[FOK! Salaris-topic] Geld moet rollen

quote:

Op zondag 29 november 2020 16:09 schreef YoshiBignose het volgende:

[..]

45,- als zzp is nou ook weer niet heel bijzonder. Niet zo bijzonder in ieder geval dat je 1 a 2 panden en afgelost huis van zou moeten kunnen betalen en dan nog 5 nullen op je spaarrekening.

Ik lees randstad. Daar zijn panden sowieso niet te betalen.

quote:

Op zondag 29 november 2020 16:09 schreef YoshiBignose het volgende:

[..]

45,- als zzp is nou ook weer niet heel bijzonder. Niet zo bijzonder in ieder geval dat je 1 a 2 panden en afgelost huis van zou moeten kunnen betalen en dan nog 5 nullen op je spaarrekening.

Dat is sowieso voor erg weinig mensen weggelegd. En niet in een paar jaar bereikt.

5 nullen op de bank gaat wel lukken. Maar een ander cijfer ervoor is lastiger
Nee even serieus, 5 k salaris netto is netjes. Stel dat je 3k overhoudt na alles betaald te hebben dan heb je het over 36k per jaar. In 10 jaar gaat het echt niet lukken om daarmee 2 huizen af te betalen en minimaal een ton te sparen.

quote:

Op zondag 29 november 2020 17:43 schreef MisChrartin het volgende:
5 nullen op de bank gaat wel lukken. Maar een ander cijfer ervoor is lastiger
Nee even serieus, 5 k salaris netto is netjes. Stel dat je 3k overhoudt na alles betaald te hebben dan heb je het over 36k per jaar. In 10 jaar gaat het echt niet lukken om daarmee 2 huizen af te betalen en minimaal een ton te sparen.

Ik heb niet het vermoeden dat deze "ondernemer" over zulke zaken nagedacht heeft.

quote:

Op zondag 29 november 2020 17:43 schreef MisChrartin het volgende:
5 nullen op de bank gaat wel lukken. Maar een ander cijfer ervoor is lastiger
Nee even serieus, 5 k salaris netto is netjes. Stel dat je 3k overhoudt na alles betaald te hebben dan heb je het over 36k per jaar. In 10 jaar gaat het echt niet lukken om daarmee 2 huizen af te betalen en minimaal een ton te sparen.

met 5k netto elke maand 3k netto overhouden is ook al pittig (voor mij betekend overhouden in dit geval dus structureel niet meer dan 24k per jaar uitgeeft). Vaak ga je toch in ieder geval gedeeltelijk naar je inkomen leven.

Wat natuurlijk wel goed mogelijk is met 5k netto, is om het vliegwiel van passief inkomen aan het draaien te krijgen. Als dat eenmaal draait is dit natuurlijk wel een belangrijke inkomstenbron voor vermogens groei, dat zou je in stenen kunnen stoppen, je kan het ook meer verdelen.

Of deze tactiek ook in het geval van deze 5k netto poster opgaat valt ernstig te betwijfelen.

[ Bericht 0% gewijzigd door ETphonehome op 29-11-2020 18:55:58 ]

quote:

Op zondag 29 november 2020 15:58 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Ja dat is lekker houdbaar in de zorg. Ja, je hebt gelijk dat in de zorg (te) weinig betaald wordt, maar als ik zie wat er in ons ziekenhuis extra aan Covid-zorg, mede door dit soort constructies is uitgegeven, dan staan we echt voor een enorm probleem.

Alleen in ons ziekenhuis hebben we al ruim 20 miljoen verlies gedraait op de Covid, volgend jaar moeten we daarom minsten 18 miljoen (!) bezuinigen.

Verder is het je gegund hoor :-)

Kost een zorgmedewerker ook niet 45 euro per uur als die vast in dienst is? Volgens mij is het vooral planningstechnisch en dergelijke dat het klote is om met ZZP'ers te werken.

quote:

Op zondag 29 november 2020 16:09 schreef YoshiBignose het volgende:

[..]

45,- als zzp is nou ook weer niet heel bijzonder. Niet zo bijzonder in ieder geval dat je 1 a 2 panden en afgelost huis van zou moeten kunnen betalen en dan nog 5 nullen op je spaarrekening.

8000 bruto voor 3 jaartjes mbo is nou ook weer niet slecht he. En zoals ik al zei, met onregelmatigheidstoeslag schiet het aardig op Ik zet nu 3000 per maand weg, dus gaat wel lekker rap hoor. Heb het allemaal uitgewerkt in Excel en moet wel lukken als er zich geen ramspoed voordoet.

[ Bericht 9% gewijzigd door Laila1 op 29-11-2020 20:44:05 (..) ]

quote:

Op zondag 29 november 2020 16:51 schreef Rene het volgende:

[..]

Ik lees randstad. Daar zijn panden sowieso niet te betalen.

Mensen moeten niet zo overdrijven over de randstad. Ik woon in de 3e stad van Nederland en het aanbod tussen de 2 en 3 ton is ruim voldoende. Ik hoef niet op 150 m2 te wonen..

[ Bericht 1% gewijzigd door Laila1 op 29-11-2020 21:12:14 ]

quote:

Op zondag 29 november 2020 20:36 schreef Laila1 het volgende:

[..]

8000 bruto voor 3 jaartjes mbo is nou ook weer niet slecht he. En zoals ik al zei, met onregelmatigheidstoeslag schiet het aardig op Ik zet nu 3000 per maand weg, dus gaat wel lekker rap hoor. Heb het allemaal uitgewerkt in Excel en moet wel lukken als er zich geen ramspoed voordoet.

Ik denk dat je je rechtspositie en financiële zekerheid ernstig onderschat als "ondernemer". Het is een lekker inkomen, maar alleen als alles mee zit.

quote:

Op zondag 29 november 2020 17:43 schreef MisChrartin het volgende:
5 nullen op de bank gaat wel lukken. Maar een ander cijfer ervoor is lastiger
Nee even serieus, 5 k salaris netto is netjes. Stel dat je 3k overhoudt na alles betaald te hebben dan heb je het over 36k per jaar. In 10 jaar gaat het echt niet lukken om daarmee 2 huizen af te betalen en minimaal een ton te sparen.

Wie heeft het over 10 jaar? Ik zei rond mijn 50e en ben nu 33.....

quote:

Op zondag 29 november 2020 15:58 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Ja dat is lekker houdbaar in de zorg. Ja, je hebt gelijk dat in de zorg (te) weinig betaald wordt, maar als ik zie wat er in ons ziekenhuis extra aan Covid-zorg, mede door dit soort constructies is uitgegeven, dan staan we echt voor een enorm probleem.

Alleen in ons ziekenhuis hebben we al ruim 20 miljoen verlies gedraait op de Covid, volgend jaar moeten we daarom minsten 18 miljoen (!) bezuinigen.

Verder is het je gegund hoor :-)

18 miljoen bezuinigen? Neem toch aan dat dat gedekt wordt door de zorgverzekeraars? En als dat niet zo is dan kun je daarvoor de reserves aanspreken.

quote:

Op zondag 29 november 2020 15:58 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Ja dat is lekker houdbaar in de zorg. Ja, je hebt gelijk dat in de zorg (te) weinig betaald wordt, maar als ik zie wat er in ons ziekenhuis extra aan Covid-zorg, mede door dit soort constructies is uitgegeven, dan staan we echt voor een enorm probleem.

Alleen in ons ziekenhuis hebben we al ruim 20 miljoen verlies gedraait op de Covid, volgend jaar moeten we daarom minsten 18 miljoen (!) bezuinigen.

Verder is het je gegund hoor :-)

Ik ben er niet voor om het maatschappelijke en financiële probleem in de zorg op te lossen. Ik doe alleen maar wat mij financieel en persoonlijk het beste uitkomt. Als je klaagt over salaris of werkdruk, dan moet je imo niet zeuren en ook gewoon voor jezelf beginnen.

quote:

Op zondag 29 november 2020 20:49 schreef Laila1 het volgende:

[..]

Wie heeft het over 10 jaar? Ik zei rond mijn 50e en ben nu 33.....

Ik heb al een startpositie. Mijn huis is voor de helft al afbetaald (waarschijnlijk 2024 klaar) en heb momenteel 60k op de spaarrekening. In loondienst opgebouwd. Net begonnen met zzp-en dus het echte sparen kan beginnen. Zit op een zeer gunstige locatie in de stad en momenteel gaan vergelijkbare huizen weg voor 1200 huur.

Met een gedeelte van dat geld en mijn zzp inkomsten kun je een huis van tussen 2 en 3 ton natuurlijk heel snel aflossen. Dus een afgelost huis en 1 pand gaat ZEKER lukken. De tweede waarschijnlijk ook wel voor mijn 55e als er zich geen rampspoed voordoet (dood, ziekte, aardbeving etc)

Het aanbod in de zorg gaat voorlopig nog wel even door dus om werk hoef ik me de komende 15-20 jaar in ieder geval niet druk te maken

quote:

Op zondag 29 november 2020 20:55 schreef Laila1 het volgende:

[..]

Ik ben er niet voor om het maatschappelijke en financiële probleem in de zorg op te lossen. Ik doe alleen maar wat mij financieel en persoonlijk het beste uitkomt. Als je klaagt over salaris of werkdruk, dan moet je imo niet zeuren en ook gewoon voor jezelf beginnen.

Misschien een rare vraag, maar hoe kom je door de ZZP toets heen?

quote:

Op zondag 29 november 2020 20:36 schreef Laila1 het volgende:

[..]

8000 bruto voor 3 jaartjes mbo is nou ook weer niet slecht he. En zoals ik al zei, met onregelmatigheidstoeslag schiet het aardig op Ik zet nu 3000 per maand weg, dus gaat wel lekker rap hoor. Heb het allemaal uitgewerkt in Excel en moet wel lukken als er zich geen ramspoed voordoet.

Tja 8000 bruto klinkt leuk maar je hebt geen vakantiegeld en vakantiedagen, dus als je op vakantie gaat verdien je niets. Als je ziek wordt verdien je niets en als je langdurig arbeidsongeschikt wordt is het helemaal kut. Daar kan je allemaal verzekeringen voor afsluiten uiteraard... en als je nog gezond bent hoeft dat ook geen probleem te zijn, maar je hoeft je niet rijk te rekenen met 45 per uur. Het scheelt wel als je helemaal geen kosten hebt en de belastingdruk is laag als ondernemer (alhoewel je dat officieel waarschijnlijk niet eens bent als je alleen bij die klant werkt). Alsnog is 2 panden, 5 nullen en een woning erg optimistisch, alhoewel je wel goed bezig bent als je binnen 5 jaar al hypotheek vrij woont. Dat is een prima situatie.

quote:

Op zondag 29 november 2020 20:55 schreef Laila1 het volgende:

[..]

Ik ben er niet voor om het maatschappelijke en financiële probleem in de zorg op te lossen. Ik doe alleen maar wat mij financieel en persoonlijk het beste uitkomt. Als je klaagt over salaris of werkdruk, dan moet je imo niet zeuren en ook gewoon voor jezelf beginnen.

Ik snap dat je daar niet voor bent, maar dat is nou precies waar ik in mijn baan wel mee bezig ben. Als iedereen zo in de zorg zou zou denken, dan kunnen we geen werknemer betalen. Waar denk je dat de shift naar mantelzorg, "patiënt engagement", robotica en e-health vandaan komen. De zorg zoals die nu georganiseerd is, is niet houdbaar en niet betaalbaar.

Maar goed dat is een andere discussie; voor nu kun je inderdaad handig gebruik maken van de tekorten en slim dat je daar voor jezelf in ieder geval het beste uit weet te halen!

quote:

Op zondag 29 november 2020 21:13 schreef YoshiBignose het volgende:

[..]

Tja 8000 bruto klinkt leuk maar je hebt geen vakantiegeld en vakantiedagen, dus als je op vakantie gaat verdien je niets. Als je ziek wordt verdien je niets en als je langdurig arbeidsongeschikt wordt is het helemaal kut. Daar kan je allemaal verzekeringen voor afsluiten uiteraard... en als je nog gezond bent hoeft dat ook geen probleem te zijn, maar je hoeft je niet rijk te rekenen met 45 per uur. Het scheelt wel als je helemaal geen kosten hebt en de belastingdruk is laag als ondernemer (alhoewel je dat officieel waarschijnlijk niet eens bent als je alleen bij die klant werkt). Alsnog is 2 panden, 5 nullen en een woning erg optimistisch, alhoewel je wel goed bezig bent als je binnen 5 jaar al hypotheek vrij woont. Dat is een prima situatie.

Ik zet niet direct mijn complete financiële plan en achtergrond online, maar dat is toch het eerste waar je aan denkt als je gaat zzp-en: pensioen/arbeidsongeschiktheid/ziekte/inkomensverlies....

Ik ben 12 uur in loondienst (vrij in te vullen, op basis van beschikbaarheid) de rest volle bak zzp-en. Ik heb berekend dat ik 12 uur minimaal nodig heb om rond te komen (zuinig leven en zeer lage hypotheek, want aflossen).

En ondernemer ben ik zeker. Er zijn hier duizenden bemiddelingsbureaus, waarvan ik er 3 heb geselecteerd.

Inderdaad voor arbeidsongeschiktheid kun je je verzekeren, sterker nog dat zijn we binnenkort verplicht. Mijn pensioen ben ik al in extremis mee bezig en 5 nullen is nou niet heel bijzonder. Die ga ik binnen anderhalf jaar al aantikken.

Je doet een hoop aannames die niet kloppen. Ik vind 45 euro ook niet heel bijzonder hoor, maar als je veel en onregelmatig werkt dan heb je een prima loon waarmee je flink eerder kan stoppen met werken.

En rampspoed kan voor iedereen, ook als je in loondienst bent. Wil niet zeggen dat je geen doelen mag stellen in je leven. Kwestie van risico's afdekken, reserveren, gematigd leven en je spaarpercentage tussen de 50 en 75% houden.

[ Bericht 0% gewijzigd door Laila1 op 30-11-2020 07:03:37 (Typfoutjes) ]

quote:

Op zondag 29 november 2020 21:28 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Ik snap dat je daar niet voor bent, maar dat is nou precies waar ik in mijn baan wel mee bezig ben. Als iedereen zo in de zorg zou zou denken, dan kunnen we geen werknemer betalen. Waar denk je dat de shift naar mantelzorg, "patiënt engagement", robotica en e-health vandaan komen. De zorg zoals die nu georganiseerd is, is niet houdbaar en niet betaalbaar.

Maar goed dat is een andere discussie; voor nu kun je inderdaad handig gebruik maken van de tekorten en slim dat je daar voor jezelf in ieder geval het beste uit weet te halen!

Dat is inderdaad een andere discussie. We zien het allemaal wel. Het afgelopen jaar en het komende jaar was er voorspeld dat de zorgpremie met honderd(en) euro's per jaar omhoog zou gaan. Voorlopig heb ik twee jaar op rij 3 euro per maand meer betaald.

quote:

Op zondag 29 november 2020 17:43 schreef MisChrartin het volgende:
5 nullen op de bank gaat wel lukken. Maar een ander cijfer ervoor is lastiger

Waarom zou dat lastig zijn? Het is een boel geld en de meesten hebben het niet, maar een ton kan prima haalbaar zijn hoor

Maar goed. Even weer terug naar onderwerp

01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: (Senior) Belegger voor pensioenfonds
03: Opleiding: Econometrie
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris:7400
09: Netto maand salaris: 4500
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, gemiddeld 40 tot 60 % bonus op jaarsalaris, aandelenplan, tankpas
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Recent promotie gehad, nu voorlopig niet echt doorgroeimogelijkheden

Waar gaat al het geld aan op? Afgelopen 2 weken wel paar grote uitgaven gedaan.. Nieuwe PC, 1500,- nieuwe fiets, 700,- tuin aanleggen, 30k en 2000,- voor losse dingen, boodschappen, weekend weg, eten laten bezorgen, sinterklaas, kleding, verzorgingsproducten, aliexpress..

[ Bericht 0% gewijzigd door llluminaughty op 02-12-2020 10:31:23 (Foutje) ]

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 14:35 schreef llluminaughty het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: (Senior) Belegger voor pensioenfonds
03: Opleiding: Econometrie
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris:7200
09: Netto maand salaris: 4500
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, gemiddeld 40 tot 60 % bonus op jaarsalaris, aandelenplan, tankpas
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Recent promotie gehad, nu voorlopig niet echt doorgroeimogelijkheden

Waar gaat al het geld aan op? Afgelopen 2 weken wel paar grote uitgaven gedaan.. Nieuwe PC, 1500,- nieuwe fiets, 700,- tuin aanleggen, 30k en 2000,- voor losse dingen, boodschappen, weekend weg, eten laten bezorgen, sinterklaas, kleding, verzorgingsproducten, aliexpress..

Mooi tuintje dan voor 30k

quote:

Op zondag 29 november 2020 21:39 schreef Laila1 het volgende:

[..]

Ik zet niet direct mijn complete financiële plan en achtergrond online, maar dat is toch het eerste waar je aan denkt als je gaat zzp-en: pensioen/arbeidsongeschiktheid/ziekte/inkomensverlies....

Ik ben 12 uur in loondienst (vrij in te vullen, op basis van beschikbaarheid) de rest volle bak zzp-en. Ik heb berekend dat ik 12 uur minimaal nodig heb om rond te komen (zuinig leven en zeer lage hypotheek, want aflossen).

En ondernemer ben ik zeker. Er zijn hier duizenden bemiddelingsbureaus, waarvan ik er 3 heb geselecteerd.

Inderdaad voor arbeidsongeschiktheid kun je je verzekeren, sterker nog dat zijn we binnenkort verplicht. Mijn pensioen ben ik al in extremis mee bezig en 5 nullen is nou niet heel bijzonder. Die ga ik binnen anderhalf jaar al aantikken.

Je doet een hoop aannames die niet kloppen. Ik vind 45 euro ook niet heel bijzonder hoor, maar als je veel en onregelmatig werkt dan heb je een prima loon waarmee je flink eerder kan stoppen met werken.

En rampspoed kan voor iedereen, ook als je in loondienst bent. Wil niet zeggen dat je geen doelen mag stellen in je leven. Kwestie van risico's afdekken, reserveren, gematigd leven en je spaarpercentage tussen de 50 en 75% houden.

ZZP'ers in ons ziekenhuis krijgen geen ORT, gewoon alleen een vast uur tarief. (volgens mij tikken de SEH verpleegkundigen hier wel 80 euro per uur aan) Ik snap je stap, maar de ziekenhuizen hier gaan wel flink kapot aan al die dure krachten. Als verzorgende werk jij in een verpleeghuis?

quote:

Op vrijdag 6 november 2020 19:16 schreef Mrmime het volgende:
01: Bedrijfstak: Ziekenhuis
02: Functie: HR Business Partner
03: Opleiding: hbo / post hbo
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week dat je werkt:36 (4x9), vaak meer, wel helemaal zelf in te delen.
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4976
09: Netto maand salaris: 3437
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 12 jaar, 4 jaar in deze functie
12: Goodies: laptop, telefoon, fitnessabonnement, opleidingsbudget, korting op zorgverzekering
13: Tevreden?: ja, uitdagende tijd nu. Leuk werk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Plenty, maar dan wel richting management. Op HR gebied is dit wel de max.

Dat je dat modaal salaris je nog durft te delen na die youtuber

quote:

Op zaterdag 7 november 2020 12:50 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Is ook een prima voorwaarde. Zo te zien ook een goede werkgever. Vast een van de grotere chemiebedrijven. Dow, shell oid.

Maar Dow is in Zeeland?? Zeeland is niks

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 17:34 schreef hoechst het volgende:

[..]

Maar Dow is in Zeeland?? Zeeland is niks

Akzo zit in het noorden- vind er van wat je wilt.

Gent is trouwens een heel leuke stad om te wonen. En dichtbij.

quote:

Op zondag 29 november 2020 20:36 schreef Laila1 het volgende:

[..]

8000 bruto voor 3 jaartjes mbo is nou ook weer niet slecht he. En zoals ik al zei, met onregelmatigheidstoeslag schiet het aardig op Ik zet nu 3000 per maand weg, dus gaat wel lekker rap hoor. Heb het allemaal uitgewerkt in Excel en moet wel lukken als er zich geen ramspoed voordoet.

Rampspoed kan weleens snel komen.
Er volgt spoedig wetgeving dat zzp'en in de zorg niet meer mag. Min VWS heeft het hoog op de agenda. Daarnaast met de uitspraak van de Hoge Raad in de hand lijkt het niet ondenkbaar dat de Belastingdienst zzp-constructies in de thuiszorg zal zien als ‘schijnzelfstandigheid’. Dan val je gewoon onder het arbeidsrecht.

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 17:32 schreef hoechst het volgende:

[..]

Dat je dat modaal salaris je nog durft te delen na die youtuber

Haha ja voelt wel beetje magertjes

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 14:35 schreef llluminaughty het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: (Senior) Belegger voor pensioenfonds
03: Opleiding: Econometrie
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris:7200
09: Netto maand salaris: 4500
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, gemiddeld 40 tot 60 % bonus op jaarsalaris, aandelenplan, tankpas
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Recent promotie gehad, nu voorlopig niet echt doorgroeimogelijkheden

Waar gaat al het geld aan op? Afgelopen 2 weken wel paar grote uitgaven gedaan.. Nieuwe PC, 1500,- nieuwe fiets, 700,- tuin aanleggen, 30k en 2000,- voor losse dingen, boodschappen, weekend weg, eten laten bezorgen, sinterklaas, kleding, verzorgingsproducten, aliexpress..

Ik zit hoger in de bruto, maar lager in de netto. Ben benieuwd waar het verschil zit. Mogelijk weinig tot geen pensioenbijdrage? Of zitten de goodies bij je netto opgeteld?

Als gevolg van een reorganisatie bij een bedrijf in een hele slechte markt vanaf februari geen baan meer. Heel benieuwd wat ik hier volgend jaar kan gaan posten.

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 20:57 schreef Zwansen het volgende:
Als gevolg van een reorganisatie bij een bedrijf in een hele slechte markt vanaf februari geen baan meer. Heel benieuwd wat ik hier volgend jaar kan gaan posten.

Klote man. Horeca? Ik zou Linkedin vast aanzwengelen.

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 21:08 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

Klote man. Horeca? Ik zou Linkedin vast aanzwengelen.

Nee, wegenbouw. PFAS, stikstof én daarbij nog eens corona hebben niet echt geholpen.

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 20:57 schreef Zwansen het volgende:
Als gevolg van een reorganisatie bij een bedrijf in een hele slechte markt vanaf februari geen baan meer. Heel benieuwd wat ik hier volgend jaar kan gaan posten.

Sterkte!

Bij ons zitten we ook in een reorganisatie, 20% eruit. Deze week en komende week krijg ik te horen of ik kan blijven. Misschien zie ik je dan wel in deze reeks terug: WGR / Werkzoekend #141 Zoeken naar werk, zowel dichtbij als ver weg

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 21:11 schreef ETA het volgende:

[..]

Sterkte!

Bij ons zitten we ook in een reorganisatie, 20% eruit. Deze week en komende week krijg ik te horen of ik kan blijven. Misschien zie ik je dan wel in deze reeks terug: WGR / Werkzoekend #141 Zoeken naar werk, zowel dichtbij als ver weg

Dank! Spannende tijden bij jullie dus. Wel bijzonder dat er nu al bekend is dat er zoveel uitgaan. Hoop dat ze dit niet al weken geleden hebben bekend gemaakt.

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 14:35 schreef llluminaughty het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: (Senior) Belegger voor pensioenfonds
03: Opleiding: Econometrie
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris:7200
09: Netto maand salaris: 4500
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, gemiddeld 40 tot 60 % bonus op jaarsalaris, aandelenplan, tankpas
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Recent promotie gehad, nu voorlopig niet echt doorgroeimogelijkheden

Waar gaat al het geld aan op? Afgelopen 2 weken wel paar grote uitgaven gedaan.. Nieuwe PC, 1500,- nieuwe fiets, 700,- tuin aanleggen, 30k en 2000,- voor losse dingen, boodschappen, weekend weg, eten laten bezorgen, sinterklaas, kleding, verzorgingsproducten, aliexpress..

Jezus wat een salaris zeg...

Nu snap ik ook waarom ze maar niet boven de dekkingsgraden komen, die kosten zijn veel te hoog ;-)

(Maar serieus, hoe komt het dat dat zelfs vorig jaar niet is gelukt?)

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 21:16 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Jezus wat een salaris zeg...

Nu snap ik ook waarom ze maar niet boven de dekkingsgraden komen, die kosten zijn veel te hoog ;-)

(Maar serieus, hoe komt het dat dat zelfs vorig jaar niet is gelukt?)

Zullen we beginnen met "defensief"

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 21:11 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Nee, wegenbouw. PFAS, stikstof én daarbij nog eens corona hebben niet echt geholpen.

Fuck, veel sterkte gewenst!

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 22:01 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Fuck, veel sterkte gewenst!

Dank!

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 14:35 schreef llluminaughty het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: (Senior) Belegger voor pensioenfonds
03: Opleiding: Econometrie
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris:7200
09: Netto maand salaris: 4500
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, gemiddeld 40 tot 60 % bonus op jaarsalaris, aandelenplan, tankpas
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Recent promotie gehad, nu voorlopig niet echt doorgroeimogelijkheden

Waar gaat al het geld aan op? Afgelopen 2 weken wel paar grote uitgaven gedaan.. Nieuwe PC, 1500,- nieuwe fiets, 700,- tuin aanleggen, 30k en 2000,- voor losse dingen, boodschappen, weekend weg, eten laten bezorgen, sinterklaas, kleding, verzorgingsproducten, aliexpress..

Ben toevallig recent in de beleggingen van een van m'n pensioenen gedoken. Wat blijkt, 70% is NT World, 20% NT EM (vond ik vrij hoog maar ok) en verder nog wat kleine fondsen.
Wat voegt iemand met econometrie als achtergrond hier aan toe?
Of zitten jullie meer in individuele aandelen?

[ Bericht 1% gewijzigd door Sport_Life op 01-12-2020 22:39:56 ]

-knip-

[ Bericht 98% gewijzigd door noodgang op 02-12-2020 08:50:27 (Dit is niet de plek hiervoor) ]

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 14:35 schreef llluminaughty het volgende:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: (Senior) Belegger voor pensioenfonds
03: Opleiding: Econometrie
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris:7200
09: Netto maand salaris: 4500
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop, gemiddeld 40 tot 60 % bonus op jaarsalaris, aandelenplan, tankpas
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Recent promotie gehad, nu voorlopig niet echt doorgroeimogelijkheden

Waar gaat al het geld aan op? Afgelopen 2 weken wel paar grote uitgaven gedaan.. Nieuwe PC, 1500,- nieuwe fiets, 700,- tuin aanleggen, 30k en 2000,- voor losse dingen, boodschappen, weekend weg, eten laten bezorgen, sinterklaas, kleding, verzorgingsproducten, aliexpress..

Wat voor aandelenplan is dat want naar mijn weten hebben pensioenfondsen geen aandelen van zichzelf. Of gaat het dan om de verzekeraar zelf?

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 20:51 schreef ETA het volgende:

[..]

Ik zit hoger in de bruto, maar lager in de netto. Ben benieuwd waar het verschil zit. Mogelijk weinig tot geen pensioenbijdrage? Of zitten de goodies bij je netto opgeteld?

Oe, foutje gemaakt, blijkbaar is mijn salaris 7400, basis loonheffing blijkbaar 7600. Ik krijg wel een pensioenbijdrage. Goodies zijn niet opgeteld.

quote:

Op woensdag 2 december 2020 08:56 schreef BEFEM het volgende:

[..]

Wat voor aandelenplan is dat want naar mijn weten hebben pensioenfondsen geen aandelen van zichzelf. Of gaat het dan om de verzekeraar zelf?

Is inderdaad niet van het pensioenfonds maar van de verzekeraar, feitelijk kan ik jaarlijks aandelen met korting kopen.

quote:

Op woensdag 2 december 2020 10:35 schreef llluminaughty het volgende:

[..]

Is inderdaad niet van het pensioenfonds maar van de verzekeraar, feitelijk kan ik jaarlijks aandelen met korting kopen.

Dat verklaart ook je bonus. Sowieso hebben pensioenfondsen, die niet bij een verzekeraar zitten, geen beleggers in dienst. Die besteden dat uit aan de pensioenuitvoerder. Naar mijn weten krijgen die geen bonus maar kan ik mis hebben.

quote:

Op woensdag 2 december 2020 10:54 schreef BEFEM het volgende:

[..]

Dat verklaart ook je bonus. Sowieso hebben pensioenfondsen, die niet bij een verzekeraar zitten, geen beleggers in dienst. Die besteden dat uit aan de pensioenuitvoerder. Naar mijn weten krijgen die geen bonus maar kan ik mis hebben.

Bij een oude werkgever, een pensioenuitvoerder voor de zorg, hebben ze inderdaad bonussen sterk teruggebracht, in ruil daarvoor zijn de vaste salarissen met 20/30% omhoog gegooid..

quote:

Op woensdag 2 december 2020 10:59 schreef llluminaughty het volgende:

[..]

Bij een oude werkgever, een pensioenuitvoerder voor de zorg, hebben ze inderdaad bonussen sterk teruggebracht, in ruil daarvoor zijn de vaste salarissen met 20/30% omhoog gegooid..

En als medewerker in de zorg vind ik daar wat van; volgend jaar gaat de premie met 1% omhoog en er is nu al aangegeven dat de de kans op verlaging van de pensioenen groot is (ergo, die komt er aan) en de afgelopen jaren is de gemiddelde indexatie, even rekenen.... exact 0% geweest (ABP)

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 19:37 schreef sopzeep het volgende:

[..]

Rampspoed kan weleens snel komen.
Er volgt spoedig wetgeving dat zzp'en in de zorg niet meer mag. Min VWS heeft het hoog op de agenda. Daarnaast met de uitspraak van de Hoge Raad in de hand lijkt het niet ondenkbaar dat de Belastingdienst zzp-constructies in de thuiszorg zal zien als ‘schijnzelfstandigheid’. Dan val je gewoon onder het arbeidsrecht.

Ten eerste noem ik dat geen rampspoed. De banen in de zorg zullen de komende 20 jaar voor het oprapen liggen. Dus ook in loondienst zul je dan zeer waarschijnlijk beter kunnen onderhandelen over salaris. Bovendien lees ik overal thuiszorg en verpleegzorg. Ik werk voornamelijk in de andere sectoren van de sector zorg/welzijn.

Ten tweede klopt het niet wat je zegt. De focus ligt nu om schijnzelfstandigheid in de zorg aan te pakken en het zzp-en wat onaantrekkelijker te maken en/ of het werken in loondienst aantrekkelijker te maken. Echter, zit men nu nog in de verkennende fase.

Ten derde we krijgen in maart verkiezingen, dus dan maar weer zien wie ons land land gaat besturen en op welke manier. Volgens een onderzoek van solopartners, brancheorganisatie voor zelfstandige zorgprofessionals, verlaat 73% van de ondervraagden de zorg als ze niet als zzp-er kunnen werken. Nou dan hebben we de poppen aan het dansen, want dat zijn veelal ook nog de mensen met 15-20 jaar werkervaring. Ik moet het nog zien. Voorlopig blijf ik lekker harken.

https://www.solopartners.(...)ing-wordt-aangepast/
https://www.zzp-nederland(...)zzpers-in-de-zorg-af

quote:

Op dinsdag 1 december 2020 17:28 schreef Ace1 het volgende:

[..]

ZZP'ers in ons ziekenhuis krijgen geen ORT, gewoon alleen een vast uur tarief. (volgens mij tikken de SEH verpleegkundigen hier wel 80 euro per uur aan) Ik snap je stap, maar de ziekenhuizen hier gaan wel flink kapot aan al die dure krachten. Als verzorgende werk jij in een verpleeghuis?

Ik heb een (ped)agogische achtergrond en heb onlangs in een jaar de VIG-opleiding gedaan. Ik werk voornamelijk en bij voorkeur in andere sectoren van de zorg. Of ORT all-in is hangt van de opdrachtgever/bemiddelingsbureau af. Zal bij mij neerkomen op 55 euro per uur gemiddeld.

Zoals eerder gezegd houd ik mijzelf voornamelijk verantwoordelijk voor mijn eigen persoonlijke situatie, niet voor het maatschappelijke/financiële probleem in de zorg in general. Sorry.

[ Bericht 0% gewijzigd door Laila1 op 02-12-2020 12:09:09 ]

quote:

Op woensdag 2 december 2020 11:34 schreef zatoichi het volgende:
En als medewerker in de zorg vind ik daar wat van; volgend jaar gaat de premie met 1% omhoog en er is nu al aangegeven dat de de kans op verlaging van de pensioenen groot is (ergo, die komt er aan) en de afgelopen jaren is de gemiddelde indexatie, even rekenen.... exact 0% geweest (ABP)

Dat kan ik heel goed begrijpen. Het is een redlijk lastig uit te leggen verhaal...

Allereerst is het rendement van bv ABP echt heel netjes geweest de afgelopen jaren voor zo ver ik weet. De dekkingsgraad is echter (te) laag omdat de verdisconteringsrente nu historisch laag ligt. Achteraf had men dat meer moeten afdekken maar hindsight is 20/20. Gegeven de lage dekkingsgraad zou nu indexeren ook niet helemaal logisch zijn, de lage dekkingsgraad betekent dat er waarschijnlijk niet genoeg geld is om alle pensioenen uit te kunnen betalen, als er nu geindexeerd zou worden, zou de roetveegpiet naar de volgende generatie geschoven worden omdat er dan nog minder centen voor hen beschikbaar zou zijn.

Als individuele (ster)belegger bij ABP kan je ondanks dit alles je werk geweldig goed hebben gedaan. De werkgever zegt b.v. probeer de AEX te verslaan, als het dan lukt om met minmaal risico, wel een mooie outperformance te halen, dan heb je je werk echt goed gedaan, als de AEX -10% doet, en jij doet -9%, heb je je benchmark met 1% verslagen. In het geval van APG, als die de juiste groep beleggers heeft die gezamelijk de benchmark 1% verslaan, heb je op jaarbasis 2.2 mrd extra verdiend (of minder verloren).
Die hoge salarissen zijn een reflectie van de onderhandelingspositie die je als belegger hebt t.o.v. je werkgever, er zijn niet zo veel mensen die de ervaring en kennis hebben en de belangen zijn echt heel groot.
Wat dat betreft kan je de arbeidsmarkt vergelijken met de transfers uit de professionele sport, het is niet ongebruikelijk om om de zoveel tijd te horen dat er een beleggingsteam is opgekocht door een andere partij voor een flinke salarisstijging omdat ze specifieke kennis / ervaring bezitten.

Ik zou denk ik all else equal ook graag wel ander werk willen doen ooit (docent? / restaurant runnen? / influencer ? ), maar nu is het salaris gewoon te aantrekkelijk om te laten liggen.

Prestaties van pensioenfondsen zijn over te huilen! AEX of welke index dan ook out performen ? No way!

PFZW had in hun 4e kwartaal 2019 een dekkingsgraad van 99,2%
Nu in het 3e kwartaal 2020 een dekkingsgraad van 88,5%

Ik snap een tussentijdse daling, maar een daling van 11% terwijl zo ongeveer de koersen gemiddeld genomen zo ongeveer op een ATH staan. De rente is het afgelopen jaar niet zo heel veel aan veranderd, het is echt om te huilen.

Rendementen
Q3 2,6%
Q2 6,7%
Q1 -8,8% snap ik en lijkt nog netjes, maar daar is het pensioen fonds voor toch?
Q4 2019 0% ?!

YTD 2019 18,8%,
AEX: 24%, exclusief dividenden

Zelf zit ik YTD op iets van +60% en dat had nog hoger moeten zijn