KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Wij hadden er ooit eentje waar iedereen vanzelf wel voor op de loop ging als ze binnenkwam. Die was zo agressief tijdens het stofzuigen dat ze letterlijk de stekkers uit het stopcontact ragde en het meubilair aan de kant smeet. Geen idee wat voor issues ze had, maar er zat ergens iets niet goed volgens mij.quote:Op donderdag 29 juli 2021 09:03 schreef Kaizen_ het volgende:
[..]
Hier dus wel. Toen ik nog op het kantoor werkte was het een ongeschreven regel dat je 'even koffie ging halen' of gewoon aan de kant ging als de schoonmaaksters langskwamen met de stofzuiger.Anders stootte ze nog net niet je voeten aan de kant met de stofzuiger.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Nerf guns op kantoor zijn ook een behoorlijke irritatie. Ga lekker naar de kinderspeeltuin met die troep.
Een non in een elektrische rolstoel die je deurpost eruit rijdt, dát is pas irritant 
Met de verkoolde nog nasmeulende cake die ik in de vuilnisbak aantrof en maar even heb geblust als goede tweede
Met de verkoolde nog nasmeulende cake die ik in de vuilnisbak aantrof en maar even heb geblust als goede tweede
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Werk je bij een crematorium?quote:Op vrijdag 17 september 2021 16:30 schreef Cat-astrophe het volgende:
Een non in een elektrische rolstoel die je deurpost eruit rijdt, dát is pas irritant
Met de verkoolde nog nasmeulende cake die ik in de vuilnisbak aantrof en maar even heb geblust als goede tweede
ph'nglui mglw'nafh Cthulhu R'lyeh wgah'nagl fhtagn
Dit was een hilarisch topic, dus nu corona voorbij is en we weer terug naar kantoor mogen (ik wel iig), ben ik benieuwd of er nog wat irritaties zijn
Een irritatie van mij van de laatste tijd (die overigens niks te maken heeft met het feit dat ik weer terug op kantoor ben) zijn collega's die meningen hebben over iets wat totaal hun werk niet is.
Concreet voorbeeld: ik werk op de financiële afdeling en onlangs zijn we voor onze debiteurenadministratie overgestapt van een of ander fossiel systeem dat niet eens digitaal facturen kon versturen naar een nieuw, fancy systeem. Helemaal prima, maar af en toe loop je nog tegen kinderziektes aan natuurlijk. Zo kwamen we er laatst achter dat als je een betalingsherinnering verstuurt, eventuele creditnota's hier niet op staan. Dat is natuurlijk raar, want een klant mag dat prima verrekenen met zijn vervallen saldo natuurlijk.
Dus wij sturen een mailtje naar het IT-team dat het programma beheert voor ons, in de trant van "goh, we zien dat creditnota's niet op de herinnering staan, is er een optie dat dit alsnog toegevoegd wordt?". Het antwoord dat we vervolgens krijgen is "waarom wil je dat creditnota's op een betalingsherinnering staan? Je wilt met zo'n herinnering toch geld ophalen?"
Flikker gewoon op, ik ben de financial en vanuit dat perspectief met mijn jarenlange werkervaring op Finance-afdelingen vind ik dat creditnota's er op moeten. Heb ook nog nooit gezien dat dat niet zo is.
Jij hebt geen contact met de klanten en geen Finance-ervaring dus waarom heb je er een mening over? Jij bent de IT'er, bouw gewoon in dat creditnota's er wel op staan.
Nou is dit 1 voorbeeld, maar er zijn legio voorbeelden te noemen waarbij allerlei afdelingen menen een mening te moeten hebben over de financiële processen. Nee, wij zijn de financials, doe gewoon wat we vragen. Dat vragen we niet voor de lol.
Een irritatie van mij van de laatste tijd (die overigens niks te maken heeft met het feit dat ik weer terug op kantoor ben) zijn collega's die meningen hebben over iets wat totaal hun werk niet is.
Concreet voorbeeld: ik werk op de financiële afdeling en onlangs zijn we voor onze debiteurenadministratie overgestapt van een of ander fossiel systeem dat niet eens digitaal facturen kon versturen naar een nieuw, fancy systeem. Helemaal prima, maar af en toe loop je nog tegen kinderziektes aan natuurlijk. Zo kwamen we er laatst achter dat als je een betalingsherinnering verstuurt, eventuele creditnota's hier niet op staan. Dat is natuurlijk raar, want een klant mag dat prima verrekenen met zijn vervallen saldo natuurlijk.
Dus wij sturen een mailtje naar het IT-team dat het programma beheert voor ons, in de trant van "goh, we zien dat creditnota's niet op de herinnering staan, is er een optie dat dit alsnog toegevoegd wordt?". Het antwoord dat we vervolgens krijgen is "waarom wil je dat creditnota's op een betalingsherinnering staan? Je wilt met zo'n herinnering toch geld ophalen?"
Flikker gewoon op, ik ben de financial en vanuit dat perspectief met mijn jarenlange werkervaring op Finance-afdelingen vind ik dat creditnota's er op moeten. Heb ook nog nooit gezien dat dat niet zo is.
Jij hebt geen contact met de klanten en geen Finance-ervaring dus waarom heb je er een mening over? Jij bent de IT'er, bouw gewoon in dat creditnota's er wel op staan.
Nou is dit 1 voorbeeld, maar er zijn legio voorbeelden te noemen waarbij allerlei afdelingen menen een mening te moeten hebben over de financiële processen. Nee, wij zijn de financials, doe gewoon wat we vragen. Dat vragen we niet voor de lol.
Uh ze stellen de vragen om dat te begrijpen, zodat ze het beter kunnen inrichten lijkt mij...quote:
Dit was een hilarisch topic, dus nu corona voorbij is en we weer terug naar kantoor mogen (ik wel iig), ben ik benieuwd of er nog wat irritaties zijn
Een irritatie van mij van de laatste tijd (die overigens niks te maken heeft met het feit dat ik weer terug op kantoor ben) zijn collega's die meningen hebben over iets wat totaal hun werk niet is.
Concreet voorbeeld: ik werk op de financiële afdeling en onlangs zijn we voor onze debiteurenadministratie overgestapt van een of ander fossiel systeem dat niet eens digitaal facturen kon versturen naar een nieuw, fancy systeem. Helemaal prima, maar af en toe loop je nog tegen kinderziektes aan natuurlijk. Zo kwamen we er laatst achter dat als je een betalingsherinnering verstuurt, eventuele creditnota's hier niet op staan. Dat is natuurlijk raar, want een klant mag dat prima verrekenen met zijn vervallen saldo natuurlijk.
Dus wij sturen een mailtje naar het IT-team dat het programma beheert voor ons, in de trant van "goh, we zien dat creditnota's niet op de herinnering staan, is er een optie dat dit alsnog toegevoegd wordt?". Het antwoord dat we vervolgens krijgen is "waarom wil je dat creditnota's op een betalingsherinnering staan? Je wilt met zo'n herinnering toch geld ophalen?"
Flikker gewoon op, ik ben de financial en vanuit dat perspectief met mijn jarenlange werkervaring op Finance-afdelingen vind ik dat creditnota's er op moeten. Heb ook nog nooit gezien dat dat niet zo is.
Jij hebt geen contact met de klanten en geen Finance-ervaring dus waarom heb je er een mening over? Jij bent de IT'er, bouw gewoon in dat creditnota's er wel op staan.
Nou is dit 1 voorbeeld, maar er zijn legio voorbeelden te noemen waarbij allerlei afdelingen menen een mening te moeten hebben over de financiële processen. Nee, wij zijn de financials, doe gewoon wat we vragen. Dat vragen we niet voor de lol.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Nou.... Neequote:Op vrijdag 22 april 2022 11:37 schreef Leonos het volgende:
Finance ervaring
Beetje factuurtjes versturen en verwerken.
Er valt toch weinig te snappen en in te richten aan iets wel of niet afdrukken op een bepaald document?quote:Op vrijdag 22 april 2022 11:46 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
Uh ze stellen de vragen om dat te begrijpen, zodat ze het beter kunnen inrichten lijkt mij...
In mijn ervaring is de reden om zoiets te vragen sowieso vrijwel altijd "ik heb geen zin om iets te veranderen, ik vind het goed zo, jullie moeten er maar mee leven" terwijl dat volgens mij de omgekeerde wereld is.
In mijn ervaring stellen de mensen de vragen ook om nog eens zeker te zijn of je het wel echt wil. Want hoe vaak gebruikers denken te weten wat ze willen, maar dit uiteindelijk toch niet zo is....quote:
[..]
Er valt toch weinig te snappen en in te richten aan iets wel of niet afdrukken op een bepaald document?
In mijn ervaring is de reden om zoiets te vragen sowieso vrijwel altijd "ik heb geen zin om iets te veranderen, ik vind het goed zo, jullie moeten er maar mee leven" terwijl dat volgens mij de omgekeerde wereld is.
de "ownee, dat was toch niet zo handig, draai maar weer terug" idee
Dan moet je gewoon vragen "weet je het zeker? Want die en die hebben dat ook gevraagd en toen moest het terug gedraaid worden" of iets in die trant. Niet "waarom wil je dit, want je gaat toch niet achter geld aan dat wij aan de klant moeten betalen ipv andersom", dat komt gewoon over alsof je op onze stoel gaat zitten en voor ons gaat nadenken. Maar misschien ligt dat aan mij hoor, dat kan natuurlijk ookquote:Op vrijdag 22 april 2022 12:26 schreef Cue_ het volgende:
[..]
In mijn ervaring stellen de mensen de vragen ook om nog eens zeker te zijn of je het wel echt wil. Want hoe vaak gebruikers denken te weten wat ze willen, maar dit uiteindelijk toch niet zo is....
de "ownee, dat was toch niet zo handig, draai maar weer terug" idee
Maar ik heb het wel vaker gehad. Paar jaar geleden werd bijvoorbeeld een bepaald financieel proces veranderd (cq geprofessionaliseerd) wat ook invloed had op de managers van alle afdelingen. Hele presentatie gehouden wat ze moesten gaan doen, uitgelegd waarom we dit gingen veranderen etc. Maar dan is er altijd eentje ertussen die zegt "ja, dit ga ik niet doen, kost mij veel meer tijd dan vroeger en ik heb dit nooit hoeven doen dus jullie zullen deze procedure wel niet ECHT nodig hebben".
Ik zou alleen al geïrriteerd zijn door de vraag eerlijk gezegd.quote:
[..]
Nou.... Nee
[..]
Er valt toch weinig te snappen en in te richten aan iets wel of niet afdrukken op een bepaald document?
In mijn ervaring is de reden om zoiets te vragen sowieso vrijwel altijd "ik heb geen zin om iets te veranderen, ik vind het goed zo, jullie moeten er maar mee leven" terwijl dat volgens mij de omgekeerde wereld is.
Nergens om jullie als financiële afdeling zijn toch betrokken bij de implementatie van dat debiteurenpakket? Hoe kan het dat zo'n cruciaal onderdeel daarvan niet goed is ingericht? Dat is geen kinderziekte, dat is gewoon falen en het nu over de schutting flikkeren.
Oh nee, een modern IT-team dat met je meedenkt ipv een stel handjes waar je werk neer dondert. Teh horrorz!quote:
Dit was een hilarisch topic, dus nu corona voorbij is en we weer terug naar kantoor mogen (ik wel iig), ben ik benieuwd of er nog wat irritaties zijn
Een irritatie van mij van de laatste tijd (die overigens niks te maken heeft met het feit dat ik weer terug op kantoor ben) zijn collega's die meningen hebben over iets wat totaal hun werk niet is.
Concreet voorbeeld: ik werk op de financiële afdeling en onlangs zijn we voor onze debiteurenadministratie overgestapt van een of ander fossiel systeem dat niet eens digitaal facturen kon versturen naar een nieuw, fancy systeem. Helemaal prima, maar af en toe loop je nog tegen kinderziektes aan natuurlijk. Zo kwamen we er laatst achter dat als je een betalingsherinnering verstuurt, eventuele creditnota's hier niet op staan. Dat is natuurlijk raar, want een klant mag dat prima verrekenen met zijn vervallen saldo natuurlijk.
Dus wij sturen een mailtje naar het IT-team dat het programma beheert voor ons, in de trant van "goh, we zien dat creditnota's niet op de herinnering staan, is er een optie dat dit alsnog toegevoegd wordt?". Het antwoord dat we vervolgens krijgen is "waarom wil je dat creditnota's op een betalingsherinnering staan? Je wilt met zo'n herinnering toch geld ophalen?"
Flikker gewoon op, ik ben de financial en vanuit dat perspectief met mijn jarenlange werkervaring op Finance-afdelingen vind ik dat creditnota's er op moeten. Heb ook nog nooit gezien dat dat niet zo is.
Jij hebt geen contact met de klanten en geen Finance-ervaring dus waarom heb je er een mening over? Jij bent de IT'er, bouw gewoon in dat creditnota's er wel op staan.
Nou is dit 1 voorbeeld, maar er zijn legio voorbeelden te noemen waarbij allerlei afdelingen menen een mening te moeten hebben over de financiële processen. Nee, wij zijn de financials, doe gewoon wat we vragen. Dat vragen we niet voor de lol.
Wen er maar aan, jij hebt dat IT-team een heel stuk meer nodig dan hun jou. Een beetje meer respect voor degene die het mogelijk maken dat je überhaupt facturen kan versturen zou je sieren.
Als ik het zelf zou kunnen aanpassen had ik dat wel gedaan. Blijft dus weinig anders over dan het over de schutting te flikkeren.quote:
[..]
Ik zou alleen al geïrriteerd zijn door de vraag eerlijk gezegd.
Nergens om jullie als financiële afdeling zijn toch betrokken bij de implementatie van dat debiteurenpakket? Hoe kan het dat zo'n cruciaal onderdeel daarvan niet goed is ingericht? Dat is geen kinderziekte, dat is gewoon falen en het nu over de schutting flikkeren.
Voor het versturen van de herinneringen zit het project overigens nog in de testfase, dus dat kan prima nog een kinderziekte genoemd worden. Overigens hebben de dingen die al wel live zijn gegaan in de beginfase ook genoeg hick-ups gehad die in de testfase helemaal nergens omhoog zijn gekomen.
Ik heb genoeg respect voor ze, maar ze moeten niet net doen alsof ze verstand hebben van mijn werk, ik doe ook niet alsof ik verstand heb van hun werk.quote:
[..]
Oh nee, een modern IT-team dat met je meedenkt ipv een stel handjes waar je werk neer dondert. Teh horrorz!
Wen er maar aan, jij hebt dat IT-team een heel stuk meer nodig dan hun jou. Een beetje meer respect voor degene die het mogelijk maken dat je überhaupt facturen kan versturen zou je sieren.
Ik kan er best inkomen dat data overzetten van applicatie A naar B onvoorziene problemen met zich meebrengt. Maar een herinnering/aanmaning en in gebrekenstelling template in een debiteurenapplicatie is vrij standaard. Dat had prima gewoon goed ingericht kunnen worden door jullie en de consultants die de transitie begeleiden nietwaar?quote:Op vrijdag 22 april 2022 13:05 schreef Irritatie100 het volgende:
[..]
Als ik het zelf zou kunnen aanpassen had ik dat wel gedaan. Blijft dus weinig anders over dan het over de schutting te flikkeren.
Voor het versturen van de herinneringen zit het project overigens nog in de testfase, dus dat kan prima nog een kinderziekte genoemd worden. Overigens hebben de dingen die al wel live zijn gegaan in de beginfase ook genoeg hick-ups gehad die in de testfase helemaal nergens omhoog zijn gekomen.
Een goede IT-er heeft dan ook gewoon verstand van jouw werk. Daarmee worden ze beter in hun werk. Niet zoveel als jou, maar voldoende om inhoudelijke vragen te stellen.quote:Op vrijdag 22 april 2022 13:14 schreef Irritatie100 het volgende:
[..]
Ik heb genoeg respect voor ze, maar ze moeten niet net doen alsof ze verstand hebben van mijn werk, ik doe ook niet alsof ik verstand heb van hun werk.
Je moet begrijpen dat software binnen dit kader een bedrijfsproces ondersteunt, om dat goed te kunnen inrichten dan wel ontwikkelen moet dit proces helder in kaart gebracht zijn; vanuit dit perspectief is de vraag dan ook volledig te verantwoorden en geenszins een poging jullie werk te doen, er is al werk zat binnen de IT nota bene.quote:
[..]
Als ik het zelf zou kunnen aanpassen had ik dat wel gedaan. Blijft dus weinig anders over dan het over de schutting te flikkeren.
Voor het versturen van de herinneringen zit het project overigens nog in de testfase, dus dat kan prima nog een kinderziekte genoemd worden. Overigens hebben de dingen die al wel live zijn gegaan in de beginfase ook genoeg hick-ups gehad die in de testfase helemaal nergens omhoog zijn gekomen.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Nou, volgens mij werkt die schoonmaakster nu bij onsquote:
[..]
Wij hadden er ooit eentje waar iedereen vanzelf wel voor op de loop ging als ze binnenkwam. Die was zo agressief tijdens het stofzuigen dat ze letterlijk de stekkers uit het stopcontact ragde en het meubilair aan de kant smeet. Geen idee wat voor issues ze had, maar er zat ergens iets niet goed volgens mij.
Zulks een agressie komt daar vanaf, heel onprettig.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Zeker, daarom was ik ook best verbaasd dat het niet goed werkte toen ik het ging testen.quote:
[..]
Ik kan er best inkomen dat data overzetten van applicatie A naar B onvoorziene problemen met zich meebrengt. Maar een herinnering/aanmaning en in gebrekenstelling template in een debiteurenapplicatie is vrij standaard. Dat had prima gewoon goed ingericht kunnen worden door jullie en de consultants die de transitie begeleiden nietwaar?
Moet ook erbij zeggen dat de project owner vanuit Finance voor het overgrote deel van het project iemand was die wegging en achteraf niet de beste keuze bleek te zijn geweest als PO
maar goed, dat is een andere irritatie die de leidinggevende had op moeten pakken.Moet zeggen dat de financiële kennis van de IT'ers een stuk hoger is dan gemiddeld ja.quote:
[..]
Een goede IT-er heeft dan ook gewoon verstand van jouw werk. Daarmee worden ze beter in hun werk. Niet zoveel als jou, maar voldoende om inhoudelijke vragen te stellen.
Ik snap dat er vragen gesteld worden maar ik zou dat zelf op een hele andere manier gevraagd hebben. Maar goed, dat kan dus aan mij liggen.quote:
[..]
Je moet begrijpen dat software binnen dit kader een bedrijfsproces ondersteunt, om dat goed te kunnen inrichten dan wel ontwikkelen moet dit proces helder in kaart gebracht zijn; vanuit dit perspectief is de vraag dan ook volledig te verantwoorden en geenszins een poging jullie werk te doen, er is al werk zat binnen de IT nota bene.
Maar goed, misschien heb ik het verkeerde voorbeeld gekozen. Dit voorvalletje met IT (wat uiteindelijk ook maar iets heel kleins was) was maar 1 voorbeeld. Heb hier ergens boven een ander voorbeeld gezet van een paar jaar geleden wat eigenlijk erger was.
Welkom in IT in de jaren '20. Als ik zie wat mijn ontwikkelaars allemaal moeten kunnen is dat absurd in vergelijking met 20+ jaar geleden. De tijd dat er een technisch ontwerp bij een stel programmeurs met koptelefoons op over de muur werd gegooid is definitief voorbij. Je gaat tegenwoordig op zoek naar wat de klantbehoefte is, en doet zelf ontwerp, design, bouw, deployment, beheer en doorontwikkeling. En bij sommige teams/bedrijven zit business en IT gewoon samen in één team. En dat heet dan een IT team.quote:
Moet zeggen dat de financiële kennis van de IT'ers een stuk hoger is dan gemiddeld ja.
Volgens mij is de irritatie hier meer dat er over de schutting gegooid wordt ipv op een andere manier gecommuniceerd. Ligt natuurlijk ook wel aan de grootte van het bedrijf maar bij ons zou de ITer of ik even langs lopen of een afspraak maken om de behoeftes te bespreken. En dan kan een ITer alsnog zo’n vraag stellen waarom t nodig is maar dan komt het altijd anders over.
Kantoorirritatie die ik heb: de kantoortuin 
Ik zit nog in een hoekje maar men moet niet verwachten dat ik goed na kan denken in een ruimte waar 20 mensen zitten waarvan er continue 5 aan het praten zijn.
Ik zit nog in een hoekje maar men moet niet verwachten dat ik goed na kan denken in een ruimte waar 20 mensen zitten waarvan er continue 5 aan het praten zijn.
Finance
Als er 1 afdeling is waar je een boek vol klachten van kan schrijven is het wel finance.
Als er 1 afdeling is waar je een boek vol klachten van kan schrijven is het wel finance.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Vertel!quote:
Finance
Als er 1 afdeling is waar je een boek vol klachten van kan schrijven is het wel finance.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Bij ons is er veel op ingericht dat wat je verwacht van een finance afdeling, zelf moet doen. Deze experts willen op een presenteerblaadje krijgen wat er gedaan moet worden, welke tarieven en belastingen er van toepassing zijn, etc. Dat soort details zou juist bij hun bekend moeten zijn, mij interesseert dat namelijk geen worst. Ik werk niet in financequote:
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Dat, en in de lagere regionen de kwaliteitsdienst.quote:
Finance
Als er 1 afdeling is waar je een boek vol klachten van kan schrijven is het wel finance.
With my pack on my back, down the road I will stray.
Oh wat heerlijk kneuterig ditquote:
Ik moet (helaas) wel eens vergaderingen bijzitten van VO organisaties.
Die zijn hilarisch (en saai tegelijk). Ik heb daar eigenlijk niets te zoeken maar beheer technische projecten.
Laatst ook, allemaal van die vrouwen, van die typische en een paar mannen die alles moeten doen.
Een vrouw had zich opgeworpen als de vergaderingleidster. Ze stelde zich voor als hoofdlocatie verantwoordelijke en kende al sinds een half jaar alle mensen.
Maar ze was Gerrit kwijt, Gerrit doet alles dus die moest hoe dan ook bij de vergadering zijn.
Ik ga hem bellen zegt ze stellig.
(Ik had allang gezien dat Gerrit naast haar zat en Gerrit zei zelf ook niks).
Nu gaat ze Gerrit bellen. Getring naast haar, Gerrit neemt op. “Ja Gerrit we hadden jou allang verwacht hier op de vergadering”
JA IK ZIT AL DIE TIJD NAAST JE! KEN JE ME NOG NIET NA DIE MAANDEN!
Ik zou mijn lach niet ingehouden kunnen hebben
En weer in de hogere, de kwaliteitsmanager.quote:
[..]
Dat, en in de lagere regionen de kwaliteitsdienst.
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Beetje brallerige types in mijn ervaring. Dragen een pak dat niet goed om hun pens past en praten altijd net iets te hard, zeker aan de telefoon.quote:
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Ja, financiële middelen druppelen niet naar beneden, de problemen wel.quote:Op vrijdag 22 april 2022 22:04 schreef fluitbekzeenaald2.0 het volgende:
[..]
En weer in de hogere, de kwaliteitsmanager.
With my pack on my back, down the road I will stray.
Nee, dan in retail.quote:
[..]
Beetje brallerige types in mijn ervaring. Dragen een pak dat niet goed om hun pens past en praten altijd net iets te hard, zeker aan de telefoon.
"Oh, een telefoontje, 'Met Id_do_her, goedemiddag, kan ik u helpen?"
"JA, WE HEBBEN WAXINELICHTJES NODIG, DOE HET NU!!!!!"
"Ik ga het meteen voor u regelen, meneer."
"VANDAAG NOG HE!!!"
Geen zin in.
With my pack on my back, down the road I will stray.
Kolere nou. Het lijkt wel of ze kwaliteit (qa, qesh etc) bevolken met de meest uitgekauwde autistische boekhouders. En die bevolken soms ook finance, in een enkel geval ook planningsafdelingen, hrm en als je pech hebt legal.quote:
[..]
En weer in de hogere, de kwaliteitsmanager.
Allemaal bedacht m verandering tegen te houden. Begonnen als hulpmiddel, zichzelf gepositioneerd als doel op zich en onvervangbaar.
Whatever...
Bij ons zijn ze een nieuw kantoor aan het ontwerpen, het gaat overal over maar dat er ook gewerkt moet worden lijkt maar bijzaak.quote:
Kantoorirritatie die ik heb: de kantoortuin
Ik zit nog in een hoekje maar men moet niet verwachten dat ik goed na kan denken in een ruimte waar 20 mensen zitten waarvan er continue 5 aan het praten zijn.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
'Een goede manager maakt zichzelf overbodig'.quote:
[..]
Kolere nou. Het lijkt wel of ze kwaliteit (qa, qesh etc) bevolken met de meest uitgekauwde autistische boekhouders. En die bevolken soms ook finance, in een enkel geval ook planningsafdelingen, hrm en als je pech hebt legal.
Allemaal bedacht m verandering tegen te houden. Begonnen als hulpmiddel, zichzelf gepositioneerd als doel op zich en onvervangbaar.
With my pack on my back, down the road I will stray.
Nee, een goede manager maakt zijn onderdanen overbodigquote:
[..]
'Een goede manager maakt zichzelf overbodig'.
Dan heb je eeuwenoude hiërarchie en arbeidspsychologie niet begrepen.quote:
[..]
Nee, een goede manager maakt zijn onderdanen overbodig
With my pack on my back, down the road I will stray.
Wat een gezellig gesprek.quote:
[..]
Nee, dan in retail.
"Oh, een telefoontje, 'Met Id_do_her, goedemiddag, kan ik u helpen?"
"JA, WE HEBBEN WAXINELICHTJES NODIG, DOE HET NU!!!!!"
"Ik ga het meteen voor u regelen, meneer."
"VANDAAG NOG HE!!!"
Geen zin in.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Klinkt herkenbaar.quote:
[..]
Beetje brallerige types in mijn ervaring. Dragen een pak dat niet goed om hun pens past en praten altijd net iets te hard, zeker aan de telefoon.
[ Bericht 12% gewijzigd door 4EverBlackEyed op 23-04-2022 10:05:56 ]
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Leuk dat je het afgeeft op de IT'er met je "flikker gewoon op" opmerking maar als jij vanuit financieel perspectief pas, nadat zo'n softwarepakket allang in gebruik is genomen, er nog mee aan komt huppelen dat jij die creditnota's erin wilt hebben dan moet je niet raar van opkijken dat men vragen gaat stellen.quote:
Dit was een hilarisch topic, dus nu corona voorbij is en we weer terug naar kantoor mogen (ik wel iig), ben ik benieuwd of er nog wat irritaties zijn
Een irritatie van mij van de laatste tijd (die overigens niks te maken heeft met het feit dat ik weer terug op kantoor ben) zijn collega's die meningen hebben over iets wat totaal hun werk niet is.
Concreet voorbeeld: ik werk op de financiële afdeling en onlangs zijn we voor onze debiteurenadministratie overgestapt van een of ander fossiel systeem dat niet eens digitaal facturen kon versturen naar een nieuw, fancy systeem. Helemaal prima, maar af en toe loop je nog tegen kinderziektes aan natuurlijk. Zo kwamen we er laatst achter dat als je een betalingsherinnering verstuurt, eventuele creditnota's hier niet op staan. Dat is natuurlijk raar, want een klant mag dat prima verrekenen met zijn vervallen saldo natuurlijk.
Dus wij sturen een mailtje naar het IT-team dat het programma beheert voor ons, in de trant van "goh, we zien dat creditnota's niet op de herinnering staan, is er een optie dat dit alsnog toegevoegd wordt?". Het antwoord dat we vervolgens krijgen is "waarom wil je dat creditnota's op een betalingsherinnering staan? Je wilt met zo'n herinnering toch geld ophalen?"
Flikker gewoon op, ik ben de financial en vanuit dat perspectief met mijn jarenlange werkervaring op Finance-afdelingen vind ik dat creditnota's er op moeten. Heb ook nog nooit gezien dat dat niet zo is.
Jij hebt geen contact met de klanten en geen Finance-ervaring dus waarom heb je er een mening over? Jij bent de IT'er, bouw gewoon in dat creditnota's er wel op staan.
Nou is dit 1 voorbeeld, maar er zijn legio voorbeelden te noemen waarbij allerlei afdelingen menen een mening te moeten hebben over de financiële processen. Nee, wij zijn de financials, doe gewoon wat we vragen. Dat vragen we niet voor de lol.
Daarnaast moet je eens nadenken over of dit wel zo belangrijk is. Dat jij iets vindt wil niet zeggen dat het noodzakelijk is.
[ Bericht 2% gewijzigd door HSG op 23-04-2022 10:23:25 ]
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ik ben people lead en kreeg gisteren een vijf jaren plan onder ogen waar vrijwel alles om wordt gezet. En je raad het al, geen woord over of we daar de juiste mensen voor hebben...
Echt super handig dat ze ons nu pas aanhaken...
Echt super handig dat ze ons nu pas aanhaken...
Ik was in eerste instantie niet verantwoordelijk voor het project en het verzenden van herinneringen is nu nog in de testfase. Misschien had ik het iets netter moeten omschrijven in mijn post, dat wel. Maar in de praktijk reageer ik ook absoluut niet zo.quote:
[..]
Leuk dat je het afgeeft op de IT'er met je "flikker gewoon op" opmerking maar als jij vanuit financieel perspectief pas, nadat zo'n softwarepakket allang in gebruik is genomen, er nog mee aan komt huppelen dat jij die creditnota's erin wilt hebben dan moet je niet raar van opkijken dat men vragen gaat stellen.
Dit is precies mijn irritatie, ik heb daar al over nagedacht want dat is mijn werk. En vanuit dat perspectief is het noodzakelijk ja. Als er dan door een team dat er niet mee werkt wordt gevraagd "waarom zou je dit willen, want het slaat volgens ons nergens op?" vind ik dat gewoon vervelend. Als ze de vraag inrichten als "weet je het zeker, want onze ervaring is dat het niet nodig is, want blablabla" is het alweer een heel ander verhaal. Dan kan ik gewoon uitleggen wat mijn visie is.quote:Daarnaast moet je eens nadenken over of dit wel zo belangrijk is. Dat jij iets vindt wil niet zeggen dat het noodzakelijk is.
Maar goed, er wordt nu van een klein dingetje een heel verhaal gemaakt alsof ik dagenlang heb gehuild ofzo. Het was vanuit mij gewoon 1 minuut de gedachte "wat een belachelijke mail" en weer door. Maar het is sowieso een trend die ik vaker merk als Finance. We vragen bepaalde dingen van mensen buiten Finance die ze overbodig lijken te vinden terwijl het gewoon vereisten zijn van de accountants bijvoorbeeld. Om nog maar te zwijgen over de opmerkingen van het salesteam als we een order van een wanbetalende klant blokkeren.
Hoe zie je dat voor je?quote:
[..]
Nee, een goede manager maakt zijn onderdanen overbodig
Gaat die het werk zelf uitvoeren dan.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Gezien de manier hoe jij je verhaal had omschreven zat jij er meer mee dan enig ander persoon.quote:
[..]
Ik was in eerste instantie niet verantwoordelijk voor het project en het verzenden van herinneringen is nu nog in de testfase. Misschien had ik het iets netter moeten omschrijven in mijn post, dat wel. Maar in de praktijk reageer ik ook absoluut niet zo.
[..]
Dit is precies mijn irritatie, ik heb daar al over nagedacht want dat is mijn werk. En vanuit dat perspectief is het noodzakelijk ja. Als er dan door een team dat er niet mee werkt wordt gevraagd "waarom zou je dit willen, want het slaat volgens ons nergens op?" vind ik dat gewoon vervelend. Als ze de vraag inrichten als "weet je het zeker, want onze ervaring is dat het niet nodig is, want blablabla" is het alweer een heel ander verhaal. Dan kan ik gewoon uitleggen wat mijn visie is.
Maar goed, er wordt nu van een klein dingetje een heel verhaal gemaakt alsof ik dagenlang heb gehuild ofzo. Het was vanuit mij gewoon 1 minuut de gedachte "wat een belachelijke mail" en weer door. Maar het is sowieso een trend die ik vaker merk als Finance. We vragen bepaalde dingen van mensen buiten Finance die ze overbodig lijken te vinden terwijl het gewoon vereisten zijn van de accountants bijvoorbeeld. Om nog maar te zwijgen over de opmerkingen van het salesteam als we een order van een wanbetalende klant blokkeren.
Door automatisering.quote:
[..]
Hoe zie je dat voor je?
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Weer een nieuwe
Klantcontacten die support-tickets aanmaken en vervolgens nooit meer iets van zich laten horen.
Klantcontacten die support-tickets aanmaken en vervolgens nooit meer iets van zich laten horen.
Zit je ict-bedrijf in Sliedrecht? Sorry, dan was ik dat.quote:
Weer een nieuwe
Klantcontacten die support-tickets aanmaken en vervolgens nooit meer iets van zich laten horen.
Op donderdag 7 juli 2022 12:47 schreef LordofLeaves het volgende:
Bij deze ben jij de marimba van KLB. :P
Bij deze ben jij de marimba van KLB. :P
Wat is een “People lead” in normale-mensentaal? Een soort van HR-manager?quote:
Ik ben people lead en kreeg gisteren een vijf jaren plan onder ogen waar vrijwel alles om wordt gezet. En je raad het al, geen woord over of we daar de juiste mensen voor hebben...
Echt super handig dat ze ons nu pas aanhaken...
Klacht: mensen die precies dezelfde functie uitvoeren maar elke drie jaar een nieuwe titel nodig hebben.
Op donderdag 7 juli 2022 12:47 schreef LordofLeaves het volgende:
Bij deze ben jij de marimba van KLB. :P
Bij deze ben jij de marimba van KLB. :P
Nog een klacht: De verengelsing van job roles.quote:
Klacht: mensen die precies dezelfde functie uitvoeren maar elke drie jaar een nieuwe titel nodig hebben.
afspraak tandarts verzetten
De term "safe environment" begint met ook meer en meer tegen te staan. Teveel mensen gebruiken dat om mensen aan te pakken die een keer uit hun stekker gaan omdat het gewoon even nodig is..
The name is Putler, Vladimir Putler
Voorbeeld?quote:
De term "safe environment" begint met ook meer en meer tegen te staan. Teveel mensen gebruiken dat om mensen aan te pakken die een keer uit hun stekker gaan omdat het gewoon even nodig is..
En de titels die niet eens op een A4tje passen.quote:
[..]
Nog een klacht: De verengelsing van job roles.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Ik ben gewoon zachte waren architect inderdaad.quote:
[..]
Nog een klacht: De verengelsing van job roles.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Ik heb ook een Engelse functietitel, maar de voertaal hier op werk is ook Engels omdat van de 75 werknemers er iets van 50 niet Nederlands zijn
Overigens twijfelde ik of ik deze hier moest zetten, of in het LinkedIn-topic. Afgelopen week was er ineens iemand ons kantoor binnen gelopen, straal de receptie genegeerd (al hoef je je bij ons niet in te schrijven en als je weet waar je moet zijn mag je gewoon doorlopen). Kwam het kantoor binnen met de mededeling "ja, ik ben een recruiter, werkzaam bij het bedrijf hier verderop in de straat. Ik zag op jullie website dat jullie veel vacatures hebben en ik heb een aantal geschikte personen. Waar is HR?".
Nou is HR bij ons 1 persoon en die was nog op vakantie ook, dus ik heb die meneer netjes maar weer op straat gezet Vond het nogal brutaal...
Overigens twijfelde ik of ik deze hier moest zetten, of in het LinkedIn-topic. Afgelopen week was er ineens iemand ons kantoor binnen gelopen, straal de receptie genegeerd (al hoef je je bij ons niet in te schrijven en als je weet waar je moet zijn mag je gewoon doorlopen). Kwam het kantoor binnen met de mededeling "ja, ik ben een recruiter, werkzaam bij het bedrijf hier verderop in de straat. Ik zag op jullie website dat jullie veel vacatures hebben en ik heb een aantal geschikte personen. Waar is HR?".
Nou is HR bij ons 1 persoon en die was nog op vakantie ook, dus ik heb die meneer netjes maar weer op straat gezet
Vond het nogal brutaal...
Ik kan uit irritatie wel eens mijn stem verheffen, schijnbaar mag dat niet in een safe space. Terwijl ik en andere team leden juist vinden dat af en toe blaffen ook onderdeel is van een safe space.quote:
The name is Putler, Vladimir Putler
Dat was 25 jaar geleden ook al zoquote:
Nog een klacht: De verengelsing van job roles.
Godsamme zeg wat erg.quote:
Ik heb ook een Engelse functietitel, maar de voertaal hier op werk is ook Engels omdat van de 75 werknemers er iets van 50 niet Nederlands zijn
Overigens twijfelde ik of ik deze hier moest zetten, of in het LinkedIn-topic. Afgelopen week was er ineens iemand ons kantoor binnen gelopen, straal de receptie genegeerd (al hoef je je bij ons niet in te schrijven en als je weet waar je moet zijn mag je gewoon doorlopen). Kwam het kantoor binnen met de mededeling "ja, ik ben een recruiter, werkzaam bij het bedrijf hier verderop in de straat. Ik zag op jullie website dat jullie veel vacatures hebben en ik heb een aantal geschikte personen. Waar is HR?".
Nou is HR bij ons 1 persoon en die was nog op vakantie ook, dus ik heb die meneer netjes maar weer op straat gezet
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Kantoor humor blijft de mooiste humor.
Alle schroeven uit het bureau van een collega schroeven zodat als ie zich naar z’n bureau trekt het hele bureau naar hem toe sodeflikkert inclusief computer en koffie.
Alle schroeven uit het bureau van een collega schroeven zodat als ie zich naar z’n bureau trekt het hele bureau naar hem toe sodeflikkert inclusief computer en koffie.
Dying whore's cancer heater!!!!!!
Plakbandje onder de optische muis.quote:
Kantoor humor blijft de mooiste humor.
Alle schroeven uit het bureau van een collega schroeven zodat als ie zich naar z’n bureau trekt het hele bureau naar hem toe sodeflikkert inclusief computer en koffie.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Daar noem je ook een beroepsgroep zonder enige schaamte. Hoe vaak ik al niet heb gehad dat ze gewoon ons bedrijf bellen en met een smoes mijn telefoonnummer proberen te achterhalen, gewoon e-mailadressen gokken, überhaupt op oneigenlijke wijze aan mijn telefoonnummer weten te komen en ga zo maar door is niet op twee handen te tellen. Meestal schrikken ze behoorlijk van mijn reactie als ze me toch te pakken weten te krijgen, maar ik ben echt niet gediend van dat soort gedrag. Denk je nou echt dat ik met je in zee wil gaan als je onder valse voorwendselen mijn contactgegevens hebt weten te ontfutselen?quote:
Ik heb ook een Engelse functietitel, maar de voertaal hier op werk is ook Engels omdat van de 75 werknemers er iets van 50 niet Nederlands zijn
Overigens twijfelde ik of ik deze hier moest zetten, of in het LinkedIn-topic. Afgelopen week was er ineens iemand ons kantoor binnen gelopen, straal de receptie genegeerd (al hoef je je bij ons niet in te schrijven en als je weet waar je moet zijn mag je gewoon doorlopen). Kwam het kantoor binnen met de mededeling "ja, ik ben een recruiter, werkzaam bij het bedrijf hier verderop in de straat. Ik zag op jullie website dat jullie veel vacatures hebben en ik heb een aantal geschikte personen. Waar is HR?".
Nou is HR bij ons 1 persoon en die was nog op vakantie ook, dus ik heb die meneer netjes maar weer op straat gezet
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
De draadloze muis met een andere computer pairenquote:
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
Bij iemand zijn gelockte pc tig keer het verkeerde wachtwoord invoeren zodat zijn account disabled wordt.quote:
Kantoor humor blijft de mooiste humor.
Alle schroeven uit het bureau van een collega schroeven zodat als ie zich naar z’n bureau trekt het hele bureau naar hem toe sodeflikkert inclusief computer en koffie.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Bij iemand die zijn computer niet lockt een screenshot maken van zijn desktop, alle snelkoppelingen verwijderen en vervolgens het screenshot als achtergrond instellen.quote:
[..]
Bij iemand zijn gelockte pc tig keer het verkeerde wachtwoord invoeren zodat zijn account disabled wordt.
Of vanaf zijn account een mailtje naar de directeur met een ontslagverzoek.quote:
[..]
Bij iemand die zijn computer niet lockt een screenshot maken van zijn desktop, alle snelkoppelingen verwijderen en vervolgens het screenshot als achtergrond instellen.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
De volgende keer is het een randdebiel met een mes. Ik zou toch maar even badge toegang invoeren in die tokoquote:
Ik heb ook een Engelse functietitel, maar de voertaal hier op werk is ook Engels omdat van de 75 werknemers er iets van 50 niet Nederlands zijn
Overigens twijfelde ik of ik deze hier moest zetten, of in het LinkedIn-topic. Afgelopen week was er ineens iemand ons kantoor binnen gelopen, straal de receptie genegeerd (al hoef je je bij ons niet in te schrijven en als je weet waar je moet zijn mag je gewoon doorlopen). Kwam het kantoor binnen met de mededeling "ja, ik ben een recruiter, werkzaam bij het bedrijf hier verderop in de straat. Ik zag op jullie website dat jullie veel vacatures hebben en ik heb een aantal geschikte personen. Waar is HR?".
Nou is HR bij ons 1 persoon en die was nog op vakantie ook, dus ik heb die meneer netjes maar weer op straat gezet
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Collega's die vuile vaat in de gootsteen pleuren, terwijl de vaatwasser nog niet vol is..
Of de wc achterlaten op een manier die een buffel nog niet zou misstaan.
Gelukkig werk ik daar niet meer
Of de wc achterlaten op een manier die een buffel nog niet zou misstaan.
Gelukkig werk ik daar niet meer
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Weer een nieuwe
Collega's die meerdere malen hun hond meenemen naar het kantoor. En een baas die dat alleen maar kei-gezellig vind.
Collega's die meerdere malen hun hond meenemen naar het kantoor. En een baas die dat alleen maar kei-gezellig vind.
Gewoon zeggen dat je allergisch bent.quote:
Weer een nieuwe
Collega's die meerdere malen hun hond meenemen naar het kantoor. En een baas die dat alleen maar kei-gezellig vind.
Bij mijn eerste baan (lang geleden) had ik een collega die een kanariepiet ofzo als huisdier had. Ze nam die altijd mee naar het werk. Hij zat dan in haar bh, en af en toe haalde ze hem eruit en zette ze hem in de bureaula.quote:
Weer een nieuwe
Collega's die meerdere malen hun hond meenemen naar het kantoor. En een baas die dat alleen maar kei-gezellig vind.
Was het een leuke stage bij de jostiband?quote:
[..]
Bij mijn eerste baan (lang geleden) had ik een collega die een kanariepiet ofzo als huisdier had. Ze nam die altijd mee naar het werk. Hij zat dan in haar bh, en af en toe haalde ze hem eruit en zette ze hem in de bureaula.
Van die zure azijndrinkers die hele dagen alleen maar kunnen klagen. Ga dan lekker ergens anders werken als je het zo kut vind 
ph'nglui mglw'nafh Cthulhu R'lyeh wgah'nagl fhtagn
Ok WATquote:
[..]
Bij mijn eerste baan (lang geleden) had ik een collega die een kanariepiet ofzo als huisdier had. Ze nam die altijd mee naar het werk. Hij zat dan in haar bh, en af en toe haalde ze hem eruit en zette ze hem in de bureaula.
Je baas kreeg geld om haar aan te nemen zeker
With love :*
Het was bij de gemeente op kantoorquote:Op donderdag 18 augustus 2022 12:00 schreef Regilio_ het volgende:
[..]
Was het een leuke stage bij de jostiband?
Ze was echt een specialist in het werk dat we deden, ze werkte er ook al heel lang. Ik denk dat ze onder kopje 'normaal' viel.quote:
[..]
Ok WAT
HAHAHAHA wat bizar!quote:
[..]
Bij mijn eerste baan (lang geleden) had ik een collega die een kanariepiet ofzo als huisdier had. Ze nam die altijd mee naar het werk. Hij zat dan in haar bh, en af en toe haalde ze hem eruit en zette ze hem in de bureaula.
Ik heb wel ooit een (overigens zeer slecht functionerende) collega gehad waarvan de hond overleed. Erg zielig natuurlijk, maar daarna was hij twee weken niet in staat te werken.
In die twee weken begon ons op te vallen dat een bepaald urgent probleem wat hij altijd oploste ineens niet meer voorkwam.
Toen hij terugkwam gingen we er eens op letten en betrapten we hem keihard op het in scène zetten van het probleem. Contact liep vlak erna af dus we konden hem er zonder veel drama uit werken.
In die twee weken begon ons op te vallen dat een bepaald urgent probleem wat hij altijd oploste ineens niet meer voorkwam.
Toen hij terugkwam gingen we er eens op letten en betrapten we hem keihard op het in scène zetten van het probleem. Contact liep vlak erna af dus we konden hem er zonder veel drama uit werken.
Ik vind het altijd irritant als er een medewerker van de maand gekozen moet worden. Dat zou je verwachten bij studentenbaantjes maar niet bij banen met volwassenen. Toch heeft mijn werkgever besloten dit te gaan invoeren. Resultaat: een of andere te dikke collega die zich vrijwillig volvrat en er ook voor uitkwam dat ze te lui was om af te vallen is genomineerd omdat ze zo snel na dr maagverkleining weer terug was. Als dat de standaard is, dan kan ik er nog we een paar opnoemen die het niet bepaald makkelijk hebben om redenen waar ze niet zelf de oorzaak van zijn, maar wel gewoon zonder zeuren naar kantoor komen. Maarja, degene met de grootste bek..
Edit: Overigens zit ik nu zelf gedeeltelijk in de ziektewet en kreeg ik toen ik 20 uur ging werken het dreigement mee dat ik dan ook wel echt moest werken vanuit huis, wat echt nergens op gebaseerd was gezien ik thuis juist geconcentreerd ben. Mijn vriend werkt op dezelfde etage op kantoor, en ik hoor van hem dat degene waarmee ik samenwerk alleen maar aan het kletsen is met anderen. Ik had al zo'n vermoeden gezien ik niets uit de mailbox zie verdwijnen. Maar deze valse dikkerd (dezelfde die te lui was om op dieet te gaan) wijst direct met het vingertje naar mij als er wat is en het niet snel genoeg gaat. Iemand een idee hoe ik dit normaal ter sprake kan brengen bij mijn leidinggevende? Ik heb geen zin om als valse bitch te worden gezien.
[ Bericht 18% gewijzigd door girlnextdoor. op 30-08-2022 10:34:41 ]
Edit: Overigens zit ik nu zelf gedeeltelijk in de ziektewet en kreeg ik toen ik 20 uur ging werken het dreigement mee dat ik dan ook wel echt moest werken vanuit huis, wat echt nergens op gebaseerd was gezien ik thuis juist geconcentreerd ben. Mijn vriend werkt op dezelfde etage op kantoor, en ik hoor van hem dat degene waarmee ik samenwerk alleen maar aan het kletsen is met anderen. Ik had al zo'n vermoeden gezien ik niets uit de mailbox zie verdwijnen. Maar deze valse dikkerd (dezelfde die te lui was om op dieet te gaan) wijst direct met het vingertje naar mij als er wat is en het niet snel genoeg gaat. Iemand een idee hoe ik dit normaal ter sprake kan brengen bij mijn leidinggevende? Ik heb geen zin om als valse bitch te worden gezien.
[ Bericht 18% gewijzigd door girlnextdoor. op 30-08-2022 10:34:41 ]
With love :*
Lolquote:
Toen hij terugkwam gingen we er eens op letten en betrapten we hem keihard op het in scène zetten van het probleem. Contact liep vlak erna af dus we konden hem er zonder veel drama uit werken.
Sommige mensen kunnen/willen zichzelf graag heel belangrijk maken
Medewerker van de maand, vind ik iets voor Amerikanen.quote:
Ik vind het altijd irritant als er een medewerker van de maand gekozen moet worden. Dat zou je verwachten bij studentenbaantjes maar niet bij banen met volwassenen. Toch heeft mijn werkgever besloten dit te gaan invoeren. Resultaat: een of andere te dikke collega die zich vrijwillig volvrat en er ook voor uitkwam dat ze te lui was om af te vallen is genomineerd omdat ze zo snel na dr maagverkleining weer terug was. Als dat de standaard is, dan kan ik er nog we een paar opnoemen die het niet bepaald makkelijk hebben om redenen waar ze niet zelf de oorzaak van zijn, maar wel gewoon zonder zeuren naar kantoor komen. Maarja, degene met de grootste bek..
Autore Deo, favente Regina Luctor et Emergo
Fuck the EBU.
Fuck the EBU.
Dit soort projectjes zakken ook altijd weg in de vergetelheid na 5 maanden.. Leuk idee, maar zonde van de moeite.quote:
[..]
Medewerker van de maand, vind ik iets voor Amerikanen.
Doe dan een soort van 'BRAVO' systeem, waarbij je elke maand beloningen uit kan delen aan werknemers die wat extra's gedaan hebben. Bijvoorbeeld projecten, verbeteringen, maar ook drukke periodes 'overleefd' door meerdere collega's te back-uppen etc. BRAVO-cadeau kan een simpele cadeaukaart zijn, maar het gebaar telt.
Zo'n systeem werkt goed bij ons - Wel worden de BRAVO's niet openbaar uitgereikt, maar via een systeem uitgekeerd. Zo voorkom je ook weer jaloerse collega's die nooit een award krijgen, maar wel denken die te verdienen.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Je kan sowieso al aangeven bij je leidinggevende hoe jij erover denkt, zorg wel dat je de feiten op een rijtje hebt. Thuiswerken kan jij erg efficient, dat kan je zien aan jouw hoge bereikbaarheid, verwerking van mails etc.quote:
Maar deze valse dikkerd (dezelfde die te lui was om op dieet te gaan) wijst direct met het vingertje naar mij als er wat is en het niet snel genoeg gaat. Iemand een idee hoe ik dit normaal ter sprake kan brengen bij mijn leidinggevende? Ik heb geen zin om als valse bitch te worden gezien.
Het is jammer dat je collega over jou klaagt, terwijl diegene een enorme backlog heeft in haar emailbox. Zo kan je het best aangeven. Pas wel op om te klagen oer het geklets, want daar ga je weinig mee bereiken. De baas zal dit ook wel zien. Alleen de overvolle emailbox is een puntje wat je aan kan kaarten en dat je het jammer vind dat ze zo over jou klaagt.
Maar ga geen moddergooien. Hou het professioneel en focus meer op jezelf dat jij je werk goed kan verrichten.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
De grootste kantoor irritatie is natuurlijk het feit dat je er aanwezig moet zijn voor werk wat je net zo goed thuis had kunnen doen.
Rest is eigenlijk bijzaak.
Rest is eigenlijk bijzaak.
Dit inderdaad. Ben zelf allang blij dat ik nu 'verplicht' 1 dag in de week naar het kantoor ga, samen met de rest van het team. En kan je die dag niet vanwege redenen (zoals NS die vandaag staakt), dan is dat ook geen probleem.quote:
De grootste kantoor irritatie is natuurlijk het feit dat je er aanwezig moet zijn voor werk wat je net zo goed thuis had kunnen doen.
Wat iedereen wel merkt is dat je op het kantoor simpelweg minder efficient werkt. Meer bijbuurten met collega's.
Sommige collega's geven ook weleens aan om op de kantoordag alsnog thuis te werken want er ligt nog teveel werk wat ze moeten doen.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Ja ik ken het, als ik het erg druk heb, is het laatste waar ik op zit te wachten het naar kantoor komen.quote:
[..]
Sommige collega's geven ook weleens aan om op de kantoordag alsnog thuis te werken want er ligt nog teveel werk wat ze moeten doen.
Ik ga ook wel eens een dagje naar kantoor als ik die dag weinig te doen heb, maar van werken komt er dan niet veel terecht.
Een collega van een ander team die overal haar mening op moet geven.
Over de muziek, het raam moet open/dicht, de 'vinden jullie nou ook's
Hou toch een keer je bek mens.
Praat over iets leuks, werk of houd ie zeikerig toon voor je.
Maar het is te lullig om er iets over te zeggen. Dan creëer je onnodig een spanning en opzich doet ze niks verkeerd.
Over de muziek, het raam moet open/dicht, de 'vinden jullie nou ook's
Hou toch een keer je bek mens.
Praat over iets leuks, werk of houd ie zeikerig toon voor je.
Maar het is te lullig om er iets over te zeggen. Dan creëer je onnodig een spanning en opzich doet ze niks verkeerd.
Op vrijdag 4 augustus 2023 01:16 schreef GurneyIsBestOke het volgende:
Een schizofreen is nooit alleen.
Een schizofreen is nooit alleen.
Nieuwe collega's die zichzelf zó overschatten dat ze anderen beschuldigen als er iets fout gaat.
Ik heb dus zo iemand nieuw in het team die vanochtend even meldde dat het niet kon dat zij foutieve adressen in ons systeem zeg en daarmee indirect zei dat het minn schuld was. Jammer voor haar dat alles wat zij onder haar naam doet in het systeem zichtbaar is. Vanochtend vlak na het inloggen kreeg ik de vraag of ik een order had doorgezet want die was foutief, kom ik er vanmiddag achter dat ze het zelf was, één minuut voor ze het me vroeg. Echt, zo jammer dat de groepsdynamiek door dit soort types naar de klote gaat.
Ook wel sneu dat je als middelbare vrouw je zo moet gedragen. Echt, waarom in godsnaam?
Edit: onder deze noemer wat voor types er ook aangenomen wordt door personeelstekort
Ik heb dus zo iemand nieuw in het team die vanochtend even meldde dat het niet kon dat zij foutieve adressen in ons systeem zeg en daarmee indirect zei dat het minn schuld was. Jammer voor haar dat alles wat zij onder haar naam doet in het systeem zichtbaar is. Vanochtend vlak na het inloggen kreeg ik de vraag of ik een order had doorgezet want die was foutief, kom ik er vanmiddag achter dat ze het zelf was, één minuut voor ze het me vroeg. Echt, zo jammer dat de groepsdynamiek door dit soort types naar de klote gaat.
Ook wel sneu dat je als middelbare vrouw je zo moet gedragen. Echt, waarom in godsnaam?
Edit: onder deze noemer wat voor types er ook aangenomen wordt door personeelstekort
With love :*
Ik weet niet of het echt een kantoor irritatie is, maar ik las een mail waarvan ik me even achter de oren moest krabben.
Ik werk in een grote organisatie (1000+) medewerkers. Een directe collega stuurt een mail dat collega X (die ik niet ken en in een andere sectie werkt) het heel fijn zou vinden als we op haar stemmen voor een plek in de OR. Geen standpunten, geen visie, niks.
Maar: als bedankje zet ze wel wat lekkers neer op onze afdeling
Ik werk in een grote organisatie (1000+) medewerkers. Een directe collega stuurt een mail dat collega X (die ik niet ken en in een andere sectie werkt) het heel fijn zou vinden als we op haar stemmen voor een plek in de OR. Geen standpunten, geen visie, niks.
Maar: als bedankje zet ze wel wat lekkers neer op onze afdeling
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Heb ik meegemaakt in een familiebedrijf. Zoon zette standaard als enige zijn bekers en zo in de gootsteen.quote:Op donderdag 9 juni 2022 09:37 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Collega's die vuile vaat in de gootsteen pleuren, terwijl de vaatwasser nog niet vol is..
Of de wc achterlaten op een manier die een buffel nog niet zou misstaan.
Gelukkig werk ik daar niet meer
Vader helemaal over de zeik en het personeel kreeg de schuld.
With my pack on my back, down the road I will stray.
quote:
[..]
Heb ik meegemaakt in een familiebedrijf. Zoon zette standaard als enige zijn bekers en zo in de gootsteen.
Vader helemaal over de zeik en het personeel kreeg de schuld.
klinkt echt als een leuk bedrijf
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Bedrijf en leuk in 1 zinquote:
[..]
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
Ik zwaai naar dieren.
Het koffiezetapparaat.quote:
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Wanneer je door de grotere steden komt...hele kantoorpanden..overal brand licht..geen hont te bekennen.quote:
Grote reclame "vlaggen" aan gebouwen..kantoor ruimte te huur!!
Krijg je dan echt zoveel vragen van klanten?
Ik zwaai naar dieren.
Ik vind mensen als jij simpel.quote:
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
"Wij in de fabriek zorgen dat alles draait"
Ja, simpele ziel. Maar op kantoor halen ze de klanten binnen, zorgen ze voor het voortbestaan van het bedrijf, bepalen ze strategie en de rest van het kantoorvolk doet het werk om dat voor elkaar te krijgen.
Dus wat er gebeurt als ik niet op mijn werk verschijn? Dan raken wij klanten kwijt. En jij uit de fabriek het werk.
Thuiswerken ftw.quote:
Wanneer je door de grotere steden komt...hele kantoorpanden..overal brand licht..geen hont te bekennen.
Programmeur hier trouwens, wie denk je dat ervoor zorgt dat al die shit automatisch gaat? Of dat je schermpje aangeeft waar je de pallet neer moet pleuren?
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
Waarom moet die kutzooi weer om de zoveel tijd vervangen worden..wachtwoorden..je pincode vervang je toch ook niet elke 2maand?quote:
[..]
Thuiswerken ftw.
Programmeur hier trouwens, wie denk je dat ervoor zorgt dat al die shit automatisch gaat? Of dat je schermpje aangeeft waar je de pallet neer moet pleuren?
Ik zwaai naar dieren.
Programmeurs de schuld geven van een wachtwoordpolicy is als kankeren op een ontwerper bij Ferrari omdat een dronken Pool er met 200km/h door de binnenstad mee raced.quote:
[..]
Waarom moet die kutzooi weer om de zoveel tijd vervangen worden..wachtwoorden..je pincode vervang je toch ook niet elke 2maand?
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
Waarom staan alle kantoren leeg dan...en branden er wel lichten ...quote:
[..]
Ik vind mensen als jij simpel.
"Wij in de fabriek zorgen dat alles draait"
Ja, simpele ziel. Maar op kantoor halen ze de klanten binnen, zorgen ze voor het voortbestaan van het bedrijf, bepalen ze strategie en de rest van het kantoorvolk doet het werk om dat voor elkaar te krijgen.
Dus wat er gebeurt als ik niet op mijn werk verschijn? Dan raken wij klanten kwijt. En jij uit de fabriek het werk.
"wij in de fabriek"
En mij simpel noemen...
Je voelt je zelf al hoger dus dan de fabrieksarbeiders waarvoor je werkt?
Ik zwaai naar dieren.
Waar? Mijn kantoor is vol? Parkeerplaats is vol.quote:
[..]
Waarom staan alle kantoren leeg dan...en branden er wel lichten ...
"wij in de fabriek"
En mij simpel noemen...
Nee, want ik heb ervoor ook in de fabriek gewerkt. Ik vind mensen die zo denken als jij simpel. Je maakt van mijn opmerking een onterechte constatering die niet matcht met wat ik zeg.quote:
[..]
Waarom staan alle kantoren leeg dan...en branden er wel lichten ...
"wij in de fabriek"
En mij simpel noemen...
Je voelt je zelf al hoger dus dan de fabrieksarbeiders waarvoor je werkt?
Dit topic heb ik nu centraal gezet 
Ik ben een man met een onverklaarbare fascinatie voor capuchons. Ze zijn mijn tweede huid—altijd om me heen, altijd vertrouwd. Ik draag ze niet alleen, ik lééf erin. Het voelt magisch als iemand er zachtjes aan trekt, een speels moment vol onverwachte connectie. En als mijn capuchon ergens blijft haken? Pure vreugde! Een klein avontuur in het alledaagse, alsof de wereld me even vasthoudt. Capuchons en ik? Een onafscheidelijk duo
