abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_182700881
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding: HBO Technische bedrijfskunde
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 13 ADV
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2650
09: Netto maand salaris: Geen idee (loonheffingkorting staat momenteel uit) zal +- 1850 zijn volgens tools
10: Overuren betaald: Nee tijd voor tijd
11: Werkervaring: 2 maanden verder niet binnen de branche (net afgestudeerd)
12: Goodies: Lease auto (Polo o.i.d.) Telefoon, laptop
13: Tevreden?: Opzich wel, ik heb echt geen idee wat normaal is. Ik werk via een detacheringsbureau. Salaris komt goed in de buurt bij gemiddelde TB starter volgens RTL.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja + jaarlijks 3000,- opleidingsbudget.
pi_182710074
quote:
1s.gif Op dinsdag 23 oktober 2018 20:08 schreef Mubassie het volgende:

[..]

Dat is potdomme een mooi salaris!
Je geeft leiding binnen een warehouse?
Hoi Mubassie,

Niet in een warehouse maar bij een op en overslag terminal in de haven (containers, trailers etc).
pi_182710253
quote:
1s.gif Op woensdag 24 oktober 2018 11:41 schreef Mikrubluk het volgende:

[..]

Hoi Mubassie,

Niet in een warehouse maar bij een op en overslag terminal in de haven (containers, trailers etc).
In welke functie ben je er begonnen? En hoe lang werk je er al momenteel?
As long as people continue to seek the true meaning of freedom, they will never ceased to be.
pi_182710315
quote:
0s.gif Op dinsdag 23 oktober 2018 20:02 schreef Mikrubluk het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Supervisor Terminal
03: Opleiding: MBO 2, werkzaamheden zijn op HBO werk en denkniveau
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 27 standaard. Alle feestdagen die doordeweeks vallen als ik niet aan het werk ben krijg ik een vrije dag van de baas hierdoor gemiddeld 30 a 32 dagen per jaar
07: 13e maand: Nee, wel 2x bonus a 2500 en 1500 euro
08: Bruto maand salaris: 5500 (inclusief 17 procent ploegentoeslag i.v.m. 2 ploegendienst)
09: Netto maand salaris: 3615 (inclusief 115 euro reiskosten)
10: Overuren betaald: Ja of tijd voor tijd. Dit mag ik zelf kiezen
11: Werkervaring: 7 jaar in deze branche
12: Goodies: telefoon, pensioenregeling, flexibel werken (bijvoorbeeld uur later starten om kinderen naar school te brengen)
13: Tevreden?: Op zich wel, ieder jaar ongeveer 3 procent loonsverhoging en gezien mijn opleidingsniveau geen verkeerd salaris
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
Wow wat een salaris, hoe kan dat voor een dergelijke baan met zo weinig uren en dat voor jouw leeftijd? Waar zit hem dat in.

Ik heb zowel een technische hbo en een bedrijfskundige wo diploma op zak en werk soms meer dan 50 uur per week en ben bijna 35, maar mijn salaris ligt toch echt een stuk lager.

En dan tevreden antwoorden met "op zich wel", dat klinkt eerlijk gezegd wel wat verwend. Maar wel goed geregeld moet ik zeggen.
  woensdag 24 oktober 2018 @ 12:04:14 #230
313219 vinnypassy
Everything is in our mind.
pi_182710541
Normaal bruto salaris, zonder ploegentoeslag, ligt wel rond de 4500 he, kleine nuance. En ¤115 aan reiskostenvergoeding is ook niet mis. Neemt niet weg dat ik het nog steeds een heel net salaris vind voor een dergelijke functie. Héél net.

Dus misschien moet ik ook gewoon weg uit de non-profit.
pi_182710604
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2018 12:04 schreef vinnypassy het volgende:
Normaal bruto salaris, zonder ploegentoeslag, ligt wel rond de 4500 he, kleine nuance. En ¤115 aan reiskostenvergoeding is ook niet mis. Neemt niet weg dat ik het nog steeds een heel net salaris vind voor een dergelijke functie. Héél net.

Dus misschien moet ik ook gewoon weg uit de non-profit.
Ik vind het bizar veel voor iemand zonder veel opleiding en waarschijnlijk niet meer dan 10 jaar werkervaring.
Maar goed als je je CAO zo hebt geregeld dan geloof ik dat t bestaat.
  woensdag 24 oktober 2018 @ 12:12:59 #232
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182710731
quote:
0s.gif Op dinsdag 23 oktober 2018 20:02 schreef Mikrubluk het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Supervisor Terminal
03: Opleiding: MBO 2, werkzaamheden zijn op HBO werk en denkniveau
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 27 standaard. Alle feestdagen die doordeweeks vallen als ik niet aan het werk ben krijg ik een vrije dag van de baas hierdoor gemiddeld 30 a 32 dagen per jaar
07: 13e maand: Nee, wel 2x bonus a 2500 en 1500 euro
08: Bruto maand salaris: 5500 (inclusief 17 procent ploegentoeslag i.v.m. 2 ploegendienst)
09: Netto maand salaris: 3615 (inclusief 115 euro reiskosten)
10: Overuren betaald: Ja of tijd voor tijd. Dit mag ik zelf kiezen
11: Werkervaring: 7 jaar in deze branche
12: Goodies: telefoon, pensioenregeling, flexibel werken (bijvoorbeeld uur later starten om kinderen naar school te brengen)
13: Tevreden?: Op zich wel, ieder jaar ongeveer 3 procent loonsverhoging en gezien mijn opleidingsniveau geen verkeerd salaris
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
ploegendienst en flexwerker?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  donderdag 25 oktober 2018 @ 17:16:08 #233
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182738164
quote:
10s.gif Op dinsdag 23 oktober 2018 00:29 schreef Partigiano het volgende:

[..]

Care to elaborate?
Omdat dat de mensen zijn die in de regel, of althans bij de bedrijven waar ik tot nu toe gezeten heb, weg moeten voor 't werk, klanten ontvangen en dineren/lunchen etc etc. Dat is allemaal te declareren.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_182829139
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2018 11:53 schreef Apekoek het volgende:

[..]

Wow wat een salaris, hoe kan dat voor een dergelijke baan met zo weinig uren en dat voor jouw leeftijd? Waar zit hem dat in.

Ik heb zowel een technische hbo en een bedrijfskundige wo diploma op zak en werk soms meer dan 50 uur per week en ben bijna 35, maar mijn salaris ligt toch echt een stuk lager.

En dan tevreden antwoorden met "op zich wel", dat klinkt eerlijk gezegd wel wat verwend. Maar wel goed geregeld moet ik zeggen.
Wat ik geleerd heb in het leven dat je vooral een flinke dosis geluk moet hebben. Right place, right time maar niet per se right person als je snapt wat ik bedoel.

Ik heb hetzelfde gehad. Heb een vrij simpele functie gevonden waarvoor ik ver boven de markt betaald wordt. Ben wel Universitair opgeleid maar kan moeilijk op me schouders kloppen. Ik heb simpelweg flink wat geluk gehad, geschenk van God.

Wat ik probeer te zeggen is dat het soms niet "logisch" wat een persoon verdient. Je kan er niet naar toe werken, het is gewoon pure geluk. Niet met zulke personen vergelijken.
pi_182908028
01: Bedrijfstak: Pharma
02: Functie: Projectmanager
03: Opleiding: hbo
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: +/- 2300
10: Overuren betaald: ja of tvt
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon
13: Tevreden?: jep
14: (Door)Groei mogelijkheden: zeker, ingestapt in schaal 2 van 5
pi_182908945
quote:
1s.gif Op dinsdag 30 oktober 2018 07:50 schreef WL020 het volgende:

[..]

Wat ik geleerd heb in het leven dat je vooral een flinke dosis geluk moet hebben. Right place, right time maar niet per se right person als je snapt wat ik bedoel.

Ik heb hetzelfde gehad. Heb een vrij simpele functie gevonden waarvoor ik ver boven de markt betaald wordt. Ben wel Universitair opgeleid maar kan moeilijk op me schouders kloppen. Ik heb simpelweg flink wat geluk gehad, geschenk van God.

Wat ik probeer te zeggen is dat het soms niet "logisch" wat een persoon verdient. Je kan er niet naar toe werken, het is gewoon pure geluk. Niet met zulke personen vergelijken.
Onzin. Er is doorgaans een verband tussen iemands (doorzettings) vermogen en de functie cq salaris.
Wellicht niet altijd op de korte termijn (sommige praten zich makkelijk naar binnen) , maar zeker wel op de lange termijn.

De echte hoogvliegers (inmiddels dertigers op hogere management functies) die ik voorbij heb zien komen hebben talent èn wilskracht om iets te bereiken.

[ Bericht 2% gewijzigd door Sport_Life op 02-11-2018 22:40:41 ]
pi_182909091
quote:
1s.gif Op dinsdag 30 oktober 2018 07:50 schreef WL020 het volgende:

[..]

Wat ik geleerd heb in het leven dat je vooral een flinke dosis geluk moet hebben. Right place, right time maar niet per se right person als je snapt wat ik bedoel.

Ik heb hetzelfde gehad. Heb een vrij simpele functie gevonden waarvoor ik ver boven de markt betaald wordt. Ben wel Universitair opgeleid maar kan moeilijk op me schouders kloppen. Ik heb simpelweg flink wat geluk gehad, geschenk van God.

Wat ik probeer te zeggen is dat het soms niet "logisch" wat een persoon verdient. Je kan er niet naar toe werken, het is gewoon pure geluk. Niet met zulke personen vergelijken.
Beetjevan beiden wat mij betreft. Geluk,talent,hard je best doen, op het juiste moment hè hand opsteken. En vooral snel blijven leren en verbeteren.

Eens dat een beetje dankbaarheid en nederigheid best goed is, maar zelfvertrouwen en -bewustzijn ook. Het is bijna nooit alleen geluk.
Whatever...
pi_182916109
quote:
1s.gif Op vrijdag 2 november 2018 22:36 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Beetjevan beiden wat mij betreft. Geluk,talent,hard je best doen, op het juiste moment hè hand opsteken. En vooral snel blijven leren en verbeteren.

Eens dat een beetje dankbaarheid en nederigheid best goed is, maar zelfvertrouwen en -bewustzijn ook. Het is bijna nooit alleen geluk.
Mee eens. Natuurlijk is het niet alleen blind geluk. Je moet wel wat in huis hebben.

Maar stel er komt een buitenlands bedrijf die niks weet van de NL markt en betaalt je een directeuren salaris terwijl het slechts om een senior functie gaat. Dan heb je veelal geluk.

Het is natuurlijk een uitzondering, maar aan deze uitzonderingen kan je niet tippen en niet naartoe werken. Uiteraard moet je niet op je luie reet gaan zitten en je best blijven doen. Je kan niet alleen maar hopen op geluk.
pi_182916455
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 november 2018 10:31 schreef WL020 het volgende:

[..]

Mee eens. Natuurlijk is het niet alleen blind geluk. Je moet wel wat in huis hebben.

Maar stel er komt een buitenlands bedrijf die niks weet van de NL markt en betaalt je een directeuren salaris terwijl het slechts om een senior functie gaat. Dan heb je veelal geluk.

Het is natuurlijk een uitzondering, maar aan deze uitzonderingen kan je niet tippen en niet naartoe werken. Uiteraard moet je niet op je luie reet gaan zitten en je best blijven doen. Je kan niet alleen maar hopen op geluk.
Natuurlijk. Alleen is het ook een kwestie van interpretatie. Volgens sommigen zou mijn salaris ook te hoog zijn en anderen die hoger waarderen wat ik doe te laag.

Mijn werkgever betaalt mij best veel omdat er vrijwe geen anderen zijn die kunnen wat ik kan.

En dat is zorgen dat er veel goede nieuwe ideeen komen, maar ook dat ze worden uitgewerkt tot volledige concepten en dat degenen die zowel feasible, viable, als desirable zijn ook echt tot opschaling komen.

De een vindt mij een fantast, de ander vindt het knap dat we elk jaar een aantal patenten opleveren en tegelijk ook zaken afleveren om te implementeren in de operatie.
Whatever...
pi_182916911
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 november 2018 10:57 schreef Spanky78 het volgende:

[..]
De een vindt mij een fantast, de ander vindt het knap dat we elk jaar een aantal patenten opleveren en tegelijk ook zaken afleveren om te implementeren in de operatie.
Nou dat klinkt gewoon alsof je waarde toevoegt voor je bedrijf en dus je geld waard bent.
Xboxlive: Mr Duplo
pi_182916951
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 november 2018 11:31 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Nou dat klinkt gewoon alsof je waarde toevoegt voor je bedrijf en dus je geld waard bent.
Die salesman die tientallen miljoenen euro’s aan omzet haalt denkt er wellicht anders over. Die heeft waarschijnlijk liever een paar meer salesboys erbij.

Uiteraard vind ik mezelf en mijn afdeling wel de moeite waard. Maar dat is mijn mening. Voorlopig vindt mijn ceo dat ook. Maar de wereld is wat dat betreft niet zwart wit.
Whatever...
  KLB - Minst grappige debiel 2019 zaterdag 3 november 2018 @ 13:32:07 #242
377024 Quotidien
fetchez la vache
pi_182918515
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 november 2018 10:57 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Natuurlijk. Alleen is het ook een kwestie van interpretatie. Volgens sommigen zou mijn salaris ook te hoog zijn en anderen die hoger waarderen wat ik doe te laag.

Mijn werkgever betaalt mij best veel omdat er vrijwe geen anderen zijn die kunnen wat ik kan.

En dat is zorgen dat er veel goede nieuwe ideeen komen, maar ook dat ze worden uitgewerkt tot volledige concepten en dat degenen die zowel feasible, viable, als desirable zijn ook echt tot opschaling komen.

De een vindt mij een fantast, de ander vindt het knap dat we elk jaar een aantal patenten opleveren en tegelijk ook zaken afleveren om te implementeren in de operatie.
Mag ik na het lezen van deze post een teiltje?
Ik ben nie hier voor de pingpong te schpelen
pi_182921612
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 november 2018 13:32 schreef Quotidien het volgende:

[..]

Mag ik na het lezen van deze post een teiltje?
:D
[quote][img]http://i.fokzine.net/p/10s.gif[/img] Op vrijdag 28 augustus 2015 22:42 schreef Californium het volgende:
Ik ben de grootste fok!slet :)
[/quote]
pi_182923024
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 november 2018 13:32 schreef Quotidien het volgende:

[..]

Mag ik na het lezen van deze post een teiltje?
Grappig. Fuck you. Wat doe jij voor de kost? Suf kantoorbaantje?
Whatever...
pi_182923070
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 november 2018 19:11 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Grappig. Fuck you. Wat doe jij voor de kost? Suf kantoorbaantje?
mad
You're Fucking Out, I'm Fucking In
  Moderator zaterdag 3 november 2018 @ 19:17:37 #246
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_182923121
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 november 2018 19:11 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Grappig. Fuck you. Wat doe jij voor de kost? Suf kantoorbaantje?
jezus doe normaal man :D !!!
 | <3 Triquester...
[b]HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
pi_182923122
Klinkt iig niet als een gezellige bedrijfscultuur.
pi_182923126
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 november 2018 19:13 schreef KennyPowers het volgende:

[..]

mad
/care
Whatever...
  Moderator zaterdag 3 november 2018 @ 19:18:32 #249
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_182923139
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 november 2018 19:17 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

/care
pas op je penis wordt kleiner van deze nare opmerkingen :D
 | <3 Triquester...
[b]HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
pi_182923159
Ik doe normaal , maar dan is er ineens een flame nodig?

Altijd zelfde gezeik met dat Hollandse maaiveld.

[ Bericht 70% gewijzigd door Armani XL op 04-11-2018 06:47:51 ]
Whatever...
pi_182923162
_O-
[quote][img]http://i.fokzine.net/p/10s.gif[/img] Op vrijdag 28 augustus 2015 22:42 schreef Californium het volgende:
Ik ben de grootste fok!slet :)
[/quote]
  Moderator zaterdag 3 november 2018 @ 19:21:44 #252
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_182923177
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 november 2018 19:19 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik doe normaal , maar dan is er ineens een flame nodig?

Altijd zelfde gezeik met dat Hollandse maaiveld.
moet je dan afgeven op het gemiddelde? Hoge bomen vangen veel wind. Doe je niks aan. Maar om iedereen met een kantoorbaan op deze manier simpel te noemen maakt dat je jezelf superieur gaat voelen / verheven voelen. Da’s niet cool tegenover de gemiddelde persoon. Internet is niet leuk tegenover uitzonderingen. Doe je niks aan.
 | <3 Triquester...
[b]HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
pi_182923224
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 november 2018 19:21 schreef Renesite het volgende:

[..]

moet je dan afgeven op het gemiddelde? Hoge bomen vangen veel wind. Doe je niks aan. Maar om iedereen met een kantoorbaan op deze manier simpel te noemen maakt dat je jezelf superieur gaat voelen / verheven voelen. Da’s niet cool tegenover de gemiddelde persoon. Internet is niet leuk tegenover uitzonderingen. Doe je niks aan.
Ik mag niet reageren op een Ad hominem uit het niets?
Whatever...
  Moderator zaterdag 3 november 2018 @ 19:26:39 #254
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_182923235
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 november 2018 19:25 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik mag niet reageren op een Ad hominem uit het niets?
I rest my case..

Maar inhoudelijk: sta er boven. Want je staat in de rest van je reacties er boven behalve wanneer je geschopt wordt.

Groetjes van een gemiddelde HBO kantoorbaan ambtenaar.
 | <3 Triquester...
[b]HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
pi_182923304
quote:
14s.gif Op zaterdag 3 november 2018 19:26 schreef Renesite het volgende:

[..]

I rest my case..

Maar inhoudelijk: sta er boven. Want je staat in de rest van je reacties er boven behalve wanneer je geschopt wordt.

Groetjes van een gemiddelde HBO kantoorbaan ambtenaar.
Soms wil je wel eens terugschoppen. En ja ik weet, dont feed the troll

Jij hoeft je ook niet aangevallen te voelen, aangezien jij je niet beter voelt dan anderen.
Whatever...
pi_182923350
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 november 2018 19:31 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Soms wil je wel eens terugschoppen. En ja ik weet, dont feed the troll

Jij hoeft je ook niet aangevallen te voelen, aangezien jij je niet beter voelt dan anderen.
geen idee wat je precies doet, maar je haalt jezelf imo naar beneden. Ik ben nog nooit een succesvolle "loner"/narcist tegengekomen, jij zou de eerste zijn. Wat dat betreft past je schijnbare functie niet bij je gedrag :). Het is te hopen dat je irl wat introverter bent.
  KLB - Minst grappige debiel 2019 zaterdag 3 november 2018 @ 19:35:42 #257
377024 Quotidien
fetchez la vache
pi_182923360
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 november 2018 19:31 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Soms wil je wel eens terugschoppen. En ja ik weet, dont feed the troll

Jij hoeft je ook niet aangevallen te voelen, aangezien jij je niet beter voelt dan anderen.
Heb je niks beters dan het standaard don't feed the troll opmerkingkje? Ik word gewoon onpasselijk van je narcistische relaas, meer niet. Ben zelf overigens gewoon nog een student.
Ik ben nie hier voor de pingpong te schpelen
  zaterdag 3 november 2018 @ 19:39:02 #258
141665 IrishBastard
Is that right, Rambo?
pi_182923434
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 november 2018 19:35 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

geen idee wat je precies doet, maar je haalt jezelf imo naar beneden. Ik ben nog nooit een succesvolle "loner"/narcist tegengekomen, jij zou de eerste zijn. Wat dat betreft past je schijnbare functie niet bij je gedrag :).

En nee ik ben geen kantoor ambtenaar.. (alsof daar wat mis mee is)
Helaas best een aantal zeer succesvolle narcisten tegengekomen, vorige project nog met één samengewerkt. Niet zo best voor de teamsfeer als zo een programmalead is _O-
pi_182923527
:D
En ik die dacht dat ze in NL minder last hadden van het "steek je hoofd niet boven het maaiveld uit"-syndroom dan in Vlaanderen :D
pi_182923545
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 november 2018 19:46 schreef Hebus het volgende:
:D
En ik die dacht dat ze in NL minder last hadden van het "steek je hoofd niet boven het maaiveld uit"-syndroom dan in Vlaanderen :D
Nah. Wat dat betreft lijkt het erg op elkaar.

Maar ik houd me wel stil. Ik ben ook al gediagnosticeerd als narcist intussen.

|:(
Whatever...
  KLB - Minst grappige debiel 2019 zaterdag 3 november 2018 @ 19:52:17 #261
377024 Quotidien
fetchez la vache
pi_182923619
Wat een handige dooddoener, dat hele steek je hoofd niet boven het maaiveld uit-verhaal. Houd een megalomaan relaas, ontvang kritiek, en gooi gewoon dat zinnetje erin om alles te neutraliseren. Kruip vervolgens verslagen in de slachtofferrol en de cirkel is rond.

[ Bericht 0% gewijzigd door Quotidien op 03-11-2018 19:58:22 ]
Ik ben nie hier voor de pingpong te schpelen
pi_182923677
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 november 2018 19:39 schreef IrishBastard het volgende:

[..]

Helaas best een aantal zeer succesvolle narcisten tegengekomen, vorige project nog met één samengewerkt. Niet zo best voor de teamsfeer als zo een programmalead is _O-
Ik kom ze gelukkig op de werkvloer nauwelijks (meer) tegen. Scheelt ook dat ik een paar jaar als interimmer heb gewerkt, dan word je vanzelf kritisch waar je wel of niet wil werken qua bedrijfscultuur.

[ Bericht 7% gewijzigd door Sport_Life op 03-11-2018 20:02:24 ]
pi_182924785
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 november 2018 19:52 schreef Quotidien het volgende:
Wat een handige dooddoener, dat hele steek je hoofd niet boven het maaiveld uit-verhaal. Houd een megalomaan relaas, ontvang kritiek, en gooi gewoon dat zinnetje erin om alles te neutraliseren. Kruip vervolgens verslagen in de slachtofferrol en de cirkel is rond.
Sommigen voelen zich toch echt wel snel aangevallen :)
Als wat hij/zij daar postte al megalomaan is, then you're in for a ride als je er eens echt eentje tegenkomt.

Beetje zelfvertrouwen/zekerheid...
  KLB - Minst grappige debiel 2019 zaterdag 3 november 2018 @ 21:12:42 #264
377024 Quotidien
fetchez la vache
pi_182925028
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 november 2018 20:59 schreef Hebus het volgende:

[..]

Sommigen voelen zich toch echt wel snel aangevallen :)
Als wat hij/zij daar postte al megalomaan is, then you're in for a ride als je er eens echt eentje tegenkomt.

Beetje zelfvertrouwen/zekerheid...
Continue je hoge salaris benoemen, beetje interessant doen met Engelse termen, enige persoon die kan doen wat hij doet, "mijn ceo", vage managertaal die niemand begrijpt, denigrerend over mensen met een kantoorbaan, en doen alsof hij een soort groot onderwerp van controverse is. Dan gaat het bij mij een beetje jeuken.
Ik ben nie hier voor de pingpong te schpelen
pi_182925615
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 november 2018 21:12 schreef Quotidien het volgende:

[..]

Continue je hoge salaris benoemen, beetje interessant doen met Engelse termen, enige persoon die kan doen wat hij doet, "mijn ceo", vage managertaal die niemand begrijpt, denigrerend over mensen met een kantoorbaan, en doen alsof hij een soort groot onderwerp van controverse is. Dan gaat het bij mij een beetje jeuken.
Afgeven op iemand die een hoog salaris heeft weten te onderhandelen door blijkbaar een bepaalde waarde aan salaris te representeren :')

Veel NL bedrijven hebben trouwens een 'CEO' tegenwoordig. Is geen hip begrip. Net als dat one tier boards heel normaal zijn tegenwoordig maar dat terzijde.
Play hard, go pro.
  KLB - Minst grappige debiel 2019 zaterdag 3 november 2018 @ 21:47:21 #266
377024 Quotidien
fetchez la vache
pi_182925705
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 november 2018 21:41 schreef Aethereal het volgende:

[..]

Afgeven op iemand die een hoog salaris heeft weten te onderhandelen door blijkbaar een bepaalde waarde aan salaris te representeren :')

Veel NL bedrijven hebben trouwens een 'CEO' tegenwoordig. Is geen hip begrip. Net als dat one tier boards heel normaal zijn tegenwoordig maar dat terzijde.
Al verdient iemand een miljoen, top voor diegene toch. Gaat het totaal niet om. Laten we erover ophouden.
Ik ben nie hier voor de pingpong te schpelen
  Moderator zondag 4 november 2018 @ 06:55:14 #267
1025 crew  Armani XL
Taggen heeft geen zin
pi_182932760
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 november 2018 21:12 schreef Quotidien het volgende:

[..]

Continue je hoge salaris benoemen, beetje interessant doen met Engelse termen, enige persoon die kan doen wat hij doet, "mijn ceo", vage managertaal die niemand begrijpt, denigrerend over mensen met een kantoorbaan, en doen alsof hij een soort groot onderwerp van controverse is. Dan gaat het bij mij een beetje jeuken.
Mag hoor, maar weet wel dat je dat laatste vooral jezelf aandoet ;)
Ik vond er iig niets megalomaan aan; eerder typisch r&d

edit: niet alles gelezen: back to the $$$ :)
pi_182971102
Zullen we weer ontopic gaan ander stel ik voor het topic voorlopig te sluiten
padlock-147913_1280.png
pi_183175238
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Management Trainee / Warehouse Supervisor
03: Opleiding: HBO Logistiek & Economie
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 5 ADV
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: +- 2050
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1 jaar relevante werkervaring
12: Goodies: Telefoon, laptop
13: Tevreden?: Wel aardig tevreden. Ik kan op redelijk jonge leeftijd veel ervaring op doen en heb genoeg uitdaging in mijn werk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, op dit moment enkel intern als onderdeel van het traineeship.

Wat vinden jullie? Mag ik hiermee tevreden zijn?
pi_183175678
quote:
0s.gif Op donderdag 15 november 2018 23:48 schreef Soja-Melk het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Management Trainee / Warehouse Supervisor
03: Opleiding: HBO Logistiek & Economie
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 5 ADV
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: +- 2050
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1 jaar relevante werkervaring
12: Goodies: Telefoon, laptop
13: Tevreden?: Wel aardig tevreden. Ik kan op redelijk jonge leeftijd veel ervaring op doen en heb genoeg uitdaging in mijn werk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, op dit moment enkel intern als onderdeel van het traineeship.

Wat vinden jullie? Mag ik hiermee tevreden zijn?
Ik vind het een heel goed betaalde job, jammer van de 13e maand maar die kan je er wellicht later bij krijgen.

Belangrijker heb je het naar je zin?
  vrijdag 16 november 2018 @ 09:07:09 #272
313219 vinnypassy
Everything is in our mind.
pi_183178645
quote:
0s.gif Op donderdag 15 november 2018 23:48 schreef Soja-Melk het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Management Trainee / Warehouse Supervisor
03: Opleiding: HBO Logistiek & Economie
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 5 ADV
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: +- 2050
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1 jaar relevante werkervaring
12: Goodies: Telefoon, laptop
13: Tevreden?: Wel aardig tevreden. Ik kan op redelijk jonge leeftijd veel ervaring op doen en heb genoeg uitdaging in mijn werk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, op dit moment enkel intern als onderdeel van het traineeship.

Wat vinden jullie? Mag ik hiermee tevreden zijn?
Zeker, arbeidsvoorwaardelijk heb je het prima geregeld.
pi_183264985
Hangt hier iemand uit die verstand heeft van de salarisschalen van de overheid/gemeentes (en wat redelijk is om te vragen bij een dergelijke organisatie) die ik hierover mag DM’en? :)
pi_183272594
01: Bedrijfstak: Pharma
02: Functie: Supply Chain Manager
03: Opleiding: HBO Logistiek & Economie
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40-45 uur
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee, wel bonus (15% van bruto jaarsalaris)
08: Bruto maand salaris: 5400
09: Netto maand salaris: 3400
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar als Productie Planner, nu 3-5 jaar als Teamleider en Manager
12: Goodies: Telefoon, laptop, lease auto (Audi A4 Avant)
13: Tevreden: Jazeker
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, al vind ik het voorlopig wel even prima zo op het gebied van werk/privé.
pi_183273340
quote:
0s.gif Op woensdag 24 oktober 2018 11:53 schreef Apekoek het volgende:

[..]

Wow wat een salaris, hoe kan dat voor een dergelijke baan met zo weinig uren en dat voor jouw leeftijd? Waar zit hem dat in.

Ik heb zowel een technische hbo en een bedrijfskundige wo diploma op zak en werk soms meer dan 50 uur per week en ben bijna 35, maar mijn salaris ligt toch echt een stuk lager.

En dan tevreden antwoorden met "op zich wel", dat klinkt eerlijk gezegd wel wat verwend. Maar wel goed geregeld moet ik zeggen.
Dat hoor je wel vaker. Er zijn nu eenmaal behoorlijk wat functies op mbo niveau die een beter salaris bieden dan hbo functies.

Van de andere kant is dat gunstig. Juist omdat het de keuze van het maken van een switch naar een totaal andere sector veel makkelijker maakt.
  vrijdag 23 november 2018 @ 10:15:18 #276
470095 Kaizen_
Luck favors the prepared
pi_183319603
quote:
0s.gif Op dinsdag 27 maart 2018 19:40 schreef Kaizen_ het volgende:
01: Bedrijfstak: Pharma / Supply Chain
02: Functie: Lean / Business Performance Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja.
08: Bruto maand salaris: ¤4350
09: Netto maand salaris: ¤2850
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Laptop; Jaarlijkse bonus + aandelen, Telefoon+abbo, 1x per jaar zakenreisje naar de US.
13: Tevreden?: Ja enorm tevreden. Drie jaar geleden geswitched van werkgever, bleek een goede keus te zijn. Zelf ben ik wel intern aan het rondkijken voor een nieuwe functie/uitdaging. Zit nu 3 jaar in deze functie, tijd voor wat anders. Volgende week sollicitatiegesprek!
Sinds mijn 'zoektocht' naar een nieuwe uitdaging begin dit jaar ben ik vanaf 1 november begonnen met een nieuwe functie, zelfde bedrijf! *O*

01: Bedrijfstak: Pharma / Supply Chain
02: Functie:Business Planning Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja.
08: Bruto maand salaris: ¤4900
09: Netto maand salaris: ¤3150
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Laptop; Jaarlijkse bonus + aandelen, Telefoon+abbo, 1x per jaar zakenreisje naar de US.
13: Tevreden?: Ja enorm tevreden. Nieuwe uitdaging, precies wat ik nodig had.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
  vrijdag 23 november 2018 @ 10:17:12 #277
470095 Kaizen_
Luck favors the prepared
pi_183319625
quote:
0s.gif Op donderdag 15 november 2018 23:48 schreef Soja-Melk het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Management Trainee / Warehouse Supervisor
03: Opleiding: HBO Logistiek & Economie
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 5 ADV
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: +- 2050
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1 jaar relevante werkervaring
12: Goodies: Telefoon, laptop
13: Tevreden?: Wel aardig tevreden. Ik kan op redelijk jonge leeftijd veel ervaring op doen en heb genoeg uitdaging in mijn werk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, op dit moment enkel intern als onderdeel van het traineeship.

Wat vinden jullie? Mag ik hiermee tevreden zijn?
Zee net salaris, zeker gezien je leeftijd en de doorgroeimogelijkheden als ik de functie-omschrijving mag geloven. ^O^
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
pi_183325937
Netjes hoor @Kaizen! Sinds ik in de Pharma zit, wil ik voorlopig niks meer anders. Er zit echt een enorme groei in deze bedrijfstak wat ook positief is voor de groei en ontwikkeling van personeel.

Watvoor producten maakt jouw bedrijf als ik vragen mag? Bedrijfsnaam mag ook ;)
  Moderator vrijdag 23 november 2018 @ 15:47:58 #279
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_183326378
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 november 2018 15:39 schreef electronique het volgende:
Hangt hier iemand uit die verstand heeft van de salarisschalen van de overheid/gemeentes (en wat redelijk is om te vragen bij een dergelijke organisatie) die ik hierover mag DM’en? :)
Sure.
 | <3 Triquester...
[b]HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
  Moderator vrijdag 23 november 2018 @ 15:53:07 #280
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_183326473
wel vraag ik me af: over 30 jaar, verdient iedereen hier dan 9000 bruto of zo? Ik hoop dat iedereen niet de verwachting heeft nog 30 jaar door te groeien en straks toch ook aan een plafond zit?
 | <3 Triquester...
[b]HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
pi_183327330
quote:
5s.gif Op vrijdag 23 november 2018 15:53 schreef Renesite het volgende:
wel vraag ik me af: over 30 jaar, verdient iedereen hier dan 9000 bruto of zo? Ik hoop dat iedereen niet de verwachting heeft nog 30 jaar door te groeien en straks toch ook aan een plafond zit?
Over 30 jaar is ~¤5500 wat nu ¤3000 is. Dan lijkt me ¤9k niet eens zo heel erg veel voor iemand die nog wat groeimogelijkheden heeft.

Maar ik denk dat iedereen wel snapt dat je niet eeuwig blijft doorgroeien, daar zijn die schalen immers voor, die geven gewoon een eindpunt aan voor bepaalde werkzaamheden. Wil je meer, moet je meer/anders doen.
dry denim, when having blue balls is actually having blue balls.
  maandag 26 november 2018 @ 12:10:51 #282
470095 Kaizen_
Luck favors the prepared
pi_183378246
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 november 2018 15:28 schreef Tietatovenaar het volgende:
Netjes hoor @Kaizen! Sinds ik in de Pharma zit, wil ik voorlopig niks meer anders. Er zit echt een enorme groei in deze bedrijfstak wat ook positief is voor de groei en ontwikkeling van personeel.
Precies dit! Zeer fijne tak waarin je de groei duidelijk merkt. Als wij het over reorganisaties hebben (waar ik nu bv middenin zit) wordt er alleen maar gepraat over uitbreidingen en het vergroten van teams.

Ik zag je vorige post overigens, we hebben dezelfde studie gevolgd en zitten qua carrière redelijk in hetzelfde schuitje. Grappig. :)

Zeer fijn bedrijf waar ik zit, ik zal je andere vraag via PM beantwoorden. :)
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
  maandag 26 november 2018 @ 18:14:07 #283
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_183385114
quote:
5s.gif Op vrijdag 23 november 2018 15:53 schreef Renesite het volgende:
wel vraag ik me af: over 30 jaar, verdient iedereen hier dan 9000 bruto of zo? Ik hoop dat iedereen niet de verwachting heeft nog 30 jaar door te groeien en straks toch ook aan een plafond zit?
Ik ga er vanuit dat de meeste mensen die nu rond de 5000 - 6000 hangen dan wel boven de 8000 - 9000 komen.
Maar goed, e.e.a. is ook afhankelijk van je opleidingsniveau, hoeveel uren je dan nog wil werken en of je in een sector zit waar ook boven een ton nog voldoende ruimte is om van te eten.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  Moderator maandag 26 november 2018 @ 20:47:50 #284
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_183388965
quote:
15s.gif Op maandag 26 november 2018 18:14 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Ik ga er vanuit dat de meeste mensen die nu rond de 5000 - 6000 hangen dan wel boven de 8000 - 9000 komen.
Maar goed, e.e.a. is ook afhankelijk van je opleidingsniveau, hoeveel uren je dan nog wil werken en of je in een sector zit waar ook boven een ton nog voldoende ruimte is om van te eten.
Ja en nee. Ik denk dat het einde van een loonschaal op termijn echt wel in zicht gaat komen...
 | <3 Triquester...
[b]HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
  maandag 26 november 2018 @ 21:56:42 #285
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_183390980
quote:
0s.gif Op maandag 26 november 2018 20:47 schreef Renesite het volgende:

[..]

Ja en nee. Ik denk dat het einde van een loonschaal op termijn echt wel in zicht gaat komen...
Als je in loonschalen blijft zitten wel ja. Een redelijk deel kan via partnerschappen o.i.d. toch uit dat loonhuis.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_183395442
quote:
15s.gif Op maandag 26 november 2018 18:14 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Ik ga er vanuit dat de meeste mensen die nu rond de 5000 - 6000 hangen dan wel boven de 8000 - 9000 komen.
Maar goed, e.e.a. is ook afhankelijk van je opleidingsniveau, hoeveel uren je dan nog wil werken en of je in een sector zit waar ook boven een ton nog voldoende ruimte is om van te eten.
Maar 10 procent (pin me er niet op vast, ik heb het ooit ergens gelezen) van de werkenden verdient meer dan 5000 euro hè, 8 a 9 k is vrij onrealistisch denk ik...of je moet het over gezinsinkomen hebben, maar zelfs dan lijkt me dat behoorlijk hoog.
Xboxlive: Mr Duplo
  dinsdag 27 november 2018 @ 18:22:57 #287
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_183405254
quote:
1s.gif Op dinsdag 27 november 2018 07:58 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Maar 10 procent (pin me er niet op vast, ik heb het ooit ergens gelezen) van de werkenden verdient meer dan 5000 euro hè, 8 a 9 k is vrij onrealistisch denk ik...of je moet het over gezinsinkomen hebben, maar zelfs dan lijkt me dat behoorlijk hoog.
Dat ben ik z'n algemeenheid met je eens en is ook waar. Echter, het percentage mensen dat op (of voor) hun 30e al ¤ 5.000 toucheert is natuurlijk een kleinere subset van de totale beroepsbevolking. Die groep heeft een fors grotere kans op zo'n persoonlijk inkomen (van ¤ 8.000 - ¤ 9.000) dan iemand die op z'n 30e nog aan het minimumloon zit.

Voor mij is een salaris van 5k per maand onder de 30 in elk geval een indicator dat arbeid in die sector schaars is, iemand bepaalde specifieke/zeldzame skills heeft die ook nog eens hoog gewaardeerd worden. Er zullen allicht mensen bestaan die na 20-30 jaar niet meer in de lucratieve branche werken en een B&B in Frankrijk zijn begonnen, maar hun potentie op zo'n hoog inkomen is fors hoger dan het Nederlands gemiddelde.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_183412701
quote:
15s.gif Op dinsdag 27 november 2018 18:22 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Dat ben ik z'n algemeenheid met je eens en is ook waar. Echter, het percentage mensen dat op (of voor) hun 30e al ¤ 5.000 toucheert is natuurlijk een kleinere subset van de totale beroepsbevolking. Die groep heeft een fors grotere kans op zo'n persoonlijk inkomen (van ¤ 8.000 - ¤ 9.000) dan iemand die op z'n 30e nog aan het minimumloon zit.

Voor mij is een salaris van 5k per maand onder de 30 in elk geval een indicator dat arbeid in die sector schaars is, iemand bepaalde specifieke/zeldzame skills heeft die ook nog eens hoog gewaardeerd worden. Er zullen allicht mensen bestaan die na 20-30 jaar niet meer in de lucratieve branche werken en een B&B in Frankrijk zijn begonnen, maar hun potentie op zo'n hoog inkomen is fors hoger dan het Nederlands gemiddelde.
5k is schaal 12 bij de (Rijks)overheid (omgerekend naar 40u en 13e maand even meegerekend). Met WO en wat jaren werkervaring is dat als begin dertiger prima te doen. Daar hoef je niet bijzonder zeldzame skills voor te hebben.
  woensdag 28 november 2018 @ 13:06:54 #289
121741 _Dizzy_
space, the final frontier
pi_183417983
01: Bedrijfstak: IT Services
02: Functie: Account Manager
03: Opleiding: MAVO-T en 1 jaar MBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2900
09: Netto maand salaris: 1900
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar, 5 als PM en 1 als AM
12: Goodies: Auto, mocht helaas niet zelf kiezen, moest een pool auto selecteren, helaas geen goedkope opties (Mokka)
13: Tevreden?: Werk wel, salaris niet. Ik heb vorig jaar een salaris boost gekregen, zodat ik net 1 Euro boven schaal minimum zit. Ik ben de jongste in het team, de collega boven mij heeft 2 jaar meer werk ervaring( en is 1 jaar ouder dan ik), en verdient 15K pj meer. Ik heb ook al te horen gekregen dat mijn salaris niet veel zal gaan stijgen de komende jaren, dus voel me best wel genaaid.... Ben de enige vrouw in het team van 20 man.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet echt binnen het bedrijf.
  woensdag 28 november 2018 @ 13:31:46 #290
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_183418447
quote:
0s.gif Op woensdag 28 november 2018 00:02 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

5k is schaal 12 bij de (Rijks)overheid (omgerekend naar 40u en 13e maand even meegerekend). Met WO en wat jaren werkervaring is dat als begin dertiger prima te doen. Daar hoef je niet bijzonder zeldzame skills voor te hebben.
Excuses voor het off-topic raken, maar inderdaad, bij de overheid weet je dat er wel een zeker plafond zit en als iemand dan rond z'n 30e of 35e uitgegroeid is bij de overheid, dan zij het zo. Zoals ik in #287 probeerde aan te geven, de kans dat iemand die zo jong al zo'n salaris heeft, uiteindelijk wel de 9000 haalt, is groter dan die van heel werkend Nederland.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_183418820
Ik kan er ook met mijn pet niet bij dat de salaris kloof tussen kantoorpersoneel en uitvoerende jobs als leerkrachten (soms eveneens wo) bij de overheid zo enorm groot is.
pi_183418964
quote:
1s.gif Op woensdag 28 november 2018 13:52 schreef Sport_Life het volgende:
Ik kan er ook met mijn pet niet bij dat de salaris kloof tussen kantoorpersoneel en uitvoerende jobs als leerkrachten (soms eveneens wo) bij de overheid zo enorm groot is.
Leerkracht is toch geen overheid?
Net als zorg, die krijgen erg weinig.
pi_183419484
quote:
1s.gif Op woensdag 28 november 2018 14:03 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Leerkracht is toch geen overheid?
Net als zorg, die krijgen erg weinig.
semi overheid, volgens mij worden scholen gefinancierd vanuit de overheid.
Geldt idd ook voor de zorg. Hoewel daar wel hogere salarissen zijn in gespecialiseerd personeel.
  woensdag 28 november 2018 @ 15:44:13 #294
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_183420623
quote:
1s.gif Op woensdag 28 november 2018 14:33 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

semi overheid, volgens mij worden scholen gefinancierd vanuit de overheid.
Geldt idd ook voor de zorg. Hoewel daar wel hogere salarissen zijn in gespecialiseerd personeel.
De salarissen voor professoren zijn ook niet onredelijk. Meen dat de bestbetaalde WO-hoogleraren rond de 180-200k zitten. Als we de vergelijking zorg-onderwijs maken, dan is de specialist in het universitair ziekenhuis gelijk aan de universitair docent op een Nederlandse universiteit.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_183421751
quote:
0s.gif Op woensdag 28 november 2018 13:06 schreef _Dizzy_ het volgende:
01: Bedrijfstak: IT Services
02: Functie: Account Manager
03: Opleiding: MAVO-T en 1 jaar MBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2900
09: Netto maand salaris: 1900
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar, 5 als PM en 1 als AM
12: Goodies: Auto, mocht helaas niet zelf kiezen, moest een pool auto selecteren, helaas geen goedkope opties (Mokka)
13: Tevreden?: Werk wel, salaris niet. Ik heb vorig jaar een salaris boost gekregen, zodat ik net 1 Euro boven schaal minimum zit. Ik ben de jongste in het team, de collega boven mij heeft 2 jaar meer werk ervaring( en is 1 jaar ouder dan ik), en verdient 15K pj meer. Ik heb ook al te horen gekregen dat mijn salaris niet veel zal gaan stijgen de komende jaren, dus voel me best wel genaaid.... Ben de enige vrouw in het team van 20 man.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet echt binnen het bedrijf.
Geen sales targets en bonussen als Account manager? Lijkt me opvallend. Zou daarnaast proberen cursussen of iets te gaan volgen, ook in het belang van je baas: het gebrek aan een papiertje lijkt zwaar op je salaris te drukken. Misschien is die ene collega wél hbo/wo geschoold, hoger ingestroomd en op die manier grotere sprongen kunnen maken. Natuurlijk zegt het niet alles, maar MET iets van certificaten oid kan je makkelijker naar een concurrent overstappen, zeker als je ook nog eens goede resultaten hebt laten zien als accountmanager.
  woensdag 28 november 2018 @ 17:33:34 #296
476957 Ciclon
San Lorenzo de Almagro
pi_183422510
Jan Modaal NL: 2800 BRUTO. David Alexandrus Modaal FOK: 5000 BRUTO.
  dinsdag 4 december 2018 @ 00:13:36 #297
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_183525697
Heb m'n vorige post in deze reeks niet meer kunnen vinden.
Per 1 januari:

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_183527022
UPDATE:

Zelfde functie, nieuwe (grotere) vestiging

01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Storemanager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 38
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3000 (was 2600)
09: Netto maand salaris: 2100 (was 1800)
10: Overuren betaald: Ja of TvT
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: NS Businesscard (gratis reizen trein altijd) en telefoon. 5% eindejaarsbonus bij behalen doelstellingen.
13: Tevreden?: Salaris is voor horeca wel prima. Ben na 4,5 jaar leidinggeven misschien toch wel toe aan een meer volwassen sector.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Weinig, districtmanager zou volgende stap zijn, maar daar zijn er maar 3 van in NL.

[ Bericht 3% gewijzigd door Wisdom182 op 04-12-2018 10:07:34 (Bonus vergeten) ]
  dinsdag 4 december 2018 @ 08:48:27 #299
470095 Kaizen_
Luck favors the prepared
pi_183527750
quote:
3s.gif Op dinsdag 4 december 2018 00:13 schreef GSbrder het volgende:
Per 1 januari:
Netjes! Geinige 'goodie' dat je vakantiedagen kan kopen en verkopen. Maken veel mensen daar gebruik van? Verder ben ik erg benieuwd hoe je doorgroeimogelijkheden in de komende jaren zullen worden verwezenlijkt. In ieder geval een goed vooruitzicht.

Je zoekt iets uitdagenders, maar toch werk je 50+ uur per week.. Lijkt er bijna op dat het merendeel dan dat simpeler, bv administratief is.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
  dinsdag 4 december 2018 @ 08:49:54 #300
470095 Kaizen_
Luck favors the prepared
pi_183527768
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 december 2018 07:14 schreef Wisdom182 het volgende:
13: Tevreden?: Salaris is voor horeca wel prima. Ben na 4,5 jaar leidinggeven misschien toch wel toe aan een meer volwassen sector.
Mooie netto salarisverhoging, dat sowieso. Maar het kan inderdaad geen kwaad om eens verder te kijken bij andere sectoren, zeker gezien districtmanager worden niet erg haalbaar lijkt te zijn..
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')