, mij interesseert dat namelijk geen worst. Ik werk niet in financequote:
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Dat, en in de lagere regionen de kwaliteitsdienst.quote:
Finance
Als er 1 afdeling is waar je een boek vol klachten van kan schrijven is het wel finance.
With my pack on my back, down the road I will stray.
Oh wat heerlijk kneuterig ditquote:
Ik moet (helaas) wel eens vergaderingen bijzitten van VO organisaties.
Die zijn hilarisch (en saai tegelijk). Ik heb daar eigenlijk niets te zoeken maar beheer technische projecten.
Laatst ook, allemaal van die vrouwen, van die typische en een paar mannen die alles moeten doen.
Een vrouw had zich opgeworpen als de vergaderingleidster. Ze stelde zich voor als hoofdlocatie verantwoordelijke en kende al sinds een half jaar alle mensen.
Maar ze was Gerrit kwijt, Gerrit doet alles dus die moest hoe dan ook bij de vergadering zijn.
Ik ga hem bellen zegt ze stellig.
(Ik had allang gezien dat Gerrit naast haar zat en Gerrit zei zelf ook niks).
Nu gaat ze Gerrit bellen. Getring naast haar, Gerrit neemt op. “Ja Gerrit we hadden jou allang verwacht hier op de vergadering”
JA IK ZIT AL DIE TIJD NAAST JE! KEN JE ME NOG NIET NA DIE MAANDEN!
Ik zou mijn lach niet ingehouden kunnen hebben
En weer in de hogere, de kwaliteitsmanager.quote:
[..]
Dat, en in de lagere regionen de kwaliteitsdienst.
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Beetje brallerige types in mijn ervaring. Dragen een pak dat niet goed om hun pens past en praten altijd net iets te hard, zeker aan de telefoon.quote:
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Ja, financiële middelen druppelen niet naar beneden, de problemen wel.quote:
[..]
En weer in de hogere, de kwaliteitsmanager.
With my pack on my back, down the road I will stray.
Nee, dan in retail.quote:
[..]
Beetje brallerige types in mijn ervaring. Dragen een pak dat niet goed om hun pens past en praten altijd net iets te hard, zeker aan de telefoon.
"Oh, een telefoontje, 'Met Id_do_her, goedemiddag, kan ik u helpen?"
"JA, WE HEBBEN WAXINELICHTJES NODIG, DOE HET NU!!!!!"
"Ik ga het meteen voor u regelen, meneer."
"VANDAAG NOG HE!!!"
Geen zin in.
With my pack on my back, down the road I will stray.
Kolere nou. Het lijkt wel of ze kwaliteit (qa, qesh etc) bevolken met de meest uitgekauwde autistische boekhouders. En die bevolken soms ook finance, in een enkel geval ook planningsafdelingen, hrm en als je pech hebt legal.quote:
[..]
En weer in de hogere, de kwaliteitsmanager.
Allemaal bedacht m verandering tegen te houden. Begonnen als hulpmiddel, zichzelf gepositioneerd als doel op zich en onvervangbaar.
Whatever...
Bij ons zijn ze een nieuw kantoor aan het ontwerpen, het gaat overal over maar dat er ook gewerkt moet worden lijkt maar bijzaak.quote:
Kantoorirritatie die ik heb: de kantoortuin
Ik zit nog in een hoekje maar men moet niet verwachten dat ik goed na kan denken in een ruimte waar 20 mensen zitten waarvan er continue 5 aan het praten zijn.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
'Een goede manager maakt zichzelf overbodig'.quote:
[..]
Kolere nou. Het lijkt wel of ze kwaliteit (qa, qesh etc) bevolken met de meest uitgekauwde autistische boekhouders. En die bevolken soms ook finance, in een enkel geval ook planningsafdelingen, hrm en als je pech hebt legal.
Allemaal bedacht m verandering tegen te houden. Begonnen als hulpmiddel, zichzelf gepositioneerd als doel op zich en onvervangbaar.
With my pack on my back, down the road I will stray.
Nee, een goede manager maakt zijn onderdanen overbodigquote:
[..]
'Een goede manager maakt zichzelf overbodig'.
Dan heb je eeuwenoude hiërarchie en arbeidspsychologie niet begrepen.quote:
[..]
Nee, een goede manager maakt zijn onderdanen overbodig
With my pack on my back, down the road I will stray.
Wat een gezellig gesprek.quote:
[..]
Nee, dan in retail.
"Oh, een telefoontje, 'Met Id_do_her, goedemiddag, kan ik u helpen?"
"JA, WE HEBBEN WAXINELICHTJES NODIG, DOE HET NU!!!!!"
"Ik ga het meteen voor u regelen, meneer."
"VANDAAG NOG HE!!!"
Geen zin in.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Klinkt herkenbaar.quote:
[..]
Beetje brallerige types in mijn ervaring. Dragen een pak dat niet goed om hun pens past en praten altijd net iets te hard, zeker aan de telefoon.
[ Bericht 12% gewijzigd door 4EverBlackEyed op 23-04-2022 10:05:56 ]
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Leuk dat je het afgeeft op de IT'er met je "flikker gewoon op" opmerking maar als jij vanuit financieel perspectief pas, nadat zo'n softwarepakket allang in gebruik is genomen, er nog mee aan komt huppelen dat jij die creditnota's erin wilt hebben dan moet je niet raar van opkijken dat men vragen gaat stellen.quote:
Dit was een hilarisch topic, dus nu corona voorbij is en we weer terug naar kantoor mogen (ik wel iig), ben ik benieuwd of er nog wat irritaties zijn
Een irritatie van mij van de laatste tijd (die overigens niks te maken heeft met het feit dat ik weer terug op kantoor ben) zijn collega's die meningen hebben over iets wat totaal hun werk niet is.
Concreet voorbeeld: ik werk op de financiële afdeling en onlangs zijn we voor onze debiteurenadministratie overgestapt van een of ander fossiel systeem dat niet eens digitaal facturen kon versturen naar een nieuw, fancy systeem. Helemaal prima, maar af en toe loop je nog tegen kinderziektes aan natuurlijk. Zo kwamen we er laatst achter dat als je een betalingsherinnering verstuurt, eventuele creditnota's hier niet op staan. Dat is natuurlijk raar, want een klant mag dat prima verrekenen met zijn vervallen saldo natuurlijk.
Dus wij sturen een mailtje naar het IT-team dat het programma beheert voor ons, in de trant van "goh, we zien dat creditnota's niet op de herinnering staan, is er een optie dat dit alsnog toegevoegd wordt?". Het antwoord dat we vervolgens krijgen is "waarom wil je dat creditnota's op een betalingsherinnering staan? Je wilt met zo'n herinnering toch geld ophalen?"
Flikker gewoon op, ik ben de financial en vanuit dat perspectief met mijn jarenlange werkervaring op Finance-afdelingen vind ik dat creditnota's er op moeten. Heb ook nog nooit gezien dat dat niet zo is.
Jij hebt geen contact met de klanten en geen Finance-ervaring dus waarom heb je er een mening over? Jij bent de IT'er, bouw gewoon in dat creditnota's er wel op staan.
Nou is dit 1 voorbeeld, maar er zijn legio voorbeelden te noemen waarbij allerlei afdelingen menen een mening te moeten hebben over de financiële processen. Nee, wij zijn de financials, doe gewoon wat we vragen. Dat vragen we niet voor de lol.
Daarnaast moet je eens nadenken over of dit wel zo belangrijk is. Dat jij iets vindt wil niet zeggen dat het noodzakelijk is.
[ Bericht 2% gewijzigd door HSG op 23-04-2022 10:23:25 ]
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ik ben people lead en kreeg gisteren een vijf jaren plan onder ogen waar vrijwel alles om wordt gezet. En je raad het al, geen woord over of we daar de juiste mensen voor hebben...
Echt super handig dat ze ons nu pas aanhaken...
Echt super handig dat ze ons nu pas aanhaken...
Ik was in eerste instantie niet verantwoordelijk voor het project en het verzenden van herinneringen is nu nog in de testfase. Misschien had ik het iets netter moeten omschrijven in mijn post, dat wel. Maar in de praktijk reageer ik ook absoluut niet zo.quote:
[..]
Leuk dat je het afgeeft op de IT'er met je "flikker gewoon op" opmerking maar als jij vanuit financieel perspectief pas, nadat zo'n softwarepakket allang in gebruik is genomen, er nog mee aan komt huppelen dat jij die creditnota's erin wilt hebben dan moet je niet raar van opkijken dat men vragen gaat stellen.
Dit is precies mijn irritatie, ik heb daar al over nagedacht want dat is mijn werk. En vanuit dat perspectief is het noodzakelijk ja. Als er dan door een team dat er niet mee werkt wordt gevraagd "waarom zou je dit willen, want het slaat volgens ons nergens op?" vind ik dat gewoon vervelend. Als ze de vraag inrichten als "weet je het zeker, want onze ervaring is dat het niet nodig is, want blablabla" is het alweer een heel ander verhaal. Dan kan ik gewoon uitleggen wat mijn visie is.quote:Daarnaast moet je eens nadenken over of dit wel zo belangrijk is. Dat jij iets vindt wil niet zeggen dat het noodzakelijk is.
Maar goed, er wordt nu van een klein dingetje een heel verhaal gemaakt alsof ik dagenlang heb gehuild ofzo. Het was vanuit mij gewoon 1 minuut de gedachte "wat een belachelijke mail" en weer door. Maar het is sowieso een trend die ik vaker merk als Finance. We vragen bepaalde dingen van mensen buiten Finance die ze overbodig lijken te vinden terwijl het gewoon vereisten zijn van de accountants bijvoorbeeld. Om nog maar te zwijgen over de opmerkingen van het salesteam als we een order van een wanbetalende klant blokkeren.
Hoe zie je dat voor je?quote:
[..]
Nee, een goede manager maakt zijn onderdanen overbodig
Gaat die het werk zelf uitvoeren dan.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Gezien de manier hoe jij je verhaal had omschreven zat jij er meer mee dan enig ander persoon.quote:
[..]
Ik was in eerste instantie niet verantwoordelijk voor het project en het verzenden van herinneringen is nu nog in de testfase. Misschien had ik het iets netter moeten omschrijven in mijn post, dat wel. Maar in de praktijk reageer ik ook absoluut niet zo.
[..]
Dit is precies mijn irritatie, ik heb daar al over nagedacht want dat is mijn werk. En vanuit dat perspectief is het noodzakelijk ja. Als er dan door een team dat er niet mee werkt wordt gevraagd "waarom zou je dit willen, want het slaat volgens ons nergens op?" vind ik dat gewoon vervelend. Als ze de vraag inrichten als "weet je het zeker, want onze ervaring is dat het niet nodig is, want blablabla" is het alweer een heel ander verhaal. Dan kan ik gewoon uitleggen wat mijn visie is.
Maar goed, er wordt nu van een klein dingetje een heel verhaal gemaakt alsof ik dagenlang heb gehuild ofzo. Het was vanuit mij gewoon 1 minuut de gedachte "wat een belachelijke mail" en weer door. Maar het is sowieso een trend die ik vaker merk als Finance. We vragen bepaalde dingen van mensen buiten Finance die ze overbodig lijken te vinden terwijl het gewoon vereisten zijn van de accountants bijvoorbeeld. Om nog maar te zwijgen over de opmerkingen van het salesteam als we een order van een wanbetalende klant blokkeren.
Door automatisering.quote:
[..]
Hoe zie je dat voor je?
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Weer een nieuwe
Klantcontacten die support-tickets aanmaken en vervolgens nooit meer iets van zich laten horen.
Klantcontacten die support-tickets aanmaken en vervolgens nooit meer iets van zich laten horen.
Zit je ict-bedrijf in Sliedrecht? Sorry, dan was ik dat.quote:
Weer een nieuwe
Klantcontacten die support-tickets aanmaken en vervolgens nooit meer iets van zich laten horen.
Op donderdag 7 juli 2022 12:47 schreef LordofLeaves het volgende:
Bij deze ben jij de marimba van KLB. :P
Bij deze ben jij de marimba van KLB. :P
Wat is een “People lead” in normale-mensentaal? Een soort van HR-manager?quote:
Ik ben people lead en kreeg gisteren een vijf jaren plan onder ogen waar vrijwel alles om wordt gezet. En je raad het al, geen woord over of we daar de juiste mensen voor hebben...
Echt super handig dat ze ons nu pas aanhaken...
Klacht: mensen die precies dezelfde functie uitvoeren maar elke drie jaar een nieuwe titel nodig hebben.
Op donderdag 7 juli 2022 12:47 schreef LordofLeaves het volgende:
Bij deze ben jij de marimba van KLB. :P
Bij deze ben jij de marimba van KLB. :P
Nog een klacht: De verengelsing van job roles.quote:
Klacht: mensen die precies dezelfde functie uitvoeren maar elke drie jaar een nieuwe titel nodig hebben.
afspraak tandarts verzetten
De term "safe environment" begint met ook meer en meer tegen te staan. Teveel mensen gebruiken dat om mensen aan te pakken die een keer uit hun stekker gaan omdat het gewoon even nodig is..
Mijn blog over o.a. leven met OCD (dwang) | <a href="https://mdj-stek.nl" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://mdj-stek.nl</a>
Voorbeeld?quote:
De term "safe environment" begint met ook meer en meer tegen te staan. Teveel mensen gebruiken dat om mensen aan te pakken die een keer uit hun stekker gaan omdat het gewoon even nodig is..
En de titels die niet eens op een A4tje passen.quote:
[..]
Nog een klacht: De verengelsing van job roles.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Ik ben gewoon zachte waren architect inderdaad.quote:
[..]
Nog een klacht: De verengelsing van job roles.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Ik heb ook een Engelse functietitel, maar de voertaal hier op werk is ook Engels omdat van de 75 werknemers er iets van 50 niet Nederlands zijn
Overigens twijfelde ik of ik deze hier moest zetten, of in het LinkedIn-topic. Afgelopen week was er ineens iemand ons kantoor binnen gelopen, straal de receptie genegeerd (al hoef je je bij ons niet in te schrijven en als je weet waar je moet zijn mag je gewoon doorlopen). Kwam het kantoor binnen met de mededeling "ja, ik ben een recruiter, werkzaam bij het bedrijf hier verderop in de straat. Ik zag op jullie website dat jullie veel vacatures hebben en ik heb een aantal geschikte personen. Waar is HR?".
Nou is HR bij ons 1 persoon en die was nog op vakantie ook, dus ik heb die meneer netjes maar weer op straat gezet Vond het nogal brutaal...
Overigens twijfelde ik of ik deze hier moest zetten, of in het LinkedIn-topic. Afgelopen week was er ineens iemand ons kantoor binnen gelopen, straal de receptie genegeerd (al hoef je je bij ons niet in te schrijven en als je weet waar je moet zijn mag je gewoon doorlopen). Kwam het kantoor binnen met de mededeling "ja, ik ben een recruiter, werkzaam bij het bedrijf hier verderop in de straat. Ik zag op jullie website dat jullie veel vacatures hebben en ik heb een aantal geschikte personen. Waar is HR?".
Nou is HR bij ons 1 persoon en die was nog op vakantie ook, dus ik heb die meneer netjes maar weer op straat gezet
Vond het nogal brutaal...
Ik kan uit irritatie wel eens mijn stem verheffen, schijnbaar mag dat niet in een safe space. Terwijl ik en andere team leden juist vinden dat af en toe blaffen ook onderdeel is van een safe space.quote:
Mijn blog over o.a. leven met OCD (dwang) | <a href="https://mdj-stek.nl" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://mdj-stek.nl</a>
Dat was 25 jaar geleden ook al zoquote:
Nog een klacht: De verengelsing van job roles.
Godsamme zeg wat erg.quote:
Ik heb ook een Engelse functietitel, maar de voertaal hier op werk is ook Engels omdat van de 75 werknemers er iets van 50 niet Nederlands zijn
Overigens twijfelde ik of ik deze hier moest zetten, of in het LinkedIn-topic. Afgelopen week was er ineens iemand ons kantoor binnen gelopen, straal de receptie genegeerd (al hoef je je bij ons niet in te schrijven en als je weet waar je moet zijn mag je gewoon doorlopen). Kwam het kantoor binnen met de mededeling "ja, ik ben een recruiter, werkzaam bij het bedrijf hier verderop in de straat. Ik zag op jullie website dat jullie veel vacatures hebben en ik heb een aantal geschikte personen. Waar is HR?".
Nou is HR bij ons 1 persoon en die was nog op vakantie ook, dus ik heb die meneer netjes maar weer op straat gezet
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Kantoor humor blijft de mooiste humor.
Alle schroeven uit het bureau van een collega schroeven zodat als ie zich naar z’n bureau trekt het hele bureau naar hem toe sodeflikkert inclusief computer en koffie.
Alle schroeven uit het bureau van een collega schroeven zodat als ie zich naar z’n bureau trekt het hele bureau naar hem toe sodeflikkert inclusief computer en koffie.
Dying whore's cancer heater!!!!!!
Plakbandje onder de optische muis.quote:
Kantoor humor blijft de mooiste humor.
Alle schroeven uit het bureau van een collega schroeven zodat als ie zich naar z’n bureau trekt het hele bureau naar hem toe sodeflikkert inclusief computer en koffie.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Daar noem je ook een beroepsgroep zonder enige schaamte. Hoe vaak ik al niet heb gehad dat ze gewoon ons bedrijf bellen en met een smoes mijn telefoonnummer proberen te achterhalen, gewoon e-mailadressen gokken, überhaupt op oneigenlijke wijze aan mijn telefoonnummer weten te komen en ga zo maar door is niet op twee handen te tellen. Meestal schrikken ze behoorlijk van mijn reactie als ze me toch te pakken weten te krijgen, maar ik ben echt niet gediend van dat soort gedrag. Denk je nou echt dat ik met je in zee wil gaan als je onder valse voorwendselen mijn contactgegevens hebt weten te ontfutselen?quote:
Ik heb ook een Engelse functietitel, maar de voertaal hier op werk is ook Engels omdat van de 75 werknemers er iets van 50 niet Nederlands zijn
Overigens twijfelde ik of ik deze hier moest zetten, of in het LinkedIn-topic. Afgelopen week was er ineens iemand ons kantoor binnen gelopen, straal de receptie genegeerd (al hoef je je bij ons niet in te schrijven en als je weet waar je moet zijn mag je gewoon doorlopen). Kwam het kantoor binnen met de mededeling "ja, ik ben een recruiter, werkzaam bij het bedrijf hier verderop in de straat. Ik zag op jullie website dat jullie veel vacatures hebben en ik heb een aantal geschikte personen. Waar is HR?".
Nou is HR bij ons 1 persoon en die was nog op vakantie ook, dus ik heb die meneer netjes maar weer op straat gezet
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
De draadloze muis met een andere computer pairenquote:
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
Bij iemand zijn gelockte pc tig keer het verkeerde wachtwoord invoeren zodat zijn account disabled wordt.quote:
Kantoor humor blijft de mooiste humor.
Alle schroeven uit het bureau van een collega schroeven zodat als ie zich naar z’n bureau trekt het hele bureau naar hem toe sodeflikkert inclusief computer en koffie.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Bij iemand die zijn computer niet lockt een screenshot maken van zijn desktop, alle snelkoppelingen verwijderen en vervolgens het screenshot als achtergrond instellen.quote:
[..]
Bij iemand zijn gelockte pc tig keer het verkeerde wachtwoord invoeren zodat zijn account disabled wordt.
Of vanaf zijn account een mailtje naar de directeur met een ontslagverzoek.quote:
[..]
Bij iemand die zijn computer niet lockt een screenshot maken van zijn desktop, alle snelkoppelingen verwijderen en vervolgens het screenshot als achtergrond instellen.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
De volgende keer is het een randdebiel met een mes. Ik zou toch maar even badge toegang invoeren in die tokoquote:
Ik heb ook een Engelse functietitel, maar de voertaal hier op werk is ook Engels omdat van de 75 werknemers er iets van 50 niet Nederlands zijn
Overigens twijfelde ik of ik deze hier moest zetten, of in het LinkedIn-topic. Afgelopen week was er ineens iemand ons kantoor binnen gelopen, straal de receptie genegeerd (al hoef je je bij ons niet in te schrijven en als je weet waar je moet zijn mag je gewoon doorlopen). Kwam het kantoor binnen met de mededeling "ja, ik ben een recruiter, werkzaam bij het bedrijf hier verderop in de straat. Ik zag op jullie website dat jullie veel vacatures hebben en ik heb een aantal geschikte personen. Waar is HR?".
Nou is HR bij ons 1 persoon en die was nog op vakantie ook, dus ik heb die meneer netjes maar weer op straat gezet
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Collega's die vuile vaat in de gootsteen pleuren, terwijl de vaatwasser nog niet vol is..
Of de wc achterlaten op een manier die een buffel nog niet zou misstaan.
Gelukkig werk ik daar niet meer
Of de wc achterlaten op een manier die een buffel nog niet zou misstaan.
Gelukkig werk ik daar niet meer
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Weer een nieuwe
Collega's die meerdere malen hun hond meenemen naar het kantoor. En een baas die dat alleen maar kei-gezellig vind.
Collega's die meerdere malen hun hond meenemen naar het kantoor. En een baas die dat alleen maar kei-gezellig vind.
Gewoon zeggen dat je allergisch bent.quote:
Weer een nieuwe
Collega's die meerdere malen hun hond meenemen naar het kantoor. En een baas die dat alleen maar kei-gezellig vind.
Bij mijn eerste baan (lang geleden) had ik een collega die een kanariepiet ofzo als huisdier had. Ze nam die altijd mee naar het werk. Hij zat dan in haar bh, en af en toe haalde ze hem eruit en zette ze hem in de bureaula.quote:
Weer een nieuwe
Collega's die meerdere malen hun hond meenemen naar het kantoor. En een baas die dat alleen maar kei-gezellig vind.
Was het een leuke stage bij de jostiband?quote:
[..]
Bij mijn eerste baan (lang geleden) had ik een collega die een kanariepiet ofzo als huisdier had. Ze nam die altijd mee naar het werk. Hij zat dan in haar bh, en af en toe haalde ze hem eruit en zette ze hem in de bureaula.
Van die zure azijndrinkers die hele dagen alleen maar kunnen klagen. Ga dan lekker ergens anders werken als je het zo kut vind
ph'nglui mglw'nafh Cthulhu R'lyeh wgah'nagl fhtagn
Ok WATquote:
[..]
Bij mijn eerste baan (lang geleden) had ik een collega die een kanariepiet ofzo als huisdier had. Ze nam die altijd mee naar het werk. Hij zat dan in haar bh, en af en toe haalde ze hem eruit en zette ze hem in de bureaula.
Je baas kreeg geld om haar aan te nemen zeker
With love :*
Het was bij de gemeente op kantoorquote:
[..]
Was het een leuke stage bij de jostiband?
Ze was echt een specialist in het werk dat we deden, ze werkte er ook al heel lang. Ik denk dat ze onder kopje 'normaal' viel.quote:
[..]
Ok WAT
HAHAHAHA wat bizar!quote:
[..]
Bij mijn eerste baan (lang geleden) had ik een collega die een kanariepiet ofzo als huisdier had. Ze nam die altijd mee naar het werk. Hij zat dan in haar bh, en af en toe haalde ze hem eruit en zette ze hem in de bureaula.
Ik heb wel ooit een (overigens zeer slecht functionerende) collega gehad waarvan de hond overleed. Erg zielig natuurlijk, maar daarna was hij twee weken niet in staat te werken.
In die twee weken begon ons op te vallen dat een bepaald urgent probleem wat hij altijd oploste ineens niet meer voorkwam.
Toen hij terugkwam gingen we er eens op letten en betrapten we hem keihard op het in scène zetten van het probleem. Contact liep vlak erna af dus we konden hem er zonder veel drama uit werken.
In die twee weken begon ons op te vallen dat een bepaald urgent probleem wat hij altijd oploste ineens niet meer voorkwam.
Toen hij terugkwam gingen we er eens op letten en betrapten we hem keihard op het in scène zetten van het probleem. Contact liep vlak erna af dus we konden hem er zonder veel drama uit werken.
Ik vind het altijd irritant als er een medewerker van de maand gekozen moet worden. Dat zou je verwachten bij studentenbaantjes maar niet bij banen met volwassenen. Toch heeft mijn werkgever besloten dit te gaan invoeren. Resultaat: een of andere te dikke collega die zich vrijwillig volvrat en er ook voor uitkwam dat ze te lui was om af te vallen is genomineerd omdat ze zo snel na dr maagverkleining weer terug was. Als dat de standaard is, dan kan ik er nog we een paar opnoemen die het niet bepaald makkelijk hebben om redenen waar ze niet zelf de oorzaak van zijn, maar wel gewoon zonder zeuren naar kantoor komen. Maarja, degene met de grootste bek..
Edit: Overigens zit ik nu zelf gedeeltelijk in de ziektewet en kreeg ik toen ik 20 uur ging werken het dreigement mee dat ik dan ook wel echt moest werken vanuit huis, wat echt nergens op gebaseerd was gezien ik thuis juist geconcentreerd ben. Mijn vriend werkt op dezelfde etage op kantoor, en ik hoor van hem dat degene waarmee ik samenwerk alleen maar aan het kletsen is met anderen. Ik had al zo'n vermoeden gezien ik niets uit de mailbox zie verdwijnen. Maar deze valse dikkerd (dezelfde die te lui was om op dieet te gaan) wijst direct met het vingertje naar mij als er wat is en het niet snel genoeg gaat. Iemand een idee hoe ik dit normaal ter sprake kan brengen bij mijn leidinggevende? Ik heb geen zin om als valse bitch te worden gezien.
[ Bericht 18% gewijzigd door girlnextdoor. op 30-08-2022 10:34:41 ]
Edit: Overigens zit ik nu zelf gedeeltelijk in de ziektewet en kreeg ik toen ik 20 uur ging werken het dreigement mee dat ik dan ook wel echt moest werken vanuit huis, wat echt nergens op gebaseerd was gezien ik thuis juist geconcentreerd ben. Mijn vriend werkt op dezelfde etage op kantoor, en ik hoor van hem dat degene waarmee ik samenwerk alleen maar aan het kletsen is met anderen. Ik had al zo'n vermoeden gezien ik niets uit de mailbox zie verdwijnen. Maar deze valse dikkerd (dezelfde die te lui was om op dieet te gaan) wijst direct met het vingertje naar mij als er wat is en het niet snel genoeg gaat. Iemand een idee hoe ik dit normaal ter sprake kan brengen bij mijn leidinggevende? Ik heb geen zin om als valse bitch te worden gezien.
[ Bericht 18% gewijzigd door girlnextdoor. op 30-08-2022 10:34:41 ]
With love :*
Lolquote:
Toen hij terugkwam gingen we er eens op letten en betrapten we hem keihard op het in scène zetten van het probleem. Contact liep vlak erna af dus we konden hem er zonder veel drama uit werken.
Sommige mensen kunnen/willen zichzelf graag heel belangrijk maken
Medewerker van de maand, vind ik iets voor Amerikanen.quote:
Ik vind het altijd irritant als er een medewerker van de maand gekozen moet worden. Dat zou je verwachten bij studentenbaantjes maar niet bij banen met volwassenen. Toch heeft mijn werkgever besloten dit te gaan invoeren. Resultaat: een of andere te dikke collega die zich vrijwillig volvrat en er ook voor uitkwam dat ze te lui was om af te vallen is genomineerd omdat ze zo snel na dr maagverkleining weer terug was. Als dat de standaard is, dan kan ik er nog we een paar opnoemen die het niet bepaald makkelijk hebben om redenen waar ze niet zelf de oorzaak van zijn, maar wel gewoon zonder zeuren naar kantoor komen. Maarja, degene met de grootste bek..
Autore Deo, favente Regina Luctor et Emergo
Fuck the EBU.
Fuck the EBU.
Dit soort projectjes zakken ook altijd weg in de vergetelheid na 5 maanden.. Leuk idee, maar zonde van de moeite.quote:
[..]
Medewerker van de maand, vind ik iets voor Amerikanen.
Doe dan een soort van 'BRAVO' systeem, waarbij je elke maand beloningen uit kan delen aan werknemers die wat extra's gedaan hebben. Bijvoorbeeld projecten, verbeteringen, maar ook drukke periodes 'overleefd' door meerdere collega's te back-uppen etc. BRAVO-cadeau kan een simpele cadeaukaart zijn, maar het gebaar telt.
Zo'n systeem werkt goed bij ons - Wel worden de BRAVO's niet openbaar uitgereikt, maar via een systeem uitgekeerd. Zo voorkom je ook weer jaloerse collega's die nooit een award krijgen, maar wel denken die te verdienen.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Je kan sowieso al aangeven bij je leidinggevende hoe jij erover denkt, zorg wel dat je de feiten op een rijtje hebt. Thuiswerken kan jij erg efficient, dat kan je zien aan jouw hoge bereikbaarheid, verwerking van mails etc.quote:
Maar deze valse dikkerd (dezelfde die te lui was om op dieet te gaan) wijst direct met het vingertje naar mij als er wat is en het niet snel genoeg gaat. Iemand een idee hoe ik dit normaal ter sprake kan brengen bij mijn leidinggevende? Ik heb geen zin om als valse bitch te worden gezien.
Het is jammer dat je collega over jou klaagt, terwijl diegene een enorme backlog heeft in haar emailbox. Zo kan je het best aangeven. Pas wel op om te klagen oer het geklets, want daar ga je weinig mee bereiken. De baas zal dit ook wel zien. Alleen de overvolle emailbox is een puntje wat je aan kan kaarten en dat je het jammer vind dat ze zo over jou klaagt.
Maar ga geen moddergooien. Hou het professioneel en focus meer op jezelf dat jij je werk goed kan verrichten.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
De grootste kantoor irritatie is natuurlijk het feit dat je er aanwezig moet zijn voor werk wat je net zo goed thuis had kunnen doen.
Rest is eigenlijk bijzaak.
Rest is eigenlijk bijzaak.
Dit inderdaad. Ben zelf allang blij dat ik nu 'verplicht' 1 dag in de week naar het kantoor ga, samen met de rest van het team. En kan je die dag niet vanwege redenen (zoals NS die vandaag staakt), dan is dat ook geen probleem.quote:
De grootste kantoor irritatie is natuurlijk het feit dat je er aanwezig moet zijn voor werk wat je net zo goed thuis had kunnen doen.
Wat iedereen wel merkt is dat je op het kantoor simpelweg minder efficient werkt. Meer bijbuurten met collega's.
Sommige collega's geven ook weleens aan om op de kantoordag alsnog thuis te werken want er ligt nog teveel werk wat ze moeten doen.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Ja ik ken het, als ik het erg druk heb, is het laatste waar ik op zit te wachten het naar kantoor komen.quote:
[..]
Sommige collega's geven ook weleens aan om op de kantoordag alsnog thuis te werken want er ligt nog teveel werk wat ze moeten doen.
Ik ga ook wel eens een dagje naar kantoor als ik die dag weinig te doen heb, maar van werken komt er dan niet veel terecht.
Een collega van een ander team die overal haar mening op moet geven.
Over de muziek, het raam moet open/dicht, de 'vinden jullie nou ook's
Hou toch een keer je bek mens.
Praat over iets leuks, werk of houd ie zeikerig toon voor je.
Maar het is te lullig om er iets over te zeggen. Dan creëer je onnodig een spanning en opzich doet ze niks verkeerd.
Over de muziek, het raam moet open/dicht, de 'vinden jullie nou ook's
Hou toch een keer je bek mens.
Praat over iets leuks, werk of houd ie zeikerig toon voor je.
Maar het is te lullig om er iets over te zeggen. Dan creëer je onnodig een spanning en opzich doet ze niks verkeerd.
Op vrijdag 4 augustus 2023 01:16 schreef GurneyIsBestOke het volgende:
Een schizofreen is nooit alleen.
Een schizofreen is nooit alleen.
Nieuwe collega's die zichzelf zó overschatten dat ze anderen beschuldigen als er iets fout gaat.
Ik heb dus zo iemand nieuw in het team die vanochtend even meldde dat het niet kon dat zij foutieve adressen in ons systeem zeg en daarmee indirect zei dat het minn schuld was. Jammer voor haar dat alles wat zij onder haar naam doet in het systeem zichtbaar is. Vanochtend vlak na het inloggen kreeg ik de vraag of ik een order had doorgezet want die was foutief, kom ik er vanmiddag achter dat ze het zelf was, één minuut voor ze het me vroeg. Echt, zo jammer dat de groepsdynamiek door dit soort types naar de klote gaat.
Ook wel sneu dat je als middelbare vrouw je zo moet gedragen. Echt, waarom in godsnaam?
Edit: onder deze noemer wat voor types er ook aangenomen wordt door personeelstekort
Ik heb dus zo iemand nieuw in het team die vanochtend even meldde dat het niet kon dat zij foutieve adressen in ons systeem zeg en daarmee indirect zei dat het minn schuld was. Jammer voor haar dat alles wat zij onder haar naam doet in het systeem zichtbaar is. Vanochtend vlak na het inloggen kreeg ik de vraag of ik een order had doorgezet want die was foutief, kom ik er vanmiddag achter dat ze het zelf was, één minuut voor ze het me vroeg. Echt, zo jammer dat de groepsdynamiek door dit soort types naar de klote gaat.
Ook wel sneu dat je als middelbare vrouw je zo moet gedragen. Echt, waarom in godsnaam?
Edit: onder deze noemer wat voor types er ook aangenomen wordt door personeelstekort
With love :*
Ik weet niet of het echt een kantoor irritatie is, maar ik las een mail waarvan ik me even achter de oren moest krabben.
Ik werk in een grote organisatie (1000+) medewerkers. Een directe collega stuurt een mail dat collega X (die ik niet ken en in een andere sectie werkt) het heel fijn zou vinden als we op haar stemmen voor een plek in de OR. Geen standpunten, geen visie, niks.
Maar: als bedankje zet ze wel wat lekkers neer op onze afdeling
Ik werk in een grote organisatie (1000+) medewerkers. Een directe collega stuurt een mail dat collega X (die ik niet ken en in een andere sectie werkt) het heel fijn zou vinden als we op haar stemmen voor een plek in de OR. Geen standpunten, geen visie, niks.
Maar: als bedankje zet ze wel wat lekkers neer op onze afdeling
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Heb ik meegemaakt in een familiebedrijf. Zoon zette standaard als enige zijn bekers en zo in de gootsteen.quote:Op donderdag 9 juni 2022 09:37 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Collega's die vuile vaat in de gootsteen pleuren, terwijl de vaatwasser nog niet vol is..
Of de wc achterlaten op een manier die een buffel nog niet zou misstaan.
Gelukkig werk ik daar niet meer
Vader helemaal over de zeik en het personeel kreeg de schuld.
With my pack on my back, down the road I will stray.
quote:
[..]
Heb ik meegemaakt in een familiebedrijf. Zoon zette standaard als enige zijn bekers en zo in de gootsteen.
Vader helemaal over de zeik en het personeel kreeg de schuld.
klinkt echt als een leuk bedrijf
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Bedrijf en leuk in 1 zinquote:
[..]
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
Ik zwaai naar dieren.
Het koffiezetapparaat.quote:
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Wanneer je door de grotere steden komt...hele kantoorpanden..overal brand licht..geen hont te bekennen.quote:
Grote reclame "vlaggen" aan gebouwen..kantoor ruimte te huur!!
Krijg je dan echt zoveel vragen van klanten?
Ik zwaai naar dieren.
Ik vind mensen als jij simpel.quote:
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
"Wij in de fabriek zorgen dat alles draait"
Ja, simpele ziel. Maar op kantoor halen ze de klanten binnen, zorgen ze voor het voortbestaan van het bedrijf, bepalen ze strategie en de rest van het kantoorvolk doet het werk om dat voor elkaar te krijgen.
Dus wat er gebeurt als ik niet op mijn werk verschijn? Dan raken wij klanten kwijt. En jij uit de fabriek het werk.
Thuiswerken ftw.quote:
Wanneer je door de grotere steden komt...hele kantoorpanden..overal brand licht..geen hont te bekennen.
Programmeur hier trouwens, wie denk je dat ervoor zorgt dat al die shit automatisch gaat? Of dat je schermpje aangeeft waar je de pallet neer moet pleuren?
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
Waarom moet die kutzooi weer om de zoveel tijd vervangen worden..wachtwoorden..je pincode vervang je toch ook niet elke 2maand?quote:
[..]
Thuiswerken ftw.
Programmeur hier trouwens, wie denk je dat ervoor zorgt dat al die shit automatisch gaat? Of dat je schermpje aangeeft waar je de pallet neer moet pleuren?
Ik zwaai naar dieren.
Programmeurs de schuld geven van een wachtwoordpolicy is als kankeren op een ontwerper bij Ferrari omdat een dronken Pool er met 200km/h door de binnenstad mee raced.quote:
[..]
Waarom moet die kutzooi weer om de zoveel tijd vervangen worden..wachtwoorden..je pincode vervang je toch ook niet elke 2maand?
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
Waarom staan alle kantoren leeg dan...en branden er wel lichten ...quote:
[..]
Ik vind mensen als jij simpel.
"Wij in de fabriek zorgen dat alles draait"
Ja, simpele ziel. Maar op kantoor halen ze de klanten binnen, zorgen ze voor het voortbestaan van het bedrijf, bepalen ze strategie en de rest van het kantoorvolk doet het werk om dat voor elkaar te krijgen.
Dus wat er gebeurt als ik niet op mijn werk verschijn? Dan raken wij klanten kwijt. En jij uit de fabriek het werk.
"wij in de fabriek"
En mij simpel noemen...
Je voelt je zelf al hoger dus dan de fabrieksarbeiders waarvoor je werkt?
Ik zwaai naar dieren.
Waar? Mijn kantoor is vol? Parkeerplaats is vol.quote:
[..]
Waarom staan alle kantoren leeg dan...en branden er wel lichten ...
"wij in de fabriek"
En mij simpel noemen...
Nee, want ik heb ervoor ook in de fabriek gewerkt. Ik vind mensen die zo denken als jij simpel. Je maakt van mijn opmerking een onterechte constatering die niet matcht met wat ik zeg.quote:
[..]
Waarom staan alle kantoren leeg dan...en branden er wel lichten ...
"wij in de fabriek"
En mij simpel noemen...
Je voelt je zelf al hoger dus dan de fabrieksarbeiders waarvoor je werkt?
Dit topic heb ik nu centraal gezet 
Ik ben een man met een onverklaarbare fascinatie voor capuchons. Ze zijn mijn tweede huid—altijd om me heen, altijd vertrouwd. Ik draag ze niet alleen, ik lééf erin. Het voelt magisch als iemand er zachtjes aan trekt, een speels moment vol onverwachte connectie. En als mijn capuchon ergens blijft haken? Pure vreugde! Een klein avontuur in het alledaagse, alsof de wereld me even vasthoudt. Capuchons en ik? Een onafscheidelijk duo
Ik ken het alleen andersom, ik ken alleen maar gewoon werken.,..0330 wekker ,,,2130 wekker... ken niet anders.,.quote:
[..]
Nee, want ik heb ervoor ook in de fabriek gewerkt. Ik vind mensen die zo denken als jij simpel. Je maakt van mijn opmerking een onterechte constatering die niet matcht met wat ik zeg.
Daarom vroeg ik het gewoon...
Wat gebeurd er nou op kantoor....
Ik zwaai naar dieren.
Ik heb niemand uitgescholden volgens mij...doe ff rustig joh...vraag gewoon even hoe dat gaat op kantoor...
Iemand met zoveel stress zou ik ook niet graag op de werkvloer hebben..kan zich beter afreageren op een online persoon of een koffie machine
[ Bericht 40% gewijzigd door Geerd op 28-10-2022 23:41:28 ]
Iemand met zoveel stress zou ik ook niet graag op de werkvloer hebben..kan zich beter afreageren op een online persoon of een koffie machine
[ Bericht 40% gewijzigd door Geerd op 28-10-2022 23:41:28 ]
Ik zwaai naar dieren.
Ik ben er inmiddels ook weer weg.quote:
[..]
With my pack on my back, down the road I will stray.
Voor @Geerd
Bij ons op kantoor zorgt de werkvoorbereider er oa voor dat de veiligheidsplannen zijn opgesteld en de juiste materialen op het juiste moment op de juiste locatie staan.
De planner plant de werken en het personeel in, zodat het werk in een normaal tempo uitgevoerd kan worden en je niet met 10 man op een klus zit
De kostendeskundige maakt calculaties en verkoopt de werken voor een prijs die de klant wil betalen en wij het ook kunnen maken.
De engineer tekent en ontwerpt het systeem en zorgt ervoor dat wat we aanleggen ook functioneert
Enzovoort
Bij ons op kantoor zorgt de werkvoorbereider er oa voor dat de veiligheidsplannen zijn opgesteld en de juiste materialen op het juiste moment op de juiste locatie staan.
De planner plant de werken en het personeel in, zodat het werk in een normaal tempo uitgevoerd kan worden en je niet met 10 man op een klus zit
De kostendeskundige maakt calculaties en verkoopt de werken voor een prijs die de klant wil betalen en wij het ook kunnen maken.
De engineer tekent en ontwerpt het systeem en zorgt ervoor dat wat we aanleggen ook functioneert
Enzovoort
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Verstandige keuze.quote:
[..]
Ik ben er inmiddels ook weer weg.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Dan gaat het bij al die andere papoeas niet meer automatisch.quote:
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Dingen ontwerpen. Als ik dat niet doe worden er geen upgrades gemaakt en weten de mensen op de werkvloer niet wat er gedaan moet worden. Of is het niet berekend en is er een kans dat de boel in elkaar stort.quote:
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Dat werkt dan ook het bestequote:
Ik weet niet of het echt een kantoor irritatie is, maar ik las een mail waarvan ik me even achter de oren moest krabben.
Ik werk in een grote organisatie (1000+) medewerkers. Een directe collega stuurt een mail dat collega X (die ik niet ken en in een andere sectie werkt) het heel fijn zou vinden als we op haar stemmen voor een plek in de OR. Geen standpunten, geen visie, niks.
Maar: als bedankje zet ze wel wat lekkers neer op onze afdeling
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Musketiers zijn tegenwoordig nóg overbodigerquote:
Mijn werk is wel volkomen overbodig, ik ben marketeer.
Perhaps you've seen it, maybe in a dream.
A murky, forgotten land.
A murky, forgotten land.
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
Dan nemen ze toch verlof op? En als dat op is, dan onbetaald verlof?quote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
Of gaat het bedrijf zo ver in 'meedenken' dat het allemaal maar kan en betaald is?
Ohja, ik werk trouwens ook maar part time ivm ouderschapsverlof. Dat is dan wel 36 uur, want fulltime is 40 uur.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Ja, dan nemen ze verlof op. En daar hebben ze recht op. Het is alleen best jammer dat ze dit vaak pas zeggen nadat je ze hebt aangenomen voor bijvoorbeeld 36 uur. Mijn werkgever is extreem coulant wat betreft secundaire voorwaarden. Dus na de derde die oh nee toch de komende maanden maar 18 uur beschikbaar was was de lol er wel af.quote:
[..]
Dan nemen ze toch verlof op? En als dat op is, dan onbetaald verlof?
Of gaat het bedrijf zo ver in 'meedenken' dat het allemaal maar kan en betaald is?
Ohja, ik werk trouwens ook maar part time ivm ouderschapsverlof. Dat is dan wel 36 uur, want fulltime is 40 uur.
Dus eigenlijk ben ik blij dat deze vier dames het nu al aangeven. Ik zou alleen zo graag eens iemand tegenover me hebben die haar baan ook echt als werk ziet en niet als inkomstenbron met zo weinig mogelijk verplichtingen.
Er is niks mis met je rechten kennen en zorg- en ouderschapsverlof en zulks maar de sfeer is hier inmiddels wel dat echt je werk doen het laatste in het rijtje is.
Ja ik snap je klacht wel. Het draaft een beetje door en als je ze er op aanspreekt zijn ze waarschijnlijk nog verontwaardigt ookquote:
[..]
Ja, dan nemen ze verlof op. En daar hebben ze recht op. Het is alleen best jammer dat ze dit vaak pas zeggen nadat je ze hebt aangenomen voor bijvoorbeeld 36 uur. Mijn werkgever is extreem coulant wat betreft secundaire voorwaarden. Dus na de derde die oh nee toch de komende maanden maar 18 uur beschikbaar was was de lol er wel af.
Dus eigenlijk ben ik blij dat deze vier dames het nu al aangeven. Ik zou alleen zo graag eens iemand tegenover me hebben die haar baan ook echt als werk ziet en niet als inkomstenbron met zo weinig mogelijk verplichtingen.
Er is niks mis met je rechten kennen en zorg- en ouderschapsverlof en zulks maar de sfeer is hier inmiddels wel dat echt je werk doen het laatste in het rijtje is.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
quote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
Valt bij mij gelukkig allemaal goed mee. Heb in mijn team een paar parttimers ivm de kinderen, maar dat waren ook echt parttime functies. Buiten de dagen dat ze vrij zijn weten ze niet hoe snel ze naar kantoor moeten komen, voor de rust zeggen ze altijd
Ze werken in schoolvakanties wel bijna altijd thuis ivm geen oppas en dat soort dingen, maar dat kan in onze functie prima en ze verzetten dan ook hetzelfde werk als dat ze op kantoor zouden doen.
Waar ikzelf veel tegenaan loop is dat ik veel moet samenwerken met afdelingen waar mensen meer robots zijn ofzo. Ze weten dat ze op een bepaalde knop moeten drukken om iets voor elkaar te krijgen, allemaal leuk en aardig, alleen van het proces achter die knop snappen ze niets. Dat levert soms wel eens frustrerende momenten op, maar over het algemeen kan ik absoluut niet klagen hier.
Dat is hier op zich niet zo, maar ergens ook wel weer een soort van herkenbaar. Mijn manager is extreem flexibel met thuiswerken, werktijden en dat soort zaken. Als je bij wijze van spreken een minuut van te voren tegen hem zegt "ik moet mijn boa constrictor uitlaten en daarna een kind offeren aan de Inca-goden, dus ik ga NU weg en werk vanavond nog wel een uurtje" dan zegt ie alleen maar "prima, zie je morgen weer".quote:
de sfeer is hier inmiddels wel dat echt je werk doen het laatste in het rijtje is.
Op zich ook wel fijn die flexibiliteit, maar ik ben ook wel eens in een rustige week op vakantie gegaan zonder vrij te nemen. Gewoon lekker rustig vanaf mijn vakantieadres gedaan wat moest en mezelf beschikbaar gehouden voor adhoc werkzaamheden (dat is hoe het normaal ook in de rustige weken gaat, dus alles wat werkinhoudelijk van me verwacht werd heb ik ook gedaan). Ben ook zeker niet de enige in mijn team die dat wel eens gedaan heeft, maar weet niet of het zo bevorderlijk is voor het werk
Dan werk je toch gewoon vanuit huis? Niet je eigen huis maar dat hoeft ook niet. Prima.quote:
[..]
Dat is hier op zich niet zo, maar ergens ook wel weer een soort van herkenbaar. Mijn manager is extreem flexibel met thuiswerken, werktijden en dat soort zaken. Als je bij wijze van spreken een minuut van te voren tegen hem zegt "ik moet mijn boa constrictor uitlaten en daarna een kind offeren aan de Inca-goden, dus ik ga NU weg en werk vanavond nog wel een uurtje" dan zegt ie alleen maar "prima, zie je morgen weer".
Op zich ook wel fijn die flexibiliteit, maar ik ben ook wel eens in een rustige week op vakantie gegaan zonder vrij te nemen. Gewoon lekker rustig vanaf mijn vakantieadres gedaan wat moest en mezelf beschikbaar gehouden voor adhoc werkzaamheden (dat is hoe het normaal ook in de rustige weken gaat, dus alles wat werkinhoudelijk van me verwacht werd heb ik ook gedaan). Ben ook zeker niet de enige in mijn team die dat wel eens gedaan heeft, maar weet niet of het zo bevorderlijk is voor het werk
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Zonnewering die niet omlaag wil blijven.. 
Mijn blog over o.a. leven met OCD (dwang) | <a href="https://mdj-stek.nl" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://mdj-stek.nl</a>
Dan ben je ook wel ruk als HR/Manager als je geen fatsoenlijke mensen kunt vinden.quote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
Gillend gek geworden na het lezen van je post. Gelukkig niet herkenbaarquote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
. * Isdatzo afklopt.
Huilen dan.
Ik ben geen van beiden, ik ben alleen degene die de kandidaten voor deze functies aan de voorkant selecteert.quote:
[..]
Dan ben je ook wel ruk als HR/Manager als je geen fatsoenlijke mensen kunt vinden.
De laatste anderhalf jaar reageert er niemand of vooral brandhout. Nu dus vier uit vier reacties die nog niet eens gesolliciteerd hebben en alleen maar willen weten hoe weinig en onder welk etiketje ze niet kunnen komen werken.
Dit komt omdat ik in een omgeving zit waar 95% vrouwen werken denk ik. Ik zat eerst op een mannenbolwerk en daar komt ook brandhout aanspoelen natuurlijk maar niet dit soort gemiep.
Zo'n manager heb ik ook.Op zich fijn. Maar er wordt me toch een portie misbruiik van gemaakt, niet normaal. De gekste verhalen komen langs om maar niet te hoeven werken en alles wordt geaccordeerd.quote:
[..]
Dat is hier op zich niet zo, maar ergens ook wel weer een soort van herkenbaar. Mijn manager is extreem flexibel met thuiswerken, werktijden en dat soort zaken. Als je bij wijze van spreken een minuut van te voren tegen hem zegt "ik moet mijn boa constrictor uitlaten en daarna een kind offeren aan de Inca-goden, dus ik ga NU weg en werk vanavond nog wel een uurtje" dan zegt ie alleen maar "prima, zie je morgen weer".
Op zich ook wel fijn die flexibiliteit, maar ik ben ook wel eens in een rustige week op vakantie gegaan zonder vrij te nemen. Gewoon lekker rustig vanaf mijn vakantieadres gedaan wat moest en mezelf beschikbaar gehouden voor adhoc werkzaamheden (dat is hoe het normaal ook in de rustige weken gaat, dus alles wat werkinhoudelijk van me verwacht werd heb ik ook gedaan). Ben ook zeker niet de enige in mijn team die dat wel eens gedaan heeft, maar weet niet of het zo bevorderlijk is voor het werk
Alius aliud dicit
Als het bedrijf niet goed betaald dan heb je weinig keuze.quote:
[..]
Dan ben je ook wel ruk als HR/Manager als je geen fatsoenlijke mensen kunt vinden.
quote:
[..]
Waarom moet die kutzooi weer om de zoveel tijd vervangen worden..wachtwoorden..je pincode vervang je toch ook niet elke 2maand?
Die kosten lijken mij een goede redenquote:Tussen 2016 en 2019 zijn de wereldwijde kosten van cybercriminaliteit volgens cijfers van Statista met 90 procent gestegen, van 610 miljard dollar naar 1,16 biljoen dollar.
Zo herkenbaar... Bij ons moet iedereen in het team storingsdienst lopen.. Dus ook de BA's, Developers en testers. Staat ook duidelijk ik de vacature..quote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
Nu stelt onze storingsdienst echt niets voor, ik en een andere collega hebben er echt voor gezorgd dat de boel stabiel genoeg is en daarnaast heb ik de boel zo afgesproken dat er maar heel weinig redenen zijn om ons te bellen. Meer dan 20 man in het team dus de frequentie is echt laag.
Maar nog: "Ja nee dat wil ik niet hoor, wil werk en privé gescheiden houden".
Mijn blog over o.a. leven met OCD (dwang) | <a href="https://mdj-stek.nl" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://mdj-stek.nl</a>
Ga dan vakkenvullen.quote:
[..]
Maar nog: "Ja nee dat wil ik niet hoor, wil werk en privé gescheiden houden".
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Het onderwijs, momenteel zouden dat dus ook studenten zijn die geen examens zouden kunnen doen.quote:
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
En je denkt dat die dingen die automatisch gaan ook automatisch worden ingericht? Guess again.
Don't let my username fool you...
Jup..maar mensen willen nu alleen nog maar de leuke dingen doen..quote:
Mijn blog over o.a. leven met OCD (dwang) | <a href="https://mdj-stek.nl" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://mdj-stek.nl</a>
.....quote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
Oh ja... Dat soort streken.quote:
[..]
Zo herkenbaar... Bij ons moet iedereen in het team storingsdienst lopen.. Dus ook de BA's, Developers en testers. Staat ook duidelijk ik de vacature..
Nu stelt onze storingsdienst echt niets voor, ik en een andere collega hebben er echt voor gezorgd dat de boel stabiel genoeg is en daarnaast heb ik de boel zo afgesproken dat er maar heel weinig redenen zijn om ons te bellen. Meer dan 20 man in het team dus de frequentie is echt laag.
Maar nog: "Ja nee dat wil ik niet hoor, wil werk en privé gescheiden houden".
Bij ons hadden we (=een baan geleden) per toerbeurt telefoondienst, dus dat je aan de voorkant de vragen en issues opvangt zodat de rest lekker door kan werken. Begon het met eentje die dat liever niet wilde want (kulreden) en toen de volgende en de volgende. Uiteindelijk zaten we met een team van 12 man waarin er nog 3 dit wilden doen. Dus die 3 moesten dan 1 of 2 keer per week bereikbaarheid van 7:00-17:30 garanderen terwijl de rest lekker zelf hun tijd indeelde.
Op een dag was ik, één van die collega's die wel dienst deed, naar de WC rond kwart over vijf. Zal een minuut of twee geduurd hebben. In die tijd had een andere collega, die die dienst niet meer wou doen, gebeld omdat ze...wilde melden dat ze een diploma gehaald had. Niks werkgerelateerds dus.
In plaats van dat ze nog even belde wat later, heeft ze toen onze coördinator gebeld met een paniekverhaal dat de bereikbaarheid niet gegarandeerd was want oh jongens jongens ze had geen gehoor gekregen en dat kon toch allemaal niet!
Die coördinator kende mij (en haar) natuurlijk wel, keek het even na, vroeg door en toen was er geen probleem meer natuurlijk. Paar maand later konden er 6 collega's vertrekken waaronder de weigeraartjes en de 3 die bleven konden gewoon lekker gelijkwaardig mee gaan draaien.
Ik mis die coördinator nog steeds.
Dat is overigens wel de reden dat mannen meer verdienen dan vrouwen. De beschikbaarheid ligt ook een stuk hoger.quote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Dit. Maar dan wel in hun wiek geschoten zijn omdat er salarisverschil is.. ja vind je het gek Gerda? Eigenlijk is het bizar dat je er niets van mag zeggen omdat het dan weer op vrouwendiscriminatie wordt gegooid en dan heeft degene die er wat van zegt het weer gedaan. Met die cancelcultuur van tegenwoordig wordt je zo eruit gebonjourd.quote:
[..]
Dat is overigens wel de reden dat mannen meer verdienen dan vrouwen. De beschikbaarheid ligt ook een stuk hoger.
Ik ben momenteel zelf zwanger en denk veel na over wat dat voor mijn werk betekend, maar voor mij is stoppen geen optie en ik zie werk ook niet als iets wat vrijblijvend is. In de huidige maatschappij is het juist noodzaak om te blijven werken en eerlijk, ik vind mijn werk ook gewoon leuk. Plus dat ik ook als voorbeeld aan kind wil geven dat je echt zal moeten werken voor je geld, of je nu man of vrouw bent.
With love :*
Dus 5 dagen de opvang in dan maar?quote:
[..]
Dit. Maar dan wel in hun wiek geschoten zijn omdat er salarisverschil is.. ja vind je het gek Gerda? Eigenlijk is het bizar dat je er niets van mag zeggen omdat het dan weer op vrouwendiscriminatie wordt gegooid en dan heeft degene die er wat van zegt het weer gedaan. Met die cancelcultuur van tegenwoordig wordt je zo eruit gebonjourd.
Ik ben momenteel zelf zwanger en denk veel na over wat dat voor mijn werk betekend, maar voor mij is stoppen geen optie en ik zie werk ook niet als iets wat vrijblijvend is. In de huidige maatschappij is het juist noodzaak om te blijven werken en eerlijk, ik vind mijn werk ook gewoon leuk. Plus dat ik ook als voorbeeld aan kind wil geven dat je echt zal moeten werken voor je geld, of je nu man of vrouw bent.
Antwoord naar allen:quote:
Ik weet niet of het echt een kantoor irritatie is, maar ik las een mail waarvan ik me even achter de oren moest krabben.
Ik werk in een grote organisatie (1000+) medewerkers. Een directe collega stuurt een mail dat collega X (die ik niet ken en in een andere sectie werkt) het heel fijn zou vinden als we op haar stemmen voor een plek in de OR. Geen standpunten, geen visie, niks.
Maar: als bedankje zet ze wel wat lekkers neer op onze afdeling
"Waarom denk je dat je hiervoor geschikt bent?"
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Ik spreek je over een paar maanden weer.quote:
[..]
Ik ben momenteel zelf zwanger
Protège moi de mes désirs.
Wat een heerlijke reeks.
Mijn irritaties:
- Leidinggevenden die baasje spelen om het baasje spelen. Geen grote beslissingen durven te nemen, maar wel moeilijk doen om kleine dingen om zo toch iets van autoriteit uit te willen stralen.
- Collega's waar je privé nooit zelf contact mee zou zoeken die veel te veel over hun privéleven vertellen. Ik heb op het werk twee 'werkvrienden' waarvan ik de naam van hun partners weet en waar ik meer privézaken mee bespreek, dus het is voor mij geen harde scheiding. Maar hier hebben we ook een paar van die dozen die dan zeggen 'morgen komt Marieke op bezoek' en dat blijkt dan dr schoonzus te zijn.
- Semi-verplichte vrijmibo (het woord alleen al). Nogmaals, ik heb best wat leuke collega's en wil het niet geforceerd gescheiden houden. Maar op vrijdagmiddag wil ik gewoon naar huis, ik ben dan moe van de werkweek en wil dan ff iets makkelijks eten en daarna thuis lekker relaxen. Hier helaas zo'n cultuur waar iedereen blijft, dus af en toe voel ik me dus (semi-)verplicht om ook aan te sluiten.
Mijn irritaties:
- Leidinggevenden die baasje spelen om het baasje spelen. Geen grote beslissingen durven te nemen, maar wel moeilijk doen om kleine dingen om zo toch iets van autoriteit uit te willen stralen.
- Collega's waar je privé nooit zelf contact mee zou zoeken die veel te veel over hun privéleven vertellen. Ik heb op het werk twee 'werkvrienden' waarvan ik de naam van hun partners weet en waar ik meer privézaken mee bespreek, dus het is voor mij geen harde scheiding. Maar hier hebben we ook een paar van die dozen die dan zeggen 'morgen komt Marieke op bezoek' en dat blijkt dan dr schoonzus te zijn.
- Semi-verplichte vrijmibo (het woord alleen al). Nogmaals, ik heb best wat leuke collega's en wil het niet geforceerd gescheiden houden. Maar op vrijdagmiddag wil ik gewoon naar huis, ik ben dan moe van de werkweek en wil dan ff iets makkelijks eten en daarna thuis lekker relaxen. Hier helaas zo'n cultuur waar iedereen blijft, dus af en toe voel ik me dus (semi-)verplicht om ook aan te sluiten.
Mijn irritatie : mensen zoals jij.quote:
Wat een heerlijke reeks.
Mijn irritaties:
- Leidinggevenden die baasje spelen om het baasje spelen. Geen grote beslissingen durven te nemen, maar wel moeilijk doen om kleine dingen om zo toch iets van autoriteit uit te willen stralen.
- Collega's waar je privé nooit zelf contact mee zou zoeken die veel te veel over hun privéleven vertellen. Ik heb op het werk twee 'werkvrienden' waarvan ik de naam van hun partners weet en waar ik meer privézaken mee bespreek, dus het is voor mij geen harde scheiding. Maar hier hebben we ook een paar van die dozen die dan zeggen 'morgen komt Marieke op bezoek' en dat blijkt dan dr schoonzus te zijn.
- Semi-verplichte vrijmibo (het woord alleen al). Nogmaals, ik heb best wat leuke collega's en wil het niet geforceerd gescheiden houden. Maar op vrijdagmiddag wil ik gewoon naar huis, ik ben dan moe van de werkweek en wil dan ff iets makkelijks eten en daarna thuis lekker relaxen. Hier helaas zo'n cultuur waar iedereen blijft, dus af en toe voel ik me dus (semi-)verplicht om ook aan te sluiten.
Een dag niet werken beloofd ivm kerstviering en als hint dat het wel heel lastig zou worden om niet een hele leuke dag te hebben.. wat was het resultaat:
- 4 uur lang ruimtes moeten schoonmaken/opruimen
- 1 x half uur Escapen (dat was opzich wel leuk)
- 1x half uur quiz over feitjes mbt het werk
- 1x half uur quiz over het werk, vooral wat beter moest, heel belerend opgezet
- na het diner was het ook gelijk weer afruimen en wegwezen
Ik ken leukere kerstvieringen dan dat
moet zeggen dat verder het eten wel gewoon netjes verzorgd was en we te horen kregen dat we allemaal een kleine bonus kregen
- 4 uur lang ruimtes moeten schoonmaken/opruimen
- 1 x half uur Escapen (dat was opzich wel leuk)
- 1x half uur quiz over feitjes mbt het werk
- 1x half uur quiz over het werk, vooral wat beter moest, heel belerend opgezet
- na het diner was het ook gelijk weer afruimen en wegwezen
Ik ken leukere kerstvieringen dan dat
moet zeggen dat verder het eten wel gewoon netjes verzorgd was en we te horen kregen dat we allemaal een kleine bonus kregen
Tenzij je schoonmaker bent zou ik er mooi voor passen. Ik ga echt geen ruimtes soppen op m'n werk hoorquote:
Een dag niet werken beloofd ivm kerstviering en als hint dat het wel heel lastig zou worden om niet een hele leuke dag te hebben.. wat was het resultaat:
- 4 uur lang ruimtes moeten schoonmaken/opruimen
- 1 x half uur Escapen (dat was opzich wel leuk)
- 1x half uur quiz over feitjes mbt het werk
- 1x half uur quiz over het werk, vooral wat beter moest, heel belerend opgezet
- na het diner was het ook gelijk weer afruimen en wegwezen
Ik ken leukere kerstvieringen dan dat
moet zeggen dat verder het eten wel gewoon netjes verzorgd was en we te horen kregen dat we allemaal een kleine bonus kregen
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
[ Bericht 100% gewijzigd door StateOfMind op 02-01-2023 13:07:11 ]
Perhaps you've seen it, maybe in a dream.
A murky, forgotten land.
A murky, forgotten land.
En dan blijkt die kleine bonus een tientje of zo te zijn
Perhaps you've seen it, maybe in a dream.
A murky, forgotten land.
A murky, forgotten land.
Hoe denk je dat de gebouwde omgeving tot stand komt? Of denk je dat er ergens een braakliggend terrein is en men ineens from scratch iets bouwt op basis van een ontwerp van de architect zonder de constructie door te rekenen? Idem voor wegen, vliegvelden, trambanen en kades. Dat zijn geen hobbyprojecten waar niks aan vooraf gaat en ze onderhouden zichzelf ook niet.quote:
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
Kinderopvang is best goed geregeld tegenwoordig en misschien 1 dag minder werken en vragen of je (schoon)ouders 1 dag willen oppassen? Kun je in principe nog gewoon iets van 4 dagen werken.quote:
[..]
Dit. Maar dan wel in hun wiek geschoten zijn omdat er salarisverschil is.. ja vind je het gek Gerda? Eigenlijk is het bizar dat je er niets van mag zeggen omdat het dan weer op vrouwendiscriminatie wordt gegooid en dan heeft degene die er wat van zegt het weer gedaan. Met die cancelcultuur van tegenwoordig wordt je zo eruit gebonjourd.
Ik ben momenteel zelf zwanger en denk veel na over wat dat voor mijn werk betekend, maar voor mij is stoppen geen optie en ik zie werk ook niet als iets wat vrijblijvend is. In de huidige maatschappij is het juist noodzaak om te blijven werken en eerlijk, ik vind mijn werk ook gewoon leuk. Plus dat ik ook als voorbeeld aan kind wil geven dat je echt zal moeten werken voor je geld, of je nu man of vrouw bent.
٩๏̯͡๏)۶
Mwoa.quote:
Kinderopvang is best goed geregeld tegenwoordig
Hup, terug naar de wachtlijst: meer ouders raken kinderopvang kwijt
Vooral rijke gezinnen gaan profiteren van de (bijna) gratis kinderopvang
Dat klopt inderdaad, in sommige regio's zijn er grote tekorten qua personeel, het werk wordt dan ook wel slecht betaald voor zover ik weet.quote:
Maar goed, hier gelukkig weinig last van gehad tot nu toe.
٩๏̯͡๏)۶
Hehe nee dat viel gelukkig wel meequote:
En dan blijkt die kleine bonus een tientje of zo te zijn
Maar hoe ze dat ook weer brachten
Ja pietje krijgt een bonus omdat hij heel vaak te laat is geweest, en jantje omdat hij een cursus gaat doen. Kerel naast me werd hier echt boos om, wantja hij werkt had en dan krijgen klapjosti's allemaal bonussen.
En vervolgens werd pas duidelijk dat iedereen er eentje kreeg.
Bij ons is er een variabele bonus. In 2020 of zo had een aantal mensen hard aan een project getrokken (interne procesverbetering). Iedereen in dat team kreeg een bonus van 1000 euro bruto. Dat leverde me een gezeik op jongen, niet normaal. Want Jantje was vaak ziek geweest, en Pietje kwam er later bij, en Keesje had niet zoveel gedaan als Hendrik enz enz.. Plus het feit dat andere collega's veel minder aan die collega's uit dat projectteam gehad hebben wat betreft de dagelijkse werkzaamheden. Dus die hadden het ook veel drukker, maar kregen geen bonus.quote:
[..]
Hehe nee dat viel gelukkig wel mee
Maar hoe ze dat ook weer brachten
Kerel naast me werd hier echt boos om, wantja hij werkt had en dan krijgen klapjosti's allemaal bonussen.
En vervolgens werd pas duidelijk dat iedereen er eentje kreeg.
Echt, gezeik tot en met, tot jankende (ook mannelijke) collega's aan toe..
Een nieuwe versie van een oude irritatie. Vroegah werden opladers van telefoons bij bosjes gejat door collega's.
Toen de HDMI kabels om laptops aan te sluiten op de flex plekken.. en nu zijn schijnbaar de USB-c kabels aan de beurt..
Gelukkig sluit ik mijn laptop met hdmi aan en blijven die kabels nu liggen.
Toen de HDMI kabels om laptops aan te sluiten op de flex plekken.. en nu zijn schijnbaar de USB-c kabels aan de beurt..
Gelukkig sluit ik mijn laptop met hdmi aan en blijven die kabels nu liggen.
Mijn blog over o.a. leven met OCD (dwang) | <a href="https://mdj-stek.nl" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://mdj-stek.nl</a>
Bonussen zijn altijd een gedoe volgens mij. Als het om geld gaat.. dan zijn de tenen al snel een stuk korter bij mensen.quote:
Bij ons is er een variabele bonus. In 2020 of zo had een aantal mensen hard aan een project getrokken (interne procesverbetering). Iedereen in dat team kreeg een bonus van 1000 euro bruto. Dat leverde me een gezeik op jongen, niet normaal. Want Jantje was vaak ziek geweest, en Pietje kwam er later bij, en Keesje had niet zoveel gedaan als Hendrik enz enz.. Plus het feit dat andere collega's veel minder aan die collega's uit dat projectteam gehad hebben wat betreft de dagelijkse werkzaamheden. Dus die hadden het ook veel drukker, maar kregen geen bonus.
Echt, gezeik tot en met, tot jankende (ook mannelijke) collega's aan toe..
quote:
[..]
Bij ons is er een variabele bonus. In 2020 of zo had een aantal mensen hard aan een project getrokken (interne procesverbetering). Iedereen in dat team kreeg een bonus van 1000 euro bruto. Dat leverde me een gezeik op jongen, niet normaal. Want Jantje was vaak ziek geweest, en Pietje kwam er later bij, en Keesje had niet zoveel gedaan als Hendrik enz enz.. Plus het feit dat andere collega's veel minder aan die collega's uit dat projectteam gehad hebben wat betreft de dagelijkse werkzaamheden. Dus die hadden het ook veel drukker, maar kregen geen bonus.
Echt, gezeik tot en met, tot jankende (ook mannelijke) collega's aan toe..
Dit topic plaatsen we voor een weekje "in de kijker"
Heb je een kleine ergernis op kantoor? laat het weten in dit topic
Ik ben een man met een onverklaarbare fascinatie voor capuchons. Ze zijn mijn tweede huid—altijd om me heen, altijd vertrouwd. Ik draag ze niet alleen, ik lééf erin. Het voelt magisch als iemand er zachtjes aan trekt, een speels moment vol onverwachte connectie. En als mijn capuchon ergens blijft haken? Pure vreugde! Een klein avontuur in het alledaagse, alsof de wereld me even vasthoudt. Capuchons en ik? Een onafscheidelijk duo
Hier zijn mijn irritaties
Ik ben bezig met een software waarmee ik op automatische wijze infracomponenten registreer en de onderlinge relaties in beeld breng wat zorgt voor een inzicht in onze IT-omgeving.
- Collega's die zichzelf "functioneel beheerder" noemen maar bij elke vraag het standaard niet weten. Als zij iets niet weten wordt het standaard bij mij neergelegd want "ik kan het zo goed uitzoeken". Kunnen zij ook natuurlijk.
- Een collega die alleen maar kritiek en commentaar kan geven op mijn werkzaamheden of ideeën. Wanneer ik als weerwoord vraag hoe hij het dan zou aanpakken en wanneer hij dat gaan realiseren zegt hij standaard dat hij niet met de software bemoeid en te druk heeft met zijn eigen werkzaamheden.
- Een PO'er die beter naar de techneuten moet luisteren. Hij slaat bepaalde adviezen over een onderdeel te vaak in de wind en nu komen er vragen vanuit de organisatie.
Ik ben bezig met een software waarmee ik op automatische wijze infracomponenten registreer en de onderlinge relaties in beeld breng wat zorgt voor een inzicht in onze IT-omgeving.
- Collega's die zichzelf "functioneel beheerder" noemen maar bij elke vraag het standaard niet weten. Als zij iets niet weten wordt het standaard bij mij neergelegd want "ik kan het zo goed uitzoeken". Kunnen zij ook natuurlijk.
- Een collega die alleen maar kritiek en commentaar kan geven op mijn werkzaamheden of ideeën. Wanneer ik als weerwoord vraag hoe hij het dan zou aanpakken en wanneer hij dat gaan realiseren zegt hij standaard dat hij niet met de software bemoeid en te druk heeft met zijn eigen werkzaamheden.
- Een PO'er die beter naar de techneuten moet luisteren. Hij slaat bepaalde adviezen over een onderdeel te vaak in de wind en nu komen er vragen vanuit de organisatie.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ik heb gelukkig tot aan mijn zwangerschapsverlof nog een baan voor 3 maanden waar ik uiteraard in mijn situatie dankbaar voor ben, maar waarvan ik me wel afvraag wat ik er eigenlijk doe. Ik doe er de hele dag precies niks Kan ik heel slecht tegen.
- Iedereen werkt constant thuis terwijl wij nieuwelingen (samen begonnen met een ander meisje) verplicht op kantoor moeten werken want inwerkperiode. Dan denk ik: of ik nu op kantoor iemand bel voor uitleg of vanuit huis, dat maakt toch helemaal geen verschil? Als ed nu nog iemand was die ons nieuwelingen in de gaten moets houden snapte ik het nog, maar er zijn al zoveel dagen geweest dat er geen supervisor of manager op kantoor was en wij compleet alleen zaten.
- Er zou een grote achterstand zijn op mail wij moesten dat wegwerken. Prima. Na een halve dag was het weg en we zitten sinds eind februari al hele dagen uit onze neus te eten. En maar zeggen 'Ja die drukte komt hoor'. Nog geen drukte gezien en de tijd daar zit er bijna op voor mij
- Bedrijf heeft een nieuw systeem waarop klanten voor een bepaalde datum verplicht moeten overstappen. Dat zou geen probleem zijn als de boel werkt, echter is er houtje-touwtje een systeem neergezet waarvan ik denk: dat gaat dit bedrijf echt de das om doen. Het werkt zegmaar niet en steeds meer klanten stappen over. Je zou eerst toch investeren in het neerzetten van een betrouwbaar en goed werkend systeem, maar nee.
Kan ik heel slecht tegen.- Iedereen werkt constant thuis terwijl wij nieuwelingen (samen begonnen met een ander meisje) verplicht op kantoor moeten werken want inwerkperiode. Dan denk ik: of ik nu op kantoor iemand bel voor uitleg of vanuit huis, dat maakt toch helemaal geen verschil? Als ed nu nog iemand was die ons nieuwelingen in de gaten moets houden snapte ik het nog, maar er zijn al zoveel dagen geweest dat er geen supervisor of manager op kantoor was en wij compleet alleen zaten.
- Er zou een grote achterstand zijn op mail wij moesten dat wegwerken. Prima. Na een halve dag was het weg en we zitten sinds eind februari al hele dagen uit onze neus te eten. En maar zeggen 'Ja die drukte komt hoor'. Nog geen drukte gezien en de tijd daar zit er bijna op voor mij
- Bedrijf heeft een nieuw systeem waarop klanten voor een bepaalde datum verplicht moeten overstappen. Dat zou geen probleem zijn als de boel werkt, echter is er houtje-touwtje een systeem neergezet waarvan ik denk: dat gaat dit bedrijf echt de das om doen. Het werkt zegmaar niet en steeds meer klanten stappen over. Je zou eerst toch investeren in het neerzetten van een betrouwbaar en goed werkend systeem, maar nee.
With love :*
Over dat thuiswerken en jullie verplicht op kantoor. Ik zou dat toch bij je teamleider ter sprake brengen want dat slaat nergens op.quote:
Ik heb gelukkig tot aan mijn zwangerschapsverlof nog een baan voor 3 maanden waar ik uiteraard in mijn situatie dankbaar voor ben, maar waarvan ik me wel afvraag wat ik er eigenlijk doe. Ik doe er de hele dag precies niks
- Iedereen werkt constant thuis terwijl wij nieuwelingen (samen begonnen met een ander meisje) verplicht op kantoor moeten werken want inwerkperiode. Dan denk ik: of ik nu op kantoor iemand bel voor uitleg of vanuit huis, dat maakt toch helemaal geen verschil? Als ed nu nog iemand was die ons nieuwelingen in de gaten moets houden snapte ik het nog, maar er zijn al zoveel dagen geweest dat er geen supervisor of manager op kantoor was en wij compleet alleen zaten.
- Er zou een grote achterstand zijn op mail wij moesten dat wegwerken. Prima. Na een halve dag was het weg en we zitten sinds eind februari al hele dagen uit onze neus te eten. En maar zeggen 'Ja die drukte komt hoor'. Nog geen drukte gezien en de tijd daar zit er bijna op voor mij
- Bedrijf heeft een nieuw systeem waarop klanten voor een bepaalde datum verplicht moeten overstappen. Dat zou geen probleem zijn als de boel werkt, echter is er houtje-touwtje een systeem neergezet waarvan ik denk: dat gaat dit bedrijf echt de das om doen. Het werkt zegmaar niet en steeds meer klanten stappen over. Je zou eerst toch investeren in het neerzetten van een betrouwbaar en goed werkend systeem, maar nee.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Wat is een PO'er? Ik ken de afkorting PO alleen als Primair Onderwijs.quote:
Hier zijn mijn irritaties
Ik ben bezig met een software waarmee ik op automatische wijze infracomponenten registreer en de onderlinge relaties in beeld breng wat zorgt voor een inzicht in onze IT-omgeving.
- Collega's die zichzelf "functioneel beheerder" noemen maar bij elke vraag het standaard niet weten. Als zij iets niet weten wordt het standaard bij mij neergelegd want "ik kan het zo goed uitzoeken". Kunnen zij ook natuurlijk.
- Een collega die alleen maar kritiek en commentaar kan geven op mijn werkzaamheden of ideeën. Wanneer ik als weerwoord vraag hoe hij het dan zou aanpakken en wanneer hij dat gaan realiseren zegt hij standaard dat hij niet met de software bemoeid en te druk heeft met zijn eigen werkzaamheden.
- Een PO'er die beter naar de techneuten moet luisteren. Hij slaat bepaalde adviezen over een onderdeel te vaak in de wind en nu komen er vragen vanuit de organisatie.
Product Owner.quote:
[..]
Wat is een PO'er? Ik ken de afkorting PO alleen als Primair Onderwijs.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Overenthousiaste junior account managers die je op maandagochtend om 09:08 lastig vallen op Teams, maar tegelijkertijd pas om vrijdagmiddag laat met verzoeken of feedback komen en vervolgens niet snappen waarom je niet meteen hapt/reageert.
Mens, laat mij met rust.
[ Bericht 6% gewijzigd door Erasmus op 08-05-2023 09:24:57 ]
Mens, laat mij met rust.
[ Bericht 6% gewijzigd door Erasmus op 08-05-2023 09:24:57 ]
Ook weer een mooie. Klanten die zo bureaucratisch zijn dat hun medewerkers niets zelf kunnen en het onvermogen iets te regelen.
Zo wilden ze een wekelijks proces zelf gaan doen waarbij een stap is hele hoop data naar een FTP moet worden verplaatst. Alleen voor die stap moest die medewerker toegang hebben tot die FTP met zijn eigen account. Of wij dat nog een keertje wilden doen.
We zij nu 4 maanden verder en hij kan er nog steeds niet op.
Zo wilden ze een wekelijks proces zelf gaan doen waarbij een stap is hele hoop data naar een FTP moet worden verplaatst. Alleen voor die stap moest die medewerker toegang hebben tot die FTP met zijn eigen account. Of wij dat nog een keertje wilden doen.
We zij nu 4 maanden verder en hij kan er nog steeds niet op.
quote:
- Collega's die zichzelf "functioneel beheerder" noemen maar bij elke vraag het standaard niet weten. Als zij iets niet weten wordt het standaard bij mij neergelegd want "ik kan het zo goed uitzoeken". Kunnen zij ook natuurlijk.
Zo'n functioneel beheerder hadden (verleden tijd ja, gelukkig) wij ook. Hij stuurde regelmatig gebruikersvragen ongefilterd door naar mij. En dan kregen we dit soort mailwisselingen:
Ik: De vraag is niet helemaal duidelijk, gaat dit over A, B of een combinatie van A en B?
Hij: Dat weet ik niet, Ik zit nog niet zo goed in de materie, kan jij misschien even met de gebruiker contact opnemen om de vraag duidelijk te krijgen?
Ik: Dat...is toch jouw werk? Ik durf wel te zeggen, jouw core-business?
Ik formuleerde het wel iets diplomatieker, maar ik zat regelmatig zo achter het scherm:
No Dukes of Hazzard in the classroom
Bij mij is hij dan morgen de 1equote:
Nog een paar frisse irritaties
-Collega die met spoed wat moet hebben. En als je dat hem dan mailt dan hoor je urenlang niks. En aan het eind van de dag gaat hij eindelijk kijken en moet het anders, maar wel met spoed natuurlijk.
Nou dat is behoorlijk zijn werk inderdaad. Hij als functioneel beheerder moet gewoon contact met die gebruiker opnemen en doorvragen. Aan de hand daarvan moet hij bepalen of het iets functioneels of technisch is.quote:
[..]
Zo'n functioneel beheerder hadden (verleden tijd ja, gelukkig) wij ook. Hij stuurde regelmatig gebruikersvragen ongefilterd door naar mij. En dan kregen we dit soort mailwisselingen:
Ik: De vraag is niet helemaal duidelijk, gaat dit over A, B of een combinatie van A en B?
Hij: Dat weet ik niet, Ik zit nog niet zo goed in de materie, kan jij misschien even met de gebruiker contact opnemen om de vraag duidelijk te krijgen?
Ik: Dat...is toch jouw werk? Ik durf wel te zeggen, jouw core-business?
Ik formuleerde het wel iets diplomatieker, maar ik zat regelmatig zo achter het scherm:
Bij ons wordt er door functioneel beheer ook zo makkelijk zaken over de schutting gekieperd van "weten wij niet".
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Lang leve DevOps, bij ons is er in de overgang naar DevOps besloten dat elk team lid functioneel en gedeeltelijk technisch beheer moet doen.quote:
[..]
Nou dat is behoorlijk zijn werk inderdaad. Hij als functioneel beheerder moet gewoon contact met die gebruiker opnemen en doorvragen. Aan de hand daarvan moet hij bepalen of het iets functioneels of technisch is.
Bij ons wordt er door functioneel beheer ook zo makkelijk zaken over de schutting gekieperd van "weten wij niet".
Dus ook incidenten oppakken, al zie je wel dat functionele zaken wel vaak behandeld worden door BA's en Testers. Technisch (infra) gaat netjes naar ons ops engineers.
Maar qua irritatie.. feedback geven en ontvangen trainingen.. komt eens in de zoveel jaar voorbij en het klinkt allemaal zo logisch.. alleen merk je gewoon dat gesprekken heel erg kunstmatig worden.. Daarnaast mist echt elke wetenschappelijke basis; wat mijn dan weer irriteert.. a
Mijn blog over o.a. leven met OCD (dwang) | <a href="https://mdj-stek.nl" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://mdj-stek.nl</a>
Bij ons loopt het niet lekker. De techneuten pakken nu zowel technischs als functioneel op en de echte functioneel beheerders lopen zelfs functionele vragen/incidenten over de schutting te kieperen met "heb ik geen kennis over" als reden.quote:
[..]
Lang leve DevOps, bij ons is er in de overgang naar DevOps besloten dat elk team lid functioneel en gedeeltelijk technisch beheer moet doen.
Dus ook incidenten oppakken, al zie je wel dat functionele zaken wel vaak behandeld worden door BA's en Testers. Technisch (infra) gaat netjes naar ons ops engineers.
Maar qua irritatie.. feedback geven en ontvangen trainingen.. komt eens in de zoveel jaar voorbij en het klinkt allemaal zo logisch.. alleen merk je gewoon dat gesprekken heel erg kunstmatig worden.. Daarnaast mist echt elke wetenschappelijke basis; wat mijn dan weer irriteert.. a
Dat vind ik raar want wij als techneuten zoeken het vervolgens uit terwijl zij ook dat zelf kunnen uitzoeken. Maar het gebeurd gelukkig wel steeds vaker dat wij het terugzetten met dat als reden. Als je iets niet weet dan zoek je dat uit, of bel de leverancier of volg een cursus.
Andersom hetzelfde. Functioneel is voor mij nog erg lastig omdat je daar met een ander blik op moet kijken. Nu ben ik er wel mee bezig en ik vind het prima om dat er bij te doen maar dat betekend nog niet dat je gelijk klakkeloos werk over schutting kan gooien. Wat ik dan vraag is ondersteuning, cursus en/of tijd om zaken uit te zoeken. Daarnaast verwacht ik dat de echte FAB'ers ook moeite in uitzoekwerk gaan steken.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Voorheen waren wij support analisten en deden functioneel en technisch al door elkaar. Vond ik ook heerlijk de ene dag bezig met checken waarom een database ineens sloom is en de andere dag door de code spitten omdat het systeem iets doet wat niet zou moeten.quote:
[..]
Bij ons loopt het niet lekker. De techneuten pakken nu zowel technischs als functioneel op en de echte functioneel beheerders lopen zelfs functionele vragen/incidenten over de schutting te kieperen met "heb ik geen kennis over" als reden.
Dat vind ik raar want wij als techneuten zoeken het vervolgens uit terwijl zij ook dat zelf kunnen uitzoeken. Maar het gebeurd gelukkig wel steeds vaker dat wij het terugzetten met dat als reden. Als je iets niet weet dan zoek je dat uit, of bel de leverancier of volg een cursus.
Andersom hetzelfde. Functioneel is voor mij nog erg lastig omdat je daar met een ander blik op moet kijken. Nu ben ik er wel mee bezig en ik vind het prima om dat er bij te doen maar dat betekend nog niet dat je gelijk klakkeloos werk over schutting kan gooien. Wat ik dan vraag is ondersteuning, cursus en/of tijd om zaken uit te zoeken. Daarnaast verwacht ik dat de echte FAB'ers ook moeite in uitzoekwerk gaan steken.
Dat doe ik nu nog steeds plus wat software bouwen nu en dan en we doen de infra nog meer zelf.
Nog een kantoor irritatie btw, te weinig meetingrooms
.
Mijn blog over o.a. leven met OCD (dwang) | <a href="https://mdj-stek.nl" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://mdj-stek.nl</a>
Dat ze wel steeds meer mensen aannemen, maar dat ons team inmiddels zo groot is dat we niet meer met volle bezetting op kantoor kunnen werken ivm ruimtegebrek.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Herkenbaar... ook de aanname dat meer teamleden daadwerkelijk ook meer opleveren.. Terwijl het inwerken van nieuwe collega's elke keer tijd kost, zeker de junioren.quote:
Dat ze wel steeds meer mensen aannemen, maar dat ons team inmiddels zo groot is dat we niet meer met volle bezetting op kantoor kunnen werken ivm ruimtegebrek.
Mijn blog over o.a. leven met OCD (dwang) | <a href="https://mdj-stek.nl" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://mdj-stek.nl</a>
Mwoah dan werk jij misschien in een wat kleinere organisatie. Ik werk in een grote organisatie (1200 man) waar profielen en functies wat gescheiden moeten zijn. Dat betekend dat ik bepaalde dingen kan en bepaalde dingen niet want botweg omdat ik het niet mag.quote:
[..]
Voorheen waren wij support analisten en deden functioneel en technisch al door elkaar. Vond ik ook heerlijk de ene dag bezig met checken waarom een database ineens sloom is en de andere dag door de code spitten omdat het systeem iets doet wat niet zou moeten.
Dat doe ik nu nog steeds plus wat software bouwen nu en dan en we doen de infra nog meer zelf.
Nog een kantoor irritatie btw, te weinig meetingrooms
Maar dat staat los van dat andere mensen ook de verantwoordelijkheid kunnen nemen om uit te zoeken als ze het niet hoe het werkt.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Mijn werkgever staat veelal in de top3 van grootste particuliere werkgevers ;-).quote:
[..]
Mwoah dan werk jij misschien in een wat kleinere organisatie. Ik werk in een grote organisatie (1200 man) waar profielen en functies wat gescheiden moeten zijn. Dat betekend dat ik bepaalde dingen kan en bepaalde dingen niet want botweg omdat ik het niet mag.
Maar dat staat los van dat andere mensen ook de verantwoordelijkheid kunnen nemen om uit te zoeken als ze het niet hoe het werkt.
Functie scheiding doen we via procedures.
Mijn blog over o.a. leven met OCD (dwang) | <a href="https://mdj-stek.nl" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://mdj-stek.nl</a>
"2e" Hemelvaartsdag.... volgend jaar neem ik vrij, heb wel wat kunnen doen maar alles waar ik andere voor nodig heb ligt stil omdat ze zo slim waren wel vrij te nemen...
Mijn blog over o.a. leven met OCD (dwang) | <a href="https://mdj-stek.nl" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://mdj-stek.nl</a>
Ik zie mijn werk altijd als inkomstenbron. Ik werk om te leven en niet andersom. In 36 of 40 uur doe ik mijn werk waarvoor ik aangenomen ben en heb je ook een goede aan mij. Buiten die uren gaat mijn telefoon op stil tenzij er afspraken zijn gemaakt over b.v. stand-by. Wil je dat ik meer doe dan betaal je mij maar ook meer. Voor niets gaat de zon op.quote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Helemaal gelijk in. Snap dan ook niet waarom je op mij reageert want ik verwacht helemaal niet wat jij beschrijft en beklaag me over mensen die in de uren dat ze horen te werken van alles hebben in de categorie "velletje aan mijn vinger" en misschien 10% inzet tonen.quote:
[..]
Ik zie mijn werk altijd als inkomstenbron. Ik werk om te leven en niet andersom. In 36 of 40 uur doe ik mijn werk waarvoor ik aangenomen ben en heb je ook een goede aan mij. Buiten die uren gaat mijn telefoon op stil tenzij er afspraken zijn gemaakt over b.v. stand-by. Wil je dat ik meer doe dan betaal je mij maar ook meer. Voor niets gaat de zon op.
Zit die dame waarover het ging er nog wel?quote:
[..]
Helemaal gelijk in. Snap dan ook niet waarom je op mij reageert want ik verwacht helemaal niet wat jij beschrijft en beklaag me over mensen die in de uren dat ze horen te werken van alles hebben in de categorie "velletje aan mijn vinger" en misschien 10% inzet tonen.
Nederlander in München, met voorliefde voor Taiwan en auti's gonna aut.
Nee, die hebben we verteld dat ze weg mag. Was ze heel boos en verontwaardigd over, wat geheel naar verwachting gezien het getoonde vermogen tot zelfreflectie.quote:
[..]
Zit die dame waarover het ging er nog wel?
Nou, prima toch. Ze mag klagen wat ze wil maar afgaande op wat je hebt geschreven lijkt me dat een logisch gevolg.quote:
[..]
Nee, die hebben we verteld dat ze weg mag. Was ze heel boos en verontwaardigd over, wat geheel naar verwachting gezien het getoonde vermogen tot zelfreflectie.
Nederlander in München, met voorliefde voor Taiwan en auti's gonna aut.
Domme mutsen die rond rijden in veel te grote auto's en dan op de parkeerplaats van werk 's ochtends enorm moeilijk staan te doen om te parkeren.
En als ze dan eenmaal staan moet natuurlijk eerst de make up en de haren even bijgewerkt worden, de mobiel gecheckt, 2 sigaretten gerookt worden etc. Ik ben al minstens een half uur binnen voor zij überhaupt de auto uit stappen
En als ze dan eenmaal staan moet natuurlijk eerst de make up en de haren even bijgewerkt worden, de mobiel gecheckt, 2 sigaretten gerookt worden etc. Ik ben al minstens een half uur binnen voor zij überhaupt de auto uit stappen
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ja, edoch hebben we voor haar in de plaats nu iemand die echt heel fijn is in de omgang, vol energie zit en echt zijn best doet...die er echt geen klap van kan. Gunfactor 100 maar zodra er een komma anders staat dan normaal dan weet ie het niet meer en kan zelf ook niks verzinnen. Kan nog niet één kloppende zin op papier krijgen ook.quote:
[..]
Nou, prima toch. Ze mag klagen wat ze wil maar afgaande op wat je hebt geschreven lijkt me dat een logisch gevolg.
Dus tja...
"Mensen" die Teams-vergaderingen op vrijdagmiddag inplannen.
Nu loopt het uit, en mis ik de persco van Feyenoord.
[ Bericht 0% gewijzigd door Erasmus op 18-08-2023 14:46:42 ]
Nu loopt het uit, en mis ik de persco van Feyenoord.
[ Bericht 0% gewijzigd door Erasmus op 18-08-2023 14:46:42 ]
Collega die niks snapt, continu met vragen komt waarvan ik denk... hoe is het mogelijk dat je dit niet weet je werkt hier nota bene langer dan ik, en dan als je het antwoord geeft zegt "dat DACHT ik al!"
Dat dacht je helemaal niet, domme klapkut. Het enige waar jij aan denkt is wat je gaat eten straks.
Dat dacht je helemaal niet, domme klapkut. Het enige waar jij aan denkt is wat je gaat eten straks.
Dat toont maar weer eens aan hoe moeilijk het is om goed personeel aan te trekken. En dan zijn werkgevers (althans in mijn ervaring) zo laks om dit personeel te houden...quote:
[..]
Ja, edoch hebben we voor haar in de plaats nu iemand die echt heel fijn is in de omgang, vol energie zit en echt zijn best doet...die er echt geen klap van kan. Gunfactor 100 maar zodra er een komma anders staat dan normaal dan weet ie het niet meer en kan zelf ook niks verzinnen. Kan nog niet één kloppende zin op papier krijgen ook.
Dus tja...
Vreselijk dit idd!quote:
Collega die niks snapt, continu met vragen komt waarvan ik denk... hoe is het mogelijk dat je dit niet weet je werkt hier nota bene langer dan ik, en dan als je het antwoord geeft zegt "dat DACHT ik al!"
Dat dacht je helemaal niet, domme klapkut. Het enige waar jij aan denkt is wat je gaat eten straks.
Nederlander in München, met voorliefde voor Taiwan en auti's gonna aut.
Dat is iets waar we actief met meerdere mensen op zitten juist omdat het verwijt van dat eerste slappe figuur was dat dat niet zo was. We hebben:quote:
Wordt die nieuwe persoon wel op een goede manier ingewerkt?
-een inwerkprogramma met stappen en toetsingen of de volgende stap genomen kan worden
-een werkinstructie stap voor stap voor 99% van de voorkomende documentsoorten
-een beschrijving van de processen met het waarom en de geldende kaders
-twee inhoudelijk behandelaars die de achtergrond ook nog in woord en daad kunnen uitleggen
-drie weken samen zitten met drie collega's die het werk al doen
-korte lijntjes; we zitten ernaast of zijn bereikbaar
Maar goed, als je dan merkt dat iemand dingen gewoon niet kan onthouden, niet logisch na kan denken of begrijpend lezen dan houdt het op hè.
En even als perspectief: ik heb dit werk in de tijdelijkheid erbij gedaan zonder instructie en ik ben echt geen Einstein maar het is geen raketwetenschap.
Oeh, dit is zo pijnlijk herkenbaar.quote:
[..]
Dat is iets waar we actief met meerdere mensen op zitten juist omdat het verwijt van dat eerste slappe figuur was dat dat niet zo was. We hebben:
-een inwerkprogramma met stappen en toetsingen of de volgende stap genomen kan worden
-een werkinstructie stap voor stap voor 99% van de voorkomende documentsoorten
-een beschrijving van de processen met het waarom en de geldende kaders
-twee inhoudelijk behandelaars die de achtergrond ook nog in woord en daad kunnen uitleggen
-drie weken samen zitten met drie collega's die het werk al doen
-korte lijntjes; we zitten ernaast of zijn bereikbaar
Maar goed, als je dan merkt dat iemand dingen gewoon niet kan onthouden, niet logisch na kan denken of begrijpend lezen dan houdt het op hè.
En even als perspectief: ik heb dit werk in de tijdelijkheid erbij gedaan zonder instructie en ik ben echt geen Einstein maar het is geen raketwetenschap.
Moest in het verleden eens een compleet nieuwe afdeling uit de grond stampen, inclusief het creëren en implementeren van efficiënte processen voor de terugkerende taken. Uiteindelijk ontwikkelde ik een uitgebreide interne Kennisbank voor de afdeling, waar alle processen en werkinstructies instaan en alles makkelijk vindbaar is door gewoon te ZOEKEN.
Verder waren alle pagina's in dat Kennisbank echt in super simpel Engels geschreven, zodat diegene stap per stap het proces kan volgen dat bij zijn taak hoorde.
En dat laatste, het zoeken en lezen, daar schortte het opeens aan bij een aantal mensen. Moeite hebben met informatie zoeken, en moeite hebben met lezen. Zoals je zei: het is geen raketwetenschap. Dan snap ik niet wat je op kantoor doet als je niet kan lezen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Erasmus op 18-08-2023 17:22:23 ]
Ja dat laatste vooral. Zelfreflectie is echt een bonus hoor op dit moment.quote:
[..]
Oeh, dit is zo pijnlijk herkenbaar.
Moest in het verleden eens een compleet nieuwe afdeling uit de grond stampen, inclusief het creëren en implementeren van efficiënte processen voor de terugkerende taken. Uiteindelijk ontwikkelde ik een uitgebreide interne Kennisbank voor de afdeling, waar alle processen en werkinstructies instaan en alles makkelijk vindbaar is door gewoon te ZOEKEN.
Verder waren alle pagina's in dat Kennisbank echt in super simpel Engels geschreven, zodat diegene stap per stap het proces kan volgen dat bij zijn taak hoorde.
En dat laatste, het zoeken en lezen, daar schortte het opeens aan bij een aantal mensen. Moeite hebben met informatie zoeken, en moeite hebben met lezen. Zoals je zei: het is geen raketwetenschap. Dan snap ik niet wat je op kantoor doet als je niet kan lezen.
Herkenbaar dit.
Ik moest heel vaak tegen iemand in m’n team zeggen “schrijf je dat even op?”
Hij antwoordde vrijwel altijd met “dat onthoud ik wel”.
Vervolgens leverde hij iets op zonder het vooraf met mij te bespreken. Uiteraard fout omdat hij niets opgeschreven had. Als ik dan vroeg waarom hij iets niet gedaan had was z’n antwoord “oh, vergeten”.
Hij bleef dat maar doen, zelfs nadat de directeur hem helemaal tot op de grond toe af brandde (overigens ook klachtwaardig).
We hebben het hier trouwens over een universitair geschoold medewerker die meer dan 4K bruto per maand verdiende… na een paar maanden stapte hij zelf op omdat hij het gevoel had dat hij beter kon.
Wat een zelfreflectie. Ach ja, iedereen blij.
Ik moest heel vaak tegen iemand in m’n team zeggen “schrijf je dat even op?”
Hij antwoordde vrijwel altijd met “dat onthoud ik wel”.
Vervolgens leverde hij iets op zonder het vooraf met mij te bespreken. Uiteraard fout omdat hij niets opgeschreven had. Als ik dan vroeg waarom hij iets niet gedaan had was z’n antwoord “oh, vergeten”.
Hij bleef dat maar doen, zelfs nadat de directeur hem helemaal tot op de grond toe af brandde (overigens ook klachtwaardig).
We hebben het hier trouwens over een universitair geschoold medewerker die meer dan 4K bruto per maand verdiende… na een paar maanden stapte hij zelf op omdat hij het gevoel had dat hij beter kon.
Wat een zelfreflectie. Ach ja, iedereen blij.
Gen Z werknemers. Je gaat er nog vaker last van krijgen.quote:
Herkenbaar dit.
Ik moest heel vaak tegen iemand in m’n team zeggen “schrijf je dat even op?”
Hij antwoordde vrijwel altijd met “dat onthoud ik wel”.
Vervolgens leverde hij iets op zonder het vooraf met mij te bespreken. Uiteraard fout omdat hij niets opgeschreven had. Als ik dan vroeg waarom hij iets niet gedaan had was z’n antwoord “oh, vergeten”.
Hij bleef dat maar doen, zelfs nadat de directeur hem helemaal tot op de grond toe af brandde (overigens ook klachtwaardig).
We hebben het hier trouwens over een universitair geschoold medewerker die meer dan 4K bruto per maand verdiende… na een paar maanden stapte hij zelf op omdat hij het gevoel had dat hij beter kon.
Wat een zelfreflectie. Ach ja, iedereen blij.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Spoedbijeenkomst op mijn vrije dag 
Aanwezigheid handig, wel vrijblijvend dus 1/3 van de organisatie was er.
Dit gaat iedere week herhaald worden. Stemrondje onder de aanwezigen naar de meest ideale dag.
‘We beginnen met de optie dinsdag, handjes omhoog graag!’
En… verrassing! Vele handjes, grooooote voorkeur.
‘Mooi, duidelijk, we kunnen de stemming wel stoppen. ‘
Joh, best logisch dat de mensen die er nu zijn, volgende week op deze dag vast ook kunnen
Aanwezigheid handig, wel vrijblijvend dus 1/3 van de organisatie was er. Dit gaat iedere week herhaald worden. Stemrondje onder de aanwezigen naar de meest ideale dag.
‘We beginnen met de optie dinsdag, handjes omhoog graag!’
En… verrassing! Vele handjes, grooooote voorkeur.
‘Mooi, duidelijk, we kunnen de stemming wel stoppen.
‘Joh, best logisch dat de mensen die er nu zijn, volgende week op deze dag vast ook kunnen
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
quote:
Ik heb ook een Engelse functietitel, maar de voertaal hier op werk is ook Engels omdat van de 75 werknemers er iets van 50 niet Nederlands zijn
Overigens twijfelde ik of ik deze hier moest zetten, of in het LinkedIn-topic. Afgelopen week was er ineens iemand ons kantoor binnen gelopen, straal de receptie genegeerd (al hoef je je bij ons niet in te schrijven en als je weet waar je moet zijn mag je gewoon doorlopen). Kwam het kantoor binnen met de mededeling "ja, ik ben een recruiter, werkzaam bij het bedrijf hier verderop in de straat. Ik zag op jullie website dat jullie veel vacatures hebben en ik heb een aantal geschikte personen. Waar is HR?".
Nou is HR bij ons 1 persoon en die was nog op vakantie ook, dus ik heb die meneer netjes maar weer op straat gezet
Aan het typen...
Bericht al een beetje oud maar nu toch weer actueel. Hopelijk heb je tussendoor nog wat tijd om FOK!, FB, Twitter etc. te checken. Gewoon werken is vaak minder intensief dan verplicht sociaal doen.quote:
Een dag niet werken beloofd ivm kerstviering en als hint dat het wel heel lastig zou worden om niet een hele leuke dag te hebben.. wat was het resultaat:
- 4 uur lang ruimtes moeten schoonmaken/opruimen
- 1 x half uur Escapen (dat was opzich wel leuk)
- 1x half uur quiz over feitjes mbt het werk
- 1x half uur quiz over het werk, vooral wat beter moest, heel belerend opgezet
- na het diner was het ook gelijk weer afruimen en wegwezen
Ik ken leukere kerstvieringen dan dat
moet zeggen dat verder het eten wel gewoon netjes verzorgd was en we te horen kregen dat we allemaal een kleine bonus kregen
Dubbel gevaccineerd tegen vliegschaamte
Over kerstfeesten gesproken, wij gaan dit jaar schaatsen en ik kan helemaal niet schaatsen
Maar misschien ligt deze kantoorirritatie gewoon aan mij omdat ik als geboren en getogen Hollandse jongeman dat eigenlijk wel zou moeten kunnen
Maar misschien ligt deze kantoorirritatie gewoon aan mij omdat ik als geboren en getogen Hollandse jongeman dat eigenlijk wel zou moeten kunnen
In een gesprek over wonen tijdens de pauze met collega's (10-15 jaar ouder dan deze bijna dertiger) verzuchtte ik dat het moeilijk is om aan een betaalbare woning te komen. Collega 1: ''dat is toch echt je eigen schuld, had je er maar harder voor moeten werken en andere keuzes voor moeten maken''.
Dit terwijl ik nauw samenwerk met deze collega en hij weet dat ik in de 8 jaar bij dit bedrijf consequent circa 80 overuren per jaar maak die ik niet opmaak en de eerste jaren heb ingezet voor studie naast het werk, niet alle vrije dagen opmaak en dus zelden op vakantie ga, om inderdaad je verwacht het niet: te sparen. Hiernaast een post-bachelor en een praktijkopleiding afgemaakt gecombineerd met werk waar genoeg vrije tijd in is gaan zitten (wat collega 1 ooit ook aan is begonnen en nooit heeft afgemaakt, maar ik ben lui).
De directeur (archetype ''succes is een keuze'' en het wat dat betreft altijd eens met mijn collega) sluit aan met een heel verhaal over de slappe mentaliteit van de jeugd van tegenwoordig die vinden dat alles maar moet komen aanwaaien. Twee weken later komt deze persoon met het verhaal dat het zijn dochter ook niet op eigen kracht lukt om aan een woning te komen dus ging hij maar helpen (ook niet hard gewerkt dan? oh nee dat is een eigen kind dus dan telt het niet
).
Tsjonge jonge. Ik ben er niet uit of het gewoon een blinde vlek is, onwetendheid of gewetenloos opportunisme (ik denk het laatste). Maar dit zijn toch wel de momenten dat je je afvraagt wat je nog doet op de plek waar je bent. Hypocriet klotevolk
Edit: Hoe onbeschrijflijk stompzinnig is het sowieso dit te zeggen tegen iemand die vrijwel letterlijk hetzelfde werk doet. En desgevraagd niet met argumenten of concrete voorbeelden komen maar het gesprek een heel andere wending geven.
[ Bericht 6% gewijzigd door IkbenGradus op 17-12-2023 20:37:51 ]
Dit terwijl ik nauw samenwerk met deze collega en hij weet dat ik in de 8 jaar bij dit bedrijf consequent circa 80 overuren per jaar maak die ik niet opmaak en de eerste jaren heb ingezet voor studie naast het werk, niet alle vrije dagen opmaak en dus zelden op vakantie ga, om inderdaad je verwacht het niet: te sparen. Hiernaast een post-bachelor en een praktijkopleiding afgemaakt gecombineerd met werk waar genoeg vrije tijd in is gaan zitten (wat collega 1 ooit ook aan is begonnen en nooit heeft afgemaakt, maar ik ben lui).
De directeur (archetype ''succes is een keuze'' en het wat dat betreft altijd eens met mijn collega) sluit aan met een heel verhaal over de slappe mentaliteit van de jeugd van tegenwoordig die vinden dat alles maar moet komen aanwaaien. Twee weken later komt deze persoon met het verhaal dat het zijn dochter ook niet op eigen kracht lukt om aan een woning te komen dus ging hij maar helpen (ook niet hard gewerkt dan? oh nee dat is een eigen kind dus dan telt het niet
).Tsjonge jonge. Ik ben er niet uit of het gewoon een blinde vlek is, onwetendheid of gewetenloos opportunisme (ik denk het laatste). Maar dit zijn toch wel de momenten dat je je afvraagt wat je nog doet op de plek waar je bent. Hypocriet klotevolk
Edit: Hoe onbeschrijflijk stompzinnig is het sowieso dit te zeggen tegen iemand die vrijwel letterlijk hetzelfde werk doet. En desgevraagd niet met argumenten of concrete voorbeelden komen maar het gesprek een heel andere wending geven.
[ Bericht 6% gewijzigd door IkbenGradus op 17-12-2023 20:37:51 ]
Ik zou gaan solliciteren want als men zo over je denkt houd de relatie snel op.quote:Op zondag 17 december 2023 20:30 schreef IkbenGradus het volgende:
In een gesprek over wonen tijdens de pauze met collega's (10-15 jaar ouder dan deze bijna dertiger) verzuchtte ik dat het moeilijk is om aan een betaalbare woning te komen. Collega 1: ''dat is toch echt je eigen schuld, had je er maar harder voor moeten werken en andere keuzes voor moeten maken''.
Dit terwijl ik nauw samenwerk met deze collega en hij weet dat ik in de 8 jaar bij dit bedrijf consequent circa 80 overuren per jaar maak die ik niet opmaak en de eerste jaren heb ingezet voor studie naast het werk, niet alle vrije dagen opmaak en dus zelden op vakantie ga, om inderdaad je verwacht het niet: te sparen. Hiernaast een post-bachelor en een praktijkopleiding afgemaakt gecombineerd met werk waar genoeg vrije tijd in is gaan zitten (wat collega 1 ooit ook aan is begonnen en nooit heeft afgemaakt, maar ik ben lui).
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Nadat ik twee jaar geleden voor het eerst grapte "godverdomme ik ga een andere baan zoeken" nadat ik gefrustreerd was over het één en ander, heb ik gisteren de eindelijk de daad bij het woord weten te voegen.
De irritatie (nummer 103493):
Ik geef gestructureerd de redenen (3 hoofdpunten) waarom ik ontslag neem en geef een onderbouwing met voorbeelden. De strekking van het antwoord:
"it is how it is, we need to adapt to chaning environments"
Nee gap, dit is niet normaal. Jullie praten jezelf in dat dit allemaal normaal is geworden en kloppen elkaar op de schouder.
Dus je krijgt onderbouwde feedback van een medewerker en je doet het gewoon af alsof het aan mij ligt.
Bah. Ik heb ontslag genomen zonder een nieuwe baan te hebben. Oprotten met die boel daar (leidinggevende + afdeling/divisie waar ik in zit), ze kunnen de tyfus krijgen.
De irritatie (nummer 103493):
Ik geef gestructureerd de redenen (3 hoofdpunten) waarom ik ontslag neem en geef een onderbouwing met voorbeelden. De strekking van het antwoord:
"it is how it is, we need to adapt to chaning environments"
Nee gap, dit is niet normaal. Jullie praten jezelf in dat dit allemaal normaal is geworden en kloppen elkaar op de schouder.
Dus je krijgt onderbouwde feedback van een medewerker en je doet het gewoon af alsof het aan mij ligt.
Bah. Ik heb ontslag genomen zonder een nieuwe baan te hebben. Oprotten met die boel daar (leidinggevende + afdeling/divisie waar ik in zit), ze kunnen de tyfus krijgen.
Nederlander in München, met voorliefde voor Taiwan en auti's gonna aut.
Niet zo zeer een irritatie, maar ik vind het wel een grappig voorbeeld van hoe slecht de communicatie soms is binnen bedrijven.
Ik ben financial controller en soms heb ik in het systeem een aanpassing nodig. Een nieuwe kortingscode, een nieuwe btw-code, whatever. Bij Finance kunnen we dat niet zelf opzetten, we moeten daarvoor naar IT waar er een team zit van 3 mensen die verantwoordelijk zijn voor het Finance-systeem. Ze hebben een algemeen mailadres waar je heen kan mailen om tickets in te schieten.
Al meerdere keren heb ik meegemaakt dat ik antwoord krijg vanuit die teammailbox van een van de teamleden met het bericht "ja hoor, prima, ik heb het aangemaakt" en dan 10 minuten later weer een bericht uit die teammailbox van een ander teamlid met het bericht "waarom wil je dit hebben, het bestaat al, zie dit screenshot"
Keer op keer mail ik terug "bedankt, dat heeft xxx 10 minuten geleden voor me aangemaakt, zie de eerdere mail" maar ze leren het maar niet blijkbaar
Ik ben financial controller en soms heb ik in het systeem een aanpassing nodig. Een nieuwe kortingscode, een nieuwe btw-code, whatever. Bij Finance kunnen we dat niet zelf opzetten, we moeten daarvoor naar IT waar er een team zit van 3 mensen die verantwoordelijk zijn voor het Finance-systeem. Ze hebben een algemeen mailadres waar je heen kan mailen om tickets in te schieten.
Al meerdere keren heb ik meegemaakt dat ik antwoord krijg vanuit die teammailbox van een van de teamleden met het bericht "ja hoor, prima, ik heb het aangemaakt" en dan 10 minuten later weer een bericht uit die teammailbox van een ander teamlid met het bericht "waarom wil je dit hebben, het bestaat al, zie dit screenshot"
Keer op keer mail ik terug "bedankt, dat heeft xxx 10 minuten geleden voor me aangemaakt, zie de eerdere mail" maar ze leren het maar niet blijkbaar
Lekker ergens anders gaan werken dan, als je toch 'dat luie teringjong' bent kom je gegarandeerd nooit een steek verder.quote:
In een gesprek over wonen tijdens de pauze met collega's (10-15 jaar ouder dan deze bijna dertiger) verzuchtte ik dat het moeilijk is om aan een betaalbare woning te komen. Collega 1: ''dat is toch echt je eigen schuld, had je er maar harder voor moeten werken en andere keuzes voor moeten maken''.
Dit terwijl ik nauw samenwerk met deze collega en hij weet dat ik in de 8 jaar bij dit bedrijf consequent circa 80 overuren per jaar maak die ik niet opmaak en de eerste jaren heb ingezet voor studie naast het werk, niet alle vrije dagen opmaak en dus zelden op vakantie ga, om inderdaad je verwacht het niet: te sparen. Hiernaast een post-bachelor en een praktijkopleiding afgemaakt gecombineerd met werk waar genoeg vrije tijd in is gaan zitten (wat collega 1 ooit ook aan is begonnen en nooit heeft afgemaakt, maar ik ben lui).
De directeur (archetype ''succes is een keuze'' en het wat dat betreft altijd eens met mijn collega) sluit aan met een heel verhaal over de slappe mentaliteit van de jeugd van tegenwoordig die vinden dat alles maar moet komen aanwaaien. Twee weken later komt deze persoon met het verhaal dat het zijn dochter ook niet op eigen kracht lukt om aan een woning te komen dus ging hij maar helpen (ook niet hard gewerkt dan? oh nee dat is een eigen kind dus dan telt het niet
Tsjonge jonge. Ik ben er niet uit of het gewoon een blinde vlek is, onwetendheid of gewetenloos opportunisme (ik denk het laatste). Maar dit zijn toch wel de momenten dat je je afvraagt wat je nog doet op de plek waar je bent. Hypocriet klotevolk
Edit: Hoe onbeschrijflijk stompzinnig is het sowieso dit te zeggen tegen iemand die vrijwel letterlijk hetzelfde werk doet. En desgevraagd niet met argumenten of concrete voorbeelden komen maar het gesprek een heel andere wending geven.
Die collega heeft toch wel een beetje gelijk, het is grotendeels gebrek aan mentaliteit. Wat heb je er echt aan gedaan, niet alles blijkbaar. Denk aan handjobs achter het station etc. Er is meer mogelijk dan je denkt.quote:
In een gesprek over wonen tijdens de pauze met collega's (10-15 jaar ouder dan deze bijna dertiger) verzuchtte ik dat het moeilijk is om aan een betaalbare woning te komen. Collega 1: ''dat is toch echt je eigen schuld, had je er maar harder voor moeten werken en andere keuzes voor moeten maken''.
Dit terwijl ik nauw samenwerk met deze collega en hij weet dat ik in de 8 jaar bij dit bedrijf consequent circa 80 overuren per jaar maak die ik niet opmaak en de eerste jaren heb ingezet voor studie naast het werk, niet alle vrije dagen opmaak en dus zelden op vakantie ga, om inderdaad je verwacht het niet: te sparen. Hiernaast een post-bachelor en een praktijkopleiding afgemaakt gecombineerd met werk waar genoeg vrije tijd in is gaan zitten (wat collega 1 ooit ook aan is begonnen en nooit heeft afgemaakt, maar ik ben lui).
De directeur (archetype ''succes is een keuze'' en het wat dat betreft altijd eens met mijn collega) sluit aan met een heel verhaal over de slappe mentaliteit van de jeugd van tegenwoordig die vinden dat alles maar moet komen aanwaaien. Twee weken later komt deze persoon met het verhaal dat het zijn dochter ook niet op eigen kracht lukt om aan een woning te komen dus ging hij maar helpen (ook niet hard gewerkt dan? oh nee dat is een eigen kind dus dan telt het niet
Tsjonge jonge. Ik ben er niet uit of het gewoon een blinde vlek is, onwetendheid of gewetenloos opportunisme (ik denk het laatste). Maar dit zijn toch wel de momenten dat je je afvraagt wat je nog doet op de plek waar je bent. Hypocriet klotevolk
Edit: Hoe onbeschrijflijk stompzinnig is het sowieso dit te zeggen tegen iemand die vrijwel letterlijk hetzelfde werk doet. En desgevraagd niet met argumenten of concrete voorbeelden komen maar het gesprek een heel andere wending geven.
Ja waarom wilde je nogmaals hebben? Het was toch al aangemaakt?quote:
Niet zo zeer een irritatie, maar ik vind het wel een grappig voorbeeld van hoe slecht de communicatie soms is binnen bedrijven.
Ik ben financial controller en soms heb ik in het systeem een aanpassing nodig. Een nieuwe kortingscode, een nieuwe btw-code, whatever. Bij Finance kunnen we dat niet zelf opzetten, we moeten daarvoor naar IT waar er een team zit van 3 mensen die verantwoordelijk zijn voor het Finance-systeem. Ze hebben een algemeen mailadres waar je heen kan mailen om tickets in te schieten.
Al meerdere keren heb ik meegemaakt dat ik antwoord krijg vanuit die teammailbox van een van de teamleden met het bericht "ja hoor, prima, ik heb het aangemaakt" en dan 10 minuten later weer een bericht uit die teammailbox van een ander teamlid met het bericht "waarom wil je dit hebben, het bestaat al, zie dit screenshot"
Keer op keer mail ik terug "bedankt, dat heeft xxx 10 minuten geleden voor me aangemaakt, zie de eerdere mail" maar ze leren het maar niet blijkbaar
Ik had gewoon recht in zijn bakkes gezegd dat succes een keuze is en dat zij maar harder moet gaan werken.quote:
De directeur (archetype ''succes is een keuze'' en het wat dat betreft altijd eens met mijn collega) sluit aan met een heel verhaal over de slappe mentaliteit van de jeugd van tegenwoordig die vinden dat alles maar moet komen aanwaaien. Twee weken later komt deze persoon met het verhaal dat het zijn dochter ook niet op eigen kracht lukt om aan een woning te komen dus ging hij maar helpen (ook niet hard gewerkt dan? oh nee dat is een eigen kind dus dan telt het niet ).
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Hahaquote:
Collega die niks snapt, continu met vragen komt waarvan ik denk... hoe is het mogelijk dat je dit niet weet je werkt hier nota bene langer dan ik, en dan als je het antwoord geeft zegt "dat DACHT ik al!"
Dat dacht je helemaal niet, domme klapkut. Het enige waar jij aan denkt is wat je gaat eten straks.
herkenbaar.We moeten denk ik ook eens stoppen in onze werkcultuur met de dooddoener: Vragen stellen is goed en mag altijd.
Als jij na maanden inwerken, gewoon elk dingetje nog vraagt. Zelfs niet meer weet jij je gisteren gebeld hebt enz. Dan ben je gewoon een domme zeekoe en kun je beter weer achter het fornuis gaan staan.
Vakman pur sang
Man man man, echt bizar hoe vaak zoiets voorkomt.quote:
[..]
Haha
We moeten denk ik ook eens stoppen in onze werkcultuur met de dooddoener: Vragen stellen is goed en mag altijd.
Als jij na maanden inwerken, gewoon elk dingetje nog vraagt. Zelfs niet meer weet jij je gisteren gebeld hebt enz. Dan ben je gewoon een domme zeekoe en kun je beter weer achter het fornuis gaan staan.
Gisteren nog bij mij. Ik werk 6 jaar bij ons bedrijf (autoverhuur, hoofdkantoor). Nu zit er "naast" onze afdeling in het open-office een relatief nieuwe afdeling, althans, ook al sinds 1,5 jaar. Maar alsnog "nieuw".
Heb nu een projectje met hun, en specifiek met een collega die er nu toch wel zo'n 9 maanden zit. Mijn antwoord op een vraag van haar bevatte "alleen geldig met pick-up corporate landen".
Wedervraag: Wat is pick-up? En wat zijn corporate landen?
Dat zijn echt rent-a-car basic begrippen. Ter vergelijking, beetje alsof je sinds 9 maanden cassiere bij de AH bent en vraagt: wat is een barcode en wat betekent scannen?
Ik word goed chagrijnig van zoiets.
Nederlander in München, met voorliefde voor Taiwan en auti's gonna aut.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |