Daar mag zeker wel wat bij. Je zit een stuk lager dan mij, terwijl ik een mbo opleiding heb en simpeler engineeringswerk doe.quote:Op dinsdag 28 januari 2020 20:39 schreef Beluga12 het volgende:
01: Bedrijfstak:industrie
02: Functie: lead production engineer
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:32
05: Aantal uren per week dat je werkt:40 (gemiddeld 45)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:3200
09: Netto maand salaris:2419
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4+ in engineering, 6 in verschillende andere richtingen
12: Goodies:niks
13: Tevreden?:nee, mag wel wat bij qua salaris als ik hier zo rond lees...
14: (Door)Groei mogelijkheden: weinig
Dat dit in deze tijden nog betaald wordt....quote:Op dinsdag 28 januari 2020 20:39 schreef Beluga12 het volgende:
01: Bedrijfstak:industrie
02: Functie: lead production engineer
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:32
05: Aantal uren per week dat je werkt:40 (gemiddeld 45)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:3200
09: Netto maand salaris:2419
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4+ in engineering, 6 in verschillende andere richtingen
12: Goodies:niks
13: Tevreden?:nee, mag wel wat bij qua salaris als ik hier zo rond lees...
14: (Door)Groei mogelijkheden: weinig
Heb je nooit voor de grap je eigen functie / marktwaarde eens gegoogled?quote:Op dinsdag 28 januari 2020 20:39 schreef Beluga12 het volgende:
01: Bedrijfstak:industrie
02: Functie: lead production engineer
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:32
05: Aantal uren per week dat je werkt:40 (gemiddeld 45)
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:3200
09: Netto maand salaris:2419
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4+ in engineering, 6 in verschillende andere richtingen
12: Goodies:niks
13: Tevreden?:nee, mag wel wat bij qua salaris als ik hier zo rond lees...
14: (Door)Groei mogelijkheden: weinig
Dat is een lekker schema en bijbehorende vergoeding.quote:Op vrijdag 31 januari 2020 10:30 schreef BrrrKoud het volgende:
01: Bedrijfstak:financiele sector
02: Functie: marketing
03: Opleiding:WO
04: Leeftijd:39
05: Aantal uren per week dat je werkt:24
06: Aantal vakantiedagen: 5 weken
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris:3650
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: >15 jaar maar geen marketing
12: Goodies: telefoon, 6% premievrij pensioen (is eh weinig?(
13: Tevreden?: ja, redelijk salaris voor 3 dagen in de week
14: (Door)Groei mogelijkheden: weinig
Dit. Ik had ongeveer hetzelfde als starter met 0 jaar werkervaring (TU studie).quote:Op woensdag 29 januari 2020 17:46 schreef leeell het volgende:
[..]
Heb je nooit voor de grap je eigen functie / marktwaarde eens gegoogled?
Schaal 8 of 9?quote:Op zaterdag 25 januari 2020 17:29 schreef Rene het volgende:
[..]
Stijgingen tot? (schaal?)
We verschillen niet veel hoor.
[..]
Vorstelijk salaris gezien jouw leeftijd :-) Mag ik vragen wat jouw baan precies inhoudt?quote:Op vrijdag 31 januari 2020 15:44 schreef leeell het volgende:
[..]
Dat is een lekker schema en bijbehorende vergoeding.
Dan zelf ook maar;
01: Bedrijfstak:Industrie/manufacturing - security-tak
02: Functie: Relatiemanagement
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd:25
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (op papier.. in realiteit met reizen zit je zo aan 50)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel feitelijk dit in bonus
08: Bruto maand salaris:4400
09: Netto maand salaris: 3100
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Laptop, hoef nooit te betalen voor vluchten vakantie vanwege aard functie, overal ter wereld (zo'n beetje) als werkplek kunnen hebben.
13: Tevreden?: ja, wel een job die je met niks anders kan combineren, dus geen familie of lastige vrienden is een pré![]()
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zeker
Oh dan kun je nog wel even stijgen.quote:
Zeker wel. En ik bezig met een groeipad uitstippelen en wil dan ook misschien een master oppakken.quote:Op vrijdag 31 januari 2020 18:42 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Oh dan kun je nog wel even stijgen.
Uitbreiden partner-netwerk van de organisatie, huidige relaties onderhouden, strategie voor partners uitstippelen en uitvoeren. Vooral ook portfolio-beheer op het punt waar deze partners actief zijn.quote:Op vrijdag 31 januari 2020 18:31 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Vorstelijk salaris gezien jouw leeftijd :-) Mag ik vragen wat jouw baan precies inhoudt?
Maar wel flinke werkweken dus.
Alhoewel het geen werktijd is zie ik tijd in het buitenland (in m'n uppie) nooit echt als een pluspunt 😅 en doet dat afbreuk aan m'n uurloonquote:Op vrijdag 31 januari 2020 20:10 schreef leeell het volgende:
[..]
Uitbreiden partner-netwerk van de organisatie, huidige relaties onderhouden, strategie voor partners uitstippelen en uitvoeren. Vooral ook portfolio-beheer op het punt waar deze partners actief zijn.
Maar idd, feitelijk nooit thuis
Omrekening naar uurloon is inderdaad een stuk minder gunstig. Denk ook dat weinig mensen voor een job zouden kiezen waarbij je grootendeels in 3 tijdzones moet werken (voor mij US, EU en APAC), en daar ook nog eens tussen moet rouleren qua reizen.quote:Op vrijdag 31 januari 2020 22:17 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Alhoewel het geen werktijd is zie ik tijd in het buitenland (in m'n uppie) nooit echt als een pluspunt 😅 en doet dat afbreuk aan m'n uurloon
Belachelijk laag salaris imho.quote:Op zaterdag 1 februari 2020 01:01 schreef kree het volgende:
Mag blij zijn met mijn 2750 bruto geloof ik? Schreeuwend tekort aan technisch personeel..... werkgevers bieden rond 2300 bruto in technische sector, met min. Mbo... tja. Mag ik nog blij zijn.
Worden er mbo expats binnengehaald onder de kenniswerker regeling ja?quote:Op dinsdag 4 februari 2020 09:42 schreef LeerGierige het volgende:
[..]
Belachelijk laag salaris imho.
Er worden expats binnengehaald die minimaal 3400 bruto verdienen want na hun 30e zijn ze dat verplicht wegens rare regels, betalen niet eens 30% belasting want belachelijke belastingregels etc. en zorgen voor enorme huizenprijzen want 2k betalen voor een studio vinden ze 'weinig'.
Als er echt een tekort is wat er al jarenlang wordt beweerd dan zouden de salarissen de pan uit rijzen.
Die moeten minimaal 58,5k verdienen ja. Daarom komen al die indiers naar NL. Goed verdienen hier vanwege enorme krapte op de arbeidsmarkt in de IT. Het is geen toevoeging op de werkvloer kan ik je vertellen. Leren de taal niet en komen hier puur om te werken.quote:Op dinsdag 4 februari 2020 10:38 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Worden er mbo expats binnengehaald onder de kenniswerker regeling ja?
3400 voor een ervaren hbo/wo-er van 30+ is zo gek nog niet hoor.
Die 30% regeling slaat inderdaad nergens op.
Maar de Nederlandse werknemer wel met tegenzin 3k geven want te duurquote:Op dinsdag 4 februari 2020 10:48 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Die moeten minimaal 58,5k verdienen ja. Daarom komen al die indiers naar NL. Goed verdienen hier vanwege enorme krapte op de arbeidsmarkt in de IT. Het is geen toevoeging op de werkvloer kan ik je vertellen. Leren de taal niet en komen hier puur om te werken.
En die 30% regeling neukt nogmaals de NLse werknemer in de ass.Slaat helemaal nergens op.
Nogmaals, MBO Indiërs? Of zijn dat gewoon universitaire Indiërs?quote:Op dinsdag 4 februari 2020 10:48 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Die moeten minimaal 58,5k verdienen ja. Daarom komen al die indiers naar NL. Goed verdienen hier vanwege enorme krapte op de arbeidsmarkt in de IT. Het is geen toevoeging op de werkvloer kan ik je vertellen. Leren de taal niet en komen hier puur om te werken.
En die 30% regeling neukt nogmaals de NLse werknemer in de ass.Slaat helemaal nergens op.
Waarom Polen binnenhalen als er genoeg in de uitkering hier zitten?quote:Op dinsdag 4 februari 2020 11:23 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Nogmaals, MBO Indiërs? Of zijn dat gewoon universitaire Indiërs?
Want, waarom zou je een lageropgeleide Indiër deze kant op laten komen als er busladingen MSc 's staan te springen om te komen voor hetzelfde geld.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |