[FOK! Salaris-topic] Geld moet rollen

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2020 18:10 schreef jameshond7 het volgende:
alweer?

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2020 19:32 schreef Rene het volgende:

[..]

Vervolg op.

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2020 20:38 schreef ZippyZappy het volgende:
01: Bedrijfstak: pharma
02: Functie: projecten
03: Opleiding: hbo
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3850
09: Netto maand salaris: 2700
10: Overuren betaald: maak geen overuren
11: Werkervaring: 4
12: Goodies: goede bonusregeling, afgelopen 3 jaar op gemiddeld 2.5 maandsalaris uitgekomen
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: meer dan zat

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2020 20:42 schreef TheoHendrik het volgende:

[..]

Wat moet ik mij voorstellen bij de functie "projecten"? Ik kan namelijk al zo een aantal zaken bedenken :-).

Mooi salaris hoor. Hoe bevalt het? Ik dacht, maar dat hoeft niet te kloppen, dat je binnen de pharma weinig mogelijkheden hebt om echt te vernieuwen. Dat het allemaal redelijk log is.

quote:

Op vrijdag 8 december 2017 16:23 schreef miro86 het volgende:
01: Bedrijfstak: Internationale organisaties
02: Functie: Politiek beleidsmedewerker
03: Opleiding: WO x2
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: officieel 40, gemiddeld rond de 45
06: Aantal vakantiedagen: 27,5 (+vrij tussen Kerst en 2 januari en een aantal extra feestdagen)
07: 13e maand: geen
08: Bruto maand salaris: ¤5467
09: Netto maand salaris: ¤5157 (belastingdruk is stukken lager en ik krijg een aantal toeslagen; kostenpeil is nagenoeg gelijk aan Nederland)
10: Overuren betaald: Nee, wel tijd voor tijd, inclusief hele dagen
11: Werkervaring: +-6,5 jaar
12: Goodies: laptop, gsm, iPad (zijn dat echt goodies?); ziektekostenverzekering op kosten van mijn werkgever; leuke (werk)reisjes 2x per jaar; ouderwets goed pensioen
13: Tevreden: Nog altijd. Dit is nu thuis voor mij. Ben van afdeling gewisseld en daardoor blijft het altijd interessant en uitdagend werk. Kan zeker niet klagen qua salaris. De uren kunnen soms wel erg lang zijn, maar er is altijd even tijd voor Fok!

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2020 23:28 schreef miro86 het volgende:
Ik wou het al een paar dagen geleden doen, maar had geen tijd. Was:
[..]

Is nu:
01: Bedrijfstak: Internationale organisaties
02: Functie: Politiek beleidsmedewerker
03: Opleiding: WO x2
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: officieel 40, gemiddeld rond de 55
06: Aantal vakantiedagen: 27,5 (+vrij tussen Kerst en 2 januari en een aantal extra feestdagen)
07: 13e maand: geen
08: Bruto maand salaris: ¤7072
09: Netto maand salaris: ¤7535 (belastingdruk is stukken lager en ik krijg zo'n 2k aan netto toeslagen; kostenpeil is nagenoeg gelijk aan Nederland, wonen is goedkoper, boodschappen zijn duurder)
10: Overuren betaald: Nee, wel tijd voor tijd, inclusief hele dagen
11: Werkervaring: +-9,5 jaar, 8 jaar bij mijn huidige werkgever
12: Goodies: laptop, gsm, iPad (zijn dat echt goodies?); ziektekostenverzekering op kosten van mijn werkgever; leuke (werk)reisjes 2x per jaar (behalve in 2020); ouderwets goed pensioen, een bedrijfscreche van top kwaliteit (en redelijk geprijsd).
12a: Baddies: Gezien het niet om Nederland gaat, moet ik ook een aantal mindere aspecten benoemen om een totaalplaatje te geven. Geen HRA, geen AOW opbouw, vakantiegeld is eerder rond 3-4% (wel meteen netto), huizenprijzen stijgen veel minder hard. dingen zijn toch iets minder goed geregeld dan in Nederland.
13: Tevreden: Steeds minder. Qua werk is het leuk en uitdagend, maar het wordt tijd dat ik intern doorschuif. De lange uren wegen steeds zwaarder - ik ben liever thuis bij mijn gezin. Nu is mijn leidinggevende weg... Ik had gehoopt op haarbaan, maar helaas. Nu moet ik wachten tot een nieuw iemand komt aanwaaien, die ik dan mag inwerken natuurlijk, en tot die tijd mag ik beide banen blijven toen. Als troostprijs mocht ik een schaal omhoog. Het voelt soms ook een beetje aan als een gouden kooi

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2020 23:45 schreef leeell het volgende:

[..]

Maar wel echt lekker cashen. Hoop opzij zetten voor vroeg pensioen?

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2020 20:53 schreef ZippyZappy het volgende:

[..]

Voornamelijk nieuw/verbouw en investeringsprojecten. Kan inderdaad vrij log zijn, al zijn het helaas vaak de strikte regelgeving die het log maakt en daar hebben we het helaas mee te doen. Maar je moet inderdaad niet raar opkijken als een project jaren loopt

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2020 23:28 schreef miro86 het volgende:
Ik wou het al een paar dagen geleden doen, maar had geen tijd. Was:

quote:

Op zaterdag 31 oktober 2020 13:54 schreef nostra het volgende:

[..]

Netjes. Wel West-Europa en vaste locatie waar je ook wil blijven als je baan zou komen te vervallen?

quote:

Op zaterdag 22 augustus 2020 18:30 schreef Topuu_95 het volgende:
01: Bedrijfstak: Social Media
02: Functie: Youtuber
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 20-25
06: Aantal vakantiedagen: bepaal ik zelf (dag of 45-60)
07: Bruto maand salaris: 8000-8500
08: Netto maand salaris: 5500-6500
09: Werkervaring: 3 jaar
10: Tevreden?: Ja

quote:

Op vrijdag 6 november 2020 17:56 schreef Topuu_95 het volgende:

[..]

Behoorlijke verandering door nieuwe samenwerkingen + sponsoren etc

01: Bedrijfstak: Social Media
02: Functie: Youtuber
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 25-35
06: Aantal vakantiedagen: bepaal ik zelf (dag of 45-60)
07: Bruto maand salaris: 15.000 gemiddeld gezien (het is variabel)
08: Netto maand salaris: Nog niet helemaal zeker, lijkt op 9.000-11.000
09: Werkervaring: 3 jaar
10: Tevreden?: Ja, dacht bij de vorige post wel op het max te zitten qua inkomsten. Maar social media groei gaat snel en het sneeuwbal effect zorgt dan voor snel meer inkomen. Plots meer bedrijven geïnteresseerd in campagnes en samenwerkingen. Steeds meer inkomsten door affiliate marketing.

quote:

Op vrijdag 6 november 2020 17:56 schreef Topuu_95 het volgende:

[..]

Behoorlijke verandering door nieuwe samenwerkingen + sponsoren etc

01: Bedrijfstak: Social Media
02: Functie: Youtuber
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 25-35
06: Aantal vakantiedagen: bepaal ik zelf (dag of 45-60)
07: Bruto maand salaris: 15.000 gemiddeld gezien (het is variabel)
08: Netto maand salaris: Nog niet helemaal zeker, lijkt op 9.000-11.000
09: Werkervaring: 3 jaar
10: Tevreden?: Ja, dacht bij de vorige post wel op het max te zitten qua inkomsten. Maar social media groei gaat snel en het sneeuwbal effect zorgt dan voor snel meer inkomen. Plots meer bedrijven geïnteresseerd in campagnes en samenwerkingen. Steeds meer inkomsten door affiliate marketing.

quote:

Op zaterdag 31 oktober 2020 19:34 schreef Zwansen het volgende:
In december weer 2% CAO-verhoging.

Gezien de situatie (Bouw & Infra) mogen we overigens blij zijn met die 2%. Verwacht ook niks extra’s vanuit werkgever.

quote:

Op zaterdag 31 oktober 2020 19:34 schreef Zwansen het volgende:
In december weer 2% CAO-verhoging.

Gezien de situatie (Bouw & Infra) mogen we overigens blij zijn met die 2%. Verwacht ook niks extra’s vanuit werkgever.

quote:

Op vrijdag 6 november 2020 18:15 schreef ETA het volgende:

[..]

Misschien wel aardig om aantal subs/maandelijkse views te delen?

quote:

Op vrijdag 6 november 2020 20:59 schreef Topuu_95 het volgende:

[..]

100k+ subs en tussen de 1.5 en 2 miljoen views per maand

quote:

Op vrijdag 6 november 2020 20:59 schreef Topuu_95 het volgende:

[..]

100k+ subs en tussen de 1.5 en 2 miljoen views per maand

quote:

Op vrijdag 6 november 2020 22:56 schreef YoshiBignose het volgende:

[..]

15.000 euro per maand vind ik vrij veel voor 100k subs en 2 miljoen views.... heb je goed voor elkaar dan. Hoe hoog is het inkomsten deel puur uit Adsense op youtube?

quote:

Op zaterdag 7 november 2020 11:41 schreef Boze_Meeuw het volgende:
01: Bedrijfstak:Procesindustrie
02: Functie:Senior procesoperator
03: Opleiding:VAPRO-3 (MBO 4)
04: Leeftijd:32
05: Aantal uren per week dat je werkt:32 (gemiddeld)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:ja en 14e maand
08: Bruto maand salaris:5500
09: Netto maand salaris:3500 (om en nabij)
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:12 jaar
12: Goodies:kwartaal bonus/kleding pakket/kerst pakket/regelmatig giften ed
13: Tevreden?:ja
14: (Door)Groei mogelijkheden:ja maar geen interesse in.

Wel zou ik nog extra nevenfuncties erbij kunnen nemen zoals onderhoudscoordinator, voor elke afdeling waarvoor je dit doet krijg je dan permanent 5% per afdeling maar omdat deze functies veel gezeik meebrengt laat ik deze liggen.

quote:

Op zaterdag 7 november 2020 12:23 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Is werkkleding een goodie? Maar je werkt onregelmatig?

quote:

Op zaterdag 7 november 2020 12:23 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Is werkkleding een goodie? Maar je werkt onregelmatig?

quote:

Op vrijdag 6 november 2020 17:56 schreef Topuu_95 het volgende:

[..]

Behoorlijke verandering door nieuwe samenwerkingen + sponsoren etc

01: Bedrijfstak: Social Media
02: Functie: Youtuber
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 25-35
06: Aantal vakantiedagen: bepaal ik zelf (dag of 45-60)
07: Bruto maand salaris: 15.000 gemiddeld gezien (het is variabel)
08: Netto maand salaris: Nog niet helemaal zeker, lijkt op 9.000-11.000
09: Werkervaring: 3 jaar
10: Tevreden?: Ja, dacht bij de vorige post wel op het max te zitten qua inkomsten. Maar social media groei gaat snel en het sneeuwbal effect zorgt dan voor snel meer inkomen. Plots meer bedrijven geïnteresseerd in campagnes en samenwerkingen. Steeds meer inkomsten door affiliate marketing.

quote:

Op zaterdag 7 november 2020 12:34 schreef Boze_Meeuw het volgende:

[..]

Ik werk in 5 ploegen inderdaad. Wij krijgen sowieso werkleding maar daarnaast mogen we 1 x per jaar een kledingpakket samenstellen met punten, ik kies altijd boxershorts en t-shirts uit omdat ik niet met mijn eigen ondergoed in een overall wil lopen en niet elke werkgever biedt zoiets aan.

quote:

Op zaterdag 7 november 2020 12:32 schreef ETA het volgende:

[..]

Bij een kantoorbaan kan ik mij in sommige gevallen een representatievergoeding voorstellen. Dan is het wel een mooie goodie als je paar mooie pakken, overhemden en schoenen mag kopen voor werk die je ook prive kan dragen. Voor een procesoperator lijkt me dit iets anders.

quote:

Op zaterdag 7 november 2020 12:34 schreef Boze_Meeuw het volgende:

[..]

Ik werk in 5 ploegen inderdaad. Wij krijgen sowieso werkleding maar daarnaast mogen we 1 x per jaar een kledingpakket samenstellen met punten, ik kies altijd boxershorts en t-shirts uit omdat ik niet met mijn eigen ondergoed in een overall wil lopen en niet elke werkgever biedt zoiets aan.

quote:

Op zaterdag 7 november 2020 12:50 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Is ook een prima voorwaarde. Zo te zien ook een goede werkgever. Vast een van de grotere chemiebedrijven. Dow, shell oid.

quote:

Op vrijdag 6 november 2020 18:55 schreef Twinkle20 het volgende:

[..]

Vergeet de eenmalige bruto uitkering a 350 euro op basis van fulltime niet

Geen dank

quote:

Op zaterdag 7 november 2020 14:04 schreef V1z0R het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Programmeur
03: Opleiding: MBO4 netwerk-/systeembeheer + dubbel kwalificatie applicatieontwikkelaar > hbo informatica richting programmeren
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3886
09: Netto maand salaris: 2310
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
11: Werkervaring: 12jr bijna
12: Goodies: Geen, wel mogelijkheid tot aanvragen hardware om fatsoenlijk thuis te werken maar dat is niet noemenswaardig.
13: Tevreden?: Soms wel en soms niet.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Vast, maar wil ik niet. Ik wil gewoon betaald worden naar hoe efficiënter ik ben in hetzelfde werk.

Ik zou blij zijn dit tot m'n 68e te doen en vermoedelijk als ik goed van geest ben nog wel langer. Meer ben ik niet echt nodig.
's Weekends wel eens extra werk maar over het algemeen gewoon 8u - 17u en beetje extra, maar rest is gewoon lekker kunnen doen wat ik wil.

quote:

Op zondag 29 november 2020 11:08 schreef Sport_Life het volgende:
Ik ben jaloers op jouw bruto/netto verhouding!

quote:

Op zondag 29 november 2020 12:46 schreef Rene het volgende:

[..]

Mee eens. Op den duur is die 100 bruto per jaar erbij (voorbeeld) netto niet zo interessant meer...

quote:

Op zondag 29 november 2020 13:38 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Dan word het interessanter om minder te gaan werken

quote:

Op zondag 29 november 2020 13:46 schreef Laila1 het volgende:
01: Bedrijfstak: zorg/ welzijn
02: Functie: begeleider/ VIG-er
03: Opleiding: mbo
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf te bepalen
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 8000 gemiddeld, 10 maanden per jaar
09: Netto maand salaris: 5000 denk ik
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: nvt
13: Tevreden?: mwah, jawel
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet zonder extra beroepsopleiding

quote:

Op zondag 29 november 2020 13:46 schreef Laila1 het volgende:
01: Bedrijfstak: zorg/ welzijn
02: Functie: begeleider/ VIG-er
03: Opleiding: mbo
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf te bepalen
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 8000 gemiddeld, 10 maanden per jaar
09: Netto maand salaris: 5000 denk ik
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: nvt
13: Tevreden?: mwah, jawel
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet zonder extra beroepsopleiding

quote:

Op zondag 29 november 2020 11:08 schreef Sport_Life het volgende:
Ik ben jaloers op jouw bruto/netto verhouding!

quote:

Op zondag 29 november 2020 13:51 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Wat voor een bijzondere arbeidsconstructie heb jij? ZZP? Hoe heb je het verder geregeld qua pensioen enz?

quote:

Op zondag 29 november 2020 14:59 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Is dit in Nederland? Als je als 'normale' zorgbegeleider 8000 per maand pakt dan doe je iets goed...

quote:

Op zondag 29 november 2020 15:18 schreef Laila1 het volgende:

[..]

Vraag is enorm in de zorg, zeker in de randstad. Mijn tarief is 45 per uur en krijg 140-160% in de weekenden/feestdagen/nachten en 122% in de avonden. Ik werk veel onregelmatig, maar dat vind ik helemaal niet erg.

Ik snap dan ook niet dat al die zorgmedewerkers zo klagen. Gewoon lekker voor jezelf beginnen, zeker nu op de COVID afdelingen kun je vragen wat je wil.

quote:

Op zondag 29 november 2020 15:18 schreef Laila1 het volgende:

[..]

Vraag is enorm in de zorg, zeker in de randstad. Mijn tarief is 45 per uur en krijg 140-160% in de weekenden/feestdagen/nachten en 122% in de avonden. Ik werk veel onregelmatig, maar dat vind ik helemaal niet erg.

Ik snap dan ook niet dat al die zorgmedewerkers zo klagen. Gewoon lekker voor jezelf beginnen, zeker nu op de COVID afdelingen kun je vragen wat je wil.

quote:

Op zondag 29 november 2020 16:09 schreef YoshiBignose het volgende:

[..]

45,- als zzp is nou ook weer niet heel bijzonder. Niet zo bijzonder in ieder geval dat je 1 a 2 panden en afgelost huis van zou moeten kunnen betalen en dan nog 5 nullen op je spaarrekening.

quote:

Op zondag 29 november 2020 16:09 schreef YoshiBignose het volgende:

[..]

45,- als zzp is nou ook weer niet heel bijzonder. Niet zo bijzonder in ieder geval dat je 1 a 2 panden en afgelost huis van zou moeten kunnen betalen en dan nog 5 nullen op je spaarrekening.

quote:

Op zondag 29 november 2020 17:43 schreef MisChrartin het volgende:
5 nullen op de bank gaat wel lukken. Maar een ander cijfer ervoor is lastiger
Nee even serieus, 5 k salaris netto is netjes. Stel dat je 3k overhoudt na alles betaald te hebben dan heb je het over 36k per jaar. In 10 jaar gaat het echt niet lukken om daarmee 2 huizen af te betalen en minimaal een ton te sparen.

quote:

Op zondag 29 november 2020 17:43 schreef MisChrartin het volgende:
5 nullen op de bank gaat wel lukken. Maar een ander cijfer ervoor is lastiger
Nee even serieus, 5 k salaris netto is netjes. Stel dat je 3k overhoudt na alles betaald te hebben dan heb je het over 36k per jaar. In 10 jaar gaat het echt niet lukken om daarmee 2 huizen af te betalen en minimaal een ton te sparen.

quote:

Op zondag 29 november 2020 15:58 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Ja dat is lekker houdbaar in de zorg. Ja, je hebt gelijk dat in de zorg (te) weinig betaald wordt, maar als ik zie wat er in ons ziekenhuis extra aan Covid-zorg, mede door dit soort constructies is uitgegeven, dan staan we echt voor een enorm probleem.

Alleen in ons ziekenhuis hebben we al ruim 20 miljoen verlies gedraait op de Covid, volgend jaar moeten we daarom minsten 18 miljoen (!) bezuinigen.

Verder is het je gegund hoor :-)

quote:

Op zondag 29 november 2020 16:09 schreef YoshiBignose het volgende:

[..]

45,- als zzp is nou ook weer niet heel bijzonder. Niet zo bijzonder in ieder geval dat je 1 a 2 panden en afgelost huis van zou moeten kunnen betalen en dan nog 5 nullen op je spaarrekening.

quote:

Op zondag 29 november 2020 16:51 schreef Rene het volgende:

[..]

Ik lees randstad. Daar zijn panden sowieso niet te betalen.

quote:

Op zondag 29 november 2020 20:36 schreef Laila1 het volgende:

[..]

8000 bruto voor 3 jaartjes mbo is nou ook weer niet slecht he. En zoals ik al zei, met onregelmatigheidstoeslag schiet het aardig op Ik zet nu 3000 per maand weg, dus gaat wel lekker rap hoor. Heb het allemaal uitgewerkt in Excel en moet wel lukken als er zich geen ramspoed voordoet.

quote:

Op zondag 29 november 2020 17:43 schreef MisChrartin het volgende:
5 nullen op de bank gaat wel lukken. Maar een ander cijfer ervoor is lastiger
Nee even serieus, 5 k salaris netto is netjes. Stel dat je 3k overhoudt na alles betaald te hebben dan heb je het over 36k per jaar. In 10 jaar gaat het echt niet lukken om daarmee 2 huizen af te betalen en minimaal een ton te sparen.

quote:

Op zondag 29 november 2020 15:58 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Ja dat is lekker houdbaar in de zorg. Ja, je hebt gelijk dat in de zorg (te) weinig betaald wordt, maar als ik zie wat er in ons ziekenhuis extra aan Covid-zorg, mede door dit soort constructies is uitgegeven, dan staan we echt voor een enorm probleem.

Alleen in ons ziekenhuis hebben we al ruim 20 miljoen verlies gedraait op de Covid, volgend jaar moeten we daarom minsten 18 miljoen (!) bezuinigen.

Verder is het je gegund hoor :-)

quote:

Op zondag 29 november 2020 15:58 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Ja dat is lekker houdbaar in de zorg. Ja, je hebt gelijk dat in de zorg (te) weinig betaald wordt, maar als ik zie wat er in ons ziekenhuis extra aan Covid-zorg, mede door dit soort constructies is uitgegeven, dan staan we echt voor een enorm probleem.

Alleen in ons ziekenhuis hebben we al ruim 20 miljoen verlies gedraait op de Covid, volgend jaar moeten we daarom minsten 18 miljoen (!) bezuinigen.

Verder is het je gegund hoor :-)

quote:

Op zondag 29 november 2020 20:49 schreef Laila1 het volgende:

[..]

Wie heeft het over 10 jaar? Ik zei rond mijn 50e en ben nu 33.....

quote:

Op zondag 29 november 2020 20:55 schreef Laila1 het volgende:

[..]

Ik ben er niet voor om het maatschappelijke en financiële probleem in de zorg op te lossen. Ik doe alleen maar wat mij financieel en persoonlijk het beste uitkomt. Als je klaagt over salaris of werkdruk, dan moet je imo niet zeuren en ook gewoon voor jezelf beginnen.

quote:

Op zondag 29 november 2020 20:36 schreef Laila1 het volgende:

[..]

8000 bruto voor 3 jaartjes mbo is nou ook weer niet slecht he. En zoals ik al zei, met onregelmatigheidstoeslag schiet het aardig op Ik zet nu 3000 per maand weg, dus gaat wel lekker rap hoor. Heb het allemaal uitgewerkt in Excel en moet wel lukken als er zich geen ramspoed voordoet.

quote:

Op zondag 29 november 2020 20:55 schreef Laila1 het volgende:

[..]

Ik ben er niet voor om het maatschappelijke en financiële probleem in de zorg op te lossen. Ik doe alleen maar wat mij financieel en persoonlijk het beste uitkomt. Als je klaagt over salaris of werkdruk, dan moet je imo niet zeuren en ook gewoon voor jezelf beginnen.

quote:

Op zondag 29 november 2020 21:13 schreef YoshiBignose het volgende:

[..]

Tja 8000 bruto klinkt leuk maar je hebt geen vakantiegeld en vakantiedagen, dus als je op vakantie gaat verdien je niets. Als je ziek wordt verdien je niets en als je langdurig arbeidsongeschikt wordt is het helemaal kut. Daar kan je allemaal verzekeringen voor afsluiten uiteraard... en als je nog gezond bent hoeft dat ook geen probleem te zijn, maar je hoeft je niet rijk te rekenen met 45 per uur. Het scheelt wel als je helemaal geen kosten hebt en de belastingdruk is laag als ondernemer (alhoewel je dat officieel waarschijnlijk niet eens bent als je alleen bij die klant werkt). Alsnog is 2 panden, 5 nullen en een woning erg optimistisch, alhoewel je wel goed bezig bent als je binnen 5 jaar al hypotheek vrij woont. Dat is een prima situatie.

quote:

Op zondag 29 november 2020 21:28 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Ik snap dat je daar niet voor bent, maar dat is nou precies waar ik in mijn baan wel mee bezig ben. Als iedereen zo in de zorg zou zou denken, dan kunnen we geen werknemer betalen. Waar denk je dat de shift naar mantelzorg, "patiënt engagement", robotica en e-health vandaan komen. De zorg zoals die nu georganiseerd is, is niet houdbaar en niet betaalbaar.

Maar goed dat is een andere discussie; voor nu kun je inderdaad handig gebruik maken van de tekorten en slim dat je daar voor jezelf in ieder geval het beste uit weet te halen!

quote:

Op zondag 29 november 2020 17:43 schreef MisChrartin het volgende:
5 nullen op de bank gaat wel lukken. Maar een ander cijfer ervoor is lastiger

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 14:35 schreef llluminaughty het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: (Senior) Belegger voor pensioenfonds
03: Opleiding: Econometrie
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris:7200
09: Netto maand salaris: 4500
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, gemiddeld 40 tot 60 % bonus op jaarsalaris, aandelenplan, tankpas
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Recent promotie gehad, nu voorlopig niet echt doorgroeimogelijkheden

Waar gaat al het geld aan op? Afgelopen 2 weken wel paar grote uitgaven gedaan.. Nieuwe PC, 1500,- nieuwe fiets, 700,- tuin aanleggen, 30k en 2000,- voor losse dingen, boodschappen, weekend weg, eten laten bezorgen, sinterklaas, kleding, verzorgingsproducten, aliexpress..

quote:

Op zondag 29 november 2020 21:39 schreef Laila1 het volgende:

[..]

Ik zet niet direct mijn complete financiële plan en achtergrond online, maar dat is toch het eerste waar je aan denkt als je gaat zzp-en: pensioen/arbeidsongeschiktheid/ziekte/inkomensverlies....

Ik ben 12 uur in loondienst (vrij in te vullen, op basis van beschikbaarheid) de rest volle bak zzp-en. Ik heb berekend dat ik 12 uur minimaal nodig heb om rond te komen (zuinig leven en zeer lage hypotheek, want aflossen).

En ondernemer ben ik zeker. Er zijn hier duizenden bemiddelingsbureaus, waarvan ik er 3 heb geselecteerd.

Inderdaad voor arbeidsongeschiktheid kun je je verzekeren, sterker nog dat zijn we binnenkort verplicht. Mijn pensioen ben ik al in extremis mee bezig en 5 nullen is nou niet heel bijzonder. Die ga ik binnen anderhalf jaar al aantikken.

Je doet een hoop aannames die niet kloppen. Ik vind 45 euro ook niet heel bijzonder hoor, maar als je veel en onregelmatig werkt dan heb je een prima loon waarmee je flink eerder kan stoppen met werken.

En rampspoed kan voor iedereen, ook als je in loondienst bent. Wil niet zeggen dat je geen doelen mag stellen in je leven. Kwestie van risico's afdekken, reserveren, gematigd leven en je spaarpercentage tussen de 50 en 75% houden.

quote:

Op vrijdag 6 november 2020 19:16 schreef Mrmime het volgende:
01: Bedrijfstak: Ziekenhuis
02: Functie: HR Business Partner
03: Opleiding: hbo / post hbo
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week dat je werkt:36 (4x9), vaak meer, wel helemaal zelf in te delen.
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4976
09: Netto maand salaris: 3437
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 12 jaar, 4 jaar in deze functie
12: Goodies: laptop, telefoon, fitnessabonnement, opleidingsbudget, korting op zorgverzekering
13: Tevreden?: ja, uitdagende tijd nu. Leuk werk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Plenty, maar dan wel richting management. Op HR gebied is dit wel de max.

quote:

Op zaterdag 7 november 2020 12:50 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Is ook een prima voorwaarde. Zo te zien ook een goede werkgever. Vast een van de grotere chemiebedrijven. Dow, shell oid.

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 17:34 schreef hoechst het volgende:

[..]

Maar Dow is in Zeeland?? Zeeland is niks

quote:

Op zondag 29 november 2020 20:36 schreef Laila1 het volgende:

[..]

8000 bruto voor 3 jaartjes mbo is nou ook weer niet slecht he. En zoals ik al zei, met onregelmatigheidstoeslag schiet het aardig op Ik zet nu 3000 per maand weg, dus gaat wel lekker rap hoor. Heb het allemaal uitgewerkt in Excel en moet wel lukken als er zich geen ramspoed voordoet.

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 17:32 schreef hoechst het volgende:

[..]

Dat je dat modaal salaris je nog durft te delen na die youtuber

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 14:35 schreef llluminaughty het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: (Senior) Belegger voor pensioenfonds
03: Opleiding: Econometrie
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris:7200
09: Netto maand salaris: 4500
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, gemiddeld 40 tot 60 % bonus op jaarsalaris, aandelenplan, tankpas
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Recent promotie gehad, nu voorlopig niet echt doorgroeimogelijkheden

Waar gaat al het geld aan op? Afgelopen 2 weken wel paar grote uitgaven gedaan.. Nieuwe PC, 1500,- nieuwe fiets, 700,- tuin aanleggen, 30k en 2000,- voor losse dingen, boodschappen, weekend weg, eten laten bezorgen, sinterklaas, kleding, verzorgingsproducten, aliexpress..

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 20:57 schreef Zwansen het volgende:
Als gevolg van een reorganisatie bij een bedrijf in een hele slechte markt vanaf februari geen baan meer. Heel benieuwd wat ik hier volgend jaar kan gaan posten.

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 21:08 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

Klote man. Horeca? Ik zou Linkedin vast aanzwengelen.

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 20:57 schreef Zwansen het volgende:
Als gevolg van een reorganisatie bij een bedrijf in een hele slechte markt vanaf februari geen baan meer. Heel benieuwd wat ik hier volgend jaar kan gaan posten.

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 21:11 schreef ETA het volgende:

[..]

Sterkte!

Bij ons zitten we ook in een reorganisatie, 20% eruit. Deze week en komende week krijg ik te horen of ik kan blijven. Misschien zie ik je dan wel in deze reeks terug: WGR / Werkzoekend #141 Zoeken naar werk, zowel dichtbij als ver weg

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 14:35 schreef llluminaughty het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: (Senior) Belegger voor pensioenfonds
03: Opleiding: Econometrie
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris:7200
09: Netto maand salaris: 4500
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, gemiddeld 40 tot 60 % bonus op jaarsalaris, aandelenplan, tankpas
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Recent promotie gehad, nu voorlopig niet echt doorgroeimogelijkheden

Waar gaat al het geld aan op? Afgelopen 2 weken wel paar grote uitgaven gedaan.. Nieuwe PC, 1500,- nieuwe fiets, 700,- tuin aanleggen, 30k en 2000,- voor losse dingen, boodschappen, weekend weg, eten laten bezorgen, sinterklaas, kleding, verzorgingsproducten, aliexpress..

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 21:16 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Jezus wat een salaris zeg...

Nu snap ik ook waarom ze maar niet boven de dekkingsgraden komen, die kosten zijn veel te hoog ;-)

(Maar serieus, hoe komt het dat dat zelfs vorig jaar niet is gelukt?)

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 21:11 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Nee, wegenbouw. PFAS, stikstof én daarbij nog eens corona hebben niet echt geholpen.

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 22:01 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Fuck, veel sterkte gewenst!

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 14:35 schreef llluminaughty het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: (Senior) Belegger voor pensioenfonds
03: Opleiding: Econometrie
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris:7200
09: Netto maand salaris: 4500
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, gemiddeld 40 tot 60 % bonus op jaarsalaris, aandelenplan, tankpas
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Recent promotie gehad, nu voorlopig niet echt doorgroeimogelijkheden

Waar gaat al het geld aan op? Afgelopen 2 weken wel paar grote uitgaven gedaan.. Nieuwe PC, 1500,- nieuwe fiets, 700,- tuin aanleggen, 30k en 2000,- voor losse dingen, boodschappen, weekend weg, eten laten bezorgen, sinterklaas, kleding, verzorgingsproducten, aliexpress..

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 14:35 schreef llluminaughty het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: (Senior) Belegger voor pensioenfonds
03: Opleiding: Econometrie
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris:7200
09: Netto maand salaris: 4500
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, gemiddeld 40 tot 60 % bonus op jaarsalaris, aandelenplan, tankpas
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Recent promotie gehad, nu voorlopig niet echt doorgroeimogelijkheden

Waar gaat al het geld aan op? Afgelopen 2 weken wel paar grote uitgaven gedaan.. Nieuwe PC, 1500,- nieuwe fiets, 700,- tuin aanleggen, 30k en 2000,- voor losse dingen, boodschappen, weekend weg, eten laten bezorgen, sinterklaas, kleding, verzorgingsproducten, aliexpress..

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 20:51 schreef ETA het volgende:

[..]

Ik zit hoger in de bruto, maar lager in de netto. Ben benieuwd waar het verschil zit. Mogelijk weinig tot geen pensioenbijdrage? Of zitten de goodies bij je netto opgeteld?

quote:

Op woensdag 2 december 2020 08:56 schreef BEFEM het volgende:

[..]

Wat voor aandelenplan is dat want naar mijn weten hebben pensioenfondsen geen aandelen van zichzelf. Of gaat het dan om de verzekeraar zelf?

quote:

Op woensdag 2 december 2020 10:35 schreef llluminaughty het volgende:

[..]

Is inderdaad niet van het pensioenfonds maar van de verzekeraar, feitelijk kan ik jaarlijks aandelen met korting kopen.

quote:

Op woensdag 2 december 2020 10:54 schreef BEFEM het volgende:

[..]

Dat verklaart ook je bonus. Sowieso hebben pensioenfondsen, die niet bij een verzekeraar zitten, geen beleggers in dienst. Die besteden dat uit aan de pensioenuitvoerder. Naar mijn weten krijgen die geen bonus maar kan ik mis hebben.

quote:

Op woensdag 2 december 2020 10:59 schreef llluminaughty het volgende:

[..]

Bij een oude werkgever, een pensioenuitvoerder voor de zorg, hebben ze inderdaad bonussen sterk teruggebracht, in ruil daarvoor zijn de vaste salarissen met 20/30% omhoog gegooid..

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 19:37 schreef sopzeep het volgende:

[..]

Rampspoed kan weleens snel komen.
Er volgt spoedig wetgeving dat zzp'en in de zorg niet meer mag. Min VWS heeft het hoog op de agenda. Daarnaast met de uitspraak van de Hoge Raad in de hand lijkt het niet ondenkbaar dat de Belastingdienst zzp-constructies in de thuiszorg zal zien als ‘schijnzelfstandigheid’. Dan val je gewoon onder het arbeidsrecht.

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 17:28 schreef Ace1 het volgende:

[..]

ZZP'ers in ons ziekenhuis krijgen geen ORT, gewoon alleen een vast uur tarief. (volgens mij tikken de SEH verpleegkundigen hier wel 80 euro per uur aan) Ik snap je stap, maar de ziekenhuizen hier gaan wel flink kapot aan al die dure krachten. Als verzorgende werk jij in een verpleeghuis?

quote:

Op woensdag 2 december 2020 11:34 schreef zatoichi het volgende:
En als medewerker in de zorg vind ik daar wat van; volgend jaar gaat de premie met 1% omhoog en er is nu al aangegeven dat de de kans op verlaging van de pensioenen groot is (ergo, die komt er aan) en de afgelopen jaren is de gemiddelde indexatie, even rekenen.... exact 0% geweest (ABP)

quote:

Op woensdag 2 december 2020 15:23 schreef namliam het volgende:
Prestaties van pensioenfondsen zijn over te huilen! AEX of welke index dan ook out performen ? No way!

PFZW had in hun 4e kwartaal 2019 een dekkingsgraad van 99,2%
Nu in het 3e kwartaal 2020 een dekkingsgraad van 88,5%

Ik snap een tussentijdse daling, maar een daling van 11% terwijl zo ongeveer de koersen gemiddeld genomen zo ongeveer op een ATH staan. De rente is het afgelopen jaar niet zo heel veel aan veranderd, het is echt om te huilen.

Rendementen
Q3 2,6%
Q2 6,7%
Q1 -8,8% snap ik en lijkt nog netjes, maar daar is het pensioen fonds voor toch?
Q4 2019 0% ?!

YTD 2019 18,8%,
AEX: 24%, exclusief dividenden

Zelf zit ik YTD op iets van +60% en dat had nog hoger moeten zijn

quote:

Op woensdag 2 december 2020 17:11 schreef Rene het volgende:
Goed idee hier een topic over te maken? Dit gaat over salarissen.

quote:

Op donderdag 3 december 2020 10:16 schreef zatoichi het volgende:
Pensioen is toch ook een salaris, alleen pas vanaf je pensioenleeftijd. Iedereen post hier zodra ze een beetje salarisverhoging hebben, maar ondertussen zorgen die pensioenfondsen elkaar jaar weer voor een (latere) lager salaris. Daar maak ik me wel druk om; dat zou je werkgever eens moeten flikken met je huidige salaris....

Maar ik snap je punt.

quote:

Op donderdag 3 december 2020 10:16 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Pensioen is toch ook een salaris, alleen pas vanaf je pensioenleeftijd. Iedereen post hier zodra ze een beetje salarisverhoging hebben, maar ondertussen zorgen die pensioenfondsen elkaar jaar weer voor een (latere) lager salaris. Daar maak ik me wel druk om; dat zou je werkgever eens moeten flikken met je huidige salaris....

Maar ik snap je punt.

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 21:16 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Dank! Spannende tijden bij jullie dus. Wel bijzonder dat er nu al bekend is dat er zoveel uitgaan. Hoop dat ze dit niet al weken geleden hebben bekend gemaakt.

quote:

Op woensdag 9 december 2020 18:35 schreef ETA het volgende:

[..]

Net de uitslag gekregen, ik mag blijven.

Krijg wel extra merken onder mijn pakket zonder salarisverhoging. Enerzijds meer werkdruk, maar wel leuk om horizon te verbreden. Voor lange termijn is dit natuurlijk goede munitie voor functiegroep stijging. Dus wel blij met het resultaat, vooral omdat 3 uit ons team van 11 personen mogen vertrekken...

quote:

Op woensdag 9 december 2020 18:35 schreef ETA het volgende:

[..]

Net de uitslag gekregen, ik mag blijven.

Krijg wel extra merken onder mijn pakket zonder salarisverhoging. Enerzijds meer werkdruk, maar wel leuk om horizon te verbreden. Voor lange termijn is dit natuurlijk goede munitie voor functiegroep stijging. Dus wel blij met het resultaat, vooral omdat 3 uit ons team van 11 personen mogen vertrekken...

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 20:57 schreef Zwansen het volgende:
Als gevolg van een reorganisatie bij een bedrijf in een hele slechte markt vanaf februari geen baan meer. Heel benieuwd wat ik hier volgend jaar kan gaan posten.

quote:

Op woensdag 16 december 2020 09:57 schreef F.Sinatra het volgende:

[..]

Ik zou het niet zo direct aangeven, maar aangeven dat over alles te praten valt en dat je op goede voet met je huidige werkgever staat en een starttermijn bespreekbaar wilt maken.

Maar ik denk ook dat het wat off topic gaat (al ben ik geen mod hier...)

quote:

Op woensdag 16 december 2020 10:00 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Maar dan ben je toch aan het liegen? Of valt dat onder een leugentje voor eigen bestwil? Overigens eens over het off-topic.

quote:

Op woensdag 16 december 2020 10:00 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Maar dan ben je toch aan het liegen? Of valt dat onder een leugentje voor eigen bestwil? Overigens eens over het off-topic.

quote:

Op woensdag 16 december 2020 09:55 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Even een update en een vraag;

Inmiddels heb ik volgende week een tweede gesprek bij een ander bedrijf. Ik heb het idee dat ze heel snel, liefst dit jaar nog, met een van de kandidaten overeenstemming willen bereiken.

In welk gesprek zouden jullie aangeven dat je nu bent vrijgesteld van werk en in principe vanaf 1 februari al zou kunnen beginnen (formeel eindigt mijn contract op 31 januari namelijk)? Of zou je dat zoveel mogelijk proberen te vermijden om je onderhandelingspositie niet te verzwakken?

Er werd gister in het eerste gesprek nog wel gevraagd wat mijn opzegtermijn was. Die is 1 maand (contractueel gezien) en dat heb ik dus ook gezegd, maar eigenlijk is daar natuurlijk geen sprake meer van. Ik wil alleen niet gaan liegen als er in volgende gesprekken expliciet gevraagd gaat worden vanaf welk moment ik bijvoorbeeld zou kunnen beginnen, mocht dat aan de orde komen.

Hoe zouden jullie dit aanpakken?

quote:

Op woensdag 16 december 2020 10:46 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Ik zou gewoon zeggen dat je een maand opzegtermijn hebt, en per 1 februari kunt beginnen. Lekker nog even die vakantie pakken. Als je dan ergens half januari kunt beginnen lijk je toch alleen maar heel flexibel?

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op maandag 28 december 2020 16:07 schreef xminator het volgende:
Even crosspost..

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op maandag 28 december 2020 16:42 schreef KaBuf het volgende:

[..]

Doe je goed!

quote:

Op maandag 28 december 2020 18:35 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Wel extreem. Kan wel, zeker gezien het profiel. Maar qua leeftijd..

quote:

Op maandag 28 december 2020 16:42 schreef KaBuf het volgende:

[..]

Doe je goed!

quote:

Op maandag 28 december 2020 18:35 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Wel extreem. Kan wel, zeker gezien het profiel. Maar qua leeftijd..

quote:

Op maandag 28 december 2020 21:40 schreef xminator het volgende:

[..]

Op het juiste moment uitgestapt bij de big four, aanrader indien je niet tot het partnerschap gaat. Ik kan het je van harte aanbevelen.
[..]

Ik had gewoon geluk door op het juiste moment, op de juiste plek te zijn (anderzijds ook door gewoon kansen te grijpen). Als mijn toenmalige manager niet was opgestapt, had ik niet zijn positie kunnen krijgen.

Anderzijds kreeg ik laatst nog een concrete job-offer voor 130k op jaarbasis (en dan zou ik zelfs een stapje terug moeten doen van manager naar senior controller.) Oftewel met de juiste papieren en ervaring kom je een eind en de ervaring+theorie kan je snel opdoen dankzij het traject wat je volgt bij de big four.

quote:

Op maandag 28 december 2020 22:40 schreef KaBuf het volgende:

[..]

Ik heb mezelf voorgehouden eerst RA te willen worden en dan echt bedenken of ik voor mezelf een toekomst zie binnen of buiten de accountancy.
Alleen heeft dat wat vertraging opgelopen

quote:

Op donderdag 20 september 2018 20:19 schreef Spiegelei het volgende:

[..]

Na deze post nog wel een stapje gemaakt naar 3350 euro, maar er ging mij zoveel tegenstaan dat ik toch ben overgestapt naar een ander kantoor. Zelfde branche, zelfde soort werk, wel groter kantoor:

01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO, klerkenopleiding (is alleen binnen branche, dus in 2014 nog hbo rechten behaald (kreeg wel vrijstellingen vanwege vooropleiding en beroep)
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 38 (fulltime)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja ~ 1 maandsalaris bruto is normaal, bij veel beter presteren kan dat meer zijn
08: Bruto maand salaris: 3850
09: Netto maand salaris: weet nog niet, pas begonnen
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 19 jaar totaal, 17 jaar in deze branche
12: Goodies: ruime reiskosten vergoeding, alle vrijheid om cursussen te volgen, geen budget maar eigen alles kan en mag betaald en al.
13: Tevreden?: ben deze maand begonnen, dus dat is misschien wat kort dag, aan de andere kant heb ik wel zoveel ervaring, mensenkennis en ken ik ook andere werkgevers in de branche, dat ik wel kan zeggen dat ik bijzonder tevreden ben.
14: (Door)Groei mogelijkheden: qua functienaampje/titel niet echt, maar wel qua verdieping in de stof en een onderdeel waarin ik mij veel verder wil en mag storten. Dat kan mij in ervaring en beloning noga aardig wat opleveren denk ik zo. Maar als ik een titeltje hoger wil zou ik de studiebanken in moeten om de uni te gaan doen en dat zie ik mezelf vooralsnog niet doen.

quote:

Op donderdag 28 januari 2021 21:13 schreef Spiegelei het volgende:

[..]

01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO, klerkenopleiding, hbo Rechten, permanente educatie
04: Leeftijd: 41
05: Aantal uren per week: 31 (80%)
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: ja ~ 1 maandsalaris bruto is normaal, bij veel beter presteren kan dat meer zijn
08: Bruto maand salaris: 3460
09: Netto maand salaris: ongeveer 2435 (net salarisverhoging doorgekregen dus weet het niet exact)
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 22 jaar totaal 20 jaar in deze branche
12: Goodies: thuiswerkvergoeding ¤2,= per thuiswerkdag, reiskosten woon/werk gewoon ¤0,19/ km te declareren indien je ook echt reist, cursussen geen probleem. Ruime bonussen naar verhouding van presteren.
13: Tevreden?: JA! ik ben een half jaar weggeweest om bij een ander kantoor te gaan werken. Één grote leugenachtige bende was dat. Bij dit kantoor was ik in goede harmonie weggegaan en ze hebben me zelf teruggevraagd toen ze omhoog zaten en hoorde dat ik het totaal niet naar m’n zin had. Precies op het juiste moment want ik was het spuugzat bij dat andere kantoor. Nu weer heerlijk aan het werk in leuk team, goed geregeld, veel waardering van werkgever en collega’s. Thuiswerken is goed geregeld en vind ik heerlijk.
Flinke bonus gehad in december, plus deze maand nog flinke bonus erbij en toch ook weer 3% loonsverhoging.
14: (Door)Groei mogelijkheden: formeel niet echt, maar ook geen behoefte aan. Wel mogelijkheid tot verdieping en dat wil ik ook graag.

quote:

Op vrijdag 29 januari 2021 09:39 schreef Rene het volgende:
0,9 FTE maar wel 1,5FTE werken?

quote:

Op vrijdag 29 januari 2021 23:10 schreef Vlagen het volgende:
01: Bedrijfstak: Projectmanagement en advies
02: Functie: manager en consultant
03: Opleiding: bestuurskunde
04: Leeftijd:34
05: Aantal uren per week dat je werkt:ca 45-50
06: Aantal vakantiedagen: mag ik zelf bepalen. Als ik met mijn team maar goed presteer en mijn eigen klussen goed doe
07: 13e maand: bonus van ca 2 a 3 maandsalarissen en certificatenregeling. Uiteraard afhankelijk van resultaat.
08: Bruto maand salaris: 6200
09: Netto maand salaris: 3850
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:8 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon, uitjes (behalve nu met corona)
13: Tevreden?: Yes. Behalve dat dat thuiswerken wel taai is.
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet lang geleden een stap gemaakt. Hierna kan ik alleen nog de directie in.

quote:

Op vrijdag 29 januari 2021 23:18 schreef Sheffield het volgende:

[..]

Mooi salaris voor 34! Werk je intern als consultant/manager of word je extern uitgezet?

quote:

Op donderdag 4 februari 2021 19:52 schreef Smart-Einstein het volgende:
01: Bedrijfstak: Energie
02: Functie: Cloud Engineer
03: Opleiding: Technische Natuurkunde
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt:38
06: Aantal vakantiedagen: 49
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5200+
09: Netto maand salaris: 3400+
10: Overuren betaald: alleen tijdens storingsdienst (24/7, week per 2 maanden): 150-200% uitbetaald
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: MacBook, iphone, Elektrische leaseauto, 1e klas NS Businesscard
13: Tevreden?: Jazeker
14: (Door)Groei mogelijkheden: Nog voldoende ruimte om stappen te maken binnen/na deze functie, zowel horizontaal als verticaal

quote:

Op zondag 14 februari 2021 12:02 schreef Bravoo het volgende:
01: Bedrijfstak: voortgezet onderwijs
02: Functie: docent
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 uur
06: Aantal vakantiedagen: circa 65
07: 13e maand: ja, 8%
08: Bruto maand salaris: ¤4.072
09: Netto maand salaris: ¤2.795
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: laptop
13: Tevreden?: jazeker, prima salaris en de werkdruk is niet enorm hoog (komt met pieken).
14: (Door)Groei mogelijkheden: als docent geen (behalve treden in schaal natuurlijk), maar doorgroeien naar management kan.

quote:

Op zondag 14 februari 2021 12:21 schreef Mubassie het volgende:

[..]

Geef je meerdere vakken? En zo ja, krijg je dan ook meer betaald?

De leraren klagen wel altijd over salaris, maar als ik jouw lijstje zie dan is daar weinig reden toe.

quote:

Op zondag 14 februari 2021 12:48 schreef Bravoo het volgende:
@:Mubassie: ik geef wel twee vakken (en ben daar bevoegd voor), maar dat is geen reden om meer betaald te krijgen.
Dat klagen over het salaris: ik erger me daar ook aan. Het is vooral het beeld bij mensen dat er daarover wordt geklaagd, maar het zit hem meer in de hoeveelheid lesuren. Dat zorgt ervoor dat mensen 80% gaan werken op papier, maar in werkelijkheid 100% blijven werken. Dat zorgt natuurlijk wel dat je minder betaald krijgt.
LD12 (maximale haalbare) levert een uiteindelijk jaarsalaris op van ca. 85.000 euro, dat is volgens mij niet beroerd. In het basisonderwijs werd er wel meer over het salaris geklaagd, maar dat ging over het verschil met het voorgezet onderwijs voor hbo'ers. Dat is inmiddels wel behoorlijk rechtgetrokken.
@:Rene: schaal is LD, trede 7.

quote:

Op zondag 14 februari 2021 12:50 schreef Rene het volgende:

[..]

Niet veel docenten zitten structureel in LD. Geloof dat LC gangbaarder is?

quote:

Op zondag 14 februari 2021 12:48 schreef Bravoo het volgende:
@:Mubassie: ik geef wel twee vakken (en ben daar bevoegd voor), maar dat is geen reden om meer betaald te krijgen.
Dat klagen over het salaris: ik erger me daar ook aan. Het is vooral het beeld bij mensen dat er daarover wordt geklaagd, maar het zit hem meer in de hoeveelheid lesuren. Dat zorgt ervoor dat mensen 80% gaan werken op papier, maar in werkelijkheid 100% blijven werken. Dat zorgt natuurlijk wel dat je minder betaald krijgt.
LD12 (maximale haalbare) levert een uiteindelijk jaarsalaris op van ca. 85.000 euro, dat is volgens mij niet beroerd. In het basisonderwijs werd er wel meer over het salaris geklaagd, maar dat ging over het verschil met het voorgezet onderwijs voor hbo'ers. Dat is inmiddels wel behoorlijk rechtgetrokken.
@:Rene: schaal is LD, trede 7.

quote:

Op vrijdag 29 januari 2021 23:10 schreef Vlagen het volgende:
01: Bedrijfstak: Projectmanagement en advies
02: Functie: manager en consultant
03: Opleiding: bestuurskunde
04: Leeftijd:34
05: Aantal uren per week dat je werkt:ca 45-50
06: Aantal vakantiedagen: mag ik zelf bepalen. Als ik met mijn team maar goed presteer en mijn eigen klussen goed doe
07: 13e maand: bonus van ca 2 a 3 maandsalarissen en certificatenregeling. Uiteraard afhankelijk van resultaat.
08: Bruto maand salaris: 6200
09: Netto maand salaris: 3850
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:8 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon, uitjes (behalve nu met corona)
13: Tevreden?: Yes. Behalve dat dat thuiswerken wel taai is.
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet lang geleden een stap gemaakt. Hierna kan ik alleen nog de directie in.

quote:

Op zondag 14 februari 2021 13:29 schreef MisChrartin het volgende:

[..]

Netjes! Heb je geen leaseauto, of is het een interne functie?

quote:

Op donderdag 18 februari 2021 08:59 schreef Zwansen het volgende:
Even iets in de groep gooien;

Mijn vorige functie is komen te vervallen in een reorganisatie en zit sinds 1 februari zonder werk. Nu ben ik met drie partijen in een redelijk vergevorderd stadium en van eentje heb ik vandaag een aanbieding gekregen.

Salaris is prima (als eerste bod) en er zit ook een leaseauto bij. Nu heb ik de keuze om voor de leaseauto te gaan, maar ik kan er ook voor kiezen om het leasebudget maandelijks bruto uit te keren. Het zou dan bruto bedrag gaan van bijna 800 euro.

Nu heb ik eigenlijk altijd een leaseauto gehad, heerlijk natuurlijk, maar met de huidige manier van werken (veel thuis en dus heel weinig km’s) twijfel ik of die auto wel nodig is en het financieel niet aantrekkelijker is om dat geld uit te laten keren. Vervolgens kan ik van dat geld ook nog wel een redelijke (tweedehands) auto rijden dacht ik. Daarnaast heeft mijn vrouw ook een leaseauto overigens, dus we hebben sowieso een auto.

Iemand ervaring met zo’n keuze en aan de mensen met een eigen auto, hoeveel geld ben je ongeveer kwijt per maand aan vaste lasten?

quote:

Op donderdag 18 februari 2021 08:59 schreef Zwansen het volgende:
Nu heb ik eigenlijk altijd een leaseauto gehad, heerlijk natuurlijk, maar met de huidige manier van werken (veel thuis en dus heel weinig km’s) twijfel ik of die auto wel nodig is en het financieel niet aantrekkelijker is om dat geld uit te laten keren.

quote:

Op donderdag 18 februari 2021 10:26 schreef MisChrartin het volgende:

[..]

Ik heb het beetje doorgerekend, ik kan aan het eind van mijn leasecontract ook leasebudget laten uitkeren.
Er zitten nogal wat aannames in mijn berekening, dus in noem ze even.
Ik ga ervan uit dat je in de hoogste salaris schaal zit, dan is de marginale belastingdruk 55%.
800 bruto levert 360 netto op.
Ik rijd mijn auto ook prive. Stel dat je een auto hebt met 22% bijtelling over 40.000 euro = 8800 bruto per jaar = 733 bruto per maand bijtelljng = 330 netto.
Totaal levert leasebudget uitkeren dan 690 euro op netto.

Wat kun je daarvan rijden: ligt aan je kilometers die je maakt. Ik zat zelf te kijken naar auto’s van jaar of 5 oud en ongeveer 25.000 km per jaar. Ga je een golf / Astra /focus rijden dan houd je per maand 150-200 euro over, ik kwam op kosten rond de 500-550 euro per maand uit. Ga je een 3 serie rijden dan zijn je maandlasten ongeveer 700 -750 euro en ben je je voordeel weer kwijt.

Nogmaals er zitten veel aannames in. Rijd je alleen zakelijk dan is leasen waarschijnlijk interessanter omdat je geen bijtelling hebt.
Ga je een elektrische auto leasen met minder bijtelling dan is dat ook financieel aantrekkelijker dan zelf een auto kopen.
Maar ga je een duurdere auto leasen met 22% bijtelling, dan is het waarschijnlijk voordeliger om die niet te leasen maar om zo’n auto zelf te kopen van een jaar of 3-4 oud.

Ik ben er zelf ook nog niet uit wat ik ga doen. Aan de ene kant is leaseauto fijn, al wordt bij ons de keus steeds meer beperkt wat je mag leasen. Aan de andere kant: als volgend jaar een goede elektrische auto op de markt komt dan zal die waarschijnlijk aantrekkelijker zijn.

quote:

Op donderdag 18 februari 2021 11:16 schreef baskick het volgende:

[..]

Aangezien er nu al een auto in je huishouden is, kun je niet laten uitkeren zolang je thuiswerkt (aanname) en later alsnog voor lease gaan?

quote:

Op zondag 14 februari 2021 13:05 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Zelfs LC is niet "gangbaar"
[..]

Ik vind het zo jammer dat docenten alleen naar het opleidingsniveau kijken en niet naar de zwaarte van de functie. Een goed deel van de basisschool docenten heeft zeker geen zwaardere functie dan een vmbo docent. Maarja, dat is slechts mijn 2 cent

Overigens is het verschil van 100¤ nog niet rechtgetrokken. Dat wil men graag en helaas gaat het de lukken.

quote:

Op vrijdag 31 januari 2020 15:44 schreef leeell het volgende:

[..]

Dat is een lekker schema en bijbehorende vergoeding.

Dan zelf ook maar;

01: Bedrijfstak:Industrie/manufacturing - security-tak
02: Functie: Relatiemanagement, nu globaal op groepsniveau
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd:25 26
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (op papier.. 50 realistischer)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel feitelijk dit in bonus
08: Bruto maand salaris:4400 5300
09: Netto maand salaris: 3100 3560+-
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 3 4 jaar
12: Goodies: Laptop, hoef nooit te betalen voor vluchten vakantie vanwege aard functie, overal ter wereld (zo'n beetje) als werkplek kunnen hebben. Relocation (+vergoeding) naar Azie (na COVID ..)
13: Tevreden?: ja, wel een job die je met niks anders kan combineren, dus geen familie of lastige vrienden is een pré
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zeker Niet meer, realistisch gezien

quote:

Op vrijdag 19 februari 2021 20:03 schreef leeell het volgende:
Lockdown maar gebruikt om een promotie te versieren
[..]

quote:

Op zondag 26 juli 2020 01:07 schreef vlindertje89 het volgende:
In maart gepromoveerd en sinds december als postdoc aan de slag, dus ook maar weer eens een update. Van academisch ziekenhuis naar universiteit gegaan, dat is qua salaris wel de verkeerde kant op haha (maar wel stuk meer vakantie). Ook nog kleine aanstelling als docent (masterthesisbegeleiding) bij een andere universiteit.

01: Bedrijfstak: Kennis & Onderzoek
02: Functie: Postdoc onderzoeker / docent
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 30.4 30.8 uur als postdoc (maar werk 32 32.4 en krijg dan extra vakantie uren). Als docent 4 8 uur per week. Bij elkaar is dat 1.02 fte.
06: Aantal vakantiedagen: 32.8 34.5 (waarvan 9.6 10.1 compensatie dagen) als postdoc. Als docent 26 52 uur (maar heb jaarafspraak over m'n taken dus hoef geen vakantie bij te houden).
07: 13e maand: Ja bij allebei
08: Bruto maand salaris: ¤ 2682 3034 als postdoc (10-04 11-00), ¤ 338 816 als docent (10-03 11-01)
09: Netto maand salaris: ¤ 2106 2324 als postdoc, ¤210 538 als docent (beide incl kleine reiskostenvergoeding ¤25 thuiswerkvergoeding).
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 5.5 jaar
12: Goodies: werklaptop
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: we zijn bezig met subsidieaanvragen voor nieuw project om langer te kunnen blijven bij m'n postdoc-uni (nu tm dec contract en mogelijk uitloop project tm mei) en in onderwijs zijn er ook mogelijkheden bij deze universiteit. Ja, inmiddels bij postdoc-uni aan twee nieuwe projecten begonnen en contract tm nov 22, en ook gestart met wat onderwijs geven. Gaan kijken of en hoe ik daar mijn basiskwalificatie onderwijs kan gaan halen. Bij docent-uni wordt waarschijnlijk contract met jaar verlengd en verwacht ik daarna even weg te moeten (dan 3 contracten gehad).

quote:

Op vrijdag 19 februari 2021 20:59 schreef Zwansen het volgende:
Vraagje, hoe vinden jullie steeds je oude posts terug?

quote:

Op vrijdag 19 februari 2021 20:24 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Is het raar als ik zeg dat ik het geen heel bijzonder salaris vind als je er voor naar Azie gaat verkassen?

quote:

Op vrijdag 19 februari 2021 20:03 schreef leeell het volgende:
Lockdown maar gebruikt om een promotie te versieren
[..]

quote:

Op vrijdag 19 februari 2021 23:05 schreef leeell het volgende:

[..]

Neehoor. Over het algemeen wil geen hond dat

Dus daar betalen bedrijven best snel een premium voor. Meer dan dat ze voor mij doen, dat is zeker. Maar goed, het komt mij nu eenmaal uit dus ik vind t mooi meegenomen.

quote:

Op zaterdag 20 februari 2021 09:02 schreef Jeffdnz het volgende:
01: Bedrijfstak: gezondheidszorg
02: Functie:business intelligence

quote:

Op zaterdag 20 februari 2021 09:16 schreef namliam het volgende:

[..]

welk ziekenhuis?
welke functie groep?

Alleen klopt je aantal vakantie dagen niet als je in een ziekenhuis werkt\

Ook bestaat in de ziekhuis CAO 3664 niet meer als salaris trede (per 1/1/20) kan het zijn dat je salaris vorig jaar al is afgesproken?

Goodies:
PLB en +0.33% extra vakantie geld en 13e maand t.o.v. veel andere sectoren
Mogelijkheid om in de toekomst minder uren te werken tegen FTE salaris

quote:

Op vrijdag 19 februari 2021 23:16 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Een goedkoop land waar je heen gaat? Want als je met dat salaris naar een van de goedkopere Aziatische landen gaat kan je echt leven als een koning

quote:

Op vrijdag 19 februari 2021 23:36 schreef Rene het volgende:

[..]

Als je geen verplichtingen thuis hebt, gewoon genieten toch.

quote:

Op zaterdag 20 februari 2021 13:52 schreef leeell het volgende:

[..]

Nee, wss HK of SGP,dus dat valt wel mee.
[..]

Precies, nu kan 't nog

quote:

Op zaterdag 20 februari 2021 14:45 schreef baskick het volgende:

[..]

En dan worden je woonlasten en verzekeringen en je auto door de werkgever betaald? Anders blijft er - uitgaande van het genoemde netto-salaris - niet veel over, of wel? Of ga je straks bijna belastingvrij verdienen?

quote:

Op vrijdag 19 februari 2021 20:03 schreef leeell het volgende:
Lockdown maar gebruikt om een promotie te versieren
[..]

quote:

Op maandag 22 februari 2021 19:18 schreef Zwansen het volgende:
Even kortelange vraag;

Na een reorganisatie recent mijn baan kwijtgeraakt en sinds 1 februari in de WW. Gelukkig vorige week van drie organisaties te horen gekregen dat ze me willen hebben.

Morgen heb ik met mijn ‘eerste voorkeur’ een arbeidsvoorwaardengesprek. Het is een functie bij de overheid en vanzelfsprekend is de schaal van de functie bekend. Ik weet niet precies of ik tijdens het gesprek alleen maar het aanbod hoor of dat ze van mij verwachten dat ik met een accepteren of met een tegenbod kom. Idealiter zou ik er eerst een nachtje over willen slapen.

Nu lees je natuurlijk overal dat het standaard is dat je nooit het eerste bod moet accepteren, maar weten jullie of dat bij de overheid vergelijkbaar is? Ik heb bijvoorbeeld wel een bedrag in mijn hoofd, maar stel dat het aanbod meteen al dat bedrag is (of meer). Kan ik dan alsnog met een tegenbod komen? Ik heb namelijk vrij goede argumenten voor het bedrag dat ik in mijn hoofd heb, maar als ze een paar honderd meer bieden kloppen die argumenten niet echt meer.

quote:

Op maandag 22 februari 2021 20:50 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

Volgens mij kan je bij de overheid niet over de schaal onderhandelen, maar wel over de trede. En over secundaire arbeidsvoorwaarden. Ik zou als tegenbod een paar tredes hoger gaan zitten. En nadenken over secundaire arbeidsvoorwaarden. Een vroegere collega van me had bijvoorbeeld de kosten voor de abonnement van de parkeergarage onder het stadhuis vergoed gekregen tijdens bij salarisonderhandeling.

quote:

Op maandag 22 februari 2021 20:51 schreef Rene het volgende:
Ik kreeg toentertijd mijn werkjaren als tredes dus was erg tevreden. Hoor nu dat salarisstroken gevraagd worden. Aan de andere kant van een collega op de afdeling interne financiën gehoord dat er altijd begroot wordt met de laatste trede van de schaal. Dus je zou in theorie die trede kunnem vragen.

Laat ze eerst met een voorstel komen. Dan verder zien.

quote:

Op dinsdag 23 februari 2021 08:31 schreef Rene het volgende:
Geen idee.. Ik heb toentertijd aangegeven dat ik ook wel een verschil zou willen merken. Maar geen idee of zij ook weten dat je naar de WW moet? Want dan lever je immers de 30% en je onderhandelingspositie wel in !

quote:

Op maandag 22 februari 2021 21:50 schreef Zwansen het volgende:

[..]


[..]

Dank voor jullie reacties. Maar stel dat ze met een aanbod komen dat al op of zelfs boven mijn ideale bedrag ligt. Durven jullie dan alsnog een tegenbod te doen van 1 of 2 tredes hoger? Ik zou er wel moeite mee hebben om met droge ogen te beweren dat ze echt een te laag bod hebben gedaan en dat ik eerder aan het hogere bedrag zat te denken.

Je moet natuurlijk wel de argumenten hebben om met zo’n tegenbod te komen.

quote:

Op dinsdag 23 februari 2021 08:40 schreef Zwansen het volgende:
Wat bedoel je met de 30%?

quote:

Op dinsdag 23 februari 2021 08:40 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Wat bedoel je met de 30%?

Overigens weten ze niet dat ik in de WW zit, maar wel dat ik een andere aanbieding heb en daardoor ook snel de onderhandelingen wilde afronden.

quote:

Op dinsdag 23 februari 2021 09:04 schreef Zwansen het volgende:
Ah, duidelijk wat betreft die 30%. Ik ga inderdaad maar vragen om een dagje bedenktijd en (beetje afhankelijk van het voorstel) gewoon inzetten op 1 á 2 tredes hoger. Tegenbod doen per mail is wel een goede, voelt iets makkelijker om schriftelijk iets te onderbouwen.

quote:

Op dinsdag 23 februari 2021 09:08 schreef baskick het volgende:

[..]

Wees er overigens wel op bedacht dat de tegenpartij vervolgens gewoon telefonisch op jouw mail met tegenvoorstel kan gaan reageren Laat je weten hoe het uitpakt (aanbod + onderhandelingsresultaat) met je nieuwe lijstje?

quote:

Op dinsdag 23 februari 2021 08:31 schreef Rene het volgende:
Geen idee.. Ik heb toentertijd aangegeven dat ik ook wel een verschil zou willen merken. Maar geen idee of zij ook weten dat je naar de WW moet? Want dan lever je immers de 30% en je onderhandelingspositie wel in !

quote:

Op dinsdag 23 februari 2021 10:55 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Die 30% geldt natuurlijk vooral voor mensen rond of boven modaal. Voor mensen vanaf 2x modaal is het eerder 50%.

quote:

Op maandag 22 februari 2021 20:51 schreef Rene het volgende:
Ik kreeg toentertijd mijn werkjaren als tredes dus was erg tevreden. Hoor nu dat salarisstroken gevraagd worden. Aan de andere kant van een collega op de afdeling interne financiën gehoord dat er altijd begroot wordt met de laatste trede van de schaal. Dus je zou in theorie die trede kunnem vragen.

Laat ze eerst met een voorstel komen. Dan verder zien.

quote:

Op zaterdag 20 februari 2021 19:55 schreef XL het volgende:

[..]

Waarom na covid? Singapore is het al voorbij? The rich and famous zitten daar lekker in de restaurants te dineren!

quote:

Op dinsdag 23 februari 2021 12:01 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Wat gek.
Wij begroten altijd obv huidige salaris van die medewerker plus indexatie.

quote:

Op woensdag 24 februari 2021 11:43 schreef Amun-Ra het volgende:
05: Aantal uren per week dat je werkt: 38
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 13 atv

quote:

Op woensdag 24 februari 2021 13:04 schreef namliam het volgende:

[..]

Waarom doen mensen dit toch altijd dubbel?
Of je werkt 40 per week en heb dan 13 atv dagen OF 38 per week en geen atv dagen.

Staat leuk natuurlijk maar dit is wel extra dubbel.

Net als een lease auto, die bruto-netto verhouding van 4400 naar 3100 is wel zonder bijtelling van de lease auto (tenzij je niet prive rijdt en dan is lease auto maar meh) ... En de waarde van de auto is "minder van belang" dan het budget wat er voor per maand beschikbaar is... maar met 45k gooien is natuurlijk leuker dan 800 euro budget.

quote:

Op woensdag 24 februari 2021 13:08 schreef Debsterr het volgende:
Omdat sommige werkgevers je ATV dagen geven bij niet fulltime?

quote:

Op woensdag 24 februari 2021 13:15 schreef namliam het volgende:

[..]

Omdat dat dat altijd fout is.

Je werkt 38 uur per week, 1 maal in de 4 weken heb je dan "recht" op een vrije dag, aangenomen dat je 8 uur per dag werkt.
Alternatief kan je ook 8,8,8,8,6 werken of 8,7,8,7,8 of welk ander patroon als 9 x 8 + 4 over twee weken.

Niks "vrije" atv dag, gewoon omdat je 38 uur werkt

quote:

Op woensdag 24 februari 2021 13:18 schreef Debsterr het volgende:

[..]

Waarom kreeg ik dan 5,4 ATV dag bij 36 uurs contract (6 o.b.v. 40 uur)? En ja, ATV, zo staat het ook in het personeelshandboek e.d.

quote:

Op zondag 29 september 2019 10:42 schreef Zwansen het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouw en Infra
02: Functie: ‘Adviseur’ innovatie/digitalisering (komt eigenlijk neer op het adviseren, (bege)leiden en implementeren van diverse digitaliseringstrajecten)
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30. In principe krijg ik 30 standaard vakantiedagen, maar ook nog 13 extra dagen waarvan er één in elke salarisperiode wordt uitbetaald. Als ik die dagen opneem krijg ik dus een dag geen salaris (omdat ze al in je salaris zijn verwerkt). Aangezien ik niet meer dan 30 dagen nodig heb is het effectief gewoon meer salaris.
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: ¤4.820 (inc. de extra ‘vrije dag’)
09: Netto maand salaris: ¤2.820
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: lease-auto, zeer uitgebreide lunch voor ¤2, (relatief) veel flexibiliteit en < 2km woon-werk
13: Tevreden?: Zeker, ik ben vrij laat aan mijn werkende leven begonnen dus qua salaris loop ik wellicht iets achter, maar ik klaag niet. De onderwerpen waar ik aan mag werken vind ik leuk en gaan in de toekomst alleen maar belangrijker worden binnen ons concern. Verder goede sfeer en geen ongezond hoge werkdruk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: binnen de organisatie zijn veel mogelijkheden. Misschien niet direct bij het huidige bedrijf, maar wel bij andere zusterbedrijven van het concern.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op dinsdag 23 februari 2021 08:40 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Wat bedoel je met de 30%?

Overigens weten ze niet dat ik in de WW zit, maar wel dat ik een andere aanbieding heb en daardoor ook snel de onderhandelingen wilde afronden.

quote:

Op woensdag 24 februari 2021 13:04 schreef namliam het volgende:

[..]

Waarom doen mensen dit toch altijd dubbel?
Of je werkt 40 per week en heb dan 13 atv dagen OF 38 per week en geen atv dagen.

Staat leuk natuurlijk maar dit is wel extra dubbel.

Net als een lease auto, die bruto-netto verhouding van 4400 naar 3100 is wel zonder bijtelling van de lease auto (tenzij je niet prive rijdt en dan is lease auto maar meh) ... En de waarde van de auto is "minder van belang" dan het budget wat er voor per maand beschikbaar is... maar met 45k gooien is natuurlijk leuker dan 800 euro budget.

quote:

Op woensdag 24 februari 2021 15:00 schreef Zwansen het volgende:
Gisteren arbeidsvoorwaardengesprek gehad. Tijdens het gesprek 1 trede erbij onderhandeld. Hierdoor kwam het salaris uit op het bedrag dat ik ongeveer wilde.

Oud:
[..]

Nieuw:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op woensdag 24 februari 2021 17:57 schreef Ticootje het volgende:

[..]

Atv is geen vakantie. Het is per cao verschillend hoe het mag worden ingezet. Bij ons kun je bv geen vakantie opnemen van atv uren.

quote:

Op woensdag 24 februari 2021 20:49 schreef Rene het volgende:

[..]

Top!
Als ik het zo zie hang je wel bijna met je petje aan je plafond. Maar wel fijn man!
[..]

He? Wat mag je er wel mee doen dan? Opsparen? Of soms als een los dagje inzetten?

quote:

Op woensdag 24 februari 2021 21:15 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Valt mee, er zit nog wel wat ruimte in mijn schaal. Loopt tot circa 5700 dacht ik.

Kans bestaat inderdaad wel dat ik daar over een jaar of 4 zit, maar dan wordt het wellicht ook wel tijd voor een schaal hoger.

quote:

Op woensdag 24 februari 2021 21:15 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Valt mee, er zit nog wel wat ruimte in mijn schaal. Loopt tot circa 5700 dacht ik.

Kans bestaat inderdaad wel dat ik daar over een jaar of 4 zit, maar dan wordt het wellicht ook wel tijd voor een schaal hoger.

quote:

Op donderdag 25 februari 2021 08:09 schreef F.Sinatra het volgende:
Bijzondere bruto-netto verhouding.

quote:

Op donderdag 25 februari 2021 05:10 schreef LekkerSimpel1 het volgende:
Nieuw jaar en nieuwe trede

01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: Beveiliging (intern, dus CAO van GGZ, functieschaal 35B)
03: Opleiding: mbo
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤2815,- (Excl. toeslagen)
09: Netto maand salaris: ¤2291,- (Excl. toeslagen, ¤2645,- gemiddeld per maand incl. toeslagen)
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 9 jaar.
12: Goodies: Opleidingen, cursussen, kortingen en nog een hoop onzin.
13: Tevreden?: Zeker, nog steeds makkelijk geld verdienen. Top.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, maar -tot nu toe- geen interesse in.

quote:

Op zaterdag 27 februari 2021 15:00 schreef MizzezAmy het volgende:
Hmm, als ik al die bedragen zie, krijg ik het idee dat ik iets verkeerd doe (maar geld is maar bijzaak, gaat om het werkplezier)
01: Bedrijfstak: Ziekenhuis
02: Functie: Beleidsadviseur techniek
03: Opleiding: wo (msc)/ post wo (pdeng)
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36, helemaal zelf in te delen, rekening houdend met geplande afspraken, dus kan s ochtends besluiten een dagje vrij te nemen als de agenda dat toelaat.
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4651
09: Netto maand salaris: 2958
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar, 2 jaar in deze functie
12: Goodies: laptop, telefoon, en meerkeuzesysteem waar ik nog geen gebruik van maak (fiets, fitness ed)
13: Tevreden?: Ja, leuke collega's en het idee dat ik iets nuttigs doe voor de samenleving. Werk met alle lagen, van verpleegkundigen tot en met Raad van Bestuur en kan projecten op vrijwel elk deelgebied aanvragen, dus lekker afwisselend.
14: (Door)Groei mogelijkheden: mwah, richting management of andere functies, maar (nog) geen interesse in.

quote:

Op zaterdag 27 februari 2021 19:20 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ach, ga werken bij Philips medical oid en je kunt een ton verdienen als je iets kunt .

Moet je wel leuk vinden.

quote:

Op zaterdag 27 februari 2021 19:36 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Ach, blij toe dat er mensen zijn die nog gewoon in het ziekenhuis willen werken voor dat salaris. Als iedereen voor een ton voor Philips zou gaan werken was de zorg al lang en breed onbetaalbaar geworden.

quote:

Op zaterdag 27 februari 2021 19:47 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Allemaal prima. Maar deze poster geeft aan wat weinig te verdienen. Dat komt door de plek die ze(?) kiest.

Overigens kun je bij een bedrijf als Philips medical meer impact hebben als je echt goed bent. Een scanner die sneller en beter kanjer opspoort ontwikkelen is iets dat miljoenen mensen kan helpen. Daarom verdient zoiets ook goed.