Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
AH Plaza
Username - Rang - Regio
bigbass - Senior Medewerker Verkoop
d4v1d - Medewerker Verkoopklaar - Utrecht
Einschtein - Regio Groningen
Etsu - Senior Medewerker Verkoop - omg. Rotterdam
exelletor - Medewerker Verkoopklaar - omg. Rotterdam
Halldor - Teamleider Verkoopklaar
Hallyu - Medewerkster Verkoopklaar - omg. Zuidoost-Brabant
Ikbenschipper - ASM - Amsterdam/Hilversum e.o.
JesseW - Afdelingschef DKW/ASM (Jumbo)
Kapsalonzondersla - Medewerker Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
Krullie. - Caissière
Monsterd. - Senior medewerker verkoop
promisionxexposed - Caissière A - Amstelveen
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
TommieAH - Caissière B
Watdoeteenvulploegmedewerker - Binnenkort storemanager Jumbo Madurodam (Jumbo)
CAO voor het levensmiddelenbedrijf
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50%
Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50%
Zondag: 100%
Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.
Wat zijn TvT-uren?
TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren, meeruren, toeslaguren (in uren omgezet, door-de-weekse dagen, zon- en feestdagen en overwerk) Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren?
BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding?
Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is ¤7,50. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu?
Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2013.
- 7 januari
- 4 februari
- 4 maart
- 1 april
- 29 april
- 27 mei
- 24 juni
- 22 juli
- 19 augustus
- 16 september
- 14 oktober
- 11 november
- 9 december
www.ikwerkindesupermarkt.nl www.supermarkt.nl www.werkenindesupermarkt.nl www.vakcentrum.nlMaak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
[ Bericht 0% gewijzigd door naamdergebruiker op 21-08-2013 23:49:11 ]
watdoeteenvulploegleider
In mijn stad zijn ook vijf filialen waaronder één XL, terwijl wij ook niet zo'n heel grote stad zijn trouwens.quote:Op woensdag 21 augustus 2013 23:31 schreef bigbass het volgende:
[..]
Kan niet anders. Ze draaien overigens wel dikke omzet met de 2 filialen die ze nu hebben, dus dit zal vast ook werken. Ik vraag me alleen af waar de klanten vandaan komen, er zitten niet echt veel andere supermarkten in de buurt.
Harde leven, maar dan ben je wel weer lekker vroeg klaar.quote:
Op Maandag ging mijn wekker ook om die tijd.quote:
quote:
Groetjes,
watdoeteenvulploegleider
Die van mij ging toen om een uur of zes.quote:
Maandag ging mijn wekker ook om die tijd.
In het filiaal waar ik werk is het magazijn waar gelost wordt eerder een afgedankte gang, maar dan net 1 of 2 meter brederquote:
Vandaag een enorme hoeveelheid initieel binnengekregen dus... Overal staan rolcontainers met actierestanten of initiele actie, bijna geen normale doorgang. Oh wacht, wij hebben natuurlijk een redelijke magazijn voor onze filiaal grootte.
[ link | afbeelding ]
[ link | afbeelding ]
[ link | afbeelding ]
Magazijn waar de restanten komen is iets groter, ik gok 4 meter breed, en 15 meter lang. Staat ook de vriescel en de koelcel voor brood en VVV. Zuivel staat in het andere magazijn weer.
SPOILERMaar ik hoorde de SM zeggen dat het hoofdkantoor al financiële goedkoering heeft gegeven voor een verbouwing, en dan krijgen we een niet normaal groot magazijn volgensmijMag ik dat hier zeggen, over een verbouwing?
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 21-08-2013 23:45:48 ]
quote:
Groetjes,
watdoeteenvulploegleider
Zet bij mij trouwens even (parttime) afdelingschef verslijn in opleiding oid neer
thanks.Oh en de TT mag gerust 'Waar vullen een vak is' zijn
. 
Pas het alvast aan op de Wiki.quote:Op woensdag 21 augustus 2013 23:45 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
[..]
Zet bij mij trouwens even (parttime) afdelingschef verslijn in opleiding oid neer
Oh en de TT mag gerust 'Waar vullen een vak is' zijn
Ik zat te twijfelen om even een TR te maken
Je hebt die hele Wiki niet meer nodig. De OP wordt standaard meegenomen naar een nieuw topic.quote:
[..]
Pas het alvast aan op de Wiki.
Ik zat te twijfelen om even een TR te maken
Waarom een TR? Er komt vast een deel 131.
Je hebt er zelfs mijn toestemming voor. Kijk:
quote:
Oh en de TT mag gerust 'Waar vullen een vak is' zijn
Omdat iedereen daar zijn wijziging kan doorvoeren (en terugdraaien indien nodig) Wel mooi om te brainstormen..quote:
[..]
Je hebt die hele Wiki niet meer nodig. De OP wordt standaard meegenomen naar een nieuw topic.
Waarom een TR? Er komt vast een deel 131.
Onze magazijn gaan ze niet afpakken, want hij is niet van ons.quote:
Maar ik hoorde de SM zeggen dat het hoofdkantoor al financiële goedkoering heeft gegeven voor een verbouwing, en dan krijgen we een niet normaal groot magazijn volgensmij
Zo en zo duurt het nog een jaar of drie totdat wij ook zo'n mooie DNAH worden.Er komt een gebouw naast ons vrij ofzo, ik hoorde het ook heel vaag toen ik pauze zat te houden. Ik weet geen detailsquote:
[..]
Onze magazijn gaan ze niet afpakken, want hij is niet van ons.
Niet cool én goedkope humor. OP idem.quote:
[..]
Waarom een TR? Er komt vast een deel 131.
Je hebt er zelfs mijn toestemming voor. Kijk:
[..]
Niet cool dude
.Extra ruimte is altijd mooi.quote:
[..]
Er komt een gebouw naast ons vrij ofzo, ik hoorde het ook heel vaag toen ik pauze zat te houden. Ik weet geen details
WWM of franchise?
WWM voorzover ik weet.quote:Op donderdag 22 augustus 2013 00:20 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
[..]
Extra ruimte is altijd mooi.
WWM of franchise?
quote:
Groetjes,
watdoeteenvulploegleider
Dit dus.quote:
Op quote:
[..]
Zet bij mij trouwens even (parttime) afdelingschef verslijn in opleiding oid neer
Zo maar weer 9-18 werken, morgen en zaterdag ook. Zondag nog sluit draaien en dan ben ik maandag na 14 dagen werken eindelijk een dagje vrij
Ze hebben trouwens dezelfde aanbieding als deze week -> Hamka's en Buggles
Ben benieuwd waarom je dat denkt. Maar het klopt welquote:
Ik vermoed regio Utrecht.
Ze hebben trouwens dezelfde aanbieding als deze week -> Hamka's en Buggles
Brothers?quote:
Ben benieuwd waarom je dat denkt. Maar het klopt wel
Oh ja, niet eens gezien.quote:
Volgens mij niet, want die heeft andere (kleur) hoogbouw: https://maps.google.nl/ma(...)bp=12,323.36,,0,1.64quote:
Oh, hmm. fout iddquote:
[..]
Volgens mij niet, want die heeft hoogbouw: https://maps.google.nl/ma(...)bp=12,323.36,,0,1.64
Toen ik brothers zag gewoon "Albert Heijn Bunnik" ingetypt
Kon het niet heel goed zien maar het leek erop.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 22-08-2013 12:58:29 ]
Nog niks over gehoord maar staat er niks op de Teamleider groep over?quote:
Volgens mij wordt in wk 35 opvraag voor de TL kleding bij de winkels gedaan, @ikbenschipper weet jij hier wat van?
Zou mooi zijn eindelijk het heeft lang genoeg geduurd nu.
Inde handboeken onderquote:
Volgens mij wordt in wk 35 opvraag voor de TL kleding bij de winkels gedaan, @ikbenschipper weet jij hier wat van?
Personeel Verstrekkingen Bedrijfskleding zit al wel een formulier voor het bestellen van teamleiderkleding. Ik kan hem vanaf thuis alleen niet openen dus zou je even in de winkel moeten kijken wat het is.
Duurt nog wel even. Herenkleding is goedgekeurd en in productie, de dameskleding is echter afgekeurd en wordt opnieuw aangepast, moet daarna nog in productie. Komt dus zeker niet op zeer korte termijn.
Er zijn al diverse foto's van voor een eerste impressie.quote:
Ben benieuwd hoe het uit gaat zien.
Ach alles beter dan die oude fleecetruien en die bodywarmers.quote:
Kragen zijn veels te wijd imo, liever zo'n button-down geval.
quote:
[..]
Ach alles beter dan die oude fleecetruien en die bodywarmers.
Maar die truien waren voor iedereen toch?
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 22-08-2013 19:45:11 ]
Eerder uitstellen en nu pas iets verzinnen?quote:
Ze doen er jaren over om een overhemd te ontwikkelen?
Tbh, van mij mochten ze ook wel ipv een cardigan gewoon een colbert fixen. Nu lopen bij ons de TL's toch rond in zon blauw overhemd icm stropdas/pantalon, staat toch wat netter. En de (A)SM's gewoon strak in pak.
En soms wou ik dat wij ook truien kregen, best koud door die airco.
Mjah, ik vlieg er over een tijd toch uit dus zoveel maakt het me nou ook niet uit.
Oprecht overdreven. een stropdas gaat me echt te ver voor een TL kom op mensen. Pantalon trouwens ook overdreven maar dat is ieder ze keuze. Stropdas kan echt niet handig werken voor een TL. Nee dit is perfecte kleding volgens mij.quote:Op donderdag 22 augustus 2013 19:57 schreef expans het volgende:
[..]
Tbh, van mij mochten ze ook wel ipv een cardigan gewoon een colbert fixen. Nu lopen bij ons de TL's toch rond in zon blauw overhemd icm stropdas/pantalon, staat toch wat netter.
Lang niet altijd (stropdas zelfs nooit). Zeker met dat warme weer was het overhemd + spijkerbroek (of pantalon) Anders echt niet te harden. Sowieso vrouwen mogen echt alles..... We dienen als management ons representatief te kleden. Dat kan ook eens in een spijkerbroek + overhemd + jasje. Als je rond kijkt zie je dat het ook steeds, minder ASM's en in mindere mate Sm's, niet meer volledige in pak lopen (die ook soms de foto's in de DW).quote:En de (A)SM's gewoon strak in pak.
Kunnen ze gewoon bestellen toch...quote:En soms wou ik dat wij ook truien kregen, best koud door die airco.
Ja erg hequote:
Ze doen er jaren over om een overhemd te ontwikkelen?
Dit kan ik wel beamen. Ik had vroeger een normaal overhemd met stropdas, maar het werkt alles behalve prettig. De stropdas vliegt alle kanten op als je bezig bent en het overhemd schiet constant uit je broek.quote:
[..]
Oprecht overdreven. een stropdas gaat me echt te ver voor een TL kom op mensen. Pantalon trouwens ook overdreven maar dat is ieder ze keuze. Stropdas kan echt niet handig werken voor een TL. Nee dit is perfecte kleding volgens mij.
Deze kleding is ervoor gemaakt om niet in je broek te doen (het zou wel kunnen). Maar vaak (gebeurd mij nu al geregeld en dan is het weer heel handig als ik me jasje van me pak ook gewoon aan hebquote:
[..]
Dit kan ik wel beamen. Ik had vroeger een normaal overhemd met stropdas, maar het werkt alles behalve prettig. De stropdas vliegt alle kanten op als je bezig bent en het overhemd schiet constant uit je broek.
) gaat je overhemd er aan de achterkant weer uit bij bepaalde bewegingen die in de supermarkt toch wel erg normaal zijn. Bepaal altijd op me werk wat ik aan ga doen (beide pakken hangen daar omdat ik vaak op de fiets naar het werk ga)
Stropdas voor TL idd overdreven. Blijft overal aan hangen. Overhemd zie ik vaak bij de TL's VK achter uit hun broek hangen als ze druk bezig zijn.quote:
[..]
Oprecht overdreven. een stropdas gaat me echt te ver voor een TL kom op mensen. Pantalon trouwens ook overdreven maar dat is ieder ze keuze. Stropdas kan echt niet handig werken voor een TL. Nee dit is perfecte kleding volgens mij.
[..]
Lang niet altijd (stropdas zelfs nooit). Zeker met dat warme weer was het overhemd + spijkerbroek (of pantalon) Anders echt niet te harden. Sowieso vrouwen mogen echt alles..... We dienen als management ons representatief te kleden. Dat kan ook eens in een spijkerbroek + overhemd + jasje. Als je rond kijkt zie je dat het ook steeds, minder ASM's en in mindere mate Sm's, niet meer volledige in pak lopen (die ook soms de foto's in de DW).
Hoezo vrouwen mogen alles? Idd sommige ASM's lopen er niet echt representatief bij. Spijkerbroek, Ugg's eronder en een sweater (die ik lekker thuis op de bank of naar de sportschool zou dragen).
Maar goed de meeste ASM's die ik gezien heb zien er altijd wel netjes uit. Denk dat het beetje verschilt per persoon.
Een nette blauwe of zwarte spijkerbroek, zwarte schoenen, overhemd (en jasje) is heel representatief en kan een pak best vervangen (zeg niet dat ik dat dus dagelijks aan hebquote:
[..]
Stropdas voor TL idd overdreven. Blijft overal aan hangen. Overhemd zie ik vaak bij de TL's VK achter uit hun broek hangen als ze druk bezig zijn.
Hoezo vrouwen mogen alles? Idd sommige ASM's lopen er niet echt representatief bij. Spijkerbroek, Ugg's eronder en een sweater (die ik lekker thuis op de bank of naar de sportschool zou dragen).
Maar goed de meeste ASM's die ik gezien heb zien er altijd wel netjes uit. Denk dat het beetje verschilt per persoon.
).Een spijkerbroek vind ik niet per definitie niet representatief.
Zoals ik het zeg, voor vrouwen is er veel meer "grijs"gebied. Vind dat sommige vrouwen serieus heel bijzondere keuzes maken om daarin op het werk te zijn. Terwijl je bij een man dan nog kan zeggen doe gewoon een "pak" aan.
Zijn er ook foto's van medewerkers in de nieuwe kleding die iets minder goed gevormd zijn (om het eventjes netjes te zeggen)? Ik denk eigenlijk dat het niet zo heel goed staat op mensen die niet zo slank zijn of rare vormen hebben.
Ik draag ook een stropdas. Ik ben kassier. Elke mannelijke medewerker moet bij ons een stropdas om.quote:
[..]
Oprecht overdreven. een stropdas gaat me echt te ver voor een TL kom op mensen. Pantalon trouwens ook overdreven maar dat is ieder ze keuze. Stropdas kan echt niet handig werken voor een TL. Nee dit is perfecte kleding volgens mij.
[..]
Lang niet altijd (stropdas zelfs nooit). Zeker met dat warme weer was het overhemd + spijkerbroek (of pantalon) Anders echt niet te harden. Sowieso vrouwen mogen echt alles..... We dienen als management ons representatief te kleden. Dat kan ook eens in een spijkerbroek + overhemd + jasje. Als je rond kijkt zie je dat het ook steeds, minder ASM's en in mindere mate Sm's, niet meer volledige in pak lopen (die ook soms de foto's in de DW).
[..]
Kunnen ze gewoon bestellen toch...
Rijke buurt?quote:
[..]
Ik draag ook een stropdas. Ik ben kassier. Elke mannelijke medewerker moet bij ons een stropdas om.
Alles behalve!quote:
Dan is je (A)SM een beetje doorgeslagen...quote:
Uiteraard niet. Neem aan dat we ook wel een "speciale"maten formulier zullen krijgenquote:
Ik denk dat je in de nieuwe kleding wel lekker kan werken, alleen het vest vind ik een beetje knullig/kakkerig.
Zijn er ook foto's van medewerkers in de nieuwe kleding die iets minder goed gevormd zijn (om het eventjes netjes te zeggen)? Ik denk eigenlijk dat het niet zo heel goed staat op mensen die niet zo slank zijn of rare vormen hebben.
Franchise he die maken daar keuzes in, of ik dit als klant nu zou zien zitten.... Van mij zou dat als klant niet hoeven liever niet zelfs.quote:
[..]
Ik draag ook een stropdas. Ik ben kassier. Elke mannelijke medewerker moet bij ons een stropdas om.
Ondernemerquote:
[..]
Dan is je (A)SM een beetje doorgeslagen...
Geen idee. Weet alleen dat onze rayonmanager een extreem naar ventje is.quote:
[..]
Dan is je (A)SM een beetje doorgeslagen...
Ook goed, alsnog.. Ik vind het overdreven voor een supermarkt.quote:
Ik vind het sjaaltje ook wat ouderwets aan het worden.quote:
[..]
Ook goed, alsnog.. Ik vind het overdreven voor een supermarkt.
Ben ik ook wel met je eens.quote:
[..]
Ik vind het sjaaltje ook wat ouderwets aan het worden.
.Ik ben benieuwdquote:
Ik laat mn apenpakje zo wel even zien
Dat hele schort (heet het toch?) is al 10+ jaar oud toch?quote:
[..]
Ik vind het sjaaltje ook wat ouderwets aan het worden.
Ik heb mij in ieder geval altijd het prettigst gevoeld in een normaal schort.
Zoiets denk ik ja, daarvoor had je die verlepte blauw/roze schorten.quote:
[..]
Dat hele schort (heet het toch?) is al 10+ jaar oud toch?
Die ken ik nietquote:
[..]
Zoiets denk ik ja, daarvoor had je die verlepte blauw/roze schorten.
Ze schijnen nog steeds dienst te doen als schooluniformen in Thailand en omstreken.
Niet de meest grote foto, maar goed.
quote:
[ afbeelding ]
Ze schijnen nog steeds dienst te doen als schooluniformen in Thailand en omstreken.
quote:
De deo en vrouwentroep is van m'n zusje. We delen tijdelijk een kamer.
EDIT: Ow bah, links doen het niet. Momentje.
Die eerste is idd wel een apenpakje jaquote:
[..]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
De deo en vrouwentroep is van m'n zusje. We delen tijdelijk een kamer.
EDIT: Ow bah, links doen het niet. Momentje.
Heeft die bultrug links nu een mannenschort aan?quote:
[ afbeelding ]
Niet de meest grote foto, maar goed.
Eerste is wat alle mannelijke TLs dragen, haha. Voor een kassier/vulploegmedewerker komt er dan gewoon een jas/schort bij.quote:
[..]
Die eerste is idd wel een apenpakje ja
Standaard voor vulploeg, schoonmaakteam, etc. Zal volgens de VSK wel 'niet in het kassateam gepast hebben'.quote:
[..]
Heeft die bultrug links nu een mannenschort aan?
Ik vind die rode stropdas dus gewoon niet mooi bij het schort en AH passen. Dan kun je beter die lichtblauw gestreepte stropdas hebben die via Relatiegeschenken te bestellen is:quote:
[..]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
De deo en vrouwentroep is van m'n zusje. We delen tijdelijk een kamer.
EDIT: Ow bah, links doen het niet. Momentje.
Wel fatsoenlijk omdoen natuurlijk
Wat ik me nogsteeds afvraag is hoe je lekker kan werken in een vulploeg met wat extra kilo'squote:
[..]
Standaard voor vulploeg, schoonmaakteam, etc. Zal volgens de VSK wel 'niet in het kassateam gepast hebben'.
Dan kan je toch niet normaal tillen wegens die 'bobbel' voor je?Wat is dat ding belachelijk grootquote:
[..]
Ik vind die rode stropdas dus gewoon niet mooi bij het schort en AH passen. Dan kun je beter die lichtblauw gestreepte stropdas hebben die via Relatiegeschenken te bestellen is:
[ afbeelding ]
Wel fatsoenlijk omdoen natuurlijk
Wat een rare vogel. Gezien het pakje op de tafel, zeker een cadeautje in verband met zijn 40 jarige jubileum.quote:
[..]
Ik vind die rode stropdas dus gewoon niet mooi bij het schort en AH passen. Dan kun je beter die lichtblauw gestreepte stropdas hebben die via Relatiegeschenken te bestellen is:
[ afbeelding ]
Wel fatsoenlijk omdoen natuurlijk
Ik vraag me wel eens af of dat niet funest is voor je knieën, omdat je regelmatig gehurkt bezig bent.quote:
[..]
Wat ik me nogsteeds afvraag is hoe je lekker kan werken in een vulploeg met wat extra kilo's
Gefeliciteerd met je 40-jarige jubileum. Als dank voor al je inzet: Een stropdasquote:
[..]
Wat een rare vogel. Gezien het pakje op de tafel, zeker een cadeautje in verband met zijn 40 jarige jubileum.
Uiteraard weet ik dat de jubilaris nog enkele andere cadeau's vanuit Ahold krijgt, hoewel de bos bloemen van de directie is afgeschaft
Hij kijkt wel heel blij op de fotoquote:
[..]
Gefeliciteerd met je 40-jarige jubileum. Als dank voor al je inzet: Een stropdas
Allejezusquote:
[..]
Ik vind die rode stropdas dus gewoon niet mooi bij het schort en AH passen. Dan kun je beter die lichtblauw gestreepte stropdas hebben die via Relatiegeschenken te bestellen is:
[ afbeelding ]
Wel fatsoenlijk omdoen natuurlijk
.Doe mij die rode maar. Heeft ook zo'n handig clipje. Hoef niks te knopen
.Als dank voor de inzet krijgt hij een speciale plaats toegewezen in het kwaliteitsteam.quote:
[..]
Hij kijkt wel heel blij op de foto
Chef afvoerputjequote:
[..]
Als dank voor de inzet krijgt hij een speciale plaats toegewezen in het kwaliteitsteam.
Volgens mij krijg je ook een periodesalaris?quote:
[..]
Gefeliciteerd met je 40-jarige jubileum. Als dank voor al je inzet: Een stropdas
Uiteraard weet ik dat de jubilaris nog enkele andere cadeau's vanuit Ahold krijgt, hoewel de bos bloemen van de directie is afgeschaft
Is ook niet echt meer van deze tijd. Er zijn er echt nog wel die er een dragen. Maar mij zal je hem niet om zien doenquote:
Ik heb mijn SM in de afgelopen 3 jaar nog nooit met een stropdas gezien in het filiaal. Daarnaast zie ik ook in de regio weinig SM's met een stropdas. Vaak gewoon netto spijkerbroek / pantalon met een overhemd.
Tenzij Ja klopt:quote:
[..]
Volgens mij krijg je ook een periodesalaris?
12 1/2 jaar: 0.25 periodesalaris + speldje en pennenset
25 jaar: 0.75 periode + speldje en ketting of horloge
40 jaar: 1 periode + speldje en gouden armband of horloge
50: 1,5 periode + speldje en gouden armband of horloge
Daarnaast krijgt iedereen een buitengewone verlofdag en een kaart van de directie en is er budget voor een interne of externe viering (receptie of etentje), hierbij is het bedrag afhankelijk van het type jubileum.
Mijne draagt een paarse. Met een lila-achtig overhemd. Of beige met beige. Ziet er verder heel luchtig uit. Gewoon heel casual, doch representatief.quote:
[..]
Is ook niet echt meer van deze tijd. Er zijn er echt nog wel die er een dragen. Maar mij zal je hem niet om zien doen
De ASM daarentegen draagt altijd een pantalon met nette schoenen, net strak overhemd met stropdas en heeft z'n haartjes ook helemaal strak in de gel.
quote:
[..]
Ja klopt:
12 1/2 jaar: 0.25 periodesalaris + speldje en pennenset
25 jaar: 0.75 periode + speldje en ketting of horloge
40 jaar: 1 periode + speldje en gouden armband of horloge
50: 1,5 periode + speldje en gouden armband of horloge
Daarnaast krijgt iedereen een buitengewone verlofdag en een kaart van de directie en is er budget voor een interne of externe viering (receptie of etentje), hierbij is het bedrag afhankelijk van het type jubileum.
Wees blij dat je iets krijgt.quote:
Geldwolf
Je zal maar 40-50 jaar bij de AH werken :x.quote:
[..]
Ja klopt:
12 1/2 jaar: 0.25 periodesalaris + speldje en pennenset
25 jaar: 0.75 periode + speldje en ketting of horloge
40 jaar: 1 periode + speldje en gouden armband of horloge
50: 1,5 periode + speldje en gouden armband of horloge
Daarnaast krijgt iedereen een buitengewone verlofdag en een kaart van de directie en is er budget voor een interne of externe viering (receptie of etentje), hierbij is het bedrag afhankelijk van het type jubileum.
Of überhaupt langer dan 5 jaar lijkt mij al knap. Maar goed, voor mij zal dit ook niet meer zijn dan een bijbaantje, eventueel nog iets van een soort 1e medewerker in mn studententijd.
quote:
[..]
Wees blij dat je iets krijgt.
Geldwolf
Dat zal nu ook niet meer het geval gaan zijn. Mensen die nu, of enkele jaren terug bij AH zijn begonnen zullen nooit meer zo'n jubileum halen. Daarvoor zijn de regels met betrekking tot contracturen te streng. Immers, een volwassen persoon kan niet met 12 uur in de week rondkomen.quote:
[..]
Je zal maar 40-50 jaar bij de AH werken :x.
Of überhaupt langer dan 5 jaar lijkt mij al knap. Maar goed, voor mij zal dit ook niet meer zijn dan een bijbaantje, eventueel nog iets van een soort 1e medewerker in mn studententijd.
Uiteraard zijn "talenten" een uitzondering op dit verhaal als ze van TL door kunnen groeien richting SM en dit de rest van hun werkzame leven willen blijven zijn.
Heb de 12,5 jaar inmiddels gehaald. Het speldje zit dan ook netjes op me jasjequote:
[..]
Je zal maar 40-50 jaar bij de AH werken :x.
Of überhaupt langer dan 5 jaar lijkt mij al knap. Maar goed, voor mij zal dit ook niet meer zijn dan een bijbaantje, eventueel nog iets van een soort 1e medewerker in mn studententijd.
Pen gebruik ik gewoon dagelijks. Die raak je veel minder snel kwijt dan een gewone pen Ik heb nog nooit iemand met zo'n speldje zien rondlopen.quote:
[..]
Heb de 12,5 jaar inmiddels gehaald. Het speldje zit dan ook netjes op me jasje
Is die pennenset dezelfde die via Relatiegeschenken te bestellen is? Een balpen en een pen met Parkervulling? Waarbij op de dop een Ahold/AH logo staat?
Als ik met school klaar ben, dan ga ik ook op zoek naar iets anders. Het is momenteel alleen niet echt makkelijk om een andere baan te vinden. Mijn deadline voor mijn scriptie is 1 januari 2014quote:
[..]
Dat zal nu ook niet meer het geval gaan zijn. Mensen die nu, of enkele jaren terug bij AH zijn begonnen zullen nooit meer zo'n jubileum halen. Daarvoor zijn de regels met betrekking tot contracturen te streng. Immers, een volwassen persoon kan niet met 12 uur in de week rondkomen.
Uiteraard zijn "talenten" een uitzondering op dit verhaal als ze van TL door kunnen groeien richting SM en dit de rest van hun werkzame leven willen blijven zijn.
Oh, zo'n pennenset. Ik neem terug wat ik zojuist zeiquote:
[..]
Ik heb nog nooit iemand met zo'n speldje zien rondlopen.
Is die pennenset dezelfde die via Relatiegeschenken te bestellen is? Een balpen en een pen met Parkervulling? Waarbij op de dop een Ahold/AH logo staat?
Ik zit te denken of ik ga proberen enigszins door te stromen bij dit filiaal of na januari te gaan zoeken naar een typisch studentenbaantje zoals studentenuitziendbureau etc.quote:
[..]
Als ik met school klaar ben, dan ga ik ook op zoek naar iets anders. Het is momenteel alleen niet echt makkelijk om een andere baan te vinden. Mijn deadline voor mijn scriptie is 1 januari 2014
Ik heb echter twee schatjes van een collega's die m'n werk er een stuk leuker op maken. Dat is voor mij ook ERG belangrijk, dus het zal sowieso geen makkelijke beslissing worden. Heb het, tegen m'n verwachting in, erg naar m'n zin bij mijn Appie.
Dat het nu niet makkelijk is klopt. Maar binnen WWM zul je nooit een contract hoger dan 12 uur krijgen. Maximale uursalaris van een medewerker Verkoopklaar is 10,17. Doorstroming naar de "B" schaal zit er niet meer in dus zou je bruto op 488,16 uitkomen.quote:
[..]
Als ik met school klaar ben, dan ga ik ook op zoek naar iets anders. Het is momenteel alleen niet echt makkelijk om een andere baan te vinden. Mijn deadline voor mijn scriptie is 1 januari 2014
Voor caissières B en Senior Medewerkers is het salaris 11,66 en kom je dus op 559,68 uit.
(Dit is niet all-in, waar deze medewerkers dus wel recht op zouden hebben).
Veel plezier met het betalen van je huur g/w/l en andere uitgaven.
Moraal van het verhaal: Met 12 uur red je het niet bij AH. Dus de medewerkers die niet zouden kunnen doorstromen naar een managementfunctie (tegenwoordig krijg je als TL een contract van >12 uur als je (A)SM kunt worden) zullen nooit meer een jubileum bij AH halen, tenzij ze met 12 uur rond kunnen komen, want natuurlijk erg lastig is in deze tijd
Ze moeten je volgens mij zoveel uren uitbetalen als dat er minimaal in je contract zijn opgenomen. Hoe dan ook. Geheel zeker ben ik echter niet.quote:
Even voor de duidelijkheid he, als je een contract hebt van 12 uur, dan moet je toch gewoon die uren ingeroosterd krijgen als je genoeg beschikbaarheid hebt en geen vrij vraagt? En mochten ze dit niet doen, moeten ze je toch gewoon uitbetalen? Is voor mij niet aan de orde, maar een collega vroeg het laatst aan me.
Ik mag eigenlijk niet klagen, ik verdien meer dan een senior medewerker. Momenteel heb ik het nog wel naar mijn zin, maar zoals ik al zei, als ik met school klaar ben dan ga ik denk ik wel op zoek naar iets wat bij mijn opleiding aansluit, anders ga je vastroesten en dat is ook niet echt wenselijk.quote:
[..]
Dat het nu niet makkelijk is klopt. Maar binnen WWM zul je nooit een contract hoger dan 12 uur krijgen. Maximale uursalaris van een medewerker Verkoopklaar is 10,17. Doorstroming naar de "B" schaal zit er niet meer in dus zou je bruto op 488,16 uitkomen.
Voor caissières B en Senior Medewerkers is het salaris 11,66 en kom je dus op 559,68 uit.
(Dit is niet all-in, waar deze medewerkers dus wel recht op zouden hebben).
Veel plezier met het betalen van je huur g/w/l en andere uitgaven.
Moraal van het verhaal: Met 12 uur red je het niet bij AH. Dus de medewerkers die niet zouden kunnen doorstromen naar een managementfunctie (tegenwoordig krijg je als TL een contract van >12 uur als je (A)SM kunt worden) zullen nooit meer een jubileum bij AH halen, tenzij ze met 12 uur rond kunnen komen, want natuurlijk erg lastig is in deze tijd
Ik hoorde van mijn SM dat er binnen WWM een tekort is aan teamleiders/asm's. Klopt dit?
Om hem op je schort te dragen is ook niet heel handig. Dan raakt die snel kwijt. Op je jasje van je pak zitten er mooie gaatjes voor speldjes. Door je werk als (A)SM is de kans om hem kwijt te raken veel kleiner.quote:
[..]
Ik heb nog nooit iemand met zo'n speldje zien rondlopen.
Is die pennenset dezelfde die via Relatiegeschenken te bestellen is? Een balpen en een pen met Parkervulling? Waarbij op de dop een Ahold/AH logo staat?
Die pennenset is er één met een AH logo en 12,5 jaar erop. Wel een iets andere dan via relatiegeschenken. Wel een mooie.
Ze kunnen nog wel wat met ADV spelen.quote:
[..]
Ze moeten je volgens mij zoveel uren uitbetalen als dat er minimaal in je contract zijn opgenomen. Hoe dan ook. Geheel zeker ben ik echter niet.
Geen idee wat dat allemaal inhoudt nogquote:
[..]
Ze kunnen nog wel wat met ADV spelen.
.Ben dan wel 18, maar voor mij is er niks veranderd tov m'n 16e en 17e.
Mijn SM en vorige ASM droegen geen pakken dus dat verklaard een hoop. Hoewel de ASM wel het kettinkje draagt volgens mijquote:
[..]
Om hem op je schort te dragen is ook niet heel handig. Dan raakt die snel kwijt. Op je jasje van je pak zitten er mooie gaatjes voor speldjes. Door je werk als (A)SM is de kans om hem kwijt te raken veel kleiner.
Niet als je een all-in loon hebt. Je gewerkte uren moeten per periode in ieder geval op je contract uitkomen.quote:
[..]
Ze kunnen nog wel wat met ADV spelen.
Stel je contract is 9 uurquote:
[..]
Ze moeten je volgens mij zoveel uren uitbetalen als dat er minimaal in je contract zijn opgenomen. Hoe dan ook. Geheel zeker ben ik echter niet.
Ma 18-21
Wo 18-21
Vr 18-21
En je vraag woensdag vrij. Dan krijg je met een all-inn loon natuurlijk niet 9 uur uitbetaald.
Als je voldoende beschikbaar en geen vrij hebt gevraag die week, dan moeten ze je normaal wel gewoon 9 uur inplannen.
quote:
Dus als ze dat niet doen moeten ze alsnog betalen? Dan moet ik maar even gaan informeren bij mn asm..quote:
[..]
Stel je contract is 9 uur
Ma 18-21
Wo 18-21
Vr 18-21
En je vraag woensdag vrij. Dan krijg je met een all-inn loon natuurlijk niet 9 uur uitbetaald.
Als je voldoende beschikbaar en geen vrij hebt gevraag die week, dan moeten ze je normaal wel gewoon 9 uur inplannen.
Binnenkort ook sowieso even langs m'n asm, ivm school ga ik anders nooit het aantal uren wat nu op mijn contract staat halen.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 22-08-2013 22:36:41 ]
Wat wil je terugvragen?quote:
Kan je dat op elk moment terugvragen?
Zo gaat dat op die leeftijd. Zo'n teamleider vent van een naburig filiaal is overgeplaatst naar de XL als kwaliteitsmedewerkerquote:
Het is eigenlijk best wel triest als je op zo'n leeftijd afgeserveert wordt.
Geedit, ik las het ff opnieuw en zag t al.quote:
Ik bedoel dus het loon voor het aantal uren op m'n contract, ookal heb ik die niet gewerkt (tenzij vrij o.i.d. dus)
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 22-08-2013 22:37:56 ]
Nee, want je hebt een all-in loon waardoor je geen ADV- en vakantie uren opbouwt. All-inners krijgen betaald wat ze werken.quote:
[..]
Geedit, ik las het ff opnieuw en zag t al.
Ik bedoel dus het loon voor het aantal uren op m'n contract, ookal heb ik die niet gewerkt (tenzij vrij o.i.d. dus)
Als je regelmatig onder contract wordt ingeroosterd, in gesprek gaan met je TL of eventueel zelfs SM.
Als all-inner krijg je wat je werkt. Je bouwt immers geen ADV- en vakantieuren op.quote:
Nee, zo bedoel ik het niet. Stel: ik ben een scholier, en mijn beschikbaarheidsrooster is elke werkdag vanaf 17, behalve dinsdag want dan heb ik voetbaltraining, en zaterdag en zondag de hele dag. Ik heb een contract van 12 uur per week. Als ik dan maar 5 uur ingeroosterd word, per week, moet ik, wel gewoon 48 uur per periode uitbetaald krijgen toch? (slecht voorbeeld ik weet het, gaat om het idee)
Stel jezelf de vraag: Je hebt een contract van 48 uur. In week 1 werk je er 12, vervolgens ga je in week 2, 3 en 4 op vakantie. Dan krijg je toch ook niet de gemiste uren uitbetaald?
TL en/of SM zullen het toch wel voor elkaar opnemen..quote:
Ja, ze moeten je volgens contract inroosteren. Zijn ze verplicht, maar het is zo goed als onmogelijk om het af te dwingen. En uren uitbetalen die je niet werkt gaat al helemaal niet gebeuren.
Als je regelmatig onder contract wordt ingeroosterd, in gesprek gaan met je TL of eventueel zelfs SM.
Maar als je niet op vakantie bent, moet je wel 48 uur worden ingepland. De vraag is hoe het zit als dat niet gebeurt.quote:
[..]
Als all-inner krijg je wat je werkt. Je bouwt immers geen ADV- en vakantieuren op.
Stel jezelf de vraag: Je hebt een contract van 48 uur. In week 1 werk je er 12, vervolgens ga je in week 2, 3 en 4 op vakantie. Dan krijg je toch ook niet de gemiste uren uitbetaald?
Klopt.quote:
[..]
TL en/of SM zullen het toch wel voor elkaar opnemen..
True that. Dan is in ieder geval in gesprek gaan de beste mogelijkheid. Afdwingen heeft inderdaad geen zin, daar bereik je namelijk helemaal niets mee.quote:
[..]
Maar als je niet op vakantie bent, moet je wel 48 uur worden ingepland. De vraag is hoe het zit als dat niet gebeurt.
[..]
Klopt.
Maar hij heeft dus genoeg beschikbaarheid..quote:
[..]
Als all-inner krijg je wat je werkt. Je bouwt immers geen ADV- en vakantieuren op.
Stel jezelf de vraag: Je hebt een contract van 48 uur. In week 1 werk je er 12, vervolgens ga je in week 2, 3 en 4 op vakantie. Dan krijg je toch ook niet de gemiste uren uitbetaald?
Natuurlijk word je niet uitbetaald als je zelf vanaf jouw kant vrij vraagt
Dat had ik op mijn Hogeschool ook, nu niet meer want ik ga afstuderen (gelukkig).quote:
Ik heb trouwens ook een ander vraagje: Ik heb een vrij flexibel rooster op de Uni over 2 weken. We moeten een beschikbaarheidslijst invullen, maar die verschilt per week. Is het beter, denken jullie, als ik een kopie van m'n rooster bij de TL inlever met daarbij de tijden waarop ik kan werken?
Ik maakt per lesperiode (van 10 weken) gewoon een tabel met weeknummers en dagen en dan daarin aangeven of ik kan werken of niet en als ik kan werken vanaf welke tijd. Dit afgegeven bij mijn collega-tl die de roosters maakt en het was geregeld.
Ja, gewoon eventjes afgeven of mailen zodat er rekening mee kan worden gehouden. Niets aan het handjequote:
[..]
Dat had ik op mijn Hogeschool ook, nu niet meer want ik ga afstuderen (gelukkig).
Ik maakt per lesperiode (van 10 weken) gewoon een tabel met weeknummers en dagen en dan daarin aangeven of ik kan werken of niet en als ik kan werken vanaf welke tijd. Dit afgegeven bij mijn collega-tl die de roosters maakt en het was geregeld.
quote:
[..]
Dat had ik op mijn Hogeschool ook, nu niet meer want ik ga afstuderen (gelukkig).
Ik maakt per lesperiode (van 10 weken) gewoon een tabel met weeknummers en dagen en dan daarin aangeven of ik kan werken of niet en als ik kan werken vanaf welke tijd. Dit afgegeven bij mijn collega-tl die de roosters maakt en het was geregeld.
Probleem is vooral dat ik niet weet hoe hoog de studielast voor mij zal zijn. Kan wel zeggen dan en dan kan ik werken, maar dat weet ik nu nog helemaal nietquote:
[..]
Ja, gewoon eventjes afgeven of mailen zodat er rekening mee kan worden gehouden. Niets aan het handje
. Ik zal dat er wel bij zetten en dat heeft ze in principe maar te accepteren, kan er ook niks aan doen .Zo werkt het natuurlijk niet helemaal.quote:
en dat heeft ze in principe maar te accepteren,
Je bent niet de enige student die met dit probleem te maken heeftquote:
[..]
[..]
Probleem is vooral dat ik niet weet hoe hoog de studielast voor mij zal zijn. Kan wel zeggen dan en dan kan ik werken, maar dat weet ik nu nog helemaal niet
Kan je niet eerst rustig doen? Je kan later in het jaar altijd nog je beschikbaarheid ruimer opgeven lijkt mij.quote:
[..]
[..]
Probleem is vooral dat ik niet weet hoe hoog de studielast voor mij zal zijn. Kan wel zeggen dan en dan kan ik werken, maar dat weet ik nu nog helemaal niet
Gewoon aankijken hoe het gaat, merk je dat je een avond minder ingepland moet worden dan ga je in gesprek. Zal vast veel mogelijk zijn. TL's zijn net mensen.quote:
[..]
[..]
Probleem is vooral dat ik niet weet hoe hoog de studielast voor mij zal zijn. Kan wel zeggen dan en dan kan ik werken, maar dat weet ik nu nog helemaal niet
Nou, ergens wel. De andere keuze is me eruit werken :p.quote:
[..]
Zo werkt het natuurlijk niet helemaal.
Ik ga eerst flink rustig doen, ja. Als het niet nodig blijkt te zijn dan 'neem' ik er wat uurtjes bij!quote:
[..]
Kan je niet eerst rustig doen? Je kan later in het jaar altijd nog je beschikbaarheid ruimer opgeven lijkt mij.
Bij Jumbo heel negatieve ervaringen mee gehad.quote:
[..]
Gewoon aankijken hoe het gaat, merk je dat je een avond minder ingepland moet worden dan ga je in gesprek. Zal vast veel mogelijk zijn. TL's zijn net mensen.
Kunnen de schoolgaanden toch echt niks aan doen, jammer genoeg.quote:
Roosters maken in de eerste twee weken van september is echt een ramp. Alleen maar gezeik, van alle kanten die je kan verzinnen.
Een contract schept wederzijdse verplichtingen. Je kunt niet je eigen werkrooster bedenken omdat je school toevallig moeilijk doet; dat is niet het probleem van AH. Wel kun je in fatsoenlijk overleg rekenen op een beetje begrip.quote:
[..]
Nou, ergens wel. De andere keuze is me eruit werken :p.
Dat klopt, maar het heeft wel tot gevolg gehad dat ik bepaalde studierichtingen op de zwarte lijst had staan.quote:Kunnen de schoolgaanden toch echt niks aan doen, jammer genoeg.
Zoals?quote:
[..]
Dat klopt, maar het heeft wel tot gevolg gehad dat ik bepaalde studierichtingen op de zwarte lijst had staan.
Gewoon nieuwsgierig Ja, ik kan mij die selectieprocedure nog wel herinneren van een paar topics terugquote:
[..]
Een contract schept wederzijdse verplichtingen. Je kunt niet je eigen werkrooster bedenken omdat je school toevallig moeilijk doet; dat is niet het probleem van AH. Wel kun je in fatsoenlijk overleg rekenen op een beetje begrip.
[..]
Dat klopt, maar het heeft wel tot gevolg gehad dat ik bepaalde studierichtingen op de zwarte lijst had staan.
Er zal vast een zeker e.e.a. te regelen zijn. Maar ga wel met ze in gesprek en maak niet van "jouw probleem" het "probleem" van Albert Heijn, dat werkt namelijk averechts.quote:
quote:
Op donderdag 22 augustus 2013 22:49 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Gewoon aankijken hoe het gaat, merk je dat je een avond minder ingepland moet worden dan ga je in gesprek. Zal vast veel mogelijk zijn. TL's zijn net mensen.
Bij Jumbo heel negatieve ervaringen mee gehad.
Wellicht dat je nu al in gesprek kan gaan. Geef aan dat je de komende weken wat minder wilt werken om te kijken hoe het studeren gaat en dat je naar aanleiding van je ervaringen en studieresultaten laat weten als je meer beschikbaar bent.
En ja, het kans soms, met name richting de deadline van een project of bij tentamens wat drukker worden. Maar daar wen je wel aan :-)
Leuk en aardig, maar zodra ik ook maar de schijn krijg dat een werkgever zijn eigen belang boven het feit dat ik gewoon naar school/uni moet stelt dan mag 'ie wel per direct op zoek naar een andere medewerker. Voor mij 10 anderen, natuurlijk, maar het is een persoonlijke principekwestie.quote:
[..]
Een contract schept wederzijdse verplichtingen. Je kunt niet je eigen werkrooster bedenken omdat je school toevallig moeilijk doet; dat is niet het probleem van AH. Wel kun je in fatsoenlijk overleg rekenen op een beetje begrip.
[..]
Dat klopt, maar het heeft wel tot gevolg gehad dat ik bepaalde studierichtingen op de zwarte lijst had staan.
Ik ben blij met m'n werk, en zou er voorlopig ECHT nog niet wegwillen, maar school gaat hoe dan ook voor. Is toch eventjes een factor ontelbaar belangrijker. Gelukkig snappen ze dat volkomen bij mij en wordt een vrijaanvraag o.i.d. ivm school nóóit geweigerd.
Enige wat ze verwachten is dat je enigszins naar redelijkheid beschikbaar bent. Dat is prima te doen, want ze vragen niet veel
.Ik ben volgens mij echt gezegend met mijn filiaal. Of het is omdat ik dat stel ratten bij de Jumbo nog te erg in m'n hoofd heb zitten.
Totaal random dit, maar had laatst ook een leuke situatie:
Ik stond op het rooster voor een 15-18 dienst, dacht ik in ieder geval. Eenmaal beneden aangekomen stond ik niet op de planning, maar werd er wel gezegd van: Oh, maar.. je bent er nu toch. Dus je blijft gewoon, want we kunnen je wel gebruiken. Zo werkt dát dan weer niet
. Heb het wel gedaan, maar ze hadden op z'n minst kunnen vragen of ik dan zou willen werken. Ben op dat moment immers slechts één van de medewerkers die ze kunnen bellen om te komen werken, en de makkelijkste qua bereikbaarheid. Ik ben daar heel principieel in en heb een enorme grafhekel aan een attitude van: 'jij gaat nu dit en dat doen'. Krijg daar echt de kriebels van.
Ik ga alles sowieso overmorgen inleveren en desnoods even een gesprekje aanquote:
[..]
Er zal vast een zeker e.e.a. te regelen zijn. Maar ga wel met ze in gesprek en maak niet van "jouw probleem" het "probleem" van Albert Heijn, dat werkt namelijk averechts.
Wellicht dat je nu al in gesprek kan gaan. Geef aan dat je de komende weken wat minder wilt werken om te kijken hoe het studeren gaat en dat je naar aanleiding van je ervaringen en studieresultaten laat weten als je meer beschikbaar bent.
En als ik twee van m'n andere eerste medewerkers moet geloven sta ik er enorm goed voor wat betreft werkhouding, uitstraling en werktempo. Komt wel goed.
En ja, het kans soms, met name richting de deadline van een project of bij tentamens wat drukker worden. Maar daar wen je wel aan :-)
. Voorlopig nog geen vuiltje aan de lucht, joh. Zoals ik hierboven zei (kon je niet weten) zijn ze erg begripvol, erg begripvol bij ons.Verder is het hele 'het probleem van AH' gebeuren natuurlijk extreem conditioneel. De ALS is heel groot.
Soms komt het er wel eens rottig uit, waarschijnlijk hadden ze het niet zo bedoelt te zeggen.quote:
Totaal random dit, maar had laatst ook een leuke situatie:
Ik stond op het rooster voor een 15-18 dienst, dacht ik in ieder geval. Eenmaal beneden aangekomen stond ik niet op de planning, maar werd er wel gezegd van: Oh, maar.. je bent er nu toch. Dus je blijft gewoon, want we kunnen je wel gebruiken. Zo werkt dát dan weer niet
Ik ben daar heel principieel in en heb een enorme grafhekel aan een attitude van: 'jij gaat nu dit en dat doen'. Krijg daar echt de kriebels van.
Denk het ook niet. Meid die er stond klinkt wel vaker bitchy, maar bedoelt het niet rottig.quote:
[..]
Soms komt het er wel eens rottig uit, waarschijnlijk hadden ze het niet zo bedoelt te zeggen.
Ik kom hier soms echt over als een arrogant kutjoch merk ik wel
.Dat is net zo min zo bedoeld als die meid die me 'dwong' te blijven. Ik heb heel veel wilde ideeën maar in realiteit loopt het altijd goed af
. Sorry alvast voor de verdere toekomst .In gesprek gaan met je TL helpt altijd erg goed. Het schijnt dat Teamleiders, ASM's en SM's net mensen zijn. Dat zie volgens mij elke keer in dit topic.quote:
[..]
Ik ga alles sowieso overmorgen inleveren en desnoods even een gesprekje aan
Verder is het hele 'het probleem van AH' gebeuren natuurlijk extreem conditioneel. De ALS is heel groot.
School vind ik heel belangrijk voor iedereen. Maar ik kan er toch niet bij dat een scholier pas een dag van te voren weet dat hij een excursie heeft of een dag later een toets.
Lever netjes per week gerangschikt gewoon een lijst in met wat je kan werken in welke week en daarbij als opmerking dat je b.v. max 6 uur wil werken voorlopig. Niemand die daar neem ik aan moeilijk over doet.
quote:
[..]
In gesprek gaan met je TL helpt altijd erg goed. Het schijnt dat Teamleiders, ASM's en SM's net mensen zijn. Dat zie volgens mij elke keer in dit topic.
School vind ik heel belangrijk voor iedereen. Maar ik kan er toch niet bij dat een scholier pas een dag van te voren weet dat hij een excursie heeft of een dag later een toets.
Lever netjes per week gerangschikt gewoon een lijst in met wat je kan werken in welke week en daarbij als opmerking dat je b.v. max 6 uur wil werken voorlopig. Niemand die daar neem ik aan moeilijk over doet.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 22-08-2013 23:16:57 ]
De meeste danquote:
Het schijnt dat Teamleiders, ASM's en SM's net mensen zijn
Ja, exact. Kan daar zelf ook niet bij. Beetje rekening houden met het feit dat je hun planningen anders vernaggelt mag ook wel.. Er moet nog altijd een bedrijf goed draaiende gehouden worden. Als er eentje mist, kan dat een flinke bottleneck zijn. Er zijn namelijk altijd wel andere mogelijkheden, als alles een beetje op tijd komt.quote:
[..]
In gesprek gaan met je TL helpt altijd erg goed. Het schijnt dat Teamleiders, ASM's en SM's net mensen zijn. Dat zie volgens mij elke keer in dit topic.
School vind ik heel belangrijk voor iedereen. Maar ik kan er toch niet bij dat een scholier pas een dag van te voren weet dat hij een excursie heeft of een dag later een toets.
Lever netjes per week gerangschikt gewoon een lijst in met wat je kan werken in welke week en daarbij als opmerking dat je b.v. max 6 uur wil werken voorlopig. Niemand die daar neem ik aan moeilijk over doet.
En ja dan mogen ze dus even zelf vervanging regelenquote:
[..]
Ja, exact. Kan daar zelf ook niet bij. Beetje rekening houden met het feit dat je hun planningen anders vernaggelt mag ook wel..
eng he.quote:
Op 
(Maakt dan natuurlijk niet uit als mijn rooster niet gelijk zo is als ik wil.. )Je bent niet de eerste - en zeker niet de laatste met dit probleem. Daarom schreef Janneke141 ook alquote:
Ik vind 't kut dat ik mijn rooster pas weet als ik weer naar school ga.. Lijkt me vooral een beetje kut voor de TL dat ik het pas op het laatste moment kan laten weten
En ergste vind ik nog als ouders zich ermee gaan bemoeien. Daar hebben we geen contract mee. Medewerker kan wel zelf solliciteren, vrij vragen en ruilen maar als het even niet gaat zoals de medewerker het wilt hangt pappa of mamma aan de telefoon.quote:
Roosters maken in de eerste twee weken van september is echt een ramp. Alleen maar gezeik, van alle kanten die je kan verzinnen.
Mijn pa vroeg ook een keer of ze moesten helpen toen er iets was.. Ik kreeg al halve nachtmerries..quote:
[..]
Je bent niet de eerste - en zeker niet de laatste met dit probleem. Daarom schreef Janneke141 ook al
[..]
En ergste vind ik nog als ouders zich ermee gaan bemoeien. Daar hebben we geen contract mee. Medewerker kan wel zelf solliciteren, vrij vragen en ruilen maar als het even niet gaat zoals de medewerker het wilt hangt pappa of mamma aan de telefoon.
Uiteindelijk zelf gewoon kunnen oplossen
Volgensmij op de FB pagina van albert heijn ook een keer een boze tokkiemoeder gezien
Of het was klacht.nlIk dacht klacht.nlquote:
[..]
Mijn pa vroeg ook een keer of ze moesten helpen toen er iets was.. Ik kreeg al halve nachtmerries..
Uiteindelijk zelf gewoon kunnen oplossen
Volgensmij op de FB pagina van albert heijn ook een keer een boze tokkiemoeder gezien
Kan je niet op je school website inloggen en je rooster zien?quote:
Ik vind 't kut dat ik mijn rooster pas weet als ik weer naar school ga.. Lijkt me vooral een beetje kut voor de TL dat ik het pas op het laatste moment kan laten weten
Dat vind ik inderdaad ook behoorlijk droevig. Altijd maar stoer en biggie doen, als het er op aan komt laten ze paps en mams alles regelen. Ook als ze ziek zijn moet mama even bellenquote:
[..]
Je bent niet de eerste - en zeker niet de laatste met dit probleem. Daarom schreef Janneke141 ook al
[..]
En ergste vind ik nog als ouders zich ermee gaan bemoeien. Daar hebben we geen contract mee. Medewerker kan wel zelf solliciteren, vrij vragen en ruilen maar als het even niet gaat zoals de medewerker het wilt hangt pappa of mamma aan de telefoon.
Recentelijk van school veranderd.. Is gewoon nog een middelbare school trouwens, examenjaar.quote:
[..]
Kan je niet op je school website inloggen en je rooster zien?
[..]
Dat vind ik inderdaad ook behoorlijk droevig. Altijd maar stoer en biggie doen, als het er op aan komt laten ze paps en mams alles regelen. Ook als ze ziek zijn moet mama even bellen
Ik heb nog geen inlogcodes o.i.d.
Ziekmeldingen van ouders accepteren wij niet meer. Paar keer meegemaakt dat ouders bellen en dat zoon- of dochterlief aan de andere kant van het land met school weg is (ja ze zijn vervolgens zo dom om op Facebook dingen te plaatsenquote:
[..]
Kan je niet op je school website inloggen en je rooster zien?
[..]
Dat vind ik inderdaad ook behoorlijk droevig. Altijd maar stoer en biggie doen, als het er op aan komt laten ze paps en mams alles regelen. Ook als ze ziek zijn moet mama even bellen
). En krijg ik de medewerker niet aan de lijn dan gaat het percentage ziek direct naar 1%.Nu je dit zo zegt denk ik opeens van, dit is de manier om alles wel in R&R geregistreerd te krijgen.quote:
[..]
En krijg ik de medewerker niet aan de lijn dan gaat het percentage ziek direct naar 1%.
handig he facebook. Ga je er vervolgens een gesprek over aan dat ze niet echt ziek waren. Gaan ze je vragen hoe je dat weet. Terwijl ze je zelf op Facebook hebben geaccepteerd of toegevoegd.....quote:(ja ze zijn vervolgens zo dom om op Facebook dingen te plaatsen
Van de week had ik zo'n meisje aan de telefoon die zich ziek wilde melden. Ok, geen probleem verder, maar ga niet zo geforceerd zielig lopen doen alsof je op je sterfbed ligt inclusief droevig stemmetje.quote:
[..]
Ziekmeldingen van ouders accepteren wij niet meer. Paar keer meegemaakt dat ouders bellen en dat zoon- of dochterlief aan de andere kant van het land met school weg is (ja ze zijn vervolgens zo dom om op Facebook dingen te plaatsen
Inderdaad. Medewerker krijgt geen ziektegeld maar in R&R kun je wel mooi een "dossier" bijhouden. Hoewel dat tegenwoordig ook in Verzuimsignaal kan volgens mij. Maar Verzuimsignaal gebruiken wij alleen voor de (verwachte) langdurig zieken. Voor een griepje maak ik daar geen melding in.quote:
[..]
Nu je dit zo zegt denk ik opeens van, dit is de manier om alles wel in R&R geregistreerd te krijgen.
Hier word je blij van als TL / ASM.quote:Onze zoon is sinds begin feb werkzaam bij albert heijn Enkhuizen, Het solliciteren ging al met zeer lange wacht tijden. Na drie weken dan toch aan het werk 2 uurtjes in de week, 17.00-19.00, niet dus 20.00 was niet ongewoon. 15 jaar dus mag je na 19.00 niet werken! Na een paar keer maar eens een gesprekje gehad, was ff niet opgelet dus dat zou veranderen, maar uw zoon haalt zijn norm niet! Zo een week of wat aangekeken en nog steeds langer werken als het rooster aan gaf! De eerste 2 loonstroken waren keurig uitbetaald op 8 uur, niet juist dus want hij had veel meer gewerkt. proefperiode door zowaar en het betalen gaat nu ook iets beter, nu werken op Zondag 11.00-13.00, niet dus regelmatig tot 14.00 en al een paar keer tot 16.00 zonder pauze vanaf 11.00,over gebeld,natuurlijk werd onze zoon zelf op aangesproken alsof hij zomaar weet of hij pauze mag nemen!Nog steeds zijn norm niet halen helaas dus zou er een gesprek komen, we nemen wel kontakt met je op…zelf gebeld afgelopen Vrijdag. Nog steeds niet terug gebeld, maar staat ook even niet op de lijst om te werken. Als je niet tevreden bent zeg dat dan gewoon, maar zo ga je niet met kinderen om. Weet van meerdere dat het er erg aan toe gaat in Enkhuizen, weet dat het niet van ahold is maar Bun. Weet wel dat jullie naam op de gevel staat, die kinderen gebruikt en misbruikt met een lach op het gezicht, want ze zijn best wel aardig maar ondertussen mijn moederbloed laat koken!
Gewenste oplossing
Betere controle en bescherming tegen dit soort praktijken. Normering van Albert Heijn nog maar eens bekijken want daar werken ze mee en is met 3 kinderen nog niet te halen in die tijd!
Als je perse je moeder voor je moet laten opkomen hoor je niet zelfstandig in een AH winkel..
Net of dat je van iedereen bij kan houden of ze pauze hebben en wanneer. Dat moet de medewerker zelf in de gaten houden. Bovendien moet je er zelf op letten dat de planning aangepast wordt als je langer blijft.quote:
[..]
Hier word je blij van als TL / ASM.
Als je perse je moeder voor je moet laten opkomen hoor je niet zelfstandig in een AH winkel..
Het lijkt me wel dat hem vertelt is dat die pauze mag houden (niet specefiek die op die dag.. Maar gewoon dat hij het weet) , wanneer die dit doet moet zijn eigen initiatief zijnquote:
[..]
Net of dat je van iedereen bij kan houden of ze pauze hebben en wanneer. Dat moet de medewerker zelf in de gaten houden. Bovendien moet je er zelf op letten dat de planning aangepast wordt als je langer blijft.
[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 23-08-2013 00:04:21 ]
Pauzes gaan uiteraard gewoon in overleg met de TL. Maar de volgende vraag is volgens mij heel makkelijk te stellen:quote:
[..]
Het lijkt me wel dat hem vertelt is dat die pauze mag houden (niet specefiek die op die dag.. Maar gewoon dat hij het weet) , wanneer die dit doet moet zijn eigen initiatief zijn
"Zeg Mujentas, vraagje, heb ik vandaag toevallig nog een pauze?"
Met eigen initiatief bedoelde ik precies die vraagquote:
[..]
Pauzes gaan uiteraard gewoon in overleg met de TL. Maar de volgende vraag is volgens mij heel makkelijk te stellen:
"Zeg Mujentas, vraagje, heb ik vandaag toevallig nog een pauze?"
Je moet niet plotseling bij je kar weglopen als je honger hebt Ja, je moet het wel eventjes netjes op overleggen.quote:
[..]
Met eigen initiatief bedoelde ik precies die vraag
Bij ons staat het op de planning hoe lang je pauze hebt.
Ik las jouw bericht verkeerd. Dacht dat je schreef dat het initiatief tot pauze nemen (het moment kiezen) bij de medewerker lag. My bad.quote:
Met eigen initiatief bedoelde ik precies die vraag
quote:
[..]
Ik las jouw bericht verkeerd. Dacht dat je schreef dat het initiatief tot pauze nemen (het moment kiezen) bij de medewerker lag. My bad.
Maakt niet uit.Ik ga morgen gewoon en zie wel wat er gebeurt..
SPOILER50% van mijn posts in dit topic begint over mijn rooster te gaan
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 23-08-2013 00:14:20 ]
Roosters op Plaza moet je sowieso niet vanuit gaan. Ik kijk er dan ook nooit naar.quote:
Telefonisch afgesproken dat ik van 2 tot 5 morgen zou werken en zaterdag ook 2 tot 5.. Dit stond de hele tijd niet op plaza. Nu ik zojuist kijk zie ik alleen zaterdag staan
Ik ga morgen gewoon en zie wel wat er gebeurt..SPOILER50% van mijn posts in dit topic begint over mijn rooster te gaan
Ik zit ook bij een Bun filiaal. Geen problemen mee, fijne en duidelijke regels op zich. Rayonmanager is dus een eikel wat betreft kassapersoneel, maar goed ze lappen ook flink hard aan z'n laars wat hij verkondigt.quote:
[..]
Hier word je blij van als TL / ASM.
Als je perse je moeder voor je moet laten opkomen hoor je niet zelfstandig in een AH winkel..
Overigens, ligt het aan mij of is een ouder wel degelijk de persoon die voor je mag opkomen op je 15e? Ze mogen zelfs je contract laten ontbinden.
Waarom niet? Dat is wat er in R&R staat en dus het meest actuele en hetgeen wat uitbetaald gaat worden.quote:
[..]
Roosters op Plaza moet je sowieso niet vanuit gaan. Ik kijk er dan ook nooit naar.
Het probleem is dat ouders denken dat ze alles kunnen maken omdat het Albert Heijn is of omdat het een bijbaantje is.quote:
[..]
Ik zit ook bij een Bun filiaal. Geen problemen mee, fijne en duidelijke regels op zich. Rayonmanager is dus een eikel wat betreft kassapersoneel, maar goed ze lappen ook flink hard aan z'n laars wat hij verkondigt.
Overigens, ligt het aan mij of is een ouder wel degelijk de persoon die voor je mag opkomen op je 15e? Ze mogen zelfs je contract laten ontbinden.
Ik denk dat vader of moeder ook een probleem heeft als ze niet op komen dagen op hun werk, ze zichzelf ziekmelden en vervolgens naar het strand gaan en noem maar op.
Er bestaat gewoon een arbeidsovereenkomst. En de plichten die daarbij horen zijn voor iedereen hetzelde. Of het nu een bijbaan is of een fulltime job.
Als er iets niet vooraf in R&R wordt gezet zie je het dus ook niet op Plaza terug. Zo kan het dus zijn dat een TL een ruil of extra werken met pen op de planning schrijft en dat deze doormiddel van een correctie achteraf worden ingevoerd in R&R. Die correctie achteraf zie je niet op Plaza terug.quote:
[..]
Waarom niet? Dat is wat er in R&R staat en dus het meest actuele en hetgeen wat uitbetaald gaat worden.
Maar goed, de werkwijze met betrekking tot planningen kan natuurlijk per filiaal verschillen. Bij ons vinden correcties in ieder geval achteraf plaats en (bijna) nooit vooraf.
Klopt, maar ik dacht dat bijv. een ouder wel het recht heeft om een afspraak gemaakt in de arbeidsovereenkomst te ontkrachten of wat dan ook verder omdat het kind nog niet op zelfstandige wijze handelingsbekwaam is, maar letterlijk alles met goedkeuring van de ouders dient te gebeuren.quote:
[..]
Het probleem is dat ouders denken dat ze alles kunnen maken omdat het Albert Heijn is of omdat het een bijbaantje is.
Ik dank dat vader of moeder ook een probleem heeft als ze niet op komen dagen op hun werk, ze zichzelf ziekmelden en vervolgens naar het strand gaan en noem maar op.
Er bestaat gewoon een arbeidsovereenkomst. En de plichten die daarbij horen zijn voor iedereen hetzelde. Of het nu een bijbaan is of een fulltime job.
Of mis ik hier iets? Zou dit wel graag uitgelegd hebben.
Contract van een 15 jarige (of jonger) moet mede worden ondertekend door een van de ouders. Vanaf 16 is het dus alleen de medewerker. Maar goed, de meeste voorwaarden uit het contract zijn volgens mij overgenomen vanuit de CAO en werkt de CAO ook nog eens aanvullend. De CAO is algemeen verbindend verklaard dus daar valt door de ouders sowieso niet aan de tornen.quote:
[..]
Klopt, maar ik dacht dat bijv. een ouder wel het recht heeft om een afspraak gemaakt in de arbeidsovereenkomst te ontkrachten of wat dan ook verder omdat het kind nog niet op zelfstandige wijze handelingsbekwaam is, maar letterlijk alles met goedkeuring van de ouders dient te gebeuren.
Of mis ik hier iets? Zou dit wel graag uitgelegd hebben.
Voor de exacte details wat dit onderwerp betreft zou ik mezelf op Plaza moeten gaan inlezen en daar heb ik nu even geen zin in
, hoewel ik de materie wel interessant vind. Misschien dat Ikbenschipper of Janneke141 een antwoord op je vraag weet.Bij ons zijn correcties achteraf uit den boze, omdat deze een verkeerd beeld geven over uren en loonsom. (Worden niet meegerekend)quote:
[..]
Als er iets niet vooraf in R&R wordt gezet zie je het dus ook niet op Plaza terug. Zo kan het dus zijn dat een TL een ruil of extra werken met pen op de planning schrijft en dat deze doormiddel van een correctie achteraf worden ingevoerd in R&R. Die correctie achteraf zie je niet op Plaza terug.
Maar goed, de werkwijze met betrekking tot planningen kan natuurlijk per filiaal verschillen. Bij ons vinden correcties in ieder geval achteraf plaats en (bijna) nooit vooraf.
Bij ons worden de correcties dagelijks (achteraf, dus op dinsdag worden alle uren van maandag gecorrigeerd) uitgevoerd en wordt de realisatie afgezet tegen planning en budget. Dit overzicht wordt dagelijks met ons per mail gedeeld inclusief een doelstelling. Zo weten we dagelijks hoe het met de uren gaat en waar we op moeten lettenquote:
[..]
Bij ons zijn correcties achteraf uit den boze, omdat deze een verkeerd beeld geven over uren en loonsom. (Worden niet meegerekend)
Ik ga mn bed in, doei.
Morgen van 2 tot 5, lekker met m'n duffe kop als ik waarschijnlijk net uit bed ben [ Bericht 12% gewijzigd door #ANONIEM op 23-08-2013 00:42:28 ]
Morgen lekker rijlessen en daarna naar Paradisoquote:
Maargoed
Ik ga mn bed in, doei.
. Naar mijn grote liefde Popping Forever, jeuj. Trusten!
Leuk.quote:
[..]
Morgen lekker rijlessen en daarna naar Paradiso
Trusten!
Zelfde straks, en suc6
Functieverschil misschien, maar bij mij is het: Wat was je lekker bereikbaar jongen! En klaar.
Straks zal blijken dat ik vandaag moest werkenquote:
Niet zo'n probleem toch @ gemiste oproep. Kan eenieder gebeuren?
Functieverschil misschien, maar bij mij is het: Wat was je lekker bereikbaar jongen! En klaar.
Dacht van niet.. Met een beetje pech maar een uurtje of 8. Eurootje of 50 .Geen All-in? Met 12 uur zat ik op 60quote:
Oei, dit wordt een heel karig loon deze maand
6 euro per uur all-in. 4,75 los, in totaal gemiddeld 6.quote:
[..]
Geen All-in? Met 12 uur zat ik op 60
EDIT: Lol, dit varieert per maand.
Over mei gemiddeld 6,00 euro per uur.
Over juni gemiddeld 6,85 euro per uur.
Over juli gemiddeld 6,40 per uur.
Aparte cijfers. Gemiddeld over drie maanden 6,40 per uur. Zeker niet verkeerd vind ik
.Slapen dus..
Heb afgelopen 2 nachten in totaal 7 uur slaap gehad 
na een sluitdienst tot 21:15 gaan we nu weer vrolijk openen van 7:30 tot 12:00Gelukkig niet zo'n lang dienstje dit keer
Een ouder moet het contract mee-tekenen als de medewerker nog geen 16 is. De details van de overeenkomst staan in dat contract en de rest van de regels staan in de CAO. Als een ouder het daar ergens niet mee eens is dan moet hij/zij niet tekenen, maar er zal normaalgesproken niets worden veranderd. Hooguit het aantal uren. Verder ben je als filiaal verplicht om een schoolrooster in bezit te hebben, waarmee het maken van een beschikbaarheid ook op een nette manier kan gebeuren, met begrip voor het belang van school.quote:
[..]
Contract van een 15 jarige (of jonger) moet mede worden ondertekend door een van de ouders. Vanaf 16 is het dus alleen de medewerker. Maar goed, de meeste voorwaarden uit het contract zijn volgens mij overgenomen vanuit de CAO en werkt de CAO ook nog eens aanvullend. De CAO is algemeen verbindend verklaard dus daar valt door de ouders sowieso niet aan de tornen.
Voor de exacte details wat dit onderwerp betreft zou ik mezelf op Plaza moeten gaan inlezen en daar heb ik nu even geen zin in
Het handhaven van de arbeidstijdenwet is een zaak van het filiaal en een 15-jarige mag gewoon niet werken na 19:00. Ook niet om dingen 'af te maken'.
Mijn vorige loon waas ook 40 euro. Maar 5,5 uur gewerkt toen.quote:
Oei, dit wordt een heel karig loon deze maand
Dat valt nog redelijk mee. Heb wel eens tot 11 moeten werken en de volgende dag er weer lekker vroeg moeten zijn.quote:
Gelukkig niet zo'n lang dienstje dit keer
Men kijkt tegenwoordig raar op als je niet op neemt. Ik neem op als ik daar zin in heb, dat doe ik bij elk inkomend telefoongesprek. Je bent niet verplicht op te nemen.quote:
Niet zo'n probleem toch @ gemiste oproep. Kan eenieder gebeuren?
Functieverschil misschien, maar bij mij is het: Wat was je lekker bereikbaar jongen! En klaar.
Maar als de ouders weigeren te tekenen omdat ze het met een bepaling in het contract op de CAO niet eens zijn, betekent dat automatisch dat de medewerker niet in dienst kan komen. Klopt dit?quote:
Een ouder moet het contract mee-tekenen als de medewerker nog geen 16 is. De details van de overeenkomst staan in dat contract en de rest van de regels staan in de CAO. Als een ouder het daar ergens niet mee eens is dan moet hij/zij niet tekenen, maar er zal normaalgesproken niets worden veranderd. Hooguit het aantal uren. Verder ben je als filiaal verplicht om een schoolrooster in bezit te hebben, waarmee het maken van een beschikbaarheid ook op een nette manier kan gebeuren, met begrip voor het belang van school.
Het handhaven van de arbeidstijdenwet is een zaak van het filiaal en een 15-jarige mag gewoon niet werken na 19:00. Ook niet om dingen 'af te maken'
Als 15 jarige heb je toestemming van je ouders nodig. Als ze deze toestemming niet geven dan is het toch logisch dat die niet in dienst mag? (Anders kan je net zo goed geen toestemming vragen..?)quote:
[..]
Maar als de ouders weigeren te tekenen omdat ze het met een bepaling in het contract op de CAO niet eens zijn, betekent dat automatisch dat de medewerker niet in dienst kan komen. Klopt dit?
Dit inderdaad.quote:
[..]
Als 15 jarige heb je toestemming van je ouders nodig. Als ze deze toestemming niet geven dan is het toch logisch dat die niet in dienst mag? (Anders kan je net zo goed geen toestemming vragen..?)
Gister 2300 hb, pfffquote:
Gisteren 2700 colli binnen gekregen.
Ja, niet normaal.quote:
Bij die 2300 colli zat wel 1100 initieel, maar blijft veel.Foto:
Dit is foto die bij het bericht staat. Maar deze foto hebben we al eerder gezien.
Begin volgend jaar wordt het vest aan de bedrijfskleding toegevoegd.
quote:Goed nieuws: de planning is bekend! Alle winkels ontvangen voor de kerst de overhemden en blouses.
In totaal worden er 51.000 stuks kleding gemaakt, maar we krijgen ze steeds per 5.000 binnen. Daarom zullen we
de kleding in 10 leveringen (= 10 weken) uitleveren aan de winkels. Winkels worden op tijd geinformeerd wanneer
ze de kleding kunnen verwachten.
Binnenkort krijgt iedereen een verzoek om de definitieve maten op te geven per teamleider. Deze opvraag hebben
we in twee batches opgedeeld.
Batch 1 (posttas week 34) =
- 30 winkels met de laagste score op 'Zichtbaarheid leiding'
- Winkels waarvan collega's hebben meegedaan aan de ontwerpwedstrijd voor deze kleding
- Gedeelte van regio Amsterdam.
Batch 2 (posttas week 35 of 36) =
Alle overige winkels.
De reden dat we dit in 2 batches opsplitsen is zodat we kunnen checken of alle hulpmiddelen duidelijk genoeg zijn.
Zo niet, dan kunnen we deze nog aanpassen.
NB: De vesten proberen we begin volgend jaar uit te leveren. Volgende week start er opnieuw een wastest (vorige
was niet akkoord). We hebben goede verwachtingen dat deze nu wel door deze test komt. De vesten worden dan 30
keer gewassen bij onze wasserij. In week 39 weten we de uitslag van deze wastest en zullen jullie dan verder
informeren over de planning.
[ Bericht 32% gewijzigd door Fivel op 23-08-2013 14:41:53 ]
"Ja, die vakkenvuller he.."
"Hah, nopenope, ben geen teamleider mevrouw."
[ Bericht 6% gewijzigd door einschtein op 23-08-2013 21:14:15 ]
Waar heb je dit bericht weg trouwens?
https://sites.google.com/a/ahold.com/ik-ben-albert-heijn/quote:
Netjes, wat vinden jullie er van dat er teamleider achter op de rug staat? Moet niet té worden, maar wordt wel heel duidelijk zo voor de klant.
Waar heb je dit bericht weg trouwens?
Thanks! Kende deze nog niet.quote:
[..]
https://sites.google.com/a/ahold.com/ik-ben-albert-heijn/
Ik heb in de zes jaar die ik nu rondloop bij AH nog nooit meegemaakt dat een ouder weigert te tekenen, vandaar dat ik het mij afvroeg.quote:
[..]
Als 15 jarige heb je toestemming van je ouders nodig. Als ze deze toestemming niet geven dan is het toch logisch dat die niet in dienst mag? (Anders kan je net zo goed geen toestemming vragen..?)
Ik ook niet. Wel een keer een vader in de winkel gehad die me eerst een paar vragen wilde stellen over roosters, overwerk en bepaalde werkzaamheden alvorens hij wilde tekenen.quote:
[..]
Ik heb in de zes jaar die ik nu rondloop bij AH nog nooit meegemaakt dat een ouder weigert te tekenen, vandaar dat ik het mij afvroeg.
De achterkant vind ik wat overdreven. Het logo is te groot. Er hoeft van mij ook niet zo nodig teamleider te staan.quote:
Netjes, wat vinden jullie er van dat er teamleider achter op de rug staat? Moet niet té worden, maar wordt wel heel duidelijk zo voor de klant.
Waar heb je dit bericht weg trouwens?
6900 colli vers vandaag.quote:
Gisteren 2700 colli binnen gekregen.
Redelijk rustig dagje bij m'n XL.
Ik dacht schamel salaris.
Uit 22,5 uur heb ik 225,30 gekregen. 119 euro aan toeslagen
. Tientje per uur dus .Dan heb je dus 75% van de uren op zondag gewerkt? (neem aan dat je ~18 bent). Voor je gewerkte uren moet je trouwens tvt+gewerkt bij elkaar optellen.quote:
HAHA OH SHIT.
Ik dacht schamel salaris.
Uit 22,5 uur heb ik 225,30 gekregen. 119 euro aan toeslagen
Bij ons worden de toeslagen de ene keer gewoon extra uitbetaald, de andere keer gecompenseerd in tijd.quote:
HAHA OH SHIT.
Ik dacht schamel salaris.
Uit 22,5 uur heb ik 225,30 gekregen. 119 euro aan toeslagen
Ben je nou wel of geen teamleider. Je spreekt jezelf namelijk nogal tegen in deze postquote:
Opzich wel handig, gemiddelde medewerker bij ons ziet mij al aan als teamleider. Maar ik krijg dus niet zo'n outfit, want ben het officieel wel. Dus ook geen extra geklaag van klanten.
"Ja, die vakkenvuller he.."
"Hah, nopenope, ben geen teamleider mevrouw."
Ik dacht dat jij tot 18.00 moest werken.quote:
[..]
Ben je nou wel of geen teamleider. Je spreekt jezelf namelijk nogal tegen in deze post
Lekker fokken in de baas zijn tijd?
Kon om 17:00 uur al gaanquote:
[..]
Ik dacht dat jij tot 18.00 moest werken.
Lekker fokken in de baas zijn tijd?
Alles in het kader van de uren natuurlijk
Ik kom perrongeluk zachtjes met m'n voet tegen zo'n klein winkelwagentje aan (die voor kinderen) lijkt het of er een brandalarm afgaat, kind geeneens aangeraakt.. Sjezus
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 23-08-2013 17:37:21 ]
ff voorstellen:
ik ben Jeroen
(bijna) teamleider verkoopklaar
1192 te geldrop
Ik heb hier al leuke dingen gelezen! ik zal hier dan ook flink actief worden
Hallo allemaal!
EDIT: oh en 19 jaren oud
Hoiquote:
Ik ga ook maar eens meepraten op dit forum
ff voorstellen:
ik ben Jeroen
(bijna) teamleider verkoopklaar
1192 te geldrop
Ik heb hier al leuke dingen gelezen! ik zal hier dan ook flink actief worden
Hallo allemaal!
Welkomquote:
Ik ga ook maar eens meepraten op dit forum
ff voorstellen:
ik ben Jeroen
(bijna) teamleider verkoopklaar
1192 te geldrop
Ik heb hier al leuke dingen gelezen! ik zal hier dan ook flink actief worden
Hallo allemaal!
EDIT: oh en 19 jaren oud
quote:
Ik ga ook maar eens meepraten op dit forum
ff voorstellen:
ik ben Jeroen
(bijna) teamleider verkoopklaar
1192 te geldrop
Ik heb hier al leuke dingen gelezen! ik zal hier dan ook flink actief worden
Hallo allemaal!
EDIT: oh en 19 jaren oud
welkomWelke XL werk je Ferry?quote:
[..]
6900 colli vers vandaag.
Redelijk rustig dagje bij m'n XL.
Dit komt echt gewoon heel geforceerd over
Had ik mezelf hier nog niet voorgesteld..?quote:
1856 Ede, ooit als hulpkracht begonnen bij de Maxis in een grijs verleden, via A&P, weer Maxis en C1000 nu bij AH, maar altijd in hetzelfde pand gewerkt.. Officieel Senior medewerker verkoopklaar (vers), want teamleider wordt je nu eenmaal niet meer als je fulltimer bent.
quote:
Ik ga ook maar eens meepraten op dit forum
ff voorstellen:
ik ben Jeroen
(bijna) teamleider verkoopklaar
1192 te geldrop
Ik heb hier al leuke dingen gelezen! ik zal hier dan ook flink actief worden
Hallo allemaal!
EDIT: oh en 19 jaren oud
Ik heb jullie beide even in de OP gezet (op de wiki) Ik ga even een modje zoeken die de OP van dit topic kan bijwerkenquote:
[..]
Had ik mezelf hier nog niet voorgesteld..?
1856 Ede, ooit als hulpkracht begonnen bij de Maxis in een grijs verleden, via A&P, weer Maxis en C1000 nu bij AH, maar altijd in hetzelfde pand gewerkt.. Officieel Senior medewerker verkoopklaar (vers), want teamleider wordt je nu eenmaal niet meer als je fulltimer bent.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 23-08-2013 19:09:52 ]
Waarom komt Sander van der L. niet gewoon langs in de winkel van de persoon die de vraag stelt?quote:
https://www.facebook.com/photo.php?v=522488001157725
Dit komt echt gewoon heel geforceerd over
Dat vraag ik me ook afquote:
[..]
Waarom komt Sander van der L. niet gewoon langs in de winkel van de persoon die de vraag stelt?
Die zal wel te druk zijn om te reizen..quote:
Je laatste 2 dagen in je oude filiaal en ineens krijg je een vet knappe collega er bij.. Kut.. Haha.
Ik zit net dat nieuwsbericht over 'kan ik je helpen' op Plaza te lezen.quote:
[..]
Dat vraag ik me ook af
Dus je kunt niet zomaar een vraag stellen, alleen maar een vraag dat betrekking heeft op een onderwerp dat op het hoofdkantoor wordt verzonnen?quote:Op Facebook zullen we binnenkort een nieuw onderwerp plaatsen waar een clip over gemaakt wordt. Hier kan jij een vraag over stellen En wie weet komen we wel bij jou langs om jouw vraag op te nemen. Je bijdrage is van harte welkom!
Ruim genoeg tijd om nog even een hossel te zetten.quote:
Je laatste 2 dagen in je oude filiaal en ineens krijg je een vet knappe collega er bij.. Kut.. Haha.
Het geval is namelijk dat ik afgelopen 3 weken vakantie had en ik afgelopen maandag en dinsdag gewerkt heb omdat ze vullers nodig hadden, niet op de planning staande. Toen ik ging kijken was dat pas vandaag en zondag het geval, echter kon ik vandaag niet werken vanwege familiefeest. Nu is het zo dat ik afgelopen dinsdag verplicht een halfuur en bijna nog een uur extra moest werken omdat ze niemand hadden. Dit terwijl ik al uit me zelf, natuurlijk betaald, had aangeboden extra te werken(12-18). Dit is toch tegen de regels in?
ik vind dat "teamleider" op de rug echt verschrikkelijk. Hadden ze weg mogen laten van mijquote:
Netjes, wat vinden jullie er van dat er teamleider achter op de rug staat? Moet niet té worden, maar wordt wel heel duidelijk zo voor de klant.
Waar heb je dit bericht weg trouwens?
Dat vind ik ook wat minder. Voor de rest vind ik het wel mooi.quote:
[..]
ik vind dat "teamleider" op de rug echt verschrikkelijk. Hadden ze weg mogen laten van mij
Officieel niet. Maar iedereen ziet me wel 1.quote:
[..]
Ben je nou wel of geen teamleider. Je spreekt jezelf namelijk nogal tegen in deze post
Snap je het?
Was ook nog erg chagrijnig omdat ik de afgelopen 2 nachten 7 uur slaap heb gehad en beide dagen rond 5 u op moest om te werken. Bovendien waren ook 2 andere collega's te laat, waardoor ik voor 2 man moest werken. Morgen weer 6 uur, dan voorlopig geen ochtenden meer.
Als ik ergens een hekel aan heb...[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 23-08-2013 21:07:35 ]
Ik snap het :-). Alleen je schrijft "Maar ik krijg dus niet zo'n outfit, want ben het officieel wel." Dan moet dus "niet" zijn.quote:
[..]
Officieel niet. Maar iedereen ziet me wel 1.
Snap je het?
Oh crap, typo. My bad.quote:
[..]
Ik snap het :-). Alleen je schrijft "Maar ik krijg dus niet zo'n outfit, want ben het officieel wel." Dan moet dus "niet" zijn.
quote:
Of twitteren en dan andere collega's boos omdat ze zich in de steek gelaten voelen en dan lekker met de tweet naar de TL.quote:
[..]
Nu je dit zo zegt denk ik opeens van, dit is de manier om alles wel in R&R geregistreerd te krijgen.
[..]
handig he facebook. Ga je er vervolgens een gesprek over aan dat ze niet echt ziek waren. Gaan ze je vragen hoe je dat weet. Terwijl ze je zelf op Facebook hebben geaccepteerd of toegevoegd.....
Wow, hoe krijg je dat voor elkaar? Komt dat wel allemaal weer goed?quote:
Even niet-AH gerelateerd: middagje + avond ziekenhuis achter de rug. Verlamde zenuw, resultaat: rechterkant van mijn gezicht werkt helemaal niet meer.
Sterkte ermee!
Ik heb Twitter wel eens gebruikt in de positieve zin. Vuller had zich verslapen, maar ik las toevallig dat zijn zusje al had getweet. Haar dus even een prive berichtje gestuurd, met de vraag of zij haar broertje even uit bed kon schoppen.quote:
[..]
Of twitteren en dan andere collega's boos omdat ze zich in de steek gelaten voelen en dan lekker met de tweet naar de TL.
Zomaar uit het niets. Nu eerst een hoop aan pillen meegekregen en oogdruppels. Maandag terug voor gehoortest en andere dag voor een scan.quote:
[..]
Wow, hoe krijg je dat voor elkaar? Komt dat wel allemaal weer goed?
Sterkte ermee!
Eerste dag moet ik even 16 pillen slikken.
Als hier je uren niet opstaan worden ze toch ook niet geregistreerd?quote:
[..]
Roosters op Plaza moet je sowieso niet vanuit gaan. Ik kijk er dan ook nooit naar.
Uren die achteraf in R&R worden gezet n.a.v. een correctie worden gewoon geregistreerd en uitbetaald maar niet op Plaza getoond.quote:
[..]
Als hier je uren niet opstaan worden ze toch ook niet geregistreerd?
Wat is R&R?quote:
[..]
Uren die achteraf in R&R worden gezet n.a.v. een correctie worden gewoon geregistreerd en uitbetaald maar niet op Plaza getoond.
Soms als je langer doorwerkt zie ik dat het wel is verhoogd
16 pillen?! Jij had vast geen honger meer.quote:
[..]
Zomaar uit het niets. Nu eerst een hoop aan pillen meegekregen en oogdruppels. Maandag terug voor gehoortest en andere dag voor een scan.
Eerste dag moet ik even 16 pillen slikken.
Urenregistratie.quote:
[..]
Wat is R&R?
Soms als je langer doorwerkt zie ik dat het wel is verhoogd
R&R staat voor Roosteren en Realisatie, worden de planningen in gemaakt en de uitbetaling in gedaan.quote:
[..]
Wat is R&R?
Soms als je langer doorwerkt zie ik dat het wel is verhoogd
Als de uren op de dag zelf in R&R worden aangepast staan ze op Plaza. Worden ze een dag later pas aangepast dan staan ze niet op Plaza.
En wat zijn B-uren dan? Is dat TVT-uren?
B-Uren? Nooit van gehoord? Bedoel je misschien "BD" of "BCD"?quote:
Aha
En wat zijn B-uren dan? Is dat TVT-uren?
Geen idee, die term hoor ik hier wel eens vallen. B-uren drukken niet op de urennorm ofzo.quote:
[..]
B-Uren? Nooit van gehoord? Bedoel je misschien "BD" of "BCD"?
Naja laat maar, ik weet het ook niet echt.
Janneke141 of Ikbenschipper weet het vast welquote:
[..]
Geen idee, die term hoor ik hier wel eens vallen. B-uren drukken niet op de urennorm ofzo.
Naja laat maar, ik weet het ook niet echt.
De enige uren die uiteindelijk niet op je loonkosten drukken zijn uren die je overboekt (op een ander filiaal of op een of andere uitleencode tlv HK.)
BD-uren zijn uiteraard wéér wat anders, maar dat zijn überhaupt geen gewerkte uren.
Klinkt als BCD of BDquote:
[..]
Geen idee, die term hoor ik hier wel eens vallen. B-uren drukken niet op de urennorm ofzo.
Naja laat maar, ik weet het ook niet echt.
[ Bericht 3% gewijzigd door CaveCanem op 23-08-2013 22:04:56 ]
Een formulier van langskomen.
Ja, ik vroeg ook: "eh, die 16 pillen, klopt dat? Moet dat op één dag?"quote:
[..]
16 pillen?! Jij had vast geen honger meer.
Medewerkers kunnen worden uitgeleend aan een ander filiaal. De uren worden dan in het filiaal van de medewerker geregistreerd met als betaalafdeling het filiaal waar de medewerker aan is uitgeleend.quote:
Hoe werkt dat eigenlijk uitleen uren ik zag er vandaag op het filiaal (jumbo)
Een formulier van langskomen.
Kan bijvoorbeeld voorkomen bij een verbouwing of als de stroom in een filiaal is uitgevallen er opeens een hoop werk te verrichten is.
Redelijk simpel. Je werkt in principe in één filiaal en dat filiaal betaalt jouw loonkosten. Maar als je werkzaamheden verricht die niet voor dat filiaal zijn (bijvoorbeeld omdat je een dag in een andere winkel werkt, een BHV-cursus moet volgen of een of ander project aan het doen bent buiten je winkel) dan hoeft jouw winkel die loonkosten niet te betalen (maar jou natuurlijk wel). Ze worden dus via het registratiesysteem (R&R) van de winkel gewoon op jouw loonstrook geplant, maar er volgt een interne verrekening zodat e.e.a. uit het goeie potje wordt betaald. AH doet dat gewoon rechtstreeks via R&R, maar Jumbo zou Jumbo niet zijn als ze daar niet een hele serie aan formulieren tegenaan zou gooien.quote:
Hoe werkt dat eigenlijk uitleen uren ik zag er vandaag op het filiaal (jumbo)
Een formulier van langskomen.
Gaat goed komen!quote:
Als het aan mij lag was ik vandaag niet eens geweest, maar ach. Werd gepushed. Vriendinlief bedoeld het goed.
SPOILEROh, shit, een FOK!er met een vriendin? Onmogelijk!
Hier werden er uren "uitgeleend" terwijl ze gewoon in eigen filiaal bezig waren-*quote:
[..]
Redelijk simpel. Je werkt in principe in één filiaal en dat filiaal betaalt jouw loonkosten. Maar als je werkzaamheden verricht die niet voor dat filiaal zijn (bijvoorbeeld omdat je een dag in een andere winkel werkt, een BHV-cursus moet volgen of een of ander project aan het doen bent buiten je winkel) dan hoeft jouw winkel die loonkosten niet te betalen (maar jou natuurlijk wel). Ze worden dus via het registratiesysteem (R&R) van de winkel gewoon op jouw loonstrook geplant, maar er volgt een interne verrekening zodat e.e.a. uit het goeie potje wordt betaald. AH doet dat gewoon rechtstreeks via R&R, maar Jumbo zou Jumbo niet zijn als ze daar niet een hele serie aan formulieren tegenaan zou gooien.
met vullen Wat moet ik me daarbij voorstellen?quote:
Even niet-AH gerelateerd: middagje + avond ziekenhuis achter de rug. Verlamde zenuw, resultaat: rechterkant van mijn gezicht werkt helemaal niet meer.
Slaap je straks met een oog open ?Zoiets, ja. Zelfs als ik mijn uiterste best doe om alles dicht te houden, lukt het niet. Wangen opblazen gaat niet, want krijg dus die hoek niet goed dicht. En ogen stijf dicht doen ook niet, de rechter in ieder geval.quote:
[..]
Wat moet ik me daarbij voorstellen?
Mijn wenkbrauw doet het ook niet. Ik kan nu wel een perfecte Joey Tribiani doen. "How you doin'?".
Maar dan raken je ogen toch vuil/uitgedroogd? Als ze open blijven.. Of kan je nog net knipperen?quote:
[..]
Zoiets, ja. Zelfs als ik mijn uiterste best doe om alles dicht te houden, lukt het niet. Wangen opblazen gaat niet, want krijg dus die hoek niet goed dicht. En ogen stijf dicht doen ook niet, de rechter in ieder geval.
Mijn wenkbrauw doet het ook niet. Ik kan nu wel een perfecte Joey Tribiani doen. "How you doin'?".
Nope. Daarom heb ik voor overdag druppels en 's nachts een zalfje.quote:
[..]
Maar dan raken je ogen toch vuil/uitgedroogd? Als ze open blijven.. Of kan je nog net knipperen?
Om uitdroging van het vlies te voorkomen.Ah,quote:
[..]
Nope. Daarom heb ik voor overdag druppels en 's nachts een zalfje.
Hopelijk is het morgen weer beter
Nope.quote:
[..]
Ah,
Hopelijk is het morgen weer beter
Heb er sinds woensdag al last van en heb nu eerst een kuur gekregen voor 9 dagen. (Morgen, eerste dag,16 tabletten, fuuuck)
Sterkte man, hopelijk is het niet permanent.quote:
[..]
Nope.
Heb er sinds woensdag al last van en heb nu eerst een kuur gekregen voor 9 dagen. (Morgen, eerste dag,16 tabletten, fuuuck)
Sterkte! Hoop voor je dat het een beetje dragelijk is en ook dat de dokter weet wat die doet haha want 16 pillen op één dag én zalfje etc. is wel erg veel niet?quote:
[..]
Ja, ik vroeg ook: "eh, die 16 pillen, klopt dat? Moet dat op één dag?"
In ieder geval hoop ik voor je dat het beter wordt!
quote:
Ik ga ook maar eens meepraten op dit forum
ff voorstellen:
ik ben Jeroen
(bijna) teamleider verkoopklaar
1192 te geldrop
Ik heb hier al leuke dingen gelezen! ik zal hier dan ook flink actief worden
Hallo allemaal!
EDIT: oh en 19 jaren oud
welkom! En ze konden niet even vervanging bellen?quote:
Lekker gewerkt; 4 man ziek en vracht 35min te laat. Wat is houdbaar toch altijd een feest:)
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 24-08-2013 00:00:09 ]
Heee! Das lekker in de buurt van mij. Helmond hier.quote:
Ik ga ook maar eens meepraten op dit forum
ff voorstellen:
ik ben Jeroen
(bijna) teamleider verkoopklaar
1192 te geldrop
Ik heb hier al leuke dingen gelezen! ik zal hier dan ook flink actief worden
Hallo allemaal!
EDIT: oh en 19 jaren oud
Nooo, jij doet dezelfde opleiding als mij.
Er zijn altijd mensen die niet kunnen of willen werken of de telefoon niet opnemen. Op een gegeven moment heb je de lijst afgebeld en heb je geen vervanging. Komt bij ons met enige regelmaat voor. Werkt redelijk frustrerend als je aan het bellen bent.quote:
[..]
En ze konden niet even vervanging bellen?
Mja, het is nu vakantie.. dan zou je verwachten dat iedereen veel tijd heeftquote:
[..]
Er zijn altijd mensen die niet kunnen of willen werken of de telefoon niet opnemen. Op een gegeven moment heb je de lijst afgebeld en heb je geen vervanging. Komt bij ons met enige regelmaat voor. Werkt redelijk frustrerend als je aan het bellen bent.
Zeker nu met de Hamsteraanbiedingenquote:
Lekker gewerkt; 4 man ziek en vracht 35min te laat. Wat is houdbaar toch altijd een feest:)
. Blij dat ik deze week maar een hb vulshift hoefde te draaien. Hoewel, zondagvond weer acties ombouwen.Middelbare scholen in Regio Zuid zijn alweer begonnen. Introducties van de uni's en hogescholen zijn ook bezig.quote:
[..]
Mja, het is nu vakantie.. dan zou je verwachten dat iedereen veel tijd heeft
Het is niet altijd makkelijk om vervanging te regelen, helaas.
Jep, ik had al 2 mensen extra geregeld, maar dat mocht niet baaten:P ik zit nu nog ff cola te drinken met de vulploeg:)quote:
[..]
En ze konden niet even vervanging bellen?
Ehm. Intro zijn begonnen, maar les pas volgende week of zelfs pas die week erop voor HBO/Uni.quote:
[..]
Middelbare scholen in Regio Zuid zijn alweer begonnen. Introducties van de uni's en hogescholen zijn ook bezig.
Het is niet altijd makkelijk om vervanging te regelen, helaas.
Zelf begin ik volgende week pas met echt les.
Introducties hebben ook een middag- en/of avondprogramma mét alcohol. Keuze snel gemaakt dus voor de mensen die daar aan meedoen.quote:
[..]
Ehm. Intro zijn begonnen, maar les pas volgende week of zelfs pas die week erop voor HBO/Uni.
Zelf begin ik volgende week pas met echt les.
True. Maar had het over de mensen die naar het tweede, derde e.d. jaar gaan en dus geen intro hebben en dus wel gewoon kunnen werken.quote:
[..]
Introducties hebben ook een middag- en/of avondprogramma mét alcohol. Keuze snel gemaakt dus voor de mensen die daar aan meedoen.
Heb nooit zin om meteen in bed te kruipen als ik tot half twaalf of later heb moeten werken bij de appie.
Beetje jammer dat er 7 september weer ¤1835,- schoolgeld wordt afgeschreven...
Dat drukt bij mij dus ook een beetje de stemming. Ook daarom staat er bij mij een avond vol spanning en plezier bij Holland Casino in de agenda morgengavond:) eerst nog even werken uiteraard, lets go actieploeg!quote:Op zaterdag 24 augustus 2013 00:27 schreef Hallyu het volgende:
Oh, bedenk me net dat gister de stufi weer is gestort.
Beetje jammer dat er 7 september weer ¤1835,- schoolgeld wordt afgeschreven...
Mag hopen dat jullie actieploeg beter is dan die van ons. Zal hier wel weer een uur uitlopen tot half 12 zoals normaal.quote:
[..]
Dat drukt bij mij dus ook een beetje de stemming. Ook daarom staat er bij mij een avond vol spanning en plezier bij Holland Casino in de agenda morgengavond:) eerst nog even werken uiteraard, lets go actieploeg!
Of als winkels in de omgeving hun zaken niet op orde hebben.quote:
[..]
Kan bijvoorbeeld voorkomen bij een verbouwing of als de stroom in een filiaal is uitgevallen er opeens een hoop werk te verrichten is.
Ik denk BD-uren want die drukken niet op de urennorm. B-uren ken ik nietquote:
[..]
Geen idee, die term hoor ik hier wel eens vallen. B-uren drukken niet op de urennorm ofzo.
Naja laat maar, ik weet het ook niet echt.
[ Bericht 4% gewijzigd door ikbenschipper op 24-08-2013 00:48:03 ]
hahahaquote:
[..]
Heee! Das lekker in de buurt van mij. Helmond hier.
Nooo, jij doet dezelfde opleiding als mij.
Had je me ff gefacebooked ofzo? Hoeveelste jaar zit je?Nou ik keek eerst op je fok profiel waar je opleiding staat.quote:
[..]
hahaha
En daarna op je facebook.
Tweede jaar...
Van Prednison-pillen krijg je gierende honger.quote:
[..]
16 pillen?! Jij had vast geen honger meer.
quote:Op vrijdag 23 augustus 2013 17:37 schreef d4v1d het volgende:
Pff, kinderen
Ik kom perrongeluk zachtjes met m'n voet tegen zo'n klein winkelwagentje aan (die voor kinderen) lijkt het of er een brandalarm afgaat, kind geeneens aangeraakt.. Sjezus
Lijkt me wel handig zo'n computer. Behalve als het zo'n irritante is als bij Ikea, waar het touch screen zo moeilijk doet.quote:
Vergeet niet, dat jouw spierkracht en door jou gegenereerde voortvliedende kracht veel groter dan van een klein kind. Maar waarschijnlijk was het de schrik en dan is zo'n sirene wel te verwachten.
[..]
Dat kunnen klanten inderdaad waarderen. Of altijd voorstellen om het in de computer in de winkel even op te zoeken en ze mee laten kijken, dan blijken ze in de toekomst ook een stuk aardiger te doen.
Edit: was laatste post. Wil iemand anders het vervolg openen, want ik ben erg onhandig met zulke zaken.