[FOK! Salaris-topic] alles is vet, Bitcoin sparen is beter

quote:

Op zondag 7 oktober 2018 10:57 schreef Nismo91 het volgende:

[..]

Dan kun je zo aan de slag als hypotheekadviseur, waarom dan backoffice werk doen ??

Ik zou aan de slag kunnen als hypotheekadviseur. Ik ben ook al uitgenodigd om een intern traineeship te volgen bij de bank welke je binnen ongeveer een jaar daar brengt. De vraag is of ik het wil.

Qua salaris zou ik één schaal omhoog gaan in eerste instantie. Dat betekent wellicht 200 bruto erbij. Het is echt geen vetpot (meer). Vroeger verdienden adviseurs het meeste via provisieregelingen, door commercieel te handelen. Hiermee praat ik die werkwijze btw niet goed maar dat is een andere dicussie.

Wat ik heb vernomen is dat als je geld wil verdienen via het verstrekken van leningen dat je dan goed zit als krediet specialist. Als je bijvoorbeeld een lening verstrekt (zakelijk krediet) om een artsen praktijk te kunnen opzetten....

quote:

Op zondag 7 oktober 2018 13:13 schreef LethalNinja het volgende:

[..]

Ik zou aan de slag kunnen als hypotheekadviseur. Ik ben ook al uitgenodigd om een intern traineeship te volgen bij de bank welke je binnen ongeveer een jaar daar brengt. De vraag is of ik het wil.

Qua salaris zou ik één schaal omhoog gaan in eerste instantie. Dat betekent wellicht 200 bruto erbij. Het is echt geen vetpot (meer). Vroeger verdienden adviseurs het meeste via provisieregelingen, door commercieel te handelen. Hiermee praat ik die werkwijze btw niet goed maar dat is een andere dicussie.

Wat ik heb vernomen is dat als je geld wil verdienen via het verstrekken van leningen dat je dan goed zit als krediet specialist. Als je bijvoorbeeld een lening verstrekt (zakelijk krediet) om een artsen praktijk te kunnen opzetten....

Dan ga je uiteindelijk wel meer verdienen hoor, wellicht niet bij de bank zelf maar als onafhankelijk hypotheekadviseur. Ik verdien als adviseur schadeverzekeringen al meer in mijn eerste jaar bij mijn nieuwe werkgever.

Maar het moet wel leuk blijven natuurlijk !

quote:

Op zondag 7 oktober 2018 12:50 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Mwah, dat punt heb je op 2x modaal ook wel bereikt.

Ongeveer, als je kinderopvang gebruikt loopt het wat verder door. Die toeslag is enorm nivellerend voor ouders van kinderen tussen 0en 4 vooral.

quote:

Op zondag 7 oktober 2018 13:55 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ongeveer, als je kinderopvang gebruikt loopt het wat verder door. Die toeslag is enorm nivellerend voor ouders van kinderen tussen 0en 4 vooral.

Ik vind dat best meevallen. Ik zit (gezinsinkomen) op ongeveer 2.5 modaal en krijg iets minder dan helft terug.

Goed ons toetsingsinkomen is wel wat lager en daar is ie op gebaseerd uiteraard.

quote:

Op donderdag 4 oktober 2018 16:20 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Daarom ben ik maar een simpel mboertje

Met een flink salaris

quote:

Op vrijdag 28 september 2018 22:15 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Hey collega! PDEng Klinisch Informaticus (nog i.o.) hier!

Toevallig haha. Ik zit er al best lang aan te denken te solliciteren op dat programma. Wat vind je er van tot zover?

quote:

Op zondag 7 oktober 2018 15:29 schreef Joppiez het volgende:

[..]

Toevallig haha. Ik zit er al best lang aan te denken te solliciteren op dat programma. Wat vind je er van tot zover?

Ik vind het best pittig, maar ik ben dan ook toegelaten met enkel HBO op zak terwijl je er eigenlijk een master voor moet hebben. Ik zie dat degenen met een academisch papiertje er wat makkelijker doorheen gaan. Aan de andere kant, ik leer er meer van denk ik dan altijd maar.

De opleiding is leuk, met name omdat je veel meer toegang hebt tot de daadwerkelijke zorg waarbij ik eerst vooral op de IT-afdeling zat. Dat geeft enorm veel nieuwe inzichten en ideeën.

Wel zie ik, en heb ik zelf meegemaakt, dat de organisatie van zo'n opleiding in het ziekenhuis waar je al werkt soms lastig kan zijn en tot problemen leidt. Als je er op solliciteert heb je dat probleem niet, dus dat scheelt.

Als je projectleiding en ontwerpen van informatieprocessen in de zorg leuk vindt zou ik het zeker aanraden!

quote:

Op maandag 8 oktober 2018 10:32 schreef zatoichi het volgende:

[..]
...
Als je projectleiding en ontwerpen van informatieprocessen in de zorg leuk vindt zou ik het zeker aanraden!

Dat lijkt mij zeker. Het is ook een sector waar natuurlijk op het moment tal van innovatie (mogelijkheden) plaatsvindt wat de aandacht trekt.

Leuk om te horen dat het je bevalt! Ik hoop dat je er veel baat uithaalt en het met goed resultaat afrondt.

quote:

Op maandag 8 oktober 2018 10:32 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Ik vind het best pittig, maar ik ben dan ook toegelaten met enkel HBO op zak terwijl je er eigenlijk een master voor moet hebben. Ik zie dat degenen met een academisch papiertje er wat makkelijker doorheen gaan. Aan de andere kant, ik leer er meer van denk ik dan altijd maar.

De opleiding is leuk, met name omdat je veel meer toegang hebt tot de daadwerkelijke zorg waarbij ik eerst vooral op de IT-afdeling zat. Dat geeft enorm veel nieuwe inzichten en ideeën.

Wel zie ik, en heb ik zelf meegemaakt, dat de organisatie van zo'n opleiding in het ziekenhuis waar je al werkt soms lastig kan zijn en tot problemen leidt. Als je er op solliciteert heb je dat probleem niet, dus dat scheelt.

Als je projectleiding en ontwerpen van informatieprocessen in de zorg leuk vindt zou ik het zeker aanraden!

Klinkt interessant.. aan welke salarisrange moet ik denken voot deze functie?

quote:

Op woensdag 10 oktober 2018 19:23 schreef RunnerAdd het volgende:

[..]

Klinkt interessant.. aan welke salarisrange moet ik denken voot deze functie?

Ik zie overigens helaas vrij weinig mensen daadwerkelijk aan de slag gaan als klinisch informaticus. Er zijn ook zo goed als nooit vacatures voor. In de meeste ziekenhuizen bestaat de functie überhaupt niet. Als je geluk hebt kun je blijven bij het ziekenhuis waar je opgeleid bent.

Zo klink ik heel negatief. Ik denk dat er zeker behoefte is aan klinisch informatici maar vooralsnog wordt die behoefte niet omgezet in daadwerkelijke posities.

Salarisschaal is na de opleiding doorgaans 65 (3490 - 5257).

Het bedrijfsleven biedt overigens altijd nog mogelijkheden natuurlijk.

[ Bericht 2% gewijzigd door Maverick_tfd op 10-10-2018 23:14:56 ]

Ook maar eens meedoen .
Referentiekader: Belgisch contract, dat ik vanaf 1 November ga starten.

01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Group strategy director
03: Opleiding: Ingenieur + ManaMa
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja - volledig
07bis: 14de maand: Ja - 92%
07tris: bonus: 50% Jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 9000¤
09: Netto maand salaris: zal zowat 4400¤-4500¤ zijn met één kind ten laste
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: bedrijfswagen, gsm, laptop, hospitalisatie betaald door WG, pensioensplan betaald door WG, netto onkosten per maand, maaltijdcheques (jawel dat is nog steeds een ding in BE)
13: Tevreden?: start volgende week dus geen idee, maar naar verwachting: absoluut
14: (Door)Groei mogelijkheden: die zijn er maar beperkt (enige upward is COO & CEO) - wellicht eerder tussenstop voor enkele jaren, om nadien terug elders aan de slag te gaan

quote:

Op maandag 22 oktober 2018 15:14 schreef Hebus het volgende:
Ook maar eens meedoen .
Referentiekader: Belgisch contract, dat ik vanaf 1 November ga starten.

01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Group strategy director
03: Opleiding: Ingenieur + ManaMa
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja - volledig
07bis: 14de maand: Ja - 92%
07tris: bonus: 50% Jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 9000¤
09: Netto maand salaris: zal zowat 4400¤-4500¤ zijn met één kind ten laste
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: bedrijfswagen, gsm, laptop, hospitalisatie betaald door WG, pensioensplan betaald door WG, netto onkosten per maand, maaltijdcheques (jawel dat is nog steeds een ding in BE)
13: Tevreden?: start volgende week dus geen idee, maar naar verwachting: absoluut
14: (Door)Groei mogelijkheden: die zijn er maar beperkt (enige upward is COO & CEO) - wellicht eerder tussenstop voor enkele jaren, om nadien terug elders aan de slag te gaan

Vrouwen sla je slag!

Op zo'n salaris is een maaltijd cheques toch geen goodie?
Verder wel netjes op je leeftijd qua functie dan .

Klinkt alleen weinig recessie bestendig, zo'n strategy director in de logistiek .

Als Trump de EU handel verder embargo't ligt de hele logistiek op z'n gat.

quote:

Op maandag 22 oktober 2018 19:31 schreef Sport_Life het volgende:
Op zo'n salaris is een maaltijd cheques toch geen goodie?
Verder wel netjes op je leeftijd qua functie dan .

Klinkt alleen weinig recessie bestendig, zo'n strategy director in de logistiek .

Als Trump de EU handel verder embargo't ligt de hele logistiek op z'n gat.

Maaltijdcheques zijn altijd een goodie. Bij mij worden de meeste onkosten gedeclareerd door de mensen met het hoogste bruto salaris, tot het taxibonnetje aan toe.

quote:

Op maandag 22 oktober 2018 19:45 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Maaltijdcheques zijn altijd een goodie. Bij mij worden de meeste onkosten gedeclareerd door de mensen met het hoogste bruto salaris, tot het taxibonnetje aan toe.

Jaja, dat is onderdeel van het spel. De postzegels om de bonnetjes op te sturen: expensen!!!

quote:

Op maandag 22 oktober 2018 19:31 schreef Sport_Life het volgende:
Als Trump de EU handel verder embargo't ligt de hele logistiek op z'n gat.

Want Nederland grenst niet aan Duitsland.

quote:

Op maandag 22 oktober 2018 19:45 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Maaltijdcheques zijn altijd een goodie. Bij mij worden de meeste onkosten gedeclareerd door de mensen met het hoogste bruto salaris, tot het taxibonnetje aan toe.

En je snapt niet waarom?

quote:

Op maandag 22 oktober 2018 22:38 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

En je snapt niet waarom?

Jij wel?

quote:

Op maandag 22 oktober 2018 19:31 schreef Sport_Life het volgende:
Op zo'n salaris is een maaltijd cheques toch geen goodie?

Goh ja, die moesten er ergens bij, dus de goodies pasten wel leek me .

Vooral archaïsch gebruik hier in BE dat ze die dingen nog steeds niet vervangen hebben door gewoon wat extra netto te geven of, waarom niet, een belastingsreductie (minder belastingen in BE, als je het over utopia hebt, dat is er wel zo eentje). Maar goed, macht van vakbonden, belangenkoepels en partijen; 't is en blijft een raar beestje.

quote:

Verder wel netjes op je leeftijd qua functie dan .

Klinkt alleen weinig recessie bestendig, zo'n strategy director in de logistiek .

Als Trump de EU handel verder embargo't ligt de hele logistiek op z'n gat.

Ach, werk om je voor te bereiden op hoe de boel aan te pakken naar zo'n embargo toe, en werk om achteraf de boel weer recht te trekken. Dat loopt wel los.

Zolang we met zijn allen niet terug overstappen naar paard en kar, en een tripje naar de dichtstbij zijnde stad een avontuur van een dag of drie wordt, maak ik me nog geen zorgen .

Sowieso geen functie die ik de komende 30 jaar ga doen; lijkt me een tussenstation voor een jaartje of 5 eerder.

quote:

Op maandag 22 oktober 2018 22:55 schreef Partigiano het volgende:

[..]

Jij wel?

Ik denk het wel ja.

quote:

Op maandag 22 oktober 2018 23:27 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Ik denk het wel ja.

Care to elaborate?

quote:

Op dinsdag 23 oktober 2018 00:29 schreef Partigiano het volgende:

[..]

Care to elaborate?

Taxibonnetjes zijn op jaarbasis voor mij een paar duizend euro. Die lever je echt wel in.

Als je een keer wat moet opsturen de postzegel is twijfelachtiger. Aan de andere kant, waarom zou je zakelijke kosten niet terugvragen. Wie het kleine niert eert...

01: Bedrijfstak: e-commerce
02: Functie: Business Support Manager (leidinggevende functie)
03: Opleiding: MBO, allerlei cursussen en nu bezig met deeltijd HBO
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt: gemiddeld 45
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2800-3000 afhankelijk van overuren en incl reiskosten
10: Overuren betaald: Ja of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop, pensioenregeling
13: Tevreden?: Nee, secundaire voorwaarden zijn er niet. (weinig vakantie, geen 13e maand, geen winstdeling, enz)
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ik ben al een paar keer doorgegroeid, nu toch maar bezig met mijn Bachelor, om straks in een ander bedrijf verder te kunnen groeien.

[ Bericht 1% gewijzigd door Bilderberger op 23-10-2018 16:19:26 (reiskosten vergeten) ]

01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Supervisor Terminal
03: Opleiding: MBO 2, werkzaamheden zijn op HBO werk en denkniveau
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 27 standaard. Alle feestdagen die doordeweeks vallen als ik niet aan het werk ben krijg ik een vrije dag van de baas hierdoor gemiddeld 30 a 32 dagen per jaar
07: 13e maand: Nee, wel 2x bonus a 2500 en 1500 euro
08: Bruto maand salaris: 5500 (inclusief 17 procent ploegentoeslag i.v.m. 2 ploegendienst)
09: Netto maand salaris: 3615 (inclusief 115 euro reiskosten)
10: Overuren betaald: Ja of tijd voor tijd. Dit mag ik zelf kiezen
11: Werkervaring: 7 jaar in deze branche
12: Goodies: telefoon, pensioenregeling, flexibel werken (bijvoorbeeld uur later starten om kinderen naar school te brengen)
13: Tevreden?: Op zich wel, ieder jaar ongeveer 3 procent loonsverhoging en gezien mijn opleidingsniveau geen verkeerd salaris
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja

quote:

Op dinsdag 23 oktober 2018 20:02 schreef Mikrubluk het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Supervisor Terminal
03: Opleiding: MBO 2, werkzaamheden zijn op HBO werk en denkniveau
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 27 standaard. Alle feestdagen die doordeweeks vallen als ik niet aan het werk ben krijg ik een vrije dag van de baas hierdoor gemiddeld 30 a 32 dagen per jaar
07: 13e maand: Nee, wel 2x bonus a 2500 en 1500 euro
08: Bruto maand salaris: 5500 (inclusief 17 procent ploegentoeslag i.v.m. 2 ploegendienst)
09: Netto maand salaris: 3615 (inclusief 115 euro reiskosten)
10: Overuren betaald: Ja of tijd voor tijd. Dit mag ik zelf kiezen
11: Werkervaring: 7 jaar in deze branche
12: Goodies: telefoon, pensioenregeling, flexibel werken (bijvoorbeeld uur later starten om kinderen naar school te brengen)
13: Tevreden?: Op zich wel, ieder jaar ongeveer 3 procent loonsverhoging en gezien mijn opleidingsniveau geen verkeerd salaris
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja

Dat is potdomme een mooi salaris!
Je geeft leiding binnen een warehouse?