Schaal 8 of 9?quote:Op zaterdag 25 januari 2020 17:29 schreef Rene het volgende:
[..]
Stijgingen tot? (schaal?)
We verschillen niet veel hoor.
[..]
Vorstelijk salaris gezien jouw leeftijd :-) Mag ik vragen wat jouw baan precies inhoudt?quote:Op vrijdag 31 januari 2020 15:44 schreef leeell het volgende:
[..]
Dat is een lekker schema en bijbehorende vergoeding.
Dan zelf ook maar;
01: Bedrijfstak:Industrie/manufacturing - security-tak
02: Functie: Relatiemanagement
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd:25
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (op papier.. in realiteit met reizen zit je zo aan 50)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel feitelijk dit in bonus
08: Bruto maand salaris:4400
09: Netto maand salaris: 3100
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Laptop, hoef nooit te betalen voor vluchten vakantie vanwege aard functie, overal ter wereld (zo'n beetje) als werkplek kunnen hebben.
13: Tevreden?: ja, wel een job die je met niks anders kan combineren, dus geen familie of lastige vrienden is een pré![]()
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zeker
Oh dan kun je nog wel even stijgen.quote:
Zeker wel. En ik bezig met een groeipad uitstippelen en wil dan ook misschien een master oppakken.quote:Op vrijdag 31 januari 2020 18:42 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Oh dan kun je nog wel even stijgen.
Uitbreiden partner-netwerk van de organisatie, huidige relaties onderhouden, strategie voor partners uitstippelen en uitvoeren. Vooral ook portfolio-beheer op het punt waar deze partners actief zijn.quote:Op vrijdag 31 januari 2020 18:31 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Vorstelijk salaris gezien jouw leeftijd :-) Mag ik vragen wat jouw baan precies inhoudt?
Maar wel flinke werkweken dus.
Alhoewel het geen werktijd is zie ik tijd in het buitenland (in m'n uppie) nooit echt als een pluspunt 😅 en doet dat afbreuk aan m'n uurloonquote:Op vrijdag 31 januari 2020 20:10 schreef leeell het volgende:
[..]
Uitbreiden partner-netwerk van de organisatie, huidige relaties onderhouden, strategie voor partners uitstippelen en uitvoeren. Vooral ook portfolio-beheer op het punt waar deze partners actief zijn.
Maar idd, feitelijk nooit thuis
Omrekening naar uurloon is inderdaad een stuk minder gunstig. Denk ook dat weinig mensen voor een job zouden kiezen waarbij je grootendeels in 3 tijdzones moet werken (voor mij US, EU en APAC), en daar ook nog eens tussen moet rouleren qua reizen.quote:Op vrijdag 31 januari 2020 22:17 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Alhoewel het geen werktijd is zie ik tijd in het buitenland (in m'n uppie) nooit echt als een pluspunt 😅 en doet dat afbreuk aan m'n uurloon
Belachelijk laag salaris imho.quote:Op zaterdag 1 februari 2020 01:01 schreef kree het volgende:
Mag blij zijn met mijn 2750 bruto geloof ik? Schreeuwend tekort aan technisch personeel..... werkgevers bieden rond 2300 bruto in technische sector, met min. Mbo... tja. Mag ik nog blij zijn.
Worden er mbo expats binnengehaald onder de kenniswerker regeling ja?quote:Op dinsdag 4 februari 2020 09:42 schreef LeerGierige het volgende:
[..]
Belachelijk laag salaris imho.
Er worden expats binnengehaald die minimaal 3400 bruto verdienen want na hun 30e zijn ze dat verplicht wegens rare regels, betalen niet eens 30% belasting want belachelijke belastingregels etc. en zorgen voor enorme huizenprijzen want 2k betalen voor een studio vinden ze 'weinig'.
Als er echt een tekort is wat er al jarenlang wordt beweerd dan zouden de salarissen de pan uit rijzen.
Die moeten minimaal 58,5k verdienen ja. Daarom komen al die indiers naar NL. Goed verdienen hier vanwege enorme krapte op de arbeidsmarkt in de IT. Het is geen toevoeging op de werkvloer kan ik je vertellen. Leren de taal niet en komen hier puur om te werken.quote:Op dinsdag 4 februari 2020 10:38 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Worden er mbo expats binnengehaald onder de kenniswerker regeling ja?
3400 voor een ervaren hbo/wo-er van 30+ is zo gek nog niet hoor.
Die 30% regeling slaat inderdaad nergens op.
Maar de Nederlandse werknemer wel met tegenzin 3k geven want te duurquote:Op dinsdag 4 februari 2020 10:48 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Die moeten minimaal 58,5k verdienen ja. Daarom komen al die indiers naar NL. Goed verdienen hier vanwege enorme krapte op de arbeidsmarkt in de IT. Het is geen toevoeging op de werkvloer kan ik je vertellen. Leren de taal niet en komen hier puur om te werken.
En die 30% regeling neukt nogmaals de NLse werknemer in de ass.Slaat helemaal nergens op.
Nogmaals, MBO Indiërs? Of zijn dat gewoon universitaire Indiërs?quote:Op dinsdag 4 februari 2020 10:48 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Die moeten minimaal 58,5k verdienen ja. Daarom komen al die indiers naar NL. Goed verdienen hier vanwege enorme krapte op de arbeidsmarkt in de IT. Het is geen toevoeging op de werkvloer kan ik je vertellen. Leren de taal niet en komen hier puur om te werken.
En die 30% regeling neukt nogmaals de NLse werknemer in de ass.Slaat helemaal nergens op.
Waarom Polen binnenhalen als er genoeg in de uitkering hier zitten?quote:Op dinsdag 4 februari 2020 11:23 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Nogmaals, MBO Indiërs? Of zijn dat gewoon universitaire Indiërs?
Want, waarom zou je een lageropgeleide Indiër deze kant op laten komen als er busladingen MSc 's staan te springen om te komen voor hetzelfde geld.
Who knows. Alsof we hier in Nederland gaan checken in India of ze daadwerkelijk ergens gestudeerd hebben. Ze hebben allemaal "University" gedaan. Ze moeten hier binnen een bepaalde tijd werk hebben anders moeten ze terug. Daarom heb ik vaak indiers op gesprek gehad die van alles op hun cv liegen en tijdens het gesprek door de man vallen.quote:Op dinsdag 4 februari 2020 11:23 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Nogmaals, MBO Indiërs? Of zijn dat gewoon universitaire Indiërs?
Want, waarom zou je een lageropgeleide Indiër deze kant op laten komen als er busladingen MSc 's staan te springen om te komen voor hetzelfde geld.
Mensen die in NL in de uitkering zitten kunnen niet werken of willen niet werken.quote:Op dinsdag 4 februari 2020 11:31 schreef LeerGierige het volgende:
[..]
Waarom Polen binnenhalen als er genoeg in de uitkering hier zitten?
Merken jullie ook dat als je bij een High Profile bedrijf werkt je wekelijks wel verzoeken op LinkedIn krijgt van mensen die daar zogenaamd werken?quote:Op dinsdag 4 februari 2020 11:32 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Daarom heb ik vaak indiers op gesprek gehad die van alles op hun cv liegen en tijdens het gesprek door de man vallen.
Voor de Indiers geldt dat ze allemaal naar "on shore" willen. India is best een shit hole vergeleken bij Nederland.quote:Op dinsdag 4 februari 2020 12:26 schreef nils7 het volgende:
Merken jullie ook dat als je bij een High Profile bedrijf werkt je wekelijks wel verzoeken op LinkedIn krijgt van mensen die daar zogenaamd werken?
Dan kijk je in Skype of Teams en dan krijg je ze totaal niet gevonden...
Dan doen ze een fancy positie en sommige "collega's" zijn er al wel ingetrapt (die accepteren elk verzoek) en zo lijkt het alsof er hele volksstammen daar werken terwijl niemand ze intern kent?
Vaak zijn het wel Aziaten merk ik.
Omgerekend dik 3k netto bij 40 uur + 13de maandquote:Op woensdag 12 februari 2020 01:45 schreef akka3001 het volgende:
01: Bedrijfstak: productie
02: Functie: coordinator ( leiding over vapro b ers en bankwerkers)
03: Opleiding:hbo facility management, vapro b, vapro c
04: Leeftijd:28
05: Aantal uren per week dat je werkt:33.4 waarbij pauze doorbetaald
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2776 excl. 30 procent toeslag. Eerste trede dus zit nog flink wat groei in. Daarnaast nog wat extra toeslag mogelijkheden.
09: Netto maand salaris: 2500/2600 excl reiskosten
10: Overuren betaald: ja 200 procent
11: Werkervaring: operator 3 jaar.
12: Goodies: scholing alles is mogelijk.
13: Tevreden?:jazeker. Lekker rustig en goed betaald. Vooral het opnemen van vakantie is lekker. 6 dagen inleveren. 2 weken vrij
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet binnen de productie, wel richting management, plantmanager.
Van het kale loon wordt nog wat pensioenpremie ingehouden.
Vapro c bedoel je.quote:Op donderdag 13 februari 2020 17:42 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Omgerekend dik 3k netto bij 40 uur + 13de maand
Echt een bazensalarisik had ook facility management moeten doen
33u = ploegendienst dus in principe fulltime week. Maar prima welquote:Op donderdag 13 februari 2020 17:42 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Omgerekend dik 3k netto bij 40 uur + 13de maand
Echt een bazensalarisik had ook facility management moeten doen
In ploegendienst ja. Moet je er ook maar net voor over hebben. (En hoe kom je op dik 3k netto? Lijkt mij dat die 30% toeslag al in het netto bedrag in zit toch?quote:Op donderdag 13 februari 2020 17:42 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Omgerekend dik 3k netto bij 40 uur + 13de maand
Echt een bazensalarisik had ook facility management moeten doen
Nope, procesoperator c, mbo4 niveau, vapro d is bachelor.quote:Op donderdag 13 februari 2020 17:59 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Dat ken ik niet, dacht dat dat een korte cursus was ipv opleiding.
Is dat bijzonder dan? Ik zit daar niet onder met mijn HBO diploma en heb er een Tesla model als leaseauto bij zitten. Dit is niet om op te scheppen of zo maar om aan te geven dat ik het niet zo bijzonder vindt (ook niet wat ik aan salaris heb hoor). Een vriend van mij heeft met een HBO opleiding een bruto salaris van 8k per maand en had vorig jaar een bonus van netto 20k.quote:Op donderdag 13 februari 2020 17:42 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Omgerekend dik 3k netto bij 40 uur + 13de maand
Echt een bazensalarisik had ook facility management moeten doen
Mensen die bovenmodaal verdienen en niet beseffen dat er héél véél meer mensen zijn die minder verdienenquote:Op donderdag 13 februari 2020 18:53 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Is dat bijzonder dan? Ik zit daar niet onder met mijn HBO diploma en heb er een Tesla model als leaseauto bij zitten. Dit is niet om op te scheppen of zo maar om aan te geven dat ik het niet zo bijzonder vindt (ook niet wat ik aan salaris heb hoor). Een vriend van mij heeft met een HBO opleiding een bruto salaris van 8k per maand en had vorig jaar een bonus van netto 20k.
Is dat bruto of netto?quote:Op donderdag 13 februari 2020 19:05 schreef baskick het volgende:
[..]
Mensen die bovenmodaal verdienen en niet beseffen dat er héél véél meer mensen zijn die minder verdienenKijk anders even naar een grafiek als https://www.cbs.nl/nl-nl/visualisaties/inkomensverdeling en bedenk dat dat op huishoudniveau is.
Normaliter zijn salarissen bruto, maar:quote:
Maar mijn punt was dat 3, 4, 5 of zelfs 8k per maand echt niet de standaard is.quote:Het besteedbaar inkomen is het nettobedrag dat een huishouden op jaarbasis te besteden heeft. Dit bestaat in grote lijnen uit het bruto-inkomen verminderd met afgedragen premies en belastingen.
Het lijkt me sterk dat dat klopt wat er in die tabel staat. 1,9 procent van de huishoudens zou meer verdienen dan ik en mijn vriendin doen. Als ik om mij heen kijk geloof ik daar niet zo in als ik eerlijk ben.quote:Op donderdag 13 februari 2020 19:09 schreef baskick het volgende:
[..]
Normaliter zijn salarissen bruto, maar:
[..]
Maar mijn punt was dat 3, 4, 5 of zelfs 8k per maand echt niet de standaard is.
Hoe oud ben je? Op je 28ste is dat erg netjes namelijk en eerder uitzonderlijk dan de standaard.quote:Op donderdag 13 februari 2020 18:53 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Is dat bijzonder dan? Ik zit daar niet onder met mijn HBO diploma en heb er een Tesla model als leaseauto bij zitten. Dit is niet om op te scheppen of zo maar om aan te geven dat ik het niet zo bijzonder vindt (ook niet wat ik aan salaris heb hoor). Een vriend van mij heeft met een HBO opleiding een bruto salaris van 8k per maand en had vorig jaar een bonus van netto 20k.
Ik ken maar 1 iemand die in de buurt van die 8K per maand komt. Die zit niet in loondienst en heeft meer dan een HBO afgerond.quote:Op donderdag 13 februari 2020 18:53 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Is dat bijzonder dan? Ik zit daar niet onder met mijn HBO diploma en heb er een Tesla model als leaseauto bij zitten. Dit is niet om op te scheppen of zo maar om aan te geven dat ik het niet zo bijzonder vindt (ook niet wat ik aan salaris heb hoor). Een vriend van mij heeft met een HBO opleiding een bruto salaris van 8k per maand en had vorig jaar een bonus van netto 20k.
Waarschijnlijk zit je toch in een beter verdienende omgeving dan je denkt!quote:Op donderdag 13 februari 2020 19:35 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Het lijkt me sterk dat dat klopt wat er in die tabel staat. 1,9 procent van de huishoudens zou meer verdienen dan ik en mijn vriendin doen. Als ik om mij heen kijk geloof ik daar niet zo in als ik eerlijk ben.
ik ken ze met minimaal het dubbelequote:Op donderdag 13 februari 2020 20:52 schreef Rene het volgende:
Ik ken een ICT'er met 6000 bruto maar hoger dan dat kan ik niet meepraten...
ZZP'ers zonder pensioen, volksverzekeringen of werkgever (maar opdrachtgevers) spreken niet over salaris maar over omzet. In loondienst verdienen ze niet meer, en anders zitten ze in het buitenland en moet je een pakketvergelijking doen in plaats van enkel een "onderaandestreep" vergelijking.quote:Op donderdag 13 februari 2020 20:55 schreef Joene het volgende:
[..]
ik ken ze met minimaal het dubbele
Ik ook niet.quote:Op donderdag 13 februari 2020 20:52 schreef Rene het volgende:
Ik ken een ICT'er met 6000 bruto maar hoger dan dat kan ik niet meepraten...
Ik denk dat je wereldbeeld dan uit balans is ;-)quote:Op donderdag 13 februari 2020 19:35 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Het lijkt me sterk dat dat klopt wat er in die tabel staat. 1,9 procent van de huishoudens zou meer verdienen dan ik en mijn vriendin doen. Als ik om mij heen kijk geloof ik daar niet zo in als ik eerlijk ben.
Geen zzpers , loondienst.quote:Op donderdag 13 februari 2020 21:03 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
ZZP'ers zonder pensioen, volksverzekeringen of werkgever (maar opdrachtgevers) spreken niet over salaris maar over omzet. In loondienst verdienen ze niet meer, en anders zitten ze in het buitenland en moet je een pakketvergelijking doen in plaat
eens. Hoog bruto zegt niet allesquote:Op donderdag 13 februari 2020 21:07 schreef nostra het volgende:
Voornamelijk een kwestie van perceptie allemaal. Zoveel niches en die niche beschouw je dan als normaal, want dat is de wereld waarin je leeft. Geldt zowel voor de onderkant als de bovenkant.
Die ken ik ook niet, wat doen die als ik het vragen mag? Mag ook in DM hoor dan vervuilen we het niet verderquote:
Vaak specialisten op een bepaald vakgebied, dat kan echt vanalles zijn. In mijn vakgebied zijn er ook een aantal specialisten die dat verdienen (en het ook weer makkelijk opleveren).quote:Op donderdag 13 februari 2020 21:10 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Die ken ik ook niet, wat doen die als ik het vragen mag? Mag ook in DM hoor dan vervuilen we het niet verder
Bij ons op kantoor zitten praktisch alle fulltimers op minimaal 80k, het merendeel op +100k. Daar wordt net zoveel gezeurd over dat ze te weinig verdienen als bij mijn vorige werkgevers waar iedereen rond 1-2x modaal zat.quote:Op donderdag 13 februari 2020 21:07 schreef nostra het volgende:
Voornamelijk een kwestie van perceptie allemaal. Zoveel niches en die niche beschouw je dan als normaal, want dat is de wereld waarin je leeft. Geldt zowel voor de onderkant als de bovenkant.
Ach, er zijn mensen met een salaris van 150k die mopperen dat ze te weinig krijgen. Het is allemaal relatief.quote:Op donderdag 13 februari 2020 21:36 schreef ETA het volgende:
[..]
Bij ons op kantoor zitten praktisch alle fulltimers op minimaal 80k, het merendeel op +100k. Daar wordt net zoveel gezeurd over dat ze te weinig verdienen als bij mijn vorige werkgevers waar iedereen rond 1-2x modaal zat.
Ik wel, maar dit zijn wel de mannen en vrouwen met jarenlange ervaring die op inhoud een team op sleeptouw nemen.quote:Op donderdag 13 februari 2020 20:52 schreef Rene het volgende:
Ik ken een ICT'er met 6000 bruto maar hoger dan dat kan ik niet meepraten...
Dit, ja.quote:Op donderdag 13 februari 2020 21:03 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
ZZP'ers zonder pensioen, volksverzekeringen of werkgever (maar opdrachtgevers) spreken niet over salaris maar over omzet. In loondienst verdienen ze niet meer, en anders zitten ze in het buitenland en moet je een pakketvergelijking doen in plaats van enkel een "onderaandestreep" vergelijking.
[..]
Ik ook niet.
[..]
Ik denk dat je wereldbeeld dan uit balans is ;-)
Goede cloud architecten harken aardig wat binnen tegenwoordig.quote:Op donderdag 13 februari 2020 21:10 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Die ken ik ook niet, wat doen die als ik het vragen mag? Mag ook in DM hoor dan vervuilen we het niet verder
Geen vakantiegeld? Niet werkzaam in Nederland?quote:Op vrijdag 14 februari 2020 20:22 schreef ElDinosaur het volgende:
[..]
Goede cloud architecten harken aardig wat binnen tegenwoordig.
01: Bedrijfstak: Vastgoed
02: Functie: Enterprise Architect
03: Opleiding:HBO
04: Leeftijd:36
05: Aantal uren per week dat je werkt: +/- 40
06: Aantal vakantiedagen: 30, geen vakantiegeld.
07: Bonus:+/- 25%
08: Bruto maand salaris: 7900
09: Netto maand salaris: 4950
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 13 jaar
12: Goodies: telefoon abbo, reiskosten, pensioen doorbetaling met ouderschapsverlof
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: In deze functie is dit het eindstation, kan eventueel richting management.
Luxemburg, daar doen ze niet aan vakantiegeld.quote:Op vrijdag 14 februari 2020 20:23 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Geen vakantiegeld? Niet werkzaam in Nederland?
En dat maakt je loon ook automatisch minder te vergelijken en daarvoor zul je dan een pakketvervelijking moeten doen.quote:Op zaterdag 15 februari 2020 09:09 schreef ElDinosaur het volgende:
[..]
Luxemburg, daar doen ze niet aan vakantiegeld.
En geen 13e?quote:Op zaterdag 15 februari 2020 09:09 schreef ElDinosaur het volgende:
[..]
Luxemburg, daar doen ze niet aan vakantiegeld.
Minimaal 20% bonus bij normaal presteren, en nog aardig wat belastingvoordeeltjes want Luxemburg.quote:
Neem van mij aan dat een goede werkplek waarbij je uitgedaagd wordt een wat leert meer waard is dan wat extra salaris. Er op achteruit gaan zou ik overigens ook moeite mee hebben.quote:Op zaterdag 15 februari 2020 11:17 schreef caselogic het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Bedrijfsjurist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 37
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5100 (ex vakantiegeld
09: Netto maand salaris: 3200
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 a 6 jaar
12: Goodies: Laptop/ telefoon/ NS Businesscard
13: Tevreden?: Ja, alhoewel het werk steeds minder uitdagend wordt voor me.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Heb nog wel een stretch en kan groeien in deze schaal tot 6k ongeveer. Heb onlangs wel gesolliciteerd in de financiële sector omdat de functie me wel leuk leek. Ik had me zelf voorgenomen dat ik alleen weg zou gaan als ze qua salaris mij zouden overbieden. Ze konden het alleen matchen (nog niet eens helemaal) en ik werd ook nog eens lager ingeschaald. Hier ging ik niet mee akkoord.
Ik dacht dat je als trader bij een partij als Flow Traders op ~4500 begint? Jij werkt bij een bank/vermogensbeheerder?quote:Op zondag 16 februari 2020 01:12 schreef TwoOunces het volgende:
01: Bedrijfstak: financiële dienstverlening - beleggen
02: Functie: Execution Trader -> standaard beleggingsorders monitoren, complexe orders handmatig uitvoeren op de beurs of buiten de beurs om uitvoeren + wat softwareontwikkeling
03: Opleiding: HBO Propedeuse (nog studerend in deeltijd), aantal vakopleidingen
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: contractueel 36, in praktijk 45-50
06: Aantal vakantiedagen: in theorie 20, in praktijk is 10-12 opnemen het maximaal haalbare
07: 13e maand: nee, paar jaar geleden afgeschaft om te besparen
08: Bruto maand salaris: 2.600
09: Netto maand salaris: 2.100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar in deze functie
12: Goodies: Bloomberg-terminal, opleiding betaald door de baas
13: Tevreden?: in een beroepsgroep die al ruim een decennium enorm krimpt in omzet, personele omvang en salaris, ben ik best tevreden, aangezien het een interessant wereldje kan zijn en er her en der best veel mogelijkheden zijn om te leren
14: (Door)Groei mogelijkheden: in deze functie tot 3.400 bruto p/m, bij afronding HBO, MSc en CFA Level 1 in potentie doorgroei naar deskhoofd á maximaal 4.500 p/m
FlowTraders doet ook wel iets anders (lees: ingewikkelders) dan het simpelweg uitvoeren van orders, ik denk dat dit het verschil wel verklaart.quote:Op dinsdag 18 februari 2020 12:28 schreef wimjongil het volgende:
[..]
Ik dacht dat je als trader bij een partij als Flow Traders op ~4500 begint? Jij werkt bij een bank/vermogensbeheerder?
Hoe kun je van 2400,- bruto, 2050 euro netto overhouden.quote:Op vrijdag 14 februari 2020 16:44 schreef Sharuun01 het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Warehouse Administrator
03: Opleiding: MBO Boekhoudkundig medewerker
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 6 ATV
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 2050
10: Overuren betaald: 40 TVT daarna betaald
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Pensioen + max bonus ¤ 600,- p.j.
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, ben bezig met doorstroom naar combinatie functie + salaris is er nog groei mogelijkheid.
Op een paar euro na is dat toch de normale verhouding, uitgaande van geen eigen bijdrage aan pensioen?quote:Op dinsdag 18 februari 2020 13:05 schreef NaturalScience het volgende:
[..]
Hoe kun je van 2400,- bruto, 2050 euro netto overhouden.
Als je bij ons 3000,- bruto verdient dan ontvang je dat bedrag ongeveer netto.
van 3k bruto 2k netto overhouden, dan zit daar waarschijnlijk een pensioenpremie en/of mooie leaseauto bij.quote:Op dinsdag 18 februari 2020 13:05 schreef NaturalScience het volgende:
[..]
Hoe kun je van 2400,- bruto, 2050 euro netto overhouden.
Als je bij ons 3000,- bruto verdient dan ontvang je dat bedrag ongeveer netto.
Ja dat maakt het best verneukeratief om alles te vergelijken, net als buitenlandse inkomens zonder uitgebreidere vergelijkingen.quote:Op dinsdag 18 februari 2020 19:30 schreef ETA het volgende:
[..]
van 3k bruto 2k netto overhouden, dan zit daar waarschijnlijk een pensioenpremie en/of mooie leaseauto bij.
Ik werk bij een bank, inderdaad.quote:Op dinsdag 18 februari 2020 12:28 schreef wimjongil het volgende:
[..]
Ik dacht dat je als trader bij een partij als Flow Traders op ~4500 begint? Jij werkt bij een bank/vermogensbeheerder?
Ja en nee. De meeste traders bij Flow zijn net als ik Execution Traders - ze maken geen beleggingsbeslissingen, dat doen algoritmen. Ze dragen wel aan die algoritmen, die met name gemaakt worden door quants, bij. Dat verklaart een deel van het verschil in die zin dat het complexer werk is. Grootste deel van het verschil zit er echter in dat Flow (a) voor eigen rekening handelt en (b) als zodanig gereguleerd wordt als zijnde een prop firm en er niet echt sprake is van een bonuslimiet, terwijl bij mij geen enkele in Nederland gestationeerde Trader (meer) een bonus krijgt. In mijn omgeving zijn sommige traders van 100k naar 40k bruto per jaar gegaan de afgelopen jaren daardoor. Er wordt bij ons daarnaast ook echt actief gestuurd op loonkosten.quote:Op dinsdag 18 februari 2020 13:03 schreef Bananenman het volgende:
[..]
FlowTraders doet ook wel iets anders (lees: ingewikkelders) dan het simpelweg uitvoeren van orders, ik denk dat dit het verschil wel verklaart.
Hmm, dat laatste is wel een flinke achteruitgang. Is er dan geen enorme leegloop bij jullie van mensen die de overstap maken naar partijen als Flow (en heb je zelf die ambitie)?quote:Op dinsdag 18 februari 2020 21:35 schreef TwoOunces het volgende:
[..]
Ik werk bij een bank, inderdaad.
[..]
Ja en nee. De meeste traders bij Flow zijn net als ik Execution Traders - ze maken geen beleggingsbeslissingen, dat doen algoritmen. Ze dragen wel aan die algoritmen, die met name gemaakt worden door quants, bij. Dat verklaart een deel van het verschil in die zin dat het complexer werk is. Grootste deel van het verschil zit er echter in dat Flow (a) voor eigen rekening handelt en (b) als zodanig gereguleerd wordt als zijnde een prop firm en er niet echt sprake is van een bonuslimiet, terwijl bij mij geen enkele in Nederland gestationeerde Trader (meer) een bonus krijgt. In mijn omgeving zijn sommige traders van 100k naar 40k bruto per jaar gegaan de afgelopen jaren daardoor. Er wordt bij ons daarnaast ook echt actief gestuurd op loonkosten.
Je moet wel over kúnnen stappen naar een jongen als Flow natuurlijk hè, het is vaak wel een wat ander profiel. Heel vreemde econometristen/alphamannetjes-combo. Meen dat de gemiddelde compensatie per fte in topjaar 2018 net iets minder dan drie ton was (waarvan ~ 3/4 bonus); nu zal de mediaan misschien een betere indicatie geven, maar toch.quote:Op woensdag 19 februari 2020 11:59 schreef Bananenman het volgende:
Hmm, dat laatste is wel een flinke achteruitgang. Is er dan geen enorme leegloop bij jullie van mensen die de overstap maken naar partijen als Flow (en heb je zelf die ambitie)?
Nee. De sector is veel kleiner geworden en nog steeds krimpende, waardoor men voorzichtig is met wisselen van baan. Daarnaast hebben veel mensen bij ons - althans, degenen die niet van Flow et al afkomen - vaak een ander profiel. Degenen die van dergelijke bedrijven naar ons komen, willen het vaak rustiger aan doen (bijv. omdat ze een gezin hebben) of kiezen expliciet voor een andere cultuur en gaan in de praktijk zelden terug. Ze vertrekken eerder naar een buitenlandse bank of zetten zelf een fonds op. Er zitten mensen hier die afkomstig zijn van Flow, maar we hebben ook ex-IMC'ers en mensen van o.a. Optiver en Jane Street rondlopen. Stuk voor stuk mensen waar veel kennis zit en waar ik erg blij mee ben.quote:Op woensdag 19 februari 2020 11:59 schreef Bananenman het volgende:
[..]
Hmm, dat laatste is wel een flinke achteruitgang. Is er dan geen enorme leegloop bij jullie van mensen die de overstap maken naar partijen als Flow (en heb je zelf die ambitie)?
Het is een ander profiel, maar veel mensen vanuit Flow kunnen na een paar jaar ervaring daar prima aarden bij ons. Omgekeerd is dat anders: degenen die starten als trader bij een bank/vermogensbeheerder/fondshuis hebben vaak (maar zeker niet altijd) een minder kwantitatief profiel dan de mensen die IMC, Flow en Optiver aannemen. Bij Optiver was de compensatie vorig jaar gemiddeld 2 ton exclusief het management en 29 mensen kregen een miljoen of meer. Een paar procent van ons personeelsbestand zat boven de 1,5 ton, om maar even het verschil aan te geven.quote:Op woensdag 19 februari 2020 18:16 schreef nostra het volgende:
[..]
Je moet wel over kúnnen stappen naar een jongen als Flow natuurlijk hè, het is vaak wel een wat ander profiel. Heel vreemde econometristen/alphamannetjes-combo. Meen dat de gemiddelde compensatie per fte in topjaar 2018 net iets minder dan drie ton was (waarvan ~ 3/4 bonus); nu zal de mediaan misschien een betere indicatie geven, maar toch.
werk je niet in Nederland? Aangezien je netto loon te hoog is voor het brutosalaris. Of je moet niet vermelde vergoedingen krijgen.quote:Op dinsdag 25 februari 2020 20:03 schreef hoenders het volgende:
01: Bedrijfstak: Marine Services
02: Functie: Commercieel Directeur
03: Opleiding: MSC. Finance
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:7100
09: Netto maand salaris:4900
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 7 jaar, waarvan 1 in deze functie
12: Goodies: laptop, telefoon, flexibele uren en locaties
13: Tevreden?: Niet echt, aan het rondkijken naar alternatieven of een tijdje pauze.
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet veel, erg platte organisatie.
Zit bruto hoger, maar netto stuk lager. Buitenland of een ruime netto vergoeding ergens?quote:Op dinsdag 25 februari 2020 20:03 schreef hoenders het volgende:
01: Bedrijfstak: Marine Services
02: Functie: Commercieel Directeur
03: Opleiding: MSC. Finance
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:7100
09: Netto maand salaris:4900
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 7 jaar, waarvan 1 in deze functie
12: Goodies: laptop, telefoon, flexibele uren en locaties
13: Tevreden?: Niet echt, aan het rondkijken naar alternatieven of een tijdje pauze.
14: (Door)Groei mogelijkheden: niet veel, erg platte organisatie.
Je ging natuurlijk al de mist in ging omdat je je vorige salaris doorgaf. Daar ging je onderhandelingsruimte!quote:Op woensdag 26 februari 2020 11:03 schreef nils7 het volgende:
Even een vraagje hier wat wellicht prima past in het kader van dit topic.
Nilsje7 heeft een nieuwe job aangeboden gekregen.
Ik heb netjes mijn huidige bruto jaarsalaris doorgegeven en daar zijn ze iets boven gaan zitten.
Heb net mn contract gekregen en daar staat het bruto bedrag per maand in (niet als jaarsalaris).
Dus het bedrag wat in de aanbieding als jaarsalaris stond gedeeld door 12.
Nu staat de vakantietoeslag apart vermeld.
Ik had mijn totale brutojaarsalaris (incl vakantietoeslag en 13de maand) doorgegeven, zoals het volgens mij altijd hoort.
Betekent het dan dat mijn totale bruto jaarsalaris de genoemde bruto maand salaris x 12 + vakantie toeslag is?
TS kan het niet echt aan ze vragen aangezien ik de eerste werknemer wordt in hun Nederlandse vestiging.
Ik zou minstens 10% boven mn huidige salaris gaan zitten en dan kenbaar maken dat er echt wel iets financieel tegenover moet staan wil ik op het aanbod ingaan hehequote:Op woensdag 26 februari 2020 11:17 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Je ging natuurlijk al de mist in ging omdat je je vorige salaris doorgaf. Daar ging je onderhandelingsruimte!
Dit is belangrijk om te vermelden. In zo'n situatie moet je een total package vergelijking maken en zegt bruto-netto niet zo veel.quote:Op woensdag 26 februari 2020 08:49 schreef hoenders het volgende:
Buitenland (UK) en ik heb toegang tot een poole-car maar reis voornamelijk per trein en vliegtuig
Er 'hoort' helemaal niksquote:Op woensdag 26 februari 2020 11:03 schreef nils7 het volgende:
Ik had mijn totale brutojaarsalaris (incl vakantietoeslag en 13de maand) doorgegeven, zoals het volgens mij altijd hoort.
Als dat zo in je aanbieding staat: ja. Ik snap je vraag nietquote:Betekent het dan dat mijn totale bruto jaarsalaris de genoemde bruto maand salaris x 12 + vakantie toeslag is?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |