WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Stoer hoor, de parttimers en mensen die een ander doel hebben buiten de AH om, en voor zichzelf opkomen, eruit laten vliegen …quote:Op donderdag 6 februari 2014 19:55 schreef UncleSam het volgende:
[..]
Heb je een OT?
Want als iemand mij een hak gaat zetten vliegt hij er bij het eerste verlopen contract er uit.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 20:09:04 ]
Dictator #2quote:
[..]
Heb je een OT?
Want als iemand mij een hak gaat zetten vliegt hij er bij het eerste verlopen contract er uit
Ik heb echt een gruwelijke hekel aan zulke mensen. De AH is niet het leven. En niet alles. 90% van de parttimers hebben een studie ernaast en doen de AH maar ernaast. En dan die TL'ers of hogers die denken dat de AH alles is.quote:
Op 
My thoughts exactly. Ik vind toch niet dat ik erg onredelijk ben. Ik vind dat ik er recht op heb, dus kom ik ook voor mijn recht op. Vind ik heel normaal. Vooral als je kijkt op welke manier waarop AH KPT'ers uitknijptquote:
[..]
Ik heb echt een gruwelijke hekel aan zulke mensen. De AH is niet het leven. En niet alles. 90% van de parttimers hebben een studie ernaast en doen de AH maar ernaast. En dan die TL'ers of hogers die denken dat de AH alles is.
Gelukkig hebben we wel TL'ers die ook een studie ernaast doen en het niet zo serieus nemen, maar laatst hadden we een TL'er waarvan de AH zijn leven was en alle KPT'ers echt abnormaal onmenselijk behandelde.quote:
Grote bek, altijd in discussie gaan, zeggen wat hij/zij moet doen, altijd commentaar, met waarschuwingen strooien en dreigen, echt. Bah.Groot gelijk heb je. En de reactie van UncleSam vind ik echt walgelijk.quote:My thoughts exactly. Ik vind toch niet dat ik erg onredelijk ben. Ik vind dat ik er recht op heb, dus kom ik ook voor mijn recht op. Vind ik heel normaal. Vooral als je kijkt op welke manier waarop AH KPT'ers uitknijpt
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 20:19:05 ]
UncleSam had het over 'hak zetten', dat vat ik op als 'naaien'. En als ik genaaid zou worden, dan zou dat ook zeker meewegen in de beslissing om iemand nog een verlenging te geven of niet.
Waarom? Voel je dan je diep gekwetst omdat jij iemand probeert te naaien en diegene dan voor zichzelf opkomt qua rechten?quote:
UncleSam had het over 'hak zetten', dat vat ik op als 'naaien'. En als ik genaaid zou worden, dan zou dat ook zeker meewegen in de beslissing om iemand nog een verlenging te geven of niet.
Wie the fuck ben jij om over iemands baantje te bepalen omdat hij/zij toevallig voor zichzelf op komt en jij daarmee niet kan dealen? Dat heet arrogantie.
[ Bericht 10% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 20:23:03 ]
Helaas is dit de dagelijkse praktijk. Vraag me af waar je dan mee bezig bent.quote:
[..]
Heb je een OT?
Want als iemand mij een hak gaat zetten vliegt hij er bij het eerste verlopen contract er uit
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ik heb het puur over genaaid worden. De reden waardoor 'jij genaaid' wordt daar buiten gelaten. Het opkomen voor iets waar je recht op hebt noem ik niet naaien, dus ook geen reden om iemand eruit te kicken. Mag dat even duidelijk zijn.quote:
[..]
Waarom? Voel je dan je diep gekwetst omdat jij iemand probeert te naaien en diegene dan voor zichzelf opkomt qua rechten?
Is toch niet zo heel raar? Als jij mij naait, naai ik toch ook terug? Waarom zou jij dan je belangrijk moeten voelen om diegene dan weer terug te pakken door zijn/haar contact niet te verlengen?quote:
[..]
Ik heb het puur over genaaid worden. De reden waardoor 'jij genaaid' wordt daar buiten gelaten.
Arrogantie heet dat.quote:
[..]
Helaas is dit de dagelijkse praktijk. Vraag me af waar je dan mee bezig bent.
Dat is prima, hoor. Mensen mogen van mij iedereen naaien die ze willen, alleen je moet er wel rekening mee houden dat de mensen die je mogelijk naait ook je potentiële contract verlenging bepalen.quote:
[..]
Is toch niet zo heel raar? Als jij mij naait, naai ik toch ook terug? Waarom zou jij dan je belangrijk moeten voelen om diegene dan weer terug te pakken door zijn/haar contact niet te verlengen?
En nee, ik zeg niet dat dat goed is. Maar dat is nou eenmaal iets om rekening mee te houden.
Iedere leidinggevende die naait is incompetent, vind ik. Als je iets wilt als leidinggevende moet je dat ook eerlijk en recht voor zijn raap zeggen, niet achterbaks gaan lopen doen.
Dat is wat ik bedoel te zeggen. Ik vind dat gewoon misplaatste arrogantie.quote:
[..]
Dat is prima, hoor. Mensen mogen van mij iedereen naaien die ze willen, alleen je moet er wel rekening mee houden dat de mensen die je mogelijk naait ook je potentiële contract verlenging bepalen.
En nee, ik zeg niet dat dat goed is. Maar dat is nou eenmaal iets om rekening mee te houden.
En dat is wat UncleSam insinueert en daar heb ik echt gruwelijke hekel aan.
Arrogantie haat ik ook, ik ga er van uit dat de beste man het niet zo bedoeld.quote:Op donderdag 6 februari 2014 20:28 schreef Etsu het volgende:
[..]
Dat is wat ik bedoel te zeggen. Ik vind dat gewoon misplaatste arrogantie.
Hij zegt het toch letterlijk?quote:Op donderdag 6 februari 2014 20:35 schreef einschtein het volgende:
[..]
Arrogantie haat ik ook, ik ga er van uit dat de beste man het niet zo bedoeld.
Met smiley...[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 20:36:22 ]
Maar dat is dus wel wat er bij mij is gebeurd, als mijn ASM daadwerkelijk zich ervan bewust was dat ik met een 48u-contrect geen recht op toeslagen heb.quote:
[..]
En nee, ik zeg niet dat dat goed is. Maar dat is nou eenmaal iets om rekening mee te houden.
Ik bedoel de arrogantie.quote:
[..]
Hij zegt het toch letterlijk?
Ga jij nou eerst maar in gesprek met je ASM voordat je dat roept.quote:
[..]
Maar dat is dus wel wat er bij mij is gebeurd, als mijn ASM daadwerkelijk zich ervan bewust was dat ik met een 48u-contrect geen recht op toeslagen heb.
Misschien weet hij het wel niet eens.
Zo bedoelde ik het ook ja. Als je mij (of andere collega's) naait moet ik dat wel meewegen bij een evt. contract verlenging (of beoordeling).quote:
[..]
Ik heb het puur over genaaid worden. De reden waardoor 'jij genaaid' wordt daar buiten gelaten. Het opkomen voor iets waar je recht op hebt noem ik niet naaien, dus ook geen reden om iemand eruit te kicken. Mag dat even duidelijk zijn.
Waarom? Ben je zo arrogant genoeg om dat mee te laten wegen? Waar haal jij in je hoofd vandaan omdat jij op je plaats word gezet, dat mee te laten spelen om iemands contract te beoordelen? Ik vind dat behoorlijk sneu en sneu en diep en diep triest. Je beoordeelt iemands contract op basis van hoe hij/zij werkt, niet omdat jij op je plaats wordt gezet omdat jij je als een arrogante TL'er gedraagt.quote:
[..]
Zo bedoelde ik het ook ja. Als je mij (of andere collega's) naait moet ik dat wel meewegen bij een evt. contract verlenging (of beoordeling).
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 06-02-2014 21:02:45 ]
Dus iemand naaien mag, en vind jij collegiaal?quote:
[..]
Waarom? Ben je zo arrogant genoeg om dat mee te laten wegen? Waar haal jij in je hoofd vandaan omdat jij op je plaats word gezet, dat mee te laten spelen om iemands contract te beoordelen? Ik vind dat behoorlijk sneu en sneu en diep en diep triest. Je beoordeelt iemands contract op basis van hoe hij/zij werkt, niet omdat jij op je plaats wordt gezet omdat jij je als een arrogante TL'er gedraagt.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Wel als die TL'er een KPD'er uitmelkt en de KPD'er voor zijn rechten opkomt en tegenin gaat.quote:
[..]
Dus iemand naaien mag, en vind jij collegiaal?
Het is niet alsof je als TL'er god bent en van alles kan maken en van alles kan meewegen in zijn/haar contract ondanks hij/zij goed werkt.
Verschil van perceptie. Jij hebt het over de medewerker die ter goede trouw is en in zijn naïviteit op straat wordt gezet, omdat hij voor zijn rechten opkwam. Unclesam en ikbenschipper hebben het over de irritante sfeerverpester die bij het minste of geringste in de boom springt met 'rechten voor de werknemer dit en plichten voor de werkgever dat'.quote:
[..]
Waarom? Ben je zo arrogant genoeg om dat mee te laten wegen? Waar haal jij in je hoofd vandaan omdat jij op je plaats word gezet, dat mee te laten spelen om iemands contract te beoordelen? Ik vind dat behoorlijk sneu en sneu en diep en diep triest. Je beoordeelt iemands contract op basis van hoe hij/zij werkt, niet omdat jij op je plaats wordt gezet omdat jij je als een arrogante TL'er gedraagt.
And now for something completely different, I'm on a horse.
Tja ik hou wel van medewerkers die een beetje gebekt zijn. Hebben vaak wat meer TL potentie ook.quote:
[..]
Wel als die TL'er een KPD'er uitmelkt en de KPD'er voor zijn rechten opkomt en tegenin gaat.
Het is niet alsof je als TL'er god bent en van alles kan maken en van alles kan meewegen in zijn/haar contract ondanks hij/zij goed werkt.
We gaan er in deze vanuit dat de TL naait, vervolgens teruggenaait word. Daarom gaan contractverlengingen ook altijd in het MT besproken omdat je zo niet van 1 iemand afhankelijk bent.
Als jij begint met mij te naaien, dan moet je niet raar opkijken als je contract niet verlengt word.
Respect en Samen zijn 2 belangrijke pijlers in mijn werk.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ik vind dat niet zo heel raar. Zolang een KPD'er netjes met de TL'er achter in gesprek gaat en voor zijn rechten opkomt, vind ik dat er niks aan de hand is. Daarvoor verandert de sfeer niet. Uit de posts van UncleSam kan ik concluderen dat hij het doodnormaal vindt om diegene zijn contract niet te verlengen omdat hij voor zijn rechten opkomt (= in hak zetten, want het gaat niet zoals de TL in kwestie wil). Dat vind ik niet kunnen.quote:Op donderdag 6 februari 2014 21:09 schreef NJ het volgende:
[..]
Verschil van perceptie. Jij hebt het over de medewerker die ter goede trouw is en in zijn naïviteit op straat wordt gezet, omdat hij voor zijn rechten opkwam. Unclesam en ikbenschipper hebben het over de irritante sfeerverpester die bij het minste of geringste in de boom springt met 'rechten voor de werknemer dit en plichten voor de werkgever dat'.
En misschien klink ik meer geïrriteerd dan normaal, maar wellicht uit ervaring in mijn filiaal en ik een bloedhekel aan die persoon heb en dat hij precies dezelfde doet, daarom kan ik er niet zo goed tegen.
