WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Deel 9
Laatste (zinnig) bericht:
TS begint: ik heb dinsdag mijn gesprek gehad. Het begon al lekker; ik was op tijd in het gebouw, maar raakte vervolgens hopeloos verdwaald op zoek naar de wc, en moest mobiel bellen naar degene met wie ik een gesprek zou hebben, om een reddingsteam te sturen .
Eenmaal aangekomen ging het weer mis: ik had van tevoren gevraagd of ik, aangezien ik ook een digitale portfolio had, mijn map mee moest slepen. Nee hoor, dat hoefte niet. Echt niet? Zeker weten? Nee hoor, is goed zo. Nou... dus niet... Eerste wat hij vroeg was "heb je werk bij je?". Mijn reactie: . Tenminste... aan de binnenkant. Van buiten forceerde ik een glimlach, zei ik dat ik het waarschijnlijk verkeerd had begrepen (ook al had ik het twee keer nagevraagd ) en wees ik hem erop dat ik ook een digitale portfolio had. Hij ging achter zijn computer (model Fred Flintstone met IE4...) zitten en je raad het al, mijn site deed het niet. Toen probeerde hij het maar op zijn laptop, maar weer hetzelfde verhaal. ARGH!!! Ik stierf intussen duizend doden, maar gelukkig kwam er iemand binnenlopen die de site al had gezien en deze nog een keer opende op zijn eigen computer.
rest van het gesprek ging wel aardig en het klikte gelukkig goed . Ik heb drie concurrenten en morgen hoor ik of hun nieuwe DTP-ster/Grafisch Vormgeefster ben geworden
Wat wel jammer is, is dat ik begin met minimumloon, hetzij wel met uitzicht op opslag als ik mijn werk een beetje fatsoenlijk doe. Nou hoor ik veel fokkers al lachen en zeggen dat ze hier hun bed niet voor uitkomen. Ben ik het op zich mee eens, maar als ik het ben geworden, zal ik het toch aannemen omdat:
- Minimum loon zuigt, maar bijstand zuigt nog harder.
- De werk ervaring is relevant en kan me helpen om later een leukere en beter betaalde baan te krijgen
- De muren van m'n kamer komen op me af en dit is nog altijd beter dan een baantje als callcentermiep
- Als ik dit weiger weet ik niet hoe snel ik weer een kans krijg, en een gat op m'n cv staat ook niet erg fraai.
Ik ga duimen!
Laatste (zinnig) bericht:
We geven de moed nog niet op, mensen!quote:Op dinsdag 26 juni 2007 11:58 schreef Boulette het volgende:
Volgende week weer een sollicitatiegesprek... ben benieuwd. Als ik maar niet weer zo'n rottig gesprek krijg als vorige keer. Dan werd me iets gevraagd, dus ik geen netjes een antwoord (niet alleen ja of nee, maar een heel verhaal erachter) en op het moment dat ik uitgepraat was stonden die lui me aan te kijken alsof ze wilde zeggen: komt er nog meer of niet?? En daar wordt ik dan weer zenuwachtig van....
Voordeel is wel dat ik deze baan niet echt dolgraag wil hebben... doe momenteel hetzelfde werk alleen vind ik dat ik nu te weinig betaald krijg. Dus mochten ze me toch willen hebben, maar betalen ze niet veel meer dan nu, dan doe ik het gewoon niet.
En daarnaast heb ik nog 2 brieven verstuurd deze week, maar daar heb ik nog geen reactie op gehad.
TS begint: ik heb dinsdag mijn gesprek gehad. Het begon al lekker; ik was op tijd in het gebouw, maar raakte vervolgens hopeloos verdwaald op zoek naar de wc, en moest mobiel bellen naar degene met wie ik een gesprek zou hebben, om een reddingsteam te sturen .
.Eenmaal aangekomen ging het weer mis: ik had van tevoren gevraagd of ik, aangezien ik ook een digitale portfolio had, mijn map mee moest slepen. Nee hoor, dat hoefte niet. Echt niet? Zeker weten? Nee hoor, is goed zo. Nou... dus niet... Eerste wat hij vroeg was "heb je werk bij je?". Mijn reactie: . Tenminste... aan de binnenkant. Van buiten forceerde ik een glimlach, zei ik dat ik het waarschijnlijk verkeerd had begrepen (ook al had ik het twee keer nagevraagd ) en wees ik hem erop dat ik ook een digitale portfolio had. Hij ging achter zijn computer (model Fred Flintstone met IE4...) zitten en je raad het al, mijn site deed het niet. Toen probeerde hij het maar op zijn laptop, maar weer hetzelfde verhaal. ARGH!!! Ik stierf intussen duizend doden, maar gelukkig kwam er iemand binnenlopen die de site al had gezien en deze nog een keer opende op zijn eigen computer.
Eerste wat hij vroeg was "heb je werk bij je?". Mijn reactie: 
. Tenminste... aan de binnenkant. Van buiten forceerde ik een glimlach, zei ik dat ik het waarschijnlijk verkeerd had begrepen (ook al had ik het twee keer nagevraagd 
) en wees ik hem erop dat ik ook een digitale portfolio had. Hij ging achter zijn computer (model Fred Flintstone met IE4...) zitten en je raad het al, mijn site deed het niet. 
Toen probeerde hij het maar op zijn laptop, maar weer hetzelfde verhaal. ARGH!!! Ik stierf intussen duizend doden, maar gelukkig kwam er iemand binnenlopen die de site al had gezien en deze nog een keer opende op zijn eigen computer.rest van het gesprek ging wel aardig en het klikte gelukkig goed . Ik heb drie concurrenten en morgen hoor ik of hun nieuwe DTP-ster/Grafisch Vormgeefster ben geworden
Wat wel jammer is, is dat ik begin met minimumloon, hetzij wel met uitzicht op opslag als ik mijn werk een beetje fatsoenlijk doe. Nou hoor ik veel fokkers al lachen en zeggen dat ze hier hun bed niet voor uitkomen. Ben ik het op zich mee eens, maar als ik het ben geworden, zal ik het toch aannemen omdat:
- Minimum loon zuigt, maar bijstand zuigt nog harder.
- De werk ervaring is relevant en kan me helpen om later een leukere en beter betaalde baan te krijgen
- De muren van m'n kamer komen op me af en dit is nog altijd beter dan een baantje als callcentermiep
- Als ik dit weiger weet ik niet hoe snel ik weer een kans krijg, en een gat op m'n cv staat ook niet erg fraai.
Ik ga duimen!
Argh succes!!
Bij mij viel het wel mee ik had na 6 gesprekken zowaar evenzoveel keuzes. Heb er nu een gekozen maar nu belde een dag later nog een leuker bureau .
Bij mij viel het wel mee ik had na 6 gesprekken zowaar evenzoveel keuzes. Heb er nu een gekozen maar nu belde een dag later nog een leuker bureau .
I'm prepared to scour the Earth for that motherfucker. If Butch goes to Indochina, I want a nigger waiting in a bowl of rice ready to pop a cap in his ass.
en hoe heb je de keuze uiteindelijk gemaakt? Ik heb momenteel ook 5-6 dingen lopen, hoef uiteindelijk pas over 2-3 maanden weer een baan te hebben, maar ik ben dus ook bang als ik nu baan X aan neem dat ik dan over 2 weken baan Y veel leuker zal vindenquote:Op donderdag 28 juni 2007 16:33 schreef dnn- het volgende:
Argh succes!!
Bij mij viel het wel mee ik had na 6 gesprekken zowaar evenzoveel keuzes. Heb er nu een gekozen maar nu belde een dag later nog een leuker bureau .
Je hebt toch proeftijd? Ik ben met mijn 0 uren werkervaring geen held als het gaat om arbeidstoestanden, maar volgens mij mag je dan gewoon zeggen tegen je huidige werkgever en de volgende dag lekker bij dat andere bureau aan de slag gaanquote:Op donderdag 28 juni 2007 16:33 schreef dnn- het volgende:
Argh succes!!
Bij mij viel het wel mee ik had na 6 gesprekken zowaar evenzoveel keuzes. Heb er nu een gekozen maar nu belde een dag later nog een leuker bureau .
zeggen tegen je huidige werkgever en de volgende dag lekker bij dat andere bureau aan de slag gaan 
Als ik word aangenomen, krijg ik twee maanden proeftijd. Aan de ene kant zit je dan wel 8 weken in onzekerheid, maar aan de andere kant heb ik zelf ook meerdere brieven verstuurd: zal je net zien dat ik één dag na mijn eerste maand een veel beter aanbod krijg. Ik probeer het maar van de positieve kant te bekijken.
Tja, het is vaak moeilijk om de juiste baan te kiezen. Als je "in bulk" solliciteert kom je op een gegeven moment op het punt waar je kunt kiezen uit meerdere banen.
Zelf hoor ik waarschijnlijk morgen wat er met me gaat gebeuren. Ik heb in de tweede week van Juni te horen gekregen dat ik mijn werk niet goed doe en dus waardeloos ben voor het bedrijf. Daarbij kreeg ik de rest van Juni de gelegenheid om ander werk te zoeken. Althans, ik kon tijdens werktijd sollicitaties afleggen mits overlegd met de collega's. Nu is het eind Juni en ik heb nog nergens een contract liggen om te ondertekenen. En dus nog geen andere baan, wel al flink mee bezig en wat goede eerste gesprekken gevoerd.
Nu ben ik eens benieud wat er gaat gebeuren. Ontslag wordt niet makkelijk voor de werkgever, ik werk er van begin dit jaar, nog maar kort en heb niks misdaan. Ben alleen door de drukte nog niet goed ingewerkt. Men zou extra mensen aannemen en dat is ook niet gebeurd. Met te weinig mensen wordt er te veel werk verricht. Ik concetreer me dus op de belangrijkste prioriteiten en er blijft genoeg liggen dus. Dat is de reden waarom ze me willen wegdoen. Maar volgens deskundigen kan dat geen reden tot ontslag zijn en heeft het bedrijf te weinig tegen me in handen.
Afwachten hoe dit af gaat lopen. Ontslag zit er 99% zeker in, maar op welke manier? En hopen dat ze niets verwijtbaars er van kunnen maken, anders heb ik écht een probleem.
Zelf hoor ik waarschijnlijk morgen wat er met me gaat gebeuren. Ik heb in de tweede week van Juni te horen gekregen dat ik mijn werk niet goed doe en dus waardeloos ben voor het bedrijf. Daarbij kreeg ik de rest van Juni de gelegenheid om ander werk te zoeken. Althans, ik kon tijdens werktijd sollicitaties afleggen mits overlegd met de collega's. Nu is het eind Juni en ik heb nog nergens een contract liggen om te ondertekenen. En dus nog geen andere baan, wel al flink mee bezig en wat goede eerste gesprekken gevoerd.
Nu ben ik eens benieud wat er gaat gebeuren. Ontslag wordt niet makkelijk voor de werkgever, ik werk er van begin dit jaar, nog maar kort en heb niks misdaan. Ben alleen door de drukte nog niet goed ingewerkt. Men zou extra mensen aannemen en dat is ook niet gebeurd. Met te weinig mensen wordt er te veel werk verricht. Ik concetreer me dus op de belangrijkste prioriteiten en er blijft genoeg liggen dus. Dat is de reden waarom ze me willen wegdoen. Maar volgens deskundigen kan dat geen reden tot ontslag zijn en heeft het bedrijf te weinig tegen me in handen.
Afwachten hoe dit af gaat lopen. Ontslag zit er 99% zeker in, maar op welke manier? En hopen dat ze niets verwijtbaars er van kunnen maken, anders heb ik écht een probleem.
mja, ze werken je niet fatsoenlijk in, nemen niet genoeg mensen aan en dat is het opeens jouw schuld allemaal? Zakkenwassersquote:Op donderdag 28 juni 2007 18:51 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Tja, het is vaak moeilijk om de juiste baan te kiezen. Als je "in bulk" solliciteert kom je op een gegeven moment op het punt waar je kunt kiezen uit meerdere banen.
Zelf hoor ik waarschijnlijk morgen wat er met me gaat gebeuren. Ik heb in de tweede week van Juni te horen gekregen dat ik mijn werk niet goed doe en dus waardeloos ben voor het bedrijf. Daarbij kreeg ik de rest van Juni de gelegenheid om ander werk te zoeken. Althans, ik kon tijdens werktijd sollicitaties afleggen mits overlegd met de collega's. Nu is het eind Juni en ik heb nog nergens een contract liggen om te ondertekenen. En dus nog geen andere baan, wel al flink mee bezig en wat goede eerste gesprekken gevoerd.
Nu ben ik eens benieud wat er gaat gebeuren. Ontslag wordt niet makkelijk voor de werkgever, ik werk er van begin dit jaar, nog maar kort en heb niks misdaan. Ben alleen door de drukte nog niet goed ingewerkt. Men zou extra mensen aannemen en dat is ook niet gebeurd. Met te weinig mensen wordt er te veel werk verricht. Ik concetreer me dus op de belangrijkste prioriteiten en er blijft genoeg liggen dus. Dat is de reden waarom ze me willen wegdoen. Maar volgens deskundigen kan dat geen reden tot ontslag zijn en heeft het bedrijf te weinig tegen me in handen.
Afwachten hoe dit af gaat lopen. Ontslag zit er 99% zeker in, maar op welke manier? En hopen dat ze niets verwijtbaars er van kunnen maken, anders heb ik écht een probleem.
Ik zou me iig met hand en tand verzetten, al is het maar vanwege je WW. Fight! Fight! Fight!
Jazeker, dat gaat ook gebeuren. De rechtsbijstandsverzekering is al op de hoogte en is de zwaarden aan het slijpen.quote:Op donderdag 28 juni 2007 18:55 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
mja, ze werken je niet fatsoenlijk in, nemen niet genoeg mensen aan en dat is het opeens jouw schuld allemaal? Zakkenwassers
Ik zou me iig met hand en tand verzetten, al is het maar vanwege je WW. Fight! Fight! Fight!
Alleen hebben ze me begin Juni al willen schorsen omdat er een "vertrouwensbreuk" zou zijn. En ik ben bang dat er vuile spelletjes gespeeld gaan worden, en dat is moeilijk anticiperen als je van niks weet. Achteraf kun je makkelijk zeggen "Je had dat of dat moeten zeggen ipv wat je nu hebt gezegd", hier krijg ik dus een beetje de kriebels van.
Gisteren sprak ik met een kennis die er onverwacht veel kennis van bleek te hebben. Die gaf de werkgever weinig kans op een ontslag, met de opmerking dat als ze echt willen, dat ze je dan ook wel weg krijgen. Maar makkelijk gaat het zeker niet worden voor ze
Daar ben ik dus wel blij mee, al moet ik nog door dat dal heen
ah hier maar weer eens melden, ben zelf niet op zoek maar altijd leuk om te volgen
en voor de TS, idd ik kom voor het minimumloon mijn bed niet uit, maar leuk werk is echt het belangrijkste
en voor de TS, idd ik kom voor het minimumloon mijn bed niet uit, maar leuk werk is echt het belangrijkste
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Da's waar, een dik salaris went snel, maar er elke ochtend tegenop zien om naar je werk te gaan went nooit. Een baan die én leuk is én leuk betaald (of in ieder geval zodanig dat ik er niet nog eens drie krantenwijken naast hoef te nemen om eens een keer naar de bios te kunnen ) moet toch echter wel te vinden zijn, en ik heb betere kansen met wat relevante werkervaring op mijn cv. Zeker in de grafische wereld is het, als je net van school bent, pakken wat je pakken kan.quote:Op donderdag 28 juni 2007 20:45 schreef komrad het volgende:
ah hier maar weer eens melden, ben zelf niet op zoek maar altijd leuk om te volgen
en voor de TS, idd ik kom voor het minimumloon mijn bed niet uit, maar leuk werk is echt het belangrijkste
Veel succes lente_ninja.
In ieder geval heb je een waardevolle les geleerd, altijd je portofolio map meenemen en een extra uitgeprint CV.
Voor al die mensen die blaten dat ze voor minimumloon hun bed niet uitkomen en nooit een stapje terug zouden doen... blijf maar lekker zitten waar je zit. Je moet voor jezelf gewoon afwegen wat voor andere voordelen deze baan heeft, lekker bezig zijn is altijd goed en relevante werkervaring helpt altijd. Als je over een maand of negen besluit dat je het jaarcontract liever niet wil verlengen soliciteerd het altijd makkelijker met negen maanden relevante werkervaring.
In ieder geval heb je een waardevolle les geleerd, altijd je portofolio map meenemen en een extra uitgeprint CV.
Voor al die mensen die blaten dat ze voor minimumloon hun bed niet uitkomen en nooit een stapje terug zouden doen... blijf maar lekker zitten waar je zit. Je moet voor jezelf gewoon afwegen wat voor andere voordelen deze baan heeft, lekker bezig zijn is altijd goed en relevante werkervaring helpt altijd. Als je over een maand of negen besluit dat je het jaarcontract liever niet wil verlengen soliciteerd het altijd makkelijker met negen maanden relevante werkervaring.
The Dutch are bastards and the French ten times worse.
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Voortaan vraag ik het niet eens meer, maar sleep ik dat ding gewoon altijd mee. Als ze daar dan zeggen "joh, die had je niet mee hoeven nemen hoor", kan ik 'm altijd nog ergens neerzetten. Hoewel ik het nog steeds dom vind dat 'ie opeens van niets wist...quote:Op vrijdag 29 juni 2007 08:48 schreef TheChemeng het volgende:
Veel succes lente_ninja.
In ieder geval heb je een waardevolle les geleerd, altijd je portofolio map meenemen en een extra uitgeprint CV.
Voor al die mensen die blaten dat ze voor minimumloon hun bed niet uitkomen en nooit een stapje terug zouden doen... blijf maar lekker zitten waar je zit. Je moet voor jezelf gewoon afwegen wat voor andere voordelen deze baan heeft, lekker bezig zijn is altijd goed en relevante werkervaring helpt altijd. Als je over een maand of negen besluit dat je het jaarcontract liever niet wil verlengen soliciteerd het altijd makkelijker met negen maanden relevante werkervaring.
Dat laatste zat ik ook aan te denken. Als mijn contract niet wordt verlengd (even aangenomen dat ze me vandaag bellen en ik er dus één krijg ) of als er van die opslag niet veel terecht komt, is het makkelijker om vanuit een andere baan te solliciteren dan vanuit huis. En bij de banen die ik echt graag wil vragen ze ook meestal wel zo-en-zo veel jaren ervaring. Nooit geschoten is altijd mis, maar je maakt toch meer kans als je die ervaring daadwerkelijk hebt.
Ik had vandaag ook weer iets. Ik houd altijd de website van een bepaald bedrijf in de gaten, omdat ik daar heel graag wil werken. Gisteren nog gekeken, toen stond er niks op. Vandaag stond er een vacature waarvan de deadline vandaag was. Absurd, maar ik heb alles aan de kant gezet en ben de brief gaan schrijven. Later keek ik nog eens, en toen was de vacature weer van de site gehaald. Ik vond hem elders op de site terug, maar nu bij interne vacatures. Om de volledige tekst nog te kunnen lezen, had ik nu plotseling een inlogcode nodig!
Ik heb mijn brief toch gestuurd, maar baal omdat het bij voorbaat al kansloos is op deze manier. Wel een slordige fout van dat bedrijf...
Ik heb mijn brief toch gestuurd, maar baal omdat het bij voorbaat al kansloos is op deze manier. Wel een slordige fout van dat bedrijf...
Ik had weer een klassieker. Mailtje van een detacheerder: Ja, je bent de perfecte kandidaat voor x bij y. Mag ik je gaan voorstellen?
Oh ja, wat wil je verdienen?
XX Euri
Oke, kan het ook voor minder?
Nee.
Twee dagen later: Klant heeft de functie intern vervuld. Maar wil je toch eens langskomen bij ons voor een intake?
L_V: Yeah, right.
Oh ja, wat wil je verdienen?
XX Euri
Oke, kan het ook voor minder?
Nee.
Twee dagen later: Klant heeft de functie intern vervuld. Maar wil je toch eens langskomen bij ons voor een intake?
L_V: Yeah, right.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
"Iets" zegt me dat je een contract hebt aangeboden gekregen. PROFICIAT!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Maak er iets leuks van dit weekend, al zal dat wel lukkenquote:Op vrijdag 29 juni 2007 15:56 schreef Lente_ninja het volgende:
*
Er is een code opgesteld voor dit soort grappen. Daar win jij je baan niet mee,maar stelt wel het bedrijf aan de kaak dat dit soort geintjes niet leuk zijn voor iedereen.quote:Op vrijdag 29 juni 2007 17:50 schreef _Arual_ het volgende:
Ik had vandaag ook weer iets. Ik houd altijd de website van een bepaald bedrijf in de gaten, omdat ik daar heel graag wil werken. Gisteren nog gekeken, toen stond er niks op. Vandaag stond er een vacature waarvan de deadline vandaag was. Absurd, maar ik heb alles aan de kant gezet en ben de brief gaan schrijven. Later keek ik nog eens, en toen was de vacature weer van de site gehaald. Ik vond hem elders op de site terug, maar nu bij interne vacatures. Om de volledige tekst nog te kunnen lezen, had ik nu plotseling een inlogcode nodig!
Ik heb mijn brief toch gestuurd, maar baal omdat het bij voorbaat al kansloos is op deze manier. Wel een slordige fout van dat bedrijf...
Kijk hier maar eens wat er allemaal is vastgelegd: http://www.nvp-plaza.nl/documents/sollicitatiecode_v20061012.pdf
Let wel!!! Dit is een richtlijn en geen wet. De werkgever is dus niet verplicht om zich er aan te houden. Maar je kunt een klacht indienen bij de commissie en zij praten dan met het bedrijf in kwestie.
We kunnen nog altijd de ghetto in..
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Vandaag kwam mijn directeur nog even eikelen dat ik het bedrijf zo een hoop geld kost, elke keer weg zijn voor sollicitaties.
Hij vond dat ik maar eens even met een oplossing moest komen. Hij kan BARSTEN!!!!! Hij wil dat ik een opzegbrief schrijf en aftaai(denk ik). Mooi niet dus. Ik heb hem voorgesteld een schikkings voorstel aan te bieden (kan zelfs met behoud van recht op ww) of we gaan naar de rechter.
Aangezien meneer niet bereikbaar was de rest van de dag, heb ik het hem maar gemaild. Nog niks gehoord tot nu toe.
Hij vond dat ik maar eens even met een oplossing moest komen. Hij kan BARSTEN!!!!! Hij wil dat ik een opzegbrief schrijf en aftaai(denk ik). Mooi niet dus. Ik heb hem voorgesteld een schikkings voorstel aan te bieden (kan zelfs met behoud van recht op ww) of we gaan naar de rechter.
Aangezien meneer niet bereikbaar was de rest van de dag, heb ik het hem maar gemaild. Nog niks gehoord tot nu toe.
Jeetje. Je hebt dus al zelfs recht tot klagen wanneer bedrijven je geen antwoord sturen. Nou, dan zijn er sowieso al een stuk of 10, 20 bedrijven die ik kan gaan pesten. Niet dat ik het snel zou doen of zo. Maar mocht ik van dit bedrijf vanochtend een heel botte afwijzing krijgen, dan ga ik er misschien wel een keer wat van zeggen.quote:Op vrijdag 29 juni 2007 18:30 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
Er is een code opgesteld voor dit soort grappen. Daar win jij je baan niet mee,maar stelt wel het bedrijf aan de kaak dat dit soort geintjes niet leuk zijn voor iedereen.
Kijk hier maar eens wat er allemaal is vastgelegd: http://www.nvp-plaza.nl/documents/sollicitatiecode_v20061012.pdf
Let wel!!! Dit is een richtlijn en geen wet. De werkgever is dus niet verplicht om zich er aan te houden. Maar je kunt een klacht indienen bij de commissie en zij praten dan met het bedrijf in kwestie.
Precies, ik wist het ook niet maar sprak woensdag met een kennis ide oa arbeidsrecht doceert. Dat wist ik dus ook niet, wel dat ze doceert maar niet dat ze arbeidsrecht deed.
Zij was dus oprecht verontwaardigd dat er bedrijven zijn die niets laten horen op een sollicitatiebrief. Toen hoorde ik van die code.
Zij was dus oprecht verontwaardigd dat er bedrijven zijn die niets laten horen op een sollicitatiebrief. Toen hoorde ik van die code.
JAAAAAAAAAAA!!!!quote:Op vrijdag 29 juni 2007 18:25 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
"Iets" zegt me dat je een contract hebt aangeboden gekregen. PROFICIAT!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Maak er iets leuks van dit weekend, al zal dat wel lukken
Ik mag maandag meteen beginnen
Ik heb alleen nog geen onderhandelingsgesprek gehad oid... ik wist al dat ik minimumloon krijg, maar nog niet precies hoe het zit met reiskosten en dergelijke. Ik neem aan dat dat maandag wel ter sprake komt?
Ik ga een trajectkaart kopen (het is op steenworp afstand van rotterdam centraal), en ik had dinsdag wel gevraagt of er iets van een OVplan was. Ze zeiden dat ze wel even konden kijken naar een bijdrage, maar geen specifieke getallen genoemd ofzo. Wat is nou redelijk om te vragen? Qua percentage van het bedrag dat ik maandelijks (of jaarlijks, als ik door mijn proeftijd kom) kwijt ben?
Mensen die blijven volhouden dat ze geen baan kunnen vinden houden de boel voor de gek.
Er is altijd werk,alleen vinden een hoop zich te goed voor alle baantjes.
Er is altijd werk,alleen vinden een hoop zich te goed voor alle baantjes.
Dat is wel een klein beetje naief, vind je niet?quote:Op vrijdag 29 juni 2007 23:35 schreef sn7475 het volgende:
Mensen die blijven volhouden dat ze geen baan kunnen vinden houden de boel voor de gek.
Er is altijd werk,alleen vinden een hoop zich te goed voor alle baantjes.
Zou het gewoon aannemen.quote:Op donderdag 28 juni 2007 16:14 schreef Lente_ninja het volgende:
Deel 9
Laatste (zinnig) bericht:
[..]
We geven de moed nog niet op, mensen!
TS begint: ik heb dinsdag mijn gesprek gehad. Het begon al lekker; ik was op tijd in het gebouw, maar raakte vervolgens hopeloos verdwaald op zoek naar de wc, en moest mobiel bellen naar degene met wie ik een gesprek zou hebben, om een reddingsteam te sturen .
Eenmaal aangekomen ging het weer mis: ik had van tevoren gevraagd of ik, aangezien ik ook een digitale portfolio had, mijn map mee moest slepen. Nee hoor, dat hoefte niet. Echt niet? Zeker weten? Nee hoor, is goed zo. Nou... dus niet... Eerste wat hij vroeg was "heb je werk bij je?". Mijn reactie: . Tenminste... aan de binnenkant. Van buiten forceerde ik een glimlach, zei ik dat ik het waarschijnlijk verkeerd had begrepen (ook al had ik het twee keer nagevraagd ) en wees ik hem erop dat ik ook een digitale portfolio had. Hij ging achter zijn computer (model Fred Flintstone met IE4...) zitten en je raad het al, mijn site deed het niet. Toen probeerde hij het maar op zijn laptop, maar weer hetzelfde verhaal. ARGH!!! Ik stierf intussen duizend doden, maar gelukkig kwam er iemand binnenlopen die de site al had gezien en deze nog een keer opende op zijn eigen computer.
rest van het gesprek ging wel aardig en het klikte gelukkig goed . Ik heb drie concurrenten en morgen hoor ik of hun nieuwe DTP-ster/Grafisch Vormgeefster ben geworden
Wat wel jammer is, is dat ik begin met minimumloon, hetzij wel met uitzicht op opslag als ik mijn werk een beetje fatsoenlijk doe. Nou hoor ik veel fokkers al lachen en zeggen dat ze hier hun bed niet voor uitkomen. Ben ik het op zich mee eens, maar als ik het ben geworden, zal ik het toch aannemen omdat:
- Minimum loon zuigt, maar bijstand zuigt nog harder.
- De werk ervaring is relevant en kan me helpen om later een leukere en beter betaalde baan te krijgen
- De muren van m'n kamer komen op me af en dit is nog altijd beter dan een baantje als callcentermiep
- Als ik dit weiger weet ik niet hoe snel ik weer een kans krijg, en een gat op m'n cv staat ook niet erg fraai.
Ik ga duimen!
Als dit tenminste iets is waar je verder in wilt. Zeker als je nog geen werkervaring is moet je geen hoge eisen gaan stellen kwa salaris, eerst ervaring op doen! Wordt je na een paar jaar nog onderbetaald, ga je gewoon iets anders zoeken
Are you nuts??
Misschien ben ik naiëf maar waarom bestaat dit topic nog ? Zijn jullie allemaal starters ofzo ?quote:Op vrijdag 29 juni 2007 23:41 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
Dat is wel een klein beetje naief, vind je niet?
Ik had nog wllen voorstellen om deze reeks een neutralere titel te geven, 'Sollicitaties & zo' of iets dergelijks, maar er was al een nieuw topic. En ook al daalt het aantal werkzoekenden op dit moment, er blijven natuurlijk altijd mensen die op zoek zijn naar (ander) werk. Dus ik denk wel dat dit topic bestaansrecht heeft.quote:Op vrijdag 29 juni 2007 23:53 schreef Noway666 het volgende:
Misschien ben ik naiëf maar waarom bestaat dit topic nog ? Zijn jullie allemaal starters ofzo ?
No Dukes of Hazzard in the classroom
Hmm... misschien zou de titel "het grote sollicitanten topic" beter zijn, maar och... De meeste die hier rondhangen zijn op zoek naar hun eerste of een aandere baan en de rest zit er bij voor de gezelligheid en morele steunquote:Op vrijdag 29 juni 2007 23:53 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Misschien ben ik naiëf maar waarom bestaat dit topic nog ? Zijn jullie allemaal starters ofzo ?
Dat is het planquote:Op vrijdag 29 juni 2007 23:42 schreef whosvegas het volgende:
[..]
Zou het gewoon aannemen.
Als dit tenminste iets is waar je verder in wilt. Zeker als je nog geen werkervaring is moet je geen hoge eisen gaan stellen kwa salaris, eerst ervaring op doen! Wordt je na een paar jaar nog onderbetaald, ga je gewoon iets anders zoeken
Topic is wel handig om elkaar scherp te houden / krijgen maar de topic titel is wellicht voor over een poosje, als het nieuwe kabinetsbeleid zijn vruchten afwerpt.
Ik ben dus ook aan zoeken nu maar. Wil binnen een half jaar weg zijn waar ik nu zit.
Alleen iets vinden in de richting die ik wil valt nog niet mee
Alleen iets vinden in de richting die ik wil valt nog niet mee
stupidity has become as common as common sense was before
Lente_ninja gefeliciteerd met je nieuwe baan!!!
Overigens zijn er altijd en overal werkzoekenden dus is het goed om een topic te hebben.
Overigens zijn er altijd en overal werkzoekenden dus is het goed om een topic te hebben.
The Dutch are bastards and the French ten times worse.
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Nee. Veel zijn starters ( "Wij hebben een kandidaat gevonden wiens werkervaring beter aansluit bla bla bla.")quote:Op vrijdag 29 juni 2007 23:53 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Misschien ben ik naiëf maar waarom bestaat dit topic nog ? Zijn jullie allemaal starters ofzo ?
Anderen zijn op latere leeftijd op zoek ("Wij hebben de keus laten vallen op een kandidaat die beter in het team past bla bla bla.")
Problemen met het vinden van (ander) werk is van alle stagen en alle leeftijden.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
quote:Op vrijdag 29 juni 2007 23:35 schreef sn7475 het volgende:
Mensen die blijven volhouden dat ze geen baan kunnen vinden houden de boel voor de gek.
Er is altijd werk,alleen vinden een hoop zich te goed voor alle baantjes.
Hoe naïef. Ik ben weer eens bij een uitzendbureau geweest, ze lachten me keihard uit toen ik zei dat ik met mijn CV/opleiding zelfs productiewerk wilde doen. Terwijl ik als student / scholier altijd vuil werk heb gedaan, en daar nu plotseling ook echt niet bang voor ben.
Ik woon nu in de Betuwe, mocht ik na het aflopen van mijn contract wederom niks vinden, dan ga ik een curus doen en parttime in de kassen werken. Maar dan sollicireer ik daar wel zonder mijn opleiding te vermelden, anders kan ik wederom een lachsalvo verwachten.
[naief]En toch is het allemaal jouw schuld [/naief]quote:Op zaterdag 30 juni 2007 16:57 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Hoe naïef. Ik ben weer eens bij een uitzendbureau geweest, ze lachten me keihard uit toen ik zei dat ik met mijn CV/opleiding zelfs productiewerk wilde doen. Terwijl ik als student / scholier altijd vuil werk heb gedaan, en daar nu plotseling ook echt niet bang voor ben.
Ik woon nu in de Betuwe, mocht ik na het aflopen van mijn contract wederom niks vinden, dan ga ik een curus doen en parttime in de kassen werken. Maar dan sollicireer ik daar wel zonder mijn opleiding te vermelden, anders kan ik wederom een lachsalvo verwachten.
even serieus: een neef van me kwam hetzelfde probleem tegen toen hij met zijn universiteitspapiertje een uitzendbureau binnen wandelde. Bij een ander bureau 'vergat' hij zijn opleiding te vermelden en werd zonder problemen ingeschreven.
Ja, dat gaat dus ook mijn nieuwe techniek worden. Triest maar waar. Anderen verzinnen er diploma's bij, ik ga ze juist verzwijgen. Het voelt niet echt goed, moet ik zeggen. Ook verzwijgen is een vorm van liegen.quote:Op zaterdag 30 juni 2007 17:02 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
[naief]En toch is het allemaal jouw schuld [/naief]
even serieus: een neef van me kwam hetzelfde probleem tegen toen hij met zijn universiteitspapiertje een uitzendbureau binnen wandelde. Bij een ander bureau 'vergat' hij zijn opleiding te vermelden en werd zonder problemen ingeschreven.
Het is ook echt niet dat ik arrogant binnen kom lopen zo. Meestal zeg ik dat ik me in wil schrijven, en dat is zo'n intercedente nog heel vriendelijk. Ga maar zitten mevrouw, kopje koffie erbij, bladiebla. Vervolgens voeren ze dan mijn adresgegevens in, allemaal prima, om daarna naar mijn CV te vragen. En als ik m'n CV laat zien, dan is het voorbij met het enthousiasme en wissen ze meteen de eerder ingevoerde gegevens weer
Ik heb Nederlands gestudeerd, een bureau wilde me niet inschrijven omdat ze niet voor leraressen bemiddelden. Ik heb de lerarenopleiding niet eens gevolgd, wil helemaal niet voor de klas. Toen ik ze dat eindelijk aan hun verstand had gepeuterd, schreven ze me alsnog in. Met de vraag of ik mijn CV nog even wilde mailen. Op hun visitekaartje stond een e-mailadres gedrukt(!) dat helemaal niet bestond. Dat zijn ook leuke trucjes.
Maar goed, ik piep nu weer, maar misschien dat ik met de werkervaring die ik nu opdoe, wél gemakkelijker een baan kaan vinden.
dat is weer niet zo'n positief verhaal arual, is er op freelance basis niets te krijgen waar je wat ervaring mee op kunt doen?
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Werving en selectiebureau's heb je niks aan is mijn ervaring.
Zij moeten ook betaald worden en dat is voor veel bedrijven net even te veel en daarbij laten ze "alles" opdraven wat kans maakt op dergelijke baan.
Medestudent die ooit met een hele goeie cijferlijst afstudeerde werd zelfs afgewezen, te gek voor woorden maar vooral zonde van je tijd.
Zij moeten ook betaald worden en dat is voor veel bedrijven net even te veel en daarbij laten ze "alles" opdraven wat kans maakt op dergelijke baan.
Medestudent die ooit met een hele goeie cijferlijst afstudeerde werd zelfs afgewezen, te gek voor woorden maar vooral zonde van je tijd.
vorige keer kreeg je steeds te horen dat je te weinig ervaring had. Nu sta je een stuk sterker.quote:Op zaterdag 30 juni 2007 17:17 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Maar goed, ik piep nu weer, maar misschien dat ik met de werkervaring die ik nu opdoe, wél gemakkelijker een baan kaan vinden.
In de drie maanden dat ik geen werk had, ben ik gaan freelancen. Het werk op zich beviel me wel, maar ik werd er stapelgek van! Ik ben echt een mensen-mens, en ik kon er absoluut niet tegen om hele dagen thuis in mijn eentje achter de computer artikeltjes te tikken. Ik ging zelfs mijn schoonmoeder bellen om mee te kletsen!quote:Op zaterdag 30 juni 2007 18:26 schreef komrad het volgende:
dat is weer niet zo'n positief verhaal arual, is er op freelance basis niets te krijgen waar je wat ervaring mee op kunt doen?
Ja. Wat vorige keer de hoofdmoot van mijn brieven was, heb ik nu teruggebracht tot één regel. Gewoon omdat ik er best veel bij heb geleerd.quote:Op zaterdag 30 juni 2007 19:18 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
vorige keer kreeg je steeds te horen dat je te weinig ervaring had. Nu sta je een stuk sterker.
Anderzijds ben ik bang dat ik er te veel van verwacht. Toen ik begon met solliciteren dacht ik "oeh, ik heb een echt boek in de boekenwinkel liggen. Staat vast tof op mijn CV." Maar geen hond die het interessant vond. Toen heb ik een jaarcontract gehad. "Vanuit een baan is het gemakkelijker om te solliciteren." Nou
Ik heb ook telkens van die onbenullige pechtdingen zoals gisteren, ik vraag me af hoe ik het voor elkaar krijg.
Vandaag had ik een beetje een aanvaring met mijn schoonmoeder. Mijn man is ook aan het solliciteren. Dat gaat heel goed, hij werd met een onvolledig CV zelfs nog uitgenodigd bij het eerste bedrijf. Daar heeft hij zelfs geen brief voor hoeven schrijven. Vanochtend vroeg schoonma hoe het ging, want ik keek zo sip. "Beetje rottigheid met solliciteren!" "Toch niet met Pheno?", zegt ze. "Nee, met mij", zei ik.
Was ze helemaal opgelucht. Ik was zo pissed. Een tachtigste sollicitatie die op niets uitloopt vindt ze blijkbaar minder erg dan een eerste sollicitatie die niet helemaal lekker loopt.
Ik heb juist totaal andere ervaring met werving en selectie bureau's. Afhankelijk van wie je contactpersoon is kun je er best wel wat aan over houden. Ik heb hier een contactpersson die me zelfs nu ik aan het werk ben nog eens in de twee maanden opbeld met een leuke positie waarin ik wel zou passen.quote:Op zaterdag 30 juni 2007 19:09 schreef Noway666 het volgende:
Werving en selectiebureau's heb je niks aan is mijn ervaring.
Zij moeten ook betaald worden en dat is voor veel bedrijven net even te veel en daarbij laten ze "alles" opdraven wat kans maakt op dergelijke baan.
Medestudent die ooit met een hele goeie cijferlijst afstudeerde werd zelfs afgewezen, te gek voor woorden maar vooral zonde van je tijd.
Toen ik net afgestudeerd was, was het inderdaad wel een iets ander verhaal in nederland. Ik kan me nog goed herinneren dat ik met alle juiste papieren voor een baan bij een wervings en selectiebureau terecht kwam en dat de eerste vraag was: Als je terug in de tijd kon en een historisch persoon een vraag kon stellen wie en wat zou het zijn?
Maar ja ze zijn denk ik net als werkgevers de ene wat nuttiger dan de andere.
The Dutch are bastards and the French ten times worse.
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
Wat is dat voor belachelijke vraag zeg, ik zou opstappen nooit meer op hun in gaan.quote:Op zondag 1 juli 2007 03:40 schreef TheChemeng het volgende:
[..]
Ik heb juist totaal andere ervaring met werving en selectie bureau's. Afhankelijk van wie je contactpersoon is kun je er best wel wat aan over houden. Ik heb hier een contactpersson die me zelfs nu ik aan het werk ben nog eens in de twee maanden opbeld met een leuke positie waarin ik wel zou passen.
Toen ik net afgestudeerd was, was het inderdaad wel een iets ander verhaal in nederland. Ik kan me nog goed herinneren dat ik met alle juiste papieren voor een baan bij een wervings en selectiebureau terecht kwam en dat de eerste vraag was: Als je terug in de tijd kon en een historisch persoon een vraag kon stellen wie en wat zou het zijn?
Maar ja ze zijn denk ik net als werkgevers de ene wat nuttiger dan de andere.
Er zijn wel redelijk goede W&S bureau's maar die zijn zeldzaam, ik zal geen namen noemen maar de grote adverteerders staan bij mij op de zwarte lijst.
Ik heb een vraagje aan jullie.
In september loopt mijn contract af. Dan ga ik samen met mijn man 1 - 2 maanden reizen. Hoe verwerk ik dit in sollicitatiebrieven die ik nu verstuur? Het lijkt me ook niet leuk thuiskomen met het idee dat je weer werkloos bent, dus ik wil wel verder gaan met solliciteren.
In september loopt mijn contract af. Dan ga ik samen met mijn man 1 - 2 maanden reizen. Hoe verwerk ik dit in sollicitatiebrieven die ik nu verstuur? Het lijkt me ook niet leuk thuiskomen met het idee dat je weer werkloos bent, dus ik wil wel verder gaan met solliciteren.
Niet in de brief vermelden, lijkt me
Als je een gesprek heb, aangeven dat je per 1 November kunt beginnen.
Als je een gesprek heb, aangeven dat je per 1 November kunt beginnen.
Are you nuts??
Krijg je dan niet het "Dat had je ons eerder moeten laten weten"-effect?quote:Op zondag 1 juli 2007 17:54 schreef whosvegas het volgende:
Niet in de brief vermelden, lijkt me
Als je een gesprek heb, aangeven dat je per 1 November kunt beginnen.
Heb ik al eens eerder gehad, toen tijdens het gesprek duidelijk werd dat ik geen eigen auto had. Ik werd zowat padoes de deur uit gezet, dat voelde niet heel prettig.
Gewoon in je brief zetten dat je huidige contract afloopt per 1 november, dus dat je dan kunt beginnen.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Je krijgt gegarandeerd de vraag waarom je pas 1 november aan de slag kan dus bereid dat maar voor als je op sollicitatie gesprek mag komen.
En een vakantie tussen 2 werkgevers door wordt gewoon erg gewardeerd niks mis mee.
En een vakantie tussen 2 werkgevers door wordt gewoon erg gewardeerd niks mis mee.
Daar komen ze vast achter.quote:Op zondag 1 juli 2007 17:57 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Gewoon in je brief zetten dat je huidige contract afloopt per 1 november, dus dat je dan kunt beginnen.
Wordt het nog steeds zo gewaardeerd als ze nog tientallen andere geschikte kandidaten hebben die wel direct kunnen beginnen? Ik vraag het me af.quote:Op zondag 1 juli 2007 18:44 schreef Noway666 het volgende:
Je krijgt gegarandeerd de vraag waarom je pas 1 november aan de slag kan dus bereid dat maar voor als je op sollicitatie gesprek mag komen.
En een vakantie tussen 2 werkgevers door wordt gewoon erg gewardeerd niks mis mee.
Reis afzeggen is overigens geen optie. Mijn man heeft in september / oktober een mini-sabbatical, dus zo'n kans krijgen we niet snel weer. Bovendien: reis afzeggen, en dan geen werk hebben gevonden in de betreffende periode, daar ga ik eeuwig spijt van krijgen.
Waarom?quote:
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Vakantie en werk zijn 2 verschillende dingen.quote:Op zondag 1 juli 2007 18:51 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Daar komen ze vast achter.
[..]
Wordt het nog steeds zo gewaardeerd als ze nog tientallen andere geschikte kandidaten hebben die wel direct kunnen beginnen? Ik vraag het me af.
Reis afzeggen is overigens geen optie. Mijn man heeft in september / oktober een mini-sabbatical, dus zo'n kans krijgen we niet snel weer. Bovendien: reis afzeggen, en dan geen werk hebben gevonden in de betreffende periode, daar ga ik eeuwig spijt van krijgen.
Als ze jou niet aannemen omdat ze 10 andere kandidaten hebben die meteen beginnen dan moet je je er echt uitspringen wil je inderdaad die 2 maanden geduld kunnen afdwingen.
Bij wat voor bedrijven solliciteer je allemaal en welke regio, volgens mij speelt dat ook we een rol en over welk vakgebied hebben we het trouwens?
Omdat ik, als ik de reis van mijn leven ga maken, daar vast heel moeilijk mijn mond over kan gaan houden. Ik ga hoe dan ook door de mand vallen, ik ken mezelf... Daarom lieg ik bij voorkeur liever niet. Ik kan het gewoon niet.quote:
mini-intro (omdat ik al véél te lang rondhang in deze reeks )quote:Op zondag 1 juli 2007 18:56 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Vakantie en werk zijn 2 verschillende dingen.
Als ze jou niet aannemen omdat ze 10 andere kandidaten hebben die meteen beginnen dan moet je je er echt uitspringen wil je inderdaad die 2 maanden geduld kunnen afdwingen.
Bij wat voor bedrijven solliciteer je allemaal en welke regio, volgens mij speelt dat ook we een rol en over welk vakgebied hebben we het trouwens?
Regio Nijmegen, ik wil met het OV één uur reizen. Ik werk nu in Doetinchem, dat is anderhalf uur, goed vol te houden omdat ik slechts 3 dagen werk. Maar qua vertragingen gaat het soms erg mis. Ik heb nu een werkgever die dat niet problematisch vindt, maar dat is puur geluk natuurlijk.
Ik heb Nederlands gestudeerd en ben op zoek naar een functie waarin ik veel mag schrijven. Tot nu toe heb ik gewerkt als redacteur/tekstschrijver en als medewerker voorlichting en communicatie. Ik heb vooral gesolliciteerd bij tekst- en communicatiebureaus, uitgeverijen, redacties. Ik wil me nu ook gaan richten op grotere bedrijven waar ze vaak ook een afdeling communicatie hebben.
Contracten voor langer dan één jaar zitten er voor mij niet in. Ook in de periodes dat ik werk ben ik eigenlijk altijd verder aan het solliciteren. Die situatie duurt nu al bijna 3 jaar. En dat voor een controlefreak die niets liever dan zekerheid wil...
Straks zien ze me nog als jobhopper, heb ik dat weer.
Maar je werkt graag met teksten of wil je daar liever toch van af ? Marketing zou ook wel een leuke afdeling zijn veelal teksten die daar geschreven worden maar dat moet dan ook wel weer een groot bedrijf zijn.
Ik ben een beetje van de grote bedrijven afgestapt maar goed ik zit ook in een heel andere sector.
Ik ben een beetje van de grote bedrijven afgestapt maar goed ik zit ook in een heel andere sector.
Ik werk graag met teksten, en hoop inderdaad dat ik dat kan blijven doen.quote:Op zondag 1 juli 2007 19:17 schreef Noway666 het volgende:
Maar je werkt graag met teksten of wil je daar liever toch van af ? Marketing zou ook wel een leuke afdeling zijn veelal teksten die daar geschreven worden maar dat moet dan ook wel weer een groot bedrijf zijn.
Ik ben een beetje van de grote bedrijven afgestapt maar goed ik zit ook in een heel andere sector.
Ik richtte me tot nu toe steeds op kleine bedrijven, bedrijven waarvan meteen duidelijk is dat zij zich met teksten bezighouden. Zoals ik al zei: redacties e.d. De afgelopen maanden werkte ik echter bij een ziekenhuis waar toevallig een communicatieafdeling is. Het is een grote organisatie, dat vind ik niet altijd even prettig. Liever zou ik voor een kleine organisatie werken, maar lieverkoekjes worden niet altijd gebakken. Alles beter dan thuis zitten mutsen. Daarom ga ik nu ook naar grotere bedrijven kijken.
ach Arual, ooit zal ook jou het geluk op het sollicitatiefront gaan toelachen
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
De baan die ik nu heb, is me in ieder geval in de schoot geworpen. Als zoiets me nog een keer overkomt, dan mag ik absoluut niet klagen.quote:Op zondag 1 juli 2007 19:38 schreef komrad het volgende:
ach Arual, ooit zal ook jou het geluk op het sollicitatiefront gaan toelachen
Ik ben de afgelopen maanden ook echt helemaal vrolijk en rustig geweest!
kun je daar niet wat langer blijven als je nog niets hebt??quote:Op zondag 1 juli 2007 19:42 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
De baan die ik nu heb, is me in ieder geval in de schoot geworpen. Als zoiets me nog een keer overkomt, dan mag ik absoluut niet klagen.
Ik ben de afgelopen maanden ook echt helemaal vrolijk en rustig geweest!
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Nee. De dame die ik vervang, is inmiddels bevallen van een kerngezonde baby en wil graag haar werk weer terug. Het is een kleine afdeling met een beperkt budget, dus ik kan helaas niet blijven. Bij mijn vorige baan zat ik in een soortgelijke situatie en had ik heel erg gehoopt dat ik tóch mocht blijven. Toen dat niet kon, heb ik zo'n enorme klap gekregen. Dus zulke illusies maak ik me ook niet meer.quote:Op zondag 1 juli 2007 19:43 schreef komrad het volgende:
[..]
kun je daar niet wat langer blijven als je nog niets hebt??
[ Bericht 0% gewijzigd door _Arual_ op 01-07-2007 20:50:03 ]
Tsja dat is balen, op zich in nijmegen wel een goede uitvalsbasis voor werk. Je zou ook bij de communicatieafdeling van een gemeente kunnen proberen.quote:Op zondag 1 juli 2007 19:47 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Nee. De dame die ik vervang, is inmiddels bevallen van een kerngezonde en wil graag haar werk weer terug. Het is een kleine afdeling met een beperkt budget, dus ik kan helaas niet blijven. Bij mijn vorige baan zat ik in een soortgelijke situatie en had ik heel erg gehoopt dat ik tóch mocht blijven. Toen dat niet kon, heb ik zo'n enorme klap gekregen. Dus zulke illusies maak ik me ook niet meer.
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Ik zal ook weer eens een update geven.
Van de week weer een gesprek gehad bij een assurantiekantoor. Gesprek ging zéér goed, lekker informeel, eigenlijk gewoon gezellig gesprek. Maar tijdens het gesprek kwam al naar voren ze eerst iemand zochten die schadeafwikkelingen kon doen, maar dat heb ik dus nog nooit gedaan bij mijn huidige baas.
Dus zoals ik al verwachtte werd ik een dag later netjes afgebeld dat ze toch iemand aangenomen hadden met ervaring in schadeafwikkelingen, maar ze waren wel heel erg geinteresseerd in me en over uiterlijk 3 maanden willen ze weer iemand gaan aannemen, en ze hadden beloofd me dan nog eens te bellen.
Nu maar hopen dat ze dat ook doen
Ondertussen kijken we vrolijk verder, maar tot nu toe heb ik nog niet veel interessants gezien
Van de week weer een gesprek gehad bij een assurantiekantoor. Gesprek ging zéér goed, lekker informeel, eigenlijk gewoon gezellig gesprek. Maar tijdens het gesprek kwam al naar voren ze eerst iemand zochten die schadeafwikkelingen kon doen, maar dat heb ik dus nog nooit gedaan bij mijn huidige baas.
Dus zoals ik al verwachtte werd ik een dag later netjes afgebeld dat ze toch iemand aangenomen hadden met ervaring in schadeafwikkelingen, maar ze waren wel heel erg geinteresseerd in me en over uiterlijk 3 maanden willen ze weer iemand gaan aannemen, en ze hadden beloofd me dan nog eens te bellen.
Nu maar hopen dat ze dat ook doen
Ondertussen kijken we vrolijk verder, maar tot nu toe heb ik nog niet veel interessants gezien
En weer een update van mij: ik zit in mijn proeftijd, dus vriendelijk lachen en niet met brandende toortsen en een hooivork gaan zwaaien als mijn computer voor de zevende keer in de ochtend vastloopt.
Ik heb idd minimumloon gekregen. Er wordt 'later' over gepraat, maar wanneer 'later' is, dat is nog onduidelijk. Ik probeerde nog wel iets van een reiskostenvergoeding eruit te slepen, aangezien ik nu toch wel ruim 130 eurotjes per maand kwijt ben aan een NS trajectkaart (en dan heb ik nog gekozen voor de benenwagen ipv de bus vanaf het station). Voor een heel jaar betaal je tien maanden, maar dan nog is dat met minimumjeugdloon een behoorlijke hap uit mijn budget. Er werdt tijdens het gesprek gezegd (lees: gemompeld) dat ze 'misschien' konden kijken naar een bijdrage. Dit blijkt dus welgeteld 0 euro te zijn. Navraag bij mijn collega's leert dat zelfs degene die er al bijna tien jaar werken geen cent reiskostenvergoeding krijgen, dus dat ik maar nergens op moet hopen in de toekomst.
Mijn baas is een hele aardige man, maar ik heb toch wel het gevoel alsof 'ie voor een dubbeltje op de eerste rang wil zitten, met een voetenbankje en gratis drankjes. Nou begrijp ik ook wel dat ik mezelf eerst moet bewijzen, maar als er zelfs geen reiskostenvergoeding of een fatsoenlijke computer (om je een indruk te geven: mijn teennagels hebben meer RAM geheugen) afkan en er geen duidelijke termijn wordt genoemt wanneer we over dat minimumjeugdloon kunnen praten... tja... ik heb er geen goed gevoel over. Ik ben dan ook verder aan het solliciteren nu ik nog in mijn proeftijd zit en heb deze week al een gesprek!
Ik heb idd minimumloon gekregen. Er wordt 'later' over gepraat, maar wanneer 'later' is, dat is nog onduidelijk. Ik probeerde nog wel iets van een reiskostenvergoeding eruit te slepen, aangezien ik nu toch wel ruim 130 eurotjes per maand kwijt ben aan een NS trajectkaart (en dan heb ik nog gekozen voor de benenwagen ipv de bus vanaf het station). Voor een heel jaar betaal je tien maanden, maar dan nog is dat met minimumjeugdloon een behoorlijke hap uit mijn budget. Er werdt tijdens het gesprek gezegd (lees: gemompeld) dat ze 'misschien' konden kijken naar een bijdrage. Dit blijkt dus welgeteld 0 euro te zijn. Navraag bij mijn collega's leert dat zelfs degene die er al bijna tien jaar werken geen cent reiskostenvergoeding krijgen, dus dat ik maar nergens op moet hopen in de toekomst.
Mijn baas is een hele aardige man, maar ik heb toch wel het gevoel alsof 'ie voor een dubbeltje op de eerste rang wil zitten, met een voetenbankje en gratis drankjes. Nou begrijp ik ook wel dat ik mezelf eerst moet bewijzen, maar als er zelfs geen reiskostenvergoeding of een fatsoenlijke computer (om je een indruk te geven: mijn teennagels hebben meer RAM geheugen) afkan en er geen duidelijke termijn wordt genoemt wanneer we over dat minimumjeugdloon kunnen praten... tja... ik heb er geen goed gevoel over. Ik ben dan ook verder aan het solliciteren nu ik nog in mijn proeftijd zit en heb deze week al een gesprek!
Ja, die reiskostenvergoeding, dat is me ook wat. Voor het bedrag dat ik per maand krijg, kan ik de OV-kosten van één werkdag betalen.
Maar goed, het is een keuze: het is nog altijd beter dan thuiszitten.
Maar goed, het is een keuze: het is nog altijd beter dan thuiszitten.
Het is nog beter dan helemaal geen vergoeding... ik krijg trouwens ook het minimale aantal vakantiedagen en het het kan in de toekomst gebeuren 'dat er even iets afmoet' (lees: overwerk) maar er is geen woord gerept over tvt of een vergoeding. Over af en toe eens een half uurtje ga ik niet moeilijk doen, maar ik heb het idee dat het daar niet bij zal blijven, aangezien hij maar blijft doorgaan over hoe rustig het nu in de zomer wel niet is en hoe dat nog zal veranderen. Ja... ahem... dat dacht ik dus niet, he?quote:Op zondag 8 juli 2007 12:20 schreef _Arual_ het volgende:
Ja, die reiskostenvergoeding, dat is me ook wat. Voor het bedrag dat ik per maand krijg, kan ik de OV-kosten van één werkdag betalen.
Maar goed, het is nog altijd beter dan thuis zitten.
Ninja, als je proeftijd aan zijn einde komt, of liefst al eerder, goed je ongenoegen laten blijken in een gesprek.
Meestal krijg je een evaluatie gesprek en anders speel je maar gemener en zeg dat je een mooie aanbieding hebt gehad. Moet je je uiteraard wel bewezen hebben, dan is zo'n gesprek leuker.
Meestal krijg je een evaluatie gesprek en anders speel je maar gemener en zeg dat je een mooie aanbieding hebt gehad. Moet je je uiteraard wel bewezen hebben, dan is zo'n gesprek leuker.
Hmm... ik ben niet iemand die zomaar over zich heen laat walsen, maar de grafische wereld schijnt klein te zijn (iemand hier ervaring mee?). Het zou misschien beter zijn om mijn trots in te slikken en gewoon iets te zeggen in de richting van "het was toch niet helemaal wat ik had gedacht". Aan de andere kant is het ook erg verleidelijk om te zeggen dat ze mijn riante salaris en hypermoderne computer (beide: ) maar ergens moeten steken waar de zon niet schijnt.quote:Op zondag 8 juli 2007 14:12 schreef Noway666 het volgende:
Ninja, als je proeftijd aan zijn einde komt, of liefst al eerder, goed je ongenoegen laten blijken in een gesprek.
Meestal krijg je een evaluatie gesprek en anders speel je maar gemener en zeg dat je een mooie aanbieding hebt gehad. Moet je je uiteraard wel bewezen hebben, dan is zo'n gesprek leuker.
In hun voordeel: ze zijn wel (op één na) erg aardig, ik heb bijna het hart niet om eventueel de benen te nemen. Maar ja... uiteindelijk moet ik toch ook aan mezelf denken. Tenslotte: als er ontslagen vallen, zal hij mij ook niet in dienst houden omdat ik zo'n gezellige meid ben. Moeilijk, moeilijk, moeilijk...
Gebruik hem dan gewoon als springplank naar een beter baan, heb ik ook een keer gedaan met een werkgever ooit.
De lamlul zat maar te vitten en te doen, ik zou slechte werken, weinig kennis opbouwen en mijn houding was niet goed, amper wat veranderd en kreeg halverwege het halfjaar contract toch opeens een vast dienstverband omdat ik zo geweldig deed
Verbolgen en zwaar pissed nam ik het na een week nadenken het aan maar eigenlijk met tegenzin. Misschien ben ik een jaloers type misschien niet maar er werden zulke gekke fratsen toegestaan voor collega's en ik zat gewoon tegen een muur aan te werken.
Alles werd afgekapt en dan is de werk motivatie om iets te doen onder het vriespunt, hart voor de zaak wordt dan met een "d" geschreven.
Half jaar nadien schoot de manager die zich oppergod voelt uit zijn slof, uiteraard onterecht, ik heb zijn excuus gekregen maar de weg om daar weg te gaan was al ingeslagen. En het zijn domme lui, alle systemen hebben nog steeds dezelfde wachtwoorden.
[ Bericht 2% gewijzigd door Noway666 op 08-07-2007 14:58:23 ]
De lamlul zat maar te vitten en te doen, ik zou slechte werken, weinig kennis opbouwen en mijn houding was niet goed, amper wat veranderd en kreeg halverwege het halfjaar contract toch opeens een vast dienstverband omdat ik zo geweldig deed
Verbolgen en zwaar pissed nam ik het na een week nadenken het aan maar eigenlijk met tegenzin. Misschien ben ik een jaloers type misschien niet maar er werden zulke gekke fratsen toegestaan voor collega's en ik zat gewoon tegen een muur aan te werken.
Alles werd afgekapt en dan is de werk motivatie om iets te doen onder het vriespunt, hart voor de zaak wordt dan met een "d" geschreven.
Half jaar nadien schoot de manager die zich oppergod voelt uit zijn slof, uiteraard onterecht, ik heb zijn excuus gekregen maar de weg om daar weg te gaan was al ingeslagen. En het zijn domme lui, alle systemen hebben nog steeds dezelfde wachtwoorden.
[ Bericht 2% gewijzigd door Noway666 op 08-07-2007 14:58:23 ]
OMG ook grafische sector? Ik heb twee stages gedaan en nu werken dit bedrijf en bij alle drie leken ze er wel een sport van te maken om de meest voor de hand liggende wachtwoorden te verzinnen en die dan vijf jaar achter elkaar te gebruiken. En dan natuurlijk altijd zoveel mogelijk intypen waar de klant/secetaresse/schoonmaker bij is, ervoor zorgend dat hij/zij het zo goed mogelijk kan zien.quote:Op zondag 8 juli 2007 14:51 schreef Noway666 het volgende:
Half jaar nadien schoot de manager die zich oppergod voelt uit zijn slof, uiteraard onterecht, ik heb zijn excuus gekregen maar de weg om daar weg te gaan was al ingeslagen. En het zijn domme lui, alle systemen hebben nog steeds dezelfde wachtwoorden.
Ik was daar deels ook systeembeheerder en deed installaties. De meeste wachtwoorden moesten zo eenvoudig mogelijk voor de paar ict-apen die er nog rondliepen.quote:Op zondag 8 juli 2007 15:05 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
OMG ook grafische sector? Ik heb twee stages gedaan en nu werken dit bedrijf en bij alle drie leken ze er wel een sport van te maken om de meest voor de hand liggende wachtwoorden te verzinnen en die dan vijf jaar achter elkaar te gebruiken. En dan natuurlijk altijd zoveel mogelijk intypen waar de klant/secetaresse/schoonmaker bij is, ervoor zorgend dat hij/zij het zo goed mogelijk kan zien.
Geen grafische sector maar wel te los, ben er al dik ander half jaar weg maar kan mij nog steeds in het cms systeem wurmen.
Het is typisch hoeveel grafici in kwijlende idioten veranderen zodra je de woorde "hardware", "code", "firewall" en "defragmenteren" noemt. Er zullen er ongetwijfelt meer zijn, maar deze woorden roepen bij mijn collega's en ex-klasgenoten allergische reacties op. "Content management system" is vaak goed voor een complete mentale meltdown. Werken in deze sector is niet bevordelijk voor je vertrouwen in de mensheidquote:Op zondag 8 juli 2007 15:09 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Ik was daar deels ook systeembeheerder en deed installaties. De meeste wachtwoorden moesten zo eenvoudig mogelijk voor de paar ict-apen die er nog rondliepen.
Geen grafische sector maar wel te los, ben er al dik ander half jaar weg maar kan mij nog steeds in het cms systeem wurmen.
edit: oh, je zit niet in de grafische sector . Maar dat losse ken ik. Heeft z'n voordelen, maar ik word soms gek van de onproffesionaliteit waar ik vaak mee te maken heb. Ik ben heus de beroerste niet en wil best een beetje improviseren als dat nodig is, maar als je fatsoelijke kwaliteit van me verwacht, moet je me ook fatsoenlijke riemen geven om mee te roeien en niet twee oude tandenstokers. Ik wil niet het studentje zijn dat binnenstapt en zegt hoe zij het allemaal wel effetjes zou regelen, maar dan moet je ook niet miepen als ik er drie keer zo lang over doe als nodig is.
[ Bericht 8% gewijzigd door Lente_ninja op 08-07-2007 15:27:08 ]
Ghehe, ben mij daar terdege van bewust maar ik kreeg ze wel gemotiveerd voor nieuwe dingen.quote:Op zondag 8 juli 2007 15:17 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
Het is typisch hoeveel grafici in kwijlende idioten veranderen zodra je de woorde "hardware", "code", "firewall" en "defragmenteren" noemt. Er zullen er ongetwijfelt meer zijn, maar deze woorden roepen bij mijn collega's allergische reacties op. "Content management system" is vaak goed voor een complete mentale meltdown. Werken in deze sector is niet bevordelijk voor je vertrouwen in de mensheid
Wel grappig trouwens dat wanneer er nieuwe hardware was, ik altijd de eerste was die het moest oppakken, werkend krijgen en anderen daarin trainen.
Of ik toen nog een keer op een zaterdag misschien langs wou komen om het nieuwe netwerk spul te helpen inrichten, hahaha nooit meer wat van gehoord maar ik kon toen mijn lach echt niet in houden.
De betweter die het stof beet.
Ik zit nu bij een klein bedrijf en alle input van weerskanten vult elkaar gewoon goed aan, geen gezeik, dingen doen maar geen ster-allures dan kom je er niet bij.
We hebben misschien nog wel eens wat werk voor een grafisch ontwerper, klus je wel eens bij Lente_ninja ?
Hmm, bijklussen doe ik eigenlijk niet. Ik ben absoluut geen freelance materiaal met mijn hang naar zekerheid Maar als je nog vast werk weet houd ik me aanbevolenquote:Op zondag 8 juli 2007 15:23 schreef Noway666 het volgende:
[..]
Ik zit nu bij een klein bedrijf en alle input van weerskanten vult elkaar gewoon goed aan, geen gezeik, dingen doen maar geen ster-allures dan kom je er niet bij.
We hebben misschien nog wel eens wat werk voor een grafisch ontwerper, klus je wel eens bij Lente_ninja ?
We hebben te weinig om vast aan te nemen, houtjetouwtje kan ik wel wat verbouwen en icoontjes fabriceren maar een nieuwe opzet is nooit verkeerd.
Bij beunen kan altijd maar eventjes een bedrijf aanbevelen, nee dat kan ik niet, ik wil jou niet opscheppen met een oude werkgever van mij, ook zo'n ellende toko.
Bij beunen kan altijd maar eventjes een bedrijf aanbevelen, nee dat kan ik niet, ik wil jou niet opscheppen met een oude werkgever van mij, ook zo'n ellende toko.
Al moet ik er bollen plukken, zolang ze maar met OSX werken ben ik al blijquote:Op zondag 8 juli 2007 15:32 schreef Noway666 het volgende:
We hebben te weinig om vast aan te nemen, houtjetouwtje kan ik wel wat verbouwen en icoontjes fabriceren maar een nieuwe opzet is nooit verkeerd.
Bij beunen kan altijd maar eventjes een bedrijf aanbevelen, nee dat kan ik niet, ik wil jou niet opscheppen met een oude werkgever van mij, ook zo'n ellende toko.
maar even serieus: een ander bedrijf had mij benadert voor een functie. Het was al laat en ik wilde naar bed, dus de volgende dag als ik thuiskwam maar even vriendelijk bedanken. Maar toen ik die dag mijn contract kreeg zonder bijdrage in reiskosten, ik me opnieuw kapot verveelde omdat ik steeds om het half uur een kwartier niets kon doen vanwege de stuiptrekkingen van mijn computer, ik ontdekte dat de software stamde uit het tijdperk dat ik nog buiten tikkertje speelde en dat hierop altijd de schouders werden opgetrokken als ik het aankaarte, heb ik toch maar een afspraak gemaakt. Ik vind het jammer, want mijn collega's zijn erg aardig en ze hadden mij vrij dringend nodig, waardoor ik me schuldig voel 'm in mijn proeftijd te smeren, als het wat word. Aan de andere kant doen ze nou ook niet veel moeite om mij te houden. Jongens, jongens, jongens... ik snap ook wel dat er geen geldalgje in de watercooler groeit, maar zo kan ik toch niet werken?! De software is tot daaraantoe, maar de computer is gewoon stokoud en versleten. Mijn collega's hebben ook niet de nieuwste macs op hun bureau staan, maar zij hoeven tenminste de boel niet elke 15 minuten opnieuw op te starten. Ik wil niet dat ze denken dat ik een aansteller ben, maar ik voel me gewoon niet serieus genomen op deze manier.
Hee daar heb je een proeftijd voor en die tijd moet je trouwens wel zeuren want daarna krijg je dingen zoals een nieuwe pc/mac of wat dan ook moeilijker voor elkaar.
Stel jezelf de vraag en beantwoord eerlijk, ga je morgen graag naar je werk ?
Stel jezelf de vraag en beantwoord eerlijk, ga je morgen graag naar je werk ?
Zeuren in mijn proeftijd? Is dat geen zelfmoord? Geloof me, de verleiding is zéér groot (understatement van de eeuw), maar ik had tijdens het solliciteren nog concurenten. Ik ben toch wel bang dat ze die dan terug bellen en zeggen tegen mij. Proeftijd geld helaas ook voor werkgevers en ik wil wel mijn baan houden tot ik iets anders heb gevondenquote:Op zondag 8 juli 2007 15:53 schreef Noway666 het volgende:
Hee daar heb je een proeftijd voor en die tijd moet je trouwens wel zeuren want daarna krijg je dingen zoals een nieuwe pc/mac of wat dan ook moeilijker voor elkaar.
Stel jezelf de vraag en beantwoord eerlijk, ga je morgen graag naar je werk ?
Geloof me, de verleiding is zéér groot (understatement van de eeuw), maar ik had tijdens het solliciteren nog concurenten. Ik ben toch wel bang dat ze die dan terug bellen en Heb het wel voorzichtig aangekaart en subtiel laten weten dat ik me kapot erger (inclusief zucht en oogrol), maar het antwoord is altijd: "dat kost geld" (dat heet investeren, het geld verdien je vanzelf terug doordat je werknemers sneller kunnen werken en minder de neiging krijgen om zichzelf in de liftschacht te werpen ), "met het nieuwste besturingssysteem moeten wel alle programma's weer nieuw kopen" (Mac OS classic enviroment? wasda?), "het werkt toch zo?" (nee... ), "gewoon effe wachten, dan doet 'ie het wel weer" (dat zei je de vorige twintig keer ook, maar ondertussen wil je die folder wel vandaag af?). Ik heb de hoop op dat gebied al op mijn eerste werkdag laten varen...
Ove die vraag: NEE. Ik wil niet naar mijn werk morgen, ik wil écht niet. Ik zit hier achter mijn eigen computer (PCtje ) gewoon echt te genieten hoe snel en soepel alles werkt. Ik blijf doordeweeks soms tot 1 uur 's nachts op, gewoon omdat ik onderbewust er tegenop zie om te gaan slapen omdat het dan snel ochtend is. Ik heb altijd mijn best gedaan om de nieuwste versie van photoshop e.d. zo goed mogelijk onder de knie te krijgen en een groot deel van die kennis en ervaring is nu gewoon waardeloos. Ik probeerde mezelf ervan te overtuigen dat, omdat ik nog nooit gewerkt heb (stage niet meegeteld), ik misschien moest wennen aan het 9-5 ritme. Dat ik gewoon even moet wennen en het vast beter gaat na een paar weken. Maar zelfs als ik niets gewent ben, dan is het toch geen goed teken dat ik er zo tegenop zie? De enige reden dat ik mezelf er nog heensleep is omdat ik geen gat op mijn cv wil, maar ik hoop echt dat dat andere gesprek iets word want dit trek ik niet lang meer.
Mmmh door de zure appel heen bijten dus.
Je weet in ieder geval wat je met een eventueel gesprek moet doen. De werkvloer inspecteren!
Je weet in ieder geval wat je met een eventueel gesprek moet doen. De werkvloer inspecteren!
Dat zekerquote:Op zondag 8 juli 2007 16:49 schreef Noway666 het volgende:
Mmmh door de zure appel heen bijten dus.
Je weet in ieder geval wat je met een eventueel gesprek moet doen. De werkvloer inspecteren!
