Dus, zeg eens eerlijk: heb jij wel eens een enorme blunder gemaakt bij een sollicitatie? Ben je wel eens weggevlucht bij een sollicitatie omdat het toch niet was wat jij er van verwachtte? Of ben je wel eens afgewezen om een hele rare reden?
Met droge ogen vragen 'waar woon je?'quote:Op vrijdag 29 augustus 2014 16:11 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Bijna net zo moeilijk als voor HR mensen om CVs te lezen, buiten de geboortedatum. "We zoeken iemand met ervaring daar en daarin en dat heeft u niet." "Um, jawel, 12 jaar. Staat in mijn CV." Dus niet zeiken, asjeblieft. Begin eens met een cultuuromslag op dat gebied en ga dan over sollicitanten zeuren.
Terwijl mijn n.a.w. gegeven notabene bovenaan het A4-tje staan wat ze voor zich heeft liggen.
'Je bent 30?'
'35'
'Je woont in Tilburg he?'
'Nee, dat vind Linkedin, ik woon in ...'
'o ja, dat staat hier ook'
'en single he?'
'nee getrouwd, staat er ook net onder de woonplaats'
eigenlijk was dat het punt waarop ik naar buiten had moeten lopen
Bijna op het ongeïnteresseerde af.
Ze zijn ook ongeïnteresseerd. NAW gegevens, leeftijd... Oh, laat verder maar. Totaal geen interesse of je misschien waardevolle ervaring meebrengt.quote:Op vrijdag 29 augustus 2014 16:55 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Mensen lezen extreem slecht.
Bijna op het ongeïnteresseerde af.
Komt ook door het overweldigende aanbod van sollicitanten,quote:
[..]
Ze zijn ook ongeïnteresseerd. NAW gegevens, leeftijd... Oh, laat verder maar. Totaal geen interesse of je misschien waardevolle ervaring meebrengt.
ze kunnen dit arrogante gedrag nog vertonen
.Mwa. Ook zonder overweldigend aanbod heb ik het meegemaakt. Klein bedrijf, baas was al anderhalf jaar opzoek naar een programmeur, maar nam ook niet eens de moeite om vooraf (of tijdens) het gesprek even het c.v. te bekijken van de persoon die het uitzendbureau doorstuurde..quote:Op vrijdag 29 augustus 2014 17:01 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Komt ook door het overweldigende aanbod van sollicitanten,
ze kunnen dit arrogante gedrag nog vertonen
Ik weet. En ze geven het ook gewoon aan in de afwijzing.quote:
[..]
Komt ook door het overweldigende aanbod van sollicitanten,
ze kunnen dit arrogante gedrag nog vertonen
Ligt aan je vakgebied; wij zijn al blij als we 1 of 2 man op gesprek kunnen krijgen per kwartaal.quote:
[..]
Komt ook door het overweldigende aanbod van sollicitanten,
ze kunnen dit arrogante gedrag nog vertonen
Als wat?quote:
[..]
Ligt aan je vakgebied; wij zijn al blij als we 1 of 2 man op gesprek kunnen krijgen per kwartaal.
SQL DBAquote:
Dan weet je ook gelijk waarom ze al 1,5 jaar aan het zoeken zijnquote:Op vrijdag 29 augustus 2014 17:04 schreef CrashO het volgende:
[..]
Mwa. Ook zonder overweldigend aanbod heb ik het meegemaakt. Klein bedrijf, baas was al anderhalf jaar opzoek naar een programmeur, maar nam ook niet eens de moeite om vooraf (of tijdens) het gesprek even het c.v. te bekijken van de persoon die het uitzendbureau doorstuurde..
Zo fijn, die regels. EU, bedankt!
Goed topic trouwens.
Wie controleert dat?quote:Op vrijdag 29 augustus 2014 17:13 schreef Eyip het volgende:
Volgens landelijke richtlijnen MOET je bij het openstellen een X aantal kandidaten uitnodigen. Daarom komen sommigen in een gesprek terecht waar de vraagsteller niets weet of dat je na een lange procedure het toch niet bent geworden.
Zo fijn, die regels. EU, bedankt!
Goed topic trouwens.
Bron? Want hier geloof ik weinig van.quote:
Volgens landelijke richtlijnen MOET je bij het openstellen een X aantal kandidaten uitnodigen. Daarom komen sommigen in een gesprek terecht waar de vraagsteller niets weet of dat je na een lange procedure het toch niet bent geworden.
Zo fijn, die regels. EU, bedankt!
Goed topic trouwens.
De overheid.quote:
Denk dat je in de war bent met aanbestedingen, daar moet je minimaal 3 bedrijven voor uitnodigen.quote:
Volgens landelijke richtlijnen MOET je bij het openstellen een X aantal kandidaten uitnodigen. Daarom komen sommigen in een gesprek terecht waar de vraagsteller niets weet of dat je na een lange procedure het toch niet bent geworden.
Zo fijn, die regels. EU, bedankt!
Goed topic trouwens.
Niemand, want het is de reinste onzinquote:
Dan zou je dit makkelijk kunnen omzeilen door gewoon random de gegevens van sollicitanten op te geven? In plaats van nutteloze gesprekken voeren..quote:
Bron mag je zelf zoeken. Jarenlang sollicitaties uitgevoerd bij overheid waar deze regels gelden.
Ow wacht, het staat niet geschreven dus bestaat het niet.
Ja, dat is lekker makkelijk. Iets roepen en het dan verdommen dat te onderbouwen.quote:
Voor overheid en zorgvacatures gelden richtlijnen. Kan er niets anders van maken en daarom moet er kandidaten worden uitgenodigd voor vacatures.
Bron mag je zelf zoeken. Jarenlang sollicitaties uitgevoerd bij overheid waar deze regels gelden.
Ow wacht, het staat niet geschreven dus bestaat het niet.
Dezelfde manier als bij aanbestedingen; je vraag zo speficiek schrijven dat alleen het bedrijf wat je al voor ogen had voldoet en er dan alsnog maar een paar uitnodigen voor de vorm.quote:Op vrijdag 29 augustus 2014 17:17 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Dan zou je dit makkelijk kunnen omzeilen door gewoon random de gegevens van sollicitanten op te geven? In plaats van nutteloze gesprekken voeren..
Niet alles staat online op internet. Heel gek.quote:
[..]
Ja, dat is lekker makkelijk. Iets roepen en het dan verdommen dat te onderbouwen.
Genoeg documenten in mijn handen gehad waar het in heeft gestaan. Zal mij niets verbazen als dit ook bij grotere bedrijven speelt.
Wees gerust, het is niet waar.quote:
[..]
Bron? Want hier geloof ik weinig van.
Zou een mooie bak worden als je maar één kandidaat hebt, die nog geschikt is ook. Mag je hem toch niet aannemen vanwege een procedurefout.
Volgende keer even eentje inscannen danquote:
[..]
Niet alles staat online op internet. Heel gek.
Genoeg documenten in mijn handen gehad waar het in heeft gestaan. Zal mij niets verbazen als dit ook bij grotere bedrijven speelt.
Klets. Als het Overheids- of EU-beleid is, staat het op Internet. Dat is namelijk verplicht. Openbaarheid van Bestuur heet dat.quote:
[..]
Niet alles staat online op internet. Heel gek.
Genoeg documenten in mijn handen gehad waar het in heeft gestaan. Zal mij niets verbazen als dit ook bij grotere bedrijven speelt.
Net zoals het niet waar is dat overheid en grotere bedrijven subsidie krijgt voor allochtonen of hbo geschoolde vrouwen in het management?
Een allochtoon op één been, met één oog achter de servicebalie Den Haag is natuurlijk helemaal een grote subsidiespons.
Er is ook speciaal een ambtenaar die alle interne documenten online gooit.quote:
[..]
Klets. Als het Overheids- of EU-beleid is, staat het op Internet. Dat is namelijk verplicht. Openbaarheid van Bestuur heet dat.
WOB kun je aanvragen.
Overheidsinformatie is altijd openbaar, tenzij de Wob of andere wetgeving bepaalt dat de gevraagde informatie niet geschikt is om openbaar te maken.
Ja, en dit soort regelgeving brengt echt de staatsveiligheid in gevaar, dus logisch dat ze dat stilhouden.quote:
[..]
Er is ook speciaal een ambtenaar die alle interne documenten online gooit.
WOB kun je aanvragen.
Overheidsinformatie is altijd openbaar, tenzij de Wob of andere wetgeving bepaalt dat de gevraagde informatie niet geschikt is om openbaar te maken.
Pull the other one, it's got bells on.
?quote:
[..]
Ja, en dit soort regelgeving brengt echt de staatsveiligheid in gevaar, dus logisch dat ze dat stilhouden.
Pull the other one, it's got bells on.
Het is in ieder geval een hardnekkig gerucht, maar als dat beleid zo lucratief zou zijn voor bedrijven zou het niet zo'n heet hangijzer zijn om die mensen aan het werk te krijgen.quote:
Niet waar.
Net zoals het niet waar is dat overheid en grotere bedrijven subsidie krijgt voor allochtonen of hbo geschoolde vrouwen in het management?
Een allochtoon op één been, met één oog achter de servicebalie Den Haag is natuurlijk helemaal een grote subsidiespons.
Bij het UWV zelf zag ik ze nog wel werken ja, maar die moeten de schijn ook ophouden.
Het kan dat de overheid zichzelf een richtlijn heeft opgelegd. Zo staat er bij veel vacatures dat bij gelijke geschiktheid er de voorkeur wordt gegeven aan minderheid x.quote:
Niet waar.
Net zoals het niet waar is dat overheid en grotere bedrijven subsidie krijgt voor allochtonen of hbo geschoolde vrouwen in het management?
Een allochtoon op één been, met één oog achter de servicebalie Den Haag is natuurlijk helemaal een grote subsidiespons.
Verder heeft de EU helemaal niks te zeggen over sollicitatieprocedures. Er is ook geen enkele wetgeving die de zeggenschap daarover zou moeten duiden. Aangezien elke bestuurslaag een wettelijke bevoegdheid nodig heeft om iets te kunnen opleggen en dit hiervoor ontbreekt is het nogal vergezocht.
De wettelijke basis om zichzelf een richtlijn op te leggen of subsidie te verlenen is er wel. Dat verschil zou je toch weten als je voor de overheid hebt gewerkt
Enfin, naast naar het toilet gaan tijdens een gesprek wel wat vreemde zaken meegemaakt van anderen. Na ronde 2 werden verschillende kandidaten over verschillende inhoudelijke plekken verspreid. Er werden meerdere mensen aangenomen uit eenzelfde groep mensen.
Op basis van test en gesprek vonden ze mij het beste passen bij plek x. Krijg ik bij de volgende ronde waarom ik heb gekozen voor plek x. Toen ik aangaf dat zijn collega mij daar had ingedeeld kwam er een glazige blik met 'oh'.
Overigens is mijn ervaring dat organisaties die goed en zorgvuldig hun sollicitaties doen de zaakjes verder ook goed op orde heeft.
Enfin, die brieven... spijt gewoon dat ik ze niet stiekem heb gekopieerd. Zo was er (best zielig) een man die ruimtevaarttechniek had gestudeerd en kennelijk nergens aan een baan kon komen, zodat hij bij ons voor een baantje als administratieve kracht solliciteerde, maar ook een vrouw, en dat vond ik toch wel de ergste, die doodleuk schreef "om in aanmerking te blijven komen voor een uitkering ben ik verplicht elke maand een bedrijf een sollicitatiebrief te sturen".
Er waren nog een paar rare bij maar die ben ik helaas vergeten, zoals ik al zei, ik had ze stiekem moeten kopiëren.
Wij kregen toen we een ICT manager zochten een brief van een oude stuurman op de grote vaart die werkloos was geworden. Het kwam erop neer dat hij geen verstand van computers had maar gehoord had dat er wel veel geld mee te verdienen was. Verder had hij aantoonbare leidinggevende capaciteiten, hij had jaren buitenlandse matrozen onder de duim gehouden dus een paar "nerts" (sic) waren geen enkel probleem.quote:
"om in aanmerking te blijven komen voor een uitkering ben ik verplicht elke maand een bedrijf een sollicitatiebrief te sturen"
Uitnodigen, capaciteitentest laten doen en dan nog 3 vervolggesprekken mee voeren!quote:
"om in aanmerking te blijven komen voor een uitkering ben ik verplicht elke maand een bedrijf een sollicitatiebrief te sturen".
Nou, dat zal ze leren.quote:
[..]
Uitnodigen, capaciteitentest laten doen en dan nog 3 vervolggesprekken mee voeren!
En dan nog aannemen ook!quote:
[..]
Uitnodigen, capaciteitentest laten doen en dan nog 3 vervolggesprekken mee voeren!
Zo een heb ik er ook wel eens gehad. Die heb ik doorgefaxt naar het UWV.quote:
maar ook een vrouw, en dat vond ik toch wel de ergste, die doodleuk schreef "om in aanmerking te blijven komen voor een uitkering ben ik verplicht elke maand een bedrijf een sollicitatiebrief te sturen".
Mijn voorganger in die functie was ook schipper geweest, en heeft het best goed gedaan eigenlijk.quote:
[..]
Wij kregen toen we een ICT manager zochten een brief van een oude stuurman op de grote vaart die werkloos was geworden. Het kwam erop neer dat hij geen verstand van computers had maar gehoord had dat er wel veel geld mee te verdienen was. Verder had hij aantoonbare leidinggevende capaciteiten, hij had jaren buitenlandse matrozen onder de duim gehouden dus een paar "nerts" (sic) waren geen enkel probleem.
Normaal heb ik het niet zo op nsb'ers, maar in dit geval zou ik precies het zelfde doen!quote:
[..]
Zo een heb ik er ook wel eens gehad. Die heb ik doorgefaxt naar het UWV.
Klaplopers!
Ik heb op 'open nieuw deel' geklikt ?quote:
Voor de TS: Er zit een knopje nieuw topic, zodat je automatisch een nieuw deel in de reeks aanmaakt. Nu je het handmatig hebt gedaan, zitten ze los van elkaar...
Er is vast een mod die ze even wil reeksen dan.
Hmm apart, want vanaf het vorige topic (kan ik in ieder geval) niet klikken op volgend deel in de reeks...quote:
[..]
Ik heb op 'open nieuw deel' geklikt ?
Er is vast een mod die ze even wil reeksen dan.
Blijkbaar is het schrijven van een vacature ook een van de lastige dingen die er is. Hoe vaak heb ik het niet meegemaakt dat men gaat lopen miepen om ervaringen of zaken die niet in de vacature stonden. Bij 1 gemeente stond er bv niet in "aansturen strooidienst in de winter". Dus ja, dan is 45 minuten rijden plots wel ver. Je kan niet verwachten dat ik dan binnen 30 minuten ter plekke ben als het ijzelt of sneeuwt. dat lukt zelfs niet bij goed weer. Als ze dat in de vacature hadden gezet, dan had ik niet gereageerd.quote:
Sollicitanten, altijd leuk! Blijkbaar is het lezen van een vacature een van de meeste lastige dingen die er is. Ook al zet je er duidelijk in dat er veel gereisd moet worden voor de functie (minimaal 60%, binnen en buiten Europa), krijg je alsnog een paar kandidaten op gesprek die bang zijn om te vliegen of extreem last hebben van heimwee. Ja nee, dat gaat lekker werken
Kan toch niet voor een eerste keer dacht ik?quote:
Voor de TS: Er zit een knopje nieuw topic, zodat je automatisch een nieuw deel in de reeks aanmaakt. Nu je het handmatig hebt gedaan, zitten ze los van elkaar...
Seriously...quote:
Ow wacht, het staat niet geschreven dus bestaat het niet.
Praat geen onzin of kom met een bron
De vacature was voor een ervaren psycholoog..
Je weet toch waar je op reageert neem ik aan? De standplaats stond gewoon in de vacature.
Wellicht aan de uitkeringsplicht voldaan, stel je voor dat je een baan krijgt.quote:
Kandidaten die een brief schrijven, door de selectie komen, uitgenodigd worden voor een gesprek en dan 1 dag van tevoren afbellen omdat "het toch te ver weg is"
Je weet toch waar je op reageert neem ik aan? De standplaats stond gewoon in de vacature.
Bedrijven die je afwijzen, omdat ZIJ vinden dat het voor jou te ver reizen is, terwijl je zelf aangeeft daar geen problemen mee te hebben.quote:
Kandidaten die een brief schrijven, door de selectie komen, uitgenodigd worden voor een gesprek en dan 1 dag van tevoren afbellen omdat "het toch te ver weg is"
Je weet toch waar je op reageert neem ik aan? De standplaats stond gewoon in de vacature.
Hmm ja dat is mij ook wel eens overkomen. "We zijn bang dat je vaak te laat komt" Tja dat is toch mijn probleem niet dat van jullie.quote:
[..]
Bedrijven die je afwijzen, omdat ZIJ vinden dat het voor jou te ver reizen is, terwijl je zelf aangeeft daar geen problemen mee te hebben.
Het kan, maar dat zou ik dan eerder gedaan hebben.quote:
[..]
Wellicht aan de uitkeringsplicht voldaan, stel je voor dat je een baan krijgt.
Ik heb het een keer als eerste gezegd terwijl ik op gesprek was. Op de heen reis had ik de omgeving wat bekeken, ik wist al snel dat ik daar in de buurt niet wou wonen. Meteen na de kennismaking excuses gemaakt en aangegeven dat ik de baan niet zou nemen.quote:
Kandidaten die een brief schrijven, door de selectie komen, uitgenodigd worden voor een gesprek en dan 1 dag van tevoren afbellen omdat "het toch te ver weg is"
Je weet toch waar je op reageert neem ik aan? De standplaats stond gewoon in de vacature.
Hmm ja dat kan, maar zou voor mij geen reden zijn om een baan af te slaan. Ik zit nu ook op 1 uur reizen van mijn werk en dat bevalt me prima.quote:
[..]
Ik heb het een keer als eerste gezegd terwijl ik op gesprek was. Op de heen reis had ik de omgeving wat bekeken, ik wist al snel dat ik daar in de buurt niet wou wonen. Meteen na de kennismaking excuses gemaakt en aangegeven dat ik de baan niet zou nemen.
Ik heb het vijf jaar elke dag gedaan. 100 km heen, 100 km terug. Elke dag. Geen enkel probleem.quote:
[..]
Hmm ja dat kan, maar zou voor mij geen reden zijn om een baan af te slaan. Ik zit nu ook op 1 uur reizen van mijn werk en dat bevalt me prima.
Ik heb wel tijden dagelijks drie uur gereisd maar die hele omgeving vond ik zo deprimerend dat ik er totaal geen zin in had en dan stond de toegangsweg ook nog dagelijks vol files. Gelukkig kon ik het me permitteren de baan niet te nemen.quote:
Ik zit nu ook op 1 uur reizen van mijn werk en dat bevalt me prima.
Andersom is ook zo leuk. Op gesprek mogen komen. En vraag 1 is. Vind je het eigenlijk niet te ver, ik vind het best ver. Nodig me dan niet uit als je toch al weet dat het te ver is, en me daarom af gaan wijzen.quote:
Kandidaten die een brief schrijven, door de selectie komen, uitgenodigd worden voor een gesprek en dan 1 dag van tevoren afbellen omdat "het toch te ver weg is"
Je weet toch waar je op reageert neem ik aan? De standplaats stond gewoon in de vacature.
5 jaar. En toen dus niet meer?quote:
[..]
Ik heb het vijf jaar elke dag gedaan. 100 km heen, 100 km terug. Elke dag. Geen enkel probleem.
Ik heb het 1 jaar gedaan, 200km op een dag. Vond het toch niet vatbaar voor herhaling, 3 uur per dag in de auto.
Kan er echt niet mee zitten, want ik vind autorijden erg leuk.
Op dit moment ga ik wel met de trein (2,5 uur reistijd) en heb een prima verbinding.
Nee, toen vond ik een baan dichterbij, die beter betaalde.quote:
[..]
5 jaar. En toen dus niet meer?
Ik heb het 1 jaar gedaan, 200km op een dag. Vond het toch niet vatbaar voor herhaling, 3 uur per dag in de auto.
Waarom? Omdat ik kanker erbij haalde? Oké excuus daarvoor. Maar nergens zoveel geconcentreerde onkunde als in het UWV. Die lui kunnen werkelijk niks nadaa goed doen. Een groot werkgelegenheidsprojectquote:
[ Bericht 0% gewijzigd door Kandijfijn op 29-08-2014 20:43:05 ]
Fijn. Ik mag er maandag heen.quote:
[..]
Waarom? Omdat ik kanker erbij haalde? Oké excuus daarvoor. Maar nergens zoveel geconcentreerde onkunden als in het UWV. Die lui kunnen werkelijk niks nadaa goed doen. Een groot werkgelegenheidsproject
Sterktequote:
[..]
Fijn. Ik mag er maandag heen.
Ha, goeiequote:
[..]
Uitnodigen, capaciteitentest laten doen en dan nog 3 vervolggesprekken mee voeren!
Ik heb nog met het idee gespeeld destijds inderdaad.quote:
[..]
Zo een heb ik er ook wel eens gehad. Die heb ik doorgefaxt naar het UWV.
Srsly? Volgens mij was het 5 voor ww p/m en 5 p/w voor jongeren in WWB.quote:
1 sollicitatie per maand om in aanmerking te blijven voor een uitkering? Belachelijk. Dat kunnen ze prima opschroeven naar 5.
Het is 4 per vier weken voor ww.quote:
[..]
Srsly? Volgens mij was het 5 voor ww p/m en 5 p/w voor jongeren in WWB.
Als het eerste deel gesloten wordt kun je inderdaad geen reeks maken. Een modje moet deel 1 en 2 even koppelen (was al gevraagd, zie ik) en dan kun je vanaf dit deel automatisch deel 3 aan de reeks toevoegen.quote:
[..]
Ik heb op 'open nieuw deel' geklikt ?
Er is vast een mod die ze even wil reeksen dan.
- En, waar heb je gestudeerd?
Ik: Nou uh.. daar. Dat staat ook in mijn CV.
- Oh ja. En wanneer ben je afgestudeerd?
Ging verder tot ik zo ongeveer mijn hele CV had opgesomd. Vervolgens afgewezen omdat ik niet genoeg ervaring had. Waarom bel je dan.
Dan heb ik vier jaar geleden geluk gehad met mijn werkcoach. "Oh, wat die 4 sollicitaties per 4 weken betreft: daar ga ik niet te erg op letten, aangezien er amper werk is. "quote:
M'n werkcoach wilde op 'n gegeven moment twintig sollicitaties per week van me zien, uh tsja dat worden niet zo'n heel serieuze brieven in een regio waar werk (zeker op dat moment) heel schaars was/is.
Ook nog een mooie: vacature gezien bij een uitzendbureau. Enfin, ik daar op gesprek, wordt door uitzendmiep ingeschreven, maar ik kreeg maar niks los over die vacature waar ik op solliciteerde.
Word ik nog geen uur later door miepje gebeld: of ik dat en dat werk wilde doen. Nee, daar solliciteerde ik niet op. Serieus, ze werd haast boos.
Needless to say dat ik voor dat uitzendbureau nooit gewerkt heb.Zo gek is het niet dat ze belt, hoor. Je schrijft je tenslotte in, dus je bent op zoek naar werk. Zij kan ook niet weten, dat je zo kieskeurig bent dat je perse alleen in een bepaald vakgebied wilt werken en niet bereid bent geld te verdienen door tijdelijk wat anders te doen.quote:
[..]
Dan heb ik vier jaar geleden geluk gehad met mijn werkcoach. "Oh, wat die 4 sollicitaties per 4 weken betreft: daar ga ik niet te erg op letten, aangezien er amper werk is. "
Ook nog een mooie: vacature gezien bij een uitzendbureau. Enfin, ik daar op gesprek, wordt door uitzendmiep ingeschreven, maar ik kreeg maar niks los over die vacature waar ik op solliciteerde.
Word ik nog geen uur later door miepje gebeld: of ik dat en dat werk wilde doen. Nee, daar solliciteerde ik niet op. Serieus, ze werd haast boos.
X = ?quote:
Volgens landelijke richtlijnen MOET je bij het openstellen een X aantal kandidaten uitnodigen. Daarom komen sommigen in een gesprek terecht waar de vraagsteller niets weet of dat je na een lange procedure het toch niet bent geworden.
Zo fijn, die regels. EU, bedankt!
Goed topic trouwens.
Niet bestaand. Dat hadden we al uitgevogeld. Kletsverhaal.quote:
[ Bericht 25% gewijzigd door BlauweSporttas op 01-09-2014 08:33:03 ]
Dat heeft meer met reiskostenvergoedingen te maken. En voor sommige bedrijven met noodsituaties waarbij een medewerker binnen een x aantal minuten aanwezig moet zijn.quote:
[..]
Hmm ja dat is mij ook wel eens overkomen. "We zijn bang dat je vaak te laat komt" Tja dat is toch mijn probleem niet dat van jullie.
- bij KPN afgewezen omdat ik niet opgewassen zou zijn tegen de dominantie van de marketingboys met wie de afdeling waarbij ik solliciteerde veel te maken had. Mijn reactie daarop dat ik op basis van argumenten communiceer en me dus niet zomaar door een snelle collega van marketing onder tafel zou lullen mocht niet baten.
[ Bericht 12% gewijzigd door BlauweSporttas op 01-09-2014 08:31:14 ]
Drie is minimaal bij het openstellen van een vacature bij de overheid. Ook al is er een uitstekende kandidaat gevonden, voor de vorm moeten nog twee mensen op gesprek.quote:
Net zoals die bouwvakker die solliciteert voor psycholoog. Heel vreemd als de bouwvakker 25 sollicitaties per week moet verrichten anders verliest hij zijn uitkering. Dan maar een brief sturen als psycholoog....
Daar zijn regels voor opgesteld. Geloven ze hier niet.
- ben weer eens op gesprek en krijg een vraag over hoe ik in bepaalde situaties zou handelen. Ik antwoord dus maar ze willen dat ik dat toelicht met een voorbeeld. Ik kan zo niet 123 een voorbeeld van de werkvloer bedenken dus ik licht het toe met een situatie uit de huiselijke sfeer. 2 dagen later krijg ik te horen dat ik afgewezen ben. Ze vonden het niet goed dat ik een situatie uit de privésfeer had gebruikt. Ik haf een voorbeeld van de werkvloer moeten gebruiken.
Deze twee hangen met elkaar samen. Zou het kunnen zijn dat het je aan overwicht ontbreekt?quote:
-
- afgewezen omdat ik een stukje senioriteit mistte. Ik zou niet met de managers kunnen communiceren. Ik had moeten zeggen dat ik dat als een belediging interpreteerde, want het zegt in principe gewoon dat ik als WOer niet kan communiceren, maar ik liet het maar over me heen komen
- bij KPN afgewezen omdat ik niet opgewassen zou zijn tegen de dominantie van de marketingboys met wie de afdeling waarbij ik solliciteerde veel te maken had. Mijn reactie daarop dat ik op basis van argumenten communiceer en me dus niet zomaar door een snelle collega van marketing onder tafel zou lullen mocht niet baten.
Als iemand mij dat tijdens een sollicitatie zou vragen zou ik hem direct vertellen dat ik daar kom om over een baan te praten en niet over koetjes en kalfjes of andere semi psychologische spelletjes.quote:
- ben op gesprek. Ze vragen wat voor eten ik lekker vind. "Eten wat met passie bereidt is" zeg ik. Er verschijnt een lichte glimlach op hun gezichten. "Maar wat voor eten vind je dan lekker?" herhalen ze. Ik herhaal dus mijn antwoord maar dan wat uitgebreider. Paar dagen later krijg ik te horen dat ik afgewezen ben. Ik luisterde namelijk niet goed bij het beantwoorden van die vraag over het eten. Ik had natuurlijk gewoon moeten zeggen "boerenkool met worst". Achteraf snapte ik die glimlach op hun gezicht, ze wisten toen al dat ik afgewezen zou worden
- ben weer eens op gesprek en krijg een vraag over hoe ik in bepaalde situaties zou handelen. Ik antwoord dus maar ze willen dat ik dat toelicht met een voorbeeld. Ik kan zo niet 123 een voorbeeld van de werkvloer bedenken dus ik licht het toe met een situatie uit de huiselijke sfeer. 2 dagen later krijg ik te horen dat ik afgewezen ben. Ze vonden het niet goed dat ik een situatie uit de privésfeer had gebruikt. Ik haf een voorbeeld van de werkvloer moeten gebruiken.
En afgewezen worden.quote:
[..]
Als iemand mij dat tijdens een sollicitatie zou vragen zou ik hem direct vertellen dat ik daar kom om over een baan te praten en niet over koetjes en kalfjes of andere semi psychologische spelletjes.
1 van onze vestigingsmanagers is kapitein van origine, prima gastquote:
[..]
Mijn voorganger in die functie was ook schipper geweest, en heeft het best goed gedaan eigenlijk.
Daar heb ik van tevoren rekening mee gehouden voor ik solliciteer natuurlijk. En reiskostenvergoeding is onafhankelijk van te laat komen lijkt mij.quote:
[..]
Dat heeft meer met reiskostenvergoedingen te maken. En voor sommige bedrijven met noodsituaties waarbij een medewerker binnen een x aantal minuten aanwezig moet zijn.
Gek he, als je niet met bronnen en onderbouwing komt?quote:Op zondag 31 augustus 2014 11:08 schreef Eyip het volgende:
[..]
Drie is minimaal bij het openstellen van een vacature bij de overheid. Ook al is er een uitstekende kandidaat gevonden, voor de vorm moeten nog twee mensen op gesprek.
Net zoals die bouwvakker die solliciteert voor psycholoog. Heel vreemd als de bouwvakker 25 sollicitaties per week moet verrichten anders verliest hij zijn uitkering. Dan maar een brief sturen als psycholoog....
Daar zijn regels voor opgesteld. Geloven ze hier niet.
Ik heb het charisma van een tuinkabouter. Desondanks dat ben ik wel iemand die altijd voor zijn mening uitkomt en vrij goed kan formuleren wat hij wil.quote:
[..]
Deze twee hangen met elkaar samen. Zou het kunnen zijn dat het je aan overwicht ontbreekt?
Dit iets voor je?quote:
[..]
Ik heb het charisma van een tuinkabouter. Desondanks dat ben ik wel iemand die altijd voor zijn mening uitkomt en vrij goed kan formuleren wat hij wil.
Ja, hoelaat kun je hier zijn? We gaan je uren bespreken.
Ik dacht echt zo van wtf? Zo snel en niet eens formeel gesprek. Naja..uiteindelijk een 1 jaartje gewerkt.
quote:
- ben op gesprek. Ze vragen wat voor eten ik lekker vind. "Eten wat met passie bereidt is" zeg ik. Er verschijnt een lichte glimlach op hun gezichten. "Maar wat voor eten vind je dan lekker?" herhalen ze. Ik herhaal dus mijn antwoord maar dan wat uitgebreider. Paar dagen later krijg ik te horen dat ik afgewezen ben. Ik luisterde namelijk niet goed bij het beantwoorden van die vraag over het eten. Ik had natuurlijk gewoon moeten zeggen "boerenkool met worst". Achteraf snapte ik die glimlach op hun gezicht, ze wisten toen al dat ik afgewezen zou worden
Wat een kneuzen die dat gesprek voeren.
Het was toch echt een gerenomeerd internationaal bedrijf voor de betere WOer.quote:
[..]
Wat een kneuzen die dat gesprek voeren.
Dat wil soms helaas niets zeggen. Ik las je voorbeelden en heb momenten gehad dat ik dacht tjonge wat een stel klapjosti's. En dan zitten capabele mensen gewoon thuis die willen werkenquote:
[..]
Het was toch echt een gerenomeerd internationaal bedrijf voor de betere WOer.
Ik hoop dat je inmiddels wat hebt sporttas, ik leef bijna met je mee
Ja gelukkig wel.quote:
[..]
Dat wil soms helaas niets zeggen. Ik las je voorbeelden en heb momenten gehad dat ik dacht tjonge wat een stel klapjosti's. En dan zitten capabele mensen gewoon thuis die willen werken
Ik hoop dat je inmiddels wat hebt sporttas, ik leef bijna met je mee
Ik heb op een gegeven moment maar eieren voor mijn geld gekozen en iets geaccepteerd wat niet in mijn top 2 stond en zit nu godzijdank goed op mijn plek.
quote:
- ben op gesprek. Ze vragen wat voor eten ik lekker vind. "Eten wat met passie bereidt is" zeg ik. Er verschijnt een lichte glimlach op hun gezichten. "Maar wat voor eten vind je dan lekker?" herhalen ze. Ik herhaal dus mijn antwoord maar dan wat uitgebreider. Paar dagen later krijg ik te horen dat ik afgewezen ben. Ik luisterde namelijk niet goed bij het beantwoorden van die vraag over het eten. Ik had natuurlijk gewoon moeten zeggen "boerenkool met worst". Achteraf snapte ik die glimlach op hun gezicht, ze wisten toen al dat ik afgewezen zou worden
Zou het ook nog wel kunnen geloven, dat ze denken dat je niet beslisvaardig genoeg bent of niet goed genoeg uit je woorden kan komen
Ik kwam specifiek op die vacature solliciteren, dat heb ik er bij gezegd. En nee, dat ze belt is niet zo gek, dat ze haast boos wordt wel.quote:
[..]
Zo gek is het niet dat ze belt, hoor. Je schrijft je tenslotte in, dus je bent op zoek naar werk. Zij kan ook niet weten, dat je zo kieskeurig bent dat je perse alleen in een bepaald vakgebied wilt werken en niet bereid bent geld te verdienen door tijdelijk wat anders te doen.
Over naar de orde van de dag. De afwijzingen.
- Ik ga naar een recruitment buro. Meestal is dat een informeel kennismakingsgesprek waar je redelijk vrij kan praten. Oeps, deze keer niet, het was al de 1e ronde en de klant had die uitbesteed aan het receuitment buro. Afgewezen.
- ben weer eens op gesprek bij een bedrijf. Zit met recruiter en een partner aan tafel. Al vrij snel zegt die partner "met wat voor mensen ga je graag om?". "Mensen zoals ikzelf die ook WO hebben" zeg ik. Dom want hij zegt natuurlijk meteen dat ik tijdens mijn werk ook wel eens met mensen moet omgaan die geen WO hebben. De 15 minuten daarna verlopen ook niet echt soepel dus die partner staat op en zegt tegen me "wij gaan even weg, hier zijn pen en papier, zet nou maar even op papier wat jij denkt te komen doen hier". Ik ben verbaasd want ik vind het niet normaal dat iemand zich zo opstelt tijdens een gesprek maar grijp toch de herkansing aan. Na 10 min is de partner en recruiter terug. Nemen niet de moeite om te horen wat ik op papier heb gezet en ik kan vertrekken.
Met je WOquote:
Ik heb ook wel eens iets positiefs meegemaakt: binnen 1 jaar 4 keer voor dezelfde of een vergelijkbare positie gesolliciteerd bij hetzelfde bedrijf. Eerste 3 keer direct afgewezen. Echter na de 4e keer opgebeld dat ik mocht komen. Ze vonden het vrij bijzonder dat iemand zo volhardend was. Uiteindelijk voelde ik me ongemakkelijk tijdens dat gesprek, want al meerdere keren afgewezen, en heb ik bedankt. Recruiter was dan ook iemand uit Australië die in Nederland meedraaide. Met Nederlandse recruiters heb ik een zeer slechte verstandhouding zoals jullie misschien al door hadden.
Over naar de orde van de dag. De afwijzingen.
- Ik ga naar een recruitment buro. Meestal is dat een informeel kennismakingsgesprek waar je redelijk vrij kan praten. Oeps, deze keer niet, het was al de 1e ronde en de klant had die uitbesteed aan het receuitment buro. Afgewezen.
- ben weer eens op gesprek bij een bedrijf. Zit met recruiter en een partner aan tafel. Al vrij snel zegt die partner "met wat voor mensen ga je graag om?". "Mensen zoals ikzelf die ook WO hebben" zeg ik. Dom want hij zegt natuurlijk meteen dat ik tijdens mijn werk ook wel eens met mensen moet omgaan die geen WO hebben. De 15 minuten daarna verlopen ook niet echt soepel dus die partner staat op en zegt tegen me "wij gaan even weg, hier zijn pen en papier, zet nou maar even op papier wat jij denkt te komen doen hier". Ik ben verbaasd want ik vind het niet normaal dat iemand zich zo opstelt tijdens een gesprek maar grijp toch de herkansing aan. Na 10 min is de partner en recruiter terug. Nemen niet de moeite om te horen wat ik op papier heb gezet en ik kan vertrekken.
Tsja ik zou het zo zonder opleiding maar door ervaring 'n deskundige medewerker geworden ook niet zo leuk vinden als een kandidaat dit antwoord zou geven...quote:
- ben weer eens op gesprek bij een bedrijf. Zit met recruiter en een partner aan tafel. Al vrij snel zegt die partner "met wat voor mensen ga je graag om?". "Mensen zoals ikzelf die ook WO hebben" zeg ik. Dom want hij zegt natuurlijk meteen dat ik tijdens mijn werk ook wel eens met mensen moet omgaan die geen WO hebben. De 15 minuten daarna verlopen ook niet echt soepel dus die partner staat op en zegt tegen me "wij gaan even weg, hier zijn pen en papier, zet nou maar even op papier wat jij denkt te komen doen hier". Ik ben verbaasd want ik vind het niet normaal dat iemand zich zo opstelt tijdens een gesprek maar grijp toch de herkansing aan. Na 10 min is de partner en recruiter terug. Nemen niet de moeite om te horen wat ik op papier heb gezet en ik kan vertrekken.
HuppelkutjesHet was een consultancy functie.quote:
[..]
Tsja ik zou het zo zonder opleiding maar door ervaring 'n deskundige medewerker geworden ook niet zo leuk vinden als een kandidaat dit antwoord zou geven...
Bij je WO opmerking had ik je aan je kraag al meegenomen naar buiten.quote:
Ik heb ook wel eens iets positiefs meegemaakt: binnen 1 jaar 4 keer voor dezelfde of een vergelijkbare positie gesolliciteerd bij hetzelfde bedrijf. Eerste 3 keer direct afgewezen. Echter na de 4e keer opgebeld dat ik mocht komen. Ze vonden het vrij bijzonder dat iemand zo volhardend was. Uiteindelijk voelde ik me ongemakkelijk tijdens dat gesprek, want al meerdere keren afgewezen, en heb ik bedankt. Recruiter was dan ook iemand uit Australië die in Nederland meedraaide. Met Nederlandse recruiters heb ik een zeer slechte verstandhouding zoals jullie misschien al door hadden.
Over naar de orde van de dag. De afwijzingen.
- Ik ga naar een recruitment buro. Meestal is dat een informeel kennismakingsgesprek waar je redelijk vrij kan praten. Oeps, deze keer niet, het was al de 1e ronde en de klant had die uitbesteed aan het receuitment buro. Afgewezen.
- ben weer eens op gesprek bij een bedrijf. Zit met recruiter en een partner aan tafel. Al vrij snel zegt die partner "met wat voor mensen ga je graag om?". "Mensen zoals ikzelf die ook WO hebben" zeg ik. Dom want hij zegt natuurlijk meteen dat ik tijdens mijn werk ook wel eens met mensen moet omgaan die geen WO hebben. De 15 minuten daarna verlopen ook niet echt soepel dus die partner staat op en zegt tegen me "wij gaan even weg, hier zijn pen en papier, zet nou maar even op papier wat jij denkt te komen doen hier". Ik ben verbaasd want ik vind het niet normaal dat iemand zich zo opstelt tijdens een gesprek maar grijp toch de herkansing aan. Na 10 min is de partner en recruiter terug. Nemen niet de moeite om te horen wat ik op papier heb gezet en ik kan vertrekken.
Dan had je van mij een knal voor je bek gekregen.quote:Op zondag 31 augustus 2014 14:20 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Bij je WO opmerking had ik je aan je kraag al meegenomen naar buiten.
quote:
[..]
Bij je WO opmerking had ik je aan je kraag al meegenomen naar buiten.
Is hij achterlijk?quote:"Mensen zoals ikzelf die ook WO hebben" zeg ik. Dom want hij zegt natuurlijk meteen dat ik tijdens mijn werk ook wel eens met mensen moet omgaan die geen WO hebben.
Er is een grote kans dat de baas geen WO of opleiding heeft als je ergens solliciteert.
Daarbij komt nog dat een opleiding niets zegt over wat je kunt als je gaat werken.
Serieus ik wil niet omgaan met mensen die geen WO hebben is gewoon diep triest.
Dan had ik je aangeklaagd en had je mooi geen werk meer gekregen.quote:
[..]
Dan had je van mij een knal voor je bek gekregen.
Dat je zo'n figuur bent had ik al gelijk door ja. Geen plek voor bij ons bedrijfquote:
[..]
Dan had je van mij een knal voor je bek gekregen.
quote:
Ik heb ook wel eens iets positiefs meegemaakt: binnen 1 jaar 4 keer voor dezelfde of een vergelijkbare positie gesolliciteerd bij hetzelfde bedrijf. Eerste 3 keer direct afgewezen. Echter na de 4e keer opgebeld dat ik mocht komen. Ze vonden het vrij bijzonder dat iemand zo volhardend was. Uiteindelijk voelde ik me ongemakkelijk tijdens dat gesprek, want al meerdere keren afgewezen, en heb ik bedankt. Recruiter was dan ook iemand uit Australië die in Nederland meedraaide. Met Nederlandse recruiters heb ik een zeer slechte verstandhouding zoals jullie misschien al door hadden.
Over naar de orde van de dag. De afwijzingen.
- Ik ga naar een recruitment buro. Meestal is dat een informeel kennismakingsgesprek waar je redelijk vrij kan praten. Oeps, deze keer niet, het was al de 1e ronde en de klant had die uitbesteed aan het receuitment buro. Afgewezen.
- ben weer eens op gesprek bij een bedrijf. Zit met recruiter en een partner aan tafel. Al vrij snel zegt die partner "met wat voor mensen ga je graag om?". "Mensen zoals ikzelf die ook WO hebben" zeg ik. Dom want hij zegt natuurlijk meteen dat ik tijdens mijn werk ook wel eens met mensen moet omgaan die geen WO hebben. De 15 minuten daarna verlopen ook niet echt soepel dus die partner staat op en zegt tegen me "wij gaan even weg, hier zijn pen en papier, zet nou maar even op papier wat jij denkt te komen doen hier". Ik ben verbaasd want ik vind het niet normaal dat iemand zich zo opstelt tijdens een gesprek maar grijp toch de herkansing aan. Na 10 min is de partner en recruiter terug. Nemen niet de moeite om te horen wat ik op papier heb gezet en ik kan vertrekken.
Wat een briljante persoonlijkheid
Ook echt 4 keer solliciteren, dan bij de 4e keer op gesprek komen maar dan toch "hm, ik ben al 3x afgewezen, laat maar zitten"
En alleen met WO'ers omgaan, hilarisch
Zal je zien dat die directeur een WO-dropout was omdat zijn bedrijf teveel tijd kostte
Nee, hij denkt dat hij goed is want wo.quote:
[..]
[..]
Is hij achterlijk?
Er is een grote kans dat de baas geen WO of opleiding heeft als je ergens solliciteert.
Daarbij komt nog dat een opleiding niets zegt over wat je kunt als je gaat werken.
Serieus ik wil niet omgaan met mensen die geen WO hebben is gewoon diep triest.
Zulke figuren lusten ze bij ons rauw
worden meestal even gefileerd voordat we ze de gang weer opsturen, gewoon, om even te lachen.Hahaquote:Op zondag 31 augustus 2014 14:28 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Nee, hij denkt dat hij goed is want wo.
Zulke figuren lusten ze bij ons rauw
Weet jij waar ik gesolliciteerd heb? Nee! Hou dan even je commentaar voor je.quote:
[..]
[..]
Is hij achterlijk?
Er is een grote kans dat de baas geen WO of opleiding heeft als je ergens solliciteert.
De meest bespottelijke opmerking sinds jaren. Een opleiding zegt heel veel. Tenminste, voor de banen waar ik voor solliciteer dan.quote:Daarbij komt nog dat een opleiding niets zegt over wat je kunt als je gaat werken.
Waar zeg ik dat dan? Ik zeg nergens dat ik niet graag met niet WO / hbo omga, ik heb ze alleen niet in mijn vriendenkringquote:Serieus ik wil niet omgaan met mensen die geen WO hebben is gewoon diep triest.
Zo'n opmerking is gewoon dom en denken dat je slim bent omdat je WO hebt gedaanquote:
[..]
Weet jij waar ik gesolliciteerd heb? Nee! Hou dan even je commentaar voor je.
[..]
De meest bespottelijke opmerking sinds jaren. Een opleiding zegt heel veel. Tenminste, voor de banen waar ik voor solliciteer dan.
[..]
Waar zeg ik dat dan? Ik zeg nergens dat ik niet graag met niet WO / hbo omga, ik heb ze alleen niet in mijn vriendenkring
Kies jij je vrienden uit op opleidingsniveau?
Het probleem is niet dat je met wo'ers omgaat, het probleem is dat jij benoemt. Het is veelzeggend dat jij het opleidingsniveau als een belangrijk kenmerk van een persoonlijkheid ziet.quote:
Waar zeg ik dat dan? Ik zeg nergens dat ik niet graag met niet WO / hbo omga, ik heb ze alleen niet in mijn vriendenkring
Ik heb ook wo gedaan en veel van mijn vrienden dus automatisch ook, maar als ik hen zou beschrijven zou het opleidingsniveau waarschijnlijk ergens onderaan het lijstje staan. Dat zegt namelijk vrij weinig over je persoonlijkheid.
Dus?quote:
[..]
Het was een consultancy functie.
Dat is wat jij er heel graag van maakt hè. Ik heb dat nergens gezegd of geïnsinueerd. Wel heb ik in mijn vriendengroep alleen maar mensen die WO hbo hebben. Is dat een bewuste keuze. Neequote:
[..]
Nee, hij denkt dat hij goed is want wo.
Maar blijf maar lekker volhouden dat ik een arrogante WO ben die zich te goed voelt voor de rest van de wereld. Als dat het enige lichtpuntje is in jouw saaie leven
Kneus dat je bent.
Van dat laatste had ik eerder iets gemaakt als "mensen met een open en eerlijke persoonlijkheid"quote:
[..]
Weet jij waar ik gesolliciteerd heb? Nee! Hou dan even je commentaar voor je.
[..]
De meest bespottelijke opmerking sinds jaren. Een opleiding zegt heel veel. Tenminste, voor de banen waar ik voor solliciteer dan.
[..]
Waar zeg ik dat dan? Ik zeg nergens dat ik niet graag met niet WO / hbo omga, ik heb ze alleen niet in mijn vriendenkring
Dat kan in ieder geval nooit kwaad
Tip
Je begrijpt dat er een reden is voor het feit dat jij zoveel verhalen kan vertellen over afwijzingen?quote:
[..]
Dat is wat jij er heel graag van maakt hè. Ik heb dat nergens gezegd of geïnsinueerd. Wel heb ik in mijn vriendengroep alleen maar mensen die WO hbo hebben. Is dat een bewuste keuze. Nee
Maar blijf maar lekker volhouden dat ik een arrogante WO ben die zich te goed voelt voor de rest van de wereld. Als dat het enige lichtpuntje is in jouw saaie leven
Kneus dat je bent.
Zeg ik datquote:
[..]
en denken dat je slim bent omdat je WO hebt gedaan
dan?Sorry naar in mijn studentenhuis woonden geen mbo-ersquote:Kies jij je vrienden uit op opleidingsniveau?
Kan het ook niet helpen
En gelijk weer schelden omdat er iemand wat hard drukt op je zachte plekjes. Ja, ik weet precies wat voor figuur jij bent.quote:
[..]
Dat is wat jij er heel graag van maakt hè. Ik heb dat nergens gezegd of geïnsinueerd. Wel heb ik in mijn vriendengroep alleen maar mensen die WO hbo hebben. Is dat een bewuste keuze. Nee
Maar blijf maar lekker volhouden dat ik een arrogante WO ben die zich te goed voelt voor de rest van de wereld. Als dat het enige lichtpuntje is in jouw saaie leven
Kneus dat je bent.
Ik durf te wedden dat hij nooit langer dan 2.5 jaar een baan heeft weten te behouden.quote:
[..]
Je begrijpt dat er een reden is voor het feit dat jij zoveel verhalen kan vertellen over afwijzingen?
Jij gaat alleen maar met mensen om in je studentenhuis?quote:
[..]
Zeg ik dat
[..]
Sorry naar in mijn studentenhuis woonden geen mbo-ers
Kan het ook niet helpen
Nou goed persoonlijke keuze niks mis mee maar als je de reacties leest kun je beter nadenken voordat je zoiets in die context schrijft.
quote:
[..]
Dat is wat jij er heel graag van maakt hè. Ik heb dat nergens gezegd of geïnsinueerd. Wel heb ik in mijn vriendengroep alleen maar mensen die WO hbo hebben. Is dat een bewuste keuze. Nee
Maar blijf maar lekker volhouden dat ik een arrogante WO ben die zich te goed voelt voor de rest van de wereld. Als dat het enige lichtpuntje is in jouw saaie leven
Kneus dat je bent.
Dat je zegt dat je graag omgaat met mensen zoals ik die ook WO hebben is erg dom en jij bent de kneus.quote:
"Mensen zoals ikzelf die ook WO hebben" zeg ik. Dom want hij zegt natuurlijk meteen dat ik tijdens mijn werk ook wel eens met mensen moet omgaan die geen WO hebben.
Inderdaad een goed antwoord.quote:
[..]
Van dat laatste had ik eerder iets gemaakt als "mensen met een open en eerlijke persoonlijkheid"
Dat kan in ieder geval nooit kwaad
Tip
Iedereen vindt mensen met een open en eerlijke persoonlijkheid fijn, dus het antwoord op zich is niet bijzonder. Echter, als je op die manier formuleert geeft het aan hoe je naar andere mensen kijkt. Er zijn duizend dingen die 'prettig' aan mensen kunnen zijn. Mensen met humor, mensen die slim zijn, mensen die actief zijn, allemaal prettige eigenschappen maar ze zeggen uiteindelijk weinig over iemands persoonlijkheid. Puntje bij paaltje is een open en eerlijk karakter één van de meest kritische eigenschappen, dus door dat te benoemen toon je (m.i.) aan dat je enigszins vermogen hebt om hoofdzaken van bijzaken kan scheiden.
Ja so fokkin whatquote:
[..]
Het is veelzeggend dat jij het opleidingsniveau als een belangrijk kenmerk van een persoonlijkheid ziet.
Ik lig er niet wakker van
Jullie wel
Denk niet dat het een stapelaar was. En zo ja dan had hij op zijn minst het gesprek op een wat nettere manier kunnen voeren.quote:Dus?
Inderdaad het zegt wat als je geen enkel ander iets kan bedenken dat het opleidingsniveau van de mensen met wie je graag omgaat.quote:
[..]
Inderdaad een goed antwoord.
Iedereen vindt mensen met een open en eerlijke persoonlijkheid fijn, dus het antwoord op zich is niet bijzonder. Echter, als je op die manier formuleert geeft het aan hoe je naar andere mensen kijkt. Er zijn duizend dingen die 'prettig' aan mensen kunnen zijn. Mensen met humor, mensen die slim zijn, mensen die actief zijn, allemaal prettige eigenschappen maar ze zeggen uiteindelijk weinig over iemands persoonlijkheid. Puntje bij paaltje is een open en eerlijk karakter één van de meest kritische eigenschappen, dus door dat te benoemen toon je (m.i.) aan dat je enigszins vermogen hebt om hoofdzaken van bijzaken kan scheiden.
Zeker wat een slimme gast is het ook als hij dat niet eens begrijpt.quote:
[..]
Ik durf te wedden dat hij nooit langer dan 2.5 jaar een baan heeft weten te behouden.
Zo`n opmerking word je dan denk ik niet altijd in dank afgenomen.
Ook als er wel alleen maar universitair opgeleide mensen rondlopen is het geen handige opmerking.quote:
Bij het bedrijf waar ik werk (olie/gas multinational) lopen genoeg Vice Presidents en andere senior managers rond zonder WO-opleiding.
Zo`n opmerking word je dan denk ik niet altijd in dank afgenomen.
Inderdaad.quote:
Bij het bedrijf waar ik werk (olie/gas multinational) lopen genoeg Vice Presidents en andere senior managers rond zonder WO-opleiding.
Zo`n opmerking word je dan denk ik niet altijd in dank afgenomen.
Nee het geeft direct aan hoe je over andere mensen en jezelf denkt in negatieve zin.quote:
[..]
Ook als er wel alleen maar universitair opgeleide mensen rondlopen is het geen handige opmerking.
En daar ga je weer. Geen land mee te bezeilen.quote:
[..]
Ja so fokkin what
Ik lig er niet wakker van
Jullie wel
[..]
Denk niet dat het een stapelaar was. En zo ja dan had hij op zijn minst het gesprek op een wat nettere manier kunnen voeren.
Ik lig nergens wakker van, maar zo vreemd is de afwijzing vanwege dat antwoord niet.quote:
[..]
Ja so fokkin what
Ik lig er niet wakker van
Jullie wel
[..]
Denk niet dat het een stapelaar was. En zo ja dan had hij op zijn minst het gesprek op een wat nettere manier kunnen voeren.
Netter beëindigen had misschien gekund, maar goed het is geen kinderdagverblijf.
Misschien wou hij daar wel solliciteren?quote:
[..]
Ik lig nergens wakker van, maar zo vreemd is de afwijzing vanwege dat antwoord niet.
Netter beëindigen had misschien gekund, maar goed het is geen kinderdagverblijf.
Maar dit brengt me wel op een goed idee voor een sollicitatievraag
Een slecht draaiende economie en te veel mensen met WO waardoor ze voor elke WO baan wel 30 kandidaten hebben.quote:
[..]
Je begrijpt dat er een reden is voor het feit dat jij zoveel verhalen kan vertellen over afwijzingen?
Het is niet voor niets dat iedereen in mijn vriendengroep WO heeft. Iedereen heeft tenslotte WO ondertussen
Ik kan eigenlijk wel vrij veilig zeggen dat ik alleen met WO wil omgaan. Ha ha
Ja want je hebt geen baanquote:
[..]
Een slecht draaiende economie en te veel mensen met WO waardoor ze voor elke WO baan wel 30 kandidaten hebben.
Het is niet voor niets dat iedereen in mijn vriendengroep WO heeft. Iedereen heeft tenslotte WO ondertussen
Ik kan eigenlijk wel vrij veilig zeggen dat ik alleen met WO wil omgaan. Ha ha
en met zo'n instelling zul je die ook niet krijgen.Het heeft te maken met jouw instelling als je dus al word uitgenodigd op een gesprek.
Ja er is weinig werk dus blijf je maar zo gedragen dan vind je nooit werk.
...en daar kunnen geen mensen zitten die puur door hun werkervaring het gewenste niveau hebben?quote:
[..]
Het was een consultancy functie.
Zeer zelden, als ik eerlijk ben.quote:
[..]
...en daar kunnen geen mensen zitten die puur door hun werkervaring het gewenste niveau hebben?
Sorry dat je me niet kan volgen manquote:
[..]
En daar ga je weer. Geen land mee te bezeilen.
De mazzel verder.
Succes met pallets sorterenquote:
[..]
Sorry dat je me niet kan volgen man
De mazzel verder.
Gelul, je bent werkloos door je attitude.quote:
[..]
Een slecht draaiende economie en te veel mensen met WO waardoor ze voor elke WO baan wel 30 kandidaten hebben.
Het is niet voor niets dat iedereen in mijn vriendengroep WO heeft. Iedereen heeft tenslotte WO ondertussen
Ik kan eigenlijk wel vrij veilig zeggen dat ik alleen met WO wil omgaan. Ha ha
Dat is toch echt jouw interpretatie.quote:
Nee het geeft direct aan hoe je over andere mensen en jezelf denkt in negatieve zin.
En die van ons allemaal hé?quote:
[..]
Dat is toch echt jouw interpretatie.
Inderdaad.quote:
[..]
Gelul, je bent werkloos door je attitude.
En die van die tientallen mensen die jou gesproken hebben en je geen baan hebben aangeboden.quote:
[..]
Dat is toch echt jouw interpretatie.
quote:
[..]
En die van die tientallen mensen die jou gesproken hebben en je geen baan hebben aangeboden.
Nee ok maar dan nog, ze zullen lang niet allemaal WO niveau hebben, maar goed boeiend, het is en blijft 'n domme actie om toe te geven dat je alleen met mensen van een bepaald niveau omgaat.quote:
Ik heb er zelf ook geen enkel probleem mee (in tegenstelling tot al die WO dropouts hier die toch 10k pm verdienen) Het is hun goed recht. Ik vind het alleen niet gepast om dan gewoon halverwege op te staan en weg te gaan.quote:
[..]
Ik lig nergens wakker van, maar zo vreemd is de afwijzing vanwege dat antwoord niet.
Bij consultancy kom je natuurlijk veel in contact met klanten en die hebben lang niet allemaal wo, dus het antwoord is niet minder ongelukkig voor een consultancy functie.quote:Op zondag 31 augustus 2014 15:04 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Nee ok maar dan nog, ze zullen lang niet allemaal WO niveau hebben, maar goed boeiend, het is en blijft 'n domme actie om toe te geven dat je alleen met mensen van een bepaald niveau omgaat.
Jouw antwoord was ook niet gepast. Ik zie het probleem dus niet zo.quote:
[..]
Ik heb er zelf ook geen enkel probleem mee (in tegenstelling tot al die WO dropouts hier die toch 10k pm verdienen) Het is hun goed recht. Ik vind het alleen niet gepast om dan gewoon halverwege op te staan en weg te gaan.
Dat ben ik met je eens, maar ik kan me niet aan de indruk onttrekken dat ze daar ook andere redenen voor hadden dan alleen het antwoord op die vraag. Ik weet het niet zeker natuurlijk, ik was er niet bij, maar ik kan het me gewoon moeilijk voorstellen.quote:
[..]
Ik heb er zelf ook geen enkel probleem mee (in tegenstelling tot al die WO dropouts hier die toch 10k pm verdienen) Het is hun goed recht. Ik vind het alleen niet gepast om dan gewoon halverwege op te staan en weg te gaan.
Jongen. Ik hen gewoon een jaarcontract. Maar goed. Als jij blij wordt van het idee dat ik werkloos bent en dat enige leuke is wat je deze dag mee maakt, dan ben je wel heel erg sadquote:
[..]
Ja want je hebt geen baan
Het heeft te maken met jouw instelling als je dus al word uitgenodigd op een gesprek.
Ja er is weinig werk dus blijf je maar zo gedragen dan vind je nooit werk.
Leuk detail. Bij mijn huidige baan was het eerste wat ze tijdens het gesprek zeiden "hbo'ers hoeven we hier niet". Ben dan ook direct aangenomen.
Zegt volgens mij iets over het niveau van WO. Toen ik ging studeren werd bij de inleiding gezegd dat áls we de studie zouden afronden, we bij de 5% hoogstopgeleiden van NL zouden behoren.quote:
Een slecht draaiende economie en te veel mensen met WO waardoor ze voor elke WO baan wel 30 kandidaten hebben.
Het is niet voor niets dat iedereen in mijn vriendengroep WO heeft. Iedereen heeft tenslotte WO ondertussen
Ik kan eigenlijk wel vrij veilig zeggen dat ik alleen met WO wil omgaan. Ha ha
Geen idee of dat waar was overigens
En verder vind ik het ook vrij vreemd dat je al zoveel van dit soort verhalen kan vertellen
Klinkt als een geweldige baan voor je.quote:
[..]
Jongen. Ik hen gewoon een jaarcontract. Maar goed. Als jij blij wordt van het idee dat ik werkloos bent en dat enige leuke is wat je deze dag mee maakt, dan ben je wel heel erg sad
Leuk detail. Bij mijn huidige baan was het eerste wat ze tijdens het gesprek zeiden "hbo'ers hoeven we hier niet". Ben dan ook direct aangenomen.
Dus je werkt voor zielige mensenquote:
[..]
Jongen. Ik hen gewoon een jaarcontract. Maar goed. Als jij blij wordt van het idee dat ik werkloos bent en dat enige leuke is wat je deze dag mee maakt, dan ben je wel heel erg sad
Leuk detail. Bij mijn huidige baan was het eerste wat ze tijdens het gesprek zeiden "hbo'ers hoeven we hier niet". Ben dan ook direct aangenomen.
Zeker die mensen zullen hem ook niet laten vallen als er een jongere goedkopere WOer komtquote:
[..]
Klinkt als een geweldige baan voor je.
Nou helemaal toppie jongen, je hebt gelijkgezinden gevonden. Kijken hoe lang je het bij die tokio uit gaat houden.quote:
[..]
Jongen. Ik hen gewoon een jaarcontract. Maar goed. Als jij blij wordt van het idee dat ik werkloos bent en dat enige leuke is wat je deze dag mee maakt, dan ben je wel heel erg sad
Leuk detail. Bij mijn huidige baan was het eerste wat ze tijdens het gesprek zeiden "hbo'ers hoeven we hier niet". Ben dan ook direct aangenomen.
Want iedereen heeft na 10 gesprekken een baan?quote:
En verder vind ik het ook vrij vreemd dat je al zoveel van dit soort verhalen kan vertellen
Nee, maar je hebt een verzameling redelijk uitgesproken ervaringen.quote:
Want iedereen heeft na 10 gesprekken een baan?
En kom eens van de kast af; zo onaardig doe ik toch niet?
Is je uitkering afgelopen vrijdag gestort dat je zo blij bent?quote:
Ik heb als niet WO'er nog maar 2 gesprekken gehad waar ik NIET ben aangenomen.. (Tegenover 10 waar ik wel een contract kreeg aangeboden.)quote:
[..]
Want iedereen heeft na 10 gesprekken een baan?
Dan mag je blij zijn dat je bij een bedrijf werkt met allemaal WO-ers.quote:
[..]
Jongen. Ik hen gewoon een jaarcontract. Maar goed. Als jij blij wordt van het idee dat ik werkloos bent en dat enige leuke is wat je deze dag mee maakt, dan ben je wel heel erg sad
Leuk detail. Bij mijn huidige baan was het eerste wat ze tijdens het gesprek zeiden "hbo'ers hoeven we hier niet". Ben dan ook direct aangenomen.
Maar oke mijn haren gaan al overeind staan bij het type hoogopgeleid en dan aanschoppen tegen de "gewone" man op de vloer die het daadwerkelijke werk moet uitvoeren en dan zo'n iemand boven zich heeft die zich op en top zo veel beter voelt omdat ie een hoger papiertje heeft. (en ondertussen twee linker handen)
Wil niet zeggen trouwens dat jij zo perse bent, maar het schemert wel een beetje door in je posts.
Maakt trouwens allemaal niet uit, maar je hoeft er niet zo mee te koop te lopen dat je hoger opgeleid bent, creëert alleen maar een slechte werksfeer tussen het management en de rest.
(dat laatste trouwens in algemene zin, niet specifiek aan jou gericht)
In tegendeel. Ik word gevraagd om te solliciteren. Zelfs door bedrijven die ik zelf al heb afgewezen.quote:
[..]
Gelul, je bent werkloos door je attitude.
Zegt toch wel iets denk je niet?
Ik kan het ook niet helpen dat tegenwoordig zo'n beetje iedereen wo heeft en alleen de echte stakkers gefrustreerd achterblijven. Zie ook de reacties hier.quote:
[..]
Nee ok maar dan nog, ze zullen lang niet allemaal WO niveau hebben, maar goed boeiend, het is en blijft 'n domme actie om toe te geven dat je alleen met mensen van een bepaald niveau omgaat.
Klopt. Ik word ondertussen door andere bedrijven gevraagd om bij ze te komen solliciteren maar daar moet ik helaas voor bedanken.quote:
[..]
Klinkt als een geweldige baan voor je.
quote:
[..]
Ik kan het ook niet helpen dat tegenwoordig zo'n beetje iedereen wo heeft en alleen de echte stakkers gefrustreerd achterblijven. Zie ook de reacties hier.
Wat een top instelling
Alsof dat zo boeiend isquote:
[..]
In tegendeel. Ik word gevraagd om te solliciteren. Zelfs door bedrijven die ik zelf al heb afgewezen.
Zegt toch wel iets denk je niet?
bij mij hangt de recruiter elke dag in de mail. Je ontleent daar toch zeker geen status aan of wel soms, een recruiter die de shotgun methode op je afvuurt?Je hebt het tegen een WO-er hier. Stakker.quote:
[..]
Ik kan het ook niet helpen dat tegenwoordig zo'n beetje iedereen wo heeft en alleen de echte stakkers gefrustreerd achterblijven. Zie ook de reacties hier.
Het is omdat ie zich beter voelt als de "rest"quote:
Best knap trouwens, met een paar posts zoveel mensen in een WGR topic over sollicitaties je zo laten uitkotsen. Dat is best knap Sporttas.
Walgelijk, beetje vergeten dat degene die daadwerkelijk de schroefjes vastdraait etc net zo belangrijk is als degene die ergens op 10 hoog die mensen aanstuurt.
Welk papiertje heb jij aan de muur hangen jongeman?quote:
Zullen wij, stakkers, nu weer gewoon on topic gaan en de Hoogverhevene verder met rust laten?
Zo ben ik inderdaad niet. Persoonlijk vind ik ook niet dat dat doorschemert. Het enige wat ik zeg is dat de meeste mensen met wie ik omga WO hebben. Dat is geen bewuste keuzequote:
Wil niet zeggen trouwens dat jij zo perse bent, maar het schemert wel een beetje door in je posts.
Echter veel mensen hier vinden het prachtig om het anders te interpeteren. En een lol dat ze hebben.
Niet zo genuanceerd johquote:(dat laatste trouwens in algemene zin, niet specifiek aan jou gericht)
het is fok.WO.quote:Op zondag 31 augustus 2014 15:31 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Welk papiertje heb jij aan de muur hangen jongeman?
Wat moet hij nou weer in Japan?quote:
[..]
Nou helemaal toppie jongen, je hebt gelijkgezinden gevonden. Kijken hoe lang je het bij die tokio uit gaat houden.
Zo kom je wel over anders.quote:
[..]
Zo ben ik inderdaad niet. Persoonlijk vind ik ook niet dat dat doorschemert. Het enige wat ik zeg is dat de meeste mensen met wie ik omga WO hebben. Dat is geen bewuste keuze
Echter veel mensen hier vinden het prachtig om het anders te interpeteren. En een lol dat ze hebben.
[..]
Niet zo genuanceerd joh
Ik hoop maar dat dat in het echt dan anders isSPOILER[quote]
[..]
Ik kan het ook niet helpen dat tegenwoordig zo'n beetje iedereen wo heeft en alleen de echte stakkers gefrustreerd achterblijven. Zie ook de reacties hier.
[/quote]
Nee, je zegt dat de mensen met wie je WILT omgaan WO moeten hebben. Dat is iets anders.quote:
[..]
Zo ben ik inderdaad niet. Persoonlijk vind ik ook niet dat dat doorschemert. Het enige wat ik zeg is dat de meeste mensen met wie ik omga WO hebben. Dat is geen bewuste keuze
Echter veel mensen hier vinden het prachtig om het anders te interpeteren. En een lol dat ze hebben.
[..]
Niet zo genuanceerd joh
Heb je hier een quote van?quote:
[..]
Nee, je zegt dat de mensen met wie je WILT omgaan WO moeten hebben. Dat is iets anders.
quote:ben weer eens op gesprek bij een bedrijf. Zit met recruiter en een partner aan tafel. Al vrij snel zegt die partner "met wat voor mensen ga je graag om?". "Mensen zoals ikzelf die ook WO hebben" zeg ik.
Hij zei dat ie graag omgaat met mensen met WO.quote:
[..]
Nee, je zegt dat de mensen met wie je WILT omgaan WO moeten hebben. Dat is iets anders.
Onhandige uitspraak bij een sollicitatie.
Toen gaf ik hem nog het voordeel van de twijfel.
De posts daarna zeggen meer
Door de zolderkamerautisten van fok? Nou ik krijg er slapeloze nachten van.quote:
Best knap trouwens, met een paar posts zoveel mensen in een WGR topic over sollicitaties je zo laten uitkotsen.
Wat dacht je ervan niemand op voorhand uit te lachen en elkaars verschillende kennis-/kundegebieden te gebruiken in plaats van uit te sluiten.quote:
Als hbo'er lach ik wo'ers uit die geen praktijkervaring hebben.
'Mensen zoals ikzelf'. Haha, dan zou ik gelijk beginnen te lachen.quote:
De posts van types als scorpie vergeet je er bij te zeggen.quote:
Nou dat is minder vreemd, want dat is een reactie op.quote:
[..]
De posts van types als scorpie vergeet je er bij te zeggen.
Die begrijp ik meer als die van jou eigenlijk.
Zie dit als een sollicitatiegesprek, als ik nou jou posts lees, dan haal ik er eigenlijk vooral negatieve punten uit over jou geen positieve. (ja je hebt WO)
Tipje voor de sollicitatiemailsquote:
[..]
Nou dat is minder vreemd, want dat is een reactie op.
Die begrijp ik meer als die van jou eigenlijk.
Zie dit als een sollicitatiegesprek, als ik nou jouW posts lees, dan haal ik er eigenlijk vooral negatieve punten uit over jou geen positieve. (ja je hebt WO)
Alles is een reactie opquote:
[..]
Nou dat is minder vreemd, want dat is een reactie op.
.
Het is toch vrij triest als mensen aanstoot nemen aan mijn sociale voorkeur.
Zo zie ik dat helemaal niet.quote:Zie dit als een sollicitatiegesprek,
) gehad waar ik de klus níet aangeboden heb gekregen.Ik kreeg de opdracht een lege kamer in te richten. Dus dat ik vertellenderwijs zo uitleggen hoe of wat ik zou doen. Alle vragen van mij om extra info (budget, doel van de kamer, grootte) werden met een minzaam glimlachje beantwoord.
Dat werd niks. Ze zeiden nog dat ze me nog wel zouden uitleggen waartoe de vraag diende, maar dat bleef ook achterwege.
Let wel: het is mijn werk om op basis van specificaties zaken te controleren.
Dat is het niet eens.quote:
[..]
Alles is een reactie op
Het is toch vrij triest als mensen aanstoot nemen aan mijn sociale voorkeur.
[..]
Zo zie ik dat helemaal niet.
Meer dat je niet tegen kritiek kunt.
Oh en dat je uit de hoogte doet vanwege je opleiding.
Kritiekquote:
[..]
Dat is het niet eens.
Meer dat je niet tegen kritiek kunt.
kansloze zeik reacties bedoel jeDoe ik nietquote:Oh en dat je uit de hoogte doet vanwege je opleiding.
Nee hoor.quote:
[..]
Is je uitkering afgelopen vrijdag gestort dat je zo blij bent?
Jij bent een kansloze zeiker.quote:
[..]
Kritiek
[..]
Doe ik niet
Nee, het komt erop neer dat jij een kansloze opmerking hebt gemaakt op je sollicitatie.quote:
[..]
Kritiek
[..]
Doe ik niet
Als dat je op een niet zo subtiele manier wordt duidelijk gemaakt ga je uit de hoogte doen.
Ik snap die recruiter wel, hoewel ze het gesprek wat netter hadden mogen beeindigen.
Eigenlijk zijn ze zo'n beetje net als jou
Toen ze samen koffie aan het waren drinken terwijl jij je punten op papier zette hebben ze vast gedacht wat een kansloze stakker
Het is gewoon een kloon van blomke, heb je dat nog niet door?quote:
Best knap trouwens, met een paar posts zoveel mensen in een WGR topic over sollicitaties je zo laten uitkotsen. Dat is best knap Sporttas.
Waarom?quote:
Als hbo'er lach ik wo'ers uit die geen praktijkervaring hebben.
Ik snap het écht niet, dus leg uit!
daar zit ik, heel raar, niet op te wachtenquote:
Als dat je op een niet zo subtiele manier wordt duidelijk gemaakt
eh, ik denk dat je in de war bent met iemand andersquote:ga je uit de hoogte doen.
Goed, het is misschien niet handig verwoord, maar er zit wel een kern van waarheid in. Je zoekt het liefst mensen waar je mee kan "levellen", waar je op jouw niveau mee kan praten. Als je iemand met MBO niveau bij een WO'er zet en ze een discussie laat voeren over, nahjah, noem is wat, de wereldpolitiek worden ze er waarschijnlijk allebei niet vrolijk van. En lees: dan gaat het daadwerkelijk meer over je redeneervermogen etc, niet over je daadwerkelijke diploma.
Overigens: andersom zal de Mbo'er de WO'er weer aftroeven als het op praktischere zaken aankomt (lekkage ofzo bijv.), dus ieder z'n ding, een is niet beter dan het ander.. Maar je gaat nu eenmaal makkelijker om met mensen die met jou op één lijn zitten.
Dusja: wat moet je dan? Het sociaal wenselijke antwoord dat je op iedereen kan afstemmen en goed kan invoegen?
In het geval van een sollicitatiegesprek is dat laatste wel het handigste ja.quote:
Ik vind dat jullie wel massaal vallen over "bij voorkeur mensen met WO-niveau".
Goed, het is misschien niet handig verwoord, maar er zit wel een kern van waarheid in. Je zoekt het liefst mensen waar je mee kan "levellen", waar je op jouw niveau mee kan praten. Als je iemand met MBO niveau bij een WO'er zet en ze een discussie laat voeren over, nahjah, noem is wat, de wereldpolitiek worden ze er waarschijnlijk allebei niet vrolijk van. En lees: dan gaat het daadwerkelijk meer over je redeneervermogen etc, niet over je daadwerkelijke diploma.
Overigens: andersom zal de Mbo'er de WO'er weer aftroeven als het op praktischere zaken aankomt (lekkage ofzo bijv.), dus ieder z'n ding, een is niet beter dan het ander.. Maar je gaat nu eenmaal makkelijker om met mensen die met jou op één lijn zitten.
Dusja: wat moet je dan? Het sociaal wenselijke antwoord dat je op iedereen kan afstemmen en goed kan invoegen?
Hoe je het verwoord kan verschillen.
Sowieso komen sollicitaties toch neer op zeggen wat ze willen horen uiteraard zonder dat dat er dik bovenop ligt.
Nee, vaak na 1 gesprek al. Zonder WO trouwens.quote:
[..]
Want iedereen heeft na 10 gesprekken een baan?
Kijk, ik ken de persoon achter blauwe sporttas natuurlijk niet. Maar als ik zo jouw sollicitatieavonturen zo eens lees. Dan begin ik me toch lichtelijk af te vragen, ligt het ook niet voor een gedeelte aan blauwe sporttas. Maar nogmaals, ik weet dat natuurlijk niet. Ik was er immers niet bij.quote:
[..]
Dat is wat jij er heel graag van maakt hè. Ik heb dat nergens gezegd of geïnsinueerd. Wel heb ik in mijn vriendengroep alleen maar mensen die WO hbo hebben. Is dat een bewuste keuze. Nee
Maar blijf maar lekker volhouden dat ik een arrogante WO ben die zich te goed voelt voor de rest van de wereld. Als dat het enige lichtpuntje is in jouw saaie leven
Kneus dat je bent.
[ Bericht 0% gewijzigd door zweefbij op 31-08-2014 19:00:08 ]
Weet je wat er dom aan is? Dat je, in jouw optiek, alleen iemands talent kunt afleiden aan het feit of hij/zij WO heeft. Dat maak je o.a. met bovenstaand citaat al duidelijk en gezien het aantal keer dat je indirect benoemt dat je WO-ers een superieure soort vindt weet men al:" Deze arrogante corpsbal moeten we zeker niet hebben."quote:
- ben weer eens op gesprek bij een bedrijf. Zit met recruiter en een partner aan tafel. Al vrij snel zegt die partner "met wat voor mensen ga je graag om?". "Mensen zoals ikzelf die ook WO hebben" zeg ik.
Ja logisch, HRM wil ook wel eens lachen!quote:
[..]
In tegendeel. Ik word gevraagd om te solliciteren. Zelfs door bedrijven die ik zelf al heb afgewezen.
Zegt toch wel iets denk je niet?
Zeker als hij bij mij zou solliciteren zou ik me kapot gaan lachen tijdens het interview.quote:
[..]
Ja logisch, HRM wil ook wel eens lachen!
Als vakkenvuller zekerquote:
[..]
Nee, vaak na 1 gesprek al. Zonder WO trouwens.
Je zit nu echt compleet bij elkaar te fantaseren wat ik gezegd heb. Vanavond weer naar de coffeeshop?quote:
[..]
Weet je wat er dom aan is? Dat je, in jouw optiek, alleen iemands talent kunt afleiden aan het feit of hij/zij WO heeft. Dat maak je o.a. met bovenstaand citaat al duidelijk en gezien het aantal keer dat je indirect benoemt dat je WO-ers een superieure soort vindt weet men al:" Deze arrogante corpsbal moeten we zeker niet hebben."
quote:
Ik vind dat jullie wel massaal vallen over "bij voorkeur mensen met WO-niveau".
Goed, het is misschien niet handig verwoord, maar er zit wel een kern van waarheid in. Je zoekt het liefst mensen waar je mee kan "levellen", waar je op jouw niveau mee kan praten. Als je iemand met MBO niveau bij een WO'er zet en ze een discussie laat voeren over, nahjah, [b]noem is wat/b], de wereldpolitiek worden ze er waarschijnlijk allebei niet vrolijk van. En lees: dan gaat het daadwerkelijk meer over je redeneervermogen etc, niet over je daadwerkelijke diploma.
Overigens: andersom zal de Mbo'er de WO'er weer aftroeven als het op praktischere zaken aankomt (lekkage ofzo bijv.), dus ieder z'n ding, een is niet beter dan het ander.. Maar je gaat nu eenmaal makkelijker om met mensen die met jou op één lijn zitten.
Dusja: wat moet je dan? Het sociaal wenselijke antwoord dat je op iedereen kan afstemmen en goed kan invoegen?
Volgens mij heeft je vermogen om te redeneren over bepaalde zaken zoals "wereldpolitiek" geen zak met je diploma te maken maar meer met je interesse in 'n bepaald onderwerp, je algemene ontwikkeling en of je 'n beetje logisch kan nadenken.
Sorry, die Polen haal je maar ergens anders vandaan!quote:
[..]
Zeker als hij bij mij zou solliciteren zou ik me kapot gaan lachen tijdens het interview.
Nee, andere banen die jij veracht: koerier, vrachtwagenchauffeur etc.quote:
Nee, dat laat ik graag aan jou over.quote:
[..]
Je zit nu echt compleet bij elkaar te fantaseren wat ik gezegd heb. Vanavond weer naar de coffeeshop?
Gratis tip: als je nou een een gesprek hebt met een HR miepje en een techneut, is het niet een heel goed idee om het gehele gesprek van drie kwartier naar de borsten van het HR miepje te staren. Ik was - jaren geleden- het HR miepje en de desbetreffende sollicitant had blijkbaar niet in de gaten dat niet de techneut, maar ik uiteindelijk over zijn uitzending naar een van onze projecten zou besluiten. Hij werd niet aangenomen....
Gratis tip voor het HR-miepje: Trek iets aan waarin je borsten niet zo pontificaal uitkomen. Overigens best kans dat hij je borsten amper zag, maar gewoon zo nerveus was, dat hij zijn ogen ergens heen liet dwalen en daar bleef steken.quote:
Oi genoeg nou? Terug on topic maar?
Gratis tip: als je nou een een gesprek hebt met een HR miepje en een techneut, is het niet een heel goed idee om het gehele gesprek van drie kwartier naar de borsten van het HR miepje te staren. Ik was - jaren geleden- het HR miepje en de desbetreffende sollicitant had blijkbaar niet in de gaten dat niet de techneut, maar ik uiteindelijk over zijn uitzending naar een van onze projecten zou besluiten. Hij werd niet aangenomen....
Gewoon een shirt met een jasje erover. Niets raars, niets bloots, het was notabene een van de saaiste mantelpakjes die ik had... Hij was geen groen blaadje, hij was minstens 15 jaar ouder dan ik.... dan moet je je ogen toch echt in bedwang weten te houden, zelfs als je zenuwachtig bent.quote:
Gratis tip voor het HR-miepje: Trek iets aan waarin je borsten niet zo pontificaal uitkomen. Overigens best kans dat hij je borsten amper zag, maar gewoon zo nerveus was, dat hij zijn ogen ergens heen liet dwalen en daar bleef steken.
Waar heb je het over?quote:
[..]
Sorry, die Polen haal je maar ergens anders vandaan!
Dan kan hij ook niet naar je borsten hebben gekeken, he?quote:
[..]
Gewoon een shirt met een jasje erover. Niets raars, niets bloots, het was notabene een van de saaiste mantelpakjes die ik had... Hij was geen groen blaadje, hij was minstens 15 jaar ouder dan ik.... dan moet je je ogen toch echt in bedwang weten te houden, zelfs als je zenuwachtig bent.
En wat heeft leeftijd in godesnaam met zenuwachtig zijn te maken?
Heb je hem op die basis afgewezen?quote:
Oi genoeg nou? Terug on topic maar?
Gratis tip: als je nou een een gesprek hebt met een HR miepje en een techneut, is het niet een heel goed idee om het gehele gesprek van drie kwartier naar de borsten van het HR miepje te staren. Ik was - jaren geleden- het HR miepje en de desbetreffende sollicitant had blijkbaar niet in de gaten dat niet de techneut, maar ik uiteindelijk over zijn uitzending naar een van onze projecten zou besluiten. Hij werd niet aangenomen....
Als je echt grote borsten hebt kan ik me er wel wat bij voorstellen maar zo iemand moet je al helemaal geen sollicitaties laten doen dat leid te veel af.
Als je kleine borsten hebt neem ik mijn woorden terug dan had hij gewoon niet zo moeten staren.
quote:
Als je echt grote borsten hebt kan ik me er wel wat bij voorstellen maar zo iemand moet je al helemaal geen sollicitaties laten doen dat leid te veel af.
Serieus? Of ben je aan het trollen.Dus als een vrouw grote borsten heeft vind jij het acceptabel dat ernaar gestaard wordt?quote:
[..]
Heb je hem op die basis afgewezen?
Als je echt grote borsten hebt kan ik me er wel wat bij voorstellen maar zo iemand moet je al helemaal geen sollicitaties laten doen dat leid te veel af.
Als je kleine borsten hebt neem ik mijn woorden terug dan had hij gewoon niet zo moeten staren.
En dat de omvang van een boezem (mede) bepaalt of ze capabel is om sollicitatiegesprekken te voeren?
Rlly?
Zou het niet een heel klein beetje mogelijk kunnen zijn dat degene aan de andere kant van de tafel zich professioneel moet opstellen en niet moet gaan staren naar een lichaamsdeel?
Als je echt extreem grote borsten hebt dan leid dat af ja.quote:
[..]
Ik wil niet zeggen dat dat in haar geval zo is maar ik kan me er wel wat bij voorstellen als het zo zou zijn maar dan hebben we het over hele grote maten.
Vind ik ook maar ik heb het over EXTREEM grote borsten.quote:
[..]
Dus als een vrouw grote borsten heeft vind jij het acceptabel dat ernaar gestaard wordt?
En dat de omvang van een boezem (mede) bepaalt of ze capabel is om sollicitatiegesprekken te voeren?
Rlly?
Zou het niet een heel klein beetje mogelijk kunnen zijn dat degene aan de andere kant van de tafel zich professioneel moet opstellen en niet moet gaan staren naar een lichaamsdeel?
Dat zal in haar geval wel niet zo zijn.
Als ze die extreem grote borsten in zijn gezicht duwt zodat hij letterlijk niks kan zien, dan wel ja.quote:
[..]
Als je echt extreem grote borsten hebt dan leid dat af ja.
Ik wil niet zeggen dat dat in haar geval zo is maar ik kan me er wel wat bij voorstellen als het zo zou zijn maar dan hebben we het over hele grote maten.
Maar ik denk niet dat dat de standaard is bij sollicitatiegesprekken. Ik neem aan dat de dame in kwestie op gepaste afstand van de sollicitant zit en dan is de sollicitant echt degene die zijn ogen thuis moet laten.
Je legt het probleem echt bij de verkeerde partij.
pssttquote:
[..]
Als iemand 500 kilo weegt dan ben ik ook afgeleid.quote:
[..]
Als ze die extreem grote borsten in zijn gezicht duwt zodat hij letterlijk niks kan zien, dan wel ja.
Maar ik denk niet dat dat de standaard is bij sollicitatiegesprekken. Ik neem aan dat de dame in kwestie op gepaste afstand van de sollicitant zit en dan is de sollicitant echt degene die zijn ogen thuis moet laten.
Je legt het probleem echt bij de verkeerde partij.
En ja voor een man zijn extreem grote borsten natuurlijk afleidend daar hebben vrouwen geen last van dus misschien begrijp je het daarom niet.
Ik heb het nogmaals over extreem grote borsten dus normaal gesproken moet je niet afgeleid zijn je bent daar voor je sollicitatiegesprek.
Nu is FOK! niet de meest ideale enquetegroep maar ik zou dit graag aan de gemiddelde man willen vragen. En verwacht als uitkomst dat jij ongelijk hebt.quote:
[..]
Als iemand 500 kilo weegt dan ben ik ook afgeleid.
En ja voor een man zijn extreem grote borsten natuurlijk afleidend daar hebben vrouwen geen last van dus misschien begrijp je het daarom niet.
Ik heb het nogmaals over extreem grote borsten dus normaal gesproken moet je niet afgeleid zijn je bent daar voor je sollicitatiegesprek.
Gezien je PoHi ben ik vrij zeker van mijn zaak.
Dus dit zou de gemiddelde man niet afleiden?quote:
[..]
Nu is FOK! niet de meest ideale enquetegroep maar ik zou dit graag aan de gemiddelde man willen vragen. En verwacht als uitkomst dat jij ongelijk hebt.
Gezien je PoHi ben ik vrij zeker van mijn zaak.
Ik vind haar kledingstijl meer afleiden dan haar stevige postuur. Beetje onprofessioneel, om in een dergelijk pakje een sollicitatiegesprek af te nemenquote:
[..]
Dus dit zou de gemiddelde man niet afleiden?
[ afbeelding ]
Ook als je maat 36 hebt.Hoewel je in dat laatste geval wel kunt checken of iemand zich kan focussen op een gesprek en dus of hij zich altijd kan focussen op zijn werk.quote:
[..]
Ik vind haar kledingstijl meer afleiden dan haar stevige postuur. Beetje onprofessioneel, om in een dergelijk pakje een sollicitatiegesprek af te nemen
quote:
het WO-niveau is dan wel drastisch gedaald de laatste jaren. Dat zegt dus genoeg over de mensen die er over opscheppen.quote:
[..]
Ik kan het ook niet helpen dat tegenwoordig zo'n beetje iedereen wo heeft
Ik vind het toch wel afleidend hoor als ik dit zou zien tijdens een sollicitatiegesprek ik denk dat de meeste mannen als ze deze foto zien het daar wel mee eens zijn.quote:
[..]
Ik vind haar kledingstijl meer afleiden dan haar stevige postuur. Beetje onprofessioneel, om in een dergelijk pakje een sollicitatiegesprek af te nemen
Inderdaad.quote:
[..]
[..]
het WO-niveau is dan wel drastisch gedaald de laatste jaren. Dat zegt dus genoeg over de mensen die er over opscheppen.
Dat je dan vervolgens ook nog om 'n m.i vrij idiote reden ("ja hij keek naar m'n borsten") afgewezen wordt maakt het er niet veel beter op...
Inderdaad en het zit gewoon in ons natuur, het is een teken van vruchtbaarheid. Wij kunnen het gewoon niet helpen dat we ernaar kijken.quote:
Als je niet wilt dat er naar je borsten gekeken word moet je zorgen dat ze niet zichtbaar zijn. Ik zie ook regelmatig vrouwen lopen met een decolleté waarvan ik zeg dat gaat iets te ver.
Tja ik ben geen hetero dus het zal mij verder een zorg zijn, maar ik kan me niet voorstellen dat je als vrouw serieus genomen denkt te worden met een decolleté tot op je navel.quote:
[..]
Inderdaad en het zit gewoon in ons natuur, het is een teken van vruchtbaarheid. Wij kunnen het gewoon niet helpen dat we ernaar kijken.
Dan kunnen we het hier weer hebben over blunders en rare gebeurtenissen tijdens sollicitatiegesprekken.
Jaren geleden in een discussie beland tijdens een sollicitatiegesprek met één van mijn twee gesprekspartners. Dat liep echt hoog op (ik was het hele gesprek toch al geïrriteerd door de manier van vragen stellen (het was vooral vraag-antwoord en nauwelijks een gesprek te noemen) dat ik uiteindelijk maar ben opgestaan met de mededeling dat de uitkomst van de sollicitatie me toch wel duidelijk was....
De derde in het gesprek zat met een roodaangelopen hoofd dit alles te bekijken en kon niet meer uitbrengen dan 'Tja, dit lijkt me het beste, ja...'.
Niet grappig, maar gewoon dom van mijn kant.
Discussie voeren tijdens een sollicitatie gesprek pakt meestal niet positief voor de sollicitant uit jaquote:Op zondag 31 augustus 2014 20:06 schreef Five_Horizons het volgende:
Misschien kunnen we dit onderwerp in de SC van KPD bespreken?
Dan kunnen we het hier weer hebben over blunders en rare gebeurtenissen tijdens sollicitatiegesprekken.
Jaren geleden in een discussie beland tijdens een sollicitatiegesprek met één van mijn twee gesprekspartners. Dat liep echt hoog op (ik was het hele gesprek toch al geïrriteerd door de manier van vragen stellen (het was vooral vraag-antwoord en nauwelijks een gesprek te noemen) dat ik uiteindelijk maar ben opgestaan met de mededeling dat de uitkomst van de sollicitatie me toch wel duidelijk was....
De derde in het gesprek zat met een roodaangelopen hoofd dit alles te bekijken en kon niet meer uitbrengen dan 'Tja, dit lijkt me het beste, ja...'.
Niet grappig, maar gewoon dom van mijn kant.
Wie heeft solliciteren nou als baan ?quote:
De zuivere waarheid.quote:
Ik solliciteer als 18 jarig groentje zonder afgeronde opleiding bij een callcenterbedrijf gespecialiseerd in ICT ondersteuning voor een groot internationaal bedrijf. Gewoon 1e lijns. Vereisten: affiniteit met computers (had ik uitgebreid, zelf alles autodidact geleerd), Engelstalige ondersteuning (geen probleem) en evt nachtdiensten draaien.
Sollicitatiegesprek ging goed. Aan het eind vroegen ze wat ik wilde verdienen.
Ik noem een bedrag, bluf 100 gulden (ja lang geleden) netto hoger dan ik eigenlijk durfde te vragen.
Kijken ze elkaar aan; "ik geloof dat we een probleem hebben"
Ik denk: shit!
Zij: "Ons minimum ligt 400 gulden hoger."
Ahem....
**vreugdedansje maakt
Uiteindelijk baan gekregen en er met extra veel plezier gewerkt 1,5 jaar.
[ Bericht 1% gewijzigd door Poeke op 01-09-2014 00:38:42 ]
Damn dan doen mijn vrienden wat verkeerd. Allemaal WO en ik ben MBOer. We zijn al 15+ jaar vrienden. Zou er een met jouw instelling tussen zitten was die meteen uitgekotst. Enige verschil is het salaris.quote:
[..]
Zo ben ik inderdaad niet. Persoonlijk vind ik ook niet dat dat doorschemert. Het enige wat ik zeg is dat de meeste mensen met wie ik omga WO hebben. Dat is geen bewuste keuze
Weet je dan wel zeker dat het je vrienden zijn?quote:
[..]
Damn dan doen mijn vrienden wat verkeerd. Allemaal WO en ik ben MBOer.
Volgens mij lachen ze een kneus als jij achter je rug uit.[ Bericht 7% gewijzigd door BlauweSporttas op 01-09-2014 08:36:57 ]
Van wie?quote:
Had een keer solicitatie, in een periode dat ik middenin Breaking Bad zat. Die dame was bijna een evenbeeld van Skylar Grey.
Skyler White.quote:
Wie?quote:
Er komt wel een Skyler White in de serie voor, bedoelen jullie die soms?
Ik had het al verbeterd.quote:
[..]
Wie?
Er komt wel een Skyler White in de serie voor, bedoelen jullie die soms?
Ninja-editquote:
Dank je voor die kneus... Nu weet iedereen in elk geval wie de kneus isquote:
[..]
Weet je dan wel zeker dat het je vrienden zijn?
Voor mij zijn vrienden mensen waarop ik kan rekenen in goede en slechte tijden en daar kan ik hun stuk voor stuk bij tellen heeft de ervaring geleerd.
Zo en nu stop ik deze zinloze discussie want offtopic
Ah, het altijd goede excuus: 'crisis'.quote:
[..]
Een slecht draaiende economie en te veel mensen met WO waardoor ze voor elke WO baan wel 30 kandidaten hebben.
Ben tijdens deze 'crisis' al 2 keer succesvol van baan gewisseld (op mijn initiatief). Welke crisis heb je het over?
Maar hij heeft wel lekker 3 kwartier ongegeneerd naar een stel jetsers gestaard, is ook wat waard als het enkel voor het UWV criterium isquote:
Oi genoeg nou? Terug on topic maar?
Gratis tip: als je nou een een gesprek hebt met een HR miepje en een techneut, is het niet een heel goed idee om het gehele gesprek van drie kwartier naar de borsten van het HR miepje te staren. Ik was - jaren geleden- het HR miepje en de desbetreffende sollicitant had blijkbaar niet in de gaten dat niet de techneut, maar ik uiteindelijk over zijn uitzending naar een van onze projecten zou besluiten. Hij werd niet aangenomen....
Jij valt dan ook op harige billen, jouw grens is ongetwijfeld een stuk lager vwb borsten.quote:
Als je niet wilt dat er naar je borsten gekeken word moet je zorgen dat ze niet zichtbaar zijn. Ik zie ook regelmatig vrouwen lopen met een decolleté waarvan ik zeg dat gaat iets te ver.
whatever en heb het maar zo gelaten, geen zin in die discussie. Aangenomen. Nu paar jaar later ben ik projectleider van een project voor een Londense investeringsmaatschappij en kun je wel stellen dat de opinie van meneer enigszins genuanceerd is Niet om flauw te doen, maar hoe oud ben jij?quote:
[..]
Ah, het altijd goede excuus: 'crisis'.
Ben tijdens deze 'crisis' al 2 keer succesvol van baan gewisseld (op mijn initiatief). Welke crisis heb je het over?
Je trollt of valt door de mand.quote:
Weet je dan wel zeker dat het je vrienden zijn?
Ik heb er hard over nagedacht en volgens mij heeft niemand in mijn vriendenkring WO. Eigenlijk weet ik het niet eens zeker.
Beetje pedant opgestaan?quote:
Ben tijdens deze 'crisis' al 2 keer succesvol van baan gewisseld (op mijn initiatief). Welke crisis heb je het over?
Eind 30.quote:
[..]
Niet om flauw te doen, maar hoe oud ben jij?
Waarom gebruik je WO woorden?quote:
Das wel heel makkelijk hè, de crisis wordt vooral gevoeld door starters en ontslagen 50 plussers die jarenlang trouw voor een bedrijf gewerkt hebben, maar wichzelf weinig ontwikkeld hebben. Mensen met een goed CV en/of ervaring in een specifiek vakgebied merken er veel minder van, hooguit dat de salarissen wat minder snel stijgen.quote:
[..]
Ah, het altijd goede excuus: 'crisis'.
Ben tijdens deze 'crisis' al 2 keer succesvol van baan gewisseld (op mijn initiatief). Welke crisis heb je het over?
Natuurlijk, de mensen met een sterk CV en/of specifieke vakkennis komen echt nog wel prima aan de bak, maar er is een grote groep mensen ontstaan van mensen met een gemiddeld CV of een CV met een smetje erop die het opeens een heel stuk moeilijker hebben gekregen. We kunnen nou eenmaal niet allemaal een perfect CV hebben.
Dus? Moraal van dit verhaal?quote:
[..]
Das wel heel makkelijk hè, de crisis wordt vooral gevoeld door starters en ontslagen 50 plussers die jarenlang trouw voor een bedrijf gewerkt hebben, maar wichzelf weinig ontwikkeld hebben. Mensen met een goed CV en/of ervaring in een specifiek vakgebied merken er veel minder van, hooguit dat de salarissen wat minder snel stijgen.
Natuurlijk, de mensen met een sterk CV en/of specifieke vakkennis komen echt nog wel prima aan de bak, maar er is een grote groep mensen ontstaan van mensen met een gemiddeld CV of een CV met een smetje erop die het opeens een heel stuk moeilijker hebben gekregen. We kunnen nou eenmaal niet allemaal een perfect CV hebben.
Blijf jezelf ontwikkelen.
Of nooit starten?quote:
[..]
Dus? Moraal van dit verhaal?
Blijf jezelf ontwikkelen.
Is ook een optie, kun je lekker ook niet ontslagen worden!quote:
Op Kun je altijd nog voor jezelf beginnen neem voorbeeld aan die gast in je UI.quote:
[..]
Is ook een optie, kun je lekker ook niet ontslagen worden!
Wat aandeeltjes KFC erbij en alles komt goed.quote:
[..]
Kun je altijd nog voor jezelf beginnen neem voorbeeld aan die gast in je UI.
Elk smetje wordt tegenwoordig op de crisis gegooid... Dat is mijn mening.quote:
[..]
Das wel heel makkelijk hè, de crisis wordt vooral gevoeld door starters en ontslagen 50 plussers die jarenlang trouw voor een bedrijf gewerkt hebben, maar wichzelf weinig ontwikkeld hebben. Mensen met een goed CV en/of ervaring in een specifiek vakgebied merken er veel minder van, hooguit dat de salarissen wat minder snel stijgen.
Natuurlijk, de mensen met een sterk CV en/of specifieke vakkennis komen echt nog wel prima aan de bak, maar er is een grote groep mensen ontstaan van mensen met een gemiddeld CV of een CV met een smetje erop die het opeens een heel stuk moeilijker hebben gekregen. We kunnen nou eenmaal niet allemaal een perfect CV hebben.
Ik ontken ook niet dat er heus wat mensen zijn die het op 'de crisis' gooien terwijl ze zelf niet goed bezig zijn en meer naar zichzelf moeten kijken. Maar ik word ook een beetje moe van die mensen die gelukkig geen of weinig last van de crisis hebben, doen alsof deze niet bestaat.quote:
[..]
Elk smetje wordt tegenwoordig op de crisis gegooid... Dat is mijn mening.
Wou je ontkennen dat het door de crisis NOG moeilijker is voor ouderen om aan de slag te komen?quote:
[..]
Elk smetje wordt tegenwoordig op de crisis gegooid... Dat is mijn mening.
Aandelen kfcquote:
[..]
Wat aandeeltjes KFC erbij en alles komt goed.
Inderdaad een groot probleem maar de generatie die nu jong is en de volgende generatie zullen het nog moeilijker als oudere krijgen denk ik.quote:
[..]
Wou je ontkennen dat het door de crisis NOG moeilijker is voor ouderen om aan de slag te komen?
Nog moeilijker als in verhouding met wat?quote:
[..]
Wou je ontkennen dat het door de crisis NOG moeilijker is voor ouderen om aan de slag te komen?
Ja het is moeilijker omdat er minder banen zijn. Is dat dan alleen voor ouderen zo? Nee.
Ouderen zijn sowieso de lul op de arbeidsmarkt. Maar nu er zoveel werklozen zijn, staan ze helemaal achter in de rij.quote:
[..]
Nog moeilijker als in verhouding met wat?
Ja het is moeilijker omdat er minder banen zijn. Is dat dan alleen voor ouderen zo? Nee.
Ze staan imho niet meer achter in de rij dan voor de crisis. Want daar stonden ze al.quote:
[..]
Ouderen zijn sowieso de lul op de arbeidsmarkt. Maar nu er zoveel werklozen zijn, staan ze helemaal achter in de rij.
De rij is alleen langer geworden.
En dat over de lul zijn op de arbeidsmarkt is ook een beetje te simpel.
Iets met hand in eigen boezem steken.
Crisis bestaat ook niet, allemaal gewauwel om mensen eruit te gooien en lasten te verhogen.quote:
[..]
Ik ontken ook niet dat er heus wat mensen zijn die het op 'de crisis' gooien terwijl ze zelf niet goed bezig zijn en meer naar zichzelf moeten kijken. Maar ik word ook een beetje moe van die mensen die gelukkig geen of weinig last van de crisis hebben, doen alsof deze niet bestaat.
Ik zal niet ontkennen dat het door het 'crisis bedenksel' moeilijker is geworden.quote:
[..]
Wou je ontkennen dat het door de crisis NOG moeilijker is voor ouderen om aan de slag te komen?
Sinds wanneer is die sporttas oud overigens? Want daar ging het over.
Nee, het ging over Blunders, rare gesprekken en gekke afwijzingen tijdens sollicitatiesquote:
Daar zou het inderdaad over moeten gaan.quote:
[..]
Nee, het ging over Blunders, rare gesprekken en gekke afwijzingen tijdens sollicitaties
En daar gaat het de komende miljoenmiljard posts in dit en volgende topics ook gewoon over.quote:
[..]
Nee, het ging over Blunders, rare gesprekken en gekke afwijzingen tijdens sollicitaties
(offtopic posts mik ik er wel gewoon uit)"Sorry, we zoeken specifiek iemand met 5 jaar ervaring in social games!"
Social games bestonden toen nog maar net 2-3 jaar.
En bij een van m'n eerste sollicitaties (bij een makelaarskantoor) het presteren om mijn schoudertas in mijn haar verstrikt te laten raken waardoor de eigenaresse 5 minuten bezig is geweest om het los te halen. En me kort daarna grondig te verslikken in een glas water en minutenlang lopen hoesten. 't was me wel duidelijk dat ik geen goede indruk maakte en ben maar voortijdig weggegaan.
Bij een sollicitatie in Istanbul Turkse thee op een lege maag drinken en een kwartier later midden in een zin naar het toilet rennen en alles uitkotsen. Was sowieso al ziek toen ik daar heen ging. De baan kreeg ik uiteraard niet.
Bij een bedrijf in Iran afgewezen omdat ik vrouw was. Ze wilden me wel, maar er was toen net zo'n wet doorgevoerd waarin stond dat vrouwen bepaalde banen niet mochten uitvoeren.
[ Bericht 36% gewijzigd door Shakkara op 01-09-2014 18:06:56 ]
quote:
[..]
Nee, het ging over Blunders, rare gesprekken en gekke afwijzingen tijdens sollicitaties
quote:
En daar gaat het de komende miljoenmiljard posts in dit en volgende topics ook gewoon over.
Jezus man kan je nou eens niet normaal reageren. Je mag dan wel WO hebben maar normaal reageren op iemand moet je nog eens leren. Ik zit mij zo te irriteren aan jou, bah! Er zijn er genoeg met WO die met HBO of MBO of zelfs nooit gestudeerd omgaan en andersom en daar geen problemen mee hebben. Als jij dat wel hebt, is dat je goed recht. Maar dan hoef je niet op iedereen te gaan bitchen hier. Bitch! please!quote:
[..]
Weet je dan wel zeker dat het je vrienden zijn?
Ooit een sollicitatiegesprek gehad voor een IT functie. Uiteindelijk bijna het hele gesprek over mijn hobby gesproken. Daarna was ik direct voor vast aangenomen.
Bij de thuiszorg gesolliciteerd, afgewezen omdat ik meerdere specialisaties heb. Terwijl ik solliciteerde op een functie als gespecialiseerd verpleegkundige. Ze hadden de ervaring dat plegen met zo veel kennis en kunde snel op de thuiszorg uitgekeken zijn en dan weer weg gaan na twee jaar. Werk nu al 5 jaar tot volle tevredenheid bij hun concurrent als gespecialiseerd verpleegkundige. Zie de dames die mij afgewezen hebben nog wel eens bij een intercollegiaal overleg, hoor telkens weer dat ze zo'n spijt hebben dat ze me afgewezen hebben, degene die ze hadden aangenomen kon het werk niet aan want niet gespecialiseerd genoeg... Tjonge.
Dat van Iran kan ik me wel voorstellen denk ook niet dat het leuk is daar te wonen als vrouw.quote:
Paar jaar terug al:
"Sorry, we zoeken specifiek iemand met 5 jaar ervaring in social games!"
Social games bestonden toen nog maar net 2-3 jaar.
En bij een van m'n eerste sollicitaties (bij een makelaarskantoor) het presteren om mijn schoudertas in mijn haar verstrikt te laten raken waardoor de eigenaresse 5 minuten bezig is geweest om het los te halen. En me kort daarna grondig te verslikken in een glas water en minutenlang lopen hoesten. 't was me wel duidelijk dat ik geen goede indruk maakte en ben maar voortijdig weggegaan.
Bij een sollicitatie in Istanbul Turkse thee op een lege maag drinken en een kwartier later midden in een zin naar het toilet rennen en alles uitkotsen. Was sowieso al ziek toen ik daar heen ging. De baan kreeg ik uiteraard niet.
Bij een bedrijf in Iran afgewezen omdat ik vrouw was. Ze wilden me wel, maar er was toen net zo'n wet doorgevoerd waarin stond dat vrouwen bepaalde banen niet mochten uitvoeren.
Wat was je hobby?quote:
On topic:
Ooit een sollicitatiegesprek gehad voor een IT functie. Uiteindelijk bijna het hele gesprek over mijn hobby gesproken. Daarna was ik direct voor vast aangenomen.
Ik gok fietsenquote:
[..]
Dat van Iran kan ik me wel voorstellen denk ook niet dat het leuk is daar te wonen als vrouw.
[..]
Wat was je hobby?
Zie het nu pasquote:
quote:
Ook zo'n leuke bij die hobby-vraag in een gesprek, mensen die afkeurend gaan kijken dan
Geweldigquote:
Zweette peentjes, tot ze er na een kwartier achter komen dat ik niet als specialist kwam solliciteren maar als verpleegkundige.
Manager: Nou, we hebben wel werk voor je, maar wat wil je precies, functie A of functie B?
Operc: Wat is het verschil tussen die twee functies?
Manager: Qua werkzaamheden eigenlijk niets, maar functie B heeft een hoger salaris.
Operc: Nouja, doe dan functie B maar.
Die manager besefte daarna dat hij iets beter had moeten onderhandelen.
quote:
Ben verpleegkundige, had een sollicitatie bij een privekliniek. Meld me bij de receptie, chef de clinique komt me persoonlijk halen, sollicatiecommissie van 5 man voor mijn snuit. Zweette peentjes, tot ze er na een kwartier achter komen dat ik niet als specialist kwam solliciteren maar als verpleegkundige. Specialist zat in de zusterpost met de helpenden te beppen omdat ze daar al veel sneller door hadden dat ze de verkeerde voor hun neus hadden... We hebben maar even van sollicitatiecommissie geruild, voelde meteen een stuk relaxter!
die is wel erg grappig. En blijkbaar kan je je prima voordoen als arts, want het duurde wel even voor ze dat door hadden 
Normaal zit je als verpleegkundige in een ziekenhuis met de hoofddverpleegkundige en een toekomstige collega, maarja, ik dacht, privekliniek, blijkbaar doen ze het hier anders...
-Waar blijft de chirurg nu?
-Maar dat bent u toch?
Dat is wel erg zielig dat ze je daarvoor afwijzenquote:
Een keer afgewezen voor een luizig baantje omdat ik netjes eerlijk antwoordde op de vraag of ik ook tattoo's had. Heb er eentje op mn rug, op een plek die ten alle tijde bedekt is als ik een shirt draag of een blouse van dit schrale bedrijf
ja inderdaad. als ik nou een tokkie was vol met zichtbare tattoo's overal ok, maar heb m speciaal daar genomen om dit soort dingen te voorkomen.quote:
[..]
Dat is wel erg zielig dat ze je daarvoor afwijzen
Dat soort mensen die je daarop afwijzen echt zieligquote:
[..]
ja inderdaad. als ik nou een tokkie was vol met zichtbare tattoo's overal ok, maar heb m speciaal daar genomen om dit soort dingen te voorkomen.
Waar reageer je op?quote:
Of ze wezen je af omdat je aantoonbaar had zitten liegen, natuurlijk. Je ondergraaft je betrouwbaarheid.
Hierop.quote:
Een keer afgewezen voor een luizig baantje omdat ik netjes eerlijk antwoordde op de vraag of ik ook tattoo's had. Heb er eentje op mn rug, op een plek die ten alle tijde bedekt is als ik een shirt draag of een blouse van dit schrale bedrijf
Ik zie niet hoe je erbij komt dat hij liegt.quote:
Ik: Ik kan zo moeilijk stoppen met werken.
Zij: Ben je in aanraking geweest met justitie?
Ik: Wie niet? Vorig jaar nog met wapenbezit op Schiphol.
En dan die gezichten die ze trekken.
Ik ook niet nee..quote:
[..]
Ik zie niet hoe je erbij komt dat hij liegt.
Aangenomen op basis van je humor of niet?quote:
Zij: Wat zijn je zwakke kanten?
Ik: Ik kan zo moeilijk stoppen met werken.
Zij: Ben je in aanraking geweest met justitie?
Ik: Wie niet? Vorig jaar nog met wapenbezit op Schiphol.
En dan die gezichten die ze trekken.
Competentie en persoonlijkheid zijn denk ik net zo belangrijk, maar inderdaad aangenomen.quote:
[..]
Aangenomen op basis van je humor of niet?
quote:
Of ze wezen je af omdat je aantoonbaar had zitten liegen, natuurlijk. Je ondergraaft je betrouwbaarheid.
die snap ik niet.Verkeerd gelezen @)quote:
Ik heb volgens mij mijn eerste recruiter in mijn inbox op LinkedInquote:
[..]
Alsof dat zo boeiend is
ze noemt mij alleen bij een andere naam dus ik voel mij niet heel speciaal Zou zeggen mensen waar ik wat van kan leren en anderen, goede dingen in elkaar bovenhaalt, juist niet een exacte kopie van mij. Hoeft niet, verschillen zijn leuk.quote:
[..]
'Mensen zoals ikzelf'. Haha, dan zou ik gelijk beginnen te lachen.
Wáárom mocht jij daarover beslissen en níet de techneut?quote:
Oi genoeg nou? Terug on topic maar?
Gratis tip: als je nou een een gesprek hebt met een HR miepje en een techneut, is het niet een heel goed idee om het gehele gesprek van drie kwartier naar de borsten van het HR miepje te staren. Ik was - jaren geleden- het HR miepje en de desbetreffende sollicitant had blijkbaar niet in de gaten dat niet de techneut, maar ik uiteindelijk over zijn uitzending naar een van onze projecten zou besluiten. Hij werd niet aangenomen....
Omdat die techneut 80% van z'n werktijd in het buitenland was. De techneut gaf z'n input op technisch gebied en ging daarna z'n werk weer doenquote:
Wáárom mocht jij daarover beslissen en níet de techneut?
Ik besloot met de Operation Director wie er werd voorgedragen voor projecten.Ah op die manier, je besliste daar dus niet alleen over. Ik bedoel dat overigens niet lullig, ondanks dat ik begin dit jaar door HR afgewezen werd op een functie, terwijl de vacaturehouder + degene met wie ik direct zou gaan samenwerken héél enthousiast waren over mijn "kandidatuur" (dit was op dezelfde afdeling waar mijn contract afliep).quote:
[..]
Omdat die techneut 80% van z'n werktijd in het buitenland was. De techneut gaf z'n input op technisch gebied en ging daarna z'n werk weer doen
Let wel; de HR medewerker in kwestie had echt geen enkele vakinhoudelijke kennis. Dus ja, daar was ik zeker wel geirriteerd over, maar ook verbaast dat zo'n iemand daar kennelijk niet alleen iets, maar ook héél véél over te zeggen had.
telefonische intake; ja we zoeken iemand die naast DBA ook ontwikkelwerk kan of wil leren.
IK: DBA no problemo, ontwikkelen wil ik graag leren.
1e gesprek; hartstikke postief nogmaals aangehaald dat ik graag wil doorontwikkelen
2e gesprek, idem dito
telefoontje: ja de techneut waar je mee samen komt te werken wil je ook nog ff hebben.
3e gesprek; idem aan eerste 2.
belt vervolgens het hoofd IT op (heeft er 2 van de 3 gesprekken bijgezeten).
'ja we zijn allemaal erg positief over je, maar we zijn ook nog in gesprek met een paar anderen want we willen iemand die zowel DBA als ontwikkelwerk kan doen en daar voldoe jij niet geheel aan'
JOH.
Nee muts, volgens mijn CV ben ik 15 jaar geleden al afgestudeerd.....
Ze willen iemand met 20 jaar ervaring. Net van school en wilt werken voor een minimun loon en 16 jaar is. De ideale werknemer bestaat nietquote:
Eind vorige week "Ja eigenlijk voldoe je helemaal aan het plaatje, maar we nemen alleen mensen aan die tussen 2011 en 2014 zijn afgestudeerd en dus net een diploma hebben. En tja, dat ben jij dus niet...."
Nee muts, volgens mijn CV ben ik 15 jaar geleden al afgestudeerd.....