We hebben het goed getroffenquote:
ww is nooit hoger dan ¤ 2.674 per 4 weken.quote:Op dinsdag 4 december 2012 21:44 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Ja, laten we zeggen dat de wetgeving erg in mijn voordeel is.
Das fijn, maar het is nog steeds minimaal 25% lager dan je vorige inkomen.quote:Op dinsdag 4 december 2012 21:57 schreef trigt013 het volgende:
1900 euro netto per maand kan ons gezin goed van leven hoor!
Nee hoor, hoger dan mijn vorige salaris.quote:Op dinsdag 4 december 2012 22:13 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Das fijn, maar het is nog steeds minimaal 25% lager dan je vorige inkomen.
Nou dat mag je uitleggen danquote:Op dinsdag 4 december 2012 22:17 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Nee hoor, 100 euro hoger dan mijn vorige salaris.
quote:Op dinsdag 4 december 2012 22:17 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Nee hoor, 100 euro hoger dan mijn vorige salaris.
Waarom? Je bent de enige in Nederland die MEER ww krijgt dan zijn laatsverdiende loon. Leg maar gewoon uit. Je doet toch niets crimineels?quote:
lease auto is geen onderdeel van je SV loon.quote:Op dinsdag 4 december 2012 22:21 schreef gnaeus het volgende:
Telt een leasebak mee als inkomen bij een WW uitkering ?
Ja ik ben ook wel nieuwsgierig.quote:Op dinsdag 4 december 2012 22:19 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Waarom? Je bent de enige in Nederland die MEER ww krijgt dan zijn laatsverdiende loon. Leg maar gewoon uit. Je doet toch niets crimineels?
Ik mocht gewoon 40% van mijn brutoloon inleveren dus ik ben wel benieuwd.
WW gaat over je laatst verdiende loonquote:Op dinsdag 4 december 2012 22:59 schreef J0ycie88 het volgende:
Misschien heeft ze bij haar vorige baan meer verdiend (zeg maar de baan voor haar laatste baan) Dan zou het kunnen
Tenzij je in de afgelopen 3 jaar bij een andere werkgever een hoger salaris gehad hebt dan je laatstverdiende loon. Dan krijg je een correctie.quote:Op dinsdag 4 december 2012 23:06 schreef automatic_ het volgende:
[..]
WW gaat over je laatst verdiende loon
Bron?quote:Op dinsdag 4 december 2012 23:08 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Tenzij je in de afgelopen 3 jaar bij een andere werkgever een hoger salaris gehad hebt dan je laatstverdiende loon. Dan krijg je een correctie.
Nee, er wordt gevraagd naar het inkomen van de laatste 12 maanden.quote:Op woensdag 5 december 2012 08:22 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Dat zie je als je je ww-aanvraag doet, dan wordt daarnaar gevraagd.
quote:Op woensdag 5 december 2012 10:04 schreef Jesse_ het volgende:
"Ben jij een enthousiaste starter met een paar jaar werkervaring?"
Naar beurzen en congressen gaan, met mensen praten, kaartjes verzamelen en contact houden. Voila, netwerk.quote:Op woensdag 5 december 2012 10:02 schreef Copthorne het volgende:
Ben altijd wel benieuwd hoe mensen aan een netwerk komen.
Mijn netwerk bestaat uit vrienden die nog studeren en met wie ik geregeld bijklets onder het genot van een biertje, oud-klasgenoten die nog studeren (of die afgestudeerd zijn en ook op zoek zijn naar werk) en wat mensen die aan de andere kant van de oceaan wonen.
Starter is blijkbaar ook een rekbaar begrip.quote:Op woensdag 5 december 2012 10:04 schreef Jesse_ het volgende:
"Ben jij een enthousiaste starter met een paar jaar werkervaring?"
Neh.. starten duurt een paar jaar.quote:Op woensdag 5 december 2012 10:37 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Starter is blijkbaar ook een rekbaar begrip.
Afhankelijk van de branche toch wel een jaar of 2 ja.quote:Op woensdag 5 december 2012 10:52 schreef Dromer het volgende:
[..]
Neh.. starten duurt een paar jaar.
Dan neem je paar wel erg letterlijk.quote:Op woensdag 5 december 2012 10:58 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Afhankelijk van de branche toch wel een jaar of 2 ja.
Ja. Dat klopt.quote:Op woensdag 5 december 2012 11:02 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
Dan neem je paar wel erg letterlijk.
Precies, maar dan ben je dus starter af.quote:Op woensdag 5 december 2012 11:05 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Ja. Dat klopt.
In het eerste jaar leer je de basis.
In het tweede jaar zet zich de basis vast.
Er zijn ook functies waarvoor je veel langer nodig hebt, maar korter zeker niet m.i.
Nee, ik zei in mijn toelichting dat de periode zeker niet korter is dan 2 jaar.quote:Op woensdag 5 december 2012 11:06 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
Precies, maar dan ben je dus starter af.
Fout. Er wordt bij je WW aanvraag naar gevraagd. Weet er alles van.quote:Op woensdag 5 december 2012 08:33 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Nee, er wordt gevraagd naar het inkomen van de laatste 12 maanden.
Ja ik weet voor 99 procent zeker dat ik het toen ook gezien heb. Maar ik heb daarvan geen screens gemaakt, en je leest overal "laatstverdiende loon". Juist daarom viel het me zo op!quote:Op woensdag 5 december 2012 11:15 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Fout. Er wordt bij je WW aanvraag naar gevraagd. Weet er alles van.
oud docenten, oud klasgenoten, collega's, mensen bij wie je ooit n training hebt gevolgd, medewerkers van personeelsadministratie ect. Linkedinquote:Op woensdag 5 december 2012 10:02 schreef Copthorne het volgende:
Ben altijd wel benieuwd hoe mensen aan een netwerk komen.
Mijn netwerk bestaat uit vrienden die nog studeren en met wie ik geregeld bijklets onder het genot van een biertje, oud-klasgenoten die nog studeren (of die afgestudeerd zijn en ook op zoek zijn naar werk) en wat mensen die aan de andere kant van de oceaan wonen.
Ik word hier ook zo moe van soms. Ze vragen ervaring, maar hoe kan je dat opdoen als je de kans niet krijgt.quote:Op woensdag 5 december 2012 10:04 schreef Jesse_ het volgende:
"Ben jij een enthousiaste starter met een paar jaar werkervaring?"
Ik weet er ook voldoende van. Ik neem aan dat je dit kunt staven met wetteksten of formulieren.quote:Op woensdag 5 december 2012 11:15 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Fout. Er wordt bij je WW aanvraag naar gevraagd. Weet er alles van.
quote:Voor de berekening van de uitkering waarop op grond van dit hoofdstuk recht bestaat wordt als dagloon beschouwd 1/261 deel van het loon dat de werknemer in de periode van één jaar, die eindigt op de laatste dag van het aangiftetijdvak voorafgaande aan het aangiftetijdvak waarin het arbeidsurenverlies, bedoeld in artikel 16, eerste lid, is ingetreden, verdiende, doch ten hoogste het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen, met betrekking tot een loontijdvak van een dag.
Ik kan het onderbouwen met eigen ervaring.quote:Op woensdag 5 december 2012 13:06 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Ik weet er ook voldoende van. Ik neem aan dat je dit kunt staven met wetteksten of formulieren.
Voor de goede orde: ik heb er namelijk wel eentje. Art. 45:1 WW.
[..]
Dat is dus echt heel wat anders dan:quote:Op woensdag 5 december 2012 13:39 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Ik kan het onderbouwen met eigen ervaring.
Bij het aanvragen van mijn WW uitkering werd namelijk de vraag gesteld of ik de afgelopen 3 jaar werkloos ben geweest. Gevolgd door; heeft u toentertijd een lager salaris aanvaard? Als het antwoord daarop ja is, dan krijg je een correctie op je WW-uitkering. En aangezien ik al 2 keer betaald heb gekregen kan ik wederom bevestigen dat er een correctie uitgevoerd wordt.
Jij hebt gewoon destijds bepaalde rechten opgebouwd en bent daarna tegen een lager salaris gaan werken. Die rechten (en het gebruiken daarvan) werken daarna nog door, al was het alleen maar om ervoor te zorgen dat aan het werk gaan tegen een lager loon (vanuit de WW) dan altijd nadelig is.quote:Op dinsdag 4 december 2012 23:08 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Tenzij je in de afgelopen 3 jaar bij een andere werkgever een hoger salaris gehad hebt dan je laatstverdiende loon. Dan krijg je een correctie.
Je zal ook niet toegeven dat je fout zatquote:Op woensdag 5 december 2012 13:43 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Dat is dus echt heel wat anders dan:
[..]
Jij hebt gewoon destijds bepaalde rechten opgebouwd en bent daarna tegen een lager salaris gaan werken. Die rechten (en het gebruiken daarvan) werken daarna nog door, al was het alleen maar om ervoor te zorgen dat aan het werk gaan tegen een lager loon (vanuit de WW) dan altijd nadelig is.
Als jij de afgelopen drie jaar gewoon aan het werk bent geweest (dus geen WW-situatie) en twee jaar terug 20.000 in het jaar hebt verdiend(en daarna overgestapt bent naar een andere werkgever) en je verdient er momenteel 18.000, dan wordt je WW niet gebaseerd op die 20.000 euro.
Dat is echt een heel andere situatie. Ergo: in een situatie waarbij geen eerdere WW-uitkering van toepassing is geweest, gaat men gewoon uit van het inkomen in de laatste 12 maanden.
Ja, omdat ik ook niet fout zat.quote:Op woensdag 5 december 2012 14:04 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Je zal ook niet toegeven dat je fout zatmeteen schreeuwen om wetteksten enzo....
Uhm nee.... maar goed, wat jij wilt jongen....quote:Op woensdag 5 december 2012 14:06 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Ja, omdat ik ook niet fout zat.
De WW wordt simpelweg (en dat heb ik je dan ook laten zien) gebaseerd op je inkomen van de laatste 12 maanden. Jouw WW-uitkering gaat nog steeds over een uitkering die je al eerder hebt gehad. Dat is dus gewoon heel iets anders.
Het gaat meer over het feit dat je poep praat over mijn uitkering....quote:Op woensdag 5 december 2012 14:10 schreef Five_Horizons het volgende:
Als je de achtergrond van de berekening niet snapt, dan moet je je er misschien nog eens in verdiepen.
Tenzij jij wilt beweren dat je, als je twee jaar terug meer verdiende, je over bent gestapt (om wat voor reden, anders dan WW) naar een baan met een lager salaris, dat dan je WW wordt gebaseerd op dat hogere inkomen.
Dat is namelijk onzin.
Fijn dat je inziet dat je ernaast zat.quote:Op woensdag 5 december 2012 14:11 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Het gaat meer over het feit dat je poep praat over mijn uitkering....
Anyway, have fun met jezelf zo geweldig goed vinden
Ik zat er niet naast.... nogmaals, blijf jezelf vertellen dat je het allemaal zo goed weetquote:Op woensdag 5 december 2012 14:12 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Fijn dat je inziet dat je ernaast zat.
Eh jaquote:Op woensdag 5 december 2012 14:08 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Uhm nee.... maar goed, wat jij wilt jongen....
Zijn we onderhand wel gewend in dit topic hequote:Op woensdag 5 december 2012 14:14 schreef Tinkepink het volgende:
He, gezellig hier![]()
Kap eens met dat wedstrijdje ver-pissen.
Als PostNL je niet eens wil is het wel heel ergquote:Op woensdag 5 december 2012 14:53 schreef Vault-Boy het volgende:
Net gesolliciteerd op een andere functie binnen PostNL Postmedewerker voor minimaal 3 dagen per week. Ik had aangegeven meteen gebeld te kunnen worden. Dus er werd vrij snel terug gebeld met de mededeling dat ze al genoeg mensen hebben. Haal die advertentie dan eraf pffff![]()
Damn het is echt lastig om iets te vinden. Zelfs PostNL lukt al niet meer
quote:Op woensdag 5 december 2012 15:32 schreef _Arual_ het volgende:
Mijn LinkedIn is bekeken door best wel wat mensen van een bedrijf waar ik gisteren een brief naar verstuurd heb. Zou dat nog iets te betekenen hebben? In ieder geval dat ze mijn brief goed genoeg vonden om verdere info in te winnen, lijkt mij. Wat zijn jullie ervaringen hiermee?
Ik durf dan nooit terug te klikken op die namen omdat ze dat dan kunnen zien. Voel ik me zo'n stalker!
Zij stalken jou toch ook?quote:Op woensdag 5 december 2012 15:32 schreef _Arual_ het volgende:
Mijn LinkedIn is bekeken door best wel wat mensen van een bedrijf waar ik gisteren een brief naar verstuurd heb. Zou dat nog iets te betekenen hebben? In ieder geval dat ze mijn brief goed genoeg vonden om verdere info in te winnen, lijkt mij. Wat zijn jullie ervaringen hiermee?
Ik durf dan nooit terug te klikken op die namen omdat ze dat dan kunnen zien. Voel ik me zo'n stalker!
Juist wel! Altijd doen. Zo komt je naam ook weer naar boven in hun "timeline" en vergeten ze je niet snel.quote:Op woensdag 5 december 2012 15:32 schreef _Arual_ het volgende:
Mijn LinkedIn is bekeken door best wel wat mensen van een bedrijf waar ik gisteren een brief naar verstuurd heb. Zou dat nog iets te betekenen hebben? In ieder geval dat ze mijn brief goed genoeg vonden om verdere info in te winnen, lijkt mij. Wat zijn jullie ervaringen hiermee?
Ik durf dan nooit terug te klikken op die namen omdat ze dat dan kunnen zien. Voel ik me zo'n stalker!
Ik ben zelf ook opzoek naar parttime werk, maar helaas is dat ook al bijna niet te doen.quote:Op woensdag 5 december 2012 15:42 schreef MNR het volgende:
Zijn er overigens meer mensen hier die parttime solliciteren? Het valt mij op dat je minimaal 32 tot 40 uur dient te werken.. Kunnen jullie (wel) genoeg aanbod vinden voor 24-32 uur per week?
Bij mijn vorige werk moest ik per se 40 uur werken, vond ik erg veel. Ik zie nu juist alleen maar banen met minder uren, en dat vind ik dus prima. Ik wil wel minimaal 24 uur werken. Dan ga ik ook freelancen. 28 tot 32 uur is wat mij betreft ideaal, dan ga ik er ook niks meer naast doen.quote:Op woensdag 5 december 2012 15:42 schreef MNR het volgende:
Zijn er overigens meer mensen hier die parttime solliciteren? Het valt mij op dat je minimaal 32 tot 40 uur dient te werken.. Kunnen jullie (wel) genoeg aanbod vinden voor 24-32 uur per week?
Waarom ben je opzoek naar parttime werk als ik vragen mag?quote:Op woensdag 5 december 2012 15:44 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Ik ben zelf ook opzoek naar parttime werk, maar helaas is dat ook al bijna niet te doen.
Dat wil niets zeggen over hoe goed je brief is. Wij hebben een centrale agenda op het werk en daar worden sollicitanten altijd met voor- en achternaam in gezet. Bijna iedereen gaat dan automatisch zoeken op de naam van die persoon.quote:Op woensdag 5 december 2012 15:32 schreef _Arual_ het volgende:
Mijn LinkedIn is bekeken door best wel wat mensen van een bedrijf waar ik gisteren een brief naar verstuurd heb. Zou dat nog iets te betekenen hebben? In ieder geval dat ze mijn brief goed genoeg vonden om verdere info in te winnen, lijkt mij. Wat zijn jullie ervaringen hiermee?
Ik durf dan nooit terug te klikken op die namen omdat ze dat dan kunnen zien. Voel ik me zo'n stalker!
Alle 300?quote:Op woensdag 5 december 2012 16:15 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Dat wil niets zeggen over hoe goed je brief is. Wij hebben een centrale agenda op het werk en daar worden sollicitanten altijd met voor- en achternaam in gezet. Bijna iedereen gaat dan automatisch zoeken op de naam van die persoon.
Welke sector is dat dan?quote:Op woensdag 5 december 2012 16:21 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Alle 300?
Ondanks de smiley bedoel ik het serieus. Ik solliciteer in een sector waar iedere vacature honderden reacties oplevert. Ik kan me amper voorstellen dat in een vergadering iedere sollicitant wordt genoemd. Alleen de mensen die op een of andere manier opvielen (en dat kan natuurlijk in positieve en in negatieve zin zijn).
Communicatie is toch genoeg in te vinden?quote:Op woensdag 5 december 2012 16:32 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Communicatie, tekstschrijven en redactie.
Nou, het kan beter. Maar er reageren blijkbaar ook veel mensen op! Logisch ook. Op een communicatiefunctie bij een ziekenhuis reageren bijvoorbeeld ook mensen die geen communicatie-achtergrond hebben, maar die wél de organisatie al heel goed kennen. Verplegend personeel bedoel ik. Dus de concurrentie komt uit alle hoeken.quote:Op woensdag 5 december 2012 16:33 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Communicatie is toch genoeg in te vinden?
Ligt ook weer heel erg aan de sector waarin je zoekt. Ik kom bijna alleen maar parttime banen tegen (gehandicaptenzorg)quote:Op woensdag 5 december 2012 15:42 schreef MNR het volgende:
Zijn er overigens meer mensen hier die parttime solliciteren? Het valt mij op dat je minimaal 32 tot 40 uur dient te werken.. Kunnen jullie (wel) genoeg aanbod vinden voor 24-32 uur per week?
hier regio Rotterdam heel veelquote:Op woensdag 5 december 2012 15:42 schreef MNR het volgende:
Zijn er overigens meer mensen hier die parttime solliciteren? Het valt mij op dat je minimaal 32 tot 40 uur dient te werken.. Kunnen jullie (wel) genoeg aanbod vinden voor 24-32 uur per week?
Voor 55 plussers hebben ze ook een zak geld klaar staan, maar dan nog word je niet aangenomen...quote:Op woensdag 5 december 2012 20:18 schreef lyolyrc het volgende:
Voor die wajong-functies heeft de overheid vast een leuke zak met geld klaar staan.
Klopt. Oftewel je moet reiskosten gaan maken en heb je dus nog minder geld te besteden.quote:Op woensdag 5 december 2012 20:48 schreef Swetsenegger het volgende:
Ik kreeg vandaag ook te horen dat er zoiets bestaat als "proefplaatsing". Dat je nieuwe werkgever 1 tot 3 maanden niets voor je hoeft te betalen (ww loopt door) met als voorwaarde dat wanneer hij je daarna wil hebben je wel minimaal een halfjaar contract krijg. En het geld alleen voor posities BUITEN je vakgebied.
Daar kunnen werkgevers dan ook van profiteren natuurlijk... Dat ze je even gebruiken.quote:Op woensdag 5 december 2012 20:48 schreef Swetsenegger het volgende:
Ik kreeg vandaag ook te horen dat er zoiets bestaat als "proefplaatsing". Dat je nieuwe werkgever 1 tot 3 maanden niets voor je hoeft te betalen (ww loopt door) met als voorwaarde dat wanneer hij je daarna wil hebben je wel minimaal een halfjaar contract krijg. En het geld alleen voor posities BUITEN je vakgebied.
Klinkt als een verkapte detacheringsmethode.quote:Op woensdag 5 december 2012 21:23 schreef automatic_ het volgende:
[..]
Daar kunnen werkgevers dan ook van profiteren natuurlijk... Dat ze je even gebruiken.
Wanneer je 4 uur meer werken ongeveer ¤200 extra oplevert, dan lijkt het me dat je bij 4 uur minder ongeveer ¤200 inlevert.quote:Op woensdag 5 december 2012 22:24 schreef karr-1 het volgende:
Ik ben op dit moment 40 uur werkzaam. Ik heb een contract voor 36 uur, maar werk er 40. Die extra uren kan je naar keuze laten uitbetalen of opsparen voor extra vakantie. Bij mij worden ze op dit moment uitbetaald, wat me ongeveer 200 euro per maand extra oplevert.
Stel nu dat ik 32 uur zou gaan werken, ga je dan dramatisch achteruit in salaris of valt dat wel mee? Ik heb het nagevraagd bij de P&O afdeling, maar die komen alleen met een internetsite waar je dan zelf een berekening moet doen. Als ik die zo nauwkeurig mogelijk invul kom ik op tussen de 200 en 250 euro per maand minder. Zou dat kunnen kloppen?
Los daarvan ben ik ook aan het rondkijken voor een andere baan. Ik moet nu elke dag om kwart voor 6 op om om 8 uur op mijn werk te zijn en ik merk dat me dat een beetje gaat opbreken. Ook vind ik het werk niet echt leuk meer en ben ik ook gewoon ernstig op zoek naar iets anders. Dus als iemand nog iets weet in de regio Rotterdam dan hou ik me aanbevolen.
Ik heb het over 8 uur minder, geen 4quote:Op woensdag 5 december 2012 22:39 schreef Limburg82 het volgende:
[..]
Wanneer je 4 uur meer werken ongeveer ¤200 extra oplevert, dan lijkt het me dat je bij 4 uur minder ongeveer ¤200 inlevert.
Het gaat me niet om het vroege tijdstip, het gaat meer over vroeg opstaan, minimaal een uur reizen en dan pas aan de slag kunnen. Zeker als het werk al niet leuk is, stoort dat enorm.quote:Goh, je hebt het zwaar omdat je om 8 uur moet beginnen. Ik zou zeggen, beklaag je bij de lokale bakker.
ik heb het over (financiële) administratiequote:Op woensdag 5 december 2012 20:17 schreef Swetsenegger het volgende:
Ik kom anders in regio rotterdam in mijn expertisegebied haast niets in parttime tegen behalve dan het werk wat ik nu doe
Klinkt goed, veel succes!quote:Op woensdag 5 december 2012 23:08 schreef MissionPhailed het volgende:
Positieve ontwikkeling; komende maandag start een werkbetrekking 'van minimaal 6 weken' bij een overheidsorganisatie een halfuur reizen hiervandaan. Zowaar een enigzins interessante functie, 36 uur p/w, salaris niet denderend maar wél volledige reiskostenvergoeding. Werk nu als invaller-postbezorger voor PostNL, maar met de nieuwe betrekking beperkt mijn beschikbaarheid voor PostNL zich tot vrijdag en zaterdag. Wil wel graag dat baantje bij PostNL aanhouden, zodat ik indien het contract na de initiële 6 weken bij de overheidsorganisatie niet wordt verlengd, toch niet weer 100% werkloos wordt. Indien het aanhouden van het PostNL-baantje lukt, ziet het 'r zowaar niet slecht uit.
Als je 36 uur contract hebt, en de 4 uur die je extra werkt, verdien je ongeveer 200 euro mee. Dan kun je zelf toch ook wel inzien dat de conclusie van die websites van 200 a 250 euro achteruit gaan als je 8 uur minder werkt niet klopt.quote:
We kunnen je beter helpen als we weten in welke richting je werk zoekt.quote:Op woensdag 5 december 2012 22:24 schreef karr-1 het volgende:
[knip]
Los daarvan ben ik ook aan het rondkijken voor een andere baan. Ik moet nu elke dag om kwart voor 6 op om om 8 uur op mijn werk te zijn en ik merk dat me dat een beetje gaat opbreken. Ook vind ik het werk niet echt leuk meer en ben ik ook gewoon ernstig op zoek naar iets anders. Dus als iemand nog iets weet in de regio Rotterdam dan hou ik me aanbevolen.
Hij is systeembeheerder bij, als ik me niet vergis, een hogeschool.quote:Op donderdag 6 december 2012 00:40 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
We kunnen je beter helpen als we weten in welke richting je werk zoekt.
Waarom leg je jezelf dat dan op? Ik solliciteer als ik een vacature zie. En hoop dat dat er meer dan 1 in de week is.quote:Op donderdag 6 december 2012 09:59 schreef Copthorne het volgende:
Ik wil minimaal twee sollicitaties per dag versturen, maar dat wordt lastig als er helemaal geen geschikte vacatures te vinden zijn. Niet waarvoor ik heb gestudeerd, maar ook niet daarbuiten.
SMS sturen?quote:Op donderdag 6 december 2012 10:08 schreef Leonos het volgende:
Oke, ze zouden het me begin deze week laten weten of ik aangenomen ben.
Dinsdag rond 4 uur heb ik gebeld, geen gehoor en voicemail ingesproken.
Gister rond 4 uur sms gestuurd, niet terug gebeld.
Moet ik nou weer bellen? Waarom kunnen ze niet gewoon hun belofte nakomen
Ik wil mijn werkloze dagen vullen met iets nuttigs en hoe meer sollicitaties ik verstuur, des te meer kans ik maak om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek.quote:Op donderdag 6 december 2012 10:10 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Waarom leg je jezelf dat dan op? Ik solliciteer als ik een vacature zie. En hoop dat dat er meer dan 1 in de week is.
Als er geen vacatures zijn vul je je dagen alleen met frustratie. Daarnaast heeft schieten met hagel imho helemaal niet zoveel zin.quote:Op donderdag 6 december 2012 10:16 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Ik wil mijn werkloze dagen vullen met iets nuttigs en hoe meer sollicitaties ik verstuur, des te meer kans ik maak om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek.
Van de 26 voorgaande sollicitaties werd ik 3 keer uitgenodigd voor een gesprek (helaas zijn 2 gesprekken al op niks uitgelopen, bij de derde wacht ik nog op een reactie).
Ik zou sowieso solliciteren als ik jou was,quote:Op donderdag 6 december 2012 10:16 schreef Bittere_Bal het volgende:
pfff, nog steeds niet zeker of mijn contract wordt verlengd aan het einde van dit jaar. Blijft gesteggel over de begroting van 2013 en of zij mij er bij kunnen houden. Elke dag veranderd er wel wat en de teamleider kan nog geen enkele garantie geven. Ik heb wel de hele WW procedure al opgestart maar je blijft toch op 2 gedachtes hinken. Op dit moment heb ik liever duidelijkheid, ook al is het negatief.
Hoezo niet? Als hij nergens op gaat reageren. En hij smste mij al eerder bij het eerste gesprekquote:Op donderdag 6 december 2012 10:13 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
SMS sturen?Nooit meer doen.
Het zou voor mij een reden zijn je niet aan te nemen, zelfs als ik net daarvoor al anders besloten had.
True, solliciteren heeft alleen zin als er geschikte vacatures zijn.quote:Op donderdag 6 december 2012 10:23 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Als er geen vacatures zijn vul je je dagen alleen met frustratie. Daarnaast heeft schieten met hagel imho helemaal niet zoveel zin.
Dan kan je die tijd beter besteden aan een online cursus ofzo.
Een sms sturen lijkt mij vrij ongebruikelijk, maar als de recruiter dat ook doet...quote:Op donderdag 6 december 2012 10:26 schreef Leonos het volgende:
[..]
Hoezo niet? Als hij nergens op gaat reageren. En hij smste mij al eerder bij het eerste gesprek
Moet ik ook, baal er alleen ontzettend van dat het na jaren eindelijk gelukt was om in mijn eigen vakgebied te werken ik zo'n beetje weer overnieuw kan beginnen. En dan ben ik bang dat mijn leeftijd (30) ook zo langzamerhand tegen mij gaat werken.quote:Op donderdag 6 december 2012 10:24 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik zou sowieso solliciteren als ik jou was,
Nergens op reageren? Je hebt 1 keer gebeld. SMS is gewoon not done.quote:Op donderdag 6 december 2012 10:26 schreef Leonos het volgende:
[..]
Hoezo niet? Als hij nergens op gaat reageren. En hij smste mij al eerder bij het eerste gesprek
Deze maand is het niet veel. Oktober en November waren voor mij de beste maanden in kwantiteit.quote:Op donderdag 6 december 2012 10:30 schreef Copthorne het volgende:
Ligt het trouwens aan mij of is het aantal beschikbare vacatures de afgelopen maanden gedaald?
Ja volgens mij is het funest voor de economie. Als je geen zekerheid hebt hou je je hand op je knip.quote:Op donderdag 6 december 2012 10:36 schreef Mint_Clansell het volgende:
Hopelijk is er nog iets te regelen, want ik heb het hier naar mijn zin en ik begin er schoon genoeg van te krijgen om elk half jaar naar een nieuwe baan op zoek te moeten. Leuk man, die flexibele contracten!
Net aan de lijn gehad, hij belt me eind van de dag/avond terug of ik aangenomen ben. Weer een dag zenuwachtig zijnquote:Op donderdag 6 december 2012 10:32 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Een sms sturen lijkt mij vrij ongebruikelijk, maar als de recruiter dat ook doet...
Niet zenuwachtig zijn, is zonde van je tijd en je bereikt er niks mee. Ik zat zelf vorige week vrijdag de hele dag te wachten op een telefoontje n.a.v. een sollicitatiegesprek van de dag ervoor (dat erg prettig was verlopen). Krijg ik om vijf minuten voor vier een telefoontje dat ik het helaas niet ben geworden. Ze hadden iemand aangenomen met wat ervaring en die bekend was met het systeem (ondanks dat het ging om een startersfunctie).quote:Op donderdag 6 december 2012 10:40 schreef Leonos het volgende:
[..]
Net aan de lijn gehad, hij belt me eind van de dag/avond terug of ik aangenomen ben. Weer een dag zenuwachtig zijn
Ja of het zijn tijdelijke projectenquote:Op donderdag 6 december 2012 10:44 schreef Mint_Clansell het volgende:
December en januari zijn afsluit- en opstartmaanden, dus wat betreft het aanbod van vacatures hoef je niet veel te verwachten.
Ja, ik vind het ook allemaal vreemd lopen.quote:Op donderdag 6 december 2012 10:55 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Niet zenuwachtig zijn, is zonde van je tijd en je bereikt er niks mee. Ik zat zelf vorige week vrijdag de hele dag te wachten op een telefoontje n.a.v. een sollicitatiegesprek van de dag ervoor (dat erg prettig was verlopen). Krijg ik om vijf minuten voor vier een telefoontje dat ik het helaas niet ben geworden. Ze hadden iemand aangenomen met wat ervaring en die bekend was met het systeem (ondanks dat het ging om een startersfunctie).
Zorg dat je goed bereikbaar bent en ga wat anders doen. Ik vind het overigens wel raar dat hij niet net uitsluitsel kon geven, want hij zou het eigenlijk aan het begin van de week al doen.
Mooi, na telefonisch overleg met een vestigingsmanager van PostNL ben ik overeengekomen dat ik voorlopig alleen vrijdagen en zaterdagen voor ze kan invallen. Dit betekend dat ik 't postbezorgersbaantje kan aanhouden naast de te starten werkbetrekking bij de overheidsorganisatie, voorlopig dus geen 100% werkloosheid meer ... ! Kortom: nu twéé banen met in totaal 40-41 werkuren per week en natuurlijk (tijdelijk) verbetering qua inkomen.quote:Op woensdag 5 december 2012 23:08 schreef MissionPhailed het volgende:
Positieve ontwikkeling; komende maandag start een werkbetrekking 'van minimaal 6 weken' bij een overheidsorganisatie een halfuur reizen hiervandaan. Zowaar een enigzins interessante functie, 36 uur p/w, salaris niet denderend maar wél volledige reiskostenvergoeding. Werk nu als invaller-postbezorger voor PostNL, maar met de nieuwe betrekking beperkt mijn beschikbaarheid voor PostNL zich tot vrijdag en zaterdag. Wil wel graag dat baantje bij PostNL aanhouden, zodat ik indien het contract na de initiële 6 weken bij de overheidsorganisatie niet wordt verlengd, toch niet weer 100% werkloos wordt. Indien het aanhouden van het PostNL-baantje lukt, ziet het 'r zowaar niet slecht uit.
Wow Gefeliciteerdquote:Op donderdag 6 december 2012 11:14 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Mooi, na telefonisch overleg met een vestigingsmanager van PostNL ben ik overeengekomen dat ik voorlopig alleen vrijdagen en zaterdagen voor ze kan invallen. Dit betekend dat ik 't postbezorgersbaantje kan aanhouden naast de te starten werkbetrekking bij de overheidsorganisatie, voorlopig dus geen 100% werkloosheid meer ... ! Kortom: nu twéé banen met in totaal 40-41 werkuren per week en natuurlijk (tijdelijk) verbetering qua inkomen.
Dankjequote:Op donderdag 6 december 2012 11:15 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
Wow Gefeliciteerd
Wel fijn van Postnl
Klopt.quote:Op donderdag 6 december 2012 11:16 schreef Spezza19 het volgende:
Ik zit te kijken naar part-time baantjes. Dus wil 2 part-time banen combineren om zo meer geld binnen te krijgen dan mijn WW.
Hoe zit dat als ik in het begin maar 1 part-time baan vind. Wordt dat dan aangevuld met WW?
Heb geen ervaring met tijdelijk/part-time werk tijdens WW.
er is een bepaalde berekening voor. Wat er op neer komt dat je altijd evenveel of meer krijgt dan je complete ww uitkering.quote:Op donderdag 6 december 2012 11:23 schreef Spezza19 het volgende:
Mmm, vacatures die ik zag betalen minder dan mijn WW. Dus heeft geen zin.
Voor hen die nog bij PostNL willen werken. http://www.nationalevacat(...)282/Postsorteerder/4
Mja, als het gelijk is aan mijn WW uitkering, schiet ik er nog niks mee op. Ik maak dan immers reiskosten die ik niet heb als ik thuis zit. Dus in dat opzicht altijd een financiele achteruitgang.quote:Op donderdag 6 december 2012 11:24 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
er is een bepaalde berekening voor. Wat er op neer komt dat je altijd evenveel of meer krijgt dan je complete ww uitkering.
Reiskosten krijg je toch ook vergoed?quote:Op donderdag 6 december 2012 11:25 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Mja, als het gelijk is aan mijn WW uitkering, schiet ik er nog niks mee op. Ik maak dan immers reiskosten die ik niet heb als ik thuis zit. Dus in dat opzicht altijd een financiele achteruitgang.
Blegh, ik haat thuis zitten.
Makelaar is vandaag geweest, huis verkopen betekent een restschuld van 20.000 euro
Mja, mijn ervaring met part-time uitzendbaantjes is dat er geen reiskosten vergoed worden. Al helemaal niet binnen je eigen woonplaats.quote:Op donderdag 6 december 2012 11:29 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
Reiskosten krijg je toch ook vergoed?
Die moet je niet meetellen bij je brutoloon natuurlijk.
EN ik denk maar zo, als straks mijn ww wegvalt, dan heb ik sowieso inkomsten van die parttime baan (ik praat even over de functie bij de sportschool, die is parttime). Als ik die parttime functie niet aanneem, dan heb ik helemaal GEEN inkomsten.
Ja het is een slechte tijd om je huis te verkopen.
maar kan je echt je huis niet meer betalen? Ik zou zoveel mogelijk vaste lasten (internet etc) opzeggen en verlagen. Maar blijven wonen in mijn huis zal ik
binnen je eigen woonplaats? Dus ik neem aan dat je dan op de fiets kan? En dat betekend geen reiskostenquote:Op donderdag 6 december 2012 11:57 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Mja, mijn ervaring met part-time uitzendbaantjes is dat er geen reiskosten vergoed worden. Al helemaal niet binnen je eigen woonplaats.
En nee, er vallen geen vaste lasten meer uit te bezuinigen...
Ben jij eigenlijk al gebeld?quote:Op donderdag 6 december 2012 12:00 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
binnen je eigen woonplaats? Dus ik neem aan dat je dan op de fiets kan? En dat betekend geen reiskosten
Ik snap dat! Een jaar lang ben ik om 0515u opgestaan om om 0900u op mijn werk te zijn (en 's avonds ook laat thuis). Ik vind het een uitstekende reden om naar ander werk op zoek te gaan. En die 250 euro minder per maand... Ik zal je eerlijk zeggen: de vrijheid die ik er voor terug heb gekregen, weegt ruimschoots op tegen wat ik ervoor inleverde.quote:Op woensdag 5 december 2012 22:24 schreef karr-1 het volgende:
Ik ben op dit moment 40 uur werkzaam. Ik heb een contract voor 36 uur, maar werk er 40. Die extra uren kan je naar keuze laten uitbetalen of opsparen voor extra vakantie. Bij mij worden ze op dit moment uitbetaald, wat me ongeveer 200 euro per maand extra oplevert.
Stel nu dat ik 32 uur zou gaan werken, ga je dan dramatisch achteruit in salaris of valt dat wel mee? Ik heb het nagevraagd bij de P&O afdeling, maar die komen alleen met een internetsite waar je dan zelf een berekening moet doen. Als ik die zo nauwkeurig mogelijk invul kom ik op tussen de 200 en 250 euro per maand minder. Zou dat kunnen kloppen?
Los daarvan ben ik ook aan het rondkijken voor een andere baan. Ik moet nu elke dag om kwart voor 6 op om om 8 uur op mijn werk te zijn en ik merk dat me dat een beetje gaat opbreken. Ook vind ik het werk niet echt leuk meer en ben ik ook gewoon ernstig op zoek naar iets anders. Dus als iemand nog iets weet in de regio Rotterdam dan hou ik me aanbevolen.
Oh dan kom ik wel bij je aan de bar hangenquote:Op donderdag 6 december 2012 11:15 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
Wow Gefeliciteerd
Wel fijn van Postnl
Ik heb nu 4 sollicitaties gedaan vandaag. Meer stond er niet op.
En er was 1 hele leuke functie.Administratief medewerkster bij een luxe sportschool Rotterdam. Helaas maar voor 15 uur in de week. Maar ook de mogelijkheid om meer te werken dmv bardiensten draaien! En dat is iets wat ik ook erg leuk vind. Dus gelijk erg enthousiast gereageerd. Dus ik ben benieuwd
En nu is het tijd om te relaxen! Vanmiddag op mijn gemak richting Tempo Team Rotterdam voor mijn intake. Ik twijfel nog of ik met de metro ga of met de auto
Wat moet je anders doen in een sportschool hequote:Op donderdag 6 december 2012 14:04 schreef Royco1 het volgende:
[..]
Oh dan kom ik wel bij je aan de bar hangen
ja preciesquote:Op donderdag 6 december 2012 14:30 schreef Huppelmuts het volgende:
[..]
Wat moet je anders doen in een sportschool he
Niet altijdquote:Op donderdag 6 december 2012 11:29 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
Reiskosten krijg je toch ook vergoed?
Die moet je niet meetellen bij je brutoloon natuurlijk.
quote:Op donderdag 6 december 2012 14:43 schreef BlueMage het volgende:
Ja ik ga me hier ook maar eens melden. Heb alleen 't VWO af ben nu 30 en alleen ervaring in de logistiek, dat wordt de bijstand in, dat voel ik.
Zoeken ze daar nog meer mensen bij de ABN? Aangezien ze een training geven.quote:Op donderdag 6 december 2012 15:34 schreef charmed_angel het volgende:
Effe snel hoor... Gesprek ging goed, en volgende week gelijk sollicitatiegesprek met de ABN. Als ik die goed doorloop (15 min) dan krijg ik een training en dan kan ik 4-1 beginnen!
Ook ben ik gebeld voor een financiële functie waar ik volgende week meer over hoor.
Dus dat zijn dus al 3 positieve dingen! Ik hoop dat december een leuke maand word
ja maar dan kom je op de reservelijst. Er waren er toevallig 2 afgevallen, waardoor ik kon doorschuivenquote:Op donderdag 6 december 2012 15:56 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Zoeken ze daar nog meer mensen bij de ABN? Aangezien ze een training geven.
Tis beter dan niks.quote:Op donderdag 6 december 2012 16:27 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
ja maar dan kom je op de reservelijst. Er waren er toevallig 2 afgevallen, waardoor ik kon doorschuiven
quote:Op donderdag 6 december 2012 15:30 schreef RickoKun het volgende:
[..]Of een epische baan als hoofdcaissiére
Zeker goed idd!quote:Op donderdag 6 december 2012 17:35 schreef Swetsenegger het volgende:
Zowaar weer eens benaderd door een HR medewerker nav mijn CV bij een jobsite. In ieder geval goed voor m'n zelfvertrouwen
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |