WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Er zijn ook veel aardsluie werkgever die krenterig als ze zijn een no-cure-no-pay uitzendbureau of werving en selectie toko erbij sleuren.
Een en al gedoe en je hebt als sollicitant een grote kans dat je voor niets komt, immers de beste kandidaat die moet de "pay" verkrijgen voor dat bedrijf. Als je dus je dag niet hebt en zo'n hockey trut treft bij een W&V bureau dan heb je dus weer geld/tijd/benzine/treinkaartjes voor niets besteed.
@LV: Waarom zoek jezelf niet wat bij bedrijven die rechtsstreeks hun vacature op een site zetten ?
Enne lente_ninja , hoe is het allemaal gegaan, begin deze week
Een en al gedoe en je hebt als sollicitant een grote kans dat je voor niets komt, immers de beste kandidaat die moet de "pay" verkrijgen voor dat bedrijf. Als je dus je dag niet hebt en zo'n hockey trut treft bij een W&V bureau dan heb je dus weer geld/tijd/benzine/treinkaartjes voor niets besteed.
@LV: Waarom zoek jezelf niet wat bij bedrijven die rechtsstreeks hun vacature op een site zetten ?
Enne lente_ninja , hoe is het allemaal gegaan, begin deze week
Is het vinden van werk nu echt zo lastig dan?
Binnen de Werktuigbouwkunde zitten ze te schreeuwen om technisch/commerciele mensen!!
Binnen de Werktuigbouwkunde zitten ze te schreeuwen om technisch/commerciele mensen!!
Lees eens verder dan de topictitel.quote:Op woensdag 18 juli 2007 10:37 schreef Jazzrock1979 het volgende:
Is het vinden van werk nu echt zo lastig dan?
Binnen de Werktuigbouwkunde zitten ze te schreeuwen om technisch/commerciele mensen!!
Ja dat is binnen de werktuigbouw, moet je maar eens fotograaf zijn of kunstenaar of grafisch personeel....
Dat heet verschillende branches knul, en iedere branche heeft zo z'n eigen werkgelegenheid.
Dat heet verschillende branches knul, en iedere branche heeft zo z'n eigen werkgelegenheid.
Danmark: more usefull every day!
Sorry voor de late update
Ik heb dus maandag mijn proefdag mogen lopen en ik weet nu al dat het een goede beslissing is geweest om te zeggen tegen mijn huidige bedrijf. Mijn hele dag was één groot aha-zo-kan-het-dus-ook moment. Niks stokoude computer, niks minimumjeugdloon en vooral niks collega's-die-denken-dat-je-een-complete-debiel-bent. Het werk was ook veel leuker.
Het was wat zwaarder dan ik gewend was (van 9.00-17.00 naar 8.30-17.15) maar ik had na afloop tenminste nog wel energie
Ze hebben nog andere kandidaten en end deze week krijg ik te horen of ik het ben geworden. Ze hebben me een voorlopig voorstel gedaan van 1155 euro, wat toch wel ongeveer 200 euro meer is dan ik eerst verdiende. De werkweek is officieel 39 uur, je spaart twee uur per week voor één extra vrije dag per maand, en volgens de loonwijzer is het bedrag wel redelijk. Zelfs als ik niet word aangenomen, weet ik nu iig wel dat ik bij andere bedrijven niet zomaar alles hoef te slikken.
Ik heb dus maandag mijn proefdag mogen lopen en ik weet nu al dat het een goede beslissing is geweest om te zeggen tegen mijn huidige bedrijf. Mijn hele dag was één groot aha-zo-kan-het-dus-ook moment. Niks stokoude computer, niks minimumjeugdloon en vooral niks collega's-die-denken-dat-je-een-complete-debiel-bent. Het werk was ook veel leuker.
te zeggen tegen mijn huidige bedrijf. Mijn hele dag was één groot aha-zo-kan-het-dus-ook moment. Niks stokoude computer, niks minimumjeugdloon en vooral niks collega's-die-denken-dat-je-een-complete-debiel-bent. Het werk was ook veel leuker.Het was wat zwaarder dan ik gewend was (van 9.00-17.00 naar 8.30-17.15) maar ik had na afloop tenminste nog wel energie
Ze hebben nog andere kandidaten en end deze week krijg ik te horen of ik het ben geworden. Ze hebben me een voorlopig voorstel gedaan van 1155 euro, wat toch wel ongeveer 200 euro meer is dan ik eerst verdiende. De werkweek is officieel 39 uur, je spaart twee uur per week voor één extra vrije dag per maand, en volgens de loonwijzer is het bedrag wel redelijk. Zelfs als ik niet word aangenomen, weet ik nu iig wel dat ik bij andere bedrijven niet zomaar alles hoef te slikken.
Netjes lente.
Nu ff duimen dat je er doorheen komt, belangrijkste is dat je plezier in je werk hebt. Maar zekers de eerste dagen wordt je helemaal geleefd en komt er vanalles op je af dat vreet energie.
Dat het vermoeiend is, is dus niet verwonderlijk.
Nu ff duimen dat je er doorheen komt, belangrijkste is dat je plezier in je werk hebt. Maar zekers de eerste dagen wordt je helemaal geleefd en komt er vanalles op je af dat vreet energie.
Dat het vermoeiend is, is dus niet verwonderlijk.
Let's hope not. We zullen voor je duimenquote:Op woensdag 18 juli 2007 12:35 schreef Lente_ninja het volgende:
Zelfs als ik niet word aangenomen,
Goh, wat verbazend. De vacature(s) zijn "plotseling door de opdrachtgever ingetrokken".quote:Op vrijdag 13 juli 2007 08:38 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Vanmiddag weer een gesprek bij Manpower voor een Customer Service functie. Wordt niks, weet ik nu al. Ze begon enthousiast genoeg aan de telefoon, totdat ze de salarisindicatie hoorde ("Hmmm, kan dat niet lager?") en toen de leeftijd ("Hmm, nou ja, ik wil je toch wel voor gaan stellen") en toen mijn opzegtermijn ([lange stilte]). Waarom ik de moeite nog doe weet ik zelf eigenlijk niet
Yeah, right. En ik ben de Koningin van Sheba.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
ik geloof dat ik mij hier ook ff ga melden..
ik studeer hopelijk in september af, en omdat ike en baan in het onderwijs wil, ben ik dus al aan het solliciteren geslagen.. Omdat ik redelijk aan noord nederland gebonden ben, blijft er dan weinig over, en merk ik niet heel veel van het tekort aan docenten in de betavakken.
Tot nu toe ben ik telkens afgewezen op gebrek aan ervaring, de ander die ze toch al kenden, en dergelijke dingen.
Ik weet dat er begin september meestal nog wel weer vacatures opduiken, maar ik begin hem stiekem wel te knijpen... (en dan ben ik nog maar net werkloos na mijn jaar als LIO)
ik studeer hopelijk in september af, en omdat ike en baan in het onderwijs wil, ben ik dus al aan het solliciteren geslagen.. Omdat ik redelijk aan noord nederland gebonden ben, blijft er dan weinig over, en merk ik niet heel veel van het tekort aan docenten in de betavakken.
Tot nu toe ben ik telkens afgewezen op gebrek aan ervaring, de ander die ze toch al kenden, en dergelijke dingen.
Ik weet dat er begin september meestal nog wel weer vacatures opduiken, maar ik begin hem stiekem wel te knijpen... (en dan ben ik nog maar net werkloos na mijn jaar als LIO)
You don't have to know why you do something to stop doing it. All you have to do is to take a close look at what you are actually doing and decide to stop doing it for that moment!"
Ik zit ook een beetje te balen. Ik had pas weer 2 vacature's lopen, maar daar ben ik beide voor afgewezen (hoefde nieteens op gesprek te komen)
En nu wil ik zo graag een andere baan.... maar zie ik steeds maar geen baantje wat me leuk lijkt.
En nu wil ik zo graag een andere baan.... maar zie ik steeds maar geen baantje wat me leuk lijkt.
Om even aan te geven, hoe bureau's werken:
Dactylo mailt, dat ze niet meer 'actief' voor mij gaan zoeken, maar dat ze wel mijn CV in file willen houden.
In een tijd van krapte op de markt (was er gisteren niet iets van 63000 vacatures die onvervuld blijven?) kiest een bureau ervoor, om een goed opgeleide en ervaren persoon (van boven de 35) langs de kant te zetten. Nee, er wordt helemaal niet gediscrimineerd op leeftijd, hoor.
Dactylo mailt, dat ze niet meer 'actief' voor mij gaan zoeken, maar dat ze wel mijn CV in file willen houden.
In een tijd van krapte op de markt (was er gisteren niet iets van 63000 vacatures die onvervuld blijven?) kiest een bureau ervoor, om een goed opgeleide en ervaren persoon (van boven de 35) langs de kant te zetten. Nee, er wordt helemaal niet gediscrimineerd op leeftijd, hoor.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
dat probleem had ik ook toen ik op zoek was naar een andere baan. Bureaus heb je geen ruk aan als je boven de 30 bent. Je bent simpelweg te duur voor ze.quote:Op dinsdag 24 juli 2007 10:05 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Om even aan te geven, hoe bureau's werken:
Dactylo mailt, dat ze niet meer 'actief' voor mij gaan zoeken, maar dat ze wel mijn CV in file willen houden.
In een tijd van krapte op de markt (was er gisteren niet iets van 63000 vacatures die onvervuld blijven?) kiest een bureau ervoor, om een goed opgeleide en ervaren persoon (van boven de 35) langs de kant te zetten. Nee, er wordt helemaal niet gediscrimineerd op leeftijd, hoor.
Als je in een specifieke richting iets zoekt, check dan ook eens de vaktijdschriften enzo. Daar ben ik stomtoevallig tegen m'n huidige werkgever aangelopen. En niks geen uitzendbasis of andere crap. Gewoon redelijke arbeidsvoorwaarden, passend salaris en een contract. Tijdelijk contract welliswaar, maar op een OT beginnen is vrijwel onmogelijk
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Ik heb het toen ik hier solliciteerde ook gedaan. Gedurende de vier gesprekken niet nodig gehad, maar toen het op salarisonderhandelingen aankwam werd gevraagd of ik ook ITIL had (ja dat staat op mijn CV ). Dus ik haal zo dat certificaat te voorschijn > pling > 50,- salaris erbijquote:Op vrijdag 29 juni 2007 12:27 schreef Lente_ninja het volgende:
Voortaan vraag ik het niet eens meer, maar sleep ik dat ding gewoon altijd mee.
Ze vonden het wel belangrijk dat ik ITIL had
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
wat stelt dat ITIL nou helemaal voor, ik zie dat vaak staan bij vacatures maar heb geen idee wat het is?
Childhood is over the moment you know you're going to die.
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
Komt wel goed joh! Geen paniek voor de dag van morgen. Er is een tekort aan leraren dat is gewoon een feit. Dus die baan voor jou komt vanzelf. Ga lekker na je schooltijd pas solliciteren. Geniet van de uitkering en doe het rustig aan. Jezelf te pletter werken kan altijd nog.... Zelf heb ik 4 maanden niks gedaan... het was de tijd van m'n leven. Lekker aan m'n relatie gewerkt en redelijk uitgerust het werkleven in.quote:Op donderdag 19 juli 2007 08:30 schreef teigan het volgende:
ik geloof dat ik mij hier ook ff ga melden..
ik studeer hopelijk in september af, en omdat ike en baan in het onderwijs wil, ben ik dus al aan het solliciteren geslagen.. Omdat ik redelijk aan noord nederland gebonden ben, blijft er dan weinig over, en merk ik niet heel veel van het tekort aan docenten in de betavakken.
Tot nu toe ben ik telkens afgewezen op gebrek aan ervaring, de ander die ze toch al kenden, en dergelijke dingen.
Ik weet dat er begin september meestal nog wel weer vacatures opduiken, maar ik begin hem stiekem wel te knijpen... (en dan ben ik nog maar net werkloos na mijn jaar als LIO)
Tering, ik klink net als m'n pa... maar die ouwe bok had mooi wel gelijk!
Danmark: more usefull every day!
http://nl.wikipedia.org/w(...)frastructure_Libraryquote:Op dinsdag 24 juli 2007 12:23 schreef Metro2005 het volgende:
wat stelt dat ITIL nou helemaal voor, ik zie dat vaak staan bij vacatures maar heb geen idee wat het is?
LOL, dat was mijn oude vakquote:Op woensdag 18 juli 2007 10:37 schreef Jazzrock1979 het volgende:
Is het vinden van werk nu echt zo lastig dan?
Binnen de Werktuigbouwkunde zitten ze te schreeuwen om technisch/commerciele mensen!!
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Zeker ITIL foundation stelt weinig voor, maar bedrijven lopen ermee weg alsof het de gans met de gouden eieren isquote:Op dinsdag 24 juli 2007 12:23 schreef Metro2005 het volgende:
wat stelt dat ITIL nou helemaal voor, ik zie dat vaak staan bij vacatures maar heb geen idee wat het is?
In het kort is ITIL een soort beschrijving van hoe je je ICT processen kunt inrichten. Dit om alles lekker soepel te laten verlopen En op basis van best practices. Helaas is het zo dat bedrijven ITIL vaak zo heilig vinden dat de eigenlijke werkzaamheden ondergesneeuwd raken door de procedures.
En op basis van best practices. Helaas is het zo dat bedrijven ITIL vaak zo heilig vinden dat de eigenlijke werkzaamheden ondergesneeuwd raken door de procedures.Zoals bij een hier niet nader te noemen bank: 60% administratie, 40% ICT
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Dat is het domme van de ITIL ja maar dat is met alles wordt gewoon verkeerd gebruikt.
Ik lach me altijd rot als ik Prince2 hoor, dat is gewoon beschrijven wat er moet gebeuren, als dat niet gaat of de uren worden overschreden, tja ligt niet aan diegene het project mismanaged.
Ik lach me altijd rot als ik Prince2 hoor, dat is gewoon beschrijven wat er moet gebeuren, als dat niet gaat of de uren worden overschreden, tja ligt niet aan diegene het project mismanaged.
Damn, dit topic kan dicht. Op het moment is de markt echt weer booming. Ik en mijn mensen worden regelmatig gebeld door headhunters. Bijna vervelend!!
Het kan nu toch geen probleem meer zijn?!
Het kan nu toch geen probleem meer zijn?!
* Woonplaats checkt * Noord Holland. Ja, dan is het ook geen probleem. Woon je echter in een uithoek van het land, dan is het toch heel wat lastiger om aan een leuke baan te komen die goed betaald is.quote:Op dinsdag 24 juli 2007 21:46 schreef draaijer het volgende:
Damn, dit topic kan dicht. Op het moment is de markt echt weer booming. Ik en mijn mensen worden regelmatig gebeld door headhunters. Bijna vervelend!!
Het kan nu toch geen probleem meer zijn?!
Damn, dat heet niet verder kijken dan je neus lang is...quote:Op dinsdag 24 juli 2007 21:46 schreef draaijer het volgende:
Damn, dit topic kan dicht. Op het moment is de markt echt weer booming. Ik en mijn mensen worden regelmatig gebeld door headhunters. Bijna vervelend!!
Het kan nu toch geen probleem meer zijn?!
Danmark: more usefull every day!
gewoon negeren, die wordt heus nog wel eens wakkerquote:Op woensdag 25 juli 2007 15:05 schreef Keksi het volgende:
[..]
Damn, dat heet niet verder kijken dan je neus lang is...
Anyway, back on topic: vandaag een brief gekregen van dat bureau: ik ben het niet geworden. Aan de ene kant ben ik stiekem opgelucht omdat het idee van 41 uur per week werken in zo'n drukke omgeving nog wel eens rauw op mijn dak had kunnen vallen, gezien het feit dat ik niet veel gewend ben. Aan de andere kant... wat nu? Ik heb er geen ervaring mee, maar ik denk dat ik het toch eens ga proberen bij het uitzend bureau. Ondanks dat ik nogal een neuroot ben van tijd tot tijd, heb ik vaak toch wel zoiets van 'och... dakomwelgoe'. Ik ben zo iemand die tegen alle verwachtingen in altijd op haar pootjes terecht komt en achteraf weet ik zelf vaak niet wat er nou is gebeurt. . maar ik zag laatst zo'n muts op MTV... was geloof ik 25, zat niet op school, had geen werk, niets. Hing alleen maar de hele dag thuis op de bank te bellen met vriendinnen terwijl haar moeder tevergeefs steeds kranten onder haar neus duwde met vacatures omcirceld. Toen had ik toch wel zoiets van... damn, zo wil ik echt niet eindigen *schudt hoofd*
[ Bericht 0% gewijzigd door Lente_ninja op 25-07-2007 15:35:47 ]
Dat soort wijven verdient inderdaad een nekschot.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Er zijn banen zat, het probleem ligt 'm er aan dat veel mensen moeite hebben er ook daadwerkelijk één te krijgen.
Tuurlijk. 3 sollicitaties per week is lang niet genoeg...quote:Op woensdag 25 juli 2007 17:45 schreef PDOA het volgende:
Er zijn banen zat, het probleem ligt 'm er aan dat veel mensen moeite hebben er ook daadwerkelijk één te krijgen.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Nu telt een opleiding weer.quote:Op woensdag 25 juli 2007 18:46 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Tuurlijk. 3 sollicitaties per week is lang niet genoeg...
Anders heb je heel veel ervaring nodig en onderscheidend vermogen. Dat laatste zou je in ieder geval moeten hebben als je snel een baan wil hebben. Suc6
Het probleem zit hem ook in werkgevers die altijd voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten. Ik heb van een werkgever nog nooit iets anders gehoord dan dat het allemaal niets mag kosten.quote:Op woensdag 25 juli 2007 17:45 schreef PDOA het volgende:
Er zijn banen zat, het probleem ligt 'm er aan dat veel mensen moeite hebben er ook daadwerkelijk één te krijgen.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Voor baantjes waar je geen opleiding voor nodig hebt ben je vaak je hoog opgeleid, te onervaren of beide. Voor baantjes waar je wel een opleiding voor nodig hebt, ben je gewoon onervaren. Daarnaast gaat het niet in elke branche even lekker en ligt het er ook nog eens aan waar je woont. Het spijt me zeer, maar ik vind jou toch wel een tikkeltje naief.quote:Op woensdag 25 juli 2007 17:45 schreef PDOA het volgende:
Er zijn banen zat, het probleem ligt 'm er aan dat veel mensen moeite hebben er ook daadwerkelijk één te krijgen.
En snel een beetje.quote:Op woensdag 25 juli 2007 17:39 schreef vogeltjesdans het volgende:
Dat soort wijven verdient inderdaad een nekschot.
*herkennen doet*quote:Op woensdag 25 juli 2007 19:38 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Het probleem zit hem ook in werkgevers die altijd voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten. Ik heb van een werkgever nog nooit iets anders gehoord dan dat het allemaal niets mag kosten.
Op mijn werk heeft een half jaar lang een meisje stage gelopen. HBO-er, 3 weken terug met vlag en wimpel afgestudeerd. Vorige week werden we gebeld door een of ander doorsnee uitzendbureau. Het meiske wilde zich daar inschrijven, maar dat ging zomaar niet. Daarvoor waren goede referenties nodig, en een cum laude diploma. Voor iedere startersfunctie die zij in de aanbieding hadden, konden ze sowieso al 25 mensen plaatsen, daarom wilden ze alleen de allerbesten inschrijven.quote:Op dinsdag 24 juli 2007 21:46 schreef draaijer het volgende:
Damn, dit topic kan dicht. Op het moment is de markt echt weer booming. Ik en mijn mensen worden regelmatig gebeld door headhunters. Bijna vervelend!!
Het kan nu toch geen probleem meer zijn?!
De baantjes die ze hadden? Het afnemen van vraaggesprekken en verkleed als kleenexdoosje papieren zakdoeken verkopen.
Lijkt me echt typisch een baantje voor iemand die het HBO net met fantastische cijfers heeft afgerond, maar ze kunnen het dus gewoon vragen.
En even op mijzelf toegespitst: mijn oom heeft een bouwbedrijf, hij heeft veel te weinig mensen. Dus ik vroeg hem of er daar geen baan voor mij was, wanneer straks mijn contract afloopt. En hij had werk zat:
Kun je lassen?
Kun je timmeren?
Kun je metselen?
Weet je iets van bouwkunde / architectuur?
Kun je stucadoren?
Weet je hoe een heftruck werkt?
Schrijf me in. Nu. Ik beveel het je. Ik geef ze zelfs geld toe.quote:Op woensdag 25 juli 2007 20:26 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
verkleed als kleenexdoosje papieren zakdoeken verkopen.
Oh, de grappen die ik zou kunnen uithalen...
Ja, wat is het toch met werk? Overal hoor je dat er meer werk is dan werkzoekenden, maar ik heb nog steeds geen andere baan. Nou heb ik ook niet echt meer iets anders nodig, maar ik had gedacht dat het nu wat makkelijker zou gaan.
Zolang als veel werkgevers hun personeel nog steeds als hopen stront beschouwen, zal daar ook geen verandering in komen. Werkgevers zijn vergeten waarom we eigenlijk werken, namelijk om een goede boterham en een dak boven ons hoofd te verdienen. En niet om de baas zijn vijfde huis in Frankrijk en derde jaguar te sponsoren. Werkgevers zijn in mijn optiek per definitie tuig.quote:Op woensdag 25 juli 2007 22:27 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Ja, wat is het toch met werk? Overal hoor je dat er meer werk is dan werkzoekenden, maar ik heb nog steeds geen andere baan. Nou heb ik ook niet echt meer iets anders nodig, maar ik had gedacht dat het nu wat makkelijker zou gaan.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Tuurlijk, een WO-opleiding en 15 jaar werkervaring is veel te weinig...quote:Op woensdag 25 juli 2007 19:16 schreef draaijer het volgende:
[..]
Nu telt een opleiding weer.
Anders heb je heel veel ervaring nodig en onderscheidend vermogen. Dat laatste zou je in ieder geval moeten hebben als je snel een baan wil hebben. Suc6
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Ja dat is goed maar mag je niet ouder dan 25 zijn want dan kost het weer teveel.quote:Op donderdag 26 juli 2007 10:11 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Tuurlijk, een WO-opleiding en 15 jaar werkervaring is veel te weinig...
Ow je moet alles kunnen, groot rijbewijs hebben, photoshop en alle talen.
Sommige vacatures slaan gewoon nergens op.
Schuld bij een ander leggen heet dit. Iedere werkgever weet dat ie zonder z'n personeel niet zover was gekomen. De meeste weten ook dat het moeilijk is om precies dat personeel te krijgen wat ie wilt. Van een werkgeversperspectief is het niet zo raar dat ie enorm kieskeurig is, immers kost het hem klauwen vol met geld als ie de verkeerde keuze maakt. Daarnaast, als jouw werkgever je als een hoop stront behandeld (zoals ook bij Lente-Ninja) dan ga je er toch weg? Ik zou me rot solliciteren als ik een baan of baas had die me niet beviel. Het mag dan niet makkelijk zijn maar eigenlijk is het in NL nog verdomd makkelijk als je het vergelijkt met het buitenland. Bedenk hoe moeilijk het is voor een Oost-Duitser om ooit aan de bak te komen. Sommige delen van Duitsland genieten 20% werkeloosheid. Vanwege de berichtgeving denkt iedereen dat ie nu bij het minste of geringste een baan kan krijgen. Maar een realiteitscheck is ook wel erg belangrijk! Dit is geen IT-zeepbel die tot grote hoogte stijgt. Nee, dit is een normale opgaande conjuncturele sprong.quote:Op donderdag 26 juli 2007 10:07 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Zolang als veel werkgevers hun personeel nog steeds als hopen stront beschouwen, zal daar ook geen verandering in komen. Werkgevers zijn vergeten waarom we eigenlijk werken, namelijk om een goede boterham en een dak boven ons hoofd te verdienen. En niet om de baas zijn vijfde huis in Frankrijk en derde jaguar te sponsoren. Werkgevers zijn in mijn optiek per definitie tuig.
Danmark: more usefull every day!
Ik zie niet in wat er naief is aan mijn zin. Jij verwoord het alleen beter, maar het komt op hetzelfde neer. Er zijn zat banen, maar het probleem zit 'm er in dat je eerst maar die baan moet zien te krijgen, en met al die hindernissen die je opsomt is dat erg moeilijk voor sommige mensen.quote:Op woensdag 25 juli 2007 20:09 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
Voor baantjes waar je geen opleiding voor nodig hebt ben je vaak je hoog opgeleid, te onervaren of beide. Voor baantjes waar je wel een opleiding voor nodig hebt, ben je gewoon onervaren. Daarnaast gaat het niet in elke branche even lekker en ligt het er ook nog eens aan waar je woont. Het spijt me zeer, maar ik vind jou toch wel een tikkeltje naief.
Tuurlijk maar wie laag vraagt krijgt prut! Ooit las ik de volgende vacature voor een techneut in het verkoopproces van geneeskundige apparaten (MRI scans en dat soort troep):quote:Op donderdag 26 juli 2007 10:39 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Ja dat is goed maar mag je niet ouder dan 25 zijn want dan kost het weer teveel.
Ow je moet alles kunnen, groot rijbewijs hebben, photoshop en alle talen.
Sommige vacatures slaan gewoon nergens op.
- rond de 35-40
- ervaring in de medische en technische wereld
- universitair opgeleid WTB'er of Natuurkundige
- grote netwerk in de medische wereld
- goede kennis van het Nederlands, Engels en Russisch
Nou over die laatste struikelde ik... maar toen realiseerde ik me dat de werkgever echt niet alle eisen opgevuld wilt zien. Stel ik zou niet aan dat grote netwerk kunnen voldoen, dan kan ik daar met wat tijd best aan komen. Al ken ik maar een paar mensen in het wereldje dan ben ik al opweg. Je zou in je sollicitatiebrief kunnen aangeven wat je wel en niet bezit, en hoe je daarin verandering denkt te gaan brengen.
Danmark: more usefull every day!
Het is toch ook geen ramp om voor je werk te verhuizen? In de uithoeken van het land zijn nu eenmaal minder banen voor hoger opgeleiden dan in de randstad. En zo groot is Nederland nu ook weer niet, dus in het weekend kan je makkelijk terug voor vrienden/kennissen. Misschien niet ideaal, maar de ideale baan is ook vrij zeldzaam.quote:Op dinsdag 24 juli 2007 21:50 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
* Woonplaats checkt * Noord Holland. Ja, dan is het ook geen probleem. Woon je echter in een uithoek van het land, dan is het toch heel wat lastiger om aan een leuke baan te komen die goed betaald is.
I am a black hole shitting into the void
Dat snap ik niet. Als een werknemer zich de ballen uit zijn broek werkt voor de baas en de baas blijft hem als een hoop stront behandelen, is er m.i. geen sprake van schuld bij de werknemer.quote:Op donderdag 26 juli 2007 10:42 schreef Keksi het volgende:
Schuld bij een ander leggen heet dit.
Helaas vergeten velen dat ook weer snel. Als een baas moet kiezen tussen een bedankje voor het personeel of een nieuwe auto voor hemzelf, dan weet ik wel wat de meesten zullen kiezen.quote:Iedere werkgever weet dat ie zonder z'n personeel niet zover was gekomen.
Hallo? Het personeel dat ie wilt? Ik denk dat dat juist het probleem is hier, dat een baas alleen maar eisen stelt en niets ervoor terug geeft. Ik wil ook wel werken bij "het bedrijf dat ik wil", met de allerbeste arbeidsvoorwaarden, 40 vakantiedagen per jaar, een salaris van +80k, auto van de zaak en een vet pensoien enz enz. Helaas denk ik dat ik dan lang kan zoeken. De ideale baan bestaat niet. En de perfecte werknemer ook niet. Helaas ontbreekt het veel werkgevers aan realiteitszin waardoor ze dit gegeven nogal eens uit het oog verliezen.quote:De meeste weten ook dat het moeilijk is om precies dat personeel te krijgen wat ie wilt. Van een werkgeversperspectief is het niet zo raar dat ie enorm kieskeurig is, immers kost het hem klauwen vol met geld als ie de verkeerde keuze maakt.
Reken maar! Voor hem tien andere. In de tijd dat het nog slecht ging werd ik ook als een piece-of-shit behandeld door mijn toenmalige baas. Hij had zoiets van "ik kan dat, want voor jou tien andere". Helaas voor hem trok niet veel later de economie weer aan en hadden mijn collega's en ik de banen voor het uitzoeken. Toen was het "voor de baas tien andere". Het schijnt dat iemand dat ook letterlijk tegen hem heeft gezegd toen hij ontslag namquote:Daarnaast, als jouw werkgever je als een hoop stront behandeld (zoals ook bij Lente-Ninja) dan ga je er toch weg? Ik zou me rot solliciteren als ik een baan of baas had die me niet beviel.
Daar praat je ook wel over een andere situatie dan hier, waarbij heel andere factoren een rol spelen.quote:Het mag dan niet makkelijk zijn maar eigenlijk is het in NL nog verdomd makkelijk als je het vergelijkt met het buitenland. Bedenk hoe moeilijk het is voor een Oost-Duitser om ooit aan de bak te komen. Sommige delen van Duitsland genieten 20% werkeloosheid.
Dat denk ik ook. Maar voorlopig stijgt het nog allemaal. Dus nog even wat papieren binnentrekken en dan zit ik over een paar jaar, als het weer inzakt, ook dan gebeiteldquote:Vanwege de berichtgeving denkt iedereen dat ie nu bij het minste of geringste een baan kan krijgen. Maar een realiteitscheck is ook wel erg belangrijk! Dit is geen IT-zeepbel die tot grote hoogte stijgt. Nee, dit is een normale opgaande conjuncturele sprong.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Betaal jij het verhuizen? En heb je enig idee wat een huis in de randstad kost tov een huis in de niet-randstad? Hier heb je voor twee ton een eengezinswoning met een lap grond waar je u tegen zegt. In de randstad betaal je het dubbele. Minimaal.quote:Op donderdag 26 juli 2007 10:50 schreef Gimmick het volgende:
[..]
Het is toch ook geen ramp om voor je werk te verhuizen? In de uithoeken van het land zijn nu eenmaal minder banen voor hoger opgeleiden dan in de randstad. En zo groot is Nederland nu ook weer niet, dus in het weekend kan je makkelijk terug voor vrienden/kennissen. Misschien niet ideaal, maar de ideale baan is ook vrij zeldzaam.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Hartstikke goede argumenten allemaal. Maar soms moet je nu eenmaal keuzes maken. Je kunt niet alles hebben. Bovendien krijg je sowieso een dag vrij om te verhuizen en soms zelfs een vergoeding.quote:Op donderdag 26 juli 2007 11:09 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Betaal jij het verhuizen? En heb je enig idee wat een huis in de randstad kost tov een huis in de niet-randstad? Hier heb je voor twee ton een eengezinswoning met een lap grond waar je u tegen zegt. In de randstad betaal je het dubbele. Minimaal.
I am a black hole shitting into the void
Tja. Maar als ik een hypotheek moet nemen die twee keer zo zwaar is is de keuze snel gemaaktquote:Op donderdag 26 juli 2007 11:27 schreef Gimmick het volgende:
[..]
Hartstikke goede argumenten allemaal. Maar soms moet je nu eenmaal keuzes maken. Je kunt niet alles hebben. Bovendien krijg je sowieso een dag vrij om te verhuizen en soms zelfs een vergoeding.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Of een kleiner huis. Ik snap dat het niet voor iedereen geldt, zeker niet als je al kinderen hebt. Maar als je net bent afgestudeerd ... Sommige mensen willen gewoon te veel.quote:Op donderdag 26 juli 2007 11:54 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Tja. Maar als ik een hypotheek moet nemen die twee keer zo zwaar is is de keuze snel gemaakt
I am a black hole shitting into the void
Ik werk al 18 jaar en ben niet van plan om datgene wat ik heb opgebouwd voor een werkgever te veranderen. Dat is geen een werkgever waard.quote:Op donderdag 26 juli 2007 12:04 schreef Gimmick het volgende:
[..]
Of een kleiner huis. Ik snap dat het niet voor iedereen geldt, zeker niet als je al kinderen hebt. Maar als je net bent afgestudeerd ... Sommige mensen willen gewoon te veel.
Maar mischien ligt dat voor een schoolverlater inderdaad anders.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Die baas waar je nu zit, behandelt die je goed? Ik krijg het idee dat jij gewoon enorm gefrustreerd bent geraakt bij jouw vorige baas en daarom alle werkgevers als eikels ziet. En ik geef toe, er zitten eikels tussen... maar die zijn er ook in jouw vakgebied... en in het mijne. Kortom: over 1 kam scheren werkt niet.quote:Op donderdag 26 juli 2007 11:06 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Dat snap ik niet. Als een werknemer zich de ballen uit zijn broek werkt voor de baas en de baas blijft hem als een hoop stront behandelen, is er m.i. geen sprake van schuld bij de werknemer.
[..]
Helaas vergeten velen dat ook weer snel. Als een baas moet kiezen tussen een bedankje voor het personeel of een nieuwe auto voor hemzelf, dan weet ik wel wat de meesten zullen kiezen.
[..]
Hallo? Het personeel dat ie wilt? Ik denk dat dat juist het probleem is hier, dat een baas alleen maar eisen stelt en niets ervoor terug geeft. Ik wil ook wel werken bij "het bedrijf dat ik wil", met de allerbeste arbeidsvoorwaarden, 40 vakantiedagen per jaar, een salaris van +80k, auto van de zaak en een vet pensoien enz enz. Helaas denk ik dat ik dan lang kan zoeken. De ideale baan bestaat niet. En de perfecte werknemer ook niet. Helaas ontbreekt het veel werkgevers aan realiteitszin waardoor ze dit gegeven nogal eens uit het oog verliezen.
[..]
Dat denk ik ook. Maar voorlopig stijgt het nog allemaal. Dus nog even wat papieren binnentrekken en dan zit ik over een paar jaar, als het weer inzakt, ook dan gebeiteld
Mijn vader is ondernemer, en een paar dagen voor kerst kwam ie nogal boos thuis. Hij gaf namelijk kerstpakketen dat jaar (het eerste jaar dat de onderneming winst maakte) aan zijn personeel. Daarvoor kwam geen ENKEL bedankje terug. Ook voor de werkgever is dat geen blijk van waardering. Het jaar daarop, toen de onderneming in een moeilijk financiele positie verkeerde was er geen kerstpakket (het geld was er niet) vervolgens werd er wel door het personeel geklaagd. Kortom: ook een werkgever of leidinggevende bij zo iets een bedankje geven, is ook voor hem/haar wat waard. Ik verbaas me echt over hoe je een leidinggevende/werkgever ziet als een voorwerp ipv een mens!
Hetzelfde mag je omdraaien. Werknemers eisen een hoop maar houden vaak geen rekening mee dat er ook gewerkt moet worden. Kortom: werknemers verliezen net zo vaak de waarheid uit het oog!
Als jij een loonsverhoging krijgt boven wat jij verwacht, laat je dit dan blijken aan je werkgever?
Danmark: more usefull every day!
Ahh... ik begreep je even verkeerd. Sorryquote:Op donderdag 26 juli 2007 10:43 schreef PDOA het volgende:
[..]
Ik zie niet in wat er naief is aan mijn zin. Jij verwoord het alleen beter, maar het komt op hetzelfde neer. Er zijn zat banen, maar het probleem zit 'm er in dat je eerst maar die baan moet zien te krijgen, en met al die hindernissen die je opsomt is dat erg moeilijk voor sommige mensen.
*lente_ninja is een beetje traag deze week *
Overheid, dus dat zit wel goed. Maar ik heb inderdaad grote eikels meegmaakt in het verleden. "Bazen" die werkelijk te stom waren om uit hun ogen te kijken. En het personeel maar geld verdienen voor die stommerikken.quote:Op donderdag 26 juli 2007 12:51 schreef Keksi het volgende:
Die baas waar je nu zit, behandelt die je goed? Ik krijg het idee dat jij gewoon enorm gefrustreerd bent geraakt bij jouw vorige baas en daarom alle werkgevers als eikels ziet. En ik geef toe, er zitten eikels tussen... maar die zijn er ook in jouw vakgebied... en in het mijne. Kortom: over 1 kam scheren werkt niet.
Dat snap ik ook wel. Mijn ervaring heeft ook betrekking op bedrijven waar altijd winst gemaakt is en waar die winst rechtstreeks in de zakken vloeide van de baas, zonder dat daar ooit een bedankje van de baas vanaf kon. Nog geen schouderklopje als je voor de zoveelste keer weer eens had overgewerkt om een project binnen te halen.quote:Mijn vader is ondernemer, en een paar dagen voor kerst kwam ie nogal boos thuis. Hij gaf namelijk kerstpakketen dat jaar (het eerste jaar dat de onderneming winst maakte) aan zijn personeel. Daarvoor kwam geen ENKEL bedankje terug. Ook voor de werkgever is dat geen blijk van waardering. Het jaar daarop, toen de onderneming in een moeilijk financiele positie verkeerde was er geen kerstpakket (het geld was er niet) vervolgens werd er wel door het personeel geklaagd. Kortom: ook een werkgever of leidinggevende bij zo iets een bedankje geven, is ook voor hem/haar wat waard. Ik verbaas me echt over hoe je een leidinggevende/werkgever ziet als een voorwerp ipv een mens!
Helaas heb ik ervaren dat loonsverhoging in het bedrijfsleven doorgaans iets is waarvoor je moet vechten, en dat zeker niet voor niets krijgt. Want waarom zou je als werkgever een euro aan je werkgever gunnen als je die ook in je eigen zak kunt steken? Dat de baas zijn schaapjes allang op het droge heeft en meer geld heeft dan hij ooit op kan maken, en zijn personeel maar moet zien hoe ze rondkomen, telt natuurljik niet.
Als het economisch goed gaat gaat het de baas goed. Als het economisch slecht gaat, gaat het het personeel slecht.
Nu had ik toen ook wel een baas die ronduit toegaf dat hij naar de hoeren ging
[ Bericht 2% gewijzigd door vogeltjesdans op 26-07-2007 14:14:16 ]
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Ik heb gisteren gesolliciteerd naar een bedrijf in mijn eigen woonplaats... 15 minuten fietsen
Zou toch gaaf zijn als daar iets uitkomt
Zou toch gaaf zijn als daar iets uitkomt
