WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Welkom in het enige echte Werkzoekend Topic.
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. We voelen ons al niet al te zelfverzekerd en hoeven dat gepoch er dus niet bij te hebben. Ook voor andere discussies over bijvoorbeeld uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Vorige delen zijn:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20,
De OP vind je hier.
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. We voelen ons al niet al te zelfverzekerd en hoeven dat gepoch er dus niet bij te hebben. Ook voor andere discussies over bijvoorbeeld uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Vorige delen zijn:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20,
De OP vind je hier.
quote:Op donderdag 11 april 2013 14:13 schreef TeleportingKing het volgende:
Zijn er überhaupt nog fatsoenlijke werkgevers die iemand zonder ervaring gewoon de kans willen geven?
Ik denk het niet. Zelfs bij startersfuncties word ik eruit geselecteerd omdat er mensen zijn die beter aansluiten op het profiel en die meer ervaring hebben. Werkgevers staren zich blind op werkervaring en nevenactiviteiten. Overal waar ik gewerkt heb en waar ik überhaupt gezeten heb waren ze tevreden over me en was ik een meerwaarde.quote:
Zijn er überhaupt nog fatsoenlijke werkgevers die iemand zonder ervaring gewoon de kans willen geven?
Jammer dat dit niet vaker aan de kaak wordt gesteld in de media.
Copthorne 2.0
Die zijn denk ik wel ergens in een klein hoekje te vinden, ik ben namelijk al een keer afgewezen omdat ik teveel werkervaring had..
Werkgevers willen nu eenmaal het liefst iemand van 20 met 10 jaar werkervaring die voor een habbekrats aan de slag gaat. Ze kunnen nu door de hoge werkeloosheid de meest belachelijke eisen stellen maar als de economie weer aantrekt en ze mensen nodig hebben veranderd dat weer. Iedereen doet tegenwoordig het liefst 1 of andere vage management opleiding, alles om maar niet de handen uit de mouwen te hoeven steken en daardoor is de markt nu gewoon verzadigd en daar maken werkgevers gebruik van. Dat is ook de grootste zwakte van NL, de zogenaamde Nederlandse kennis economie. Wat we in dit land missen is een echte producerende economie waarin ook genoeg plaats is voor starters. Alle managers, communicatie wetenschappers en iedereen die een vage studie heeft gevolgd en die niks maar dan ook niks tastbaars aan de economie toevoegt kunnen we missen als kiespijn.
"Our rights are not granted by governments. They are inherent to our nature. But it's entirely the opposite for governments: their privileges are precisely equal to only that which we suffer them to enjoy." - Edward Snowden
Ja die zijn er. Mits ze je mogen als persoonquote:
Zijn er überhaupt nog fatsoenlijke werkgevers die iemand zonder ervaring gewoon de kans willen geven?
.Laatst heb ik je al eens het advies gegeven om de herestraat af te lopen en bij elke winkel te vragen of ze jou als personeel willen, dus als je dat gedaan hebt zul je zien dat ik wel gelijk heb
.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Sorry, maar dit is echt veel te zwart/wit. Aslof alleen fabrieksmedewerkers iets tastbaars toevoegen. De werkloosheid is een gevolg van de economische crisis die op haar beurt weer is veroorzaakt door het gegraai van topmannen bij banken. Daar kun je de mensen die hebben doorgeleerd niet de schuld van geven.quote:
Werkgevers willen nu eenmaal het liefst iemand van 20 met 10 jaar werkervaring die voor een habbekrats aan de slag gaat. Ze kunnen nu door de hoge werkeloosheid de meest belachelijke eisen stellen maar als de economie weer aantrekt en ze mensen nodig hebben veranderd dat weer. Iedereen doet tegenwoordig het liefst 1 of andere vage management opleiding, alles om maar niet de handen uit de mouwen te hoeven steken en daardoor is de markt nu gewoon verzadigd en daar maken werkgevers gebruik van. Dat is ook de grootste zwakte van NL, de zogenaamde Nederlandse kennis economie. Wat we in dit land missen is een echte producerende economie waarin ook genoeg plaats is voor starters. Alle managers, communicatie wetenschappers en iedereen die een vage studie heeft gevolgd en die niks maar dan ook niks tastbaars aan de economie toevoegt kunnen we missen als kiespijn.
Copthorne 2.0
Het is nu eenmaal een feit dat we hier geen producerende economie hebben. Kijk nou naar Duitsland, daar maken ze op grote schaal tastbare producten die ze kunnen verkopen. Dat zouden we hier ook moeten doen. Wat we hier hebben is een overschot aan managers en een hele middenlaag aan mensen in vage beroepen die een vage studie hebben gevolgd die nog niet eens een vogelhuisje in elkaar kunnen zetten. Denk je nou echt dat we daarmee in de toekomst mee kunnen concurreren met opkomende economien?
"Our rights are not granted by governments. They are inherent to our nature. But it's entirely the opposite for governments: their privileges are precisely equal to only that which we suffer them to enjoy." - Edward Snowden
In essentie heb je gelijk maar voor het gemak ga je heel kort door de bochtquote:
Het is nu eenmaal een feit dat we hier geen producerende economie hebben. Kijk nou naar Duitsland, daar maken ze op grote schaal tastbare producten die ze kunnen verkopen. Dat zouden we hier ook moeten doen. Wat we hier hebben is een overschot aan managers en een hele middenlaag aan mensen in vage beroepen die een vage studie hebben gevolgd die nog niet eens een vogelhuisje in elkaar kunnen zetten. Denk je nou echt dat we daarmee in de toekomst mee kunnen concurreren met opkomende economien?
We hebben echt wel de nodige productie in Nederland zitten, anders zouden we niet jaar na jaar een handelsoverschot hebben. In de afgelopen jaren is met name ook de uitvoer van producten vanuit Brabant sterk toegenomen, waardoor deze provincie inmiddels een grotere bijdrage levert aan de export dan Noord- en Zuid-Holland.quote:
Het is nu eenmaal een feit dat we hier geen producerende economie hebben. Kijk nou naar Duitsland, daar maken ze op grote schaal tastbare producten die ze kunnen verkopen. Dat zouden we hier ook moeten doen. Wat we hier hebben is een overschot aan managers en een hele middenlaag aan mensen in vage beroepen die een vage studie hebben gevolgd die nog niet eens een vogelhuisje in elkaar kunnen zetten. Denk je nou echt dat we daarmee in de toekomst mee kunnen concurreren met opkomende economien?
Dat wil natuurlijk niet zeggen dat we alleen maar technisch uitvoerende mensen nodig hebben. Die mensen hebben ook leidinggevenden en creatievelingen nodig, net zo als bedrijven niet zonder bijvoorbeeld juridische, financiële en administratieve medewerkers kunnen.
Ik ben het er wel mee eens dat we nog eens nodig naar al die vage opleidingen moeten kijken, want wat met belastinggeld wordt gefinancierd moet ook maatschappelijk wenselijke gevolgen hebben.
Jij bent toch zonder enige certificaten aangenomen bij Red Hat? Hoe lang was jij in je vrije tijd al aan het knutselen in Linux? Toen je nog een scheepstimmerman was zeg maarquote:
Het is nu eenmaal een feit dat we hier geen producerende economie hebben. Kijk nou naar Duitsland, daar maken ze op grote schaal tastbare producten die ze kunnen verkopen. Dat zouden we hier ook moeten doen. Wat we hier hebben is een overschot aan managers en een hele middenlaag aan mensen in vage beroepen die een vage studie hebben gevolgd die nog niet eens een vogelhuisje in elkaar kunnen zetten. Denk je nou echt dat we daarmee in de toekomst mee kunnen concurreren met opkomende economien?
-weg-
Ik heb al gevraagd om dit topic te koppelen aan de reeks.quote:
Misschien wel handig om een nieuw topic voortaan via de reeks te openen.
[ afbeelding ]
Nou morgen kan ik beginnen bij één of ander farmaceutisch bedrijf. Orderpicken van medicijnen en dergelijke. Ben benieuwd. Oh en dinsdag heb ik een gesprek voor magazijn voor computeronderdelen. Zo heb je niks zo heb je van allerlei gesprekken enzo.
Hallon!
Dat klopt, ben idd zonder certificaten of diploma's bij Red Hat aangenomen maar ik zie niet in waarom dat relevant is? Dat terzijde is er een wereld van verschil tussen mij en de hele nutteloze laag van managers die we hier in NL hebben. Het werk dat ik doe is voor veel bedrijven essentieel om het bedrijf draaiende te houden. Er zijn bedrijven waar de hele interne infrastructuur structuur afhankelijk is van ons OS. Een manager is makkelijk te vervangen, een kernel ontwikkelaar niet. Bij Red Hat zie je dat ook duidelijk terug in mijn beloning en positie binnen het bedrijf.quote:Op donderdag 11 april 2013 18:49 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Jij bent toch zonder enige certificaten aangenomen bij Red Hat? Hoe lang was jij in je vrije tijd al aan het knutselen in Linux? Toen je nog een scheepstimmerman was zeg maar
En denk eens aan bv Android, embedded devices, kassa's, geldautomaten....noem maar op. Er draait meer op de Linux kernel dan je denkt.
"Our rights are not granted by governments. They are inherent to our nature. But it's entirely the opposite for governments: their privileges are precisely equal to only that which we suffer them to enjoy." - Edward Snowden
Wat valt er aan de kaak te stellen dan? Als een werkgever momenteel voor dezelfde functie iemand MET ervaring en iemand ZONDER ervaring kan krijgen tegen verder dezelfde voorwaarden is het toch logisch dat hij degene met ervaring kiest?quote:
[..]
Ik denk het niet. Zelfs bij startersfuncties word ik eruit geselecteerd omdat er mensen zijn die beter aansluiten op het profiel en die meer ervaring hebben. Werkgevers staren zich blind op werkervaring en nevenactiviteiten. Overal waar ik gewerkt heb en waar ik überhaupt gezeten heb waren ze tevreden over me en was ik een meerwaarde.
Jammer dat dit niet vaker aan de kaak wordt gesteld in de media.
Er is gewoon weinig werk. In plaats van werkgevers allemaal hidden agenda's te verwijten kan er in de media beter aandacht komen waarom we uberhaupt in deze crisis zitten en waarom we daar steeds dieper in gaan door bezuinigingen die door Europa gedicteerd worden.... wat sowieso al de bron van alle ellende is.
Ik denk dat je geen idee hebt hoeveel het middenkader bespaart aan kosten voor een organisatie.quote:
Dat terzijde is er een wereld van verschil tussen mij en de hele nutteloze laag van managers die we hier in NL hebben.
Neuh.quote:Een manager is makkelijk te vervangen
Belangstelling van mijn kant(dat mag toch ookquote:
[..]
Dat klopt, ben idd zonder certificaten of diploma's bij Red Hat aangenomen maar ik zie niet in waarom dat relevant is? Dat terzijde is er een wereld van verschil tussen mij en de hele nutteloze laag van managers die we hier in NL hebben. Het werk dat ik doe is voor veel bedrijven essentieel om het bedrijf draaiende te houden. Er zijn bedrijven waar de hele interne infrastructuur structuur afhankelijk is van ons OS. Een manager is makkelijk te vervangen, een kernel ontwikkelaar niet. Bij Red Hat zie je dat ook duidelijk terug in mijn beloning en positie binnen het bedrijf.
En denk eens aan bv Android, embedded devices, kassa's, geldautomaten....noem maar op. Er draait meer op de Linux kernel dan je denkt.
?), ik leer nu programmeren en wiskunde. En ik wilde gewoon weten hoe lang jij met de linux kernel heb lopen kloten voor je zo een baan kreeg.
-weg-
Herestraat is vooral kledingwinkels (waar ik never nooit word aangenomen) en verder wat drogisterijen (idem) en Bijenkorf/Hema/Blokker/Free Record Shop/telefoonzaken die geen vacatures hebben. Dus vooralsnog kan ik je geen gelijk geven.quote:
[..]
Ja die zijn er. Mits ze je mogen als persoon
Laatst heb ik je al eens het advies gegeven om de herestraat af te lopen en bij elke winkel te vragen of ze jou als personeel willen, dus als je dat gedaan hebt zul je zien dat ik wel gelijk heb
Ze besparen zeker, dat zal ik niet ontkennen. Zoals ik al zei is het werk dat ik doe voor veel bedrijven essentieel voor de interne infrastructuur. Een manager is nog wel te vervangen. Hoeveel kernel ontwikkelaars denk je dat er wereldwijd zijn?quote:
[..]
Ik denk dat je geen idee hebt hoeveel het middenkader bespaart aan kosten voor een organisatie.
[quote]
[..]
Ik denk dat je geen idee hebt hoeveel het middenkader bespaart aan kosten voor een organisatie.
[..]
Neuh.
Ik loop al sinds 92 of 93 in de kernel te rotzooienquote:
[..]
Belangstelling van mijn kant(dat mag toch ook
En wat mijn baan betreft, tsja, soms is het handig als je mensen kent. Ik zat er al zo lang in en heb daardoor veel mensen leren kennen. Kroah-Hartman heeft toen mij bij Red Hat aanbevolen.
"Our rights are not granted by governments. They are inherent to our nature. But it's entirely the opposite for governments: their privileges are precisely equal to only that which we suffer them to enjoy." - Edward Snowden
Ja? En? Omdat jij werk doet wat essentieel is, is middle management opeens overbodig?quote:
Ze besparen zeker, dat zal ik niet ontkennen. Zoals ik al zei is het werk dat ik doe voor veel bedrijven essentieel voor de interne infrastructuur.
Ik loop al sinds 92 of 93 in de kernel te rotzooienquote:
En wat mijn baan betreft, tsja, soms is het handig als je mensen kent. Ik zat er al zo lang in en heb daardoor veel mensen leren kennen. Kroah-Hartman heeft toen mij bij Red Hat aanbevolen.[/quote]
Duidelijk, dank je wel
-weg-
Niet overbodig. Vaak denken ze wel dat ze veel belangrijker zijn dan ze in werkelijkheid zijn. Dat is vaak ook niet eens vanwege hun capaciteiten maar omdat ze heel goed zijn in politieke spelletjes en kunnen kontlikken.quote:
[..]
Ja? En? Omdat jij werk doet wat essentieel is, is middle management opeens overbodig?
"Our rights are not granted by governments. They are inherent to our nature. But it's entirely the opposite for governments: their privileges are precisely equal to only that which we suffer them to enjoy." - Edward Snowden
Ehmz nee, ik denk dat JIJ jezelf belangrijker inschat dan dat je ben.quote:
[..]
Niet overbodig. Vaak denken ze wel dat ze veel belangrijker zijn dan ze in werkelijkheid zijn. Dat is vaak ook niet eens vanwege hun capaciteiten maar omdat ze heel goed zijn in politieke spelletjes en kunnen kontlikken.
Jij kijkt bottom up terwijl het natuurlijk top down werkt. Vanuit de business is een behoefte, om die behoefte in te vullen zijn tools nodig. Jij maakt zo'n tool.
Jij creëert de hamer. Middle management vervult de behoefte. Knutsel jij niet aan de kernel is er wel een Indiër of een Chinees die aan de kernel knutselt. De behoefte van de business gaat daarentegen niet vervult worden door desbetreffende chinees.
Arbeider.quote:
[..]
Niet overbodig. Vaak denken ze wel dat ze veel belangrijker zijn dan ze in werkelijkheid zijn. Dat is vaak ook niet eens vanwege hun capaciteiten maar omdat ze heel goed zijn in politieke spelletjes en kunnen kontlikken.
Op woensdag 29 september 2010 14:34 schreef Nikmans het volgende:
TS [Knevelt] is een van die zeldzame posters die de grens tussen trollen en serieus posten uitgegumd heeft _O_
TS [Knevelt] is een van die zeldzame posters die de grens tussen trollen en serieus posten uitgegumd heeft _O_
quote:
Knutsel jij niet aan de kernel is er wel een Indiër of een Chinees die aan de kernel knutselt.
Dank je wel, je hebt me hartelijk laten lachen.
"Our rights are not granted by governments. They are inherent to our nature. But it's entirely the opposite for governments: their privileges are precisely equal to only that which we suffer them to enjoy." - Edward Snowden
Waar lach je om dan? Voor je denkt dat ik niet weet waar ik over praat... Ik ben 12 jaar lang verantwoordelijk geweest voor de product ontwikkeling bij een fabrikant van netwerkproducten voor thuisgebruik. Routers met een SoC waar een embedded linux kernel op draaide....quote:
[..]
Ontwikkeling in Taiwan en mainland China.
We hebben zelfs RTOS' op routers gehad.
Zonder de Linux kernel zou je die baan waarschijnlijk niet eens 12 jaar lang hebben gehad.quote:
[..]
Waar lach je om dan? Voor je denkt dat ik niet weet waar ik over praat... Ik ben 12 jaar lang verantwoordelijk geweest voor de product ontwikkeling bij een fabrikant van netwerkproducten voor thuisgebruik. Routers met een SoC waar een embedded linux kernel op draaide....
Ontwikkeling in Taiwan en mainland China.
We hebben zelfs RTOS' op routers gehad.
"Our rights are not granted by governments. They are inherent to our nature. But it's entirely the opposite for governments: their privileges are precisely equal to only that which we suffer them to enjoy." - Edward Snowden
Dan was er wel een andere kernel. Maar je mist volledig het punt dat de ontwikkeling NIET in Europa plaats vond... de business WEL.quote:
[..]
Zonder de Linux kernel zou je die baan waarschijnlijk niet eens 12 jaar lang hebben gehad.
Uiteindelijk heb je gewoon elkaar nodig.
Denkers die de vraag creëren en doeners die de arbeid leveren. En daar is helemaal niets mis mee.
Wat inderdaad wel zo is is dat de laatste jaren iedereen maar zo hoog mogelijk opgeleid 'moet' worden, en mensen neerbuigend zijn gaan doen over de echte 'doe' beroepen. Terwijl daar nu juist weer steeds meer vraag naar is (denk aan loodgieters etc).
Denkers die de vraag creëren en doeners die de arbeid leveren. En daar is helemaal niets mis mee.
Wat inderdaad wel zo is is dat de laatste jaren iedereen maar zo hoog mogelijk opgeleid 'moet' worden, en mensen neerbuigend zijn gaan doen over de echte 'doe' beroepen. Terwijl daar nu juist weer steeds meer vraag naar is (denk aan loodgieters etc).
De neerbuigendheid kwam in dit geval van de 'doener' af he.... Managers zijn nutteloos etc. Hoewel hij 2 posts later weer erkent dat die wel degelijk veel geld kunnen besparen.quote:
Uiteindelijk heb je gewoon elkaar nodig.
Denkers die de vraag creëren en doeners die de arbeid leveren. En daar is helemaal niets mis mee.
Wat inderdaad wel zo is is dat de laatste jaren iedereen maar zo hoog mogelijk opgeleid 'moet' worden, en mensen neerbuigend zijn gaan doen over de echte 'doe' beroepen. Terwijl daar nu juist weer steeds meer vraag naar is (denk aan loodgieters etc).
Feit blijft dat 'arbeid' makkelijker elders is te krijgen dan exclusieve ideeën.
even op het hot-topic inspringend: het valt mij wel op dat er steeds meer beroepen (blijven) verdwijnen door technologieën, maar dat die technologieën geproduceerd worden in andere landen, voornamelijk Aziatische landen. Nu is dit al jaren gaande, maar ooit barst die bubble, dan is er gewoon niet meer zoveel werk te werken omdat alles heel efficient en geautomatiseerd gaat. En dan? als er 1 miljoen werkende nodig zijn om een land van 20 miljoen te onderhouden... wie gaat dan werken en wat gaat de rest doen?
<hr>
Over die filosofie zijn boeken vol geschreven. Sommige positief (overvloed en welvaart voor iedereen). Velen negatief (hele dunne laag welgestelden, verder armoe troef).quote:
even op het hot-topic inspringend: het valt mij wel op dat er steeds meer beroepen (blijven) verdwijnen door technologieën, maar dat die technologieën geproduceerd worden in andere landen, voornamelijk Aziatische landen. Nu is dit al jaren gaande, maar ooit barst die bubble, dan is er gewoon niet meer zoveel werk te werken omdat alles heel efficient en geautomatiseerd gaat. En dan? als er 1 miljoen werkende nodig zijn om een land van 20 miljoen te onderhouden... wie gaat dan werken en wat gaat de rest doen?
Ik zag het. Om me heen komt de neerbuigendheid inderdaad van allebei de kanten. De 'echte' arbeiders zien niet in waarom je zou studeren (ik hoor het mensen letterlijk zeggen, dat zijn van die jongens die na hun middelbare school gelijk full time werken), en hoogopgeleiden kijken weer neer op de 'simpele' arbeiders.quote:
[..]
De neerbuigendheid kwam in dit geval van de 'doener' af he.... Managers zijn nutteloos etc. Hoewel hij 2 posts later weer erkent dat die wel degelijk veel geld kunnen besparen.
.
Feit blijft dat 'arbeid' makkelijker elders is te krijgen dan exclusieve ideeën.
Even heel zwart wit geschetst natuurlijk. Er bestaat gewoon weldegelijk een tweedeling in de maatschappij, en ik denk dat die in crisistijden scherper wordt.
Juist het middenkader (de laag managers waarop nu zo wordt afgegeven) is het bindmiddel!quote:
[..]
Ik zag het. Om me heen komt de neerbuigendheid inderdaad van allebei de kanten. De 'echte' arbeiders zien niet in waarom je zou studeren (ik hoor het mensen letterlijk zeggen, dat zijn van die jongens die na hun middelbare school gelijk full time werken), en hoogopgeleiden kijken weer neer op de 'simpele' arbeiders.
Er bestaat gewoon weldegelijk een tweedeling in de maatschappij, en ik denk dat die in crisistijden scherper wordt.
Zoals ik reeds zij :
Mijn vriend zoekt job met beperkte eisen :
- Geen diploma
- Geen goede kennis Nederlandse taal/spelling
Voordelen
- Perfecte kennis Frans/Engels ook spelling
- Rijbewijs C
-19 jaar jong veel potentie
Alvast bedankt
Mijn vriend zoekt job met beperkte eisen :
- Geen diploma
- Geen goede kennis Nederlandse taal/spelling
Voordelen
- Perfecte kennis Frans/Engels ook spelling
- Rijbewijs C
-19 jaar jong veel potentie
Alvast bedankt
zij?quote:
Dit topic is geen uitzendbureau he.quote:Mijn vriend zoekt job met beperkte eisen :
- Geen diploma
- Geen goede kennis Nederlandse taal/spelling
Voordelen
- Perfecte kennis Frans/Engels ook spelling
- Rijbewijs C
-19 jaar jong veel potentie
Alvast bedankt
Vraag enkel meningquote:
[..]
zij?
[..]
Dit topic is geen uitzendbureau he.
distributiecentrum?quote:
Zoals ik reeds zij :
Mijn vriend zoekt job met beperkte eisen :
- Geen diploma
- Geen goede kennis Nederlandse taal/spelling
Voordelen
- Perfecte kennis Frans/Engels ook spelling
- Rijbewijs C
-19 jaar jong veel potentie
Alvast bedankt
<hr>
Tof dat je toch bij elke winkel op de herestraat binnen bent geweestquote:
[..]
Herestraat is vooral kledingwinkels (waar ik never nooit word aangenomen) en verder wat drogisterijen (idem) en Bijenkorf/Hema/Blokker/Free Record Shop/telefoonzaken die geen vacatures hebben. Dus vooralsnog kan ik je geen gelijk geven.
. Thanks voor het proberen!
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Zie Star trekquote:
even op het hot-topic inspringend: het valt mij wel op dat er steeds meer beroepen (blijven) verdwijnen door technologieën, maar dat die technologieën geproduceerd worden in andere landen, voornamelijk Aziatische landen. Nu is dit al jaren gaande, maar ooit barst die bubble, dan is er gewoon niet meer zoveel werk te werken omdat alles heel efficient en geautomatiseerd gaat. En dan? als er 1 miljoen werkende nodig zijn om een land van 20 miljoen te onderhouden... wie gaat dan werken en wat gaat de rest doen?
Gewoon doen wat je leuk vindt en waar je talenten liggen .
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Ze zoeken bij studentenwerk nog mensen voor de anwb hulpplijn waarbij sollicitanten vloeiend frans moeten kunnen spreken. Zoiets?quote:
Zoals ik reeds zij :
Mijn vriend zoekt job met beperkte eisen :
- Geen diploma
- Geen goede kennis Nederlandse taal/spelling
Voordelen
- Perfecte kennis Frans/Engels ook spelling
- Rijbewijs C
-19 jaar jong veel potentie
Alvast bedankt
Of werken als chauffeur?
In Nederland zelf word momenteel nog maar weinig geproduceerd. Wel hebben we hier veel kantoren zitten die de distributie en sales regelen voor het hele netwerk. Dit is puur omdat we in Nederland een redelijk hoog opgeleide werkgroep hebben. Tevens spreekt het feit dat we vaak meerdere talen spreken ook enorm in ons voordeel. In Engeland bijvoorbeeld spreek bijna niemand Duits en Frans en in Duitsland juist weer andersom. Verder staan we ook bekend om onze handelsgeest en doorzettingsvermogen.
Productie zelf gebeurt bij ons op grote schaal steeds minder... Philips sluit zijn fabrieken, VDL begint joint ventures in Azie. Op den duur gaan de kleinere bedrijven dit ook merken omdat het vaak toeleveranciers zijn van de Grote jongens. Verder weet ik vanuit mijn scholing en stages dat de meeste bedrijven in NL meestal 30% duurder zijn dat onze Oost Europese vrienden. Nu de transportsector ook op zijn gat ligt is het voor bedrijven ook interessanter om over de grens in te kopen.
Het enigste wat Nederland echt kan leveren is kennis en expertise. Met Duitsland kunnen we niet vergeleken worden wat hun economie draait voor een groot deel op de Automotive en High Tech industrie.
Gewoon productiewerk zal alleen nog maar af gaan nemen de komende jaren (Daarom snap ik echt niet dat mensen vroeg van school gaan).
Schilders, Metselaars. Glaszetters en andere echte ambachtsberoepen zul je wel altijd nodig hebben.
Productie zelf gebeurt bij ons op grote schaal steeds minder... Philips sluit zijn fabrieken, VDL begint joint ventures in Azie. Op den duur gaan de kleinere bedrijven dit ook merken omdat het vaak toeleveranciers zijn van de Grote jongens. Verder weet ik vanuit mijn scholing en stages dat de meeste bedrijven in NL meestal 30% duurder zijn dat onze Oost Europese vrienden. Nu de transportsector ook op zijn gat ligt is het voor bedrijven ook interessanter om over de grens in te kopen.
Het enigste wat Nederland echt kan leveren is kennis en expertise. Met Duitsland kunnen we niet vergeleken worden wat hun economie draait voor een groot deel op de Automotive en High Tech industrie.
Gewoon productiewerk zal alleen nog maar af gaan nemen de komende jaren (Daarom snap ik echt niet dat mensen vroeg van school gaan).
Schilders, Metselaars. Glaszetters en andere echte ambachtsberoepen zul je wel altijd nodig hebben.
de bouw is nu ook naar de kloten, wil je dan maar productie werk aannemen staan er gvd al 50 mensen voor je....
Er zijn nog maar weinig banen waar je veel kan maakt... Op elke vacature solliciteren 100 man, werkafstand is geen punt meer. En ook al ben je de ideale kandidaat, dan heb je nog een dikke kans geen uitnodiging te ontvangen.quote:
de bouw is nu ook naar de kloten, wil je dan maar productie werk aannemen staan er gvd al 50 mensen voor je....
Don't you knowquote:
even op het hot-topic inspringend: het valt mij wel op dat er steeds meer beroepen (blijven) verdwijnen door technologieën, maar dat die technologieën geproduceerd worden in andere landen, voornamelijk Aziatische landen. Nu is dit al jaren gaande, maar ooit barst die bubble, dan is er gewoon niet meer zoveel werk te werken omdat alles heel efficient en geautomatiseerd gaat. En dan? als er 1 miljoen werkende nodig zijn om een land van 20 miljoen te onderhouden... wie gaat dan werken en wat gaat de rest doen?
They're talkin' bout a revolution
It sounds like a whisper
-weg-
