WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Deel 9
Laatste (zinnig) bericht:
TS begint: ik heb dinsdag mijn gesprek gehad. Het begon al lekker; ik was op tijd in het gebouw, maar raakte vervolgens hopeloos verdwaald op zoek naar de wc, en moest mobiel bellen naar degene met wie ik een gesprek zou hebben, om een reddingsteam te sturen .
Eenmaal aangekomen ging het weer mis: ik had van tevoren gevraagd of ik, aangezien ik ook een digitale portfolio had, mijn map mee moest slepen. Nee hoor, dat hoefte niet. Echt niet? Zeker weten? Nee hoor, is goed zo. Nou... dus niet... Eerste wat hij vroeg was "heb je werk bij je?". Mijn reactie: . Tenminste... aan de binnenkant. Van buiten forceerde ik een glimlach, zei ik dat ik het waarschijnlijk verkeerd had begrepen (ook al had ik het twee keer nagevraagd ) en wees ik hem erop dat ik ook een digitale portfolio had. Hij ging achter zijn computer (model Fred Flintstone met IE4...) zitten en je raad het al, mijn site deed het niet. Toen probeerde hij het maar op zijn laptop, maar weer hetzelfde verhaal. ARGH!!! Ik stierf intussen duizend doden, maar gelukkig kwam er iemand binnenlopen die de site al had gezien en deze nog een keer opende op zijn eigen computer.
rest van het gesprek ging wel aardig en het klikte gelukkig goed . Ik heb drie concurrenten en morgen hoor ik of hun nieuwe DTP-ster/Grafisch Vormgeefster ben geworden
Wat wel jammer is, is dat ik begin met minimumloon, hetzij wel met uitzicht op opslag als ik mijn werk een beetje fatsoenlijk doe. Nou hoor ik veel fokkers al lachen en zeggen dat ze hier hun bed niet voor uitkomen. Ben ik het op zich mee eens, maar als ik het ben geworden, zal ik het toch aannemen omdat:
- Minimum loon zuigt, maar bijstand zuigt nog harder.
- De werk ervaring is relevant en kan me helpen om later een leukere en beter betaalde baan te krijgen
- De muren van m'n kamer komen op me af en dit is nog altijd beter dan een baantje als callcentermiep
- Als ik dit weiger weet ik niet hoe snel ik weer een kans krijg, en een gat op m'n cv staat ook niet erg fraai.
Ik ga duimen!
Laatste (zinnig) bericht:
We geven de moed nog niet op, mensen!quote:Op dinsdag 26 juni 2007 11:58 schreef Boulette het volgende:
Volgende week weer een sollicitatiegesprek... ben benieuwd. Als ik maar niet weer zo'n rottig gesprek krijg als vorige keer. Dan werd me iets gevraagd, dus ik geen netjes een antwoord (niet alleen ja of nee, maar een heel verhaal erachter) en op het moment dat ik uitgepraat was stonden die lui me aan te kijken alsof ze wilde zeggen: komt er nog meer of niet?? En daar wordt ik dan weer zenuwachtig van....
Voordeel is wel dat ik deze baan niet echt dolgraag wil hebben... doe momenteel hetzelfde werk alleen vind ik dat ik nu te weinig betaald krijg. Dus mochten ze me toch willen hebben, maar betalen ze niet veel meer dan nu, dan doe ik het gewoon niet.
En daarnaast heb ik nog 2 brieven verstuurd deze week, maar daar heb ik nog geen reactie op gehad.
TS begint: ik heb dinsdag mijn gesprek gehad. Het begon al lekker; ik was op tijd in het gebouw, maar raakte vervolgens hopeloos verdwaald op zoek naar de wc, en moest mobiel bellen naar degene met wie ik een gesprek zou hebben, om een reddingsteam te sturen .
.Eenmaal aangekomen ging het weer mis: ik had van tevoren gevraagd of ik, aangezien ik ook een digitale portfolio had, mijn map mee moest slepen. Nee hoor, dat hoefte niet. Echt niet? Zeker weten? Nee hoor, is goed zo. Nou... dus niet... Eerste wat hij vroeg was "heb je werk bij je?". Mijn reactie: . Tenminste... aan de binnenkant. Van buiten forceerde ik een glimlach, zei ik dat ik het waarschijnlijk verkeerd had begrepen (ook al had ik het twee keer nagevraagd ) en wees ik hem erop dat ik ook een digitale portfolio had. Hij ging achter zijn computer (model Fred Flintstone met IE4...) zitten en je raad het al, mijn site deed het niet. Toen probeerde hij het maar op zijn laptop, maar weer hetzelfde verhaal. ARGH!!! Ik stierf intussen duizend doden, maar gelukkig kwam er iemand binnenlopen die de site al had gezien en deze nog een keer opende op zijn eigen computer.
Eerste wat hij vroeg was "heb je werk bij je?". Mijn reactie: 
. Tenminste... aan de binnenkant. Van buiten forceerde ik een glimlach, zei ik dat ik het waarschijnlijk verkeerd had begrepen (ook al had ik het twee keer nagevraagd 
) en wees ik hem erop dat ik ook een digitale portfolio had. Hij ging achter zijn computer (model Fred Flintstone met IE4...) zitten en je raad het al, mijn site deed het niet. 
Toen probeerde hij het maar op zijn laptop, maar weer hetzelfde verhaal. ARGH!!! Ik stierf intussen duizend doden, maar gelukkig kwam er iemand binnenlopen die de site al had gezien en deze nog een keer opende op zijn eigen computer.rest van het gesprek ging wel aardig en het klikte gelukkig goed . Ik heb drie concurrenten en morgen hoor ik of hun nieuwe DTP-ster/Grafisch Vormgeefster ben geworden
Wat wel jammer is, is dat ik begin met minimumloon, hetzij wel met uitzicht op opslag als ik mijn werk een beetje fatsoenlijk doe. Nou hoor ik veel fokkers al lachen en zeggen dat ze hier hun bed niet voor uitkomen. Ben ik het op zich mee eens, maar als ik het ben geworden, zal ik het toch aannemen omdat:
- Minimum loon zuigt, maar bijstand zuigt nog harder.
- De werk ervaring is relevant en kan me helpen om later een leukere en beter betaalde baan te krijgen
- De muren van m'n kamer komen op me af en dit is nog altijd beter dan een baantje als callcentermiep
- Als ik dit weiger weet ik niet hoe snel ik weer een kans krijg, en een gat op m'n cv staat ook niet erg fraai.
Ik ga duimen!
Argh succes!!
Bij mij viel het wel mee ik had na 6 gesprekken zowaar evenzoveel keuzes. Heb er nu een gekozen maar nu belde een dag later nog een leuker bureau .
Bij mij viel het wel mee ik had na 6 gesprekken zowaar evenzoveel keuzes. Heb er nu een gekozen maar nu belde een dag later nog een leuker bureau .
I'm prepared to scour the Earth for that motherfucker. If Butch goes to Indochina, I want a nigger waiting in a bowl of rice ready to pop a cap in his ass.
en hoe heb je de keuze uiteindelijk gemaakt? Ik heb momenteel ook 5-6 dingen lopen, hoef uiteindelijk pas over 2-3 maanden weer een baan te hebben, maar ik ben dus ook bang als ik nu baan X aan neem dat ik dan over 2 weken baan Y veel leuker zal vindenquote:Op donderdag 28 juni 2007 16:33 schreef dnn- het volgende:
Argh succes!!
Bij mij viel het wel mee ik had na 6 gesprekken zowaar evenzoveel keuzes. Heb er nu een gekozen maar nu belde een dag later nog een leuker bureau .
Je hebt toch proeftijd? Ik ben met mijn 0 uren werkervaring geen held als het gaat om arbeidstoestanden, maar volgens mij mag je dan gewoon zeggen tegen je huidige werkgever en de volgende dag lekker bij dat andere bureau aan de slag gaanquote:Op donderdag 28 juni 2007 16:33 schreef dnn- het volgende:
Argh succes!!
Bij mij viel het wel mee ik had na 6 gesprekken zowaar evenzoveel keuzes. Heb er nu een gekozen maar nu belde een dag later nog een leuker bureau .
zeggen tegen je huidige werkgever en de volgende dag lekker bij dat andere bureau aan de slag gaan 
Als ik word aangenomen, krijg ik twee maanden proeftijd. Aan de ene kant zit je dan wel 8 weken in onzekerheid, maar aan de andere kant heb ik zelf ook meerdere brieven verstuurd: zal je net zien dat ik één dag na mijn eerste maand een veel beter aanbod krijg. Ik probeer het maar van de positieve kant te bekijken.
Tja, het is vaak moeilijk om de juiste baan te kiezen. Als je "in bulk" solliciteert kom je op een gegeven moment op het punt waar je kunt kiezen uit meerdere banen.
Zelf hoor ik waarschijnlijk morgen wat er met me gaat gebeuren. Ik heb in de tweede week van Juni te horen gekregen dat ik mijn werk niet goed doe en dus waardeloos ben voor het bedrijf. Daarbij kreeg ik de rest van Juni de gelegenheid om ander werk te zoeken. Althans, ik kon tijdens werktijd sollicitaties afleggen mits overlegd met de collega's. Nu is het eind Juni en ik heb nog nergens een contract liggen om te ondertekenen. En dus nog geen andere baan, wel al flink mee bezig en wat goede eerste gesprekken gevoerd.
Nu ben ik eens benieud wat er gaat gebeuren. Ontslag wordt niet makkelijk voor de werkgever, ik werk er van begin dit jaar, nog maar kort en heb niks misdaan. Ben alleen door de drukte nog niet goed ingewerkt. Men zou extra mensen aannemen en dat is ook niet gebeurd. Met te weinig mensen wordt er te veel werk verricht. Ik concetreer me dus op de belangrijkste prioriteiten en er blijft genoeg liggen dus. Dat is de reden waarom ze me willen wegdoen. Maar volgens deskundigen kan dat geen reden tot ontslag zijn en heeft het bedrijf te weinig tegen me in handen.
Afwachten hoe dit af gaat lopen. Ontslag zit er 99% zeker in, maar op welke manier? En hopen dat ze niets verwijtbaars er van kunnen maken, anders heb ik écht een probleem.
Zelf hoor ik waarschijnlijk morgen wat er met me gaat gebeuren. Ik heb in de tweede week van Juni te horen gekregen dat ik mijn werk niet goed doe en dus waardeloos ben voor het bedrijf. Daarbij kreeg ik de rest van Juni de gelegenheid om ander werk te zoeken. Althans, ik kon tijdens werktijd sollicitaties afleggen mits overlegd met de collega's. Nu is het eind Juni en ik heb nog nergens een contract liggen om te ondertekenen. En dus nog geen andere baan, wel al flink mee bezig en wat goede eerste gesprekken gevoerd.
Nu ben ik eens benieud wat er gaat gebeuren. Ontslag wordt niet makkelijk voor de werkgever, ik werk er van begin dit jaar, nog maar kort en heb niks misdaan. Ben alleen door de drukte nog niet goed ingewerkt. Men zou extra mensen aannemen en dat is ook niet gebeurd. Met te weinig mensen wordt er te veel werk verricht. Ik concetreer me dus op de belangrijkste prioriteiten en er blijft genoeg liggen dus. Dat is de reden waarom ze me willen wegdoen. Maar volgens deskundigen kan dat geen reden tot ontslag zijn en heeft het bedrijf te weinig tegen me in handen.
Afwachten hoe dit af gaat lopen. Ontslag zit er 99% zeker in, maar op welke manier? En hopen dat ze niets verwijtbaars er van kunnen maken, anders heb ik écht een probleem.
mja, ze werken je niet fatsoenlijk in, nemen niet genoeg mensen aan en dat is het opeens jouw schuld allemaal? Zakkenwassersquote:Op donderdag 28 juni 2007 18:51 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Tja, het is vaak moeilijk om de juiste baan te kiezen. Als je "in bulk" solliciteert kom je op een gegeven moment op het punt waar je kunt kiezen uit meerdere banen.
Zelf hoor ik waarschijnlijk morgen wat er met me gaat gebeuren. Ik heb in de tweede week van Juni te horen gekregen dat ik mijn werk niet goed doe en dus waardeloos ben voor het bedrijf. Daarbij kreeg ik de rest van Juni de gelegenheid om ander werk te zoeken. Althans, ik kon tijdens werktijd sollicitaties afleggen mits overlegd met de collega's. Nu is het eind Juni en ik heb nog nergens een contract liggen om te ondertekenen. En dus nog geen andere baan, wel al flink mee bezig en wat goede eerste gesprekken gevoerd.
Nu ben ik eens benieud wat er gaat gebeuren. Ontslag wordt niet makkelijk voor de werkgever, ik werk er van begin dit jaar, nog maar kort en heb niks misdaan. Ben alleen door de drukte nog niet goed ingewerkt. Men zou extra mensen aannemen en dat is ook niet gebeurd. Met te weinig mensen wordt er te veel werk verricht. Ik concetreer me dus op de belangrijkste prioriteiten en er blijft genoeg liggen dus. Dat is de reden waarom ze me willen wegdoen. Maar volgens deskundigen kan dat geen reden tot ontslag zijn en heeft het bedrijf te weinig tegen me in handen.
Afwachten hoe dit af gaat lopen. Ontslag zit er 99% zeker in, maar op welke manier? En hopen dat ze niets verwijtbaars er van kunnen maken, anders heb ik écht een probleem.
Ik zou me iig met hand en tand verzetten, al is het maar vanwege je WW. Fight! Fight! Fight!
Jazeker, dat gaat ook gebeuren. De rechtsbijstandsverzekering is al op de hoogte en is de zwaarden aan het slijpen.quote:Op donderdag 28 juni 2007 18:55 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
mja, ze werken je niet fatsoenlijk in, nemen niet genoeg mensen aan en dat is het opeens jouw schuld allemaal? Zakkenwassers
Ik zou me iig met hand en tand verzetten, al is het maar vanwege je WW. Fight! Fight! Fight!
Alleen hebben ze me begin Juni al willen schorsen omdat er een "vertrouwensbreuk" zou zijn. En ik ben bang dat er vuile spelletjes gespeeld gaan worden, en dat is moeilijk anticiperen als je van niks weet. Achteraf kun je makkelijk zeggen "Je had dat of dat moeten zeggen ipv wat je nu hebt gezegd", hier krijg ik dus een beetje de kriebels van.
Gisteren sprak ik met een kennis die er onverwacht veel kennis van bleek te hebben. Die gaf de werkgever weinig kans op een ontslag, met de opmerking dat als ze echt willen, dat ze je dan ook wel weg krijgen. Maar makkelijk gaat het zeker niet worden voor ze
Daar ben ik dus wel blij mee, al moet ik nog door dat dal heen
ah hier maar weer eens melden, ben zelf niet op zoek maar altijd leuk om te volgen
en voor de TS, idd ik kom voor het minimumloon mijn bed niet uit, maar leuk werk is echt het belangrijkste
en voor de TS, idd ik kom voor het minimumloon mijn bed niet uit, maar leuk werk is echt het belangrijkste
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Da's waar, een dik salaris went snel, maar er elke ochtend tegenop zien om naar je werk te gaan went nooit. Een baan die én leuk is én leuk betaald (of in ieder geval zodanig dat ik er niet nog eens drie krantenwijken naast hoef te nemen om eens een keer naar de bios te kunnen ) moet toch echter wel te vinden zijn, en ik heb betere kansen met wat relevante werkervaring op mijn cv. Zeker in de grafische wereld is het, als je net van school bent, pakken wat je pakken kan.quote:Op donderdag 28 juni 2007 20:45 schreef komrad het volgende:
ah hier maar weer eens melden, ben zelf niet op zoek maar altijd leuk om te volgen
en voor de TS, idd ik kom voor het minimumloon mijn bed niet uit, maar leuk werk is echt het belangrijkste
Veel succes lente_ninja.
In ieder geval heb je een waardevolle les geleerd, altijd je portofolio map meenemen en een extra uitgeprint CV.
Voor al die mensen die blaten dat ze voor minimumloon hun bed niet uitkomen en nooit een stapje terug zouden doen... blijf maar lekker zitten waar je zit. Je moet voor jezelf gewoon afwegen wat voor andere voordelen deze baan heeft, lekker bezig zijn is altijd goed en relevante werkervaring helpt altijd. Als je over een maand of negen besluit dat je het jaarcontract liever niet wil verlengen soliciteerd het altijd makkelijker met negen maanden relevante werkervaring.
In ieder geval heb je een waardevolle les geleerd, altijd je portofolio map meenemen en een extra uitgeprint CV.
Voor al die mensen die blaten dat ze voor minimumloon hun bed niet uitkomen en nooit een stapje terug zouden doen... blijf maar lekker zitten waar je zit. Je moet voor jezelf gewoon afwegen wat voor andere voordelen deze baan heeft, lekker bezig zijn is altijd goed en relevante werkervaring helpt altijd. Als je over een maand of negen besluit dat je het jaarcontract liever niet wil verlengen soliciteerd het altijd makkelijker met negen maanden relevante werkervaring.
The Dutch are bastards and the French ten times worse.
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Voortaan vraag ik het niet eens meer, maar sleep ik dat ding gewoon altijd mee. Als ze daar dan zeggen "joh, die had je niet mee hoeven nemen hoor", kan ik 'm altijd nog ergens neerzetten. Hoewel ik het nog steeds dom vind dat 'ie opeens van niets wist...quote:Op vrijdag 29 juni 2007 08:48 schreef TheChemeng het volgende:
Veel succes lente_ninja.
In ieder geval heb je een waardevolle les geleerd, altijd je portofolio map meenemen en een extra uitgeprint CV.
Voor al die mensen die blaten dat ze voor minimumloon hun bed niet uitkomen en nooit een stapje terug zouden doen... blijf maar lekker zitten waar je zit. Je moet voor jezelf gewoon afwegen wat voor andere voordelen deze baan heeft, lekker bezig zijn is altijd goed en relevante werkervaring helpt altijd. Als je over een maand of negen besluit dat je het jaarcontract liever niet wil verlengen soliciteerd het altijd makkelijker met negen maanden relevante werkervaring.
Dat laatste zat ik ook aan te denken. Als mijn contract niet wordt verlengd (even aangenomen dat ze me vandaag bellen en ik er dus één krijg ) of als er van die opslag niet veel terecht komt, is het makkelijker om vanuit een andere baan te solliciteren dan vanuit huis. En bij de banen die ik echt graag wil vragen ze ook meestal wel zo-en-zo veel jaren ervaring. Nooit geschoten is altijd mis, maar je maakt toch meer kans als je die ervaring daadwerkelijk hebt.
Ik had vandaag ook weer iets. Ik houd altijd de website van een bepaald bedrijf in de gaten, omdat ik daar heel graag wil werken. Gisteren nog gekeken, toen stond er niks op. Vandaag stond er een vacature waarvan de deadline vandaag was. Absurd, maar ik heb alles aan de kant gezet en ben de brief gaan schrijven. Later keek ik nog eens, en toen was de vacature weer van de site gehaald. Ik vond hem elders op de site terug, maar nu bij interne vacatures. Om de volledige tekst nog te kunnen lezen, had ik nu plotseling een inlogcode nodig!
Ik heb mijn brief toch gestuurd, maar baal omdat het bij voorbaat al kansloos is op deze manier. Wel een slordige fout van dat bedrijf...
Ik heb mijn brief toch gestuurd, maar baal omdat het bij voorbaat al kansloos is op deze manier. Wel een slordige fout van dat bedrijf...
Ik had weer een klassieker. Mailtje van een detacheerder: Ja, je bent de perfecte kandidaat voor x bij y. Mag ik je gaan voorstellen?
Oh ja, wat wil je verdienen?
XX Euri
Oke, kan het ook voor minder?
Nee.
Twee dagen later: Klant heeft de functie intern vervuld. Maar wil je toch eens langskomen bij ons voor een intake?
L_V: Yeah, right.
Oh ja, wat wil je verdienen?
XX Euri
Oke, kan het ook voor minder?
Nee.
Twee dagen later: Klant heeft de functie intern vervuld. Maar wil je toch eens langskomen bij ons voor een intake?
L_V: Yeah, right.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
"Iets" zegt me dat je een contract hebt aangeboden gekregen. PROFICIAT!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Maak er iets leuks van dit weekend, al zal dat wel lukkenquote:Op vrijdag 29 juni 2007 15:56 schreef Lente_ninja het volgende:
*
Er is een code opgesteld voor dit soort grappen. Daar win jij je baan niet mee,maar stelt wel het bedrijf aan de kaak dat dit soort geintjes niet leuk zijn voor iedereen.quote:Op vrijdag 29 juni 2007 17:50 schreef _Arual_ het volgende:
Ik had vandaag ook weer iets. Ik houd altijd de website van een bepaald bedrijf in de gaten, omdat ik daar heel graag wil werken. Gisteren nog gekeken, toen stond er niks op. Vandaag stond er een vacature waarvan de deadline vandaag was. Absurd, maar ik heb alles aan de kant gezet en ben de brief gaan schrijven. Later keek ik nog eens, en toen was de vacature weer van de site gehaald. Ik vond hem elders op de site terug, maar nu bij interne vacatures. Om de volledige tekst nog te kunnen lezen, had ik nu plotseling een inlogcode nodig!
Ik heb mijn brief toch gestuurd, maar baal omdat het bij voorbaat al kansloos is op deze manier. Wel een slordige fout van dat bedrijf...
Kijk hier maar eens wat er allemaal is vastgelegd: http://www.nvp-plaza.nl/documents/sollicitatiecode_v20061012.pdf
Let wel!!! Dit is een richtlijn en geen wet. De werkgever is dus niet verplicht om zich er aan te houden. Maar je kunt een klacht indienen bij de commissie en zij praten dan met het bedrijf in kwestie.
We kunnen nog altijd de ghetto in..
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Vandaag kwam mijn directeur nog even eikelen dat ik het bedrijf zo een hoop geld kost, elke keer weg zijn voor sollicitaties.
Hij vond dat ik maar eens even met een oplossing moest komen. Hij kan BARSTEN!!!!! Hij wil dat ik een opzegbrief schrijf en aftaai(denk ik). Mooi niet dus. Ik heb hem voorgesteld een schikkings voorstel aan te bieden (kan zelfs met behoud van recht op ww) of we gaan naar de rechter.
Aangezien meneer niet bereikbaar was de rest van de dag, heb ik het hem maar gemaild. Nog niks gehoord tot nu toe.
Hij vond dat ik maar eens even met een oplossing moest komen. Hij kan BARSTEN!!!!! Hij wil dat ik een opzegbrief schrijf en aftaai(denk ik). Mooi niet dus. Ik heb hem voorgesteld een schikkings voorstel aan te bieden (kan zelfs met behoud van recht op ww) of we gaan naar de rechter.
Aangezien meneer niet bereikbaar was de rest van de dag, heb ik het hem maar gemaild. Nog niks gehoord tot nu toe.
Jeetje. Je hebt dus al zelfs recht tot klagen wanneer bedrijven je geen antwoord sturen. Nou, dan zijn er sowieso al een stuk of 10, 20 bedrijven die ik kan gaan pesten. Niet dat ik het snel zou doen of zo. Maar mocht ik van dit bedrijf vanochtend een heel botte afwijzing krijgen, dan ga ik er misschien wel een keer wat van zeggen.quote:Op vrijdag 29 juni 2007 18:30 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
Er is een code opgesteld voor dit soort grappen. Daar win jij je baan niet mee,maar stelt wel het bedrijf aan de kaak dat dit soort geintjes niet leuk zijn voor iedereen.
Kijk hier maar eens wat er allemaal is vastgelegd: http://www.nvp-plaza.nl/documents/sollicitatiecode_v20061012.pdf
Let wel!!! Dit is een richtlijn en geen wet. De werkgever is dus niet verplicht om zich er aan te houden. Maar je kunt een klacht indienen bij de commissie en zij praten dan met het bedrijf in kwestie.
Precies, ik wist het ook niet maar sprak woensdag met een kennis ide oa arbeidsrecht doceert. Dat wist ik dus ook niet, wel dat ze doceert maar niet dat ze arbeidsrecht deed.
Zij was dus oprecht verontwaardigd dat er bedrijven zijn die niets laten horen op een sollicitatiebrief. Toen hoorde ik van die code.
Zij was dus oprecht verontwaardigd dat er bedrijven zijn die niets laten horen op een sollicitatiebrief. Toen hoorde ik van die code.
JAAAAAAAAAAA!!!!quote:Op vrijdag 29 juni 2007 18:25 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
"Iets" zegt me dat je een contract hebt aangeboden gekregen. PROFICIAT!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Maak er iets leuks van dit weekend, al zal dat wel lukken
Ik mag maandag meteen beginnen
Ik heb alleen nog geen onderhandelingsgesprek gehad oid... ik wist al dat ik minimumloon krijg, maar nog niet precies hoe het zit met reiskosten en dergelijke. Ik neem aan dat dat maandag wel ter sprake komt?
Ik ga een trajectkaart kopen (het is op steenworp afstand van rotterdam centraal), en ik had dinsdag wel gevraagt of er iets van een OVplan was. Ze zeiden dat ze wel even konden kijken naar een bijdrage, maar geen specifieke getallen genoemd ofzo. Wat is nou redelijk om te vragen? Qua percentage van het bedrag dat ik maandelijks (of jaarlijks, als ik door mijn proeftijd kom) kwijt ben?
Mensen die blijven volhouden dat ze geen baan kunnen vinden houden de boel voor de gek.
Er is altijd werk,alleen vinden een hoop zich te goed voor alle baantjes.
Er is altijd werk,alleen vinden een hoop zich te goed voor alle baantjes.
Dat is wel een klein beetje naief, vind je niet?quote:Op vrijdag 29 juni 2007 23:35 schreef sn7475 het volgende:
Mensen die blijven volhouden dat ze geen baan kunnen vinden houden de boel voor de gek.
Er is altijd werk,alleen vinden een hoop zich te goed voor alle baantjes.
Zou het gewoon aannemen.quote:Op donderdag 28 juni 2007 16:14 schreef Lente_ninja het volgende:
Deel 9
Laatste (zinnig) bericht:
[..]
We geven de moed nog niet op, mensen!
TS begint: ik heb dinsdag mijn gesprek gehad. Het begon al lekker; ik was op tijd in het gebouw, maar raakte vervolgens hopeloos verdwaald op zoek naar de wc, en moest mobiel bellen naar degene met wie ik een gesprek zou hebben, om een reddingsteam te sturen .
Eenmaal aangekomen ging het weer mis: ik had van tevoren gevraagd of ik, aangezien ik ook een digitale portfolio had, mijn map mee moest slepen. Nee hoor, dat hoefte niet. Echt niet? Zeker weten? Nee hoor, is goed zo. Nou... dus niet... Eerste wat hij vroeg was "heb je werk bij je?". Mijn reactie: . Tenminste... aan de binnenkant. Van buiten forceerde ik een glimlach, zei ik dat ik het waarschijnlijk verkeerd had begrepen (ook al had ik het twee keer nagevraagd ) en wees ik hem erop dat ik ook een digitale portfolio had. Hij ging achter zijn computer (model Fred Flintstone met IE4...) zitten en je raad het al, mijn site deed het niet. Toen probeerde hij het maar op zijn laptop, maar weer hetzelfde verhaal. ARGH!!! Ik stierf intussen duizend doden, maar gelukkig kwam er iemand binnenlopen die de site al had gezien en deze nog een keer opende op zijn eigen computer.
rest van het gesprek ging wel aardig en het klikte gelukkig goed . Ik heb drie concurrenten en morgen hoor ik of hun nieuwe DTP-ster/Grafisch Vormgeefster ben geworden
Wat wel jammer is, is dat ik begin met minimumloon, hetzij wel met uitzicht op opslag als ik mijn werk een beetje fatsoenlijk doe. Nou hoor ik veel fokkers al lachen en zeggen dat ze hier hun bed niet voor uitkomen. Ben ik het op zich mee eens, maar als ik het ben geworden, zal ik het toch aannemen omdat:
- Minimum loon zuigt, maar bijstand zuigt nog harder.
- De werk ervaring is relevant en kan me helpen om later een leukere en beter betaalde baan te krijgen
- De muren van m'n kamer komen op me af en dit is nog altijd beter dan een baantje als callcentermiep
- Als ik dit weiger weet ik niet hoe snel ik weer een kans krijg, en een gat op m'n cv staat ook niet erg fraai.
Ik ga duimen!
Als dit tenminste iets is waar je verder in wilt. Zeker als je nog geen werkervaring is moet je geen hoge eisen gaan stellen kwa salaris, eerst ervaring op doen! Wordt je na een paar jaar nog onderbetaald, ga je gewoon iets anders zoeken
Are you nuts??
Misschien ben ik naiëf maar waarom bestaat dit topic nog ? Zijn jullie allemaal starters ofzo ?quote:Op vrijdag 29 juni 2007 23:41 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
Dat is wel een klein beetje naief, vind je niet?
Ik had nog wllen voorstellen om deze reeks een neutralere titel te geven, 'Sollicitaties & zo' of iets dergelijks, maar er was al een nieuw topic. En ook al daalt het aantal werkzoekenden op dit moment, er blijven natuurlijk altijd mensen die op zoek zijn naar (ander) werk. Dus ik denk wel dat dit topic bestaansrecht heeft.quote:Op vrijdag 29 juni 2007 23:53 schreef Noway666 het volgende:
Misschien ben ik naiëf maar waarom bestaat dit topic nog ? Zijn jullie allemaal starters ofzo ?
No Dukes of Hazzard in the classroom
Hmm... misschien zou de titel "het grote sollicitanten topic" beter zijn, maar och... De meeste die hier rondhangen zijn op zoek naar hun eerste of een aandere baan en de rest zit er bij voor de gezelligheid en morele steunquote:Op vrijdag 29 juni 2007 23:53 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Misschien ben ik naiëf maar waarom bestaat dit topic nog ? Zijn jullie allemaal starters ofzo ?
Dat is het planquote:Op vrijdag 29 juni 2007 23:42 schreef whosvegas het volgende:
[..]
Zou het gewoon aannemen.
Als dit tenminste iets is waar je verder in wilt. Zeker als je nog geen werkervaring is moet je geen hoge eisen gaan stellen kwa salaris, eerst ervaring op doen! Wordt je na een paar jaar nog onderbetaald, ga je gewoon iets anders zoeken
Topic is wel handig om elkaar scherp te houden / krijgen maar de topic titel is wellicht voor over een poosje, als het nieuwe kabinetsbeleid zijn vruchten afwerpt.
Ik ben dus ook aan zoeken nu maar. Wil binnen een half jaar weg zijn waar ik nu zit.
Alleen iets vinden in de richting die ik wil valt nog niet mee
Alleen iets vinden in de richting die ik wil valt nog niet mee
stupidity has become as common as common sense was before
Lente_ninja gefeliciteerd met je nieuwe baan!!!
Overigens zijn er altijd en overal werkzoekenden dus is het goed om een topic te hebben.
Overigens zijn er altijd en overal werkzoekenden dus is het goed om een topic te hebben.
The Dutch are bastards and the French ten times worse.
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Nee. Veel zijn starters ( "Wij hebben een kandidaat gevonden wiens werkervaring beter aansluit bla bla bla.")quote:Op vrijdag 29 juni 2007 23:53 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Misschien ben ik naiëf maar waarom bestaat dit topic nog ? Zijn jullie allemaal starters ofzo ?
Anderen zijn op latere leeftijd op zoek ("Wij hebben de keus laten vallen op een kandidaat die beter in het team past bla bla bla.")
Problemen met het vinden van (ander) werk is van alle stagen en alle leeftijden.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
quote:Op vrijdag 29 juni 2007 23:35 schreef sn7475 het volgende:
Mensen die blijven volhouden dat ze geen baan kunnen vinden houden de boel voor de gek.
Er is altijd werk,alleen vinden een hoop zich te goed voor alle baantjes.
Hoe naïef. Ik ben weer eens bij een uitzendbureau geweest, ze lachten me keihard uit toen ik zei dat ik met mijn CV/opleiding zelfs productiewerk wilde doen. Terwijl ik als student / scholier altijd vuil werk heb gedaan, en daar nu plotseling ook echt niet bang voor ben.
Ik woon nu in de Betuwe, mocht ik na het aflopen van mijn contract wederom niks vinden, dan ga ik een curus doen en parttime in de kassen werken. Maar dan sollicireer ik daar wel zonder mijn opleiding te vermelden, anders kan ik wederom een lachsalvo verwachten.
[naief]En toch is het allemaal jouw schuld [/naief]quote:Op zaterdag 30 juni 2007 16:57 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Hoe naïef. Ik ben weer eens bij een uitzendbureau geweest, ze lachten me keihard uit toen ik zei dat ik met mijn CV/opleiding zelfs productiewerk wilde doen. Terwijl ik als student / scholier altijd vuil werk heb gedaan, en daar nu plotseling ook echt niet bang voor ben.
Ik woon nu in de Betuwe, mocht ik na het aflopen van mijn contract wederom niks vinden, dan ga ik een curus doen en parttime in de kassen werken. Maar dan sollicireer ik daar wel zonder mijn opleiding te vermelden, anders kan ik wederom een lachsalvo verwachten.
even serieus: een neef van me kwam hetzelfde probleem tegen toen hij met zijn universiteitspapiertje een uitzendbureau binnen wandelde. Bij een ander bureau 'vergat' hij zijn opleiding te vermelden en werd zonder problemen ingeschreven.
Ja, dat gaat dus ook mijn nieuwe techniek worden. Triest maar waar. Anderen verzinnen er diploma's bij, ik ga ze juist verzwijgen. Het voelt niet echt goed, moet ik zeggen. Ook verzwijgen is een vorm van liegen.quote:Op zaterdag 30 juni 2007 17:02 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
[naief]En toch is het allemaal jouw schuld [/naief]
even serieus: een neef van me kwam hetzelfde probleem tegen toen hij met zijn universiteitspapiertje een uitzendbureau binnen wandelde. Bij een ander bureau 'vergat' hij zijn opleiding te vermelden en werd zonder problemen ingeschreven.
Het is ook echt niet dat ik arrogant binnen kom lopen zo. Meestal zeg ik dat ik me in wil schrijven, en dat is zo'n intercedente nog heel vriendelijk. Ga maar zitten mevrouw, kopje koffie erbij, bladiebla. Vervolgens voeren ze dan mijn adresgegevens in, allemaal prima, om daarna naar mijn CV te vragen. En als ik m'n CV laat zien, dan is het voorbij met het enthousiasme en wissen ze meteen de eerder ingevoerde gegevens weer
Ik heb Nederlands gestudeerd, een bureau wilde me niet inschrijven omdat ze niet voor leraressen bemiddelden. Ik heb de lerarenopleiding niet eens gevolgd, wil helemaal niet voor de klas. Toen ik ze dat eindelijk aan hun verstand had gepeuterd, schreven ze me alsnog in. Met de vraag of ik mijn CV nog even wilde mailen. Op hun visitekaartje stond een e-mailadres gedrukt(!) dat helemaal niet bestond. Dat zijn ook leuke trucjes.
Maar goed, ik piep nu weer, maar misschien dat ik met de werkervaring die ik nu opdoe, wél gemakkelijker een baan kaan vinden.
dat is weer niet zo'n positief verhaal arual, is er op freelance basis niets te krijgen waar je wat ervaring mee op kunt doen?
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Werving en selectiebureau's heb je niks aan is mijn ervaring.
Zij moeten ook betaald worden en dat is voor veel bedrijven net even te veel en daarbij laten ze "alles" opdraven wat kans maakt op dergelijke baan.
Medestudent die ooit met een hele goeie cijferlijst afstudeerde werd zelfs afgewezen, te gek voor woorden maar vooral zonde van je tijd.
Zij moeten ook betaald worden en dat is voor veel bedrijven net even te veel en daarbij laten ze "alles" opdraven wat kans maakt op dergelijke baan.
Medestudent die ooit met een hele goeie cijferlijst afstudeerde werd zelfs afgewezen, te gek voor woorden maar vooral zonde van je tijd.
vorige keer kreeg je steeds te horen dat je te weinig ervaring had. Nu sta je een stuk sterker.quote:Op zaterdag 30 juni 2007 17:17 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Maar goed, ik piep nu weer, maar misschien dat ik met de werkervaring die ik nu opdoe, wél gemakkelijker een baan kaan vinden.
In de drie maanden dat ik geen werk had, ben ik gaan freelancen. Het werk op zich beviel me wel, maar ik werd er stapelgek van! Ik ben echt een mensen-mens, en ik kon er absoluut niet tegen om hele dagen thuis in mijn eentje achter de computer artikeltjes te tikken. Ik ging zelfs mijn schoonmoeder bellen om mee te kletsen!quote:Op zaterdag 30 juni 2007 18:26 schreef komrad het volgende:
dat is weer niet zo'n positief verhaal arual, is er op freelance basis niets te krijgen waar je wat ervaring mee op kunt doen?
Ja. Wat vorige keer de hoofdmoot van mijn brieven was, heb ik nu teruggebracht tot één regel. Gewoon omdat ik er best veel bij heb geleerd.quote:Op zaterdag 30 juni 2007 19:18 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
vorige keer kreeg je steeds te horen dat je te weinig ervaring had. Nu sta je een stuk sterker.
Anderzijds ben ik bang dat ik er te veel van verwacht. Toen ik begon met solliciteren dacht ik "oeh, ik heb een echt boek in de boekenwinkel liggen. Staat vast tof op mijn CV." Maar geen hond die het interessant vond. Toen heb ik een jaarcontract gehad. "Vanuit een baan is het gemakkelijker om te solliciteren." Nou
Ik heb ook telkens van die onbenullige pechtdingen zoals gisteren, ik vraag me af hoe ik het voor elkaar krijg.
Vandaag had ik een beetje een aanvaring met mijn schoonmoeder. Mijn man is ook aan het solliciteren. Dat gaat heel goed, hij werd met een onvolledig CV zelfs nog uitgenodigd bij het eerste bedrijf. Daar heeft hij zelfs geen brief voor hoeven schrijven. Vanochtend vroeg schoonma hoe het ging, want ik keek zo sip. "Beetje rottigheid met solliciteren!" "Toch niet met Pheno?", zegt ze. "Nee, met mij", zei ik.
Was ze helemaal opgelucht. Ik was zo pissed. Een tachtigste sollicitatie die op niets uitloopt vindt ze blijkbaar minder erg dan een eerste sollicitatie die niet helemaal lekker loopt.
Ik heb juist totaal andere ervaring met werving en selectie bureau's. Afhankelijk van wie je contactpersoon is kun je er best wel wat aan over houden. Ik heb hier een contactpersson die me zelfs nu ik aan het werk ben nog eens in de twee maanden opbeld met een leuke positie waarin ik wel zou passen.quote:Op zaterdag 30 juni 2007 19:09 schreef Noway666 het volgende:
Werving en selectiebureau's heb je niks aan is mijn ervaring.
Zij moeten ook betaald worden en dat is voor veel bedrijven net even te veel en daarbij laten ze "alles" opdraven wat kans maakt op dergelijke baan.
Medestudent die ooit met een hele goeie cijferlijst afstudeerde werd zelfs afgewezen, te gek voor woorden maar vooral zonde van je tijd.
Toen ik net afgestudeerd was, was het inderdaad wel een iets ander verhaal in nederland. Ik kan me nog goed herinneren dat ik met alle juiste papieren voor een baan bij een wervings en selectiebureau terecht kwam en dat de eerste vraag was: Als je terug in de tijd kon en een historisch persoon een vraag kon stellen wie en wat zou het zijn?
Maar ja ze zijn denk ik net als werkgevers de ene wat nuttiger dan de andere.
The Dutch are bastards and the French ten times worse.
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Wat is dat voor belachelijke vraag zeg, ik zou opstappen nooit meer op hun in gaan.quote:Op zondag 1 juli 2007 03:40 schreef TheChemeng het volgende:
[..]
Ik heb juist totaal andere ervaring met werving en selectie bureau's. Afhankelijk van wie je contactpersoon is kun je er best wel wat aan over houden. Ik heb hier een contactpersson die me zelfs nu ik aan het werk ben nog eens in de twee maanden opbeld met een leuke positie waarin ik wel zou passen.
Toen ik net afgestudeerd was, was het inderdaad wel een iets ander verhaal in nederland. Ik kan me nog goed herinneren dat ik met alle juiste papieren voor een baan bij een wervings en selectiebureau terecht kwam en dat de eerste vraag was: Als je terug in de tijd kon en een historisch persoon een vraag kon stellen wie en wat zou het zijn?
Maar ja ze zijn denk ik net als werkgevers de ene wat nuttiger dan de andere.
Er zijn wel redelijk goede W&S bureau's maar die zijn zeldzaam, ik zal geen namen noemen maar de grote adverteerders staan bij mij op de zwarte lijst.
Ik heb een vraagje aan jullie.
In september loopt mijn contract af. Dan ga ik samen met mijn man 1 - 2 maanden reizen. Hoe verwerk ik dit in sollicitatiebrieven die ik nu verstuur? Het lijkt me ook niet leuk thuiskomen met het idee dat je weer werkloos bent, dus ik wil wel verder gaan met solliciteren.
In september loopt mijn contract af. Dan ga ik samen met mijn man 1 - 2 maanden reizen. Hoe verwerk ik dit in sollicitatiebrieven die ik nu verstuur? Het lijkt me ook niet leuk thuiskomen met het idee dat je weer werkloos bent, dus ik wil wel verder gaan met solliciteren.
Niet in de brief vermelden, lijkt me
Als je een gesprek heb, aangeven dat je per 1 November kunt beginnen.
Als je een gesprek heb, aangeven dat je per 1 November kunt beginnen.
Are you nuts??
Krijg je dan niet het "Dat had je ons eerder moeten laten weten"-effect?quote:Op zondag 1 juli 2007 17:54 schreef whosvegas het volgende:
Niet in de brief vermelden, lijkt me
Als je een gesprek heb, aangeven dat je per 1 November kunt beginnen.
Heb ik al eens eerder gehad, toen tijdens het gesprek duidelijk werd dat ik geen eigen auto had. Ik werd zowat padoes de deur uit gezet, dat voelde niet heel prettig.
Gewoon in je brief zetten dat je huidige contract afloopt per 1 november, dus dat je dan kunt beginnen.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Je krijgt gegarandeerd de vraag waarom je pas 1 november aan de slag kan dus bereid dat maar voor als je op sollicitatie gesprek mag komen.
En een vakantie tussen 2 werkgevers door wordt gewoon erg gewardeerd niks mis mee.
En een vakantie tussen 2 werkgevers door wordt gewoon erg gewardeerd niks mis mee.
Daar komen ze vast achter.quote:Op zondag 1 juli 2007 17:57 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Gewoon in je brief zetten dat je huidige contract afloopt per 1 november, dus dat je dan kunt beginnen.
Wordt het nog steeds zo gewaardeerd als ze nog tientallen andere geschikte kandidaten hebben die wel direct kunnen beginnen? Ik vraag het me af.quote:Op zondag 1 juli 2007 18:44 schreef Noway666 het volgende:
Je krijgt gegarandeerd de vraag waarom je pas 1 november aan de slag kan dus bereid dat maar voor als je op sollicitatie gesprek mag komen.
En een vakantie tussen 2 werkgevers door wordt gewoon erg gewardeerd niks mis mee.
Reis afzeggen is overigens geen optie. Mijn man heeft in september / oktober een mini-sabbatical, dus zo'n kans krijgen we niet snel weer. Bovendien: reis afzeggen, en dan geen werk hebben gevonden in de betreffende periode, daar ga ik eeuwig spijt van krijgen.
Waarom?quote:
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Vakantie en werk zijn 2 verschillende dingen.quote:Op zondag 1 juli 2007 18:51 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Daar komen ze vast achter.
[..]
Wordt het nog steeds zo gewaardeerd als ze nog tientallen andere geschikte kandidaten hebben die wel direct kunnen beginnen? Ik vraag het me af.
Reis afzeggen is overigens geen optie. Mijn man heeft in september / oktober een mini-sabbatical, dus zo'n kans krijgen we niet snel weer. Bovendien: reis afzeggen, en dan geen werk hebben gevonden in de betreffende periode, daar ga ik eeuwig spijt van krijgen.
Als ze jou niet aannemen omdat ze 10 andere kandidaten hebben die meteen beginnen dan moet je je er echt uitspringen wil je inderdaad die 2 maanden geduld kunnen afdwingen.
Bij wat voor bedrijven solliciteer je allemaal en welke regio, volgens mij speelt dat ook we een rol en over welk vakgebied hebben we het trouwens?
Omdat ik, als ik de reis van mijn leven ga maken, daar vast heel moeilijk mijn mond over kan gaan houden. Ik ga hoe dan ook door de mand vallen, ik ken mezelf... Daarom lieg ik bij voorkeur liever niet. Ik kan het gewoon niet.quote:
mini-intro (omdat ik al véél te lang rondhang in deze reeks )quote:Op zondag 1 juli 2007 18:56 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Vakantie en werk zijn 2 verschillende dingen.
Als ze jou niet aannemen omdat ze 10 andere kandidaten hebben die meteen beginnen dan moet je je er echt uitspringen wil je inderdaad die 2 maanden geduld kunnen afdwingen.
Bij wat voor bedrijven solliciteer je allemaal en welke regio, volgens mij speelt dat ook we een rol en over welk vakgebied hebben we het trouwens?
Regio Nijmegen, ik wil met het OV één uur reizen. Ik werk nu in Doetinchem, dat is anderhalf uur, goed vol te houden omdat ik slechts 3 dagen werk. Maar qua vertragingen gaat het soms erg mis. Ik heb nu een werkgever die dat niet problematisch vindt, maar dat is puur geluk natuurlijk.
Ik heb Nederlands gestudeerd en ben op zoek naar een functie waarin ik veel mag schrijven. Tot nu toe heb ik gewerkt als redacteur/tekstschrijver en als medewerker voorlichting en communicatie. Ik heb vooral gesolliciteerd bij tekst- en communicatiebureaus, uitgeverijen, redacties. Ik wil me nu ook gaan richten op grotere bedrijven waar ze vaak ook een afdeling communicatie hebben.
Contracten voor langer dan één jaar zitten er voor mij niet in. Ook in de periodes dat ik werk ben ik eigenlijk altijd verder aan het solliciteren. Die situatie duurt nu al bijna 3 jaar. En dat voor een controlefreak die niets liever dan zekerheid wil...
Straks zien ze me nog als jobhopper, heb ik dat weer.
Maar je werkt graag met teksten of wil je daar liever toch van af ? Marketing zou ook wel een leuke afdeling zijn veelal teksten die daar geschreven worden maar dat moet dan ook wel weer een groot bedrijf zijn.
Ik ben een beetje van de grote bedrijven afgestapt maar goed ik zit ook in een heel andere sector.
Ik ben een beetje van de grote bedrijven afgestapt maar goed ik zit ook in een heel andere sector.
Ik werk graag met teksten, en hoop inderdaad dat ik dat kan blijven doen.quote:Op zondag 1 juli 2007 19:17 schreef Noway666 het volgende:
Maar je werkt graag met teksten of wil je daar liever toch van af ? Marketing zou ook wel een leuke afdeling zijn veelal teksten die daar geschreven worden maar dat moet dan ook wel weer een groot bedrijf zijn.
Ik ben een beetje van de grote bedrijven afgestapt maar goed ik zit ook in een heel andere sector.
Ik richtte me tot nu toe steeds op kleine bedrijven, bedrijven waarvan meteen duidelijk is dat zij zich met teksten bezighouden. Zoals ik al zei: redacties e.d. De afgelopen maanden werkte ik echter bij een ziekenhuis waar toevallig een communicatieafdeling is. Het is een grote organisatie, dat vind ik niet altijd even prettig. Liever zou ik voor een kleine organisatie werken, maar lieverkoekjes worden niet altijd gebakken. Alles beter dan thuis zitten mutsen. Daarom ga ik nu ook naar grotere bedrijven kijken.
ach Arual, ooit zal ook jou het geluk op het sollicitatiefront gaan toelachen
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
De baan die ik nu heb, is me in ieder geval in de schoot geworpen. Als zoiets me nog een keer overkomt, dan mag ik absoluut niet klagen.quote:Op zondag 1 juli 2007 19:38 schreef komrad het volgende:
ach Arual, ooit zal ook jou het geluk op het sollicitatiefront gaan toelachen
Ik ben de afgelopen maanden ook echt helemaal vrolijk en rustig geweest!
kun je daar niet wat langer blijven als je nog niets hebt??quote:Op zondag 1 juli 2007 19:42 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
De baan die ik nu heb, is me in ieder geval in de schoot geworpen. Als zoiets me nog een keer overkomt, dan mag ik absoluut niet klagen.
Ik ben de afgelopen maanden ook echt helemaal vrolijk en rustig geweest!
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Nee. De dame die ik vervang, is inmiddels bevallen van een kerngezonde baby en wil graag haar werk weer terug. Het is een kleine afdeling met een beperkt budget, dus ik kan helaas niet blijven. Bij mijn vorige baan zat ik in een soortgelijke situatie en had ik heel erg gehoopt dat ik tóch mocht blijven. Toen dat niet kon, heb ik zo'n enorme klap gekregen. Dus zulke illusies maak ik me ook niet meer.quote:Op zondag 1 juli 2007 19:43 schreef komrad het volgende:
[..]
kun je daar niet wat langer blijven als je nog niets hebt??
[ Bericht 0% gewijzigd door _Arual_ op 01-07-2007 20:50:03 ]
Tsja dat is balen, op zich in nijmegen wel een goede uitvalsbasis voor werk. Je zou ook bij de communicatieafdeling van een gemeente kunnen proberen.quote:Op zondag 1 juli 2007 19:47 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Nee. De dame die ik vervang, is inmiddels bevallen van een kerngezonde en wil graag haar werk weer terug. Het is een kleine afdeling met een beperkt budget, dus ik kan helaas niet blijven. Bij mijn vorige baan zat ik in een soortgelijke situatie en had ik heel erg gehoopt dat ik tóch mocht blijven. Toen dat niet kon, heb ik zo'n enorme klap gekregen. Dus zulke illusies maak ik me ook niet meer.
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Ik zal ook weer eens een update geven.
Van de week weer een gesprek gehad bij een assurantiekantoor. Gesprek ging zéér goed, lekker informeel, eigenlijk gewoon gezellig gesprek. Maar tijdens het gesprek kwam al naar voren ze eerst iemand zochten die schadeafwikkelingen kon doen, maar dat heb ik dus nog nooit gedaan bij mijn huidige baas.
Dus zoals ik al verwachtte werd ik een dag later netjes afgebeld dat ze toch iemand aangenomen hadden met ervaring in schadeafwikkelingen, maar ze waren wel heel erg geinteresseerd in me en over uiterlijk 3 maanden willen ze weer iemand gaan aannemen, en ze hadden beloofd me dan nog eens te bellen.
Nu maar hopen dat ze dat ook doen
Ondertussen kijken we vrolijk verder, maar tot nu toe heb ik nog niet veel interessants gezien
Van de week weer een gesprek gehad bij een assurantiekantoor. Gesprek ging zéér goed, lekker informeel, eigenlijk gewoon gezellig gesprek. Maar tijdens het gesprek kwam al naar voren ze eerst iemand zochten die schadeafwikkelingen kon doen, maar dat heb ik dus nog nooit gedaan bij mijn huidige baas.
Dus zoals ik al verwachtte werd ik een dag later netjes afgebeld dat ze toch iemand aangenomen hadden met ervaring in schadeafwikkelingen, maar ze waren wel heel erg geinteresseerd in me en over uiterlijk 3 maanden willen ze weer iemand gaan aannemen, en ze hadden beloofd me dan nog eens te bellen.
Nu maar hopen dat ze dat ook doen
Ondertussen kijken we vrolijk verder, maar tot nu toe heb ik nog niet veel interessants gezien
En weer een update van mij: ik zit in mijn proeftijd, dus vriendelijk lachen en niet met brandende toortsen en een hooivork gaan zwaaien als mijn computer voor de zevende keer in de ochtend vastloopt.
Ik heb idd minimumloon gekregen. Er wordt 'later' over gepraat, maar wanneer 'later' is, dat is nog onduidelijk. Ik probeerde nog wel iets van een reiskostenvergoeding eruit te slepen, aangezien ik nu toch wel ruim 130 eurotjes per maand kwijt ben aan een NS trajectkaart (en dan heb ik nog gekozen voor de benenwagen ipv de bus vanaf het station). Voor een heel jaar betaal je tien maanden, maar dan nog is dat met minimumjeugdloon een behoorlijke hap uit mijn budget. Er werdt tijdens het gesprek gezegd (lees: gemompeld) dat ze 'misschien' konden kijken naar een bijdrage. Dit blijkt dus welgeteld 0 euro te zijn. Navraag bij mijn collega's leert dat zelfs degene die er al bijna tien jaar werken geen cent reiskostenvergoeding krijgen, dus dat ik maar nergens op moet hopen in de toekomst.
Mijn baas is een hele aardige man, maar ik heb toch wel het gevoel alsof 'ie voor een dubbeltje op de eerste rang wil zitten, met een voetenbankje en gratis drankjes. Nou begrijp ik ook wel dat ik mezelf eerst moet bewijzen, maar als er zelfs geen reiskostenvergoeding of een fatsoenlijke computer (om je een indruk te geven: mijn teennagels hebben meer RAM geheugen) afkan en er geen duidelijke termijn wordt genoemt wanneer we over dat minimumjeugdloon kunnen praten... tja... ik heb er geen goed gevoel over. Ik ben dan ook verder aan het solliciteren nu ik nog in mijn proeftijd zit en heb deze week al een gesprek!
Ik heb idd minimumloon gekregen. Er wordt 'later' over gepraat, maar wanneer 'later' is, dat is nog onduidelijk. Ik probeerde nog wel iets van een reiskostenvergoeding eruit te slepen, aangezien ik nu toch wel ruim 130 eurotjes per maand kwijt ben aan een NS trajectkaart (en dan heb ik nog gekozen voor de benenwagen ipv de bus vanaf het station). Voor een heel jaar betaal je tien maanden, maar dan nog is dat met minimumjeugdloon een behoorlijke hap uit mijn budget. Er werdt tijdens het gesprek gezegd (lees: gemompeld) dat ze 'misschien' konden kijken naar een bijdrage. Dit blijkt dus welgeteld 0 euro te zijn. Navraag bij mijn collega's leert dat zelfs degene die er al bijna tien jaar werken geen cent reiskostenvergoeding krijgen, dus dat ik maar nergens op moet hopen in de toekomst.
Mijn baas is een hele aardige man, maar ik heb toch wel het gevoel alsof 'ie voor een dubbeltje op de eerste rang wil zitten, met een voetenbankje en gratis drankjes. Nou begrijp ik ook wel dat ik mezelf eerst moet bewijzen, maar als er zelfs geen reiskostenvergoeding of een fatsoenlijke computer (om je een indruk te geven: mijn teennagels hebben meer RAM geheugen) afkan en er geen duidelijke termijn wordt genoemt wanneer we over dat minimumjeugdloon kunnen praten... tja... ik heb er geen goed gevoel over. Ik ben dan ook verder aan het solliciteren nu ik nog in mijn proeftijd zit en heb deze week al een gesprek!
Ja, die reiskostenvergoeding, dat is me ook wat. Voor het bedrag dat ik per maand krijg, kan ik de OV-kosten van één werkdag betalen.
Maar goed, het is een keuze: het is nog altijd beter dan thuiszitten.
Maar goed, het is een keuze: het is nog altijd beter dan thuiszitten.
Het is nog beter dan helemaal geen vergoeding... ik krijg trouwens ook het minimale aantal vakantiedagen en het het kan in de toekomst gebeuren 'dat er even iets afmoet' (lees: overwerk) maar er is geen woord gerept over tvt of een vergoeding. Over af en toe eens een half uurtje ga ik niet moeilijk doen, maar ik heb het idee dat het daar niet bij zal blijven, aangezien hij maar blijft doorgaan over hoe rustig het nu in de zomer wel niet is en hoe dat nog zal veranderen. Ja... ahem... dat dacht ik dus niet, he?quote:Op zondag 8 juli 2007 12:20 schreef _Arual_ het volgende:
Ja, die reiskostenvergoeding, dat is me ook wat. Voor het bedrag dat ik per maand krijg, kan ik de OV-kosten van één werkdag betalen.
Maar goed, het is nog altijd beter dan thuis zitten.
Ninja, als je proeftijd aan zijn einde komt, of liefst al eerder, goed je ongenoegen laten blijken in een gesprek.
Meestal krijg je een evaluatie gesprek en anders speel je maar gemener en zeg dat je een mooie aanbieding hebt gehad. Moet je je uiteraard wel bewezen hebben, dan is zo'n gesprek leuker.
Meestal krijg je een evaluatie gesprek en anders speel je maar gemener en zeg dat je een mooie aanbieding hebt gehad. Moet je je uiteraard wel bewezen hebben, dan is zo'n gesprek leuker.
Hmm... ik ben niet iemand die zomaar over zich heen laat walsen, maar de grafische wereld schijnt klein te zijn (iemand hier ervaring mee?). Het zou misschien beter zijn om mijn trots in te slikken en gewoon iets te zeggen in de richting van "het was toch niet helemaal wat ik had gedacht". Aan de andere kant is het ook erg verleidelijk om te zeggen dat ze mijn riante salaris en hypermoderne computer (beide: ) maar ergens moeten steken waar de zon niet schijnt.quote:Op zondag 8 juli 2007 14:12 schreef Noway666 het volgende:
Ninja, als je proeftijd aan zijn einde komt, of liefst al eerder, goed je ongenoegen laten blijken in een gesprek.
Meestal krijg je een evaluatie gesprek en anders speel je maar gemener en zeg dat je een mooie aanbieding hebt gehad. Moet je je uiteraard wel bewezen hebben, dan is zo'n gesprek leuker.
In hun voordeel: ze zijn wel (op één na) erg aardig, ik heb bijna het hart niet om eventueel de benen te nemen. Maar ja... uiteindelijk moet ik toch ook aan mezelf denken. Tenslotte: als er ontslagen vallen, zal hij mij ook niet in dienst houden omdat ik zo'n gezellige meid ben. Moeilijk, moeilijk, moeilijk...
Gebruik hem dan gewoon als springplank naar een beter baan, heb ik ook een keer gedaan met een werkgever ooit.
De lamlul zat maar te vitten en te doen, ik zou slechte werken, weinig kennis opbouwen en mijn houding was niet goed, amper wat veranderd en kreeg halverwege het halfjaar contract toch opeens een vast dienstverband omdat ik zo geweldig deed
Verbolgen en zwaar pissed nam ik het na een week nadenken het aan maar eigenlijk met tegenzin. Misschien ben ik een jaloers type misschien niet maar er werden zulke gekke fratsen toegestaan voor collega's en ik zat gewoon tegen een muur aan te werken.
Alles werd afgekapt en dan is de werk motivatie om iets te doen onder het vriespunt, hart voor de zaak wordt dan met een "d" geschreven.
Half jaar nadien schoot de manager die zich oppergod voelt uit zijn slof, uiteraard onterecht, ik heb zijn excuus gekregen maar de weg om daar weg te gaan was al ingeslagen. En het zijn domme lui, alle systemen hebben nog steeds dezelfde wachtwoorden.
[ Bericht 2% gewijzigd door Noway666 op 08-07-2007 14:58:23 ]
De lamlul zat maar te vitten en te doen, ik zou slechte werken, weinig kennis opbouwen en mijn houding was niet goed, amper wat veranderd en kreeg halverwege het halfjaar contract toch opeens een vast dienstverband omdat ik zo geweldig deed
Verbolgen en zwaar pissed nam ik het na een week nadenken het aan maar eigenlijk met tegenzin. Misschien ben ik een jaloers type misschien niet maar er werden zulke gekke fratsen toegestaan voor collega's en ik zat gewoon tegen een muur aan te werken.
Alles werd afgekapt en dan is de werk motivatie om iets te doen onder het vriespunt, hart voor de zaak wordt dan met een "d" geschreven.
Half jaar nadien schoot de manager die zich oppergod voelt uit zijn slof, uiteraard onterecht, ik heb zijn excuus gekregen maar de weg om daar weg te gaan was al ingeslagen. En het zijn domme lui, alle systemen hebben nog steeds dezelfde wachtwoorden.
[ Bericht 2% gewijzigd door Noway666 op 08-07-2007 14:58:23 ]
OMG ook grafische sector? Ik heb twee stages gedaan en nu werken dit bedrijf en bij alle drie leken ze er wel een sport van te maken om de meest voor de hand liggende wachtwoorden te verzinnen en die dan vijf jaar achter elkaar te gebruiken. En dan natuurlijk altijd zoveel mogelijk intypen waar de klant/secetaresse/schoonmaker bij is, ervoor zorgend dat hij/zij het zo goed mogelijk kan zien.quote:Op zondag 8 juli 2007 14:51 schreef Noway666 het volgende:
Half jaar nadien schoot de manager die zich oppergod voelt uit zijn slof, uiteraard onterecht, ik heb zijn excuus gekregen maar de weg om daar weg te gaan was al ingeslagen. En het zijn domme lui, alle systemen hebben nog steeds dezelfde wachtwoorden.
Ik was daar deels ook systeembeheerder en deed installaties. De meeste wachtwoorden moesten zo eenvoudig mogelijk voor de paar ict-apen die er nog rondliepen.quote:Op zondag 8 juli 2007 15:05 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
OMG ook grafische sector? Ik heb twee stages gedaan en nu werken dit bedrijf en bij alle drie leken ze er wel een sport van te maken om de meest voor de hand liggende wachtwoorden te verzinnen en die dan vijf jaar achter elkaar te gebruiken. En dan natuurlijk altijd zoveel mogelijk intypen waar de klant/secetaresse/schoonmaker bij is, ervoor zorgend dat hij/zij het zo goed mogelijk kan zien.
Geen grafische sector maar wel te los, ben er al dik ander half jaar weg maar kan mij nog steeds in het cms systeem wurmen.
Het is typisch hoeveel grafici in kwijlende idioten veranderen zodra je de woorde "hardware", "code", "firewall" en "defragmenteren" noemt. Er zullen er ongetwijfelt meer zijn, maar deze woorden roepen bij mijn collega's en ex-klasgenoten allergische reacties op. "Content management system" is vaak goed voor een complete mentale meltdown. Werken in deze sector is niet bevordelijk voor je vertrouwen in de mensheidquote:Op zondag 8 juli 2007 15:09 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Ik was daar deels ook systeembeheerder en deed installaties. De meeste wachtwoorden moesten zo eenvoudig mogelijk voor de paar ict-apen die er nog rondliepen.
Geen grafische sector maar wel te los, ben er al dik ander half jaar weg maar kan mij nog steeds in het cms systeem wurmen.
edit: oh, je zit niet in de grafische sector . Maar dat losse ken ik. Heeft z'n voordelen, maar ik word soms gek van de onproffesionaliteit waar ik vaak mee te maken heb. Ik ben heus de beroerste niet en wil best een beetje improviseren als dat nodig is, maar als je fatsoelijke kwaliteit van me verwacht, moet je me ook fatsoenlijke riemen geven om mee te roeien en niet twee oude tandenstokers. Ik wil niet het studentje zijn dat binnenstapt en zegt hoe zij het allemaal wel effetjes zou regelen, maar dan moet je ook niet miepen als ik er drie keer zo lang over doe als nodig is.
[ Bericht 8% gewijzigd door Lente_ninja op 08-07-2007 15:27:08 ]
Ghehe, ben mij daar terdege van bewust maar ik kreeg ze wel gemotiveerd voor nieuwe dingen.quote:Op zondag 8 juli 2007 15:17 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
Het is typisch hoeveel grafici in kwijlende idioten veranderen zodra je de woorde "hardware", "code", "firewall" en "defragmenteren" noemt. Er zullen er ongetwijfelt meer zijn, maar deze woorden roepen bij mijn collega's allergische reacties op. "Content management system" is vaak goed voor een complete mentale meltdown. Werken in deze sector is niet bevordelijk voor je vertrouwen in de mensheid
Wel grappig trouwens dat wanneer er nieuwe hardware was, ik altijd de eerste was die het moest oppakken, werkend krijgen en anderen daarin trainen.
Of ik toen nog een keer op een zaterdag misschien langs wou komen om het nieuwe netwerk spul te helpen inrichten, hahaha nooit meer wat van gehoord maar ik kon toen mijn lach echt niet in houden.
De betweter die het stof beet.
Ik zit nu bij een klein bedrijf en alle input van weerskanten vult elkaar gewoon goed aan, geen gezeik, dingen doen maar geen ster-allures dan kom je er niet bij.
We hebben misschien nog wel eens wat werk voor een grafisch ontwerper, klus je wel eens bij Lente_ninja ?
Hmm, bijklussen doe ik eigenlijk niet. Ik ben absoluut geen freelance materiaal met mijn hang naar zekerheid Maar als je nog vast werk weet houd ik me aanbevolenquote:Op zondag 8 juli 2007 15:23 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Ik zit nu bij een klein bedrijf en alle input van weerskanten vult elkaar gewoon goed aan, geen gezeik, dingen doen maar geen ster-allures dan kom je er niet bij.
We hebben misschien nog wel eens wat werk voor een grafisch ontwerper, klus je wel eens bij Lente_ninja ?
We hebben te weinig om vast aan te nemen, houtjetouwtje kan ik wel wat verbouwen en icoontjes fabriceren maar een nieuwe opzet is nooit verkeerd.
Bij beunen kan altijd maar eventjes een bedrijf aanbevelen, nee dat kan ik niet, ik wil jou niet opscheppen met een oude werkgever van mij, ook zo'n ellende toko.
Bij beunen kan altijd maar eventjes een bedrijf aanbevelen, nee dat kan ik niet, ik wil jou niet opscheppen met een oude werkgever van mij, ook zo'n ellende toko.
Al moet ik er bollen plukken, zolang ze maar met OSX werken ben ik al blijquote:Op zondag 8 juli 2007 15:32 schreef Noway666 het volgende:
We hebben te weinig om vast aan te nemen, houtjetouwtje kan ik wel wat verbouwen en icoontjes fabriceren maar een nieuwe opzet is nooit verkeerd.
Bij beunen kan altijd maar eventjes een bedrijf aanbevelen, nee dat kan ik niet, ik wil jou niet opscheppen met een oude werkgever van mij, ook zo'n ellende toko.
maar even serieus: een ander bedrijf had mij benadert voor een functie. Het was al laat en ik wilde naar bed, dus de volgende dag als ik thuiskwam maar even vriendelijk bedanken. Maar toen ik die dag mijn contract kreeg zonder bijdrage in reiskosten, ik me opnieuw kapot verveelde omdat ik steeds om het half uur een kwartier niets kon doen vanwege de stuiptrekkingen van mijn computer, ik ontdekte dat de software stamde uit het tijdperk dat ik nog buiten tikkertje speelde en dat hierop altijd de schouders werden opgetrokken als ik het aankaarte, heb ik toch maar een afspraak gemaakt. Ik vind het jammer, want mijn collega's zijn erg aardig en ze hadden mij vrij dringend nodig, waardoor ik me schuldig voel 'm in mijn proeftijd te smeren, als het wat word. Aan de andere kant doen ze nou ook niet veel moeite om mij te houden. Jongens, jongens, jongens... ik snap ook wel dat er geen geldalgje in de watercooler groeit, maar zo kan ik toch niet werken?! De software is tot daaraantoe, maar de computer is gewoon stokoud en versleten. Mijn collega's hebben ook niet de nieuwste macs op hun bureau staan, maar zij hoeven tenminste de boel niet elke 15 minuten opnieuw op te starten. Ik wil niet dat ze denken dat ik een aansteller ben, maar ik voel me gewoon niet serieus genomen op deze manier.
Hee daar heb je een proeftijd voor en die tijd moet je trouwens wel zeuren want daarna krijg je dingen zoals een nieuwe pc/mac of wat dan ook moeilijker voor elkaar.
Stel jezelf de vraag en beantwoord eerlijk, ga je morgen graag naar je werk ?
Stel jezelf de vraag en beantwoord eerlijk, ga je morgen graag naar je werk ?
Zeuren in mijn proeftijd? Is dat geen zelfmoord? Geloof me, de verleiding is zéér groot (understatement van de eeuw), maar ik had tijdens het solliciteren nog concurenten. Ik ben toch wel bang dat ze die dan terug bellen en zeggen tegen mij. Proeftijd geld helaas ook voor werkgevers en ik wil wel mijn baan houden tot ik iets anders heb gevondenquote:Op zondag 8 juli 2007 15:53 schreef Noway666 het volgende:
Hee daar heb je een proeftijd voor en die tijd moet je trouwens wel zeuren want daarna krijg je dingen zoals een nieuwe pc/mac of wat dan ook moeilijker voor elkaar.
Stel jezelf de vraag en beantwoord eerlijk, ga je morgen graag naar je werk ?
Geloof me, de verleiding is zéér groot (understatement van de eeuw), maar ik had tijdens het solliciteren nog concurenten. Ik ben toch wel bang dat ze die dan terug bellen en Heb het wel voorzichtig aangekaart en subtiel laten weten dat ik me kapot erger (inclusief zucht en oogrol), maar het antwoord is altijd: "dat kost geld" (dat heet investeren, het geld verdien je vanzelf terug doordat je werknemers sneller kunnen werken en minder de neiging krijgen om zichzelf in de liftschacht te werpen ), "met het nieuwste besturingssysteem moeten wel alle programma's weer nieuw kopen" (Mac OS classic enviroment? wasda?), "het werkt toch zo?" (nee... ), "gewoon effe wachten, dan doet 'ie het wel weer" (dat zei je de vorige twintig keer ook, maar ondertussen wil je die folder wel vandaag af?). Ik heb de hoop op dat gebied al op mijn eerste werkdag laten varen...
Ove die vraag: NEE. Ik wil niet naar mijn werk morgen, ik wil écht niet. Ik zit hier achter mijn eigen computer (PCtje ) gewoon echt te genieten hoe snel en soepel alles werkt. Ik blijf doordeweeks soms tot 1 uur 's nachts op, gewoon omdat ik onderbewust er tegenop zie om te gaan slapen omdat het dan snel ochtend is. Ik heb altijd mijn best gedaan om de nieuwste versie van photoshop e.d. zo goed mogelijk onder de knie te krijgen en een groot deel van die kennis en ervaring is nu gewoon waardeloos. Ik probeerde mezelf ervan te overtuigen dat, omdat ik nog nooit gewerkt heb (stage niet meegeteld), ik misschien moest wennen aan het 9-5 ritme. Dat ik gewoon even moet wennen en het vast beter gaat na een paar weken. Maar zelfs als ik niets gewent ben, dan is het toch geen goed teken dat ik er zo tegenop zie? De enige reden dat ik mezelf er nog heensleep is omdat ik geen gat op mijn cv wil, maar ik hoop echt dat dat andere gesprek iets word want dit trek ik niet lang meer.
Mmmh door de zure appel heen bijten dus.
Je weet in ieder geval wat je met een eventueel gesprek moet doen. De werkvloer inspecteren!
Je weet in ieder geval wat je met een eventueel gesprek moet doen. De werkvloer inspecteren!
Dat zekerquote:Op zondag 8 juli 2007 16:49 schreef Noway666 het volgende:
Mmmh door de zure appel heen bijten dus.
Je weet in ieder geval wat je met een eventueel gesprek moet doen. De werkvloer inspecteren!
Hier nog zo eentje die beter eerst de werkvloer had kunnen bekijken voordat hij ergens anders begon. Nou ja, van elke ervaring leer je iets. Morgenmiddag weer een gesprek bij een bedrijf waar ik misschien wel zou willen werken.
succes dan maar Mijn gesprek is 's avonds, dus dat komt heel mooi uit Ik voel me net een soort dubbelspionne; overdag braaf glimlachen en dan na werktijd naar dat andere bedrijf sneaken. *gaat op zoek naar coole zonnebril*
Dat ken ik. Ik had bij mijn ene baan een paar uur vrijgenomen omdat ik 'naar de meubelboulevard ging' en ik ging dus op sollicitatiegesprek. Ik was aangenomen bij het sollicitatiegesprek, maar ze konden mij niet al te veel uren aanbieden, dus mijn andere baan houd ik erbij en dan neem ik bij de andere baan gewoon vrij als ik veel ga werken bij mijn tweede baan. Werkt goedquote:Ik voel me net een soort dubbelspionne; overdag braaf glimlachen en dan na werktijd naar dat andere bedrijf sneaken. *gaat op zoek naar coole zonnebril*
Herkenbaarquote:Op zondag 8 juli 2007 15:09 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Geen grafische sector maar wel te los, ben er al dik ander half jaar weg maar kan mij nog steeds in het cms systeem wurmen.
Ik heb vlak voor ik wegging op de site waar ik aan werkte een x-aantal banners/foto's 'bewerkt', ze staan er nog steeds op
(niet dat de site veel bezoekers trekt, maar toch...)
No Dukes of Hazzard in the classroom
Tempting, isn't it ?quote:Op zondag 8 juli 2007 23:17 schreef Berkery het volgende:
[..]
Herkenbaar
Ik heb vlak voor ik wegging op de site waar ik aan werkte een x-aantal banners/foto's 'bewerkt', ze staan er nog steeds op
(niet dat de site veel bezoekers trekt, maar toch...)
Maarja, tis wel je reputatie die je vergooit maar goed, wie verdenkt een oud medewerker na 3 jaar nog.
@lente_ninja, toch zou ik als je de gelegenheid hebt je werkgever eens overtuigen van het feit dat je met @#$@# materiaal werkt. Aan het einde van de dag is jouw werk wellicht ondermaats naar zijn mening en dan licht het aan jou want dan wordt dat als excuus gezien.
Ergo, als jij daar weggebonjourt wordt dan heb je alsnog een gat in je cv of een referentie die niet echt fris is.
@ruben: meubelboulevard? Die smoes kende ik nog niet
@Noway666: oh, ik zal ze zeker vragen of ze soms denken dat ik Wilma Flintstone ben, maar pas nádat ik een ander contract in de wacht heb gesleept.
@Noway666: oh, ik zal ze zeker vragen of ze soms denken dat ik Wilma Flintstone ben, maar pas nádat ik een ander contract in de wacht heb gesleept.
Ach ik ken meerdere mensen die meerdere CV ketels hebben laten installeren Officieel moeten ze je overigens de mogelijkheid bieden om te gaan solliciteren... je houdt er geen geweldige relatie aan over maar als je al bijna uit de deur bent.quote:Op zondag 8 juli 2007 23:50 schreef Lente_ninja het volgende:
@ruben: meubelboulevard? Die smoes kende ik nog niet
@Noway666: oh, ik zal ze zeker vragen of ze soms denken dat ik Wilma Flintstone ben, maar pas nádat ik een ander contract in de wacht heb gesleept.
Anyway ik hoop dat je snel iets vindt lenteninja anders moet je het inderdaad gewoon aangeven aan het eind van je proeftijd. Ik wil hier best blijven maar dan wil ik toch echt concrete afspraken omtrend computer, loon, etc.
Veel succes
The Dutch are bastards and the French ten times worse.
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Ik heb een aanbod voor een nieuwe baan gekregen.
Ik word wel gescreened naar mijn achtergrond bij vorige werkgevers. Wat moet ik hierbij denken?
[ Bericht 1% gewijzigd door Bijsmaak op 09-07-2007 19:13:05 ]
Ik word wel gescreened naar mijn achtergrond bij vorige werkgevers. Wat moet ik hierbij denken?
[ Bericht 1% gewijzigd door Bijsmaak op 09-07-2007 19:13:05 ]
Niet te veel, het zal er meer om gaan of je met verantwoording om kunt gaan. Denk daarbij aan vertrouwelijke en/of waardevolle stukken.quote:Op maandag 9 juli 2007 19:05 schreef Bijsmaak het volgende:
Wat moet ik hierbij denken?
Maar heb je redenen om je zorgen te maken?
Nee, volgens mij niet. Ik vroeg me af wat ze gaan controleren. Of ik goed gepresteerd heb of alleen dat niet bepaalde regels heb overtreden in het verleden.
Lijkt me sterk dat bedrijven andere bedrijven, zeker concurrenten, zomaar gegevens doorgeven??
Lijkt me sterk dat bedrijven andere bedrijven, zeker concurrenten, zomaar gegevens doorgeven??
Wat voor werk ga je doen? Als je bijvoorbeeld bij de politie gaat werken lijkt het me niet meer dan logisch dat ze je natrekken.quote:Op maandag 9 juli 2007 19:15 schreef Bijsmaak het volgende:
Nee, volgens mij niet. Ik vroeg me af wat ze gaan controleren. Of ik goed gepresteerd heb of alleen dat niet bepaalde regels heb overtreden in het verleden.
Lijkt me sterk dat bedrijven andere bedrijven, zeker concurrenten, zomaar gegevens doorgeven??
Financiele sector/effectenhandel.
Lijkt mij ook logisch dat ze nachecken dat ik geen strafblad heb. (Heb ik ook niet en ben ook nooit ontslagen/berispt vanwege wangedrag). Ik vroeg me alleen af of dat alles is?
Ach, het stelt waarschijnlijk niets voor.
[ Bericht 15% gewijzigd door Bijsmaak op 09-07-2007 20:41:00 ]
Lijkt mij ook logisch dat ze nachecken dat ik geen strafblad heb. (Heb ik ook niet en ben ook nooit ontslagen/berispt vanwege wangedrag). Ik vroeg me alleen af of dat alles is?
Ach, het stelt waarschijnlijk niets voor.
[ Bericht 15% gewijzigd door Bijsmaak op 09-07-2007 20:41:00 ]
Zo, loopt dit topic nog steeds! Deeltje 10 alweer...
Ben nu weer zo'n 8 maanden aan het werk, en heb vorige week te horen gekregen dat ze me graag willen houden, wat dus betekent dat ik een vast contract aangeboden heb gekregen!
Eindelijk af van dat verdraaide uitzendbureau! Feest!!!
Ben nu weer zo'n 8 maanden aan het werk, en heb vorige week te horen gekregen dat ze me graag willen houden, wat dus betekent dat ik een vast contract aangeboden heb gekregen!
Eindelijk af van dat verdraaide uitzendbureau! Feest!!!
Gefeliciteerd, PDOA!
Ik heb zelf deze week een gesprek. 's Avonds, dus terwijl mijn werkgever denkt dat ik braaf in bed lig, ben ik mooi bezig aan een ontsnappingspoging uit zijn bedrijf. Ik voel me net James Bond, maar dan met boobies
Ik heb zelf deze week een gesprek. 's Avonds, dus terwijl mijn werkgever denkt dat ik braaf in bed lig, ben ik mooi bezig aan een ontsnappingspoging uit zijn bedrijf. Ik voel me net James Bond, maar dan met boobies
FOK!sters Sexy en Gewaagd #29quote:Op maandag 9 juli 2007 21:52 schreef Lente_ninja het volgende:
Ik voel me net James Bond, maar dan met boobies
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Niet dat ik wil gaan solliciteren bij de NOS - Hilversum is reistechnisch gezien praktisch onhaalbaar, mijn man werkt in die plaats en de reistijd is een reden om naar ander werk te zoeken. Maar de volgende advertentie, mag dat zomaar?
quote:De NOS verzorgt nieuws, achtergronden en analyses op televisie, radio, teletekst en Internet. De Nederlandse Publieke Omroep geeft een extra impuls aan culturele diversiteit door nieuwe banen te creëren op nieuwsredacties van de publieke omroepen. Voor de NOS betekent dit dat we zes vacatures hebben op verschillende redacties. Daarom zoekt de NOS:
Academici met een niet-westerse achtergrond met passie voor journalistiek
Nieuwsgierige, energieke en multimediale professionals
We zoeken enthousiaste nieuwsgierige collega’s met een niet-westerse culturele of etnische achtergrond. Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding. Journalistieke ervaring is niet vereist. Daarnaast heb je een grote interesse in politieke en maatschappelijke verhoudingen in binnen- en buitenland. Je voelt je thuis in een team, bent stressbestendig en beheerst de moderne talen.
Traineeship
Als je aangenomen wordt, werk je op de multimediale nieuwsafdeling van de NOS. Daarnaast studeer je anderhalf jaar aan de Media Academie en haal je je Master Journalistiek in een Crossmediale Nieuwsomgeving.
Volgens mij is het wel aan te kaarten, heel krom positieve discriminatie mag bijvoorbeeld wel als mij goed heb laten informeren.
Anders zou ik gewoon anoniem solliciteren. Maarja, een dergelijke eis ook af te wenden door hogere opleidingseisen te stellen maar dit is wel dubbelop.
Anders zou ik gewoon anoniem solliciteren. Maarja, een dergelijke eis ook af te wenden door hogere opleidingseisen te stellen maar dit is wel dubbelop.
In een enkel geval mogen ze een voorkeursbeleid uitoefenen, maar dat moet met toestemming en een hoop rompslomp. Die regels worden zoieso altijd gebroken. Zinnen als "wil jij je zakgeld aanvullen?" of "jonge, enthousiaste mensen gezocht" of "max [aantal] jaar ervaring" mogen ook niet, maar zie je overal. Wil je een klacht indienen, moet je meteen je naam opgeven en weet ik het allemaal. zucht...quote:Op woensdag 11 juli 2007 20:07 schreef _Arual_ het volgende:
Niet dat ik wil gaan solliciteren bij de NOS - Hilversum is reistechnisch gezien praktisch onhaalbaar, mijn man werkt in die plaats en de reistijd is een reden om naar ander werk te zoeken. Maar de volgende advertentie, mag dat zomaar?
[..]
Probeer de Commissie Gelijke Behandeling eens?
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Nou moeten jullie echt ophouden. De NOS zoekt iemand met een niet-westerse achtergrond (en simpelweg omdat ze iemand willen hebben met een wat betere kennis van die culturen...) en dan is dat opeens discriminatie?
Houd toch op zeg... ongelovelijk, dat Nederland.
Houd toch op zeg... ongelovelijk, dat Nederland.
Ik ben niet van plan om veel energie te steken in deze kwestie, het is vechten tegen de bierkaai. Maar ik vroeg me dus inderdaad af of hier geen sprake is van discriminatie. Positieve discriminatie mag blijkbaar wel dan? Raar.
Moet je eens proberen als je iemand nodig hebt voor landelijk nieuws. Dan mag je ook echt niet zeggen dat je Westerse kandidaten uitnodigt, Nederlanders liefst? Als ze dat zouden zeggen, haalden ze hun eigen achtuurjournaalquote:Op woensdag 11 juli 2007 20:57 schreef Knakker het volgende:
Nou moeten jullie echt ophouden. De NOS zoekt iemand met een niet-westerse achtergrond (en simpelweg omdat ze iemand willen hebben met een wat betere kennis van die culturen...) en dan is dat opeens discriminatie?
Houd toch op zeg... ongelovelijk, dat Nederland.
Preciesquote:Op woensdag 11 juli 2007 21:07 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Moet je eens proberen als je iemand nodig hebt voor landelijk nieuws. Dan mag je ook echt niet zeggen dat je Westerse kandidaten uitnodigt, Nederlanders liefst? Als ze dat zouden zeggen, haalden ze hun eigen achtuurjournaal
Als diezelfde westerse achtergrond (wat allochtonen die al jaren in Nederland wonen hebben...) een duidelijk aantoonbare noodzaak voor de functie is, zal geen enkele rechter dat weerleggen.quote:Op woensdag 11 juli 2007 21:07 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Moet je eens proberen als je iemand nodig hebt voor landelijk nieuws. Dan mag je ook echt niet zeggen dat je Westerse kandidaten uitnodigt, Nederlanders liefst? Als ze dat zouden zeggen, haalden ze hun eigen achtuurjournaal
en toch zou iedereen schande erover spreken, dat weet je zelf ook wel.quote:Op woensdag 11 juli 2007 21:23 schreef Knakker het volgende:
[..]
Als diezelfde westerse achtergrond (wat allochtonen die al jaren in Nederland wonen hebben...) een duidelijk aantoonbare noodzaak voor de functie is, zal geen enkele rechter dat weerleggen.
Humberto Tan was ook een excuus neger van de NOS hoor, totdat ie weggemold werd door Talpa.
Ninja al een gesprekje gehad inmiddels
Ninja al een gesprekje gehad inmiddels
Yup, gister avond Ging wel goed, ondanks dat ik helemaal hyper was. Volgens mij heb ik driekwart van het praatwerk voor mijn rekening genomen. Ik mag binnenkort (ik noem even geen datum, gezien ik sterke vermoedens heb dat één van mijn...'minder geliefde' collega's, ook een Fokker is ) een proefdag komen draaienquote:Op woensdag 11 juli 2007 21:36 schreef Noway666 het volgende:
Humberto Tan was ook een excuus neger van de NOS hoor, totdat ie weggemold werd door Talpa.
Ninja al een gesprekje gehad inmiddels
Ben wel nerveus: ze hebben mij benaderd voor de functie, maar de vacature staat ook op internet en daar vragen ze mensen met drie jaar ervaring... drie jaar meer dan ik heb Dat wordt dus waarschijnlijk best een pittige concurrentie strijd, gezien daar ook mensen op gereageerd hebben. *verstopt zich onder bureau*
Wat doe je allemaal onder het bureauquote:Op woensdag 11 juli 2007 21:47 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
Yup, gister avond Ging wel goed, ondanks dat ik helemaal hyper was. Volgens mij heb ik driekwart van het praatwerk voor mijn rekening genomen. Ik mag binnenkort (ik noem even geen datum, gezien ik sterke vermoedens heb dat één van mijn...'minder geliefde' collega's, ook een Fokker is ) een proefdag komen draaien
Ben wel nerveus: ze hebben mij benaderd voor de functie, maar de vacature staat ook op internet en daar vragen ze mensen met drie jaar ervaring... drie jaar meer dan ik heb Dat wordt dus waarschijnlijk best een pittige concurrentie strijd, gezien daar ook mensen op gereageerd hebben. *verstopt zich onder bureau*
Sorry kon het niet laten.
Maar positief joh , was de werkvloer ook nog beoordeeld
eerste vraag: ( )quote:Op woensdag 11 juli 2007 21:52 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Wat doe je allemaal onder het bureau
Sorry kon het niet laten.
Maar positief joh , was de werkvloer ook nog beoordeeld
tweede vraag: ze werken gelukkig met moderne programma's en het bedrijf is een van de zeldzame 5% in de industrie die met PC's werkt ipv met macs. Gelukkig kan ik met PC's omgaan en is het bouwjaar iig ergens ná christus Als ik trouwens wordt aangenomen, hoef ik 2 uur minder te werken en salaris... och, ze hebben gevraagt een indicatie op te sturen, maar ik weet niet hoe goed dat zal gaan, gezien ons gespreksverloop:
Ik: "salari...salari...salarisindicatie? Geen minimumloon?"
zij: "We zijn de albert hein niet hoor "
ik: *staar ze een beetje beduust aan*
zij: eh... wat is je huidige salaris?
ik: *staar ze nog steeds beduust aan* "...wat?"
zij: "zoek het anders thuis even uit en doe dan morgen via de mail een voorstel"
ik: "...wat?"
Alles sprong toen echt even op zwart, had er totaal niet op gerekend en zeker niet tijdens het eerste gesprek
Ik ben nu maar een beetje aan het surfen: volgens de loonwijzer verdien ik zonder werkervaring ongeveer 1100 bruto. Nu ben ik 21, dus dan kan het denk ik wel, maar wat als ik die opleiding pas had gedaan toen ik 30 was? dan was het 200 euro onder minimumloon geweest! Ik probeer even de CAO te vinden, maar het blijft moeilijk. Ik heb nog geen besef van salaris en jeugdloon van (ongeveer) 950 euro leek voor mij al een hele berg geld na vier jaar studiefinanciering. Ik durf bijna niet meer te vragen
Och, het zou zomaar kunnen dat ze iemand kiezen die nog een frisse blik heeft, niet vastgeroest is in alwéér hetzelfde patroon, verse kennis vanaf de bron(opleiding) meebrengt.quote:Op woensdag 11 juli 2007 21:47 schreef Lente_ninja het volgende:
....de vacature staat ook op internet en daar vragen ze mensen met drie jaar ervaring...
Ervaring is belangrijk, maar jeugdig enthousiasme en zienswijze net zo goed. Bedank dan ook nog eens dat een ervaren werknemer ook nog eens duurder is. Dussss, niet wanhopen voor het te laat is.
O ja, je minimumloon is idd ¤954,85, zie hier: http://home.szw.nl/navigatie/dossier/dsp_dossier.cfm?set_id=77&link_id=120457
Zet anders laag in voor de rest van 2007 (bijv ¤1050/maand tot 31-12) en maak de stap in 2008 iets groter, ga dan bijv door naar ¤1120,- (altijd iets hoger inzetten).
En ja, salarisonderhandelingen zijn altijd lastig: vraag je teveel dan krijg je de job niet en vraag je te weinig dan ben je onderbetaald. En kijk even wat ze doen, als je veel werk doen waar de marges kleiner zijn dan liggen de lonen vanzelfsprekend wat lager.
Zet anders laag in voor de rest van 2007 (bijv ¤1050/maand tot 31-12) en maak de stap in 2008 iets groter, ga dan bijv door naar ¤1120,- (altijd iets hoger inzetten).
En ja, salarisonderhandelingen zijn altijd lastig: vraag je teveel dan krijg je de job niet en vraag je te weinig dan ben je onderbetaald. En kijk even wat ze doen, als je veel werk doen waar de marges kleiner zijn dan liggen de lonen vanzelfsprekend wat lager.
maar dan moet ik vandaag effe dat salaris uitzoeken. oeioeioei... *piekert* Ik wil niet te laag want ik wordt nu al genoeg uitgebuit bij mijn huidige baas, maar ik wil mezelf ook niet uit de markt prijzen, en zoals ik eerder uitlegde, de loonwijzer helpt niet echt. Ik denk dat ik het beste de CAO kan opzoeken, maar ja... het blijft een gok, zeker omdat ik 0.0 besef van geld heb. ("minimumjeugdloon...Wat? 950 euro! WOOHOO!! Drie flatscreen tv's, vijf butlers en een gigantisch subtropisch zwembad in de tuin!!! ")quote:Op woensdag 11 juli 2007 22:07 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
Och, het zou zomaar kunnen dat ze iemand kiezen die nog een frisse blik heeft, niet vastgeroest is in alwéér hetzelfde patroon, verse kennis vanaf de bron(opleiding) meebrengt.
Ervaring is belangrijk, maar jeugdig enthousiasme en zienswijze net zo goed. Bedank dan ook nog eens dat een ervaren werknemer ook nog eens duurder is. Dussss, niet wanhopen voor het te laat is.
zijn er elk jaar opnieuw onderhandelingen? Ik weet niet hoe dat gaat... is dat in elk bedrijf zo?quote:Op woensdag 11 juli 2007 22:13 schreef Giantbiker_73 het volgende:
O ja, je minimumloon is idd ¤954,85, zie hier: http://home.szw.nl/navigatie/dossier/dsp_dossier.cfm?set_id=77&link_id=120457
Zet anders laag in voor de rest van 2007 (bijv ¤1050/maand tot 31-12) en maak de stap in 2008 iets groter, ga dan bijv door naar ¤1120,- (altijd iets hoger inzetten).
En ja, salarisonderhandelingen zijn altijd lastig: vraag je teveel dan krijg je de job niet en vraag je te weinig dan ben je onderbetaald. En kijk even wat ze doen, als je veel werk doen waar de marges kleiner zijn dan liggen de lonen vanzelfsprekend wat lager.
volgend jaar ben ik trouwens 22, is dan 1120 niet laag?
Elk jaar zijn er nieuwe onderhandelingen.
Zogenaamde italian cafe stijl hanteren wij op de zaak. We kijken wat we voor elkaar over hebben en wat de wensen zijn. Ben ik X meer waard geweest voor de zaak dan mag ik ook X meer inleggen.
Maar goed mijn sector is toch zo sterk op moment, ze liggen op de knieën voor mensen zoals mij dus als ik echt meer wil dan schuif ik gewoon met een vacature maar goed, de organisatie en persoonlijke vrijheden spreken mij meer aan dan een job in een groot gebouw met overal nummertjes en cubicals.
Maar lentetje toch, je moet wel zoiets goed op je lijstje hebben hoor en een reeël bedrag bedenken is moeilijk, teveel en je wordt uitgelachen en te weinig je werkt voor nop.
Nog een tip voor ook anderen solliciterende fok!kers : wend dat soort vragen af door te zeggen dat je eerst een indruk wil hebben van het bedrijf en de werkzaamheden en pas bij een tweede gesprek het over loon wil hebben.
Het kan best zijn dat jij na het eerste gesprek denkt van, tering wat een rare toko of wat stonk die kerel, dat wil je eerst laten bezinken ipv alles tegelijk.
Zogenaamde italian cafe stijl hanteren wij op de zaak. We kijken wat we voor elkaar over hebben en wat de wensen zijn. Ben ik X meer waard geweest voor de zaak dan mag ik ook X meer inleggen.
Maar goed mijn sector is toch zo sterk op moment, ze liggen op de knieën voor mensen zoals mij dus als ik echt meer wil dan schuif ik gewoon met een vacature maar goed, de organisatie en persoonlijke vrijheden spreken mij meer aan dan een job in een groot gebouw met overal nummertjes en cubicals.
Maar lentetje toch, je moet wel zoiets goed op je lijstje hebben hoor en een reeël bedrag bedenken is moeilijk, teveel en je wordt uitgelachen en te weinig je werkt voor nop.
Nog een tip voor ook anderen solliciterende fok!kers : wend dat soort vragen af door te zeggen dat je eerst een indruk wil hebben van het bedrijf en de werkzaamheden en pas bij een tweede gesprek het over loon wil hebben.
Het kan best zijn dat jij na het eerste gesprek denkt van, tering wat een rare toko of wat stonk die kerel, dat wil je eerst laten bezinken ipv alles tegelijk.
Nou, het is geen wet ofzo dat er elk jaar onderhandeld wordt, maar je hebt bedrijven met en zonder CAO.quote:Op woensdag 11 juli 2007 22:17 schreef Lente_ninja het volgende:
zijn er elk jaar opnieuw onderhandelingen? Ik weet niet hoe dat gaat... is dat in elk bedrijf zo?
volgend jaar ben ik trouwens 22, is dan 1120 niet laag?
In bedrijven met CAO is de loonstijging meestal in de CAO vastgelegd en in schalen/functiegroepen e.d. ingedeeld.
In bedrijven zonder CAO liggen dit soort vaste afspraken er meestal niet, je krijgt dan aan het eind van het jaar (kan soms ook het fiscaal jaar zijn dat niet samen hoeft te vallen met een kalenderjaar) een beoordelingsgesprek. In dat gesprek wordt je dan beoordeeld en krijg je meestal een salarisverhoging. Alles wordt immers duurder, nietwaar en je moet minstens je koopkracht kunnen houden.
Voor dat gesprek zoek je best even op wat de inflatiecorrectie is, dan weet je wat je minimaal erbij MOET hebben om je levensstijl te kunnen handhaven. Vaak krijg je wel meer dan de correctie, maar is uiteraard afhankelijk van je prestatie.
En 1120 is inderdaad net het minimumloon, maar dat hangt er maar vanaf wanneer je verjaart. Zou dat bijv pas in augustus gebeuren, dan beding je voor heel 2008 alvast dat loon. Heb je tot je verjaardag alvast wat extra.
Ben jarig in de eerste helft van het jaar . Maar zo'n CAO: de grafimedia branche heeft er wel eentje, maar moet elk bedrijf in die sector zich eraan houden? want als dat zo is, dan is mijn huidige baas behoorlijk fout bezig.quote:Op woensdag 11 juli 2007 22:29 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
Nou, het is geen wet ofzo dat er elk jaar onderhandeld wordt, maar je hebt bedrijven met en zonder CAO.
In bedrijven met CAO is de loonstijging meestal in de CAO vastgelegd en in schalen/functiegroepen e.d. ingedeeld.
In bedrijven zonder CAO liggen dit soort vaste afspraken er meestal niet, je krijgt dan aan het eind van het jaar (kan soms ook het fiscaal jaar zijn dat niet samen hoeft te vallen met een kalenderjaar) een beoordelingsgesprek. In dat gesprek wordt je dan beoordeeld en krijg je meestal een salarisverhoging. Alles wordt immers duurder, nietwaar en je moet minstens je koopkracht kunnen houden.
Voor dat gesprek zoek je best even op wat de inflatiecorrectie is, dan weet je wat je minimaal erbij MOET hebben om je levensstijl te kunnen handhaven. Vaak krijg je wel meer dan de correctie, maar is uiteraard afhankelijk van je prestatie.
En 1120 is inderdaad net het minimumloon, maar dat hangt er maar vanaf wanneer je verjaart. Zou dat bijv pas in augustus gebeuren, dan beding je voor heel 2008 alvast dat loon. Heb je tot je verjaardag alvast wat extra.
Bij mijn huidige baan werd in het eerste gesprek ook meteen over loon begonnen, hoewel ik het geen onderhandelen zou noemen. Meer slikken of stikken, maar dan heel vriendelijk Misschien is het in de grafische sector gebruikelijk dat alles in één moeite door wordt geregeld?quote:Op woensdag 11 juli 2007 22:26 schreef Noway666 het volgende:
Elk jaar zijn er nieuwe onderhandelingen.
Zogenaamde italian cafe stijl hanteren wij op de zaak. We kijken wat we voor elkaar over hebben en wat de wensen zijn. Ben ik X meer waard geweest voor de zaak dan mag ik ook X meer inleggen.
Maar goed mijn sector is toch zo sterk op moment, ze liggen op de knieën voor mensen zoals mij dus als ik echt meer wil dan schuif ik gewoon met een vacature maar goed, de organisatie en persoonlijke vrijheden spreken mij meer aan dan een job in een groot gebouw met overal nummertjes en cubicals.
Maar lentetje toch, je moet wel zoiets goed op je lijstje hebben hoor en een reeël bedrag bedenken is moeilijk, teveel en je wordt uitgelachen en te weinig je werkt voor nop.
Nog een tip voor ook anderen solliciterende fok!kers : wend dat soort vragen af door te zeggen dat je eerst een indruk wil hebben van het bedrijf en de werkzaamheden en pas bij een tweede gesprek het over loon wil hebben.
Het kan best zijn dat jij na het eerste gesprek denkt van, tering wat een rare toko of wat stonk die kerel, dat wil je eerst laten bezinken ipv alles tegelijk.
Zit je aan de ict kant of meer aan de drukkerij kant ? Die grafische markt is heel anders.....quote:Op woensdag 11 juli 2007 22:35 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
Bij mijn huidige baan werd in het eerste gesprek ook meteen over loon begonnen, hoewel ik het geen onderhandelen zou noemen. Meer slikken of stikken, maar dan heel vriendelijk Misschien is het in de grafische sector gebruikelijk dat alles in één moeite door wordt geregeld?
Grafisch vormgever, dus vooral dingen vormgeven achter m'n computertje. Daarnaast multimedia vormgeef werkzaamheden zoals het ontwerpen en onderhouden van websites, hetzij niet dynamisch (PHP mag mij niet )quote:Op woensdag 11 juli 2007 22:37 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Zit je aan de ict kant of meer aan de drukkerij kant ? Die grafische markt is heel anders.....
Bij ons is vorige maand een webdesigner aangenomen, ook 21, en ik schat dat hij zo'n 1750 bruto per maand krijgt (bij een 36-urige werkweek).
Misschien kan je wat met die info
Misschien kan je wat met die info
No Dukes of Hazzard in the classroom
Wat de fock! 1750 per maand, is dat een starter of eentje met x jaar ervaring? Maar dan nog 21 jaar, doe je het niet verkeerd.
Ik weet niet hoe jong lente_ninja is maar ik schat dat 1500 tot 1600 een goeie inzet zal zijn. Je moet ook een beetje arrogant overkomen maar niet te. Als jij onderdanig aangeeft dat je ook voor het minimum wil werken dan hebben ze je of denken ze dat er wat rammelt.
In mijn geval leek het gras bij de buren altijd groener dat helpt je ego en enthousiasme te versterken tijdens het solliciteren, achteraf blijft het overal werk maar wel een andere werkvloer.
Ben zelf ook wel ergens opgestapt nadat de interviewer 10 minuten te laat kwam, bleef doordrammen dat hij salarisstroken wilde zien en mijn cv was maar zo zo.
Was ook een totaal wazige vacature beschrijving opmerkelijkste punt was : "houdt van een biertje op vrijdag"
En vervolgens wordt er een verhoor afgenomen alsof je afstudeerd op quantum mechanica.
Ja daag moet je dan zeggen. Ook een tip, bel daarna zo'n bedrijf en vraag een reiskosten vergoeding omdat je voor niets daar heen bent gegaan, leuke reacties krijg je dan.
Ik weet niet hoe jong lente_ninja is maar ik schat dat 1500 tot 1600 een goeie inzet zal zijn. Je moet ook een beetje arrogant overkomen maar niet te. Als jij onderdanig aangeeft dat je ook voor het minimum wil werken dan hebben ze je of denken ze dat er wat rammelt.
In mijn geval leek het gras bij de buren altijd groener dat helpt je ego en enthousiasme te versterken tijdens het solliciteren, achteraf blijft het overal werk maar wel een andere werkvloer.
Ben zelf ook wel ergens opgestapt nadat de interviewer 10 minuten te laat kwam, bleef doordrammen dat hij salarisstroken wilde zien en mijn cv was maar zo zo.
Was ook een totaal wazige vacature beschrijving opmerkelijkste punt was : "houdt van een biertje op vrijdag"
En vervolgens wordt er een verhoor afgenomen alsof je afstudeerd op quantum mechanica.
Ja daag moet je dan zeggen. Ook een tip, bel daarna zo'n bedrijf en vraag een reiskosten vergoeding omdat je voor niets daar heen bent gegaan, leuke reacties krijg je dan.
Holy Cow! ¤1750 is veel te veel voor een beginner van 21jaar, of je moet wel iets heel bijzonders in huis hebben. Ik gun het Lente_Ninja van harte, zo'n salaris. Ik weet zeker dat ze dan half FOK! op de barbeque vraagt (kiddin'). Maar als je daar mee begint, en je wilt ooit weg dan heb je pas echt een probleem omdat je nergens meer aan de bak komt met je overdreven hoge salaris.
De functie stond nog wat hoger ingeschaald (overheid), maar omdat hij nog zo jong was is het naar beneden bijgesteld. Maar hij is inderdaad al wat jaren bezig, heb ik begrepenquote:Op donderdag 12 juli 2007 09:57 schreef Noway666 het volgende:
Wat de fock! 1750 per maand, is dat een starter of eentje met x jaar ervaring? Maar dan nog 21 jaar, doe je het niet verkeerd.
No Dukes of Hazzard in the classroom
Al WAT jaren bezig!!! Dan moet het toch een echte whizzkid zijn zeg. Wat jaren zijn er toch zeker 3 of 4 eigenlijk. Normaal begin je pas op je achttiende met werken. Dan vraag ik me toch wel een beetje af waar hij de kunstjes geleerd heeft. Of het is hem met de paplepel ingegoten, of het is een natuurtalent.
Want als je met een jaartje of 15 naar het MBO gaat(wat toch jong is), duurt dan ook al weer 4 jaar eer je dat klaar hebt, komt je met 19 met diploma op zak van school.
Want als je met een jaartje of 15 naar het MBO gaat(wat toch jong is), duurt dan ook al weer 4 jaar eer je dat klaar hebt, komt je met 19 met diploma op zak van school.
1750 zou niet gek zijn nee, dan mogen jullie wel komen BBQ-en in mijn luxe playgirl mansion
Maar even serieus: ik kwam er echt niet uit en heb dat gewoon toegegeven, en gevraagd of ze mij een bod wilden doen met de mededeling dat ik vertrouw dat zij mij een goed bod kunnen doen. Ze hebben geantwoord dat ik maandag (dan is mijn proefdag) een bod krijg, gebaseerd op wat hun werknemers verdienen. Slechter dan minimumloon mag niet, en ik krijg iig een reiskostenvergoeding, dus ik ga er zoieso op vooruit . Als ze dan toch heel laag bieden, kan ik altijd nog vragen of we het niet even naar boven kunnen afronden
Ja, mijn proefdag is maandag. De hele wereld mag het nu weten, want morgenochtend ga ik bellen en zeggen dat ze maar een andere slaaf zoeken. Als het maandag niets wordt, ga ik naar uitzendwerk kijken en vanuit daar verder zoeken. Er zijn speciale uitzendbureaus voor grafici, maar al moet ik in de kassen gaan staan, dan doe ik dat wel. Ik ben nu nogal moe en het is allemaal erg vers nog, dus ik ga eerst slapen, en dan post ik morgen wel de sappige details. Maar één ding zal ik alvast zeggen: ze zoeken het maar uit!
Maar even serieus: ik kwam er echt niet uit en heb dat gewoon toegegeven, en gevraagd of ze mij een bod wilden doen met de mededeling dat ik vertrouw dat zij mij een goed bod kunnen doen. Ze hebben geantwoord dat ik maandag (dan is mijn proefdag) een bod krijg, gebaseerd op wat hun werknemers verdienen. Slechter dan minimumloon mag niet, en ik krijg iig een reiskostenvergoeding, dus ik ga er zoieso op vooruit . Als ze dan toch heel laag bieden, kan ik altijd nog vragen of we het niet even naar boven kunnen afronden
Ja, mijn proefdag is maandag. De hele wereld mag het nu weten, want morgenochtend ga ik bellen en zeggen dat ze maar een andere slaaf zoeken. Als het maandag niets wordt, ga ik naar uitzendwerk kijken en vanuit daar verder zoeken. Er zijn speciale uitzendbureaus voor grafici, maar al moet ik in de kassen gaan staan, dan doe ik dat wel. Ik ben nu nogal moe en het is allemaal erg vers nog, dus ik ga eerst slapen, en dan post ik morgen wel de sappige details. Maar één ding zal ik alvast zeggen: ze zoeken het maar uit!
Er zijn genoeg jongens van 15-16 professioneel bezig met webdesign, ooit begonnen met een eigen site voor hun korfbalclub ofzo, je hebt er geen speciale opleiding voor nodig, ervaring is meestal belangrijker.quote:Op donderdag 12 juli 2007 22:51 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Al WAT jaren bezig!!! Dan moet het toch een echte whizzkid zijn zeg. Wat jaren zijn er toch zeker 3 of 4 eigenlijk. Normaal begin je pas op je achttiende met werken. Dan vraag ik me toch wel een beetje af waar hij de kunstjes geleerd heeft. Of het is hem met de paplepel ingegoten, of het is een natuurtalent.
Want als je met een jaartje of 15 naar het MBO gaat(wat toch jong is), duurt dan ook al weer 4 jaar eer je dat klaar hebt, komt je met 19 met diploma op zak van school.
No Dukes of Hazzard in the classroom
Vanmiddag weer een gesprek bij Manpower voor een Customer Service functie. Wordt niks, weet ik nu al. Ze begon enthousiast genoeg aan de telefoon, totdat ze de salarisindicatie hoorde ("Hmmm, kan dat niet lager?") en toen de leeftijd ("Hmm, nou ja, ik wil je toch wel voor gaan stellen") en toen mijn opzegtermijn ([lange stilte]). Waarom ik de moeite nog doe weet ik zelf eigenlijk niet
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
zoek je specifiek CS werk of is dit iets om bezig te zijn? Als je leidinggevende ervaring hebt en CS werk zoekt, weet ik nog wel wat voor jequote:Op vrijdag 13 juli 2007 08:38 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Vanmiddag weer een gesprek bij Manpower voor een Customer Service functie. Wordt niks, weet ik nu al. Ze begon enthousiast genoeg aan de telefoon, totdat ze de salarisindicatie hoorde ("Hmmm, kan dat niet lager?") en toen de leeftijd ("Hmm, nou ja, ik wil je toch wel voor gaan stellen") en toen mijn opzegtermijn ([lange stilte]). Waarom ik de moeite nog doe weet ik zelf eigenlijk niet
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Wellicht je eisen bijstellen?quote:Op vrijdag 13 juli 2007 08:38 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Vanmiddag weer een gesprek bij Manpower voor een Customer Service functie. Wordt niks, weet ik nu al. Ze begon enthousiast genoeg aan de telefoon, totdat ze de salarisindicatie hoorde ("Hmmm, kan dat niet lager?") en toen de leeftijd ("Hmm, nou ja, ik wil je toch wel voor gaan stellen") en toen mijn opzegtermijn ([lange stilte]). Waarom ik de moeite nog doe weet ik zelf eigenlijk niet
Ja, doei. Als ik een eis had van 3500 Euri, okee. Ik vraag 2250. Bruto.quote:
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Roep maar. Waar?quote:Op vrijdag 13 juli 2007 11:45 schreef teamlead het volgende:
[..]
zoek je specifiek CS werk of is dit iets om bezig te zijn? Als je leidinggevende ervaring hebt en CS werk zoekt, weet ik nog wel wat voor je
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
http://teamleiders.nu/ zoekt nogquote:
edit: jong bedrijf, goeie sfeer, relaxte arbeidsvoorwaarden ( leuk salaris, auto erbij, telefoon, laptopje, bonusregeling)
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Aan de andere kant, men neemt jou niet aan als ze niet denken dat je wat goeds te weeg zou brengen binnen het bedrijf. Als zij jou aan de onderkant betalen weten ze ook dat je asap weer weg bent (zie jouw voorgeschiedenis) voor hun is er dus geen eer te behalen in het jou onderbetalen: men zal immers dan weer naar een volgende kandidaat op zoek moeten, wat veeeeel meer kost en vergt dan jou iets meer in loon geven.quote:Op vrijdag 13 juli 2007 00:20 schreef Lente_ninja het volgende:
1750 zou niet gek zijn nee, dan mogen jullie wel komen BBQ-en in mijn luxe playgirl mansion
Maar even serieus: ik kwam er echt niet uit en heb dat gewoon toegegeven, en gevraagd of ze mij een bod wilden doen met de mededeling dat ik vertrouw dat zij mij een goed bod kunnen doen. Ze hebben geantwoord dat ik maandag (dan is mijn proefdag) een bod krijg, gebaseerd op wat hun werknemers verdienen. Slechter dan minimumloon mag niet, en ik krijg iig een reiskostenvergoeding, dus ik ga er zoieso op vooruit . Als ze dan toch heel laag bieden, kan ik altijd nog vragen of we het niet even naar boven kunnen afronden
Ja, mijn proefdag is maandag. De hele wereld mag het nu weten, want morgenochtend ga ik bellen en zeggen dat ze maar een andere slaaf zoeken. Als het maandag niets wordt, ga ik naar uitzendwerk kijken en vanuit daar verder zoeken. Er zijn speciale uitzendbureaus voor grafici, maar al moet ik in de kassen gaan staan, dan doe ik dat wel. Ik ben nu nogal moe en het is allemaal erg vers nog, dus ik ga eerst slapen, en dan post ik morgen wel de sappige details. Maar één ding zal ik alvast zeggen: ze zoeken het maar uit!
Ik stelde mijn eerste salaris flink naar beneden bij (in mijn hoofd en tijdens het gesprek). De loonwijzer schreef voor dat ik 26000kr kon vragen (dat het kr is doet niet ter zake hier) maar ik vroeg tussen de 22000kr en 24000kr/maand. Uiteindelijk kreeg ik 27500kr/maand (en ik was OPRECHT blij toen die mevrouw me dat vertelde) als eerste loon. Het bedrijf ging omhoog omdat zij inzien dat onderbetalen geen nut heeft. Ik verdien nu precies 50% van het gemiddelde in mijn functie, en dat is prima.
Ohw ja, en wat je veel punten scoort bij HR/de baas die jouw salaris voorlegt: als je er blij mee bent laat het dan ook zien! Als je oprecht blij en verrast ben dan mag dat toch best kenbaar worden gemaakt?!
Danmark: more usefull every day!
Dat zou je wel denken he? Tenminste, ik zou als werkgever niet mijn personeel voor drie donuts en een stukje zilverpapier laten werken als dat legaal was. Maar zoals ik heb ontdekt, lopen er dus nog steeds werkgevers rond die, zelfs in deze tijden van krapte, voor een monopoliedubbeltje op de eerste rang willen zitten.quote:Op vrijdag 13 juli 2007 13:19 schreef Keksi het volgende:
[..]
Aan de andere kant, men neemt jou niet aan als ze niet denken dat je wat goeds te weeg zou brengen binnen het bedrijf. Als zij jou aan de onderkant betalen weten ze ook dat je asap weer weg bent (zie jouw voorgeschiedenis) voor hun is er dus geen eer te behalen in het jou onderbetalen: men zal immers dan weer naar een volgende kandidaat op zoek moeten, wat veeeeel meer kost en vergt dan jou iets meer in loon geven.
Ik stelde mijn eerste salaris flink naar beneden bij (in mijn hoofd en tijdens het gesprek). De loonwijzer schreef voor dat ik 26000kr kon vragen (dat het kr is doet niet ter zake hier) maar ik vroeg tussen de 22000kr en 24000kr/maand. Uiteindelijk kreeg ik 27500kr/maand (en ik was OPRECHT blij toen die mevrouw me dat vertelde) als eerste loon. Het bedrijf ging omhoog omdat zij inzien dat onderbetalen geen nut heeft. Ik verdien nu precies 50% van het gemiddelde in mijn functie, en dat is prima.
Ohw ja, en wat je veel punten scoort bij HR/de baas die jouw salaris voorlegt: als je er blij mee bent laat het dan ook zien! Als je oprecht blij en verrast ben dan mag dat toch best kenbaar worden gemaakt?!
Deze werkgever wilde me eerst laten werken voor het minimumjeugdloon (ik ben 21) en dan "later" opnieuw erover praten als ik mezelf zou hebben bewezen. Wanneer "later" dan wel niet was, dat is me echter nooit verteld. Ook kreeg ik geen enkele bijdrage in de reiskosten, hoewel daar wél op gezinspeeld werd tijdens het sollicitatiegesprek. Toen ik er over begon, keken hij (de baas) en zijn dochter (de gene die alles overneemt als hij afwezig is) elkaar schichtig aan en zeiden dat ze het wel konden hebben over "een bijdrage of zoiets". Toen ik aan de slag mocht en na een paar keer aandringen van mijn kant een arbeidscontract kreeg, stond hier niets over in. Navraag bij een collega die er al 7 jaar werkte leerde dat niemand ook maar één cent kreeg. Ahum...
Hoe dan ook, ik had nog geen werkervaring en ik dacht dat dit blijkbaar de normale gang van zaken in mijn sector was voor een beginneling. Dus ik haalde mijn schouders maar op en ging aan het werk. Dat werk was VRESELIJK. ik werd niet behandeld als een werknemer die moest worden ingewerkt, maar als een stagiare met het IQ van een walnoot. Natuurlijk moest ik leren hoe het er in het bedrijf aan toeging, maar zelfs de meest simpele handeling werd 30 keer uitgelegd, zelfs wanneer ik herhaaldelijk zei dat ik intussen écht wel wist hoe ik mijn computer opnieuw op moest starten als dat kreng voor de zevende keer die ochtend was vastgelopen.
Ik werkte namelijk niet met fatsoenlijke apparatuur, oh nee, dat was veel te duur! Waarom zou je als werkgever investeren in modern gereedschap voor je vormgevers, als je ze ook kan laten werken op stokoude computers met een harde schijf van maar liefst 12GB (geen typfout), minder ramgeheugen dan mijn teennagels, MacOS9 (uitgave: oktober, 1999...) als besturingssysteem en onder andere Photoshop 6 (!) in plaats van Photoshop CS3 of zelfs maar CS2 of in het uiterste geval, CS.
Ik probeerde er altijd voor te zorgen dat ik kon werken met de nieuwste versies, maar al die kennis was nu onbruikbaar. Daarnaast was dit gevaarlijk voor mijn verdere carriere: welk bureau neemt er nou over vijf jaar iemand aan die al die tijd met die verouderde software heeft gewerkt? Een grafisch bedrijf die met zulke oude programma's werkt terwijl de concurent wél investeerd en bij probeert te blijven, neemt zichzelf en zijn werknemers niet serieus. Vooral het stokoude besturingssysteem was me een doorn in het oog.
Ook was er één werknemer, laten we hem Bob noemen, die blijkbaar dacht dat ik mijn hele opleiding had liggen slapen. Natuurlijk kon hij niet ruiken wat ik wel en niet kan, maar zelfs zoiets simpels als het omkeren van een selectie in Photoshop was volgens hem veel te hoog gegrepen voor mij en moest 20 keer uitgelegd en voorgedaan worden terwijl ik de hele opdracht intussen al drie keer af had kunnen hebben (23 keer, als ik een fatsoenlijke computer en software had gehad). Steeds opnieuw zeggen dat ik het al kon en dat ik graag verder wilde, hielp niet. Als ik dan op een gegeven moment maar besloot hem dan maar te negeren en verder te gaan met mijn werk (waar mijn baas op zat te wachten!), werd 'ie boos omdat ik niet luisterde.
Eigenlijk voelde ik vanaf dag 1 al dat er iets niet goed zat, maar ik besloot om door te zetten en het een kans te geven. Misschien moest ik gewoon wennen... oh, how wrong I was.
Er was één ding dat ik altijd al vreemd vond: de werktijden. Die waren niet van 8.30 tot 17.00, maar van 9.00 tot 17.00 De pauze werd doorbetaald. Op zich best lekker, tot navraag bij een collega (laten we haar truus noemen) leerde dat er van me werd verwacht dat ik dan in drukke periodes mijn pauze oversloeg. Dit was geen verzoek, dit was een verplichting. Dat werd me echt te gortig: ik heb verdorie recht op pauze! Uurtechnisch gezien klopte het wel, maar ik had er geen zin in om al mijn pauzes voor het najaar, veplicht NU te gebruiken elke ochtend. Vrijwillig es mijn boterham achter de computer eten als er iets afmoet wil ik heus wel doen, maar ik hou er dus niet van als dit me wordt opgelegd en al helemaal niet als ik dit later van een collega moet horen, ipv tijdens mijn sollicitatiegesprek.
Ook werd er verwacht dat ik in drukke tijden over zou werken. Nou ben ik de beroerdste niet, maar dan moet er wel iets tegenover staan. Er is echter nooit ook maar één woord gerept over een vergoeding of tijd-voor-tijd. Nou, het spijt me zeer, maar voor minimumjeugdloon zonder zelfs een bijdrage in de reiskosten, blijf ik nog geen 30 seconden gratis voor ze werken.
Het werd echter nog leuker: truus is zwanger en gaat met verlof over een paar maanden, en de dochter van de baas (Anne) heeft het druk met administratie. Bob regelt dus meestal de dingen met de klanten en drukker. Als hij er niet is, doet Truus dat. Hoe dan ook, truus is dus over een paar maanden met verlof en Bob wil er in die tijd ook even tussenuit. Toen vertelde hij me doodleuk dat ik dan werd geacht al die verantwoordelijkheden over te nemen, inclusief overwerk en het oplossen van de vele technische problemen waar de Fred Flintstone apparatuur om de haverklap mee kampt, zonder dat er ook maar één cent meer tegenover staat. Ja, daahaag! Dat dacht ik dus niet, hé?
Van die toekomstige drukte was trouwens nu niets te merken. Ik had niets te doen en verveelde me dood. Nou zijn er mensen die niet tegen een hoge werkdruk kunnen, maar ik kan juist niet tegen een lage werkdruk. Van lekker doorwerken en hup, hup, hup, weer een opdracht af, word ik moe, maar voldaan. Als ik dan thuis even wat eet en onder de douche spring, heb ik de rest van de avond weer energie. Van de hele dag niets doen en uit verveling je baas bijna smeken of 'ie nog een rotklusje heeft, word ik sloom en futloos. Als ik thuiskom heb ik nauwelijks nog de puf om tv te kijken, laat staan iets nuttigs te doen.
Vorige week liepen ook mijn hersen zowat uit mijn oor, toen ik mijn baas samen met Bob dozen in zag pakken. Ik vroeg of ik kon helpen, maar kreeg te horen dat het lief was aangeboden, maar niet hoefde. Pardon? Dat was niet 'lief', dat was puur overleven! Mijn hersens sterven langzaam af! Laat me desnoods het plafond opnieuw witten, het vuilnis buiten zetten of de klanten vermaken met een halfnaakte jongleeract, maar geef me alstjeblieft iets te doen!!!
Ik besloot dat het zo niet langer kon en ging op zoek naar ander werk. Toevallig benaderde een bedrijf mij en vroeg of in interesse had in een baan bij hun bedrijf. Ze boden zelfs aan om 's avonds (dinsdag) een gesprek te houden, aangezien ik nog in mijn proeftijd zat en dus een beetje voorzichtig moest zijn. Het gesprek voelde meteen goed en ik viel zowat om van verbazing toen ze me vroegen naar een salarisindicatie (niets minimumjeugdloon!) en vertelde dat ik een bijdrage in de reiskosten kon krijgen. niet alleen dat, maar de gemiddelde werkweek was ook nog eens twee uur korter. De apparatuur en de software waren modern en werden ook op tijd vervangen. Aha! Zo kan het dus blijkbaar ook!
Ik mag maandag een proefdag gaan lopen (tegen betaling) en keek daar ook vanaf de eerste minuut naar uit. Op mijn werk zat ik ook met een verborgen "wacht maar..." grijns, maar ik moest uitkijken: ik had de baan tenslotte nog niet. Donderdag werd het me echter te gortig: ik moest toekijken hoe ze gewoonweg onbeschoft met een klant omgingen (niet de deur opendoen, maar gewoon heel lui "binnen" roepen... en dan nog niet eens in het engels, ook al was het een Brit, hem geen water kunnen geven omdat de watercooler leeg was en dan niet aanbieden om kraanwater te halen, botweg zeggen dat je niet van groen houd als hij heel graag een groen logo wil en hem uit alle macht omver proberen te lullen met je eigen voorkeur, enz...) en daarna kreeg ik van truus een opdracht.
Ik was een beetje opgefokt en moest me inhouden om niet kwaad te worden (HIJ betaald, dus het gaat erom wat HIJ mooi vind. Als HIJ dus zo graag een groen logo wil, dan KRIJGT hij verdorie een groen logo, trut!), dus ik hoorde niet alles wat ze zei. Daardoor maakte ik een kleine fout die ik makkelijk in vijf minuten kon herstellen, ware het niet dat ze er perse een half uur over moest drammen. Je mag me best op mijn fouten wijzen, als ik echt iets ergs heb gedaan mag je daar best nog even over doorrazen, maar Truus, lieverd, na 30 keer weet ik het wel! Het is een kleine fout die ik intussen al zeven keer had kunnen oplossen, als je me nou maar even met rust zou laten! Ik zei dit ook op een gegeven moment, en toen vond bob het nodig om zich ermee te bemoeien. Dit zou een leermoment zijn en ik kon niet tegen kritiek.
Zucht... nee bob, dit is geen 'leermoment', Ik heb gewoon per ongeluk niet gehoord wat ze zei, waardoor ik een kleine, menselijke fout maakte. Daar zit ze me nu al een half uur keer op keer op te wijzen waardoor ze net lijkt op een hangende grammofoonplaat, terwijl ik alleen maar even vijf minuutjes wil om het recht te zetten. Ik kan prima tegen kritiek, maar op een gegeven moment ben ik wel genoeg de grond in geboord, hoor. Mag ik dan nu alstjeblieft verder met m'n werk?
Toen ik dit zei (niet in die woorden, maar goed), keek hij me heel verwaand aan en zei dat hij dat soort dingen niet zou durven te zeggen in zijn proeftijd. PARDON?! Ik heb maar één ding te zeggen tegen JOU, Bob: gij die bijna elke dag om tien uur moet worden wakker gebeld door zijn collega's, maar wel om 5 uur naar huis gaat, zal niet tegen een ander prediken over de do's and don'ts tijdens zijn of haar proeftijd. Dit heb ik niet gezegd, ik was te verbouwereerd. 's Avonds heb ik besloten om de volgende dag Anne te bellen en ontslag te nemen. Als het maandag niets word ga ik desnoods wel uitzendwerk doen, maar dit hield ik gewoon geen seconde langer meer uit.
[ Bericht 0% gewijzigd door Lente_ninja op 14-07-2007 15:28:36 ]
Wat een bedrijf Lente_ninja. Ik snap dat je daar niet lang kunt en wilt werken. Er gaan zeker wel veel werknemers op deze manier weg bij dat bedrijf? Ik hoop dat je maandag een goed gesprek hebt en dat dat wel een leuke baan is.
Veel succes!
Veel succes!
Dank jequote:Op zaterdag 14 juli 2007 22:28 schreef ruben3123 het volgende:
Wat een bedrijf Lente_ninja. Ik snap dat je daar niet lang kunt en wilt werken. Er gaan zeker wel veel werknemers op deze manier weg bij dat bedrijf? Ik hoop dat je maandag een goed gesprek hebt en dat dat wel een leuke baan is.
Veel succes!
Truus zit daar al zeven jaar, het was haar stagebedrijf. Waarschijnlijk weet ze niet beter, of weet ze dat wel maar durft ze geen risico te nemen nu ze zwanger is. Bob... tja... die loopt te pochen dat 'ie al 15 jaar ervaring heeft. Ik weet niet hoeveel daarvan hij er in dat bedrijf heeft doorgebracht, maar vanwege zijn regelneef functie met klanten en drukker, vermoed ik dat hij er ook al een tijdje zit. Hij heeft echter geen grafische diploma's en is destijds aangenomen op zijn portfolio en wat cursussen. Anno 2007 is het echter wel van belang dat je weet hoe met de laatste programma's om te gaan, en als jij dan, ongediplomeerd, aan komt zetten met je Photoshop 6/Quark 4 projectjes, plus de mededeling dat het wel es kan gebeuren dat je je 60+ minuten verslaapt... . Beiden zitten dus, of ze nou weg willen of niet, gevangen. Voor mij hadden ze een jongen in dienst die er na twee jaar al mee kapte. Hij wilde namelijk 'verder kijken'. Goh, ik vraag me af waarom
Toevallig zei laatst iemand tegen me: "een goede werkgever geeft je veel en verwacht dan ook veel van je", en ik denk dat je het niet beter dan dat kunt zeggen.
[ Bericht 1% gewijzigd door Lente_ninja op 14-07-2007 22:50:45 ]
Dat is ook één van de belangrijkste redenen dat ik 'm nu peer en niet over tig jaar.quote:Op zaterdag 14 juli 2007 22:56 schreef ruben3123 het volgende:
Ja, als ze dan weggaan, kunnen ze ook niet veel verder komen. Dan zou ik ook blijven waar ik zit.
interviewer: dus... bij je huidige bedrijf werk je nog met *proest* MacOS9 en andere software uit het jaar 2000 en eerder?
ik: eh... ja, *paniekerig* maar thuis heb ik illegaal MacOS 23 en Creative Suite 54, dus ik weet heus wel hoe het werkt! Echt waar! I swear!!!
interviewer:
Kun je ook omdraaien.quote:Op zaterdag 14 juli 2007 22:39 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
Toevallig zei laatst iemand tegen me: "een goede werkgever geeft je veel en verwacht dan ook veel van je", en ik denk dat je het niet beter dan dat kunt zeggen.
Zolang m'n werkgever net doet alsof ik veel verdien, doe ik net alsof ik hard werk.
Maar bedrijf is gewoon @#$%#$%# maar goed je bent nog jong en dit is gewoon de (horror!) ervaringen die je opdoet in je carriëre. Het is nu raar en frustrerend maar later kijk je er wel op terug, tis gelukkig nog in de proeftijd.
Zet je zinnen maar op die meeloopdag en het opvolgende gesprek.
ik heb ontslag genomen (zie mijn vorige lange post), ik trok het gewoon niet meer. Ik kon niet eens een beetje fatsoenlijk internetten als ik weer es niets te doen had, aangezien mijn computer dan spontaan instortte. Dan gebruik ik liever mijn tijd thuis om me voor te bereiden op maandag, of als dat niet lukt, sollicitaties de deur uit te doen.quote:Op zondag 15 juli 2007 01:04 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Kun je ook omdraaien.
Zolang m'n werkgever net doet alsof ik veel verdien, doe ik net alsof ik hard werk.
Maar bedrijf is gewoon @#$%#$%# maar goed je bent nog jong en dit is gewoon de (horror!) ervaringen die je opdoet in je carriëre. Het is nu raar en frustrerend maar later kijk je er wel op terug, tis gelukkig nog in de proeftijd.
Zet je zinnen maar op die meeloopdag en het opvolgende gesprek.
Ik kom ook even langswaaien met wat morele steun ( ? Eigenlijk is het laat en te warm om te slapen in mijn huis...)
Sinds 1,5 jaar werk ik als programmeur bij een bedrijf waar ik, omdat ik geen werkervaring in die beroepsrichting had, genoegen nam met een salaris van 1350 op basis van 36 uur. Nu had ik het laatst op een verjaardag met een paar kennissen hierover en werd hartelijk uitgelachen, en kreeg meteen een tegenbod van 500 meer .
Dus ik om me heen aan't kijken, gaan solliciteren in mijn eigen woonplaats, en bij het eerste gesprek aangenomen met een loonsverhoging van 700 euro, 13e maand, en gevarieerder werk in het vooruitzicht...
Dit alles de afgelopen week gebeurd, en ik vermoed dat mijn huidige werkgever die nu nog van niks weet komende maandag flink teleurgesteld zal gaan kijken
Sinds 1,5 jaar werk ik als programmeur bij een bedrijf waar ik, omdat ik geen werkervaring in die beroepsrichting had, genoegen nam met een salaris van 1350 op basis van 36 uur. Nu had ik het laatst op een verjaardag met een paar kennissen hierover en werd hartelijk uitgelachen, en kreeg meteen een tegenbod van 500 meer .
Dus ik om me heen aan't kijken, gaan solliciteren in mijn eigen woonplaats, en bij het eerste gesprek aangenomen met een loonsverhoging van 700 euro, 13e maand, en gevarieerder werk in het vooruitzicht...
Dit alles de afgelopen week gebeurd, en ik vermoed dat mijn huidige werkgever die nu nog van niks weet komende maandag flink teleurgesteld zal gaan kijken
Whistler: I want peace on earth and good will toward man.
Abbott: We are the United States Government. We don't do that sort of thing.
Abbott: We are the United States Government. We don't do that sort of thing.
Dat is een grote vooruitgang! Goed gedaan!quote:Op zondag 15 juli 2007 01:39 schreef Blind_Guardian het volgende:
Ik kom ook even langswaaien met wat morele steun ( ? Eigenlijk is het laat en te warm om te slapen in mijn huis...)
Sinds 1,5 jaar werk ik als programmeur bij een bedrijf waar ik, omdat ik geen werkervaring in die beroepsrichting had, genoegen nam met een salaris van 1350 op basis van 36 uur. Nu had ik het laatst op een verjaardag met een paar kennissen hierover en werd hartelijk uitgelachen, en kreeg meteen een tegenbod van 500 meer .
Dus ik om me heen aan't kijken, gaan solliciteren in mijn eigen woonplaats, en bij het eerste gesprek aangenomen met een loonsverhoging van 700 euro, 13e maand, en gevarieerder werk in het vooruitzicht...
Dit alles de afgelopen week gebeurd, en ik vermoed dat mijn huidige werkgever die nu nog van niks weet komende maandag flink teleurgesteld zal gaan kijken
Da's wel een sprong ja.
Maar werd je niet onderbetaald dan of was dat gebaseerd op opleiding en ervaring
Maar werd je niet onderbetaald dan of was dat gebaseerd op opleiding en ervaring
B_G, hoe oud ben je dan? Volgens mij zat je namelijk zelfs onder het minimuloon met die 1350 (bruto?). Wellicht kan er nog een navordering plaatsvinden
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Whehehe Het is toch weer bewezen: als je je personeel bagger salaris geeft, moet je niet verwachten dat ze lang blijven plakken. Die van mij zei trouwens op mijn eerste dag dat hij hoopte op een lange samenwerking . Ehm... ja, het is toch wel bewezen dat je mensen niet vasthoud op deze manier.quote:Op zondag 15 juli 2007 01:39 schreef Blind_Guardian het volgende:
Ik kom ook even langswaaien met wat morele steun ( ? Eigenlijk is het laat en te warm om te slapen in mijn huis...)
Sinds 1,5 jaar werk ik als programmeur bij een bedrijf waar ik, omdat ik geen werkervaring in die beroepsrichting had, genoegen nam met een salaris van 1350 op basis van 36 uur. Nu had ik het laatst op een verjaardag met een paar kennissen hierover en werd hartelijk uitgelachen, en kreeg meteen een tegenbod van 500 meer .
Dus ik om me heen aan't kijken, gaan solliciteren in mijn eigen woonplaats, en bij het eerste gesprek aangenomen met een loonsverhoging van 700 euro, 13e maand, en gevarieerder werk in het vooruitzicht...
Dit alles de afgelopen week gebeurd, en ik vermoed dat mijn huidige werkgever die nu nog van niks weet komende maandag flink teleurgesteld zal gaan kijken
. Ehm... ja, het is toch wel bewezen dat je mensen niet vasthoud op deze manier.
If you pay peanuts you get monkeysquote:Op zondag 15 juli 2007 13:20 schreef Lente_ninja het volgende:
Whehehe Het is toch weer bewezen: als je je personeel bagger salaris geeft, moet je niet verwachten dat ze lang blijven plakken. Die van mij zei trouwens op mijn eerste dag dat hij hoopte op een lange samenwerking . Ehm... ja, het is toch wel bewezen dat je mensen niet vasthoud op deze manier.
The Dutch are bastards and the French ten times worse.
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Klopt, dank je. Kostte ook weinig moeite om dit bod te accepterenquote:Op zondag 15 juli 2007 02:10 schreef Bijsmaak het volgende:
Dat is een grote vooruitgang! Goed gedaan!
Ik had toen ik begon geen opleiding of werkervaring als programmeur (alleen havo en 6 jaar ervaring als systeembeheerder). Dus vandaar de 1500 op 40 uurs basis (= 1350 op 36 uur). Nu ik 1,5 jaar werkervaring als programmeur heb, en binnen een jaar mijn propedeuse Informatica deeltijd heb gehaald, wil ik meer hebben dan een juniorloontjequote:Op zondag 15 juli 2007 12:31 schreef Noway666 het volgende:
Da's wel een sprong ja.
Maar werd je niet onderbetaald dan of was dat gebaseerd op opleiding en ervaring
Niet dus, maar wel erg weinig voor een 26 jarige ict'erquote:Op zondag 15 juli 2007 12:33 schreef Lord_Vetinari het volgende:
B_G, hoe oud ben je dan? Volgens mij zat je namelijk zelfs onder het minimuloon met die 1350 (bruto?). Wellicht kan er nog een navordering plaatsvinden
Helemaal gelijk in. Ik heb daarnaast ook nog eens asperger (en een imho goed technisch inzicht), en een chaotisch georganiseerd bedrijf waar ik niet verder zal komen dan eeuwig CRM's maken raak ik dan wel zat.quote:Op zondag 15 juli 2007 13:20 schreef Lente_ninja het volgende:
Whehehe Het is toch weer bewezen: als je je personeel bagger salaris geeft, moet je niet verwachten dat ze lang blijven plakken. Die van mij zei trouwens op mijn eerste dag dat hij hoopte op een lange samenwerking . Ehm... ja, het is toch wel bewezen dat je mensen niet vasthoud op deze manier.
Whistler: I want peace on earth and good will toward man.
Abbott: We are the United States Government. We don't do that sort of thing.
Abbott: We are the United States Government. We don't do that sort of thing.
Zo,nou, mijn vorige topic ga ik niet meer voortzetten, het is nu achterhaald. Ik mag blijven bij mijn werkgever! Niet dat dat nou echt een plezier voor me is ofzo, maar de druk is van de ketel en dat is ook veel waard. Ze hebben ingezien dat ze geen poot om op te staan hebben en het hun geld gaat kosten bij een gedwongen ontslag.
Nu moet ik het besluit nemen, blijf ik in de tijdelijke functie en zoek met instemming iets anders, of neem ik een andere functie (aantrekkelijke functie) en blijf nog een beetje. Intern worden de kaarten wat geschud zodat ik van enkele dwarsliggers geen last heb. Als ik heel eerlijk ben, die functie die me aangeboden is is wel zo leuk dat ik er direct op zou reageren als ik hem ergens als vacature zag.
Moeilijk, moeilijk, maar zelfs al neem ik die andere functie dan nog hoeft dat geen beletsel te zijn voor een baan elders. Ik koop voor mezelf alleen extra tijd om evt iets anders te zoeken. Nog maar eens een nachtje over slapen.
Nu moet ik het besluit nemen, blijf ik in de tijdelijke functie en zoek met instemming iets anders, of neem ik een andere functie (aantrekkelijke functie) en blijf nog een beetje. Intern worden de kaarten wat geschud zodat ik van enkele dwarsliggers geen last heb. Als ik heel eerlijk ben, die functie die me aangeboden is is wel zo leuk dat ik er direct op zou reageren als ik hem ergens als vacature zag.
Moeilijk, moeilijk, maar zelfs al neem ik die andere functie dan nog hoeft dat geen beletsel te zijn voor een baan elders. Ik koop voor mezelf alleen extra tijd om evt iets anders te zoeken. Nog maar eens een nachtje over slapen.
De markt staat wel onder druk. Gisteren alweer twee keer benaderd over een baan. Ik word er alleen een beetje moe van dat je dan te maken krijgt met van die uitzendburo-huppelkutjes van net 20 die even gaan bepalen of jij geschikt bent voor een baan en van het feit dat je nergens meer normaal wordt aangenomen met een proeftijd, maar dat alles via uitzendbureau's moet lopen. Dat maakt het opgeven van een vaste baan wel een stapje moeilijker.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Tja en nu is het dinsdag... en ben ik wel benieuwd hoe het je vergaan isquote:Op zondag 15 juli 2007 01:15 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
ik heb ontslag genomen (zie mijn vorige lange post), ik trok het gewoon niet meer. Ik kon niet eens een beetje fatsoenlijk internetten als ik weer es niets te doen had, aangezien mijn computer dan spontaan instortte. Dan gebruik ik liever mijn tijd thuis om me voor te bereiden op maandag, of als dat niet lukt, sollicitaties de deur uit te doen.
Danmark: more usefull every day!
Ja, dat is idd goed waardeloos. Bedrijven zijn niet meer bang om de juiste persoon te laten lopen, maar om de verkeerde persoon aan te nemen. Dat is tegenwoordig de grote angst.quote:Op dinsdag 17 juli 2007 08:18 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Ik word er alleen een beetje moe van dat je dan te maken krijgt met van die uitzendburo-huppelkutjes van net 20 die even gaan bepalen of jij geschikt bent voor een baan en van het feit dat je nergens meer normaal wordt aangenomen met een proeftijd, maar dat alles via uitzendbureau's moet lopen.
Je komt ook nergens meer binnen op een contract voor onbepaalde tijd met proeftijd. Nee, overal een contractje voor tijdelijk en dan zien we wel weer.
Er zijn ook veel aardsluie werkgever die krenterig als ze zijn een no-cure-no-pay uitzendbureau of werving en selectie toko erbij sleuren.
Een en al gedoe en je hebt als sollicitant een grote kans dat je voor niets komt, immers de beste kandidaat die moet de "pay" verkrijgen voor dat bedrijf. Als je dus je dag niet hebt en zo'n hockey trut treft bij een W&V bureau dan heb je dus weer geld/tijd/benzine/treinkaartjes voor niets besteed.
@LV: Waarom zoek jezelf niet wat bij bedrijven die rechtsstreeks hun vacature op een site zetten ?
Enne lente_ninja , hoe is het allemaal gegaan, begin deze week
Een en al gedoe en je hebt als sollicitant een grote kans dat je voor niets komt, immers de beste kandidaat die moet de "pay" verkrijgen voor dat bedrijf. Als je dus je dag niet hebt en zo'n hockey trut treft bij een W&V bureau dan heb je dus weer geld/tijd/benzine/treinkaartjes voor niets besteed.
@LV: Waarom zoek jezelf niet wat bij bedrijven die rechtsstreeks hun vacature op een site zetten ?
Enne lente_ninja , hoe is het allemaal gegaan, begin deze week
Is het vinden van werk nu echt zo lastig dan?
Binnen de Werktuigbouwkunde zitten ze te schreeuwen om technisch/commerciele mensen!!
Binnen de Werktuigbouwkunde zitten ze te schreeuwen om technisch/commerciele mensen!!
Lees eens verder dan de topictitel.quote:Op woensdag 18 juli 2007 10:37 schreef Jazzrock1979 het volgende:
Is het vinden van werk nu echt zo lastig dan?
Binnen de Werktuigbouwkunde zitten ze te schreeuwen om technisch/commerciele mensen!!
Ja dat is binnen de werktuigbouw, moet je maar eens fotograaf zijn of kunstenaar of grafisch personeel....
Dat heet verschillende branches knul, en iedere branche heeft zo z'n eigen werkgelegenheid.
Dat heet verschillende branches knul, en iedere branche heeft zo z'n eigen werkgelegenheid.
Danmark: more usefull every day!
Sorry voor de late update
Ik heb dus maandag mijn proefdag mogen lopen en ik weet nu al dat het een goede beslissing is geweest om te zeggen tegen mijn huidige bedrijf. Mijn hele dag was één groot aha-zo-kan-het-dus-ook moment. Niks stokoude computer, niks minimumjeugdloon en vooral niks collega's-die-denken-dat-je-een-complete-debiel-bent. Het werk was ook veel leuker.
Het was wat zwaarder dan ik gewend was (van 9.00-17.00 naar 8.30-17.15) maar ik had na afloop tenminste nog wel energie
Ze hebben nog andere kandidaten en end deze week krijg ik te horen of ik het ben geworden. Ze hebben me een voorlopig voorstel gedaan van 1155 euro, wat toch wel ongeveer 200 euro meer is dan ik eerst verdiende. De werkweek is officieel 39 uur, je spaart twee uur per week voor één extra vrije dag per maand, en volgens de loonwijzer is het bedrag wel redelijk. Zelfs als ik niet word aangenomen, weet ik nu iig wel dat ik bij andere bedrijven niet zomaar alles hoef te slikken.
Ik heb dus maandag mijn proefdag mogen lopen en ik weet nu al dat het een goede beslissing is geweest om te zeggen tegen mijn huidige bedrijf. Mijn hele dag was één groot aha-zo-kan-het-dus-ook moment. Niks stokoude computer, niks minimumjeugdloon en vooral niks collega's-die-denken-dat-je-een-complete-debiel-bent. Het werk was ook veel leuker.
Het was wat zwaarder dan ik gewend was (van 9.00-17.00 naar 8.30-17.15) maar ik had na afloop tenminste nog wel energie
Ze hebben nog andere kandidaten en end deze week krijg ik te horen of ik het ben geworden. Ze hebben me een voorlopig voorstel gedaan van 1155 euro, wat toch wel ongeveer 200 euro meer is dan ik eerst verdiende. De werkweek is officieel 39 uur, je spaart twee uur per week voor één extra vrije dag per maand, en volgens de loonwijzer is het bedrag wel redelijk. Zelfs als ik niet word aangenomen, weet ik nu iig wel dat ik bij andere bedrijven niet zomaar alles hoef te slikken.
Netjes lente.
Nu ff duimen dat je er doorheen komt, belangrijkste is dat je plezier in je werk hebt. Maar zekers de eerste dagen wordt je helemaal geleefd en komt er vanalles op je af dat vreet energie.
Dat het vermoeiend is, is dus niet verwonderlijk.
Nu ff duimen dat je er doorheen komt, belangrijkste is dat je plezier in je werk hebt. Maar zekers de eerste dagen wordt je helemaal geleefd en komt er vanalles op je af dat vreet energie.
Dat het vermoeiend is, is dus niet verwonderlijk.
Let's hope not. We zullen voor je duimenquote:Op woensdag 18 juli 2007 12:35 schreef Lente_ninja het volgende:
Zelfs als ik niet word aangenomen,
Goh, wat verbazend. De vacature(s) zijn "plotseling door de opdrachtgever ingetrokken".quote:Op vrijdag 13 juli 2007 08:38 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Vanmiddag weer een gesprek bij Manpower voor een Customer Service functie. Wordt niks, weet ik nu al. Ze begon enthousiast genoeg aan de telefoon, totdat ze de salarisindicatie hoorde ("Hmmm, kan dat niet lager?") en toen de leeftijd ("Hmm, nou ja, ik wil je toch wel voor gaan stellen") en toen mijn opzegtermijn ([lange stilte]). Waarom ik de moeite nog doe weet ik zelf eigenlijk niet
Yeah, right. En ik ben de Koningin van Sheba.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
ik geloof dat ik mij hier ook ff ga melden..
ik studeer hopelijk in september af, en omdat ike en baan in het onderwijs wil, ben ik dus al aan het solliciteren geslagen.. Omdat ik redelijk aan noord nederland gebonden ben, blijft er dan weinig over, en merk ik niet heel veel van het tekort aan docenten in de betavakken.
Tot nu toe ben ik telkens afgewezen op gebrek aan ervaring, de ander die ze toch al kenden, en dergelijke dingen.
Ik weet dat er begin september meestal nog wel weer vacatures opduiken, maar ik begin hem stiekem wel te knijpen... (en dan ben ik nog maar net werkloos na mijn jaar als LIO)
ik studeer hopelijk in september af, en omdat ike en baan in het onderwijs wil, ben ik dus al aan het solliciteren geslagen.. Omdat ik redelijk aan noord nederland gebonden ben, blijft er dan weinig over, en merk ik niet heel veel van het tekort aan docenten in de betavakken.
Tot nu toe ben ik telkens afgewezen op gebrek aan ervaring, de ander die ze toch al kenden, en dergelijke dingen.
Ik weet dat er begin september meestal nog wel weer vacatures opduiken, maar ik begin hem stiekem wel te knijpen... (en dan ben ik nog maar net werkloos na mijn jaar als LIO)
You don't have to know why you do something to stop doing it. All you have to do is to take a close look at what you are actually doing and decide to stop doing it for that moment!"
Ik zit ook een beetje te balen. Ik had pas weer 2 vacature's lopen, maar daar ben ik beide voor afgewezen (hoefde nieteens op gesprek te komen)
En nu wil ik zo graag een andere baan.... maar zie ik steeds maar geen baantje wat me leuk lijkt.
En nu wil ik zo graag een andere baan.... maar zie ik steeds maar geen baantje wat me leuk lijkt.
Om even aan te geven, hoe bureau's werken:
Dactylo mailt, dat ze niet meer 'actief' voor mij gaan zoeken, maar dat ze wel mijn CV in file willen houden.
In een tijd van krapte op de markt (was er gisteren niet iets van 63000 vacatures die onvervuld blijven?) kiest een bureau ervoor, om een goed opgeleide en ervaren persoon (van boven de 35) langs de kant te zetten. Nee, er wordt helemaal niet gediscrimineerd op leeftijd, hoor.
Dactylo mailt, dat ze niet meer 'actief' voor mij gaan zoeken, maar dat ze wel mijn CV in file willen houden.
In een tijd van krapte op de markt (was er gisteren niet iets van 63000 vacatures die onvervuld blijven?) kiest een bureau ervoor, om een goed opgeleide en ervaren persoon (van boven de 35) langs de kant te zetten. Nee, er wordt helemaal niet gediscrimineerd op leeftijd, hoor.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
dat probleem had ik ook toen ik op zoek was naar een andere baan. Bureaus heb je geen ruk aan als je boven de 30 bent. Je bent simpelweg te duur voor ze.quote:Op dinsdag 24 juli 2007 10:05 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Om even aan te geven, hoe bureau's werken:
Dactylo mailt, dat ze niet meer 'actief' voor mij gaan zoeken, maar dat ze wel mijn CV in file willen houden.
In een tijd van krapte op de markt (was er gisteren niet iets van 63000 vacatures die onvervuld blijven?) kiest een bureau ervoor, om een goed opgeleide en ervaren persoon (van boven de 35) langs de kant te zetten. Nee, er wordt helemaal niet gediscrimineerd op leeftijd, hoor.
Als je in een specifieke richting iets zoekt, check dan ook eens de vaktijdschriften enzo. Daar ben ik stomtoevallig tegen m'n huidige werkgever aangelopen. En niks geen uitzendbasis of andere crap. Gewoon redelijke arbeidsvoorwaarden, passend salaris en een contract. Tijdelijk contract welliswaar, maar op een OT beginnen is vrijwel onmogelijk
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Ik heb het toen ik hier solliciteerde ook gedaan. Gedurende de vier gesprekken niet nodig gehad, maar toen het op salarisonderhandelingen aankwam werd gevraagd of ik ook ITIL had (ja dat staat op mijn CV ). Dus ik haal zo dat certificaat te voorschijn > pling > 50,- salaris erbijquote:Op vrijdag 29 juni 2007 12:27 schreef Lente_ninja het volgende:
Voortaan vraag ik het niet eens meer, maar sleep ik dat ding gewoon altijd mee.
Ze vonden het wel belangrijk dat ik ITIL had
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
wat stelt dat ITIL nou helemaal voor, ik zie dat vaak staan bij vacatures maar heb geen idee wat het is?
Childhood is over the moment you know you're going to die.
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
Komt wel goed joh! Geen paniek voor de dag van morgen. Er is een tekort aan leraren dat is gewoon een feit. Dus die baan voor jou komt vanzelf. Ga lekker na je schooltijd pas solliciteren. Geniet van de uitkering en doe het rustig aan. Jezelf te pletter werken kan altijd nog.... Zelf heb ik 4 maanden niks gedaan... het was de tijd van m'n leven. Lekker aan m'n relatie gewerkt en redelijk uitgerust het werkleven in.quote:Op donderdag 19 juli 2007 08:30 schreef teigan het volgende:
ik geloof dat ik mij hier ook ff ga melden..
ik studeer hopelijk in september af, en omdat ike en baan in het onderwijs wil, ben ik dus al aan het solliciteren geslagen.. Omdat ik redelijk aan noord nederland gebonden ben, blijft er dan weinig over, en merk ik niet heel veel van het tekort aan docenten in de betavakken.
Tot nu toe ben ik telkens afgewezen op gebrek aan ervaring, de ander die ze toch al kenden, en dergelijke dingen.
Ik weet dat er begin september meestal nog wel weer vacatures opduiken, maar ik begin hem stiekem wel te knijpen... (en dan ben ik nog maar net werkloos na mijn jaar als LIO)
Tering, ik klink net als m'n pa... maar die ouwe bok had mooi wel gelijk!
Danmark: more usefull every day!
http://nl.wikipedia.org/w(...)frastructure_Libraryquote:Op dinsdag 24 juli 2007 12:23 schreef Metro2005 het volgende:
wat stelt dat ITIL nou helemaal voor, ik zie dat vaak staan bij vacatures maar heb geen idee wat het is?
LOL, dat was mijn oude vakquote:Op woensdag 18 juli 2007 10:37 schreef Jazzrock1979 het volgende:
Is het vinden van werk nu echt zo lastig dan?
Binnen de Werktuigbouwkunde zitten ze te schreeuwen om technisch/commerciele mensen!!
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Zeker ITIL foundation stelt weinig voor, maar bedrijven lopen ermee weg alsof het de gans met de gouden eieren isquote:Op dinsdag 24 juli 2007 12:23 schreef Metro2005 het volgende:
wat stelt dat ITIL nou helemaal voor, ik zie dat vaak staan bij vacatures maar heb geen idee wat het is?
In het kort is ITIL een soort beschrijving van hoe je je ICT processen kunt inrichten. Dit om alles lekker soepel te laten verlopen En op basis van best practices. Helaas is het zo dat bedrijven ITIL vaak zo heilig vinden dat de eigenlijke werkzaamheden ondergesneeuwd raken door de procedures.
Zoals bij een hier niet nader te noemen bank: 60% administratie, 40% ICT
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Dat is het domme van de ITIL ja maar dat is met alles wordt gewoon verkeerd gebruikt.
Ik lach me altijd rot als ik Prince2 hoor, dat is gewoon beschrijven wat er moet gebeuren, als dat niet gaat of de uren worden overschreden, tja ligt niet aan diegene het project mismanaged.
Ik lach me altijd rot als ik Prince2 hoor, dat is gewoon beschrijven wat er moet gebeuren, als dat niet gaat of de uren worden overschreden, tja ligt niet aan diegene het project mismanaged.
Damn, dit topic kan dicht. Op het moment is de markt echt weer booming. Ik en mijn mensen worden regelmatig gebeld door headhunters. Bijna vervelend!!
Het kan nu toch geen probleem meer zijn?!
Het kan nu toch geen probleem meer zijn?!
* Woonplaats checkt * Noord Holland. Ja, dan is het ook geen probleem. Woon je echter in een uithoek van het land, dan is het toch heel wat lastiger om aan een leuke baan te komen die goed betaald is.quote:Op dinsdag 24 juli 2007 21:46 schreef draaijer het volgende:
Damn, dit topic kan dicht. Op het moment is de markt echt weer booming. Ik en mijn mensen worden regelmatig gebeld door headhunters. Bijna vervelend!!
Het kan nu toch geen probleem meer zijn?!
Damn, dat heet niet verder kijken dan je neus lang is...quote:Op dinsdag 24 juli 2007 21:46 schreef draaijer het volgende:
Damn, dit topic kan dicht. Op het moment is de markt echt weer booming. Ik en mijn mensen worden regelmatig gebeld door headhunters. Bijna vervelend!!
Het kan nu toch geen probleem meer zijn?!
Danmark: more usefull every day!
gewoon negeren, die wordt heus nog wel eens wakkerquote:Op woensdag 25 juli 2007 15:05 schreef Keksi het volgende:
[..]
Damn, dat heet niet verder kijken dan je neus lang is...
Anyway, back on topic: vandaag een brief gekregen van dat bureau: ik ben het niet geworden. Aan de ene kant ben ik stiekem opgelucht omdat het idee van 41 uur per week werken in zo'n drukke omgeving nog wel eens rauw op mijn dak had kunnen vallen, gezien het feit dat ik niet veel gewend ben. Aan de andere kant... wat nu? Ik heb er geen ervaring mee, maar ik denk dat ik het toch eens ga proberen bij het uitzend bureau. Ondanks dat ik nogal een neuroot ben van tijd tot tijd, heb ik vaak toch wel zoiets van 'och... dakomwelgoe'. Ik ben zo iemand die tegen alle verwachtingen in altijd op haar pootjes terecht komt en achteraf weet ik zelf vaak niet wat er nou is gebeurt. . maar ik zag laatst zo'n muts op MTV... was geloof ik 25, zat niet op school, had geen werk, niets. Hing alleen maar de hele dag thuis op de bank te bellen met vriendinnen terwijl haar moeder tevergeefs steeds kranten onder haar neus duwde met vacatures omcirceld. Toen had ik toch wel zoiets van... damn, zo wil ik echt niet eindigen *schudt hoofd*
[ Bericht 0% gewijzigd door Lente_ninja op 25-07-2007 15:35:47 ]
Dat soort wijven verdient inderdaad een nekschot.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Er zijn banen zat, het probleem ligt 'm er aan dat veel mensen moeite hebben er ook daadwerkelijk één te krijgen.
Tuurlijk. 3 sollicitaties per week is lang niet genoeg...quote:Op woensdag 25 juli 2007 17:45 schreef PDOA het volgende:
Er zijn banen zat, het probleem ligt 'm er aan dat veel mensen moeite hebben er ook daadwerkelijk één te krijgen.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Nu telt een opleiding weer.quote:Op woensdag 25 juli 2007 18:46 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Tuurlijk. 3 sollicitaties per week is lang niet genoeg...
Anders heb je heel veel ervaring nodig en onderscheidend vermogen. Dat laatste zou je in ieder geval moeten hebben als je snel een baan wil hebben. Suc6
Het probleem zit hem ook in werkgevers die altijd voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten. Ik heb van een werkgever nog nooit iets anders gehoord dan dat het allemaal niets mag kosten.quote:Op woensdag 25 juli 2007 17:45 schreef PDOA het volgende:
Er zijn banen zat, het probleem ligt 'm er aan dat veel mensen moeite hebben er ook daadwerkelijk één te krijgen.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Voor baantjes waar je geen opleiding voor nodig hebt ben je vaak je hoog opgeleid, te onervaren of beide. Voor baantjes waar je wel een opleiding voor nodig hebt, ben je gewoon onervaren. Daarnaast gaat het niet in elke branche even lekker en ligt het er ook nog eens aan waar je woont. Het spijt me zeer, maar ik vind jou toch wel een tikkeltje naief.quote:Op woensdag 25 juli 2007 17:45 schreef PDOA het volgende:
Er zijn banen zat, het probleem ligt 'm er aan dat veel mensen moeite hebben er ook daadwerkelijk één te krijgen.
En snel een beetje.quote:Op woensdag 25 juli 2007 17:39 schreef vogeltjesdans het volgende:
Dat soort wijven verdient inderdaad een nekschot.
*herkennen doet*quote:Op woensdag 25 juli 2007 19:38 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Het probleem zit hem ook in werkgevers die altijd voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten. Ik heb van een werkgever nog nooit iets anders gehoord dan dat het allemaal niets mag kosten.
Op mijn werk heeft een half jaar lang een meisje stage gelopen. HBO-er, 3 weken terug met vlag en wimpel afgestudeerd. Vorige week werden we gebeld door een of ander doorsnee uitzendbureau. Het meiske wilde zich daar inschrijven, maar dat ging zomaar niet. Daarvoor waren goede referenties nodig, en een cum laude diploma. Voor iedere startersfunctie die zij in de aanbieding hadden, konden ze sowieso al 25 mensen plaatsen, daarom wilden ze alleen de allerbesten inschrijven.quote:Op dinsdag 24 juli 2007 21:46 schreef draaijer het volgende:
Damn, dit topic kan dicht. Op het moment is de markt echt weer booming. Ik en mijn mensen worden regelmatig gebeld door headhunters. Bijna vervelend!!
Het kan nu toch geen probleem meer zijn?!
De baantjes die ze hadden? Het afnemen van vraaggesprekken en verkleed als kleenexdoosje papieren zakdoeken verkopen.
Lijkt me echt typisch een baantje voor iemand die het HBO net met fantastische cijfers heeft afgerond, maar ze kunnen het dus gewoon vragen.
En even op mijzelf toegespitst: mijn oom heeft een bouwbedrijf, hij heeft veel te weinig mensen. Dus ik vroeg hem of er daar geen baan voor mij was, wanneer straks mijn contract afloopt. En hij had werk zat:
Kun je lassen?
Kun je timmeren?
Kun je metselen?
Weet je iets van bouwkunde / architectuur?
Kun je stucadoren?
Weet je hoe een heftruck werkt?
Schrijf me in. Nu. Ik beveel het je. Ik geef ze zelfs geld toe.quote:Op woensdag 25 juli 2007 20:26 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
verkleed als kleenexdoosje papieren zakdoeken verkopen.
Oh, de grappen die ik zou kunnen uithalen...
Ja, wat is het toch met werk? Overal hoor je dat er meer werk is dan werkzoekenden, maar ik heb nog steeds geen andere baan. Nou heb ik ook niet echt meer iets anders nodig, maar ik had gedacht dat het nu wat makkelijker zou gaan.
Zolang als veel werkgevers hun personeel nog steeds als hopen stront beschouwen, zal daar ook geen verandering in komen. Werkgevers zijn vergeten waarom we eigenlijk werken, namelijk om een goede boterham en een dak boven ons hoofd te verdienen. En niet om de baas zijn vijfde huis in Frankrijk en derde jaguar te sponsoren. Werkgevers zijn in mijn optiek per definitie tuig.quote:Op woensdag 25 juli 2007 22:27 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Ja, wat is het toch met werk? Overal hoor je dat er meer werk is dan werkzoekenden, maar ik heb nog steeds geen andere baan. Nou heb ik ook niet echt meer iets anders nodig, maar ik had gedacht dat het nu wat makkelijker zou gaan.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Tuurlijk, een WO-opleiding en 15 jaar werkervaring is veel te weinig...quote:Op woensdag 25 juli 2007 19:16 schreef draaijer het volgende:
[..]
Nu telt een opleiding weer.
Anders heb je heel veel ervaring nodig en onderscheidend vermogen. Dat laatste zou je in ieder geval moeten hebben als je snel een baan wil hebben. Suc6
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Ja dat is goed maar mag je niet ouder dan 25 zijn want dan kost het weer teveel.quote:Op donderdag 26 juli 2007 10:11 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Tuurlijk, een WO-opleiding en 15 jaar werkervaring is veel te weinig...
Ow je moet alles kunnen, groot rijbewijs hebben, photoshop en alle talen.
Sommige vacatures slaan gewoon nergens op.
Schuld bij een ander leggen heet dit. Iedere werkgever weet dat ie zonder z'n personeel niet zover was gekomen. De meeste weten ook dat het moeilijk is om precies dat personeel te krijgen wat ie wilt. Van een werkgeversperspectief is het niet zo raar dat ie enorm kieskeurig is, immers kost het hem klauwen vol met geld als ie de verkeerde keuze maakt. Daarnaast, als jouw werkgever je als een hoop stront behandeld (zoals ook bij Lente-Ninja) dan ga je er toch weg? Ik zou me rot solliciteren als ik een baan of baas had die me niet beviel. Het mag dan niet makkelijk zijn maar eigenlijk is het in NL nog verdomd makkelijk als je het vergelijkt met het buitenland. Bedenk hoe moeilijk het is voor een Oost-Duitser om ooit aan de bak te komen. Sommige delen van Duitsland genieten 20% werkeloosheid. Vanwege de berichtgeving denkt iedereen dat ie nu bij het minste of geringste een baan kan krijgen. Maar een realiteitscheck is ook wel erg belangrijk! Dit is geen IT-zeepbel die tot grote hoogte stijgt. Nee, dit is een normale opgaande conjuncturele sprong.quote:Op donderdag 26 juli 2007 10:07 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Zolang als veel werkgevers hun personeel nog steeds als hopen stront beschouwen, zal daar ook geen verandering in komen. Werkgevers zijn vergeten waarom we eigenlijk werken, namelijk om een goede boterham en een dak boven ons hoofd te verdienen. En niet om de baas zijn vijfde huis in Frankrijk en derde jaguar te sponsoren. Werkgevers zijn in mijn optiek per definitie tuig.
Danmark: more usefull every day!
Ik zie niet in wat er naief is aan mijn zin. Jij verwoord het alleen beter, maar het komt op hetzelfde neer. Er zijn zat banen, maar het probleem zit 'm er in dat je eerst maar die baan moet zien te krijgen, en met al die hindernissen die je opsomt is dat erg moeilijk voor sommige mensen.quote:Op woensdag 25 juli 2007 20:09 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
Voor baantjes waar je geen opleiding voor nodig hebt ben je vaak je hoog opgeleid, te onervaren of beide. Voor baantjes waar je wel een opleiding voor nodig hebt, ben je gewoon onervaren. Daarnaast gaat het niet in elke branche even lekker en ligt het er ook nog eens aan waar je woont. Het spijt me zeer, maar ik vind jou toch wel een tikkeltje naief.
Tuurlijk maar wie laag vraagt krijgt prut! Ooit las ik de volgende vacature voor een techneut in het verkoopproces van geneeskundige apparaten (MRI scans en dat soort troep):quote:Op donderdag 26 juli 2007 10:39 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Ja dat is goed maar mag je niet ouder dan 25 zijn want dan kost het weer teveel.
Ow je moet alles kunnen, groot rijbewijs hebben, photoshop en alle talen.
Sommige vacatures slaan gewoon nergens op.
- rond de 35-40
- ervaring in de medische en technische wereld
- universitair opgeleid WTB'er of Natuurkundige
- grote netwerk in de medische wereld
- goede kennis van het Nederlands, Engels en Russisch
Nou over die laatste struikelde ik... maar toen realiseerde ik me dat de werkgever echt niet alle eisen opgevuld wilt zien. Stel ik zou niet aan dat grote netwerk kunnen voldoen, dan kan ik daar met wat tijd best aan komen. Al ken ik maar een paar mensen in het wereldje dan ben ik al opweg. Je zou in je sollicitatiebrief kunnen aangeven wat je wel en niet bezit, en hoe je daarin verandering denkt te gaan brengen.
Danmark: more usefull every day!
Het is toch ook geen ramp om voor je werk te verhuizen? In de uithoeken van het land zijn nu eenmaal minder banen voor hoger opgeleiden dan in de randstad. En zo groot is Nederland nu ook weer niet, dus in het weekend kan je makkelijk terug voor vrienden/kennissen. Misschien niet ideaal, maar de ideale baan is ook vrij zeldzaam.quote:Op dinsdag 24 juli 2007 21:50 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
* Woonplaats checkt * Noord Holland. Ja, dan is het ook geen probleem. Woon je echter in een uithoek van het land, dan is het toch heel wat lastiger om aan een leuke baan te komen die goed betaald is.
I am a black hole shitting into the void
Dat snap ik niet. Als een werknemer zich de ballen uit zijn broek werkt voor de baas en de baas blijft hem als een hoop stront behandelen, is er m.i. geen sprake van schuld bij de werknemer.quote:Op donderdag 26 juli 2007 10:42 schreef Keksi het volgende:
Schuld bij een ander leggen heet dit.
Helaas vergeten velen dat ook weer snel. Als een baas moet kiezen tussen een bedankje voor het personeel of een nieuwe auto voor hemzelf, dan weet ik wel wat de meesten zullen kiezen.quote:Iedere werkgever weet dat ie zonder z'n personeel niet zover was gekomen.
Hallo? Het personeel dat ie wilt? Ik denk dat dat juist het probleem is hier, dat een baas alleen maar eisen stelt en niets ervoor terug geeft. Ik wil ook wel werken bij "het bedrijf dat ik wil", met de allerbeste arbeidsvoorwaarden, 40 vakantiedagen per jaar, een salaris van +80k, auto van de zaak en een vet pensoien enz enz. Helaas denk ik dat ik dan lang kan zoeken. De ideale baan bestaat niet. En de perfecte werknemer ook niet. Helaas ontbreekt het veel werkgevers aan realiteitszin waardoor ze dit gegeven nogal eens uit het oog verliezen.quote:De meeste weten ook dat het moeilijk is om precies dat personeel te krijgen wat ie wilt. Van een werkgeversperspectief is het niet zo raar dat ie enorm kieskeurig is, immers kost het hem klauwen vol met geld als ie de verkeerde keuze maakt.
Reken maar! Voor hem tien andere. In de tijd dat het nog slecht ging werd ik ook als een piece-of-shit behandeld door mijn toenmalige baas. Hij had zoiets van "ik kan dat, want voor jou tien andere". Helaas voor hem trok niet veel later de economie weer aan en hadden mijn collega's en ik de banen voor het uitzoeken. Toen was het "voor de baas tien andere". Het schijnt dat iemand dat ook letterlijk tegen hem heeft gezegd toen hij ontslag namquote:Daarnaast, als jouw werkgever je als een hoop stront behandeld (zoals ook bij Lente-Ninja) dan ga je er toch weg? Ik zou me rot solliciteren als ik een baan of baas had die me niet beviel.
Daar praat je ook wel over een andere situatie dan hier, waarbij heel andere factoren een rol spelen.quote:Het mag dan niet makkelijk zijn maar eigenlijk is het in NL nog verdomd makkelijk als je het vergelijkt met het buitenland. Bedenk hoe moeilijk het is voor een Oost-Duitser om ooit aan de bak te komen. Sommige delen van Duitsland genieten 20% werkeloosheid.
Dat denk ik ook. Maar voorlopig stijgt het nog allemaal. Dus nog even wat papieren binnentrekken en dan zit ik over een paar jaar, als het weer inzakt, ook dan gebeiteldquote:Vanwege de berichtgeving denkt iedereen dat ie nu bij het minste of geringste een baan kan krijgen. Maar een realiteitscheck is ook wel erg belangrijk! Dit is geen IT-zeepbel die tot grote hoogte stijgt. Nee, dit is een normale opgaande conjuncturele sprong.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Betaal jij het verhuizen? En heb je enig idee wat een huis in de randstad kost tov een huis in de niet-randstad? Hier heb je voor twee ton een eengezinswoning met een lap grond waar je u tegen zegt. In de randstad betaal je het dubbele. Minimaal.quote:Op donderdag 26 juli 2007 10:50 schreef Gimmick het volgende:
[..]
Het is toch ook geen ramp om voor je werk te verhuizen? In de uithoeken van het land zijn nu eenmaal minder banen voor hoger opgeleiden dan in de randstad. En zo groot is Nederland nu ook weer niet, dus in het weekend kan je makkelijk terug voor vrienden/kennissen. Misschien niet ideaal, maar de ideale baan is ook vrij zeldzaam.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Hartstikke goede argumenten allemaal. Maar soms moet je nu eenmaal keuzes maken. Je kunt niet alles hebben. Bovendien krijg je sowieso een dag vrij om te verhuizen en soms zelfs een vergoeding.quote:Op donderdag 26 juli 2007 11:09 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Betaal jij het verhuizen? En heb je enig idee wat een huis in de randstad kost tov een huis in de niet-randstad? Hier heb je voor twee ton een eengezinswoning met een lap grond waar je u tegen zegt. In de randstad betaal je het dubbele. Minimaal.
I am a black hole shitting into the void
Tja. Maar als ik een hypotheek moet nemen die twee keer zo zwaar is is de keuze snel gemaaktquote:Op donderdag 26 juli 2007 11:27 schreef Gimmick het volgende:
[..]
Hartstikke goede argumenten allemaal. Maar soms moet je nu eenmaal keuzes maken. Je kunt niet alles hebben. Bovendien krijg je sowieso een dag vrij om te verhuizen en soms zelfs een vergoeding.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Of een kleiner huis. Ik snap dat het niet voor iedereen geldt, zeker niet als je al kinderen hebt. Maar als je net bent afgestudeerd ... Sommige mensen willen gewoon te veel.quote:Op donderdag 26 juli 2007 11:54 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Tja. Maar als ik een hypotheek moet nemen die twee keer zo zwaar is is de keuze snel gemaakt
I am a black hole shitting into the void
Ik werk al 18 jaar en ben niet van plan om datgene wat ik heb opgebouwd voor een werkgever te veranderen. Dat is geen een werkgever waard.quote:Op donderdag 26 juli 2007 12:04 schreef Gimmick het volgende:
[..]
Of een kleiner huis. Ik snap dat het niet voor iedereen geldt, zeker niet als je al kinderen hebt. Maar als je net bent afgestudeerd ... Sommige mensen willen gewoon te veel.
Maar mischien ligt dat voor een schoolverlater inderdaad anders.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Die baas waar je nu zit, behandelt die je goed? Ik krijg het idee dat jij gewoon enorm gefrustreerd bent geraakt bij jouw vorige baas en daarom alle werkgevers als eikels ziet. En ik geef toe, er zitten eikels tussen... maar die zijn er ook in jouw vakgebied... en in het mijne. Kortom: over 1 kam scheren werkt niet.quote:Op donderdag 26 juli 2007 11:06 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Dat snap ik niet. Als een werknemer zich de ballen uit zijn broek werkt voor de baas en de baas blijft hem als een hoop stront behandelen, is er m.i. geen sprake van schuld bij de werknemer.
[..]
Helaas vergeten velen dat ook weer snel. Als een baas moet kiezen tussen een bedankje voor het personeel of een nieuwe auto voor hemzelf, dan weet ik wel wat de meesten zullen kiezen.
[..]
Hallo? Het personeel dat ie wilt? Ik denk dat dat juist het probleem is hier, dat een baas alleen maar eisen stelt en niets ervoor terug geeft. Ik wil ook wel werken bij "het bedrijf dat ik wil", met de allerbeste arbeidsvoorwaarden, 40 vakantiedagen per jaar, een salaris van +80k, auto van de zaak en een vet pensoien enz enz. Helaas denk ik dat ik dan lang kan zoeken. De ideale baan bestaat niet. En de perfecte werknemer ook niet. Helaas ontbreekt het veel werkgevers aan realiteitszin waardoor ze dit gegeven nogal eens uit het oog verliezen.
[..]
Dat denk ik ook. Maar voorlopig stijgt het nog allemaal. Dus nog even wat papieren binnentrekken en dan zit ik over een paar jaar, als het weer inzakt, ook dan gebeiteld
Mijn vader is ondernemer, en een paar dagen voor kerst kwam ie nogal boos thuis. Hij gaf namelijk kerstpakketen dat jaar (het eerste jaar dat de onderneming winst maakte) aan zijn personeel. Daarvoor kwam geen ENKEL bedankje terug. Ook voor de werkgever is dat geen blijk van waardering. Het jaar daarop, toen de onderneming in een moeilijk financiele positie verkeerde was er geen kerstpakket (het geld was er niet) vervolgens werd er wel door het personeel geklaagd. Kortom: ook een werkgever of leidinggevende bij zo iets een bedankje geven, is ook voor hem/haar wat waard. Ik verbaas me echt over hoe je een leidinggevende/werkgever ziet als een voorwerp ipv een mens!
Hetzelfde mag je omdraaien. Werknemers eisen een hoop maar houden vaak geen rekening mee dat er ook gewerkt moet worden. Kortom: werknemers verliezen net zo vaak de waarheid uit het oog!
Als jij een loonsverhoging krijgt boven wat jij verwacht, laat je dit dan blijken aan je werkgever?
Danmark: more usefull every day!
Ahh... ik begreep je even verkeerd. Sorryquote:Op donderdag 26 juli 2007 10:43 schreef PDOA het volgende:
[..]
Ik zie niet in wat er naief is aan mijn zin. Jij verwoord het alleen beter, maar het komt op hetzelfde neer. Er zijn zat banen, maar het probleem zit 'm er in dat je eerst maar die baan moet zien te krijgen, en met al die hindernissen die je opsomt is dat erg moeilijk voor sommige mensen.
*lente_ninja is een beetje traag deze week *
Overheid, dus dat zit wel goed. Maar ik heb inderdaad grote eikels meegmaakt in het verleden. "Bazen" die werkelijk te stom waren om uit hun ogen te kijken. En het personeel maar geld verdienen voor die stommerikken.quote:Op donderdag 26 juli 2007 12:51 schreef Keksi het volgende:
Die baas waar je nu zit, behandelt die je goed? Ik krijg het idee dat jij gewoon enorm gefrustreerd bent geraakt bij jouw vorige baas en daarom alle werkgevers als eikels ziet. En ik geef toe, er zitten eikels tussen... maar die zijn er ook in jouw vakgebied... en in het mijne. Kortom: over 1 kam scheren werkt niet.
Dat snap ik ook wel. Mijn ervaring heeft ook betrekking op bedrijven waar altijd winst gemaakt is en waar die winst rechtstreeks in de zakken vloeide van de baas, zonder dat daar ooit een bedankje van de baas vanaf kon. Nog geen schouderklopje als je voor de zoveelste keer weer eens had overgewerkt om een project binnen te halen.quote:Mijn vader is ondernemer, en een paar dagen voor kerst kwam ie nogal boos thuis. Hij gaf namelijk kerstpakketen dat jaar (het eerste jaar dat de onderneming winst maakte) aan zijn personeel. Daarvoor kwam geen ENKEL bedankje terug. Ook voor de werkgever is dat geen blijk van waardering. Het jaar daarop, toen de onderneming in een moeilijk financiele positie verkeerde was er geen kerstpakket (het geld was er niet) vervolgens werd er wel door het personeel geklaagd. Kortom: ook een werkgever of leidinggevende bij zo iets een bedankje geven, is ook voor hem/haar wat waard. Ik verbaas me echt over hoe je een leidinggevende/werkgever ziet als een voorwerp ipv een mens!
Helaas heb ik ervaren dat loonsverhoging in het bedrijfsleven doorgaans iets is waarvoor je moet vechten, en dat zeker niet voor niets krijgt. Want waarom zou je als werkgever een euro aan je werkgever gunnen als je die ook in je eigen zak kunt steken? Dat de baas zijn schaapjes allang op het droge heeft en meer geld heeft dan hij ooit op kan maken, en zijn personeel maar moet zien hoe ze rondkomen, telt natuurljik niet.
Als het economisch goed gaat gaat het de baas goed. Als het economisch slecht gaat, gaat het het personeel slecht.
Nu had ik toen ook wel een baas die ronduit toegaf dat hij naar de hoeren ging
[ Bericht 2% gewijzigd door vogeltjesdans op 26-07-2007 14:14:16 ]
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Ik heb gisteren gesolliciteerd naar een bedrijf in mijn eigen woonplaats... 15 minuten fietsen
Zou toch gaaf zijn als daar iets uitkomt
Zou toch gaaf zijn als daar iets uitkomt
Uitsloverquote:Op donderdag 26 juli 2007 14:09 schreef Lente_ninja het volgende:
15 minuten fietsen
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Ik denk dat jij en ik een fundamenteel andere houding tegen werk en werkgeverschap hebben. Je zou eens moeten kijken wat werknemers flikken in de baas z'n tijd. Personeel dat de boel oplicht en daardoor bijna een jong bedrijf te gronde richt, doet de mens geen goed. Daar word je als werkgever niet vrolijk van. Echter is dat nog geen reden om al het personeel maar vanaf dag 1 te wantrouwen... (even nu spiegelen naar jouw verhaal en de tendens in jouw verhaal )quote:Op donderdag 26 juli 2007 14:08 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Overheid, dus dat zit wel goed. Maar ik heb inderdaad grote eikels meegmaakt in het verleden. "Bazen" die werkelijk te stom waren om uit hun ogen te kijken. En het personeel maar geld verdienen voor die stommerikken.
[..]
Dat snap ik ook wel. Mijn ervaring heeft ook betrekking op bedrijven waar altijd winst gemaakt is en waar die winst rechtstreeks in de zakken vloeide van de baas, zonder dat daar ooit een bedankje van de baas vanaf kon. Nog geen schouderklopje als je voor de zoveelste keer weer eens had overgewerkt om een project binnen te halen.
Helaas heb ik ervaren dat loonsverhoging in het bedrijfsleven doorgaans iets is waarvoor je moet vechten, en dat zeker niet voor niets krijgt. Want waarom zou je als werkgever een euro aan je werkgever gunnen als je die ook in je eigen zak kunt steken? Dat de baas zijn schaapjes allang op het droge heeft en meer geld heeft dan hij ooit op kan maken, en zijn personeel maar moet zien hoe ze rondkomen, telt natuurljik niet.
Als het economisch goed gaat gaat het de baas goed. Als het economisch slecht gaat, gaat het het personeel slecht.
Nu had ik toen ook wel een baas die ronduit toegaf dat hij naar de hoeren ging
Dat het bedrijf al 10 jaar winst maakt betekent niet dat een kerstpakket een gegeven is. Je mag daar best wel wat van zeggen. Het is een gunst van het bedrijf. Net als een bonus of wat anders 'extra'. Al werk je voor Shell als je op 10% verhoging rekent en je krijgt 15% dan vind ik dat je blij mag zijn. Dat mag je ook laten blijken. Immers blijft de werkgever een mens. Of laat ik het anders zeggen: bij een aardige baas zal ik het zeker laten blijken. Of ik dit bij een onaardige baas ook zou doen weet ik niet, maar ik zou het zeker een keer doen al is het maar om de reactie te peilen.
Danmark: more usefull every day!
Het gaat om wederzijdse waardering. Als je elkaar niet af en toe laat merken dat je het fijn vindt om met elkaar te werken, werkt dat niet prettig.
Maar wees eens eerlijk, om welke reden heeft jouw vader personeel? Omdat hij goed wil zijn voor zijn personeel of om meer winst te maken?
Maar wees eens eerlijk, om welke reden heeft jouw vader personeel? Omdat hij goed wil zijn voor zijn personeel of om meer winst te maken?
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Mee eens.quote:Op donderdag 26 juli 2007 15:54 schreef vogeltjesdans het volgende:
Het gaat om wederzijdse waardering. Als je elkaar niet af en toe laat merken dat je het fijn vindt om met elkaar te werken, werkt dat niet prettig.
Maar wees eens eerlijk, om welke reden heeft jouw vader personeel? Omdat hij goed wil zijn voor zijn personeel of om meer winst te maken?
Omdat hij inziet dat zonder personeel zijn bedrijf niet groeit (alsin: hij kan al die taken niet alleen af). Kijk, als je succes hebt dan heb je personeel nodig, dat is logisch als wat. De nadelen van een eenmanszaak met een familie te onderhouden zijn dermate dat groei van belang is (helemaal met kinderen in de familie). Uiteraard, hij krijgt betaald uit de winst dus zijn eigen broodwinning is net zo belangrijk als dat van zijn werknemers. Echter toen het bedrijf failliet ging, stond mijn vader er aangeslagen bij en vond het ontslaan van het personeel nog wel het moeilijkst. Hij heeft zijn eigen bedrijf, niet om er rijk van te worden maar omdat ie niet graag onder anderen werkt.
Danmark: more usefull every day!
update maar weer
Ik heb nog niets gehoord van die ene vacature die zo dichtbij is (ga morgen bellen), maar wel al een andere gezien. Ze vragen een grafisch vormgever voor...ehm... erotische artikelen. Tja, iemand moet die verpakkingen ontwerpen, toch? Ik vraag me alleen wel af hoe dit zou staan op mijn cv, en mijn portfolio heeft dan na een paar jaar wel een 18+ stickertje nodig Toch wel doen?
Ik heb nog niets gehoord van die ene vacature die zo dichtbij is (ga morgen bellen), maar wel al een andere gezien. Ze vragen een grafisch vormgever voor...ehm... erotische artikelen. Tja, iemand moet die verpakkingen ontwerpen, toch? Ik vraag me alleen wel af hoe dit zou staan op mijn cv, en mijn portfolio heeft dan na een paar jaar wel een 18+ stickertje nodig Toch wel doen?
Is het niet zo dat er in september nog heel wat vacatures bijkomen? Hier in België is dat toch zo in het onderwijs.quote:Op donderdag 19 juli 2007 08:30 schreef teigan het volgende:
ik geloof dat ik mij hier ook ff ga melden..
ik studeer hopelijk in september af, en omdat ike en baan in het onderwijs wil, ben ik dus al aan het solliciteren geslagen.. Omdat ik redelijk aan noord nederland gebonden ben, blijft er dan weinig over, en merk ik niet heel veel van het tekort aan docenten in de betavakken.
Tot nu toe ben ik telkens afgewezen op gebrek aan ervaring, de ander die ze toch al kenden, en dergelijke dingen.
Ik weet dat er begin september meestal nog wel weer vacatures opduiken, maar ik begin hem stiekem wel te knijpen... (en dan ben ik nog maar net werkloos na mijn jaar als LIO)
Oudgedienden die nog niet op pensioen kunnen, maar ziektedagen opnemen werken meestal nog de eerste week van het schooljaar en houden het dan voor bekeken.
Nieuwe mensen die merken dat het toch niet DAT is na een paar weken en er ook mee ophouden (zo heb ik op 13 september een fulltime opdracht gekregen voor de rest van het jaar, zonder ervaring).
Zou wel een grap zijn, een vrouw die de Pabo catalogus vorm geeft. Lijkt me opzich wel aardig om te doen, niet?quote:Op maandag 30 juli 2007 18:07 schreef Lente_ninja het volgende:
update maar weer
Ik heb nog niets gehoord van die ene vacature die zo dichtbij is (ga morgen bellen), maar wel al een andere gezien. Ze vragen een grafisch vormgever voor...ehm... erotische artikelen. Tja, iemand moet die verpakkingen ontwerpen, toch? Ik vraag me alleen wel af hoe dit zou staan op mijn cv, en mijn portfolio heeft dan na een paar jaar wel een 18+ stickertje nodig Toch wel doen?
Maar dat je niks hoort van vacatures waar je op gesprek bent geweest, is bijna normaal. Ik heb er in de afgelopen 7 weken zo'n 12 achter de rug, en het is een zeldzaamheid dat je er nog iets van hoort. Nou is het nu niet echt meer nodig, maar ik ben toch bij een aantal leuke banen op gesprek geweest. En al vinden ze je niet leuk, of het werk bij je passen, dan konden ze ook nog wel een bedankt tot ziens briefje schrijven. Nu hoor je gewoon niks, pure lompheid.
Ik ben nog niet op gesprek geweest, maar heb ook nog geen ontvangstbevestiging voor mijn e-mail gekregen terwijl ik die wel had aangevinkt. maar goed, morgen maar even navragen, dan toon ik meteen interessequote:Op maandag 30 juli 2007 19:12 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
Zou wel een grap zijn, een vrouw die de Pabo catalogus vorm geeft. Lijkt me opzich wel aardig om te doen, niet?
Maar dat je niks hoort van vacatures waar je op gesprek bent geweest, is bijna normaal. Ik heb er in de afgelopen 7 weken zo'n 12 achter de rug, en het is een zeldzaamheid dat je er nog iets van hoort. Nou is het nu niet echt meer nodig, maar ik ben toch bij een aantal leuke banen op gesprek geweest. En al vinden ze je niet leuk, of het werk bij je passen, dan konden ze ook nog wel een bedankt tot ziens briefje schrijven. Nu hoor je gewoon niks, pure lompheid.
Die 'spannende' vacature is niet voor de pabo, maar voor een bedrijf dat "erotische voedingssupplementen" maakt (en dan moet je dus denken aan "wine cum drops" e.d. ). Het zou iig een leuk verhaal zijn voor op feestjes... ("Zo, lente_ninja, wat doe jij zoal op je werk?" "Nou...." )
Lol, nou ja je ziet je er in ieder geval al zitten als je dat toont bij een sollicitatie gesprek dan is dat alleen maar positief zo'n instelling.
Ik bestel vast een doos droplullen.
Ik bestel vast een doos droplullen.
Ik denk dat ik me iig niet zou vervelen. De teksten op sommige van die verpakkingen, whehehe... Volgens mij kan ik nog geen drie regels opmaken zonder als een debiel te gaan giechelen
Mwah, zoals met veel dingen; alles went....Het lijkt vaak spannender dan het is. In mijn vorige baan hadden we FunFactory als klant. Daar was de spanning ook wel van af na 2 bezoekjes en ze hadden niet eens een factory outlet shop.quote:Op maandag 30 juli 2007 23:18 schreef Lente_ninja het volgende:
Ik denk dat ik me iig niet zou vervelen. De teksten op sommige van die verpakkingen, whehehe... Volgens mij kan ik nog geen drie regels opmaken zonder als een debiel te gaan giechelen
Wat is dit voor kut topic Ik krijg per maand minimaal 1 aanbieding, terwijl mijn cv nergens te vinden is. Hoezo moeilijk baan vinden . Alles wat een relatie met de IT heeft is ieg weer booming op het moment...
This message is intended for the addressee shown. It contains information that is confidential and protected from disclosure. The contents of this message do not necessarily represent the views or policies of myself.
Gewoon een topic voor en door mensen die in een sector of landsdeel zitten waar de banen niet voor het oprapen liggen. Ze delen hun frustraties, teleurstellingen en ergernissen hier dus en leren van elkaars ervaringen.quote:Op dinsdag 31 juli 2007 02:18 schreef existenz het volgende:
Wat is dit voor kut topic
Goed voor jou, doe er je voordeel mee.quote:Ik krijg per maand minimaal 1 aanbieding, terwijl mijn cv nergens te vinden is. Hoezo moeilijk baan vinden .
Valt mee, ik zit zelf ook in de IT maar de lonen vallen tegen en de bussiness is heus niet overspannen.quote:Alles wat een relatie met de IT heeft is ieg weer booming op het moment...
Algemeen: buiten de driehoek Haarlem-Breda-Eindhoven liggen de banen net even niet voor het opscheppen. Ik weet zelf ook wel dat ik in het westen een droombaan kan hebben, als je dan eenmaal in een uithoek woont is het veel lastiger om aan werk te komen. Er zijn nu eenmaal minder banen, dus werkgevers zijn kieskeuriger. Plus dat daarbij komt dat werlgevers eerder bang zijn de verkeerde aan te nemen dan de juiste persoon te laten lopen.
En verder uiten veel mensen hun frustratie over detacherings- en wervings- en selectiebureaus die mooie banen beloven en je nooit meer bellen omdat je "te duur" bent.
Wat ben jij voor kortzichtige piem0l???quote:Op dinsdag 31 juli 2007 02:18 schreef existenz het volgende:
Wat is dit voor kut topic Ik krijg per maand minimaal 1 aanbieding, terwijl mijn cv nergens te vinden is. Hoezo moeilijk baan vinden . Alles wat een relatie met de IT heeft is ieg weer booming op het moment...
Danmark: more usefull every day!
Oe, daar heb ik weer een mooie voor:quote:Op dinsdag 31 juli 2007 06:40 schreef Giantbiker_73 het volgende:
En verder uiten veel mensen hun frustratie over detacherings- en wervings- en selectiebureaus die mooie banen beloven en je nooit meer bellen omdat je "te duur" bent.
Kreeg per mail een aanbieding van manpower voor een baan bij van Lanschot in Den Bosch. Of ik even wou aangeven of ik interesse had. Functie bekeken, ja dus. Dus dat gemaild. Mooi, of ik dan tijd had om langs te komen deze week. Teruggemaild: Ja, ik heb vakantie, maar even voor de zekerheid: Ik ben zo en zo oud en wil zo en zoveel ongeveer verdienen.
Nooit meer wat gehoord
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Dus jij vervolgens zelf naar Van Lanschot gebeld om te horen of die functie nog vrij is?quote:Op dinsdag 31 juli 2007 10:46 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Oe, daar heb ik weer een mooie voor:
Kreeg per mail een aanbieding van manpower voor een baan bij van Lanschot in Den Bosch. Of ik even wou aangeven of ik interesse had. Functie bekeken, ja dus. Dus dat gemaild. Mooi, of ik dan tijd had om langs te komen deze week. Teruggemaild: Ja, ik heb vakantie, maar even voor de zekerheid: Ik ben zo en zo oud en wil zo en zoveel ongeveer verdienen.
Nooit meer wat gehoord
Danmark: more usefull every day!
Om vervolgens doorverwezen te worden naar manpower...quote:Op dinsdag 31 juli 2007 13:08 schreef Keksi het volgende:
[..]
Dus jij vervolgens zelf naar Van Lanschot gebeld om te horen of die functie nog vrij is?
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Leuk zo een tt maar er is werk genoeg alleen niet voor iedereen. De werkgevers zijn daar mede debet aan met hun vaak belachelijke eisen en conservatieve inslag.
"A true friend is the greatest of all blessings, and that which we take the least care of all to acquire."
Die eisen zijn idd soms lachwekkend. HBO voor een simpele DTP-functie!? ja hoor, ze mochten willen dat ze zo reuze interessant waren dat een normale MBO-er dat onmogelijk aan zou kunnenquote:Op dinsdag 31 juli 2007 14:56 schreef iruub het volgende:
Leuk zo een tt maar er is werk genoeg alleen niet voor iedereen. De werkgevers zijn daar mede debet aan met hun vaak belachelijke eisen en conservatieve inslag.
Ik ben vandaag op uitzendbureau jacht gegaan in de stad:
unique: vage zooi, ze boden me niet eens een stoel aan en ik kreeg steeds een regen van kruimels over me heen omdat niemand op het idee was gekomen dat je ook om de beurt je broodje kan eten voor het geval, nou ja, je weet wel, er een klant binnenkomt, ofzo... het is maar een idee. Enige dat ze hadden was vaag archiefwerk, naar mijn cv werd nauwelijks gekeken.
olympia: aanwezige meneer was razend enthousiast en werd alleen maar enhousiaster toen ik vertelde wat ik kon. Hij keek me echt aan alsof 'ie zojuist een lot uit de loterij gewonnen had. Vervolgens zei 'ie op precies hetzelfde vrolijke toontje dat ze niets voor me hadden en werd ik echt de deur uitgekeken. Ehm... ja... WTF?!
content: zag er al heel wat beter uit. Vrouw was zeer vriendelijk en we hebben voor morgen een afspraak zodat ze wat meer tijd voor me heeft.
start: was een tip die ik via-via had gekregen. Zeer vriendelijk en proffesioneel. na een lang gesprek over wat ik kan en wat ik wil ben ik naar huis gegaan terwijl zij voor me ging zoeken. Net werd ik gebeld dat er onverwacht een fuctie is vrijgekomen bij een callcenter, met spoed. Geen telefoonterreur: mensen bellen zélf met vragen en dergelijke. Morgenochtend krijg ik een soort training en als ik daar doorheen kom, 's middags nog een keer. Als ik door de selectie kom, ben ik in elk geval voor augustus weer even onder de pannen zonder dat ik m'n spaarcenten aan hoe te spreken en kan ik op m'n gemak even verder zoeken naar iets voor de lange termijn in de grafische sector. Het balletje rolt weer!
unique: vage zooi, ze boden me niet eens een stoel aan en ik kreeg steeds een regen van kruimels over me heen omdat niemand op het idee was gekomen dat je ook om de beurt je broodje kan eten voor het geval, nou ja, je weet wel, er een klant binnenkomt, ofzo... het is maar een idee. Enige dat ze hadden was vaag archiefwerk, naar mijn cv werd nauwelijks gekeken.
olympia: aanwezige meneer was razend enthousiast en werd alleen maar enhousiaster toen ik vertelde wat ik kon. Hij keek me echt aan alsof 'ie zojuist een lot uit de loterij gewonnen had. Vervolgens zei 'ie op precies hetzelfde vrolijke toontje dat ze niets voor me hadden en werd ik echt de deur uitgekeken. Ehm... ja... WTF?!
content: zag er al heel wat beter uit. Vrouw was zeer vriendelijk en we hebben voor morgen een afspraak zodat ze wat meer tijd voor me heeft.
start: was een tip die ik via-via had gekregen. Zeer vriendelijk en proffesioneel. na een lang gesprek over wat ik kan en wat ik wil ben ik naar huis gegaan terwijl zij voor me ging zoeken. Net werd ik gebeld dat er onverwacht een fuctie is vrijgekomen bij een callcenter, met spoed. Geen telefoonterreur: mensen bellen zélf met vragen en dergelijke. Morgenochtend krijg ik een soort training en als ik daar doorheen kom, 's middags nog een keer. Als ik door de selectie kom, ben ik in elk geval voor augustus weer even onder de pannen zonder dat ik m'n spaarcenten aan hoe te spreken en kan ik op m'n gemak even verder zoeken naar iets voor de lange termijn in de grafische sector. Het balletje rolt weer!
Klinkt goed!quote:Op dinsdag 31 juli 2007 15:56 schreef Lente_ninja het volgende:
Ik ben vandaag op uitzendbureau jacht gegaan in de stad:
unique: vage zooi, ze boden me niet eens een stoel aan en ik kreeg steeds een regen van kruimels over me heen omdat niemand op het idee was gekomen dat je ook om de beurt je broodje kan eten voor het geval, nou ja, je weet wel, er een klant binnenkomt, ofzo... het is maar een idee. Enige dat ze hadden was vaag archiefwerk, naar mijn cv werd nauwelijks gekeken.
olympia: aanwezige meneer was razend enthousiast en werd alleen maar enhousiaster toen ik vertelde wat ik kon. Hij keek me echt aan alsof 'ie zojuist een lot uit de loterij gewonnen had. Vervolgens zei 'ie op precies hetzelfde vrolijke toontje dat ze niets voor me hadden en werd ik echt de deur uitgekeken. Ehm... ja... WTF?!
content: zag er al heel wat beter uit. Vrouw was zeer vriendelijk en we hebben voor morgen een afspraak zodat ze wat meer tijd voor me heeft.
start: was een tip die ik via-via had gekregen. Zeer vriendelijk en proffesioneel. na een lang gesprek over wat ik kan en wat ik wil ben ik naar huis gegaan terwijl zij voor me ging zoeken. Net werd ik gebeld dat er onverwacht een fuctie is vrijgekomen bij een callcenter, met spoed. Geen telefoonterreur: mensen bellen zélf met vragen en dergelijke. Morgenochtend krijg ik een soort training en als ik daar doorheen kom, 's middags nog een keer. Als ik door de selectie kom, ben ik in elk geval voor augustus weer even onder de pannen zonder dat ik m'n spaarcenten aan hoe te spreken en kan ik op m'n gemak even verder zoeken naar iets voor de lange termijn in de grafische sector. Het balletje rolt weer!
Maar uitzendbureaus zien jou denk ik niet als klant. Dat zijn de bedrijven die mensen zoeken en uiteindelijk de kosten betalen .
Ben al een aantal maanden fulltime aan het zoeken,
Mijn papieren liegen er niet om, heb veel ervaring op het gebied van werk in diverse sectoren.
alleen krijg ik continue negative berichten. nee je bent niet door de selectie procedure gekomen.
nee de functie is reeds vervuld. ( omdat wij aan het alochtone voorkeursbeleid mee werken)
heb het dan vooral over winkels.
eigelijk alles wat ik geprobeerd heb is negatief. uitgelopen.
ook uitzend bureau's hebben nog niks kunnen betekenen. maar helaas lopen de rekeningen steeds hoger en hoger op.
mijn bank acount is nu zelfs even geblokeerd, ik ben volledig bankroot. geworden door deze geintjes.
ook aan mijn cv en solicitatie brieven motivatie en dergelijke kan het niet liggen.
die laat ik altijd dubbel en dwars controleren.
helemaal nu doe ik het aangezien ik er doorheen zit en zoveel fouten begin te maken.
ik zit dus echt met mijn handen in het haar,
magazijn werk is er op het moment ook niet. vakantie krachten zijn veel goedkoper.
een ww of dergelijke kan ik ook niet aanvragen.
ik soliciteer minimaal 4 keer per week alleen tot een gesprek komt het nooit.
ik zit aardig met mijn handen in het haar. en zit er gewoon doorheen.
Mijn papieren liegen er niet om, heb veel ervaring op het gebied van werk in diverse sectoren.
alleen krijg ik continue negative berichten. nee je bent niet door de selectie procedure gekomen.
nee de functie is reeds vervuld. ( omdat wij aan het alochtone voorkeursbeleid mee werken)
heb het dan vooral over winkels.
eigelijk alles wat ik geprobeerd heb is negatief. uitgelopen.
ook uitzend bureau's hebben nog niks kunnen betekenen. maar helaas lopen de rekeningen steeds hoger en hoger op.
mijn bank acount is nu zelfs even geblokeerd, ik ben volledig bankroot. geworden door deze geintjes.
ook aan mijn cv en solicitatie brieven motivatie en dergelijke kan het niet liggen.
die laat ik altijd dubbel en dwars controleren.
helemaal nu doe ik het aangezien ik er doorheen zit en zoveel fouten begin te maken.
ik zit dus echt met mijn handen in het haar,
magazijn werk is er op het moment ook niet. vakantie krachten zijn veel goedkoper.
een ww of dergelijke kan ik ook niet aanvragen.
ik soliciteer minimaal 4 keer per week alleen tot een gesprek komt het nooit.
ik zit aardig met mijn handen in het haar. en zit er gewoon doorheen.
Mijn Usericon bevat seksueel getinte, gewelddadige en schokkende inhoud!
Mooi klote ja, zeker nu in deze periode alle scholieren vakantiewerk doen en er helemaal geen makkelijk te bemachtigen baantjes zijn...quote:Op woensdag 1 augustus 2007 01:46 schreef CecilBDemented het volgende:
Ben al een aantal maanden fulltime aan het zoeken,
[...knip...]
ik zit aardig met mijn handen in het haar. en zit er gewoon doorheen.
Heb je geen ervaring in de ICT? Momenteel is het redelijk goed werk te vinden bij de grote detacheerders.. die trekken weer alles van de markt wat ook maar computer kan spellen.
Scouting Rover Crofts Groep bouwt een nieuw clubhuis!
Waarom niet? Iedereen heeft minimaal recht op Bijstand. Ga eens langs de Sociale Dienst.quote:Op woensdag 1 augustus 2007 01:46 schreef CecilBDemented het volgende:
een ww of dergelijke kan ik ook niet aanvragen.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Mijn vader heeft wel eens een sollicitatie gesprek gehad toen kwam de vraag; Als er een fruitschaal langs komt wat kies je dan? Pa: uuuhhm een banaan (enigste wat hij echt lekker vind ) De argumentatie toen hij was afgewezen, je bent niet besluitvaardig genoeg , je koos ook voor een banaan. Omdat je dan volgens hun op je gemakje een banaan gaat zitten pellen. Dit vind ik toch wel het toppunt van triest zijn.
Yes, London. You know: fish, chips, cup 'o tea, bad food, worse weather, Mary fucking Poppins... LONDON.
geniaalquote:Op woensdag 1 augustus 2007 09:50 schreef honda1990 het volgende:
Mijn vader heeft wel eens een sollicitatie gesprek gehad toen kwam de vraag; Als er een fruitschaal langs komt wat kies je dan? Pa: uuuhhm een banaan (enigste wat hij echt lekker vind ) De argumentatie toen hij was afgewezen, je bent niet besluitvaardig genoeg , je koos ook voor een banaan. Omdat je dan volgens hun op je gemakje een banaan gaat zitten pellen. Dit vind ik toch wel het toppunt van triest zijn.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nu hij werk heeft kan hij er om lachen maar als je al een jaar werk zoekt en zo in de zeik word gezet is dat eerder om te janken.quote:
Yes, London. You know: fish, chips, cup 'o tea, bad food, worse weather, Mary fucking Poppins... LONDON.
quote:Op woensdag 1 augustus 2007 09:50 schreef honda1990 het volgende:
Mijn vader heeft wel eens een sollicitatie gesprek gehad toen kwam de vraag; Als er een fruitschaal langs komt wat kies je dan? Pa: uuuhhm een banaan (enigste wat hij echt lekker vind ) De argumentatie toen hij was afgewezen, je bent niet besluitvaardig genoeg , je koos ook voor een banaan. Omdat je dan volgens hun op je gemakje een banaan gaat zitten pellen. Dit vind ik toch wel het toppunt van triest zijn.
Als ze zulke vragen stellen betekent gewoon dat ze je niet willen.
Hehehehequote:Op dinsdag 31 juli 2007 13:09 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Om vervolgens doorverwezen te worden naar manpower...
Danmark: more usefull every day!
Vraag ik me een paar dingen af:quote:Op woensdag 1 augustus 2007 01:46 schreef CecilBDemented het volgende:
Ben al een aantal maanden fulltime aan het zoeken,
Mijn papieren liegen er niet om, heb veel ervaring op het gebied van werk in diverse sectoren.
alleen krijg ik continue negative berichten. nee je bent niet door de selectie procedure gekomen.
nee de functie is reeds vervuld. ( omdat wij aan het alochtone voorkeursbeleid mee werken)
heb het dan vooral over winkels.
eigelijk alles wat ik geprobeerd heb is negatief. uitgelopen.
ook uitzend bureau's hebben nog niks kunnen betekenen. maar helaas lopen de rekeningen steeds hoger en hoger op.
mijn bank acount is nu zelfs even geblokeerd, ik ben volledig bankroot. geworden door deze geintjes.
ook aan mijn cv en solicitatie brieven motivatie en dergelijke kan het niet liggen.
die laat ik altijd dubbel en dwars controleren.
helemaal nu doe ik het aangezien ik er doorheen zit en zoveel fouten begin te maken.
ik zit dus echt met mijn handen in het haar,
magazijn werk is er op het moment ook niet. vakantie krachten zijn veel goedkoper.
een ww of dergelijke kan ik ook niet aanvragen.
ik soliciteer minimaal 4 keer per week alleen tot een gesprek komt het nooit.
ik zit aardig met mijn handen in het haar. en zit er gewoon doorheen.
- waarom heb je geen recht op bijstand of ww? Heb je zelf ontslag genomen?
- als je de hele tijd afwijzingen krijgt en je zegt zelf wel de juiste papieren te bezitten dan betekent dit dat je of:
-- te hoge eisen stelt
-- te veel salaris vraagt
-- de waarde van jouw papieren te hoog inschat
-- op de een of andere manier helaas niet, die waarde die jij vertegenwoordigt op een dermate positieve manier over kan brengen op een potentiele werkgever
- controle van een sollicitatiebrief helpt spellingtechnisch gezien maar is het een pakkende brief? Iets steeds door dezelfde mensen laten controleren (hoe lief ook) zorgt wel voor dat andere insteken niet worden gezien.
Doe dit hier niet om als eikel uit de hoek komen maar meer om even een kritische blik op de feiten te stimuleren.
Danmark: more usefull every day!
Als je brieven en cv zo geschreven zijn als bovenstaande bericht, vind ik dat absoluut niet vreemd.quote:Op woensdag 1 augustus 2007 01:46 schreef CecilBDemented het volgende:
...
This message is intended for the addressee shown. It contains information that is confidential and protected from disclosure. The contents of this message do not necessarily represent the views or policies of myself.
Er wordt toch gezegd dat cv en soll.brief gecontroleerd wordt?quote:Op woensdag 1 augustus 2007 14:22 schreef existenz het volgende:
[..]
Als je brieven en cv zo geschreven zijn als bovenstaande bericht, vind ik dat absoluut niet vreemd.
Zoals hierboven is aangegeven, moet je dat wel door de juiste personen laten doen.quote:Op woensdag 1 augustus 2007 15:17 schreef leonieke het volgende:
[..]
Er wordt toch gezegd dat cv en soll.brief gecontroleerd wordt?
This message is intended for the addressee shown. It contains information that is confidential and protected from disclosure. The contents of this message do not necessarily represent the views or policies of myself.
Ja, oké, maar ik vond jouw reactie niet zo positief bedoeld overkomen als die post hierboven.quote:Op woensdag 1 augustus 2007 15:19 schreef existenz het volgende:
[..]
Zoals hierboven is aangegeven, moet je dat wel door de juiste personen laten doen.
nou, ik ben nu officieel voor een paar weekjes callcenter miep. Werk in de grafische sector wil ik nog steeds wel aanpakken, maar.....
IK GA HBO DOEN!!!
Ik wil informatica studeren (nog effe uitzoeken hoe, wat, waar en wanneer maar daar ga ik me dit weekend op storten) aan de haagse hogeschool. 20 augustus maar es naar de open dag
Toen ik klaar was met m'n havo was ik bijna 17, maar geestelijk eigenlijk nog wel wat jong. Ik was besluitloos, kon qua druk en tempo niet veel hebben (ik was halfdood na die vijf jaar) en deed eigenlijk vooral een vervolgstudie omdat dat nou eenmaal zo hoorde. MBO Grafisch vormgeven leek me wel leuk: had een open dag bezocht, foldertje gelezen en van het één kwam het ander. Heb ik afgemaakt met nog een addendum jaar multimedia vormgeven erachteraan.
Eigenlijk knaagde het vooral in dát jaar toch wel een beetje: ik had informatica gehad op de middelbare school als extra vak en vond dat altijd heel erg leuk. Ik kreeg ook veel te horen van mensen dat ik wel creatief was, maar of ik me echt niet gelukkiger zou voelen in een iets 'technischer" beroep. Maar ja, als je toegeeft dat je eigenlijk liever informatica had gedaan, dan geef je toe dat je MBO voor niets was (want ik had al havo). Dus dan zeg je maar tegen jezelf: "ik-vind-dit-leuk-ik-vind-dit-leuk-ik-vind-dit-leuk" en ga je door, wetend dat het allemaal heus wel beter zal worden als je werkt. Niet dus: veel te chaotisch! Ik ben een echte kantoortijger, ik voel me goed in een omgeving met veel bureaustoelen, regels en vergaderingen. Het liefst loop ik ook nog in pak. mensen verklaren me voor gek, maar daar voel ik me om één of andere reden prettig bij. Geen "och doe jij dat effe ik krijg het later wel van je" gedoe op één of ander zolderkamertje. Grafisch is 'best leuk' maar dat is het dan. Ik kan mijn creatieve ei beter kwijt in mijn hobbies.
Ik heb nu geaccepteerd dat mijn mbo jaren oficieel niet nodig waren geweest, maar dat ik door deze wel geestelijk zodanig ben gegroeid dat ik een veel betere kans maak op het HBO. Tot de studie begint ga ik gewoon een beetje werken, wat willekeurige baantjes enzo. Grafisch kan natuurlijk, maar nu ik niet aan een carriere hoef te denken, maakt het natuurlijk niet zoveel uit wat ik ga doen en zijn reistijd en salaris belangrijker. Wish me luck!
IK GA HBO DOEN!!!
Ik wil informatica studeren (nog effe uitzoeken hoe, wat, waar en wanneer maar daar ga ik me dit weekend op storten) aan de haagse hogeschool. 20 augustus maar es naar de open dag
Toen ik klaar was met m'n havo was ik bijna 17, maar geestelijk eigenlijk nog wel wat jong. Ik was besluitloos, kon qua druk en tempo niet veel hebben (ik was halfdood na die vijf jaar) en deed eigenlijk vooral een vervolgstudie omdat dat nou eenmaal zo hoorde. MBO Grafisch vormgeven leek me wel leuk: had een open dag bezocht, foldertje gelezen en van het één kwam het ander. Heb ik afgemaakt met nog een addendum jaar multimedia vormgeven erachteraan.
Eigenlijk knaagde het vooral in dát jaar toch wel een beetje: ik had informatica gehad op de middelbare school als extra vak en vond dat altijd heel erg leuk. Ik kreeg ook veel te horen van mensen dat ik wel creatief was, maar of ik me echt niet gelukkiger zou voelen in een iets 'technischer" beroep. Maar ja, als je toegeeft dat je eigenlijk liever informatica had gedaan, dan geef je toe dat je MBO voor niets was (want ik had al havo). Dus dan zeg je maar tegen jezelf: "ik-vind-dit-leuk-ik-vind-dit-leuk-ik-vind-dit-leuk" en ga je door, wetend dat het allemaal heus wel beter zal worden als je werkt. Niet dus: veel te chaotisch! Ik ben een echte kantoortijger, ik voel me goed in een omgeving met veel bureaustoelen, regels en vergaderingen. Het liefst loop ik ook nog in pak. mensen verklaren me voor gek, maar daar voel ik me om één of andere reden prettig bij. Geen "och doe jij dat effe ik krijg het later wel van je" gedoe op één of ander zolderkamertje. Grafisch is 'best leuk' maar dat is het dan. Ik kan mijn creatieve ei beter kwijt in mijn hobbies.
Ik heb nu geaccepteerd dat mijn mbo jaren oficieel niet nodig waren geweest, maar dat ik door deze wel geestelijk zodanig ben gegroeid dat ik een veel betere kans maak op het HBO. Tot de studie begint ga ik gewoon een beetje werken, wat willekeurige baantjes enzo. Grafisch kan natuurlijk, maar nu ik niet aan een carriere hoef te denken, maakt het natuurlijk niet zoveel uit wat ik ga doen en zijn reistijd en salaris belangrijker. Wish me luck!
Eén tip: Kies niet zo'n halfbakken IT opleiding als Media & Design, Communicatie en IT enzovoorts... Dan mag je over 4 jaar weer in dit topic gaan posten. Kies een echte opleiding. Als je iets grafisch wil ga naar een grafische / kunst school en ga van daaruit de IT richting op. Dat levert je veel sneller en beter werk op....quote:Op woensdag 1 augustus 2007 20:28 schreef Lente_ninja het volgende:
nou, ik ben nu officieel voor een paar weekjes callcenter miep. Werk in de grafische sector wil ik nog steeds wel aanpakken, maar.....
IK GA HBO DOEN!!!
Ik wil informatica studeren (nog effe uitzoeken hoe, wat, waar en wanneer maar daar ga ik me dit weekend op storten) aan de haagse hogeschool. 20 augustus maar es naar de open dag
Toen ik klaar was met m'n havo was ik bijna 17, maar geestelijk eigenlijk nog wel wat jong. Ik was besluitloos, kon qua druk en tempo niet veel hebben (ik was halfdood na die vijf jaar) en deed eigenlijk vooral een vervolgstudie omdat dat nou eenmaal zo hoorde. MBO Grafisch vormgeven leek me wel leuk: had een open dag bezocht, foldertje gelezen en van het één kwam het ander. Heb ik afgemaakt met nog een addendum jaar multimedia vormgeven erachteraan.
Eigenlijk knaagde het vooral in dát jaar toch wel een beetje: ik had informatica gehad op de middelbare school als extra vak en vond dat altijd heel erg leuk. Ik kreeg ook veel te horen van mensen dat ik wel creatief was, maar of ik me echt niet gelukkiger zou voelen in een iets 'technischer" beroep. Maar ja, als je toegeeft dat je eigenlijk liever informatica had gedaan, dan geef je toe dat je MBO voor niets was (want ik had al havo). Dus dan zeg je maar tegen jezelf: "ik-vind-dit-leuk-ik-vind-dit-leuk-ik-vind-dit-leuk" en ga je door, wetend dat het allemaal heus wel beter zal worden als je werkt. Niet dus: veel te chaotisch! Ik ben een echte kantoortijger, ik voel me goed in een omgeving met veel bureaustoelen, regels en vergaderingen. Het liefst loop ik ook nog in pak. mensen verklaren me voor gek, maar daar voel ik me om één of andere reden prettig bij. Geen "och doe jij dat effe ik krijg het later wel van je" gedoe op één of ander zolderkamertje. Grafisch is 'best leuk' maar dat is het dan. Ik kan mijn creatieve ei beter kwijt in mijn hobbies.
Ik heb nu geaccepteerd dat mijn mbo jaren oficieel niet nodig waren geweest, maar dat ik door deze wel geestelijk zodanig ben gegroeid dat ik een veel betere kans maak op het HBO. Tot de studie begint ga ik gewoon een beetje werken, wat willekeurige baantjes enzo. Grafisch kan natuurlijk, maar nu ik niet aan een carriere hoef te denken, maakt het natuurlijk niet zoveel uit wat ik ga doen en zijn reistijd en salaris belangrijker. Wish me luck!
This message is intended for the addressee shown. It contains information that is confidential and protected from disclosure. The contents of this message do not necessarily represent the views or policies of myself.
Good luck ninja!
Wlelke richting ga je op in de informatica ? PM-me maar met eventuele vragen ben een afgestudeerde HIO ingeneur dus.
Wlelke richting ga je op in de informatica ? PM-me maar met eventuele vragen ben een afgestudeerde HIO ingeneur dus.
Er is helemaal niks mis mee om wat jaren te 'verliezen' op school of tijdens je studie. Ik heb alles in een moordtempo gedaan, en ik had altijd al het idee dat het me iets te snel ging. Qua diploma's was ik er op mijn 22e wel, maar iets langer studeren had me geen kwaad gedaan.
* _Arual_ heeft nu een promotieplaats op het oog, maar hoe ik dat aan moet pakken? Het is de bedoeling dat ik een kort onderzoeksvoorstel schrijft. Maar ik weet niet wat ik eventueel zou willen onderzoeken (te veel inspiratie), en hoe ik anderen ervan kan overtuigen dat zo'n onderzoek zinvol is.
* _Arual_ heeft nu een promotieplaats op het oog, maar hoe ik dat aan moet pakken? Het is de bedoeling dat ik een kort onderzoeksvoorstel schrijft. Maar ik weet niet wat ik eventueel zou willen onderzoeken (te veel inspiratie), en hoe ik anderen ervan kan overtuigen dat zo'n onderzoek zinvol is.
Arual, je hebt 2 opties:
1. je komt met een geniaal onderzoeksvoorstel waar je een beurs voor vindt
2. je solliciteert op een AIO plaats die geschapen is, zit je wel vast aan het onderwerp
1. je komt met een geniaal onderzoeksvoorstel waar je een beurs voor vindt
2. je solliciteert op een AIO plaats die geschapen is, zit je wel vast aan het onderwerp
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Om even op de reacties van hierboven te reageren.
Ik vraag kwa salaris niks te veel. ik ben tevreden met het minimum.
Ook heb ik ervaring met ict alleen mis ik 1 klein dingetje een rijbewijs.
Die wordt veel gevraagd in die sector.
De gene die mijn brieven naarkijkt en helpt met schrijven heeft er echt veel verstand van
en heel veel mensen komen bij hem! Met succes.
De reden waarom ik niet in aanmerking kom, is omdat ik van de afgelopen 36 weken er minimaal 26 gewerkt moet hebben.
Ik besloot ook 4 jaar gelden weer te beginnen met school. ik had toon al zoon 6 jaar werk ervaring zowel parttime als fulltime.
Tijdens mijn studie heb ik diverse malen gesolliciteerd, en eigenlijk altijd zonder succes.
Al voor het op een gesprek uitliep had ik al een brief met afwijzing.
waardoor ik niet tot nauwelijks heb kunnen werken
Ik ben in mei weer begonnen met fulltime solliciteren om zodoende als ik klaar was met mijn examens weer te kunnen gaan werken fulltime.
Alleen heeft dat tot nu toe nog niet zijn vruchten mogen afwerpen.
Voordat ik terugkeerde naar school kon ik altijd zo een baan vinden. Ben van mezelf altijs spontaan gemotiveerd enzovoorts. Sollicitatie gespreken liepen ook altijd lekker.
dus daar kan het niet aan liggen.
Nu heb ik altijd iets met Politie of Marechaussee en heb daar ook op gesolliciteerd. en tevens voor
gedetineerde toezichthouder. Voor de Marechaussee moet ik 15 augustus langs komen.
toezichthouder 24 augustus, en Politie moet ik morgen mijn sollicitatie formulier + zwemdiploma's schooldiploma's en cijferlijsten enzovoorts opsturen.
ik heb dan ook dat een van deze mij de baan op kan leveren waar ik van klein kind al van droomde. Toen ik nog dagelijks stickers enzovoorts ging halen
Maar ik zal jullie bij deze via dit topic op de hoogte houden van mijn avondturen.
Ow ja over mijn spelling die is eigenlijk niet zo slecht, alleen rush ik veel te veel op fora!
ik wil altijd asap een bericht posten zonder het eigenlijk na te lezen.
Ik vraag kwa salaris niks te veel. ik ben tevreden met het minimum.
Ook heb ik ervaring met ict alleen mis ik 1 klein dingetje een rijbewijs.
Die wordt veel gevraagd in die sector.
De gene die mijn brieven naarkijkt en helpt met schrijven heeft er echt veel verstand van
en heel veel mensen komen bij hem! Met succes.
De reden waarom ik niet in aanmerking kom, is omdat ik van de afgelopen 36 weken er minimaal 26 gewerkt moet hebben.
Ik besloot ook 4 jaar gelden weer te beginnen met school. ik had toon al zoon 6 jaar werk ervaring zowel parttime als fulltime.
Tijdens mijn studie heb ik diverse malen gesolliciteerd, en eigenlijk altijd zonder succes.
Al voor het op een gesprek uitliep had ik al een brief met afwijzing.
waardoor ik niet tot nauwelijks heb kunnen werken
Ik ben in mei weer begonnen met fulltime solliciteren om zodoende als ik klaar was met mijn examens weer te kunnen gaan werken fulltime.
Alleen heeft dat tot nu toe nog niet zijn vruchten mogen afwerpen.
Voordat ik terugkeerde naar school kon ik altijd zo een baan vinden. Ben van mezelf altijs spontaan gemotiveerd enzovoorts. Sollicitatie gespreken liepen ook altijd lekker.
dus daar kan het niet aan liggen.
Nu heb ik altijd iets met Politie of Marechaussee en heb daar ook op gesolliciteerd. en tevens voor
gedetineerde toezichthouder. Voor de Marechaussee moet ik 15 augustus langs komen.
toezichthouder 24 augustus, en Politie moet ik morgen mijn sollicitatie formulier + zwemdiploma's schooldiploma's en cijferlijsten enzovoorts opsturen.
ik heb dan ook dat een van deze mij de baan op kan leveren waar ik van klein kind al van droomde. Toen ik nog dagelijks stickers enzovoorts ging halen
Maar ik zal jullie bij deze via dit topic op de hoogte houden van mijn avondturen.
Ow ja over mijn spelling die is eigenlijk niet zo slecht, alleen rush ik veel te veel op fora!
ik wil altijd asap een bericht posten zonder het eigenlijk na te lezen.
Mijn Usericon bevat seksueel getinte, gewelddadige en schokkende inhoud!
Rijbewijs is zowieso al een pré zeker bij de politie oid. Ik zou als je het zou kunnen doen die inverstering gewoon maken in een rijbewijs.
Verdiend zich snel genoeg terug maar het ov moet je er ook kunnen komen hoor.
Valt me alleen op dat je bij de politie geen veterstrik diploma moet opsturen.
Verdiend zich snel genoeg terug maar het ov moet je er ook kunnen komen hoor.
Valt me alleen op dat je bij de politie geen veterstrik diploma moet opsturen.
Vanochtend maar weer eens de diverse bureaus gemaild, die me de afgelopen weken benaderd hebben, waarom ik niks meer hoor na het opsturen van mijn CV. Reactie van één van hen:
Ik word er echt helemaal niet goed van, zo onderdehand.
Mailtje teruggestuurd:
[ Bericht 37% gewijzigd door Lord_Vetinari op 02-08-2007 09:38:59 ]
Ze hadden mijn CV van Monsterboard gehaald. Daar staan alle banen op die je gehad hebt. Waarom, als ze een starter zoeken, de baan onder de aandacht brengen van iemand die al diverse functies gehad heeft?quote:Bij deze moet ik meedelen, dat u niet in aanmerking komt voor een functie Administratief Commercieel Medewerker, omdat onze relatie toch op zoek is naar iemand met minder ervaring. We zijn op zoek naar een Starter.
Ik word er echt helemaal niet goed van, zo onderdehand.
Mailtje teruggestuurd:
quote:Uw mailtje heeft mij hooglijk verbaasd. Immers, op mijn CV op Monsterboard staan alle functies die ik tot nu toe bekleed heb. U had zelf ook kunnen inzien, dat iemand met zoveel werkervaring geen starter kan zijn. Ik zou graag van u vernemen, om welke reden(en) u het dan toch opportuun heeft gevonden om mij te benaderen voor de betreffende functie.Het initiatief is namelijk van u uitgegaan; het is niet zo dat ik gesolliciteerd heb op uw vacature.
Voor wat betreft mijn CV: U mag die gerust in portefeuille houden. Ik verwacht hier echter niets van. Passende vacatures zijn er m.i. genoeg. Ik heb alleen het vermoeden (wat u waarschijnlijk niet zult durven bevestigen), dat ik voor deze vacatures geen kans maak op basis van mijn leeftijd.
[ Bericht 37% gewijzigd door Lord_Vetinari op 02-08-2007 09:38:59 ]
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Antwoord:
Ze zoeken een starter, maar dat heeft niets met leeftijd te maken. Tuurlijk niet, er zijn genoeg starters van 35 of ouder En een opdrachtgever verandert zijn functieprofiel van ervaren naar starter. Ja, en ik ben de Keizerin van China...quote:Ik vind het erg vervelend als u dat denkt, maar in eerste instantie zochten we kandidaten met meer ervaring. Maar onze opdrachtgever heeft laten weten, dat ze toch een Starter zoeken. Dat heeft niets met leeftijd te maken. U zou zeker voor de functie in aanmerking zijn gekomen, maar onze opdrachtgever geeft aan een kandidaat te zoeken met niet meer dan enkele jaar ervaring.
Ik hoop u zo voldoende te hebben geinformeerd. Daarbij wil ik u op het hart drukken, dat het hierbij niet gaat om een kwestie van leeftijd, maar een kwestie van ervaring. Uw leeftijd speelt verder geen enkele rol.
Mijn excuses als ik u heb benaderd, maar ik hoop dat ik u zo voldoende uitleg en informatie heb gegeven.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Dat is een van de redenen waarom ik monsterboard links laat liggen, al die schijt werving en selectie bureau's. Aggressieve benadering zowel telefonisch als per brief, walgelijk dat sommige bedrijven zo werken.
Daar heb ik geen probleem mee. Maar wel als dit soort toestanden het gevolg zijn. Ze benaderen je, maar geven in het traject gewoon aan dat je de functie toch niet krijgt. En dit was een functie binnen mijn huidige vakgebied, bij een on-line winkel. Het lijkt me dat je in een dergelijke functie JUIST een ervaren persoon wilt hebben, zeker gezien het feit dat ik in mijn huidige baan nauw betrokken ben bij de e-commerce activiteiten.quote:Op donderdag 2 augustus 2007 10:42 schreef Noway666 het volgende:
Dat is een van de redenen waarom ik monsterboard links laat liggen, al die schijt werving en selectie bureau's. Aggressieve benadering zowel telefonisch als per brief, walgelijk dat sommige bedrijven zo werken.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Ja maar je bent gewoon te duur.quote:Op donderdag 2 augustus 2007 10:46 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Daar heb ik geen probleem mee. Maar wel als dit soort toestanden het gevolg zijn. Ze benaderen je, maar geven in het traject gewoon aan dat je de functie toch niet krijgt. En dit was een functie binnen mijn huidige vakgebied, bij een on-line winkel. Het lijkt me dat je in een dergelijke functie JUIST een ervaren persoon wilt hebben, zeker gezien het feit dat ik in mijn huidige baan nauw betrokken ben bij de e-commerce activiteiten.
Ze zijn gewoon op zoek naar de goudhaantjes.
Ik moest heel hard lachen wat een oelewapper zeg...quote:Op donderdag 2 augustus 2007 10:33 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Antwoord:
[..]
Ze zoeken een starter, maar dat heeft niets met leeftijd te maken. Tuurlijk niet, er zijn genoeg starters van 35 of ouder En een opdrachtgever verandert zijn functieprofiel van ervaren naar starter. Ja, en ik ben de Keizerin van China...
Danmark: more usefull every day!
Ola, fair enough! Echter wat ik wel wilde aangeven blijft staan: kritisch kijken naar jouw eigen processen is moeilijk, maar is blijkbaar in dit geval noodzakelijk. Stuur je een pasfoto van jezelf mee? Als je een Gothic pasfoto meestuurt kan ik me zo voorstellen dat je niet veel commerciele functies uitgenodigd wordt... Is maar een idee?!quote:Op donderdag 2 augustus 2007 01:39 schreef CecilBDemented het volgende:
...
Als een rijbewijs noodzakelijk is voor een functie dan lijkt het mij (maar goed, wie ben ik?!) een open deur om er eentje te gaan halen. Ik weet dat die troep duur is maar je kan het zien als een investering. Mocht het je een baan opleveren dan zullen die kosten heel snel zijn terug verdiend.
Hoe kan school geen werk zijn? Dat zou betekenen dat iedere student of scholier in een financieel gat valt waar je u tegen zegt!
Politie en of Marechaussee zijn inderdaad goede opties. Met name als je er motivatie voor kan laten zien. Maar kan je hier niet eens iets posten van waarom iets fout ging? Misschien is er hier iemand die je een andere insteek kan laten zien?
Danmark: more usefull every day!
Nou, dit zit dus tussen twee dingen in. Er is sowieso een plaats voor één AIO, en degene met het beste voorstel krijgt die baan. Je dient daarvoor een beknopt voorstel schrijven - daar heb ik gelukkig nog zo'n anderhalve maand voor. Maar ik merk nu wel dat het al ruim 2 jaar geleden is dat ik in de collegebankjes zat. Ik weet niet echt meer wat er nu speelt, en de docenten waar ik tijdens mijn studie het meest aan had, zijn met pensioen. Die kan ik dus niet meer om hulp vragen.quote:Op woensdag 1 augustus 2007 21:32 schreef komrad het volgende:
Arual, je hebt 2 opties:
1. je komt met een geniaal onderzoeksvoorstel waar je een beurs voor vindt
2. je solliciteert op een AIO plaats die geschapen is, zit je wel vast aan het onderwerp
Vandaag heb ik de brief over de beëindiging van mijn contract gekregen. Geen verrassing natuurlijk, maar het is toch weer even slikken. Wéér solliciteren. Mijn humeur slaat er nu al van om.
Beetje off-topic: gisteren begon er op mijn afdeling een nieuwe medewerker, hele dag aan gespendeerd om hem een beetje wegwijs te maken en op sleeptouw te nemen. De dag eindigde met een "tot morgen". Vanochtend liet hij per telefoon weten, dat hij niet meer kwam zonder opgaaf van redenen. Mag natuurlijk, proeftijd he. Wel een vreemde manier van doen, ergens 1 dag werken en dan niet meer komen.
Nog vreemder zou het zijn geweest als zo iemand met flinke tegenzin zou zijn gebleven, om over drie maanden totaal in elkaar te storten. Dan ben je natuurlijk nog verder van huis.quote:Op donderdag 2 augustus 2007 20:25 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Beetje off-topic: gisteren begon er op mijn afdeling een nieuwe medewerker, hele dag aan gespendeerd om hem een beetje wegwijs te maken en op sleeptouw te nemen. De dag eindigde met een "tot morgen". Vanochtend liet hij per telefoon weten, dat hij niet meer kwam zonder opgaaf van redenen. Mag natuurlijk, proeftijd he. Wel een vreemde manier van doen, ergens 1 dag werken en dan niet meer komen.
Daar ben ik idd bang voor... er zijn ik-weet-niet-hoeveel opleidingen met de meest fabeltastische half engelse namen, die dan achteraf blijken te bestaan uit 95% gebakken lucht. Ik ben vier jaar en een flinke smak geld kwijt, dus dan doe ik het liever meteen goed. Ik ga zoieso naar de open dag van de haagse hogeschool, maar ja, dat is waarschijnlijk toch ook wel opgepoetst. Wat ik dus wil doen is vooral programmeren... ik heb iets met code. Ik kan html/css: nou denk ik niet dat dat onder programmeren valt, maar ik houd van urenlang 'lekker typen' en dan op het eind ook iets krijgen, als je begrijpt wat ik bedoel.quote:Op woensdag 1 augustus 2007 20:38 schreef existenz het volgende:
[..]
Eén tip: Kies niet zo'n halfbakken IT opleiding als Media & Design, Communicatie en IT enzovoorts... Dan mag je over 4 jaar weer in dit topic gaan posten. Kies een echte opleiding. Als je iets grafisch wil ga naar een grafische / kunst school en ga van daaruit de IT richting op. Dat levert je veel sneller en beter werk op....
Wat misschien in mijn nadeel werkt, is dat ik niet kan autorijden en vanwege bijwerkingen van mijn medicatie komt dit er misschien ook nooit van (reactievermogen is te traag, met zware machines werken is dus ook geen goed idee). Het is dus niet handig als ik iets studeer (hehehe, geweldig woord is dat opeens ) en dan later alleen maar banen kan krijgen waarbij je naar allerlei klanten toe moet karren. Dat schiet niet echt op als je afhankelijk bent van het OV
Ik zie zoveel verschillende opleidingen met het woord informatica erin... creafief, bedrijfskundig, media... ik zie door de bomen het bos niet meer! Wat zijn nou grofweg een beetje de hoofdrichtingen en wat is het verschil?
P.S: vandaag mijn eerste dag bij het callcenter gehad en ik voel nog steeds de koptelefoon op mijn hoofd zitten en als ik lang naar het scherm kijk, zie ik uit mijn ooghoek het microfoontje van mijn headset... als ik kijk, dan is het weg. Argh!!!
Informatica is grofweg opgesplitst in Bedrijfskundig en Technisch.
Bedrijfskundig (bi) krijg je ook marketing dingen en databases en veelal dezelfde vakken als techniek. Bij de Ti kant krijg je meer dingen zoals 3d-moddeling, licht berekeningen.
In deze 2 takken heb je tig subtakken, ongelooflijk maarja of je daarmee uiteindelijk kan doen wat je wilt, je gaat jezelf toch specialiseren in dingen uiteindelijk.
Ik wil je droom / wens niet uitblazen maar het is wel veel wiskunde waar je goed in moet zijn, je moet dus echt een beta-student zijn wil je het leuk blijven vinden.
Bedrijfskundig (bi) krijg je ook marketing dingen en databases en veelal dezelfde vakken als techniek. Bij de Ti kant krijg je meer dingen zoals 3d-moddeling, licht berekeningen.
In deze 2 takken heb je tig subtakken, ongelooflijk maarja of je daarmee uiteindelijk kan doen wat je wilt, je gaat jezelf toch specialiseren in dingen uiteindelijk.
Ik wil je droom / wens niet uitblazen maar het is wel veel wiskunde waar je goed in moet zijn, je moet dus echt een beta-student zijn wil je het leuk blijven vinden.
Wiskunde was één van mijn beste vakken op de havo, maar het is na vier jaar (bijna vijf tegen de tijd dat ik kan beginnen) wel wat weggezakt... gaat dat een probleem worden?quote:Op donderdag 2 augustus 2007 21:53 schreef Noway666 het volgende:
Informatica is grofweg opgesplitst in Bedrijfskundig en Technisch.
Bedrijfskundig (bi) krijg je ook marketing dingen en databases en veelal dezelfde vakken als techniek. Bij de Ti kant krijg je meer dingen zoals 3d-moddeling, licht berekeningen.
In deze 2 takken heb je tig subtakken, ongelooflijk maarja of je daarmee uiteindelijk kan doen wat je wilt, je gaat jezelf toch specialiseren in dingen uiteindelijk.
Ik wil je droom / wens niet uitblazen maar het is wel veel wiskunde waar je goed in moet zijn, je moet dus echt een beta-student zijn wil je het leuk blijven vinden.
Nou je hebt vakken zoals algebra, statistiek. Bewijs maar eens dat je condities in je code zo zijn etc. zo moet je ook inzicht krijgen hoe je dingen gaat oplossen dat vergt algebra kennis.quote:Op donderdag 2 augustus 2007 21:55 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
Wiskunde was één van mijn beste vakken op de havo, maar het is na vier jaar (bijna vijf tegen de tijd dat ik kan beginnen) wel wat weggezakt... gaat dat een probleem worden?
Bedenk voor de gein maar eens hoe jij op papier een routine schrijft om een sudoku op te lossen en dat dan efficient zien te coderen zodat je een domme computer dat kan laten oplossen.
Dat zijn hele leuke dingen die je moet oplossen en zo doende kom je er achter dat er tig manieren zijn om iets op te lossen.
Gaande weg leer je je zelf scherper te coderen, hoe kies je namen voor functies en uiteraard het in de programma's. Er komt altijd een moment later waarin je een bug moet oplossen dan staat je dan met een hoop regels etc.
Gelukkig ben je niet een chick die IT doet voor het "o-zo" leuke management, dat moet later door techneuten gedaan worden en niet door wannabee's.
Blerg, van die dozen die gillen "meneeheeeer, mijn kompjoeter doet ut niet!" als de monitor uitstaat zekerquote:Op donderdag 2 augustus 2007 22:04 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Nou je hebt vakken zoals algebra, statistiek. Bewijs maar eens dat je condities in je code zo zijn etc. zo moet je ook inzicht krijgen hoe je dingen gaat oplossen dat vergt algebra kennis.
Bedenk voor de gein maar eens hoe jij op papier een routine schrijft om een sudoku op te lossen en dat dan efficient zien te coderen zodat je een domme computer dat kan laten oplossen.
Dat zijn hele leuke dingen die je moet oplossen en zo doende kom je er achter dat er tig manieren zijn om iets op te lossen.
Gaande weg leer je je zelf scherper te coderen, hoe kies je namen voor functies en uiteraard het in de programma's. Er komt altijd een moment later waarin je een bug moet oplossen dan staat je dan met een hoop regels etc.
Gelukkig ben je niet een chick die IT doet voor het "o-zo" leuke management, dat moet later door techneuten gedaan worden en niet door wannabee's.
Ik hou gelukkig trouwens wel van puzzeltjes
Oh joepie. Morgen weer eens een gesprek via Manpower Benieuwd welke smoes deze keer bij de afwijzing gebruikt gaat worden
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Ik heb de eerste afwijzing weer binnen. Standaardtekstje. Toch weer pijnlijk. Ik dacht dat ik met de ervaring die ik de afgelopen maanden heb opgedaan iets meer succes zou hebben.
Is die Copywriter banner die regelmatig voorbijkomt hier niks voor je?quote:Op donderdag 9 augustus 2007 21:01 schreef _Arual_ het volgende:
Ik heb de eerste afwijzing weer binnen. Standaardtekstje. Toch weer pijnlijk. Ik dacht dat ik met de ervaring die ik de afgelopen maanden heb opgedaan iets meer succes zou hebben.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Ik kom de laatste tijd zelf minder voorbijquote:Op vrijdag 10 augustus 2007 09:07 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Is die Copywriter banner die regelmatig voorbijkomt hier niks voor je?
* _Arual_ ramt op F5 en hoopt dat de vacature dan weer voorbij komt.
Ik denk er steeds sterker over om maar iets anders te gaan doen. Met pijn in het hart, dat dan weer wel. En ik zou ook niet weten wat ik nu moet gaan doen, want ik kan niet veel anders. Ik was ook alleen maar goed in Nederlands en in de vakken waar je veel werkstukken voor diende te schrijven.
Iedereen met wie ik gewerkt heb, iedereen met wie ik studeerde, alle docenten die ik gehad heb - stuk voor stuk vertelden ze me dat ik iets in deze tak van sport moest gaan doen. Maar ik ben nu al 3 jaar aan het solliciteren en het lukt niet. Behalve wat losse flodders leverde het me tot nu toe nauwelijks iets concreets op. Ik zie ook niet meer in waarom dat nu plots veranderen zal.
Heb ik ook wel eens gedaan. Omdat ik toen bij een andere baan aangenomen was die veel leuker was en veel beter betaalde.quote:Op donderdag 2 augustus 2007 20:25 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Beetje off-topic: gisteren begon er op mijn afdeling een nieuwe medewerker, hele dag aan gespendeerd om hem een beetje wegwijs te maken en op sleeptouw te nemen. De dag eindigde met een "tot morgen". Vanochtend liet hij per telefoon weten, dat hij niet meer kwam zonder opgaaf van redenen. Mag natuurlijk, proeftijd he. Wel een vreemde manier van doen, ergens 1 dag werken en dan niet meer komen.
Childhood is over the moment you know you're going to die.
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
En voor je zelf beginnen?quote:Op vrijdag 10 augustus 2007 09:28 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Ik kom de laatste tijd zelf minder voorbij
* _Arual_ ramt op F5 en hoopt dat de vacature dan weer voorbij komt.
Ik denk er steeds sterker over om maar iets anders te gaan doen. Met pijn in het hart, dat dan weer wel. En ik zou ook niet weten wat ik nu moet gaan doen, want ik kan niet veel anders. Ik was ook alleen maar goed in Nederlands en in de vakken waar je veel werkstukken voor diende te schrijven.
Iedereen met wie ik gewerkt heb, iedereen met wie ik studeerde, alle docenten die ik gehad heb - stuk voor stuk vertelden ze me dat ik iets in deze tak van sport moest gaan doen. Maar ik ben nu al 3 jaar aan het solliciteren en het lukt niet. Behalve wat losse flodders leverde het me tot nu toe nauwelijks iets concreets op. Ik zie ook niet meer in waarom dat nu plots veranderen zal.
Neem een (simpel) part time baantje (om in je levensonderhoud te voorzien) en dan kun je de rest van de tijd voor jezelf werken, is dat geen goed idee?
Are you nuts??
Dit gastje had dus van zijn vorige werkgever een beter bod gekregen. Naja, beter nu dan na 3 maanden.quote:Op vrijdag 10 augustus 2007 09:57 schreef Metro2005 het volgende:
[..]
Heb ik ook wel eens gedaan. Omdat ik toen bij een andere baan aangenomen was die veel leuker was en veel beter betaalde.
wil je dat wel en wat levert het op als je straks dr. Arual bent?? vind je dan gemakkelijker werk? of wil je een wetenschappelijke carriere.quote:Op donderdag 2 augustus 2007 19:47 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Nou, dit zit dus tussen twee dingen in. Er is sowieso een plaats voor één AIO, en degene met het beste voorstel krijgt die baan. Je dient daarvoor een beknopt voorstel schrijven - daar heb ik gelukkig nog zo'n anderhalve maand voor. Maar ik merk nu wel dat het al ruim 2 jaar geleden is dat ik in de collegebankjes zat. Ik weet niet echt meer wat er nu speelt, en de docenten waar ik tijdens mijn studie het meest aan had, zijn met pensioen. Die kan ik dus niet meer om hulp vragen.
Vandaag heb ik de brief over de beëindiging van mijn contract gekregen. Geen verrassing natuurlijk, maar het is toch weer even slikken. Wéér solliciteren. Mijn humeur slaat er nu al van om.
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Hallo allemaal,
Ik ben nu ook op zoek naar werk, wel tijdelijk tot eind november. Heb al een paar solicitaties gehad, zonder succes.
Dus ben nu via het uitzenbureau op zoek, ze hebben mischien iets bij de ANWB voor me. Maandag werd mn cv doorgestuurd naar het uitzenbureau filiaal in den haag, die zouden weer met de anwb spreken.
Dus maandag bel ik maar ff om te kijken hoe het zit.
Ik ben nu ook op zoek naar werk, wel tijdelijk tot eind november. Heb al een paar solicitaties gehad, zonder succes.
Dus ben nu via het uitzenbureau op zoek, ze hebben mischien iets bij de ANWB voor me. Maandag werd mn cv doorgestuurd naar het uitzenbureau filiaal in den haag, die zouden weer met de anwb spreken.
Dus maandag bel ik maar ff om te kijken hoe het zit.
Ben na één dag gestopt met dat afgrijselijke callcenter werk. OMG wat een drama! In plaats van "verdere informatie over een brochure verschaffen" voor een vage uitvaart verzekering, kreeg ik in totaal 57 woeste klanten aan de lijn, die ook nog eens 30 tot 45 in de wacht hadden staan koken onder het genot van wazige liftmuziek. Ik raakte ook constant in paniek, omdat ik gewoon geen flauw idee had waar ik nou mee bezig was. Net wanneer ik dachtte weten hoe die nieuwe verzekering (klanten belde omdat de voorwaarden zomaar waren verandert, blablabla, kleine lettertjes enz) in elkaar stak, was er weer een boze klant die een vraag had waar ik het antwoord niet op wist. Naast de scheldende Bokito types had je ook nog af en toe een krakerig oud weduwtje die half in tranen aan de lijn hing omdat manlief altijd dat soort dingen regelde en ze de nieuwe verhoogde premie niet kon opbrengen (klanten waren premievrij maar nu opeens niet meer ofzo). Als ik haar dan een beetje probeerde te troosten, kreeg ik een boze blik van m'n baas en moest ik het gesprek afkappen. Toen ik thuiskwam om een uur of zes, heb ik mezelf opgesloten op m'n kamer en de rest van de avond en nacht gehuild. Ik geloof dat ik maar iets van twee uurtjes heb geslapen en constant nachtmerries. De dag daarop (vrijdag) heb ik gebeld om te zeggen dat ik niet meer terugkwam. Ze zoeken maar iemand anders om die oudjes te belazeren, want dat was het gewoon!
Gelukkig had het uitzendbureau een ander baantje voor me en nu heb ik mijn eerste week achter de rug als manusje-van-alles op de administratie afdeling van een niet nader te noemen bedrijf in de bouw. Vooral data invoeren en soms eens dingen sorteren of kopietjes maken. Het salaris is ook nog eens beter. Werk is wel vrij zwaar, vooral omdat het geestdodend is, maar je wél ten alle tijden je hoofd erbij moet houden omdat je heel nauwkeurig moet werken. Daarnaast ben ik niet veel gewend.... 40 uur per week... ARGH!!! Na m'n studie ga ik mooi voor 36 uur, dan maar wat minder poen
Gelukkig had het uitzendbureau een ander baantje voor me en nu heb ik mijn eerste week achter de rug als manusje-van-alles op de administratie afdeling van een niet nader te noemen bedrijf in de bouw. Vooral data invoeren en soms eens dingen sorteren of kopietjes maken. Het salaris is ook nog eens beter. Werk is wel vrij zwaar, vooral omdat het geestdodend is, maar je wél ten alle tijden je hoofd erbij moet houden omdat je heel nauwkeurig moet werken. Daarnaast ben ik niet veel gewend.... 40 uur per week... ARGH!!! Na m'n studie ga ik mooi voor 36 uur, dan maar wat minder poen
Die parttimebaantjes, die liggen helaas niet voor het oprapen, heb ik gemerkt. En puur freelancen is ook niets voor mij. Geen noodzaak om je bed uit te komen, geen noodzaak om de deur uit te gaan, geen noodzaak om eens iemand tegen te komen. Brrrr.quote:Op vrijdag 10 augustus 2007 19:00 schreef whosvegas het volgende:
[..]
En voor je zelf beginnen?
Neem een (simpel) part time baantje (om in je levensonderhoud te voorzien) en dan kun je de rest van de tijd voor jezelf werken, is dat geen goed idee?
Met die insteek ben ik destijds wél gaan studeren. Alleen kwam ik er al vrij snel achter dat het bijna niet te doen is om een promotieplaats te krijgen. Ik heb die plannen destijds dan ook al vrij snel in de ijskast gezet. Het leek me niet zinvol om me er blind op te staren. (Goh, vroeger was ik verstandiger )Nu er zich toch een (heel kleine) kans voordoet, begint het weer wel te kriebelen. Voorzichtig dan, want de concurrentie is ongetwijfeld moordend.quote:Op vrijdag 10 augustus 2007 19:58 schreef komrad het volgende:
[..]
wil je dat wel en wat levert het op als je straks dr. Arual bent?? vind je dan gemakkelijker werk? of wil je een wetenschappelijke carriere.
dan zie je maar weer hoe verschillend het per studierichting is, in mijn vakgebied zijn er maar weinig afgestudeerden die het alleen maar overwegen. Mede daarom zitten er veel oostblokkers en chinezen.quote:Op zondag 12 augustus 2007 10:47 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Die parttimebaantjes, die liggen helaas niet voor het oprapen, heb ik gemerkt. En puur freelancen is ook niets voor mij. Geen noodzaak om je bed uit te komen, geen noodzaak om de deur uit te gaan, geen noodzaak om eens iemand tegen te komen. Brrrr.
[..]
Met die insteek ben ik destijds wél gaan studeren. Alleen kwam ik er al vrij snel achter dat het bijna niet te doen is om een promotieplaats te krijgen. Ik heb die plannen destijds dan ook al vrij snel in de ijskast gezet. Het leek me niet zinvol om me er blind op te staren. (Goh, vroeger was ik verstandiger )Nu er zich toch een (heel kleine) kans voordoet, begint het weer wel te kriebelen. Voorzichtig dan, want de concurrentie is ongetwijfeld moordend.
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Sommige afwijizingen zijn echt te grof. Ik ga hier niet eens herhalen in welke bewoordingen ik vandaag weer ben neergehaald.
En degene die de afblafbrief vanochtend ondertekende, blijkt nu ik haar mail al een maand op vakantie te zijn?! Apart.
waarom mail je iemand die een afwijzing stuurt
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Ik moet zeggen dat dit wel nieuwsgierig maakt. Ik kan me nl bijjna niet voorstellen dat een bedrijf, of de PO-figuur daarvan, ervoor kiest om in plaats van de standaard riedel "andere kandidaat had betere opleiding/ervaring/leek beter in het team te passen" iets enorm grofs neer te zetten.quote:Op maandag 13 augustus 2007 12:43 schreef _Arual_ het volgende:
Sommige afwijizingen zijn echt te grof. Ik ga hier niet eens herhalen in welke bewoordingen ik vandaag weer ben neergehaald.
Omdat de telefoon niet werd beantwoord. Ik wil wel weten wat ik nu weer allemaal verkeerd heb gedaan in mijn leven.quote:Op maandag 13 augustus 2007 12:47 schreef teamlead het volgende:
waarom mail je iemand die een afwijzing stuurt
Idem. "De vacature is intern vervuild / ingetrokken", ja. Schelden, nee.quote:Op maandag 13 augustus 2007 12:50 schreef thaleia het volgende:
[..]
Ik moet zeggen dat dit wel nieuwsgierig maakt. Ik kan me nl bijjna niet voorstellen dat een bedrijf, of de PO-figuur daarvan, ervoor kiest om in plaats van de standaard riedel "andere kandidaat had betere opleiding/ervaring/leek beter in het team te passen" iets enorm grofs neer te zetten.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De mail was leeg en had enkel een bijlage. In de subjecttitel stond enkel AFWIJZING, in hoofdletters. En in de bijlage werd het er nauwelijks beter op.quote:Op maandag 13 augustus 2007 12:50 schreef thaleia het volgende:
[..]
Ik moet zeggen dat dit wel nieuwsgierig maakt. Ik kan me nl bijjna niet voorstellen dat een bedrijf, of de PO-figuur daarvan, ervoor kiest om in plaats van de standaard riedel "andere kandidaat had betere opleiding/ervaring/leek beter in het team te passen" iets enorm grofs neer te zetten.
Ik mag hopen dat je daar geen p&o-miep voor nodig hebtquote:Op maandag 13 augustus 2007 12:52 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Omdat de telefoon niet werd beantwoord. Ik wil wel weten wat ik nu weer allemaal verkeerd heb gedaan in mijn leven.
maar serieus: OF jij hebt lange tenen en vat de afwijzing veel zwaarder op dan bedoeld OF de afwijzing is dermate grof dat je blij moet zijn dat je voor die idioten niet hoeft te werken.
In beide gevallen lijkt nadere toelichting vragen mij vrij zinloos eik
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
oke.. ik gok op een enthousiaste uitzendkracht die de instructies een beetje verkeerd begrepen had....quote:Op maandag 13 augustus 2007 12:54 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
De mail was leeg en had enkel een bijlage. In de subjecttitel stond enkel AFWIJZING, in hoofdletters. En in de bijlage werd het er nauwelijks beter op.
en anders is dat bedrijf echt te triest voor woorden
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Oh, precies datzelfde heb ik ook weleens gehad. Sommige mensen typen blijkbaar niks in het mailtje zelf en sturen een Word-document. Da's een kwestie van hoe je met het fenomeen 'e-mail' omgaat toch, lijkt me niks grofs aanquote:Op maandag 13 augustus 2007 12:54 schreef _Arual_ het volgende:
De mail was leeg en had enkel een bijlage. In de subjecttitel stond enkel AFWIJZING, in hoofdletters.
quote:Op maandag 13 augustus 2007 12:57 schreef _Arual_ het volgende:
De universiteit, afdeling communicatie.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Ah! Bij mij was het ook de universiteit (Nijmegen). Hahahaha. Maar serieus, ik heb me er geen moment door geschoffeerd gevoeld. Die lui krijgen gewoon gigantisch veel sollicitaties, open en niet-open, er zijn ook bedrijven die dan gewoon niks laten horen.
Van die bijlage werd ik anders ook niet vrolijker.quote:Op maandag 13 augustus 2007 12:56 schreef thaleia het volgende:
[..]
Oh, precies datzelfde heb ik ook weleens gehad. Sommige mensen typen blijkbaar niks in het mailtje zelf en sturen een Word-document. Da's een kwestie van hoe je met het fenomeen 'e-mail' omgaat toch, lijkt me niks grofs aan
Ik zat eerst nog te knipperen met mijn ogen, toen heb ik hem aan mijn man en aan een vriendin laten lezen, enkel met de mededeling: wat vinden jullie hiervan. En zij waren ronduit verbaasd.
Maar goed, laat ook maar zitten, als het er daar zo aan toe gaat..
Okay, dan komt zo'n soort mail vaker voor. Maar die bijlage Ik snap dat ze er communicatiemedewerkers nodig hebben.quote:Op maandag 13 augustus 2007 12:58 schreef thaleia het volgende:
Ah! Bij mij was het ook de universiteit (Nijmegen). Hahahaha. Maar serieus, ik heb me er geen moment door geschoffeerd gevoeld. Die lui krijgen gewoon gigantisch veel sollicitaties, open en niet-open, er zijn ook bedrijven die dan gewoon niks laten horen.
Daar stond echt letterlijk iets in als "hoe durft u hier te solliciteren, met uw waardeloze opleiding en non-existente werkervaring"?
Of overdrijf je gewoon een beetje?
Ik heb zelf de afwijzingsmail van de uni niet meer want m'n mailbox is laatst gecrashed, maar ik kan me dus echt niks grofs herinneren. Wel dat het wat kort en koeltjes/zakelijk was, maar daar kon ik niet van wakker liggen.
Of overdrijf je gewoon een beetje?
Ik heb zelf de afwijzingsmail van de uni niet meer want m'n mailbox is laatst gecrashed, maar ik kan me dus echt niks grofs herinneren. Wel dat het wat kort en koeltjes/zakelijk was, maar daar kon ik niet van wakker liggen.
Ik overdrijf het niet. Tot spelfouten aan toequote:Op maandag 13 augustus 2007 13:04 schreef thaleia het volgende:
Daar stond echt letterlijk iets in als "hoe durft u hier te solliciteren, met uw waardeloze opleiding en non-existente werkervaring"?
Of overdrijf je gewoon een beetje?
Ik heb zelf de afwijzingsmail van de uni niet meer want m'n mailbox is laatst gecrashed, maar ik kan me dus echt niks grofs herinneren. Wel dat het wat kort en koeltjes/zakelijk was, maar daar kon ik niet van wakker liggen.
Maar ik ga er ook niet meer wakker van liggen. Dat heb ik gedaan, maar dat is het niet waard.
Nee, ik ga die brief niet plaatsen. Ik gooi al veel te veel privé-info het internet op, er zijn grenzen.
Mijn doorzettingsvermogen begint anders wel langzaam dood te gaan, van het enthousiasme waarmee ik ooit begon is nog maar weinig over. Het is dat ik niet weet voor welke andere studie/baan ik geschikt zou zijn.
Mijn doorzettingsvermogen begint anders wel langzaam dood te gaan, van het enthousiasme waarmee ik ooit begon is nog maar weinig over. Het is dat ik niet weet voor welke andere studie/baan ik geschikt zou zijn.
Kom op zeg...quote:Op maandag 13 augustus 2007 17:58 schreef _Arual_ het volgende:
Het is dat ik niet weet voor welke andere studie/baan ik geschikt zou zijn.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Dat meen is serieus. Op de middelbare school was ik alleen maar goed in talen. Alles waar ik enigszins goed in ben, is gerelateerd aan de branche waar ik nu ook al een baan in zoek. Ik kan bijvoorbeeld wel, ik noem maar eens wat, Engels gaan studeren, of bedrijfscommunicatie, maar dan stuit ik op hetzelfde probleem, lijkt mij.quote:
Dan ga je marketing doen. Of PR. Of verkoopmedewerker binendienst. het wemelt van de banen waar je als taal-o-fiel voor geschikt bent.quote:Op maandag 13 augustus 2007 18:13 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Dat meen is serieus. Op de middelbare school was ik alleen maar goed in talen. Alles waar ik enigszins goed in ben, is gerelateerd aan de branche waar ik nu ook al een baan in zoek. Ik kan bijvoorbeeld wel, ik noem maar eens wat, Engels gaan studeren, of bedrijfscommunicatie, maar dan stuit ik op hetzelfde probleem, lijkt mij.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Op marketing en PR-functies solliciteer ik al. Verkoopmedewerker binnendienst wil ik niet, daar moet je volgens mij commercieel voor zijn, en dat ben ik niet.quote:Op maandag 13 augustus 2007 18:19 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Dan ga je marketing doen. Of PR. Of verkoopmedewerker binendienst. het wemelt van de banen waar je als taal-o-fiel voor geschikt bent.
Maar ik ben me nu dus wel voorzichtig aan het oriënteren op het gebied van studies en cursussen, want dit is hopeloos. Misschien kan ik ooit als ik een IT-studie ga doen wel als redacteur aan de slag bij een computertijdschrift, ik noem maar eens een dwarsstraat.
Mên, breek me de bek niet los over Manpower .quote:Op donderdag 9 augustus 2007 20:43 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Oh joepie. Morgen weer eens een gesprek via Manpower Benieuwd welke smoes deze keer bij de afwijzing gebruikt gaat worden
Werd enkele maanden geleden door I. van Manpower benaderd voor de functie van Intercedent op 1 van de kleine vestigingen.
Naja, m'n huidige contract loopt af, dus een mooi moment voor een baan in een totaal andere sector dan ik nu heb.
Strak in het pak, onwijs leuk gesprek waarbij er uitgebreid over m'n C.V. gebabbeld werd.
Kennelijk zei ik interessante dingen, want de collega naast haar vroeg of ze er ook bij mocht komen zitten want zij had een zelfs nog betere functie voor me!
Geen probleem natuurlijk .
.Nog even later, de vestigingsmanager komt langslopen, luistert ook even mee en pakt ook direct een stoel aangezien zij mij wel als intercedent wilde hebben op hun eigen kantoor! .
Naja, long story short, het gesprek eindigde met gebak voor m'n neus en 3 enthousiaste vrouwen om me heen die me alledrie voor een functie wilden hebben.
Wanneer ik zou horen wat het zou worden? Uiterlijk volgende week waarna de vestigingsmanager direct even haar visitekaartje in m'n klauwen duwde...
Volgende week? Helemaal niks... De week daar op? Nog steeds niks...
Na een maandje toch maar even zelf contact opgenomen aangezien het nu toch wel heel lang duurde.
Om niet direct met het vingertje te gaan wijzen, een mail gestuurd naar de vestigingsmanager met het verhaal dat ik per gsm de afgelopen maand slecht bereikbaar was geweest en of ze toevallig in die tijd gebeld hadden...
Mailtje terug, zij zou het mailtje forwarden naar I. die vervolgens met een mailtje kwam dat ze het doorgestuurd had naar het hoofdkantoor.
Waarom dat zolang duurde? Zij snapte er ook niks van, zou het direct uit gaan zoeken en ik zou het de volgende week horen!
En verrassend, de volgende week wederom niks en de week daarop uiteraard ook niet .
Dus ik denk, ik bel maar even in plaats van weer een mailtje te sturen; direct naar de vestigingsmanager dan maar weer...
Naaaah, hoe dit toch allemaal kon, ze snapte er niks van! Er was vast iets mis gegaan in de onderlinge communicatie tussen het hoofdkantoor en I. maar ze zou er weer een mailtje achteraan sturen en daarnaast ook nog een memo op het bureau van I. leggen.
Ik zou direct de volgende dag gebeld worden!
Whehehe, nou, tromgeroffel... Nee dus...
Ik vond het inmiddels wel mooi geweest; als het daar intern zo slecht georganiseerd is en men zó godsgruwelijk onbetrouwbaar is wat betreft het maken van afspraken, dan hoef ik er per definitie niet meer te werken...
Tot vorige week! EEN MAILTJE VAN I.!!!
Ik stond perplex! Eindelijk contact!
Totdat ik het mailtje opende .
"Beste Martin
Ik heb jouw cv gevonden op Monsterboard en ik heb een vacature...."
Notabene exact de functie waar ze me de eerste keer voor benaderde! .
Diezelfde dag nog een mailtje teruggestuurd met daarin een bedankje voor de uitnodiging, maar dat het me wijselijk leek om toch eerst nog even de afhandeling van m'n vorige sollicitatie bij haar af te wachten.
Uiteraard geen enkel mailtje meer teruggehad .
[ Bericht 98% gewijzigd door kastanova op 13-08-2007 18:56:23 ]
I was an atheist until I realized I was God
Nee hoor, dat hoef je niet. Je doet ondersteuning. Ik denk dat je je fixatie op iets redactioneels moet loslaten en je moet heroriënteren. Je hebt een titel, dat moet genoeg zijn in veel sectoren. Kijk eens bij de overheid. Vaak vragen ze alleen een titel en al is het in Bordenwassen, ze zijn allang blij met dat voorvoegseltje.quote:Op maandag 13 augustus 2007 18:25 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Op marketing en PR-functies solliciteer ik al. Verkoopmedewerker binnendienst wil ik niet, daar moet je volgens mij commercieel voor zijn, en dat ben ik niet.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Kasta, je bericht breekt ineens af.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Ik heb wel beetje gelezen, maar in welke sectoren is het eigenlijk moeilijk werk te vinden? Er van uitgaande dat je wel minimaal een mbo opleiding hebt. Want in alle sectoren van vrienden zoeken ze wel wat, Tuinbouw, Accountancy, IT, Bouw, Onderwijs, van alles.
Je moet wel heel erg van taal houden wil dat je kunnen boeien. Bij zo'n tijdschrift lijkt het me handiger als je passie bij computers ligt, en je daarnaast -als bijzaak- ook een klein beetje kunt schrijven. Hetzelfde verhaal voor tijdschriften over tuinieren of over atletiek.quote:Op maandag 13 augustus 2007 18:25 schreef _Arual_ het volgende:
Misschien kan ik ooit als ik een IT-studie ga doen wel als redacteur aan de slag bij een computertijdschrift, ik noem maar eens een dwarsstraat.
Ik schrijf dit als een waarschuwing: op de middelbare school lag mijn interesse ook volledig bij de talenkant. Maar de banen waar je dan zogenaamd geschikt voor bent, daar ben ik helemaal niet geschikt voor. Ik zie mezelf al gebruiksaanwijzingen vertalen....of een wervende tekst schrijven voor iets dat ik zelf ook totaal oninteressant vind. Of iets smakelijks maken van een duf jaarverslag. En dan ook nog niet volgens je eigen creativiteit, nee, volgens de richtlijnen van je baas en je opdrachtgever. Binnen hun stramien. Ieuw.
Dat is wat ik hoor van kennissen die werken als redacteur of tekstschrijver en ik word al depressief bij het idee alleen. Ik wil vrijheid. Ik wil mooie teksten, geen suffe teksten. Nu geef ik les (en doceer een taal ), en laat zien hoe prachtig die teksten zijn. En als ik zelf iets wil schrijven dan schrijf ik wel een toffe tekst voor m'n toneelgroep in m'n vrije tijd, dat is tenminste leuk, ook al betaalt het niet.
Staar je niet blind op 1 richting alleen. Ik wed dat er tientallen andere banen te bedenken zijn die je ook leuk vindt en ook goed kunt. Sowieso is het niet handig om je op 1 ding blind te staren, als je tussendoor gewoon even een heel andere baan aanneemt, kun je altijd nog verder kijken naar taal/tekstgerelateerd werk, maar intussen doe je werkervaring op in een andere richting, ontdekt misschien dat die richting eigenlijk veel leuker is, of niet, maar dan heb je in elk geval werkervaring en een leuke tijd gehad, da's vast fijner dan thuiszitten en de ene na de andere afwijzing krijgen
[ Bericht 11% gewijzigd door thaleia op 13-08-2007 18:48:53 ]
Ja, mits je 25 bent en 17 jaar ervaring hebt. Anders is het toch echtquote:Op maandag 13 augustus 2007 18:37 schreef InnocentFR het volgende:
Ik heb wel beetje gelezen, maar in welke sectoren is het eigenlijk moeilijk werk te vinden? Er van uitgaande dat je wel minimaal een mbo opleiding hebt. Want in alle sectoren van vrienden zoeken ze wel wat, Tuinbouw, Accountancy, IT, Bouw, Onderwijs, van alles.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Arual, deze banner bedoelde ik:
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Per abuis de halverwege de invoer button al geraakt, inmiddels opgelost .quote:Op maandag 13 augustus 2007 18:31 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Kasta, je bericht breekt ineens af.
I was an atheist until I realized I was God
