[FOK! Salaris-topic 2024] gaan we over op jaarinkomen?

Sorry voor de verwarring, ik werk 40 uur, dus spaar een dag extra per maand (38 is bij defensie fulltime). Heb het aangepast.

quote:

Op vrijdag 7 november 2025 09:16 schreef doenskie het volgende:
Sorry voor de verwarring, ik werk 40 uur, dus spaar een dag extra per maand (38 is bij defensie fulltime). Heb het aangepast.

Als je dan ook nog bijkoopt van je ikb kan je bijna 10 weken per jaar op vakantie

Ik las al wel eens mee in WGR, maar verder nieuw op het forum.

01: Bedrijfstak: Productiebedrijven
02: Functie: Technisch Inkoper
03: Opleiding: Havo
04: Leeftijd: 42
05: Aantal uren per week dat je werkt: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤4685
09: Netto maand salaris: ¤3185
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Fietslease
13: Tevreden?: in de basis prima. Ik weet dat ik elders meer zou kunnen verdienen. Ik kan nu op de fiets naar mijn werk, dus geen files. Snel thuis doordat ik in dezelfde woonplaat woon als werk, met een jong gezin is dat voor mij erg belangrijk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Geen

quote:

Op donderdag 6 november 2025 15:15 schreef doenskie het volgende:
01: Bedrijfstak: Defensie (overheid)
02: Functie: Woordvoerder / Senior Communicatie
03: Opleiding: WO Psychologie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (38 is fulltime, spaar een dag per maand aan verlof)
06: Aantal vakantiedagen: 36
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ongeveer 6600, met ikb 93k / jaar
09: Netto maand salaris: denk ongeveer 4700
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop, iphone, iPad, goed pensioen
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ga ik meemaken

Start binnenkort in deze functie, ik had nooit verwacht dat ik ambtenaar zou worden, na mijn studie altijd sales gedaan, maar ik ben zeer enthousiast en heb er zin in

Ik plaats regelmatig in de topics dat de overheid tegenwoordig door de bank genomen veel beter betaalt dan het bedrijfsleven. Daar is dit wel een voorbeeld van.

Maar dat maakt niet uit. Ik pluk er ook mijn vruchten van.

quote:

Op dinsdag 3 december 2024 19:27 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]
Nee, of i.i.g. heel weinig.
Maar ik zie teveel signalen dat het aan het draaien is. Pinpost deze maar en let maar op wat er gebeurd.

Is trouwens nou niet zo dat er een enorme recessie komt maar mensen hoppen niet meer zo snel, zijn blij met hun vaste aanstelling en gaan weer meer werken straks.
We doen in Nl gewoonweg te weinig sinds een aantal jaren.

Duizenden banen op de tocht:

https://www.ad.nl/werk/du(...)-getroffen~ab142b2b/

Dit stelt nog niks voor maar is het begin van een kleine crisis in banenland.

quote:

Op dinsdag 18 november 2025 12:10 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]
Duizenden banen op de tocht:

https://www.ad.nl/werk/du(...)-getroffen~ab142b2b/

Dit stelt nog niks voor maar is het begin van een kleine crisis in banenland.

Dat betekent nog steeds niet dat we in een werkgeversmarkt zitten. Want daar ging de discussie initieel over.

quote:

Op woensdag 19 november 2025 07:45 schreef Zwansen het volgende:

[..]
Dat betekent nog steeds niet dat we in een werkgeversmarkt zitten. Want daar ging de discussie initieel over.

Klopt. En zeker niet dat er een overschot komt aan elektriciens, loodgieters, installateurs, of tegelzetters.
Lospedrosa hoopt op een markt dat hij de “baas” is en eisen kan stellen. De tijden dat mensen gingen zwijmelen voor betaling conform cao en een collegiale sfeer is voor ook de komende jaren niet in zicht.

quote:

Op woensdag 19 november 2025 08:46 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Klopt. En zeker niet dat er een overschot komt aan elektriciens, loodgieters, installateurs, of tegelzetters.
Lospedrosa hoopt op een markt dat hij de “baas” is en eisen kan stellen. De tijden dat mensen gingen zwijmelen voor betaling conform cao en een collegiale sfeer is voor ook de komende jaren niet in zicht.

kut

Hebben mensen hier ervaring mee?

Je bent van gewisseld omdat je in de huidige baan alles wel hebt aangeraakt. Niet perse voor een hoger loon want je verdiende al aardig.
Je bent begonnen in de baan en de moed zakt je na een aantal weken in de schoenen? De overdracht is rommelig (ellenlange boekwerken) en je directe collega lijkt niet echt willing te zijn om te helpen?

quote:

Op woensdag 19 november 2025 18:15 schreef phpmystyle het volgende:
Hebben mensen hier ervaring mee?

Je bent van gewisseld omdat je in de huidige baan alles wel hebt aangeraakt. Niet perse voor een hoger loon want je verdiende al aardig.
Je bent begonnen in de baan en de moed zakt je na een aantal weken in de schoenen? De overdracht is rommelig (ellenlange boekwerken) en je directe collega lijkt niet echt willing te zijn om te helpen?

Dan stuurde ik die mensen altijd die video van: Run....en dan zag je van die gevechtshonden aanvallen.

quote:

Op woensdag 19 november 2025 18:15 schreef phpmystyle het volgende:
Hebben mensen hier ervaring mee?

Je bent van gewisseld omdat je in de huidige baan alles wel hebt aangeraakt. Niet perse voor een hoger loon want je verdiende al aardig.
Je bent begonnen in de baan en de moed zakt je na een aantal weken in de schoenen? De overdracht is rommelig (ellenlange boekwerken) en je directe collega lijkt niet echt willing te zijn om te helpen?

Meestal geen goed teken. Ik zou het nog eventjes aankijken maar wel voorzichtig gaan oriënteren op wat anders.

quote:

Op woensdag 19 november 2025 19:39 schreef Pinuts het volgende:

[..]
Meestal geen goed teken. Ik zou het nog eventjes aankijken maar wel voorzichtig gaan oriënteren op wat anders.

In elk geval een valse start.
Ik wil nog even niks weten van handdoek in de ring.

Maar ik vind het opmerkelijk dat ik mag steunen op ellenlange beschrijvingen van mijn voorganger (information overload) en dat verder de houding een beetje is probeer het zelf maar en kom maar als je vragen hebt. Dat "kom maar" als je vragen hebt kan ook inhouden dat je merkt in de manier van antwoorden dat de persoon vindt dat je het moet doen aan de hand van de beschrijvingen. En dan is de cirkel weer rond.

quote:

Op donderdag 6 november 2025 15:15 schreef doenskie het volgende:
01: Bedrijfstak: Defensie (overheid)
02: Functie: Woordvoerder / Senior Communicatie
03: Opleiding: WO Psychologie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (38 is fulltime, spaar een dag per maand aan verlof)
06: Aantal vakantiedagen: 36
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ongeveer 6600, met ikb 93k / jaar
09: Netto maand salaris: denk ongeveer 4700
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop, iphone, iPad, goed pensioen
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ga ik meemaken

Start binnenkort in deze functie, ik had nooit verwacht dat ik ambtenaar zou worden, na mijn studie altijd sales gedaan, maar ik ben zeer enthousiast en heb er zin in

Nice! Hoog netto salaris ook! Veel plezier met je nieuwe baan!

quote:

Op vrijdag 14 november 2025 11:34 schreef JH_008 het volgende:
Ik las al wel eens mee in WGR, maar verder nieuw op het forum.

01: Bedrijfstak: Productiebedrijven
02: Functie: Technisch Inkoper
03: Opleiding: Havo
04: Leeftijd: 42
05: Aantal uren per week dat je werkt: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤4685
09: Netto maand salaris: ¤3185
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Fietslease
13: Tevreden?: in de basis prima. Ik weet dat ik elders meer zou kunnen verdienen. Ik kan nu op de fiets naar mijn werk, dus geen files. Snel thuis doordat ik in dezelfde woonplaat woon als werk, met een jong gezin is dat voor mij erg belangrijk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Geen

Flexibiliteit in combinatie met een jong gezin is superbelangrijk. Het klinkt alsof je je prioriteiten op een rijtje hebt. Dank voor het delen en altijd leuk om te lezen als mensen tevreden zij.

quote:

Op woensdag 19 november 2025 18:15 schreef phpmystyle het volgende:
Hebben mensen hier ervaring mee?

Je bent van gewisseld omdat je in de huidige baan alles wel hebt aangeraakt. Niet perse voor een hoger loon want je verdiende al aardig.
Je bent begonnen in de baan en de moed zakt je na een aantal weken in de schoenen? De overdracht is rommelig (ellenlange boekwerken) en je directe collega lijkt niet echt willing te zijn om te helpen?

Standaard. Ik heb bij een nieuwe werkt altijd 2-3 maanden nodig gehad.

quote:

Op woensdag 19 november 2025 19:42 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
In elk geval een valse start.
Ik wil nog even niks weten van handdoek in de ring.

Maar ik vind het opmerkelijk dat ik mag steunen op ellenlange beschrijvingen van mijn voorganger (information overload) en dat verder de houding een beetje is probeer het zelf maar en kom maar als je vragen hebt. Dat "kom maar" als je vragen hebt kan ook inhouden dat je merkt in de manier van antwoorden dat de persoon vindt dat je het moet doen aan de hand van de beschrijvingen. En dan is de cirkel weer rond.

En inwerken is iets dat vroeger ooit nog wel gebeurde, maar ik kan me de laatste keer niet herinneren dat ik nog ingewerkt werd. Het ligt ook een beetje aan de functie, als manager hoef je niet echt te verwachten dat iemand je inwerkt want er wordt geacht dat je dat met je managementskills en wel kunt bedenken en regelen.

Ik zou zeggen, maak gretig gebruik van die boekwerken (die zijn natuurlijk gemaakt omdat jouw collega niet geschikt is om je in te werken, of omdat hij/zij het gewoon niet wil en daar afspraken over heeft gemaakt). Dan ben je binnen no time zelfstandig aan het werk en kun je je collega links laten liggen.

quote:

Op woensdag 19 november 2025 23:16 schreef Seven. het volgende:

[..]
Standaard. Ik heb bij een nieuwe werkt altijd 2-3 maanden nodig gehad.
[..]
En inwerken is iets dat vroeger ooit nog wel gebeurde, maar ik kan me de laatste keer niet herinneren dat ik nog ingewerkt werd. Het ligt ook een beetje aan de functie, als manager hoef je niet echt te verwachten dat iemand je inwerkt want er wordt geacht dat je dat met je managementskills en wel kunt bedenken en regelen.

Dit, en niet alleen als manager overigens, maar ook als ervaren specialist zit ik echt niet te wachten op hoe mijn voorganger het deed.

Ja, hoe je w at zaken regelt, waar je spullen kunt vinden, welke overlegstructuren er zijn, dat is handig maar verder bestond mijn laatste keer inwerken door een paar geplande kennismakingsgesprek en de rest van de week zelf wat koffiemomenten inplannen.

Misschien scheelt het dat ik in grote organisaties werk dus je binnen een week koffiedrinken al genoeg aanknopingspunten hebt om aan de slag te gaan...

Omdat december een goede maand is om eens na te denken over hoe en wat (en omdat er is aangekondigd dat ivm bezuinigingen de salarissen niet of nauwelijks omhoog kunnen) eens kijken wat men hiervan vind:

01: Bedrijfstak: techniek
02: Functie: lead engineer
03: Opleiding: wo werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31.5
07: 13e maand: niks
08: Bruto maand salaris: ~4500 euro
09: Netto maand salaris: ~3250 euro (excl reiskosten)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar (1 jaar in functie)
12: Goodies: reiskostenvergoeding?
13: Tevreden?: ik denk dat ik veel verantwoordelijkheid heb tov de compensatie die ik hier krijg
14: (Door)Groei mogelijkheden: minder dit jaar

quote:

Op woensdag 3 december 2025 23:22 schreef KnutselKoningin het volgende:
Omdat december een goede maand is om eens na te denken over hoe en wat (en omdat er is aangekondigd dat ivm bezuinigingen de salarissen niet of nauwelijks omhoog kunnen) eens kijken wat men hiervan vind:

01: Bedrijfstak: techniek
02: Functie: lead engineer
03: Opleiding: wo werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31.5
07: 13e maand: niks
08: Bruto maand salaris: ~4500 euro
09: Netto maand salaris: ~3250 euro (excl reiskosten)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar (1 jaar in functie)
12: Goodies: reiskostenvergoeding?
13: Tevreden?: ik denk dat ik veel verantwoordelijkheid heb tov de compensatie die ik hier krijg
14: (Door)Groei mogelijkheden: minder dit jaar

Ik heb geen idee van de salarisrange maar met zo’n profiel kun je overal aan de slag toch? Een kopje koffie drinken bij een ander bedrijf kan geen kwaad.

quote:

Op woensdag 3 december 2025 23:22 schreef KnutselKoningin het volgende:
Omdat december een goede maand is om eens na te denken over hoe en wat (en omdat er is aangekondigd dat ivm bezuinigingen de salarissen niet of nauwelijks omhoog kunnen) eens kijken wat men hiervan vind:

01: Bedrijfstak: techniek
02: Functie: lead engineer
03: Opleiding: wo werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31.5
07: 13e maand: niks
08: Bruto maand salaris: ~4500 euro
09: Netto maand salaris: ~3250 euro (excl reiskosten)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar (1 jaar in functie)
12: Goodies: reiskostenvergoeding?
13: Tevreden?: ik denk dat ik veel verantwoordelijkheid heb tov de compensatie die ik hier krijg
14: (Door)Groei mogelijkheden: minder dit jaar

Als je niet perse heel actief wil solliciteren maar wel eens wat om je heen wil kijken kan het waardevol zijn om je linkedin profiel 'open to work' te zetten, maar alleen voor recruiters. Dan krijg je niet die achterlijke groene banner en is het voor je eigen werkgever niet te zien, maar laat je recruiters wel weten dat je open staat voor een gesprek. Altijd een makkelijke manier om eens te kijken wat er mogelijk te halen valt.