WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Denk dat het een leuk topic kan worden om hier verhalen op te rakelen van mensen die je ontslagen hebt zien worden (of eventueel zelfs van jezelf)
TS begint:
1) Tijdens mijn eerste vakantiebaantje in een koekfabriek stond ik als 15-jarig prebreezahtje tussen een stel studenten die het vaak net iets te "leuk" maakten. Heel hard krijsen alsof iemand met zijn scrotum tussen de lopende band zit enzo, terwijl daar dus echt mensen rondliepen met missende vingerkootjes/kale plekken op het hoofd e.d. Dat vonden ze dus geen leuke geintjes. (Chef: "Als je dat nog een keer doet, dan kun je wieberen")
Nou, ene Peter deed het dus niet opnieuw. Die besloot nóg leuker te worden en met de koopwaar en gooide een lekkere vette boterkoek in de nek van de chef. Geintje. Dahag
2) Een ex-collega van waar ik nu werk, die had soms een probleempje met drank. Als het op was, zeg maar. En dat was op een gegeven moment verplicht natuurlijk. Geen leuke kleine voorraadjes meer in de la.
Overplaatsing, laatste kans. Kwam hij terecht op de afdeling waar o.a. declaraties van hogere piefen langskomen. Krijg hij er eentje onder ogen van juist die pief die hem bijna ontslagen had. Zakenlunch met wat borreltjes. Belt dat licht die man nog op ook: "Ja, zeg je tegen mij dat ik niet mag zuipen op het werk, en je doet het zelf ook! Wat had je nou!?"
Stilletjes afgevloeid, niet veel later
3) Fastfoodgigant -> voedselmagazijn -> sex -> ontslag. Da's niet hygiënisch, natuurlijk
TS begint:
1) Tijdens mijn eerste vakantiebaantje in een koekfabriek stond ik als 15-jarig prebreezahtje tussen een stel studenten die het vaak net iets te "leuk" maakten. Heel hard krijsen alsof iemand met zijn scrotum tussen de lopende band zit enzo, terwijl daar dus echt mensen rondliepen met missende vingerkootjes/kale plekken op het hoofd e.d. Dat vonden ze dus geen leuke geintjes. (Chef: "Als je dat nog een keer doet, dan kun je wieberen")
Nou, ene Peter deed het dus niet opnieuw. Die besloot nóg leuker te worden en met de koopwaar en gooide een lekkere vette boterkoek in de nek van de chef. Geintje. Dahag
2) Een ex-collega van waar ik nu werk, die had soms een probleempje met drank. Als het op was, zeg maar. En dat was op een gegeven moment verplicht natuurlijk. Geen leuke kleine voorraadjes meer in de la.
Overplaatsing, laatste kans. Kwam hij terecht op de afdeling waar o.a. declaraties van hogere piefen langskomen. Krijg hij er eentje onder ogen van juist die pief die hem bijna ontslagen had. Zakenlunch met wat borreltjes. Belt dat licht die man nog op ook: "Ja, zeg je tegen mij dat ik niet mag zuipen op het werk, en je doet het zelf ook! Wat had je nou!?"
Stilletjes afgevloeid, niet veel later
3) Fastfoodgigant -> voedselmagazijn -> sex -> ontslag. Da's niet hygiënisch, natuurlijk
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Collega ging bij de klant even een printerschoonmaken. Dat moest natuurlijk precies gebeuren terwijl in dezelfde kamer een muurtje witgeverfd werd.
Blaast die de toners schoon in de richting van het pasgeverfde muurtje
Later is hij naar een klant gestuurd en gooit die zijn gereedschaps koffer op een antieke tafel met zijn schroevendraaiers all over the place. Tafel zat vol met krassen. Eigenaar huilen.
Reed zo'n beetje in elke auto van het bedrijf een deuk.
Is later via een regeling ofzo het bedrijf uitgewerkt.
Schijnt zelfs een veel betere baan gevonden te hebben later
Blaast die de toners schoon in de richting van het pasgeverfde muurtje
Later is hij naar een klant gestuurd en gooit die zijn gereedschaps koffer op een antieke tafel met zijn schroevendraaiers all over the place. Tafel zat vol met krassen. Eigenaar huilen.
Reed zo'n beetje in elke auto van het bedrijf een deuk.
Is later via een regeling ofzo het bedrijf uitgewerkt.
Schijnt zelfs een veel betere baan gevonden te hebben later
hy·po·criet (de; m,v; meervoud: hypocrieten)
1 schijnheilige, "sir" Lewis Hamilton
1 schijnheilige, "sir" Lewis Hamilton
tvp, ben benieuwd maar denk dat het potentie heeft
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Haha, scenario "Lompe hork"quote:Op woensdag 22 maart 2006 09:45 schreef diomedes het volgende:
Collega ging bij de klant even een printerschoonmaken. Dat moest natuurlijk precies gebeuren terwijl in dezelfde kamer een muurtje witgeverfd werd.
Blaast die de toners schoon in de richting van het pasgeverfde muurtje
Later is hij naar een klant gestuurd en gooit die zijn gereedschaps koffer op een antieke tafel met zijn schroevendraaiers all over the place. Tafel zat vol met krassen. Eigenaar huilen.
Reed zo'n beetje in elke auto van het bedrijf een deuk.
Is later via een regeling ofzo het bedrijf uitgewerkt.
Schijnt zelfs een veel betere baan gevonden te hebben later
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Heb vooral ontslag ervaring in de uitzendsfeer en gelukig heb ik mijn leven gebeterd
= baantje inpakwerk bij een bollenboer via ASA studentenuitzendbureau
Het was nog niet zo erg om 's ochtend zwijgend en katerig in de bus te hangen op weg naar het werk. OP het werk tussen de kinderarbeidende tienjarigen en een vijftal uitzendstudenten viel mij wel op dat het erg rustig was. Na een paar uurtjes staan aan een inpaktafel werd ik wakker en dacht dat het tijd was mij eens voor te stellen aan mijn medeslaven. Helaas, bollenbullenbak brult:"koppen dicht en werken". Na een verder uurtje werd ik echt wakker en kwam er achter dat ik al 4 uur staande werk doe zonder pauze. Even melden dat het pauzetijd is stelt bolenbullebak:"je hebt hier geen pauze en je werkt de hele dag staand"
Sorry maar tussen de kindslaven a 1 gulden de hele dag zwijgend staan ging mij te ver. Dus er wat van gezegd kon ik vertrekken. Mijn vier collega's bleken met het zelfde gevoel te zitten en tegen een uurtje of 1 haden we allen dezelfde bus naar huis. Lekker bieren. Belt de ASA dame waarom we zijn weggelopen bij haar klant:"jullie zijn al de zoveelste die weglopen, wat is er met jullie arbeidsethos, je moet terug, ik heb niemand anders....." De klant van een uitzenbureau heeft tenslote altijd gelijk
= Het bereiden van vliegtuigmaaltijden
Leuk en lekker werk met een hogst informele alles moet kunnen mentaliteit. Zolang het eten maar schoon wordt opgeleverd. Dus met witte Jassen, hoofddoekjes en handschoentjes gezellig kaasplankjes maken, broodjes smeren en fruitsalades maken.
Tot je opeens een natte klets in je nek voelt. Een perzik. Wraak...
Een perzikgevecht van een minuut of tien later waren we met 12 man op staande voet buiten de deur gezet. Terecht. Ik had mezelf ook ontslagen. Nochtans kijk ik met veel genot terug op het beeld van een uiteenspattende perzik op zware siroop in het gezicht van de afdelingsmanager. Priceless.
= Het bezorgen van brood en banket
Hier kan ik kort over zijn. Welke malloot neemt iemand die drie dagen zijn rijbewijs heeft aan om slagroomtaarten in een Fiat Ducato bus naar zijn filialen te bezorgen.
12 geplette slagroomtaarten (bochtje te snel, stapel omgevallen), een gedeukte bumper achter (100 jarige eikenboom over het hoofd gezien) en het zoenen van de dochter van de eigenaar verder stond ik weer buiten. Van de verdiende 150 gulden heb ik een horloge gekocht waar ik jaren met veel plezier van genoten heb.
= baantje inpakwerk bij een bollenboer via ASA studentenuitzendbureau
Het was nog niet zo erg om 's ochtend zwijgend en katerig in de bus te hangen op weg naar het werk. OP het werk tussen de kinderarbeidende tienjarigen en een vijftal uitzendstudenten viel mij wel op dat het erg rustig was. Na een paar uurtjes staan aan een inpaktafel werd ik wakker en dacht dat het tijd was mij eens voor te stellen aan mijn medeslaven. Helaas, bollenbullenbak brult:"koppen dicht en werken". Na een verder uurtje werd ik echt wakker en kwam er achter dat ik al 4 uur staande werk doe zonder pauze. Even melden dat het pauzetijd is stelt bolenbullebak:"je hebt hier geen pauze en je werkt de hele dag staand"
Sorry maar tussen de kindslaven a 1 gulden de hele dag zwijgend staan ging mij te ver. Dus er wat van gezegd kon ik vertrekken. Mijn vier collega's bleken met het zelfde gevoel te zitten en tegen een uurtje of 1 haden we allen dezelfde bus naar huis. Lekker bieren. Belt de ASA dame waarom we zijn weggelopen bij haar klant:"jullie zijn al de zoveelste die weglopen, wat is er met jullie arbeidsethos, je moet terug, ik heb niemand anders....." De klant van een uitzenbureau heeft tenslote altijd gelijk
= Het bereiden van vliegtuigmaaltijden
Leuk en lekker werk met een hogst informele alles moet kunnen mentaliteit. Zolang het eten maar schoon wordt opgeleverd. Dus met witte Jassen, hoofddoekjes en handschoentjes gezellig kaasplankjes maken, broodjes smeren en fruitsalades maken.
Tot je opeens een natte klets in je nek voelt. Een perzik. Wraak...
Een perzikgevecht van een minuut of tien later waren we met 12 man op staande voet buiten de deur gezet. Terecht. Ik had mezelf ook ontslagen. Nochtans kijk ik met veel genot terug op het beeld van een uiteenspattende perzik op zware siroop in het gezicht van de afdelingsmanager. Priceless.
= Het bezorgen van brood en banket
Hier kan ik kort over zijn. Welke malloot neemt iemand die drie dagen zijn rijbewijs heeft aan om slagroomtaarten in een Fiat Ducato bus naar zijn filialen te bezorgen.
12 geplette slagroomtaarten (bochtje te snel, stapel omgevallen), een gedeukte bumper achter (100 jarige eikenboom over het hoofd gezien) en het zoenen van de dochter van de eigenaar verder stond ik weer buiten. Van de verdiende 150 gulden heb ik een horloge gekocht waar ik jaren met veel plezier van genoten heb.
If at first you fail, re-define your objective.
Ik liep op een maandagochtend naar mijn werk. Dacht bij mezelf: Ik ben eigenlijk wel gek ook. Draaide me om en ben er nooit meer teruggeweest, behoudens de afspraak om over de voorwaarden van beeindiging van de arbeidsovereenkomst te praten.
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
Mag ook over familie/vrienden/kennissen/collegae heurquote:Op woensdag 22 maart 2006 12:24 schreef Thieske het volgende:
Leuk topic, ben alleen nog nooit ontslagen dus heb weinig toe te voegen.
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Mijn oude chef was juist de grappenmaker. Altijd stilletjes achter iemand gaan staan en dan keihard BOE! roepen of een keer toen er 2 ruzie hadden en achter elkaar aan aan het rennen waren aanmoedigen: pak 'm, pak 'm! En intussen werd er niet gewerkt.
Toen ik 15 was, was ik vakkenvuller. En ik moest van mij chef de winkel aanvegen. Daar had ik niet zo een zin in. Dus ik liep met die bezem achter me, maar wat rond te lummelen in de winkel. En na een uur kwam ik terug, en zei ik dat ik klaar was. De chef liet me toen de band van de bewakingscamera zien....waarop precies stond wat ik gedaan had. En toen werd ik ontslagen.
quote:Op woensdag 22 maart 2006 13:29 schreef BobRooney het volgende:
Toen ik 15 was, was ik vakkenvuller. En ik moest van mij chef de winkel aanvegen. Daar had ik niet zo een zin in. Dus ik liep met die bezem achter me, maar wat rond te lummelen in de winkel. En na een uur kwam ik terug, en zei ik dat ik klaar was. De chef liet me toen de band van de bewakingscamera zien....waarop precies stond wat ik gedaan had. En toen werd ik ontslagen.
Wat ben je dan
Childhood is over the moment you know you're going to die.
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
hoe dom kun je zijnquote:Op woensdag 22 maart 2006 13:29 schreef BobRooney het volgende:
Toen ik 15 was, was ik vakkenvuller. En ik moest van mij chef de winkel aanvegen. Daar had ik niet zo een zin in. Dus ik liep met die bezem achter me, maar wat rond te lummelen in de winkel. En na een uur kwam ik terug, en zei ik dat ik klaar was. De chef liet me toen de band van de bewakingscamera zien....waarop precies stond wat ik gedaan had. En toen werd ik ontslagen.
ben zelf ook nooit ontslagen
Ik wist ook gewoon dat er een camera was...ik wist het gewoon, en dan nog zoiets doms zeggen...ik weet het
Bij een van de grootste televisie productiebedrijven werkte, toen ik daar ook zat, een knul die op zijn computer Kazaa had draaien en daar pr0n mee downloadde. Maar dat niet alleen hij verleende anderen ook toegang om die films weer van hem te downloaden. Dit kostte dit bedrijf een paar duizend euro aan extra kosten door gestegen dataverkeer. Hij werd betrapt en kreeg een waarschuwing (ongelofelijk). Een paar weken later liep zijn leidinggevende langs zijn werkplek en zag dat hij gewoon weer porno zat te kijken en downloaden. Die man heeft toen een collega opgeroepen en hebben die jongen toen naar de uitgang begeleid. Hij kon nog net zijn rugzakje pakken. Het 'grappige'is, die knul stond op de ontslaglijst vanwege een reorganisatie (had een vast contract). Hij zou een half jaar geld mee hebben gekregen. Nu lag-ie er ook uit, maar dan op staande voet en zonder een cent te vangen
Ik ben zelf ook een keer ontslagen, ik studeerde net en werkte als bijbaantje bij de ECI.
Na een paar weken kon ik vertrekken…ik was niet ‘commercieel’ genoeg.
Met andere woorden: ik vertikte het om met foldertjes en aanbiedingen achter de klanten in de winkel aan te lopen.
Ik kon er niet om huilen: het was die dag een prachtige zomerdag en mocht het boek dat ik aan het lezen was (personeel mag boeken die beschadigd zijn lezen) meenemen en ik zou mijn daggeld gewoon krijgen.
Dat was dus een heerlijk relaxt betaald dagje lezen in het park
Na een paar weken kon ik vertrekken…ik was niet ‘commercieel’ genoeg.
Met andere woorden: ik vertikte het om met foldertjes en aanbiedingen achter de klanten in de winkel aan te lopen.
Ik kon er niet om huilen: het was die dag een prachtige zomerdag en mocht het boek dat ik aan het lezen was (personeel mag boeken die beschadigd zijn lezen) meenemen en ik zou mijn daggeld gewoon krijgen.
Dat was dus een heerlijk relaxt betaald dagje lezen in het park
Op mijn werk zijn er vele ontslagen gevallen.
Een paar erge:
-Een collega kreeg het voor elkaar om kosten van het bedrijf dagelijks uren te bellen met familie en bekenden in Turkije (terwijl we daar normaal gesproken blocks op hebben, hoe hij dat flikte heb ik nooit geweten).
-Weer een andere 'handige' collega had geregeld dat ie admin was op zijn werkpc. Waarop hij vervolgens een paar gig aan kinderporno had geparkeerd. Het moge duidelijk zijn dat die hier niet lang meer werkte.
Er is een jaar later ongeveer nog zo'n gast betrapt op het bekijken van pr0n tijdens zijn shift (1elijns helpdesk). Hem was geen beter lot beschoren dan zijn voorganger.
-Een andere grapjas heeft eens een bulkmailing aan klanten opgeleukt met de aanhef: 'Geachte teringlijer'. Dat viel ook niet goed.
Verder zijn er wat mensen op een smerige/dubieuze manier weggewerkt. Zoals vanwege bedreiging van zijn manager (deed nooit een vlieg kwaad, het is wel een bodybuilder, wellicht heeft dat meegespeeld).
Een paar erge:
-Een collega kreeg het voor elkaar om kosten van het bedrijf dagelijks uren te bellen met familie en bekenden in Turkije (terwijl we daar normaal gesproken blocks op hebben, hoe hij dat flikte heb ik nooit geweten).
-Weer een andere 'handige' collega had geregeld dat ie admin was op zijn werkpc. Waarop hij vervolgens een paar gig aan kinderporno had geparkeerd. Het moge duidelijk zijn dat die hier niet lang meer werkte.
Er is een jaar later ongeveer nog zo'n gast betrapt op het bekijken van pr0n tijdens zijn shift (1elijns helpdesk). Hem was geen beter lot beschoren dan zijn voorganger.
-Een andere grapjas heeft eens een bulkmailing aan klanten opgeleukt met de aanhef: 'Geachte teringlijer'. Dat viel ook niet goed.
Verder zijn er wat mensen op een smerige/dubieuze manier weggewerkt. Zoals vanwege bedreiging van zijn manager (deed nooit een vlieg kwaad, het is wel een bodybuilder, wellicht heeft dat meegespeeld).
O, ik heb er nog 2!
-Een supervisor die altijd graag op zondag wilde werken. Later bleek waarom: hij was ongeveer 60% van de werkdag daadwerkelijk op kantoor en verdeed zijn tijd met internetten en bellen.
-Een medewerker Klachten die de inkomende klachtbrieven in zijn werkkast verzamelde en de hele dag ging internetten en bellen.
Na een half jaar begonnen er opvallend veel directieklachten binnen te komen en was het bedrijf vaak bij Kassa en aanverwante programma's negatief in beeld.
Niet lang daarna werd de stapel onbehandelde klachten ontdekt. Medewerker op staande voet ontslagen. Het stomme is dat personeelsadmin een foutje had gemaakt: hij had al die tijd zijn bruto salaris netto uitbetaald gekregen! Ik weet niet of dat geld ooit nog tergbetaald is door hem.
-Een supervisor die altijd graag op zondag wilde werken. Later bleek waarom: hij was ongeveer 60% van de werkdag daadwerkelijk op kantoor en verdeed zijn tijd met internetten en bellen.
-Een medewerker Klachten die de inkomende klachtbrieven in zijn werkkast verzamelde en de hele dag ging internetten en bellen.
Na een half jaar begonnen er opvallend veel directieklachten binnen te komen en was het bedrijf vaak bij Kassa en aanverwante programma's negatief in beeld.
Niet lang daarna werd de stapel onbehandelde klachten ontdekt. Medewerker op staande voet ontslagen. Het stomme is dat personeelsadmin een foutje had gemaakt: hij had al die tijd zijn bruto salaris netto uitbetaald gekregen! Ik weet niet of dat geld ooit nog tergbetaald is door hem.
collega bij IBM..moet er weer om lachen als ik er aan terug denk
hele week druk, ivm met een nieuwe technologie die geimplementeerd moest worden..heel veel meetigns en presentaties..kortom, gekkenhuis.
Mijn collega, de LIG-specialist ( Local Interface Gateway ) moest aan het einde van de week een presentatie geven voor een aantal klanten en wat consultants.
Ik vond 'm al zo irritant..en hij liep steeds te kutten met de beemer
Zaal vult zich, iedereen in spanning...hij gaat nog ff piesen voor de show...komt ie terug, heeft die lul gewoon nog allemaal wit rondom zijn neus !!!! en begint gewoon doodleuk aan die presentatie.
Ik heb nog nooit zo hard mijn best moeten doen om mijn lach in te houden...tering
Die kon meteen oprotten natuurlijk...de prutser...elke zichzelf respecterende careerboy weet toch dat je je ceauk gewoon in een bullit mee naar je werk neemt...snel, handzaam en vooral schoon!
hele week druk, ivm met een nieuwe technologie die geimplementeerd moest worden..heel veel meetigns en presentaties..kortom, gekkenhuis.
Mijn collega, de LIG-specialist ( Local Interface Gateway ) moest aan het einde van de week een presentatie geven voor een aantal klanten en wat consultants.
Ik vond 'm al zo irritant..en hij liep steeds te kutten met de beemer
Zaal vult zich, iedereen in spanning...hij gaat nog ff piesen voor de show...komt ie terug, heeft die lul gewoon nog allemaal wit rondom zijn neus !!!! en begint gewoon doodleuk aan die presentatie.
Ik heb nog nooit zo hard mijn best moeten doen om mijn lach in te houden...tering
Die kon meteen oprotten natuurlijk...de prutser...elke zichzelf respecterende careerboy weet toch dat je je ceauk gewoon in een bullit mee naar je werk neemt...snel, handzaam en vooral schoon!
Een keer echt ontslagen. Nog steeds wat pissig over.
Ik werkte bij BEN op een toffe afdeling met veel gein en leuke collega's. Kwam wel eens te laat maar dat heb nooit het idee gekregen dat ik daar op moest letten van de leiding. "Agh joh, werk maar even je eerste pauze wat langer door." Jaar daar gewerkt. Steeds meer dingen geleerd daar en kreeg ook bepaalde processen onder me die ik aan andere collega's moest uitdelen.
Na een jaar een reorganisatie met ontslagen daar. Wat blijkt? Het enige waar ze naar keken was je verzuim. Elke keer dat ik te laat was, werd netjes opgeschreven en dat kreeg ik toen pas op m'n bord. Er werd totaal niet gekeken naar inzet en wat je precies kon. Wie mochten er blijven? Mensen die geen flikker uitvoerden, personen die alleen goed waren voor dom invoerwerk en om koffie te halen maar wel altijd netjes op tijd waren.
Wat had dit als gevolg? "Ja Hans, je moet over anderhalve maand weg. Kan je even mensen inwerken voor de processen die je nu doet?" Mooi niet dus. Ben er zo veel als mogelijk alleen nog maar simpel werk gaan doen.
Enfin, was een dag toen de supervisor met vakantie was, weer eens te laat. (Nadat ik hoorde dat ik weg moest niet meer te laat gekomen tot dat moment). Die dag was het weer geen probleem. De dag dat de supervisor terug kwam van vakantie, werd me 's ochtends even een stapel probleemgevallen in de handen gedrukt. "Ja, dit moet je oplossen. Dit is je werk en dit kan je niet weigeren." Okay, dat moest dan maar. 's Middags nadat ik die gevallen weggewerkt had, werd ik ontslagen wegens die ene te laatmelding.
Heel zuur dit alles. Ik weet dat ik best wat aan mezelf te danken heb (dat te laat komen en alleen nog maar simpel werk willen doen, maargoed was toen net van VWO af, dus niet echt heel subtiel en slim in dat soort situaties) Maar dat neemt niet weg dat zij ook erg schunnig bezig waren.
[ Bericht 0% gewijzigd door LostFormat op 22-03-2006 14:35:53 ]
Ik werkte bij BEN op een toffe afdeling met veel gein en leuke collega's. Kwam wel eens te laat maar dat heb nooit het idee gekregen dat ik daar op moest letten van de leiding. "Agh joh, werk maar even je eerste pauze wat langer door." Jaar daar gewerkt. Steeds meer dingen geleerd daar en kreeg ook bepaalde processen onder me die ik aan andere collega's moest uitdelen.
Na een jaar een reorganisatie met ontslagen daar. Wat blijkt? Het enige waar ze naar keken was je verzuim. Elke keer dat ik te laat was, werd netjes opgeschreven en dat kreeg ik toen pas op m'n bord. Er werd totaal niet gekeken naar inzet en wat je precies kon. Wie mochten er blijven? Mensen die geen flikker uitvoerden, personen die alleen goed waren voor dom invoerwerk en om koffie te halen maar wel altijd netjes op tijd waren.
Wat had dit als gevolg? "Ja Hans, je moet over anderhalve maand weg. Kan je even mensen inwerken voor de processen die je nu doet?" Mooi niet dus. Ben er zo veel als mogelijk alleen nog maar simpel werk gaan doen.
Mooi niet dus. Ben er zo veel als mogelijk alleen nog maar simpel werk gaan doen.Enfin, was een dag toen de supervisor met vakantie was, weer eens te laat. (Nadat ik hoorde dat ik weg moest niet meer te laat gekomen tot dat moment). Die dag was het weer geen probleem. De dag dat de supervisor terug kwam van vakantie, werd me 's ochtends even een stapel probleemgevallen in de handen gedrukt. "Ja, dit moet je oplossen. Dit is je werk en dit kan je niet weigeren." Okay, dat moest dan maar. 's Middags nadat ik die gevallen weggewerkt had, werd ik ontslagen wegens die ene te laatmelding.
Heel zuur dit alles. Ik weet dat ik best wat aan mezelf te danken heb (dat te laat komen en alleen nog maar simpel werk willen doen, maargoed was toen net van VWO af, dus niet echt heel subtiel en slim in dat soort situaties) Maar dat neemt niet weg dat zij ook erg schunnig bezig waren.
[ Bericht 0% gewijzigd door LostFormat op 22-03-2006 14:35:53 ]
niet de vervaarlijke schaduw
met zijn dikke pens vol pistolen
beiden ingevet als een locomotief onder nul
met zijn dikke pens vol pistolen
beiden ingevet als een locomotief onder nul
Sommige dingen zijn echt te grappig gewoon, hoi BobRooney!
Hoe vervelend is een beetje de winkel aanvegen!
Hoe vervelend is een beetje de winkel aanvegen!
***
Hiquote:Op woensdag 22 maart 2006 14:27 schreef Brighteyes het volgende:
Sommige dingen zijn echt te grappig gewoon, hoi BobRooney!
Hoe vervelend is een beetje de winkel aanvegen!
Op dat moment was het erg vervelend
[ Bericht 2% gewijzigd door BE op 22-03-2006 14:32:52 (Spelfout in naam. :@) ]
Collega bij een vorig bedrijf maakte nogal veel kilometers met zijn leasebak. Echt veel kilometers....
Bleek dat hij elk weekend naar Polen op en neer reed om daar PC's op te halen, te repareren en af te leveren om wat bij te verdienen, maar gebruikte daar wel een auto van de zaak voor
Bleek dat hij elk weekend naar Polen op en neer reed om daar PC's op te halen, te repareren en af te leveren om wat bij te verdienen, maar gebruikte daar wel een auto van de zaak voor
When in panic or in doubt:
run in circles, scream and shout
run in circles, scream and shout
Ik ben één keer ontslagen en niet door fouten van mijn kant.
Werkte in een cafeetje wat recht tegenover mijn studentenkamer zat, ik hoefde alleen maar de straat over te steken. Omdat ik zo dichtbij woonde, werd ik vaak benaderd of ik niet een dienst kon overnemen. Meestal zei ik ja, wat er op neerkwam dat ik meestal niet 12 uur per week werkte zoals was afgesproken, maar het dubbele. Vond ik niet erg, verdiende leuk en 't was wel relaxed werk.
Paar maanden later ging ik verhuizen, en op de avond voor mijn verhuisdag had iemand het café afgehuurd voor een afscheidsfuif. Ik had ruim van tevoren aangegeven niet te kunnen werken, aangezien ik nog dingen moest inpakken en mijn ouders de volgende ochtend op de stoep zouden staan om te helpen met overbrengen van de spullen. Was geen probleem, er waren zat collegae die wel wilden werken.
Enfin, op betreffende avond was ik dus druk aan de slag in m'n kamer. Opeens telefoon, rond een uur of 9 's avonds. Het café, of ik wilde komen werken, want het was zo druk en ze hadden extra mensen nodig en ik woonde toch zo handig dichtbij. Ik gezegd dat dat niet ging ivm mijn verhuizing en dat ik dat ook tijdig had aangegeven. "Ja, maar we zien licht bij je branden, dus je bent thuis en je moet komen!" Nogmaals benadrukt dat ik dat écht niet van plan was en dat ze maar iemand anders moesten bellen. Nou ok, opgehangen en doei.
Paar dagen later kom ik naar het café voor de roosterindeling, komen er 2 collegaatjes naar me toe om me namens de baas te vertellen dat ik was ontslagen wegens "oncollegiaal gedrag" . Hij had blijkbaar niet het lef het me zelf te vertellen en dat ik dubbele uren draaide elke week was ineens ook niet meer wat waard.
Ik heb m'n cafésleutels op de bar gesmeten, samen met mn bedrijfsshirt en ben weggelopen. Wat een hufters.
Werkte in een cafeetje wat recht tegenover mijn studentenkamer zat, ik hoefde alleen maar de straat over te steken. Omdat ik zo dichtbij woonde, werd ik vaak benaderd of ik niet een dienst kon overnemen. Meestal zei ik ja, wat er op neerkwam dat ik meestal niet 12 uur per week werkte zoals was afgesproken, maar het dubbele. Vond ik niet erg, verdiende leuk en 't was wel relaxed werk.
Paar maanden later ging ik verhuizen, en op de avond voor mijn verhuisdag had iemand het café afgehuurd voor een afscheidsfuif. Ik had ruim van tevoren aangegeven niet te kunnen werken, aangezien ik nog dingen moest inpakken en mijn ouders de volgende ochtend op de stoep zouden staan om te helpen met overbrengen van de spullen. Was geen probleem, er waren zat collegae die wel wilden werken.
Enfin, op betreffende avond was ik dus druk aan de slag in m'n kamer. Opeens telefoon, rond een uur of 9 's avonds. Het café, of ik wilde komen werken, want het was zo druk en ze hadden extra mensen nodig en ik woonde toch zo handig dichtbij. Ik gezegd dat dat niet ging ivm mijn verhuizing en dat ik dat ook tijdig had aangegeven. "Ja, maar we zien licht bij je branden, dus je bent thuis en je moet komen!" Nogmaals benadrukt dat ik dat écht niet van plan was en dat ze maar iemand anders moesten bellen. Nou ok, opgehangen en doei.
Paar dagen later kom ik naar het café voor de roosterindeling, komen er 2 collegaatjes naar me toe om me namens de baas te vertellen dat ik was ontslagen wegens "oncollegiaal gedrag" . Hij had blijkbaar niet het lef het me zelf te vertellen en dat ik dubbele uren draaide elke week was ineens ook niet meer wat waard.
. Hij had blijkbaar niet het lef het me zelf te vertellen en dat ik dubbele uren draaide elke week was ineens ook niet meer wat waard.Ik heb m'n cafésleutels op de bar gesmeten, samen met mn bedrijfsshirt en ben weggelopen. Wat een hufters.
[b]Op dinsdag 4 maart 2008 13:44 schreef Zhenar het volgende:[/b]
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
Bij een uitzendbaantje: We gingen met de hele afdeling Squashen. Moest ik tegen m'n fanatieke baas spelen. Alleen m'n baas liep op die squashbaan de hele tijd in de baan van het balletje! Toen ik hem een klein schouderduwtje gaf viel hij heel vervelend recht op zijn gezicht. Vond hij niet zo leuk en de volgende dag kon ik vertrekken.
Ik heb ooit bij de botenverhuur gewerkt, met kano's, kleine motorbootjes en zeilboten. maar goed, ik kwam daar op de eerste dag aan in mijn nette kleding want we zouden een inleidend gesprekje hebben. ik bleek meteen aan het werk te moeten, waardoor aan het einde van de middag mijn goede kleding onder de diesel, motorolie en scheuren. maar dat was niet het erge...
ik had nog nooit een bootje bevaren, dus ik vroeg hoe dat moest, want leren kon ik wel. enfin, ik moest maar met mijn kont in dat bootje zitten en proberen. geen aanwijzingen etc, zoek het zelf maar uit. dus ik proberen en proberen en utieindelijk varen door de haven. nou dat hebben ze geweten. bijna een zeilschool met 6jarige kinders omver gevaren met hoge snelheid! apotheose: ik voer met volle snelheid op de steiger af zonder te weten hoe ik moest remmen... tja.,.. de gevolgen waren vrij hilarisch... de baas alleen zat vanachter het raam te foeteren terwijl hij de inkomsten aan het tellen was... gheghe
niet ontslagen, aangezien het te komisch was, maar de week erna ben ik zelf maar opgestapt...
ik had nog nooit een bootje bevaren, dus ik vroeg hoe dat moest, want leren kon ik wel. enfin, ik moest maar met mijn kont in dat bootje zitten en proberen. geen aanwijzingen etc, zoek het zelf maar uit. dus ik proberen en proberen en utieindelijk varen door de haven. nou dat hebben ze geweten. bijna een zeilschool met 6jarige kinders omver gevaren met hoge snelheid! apotheose: ik voer met volle snelheid op de steiger af zonder te weten hoe ik moest remmen... tja.,.. de gevolgen waren vrij hilarisch... de baas alleen zat vanachter het raam te foeteren terwijl hij de inkomsten aan het tellen was... gheghe
niet ontslagen, aangezien het te komisch was, maar de week erna ben ik zelf maar opgestapt...
put
your
clothes
on!
your
clothes
on!
Hehe... prachtige verhalen...
Heb ook nog wel een aantal mooie, jaren in callcenters gewerkt en de manier van ontslaan is daar meestal niet echt subtiel (medewerkers ook niet )
- Ik werkte bij een bedrijf die allerlei werkgevers als klant had en daardoor ook de werknemers. Het bedrijf handelde onder het mom van het bedingen van een inkoopvoordeel maar het ging natuurlijk vooral om de cashcow pensioenen. Hiervoor moesten we er een leuk verhaaltje maken. Dus van... wat doet ie binnen het bedrijf? En bevalt dat? etc... Dan kon je die mensen makkelijker overhalen.
Dus goed, we kregen een uitvaartbedrijf als klant. Dikke lol natuurlijk met allemaal geintjes die je kon uithalen. En er werkte dus ook een gothic/alto/depressieve gast die niet weet wat ie met z'n leven moet-kerel. Die kerel leek het wel leuk om te vragen hoe het zat met die dode mensen met etc. Dus van, ooh... 'Dus u wast lijken?' En bevalt dat een beetje... etc.. Te erg voor woorden waren z'n vragen en opmerkingen. Ik me natuurlijk helemaal de tering lachen.
M'n supervisor zag het, had wat gesprekken meegeluisterd en tiefde hem er zonder pardon uit. HEHE.
- In een ander callcenter niet zo lang geleden waar ik OXXIO aan de man bracht :
we hielden er nogal al eens van om een lolletje te trappen. Het vorige bedrijf was failliet gegaan en we waren onderdeel van een groep BV's dus we kwamen als klein callcenter in een groter callcenter te zitten. Alles werd daar strak geregisseerd etc. en daar kwamen wij. Dus uiteraard schreeuwen, rondlopen, roken ondertussen etc... Toen hadden we een keer een voetbal. Dus uiteraard balletje trappen tijdens het werk. Uiteraard moest een grappenmaker keihard het callcenter inschoppen door de ruit de afdeling in van de hogere piefen.
Werd er uiteraard ook keihard uitgeknald.
- Voor de rest natuurlijk nog tientallen: -meestal heb je aan het begin zo'n rondje van wie er goed presteert etc. Alles wordt doorgenomen. Iedereen wordt weer opgefokt etc. Dus goed, resultaten worden bekeken. Soms ging het dan echt zo. Jij, jij en jij hebt ondermaats gepresteerd, je hoeft niet meer terug te komen. Keihard natuurlijk, sommigen hadden kids etc.!
Ziekelijk...
- Bij dat bedrijf waar ik OXXIO verkocht uiteindelijk zelf ontslag genomen. Had er na verloop van tijd geen zin meer in. Naaierij en speedsnuiverij door de supervisors daar. Dus ik dagen geen moer doen. Als ze vroegen om wat te gaan doen nog steeds niks. Zeiden ze, ga dan maar naar huis. Gedaan natuurlijk. Volgende weer terug. Wel wat gedaan. Daarna toch gezegd geen zin te hebben en ontslag genomen. Ze waren nog verbaasd ook.
Heb ook nog wel een aantal mooie, jaren in callcenters gewerkt en de manier van ontslaan is daar meestal niet echt subtiel (medewerkers ook niet )
- Ik werkte bij een bedrijf die allerlei werkgevers als klant had en daardoor ook de werknemers. Het bedrijf handelde onder het mom van het bedingen van een inkoopvoordeel maar het ging natuurlijk vooral om de cashcow pensioenen. Hiervoor moesten we er een leuk verhaaltje maken. Dus van... wat doet ie binnen het bedrijf? En bevalt dat? etc... Dan kon je die mensen makkelijker overhalen.
Dus goed, we kregen een uitvaartbedrijf als klant. Dikke lol natuurlijk met allemaal geintjes die je kon uithalen. En er werkte dus ook een gothic/alto/depressieve gast die niet weet wat ie met z'n leven moet-kerel. Die kerel leek het wel leuk om te vragen hoe het zat met die dode mensen met etc. Dus van, ooh... 'Dus u wast lijken?' En bevalt dat een beetje... etc.. Te erg voor woorden waren z'n vragen en opmerkingen. Ik me natuurlijk helemaal de tering lachen.
M'n supervisor zag het, had wat gesprekken meegeluisterd en tiefde hem er zonder pardon uit. HEHE.
- In een ander callcenter niet zo lang geleden waar ik OXXIO aan de man bracht :
we hielden er nogal al eens van om een lolletje te trappen. Het vorige bedrijf was failliet gegaan en we waren onderdeel van een groep BV's dus we kwamen als klein callcenter in een groter callcenter te zitten. Alles werd daar strak geregisseerd etc. en daar kwamen wij. Dus uiteraard schreeuwen, rondlopen, roken ondertussen etc... Toen hadden we een keer een voetbal. Dus uiteraard balletje trappen tijdens het werk. Uiteraard moest een grappenmaker keihard het callcenter inschoppen door de ruit de afdeling in van de hogere piefen.
Werd er uiteraard ook keihard uitgeknald.
- Voor de rest natuurlijk nog tientallen: -meestal heb je aan het begin zo'n rondje van wie er goed presteert etc. Alles wordt doorgenomen. Iedereen wordt weer opgefokt etc. Dus goed, resultaten worden bekeken. Soms ging het dan echt zo. Jij, jij en jij hebt ondermaats gepresteerd, je hoeft niet meer terug te komen. Keihard natuurlijk, sommigen hadden kids etc.!
Ziekelijk...
- Bij dat bedrijf waar ik OXXIO verkocht uiteindelijk zelf ontslag genomen. Had er na verloop van tijd geen zin meer in. Naaierij en speedsnuiverij door de supervisors daar. Dus ik dagen geen moer doen. Als ze vroegen om wat te gaan doen nog steeds niks. Zeiden ze, ga dan maar naar huis. Gedaan natuurlijk. Volgende weer terug. Wel wat gedaan. Daarna toch gezegd geen zin te hebben en ontslag genomen. Ze waren nog verbaasd ook.
Was dat nou een zielige poging om grappig te zijn?
ook zo'n werkgever
ik werkte ergens en had een jaar contract
ongeveer 2 weken voor einde contract kreeg ik een brief dat ik mijn spullen moest inleveren
vreemd
dus ik de volgende ochtend maar ff gevraagd
we verlengen je contract niet
waarom?
uuuhhhh bel maandag maar even op
maandag
dus ik bel ze op
of ik mijn functioneringsgesprek wil faxen
heuh?
oke, doe ik
dinsdag op gesprek
ja uh uh uh je functioneert niet
niet???????
hoezo niet?????
staat in je functioneringsgesprek, zeggen ze
nee hoor, kijk maar, en ik wijs ze er op
jaha, zeggen ze, kijk maar
waar dan?
er staat alleen: 'goed'
nee nee, het is 'niet goed'
waar staat dat dan?
hij wijst: daar!
ik zeg: nee hoor, daar staat 'goed'
je kunt toch lezen eey
jamaar het is niet goed
oh? ik zie toch iets anders staan
toen bleef het een ja nee spelletje
dus ik stond op en zei: ik ga vakantie houden, adios
enfin
ik was wel ff over de rooie
dit is zooooo asociaal
ik werkte ergens en had een jaar contract
ongeveer 2 weken voor einde contract kreeg ik een brief dat ik mijn spullen moest inleveren
vreemd
dus ik de volgende ochtend maar ff gevraagd
we verlengen je contract niet
waarom?
uuuhhhh bel maandag maar even op
maandag
dus ik bel ze op
of ik mijn functioneringsgesprek wil faxen
heuh?
oke, doe ik
dinsdag op gesprek
ja uh uh uh je functioneert niet
niet???????
hoezo niet?????
staat in je functioneringsgesprek, zeggen ze
nee hoor, kijk maar, en ik wijs ze er op
jaha, zeggen ze, kijk maar
waar dan?
er staat alleen: 'goed'
nee nee, het is 'niet goed'
waar staat dat dan?
hij wijst: daar!
ik zeg: nee hoor, daar staat 'goed'
je kunt toch lezen eey
jamaar het is niet goed
oh? ik zie toch iets anders staan
toen bleef het een ja nee spelletje
dus ik stond op en zei: ik ga vakantie houden, adios
enfin
ik was wel ff over de rooie
dit is zooooo asociaal
ik had nog vakantie dagenquote:Op woensdag 22 maart 2006 15:35 schreef cinnamongirl het volgende:
Ik had me ziek gemeld, MLF.
afgelopen januari
nieuwe baan
contract ging in op 9 jan
en die tekende ik vrijdag 6 jan
maar ik heb nog geen werkkleding
geen probleem, dan begin je een week later
ik: zullen we het contract dan niet beter veranderen naar 16 jan?
werkgever: nee hoor, je krijgt wel betaald
ik: gaat toch niet van mijn vakantie af he?
nee dat was niet zo
enfin, 10 jan eindelijk kleding
dus ik breng mijn kleding alvast naar het werk en zeg dat ik de volgende dag wil beginnen
leidinggevende: doe dat maandag maar
ik: mijn contract is al begonnen, morgen komt wel uit
zij: nee, maandag, ik bel je nog
oke
idd, ze belt: maandag 8 uur beginnen
oke, ik zeur niet verder, als zij 1 week uit willen betalen zonder dat ik werk moeten ze het zelf weten
maandag 16 jan
1e werkdag
ben er net 5 min, en ik hoor: er moeten mensen uit
nacht en weekend vervalt
dan weet ik al genoeg
maar ik moest ook de planning bellen, of ze me 1 febr niet in de ochtend willen plannen omdat ik naar de ortho moet
planning zegt dat mijn leidinggevende plant
oke
die was er niet
dinsdag 17 jan
ik vertel leidinggevende dat ik 1 febr naar de ortho moet, dus niet plannen
zegt ze: ik plan niet, doet de planning
ow???
dus ik bel de planning
planning: moet je bij je leidinggevende zijn
pffff zucht
een van die dagen krijg ik een ander rooster: 1 febr ochtend
zucht
leidinggevende: kan ik niets aan doen
dus ik bel de planning: ow sorry, ik haal je eraf
ik kreeg daar 3 weken inwerktijd
daarna een gesprek of het goed gaat of niet
zegt ze: volgende week krijg je je gesprek
nu al????
over 3 weken toch?
leidinggevende: hoe kom je daarbij?
ik: dat zei de manager en de collega;s hebben het ook zo gehad
zij: nee is niet waar
pfff zucht
donderdag:
manager komt officiel zeggen dat de nacht en weekend diensten per 1 febr komen te vervallen
wie wel nacht en weekend wil kan het aangeven, die plaatsen we over
heeft ie 3 mooie alternatieven
dus ik bied me aan
zegt ie: volgende week krijgt ieder een persoonlijk gesprek met mij
vrijdag
mijn leidinggevende: jij gaat naar bedrijf E
ik: ow?komt toch eerst een gesprek met de manager
zij: nee, dat doe ik
ow?
intussen keek ik op het rooster en zag dat ik te weinig was ingeplant de week erna
dus ik vraag of ik meer kan werken
leidinggevende: nee
waarom?
daarom
maar dan maak ik te weinig uren
zij: nou en?
je krijgt toch betaald
ik: ik werk liever en ik ben nog in de inwerk periode
zij: nee
oke, dacht ik
maandag:
leidinggevende: jij gaat naar bedrijf E en S, je gaat oproep diensten werken
ik: ow?
en denk: ja hallo, zomaar beslissen??????? zonder mijn medeweten
oproep dienst houdt in:
28 dagen van de 4 weken (dus 28 dagen) paraat staan, naast je foon zitten en niet weten wat je die dag voor werk krijgt
je kunt niet
boodschappen doen
niet uit gaan
niets drinken
365 dagen per jaar
dat wil ik niet
dus ik stuur maandag of die dinsdag een mail naar de manager dat ik dat niet wil
maandag zegt leidinggevende: morgen heb je het gesprek
morgen????????
er zijn nog geen 3 weken voorbij he, pas 6 dagen
begint ze weer te zeiken
maar ik was dinsdag vrij en ging naar A'dam
enfin, kan ik wel verschuiven
dus ik dinsdag voor officieel gesprek
krijg ik vragen die ik nog niet wist (eerst met haar dus)
miep over de rooie dat ik het niet wist
nee hehe, 6 dagen inwerken ipv 3 weken
al die boeken moest ik ff uit mijn hoofd weten
dus het officiele gesprek ging niet door
zegt ze: je moet extra inwerken
ik zeg: ja ik heb 3 weken he
zij weer over de rooie
maar ik had woensdag ochtend dienst en donderdag en vrijdag vrij
zegt ze; klopt niet, is oud rooster
dus ik vraag waar het andere rooster is en waarom ik dat niet heb
heeft ze niet
moet ik van haar 2 ochtenden en 1 avond extra inwerken
maar ik had woensdag en vrijdagavond afspraken
zegt ze: woendag en donderdag ochtend en vrijdag avond
ik kan vrijdag niet
zij: je moet
ik: nee
zij: ja
ik: nee
ik heb vorige week gevraagd me extra in te plannen en bij hoog en laag wou je niet
zij: het moet
ik: nee
ik kan wel donderdag avond en vrijdag ochtend
zij: mag niet: avond en daarna ochtend
ik: ow? en waarom konden andere collega's het vorige week wel
en toen ik vorige week vroeg of het normaal was een ochtend dienst na een avond, zei je dat het hier nu eenmaal zo is
en nu ineens niet?????
zij: nee arbo
ik: vorige week niet dan?
zegt ze: ga de planning dan maar zelf bellen
en ze stuurt me naar een foon waar onze kleding en spullen liggen
maar met die foon kun je niet naar buiten bellen
zegt ze: jahoor, 0 draaien
ik denk: ze liegt
dus ik er toch heen, draai 0, niks dus
was dus een smoes om me weg te krijgen, want ze belde zelf de planning
zegt ze expres heel duidelijk met de foon aan haar oor: nee he!!!!!!!!! kan niet he!!!!!!!!!!!!
dus ik zeg: ik kom morgen (woensdag) om 7 uur, doeg!!!!!
thuis een mail gestuurd naar manager dat ik daar niet meer wil werken
woensdag
zie het andere rooster
en dus niet maandag gemaakt he
stond dinsdag middag op
woensdag 11 uur
word ik op het matje geroepen
ipv dat zelf te zeggen,gaat het via een collega
andere leidinggevende er ook bij
want zelf kan ze niet normaal praten
jahoor
eerst dom verhaal: hoe vind je het hier?
ik: ja leuke collega's
wil je blijven?
ik: nee!!!!!!
waarom?
om die muts daar, met haar elke keer weer veranderen van regels en mening, ze weet niet wat ze zegt, ziet zelf dat er een probleem komt en wijst een schuldige aan
met haar wil ik niet werken
(zij trok haar smoel niet open, alleen die andere leidinggevende)
zegt ie: we kregen net een mail
ik: ow leuk
hij: je wilt weg!
ik: ja!!!!!!!!
hij: dan mag je maar de manager
ik: joehoeeeeee
ik naar de manager
zegt ie: einde contract
ik: en bedrijf E en de andere dan?
hij: we hebben mensen teveel door de fusie
ik: ja dat vroeg ik paar weken terug op sollicitatie gesprek ook al en toen zei je dat je juist mensen nodig hebt
hij: uuhh nou nee
dat was dus ontslag, na 6,5 dag werken
ik blij
zo'n ongelooflijk k u t bedrijf
Hehe, leuk verhaal. Geeft wel duidelijk weer wat voor soort bedrijf het is.
Wat voor bedrijf was het anyways?
Geeft wel duidelijk weer wat voor soort bedrijf het is.Wat voor bedrijf was het anyways?
Was dat nou een zielige poging om grappig te zijn?
Klinkt een beetje als de HEMA. Daar hadden we een manager die mensen doodleuk vertelde dat zij niet zouden worden ontslagen, om ze er 3 weken later bij hun evaluatiegesprek keihard uit te flikkeren. Ontzettende lulquote:Op woensdag 22 maart 2006 16:29 schreef LaZZ het volgende:
Hehe, leuk verhaal. Geeft wel duidelijk weer wat voor soort bedrijf het is.
Wat voor bedrijf was het anyways?
People should not be afraid of their governments. Governments should be afraid of their people.
Bij een vorige werkgever had een IT-er een andere IT-er knock-out geslagen
Had iets verkeerds gezegd over Linux ofzo. Op staande voet ontslagen natuurlijk
Had iets verkeerds gezegd over Linux ofzo. Op staande voet ontslagen natuurlijk
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
Mijn reisverslagen
Ik herinner me trouwens opeens dat ik lang geleden een collega had, die afspraken had om bij een klant langs te komen ivm soft- of hardwareactiviteiten of zo, maar die kwam never nooit opdagen. Dus klant bellen naar het bedrijf: waar blijft ie nou Ik heb een probleem en er zou iemand langskomen Dus iedereen zoeken naar die collega, was nergens te vinden. Paar dagen later wist de directeur hem te spreken te krijgen. Antwoord van die collega was, dat hij met wat priveproblemen zat, ruzie met zijn vrouw of vriendin of zo. Waarop de directeur zei van doe dat nou niet, dat wegblijven en zo, want dat kan niet in de servicebussiness Affijn, die jongen mocht dus gewoon blijven en kon een week later weer gewoon aan het werk. Wat gebeurt er dus de volgende week: afspraak bij klant, en niemand die op komt dagen Toen was het dus wel
Ik heb een probleem en er zou iemand langskomen 
Dus iedereen zoeken naar die collega, was nergens te vinden. Paar dagen later wist de directeur hem te spreken te krijgen. Antwoord van die collega was, dat hij met wat priveproblemen zat, ruzie met zijn vrouw of vriendin of zo. Waarop de directeur zei van doe dat nou niet, dat wegblijven en zo, want dat kan niet in de servicebussiness 
Toen was het dus wel
When in panic or in doubt:
run in circles, scream and shout
run in circles, scream and shout
flauwquote:Op woensdag 22 maart 2006 17:07 schreef SeLang het volgende:
Bij een vorige werkgever had een IT-er een andere IT-er knock-out geslagen
Had iets verkeerds gezegd over Linux ofzo. Op staande voet ontslagen natuurlijk
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
Wel echt gebeurdquote:
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
Mijn reisverslagen
om privacy zeg ik het maar nietquote:Op woensdag 22 maart 2006 16:29 schreef LaZZ het volgende:
Hehe, leuk verhaal. Geeft wel duidelijk weer wat voor soort bedrijf het is.
Wat voor bedrijf was het anyways?
1 ding is zeker, ik ken het bedrijf al jaren en nog nooit 1 positief iets over ze gehoord
ik heb een collega die ook voor ze heeft gewerkt en op zijn antwoordapparaat staat:
dit is de voicemail van R, ik ben er niet, als u uw telefoonummer inspreekt bel ik u later terug, behalve als u XXX (het betreffende bedrijf dus) heet
Zelf nooit ontslagen, 1 keer op de nominatielijst gestaan maar heb toen zelf ontslag genomen. Weinig boeiend verhaal, 2 laptops waren van me gejat, 1 corsa naar de eeuwige jachtvelden en wat gereedschap kwijt, waarschijnlijk door een klant achterover gedrukt.
Kreeg de keus of 1 laptop terugbetalen of ontslag, prima.
Collegae deden het wat leuker.
Eentje leende de auto van de zaak uit aan vrijwel iedereen die het vroeg, gaat lang goed tot er eentje besluit met een behoorlijke portie wiet een weekend naar Frankrijk te gaan en daar gepakt te worden. (controle na een eenzijdig ongeluk. )
Andere collega vond dat ie best op elk adres waar ie langskwam een souvenier mee mocht nemen, ook leuk als de klant een winkeltje met camerabeveiliging heeft.
Andere werkgever, collega van middelbare leeftijd die "ineens" het afdelingshoofd, commercieel directeur, financieel directeur etc. voor alles uitmaakt wat in hem op kwam.
Later bleek dat ie al enige tijd tegen een burnout aan zat.
Dit incidentje koste hem de kop nog niet tot ie in weer zo'n bui een monitor van een buro afmepte, zijn tas pakte en direct naar huis ging, einde oefening.
Ik heb best een hoop mensen zien gaan (veel werkgevers gehad) maar dat valt allemaal in de categorie, foute dingen downloaden, oneigenlijk gebruik van bedrijfsmiddelen, fraude etc. Niet echt spannend en vaak vervelend omdat hetzelfde werk toch gedaan moest worden maar dan met 1 man of vrouw minder.
Kreeg de keus of 1 laptop terugbetalen of ontslag, prima.
Collegae deden het wat leuker.
Eentje leende de auto van de zaak uit aan vrijwel iedereen die het vroeg, gaat lang goed tot er eentje besluit met een behoorlijke portie wiet een weekend naar Frankrijk te gaan en daar gepakt te worden. (controle na een eenzijdig ongeluk. )
Andere collega vond dat ie best op elk adres waar ie langskwam een souvenier mee mocht nemen, ook leuk als de klant een winkeltje met camerabeveiliging heeft.
Andere werkgever, collega van middelbare leeftijd die "ineens" het afdelingshoofd, commercieel directeur, financieel directeur etc. voor alles uitmaakt wat in hem op kwam.
Later bleek dat ie al enige tijd tegen een burnout aan zat.
Dit incidentje koste hem de kop nog niet tot ie in weer zo'n bui een monitor van een buro afmepte, zijn tas pakte en direct naar huis ging, einde oefening.
Ik heb best een hoop mensen zien gaan (veel werkgevers gehad) maar dat valt allemaal in de categorie, foute dingen downloaden, oneigenlijk gebruik van bedrijfsmiddelen, fraude etc. Niet echt spannend en vaak vervelend omdat hetzelfde werk toch gedaan moest worden maar dan met 1 man of vrouw minder.
Capa del satén blanco, Cuerpo del acero, Corazón del oro.
Bij een vroegere werkgever meegemaakt dat een verkoper ontslagen werd omdat ie niets deed. Dat is op het eerste gezicht nog niet spannend, maar wat bleek; hij deed alsof hij bij klanten langsging en dergelijke, druk doen met dossiers, telefoon, offertes en ga zo maar door, maar uiteindelijk kwam uit dat hij domweg uit zijn neus aan het peuteren was. Toen was het natuurlijk einde oefening.
Voor de rest eigenlijk weinig spannends meegemaakt.
Voor de rest eigenlijk weinig spannends meegemaakt.
Zo waren twee collega's van mij aan het dollen.quote:Op woensdag 22 maart 2006 14:18 schreef BobRooney het volgende:
geachte teringlijer
na de zoveelste mail van een chinese klant welke het maar niet WILDE begrijpen, had hij voor de gein:
Dear Kenny, Fucking Asshole
Would you please considere the next proposal
etc,etc
Het vet gedrukte gedeelte toegevoegd. Een collega welke achter hem stond deed net alsof hij op 'verzenden' zou klikken.... een worsteling volgde....de linkermuisknop werd geraakt door een elleboog....
Hij is niet ontslagen, maar had veel uit te leggen.
Dear <vul naam in>, Fucking Asshole is nog jaren een gevleugelde uitspraak binnen dit bedrijf geweest.
Als hij nou OSX besmeurd had, ok... maar Linuxquote:Op woensdag 22 maart 2006 17:07 schreef SeLang het volgende:
Bij een vorige werkgever had een IT-er een andere IT-er knock-out geslagen
Had iets verkeerds gezegd over Linux ofzo. Op staande voet ontslagen natuurlijk
inmiddels ex-Collega van me.
Ze had onenigheden met de baas over haar werktijden. Ze was ingedeeld waarneer ze niet kon (ze wou naar één of ander feestje op zaterdagavond) en dat had ze volgens haar doorgegeven tegen mijn baas.
De baas wist van niks (wist ze ook niet); Collega werd boos, schold de baas uit voor leugenaar en weetik wat nog meer..
Einde verhaal
Ze had onenigheden met de baas over haar werktijden. Ze was ingedeeld waarneer ze niet kon (ze wou naar één of ander feestje op zaterdagavond) en dat had ze volgens haar doorgegeven tegen mijn baas.
De baas wist van niks (wist ze ook niet); Collega werd boos, schold de baas uit voor leugenaar en weetik wat nog meer..
Einde verhaal
Bij een op/overslag bedrijf gewerkt op de klachten afdeling (customer relations)
Gebruikte een vrij moeilijk systeem. Had ik eindelijk onder de knie, gingen ze het weer anders doen.
Weer nieuw systeem geleerd. Werd het WEER veranderd. Naar cursusen geweest in de avond.. om het nu echt definitieve systeem te leren... Helemaal goed gekomen...
Vanaf de eerste dag dat het nieuwe systeem draaide, bleven de klachten weg... Hup... afdeling opgeheven. We werkte met 5 man iedereen kon op andere afdelingen geplaatst worden, behalve ik.
Reden bedrijf: We kunnen je ECHT nergens kwijt (terwijl ik wist dat er sollicitaties liepen)
Eigenlijke reden: Ik was op sollicitatie gesprek geweest ergens anders
Gelukkig belde het uitzendbureau om te vertellen dat ze me gingen ontslaan voordat ik het daadwerkelijke onslag gesprek had. Dus heb de manager de huid vol gescholden! en er maar even bij verteld dat ik wist dat er open staande vacatures waren. Gellukkig kon ik hem aan het einde van het gesprek melden dat het me toch geen fuck uitmaakte dat ze me ontslagen hadden. Omdat ik was aangenomen bij het bedrijf waar ik toen solliciteerde (en overigens nog steeds werk)
Gebruikte een vrij moeilijk systeem. Had ik eindelijk onder de knie, gingen ze het weer anders doen.
Weer nieuw systeem geleerd. Werd het WEER veranderd. Naar cursusen geweest in de avond.. om het nu echt definitieve systeem te leren... Helemaal goed gekomen...
Vanaf de eerste dag dat het nieuwe systeem draaide, bleven de klachten weg... Hup... afdeling opgeheven. We werkte met 5 man iedereen kon op andere afdelingen geplaatst worden, behalve ik.
Reden bedrijf: We kunnen je ECHT nergens kwijt (terwijl ik wist dat er sollicitaties liepen)
Eigenlijke reden: Ik was op sollicitatie gesprek geweest ergens anders
Gelukkig belde het uitzendbureau om te vertellen dat ze me gingen ontslaan voordat ik het daadwerkelijke onslag gesprek had. Dus heb de manager de huid vol gescholden! en er maar even bij verteld dat ik wist dat er open staande vacatures waren. Gellukkig kon ik hem aan het einde van het gesprek melden dat het me toch geen fuck uitmaakte dat ze me ontslagen hadden. Omdat ik was aangenomen bij het bedrijf waar ik toen solliciteerde (en overigens nog steeds werk)
Dat heb ik ook wel eens mee gemaakt in een magazijn (ook foute opmerking) maar toen werden ze allebij ontslagenquote:Op woensdag 22 maart 2006 17:07 schreef SeLang het volgende:
Bij een vorige werkgever had een IT-er een andere IT-er knock-out geslagen
Had iets verkeerds gezegd over Linux ofzo. Op staande voet ontslagen natuurlijk
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
Een collega in Singapore wilde een paar geile plaatjes rondmailen naar collegas lokaal. Nu is dat sowieso al fout, maar hij typte een van de namen fout in en toen kwam het per ongeluk bij een onbekende dame op een afdeling in de USA terecht. Die diende meteen een klacht in wegens 'sexual harassment' --> op staande voet ontslagen
Een andere collega (ook in Singapore) kreeg een nieuwe (Thaise) vriendin met twijfelachtige achtergrond .
Toen hij een keer op zakenreis was bleek toen hij terugkwam dat zijn vriendin een aantal andere dames had uitgenodigd in zijn huis.
De authoriteiten kregen daar lucht en gooiden hem het land uit wegens het faciliteren van prostitutie ('pooier') (dat is daar tegen de wet)
[ Bericht 46% gewijzigd door SeLang op 23-03-2006 01:08:13 ]
Een andere collega (ook in Singapore) kreeg een nieuwe (Thaise) vriendin met twijfelachtige achtergrond .
Toen hij een keer op zakenreis was bleek toen hij terugkwam dat zijn vriendin een aantal andere dames had uitgenodigd in zijn huis.
De authoriteiten kregen daar lucht en gooiden hem het land uit wegens het faciliteren van prostitutie ('pooier') (dat is daar tegen de wet)
[ Bericht 46% gewijzigd door SeLang op 23-03-2006 01:08:13 ]
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
Mijn reisverslagen
Gut, ik vergat nog een verhaaltje in mijn OP:
Op mijn vakantiebaantje was er een medewerker -laten we hem Sjonnie noemen, dat dekt de lading het best- die altijd voor iedereen klaarstond. Zo kon hij vaak sportschoenen regelen, heel goedkoop, of waspoeder, walkmans, videorecorders, dure vleessoorten, merkkleding, autoradio's, kortom: alles wat van een vrachtwagen kon vallen.
Dat zou natuurlijk zijn eigen zaak zijn geweest, als hij al die *kuch* gevonden spullen niet met enige regelmaat in het magazijn van zijn werkplek zou uitstallen ter nering. Evenmin waren de Keuringsdienst van Waren en de directie gecharmeerd van het idee dat er steur, zalmmoten, gevulde hertenreet en dergelijke koopwaar aangetroffen werden in de vriezer, direct naast ingevroren koopwaar (heerlijk, zo'n koek met een visluchtje). Het bleef echter bij waarschuwingen.
Soms he, dan was Sjonnie ineens een paar weekjes weg. Met vakantie ofzo. Na een tijdje werden de weekjes maandjes en daarna was het niet meer rendabel om de goeie jongen onder contract te blijven houden.
Dag Sjonnie , moest nog aan je denken met Kerst
Op mijn vakantiebaantje was er een medewerker -laten we hem Sjonnie noemen, dat dekt de lading het best- die altijd voor iedereen klaarstond. Zo kon hij vaak sportschoenen regelen, heel goedkoop, of waspoeder, walkmans, videorecorders, dure vleessoorten, merkkleding, autoradio's, kortom: alles wat van een vrachtwagen kon vallen.
Dat zou natuurlijk zijn eigen zaak zijn geweest, als hij al die *kuch* gevonden spullen niet met enige regelmaat in het magazijn van zijn werkplek zou uitstallen ter nering. Evenmin waren de Keuringsdienst van Waren en de directie gecharmeerd van het idee dat er steur, zalmmoten, gevulde hertenreet en dergelijke koopwaar aangetroffen werden in de vriezer, direct naast ingevroren koopwaar (heerlijk, zo'n koek met een visluchtje). Het bleef echter bij waarschuwingen.
Soms he, dan was Sjonnie ineens een paar weekjes weg. Met vakantie ofzo. Na een tijdje werden de weekjes maandjes en daarna was het niet meer rendabel om de goeie jongen onder contract te blijven houden.
Dag Sjonnie , moest nog aan je denken met Kerst
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
quote:Op donderdag 23 maart 2006 01:02 schreef SeLang het volgende:
Een collega in Singapore wilde een paar geile plaatjes rondmailen naar collegas lokaal. Nu is dat sowieso al fout, maar hij typte een van de namen fout in en toen kwam het per ongeluk bij een onbekende dame op een afdeling in de USA terecht. Die diende meteen een klacht in wegens 'sexual harassment' --> op staande voet ontslagen
Een andere collega (ook in Singapore) kreeg een nieuwe (Thaise) vriendin met twijfelachtige achtergrond .
Toen hij een keer op zakenreis was bleek toen hij terugkwam dat zijn vriendin een aantal andere dames had uitgenodigd in zijn huis.
De authoriteiten kregen daar lucht en gooiden hem het land uit wegens het faciliteren van prostitutie ('pooier') (dat is daar tegen de wet)
Als ik om elke bilnaad die ik toegemaild kreeg een kwartje kreeg...
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Ik ben op mijn vorige werk ook ontslagen. Pim zou trots op me geweest zijn.
Pislul Rosenluller!
Pislul Rosenluller!
Gaap Goals rulezzz!
Heerlijk deze verhalen, zal er dadelijk wat posten aangezien ik genoeg ervaring heb met ontslagen worden en zien worden
Naja, wat overdreven...ik werk met alleen mannen, en krijg dus elke dag wel weer een bepaalde opmerking, aanraking of dubieuze plaatjes in mijn mailbox.quote:Op donderdag 23 maart 2006 01:02 schreef SeLang het volgende:
Een collega in Singapore wilde een paar geile plaatjes rondmailen naar collegas lokaal. Nu is dat sowieso al fout, maar hij typte een van de namen fout in en toen kwam het per ongeluk bij een onbekende dame op een afdeling in de USA terecht. Die diende meteen een klacht in wegens 'sexual harassment' --> op staande voet ontslagen
Laatst had ik waakdienst, word ik om 4 AM thuis gebeld en vroeg mijn collega: 'wat heb je aan?'
Sjonge, dat moet toch gewoon kunnen. Als ik voor elk incident klachten zou indienen zou ik in mijn eentje overblijven op een afdeling waar zo'n 25 man werken.
Ik vind het ook overdreven om daarvoor iemand te ontslaan.quote:Op donderdag 23 maart 2006 12:27 schreef cinnamongirl het volgende:
[..]
Naja, wat overdreven...ik werk met alleen mannen, en krijg dus elke dag wel weer een bepaalde opmerking, aanraking of dubieuze plaatjes in mijn mailbox.
Laatst had ik waakdienst, word ik om 4 AM thuis gebeld en vroeg mijn collega: 'wat heb je aan?'
Sjonge, dat moet toch gewoon kunnen. Als ik voor elk incident klachten zou indienen zou ik in mijn eentje overblijven op een afdeling waar zo'n 25 man werken.
Maar ja, in de USA.... daar zijn ze nogal hysterisch af en toe. Die dame die het mailtje kreeg zat redelijk hoog in het management (schijnt) en als die dan gaat klagen bij de afdeling in Singapore dan krijg je dit. Overigens is porno verboden in Singapore dus dat zal ook meegespeeld hebben. Kijkend naar deze factoren kan het bedrijf denk ik weinig anders doen. Maar in NL zou het nooit deze consequentie hebben gehad.
Overigens, waar ik vroeger werkte in Belgie is ook een werknemer ontslagen omdat hij een sexueel getint mailtje had gestuurd naar één van de secretaresses. Ik weet niet wat daar precies instond maar die secretaresse heeft erover geklaagd en die vent is ook op staande voet ontslagen. Deze situatie vind ik ernstiger dan de voorgaande omdat het een gericht mailtje was. Dat andere geval was een mailtje dat per ongeluk bij de verkeerde terecht kwam.
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
Mijn reisverslagen
Tijdens mijn kranteloopperiode .. elke ochtend de telegraaf, was er een collega die elke keer legio klachten. Hij deed er geen reet aan.. wat bleek, die kerel nam de kranten gewoon mee naar huis om ze even later te verkopen of uit te delen op school
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Collega van mij hield er wel van om wat erotisch plaatjes met andere vrienden van hem uit te wisselen middels email. Helaas had hij 1 keer een fout email adres erbij gezet waardoor deze ook bij een directeur van een ander bedrijf tercht kwam , deze over de flos naar onze directeur opbelde en hij er toen uitgedonderd werd.
Als klap op de vuurpijl hebben we wel afgelopen jaar een mailing onze directeur gehad waarin hij het voor elkaar kreeg om ook erotisch getinte plaatjes naar iedereen te sturen, die zit dus nog in mijn archief om een bewijs te hebben als men mij om zo'n reden eruit zou willen donderen.
Maar aangezien er geen beleidsrichtlijnen over het prive gebruik van email binnen dit bedrijf , heeft men wel alsnog een flinke schadevergoeding moeten betalen.
Verder hebben ze ook al eens om nogal onbenullige redenen de technisch manager (zogenaamd verkeerde kwaliteitsbeslissingen genomen) eruit gekegeld , ook daarvoor hebben ze 2 jaarsalarissen moeten lappen.
Als klap op de vuurpijl hebben we wel afgelopen jaar een mailing onze directeur gehad waarin hij het voor elkaar kreeg om ook erotisch getinte plaatjes naar iedereen te sturen, die zit dus nog in mijn archief om een bewijs te hebben als men mij om zo'n reden eruit zou willen donderen.
Maar aangezien er geen beleidsrichtlijnen over het prive gebruik van email binnen dit bedrijf , heeft men wel alsnog een flinke schadevergoeding moeten betalen.
Verder hebben ze ook al eens om nogal onbenullige redenen de technisch manager (zogenaamd verkeerde kwaliteitsbeslissingen genomen) eruit gekegeld , ook daarvoor hebben ze 2 jaarsalarissen moeten lappen.
Oh ja, zo'n klasgenoot had ik ook. Foldertjes lopen.quote:Op donderdag 23 maart 2006 13:16 schreef sitting_elfling het volgende:
Tijdens mijn kranteloopperiode .. elke ochtend de telegraaf, was er een collega die elke keer legio klachten. Hij deed er geen reet aan.. wat bleek, die kerel nam de kranten gewoon mee naar huis om ze even later te verkopen of uit te delen op school
-Week één. Alles gelopen, best saai. Geld.
-Week twee. Helft gelopen, te saai. Rest in een sloot gedumpt. Geld.
-Week drie. Rechtstreeks naar de sloot. Geld.
-Week vier. Ontslag.
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
hahahaquote:Op donderdag 23 maart 2006 14:01 schreef Mwanatabu het volgende:
[..]
Oh ja, zo'n klasgenoot had ik ook. Foldertjes lopen.
-Week één. Alles gelopen, best saai. Geld.
-Week twee. Helft gelopen, te saai. Rest in een sloot gedumpt. Geld.
-Week drie. Rechtstreeks naar de sloot. Geld.
-Week vier. Ontslag.
* I intend to live forever, so far so good! *
lol zoooooo herkenbaarquote:Op donderdag 23 maart 2006 14:01 schreef Mwanatabu het volgende:
[..]
Oh ja, zo'n klasgenoot had ik ook. Foldertjes lopen.
-Week één. Alles gelopen, best saai. Geld.
-Week twee. Helft gelopen, te saai. Rest in een sloot gedumpt. Geld.
-Week drie. Rechtstreeks naar de sloot. Geld.
-Week vier. Ontslag.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Callcenter, waar ik al een jaar werkte via een uitzendbureau.
Ik moest daar altijd een set bepaalde regionale kranten verkopen.
Ten eerste waren het kut-kranten, ten tweede was ik er toch te goed in.
Op een gegeven moment werd ik dus alleen nog op dat project ingezet, terwijl er wel leukere dingen te doen waren. Maar ja, dat verkooppercentage he...
In de zomer waren er proefabonnementen verkocht, en nu moest ik ze proberen een jaarabonnement aan te smeren. Alleen hadden een aantal (veel zeg maar) leuke scholieren het extraatje van een receptenboekje (3 paginaatjes) "het kookboek van Cas Spijkers" genoemd.
En dat mocht ik dus fijn aan die mensen uit gaan leggen...
Toen ik daar een supervisor over aansprak zij ze: "Je verkoopcijfers blijven toch goed? Dus wat maakt het dan uit hoe het proefabonnement is verkocht?" Ik: "Nou, het is niet echt gezellig om elke dag constant boze mensen te mogen sussen? En uiteindelijk is het gewoon oplichterij!"
Zij: "Het is toch geen oplichterij? We maken het alleen wat mooier dan het is. Dat doen we bij de ECI toch ook? Dat is toch ook geen oplichting?" Ik: "Eh... Jawel, dat is het wel."
Een week later werd ik ontslagen omdat ik niet achter de producten stond
(Ik kwam nooit eerder zo blij thuis van het callcenter als die dag...)
Ik moest daar altijd een set bepaalde regionale kranten verkopen.
Ten eerste waren het kut-kranten, ten tweede was ik er toch te goed in.
Op een gegeven moment werd ik dus alleen nog op dat project ingezet, terwijl er wel leukere dingen te doen waren. Maar ja, dat verkooppercentage he...
In de zomer waren er proefabonnementen verkocht, en nu moest ik ze proberen een jaarabonnement aan te smeren. Alleen hadden een aantal (veel zeg maar) leuke scholieren het extraatje van een receptenboekje (3 paginaatjes) "het kookboek van Cas Spijkers" genoemd.
En dat mocht ik dus fijn aan die mensen uit gaan leggen...
Toen ik daar een supervisor over aansprak zij ze: "Je verkoopcijfers blijven toch goed? Dus wat maakt het dan uit hoe het proefabonnement is verkocht?" Ik: "Nou, het is niet echt gezellig om elke dag constant boze mensen te mogen sussen? En uiteindelijk is het gewoon oplichterij!"
Zij: "Het is toch geen oplichterij? We maken het alleen wat mooier dan het is. Dat doen we bij de ECI toch ook? Dat is toch ook geen oplichting?" Ik: "Eh... Jawel, dat is het wel."
Een week later werd ik ontslagen omdat ik niet achter de producten stond
(Ik kwam nooit eerder zo blij thuis van het callcenter als die dag...)
I'm just a Soul whose Intentions are Good
collega die op de vuist was gegaan met de politie in zn vrije tijd werd op staande voet ontslagen omdat hij als gezicht van het bedrijf dit niet had kunnen maken.
Een vrouwlijke collega vertelde bij de koffie dat ze zwanger was. De baas zei letterlijk dat hij "'geen drachtige zeugen kan gebruiken" , de volgende dag werd ze ontslagen.
Een collega kwam stoned op het werk, de baas liet hem fouilleren door de bewaking. Toen bleek dat hij drugs bij zich had werd hij op staande voet ontslagen.
Een vrouwlijke collega vertelde bij de koffie dat ze zwanger was. De baas zei letterlijk dat hij "'geen drachtige zeugen kan gebruiken" , de volgende dag werd ze ontslagen.
Een collega kwam stoned op het werk, de baas liet hem fouilleren door de bewaking. Toen bleek dat hij drugs bij zich had werd hij op staande voet ontslagen.
(__/)
(='.'=)
(")_(")
(='.'=)
(")_(")
Nou lekker zeg.... Leuke baas ben je danquote:Op donderdag 23 maart 2006 23:35 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
Een vrouwlijke collega vertelde bij de koffie dat ze zwanger was. De baas zei letterlijk dat hij "'geen drachtige zeugen kan gebruiken" , de volgende dag werd ze ontslagen.
Leuke baas ben je dan Wat voor soort bedrijf was dat???
En met welke argumentatie zou ze ontslagen zijn dan? Zo zwak sta je echt niet als werknemer.quote:Op donderdag 23 maart 2006 23:35 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
Een vrouwlijke collega vertelde bij de koffie dat ze zwanger was. De baas zei letterlijk dat hij "'geen drachtige zeugen kan gebruiken" , de volgende dag werd ze ontslagen.
'To alcohol, the cause of and the solution to all of life's problems' - Homer J. Simpson
de baas redeneerde dat ze door zwanger te worden zich opzettelijk ongeschikt had gemaakt voor werk als ze zou moeten gaan bevallen. En zwangerschapsverlof deed hij niet aan en dat zou dan dus automatisch ongeoorloofd afwezig zijn betekenen volgens de baas. Maargoed, het scheelde dat ze zelf toch al weg wou omdat zij en die baas toch al liet goed door 1 deur konden.quote:Op donderdag 23 maart 2006 23:53 schreef MichielPH het volgende:
[..]
En met welke argumentatie zou ze ontslagen zijn dan? Zo zwak sta je echt niet als werknemer.
(__/)
(='.'=)
(")_(")
(='.'=)
(")_(")
Ik hoop dat ze een rechtzaak tegen die baas begonnen is, want er is flink wat wettelijk bescherming voor zwangere vrouwen, waardoor dat een zeer onrechtmatige actie was.
Een actie van een ex-collega van mij.
Die stuurde wel vaker erotische plaatjes naar een bevriende collega, wiens naam begon met een A. Zo wou hij ook deze keer een erotische kalender opsturen. Helaas drukte hij na het intypen van de A meteen op enter, waarna het mailtje naar de ALL EMPLOYEES maillijst gestuurd werd.
Zijn directe baas mocht het aan het hoger management uitleggen en hij kon er nog wel om lachen. Dus toen hij het moest uitleggen zei zijn directe baas. "Ik heb goed nieuws en minder goed nieuws. Het goede nieuws is dat we de kalender voor 2005 alvast hebben. Het minder goede nieuws is dat hij wat pittiger is dan we gewend zijn"
Het hoger management kon er echter wat minder om lachen.
Een actie van een ex-collega van mij.
Die stuurde wel vaker erotische plaatjes naar een bevriende collega, wiens naam begon met een A. Zo wou hij ook deze keer een erotische kalender opsturen. Helaas drukte hij na het intypen van de A meteen op enter, waarna het mailtje naar de ALL EMPLOYEES maillijst gestuurd werd.
Zijn directe baas mocht het aan het hoger management uitleggen en hij kon er nog wel om lachen. Dus toen hij het moest uitleggen zei zijn directe baas. "Ik heb goed nieuws en minder goed nieuws. Het goede nieuws is dat we de kalender voor 2005 alvast hebben. Het minder goede nieuws is dat hij wat pittiger is dan we gewend zijn"
Het hoger management kon er echter wat minder om lachen.
1,5 jaar werken in een kroeg totdat ik op een vrije dag voetbalkaartjes had geregeld .
De avond ervoor nog gewoon aan het werk, kwam de bazin bij me dat ik de volgende dag ook moest werken aangezien een collega niet kon.
Dus ik het verhaal van de voetbalkaartjes uitleggen en dat ik dus echt niet kon, maar ze gaf aan dat het geen vraag was, maar verplicht.
Aangezien de kosten van de kaartjes gelijk waren aan het loon wat ik zou verdienen, gaf ik dus aan dat het okay was míts zij me dubbel uit zou betalen.
Was ze niet van plan en ik kon kiezen; of gewoon komen werken, of naar de wedstrijd toegaan en ontslagen worden.
5 minuten later zat ik aan de andere kant van de bar bier te bestellen, raar wijf .
.De avond ervoor nog gewoon aan het werk, kwam de bazin bij me dat ik de volgende dag ook moest werken aangezien een collega niet kon.
Dus ik het verhaal van de voetbalkaartjes uitleggen en dat ik dus echt niet kon, maar ze gaf aan dat het geen vraag was, maar verplicht.
Aangezien de kosten van de kaartjes gelijk waren aan het loon wat ik zou verdienen, gaf ik dus aan dat het okay was míts zij me dubbel uit zou betalen.
Was ze niet van plan en ik kon kiezen; of gewoon komen werken, of naar de wedstrijd toegaan en ontslagen worden.
5 minuten later zat ik aan de andere kant van de bar bier te bestellen, raar wijf .
I was an atheist until I realized I was God
Maar het was tegen Feyenoord! .quote:Op vrijdag 24 maart 2006 03:27 schreef PLAE@ het volgende:
Als het voor twente was geef ik d'r gelijk
I was an atheist until I realized I was God
over fout personeelsbeleid gesproken, kunt toch niet iemand verplichten om te werken als je het een dag vantevoren zegt.quote:Op vrijdag 24 maart 2006 03:19 schreef kastanova het volgende:
1,5 jaar werken in een kroeg totdat ik op een vrije dag voetbalkaartjes had geregeld .
De avond ervoor nog gewoon aan het werk, kwam de bazin bij me dat ik de volgende dag ook moest werken aangezien een collega niet kon.
Dus ik het verhaal van de voetbalkaartjes uitleggen en dat ik dus echt niet kon, maar ze gaf aan dat het geen vraag was, maar verplicht.
Aangezien de kosten van de kaartjes gelijk waren aan het loon wat ik zou verdienen, gaf ik dus aan dat het okay was míts zij me dubbel uit zou betalen.
Was ze niet van plan en ik kon kiezen; of gewoon komen werken, of naar de wedstrijd toegaan en ontslagen worden.
5 minuten later zat ik aan de andere kant van de bar bier te bestellen, raar wijf .
Voor dat baantje 10 andere baantjes
Er stond hierboven ook al iemand uit de horeca die doodleuk te horen kreeg "je licht brandt dus je bent thuis dús moet je komen werken"quote:Op vrijdag 24 maart 2006 08:39 schreef Blik het volgende:
[..]
over fout personeelsbeleid gesproken, kunt toch niet iemand verplichten om te werken als je het een dag vantevoren zegt.
Voor dat baantje 10 andere baantjes
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Ja, die had ik ook gelezen. Die is nog erger dan deze...quote:Op vrijdag 24 maart 2006 08:40 schreef Mwanatabu het volgende:
[..]
Er stond hierboven ook al iemand uit de horeca die doodleuk te horen kreeg "je licht brandt dus je bent thuis dús moet je komen werken"
Dat is vaak in de horeca zo, ik had gelukkig een baas die wel wist hoe je met personeel om moest gaan. Maar een beetje personeel verplichten om te werken terwijl ze helemaal niet kunnen.
Bij een voorloper van mijn huidige bedrijf zijn ook wel eens mensen op staande voet ontslagen. Zo had er iemand een leaseauto plus tankcard, waarmee steeds diesel werd getankt, terwijl zijn auto op benzine liep... Bleek dat vrouwlief regelmatig ook de kaart gebruikte voor haar auto.
En toen een deel van het bedrijf ging verhuizen, zijn ook mensen ontslagen. Reden: er waren allemaal spulletjes in de gang klaargezet om te worden vervoerd. Enkele medewerkers hebben ongevraagd wat van die spullen achterover gedrukt. Feitelijk dus niets anders dan diefstal.
En toen een deel van het bedrijf ging verhuizen, zijn ook mensen ontslagen. Reden: er waren allemaal spulletjes in de gang klaargezet om te worden vervoerd. Enkele medewerkers hebben ongevraagd wat van die spullen achterover gedrukt. Feitelijk dus niets anders dan diefstal.
Een collega had een een keer geflikt om een vrij hard p0rn0 filmpje te mailen (korte filmpje dus) naar een andere collega. Dat was de bedoeling ten minste. Hij stuurde het echter naar een manager van een andere vestinging die dezelfde achternaam had.quote:Op vrijdag 24 maart 2006 02:59 schreef dyna18 het volgende:
Ik hoop dat ze een rechtzaak tegen die baas begonnen is, want er is flink wat wettelijk bescherming voor zwangere vrouwen, waardoor dat een zeer onrechtmatige actie was.
Een actie van een ex-collega van mij.
Die stuurde wel vaker erotische plaatjes naar een bevriende collega, wiens naam begon met een A. Zo wou hij ook deze keer een erotische kalender opsturen. Helaas drukte hij na het intypen van de A meteen op enter, waarna het mailtje naar de ALL EMPLOYEES maillijst gestuurd werd.
Zijn directe baas mocht het aan het hoger management uitleggen en hij kon er nog wel om lachen. Dus toen hij het moest uitleggen zei zijn directe baas. "Ik heb goed nieuws en minder goed nieuws. Het goede nieuws is dat we de kalender voor 2005 alvast hebben. Het minder goede nieuws is dat hij wat pittiger is dan we gewend zijn"
Het hoger management kon er echter wat minder om lachen.
Moest op het matje komen, maar is niet ontslagen.
Dezelfde collega zat p0rn op het werk te bekijken, terwijl het gedetacheerd was bij een grote klant.
Werd weggestuurd, maar alleen van zijn opdracht. Is niet ontslagen.
Een andere collega zat bij een afdeling van Justitie en had iets dat deze afdeling in beheer heeft naar vrienden gestuurd. Is weggestuurd van zijn opdracht maar niet ontslagen.
Het was niet de eerste keer dat hij weggestuurd is bij een opdracht.
Het is echt moeilijk om op staande voet ontslagen te worden bij mijn werkgever
Happyness is nature's way of informing human resources that you're overpaid
-Catbert: Evil director of HR
-Catbert: Evil director of HR
Eerste keer werkte ik bij een bedrijf met de getallen 9292 en de letters ov erin
Ik ben daar begonnen en nog geen twee weken bezig. Krijg ik een discussie met die manager.
Hij beweerde dat kwantiteit en kwaliteit prima samen gaan. Afijn na die twee weken kon ik dus vertrekken. (ik vond het een absurde stelling)
Pikant detail is wel dat ik daarna nog op Fok! gepost had en daar mij vrij negatief uitliet over dat bedrijf. Belt die de volgende dag op of ik onmiddelijk dat wilde verwijderen (meneer is schijnbaar ook Fok!ker? )
Tweede keer was ook een callcenter baan. Ik noemde mijn manager altijd Mamamarja. Omdat ze in mijn ogen niks meer was dan een omhooggevallen huismoeder die geen idee had van wat management inhield. Op een dag kreeg ik mijn loonstrook en daar stond onaangekondigd op koffietoeslag.. Afijn ik ben niet meer op komen dagen krijg ik een brief dat ik ontslagen ben. Ik nog terugbellen. "Nee doos dat snap je verkeerd ik neem ontslag"
Ander mooi verhaal was van een ex-collega van mij. Dit was nogal een hoge pief binnen het bedrijf en had daarom ook een loeidure auto van de zaak. Leuk detail was dat die zelfde auto voor de broer van die beste man dienst deed 's avonds en in het weekend als taxi.
Ik ben daar begonnen en nog geen twee weken bezig. Krijg ik een discussie met die manager.
Hij beweerde dat kwantiteit en kwaliteit prima samen gaan. Afijn na die twee weken kon ik dus vertrekken. (ik vond het een absurde stelling)
Pikant detail is wel dat ik daarna nog op Fok! gepost had en daar mij vrij negatief uitliet over dat bedrijf. Belt die de volgende dag op of ik onmiddelijk dat wilde verwijderen (meneer is schijnbaar ook Fok!ker? )
Tweede keer was ook een callcenter baan. Ik noemde mijn manager altijd Mamamarja. Omdat ze in mijn ogen niks meer was dan een omhooggevallen huismoeder die geen idee had van wat management inhield. Op een dag kreeg ik mijn loonstrook en daar stond onaangekondigd op koffietoeslag.. Afijn ik ben niet meer op komen dagen krijg ik een brief dat ik ontslagen ben. Ik nog terugbellen. "Nee doos dat snap je verkeerd ik neem ontslag"
Ander mooi verhaal was van een ex-collega van mij. Dit was nogal een hoge pief binnen het bedrijf en had daarom ook een loeidure auto van de zaak. Leuk detail was dat die zelfde auto voor de broer van die beste man dienst deed 's avonds en in het weekend als taxi.
Profiel opgeheven.
Ooit ontslagen omdat ik voor de zoveelste keer aan het overwerken was, met kloppende koppijn, toevallig net na iemand anders ziek gemeld. Bedrijfsleider It's Magazijn belt naar uitzendbureau dat ik met hem ben afgetaaid. Kom je thuis, ben je nog geen kwartier thuis, je maakt je op om eens vroeg naar bed te gaan, krijg je telefoon van het uitzend bureau. Ik hoef morgen niet terug te komen, want ik ben met Pepijn weggegaan. Right. Situatie uitgelegd, dat mijn werkschoenen daar nog liggen en dat ik me ook even ziek wil melden als dat nog kan. Kheb een week griep gehad, ben voor mijn werkschoenen terug gegaan, niets meer van te vinden, want de directie zou langskomen, en dan moet het natuurlijk opgeruimd ogen...
Heel tof.
Bij It's verwacht men in het magazijn in Tilburg dat je in de drukke maanden gewoon dubbele diensten draait, want in 1-ploeg diensten is het gewoon niet te doen. Arbo zou er ook eens mogen kijken, gaat de productiviteit helemaal naar beneden
Kijk, Polen willen best werken van 0700 tot 2300, maar zelfs DIE hadden er meer dan genoeg van...
Het enige positieve van heel die zaak is dat je lunch goed verzorgd is.
Alle apparaten, op wasmachines, drogers en koelkasten na is trouwens wel eens mee gegooid...
(een spoel die door de beeldbuis heen slaat geeft trouwens een behoorlijke klap...)
Heel tof.
Bij It's verwacht men in het magazijn in Tilburg dat je in de drukke maanden gewoon dubbele diensten draait, want in 1-ploeg diensten is het gewoon niet te doen. Arbo zou er ook eens mogen kijken, gaat de productiviteit helemaal naar beneden
Kijk, Polen willen best werken van 0700 tot 2300, maar zelfs DIE hadden er meer dan genoeg van...
Het enige positieve van heel die zaak is dat je lunch goed verzorgd is.
Alle apparaten, op wasmachines, drogers en koelkasten na is trouwens wel eens mee gegooid...
(een spoel die door de beeldbuis heen slaat geeft trouwens een behoorlijke klap...)
I'm fed up with all this Wi-fi-high-fiving
Steam: Skullsplitter
Origin-naam:013skullsplitter
Steam: Skullsplitter
Origin-naam:013skullsplitter
whahaaaquote:Op woensdag 22 maart 2006 22:50 schreef drexciya het volgende:
Bij een vroegere werkgever meegemaakt dat een verkoper ontslagen werd omdat ie niets deed. Dat is op het eerste gezicht nog niet spannend, maar wat bleek; hij deed alsof hij bij klanten langsging en dergelijke, druk doen met dossiers, telefoon, offertes en ga zo maar door, maar uiteindelijk kwam uit dat hij domweg uit zijn neus aan het peuteren was. Toen was het natuurlijk einde oefening.
Voor de rest eigenlijk weinig spannends meegemaakt.
zo'n collega had ik ook
die was super stoer
op werk moesten we met portofoon werken en een 'oortje' in (anders kun je door de herrie niks horen)
maar niet iedereen heeft een portofoon nodig
hij ook niet
dus deed ie stoer
doet een 'oortje' in en stopt het uiteinde ergens onder zijn kleding
en maar druk doen, en niks horen (want er zat niks aan)
hij had nog iets moois die loser
hij had meegedaan aan een reclame comercial
is van een radio zender
zie je een aantal bodyguards met oortjes in, er wordt geschoten, iedereen bukt, op 1 na
want die luistert naar de radio
heeft ie gezegd dat hij dat is
zegt ie tegen mij en andere collega's: ik heb gevraagd me onherkenbaar te retoucheren, anders word ik herkend
ja tuurlijk
dat geloofden we meteen
wat een loser eey
na enige incidentjes was ie
mijn vorige werkgever is ook zoquote:Op donderdag 23 maart 2006 23:35 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
Een vrouwlijke collega vertelde bij de koffie dat ze zwanger was. De baas zei letterlijk dat hij "'geen drachtige zeugen kan gebruiken" , de volgende dag werd ze ontslagen.
collega was zwanger en vertelt het netjes
had ze niet moeten doen dus
belachelijk
overigens, ik had ook eens ruzie met een collega
ik was zijn leugens al zat
dat ie verkering had met een meisje van Goede Tijden Slechte Tijden
Dat ie een koopwoning had in Delft terwijl ie op een kamertje woonde bij mij om de hoek in Den Haag
en nog 100.000 andere leugens, en niet zo klein ook
Tot op een dag hij tegen mij tekeer ging
Er was iets over bellen met de planner
Nu was zijn foon leeg, hij was op weg naar huis ofzo en zou terug bellen
Maar die kootzak van een collega wou hem ook bellen
Ik leg de situatie uit
Ging die op de een of andere manier over de rooie
Ik ook
Wrs omdat ie mij voor iets uitmaakte ofzo, ik weet niet precies meer
Toen heb ik 'm aan zijn kraag gepakt, uit de stoel getrokken en door het hok (waar onze spullen liggen enzo) gesmeten
Wil die het hok uit
Toen heb ik 'm weer opgetrokken, met z'n voeten van de grond
Hij zweette peentjes
Volgende dag
Kom ik dat hok weer in
zit er een andere collega, begint te lachen en zegt: 3x raden wie er vandaag niet durft te komen werken
lol, ik in een deuk eey
Enfin, hij is ontslagen om de volgende reden:
Een meisje van de winkel had een creditcard in haar winkel gevonden en aan hem afgegeven, dat is de regel
Gaat die l u l in haar winkel er mee shoppen
heeft ie voor 2000 gulden (was nog het gulden tijdperk) kleding gehaald
en bij haar wil ie afrekenen
de l u l
en dat had zij door natuurlijk
en aangifte gedaan natuurlijk
terecht
toen kon ie meteen opouten
adios
Zoiets is mij dus ook gebeurdquote:Op vrijdag 24 maart 2006 02:59 schreef dyna18 het volgende:
Een actie van een ex-collega van mij.
Die stuurde wel vaker erotische plaatjes naar een bevriende collega, wiens naam begon met een A. Zo wou hij ook deze keer een erotische kalender opsturen. Helaas drukte hij na het intypen van de A meteen op enter, waarna het mailtje naar de ALL EMPLOYEES maillijst gestuurd werd.
ik dacht dat ik een mail naar mijn vriendje stuurde
dus ik had iets geschreven van: lekker ding
en nog wat
is die mail dus niet aangekomen
tja kan, dacht ik
kom ik thuis en kijk waarom die mail niet is aangekomen
jah, naar de leiding gestuurd, ons opperhoofd, die heeft nl dezelfde naam als mijn vriendje
oeps
en daar zijn achternaam met een B begint en die van mijn vriendje met een D, nam die de eerste (outlook)
ik heb daarna dus wel ff een mail met sorry en 1000x excuses gemaild
schrijf je altijd in chatvorm?quote:Op vrijdag 24 maart 2006 15:24 schreef MLF het volgende:
[..]
mijn vorige werkgever is ook zo
collega was zwanger en vertelt het netjes
had ze niet moeten doen dus
belachelijk
overigens, ik had ook eens ruzie met een collega
ik was zijn leugens al zat
dat ie verkering had met een meisje van Goede Tijden Slechte Tijden
Dat ie een koopwoning had in Delft terwijl ie op een kamertje woonde bij mij om de hoek in Den Haag
en nog 100.000 andere leugens, en niet zo klein ook
Tot op een dag hij tegen mij tekeer ging
Er was iets over bellen met de planner
Nu was zijn foon leeg, hij was op weg naar huis ofzo en zou terug bellen
Maar die kootzak van een collega wou hem ook bellen
Ik leg de situatie uit
Ging die op de een of andere manier over de rooie
Ik ook
Wrs omdat ie mij voor iets uitmaakte ofzo, ik weet niet precies meer
Toen heb ik 'm aan zijn kraag gepakt, uit de stoel getrokken en door het hok (waar onze spullen liggen enzo) gesmeten
Wil die het hok uit
Toen heb ik 'm weer opgetrokken, met z'n voeten van de grond
Hij zweette peentjes
Volgende dag
Kom ik dat hok weer in
zit er een andere collega, begint te lachen en zegt: 3x raden wie er vandaag niet durft te komen werken
lol, ik in een deuk eey
Enfin, hij is ontslagen om de volgende reden:
Een meisje van de winkel had een creditcard in haar winkel gevonden en aan hem afgegeven, dat is de regel
Gaat die l u l in haar winkel er mee shoppen
heeft ie voor 2000 gulden (was nog het gulden tijdperk) kleding gehaald
en bij haar wil ie afrekenen
de l u l
en dat had zij door natuurlijk
en aangifte gedaan natuurlijk
terecht
toen kon ie meteen opouten
adios
Hoe kan een niet bestaand persoon nou een rechtszaak beginnen tegen een ander niet bestaand persoon?quote:Op vrijdag 24 maart 2006 02:59 schreef dyna18 het volgende:
Ik hoop dat ze een rechtzaak tegen die baas begonnen is
jwt london. dikke directeur. copywriter staat in lift. directeur stapt in en vraagt: "is this lift going up?"
waarop de jongen antwoord: "not anymore it is"
toen mocht ie ook zijn laptop pakken en opdonderen.
waarop de jongen antwoord: "not anymore it is"
toen mocht ie ook zijn laptop pakken en opdonderen.
hoofdletters kosten teveel tijd
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
ik was een jaar of 18. had een klus waarbij een paar ouder pandjes gerenoveerd zouden worden. de opdrachtgever ging op vakantie en gaf mij de taak als voorman. ik heb direct alle gastjes die er werkten vervangen door vrienden van mij.quote:Op zaterdag 25 maart 2006 11:43 schreef DennisMoore het volgende:
Nog geen verhalen van mensen die anderen ontslagen hebben?
hoofdletters kosten teveel tijd
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
zeker antiliaan of niet?quote:Op zaterdag 25 maart 2006 12:11 schreef zoalshetis het volgende:
[..]
ik was een jaar of 18. had een klus waarbij een paar ouder pandjes gerenoveerd zouden worden. de opdrachtgever ging op vakantie en gaf mij de taak als voorman. ik heb direct alle gastjes die er werkten vervangen door vrienden van mij.
Cooky
Ik heb er ook nog eentje in de categorie 'dom en (figuurlijk) blond'.
Ik heb een tijdje bij een Blokker gewerkt in een ABC. Kregen we een nieuwe collega verder wel ok. Op een middag zie ik haar met de beveiligingsman en manager naar achter verdwijnen. Ik vroeg waarom? Blijkt dat ze dacht dat ze proletarisch kon shopppen bij de AH, omdat dat beveiligingsmannetje toch niet op haar zou letten En dat alleen voor wat kleine dingetjes voor de lunch
Ik heb een tijdje bij een Blokker gewerkt in een ABC. Kregen we een nieuwe collega verder wel ok. Op een middag zie ik haar met de beveiligingsman en manager naar achter verdwijnen. Ik vroeg waarom? Blijkt dat ze dacht dat ze proletarisch kon shopppen bij de AH, omdat dat beveiligingsmannetje toch niet op haar zou letten En dat alleen voor wat kleine dingetjes voor de lunch
"No hay mal que por bien no venga" Geen ongeluk zo groot, of er is altijd nog wel een geluk bij
het loopt wl erg door elkaar heen zo en die 2e alinea loopt niet lekker. wat bedoel je precies?quote:Op donderdag 23 maart 2006 13:45 schreef Basp1 het volgende:
Collega van mij hield er wel van om wat erotisch plaatjes met andere vrienden van hem uit te wisselen middels email. Helaas had hij 1 keer een fout email adres erbij gezet waardoor deze ook bij een directeur van een ander bedrijf tercht kwam , deze over de flos naar onze directeur opbelde en hij er toen uitgedonderd werd.
Als klap op de vuurpijl hebben we wel afgelopen jaar een mailing onze directeur gehad waarin hij het voor elkaar kreeg om ook erotisch getinte plaatjes naar iedereen te sturen, die zit dus nog in mijn archief om een bewijs te hebben als men mij om zo'n reden eruit zou willen donderen.
Maar aangezien er geen beleidsrichtlijnen over het prive gebruik van email binnen dit bedrijf , heeft men wel alsnog een flinke schadevergoeding moeten betalen.
Verder hebben ze ook al eens om nogal onbenullige redenen de technisch manager (zogenaamd verkeerde kwaliteitsbeslissingen genomen) eruit gekegeld , ook daarvoor hebben ze 2 jaarsalarissen moeten lappen.
ik?quote:
hoofdletters kosten teveel tijd
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
vriend van me werkte bij een supermarkt. werd veel gestolen hij was altijd braaf niks ergs.. een dag aan het eind van het vullen staat er een doosje kapotte kinder suprise eitjes bij de deur hij denkt ow die mag ik wel meenemen hij pakt ze loopt naar buiten... manager grijpt hem in de kraag... ontslagen.
quote:Op woensdag 22 maart 2006 14:12 schreef cinnamongirl het volgende:
-Een andere grapjas heeft eens een bulkmailing aan klanten opgeleukt met de aanhef: 'Geachte teringlijer'. Dat viel ook niet goed.
FC Den Bosch | Standard Liege | Atletico Madrid | Lazio Roma | Alianza Lima | Chelsea | Dinamo Kiev
Corazón Alianza Lima Corazón para ganar a La Victoria volveremos para verte campeonar.
Corazón Alianza Lima Corazón para ganar a La Victoria volveremos para verte campeonar.
Voor jou misschien, maar voor mensen die wel kunnen lezen wordt het er echt niet leesbaarder van om overal maar enters tussen te mikkenquote:Op woensdag 29 maart 2006 10:24 schreef MLF het volgende:
[..]
altijd???
overigens is dit leesbaarder dan alles achter elkaar te schrijven
Jeugdactiviteiten.nl, de site voor iedereen die met kinderen werkt!
Ik heb laatst een meisje ontslagen. Ik werk met studenten en de regel is dat je na 3 keer niet op komen dagen, op kunt zouten. Dus zij was aan haar laatste kans toe en natuurlijk kwam ze niet opdagen. Dus ik bel haar om 15 uur op (ze moeten om 9.45 aanwezig zijn) en toen zei ze al 'Ik moet zeker mijn spullen in komen leveren'
Ik: 'Ja, natuurlijk, maar waarom ben je nou niet gekomen?'
Zij: stil
Ik: 'Had je gewoon geen zin of zo?'
Zij: 'Ja, sorry, ik heb er geen excuus voor'
Ik: 'Sorry koop ik niks voor. Je snapt zelf ook wel dat we dit helemaal niet waarderen. Je spullen binnen een week inleveren s.v.p. anders krijg je een factuur'
Zij: 'Nou ja, dan heb ik in ieder geval mijn uitkering nog'
Ik:
Natuurlijk hebben we toen wel besloten UWV in te lichten.
Ik: 'Ja, natuurlijk, maar waarom ben je nou niet gekomen?'
Zij: stil
Ik: 'Had je gewoon geen zin of zo?'
Zij: 'Ja, sorry, ik heb er geen excuus voor'
Ik: 'Sorry koop ik niks voor. Je snapt zelf ook wel dat we dit helemaal niet waarderen. Je spullen binnen een week inleveren s.v.p. anders krijg je een factuur'
Zij: 'Nou ja, dan heb ik in ieder geval mijn uitkering nog'
Ik:
Natuurlijk hebben we toen wel besloten UWV in te lichten.
Bloodhound waar werkte je toen in een illegale sweatshop in China?quote:Op vrijdag 24 maart 2006 00:13 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
[..]
de baas redeneerde dat ze door zwanger te worden zich opzettelijk ongeschikt had gemaakt voor werk als ze zou moeten gaan bevallen. En zwangerschapsverlof deed hij niet aan en dat zou dan dus automatisch ongeoorloofd afwezig zijn betekenen volgens de baas. Maargoed, het scheelde dat ze zelf toch al weg wou omdat zij en die baas toch al liet goed door 1 deur konden.
Dat is vreemd, als student heb je toch alleen recht op stufi, niet op een uitkering?quote:Op woensdag 29 maart 2006 11:06 schreef Whoopsydaisy het volgende:
[..]. Ik werk met studenten [..]
Zij: 'Nou ja, dan heb ik in ieder geval mijn uitkering nog'
Ik:
Natuurlijk hebben we toen wel besloten UWV in te lichten.
Hmm... jawel, kan wel dacht ik. Kende ook iemand die het had. Bedrijf waar die werkte was failliet gegaan en werkte daar veel. Kreeg ook uitkering van UWV toen.quote:Op woensdag 29 maart 2006 11:17 schreef cinnamongirl het volgende:
[..]
Dat is vreemd, als student heb je toch alleen recht op stufi, niet op een uitkering?
Was dat nou een zielige poging om grappig te zijn?
Als je werkt bouw je toch WW rechten op?quote:Op woensdag 29 maart 2006 11:17 schreef cinnamongirl het volgende:
[..]
Dat is vreemd, als student heb je toch alleen recht op stufi, niet op een uitkering?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
maar voor die ww rechten kom je alleen in aanmerking als je onverwijtbaar werkeloos bent geworden. Als je zelf ontslag neemt, of verwijtbaar ontslagen wordt dan krijg je niets.quote:Op woensdag 29 maart 2006 13:38 schreef sanger het volgende:
[..]
Als je werkt bouw je toch WW rechten op?
Dat begrijp ik, ik doelde meer op de opmerking dat je als studfent geen WW rechten zou hebben.quote:Op woensdag 29 maart 2006 13:58 schreef Basp1 het volgende:
[..]
maar voor die ww rechten kom je alleen in aanmerking als je onverwijtbaar werkeloos bent geworden. Als je zelf ontslag neemt, of verwijtbaar ontslagen wordt dan krijg je niets.
In genoemde situatie is het natuurlijk verwijtbaar gedrag.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
P.A.Baboon was van mening dat je altijd alles moet aanpakken, en omdat hij 30 verschillende kutbaantjes had moest ik dat ook maar. Zodoende werd ik een aantal jaar geleden in de zomervakantie door een uitzendbureau gebeld of ik niets in de groenvoorziening wilde doen. En dus moest ik op een onredelijk vroeg tijdstip ergens langs de weg klaarstaan om met een crappy busje vanuit friesland opgehaald te worden naar Den Helder, waar ik een dag op een marinebasis moest schoffelen voordat ik weer terugging. Aangezien ik nooit enig contact had gehad met planten (en ik bovendien geen fries spreek) ging dit natuurlijk voor geen meter. Verder vond ik het stom en saai werk, dus had ik al snel een walkman meegenomen om het iets dragelijker te maken. Na een week moest ik bij terugkomst in Friesland naar een kantoortje waar één of andere man mij vertelde dat ik totaal ongeschikt was voor het werk en dat dit m'n laatste werkdag was geweest. Volgens mij was hij nog wel blij voor me dat ik vertelde dat ik m'n VWO al bijna afgerond had en dus niet de rest van m'n leven m'n geld had moeten verdienen met dat soort klusjes.
Maar goed, mijn schoffelenbijdemarineervaring zet ik meestal maar niet op mijn CV.
[ Bericht 1% gewijzigd door I.R.Baboon op 29-03-2006 14:29:21 ]
Maar goed, mijn schoffelenbijdemarineervaring zet ik meestal maar niet op mijn CV.
[ Bericht 1% gewijzigd door I.R.Baboon op 29-03-2006 14:29:21 ]
Het gaat slecht, verder gaat het goed.
Zodat zij dus ook geen uitkering krijg? Naja, leert ze tenminste wat vanquote:Op woensdag 29 maart 2006 11:06 schreef Whoopsydaisy het volgende:
I
Zij: 'Nou ja, dan heb ik in ieder geval mijn uitkering nog'
Ik:
Natuurlijk hebben we toen wel besloten UWV in te lichten.
Is een voltijds student wel voldoende beschikbaar voor werk, of maakt dat weer niets uit?quote:Op woensdag 29 maart 2006 14:14 schreef sanger het volgende:
[..]
Dat begrijp ik, ik doelde meer op de opmerking dat je als studfent geen WW rechten zou hebben.
In genoemde situatie is het natuurlijk verwijtbaar gedrag.
Een voltijdsstudent wordt geacht 40 uur per week bezig te zijn met zijn of haar studie, dan blijft er niet veel tijd over voor het overige (in WW ogen)
Was het een Finse jongeman toevallig ??quote:Op woensdag 22 maart 2006 14:23 schreef SHE het volgende:
collega bij IBM..moet er weer om lachen als ik er aan terug denk
hele week druk, ivm met een nieuwe technologie die geimplementeerd moest worden..heel veel meetigns en presentaties..kortom, gekkenhuis.
Mijn collega, de LIG-specialist ( Local Interface Gateway ) moest aan het einde van de week een presentatie geven voor een aantal klanten en wat consultants.
Ik vond 'm al zo irritant..en hij liep steeds te kutten met de beemer
Zaal vult zich, iedereen in spanning...hij gaat nog ff piesen voor de show...komt ie terug, heeft die lul gewoon nog allemaal wit rondom zijn neus !!!! en begint gewoon doodleuk aan die presentatie.
Ik heb nog nooit zo hard mijn best moeten doen om mijn lach in te houden...tering
Die kon meteen oprotten natuurlijk...de prutser...elke zichzelf respecterende careerboy weet toch dat je je ceauk gewoon in een bullit mee naar je werk neemt...snel, handzaam en vooral schoon!
Bijbaantje (horeca/supermakrt) om bv. de huur te kunnen bekostigen? Daarmee bouw je ook WW rechten op. Tenminste als niets student zijnde wel. Lijkt me discriminatie als dat voor studenten anders geld.quote:Op woensdag 29 maart 2006 15:09 schreef frederik het volgende:
[..]
Is een voltijds student wel voldoende beschikbaar voor werk, of maakt dat weer niets uit?
Een voltijdsstudent wordt geacht 40 uur per week bezig te zijn met zijn of haar studie, dan blijft er niet veel tijd over voor het overige (in WW ogen)
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
bedrijfsleider van de supermarkt bedacht dat de inhoud van de kluis wel een goede manier was om zijn gokschulden af te betalen. Geloof dat het een paar ton was. Werd ook niet zo gewaardeerd...
Een student bouwt wel WW-rechten op, maar kan hier geen aanspraak op maken als-ie nog studeert, want dan is-ie niet beschikbaar voor de arbeidsmarkt.quote:Op woensdag 29 maart 2006 15:32 schreef sanger het volgende:
Bijbaantje (horeca/supermakrt) om bv. de huur te kunnen bekostigen? Daarmee bouw je ook WW rechten op. Tenminste als niets student zijnde wel. Lijkt me discriminatie als dat voor studenten anders geld.
Als een student een bijbaan had voor 10 uur per week, dan ontvangt ie daarna voor die 10 uur WW, en is hij verplicht om te solliciteren op banen van 10 uur per week.
Zoiets, dacht ik.
Zoiets, dacht ik.
Ik ben ongeveer 8 keer op staande voet ontslagen , waren gelukkig wel bijbaantjes dus ik zall hier binnenkort wel even wat schrijven
Nou?quote:Op woensdag 29 maart 2006 20:47 schreef PonyLover het volgende:
Ik ben ongeveer 8 keer op staande voet ontslagen , waren gelukkig wel bijbaantjes dus ik zall hier binnenkort wel even wat schrijven
Ik begrijp em niet?quote:Op zaterdag 25 maart 2006 03:32 schreef zoalshetis het volgende:
jwt london. dikke directeur. copywriter staat in lift. directeur stapt in en vraagt: "is this lift going up?"
waarop de jongen antwoord: "not anymore it is"
toen mocht ie ook zijn laptop pakken en opdonderen.
Dan ben je 'beetje dom'..quote:
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
* zucht *quote:
Omdat het een vetklep is verwacht 'ie dat de lift niet meer omhoog kan komen.
Duidelijk of wil je een tekening?
Jeugdactiviteiten.nl, de site voor iedereen die met kinderen werkt!
Vlak voor de kerst wilde ik onverwacht op vrijdag vrij nemen, ik belde mijn manager, en het was oke.
Toen ik de maandag erop op de zaak kwam, zag ik een mailtje van die vrijdag, van een of andere manager die ik niet kon, of ik even langs wilde komen om kennis te maken.
Verder had ik nog een mailtje van mijn eigen manager, of ik om half 11 even wilde komen.
Een kwartier voor mij had een collega eenzelfde afspraak, hij ging er heen, en voor hij terug kwam, kwam mijn manager binnen, en zei dat ik kon komen........10 minuten later stond ik buiten met mijn jas aan !
Niet ik alleen, meer van mijn collega's. Ze gingen het bedrijf weer eens opnieuw indelen, en ze hadden er een boel over, dus mochten wij vertrekken. Zuur......... Ik weet dat ik mijn werk goed deed, en er genoeg werk was, dus het was wel even slikken allemaal.
De reden die ze gaven was dat ik niet inzetbaar zou zijn. Ik was ondertussen helemaal facturabel aan het werk, en was zelfs bezig met nieuwe dingen leren (C++ programmeren) omdat er heel veel werk aan zat te komen.
Onder begeleiding werd ik naar de uitgang gebracht, dat voelde wel ff raar.
Enige voordeel was dat ik met betaald verlof thuis mocht zitten. En omdat ik nu alweer nieuw werk heb, hou ik er een zakje geld aan over.Met mijn ervaring, leeftijd en kennis was het niet zo moeiljik, maar sommige van mijn collega's zijn een stuk ouder, die hebben momenteel nog niks gevonden.
Ben vandaag mijn spullen (laptop enzo) wezen inleveren, omdat het officieel mijn laatste dag in dienst was. Ze deden nog wel even moeilijk toen ik mijn ex collega's gedag wilde gaan zeggen, ik mocht niet door het gebouw lopen. Na veel gezeur en gebel was er iemand bij P&O die de verantwoordelijkheid op zich wilde nemen, zodat ik in mijn uppie toch nog alle afdelingen langs mocht. Het was erg gezellig, en we hebben veel gekusd en gelachen, maar diep in mijn hartje deed het wel een beetje pijn. Ik was met sommige best close, en die ga ik missen.
Met het bedrijf zelf heb ik nooit een band gehad, dus dat scheelde wel.
Ze hebben na onze ontslagronde nog een paar keer mensen er uit gegooid, van de week nog. Dus voor mijn ex collega;s blijft het onzeker daar.
En dat is flink klote voor ze !
Het werk is best leuk daar, maar hoe ze met mensen omgaan is echt bizar. Als ik ontslagen was omdat ik mijn werk niet goed zou doen, of me zou misdragen, dan zou ik er meer vrede mee hebben gehad.
Toen ik de maandag erop op de zaak kwam, zag ik een mailtje van die vrijdag, van een of andere manager die ik niet kon, of ik even langs wilde komen om kennis te maken.
Verder had ik nog een mailtje van mijn eigen manager, of ik om half 11 even wilde komen.
Een kwartier voor mij had een collega eenzelfde afspraak, hij ging er heen, en voor hij terug kwam, kwam mijn manager binnen, en zei dat ik kon komen........10 minuten later stond ik buiten met mijn jas aan !
Niet ik alleen, meer van mijn collega's. Ze gingen het bedrijf weer eens opnieuw indelen, en ze hadden er een boel over, dus mochten wij vertrekken. Zuur......... Ik weet dat ik mijn werk goed deed, en er genoeg werk was, dus het was wel even slikken allemaal.
De reden die ze gaven was dat ik niet inzetbaar zou zijn. Ik was ondertussen helemaal facturabel aan het werk, en was zelfs bezig met nieuwe dingen leren (C++ programmeren) omdat er heel veel werk aan zat te komen.
Onder begeleiding werd ik naar de uitgang gebracht, dat voelde wel ff raar.
Enige voordeel was dat ik met betaald verlof thuis mocht zitten. En omdat ik nu alweer nieuw werk heb, hou ik er een zakje geld aan over.Met mijn ervaring, leeftijd en kennis was het niet zo moeiljik, maar sommige van mijn collega's zijn een stuk ouder, die hebben momenteel nog niks gevonden.
Ben vandaag mijn spullen (laptop enzo) wezen inleveren, omdat het officieel mijn laatste dag in dienst was. Ze deden nog wel even moeilijk toen ik mijn ex collega's gedag wilde gaan zeggen, ik mocht niet door het gebouw lopen. Na veel gezeur en gebel was er iemand bij P&O die de verantwoordelijkheid op zich wilde nemen, zodat ik in mijn uppie toch nog alle afdelingen langs mocht. Het was erg gezellig, en we hebben veel gekusd en gelachen, maar diep in mijn hartje deed het wel een beetje pijn. Ik was met sommige best close, en die ga ik missen.
Met het bedrijf zelf heb ik nooit een band gehad, dus dat scheelde wel.
Ze hebben na onze ontslagronde nog een paar keer mensen er uit gegooid, van de week nog. Dus voor mijn ex collega;s blijft het onzeker daar.
En dat is flink klote voor ze !
Het werk is best leuk daar, maar hoe ze met mensen omgaan is echt bizar. Als ik ontslagen was omdat ik mijn werk niet goed zou doen, of me zou misdragen, dan zou ik er meer vrede mee hebben gehad.
You can fool some of the people all of the time, and all of the people some of the time, but you can not fool all of the people all of the time.
dit is geen ontslag verhaal maar wel stom
een vriendin werkte in de beveiliging in de supermarkt
zij ziet een man met spullen naar buiten gaan zonder te betalen, en wil de man aanhouden
zegt de bedrijfsleider: doe maar niet, anders vernielt ie de tent voor 1000en guldens
dat schiet niet op dus
later bleek dat de bedrijfsleider zelf regelmatig de winkel verliet zonder betalen
een vriendin werkte in de beveiliging in de supermarkt
zij ziet een man met spullen naar buiten gaan zonder te betalen, en wil de man aanhouden
zegt de bedrijfsleider: doe maar niet, anders vernielt ie de tent voor 1000en guldens
dat schiet niet op dus
later bleek dat de bedrijfsleider zelf regelmatig de winkel verliet zonder betalen
puur uit nieuwsgierigheid Defender..quote:Op zaterdag 1 april 2006 05:36 schreef defender het volgende:
<reorganisatieverhaal>
welk bedrijf was dat?
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
Het zijn niet alleen studenten die bij ons werken omdat het discriminatie is als je adverteert met de zin 'vanaf 18 t/m 27 jaar'quote:Op woensdag 29 maart 2006 11:17 schreef cinnamongirl het volgende:
[..]
Dat is vreemd, als student heb je toch alleen recht op stufi, niet op een uitkering?
Ik ken een soortgelijk verhaal bij Delta Lloyd, ongeveer 10 jaar terug. Grote reorganisatie, oud personeel eruit, jong personeel erin. Meest grove (wat een oom van me overkwam) was dat ze de mensen die werden ontslagen nog wel vroegen om hun vervangers in te werken. De reactie is voor zover ik heb gehoord een massaal "ja dahag " geweest. En terecht.quote:Op zaterdag 1 april 2006 05:36 schreef defender het volgende:
-knipje-
Whistler: I want peace on earth and good will toward man.
Abbott: We are the United States Government. We don't do that sort of thing.
Abbott: We are the United States Government. We don't do that sort of thing.
yup,quote:Op zaterdag 1 april 2006 05:36 schreef defender het volgende:
Vlak voor de kerst wilde ik onverwacht op vrijdag vrij nemen, ik belde mijn manager, en het was oke.
Toen ik de maandag erop op de zaak kwam, zag ik een mailtje van die vrijdag, van een of andere manager die ik niet kon, of ik even langs wilde komen om kennis te maken.
bij mij was je er ook zonder pardon uitgevlogen.
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
Als ik lerares Nederlands was misschien wel jaquote:Op vrijdag 14 april 2006 14:43 schreef Argento het volgende:
[..]
yup,
bij mij was je er ook zonder pardon uitgevlogen.
You can fool some of the people all of the time, and all of the people some of the time, but you can not fool all of the people all of the time.
ICT bedrijf in Bunnikquote:Op maandag 3 april 2006 08:02 schreef avotar het volgende:
[..]
puur uit nieuwsgierigheid Defender..
welk bedrijf was dat?
You can fool some of the people all of the time, and all of the people some of the time, but you can not fool all of the people all of the time.
Nee, ook als je totaal iets anders deed.quote:Op maandag 17 april 2006 04:10 schreef defender het volgende:
[..]
Als ik lerares Nederlands was misschien wel ja
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
Ik ben een keer ontslagen omdat ik 'niet in het team pastte'.
Ik deed namelijk heel eentonig werk, en vroeg om wat afwisselenders. Nou, je mag gaan.
Dat was trouwens de ABN. Kutbank
Ik deed namelijk heel eentonig werk, en vroeg om wat afwisselenders. Nou, je mag gaan.
Dat was trouwens de ABN. Kutbank
Ben ooit eens na 2 dagen uitzendwerk ontslagen bij een projectinrichtings bedrijf. Was 16 jaar, en we moesten met zn 2-en hele dag kasten, bureaus etc naar binnen sjouwen. Aantal keer zo'n bureaublad laten stuiteren, waardoor er stukken vanaf vlogen, kon het hele blad mee terug. Was toch al snel voor een paar honderd gulden schade....
Einde dag 2 hoefde ik de volgende dag niet meer terug te komen
Einde dag 2 hoefde ik de volgende dag niet meer terug te komen
Wat dus niet mag volgens mij. Op die leeftijd mag je geen zware lichamelijke arbeid verrichten.quote:Op maandag 17 april 2006 16:01 schreef Japiejooo het volgende:
Ben ooit eens na 2 dagen uitzendwerk ontslagen bij een projectinrichtings bedrijf. Was 16 jaar, en we moesten met zn 2-en hele dag kasten, bureaus etc naar binnen sjouwen. Aantal keer zo'n bureaublad laten stuiteren, waardoor er stukken vanaf vlogen, kon het hele blad mee terug. Was toch al snel voor een paar honderd gulden schade....
Einde dag 2 hoefde ik de volgende dag niet meer terug te komen
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Ik kreeg een uitzendbaantje bij een telematica bedrijf om de hele dag netwerkkabeltjes te trekken op lokaties in heel nederland.
1e week hard gewerkt met erg leuke collega's
2e week moest ik met 2 vreemde snuiters naar Rotterdam
In rotterdam aangekomen bleek dat er nog niets geleverd was aan materiaal dus konden we de hele maandag niks doen en zijn die 2 gasten gewoon de hele dag de stad in gegaan
Dinsdag om 7 uur weer in Rotterdam (vanuit limburg ) en er was nog niks geleverd dus de hele morgen koffie gedronken en ze deden alsof ik niet bestond.
's Middags werden die kabelrollen eindelijk geleverd en hebben we in totaal 4 kabels aangelegd
Woensdag ging er nog iemand mee die na een uur ziek werd en die we dus helemaal terug moesten brengen naar limburg waardoor er helemaal niets gebeurd was.
Donderdag werd er weer weinig gedaan en die gasten wilden overnachten in Rotterdam zodat ze 's avonds naar de hoeren konden
Er was niets voor mij geregeld om ergens te slapen door het bedrijf dus ik kon dus de trein pakken en was pas rond 10 uur thuis door allerlei vertragingen
Vrijdagmorgen om 5 uur was ik weer bij dat bedrijf omdat ik mee zou rijden naar Utrecht, daar aangekomen werd mij verteld dat ik niet meehoefde en om 10uur een afspraak had met een planner om mij die week er op in te plannen.
Kon ik dus weer 15 km terugfietsen in het donker
Om 10 uur een gesprek gehad met een of andere manager van het bedrijf dat die 2 vreemde snuiters (die waren zelfs al 14 jaar in vaste dienst ) over mij geklaagd hadden dat ik niet goed meehielp en dat ze mij niet in het team vonden passen.
Ze moesten nog maar even kijken of ze mij wel in wilden plannen die week erna, ik heb ze toen maar gezegd dat ze het konden bekijken met hun baantje.
Daarna nog flinke mot met dat uitzendbureau gehad omdat zij een of ander contract hadden met dat bedrijf en dat contract door mijn schuld bijna verbroken was
Achja, het uitzendbureau heeft mij hierna per ongeluk nog wel 4 weken uitbetaald waar ik nooit meer wat van gehoord heb
1e week hard gewerkt met erg leuke collega's
2e week moest ik met 2 vreemde snuiters naar Rotterdam
In rotterdam aangekomen bleek dat er nog niets geleverd was aan materiaal dus konden we de hele maandag niks doen en zijn die 2 gasten gewoon de hele dag de stad in gegaan
Dinsdag om 7 uur weer in Rotterdam (vanuit limburg ) en er was nog niks geleverd dus de hele morgen koffie gedronken en ze deden alsof ik niet bestond.
's Middags werden die kabelrollen eindelijk geleverd en hebben we in totaal 4 kabels aangelegd
Woensdag ging er nog iemand mee die na een uur ziek werd en die we dus helemaal terug moesten brengen naar limburg waardoor er helemaal niets gebeurd was.
Donderdag werd er weer weinig gedaan en die gasten wilden overnachten in Rotterdam zodat ze 's avonds naar de hoeren konden
Er was niets voor mij geregeld om ergens te slapen door het bedrijf dus ik kon dus de trein pakken en was pas rond 10 uur thuis door allerlei vertragingen
Vrijdagmorgen om 5 uur was ik weer bij dat bedrijf omdat ik mee zou rijden naar Utrecht, daar aangekomen werd mij verteld dat ik niet meehoefde en om 10uur een afspraak had met een planner om mij die week er op in te plannen.
Kon ik dus weer 15 km terugfietsen in het donker
Om 10 uur een gesprek gehad met een of andere manager van het bedrijf dat die 2 vreemde snuiters (die waren zelfs al 14 jaar in vaste dienst ) over mij geklaagd hadden dat ik niet goed meehielp en dat ze mij niet in het team vonden passen.
Ze moesten nog maar even kijken of ze mij wel in wilden plannen die week erna, ik heb ze toen maar gezegd dat ze het konden bekijken met hun baantje.
Daarna nog flinke mot met dat uitzendbureau gehad omdat zij een of ander contract hadden met dat bedrijf en dat contract door mijn schuld bijna verbroken was
Achja, het uitzendbureau heeft mij hierna per ongeluk nog wel 4 weken uitbetaald waar ik nooit meer wat van gehoord heb
Vi är Borg. Motstånd är meningslöst. Ni kommer att bli assimilerade!!
Ik heb een tijdje een afdeling gerund omdat mijn toenmalige teamleid(st)er depressief thuis zat en ik de enige was met een vast contract en er al langer dan 2 jaar zat (en ik kon het goed vinden met enkele managers die mij toen hebben aanbevolen). Het was een team van 4 mensen waarvan allen uitzendkrachten, behalve ik.
Nou ja, ging allemaal goed, relaxte werksfeer enzo, totdat er op een gegeven moment een meisje werd overgeplaatst om bij te springen, want we hadden het behoorlijk druk. De eerste paar dagen ging het allemaal goed, maar toch constateerde ik dat ze eigenlijk meer zat te bellen en te internetten dan ook daadwerkelijk aan het werk te zitten. Ik heb het toen een tijdje aangekeken en haar toen even apart genomen of het haar wel allemaal beviel. Nou ja, ze snapte de hint wel en een paar dagen was er niks aan het handje.
Op een gegeven moment krijg ik van mijn manager te horen dat 1 van 'mijn' werknemers de hele dag zat te internetten en of ik daar iets van wilde zeggen. Dreigen met ontslag, zeg maar. Ik dus gedaan en heb tegen haar gezegd: als iemand (ik of 1 van de managers) je nog een keer moet waarschuwen dan is het einde oefening voor jou. Een week is het goed gegaan en toen was de maat vol.
Omdat mijn teamleid(st)er nog steeds kampte met een zware depressie, en het bedrijf zelf nog geen vervanger gevonden had voor haar, mocht ik de honeurs waarnemen om haar eruit te trappen, omdat ze gewoon steeds geen ruk zat te doen en het werk er serieus onder te lijden had. (En grote bedrijven zijn vaak erg prestatiegericht!) Dus ik eerst het uitzendbureau opgebeld en toen haar het een en ander uitgelegd en gezegd dat ze d'r spullen kon pakken en op moest zouten (in de aanwezigheid van een van de managers).
Word ik de week daarop uitgenodigd voor een gesprekje met de grote baas. Ik er dus naar toe. Vraagt 'ie waarom ik zijn nichtje (in opleiding) heb ontslagen! Dus ik nog proberen uit te leggen dat ze alles deed behalve haar werk en dat ik haar in overleg met mijn teamleid(st)er en een manager had ontslagen. Maar ja, die zak wilde niet luisteren en ik kreeg verhalen naar mijn hoofd van: vroeger was de beste van de klas blablabla, en dat ze nu in zak en as zat en niet begreep waarom ze was ontslagen omdat ze gewoon haar werk deed etc.
Om een lang verhaal kort te maken: ik en die manager zijn er dus uitgewerkt vanwege die ene 'fout', met een of andere kutsmoes, terwijl die meid de volgende dag gewoon weer op haar oude afdeling zat, waarschijnlijk uit haar neus te vreten. Wel een oprotpremie gehad, dat wel. Kon het een paar maanden lekker rustig aan doen, maar nu ik er aan terugdenk ben ik er nog steeds flink pissig om.
Nou ja, ging allemaal goed, relaxte werksfeer enzo, totdat er op een gegeven moment een meisje werd overgeplaatst om bij te springen, want we hadden het behoorlijk druk. De eerste paar dagen ging het allemaal goed, maar toch constateerde ik dat ze eigenlijk meer zat te bellen en te internetten dan ook daadwerkelijk aan het werk te zitten. Ik heb het toen een tijdje aangekeken en haar toen even apart genomen of het haar wel allemaal beviel. Nou ja, ze snapte de hint wel en een paar dagen was er niks aan het handje.
Op een gegeven moment krijg ik van mijn manager te horen dat 1 van 'mijn' werknemers de hele dag zat te internetten en of ik daar iets van wilde zeggen. Dreigen met ontslag, zeg maar. Ik dus gedaan en heb tegen haar gezegd: als iemand (ik of 1 van de managers) je nog een keer moet waarschuwen dan is het einde oefening voor jou. Een week is het goed gegaan en toen was de maat vol.
Omdat mijn teamleid(st)er nog steeds kampte met een zware depressie, en het bedrijf zelf nog geen vervanger gevonden had voor haar, mocht ik de honeurs waarnemen om haar eruit te trappen, omdat ze gewoon steeds geen ruk zat te doen en het werk er serieus onder te lijden had. (En grote bedrijven zijn vaak erg prestatiegericht!) Dus ik eerst het uitzendbureau opgebeld en toen haar het een en ander uitgelegd en gezegd dat ze d'r spullen kon pakken en op moest zouten (in de aanwezigheid van een van de managers).
Word ik de week daarop uitgenodigd voor een gesprekje met de grote baas. Ik er dus naar toe. Vraagt 'ie waarom ik zijn nichtje (in opleiding) heb ontslagen! Dus ik nog proberen uit te leggen dat ze alles deed behalve haar werk en dat ik haar in overleg met mijn teamleid(st)er en een manager had ontslagen. Maar ja, die zak wilde niet luisteren en ik kreeg verhalen naar mijn hoofd van: vroeger was de beste van de klas blablabla, en dat ze nu in zak en as zat en niet begreep waarom ze was ontslagen omdat ze gewoon haar werk deed etc.
Om een lang verhaal kort te maken: ik en die manager zijn er dus uitgewerkt vanwege die ene 'fout', met een of andere kutsmoes, terwijl die meid de volgende dag gewoon weer op haar oude afdeling zat, waarschijnlijk uit haar neus te vreten. Wel een oprotpremie gehad, dat wel. Kon het een paar maanden lekker rustig aan doen, maar nu ik er aan terugdenk ben ik er nog steeds flink pissig om.
Zeker! En van het bedrijf zelf had ik het ook niet verwacht dat ze me zo'n loer zouden draaien.quote:
ik werkt als uitzendkracht voor een verhuisbedrijf toen ik 17 was ofzo.
Op mijn tweede dag moesten we een gezin verhuizen. Alles inpakken en in de vrachtwagen zetten. Ik kreeg de slaapkamer van de ouders (nee het wordt niet spannend). Die kamer was vrij groot en er stond veel in. Ik heb de hele dag een beetje rondgekeken naar al die leuke kleine spulletjes en welke kleding die vrouw had. Op het einde van die dag had ik nog maar 1 klein doosje en mijn collega's waren niet blij, want zij moesten op het eind flink wat overwerken.was een internationale verhuizing en aan tijd gebonden ofzo.
en verder was er niks aan de hand, maar 's avonds belde de intercedente dat ik niet meer terug mocht komen. En ze was ook nog kwaad op dat bedrijf omdat ze vond dat ik veel te hard moest werken.
en voor de rest ben ik best vaak weggelopen van mijn werk, omdat ik gewoon geen zin meer had - geen verantwoordelijkheidsgevoel.
zonder overigens mijn loonbriefje op te halen. dat kon me echt niets schelen. toen dan
[ Bericht 0% gewijzigd door schaakkipje op 18-04-2006 17:54:56 ]
Op mijn tweede dag moesten we een gezin verhuizen. Alles inpakken en in de vrachtwagen zetten. Ik kreeg de slaapkamer van de ouders (nee het wordt niet spannend). Die kamer was vrij groot en er stond veel in. Ik heb de hele dag een beetje rondgekeken naar al die leuke kleine spulletjes en welke kleding die vrouw had. Op het einde van die dag had ik nog maar 1 klein doosje en mijn collega's waren niet blij, want zij moesten op het eind flink wat overwerken.was een internationale verhuizing en aan tijd gebonden ofzo.
en verder was er niks aan de hand, maar 's avonds belde de intercedente dat ik niet meer terug mocht komen. En ze was ook nog kwaad op dat bedrijf omdat ze vond dat ik veel te hard moest werken.
en voor de rest ben ik best vaak weggelopen van mijn werk, omdat ik gewoon geen zin meer had - geen verantwoordelijkheidsgevoel.
zonder overigens mijn loonbriefje op te halen. dat kon me echt niets schelen. toen dan
[ Bericht 0% gewijzigd door schaakkipje op 18-04-2006 17:54:56 ]
Chessplayers don't gamble with the future unless the situation dictates it -- for example, they're hopelessly lost, so they have nothing to lose.
Wat een asociaal bedrijf zeg. Maar ik ken die mentaliteit wel. Achterbakse figuren die de hele dag niks doenquote:Op dinsdag 18 april 2006 14:06 schreef Prowl het volgende:
Ik kreeg een uitzendbaantje bij een telematica bedrijf om de hele dag netwerkkabeltjes te trekken op lokaties in heel nederland.
-knip-
OT: Ik heb eens 2 medewerkers van een montage bedrijf van de klus af geknikkerd omdat ie zich op het dak hadden verstopt om te gaan slapen
Ja, dan had ik je er ook uit geschopt, luie flikker dat je er bent.quote:Op dinsdag 18 april 2006 17:01 schreef schaakkipje het volgende:
ik werkt als uitzendkracht voor een verhuisbedrijf toen ik 17 was ofzo.
Op mijn tweede dag moesten we een gezin verhuizen. Alles inpakken en in de vrachtwagen zetten. Ik kreeg de slaapkamer van de ouders (nee het wordt niet spannend). Die kamer was vrij groot en er stond veel in. Ik heb de hele dag een beetje rondgekeken naar al die leuke kleine spulletjes en welke kleding die vrouw had. Op het einde van die dag had ik nog maar 1 klein doosje en mijn collega's waren niet blij, want zij moesten op het eind flink wat overwerken.was een internationale verhuizing en aan tijd gebonden ofzo.
en verder was er niks aan de hand, maar 's avonds belde de intercedente dat ik niet meer terug mocht komen. En ze was ook nog kwaad op dat bedrijf omdat ze vond dat ik veel te hard moest werken.
en voor de rest ben ik best vaak weggelopen van mijn werk, omdat ik gewoon geen zin meer had - geen verantwoordelijkheidsgevoel.
zonder overgens mijn loonbriefje op te halen. dat kon me echt niets schelen. toen dan
jajaja wrijf het er maar inquote:Op dinsdag 18 april 2006 17:46 schreef PDOA het volgende:
[..]
Ja, dan had ik je er ook uit geschopt, luie flikker dat je er bent.
ik werk nu in het onderwijs
Chessplayers don't gamble with the future unless the situation dictates it -- for example, they're hopelessly lost, so they have nothing to lose.
je hoort er thuis.. gefeliciteerdquote:Op dinsdag 18 april 2006 17:53 schreef schaakkipje het volgende:
[..]
jajaja wrijf het er maar in
ik werk nu in het onderwijs
Niet door bushokjes tiefen aub
Het volgende is gebeurd op een bedrijf waar ik ooit stage liep. Het was trouwens een verschrikkelijk bedrijf om te werken, het was een Amerikaanse multinational waar iedereen in feite schijt aan de toko heeft gekregen vanwege een mentaliteit die gekenmerkt werd door elleboogpolitiek.
Eens in de zoveel tijd worden uiteraard de laptops van medewerkers vervangen voor nieuwe exemplaren.
Zo ook bij een bepaalde manager. Niet lang nadat hij de nieuwe laptop in gebruik had genomen, maakte hij melding van diefstal. De laptop zou zijn gejat.
Enkele weken later liet hij op de zaak aan zijn collega's foto's zien van het feestje van zijn zoontje, die het weekend jarig was geweest. Op een van de foto's was de "gestolen" laptop te zien. Hij bleek deze cadeau te hebben gedaan aan zoonlief
Meneer kon uiteraard optyfen.
Eens in de zoveel tijd worden uiteraard de laptops van medewerkers vervangen voor nieuwe exemplaren.
Zo ook bij een bepaalde manager. Niet lang nadat hij de nieuwe laptop in gebruik had genomen, maakte hij melding van diefstal. De laptop zou zijn gejat.
Enkele weken later liet hij op de zaak aan zijn collega's foto's zien van het feestje van zijn zoontje, die het weekend jarig was geweest. Op een van de foto's was de "gestolen" laptop te zien. Hij bleek deze cadeau te hebben gedaan aan zoonlief
Meneer kon uiteraard optyfen.
Hahaha dan ben je gewoon echt DOM en heeft ie het verdiendquote:[b]Op dinsdag 18 april 2006 20:58 -verhaal-
Nooit ontslagen, maar twee keer bijna. Ik werkte als tiener in een supermarkt en een maand voor m’n vakantie eiste ik 2 maanden vakantie van m’n baas.
Terecht wees hij het af maar ik zou nog tot m’n vakantie werken...
In de eerste week daarna al kwamen er vaste klanten aan m’n kassa waarvan ik alvast afscheid nam. “Waarom??” vroegen ze, “Omdat de baas mij geen vakantie gunt” zei ik. Ik was nog jong en begreep niet dat dit absoluut niet kon, dus ik was aan het stoken geslagen.
Beide vrouwtjes boos de trap naar het kantoor opdenderen en verhaal halen bij m’n baas. Even later moest ik bij m’n baas komen. “Je kan gewoon weer aan de slag als je van vakantie komt” zei hij. Geen idee wat die vrouwtjes hebben gezegd, maar hij was best zenuwachtig.
De tweede keer met een echte baan, maar nog steeds vrij jong eiste ik 3 weken met Kerst vrij (wel 4-5 maanden vantevoren), maar dat kon niet omdat er al teveel mensen weg zouden zijn. Ik vertelde dat ik die tijd vrij zo nemen of het mocht of niet en weer dreigde ontslag. Na het stoken onder collega’s had ik weer een baas die overstag ging.
Nu laat ik in het sollicitatiegesprek al weten dat ik met Kerst vrij moet zijn en dat geen compromis mogelijk is. Dat scheelt weer frustratie.
Dus, nooit ontslagen maar wel mensen zelf ontslagen. Niets interessants, maar gewoon niet geschikt voor de baan zoals waarschijnlijk veel van de fok!kers waarvan ik de verhalen lees!
Terecht wees hij het af maar ik zou nog tot m’n vakantie werken...
In de eerste week daarna al kwamen er vaste klanten aan m’n kassa waarvan ik alvast afscheid nam. “Waarom??” vroegen ze, “Omdat de baas mij geen vakantie gunt” zei ik. Ik was nog jong en begreep niet dat dit absoluut niet kon, dus ik was aan het stoken geslagen.
Beide vrouwtjes boos de trap naar het kantoor opdenderen en verhaal halen bij m’n baas. Even later moest ik bij m’n baas komen. “Je kan gewoon weer aan de slag als je van vakantie komt” zei hij. Geen idee wat die vrouwtjes hebben gezegd, maar hij was best zenuwachtig.
De tweede keer met een echte baan, maar nog steeds vrij jong eiste ik 3 weken met Kerst vrij (wel 4-5 maanden vantevoren), maar dat kon niet omdat er al teveel mensen weg zouden zijn. Ik vertelde dat ik die tijd vrij zo nemen of het mocht of niet en weer dreigde ontslag. Na het stoken onder collega’s had ik weer een baas die overstag ging.
Nu laat ik in het sollicitatiegesprek al weten dat ik met Kerst vrij moet zijn en dat geen compromis mogelijk is. Dat scheelt weer frustratie.
Dus, nooit ontslagen maar wel mensen zelf ontslagen. Niets interessants, maar gewoon niet geschikt voor de baan zoals waarschijnlijk veel van de fok!kers waarvan ik de verhalen lees!
reset
Eisen dat je vrij bent met kerst... Nounou, wat een hart voor de zaak
Devil, just come on back if you ever wanna try again, because I told you once you son of a bitch, I'm the best there's ever been!
Je bent jong en je wilt wat.quote:Op woensdag 19 april 2006 16:14 schreef _Flash_ het volgende:
Eisen dat je vrij bent met kerst... Nounou, wat een hart voor de zaak
Eat my shorts!
reset
Volgens het uitzendbureau hadden ze het ultieme vakantiebaantje voor mij gevonden (standaardzinnetje, maargoed). Het was een baantje bij een vrijwel geheel geautomatiseerde fabriek.
De opdracht was simpel:
- Op deze lopende band (in O vorm, net als bagagebanden op Schiphol) komen verschillende doosjes aan. Die doosjes moeten op de juiste pallet gestapeld worden.
- Als er doosjes komen die je niet kent, roep je de manager.
- Als er kapotte, lekkende of lege doosjes komen of als er iets anders mis is, trek je aan het rode noodstop-koord wat om de hele baan heen gespannen is.
- Als de pallet vol is, druk je op de knop naast de pallet, die schuift dan automatisch naar achteren en je legt een nieuwe pallet op die plek neer waarna je verder gaat.
De volle pallets werden geheel automatisch door kleine wagentjes opgehaald en naar de automatische inseal-machine gebracht. Daar werden ze ingesealed en door een zelfde wagentje naar het magazijn gebracht. In dat magazijn werden ze tenslotte (ook weer geheel automatisch) opgeslagen.
Het was werken rond de klok, dus pauzes werden gesplitst genomen (eerst de ene helft, dan de andere). En managers en alle technische lui gingen altijd samen lunchen....
Tijdens een van hun lunchpauzes schoot er een karretje uit z'n baan (lees: hij kon een bocht niet maken en was daardoor de grondmarkering krijt geraakt). Daardoor versperde hij andere karretjes de weg.
Wij waren vrolijk aan het stapellen en het duurde niet lang of we hadden 2 pallets van 1 soort vol, dus we konden niet verder. Maar ik had dus al een tijdje geen karretje meer gezien. Dus ik stap van het platvorm af de werkvloer op en vond al snel de hele rij met karretjes. Ik haal de handbediening van de controlekamer, zet het 2de karretje netjes op de noodrem (anders gaat ie rijden als ik nog met de eerste bezig ben), stuur het eerste karretje weer op de markeerstreep en laat m gaan. Ik haal de noodrem van het tweede karretje en breng de handbediening terug. Precies zoals ik de operator vaak genoeg heb zien doen. En binnen 5 minuten waren de beide pallets weg.
Komen de vloermanager en de operator terug van de lunch en ik spreek de operator aan en vertel netjes wat er gebeurd was. Operator was daar niet zo blij mee, want als ik het fout gedaan zou hebben... Maargoed, hij was blij dat alles goed gegaan was. Natuurlijk moest hij het ook tegen de manager vertellen, dus die kwam ook even verhaal halen. Maar hij was minder vrolijk en gaf mij een waarschuwing. "Wat je anders had moeten doen? Geen idee, maar dat niet!"
Nou jah, lekker boeiend.... Zij het niet dat de wet van Murphy nog altijd overal geldt. Want een paar dagen later kwamen er (wederom tijdens de lunchpauze van de operators en manager) vreemde pakjes op de band. En dan met tientallen tegelijk. Een collega overwoog al om aan de noodstop te trekken, maar dat was een doodzonde. We moesten volgens de procedure de manager roepen. Maar die man zat op 20 minuten lopen in de kantine.
Dus ik weer de vloer op en zie dat onze digitale collega (een stapelrobot) in de noodstop gesprongen was doordat er doosjes van de pallet af gelazerd waren. Die doosjes waren door het lichtscherm gevallen. Mijn lessen in Robotica van het afgelopen jaar kwamen mij toen goed van pas. Ik gooi die deur van de periferie (robotomgeving) open om te zorgen dat de robot niet ineens verder gaat stapelen als ik de doosjes voor de sensoren weghaal. Ik stapel die doosjes netjes op, verlaat de periferie, sluit de deur en geef de robot opdracht om langzaam te stapellen. Hij bleek een doosje te missen, dus ik stop de robot weer, zet snel een doosje op de plek waar hij andere doosjes bovenop wilde zetten, verlaat de periferie en start weer netjes de robot. Ik keek het 2 stapellagen aan en ben toen weer aan mijn eigen werk gegaan.
Na de lunch komt de manager (zoals gewoonlijk) melden dat wij kunnen lunchen. En hij zit meteen dat de reserve pallet met de voor-de-robot-bedoelde doosjes stond. Dus ik vertel wat er aan de hand was en we eigenlijk geen keuze hadden.
Manager over de zeik. Dit was de 2de keer en ik kon vertrekken. Dus ik naar de kleedkamer, komt die operator achter mij aan wat er nou gebeurd was en wat ik gedaan had. Ik leg het hem uit, hij schud zijn hoofd en verdwijnt zonder iets te zeggen. Ik kleed mij om, en loop naar de bewaking. Wordt ik ineens teruggeroepen door de manager. Ik hoefde tóch niet weg.
Dus ik draai mijzelf om en stond te twijfelen ('t verdiende tenminste íets). Maar toen zij hij zoiets van: "Maar flik dit niet nog een keer!". Nou, voor mij was het toen helemaal mooi... ik liep naar de bewaking, geef een ram op de 'dobbelknop' en de groene lamp gaat branden. (Betekend geen steekproefcontrole door de bewaking). En ik verlaat het terrein. De manager wilde mij achterna komen om mij toch nog over te halen en rende zonder op de 'dobbelknop' te rammen langs de bewaking. Gevolg: bewaking pissed off!
Dus die manager moest terug, om alsnog op die knop te rammen en hij krijgt rood (betekent fouilleren). Maar daar had hij geen zin in en ging stennis schoppen met de bewaking.... Gevolg: die manager mocht door zijn hogere manager bij de bewaking weggehaald worden.
Onderweg naar huis maakte ik even een tussenstop bij het uitzendbureau (lag toch op de route) en bleek dat ze net een oververhitte manager aan de lijn hadden gehad over mijn functioneren. En wie ik wel niet dacht dat ik was en dat ik nooit, maar dan ook nooit meer voor een uitzendbureau zou moeten werken... kortom die knakker had mij telefonisch de grond in geboord en ik mocht wat uit gaan leggen bij het uitzendbureau.
Dus ik steek zo mijn verhaal af, wordt die intercedent door z'n collega geroepen en mee naar achter genomen. Komt die evenlater poeslief terug en vroeg mij wanneer ik weer wilde werken. Ik stond echt zo van "krijge we nooou?" Blijkt dat de operator bij die hogere manager zijn beklag had gedaan over hoe ik door die vloermanager behandeld werd. Dat ik compleet onterecht de grond in getrapt werd.
Nou, nieuw baantje gekregen (bij een bedrijf aan de overkant van het vorige bedrijf) en liep een weekje later toevallig die operator tegen het lijf. En die wist mij te vertellen dat die vloermanager de zak had gekregen. Mijn geval bleek een plons geweest te zijn die de emmer deed overlopen; hij zat altijd op het randje van wel of niet goed functioneren en ze waren hem liever kwijt dan rijk.... het ontbrak ze alleen nog aan een goede reden. En die had ik ze gegeven.
De opdracht was simpel:
- Op deze lopende band (in O vorm, net als bagagebanden op Schiphol) komen verschillende doosjes aan. Die doosjes moeten op de juiste pallet gestapeld worden.
- Als er doosjes komen die je niet kent, roep je de manager.
- Als er kapotte, lekkende of lege doosjes komen of als er iets anders mis is, trek je aan het rode noodstop-koord wat om de hele baan heen gespannen is.
- Als de pallet vol is, druk je op de knop naast de pallet, die schuift dan automatisch naar achteren en je legt een nieuwe pallet op die plek neer waarna je verder gaat.
De volle pallets werden geheel automatisch door kleine wagentjes opgehaald en naar de automatische inseal-machine gebracht. Daar werden ze ingesealed en door een zelfde wagentje naar het magazijn gebracht. In dat magazijn werden ze tenslotte (ook weer geheel automatisch) opgeslagen.
Het was werken rond de klok, dus pauzes werden gesplitst genomen (eerst de ene helft, dan de andere). En managers en alle technische lui gingen altijd samen lunchen....
Tijdens een van hun lunchpauzes schoot er een karretje uit z'n baan (lees: hij kon een bocht niet maken en was daardoor de grondmarkering krijt geraakt). Daardoor versperde hij andere karretjes de weg.
Wij waren vrolijk aan het stapellen en het duurde niet lang of we hadden 2 pallets van 1 soort vol, dus we konden niet verder. Maar ik had dus al een tijdje geen karretje meer gezien. Dus ik stap van het platvorm af de werkvloer op en vond al snel de hele rij met karretjes. Ik haal de handbediening van de controlekamer, zet het 2de karretje netjes op de noodrem (anders gaat ie rijden als ik nog met de eerste bezig ben), stuur het eerste karretje weer op de markeerstreep en laat m gaan. Ik haal de noodrem van het tweede karretje en breng de handbediening terug. Precies zoals ik de operator vaak genoeg heb zien doen. En binnen 5 minuten waren de beide pallets weg.
Komen de vloermanager en de operator terug van de lunch en ik spreek de operator aan en vertel netjes wat er gebeurd was. Operator was daar niet zo blij mee, want als ik het fout gedaan zou hebben... Maargoed, hij was blij dat alles goed gegaan was. Natuurlijk moest hij het ook tegen de manager vertellen, dus die kwam ook even verhaal halen. Maar hij was minder vrolijk en gaf mij een waarschuwing. "Wat je anders had moeten doen? Geen idee, maar dat niet!"
Nou jah, lekker boeiend.... Zij het niet dat de wet van Murphy nog altijd overal geldt. Want een paar dagen later kwamen er (wederom tijdens de lunchpauze van de operators en manager) vreemde pakjes op de band. En dan met tientallen tegelijk. Een collega overwoog al om aan de noodstop te trekken, maar dat was een doodzonde. We moesten volgens de procedure de manager roepen. Maar die man zat op 20 minuten lopen in de kantine.
Dus ik weer de vloer op en zie dat onze digitale collega (een stapelrobot) in de noodstop gesprongen was doordat er doosjes van de pallet af gelazerd waren. Die doosjes waren door het lichtscherm gevallen. Mijn lessen in Robotica van het afgelopen jaar kwamen mij toen goed van pas. Ik gooi die deur van de periferie (robotomgeving) open om te zorgen dat de robot niet ineens verder gaat stapelen als ik de doosjes voor de sensoren weghaal. Ik stapel die doosjes netjes op, verlaat de periferie, sluit de deur en geef de robot opdracht om langzaam te stapellen. Hij bleek een doosje te missen, dus ik stop de robot weer, zet snel een doosje op de plek waar hij andere doosjes bovenop wilde zetten, verlaat de periferie en start weer netjes de robot. Ik keek het 2 stapellagen aan en ben toen weer aan mijn eigen werk gegaan.
Na de lunch komt de manager (zoals gewoonlijk) melden dat wij kunnen lunchen. En hij zit meteen dat de reserve pallet met de voor-de-robot-bedoelde doosjes stond. Dus ik vertel wat er aan de hand was en we eigenlijk geen keuze hadden.
Manager over de zeik. Dit was de 2de keer en ik kon vertrekken. Dus ik naar de kleedkamer, komt die operator achter mij aan wat er nou gebeurd was en wat ik gedaan had. Ik leg het hem uit, hij schud zijn hoofd en verdwijnt zonder iets te zeggen. Ik kleed mij om, en loop naar de bewaking. Wordt ik ineens teruggeroepen door de manager. Ik hoefde tóch niet weg.
Dus ik draai mijzelf om en stond te twijfelen ('t verdiende tenminste íets). Maar toen zij hij zoiets van: "Maar flik dit niet nog een keer!". Nou, voor mij was het toen helemaal mooi... ik liep naar de bewaking, geef een ram op de 'dobbelknop' en de groene lamp gaat branden. (Betekend geen steekproefcontrole door de bewaking). En ik verlaat het terrein. De manager wilde mij achterna komen om mij toch nog over te halen en rende zonder op de 'dobbelknop' te rammen langs de bewaking. Gevolg: bewaking pissed off!
Dus die manager moest terug, om alsnog op die knop te rammen en hij krijgt rood (betekent fouilleren). Maar daar had hij geen zin in en ging stennis schoppen met de bewaking.... Gevolg: die manager mocht door zijn hogere manager bij de bewaking weggehaald worden.
Onderweg naar huis maakte ik even een tussenstop bij het uitzendbureau (lag toch op de route) en bleek dat ze net een oververhitte manager aan de lijn hadden gehad over mijn functioneren. En wie ik wel niet dacht dat ik was en dat ik nooit, maar dan ook nooit meer voor een uitzendbureau zou moeten werken... kortom die knakker had mij telefonisch de grond in geboord en ik mocht wat uit gaan leggen bij het uitzendbureau.
Dus ik steek zo mijn verhaal af, wordt die intercedent door z'n collega geroepen en mee naar achter genomen. Komt die evenlater poeslief terug en vroeg mij wanneer ik weer wilde werken. Ik stond echt zo van "krijge we nooou?" Blijkt dat de operator bij die hogere manager zijn beklag had gedaan over hoe ik door die vloermanager behandeld werd. Dat ik compleet onterecht de grond in getrapt werd.
Nou, nieuw baantje gekregen (bij een bedrijf aan de overkant van het vorige bedrijf) en liep een weekje later toevallig die operator tegen het lijf. En die wist mij te vertellen dat die vloermanager de zak had gekregen. Mijn geval bleek een plons geweest te zijn die de emmer deed overlopen; hij zat altijd op het randje van wel of niet goed functioneren en ze waren hem liever kwijt dan rijk.... het ontbrak ze alleen nog aan een goede reden. En die had ik ze gegeven.
Don't hurry, be crappy!
Ander baantje: middagblad bezorgen.
Ik had een wijk van 150 kranten en reed niet geheel zonder klachten, maar ze waren wel minimaal.
Komt een of andere marketingpik op het idee om een super goedkoop proefabonnementje in elkaar te flansen en daarvoor de hele stad af te bellen in de hoop een paar extra krantjes te verkopen.
Nou, dat marketingpikkie heeft zijn werk uitstekend gedaan... binnen 1 dag zat ik op 300 kranten!
Tsja, nobody's perfect... en ik zeker niet! Dus ik heb mijn best gedaan, maar een verdubbelling van je wijk gaat je niet in de koude kleren zitten. Het duurde dus niet lang of ik kreeg een briefje van een of andere pinquin in het bedrijf dat als ik nog meer fouten zou maken, ik een andere baan kon gaan zoeken.
Over fouten gesproken, dat briefje wat hij ons per post deed toekomen, stond barstensvol taalvauwtjens.... Ik heb die brief aan mijn vader (=taalpurist) laten lezen waarop mijn pa met een rode pen die brief heeft lopen corrigeren. Daarnaast heeft hij nog een alleraardigst briefje geschreven met de vraag wat iemand met zo'n slecht gevoel voor taal uberhaupt bij een krant deed. Zeker als die persoon ook al niet uitblinkt in zijn managerskwaliteiten (een jochie van 16 een dreigbrief sturen omdat hij 150 mutaties in 1 dag, gevolgd door gemiddeld 20 mutaties in de dagen daarna niet kon bijbenen) had die knakker in de ogen van mijn pa NIETS bij zo'n bedrijf te zoeken.
We kregen een brief terug van die opperpinquin waarin excuses gemaakt werden en veel blablabla... dat die brief nooit verzonden mocht worden, maar dat ze er verder weinig aan konden doen. Feit is alleen dat de knakker die die brief geschreven had, dezelfde was die altijd de mededelingen ondertekende. En die mededelingen werden de volgende dag al door iemand anders ondertekend.
Ik had een wijk van 150 kranten en reed niet geheel zonder klachten, maar ze waren wel minimaal.
Komt een of andere marketingpik op het idee om een super goedkoop proefabonnementje in elkaar te flansen en daarvoor de hele stad af te bellen in de hoop een paar extra krantjes te verkopen.
Nou, dat marketingpikkie heeft zijn werk uitstekend gedaan... binnen 1 dag zat ik op 300 kranten!
Tsja, nobody's perfect... en ik zeker niet! Dus ik heb mijn best gedaan, maar een verdubbelling van je wijk gaat je niet in de koude kleren zitten. Het duurde dus niet lang of ik kreeg een briefje van een of andere pinquin in het bedrijf dat als ik nog meer fouten zou maken, ik een andere baan kon gaan zoeken.
Over fouten gesproken, dat briefje wat hij ons per post deed toekomen, stond barstensvol taalvauwtjens.... Ik heb die brief aan mijn vader (=taalpurist) laten lezen waarop mijn pa met een rode pen die brief heeft lopen corrigeren. Daarnaast heeft hij nog een alleraardigst briefje geschreven met de vraag wat iemand met zo'n slecht gevoel voor taal uberhaupt bij een krant deed. Zeker als die persoon ook al niet uitblinkt in zijn managerskwaliteiten (een jochie van 16 een dreigbrief sturen omdat hij 150 mutaties in 1 dag, gevolgd door gemiddeld 20 mutaties in de dagen daarna niet kon bijbenen) had die knakker in de ogen van mijn pa NIETS bij zo'n bedrijf te zoeken.
We kregen een brief terug van die opperpinquin waarin excuses gemaakt werden en veel blablabla... dat die brief nooit verzonden mocht worden, maar dat ze er verder weinig aan konden doen. Feit is alleen dat de knakker die die brief geschreven had, dezelfde was die altijd de mededelingen ondertekende. En die mededelingen werden de volgende dag al door iemand anders ondertekend.
Don't hurry, be crappy!
Nog eentje: Supermarkt!
Daar heb ik korter gewerkt dan Donald Duck!
Ik krijg van manager 1 de opdracht om de vakken in een bepaald gangpad te vullen en dan te spiegellen. Terwijl ik bezig ben, komt manager 2 mij halen omdat een ander gangpad belangrijker zou zijn. Dus ik daar aan de slag. manager 1 pissed off, waarom ik niet in dat eerste pad aan het werk was. Ik leg het uit maar moet toch naar het1ade pad. Evenlater komt manager 2, ook pissed off omdat ik niet in zijn pad bezig ben. Toen heb ik tegen hem gezegd dat als hij wilde dat ik in zijn gangpad kwam werken, hij dat dan maar aan manager 1 moest vragen. En hij droop dus kwaad af.
Wordt ik evenlater door een klant gevraagd waar een bepaald product ligt. Dat vrouwtje was vrij klein en ik wist dat al dat het erg hoog lag (ik had het net bijgevuld in het andere gangpad). Dus ik loop met haar mee en geef pak het voor haar. Manager 2 zag dat en vroeg wat ik in zijn gangpad te zoeken had. *zucht*
Teruggekomen in mijn eigen gangpad had een kleuter een flesje koffiemelk laten vallen. Dus ik vraag aan een collega in een derde pad wat we dan moeten doen. "Opruimen natuurlijk". Dus ik haal de glasscherven eruit, loop naar achteren... pak de schoonmaakspullen en ruimde die rotzooi op. Ik breng netjes die spullen terug... staat daar manager 1... wat ik in het magazijn deed! "Als ik nog 1x....." wat hij verder schreeuwde weet ik niet meer... ik had me omgedraaid, heb mij uitgeklokt en moest toen door de winkel heen om naar buiten te gaan.
Kom ik onderweg filiaalmanager tegen, die het hele gezeik van zijn collega aangehoord had. Hij vond het niet nodig dat ik weg moest... maar ik was het zat.
Daar heb ik korter gewerkt dan Donald Duck!
Ik krijg van manager 1 de opdracht om de vakken in een bepaald gangpad te vullen en dan te spiegellen. Terwijl ik bezig ben, komt manager 2 mij halen omdat een ander gangpad belangrijker zou zijn. Dus ik daar aan de slag. manager 1 pissed off, waarom ik niet in dat eerste pad aan het werk was. Ik leg het uit maar moet toch naar het1ade pad. Evenlater komt manager 2, ook pissed off omdat ik niet in zijn pad bezig ben. Toen heb ik tegen hem gezegd dat als hij wilde dat ik in zijn gangpad kwam werken, hij dat dan maar aan manager 1 moest vragen. En hij droop dus kwaad af.
Wordt ik evenlater door een klant gevraagd waar een bepaald product ligt. Dat vrouwtje was vrij klein en ik wist dat al dat het erg hoog lag (ik had het net bijgevuld in het andere gangpad). Dus ik loop met haar mee en geef pak het voor haar. Manager 2 zag dat en vroeg wat ik in zijn gangpad te zoeken had. *zucht*
Teruggekomen in mijn eigen gangpad had een kleuter een flesje koffiemelk laten vallen. Dus ik vraag aan een collega in een derde pad wat we dan moeten doen. "Opruimen natuurlijk". Dus ik haal de glasscherven eruit, loop naar achteren... pak de schoonmaakspullen en ruimde die rotzooi op. Ik breng netjes die spullen terug... staat daar manager 1... wat ik in het magazijn deed! "Als ik nog 1x....." wat hij verder schreeuwde weet ik niet meer... ik had me omgedraaid, heb mij uitgeklokt en moest toen door de winkel heen om naar buiten te gaan.
Kom ik onderweg filiaalmanager tegen, die het hele gezeik van zijn collega aangehoord had. Hij vond het niet nodig dat ik weg moest... maar ik was het zat.
Don't hurry, be crappy!
Kutkickquote:
Whistler: I want peace on earth and good will toward man.
Abbott: We are the United States Government. We don't do that sort of thing.
Abbott: We are the United States Government. We don't do that sort of thing.
Dat dus, ik lees vanaf pagina 1 de verhalen door, zie ik ineens mijn eigen naam staan, .. 2006 .. kutver een kickquote:Op dinsdag 16 september 2008 19:30 schreef sylvesterrr het volgende:
De verhalen kwamen me al zó bekend voor...
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Ik post vanavond nog wel hilarische ontslagverhalen, kan me er nog genoeg herinneren 
[b]Dingen doen met dingen, da's machtig mooi
Twitch: <a href="https://www.twitch.tv/drizzt_dourden" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://www.twitch.tv/drizzt_dourden</a>[/b]
Twitch: <a href="https://www.twitch.tv/drizzt_dourden" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://www.twitch.tv/drizzt_dourden</a>[/b]
Ik ben zelf maar een keer ontslagen, als Telegraaf-loper. 
Had twee wijken, waarvan een afgelegen, dus dat was op de drukke dagen van 4 tot 7 bezig zijn. Ik was de "beste" bezorger van het bezorgpuntje met zelden klachten. Maar natuurlijk gebeurde het ook met enige regelmaat dat de kranten te laat werden opgeleverd of iets dergelijks, dus in mijn eindexamenweek wilde ik vrij, maar ik kon geen enkele andere gek regelen die 2 wijken op zich wilde nemen. Uiteindelijk daarom eruit geknikkerd. Ik weet nog wel dat ik echt volledig over de zeik was, Ik - de beste bezorger! - die ontslagen werd, hoe haalden ze het in hun hoofd! 
Jeugdige arrogantie. 
Voor wat betreft anderen: collegaatje van me was net in dienst. Krijg je een jaarcontract, en een huur- in plaats van leaseauto. Na een maand of twee heeft meneer een motorongeluk met serieus letsel, waardoor hij een lange tijd uit de roulatie zou zijn. Dus de huurauto op gaan halen. Bleek het ding 14.000 kilometer te hebben gereden in 2 maanden tijd en volgens het schaderapport een jaar of zes ouder te zijn geworden. Uitgeleend voor retourtjes Casablanca. Hoe mensen denken dat dat nooit ontdekt zal worden...
Had twee wijken, waarvan een afgelegen, dus dat was op de drukke dagen van 4 tot 7 bezig zijn. Ik was de "beste" bezorger van het bezorgpuntje met zelden klachten. Maar natuurlijk gebeurde het ook met enige regelmaat dat de kranten te laat werden opgeleverd of iets dergelijks, dus in mijn eindexamenweek wilde ik vrij, maar ik kon geen enkele andere gek regelen die 2 wijken op zich wilde nemen. Uiteindelijk daarom eruit geknikkerd. Ik weet nog wel dat ik echt volledig over de zeik was, Ik - de beste bezorger! - die ontslagen werd, hoe haalden ze het in hun hoofd! Jeugdige arrogantie. Voor wat betreft anderen: collegaatje van me was net in dienst. Krijg je een jaarcontract, en een huur- in plaats van leaseauto. Na een maand of twee heeft meneer een motorongeluk met serieus letsel, waardoor hij een lange tijd uit de roulatie zou zijn. Dus de huurauto op gaan halen. Bleek het ding 14.000 kilometer te hebben gereden in 2 maanden tijd en volgens het schaderapport een jaar of zes ouder te zijn geworden. Uitgeleend voor retourtjes Casablanca.
Hoe mensen denken dat dat nooit ontdekt zal worden...
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Tiësto Live @ Melkweg 2000
Best pilot in history
Tiësto Live @ Melkweg 2000
Best pilot in history
Samen met een maat van mij foldertjes lopen.
De eerste weken ben je nog enthausiast, daarna daat het ongelooflijk hard bergafwaarts.
Het ging goed tot mensen in het bos stapels (bergen) reclamefolders vonden. Gebundeld en wel.
Toen was onze folder-carriëre vrij snel afgelopen.
De eerste weken ben je nog enthausiast, daarna daat het ongelooflijk hard bergafwaarts.
Het ging goed tot mensen in het bos stapels (bergen) reclamefolders vonden. Gebundeld en wel.
Toen was onze folder-carriëre vrij snel afgelopen.
Echte elektriciëns gebruiken geen jokari.
Ik probeerde dat vroeger 'slim' aan te pakken, ik was bang dat ze m'n folders zouden vinden, dus op het moment dat ik die folders kreeg rende ik naar boven en flikkerde het door de papier versnipperaarquote:Op dinsdag 16 september 2008 22:03 schreef Ridocar het volgende:
Samen met een maat van mij foldertjes lopen.
De eerste weken ben je nog enthausiast, daarna daat het ongelooflijk hard bergafwaarts.
Het ging goed tot mensen in het bos stapels (bergen) reclamefolders vonden. Gebundeld en wel.
Toen was onze folder-carriëre vrij snel afgelopen.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
tvp voor morgen teruglezen. heerlijk dit
Leer spaties gebruiken!
Op donderdag 16 december 2010 20:05 schreef craftyvirus het volgende:
Bootje84 is een westlander waar ik respect voor heb :@ :P
Op donderdag 16 december 2010 20:05 schreef craftyvirus het volgende:
Bootje84 is een westlander waar ik respect voor heb :@ :P
Crosspost:
10 jaar geleden werkte ik bij een accountantskantoor waar ook mijn vriendin werkte. (andere vestiging). Mijn baas daar was zo'n 55 jarige kansloze boekhouder die IT'er was geworden omdat hij 'thuis ook wel eens wat met pc's deed'. Daar irriteerde ik me dus dagelijks aan en op een gegeven moment was ik zo gefrustreerd over een akkefietje dat ik mijn vriendin een berichtje wilde sturen over het interne berichtensysteem. Dus ik vertel een heel verhaal met woorden als sukkel dit en loser dat.
Ik druk op send, en hoor 3 meter verderop in hetzelfde kantoor op dat moment een ontvangstgeluidje. Had ik het in mijn woede per ongeluk naar hem gestuurd. Kon wel door de grond zakken op dat moment. Het bleef 5 minuten stil tijdens het lezen en daarna ging het los. . Uiteindelijk wel weer goed gekomen.
10 jaar geleden werkte ik bij een accountantskantoor waar ook mijn vriendin werkte. (andere vestiging). Mijn baas daar was zo'n 55 jarige kansloze boekhouder die IT'er was geworden omdat hij 'thuis ook wel eens wat met pc's deed'. Daar irriteerde ik me dus dagelijks aan en op een gegeven moment was ik zo gefrustreerd over een akkefietje dat ik mijn vriendin een berichtje wilde sturen over het interne berichtensysteem. Dus ik vertel een heel verhaal met woorden als sukkel dit en loser dat.
Ik druk op send, en hoor 3 meter verderop in hetzelfde kantoor op dat moment een ontvangstgeluidje. Had ik het in mijn woede per ongeluk naar hem gestuurd. Kon wel door de grond zakken op dat moment. Het bleef 5 minuten stil tijdens het lezen en daarna ging het los. . Uiteindelijk wel weer goed gekomen.
Dat lijkt wel heel veel op een verhaal van een collega van mij die wat naar een leverancier moest mailen. En die leverancier had zo'n bgeetje alles fout gedaan wat er fout kon gaan.quote:Op woensdag 17 september 2008 10:01 schreef Kreator het volgende:
Crosspost:
10 jaar geleden werkte ik bij een accountantskantoor waar ook mijn vriendin werkte. (andere vestiging). Mijn baas daar was zo'n 55 jarige kansloze boekhouder die IT'er was geworden omdat hij 'thuis ook wel eens wat met pc's deed'. Daar irriteerde ik me dus dagelijks aan en op een gegeven moment was ik zo gefrustreerd over een akkefietje dat ik mijn vriendin een berichtje wilde sturen over het interne berichtensysteem. Dus ik vertel een heel verhaal met woorden als sukkel dit en loser dat.
Ik druk op send, en hoor 3 meter verderop in hetzelfde kantoor op dat moment een ontvangstgeluidje. Had ik het in mijn woede per ongeluk naar hem gestuurd. Kon wel door de grond zakken op dat moment. Het bleef 5 minuten stil tijdens het lezen en daarna ging het los. . Uiteindelijk wel weer goed gekomen.
Collega van mij had een keurig mailtje gemaakt:
Dear <naam>
Regarding the last shipment I have some remarks about the quality of the goods
etc etc.
En helemaal op het laatst had hij al zuchtend "fucking asshole" toegevoegd na "Dear <naam>". Met uiteraard de bedoeling dat weg te halen voordat hij het zou verzenden.... Dat laatste vergat hij even
Chinezen zijn daar erg gevoelig voor kan ik je vertellen
Ik ben in mijn hele carriere maar twee keer actief ontslagen. Eerste keer bij een supermarkt waar de chef bindingsangst had (geen énkel hulpje kwam de proeftijd door... Stel je voor dat je iemand in 'vaste dienst' moet nemen!) Die had een gigantisch arsenaal aan hoerensmoezen waarom mensen wegmoesten. Het verloop was dan ook fenomenaal groot daar...
Andere keer bij een slager, vermoedelijk nadat ik een lastige, maar vast klant beledigd had. Het was het waard!
Andere keer bij een slager, vermoedelijk nadat ik een lastige, maar vast klant beledigd had. Het was het waard!
Een Rijnlandse morgen (ca. 8516 vierkante meter) is onderverdeeld in 6 hont, een hont in 100 vierkante roeden, en een roede in 144 vierkante voet.
Haha, het gevoel alleen al dat van je meester maakt als je weet dat het bericht onderweg en je er helemaal niks meer aan kan doen om het tegen te houden.quote:Op woensdag 17 september 2008 11:25 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dat lijkt wel heel veel op een verhaal van een collega van mij die wat naar een leverancier moest mailen. En die leverancier had zo'n bgeetje alles fout gedaan wat er fout kon gaan.
Collega van mij had een keurig mailtje gemaakt:
Dear <naam>
Regarding the last shipment I have some remarks about the quality of the goods
etc etc.
En helemaal op het laatst had hij al zuchtend "fucking asshole" toegevoegd na "Dear <naam>". Met uiteraard de bedoeling dat weg te halen voordat hij het zou verzenden.... Dat laatste vergat hij even
Chinezen zijn daar erg gevoelig voor kan ik je vertellen
-je UI was te groot en daarom verwijderd-
ik ben ooit weleens ontslagen bij de AH doordat een kerel waarmee ik moest samenwerken zich in zijn positie door mij bedreigd voelde. Fucking hell zeg, het was een VAKANTIEBAANTJE! Die heeft toen zo'n ontzettende stennis staan trappen. Bij iedereen ging hij langs om te vertellen hoe slecht ik mn werk wel niet deed, en dat ik weigerde op zaterdag te werken en dat was schande want iedereen moest het dat ie op een gegeven moment een situatie geensceneerd had (echt te triest) waarin ik niks anders kon doen dan falen. En ik voor mijn doen enorm uit mn plaat ben gegaan, want dat soort geintjes pik ik gewoon niet.
De spanningen binnen het team werden dusdanig dat ze mij maar ontslagen hebben Ik had die kerel eruit gegooid, maar ja, ik was toch maar een temp.
De spanningen binnen het team werden dusdanig dat ze mij maar ontslagen hebben
Ik had die kerel eruit gegooid, maar ja, ik was toch maar een temp.
Bij een interne outlook server heb je nog een waterig klein kansje met de 'recall' functie. (als de ontvanger het al niet gelezen heeft...) Bij externe mail is het idd hopeloos.quote:Op woensdag 17 september 2008 11:30 schreef the_undertaker het volgende:
[..]
Haha, het gevoel alleen al dat van je meester maakt als je weet dat het bericht onderweg en je er helemaal niks meer aan kan doen om het tegen te houden.
Een Rijnlandse morgen (ca. 8516 vierkante meter) is onderverdeeld in 6 hont, een hont in 100 vierkante roeden, en een roede in 144 vierkante voet.
Oud collega (16 jaar) vroeger in de supermarkt waar ik werkte..
Er was niets te doen in de winkel, dus hij moest maar de mercedes van de baas gaan wassen.
Hij: Ja, maar ik ben aangenomen als vakkenvuller, niet als poetser..
Baas: Ja weet ik, maar er is helemaal niets te doen en je wilt toch geld verdienen?
Hij: Ja dat wel, maar vind het toch niet kloppen. Heb ook nog nooit een auto gewassen.
Baas: Zo moeilijk is dat niet. Maak maar gewoon een sopje met iets uit het schap en pak maar een spons uit de winkel.
Uiteindelijk had ie dus de mercedes van de baas gewassen met Vim en schuursponsjes..
Daaaaag
Er was niets te doen in de winkel, dus hij moest maar de mercedes van de baas gaan wassen.
Hij: Ja, maar ik ben aangenomen als vakkenvuller, niet als poetser..
Baas: Ja weet ik, maar er is helemaal niets te doen en je wilt toch geld verdienen?
Hij: Ja dat wel, maar vind het toch niet kloppen. Heb ook nog nooit een auto gewassen.
Baas: Zo moeilijk is dat niet. Maak maar gewoon een sopje met iets uit het schap en pak maar een spons uit de winkel.
Uiteindelijk had ie dus de mercedes van de baas gewassen met Vim en schuursponsjes..
Daaaaag
Signature
Tja en dat vind ik dus gezeik. Of je nou vakken staat te vullen of buiten met een emmertje een beetje staat te flodderen.quote:Op woensdag 17 september 2008 11:55 schreef pulletje het volgende:
Oud collega (16 jaar) vroeger in de supermarkt waar ik werkte..
Er was niets te doen in de winkel, dus hij moest maar de mercedes van de baas gaan wassen.
Hij: Ja, maar ik ben aangenomen als vakkenvuller, niet als poetser..
Baas: Ja weet ik, maar er is helemaal niets te doen en je wilt toch geld verdienen?
Hij: Ja dat wel, maar vind het toch niet kloppen. Heb ook nog nooit een auto gewassen.
Baas: Zo moeilijk is dat niet. Maak maar gewoon een sopje met iets uit het schap en pak maar een spons uit de winkel.
Uiteindelijk had ie dus de mercedes van de baas gewassen met Vim en schuursponsjes..
Daaaaag
ja vind ik ook wel hoor.. Is maar net of je die dag een bui hebt om dwars te gaan liggen.. Ik zou het toen wel lachen vinden.. Ff de winkel uit en in de zon een autootje wassen..quote:Op woensdag 17 september 2008 12:01 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Tja en dat vind ik dus gezeik. Of je nou vakken staat te vullen of buiten met een emmertje een beetje staat te flodderen.
Signature
Grapjas? Dat is gewoon een held.quote:Op woensdag 22 maart 2006 14:12 schreef cinnamongirl het volgende:
-Een andere grapjas heeft eens een bulkmailing aan klanten opgeleukt met de aanhef: 'Geachte teringlijer'. Dat viel ook niet goed.
Rik: Hey guys, wouldn't it be AMAZING if all this money was real?
Vyvyan: Rik, that is the single most predictable and BORING thing anyone could ever say whilst playing Monopoly.
Vyvyan: Rik, that is the single most predictable and BORING thing anyone could ever say whilst playing Monopoly.
Idd. Ik heb als ICT'er ook wel eens mijn directeur gechauffeurd toen de zijne ziek was. Heerlijk toch, paar uurtjes in een dure mercedes rijden, doorbetaald. Keer wat anders.quote:Op woensdag 17 september 2008 12:01 schreef Swetsenegger het volgende:
Tja en dat vind ik dus gezeik. Of je nou vakken staat te vullen of buiten met een emmertje een beetje staat te flodderen.
Als 16 jarige (heel lang geleden dus) gewerkt in een zaak waar ze echt van alles verkochten.
Ik was bijgesprongen op de taarten afdeling, omdat daar zieken waren.
Komt er een zeikerig wijf, zo echte kouwekak trut, stinkend naar de parfum en een bontjas aan.
Of ik de taart die ze wilde hebben even wilde snijden in 10 stukken.
Dus dan probeer je je best te doen voor dat mens, gaat ze lopen blazen dat ik een aardbei doormidden gesneden heb.
Ik maakte er nog een geintje over, die ik niet meer kan herinneren, maar het was een nette poging om het leed wat te verzachten.
Gaat ze helemaal uit haar dak, alsof ik iets vreselijks gedaan had.
Dus ik leg er nog een extra aardbei tussen, helemaal gratis, als extra service. Tja, je doet iets, als 16 jarige, om het een beetje goed te maken, want iedereen stond me aan te kijken.
Toen ze eindelijk bedaard was, afgerekend en al, heb ik vliegensvlug de doos op zijn kop gedraaid en het haar overhandigd.
Ik had alleen niet gezien dat de "taartenchef" een stukje verderop deze snelle handeling opgemerkt had.
Ik mocht dus gelijk vertrekken, want wat de omstandigheden ook zijn, de klant heeft altijd gelijk.
De zelfde dag werkte ik alweer bij een restaurant, waar ik het dubbele verdiende, als leerling.
Ik ben nog wel regelmatig als klant terug geweest om taarten te kopen en in stukken te laten snijden, 7, 9, 11, 13 stukken.
Moet je maar eens proberen.
Dat kouwekak wijf heeft ook haar portie van me ontvangen. Die zag ik een paar dagen later lopen, terwijl ik een broodje frikandel met extra mayo aan het eten was.
Ze heeft het alleen maar gevoeld, de klodder in haar haar.
Ik was bijgesprongen op de taarten afdeling, omdat daar zieken waren.
Komt er een zeikerig wijf, zo echte kouwekak trut, stinkend naar de parfum en een bontjas aan.
Of ik de taart die ze wilde hebben even wilde snijden in 10 stukken.
Dus dan probeer je je best te doen voor dat mens, gaat ze lopen blazen dat ik een aardbei doormidden gesneden heb.
Ik maakte er nog een geintje over, die ik niet meer kan herinneren, maar het was een nette poging om het leed wat te verzachten.
Gaat ze helemaal uit haar dak, alsof ik iets vreselijks gedaan had.
Dus ik leg er nog een extra aardbei tussen, helemaal gratis, als extra service. Tja, je doet iets, als 16 jarige, om het een beetje goed te maken, want iedereen stond me aan te kijken.
Toen ze eindelijk bedaard was, afgerekend en al, heb ik vliegensvlug de doos op zijn kop gedraaid en het haar overhandigd.
Ik had alleen niet gezien dat de "taartenchef" een stukje verderop deze snelle handeling opgemerkt had.
Ik mocht dus gelijk vertrekken, want wat de omstandigheden ook zijn, de klant heeft altijd gelijk.
De zelfde dag werkte ik alweer bij een restaurant, waar ik het dubbele verdiende, als leerling.
Ik ben nog wel regelmatig als klant terug geweest om taarten te kopen en in stukken te laten snijden, 7, 9, 11, 13 stukken.
Moet je maar eens proberen.
Dat kouwekak wijf heeft ook haar portie van me ontvangen. Die zag ik een paar dagen later lopen, terwijl ik een broodje frikandel met extra mayo aan het eten was.
Ze heeft het alleen maar gevoeld, de klodder in haar haar.
Jij hebt in je hoofd natuurlijk dat het zomer was...quote:Op woensdag 17 september 2008 12:01 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Tja en dat vind ik dus gezeik. Of je nou vakken staat te vullen of buiten met een emmertje een beetje staat te flodderen.
Ik kan me ook voorstellen dat je in de winter er anders over denkt.
Hell To The Liars
Jarenlang op de vrijdagavond van 11 tot 5 in een kroeg gewerkt, en de zaterdag erop in een slagerij van half 9 tot 6. Weinig slaap, hard werk en een paar biertjes op de vrijdagavond zorgde er toch wel voor dat ik veel stommiteiten heb uitgehaald. Enkele voorbeelden:
- de tasjes van twee klanten ongemerkt verwisselen, waardoor ze beiden terug moeten komen van huis om hun boodschappen te krijgen
- in het weekend voor kerst wilt een klant een dikke plak pate. Ik maak er een gore bende van, de klant zegt dat ze die niet wilt en dat ik maar ene nieuwe snij, waarop ik antwoord, "hoezo? het smaakt toch nog steeds hetzelfde?"
- na werktijd zonder te kijken een emmer kokend water met chloor over de grond gooi om te kunnen schrobben, er niet aan denkend dat op diezelfde plek nog een klant stond.
- wanneer de slager zelf grote stukken vlees has voorgesneden en ik het krat weg ging zetten in de koelcel, per ongeluk een stuk laten vallen en er met mijn niet al te poezelige voetjes vol in gaan staan.
- met een stuk worst en een mes in mijn handen staan, collega vraagt of ze de worst mag, ik gooi die en er dan achter komen dat ik per ongeluk het mes had gegooid (miste haar gelukkig)
- tijdens het snijden van vleeswaren tegen een collega zeggen "hey, ik wist niet dat we hier muizen hebben?" terwijl er 20+ klanten in die winkel staan
Al met al daar ruim 2 jaar gewerkt met veel plezier. Op het eind wilden verschillende klanten niet meer geholpen door mij (de slager heeft de klachten gebundeld, in totaal in 2 jaar tijd meer dan 60 klachten gekregen). Toen ik hem laatst weer eens tegen kwam en hem vroeg waarom hij mij nooit had ontslagen. Zijn antwoord was dat er meer klanten juist door mij geholpen wilden worden, hij ontslag zoveel papierwerk vond en "ik ten minste wat leven in de brouwerij bracht"
- de tasjes van twee klanten ongemerkt verwisselen, waardoor ze beiden terug moeten komen van huis om hun boodschappen te krijgen
- in het weekend voor kerst wilt een klant een dikke plak pate. Ik maak er een gore bende van, de klant zegt dat ze die niet wilt en dat ik maar ene nieuwe snij, waarop ik antwoord, "hoezo? het smaakt toch nog steeds hetzelfde?"
- na werktijd zonder te kijken een emmer kokend water met chloor over de grond gooi om te kunnen schrobben, er niet aan denkend dat op diezelfde plek nog een klant stond.
- wanneer de slager zelf grote stukken vlees has voorgesneden en ik het krat weg ging zetten in de koelcel, per ongeluk een stuk laten vallen en er met mijn niet al te poezelige voetjes vol in gaan staan.
- met een stuk worst en een mes in mijn handen staan, collega vraagt of ze de worst mag, ik gooi die en er dan achter komen dat ik per ongeluk het mes had gegooid (miste haar gelukkig)
- tijdens het snijden van vleeswaren tegen een collega zeggen "hey, ik wist niet dat we hier muizen hebben?" terwijl er 20+ klanten in die winkel staan
Al met al daar ruim 2 jaar gewerkt met veel plezier. Op het eind wilden verschillende klanten niet meer geholpen door mij (de slager heeft de klachten gebundeld, in totaal in 2 jaar tijd meer dan 60 klachten gekregen
). Toen ik hem laatst weer eens tegen kwam en hem vroeg waarom hij mij nooit had ontslagen. Zijn antwoord was dat er meer klanten juist door mij geholpen wilden worden, hij ontslag zoveel papierwerk vond en "ik ten minste wat leven in de brouwerij bracht"
Hoera! Weer een kuttopic!
Zou je die auto ook wassen voor hem als 'ie je dat vroeg?quote:Op woensdag 17 september 2008 12:46 schreef Kreator het volgende:
[..]
Idd. Ik heb als ICT'er ook wel eens mijn directeur gechauffeurd toen de zijne ziek was. Heerlijk toch, paar uurtjes in een dure mercedes rijden, doorbetaald. Keer wat anders.
Los van het feit dat je geen vakkenvuller bent.
Als ik (ongeschoold) vakkenvuller zou zijn, zou ik het een aangename afwisseling vinden. Als HBO ICT'er zie ik het wel lichtelijk als onder mijn stand. Zou er ieg geen halszaak van maken.quote:Op woensdag 17 september 2008 14:02 schreef Erik het volgende:
Zou je die auto ook wassen voor hem als 'ie je dat vroeg?
Los van het feit dat je geen vakkenvuller bent.
Ik ben wel eens ontslagen om als voorbeeld te dienen dat men niet met zich liet sollen en dat iedereen gewoon moest doen wat hem/haar werd opgedragen, ongeacht of dat bij je werkzaamheden hoorde of niet.
Ik werkte toen op een kantoor waar de directeur (apart figuur, zat volgens mij de hele dag te klaverjassen in zijn kantoor) regelmatig mensen pushte om effe naar de supermarkt te rijden voor ingredienten voor zijn lunch. Dit uiteraard met je eigen vervoer en in je eigen lunchpauze, zonder dat het werd vergoed. Toen ik liet blijken dat ik niet was aangenomen als boodschappenjongen en dat ik niet van plan was om zonder kans op vergoeding mijn eigen pauze te verspillen, werd ik zonder pardon aan het eind van de dag de deur uit geschopt.
Grappig was dat veel mensen hierover (stiekem) klaagden maar dat ze nooit wat durfden te zeggen en altijd netjes boodschappen gingen doen voor die mafkikker, ongeacht of het rustig of retedruk was. En achteraf janken dat ze het niet vergoed kregen of dat ze geen pauze hadden kunnen nemen.
Ik werkte toen op een kantoor waar de directeur (apart figuur, zat volgens mij de hele dag te klaverjassen in zijn kantoor) regelmatig mensen pushte om effe naar de supermarkt te rijden voor ingredienten voor zijn lunch. Dit uiteraard met je eigen vervoer en in je eigen lunchpauze, zonder dat het werd vergoed. Toen ik liet blijken dat ik niet was aangenomen als boodschappenjongen en dat ik niet van plan was om zonder kans op vergoeding mijn eigen pauze te verspillen, werd ik zonder pardon aan het eind van de dag de deur uit geschopt.
Grappig was dat veel mensen hierover (stiekem) klaagden maar dat ze nooit wat durfden te zeggen en altijd netjes boodschappen gingen doen voor die mafkikker, ongeacht of het rustig of retedruk was. En achteraf janken dat ze het niet vergoed kregen of dat ze geen pauze hadden kunnen nemen.
Neuh.quote:Op woensdag 17 september 2008 13:22 schreef Droopie het volgende:
[..]
Jij hebt in je hoofd natuurlijk dat het zomer was...
Ik kan me ook voorstellen dat je in de winter er anders over denkt.
werk is werk hoor... soms moet je gewoon niet zo zeiken en gewoon doen..quote:Op woensdag 17 september 2008 13:22 schreef Droopie het volgende:
[..]
Jij hebt in je hoofd natuurlijk dat het zomer was...
Ik kan me ook voorstellen dat je in de winter er anders over denkt.
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
Ik geloof er ook geen reet van dat de vakkenvuller dat gedaan heeft (met schuurspons en jif). Hij zal het als grapje en wraak gezegd hebben, maar het doen...nah, kansloos. Komt je duur te staan zo'n grap en dan heb ik het over meer dan ontslag.
Precies!quote:Op woensdag 17 september 2008 14:44 schreef avotar het volgende:
[..]
werk is werk hoor... soms moet je gewoon niet zo zeiken en gewoon doen..
Als de baas wil dat ik voor 60 euro per uur de plee ga schoonmaken dan pak ik rustig een schoonmaak-karretje met rubber handschoenen, schoonmaak middel en hanteer ik rustig een pleeborstel hoor... Is weer eens wat anders dan de normale werkzaamheden.
Maar de meeste bazen bedenken zich gelukkig wel 3x voor ze zo'n dure schoonmaker inhuren. Zeker omdat schoonmaken mijn vak niet is en ik ongetwijfeld minder secuur werk als een echte schoonmaker.... (alhoewel sommige schoonmakers er ook erg met de pet naar kunnen gooien hoor)
Don't hurry, be crappy!
Ja, ik heb de auto ook niet gezien daarna en heb het ook met een korreltje (!) zout genomen, maar wel een mooi verhaal en het blijft zo dat hij die dag wel ontslagen was... Dus heeft wel iets gedaan wat niet goed was..quote:Op woensdag 17 september 2008 14:45 schreef Kreator het volgende:
Ik geloof er ook geen reet van dat de vakkenvuller dat gedaan heeft (met schuurspons en jif). Hij zal het als grapje en wraak gezegd hebben, maar het doen...nah, kansloos. Komt je duur te staan zo'n grap en dan heb ik het over meer dan ontslag.
Signature
Het gaat niet zozeer om zeiken. Jij en de werkgever hebben een contract getekend met een bepaalde functieomschrijving daarin en de vraag is dan natuurlijk wat valt daarin en wat valt daar buiten, oftewel, wat kan ik redelijkerwijs weigeren en wat niet.
Het lijkt me (tenminste ik hoop) dat deze discussie niet zo snel zal plaatsvinden bij full-time "volwassen" banen.
De auto van de baas wassen valt hoogstwaarschijnlijk niet onder je functieomschrijving maar als jij een simpel baantje a la vakkenvullen of poetsen voor 5 euro per uur doet kun je toch best eens zoiets doen, alhoewel je het wel kunt weigeren. Als je daarentegen als bijv. 40-jarige ICT'er, salarisadministrateur etc. wordt gevraagd om de auto van de baas te wassen lijkt me dat geen "zeuren", maar kun je zelf de baas wel uitleggen dat je daar niet voor naar je werk komt.
Het lijkt me (tenminste ik hoop) dat deze discussie niet zo snel zal plaatsvinden bij full-time "volwassen" banen.
De auto van de baas wassen valt hoogstwaarschijnlijk niet onder je functieomschrijving maar als jij een simpel baantje a la vakkenvullen of poetsen voor 5 euro per uur doet kun je toch best eens zoiets doen, alhoewel je het wel kunt weigeren. Als je daarentegen als bijv. 40-jarige ICT'er, salarisadministrateur etc. wordt gevraagd om de auto van de baas te wassen lijkt me dat geen "zeuren", maar kun je zelf de baas wel uitleggen dat je daar niet voor naar je werk komt.
Wel als je Bloodhoundfromhell (BHFH) heet. Die bemande de radarinstallatie voor z'n baas, verzorgde het paard, metselde muren en reed op de bezemwagen - en dat allemaal onbetaald, en buiten werktijd :-)quote:Op woensdag 17 september 2008 15:58 schreef BellieB het volgende:
Het lijkt me (tenminste ik hoop) dat deze discussie niet zo snel zal plaatsvinden bij full-time "volwassen" banen.
ik werkte ooit 1 dag in een computerwinkel. Ik was erg blij dat ik daar mocht werken. Sochtends in de verkoop beneden. En smiddag pc's repareren en in elkaar zetten boven. Daar kwak ik erachter dat ze van elke binnengekomen pc een even goed de harddisk doornamen om te lachen of om spullen voor eigen gebruik er vanaf te halen.1 opmerking dat ik het niet erg netjes vond was genoeg om mij weer buiten te laten staan.
Gelukkig had ik mijn andere baantje nog niet direct opgezegd...
Gelukkig had ik mijn andere baantje nog niet direct opgezegd...
Mijn geheugen werkt te goed de laatste tijdquote:Op woensdag 17 september 2008 11:25 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dat lijkt wel heel veel op een verhaal van een collega van mij die wat naar een leverancier moest mailen. En die leverancier had zo'n bgeetje alles fout gedaan wat er fout kon gaan.
Collega van mij had een keurig mailtje gemaakt:
Dear <naam>
Regarding the last shipment I have some remarks about the quality of the goods
etc etc.
En helemaal op het laatst had hij al zuchtend "fucking asshole" toegevoegd na "Dear <naam>". Met uiteraard de bedoeling dat weg te halen voordat hij het zou verzenden.... Dat laatste vergat hij even
Chinezen zijn daar erg gevoelig voor kan ik je vertellen
: dubbelpost
Whistler: I want peace on earth and good will toward man.
Abbott: We are the United States Government. We don't do that sort of thing.
Abbott: We are the United States Government. We don't do that sort of thing.
ik had m inderdaad ook al gezien ja..quote:Op donderdag 18 september 2008 07:08 schreef Blind_Guardian het volgende:
[..]
Mijn geheugen werkt te goed de laatste tijd
Signature
quote:Op woensdag 17 september 2008 13:56 schreef Trannellius het volgende:
- tijdens het snijden van vleeswaren tegen een collega zeggen "hey, ik wist niet dat we hier muizen hebben?" terwijl er 20+ klanten in die winkel staan
.
Niet meer actief op Fok!
ik vraag me trouwens af hoeveel van die ontslagen rechtsgeldig zijn. ik hoor ook weleens van die verhalen dat mensen dezelfde dag nog op straat gezet zijn dat ik bij mezelf denk, die werkgever had dat rechtmatig nooit mogen doen. Maw, er valt nog een slaatje uit te slaan. Maar goed, dat is voor na proeftijd.
Maar goed, dat is voor na proeftijd.
Er zijn een aantal voorwaarden voor ontslag op staande voet en daarbij: als je geen vast contract hebt of (beter nog) via het uitzendbureau werkt is het allemaal nog makkelijker!quote:Op donderdag 18 september 2008 12:25 schreef releaze het volgende:
ik vraag me trouwens af hoeveel van die ontslagen rechtsgeldig zijn. ik hoor ook weleens van die verhalen dat mensen dezelfde dag nog op straat gezet zijn dat ik bij mezelf denk, die werkgever had dat rechtmatig nooit mogen doen. Maw, er valt nog een slaatje uit te slaan.
TVP, voor nog meer ontslagverhalen.
Follow your heart and your dreams won't be far behind
Life is too short to wake up with regrets. So love the people who treat you right. Forget about the ones who don’t. If you get a second chance, grab it!
Life is too short to wake up with regrets. So love the people who treat you right. Forget about the ones who don’t. If you get a second chance, grab it!
Hier nog een paar van mij:
- Toen ik een jaar of 12 was haalden twee vrienden me over om te gaan tulpenkoppen (:') ja ja) bij een boer waar zij altijd terecht konden. Ze beloofden dat die kerel me wel zou aannemen. Goed, we waren daar, maar geen baas te bekennen. Dus wij alvast koppen, komt er een dikke slee aangereden met die boer erin. Hij ziet dat ik onbekend ben en ik zag al in zijn uitstraling dat 'ie me niet moest hebben. Dus tijdens het koppen gaat ie constant vlak achter me staan, waardoor ik zenuwachtig word en in plaats van tulpenkoppen, trek ik de hele tulpen uit de grond. Ik mocht al snel plaats nemen in de grote slee, waarna ik bij zijn boerderij ben afgezet. Tot overmaat van ramp was ik mijn huissleutels vergeten en er was niemand thuis, dus heb de hele dag mezelf lopen vervelen in de tuin.
- Toen ik 18 was en net m'n HAVO had afgerond wist ik nog niet welke vervolgopleiding ik zou gaan doen. Dus ik besloot een jaar te gaan werken in de lokale supermarkt. Al snel kwam ik op de versafdeling terecht, waar mijn chef een stugge Fries was. Ik kon die lul echt nooit verstaan, hij praatte binnensmonds en werd boos als je vroeg of 'ie kon herhalen wat 'ie zei. Dat zorgde voor vele miscommunicaties, doch geen hilarische.
Gelukkig voor mij werd hij vervangen door iemand anders. Ondertussen poogden ze me te leren hoe ik moest bestellen, en dan moet name hoeveel op welke dag. Dus ik sta interessant te doen met zo'n schema en aantallen in te vullen. Toen ik klaar was gaf ik het blaadje aan m'n chef, die van alles veranderde en de bestelling doorvoerde. Toen ik vroeg hoe ik hier van moest leren, wist 'ie het ook niet.. Het hoe en waarom werd nooit uitgelegd.
Na bijna een jaar, waarin ik meestal weken maakte van 45-50 uur, begon ik me af en toe te verslapen. Ik had de laatste waarschuwing gekregen van de directeur en lette er dus extra op. Het was niet zozeer de uren die me vermoeide, maar een bloedprik achteraf wees uit dat ik de ziekte van Pfeiffer had gehad in de periode dat ik daar werkte (verklaarde meteen waarom ik 10kg was afgevallen in die tijd). In ieder geval, op een drukke dag, waarbij de supermarkt last had van muizen en de directeur met een bezem door de supermarkt rende om ze dood te slaan, (klanten aan de kant duwend) , had ik me dus wederom verslapen. Op kantoor legde deze kerel, wiens dag al verpest was door de imagoschade, me uit dat hij, mocht hij gebruikt worden als referentie, m'n nieuwe potentiële werkgever zou duidelijk maken wat voor slechte werknemer ik wel niet ben. Vieze gore kklijer dat ie er was. Ik mocht wel mijn contract uitdienen, heb ik ook gedaan en heb m'n werk tot de laatste dag ook goed gedaan. Fuck hem.
- Een paar jaar geleden op een callcenter kwam er op een dag een snelle jongen in ons team met een wat te grote mond. Hij loog iets te vaak tegen de baas over het te laat komen op het werk. Zijn laatste leugen kostte hem zijn baan. Hij was te laat, moest op kantoor en zijn excuus was dat hij zijn ouders naar het vliegveld moest brengen die ochtend. Hij was echter vergeten dat hij dat vorige week al had verteld. Het leuke was dat hij en mijn baas toentertijd op den duur de werkvloer weer op kwamen lopen, waarin hij heftig scheldend tekeer ging. Kuthoer dit, kankerhoer dat, gore slet, kutwijf, etc, ongegeneerd. Toen hij klaar was met zijn tirade gooide hij zijn toegangspasje naar haar hoofd en liep boos weg. Hij vergat echter dat dat pasje ervoor zorgde dat hij naar buiten kon. De blik op zijn gezicht toen hij na een tijdje terug kwam lopen , als ultieme vernedering moest hij samen met zijn ex-baas door de smalle toegangsdeur, omdat hij zijn pasje niet mee mocht nemen.
- Op hetzelfde callcenter zat een gozer in mijn team die lekker ongenuanceerd tekeer ging tegen klanten. 'Mevrouw, mevrouw, MEvrouw, MEVROUW, MEVROUW.... u gaat toch ook niet naar de slager om groente te kopen?' of 'Meneer, weet u hoe het klinkt als u kwartje in de telefooncel op is?' BAF, call afgesloten. 'Meneer, bent u nou zo dom of lijkt het maar zo? Nee, u bent gewoon dom. Nee ik kan het niet anders uitleggen'. Soms begon ie ook te schelden en er zat altijd zo'n wijf naast hem die daar to-taal niet tegen kon, raakte compleet overstuur. Helaas hebben ze hem ontslagen .
- Toen ik een jaar of 12 was haalden twee vrienden me over om te gaan tulpenkoppen (:') ja ja) bij een boer waar zij altijd terecht konden. Ze beloofden dat die kerel me wel zou aannemen. Goed, we waren daar, maar geen baas te bekennen. Dus wij alvast koppen, komt er een dikke slee aangereden met die boer erin. Hij ziet dat ik onbekend ben en ik zag al in zijn uitstraling dat 'ie me niet moest hebben. Dus tijdens het koppen gaat ie constant vlak achter me staan, waardoor ik zenuwachtig word en in plaats van tulpenkoppen, trek ik de hele tulpen uit de grond. Ik mocht al snel plaats nemen in de grote slee, waarna ik bij zijn boerderij ben afgezet. Tot overmaat van ramp was ik mijn huissleutels vergeten en er was niemand thuis, dus heb de hele dag mezelf lopen vervelen in de tuin.
- Toen ik 18 was en net m'n HAVO had afgerond wist ik nog niet welke vervolgopleiding ik zou gaan doen. Dus ik besloot een jaar te gaan werken in de lokale supermarkt. Al snel kwam ik op de versafdeling terecht, waar mijn chef een stugge Fries was. Ik kon die lul echt nooit verstaan, hij praatte binnensmonds en werd boos als je vroeg of 'ie kon herhalen wat 'ie zei. Dat zorgde voor vele miscommunicaties, doch geen hilarische.
Gelukkig voor mij werd hij vervangen door iemand anders. Ondertussen poogden ze me te leren hoe ik moest bestellen, en dan moet name hoeveel op welke dag. Dus ik sta interessant te doen met zo'n schema en aantallen in te vullen. Toen ik klaar was gaf ik het blaadje aan m'n chef, die van alles veranderde en de bestelling doorvoerde. Toen ik vroeg hoe ik hier van moest leren, wist 'ie het ook niet.
. Het hoe en waarom werd nooit uitgelegd. Na bijna een jaar, waarin ik meestal weken maakte van 45-50 uur, begon ik me af en toe te verslapen. Ik had de laatste waarschuwing gekregen van de directeur en lette er dus extra op. Het was niet zozeer de uren die me vermoeide, maar een bloedprik achteraf wees uit dat ik de ziekte van Pfeiffer had gehad in de periode dat ik daar werkte (verklaarde meteen waarom ik 10kg was afgevallen in die tijd
). In ieder geval, op een drukke dag, waarbij de supermarkt last had van muizen en de directeur met een bezem door de supermarkt rende om ze dood te slaan, (klanten aan de kant duwend) , had ik me dus wederom verslapen. Op kantoor legde deze kerel, wiens dag al verpest was door de imagoschade, me uit dat hij, mocht hij gebruikt worden als referentie, m'n nieuwe potentiële werkgever zou duidelijk maken wat voor slechte werknemer ik wel niet ben. Vieze gore kklijer dat ie er was. Ik mocht wel mijn contract uitdienen, heb ik ook gedaan en heb m'n werk tot de laatste dag ook goed gedaan. Fuck hem. - Een paar jaar geleden op een callcenter kwam er op een dag een snelle jongen in ons team met een wat te grote mond. Hij loog iets te vaak tegen de baas over het te laat komen op het werk. Zijn laatste leugen kostte hem zijn baan. Hij was te laat, moest op kantoor en zijn excuus was dat hij zijn ouders naar het vliegveld moest brengen die ochtend. Hij was echter vergeten dat hij dat vorige week al had verteld. Het leuke was dat hij en mijn baas toentertijd op den duur de werkvloer weer op kwamen lopen, waarin hij heftig scheldend tekeer ging
. Kuthoer dit, kankerhoer dat, gore slet, kutwijf, etc, ongegeneerd. Toen hij klaar was met zijn tirade gooide hij zijn toegangspasje naar haar hoofd en liep boos weg. Hij vergat echter dat dat pasje ervoor zorgde dat hij naar buiten kon. De blik op zijn gezicht toen hij na een tijdje terug kwam lopen , als ultieme vernedering moest hij samen met zijn ex-baas door de smalle toegangsdeur, omdat hij zijn pasje niet mee mocht nemen.- Op hetzelfde callcenter zat een gozer in mijn team die lekker ongenuanceerd tekeer ging tegen klanten. 'Mevrouw, mevrouw, MEvrouw, MEVROUW, MEVROUW.... u gaat toch ook niet naar de slager om groente te kopen?' of 'Meneer, weet u hoe het klinkt als u kwartje in de telefooncel op is?' BAF, call afgesloten. 'Meneer, bent u nou zo dom of lijkt het maar zo? Nee, u bent gewoon dom. Nee ik kan het niet anders uitleggen'. Soms begon ie ook te schelden
en er zat altijd zo'n wijf naast hem die daar to-taal niet tegen kon, raakte compleet overstuur. Helaas hebben ze hem ontslagen .
Inderdaad gaat de waarde die wij aan de mening van anderen hechten (...) in de regel bijna elke redelijke bedoeling te boven, zodat het als een soort algemeen verbreide of veeleer aangeboren manie kan worden beschouwd - Schopenhauer
Oh, en nog eentje. Een kettingmail van een grappenmaker, die per ongeluk ook de directe er eentje had gestuurd. Doei
Inderdaad gaat de waarde die wij aan de mening van anderen hechten (...) in de regel bijna elke redelijke bedoeling te boven, zodat het als een soort algemeen verbreide of veeleer aangeboren manie kan worden beschouwd - Schopenhauer
Twee kassieres die elkaar te lijf gingen met een schaar... alle bei ontslagen.
Ik werkte een tijd als teamleider in een call center. Kwam er op zaterdagochtend een student niet opdagen. Ik bellen, krijg huisgenoot aan de lijn. Ik vraag om student in kwestie. Vervolgens op fluistertoon de volgende conversatie: <naam student> <kreun van iemand met zware kater> Telefoon voor je. Huh? Je werk. Zeg maar dat ik er niet ben. Vervolgens huisgenoot : hij is er niet. Dus ik zeg, ik hoorde 'm net, hij is er wel. Nee echt niet. Echt wel en hij heeft een half uur om hier te komen. Half uur later kreeg ik een fax dat ie zelf ontslag nam.
Ik werkte een tijd als teamleider in een call center. Kwam er op zaterdagochtend een student niet opdagen. Ik bellen, krijg huisgenoot aan de lijn. Ik vraag om student in kwestie. Vervolgens op fluistertoon de volgende conversatie: <naam student> <kreun van iemand met zware kater> Telefoon voor je. Huh? Je werk. Zeg maar dat ik er niet ben. Vervolgens huisgenoot : hij is er niet. Dus ik zeg, ik hoorde 'm net, hij is er wel. Nee echt niet. Echt wel en hij heeft een half uur om hier te komen. Half uur later kreeg ik een fax dat ie zelf ontslag nam.
quote:Op donderdag 18 september 2008 21:32 schreef LoudGirl het volgende:
Twee kassieres die elkaar te lijf gingen met een schaar... alle bei ontslagen.
Lang geleden. Soort klantenservice, bij een telecomserviceprovider, ten behoeve van het toen net nieuw ingevoerde nummerbehoud. Nieuw personeel nodig, uitzendkrachten.
Bloedmooi was ze, echt waar. 18 ofzo, blond, echt een mega-lekker stuk. Ik hielp de boel op poten zetten, heb haar en de andere meid een en ander uitgelegd en ze daarna overgedragen aan de dagelijkse leiding.
Toen kwam ze opeens niet opdagen, anderhalve week, geen taal of teken, en toen kwam ze terug. Op de vraag wat er aan de hand was reageerde ze heel raar. In de loop van de dag heeft ze het watje van de afdeling apart genomen en die verteld wat er gebeurd was. Dat ze een zoontje had, dat die overleden was die eerste dag dat ze niet kwam, gister begraven. Hij doorvertellen aan manager en de rest, iedereen geschokt en meelevend en hulp aanbieden enzo.
Totdat de lokale senior wat ging optellen & aftrekken, en daarbij wist dat er maximaal vijf (dacht ik toch) dagen tussen overlijden en begraven mogen zitten.
Het bleek van voor tot achter gelogen. Wat haar mankeerde zijn we nooit achtergekomen, na de confrontatie heeft ze op staande voet ontslag genomen.
Overigens bleek ze ook op die manier gewerkt te hebben. Ze gaf geloofwaardige antwoorden, die verder geen verband hielden met de zaak waar het over ging. Heel apart.
Bloedmooi was ze, echt waar. 18 ofzo, blond, echt een mega-lekker stuk. Ik hielp de boel op poten zetten, heb haar en de andere meid een en ander uitgelegd en ze daarna overgedragen aan de dagelijkse leiding.
Toen kwam ze opeens niet opdagen, anderhalve week, geen taal of teken, en toen kwam ze terug. Op de vraag wat er aan de hand was reageerde ze heel raar. In de loop van de dag heeft ze het watje van de afdeling apart genomen en die verteld wat er gebeurd was. Dat ze een zoontje had, dat die overleden was die eerste dag dat ze niet kwam, gister begraven. Hij doorvertellen aan manager en de rest, iedereen geschokt en meelevend en hulp aanbieden enzo.
Totdat de lokale senior wat ging optellen & aftrekken, en daarbij wist dat er maximaal vijf (dacht ik toch) dagen tussen overlijden en begraven mogen zitten.
Het bleek van voor tot achter gelogen. Wat haar mankeerde zijn we nooit achtergekomen, na de confrontatie heeft ze op staande voet ontslag genomen.
Overigens bleek ze ook op die manier gewerkt te hebben. Ze gaf geloofwaardige antwoorden, die verder geen verband hielden met de zaak waar het over ging. Heel apart.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
wtf, zoiets verzin je toch nietquote:Op vrijdag 19 september 2008 07:53 schreef sigme het volgende:
Lang geleden. Soort klantenservice, bij een telecomserviceprovider, ten behoeve van het toen net nieuw ingevoerde nummerbehoud. Nieuw personeel nodig, uitzendkrachten.
Bloedmooi was ze, echt waar. 18 ofzo, blond, echt een mega-lekker stuk. Ik hielp de boel op poten zetten, heb haar en de andere meid een en ander uitgelegd en ze daarna overgedragen aan de dagelijkse leiding.
Toen kwam ze opeens niet opdagen, anderhalve week, geen taal of teken, en toen kwam ze terug. Op de vraag wat er aan de hand was reageerde ze heel raar. In de loop van de dag heeft ze het watje van de afdeling apart genomen en die verteld wat er gebeurd was. Dat ze een zoontje had, dat die overleden was die eerste dag dat ze niet kwam, gister begraven. Hij doorvertellen aan manager en de rest, iedereen geschokt en meelevend en hulp aanbieden enzo.
Totdat de lokale senior wat ging optellen & aftrekken, en daarbij wist dat er maximaal vijf (dacht ik toch) dagen tussen overlijden en begraven mogen zitten.
Het bleek van voor tot achter gelogen. Wat haar mankeerde zijn we nooit achtergekomen, na de confrontatie heeft ze op staande voet ontslag genomen.
Overigens bleek ze ook op die manier gewerkt te hebben. Ze gaf geloofwaardige antwoorden, die verder geen verband hielden met de zaak waar het over ging. Heel apart.
Tevens tvp, staan een paar prachtige verhalen tussen
What? No. We can't stop here. This is bat country.
Niet zo lang geleden, we (overheid) zochten (nog steeds) een C#/.NET programmeur, en die zijn niet makkelijk te vinden, zeker niet voor een overheidssalaris. Toch kregen we een sollicitatie binnnen van een jongen met de juiste papieren en ervaring, al reageerde hij op een andere vacature (voor webmaster). Omdat hij de enige geschikte kandidaat leek is hij op gesprek uitgenodigd voor de functie van programmeur.
Dit begon al goed, op de dag dat hij op gesprek moest komen staakten de bussen, dus meneer dacht dat ie wel van het station af kon gaan lopen, affijn, een half uur te laat belt hij dat ie verdwaald is, hij zat in het verkeerde deel van de stad, een collega is hem op gaan halen zodat anderhalf uur later het sollicitatiegesprek toch kon beginnen. Hij zag eruit alsof hij die avond ervoor flink gezopen had, toch is hij aangenomen.
Op zijn eerste dag belde hij op dat hij ziek was, maar stond twee uur later toch voor de deur, gebracht door zijn vader ( ), bleek dat hij die nacht van de zenuwen niet had kunnen slapen en zich daarom ziek had gemeld, waarschijnlijk had zijn vader hem uit bed geschopt.
In de 3 weken erna lukte het hem soms om op tijd te komen, maar meestal was hij gewoon te laat, soms wel een anderhalf uur, met de gebruikelijke smoesjes. 'Even bellen dat ik wat later kom', daar had hij nooit van gehoord. Ook heeft hij zich een keer of vijf ziek gemeld.
In mijn vakantie zag ik een mailtje voorbij komen van mijn chef, dat hij na twee keer waarschuwen etc...
Dit begon al goed, op de dag dat hij op gesprek moest komen staakten de bussen, dus meneer dacht dat ie wel van het station af kon gaan lopen, affijn, een half uur te laat belt hij dat ie verdwaald is, hij zat in het verkeerde deel van de stad, een collega is hem op gaan halen zodat anderhalf uur later het sollicitatiegesprek toch kon beginnen. Hij zag eruit alsof hij die avond ervoor flink gezopen had, toch is hij aangenomen.
Op zijn eerste dag belde hij op dat hij ziek was, maar stond twee uur later toch voor de deur, gebracht door zijn vader (
), bleek dat hij die nacht van de zenuwen niet had kunnen slapen en zich daarom ziek had gemeld, waarschijnlijk had zijn vader hem uit bed geschopt.In de 3 weken erna lukte het hem soms om op tijd te komen, maar meestal was hij gewoon te laat, soms wel een anderhalf uur, met de gebruikelijke smoesjes. 'Even bellen dat ik wat later kom', daar had hij nooit van gehoord. Ook heeft hij zich een keer of vijf ziek gemeld.
In mijn vakantie zag ik een mailtje voorbij komen van mijn chef, dat hij na twee keer waarschuwen etc...
je kan geen ontslag op staande voet nemen..quote:Op vrijdag 19 september 2008 07:53 schreef sigme het volgende:
Het bleek van voor tot achter gelogen. Wat haar mankeerde zijn we nooit achtergekomen, na de confrontatie heeft ze op staande voet ontslag genomen.
maar goed. wat een trut dan, al die leugens. en "alle bei"?
maar goed. sommige verhalen zijn wel extreem.. niet dat ik ze niet geloof, maar wel heftig..
Leer spaties gebruiken!
Op donderdag 16 december 2010 20:05 schreef craftyvirus het volgende:
Bootje84 is een westlander waar ik respect voor heb :@ :P
Op donderdag 16 december 2010 20:05 schreef craftyvirus het volgende:
Bootje84 is een westlander waar ik respect voor heb :@ :P
Dat kan wel, mits goede reden. Neemt niet weg dat sigme waarschijnlijk "gekregen" bedoelde.quote:Op zondag 21 september 2008 23:52 schreef Bootje84 het volgende:
[..]
je kan geen ontslag op staande voet nemen..
En een goede reden is bijvoorbeeld dat de werkgever geen salaris meer betaalt. Je komt iedere dag netjes op tijd en doet netjes je werk, maar krijgt niet betaald.
Ik denk dat ik 16/17 was toen ik als horecamedewerker kwam te werken bij (een) evenementencentrum/hallen in het noorden des lands.
In de hallen stonden allemaal kraampjes met eten. Omdat de meeste van deze kraampjes van de evenementenhallen zelf waren, dacht ik dat ik daar wel gratis kon eten. Ik nam dus regelmatig patat, frikadellen, hamburgers, softijsjes (soms ook gewoon zelf draaien). Na een tijdje kreeg ik van een of andere manager te horen dat zij daar toch echt lekkere medewerkers-lunches etc. hadden.
Niks van aangetrokken en ik bleef vrolijk door junken.
Tijdje later had ik een gesprek waarin naar voren kwam dat ik niet heel erg geschikt was voor die functie of iets in die richting.
Wel lekker gegeten in ieder geval
In de hallen stonden allemaal kraampjes met eten. Omdat de meeste van deze kraampjes van de evenementenhallen zelf waren, dacht ik dat ik daar wel gratis kon eten. Ik nam dus regelmatig patat, frikadellen, hamburgers, softijsjes (soms ook gewoon zelf draaien). Na een tijdje kreeg ik van een of andere manager te horen dat zij daar toch echt lekkere medewerkers-lunches etc. hadden.
Niks van aangetrokken en ik bleef vrolijk door junken.
Tijdje later had ik een gesprek waarin naar voren kwam dat ik niet heel erg geschikt was voor die functie of iets in die richting.
Wel lekker gegeten in ieder geval
Holy crap, zo'n gast pleur je toch meteen buiten?quote:Op donderdag 18 september 2008 21:02 schreef Steeven het volgende:
- Op hetzelfde callcenter zat een gozer in mijn team die lekker ongenuanceerd tekeer ging tegen klanten. 'Mevrouw, mevrouw, MEvrouw, MEVROUW, MEVROUW.... u gaat toch ook niet naar de slager om groente te kopen?' of 'Meneer, weet u hoe het klinkt als u kwartje in de telefooncel op is?' BAF, call afgesloten. 'Meneer, bent u nou zo dom of lijkt het maar zo? Nee, u bent gewoon dom. Nee ik kan het niet anders uitleggen'. Soms begon ie ook te schelden
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Is die functie van webmaster al vervuld?quote:Op vrijdag 19 september 2008 09:29 schreef MartineBijl het volgende:
Niet zo lang geleden, we (overheid) zochten (nog steeds) een C#/.NET programmeur, en die zijn niet makkelijk te vinden, zeker niet voor een overheidssalaris. Toch kregen we een sollicitatie binnnen van een jongen met de juiste papieren en ervaring, al reageerde hij op een andere vacature (voor webmaster). Omdat hij de enige geschikte kandidaat leek is hij op gesprek uitgenodigd voor de functie van programmeur.
Dit begon al goed, op de dag dat hij op gesprek moest komen staakten de bussen, dus meneer dacht dat ie wel van het station af kon gaan lopen, affijn, een half uur te laat belt hij dat ie verdwaald is, hij zat in het verkeerde deel van de stad, een collega is hem op gaan halen zodat anderhalf uur later het sollicitatiegesprek toch kon beginnen. Hij zag eruit alsof hij die avond ervoor flink gezopen had, toch is hij aangenomen.
Op zijn eerste dag belde hij op dat hij ziek was, maar stond twee uur later toch voor de deur, gebracht door zijn vader (
In de 3 weken erna lukte het hem soms om op tijd te komen, maar meestal was hij gewoon te laat, soms wel een anderhalf uur, met de gebruikelijke smoesjes. 'Even bellen dat ik wat later kom', daar had hij nooit van gehoord. Ook heeft hij zich een keer of vijf ziek gemeld.
In mijn vakantie zag ik een mailtje voorbij komen van mijn chef, dat hij na twee keer waarschuwen etc...
Nee, ik bedoelde ontslag genomen. Op staande voet; in de zin dat ze per direct vertrokken is en nooit weer gesignaleerd. Ze was natuurlijk uitzendkracht, en na het voorgaande had niemand heel erg behoefte om te gaan achterhalen hoe het met haar ging ofzo.quote:Op zaterdag 27 september 2008 12:27 schreef Light het volgende:
[..]
Dat kan wel, mits goede reden. Neemt niet weg dat sigme waarschijnlijk "gekregen" bedoelde.
Ze had kunnen blijven, denk ik. Het was een erg aardig, sociaal bedrijf, men had haar best willen vergeven en helpen. In elk geval was het niet speciaal de bedoeling haar de zak te geven.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Doet me denken aan een ander die 'ontslag nam' op vreemde wijze.
Een vriendelijke jongen die bij ons begon als een gedetacheerde. Alleen bleek zijn eigen bedrijf hem niet te betalen. Na een paar maanden (en juridische procedures) is hij toen bij ons bedrijf in dienst genomen. Met een jaarcontract. En hij werkte nijver voort.
Toen kwam 'ie opeens niet meer. De ene dag niet, de volgende dag niet, en hij liet niets van zich horen. Was ook niet telefonisch bereikbaar. Ik geloof dat er uiteindelijk iemand langsgegaan is, maar dat weet ik niet zeker.
In elk geval was hij in de veronderstelling dat z'n jaarcontract om was en dat het er dus op zat. Onze PZ was in de veronderstelling dat dat natuurlijk gewoon stilzwijgend was omgezet in een doorlopend contract..
Een vriendelijke jongen die bij ons begon als een gedetacheerde. Alleen bleek zijn eigen bedrijf hem niet te betalen. Na een paar maanden (en juridische procedures) is hij toen bij ons bedrijf in dienst genomen. Met een jaarcontract. En hij werkte nijver voort.
Toen kwam 'ie opeens niet meer. De ene dag niet, de volgende dag niet, en hij liet niets van zich horen. Was ook niet telefonisch bereikbaar. Ik geloof dat er uiteindelijk iemand langsgegaan is, maar dat weet ik niet zeker.
In elk geval was hij in de veronderstelling dat z'n jaarcontract om was en dat het er dus op zat. Onze PZ was in de veronderstelling dat dat natuurlijk gewoon stilzwijgend was omgezet in een doorlopend contract..
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Valt tegen, zelfs bij de Mac werkte op een gegeven moment jarenlang een gast die dit soort pareltjes richting de klanten produceerde:quote:Op zaterdag 27 september 2008 13:12 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
Holy crap, zo'n gast pleur je toch meteen buiten?
Klein ventje van +/- 4 jaar loopt op hem af met een Happy Meal-doos
-Uh, meneer. Meneer?
-Jaaah?
-Er zit geen verrassing in mn Happy Meal
- NOU DA'S TOCH OOK EEN VERRASSING?! HAHAHA! *loopt weg*
Achteraf natuurlijk een blazende vader in zn nek ("Dat snapt zo'n kind toch niet!?")
Klant: -Ik wacht nog steeds op mijn McChicken
Maccer: (tegen klant)-Godverdomme! (tegen de vleesflippers) Waar is die kip debiel?!
-Hee Erik, deze burger kwam terug, hij is zwart.
-Ja, kut! Wie kwam daarmee terug?
-Die mevrouw daaro.
-Ja, ik zie het al. Die moet gewoon een ontzettende schop in dr kut hebben!
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Mijn vooroordelen over het geestelijke nivo van (sommige) McDo medewerkers zijn bij deze bevestigd...quote:
[..]
Valt tegen, zelfs bij de Mac werkte op een gegeven moment jarenlang een gast die dit soort pareltjes richting de klanten produceerde:
Klein ventje van +/- 4 jaar loopt op hem af met een Happy Meal-doos
-Uh, meneer. Meneer?
-Jaaah?
-Er zit geen verrassing in mn Happy Meal
- NOU DA'S TOCH OOK EEN VERRASSING?! HAHAHA! *loopt weg*
Achteraf natuurlijk een blazende vader in zn nek ("Dat snapt zo'n kind toch niet!?")
Klant: -Ik wacht nog steeds op mijn McChicken
Maccer: (tegen klant)-Godverdomme! (tegen de vleesflippers) Waar is die kip debiel?!
-Hee Erik, deze burger kwam terug, hij is zwart.
-Ja, kut! Wie kwam daarmee terug?
-Die mevrouw daaro.
-Ja, ik zie het al. Die moet gewoon een ontzettende schop in dr kut hebben!
Een Rijnlandse morgen (ca. 8516 vierkante meter) is onderverdeeld in 6 hont, een hont in 100 vierkante roeden, en een roede in 144 vierkante voet.
Die is 1 september begonnenquote:Op zaterdag 27 september 2008 13:49 schreef Swetsenegger het volgende:
Is die functie van webmaster al vervuld?
-edit- kut. kloon busted
No Dukes of Hazzard in the classroom
kutcookiesquote:Op zaterdag 27 september 2008 16:24 schreef Berkery het volgende:
[..]
Die is 1 september begonnen
-edit- kut. kloon busted
Verschilt heel erg van filiaal tot filiaal. Sommige zijn echt heel erg (Leiden vlakbij het station bijvoorbeeld) terwijl andere heel netjes en streng zijn qua personeel. Mijn zusje en zwager zijn managers van een filiaal bijvoorbeeld waar echt geen bullshit getolereerd wordt en die ergeren zich echt groen bij de verhalen van sommige collega's. Zoals twee pubers die lagen te batsen in het magazijn (volgens mij eerder in dit topic gemeld).quote:Op zaterdag 27 september 2008 15:08 schreef Beelzebufo het volgende:
[..]
Mijn vooroordelen over het geestelijke nivo van (sommige) McDo medewerkers zijn bij deze beveigd...
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Ik heb ooit bij een computerwinkel gewerkt in de vakantie, bij de reparatie. Mijn eerste dag kreeg ik eigenlijk helemaal geen training, misschien een uitleg van 10 minuten en toen moest ik maar wat gaan doen. Heb een beetje de hele dag lopen prutsen en toen naar huis gegaan. De volgende dag weer verder geprutst, iemand geholpen via de telefoon en iemand kwam z'n pc brengen. Ik was helemaal vergeten dat we voor zo'n inspectie iets van 35 euro vroegen, dus meneer kreeg z'n pc en ik ging weer verder met prutsen.
Die avond heb ik een mailtje gestuurd dat ik het niks vond en niet meer terug zou komen. Als ze me normaal ingewerkt zouden hebben had ik het misschien wel uitgehouden.
Ook heb ik bij de lokale C1000 gewerkt. Met sinterklaas en oud en nieuw waren er andere werktijden, maar die waren nergens op een bord te vinden, die was je geacht te weten ofzo. Dus ik kwam netjes om 18h00 aan om te werken, bleek ik een uur te laat te zijn, en een andere keer zelfs 2 uur ofzo. Na een half jaar had ik het gehad, ben niet meer op komen dagen en heb later nog een keer m'n jasje ingeleverd.
Heb ook nog een keer bij een ontruimingsbedrijf gewerkt, het werk was hersenloos, de meeste collega's ook. Ik was al snel de pispaal omdat ik lang haar had, en de rest waren typische haagse gabbertjes die elk weekend lekker aan de coke gingen. In die 1,5 week dat ik er gewerkt heb, heb ik zo vaak het woord kanker gehoord dat ik het zelf ook ging gebruiken. Daarnaast had een ploegbaas iets gejat bij een huis wat we leeg moesten ruimen. Die avond heb ik het uitzendbureau gebeld om te melden dat ik er geen zin meer in had, door de collega's. Ze wilden me nog in een andere ploeg zetten, maar ik had er geen zin meer in.
Wel een grappige anekdote over dat bedrijf: Bij het uitzendbureau kregen we een briefing wat je baan inhield en wat we tegen konden komen. De meeste mensen waren wel enthousiast, en we kwamen bij de laatste puntjes: Of er mensen waren met een strafblad, want je zou een bewijs van goed gedrag moeten kunnen tonen. Toen begonnen 2 mannen tegen elkaar te fluisteren: "Ja, weet je nog, die ene klus, daar en daar."
Die avond heb ik een mailtje gestuurd dat ik het niks vond en niet meer terug zou komen. Als ze me normaal ingewerkt zouden hebben had ik het misschien wel uitgehouden.
Ook heb ik bij de lokale C1000 gewerkt. Met sinterklaas en oud en nieuw waren er andere werktijden, maar die waren nergens op een bord te vinden, die was je geacht te weten ofzo. Dus ik kwam netjes om 18h00 aan om te werken, bleek ik een uur te laat te zijn, en een andere keer zelfs 2 uur ofzo. Na een half jaar had ik het gehad, ben niet meer op komen dagen en heb later nog een keer m'n jasje ingeleverd.
Heb ook nog een keer bij een ontruimingsbedrijf gewerkt, het werk was hersenloos, de meeste collega's ook. Ik was al snel de pispaal omdat ik lang haar had, en de rest waren typische haagse gabbertjes die elk weekend lekker aan de coke gingen. In die 1,5 week dat ik er gewerkt heb, heb ik zo vaak het woord kanker gehoord dat ik het zelf ook ging gebruiken. Daarnaast had een ploegbaas iets gejat bij een huis wat we leeg moesten ruimen. Die avond heb ik het uitzendbureau gebeld om te melden dat ik er geen zin meer in had, door de collega's. Ze wilden me nog in een andere ploeg zetten, maar ik had er geen zin meer in.
Wel een grappige anekdote over dat bedrijf: Bij het uitzendbureau kregen we een briefing wat je baan inhield en wat we tegen konden komen. De meeste mensen waren wel enthousiast, en we kwamen bij de laatste puntjes: Of er mensen waren met een strafblad, want je zou een bewijs van goed gedrag moeten kunnen tonen. Toen begonnen 2 mannen tegen elkaar te fluisteren: "Ja, weet je nog, die ene klus, daar en daar."
quote:
Ik kan me herinneren dat jij ooit zo'n moeite had om een goeie te vinden, maar we werken met een team van webmasters en we hebben er eentje gevonden met goede papieren en het maakt niet zoveel uit dat ie nauwelijks ervaring heeft, tijd genoeg om 'm in te werken.
No Dukes of Hazzard in the classroom
quote:Op zaterdag 27 september 2008 14:36 schreef Mwanatabu het volgende:
Klein ventje van +/- 4 jaar loopt op hem af met een Happy Meal-doos
-Uh, meneer. Meneer?
-Jaaah?
-Er zit geen verrassing in mn Happy Meal
- NOU DA'S TOCH OOK EEN VERRASSING?! HAHAHA! *loopt weg*
The Internets, I needs it..
De vacature in mijn sig staat al maanden open. En zo spannend zijn de eisen in dit geval toch ook weer niet. Het is in ieder geval geen beleidsmatige functie, echt puur onderhoud. We hebben exact 1 sollicitant gekregen.quote:
[..]
Ik kan me herinneren dat jij ooit zo'n moeite had om een goeie te vinden, maar we werken met een team van webmasters en we hebben er eentje gevonden met goede papieren en het maakt niet zoveel uit dat ie nauwelijks ervaring heeft, tijd genoeg om 'm in te werken.
Ik ga zelf maar weer reageren op webmaster vacatures. Die zijn schaars blijkbaar
Gewoon reageren op de functie in je sigquote:
[..]
De vacature in mijn sig staat al maanden open. En zo spannend zijn de eisen in dit geval toch ook weer niet. Het is in ieder geval geen beleidsmatige functie, echt puur onderhoud. We hebben exact 1 sollicitant gekregen.
Ik ga zelf maar weer reageren op webmaster vacatures. Die zijn schaars blijkbaar
En iemand die een beetje met html en css wil (en kan) klooien, is best lastig te vinden. Mijn werkgever heeft er ruim een half jaar over gedaan. Leverde ook maar weinig kandidaten op.
Helaas heb ik ernaast wat andere kwaliteiten die ik ook graag betaald zie wordenquote:
[..]
Gewoon reageren op de functie in je sig
Dat blijkt. Maar geen enkele kandidaat is toch wel zorgelijk.quote:En iemand die een beetje met html en css wil (en kan) klooien, is best lastig te vinden. Mijn werkgever heeft er ruim een half jaar over gedaan. Leverde ook maar weinig kandidaten op.
In het oosten van het land zijn de vacatures blijkbaar wat dunner gezaaid, wij kregen een stuk of 10 reacties.quote:Op zondag 28 september 2008 11:42 schreef Swetsenegger het volgende:
De vacature in mijn sig staat al maanden open. En zo spannend zijn de eisen in dit geval toch ook weer niet. Het is in ieder geval geen beleidsmatige functie, echt puur onderhoud. We hebben exact 1 sollicitant gekregen.
No Dukes of Hazzard in the classroom
wat verdient een dergelijke functie? Doe nu ongeveer hetzelfde namelijk....quote:Op zondag 28 september 2008 11:42 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
De vacature in mijn sig staat al maanden open. En zo spannend zijn de eisen in dit geval toch ook weer niet. Het is in ieder geval geen beleidsmatige functie, echt puur onderhoud. We hebben exact 1 sollicitant gekregen.
Ik ga zelf maar weer reageren op webmaster vacatures. Die zijn schaars blijkbaar
puur css/html/cms onderhoud. Dus niet verantwoordelijk voor beleid en hardware en dergelijke? Zo rond de 2K bpm afhankelijk van je ervaring en leeftijdquote:
[..]
wat verdient een dergelijke functie? Doe nu ongeveer hetzelfde namelijk....
2 K voor zo'n functie? 'K zou willen dat er in mijn omstreken zoiets wasquote:Op zondag 28 september 2008 19:59 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
puur css/html/cms onderhoud. Dus niet verantwoordelijk voor beleid en hardware en dergelijke? Zo rond de 2K bpm afhankelijk van je ervaring en leeftijd
It ain't over 'till the fat lady sings
La prudencia es la madre de la ciencia.
La prudencia es la madre de la ciencia.
In de randstad is de rest ook duurderquote:
[..]
2 K voor zo'n functie? 'K zou willen dat er in mijn omstreken zoiets was
Wtf? 2000 is tegenwoordig al veel voor een dergelijke functie in de ICT?!
Damn, ik kan me nog tijden herinneren waarbij de sollicitatiegesprekken in een auto-showroom werden gehouden.
Damn, ik kan me nog tijden herinneren waarbij de sollicitatiegesprekken in een auto-showroom werden gehouden
.
I was an atheist until I realized I was God
Nou ja, kom op zeg webmaster die via een cms content moet copy pasten en daarbij een beetje de integriteit van de zooi in de gaten kan houden en niet de zooi vol paste met deprecated font tags hoeft toch ook niet de wereldprijs te verdienen?quote:Op zondag 28 september 2008 23:30 schreef kastanova het volgende:
Wtf? 2000 is tegenwoordig al veel voor een dergelijke functie in de ICT?!
Damn, ik kan me nog tijden herinneren waarbij de sollicitatiegesprekken in een auto-showroom werden gehouden
Maar de handjes dicht mogen knijpen met 2000 is wel weer een ander uiterstequote:Op zondag 28 september 2008 23:38 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nou ja, kom op zeg webmaster die via een cms content moet copy pasten en daarbij een beetje de integriteit van de zooi in de gaten kan houden en niet de zooi vol paste met deprecated font tags hoeft toch ook niet de wereldprijs te verdienen?
.
I was an atheist until I realized I was God
Voor iemand die (x)html voor dummies heeft doorgelezen? We hebben het toch niet over een highskilled ICT'er?quote:
[..]
Maar de handjes dicht mogen knijpen met 2000 is wel weer een ander uiterste
Jawel hoor. Als je werkgever zich niet aan het contract houdt (b.v. je salaris niet overmaken) of jou anderszins onbehoorlijk behandelt, kan jij meteen van hem af. Of het verstandig is is punt twee, en of een eventuele werkgeversclaim voor de rechter stand houdt is punt drie.quote:Op zondag 21 september 2008 23:52 schreef Bootje84 het volgende:
[..]
je kan geen ontslag op staande voet nemen..
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Goed, nu weer een ontslagverhaal.
Ik werkte in een project als coordinator op een installatieafdfeling van een grote bank. Elke dag teruggekomen pc's installeren en deze waar nodig hardwarematig upgraden. Er lagen dus ook de nodige IT-spullen en gadgets, varierend van geheugenmodules tot pda's. De computers werden dus feitelijk weer als nieuw ingericht en terug ingezet bij de bank. Om dat te doen hadden wij de beschikking over een eigen bus waarmee we de spullen op locatie bezorgden.
Op een goeie dag bleek dat er een aantal laptops uit de voorrad verdwenen waren. Die waren nog niet ingeboekt in het systeem, maar misten dus wel uit de totale voorraad. Nu hingen er op bepaalde plaatsen in het bedrijf beveiligingscamera's, en inderdaad, op de tapes was op de bewuste dag voor de vermissing te zien hoe een van onze medewerkers die die dag de spullen zou bezorgen, met een extra kar met laptops naar de bus liep. Dus de bedrijfsrecherche hem ondervragen.
Wat zegt die gast nou: Ik weet niets van die laptops af, ik heb alleen af en toe wat dimmetjes meegenomen voor thuis. Alsof dat dan geen reden is voor ontslag
Hij mocht nog net zijn persoonlijke spullen ophalen en afscheid nemen van ons, daarna werd hij afgevoerd door men in black Wij allemaal zo van WTF?!! Daar word je bang van als je dat ziet
Ik werkte in een project als coordinator op een installatieafdfeling van een grote bank. Elke dag teruggekomen pc's installeren en deze waar nodig hardwarematig upgraden. Er lagen dus ook de nodige IT-spullen en gadgets, varierend van geheugenmodules tot pda's. De computers werden dus feitelijk weer als nieuw ingericht en terug ingezet bij de bank. Om dat te doen hadden wij de beschikking over een eigen bus waarmee we de spullen op locatie bezorgden.
Op een goeie dag bleek dat er een aantal laptops uit de voorrad verdwenen waren. Die waren nog niet ingeboekt in het systeem, maar misten dus wel uit de totale voorraad. Nu hingen er op bepaalde plaatsen in het bedrijf beveiligingscamera's, en inderdaad, op de tapes was op de bewuste dag voor de vermissing te zien hoe een van onze medewerkers die die dag de spullen zou bezorgen, met een extra kar met laptops naar de bus liep. Dus de bedrijfsrecherche hem ondervragen.
Wat zegt die gast nou: Ik weet niets van die laptops af, ik heb alleen af en toe wat dimmetjes meegenomen voor thuis. Alsof dat dan geen reden is voor ontslag
Hij mocht nog net zijn persoonlijke spullen ophalen en afscheid nemen van ons, daarna werd hij afgevoerd door men in black
Wij allemaal zo van WTF?!! Daar word je bang van als je dat ziet
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
En terecht natuurlijk. Dit is natuurlijk pure diefstal. Geen medelijden met criminelen.quote:Op maandag 29 september 2008 12:16 schreef vogeltjesdans het volgende:
Hij mocht nog net zijn persoonlijke spullen ophalen en afscheid nemen van ons, daarna werd hij afgevoerd door men in black
[ Bericht 0% gewijzigd door dyna18 op 29-09-2008 14:47:41 ]
Klopt, en dan die achterliggende domheidquote:Op maandag 29 september 2008 13:09 schreef dyna18 het volgende:
[..]
En terecht natuurlijk. Dit is natuurlijk pure diefstal. Geen medeleiden met criminelen.
"als ik maar iets anders beken, geloven ze vast wel dat ik die laptops niet heb gestolen" 
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
ik heb wel medelijden met je Nederlands..quote:Op maandag 29 september 2008 13:09 schreef dyna18 het volgende:
[..]
En terecht natuurlijk. Dit is natuurlijk pure diefstal. Geen medeleiden met criminelen.
burgerweeshuis
"de mens heeft geen smaak, tenzij hij opgegeten wordt."
woensdag 26 mei 2010 12:26 schreef Kluts het volgende: Een vicieuze cirkel heeft idd geen invalshoeken.
"de mens heeft geen smaak, tenzij hij opgegeten wordt."
woensdag 26 mei 2010 12:26 schreef Kluts het volgende: Een vicieuze cirkel heeft idd geen invalshoeken.
hoezo? Hij werd wel "mede naar buiten geleid"quote:Op maandag 29 september 2008 14:25 schreef zwaaibaai het volgende:
[..]
ik heb wel medelijden met je Nederlands..
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Heerlijk topic Ik ben zelf nog nooit ergens ontslagen... en ik werk nu bij een gezellig bedrijfje met 8 mensen, waar ruimte is voor een grap of grol, maar iedereen wel aanvoelt wat kan en wat niet... zonder dat iemand om kleine foutjes afgekafferd hoeft te worden.
Dat is een beetje de reden waardoor een echt grote organisatie me niet erg aantrekkelijk lijkt... al die managementlagen, moeilijk doordringen tot de laag die je moet hebben, van die managers die zich per se moeten laten gelden ook al is er op dat moment geen reden toe, etc...
Nu hebben we 2 directeuren en de rest, dus als er iets is stap ik direct naar die hoogste baas. Werktijden worden afgesproken in goed overleg, en dingen als eisen dat ik kom terwijl ik anders heb afgesproken zijn nooit gebeurd. Regelmatig uitstapjes met de hele groep, het complete bedrijf kan om 1 tafel zitten als er iets belangrijks moet worden besloten, die sfeer bevalt me goed.
Ik ben ook wel een aantal keer te laat gekomen, maar heb nooit geheimzinnig gedaan over de oorzaak en bel dan zo snel mogelijk op dat ik wat later kom (dus ze niet de tijd geven om echt boos te worden en mij te bellen waar ik blijf). Bij een relaxed management zou het geen probleem moeten zijn om af en toe een misstap te maken zolang je dergelijke (geschreven of ongeschreven) fatsoensregels naleeft.
Ik ben zelf nog nooit ergens ontslagen... en ik werk nu bij een gezellig bedrijfje met 8 mensen, waar ruimte is voor een grap of grol, maar iedereen wel aanvoelt wat kan en wat niet... zonder dat iemand om kleine foutjes afgekafferd hoeft te worden.Dat is een beetje de reden waardoor een echt grote organisatie me niet erg aantrekkelijk lijkt... al die managementlagen, moeilijk doordringen tot de laag die je moet hebben, van die managers die zich per se moeten laten gelden ook al is er op dat moment geen reden toe, etc...
Nu hebben we 2 directeuren en de rest, dus als er iets is stap ik direct naar die hoogste baas. Werktijden worden afgesproken in goed overleg, en dingen als eisen dat ik kom terwijl ik anders heb afgesproken zijn nooit gebeurd. Regelmatig uitstapjes met de hele groep, het complete bedrijf kan om 1 tafel zitten als er iets belangrijks moet worden besloten, die sfeer bevalt me goed.
Ik ben ook wel een aantal keer te laat gekomen, maar heb nooit geheimzinnig gedaan over de oorzaak en bel dan zo snel mogelijk op dat ik wat later kom (dus ze niet de tijd geven om echt boos te worden en mij te bellen waar ik blijf). Bij een relaxed management zou het geen probleem moeten zijn om af en toe een misstap te maken zolang je dergelijke (geschreven of ongeschreven) fatsoensregels naleeft.
On topic.quote:
Heerlijk topic
Dat is een beetje de reden waardoor een echt grote organisatie me niet erg aantrekkelijk lijkt... al die managementlagen, moeilijk doordringen tot de laag die je moet hebben, van die managers die zich per se moeten laten gelden ook al is er op dat moment geen reden toe, etc...
Nu hebben we 2 directeuren en de rest, dus als er iets is stap ik direct naar die hoogste baas. Werktijden worden afgesproken in goed overleg, en dingen als eisen dat ik kom terwijl ik anders heb afgesproken zijn nooit gebeurd. Regelmatig uitstapjes met de hele groep, het complete bedrijf kan om 1 tafel zitten als er iets belangrijks moet worden besloten, die sfeer bevalt me goed.
Ik ben ook wel een aantal keer te laat gekomen, maar heb nooit geheimzinnig gedaan over de oorzaak en bel dan zo snel mogelijk op dat ik wat later kom (dus ze niet de tijd geven om echt boos te worden en mij te bellen waar ik blijf). Bij een relaxed management zou het geen probleem moeten zijn om af en toe een misstap te maken zolang je dergelijke (geschreven of ongeschreven) fatsoensregels naleeft.
Hier een mooie situatie in ontwikkeling: Meisje is officieel berispt voor continu alles doen behalve werken. Bellen, met de schoonmaaksters roddelen, bellen, met iedereen babbelen, bellen, bellen, bellen. Gesprek met de chef, ze krijgt nog een week om zichzelf te bewijzen. Geen gebel en dat soort gedonder meer. Meisje knikt ja en amen, belooft beterschap, loopt naar eigen bureau en...installeert MSN.
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Dit hoorde ik net op slamfm.quote:
Toen ik 15 was, was ik vakkenvuller. En ik moest van mij chef de winkel aanvegen. Daar had ik niet zo een zin in. Dus ik liep met die bezem achter me, maar wat rond te lummelen in de winkel. En na een uur kwam ik terug, en zei ik dat ik klaar was. De chef liet me toen de band van de bewakingscamera zien....waarop precies stond wat ik gedaan had. En toen werd ik ontslagen.
Ik weet niet wat erger is, dat ik nu slamfm aan het luisteren ben, of dat ik gelijk wist dat dat verhaal in dit topic stond.
Ja, die met de ballen in de bek.
Ben jij dat meisje?quote:Op maandag 29 september 2008 20:54 schreef Mwanatabu het volgende:
Hier een mooie situatie in ontwikkeling: Meisje is officieel berispt voor continu alles doen behalve werken. Bellen, met de schoonmaaksters roddelen, bellen, met iedereen babbelen, bellen, bellen, bellen. Gesprek met de chef, ze krijgt nog een week om zichzelf te bewijzen. Geen gebel en dat soort gedonder meer. Meisje knikt ja en amen, belooft beterschap, loopt naar eigen bureau en...installeert MSN.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Ik kan ook MSN'en op mijn werk als ik dat zou willen, niemand doet er moeilijk over. Zolang het werk maar uitgevoerd wordt.
Overigens zijn er hier wel mensen ontslagen die porno keken op de werkpc. En dan dusdanig dat iedereen die voorbij loopt kan meegenieten van wat er op het beeldscherm staat.
Overigens zijn er hier wel mensen ontslagen die porno keken op de werkpc. En dan dusdanig dat iedereen die voorbij loopt kan meegenieten van wat er op het beeldscherm staat.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Zelfs dat is bij ons geen reden voor ontslag.quote:Op dinsdag 30 september 2008 11:52 schreef karr-1 het volgende:
Ik kan ook MSN'en op mijn werk als ik dat zou willen, niemand doet er moeilijk over. Zolang het werk maar uitgevoerd wordt.
Overigens zijn er hier wel mensen ontslagen die porno keken op de werkpc. En dan dusdanig dat iedereen die voorbij loopt kan meegenieten van wat er op het beeldscherm staat.
Er lopen hier nog collega's rond die zijn weggestuurd bij een klant omdat ze daar naar porno keken, maar die worden vrolijk weer naar een andere klant gestuurd alsof er niets aan de hand was.
Een ander stuurde 'bedrijfsgeheimen' van een klant door naar vrienden, ook niet ontslagen.
Het is bij ons zeer moeiljk om ontslagen te worden, tenzij je een conflict hebt met je manager.
Dan lig je er binnen een jaar, inclusief 9 maanden outplacement traject, uit.
Happyness is nature's way of informing human resources that you're overpaid
-Catbert: Evil director of HR
-Catbert: Evil director of HR
quote:Op maandag 29 september 2008 18:29 schreef Henno het volgende:
Heerlijk topic
Dat is een beetje de reden waardoor een echt grote organisatie me niet erg aantrekkelijk lijkt... al die managementlagen, moeilijk doordringen tot de laag die je moet hebben, van die managers die zich per se moeten laten gelden ook al is er op dat moment geen reden toe, etc...
Nu hebben we 2 directeuren en de rest, dus als er iets is stap ik direct naar die hoogste baas. Werktijden worden afgesproken in goed overleg, en dingen als eisen dat ik kom terwijl ik anders heb afgesproken zijn nooit gebeurd. Regelmatig uitstapjes met de hele groep, het complete bedrijf kan om 1 tafel zitten als er iets belangrijks moet worden besloten, die sfeer bevalt me goed.
Ik ben ook wel een aantal keer te laat gekomen, maar heb nooit geheimzinnig gedaan over de oorzaak en bel dan zo snel mogelijk op dat ik wat later kom (dus ze niet de tijd geven om echt boos te worden en mij te bellen waar ik blijf). Bij een relaxed management zou het geen probleem moeten zijn om af en toe een misstap te maken zolang je dergelijke (geschreven of ongeschreven) fatsoensregels naleeft.
Ik werk bij een medium-groot bedrijf (2500 mensen wereldwijd, 250 op mijn locatie). De sfeer is hier ook super, en toch zijn er zat managers. Het ligt er maar net even aan hoe de cultuur is van het bedrijf.
1 van de dingen wat mij verbaasde, was het feit dat er na 5 uur een biertje gepakt mag worden om het laatste half uurtje door te komen. MSN, skype etc is toegestaan. P2P is sinds kort officieel verboden, terwijl je dat eigenlijk gewoon niet hoort te doen. Ik werk op de IT-support afdeling, dus je maakt wel vanalles mee.. Dat er tegen P2P min of meer niet werd opgetreden verbaasde me, maar het was iig wel ongewenst. nu komt het ook niet meer voor. Het gebeurde ook alleen maar bij een enkeling.
Leer spaties gebruiken!
Op donderdag 16 december 2010 20:05 schreef craftyvirus het volgende:
Bootje84 is een westlander waar ik respect voor heb :@ :P
Op donderdag 16 december 2010 20:05 schreef craftyvirus het volgende:
Bootje84 is een westlander waar ik respect voor heb :@ :P
Ik heb een keer een verhaal gehoord van een paar jaar geleden dat er bij een telecom bedrijf een machine stond die alleen maar van nieuwsgroepen en ftp sites aan het downloaden was. Spelletjes, films, mp3, etc.quote:Op woensdag 1 oktober 2008 13:19 schreef Bootje84 het volgende:
[..]
Ik werk bij een medium-groot bedrijf (2500 mensen wereldwijd, 250 op mijn locatie). De sfeer is hier ook super, en toch zijn er zat managers. Het ligt er maar net even aan hoe de cultuur is van het bedrijf.
1 van de dingen wat mij verbaasde, was het feit dat er na 5 uur een biertje gepakt mag worden om het laatste half uurtje door te komen. MSN, skype etc is toegestaan. P2P is sinds kort officieel verboden, terwijl je dat eigenlijk gewoon niet hoort te doen. Ik werk op de IT-support afdeling, dus je maakt wel vanalles mee.. Dat er tegen P2P min of meer niet werd opgetreden verbaasde me, maar het was iig wel ongewenst. nu komt het ook niet meer voor. Het gebeurde ook alleen maar bij een enkeling.
Deze machine deed niets anders.
Er liep een keer een manager langs en die vroeg wat die machine deed.
Die machine was 'dedicated' en de manager was tevreden met het antwoord.
Dat het een 'dedicated download server' was werd er niet bij gezegd, maar daar werd ook niet naar gevraagd
[ Bericht 0% gewijzigd door DiRadical op 01-10-2008 15:21:01 ]
Happyness is nature's way of informing human resources that you're overpaid
-Catbert: Evil director of HR
-Catbert: Evil director of HR
och het was toch ook niet helemaal een leugenquote:Op woensdag 1 oktober 2008 14:55 schreef DiRadical het volgende:
[..]
Ik heb een keer een verhal gehoord van een paar jaar geleden dat er bij een telecom bedrijf een machine stond die alleen maar van nieuwsgroepen en ftp sites aan het downloaden was. Spelletjes, films, mp3, etc.
Deze machine deed niets anders.
Er liep een keer een manager langs en die vroeg wat die machine deed.
Die machine was 'dedicated' en de manager was tevreden met het antwoord.
Dat het een 'dedicated download server' was werd er niet bij gezegd, maar daar werd ook niet naar gevraagd
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Dit heb ik wel eens meegemaakt bij de TU/equote:Op woensdag 1 oktober 2008 14:55 schreef DiRadical het volgende:
[..]
Ik heb een keer een verhaal gehoord van een paar jaar geleden dat er bij een telecom bedrijf een machine stond die alleen maar van nieuwsgroepen en ftp sites aan het downloaden was. Spelletjes, films, mp3, etc.
Deze machine deed niets anders.
Er liep een keer een manager langs en die vroeg wat die machine deed.
Die machine was 'dedicated' en de manager was tevreden met het antwoord.
Dat het een 'dedicated download server' was werd er niet bij gezegd, maar daar werd ook niet naar gevraagd
Een gast die een pc zodanig had ingericht dat die de hele dag allerlei zooi stond te down- en uploaden met 10 Mbit. Helaas had hij daarvoor wel de gegevens van een andere student gebruikt. Ik doe een ping naar die hostname en krijg keurig een reply terug, terwijl de laptop met die hostname voor me op het bureau stond. En die meid zou ook ingelogd zijn op dat moment, terwijl ze gewoon voor me zat. De pc stond bij electro, en toen zijn ze daar gaan posten totdat de dader eens ging kijken waarom die pc uit was gezet
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Sterker, 't is helemaal geen leugen. Het antwoord is niet volledig, maar wat er gezegd is is wel volledig waarquote:
[..]
och het was toch ook niet helemaal een leugen
Precies....quote:Op woensdag 1 oktober 2008 17:57 schreef Light het volgende:
[..]
Sterker, 't is helemaal geen leugen. Het antwoord is niet volledig, maar wat er gezegd is is wel volledig waar
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik ben zelf gelukkig nooit ontslagen, maar ik heb wel twee ontslagen zelf meegemaakt.
Eerste ontslag, Snapcount was net van de HEAO af en kon destijds (1992) geen werk krijgen in de tak van sport waarvoor hij gestudeerd had (IT). Kan gebeuren, ik kon wel aan de slag bij een tuinbouwbedrijf bij mij in de buurt. Bij dat bedrijf werkte een illegale buitenlander uit een Noord Afrikaans land waarvan de bewoners hier soms worden aangeduid als “Finnen”. Toen ik daar binnenkwam werkte deze meneer er al zeven jaar, en de eigenaren van het tuinbedrijf hadden al heel wat geld en tijd gestoken om deze meneer papieren te bezorgen zodat hij legaal mocht blijven en zijn familie over mocht laten komen. Nadat ik een jaartje of vier bij het bedrijf gewerkt had, kreeg meneer zijn papieren en het jaar daarna mocht hij zijn familie over laten komen. Hoe meer er geregeld werd voor meneer, hoe vervelender en opstandiger hij werd. Hij heeft op een gegeven moment een aangetekende schriftelijke waarschuwing gehad. (maar ja, meneer kon geen Nederlands..)
Een paar weken nadat zijn familie overgekomen was en het huurhuis had betrokken wat meneer met voorrang gekregen had, moest de eigenaar/voorman een dag weg voor een beurs. Hij liet een andere medewerker (laten we hem Joop noemen) achter, en gaf specifiek aan dat deze de leiding had. Joop vermeldde aan eerder genoemde persoon dat hij een bepaalde klus moest doen, waarop die als antwoord kreeg dat hij niet hoefde te doen wat hij zei, want Joop was toch de baas niet? Daarop heeft Joop even gebeld met de voorman voor overleg en gaf eerder genoemd persoon een laatste waarschuwing om te gaan doen wat er gevraagd werd. Er werd geweigerd en meneer kon op staande voet inrukken. Hij kwam de volgende dag 'werken' (lees: opdagen) aangezien zijn advocaat dat opgedragen had, en heeft uiteindelijk nog een bedrag van 25000 gulden meegehad.
Ik wordt nog kwaad als ik eraan denk....
Andere verhaal volgt later…
Eerste ontslag, Snapcount was net van de HEAO af en kon destijds (1992) geen werk krijgen in de tak van sport waarvoor hij gestudeerd had (IT). Kan gebeuren, ik kon wel aan de slag bij een tuinbouwbedrijf bij mij in de buurt. Bij dat bedrijf werkte een illegale buitenlander uit een Noord Afrikaans land waarvan de bewoners hier soms worden aangeduid als “Finnen”. Toen ik daar binnenkwam werkte deze meneer er al zeven jaar, en de eigenaren van het tuinbedrijf hadden al heel wat geld en tijd gestoken om deze meneer papieren te bezorgen zodat hij legaal mocht blijven en zijn familie over mocht laten komen. Nadat ik een jaartje of vier bij het bedrijf gewerkt had, kreeg meneer zijn papieren en het jaar daarna mocht hij zijn familie over laten komen. Hoe meer er geregeld werd voor meneer, hoe vervelender en opstandiger hij werd. Hij heeft op een gegeven moment een aangetekende schriftelijke waarschuwing gehad. (maar ja, meneer kon geen Nederlands..)
Een paar weken nadat zijn familie overgekomen was en het huurhuis had betrokken wat meneer met voorrang gekregen had, moest de eigenaar/voorman een dag weg voor een beurs. Hij liet een andere medewerker (laten we hem Joop noemen) achter, en gaf specifiek aan dat deze de leiding had. Joop vermeldde aan eerder genoemde persoon dat hij een bepaalde klus moest doen, waarop die als antwoord kreeg dat hij niet hoefde te doen wat hij zei, want Joop was toch de baas niet? Daarop heeft Joop even gebeld met de voorman voor overleg en gaf eerder genoemd persoon een laatste waarschuwing om te gaan doen wat er gevraagd werd. Er werd geweigerd en meneer kon op staande voet inrukken. Hij kwam de volgende dag 'werken' (lees: opdagen) aangezien zijn advocaat dat opgedragen had, en heeft uiteindelijk nog een bedrag van 25000 gulden meegehad.
Ik wordt nog kwaad als ik eraan denk....
Andere verhaal volgt later…
Democracy is the theory that the common people know what they want, and deserve to get it good and hard. - H.L. Mencken
Gooide meneer het op dizzkrimnasieee!?
[b]Dingen doen met dingen, da's machtig mooi
Twitch: <a href="https://www.twitch.tv/drizzt_dourden" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://www.twitch.tv/drizzt_dourden</a>[/b]
Twitch: <a href="https://www.twitch.tv/drizzt_dourden" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://www.twitch.tv/drizzt_dourden</a>[/b]
tvp-tje
Stel dat er geen hypothetische veronderstellingen bestaan.
Is dit een schijnvraag waarin het antwoord al besloten ligt?
>>> Geen referrertje in sigs <<<
Is dit een schijnvraag waarin het antwoord al besloten ligt?
>>> Geen referrertje in sigs <<<
Ik ben zelf niet bij de zitting geweest, maar meneer had dit blijkbaar gepland en gooide het inderdaad op dizzkriminasieeee (als ik het goed spel...).quote:Op vrijdag 13 februari 2009 14:32 schreef Drizzt_DoUrden het volgende:
Gooide meneer het op dizzkrimnasieee!?
Democracy is the theory that the common people know what they want, and deserve to get it good and hard. - H.L. Mencken
Klinkt als een collega van mn broertje (hovenier) die een paar keer met zn trekker iets te dure auto's raakte. Blijft weinig van overquote:Op woensdag 22 maart 2006 09:45 schreef diomedes het volgende:
Collega ging bij de klant even een printerschoonmaken. Dat moest natuurlijk precies gebeuren terwijl in dezelfde kamer een muurtje witgeverfd werd.
Blaast die de toners schoon in de richting van het pasgeverfde muurtje
Later is hij naar een klant gestuurd en gooit die zijn gereedschaps koffer op een antieke tafel met zijn schroevendraaiers all over the place. Tafel zat vol met krassen. Eigenaar huilen.
Reed zo'n beetje in elke auto van het bedrijf een deuk.
Is later via een regeling ofzo het bedrijf uitgewerkt.
Schijnt zelfs een veel betere baan gevonden te hebben later
Die gast had een maandsalaris van meer dan 3500,-?quote:
*credendo_vides rekent volgens kantonrechtersformule
Belacheljik overigens dat de rechter meegaat in discriminatie als die gast er al 7 jaar werkt.
Nee, maar het ontslag op staande voet was volgens de kantonrechter onterecht. Maar de werksfeer was dermate verziekt dat hij weg mocht blijven en hij dus dat bedrag toegewezen kreeg.quote:Op vrijdag 13 februari 2009 16:41 schreef credendo_vides het volgende:
[..]
Die gast had een maandsalaris van meer dan 3500,-?
*credendo_vides rekent volgens kantonrechtersformule
Belacheljik overigens dat de rechter meegaat in discriminatie als die gast er al 7 jaar werkt.
Democracy is the theory that the common people know what they want, and deserve to get it good and hard. - H.L. Mencken
Ik heb eens meegemaakt toen ik nog op het bedrijfsbureau werkte, dat een jongen die net de zak had gekregen wegens niet goed werken met zijn scooter de werkplaats in scheurde en recht op de voorman inreed
Spectaculair, dat dan weer wel
Spectaculair, dat dan weer wel
Ah okee. Maar dan wordt de kantonrechtersformule dus gehanteerd, en als hij er maar 7 jaar gewerkt heeft had die gast een enorm hoog salaris of is een correctiefactor toegepast.quote:Op vrijdag 13 februari 2009 16:42 schreef Snapcount2 het volgende:
[..]
Nee, maar het ontslag op staande voet was volgens de kantonrechter onterecht. Maar de werksfeer was dermate verziekt dat hij weg mocht blijven en hij dus dat bedrag toegewezen kreeg.
Hij heeft er elf of twaalf jaar gewerkt (toen ik binnenkwam had hij er al 7 jaar op zitten en werd er na een jaar of vier uitgegooid..). En ik weet verder de achtergrond van het bedrag niet, ik heb alleen via via gehoord wat het eindbedrag was.quote:Op vrijdag 13 februari 2009 16:47 schreef credendo_vides het volgende:
[..]
Ah okee. Maar dan wordt de kantonrechtersformule dus gehanteerd, en als hij er maar 7 jaar gewerkt heeft had die gast een enorm hoog salaris of is een correctiefactor toegepast.
Democracy is the theory that the common people know what they want, and deserve to get it good and hard. - H.L. Mencken
Dat soort figuren zijn te erg voor woorden. Heb trouwens ook andersom meegemaakt: een garagebedrijf dat een illegaal in dienst had, een Libanees. Die jongen had gouden handjes en werkte praktisch voor niets (40 uur) en daarnaast nog 40 uur voor zichzelf. Hij spaarde zo en met het eten uit zijn mond een eigen autootje bij elkaar, dat hij opknapte en doorverkocht met winst. Zo ging hij steeds door tot hij 2 auto's had en die weer doorverkocht en zo door tot er een stuk of 5 stonden na anderhalf jaar ofzo. Hij stond dus op dikke winst en de garageeigenaren ook want die hadden stopgoedkoop personeel en tevreden klanten.quote:Op vrijdag 13 februari 2009 13:55 schreef Snapcount2 het volgende:
Ik ben zelf gelukkig nooit ontslagen, maar ik heb wel twee ontslagen zelf meegemaakt.
Eerste ontslag, Snapcount was net van de HEAO af en kon destijds (1992) geen werk krijgen in de tak van sport waarvoor hij gestudeerd had (IT). Kan gebeuren, ik kon wel aan de slag bij een tuinbouwbedrijf bij mij in de buurt. Bij dat bedrijf werkte een illegale buitenlander uit een Noord Afrikaans land waarvan de bewoners hier soms worden aangeduid als “Finnen”. Toen ik daar binnenkwam werkte deze meneer er al zeven jaar, en de eigenaren van het tuinbedrijf hadden al heel wat geld en tijd gestoken om deze meneer papieren te bezorgen zodat hij legaal mocht blijven en zijn familie over mocht laten komen. Nadat ik een jaartje of vier bij het bedrijf gewerkt had, kreeg meneer zijn papieren en het jaar daarna mocht hij zijn familie over laten komen. Hoe meer er geregeld werd voor meneer, hoe vervelender en opstandiger hij werd. Hij heeft op een gegeven moment een aangetekende schriftelijke waarschuwing gehad. (maar ja, meneer kon geen Nederlands..)
Een paar weken nadat zijn familie overgekomen was en het huurhuis had betrokken wat meneer met voorrang gekregen had, moest de eigenaar/voorman een dag weg voor een beurs. Hij liet een andere medewerker (laten we hem Joop noemen) achter, en gaf specifiek aan dat deze de leiding had. Joop vermeldde aan eerder genoemde persoon dat hij een bepaalde klus moest doen, waarop die als antwoord kreeg dat hij niet hoefde te doen wat hij zei, want Joop was toch de baas niet? Daarop heeft Joop even gebeld met de voorman voor overleg en gaf eerder genoemd persoon een laatste waarschuwing om te gaan doen wat er gevraagd werd. Er werd geweigerd en meneer kon op staande voet inrukken. Hij kwam de volgende dag 'werken' (lees: opdagen) aangezien zijn advocaat dat opgedragen had, en heeft uiteindelijk nog een bedrag van 25000 gulden meegehad.
Ik wordt nog kwaad als ik eraan denk....
Andere verhaal volgt later…
De auto's konden uiteraard niet op zijn eigen naam gezet worden want hij was illegaal dus die stonden op naam van de garageeigenaren. En deze gaven hem op een dag aan bij de Vreemdelingendienst en waren zo ook nog eens 5 auto's rijker.
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Lijkt me sterk, als ze hem aangeven zijn ze zelf namelijk ook de sjaak. Er zal wel wat zijn voorgevallen, want anders laat je zo'n buitenkansje niet lopen.quote:Op vrijdag 13 februari 2009 19:28 schreef Mwanatabu het volgende:
[..]
Dat soort figuren zijn te erg voor woorden. Heb trouwens ook andersom meegemaakt: een garagebedrijf dat een illegaal in dienst had, een Libanees. Die jongen had gouden handjes en werkte praktisch voor niets (40 uur) en daarnaast nog 40 uur voor zichzelf. Hij spaarde zo en met het eten uit zijn mond een eigen autootje bij elkaar, dat hij opknapte en doorverkocht met winst. Zo ging hij steeds door tot hij 2 auto's had en die weer doorverkocht en zo door tot er een stuk of 5 stonden na anderhalf jaar ofzo. Hij stond dus op dikke winst en de garageeigenaren ook want die hadden stopgoedkoop personeel en tevreden klanten.
De auto's konden uiteraard niet op zijn eigen naam gezet worden want hij was illegaal dus die stonden op naam van de garageeigenaren. En deze gaven hem op een dag aan bij de Vreemdelingendienst en waren zo ook nog eens 5 auto's rijker.
Sterker nog: de vrouw van een van die eigenaren werkte bij de Vreemdelingenpolitie of de IND.quote:Op vrijdag 13 februari 2009 19:41 schreef credendo_vides het volgende:
[..]
Lijkt me sterk, als ze hem aangeven zijn ze zelf namelijk ook de sjaak. Er zal wel wat zijn voorgevallen, want anders laat je zo'n buitenkansje niet lopen.
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Whehehequote:Op vrijdag 13 februari 2009 19:50 schreef Mwanatabu het volgende:
[..]
Sterker nog: de vrouw van een van die eigenaren werkte bij de Vreemdelingenpolitie of de IND.
Dus die verlinkt het bedrijf van haar eigen vent?
Ik denk eerder dat het een regelingetje is geweest waarbij het bedrijf van haar vent buiten schot bleef. Ik heb dit verhaal uiteraard uit tweede hand gehoord, dus details kunnen aangedikt zijn of niet kloppen maar ik heb zoveel naaierij gezien bij illegalen of asielzoekers dat het me niet zou verbazen dat de kern waar is.quote:Op vrijdag 13 februari 2009 20:42 schreef credendo_vides het volgende:
[..]
Whehehe
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Zo is het! Ik zit nu net naar wegmisbruikers te kijken en daar krijgen ze ook nog eens bekeuringen!quote:Op vrijdag 13 februari 2009 20:59 schreef Mwanatabu het volgende:
ik heb zoveel naaierij gezien bij illegalen of asielzoekers dat het me niet zou verbazen dat de kern waar is.
Nou gelijke monniken gelijke kappen. Te hard of gevaarlijk rijden is dan toch echt iets wat ze zelf doen dus gewoon boete, no?quote:Op vrijdag 13 februari 2009 21:02 schreef credendo_vides het volgende:
[..]
Zo is het! Ik zit nu net naar wegmisbruikers te kijken en daar krijgen ze ook nog eens bekeuringen!
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Eentje in het kader: WTF?
Ik heb jaaaaaaren geleden eens voor twee weken in zomervakantie een uitzendbaantje gehad; schoonmaken bij een bank. 's Ochtends vroeg, voordat de bank open ging, moest alles ff afgewassen, stof gezogen en gepoetst en gedaan. Ik werd keurig ingewerkt door de schoonmaakster van dienst, die zelf op vakantie ging.
Easy does it zou je zeggen, totdat ik op de één na laatste dag van mijn twee weken werken ziek werd: ik kon niet komen schoonmaken. Dat is niet handig als je geacht wordt te beginnen als de bank officieel nog niet open is.
Met mijn zieke kop in de stress supervroeg geprobeerd het UZB en de bank te bellen en uiteindelijk kon ik bij het UZB iemand bereiken: Ik kan niet komen werken, had er nu al moeten zijn, maar jah.... niemand neemt de telefoon op, want de boel is nog niet open.
Werd ik 's middags teruggebeld door het UZB: De bank was niet blij met mij en ik had me te laat ziekgemeld. Oftewel ik was ontslagen!
Huh????
Nu ja, ik had nog maar 1 dag te werken daarna, dus was er wel klaar mee (en ik was nog steeds ziek)
Later werd ik nog een keer door het UZB gebeld: ik had verkeerde uren geschreven. Het bleek dat de bank maar 1,5 uur in had gekocht via het UZB en ik schreef er keurig elke dag minstens 2. Ik was ingewerkt door de vaste schoonmaakster en had geen idee dat ik zelf aan een tijdslimiet gebonden was (was mij niet gemeld). Het was nog maar de vraag of ik al mijn gemaakte uren uitbetaald ging krijgen.
Uiteindelijk heb ik gelukkig wél keurig al mijn geld uitbetaald gekregen, maar voor dat UZB heb ik nooit meer gewerkt. Eén keer hebben ze me nog gebeld. Of ik in de herfstvakantie wilde schoonmaken bij een bank. Precies dezelfde bank, precies hetzelfde baantje. Twee keer raden wat ze daar mee konden...
Ik heb jaaaaaaren geleden eens voor twee weken in zomervakantie een uitzendbaantje gehad; schoonmaken bij een bank. 's Ochtends vroeg, voordat de bank open ging, moest alles ff afgewassen, stof gezogen en gepoetst en gedaan. Ik werd keurig ingewerkt door de schoonmaakster van dienst, die zelf op vakantie ging.
Easy does it zou je zeggen, totdat ik op de één na laatste dag van mijn twee weken werken ziek werd: ik kon niet komen schoonmaken. Dat is niet handig als je geacht wordt te beginnen als de bank officieel nog niet open is.
Met mijn zieke kop in de stress supervroeg geprobeerd het UZB en de bank te bellen en uiteindelijk kon ik bij het UZB iemand bereiken: Ik kan niet komen werken, had er nu al moeten zijn, maar jah.... niemand neemt de telefoon op, want de boel is nog niet open.
Werd ik 's middags teruggebeld door het UZB: De bank was niet blij met mij en ik had me te laat ziekgemeld. Oftewel ik was ontslagen!
Huh????
Nu ja, ik had nog maar 1 dag te werken daarna, dus was er wel klaar mee (en ik was nog steeds ziek)
Later werd ik nog een keer door het UZB gebeld: ik had verkeerde uren geschreven. Het bleek dat de bank maar 1,5 uur in had gekocht via het UZB en ik schreef er keurig elke dag minstens 2. Ik was ingewerkt door de vaste schoonmaakster en had geen idee dat ik zelf aan een tijdslimiet gebonden was (was mij niet gemeld). Het was nog maar de vraag of ik al mijn gemaakte uren uitbetaald ging krijgen.
Uiteindelijk heb ik gelukkig wél keurig al mijn geld uitbetaald gekregen, maar voor dat UZB heb ik nooit meer gewerkt. Eén keer hebben ze me nog gebeld. Of ik in de herfstvakantie wilde schoonmaken bij een bank. Precies dezelfde bank, precies hetzelfde baantje. Twee keer raden wat ze daar mee konden...
Diep in de bips steken 
[b]Dingen doen met dingen, da's machtig mooi
Twitch: <a href="https://www.twitch.tv/drizzt_dourden" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://www.twitch.tv/drizzt_dourden</a>[/b]
Twitch: <a href="https://www.twitch.tv/drizzt_dourden" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://www.twitch.tv/drizzt_dourden</a>[/b]
Ik was zestien en werkte bij een supermarkt die op de kleintjes let in Utrecht. Ik moest echter op een gegeven moment een flinke kaakoperatie ondergaan waardoor ik even uit de running zou zijn en als gevolg twee maanden niet zou kunnen praten.
Ik kondig dat netjes aan bij de chef en leg uit wat er ging gebeuren, een maand of drie van te voren. Naja met het nodige valse medeleven werd dat keurig in ontvangst genomen.
Nou goed de tijd komt, ik doe netjes m'n laatste werkdag, ga nog even langs bij de chef zo van: 'Nou, ehm tot over twee maanden dan maar" Nou ik kreeg succes gewenst en 'veel plezier'. Enigszins verbaasd loop ik weg, ik had toen al moeten weten dat het mis zat natuurlijk
De dag na de operatie komt m'n ma behoorlijk pissig het ziekenhuis binnenlopen: "Je mag straks opzoek naar een nieuwe baan..."
Bleek dat de chef behoorlijk pissig naar m'n huis had gebeld, waar ik in godsnaam bleef, m'n moeder legt het uit, vond 'ie dat ik zelf maar aan de telefoon moest komen om het uit te leggen, want hij had nu allemaal gaten in z'n vakantierooster enzovoort.
Dus m'n ma zo van: hij ligt IN HET ZIEKENHUIS
En toen heeft de baas gezegd dat ze me dan maar moest vragen of ik dan misschien de volgende week extra kon komen werken, om m'n gemiste uren van deze week te compenseren.
Toen heeft m'n ma maar gezegd dat de droplul uberhaupt maar opzoek kon naar een nieuwe medewerker
Tja de meeste mensen sturen een kaartje als ze aan je denken.
Ik kondig dat netjes aan bij de chef en leg uit wat er ging gebeuren, een maand of drie van te voren. Naja met het nodige valse medeleven werd dat keurig in ontvangst genomen.
Nou goed de tijd komt, ik doe netjes m'n laatste werkdag, ga nog even langs bij de chef zo van: 'Nou, ehm tot over twee maanden dan maar" Nou ik kreeg succes gewenst en 'veel plezier'. Enigszins verbaasd loop ik weg, ik had toen al moeten weten dat het mis zat natuurlijk
De dag na de operatie komt m'n ma behoorlijk pissig het ziekenhuis binnenlopen: "Je mag straks opzoek naar een nieuwe baan..."
Bleek dat de chef behoorlijk pissig naar m'n huis had gebeld, waar ik in godsnaam bleef, m'n moeder legt het uit, vond 'ie dat ik zelf maar aan de telefoon moest komen om het uit te leggen, want hij had nu allemaal gaten in z'n vakantierooster enzovoort.
Dus m'n ma zo van: hij ligt IN HET ZIEKENHUIS
En toen heeft de baas gezegd dat ze me dan maar moest vragen of ik dan misschien de volgende week extra kon komen werken, om m'n gemiste uren van deze week te compenseren.
Toen heeft m'n ma maar gezegd dat de droplul uberhaupt maar opzoek kon naar een nieuwe medewerker
Tja de meeste mensen sturen een kaartje als ze aan je denken.
** Die nacht ist vorbei, ein neuer Tag beginnt. Alles sprung. Stadtkind. Berlin. **
God, daar ben je ook lekker mee. Sommige mensen kun je van alles tegen vertellen, maar of ze luisteren is natuurlijk maar de vraag. (als hij het al niet expres gedaan heeft...)quote:Op zaterdag 14 februari 2009 00:45 schreef Sjoewe het volgende:
Ik was zestien en werkte bij een supermarkt die op de kleintjes let in Utrecht. Ik moest echter op een gegeven moment een flinke kaakoperatie ondergaan waardoor ik even uit de running zou zijn en als gevolg twee maanden niet zou kunnen praten.
Ik kondig dat netjes aan bij de chef en leg uit wat er ging gebeuren, een maand of drie van te voren. Naja met het nodige valse medeleven werd dat keurig in ontvangst genomen.
Nou goed de tijd komt, ik doe netjes m'n laatste werkdag, ga nog even langs bij de chef zo van: 'Nou, ehm tot over twee maanden dan maar" Nou ik kreeg succes gewenst en 'veel plezier'. Enigszins verbaasd loop ik weg, ik had toen al moeten weten dat het mis zat natuurlijk
De dag na de operatie komt m'n ma behoorlijk pissig het ziekenhuis binnenlopen: "Je mag straks opzoek naar een nieuwe baan..."
Bleek dat de chef behoorlijk pissig naar m'n huis had gebeld, waar ik in godsnaam bleef, m'n moeder legt het uit, vond 'ie dat ik zelf maar aan de telefoon moest komen om het uit te leggen, want hij had nu allemaal gaten in z'n vakantierooster enzovoort.
Dus m'n ma zo van: hij ligt IN HET ZIEKENHUIS
En toen heeft de baas gezegd dat ze me dan maar moest vragen of ik dan misschien de volgende week extra kon komen werken, om m'n gemiste uren van deze week te compenseren.
Toen heeft m'n ma maar gezegd dat de droplul uberhaupt maar opzoek kon naar een nieuwe medewerker
Tja de meeste mensen sturen een kaartje als ze aan je denken.
Democracy is the theory that the common people know what they want, and deserve to get it good and hard. - H.L. Mencken
Ontslagverhaal nummer twee dan maar.
Een aantal jaar geleden werkte ik bij een IT-bedrijf. Bekend van het blauwe logo, en ondertussen is het overgenomen door KPN. Bij de afdeling waar ik werkzaam was, werkte een programmeur. Deze programmeur was een junior en had een apart bureau waar hij met zijn rug naar de muur zat, dit terwijl het beleid was om iedereen aan een blok van vier bureaus te laten werken.
Nu hadden ik en mijn collegae al een tijdje het idee dat er niet al teveel uit zijn handen kwam en datgene wat uit zijn handen kwam was van niet al te beste kwaliteit, maar goed, hij was nog jong en niet voor niets een junior. Waar hij wel goed in was, was het rondmailen van ‘leuke internetdingen’ en verschillende conspiracy theories aan de man te brengen inclusief de links met het ‘onomstotelijke bewijs’ dat hij gelijk had.
Op een dag trad het moment aan dat we naar andere kamers in hetzelfde gebouw moesten gaan verhuizen. De kamerindelingen waren al gepresenteerd, er waren vier kamers en in elke kamer kwamen 4 mensen te zitten aan een blok van 4 bureau’s. Meneer was het daar helemaal niet mee eens, hij had in de kamer waar hij ging zitten zijn eigen bureau al neergezet met zijn beeldscherm van de deur af, en naar de muur gericht. Daarop maakte de locatiedirecteur hem erop attent dat hij volgens de kamerindeling aan het blok moest gaan zitten. Dat kon niet, want dan had hij last van het raam/deur/airco enzovoorts. Affijn, niets mee te maken, hij moest aan het blok gaan zitten, er was geen reden om meneer een uitzonderingspositie te geven. Toen begon hij de schreeuwen, het was discriminatie, hij ging daar niet zitten, hij vloekte iedereen de vernieling in en weigerde te werken aan het blok. Toen bleek ineens dat de directeur ook heel hard kon schreeuwen en maakte hem duidelijk dat hij ontslagen was en niet meer terug hoefde te komen.
Meneer heeft in een deal met HRM nog voor elkaar gekregen dat hij zijn gloedjenieuwe leaseauto achter kon laten zonder kosten (en niet meer godzijdank...). Ironisch overigens, hij trad daarna in dienst bij een bedrijf dat vlak daarna overgenomen werd door dit bedrijf, dus we waren uiteindelijk nog niet van hem af.
Een aantal jaar geleden werkte ik bij een IT-bedrijf. Bekend van het blauwe logo, en ondertussen is het overgenomen door KPN. Bij de afdeling waar ik werkzaam was, werkte een programmeur. Deze programmeur was een junior en had een apart bureau waar hij met zijn rug naar de muur zat, dit terwijl het beleid was om iedereen aan een blok van vier bureaus te laten werken.
Nu hadden ik en mijn collegae al een tijdje het idee dat er niet al teveel uit zijn handen kwam en datgene wat uit zijn handen kwam was van niet al te beste kwaliteit, maar goed, hij was nog jong en niet voor niets een junior. Waar hij wel goed in was, was het rondmailen van ‘leuke internetdingen’ en verschillende conspiracy theories aan de man te brengen inclusief de links met het ‘onomstotelijke bewijs’ dat hij gelijk had.
Op een dag trad het moment aan dat we naar andere kamers in hetzelfde gebouw moesten gaan verhuizen. De kamerindelingen waren al gepresenteerd, er waren vier kamers en in elke kamer kwamen 4 mensen te zitten aan een blok van 4 bureau’s. Meneer was het daar helemaal niet mee eens, hij had in de kamer waar hij ging zitten zijn eigen bureau al neergezet met zijn beeldscherm van de deur af, en naar de muur gericht. Daarop maakte de locatiedirecteur hem erop attent dat hij volgens de kamerindeling aan het blok moest gaan zitten. Dat kon niet, want dan had hij last van het raam/deur/airco enzovoorts. Affijn, niets mee te maken, hij moest aan het blok gaan zitten, er was geen reden om meneer een uitzonderingspositie te geven. Toen begon hij de schreeuwen, het was discriminatie, hij ging daar niet zitten, hij vloekte iedereen de vernieling in en weigerde te werken aan het blok. Toen bleek ineens dat de directeur ook heel hard kon schreeuwen en maakte hem duidelijk dat hij ontslagen was en niet meer terug hoefde te komen.
Meneer heeft in een deal met HRM nog voor elkaar gekregen dat hij zijn gloedjenieuwe leaseauto achter kon laten zonder kosten (en niet meer godzijdank...). Ironisch overigens, hij trad daarna in dienst bij een bedrijf dat vlak daarna overgenomen werd door dit bedrijf, dus we waren uiteindelijk nog niet van hem af.
Democracy is the theory that the common people know what they want, and deserve to get it good and hard. - H.L. Mencken
ik had een jaar of 4 geleden zomervakantie, toen was ik naar een uitzendbureau gegaan. zo'n muts die daar werkte vertelde me dat het een heel leuk bedrijf was. blalbla, standaard praat dus.
kreeg een adres van een groothandel in auto onderdelen. aangekomen bij dat bedrijf voelde ik al een deprimerende sfeer hangen. niets bleek minder waar te zijn. hele dag schroefjes in doosjes doen. na een uur of 6 had ik het wel gezien. blijkbaar waren ze niet zo tevreden met me, want de dag erna mocht ik al vertrekken. wat was ik blij. nooit meer uitzendwerk gedaan, ben het ook niet meer van plan. ze naaien je, ongeacht je diploma's en wensen
kreeg een adres van een groothandel in auto onderdelen. aangekomen bij dat bedrijf voelde ik al een deprimerende sfeer hangen. niets bleek minder waar te zijn. hele dag schroefjes in doosjes doen. na een uur of 6 had ik het wel gezien. blijkbaar waren ze niet zo tevreden met me, want de dag erna mocht ik al vertrekken. wat was ik blij. nooit meer uitzendwerk gedaan, ben het ook niet meer van plan. ze naaien je, ongeacht je diploma's en wensen
+1 herkenbaar.quote:Op zondag 15 februari 2009 13:30 schreef Snapcount2 het volgende:
Ontslagverhaal nummer twee dan maar.
Een aantal jaar geleden werkte ik bij een IT-bedrijf. Bekend van het blauwe logo, en ondertussen is het overgenomen door KPN. Bij de afdeling waar ik werkzaam was, werkte een programmeur. Deze programmeur was een junior en had een apart bureau waar hij met zijn rug naar de muur zat, dit terwijl het beleid was om iedereen aan een blok van vier bureaus te laten werken.
Nu hadden ik en mijn collegae al een tijdje het idee dat er niet al teveel uit zijn handen kwam en datgene wat uit zijn handen kwam was van niet al te beste kwaliteit, maar goed, hij was nog jong en niet voor niets een junior. Waar hij wel goed in was, was het rondmailen van ‘leuke internetdingen’ en verschillende conspiracy theories aan de man te brengen inclusief de links met het ‘onomstotelijke bewijs’ dat hij gelijk had.
Op een dag trad het moment aan dat we naar andere kamers in hetzelfde gebouw moesten gaan verhuizen. De kamerindelingen waren al gepresenteerd, er waren vier kamers en in elke kamer kwamen 4 mensen te zitten aan een blok van 4 bureau’s. Meneer was het daar helemaal niet mee eens, hij had in de kamer waar hij ging zitten zijn eigen bureau al neergezet met zijn beeldscherm van de deur af, en naar de muur gericht. Daarop maakte de locatiedirecteur hem erop attent dat hij volgens de kamerindeling aan het blok moest gaan zitten. Dat kon niet, want dan had hij last van het raam/deur/airco enzovoorts. Affijn, niets mee te maken, hij moest aan het blok gaan zitten, er was geen reden om meneer een uitzonderingspositie te geven. Toen begon hij de schreeuwen, het was discriminatie, hij ging daar niet zitten, hij vloekte iedereen de vernieling in en weigerde te werken aan het blok. Toen bleek ineens dat de directeur ook heel hard kon schreeuwen en maakte hem duidelijk dat hij ontslagen was en niet meer terug hoefde te komen.
Meneer heeft in een deal met HRM nog voor elkaar gekregen dat hij zijn gloedjenieuwe leaseauto achter kon laten zonder kosten (en niet meer godzijdank...). Ironisch overigens, hij trad daarna in dienst bij een bedrijf dat vlak daarna overgenomen werd door dit bedrijf, dus we waren uiteindelijk nog niet van hem af.
Sterker nog, ik denk dat in de nabije toekomstin het bedrijf waar ik werk ook een ontslag gaat vallen, voor een soortgelijk geval. Wij hebben niet echt een policy die zegt waar en hoe onze kantoren en monitoren moeten staan, maar één collega valt gigantisch op door zijn internetgedrag, de frequente interne 'check dit. lol!'-mailtjes, de belabberde kwaliteit van het werk en het lak hebben aan normen en modellen qua programmeerwerk. Het is iedereenwel duidelijk dat deze collega de hele dag niks anders doet dan wat internetten. Als je ziet dat deze collega ook als enige elke keer zijn bureau en monitor naar de muurkant draait, dan weet je hoe laat het is.
Een jaarcontract wordt tegenwoordig niet meer stilzwijgend verlengd in een doorlopend contract, dus ik weet niet waaruit dit verhaal komt? (tenzij het natuurlijk zo was afgesproken in een CAO of in het contract oid)quote:Op zaterdag 27 september 2008 14:31 schreef sigme het volgende:
Doet me denken aan een ander die 'ontslag nam' op vreemde wijze.
Een vriendelijke jongen die bij ons begon als een gedetacheerde. Alleen bleek zijn eigen bedrijf hem niet te betalen. Na een paar maanden (en juridische procedures) is hij toen bij ons bedrijf in dienst genomen. Met een jaarcontract. En hij werkte nijver voort.
Toen kwam 'ie opeens niet meer. De ene dag niet, de volgende dag niet, en hij liet niets van zich horen. Was ook niet telefonisch bereikbaar. Ik geloof dat er uiteindelijk iemand langsgegaan is, maar dat weet ik niet zeker.
In elk geval was hij in de veronderstelling dat z'n jaarcontract om was en dat het er dus op zat. Onze PZ was in de veronderstelling dat dat natuurlijk gewoon stilzwijgend was omgezet in een doorlopend contract..
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Hoe dat juridisch zit weet ik niet, de PZ-afdeling daar deed in elk geval *wel* aan stilzwijgende verlenging. Het was geen briljante PZ-afdeling (zo hebben ze eens een sollicitant die we aan hadden willen nemen vergeten uit te nodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, waardoor de beste man natuurlijk nooit kwam opdagen terwijl mijn manager dacht dat 'ie 'm aangenomen hadquote:Op maandag 16 februari 2009 01:49 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Een jaarcontract wordt tegenwoordig niet meer stilzwijgend verlengd in een doorlopend contract, dus ik weet niet waaruit dit verhaal komt? (tenzij het natuurlijk zo was afgesproken in een CAO of in het contract oid)
)
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Jaren geleden liep ik stage bij een conservenfabriek, als kwaliteitscontroleur. Als ik iets tegenkwam wat afweek van de norm, moest ik de schuldige machine laten afstellen op een ander niveau.
Zo ook een keer, produkt was niet goed dus ik liep naar die machine om de operator te vragen de machine direct te veranderen. Dit weigerde hij. Nogmaals gezegd dat hij naar mij te luisteren had, en het gewoon maar moest doen. Opnieuw weigerde hij.
De chef erbij gehaald, en die gaf de man (Turk van een jaar of 60) een uitbrander. De man was erg kwaad, hij weigerde te luisteren naar een vrouw, helemaal eentje van mijn leeftijd (ik was een jaar of 18).
Toen de dienst erop zat, en ik naar mijn auto liep, kwam die man ineens dreigend op mij af, heel eng was het! Gelukkig werd dit gezien door een collega, en samen met de bewaking werd de man overmeesterd, hij bleek een mes op zak te hebben. Uiteraard hoefde hij nooit meer terug te komen, maar ik heb nog weken over mijn schouder gekeken...
Zo ook een keer, produkt was niet goed dus ik liep naar die machine om de operator te vragen de machine direct te veranderen. Dit weigerde hij. Nogmaals gezegd dat hij naar mij te luisteren had, en het gewoon maar moest doen. Opnieuw weigerde hij.
De chef erbij gehaald, en die gaf de man (Turk van een jaar of 60) een uitbrander. De man was erg kwaad, hij weigerde te luisteren naar een vrouw, helemaal eentje van mijn leeftijd (ik was een jaar of 18).
Toen de dienst erop zat, en ik naar mijn auto liep, kwam die man ineens dreigend op mij af, heel eng was het! Gelukkig werd dit gezien door een collega, en samen met de bewaking werd de man overmeesterd, hij bleek een mes op zak te hebben. Uiteraard hoefde hij nooit meer terug te komen, maar ik heb nog weken over mijn schouder gekeken...
~gedachten zijn meestal geen feiten~
Hmmm dat lijkt me inderdaad een minder leuke ervaring. Het schijnt inderdaad in die cultuur zo te zijn dat je niet naar vrouwen luistert, maar dan moet je niet in die fabriek gaan werken lijkt mij.quote:Op maandag 16 februari 2009 10:30 schreef Kaar68 het volgende:
Jaren geleden liep ik stage bij een conservenfabriek, als kwaliteitscontroleur. Als ik iets tegenkwam wat afweek van de norm, moest ik de schuldige machine laten afstellen op een ander niveau.
Zo ook een keer, produkt was niet goed dus ik liep naar die machine om de operator te vragen de machine direct te veranderen. Dit weigerde hij. Nogmaals gezegd dat hij naar mij te luisteren had, en het gewoon maar moest doen. Opnieuw weigerde hij.
De chef erbij gehaald, en die gaf de man (Turk van een jaar of 60) een uitbrander. De man was erg kwaad, hij weigerde te luisteren naar een vrouw, helemaal eentje van mijn leeftijd (ik was een jaar of 18).
Toen de dienst erop zat, en ik naar mijn auto liep, kwam die man ineens dreigend op mij af, heel eng was het! Gelukkig werd dit gezien door een collega, en samen met de bewaking werd de man overmeesterd, hij bleek een mes op zak te hebben. Uiteraard hoefde hij nooit meer terug te komen, maar ik heb nog weken over mijn schouder gekeken...
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
quote:Op maandag 16 februari 2009 10:33 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Hmmm dat lijkt me inderdaad een minder leuke ervaring. Het schijnt inderdaad in die cultuur zo te zijn dat je niet naar vrouwen luistert, maar dan moet je niet in die fabriek gaan werken lijkt mij.
Hey ik heb het ook niet verzonnen....quote:
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Oh, ik zag het net anders toch echt staan.quote:Op maandag 16 februari 2009 10:36 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Hey ik heb het ook niet verzonnen....
Dat was een opmerking gebaseerd op mijn kennis van de Turkse cultuur. En ja die ken ik vrij goed.quote:Op maandag 16 februari 2009 10:38 schreef LeeHarveyOswald het volgende:
[..]
Oh, ik zag het net anders toch echt staan.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik zal eens navragen hoe het hier zit.quote:Op maandag 16 februari 2009 08:35 schreef sigme het volgende:
[..]
Hoe dat juridisch zit weet ik niet, de PZ-afdeling daar deed in elk geval *wel* aan stilzwijgende verlenging. Het was geen briljante PZ-afdeling (zo hebben ze eens een sollicitant die we aan hadden willen nemen vergeten uit te nodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, waardoor de beste man natuurlijk nooit kwam opdagen terwijl mijn manager dacht dat 'ie 'm aangenomen had
Zit nog maar 4 maanden in mijn jaarcontract.
Dat betekend dat ik over 5 maanden weer ga\moet gaan solliciteren.
Ik begreep van een collega dat met hier soms wat slordig is met aflopende contracten.
Happyness is nature's way of informing human resources that you're overpaid
-Catbert: Evil director of HR
-Catbert: Evil director of HR
Dat zal vast gelden voor Istanbul of Ankara (of andere grote steden)quote:Op maandag 16 februari 2009 10:43 schreef LeeHarveyOswald het volgende:
Oh, ik ook. Turkije gaat met oa. scheiding kerk/staat, vrouwenrechten etc. beter om dan Nederland.
Mar volgens mij komen de meeste Turken die naar Nederland geëmigreerd zijn uit wat meer rurale gebieden
Happyness is nature's way of informing human resources that you're overpaid
-Catbert: Evil director of HR
-Catbert: Evil director of HR
quote:Op maandag 16 februari 2009 08:35 schreef sigme het volgende:
[..]
Hoe dat juridisch zit weet ik niet, de PZ-afdeling daar deed in elk geval *wel* aan stilzwijgende verlenging. Het was geen briljante PZ-afdeling (zo hebben ze eens een sollicitant die we aan hadden willen nemen vergeten uit te nodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, waardoor de beste man natuurlijk nooit kwam opdagen terwijl mijn manager dacht dat 'ie 'm aangenomen had
MOKUM XXX RATED
Het zou natuurlijk dezelfde persoon kunnen zijn.quote:Op maandag 16 februari 2009 00:05 schreef Tuvai.net het volgende:
[..]
+1 herkenbaar.
Sterker nog, ik denk dat in de nabije toekomstin het bedrijf waar ik werk ook een ontslag gaat vallen, voor een soortgelijk geval. Wij hebben niet echt een policy die zegt waar en hoe onze kantoren en monitoren moeten staan, maar één collega valt gigantisch op door zijn internetgedrag, de frequente interne 'check dit. lol!'-mailtjes, de belabberde kwaliteit van het werk en het lak hebben aan normen en modellen qua programmeerwerk. Het is iedereenwel duidelijk dat deze collega de hele dag niks anders doet dan wat internetten. Als je ziet dat deze collega ook als enige elke keer zijn bureau en monitor naar de muurkant draait, dan weet je hoe laat het is.
Democracy is the theory that the common people know what they want, and deserve to get it good and hard. - H.L. Mencken
