abonnement Unibet Coolblue
  Moderator zondag 12 januari 2020 @ 22:36:18 #1
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191002556
Game on

Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week dat je werkt:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
14: (Door)Groei mogelijkheden:
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  Moderator zondag 12 januari 2020 @ 22:36:58 #2
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191002580
Laatste reactie
quote:
0s.gif Op zondag 12 januari 2020 21:17 schreef Intelcore het volgende:

[..]

01: Bedrijfstak: Productie, groot bedrijf
02: Functie: Projectleider
03: Opleiding: MBO Auto-techniek / HBO Bedrijfskunde / Nagenoeg klaar met WO Controlling
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40 betaald, gemiddeld 45.
06: Aantal vakantiedagen: 38 (CAO veranderd)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤ 3710,- kaal, omgerekend met vergoedingen ¤ 4580,- (bonus, winstuitkering 6%, 13e maand, km vergoeding)
09: Netto maand salaris: ¤ 2600,- kaal excl bovengenoemde vergoedingen, all-in ¤ 3100,- (netto jaarsalaris / 12 maanden).
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies:
13: Tevreden: Kan elders waarschijnlijk een betere aanbieding krijgen zover ik de markt onderzocht heb.

Ben er nog niet geheel aan uit of ik tevreden ben, zouden jullie een indicatie willen geven ?
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  zondag 12 januari 2020 @ 23:08:21 #3
406785 kloon_bassie
Allemaal Maggies!
pi_191003194
quote:
1s.gif Op zondag 12 januari 2020 22:36 schreef Rene het volgende:
Laatste reactie
[..]

Wil je projectleider blijven of ambieer je een baan richting je studie?

Ik werk bij een multinational en de salarissen van project managers lopen nogal uit één. Is ook afhankelijk van ervaring en grootte van projecten. Ligt denk ik ergens tussen 3500 en 6500 euro per maand excl bonus. Nogal een brede bandbreedte dus...
  zondag 12 januari 2020 @ 23:09:37 #4
482094 Mikeytt
Any/All. 1997
pi_191003221
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Supply Chain Coordinator
03: Opleiding: Economy & Logistics
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week dat je werkt: 33
06: Aantal vakantiedagen: 39
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3440 eur (vanaf deze maand 3680)
09: Netto maand salaris: 2570 eur (vanaf deze maand wss 2700)
10: Overuren betaald: Overuren niet mogelijk
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding, auto van de zaak (alleen voor zakelijk gebruik), zorgverzekering wordt vergoed...
13: Tevreden?: Eigenlijk wel prima tbh voor mijn leeftijd
BLACK LIVES MATTER
Mannenvoetbal heeft een fascismeprobleem
Nazis deserve to be beaten. Tolerance of intolerance is cowardice *O*
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
pi_191004973
quote:
11s.gif Op zondag 12 januari 2020 23:09 schreef Mikeytt het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Supply Chain Coordinator
03: Opleiding: Economy & Logistics
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week dat je werkt: 33
06: Aantal vakantiedagen: 39
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3440 eur (vanaf deze maand 3680)
09: Netto maand salaris: 2570 eur (vanaf deze maand wss 2700)
10: Overuren betaald: Overuren niet mogelijk
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding, auto van de zaak (alleen voor zakelijk gebruik), zorgverzekering wordt vergoed...
13: Tevreden?: Eigenlijk wel prima tbh voor mijn leeftijd
22 jaar, 33 uur werken, 39 vakantiedagen en ¤3680 verdienen? :')
pi_191005892
quote:
1s.gif Op maandag 13 januari 2020 06:23 schreef plesner het volgende:

[..]

22 jaar, 33 uur werken, 39 vakantiedagen en ¤3680 verdienen? :')
met 1 jaar werkervaring wel wat discutabel ja
pi_191008841
Ja net als een betaalde zorgverzekering. Soms kun je collectief je aanvullende verzekering bruto terug krijgen maar dit klinkt als een verhaaltje uit de dikke duim.
  maandag 13 januari 2020 @ 13:47:16 #8
36431 bleiblei
Toogmakker:copyright:
pi_191008888
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2020 13:43 schreef MisChrartin het volgende:
Ja net als een betaalde zorgverzekering. Soms kun je collectief je aanvullende verzekering bruto terug krijgen maar dit klinkt als een verhaaltje uit de dikke duim.
En een auto v.d. zaak icm. reiskostenvergoeding 8)7 .
Sowieso, wat heb je aan een auto v.d. zaak als je er alleen zakelijk mee mag rijden. Dan is het weinig goodie meer. "Jay, kijk mij eens met mijn Ford Focus elke dag naar kantoor rijden".
pi_191009118
Mikeytt staat redelijk bekend om zijn getrol overal :)
“Rather than love, than money, than fame, give me truth.”
pi_191010753
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Ben van plan om, zodra mijn studie is afgerond, weer om de tafel te gaan zitten en over mijn contract te onderhandelen. Mocht daar niks uitkomen dan ben ik weg, want ik heb het gevoel dat ik nu zwaar onderbetaald word voor wat ik doe en de ervaring die ik heb opgebouwd. Voordeel is wel dat ik mijn 'afstudeerstage' bij mijn huidige werk kan doen (met normaal salaris i.p.v. een karige stagevergoeding), dus dat ga ik sowieso eerst doen.
pi_191012184
Weet de salarisen in jouw sector niet, maar dat is zeker geen vetpot nee.

2k+ zou toch wel minimaal kunnen
pi_191016074
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Project manager Vastgoed
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 32
06: Aantal vakantiedagen: 134 uur, ongeveer 4 weken
07: 13e maand: 6,5% eindejaarsuitkering, dat zit verwerkt in een individueel keuze budget van totaal 17,05% van het bruto jaarsalaris.
08: Bruto maand salaris: ¤4.000,- (¤4.500 bij 36 uur)
09: Netto maand salaris: ¤2.750,-
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Smartphone, laptop, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen.
13: Tevreden?: Ja zeker. Alleen het aantal vakantiedagen is mager
14: (Door)Groei mogelijkheden: Er is wel iets aan doorgroei mogelijk. Bij mijn vorige werkgever was daar meer mogelijkheid toe in theorie. In de praktijk waren er veel smoesjes om niet door te kunnen groeien. Voor nu zit ik zo prima. Over een paar jaar weer verder kijken.
pi_191016187
quote:
0s.gif Op zondag 12 januari 2020 23:08 schreef kloon_bassie het volgende:

[..]

Wil je projectleider blijven of ambieer je een baan richting je studie?

Ik werk bij een multinational en de salarissen van project managers lopen nogal uit één. Is ook afhankelijk van ervaring en grootte van projecten. Ligt denk ik ergens tussen 3500 en 6500 euro per maand excl bonus. Nogal een brede bandbreedte dus...
Werk ook bij een multinational (>15.000 collega's in 50 landen actief). Heb vooralsnog best mooie projecten met prima resultaat, enkel enige twijfel over bijbehorend salaris in relatie tot verantwoordelijkheden. Verder stagneert mijn groeicurve langzaam in de huidige functie.
  maandag 13 januari 2020 @ 22:14:21 #14
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_191016675
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2020 21:51 schreef Intelcore het volgende:

[..]

Werk ook bij een multinational (>15.000 collega's in 50 landen actief). Heb vooralsnog best mooie projecten met prima resultaat, enkel enige twijfel over bijbehorend salaris in relatie tot verantwoordelijkheden. Verder stagneert mijn groeicurve langzaam in de huidige functie.
Wat voor soort projecten doe je?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_191018518
quote:
0s.gif Op maandag 13 januari 2020 22:14 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Wat voor soort projecten doe je?
Werk uitsluitend voor een grote Duitse OEM'er, het is middel- tot groot seriewerk wat meerdere jaren loopt. Heb inmiddels een 5-6 miljoen jaaromzet in mijn portfolio aan lopende producten. Alle van offerte traject naar 'productie-gereed' begeleid, waarin men helaas (te) veel zelf moet doen
  vrijdag 17 januari 2020 @ 18:49:48 #16
391340 Vlagen
We komen er mee
pi_191075800
01: Bedrijfstak: Projectmanagement bij overheden (bureauzijde)
02: Functie: senior projectmanager
03: Opleiding: bestuurskunde
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40-45
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: nee, wel bonus. Afgelopen jaar ruim 11k. Daarnaast ook in bezit van wat aandelen. Leverde vorig jaar zo'n 5k netto op aan dividend.
08: Bruto maand salaris: 5425
09: Netto maand salaris: weet ik nog niet, is afhankelijk van loonbelasting dit jaar. Denk ca. 3400.
10: Overuren betaald: nee.
11: Werkervaring: 7.5 jaar
12: Goodies: 2x per jaar op stap met team naar het buitenland (1x skien en 1x in de zomer), laptop, OV altijd vrij, telefoon met abonnement, etentjes etc
13: Tevreden?: Yes. Superleuke sfeer en collega's en erg uitdagende opdrachten waar ik veel plezier aan heb.
14: (Door)Groei mogelijkheden: managementpositie binnen het bureau in het vooruitzicht.
pi_191076509
Nieuw baantje :o

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.


[ Bericht 9% gewijzigd door Lafoy op 18-01-2020 11:48:26 ]
pi_191076728
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 19:34 schreef Lafoy het volgende:
Nieuw baantje :o

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Je moet je eerste loonstrook nog krijgen? :-)

Overigens, misschien is het beter minder te gaan werken als je je vakantiedagen toch niet op gaat krijgen ;-)

Hoe kan ik vinden of ik eerder in dit topic een lijstje gepost heb?
pi_191076747
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 19:49 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Je moet je eerste loonstrook nog krijgen? :-)

Overigens, misschien is het beter minder te gaan werken als je je vakantiedagen toch niet op gaat krijgen ;-)
Klopt.

En minder werken is niet echt een optie. Kan wel wat dagen verkopen gelukkig.
pi_191076758
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 19:50 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Klopt.

En minder werken is niet echt een optie. Kan wel wat dagen verkopen gelukkig.
Bij deze bedrijfstak is minder weken geen optie? Klinkt mij raar in de oren :-P
pi_191076782
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 19:51 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Bij deze bedrijfstak is minder weken geen optie? Klinkt mij raar in de oren :-P
Zeer atypische ambtenaar :)
pi_191076787
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 19:34 schreef Lafoy het volgende:
Nieuw baantje :o

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Netjes met 26 jaar
Whatever...
pi_191076850
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 19:52 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Zeer atypische ambtenaar :)
Vooral eigen wens dus :-P
pi_191078248
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 19:53 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Netjes met 26 jaar
Niets te klagen inderdaad :)

[ Bericht 7% gewijzigd door Lafoy op 18-01-2020 11:52:56 ]
pi_191078993
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 19:34 schreef Lafoy het volgende:
Nieuw baantje :o

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Dat keuzebudget is gewoon je vakantiegeld en 13e maand, toch? Of zit daar bij jou nog iets extra's bij?
pi_191079809
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 21:05 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Niets te klagen inderdaad, zeker met mijn achtergrond (HBO communicatie ;( ) Plus heb binnen een jaar al een flinke promotie gemaakt
Maar hoeveel uur werk je dan als je > 40 uur werkt? Doet nogal wat met bepalen of het echt een tof loon is :x Als je er 60 uur voor werkt dan is het een ander plaatje.
  Moderator vrijdag 17 januari 2020 @ 22:19:40 #27
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191079874
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 21:38 schreef Myraela het volgende:

[..]

Dat keuzebudget is gewoon je vakantiegeld en 13e maand, toch? Of zit daar bij jou nog iets extra's bij?
procentje extra is het IKB. 8% + 8,33% + een beetje.
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 19:34 schreef Lafoy het volgende:
Nieuw baantje :o

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Welke schaal+trede is dat? Vind het best erg veel voor een 26-jarige.
Ik zelf heb ook dubbel ADV maar ik zet automatisch weer 2uur vakantie per week in waardoor ik wekelijk 38u werk.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_191080404
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 22:19 schreef Rene het volgende:

[..]

procentje extra is het IKB. 8% + 8,33% + een beetje.
[..]

Welke schaal+trede is dat? Vind het best erg veel voor een 26-jarige.
Ik zelf heb ook dubbel ADV maar ik zet automatisch weer 2uur vakantie per week in waardoor ik wekelijk 38u werk.
Ik zit aan de onderkant van 12 :)

[ Bericht 3% gewijzigd door Lafoy op 18-01-2020 11:49:06 ]
  Moderator vrijdag 17 januari 2020 @ 23:36:43 #29
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191081264
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 22:48 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Ik zit aan de onderkant van 12 :)

En IKB is inderdaad iets van 21% geloof ik .
Nice hoor. Mijn afdelingshoofd binnen het Management team ook. Mooi hoe dat verschil kennelijk aanwezig is binnen gemeentes.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_191082408
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 22:48 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Ik zit aan de onderkant van 12 :)

En IKB is inderdaad iets van 21% geloof ik .
Overheden betalen best debiel hard voor niet al te veel uren en verantwoordelijkheden valt mij wel eens op. En dan ook nog veel vakantiedagen.

Wel zijn er veel plafonds met alle schalen. Als je bovenin je schaal zit, zit je vaak ook vast.
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
  zaterdag 18 januari 2020 @ 09:05:04 #31
244125 laziness
In het verleden nogal duizelig
pi_191083884
quote:
1s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 01:24 schreef Skv het volgende:

[..]

Overheden betalen best debiel hard voor niet al te veel uren en verantwoordelijkheden valt mij wel eens op. En dan ook nog veel vakantiedagen.

Wel zijn er veel plafonds met alle schalen. Als je bovenin je schaal zit, zit je vaak ook vast.
Die vakantiedagen bouw je toch zelf op door 40 uur te werken en maar 36 uur betaald te krijgen?
Sterker nog, dat deel is ADV en de officiële vakantiedagen zijn er maar 23?

Ik heb zelf bijvoorbeeld 34 dagen bij 36 uur werken. De overheid is totaal niet aantrekkelijk voor mij op vakantiedagen gebied.
Ik heb je lief mijn hele leven
pi_191083916
quote:
1s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 09:05 schreef laziness het volgende:

[..]

Die vakantiedagen bouw je toch zelf op door 40 uur te werken en maar 36 uur betaald te krijgen?
Sterker nog, dat deel is ADV en de officiële vakantiedagen zijn er maar 23?

Ik heb zelf bijvoorbeeld 34 dagen bij 36 uur werken. De overheid is totaal niet aantrekkelijk voor mij op vakantiedagen gebied.
En ik zie het debiel hard betalen ook niet echt direct in 😅
pi_191084231
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 09:10 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

En ik zie het debiel hard betalen ook niet echt direct in 😅
Ik lees net 5k bruto voor iemand van 26 voor 36 uur werken?
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
pi_191084249
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 09:48 schreef Skv het volgende:

[..]

Ik lees net 5k bruto voor iemand van 26 voor 36 uur werken?
ik lees 4,2 met eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Maar sinds wanneer is leeftijd een graadmeter voor geld? Is functievervulling dat niet? Als de functie zo gewaardeerd is en we hier met een groot talent te maken hebben (of iemand die in eigen tijd gemiste kennis graag aanvult door 's avonds door te gaan) zie ik niet in wat leeftijd er toe doet.
pi_191084288
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 09:50 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

ik lees 4,2 met eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Maar sinds wanneer is leeftijd een graadmeter voor geld? Is functievervulling dat niet? Als de functie zo gewaardeerd is en we hier met een groot talent te maken hebben (of iemand die in eigen tijd gemiste kennis graag aanvult door 's avonds door te gaan) zie ik niet in wat leeftijd er toe doet.
Keuzebudget is gewoon onderdeel van het loon, dus die 5k lijkt mij redelijk om aan te houden. Daarnaast zie ik staan dat er een dertiende maand wordt uitgegeven. Of is dat onderdeel van het keuzebudget? Dan heb je inderdaad gelijk.
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
pi_191084436
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 09:54 schreef Skv het volgende:

[..]

Keuzebudget is gewoon onderdeel van het loon, dus die 5k lijkt mij redelijk om aan te houden. Daarnaast zie ik staan dat er een dertiende maand wordt uitgegeven. Of is dat onderdeel van het keuzebudget? Dan heb je inderdaad gelijk.
het keuzebudget is je vakantiegeld en eindejaarsuitkiering gecombineerd (totaal is 16,37% bij het rijk). Het enige verschil is dat je de keuze hebt gekregen wanneer en waar aan (zoals bv. hogere reiskosten etc) je het wilt uitgeven.

Je vakantiegeld is ook onderdeel van je loon maar niemand vermeld dat hier, dus feitelijk had het hier ook achterwege moeten blijven.
pi_191084537
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 09:54 schreef Skv het volgende:

[..]

Keuzebudget is gewoon onderdeel van het loon, dus die 5k lijkt mij redelijk om aan te houden. Daarnaast zie ik staan dat er een dertiende maand wordt uitgegeven. Of is dat onderdeel van het keuzebudget? Dan heb je inderdaad gelijk.
Nee het is inderdaad iets meer dan 5k incl.

[ Bericht 44% gewijzigd door Lafoy op 18-01-2020 11:53:55 ]
  zaterdag 18 januari 2020 @ 10:27:53 #38
244125 laziness
In het verleden nogal duizelig
pi_191084643
Dat kale loon lijkt me logischer om te vergelijken want iedereen geeft gewoon zijn bruto maandsalaris op excl vakantiegeld en eventuele 13e maand.

Zo krijg je wel kromme vergelijkingen anders :P
Ik heb je lief mijn hele leven
pi_191084711
quote:
1s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 10:27 schreef laziness het volgende:
Dat kale loon lijkt me logischer om te vergelijken want iedereen geeft gewoon zijn bruto maandsalaris op excl vakantiegeld en eventuele 13e maand.

Zo krijg je wel kromme vergelijkingen anders :P
Je keuzebudget is gewoon je vakantiegeld en eindejaarsuitkering als je bij het Rijk werkt, er is dus ook niet heel veel anders om te vergelijken.
pi_191084719
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 09:10 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

En ik zie het debiel hard betalen ook niet echt direct in 😅
quote:
1s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 10:27 schreef laziness het volgende:
Dat kale loon lijkt me logischer om te vergelijken want iedereen geeft gewoon zijn bruto maandsalaris op excl vakantiegeld en eventuele 13e maand.

Zo krijg je wel kromme vergelijkingen anders :P
4200 kaal is m.i. behoorlijk bovengemiddeld gezien van leeftijd af te leiden werkervaring.

[ Bericht 23% gewijzigd door baskick op 18-01-2020 10:50:03 ]
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  zaterdag 18 januari 2020 @ 10:48:50 #41
244125 laziness
In het verleden nogal duizelig
pi_191084826
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 10:36 schreef baskick het volgende:

[..]

4200 kaal is m.i. behoorlijk bovengemiddeld gezien van leeftijd af te leiden werkervaring.
Oh absoluut :Y

Maar het verhaal wordt met 5k incl en zelf bij elkaar gespaarde adv dagen nog net iets rooskleuriger neergezet dan het in werkelijkheid is.
Ik heb je lief mijn hele leven
pi_191084891
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 10:36 schreef baskick het volgende:

[..]


[..]

4200 kaal is m.i. behoorlijk bovengemiddeld gezien van leeftijd af te leiden werkervaring.
Talent misschien?
pi_191084897
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 10:54 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Talent misschien?
Ja, dat kan. Blijft dat het vermoed dat het bovengemiddeld is gezien leeftijd en (jaren) werkervaring.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_191084926
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 10:55 schreef baskick het volgende:

[..]

Ja, dat kan. Blijft dat het vermoed dat het bovengemiddeld is gezien leeftijd en (jaren) werkervaring.
Nee, bovengemiddeld ontken ik niet. "Debiel hard" ben ik het alleen niet zo mee eens 😅
pi_191084970
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 10:58 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Nee, bovengemiddeld ontken ik niet. "Debiel hard" ben ik het alleen niet zo mee eens 😅
Fair enough. Maar ja, waar ligt de grens t.o.v. het gemiddelde om als buitensporig bestempeld te worden? Dat is allemaal subjectief :+
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_191085164
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 10:54 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Talent misschien?
Laten we het daarop houden :)
pi_191085261
Nog erger dan het pochen met alle extreem hoge salarissen hier is het onderkennen dat je goed verdiend met bijvoorbeeld 4200 euro.
pi_191085332
Wat moet ik me voorstellen bij piketdiensten van een strategisch adviseur?
Government is not the solution to our problem, government is the problem.
Far across the moonbeam I know that's who you are
pi_191085922
quote:
7s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 11:36 schreef nostra het volgende:
Wat moet ik me voorstellen bij piketdiensten van een strategisch adviseur?
Die draai ik nog Heel af en toe vanuit mijn vorige functie :)
pi_191085961
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 11:29 schreef Remco het volgende:
Nog erger dan het pochen met alle extreem hoge salarissen hier is het onderkennen dat je goed verdiend met bijvoorbeeld 4200 euro.
Ligt denk ik ook gewoon heel erg aan je referentiekader.

Groei je op in een omgeving waar iedereen “goed” (relatief) verdient, of juist in een buurt waar alles boven minimumloon al als goed wordt gezien.
pi_191086035
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 12:39 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Die draai ik nog Heel af en toe vanuit mijn vorige functie :)
Ah, zo. Mooi pakketje zo. :Y
Government is not the solution to our problem, government is the problem.
Far across the moonbeam I know that's who you are
  zaterdag 18 januari 2020 @ 12:51:42 #52
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_191086086
Het is vooral dat hameren op leeftijd. Bij een google is het gemiddelde salaris 100.000 euro per jaar en de gemiddelde leeftijd 30
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
pi_191086229
quote:
99s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 12:51 schreef XL het volgende:
Het is vooral dat hameren op leeftijd. Bij een google is het gemiddelde salaris 100.000 euro per jaar en de gemiddelde leeftijd 30
In dat geval werk je ook in de VS waarschijnlijk :P
  zaterdag 18 januari 2020 @ 13:41:30 #54
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_191086639
quote:
10s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 13:04 schreef Citizen.Erased het volgende:

[..]

In dat geval werk je ook in de VS waarschijnlijk :P
Glassdoor data van Google Duitsland
(In NL weinig data)
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
  zaterdag 18 januari 2020 @ 14:02:46 #55
442544 schoonmams
2 stuks fruit per dag
pi_191086889
01: Bedrijfstak: Onderwijs
02: Functie: docent maatschappijleer / maatschappijwetenschappen
03: Opleiding: master universiteit
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: de schoolvakanties (ca. 12 weken?)
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3060
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: haha! als dat zo mooi zou zijn
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: fantastisch werk dus ja. Wel weinig loon vergeleken met andere banen hier
14: (Door)Groei mogelijkheden: -
  zaterdag 18 januari 2020 @ 19:28:29 #56
282714 Sovjet
CCCP ☭
pi_191090749
Vroeger al eens gepost maar ben al tijd geleden van baan gewisseld, en gezien in januari weer een kleine plus geweest is bij deze een nieuwe.

01: Bedrijfstak: Automotive
02: Functie: Tools Support
03: Opleiding: Mavo
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 2880,-
09: Netto maand salaris: ¤ 2360,-
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: Dit soort werk pas anderhalf jaar. Kom uit de ijzerwarenbranche.
12: Goodies: Nee
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, als coördinator. (begin opleiding later dit jaar)

Heb overigens een fiets van de zaak gehad, en ze betalen toch reiskostenvergoeding 19 cent per kilometer. Dus boven op dat netto salaris krijg ik nog zo'n 130 euro extra per maand. :)

Gezien ik enkel mijn mavo afgerond heb (nog wel 2 maal een poging tot MBO gedaan, maar school was gewoon niets voor mij) vind ik dat ik het er best aardig van af breng. Afgelopen doelstellingengesprek met mijn coördinator besproken dat ik wil doorgroeien naar dezelfde functie als hem dus daar willen ze halverwege dit jaar mee beginnen.
☭ Да здравствует коммунизма! ☭
pi_191092294
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 11:29 schreef Remco het volgende:
Nog erger dan het pochen met alle extreem hoge salarissen hier is het onderkennen dat je goed verdiend met bijvoorbeeld 4200 euro.
Onderkennen is het inzien dat je goed verdienen doet. Of bedoelde je ontkennen? Want volgens mij ontkent niemand dat betreffend persoon goed boert
pi_191092749
01: Bedrijfstak: Transport
02: Functie: Internationaal planner
03: Opleiding: Propedeuse HBO, wil opleiding later nog afmaken
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja 1 maandsalaris bruto
08: Bruto maand salaris: 2680
09: Netto maand salaris: 2250
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies:collectieve zorgverzekering, reiskosten en fietsplan
13: Tevreden?: ja, goede sfeer en wordt veel voor het personeel gedaan
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja wordt ook actief aan gewerkt met een POP en trainingen
pi_191098021
quote:
1s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 01:24 schreef Skv het volgende:

Overheden betalen best debiel hard voor niet al te veel uren en verantwoordelijkheden valt mij wel eens op. En dan ook nog veel vakantiedagen.

Wel zijn er veel plafonds met alle schalen. Als je bovenin je schaal zit, zit je vaak ook vast.
Kwam laatst een oud klasgenootje tegen. Hij werkt bij de Belastingdienst en had 45 vakantiedagen. :')

En dan niet te vergeten alle boomers die jong zijn begonnen en elk jaar hun verhoging hebben gehad. Zitten dan voor 5k een of ander administratie klusje te doen.
  zondag 19 januari 2020 @ 15:03:29 #60
36221 Kopstoot
Ik houd nog steeds van Janine.
pi_191101846
Administratie en dan 5k, right. Bij de Belastingdienst moet je wel wat kunnen om in schaal 12 te komen.

Als je procedeert/verweert en I functionaris bent lukt 5k uiteindelijk wel ja.
"Als ze de uitkeringen nu hoger maken, hoef ik ook niet zo veel meer te doen.."
pi_191102160
quote:
1s.gif Op vrijdag 17 januari 2020 22:48 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Ik zit aan de onderkant van 12 :)
Dat doe je best netjes met hbo.
Mijn vrouw zit hoog in 12 maar heeft wo plus redelijk wat werkervaring. En een paar keer gewisselt van baan. Denk wel dat wo op den duur een must gaat worden, wil je verder groeien.

Ikb is vergelijkbaar met vakantiegeld en 13e maand in bedrijfsleven. Niet heel bijzonder.
  Moderator zondag 19 januari 2020 @ 19:53:06 #62
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191105949
quote:
0s.gif Op zondag 19 januari 2020 15:03 schreef Kopstoot het volgende:
Administratie en dan 5k, right. Bij de Belastingdienst moet je wel wat kunnen om in schaal 12 te komen.

Als je procedeert/verweert en I functionaris bent lukt 5k uiteindelijk wel ja.
Tenzij 40 jaar dienstverband en uitloopschaal
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_191106079
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 januari 2020 09:50 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

ik lees 4,2 met eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Maar sinds wanneer is leeftijd een graadmeter voor geld? Is functievervulling dat niet? Als de functie zo gewaardeerd is en we hier met een groot talent te maken hebben (of iemand die in eigen tijd gemiste kennis graag aanvult door 's avonds door te gaan) zie ik niet in wat leeftijd er toe doet.
Nouja, ervaring is vaak wel iets waard. Vooral zo dat je sommige zaken vrijwel niet kunt zonder de juiste ervaring.

In de board room zie je zelden mensen onder de 45, behalve de uitzondering, die vaak dan ook de succesvolle oprichter van het bedrijf is oid.

Op mijn niveau ben ik de enige onder de 40, niet omdat ze geen jong talent zoeken, maar het met weinig ervaring gewoon lastig is om de kwaliteit te leveren die nodig is.
Whatever...
  zondag 19 januari 2020 @ 20:50:12 #64
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_191106961
quote:
0s.gif Op zondag 19 januari 2020 20:00 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Nouja, ervaring is vaak wel iets waard. Vooral zo dat je sommige zaken vrijwel niet kunt zonder de juiste ervaring.

In de board room zie je zelden mensen onder de 45, behalve de uitzondering, die vaak dan ook de succesvolle oprichter van het bedrijf is oid.

Op mijn niveau ben ik de enige onder de 40, niet omdat ze geen jong talent zoeken, maar het met weinig ervaring gewoon lastig is om de kwaliteit te leveren die nodig is.
Oh, niet uit 1978

Ben ik altijd vanuit gegaan. Staat je lijstje ergens in dit topic? Bij welke leeftijd je waar kunt staan maakt veel van de bedrijfstak af. Gaf al aan dat company wide het gemiddelde bij google 30 is. Bij facebook is het 29. Zit je in digital tech dan zijn er weinig mensen 40.... in klassiekere bedrijfstakken zijn die gemiddeldes veel hoger en loopt leeftijd op met het oplopen van de rol.

Ik ben ook geen 40, maar zeer zeker heel oud waar ik werk.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
  zondag 19 januari 2020 @ 21:06:40 #65
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_191107279
Over 6,5 maand ben ik 40. -O-

Ik zal dan weer een lijstje posten. Hopelijk is er dan een CAO. :')
pi_191107314
Was:

01: Bedrijfstak: Revisie metaalbewerking
02: Functie: werkplaatschef/planner
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 36-42
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4250
09: Netto maand salaris: 2770 dat is inc reiskosten 65euro en niet ziek premie 50 euro bruto.
10: Overuren betaald: betaald 150%
11: Werkervaring: 7 jaar dit bedrijf 11 jaar totaal in metaal
12: Goodies: -
13: Tevreden?: ja begin van het jaar nieuwe functie begonnen, veel uitdaging, breed takenpakket.

Nu:

01: Bedrijfstak: Metaalbewerking
02: Functie: Bedrijfsleider
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 38 contract praktijk 45
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4500
09: Netto maand salaris: 2940 dat is ex reiskosten 65euro.
10: Overuren betaald: tvt of uitbetaald
11: Werkervaring: 9 jaar, nu een half jaar in deze functie
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja, veel uitdaging, breed takenpakket. Komend jaar aanvullende cursussen om wat meer houvast te krijgen betreft leiding geven.
pi_191107466
quote:
99s.gif Op zondag 19 januari 2020 20:50 schreef XL het volgende:

[..]

Oh, niet uit 1978

Ben ik altijd vanuit gegaan. Staat je lijstje ergens in dit topic? Bij welke leeftijd je waar kunt staan maakt veel van de bedrijfstak af. Gaf al aan dat company wide het gemiddelde bij google 30 is. Bij facebook is het 29. Zit je in digital tech dan zijn er weinig mensen 40.... in klassiekere bedrijfstakken zijn die gemiddeldes veel hoger en loopt leeftijd op met het oplopen van de rol.

Ik ben ook geen 40, maar zeer zeker heel oud waar ik werk.
Niet uit 78. Ik ben net 40 trouwens.

Maar zit al een jaar of twee in huidige functie. Was met 38 met stip een jonkie.

Tech is echt de uitzondering. Mijn lijstje stond ergens. Maar ik durf nauwelijks meer, ik lees al te vaak dat er word overdreven etc.

Ik verdien best veel, meer dan een minister. En zit net onder de directie in een multinational. (Rapporteer dagelijkse lijn aan een c-suite member en paar keer per jaar direct aan de ceo samen met mijn baas). Wil ook anoniem blijven trouwens.

In ieder geval; de meeste leiders in grote bedrijven zijn vrij oud. En echt jong kom je zelden tegen. Ik ben een van de jongsten op mijn niveau. En wij zijn niet eens enorm vergrijsd. Er zitten veel jonge talenten op lagere niveaus, ook leidinggevenden met best veel accountability. Maar op mijn niveau eigenlijk niet meer. Ook niet in mijn omgeving.
Whatever...
pi_191107496
quote:
99s.gif Op zondag 19 januari 2020 20:50 schreef XL het volgende:

[..]

Oh, niet uit 1978

Ben ik altijd vanuit gegaan. Staat je lijstje ergens in dit topic? Bij welke leeftijd je waar kunt staan maakt veel van de bedrijfstak af. Gaf al aan dat company wide het gemiddelde bij google 30 is. Bij facebook is het 29. Zit je in digital tech dan zijn er weinig mensen 40.... in klassiekere bedrijfstakken zijn die gemiddeldes veel hoger en loopt leeftijd op met het oplopen van de rol.

Ik ben ook geen 40, maar zeer zeker heel oud waar ik werk.
Het ligt ook aan de oorsprong van het bedrijf; genoeg tech/telecom bedrijven die al tientallen jaren bestaan. Die hebben dan ook een bedrijfscultuur die dat weerspiegeld in veel gevallen.
  zondag 19 januari 2020 @ 23:12:40 #69
406785 kloon_bassie
Allemaal Maggies!
pi_191109089
Zou spanky in deze lijst staan?

https://www.youngcaptainaward.nl/halloffame.php


In ieder geval genoeg voorbeelden van talentvolle leiders onder de 40 bij grote bedrijven.
  maandag 20 januari 2020 @ 07:17:42 #70
392884 Sunri5e
Watch the sunrise
pi_191110844
quote:
0s.gif Op zondag 19 januari 2020 21:08 schreef Firefly2708 het volgende:
Was:

01: Bedrijfstak: Revisie metaalbewerking
02: Functie: werkplaatschef/planner
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 36-42
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4250
09: Netto maand salaris: 2770 dat is inc reiskosten 65euro en niet ziek premie 50 euro bruto.
10: Overuren betaald: betaald 150%
11: Werkervaring: 7 jaar dit bedrijf 11 jaar totaal in metaal
12: Goodies: -
13: Tevreden?: ja begin van het jaar nieuwe functie begonnen, veel uitdaging, breed takenpakket.

Nu:

01: Bedrijfstak: Metaalbewerking
02: Functie: Bedrijfsleider
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 38 contract praktijk 45
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4500
09: Netto maand salaris: 2940 dat is ex reiskosten 65euro.
10: Overuren betaald: tvt of uitbetaald
11: Werkervaring: 9 jaar, nu een half jaar in deze functie
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja, veel uitdaging, breed takenpakket. Komend jaar aanvullende cursussen om wat meer houvast te krijgen betreft leiding geven.
Dat is niet mis...
pi_191112402
quote:
99s.gif Op zondag 19 januari 2020 20:50 schreef XL het volgende:

[..]

Oh, niet uit 1978

Ben ik altijd vanuit gegaan. Staat je lijstje ergens in dit topic? Bij welke leeftijd je waar kunt staan maakt veel van de bedrijfstak af. Gaf al aan dat company wide het gemiddelde bij google 30 is. Bij facebook is het 29. Zit je in digital tech dan zijn er weinig mensen 40.... in klassiekere bedrijfstakken zijn die gemiddeldes veel hoger en loopt leeftijd op met het oplopen van de rol.

Ik ben ook geen 40, maar zeer zeker heel oud waar ik werk.
Dit las ik onlangs: WGR / [FOK! Salaris-topic] Meer, meer, meer

@Spanky78 behalve het bedrag je lijstje daadwerkelijk gepost, of van afgezien omwille van anonimiteit?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_191114261
quote:
0s.gif Op maandag 20 januari 2020 07:17 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Dat is niet mis...
Ben ook een tevreden mens.
pi_191119450
quote:
0s.gif Op maandag 20 januari 2020 10:30 schreef baskick het volgende:

[..]

Dit las ik onlangs: WGR / [FOK! Salaris-topic] Meer, meer, meer

@:Spanky78 behalve het bedrag je lijstje daadwerkelijk gepost, of van afgezien omwille van anonimiteit?
Anonimiteit.
Whatever...
pi_191119477
quote:
0s.gif Op zondag 19 januari 2020 23:12 schreef kloon_bassie het volgende:
Zou spanky in deze lijst staan?

https://www.youngcaptainaward.nl/halloffame.php


In ieder geval genoeg voorbeelden van talentvolle leiders onder de 40 bij grote bedrijven.
Nee, dit is vaak nog wel een niveautje hoger. Die verdienen nog flink meer trouwens.

Twee ton is voorzichtig ingeschat. En exclusief de extra’s.
Whatever...
  maandag 20 januari 2020 @ 19:53:40 #75
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_191119903
quote:
0s.gif Op maandag 20 januari 2020 19:28 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Nee, dit is vaak nog wel een niveautje hoger. Die verdienen nog flink meer trouwens.

Twee ton is voorzichtig ingeschat. En exclusief de extra’s.
In die rollen zitten hele grote verschillen. Daar zitten ook mensen bij die minder verdienen dan jij.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
  maandag 20 januari 2020 @ 20:24:49 #76
104963 ETA
European Travel Author
pi_191120547
quote:
0s.gif Op maandag 20 januari 2020 19:28 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Nee, dit is vaak nog wel een niveautje hoger. Die verdienen nog flink meer trouwens.

Twee ton is voorzichtig ingeschat. En exclusief de extra’s.
2 ton is denk ik ook aan de voorzichtige kant. Bij ons zitten de senior managers rond de 150k ex bonussen, deze rapporteren vaak aan de laag die voorbij komt in die hall of fame of zelfs nog de laag eronder.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
pi_191122452
quote:
0s.gif Op maandag 20 januari 2020 20:24 schreef ETA het volgende:

[..]

2 ton is denk ik ook aan de voorzichtige kant. Bij ons zitten de senior managers rond de 150k ex bonussen, deze rapporteren vaak aan de laag die voorbij komt in die hall of fame of zelfs nog de laag eronder.
Ik rapporteer direct aan het topmanagement, dus noem het senior manager oid... maar als ik zie wat in die hall of fame zit, is dat net een maatje groter/talentvoller. Wellicht kom ik nog wel in de C-suite ooit, maar deze mensen zijn wel weer net wat beter vermoed ik.

Die kerel van ABN amro zal ongetwijfeld veel meer verdienen dan de meeste anderen.
Whatever...
pi_191127811
01: Bedrijfstak: Industriële automatisering
02: Functie: Software Engineer Service
03: Opleiding: HBO Elektro
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: in totaal 40 (verlof + ADV)
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: +/- 2400. + ong. 350 km. vergoeding + ong. 300 storingsdienst vergoeding.
10: Overuren betaald: Jep
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Laptop, mobiel.
13: Tevreden?: Jep, uitdagend werk, genoeg variatie. Door storingsdiensten te draaien kan ik netto flink bijverdienen (gemiddeld 600 euro extra per week storingsdienst) en voldoende groei in salaris nog mogelijk in huidige functie.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Bijv. naar ontwikkelingsafdeling.
  dinsdag 21 januari 2020 @ 11:14:56 #79
112156 Debsterr
Dino inventor
pi_191128253
Salarisverhoging per komend salaris + nieuwe belastingregels verwerkt in het salaris systeem, dus even proefberekening gedraaid.

01: Bedrijfstak: Schoonmaak
02: Functie: Administratief
03: Opleiding: MBO 3 + 4 retail
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23,4 dag regulier, 5,4 dag ATV + 5,4 dag ATV bijgekocht, dit jaar totaal 34,2 dagen
07: 13e maand: Nee, wel elke 4 weken salaris dus 13 betalingen per jaar.
08: Bruto maand salaris: ¤3420,03
09: Netto maand salaris: ¤2374,87 (inclusief pensioenafdracht, aankoop extra ATV, personeelsvereniging)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Ongeveer 10 jaar in dit werkveld
12: Goodies: Kans op jaarlijkse bonus o.b.v. presteren van 0% tot 10% over totale bruto jaarsalaris.
13: Tevreden?: Ja, prima salaris, wel erg hoge werkdruk met soms de verwachting thuis te werken zonder daar voorzieningen voor te leveren. Doe ik dus ook niet :).
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zijn er zowel in de hoogte als de breedte.
Once in a while, I just wanna dance and feel good
  dinsdag 21 januari 2020 @ 11:39:41 #80
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_191128546
quote:
0s.gif Op maandag 20 januari 2020 21:36 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik rapporteer direct aan het topmanagement, dus noem het senior manager oid... maar als ik zie wat in die hall of fame zit, is dat net een maatje groter/talentvoller. Wellicht kom ik nog wel in de C-suite ooit, maar deze mensen zijn wel weer net wat beter vermoed ik.

Die kerel van ABN amro zal ongetwijfeld veel meer verdienen dan de meeste anderen.
Enigszins off-topic, maar ik vond deze uitspraak van de ABN Amro-knakker ook redelijk bizar:

quote:
‘Soms vraagt dat om aanpassing van de organisatiestructuur. Mijn divisie bij ABN AMRO telde in 2018 3.000 fte’s met 278 leidinggevenden. Tussen mij en een medewerker met klantcontact zaten zes managementlagen. Ik hoef niet uit te leggen wat er dan gebeurt met goede ideeën van mensen die dicht bij de klanten zitten. Om de agility te vergroten, heeft de bank in 2018 afscheid genomen van veel leidinggevenden. Nu werken er nog 28 leidinggevenden en 60 coaches en lukt het veel beter om een goed idee vanuit de medewerkers in actie om te zetten.’
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_191154173
In welke zin bizar? De aanpassing of het aantal lagen innen leidinggevenden in het oude systeem? Wat mij betreft het tweede ;)
pi_191154236
Nieuw jaar dus even een update

01: Verzekeringen
02: Functie: Manager data & analytics
03: Opleiding: WO Bèta
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Ja + variabele bonus
08: Bruto maand salaris: ¤4850 ¤5550
09: Netto maand salaris: ¤3250 ¤3550
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6 7 jaar, ruim 1 jaar in huidige functie
12: Goodies: OV abonnement, telefoon en laptop
13: Tevreden?: Zeker, leuk werk met veel vrijheid. Geef leiding aan 15 m/v . Dat doe ik nu ruim een jaar en kan er m'n ei goed in kwijt. Financieel zou ik wellicht met een overstap harder vooruit gaan, maar ik heb hier zoveel kansen dat ik vooral voor mijn eigen ontwikkeling gewoon nog even lekker blijf zitten :)
pi_191155056
quote:
17s.gif Op dinsdag 21 januari 2020 11:14 schreef Debsterr het volgende:
Salarisverhoging per komend salaris + nieuwe belastingregels verwerkt in het salaris systeem, dus even proefberekening gedraaid.

01: Bedrijfstak: Schoonmaak
02: Functie: Administratief
03: Opleiding: MBO 3 + 4 retail
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23,4 dag regulier, 5,4 dag ATV + 5,4 dag ATV bijgekocht, dit jaar totaal 34,2 dagen
07: 13e maand: Nee, wel elke 4 weken salaris dus 13 betalingen per jaar.
08: Bruto maand salaris: ¤3420,03
09: Netto maand salaris: ¤2374,87 (inclusief pensioenafdracht, aankoop extra ATV, personeelsvereniging)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Ongeveer 10 jaar in dit werkveld
12: Goodies: Kans op jaarlijkse bonus o.b.v. presteren van 0% tot 10% over totale bruto jaarsalaris.
13: Tevreden?: Ja, prima salaris, wel erg hoge werkdruk met soms de verwachting thuis te werken zonder daar voorzieningen voor te leveren. Doe ik dus ook niet :).
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zijn er zowel in de hoogte als de breedte.
Netjes hoor voor een administratie baantje
pi_191156791
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Projectleider
03: Opleiding: ...
04: Leeftijd:27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 21
07: 13e maand: 1 of 2 prestatiebonussen (ongeveer een maandsalaris per bonus)
08: Bruto maand salaris: 3250
09: Netto maand salaris:2475
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: Mijn derde jaar in de logistiek
12: Goodies:Laptop, leuke collega's..
13: Tevreden?:Het werk is heel leuk, ik reis veel, en heb veel vrijheid. Qua secundaire arbeidsvoorwaarden en loon is het vrij ruk (maarja, ik heb ook geen diploma, dus misschien moet ik niet zeuren)
14: (Door)Groei mogelijkheden:Best veel, ik zou naar Singapore of de Verenigde Staten kunnen.

Voor de ervaring is het even prima.
pi_191156866
quote:
0s.gif Op donderdag 23 januari 2020 11:34 schreef MiG31 het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Projectleider
03: Opleiding: ...
04: Leeftijd:27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 21
07: 13e maand: 1 of 2 prestatiebonussen (ongeveer een maandsalaris per bonus)
08: Bruto maand salaris: 3250
09: Netto maand salaris:2475
10: Overuren betaald:Nee
11: Werkervaring: Mijn derde jaar in de logistiek
12: Goodies:Laptop, leuke collega's..
13: Tevreden?:Het werk is heel leuk, ik reis veel, en heb veel vrijheid. Qua secundaire arbeidsvoorwaarden en loon is het vrij ruk (maarja, ik heb ook geen diploma, dus misschien moet ik niet zeuren)
14: (Door)Groei mogelijkheden:Best veel, ik zou naar Singapore of de Verenigde Staten kunnen.

Voor de ervaring is het even prima.
Je hebt geen diploma's, verdient met 3 jaar werkervaring bovenmodaal en je vindt je loon vrij ruk? Damn, iemand heeft een realitycheck nodig.
pi_191157114
quote:
1s.gif Op donderdag 23 januari 2020 11:41 schreef Linkse_krijger het volgende:

[..]

Je hebt geen diploma's, verdient met 3 jaar werkervaring bovenmodaal en je vindt je loon vrij ruk? Damn, iemand heeft een realitycheck nodig.
Door het gebrek aan secundaire arbeidsvoorwaarden moet ik alles met mijn loon financieren (reiskosten, pensioen etc..). En ook maar 21 vakantiedagen..
Er tegenover staat wel dat ik veel mag reizen, dus daar ben ik wel ontzettend blij mee. Al met al ben ik wel tevreden, maar het mag zeker beter.
pi_191158505
quote:
0s.gif Op donderdag 23 januari 2020 12:00 schreef MiG31 het volgende:

[..]

Door het gebrek aan secundaire arbeidsvoorwaarden moet ik alles met mijn loon financieren (reiskosten, pensioen etc..). En ook maar 21 vakantiedagen..
Er tegenover staat wel dat ik veel mag reizen, dus daar ben ik wel ontzettend blij mee. Al met al ben ik wel tevreden, maar het mag zeker beter.
Geen pensioen scheelt wel een berg ja.
  donderdag 23 januari 2020 @ 18:12:33 #88
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_191161377
quote:
0s.gif Op donderdag 23 januari 2020 12:00 schreef MiG31 het volgende:

[..]

Door het gebrek aan secundaire arbeidsvoorwaarden moet ik alles met mijn loon financieren (reiskosten, pensioen etc..). En ook maar 21 vakantiedagen..
Er tegenover staat wel dat ik veel mag reizen, dus daar ben ik wel ontzettend blij mee. Al met al ben ik wel tevreden, maar het mag zeker beter.
Je woont dus niet in Nederland?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  donderdag 23 januari 2020 @ 18:20:29 #89
244125 laziness
In het verleden nogal duizelig
pi_191161463
quote:
0s.gif Op donderdag 23 januari 2020 18:12 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Je woont dus niet in Nederland?
Want? Pensioen en reiskosten zijn geen verplichting?
Ik heb je lief mijn hele leven
pi_191161467
quote:
0s.gif Op donderdag 23 januari 2020 18:12 schreef kanovinnie het volgende:
Je woont dus niet in Nederland?
Pensioen is geen wettelijke verplichting.
Government is not the solution to our problem, government is the problem.
Far across the moonbeam I know that's who you are
pi_191170282
01: Bedrijfstak: Ingenieursbureau
02: Functie: Adviseur
03: Opleiding: WO Civiele techniek, richting verkeer en vervoer
04: Leeftijd:29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: halve
08: Bruto maand salaris: 3900
09: Netto maand salaris:3000 incl 300 reiskosten vergoeding
10: Overuren betaald:Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies:Laptop, vergoeding telefoon
13: Tevreden?: inhoudelijk heel leuk werk, leuke collega's, diverse projecten, veel vrijheid. Prima tevreden.
14: (Door)Groei mogelijkheden: nog voldoende mogelijkheden om als adviseur of projectleider door te groeien richting hogere schalen.
pi_191170534
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Volgens mij wat aan de lage kant. Wat denken jullie?
pi_191170575
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 januari 2020 09:25 schreef defineaz het volgende:
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2350
Als jij na 3 jaar iedereen de moeder programmeert dan wel ja. Welke taal/Wat doe je precies?

Waar woont jouw werk? Want ik vind het ontbreken van goodies karig en absoluut niet van deze tijd (in de IT).

Ter vergelijking. Ik krijg 2k om een laptop te kopen. En 700 voor een telefoon. Beide mag ik na een periode overnemen voor een zacht prijsje.
pi_191170684
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 januari 2020 09:29 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Als jij na 3 jaar iedereen de moeder programmeert dan wel ja. Welke taal/Wat doe je precies?

Waar woont jouw werk? Want ik vind het ontbreken van goodies karig en absoluut niet van deze tijd (in de IT).

Ter vergelijking. Ik krijg 2k om een laptop te kopen. En 700 voor een telefoon. Beide mag ik na een periode overnemen voor een zacht prijsje.
Ik werk aan compilers en gerelateerde tools (tools om mee te kunnen programmeren, zal ik maar zeggen). Ik werk in C, C++, bash, Python, en nog wat in-house talen. Ik heb een laptop van werk, maar die is niet voor eigen gebruik.
pi_191170798
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 januari 2020 09:40 schreef defineaz het volgende:

[..]

Ik werk aan compilers en gerelateerde tools (tools om mee te kunnen programmeren, zal ik maar zeggen). Ik werk in C, C++, bash, Python, en nog wat in-house talen. Ik heb een laptop van werk, maar die is niet voor eigen gebruik.
Op zich aardig. Maar wel een niche denk ik zo. Je zou eens rond gaan kijken. Niet perse om gelijk te switchen, maar om je marktwaarde te checken en interviews te oefenen. Dat laatste heb ik gedaan bij bedrijven waar ik sowieso niet in geïnteresseerd was, maar gewoon even een "proef" sollicitatie te doen. 8-)

Borstel je CV ff op, werk je linkedin bij. Met 3 jaar goede ervaring kan je easy peasy van je 40k naar 50/55k. Als ITer zijn het mooie tijden. :Y

Heb ik toen ook gedaan en toen kwam er ineens een werkgever die tof was en een bak geld bood. :')
pi_191177612
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 januari 2020 09:25 schreef defineaz het volgende:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Volgens mij wat aan de lage kant. Wat denken jullie?
Dat is ongeveer war bij ons je startsalaris zou zijn. Dus moet zeker hoger kunnen.
pi_191178459
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 januari 2020 17:40 schreef RunnerAdd het volgende:

[..]

Dat is ongeveer war bij ons je startsalaris zou zijn. Dus moet zeker hoger kunnen.
3900 start? In Nederland, dan zit een senior op het niveau van een minister?
pi_191178721
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 januari 2020 18:44 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

3900 start? In Nederland, dan zit een senior op het niveau van een minister?
3150 staat er.
Senior naar 5k. Lead richting 6k
pi_191180558
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 januari 2020 19:01 schreef RunnerAdd het volgende:

[..]

3150 staat er.
Senior naar 5k. Lead richting 6k
Oh ik ben scheel. Maar 3150 voor een junior (afgestudeerd?) Blijf ik belachelijk veel vinden. Dat is significant boven gemiddeld.
pi_191181135
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 januari 2020 21:06 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Oh ik ben scheel. Maar 3150 voor een junior (afgestudeerd?) Blijf ik belachelijk veel vinden. Dat is significant boven gemiddeld.
Ja, maar met wiskunde en informatica ben je dat ook wel.
You're Fucking Out, I'm Fucking In
pi_191182163
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 januari 2020 21:31 schreef KennyPowers het volgende:

[..]

Ja, maar met wiskunde en informatica ben je dat ook wel.
Tja. Ik denk dat je je met een dergelijke starters functie gelukkige mag prijzen en dat het geen standaard is, zelfs niet met dergelijke studies.
pi_191182354
Storing-onderhoudsmonteur
3390 bruto incl. ploegen toeslag.

Zo zie je maar weer. De hardwerkende arbeiders krijgen het minst.
  zaterdag 25 januari 2020 @ 09:05:07 #103
406785 kloon_bassie
Allemaal Maggies!
pi_191185531
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 januari 2020 22:40 schreef Werkperd het volgende:
Storing-onderhoudsmonteur
3390 bruto incl. ploegen toeslag.

Zo zie je maar weer. De hardwerkende arbeiders krijgen het minst.
Met zo weinig detail is dit nogal een boude uitspraak. Leeftijd en opleiding doet ook iets in deze. Storingsmonteurs van 23 met 3400 euro is echt niet slecht bijvoorbeeld.

Hard werken is niet alleen fysiek werk. Wel is het zo dat de mensen die ‘vies’ worden over het algemeen minder verdienen dan de mensen achter een computer. Dat heeft dan meestal met verantwoordelijkheid of unieke kwaliteiten te maken.
  Moderator zaterdag 25 januari 2020 @ 09:36:38 #104
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191185745
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 januari 2020 22:40 schreef Werkperd het volgende:
Storing-onderhoudsmonteur
3390 bruto incl. ploegen toeslag.

Zo zie je maar weer. De hardwerkende arbeiders krijgen het minst.
En hoe is die lijst verder?
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  zaterdag 25 januari 2020 @ 09:46:49 #105
244125 laziness
In het verleden nogal duizelig
pi_191185827
Maar wel in een ploegendienst moeten werken en over die ploegentoeslag geen pensioen opbouwen, meestal.
Het staat op papier vaak leuk maar zo’n ploegendienst kan soms best heftig zijn en vraagt veel van een gezin. Het kale salaris is een stuk minder.

Ik werk bij een farmaceut met verschillende takken van sport. Medicijnen maar ook medische hulpmiddelen etc.
De fabriek en de productie voor grondstoffen van medicijnen worden allemaal gedraaid door afdelingen in ploegendienst. Dat zijn de minst betaalden in het bedrijf.
De sales mensen, die heel wat meer krijgen, vinden dat zij het geld binnen harken en zonder hen het bedrijf er niet zou zijn want zij brengen het aan de man.
Ben ik het mee oneens. Zonder de research en het maken van de spullen valt er niks te verkopen. Toch is het verschil in salaris enorm.
Ik heb je lief mijn hele leven
  zaterdag 25 januari 2020 @ 09:47:27 #106
36431 bleiblei
Toogmakker:copyright:
pi_191185833
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 09:05 schreef kloon_bassie het volgende:

[..]

Met zo weinig detail is dit nogal een boude uitspraak. Leeftijd en opleiding doet ook iets in deze. Storingsmonteurs van 23 met 3400 euro is echt niet slecht bijvoorbeeld.

Hard werken is niet alleen fysiek werk. Wel is het zo dat de mensen die ‘vies’ worden over het algemeen minder verdienen dan de mensen achter een computer. Dat heeft dan meestal met verantwoordelijkheid of unieke kwaliteiten te maken.
Mwah, das ook al een tijdje niet zo. Kaal misschien, maar ik gok dat de stukadoors hier per maand meer binnen halen dan ik :P . Maar dan heb je idd. geen gasten die om 3 uur naar huis rijden en dan op de bank ploffen.

Aan de andere kant klinkt het voor een gemiddelde nederlander erg tof om 6k per maand binnen te harken als leidinggevende. Beetje praten en vergaderen. Maar daar staat weer tegenover dat ik mijn werk niet op kantoor laat. Ik tel het niet als werkuren, maar buiten werktijd maalt mijn hoofd door over de problemen en uitdagingen die ik op te lossen heb.
  Moderator zaterdag 25 januari 2020 @ 10:03:44 #107
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191185954
Klopt. Momenteel word ik goed betaald. Laat ik alles op kantoor. Ervaar ik weinig stress en heb ik als gemeenteambtenaar prima voorwaarden. Maar hierna komt het omslagpunt. Of vergaderen malen en het mee naar huis nemen of this is it.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_191187702
01: Bedrijfstak: accountancy - audit
02: Functie: senior audit staff
03: Opleiding: Bachelor Accountancy, nu (Post)-Master via Nyenrode (betaald door wg)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: 32 (soms 40/50 adhv drukte), 8u studie
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: bonusregeling adhv prestaties bedrijf, veelal 0,75 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 3190
09: Netto maand salaris: 2350
10: Overuren betaald: TvT regeling
11: Werkervaring: medio ‘17 gestart, hiervoor twee stages
12: Goodies: leasebudget (469 excl brandstof), sportvergoeding ¤ 30
13: Tevreden?: Ja redelijk, Soms vee werkdruk maar een gemotiveerde omgeving met jonge mensen en veel kansen
14: (Door)Groei mogelijkheden: Tot RA via studie en uiteindelijk manager/partner dus genoeg doorgroeimogelijkheden
pi_191187862
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 09:47 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Mwah, das ook al een tijdje niet zo. Kaal misschien, maar ik gok dat de stukadoors hier per maand meer binnen halen dan ik :P . Maar dan heb je idd. geen gasten die om 3 uur naar huis rijden en dan op de bank ploffen.

Aan de andere kant klinkt het voor een gemiddelde nederlander erg tof om 6k per maand binnen te harken als leidinggevende. Beetje praten en vergaderen. Maar daar staat weer tegenover dat ik mijn werk niet op kantoor laat. Ik tel het niet als werkuren, maar buiten werktijd maalt mijn hoofd door over de problemen en uitdagingen die ik op te lossen heb.
Dat laatste blijft dan ook vaak onzichtbaar. Ik kan dingen ook mee naar huis nemen; en heb een tijd lang in een project gezeten dat me 's nachts ook nog wakker kon houden. Verder is het reizen voor mijn werk ook geen vakantie, daar vergissen mensen zich ook wel eens in.
pi_191187946
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 januari 2020 22:40 schreef Werkperd het volgende:
Storing-onderhoudsmonteur
3390 bruto incl. ploegen toeslag.

Zo zie je maar weer. De hardwerkende arbeiders krijgen het minst.
Ik denk dat jouw baan nog best oké is als je het met verzorgende of verpleegkundige bijvoorbeeld vergelijkt. Die hebben onregelmatigheid, fysiek en emotioneel zwaar werk en veelal minder salaris dan jij
pi_191188474
quote:
1s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 13:02 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Ik denk dat jouw baan nog best oké is als je het met verzorgende of verpleegkundige bijvoorbeeld vergelijkt. Die hebben onregelmatigheid, fysiek en emotioneel zwaar werk en veelal minder salaris dan jij
Weet jij hoe oud poster is? Want verzorgende eindigt er aan het einde van de schaal niet ver vanaf met onregelmatigheid. Plus dat de cijfers zoals gepost niet te vergelijken zijn.
pi_191188580
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 13:49 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Weet jij hoe oud poster is? Want verzorgende eindigt er aan het einde van de schaal niet ver vanaf met onregelmatigheid. Plus dat de cijfers zoals gepost niet te vergelijken zijn.
Nee dat weet ik inderdaad niet.

Dit topic moet je eigenlijk niet lezen als je ontevreden bent denk ik :+
pi_191188779
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 13:57 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Nee dat weet ik inderdaad niet.

Dit topic moet je eigenlijk niet lezen als je ontevreden bent denk ik :+
Of wel en er motivatie uit putten er iets aan te doen. Neemt niet weg dat de poster het lijstje had moeten gebruiken.
pi_191190151
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 09:05 schreef kloon_bassie het volgende:

[..]

Met zo weinig detail is dit nogal een boude uitspraak. Leeftijd en opleiding doet ook iets in deze. Storingsmonteurs van 23 met 3400 euro is echt niet slecht bijvoorbeeld.

Hard werken is niet alleen fysiek werk. Wel is het zo dat de mensen die ‘vies’ worden over het algemeen minder verdienen dan de mensen achter een computer. Dat heeft dan meestal met verantwoordelijkheid of unieke kwaliteiten te maken.
Wie zegt dat een storingsmonteur slechts fysiek belast wordt? Monteurs worden dagelijks ook mentaal zwaar belast. Vooral wanneer de productie door MOET draaien en tegelijkertijd verschillende lijnen stil vallen. Voor de rest komt ook nog eens de ploegendienst erbij. Gecombineerd raakt zo een mens uitgeput. Waar blijft de beloning? Nergens te zien. Dit terwijl de techneuten Nederland op been houden.
pi_191190182
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 09:36 schreef Rene het volgende:

[..]

En hoe is die lijst verder?
01: Bedrijfstak: -
02: Functie: storing-onderhoudsmonteur
03: Opleiding: Mechatronica / besturingstechniek
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 3390
09: Netto maand salaris: 2480
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 7 jaar in de techniek
12: Goodies: Nooit van gehoord/gezien
13: Tevreden?: Nee. Lage salaris vergeleken met andere bedrijven. Hoge werkdruk, minimale bezetting. Ploegen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Cursussen
pi_191190187
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 10:03 schreef Rene het volgende:
Klopt. Momenteel word ik goed betaald. Laat ik alles op kantoor. Ervaar ik weinig stress en heb ik als gemeenteambtenaar prima voorwaarden. Maar hierna komt het omslagpunt. Of vergaderen malen en het mee naar huis nemen of this is it.
Dat weet je nooit, kan zo zijn dat je ooit voor kinderen gaat en je kind overlijdt in de eerste maand en je in een diep gat valt. Ik noem maar iets. Dus geniet zolang je kunt
  Moderator zaterdag 25 januari 2020 @ 17:29:57 #117
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191190668
quote:
01: Bedrijfstak: -
02: Functie: storing-onderhoudsmonteur
03: Opleiding: Mechatronica / besturingstechniek
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 3390
09: Netto maand salaris: 2480
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 7 jaar in de techniek
12: Goodies: Nooit van gehoord/gezien
13: Tevreden?: Nee. Lage salaris vergeleken met andere bedrijven. Hoge werkdruk, minimale bezetting. Ploegen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Cursussen
Stijgingen tot? (schaal?)
We verschillen niet veel hoor.

quote:
Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Arbeidsre-integratie en participatie buiten de deur
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 38 (4x9 1x2 op vrijdag thuis)
06: Aantal vakantiedagen: 144u = 4week. Maar Ik werk 2u per week over waardoor ik 104 uur meer vakantie heb.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3508
09: Netto maand salaris: 2482 (zonder reiskosten, kan via de IKB uitruil eens per jaar)
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 8jr
12: Goodies: overheid CAO, dus ook de jaarlijkse uitruil IKB en dergelijke.
13: Tevreden: Jazeker!
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_191190782
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 16:44 schreef Werkperd het volgende:

[..]

01: Bedrijfstak: -
02: Functie: storing-onderhoudsmonteur
03: Opleiding: Mechatronica / besturingstechniek
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 3390
09: Netto maand salaris: 2480
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 7 jaar in de techniek
12: Goodies: Nooit van gehoord/gezien
13: Tevreden?: Nee. Lage salaris vergeleken met andere bedrijven. Hoge werkdruk, minimale bezetting. Ploegen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Cursussen
Hoeveel is je ploegentoeslag?
pi_191192220
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 januari 2020 21:06 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Oh ik ben scheel. Maar 3150 voor een junior (afgestudeerd?) Blijf ik belachelijk veel vinden. Dat is significant boven gemiddeld.
Wij nemen ook alleen maar mensen aan de bovengemiddeld zijn ;)
pi_191193141
Ik blijf het bizar vinden dat iedereen netto veel minder over houdt dan wat er bruto is afgesproken.
Dat dit kan in Nederland!
pindazakje
pi_191193185
Ik moet mijn eerste loonstrook nog krijgen want net gestart begin januari. Ok bruto beloofd 3250. Hoe dit netto uit gaat komen en de rest kan ik nog niet beantwoorden nu. Ben best wel benieuwd nl. Maar zal een lijstje posten als ik die heb.
Do what you love, love what you do!
pi_191194579
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 16:44 schreef Werkperd het volgende:

[..]

01: Bedrijfstak: -
02: Functie: storing-onderhoudsmonteur
03: Opleiding: Mechatronica / besturingstechniek
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 3390
09: Netto maand salaris: 2480
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 7 jaar in de techniek
12: Goodies: Nooit van gehoord/gezien
13: Tevreden?: Nee. Lage salaris vergeleken met andere bedrijven. Hoge werkdruk, minimale bezetting. Ploegen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Cursussen
Nou tijd om ergens anders te solliciteren gelet op 13
  zaterdag 25 januari 2020 @ 21:24:56 #123
406785 kloon_bassie
Allemaal Maggies!
pi_191194616
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 16:44 schreef Werkperd het volgende:

[..]

01: Bedrijfstak: -
02: Functie: storing-onderhoudsmonteur
03: Opleiding: Mechatronica / besturingstechniek
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 3390
09: Netto maand salaris: 2480
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 7 jaar in de techniek
12: Goodies: Nooit van gehoord/gezien
13: Tevreden?: Nee. Lage salaris vergeleken met andere bedrijven. Hoge werkdruk, minimale bezetting. Ploegen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Cursussen
Ik geef je gelijk in dat een storingsmonteur ook zeker mentale druk voelt.

Je schrijft zelf dat je salaris laag is vergeleken met andere bedrijven. Heb je al nagedacht over het wisselen van werkgever? Waar ik werk krijgen we de monteurs niet aangesleept, volgens mij is er meer vraag dan aanbod op dit moment.
pi_191196169
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 17:29 schreef Rene het volgende:

[..]

Stijgingen tot? (schaal?)
We verschillen niet veel hoor.
[..]

In mijn huidige schaal kan ik stijgen tot max. 3500.

We verschillen wel veel, namelijk de ploegentoeslag.
pi_191196199
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 21:23 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Nou tijd om ergens anders te solliciteren gelet op 13
Gaat niet zo makkelijk. Niet in de zin van ander werk want zou met open armen ontvangen worden. Gaat meer om dat je went aan iets denk ik.
pi_191196234
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 21:24 schreef kloon_bassie het volgende:

[..]

Ik geef je gelijk in dat een storingsmonteur ook zeker mentale druk voelt.

Je schrijft zelf dat je salaris laag is vergeleken met andere bedrijven. Heb je al nagedacht over het wisselen van werkgever? Waar ik werk krijgen we de monteurs niet aangesleept, volgens mij is er meer vraag dan aanbod op dit moment.
Er is overal te kort aan monteurs. Dus die switch zou ik snel kunnen maken maar zoals hierboven al aangegeven is moet je dingen kunnen overwegen. Het is nog even onzeker, laten we het daarop houden.
  Moderator zaterdag 25 januari 2020 @ 23:43:41 #127
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191196973
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 22:58 schreef Werkperd het volgende:

[..]

In mijn huidige schaal kan ik stijgen tot max. 3500.

We verschillen wel veel, namelijk de ploegentoeslag.
Inclusief ploegen tot 3500 of excl?
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_191197445
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 23:43 schreef Rene het volgende:

[..]

Inclusief ploegen tot 3500 of excl?
Nee, exclusief. Persoonlijk vind ik dat je geen toeslagen erbij mag rekenen bij vergelijkingen tussen bruto salarissen.
pi_191197993
En toch plaats je het inclusief
pi_191212261
quote:
1s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 09:46 schreef laziness het volgende:
Maar wel in een ploegendienst moeten werken en over die ploegentoeslag geen pensioen opbouwen, meestal.
Het staat op papier vaak leuk maar zo’n ploegendienst kan soms best heftig zijn en vraagt veel van een gezin. Het kale salaris is een stuk minder.

Ik werk bij een farmaceut met verschillende takken van sport. Medicijnen maar ook medische hulpmiddelen etc.
De fabriek en de productie voor grondstoffen van medicijnen worden allemaal gedraaid door afdelingen in ploegendienst. Dat zijn de minst betaalden in het bedrijf.
De sales mensen, die heel wat meer krijgen, vinden dat zij het geld binnen harken en zonder hen het bedrijf er niet zou zijn want zij brengen het aan de man.
Ben ik het mee oneens. Zonder de research en het maken van de spullen valt er niks te verkopen. Toch is het verschil in salaris enorm.
Typisch opmerking van iemand die niet in sales zit :')
pi_191212699
quote:
0s.gif Op maandag 27 januari 2020 00:03 schreef MaximumRush het volgende:

[..]

Typisch opmerking van iemand die niet in sales zit :')
Typisch opmerking van iemand die wel in sales zit :')
pi_191213451
quote:
0s.gif Op maandag 27 januari 2020 00:03 schreef MaximumRush het volgende:

[..]

Typisch opmerking van iemand die niet in sales zit :')
Ik snap haar opmerking wel. Account managers/Sales mensen zijn gewoon auto verkopertjes. Is geen functie waarvoor je heel veel hoeft te kunnen.
  maandag 27 januari 2020 @ 06:43:53 #133
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_191213524
quote:
7s.gif Op maandag 27 januari 2020 06:21 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Ik snap haar opmerking wel. Account managers/Sales mensen zijn gewoon auto verkopertjes. Is geen functie waarvoor je heel veel hoeft te kunnen.
Sales bij technisch complexe producten wordt vaak door account managers (ze noemen zichzelf graag account executives) en sales engineers gedaan die beide meer dan een ton verdienen en met bonussen die een veelvoud van hun jaarsalaris kunnen zijn. Die lachen chirurgen, ministers en directieleden uit als de economie goed loopt en ze over target kunnen performen. Hoge porsche-dichtheid in die beroepsgroep.

Waarschijnlijk is dat niet omdat iedere idioot het kan
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
pi_191213556
quote:
99s.gif Op maandag 27 januari 2020 06:43 schreef XL het volgende:
Sales bij technisch complexe producten wordt vaak door account managers (ze noemen zichzelf graag account executives) en sales engineers gedaan die beide meer dan een ton verdienen en met bonussen die een veelvoud van hun jaarsalaris kunnen zijn. Die lachen chirurgen, ministers en directieleden uit als de economie goed loopt en ze over target kunnen performen. Hoge porsche-dichtheid in die beroepsgroep.

Waarschijnlijk is dat niet omdat iedere idioot het kan
dan heb je het over de "champions league" van die tak, die kunnen inderdaad wel degelijjk wat.
pi_191214185
quote:
7s.gif Op maandag 27 januari 2020 06:21 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Ik snap haar opmerking wel. Account managers/Sales mensen zijn gewoon auto verkopertjes. Is geen functie waarvoor je heel veel hoeft te kunnen.
Je vergeet hierbij dat er een reden is dat mensen in sales zoveel verdienen. Variabel salaris.

Stel je eens voor dat ze dat in het magazijn invoeren. Afhankelijk van hoeveel orders je pickt oid krijg je betaald. Dan ben je weer onredelijk bezig.

Daarnaast zie je vaak alleen de succesverhalen. Account executives die hoog boven hun target eindigen en hierdoor flinke bonussen binnenharken.
Ik heb genoeg ex-collega's die dachten het wel even te doen en letterlijk minder verdienden dan de schoonmaker bij wijze van spreken.
  maandag 27 januari 2020 @ 09:46:18 #136
319685 Mubassie
Hallo kindertjes
pi_191214567
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
pi_191216581
quote:
0s.gif Op maandag 27 januari 2020 06:57 schreef Craptacular het volgende:
dan heb je het over de "champions league" van die tak, die kunnen inderdaad wel degelijjk wat.
Het is maar wat je CL noemt natuurlijk. Software heeft daar ook een handje van, logisch ook wel want marginale kostprijs is nul, helemaal in het oude licentiemodel. Die lopen ook bij ons (met 35 fte) lachend met 1,5 ton commissie weg. Bovenop de basis van 100k+. Maar goed, dan hebben ze ook 1,5M ebitda binnen gehengeld, dus niemand die daarmee zit.
Government is not the solution to our problem, government is the problem.
Far across the moonbeam I know that's who you are
  maandag 27 januari 2020 @ 13:52:25 #138
244125 laziness
In het verleden nogal duizelig
pi_191217531
Zulke hoge bedragen zijn het bij ons bij lange na niet. Er is ook maar een klein aandeel variabel in het salaris. En hoger opgeleid zijn ze ook echt niet altijd.
Dus ja voor mij voelt het soms scheef dat de verkoop van het product hoger beloond wordt dan het ontwikkelen er van.
Overigens hebben de recruiters ook allemaal nauwelijks opleiding en die krijgen ook heel aardig betaald. Dus ook daar scheef :P
Ik heb je lief mijn hele leven
pi_191218531
quote:
1s.gif Op maandag 27 januari 2020 13:52 schreef laziness het volgende:
Zulke hoge bedragen zijn het bij ons bij lange na niet. Er is ook maar een klein aandeel variabel in het salaris. En hoger opgeleid zijn ze ook echt niet altijd.
Dus ja voor mij voelt het soms scheef dat de verkoop van het product hoger beloond wordt dan het ontwikkelen er van.
Overigens hebben de recruiters ook allemaal nauwelijks opleiding en die krijgen ook heel aardig betaald. Dus ook daar scheef :P
Recruiter zijn is inderdaad een flutbaantje.
  Redactie Frontpage maandag 27 januari 2020 @ 15:45:54 #140
38148 crew  Innisdemon
pi_191218680
quote:
4s.gif Op zondag 12 januari 2020 22:36 schreef Rene het volgende:
Game on

Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak: Bank IT
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: HBO BI
04: Leeftijd: 41
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4700
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 15jr
12: Goodies: smartphone
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja.
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
pi_191218812
quote:
99s.gif Op maandag 27 januari 2020 06:43 schreef XL het volgende:

[..]

Sales bij technisch complexe producten wordt vaak door account managers (ze noemen zichzelf graag account executives) en sales engineers gedaan die beide meer dan een ton verdienen en met bonussen die een veelvoud van hun jaarsalaris kunnen zijn. Die lachen chirurgen, ministers en directieleden uit als de economie goed loopt en ze over target kunnen performen. Hoge porsche-dichtheid in die beroepsgroep.

Waarschijnlijk is dat niet omdat iedere idioot het kan
Er zit nogal een verschil van tussen het verkopen van 4 marinefregatten, 2 euv chipmachines of 5 pallets kopieerpapier.

Bij ons zijn er salesmensen die verantwoordelijk zijn voor een paar honderd miljoen aan omzet, uiteraard verdienen die goed. Dat kan echt niet iedere Pipo. Overigens verdienen die niet veel meer dan ik, aan de technische kant
Whatever...
  maandag 27 januari 2020 @ 17:10:12 #142
157922 fathank
Wie baas is bakt koekjes.
pi_191219733
quote:
7s.gif Op maandag 27 januari 2020 12:40 schreef nostra het volgende:

[..]

Het is maar wat je CL noemt natuurlijk. Software heeft daar ook een handje van, logisch ook wel want marginale kostprijs is nul, helemaal in het oude licentiemodel. Die lopen ook bij ons (met 35 fte) lachend met 1,5 ton commissie weg. Bovenop de basis van 100k+. Maar goed, dan hebben ze ook 1,5M ebitda binnen gehengeld, dus niemand die daarmee zit.
Wat? Voor 1,5 miljoen binnen halen lopen ze weg met pak em beet 20% van dat bedrag?
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
pi_191219816
quote:
14s.gif Op maandag 27 januari 2020 17:10 schreef fathank het volgende:
Wat? Voor 1,5 miljoen binnen halen lopen ze weg met pak em beet 20% van dat bedrag?
10% als je het fixed deel niet meerekent. En de totale contractwaarde (inclusief maintenance in de toekomst) ligt wel een stuk hoger natuurlijk. Het blijft exorbitant ja, ik moest ook even een paar keer knipperen toen ik het voor het eerst zag - de niet-software salesjongens in andere takken van de groep mogen blij zijn als ze 25% van hun fixed salaris meekrijgen in een topjaar.
Government is not the solution to our problem, government is the problem.
Far across the moonbeam I know that's who you are
pi_191219960
quote:
14s.gif Op maandag 27 januari 2020 17:10 schreef fathank het volgende:

[..]

Wat? Voor 1,5 miljoen binnen halen lopen ze weg met pak em beet 20% van dat bedrag?
ebitda is iets anders dan omzet.
  maandag 27 januari 2020 @ 18:15:27 #145
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_191220783
quote:
7s.gif Op maandag 27 januari 2020 17:18 schreef nostra het volgende:

[..]

10% als je het fixed deel niet meerekent. En de totale contractwaarde (inclusief maintenance in de toekomst) ligt wel een stuk hoger natuurlijk. Het blijft exorbitant ja, ik moest ook even een paar keer knipperen toen ik het voor het eerst zag - de niet-software salesjongens in andere takken van de groep mogen blij zijn als ze 25% van hun fixed salaris meekrijgen in een topjaar.
10% commission is gebruikelijk. Vaak wat accelerators als je over target gaat en decellerators als je het met enkele deals (1 deal is 100% of meer van je target) of als je commission echt te gortig wordt.

Dan zijn er nog verschillen tussen bedrijven of je commission krijgt op verkoop van huiseigen services, renewals, meerjarige contracten etc etc

Er wordt getest met commissie op adoptie van Software, want je ziet ook 1-jarige contracten waar een paar man op casht en wat direct churnt. Dat werkt voor de werkgever eerder averechts.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
  maandag 27 januari 2020 @ 18:24:49 #146
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_191220953
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
  dinsdag 28 januari 2020 @ 13:10:23 #147
470095 Kaizen_
Luck favors the prepared
pi_191231948
Tijd om weer eens 'n update te plaatsen:

quote:
01: Bedrijfstak: Pharmacy (Supply chain)
02: Functie: Lean Project Manager Business Planning Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (incl. ADV)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4200 ¤4900
09: Netto maand salaris: ¤2900 ¤3400 (incl. reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee (Ook geen tijd-voor-tijd)
11: Werkervaring: 6 8 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, bescheiden gym op het werk, jaarlijkse bonus van ¤5000, jaarlijks aandelen van ¤5000 & 1x per jaar een leuke business trip naar e.g. Amerika.

13: Tevreden?: Dik tevreden. Leuk en afwisselend werk, mooi salaris en de werkdruk ligt niet ontzettend hoog. Geen stress en ben altijd lekker op tijd thuis. Ik merk wel dat verdere promoties niet in het vooruitzicht liggen, grote kans dat ik over een aantal jaar nog in deze zelfde positie zit.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
pi_191235209
quote:
0s.gif Op dinsdag 28 januari 2020 13:10 schreef Kaizen_ het volgende:
Tijd om weer eens 'n update te plaatsen:
[..]

Nvm
pi_191235354
quote:
7s.gif Op maandag 27 januari 2020 06:21 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Ik snap haar opmerking wel. Account managers/Sales mensen zijn gewoon auto verkopertjes. Is geen functie waarvoor je heel veel hoeft te kunnen.
Vooral liegen en er niet mee zitten als je in iemands ogen kijkt
pi_191238081
quote:
0s.gif Op dinsdag 28 januari 2020 17:00 schreef LeerGierige het volgende:

[..]

Vooral liegen en er niet mee zitten als je in iemands ogen kijkt
Die sukkel bij mediamarkt denkt inderdaad dat het zo werkt. Er zijn heel veel meer bedrijven waar ze je liever terug zien komen.
Whatever...
pi_191238618
01: Bedrijfstak:industrie
02: Functie: lead production engineer
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:32
05: Aantal uren per week dat je werkt:40 (gemiddeld 45)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:3200
09: Netto maand salaris:2419
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4+ in engineering, 6 in verschillende andere richtingen
12: Goodies:niks
13: Tevreden?:nee, mag wel wat bij qua salaris als ik hier zo rond lees...
14: (Door)Groei mogelijkheden: weinig
  dinsdag 28 januari 2020 @ 21:32:19 #152
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_191239742
quote:
0s.gif Op dinsdag 28 januari 2020 20:39 schreef Beluga12 het volgende:
01: Bedrijfstak:industrie
02: Functie: lead production engineer
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:32
05: Aantal uren per week dat je werkt:40 (gemiddeld 45)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:3200
09: Netto maand salaris:2419
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4+ in engineering, 6 in verschillende andere richtingen
12: Goodies:niks
13: Tevreden?:nee, mag wel wat bij qua salaris als ik hier zo rond lees...
14: (Door)Groei mogelijkheden: weinig
Daar mag zeker wel wat bij. Je zit een stuk lager dan mij, terwijl ik een mbo opleiding heb en simpeler engineeringswerk doe.

Welke opleiding ehb je gedaan?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_191248353
quote:
0s.gif Op dinsdag 28 januari 2020 20:39 schreef Beluga12 het volgende:
01: Bedrijfstak:industrie
02: Functie: lead production engineer
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:32
05: Aantal uren per week dat je werkt:40 (gemiddeld 45)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:3200
09: Netto maand salaris:2419
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4+ in engineering, 6 in verschillende andere richtingen
12: Goodies:niks
13: Tevreden?:nee, mag wel wat bij qua salaris als ik hier zo rond lees...
14: (Door)Groei mogelijkheden: weinig
Dat dit in deze tijden nog betaald wordt.... :o
Ik zat met 4 jaar werkervaring als wo-er engineering niet in een lead functie en had in absoulte euro's een paar honderd euro meer per maand. Inflatie meegenomen zou tussen de 3800-4000 marktconform zijn. Omdat je overuren niet betaald krijgt meer richting 4000 of zelfs 4100 euro.

Het zal waarschijnlijk wel je eerste baan zijn of niet?
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
  woensdag 29 januari 2020 @ 17:46:21 #154
256666 leeell
I know you're lonely
pi_191251606
quote:
0s.gif Op dinsdag 28 januari 2020 20:39 schreef Beluga12 het volgende:
01: Bedrijfstak:industrie
02: Functie: lead production engineer
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:32
05: Aantal uren per week dat je werkt:40 (gemiddeld 45)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:3200
09: Netto maand salaris:2419
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4+ in engineering, 6 in verschillende andere richtingen
12: Goodies:niks
13: Tevreden?:nee, mag wel wat bij qua salaris als ik hier zo rond lees...
14: (Door)Groei mogelijkheden: weinig
Heb je nooit voor de grap je eigen functie / marktwaarde eens gegoogled?
Op maandag 1 oktober 2012 18:45 schreef Chocolatebear het volgende:
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
pi_191275731
01: Bedrijfstak:financiele sector
02: Functie: marketing
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:39
05: Aantal uren per week dat je werkt:24
06: Aantal vakantiedagen: 5 weken
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris:3650
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: >15 jaar maar geen marketing
12: Goodies: telefoon, 6% premievrij pensioen (is eh weinig?(
13: Tevreden?: ja, redelijk salaris voor 3 dagen in de week
14: (Door)Groei mogelijkheden: weinig
  Moderator vrijdag 31 januari 2020 @ 15:28:36 #156
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191280227
Obv 24u?
Lekker!
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  vrijdag 31 januari 2020 @ 15:44:19 #157
256666 leeell
I know you're lonely
pi_191280432
quote:
0s.gif Op vrijdag 31 januari 2020 10:30 schreef BrrrKoud het volgende:
01: Bedrijfstak:financiele sector
02: Functie: marketing
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:39
05: Aantal uren per week dat je werkt:24
06: Aantal vakantiedagen: 5 weken
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris:3650
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: >15 jaar maar geen marketing
12: Goodies: telefoon, 6% premievrij pensioen (is eh weinig?(
13: Tevreden?: ja, redelijk salaris voor 3 dagen in de week
14: (Door)Groei mogelijkheden: weinig
Dat is een lekker schema en bijbehorende vergoeding.

Dan zelf ook maar;

01: Bedrijfstak:Industrie/manufacturing - security-tak
02: Functie: Relatiemanagement
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd:25
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (op papier.. in realiteit met reizen zit je zo aan 50)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel feitelijk dit in bonus
08: Bruto maand salaris:4400
09: Netto maand salaris: 3100
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Laptop, hoef nooit te betalen voor vluchten vakantie vanwege aard functie, overal ter wereld (zo'n beetje) als werkplek kunnen hebben.
13: Tevreden?: ja, wel een job die je met niks anders kan combineren, dus geen familie of lastige vrienden is een pré :P
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zeker
Op maandag 1 oktober 2012 18:45 schreef Chocolatebear het volgende:
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
  vrijdag 31 januari 2020 @ 15:46:10 #158
386879 Sheffield
Weet het ook niet
pi_191280457
Redelijk salaris voor 3 dagen in de week? Obv 40uur is dat 6k p/maand, dus dat klinkt als heel goed
pi_191281766
quote:
10s.gif Op woensdag 29 januari 2020 17:46 schreef leeell het volgende:

[..]

Heb je nooit voor de grap je eigen functie / marktwaarde eens gegoogled?
Dit. Ik had ongeveer hetzelfde als starter met 0 jaar werkervaring (TU studie).
pi_191281893
quote:
0s.gif Op vrijdag 31 januari 2020 15:28 schreef Rene het volgende:
Obv 24u?
Lekker!
Ben er zelf ook wel blij mee : ze boden boven verwachting veel salaris.
pi_191282486
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 januari 2020 17:29 schreef Rene het volgende:

[..]

Stijgingen tot? (schaal?)
We verschillen niet veel hoor.
[..]

Schaal 8 of 9?
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_191282545
quote:
2s.gif Op vrijdag 31 januari 2020 15:44 schreef leeell het volgende:

[..]

Dat is een lekker schema en bijbehorende vergoeding.

Dan zelf ook maar;

01: Bedrijfstak:Industrie/manufacturing - security-tak
02: Functie: Relatiemanagement
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd:25
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (op papier.. in realiteit met reizen zit je zo aan 50)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel feitelijk dit in bonus
08: Bruto maand salaris:4400
09: Netto maand salaris: 3100
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Laptop, hoef nooit te betalen voor vluchten vakantie vanwege aard functie, overal ter wereld (zo'n beetje) als werkplek kunnen hebben.
13: Tevreden?: ja, wel een job die je met niks anders kan combineren, dus geen familie of lastige vrienden is een pré :P
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zeker
Vorstelijk salaris gezien jouw leeftijd :-) Mag ik vragen wat jouw baan precies inhoudt?
Maar wel flinke werkweken dus.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  Moderator vrijdag 31 januari 2020 @ 18:41:40 #163
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191282645
quote:
7s.gif Op vrijdag 31 januari 2020 18:28 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Schaal 8 of 9?
9 :)
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_191282653
quote:
0s.gif Op vrijdag 31 januari 2020 18:41 schreef Rene het volgende:

[..]

9 :)
Oh dan kun je nog wel even stijgen.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  Moderator vrijdag 31 januari 2020 @ 18:45:15 #165
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191282682
quote:
7s.gif Op vrijdag 31 januari 2020 18:42 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Oh dan kun je nog wel even stijgen.
Zeker wel. En ik bezig met een groeipad uitstippelen en wil dan ook misschien een master oppakken.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  vrijdag 31 januari 2020 @ 20:10:06 #166
256666 leeell
I know you're lonely
pi_191283894
quote:
7s.gif Op vrijdag 31 januari 2020 18:31 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Vorstelijk salaris gezien jouw leeftijd :-) Mag ik vragen wat jouw baan precies inhoudt?
Maar wel flinke werkweken dus.
Uitbreiden partner-netwerk van de organisatie, huidige relaties onderhouden, strategie voor partners uitstippelen en uitvoeren. Vooral ook portfolio-beheer op het punt waar deze partners actief zijn.

Maar idd, feitelijk nooit thuis :')
Op maandag 1 oktober 2012 18:45 schreef Chocolatebear het volgende:
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
pi_191286182
quote:
2s.gif Op vrijdag 31 januari 2020 20:10 schreef leeell het volgende:

[..]

Uitbreiden partner-netwerk van de organisatie, huidige relaties onderhouden, strategie voor partners uitstippelen en uitvoeren. Vooral ook portfolio-beheer op het punt waar deze partners actief zijn.

Maar idd, feitelijk nooit thuis :')
Alhoewel het geen werktijd is zie ik tijd in het buitenland (in m'n uppie) nooit echt als een pluspunt 😅 en doet dat afbreuk aan m'n uurloon
  zaterdag 1 februari 2020 @ 00:35:42 #168
256666 leeell
I know you're lonely
pi_191288750
quote:
0s.gif Op vrijdag 31 januari 2020 22:17 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Alhoewel het geen werktijd is zie ik tijd in het buitenland (in m'n uppie) nooit echt als een pluspunt 😅 en doet dat afbreuk aan m'n uurloon
Omrekening naar uurloon is inderdaad een stuk minder gunstig. Denk ook dat weinig mensen voor een job zouden kiezen waarbij je grootendeels in 3 tijdzones moet werken (voor mij US, EU en APAC), en daar ook nog eens tussen moet rouleren qua reizen.
Op maandag 1 oktober 2012 18:45 schreef Chocolatebear het volgende:
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
pi_191289049
Mag blij zijn met mijn 2750 bruto geloof ik? Schreeuwend tekort aan technisch personeel..... werkgevers bieden rond 2300 bruto in technische sector, met min. Mbo... tja. Mag ik nog blij zijn.
Do what you love, love what you do!
pi_191340632
quote:
0s.gif Op zaterdag 1 februari 2020 01:01 schreef kree het volgende:
Mag blij zijn met mijn 2750 bruto geloof ik? Schreeuwend tekort aan technisch personeel..... werkgevers bieden rond 2300 bruto in technische sector, met min. Mbo... tja. Mag ik nog blij zijn.
Belachelijk laag salaris imho.

Er worden expats binnengehaald die minimaal 3400 bruto verdienen want na hun 30e zijn ze dat verplicht wegens rare regels, betalen niet eens 30% belasting want belachelijke belastingregels etc. en zorgen voor enorme huizenprijzen want 2k betalen voor een studio vinden ze 'weinig'.

Als er echt een tekort is wat er al jarenlang wordt beweerd dan zouden de salarissen de pan uit rijzen.
  dinsdag 4 februari 2020 @ 10:38:18 #171
36431 bleiblei
Toogmakker:copyright:
pi_191341369
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 februari 2020 09:42 schreef LeerGierige het volgende:

[..]

Belachelijk laag salaris imho.

Er worden expats binnengehaald die minimaal 3400 bruto verdienen want na hun 30e zijn ze dat verplicht wegens rare regels, betalen niet eens 30% belasting want belachelijke belastingregels etc. en zorgen voor enorme huizenprijzen want 2k betalen voor een studio vinden ze 'weinig'.

Als er echt een tekort is wat er al jarenlang wordt beweerd dan zouden de salarissen de pan uit rijzen.
Worden er mbo expats binnengehaald onder de kenniswerker regeling ja?
3400 voor een ervaren hbo/wo-er van 30+ is zo gek nog niet hoor.

Die 30% regeling slaat inderdaad nergens op.
pi_191341494
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 februari 2020 10:38 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Worden er mbo expats binnengehaald onder de kenniswerker regeling ja?
3400 voor een ervaren hbo/wo-er van 30+ is zo gek nog niet hoor.

Die 30% regeling slaat inderdaad nergens op.
Die moeten minimaal 58,5k verdienen ja. Daarom komen al die indiers naar NL. Goed verdienen hier vanwege enorme krapte op de arbeidsmarkt in de IT. Het is geen toevoeging op de werkvloer kan ik je vertellen. Leren de taal niet en komen hier puur om te werken.

En die 30% regeling neukt nogmaals de NLse werknemer in de ass. :Y Slaat helemaal nergens op.
pi_191341651
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 februari 2020 10:48 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Die moeten minimaal 58,5k verdienen ja. Daarom komen al die indiers naar NL. Goed verdienen hier vanwege enorme krapte op de arbeidsmarkt in de IT. Het is geen toevoeging op de werkvloer kan ik je vertellen. Leren de taal niet en komen hier puur om te werken.

En die 30% regeling neukt nogmaals de NLse werknemer in de ass. :Y Slaat helemaal nergens op.
Maar de Nederlandse werknemer wel met tegenzin 3k geven want te duur :')
  dinsdag 4 februari 2020 @ 11:23:43 #174
36431 bleiblei
Toogmakker:copyright:
pi_191341955
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 februari 2020 10:48 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Die moeten minimaal 58,5k verdienen ja. Daarom komen al die indiers naar NL. Goed verdienen hier vanwege enorme krapte op de arbeidsmarkt in de IT. Het is geen toevoeging op de werkvloer kan ik je vertellen. Leren de taal niet en komen hier puur om te werken.

En die 30% regeling neukt nogmaals de NLse werknemer in de ass. :Y Slaat helemaal nergens op.
Nogmaals, MBO Indiërs? Of zijn dat gewoon universitaire Indiërs?

Want, waarom zou je een lageropgeleide Indiër deze kant op laten komen als er busladingen MSc 's staan te springen om te komen voor hetzelfde geld.
pi_191342089
quote:
1s.gif Op dinsdag 4 februari 2020 11:23 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Nogmaals, MBO Indiërs? Of zijn dat gewoon universitaire Indiërs?

Want, waarom zou je een lageropgeleide Indiër deze kant op laten komen als er busladingen MSc 's staan te springen om te komen voor hetzelfde geld.
Waarom Polen binnenhalen als er genoeg in de uitkering hier zitten?
pi_191342094
quote:
1s.gif Op dinsdag 4 februari 2020 11:23 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Nogmaals, MBO Indiërs? Of zijn dat gewoon universitaire Indiërs?

Want, waarom zou je een lageropgeleide Indiër deze kant op laten komen als er busladingen MSc 's staan te springen om te komen voor hetzelfde geld.
Who knows. Alsof we hier in Nederland gaan checken in India of ze daadwerkelijk ergens gestudeerd hebben. Ze hebben allemaal "University" gedaan. Ze moeten hier binnen een bepaalde tijd werk hebben anders moeten ze terug. Daarom heb ik vaak indiers op gesprek gehad die van alles op hun cv liegen en tijdens het gesprek door de man vallen.

En nee, die MSc's zijn er niet, want de vraag is hoog naar ervaren mensen. Die zijn er niet of niet te betalen. Ik heb het nu wel over de grotere IT system integrators. :)
  dinsdag 4 februari 2020 @ 12:04:19 #177
36431 bleiblei
Toogmakker:copyright:
pi_191342634
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 februari 2020 11:31 schreef LeerGierige het volgende:

[..]

Waarom Polen binnenhalen als er genoeg in de uitkering hier zitten?
Mensen die in NL in de uitkering zitten kunnen niet werken of willen niet werken.
  dinsdag 4 februari 2020 @ 12:26:39 #178
82396 nils7
De forumkrokodil
pi_191343002
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 februari 2020 11:32 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Daarom heb ik vaak indiers op gesprek gehad die van alles op hun cv liegen en tijdens het gesprek door de man vallen.
Merken jullie ook dat als je bij een High Profile bedrijf werkt je wekelijks wel verzoeken op LinkedIn krijgt van mensen die daar zogenaamd werken?
Dan kijk je in Skype of Teams en dan krijg je ze totaal niet gevonden...

Dan doen ze een fancy positie en sommige "collega's" zijn er al wel ingetrapt (die accepteren elk verzoek) en zo lijkt het alsof er hele volksstammen daar werken terwijl niemand ze intern kent?
Vaak zijn het wel Aziaten merk ik. :@
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
pi_191343071
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 februari 2020 12:26 schreef nils7 het volgende:
Merken jullie ook dat als je bij een High Profile bedrijf werkt je wekelijks wel verzoeken op LinkedIn krijgt van mensen die daar zogenaamd werken?
Dan kijk je in Skype of Teams en dan krijg je ze totaal niet gevonden...

Dan doen ze een fancy positie en sommige "collega's" zijn er al wel ingetrapt (die accepteren elk verzoek) en zo lijkt het alsof er hele volksstammen daar werken terwijl niemand ze intern kent?
Vaak zijn het wel Aziaten merk ik.
Voor de Indiers geldt dat ze allemaal naar "on shore" willen. India is best een shit hole vergeleken bij Nederland.
  Moderator dinsdag 4 februari 2020 @ 13:20:58 #180
447051 crew  Peejtur
pi_191343696
Vanaf nu weer ontopic svp
pi_191465826
01: Bedrijfstak: productie
02: Functie: coordinator ( leiding over vapro b ers en bankwerkers)
03: Opleiding:hbo facility management, vapro b, vapro c
04: Leeftijd:28
05: Aantal uren per week dat je werkt:33.4 waarbij pauze doorbetaald
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2776 excl. 30 procent toeslag. Eerste trede dus zit nog flink wat groei in. Daarnaast nog wat extra toeslag mogelijkheden.
09: Netto maand salaris: 2500/2600 excl reiskosten
10: Overuren betaald: ja 200 procent
11: Werkervaring: operator 3 jaar.
12: Goodies: scholing alles is mogelijk.
13: Tevreden?:jazeker. Lekker rustig en goed betaald. Vooral het opnemen van vakantie is lekker. 6 dagen inleveren. 2 weken vrij
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet binnen de productie, wel richting management, plantmanager.

Van het kale loon wordt nog wat pensioenpremie ingehouden.

[ Bericht 7% gewijzigd door akka3001 op 12-02-2020 02:27:27 (Aanvulling) ]
pi_191490658
quote:
1s.gif Op woensdag 12 februari 2020 01:45 schreef akka3001 het volgende:
01: Bedrijfstak: productie
02: Functie: coordinator ( leiding over vapro b ers en bankwerkers)
03: Opleiding:hbo facility management, vapro b, vapro c
04: Leeftijd:28
05: Aantal uren per week dat je werkt:33.4 waarbij pauze doorbetaald
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2776 excl. 30 procent toeslag. Eerste trede dus zit nog flink wat groei in. Daarnaast nog wat extra toeslag mogelijkheden.
09: Netto maand salaris: 2500/2600 excl reiskosten
10: Overuren betaald: ja 200 procent
11: Werkervaring: operator 3 jaar.
12: Goodies: scholing alles is mogelijk.
13: Tevreden?:jazeker. Lekker rustig en goed betaald. Vooral het opnemen van vakantie is lekker. 6 dagen inleveren. 2 weken vrij
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet binnen de productie, wel richting management, plantmanager.

Van het kale loon wordt nog wat pensioenpremie ingehouden.
Omgerekend dik 3k netto bij 40 uur + 13de maand
Echt een bazensalaris _O_ ik had ook facility management moeten doen ;(
pindazakje
pi_191490826
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 17:42 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Omgerekend dik 3k netto bij 40 uur + 13de maand
Echt een bazensalaris _O_ ik had ook facility management moeten doen ;(
Vapro c bedoel je.
Whatever...
  Moderator donderdag 13 februari 2020 @ 17:57:58 #184
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191490852
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 17:42 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Omgerekend dik 3k netto bij 40 uur + 13de maand
Echt een bazensalaris _O_ ik had ook facility management moeten doen ;(
33u = ploegendienst dus in principe fulltime week. Maar prima wel :s)
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_191490862
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 17:56 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Vapro c bedoel je.
Dat ken ik niet, dacht dat dat een korte cursus was ipv opleiding.
pindazakje
  donderdag 13 februari 2020 @ 18:22:28 #186
36431 bleiblei
Toogmakker:copyright:
pi_191491145
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 17:42 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Omgerekend dik 3k netto bij 40 uur + 13de maand
Echt een bazensalaris _O_ ik had ook facility management moeten doen ;(
In ploegendienst ja. Moet je er ook maar net voor over hebben. (En hoe kom je op dik 3k netto? Lijkt mij dat die 30% toeslag al in het netto bedrag in zit toch?
pi_191491259
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 17:59 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Dat ken ik niet, dacht dat dat een korte cursus was ipv opleiding.
Nope, procesoperator c, mbo4 niveau, vapro d is bachelor.

Ze scheeeuwen momenteel om goede mensen in allerlei fabrieken. Betalen goed, mogelijkheden om te groeien in loon en richting plantmanagement. Zeker in de chemie kun je uitstekend verdienen, zeker als je ook hbo niveau of wat meer kunt laten zien in de praktijk.
Whatever...
  donderdag 13 februari 2020 @ 18:53:51 #188
392884 Sunri5e
Watch the sunrise
pi_191491564
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 17:42 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Omgerekend dik 3k netto bij 40 uur + 13de maand
Echt een bazensalaris _O_ ik had ook facility management moeten doen ;(
Is dat bijzonder dan? Ik zit daar niet onder met mijn HBO diploma en heb er een Tesla model als leaseauto bij zitten. Dit is niet om op te scheppen of zo maar om aan te geven dat ik het niet zo bijzonder vindt (ook niet wat ik aan salaris heb hoor). Een vriend van mij heeft met een HBO opleiding een bruto salaris van 8k per maand en had vorig jaar een bonus van netto 20k.
pi_191491766
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 18:53 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Is dat bijzonder dan? Ik zit daar niet onder met mijn HBO diploma en heb er een Tesla model als leaseauto bij zitten. Dit is niet om op te scheppen of zo maar om aan te geven dat ik het niet zo bijzonder vindt (ook niet wat ik aan salaris heb hoor). Een vriend van mij heeft met een HBO opleiding een bruto salaris van 8k per maand en had vorig jaar een bonus van netto 20k.
Mensen die bovenmodaal verdienen en niet beseffen dat er héél véél meer mensen zijn die minder verdienen :') Kijk anders even naar een grafiek als https://www.cbs.nl/nl-nl/visualisaties/inkomensverdeling en bedenk dat dat op huishoudniveau is. Men zit (als huishouden) al vrij rap bij de top 10.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  donderdag 13 februari 2020 @ 19:06:36 #190
392884 Sunri5e
Watch the sunrise
pi_191491795
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 19:05 schreef baskick het volgende:

[..]

Mensen die bovenmodaal verdienen en niet beseffen dat er héél véél meer mensen zijn die minder verdienen :') Kijk anders even naar een grafiek als https://www.cbs.nl/nl-nl/visualisaties/inkomensverdeling en bedenk dat dat op huishoudniveau is.
Is dat bruto of netto?
pi_191491853
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 19:06 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Is dat bruto of netto?
Normaliter zijn salarissen bruto, maar:
quote:
Het besteedbaar inkomen is het nettobedrag dat een huishouden op jaarbasis te besteden heeft. Dit bestaat in grote lijnen uit het bruto-inkomen verminderd met afgedragen premies en belastingen.
Maar mijn punt was dat 3, 4, 5 of zelfs 8k per maand echt niet de standaard is.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_191492311
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 17:59 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Dat ken ik niet, dacht dat dat een korte cursus was ipv opleiding.
Nope, procesoperator c, mbo4 niveau, vapro d is bachelor.

Ze scheeeuwen momenteel om goede mensen in allerlei fabrieken. Betalen goed, mogelijkheden om te groeien in loon en richting plantmanagement. Zeker in de chemie kun je uitstekend verdienen, zeker als je ook hbo niveau of wat meer kunt laten zien in de praktijk.


Dit klopt helemaal. Ik woon in het zuiden van het land. En zit zelf niet in de chemie. Op chemelot liggen de salarissen beduidend hoger. Een chemisch operator en dan heb ik het niet over hoofdoperator, meetkameroperator of wachtchef. Die groeien al gauw door tot 3600 excl 30 procent. Ik denk dat je in de chemie met een beetje potentie en leidinggevende functie toch wel 70 k kan aantikken. En dat voor een mbo baan als troubleshooter. Ik vergelijk het altijd met de brandweer. Die blussen ook niet als er geen vuur is. Dat is in een fabriek met geautomatiseerde processen meestal ook zo. Ik heb het dan niet over een koekjes fabriek
  donderdag 13 februari 2020 @ 19:35:09 #193
392884 Sunri5e
Watch the sunrise
pi_191492324
quote:
1s.gif Op donderdag 13 februari 2020 19:09 schreef baskick het volgende:

[..]

Normaliter zijn salarissen bruto, maar:
[..]

Maar mijn punt was dat 3, 4, 5 of zelfs 8k per maand echt niet de standaard is.
Het lijkt me sterk dat dat klopt wat er in die tabel staat. 1,9 procent van de huishoudens zou meer verdienen dan ik en mijn vriendin doen. Als ik om mij heen kijk geloof ik daar niet zo in als ik eerlijk ben.
pi_191493097
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 18:53 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Is dat bijzonder dan? Ik zit daar niet onder met mijn HBO diploma en heb er een Tesla model als leaseauto bij zitten. Dit is niet om op te scheppen of zo maar om aan te geven dat ik het niet zo bijzonder vindt (ook niet wat ik aan salaris heb hoor). Een vriend van mij heeft met een HBO opleiding een bruto salaris van 8k per maand en had vorig jaar een bonus van netto 20k.
Hoe oud ben je? Op je 28ste is dat erg netjes namelijk en eerder uitzonderlijk dan de standaard.
pindazakje
  donderdag 13 februari 2020 @ 20:22:02 #195
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_191493174
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 18:53 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Is dat bijzonder dan? Ik zit daar niet onder met mijn HBO diploma en heb er een Tesla model als leaseauto bij zitten. Dit is niet om op te scheppen of zo maar om aan te geven dat ik het niet zo bijzonder vindt (ook niet wat ik aan salaris heb hoor). Een vriend van mij heeft met een HBO opleiding een bruto salaris van 8k per maand en had vorig jaar een bonus van netto 20k.
Ik ken maar 1 iemand die in de buurt van die 8K per maand komt. Die zit niet in loondienst en heeft meer dan een HBO afgerond.

Wat doet hij dan voor werk? En hoe oud is die?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_191493181
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 19:35 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Het lijkt me sterk dat dat klopt wat er in die tabel staat. 1,9 procent van de huishoudens zou meer verdienen dan ik en mijn vriendin doen. Als ik om mij heen kijk geloof ik daar niet zo in als ik eerlijk ben.
Waarschijnlijk zit je toch in een beter verdienende omgeving dan je denkt!
  Moderator donderdag 13 februari 2020 @ 20:52:49 #197
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191493770
Ik ken een ICT'er met 6000 bruto maar hoger dan dat kan ik niet meepraten...
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_191493827
quote:
14s.gif Op donderdag 13 februari 2020 20:52 schreef Rene het volgende:
Ik ken een ICT'er met 6000 bruto maar hoger dan dat kan ik niet meepraten...
ik ken ze met minimaal het dubbele
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
pi_191494033
quote:
8s.gif Op donderdag 13 februari 2020 20:55 schreef Joene het volgende:

[..]

ik ken ze met minimaal het dubbele
ZZP'ers zonder pensioen, volksverzekeringen of werkgever (maar opdrachtgevers) spreken niet over salaris maar over omzet. In loondienst verdienen ze niet meer, en anders zitten ze in het buitenland en moet je een pakketvergelijking doen in plaats van enkel een "onderaandestreep" vergelijking.
quote:
14s.gif Op donderdag 13 februari 2020 20:52 schreef Rene het volgende:
Ik ken een ICT'er met 6000 bruto maar hoger dan dat kan ik niet meepraten...
Ik ook niet.

quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 19:35 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Het lijkt me sterk dat dat klopt wat er in die tabel staat. 1,9 procent van de huishoudens zou meer verdienen dan ik en mijn vriendin doen. Als ik om mij heen kijk geloof ik daar niet zo in als ik eerlijk ben.
Ik denk dat je wereldbeeld dan uit balans is ;-)
pi_191494073
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 21:03 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

ZZP'ers zonder pensioen, volksverzekeringen of werkgever (maar opdrachtgevers) spreken niet over salaris maar over omzet. In loondienst verdienen ze niet meer, en anders zitten ze in het buitenland en moet je een pakketvergelijking doen in plaat
Geen zzpers , loondienst.
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
pi_191494129
Voornamelijk een kwestie van perceptie allemaal. Zoveel niches en die niche beschouw je dan als normaal, want dat is de wereld waarin je leeft. Geldt zowel voor de onderkant als de bovenkant.
Government is not the solution to our problem, government is the problem.
Far across the moonbeam I know that's who you are
pi_191494189
quote:
12s.gif Op donderdag 13 februari 2020 21:07 schreef nostra het volgende:
Voornamelijk een kwestie van perceptie allemaal. Zoveel niches en die niche beschouw je dan als normaal, want dat is de wereld waarin je leeft. Geldt zowel voor de onderkant als de bovenkant.
eens. Hoog bruto zegt niet alles
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
pi_191494199
quote:
8s.gif Op donderdag 13 februari 2020 21:04 schreef Joene het volgende:

[..]

Geen zzpers , loondienst.
Die ken ik ook niet, wat doen die als ik het vragen mag? Mag ook in DM hoor dan vervuilen we het niet verder :P
pi_191494336
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 21:10 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Die ken ik ook niet, wat doen die als ik het vragen mag? Mag ook in DM hoor dan vervuilen we het niet verder :P
Vaak specialisten op een bepaald vakgebied, dat kan echt vanalles zijn. In mijn vakgebied zijn er ook een aantal specialisten die dat verdienen (en het ook weer makkelijk opleveren).
  donderdag 13 februari 2020 @ 21:36:02 #205
104963 ETA
European Travel Author
pi_191494804
quote:
12s.gif Op donderdag 13 februari 2020 21:07 schreef nostra het volgende:
Voornamelijk een kwestie van perceptie allemaal. Zoveel niches en die niche beschouw je dan als normaal, want dat is de wereld waarin je leeft. Geldt zowel voor de onderkant als de bovenkant.
Bij ons op kantoor zitten praktisch alle fulltimers op minimaal 80k, het merendeel op +100k. Daar wordt net zoveel gezeurd over dat ze te weinig verdienen als bij mijn vorige werkgevers waar iedereen rond 1-2x modaal zat.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
  donderdag 13 februari 2020 @ 22:20:08 #206
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_191495927
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 21:36 schreef ETA het volgende:

[..]

Bij ons op kantoor zitten praktisch alle fulltimers op minimaal 80k, het merendeel op +100k. Daar wordt net zoveel gezeurd over dat ze te weinig verdienen als bij mijn vorige werkgevers waar iedereen rond 1-2x modaal zat.
Ach, er zijn mensen met een salaris van 150k die mopperen dat ze te weinig krijgen. Het is allemaal relatief.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  donderdag 13 februari 2020 @ 22:39:51 #207
36431 bleiblei
Toogmakker:copyright:
pi_191496394
quote:
14s.gif Op donderdag 13 februari 2020 20:52 schreef Rene het volgende:
Ik ken een ICT'er met 6000 bruto maar hoger dan dat kan ik niet meepraten...
Ik wel, maar dit zijn wel de mannen en vrouwen met jarenlange ervaring die op inhoud een team op sleeptouw nemen.

Zag ik in de finance jaren geleden, maar ook in de industrie. Dus ICT als in software afgelopen t/m automatisering. Buiten de randstad trouwens. Want dat scheelt ook enorm.

Maar... zijn wel echt de top 10% binnen de (hoogopgeleide) teams.
pi_191499145
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 21:03 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

ZZP'ers zonder pensioen, volksverzekeringen of werkgever (maar opdrachtgevers) spreken niet over salaris maar over omzet. In loondienst verdienen ze niet meer, en anders zitten ze in het buitenland en moet je een pakketvergelijking doen in plaats van enkel een "onderaandestreep" vergelijking.
[..]

Ik ook niet.
[..]

Ik denk dat je wereldbeeld dan uit balans is ;-)
Dit, ja.

Let wel: het is dus niet onmogelijk om in loondienst 5k of meer te verdienen, het is alleen uitzonderlijk. Het is daarmee niet uitgesloten dat je mensen kent die zoveel verdienen.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_191499950
Misschien tijd om weer ontopic te gaan?


01: Bedrijfstak: engineering
02: Functie: software ontwikkelaar/architect
03: Opleiding:HBO
04: Leeftijd:41
05: Aantal uren per week dat je werkt:36 (+4 uur ouderschapsverlof)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris: 4450 (40 uur)
09: Netto maand salaris: 2775 (incl goodies)
10: Overuren betaald:tijd voor tijd
11: Werkervaring:16jaar
12: Goodies: telefoon abbo, reiskosten, pensioen doorbetaling met ouderschapsverlof
13: Tevreden?: Ja, hoewel salaris achterloopt op de markt is het werk heel leuk en interessant
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja, kan in overleg eigenlijk alle kanten op
pi_191505647
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Warehouse Administrator
03: Opleiding: MBO Boekhoudkundig medewerker
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 6 ATV
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 2050
10: Overuren betaald: 40 TVT daarna betaald
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Pensioen + max bonus ¤ 600,- p.j.
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, ben bezig met doorstroom naar combinatie functie + salaris is er nog groei mogelijkheid.
pi_191509136
quote:
0s.gif Op donderdag 13 februari 2020 21:10 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Die ken ik ook niet, wat doen die als ik het vragen mag? Mag ook in DM hoor dan vervuilen we het niet verder :P
Goede cloud architecten harken aardig wat binnen tegenwoordig.

01: Bedrijfstak: Vastgoed
02: Functie: Enterprise Architect
03: Opleiding:HBO
04: Leeftijd:36
05: Aantal uren per week dat je werkt: +/- 40
06: Aantal vakantiedagen: 30, geen vakantiegeld.
07: Bonus:+/- 25%
08: Bruto maand salaris: 7900
09: Netto maand salaris: 4950, na zorg- en pensioenbijdrage.
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 13 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: In deze functie is dit het eindstation, kan eventueel richting management.
pi_191509150
quote:
0s.gif Op vrijdag 14 februari 2020 20:22 schreef ElDinosaur het volgende:

[..]

Goede cloud architecten harken aardig wat binnen tegenwoordig.

01: Bedrijfstak: Vastgoed
02: Functie: Enterprise Architect
03: Opleiding:HBO
04: Leeftijd:36
05: Aantal uren per week dat je werkt: +/- 40
06: Aantal vakantiedagen: 30, geen vakantiegeld.
07: Bonus:+/- 25%
08: Bruto maand salaris: 7900
09: Netto maand salaris: 4950
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 13 jaar
12: Goodies: telefoon abbo, reiskosten, pensioen doorbetaling met ouderschapsverlof
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: In deze functie is dit het eindstation, kan eventueel richting management.
Geen vakantiegeld? Niet werkzaam in Nederland?
pi_191517314
quote:
0s.gif Op vrijdag 14 februari 2020 20:23 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Geen vakantiegeld? Niet werkzaam in Nederland?
Luxemburg, daar doen ze niet aan vakantiegeld.
pi_191518154
quote:
0s.gif Op zaterdag 15 februari 2020 09:09 schreef ElDinosaur het volgende:

[..]

Luxemburg, daar doen ze niet aan vakantiegeld.
En dat maakt je loon ook automatisch minder te vergelijken en daarvoor zul je dan een pakketvervelijking moeten doen.
  Moderator zaterdag 15 februari 2020 @ 10:37:16 #215
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191518206
quote:
0s.gif Op zaterdag 15 februari 2020 09:09 schreef ElDinosaur het volgende:

[..]

Luxemburg, daar doen ze niet aan vakantiegeld.
En geen 13e?
Dus -16%?
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_191518225
quote:
0s.gif Op zaterdag 15 februari 2020 10:37 schreef Rene het volgende:

[..]

En geen 13e?
Dus -16%?
Inkomstenbelasting is daar niet zo heel hoog inderdaad.
pi_191518499
quote:
0s.gif Op zaterdag 15 februari 2020 10:37 schreef Rene het volgende:

[..]

En geen 13e?
Dus -16%?
Minimaal 20% bonus bij normaal presteren, en nog aardig wat belastingvoordeeltjes want Luxemburg.
pi_191518574
.

[ Bericht 99% gewijzigd door caselogic op 16-02-2020 22:21:18 ]
pi_191531957
01: Bedrijfstak: financiële dienstverlening - beleggen
02: Functie: Execution Trader -> standaard beleggingsorders monitoren, complexe orders handmatig uitvoeren op de beurs of buiten de beurs om uitvoeren + wat softwareontwikkeling
03: Opleiding: HBO Propedeuse (nog studerend in deeltijd), aantal vakopleidingen
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: contractueel 36, in praktijk 45-50
06: Aantal vakantiedagen: in theorie 20, in praktijk is 10-12 opnemen het maximaal haalbare
07: 13e maand: nee, paar jaar geleden afgeschaft om te besparen
08: Bruto maand salaris: 2.600
09: Netto maand salaris: 2.100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar in deze functie
12: Goodies: Bloomberg-terminal, opleiding betaald door de baas
13: Tevreden?: in een beroepsgroep die al ruim een decennium enorm krimpt in omzet, personele omvang en salaris, ben ik best tevreden, aangezien het een interessant wereldje kan zijn en er her en der best veel mogelijkheden zijn om te leren
14: (Door)Groei mogelijkheden: in deze functie tot 3.400 bruto p/m, bij afronding HBO, MSc en CFA Level 1 in potentie doorgroei naar deskhoofd á maximaal 4.500 p/m
pi_191533100
quote:
0s.gif Op zaterdag 15 februari 2020 11:17 schreef caselogic het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Bedrijfsjurist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 37
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5100 (ex vakantiegeld
09: Netto maand salaris: 3200
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 a 6 jaar
12: Goodies: Laptop/ telefoon/ NS Businesscard
13: Tevreden?: Ja, alhoewel het werk steeds minder uitdagend wordt voor me.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Heb nog wel een stretch en kan groeien in deze schaal tot 6k ongeveer. Heb onlangs wel gesolliciteerd in de financiële sector omdat de functie me wel leuk leek. Ik had me zelf voorgenomen dat ik alleen weg zou gaan als ze qua salaris mij zouden overbieden. Ze konden het alleen matchen (nog niet eens helemaal) en ik werd ook nog eens lager ingeschaald. Hier ging ik niet mee akkoord.
Neem van mij aan dat een goede werkplek waarbij je uitgedaagd wordt een wat leert meer waard is dan wat extra salaris. Er op achteruit gaan zou ik overigens ook moeite mee hebben.
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
pi_191566591
quote:
0s.gif Op zondag 16 februari 2020 01:12 schreef TwoOunces het volgende:
01: Bedrijfstak: financiële dienstverlening - beleggen
02: Functie: Execution Trader -> standaard beleggingsorders monitoren, complexe orders handmatig uitvoeren op de beurs of buiten de beurs om uitvoeren + wat softwareontwikkeling
03: Opleiding: HBO Propedeuse (nog studerend in deeltijd), aantal vakopleidingen
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: contractueel 36, in praktijk 45-50
06: Aantal vakantiedagen: in theorie 20, in praktijk is 10-12 opnemen het maximaal haalbare
07: 13e maand: nee, paar jaar geleden afgeschaft om te besparen
08: Bruto maand salaris: 2.600
09: Netto maand salaris: 2.100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar in deze functie
12: Goodies: Bloomberg-terminal, opleiding betaald door de baas
13: Tevreden?: in een beroepsgroep die al ruim een decennium enorm krimpt in omzet, personele omvang en salaris, ben ik best tevreden, aangezien het een interessant wereldje kan zijn en er her en der best veel mogelijkheden zijn om te leren
14: (Door)Groei mogelijkheden: in deze functie tot 3.400 bruto p/m, bij afronding HBO, MSc en CFA Level 1 in potentie doorgroei naar deskhoofd á maximaal 4.500 p/m
Ik dacht dat je als trader bij een partij als Flow Traders op ~4500 begint? Jij werkt bij een bank/vermogensbeheerder?
Op dinsdag 23 november 2010 02:22 schreef Braddie het volgende:
Haal van internet af man.
pi_191566902
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 februari 2020 12:28 schreef wimjongil het volgende:

[..]

Ik dacht dat je als trader bij een partij als Flow Traders op ~4500 begint? Jij werkt bij een bank/vermogensbeheerder?
FlowTraders doet ook wel iets anders (lees: ingewikkelders) dan het simpelweg uitvoeren van orders, ik denk dat dit het verschil wel verklaart.
  dinsdag 18 februari 2020 @ 13:05:42 #223
381953 NaturalScience
The delusion that we have.....
pi_191566917
quote:
0s.gif Op vrijdag 14 februari 2020 16:44 schreef Sharuun01 het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Warehouse Administrator
03: Opleiding: MBO Boekhoudkundig medewerker
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 6 ATV
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 2050
10: Overuren betaald: 40 TVT daarna betaald
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Pensioen + max bonus ¤ 600,- p.j.
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, ben bezig met doorstroom naar combinatie functie + salaris is er nog groei mogelijkheid.
Hoe kun je van 2400,- bruto, 2050 euro netto overhouden.
Als je bij ons 3000,- bruto verdient dan ontvang je dat bedrag ongeveer netto.
pi_191567571
quote:
5s.gif Op dinsdag 18 februari 2020 13:05 schreef NaturalScience het volgende:

[..]

Hoe kun je van 2400,- bruto, 2050 euro netto overhouden.
Als je bij ons 3000,- bruto verdient dan ontvang je dat bedrag ongeveer netto.
Op een paar euro na is dat toch de normale verhouding, uitgaande van geen eigen bijdrage aan pensioen?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  dinsdag 18 februari 2020 @ 19:30:16 #225
104963 ETA
European Travel Author
pi_191572042
quote:
5s.gif Op dinsdag 18 februari 2020 13:05 schreef NaturalScience het volgende:

[..]

Hoe kun je van 2400,- bruto, 2050 euro netto overhouden.
Als je bij ons 3000,- bruto verdient dan ontvang je dat bedrag ongeveer netto.
van 3k bruto 2k netto overhouden, dan zit daar waarschijnlijk een pensioenpremie en/of mooie leaseauto bij.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
pi_191574711
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 februari 2020 19:30 schreef ETA het volgende:

[..]

van 3k bruto 2k netto overhouden, dan zit daar waarschijnlijk een pensioenpremie en/of mooie leaseauto bij.
Ja dat maakt het best verneukeratief om alles te vergelijken, net als buitenlandse inkomens zonder uitgebreidere vergelijkingen.
pi_191575021
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 februari 2020 12:28 schreef wimjongil het volgende:

[..]

Ik dacht dat je als trader bij een partij als Flow Traders op ~4500 begint? Jij werkt bij een bank/vermogensbeheerder?
Ik werk bij een bank, inderdaad.
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 februari 2020 13:03 schreef Bananenman het volgende:

[..]

FlowTraders doet ook wel iets anders (lees: ingewikkelders) dan het simpelweg uitvoeren van orders, ik denk dat dit het verschil wel verklaart.
Ja en nee. De meeste traders bij Flow zijn net als ik Execution Traders - ze maken geen beleggingsbeslissingen, dat doen algoritmen. Ze dragen wel aan die algoritmen, die met name gemaakt worden door quants, bij. Dat verklaart een deel van het verschil in die zin dat het complexer werk is. Grootste deel van het verschil zit er echter in dat Flow (a) voor eigen rekening handelt en (b) als zodanig gereguleerd wordt als zijnde een prop firm en er niet echt sprake is van een bonuslimiet, terwijl bij mij geen enkele in Nederland gestationeerde Trader (meer) een bonus krijgt. In mijn omgeving zijn sommige traders van 100k naar 40k bruto per jaar gegaan de afgelopen jaren daardoor. Er wordt bij ons daarnaast ook echt actief gestuurd op loonkosten.
pi_191582469
quote:
1s.gif Op dinsdag 18 februari 2020 21:35 schreef TwoOunces het volgende:

[..]

Ik werk bij een bank, inderdaad.
[..]

Ja en nee. De meeste traders bij Flow zijn net als ik Execution Traders - ze maken geen beleggingsbeslissingen, dat doen algoritmen. Ze dragen wel aan die algoritmen, die met name gemaakt worden door quants, bij. Dat verklaart een deel van het verschil in die zin dat het complexer werk is. Grootste deel van het verschil zit er echter in dat Flow (a) voor eigen rekening handelt en (b) als zodanig gereguleerd wordt als zijnde een prop firm en er niet echt sprake is van een bonuslimiet, terwijl bij mij geen enkele in Nederland gestationeerde Trader (meer) een bonus krijgt. In mijn omgeving zijn sommige traders van 100k naar 40k bruto per jaar gegaan de afgelopen jaren daardoor. Er wordt bij ons daarnaast ook echt actief gestuurd op loonkosten.
Hmm, dat laatste is wel een flinke achteruitgang. Is er dan geen enorme leegloop bij jullie van mensen die de overstap maken naar partijen als Flow (en heb je zelf die ambitie)?
pi_191587863
quote:
0s.gif Op woensdag 19 februari 2020 11:59 schreef Bananenman het volgende:
Hmm, dat laatste is wel een flinke achteruitgang. Is er dan geen enorme leegloop bij jullie van mensen die de overstap maken naar partijen als Flow (en heb je zelf die ambitie)?
Je moet wel over kúnnen stappen naar een jongen als Flow natuurlijk hè, het is vaak wel een wat ander profiel. Heel vreemde econometristen/alphamannetjes-combo. Meen dat de gemiddelde compensatie per fte in topjaar 2018 net iets minder dan drie ton was (waarvan ~ 3/4 bonus); nu zal de mediaan misschien een betere indicatie geven, maar toch.
Government is not the solution to our problem, government is the problem.
Far across the moonbeam I know that's who you are
pi_191609553
01: Bedrijfstak: proces industrie/ Chemie
02: Functie: Proces operator
03: Opleiding: Bachelor Chemie + vapro C
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 33,6h
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4200 incl 30% ploegenpremie, excl: 3250
09: Netto maand salaris:2850 excl: 2400
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring: 4 jaar nu, 2de werkgever goee kunnen onderhandelen, maar vind dat het meer kan.
12: Goodies: Niet echt alles afgepakt kale cao :).
13: Tevreden?: Neen, te grote verschil tussen mijn salaris/ secundaire voorwaarden dan mijn oudere collega’s. Ik ga nooit zoveel voordelen hebben als hun.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, Ik wil richting chef groeien. Maar vind zelf dat zij onderbetaald worden voor hun verantwoordelijkheid.
Maar zie wel wat de toekomst geeft. Voorlopig tevreden.
pi_191622773
quote:
0s.gif Op woensdag 19 februari 2020 11:59 schreef Bananenman het volgende:

[..]

Hmm, dat laatste is wel een flinke achteruitgang. Is er dan geen enorme leegloop bij jullie van mensen die de overstap maken naar partijen als Flow (en heb je zelf die ambitie)?
Nee. De sector is veel kleiner geworden en nog steeds krimpende, waardoor men voorzichtig is met wisselen van baan. Daarnaast hebben veel mensen bij ons - althans, degenen die niet van Flow et al afkomen - vaak een ander profiel. Degenen die van dergelijke bedrijven naar ons komen, willen het vaak rustiger aan doen (bijv. omdat ze een gezin hebben) of kiezen expliciet voor een andere cultuur en gaan in de praktijk zelden terug. Ze vertrekken eerder naar een buitenlandse bank of zetten zelf een fonds op. Er zitten mensen hier die afkomstig zijn van Flow, maar we hebben ook ex-IMC'ers en mensen van o.a. Optiver en Jane Street rondlopen. Stuk voor stuk mensen waar veel kennis zit en waar ik erg blij mee ben.

Zelf heb ik de ambitie ingeslikt. Ik wist al toen ik op de middelbare school zat en bezig was met beleggen dat ik het gezochte profiel voor dergelijke firma's niet had. Niet kwantitatief genoeg en ik ben ook niet heel erg competitief. Heb wel een passie voor de markten en ik heb er 0,0 moeite mee om regelmatig 60+-urige werkweken te maken als dat nodig is, maar dat is onvoldoende.

quote:
12s.gif Op woensdag 19 februari 2020 18:16 schreef nostra het volgende:

[..]

Je moet wel over kúnnen stappen naar een jongen als Flow natuurlijk hè, het is vaak wel een wat ander profiel. Heel vreemde econometristen/alphamannetjes-combo. Meen dat de gemiddelde compensatie per fte in topjaar 2018 net iets minder dan drie ton was (waarvan ~ 3/4 bonus); nu zal de mediaan misschien een betere indicatie geven, maar toch.
Het is een ander profiel, maar veel mensen vanuit Flow kunnen na een paar jaar ervaring daar prima aarden bij ons. Omgekeerd is dat anders: degenen die starten als trader bij een bank/vermogensbeheerder/fondshuis hebben vaak (maar zeker niet altijd) een minder kwantitatief profiel dan de mensen die IMC, Flow en Optiver aannemen. Bij Optiver was de compensatie vorig jaar gemiddeld 2 ton exclusief het management en 29 mensen kregen een miljoen of meer. Een paar procent van ons personeelsbestand zat boven de 1,5 ton, om maar even het verschil aan te geven.
pi_191683966
01: Bedrijfstak: Marine Services
02: Functie: Commercieel Directeur
03: Opleiding: MSC. Finance
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:7100
09: Netto maand salaris:4900
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 7 jaar, waarvan 1 in deze functie
12: Goodies: laptop, telefoon, flexibele uren en locaties
13: Tevreden?: Niet echt, aan het rondkijken naar alternatieven of een tijdje pauze.
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet veel, erg platte organisatie.
pi_191684226
quote:
0s.gif Op dinsdag 25 februari 2020 20:03 schreef hoenders het volgende:
01: Bedrijfstak: Marine Services
02: Functie: Commercieel Directeur
03: Opleiding: MSC. Finance
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:7100
09: Netto maand salaris:4900
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 7 jaar, waarvan 1 in deze functie
12: Goodies: laptop, telefoon, flexibele uren en locaties
13: Tevreden?: Niet echt, aan het rondkijken naar alternatieven of een tijdje pauze.
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet veel, erg platte organisatie.
werk je niet in Nederland? Aangezien je netto loon te hoog is voor het brutosalaris. Of je moet niet vermelde vergoedingen krijgen.
En verder geen leaseauto in een commerciële functie?
  dinsdag 25 februari 2020 @ 21:52:17 #234
104963 ETA
European Travel Author
pi_191686685
quote:
0s.gif Op dinsdag 25 februari 2020 20:03 schreef hoenders het volgende:
01: Bedrijfstak: Marine Services
02: Functie: Commercieel Directeur
03: Opleiding: MSC. Finance
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:7100
09: Netto maand salaris:4900
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 7 jaar, waarvan 1 in deze functie
12: Goodies: laptop, telefoon, flexibele uren en locaties
13: Tevreden?: Niet echt, aan het rondkijken naar alternatieven of een tijdje pauze.
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet veel, erg platte organisatie.
Zit bruto hoger, maar netto stuk lager. Buitenland of een ruime netto vergoeding ergens?
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
pi_191691490
Buitenland (UK) en ik heb toegang tot een poole-car maar reis voornamelijk per trein en vliegtuig
  woensdag 26 februari 2020 @ 11:03:38 #236
82396 nils7
De forumkrokodil
pi_191693274
Even een vraagje hier wat wellicht prima past in het kader van dit topic.

Nilsje7 heeft een nieuwe job aangeboden gekregen.
Ik heb netjes mijn huidige bruto jaarsalaris doorgegeven en daar zijn ze iets boven gaan zitten.

Heb net mn contract gekregen en daar staat het bruto bedrag per maand in (niet als jaarsalaris).
Dus het bedrag wat in de aanbieding als jaarsalaris stond gedeeld door 12.

Nu staat de vakantietoeslag apart vermeld.
Ik had mijn totale brutojaarsalaris (incl vakantietoeslag en 13de maand) doorgegeven, zoals het volgens mij altijd hoort.

Betekent het dan dat mijn totale bruto jaarsalaris de genoemde bruto maand salaris x 12 + vakantie toeslag is?
TS kan het niet echt aan ze vragen aangezien ik de eerste werknemer wordt in hun Nederlandse vestiging.
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
pi_191693443
quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 11:03 schreef nils7 het volgende:
Even een vraagje hier wat wellicht prima past in het kader van dit topic.

Nilsje7 heeft een nieuwe job aangeboden gekregen.
Ik heb netjes mijn huidige bruto jaarsalaris doorgegeven en daar zijn ze iets boven gaan zitten.

Heb net mn contract gekregen en daar staat het bruto bedrag per maand in (niet als jaarsalaris).
Dus het bedrag wat in de aanbieding als jaarsalaris stond gedeeld door 12.

Nu staat de vakantietoeslag apart vermeld.
Ik had mijn totale brutojaarsalaris (incl vakantietoeslag en 13de maand) doorgegeven, zoals het volgens mij altijd hoort.

Betekent het dan dat mijn totale bruto jaarsalaris de genoemde bruto maand salaris x 12 + vakantie toeslag is?
TS kan het niet echt aan ze vragen aangezien ik de eerste werknemer wordt in hun Nederlandse vestiging.
Je ging natuurlijk al de mist in ging omdat je je vorige salaris doorgaf. Daar ging je onderhandelingsruimte!
pi_191693465
quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 11:17 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Je ging natuurlijk al de mist in ging omdat je je vorige salaris doorgaf. Daar ging je onderhandelingsruimte!
Ik zou minstens 10% boven mn huidige salaris gaan zitten en dan kenbaar maken dat er echt wel iets financieel tegenover moet staan wil ik op het aanbod ingaan hehe
pi_191693481
quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 08:49 schreef hoenders het volgende:
Buitenland (UK) en ik heb toegang tot een poole-car maar reis voornamelijk per trein en vliegtuig
Dit is belangrijk om te vermelden. In zo'n situatie moet je een total package vergelijking maken en zegt bruto-netto niet zo veel.
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
pi_191693535
quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 11:03 schreef nils7 het volgende:
Ik had mijn totale brutojaarsalaris (incl vakantietoeslag en 13de maand) doorgegeven, zoals het volgens mij altijd hoort.
Er 'hoort' helemaal niks :D
quote:
Betekent het dan dat mijn totale bruto jaarsalaris de genoemde bruto maand salaris x 12 + vakantie toeslag is?
Als dat zo in je aanbieding staat: ja. Ik snap je vraag niet :?

Overigens, als het zo makkelijk gaat had er dus meer in gezeten ;)
pi_191693564
quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 11:03 schreef nils7 het volgende:
Even een vraagje hier wat wellicht prima past in het kader van dit topic.

Nilsje7 heeft een nieuwe job aangeboden gekregen.
Ik heb netjes mijn huidige bruto jaarsalaris doorgegeven en daar zijn ze iets boven gaan zitten.

Heb net mn contract gekregen en daar staat het bruto bedrag per maand in (niet als jaarsalaris).
Dus het bedrag wat in de aanbieding als jaarsalaris stond gedeeld door 12.

Nu staat de vakantietoeslag apart vermeld.
Ik had mijn totale brutojaarsalaris (incl vakantietoeslag en 13de maand) doorgegeven, zoals het volgens mij altijd hoort.

Betekent het dan dat mijn totale bruto jaarsalaris de genoemde bruto maand salaris x 12 + vakantie toeslag is?
TS kan het niet echt aan ze vragen aangezien ik de eerste werknemer wordt in hun Nederlandse vestiging.
Vakantiegeld dient altijd apart te worden vermeld op je loonstrook. Vakantiegeld is 8,33% over je bruto maandloon en bouw je dus iedere maand apart op.

Als ze jouw bruto jaarsalaris /12 als bruto maandsalaris hebben gegeven, dan zou ik zeggen dat mijn antwoord op je vraag ja is.
Het is overigens voor veel interpretatie vatbaar wat dus in dit geval in jouw voordeel heeft gewerkt, althans daar neigt het wel naar.

Er zijn werkgevers die de brutoloon als all-in loon berekenen, dus inclusief opbouw vakantiegeld. Maar ik weet niet of het in dat geval wel apart op je loonstrook wordt weergegeven.
As long as people continue to seek the true meaning of freedom, they will never ceased to be.
pi_191693826
quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 11:18 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Ik zou minstens 10% boven mn huidige salaris gaan zitten en dan kenbaar maken dat er echt wel iets financieel tegenover moet staan wil ik op het aanbod ingaan hehe
hihaho dan heb je ze echt et pakkenz eg!!!
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
pi_191693912
quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 11:17 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Je ging natuurlijk al de mist in ging omdat je je vorige salaris doorgaf. Daar ging je onderhandelingsruimte!
Dit inderdaad. Zeker als je een nieuwe/andere rol gaat doen is je oude salaris totaal niet relevant. En ze moeten je bieden wat ze voor je over hebben. Als ik eerlijk ben heb je dit niet zo handig gespeeld en dan druk ik het nog heel voorzichtig uit.
  woensdag 26 februari 2020 @ 11:59:55 #244
112156 Debsterr
Dino inventor
pi_191694037
quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 11:03 schreef nils7 het volgende:
Even een vraagje hier wat wellicht prima past in het kader van dit topic.

Nilsje7 heeft een nieuwe job aangeboden gekregen.
Ik heb netjes mijn huidige bruto jaarsalaris doorgegeven en daar zijn ze iets boven gaan zitten.

Heb net mn contract gekregen en daar staat het bruto bedrag per maand in (niet als jaarsalaris).
Dus het bedrag wat in de aanbieding als jaarsalaris stond gedeeld door 12.

Nu staat de vakantietoeslag apart vermeld.
Ik had mijn totale brutojaarsalaris (incl vakantietoeslag en 13de maand) doorgegeven, zoals het volgens mij altijd hoort.

Betekent het dan dat mijn totale bruto jaarsalaris de genoemde bruto maand salaris x 12 + vakantie toeslag is?
TS kan het niet echt aan ze vragen aangezien ik de eerste werknemer wordt in hun Nederlandse vestiging.
Zou sowieso een berekening vragen wat je netto gaat overhouden, want als je meer pensioenpremie betaald ga je er wellicht op achteruit. En nooit nooit nooit nooit nooit je huidige salaris vertellen, gaat ze niets aan.
Once in a while, I just wanna dance and feel good
pi_191694202
quote:
5s.gif Op dinsdag 18 februari 2020 13:05 schreef NaturalScience het volgende:

[..]

Hoe kun je van 2400,- bruto, 2050 euro netto overhouden.
Als je bij ons 3000,- bruto verdient dan ontvang je dat bedrag ongeveer netto.
Dan krijg je of maandelijks voor honderden euro's vergoedingen, of licht je werkgever de belastingdienst op.
  woensdag 26 februari 2020 @ 12:16:36 #246
82396 nils7
De forumkrokodil
pi_191694286
quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 11:25 schreef marp0 het volgende:

[..]

Vakantiegeld dient altijd apart te worden vermeld op je loonstrook. Vakantiegeld is 8,33% over je bruto maandloon en bouw je dus iedere maand apart op.

Als ze jouw bruto jaarsalaris /12 als bruto maandsalaris hebben gegeven, dan zou ik zeggen dat mijn antwoord op je vraag ja is.
Het is overigens voor veel interpretatie vatbaar wat dus in dit geval in jouw voordeel heeft gewerkt, althans daar neigt het wel naar.

Er zijn werkgevers die de brutoloon als all-in loon berekenen, dus inclusief opbouw vakantiegeld. Maar ik weet niet of het in dat geval wel apart op je loonstrook wordt weergegeven.
Oh had niet op zoveel reacties gerekend.
Het lijkt dus gunstig te zijn in een voorzichtige conclusie.


quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 11:18 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Ik zou minstens 10% boven mn huidige salaris gaan zitten en dan kenbaar maken dat er echt wel iets financieel tegenover moet staan wil ik op het aanbod ingaan hehe
quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 11:17 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Je ging natuurlijk al de mist in ging omdat je je vorige salaris doorgaf. Daar ging je onderhandelingsruimte!
Even een kleine nuance aanbrengen in mijn carriere de afgelopen 12 maanden.
Functie A bij werkgever A gedaan tot en met 31 December 2018
Functie B bij werkgever A gedaan tot en met 31 Juli 2019
Functie C bij werkgever B doe ik nu
Functie D bij werkgever C contract nu gekregen

De aanbieding van Functie D is bijna een verdubbeling van het salaris in Functie A (van A naar B zat een flinke jump).
Daarnaast is de aanbieding van Functie D 10% (zoals ik begrijp zonder vakantietoeslag) meer dan Functie C (incl vakantietoeslag).
Dus ben op zich happy er mee aangezien m'n salaris in 2018 ook al prima voor mij was.
Vandaar weinig onderhandelt eerlijk gezegd.

Daarnaast is Functie D bij een start up (nieuwe vestiging in NL) en een netto berekening zal lastig gaan.
Ik betaal overigens bij mijn huidige werkgever (B) 6x zoveel pensioenpremie dan bij Werkgever A dus meer dan nu zal het nauwelijks worden gok ik.


[edit] toch even de quotes er in gezet.

[ Bericht 14% gewijzigd door nils7 op 26-02-2020 14:05:36 ]
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
pi_191694439
Je moet niet alleen kijken naar hoeveel pensioenpremie jezelf betaalt maar vooral naar wat zij betalen.
  woensdag 26 februari 2020 @ 12:28:38 #248
82396 nils7
De forumkrokodil
pi_191694450
quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 12:27 schreef BEFEM het volgende:
Je moet niet alleen kijken naar hoeveel pensioenpremie jezelf betaalt maar vooral naar wat zij betalen.
Oh ja dat heb ik wel in het contract staan.
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
  woensdag 26 februari 2020 @ 12:31:00 #249
381953 NaturalScience
The delusion that we have.....
pi_191694488
quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 12:11 schreef rustybolt het volgende:

[..]

Dan krijg je of maandelijks voor honderden euro's vergoedingen, of licht je werkgever de belastingdienst op.
Ik werk voor een grote overheidsinstelling waar duizenden mensen werken. Dus ik denk dat dat wel meevalt.
En nee, ik ontvang verder geen vergoedingen.
pi_191694621
quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 12:31 schreef NaturalScience het volgende:

[..]

Ik werk voor een grote overheidsinstelling waar duizenden mensen werken. Dus ik denk dat dat wel meevalt.
En nee, ik ontvang verder geen vergoedingen.
Het is normaal om van 3000 bruto ongeveer 2400 netto over te houden. Dus ik ben benieuwd wat er voor jou anders is. Val je onder een speciaal belastingstarief?

[ Bericht 3% gewijzigd door rustybolt op 26-02-2020 12:50:55 (-) ]
  woensdag 26 februari 2020 @ 13:03:37 #251
166093 nattermann
Waereldsjtad Gelaen
pi_191694949
quote:
1s.gif Op donderdag 20 februari 2020 23:38 schreef Chemistryislove het volgende:
01: Bedrijfstak: proces industrie/ Chemie
02: Functie: Proces operator
03: Opleiding: Bachelor Chemie + vapro C
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 33,6h
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4200 incl 30% ploegenpremie, excl: 3250
09: Netto maand salaris:2850 excl: 2400
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring: 4 jaar nu, 2de werkgever goee kunnen onderhandelen, maar vind dat het meer kan.
12: Goodies: Niet echt alles afgepakt kale cao :).
13: Tevreden?: Neen, te grote verschil tussen mijn salaris/ secundaire voorwaarden dan mijn oudere collega’s. Ik ga nooit zoveel voordelen hebben als hun.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, Ik wil richting chef groeien. Maar vind zelf dat zij onderbetaald worden voor hun verantwoordelijkheid.
Maar zie wel wat de toekomst geeft. Voorlopig tevreden.
Netjes. Chemelot?
Tics van je petten.
  woensdag 26 februari 2020 @ 15:06:11 #252
426093 Gentianella
dat is een bloem!
pi_191696984
quote:
1s.gif Op woensdag 26 februari 2020 12:41 schreef rustybolt het volgende:

[..]

Het is normaal om van 3000 bruto ongeveer 2400 netto over te houden. Dus ik ben benieuwd wat er voor jou anders is. Val je onder een speciaal belastingstarief?
Volgens mij is hij promovendus. In het laatste jaar van mijn promotie verdiende ik 2950 bruto en hield 2140 netto over... volgens mij is het een behoorlijk hoge pensioenpremie. Ik verdien nu 600 bruto meer maar betaal een lager bedrag aan pensioenpremie.

Edit: overigens nog steeds een veel slechtere verhouding dan de genoemde 3000-2400. Ik hou nu van ~3500 bruto ~2500 netto over.
  Moderator woensdag 26 februari 2020 @ 15:31:01 #253
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_191697404
quote:
1s.gif Op woensdag 26 februari 2020 15:06 schreef Gentianella het volgende:

[..]

Volgens mij is hij promovendus. In het laatste jaar van mijn promotie verdiende ik 2950 bruto en hield 2140 netto over... volgens mij is het een behoorlijk hoge pensioenpremie. Ik verdien nu 600 bruto meer maar betaal een lager bedrag aan pensioenpremie.

Edit: overigens nog steeds een veel slechtere verhouding dan de genoemde 3000-2400. Ik hou nu van ~3500 bruto ~2500 netto over.
Hier ook. Gemeentecao.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_191697896
Nevermind, ik las iets verkeerd.
pi_191699131
quote:
0s.gif Op woensdag 26 februari 2020 13:03 schreef nattermann het volgende:

[..]

Netjes. Chemelot?
Yepp
pi_191860191
quote:
1s.gif Op donderdag 20 februari 2020 23:38 schreef Chemistryislove het volgende:
01: Bedrijfstak: proces industrie/ Chemie
02: Functie: Proces operator
03: Opleiding: Bachelor Chemie + vapro C
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 33,6h
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4200 incl 30% ploegenpremie, excl: 3250
09: Netto maand salaris:2850 excl: 2400
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring: 4 jaar nu, 2de werkgever goee kunnen onderhandelen, maar vind dat het meer kan.
12: Goodies: Niet echt alles afgepakt kale cao :).
13: Tevreden?: Neen, te grote verschil tussen mijn salaris/ secundaire voorwaarden dan mijn oudere collega’s. Ik ga nooit zoveel voordelen hebben als hun.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, Ik wil richting chef groeien. Maar vind zelf dat zij onderbetaald worden voor hun verantwoordelijkheid.
Maar zie wel wat de toekomst geeft. Voorlopig tevreden.
Wat voor secundaire arbeidsvoorwaarden hebben jouw oudere collega's wat jij niet hebt?
Ô mon citoyens vous serez unis.
  vrijdag 6 maart 2020 @ 21:10:04 #257
393893 Hyaenidae
Haaien-idee
pi_191871395
quote:
0s.gif Op vrijdag 6 maart 2020 08:31 schreef HSG het volgende:

[..]

Wat voor secundaire arbeidsvoorwaarden hebben jouw oudere collega's wat jij niet hebt?
Eerder met pensioen mogen.
pindazakje
pi_191871697
quote:
7s.gif Op vrijdag 6 maart 2020 21:10 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Eerder met pensioen mogen.
Gaap.
Ô mon citoyens vous serez unis.
pi_191875885
quote:
0s.gif Op vrijdag 6 maart 2020 08:31 schreef HSG het volgende:

[..]

Wat voor secundaire arbeidsvoorwaarden hebben jouw oudere collega's wat jij niet hebt?
Dat er collega’s zijn met transitie toeslagen van 10k+ jaar betekend meer als genoeg.
Deze toeslag hebben ze gekregen omdat ze een reeks van secundaire voorwaarden zijn kwijt geraakt. En de jonge garden die 2 jaar later begon kreeg lekker nada. In mijn ogen is dit demotiverend zeker in tijden waar het heel goed gaat met sommige bedrijven.

Secundaire voorwaarden zijn alleen maar uitgedund in mijn sector.

Aanwezigheidsdagen weg
Feestdagen vergoeding weg
Jubileum uitgedund
CVO dagen weg
Levensloop weg
Dit is nog maar wat ik weet ...
Ik denk niet dat wij dit allemaal ooit gaan

Zijn collega’s die buiten anciënniteit dagen nog eens 20-25 dagen meer per jaar verlof hebben door de oude regelingen.
pi_191885147
quote:
0s.gif Op zaterdag 7 maart 2020 03:14 schreef Chemistryislove het volgende:

[..]

Dat er collega’s zijn met transitie toeslagen van 10k+ jaar betekend meer als genoeg.
Deze toeslag hebben ze gekregen omdat ze een reeks van secundaire voorwaarden zijn kwijt geraakt. En de jonge garden die 2 jaar later begon kreeg lekker nada. In mijn ogen is dit demotiverend zeker in tijden waar het heel goed gaat met sommige bedrijven.

Secundaire voorwaarden zijn alleen maar uitgedund in mijn sector.

Aanwezigheidsdagen weg
Feestdagen vergoeding weg
Jubileum uitgedund
CVO dagen weg
Levensloop weg
Dit is nog maar wat ik weet ...
Ik denk niet dat wij dit allemaal ooit gaan

Zijn collega’s die buiten anciënniteit dagen nog eens 20-25 dagen meer per jaar verlof hebben door de oude regelingen.
Heel herkenbaar. Is in de financiële sector ook. Een paar jaar geleden was er nog korting op je betaalpakket, maar zelfs dat is afgeschaft, net als fruit op het werk, kerstpakketten, bonussen, personeelsfeestjes, vrijwel alle toeslagen, hypotheekkorting, etc. Ook zijn veel functies ook geherwaardeerd voor de nieuwe garde - vaak naar een lagere schaal.
pi_191895802
quote:
0s.gif Op zaterdag 7 maart 2020 18:39 schreef TwoOunces het volgende:

[..]

Heel herkenbaar. Is in de financiële sector ook. Een paar jaar geleden was er nog korting op je betaalpakket, maar zelfs dat is afgeschaft, net als fruit op het werk, kerstpakketten, bonussen, personeelsfeestjes, vrijwel alle toeslagen, hypotheekkorting, etc. Ook zijn veel functies ook geherwaardeerd voor de nieuwe garde - vaak naar een lagere schaal.
Yes precies, kortingen, kerstpakketten, fruit op werk allemaal herkenbaar. Herwaardering is ook alleen maar nadelig geweest voor mensen die onder het cao vielen bij ons. Mensen die uiteindelijk lager gingen zitten kregen toch nog een overgangsperiode dus voelde het zo goed als niet. Best grappig als je het zo bekijkt. Misschien zouden we de vakbonden meer moeten steunen. Maar vaak zie je ook daar een andere visie, ze hebben het vaak al moeilijk genoeg om dingen te behouden zoals ze momenteel zijn...
pi_191897771
quote:
0s.gif Op zaterdag 7 maart 2020 03:14 schreef Chemistryislove het volgende:

[..]

Dat er collega’s zijn met transitie toeslagen van 10k+ jaar betekend meer als genoeg.
Deze toeslag hebben ze gekregen omdat ze een reeks van secundaire voorwaarden zijn kwijt geraakt. En de jonge garden die 2 jaar later begon kreeg lekker nada. In mijn ogen is dit demotiverend zeker in tijden waar het heel goed gaat met sommige bedrijven.

Secundaire voorwaarden zijn alleen maar uitgedund in mijn sector.

Aanwezigheidsdagen weg
Feestdagen vergoeding weg
Jubileum uitgedund
CVO dagen weg
Levensloop weg
Dit is nog maar wat ik weet ...
Ik denk niet dat wij dit allemaal ooit gaan

Zijn collega’s die buiten anciënniteit dagen nog eens 20-25 dagen meer per jaar verlof hebben door de oude regelingen.
Vreemd. Bij ons is dat gelukkig niet. Een cao is er voor alle leeftijden. Dat er in het verleden betere regelingen waren is waar maar die zijn voor alle leeftijden inmiddels afgeschaft. En ook jongeren komen uiteindelijk ook in dezelfde schaal en trede terecht mbt salaris. Voor een machinist is nog altijd schaal 57 met eindtrede 22 van toepassing.
pi_191899191
quote:
1s.gif Op zondag 8 maart 2020 10:26 schreef Cherni het volgende:

[..]

Vreemd. Bij ons is dat gelukkig niet. Een cao is er voor alle leeftijden. Dat er in het verleden betere regelingen waren is waar maar die zijn voor alle leeftijden inmiddels afgeschaft. En ook jongeren komen uiteindelijk ook in dezelfde schaal en trede terecht mbt salaris. Voor een machinist is nog altijd schaal 57 met eindtrede 22 van toepassing.
Ik denk dat hij bedoelt dat sommigen vanuit ancienniteit een toeslag krijgen. Heb het zelf ook wel eens gekregen. Vaak wil de werkgever dan iets afschaffen en zet de vakbond er op in dat medewerkers er niet op achteruit gaan en dus komt er een speciale vorm van toeslag waar je alleen recht op hebt als je op dat moment bij de organisatie werkte. Alle nieuwgeplaatste medewerkers, jong en oud, krijgen de toeslag niet. In jouw voorbeeld kan de jongere dus nooit schaal 57 met eindtrede 22 met 10k,- per jaar aan ancienniteitstoeslag halen terwijl een oudere dat wel heeft omdat hij toevallig op de juiste tijd op de juiste plaats was. En dat is wat hem demotiveert.

10k,- per jaar aan ancienniteitstoeslag is wel veel, trouwens, ik had dat bij lange na niet. Maar goed, ik moest als jonkie ook toezien hoe sommige van m'n collega's tienduizenden euro's aan ontslagvergoeding kregen terwijl de mijne al behoorlijk versoberd was, ik had best wel een leuk aantal dienstjaren, maar er ging nog een factor 0,5 overheen vanwege m'n leeftijd

[ Bericht 2% gewijzigd door Daboman op 08-03-2020 12:08:01 ]
pi_191915184
quote:
0s.gif Op zondag 8 maart 2020 11:59 schreef Daboman het volgende:

[..]

Ik denk dat hij bedoelt dat sommigen vanuit ancienniteit een toeslag krijgen. Heb het zelf ook wel eens gekregen. Vaak wil de werkgever dan iets afschaffen en zet de vakbond er op in dat medewerkers er niet op achteruit gaan en dus komt er een speciale vorm van toeslag waar je alleen recht op hebt als je op dat moment bij de organisatie werkte. Alle nieuwgeplaatste medewerkers, jong en oud, krijgen de toeslag niet. In jouw voorbeeld kan de jongere dus nooit schaal 57 met eindtrede 22 met 10k,- per jaar aan ancienniteitstoeslag halen terwijl een oudere dat wel heeft omdat hij toevallig op de juiste tijd op de juiste plaats was. En dat is wat hem demotiveert.

10k,- per jaar aan ancienniteitstoeslag is wel veel, trouwens, ik had dat bij lange na niet. Maar goed, ik moest als jonkie ook toezien hoe sommige van m'n collega's tienduizenden euro's aan ontslagvergoeding kregen terwijl de mijne al behoorlijk versoberd was, ik had best wel een leuk aantal dienstjaren, maar er ging nog een factor 0,5 overheen vanwege m'n leeftijd
Ja precies dit,
Wel moet ik zeggen dat de collega’s die meer als 10k+ kregen wel ondertussen een stuk minder hebben. Maar wel nog steeds een pak geld binnenkrijgen jaarlijks. Ik gun het ze allemaal trouwens.

Qua indeling van salaris groepen is er niet heel veel veranderd. ( op cao niveau )

Natuurlijk is het papiertje belangrijker geworden. Waar je vroeger met een MTS al ver kon schoppen moet je nu al minimaal een HBO voor hebben. Management is vaak op WO niveau. Wat interne doorgroei zo goed als nihiel maakt.
pi_191915422
quote:
1s.gif Op zondag 8 maart 2020 10:26 schreef Cherni het volgende:

[..]

Vreemd. Bij ons is dat gelukkig niet. Een cao is er voor alle leeftijden. Dat er in het verleden betere regelingen waren is waar maar die zijn voor alle leeftijden inmiddels afgeschaft. En ook jongeren komen uiteindelijk ook in dezelfde schaal en trede terecht mbt salaris. Voor een machinist is nog altijd schaal 57 met eindtrede 22 van toepassing.
Het spoor is ook wel uitzonderlijk goed qua CAO. Ik verbaas me nog dagelijks over bepaalde regelingen en vergoedingen. Er zijn in de afgelopen jaren geen versoberingen in de CAO geweest, dus ook geen compensatieregelingen voor medewerkers die al langer in dienst zijn (voor zo ver ik weet).
  zondag 5 april 2020 @ 17:34:05 #266
393893 Hyaenidae
Haaien-idee
pi_192464582
quote:
1s.gif Op maandag 9 maart 2020 03:31 schreef SausDip het volgende:

[..]

Het spoor is ook wel uitzonderlijk goed qua CAO. Ik verbaas me nog dagelijks over bepaalde regelingen en vergoedingen. Er zijn in de afgelopen jaren geen versoberingen in de CAO geweest, dus ook geen compensatieregelingen voor medewerkers die al langer in dienst zijn (voor zo ver ik weet).
Is dit waar @Geerd ?
pindazakje
pi_192464673
quote:
0s.gif Op zondag 5 april 2020 17:34 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Is dit waar @:geerd ?
_O_ _O_ _O_ _O_ ort harken als de malle _O_ _O_ _O_
Ik zwaai naar dieren.
  zondag 5 april 2020 @ 17:39:35 #268
393893 Hyaenidae
Haaien-idee
pi_192464694
quote:
1s.gif Op zondag 5 april 2020 17:38 schreef Geerd het volgende:

[..]

_O_ _O_ _O_ _O_ ort harken als de malle _O_ _O_ _O_
Reis je nu heel het land door in een lege trein?
Of mag je lekker thuis op je fluit blazen.
pindazakje
pi_192464806
quote:
0s.gif Op zondag 5 april 2020 17:39 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Reis je nu heel het land door in een lege trein?
Of mag je lekker thuis op je fluit blazen.
Toevallig vandaag weer ff door het land
Ik zwaai naar dieren.
pi_192751185
Iemand nog een update?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_192751506
Sinds september nieuwe baan, dus ik zal hem eens opnieuw invullen:

01: Bedrijfstak: Defensie
02: Functie: Iets in de luchtmacht
03: Opleiding: HBO + Master, maar nu interne opleiding
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2337 + VEB toelage + reiskosten + voedingskosten
09: Netto maand salaris: ongeveer 2300
10: Overuren betaald: n.v.t.
11: Werkervaring: 1,5 jaar, maar in andere sector
12: Goodies: Niets bijzonders
13: Tevreden?: Zeker. Leuke baan, veel mogelijkheden
14: (Door)Groei mogelijkheden: Veel. Zowel qua salaris (vooral na afronden opleiding) als binnen de organisatie.

[ Bericht 15% gewijzigd door Pinuts op 22-04-2020 16:56:53 ]
  donderdag 23 april 2020 @ 15:21:37 #272
19479 Mr.J
Train, eat, sleep. Repeat.
pi_192767975
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Godfather Bodybuilding topic reeks
  zaterdag 25 april 2020 @ 12:54:15 #273
141665 IrishBastard
Is that right, Rambo?
pi_192799060
Ook maar weer eens een update aangezien ik geswitcht ben van werkgever :s)

Oud:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Nieuw:

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
pi_192799150
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 april 2020 12:54 schreef IrishBastard het volgende:
Ook maar weer eens een update aangezien ik geswitcht ben van werkgever :s)

Oud:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Nieuw:

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Qua salaris heb je echt flink ingeleverd. Viel daar qua onderhandelingen ook niet meer veel aan te doen of heb je er nu al veel bijgepraat? Al valt het qua netto verschil opzich nog wel mee.
Die vakantiedagen zijn wel echt chill! Lekker 7 weekjes vakantie per jaar! _O_
pi_192799313
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 april 2020 12:54 schreef IrishBastard het volgende:
Ook maar weer eens een update aangezien ik geswitcht ben van werkgever :s)

Oud:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Nieuw:

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Ik zelf heb in een soortgelijke situatie gezeten. Voor wat betreft salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden moest ik flink inleveren, maar het hernieuwde werkplezier maakte veel goed. En dit laatste kon de vrouw thuis (en waarschijnlijk ook de kinderen) ook merken. Ik kwam niet meer 'uitgeblust' thuis. We kunnen nu minder sparen dan met het vorig salaris, maar eerlijk gezegd zal mij dat nu een worst zijn.
  zaterdag 25 april 2020 @ 13:18:23 #276
244125 laziness
In het verleden nogal duizelig
pi_192799365
Die vakantiedagen vertegenwoordigen ook een waarde. Dat maakt het verschil in cijfers al weer iets kleiner.
Fijn dat je voor het plezier hebt durven gaan ipv geld en dat het positief uitpakt ^O^
Ik heb je lief mijn hele leven
  zaterdag 25 april 2020 @ 13:19:14 #277
141665 IrishBastard
Is that right, Rambo?
pi_192799374
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 april 2020 13:01 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Qua salaris heb je echt flink ingeleverd. Viel daar qua onderhandelingen ook niet meer veel aan te doen of heb je er nu al veel bijgepraat? Al valt het qua netto verschil opzich nog wel mee.
Die vakantiedagen zijn wel echt chill! Lekker 7 weekjes vakantie per jaar! _O_
Haha heb zo stevig onderhandeld dat het bijna niet door gegaan was omdat ze bang waren dat ik uiteindelijk met een half jaar wat anders zou gaan doen omdat ze me echt niets meer konden bieden :’) Had voor mezelf toen de keuze al gemaakt dat het financieel niet zo heel boeiend was, die paar duizend bruto op jaarbasis.

Uiteindelijk kom ik netjes boven de 60k uit en na verhoging zit het nog dichter bij elkaar. Dan is het alleen dat beetje extra om nog meer niet te hoeven kijken naar wat je uitgeeft dat het eigenlijk niet zo relevant is.

En ik zat eigenlijk gewoon best hoog, alhoewel het in het vakgebied met mijn vaardigheden (zonder arrogant te willen zijn) nog veel hoger zou kunnen.

Uiteindelijk ben ik de afgelopen periode veel meer tot rust gekomen wat mijn ambitie niet verminderd heeft maar de balans tussen prestatie en werkgeluk wel anders gelegd heeft. Ik zou dus nu veel meer kiezen voor een aangename omgeving dan voor meer salaris.
  zaterdag 25 april 2020 @ 14:31:24 #278
406785 kloon_bassie
Allemaal Maggies!
pi_192800238
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 april 2020 12:54 schreef IrishBastard het volgende:
Ook maar weer eens een update aangezien ik geswitcht ben van werkgever :s)

Oud:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Nieuw:

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Respect dat je de keuze maakt. En zo te lezen ook de juiste keuze! ^O^
pi_192800806
quote:
4s.gif Op zondag 12 januari 2020 22:36 schreef Rene het volgende:
Game on

Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak: Juridisch / Trustsector
02: Functie: Company Lawyer
03: Opleiding: Master Nederlands Recht
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3000,-
09: Netto maand salaris: 2520,-
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
11: Werkervaring: +/- 1 jaar
12: Goodies: Opleiding, reiskostenvergoeding
13: Tevreden?: Voor nu zeer zeker, uitzicht op vast contract
14: (Door)Groei mogelijkheden: Hopelijk in salaris, qua functie zal het alleen worden uitgebouwd, omhoog zijn niet echt grote stappen mogelijk.
pi_192800841
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 april 2020 15:27 schreef Spierloosbundel het volgende:

[..]

Wel een gunstige bruto netto verhouding, of zitten daar onkosten bij?
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_192800868
quote:
7s.gif Op zaterdag 25 april 2020 15:31 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Wel een gunstige bruto netto verhouding, of zitten daar onkosten bij?
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. En geen pensioenopbouw..
pi_192800928
Ik lurk hier al jaren mee, dus zal ook maar eens wat toevoegen :P

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  zaterdag 25 april 2020 @ 17:42:10 #283
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_192802159
quote:
7s.gif Op zaterdag 25 april 2020 15:40 schreef phpmystyle het volgende:
Ik lurk hier al jaren mee, dus zal ook maar eens wat toevoegen :P

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Prima maandsalaris voor de uren, ervaring en opleidingsniveau. Zeker omdat je, meen ik me te herinneren, in een wat goedkoper deel van het land woont.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_192802574
quote:
14s.gif Op zaterdag 25 april 2020 17:42 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Prima maandsalaris voor de uren, ervaring en opleidingsniveau. Zeker omdat je, meen ik me te herinneren, in een wat goedkoper deel van het land woont.
Ja klopt, en dan te denken dat mijn baan zelfs nog wat meer in het noorden ligt ;)
Moet ook zeggen dat salaris natuurlijk in veel beroepsgroepen ook al aan de cao tafel is vastgelegd. Alleen in beroepen waar geen cao van toepassing is kun je veel meer of minder verdienen.

Salaris is grotendeels afhankelijk van het aantal grijze haren dat iemand heeft. Ik zie soms controllers of financiels voorbijkomen die nog nooit een excelsheet van dichtbij hebben gezien, en werkinhoudelijk hoog over vliegen. En die pakken dan tussen de 5k en de 8k :{
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_192803202
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 april 2020 12:54 schreef IrishBastard het volgende:
Ook maar weer eens een update aangezien ik geswitcht ben van werkgever :s)

Oud:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Nieuw:

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Prima toch; nooit de focus alleen maar op primaire voorwaarden houden.
Government is not the solution to our problem, government is the problem.
Far across the moonbeam I know that's who you are
pi_192805267
Ook maar eens posten

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
  zaterdag 25 april 2020 @ 21:19:12 #287
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_192805483
quote:
7s.gif Op zaterdag 25 april 2020 18:13 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Ja klopt, en dan te denken dat mijn baan zelfs nog wat meer in het noorden ligt ;)
Moet ook zeggen dat salaris natuurlijk in veel beroepsgroepen ook al aan de cao tafel is vastgelegd. Alleen in beroepen waar geen cao van toepassing is kun je veel meer of minder verdienen.

Salaris is grotendeels afhankelijk van het aantal grijze haren dat iemand heeft. Ik zie soms controllers of financiels voorbijkomen die nog nooit een excelsheet van dichtbij hebben gezien, en werkinhoudelijk hoog over vliegen. En die pakken dan tussen de 5k en de 8k :{
Tsja, de (niet-business) controllers die ik ken met 3-5 jaar ervaring (ook qua CAO of individuele afspraken) zitten tussen de 4800 en 6400. Zou 8k voor een uitsluitend vakinhoudelijke controller wat hoog vinden, dat lukt in mijn ervaring eerder als je hoofd/manager van een control afdeling bent. Hoogover vliegen is verder prima, geen mening over, denk niet handig als je dat gaat doen wanneer je te jong in je carriere bent, maar controllers die het kunstje al 10-20 jaar doen zijn als het goed is niet de hele dag bezig met draaitabellen draaien. Ga je nog voor je RC denk je?
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_192805706
01: Bedrijfstak: Fruit- en groenteverwerking
02: Functie: Crediteurenbeheer
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 35,5
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2.000 per 4 weken
09: Netto maand salaris: ~ 1.810
10: Overuren betaald: n.v.t.
11: Werkervaring: Geen werkervaring voor ik dit contract ondertekende m.u.v. stages
12: Goodies: Korting fitnessabonnement, collectieve zorgverzekering, winstbonus van 8%, fietsplan.
13: Tevreden?: Ja opzich wel. Salaris is in mijn ogen wel wat laag..
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet op korte termijn
  zaterdag 25 april 2020 @ 21:36:24 #289
392884 Sunri5e
Watch the sunrise
pi_192805868
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 april 2020 21:29 schreef Enix het volgende:
01: Bedrijfstak: Fruit- en groenteverwerking
02: Functie: Crediteurenbeheer
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 35,5
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2.000 per 4 weken
09: Netto maand salaris: ~ 1.810
10: Overuren betaald: n.v.t.
11: Werkervaring: Geen werkervaring voor ik dit contract ondertekende m.u.v. stages
12: Goodies: Korting fitnessabonnement, collectieve zorgverzekering, winstbonus van 8%, fietsplan.
13: Tevreden?: Ja opzich wel. Salaris is in mijn ogen wel wat laag..
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet op korte termijn
Dit lijkt mij voor 4 weken prima. Waarom vind je het laag?
pi_192806191
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 april 2020 21:36 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Dit lijkt mij voor 4 weken prima. Waarom vind je het laag?
Het gemiddelde brutosalaris voor iemand met mijn profiel ligt rond de 2500 en ook bij andere bedrijven waar ik solliciteerde lag het startsalaris hoger dan ik nu krijg. Maar de secundaire voorwaarden ben ik wel zeer tevreden mee, dus uiteindelijk kan ik niet klagen. Ik heb liever goede secundaire voorwaarden ten koste van het salaris dan andersom.
  zaterdag 25 april 2020 @ 22:08:38 #291
304004 KaBuf
#teamfriet
pi_192806565
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 april 2020 21:08 schreef exelletor het volgende:
Ook maar eens posten

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Een step? :D
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
pi_192806812
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 april 2020 21:08 schreef exelletor het volgende:
Ook maar eens posten

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Voor iemand van 24 met alleen een bachelor vind ik 3500 wel overdreven hoog als ik eerlijk ben. Is dat zo'n niche markt?
pi_192806845
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 april 2020 21:51 schreef Enix het volgende:

[..]

Het gemiddelde brutosalaris voor iemand met mijn profiel ligt rond de 2500 en ook bij andere bedrijven waar ik solliciteerde lag het startsalaris hoger dan ik nu krijg. Maar de secundaire voorwaarden ben ik wel zeer tevreden mee, dus uiteindelijk kan ik niet klagen. Ik heb liever goede secundaire voorwaarden ten koste van het salaris dan andersom.
Vind 2000 voor 4 weken niet verkeerd zonder werkervaring. Is natuurlijk wel een studie waar veel afgestudeerden van zijn. Zo lang je maar redelijk kan doorgroeien op een gegeven moment.
pi_192806892
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 april 2020 22:20 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Voor iemand van 24 met alleen een bachelor vind ik 3500 wel overdreven hoog als ik eerlijk ben. Is dat zo'n niche markt?
Voor een support medewerkertje is het best hoog inderdaad. Goed geregeld denk ik dan.
pi_192806926
quote:
2s.gif Op zaterdag 25 april 2020 22:08 schreef KaBuf het volgende:

[..]

Een step? :D
Ik woon in een gebied dat slecht is ontsloten door het openbaar vervoer. Het idee was dat ik zou steppen naar de bushalte waar ik een bus richting kantoor kon nemen. Die bussen zijn alleen nogal vaak vertraagd door files, dus meestal ga ik op de fiets en neem dan een veerboot.

quote:
0s.gif Op zaterdag 25 april 2020 22:20 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Voor iemand van 24 met alleen een bachelor vind ik 3500 wel overdreven hoog als ik eerlijk ben. Is dat zo'n niche markt?
De functie is wel veelzijdig, aangezien ik niet alleen de technische inrichting moet begrijpen, maar ook met controllers en CFO's moet kunnen meepraten over consolidatie en jaarwerk.

[ Bericht 15% gewijzigd door exelletor op 25-04-2020 22:31:23 ]
  zaterdag 25 april 2020 @ 22:37:37 #296
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_192807183
quote:
1s.gif Op zondag 19 januari 2020 21:06 schreef Zwansen het volgende:
Over 6,5 maand ben ik 40. -O-

Ik zal dan weer een lijstje posten. Hopelijk is er dan een CAO. :')
Inmiddels 3 maand verder en nog geen CAO. Ben bang dat die er dit jaar niet komt en dat we er 0% bij krijgen... -O-
pi_192807880
quote:
15s.gif Op zaterdag 25 april 2020 21:19 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Tsja, de (niet-business) controllers die ik ken met 3-5 jaar ervaring (ook qua CAO of individuele afspraken) zitten tussen de 4800 en 6400. Zou 8k voor een uitsluitend vakinhoudelijke controller wat hoog vinden, dat lukt in mijn ervaring eerder als je hoofd/manager van een control afdeling bent. Hoogover vliegen is verder prima, geen mening over, denk niet handig als je dat gaat doen wanneer je te jong in je carriere bent, maar controllers die het kunstje al 10-20 jaar doen zijn als het goed is niet de hele dag bezig met draaitabellen draaien. Ga je nog voor je RC denk je?
8k is wel het uiterste van de bandbreedte, denk dat je als business controller (in de schaalmax) ongeveer tussen de 5k en de 6k kan verdienen. Tenminste dat zijn mijn ervaringen bij de (semi)overheid.

Soms zie ik het grote verschil niet tussen medior en senior niet, anders dan dat een senior wat meer weet hoe te communiceren met de directie, en eindeloze memo´s kunnen opstellen _O-

Ik ga de komende tijd wat cursussen doen voor wat meer vakinhoudelijke verdieping. Een mooie aanvulling zou zijn om een master in control te gaan doen, hoewel ik ook wel eens nadenk om wat meer op te schuiven naar de informatiekunde. Ligt tenslotte ook wat meer toekomst. Een RC zou een wat langer traject inhouden, en ik heb geen zin in lange slopende trajecten. Maar zal toch een keer aan de master moeten, op termijn een soort van bedrijfsbureau manager worden lijkt mij het leukst. Maar daar is vaak een master wel gewenst :(

What about you?
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  zondag 26 april 2020 @ 00:36:58 #298
104963 ETA
European Travel Author
pi_192809023
quote:
1s.gif Op zaterdag 25 april 2020 22:37 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Inmiddels 3 maand verder en nog geen CAO. Ben bang dat die er dit jaar niet komt en dat we er 0% bij krijgen... -O-
Bij ons ook zijn de CAO onderhandelingen ook flink vertraagd.

Het valt nogal ongelukkig omdat de CAO onderhandelingen van de lokale tak al waren afgerond, normaal gesproken volgen wij van het hoofdkantoor in grote lijnen. Er was mooie 7,5% erbij in 2 jaar afgesproken gezien de goede cijfers + riantere secundaire arbeidsvoorwaarden (voor mij zou dit nog eens netto ~1,5% erbij zijn) . Dit akkoord was net voor de Coronacrisis gesloten, die van ons dus nog niet.

Nu zijn de eerste gesprekken geweest, het openingsbod ligt dus ver van de 7,5%. Aan de ene kant best zuur, maar aan de andere kant begrijpelijk omdat er zware tijden voor ons liggen. We zouden al blij moeten zijn als er in de komende 2 jaar geen gedwongen ontslagen vallen.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
  Moderator donderdag 30 april 2020 @ 20:43:28 #299
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_192880478
quote:
Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Arbeidsre-integratie en participatie buiten de deur
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 38 (4x9 1x2 op vrijdag thuis)
06: Aantal vakantiedagen: 144u = 4week. Maar Ik werk 2u per week over waardoor ik 104 uur meer vakantie heb.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3623
09: Netto maand salaris: 2542 (zonder reiskosten, kan via de IKB uitruil eens per jaar)
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 8jr
12: Goodies: overheid CAO, dus ook de jaarlijkse uitruil IKB en dergelijke.
13: Tevreden: Jazeker!
Weer de jaarlijkse periodiek erbij.
Mogelijk per aankomend college jaar een master starten.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_192881339
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie:Projectleider
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:39
05: Aantal uren per week dat je werkt:36
06: Aantal vakantiedagen: 4,5 week
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris:5600
09: Netto maand salaris:3450
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: In deze functie niet. Doorgroei naar manager kan maar daar ligt mijn ambitie niet.
  donderdag 30 april 2020 @ 21:56:48 #301
256666 leeell
I know you're lonely
pi_192882018
Overheid toch wel lekker he
Op maandag 1 oktober 2012 18:45 schreef Chocolatebear het volgende:
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')