Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
AH Plaza
Username - Functie - Regio
bigbass - Senior Medewerker Verkoop
d4v1d - Medewerker Verkoopklaar - Utrecht
Donald500 - Medewerker Verkoopklaar - omg. Utrecht
Einschtein - Medewerker/TL(?) Verkoopklaar Regio Groningen
Etsu - Senior Medewerker Verkoop - omg. Rotterdam
exelletor - Medewerker Verkoopklaar - omg. Rotterdam
Ferry_76 - Senior Medewerker Verkoopklaar - Ede
Franknfurter - Teamleider Verkoopklaar - omg. Utrecht
Halldor - Teamleider Verkoopklaar
Hallyu - Medewerkster Verkoopklaar - omg. Zuidoost-Brabant
Ikbenschipper - assistent-supermarktmanager - Amsterdam/Hilversum e.o.
Janneke141 - supermarktmanager
jffry101 - Medewerker Verkoopklaar - Amsterdam
Kapsalonzondersla - Medewerker Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
Krullie. - Caissière
MehMeeeh - Teamleider Verkoopafhandeling(In opleiding) - Geldrop
Monsterd. - Senior medewerker verkoop
mujentas - Medewerker Verkoopklaar - Bollenstreek
OudeBok - Kassier (caissière A) - Amsterdam
SausDip - Teamleider Verkoopklaar - Omgeving Zwolle
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
TommieAH - Caissière B
CAO voor het levensmiddelenbedrijf
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50%
Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50%
Zondag: 100%
Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.
Wat zijn TvT-uren?
TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren en meeruren Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren?
BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding?
Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is ¤7,50. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu?
Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2014.
9/12/2013
Meisje plaatst vrij-vraag verzoek op algemene Facebook-pagina van Albert Heijn waarbij d4v1d de status van een troller aanneemt.
SPOILER
www.ikwerkindesupermarkt.nl www.supermarkt.nl www.werkenindesupermarkt.nl www.vakcentrum.nlMaak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
Denk na voor je iets zegt! Het kan zijn dat het concurrentie gevoelige informatie betreft.
Oke, is klaarquote:Op donderdag 6 februari 2014 17:57 schreef d4v1d het volgende:
Gooi die kopjes met t andere font er ff in
Bold.quote:Op donderdag 6 februari 2014 18:18 schreef jffry101 het volgende:
Dat font dat je hebt gebruikt is blijkbaar niet zo goed gehint (typografieterm). Welke heb je gebruikt, Extra Bold?
Uit de OP:
Hoe zit dat nou? Ik heb een contract van precies 48u...quote:Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.
Als je in een week meer dan 12 uur werkt (dus minimaal 12 uur en 15 minuten) krijg je toeslagen op maandag t/m zaterdag. Werk je dus 12 uur of minder dan krijg je deze niet.quote:
Wacht ff hoor.
Uit de OP:
[..]
Hoe zit dat nou? Ik heb een contract van precies 48u...
Zondagtoeslag krijg je altijd.
Ik was in de veronderstelling dat het 12 uur of meer per week was. Daarom is juist mijn contract aangepast van 8u per week naar 12u per week. Ben ik godverdomme dus alsnog genaaid. Zo snel mogelijk maar even regelen dan.quote:
[..]
Als je in een week meer dan 12 uur werkt (dus minimaal 12 uur en 15 minuten) krijg je toeslagen op maandag t/m zaterdag. Werk je dus 12 uur of minder dan krijg je deze niet.
Zondagtoeslag krijg je altijd.
Succesquote:
Zo snel mogelijk maar even regelen dan.
Het ontgaat me trouwens ook even hoe je precies genaaid bent.
Wat wil je regelen dan?quote:
[..]
Ik was in de veronderstelling dat het 12 uur of meer per week was. Daarom is juist mijn contract aangepast van 8u per week naar 12u per week. Ben ik godverdomme dus alsnog genaaid. Zo snel mogelijk maar even regelen dan.
Gaat je never nooit niet lukken. Een contract verhoging naar 49 uur per periode. Zie je het al gebeuren?quote:
[..]
Ik was in de veronderstelling dat het 12 uur of meer per week was. Daarom is juist mijn contract aangepast van 8u per week naar 12u per week. Ben ik godverdomme dus alsnog genaaid. Zo snel mogelijk maar even regelen dan.
Ik sta de komende weken 3-4 dagen per week ingepland om vóór 6 uur te beginnen en ik ben verantwoordelijk voor opening. Dus als ze nee zeggen, krijgen ze van mij een dikke vinger terug en mogen ze iemand anders zoeken.quote:
Voor de opening krijg je al 90 cent ofzoquote:
[..]
Ik sta de komende weken 3-4 dagen per week ingepland om vóór 6 uur te beginnen en ik ben verantwoordelijk voor opening. Dus als ze nee zeggen, krijgen ze van mij een dikke vinger terug en mogen ze iemand anders zoeken.
Denk niet dat ze daar wakker van liggenquote:
[..]
Ik sta de komende weken 3-4 dagen per week ingepland om vóór 6 uur te beginnen en ik ben verantwoordelijk voor opening. Dus als ze nee zeggen, krijgen ze van mij een dikke vinger terug en mogen ze iemand anders zoeken.
Van 48 naar 49? Moet toch geen probleem zijn. Ik heb een aantal weken terug juist een contractverhoging van van 32 naar 48 gekregen om die nachttoeslagen te krijgen. M'n ASM was het daar ook mee eens.quote:
[..]
Gaat je never nooit niet lukken. Een contract verhoging naar 49 uur per periode. Zie je het al gebeuren?
Dat is juist wel een probleem, want dan moet AH je toeslag gaan betalen dus wordt jij duurder.quote:
[..]
Van 48 naar 49? Moet toch geen probleem zijn. Ik heb een aantal weken terug juist een contractverhooging van van 32 naar 48 gekregen om die nachttoeslagen te krijgen. M'n ASM was het daar ook mee eens.
Maar de vraag is even: Hoeveel uur werk je. Als jij 15 uur per week werkt krijg je gewoon toeslag.
Omdat hij stiekem wist dat toeslagen pas vanaf 48.25 uur geldenquote:
[..]
Van 48 naar 49? Moet toch geen probleem zijn. Ik heb een aantal weken terug juist een contractverhoging van van 32 naar 48 gekregen om die nachttoeslagen te krijgen. M'n ASM was het daar ook mee eens.
Ik kan me niet voorstellen dat m'n ASM op zo'n wijze genaaid heeft dat hij zelf wél wist dat ik op 49u contract moest komen om aan die toeslaguren te komen. Als dat wel zo is, is hij nog niet klaar met mij.quote:
[..]
Dat is juist wel een probleem, want dan moet AH je toeslag gaan betalen dus wordt jij duurder.
Maar hoeveel uur per week werk je daadwerkelijk? Exact 12?quote:
[..]
Ik kan me niet voorstellen dat m'n ASM op zo'n wijze genaaid heeft dat hij zelf wél wist dat ik op 49u contract moest komen om aan die toeslaguren te komen. Als dat wel zo is, is hij nog niet klaar met mij.
Hij wordt ervoor betaald om dat te weten. Ik kan je op een briefje geven dat hij het bewust gedaan heeft. Wat wil je gaan doen dan?quote:
[..]
Ik kan me niet voorstellen dat m'n ASM op zo'n wijze genaaid heeft dat hij zelf wél wist dat ik op 49u contract moest komen om aan die toeslaguren te komen. Als dat wel zo is, is hij nog niet klaar met mij.
Ja. Omdat ik (en mijn ASM hopelijk ook; anders is het met recht een dikke lul) in de veronderstelling was dat het 12 uur of meer was.quote:
[..]
Maar hoeveel uur per week werk je daadwerkelijk? Exact 12?
Als je exact 12 uur werkt heb je geen recht op toeslagen. Geen idee of je ASM dit wel of niet wist maar ik ben het wel met post #21 van Janneke eens.quote:
[..]
Ja. Omdat ik (en mijn ASM hopelijk ook; anders is het met recht een dikke lul) in de veronderstelling was dat het 12 uur of meer was.
Ik weet dat het weinig rechtskracht heeft, maar ik heb mondeling expliciet met hem afgesproken om mijn contract op zo'n wijze aan te passen (d.w.z. op te hogen) om aan die toeslaguren te komen. Daar heeft hij mee ingestemd. Dat hij vervolgens verzuimt om dit op correcte wijze te doen (dus 49 ipv 48) is mijns inziens zijn fout.quote:
[..]
Als je exact 12 uur werkt heb je geen recht op toeslagen. Geen idee of je ASM dit wel of niet wist maar ik ben het wel met post #21 van Janneke eens.
49quote:
[..]
Omdat hij stiekem wist dat toeslagen pas vanaf 48.25 uur gelden
Er zijn in mijn optiek twee opties: of jij hebt iets gehoord wat niet gezegd is, of je ASM is incompetent. Maar ook in het laatste geval ga je daar niets mee opschieten.quote:
[..]
Ik weet dat het weinig rechtskracht heeft, maar ik heb mondeling expliciet met hem afgesproken om mijn contract op zo'n wijze aan te passen (d.w.z. op te hogen) om aan die toeslaguren te komen. Daar heeft hij mee ingestemd. Dat hij vervolgens verzuimt om dit op correcte wijze te doen (dus 49 ipv 48) is mijns inziens zijn fout.
Succes zou ik zeggen. Maar al krijg je 49 uur: je ASM krijgt vervolgens op z'n flikker van de SM die op z'n beurt van de OM op z'n flikker krijgt. Puntje bij paaltje: je krijgt geen 49 uur. Is uitgesloten.quote:
[..]
Ik weet dat het weinig rechtskracht heeft, maar ik heb mondeling expliciet met hem afgesproken om mijn contract op zo'n wijze aan te passen (d.w.z. op te hogen) om aan die toeslaguren te komen. Daar heeft hij mee ingestemd. Dat hij vervolgens verzuimt om dit op correcte wijze te doen (dus 49 ipv 48) is mijns inziens zijn fout.
Dat is net zo stom als iemand 12 uur en 15 minuten inplannen
Ik weet toch zelf wel met welke insteek ik mijn contractbespreking ben aangegaan en wat hij gezegd heeft. Ik ben niet achterlijk....quote:
[..]
Er zijn in mijn optiek twee opties: of jij hebt iets gehoord wat niet gezegd is, of je ASM is incompetent. Maar ook in het laatste geval ga je daar niets mee opschieten.
Bij 49 uur vervalt ook je all-inn loon.quote:
[..]
Ik weet dat het weinig rechtskracht heeft, maar ik heb mondeling expliciet met hem afgesproken om mijn contract op zo'n wijze aan te passen (d.w.z. op te hogen) om aan die toeslaguren te komen. Daar heeft hij mee ingestemd. Dat hij vervolgens verzuimt om dit op correcte wijze te doen (dus 49 ipv 48) is mijns inziens zijn fout.
Maar hoeveel uur werk nu daadwerkelijk?
12.quote:Op donderdag 6 februari 2014 18:58 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Bij 49 uur vervalt ook je all-inn loon.
Maar hoeveel uur werk nu daadwerkelijk?
Zei ik dat?quote:
[..]
Ik weet toch zelf wel met welke insteek ik mijn contractbespreking ben aangegaan en wat hij gezegd heeft. Ik ben niet achterlijk....
Ik wil er alleen aan toevoegen dat AH het ook niet is, en het gaat echt niet gebeuren dat ze jouw contract een uurtje omhoog gooien omdat ze het zo leuk vinden om jou allerlei toeslagen te gaan betalen. Want dat vinden ze namelijk helemaal niet leuk.
Dan kloppen je contacturen dus ook gewoon exact. En is er geen reden voor een verhoging.quote:
Als ze je 13 uur geven incl je toeslagen dan zijn ze niet slim. Daarnaast ga jij er in euro's bijna 32,97% op achteruit. Maar mag je wel 9,5 week vakantie op gaan nemen
Nee, dat zei je niet, sorry. Maar ik maak me hier momenteel wel een beetje kwaad over, dat begrijp je hopelijk wel...quote:
[..]
Zei ik dat?
Ik wil er alleen aan toevoegen dat AH het ook niet is, en het gaat echt niet gebeuren dat ze jouw contract een uurtje omhoog gooien omdat ze het zo leuk vinden om jou allerlei toeslagen te gaan betalen. Want dat vinden ze namelijk helemaal niet leuk.
Dat zou inderdaad een nadeel voor mij zijn. Dan nog ben ik van plan om er voor mij het meest gunstige uit te slepen. Dus of die toeslagen krijgen óf m'n 48 contracturen behouden maar weigeren om vóór 06:00 te beginnen (wat nu juist de reden was waarom ze m'n contract opgehoogd hebben). En al helemaal als blijkt dat m'n ASM me bewust genaaid heeft...quote:
[..]
Als ze je 13 uur geven incl je toeslagen dan zijn ze niet slim. Daarnaast ga jij er in euro's bijna 32,97% op achteruit. Maar mag je wel 9,5 week vakantie op gaan nemen
Op de korte termijn wel ja, maar op de lange termijn krijg je natuurlijk nog steeds de winstuitkering. Bovendien bouw je vakantie en adv op zodat je gewoon krijgt doorbetaald als je vrij neemt, dat krijgt hij nu niet.quote:
[..]
Dan kloppen je contacturen dus ook gewoon exact. En is er geen reden voor een verhoging.
Als ze je 13 uur geven incl je toeslagen dan zijn ze niet slim. Daarnaast ga jij er in euro's bijna 32,97% op achteruit. Maar mag je wel 9,5 week vakantie op gaan nemen
Maar de WUK krijgt iedereen. Ook een KPT'er.quote:
[..]
Op de korte termijn wel ja, maar op de lange termijn krijg je natuurlijk nog steeds de winstuitkering. Bovendien bouw je vakantie en adv op zodat je gewoon krijgt doorbetaald als je vrij neemt, dat krijgt hij nu niet.
Doorgestoken kaart moet eigenlijk gewoon even gaan rekenen wat het scenario 48 uur per periode en 49 (of 52) uur per periode hem oplevert en daarmee de gesprekken ingaan. Alleen lijkt mij het standpunt vanuit Albert Heijn wel vast te staan. Bedenk wel: voor DoorgestokenKaart zijn er waarschijnlijk 10 anderen (al dan niet in andere filialen of nog aan te nemen mensen)
Ja, maar wat ik probeerde te zeggen is dat op de korte termijn je er wel op achteruit gaat, maar op de lange termijn maakt het eigenlijk niets uit.quote:
[..]
Maar de WUK krijgt iedereen. Ook een KPT'er.
Dat klopt per saldo merk je er waarschijnlijk weinig van.quote:
[..]
Ja, maar wat ik probeerde te zeggen is dat op de korte termijn je er wel op achteruit gaat, maar op de lange termijn maakt het eigenlijk niets uit.
Eigenlijk zouden mensen met een all-in loon hun voorschot ADV, vakantie-uren en geld en WUK naar een spaarrekening moeten zetten en het opnemen wanneer je een keer vrij zijn. Maar dat doet natuurlijk niemand
.YOLO toch?quote:
[..]
Dat klopt per saldo merk je er waarschijnlijk weinig van.
Eigenlijk zouden mensen met een all-in loon hun voorschot ADV, vakantie-uren en geld en WUK naar een spaarrekening moeten zetten en het opnemen wanneer je een keer vrij zijn. Maar dat doet natuurlijk niemand
Uiteraard. Y to the O to the L to the Oquote:
Denk je? Ik weet dat ze in mijn filiaal behoorlijk in de knoop hebben gezeten met het vinden van mensen voor de nachtopening. Niet voor niets hebben ze mij op stel en sprong BHV-cursus laten doen, zodat ik mag openen. Ik vraag me af of er zoveel mensen zijn die vóór 06:00 uur willen beginnen, zonder dat ze daar een toeslag voor krijgen. Het blijft immers op vrijwillige basis. Dus als jij nee zegt, is AH nog steeds verplicht om je contracturen in te plannen op tijdstippen na 06:00. En laat er op die tijdstippen nu juist heel weinig werk zijn in ons filliaal...quote:
[..]
Bedenk wel: voor DoorgestokenKaart zijn er waarschijnlijk 10 anderen (al dan niet in andere filialen of nog aan te nemen mensen)
Ik ben van mening dat ik een vrij goede onderhandelingspositie heb: ze hebben me daadwerkelijk nodig voor nachtopening, ik heb op papier staan dat ik m'n 48 contracturen behoud als ik minimaal 2 ochtenden beschikbaar ben (dat ben ik sowieso) en ik heb de mondelinge toezegging van m'n ASM gekregen om m'n contract op zo'n wijze op te hogen dat ik aan toeslaguren kom (wat hij dus heeft verzuimd). We zullen het zien...
Maar als je straks gaat weigeren voor 6:00 te beginnen zonder toeslag ben je niet meer minimaal 2 ochtenden beschikbaar en ga je zeker terug naar 32 uur..?quote:
[..]
Denk je? Ik weet dat ze in mijn filiaal behoorlijk in de knoop hebben gezeten met het vinden van mensen voor de nachtopening. Niet voor niets hebben ze mij op stel en sprong BHV-cursus laten doen, zodat ik mag openen. Ik vraag me af of er zoveel mensen zijn die vóór 06:00 uur willen beginnen, zonder dat ze daar een toeslag voor krijgen. Het blijft immers op vrijwillige basis. Dus als jij nee zegt, is AH nog steeds verplicht om je contracturen in te plannen op tijdstippen na 06:00. En laat er op die tijdstippen nu juist heel weinig werk zijn in ons filliaal...
Ik ben van mening dat ik een vrij goede onderhandelingspositie heb: ze hebben me daadwerkelijk nodig voor nachtopening, ik heb op papier staan dat ik m'n 48 contracturen behoud als ik minimaal 2 ochtenden beschikbaar ben (dat ben ik sowieso) en ik heb de mondelinge toezegging van m'n ASM gekregen om m'n contract op zo'n wijze op te hogen dat ik aan toeslaguren kom (wat hij dus heeft verzuimd). We zullen het zien...
04:00,05:00 etc. is in mijn optiek (en zo staat het ook in de CAO) geen ochtend, maar nacht.quote:
[..]
Maar als je straks gaat weigeren voor 6:00 te beginnen zonder toeslag ben je niet meer minimaal 2 ochtenden beschikbaar en ga je zeker terug naar 32 uur..?
Ik denk dat met die 2 ochtenden ook openen wordt bedoeld...quote:
[..]
04:00,05:00 etc. is in mijn optiek (en zo staat het ook in de CAO) geen ochtend, maar nacht.
Dat weet ik wel zeker, maar zo staat het niet op papier...quote:
[..]
Ik denk dat met die 2 ochtenden ook openen wordt bedoeld...
Als zij mij proberen een hak te zetten, doe ik natuurlijk hetzelfde.
Heb je een OT?quote:
[..]
Dat weet ik wel zeker, maar zo staat het niet op papier...
Als zij mij proberen een hak te zetten, doe ik natuurlijk hetzelfde.
Want als iemand mij een hak gaat zetten vliegt hij er bij het eerste verlopen contract er uit
.Ja, ik heb een OT.quote:
[..]
Heb je een OT?
Want als iemand mij een hak gaat zetten vliegt hij er bij het eerste verlopen contract er uit
Stoer hoor, de parttimers en mensen die een ander doel hebben buiten de AH om, en voor zichzelf opkomen, eruit laten vliegen …quote:
[..]
Heb je een OT?
Want als iemand mij een hak gaat zetten vliegt hij er bij het eerste verlopen contract er uit
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 20:09:04 ]
Dictator #2quote:
[..]
Heb je een OT?
Want als iemand mij een hak gaat zetten vliegt hij er bij het eerste verlopen contract er uit
Ik heb echt een gruwelijke hekel aan zulke mensen. De AH is niet het leven. En niet alles. 90% van de parttimers hebben een studie ernaast en doen de AH maar ernaast. En dan die TL'ers of hogers die denken dat de AH alles is.quote:
My thoughts exactly. Ik vind toch niet dat ik erg onredelijk ben. Ik vind dat ik er recht op heb, dus kom ik ook voor mijn recht op. Vind ik heel normaal. Vooral als je kijkt op welke manier waarop AH KPT'ers uitknijptquote:
[..]
Ik heb echt een gruwelijke hekel aan zulke mensen. De AH is niet het leven. En niet alles. 90% van de parttimers hebben een studie ernaast en doen de AH maar ernaast. En dan die TL'ers of hogers die denken dat de AH alles is.
Gelukkig hebben we wel TL'ers die ook een studie ernaast doen en het niet zo serieus nemen, maar laatst hadden we een TL'er waarvan de AH zijn leven was en alle KPT'ers echt abnormaal onmenselijk behandelde.quote:
Grote bek, altijd in discussie gaan, zeggen wat hij/zij moet doen, altijd commentaar, met waarschuwingen strooien en dreigen, echt. Bah.Groot gelijk heb je. En de reactie van UncleSam vind ik echt walgelijk.quote:My thoughts exactly. Ik vind toch niet dat ik erg onredelijk ben. Ik vind dat ik er recht op heb, dus kom ik ook voor mijn recht op. Vind ik heel normaal. Vooral als je kijkt op welke manier waarop AH KPT'ers uitknijpt
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 20:19:05 ]
Waarom? Voel je dan je diep gekwetst omdat jij iemand probeert te naaien en diegene dan voor zichzelf opkomt qua rechten?quote:
UncleSam had het over 'hak zetten', dat vat ik op als 'naaien'. En als ik genaaid zou worden, dan zou dat ook zeker meewegen in de beslissing om iemand nog een verlenging te geven of niet.
Wie the fuck ben jij om over iemands baantje te bepalen omdat hij/zij toevallig voor zichzelf op komt en jij daarmee niet kan dealen? Dat heet arrogantie.
[ Bericht 10% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 20:23:03 ]
Helaas is dit de dagelijkse praktijk. Vraag me af waar je dan mee bezig bent.quote:
[..]
Heb je een OT?
Want als iemand mij een hak gaat zetten vliegt hij er bij het eerste verlopen contract er uit
Ik heb het puur over genaaid worden. De reden waardoor 'jij genaaid' wordt daar buiten gelaten. Het opkomen voor iets waar je recht op hebt noem ik niet naaien, dus ook geen reden om iemand eruit te kicken. Mag dat even duidelijk zijn.quote:
[..]
Waarom? Voel je dan je diep gekwetst omdat jij iemand probeert te naaien en diegene dan voor zichzelf opkomt qua rechten?
Is toch niet zo heel raar? Als jij mij naait, naai ik toch ook terug? Waarom zou jij dan je belangrijk moeten voelen om diegene dan weer terug te pakken door zijn/haar contact niet te verlengen?quote:
[..]
Ik heb het puur over genaaid worden. De reden waardoor 'jij genaaid' wordt daar buiten gelaten.
Arrogantie heet dat.quote:
[..]
Helaas is dit de dagelijkse praktijk. Vraag me af waar je dan mee bezig bent.
Dat is prima, hoor. Mensen mogen van mij iedereen naaien die ze willen, alleen je moet er wel rekening mee houden dat de mensen die je mogelijk naait ook je potentiële contract verlenging bepalen.quote:
[..]
Is toch niet zo heel raar? Als jij mij naait, naai ik toch ook terug? Waarom zou jij dan je belangrijk moeten voelen om diegene dan weer terug te pakken door zijn/haar contact niet te verlengen?
En nee, ik zeg niet dat dat goed is. Maar dat is nou eenmaal iets om rekening mee te houden.
Iedere leidinggevende die naait is incompetent, vind ik. Als je iets wilt als leidinggevende moet je dat ook eerlijk en recht voor zijn raap zeggen, niet achterbaks gaan lopen doen.Dat is wat ik bedoel te zeggen. Ik vind dat gewoon misplaatste arrogantie.quote:
[..]
Dat is prima, hoor. Mensen mogen van mij iedereen naaien die ze willen, alleen je moet er wel rekening mee houden dat de mensen die je mogelijk naait ook je potentiële contract verlenging bepalen.
En nee, ik zeg niet dat dat goed is. Maar dat is nou eenmaal iets om rekening mee te houden.
En dat is wat UncleSam insinueert en daar heb ik echt gruwelijke hekel aan.Arrogantie haat ik ook, ik ga er van uit dat de beste man het niet zo bedoeld.quote:Op donderdag 6 februari 2014 20:28 schreef Etsu het volgende:
[..]
Dat is wat ik bedoel te zeggen. Ik vind dat gewoon misplaatste arrogantie.
Hij zegt het toch letterlijk?quote:
[..]
Arrogantie haat ik ook, ik ga er van uit dat de beste man het niet zo bedoeld.
Met smiley...[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 20:36:22 ]
Maar dat is dus wel wat er bij mij is gebeurd, als mijn ASM daadwerkelijk zich ervan bewust was dat ik met een 48u-contrect geen recht op toeslagen heb.quote:
[..]
En nee, ik zeg niet dat dat goed is. Maar dat is nou eenmaal iets om rekening mee te houden.
Ik bedoel de arrogantie.quote:
[..]
Hij zegt het toch letterlijk?
Ga jij nou eerst maar in gesprek met je ASM voordat je dat roept.quote:
[..]
Maar dat is dus wel wat er bij mij is gebeurd, als mijn ASM daadwerkelijk zich ervan bewust was dat ik met een 48u-contrect geen recht op toeslagen heb.
Misschien weet hij het wel niet eens.Zo bedoelde ik het ook ja. Als je mij (of andere collega's) naait moet ik dat wel meewegen bij een evt. contract verlenging (of beoordeling).quote:
[..]
Ik heb het puur over genaaid worden. De reden waardoor 'jij genaaid' wordt daar buiten gelaten. Het opkomen voor iets waar je recht op hebt noem ik niet naaien, dus ook geen reden om iemand eruit te kicken. Mag dat even duidelijk zijn.
Waarom? Ben je zo arrogant genoeg om dat mee te laten wegen? Waar haal jij in je hoofd vandaan omdat jij op je plaats word gezet, dat mee te laten spelen om iemands contract te beoordelen? Ik vind dat behoorlijk sneu en sneu en diep en diep triest. Je beoordeelt iemands contract op basis van hoe hij/zij werkt, niet omdat jij op je plaats wordt gezet omdat jij je als een arrogante TL'er gedraagt.quote:
[..]
Zo bedoelde ik het ook ja. Als je mij (of andere collega's) naait moet ik dat wel meewegen bij een evt. contract verlenging (of beoordeling).
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 21:02:45 ]
Dus iemand naaien mag, en vind jij collegiaal?quote:
[..]
Waarom? Ben je zo arrogant genoeg om dat mee te laten wegen? Waar haal jij in je hoofd vandaan omdat jij op je plaats word gezet, dat mee te laten spelen om iemands contract te beoordelen? Ik vind dat behoorlijk sneu en sneu en diep en diep triest. Je beoordeelt iemands contract op basis van hoe hij/zij werkt, niet omdat jij op je plaats wordt gezet omdat jij je als een arrogante TL'er gedraagt.
Wel als die TL'er een KPD'er uitmelkt en de KPD'er voor zijn rechten opkomt en tegenin gaat.quote:
[..]
Dus iemand naaien mag, en vind jij collegiaal?
Het is niet alsof je als TL'er god bent en van alles kan maken en van alles kan meewegen in zijn/haar contract ondanks hij/zij goed werkt.
Verschil van perceptie. Jij hebt het over de medewerker die ter goede trouw is en in zijn naïviteit op straat wordt gezet, omdat hij voor zijn rechten opkwam. Unclesam en ikbenschipper hebben het over de irritante sfeerverpester die bij het minste of geringste in de boom springt met 'rechten voor de werknemer dit en plichten voor de werkgever dat'.quote:
[..]
Waarom? Ben je zo arrogant genoeg om dat mee te laten wegen? Waar haal jij in je hoofd vandaan omdat jij op je plaats word gezet, dat mee te laten spelen om iemands contract te beoordelen? Ik vind dat behoorlijk sneu en sneu en diep en diep triest. Je beoordeelt iemands contract op basis van hoe hij/zij werkt, niet omdat jij op je plaats wordt gezet omdat jij je als een arrogante TL'er gedraagt.
Tja ik hou wel van medewerkers die een beetje gebekt zijn. Hebben vaak wat meer TL potentie ook.quote:
[..]
Wel als die TL'er een KPD'er uitmelkt en de KPD'er voor zijn rechten opkomt en tegenin gaat.
Het is niet alsof je als TL'er god bent en van alles kan maken en van alles kan meewegen in zijn/haar contract ondanks hij/zij goed werkt.
We gaan er in deze vanuit dat de TL naait, vervolgens teruggenaait word. Daarom gaan contractverlengingen ook altijd in het MT besproken omdat je zo niet van 1 iemand afhankelijk bent.
Als jij begint met mij te naaien, dan moet je niet raar opkijken als je contract niet verlengt word.
Respect en Samen zijn 2 belangrijke pijlers in mijn werk.
Ik vind dat niet zo heel raar. Zolang een KPD'er netjes met de TL'er achter in gesprek gaat en voor zijn rechten opkomt, vind ik dat er niks aan de hand is. Daarvoor verandert de sfeer niet. Uit de posts van UncleSam kan ik concluderen dat hij het doodnormaal vindt om diegene zijn contract niet te verlengen omdat hij voor zijn rechten opkomt (= in hak zetten, want het gaat niet zoals de TL in kwestie wil). Dat vind ik niet kunnen.quote:Op donderdag 6 februari 2014 21:09 schreef NJ het volgende:
[..]
Verschil van perceptie. Jij hebt het over de medewerker die ter goede trouw is en in zijn naïviteit op straat wordt gezet, omdat hij voor zijn rechten opkwam. Unclesam en ikbenschipper hebben het over de irritante sfeerverpester die bij het minste of geringste in de boom springt met 'rechten voor de werknemer dit en plichten voor de werkgever dat'.
En misschien klink ik meer geïrriteerd dan normaal, maar wellicht uit ervaring in mijn filiaal en ik een bloedhekel aan die persoon heb en dat hij precies dezelfde doet, daarom kan ik er niet zo goed tegen.
En ook dat is perceptie. Er zijn genoeg leidinggevenden die een parttimer die hardop vindt dat hij tot kwart over negen betaald moet worden als hij tot kwart over negen werkt, al een irritante sfeerverpester vinden. En zo iemand eruit gooien, gewoon omdat het kan. Mensen die niks terugzeggen zijn fijner, namelijk.quote:
[..]
Verschil van perceptie. Jij hebt het over de medewerker die ter goede trouw is en in zijn naïviteit op straat wordt gezet, omdat hij voor zijn rechten opkwam. Unclesam en ikbenschipper hebben het over de irritante sfeerverpester die bij het minste of geringste in de boom springt met 'rechten voor de werknemer dit en plichten voor de werkgever dat'.
En hup, weer misplaatste arrogantie. Geloof me: je bent niks als TL'er. Je bent maar een teamleider in een supermarkt en houdt een supermarkt draaiende. Oftewel een lage positie op de sociale ladder.quote:
[..]
Tja ik hou wel van medewerkers die een beetje gebekt zijn. Hebben vaak wat meer TL potentie ook.
We gaan er in deze vanuit dat de TL naait, vervolgens teruggenaait word. Daarom gaan contractverlengingen ook altijd in het MT besproken omdat je zo niet van 1 iemand afhankelijk bent.
Als jij begint met mij te naaien, dan moet je niet raar opkijken als je contract niet verlengt word.
Respect en Samen zijn 2 belangrijke pijlers in mijn werk.
Ik snap echt niet waar de TL'ers hun arrogantie vandaan halen.
Ik vind het niet normaal als ik met je afspreek dat je bepaalde tijden werkt. Achteraf bedenkt dat je een feestje hebt. En dus vervolgens besluit om niet te komen. En dan vervolgens tegen andere verkondigd dat ik niks gevraagd heb naaien ja. Dat kan ik misschien 1x hebben. Maar als het vaker gebeurt niet. Dan ben je dus ongeschikt voor je werk en mag je iets anders zoeken.quote:
[..]
En hup, weer misplaatste arrogantie. Geloof me: je bent niks als TL'er. Je bent maar een teamleider in een supermarkt en houdt een supermarkt draaiende. Oftewel een lage positie op de sociale ladder.
Ik snap echt niet waar de TL'ers hun arrogantie vandaan halen.
En ik snap niet waar deze reactie vandaan komt. Die is volgens mij ook nergens voor nodig. Waarom trappen op een heleboel teamleiders die wél trots zijn op hun werk en dat werk niet doen over de rug van een ander?quote:
[..]
En hup, weer misplaatste arrogantie. Geloof me: je bent niks als TL'er. Je bent maar een teamleider in een supermarkt en houdt een supermarkt draaiende. Oftewel een lage positie op de sociale ladder.
Ik snap echt niet waar de TL'ers hun arrogantie vandaan halen.
Imo ben je zelf nu net zo erg.
Strictly business, nothing personal.quote:
[..]
Ik vind het niet normaal als ik met je afspreek dat je bepaalde tijden werkt. Achteraf bedenkt dat je een feestje hebt. En dus vervolgens besluit om niet te komen. En dan vervolgens tegen andere verkondigd dat ik niks gevraagd heb naaien ja. Dat kan ik misschien 1x hebben. Maar als het vaker gebeurt niet. Dan ben je dus ongeschikt voor je werk en mag je iets anders zoeken.
Maar dat is niet in alle gevallen zo.
Trots zijn op een teamleiderschap in een supermarkt?quote:
[..]
En ik snap niet waar deze reactie vandaan komt. Die is volgens mij ook nergens voor nodig. Waarom trappen op een heleboel teamleiders die wél trots zijn op hun werk en dat werk niet doen over de rug van een ander?
Imo ben je zelf nu net zo erg.
Mweh…
Neerkijken op anderenquote:
[..]
Trots zijn op een teamleiderschap in een supermarkt?
Mweh…
Laat mensen lekker zelf weten waar ze trots op willen zijn.
Dan snap ik wel dat je diens contract niet verlengt, ja. Maar we hadden over UncleSam. Het begon met DoorgestokenKaart die misschien genaaid zou zijn en hij was van plan om terug te gaan naaien en vervolgens komt UncleSam eraan met dat hij dan zijn contract niet zou gaan verlengen. Dat vind ik niet kunnen.quote:
[..]
Ik vind het niet normaal als ik met je afspreek dat je bepaalde tijden werkt. Achteraf bedenkt dat je een feestje hebt. En dus vervolgens besluit om niet te komen. En dan vervolgens tegen andere verkondigd dat ik niks gevraagd heb naaien ja. Dat kan ik misschien 1x hebben. Maar als het vaker gebeurt niet. Dan ben je dus ongeschikt voor je werk en mag je iets anders zoeken.
Nu klink je zelf behoorlijk arrogant. Is toch niets mis mee als je trots bent op je functie? Wie ben jij om daar over te oordelen?quote:
[..]
Trots zijn op een teamleiderschap in een supermarkt?
Mweh…
Absoluut mee eens. Maar ik praat in deze over mijn situatie waarin ik me dus niet laat naaien. Daarnaast worden collega's van me ook nog eens het dupe van een actie van zo iemand.quote:
[..]
Strictly business, nothing personal.
Maar dat is niet in alle gevallen zo.
Neerkijken? Hoezo? Ik ben lang geen teamleider, beter nog: ik ben maar een senior, dus zowat op laagste trede van een sociale ladder. En het boeit me niet. Het is maar een bijbaan. Maar bij de sommigen stijgt hun status gewoon te hoog en daar heb ik een hekel aan.quote:
[..]
Neerkijken op anderen
Laat mensen lekker zelf weten waar ze trots op willen zijn.
Bij sommigen, ja. Dus waarom je alle TL's op een grote hoop veegt is me een raadsel.quote:
[..]
Neerkijken? Hoezo? Ik ben lang geen teamleider, beter nog: ik ben maar een senior, dus zowat op laagste trede van een sociale ladder. En het boeit me niet. Het is maar een bijbaan. Maar bij de sommigen stijgt hun status gewoon te hoog en daar heb ik een hekel aan.
Ik kan me gewoon niet voorstellen waarom je trots moet zijn op een teamleider-functie in een supermarkt. Als je daar geschikt voor bent en het leuk vindt, prima, maar om daarmee te gaan pronken en je arrogantie hier en daar te plaatsen om diens contract niet te verlengen, vind ik gewoon fout.quote:
[..]
Bij sommigen, ja. Dus waarom je alle TL's op een grote hoop veegt is me een raadsel.
KPD of KPT?quote:
[..]
Wel als die TL'er een KPD'er uitmelkt en de KPD'er voor zijn rechten opkomt en tegenin gaat.
Het is niet alsof je als TL'er god bent en van alles kan maken en van alles kan meewegen in zijn/haar contract ondanks hij/zij goed werkt.
Waarbij unclesam niet zegt dat hij diegene eerst heeft genaaid.quote:
[..]
Dan snap ik wel dat je diens contract niet verlengt, ja. Maar we hadden over UncleSam. Het begon met DoorgestokenKaart die misschien genaaid zou zijn en hij was van plan om terug te gaan naaien en vervolgens komt UncleSam eraan met dat hij dan zijn contract niet zou gaan verlengen. Dat vind ik niet kunnen.
Daarnaast als doorgestokenkaart genaaid is in deze snap ik zijn frustratie. Als je zelf op manier A hebt genaaid. Moet je natuurlijk op zo'n moment even je verlies nemen als diegene dat terug doet. Alleen weten we hier ook wel beter dat het ook geregeld voorkomt dat iemand dan inderdaad geen contract verlenging krijgt. Bij contractverlenging moet je kijken naar de loonsom, de werkgeversbelofte en hoe iemand zijn werk uitvoert
KPT dan.quote:
Waar zou KPD in dit gevaal voor hebben gestaan? Kan me ff niks 'correct' bedenkenquote:
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 21:35:35 ]
Hmm:quote:
[..]
Waarbij unclesam niet zegt dat hij diegene eerst heeft genaaid.
Daarnaast als doorgestokenkaart genaaid is in deze snap ik zijn frustratie. Als je zelf op manier A hebt genaaid. Moet je natuurlijk op zo'n moment even je verlies nemen als diegene dat terug doet. Alleen weten we hier ook wel beter dat het ook geregeld voorkomt dat iemand dan inderdaad geen contract verlenging krijgt. Bij contractverlenging moet je kijken naar de loonsom, de werkgeversbelofte en hoe iemand zijn werk uitvoert
Als iemand DK een hak zet, dan doet hij terug, en terecht, vervolgens komt US met:quote:
[..]
Dat weet ik wel zeker, maar zo staat het niet op papier...
Als zij mij proberen een hak te zetten, doe ik natuurlijk hetzelfde.
Als DK geen OT heeft, en hij zette US een hak, dan zou hij DK eruit sturen..quote:
[..]
Heb je een OT?
Want als iemand mij een hak gaat zetten vliegt hij er bij het eerste verlopen contract er uit
Dat vind ik verkeerd. Daar had ik het over.
[ Bericht 53% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 21:37:06 ]
Ik ben ook senior verkoop dus onderaan de ladder zoals jij het verwoord. Ik ben wel trots op mijn werk én op mezelf. Ik hou het toch maar mooi vol 30 u per week op verkoop met 4 maanden zwangerschap.quote:
[..]
Ik kan me gewoon niet voorstellen waarom je trots moet zijn op een teamleider-functie in een supermarkt. Als je daar geschikt voor bent en het leuk vindt, prima, maar om daarmee te gaan pronken en je arrogantie hier en daar te plaatsen om diens contract niet te verlengen, vind ik gewoon fout.
Ik vind het raar dat je er zo over praat hoor. Als het je niet boeit, gooi dan de handdoek in de ring en geef iemand de kans die het wel boeit.
Wat is deze?quote:
[..]
Die Smiley, Etsu en KPD in een zin..
Ben jij ook homo?
Zie editquote:
En ik denk dat US dan alsnog een hoop dingen zou laten meewegen.quote:
Als DK geen OT heeft, en hij zette US een hak, dan zou hij DK eruit sturen..
Dat vind ik verkeerd. Daar had ik het over.
Nah. Die euro per uur vind ik wel lekker verdienen en is maar 1 dag per week en kan ik mijn vaste lasten prima mee betalen. Maar de manier hoe serieus de mensen hun functie uitoefenen en ermee pronken, vind ik gewoon verkeerd. Voor mij is het maar een bijbaan en niets meer en niets minder.quote:
[..]
Ik ben ook senior verkoop dus onderaan de ladder zoals jij het verwoord. Ik ben wel trots op mijn werk én op mezelf. Ik hou het toch maar mooi vol 30 u per week op verkoop met 4 maanden zwangerschap.
Ik vind het raar dat je er zo over praat hoor. Als het je niet boeit, gooi dan de handdoek in de ring en geef iemand de kans die het wel boeit.
Dat weet ik niet he? Ik ken mensen die zo zijn en het ze niet boeit omdat ze arrogant zijn. Als US andere dingen mee zou laten wegen, had die erbij moeten zeggenquote:
[..]
En ik denk dat US dan alsnog een hoop dingen zou laten meewegen.
Maar voor sommige mensen is het geen bijbaan, en die mogen dan nergens trots op zijnquote:
[..]
Nah. Die euro per uur vind ik wel lekker verdienen en is maar 1 dag per week en kan ik mijn vaste lasten prima mee betalen. Maar de manier hoe serieus de mensen hun functie uitoefenen en ermee pronken, vind ik gewoon verkeerd. Voor mij is het maar een bijbaan en niets meer en niets minder.
Ik kan me niet voorstellen waarom je trots kan zijn op een functie in een supermarkt.quote:
[..]
Maar voor sommige mensen is het geen bijbaan, en die mogen dan nergens trots op zijn
Klopt. Je mag je eigen mening hebben, zo lang het maar die van Etsu is.quote:
[..]
Maar voor sommige mensen is het geen bijbaan, en die mogen dan nergens trots op zijn
quote:
[..]
Klopt. Je mag je eigen mening hebben, zo lang het maar die van Etsu is.
Dat zal gewoon van de persoon afhangen...quote:
[..]
Ik kan me niet voorstellen waarom je trots kan zijn op een functie in een supermarkt.
Laat hem of haar lekker.[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 21:41:50 ]
Ja sorry hoor. Omdat jij het je niet kan voorstellen mogen anderen het niet doen. Je gebrek aan reflectief vermogen is schrijnend.quote:
Trots zijn en ermee pronken zijn 2 verschillende dingen. Ik kan me voorstellen dat als je 19 bent en benoemd bent tot tl, dat je daar echt ontzettend trots op bentquote:
[..]
Nah. Die euro per uur vind ik wel lekker verdienen en is maar 1 dag per week en kan ik mijn vaste lasten prima mee betalen. Maar de manier hoe serieus de mensen hun functie uitoefenen en ermee pronken, vind ik gewoon verkeerd. Voor mij is het maar een bijbaan en niets meer en niets minder.
Dat is voor veel parttime teamleiders niet andere redenatie voor hun werk. Naast dat ze het meestal gewoon leuk en leerzaam werk vinden. Waarbij het ten opzichte van medewerker verkoopklaar oploopt tot 3 Euro.quote:
[..]
Nah. Die euro per uur vind ik wel lekker verdienen en is maar 1 dag per week en kan ik mijn vaste lasten prima mee betalen. Maar de manier hoe serieus de mensen hun functie uitoefenen en ermee pronken, vind ik gewoon verkeerd. Voor mij is het maar een bijbaan en niets meer en niets minder.
Klopt. Moet diegene zelf weten hoor. Maar om ermee te gaan pronken of arrogantie hier en daar te plaatsen vind ik niet kunnen (o.a. US die zegt dat hij dan DK's contract niet zou gaan verlengen als die voor zichzelf opkomt). Daar begon het mee.quote:
[..]
Dat zal gewoon van de persoon afhangen...
Dit dus.quote:
[..]
Trots zijn en ermee pronken zijn 2 verschillende dingen. Ik kan me voorstellen dat als je 19 bent en benoemd bent tot tl, dat je daar echt ontzettend trots op bent
True, zolang je maar niet mee pronkt of arrogantie deelt en zegt wat de 'ondergeschikten' moeten doen en je voeten moeten kussen, vind ik alles prima. Die mensen vind ik ook leuk en gezellig en ga ik ook liefst mee om als ik werk.quote:
[..]
Trots zijn en ermee pronken zijn 2 verschillende dingen. Ik kan me voorstellen dat als je 19 bent en benoemd bent tot tl, dat je daar echt ontzettend trots op bent
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 21:45:29 ]
Oh, dit is geen KLB natuurlijk.
Goedzo.quote:
De enige persoon die ik hier arrogant vind overkomen is Etsu
Lopen pronken dat je teamleider bent enzulks, vind ik ook te ver gaan hoor. Maar er is natuurlijk een verschil met dat je ergens trots op bent of dat je er mee loopt te pronken.quote:
[..]
True, zolang je maar niet mee pronkt of arrogantie deelt en zegt wat de 'ondergeschikten' moeten doen en je voeten kussen, vind ik alles prima. Die mensen vind ik ook leuk en gezellig en ga ik ook liefst mee om als ik werk.
Eens. Misschien verwoord inderdaad, maar vind niet dat je als TL'er boven een gewone medewerker/senior/cassiere staat en daar heb ik wel ervaring mee, helaas. En dat beeld heb ik van US door zijn post.quote:
[..]
Lopen pronken dat je teamleider bent enzulks, vind ik ook te ver gaan hoor. Maar er is natuurlijk een verschil met dat je ergens trots op bent of dat je er mee loopt te pronken.
Oh, maar daar hoef je echt geen teamleider voor te zijn om zo te kunnen doen hoor. Sommige mensen die te lang blijven hangen in filialen denken dat ze dat ze de afdeling ownen en die kunnen ook best naar en neerbuigend doen naar nieuwkomers heb ik ondervonden. Daarom ben ik deels voor roulaties. Ook binnen verkoop, verkoopklaar, e.d.quote:
[..]
True, zolang je maar niet mee pronkt of arrogantie deelt en zegt wat de 'ondergeschikten' moeten doen en je voeten moeten kussen, vind ik alles prima. Die mensen vind ik ook leuk en gezellig en ga ik ook liefst mee om als ik werk.
Maar dat is weer een andere discussie
Een TL moet natuurlijk wel iets uitstralen dat er ook naar hem geluisterd wordt.. Maar niet zo van "Ja hoi, ik heb wat laten vallen, kan jij even opruimen?"quote:
[..]
Eens. Misschien verwoord inderdaad, maar vind niet dat je als TL'er boven een gewone medewerker/senior/cassiere staat en daar heb ik wel ervaring mee, helaas. En dat beeld heb ik van US door zijn post.
Ik werk al bijna 6 jaar bij de AH en zou gewoon niet durven om de nieuwkomers te commanderen en zeggen dat ze dit en dat moeten doen en mee te gaan dreigen oid. Als er een nieuwkomer is, stel ik mezelf netjes voor en als ze iets verkeerds doen, wijs ik ze netjes op en zeg dat het beter kan/moet. Tuurlijk heb je altijd mensen bij zitten die mij niet bevallen, maar dan ga ik echt niet mee lopen opscheppen dat ik heus wel beter weet en dat diegene moet doen wat ik zeg, daar kon ik immers zelf ook niet tegen toen ik 15 en een gewone verkoper was.quote:
[..]
Oh, maar daar hoef je echt geen teamleider voor te zijn om zo te kunnen doen hoor. Sommige mensen die te lang blijven hangen in filialen denken dat ze dat ze de afdeling ownen en die kunnen ook best naar en neerbuigend doen naar nieuwkomers heb ik ondervonden. Daarom ben ik deels voor roulaties. Ook binnen verkoop, verkoopklaar, e.d.
Maar dat is weer een andere discussie
Roulatie. Tja. Ik heb geen behoefte aan andere afdelingen. Maar ik snap wel wat je bedoelt verder.
Als je zelf iets laat vallen, dan ruim je het ook maar lekker zelf opquote:
[..]
Een TL moet natuurlijk wel iets uitstralen dat er ook naar hem geluisterd wordt.. Maar niet zo van "Ja hoi, ik heb wat laten vallen, kan jij even opruimen?"
Iddquote:
[..]
Als je zelf iets laat vallen, dan ruim je het ook maar lekker zelf op
Roulaties binnen de filialen bedoel ik. Eens in de zoveel tijd een overplaatsing.quote:
[..]
Ik werk al bijna 6 jaar bij de AH en zou gewoon niet durven om de nieuwkomers te commanderen en zeggen dat ze dit en dat moeten doen en mee te gaan dreigen oid. Als er een nieuwkomer is, stel ik mezelf netjes voor en als ze iets verkeerds doen, wijs ik ze netjes op en zeg dat het beter kan/moet. Tuurlijk heb je altijd mensen bij zitten die mij niet bevallen, maar dan ga ik echt niet mee lopen opscheppen dat ik heus wel beter weet en dat diegene moet doen wat ik zeg, daar kon ik immers zelf ook niet tegen toen ik 15 en een gewone verkoper was.
Roulatie. Tja. Ik heb geen behoefte aan andere afdelingen. Maar ik snap wel wat je bedoelt verder.
En daar heb ik ervaring mee. Helaas.quote:
[..]
Een TL moet natuurlijk wel iets uitstralen dat er ook naar hem geluisterd wordt.. Maar niet zo van "Ja hoi, ik heb wat laten vallen, kan jij even opruimen?"
Maar ze moeten niet machtsgeil worden..quote:
Technisch gezien staan teamleiders wel degelijk boven je; ze hebben een leidinggevende functie en worden betaald om te zorgen dat jij doet wat je moet doen. Als je als TL echter geen onderscheid kan maken in het aansturen van iemand van 15 of iemand van 25 of 35 dan ben je niet geschikt voor die functie.
Geloof me: ik ga echt niet luisteren naar een TL'er. Ik doe wat me goed dunkt en ik weet dondersgoed wat goed is voor de afdeling is en wat de bedoeling is. Een TL'er van houdbaar gaat mij echt niet vertellen wat ik wel/niet moet doen en wat ik wel/niet mag doen. Ook niet buiten de afdeling om.quote:
Technisch gezien staan teamleiders wel degelijk boven je; ze hebben een leidinggevende functie en worden betaald om te zorgen dat jij doet wat je moet doen. Als je als TL echter geen onderscheid kan maken in het aansturen van iemand van 15 of iemand van 25 of 35 dan ben je niet geschikt voor die functie.
Zolang ik mijn werk goed en correct uitvoer, is er niks aan de hand. Maar helaas heb je mensen bijzitten die altijd beter weten. En daar heb ik een hekel aan.
[ Bericht 7% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 21:53:40 ]
Oh zo. Tja, ik wil wel overgeplaatst worden, maarja, niemand die wil meewerken.quote:
[..]
Roulaties binnen de filialen bedoel ik. Eens in de zoveel tijd een overplaatsing.
Was t nog iets geworden met om de week werken?quote:
[..]
Oh zo. Tja, ik wil wel overgeplaatst worden, maarja, niemand die wil meewerken.
Nee. Afgekeurd.quote:
[..]
Was t nog iets geworden met om de week werken?
Heb nu een ander baantje op het oog. Als dat doorgaat, dan ga ik weg bij de AH. Even afwachten dus.
In welke branche is dat andere baantje dan?quote:
[..]
Nee. Afgekeurd.
Heb nu een ander baantje op het oog. Als dat doorgaat, dan ga ik weg bij de AH. Even afwachten dus.
Je hoeft toch niet zo tegendraads te doen? Als jij het beter weet, zeg je dat gewoon en leer je die Teamleider misshien nog eens wat.quote:
[..]
Geloof me: ik ga echt niet luisteren naar een TL'er. Ik doe wat me goed dunkt en ik weet dondersgoed wat goed is voor de afdeling is en wat de bedoeling is. Een TL'er van houdbaar gaat mij echt niet vertellen wat ik wel/niet moet doen en wat ik wel/niet mag doen. Ook niet buiten de afdeling om.
Zolang ik mijn werk goed en correct uitvoer, is er niks aan de hand. Maar helaas heb je mensen bijzitten die altijd beter weten. En daar heb ik een hekel aan.
Of hé, super gek idee. Die TL weet het na nader inzien toch beter dan jij.
Of is dat niet te verwerken voor je als 6-jarig-medewerker?
Sorry hoor, ik loop hier maar te lurken, maar de enige die ontzettend arrogant overkomt ben jij. Getuige deze post.
) naar me toe en zegt zo van: "ben je aan het vullen?", waarop ik zei: "dat zie je toch?". Nou. Die gast flipte helemaal echt. Hij begon meteen van: "je moet echt normaal tegen mij gaan doen, ik ben teamleider en ik sta boven je, ik mag heus wel vragen wat je aan het doen bent, als dat je niet bevalt, rot je maar lekker op en bij de volgende keer geef ik je een waarschuwing".Euh… Ok…
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 21:58:50 ]
Studiegerelateerd.quote:
[..]
In welke branche is dat andere baantje dan?
Juridisch dus. Dus alleen maar goed.technisch gezien was je niet aan het vullen.quote:
Vorig jaar ergens, toen moest ik na de broodafdeling nog vakkenvuller ofzo, omdat ik al klaar was en ik iets moest doen om de tijd te doden. Dus ik ging kruiden en zout spiegelen. Komt de arrogantste TL'er (die ik dus echt niet mocht en laatst ontslagen is vanwege fraude
Euh… Ok…
Nee, een TL'er weet niet beter hoe en/of wat voor de brood-afdeling dan ik. Feit.quote:
[..]
Je hoeft toch niet zo tegendraads te doen? Als jij het beter weet, zeg je dat gewoon en leer je die Teamleider misshien nog eens wat.
Of hé, super gek idee. Die TL weet het na nader inzien toch beter dan jij.
Of is dat niet te verwerken voor je als 6-jarig-medewerker?
Sorry hoor, ik loop hier maar te lurken, maar de enige die ontzettend arrogant overkomt ben jij. Getuige deze post.
quote:
[..]
Nee, een TL'er weet niet beter hoe en/of wat voor de brood-afdeling dan ik. Feit.
Geef eens een concreet voorbeeld waar die TL het fout had dan?
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 21:59:09 ]
quote:
[..]
Nee, een TL'er weet niet beter hoe en/of wat voor de brood-afdeling dan ik. Feit.
Ga jij mij serieus vertellen dat een doorsnede TL'er weet wanneer de stoep bijgevuld moet worden en/of extra gebakken moet worden als ik uit 6 jaar ervaring weet dat het nergens voor nodig is? Ga jij mij serieus vertellen dat een doorsnede TL'er vertelt dat ik NU moet uitzetten voor de volgende dag als ik zeg dat het vanavond moet en dat daarvoor ook tijd is?quote:
[..]
Geef eens een concreet voorbeeld waar die TL het fout had dan?
Net zoals ik niet weet hoe op houdbaar gaat. Ik heb daar geen verstand van en weet niet wat het beste is om de vakken zo snel mogelijk gevuld te krijgen in bepaalde normen. De TL'er wel. Houd je daarmee lekker bezig. Doe ik niet immers, dus verwacht ik ook niet dat het andersom gebeurt.quote:
Mja, dan heeft die het misschien fout.. maarquote:
[..]
Ga jij mij serieus vertellen dat een doorsnede TL'er weet wanneer de stoep bijgevuld moet worden en/of extra gebakken moet worden als ik uit 6 jaar ervaring weet dat het nergens voor nodig is? Ga jij mij serieus vertellen dat een doorsnede TL'er vertelt dat ik NU moet uitzetten voor de volgende dag als ik zeg dat het vanavond moet en dat daarvoor ook tijd is?
Komop man..quote:Nee, een TL'er weet niet beter hoe en/of wat voor de brood-afdeling dan ik. Feit.
Een TL'er die alleen maar bezig houdt met houdbaar die denkt beter te weten dan iemand die altijd op verkoop staat?quote:
[..]
Mja, dan heeft die het misschien fout.. maar
[..]
Komop man..
Nee. Die kan ik niet serieus nemen.Ik als TL weet dat ja.quote:
[..]
Ga jij mij serieus vertellen dat een doorsnede TL'er weet wanneer de stoep bijgevuld moet worden en/of extra gebakken moet worden als ik uit 6 jaar ervaring weet dat het nergens voor nodig is? Ga jij mij serieus vertellen dat een doorsnede TL'er vertelt dat ik NU moet uitzetten voor de volgende dag als ik zeg dat het vanavond moet en dat daarvoor ook tijd is?
Etsu, je doet nu net zo arrogant als dat je zegt dat een TL arrogant doet ;')
Omdat jij zelf op verkoop hebt gestaan. We hebben nu over een doorsnede TL'er die denkt beter te weten dan mensen die daar staan en zelf bezighouden met andere dingen buiten verkoop om.quote:
[..]
Ik als TL weet dat ja.
Etsu, je doet nu net zo arrogant als dat je zegt dat een TL arrogant doet ;')
Misschien weet jij het idd beter, maar je doet nu zelf net zo arrogantquote:
[..]
Een TL'er die alleen maar bezig houdt met houdbaar die denkt beter te weten dan iemand die altijd op verkoop staat?
[ Bericht 9% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 22:04:05 ]
Wauwquote:
[..]
Nee, een TL'er weet niet beter hoe en/of wat voor de brood-afdeling dan ik. Feit.
I rest my case.En "dat zie je toch" is gewoon een onbeleefde reactie. Ik zou eens reflecteren op het feit dat een bijbaantje gewoon werk is, waar je je dus gewoon dient te gedragen, en je ook "bevelen" (als je het zo wilt noemen) krijgt van leidinggevenden.
Tuurlijk, als jij het beter weet kun je in discussie gaan, maar de arrogante klootzak uithangen is weer wat anders
.Vind ik niet. Het is gewoon zo dat ik beter weet hoe de verkoopafdeling gestuurd en gestimuleerd moet worden dan een TL'er. We hebben niet voor niks geen teamleider verkoop.quote:
[..]
Je doet nu zelf even arrogant.. Misschien weet jij het idd beter, maar je post kwam echt arrogant over..
Aan mij had je een slechte gehad. En niet omdat je je afdeling niet voor elkaar hebt, want dat zal vast wel goed zitten.quote:
[..]
Geloof me: ik ga echt niet luisteren naar een TL'er. Ik doe wat me goed dunkt en ik weet dondersgoed wat goed is voor de afdeling is en wat de bedoeling is. Een TL'er van houdbaar gaat mij echt niet vertellen wat ik wel/niet moet doen en wat ik wel/niet mag doen. Ook niet buiten de afdeling om.
Zolang ik mijn werk goed en correct uitvoer, is er niks aan de hand. Maar helaas heb je mensen bijzitten die altijd beter weten. En daar heb ik een hekel aan.
^quote:
Maar wat is er mis mee dan om open te staan voor de mening van anderen en er samen uit te komen?
Bestaat die functie uberhaubt welquote:
[..]
We hebben niet voor niks geen teamleider verkoop.
Ik dacht altijd dat verkoop onder de ASM viel...
Wat heb ik aan een mening van een TL'er? Waarom weet hij beter dan iemand die senior is en 6 jaar ervaring heeft op de broodafdeling en alle in en outs kent?quote:
Maar wat is er mis mee dan om open te staan voor de mening van anderen en er samen uit te komen?
Nah, vind ik nietquote:
[..]
Wauw
En "dat zie je toch" is gewoon een onbeleefde reactie. Ik zou eens reflecteren op het feit dat een bijbaantje gewoon werk is, waar je je dus gewoon dient te gedragen, en je ook "bevelen" (als je het zo wilt noemen) krijgt van leidinggevenden.
Tuurlijk, als jij het beter weet kun je in discussie gaan, maar de arrogante klootzak uithangen is weer wat anders
Eigenlijk wel.quote:
Maar wat is precies je probleem? Het is niet dat die TL je staat te vertellen hoeveel boulognes je moet bakken?
En dat gebeurt hier ook en daar kan ik gewoon niet tegen. Dan bof ik maar dat we niet samen in een filiaal werken.quote:
[..]
Aan mij had je een slechte gehad. En niet omdat je je afdeling niet voor elkaar hebt, want dat zal vast wel goed zitten.
Ja, klopt, maar geen aparte functie.quote:
[..]
Bestaat die functie uberhaubt wel
Ik dacht altijd dat verkoop onder de ASM viel...
Ik denk dat die het ook zo bedoeld. Dat die functie er niet is.quote:
[..]
Bestaat die functie uberhaubt wel
Ik dacht altijd dat verkoop onder de ASM viel...
Die zou er van mij best mogen komen.quote:
[..]
Vind ik niet. Het is gewoon zo dat ik beter weet hoe de verkoopafdeling gestuurd en gestimuleerd moet worden dan een TL'er. We hebben niet voor niks geen teamleider verkoop.
Eens.quote:
[..]
Die zou er van mij best mogen komen.
Is toch helemaal niet handig als je maar met 2-3 op de afdeling staat?quote:
[..]
Die zou er van mij best mogen komen.
Misschien in grote winkels.. Maar je (a)sm heeft er nu toch gewoon uren voor?
Onze ASM houdt zich alleen bezig met de roosters en de fulltimers (en KPT senioren) doen de rest.quote:
[..]
Is toch helemaal niet handig als je maar met 2-3 op de afdeling staat?
Misschien in grote winkels.. Maar je (a)sm heeft er nu toch gewoon uren voor?
Ik ben niet arrogant, ik weet het gewoon beter.quote:
[..]
Vind ik niet. Het is gewoon zo dat ik beter weet hoe de verkoopafdeling gestuurd en gestimuleerd moet worden dan een TL'er. We hebben niet voor niks geen teamleider verkoop.
Tja.
Geef dan gewoon eens aan waarom een TL'er van houdbaar of kassa beter zou weten dan ik. Eén goede reden.quote:
[..]
Ik ben niet arrogant, ik weet het gewoon beter.
Tja.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 22:10:24 ]
Het interesseert me geen hol wie het beter weet.quote:
[..]
Geef dan gewoon eens aan waarom een TL'er van houdbaar of kassa beter zou weten dan ik. Eén goede reden.
Oh, doe ik ook hoor, maar dan zie ik binnen 5 seconden hun arrogantie. Helpt ook niet echt.quote:
Maar als je dan problemen met die TL ervaart waarom stap je dan niet op de man af en ga je een echt gesprek aan. Vingertje wijzen en tegen anderen zeggen dat je het niet accepteert, lost het voor jou niet op.
Ze hoeven het niet eens beter te weten, je kunt toch gewoon met elkaar in gesprek gaan en samen ergens een beslissing over nemen?quote:
[..]
Geef dan gewoon eens aan waarom een TL'er van houdbaar of kassa beter zou weten dan ik. Eén goede reden.
Dan zijn we uitgepraat.quote:
[..]
Het interesseert me geen hol wie het beter weet.
Hoe verrassend.quote:
Daar gaat het al mis. Als een TL'er mij zegt dat ik dit en dat moet bijbakken of dit en dat moet doen, dan heb ik iets van: 'ja eehhhh, daar ben ik niet mee eens en als je dat niet normaal kan zeggen, dan kan je de pot op' (denken, niet zeggen).quote:
[..]
Ze hoeven het niet eens beter te weten, je kunt toch gewoon met elkaar in gesprek gaan en samen ergens een beslissing over nemen?
Ik laat me gewoon niet commanderen door mensen. Daar kan ik gewoon niet tegen. Ik kom om te werken en als mensen iets aan te merken hebben aan mijn functioneren, hoor ik het graag op een normale toon, maar op een denigrerend toontje dat het echt niet goed is en dat ze beter weten (terwijl ze dus geen verstand van hebben en met hele andere zaken buiten verkoop zich bezig houden), vind ik niet kunnen.quote:
Om je compleet af te sluiten voor anderen lijkt mij niet echt bevorderlijk voor de onderlinge sfeer.
Mja, misschien heb ik ook makkelijk te praten als ik maar 1x pw werk en dat zolang blijf doen tot ik iets anders gevonden heb of mijn studie klaar is. Voor mij is het maar een bijbaan en niets meer.
Want jouw toon is zo lekker jaquote:
[..]
Ik laat me gewoon niet commanderen door mensen. Daar kan ik gewoon niet tegen. Ik kom om te werken en als mensen iets aan te merken hebben aan mijn functioneren, hoor ik het graag op een normale toon, maar op een denigrerend toontje dat het echt niet goed is en dat ze beter weten (terwijl ze dus geen verstand van hebben en met hele andere zaken buiten verkoop zich bezig houden), vind ik niet kunnen.
Mja, misschien heb ik ook makkelijk te praten als ik maar 1x pw werk en dat zolang blijf doen tot ik iets anders gevonden heb of mijn studie klaar is. Voor mij is het maar een bijbaan en niets meer.
Ditquote:
Doe ik alleen tegen arrogante mensen die denken boven mij te staan, ja. Verder niet.quote:
Ga je nog iets nuttigs zeggen in de discussie of ..?quote:
Lees: Arrogant terug doen.quote:
[..]
Doe ik alleen tegen arrogante mensen die denken boven mij te staan, ja. Verder niet.
Er is geen autoriteit in mijn ogen. De TL'ers van verkoopafhandeling en houdbaar hebben geen verstand van verkoop. Op de broodafdeling zijn er fulltimers en parttimers. Tuurlijk weten de fulltimers beter dan de parttimers, daar luister ik dan ook graag naar, maar vooral de manier waarop. Dat vind ik ook belangrijk.quote:
Je hebt een probleem met autoriteit en nu kom je daar nog mee weg. Ik zou proberen daar wat aan te doen nu dat nog relatief makkelijk kan.
Mag dat niet dan? Als jij mij uitscheldt, moet ik dan maar lief doen ofzo?quote:
Het bevordert de sfeer wel heel goed..quote:
[..]
Mag dat niet dan? Als jij mij uitscheldt, moet ik dan maar lief doen ofzo?
Als een collega jou uitscheld op de winkelvloer, ga je dan terugschelden en ruzie lopen maken?
Ik denk dat hij nog best ver kan komen, mensen kicken op arrogante mensen, tot hij echt een keer de verkeerde tegenkomt. (Zoals jij bijvoorbeeld).quote:
Je hebt een probleem met autoriteit en nu kom je daar nog mee weg. Ik zou proberen daar wat aan te doen nu dat nog relatief makkelijk kan.
Uitschelden is ook een slecht voorbeeld natuurlijk. Als iemand mij uitscheldt, loop ik naar achter en haal ik een (A)SM bij.quote:
[..]
Het bevordert de sfeer wel heel goed..
Als een collega jou uitscheld op de winkelvloer, ga je dan terugschelden en ruzie lopen maken?
Maar als een TL'er tegen mij arrogant gaat doen, dan mag ik daar wel tegenin vind ik. Het is niet alsof ik alles moet doorslikken of doe jij dat soms wel?
bij afwezigheid van de sm/asm draait de teamleider wel de winkel en is dus ook verantwoordelijk voor verkoop.quote:
[..]
Er is geen autoriteit in mijn ogen. De TL'ers van verkoopafhandeling en houdbaar hebben geen verstand van verkoop. Op de broodafdeling zijn er fulltimers en parttimers. Tuurlijk weten de fulltimers beter dan de parttimers, daar luister ik dan ook graag naar, maar vooral de manier waarop. Dat vind ik ook belangrijk.
Nou, prima.quote:
[..]
Ik denk dat hij nog best ver kan komen, mensen kicken op arrogante mensen, tot hij echt een keer de verkeerde tegenkomt. (Zoals jij bijvoorbeeld).
Gelukkig zit er een wereld van verschil tussen alles doorslikken en dezelfde arrogante toon teruggevenquote:
[..]
Uitschelden is ook een slecht voorbeeld natuurlijk. Als iemand mij uitscheldt, loop ik naar achter en haal ik een (A)SM bij.
Maar als een TL'er tegen mij arrogant gaat doen, dan mag ik daar wel tegenin vind ik. Het is niet alsof ik alles moet doorslikken of doe jij dat soms wel?
Laten we niet vergeten dat ik alleen in de weekenden werk en de (A)SM altijd aanwezig is. Ik luister ook al maar te graag naar een (A)SM want zij weten waar ze het over hebben en hebben een verstand van. Zij kunnen netjes, tot zover mijn ervaring dan, met personeel omgaan en normaal communiceren. Dat heb ik niet met onze TL'ers, leeftijdsgenoten die misplaatste arrogantie hebben en denken dat ze beter weten terwijl ze geen zak te maken hebben met de afdeling waar ik werk.quote:
[..]
bij afwezigheid van de sm/asm draait de teamleider wel de winkel en is dus ook verantwoordelijk voor verkoop.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 22:26:32 ]
Maar Arrogant terugdoen of doorslikken.. Er zijn nog genoeg andere opties hé.quote:
[..]
Uitschelden is ook een slecht voorbeeld natuurlijk. Als iemand mij uitscheldt, loop ik naar achter en haal ik een (A)SM bij.
Maar als een TL'er tegen mij arrogant gaat doen, dan mag ik daar wel tegenin vind ik. Het is niet alsof ik alles moet doorslikken of doe jij dat soms wel?
Nah, geloof me maar: meenemen naar achteren zullen ze ook niet waarderen. Althans, niet bij die TL'er waar ik paar posts hierboven over had.quote:
[..]
Maar Arrogant terugdoen of doorslikken.. Er zijn nog genoeg andere opties hé.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 22:31:29 ]
Sorry voor alle ophef.
zonder de specifieke winkel en haar leidinggevenden te kennen lijkt het mij goed als je mensen in hun waarden laat. Een mening bekritiseren/bediscussiëren/over hebben is prim. Echter gaat dat 2 kanten op. Het wachten op de juiste tijd en plaats om het over meningen te hebben, wil ook helpen om het gesprek op een geciviliseerde wijze te voeren.quote:
Het moet toch mogelijk zijn om als volwassenen onder elkaar te communiceren zonder scherpe opmerkingen te maken?
Mensen mogen gerust trots zijn op hun baan. Dat dit niet jou (or for that matter mijn) droombaan is, dat betekent toch niet dat je niet blij voor hun kan zijn?
en onder het mom van "ze doen arrogant" stamp je hun wel de grond in en geef je antwoorden die op z'n zachts gezegd, niet professioneel zijn. Het getuigt niet van volwassenheid.
[ Bericht 4% gewijzigd door Watdoeteenvulploegleider op 06-02-2014 23:54:01 ]
P: Zo spreekt de Heerquote:
[..]
zonder de specifieke winkel en haar leidinggevenden te kennen lijkt het mij goed als je mensen in hun waarden laat. Een mening bekritiseren/bediscussiëren/over hebben is prim. Echter gaat dat 2 kanten op. Het wachten op de juiste tijd en plaats om het over meningen te hebben, wil ook helpen om het gesprek op een geciviliseerde wijze te voeren.
Het moet toch mogelijk zijn om als volwassenen onder elkaar te communiceren zonder scherpe opmerkingen te maken?
Mensen mogen gerust trots zijn op hun baan. Dat dit niet jou (or for that matter mijn) droombaan is, dat betekent toch niet dat je niet blij voor hun kan zijn?
en onder het mom van "ze doen arrogant" stamp je hun wel de grond in en geef je antwoorden die op z'n zachts gezegd, niet professioneel of volwassen zijn. Het getuigt niet van volwassenheid.
Allen: Wij danken God
Oki.quote:
[..]
zonder de specifieke winkel en haar leidinggevenden te kennen lijkt het mij goed als je mensen in hun waarden laat. Een mening bekritiseren/bediscussiëren/over hebben is prim. Echter gaat dat 2 kanten op. Het wachten op de juiste tijd en plaats om het over meningen te hebben, wil ook helpen om het gesprek op een geciviliseerde wijze te voeren.
Het moet toch mogelijk zijn om als volwassenen onder elkaar te communiceren zonder scherpe opmerkingen te maken?
Mensen mogen gerust trots zijn op hun baan. Dat dit niet jou (or for that matter mijn) droombaan is, dat betekent toch niet dat je niet blij voor hun kan zijn?
en onder het mom van "ze doen arrogant" stamp je hun wel de grond in en geef je antwoorden die op z'n zachts gezegd, niet professioneel zijn. Het getuigt niet van volwassenheid.
Welke spaaractie?quote:
Wel slim trouwens dat ze de spaaractie cancellen als ze niet voldoende voorraad kunnen garanderen.
Volgensmij staan er nog een aantal vragen open..quote:
[..]
zonder de specifieke winkel en haar leidinggevenden te kennen lijkt het mij goed als je mensen in hun waarden laat. Een mening bekritiseren/bediscussiëren/over hebben is prim. Echter gaat dat 2 kanten op. Het wachten op de juiste tijd en plaats om het over meningen te hebben, wil ook helpen om het gesprek op een geciviliseerde wijze te voeren.
Het moet toch mogelijk zijn om als volwassenen onder elkaar te communiceren zonder scherpe opmerkingen te maken?
Mensen mogen gerust trots zijn op hun baan. Dat dit niet jou (or for that matter mijn) droombaan is, dat betekent toch niet dat je niet blij voor hun kan zijn?
en onder het mom van "ze doen arrogant" stamp je hun wel de grond in en geef je antwoorden die op z'n zachts gezegd, niet professioneel zijn. Het getuigt niet van volwassenheid.
geen idee :pquote:
Hij zal vast nog wel later gaan komen. Nu dus AGF thema.
Etsu, je verwart denk ik een enkele TL die inderdaad erg bot en arrogant deed met alle TL's. Ik ben echter wel trots op mijn bijbaantje ik vind het oprecht leuk en hoewel het zeker niet mijn droombaan is vind ik het onnodig om te zeggen dat je helemaal niks bent omdat je in een supermarkt werkt.Onze groentenboer staat iedere dag van 9 tot 6 op de afdeling, weet alles er van en kent bijna ieder product in de winkel. Hem hoef ik niet aan te sturen, want ik weet dat hij het beter weet dan ik. Wel wijs ik hem er op als er bijvoorbeeld een schap leeg is, als het er niet netjes opgeruimd bij ligt of als er iets mis is met de kwaliteit van producten. Dat waardeert hij ook. Ben ik dan arrogant omdat ik de beste man wijs op puntjes die hij even over het hoofd heeft gezien?
Ik heb nog wat popcorn over volgens mij.quote:
Wat een heerlijke discussie
Onze groentenboer staat iedere dag van 9 tot 6 op de afdeling, weet alles er van en kent bijna ieder product in de winkel. Hem hoef ik niet aan te sturen, want ik weet dat hij het beter weet dan ik. Wel wijs ik hem er op als er bijvoorbeeld een schap leeg is, als het er niet netjes opgeruimd bij ligt of als er iets mis is met de kwaliteit van producten. Dat waardeert hij ook. Ben ik dan arrogant omdat ik de beste man wijs op puntjes die hij even over het hoofd heeft gezien?
Bewaar even tot morgenochtend dan ben ik hopelijk wakker.quote:Op vrijdag 7 februari 2014 02:31 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Ik heb nog wat popcorn over volgens mij.
Nee, lees nog eens, dan praten we verder.quote:
Wat een heerlijke discussie
Onze groentenboer staat iedere dag van 9 tot 6 op de afdeling, weet alles er van en kent bijna ieder product in de winkel. Hem hoef ik niet aan te sturen, want ik weet dat hij het beter weet dan ik. Wel wijs ik hem er op als er bijvoorbeeld een schap leeg is, als het er niet netjes opgeruimd bij ligt of als er iets mis is met de kwaliteit van producten. Dat waardeert hij ook. Ben ik dan arrogant omdat ik de beste man wijs op puntjes die hij even over het hoofd heeft gezien?
Tip: gaat om de manier waarop je het zegt.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 07-02-2014 06:52:14 ]
Etsu ziet nooit iets over het hoofdquote:
Wat een heerlijke discussie
Onze groentenboer staat iedere dag van 9 tot 6 op de afdeling, weet alles er van en kent bijna ieder product in de winkel. Hem hoef ik niet aan te sturen, want ik weet dat hij het beter weet dan ik. Wel wijs ik hem er op als er bijvoorbeeld een schap leeg is, als het er niet netjes opgeruimd bij ligt of als er iets mis is met de kwaliteit van producten. Dat waardeert hij ook. Ben ik dan arrogant omdat ik de beste man wijs op puntjes die hij even over het hoofd heeft gezien?
Mijne is inmiddels op.quote:
[..]
Ik heb nog wat popcorn over volgens mij.
Maar ja ik snap wel wat Etsu bedoelt. Tegen arrogante teamleiders kan ik ook niet tegen. Vooral als ze de hele dag op hun luie reet zitten. Gelukkig kan ik het nu wel vinden met alle TL's.
Nieuw papier
Nieuwe lay out
Nieuwe volgorde
Die schapstickers zaten altijd al op volgorde? Ik begrijp daarom niet zo goed wat er nu precies veranderd isquote:
Even wat anders, hebben we het bericht gezien over het nieuwe DNAH schapstickers
Nieuw papier
Nieuwe lay out
Nieuwe volgorde
En jullie chauffeur loopt hier op dit moment een beetje te chillen dus mogelijk komt hij wat later
Je doet anders exact zo tegen iedereen die anders dan jou denkt, in dit topic.quote:
[..]
Doe ik alleen tegen arrogante mensen die denken boven mij te staan, ja. Verder niet.
Niet mijn intentie iig.quote:
[..]
Je doet anders exact zo tegen iedereen die anders dan jou denkt, in dit topic.
Begrijp ik, tevens begrijp ik je punt ook maar het was ietwat verkeerd verwoord.quote:
Wel goed geslapen?
Was het eerste wat ik dacht.quote:
[..]
Die schapstickers zaten altijd al op volgorde? Ik begrijp daarom niet zo goed wat er nu precies veranderd is
En jullie chauffeur loopt hier op dit moment een beetje te chillen dus mogelijk komt hij wat later
Nee, was al om 6 uur wakker om een tweedehands fiets te kunnen scorenquote:
[..]
Begrijp ik, tevens begrijp ik je punt ook maar het was ietwat verkeerd verwoord.
Wel goed geslapen?
Jij?
Ik heb al gezegd dat die toon inderdaad nergens op slaat. Mijn vraag was echter meer gericht op het feit dat jij zegt dat geen enkele TL zich moet bemoeien met jouw afdeling omdat jij er sowieso meer van weet. Dus vraag ik jou: als ik me bemoei met de afdeling van iemand die er meer verstand van heeft dan ik, ben ik dan arrogant?quote:
[..]
Nee, lees nog eens, dan praten we verder.
Tip: gaat om de manier waarop je het zegt.
Nogmaals: het gaat om de manier waarop je het zegt/bemoeit/vraagt/whatever.quote:
[..]
Ik heb al gezegd dat die toon inderdaad nergens op slaat. Mijn vraag was echter meer gericht op het feit dat jij zegt dat geen enkele TL zich moet bemoeien met jouw afdeling omdat jij er sowieso meer van weet. Dus vraag ik jou: als ik me bemoei met de afdeling van iemand die er meer verstand van heeft dan ik, ben ik dan arrogant?
Als een TL'er zegt dat ik 5 kratten boulogne moet bijbakken op een zaterdagavond, terwijl ik weet dat het nergens voor nodig is en dat gewoon geld weggooien is, dan vind ik dat niet kunnen want hij weet dan gewoon niet waar hij over praat.
[ Bericht 12% gewijzigd door #ANONIEM op 07-02-2014 11:25:07 ]
Dan zeg je hem toch gewoon op een normale toon waarom het niet klopt wat hij zegt? Een TL staat wel degelijk boven je in de zin dat het een leidinggevende is, dus hij mag er gewoon wat van zeggen, ongeacht of jij hem een mongool vindt of niet.quote:
[..]
Nogmaals: het gaat om de manier waarop je het zegt/bemoeit/vraagt/whatever.
Als een TL'er zegt dat ik 5 kratten boulogne moet bijbakken op een zaterdagavond, terwijl ik weet dat het nergens voor nodig is en dat gewoon geld weggooien is, dan vind ik dat niet kunnen want hij weet dan gewoon niet waar hij over praat.
Nee, een TL'er staat niet boven mij. Hij houdt zich bezig met verkoopklaar (en groente/AGF valt onder verkoopklaar). Verkoop valt niet onder zijn ding, het hoort bij een (A)SM en die is er dagelijks.quote:
[..]
Dan zeg je hem toch gewoon op een normale toon waarom het niet klopt wat hij zegt? Een TL staat wel degelijk boven je in de zin dat het een leidinggevende is, dus hij mag er gewoon wat van zeggen, ongeacht of jij hem een mongool vindt of niet.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 07-02-2014 12:05:13 ]
Dit was al eerder vermeld, maar in het geval dat een (A)SM afwezig is valt de hele winkel onder TLVK. Nou zal jij daar misschien niets mee te maken hebben, maar je collega's wel. Reageren die dan ook zo?quote:
[..]
Nee, een TL'er staat niet boven mij. Hij houdt zich bezig met verkoopklaar (en groente/AGF valt onder verkoopklaar). Verkoop valt niet onder zijn ding, het hoort bij een (A)SM en die is er dagelijks.
Oh, ik werk ook 's avonds en dan is de (A)SM ook er niet, maar heb echt geen pottenkijkers nodig verder.quote:
[..]
Dit was al eerder vermeld, maar in het geval dat een (A)SM afwezig is valt de hele winkel onder TLVK. Nou zal jij daar misschien niets mee te maken hebben, maar je collega's wel. Reageren die dan ook zo?
Ze mogen best even een kijkje nemen om te kijken hoe het gaat (al zal het niet nodig zijn als ik werk, maar dat terzijde) en als ze me dingen vragen hoe en wat, dan geef ik daar netjes antwoord op, maar als ze van me gaan eisen of dingen verplichten waar ik niet mee eens ben, dan mag ik daar wel iets van zeggen. Dat bedoel ik met misplaatste arrogantie.Ja maar het gaat ook om de toon die je dan zelf hebt tegenover de TL. Als ik iemand van deli of brood wat vraag en ik krijg te horen dat ik daar toch niks van weet en me nergens mee moet bemoeien stap ik de eerstvolgende keer naar de (A)SM om te kijken of dat soort zaken vaker gebeuren. Je mag inderdaad gewoon zeggen wat je denkt en waarom ik niet gelijk heb, graag zelfs want dan leer ik daar ook weer van, maar jij zegt nu eigenlijk dat arrogantie goed is als je degene bent die de beste is op de afdeling. In mijn ogen is arrogantie tegenover collega's nooit goed. Zowel niet vanuit een TL naar jou als andersom. En dat is wel hoe je overkomt nu.quote:
[..]
Oh, ik werk ook 's avonds en dan is de (A)SM ook er niet, maar heb echt geen pottenkijkers nodig verder.
Klopt. Het is gewoon eenmaal zo dat ik beter weet hoe de afdeling gestuurd moet worden dan een TL'er want hij houdt zich niet bezig met brood en deli.quote:
[..]
Ja maar het gaat ook om de toon die je dan zelf hebt tegenover de TL. Als ik iemand van deli of brood wat vraag en ik krijg te horen dat ik daar toch niks van weet en me nergens mee moet bemoeien stap ik de eerstvolgende keer naar de (A)SM om te kijken of dat soort zaken vaker gebeuren. Je mag inderdaad gewoon zeggen wat je denkt en waarom ik niet gelijk heb, graag zelfs want dan leer ik daar ook weer van, maar jij zegt nu eigenlijk dat arrogantie goed is als je degene bent die de beste is op de afdeling. In mijn ogen is arrogantie tegenover collega's nooit goed. Zowel niet vanuit een TL naar jou als andersom. En dat is wel hoe je overkomt nu.
Is dat zo raar dan? Mij zal je niet zo snel betrappen op arrogant doen hoor, dat doe ik enkel als er arrogant tegenover mij wordt opgesteld, en dat pik ik gewoon niet van iemand die geen verstand heeft van de afdeling waar ik werk.
En ik weet niet of je had gelezen, maar de posts hier bedoel ik helemaal niet zo.
Nou dan is het toch allemaal duidelijk? Het gaat er meer om dat je posts inderdaad arrogant overkwamen, maar als je dat in je werk niet zo uit dan is er niets aan de hand. Ik zou er alleen niet van uit gaan dat een TL per definitie niets van brood en deli af weet.quote:
[..]
Klopt. Het is gewoon eenmaal zo dat ik beter weet hoe de afdeling gestuurd moet worden dan een TL'er want hij houdt zich niet bezig met brood en deli.
Mij zal je niet zo snel betrappen op arrogant doen hoor, dat doe ik enkel als er arrogant tegenover mij wordt opgesteld, en dat pik ik gewoon niet van iemand die geen verstand heeft van de afdeling waar ik werk.
En ik weet niet of je had gelezen, maar de posts hier bedoel ik helemaal niet zo.
Niet meteen niks van brood en deli af weet, maar minder verstand van heeft en dan vervolgens gaat eisen/verplichten dat ik 5 kratten boulognes moet bijbakken op een zaterdagavond terwijl er geen hond komt, vind ik nergens op slaan. Zoals ik al zei: gaat om de manier waarop je het zegt/vraagt.quote:
[..]
Nou dan is het toch allemaal duidelijk? Het gaat er meer om dat je posts inderdaad arrogant overkwamen, maar als je dat in je werk niet zo uit dan is er niets aan de hand. Ik zou er alleen niet van uit gaan dat een TL per definitie niets van brood en deli af weet.
Laat je niet zo kennen...
Gewoon bij het station.quote:
[..]
Nee, was al om 6 uur wakker om een tweedehands fiets te kunnen scoren
Jij?
Moest 3:30 beginnen.quote:
[..]
Nee, was al om 6 uur wakker om een tweedehands fiets te kunnen scoren
Jij?
Stond die man er nog?quote:
Het lijkt wel alsof die trucks er om de 3 uur wel bij een AH filiaal staan en het verkeer stremmen/belemmeren.
Nee.quote:
Scheelt weer. Niet te zeggen, eigenlijk. Sowieso zijn er 3 type leveringen. Houdbaar, vers en diepvries. Wij krijgen iedere levering 1x per dag, behalve zondag want dicht. Vrijdag/zaterdag 2x vers, dus op die dag 4 vrachtwagens.quote:Op vrijdag 7 februari 2014 15:13 schreef Iwanius het volgende:
Even een algemeen vraagje. Hoeveel keer per dag wordt een gemiddeld AH filiaal bijgevuld?
Het lijkt wel alsof die trucks er om de 3 uur wel bij een AH filiaal staan en het verkeer stremmen/belemmeren.
Brood krijgen wij ook een levering van, dat is 's nachts al om 5:00.
Afhankelijk van de drukte van het filiaal verschilt het van 15 per week tot 15 per dag.quote:
Even een algemeen vraagje. Hoeveel keer per dag wordt een gemiddeld AH filiaal bijgevuld?
Het lijkt wel alsof die trucks er om de 3 uur wel bij een AH filiaal staan en het verkeer stremmen/belemmeren.
Gemiddeld 4 keer per dag.
Vast gemaakt door een stagiairquote:
Die nieuwe Deze Week, wat een paupersite is dat geworden zeg
De nieuwe site is wel veel sneller
Ik werk momenteel structureel boven mijn KPT-contract. Nu probeert kader iedereen terug te krijgen naar zijn/haar contracturen. Ik heb vanwege rekeningen etc. belang bij die meeruren die ik maak. Nu heb ik de afgelopen 13 weken een gemiddelde gewerkt van ongeveer 20 uur per week.
Ik ben in het bezit van een OT, en doe een HBO-studie naast mijn baan bij AH (waar ik graag werk, en door TL's en (A)SM geliefd word).
Moet ik mijn KPT-uurloon 'inleveren' voor de zekerheid van de 20 uur of moet ik (waarschijnlijk buiten Ahold) zoeken naar een tweede baan (naast mijn studie). Wat zouden jullie doen in deze situatie?
Wut? En hun AGF thema dan?
Teveel Grana Pandana pasta over ;-)quote:
https://www.facebook.com/(...)4468064?stream_ref=1
Wut? En hun AGF thema dan?
Denk t jaquote:
[..]
Teveel Grana Pandana pasta over ;-)
Gaan ze dan nu twee thema's door elkaar draaien?
Sommige urban legends zijn echt hardnekkiger dan knoflooklucht.quote:
Is het niet zo dat TVT-uren zwaarder belast worden omdat deze niet langer als vast onderdeel van het salaris worden gezien (omdat ze slechts eenmaal per jaar uitbetaald worden)?
Ik heb me inmiddels ook ingelezen. Ik heb het ook maar ergens gehoord, en nam het klakkeloos over (niet slim natuurlijk). Maar goed, 20-uur contract wordt het dan.quote:
[..]
Sommige urban legends zijn echt hardnekkiger dan knoflooklucht.
Ik kreeg een contractsverhoging niet voor elkaar, laat staan dat mensen hier boven contacturen mogen werken. twee andere collega'shebben verhoging gehad met heel veel moeite via bovenaf. Ik heb maar een tweede bijbaan erbij genomenquote:
Ik moet jullie even om advies vragen.
Ik werk momenteel structureel boven mijn KPT-contract. Nu probeert kader iedereen terug te krijgen naar zijn/haar contracturen. Ik heb vanwege rekeningen etc. belang bij die meeruren die ik maak. Nu heb ik de afgelopen 13 weken een gemiddelde gewerkt van ongeveer 20 uur per week.
Ik ben in het bezit van een OT, en doe een HBO-studie naast mijn baan bij AH (waar ik graag werk, en door TL's en (A)SM geliefd word).
Moet ik mijn KPT-uurloon 'inleveren' voor de zekerheid van de 20 uur of moet ik (waarschijnlijk buiten Ahold) zoeken naar een tweede baan (naast mijn studie). Wat zouden jullie doen in deze situatie?
Maar jffry heeft er recht op, als hij inderdaad over 13 weken gemiddeld zo'n 20 uur gedraaid heeft.quote:
[..]
Ik kreeg een contractsverhoging niet voor elkaar, laat staan dat mensen hier boven contacturen mogen werken. twee andere collega'shebben verhoging gehad met heel veel moeite via bovenaf. Ik heb maar een tweede bijbaan erbij genomen
Ik heb er echter niet voor niets de opmerking bijgezet 'Als je niet al teveel mensen tegen je in het harnas jaagt'. 20 uur per week scheve gezichten trotseren is ook niet wat.
Wat een faalboek, vol met typfouten of dingen die elkaar tegenspreken.
Voordelig prijsje toch?quote:
Ik zie hier allemaal bordjes hangen met 'Jammie Oliver'
Jammie.quote:
[..]
Voordelig prijsje toch?
Ik zie hier allemaal bordjes hangen met 'Jammie Oliver'
screenshot? Kan hem niet zienquote:
Die nieuwe Deze Week moet een grap zijn?
quote:
[..]
Voordelig prijsje toch?
Ik zie hier allemaal bordjes hangen met 'Jammie Oliver'
Daarom vroeg ik om een screenshotquote:
Die deze week staat op winkelweb, zal wel foutje zijn
Mooi hoorquote:
Wedden dit is gemaakt in Microsoft Frontpage
Of met word.quote:
Gebruik maken van <table></table>
Wedden dit is gemaakt in Microsoft Frontpage
Was vroeger wel een bazenprogrammaquote:
Gebruik maken van <table></table>
Wedden dit is gemaakt in Microsoft Frontpage
quote:
[..]
Was vroeger wel een bazenprogramma
Notepad++
Hij weigert m'n contract aan te passen naar meer dan 48 uur per periode. Ik heb het gesprek verder snel afgekapt, voordat ik echt kwaad ging worden. Heb hem nog wel laten weten dat ik het een achterbakse streek vind en dat ik nog even wilde overdenken wat ik ga doen.
Ik denk eerlijk gezegd dat ik aan ga geven dat ik per direct enkel nog m'n minimum aantal ochtenden voor nachtlevering (zijn er volgens contract 2, in de praktijk open ik nu 3-4 keer) ingepland wil worden. De overige dagen wil ik dan vanaf 06:00 draaien. En verder zorg ik ervoor dat vanaf nu al mijn afwerkkwartiertjes uitbetaald worden.
Dit is gewoon de nieuwe layout. Niks missend css bestandquote:
Staat hij normaal níét op de winkelwebpagina? Dan zou het een missend css-bestand kunnen zijn. Ziet er nog (best) wel uit als de vorige versies.
Nee, ik bied mijn arbeidstijd niet aan om 'nieuwsbriefjes' op te maken.
Alleen als hij jou verteld heeft dat je contractverhoging recht ging geven op toeslagen.quote:
M'n ASM heeft me dus daadwerkelijk bewust genaaid
Ik geef je trouwens groot gelijk dat je, als zij je niet financieel tegemoet komen, ze ook niet gaat helpen qua beschikbaarheid. Dat mag van twee kanten komen.
quote:
Sublimetext2
Of netbeans Mujentas? Moet ik nog een e-mail functie in elkaar rammen?
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 07-02-2014 19:39:47 ]
Ja, dat is het geval. Dat was de reden waarom ik van 32 uur naar meer uren ging. En vervolgens tijdens dat gesprek leuk meepraten dat hij het met me eens was, bla bla bla. Lul de behanger.quote:
[..]
Alleen als hij jou verteld heeft dat je contractverhoging recht ging geven op toeslagen.
) iets verkeerd heb gedaan. Op mn jaaropgaaf van dat jaar staat bijvoorbeeld:
2 Ingehouden loonbelasting/
premie volksverzekeringen
(loonheffing)
1.029,-
Heeft iemand hier verstand van? Of kan het zomaar kloppen dat ik niks terug krijg?
''. Vervolgens krijg ik een telefoontje van m'n asm die not amused was omdat die vent blijkbaar in z'n broek gepoept had Die vieze boxer lag nu dus in de wc en overal zaten spetters. Blijkbaar was de stank ook niet te harden . En dat om 09 uur 's ochtends. En m'n asm vond het nodig om alles wat hij zag en rook in details uit te leggen omdat ik degene was die hem met die vent had opgezadeld Daar ging m'n eetlust quote:
Vanochtend was er een klant die even naar het toilet moest. Dus ik loop zo met hem mee, maar vroeg of m'n asm hem weer terug de winkel in kon brengen omdat ik bij de kassa moest zijn. Tien minuten later komt die man eindelijk weer terug en zegt hij heel blij ''Dankjewel he!
Gewoon even het programma invullen en kijken waar je op uitkomt. Je kunt ook even wachten tot 1 maart; dan heeft de Belastingdienst de meeste gegevens al voor je verzameld en je aangifte vooraf ingevuld.quote:
Hoe zit het trouwens met het terugvragen van belasting? Ik heb dat vorig jaar geloof ik wel gedaan voor het jaar 2012 maar ik kreeg niets terug. Denk dat ik misschien (ff snel
Op mn jaaropgaaf van dat jaar staat bijvoorbeeld:
2 Ingehouden loonbelasting/
premie volksverzekeringen
(loonheffing)
1.029,-
Heeft iemand hier verstand van? Of kan het zomaar kloppen dat ik niks terug krijg?
Je moet in ieder geval het aangifteprogramma inkomstenbelasting 2013 gebruiken.
Een tijdje terug had een gaar wijf bij ons zo'n dikke drol gedraaid dat deze weigerde om weg te spoelenquote:
Vanochtend was er een klant die even naar het toilet moest. Dus ik loop zo met hem mee, maar vroeg of m'n asm hem weer terug de winkel in kon brengen omdat ik bij de kassa moest zijn. Tien minuten later komt die man eindelijk weer terug en zegt hij heel blij ''Dankjewel he!
Die smiley is wel passend zeg..quote:
[..]
Een tijdje terug had een gaar wijf bij ons zo'n dikke drol gedraaid dat deze weigerde om weg te spoelen
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 07-02-2014 20:27:24 ]
quote:
[..]
Een tijdje terug had een gaar wijf bij ons zo'n dikke drol gedraaid dat deze weigerde om weg te spoelen
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 07-02-2014 20:28:57 ]
aaah gadverquote:
[..]
Een tijdje terug had een gaar wijf bij ons zo'n dikke drol gedraaid dat deze weigerde om weg te spoelen
Wees blij dat het in de wc was. Ik heb ooit eens meegemaakt (serieus!) dat een klant het blijkbaar niet meer kon houden tijdens het wachten bij de kassa, dat ie het gewoon in zijn broek deed. En ja, een gedeelte kwam ook op de grond... En om het nog smeriger te maken haalde iemand het in zijn hoofd om met de boenmachine over de diarree te gaan om het schoon te maken.quote:
[..]
Een tijdje terug had een gaar wijf bij ons zo'n dikke drol gedraaid dat deze weigerde om weg te spoelen
quote:
[..]
Wees blij dat het in de wc was. Ik heb ooit eens meegemaakt (serieus!) dat een klant het blijkbaar niet meer kon houden tijdens het wachten bij de kassa, dat ie het gewoon in zijn broek deed. En ja, een gedeelte kwam ook op de grond... En om het nog smeriger te maken haalde iemand het in zijn hoofd om met de boenmachine over de diarree te gaan om het schoon te maken.
quote:
[..]
Wees blij dat het in de wc was. Ik heb ooit eens meegemaakt (serieus!) dat een klant het blijkbaar niet meer kon houden tijdens het wachten bij de kassa, dat ie het gewoon in zijn broek deed. En ja, een gedeelte kwam ook op de grond... En om het nog smeriger te maken haalde iemand het in zijn hoofd om met de boenmachine over de diarree te gaan om het schoon te maken.
Bij ons ook een keer buiten op de stoep. Broek naar beneden en gaan met die banaan. Die diaree droop er zo uitquote:
[..]
Wees blij dat het in de wc was. Ik heb ooit eens meegemaakt (serieus!) dat een klant het blijkbaar niet meer kon houden tijdens het wachten bij de kassa, dat ie het gewoon in zijn broek deed. En ja, een gedeelte kwam ook op de grond... En om het nog smeriger te maken haalde iemand het in zijn hoofd om met de boenmachine over de diarree te gaan om het schoon te maken.
Tja. Als je moet, dan moet jequote:
[..]
Bij ons ook een keer buiten op de stoep. Broek naar beneden en gaan met die banaan. Die diaree droop er zo uit
quote:
Bij ons ook een keer een kerel die even ging kakken in het bushokje naast onze laad en losplaats. Vervolgens ging ie met z'n pener het bushokje strelen.
Tja, je moet watquote:
Opwindend toch zo'n bushokjequote:
Soms staan er toch wel smakelijke heren op de postersquote:
twitter:baspaternotte twitterde op vrijdag 07-02-2014 om 21:01:53Licht in Twijnstraat 030 was uit wegens Italiaanse avond. Helft niet kunnen vinden. Stop met die onzin, je bent geen pretpark @albertheijn reageer retweet
Hoe moet je zoiets dan schoonmaken?quote:
[..]
Wees blij dat het in de wc was. Ik heb ooit eens meegemaakt (serieus!) dat een klant het blijkbaar niet meer kon houden tijdens het wachten bij de kassa, dat ie het gewoon in zijn broek deed. En ja, een gedeelte kwam ook op de grond... En om het nog smeriger te maken haalde iemand het in zijn hoofd om met de boenmachine over de diarree te gaan om het schoon te maken.
Ik zou er niet dichterbij willen komen dan met mn handen op een boenmachine Piet de Jong, als senior chef schrobmachine, zou dat toch moeten weten?quote:
[..]
Hoe moet je zoiets dan schoonmaken?
Die zou er met de schrobmachine overheen zijn gegaan. Piet is niet altijd even helder.quote:
[..]
Piet de Jong, als senior chef schrobmachine, zou dat toch moeten weten?
Ondertussen spettert de rest tegen je enkels aan zeker..?quote:
[..]
Hoe moet je zoiets dan schoonmaken?
Tsjaquote:
[..]
Ondertussen spettert de rest tegen je enkels aan zeker..?
leuk onderwerp
In de XL hebben jullie toch zo'n schoonmaakmachine waar je echt op kan zitten met een stuurtje? Zag ik een keer in een filmpje van andere winkel.
Dan heb je dat probleem niet, moet er alleen niemand achter lopen
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 07-02-2014 21:20:24 ]