abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:13:38 #101
378682 JohnBercow
Division! Clear the lobby!
pi_130364911
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:11 schreef OudeBok het volgende:

[..]

Je zal maar 40-50 jaar bij de AH werken :x.
Of überhaupt langer dan 5 jaar lijkt mij al knap. Maar goed, voor mij zal dit ook niet meer zijn dan een bijbaantje, eventueel nog iets van een soort 1e medewerker in mn studententijd.
Dat zal nu ook niet meer het geval gaan zijn. Mensen die nu, of enkele jaren terug bij AH zijn begonnen zullen nooit meer zo'n jubileum halen. Daarvoor zijn de regels met betrekking tot contracturen te streng. Immers, een volwassen persoon kan niet met 12 uur in de week rondkomen.

Uiteraard zijn "talenten" een uitzondering op dit verhaal als ze van TL door kunnen groeien richting SM en dit de rest van hun werkzame leven willen blijven zijn.
Order! Ordeeeeeeeeer!
pi_130364927
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:11 schreef OudeBok het volgende:

[..]

Je zal maar 40-50 jaar bij de AH werken :x.
Of überhaupt langer dan 5 jaar lijkt mij al knap. Maar goed, voor mij zal dit ook niet meer zijn dan een bijbaantje, eventueel nog iets van een soort 1e medewerker in mn studententijd.
Heb de 12,5 jaar inmiddels gehaald. Het speldje zit dan ook netjes op me jasje :) Pen gebruik ik gewoon dagelijks. Die raak je veel minder snel kwijt dan een gewone pen :)
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:15:19 #103
378682 JohnBercow
Division! Clear the lobby!
pi_130364998
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:14 schreef ikbenschipper het volgende:

[..]

Heb de 12,5 jaar inmiddels gehaald. Het speldje zit dan ook netjes op me jasje :) Pen gebruik ik gewoon dagelijks. Die raak je veel minder snel kwijt dan een gewone pen :)
Ik heb nog nooit iemand met zo'n speldje zien rondlopen.

Is die pennenset dezelfde die via Relatiegeschenken te bestellen is? Een balpen en een pen met Parkervulling? Waarbij op de dop een Ahold/AH logo staat?
Order! Ordeeeeeeeeer!
pi_130365055
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:13 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Dat zal nu ook niet meer het geval gaan zijn. Mensen die nu, of enkele jaren terug bij AH zijn begonnen zullen nooit meer zo'n jubileum halen. Daarvoor zijn de regels met betrekking tot contracturen te streng. Immers, een volwassen persoon kan niet met 12 uur in de week rondkomen.

Uiteraard zijn "talenten" een uitzondering op dit verhaal als ze van TL door kunnen groeien richting SM en dit de rest van hun werkzame leven willen blijven zijn.
Als ik met school klaar ben, dan ga ik ook op zoek naar iets anders. Het is momenteel alleen niet echt makkelijk om een andere baan te vinden. Mijn deadline voor mijn scriptie is 1 januari 2014 :)
pi_130365131
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:15 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Ik heb nog nooit iemand met zo'n speldje zien rondlopen.

Is die pennenset dezelfde die via Relatiegeschenken te bestellen is? Een balpen en een pen met Parkervulling? Waarbij op de dop een Ahold/AH logo staat?
Oh, zo'n pennenset. Ik neem terug wat ik zojuist zei :P
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:21:06 #106
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_130365321
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:16 schreef mujentas het volgende:

[..]

Als ik met school klaar ben, dan ga ik ook op zoek naar iets anders. Het is momenteel alleen niet echt makkelijk om een andere baan te vinden. Mijn deadline voor mijn scriptie is 1 januari 2014 :)
Ik zit te denken of ik ga proberen enigszins door te stromen bij dit filiaal of na januari te gaan zoeken naar een typisch studentenbaantje zoals studentenuitziendbureau etc.
Ik heb echter twee schatjes van een collega's die m'n werk er een stuk leuker op maken. Dat is voor mij ook ERG belangrijk, dus het zal sowieso geen makkelijke beslissing worden. Heb het, tegen m'n verwachting in, erg naar m'n zin bij mijn Appie.
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:21:30 #107
378682 JohnBercow
Division! Clear the lobby!
pi_130365338
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:16 schreef mujentas het volgende:

[..]

Als ik met school klaar ben, dan ga ik ook op zoek naar iets anders. Het is momenteel alleen niet echt makkelijk om een andere baan te vinden. Mijn deadline voor mijn scriptie is 1 januari 2014 :)
Dat het nu niet makkelijk is klopt. Maar binnen WWM zul je nooit een contract hoger dan 12 uur krijgen. Maximale uursalaris van een medewerker Verkoopklaar is 10,17. Doorstroming naar de "B" schaal zit er niet meer in dus zou je bruto op 488,16 uitkomen.

Voor caissières B en Senior Medewerkers is het salaris 11,66 en kom je dus op 559,68 uit.

(Dit is niet all-in, waar deze medewerkers dus wel recht op zouden hebben).

Veel plezier met het betalen van je huur g/w/l en andere uitgaven.

Moraal van het verhaal: Met 12 uur red je het niet bij AH. Dus de medewerkers die niet zouden kunnen doorstromen naar een managementfunctie (tegenwoordig krijg je als TL een contract van >12 uur als je (A)SM kunt worden) zullen nooit meer een jubileum bij AH halen, tenzij ze met 12 uur rond kunnen komen, want natuurlijk erg lastig is in deze tijd
Order! Ordeeeeeeeeer!
pi_130365576
Even voor de duidelijkheid he, als je een contract hebt van 12 uur, dan moet je toch gewoon die uren ingeroosterd krijgen als je genoeg beschikbaarheid hebt en geen vrij vraagt? En mochten ze dit niet doen, moeten ze je toch gewoon uitbetalen? Is voor mij niet aan de orde, maar een collega vroeg het laatst aan me.
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:28:06 #109
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_130365712
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:25 schreef kapsalonzondersla het volgende:
Even voor de duidelijkheid he, als je een contract hebt van 12 uur, dan moet je toch gewoon die uren ingeroosterd krijgen als je genoeg beschikbaarheid hebt en geen vrij vraagt? En mochten ze dit niet doen, moeten ze je toch gewoon uitbetalen? Is voor mij niet aan de orde, maar een collega vroeg het laatst aan me.
Ze moeten je volgens mij zoveel uren uitbetalen als dat er minimaal in je contract zijn opgenomen. Hoe dan ook. Geheel zeker ben ik echter niet.
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
pi_130365720
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:21 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Dat het nu niet makkelijk is klopt. Maar binnen WWM zul je nooit een contract hoger dan 12 uur krijgen. Maximale uursalaris van een medewerker Verkoopklaar is 10,17. Doorstroming naar de "B" schaal zit er niet meer in dus zou je bruto op 488,16 uitkomen.

Voor caissières B en Senior Medewerkers is het salaris 11,66 en kom je dus op 559,68 uit.

(Dit is niet all-in, waar deze medewerkers dus wel recht op zouden hebben).

Veel plezier met het betalen van je huur g/w/l en andere uitgaven.

Moraal van het verhaal: Met 12 uur red je het niet bij AH. Dus de medewerkers die niet zouden kunnen doorstromen naar een managementfunctie (tegenwoordig krijg je als TL een contract van >12 uur als je (A)SM kunt worden) zullen nooit meer een jubileum bij AH halen, tenzij ze met 12 uur rond kunnen komen, want natuurlijk erg lastig is in deze tijd
Ik mag eigenlijk niet klagen, ik verdien meer dan een senior medewerker. Momenteel heb ik het nog wel naar mijn zin, maar zoals ik al zei, als ik met school klaar ben dan ga ik denk ik wel op zoek naar iets wat bij mijn opleiding aansluit, anders ga je vastroesten en dat is ook niet echt wenselijk.

Ik hoorde van mijn SM dat er binnen WWM een tekort is aan teamleiders/asm's. Klopt dit?
pi_130365754
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:15 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Ik heb nog nooit iemand met zo'n speldje zien rondlopen.

Is die pennenset dezelfde die via Relatiegeschenken te bestellen is? Een balpen en een pen met Parkervulling? Waarbij op de dop een Ahold/AH logo staat?
Om hem op je schort te dragen is ook niet heel handig. Dan raakt die snel kwijt. Op je jasje van je pak zitten er mooie gaatjes voor speldjes. Door je werk als (A)SM is de kans om hem kwijt te raken veel kleiner.

Die pennenset is er één met een AH logo en 12,5 jaar erop. Wel een iets andere dan via relatiegeschenken. Wel een mooie.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
pi_130365790
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:28 schreef OudeBok het volgende:

[..]

Ze moeten je volgens mij zoveel uren uitbetalen als dat er minimaal in je contract zijn opgenomen. Hoe dan ook. Geheel zeker ben ik echter niet.
Ze kunnen nog wel wat met ADV spelen.
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:30:25 #113
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_130365860
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:29 schreef mujentas het volgende:

[..]

Ze kunnen nog wel wat met ADV spelen.
Geen idee wat dat allemaal inhoudt nog :').
Ben dan wel 18, maar voor mij is er niks veranderd tov m'n 16e en 17e.
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:30:49 #114
378682 JohnBercow
Division! Clear the lobby!
pi_130365885
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:28 schreef ikbenschipper het volgende:

[..]

Om hem op je schort te dragen is ook niet heel handig. Dan raakt die snel kwijt. Op je jasje van je pak zitten er mooie gaatjes voor speldjes. Door je werk als (A)SM is de kans om hem kwijt te raken veel kleiner.
Mijn SM en vorige ASM droegen geen pakken dus dat verklaard een hoop. Hoewel de ASM wel het kettinkje draagt volgens mij
Order! Ordeeeeeeeeer!
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:31:21 #115
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_130365918
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:29 schreef mujentas het volgende:

[..]

Ze kunnen nog wel wat met ADV spelen.
Niet als je een all-in loon hebt. Je gewerkte uren moeten per periode in ieder geval op je contract uitkomen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_130365975
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:28 schreef OudeBok het volgende:

[..]

Ze moeten je volgens mij zoveel uren uitbetalen als dat er minimaal in je contract zijn opgenomen. Hoe dan ook. Geheel zeker ben ik echter niet.
Stel je contract is 9 uur
Ma 18-21
Wo 18-21
Vr 18-21
En je vraag woensdag vrij. Dan krijg je met een all-inn loon natuurlijk niet 9 uur uitbetaald.

Als je voldoende beschikbaar en geen vrij hebt gevraag die week, dan moeten ze je normaal wel gewoon 9 uur inplannen.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
pi_130366107
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:01 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Chef afvoerputje
:D
pi_130366199
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:32 schreef ikbenschipper het volgende:

[..]

Stel je contract is 9 uur
Ma 18-21
Wo 18-21
Vr 18-21
En je vraag woensdag vrij. Dan krijg je met een all-inn loon natuurlijk niet 9 uur uitbetaald.

Als je voldoende beschikbaar en geen vrij hebt gevraag die week, dan moeten ze je normaal wel gewoon 9 uur inplannen.
Dus als ze dat niet doen moeten ze alsnog betalen? Dan moet ik maar even gaan informeren bij mn asm..

Binnenkort ook sowieso even langs m'n asm, ivm school ga ik anders nooit het aantal uren wat nu op mijn contract staat halen.

[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 22-08-2013 22:36:41 ]
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:36:41 #119
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_130366222
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:36 schreef d4v1d het volgende:
Kan je dat op elk moment terugvragen?
Wat wil je terugvragen?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_130366259
quote:
1s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:34 schreef einschtein het volgende:

[..]

:D
Zo gaat dat op die leeftijd. Zo'n teamleider vent van een naburig filiaal is overgeplaatst naar de XL als kwaliteitsmedewerker :P

Het is eigenlijk best wel triest als je op zo'n leeftijd afgeserveert wordt.
pi_130366264
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:36 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Wat wil je terugvragen?
Geedit, ik las het ff opnieuw en zag t al.

Ik bedoel dus het loon voor het aantal uren op m'n contract, ookal heb ik die niet gewerkt (tenzij vrij o.i.d. dus)

[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 22-08-2013 22:37:56 ]
pi_130366288
Nee, zo bedoel ik het niet. Stel: ik ben een scholier, en mijn beschikbaarheidsrooster is elke werkdag vanaf 17, behalve dinsdag want dan heb ik voetbaltraining, en zaterdag en zondag de hele dag. Ik heb een contract van 12 uur per week. Als ik dan maar 5 uur ingeroosterd word, per week, moet ik, wel gewoon 48 uur per periode uitbetaald krijgen toch? (slecht voorbeeld ik weet het, gaat om het idee)
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:38:44 #123
378682 JohnBercow
Division! Clear the lobby!
pi_130366327
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:37 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Geedit, ik las het ff opnieuw en zag t al.

Ik bedoel dus het loon voor het aantal uren op m'n contract, ookal heb ik die niet gewerkt (tenzij vrij o.i.d. dus)
Nee, want je hebt een all-in loon waardoor je geen ADV- en vakantie uren opbouwt. All-inners krijgen betaald wat ze werken.
Order! Ordeeeeeeeeer!
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:39:36 #124
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_130366368
Ja, ze moeten je volgens contract inroosteren. Zijn ze verplicht, maar het is zo goed als onmogelijk om het af te dwingen. En uren uitbetalen die je niet werkt gaat al helemaal niet gebeuren.

Als je regelmatig onder contract wordt ingeroosterd, in gesprek gaan met je TL of eventueel zelfs SM.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:40:09 #125
378682 JohnBercow
Division! Clear the lobby!
pi_130366397
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:37 schreef kapsalonzondersla het volgende:
Nee, zo bedoel ik het niet. Stel: ik ben een scholier, en mijn beschikbaarheidsrooster is elke werkdag vanaf 17, behalve dinsdag want dan heb ik voetbaltraining, en zaterdag en zondag de hele dag. Ik heb een contract van 12 uur per week. Als ik dan maar 5 uur ingeroosterd word, per week, moet ik, wel gewoon 48 uur per periode uitbetaald krijgen toch? (slecht voorbeeld ik weet het, gaat om het idee)
Als all-inner krijg je wat je werkt. Je bouwt immers geen ADV- en vakantieuren op.

Stel jezelf de vraag: Je hebt een contract van 48 uur. In week 1 werk je er 12, vervolgens ga je in week 2, 3 en 4 op vakantie. Dan krijg je toch ook niet de gemiste uren uitbetaald?
Order! Ordeeeeeeeeer!
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:40:25 #126
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_130366407
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:39 schreef Janneke141 het volgende:
Ja, ze moeten je volgens contract inroosteren. Zijn ze verplicht, maar het is zo goed als onmogelijk om het af te dwingen. En uren uitbetalen die je niet werkt gaat al helemaal niet gebeuren.

Als je regelmatig onder contract wordt ingeroosterd, in gesprek gaan met je TL of eventueel zelfs SM.
TL en/of SM zullen het toch wel voor elkaar opnemen..
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:40:57 #127
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_130366431
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:40 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Als all-inner krijg je wat je werkt. Je bouwt immers geen ADV- en vakantieuren op.

Stel jezelf de vraag: Je hebt een contract van 48 uur. In week 1 werk je er 12, vervolgens ga je in week 2, 3 en 4 op vakantie. Dan krijg je toch ook niet de gemiste uren uitbetaald?
Maar als je niet op vakantie bent, moet je wel 48 uur worden ingepland. De vraag is hoe het zit als dat niet gebeurt.

quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:40 schreef OudeBok het volgende:

[..]

TL en/of SM zullen het toch wel voor elkaar opnemen..
Klopt.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:41:55 #128
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_130366475
Ik heb trouwens ook een ander vraagje: Ik heb een vrij flexibel rooster op de Uni over 2 weken. We moeten een beschikbaarheidslijst invullen, maar die verschilt per week. Is het beter, denken jullie, als ik een kopie van m'n rooster bij de TL inlever met daarbij de tijden waarop ik kan werken?
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:42:00 #129
378682 JohnBercow
Division! Clear the lobby!
pi_130366483
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:40 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Maar als je niet op vakantie bent, moet je wel 48 uur worden ingepland. De vraag is hoe het zit als dat niet gebeurt.

[..]

Klopt.
True that. Dan is in ieder geval in gesprek gaan de beste mogelijkheid. Afdwingen heeft inderdaad geen zin, daar bereik je namelijk helemaal niets mee.
Order! Ordeeeeeeeeer!
pi_130366491
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:40 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Als all-inner krijg je wat je werkt. Je bouwt immers geen ADV- en vakantieuren op.

Stel jezelf de vraag: Je hebt een contract van 48 uur. In week 1 werk je er 12, vervolgens ga je in week 2, 3 en 4 op vakantie. Dan krijg je toch ook niet de gemiste uren uitbetaald?
Maar hij heeft dus genoeg beschikbaarheid..

Natuurlijk word je niet uitbetaald als je zelf vanaf jouw kant vrij vraagt
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:43:21 #131
378682 JohnBercow
Division! Clear the lobby!
pi_130366548
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:41 schreef OudeBok het volgende:
Ik heb trouwens ook een ander vraagje: Ik heb een vrij flexibel rooster op de Uni over 2 weken. We moeten een beschikbaarheidslijst invullen, maar die verschilt per week. Is het beter, denken jullie, als ik een kopie van m'n rooster bij de TL inlever met daarbij de tijden waarop ik kan werken?
Dat had ik op mijn Hogeschool ook, nu niet meer want ik ga afstuderen (gelukkig).

Ik maakt per lesperiode (van 10 weken) gewoon een tabel met weeknummers en dagen en dan daarin aangeven of ik kan werken of niet en als ik kan werken vanaf welke tijd. Dit afgegeven bij mijn collega-tl die de roosters maakt en het was geregeld.
Order! Ordeeeeeeeeer!
pi_130366612
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:43 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Dat had ik op mijn Hogeschool ook, nu niet meer want ik ga afstuderen (gelukkig).

Ik maakt per lesperiode (van 10 weken) gewoon een tabel met weeknummers en dagen en dan daarin aangeven of ik kan werken of niet en als ik kan werken vanaf welke tijd. Dit afgegeven bij mijn collega-tl die de roosters maakt en het was geregeld.
Ja, gewoon eventjes afgeven of mailen zodat er rekening mee kan worden gehouden. Niets aan het handje :)
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:45:50 #133
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_130366670
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:43 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Dat had ik op mijn Hogeschool ook, nu niet meer want ik ga afstuderen (gelukkig).

Ik maakt per lesperiode (van 10 weken) gewoon een tabel met weeknummers en dagen en dan daarin aangeven of ik kan werken of niet en als ik kan werken vanaf welke tijd. Dit afgegeven bij mijn collega-tl die de roosters maakt en het was geregeld.
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:44 schreef mujentas het volgende:

[..]

Ja, gewoon eventjes afgeven of mailen zodat er rekening mee kan worden gehouden. Niets aan het handje :)
Probleem is vooral dat ik niet weet hoe hoog de studielast voor mij zal zijn. Kan wel zeggen dan en dan kan ik werken, maar dat weet ik nu nog helemaal niet :'). Ik zal dat er wel bij zetten en dat heeft ze in principe maar te accepteren, kan er ook niks aan doen :').
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:46:50 #134
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_130366697
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:45 schreef OudeBok het volgende:
en dat heeft ze in principe maar te accepteren,
Zo werkt het natuurlijk niet helemaal.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_130366762
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:45 schreef OudeBok het volgende:

[..]

[..]

Probleem is vooral dat ik niet weet hoe hoog de studielast voor mij zal zijn. Kan wel zeggen dan en dan kan ik werken, maar dat weet ik nu nog helemaal niet :'). Ik zal dat er wel bij zetten en dat heeft ze in principe maar te accepteren, kan er ook niks aan doen :').
Je bent niet de enige student die met dit probleem te maken heeft :)
pi_130366780
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:45 schreef OudeBok het volgende:

[..]

[..]

Probleem is vooral dat ik niet weet hoe hoog de studielast voor mij zal zijn. Kan wel zeggen dan en dan kan ik werken, maar dat weet ik nu nog helemaal niet :'). Ik zal dat er wel bij zetten en dat heeft ze in principe maar te accepteren, kan er ook niks aan doen :').
Kan je niet eerst rustig doen? Je kan later in het jaar altijd nog je beschikbaarheid ruimer opgeven lijkt mij.
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:49:29 #137
378682 JohnBercow
Division! Clear the lobby!
pi_130366801
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:45 schreef OudeBok het volgende:

[..]

[..]

Probleem is vooral dat ik niet weet hoe hoog de studielast voor mij zal zijn. Kan wel zeggen dan en dan kan ik werken, maar dat weet ik nu nog helemaal niet :'). Ik zal dat er wel bij zetten en dat heeft ze in principe maar te accepteren, kan er ook niks aan doen :').
Gewoon aankijken hoe het gaat, merk je dat je een avond minder ingepland moet worden dan ga je in gesprek. Zal vast veel mogelijk zijn. TL's zijn net mensen.
Order! Ordeeeeeeeeer!
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:51:19 #138
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_130366877
Roosters maken in de eerste twee weken van september is echt een ramp. Alleen maar gezeik, van alle kanten die je kan verzinnen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:52:17 #139
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_130366918
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:46 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Zo werkt het natuurlijk niet helemaal.
Nou, ergens wel. De andere keuze is me eruit werken :p.
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:49 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Kan je niet eerst rustig doen? Je kan later in het jaar altijd nog je beschikbaarheid ruimer opgeven lijkt mij.
Ik ga eerst flink rustig doen, ja. Als het niet nodig blijkt te zijn dan 'neem' ik er wat uurtjes bij!
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:49 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Gewoon aankijken hoe het gaat, merk je dat je een avond minder ingepland moet worden dan ga je in gesprek. Zal vast veel mogelijk zijn. TL's zijn net mensen.
Bij Jumbo heel negatieve ervaringen mee gehad.

quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:51 schreef Janneke141 het volgende:
Roosters maken in de eerste twee weken van september is echt een ramp. Alleen maar gezeik, van alle kanten die je kan verzinnen.
Kunnen de schoolgaanden toch echt niks aan doen, jammer genoeg.
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
  donderdag 22 augustus 2013 @ 22:55:08 #140
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_130367020
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:52 schreef OudeBok het volgende:

[..]

Nou, ergens wel. De andere keuze is me eruit werken :p.

Een contract schept wederzijdse verplichtingen. Je kunt niet je eigen werkrooster bedenken omdat je school toevallig moeilijk doet; dat is niet het probleem van AH. Wel kun je in fatsoenlijk overleg rekenen op een beetje begrip.
quote:
Kunnen de schoolgaanden toch echt niks aan doen, jammer genoeg.
Dat klopt, maar het heeft wel tot gevolg gehad dat ik bepaalde studierichtingen op de zwarte lijst had staan.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_130367085
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:55 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Dat klopt, maar het heeft wel tot gevolg gehad dat ik bepaalde studierichtingen op de zwarte lijst had staan.
Zoals? :o Gewoon nieuwsgierig :+
pi_130367094
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:55 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Een contract schept wederzijdse verplichtingen. Je kunt niet je eigen werkrooster bedenken omdat je school toevallig moeilijk doet; dat is niet het probleem van AH. Wel kun je in fatsoenlijk overleg rekenen op een beetje begrip.

[..]

Dat klopt, maar het heeft wel tot gevolg gehad dat ik bepaalde studierichtingen op de zwarte lijst had staan.
Ja, ik kan mij die selectieprocedure nog wel herinneren van een paar topics terug :')
  donderdag 22 augustus 2013 @ 23:07:18 #143
378682 JohnBercow
Division! Clear the lobby!
pi_130367591
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:52 schreef OudeBok het volgende:
quote:
Op donderdag 22 augustus 2013 22:49 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Gewoon aankijken hoe het gaat, merk je dat je een avond minder ingepland moet worden dan ga je in gesprek. Zal vast veel mogelijk zijn. TL's zijn net mensen.
Bij Jumbo heel negatieve ervaringen mee gehad.
Er zal vast een zeker e.e.a. te regelen zijn. Maar ga wel met ze in gesprek en maak niet van "jouw probleem" het "probleem" van Albert Heijn, dat werkt namelijk averechts.

Wellicht dat je nu al in gesprek kan gaan. Geef aan dat je de komende weken wat minder wilt werken om te kijken hoe het studeren gaat en dat je naar aanleiding van je ervaringen en studieresultaten laat weten als je meer beschikbaar bent.

En ja, het kans soms, met name richting de deadline van een project of bij tentamens wat drukker worden. Maar daar wen je wel aan :-)
Order! Ordeeeeeeeeer!
  donderdag 22 augustus 2013 @ 23:07:44 #144
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_130367612
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 22:55 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Een contract schept wederzijdse verplichtingen. Je kunt niet je eigen werkrooster bedenken omdat je school toevallig moeilijk doet; dat is niet het probleem van AH. Wel kun je in fatsoenlijk overleg rekenen op een beetje begrip.

[..]

Dat klopt, maar het heeft wel tot gevolg gehad dat ik bepaalde studierichtingen op de zwarte lijst had staan.
Leuk en aardig, maar zodra ik ook maar de schijn krijg dat een werkgever zijn eigen belang boven het feit dat ik gewoon naar school/uni moet stelt dan mag 'ie wel per direct op zoek naar een andere medewerker. Voor mij 10 anderen, natuurlijk, maar het is een persoonlijke principekwestie.
Ik ben blij met m'n werk, en zou er voorlopig ECHT nog niet wegwillen, maar school gaat hoe dan ook voor. Is toch eventjes een factor ontelbaar belangrijker. Gelukkig snappen ze dat volkomen bij mij en wordt een vrijaanvraag o.i.d. ivm school nóóit geweigerd.
Enige wat ze verwachten is dat je enigszins naar redelijkheid beschikbaar bent. Dat is prima te doen, want ze vragen niet veel :).
Ik ben volgens mij echt gezegend met mijn filiaal. Of het is omdat ik dat stel ratten bij de Jumbo nog te erg in m'n hoofd heb zitten.

Totaal random dit, maar had laatst ook een leuke situatie:

Ik stond op het rooster voor een 15-18 dienst, dacht ik in ieder geval. Eenmaal beneden aangekomen stond ik niet op de planning, maar werd er wel gezegd van: Oh, maar.. je bent er nu toch. Dus je blijft gewoon, want we kunnen je wel gebruiken. Zo werkt dát dan weer niet :'). Heb het wel gedaan, maar ze hadden op z'n minst kunnen vragen of ik dan zou willen werken. Ben op dat moment immers slechts één van de medewerkers die ze kunnen bellen om te komen werken, en de makkelijkste qua bereikbaarheid.
Ik ben daar heel principieel in en heb een enorme grafhekel aan een attitude van: 'jij gaat nu dit en dat doen'. Krijg daar echt de kriebels van.
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
  donderdag 22 augustus 2013 @ 23:08:36 #145
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_130367663
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 23:07 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Er zal vast een zeker e.e.a. te regelen zijn. Maar ga wel met ze in gesprek en maak niet van "jouw probleem" het "probleem" van Albert Heijn, dat werkt namelijk averechts.

Wellicht dat je nu al in gesprek kan gaan. Geef aan dat je de komende weken wat minder wilt werken om te kijken hoe het studeren gaat en dat je naar aanleiding van je ervaringen en studieresultaten laat weten als je meer beschikbaar bent.
En als ik twee van m'n andere eerste medewerkers moet geloven sta ik er enorm goed voor wat betreft werkhouding, uitstraling en werktempo. Komt wel goed.

En ja, het kans soms, met name richting de deadline van een project of bij tentamens wat drukker worden. Maar daar wen je wel aan :-)
Ik ga alles sowieso overmorgen inleveren en desnoods even een gesprekje aan :). Voorlopig nog geen vuiltje aan de lucht, joh. Zoals ik hierboven zei (kon je niet weten) zijn ze erg begripvol, erg begripvol bij ons.

Verder is het hele 'het probleem van AH' gebeuren natuurlijk extreem conditioneel. De ALS is heel groot.
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
pi_130367874
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 23:07 schreef OudeBok het volgende:

Totaal random dit, maar had laatst ook een leuke situatie:

Ik stond op het rooster voor een 15-18 dienst, dacht ik in ieder geval. Eenmaal beneden aangekomen stond ik niet op de planning, maar werd er wel gezegd van: Oh, maar.. je bent er nu toch. Dus je blijft gewoon, want we kunnen je wel gebruiken. Zo werkt dát dan weer niet :'). Heb het wel gedaan, maar ze hadden op z'n minst kunnen vragen of ik dan zou willen werken. Ben op dat moment immers slechts één van de medewerkers die ze kunnen bellen om te komen werken, en de makkelijkste qua bereikbaarheid.
Ik ben daar heel principieel in en heb een enorme grafhekel aan een attitude van: 'jij gaat nu dit en dat doen'. Krijg daar echt de kriebels van.
Soms komt het er wel eens rottig uit, waarschijnlijk hadden ze het niet zo bedoelt te zeggen.
  donderdag 22 augustus 2013 @ 23:13:49 #147
395894 Hallyu
Dat moette doen.
pi_130367939
Ehm. Mijn contract is volgensmij 6 uur in de week. Maar ik word er op het moment maar 5,5 ingepland en hiervoor zelfs lange tijd maar 4,5? (Terwijl ik "vroeger" met gemak 8 maakte...) Ik werk vaak over dus dat laatste half uur moet vast goedkomen, maar ik word eigenlijk nooit de volle 6 ingepland het laatste jaar. (Ik ben elke dag beschikbaar trouwens.)
  donderdag 22 augustus 2013 @ 23:13:56 #148
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_130367944
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 23:12 schreef mujentas het volgende:

[..]

Soms komt het er wel eens rottig uit, waarschijnlijk hadden ze het niet zo bedoelt te zeggen.
Denk het ook niet. Meid die er stond klinkt wel vaker bitchy, maar bedoelt het niet rottig.

Ik kom hier soms echt over als een arrogant kutjoch merk ik wel :').
Dat is net zo min zo bedoeld als die meid die me 'dwong' te blijven. Ik heb heel veel wilde ideeën maar in realiteit loopt het altijd goed af :'). Sorry alvast voor de verdere toekomst :D.
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
pi_130367968
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 23:08 schreef OudeBok het volgende:

[..]

Ik ga alles sowieso overmorgen inleveren en desnoods even een gesprekje aan :). Voorlopig nog geen vuiltje aan de lucht, joh. Zoals ik hierboven zei (kon je niet weten) zijn ze erg begripvol, erg begripvol bij ons.

Verder is het hele 'het probleem van AH' gebeuren natuurlijk extreem conditioneel. De ALS is heel groot.
In gesprek gaan met je TL helpt altijd erg goed. Het schijnt dat Teamleiders, ASM's en SM's net mensen zijn. Dat zie volgens mij elke keer in dit topic.

School vind ik heel belangrijk voor iedereen. Maar ik kan er toch niet bij dat een scholier pas een dag van te voren weet dat hij een excursie heeft of een dag later een toets.

Lever netjes per week gerangschikt gewoon een lijst in met wat je kan werken in welke week en daarbij als opmerking dat je b.v. max 6 uur wil werken voorlopig. Niemand die daar neem ik aan moeilijk over doet.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
pi_130368108
quote:
0s.gif Op donderdag 22 augustus 2013 23:14 schreef ikbenschipper het volgende:

[..]

In gesprek gaan met je TL helpt altijd erg goed. Het schijnt dat Teamleiders, ASM's en SM's net mensen zijn. Dat zie volgens mij elke keer in dit topic.

School vind ik heel belangrijk voor iedereen. Maar ik kan er toch niet bij dat een scholier pas een dag van te voren weet dat hij een excursie heeft of een dag later een toets.

Lever netjes per week gerangschikt gewoon een lijst in met wat je kan werken in welke week en daarbij als opmerking dat je b.v. max 6 uur wil werken voorlopig. Niemand die daar neem ik aan moeilijk over doet.
:{

[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 22-08-2013 23:16:57 ]
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')