WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Klopt. Je mag je eigen mening hebben, zo lang het maar die van Etsu is.quote:Op donderdag 6 februari 2014 21:39 schreef mujentas het volgende:
[..]
Maar voor sommige mensen is het geen bijbaan, en die mogen dan nergens trots op zijn
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
quote:
[..]
Klopt. Je mag je eigen mening hebben, zo lang het maar die van Etsu is.
Dat zal gewoon van de persoon afhangen...quote:
[..]
Ik kan me niet voorstellen waarom je trots kan zijn op een functie in een supermarkt.
Laat hem of haar lekker.[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 21:41:50 ]
Ja sorry hoor. Omdat jij het je niet kan voorstellen mogen anderen het niet doen. Je gebrek aan reflectief vermogen is schrijnend.quote:
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Trots zijn en ermee pronken zijn 2 verschillende dingen. Ik kan me voorstellen dat als je 19 bent en benoemd bent tot tl, dat je daar echt ontzettend trots op bentquote:Op donderdag 6 februari 2014 21:38 schreef Etsu het volgende:
[..]
Nah. Die euro per uur vind ik wel lekker verdienen en is maar 1 dag per week en kan ik mijn vaste lasten prima mee betalen. Maar de manier hoe serieus de mensen hun functie uitoefenen en ermee pronken, vind ik gewoon verkeerd. Voor mij is het maar een bijbaan en niets meer en niets minder.
Dat is voor veel parttime teamleiders niet andere redenatie voor hun werk. Naast dat ze het meestal gewoon leuk en leerzaam werk vinden. Waarbij het ten opzichte van medewerker verkoopklaar oploopt tot 3 Euro.quote:
[..]
Nah. Die euro per uur vind ik wel lekker verdienen en is maar 1 dag per week en kan ik mijn vaste lasten prima mee betalen. Maar de manier hoe serieus de mensen hun functie uitoefenen en ermee pronken, vind ik gewoon verkeerd. Voor mij is het maar een bijbaan en niets meer en niets minder.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Klopt. Moet diegene zelf weten hoor. Maar om ermee te gaan pronken of arrogantie hier en daar te plaatsen vind ik niet kunnen (o.a. US die zegt dat hij dan DK's contract niet zou gaan verlengen als die voor zichzelf opkomt). Daar begon het mee.quote:Op donderdag 6 februari 2014 21:41 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Dat zal gewoon van de persoon afhangen...
Dit dus.quote:Op donderdag 6 februari 2014 21:42 schreef Sunshine1982 het volgende:
[..]
Trots zijn en ermee pronken zijn 2 verschillende dingen. Ik kan me voorstellen dat als je 19 bent en benoemd bent tot tl, dat je daar echt ontzettend trots op bent
True, zolang je maar niet mee pronkt of arrogantie deelt en zegt wat de 'ondergeschikten' moeten doen en je voeten moeten kussen, vind ik alles prima. Die mensen vind ik ook leuk en gezellig en ga ik ook liefst mee om als ik werk.quote:
[..]
Trots zijn en ermee pronken zijn 2 verschillende dingen. Ik kan me voorstellen dat als je 19 bent en benoemd bent tot tl, dat je daar echt ontzettend trots op bent
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 21:45:29 ]
Goedzo.quote:
De enige persoon die ik hier arrogant vind overkomen is Etsu
Lopen pronken dat je teamleider bent enzulks, vind ik ook te ver gaan hoor. Maar er is natuurlijk een verschil met dat je ergens trots op bent of dat je er mee loopt te pronken.quote:
[..]
True, zolang je maar niet mee pronkt of arrogantie deelt en zegt wat de 'ondergeschikten' moeten doen en je voeten kussen, vind ik alles prima. Die mensen vind ik ook leuk en gezellig en ga ik ook liefst mee om als ik werk.
Eens. Misschien verwoord inderdaad, maar vind niet dat je als TL'er boven een gewone medewerker/senior/cassiere staat en daar heb ik wel ervaring mee, helaas. En dat beeld heb ik van US door zijn post.quote:
[..]
Lopen pronken dat je teamleider bent enzulks, vind ik ook te ver gaan hoor. Maar er is natuurlijk een verschil met dat je ergens trots op bent of dat je er mee loopt te pronken.
Oh, maar daar hoef je echt geen teamleider voor te zijn om zo te kunnen doen hoor. Sommige mensen die te lang blijven hangen in filialen denken dat ze dat ze de afdeling ownen en die kunnen ook best naar en neerbuigend doen naar nieuwkomers heb ik ondervonden. Daarom ben ik deels voor roulaties. Ook binnen verkoop, verkoopklaar, e.d.quote:
[..]
True, zolang je maar niet mee pronkt of arrogantie deelt en zegt wat de 'ondergeschikten' moeten doen en je voeten moeten kussen, vind ik alles prima. Die mensen vind ik ook leuk en gezellig en ga ik ook liefst mee om als ik werk.
Maar dat is weer een andere discussie
Een TL moet natuurlijk wel iets uitstralen dat er ook naar hem geluisterd wordt.. Maar niet zo van "Ja hoi, ik heb wat laten vallen, kan jij even opruimen?"quote:
[..]
Eens. Misschien verwoord inderdaad, maar vind niet dat je als TL'er boven een gewone medewerker/senior/cassiere staat en daar heb ik wel ervaring mee, helaas. En dat beeld heb ik van US door zijn post.
Ik werk al bijna 6 jaar bij de AH en zou gewoon niet durven om de nieuwkomers te commanderen en zeggen dat ze dit en dat moeten doen en mee te gaan dreigen oid. Als er een nieuwkomer is, stel ik mezelf netjes voor en als ze iets verkeerds doen, wijs ik ze netjes op en zeg dat het beter kan/moet. Tuurlijk heb je altijd mensen bij zitten die mij niet bevallen, maar dan ga ik echt niet mee lopen opscheppen dat ik heus wel beter weet en dat diegene moet doen wat ik zeg, daar kon ik immers zelf ook niet tegen toen ik 15 en een gewone verkoper was.quote:
[..]
Oh, maar daar hoef je echt geen teamleider voor te zijn om zo te kunnen doen hoor. Sommige mensen die te lang blijven hangen in filialen denken dat ze dat ze de afdeling ownen en die kunnen ook best naar en neerbuigend doen naar nieuwkomers heb ik ondervonden. Daarom ben ik deels voor roulaties. Ook binnen verkoop, verkoopklaar, e.d.
Maar dat is weer een andere discussie
Roulatie. Tja. Ik heb geen behoefte aan andere afdelingen. Maar ik snap wel wat je bedoelt verder.
Als je zelf iets laat vallen, dan ruim je het ook maar lekker zelf opquote:
[..]
Een TL moet natuurlijk wel iets uitstralen dat er ook naar hem geluisterd wordt.. Maar niet zo van "Ja hoi, ik heb wat laten vallen, kan jij even opruimen?"
Iddquote:
[..]
Als je zelf iets laat vallen, dan ruim je het ook maar lekker zelf op
Roulaties binnen de filialen bedoel ik. Eens in de zoveel tijd een overplaatsing.quote:
[..]
Ik werk al bijna 6 jaar bij de AH en zou gewoon niet durven om de nieuwkomers te commanderen en zeggen dat ze dit en dat moeten doen en mee te gaan dreigen oid. Als er een nieuwkomer is, stel ik mezelf netjes voor en als ze iets verkeerds doen, wijs ik ze netjes op en zeg dat het beter kan/moet. Tuurlijk heb je altijd mensen bij zitten die mij niet bevallen, maar dan ga ik echt niet mee lopen opscheppen dat ik heus wel beter weet en dat diegene moet doen wat ik zeg, daar kon ik immers zelf ook niet tegen toen ik 15 en een gewone verkoper was.
Roulatie. Tja. Ik heb geen behoefte aan andere afdelingen. Maar ik snap wel wat je bedoelt verder.
Technisch gezien staan teamleiders wel degelijk boven je; ze hebben een leidinggevende functie en worden betaald om te zorgen dat jij doet wat je moet doen. Als je als TL echter geen onderscheid kan maken in het aansturen van iemand van 15 of iemand van 25 of 35 dan ben je niet geschikt voor die functie.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
En daar heb ik ervaring mee. Helaas.quote:
[..]
Een TL moet natuurlijk wel iets uitstralen dat er ook naar hem geluisterd wordt.. Maar niet zo van "Ja hoi, ik heb wat laten vallen, kan jij even opruimen?"
Maar ze moeten niet machtsgeil worden..quote:
Technisch gezien staan teamleiders wel degelijk boven je; ze hebben een leidinggevende functie en worden betaald om te zorgen dat jij doet wat je moet doen. Als je als TL echter geen onderscheid kan maken in het aansturen van iemand van 15 of iemand van 25 of 35 dan ben je niet geschikt voor die functie.
Geloof me: ik ga echt niet luisteren naar een TL'er. Ik doe wat me goed dunkt en ik weet dondersgoed wat goed is voor de afdeling is en wat de bedoeling is. Een TL'er van houdbaar gaat mij echt niet vertellen wat ik wel/niet moet doen en wat ik wel/niet mag doen. Ook niet buiten de afdeling om.quote:
Technisch gezien staan teamleiders wel degelijk boven je; ze hebben een leidinggevende functie en worden betaald om te zorgen dat jij doet wat je moet doen. Als je als TL echter geen onderscheid kan maken in het aansturen van iemand van 15 of iemand van 25 of 35 dan ben je niet geschikt voor die functie.
Zolang ik mijn werk goed en correct uitvoer, is er niks aan de hand. Maar helaas heb je mensen bijzitten die altijd beter weten. En daar heb ik een hekel aan.
[ Bericht 7% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 21:53:40 ]
Oh zo. Tja, ik wil wel overgeplaatst worden, maarja, niemand die wil meewerken.quote:
[..]
Roulaties binnen de filialen bedoel ik. Eens in de zoveel tijd een overplaatsing.
