WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Het ergst zijn nog die recruiters die, nadat je hun mail negeert, je nog een reminder sturenquote:Op dinsdag 26 augustus 2014 08:56 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Bij ons krijgen we allemaal dezelfde recruiter op onze dak als er een functie in ons niche gebied vrijgekomen is.shotgun methode. Zo kansloos. Ook recruiters met vage mailtjes
!
Onterechte automatische incasso
Niet perse een blunder dan wel grappig.
Ooit via een headhunter gesprek gekregen bij een bedrijf. Vooraf een kort gesprek voor tips en tricks. Dat was snel afgerond en we begonnen te praten en melig te doen(was een leuke vlotte meid). Ik dus melig het sollicitatie gesprek in met 3 personen. Was nogal een vragenkanon met aparte vragen. Toen werd gevraagd, 'ben je flexibel?'. Ik zei toen: nouja, ik kan wel bijna mijn been in mijn nek leggen.
De vraagsteller/teamleider stelde het niet op prijs, dat was te zien op zijn gezicht
De andere 2 vonden het wel komisch
Ben het niet geworden omdat ik te bijdehand was
Ooit via een headhunter gesprek gekregen bij een bedrijf. Vooraf een kort gesprek voor tips en tricks. Dat was snel afgerond en we begonnen te praten en melig te doen(was een leuke vlotte meid). Ik dus melig het sollicitatie gesprek in met 3 personen. Was nogal een vragenkanon met aparte vragen. Toen werd gevraagd, 'ben je flexibel?'. Ik zei toen: nouja, ik kan wel bijna mijn been in mijn nek leggen.
De vraagsteller/teamleider stelde het niet op prijs, dat was te zien op zijn gezicht
De andere 2 vonden het wel komisch
Ben het niet geworden omdat ik te bijdehand was
Heb iets vergelijkbaars gehad bij het solliciteren op een helpdesk (:')) baan bij een telefoon-maatschappij ergens bij Breda.quote:Op maandag 25 augustus 2014 20:12 schreef Isabeau het volgende:
Mijn leidinggevende vertelde me dat ze een sollicitant vroeg waar zij zichzelf zag in 5 jaar en het antwoord was: 'Dan heb ik jouw baan en heb jij geen werk meer'. Needless to say...
'Waar zie je jezelf over 5 jaar?'
'In ieder geval niet op een helpdesk'.
'Nou, wij hebben geen vragen meer... jij?'
Terwijl ze nota bene zelf in het begin aangaven dat mensen na 3 jaar door moesten stromen de rest van het bedrijf in
Wat ik zelf nog heb gehad bij het uitzetten van een vacature (Senior Database Administrator).
Vroeg de sollicitant hoeveel ervaring hij nu precies had met het betreffende product want zijn c.v. (hoe goed gevuld ook) was daar niet echt duidelijk in.
'ik heb het eens geïnstalleerd'.
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Waarom? Uit principe? Lekkere indruk laat je daarbij achter. Bij ons is beetje relax babbelen over hobbies, vrijetijd en interesses 50% van de eerste ronde. Het is juist van belang dat je iemand hebt die sociaal op orde is en ook bij de rest past.quote:
[..]
Je hoeft vragen over je privéleven niet te beantwoorden, dus ik zou me flink op de vlakte houden.
Als je nou ook nog even leest wat ik daarna nog heb geschreven.quote:
[..]
Waarom? Uit principe? Lekkere indruk laat je daarbij achter. Bij ons is beetje relax babbelen over hobbies, vrijetijd en interesses 50% van de eerste ronde. Het is juist van belang dat je iemand hebt die sociaal op orde is en ook bij de rest past.
The love you take is equal to the love you make.
Sociaal op orde?quote:
[..]
Waarom? Uit principe? Lekkere indruk laat je daarbij achter. Bij ons is beetje relax babbelen over hobbies, vrijetijd en interesses 50% van de eerste ronde. Het is juist van belang dat je iemand hebt die sociaal op orde is en ook bij de rest past.
Doet me wel denken aan een ander gesprek wat ik had
'O je woont in ...? Leuke kroegen hebben ze daar!'
'Ik zou het niet weten, kom nooit in de kroeg.'
'Heb je geen vrienden?'
wtf heeft dat er mee te maken?
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Ik had gisteren een gesprek. Had gesolliciteerd naar een plek bij de consultancy afdeling van een IT-bedrijf. Wordt ik vorige week gebeld dat ik op gesprek kan komen bij de manager development. Nou is dat niet iets waar ik mezelf zie werken, maar goed laten we maar gaan dacht ik. Nu heb ik binnenkort een tweede gesprek met, jawel, de manager consultancy. Ze denken namelijk dat ik daar beter zou passen.
Nog steeds een leuk bedrijf hoor, maar dit was wel een beetje raar
Nog steeds een leuk bedrijf hoor, maar dit was wel een beetje raar
Ik ben DeJori en ik wil aangesproken worden als DeJori. Ik heb handboeien en ik heb pepperspray. Ik los dat hier op op mijn manier. Aight?
Een keer een vacature uitgezet en een hoop CV's binnengekregen. De meest opvallende was voorzien van een behoorlijk formaat foto van betreffende dame in bikini. Full colour... Was erg aanlokkelijk om haar uit te nodigen gezien de aanblik, maar toch maar niet gedaan.
Voor deze functie hadden we 5 kandidaten gesproken in de eerste ronde. Twee gingen door naar de tweede ronde, waaronder een leuke dame. Alleen toen ze voor tweede gesprek kwam was ze wel wat verandert.... in de tussentijd had ze een boobjob laten doen
Voor deze functie hadden we 5 kandidaten gesproken in de eerste ronde. Twee gingen door naar de tweede ronde, waaronder een leuke dame. Alleen toen ze voor tweede gesprek kwam was ze wel wat verandert.... in de tussentijd had ze een boobjob laten doen
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Veiligheidsfunctie bij de overheid.
Strikte eerste ronde, papier werk, online testjes, telefonische intake heel de rambam. Was allemaal heel streng dus ik verwachte ook behoorlijke concurrentie.
Brief binnengekregen dat ik werd uitgenodigd voor gesprek.
Kwam ik binnen in de wachtruimte zaten daar twee figuren in een korte broek en slippers met een weekend tasje waarvan er bij een een handdoek uitstak. (ging waarschijnlijk naar het strand).
De ander zag er uit als tante Sidonia, terwijl er in de sollicitatie beschrijving toch redelijk fysieke eisen werden gesteld op een later ogenblik.
Ik zag ze na tien minuten weer vertrekken nadat de recruiter binnen kwam lopen met presentielijst.
Zelf ben ik in het verleden bij het verkeerde werkgever binnen gestapt (lagen naast elkaar, allebei telefonie zaken). Ik kwam binnen en gaf aan dat ik voor een sollicitatie kwam. (zo leer je dat je beter iemand s naam kan vragen) De bedrijfsleider was aanwezig en hoorde dat, nam een intake gesprek af en nam mij aan. Pas later die week kreeg ik een mail binnen van dat andere bedrijf dat het niet netjes was dat ik zonder opgaaf van redenen niet ben op komen dagen :S. persoonlijk binnen gelopen en mijn excuses aangeboden. Best wel een grote faal actie van mij als broekie
Strikte eerste ronde, papier werk, online testjes, telefonische intake heel de rambam. Was allemaal heel streng dus ik verwachte ook behoorlijke concurrentie.
Brief binnengekregen dat ik werd uitgenodigd voor gesprek.
Kwam ik binnen in de wachtruimte zaten daar twee figuren in een korte broek en slippers met een weekend tasje waarvan er bij een een handdoek uitstak. (ging waarschijnlijk naar het strand).
De ander zag er uit als tante Sidonia, terwijl er in de sollicitatie beschrijving toch redelijk fysieke eisen werden gesteld op een later ogenblik.
Ik zag ze na tien minuten weer vertrekken nadat de recruiter binnen kwam lopen met presentielijst.
Zelf ben ik in het verleden bij het verkeerde werkgever binnen gestapt (lagen naast elkaar, allebei telefonie zaken). Ik kwam binnen en gaf aan dat ik voor een sollicitatie kwam. (zo leer je dat je beter iemand s naam kan vragen) De bedrijfsleider was aanwezig en hoorde dat, nam een intake gesprek af en nam mij aan. Pas later die week kreeg ik een mail binnen van dat andere bedrijf dat het niet netjes was dat ik zonder opgaaf van redenen niet ben op komen dagen :S. persoonlijk binnen gelopen en mijn excuses aangeboden. Best wel een grote faal actie van mij als broekie
via headhunter bij een groot bedrijf een sollicitatie gehad , precies mijn werk ,voldeed aan alle eisen , diploma's op papier perfecte baan..
zou een gesprek hebben met de directeur en mijn direct leiding gevende..
binnen 1 minuut dat ik binnen was wist ik al dat ik het niet ging worden , directeur was ant zeiken..hadden totaal geen click...
heb zelf het gesprek maar beeindigdd ..ging nergens meer over..
zou een gesprek hebben met de directeur en mijn direct leiding gevende..
binnen 1 minuut dat ik binnen was wist ik al dat ik het niet ging worden , directeur was ant zeiken..hadden totaal geen click...
heb zelf het gesprek maar beeindigdd ..ging nergens meer over..
aandeel Fok! hier te krijgen , pm voor vraagprijs
Ik ben volop aan het solliciteren de laatste 8 maanden. Ik zal een klein overzichtje geven. De detacheerders die zeggen dat ze gespecialiseerd zijn in mijn tak van sport, en dat dus duidelijk niet zijn, even buiten beschouwing.
Bedrijven en gemeentes waarbij je op gesprek mag komen en dan beginnen te zeuren dat je toch wel ver weg woont ( 45 minuten tot een uur rijden ). Dan denk ik, dat had je op mijn cv ook kunnen zien, en had me dan niet uitgenodigd.
Bij een bedrijf op de afgesproken tijd aankomen, en de degene waarmee ik het gesprek had die beweerde dat ik veel te vroeg was. Totdat ik zijn mail liet zien met de bevestiging. Dat werd een gesprek van 10 minuten. Meneer had er geen zin meer in en mocht mij blijkbaar al meteen niet meer.
Op een gesprek komen en de projectleider deelt mij mee dat hij dacht dat het was afgezegd en dus niks had voorbereid en geen tijd meer had. Lekkere projectleider ben je dan.
Bij een overheidsinstantie had ik met 3 mensen een gesprek, waarbij de toekomstige directe collega al de vragen stelde. Dat vond ik al raar. Deze persoon was ook overduidelijk op zoek naar een kloon van zich zelf, en die bestaan dus niet. Ze hebben dan ook al de kandidaten afgewezen.
Bij mij laatste gesprek voldeed ik aan alles. Maar ze zochten iemand die toevallig ook ervaring had met wat er in de vacature stond en met nog 2 andere disciplines die niet in de vacature stond. Ik werd afgewezen. Een dag later word ik gebeld door een detacheerder. Ze hadden een uur geleden een aanvraag gekregen en hij moest meteen aan mij denken. Ik vroeg, gaat het om die functie bij dat bedrijf. Ja dus. Ik heb hem medegedeeld dat ze iemand zoeken die niet bestaat.
Bedrijven en gemeentes waarbij je op gesprek mag komen en dan beginnen te zeuren dat je toch wel ver weg woont ( 45 minuten tot een uur rijden ). Dan denk ik, dat had je op mijn cv ook kunnen zien, en had me dan niet uitgenodigd.
Bij een bedrijf op de afgesproken tijd aankomen, en de degene waarmee ik het gesprek had die beweerde dat ik veel te vroeg was. Totdat ik zijn mail liet zien met de bevestiging. Dat werd een gesprek van 10 minuten. Meneer had er geen zin meer in en mocht mij blijkbaar al meteen niet meer.
Op een gesprek komen en de projectleider deelt mij mee dat hij dacht dat het was afgezegd en dus niks had voorbereid en geen tijd meer had. Lekkere projectleider ben je dan.
Bij een overheidsinstantie had ik met 3 mensen een gesprek, waarbij de toekomstige directe collega al de vragen stelde. Dat vond ik al raar. Deze persoon was ook overduidelijk op zoek naar een kloon van zich zelf, en die bestaan dus niet. Ze hebben dan ook al de kandidaten afgewezen.
Bij mij laatste gesprek voldeed ik aan alles. Maar ze zochten iemand die toevallig ook ervaring had met wat er in de vacature stond en met nog 2 andere disciplines die niet in de vacature stond. Ik werd afgewezen. Een dag later word ik gebeld door een detacheerder. Ze hadden een uur geleden een aanvraag gekregen en hij moest meteen aan mij denken. Ik vroeg, gaat het om die functie bij dat bedrijf. Ja dus. Ik heb hem medegedeeld dat ze iemand zoeken die niet bestaat.
Een vriend van me werkte bij een grote videogame-bedrijf en vond dat ik daar ook moest solliciteren, als tester. Via het gespecialiseerde uitzendbureau kreeg ik een paar sollicitatiegesprekken voor verschillende functies, aantal testen gedaan etc.
Voor de ene wilden ze me meteen al niet, maar voor tester was ik wel geschikt. Ze hadden nog geen vacature, maar ze zochten altijd Nederlanders, dus zodra er een nieuw project zou komen, zou ik worden opgeroepen.
Zo'n zes weken later, precies rond de tijd dat die vriend er ontslagen werd, kreeg ik te horen "dat ik niet in het team paste" en te arrogant was.
Niet lang daarna vroeg een bedrijfje dat veel klussen doet voor bovengenoemd bedrijf of ik beschikbaar was voor een projectje. Dat leverde me na afloop een vast contract op.
Saillant detail is dat ik anderhalf jaar later alsnog voor een project werd gevraagd via het bedrijfje waar ik toen werkte, voor dat grote bedrijf, en ik paste prima in het team en vonden het jammer dat ik na afloop weer weg moest
Nooit gesnapt wat het probleem nou was, maar ik heb zo het vermoeden dat het ontslag van die vriend er iets mee te maken had.
Voor de ene wilden ze me meteen al niet, maar voor tester was ik wel geschikt. Ze hadden nog geen vacature, maar ze zochten altijd Nederlanders, dus zodra er een nieuw project zou komen, zou ik worden opgeroepen.
Zo'n zes weken later, precies rond de tijd dat die vriend er ontslagen werd, kreeg ik te horen "dat ik niet in het team paste" en te arrogant was.
Niet lang daarna vroeg een bedrijfje dat veel klussen doet voor bovengenoemd bedrijf of ik beschikbaar was voor een projectje. Dat leverde me na afloop een vast contract op.
Saillant detail is dat ik anderhalf jaar later alsnog voor een project werd gevraagd via het bedrijfje waar ik toen werkte, voor dat grote bedrijf, en ik paste prima in het team en vonden het jammer dat ik na afloop weer weg moest
Nooit gesnapt wat het probleem nou was, maar ik heb zo het vermoeden dat het ontslag van die vriend er iets mee te maken had.
"Pain is my friend. I can trust pain. I can trust pain to make my life utterly miserable."
"My brain is too smart for me."
"We don't need no education." "Yes you do, you just used a double negative."
"My brain is too smart for me."
"We don't need no education." "Yes you do, you just used a double negative."
Daar zijn er wel meer van in NL.quote:
Op een gesprek komen en de projectleider deelt mij mee dat hij dacht dat het was afgezegd en dus niks had voorbereid en geen tijd meer had. Lekkere projectleider ben je dan.
Ik heb gesolliciteerd voor intercedent. Er was/is weinig werk in mijn branche en dit kwam redelijk in de buurt. Ik mocht op gesprek komen in Leeuwarden. Goed gesprek gehad, ik mocht een test doen in Almere. Test gedaan, leuk gesprek, kwam goede zaken uit. Tweede ronde gesprek in Leeuwarden. Nou, het was gek wanneer ik het niet werd!
Prima, ik zou maandag gebeld worden.
Niet.
Dinsdag belde ik zelf maar. Voicemail.
Donderdag belde ik weer. Voicemail.
Mailtje gestuurd. Geen autoreply of wat dan ook. Geen reactie.
Maandag erop maar weer gebeld. Voicemail.
Dinsdag maar eens naar de HR medewerker van het hoofdkantoor gebeld. Vond het jammer blabla, belde met de persoon. Half uur later werd ik teruggebeld dat ik het niet was geworden. De reden moest ik maar navragen bij persona onbereikbara. Heb maar een mailtje gestuurd, niets gekregen. Flikker maar op dan.
Prima, ik zou maandag gebeld worden.
Niet.
Dinsdag belde ik zelf maar. Voicemail.
Donderdag belde ik weer. Voicemail.
Mailtje gestuurd. Geen autoreply of wat dan ook. Geen reactie.
Maandag erop maar weer gebeld. Voicemail.
Dinsdag maar eens naar de HR medewerker van het hoofdkantoor gebeld. Vond het jammer blabla, belde met de persoon. Half uur later werd ik teruggebeld dat ik het niet was geworden. De reden moest ik maar navragen bij persona onbereikbara. Heb maar een mailtje gestuurd, niets gekregen. Flikker maar op dan.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
quote:
Kwam ik binnen in de wachtruimte zaten daar twee figuren in een korte broek en slippers met een weekend tasje waarvan er bij een een handdoek uitstak. (ging waarschijnlijk naar het strand).
De ander zag er uit als tante Sidonia, terwijl er in de sollicitatie beschrijving toch redelijk fysieke eisen werden gesteld op een later ogenblik.
Die wilden de baan niet
quote:
Zelf ben ik in het verleden bij het verkeerde werkgever binnen gestapt (lagen naast elkaar, allebei telefonie zaken). Ik kwam binnen en gaf aan dat ik voor een sollicitatie kwam. (zo leer je dat je beter iemand s naam kan vragen) De bedrijfsleider was aanwezig en hoorde dat, nam een intake gesprek af en nam mij aan. Pas later die week kreeg ik een mail binnen van dat andere bedrijf dat het niet netjes was dat ik zonder opgaaf van redenen niet ben op komen dagen :S. persoonlijk binnen gelopen en mijn excuses aangeboden. Best wel een grote faal actie van mij als broekie
Je hebt het over de gemeente Adamquote:
Waarom dat niet gewoon zeggen? Wees gewoon eerlijk.
Die vraag werd mij ook pas geleden gesteld. Mijn antwoord was. "Dat weet ik niet. Misschien vind ik de functie waarvoor ik kom zo leuk dat ik dit tot mijn pensioen doe, maar misschien ben ik inmiddels de directeur van dit bedrijf" . Werd er lachend geantwoord dat die vacature net was vervuld, dus net te laat was.quote:
Mijn leidinggevende vertelde me dat ze een sollicitant vroeg waar zij zichzelf zag in 5 jaar en het antwoord was: 'Dan heb ik jouw baan en heb jij geen werk meer'. Needless to say...
Inmiddels heb ik 2 gesprekken overleefd en ben ik door het team goedgekeurd. Het enige wat er nu nog moet gebeuren is goedkeuring van de directeur. ( die zal wel denken, die gozer wil over 5 jaar mijn baan
)
Daarop had ik wel werk nodig natuurlijk. Dus ik was uiteindelijk via een uitzendbureau aangenomen bij een overheidsinstelling. Om eerlijk te blijven: ik gaf aan dat ik zo goed als zeker elders was aangenomen. "Geen probleem" zei ze. Omdat ik een grafhekel heb gekregen aan intercedenten ben ik wel aan het werk gegaan. Ik werd zoals verwacht na 7 dagen een e-learning van het programma gedaan te hebben aangenomen bij mijn huidige werk. Ik mijn intercedent bellen "Ow, jammer zeg! Tja, kom vandaag nog maar even langs dan maken we het in orde." Ik: "Ik moet de leidinggevende het hier nog wel even doorgeven". "Nee joh, doen wij wel"
Ik vond het redelijk lullig en ben netjes van mezelf. En omdat ik onderhand wel wist dat dit een smerige plaatsing was, ben ik naar de leidinggevende gegaan. "Tja, ik wist 99% zeker dat ik wel aangenomen was, en eigenlijk vind ik het best vreemd dat ik alsnog hier aan het werk ben gekomen. Een rare actie van het uitzendbureau!" Vond ze zelf ook wel
! Fuck you intercedenten!!!
Ik vond het redelijk lullig en ben netjes van mezelf. En omdat ik onderhand wel wist dat dit een smerige plaatsing was, ben ik naar de leidinggevende gegaan. "Tja, ik wist 99% zeker dat ik wel aangenomen was, en eigenlijk vind ik het best vreemd dat ik alsnog hier aan het werk ben gekomen. Een rare actie van het uitzendbureau!" Vond ze zelf ook wel
! Fuck you intercedenten!!!
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik snap de clou nietquote:
Daarop had ik wel werk nodig natuurlijk. Dus ik was uiteindelijk via een uitzendbureau aangenomen bij een overheidsinstelling. Om eerlijk te blijven: ik gaf aan dat ik zo goed als zeker elders was aangenomen. "Geen probleem" zei ze. Omdat ik een grafhekel heb gekregen aan intercedenten ben ik wel aan het werk gegaan. Ik werd zoals verwacht na 7 dagen een e-learning van het programma gedaan te hebben aangenomen bij mijn huidige werk. Ik mijn intercedent bellen "Ow, jammer zeg! Tja, kom vandaag nog maar even langs dan maken we het in orde." Ik: "Ik moet de leidinggevende het hier nog wel even doorgeven". "Nee joh, doen wij wel"
Ik vond het redelijk lullig en ben netjes van mezelf. En omdat ik onderhand wel wist dat dit een smerige plaatsing was, ben ik naar de leidinggevende gegaan. "Tja, ik wist 99% zeker dat ik wel aangenomen was, en eigenlijk vind ik het best vreemd dat ik alsnog hier aan het werk ben gekomen. Een rare actie van het uitzendbureau!" Vond ze zelf ook wel
Duidelijk dat je actief bent binnen overheidsinstellingen, gezien je gebrekkige manier van communiceren pas je daar prima. Snap werkelijk niets van je verhaal.quote:
Daarop had ik wel werk nodig natuurlijk. Dus ik was uiteindelijk via een uitzendbureau aangenomen bij een overheidsinstelling. Om eerlijk te blijven: ik gaf aan dat ik zo goed als zeker elders was aangenomen. "Geen probleem" zei ze. Omdat ik een grafhekel heb gekregen aan intercedenten ben ik wel aan het werk gegaan. Ik werd zoals verwacht na 7 dagen een e-learning van het programma gedaan te hebben aangenomen bij mijn huidige werk. Ik mijn intercedent bellen "Ow, jammer zeg! Tja, kom vandaag nog maar even langs dan maken we het in orde." Ik: "Ik moet de leidinggevende het hier nog wel even doorgeven". "Nee joh, doen wij wel"
Ik vond het redelijk lullig en ben netjes van mezelf. En omdat ik onderhand wel wist dat dit een smerige plaatsing was, ben ik naar de leidinggevende gegaan. "Tja, ik wist 99% zeker dat ik wel aangenomen was, en eigenlijk vind ik het best vreemd dat ik alsnog hier aan het werk ben gekomen. Een rare actie van het uitzendbureau!" Vond ze zelf ook wel
Chaos is a ladder.
Mij aannemen, een plaatsing scoren en al weten dat ik max. een week er ga werken. In die tijd geen enkele aandeel kunnen brengen in het werk (opbrengsten voor de overheidsinstelling bewerkstelligen). Ik vind dat een kut manier van zaken doen. Maar prima, ik ben er wel gaan werken omdat het een week inkomen genereren was. De intercedente die mij geplaatst had vond dat ik niet hoefde te vertellen waarom ik niet meer terugkwam.quote:
Ik heb het wel bij die leidinggevende van de overheidsinstelling aangegeven dat het niet netjes was van het uitzendbureau. En dat vond ze zelf ook wel.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Het kan natuurlijk altijd gebeuren dat er iets mis gaat, maar dan dien je dat professioneel op te lossen. Die PL had ook eerlijk kunnen zeggen dat het mis was gegaan, je een bak koffie geven terwijl hij het CV leest en dan 20 minuutjes later het gesprek beginnen. Niks geen schande, kan gebeuren.quote:
Op een gesprek komen en de projectleider deelt mij mee dat hij dacht dat het was afgezegd en dus niks had voorbereid en geen tijd meer had. Lekkere projectleider ben je dan.
Maar als je zo afgewimpeld wordt dan wil je er toch heel niet meer werken
Ik heb eens een sollicitatiegesprek gehad bij de grote bekende elektronicazaak in Nederland als verkoper. De functie zou part time zijn voor 16-20 uur in de week als verkoper van telefonie maar kon uiteindelijk ook sound/hi-fi erbij worden etc. Uiteindelijk een gesprek gehad met de leidinggevende van de verkopers, daarna weer terug moeten komen voor eenzelfde gesprek maar dan met de vestigingsmanager erbij. Enorm veel poeha, met een man in pak die mij van alles ging vragen. Uiteindelijk kreeg ik een contract, met een uurloon van 2,95 per uur als 18 jarige. Toen heb ik ze vriendelijk bedankt en ben ik weer naar huis gegaan.
Vanaf die sollicitatie heb ik gelukkig wel het uurloon (bijbanen) durven te vragen.
Vanaf die sollicitatie heb ik gelukkig wel het uurloon (bijbanen) durven te vragen.
Of saté?
Bij "Maandag":
Ze vond het jammer dat ik net twee weken te laat was, anders had ik haar tijdelijke vervanger kunnen zijn voor haar zwangerschapsverlof. Toe please !!!!
Maar ik wist zoveel over mijzelf te vertellen, het was zo'n goed gesprek! Ze had alleen momenteel nog geen leuke functie voor mij, wel iets dat in de richting kwam. Het was wel alleen wel ongeschoold werk bij de gemeente, centralist. Telefoontjes beantwoorden en doorverbinden. Ze had alle begrip dat ik het niet zou aannemen, maar zou werkelijk in no-time iets passend hebben!
!
Ik had al een baantje van 24 uur in de week die net wat interessanter was.
Nooit meer wat van gehoord natuurlijk.
Ze vond het jammer dat ik net twee weken te laat was, anders had ik haar tijdelijke vervanger kunnen zijn voor haar zwangerschapsverlof. Toe please
!!!! Maar ik wist zoveel over mijzelf te vertellen, het was zo'n goed gesprek! Ze had alleen momenteel nog geen leuke functie voor mij, wel iets dat in de richting kwam. Het was wel alleen wel ongeschoold werk bij de gemeente, centralist. Telefoontjes beantwoorden en doorverbinden. Ze had alle begrip dat ik het niet zou aannemen, maar zou werkelijk in no-time iets passend hebben!
! Ik had al een baantje van 24 uur in de week die net wat interessanter was.
Nooit meer wat van gehoord natuurlijk.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik ben altijd gevraagd voor een baan, het is me nog nooit (!) gelukt om een baan te bemachtigen via een sollicitatie.
De meest kromme sollicitatie ooit was bij een Amerikaans bedrijf in Californie voor een baan als "system designer", net nadat ik mijn PhD had gehaald. Op bezoek geweest, presentatie gegeven, gesprek gehad met 5 medewerkers en HR.
Medewerker 1 was een projectleider. Zijn vraag was wat ik precies wilde gaan doen. Mijn antwoord was projectleiden. Verwarring. "You basically want my job?. Euh, yes.
Medewerker 2 was een optisch ontwerper. Die ging vragen stellen over pietluttige details van een bepaald optisch apparaat A dat zij ontwerpen. Frappant detail: het eerste apparaat A ter wereld had ik (deels) ontworpen. De vragen waren een eitje.
Medewerker 3 was een mechanisch ontwerper. Die vroeg naar wat ik tien jaar geleden tijdens een stage had gedaan (gewerkt aan een systeem met bladveren) en wilde weten wat de formule was voor de buiging van een bladveer. Ik zei nog net niet dat ie dat maar op moest zoeken, maar probeerde wel aan te geven dat dit soort details na tien jaar verzanden.
Medewerker 4 was een optisch ontwerper die aan een systeem werkte waarop ik al een patent had. Zijn vraag was hoe hij mijn patent het beste kon omzeilen.
Medewerker 5 was van HR en vroeg me wat ik wilde verdienen. Mijn antwoord was $120k/yr. Waar ik dat bedrag vandaan haalde? Gehoord van een collega bij een ander bedrijf dat dit het aanvangssalaris was voor mensen op zo'n functie.
Later hoorde ik dat ik minstens het dubbele had moeten vragen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Lyrebird op 26-08-2014 11:38:49 ]
De meest kromme sollicitatie ooit was bij een Amerikaans bedrijf in Californie voor een baan als "system designer", net nadat ik mijn PhD had gehaald. Op bezoek geweest, presentatie gegeven, gesprek gehad met 5 medewerkers en HR.
Medewerker 1 was een projectleider. Zijn vraag was wat ik precies wilde gaan doen. Mijn antwoord was projectleiden. Verwarring. "You basically want my job?. Euh, yes.
Medewerker 2 was een optisch ontwerper. Die ging vragen stellen over pietluttige details van een bepaald optisch apparaat A dat zij ontwerpen. Frappant detail: het eerste apparaat A ter wereld had ik (deels) ontworpen. De vragen waren een eitje.
Medewerker 3 was een mechanisch ontwerper. Die vroeg naar wat ik tien jaar geleden tijdens een stage had gedaan (gewerkt aan een systeem met bladveren) en wilde weten wat de formule was voor de buiging van een bladveer. Ik zei nog net niet dat ie dat maar op moest zoeken, maar probeerde wel aan te geven dat dit soort details na tien jaar verzanden.
Medewerker 4 was een optisch ontwerper die aan een systeem werkte waarop ik al een patent had. Zijn vraag was hoe hij mijn patent het beste kon omzeilen.
Medewerker 5 was van HR en vroeg me wat ik wilde verdienen. Mijn antwoord was $120k/yr. Waar ik dat bedrag vandaan haalde? Gehoord van een collega bij een ander bedrijf dat dit het aanvangssalaris was voor mensen op zo'n functie.
Later hoorde ik dat ik minstens het dubbele had moeten vragen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Lyrebird op 26-08-2014 11:38:49 ]
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
quote:
Medewerker 4 was een optisch ontwerper die aan een systeem werkte waarop ik al een patent had. Zijn vraag was hoe hij mijn patent het beste kon omzeilen.
Ben je het nog wel geworden?
Nee..quote:
Een terugkomend probleem lijkt te zijn dat ik mezelf tijdens zo'n gesprek niet goed verkoop, omdat ik goudeerlijk ben.
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
Tja. Breek me de bek niet open. Een greep uit de misère die solliciteren heet:
Als sollicitant:
- Solliciteren voor functie A en bij het gesprek te horen krijgen dat die al vervuld is (WTF; nodig me dan niet uit)
- Gesprekspartners die echt totaal niets weten over mijn vakgebied en me wazig aan gaan staren als ik op vakinhoudelijke vragen antwoord geef
- Na 5 rondes en als enige overgebleven kandidaat te horen krijgen dat ze toch liever een man hebben voor de functie
- Bij het 3e gesprek komt de aap uit de mouw; Ze kunnen me niet betalen of ik het als vrijwilliger wil doen
- Bij het 2e gesprek beginnen te zeiken over de reisafstand.. dat staat toch op mijn cv?
- Bij een sollicitatie met een reistijd van 1,5 uur te horen krijgen dat ze een foutje hebben gemaakt in de planning en of ik volgende week wil terugkomen.. en niet eens een kopje koffie krijgen voor de moeite
- Sollicitaties die worden gepresenteerd als fulltime baan die bij navraag om stages blijken te gaan
- "Wij werken alleen met Oost Europeanen vanwege het kostenplaatje" (niet mijn eigen vakgebied trouwens).
- Mij een lopende casus laten oplossen als test en dan 'thank you Mam'.. "We hebben besloten toch geen HRM-er in dienst te nemen."
- Bij het sollicitatie gesprek de vraag krijgen je netwerk eerst te geven voor je door kunt naar de volgende ronde..
- In een sollicitatie procedure betrokken worden in een conflict met de opdrachtgever die aanzit bij het 2e gesprek (en dus het 3e gesprek horen dat alles wat toen gezegd is flauwekul is om de opdrachtgever tevreden te houden)
- Het eeuwige gezeik over hoe je als alleenstaande de zorg voor je kinderen (pubers) combineert met je werk (antwoord is altijd fout; je bent óf een slechte moeder óf een slechte werknemer)
- Natuurlijk het bijna standaard gezeik over 'over gekwalificeerd/ onder gekwalificeerd', vereiste werkervaring in exact die functie in exact die branche..
Enz enz enz
Als sollicitant:
- Solliciteren voor functie A en bij het gesprek te horen krijgen dat die al vervuld is (WTF; nodig me dan niet uit)
- Gesprekspartners die echt totaal niets weten over mijn vakgebied en me wazig aan gaan staren als ik op vakinhoudelijke vragen antwoord geef
- Na 5 rondes en als enige overgebleven kandidaat te horen krijgen dat ze toch liever een man hebben voor de functie
- Bij het 3e gesprek komt de aap uit de mouw; Ze kunnen me niet betalen of ik het als vrijwilliger wil doen
- Bij het 2e gesprek beginnen te zeiken over de reisafstand.. dat staat toch op mijn cv?
- Bij een sollicitatie met een reistijd van 1,5 uur te horen krijgen dat ze een foutje hebben gemaakt in de planning en of ik volgende week wil terugkomen.. en niet eens een kopje koffie krijgen voor de moeite
- Sollicitaties die worden gepresenteerd als fulltime baan die bij navraag om stages blijken te gaan
- "Wij werken alleen met Oost Europeanen vanwege het kostenplaatje" (niet mijn eigen vakgebied trouwens).
- Mij een lopende casus laten oplossen als test en dan 'thank you Mam'.. "We hebben besloten toch geen HRM-er in dienst te nemen."
- Bij het sollicitatie gesprek de vraag krijgen je netwerk eerst te geven voor je door kunt naar de volgende ronde..
- In een sollicitatie procedure betrokken worden in een conflict met de opdrachtgever die aanzit bij het 2e gesprek (en dus het 3e gesprek horen dat alles wat toen gezegd is flauwekul is om de opdrachtgever tevreden te houden)
- Het eeuwige gezeik over hoe je als alleenstaande de zorg voor je kinderen (pubers) combineert met je werk (antwoord is altijd fout; je bent óf een slechte moeder óf een slechte werknemer)
- Natuurlijk het bijna standaard gezeik over 'over gekwalificeerd/ onder gekwalificeerd', vereiste werkervaring in exact die functie in exact die branche..
Enz enz enz
Een vriendin die de vraag kreeg of zij bij een actieve sportvereniging zat. Dit ivm netwerkmogelijkheden voor het betreffende bedrijf.
Een vriend die gevraagd werd bij welke kerk hij aangesloten was.
Een vriend die gevraagd werd bij welke kerk hij aangesloten was.
Supra Groningam Nihil
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Maar jij weet alles, kunt alles, kent alles en hebt overal ervaring mee en weet t altijd t bestequote:
Tja. Breek me de bek niet open. Een greep uit de misère die solliciteren heet:
Als sollicitant:
- Solliciteren voor functie A en bij het gesprek te horen krijgen dat die al vervuld is (WTF; nodig me dan niet uit)
- Gesprekspartners die echt totaal niets weten over mijn vakgebied en me wazig aan gaan staren als ik op vakinhoudelijke vragen antwoord geef
- Na 5 rondes en als enige overgebleven kandidaat te horen krijgen dat ze toch liever een man hebben voor de functie
- Bij het 3e gesprek komt de aap uit de mouw; Ze kunnen me niet betalen of ik het als vrijwilliger wil doen
- Bij het 2e gesprek beginnen te zeiken over de reisafstand.. dat staat toch op mijn cv?
- Bij een sollicitatie met een reistijd van 1,5 uur te horen krijgen dat ze een foutje hebben gemaakt in de planning en of ik volgende week wil terugkomen.. en niet eens een kopje koffie krijgen voor de moeite
- Sollicitaties die worden gepresenteerd als fulltime baan die bij navraag om stages blijken te gaan
- "Wij werken alleen met Oost Europeanen vanwege het kostenplaatje" (niet mijn eigen vakgebied trouwens).
- Mij een lopende casus laten oplossen als test en dan 'thank you Mam'.. "We hebben besloten toch geen HRM-er in dienst te nemen."
- Bij het sollicitatie gesprek de vraag krijgen je netwerk eerst te geven voor je door kunt naar de volgende ronde..
- In een sollicitatie procedure betrokken worden in een conflict met de opdrachtgever die aanzit bij het 2e gesprek (en dus het 3e gesprek horen dat alles wat toen gezegd is flauwekul is om de opdrachtgever tevreden te houden)
- Het eeuwige gezeik over hoe je als alleenstaande de zorg voor je kinderen (pubers) combineert met je werk (antwoord is altijd fout; je bent óf een slechte moeder óf een slechte werknemer)
- Natuurlijk het bijna standaard gezeik over 'over gekwalificeerd/ onder gekwalificeerd', vereiste werkervaring in exact die functie in exact die branche..
Enz enz enz
En dan toch maar niet aan de bak komen maar uit je post spreekt helemaal niets van zelfreflectie. Het ligt natuurlijk altijd aan de anderen
Breitling - Instruments for Professionals
Ah, gaan we op die toer. Kan je ook lezen? Of dringt het gewoon niet tot je door wat er staat?quote:
[..]
Maar jij weet alles, kunt alles, kent alles en hebt overal ervaring mee en weet t altijd t beste
En dan toch maar niet aan de bak komen maar uit je post spreekt helemaal niets van zelfreflectie. Het ligt natuurlijk altijd aan de anderen
Ik herken ook veel van die punten btw. En dan zit ik toch echt in een ander vakgebied.quote:
[..]
Maar jij weet alles, kunt alles, kent alles en hebt overal ervaring mee en weet t altijd t beste
En dan toch maar niet aan de bak komen maar uit je post spreekt helemaal niets van zelfreflectie. Het ligt natuurlijk altijd aan de anderen
Gesprek met de 'specialist' die ik direct onder de tafel lul (bleek het werk net een 3 maanden te doen).
Met mijn c.v. voor zijn neus doodleuk vragen waar ik woon.
Technische vragen stellen -> technisch antwoord krijgen en dan antwoorden met 'eh ja, dat klopt volgens mij wel'
voorbeelden te over nog.
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Sowieso is het nogal debiel om bij die voorbeelden over zelfreflectie te gaan beginnen.quote:
[..]
Ik herken ook veel van die punten btw. En dan zit ik toch echt in een ander vakgebied.
Gesprek met de 'specialist' die ik direct onder de tafel lul (bleek het werk net een 3 maanden te doen).
Met mijn c.v. voor zijn neus doodleuk vragen waar ik woon.
Technische vragen stellen -> technisch antwoord krijgen en dan antwoorden met 'eh ja, dat klopt volgens mij wel'
voorbeelden te over nog.
Maar bashen en mensen naar beneden trappen omdat ze werkeloos zijn schijnt sommige mensen een prettig gevoel te geven over zichzelf.. een soort egoboost.
Natuurlijk dringt dat door. Net als dat doordringt als ik je in een willekeurig ander topic zie posten. Dat telt bij mekaar op en zo. En dat maakt dan dat je posts in een ander licht ziet.quote:
[..]
Ah, gaan we op die toer. Kan je ook lezen? Of dringt het gewoon niet tot je door wat er staat?
Net als zoveel mensen dat hebben bij jou. Het is niet dat t uit de lucht komt vallen ofzo, je bent er zelf de oorzaak van.
Breitling - Instruments for Professionals
Zo. Voel je jezelf nu toppie?quote:
[..]
Natuurlijk dringt dat door. Net als dat doordringt als ik je in een willekeurig ander topic zie posten. Dat telt bij mekaar op en zo. En dat maakt dan dat je posts in een ander licht ziet.
Net als zoveel mensen dat hebben bij jou. Het is niet dat t uit de lucht komt vallen ofzo, je bent er zelf de oorzaak van.
Altijd meid, elk willekeurig moment van de dag, dus dat heeft niks met jou van doenquote:
Breitling - Instruments for Professionals
Als HRM-er:
- Sollicitant die niet geïnteresseerd is in de functie waar ze op solliciteert maar alles wil weten over mijn functie
- Sollicitant die bij het tekenen van het contract ineens aangeeft na een maand te gaan emigreren
- Sollicitant die de baan in de 2e ronde afwijst omdat het om een parttime baan gaat (zoals vermeld in de advertentie)
- Sollicitant die zegt mijn werkgever een eikel te vinden
- Sollicitant die alleen wil komen werken als haar familie mee mag
- Sollicitant die denkt dat het om een leidinggevende functie gaat; zich dus niet ingelezen heeft
- Sollicitant die de afspraak wil verzetten omdat het sneeuwt
Valt dus op zich wel mee als ik die verhalen lees hier
- Sollicitant die niet geïnteresseerd is in de functie waar ze op solliciteert maar alles wil weten over mijn functie
- Sollicitant die bij het tekenen van het contract ineens aangeeft na een maand te gaan emigreren
- Sollicitant die de baan in de 2e ronde afwijst omdat het om een parttime baan gaat (zoals vermeld in de advertentie)
- Sollicitant die zegt mijn werkgever een eikel te vinden
- Sollicitant die alleen wil komen werken als haar familie mee mag
- Sollicitant die denkt dat het om een leidinggevende functie gaat; zich dus niet ingelezen heeft
- Sollicitant die de afspraak wil verzetten omdat het sneeuwt
Valt dus op zich wel mee als ik die verhalen lees hier
Had hij gelijk?quote:
Sollicitant die zegt mijn werkgever een eikel te vinden
Bij heel veel banen best veel. Als je met klanten werkt, of veel in teams helpt het dat je sociaal gemakkelijk verbindingen kan leggen. Waarom denk je dat (met name bij startersfuncties) bestuursfuncties, studentenvereniging etc als zeer waardevol wordt gezien?quote:Op dinsdag 26 augustus 2014 09:23 schreef Ceased2Be het volgende:
[..]
Sociaal op orde?
Doet me wel denken aan een ander gesprek wat ik had
'O je woont in ...? Leuke kroegen hebben ze daar!'
'Ik zou het niet weten, kom nooit in de kroeg.'
'Heb je geen vrienden?'
wtf heeft dat er mee te maken?
Heb de vraag ook maar echt 1 keer gehad.quote:
[..]
Bij heel veel banen best veel. Als je met klanten werkt, of veel in teams helpt het dat je sociaal gemakkelijk verbindingen kan leggen. Waarom denk je dat (met name bij startersfuncties) bestuursfuncties, studentenvereniging etc als zeer waardevol wordt gezien?
In hoeverre het relevant was voor een technische IT functie vraag ik me nog steeds af... (overigens wilde ze me wel hebben, maar wilde ik niet... dus zo'n punt was het nu ook weer niet voor ze).
Als ik nu als accountmanager of op een sales-functie kwam solliciteren snap ik het nog enigszins.
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Misschien moet je zelf eens gaan solliciteren. Dan weet je dat wat ouder1 schrijft geen onzin is.quote:
[..]
Maar jij weet alles, kunt alles, kent alles en hebt overal ervaring mee en weet t altijd t beste
En dan toch maar niet aan de bak komen maar uit je post spreekt helemaal niets van zelfreflectie. Het ligt natuurlijk altijd aan de anderen
Ik heb weleens 4 uur in de file gestaan door sneeuwval op een maandagochtend, en dat over een afstand van 75 km. Dus zo raar vind ik dat niet.quote:
- Sollicitant die de afspraak wil verzetten omdat het sneeuwt
Ja. Want ik heb in mn leven nog nooit gesolliciteerd natuurlijk. Daarbij heb ik een baan dus ik hoef helemaal niet te solliciteren.quote:
[..]
Misschien moet je zelf eens gaan solliciteren. Dan weet je dat wat ouder1 schrijft geen onzin is.
Breitling - Instruments for Professionals
Ik woonde toen 55 km van mijn werk, sollicitant woonde praktisch om de hoek. Ik was er, net als alle collegae waarvan er ook meerdere van ver kwamen, sollicitant belde echter af. Dat heeft voor mij een voorspellend karakter voor de betrouwbaarheid van de persoon.quote:
[..]
Ik heb weleens 4 uur in de file gestaan door sneeuwval op een maandagochtend, en dat over een afstand van 75 km. Dus zo raar vind ik dat niet.
Ik ging op gesprek voor een exportfunctie voor electronica (audio shit). Deze mensen hadden best een aardig producten, maar hadden nog nooit iets buiten Spanje verkocht. Ik zag niet echt exportpotentie maar het was best een redelijk gesprek. Het begon een beetje scheef te lopen nadat ik ze vroeg wanneer ze verwachtten winst te halen uit de niet bestaande export klanten. Ze begrepen nl. niet dat er nogal een groot verschil is tussen thuismarkt en verschillende export markten. Ze begrepen ook niet dat ze waaschijnlijk het product zouden moeten aanpassen voor de lokale markt. Daar hadden ze niet zoveel zin in. Zij dachten dat ik binnen 6 maanden wel effe 15 nieuwe markten zou openbreken. Dat alles met een arrogante toon van “take it or leave it”. Toen was het wel klaar voor mij, maar toch nog even het gesprek afgemaakt. Als laatste punt wilden ze graag dat ik even een paar A4tjes volschreef met een mogelijke export strategie. Toen heb ik maar gezegd dat ze me daar wel freelance voor konden inhuren.
Mijn vrouw:
Via een vriend die op een uitzendbureau werkt voor een administratieve functie op gesprek. Het was eigenlijk gwoon goed gegaan. Belt later die vriend op, met de mededeling dat ze het niet geworden was. De klant had letterlijk gezegd dat hij dommere mensen moest sturen want dat mens van vandaag zou binnen 6 maanden haar baan overnemen. Hoezo zelfvertrouwen.....
Mijn vrouw:
Via een vriend die op een uitzendbureau werkt voor een administratieve functie op gesprek. Het was eigenlijk gwoon goed gegaan. Belt later die vriend op, met de mededeling dat ze het niet geworden was. De klant had letterlijk gezegd dat hij dommere mensen moest sturen want dat mens van vandaag zou binnen 6 maanden haar baan overnemen. Hoezo zelfvertrouwen.....
Siesta & Fiesta!
Grappig. Zo lopen veel (orienterende) gesprekken bij mij ook.quote:
Ik ging op gesprek voor een exportfunctie voor electronica (audio shit). Deze mensen hadden best een aardig producten, maar hadden nog nooit iets buiten Spanje verkocht. Ik zag niet echt exportpotentie maar het was best een redelijk gesprek. Het begon een beetje scheef te lopen nadat ik ze vroeg wanneer ze verwachtten winst te halen uit de niet bestaande export klanten. Ze begrepen nl. niet dat er nogal een groot verschil is tussen thuismarkt en verschillende export markten. Ze begrepen ook niet dat ze waaschijnlijk het product zouden moeten aanpassen voor de lokale markt. Daar hadden ze niet zoveel zin in. Zij dachten dat ik binnen 6 maanden wel effe 15 nieuwe markten zou openbreken. Dat alles met een arrogante toon van “take it or leave it”. Toen was het wel klaar voor mij, maar toch nog even het gesprek afgemaakt. Als laatste punt wilden ze graag dat ik even een paar A4tjes volschreef met een mogelijke export strategie. Toen heb ik maar gezegd dat ze me daar wel freelance voor konden inhuren.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ben ooit eens afgewezen omdat de rand van mijn bjorn borg onderbroek boven mijn pantalon uitstak. Kortzichtige werkgevers tegenwoordig
Je moet je overhemd ook niet in je onderbroek stekenquote:
Ben ooit eens afgewezen omdat de rand van mijn bjorn borg onderbroek boven mijn pantalon uitstak. Kortzichtige werkgevers tegenwoordig
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Zoiets?quote:
Ben ooit eens afgewezen omdat de rand van mijn bjorn borg onderbroek boven mijn pantalon uitstak. Kortzichtige werkgevers tegenwoordig
Ik blijf me erover verbazen... Gelukkig is mijn huidige werkgever zelf jaren de wereld over gevlogen om z'n producten te verkopen en heeft dus een wat realistischer beeld.quote:
[..]
Grappig. Zo lopen veel (orienterende) gesprekken bij mij ook.
Siesta & Fiesta!
soliciteerde je bij Calvin Klein ofzo?quote:
Ben ooit eens afgewezen omdat de rand van mijn bjorn borg onderbroek boven mijn pantalon uitstak. Kortzichtige werkgevers tegenwoordig
Siesta & Fiesta!
Ik herken het wel. Heb ook een gesprek gehad met een werkgever die gehoord had dat ik werkeloos was geworden. Zijn aanbod: Als ik in 3 maanden tijd 15 grote bedrijven (>1500 werknemers) als klant kon aandragen dan wilde hij mij wel een jaarcontract bieden. Tot die tijd niets.quote:
[..]
Ik blijf me erover verbazen... Gelukkig is mijn huidige werkgever zelf jaren de wereld over gevlogen om z'n producten te verkopen en heeft dus een wat realistischer beeld.
Ja, ik zou er gek zijn. 3 maanden je het vuur uit je sloffen werken zonder enige vergoeding en als hij deal 15 dan verziekt door bijvoorbeeld een belachelijke prijs te vragen.. heeft hij 14 grote klanten en ik sta nog steeds op straat.
Sowieso al een aantal malen gehad dat werkgevers mijn netwerk eerst wilden weten (bedrijven waar ik dingen voor doe). Ga ik niet in mee. Straks ben ik dat netwerk kwijt en heb nog steeds geen baan.
Dat staat dan ook wel heel pauperig.quote:
Ben ooit eens afgewezen omdat de rand van mijn bjorn borg onderbroek boven mijn pantalon uitstak. Kortzichtige werkgevers tegenwoordig
En meestal is het niet onbewust dat die Bjorn Borg boven de broek uitsteekt.
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
onbeleefd:
uitgenodigd worden voor een oriënterend gesprek. bleek het een gewoon sollicitatiegesprek (over taken, mogelijkheden, uren, werkdagen, capaciteiten, leren, flexibiliteit, overwerk, vergaderingen, etc).
geen reiskostenvergoeding gekregen want "het was geen sollicitatiegesprek".
oenig:
tegelijkertijd met andere kandidaat een sollicitatiegesprek met een recruiter, voor een functie als postbezorger. andere kandidaat was vrouw rond de 60 jaar. ze had reuma of artritis, kon nog maar korte stukjes fietsen en lopen.
ze had kennelijk niet helemaal begrepen dat je iedere dag een paar km fietst en loopt, met soms wel 25 kg post+folders op je fiets. en steeds fiets op, fiets af. ze is na een paar minuten weggegaan.
sneu: ik vermoed dat ze door geldgebrek aan het werkzoeken was.
ik heb als leidinggevende sollicitatiebrieven beoordeeld. viel mij niet mee. was voor mbo-functie.
geen enkele brief zonder spel-, en/of grammaticale fouten.
door slechte layout onleesbare brieven of c.v.'s.
mensen van onder de 30 jaar met een c.v van 7 kantjes (nee, ik wil niet weten hoe de titel van je 'scriptie' was van de cursus die je 4 jaar geleden deed en die niet van belang is voor deze functie).
mensen die een motivatie van anderhalve A4 sturen (een alinea is niet hetzelfde als een A4) echt niet hetzelfde).
en 1 iemand die mij al kende, schreef mijn naam verkeerd in de sollicitatiebrief. persoon heeft de baan niet gekregen. niet daarom; andere kandidaat was beter.
aardig:
uit het tijdperk zonder mobieltjes.
ik arriveerde te laat bij het sollicitatiegesprek. Toch hebben we een goed gesprek gevoerd. Baan niet gekregen/genomen. we bleken niet bij elkaar te passen.
zucht:
ik op sollicitatiegesprek. was op dinsdag. ik zou woensdag gebeld worden over de uitslag. woensdag en donderdag bleef het stil. vrijdag zelf gebeld. [contactpersoon] was er niet. verbonden met de manager vd afdeling. "oja, heeft [contactpersoon] je niet gebeld?" "uh, nee". "ja, we willen graag dat je bij ons komt werken". ik heb er heerlijk gewerkt. het is mij wel gebleken dat [contactpersoon] vaker niet dan wel zijn toezeggingen nakwam.
uitgenodigd worden voor een oriënterend gesprek. bleek het een gewoon sollicitatiegesprek (over taken, mogelijkheden, uren, werkdagen, capaciteiten, leren, flexibiliteit, overwerk, vergaderingen, etc).
geen reiskostenvergoeding gekregen want "het was geen sollicitatiegesprek".
oenig:
tegelijkertijd met andere kandidaat een sollicitatiegesprek met een recruiter, voor een functie als postbezorger. andere kandidaat was vrouw rond de 60 jaar. ze had reuma of artritis, kon nog maar korte stukjes fietsen en lopen.
ze had kennelijk niet helemaal begrepen dat je iedere dag een paar km fietst en loopt, met soms wel 25 kg post+folders op je fiets. en steeds fiets op, fiets af. ze is na een paar minuten weggegaan.
sneu: ik vermoed dat ze door geldgebrek aan het werkzoeken was.
ik heb als leidinggevende sollicitatiebrieven beoordeeld. viel mij niet mee. was voor mbo-functie.
geen enkele brief zonder spel-, en/of grammaticale fouten.
door slechte layout onleesbare brieven of c.v.'s.
mensen van onder de 30 jaar met een c.v van 7 kantjes (nee, ik wil niet weten hoe de titel van je 'scriptie' was van de cursus die je 4 jaar geleden deed en die niet van belang is voor deze functie).
mensen die een motivatie van anderhalve A4 sturen (een alinea is niet hetzelfde als een A4) echt niet hetzelfde).
en 1 iemand die mij al kende, schreef mijn naam verkeerd in de sollicitatiebrief. persoon heeft de baan niet gekregen. niet daarom; andere kandidaat was beter.
aardig:
uit het tijdperk zonder mobieltjes.
ik arriveerde te laat bij het sollicitatiegesprek. Toch hebben we een goed gesprek gevoerd. Baan niet gekregen/genomen. we bleken niet bij elkaar te passen.
zucht:
ik op sollicitatiegesprek. was op dinsdag. ik zou woensdag gebeld worden over de uitslag. woensdag en donderdag bleef het stil. vrijdag zelf gebeld. [contactpersoon] was er niet. verbonden met de manager vd afdeling. "oja, heeft [contactpersoon] je niet gebeld?" "uh, nee". "ja, we willen graag dat je bij ons komt werken". ik heb er heerlijk gewerkt. het is mij wel gebleken dat [contactpersoon] vaker niet dan wel zijn toezeggingen nakwam.
" 'n stukkie van 'n bloemkool is ok weer'n bloemkooltie op zich"
hoe doe je dat? je hebt toch gewoon een overhemd aan? hoe kun je dan daaronder je ondergoed zien?quote:
Ben ooit eens afgewezen omdat de rand van mijn bjorn borg onderbroek boven mijn pantalon uitstak. Kortzichtige werkgevers tegenwoordig
Perfect paranoia is perfect awareness. Yes, I am a misfit.
Gewoon je overhemd in je onderbroek stoppen.quote:
[..]
hoe doe je dat? je hebt toch gewoon een overhemd aan? hoe kun je dan daaronder je ondergoed zien?
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
hm. ok. ik ga er misschien ten onrechte van uit dat iemand die gaat solliciteren zich inmiddels de kunst van het aankleden wel eigen gemaakt heeft. 
(kon mij er echt niets bij voorstellen)
(kon mij er echt niets bij voorstellen)
Perfect paranoia is perfect awareness. Yes, I am a misfit.
Ik kan mij best wel vinden in dit commentaar...quote:
[..]
Maar jij weet alles, kunt alles, kent alles en hebt overal ervaring mee en weet t altijd t beste
En dan toch maar niet aan de bak komen maar uit je post spreekt helemaal niets van zelfreflectie. Het ligt natuurlijk altijd aan de anderen
Het vreemdste gesprek dat ik heb gehad was op de ambassade van Pakistan in Stockholm voor een baan als assistent van de ambassadrice. Het gesprek vond plaats op haar werkkamer, waar we allebei gedurende het hele gesprek hebben gestaan(!) Zij stond aan de ene kant van het bureau en ik aan de andere kant en tussen de vragen door werkte ze ook gewoon door. Beetje typen, beetje lezen. Voelde zeer ongemakkelijk, misschien wel juist omdat dat zo'n beetje het tegenovergestelde was van wat ik tot dan toe aan sollicitatiegesprekken gad gehad. Helaas bleek al snel dat ze mij alleen had uitgenodigd omdat ik uit Nederland kwam en wel weer eens haar Nederlands wilde oefenen vanuit de tijd dat ze in Den Haag zat. Daar was ik wel behoorlijk pissig over toen.
[ Bericht 1% gewijzigd door Knutknuttsson op 26-08-2014 19:20:28 ]
[ Bericht 1% gewijzigd door Knutknuttsson op 26-08-2014 19:20:28 ]
And the man in the back said Everyone attack and it turned into a ballroomblitz
Uiteraard de standaard je past niet in het team onzin....
Maar ook een interne sollicitatie. Ik heb van tevoren met de manager van die afdeling een gesprek over wat het inhoud enzo, allemaal prima. Krijg ik een uitnodiging voor een gesprek waar volgens de brief hijzelf en iemand van P&O bij zou zitten. Dus ik kom daar aan, zit er ineens een derde persoon bij, te weten degene van wie ik de baan zou moeten overnemen. En gedurende het gesprek blijkt de baan 180 graden anders te zijn dan in het gesprek van tevoren er uit kwam.
Ik ben het niet geworden, maar dat werd mij meegedeeld in een telefoongesprek dat gevoerd werd vanuit de trein of zo aan de achtergrond geluiden te horen.
Of nog veel erger, afgewezen worden en dan een brief krijgen met "voor meer informatie over uw afwijzing kunt u bellen met meneer/mevrouw X" Dus dan doe ik dat, blijkt meneer of mevrouw X van niets te weten en ter plekke een reden te moeten verzinnen.... Nee daar heb je wat aan....
Maar ook een interne sollicitatie. Ik heb van tevoren met de manager van die afdeling een gesprek over wat het inhoud enzo, allemaal prima. Krijg ik een uitnodiging voor een gesprek waar volgens de brief hijzelf en iemand van P&O bij zou zitten. Dus ik kom daar aan, zit er ineens een derde persoon bij, te weten degene van wie ik de baan zou moeten overnemen. En gedurende het gesprek blijkt de baan 180 graden anders te zijn dan in het gesprek van tevoren er uit kwam.
Ik ben het niet geworden, maar dat werd mij meegedeeld in een telefoongesprek dat gevoerd werd vanuit de trein of zo aan de achtergrond geluiden te horen.
Of nog veel erger, afgewezen worden en dan een brief krijgen met "voor meer informatie over uw afwijzing kunt u bellen met meneer/mevrouw X" Dus dan doe ik dat, blijkt meneer of mevrouw X van niets te weten en ter plekke een reden te moeten verzinnen.... Nee daar heb je wat aan....
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Twee maanden voor ik bij mijn huidige werkgever kwam solliciteerde ik op mijn huidige functie: afgewezen.
Twee maanden later belt het uitzendbureau of ik trek had in die functie: ik vond het prima. Daar aan het werk gegaan, pas goed in het team en kan het goed vinden met mijn leidinggevende.
Toen ik officieel in dienst kwam liet mijn leidinggevende zich ontvallen dat HR-miep liever een nieuwe sollicitatie had uitgeschreven, maar hij wilde dat ik bleef.
Thuis zocht ik die afwijzingsmail op en toen zag ik wel waarom. Ik had, zonder het door te hebben, ons HR-miepje omzeild.
Twee maanden later belt het uitzendbureau of ik trek had in die functie: ik vond het prima. Daar aan het werk gegaan, pas goed in het team en kan het goed vinden met mijn leidinggevende.
Toen ik officieel in dienst kwam liet mijn leidinggevende zich ontvallen dat HR-miep liever een nieuwe sollicitatie had uitgeschreven, maar hij wilde dat ik bleef.
Thuis zocht ik die afwijzingsmail op en toen zag ik wel waarom. Ik had, zonder het door te hebben, ons HR-miepje omzeild.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
Twijfel of het ermee te maken heeft, maar enkele gesprekken gevoerd bij verschillende werkgevers voor een technische functie. Iedere keer netjes in pak met nette schoenen en mijn beste overhemd. Leuke open gesprekken gevoerd, maar toch afgewezen.
Laatste gesprek, dacht fuck-it spijkerbroek, casual overhemd en gewone schoenen (geen gympen). Gelijk aangenomen, misschien toeval of niet.
Ergens had ik toch het gevoel dat ze een autistische techneut verwachten, ipv strak in pak.
Laatste gesprek, dacht fuck-it spijkerbroek, casual overhemd en gewone schoenen (geen gympen). Gelijk aangenomen, misschien toeval of niet.
Ergens had ik toch het gevoel dat ze een autistische techneut verwachten, ipv strak in pak.
.
Gelukkig zelf geen gênante sollicitaties gehad....
Maar wel een keer een sollicitant gehad voor een verkopers functie die zijn vriendin en hond mee nam naar het gesprek.. (hond en vriendin beide in knal roze outfit) Nou, om zo iemand direct al de deur te wijzen vond ik wat ver gaan... Dus gesprek aan gegaan het hele standaard gesprek ging best leuk en opzich een prima kerel.
Aan het einde van het gesprek toch gevraagd waarom hij z'n vriendin en hond mee had genomen .. Nou toen kwam het.... Zijn vriendin had verlatingsangst en hij en haar hond waren haar leven... Maar dat alles was geen probleem volgens hem! Zij kon prima schoon maken en die hond deed niemand kwaad... En hij vertelde dat ze het eventueel gratis zou doen!
Vriendelijk bedankt en weken lang kapot om gelachen.
Maar wel een keer een sollicitant gehad voor een verkopers functie die zijn vriendin en hond mee nam naar het gesprek.. (hond en vriendin beide in knal roze outfit) Nou, om zo iemand direct al de deur te wijzen vond ik wat ver gaan... Dus gesprek aan gegaan het hele standaard gesprek ging best leuk en opzich een prima kerel.
Aan het einde van het gesprek toch gevraagd waarom hij z'n vriendin en hond mee had genomen .. Nou toen kwam het.... Zijn vriendin had verlatingsangst en hij en haar hond waren haar leven... Maar dat alles was geen probleem volgens hem! Zij kon prima schoon maken en die hond deed niemand kwaad... En hij vertelde dat ze het eventueel gratis zou doen!
Vriendelijk bedankt en weken lang kapot om gelachen.
dat is het !
Je leest wel eens dat mensen hun moeder meenemen, ook als ze 20+ zijnquote:
die zijn vriendin en hond mee nam naar het gesprek..
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Ik kreeg bij AH met grote regelmaat door moeders ingevulde sollicitatieformulieren binnen. Wie wil er dan werken, vraag je je af.quote:
[..]
Je leest wel eens dat mensen hun moeder meenemen, ook als ze 20+ zijn
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Gelukkig deze niet! Hij was eind 30.....quote:
[..]
Je leest wel eens dat mensen hun moeder meenemen, ook als ze 20+ zijn
dat is het !
Trek de laatste 10 jaar al geen pak meer aan voor een sollicitatie (als autistische techneut zijnde).quote:
Twijfel of het ermee te maken heeft, maar enkele gesprekken gevoerd bij verschillende werkgevers voor een technische functie. Iedere keer netjes in pak met nette schoenen en mijn beste overhemd. Leuke open gesprekken gevoerd, maar toch afgewezen.
Laatste gesprek, dacht fuck-it spijkerbroek, casual overhemd en gewone schoenen (geen gympen). Gelijk aangenomen, misschien toeval of niet.
Ergens had ik toch het gevoel dat ze een autistische techneut verwachten, ipv strak in pak.
Vaak een beter pak aan dan de mensen waar ik een gesprek mee heb (als die al een pak aan hadden).
Staat leuk hoor, maar na de 2e 'eh, je kwam toch niet voor de management functie?' opmerking was ik er klaar mee. Net overhemd, goede broek en schoenen en klaar.
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
tvp , vind het altijd leuk hoe die hr-miepjes zichzelf recruiter noemen en het op zijn nederlands uitspreken: rekroetor
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Sollicitant moeten beoordelen op rijvaardigheid met be combinatie.
Na 8 minuten op een leeg parkeerterrein de auto nog niet bij het laadperron kunnen zetten was wel het teken dat dit hem niet ging worden.
Maar meneer had al wel 30 jaar ervaring met allerlei soorten trailers...
Na 8 minuten op een leeg parkeerterrein de auto nog niet bij het laadperron kunnen zetten was wel het teken dat dit hem niet ging worden.
Maar meneer had al wel 30 jaar ervaring met allerlei soorten trailers...
Geloof het of niet; mijn broer mag van zijn baas geen pak aan naar klanten, ook een net jasje zonder stropdas wordt niet gewaardeerd. Je bent programmeur en je wekt wantrouwen als je overdressed aan komt zetten, alsof je je onkunde moet verbergen (zegt zijn baas).quote:
[..]
Trek de laatste 10 jaar al geen pak meer aan voor een sollicitatie (als autistische techneut zijnde).
Vaak een beter pak aan dan de mensen waar ik een gesprek mee heb (als die al een pak aan hadden).
Staat leuk hoor, maar na de 2e 'eh, je kwam toch niet voor de management functie?' opmerking was ik er klaar mee. Net overhemd, goede broek en schoenen en klaar.
Mijn manager gaat rustig met een slaapkuif en verwassen t-shirt een meeting in met belangrijke klanten. En dan worden er offertes besproken van miljoenen euros...
December 2013 kennismakingsgesprek gehad voor 'n baantje als productiemedewerker "iets met champignons" werd er gezegd. Ik me een beetje netjes aangekleed maar het truitje wat ik aanhad had zo'n rits die af en toe een beetje te ver openging. 
Je raadt het al: tijdens dat gesprek had de interviewer 'n mooi uitzicht op m'n borsten.
Wel aangenomen en werk er nog steeds.
Je raadt het al: tijdens dat gesprek had de interviewer 'n mooi uitzicht op m'n borsten. Wel aangenomen en werk er nog steeds.
Hallon!
Dit.quote:
tvp , vind het altijd leuk hoe die hr-miepjes zichzelf recruiter noemen en het op zijn nederlands uitspreken: rekroetor
T2K; "Je posts zijn leuker dan je lijstje"
-Scorpion_17
-Scorpion_17
Bij mijn huidige baan is het ook zo dat mensen die op sollicitatiegesprek komen netter dan in een blousje (dat hoeft al niet eens) je dan al minder kans maakt op de baan. En dan maakt het geen ene reet uit of je voor mijn part-time baan komt of voor de manager van het salesteam. En ook de directeur van Nederland loopt gewoon in een nette trui met spijkerbroek met een goede broek. En het is zeker niet zomaar een bedrijf met meer dan 1000 werknemers.
Ik vind dat gegeil op nette pakken sowieso niet zo bijzonder. Het gaat om jezelf, in welke functie dan ook. ik begrijp dat men in sommige sectoren nog wat ouderwets daarin is, maar dannog. Een net neutraal hemd, trui of t-shirt in combinatie met een nette spijkerbroek met evt. een riem en nette schoenen maakt iemand op geen enkel vlak minder capabel dan iemand in een strak pak.
Maar, dat is weer andere discussie.
Ik vind dat gegeil op nette pakken sowieso niet zo bijzonder. Het gaat om jezelf, in welke functie dan ook. ik begrijp dat men in sommige sectoren nog wat ouderwets daarin is, maar dannog. Een net neutraal hemd, trui of t-shirt in combinatie met een nette spijkerbroek met evt. een riem en nette schoenen maakt iemand op geen enkel vlak minder capabel dan iemand in een strak pak.
Maar, dat is weer andere discussie.
Of saté?
Nee, dat meen je niet. En dan tijdens een sollicitatie durven te zegge. Ik ben zelfstandigquote:
[..]
Je leest wel eens dat mensen hun moeder meenemen, ook als ze 20+ zijn
Natuurlijk maakt dat niet minder capabel, dat lijkt me ook heel logisch. Maar kleren maken wel de man. Los van of hoe je gekleed gaat wel of geen invloed heeft op je kansen op de arbeidsmarkt, heb ik wel een bepaald beeld bij mensen in bepaalde outfits.quote:
Bij mijn huidige baan is het ook zo dat mensen die op sollicitatiegesprek komen netter dan in een blousje (dat hoeft al niet eens) je dan al minder kans maakt op de baan. En dan maakt het geen ene reet uit of je voor mijn part-time baan komt of voor de manager van het salesteam. En ook de directeur van Nederland loopt gewoon in een nette trui met spijkerbroek met een goede broek. En het is zeker niet zomaar een bedrijf met meer dan 1000 werknemers.
Ik vind dat gegeil op nette pakken sowieso niet zo bijzonder. Het gaat om jezelf, in welke functie dan ook. ik begrijp dat men in sommige sectoren nog wat ouderwets daarin is, maar dannog. Een net neutraal hemd, trui of t-shirt in combinatie met een nette spijkerbroek met evt. een riem en nette schoenen maakt iemand op geen enkel vlak minder capabel dan iemand in een strak pak.
Maar, dat is weer andere discussie.
Als ik iemand zie die bv alleen maar een trui aan heeft, dus zonder tshirt er onder of een overhemd, dan heb ik daar een bepaald gevoel bij, net als bij iemand die een pak aan heeft wat of niet schoon is of niet goed zit, etc.
Je bent toch je eigen visitekaartje, in welke situatie dan ook. Een zijspoor is hiervan dat ik in de supermarkt vaak mensen zie die een broek aan hebben van een trainingspak. Tja, het kan, maar ik vind het ontzettend pauper. Dan hoeft er nog niets mis te zijn mensen die mensen qua persoon maar dan toch heb ik er een beeld bij.
Breitling - Instruments for Professionals
quote:
Ik kreeg bij AH met grote regelmaat door moeders ingevulde sollicitatieformulieren binnen.
Your beauty never ever scared me.
Sollicitatiegesprekken bij de Primark worden in de kantine gehouden.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Ik ben wel eens ontslagen omdat ik niet bidde voor de lunchquote:Op dinsdag 26 augustus 2014 11:56 schreef Deetch het volgende:
Een vriendin die de vraag kreeg of zij bij een actieve sportvereniging zat. Dit ivm netwerkmogelijkheden voor het betreffende bedrijf.
Een vriend die gevraagd werd bij welke kerk hij aangesloten was.
Was een vakantiebaantje bij een tuinder in Boskoop
Tja, misschien hebben ze geen degelijk kantoor of vergader ruimte?quote:Op woensdag 27 augustus 2014 09:54 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Sollicitatiegesprekken bij de Primark worden in de kantine gehouden.
Als je in deprimarkt gaat werken heb je meestal geen wo of hbo opleiding gevolgd... Dus zou ik het ook niet zo raar vinden.
(Ps, ja ik heb bewust de spatie tussen "de" en "primarkt" weg gelaten)
dat is het !
Nou ja, ik vond het in ieder geval niet echt heel professioneel over komen.. ze hebben toch wel zelf een werkruimte mag ik aannemen?quote:
[..]
Tja, misschien hebben ze geen degelijk kantoor of vergader ruimte?
Als je in deprimarkt gaat werken heb je meestal geen wo of hbo opleiding gevolgd... Dus zou ik het ook niet zo raar vinden.
(Ps, ja ik heb bewust de spatie tussen "de" en "primarkt" weg gelaten)
En het was voor een doodnormale kantoorbaan op hbo niveau.
Mocht je nou als verkoopmedewerker solliciteren dan vond ik het nog raar en eigenlijk niet kunnen.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Bidden, bidde, gebid?quote:
[..]
Ik ben wel eens ontslagen omdat ik niet bidde voor de lunch
Was een vakantiebaantje bij een tuinder in Boskoop
Je BAD niet voor de lunch.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Meest voorkomende ergernissen:
-Mensen die de telefoon opnemen tijdens een sollicitatiegesprek;
-Mensen die door hun vader/moeder/man/vrouw worden gebracht, en dat de ander dan naar de sollicitant wijst en zegt: “Hij/zij zoekt werk.”
-Mensen die hun partner/huisdier meenemen naar een sollicitatie;
-Stinkende, onverzorgde mensen. Laatst stond er een man in mijn kantoor die letterlijk de schimmel achter z’n oren had zitten.
-Mensen die niet in hun eentje naar hun sollicitatiegesprek komen maar die dan ook oom/tante/broer/zus/achterneef/buurman meenemen omdat hij/zij ook werk zoekt. Heb je alles voorbereid voor één persoon, zitten er opeens vier tegenover je, waar je dan ook nog eens geen gegevens van hebt.
-Mensen die tijdens een sollicitatiegesprek hun hele hebben en houden op tafel gooien: drugsproblemen, relatie uit, studie niet afgemaakt, oma ook nog overleden.
Verder wat me zo te binnen schiet:
1. Tijdens een sollicitatiegesprek vroeg een jongen of hij naar het toilet mocht, dus ik wees hem de weg. Ik ging ondertussen koffie halen. Op de terugweg zag ik hem opeens buiten rondrennen (letterlijk rennen), hij springt zo bij onze overburen de bosjes in om daar te gaan plassen. Bij terugkomst zei ik hem dat ik zag dat hij buiten was, ja hij kon de wc niet vinden, hij dacht dat hij buitenom moest. Ik ben maar met hem meegelopen naar de wc en net gedaan alsof ik niet had gezien dat hij al buiten had staan zeiken.
2. Een door ons ingehuurde recruiter had een gesprek afgenomen met een groep sollicitanten. Alles was in orde, dus ik neem één van die jongens naast me om de administratie in orde te maken. Ik vul zijn naam en BSN in, komt er opeens een dossier omhoog waar heel groot op staat ‘NIET UITZENDEN’. Ik las vluchtig allerlei opmerkingen van collega’s over bedreiging, uitschelden aan de telefoon, langskomen op een vestiging en daar stennis schoppen. En die jongen hield bij hoog en bij laag vol dat hij dat ‘echt, echt niet was mevrouw’. Dan moet je dus op dat moment iemand zeggen dat hij echt niet kan worden ingezet en hopen dat hij hem niet de pan uit flipt als hij naast je zit.
3. Om ons tijd te sparen, moeten sollicitanten zich aanmelden via internet, dan kunnen zij namelijk zelf alle gegevens invullen. Ik werd ooit eens gebeld door een Afrikaanse man die alleen Engels sprak (dat was voor de klant geen probleem, dus voor ons ook niet). Ik probeerde hem uit te leggen dat hij zich moest aanmelden via een link die ik hem via email zou sturen. Ik heb werkelijk een half uur aan de telefoon gezeten om uit te leggen 1. Wat email was, 2. Wat internet was en 3. Waar je een apenstaartje vindt op je toetsenbord. Tijdsbesparing jonguh.
-Mensen die de telefoon opnemen tijdens een sollicitatiegesprek;
-Mensen die door hun vader/moeder/man/vrouw worden gebracht, en dat de ander dan naar de sollicitant wijst en zegt: “Hij/zij zoekt werk.”
-Mensen die hun partner/huisdier meenemen naar een sollicitatie;
-Stinkende, onverzorgde mensen. Laatst stond er een man in mijn kantoor die letterlijk de schimmel achter z’n oren had zitten.
-Mensen die niet in hun eentje naar hun sollicitatiegesprek komen maar die dan ook oom/tante/broer/zus/achterneef/buurman meenemen omdat hij/zij ook werk zoekt. Heb je alles voorbereid voor één persoon, zitten er opeens vier tegenover je, waar je dan ook nog eens geen gegevens van hebt.
-Mensen die tijdens een sollicitatiegesprek hun hele hebben en houden op tafel gooien: drugsproblemen, relatie uit, studie niet afgemaakt, oma ook nog overleden.
Verder wat me zo te binnen schiet:
1. Tijdens een sollicitatiegesprek vroeg een jongen of hij naar het toilet mocht, dus ik wees hem de weg. Ik ging ondertussen koffie halen. Op de terugweg zag ik hem opeens buiten rondrennen (letterlijk rennen), hij springt zo bij onze overburen de bosjes in om daar te gaan plassen. Bij terugkomst zei ik hem dat ik zag dat hij buiten was, ja hij kon de wc niet vinden, hij dacht dat hij buitenom moest. Ik ben maar met hem meegelopen naar de wc en net gedaan alsof ik niet had gezien dat hij al buiten had staan zeiken.
2. Een door ons ingehuurde recruiter had een gesprek afgenomen met een groep sollicitanten. Alles was in orde, dus ik neem één van die jongens naast me om de administratie in orde te maken. Ik vul zijn naam en BSN in, komt er opeens een dossier omhoog waar heel groot op staat ‘NIET UITZENDEN’. Ik las vluchtig allerlei opmerkingen van collega’s over bedreiging, uitschelden aan de telefoon, langskomen op een vestiging en daar stennis schoppen. En die jongen hield bij hoog en bij laag vol dat hij dat ‘echt, echt niet was mevrouw’. Dan moet je dus op dat moment iemand zeggen dat hij echt niet kan worden ingezet en hopen dat hij hem niet de pan uit flipt als hij naast je zit.
3. Om ons tijd te sparen, moeten sollicitanten zich aanmelden via internet, dan kunnen zij namelijk zelf alle gegevens invullen. Ik werd ooit eens gebeld door een Afrikaanse man die alleen Engels sprak (dat was voor de klant geen probleem, dus voor ons ook niet). Ik probeerde hem uit te leggen dat hij zich moest aanmelden via een link die ik hem via email zou sturen. Ik heb werkelijk een half uur aan de telefoon gezeten om uit te leggen 1. Wat email was, 2. Wat internet was en 3. Waar je een apenstaartje vindt op je toetsenbord. Tijdsbesparing jonguh
.
Love, it will not betray, dismay or enslave you
It will set you free
It will set you free
Schimmel achter zijn oren? Misschien had die arme man wel gewoon een huidziekte.
The love you take is equal to the love you make.
bidden, bood, gebit natuurlijkquote:
[..]
Bidden, bidde, gebid?
Je BAD niet voor de lunch.
Supra Groningam Nihil
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
ik zie nog twee extra pluspunten bij deze sollicitantquote:
Een keer een vacature uitgezet en een hoop CV's binnengekregen. De meest opvallende was voorzien van een behoorlijk formaat foto van betreffende dame in bikini. Full colour... Was erg aanlokkelijk om haar uit te nodigen gezien de aanblik, maar toch maar niet gedaan.
Voor deze functie hadden we 5 kandidaten gesproken in de eerste ronde. Twee gingen door naar de tweede ronde, waaronder een leuke dame. Alleen toen ze voor tweede gesprek kwam was ze wel wat verandert.... in de tussentijd had ze een boobjob laten doen
Supra Groningam Nihil
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Ik heb een tijd geleden gesolliciteerd voor wagenparkbeheer bij een groot bedrijf (mooi bedrijf ook), met een groot aantal leaseauto's. Het leek me wel interessant om eens aan die kant te zitten, aangezien ik zelf bij een leasemaatschappij werk. Ik ken het leasen inmiddels van binnen naar buiten en van onder naar boven, dus was eigenlijk wel in de veronderstelling dat ik op z'n minst wel op gesprek zou mogen komen. Daarnaast voldeed ik ook gewoon aan de gestelde eisen die vermeld waren.
Krijg ik na een week een mail vanuit de HR medewerker van het betreffende bedrijf, waarin ze me afwijzen, omdat ik niet pas in het profiel waar ze naar op zoek zijn. Ik had een directe afwijzing eigenlijk al niet helemaal verwacht, maar goed, dat kan. De reden van de afwijzing vond ik alleen wel bijzonder. Op mijn wedervraag op basis waarvan ik dan niet voldoe aan het profiel heb ik helaas nooit antwoord gekregen.
Krijg ik na een week een mail vanuit de HR medewerker van het betreffende bedrijf, waarin ze me afwijzen, omdat ik niet pas in het profiel waar ze naar op zoek zijn. Ik had een directe afwijzing eigenlijk al niet helemaal verwacht, maar goed, dat kan. De reden van de afwijzing vond ik alleen wel bijzonder. Op mijn wedervraag op basis waarvan ik dan niet voldoe aan het profiel heb ik helaas nooit antwoord gekregen.
Het mooiste vond ik een sollicitant die stond te wachten naast een ma Flodder (inclusief trainingspak en crocs).
Of haar zus even mee mocht om te wachten want die had haar naar de afspraak gereden. Die zat er tijdens het gesprek op een stoel naast.
Of haar zus even mee mocht om te wachten want die had haar naar de afspraak gereden. Die zat er tijdens het gesprek op een stoel naast.
Oh, dat had ik ook. Ik voldeed volledig aan het profiel, maar ik kreeg een mail, dat ik niet aan het profiel voldeed. Dus ik gemaild. Krijg ik terug dat ik geen customer service ervaring heb. Nee, maar 12 jaar. Dus ik dat terug. Krijg ik mail, dat ze iemand zoeken met recente cs ervRing en bovendien was de functie te licht voor mij.quote:
Ik heb een tijd geleden gesolliciteerd voor wagenparkbeheer bij een groot bedrijf (mooi bedrijf ook), met een groot aantal leaseauto's. Het leek me wel interessant om eens aan die kant te zitten, aangezien ik zelf bij een leasemaatschappij werk. Ik ken het leasen inmiddels van binnen naar buiten en van onder naar boven, dus was eigenlijk wel in de veronderstelling dat ik op z'n minst wel op gesprek zou mogen komen. Daarnaast voldeed ik ook gewoon aan de gestelde eisen die vermeld waren.
Krijg ik na een week een mail vanuit de HR medewerker van het betreffende bedrijf, waarin ze me afwijzen, omdat ik niet pas in het profiel waar ze naar op zoek zijn. Ik had een directe afwijzing eigenlijk al niet helemaal verwacht, maar goed, dat kan. De reden van de afwijzing vond ik alleen wel bijzonder. Op mijn wedervraag op basis waarvan ik dan niet voldoe aan het profiel heb ik helaas nooit antwoord gekregen.
Ik ging dus van geen ervaring naar teveel ervaring in drie mails.
Maar het had verder helemaal niks met mijn leeftijd te maken, hoor.
Dit was -knip-, overigens. Dit voor de mensen die Googelen op dat bedrijf en zo op deze post uitkomen }:)
[ Bericht 0% gewijzigd door Maharbal op 27-08-2014 12:20:28 ]
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Ik werd zojuist afgewezen voor een functie waar ik niet op had gesolliciteerd.
Ook vrij bijzonder.
Ook vrij bijzonder.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Ah ja!
Afgewezen worden op een functie waar je voor bent gevraagd en zelf al had aangegeven niet aan de eisen te voldoen.
'Je hebt geen 10 jaar werkervaring of universitair diploma'
'weet ik, dat had ik bij het eerste gesprek al gemeld maar jullie wilden per sé mijn c.v.'
'succes met je zoektocht'
'ik was niet op zoek'
'...'
Afgewezen worden op een functie waar je voor bent gevraagd en zelf al had aangegeven niet aan de eisen te voldoen.
'Je hebt geen 10 jaar werkervaring of universitair diploma'
'weet ik, dat had ik bij het eerste gesprek al gemeld maar jullie wilden per sé mijn c.v.'
'succes met je zoektocht'
'ik was niet op zoek'
'...'
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Door niet te solliciteren kwam je onvoldoende gemotiveerd over.quote:
Ik werd zojuist afgewezen voor een functie waar ik niet op had gesolliciteerd.
Ook vrij bijzonder.
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
quote:
[..]
Door niet te solliciteren kwam je onvoldoende gemotiveerd over.
We used to hate people - Now we just make fun of them - It's more effective that way
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
quote:
[..]
Door niet te solliciteren kwam je onvoldoende gemotiveerd over.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
twee broeken vind ik wel wat overdressedquote:
En ook de directeur van Nederland loopt gewoon in een nette trui met spijkerbroek met een goede broek.
We used to hate people - Now we just make fun of them - It's more effective that way
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
quote:
[..]
Door niet te solliciteren kwam je onvoldoende gemotiveerd over.
Dat was bij mijn sollicitatie voor een bijbaantje bij Blokker ook zo. Na 10 minuten kwam een collega er bij zitten (waar ik direct mee zou samen komen te werken) en daarmee heb ik nog zo'n half uur een gesprek gehad. Verliep prima en werd later die week ook aangenomen.quote:
Sollicitatiegesprekken bij de Primark worden in de kantine gehouden.
En bij mijn laatste sollicitatiegesprek als klantenservicemedewerker bij een webshop werd me gevraagd of ik schulden had. Het bedrijf waarvoor ik solliciteerde had niets te doen met financiën en bij de functie kwam je niet in contact met bankgegevens of geldstromen. Ik zat daar echt zo van:
Uiteindelijk werd ik toch aangenomen, maar werd er 10 dagen later al weer ontslagen omdat ze toch te weinig werk hadden voor me.
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Solliciteren op functie 1 en uitgenodigd worden voor een andere functie (helpdesk) omdat je dat eerder gedaan had (en ik dus niet meer wilde).
Uur te vroeg voor een gesloten gebouw staan.
Overdressed bij een advocaten- en notariskantoor.
Verkeerde dag genoteerd en dus een dag te vroeg op gesprek komen.
Te veel / te weinig salaris vragen.
Vraag voor een detacheringsbaan als projectleider of ik overwicht op de mensen had.
Ik kende de afdeling niet en de mensen dus ook niet, dat gaf ik dan ook aan. Ook gaf ik aan dat ik waarschijnlijk wel overgewicht op ze zou hebben. Persoon 1 moest lachen, persoon 2 niet.
Tijdens een (gemoedelijk) gesprek kreeg ik de vraag hoe vrienden mij zouden omschrijven. Ik antwoordde "Knettergek". Nadat ze klaar waren met lachen vroegen ze mij om een toelichting.
Een websitedesignbureau wilde mij hebben voor het beheren van een bedrijfsintranet. Dit moest echter wel met FrontPage. Ik kreeg een kopie mee naar huis om er mee te leren werken omdat ik het niet gebruikte (werkte in notepad) en na een week moest ik maar laten zien wat ik gemaakt had. Ze hebben toen iemand aangenomen die wel met FP werkte. Hierop kreeg ik een baan bij een groot bedrijf en beheerde daar intern een groot deel van het Intranet. Na een update stuurde ik de afdeling communicatie een e-mail met fouten en problemen van het nieuwe Intranet dat door hen doorgestuurd werd naar de beheerder. Drie maal raden wie dat was
Via detacheringsbureau voor een tijdelijke opdracht geplaatst worden. Moesten we met mijn auto en niet die van de zaak met bedrijfsnaam naar de opdrachtgever toe midden in Rotterdam. Gelukkig kreeg ik een uitrijkaart van de opdrachtgever.
Sollicitatie bij rijksoverheid. Een van de eerste vragen aan tafel is waar ik aan denk bij ambtenaren. Mijn antwoord: "Koffie." Verbaasde blikken en vraag om toelichting. Nou ja, eerste vraag die ik kreeg bij binnenkomst was of ik koffie wilde. Ik heb familie die postbode was en daar was het voor de eerste dienst elk half uur koffie. Ik keek voor mij op de tafel en de drie mensen aan de andere kant hadden een grote mok koffie staan. Hun reactie? "Elke ochtend om half 9 hebben we ook nog koffieoverleg."
Uur te vroeg voor een gesloten gebouw staan.
Overdressed bij een advocaten- en notariskantoor.
Verkeerde dag genoteerd en dus een dag te vroeg op gesprek komen.
Te veel / te weinig salaris vragen.
Vraag voor een detacheringsbaan als projectleider of ik overwicht op de mensen had.
Ik kende de afdeling niet en de mensen dus ook niet, dat gaf ik dan ook aan. Ook gaf ik aan dat ik waarschijnlijk wel overgewicht op ze zou hebben. Persoon 1 moest lachen, persoon 2 niet.
Tijdens een (gemoedelijk) gesprek kreeg ik de vraag hoe vrienden mij zouden omschrijven. Ik antwoordde "Knettergek". Nadat ze klaar waren met lachen vroegen ze mij om een toelichting.
Een websitedesignbureau wilde mij hebben voor het beheren van een bedrijfsintranet. Dit moest echter wel met FrontPage. Ik kreeg een kopie mee naar huis om er mee te leren werken omdat ik het niet gebruikte (werkte in notepad) en na een week moest ik maar laten zien wat ik gemaakt had. Ze hebben toen iemand aangenomen die wel met FP werkte. Hierop kreeg ik een baan bij een groot bedrijf en beheerde daar intern een groot deel van het Intranet. Na een update stuurde ik de afdeling communicatie een e-mail met fouten en problemen van het nieuwe Intranet dat door hen doorgestuurd werd naar de beheerder. Drie maal raden wie dat was
Via detacheringsbureau voor een tijdelijke opdracht geplaatst worden. Moesten we met mijn auto en niet die van de zaak met bedrijfsnaam naar de opdrachtgever toe midden in Rotterdam. Gelukkig kreeg ik een uitrijkaart van de opdrachtgever.
Sollicitatie bij rijksoverheid. Een van de eerste vragen aan tafel is waar ik aan denk bij ambtenaren. Mijn antwoord: "Koffie." Verbaasde blikken en vraag om toelichting. Nou ja, eerste vraag die ik kreeg bij binnenkomst was of ik koffie wilde. Ik heb familie die postbode was en daar was het voor de eerste dienst elk half uur koffie. Ik keek voor mij op de tafel en de drie mensen aan de andere kant hadden een grote mok koffie staan. Hun reactie? "Elke ochtend om half 9 hebben we ook nog koffieoverleg."
