In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. We voelen ons al niet al te zelfverzekerd en hoeven dat gepoch er dus niet bij te hebben. Ook voor andere discussies over bijvoorbeeld uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Vorige delen zijn:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20,
De OP vind je hier.
quote:Op donderdag 11 april 2013 14:13 schreef TeleportingKing het volgende:
Zijn er überhaupt nog fatsoenlijke werkgevers die iemand zonder ervaring gewoon de kans willen geven?
Ik denk het niet. Zelfs bij startersfuncties word ik eruit geselecteerd omdat er mensen zijn die beter aansluiten op het profiel en die meer ervaring hebben. Werkgevers staren zich blind op werkervaring en nevenactiviteiten. Overal waar ik gewerkt heb en waar ik überhaupt gezeten heb waren ze tevreden over me en was ik een meerwaarde.quote:
Zijn er überhaupt nog fatsoenlijke werkgevers die iemand zonder ervaring gewoon de kans willen geven?
Jammer dat dit niet vaker aan de kaak wordt gesteld in de media.
Ja die zijn er. Mits ze je mogen als persoonquote:
Zijn er überhaupt nog fatsoenlijke werkgevers die iemand zonder ervaring gewoon de kans willen geven?
.Laatst heb ik je al eens het advies gegeven om de herestraat af te lopen en bij elke winkel te vragen of ze jou als personeel willen, dus als je dat gedaan hebt zul je zien dat ik wel gelijk heb
.Sorry, maar dit is echt veel te zwart/wit. Aslof alleen fabrieksmedewerkers iets tastbaars toevoegen. De werkloosheid is een gevolg van de economische crisis die op haar beurt weer is veroorzaakt door het gegraai van topmannen bij banken. Daar kun je de mensen die hebben doorgeleerd niet de schuld van geven.quote:
Werkgevers willen nu eenmaal het liefst iemand van 20 met 10 jaar werkervaring die voor een habbekrats aan de slag gaat. Ze kunnen nu door de hoge werkeloosheid de meest belachelijke eisen stellen maar als de economie weer aantrekt en ze mensen nodig hebben veranderd dat weer. Iedereen doet tegenwoordig het liefst 1 of andere vage management opleiding, alles om maar niet de handen uit de mouwen te hoeven steken en daardoor is de markt nu gewoon verzadigd en daar maken werkgevers gebruik van. Dat is ook de grootste zwakte van NL, de zogenaamde Nederlandse kennis economie. Wat we in dit land missen is een echte producerende economie waarin ook genoeg plaats is voor starters. Alle managers, communicatie wetenschappers en iedereen die een vage studie heeft gevolgd en die niks maar dan ook niks tastbaars aan de economie toevoegt kunnen we missen als kiespijn.
In essentie heb je gelijk maar voor het gemak ga je heel kort door de bochtquote:
Het is nu eenmaal een feit dat we hier geen producerende economie hebben. Kijk nou naar Duitsland, daar maken ze op grote schaal tastbare producten die ze kunnen verkopen. Dat zouden we hier ook moeten doen. Wat we hier hebben is een overschot aan managers en een hele middenlaag aan mensen in vage beroepen die een vage studie hebben gevolgd die nog niet eens een vogelhuisje in elkaar kunnen zetten. Denk je nou echt dat we daarmee in de toekomst mee kunnen concurreren met opkomende economien?
We hebben echt wel de nodige productie in Nederland zitten, anders zouden we niet jaar na jaar een handelsoverschot hebben. In de afgelopen jaren is met name ook de uitvoer van producten vanuit Brabant sterk toegenomen, waardoor deze provincie inmiddels een grotere bijdrage levert aan de export dan Noord- en Zuid-Holland.quote:
Het is nu eenmaal een feit dat we hier geen producerende economie hebben. Kijk nou naar Duitsland, daar maken ze op grote schaal tastbare producten die ze kunnen verkopen. Dat zouden we hier ook moeten doen. Wat we hier hebben is een overschot aan managers en een hele middenlaag aan mensen in vage beroepen die een vage studie hebben gevolgd die nog niet eens een vogelhuisje in elkaar kunnen zetten. Denk je nou echt dat we daarmee in de toekomst mee kunnen concurreren met opkomende economien?
Dat wil natuurlijk niet zeggen dat we alleen maar technisch uitvoerende mensen nodig hebben. Die mensen hebben ook leidinggevenden en creatievelingen nodig, net zo als bedrijven niet zonder bijvoorbeeld juridische, financiële en administratieve medewerkers kunnen.
Ik ben het er wel mee eens dat we nog eens nodig naar al die vage opleidingen moeten kijken, want wat met belastinggeld wordt gefinancierd moet ook maatschappelijk wenselijke gevolgen hebben.
Jij bent toch zonder enige certificaten aangenomen bij Red Hat? Hoe lang was jij in je vrije tijd al aan het knutselen in Linux? Toen je nog een scheepstimmerman was zeg maarquote:
Het is nu eenmaal een feit dat we hier geen producerende economie hebben. Kijk nou naar Duitsland, daar maken ze op grote schaal tastbare producten die ze kunnen verkopen. Dat zouden we hier ook moeten doen. Wat we hier hebben is een overschot aan managers en een hele middenlaag aan mensen in vage beroepen die een vage studie hebben gevolgd die nog niet eens een vogelhuisje in elkaar kunnen zetten. Denk je nou echt dat we daarmee in de toekomst mee kunnen concurreren met opkomende economien?
Ik heb al gevraagd om dit topic te koppelen aan de reeks.quote:
Misschien wel handig om een nieuw topic voortaan via de reeks te openen.
[ afbeelding ]
Dat klopt, ben idd zonder certificaten of diploma's bij Red Hat aangenomen maar ik zie niet in waarom dat relevant is? Dat terzijde is er een wereld van verschil tussen mij en de hele nutteloze laag van managers die we hier in NL hebben. Het werk dat ik doe is voor veel bedrijven essentieel om het bedrijf draaiende te houden. Er zijn bedrijven waar de hele interne infrastructuur structuur afhankelijk is van ons OS. Een manager is makkelijk te vervangen, een kernel ontwikkelaar niet. Bij Red Hat zie je dat ook duidelijk terug in mijn beloning en positie binnen het bedrijf.quote:Op donderdag 11 april 2013 18:49 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Jij bent toch zonder enige certificaten aangenomen bij Red Hat? Hoe lang was jij in je vrije tijd al aan het knutselen in Linux? Toen je nog een scheepstimmerman was zeg maar
En denk eens aan bv Android, embedded devices, kassa's, geldautomaten....noem maar op. Er draait meer op de Linux kernel dan je denkt.
Wat valt er aan de kaak te stellen dan? Als een werkgever momenteel voor dezelfde functie iemand MET ervaring en iemand ZONDER ervaring kan krijgen tegen verder dezelfde voorwaarden is het toch logisch dat hij degene met ervaring kiest?quote:
[..]
Ik denk het niet. Zelfs bij startersfuncties word ik eruit geselecteerd omdat er mensen zijn die beter aansluiten op het profiel en die meer ervaring hebben. Werkgevers staren zich blind op werkervaring en nevenactiviteiten. Overal waar ik gewerkt heb en waar ik überhaupt gezeten heb waren ze tevreden over me en was ik een meerwaarde.
Jammer dat dit niet vaker aan de kaak wordt gesteld in de media.
Er is gewoon weinig werk. In plaats van werkgevers allemaal hidden agenda's te verwijten kan er in de media beter aandacht komen waarom we uberhaupt in deze crisis zitten en waarom we daar steeds dieper in gaan door bezuinigingen die door Europa gedicteerd worden.... wat sowieso al de bron van alle ellende is.
Ik denk dat je geen idee hebt hoeveel het middenkader bespaart aan kosten voor een organisatie.quote:
Dat terzijde is er een wereld van verschil tussen mij en de hele nutteloze laag van managers die we hier in NL hebben.
Neuh.quote:Een manager is makkelijk te vervangen
Belangstelling van mijn kant(dat mag toch ookquote:
[..]
Dat klopt, ben idd zonder certificaten of diploma's bij Red Hat aangenomen maar ik zie niet in waarom dat relevant is? Dat terzijde is er een wereld van verschil tussen mij en de hele nutteloze laag van managers die we hier in NL hebben. Het werk dat ik doe is voor veel bedrijven essentieel om het bedrijf draaiende te houden. Er zijn bedrijven waar de hele interne infrastructuur structuur afhankelijk is van ons OS. Een manager is makkelijk te vervangen, een kernel ontwikkelaar niet. Bij Red Hat zie je dat ook duidelijk terug in mijn beloning en positie binnen het bedrijf.
En denk eens aan bv Android, embedded devices, kassa's, geldautomaten....noem maar op. Er draait meer op de Linux kernel dan je denkt.
?), ik leer nu programmeren en wiskunde. En ik wilde gewoon weten hoe lang jij met de linux kernel heb lopen kloten voor je zo een baan kreeg.Herestraat is vooral kledingwinkels (waar ik never nooit word aangenomen) en verder wat drogisterijen (idem) en Bijenkorf/Hema/Blokker/Free Record Shop/telefoonzaken die geen vacatures hebben. Dus vooralsnog kan ik je geen gelijk geven.quote:
[..]
Ja die zijn er. Mits ze je mogen als persoon
Laatst heb ik je al eens het advies gegeven om de herestraat af te lopen en bij elke winkel te vragen of ze jou als personeel willen, dus als je dat gedaan hebt zul je zien dat ik wel gelijk heb
Ze besparen zeker, dat zal ik niet ontkennen. Zoals ik al zei is het werk dat ik doe voor veel bedrijven essentieel voor de interne infrastructuur. Een manager is nog wel te vervangen. Hoeveel kernel ontwikkelaars denk je dat er wereldwijd zijn?quote:
[..]
Ik denk dat je geen idee hebt hoeveel het middenkader bespaart aan kosten voor een organisatie.
[quote]
[..]
Ik denk dat je geen idee hebt hoeveel het middenkader bespaart aan kosten voor een organisatie.
[..]
Neuh.
Ik loop al sinds 92 of 93 in de kernel te rotzooienquote:
[..]
Belangstelling van mijn kant(dat mag toch ook
En wat mijn baan betreft, tsja, soms is het handig als je mensen kent. Ik zat er al zo lang in en heb daardoor veel mensen leren kennen. Kroah-Hartman heeft toen mij bij Red Hat aanbevolen.Ja? En? Omdat jij werk doet wat essentieel is, is middle management opeens overbodig?quote:
Ze besparen zeker, dat zal ik niet ontkennen. Zoals ik al zei is het werk dat ik doe voor veel bedrijven essentieel voor de interne infrastructuur.
Ik loop al sinds 92 of 93 in de kernel te rotzooienquote:
En wat mijn baan betreft, tsja, soms is het handig als je mensen kent. Ik zat er al zo lang in en heb daardoor veel mensen leren kennen. Kroah-Hartman heeft toen mij bij Red Hat aanbevolen.[/quote]
Duidelijk, dank je wel
Niet overbodig. Vaak denken ze wel dat ze veel belangrijker zijn dan ze in werkelijkheid zijn. Dat is vaak ook niet eens vanwege hun capaciteiten maar omdat ze heel goed zijn in politieke spelletjes en kunnen kontlikken.quote:
[..]
Ja? En? Omdat jij werk doet wat essentieel is, is middle management opeens overbodig?
Ehmz nee, ik denk dat JIJ jezelf belangrijker inschat dan dat je ben.quote:
[..]
Niet overbodig. Vaak denken ze wel dat ze veel belangrijker zijn dan ze in werkelijkheid zijn. Dat is vaak ook niet eens vanwege hun capaciteiten maar omdat ze heel goed zijn in politieke spelletjes en kunnen kontlikken.
Jij kijkt bottom up terwijl het natuurlijk top down werkt. Vanuit de business is een behoefte, om die behoefte in te vullen zijn tools nodig. Jij maakt zo'n tool.
Jij creëert de hamer. Middle management vervult de behoefte. Knutsel jij niet aan de kernel is er wel een Indiër of een Chinees die aan de kernel knutselt. De behoefte van de business gaat daarentegen niet vervult worden door desbetreffende chinees.
Arbeider.quote:
[..]
Niet overbodig. Vaak denken ze wel dat ze veel belangrijker zijn dan ze in werkelijkheid zijn. Dat is vaak ook niet eens vanwege hun capaciteiten maar omdat ze heel goed zijn in politieke spelletjes en kunnen kontlikken.
quote:
Knutsel jij niet aan de kernel is er wel een Indiër of een Chinees die aan de kernel knutselt.
Dank je wel, je hebt me hartelijk laten lachen.Waar lach je om dan? Voor je denkt dat ik niet weet waar ik over praat... Ik ben 12 jaar lang verantwoordelijk geweest voor de product ontwikkeling bij een fabrikant van netwerkproducten voor thuisgebruik. Routers met een SoC waar een embedded linux kernel op draaide....quote:
[..]
Ontwikkeling in Taiwan en mainland China.
We hebben zelfs RTOS' op routers gehad.
Zonder de Linux kernel zou je die baan waarschijnlijk niet eens 12 jaar lang hebben gehad.quote:
[..]
Waar lach je om dan? Voor je denkt dat ik niet weet waar ik over praat... Ik ben 12 jaar lang verantwoordelijk geweest voor de product ontwikkeling bij een fabrikant van netwerkproducten voor thuisgebruik. Routers met een SoC waar een embedded linux kernel op draaide....
Ontwikkeling in Taiwan en mainland China.
We hebben zelfs RTOS' op routers gehad.
Dan was er wel een andere kernel. Maar je mist volledig het punt dat de ontwikkeling NIET in Europa plaats vond... de business WEL.quote:
[..]
Zonder de Linux kernel zou je die baan waarschijnlijk niet eens 12 jaar lang hebben gehad.
Denkers die de vraag creëren en doeners die de arbeid leveren. En daar is helemaal niets mis mee.
Wat inderdaad wel zo is is dat de laatste jaren iedereen maar zo hoog mogelijk opgeleid 'moet' worden, en mensen neerbuigend zijn gaan doen over de echte 'doe' beroepen. Terwijl daar nu juist weer steeds meer vraag naar is (denk aan loodgieters etc).
De neerbuigendheid kwam in dit geval van de 'doener' af he.... Managers zijn nutteloos etc. Hoewel hij 2 posts later weer erkent dat die wel degelijk veel geld kunnen besparen.quote:
Uiteindelijk heb je gewoon elkaar nodig.
Denkers die de vraag creëren en doeners die de arbeid leveren. En daar is helemaal niets mis mee.
Wat inderdaad wel zo is is dat de laatste jaren iedereen maar zo hoog mogelijk opgeleid 'moet' worden, en mensen neerbuigend zijn gaan doen over de echte 'doe' beroepen. Terwijl daar nu juist weer steeds meer vraag naar is (denk aan loodgieters etc).
Feit blijft dat 'arbeid' makkelijker elders is te krijgen dan exclusieve ideeën.
Over die filosofie zijn boeken vol geschreven. Sommige positief (overvloed en welvaart voor iedereen). Velen negatief (hele dunne laag welgestelden, verder armoe troef).quote:
even op het hot-topic inspringend: het valt mij wel op dat er steeds meer beroepen (blijven) verdwijnen door technologieën, maar dat die technologieën geproduceerd worden in andere landen, voornamelijk Aziatische landen. Nu is dit al jaren gaande, maar ooit barst die bubble, dan is er gewoon niet meer zoveel werk te werken omdat alles heel efficient en geautomatiseerd gaat. En dan? als er 1 miljoen werkende nodig zijn om een land van 20 miljoen te onderhouden... wie gaat dan werken en wat gaat de rest doen?
Ik zag het. Om me heen komt de neerbuigendheid inderdaad van allebei de kanten. De 'echte' arbeiders zien niet in waarom je zou studeren (ik hoor het mensen letterlijk zeggen, dat zijn van die jongens die na hun middelbare school gelijk full time werken), en hoogopgeleiden kijken weer neer op de 'simpele' arbeiders.quote:
[..]
De neerbuigendheid kwam in dit geval van de 'doener' af he.... Managers zijn nutteloos etc. Hoewel hij 2 posts later weer erkent dat die wel degelijk veel geld kunnen besparen.
.
Feit blijft dat 'arbeid' makkelijker elders is te krijgen dan exclusieve ideeën.
Even heel zwart wit geschetst natuurlijk. Er bestaat gewoon weldegelijk een tweedeling in de maatschappij, en ik denk dat die in crisistijden scherper wordt.
Juist het middenkader (de laag managers waarop nu zo wordt afgegeven) is het bindmiddel!quote:
[..]
Ik zag het. Om me heen komt de neerbuigendheid inderdaad van allebei de kanten. De 'echte' arbeiders zien niet in waarom je zou studeren (ik hoor het mensen letterlijk zeggen, dat zijn van die jongens die na hun middelbare school gelijk full time werken), en hoogopgeleiden kijken weer neer op de 'simpele' arbeiders.
Er bestaat gewoon weldegelijk een tweedeling in de maatschappij, en ik denk dat die in crisistijden scherper wordt.
Mijn vriend zoekt job met beperkte eisen :
- Geen diploma
- Geen goede kennis Nederlandse taal/spelling
Voordelen
- Perfecte kennis Frans/Engels ook spelling
- Rijbewijs C
-19 jaar jong veel potentie
Alvast bedankt
zij?quote:
Dit topic is geen uitzendbureau he.quote:Mijn vriend zoekt job met beperkte eisen :
- Geen diploma
- Geen goede kennis Nederlandse taal/spelling
Voordelen
- Perfecte kennis Frans/Engels ook spelling
- Rijbewijs C
-19 jaar jong veel potentie
Alvast bedankt
Vraag enkel meningquote:
[..]
zij?
[..]
Dit topic is geen uitzendbureau he.
distributiecentrum?quote:
Zoals ik reeds zij :
Mijn vriend zoekt job met beperkte eisen :
- Geen diploma
- Geen goede kennis Nederlandse taal/spelling
Voordelen
- Perfecte kennis Frans/Engels ook spelling
- Rijbewijs C
-19 jaar jong veel potentie
Alvast bedankt
Tof dat je toch bij elke winkel op de herestraat binnen bent geweestquote:
[..]
Herestraat is vooral kledingwinkels (waar ik never nooit word aangenomen) en verder wat drogisterijen (idem) en Bijenkorf/Hema/Blokker/Free Record Shop/telefoonzaken die geen vacatures hebben. Dus vooralsnog kan ik je geen gelijk geven.
. Thanks voor het proberen!Zie Star trekquote:
even op het hot-topic inspringend: het valt mij wel op dat er steeds meer beroepen (blijven) verdwijnen door technologieën, maar dat die technologieën geproduceerd worden in andere landen, voornamelijk Aziatische landen. Nu is dit al jaren gaande, maar ooit barst die bubble, dan is er gewoon niet meer zoveel werk te werken omdat alles heel efficient en geautomatiseerd gaat. En dan? als er 1 miljoen werkende nodig zijn om een land van 20 miljoen te onderhouden... wie gaat dan werken en wat gaat de rest doen?
Gewoon doen wat je leuk vindt en waar je talenten liggen .Ze zoeken bij studentenwerk nog mensen voor de anwb hulpplijn waarbij sollicitanten vloeiend frans moeten kunnen spreken. Zoiets?quote:
Zoals ik reeds zij :
Mijn vriend zoekt job met beperkte eisen :
- Geen diploma
- Geen goede kennis Nederlandse taal/spelling
Voordelen
- Perfecte kennis Frans/Engels ook spelling
- Rijbewijs C
-19 jaar jong veel potentie
Alvast bedankt
Of werken als chauffeur?
Productie zelf gebeurt bij ons op grote schaal steeds minder... Philips sluit zijn fabrieken, VDL begint joint ventures in Azie. Op den duur gaan de kleinere bedrijven dit ook merken omdat het vaak toeleveranciers zijn van de Grote jongens. Verder weet ik vanuit mijn scholing en stages dat de meeste bedrijven in NL meestal 30% duurder zijn dat onze Oost Europese vrienden. Nu de transportsector ook op zijn gat ligt is het voor bedrijven ook interessanter om over de grens in te kopen.
Het enigste wat Nederland echt kan leveren is kennis en expertise. Met Duitsland kunnen we niet vergeleken worden wat hun economie draait voor een groot deel op de Automotive en High Tech industrie.
Gewoon productiewerk zal alleen nog maar af gaan nemen de komende jaren (Daarom snap ik echt niet dat mensen vroeg van school gaan).
Schilders, Metselaars. Glaszetters en andere echte ambachtsberoepen zul je wel altijd nodig hebben.
Er zijn nog maar weinig banen waar je veel kan maakt... Op elke vacature solliciteren 100 man, werkafstand is geen punt meer. En ook al ben je de ideale kandidaat, dan heb je nog een dikke kans geen uitnodiging te ontvangen.quote:
de bouw is nu ook naar de kloten, wil je dan maar productie werk aannemen staan er gvd al 50 mensen voor je....
Don't you knowquote:
even op het hot-topic inspringend: het valt mij wel op dat er steeds meer beroepen (blijven) verdwijnen door technologieën, maar dat die technologieën geproduceerd worden in andere landen, voornamelijk Aziatische landen. Nu is dit al jaren gaande, maar ooit barst die bubble, dan is er gewoon niet meer zoveel werk te werken omdat alles heel efficient en geautomatiseerd gaat. En dan? als er 1 miljoen werkende nodig zijn om een land van 20 miljoen te onderhouden... wie gaat dan werken en wat gaat de rest doen?
They're talkin' bout a revolution
It sounds like a whisper
Heb wel genoeg potentie en veel kennis. Ook nog maar 23 jaartjes jong maar blijkbaar niet genoeg helaas..
Nu werk ik dus in een productie bedrijf
Hoe hou jij je ICT kennis op peil? Lever je bijdrages aan open source (?) projecten? Ik hoor hier en daar dat werkgevers dat ook als werkervaring zien.quote:
ict diploma al in 2009 behaald. Nog steeds niets gevonden daarin ivm dat ik dus geen hbo diploma heb en geen werkervaring. Ja dat gaat lastig als niemand mij de kans geeft
Heb wel genoeg potentie en veel kennis. Ook nog maar 23 jaartjes jong maar blijkbaar niet genoeg helaas..
Nu werk ik dus in een productie bedrijf
systeembeheerders zoeken ze niet, maar developers gewoon genoeg als je maar kunt aantonen dat je thuis ook wat doet aan programmeren.quote:
ict diploma al in 2009 behaald. Nog steeds niets gevonden daarin ivm dat ik dus geen hbo diploma heb en geen werkervaring. Ja dat gaat lastig als niemand mij de kans geeft
Heb wel genoeg potentie en veel kennis. Ook nog maar 23 jaartjes jong maar blijkbaar niet genoeg helaas..
Nu werk ik dus in een productie bedrijf
Ik was voor jouw opmerking ook al bijna overal naar binnen geweest natuurlijk, maar toch bedanktquote:
[..]
Tof dat je toch bij elke winkel op de herestraat binnen bent geweest
* Domme_Gans geeft aai over het brave bolletjequote:
Net weer een sollicitatie de deur uit gedaan voor een vrij interessante vacature. Netjes om 1 over 9 dus ik ga ervan uit dat ie niet automatisch verwijderd wordt.
Goedzo, Loebas je leert het al!
"Bedankt voor je sollicitatie op de functie [..]. Helaas pas je niet in het profiel van de opdrachtgever. We zijn namelijk op zoek naar studenten tussen de 17-23 jaar."
Fijn dat ze openlijk toegeven op leeftijd te selecteren. Nu ik dit zwart op wit heb, zou ik dan stappen kunnen ondernemen? (Niet dat ik zin heb in gedoe, maar dit frustreert me dus enorm.)
Wat voor functie is dat?quote:Op vrijdag 12 april 2013 10:51 schreef TeleportingKing het volgende:
Zojuist een mailtje gekregen van een uitzendbureau naar aanleiding van een vacature eerder deze week.
"Bedankt voor je sollicitatie op de functie [..]. Helaas pas je niet in het profiel van de opdrachtgever. We zijn namelijk op zoek naar studenten tussen de 17-23 jaar."
Fijn dat ze openlijk toegeven op leeftijd te selecteren. Nu ik dit zwart op wit heb, zou ik dan stappen kunnen ondernemen? (Niet dat ik zin heb in gedoe, maar dit frustreert me dus enorm.)
Gewoon bang maken en zeggen dat op leeftijd niet gediscrimineerd mag wordenquote:
Zojuist een mailtje gekregen van een uitzendbureau naar aanleiding van een vacature eerder deze week.
"Bedankt voor je sollicitatie op de functie [..]. Helaas pas je niet in het profiel van de opdrachtgever. We zijn namelijk op zoek naar studenten tussen de 17-23 jaar."
Fijn dat ze openlijk toegeven op leeftijd te selecteren. Nu ik dit zwart op wit heb, zou ik dan stappen kunnen ondernemen? (Niet dat ik zin heb in gedoe, maar dit frustreert me dus enorm.)
Stuur het door naar een vakbond, serieus! Verwacht overigens niet meteen resultaat, maar hier gebeurd echt wel wat mee.quote:
Zojuist een mailtje gekregen van een uitzendbureau naar aanleiding van een vacature eerder deze week.
"Bedankt voor je sollicitatie op de functie [..]. Helaas pas je niet in het profiel van de opdrachtgever. We zijn namelijk op zoek naar studenten tussen de 17-23 jaar."
Fijn dat ze openlijk toegeven op leeftijd te selecteren. Nu ik dit zwart op wit heb, zou ik dan stappen kunnen ondernemen? (Niet dat ik zin heb in gedoe, maar dit frustreert me dus enorm.)
Hij kan dan ook perfect Frans/Engels spreken/schrijven , al is zijn Nederlands niet top , zeker en vast niet zijn spellingquote:
In Nederland zelf word momenteel nog maar weinig geproduceerd. Wel hebben we hier veel kantoren zitten die de distributie en sales regelen voor het hele netwerk. Dit is puur omdat we in Nederland een redelijk hoog opgeleide werkgroep hebben. Tevens spreekt het feit dat we vaak meerdere talen spreken ook enorm in ons voordeel. In Engeland bijvoorbeeld spreek bijna niemand Duits en Frans en in Duitsland juist weer andersom. Verder staan we ook bekend om onze handelsgeest en doorzettingsvermogen.
Productie zelf gebeurt bij ons op grote schaal steeds minder... Philips sluit zijn fabrieken, VDL begint joint ventures in Azie. Op den duur gaan de kleinere bedrijven dit ook merken omdat het vaak toeleveranciers zijn van de Grote jongens. Verder weet ik vanuit mijn scholing en stages dat de meeste bedrijven in NL meestal 30% duurder zijn dat onze Oost Europese vrienden. Nu de transportsector ook op zijn gat ligt is het voor bedrijven ook interessanter om over de grens in te kopen.
Het enigste wat Nederland echt kan leveren is kennis en expertise. Met Duitsland kunnen we niet vergeleken worden wat hun economie draait voor een groot deel op de Automotive en High Tech industrie.
Gewoon productiewerk zal alleen nog maar af gaan nemen de komende jaren (Daarom snap ik echt niet dat mensen vroeg van school gaan).
Schilders, Metselaars. Glaszetters en andere echte ambachtsberoepen zul je wel altijd nodig hebben.
Medewerker bij evenementen (garderobe/horeca/promotie enz.)quote:
Doen supermarkten toch ook?quote:
[..]
Gewoon bang maken en zeggen dat op leeftijd niet gediscrimineerd mag worden
Die weten het beter te verbergen.quote:
*Waar is je standaard PI
Oh, die kiest ie niet als ik vanaf m'n telefoon post, blijkbaarquote:
[..]
Die weten het beter te verbergen.
*Waar is je standaard PI
De afwijzingquote:Een afgeronde opleiding ICT MBO niveau 4;
quote:Wij hebben veel reacties ontvangen op de vacature, hierbij bevinden zich kandidaten die beter aansluiten op de door ons gestelde eisen. Er zijn kandidaten met meer project- en/of ziekenhuiservaring en afgeronde HBO of WO opleidingen.
Klinkt als een miscommunicatie tussen afdelingenquote:
De vacature eis
[..]
De afwijzing
[..]
quote:
De vacature eis
[..]
De afwijzing
[..]
Echt te gek voor woorden eigenlijk.Ik duim voor je dat het goed nieuws is!quote:
Zojuist gebeld door de organisatie waar ik gesolliciteerd had, maar zat in de auto! xD Meteen 5 minuten later terug gebeld, maar ze zat nu natuurlijk in een telefoongesprek met een ander. Dus ik kan zo teruggebeld worden! Spannend!
Ik heb een uitnodiging binnen! Op de dag van de sluitingsdatum van de vacature. Laten we hopen dat dat zegt dat er weinig concurrentie is.
De kennis en expertise van een hogeropgeleide voor het salaris van een MBO-er. Werkgevers zijn ook niet gek.quote:
De vacature eis
[..]
De afwijzing
[..]
. Maar ja schiet niet op als werkzoekende.Tja, of ze hebben nu die ander uitgenodigd. Bel nog een keer terug zou ik zeggen.quote:
Ze nemen hun tijd ...! Zeker eerst met lunchpauze ofsow
Denk eerlijk gezegd dat de vacature niet klopt, aangezien het een 4K functie was. Ik had al HBO(+) niveau verwacht.quote:
[..]
De kennis en expertise van een hogeropgeleide voor het salaris van een MBO-er. Werkgevers zijn ook niet gek.
Dat lijkt me niet onwaarschijnlijk nee.quote:
[..]
Denk eerlijk gezegd dat de vacature niet klopt, aangezien het een 4K functie was. Ik had al HBO(+) niveau verwacht.
Ik heb nu maar even doorgegeven dat er MBO 4 niveau bij de eisen staat...quote:
[..]
Dat lijkt me niet onwaarschijnlijk nee.
Nou ja, ik hou er geen baan aan over maar ik heb mijn goede daad weer gedaan voor vandaag.quote:Nee, daar was ik mij niet van bewust en dit is ook niet correct. Er is iets mis gegaan bij het plaatsen van een andere vacature. Hartelijk dank voor het doorgeven.
Ik weet niet of het kan/mag, maar anders zie ik mijn post wel weggemod worden.
Maar wellicht voor de meeste uit de regio Eindhoven en 30 km erom heen, interessant om me even te benaderen. Zoals sommige wellicht weten zit ik in de arbeidsbemiddeling. Wellicht kan ik je doorverwijzen of iets voor je betekenen in deze.
groetjes
Nou, heb jij gelezen wat een andere (voormalig) recruiter in het vorig topic van deze reeks heeft geschreven? Ik zou graag weten of heb bij jou ook zo werkt.quote:
hallo allemaal.
Ik weet niet of het kan/mag, maar anders zie ik mijn post wel weggemod worden.
Maar wellicht voor de meeste uit de regio Eindhoven en 30 km erom heen, interessant om me even te benaderen. Zoals sommige wellicht weten zit ik in de arbeidsbemiddeling. Wellicht kan ik je doorverwijzen of iets voor je betekenen in deze.
groetjes
Ik volg het een beetje, maar heb sowieso het idee dat er links en rechts iets aan het scheefgroeien is in sommige sectoren: er wordt gevraagd naar HBO/WO en het salaris is WML. Da's best vreemdquote:
Denk eerlijk gezegd dat de vacature niet klopt, aangezien het een 4K functie was. Ik had al HBO(+) niveau verwacht.
Ze hadden in ieder geval interesse! Dit was dan denk ik het telefonische "intake" gesprekje. Paar vragen gesteld over mijn brief en cv. En waarom ik richting hun kant op wil qua werk.
Ze gaat mijn brief nu doorsturen naar hoofdkantoor en die beslist dan of ik verder uitgenodigd wordt op een sollicitatiegesprek in persoon. Ik krijg vandaag nog een vragenlijst per email. Na het gesprek zou dan een dag meelopen komen, referenties inwinnen, contract gesprek en daadwerkelijk gaan werken. (wat een afwerk lijst!
)Naja, het is in actie gezet! Het is dan wel niet voor een full-time baan, maar alles is beter dan niets op dit moment! En ze hebben doorgroeimogelijkheden! Ben benieuwd!
Nee ik zie het topic toevallig net voorbij komen.quote:
[..]
Nou, heb jij gelezen wat een andere (voormalig) recruiter in het vorig topic van deze reeks heeft geschreven? Ik zou graag weten of heb bij jou ook zo werkt.
als ik zelf iets voor je kan betekenen doen we dat, anders werwijs ik naar goede contacten uit mijn netwerk. Maar niks moet hoor, als t niet aanspreekt even goede vrinden
Heb afgelopen week 2 offers voor een interview gekregen voor fantastische rollen puur door Linkedin. Dus zorg gewoon dat je veel HR personeel in je linkedin profiel ramt. Ik heb wel eens in een dronken bui gewoon op 50 HR figuren geklikt, 24 uur later had ik er 40 connecties bij
. En dat was 2 week geleden Ben overigens met m'n vorige baan gekapt.
Ja, dat is dus ook iets wat ik ben gaan doen. Soms wordt er wel tot de sluitingsdatum gewacht met het screenen van de brieven en cv's. In dit geval kreeg ik dus al een uitnodiging terwijl vandaag de vacature nog online staat. En ik heb al eerder misgegrepen omdat er al een gegadigde was (dat kreeg ik toen via een tweedegraads contact te horen).quote:
nog 1 tip: Wacht niet te lang met solliciteren ook al sluit de vacature pas over een maand! Hoe langer je wacht hoe meer 'geschikte' mensen er al in de koker zitten. Vaak wordt niet gewacht tot de uiterste reageerdatum totdat er al een voorselectie wordt gemaakt.
Zou ik graag doen, maar ik heb geen zin in gezeik met het uitzendbureau. Soms hebben ze nog wel vacatures waarvoor ik graag in aanmerking kom.quote:
[..]
Stuur het door naar een vakbond, serieus! Verwacht overigens niet meteen resultaat, maar hier gebeurd echt wel wat mee.
Done.quote:
hallo allemaal.
Ik weet niet of het kan/mag, maar anders zie ik mijn post wel weggemod worden.
Maar wellicht voor de meeste uit de regio Eindhoven en 30 km erom heen, interessant om me even te benaderen. Zoals sommige wellicht weten zit ik in de arbeidsbemiddeling. Wellicht kan ik je doorverwijzen of iets voor je betekenen in deze.
groetjes
Hij die dat schreef is Dyslectisch, maar heeft wel een baan op de kop getiktquote:
[..]
Hij kan dan ook perfect Frans/Engels spreken/schrijven , al is zijn Nederlands niet top , zeker en vast niet zijn spelling
Veel succesquote:
Wauw! Er is nu al teruggebeld! Aanstaande maandag heb ik een sollicitatie gesprek!
quote:
Wauw! Er is nu al teruggebeld! Aanstaande maandag heb ik een sollicitatie gesprek!
Succes, zet je beste beentje voor.quote:
Wauw! Er is nu al teruggebeld! Aanstaande maandag heb ik een sollicitatie gesprek!
[ Bericht 98% gewijzigd door Five_Horizons op 12-04-2013 15:54:01 ]
./De vakbond gaat echt niet meteen laaiend van woede het uitzendburo bellen hoor, het is meer voor dossiervorming. De kans dat jij hier persoonllijk last van gaat krijgen acht ik zeer klein.quote:
[..]
Zou ik graag doen, maar ik heb geen zin in gezeik met het uitzendbureau. Soms hebben ze nog wel vacatures waarvoor ik graag in aanmerking kom.
hier hetzelfde, afgeronde ict mbo opleiding, maar of ze vragen voor alle vacatures hbo/wo of ze krijgen reacties van hbo/wo-ers op mbo vacatures.quote:
ict diploma al in 2009 behaald. Nog steeds niets gevonden daarin ivm dat ik dus geen hbo diploma heb en geen werkervaring. Ja dat gaat lastig als niemand mij de kans geeft
Heb wel genoeg potentie en veel kennis. Ook nog maar 23 jaartjes jong maar blijkbaar niet genoeg helaas..
Nu werk ik dus in een productie bedrijf
Opleidingen stellen ook weinig voor.
wanneer ben je daar begonnen als ik mag vragen en hoe ben je er tussen gekomen zonder opleiding?quote:
Ik heb geen ICT opleiding en werk wel in een ICT functie.
Opleidingen stellen ook weinig voor.
Januari, kende iemand vanuit mijn oude sales functie. Zelf heb ik een achtergrond in de branche waar het bedrijf software aan levert. Dus dat is lekkerquote:
[..]
wanneer ben je daar begonnen als ik mag vragen en hoe ben je er tussen gekomen zonder opleiding?
quote:
Net weer een sollicitatie de deur uitgedaan. Het is sinds mijn afstuderen de enige vacature geweest die echt in mijn straatje lag. Nu maar duimen...
Succes!quote:
Net weer een sollicitatie de deur uitgedaan. Het is sinds mijn afstuderen de enige vacature geweest die echt in mijn straatje lag. Nu maar duimen...
Zojuist maar weer gesolliciteerd. Helaas niets vernomen van de vorige sollicitatie
. Ik vind dit zelf nog wel het meest moeilijk aan solliciteren. Je leest de vacature en schrijft een brief, het gaat echt voor je leven en je hoopt..en vervolgens is het niet wederzijds 
Idem.quote:
Ik heb geen ICT opleiding en werk wel in een ICT functie.
Opleidingen stellen ook weinig voor.
Als iemand een nauwkeurige, representatieve secretaresse / administratief medewerkster / receptioniste in Twente zoekt of weet waar ze die zoeken, PM me dan
[ Bericht 88% gewijzigd door Mirjam op 13-04-2013 17:13:48 ]
Werkzoeken is moeilijk wanneer je er doorheen zit. Maar vanaf maandag moet er echt weer een tandje bij, want zo schiet het ook niet op.
Ellende allemaal....
Swets...hier hebben ze hem / haar nog niet door...?!quote:Op zaterdag 13 april 2013 15:30 schreef Swetsenegger het volgende:
business2change kinderporno oplichterij dieven opgelicht spam bedrog desillusie naar vervelend sex met dieren
WGR / Operatieassistent - Anesthesiemedewerker ervaringen?
De mods ook niet, trouwens
Hele aparte reacties...! Bijzonder, sommige mensen kunnen niet tegen de waarheid of verandering!quote:Op zaterdag 13 april 2013 17:04 schreef AnneX het volgende:
[..]
Swets...hier hebben ze hem / haar nog niet door...?!
WGR / Operatieassistent - Anesthesiemedewerker ervaringen?
De mods ook niet, trouwens
Mensen kunnen best tegen verandering.quote:
[..]
Hele aparte reacties...! Bijzonder, sommige mensen kunnen niet tegen de waarheid of verandering!
En ik heb niks tegen mlm systemen, maar wel tegen de wijze die veel beginnende distributeurs/consultants gebruiken om hun geweldige opportunity te spammen.
wegwezen spammer. Als je reclame wil op internet ga je naar google adwords en betaal je ervoor.quote:
[..]
Hele aparte reacties...! Bijzonder, sommige mensen kunnen niet tegen de waarheid of verandering!
Ik ben als database beheerder aan de slag gegaan voor een jaartje.
Goed bezig!quote:
ik hoef gelukkig de bijstand nu zeker niet in, ik heb m'n proeftijd overleefd
Ik ben als database beheerder aan de slag gegaan voor een jaartje.
Netjesquote:
ik hoef gelukkig de bijstand nu zeker niet in, ik heb m'n proeftijd overleefd
Ik ben als database beheerder aan de slag gegaan voor een jaartje.
Ik kreeg van iemand de tip om mezelf d.m.v. een advertentie aan te bieden voor het opknappen van allerlei klusjes. Nu lijkt het me best leuk om zelf iets op te zetten, maar ik heb helaas twee linkerhanden als het gaat om klussen.
Waar ik verder aan zat te denken: tuinieren (weet ik helemaal niks van), computerhulp (maar volgens mij heeft iedereen wel een handig neefje), oppassen (niemand haalt hiervoor een onbekende jongen in huis), boodschappen doen (hebben die oudjes hier niet allemaal een aardige buurvrouw voor?).
Iemand nog betere ideeën?
Kontje verkopen achter het station?quote:
Alleen maar blijven wachten op reacties op ooit verstuurde sollicitaties waarvan je eigenlijk toch al weet dat ze nergens toe leiden schiet natuurlijk niet op. Denk dat ik maar eens een andere kant op moet denken.
Ik kreeg van iemand de tip om mezelf d.m.v. een advertentie aan te bieden voor het opknappen van allerlei klusjes. Nu lijkt het me best leuk om zelf iets op te zetten, maar ik heb helaas twee linkerhanden als het gaat om klussen.
Waar ik verder aan zat te denken: tuinieren (weet ik helemaal niks van), computerhulp (maar volgens mij heeft iedereen wel een handig neefje), oppassen (niemand haalt hiervoor een onbekende jongen in huis), boodschappen doen (hebben die oudjes hier niet allemaal een aardige buurvrouw voor?).
Iemand nog betere ideeën?
In de kassen?quote:
Alleen maar blijven wachten op reacties op ooit verstuurde sollicitaties waarvan je eigenlijk toch al weet dat ze nergens toe leiden schiet natuurlijk niet op. Denk dat ik maar eens een andere kant op moet denken.
Ik kreeg van iemand de tip om mezelf d.m.v. een advertentie aan te bieden voor het opknappen van allerlei klusjes. Nu lijkt het me best leuk om zelf iets op te zetten, maar ik heb helaas twee linkerhanden als het gaat om klussen.
Waar ik verder aan zat te denken: tuinieren (weet ik helemaal niks van), computerhulp (maar volgens mij heeft iedereen wel een handig neefje), oppassen (niemand haalt hiervoor een onbekende jongen in huis), boodschappen doen (hebben die oudjes hier niet allemaal een aardige buurvrouw voor?).
Iemand nog betere ideeën?
Seizoenswerk inderdaad. Hier zoeken ze op het moment aspergestekers, straks zijn de tulpenbollen weer klaar, in de zomer de komkommers en courgettes, in september de appels en vervolgens de spruiten.quote:
Alleen maar blijven wachten op reacties op ooit verstuurde sollicitaties waarvan je eigenlijk toch al weet dat ze nergens toe leiden schiet natuurlijk niet op. Denk dat ik maar eens een andere kant op moet denken.
Ik kreeg van iemand de tip om mezelf d.m.v. een advertentie aan te bieden voor het opknappen van allerlei klusjes. Nu lijkt het me best leuk om zelf iets op te zetten, maar ik heb helaas twee linkerhanden als het gaat om klussen.
Waar ik verder aan zat te denken: tuinieren (weet ik helemaal niks van), computerhulp (maar volgens mij heeft iedereen wel een handig neefje), oppassen (niemand haalt hiervoor een onbekende jongen in huis), boodschappen doen (hebben die oudjes hier niet allemaal een aardige buurvrouw voor?).
Iemand nog betere ideeën?
Goed idee, ik ga mijn eigen kas beginnen. Een paar goedkope oostblokkers inhuren voor het vuile werk... profit!quote:
Beide partijen een goed gevoel zeg maar?quote:
Gesprek achter de rug. Ging volgens mij wel goed! Ik heb zo'n 50-50 gevoel. Donderdag hoor ik of ik door ben naar de volgende stap.
Goedkope en zeer zuinige auto kopen en er voor gaan.quote:
Via een uitzendbureau is er weer een sollicitatieprocedure gestart voor 'n tijdelijke betrekking bij een overheidsorganisatie maar liefst circa 120 km verderop, reistijd minimaal 75 minuten enkele reis. Salaris slechts iets boven minimumniveau maar het uitzendbureau geeft tegelijkertijd aan gewoon 19 ct per reiskilometer te vergoeden. Komt dan neer op 800-850 euro reiskostenvergoeding per vier weken
Die heb ik al; rijdt gemiddeld 1 op 20 (quote:
[..]
Goedkope en zeer zuinige auto kopen en er voor gaan.
) en de betreffende werkroute rijden zal me maandelijks dan 300-350 euro aan brandstof kosten. Onderhoudskosten zullen ook wat stijgen maar in totaal blijven de onkosten hoogstwaarschijnlijk beneden 800-850 euro. Maargoed, de sollicitatieprocedure zit nog in de beginfase.Want het gaat er nu zo geweldig he, niet te weinig mensen om alles goed af te handelen ofzo.quote:
Hoorde net op het journaal dat er bij het UWV het komende jaar iets van 2000 ontslagen gaan vallen.
Bizar toch, had vorig jaar al zulke signalen opgepakt..quote:
Hoorde net op het journaal dat er bij het UWV het komende jaar iets van 2000 ontslagen gaan vallen.
Dit is trouwens ook 'vermakelijk' leesvoer
quote:Op maandag 15 april 2013 20:24 schreef Rijstebuiltje het volgende:
[..]
Bizar toch, had vorig jaar al zulke signalen opgepakt..
Dit is trouwens ook 'vermakelijk' leesvoer
Mooi is dat, die kolere site is zo onduidelijk als de pest, werkt amper. Maar wel digitaal sancties opleggen zonder wederhoorquote:Nu werkzoekenden vrijwel alleen nog digitaal contact hebben met het UWV, gaat de uitkeringsinstantie ook steeds vaker digitaal sancties opleggen. Het sanctiebeleid is begin dit jaar aangescherpt.
Heb geen medelijden met die klojo's dat er 4000 man op straat komt van die kut organisatie
Ik wens ze veel succes met hun uitkering en werk.nl
Leg uit.quote:
Tja ik mag 1200 euro terug betalen... Ook zo leuk... Netto uitbetalen maar je mag het bruto terug betalen...
Daar valt niks aan uit te leggen. Het is de regel: teveel netto gekregen, dan mag je het bruto-bedrag terug betalen.quote:
UWV gaat het verschil tussen bruto en netto niet bij de belastingdienst terug vorderen. Dat doe je gewoon zelf via je aanslag volgend jaar.quote:
1 voordeel: Er werken zo weinig mensen dat sancties eerder uitzondering dan regel zijn. Maw je kun tde boel bewust verneuekn en nog krijg je geen sancties.quote:
[..]
[..]
Mooi is dat, die kolere site is zo onduidelijk als de pest, werkt amper. Maar wel digitaal sancties opleggen zonder wederhoor
Dat doen ze automatisch, zijn geen mensen meer voor nodig. Lang leve het digitale tijdperk. \o/quote:
[..]
1 voordeel: Er werken zo weinig mensen dat sancties eerder uitzondering dan regel zijn. Maw je kun tde boel bewust verneuekn en nog krijg je geen sancties.
Dit dus.quote:
[..]
Dat doen ze automatisch, zijn geen mensen meer voor nodig. Lang leve het digitale tijdperk. \o/
psst, ik ben 5 maanden werkloos geweest en heb er met de pet naar gegooid, geen sancties of niets gehad.quote:
[..]
Dat doen ze automatisch, zijn geen mensen meer voor nodig. Lang leve het digitale tijdperk. \o/
kortom onzin.
Was dat niet zo een dikke 2 jaar terug?quote:
[..]
psst, ik ben 5 maanden werkloos geweest en heb er met de pet naar gegooid, geen sancties of niets gehad.
kortom onzin.
ik ben net 11 maanden aan het werkquote:
[..]
Was dat niet zo een dikke 2 jaar terug?
Vervolgens zie je een hele tijd later bij exact hetzelfde bedrijf een andere leuke functie. En je weet dat je met dezelfde P&O-dame te maken gaat krijgen
Je kan niet weer aankomen met 'droombaan' blah die blah natuurlijk... Zouden jullie toch solliciteren en hoe motiveer je dan je 'carrièreswitch' Ik zou het gooien op dat het bedrijf en de gesprekken je zo aanspraken dat je dolgraag voor je wilt werken in wat voor functie dan ook en dan uitleggen waarom je geschikt bent voor deze functie.quote:
Stel je ziet een leuke baan, geen droombaan maar je wilt toch wat en dus stuur je een mooie sollicitatiebrief waarin je bijna zegt dat dit de baan is waar je je hele leven al op hebt gewacht en je niets liever wilt dan dat werk doen. Nou ja, minder dramatisch, maar dat wel doorschemerend. Je wordt uitgenodigd op gesprek en weer doe je uiteraard bijzonder enthousiast. Je hoort bij de laatste 3, maar helaas iemand anders had beter aansluitende ervaring dan jij. Je krijgt nog wel als tip vooral door te blijven solliciteren op dezelfde baan bij andere bedrijven omdat ze zeker denken dat je geschikt bent. Niet dat je daar nog wat aan hebt, maar vooruit.
Vervolgens zie je een hele tijd later bij exact hetzelfde bedrijf een andere leuke functie. En je weet dat je met dezelfde P&O-dame te maken gaat krijgen
Begin een verhaal over het bedrijf. Dat je het goed heb leren kennen en dst je het er tof vibdt, en dat deze functie ook goed zou passen want.....quote:
Stel je ziet een leuke baan, geen droombaan maar je wilt toch wat en dus stuur je een mooie sollicitatiebrief waarin je bijna zegt dat dit de baan is waar je je hele leven al op hebt gewacht en je niets liever wilt dan dat werk doen. Nou ja, minder dramatisch, maar dat wel doorschemerend. Je wordt uitgenodigd op gesprek en weer doe je uiteraard bijzonder enthousiast. Je hoort bij de laatste 3, maar helaas iemand anders had beter aansluitende ervaring dan jij. Je krijgt nog wel als tip vooral door te blijven solliciteren op dezelfde baan bij andere bedrijven omdat ze zeker denken dat je geschikt bent. Niet dat je daar nog wat aan hebt, maar vooruit.
Vervolgens zie je een hele tijd later bij exact hetzelfde bedrijf een andere leuke functie. En je weet dat je met dezelfde P&O-dame te maken gaat krijgen
Dus meer over het bedrijf, op een normale manier over de functie.
Daar had ik nog niet eens aan gedacht, ik bleef vast zitten op het feit dat ik zo enthousiast had gedaan over die vorige baan.Ik ga wel 1 fwg omlaag maar krijg wel de kans op opleidingen om later weer die ene fwg omhoog te gaan.
Lekker over twee weken weer aan het werk.
Ik ben natuurlijk echt die hardwerkende, gemotiveerde, enthousiaste teamplayer die ook zelfstandig kan werken. Maar dat zullen andere sollicitanten ook zijn. Ben ik erg in het nadeel met dit soort standaardtermen? Hoe overtuig ik een bedrijf dat ze juist mij moeten kiezen?
Nog moeilijker is mijn motivatie om juist bij dát bedrijf te werken. Als een concurrent dezelfde vacature heeft solliciteer ik daar ook. Ik moet dus redenen verzinnen waarom het bedrijf me zo aanspreekt en dat lukt me nooit zo goed, want al die redenen zijn ook van toepassing op de concurrent.
Heeft iemand nog geniale tips?
Vooral je eigen woorden gebruiken. Wat hierbij helpt is het eerst opschrijven alsof je aan een vriend verteld waarom je daar wil werken. Dan zijn die termen weg en blijf je meer bij jezelf. Idem voor motivatie voor bedrijf en boeien als dat ook voor een ander bedrijf zo is.quote:
Ik zie best interessante vacatures, maar loop altijd weer stuk op het formuleren van een motivatie. Ik blijf maar vervallen in clichés.
Ik ben natuurlijk echt die hardwerkende, gemotiveerde, enthousiaste teamplayer die ook zelfstandig kan werken. Maar dat zullen andere sollicitanten ook zijn. Ben ik erg in het nadeel met dit soort standaardtermen? Hoe overtuig ik een bedrijf dat ze juist mij moeten kiezen?
Nog moeilijker is mijn motivatie om juist bij dát bedrijf te werken. Als een concurrent dezelfde vacature heeft solliciteer ik daar ook. Ik moet dus redenen verzinnen waarom het bedrijf me zo aanspreekt en dat lukt me nooit zo goed, want al die redenen zijn ook van toepassing op de concurrent.
Heeft iemand nog geniale tips?
Het is niet het beste wat er te krijgen is, maar na een half jaar thuis zitten zonder perspectief is alles beter dan dat.
Vond het overigens vanwege en connecties, en omdat ik er 10 jaar terug al heb gewerkt.
Nadat ik een half jaar lang brieven en cv's rondstuurde zonder succes ben ik 2 weken terug overgestapt op bellen naar bedrijven aan de hand van Google Maps om zo bedrijven op te snorren
Vergeleken met mijn laatste job, bezorger witgoed door het hele land maar voornamelijk regio amsterdam en het westen zal het wel saai worden om de hele dag te werken met maar 1 of 2 anderen in een kuikenbroederij.
Ook de pauzetijd per dag van anderhalf uur zal mij wel zwaar vallen. De eigenaar van de broederij heeft wel baat bij die lange pauze aangezien zijn woonhuis naast de zaak zit maar voor personeel is een uur middagpauze gewoon een half uur te veel
Maar goed, heb een goed gevoel dat ik de job krijg en blijf ondertussen gewoon doorspeuren naar een betere job met meer vrijheid.
KLB / ONLINE ICT BANENMARKT 16 april 2013
Ja daar zal je ook veel bijval krijgenquote:Op dinsdag 16 april 2013 13:37 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
Het UWV heeft me gedwongen een klaagbaak topic te openen;
KLB / ONLINE ICT BANENMARKT 16 april 2013
Masochist.
quote:
[..]
Ja daar zal je ook veel bijval krijgen
Masochist.
Ik klink als een vent die al 40 jaar rookt terwijl ik een vrouw van net in de 20 ben en nog nooit een sigaret heb opgestoken 
Dan zeg je: "Ik heb keelpijn en ben m'n stem kwijt, maar ik wil deze baan erg graag dus ik ben toch naar dit gesprek gekomen."quote:
Morgen een sollicitatiegesprek voor een stage, en ik ben al sinds zondag m'n stem kwijt
Leuk om te lezen, goed nieuws dus!quote:
Ik heb na een half jaar thuis zitten eindelijk uitzicht op werk
Het is niet het beste wat er te krijgen is, maar na een half jaar thuis zitten zonder perspectief is alles beter dan dat.
Vond het overigens vanwege en connecties, en omdat ik er 10 jaar terug al heb gewerkt.
Nadat ik een half jaar lang brieven en cv's rondstuurde zonder succes ben ik 2 weken terug overgestapt op bellen naar bedrijven aan de hand van Google Maps om zo bedrijven op te snorren
Vergeleken met mijn laatste job, bezorger witgoed door het hele land maar voornamelijk regio amsterdam en het westen zal het wel saai worden om de hele dag te werken met maar 1 of 2 anderen in een kuikenbroederij.
Ook de pauzetijd per dag van anderhalf uur zal mij wel zwaar vallen. De eigenaar van de broederij heeft wel baat bij die lange pauze aangezien zijn woonhuis naast de zaak zit maar voor personeel is een uur middagpauze gewoon een half uur te veel
Maar goed, heb een goed gevoel dat ik de job krijg en blijf ondertussen gewoon doorspeuren naar een betere job met meer vrijheid.
Hier helaas afwijzing binnen, 250 reactie, dan begrijp ik daar er kandidaten met meer werkervaring bijzitten
. Nog twee lopen, zo maar weer een brief versturen.Het is gewoon verdomde lastig om ergens binnen te komen. Reageren op vacatures is eigenlijk zonde van een ieders tijd aangezien je toch tijd spendeert aan het inlezen in het bedrijf om een motivatie te kunnen schrijven om vervolgens een afwijzing te ontvangen. ... Als je al geluk hebt dat ze wat van zich laten horen dan.
Tuurlijk komt de zomerperiode met seizoenswerk er wel aan maar dat geeft behalve tijdelijk inkomsten geen vastigheid.
En zelfs met seizoenswerk geloof ik niet dat je zomaar werk hebt. Ook hier verwacht ik belachelijke eisen voor lage functies.
Als ik het wordt heb ik 3x een half jaar te pakken, al hoop ik wel voor die tijd toch wel een echte baan gevonden te hebben.
In welke omgeving zoek je werk?!quote:
Ik meld mij ook maar weer eens. Sinds een half jaar ben ik werkloos. Ik werk wel als oproepkracht maar dat houdt niet over. Net een sollicitatie verstuurd voor een administratieve functie (MBO, WO afgestudeerd). Het maakt me niet zoveel uit wat voor werk het is, als ik maar bezig ben. Maar dat geldt ongetwijfeld voor meer mensen hier
Ik heb goede ervaring met: Extra Talent
Ik heb een keer bij een sollicitatiegesprek gezeten terwijl ik net daarvoor een onverwachte wortelkanaalbehandeling had ondergaan. Zat ik daar met een half verlamde mondquote:
Morgen een sollicitatiegesprek voor een stage, en ik ben al sinds zondag m'n stem kwijt
. IJs was wel meteen gebroken, eerste vraag is toch of je een kopje koffie of thee wilt en ik kon dus uitleggen dat ik niets hoefde vanwege de verdoving. Aangenomen . Succes morgen!
Ik zie hennie huisman al in de tandartspraktijk zitten
Suprise suprise... wortelkanaalbehandeling!~!!!
Zucht.... Op naar de volgende vacature dan maar.Mehquote:
Helaas, afgewezen. Ze heeft besloten door te gaan met sollicitanten die al meer ervaring opgebouwd hadden....
Balenquote:
Helaas, afgewezen. Ze heeft besloten door te gaan met sollicitanten die al meer ervaring opgebouwd hadden....
Als ik het aan een vriend zou vertellen zou ik zeggen: "Ik heb het daar maar eens geprobeerd, ik moet toch wat!"quote:
[..]
Vooral je eigen woorden gebruiken. Wat hierbij helpt is het eerst opschrijven alsof je aan een vriend verteld waarom je daar wil werken. Dan zijn die termen weg en blijf je meer bij jezelf. Idem voor motivatie voor bedrijf en boeien als dat ook voor een ander bedrijf zo is.
Je hebt dus al best snel een reactie gehad? Wel fijn dat je niet al te lang in onzekerheid hebt hoeven zitten, maar enorm balen dat je het niet bent geworden. Als je op gesprek mag komen, investeer je emotioneel al best veel in het je voorstellen hoe het zou zijn als je daar met die mensen dat werk zou doen. De klap komt dan nog harder aan, lijkt me.quote:
Helaas, afgewezen. Ze heeft besloten door te gaan met sollicitanten die al meer ervaring opgebouwd hadden....
Zo, dat is alvast een aardige oppepper voor mezelf, want ik heb over een klein uur een gesprek.
In ieder geval heb ik alweer een nieuwe vacature gevonden! Heb daar 3 jaar geleden (nog tijdens mijn studie) gesolliciteerd. (Kwam die oude brief tegen op mijn computer, hahaha!) Was toen afgewezen, toen had ik natuurlijk nog helemaal geen ervaring.
Nu hebben ze er als het goed is drie vacatures openstaan. Dagopvang, BSO en als vaste invalkracht. Ga een open sollicitatie sturen naar aanleiding van alle drie!
Is dat een ongeschreven regel? M.a.w. is het niet de bedoeling dat ik zo iets hier zou posten?
Let wel: ik ben géén recruiter of zo, ik werk gewoon ergens waar ik erg tevreden ben en waar vacatures zijn.
Hoe kan je nou toch moeilijk in te vullen vacatures hebbenquote:
Even een vraag uit interesse, bij mijn werkgever (wat, waar en hoe laat ik even in het midden) zijn vacatures waar we maar moeilijk invulling voor vinden, en ik had eigenlijk zo'n beetje verwacht dat er in dit topic ook wel mensen zouden zijn die aangeven dat er dus vacatures zijn en wat dat dan inhoudt, maar ik zie dat niemand doen.
Is dat een ongeschreven regel? M.a.w. is het niet de bedoeling dat ik zo iets hier zou posten?
Let wel: ik ben géén recruiter of zo, ik werk gewoon ergens waar ik erg tevreden ben en waar vacatures zijn.
Iets heel specialistisch, of op een onmogelijke plek?
Het bedrijf waar ik werk heeft ook vacatures, ze sluiten zelfs aan op het interessegebied van de gemiddelde Fok!ker. toch lukt het de recruitmentafdeling niet de juiste personen te vinden. Vind het ook raar.quote:
[..]
Hoe kan je nou toch moeilijk in te vullen vacatures hebben
Iets heel specialistisch, of op een onmogelijke plek?
Daar kijk ik dus óók van op. Ik werk in de ICT (Financiële sector) en we hebben vacatures zat. Dan zie ik dagelijks op het nieuws (en hier) dat zoveel mensen thuis zitten en niemand iets kan vinden, en dan hebben we in 4 maanden tijd twee serieuze gegadigden gehad, waarvan 1 intern.quote:
[..]
Het bedrijf waar ik werk heeft ook vacatures, ze sluiten zelfs aan op het interessegebied van de gemiddelde Fok!ker. toch lukt het de recruitmentafdeling niet de juiste personen te vinden. Vind het ook raar.
Zitten ze dan bij zo'n P&O-club de hele dag uit het raam te kijken of er iemand langswandelt die bij het profiel past of hoe zit dat?
Maar, ik begrijp dat ik geen vacatures mag posten, en dat is prima, ik wil het topic niet vervuilen.
Als het wel mag dan maar dit: stuur me gerust een privébericht als je je afvraagt of er iets tussen zit voor je, niet alleen ICT, want er zijn ook andere vacatures. Het meeste zit rond HBO niveau, volgens mij.
Tevens aan alle werkzoekenden: succes met het vinden van je droombaan!
onder de marktprijs nog iets hoger opgeleide kandidaten die voor een appel en een ei boven verwachting presteren zullen wel ontbreken....
Voor een ander traject waar ik in zit, heb ik een iq test gedaan, een persoonlijkheidstest gemaakt, verschillende opdrachten gedaan die geobserveerd werden en ik moet nog een proefles gaan geven. Nu begrijp ik dat wel, want het gaat hier om een traineeprogramma voor excellente academici. Maar jemig, daar zijn er nogal wat van, klaarblijkelijk! Vooral in mijn vakgebied. Ik had beter een briljant wiskundige kunnen worden.
Maar er is één probleem. Ik weet dat het crisis is, maar ik schok me kapot van mijn bruto uurloon, die is namenlijk maar ¤8,74. Ben 23 jaartjes jong, maar ik heb de afgelopen tijd ¤12,65 bruto per uur verdient.
Maar aan de andere kant, dit is wel weer een functie waar ik al 4 jaar op wacht en er zijn doorgroeimogelijkheden en kans op een vast contract..
dat zal wel meevallenquote:
Dat ligt ook aan je leeftijd. Ze zoeken daar vooral jonge jongens die net van school zijn, of in ieder geval onder de 35 met veel ervaring.quote:
de metaal industrie doet het op dit moment wel goed , vergeleken met de bouw. Ik denk dat ik omscholing ga doen naar lasser. iemand nog tips hoe je dat het beste kunt doen. cursussen volgen of gewoon een bol opleiding beginnen ?
quote:
[..]
Dat ligt ook aan je leeftijd. Ze zoeken daar vooral jonge jongens die net van school zijn, of in ieder geval onder de 35 met veel ervaring.
Ja, nou. Joepiequote:
Het voordeel van bruto weinig verdienen is natuurlijk weer dat er niet zo enorm veel vanaf gaat qua belastingen.
Wat is dat voor rare logica dan?
Nee hoor ze staan er nu nog op.quote:
Bij een salaris van ¤0 gaat er zelfs helemaal niets naar de fiscus!quote:
Het voordeel van bruto weinig verdienen is natuurlijk weer dat er niet zo enorm veel vanaf gaat qua belastingen. En je hoeft geen gezin te onderhouden, dat scheelt ook weer! Klinkt mij toch in de oren als een prima kans.
Winning!
Als je ze zelf hebt moeten uploaden haal ze dan weg?quote:
Hoi allemaal!
mijn naam is Irene en ik werk bij de he-academy. Een van mijn taken bij dit bedrijf is het opzetten van een training die mensen gaat helpen bij het vinden van een baan. Omdat we graag willen afwijken van de standaard trainingen die vaak via het UWV worden gegeven zijn we op zoek naar waar mensen echt behoefte aan hebben. Deze trainingen hebben geen commerciele grondslag en ons bedrijf heeft dan ook geen winstoogmerk.
Omdat er op dit forum veel mensen zitten die met deze situatie te maken hebben zou ik jullie graag willen vragen of je even de tijd zou willen nemen om een hele korte vragenlijst (4 vragen maar) in te vullen. Dit is volledig anoniem, tenzij je er zelf voor kiest om je emailadres in te vullen.
Jullie zouden mij en mijn collega's hier enorm mee helpen.
Alvast bedankt!
Groetjes, Irene
De enquete is te vinden via de volgende link: https://docs.google.com/f(...)cRTqA-4hftjbEiAJUxSg
Is ingevuldquote:
Even voorstellen
Hoi allemaal!
mijn naam is Irene en ik werk bij de he-academy. Een van mijn taken bij dit bedrijf is het opzetten van een training die mensen gaat helpen bij het vinden van een baan. Omdat we graag willen afwijken van de standaard trainingen die vaak via het UWV worden gegeven zijn we op zoek naar waar mensen echt behoefte aan hebben. Deze trainingen hebben geen commerciele grondslag en ons bedrijf heeft dan ook geen winstoogmerk.
Omdat er op dit forum veel mensen zitten die met deze situatie te maken hebben zou ik jullie graag willen vragen of je even de tijd zou willen nemen om een hele korte vragenlijst (4 vragen maar) in te vullen. Dit is volledig anoniem, tenzij je er zelf voor kiest om je emailadres in te vullen.
Jullie zouden mij en mijn collega's hier enorm mee helpen.
Alvast bedankt!
Groetjes, Irene
De enquete is te vinden via de volgende link: https://docs.google.com/f(...)cRTqA-4hftjbEiAJUxSg
En dit?quote:Ben je scholier of student dan kun je op onderstaande vacature solliciteren.
Oh en dit (voor medewerker verslavingszorg)?quote:Vacature: Verkoopster
quote:Wij zoeken mensen die :
· een actief-christelijke levensstijl hebben;
[ Bericht 12% gewijzigd door TeleportingKing op 17-04-2013 19:03:06 ]
"Ik zou graag willen informeren naar de mogelijkheid een BBL leertraject te volgen binnen uw stichting. Ik wil de opleiding ... gaan volgen via de BBL leerweg. Ik zou graag het praktijkgedeelte binnen uw stichting uitvoeren. Graag hoor ik van u."
Als antwoord krijg ik:
"Helaas is dit niet mogelijk. Wij hebben zelf BBL leerlingen in dienst. Veel succes met je studie."
Dus het is niet mogelijk, maar ze hebben wel BBL leerlingen in dienst... Ben ik nu zo sloom van begrip want ik snap niet waarom het dan niet mogelijk is.
Is dit gereicht op mannen of was de oprichter een fan van He-man?quote:
Even voorstellen
Hoi allemaal!
mijn naam is Irene en ik werk bij de he-academy. Een van mijn taken bij dit bedrijf is het opzetten van een training die mensen gaat helpen bij het vinden van een baan. Omdat we graag willen afwijken van de standaard trainingen die vaak via het UWV worden gegeven zijn we op zoek naar waar mensen echt behoefte aan hebben. Deze trainingen hebben geen commerciele grondslag en ons bedrijf heeft dan ook geen winstoogmerk.
Omdat er op dit forum veel mensen zitten die met deze situatie te maken hebben zou ik jullie graag willen vragen of je even de tijd zou willen nemen om een hele korte vragenlijst (4 vragen maar) in te vullen. Dit is volledig anoniem, tenzij je er zelf voor kiest om je emailadres in te vullen.
Jullie zouden mij en mijn collega's hier enorm mee helpen.
Alvast bedankt!
Groetjes, Irene
De enquete is te vinden via de volgende link: https://docs.google.com/f(...)cRTqA-4hftjbEiAJUxSg
Correct me if I'm wrong, maar is het niet zo dat je bij een stichting/instelling/bedrijf zelf solliciteert naar BBL opleidingen? Dus dat zij daar echt vacatures voor open hebben staan en de opleiding zelf daar regelen? Zo heb ik het tenminste altijd begrepen.quote:
ik probeer informatie te verkrijgen voor omscholing, via de BBL leerweg. De twee college's die dit hier aanbieden zeggen beide dat ik zelf voor een leer/werkplek moet zorgen. Dus ik stuur:
"Ik zou graag willen informeren naar de mogelijkheid een BBL leertraject te volgen binnen uw stichting. Ik wil de opleiding ... gaan volgen via de BBL leerweg. Ik zou graag het praktijkgedeelte binnen uw stichting uitvoeren. Graag hoor ik van u."
Als antwoord krijg ik:
"Helaas is dit niet mogelijk. Wij hebben zelf BBL leerlingen in dienst. Veel succes met je studie."
Dus het is niet mogelijk, maar ze hebben wel BBL leerlingen in dienst... Ben ik nu zo sloom van begrip want ik snap niet waarom het dan niet mogelijk is.
Daarom wilde ik ook wat informatie, als dat zo is dan had ik het fijn gevonden als deze leercoordinator binnen deze stichting dat even had gecommuniceerd. Daarnaast heb ik contact gehad met twee opleidingen en beide adviseurs zeiden dat ik eerst zelf een stichting moet benaderen waarna ik pas een BBL opleiding bij hun kan starten.quote:
[..]
Correct me if I'm wrong, maar is het niet zo dat je bij een stichting/instelling/bedrijf zelf solliciteert naar BBL opleidingen? Dus dat zij daar echt vacatures voor open hebben staan en de opleiding zelf daar regelen? Zo heb ik het tenminste altijd begrepen.
Ik denk dat je het dan anders moet formuleren. "Ik zou graag het praktijkgedeelte binnen uw stichting uitvoeren" lijkt er meer op dat je een stage gaat lopen en dat is toch anders dan BBL. Vaak kun je op de website wel vinden of ze BBL trajecten aanbieden. Ik denk dat het beter overkomt als je direct daarnaar verwijst, iets als in "Ik zag dat er binnen uw stichting BBL plaatsen beschikbaar zijn en ik wil hier graag naar solliciteren".quote:
[..]
Daarom wilde ik ook wat informatie, als dat zo is dan had ik het fijn gevonden als deze leercoordinator binnen deze stichting dat even had gecommuniceerd. Daarnaast heb ik contact gehad met twee opleidingen en beide adviseurs zeiden dat ik eerst zelf een stichting moet benaderen waarna ik pas een BBL opleiding bij hun kan starten.
Naar mijn idee draai je het nu in je mailtje om; je schrijft nu eerst over de opleiding en dan over de stichting, terwijl het stichting&opleiding zou moeten zijn. Snap je een beetje wat ik bedoel?
Ik heb vaak het idee, dat om aan een baan te kunnen komen je door de vooraf ingestelde filters van het systeem door moet komen. Ben je eens daar door heen dan moet je een klik hebben met de desbetreffende HR miep/metro, of je eventueel in het team past doet er niet toe. Dus als je cv een fractie afwijkt, of je geeft betreffende HR mieppie niet de antwoorden die correct zijn volgens haar opleiding, dan heb je vette pech.quote:
[..]
Het bedrijf waar ik werk heeft ook vacatures, ze sluiten zelfs aan op het interessegebied van de gemiddelde Fok!ker. toch lukt het de recruitmentafdeling niet de juiste personen te vinden. Vind het ook raar.
[ Bericht 0% gewijzigd door Domme_Gans op 17-04-2013 20:24:33 ]
Wat dacht je van gewoon nog eens even bellen?quote:
[..]
Daarom wilde ik ook wat informatie, als dat zo is dan had ik het fijn gevonden als deze leercoordinator binnen deze stichting dat even had gecommuniceerd. Daarnaast heb ik contact gehad met twee opleidingen en beide adviseurs zeiden dat ik eerst zelf een stichting moet benaderen waarna ik pas een BBL opleiding bij hun kan starten.
Ik verbaas me echt over alle mensen die denken dat solliciteren vooral een schriftelijk proces is (email of post).
Altijd eveb bellen.
Je moet ook niet met hrm bellen, maar met je toekomstige chef. Echt, altijdbellen en sla personeelszaken over.quote:
[..]
Ik heb vaak het idee, dat om aan een baan te kunnen komen je door de vooraf ingestelde filters van het systeem door moet komen. Ben je eens daar door heen dan moet je een klik hebben met de desbetreffende HR miep/persoon, of je eventueel in het team past doet er niet toe. Dus als je cv een fractie afwijkt, of je geeft betreffende HR mieppie niet de antwoorden die correct zijn volgens haar opleiding, dan heb je vette pech.
Ik ben het met je eens, de keren dat ik met een HR miep/metro moest praten ben ik het nooit geworden. Mijn kansen heb ik altijd gehad als ik met een direct leidinggevende sprak. Punt is, vaak zat weet je niet wie dat is en is ook hij/zij gebonden aan een protocol (eerst met HR miep/metro praten dan met mij).quote:
[..]
Je moet ook niet met hrm bellen, maar met je toekomstige chef. Echt, altijdbellen en sla personeelszaken over.
Jij zit dan ook in het iets hogere managementquote:
Van een dergelijk protocol heb ik nooit wat gemerkt.
Voor een simpele loonslaaf werkt het (helaas) nou eenmaal anders.Daar ben ik niet begonnen natuurlijk.quote:
[..]
Jij zit dan ook in het iets hogere management
Dat ontken ik niet, maar tijden zijn veranderd sinds you ooit een simpele loonslaaf was. Dat kun je simpleweg niet ontkennen. Met een overschot aan loonslaven is de macht van de HR miep/metro gestegen. Jij wordt misschien uitgenodigd voor gesprekken via linkedin, maar dat geldt echt niet voor de gemiddelde werkloze anno 2013.quote:
[..]
Daar ben ik niet begonnen natuurlijk.
Deze manier van werven moet ik het van hebben nu, ben ik bang. Op de reguliere manier lijkt het niet te lukken.quote:
Mwah ben ik niet helemaal met je eens Domme_Gans. Ook als simpele loonslaaf kom je vaak via via aan de betere banen. (iemand kent iemand die de direct leidinggevende goed kent, etc)
Ik heb ook een paar brieven geschreven en op basis daarvan had ik een score van 50 procent. De directe benadering heeft geresulteerd in 4 concrete aanbiedingen uit 5 gesprekken. Als het kan probeer ik het schrijven van een brief te voorkomen.quote:
[..]
Deze manier van werven moet ik het van hebben nu, ben ik bang. Op de reguliere manier lijkt het niet te lukken.
Klopt, zo ben ik ook aan mijn baan gekomen, een vacature waar gemiddeld 400 mensen op solliciteren. Punt is dat die 399 anderen die sollicitteren hebben toch dikke pech hebben. Ik ben eerlijk genoeg om toe te geven dat ik niet weet hoe het bij het hoger management er aan toe gaat. Aangezien ik er vanuit ga dat netwerken voor hoger management second nature is. Tinkepink zit in de technische sector, een van de weinige sectoren waar ze nog in deze tijd schreeuwne om mensen. Zeker om mensen die naast technisch inzicht ook nog commercieel sterk zijn. Laten we eerlijk zijn, hoeveel van de huidige werklozen zijn dat?quote:
Mwah ben ik niet helemaal met je eens Domme_Gans. Ook als simpele loonslaaf kom je vaak via via aan de betere banen. (iemand kent iemand die de direct leidinggevende goed kent, etc)
Ik besef me maar al te goed dat ik mijn baan, voor een groot deel, te danken heb aan puur geluk.
Mooi voorbeeld van (helaas) een pechvogel is de user Disorder, heb je enig idee hoe lang hij al bezig is om een baan te vinden in een relevant vakgebied? En dan begin ik niet eens over de user Balisto, die hier niet eens meer post....
[ Bericht 4% gewijzigd door Domme_Gans op 17-04-2013 22:08:35 ]
Ik vond het gesprek wat eenzijdig. Er lag heel veel nadruk op de onderwijskant en er werd niets gevraagd over de onderzoeksaspecten. Maar ik vond het leuk dat ze het me zo moeilijk maakten, en ik denk dat ik een goede indruk van mezelf heb gegeven. Dus ik ben blij!quote:
Claudia, vertel eens, hoe ging je gesprek? Goed gevoel over? Enig idee hoe je kansen zijn?
Geen idee of ik door mag naar de tweede ronde. Ik schat mijn kansen redelijk goed in omdat met al mijn zwakke kanten rekening is gehouden in de vacature-omschrijving. Er zijn nu eenmaal geen mensen die ervaring op alle fronten van die functie hebben (het is een vrij unieke functie). Maar goed, je weet maar nooit. Ik heb ook geen idee waar mijn concurrentie uit bestaat. Ik zag toevallig de vrouw die voor mij was, en die leek verdacht veel op mij.
Wat ik natuurlijk bedoel is dat je geen brutolonen maar nettolonen met elkaar moet vergelijken.quote:Op woensdag 17 april 2013 16:16 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Bij een salaris van ¤0 gaat er zelfs helemaal niets naar de fiscus!
Winning!
Mijn enige optie lijkt nu het opbouwen van een goede band met mensen van uitzendbureaus, de enige mensen aan de selectie-kant waarmee ik in contact kom.
En dan ben ik slechts op zoek naar een "simpel" bijbaantje... Zijn er nog manieren om via via toch meer voor elkaar te krijgen?
http://www.nu.nl/economie(...)en-in-nederland.html
Een goed gevoel is in ieder geval fijn! Nu hopen...quote:
[..]
Ik vond het gesprek wat eenzijdig. Er lag heel veel nadruk op de onderwijskant en er werd niets gevraagd over de onderzoeksaspecten. Maar ik vond het leuk dat ze het me zo moeilijk maakten, en ik denk dat ik een goede indruk van mezelf heb gegeven. Dus ik ben blij!
Geen idee of ik door mag naar de tweede ronde. Ik schat mijn kansen redelijk goed in omdat met al mijn zwakke kanten rekening is gehouden in de vacature-omschrijving. Er zijn nu eenmaal geen mensen die ervaring op alle fronten van die functie hebben (het is een vrij unieke functie). Maar goed, je weet maar nooit. Ik heb ook geen idee waar mijn concurrentie uit bestaat. Ik zag toevallig de vrouw die voor mij was, en die leek verdacht veel op mij.
Ik ben al maanden niet meer op gesprek geweest
Zou die ervaring een beetje te bluffen zijn? Gewoon zeggen dat je het kan, en ondertussen thuis oefenen met dienbladen lopen o.i.d.?
Of zijn er misschien ergens cursussen die je de kneepjes van het vak kunnen leren? Ik heb namelijk het idee dat je vrij makkelijk aan de slag kan als je die ervaring wel hebt. Zeker nu ze op dit moment volop personeel zoeken.
Met mijn chemische achtergrond betekent het dat ik wellicht ongeveer evenveel ervaren concurrenten er bij krijg. Geen goed vooruitzicht.quote:
Kaching!
http://www.nu.nl/economie(...)en-in-nederland.html
Ik ga dadelijk maar bellen naar een bedrijf waar ik eerder gewerkt heb. Dan ben ìk de ervaren sollicitant, wat mijn kansen hopelijk sterk verhoogt.
Verder is de sollicitatietermijn verlopen bij de universiteit waar ik gesolliciteerd had. Hopelijk levert dat nog een positieve respons op in de komende dagen.
TIP: word barvrijwilliger bij je sportclub of bij een jeugdsoos. dan kun je daar ervaring op doen.quote:
Wat me toch opvalt is de grote hoeveelheid horecavacatures de laatste tijd. Het zal wel met het seizoen te maken hebben. Natuurlijk vragen ze bijna overal ervaring met bar/bedieningswerkzaamheden.
Zou die ervaring een beetje te bluffen zijn? Gewoon zeggen dat je het kan, en ondertussen thuis oefenen met dienbladen lopen o.i.d.?
Of zijn er misschien ergens cursussen die je de kneepjes van het vak kunnen leren? Ik heb namelijk het idee dat je vrij makkelijk aan de slag kan als je die ervaring wel hebt. Zeker nu ze op dit moment volop personeel zoeken.
Hoe doe je dat dan met betalen van je vaste lasten? Lijkt me verschrikkelijk frustrerend.quote:
[..]
Een goed gevoel is in ieder geval fijn! Nu hopen...
Ik ben al maanden niet meer op gesprek geweest
Die gaan gewoon door natuurlijk.
Ik heb de luxepositie dat ik wel werkzoekend, maar niet werkloos benquote:
[..]
Hoe doe je dat dan met betalen van je vaste lasten? Lijkt me verschrikkelijk frustrerend.
Die gaan gewoon door natuurlijk.
M.i. is een flink deel van bedieningswerk goed te bluffen hoor. Regeltjes als hoe je moet in- en uitserveren, woordenschat enzo ("Poleren" bijvoorbeeldquote:
Wat me toch opvalt is de grote hoeveelheid horecavacatures de laatste tijd. Het zal wel met het seizoen te maken hebben. Natuurlijk vragen ze bijna overal ervaring met bar/bedieningswerkzaamheden.
Zou die ervaring een beetje te bluffen zijn? Gewoon zeggen dat je het kan, en ondertussen thuis oefenen met dienbladen lopen o.i.d.?
Of zijn er misschien ergens cursussen die je de kneepjes van het vak kunnen leren? Ik heb namelijk het idee dat je vrij makkelijk aan de slag kan als je die ervaring wel hebt. Zeker nu ze op dit moment volop personeel zoeken.
had ik nóóit van gehoord) is vast wel online te vinden. En dan goed het dienblad op je vingertoppen laten leunen en oefenen met drie a vier borden tegelijk sjouwen. Oh, en bier tappen en flessen wijn openen met een kelnersmes.Zou gewoon eens langsgaan bij zo'n bedrijf en vertellen dat je wat zoekt en dat je nog geen ervaring hebt. Val je in elk geval even op. En wordt in de horeca vaak gedaan.
Gefeliciteerd met je bul. In welke richting/sector zoek je werk?quote:
Vanaf heden mag ik me ook aanmelden bij dit leger. Zojuist mijn bul opgehaald dus de zoektocht kan beginnen. Ik ben weinig hoopvol eerlijk gezegd als ik de verhalen zo om mij heen hoor.
Dank je! Ik ben afgestudeerd als politicoloog maar ik heb niet de illusie dat daar het werk voor het oprapen ligt. Moet eerlijk zeggen dat ik het niet zo goed weet. Ik zie mijzelf wel werken binnen internationale organisaties of NGO's. Maar ik begin de laatste tijd ook steeds meer over het onderwijs na te denken.quote:
[..]
Gefeliciteerd met je bul. In welke richting/sector zoek je werk?
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 18-04-2013 19:28:47 ]
Ik ken toevallig iemand die ook in die richting is afgestudeerd. Zij heeft nu ergens een administratieve baan die niets met de opleiding te maken heeft.quote:
[..]
Dank je! Ik ben afgestudeerd als politicoloog maar ik heb niet de illusie dat daar het werk voor het oprapen ligt. Moet eerlijk zeggen dat ik het niet zo goed weet. Ik zie mijzelf wel werken binnen internationale organisaties of NGO's. Maar ik begin de laatste tijd ook steeds meer over het onderwijs na te denken.
Vraag anders of je een dagje gratis mag meedraaien. Zo doe je ervaring op en krijgt de werkgever inzivht in je potentie.quote:
Hmmm ik denk eigenlijk dat je dat niet kan bluffen. In de meeste horeca worden denk ik ook geen glazen/bestek gepoleerd.
Zou gewoon eens langsgaan bij zo'n bedrijf en vertellen dat je wat zoekt en dat je nog geen ervaring hebt. Val je in elk geval even op. En wordt in de horeca vaak gedaan.
Geen slecht idee. Bij mijn sportschool hebben ze alleen een smoothie-tappuntquote:
[..]
TIP: word barvrijwilliger bij je sportclub of bij een jeugdsoos. dan kun je daar ervaring op doen.
dus daar wordt het hem niet. Maar ik zal eens gaan kijken bij jeugdcentra, poppodia etc.Dat moet ik ook maar gaan doen inderdaad. Ik moet sowieso wat meer 'open' gaan solliciteren denk ik, en niet alleen maar afgaan op waar ik toevallig een sollicitatieformulier kan halen. Ik denk dat ik inderdaad meer kans maak bij zaken waar ik mijn situatie gewoon even uit kan leggen.quote:
Zou gewoon eens langsgaan bij zo'n bedrijf en vertellen dat je wat zoekt en dat je nog geen ervaring hebt. Val je in elk geval even op. En wordt in de horeca vaak gedaan.
En dit inderdaad. Wel van tevoren even thuis oefenen denk ik.quote:
[..]
Vraag anders of je een dagje gratis mag meedraaien. Zo doe je ervaring op en krijgt de werkgever inzivht in je potentie.
Ja dat kan goed kloppen. De meeste mensen die ik ken komen geheel ergens anders terecht. Er is dan ook niet echt een sector aan te wijzen waar je als politicoloog aan de slag gaat. Het voornaamste is dat je veel academische vaardigheden hebt en een daarbij passend denkniveau. Maar echt veel specialistische kennis waar je in de praktijk echt iets aan hebt krijg je er niet door.quote:
[..]
Ik ken toevallig iemand die ook in die richting is afgestudeerd. Zij heeft nu ergens een administratieve baan die niets met de opleiding te maken heeft.
En ik ken iemand die juist geweldig en relevant werk verricht aan een universiteit in het buitenland.quote:
Ik ken toevallig iemand die ook in die richting is afgestudeerd. Zij heeft nu ergens een administratieve baan die niets met de opleiding te maken heeft.
[edit] yessss killerbrief geschreven. ergens geniet ik wel van solliciteren. heck, ik heb nog een baan, er zit ook nog geen druk op, straks met mijn WW vanaf half juli wordt dat wel anders
[ Bericht 33% gewijzigd door Andromache op 19-04-2013 00:01:37 ]
Het lijkt wel met de week taaier te worden. Waar ik eind vorig jaar nog regelmatig vacatures tegenkwam waar ik wel op wilde reageren, ben ik nu al twee weken vruchteloos op zoek. Merken jullie dat ook?
ja en ik merk ook dat de response steeds meer afneemt. voorheen had ik meestal na een paar briefen een positieve reactie en kon ik op gesprek komen, nu ben ik al 4 maanden bezig en nog niet op een gesprek geweest.quote:
Na weken meelezen heb ik me nu ook maar geregistreerd.
Het lijkt wel met de week taaier te worden. Waar ik eind vorig jaar nog regelmatig vacatures tegenkwam waar ik wel op wilde reageren, ben ik nu al twee weken vruchteloos op zoek. Merken jullie dat ook?
Op zich niet zo gek, want de werkloosheid neemt nog steeds toe. Maar deprimerend is het welquote:
ja en ik merk ook dat de response steeds meer afneemt. voorheen had ik meestal na een paar briefen een positieve reactie en kon ik op gesprek komen, nu ben ik al 4 maanden bezig en nog niet op een gesprek geweest.
Toch heb ik het idee dat er binnenkort echt een keer een kentering moet komen. Dit kan zo toch niet blijven doorgaan. Oftewel: ik probeer positief te blijven
Hier niet. Toen ik begon te zoeken (rond november) brak de rustige periode aan. De laatste tijd zie ik steeds meer vacatures. Maar goed, ik kijk ook vooral naar onderwijsgerelateerde functies en juist in deze periode worden mensen aangenomen voor het nieuwe school- of collegejaar.quote:
Na weken meelezen heb ik me nu ook maar geregistreerd.
Het lijkt wel met de week taaier te worden. Waar ik eind vorig jaar nog regelmatig vacatures tegenkwam waar ik wel op wilde reageren, ben ik nu al twee weken vruchteloos op zoek. Merken jullie dat ook?
Heb ik ook, hoor. Dat is ook de reden dat ik kijk naar opleidingen: tegen de tijd dat ik daar klaar mee ben, zijn we weer 2 jaar verder. Wie weet hoe de markt er dan uitziet. En niet stilzitten is altijd goed.quote:
[..]
Op zich niet zo gek, want de werkloosheid neemt nog steeds toe. Maar deprimerend is het wel
Toch heb ik het idee dat er binnenkort echt een keer een kentering moet komen. Dit kan zo toch niet blijven doorgaan. Oftewel: ik probeer positief te blijven
Yep, er komen minder en minder interessante vacatures.quote:
Na weken meelezen heb ik me nu ook maar geregistreerd.
Het lijkt wel met de week taaier te worden. Waar ik eind vorig jaar nog regelmatig vacatures tegenkwam waar ik wel op wilde reageren, ben ik nu al twee weken vruchteloos op zoek. Merken jullie dat ook?
Ik ben zo blij dat ik ondanks dat ik er weinig heil inzag toch in NOvember een parttime job van 2 dagen heb geaccepteerd.
Het scheelt in meerdere opzichten: je voelt je waarschijnlijk een stuk minder nutteloos dan ikquote:
[..]
Yep, er komen minder en minder interessante vacatures.
Ik ben zo blij dat ik ondanks dat ik er weinig heil inzag toch in NOvember een parttime job van 2 dagen heb geaccepteerd.
) geen stageplaats helaas. En nu ben ik aan het wachten op de postbode. Sluitingsdatum van een vacature was een paar dagen geleden dus ik had gehoopt deze week wat te horen. Als straks de post is geweest en er nog niets bij zat maar even bellen
MAW: je baseert je idee op hoop. Ik zou er niet op rekenen dat het het komende jaar significant verbetert, kijkend naar de economie als geheel reken ik eerder op een forse verslechtering.quote:
[..]
Op zich niet zo gek, want de werkloosheid neemt nog steeds toe. Maar deprimerend is het wel
Toch heb ik het idee dat er binnenkort echt een keer een kentering moet komen. Dit kan zo toch niet blijven doorgaan. Oftewel: ik probeer positief te blijven
Ja dit duurt nog wel een jaartje of 5 minimaal vrees ik.quote:
[..]
MAW: je baseert je idee op hoop. Ik zou er niet op rekenen dat het het komende jaar significant verbetert, kijkend naar de economie als geheel reken ik eerder op een forse verslechtering.
quote:
MAW: je baseert je idee op hoop. Ik zou er niet op rekenen dat het het komende jaar significant verbetert, kijkend naar de economie als geheel reken ik eerder op een forse verslechtering.
Nou ja, ik weet in elk geval zeker dat als ik niet positief blijf, dat het 'm helemaal niet gaat worden voor me. Dus in die zin is 'hoop' wel een ding.quote:
Ja dit duurt nog wel een jaartje of 5 minimaal vrees ik.
In die sector een baan vinden is notoir lastig, maar als je in die richting zoekt, zou ik beginnen bij lobby-organisaties; die zijn wat minder populair bij werkzoekenden, en je hebt daarin wel redelijk wat doorgroeimogelijkheden. Het soort werk moet je verder wel liggen, natuurlijk.quote:
[..]
Dank je! Ik ben afgestudeerd als politicoloog maar ik heb niet de illusie dat daar het werk voor het oprapen ligt. Moet eerlijk zeggen dat ik het niet zo goed weet. Ik zie mijzelf wel werken binnen internationale organisaties of NGO's.
Dat is misschien wel een goede tip. Ik heb aardig wat geschreven over lobbyen en vakken gevolg over lobbying in Europa dus dat is geen onbekend terrein voor me.quote:Op vrijdag 19 april 2013 13:23 schreef Reya het volgende:
[..]
In die sector een baan vinden is notoir lastig, maar als je in die richting zoekt, zou ik beginnen bij lobby-organisaties; die zijn wat minder populair bij werkzoekenden, en je hebt daarin wel redelijk wat doorgroeimogelijkheden. Het soort werk moet je verder wel liggen, natuurlijk.
Succesquote:
...en toen had ik opeens om 16:30 een sollicitatiegesprek. Ik ben toch wel een beetje zenuwachtig.
Zelf denk ik dat het voor de mensen die nog zoeken vanaf juni nog lastiger gaat worden. Een hoop studenten van het HBO en MBO studeren dan af en overspoelen de arbeidsmarkt.
Zo komen er dan op 1 vacature weer 50 sollicitaties bij.
Ikzelf moet aanstaande maandag gaan beginnen... 40 uur in de week een een sales afdeling.
Iemand nog tips voor me?
quote:Normaliter lichten wij een afwijzing graag nader toe. Wij zijn het met jou eens dat dit sollicitanten kan helpen bij toekomstige sollicitaties. Helaas kunnen wij wegens het overweldigende aantal reacties op deze vacature niet op individuele basis ingaan op de reden van afwijzing.
Ernstig dit ja, klinkt bekend voor mij ook, helaas.quote:
Dat is een standaard mail die ze ook gebruiken als met maar 15 reacties zijn (scheelt ze tijd en moeite)quote:Op vrijdag 19 april 2013 15:23 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Ernstig dit ja, klinkt bekend voor mij ook, helaas.
Gewoon bellen en alsnog vragen
Doe ik meestal ook wel en ben eigenlijk nog nooit met heel lullige redenen afgewezen.quote:
[..]
Dat is een standaard mail die ze ook gebruiken als met maar 15 reacties zijn (scheelt ze tijd en moeite)
Gewoon bellen en alsnog vragen
Net gesprek gehad, kan er niet veel over zeggen, ze zouden Manpower vandaag al de uitslag laten weten maar Manpower kennende hoor ik volgende week misschien eens wat.
Ik zou eerder bij de wat kleinere detacheerders gaan zitten, voor grote jongens als manpower ben je meestal alleen een nummertje. Verder hebben de kleintjes vaak ook persoonlijkere relaties met hun klantenquote:
[..]
Doe ik meestal ook wel en ben eigenlijk nog nooit met heel lullige redenen afgewezen.
Net gesprek gehad, kan er niet veel over zeggen, ze zouden Manpower vandaag al de uitslag laten weten maar Manpower kennende hoor ik volgende week misschien eens wat.
Jij denkt dat jij de enige bent die kan nadenken geloof ik.quote:
[..]
Dat is een standaard mail die ze ook gebruiken als met maar 15 reacties zijn (scheelt ze tijd en moeite)
Gewoon bellen en alsnog vragen
Wat ga je doen?quote:
[..]
Succes
Zelf denk ik dat het voor de mensen die nog zoeken vanaf juni nog lastiger gaat worden. Een hoop studenten van het HBO en MBO studeren dan af en overspoelen de arbeidsmarkt.
Zo komen er dan op 1 vacature weer 50 sollicitaties bij.
Ikzelf moet aanstaande maandag gaan beginnen... 40 uur in de week een een sales afdeling.
Iemand nog tips voor me?
Even de inkoppertjes
Leer snel, signaleer kansen, schrijf foutloos en correct, vind de juiste toon richting klanten en zorg dat je snel zelfstandig kunt werken. Oh ja, blijf positief.
Als je gevoel hebt voor het product, de dienst of wat dan ook dat je verkoopt en commercieel getalenteerd bent zou het moeten lukken.
Tot slot de belangrijkste tip, zorg dat je snel meer oplevert dan je kost.
Ja ik weet 't maar via via heb ik iig hier dit interview kunnen scoren. Ik wil graag werken dus grijp ik iedere (zeer kleine) kans.quote:
[..]
Ik zou eerder bij de wat kleinere detacheerders gaan zitten, voor grote jongens als manpower ben je meestal alleen een nummertje. Verder hebben de kleintjes vaak ook persoonlijkere relaties met hun klanten
Ik ben aangenomen voor een functie als Project Engineer, moet klanten gaan begeleiden en hoef ze niets te verkopen. De sales mensen verkopen de producten en ik zorg ervoor dat de voortgang bewaakt wordt. Eerste week zou zich vooral veel op de weg af gaan spelen (klanten leren kennen.)quote:
[..]
Wat ga je doen?
Even de inkoppertjes
Leer snel, signaleer kansen, schrijf foutloos en correct, vind de juiste toon richting klanten en zorg dat je snel zelfstandig kunt werken. Oh ja, blijf positief.
Als je gevoel hebt voor het product, de dienst of wat dan ook dat je verkoopt en commercieel getalenteerd bent zou het moeten lukken.
Tot slot de belangrijkste tip, zorg dat je snel meer oplevert dan je kost.
Is me ook al gezegd dat ik ongeveer 1 maand ingewerkt ga worden.
Verder moet ik wel flink aan mijn nederlands gaan sleutelen haha, maar heb er zin in
Ze verwachten verder ook nog dat ik uiteindelijk leiding ga geven aan de CRM medewerkers, ook geen flauw idee hoe ik dat aan ga pakken
Als je op je werk (en in je sollicitaties) net zo bijdehand bent, vind ik het niet raar dat je niet aan de bak kan komen.quote:
[..]
Jij denkt dat jij de enige bent die kan nadenken geloof ik.
Hij is al aan de bak.quote:
[..]
Als je op je werk (en in je sollicitaties) net zo bijdehand bent, vind ik het niet raar dat je niet aan de bak kan komen.
Als jij net zo bijdehand op je werk doet als je 1 keer tegengas krijg als je de 60ste open deur hebt ingetrapt ben je zo weer werkloosquote:
[..]
Als je op je werk (en in je sollicitaties) net zo bijdehand bent, vind ik het niet raar dat je niet aan de bak kan komen.
En verder wat Mint_Clansell zegt.
In dat geval, zorg dat je echt een toegevoegde waarde bent voor het team, ondersteun je salescollegas zo veel mogelijk en kom met innovatieve oplossingen waar klant en sales niet aan denken maar waardoor de marges omhoog gaan en of er meer verkocht kan worden.quote:
[..]
Ik ben aangenomen voor een functie als Project Engineer, moet klanten gaan begeleiden en hoef ze niets te verkopen. De sales mensen verkopen de producten en ik zorg ervoor dat de voortgang bewaakt wordt. Eerste week zou zich vooral veel op de weg af gaan spelen (klanten leren kennen.)
Is me ook al gezegd dat ik ongeveer 1 maand ingewerkt ga worden.
Verder moet ik wel flink aan mijn nederlands gaan sleutelen haha, maar heb er zin in
Ze verwachten verder ook nog dat ik uiteindelijk leiding ga geven aan de CRM medewerkers, ook geen flauw idee hoe ik dat aan ga pakken
Wat een flauwekul.quote:
[..]
Als je op je werk (en in je sollicitaties) net zo bijdehand bent, vind ik het niet raar dat je niet aan de bak kan komen.
Er is een categorie mensen die juist aan de bak komt omdat ze bijdehand zijn.
Ik heb inmiddels het idee dat die meer kans hebben dan stille, introverte, beleefde en vriendelijke typesquote:
Wat een flauwekul.
Er is een categorie mensen die juist aan de bak komt omdat ze bijdehand zijn.
Ik weet het wel zeker.quote:
[..]
Ik heb inmiddels het idee dat die meer kans hebben dan stille, introverte, beleefde en vriendelijke types
Het is allemaal moeilijk te voorspellen maar het ziet er iig op een termijn van 1 tot 2 jaar niet best uit. En tenzij er behoorlijk spectaculaire dingen gebeuren op de wereldmarkt (revolutionaire, snel toepasbare technieken ed) reken ik voor de tijd daarna ook niet op een enorme hoogconjunctuur.quote:
[..]
Ja dit duurt nog wel een jaartje of 5 minimaal vrees ik.
Idd, ben veel te netjes en weet nooit zo heel goed wat ik moet zeggen bij gesprekken enzo.quote:
[..]
Ik heb inmiddels het idee dat die meer kans hebben dan stille, introverte, beleefde en vriendelijke types
Dit idd. Het zit ook gewoon niet in me om mezelf te verkopen bij een sollicitatiegesprek. Ik ben daar veel te rustig en bescheiden voor... Langzaamaan komt het wel een beetje, maar het is ook niet echt iets wat je kunt oefenen geloof ik. Tenminste, ik weet niet hoe.quote:Op zaterdag 20 april 2013 11:55 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Idd, ben veel te netjes en weet nooit zo heel goed wat ik moet zeggen bij gesprekken enzo.
Voor de liefhebber
Grote dozenschuiver in Amstelveen.
Hebben al een aantal x bij mij aangeklopt en ben ook een x op gesprek geweest maar was niet mijn ding (hardcore sales) maar als je niets hebt..
En nogmaals ..bij a.f.c ajax zoeken ze ook altijd mensen maar staan de vacatures vaak niet openbaar.
Nee zou ook niet openbaar willen maken dat je voor Ajax werktquote:
http://www.misco.nl/klantenservice/werken-bij-misco
Voor de liefhebber
Grote dozenschuiver in Amstelveen.
Hebben al een aantal x bij mij aangeklopt en ben ook een x op gesprek geweest maar was niet mijn ding (hardcore sales) maar als je niets hebt..
En nogmaals ..bij a.f.c ajax zoeken ze ook altijd mensen maar staan de vacatures vaak niet openbaar.
En misco is inderdaad puur sales en dus ook beloning aan de hand van targets....
Als het je ding is kan je er wel goed geld verdienen
Maarja dan is de relatie over en zit je helemaal in het verre Brabant zonder familie.
Ben nu dus maar weeeeeeeer op zoek naar een baan in mijn oude geboorte plaatsje Friesland.
Gelukkig kan ik bij mijn ouders terecht om te wonen.
Dus ben weer zoekende naar werk, terwijl ik niet werkeloos ben
Wel veel 'standaard' antwoorden die wat gekunsteld kunnen over komen als het niet bij je past.
Ai, das kut. Succes!quote:
Hmja eindelijk ging alles goed hier. Leuke baan leuke collega's etc.
Maarja dan is de relatie over en zit je helemaal in het verre Brabant zonder familie.
Ben nu dus maar weeeeeeeer op zoek naar een baan in mijn oude geboorte plaatsje Friesland.
Gelukkig kan ik bij mijn ouders terecht om te wonen.
Dus ben weer zoekende naar werk, terwijl ik niet werkeloos ben
Wat zoeken ze dan zoal bij Ajax?quote:
http://www.misco.nl/klantenservice/werken-bij-misco
Voor de liefhebber
Grote dozenschuiver in Amstelveen.
Hebben al een aantal x bij mij aangeklopt en ben ook een x op gesprek geweest maar was niet mijn ding (hardcore sales) maar als je niets hebt..
En nogmaals ..bij a.f.c ajax zoeken ze ook altijd mensen maar staan de vacatures vaak niet openbaar.
't is wel Amerikaans, dus pas het wel toe op de Nederlandse mentaliteitquote:
Ik kwam hier per ongeluk op terecht en misschien heeft iemand er iets aan: http://dev.fyicenter.com/(...)about_yourself_.html
Wel veel 'standaard' antwoorden die wat gekunsteld kunnen over komen als het niet bij je past.
.Voorbeeld: In de USA zijn behaalde resultaten in het verleden belangrijker, in NL is de 'sociale klik' belangrijker.
Ook bevalt het 'nooit iets negatiefs zeggen' mantra me niet.
Ik neem toch aan dat niemand op zoek is naar een 100% god zonder fouten
[ Bericht 10% gewijzigd door Maanvis op 20-04-2013 19:29:27 ]
Ze zochten bij mijn vrouw op de afdeling een administratief medewerker en die vacature heeft 1 dag op de site gestaan.quote:
Is helaas al vervuld (binnen een week 2 gesprekken en de maandag erop kon diegene beginnen)
Ik weet dat ze een kok zoeken op de toekomst bijvoorbeeld .
Tis een heel dynamisch bedrijf dus komt regelmatig wat vrij.
Zou gewoon een open sollicitatie doen
Ja precies,quote:
[..]
't is wel Amerikaans, dus pas het wel toe op de Nederlandse mentaliteit
Voorbeeld: In de USA zijn behaalde resultaten in het verleden belangrijker, in NL is de 'sociale klik' belangrijker.
Ook bevalt het 'nooit iets negatiefs zeggen' mantra me niet.
Ik neem toch aan dat niemand op zoek is naar een 100% god zonder fouten
Alle gesprekken die ik gehad hebt was men juist positief omdat ik 'open' in het gesprek stond. Natuurlijk fik je jezelf niet tot de veters af, maar er zijn wel eens voorvalen geweest waarin ik de plank missloeg. Daar heb ik van geleerd.
In mijn opinie kan je inderdaad beter een weakness of de reden waarom je ooit kritiek geeft benoemen als je ook aangeeft hoe je dat verbetert heb.
Toch komt in ieder sollicitatiegesprek dat ik voer de door mij behaalde resultaten aan de orde, bij voorkeur aantoonbaar.quote:
[..]
't is wel Amerikaans, dus pas het wel toe op de Nederlandse mentaliteit
Voorbeeld: In de USA zijn behaalde resultaten in het verleden belangrijker, in NL is de 'sociale klik' belangrijker.
Ook bevalt het 'nooit iets negatiefs zeggen' mantra me niet.
Ik neem toch aan dat niemand op zoek is naar een 100% god zonder fouten
En ik probeer negatieve opmerkingen over wst dan ook altijd te vermijden.
Dat de sociale klik belangrijk is, kan ik wel degelijk onderschrijven, maar vlak de andere twee genoemde punten zeker niet uit.
Dat valt volgens mij ook niet in de categorie iets negatiefs zeggen, maar laat juist zien dat je een moeilijk moment om kan zetten in een positieve leerervaring.quote:Op zaterdag 20 april 2013 20:42 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja precies,
Alle gesprekken die ik gehad hebt was men juist positief omdat ik 'open' in het gesprek stond. Natuurlijk fik je jezelf niet tot de veters af, maar er zijn wel eens voorvalen geweest waarin ik de plank missloeg. Daar heb ik van geleerd.
In mijn opinie kan je inderdaad beter een weakness of de reden waarom je ooit kritiek geeft benoemen als je ook aangeeft hoe je dat verbetert heb.
Niet volgens dat linkje hoorquote:
[..]
Dat valt volgens mij ook niet in de categorie iets negatiefs zeggen, maar laat juist zien dat je een moeilijk moment om kan zetten in een positieve leerervaring.
Die blijft in het mantra hangen dat je iets positiefs moet maskeren als iets negatiefs zoals "ik kan geen nee zeggen" Of 'het ging wel mis maar het kwam door de markt' afschuivenquote:
[..]
Niet volgens dat linkje hoor
Ovrigens vind ik dat een heel negatief trekje,geen nee kunnen zeggen. Geeft gedoe en onrust en projecten die niet lopen, wat door anderen weer opgelost mag worden.quote:
[..]
Niet volgens dat linkje hoor
Staan wel wat aardige richtlijnen in, maar ook wel erg Amerikaans inderdaad.
Spaargeld voornamelijk. Hoe vrienden reageren: sommigen begrijpen de situatie en blijven voor mij een beetje rondkijken naar mogelijke baantjes. Anderen beweren min of meer dat het aan mezelf ligt en dat "als je echt wil kun je altijd wel werk vinden".quote:
Maar goed, hoe lossen jullie die geen baan nog hebben het financieel op? Gaat het een beetje en is het meestal je spaarrekening plunderen en hoe reageert de rest van de familie (je kinderen bijvoorbeeld) erop?
Ik krijg sterk de indruk dat ze tijdens de gesprekken de baan (contractmanager) mooier hebben doen laten lijken dat het in werkelijkheid voorstelt. Ik ben namelijk 90% van mijn tijd bezig met invoerwerk, terwijl de baan juist heel breed zou moeten zijn. Daarbij is de inwerkperiode nogal chaotisch en voel ik niet echt een klik met mijn collega's, die voornamelijk bestaan uit muggenziftende huisvrouwen en een paar jongvolwassenen die graag opscheppen over hun laatste veroveringen en wilde stapavonden elk weekend. Die tijd heb ik wel gehad en heb ik al 2,5 jaar een vaste relatie.
Ik denk dat ik maar weer eens voorzichtig ga rondkijken. Een baan iets dichter bij huis is ook welkom, want ik sta nu elke dag in de file. Ik haat files.
Je werkt alweer toch?quote:
Ik moet een inkomens- en vermogensonderzoek formulier van het UWV invullen... Mijn god zeg, wat vragen die gasten asociaal veel prive dingen... Of ik even een kopie hypotheekakte enzo op wil sturen.... Sodemieter op zeg... Gaat ze geen klote moer aan.... Een kopie van mijn jaaroverzicht hypotheek kunnen ze krijgen...
Dan zou ik niet eens reageren. Alles wat relevant is m.b.t. inkomen en vermogen kunnen ze opvragen bij de belastingdienst.
Ik werk inderdaad alweer ja...quote:
[..]
Je werkt alweer toch?
Dan zou ik niet eens reageren. Alles wat relevant is m.b.t. inkomen en vermogen kunnen ze opvragen bij de belastingdienst.
Het is echt schandalig wat ze allemaal aan bewijsstukken willen hebben... Nou, ze kunnen een kopie bankafschrift krijgen... daar staan netjes alle bedragen op...
Het is echt een hufterige kut instantie... Heb geen medelijden met die 4000 man die er daar uit moeten.... Wat een gedrocht van een organisatie
Dan zou ik niet eens reageren.quote:
[..]
Ik werk inderdaad alweer ja...
Het is echt schandalig wat ze allemaal aan bewijsstukken willen hebben... Nou, ze kunnen een kopie bankafschrift krijgen... daar staan netjes alle bedragen op...
Het is echt een hufterige kut instantie... Heb geen medelijden met die 4000 man die er daar uit moeten.... Wat een gedrocht van een organisatie
Mja ik moet 1000 euro terugbetalen aan ze... En ja, dat geld heb ik niet... Dus betalingsregeling....quote:
Ik had het "geluk" dat mijn inkomen het enige gezinsinkomen was. En ik had het "geluk" snel weer gedeeltelijk aan het werk te zijn voor iets meer dan mijn ww.quote:
Maar goed, hoe lossen jullie die geen baan nog hebben het financieel op? Gaat het een beetje en is het meestal je spaarrekening plunderen en hoe reageert de rest van de familie (je kinderen bijvoorbeeld) erop?
Dus ondanks dat ik 800 euro netto ingeleverd heb, hebben we dat redelijk kunnen compenseren doordat mijn vrouw snel werk heeft gevonden. Samen met wat bezuingingen, of anders gezegd, wat gestructureerder uitgeven, snijden in overbodige meuk en een klein beetje meer nadenken hebben we ongeveer dezelfde standaard.
Maar.... Als ik per 1 September er niet minimaal 1 dag bij heb, dan ga ik weer 700 euro bruto omlaag. Dan krijg ik wel een serieus probleem.
Hier is mijn vader dus ontslagen en we verwachten eigenlijk niet dat hij ooit nog werk gaat vinden. Dat betekent dat de uitgaven echt structureel zijn aangepast. Er is een budget voor boodschappen waar we niet over heen gaan, we gebruiken de auto zo min mogelijk (wel nodig want we wonen in een klein dorp), de kachel is uit en 'extra dingen' doen we niet (voor zover we die al deden).quote:
Maar goed, hoe lossen jullie die geen baan nog hebben het financieel op? Gaat het een beetje en is het meestal je spaarrekening plunderen en hoe reageert de rest van de familie (je kinderen bijvoorbeeld) erop?
Wat voor werk deed je vader?quote:
[..]
Hier is mijn vader dus ontslagen en we verwachten eigenlijk niet dat hij ooit nog werk gaat vinden. Dat betekent dat de uitgaven echt structureel zijn aangepast. Er is een budget voor boodschappen waar we niet over heen gaan, we gebruiken de auto zo min mogelijk (wel nodig want we wonen in een klein dorp), de kachel is uit en 'extra dingen' doen we niet (voor zover we die al deden).