Mij is geadivseerd om een soortement van 'samenvatting' te maken in de toekomst met mijn bijbaantjes die wat minder relevant zijn, voorbeeld:quote:Op dinsdag 10 juli 2012 18:07 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Valt wel mee hoor. Iedereen die ik het tot nu toe gestuurd heb, heeft het ook daadwerkelijk gelezen. En dan heb ik de niet relevante werkervaring (vorige carriere) nog "greyed out". Dus het is met name de laatste 12 jaar werkervaring en relevante opleidingen.
Stages bij overheidskantoren in zelfstandige functies (2 jaar) en ruim anderhalf jaar bij een financieel service kantoor in een enigszins juridische settingquote:Op dinsdag 10 juli 2012 18:06 schreef Kholdstrike het volgende:
[..]
bedoel je dan werk, bijbaantjes of stages. Onder werkervaring heb ik maar mijn stages gedaan want daar heb ik wel wat interessantere bedrijven gehad.
Pagina 1:quote:Op dinsdag 10 juli 2012 18:11 schreef Renesite het volgende:
[..]
Mij is geadivseerd om een soortement van 'samenvatting' te maken in de toekomst met mijn bijbaantjes die wat minder relevant zijn, voorbeeld:
- 1990-2000 diverse ICT functies, te weten: Front-end developer - blablablabla
Wat versta je precies onder profiel?quote:Op dinsdag 10 juli 2012 18:16 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Pagina 1:
Personalia
Profiel
Huidige (laatste) functie met bijbehorende taken en verantwoordelijkheden.
Pagina 2:
Voorgaande (relevante) functie met bijbehorende taken en verantwoordelijkheden
Eigen bedrijfje met kort profiel
Pagina 3
3 oudere relevante functies, korter samengevat
2 functies voorgaande carriere alleen bij naam en periode genoemd
Pagina 4
Opleidingen, vaardigheden, cursussen, achievements, etc.
Prima toch?
Nogmaals, na 23 jaar heb je simpelweg meer te vertellen. En functies van 5 jaar of meer welke ook nog eens relevant zijn in je vakgebied vermeld ik gewoon
Tot nu toe met succes moet ik zeggen. Meestal word ik wel uitgenodigd voor een gesprek als ik goed gericht solliciteer.
Zo een geile zin die beschrijft waar je goed in ben. Dus 1 alinea. Gek genoeg triggerd die vaak omdat hij ook wel echt beschrijft wat ik goed doe (en waar in sommige beroepsgroepen behoefte aan is).quote:Op dinsdag 10 juli 2012 18:21 schreef dakpan90 het volgende:
[..]
Wat versta je precies onder profiel?
Je elevator pitch als het ware? Kan inderdaad best werken, geloof dat recruiters daar wel vatbaar voor zijn.quote:Op dinsdag 10 juli 2012 18:24 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Zo een geile zin die beschrijft waar je goed in ben. Dus 1 alinea. Gek genoeg triggerd die vaak omdat hij ook wel echt beschrijft wat ik goed doe (en waar in sommige beroepsgroepen behoefte aan is).
Niet alleen recruiters hoor, ook gewoon de beslissers in bedrijven.quote:Op dinsdag 10 juli 2012 18:25 schreef dakpan90 het volgende:
[..]
Je elevator pitch als het ware? Kan inderdaad best werken, geloof dat recruiters daar wel vatbaar voor zijn.
ja idd. Ik doe t ook altijdquote:Op dinsdag 10 juli 2012 17:39 schreef dakpan90 het volgende:
[..]
Ik zou het wel aanraden, zet denk ik meer zoden aan de dijk. Als ze een losse brief binnenkrijgen verdwijnt 'ie heel snel in de prullenbak. Als je al gebeld hebt en je interesses overlegd hebt, hebben zij ook een beeld bij de brief en cv.
Maakt het schrijven van je open sollicitatie denk ik ook vele malen makkelijker, omdat je al wat inzicht kan krijgen in de mogelijkheden en je vaardigheden daar naartoe kan schrijven.
Ik ben zojuist door PostNL te slim (of te dom?) bevonden om post rond te brengen.quote:Op woensdag 11 juli 2012 12:40 schreef Disavowed het volgende:
Zojuist maar weer een sollicitatie gedaan naar een simpel baantje. Waarom ik een gat van 6 maanden heb...
Bekrompen land. Ik krijg af en toe het idee dat er niks anders op zit dan mezelf op te hangen.
Ik ben ook net gebeld door Post NL.quote:Op woensdag 11 juli 2012 12:52 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Ik ben zojuist door PostNL te slim (of te dom?) bevonden om post rond te brengen.
Ze vroegen aan de telefoon of ik Nederlands kon lezen. Ik heb dat online sollicitatieformulier toch ingevuld?? De tering hee.
quote:Op dinsdag 10 juli 2012 18:24 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Zo een geile zin die beschrijft waar je goed in ben. Dus 1 alinea. Gek genoeg triggerd die vaak omdat hij ook wel echt beschrijft wat ik goed doe (en waar in sommige beroepsgroepen behoefte aan is).
Ik ken haar dus maar dit omschrijft haar echt voor geen meter, maar het klinkt wel 'geil'.quote:I am interested in life sciences; specifically, I am keen on utilizing the knowledge from the fields of biochemistry, cell, molecular and structural biology for advancing translational research and improving health care. Throughout my education and work experience, I have been part of multidisciplinary groups with a variety of scientific backgrounds and acquired numerous technical skills. I have attained the ability to work individually, as well as, in a team as the primary researcher and collaborator. I am a friendly, hard working, responsible and reliable person with the ability to plan, organize in a time efficient way and insist on demanding circumstances. I am eager to work in a challenging environment that provides mentorship and allows for further scientific, technical and personal development
??quote:Op woensdag 11 juli 2012 13:43 schreef Bosbeetle het volgende:
pag 1
personalia
werkervaring
- projecttitels
- proefschrifttitel
opleidingen/workshops
publicaties
pag 2
Posters
Vaardighedenmaar ik ben er nog niet echt tevreden over
Haha herkenbaar. Het laatste alinea doet 't m.quote:Op woensdag 11 juli 2012 13:35 schreef Kholdstrike het volgende:
Oh die pijn en frustratie ken ik helemaal.
Ik heb dan ook nog zo'n vader die is blijven steken in 1970 met zijn arbeidsgedachte. Hij verteld nu dat ik iedere dag langs de uitzendbureau's moet gaan. Wanneer ik hem uitleg dat de ze me dan verwijzen naar hun website kijkt hij mij laf en ongeïnteresseerd aan.
Hij zegt ook vaak dat ik gewoon bedrijven moet binnen stappen en dan moet vragen om hier te komen werken.
Dan zijn er nog zijn verhalen van de tijd dat hij zijn baas de middelvinger kon geven en de straat overstak en daar meteen kon gaan werken. Het grootste probleem is dat de overheid toendertijd hard handig ging hakken in het grijs circuit, de economie van bijverdienste, toen is alles naar de klote gegaan.
Je kunt er eventueel nog je taalbeheersing en computervaardigheden aan toevoegen. Sommige mensen menen dat zelfs hobby's op het cv moeten worden vermeld. Over dat laatste twijfel ik een beetje, zeker als het niet duidelijk is waarom dat jou geschikter maakt voor de vacature waarop je solliciteert.quote:Op woensdag 11 juli 2012 13:43 schreef Bosbeetle het volgende:
pag 1
personalia
werkervaring
- projecttitels
- proefschrifttitel
opleidingen/workshops
publicaties
pag 2
Posters
Vaardighedenmaar ik ben er nog niet echt tevreden over
Ik heb ook gewoon hobbies vermeld hoor. Heb wel eens keer gehad van "O! Jij sport (voer willekeurige sport) ook. Waar? Oh ja, ik ook! Blablabla"quote:Op woensdag 11 juli 2012 14:30 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Je kunt er eventueel nog je taalbeheersing en computervaardigheden aan toevoegen. Sommige mensen menen dat zelfs hobby's op het cv moeten worden vermeld. Over dat laatste twijfel ik een beetje, zeker als het niet duidelijk is waarom jou dat geschikter maakt voor de vacature waarop je solliciteert.
ik heb juist bij sollicitatiegesprekken heel leuke gesprekken over mijn hobby'squote:Op woensdag 11 juli 2012 14:38 schreef CantFazeMe het volgende:
[..]
Ik heb ook gewoon hobbies vermeld hoor. Heb wel eens keer gehad van "O! Jij sport (voer willekeurige sport) ook. Waar? Oh ja, ik ook! Blablabla"
En sommige werkgevers vinden het ook fijn als je actief bezig bent. Het hoeft niet zozeer met je functie te maken hebben, maar het kan handig en leuk zijn.
Daarnaast voor (zware) fysieke beroepen zal het ongetwijfeld een must zijn...
Ja computer en taal heb ik bij vaardigheden staan.quote:Op woensdag 11 juli 2012 14:30 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Je kunt er eventueel nog je taalbeheersing en computervaardigheden aan toevoegen. Sommige mensen menen dat zelfs hobby's op het cv moeten worden vermeld. Over dat laatste twijfel ik een beetje, zeker als het niet duidelijk is waarom dat jou geschikter maakt voor de vacature waarop je solliciteert.
Ik heb te horen gekregen dat buitenwerkse activiteiten in het bedrijfsleven meer op prijs worden gesteld dan in academiaquote:Op woensdag 11 juli 2012 14:38 schreef CantFazeMe het volgende:
[..]
Ik heb ook gewoon hobbies vermeld hoor. Heb wel eens keer gehad van "O! Jij sport (voer willekeurige sport) ook. Waar? Oh ja, ik ook! Blablabla"
En sommige werkgevers vinden het ook fijn als je actief bezig bent. Het hoeft niet zozeer met je functie te maken hebben, maar het kan handig en leuk zijn.
Daarnaast voor (zware) fysieke beroepen zal het ongetwijfeld een must zijn...
Tip: als je de mogelijkheid hebt om een opleiding te doen, doe het. Je bent nu nog jong genoeg om er mee te beginnen, over 15 jaar kan het niet meer zo makkelijk.quote:Op woensdag 11 juli 2012 14:51 schreef RadioSlut het volgende:
Werkloze meldt zich![]()
Ben al sinds februari werkloos.
En ik zoek gewoon simpel werk, want ik heb voor de rest alleen een havodiploma.
Dat ben ik ook van planquote:Op woensdag 11 juli 2012 14:56 schreef Kentekenplaat het volgende:
[..]
Tip: als je de mogelijkheid hebt om een opleiding te doen, doe het. Je bent nu nog jong genoeg om er mee te beginnen, over 15 jaar kan het niet meer zo makkelijk.
Ik denk dat er voldoende diploma's zijn van opleidingen met een bullshitniveau. Denk bijvoorbeeld aan het gedoe bij een aantal hogescholen. Maar toch geeft het hebben van een diploma wel een positief signaal af. Je hebt immers doorzettingsvermogen nodig om een opleiding tot een goed einde te brengen.quote:Op woensdag 11 juli 2012 14:57 schreef RadioSlut het volgende:
[..]
Dat ben ik ook van planIk weet alleen begod niet wat, en mijn focus ligt nu voornamelijk op het zoeken van werk.
Al is het maar om tegen de schenen te schoppen van die mensen die zeggen dat diploma's bullshit zijn en dat je je 'alleen' omhoog moet werken.
Dankje voor de tip!quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:16 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Ik denk dat er voldoende diploma's zijn van opleidingen met een bullshitniveau. Denk bijvoorbeeld aan het gedoe bij een aantal hogescholen. Maar toch geeft het hebben van een diploma wel een positief signaal af. Je hebt immers doorzettingsvermogen nodig om een opleiding tot een goed einde te brengen.
Het kiezen van een opleiding was voor mij ook erg moeilijk en ik ben uiteindelijk ook verschillende keren van opleiding gewisseld. Wat ik me voor en tijdens mijn studie nog niet realiseerde, is dat het ook belangrijk is hoe je informatie opneemt en verwerkt. Sommige mensen kunnen heel goed uit de voeten met bijna alleen theorie, terwijl andere echt een duidelijke praktische component in de opleiding nodig hebben om dingen goed te doorgronden. Tot die laatste groep behoor ik ook en dan wordt een opleiding waar je wordt doodgegooid met theorie echt een vervelende onderneming worden. Met andere woorden kies een opleiding die je interesse heeft, maar ook aansluit bij hoe jij informatie verwerkt.
Heb je wel al een insteek? kwa richting?quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:18 schreef RadioSlut het volgende:
[..]
Dankje voor de tip!
Mij maakt dat niet uit. Ik kan zó theorie opnemen, maar praktijk is voor mij ook geen probleem.
Iets met creativiteit. Al is dat maar de vraag of je daar iets aan hebt. Bij kunstacademies vraag ik me af of ik daarmee verder kom en of ik daarmee serieu word genomen (met verschillende studies), maar iets als communiatie en mediadeisgn (oid) vind ik dan weer niks, want dat doen al zoveel mensen. Dan heb je over een paar jaar een flink overschot.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:19 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Heb je wel al een insteek? kwa richting?
Vind je het niets vanwege het overschot? Of lijkt de studie je niets. Je moet uitgaan van je eigen kracht je kunt wel een studie gaan doen waar veel werk in is maar als je er niets aan vind dan heb je er ook niets aan. Hetzelfde natuurlijk voor die kunstacademie als je op de kunstacademie iets meer de design kant kiest kun je heel goed in dezelfde soort baantjes als als zo'n communicatie studie terecht komen alleen met een andere insteek. Trouwens hebben alle vrienden die ik ken die kunstacademie hebben gedaan (een stuk of 9) allemaal een baan bij een ontwerp studio of zelf een ontwerp studio dus zo kansloos is een kunstacademie niet!quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:21 schreef RadioSlut het volgende:
[..]
Iets met creativiteit. Al is dat maar de vraag of je daar iets aan hebt. Bij kunstacademies vraag ik me af of ik daarmee verder kom en of ik daarmee serieu word genomen (met verschillende studies), maar iets als communiatie en mediadeisgn (oid) vind ik dan weer niks, want dat doen al zoveel mensen. Dan heb je over een paar jaar een flink overschot.
Tja je moet het maar willen al die administratieve rompslop etc. Ik wil gewoon werken, beetje mijn eigen onderzoek puzzelen... maarja dat kan niet want dan ook moet je administratieve rompslomp etc. gaan bijhouden en lobbyen en beurzen binnenhalen...quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:26 schreef CantFazeMe het volgende:
Ik wil ooit nog een eigen bedrijf beginnen maar dat is echt hard werken. Ene kant ook erg leuk als je ervan kunt gaan leven.
Dat valt dan weer mee wat je zegtquote:Op woensdag 11 juli 2012 15:24 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Vind je het niets vanwege het overschot? Of lijkt de studie je niets. Je moet uitgaan van je eigen kracht je kunt wel een studie gaan doen waar veel werk in is maar als je er niets aan vind dan heb je er ook niets aan. Hetzelfde natuurlijk voor die kunstacademie als je op de kunstacademie iets meer de design kant kiest kun je heel goed in dezelfde soort baantjes als als zo'n communicatie studie terecht komen alleen met een andere insteek. Trouwens hebben alle vrienden die ik ken die kunstacademie hebben gedaan (een stuk of 9) allemaal een baan bij een ontwerp studio of zelf een ontwerp studio dus zo kansloos is een kunstacademie niet!
Dat is wel zo. Lastigquote:Op woensdag 11 juli 2012 15:29 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Tja je moet het maar willen al die administratieve rompslop etc. Ik wil gewoon werken, beetje mijn eigen onderzoek puzzelen... maarja dat kan niet want dan ook moet je administratieve rompslomp etc. gaan bijhouden en lobbyen en beurzen binnenhalen...het wordt er allemaal niet leuker op
Achja baankansen zijn er altijd wel zelfs voor mensen die niet-westerse antropologie studeren of een leraren opleiding voor een niet (meer) bestaand vak (dat stond in de HP de tijds opleidingenwijzer als slechte opleiding om te kiezen ik kan me niet meer herinneren wat het was maar het was een opleiding voor leraar voor een vak op de middelbare school dat inmiddels is afgeschaftquote:Op woensdag 11 juli 2012 15:30 schreef RadioSlut het volgende:
[..]
Dat valt dan weer mee wat je zegt
Het is eigenlijk een combinatie van beide. Ik vind de studie niet echt iets, en het idee dat er veel te veel mensen die studie gaan/willen (/)doen staat me gewoon niet aan. Niet dat ik hipster over wil komen maar het moet wel een beetje baankansen hebben
Ik denk dat dat soort dingen alleen maar lastiger worden over tijd.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:34 schreef CantFazeMe het volgende:
[..]
Dat is wel zo. Lastig. Vooral de eerste jaren
.
Dafuq.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:35 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Achja baankansen zijn er altijd wel zelfs voor mensen die niet-westerse antropologie studeren of een leraren opleiding voor een niet (meer) bestaand vak (dat stond in de HP de tijds opleidingenwijzer als slechte opleiding om te kiezen ik kan me niet meer herinneren wat het was maar het was een opleiding voor leraar voor een vak op de middelbare school dat inmiddels is afgeschaften toch namen ze nog nieuwe leerlingen aan
)
Ik heb geen recht meer op een uitkering.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:36 schreef ComplexConjugate het volgende:
Geniet gewoon van je uitkering, werken kan je ook in de winter
Uitkering, was het maar zo'n feest....quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:36 schreef ComplexConjugate het volgende:
Geniet gewoon van je uitkering, werken kan je ook in de winter
Trol.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:39 schreef ComplexConjugate het volgende:
Damn.... geen uitkering![]()
Nou... dat word dan de handen uit de mouwen steken, zal je net zien dat de zomer pas echt begint op het moment dat je aan de bak moet![]()
Dit jaquote:
Ik heb eer van mijn werkquote:
Als het ministerie blijft betalen en de studenten zijn zo gek om zich aan te melden. Waarom zou je dan stoppen?quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:35 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Achja baankansen zijn er altijd wel zelfs voor mensen die niet-westerse antropologie studeren of een leraren opleiding voor een niet (meer) bestaand vak (dat stond in de HP de tijds opleidingenwijzer als slechte opleiding om te kiezen ik kan me niet meer herinneren wat het was maar het was een opleiding voor leraar voor een vak op de middelbare school dat inmiddels is afgeschaften toch namen ze nog nieuwe leerlingen aan
)
Was het maar zo makkelijk.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:39 schreef ComplexConjugate het volgende:
Damn.... geen uitkering![]()
Nou... dat word dan de handen uit de mouwen steken, zal je net zien dat de zomer pas echt begint op het moment dat je aan de bak moet![]()
Het is altijd erg eenvoudig om met de ogen van een werkende naar een nietwerkende te kijken. Ik ga me denk ik van de week maar weer eens aanmelden bij de ladderfabriek vorig jaar zeiden ze dat ik best terug mocht komen als ik geen werk had.quote:
Dat merk ik ook bij m'n vriend. Hij zit al bijna 10 jaar in vaste dienst, en zegt tegen mij dat 'maar eventjes' moet solliciteren en 'maar eventjes' moet gaan werken. Ja hallo, alsof het komt aanwaaienquote:Op woensdag 11 juli 2012 15:42 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Het is altijd erg eenvoudig om met de ogen van een werkende naar een nietwerkende te kijken. Ik ga me denk ik van de week maar weer eens aanmelden bij de ladderfabriek vorig jaar zeiden ze dat ik best terug mocht komen als ik geen werk had.
Al zou ik eigenlijk een baan moeten vinden op niveau... maar ik vind het verdomd lastig om uberhaupt te solliciteren, ik ben eigenlijk altijd gevraagd voor werk... dus dat is een stukje ontwikkeling die ik nog niet heb.
Ooh ik ben niet zo moeilijk hoor... het probleem is gewoon dat er te weinig banen zijn in Nederland om iedereen aan het werk te houden. Veel jobs die we bedenken zijn er alleen maar opgericht om mensen bezig te houden i.p.v. ze nuttig werk te laten verzetten.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:42 schreef Bosbeetle het volgende:
Het is altijd erg eenvoudig om met de ogen van een werkende naar een nietwerkende te kijken. Ik ga me denk ik van de week maar weer eens aanmelden bij de ladderfabriek vorig jaar zeiden ze dat ik best terug mocht komen als ik geen werk had.
Ik heb ook een hekel aan sollicitatiegesprekken, meestal als ik het 'te serieus' vind worden m.a.w. ze stellen zich te afstandelijk op, geef ik zelf al aan dat het niet is wat ik zoek. Niet alleen ik solliciteer maar het bedrijf ookquote:Al zou ik eigenlijk een baan moeten vinden op niveau... maar ik vind het verdomd lastig om uberhaupt te solliciteren, ik ben eigenlijk altijd gevraagd voor werk... dus dat is een stukje ontwikkeling die ik nog niet heb.
Het moeilijke aan solliciteren is posities vinden en uitgenodigd worden. Het afgelopen half jaar heb ik 1 postdoc positie gezien in de cellbiologie die me ook nog niet heel veel aan leek. Dan is het ook nog eens zo dat het geen posities zijn waarvoor je normaliter wacht op een vacature maar met een onderzoeksvoorstel naar een groep toestapt. En als je dat op het moment in nederland doet krijg je 2 reacties "ahhh wat zielig je zoekt een baan in nederland, wil je geen carierre" en "oh we zouden je best willen aannemen, maar er is op het moment geen geld, neem later nog eens contact op misschien is er dan wel geld"....quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:48 schreef Swetsenegger het volgende:
Maar wat is er moeilijk aan solliciteren dan? Je gaat er gewoon naar toe en geeft zo goed mogelijk antwoord op de vragen. Probeer je niet voor te bereiden want dan stellen ze toch een vraag die je niet voorbereid hebt.
Je weet toch wat je kan? Wees eerlijk. Durf ook gewoon ontkennend te antwoorden. En laat je niet teveel meeslepen in sollicitatie bullshit door dingen te roepen als "Ik werk te hard, kan noooit nee zeggen" op de vraag "wat zijn je minpunten".
Nouja hoeveel sollicitaties verstuur je per week?quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:46 schreef RadioSlut het volgende:
[..]
Dat merk ik ook bij m'n vriend. Hij zit al bijna 10 jaar in vaste dienst, en zegt tegen mij dat 'maar eventjes' moet solliciteren en 'maar eventjes' moet gaan werken. Ja hallo, alsof het komt aanwaaien
Ah ok, maar dan is het dus pragmatisch moeilijk. Maar DAT geldt voor iedereen die werkloos isquote:Op woensdag 11 juli 2012 15:52 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Het moeilijke aan solliciteren is posities vinden en uitgenodigd worden. Het afgelopen half jaar heb ik 1 postdoc positie gezien in de cellbiologie die me ook nog niet heel veel aan leek. Dan is het ook nog eens zo dat het geen posities zijn waarvoor je normaliter wacht op een vacature maar met een onderzoeksvoorstel naar een groep toestapt. En als je dat op het moment in nederland doet krijg je 2 reacties "ahhh wat zielig je zoekt een baan in nederland, wil je geen carierre" en "oh we zouden je best willen aannemen, maar er is op het moment geen geld, neem later nog eens contact op misschien is er dan wel geld"....
Overal waar ik om me heen kijk zijn onderzoeksgroepen van gemiddeld een man of 20 geslonken naar minder dan 10 man. M.a.w er zijn meer wetenschappers dan dat er geld is.
Dat is er moeilijk aan solliciteren.
En daarbij weet ik niet echt wat ik 'wil'
ja dat is dus wel mooi kut, want er moet ook 'brood op de plank' ik en mijn vriendin zitten nu al bijna anderhalf jaar in een situatie waar er maar 1 van ons werkt ik wil ook wel eens fatsoenlijk kunnen ademen... en niet te hoeven nadenken over hoe we het deze maand weer rond moeten zien te krijgen.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:54 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ah ok, maar dan is het dus pragmatisch moeilijk. Maar DAT geldt voor iedereen die werkloos is
Inderdaad, het aanbod van werk sluit meestal niet aan op je verwachtingen. Op een gegeven moment moet je dan toch gaan kijken wat je realistische opties zijn, soms helpt het om 'out of the box' te denken.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:54 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ah ok, maar dan is het dus pragmatisch moeilijk. Maar DAT geldt voor iedereen die werkloos is
Dat ligt er maar net aan hoeveel zin ik erin had. Laatste tijd heb ik niet gesolliciteerd vanwege demotivatie, ik had er echt geen zin meer in. Dus dat haalt het gemiddelde wel omlaagquote:Op woensdag 11 juli 2012 15:52 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Nouja hoeveel sollicitaties verstuur je per week?
tja dat probeer ik wel maar vacatures zijn allemaal zo opgesteld dat ik bij elke vacature denk "ja dat kan ik toch niet!" ik weet dat je ook in een functie moet groeien maar tegenwoordig maken ze het wel heel bont met wat er allemaal in functie omschrijving staat.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:57 schreef ComplexConjugate het volgende:
[..]
Inderdaad, het aanbod van werk sluit meestal niet aan op je verwachtingen. Op een gegeven moment moet je dan toch gaan kijken wat je realistische opties zijn, soms helpt het om 'out of the box' te denken.
Heb je geen kwaliteiten die in een laboratorium van pas komen? Is een job in een medisch of chemisch laboratorium dan niet wat? Voedselindustrie?quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:57 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
ja dat is dus wel mooi kut, want er moet ook 'brood op de plank' ik en mijn vriendin zitten nu al bijna anderhalf jaar in een situatie waar er maar 1 van ons werkt ik wil ook wel eens fatsoenlijk kunnen ademen... en niet te hoeven nadenken over hoe we het deze maand weer rond moeten zien te krijgen.
Dat snap ik. Bij mij is de zorg nog dat ik momenteel de enige met inkomen ben en 5 monden moet voeden, dus geloof me, I feel the pressure!quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:57 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
ja dat is dus wel mooi kut, want er moet ook 'brood op de plank' ik en mijn vriendin zitten nu al bijna anderhalf jaar in een situatie waar er maar 1 van ons werkt ik wil ook wel eens fatsoenlijk kunnen ademen... en niet te hoeven nadenken over hoe we het deze maand weer rond moeten zien te krijgen.
Haha... bekend fenomeen, ik zie regelmatig vacatures waarbij men zoveel kennis en ervaring gevraagd word dat je als werkgever feitelijk vraagt om het winnende staatslot.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:58 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
tja dat probeer ik wel maar vacatures zijn allemaal zo opgesteld dat ik bij elke vacature denk "ja dat kan ik toch niet!" ik weet dat je ook in een functie moet groeien maar tegenwoordig maken ze het wel heel bont met wat er allemaal in functie omschrijving staat.
Als je mij in een laboratorium zet dan kan ik wel aan het werk ja. Maar het is nou eenmaal zo dat ze ook mensen zoeken met een specifieke achtergrond. In de theorie zou het best leuk zijn om neurologisch onderzoek te gaan doen bijvoorbeeld maar daar zitten ze niet te wachten op een celbioloog die in nederland blijft.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:59 schreef ComplexConjugate het volgende:
[..]
Heb je geen kwaliteiten die in een laboratorium van pas komen? Is een job in een medisch of chemisch laboratorium dan niet wat? Voedselindustrie?
Ik heb er totaal geen kaas van gegeten, maar ze hebben "jouw soort" ook niet nodig in ziekenhuislaboratoria?quote:Op woensdag 11 juli 2012 16:02 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Als je mij in een laboratorium zet dan kan ik wel aan het werk ja. Maar het is nou eenmaal zo dat ze ook mensen zoeken met een specifieke achtergrond. In de theorie zou het best leuk zijn om neurologisch onderzoek te gaan doen bijvoorbeeld maar daar zitten ze niet te wachten op een celbioloog die in nederland blijft.
Het is in de academia echt heel lullig gesteld maar in nederland blijven staat echt gelijk aan niet gemotiveerd zijn. Mijn huidige baas zei letterlijk "maar jij ambieert ook geen wetenschappelijke carriere want dan zat je hier niet" en zo ziet niet alleen hij het.
nopequote:Op woensdag 11 juli 2012 16:05 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik heb er totaal geen kaas van gegeten, maar ze hebben "jouw soort" ook niet nodig in ziekenhuislaboratoria?
Als je gedemotiveerd bent en daarom niet sollicteert is dat natuurlijk wel een reden voor je vriend om je onder je reet te schoppen hèquote:Op woensdag 11 juli 2012 15:58 schreef RadioSlut het volgende:
[..]
Dat ligt er maar net aan hoeveel zin ik erin had. Laatste tijd heb ik niet gesolliciteerd vanwege demotivatie, ik had er echt geen zin meer in. Dus dat haalt het gemiddelde wel omlaagIk heb er vandaag in ieder geval 6 verstuurd.
Functieomschrijving mag je negeren. Vaak is het de 'ideale kandidaat' maar jij hebt vast overkwalificatie voor bepaalde zaken en onderkwalificatie voor andere zaken. Zo gaat dat bij iedereen.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:58 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
tja dat probeer ik wel maar vacatures zijn allemaal zo opgesteld dat ik bij elke vacature denk "ja dat kan ik toch niet!" ik weet dat je ook in een functie moet groeien maar tegenwoordig maken ze het wel heel bont met wat er allemaal in functie omschrijving staat.
Dat moet ik dan maar doen, maar enthousiast worden voor banen is ook een stuk lastiger met dat soort blabla functie omschrijvingen.quote:Op woensdag 11 juli 2012 16:16 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Functieomschrijving mag je negeren. Vaak is het de 'ideale kandidaat' maar jij hebt vast overkwalificatie voor bepaalde zaken en onderkwalificatie voor andere zaken. Zo gaat dat bij iedereen.
Ik ben wel eens aangenomen terwijl ik maar aan 1 van de 10 gestelde criteria voldeed, ook wel eens afgewezen terwijl ik aan 9 van de 10 gestelde criteria voldeed. Het ligt er maar net aan welke criteria echt kritisch zijn.quote:Op woensdag 11 juli 2012 16:16 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Functieomschrijving mag je negeren. Vaak is het de 'ideale kandidaat' maar jij hebt vast overkwalificatie voor bepaalde zaken en onderkwalificatie voor andere zaken. Zo gaat dat bij iedereen.
Zegt vaak ook niet alles! Toen ik de beschrijving van mijn huidige werk las dacht ik "o rlyquote:Op woensdag 11 juli 2012 16:25 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Dat moet ik dan maar doen, maar enthousiast worden voor banen is ook een stuk lastiger met dat soort blabla functie omschrijvingen.
Het is meer de manier waarop hij het zegtquote:Op woensdag 11 juli 2012 16:16 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Als je gedemotiveerd bent en daarom niet sollicteert is dat natuurlijk wel een reden voor je vriend om je onder je reet te schoppen hè. Maar 6 solli's ineens is idd goed, hou vol zou ik zeggen!
He?quote:Op woensdag 11 juli 2012 16:28 schreef Maanvis het volgende:
wow 6 maanden werkloos en dan niet eens solliciteren! krijg je zeker geen uitkering ofzo?
zeg eens eerlijk hoeveel solli's je tot nu toe hebt gedaan?
Goquote:Op woensdag 11 juli 2012 16:40 schreef Bosbeetle het volgende:
vind ik toch zomaar een leuke vacature, * Bosbeetle klimt in de pen.
Veel succes!quote:Op woensdag 11 juli 2012 16:40 schreef Bosbeetle het volgende:
vind ik toch zomaar een leuke vacature, * Bosbeetle klimt in de pen.
Waarom niet? Altijd handig om wat geld binnen te krijgen toch?quote:Op woensdag 11 juli 2012 17:38 schreef CantFazeMe het volgende:
Zie schoonmaakwerk 0-25 uur per week. Wel oproep en vast. Salaris conform CAO.
Zou dat wat zijn?
In de juridische wereld is bijna geen werk. Ik ken er 3 die in die richting afgestudeerd zijn en allen zijn ze al meer dan een half jaar op zoek.quote:Op woensdag 11 juli 2012 17:30 schreef Sjieraf het volgende:
Hier ook een werkzoekende. Ben onlangs afgestudeerd als HBO jurist en ben derhalve op zoek naar een baan. Wat een ramp zeg! Al anderhalf jaar ben ik me helemaal suf aan het solliciteren en het levert vooralsnog niets op. Verstuur gemiddeld 2 tot 3 sollicitaties in de week. Soms meer soms minder navenant het aantal geschikte vacatures dat ik tegen kom. Wat out of teh box denken betreft heb ik ook al we aangedacht, maar ook hier niks zinnigs kunnen vinden omdat ik bijvoorbeeld voor een baantje als orderpicker (niks mis mee overigens) niet ruim anderhalf uur wil reizen.
Voor hoeveel uur p week? 25 is niet veel.quote:Op woensdag 11 juli 2012 17:45 schreef LilDutchPrincess het volgende:
[..]
Waarom niet? Altijd handig om wat geld binnen te krijgen toch?
Ik zit nu zelf ook in de schoonmaak (thuiszorg). Saai werk maar het betaald de huur terwijl ik verder zoek.
officieel heb ik nu een 8-14 uren contract. Ik werk meestal 20 uur. En da's behoorlijk veel hoor, hard aanpoten en zwaar werk.quote:Op woensdag 11 juli 2012 17:50 schreef CantFazeMe het volgende:
[..]
Voor hoeveel uur p week? 25 is niet veel.
Okquote:Op woensdag 11 juli 2012 17:54 schreef LilDutchPrincess het volgende:
[..]
officieel heb ik nu een 8-14 uren contract. Ik werk meestal 20 uur. En da's behoorlijk veel hoor, hard aanpoten en zwaar werk.
Volgens onze CAO mag je maximaal 24 uur per week werken (wellicht is dat tegenwoordig 25, magoed ook andere CAO).
Ik kan niet echt genieten van een uitkering. Temeer omdat je er financieel dan hard op achteruit gaat. Sowieso werk ik liever voor mijn geld dan dat ik het krijg, de loterij winnen is daarop wel een uitzondering trouwens.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:36 schreef ComplexConjugate het volgende:
Geniet gewoon van je uitkering, werken kan je ook in de winter
Dat was 10 jaar geleden wel zo ja. Toen had ik ook gelijk bingo als ik solliciteerde.quote:Op woensdag 11 juli 2012 15:46 schreef RadioSlut het volgende:
[..]
Dat merk ik ook bij m'n vriend. Hij zit al bijna 10 jaar in vaste dienst, en zegt tegen mij dat 'maar eventjes' moet solliciteren en 'maar eventjes' moet gaan werken. Ja hallo, alsof het komt aanwaaien
Ik vind 2 a 3 sollicitaties per week nou niet echt veel hoor. Vooral niet als je al anderhalf jaar op zoek bent. Je kunt er makkelijk 3 per dag doen, vooral als je wat breder zoekt. (aangenomen of uitgenodigd worden is wat anders, maar goed.)quote:Op woensdag 11 juli 2012 17:30 schreef Sjieraf het volgende:
Hier ook een werkzoekende. Ben onlangs afgestudeerd als HBO jurist en ben derhalve op zoek naar een baan. Wat een ramp zeg! Al anderhalf jaar ben ik me helemaal suf aan het solliciteren en het levert vooralsnog niets op. Verstuur gemiddeld 2 tot 3 sollicitaties in de week. Soms meer soms minder navenant het aantal geschikte vacatures dat ik tegen kom. Wat out of teh box denken betreft heb ik ook al we aangedacht, maar ook hier niks zinnigs kunnen vinden omdat ik bijvoorbeeld voor een baantje als orderpicker (niks mis mee overigens) niet ruim anderhalf uur wil reizen.
Idd mager.quote:Op woensdag 11 juli 2012 20:49 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Ik vind 2 a 3 sollicitaties per week nou niet echt veel hoor. Vooral niet als je al anderhalf jaar op zoek bent. Je kunt er makkelijk 3 per dag doen, vooral als je wat breder zoekt. (aangenomen of uitgenodigd worden is wat anders, maar goed.)
2 a 3 per dagquote:Op woensdag 11 juli 2012 20:49 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Ik vind 2 a 3 sollicitaties per week nou niet echt veel hoor. Vooral niet als je al anderhalf jaar op zoek bent. Je kunt er makkelijk 3 per dag doen, vooral als je wat breder zoekt. (aangenomen of uitgenodigd worden is wat anders, maar goed.)
Tot nu toe heb ik, in de vijf weken dat ik bezig ben, altijd voldoende vacatures weten te vinden in mijn vakgebied (administratie). Een kwestie van alle vacaturesites langsgaan en bedrijven checken.quote:Op woensdag 11 juli 2012 21:27 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
2 a 3 per dag
Dan solliciteer je gewoon op elke functie waar "MBO" bijstaat ofzo. Er zijn in geen enkel vakgebied 3 vacatures PER DAG beschikbaar.
Feliciteerdquote:Op woensdag 11 juli 2012 17:37 schreef Guidetti het volgende:
Vandaag aangenomen![]()
Niet echt het vak waar ik voor geleerd heb maar de werkzaamheden interesseren mij zeer
Ik krijg er over een half jaar een opleiding bij en er zijn zeer veel doorgroei mogelijkheden.
Nu ben ik al 42 dus waarschijnlijk niet zo gek veel jonger dan de categorie vaders waar hier over gesproken wordt. Maar stel je dan mijn 69 jarige moeder eens voor. Hoe je met conflicten op je werk om moet gaan enzo...quote:Op woensdag 11 juli 2012 22:17 schreef das_phantom het volgende:
Poeh dat verhaal over vaders ken ik maar al te goed. Nu is mij vader sowieso al koppig maar het is echt bizar om te horen hoe het wel moet terwijl zijn laatste sollicitatie 20 jaar geleden was!
Iedereen redeneert vanuit zijn eigen perspectief en ervaringen, dat is het probleem.quote:Op woensdag 11 juli 2012 22:17 schreef das_phantom het volgende:
Poeh dat verhaal over vaders ken ik maar al te goed. Nu is mij vader sowieso al koppig maar het is echt bizar om te horen hoe het wel moet terwijl zijn laatste sollicitatie 20 jaar geleden was!
Ongeveer. Tussentijds een paar maanden uit de running geweest vanwege een operatie.quote:Op woensdag 11 juli 2012 12:44 schreef CantFazeMe het volgende:
Wat voor gat is het dan? Werkloos gat?
Zoiets had ik ook meteen ja.quote:Op donderdag 12 juli 2012 00:20 schreef CantFazeMe het volgende:
Lekker het onbekende in! Niet doen dus.
Naam zou ik wel even maskeren.
wat een onzin, alsof iedereen met een baan nog nooit werkloos is geweest. geen wonder dat je met zulke negatieve gedachten al zo lang werk zoekt.quote:Op woensdag 11 juli 2012 22:26 schreef Mint_Clansell het volgende:
Mensen die een baan hebben kijken niet verder dan hun neus lang is. Die weten niet hoe het is om afgewezen te worden op grond van leeftijd, geslacht, werkervaring, opleiding of nationaliteit en hoe diplomageil en mierenneukerig de Nederlandse werkgever vandaag de dag is bij het werven van nieuw personeel.
Niet al te betrouwbaar, maar er zijn wel enkele organisaties die dit doen. Heel vaak met campings in Frankrijk bijv.quote:Op donderdag 12 juli 2012 00:08 schreef FerryNL het volgende:
Ik kreeg vandaag dit in mijn mailbox:
Goedemiddag Ferry,
Op Uitzendbureau.nl was ik op zoek naar koks en ik kwam jouw cv tegen. Mijn naam is C B en sinds april ben ik mijn eigen uitzendbureau gestart, Qjobs Aquamarijn. Ik heb op dit moment een hele leuke vacature als (hulp)kok in het buitenland, Mallorca! Ik heb geen idee of je hiervoor openstaat, maar ik dacht ik stuur je toch even een bericht.
In het plaatsje Cala d’Or op Mallorca zijn vijf restaurants die in beheer zijn van een Nederlandse organisatie. Zij zijn op zoek naar koks en hulpkoks voor de zomerperiode, tot en met oktober 2012. Een kamer met kost en inwoning wordt voor je geregeld. Graag hoor ik van je of je hier eventueel interesse in hebt.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ik weet niet wat ik hier van moet denken
Boeiend, als ze er naar vragen zegje gewoon de waarheid? En dat je erover na hebt gedacht.quote:Op donderdag 12 juli 2012 10:50 schreef Disavowed het volgende:
Nou, wat meer info in kunnen winnen.
Project van een half jaar buiten mijn vakgebied, maar waar ik wel enige ervaring in heb. Het loon valt wat tegen. Zou direct kunnen beginnen. Maar goed, toch weer een half jaar onder de pannen als alles doorgaat.
Mijn C.V. begint zo echt op een lappendeken te lijken.
Zie je wel dat je vriend gelijk hadquote:Op donderdag 12 juli 2012 12:21 schreef RadioSlut het volgende:
Ik werd vanochtend gebeld door iemand van het uitzendbureau, kan morgen op gesprek komen
Voor een baantje als magazijnmedewerker.
w00t
* RadioSlut mierenneuktquote:Op donderdag 12 juli 2012 12:34 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Zie je wel dat je vriend gelijk hebt. Even doorpakken en je hebt zo een baan!
Nou om even een misverstand uit de wereld te helpen ik zoek echt niet alleen maar naar juristenbaantjes hoor. Ook naar grelateerde functies en naar functies die in mijn profiel zouden (kunnen) passen. Dis wat dat aangaat heb ik mijn standaard allang verlaagd. Alleen krijg ik ook daar vaak de feedback dat ik overgekwalificeerd ben. Men zit niet te wachten op een HBO+ er als bijvoorbeeld magazijnmedewerker. Ik wil ook inderdaad niet met hagel op een mug gaan schieten want dat kost alleen maar energie.quote:Op woensdag 11 juli 2012 22:07 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Tot nu toe heb ik, in de vijf weken dat ik bezig ben, altijd voldoende vacatures weten te vinden in mijn vakgebied (administratie). Een kwestie van alle vacaturesites langsgaan en bedrijven checken.
Ik begrijp ook niet dat je na anderhalf jaar werkloos zijn nog steeds alleen juristenbaantjes zoekt. Tegen die tijd zou ik al lang mijn standaard hebben verlaagd. Maar goed, ik ben nooit anderhalf jaar werkloos geweest.
Dat je bezoeken aflegt en hierover rapporteert?quote:Op donderdag 12 juli 2012 15:41 schreef Swetsenegger het volgende:
Wat zijn er toch bizar veel vacatures waar je na het lezen van de omschrijving nog steeds geen idee hebt wat je zou gaan moeten doen.
Neem nu dit als voorbeeld:
http://www.linkedin.com/j(...)esults&goback=%2Ejob
Gaat waarschijnlijk om NEN normoen en CE markeringen. Maar zet dat er dan bij. Als ik deze tekst lees heb ik geen flauw benul wat er van me verwacht zou worden.
En wat zal je tijdens die bezoeken moeten bekijken waarover je kan rapporteren dan? Het synoniem van "audit" ken ik zelf ook...quote:Op donderdag 12 juli 2012 15:43 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Dat je bezoeken aflegt en hierover rapporteert?
Dat lijkt mij vrij duidelijk, politie agentje spelen... kijken of protocollen op papier nageleefd worden.quote:Op donderdag 12 juli 2012 15:41 schreef Swetsenegger het volgende:
Wat zijn er toch bizar veel vacatures waar je na het lezen van de omschrijving nog steeds geen idee hebt wat je zou gaan moeten doen.
Neem nu dit als voorbeeld:
http://www.linkedin.com/j(...)esults&goback=%2Ejob
Gaat waarschijnlijk om NEN normoen en CE markeringen. Maar zet dat er dan bij. Als ik deze tekst lees heb ik geen flauw benul wat er van me verwacht zou worden.
Jeetje hee wat een "toezegging" wordt je ook niet veel wijzer uit. Heb ik ook altijd hoor van ja we kunnen wel wat met jou en we zorgen dat je een baan krijgt maar als puntje bij paaltje komt zit je er toch weer naast en wordt je blij gemaakt met een dooie mus.quote:Op donderdag 12 juli 2012 15:56 schreef Bosbeetle het volgende:
vandaag had mn baas een telefoontje met een mogelijke geldschieter/samenwerker en gaf aan dat hij wou proberen om er een postdoc op te zetten, mij dus... na het gesprek kwam hij terug en zei "gaat lukken"
en daarna "maar niet stoppen met solliciteren hè" errrr
/
ik snap het niet meer
Uhuh zal toch wel vrij handig zijn als je erbij verteld om WELKE protocollen het gaat. Als je bij Libresse een audit moet doen om te controleren of de adhesie van de plakrand conform de opgelegde standaard is is een iets ander opleidings- en kennisniveau vereist dan wanneer je bij een fabrikant van oogmedische producten moet controleren of ze voldoen aan de CE markering voor medische apparatuur...quote:Op donderdag 12 juli 2012 15:58 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Dat lijkt mij vrij duidelijk, politie agentje spelen... kijken of protocollen op papier nageleefd worden.
Dan zei ik tegen mijn baas:"Dat is prima, maar niet janken als het niet afkomt. We zijn mensen , geen robots."quote:Op donderdag 12 juli 2012 15:50 schreef MaLo het volgende:
Ik kwam eentje tegen met een droevige titel
"Ben jij applicatiebeheerder en ken jij Microsoft op je broekzak? in Amersfoort"
Microsoft op mijn broekzak
Fuck man, na vandaag wil ik nog veel liever een andere baan. Ik moet 48 uur in 28 uur gaan proppen. Er komt geen vervanging voor mijn vertrekkende collega. Maar we krijgen er wel een pakket bij!
dan zegt jouw baasquote:Op donderdag 12 juli 2012 16:15 schreef Kentekenplaat het volgende:
[..]
Dan zei ik tegen mijn baas:"Dat is prima, maar niet janken als het niet afkomt. We zijn mensen , geen robots."
Heb ik al gezegd. Reactie was: "dan brengen we de dienstverlening gewoon omlaag. Dat communiceren we wel naar de medewerkers".quote:Op donderdag 12 juli 2012 16:15 schreef Kentekenplaat het volgende:
[..]
Dan zei ik tegen mijn baas:"Dat is prima, maar niet janken als het niet afkomt. We zijn mensen , geen robots."
Ik ben schaars, dat scheeltquote:Op donderdag 12 juli 2012 16:23 schreef Viking84 het volgende:
[..]
dan zegt jouw baasvoor jou 10 anderen.
ik ook maar dat weten alleen mijn collega’s (die zijn zelf ook schaars) dus daar heb je niet zoveel aan.quote:
Mijn baas weet het ook welquote:Op donderdag 12 juli 2012 16:27 schreef Viking84 het volgende:
[..]
ik ook maar dat weten alleen mijn collega’s (die zijn zelf ook schaars) dus daar heb je niet zoveel aan.
De wal keert vanzelf het schip. Voor zo'n baas wil ik namelijk niet werken.quote:Op donderdag 12 juli 2012 16:23 schreef Viking84 het volgende:
[..]
dan zegt jouw baasvoor jou 10 anderen.
ik heb pas ruim 2 maanden sollicitatieplicht, en al 35 brieven gedaanquote:Op donderdag 12 juli 2012 22:54 schreef Smash-it het volgende:
Wil het toch even hier kwijt na maandenlang meelezen:
Na ruim 9 maanden, 37 brieven en 14 gesprekken heb ik eindelijk een baan! (afgestudeerd rechten) Morgen is alweer mijn 3e werkweek voorbij.
Dus geef niet op! De aanhouder wint. Hoe kut ik de afgelopen maanden ook vond, haha.
Ik had geen sollicitatieplicht, werkte na mijn afstuderen in de horeca. En ik wilde toch graag een bepaalde functie in de advocatuur. Vandaar denk het grote verschilquote:Op donderdag 12 juli 2012 23:08 schreef Mirjam het volgende:
ik heb pas ruim 2 maanden sollicitatieplicht, en al 35 brieven gedaan
Hmm, met enige regelmaat, dus niet per se op dit moment. Denk dat dit gewoon een manier is om meer mensen in te laten schrijven. De vacature an sich is er nog niet, maar kan er eventueel wel komen. Ondertussen melden zich dus wel mensen bij Randstad aan.quote:Op vrijdag 13 juli 2012 15:18 schreef Woussie1987 het volgende:
rare vacature bij randstad:
Met enige regelmaat zijn wij voor onze opdrachtgevers op zoek naar Financieel Administratief Medewerkers.
- Ben jij fulltime beschikbaar;
- Ben je in het bezit van een afgeronde MBO en/of HBO opleiding op financieel vlak;
- Heb jij recente werkervaring op het gebied van Financiele Administratie, Debiteuren of Crediteuren;
Dit betreft een wervende vacature. We zijn hiervoor dus op zoek naar kandidaten die nog niet bij Randstad ingeschreven staan. Sta je al bij Randstad ingeschreven, dan hoef je NIET te reageren.
Krom.....
Drempelvrees? Heel herkenbaar hoor, ik ben ook pas op mijn 27e begonnen.quote:Op vrijdag 13 juli 2012 17:26 schreef vencodark het volgende:
Misschien dat dit topic mij een schop onder mijn kont geeft.
Vrouw, 27 jaar, omgeving Zeeland.
Afgestudeerd sinds 29 februari 2012 als maatschappelijk werker.
Sinds 2 jaar bijbaan in de catering, werk daar momenteel slechts tussen de 15 en 25 uur.
Ik vind het moeilijk om werkelijk te starten met solliciteren terwijl ik wel werk in mijn sector wil hebben. Ik kijk wel naar vacatures maar er is niets wat mij werkelijk voldoende interesseert. Ook kom ik niet echt veel tegen trouwens. Ik heb slechts 1 open sollicitatie gedaan.Heb mij een breuk lopen denken of mijn brief wel goed is, of het lekker klinkt, of het voldoende is etc. etc.
Ik vind het eigenlijk genânt en stom van mezelf dat ik nog niet meer moeite heb gedaan. Maar ik blijf het gewoon uitstellen.![]()
Nee, die staan toch al ingeschreven. De enige reden dat ze deze vacature plaatsen is om werkzoekenden te laten weten dat randstand regelmatig dit soort vacatures heeft en wanneer je je inschrijft bij randstad de volgende keer DAT ze zo'n vacature hebben in aanmerking komt. Niet dat ze NU zo'n concrete functie hebbenquote:Op vrijdag 13 juli 2012 17:17 schreef Woussie1987 het volgende:
Ik bedoel meer eigenlijk dat mensen die al ingeschreven staan, niet hoeven te reageren.
Dat je HBO moet hebben houdt niet in dat de administratief medewerkster P&Ozaken dat ook moet hebbenquote:Op vrijdag 13 juli 2012 19:08 schreef Mirjam het volgende:
Ergernis; afgewezen worden voor een vacature omdat je geen HBO hebt, en dat middels een mail waar 'in jou mail' instaat.
Had er een hele goede intake met enthousiaste intercedent/recruiter. Dat was het.quote:
Herkenbaar, op veel punten!quote:Op vrijdag 13 juli 2012 17:26 schreef vencodark het volgende:
Misschien dat dit topic mij een schop onder mijn kont geeft.
Vrouw, 27 jaar, omgeving Zeeland.
Afgestudeerd sinds 29 februari 2012 als maatschappelijk werker.
Sinds 2 jaar bijbaan in de catering, werk daar momenteel slechts tussen de 15 en 25 uur.
Ik vind het moeilijk om werkelijk te starten met solliciteren terwijl ik wel werk in mijn sector wil hebben. Ik kijk wel naar vacatures maar er is niets wat mij werkelijk voldoende interesseert. Ook kom ik niet echt veel tegen trouwens. Ik heb slechts 1 open sollicitatie gedaan.Heb mij een breuk lopen denken of mijn brief wel goed is, of het lekker klinkt, of het voldoende is etc. etc.
Ik vind het eigenlijk genânt en stom van mezelf dat ik nog niet meer moeite heb gedaan. Maar ik blijf het gewoon uitstellen.![]()
Is dit positief of negatief?quote:Op vrijdag 13 juli 2012 19:14 schreef Renesite het volgende:
[..]
Had er een hele goede intake met enthousiaste intercedent/recruiter. Dat was het.
Je klinkt alsof je vaak bent teleurgesteld door dit soort bureau's.quote:Op vrijdag 13 juli 2012 20:14 schreef Swetsenegger het volgende:
Werving & Selectie en detachering en uitzendbureaus zijn ook het schuim der natie. Als je de mogelijkheid hebt, blijf er dan ver van. Incompetente klootzakken. Stuk voor stuk. In heel mijn werkzame leven ben ik aan beide kanten van het spectrum (dus als werkzoekende en aan werkgevers zijde) nog NOOIT een goede tegengekomen.
Nou zo klink ik niet, dat zeg ik letterlijk in de post die je quotequote:Op vrijdag 13 juli 2012 20:31 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Je klinkt alsof je vaak bent teleurgesteld door dit soort bureau's.
Ah, dat is in ieder geval een mooi vooruitzicht. Heb je vooraf al een voorkeur voor één van de twee functies?quote:Op vrijdag 13 juli 2012 20:37 schreef MissionPhailed het volgende:
Huidige contract is nog niet afgelopen, maar toch al sollicitatiegesprekken 'gescoord' bij twee organisatie. De ene organisatie biedt een nog onbepaalde werkperiode vanaf 1 september, 32 uur per week en circa 50 km reizen per dag. De andere organisatie biedt werk vanaf ongeveer 1 augustus, 36-40 uur per week en 140 reiskilometers per dag.
Ben overigens niet rouwig dat ik over 'n week weg ben bij de huidige organisatie. Teamleidster is zure kut met 0,0 zelfreflectie, waarmee ik in een soort Koude Oorlog verkeer
Hmmm, ik twijfel nog. Het is 'n keuze tussen meer inkomen maar minder vrije tijd, óf minder inkomen maar méér vrije tijd ...quote:Op vrijdag 13 juli 2012 20:38 schreef dakpan90 het volgende:
[..]
Ah, dat is in ieder geval een mooi vooruitzicht. Heb je vooraf al een voorkeur voor één van de twee functies?
Sowieso is het taalniveau van sommige vacatures om te janken. Als ze zo debiel schrijven reageer ik niet. dan kan het nooit een goed bedrijf zijn. Als ze al geen fatsoenlijk Nederlands kunnen, wat kunnen ze dan wel?quote:Op vrijdag 13 juli 2012 19:08 schreef Mirjam het volgende:
Ergernis; afgewezen worden voor een vacature omdat je geen HBO hebt, en dat middels een mail waar 'in jou mail' instaat.
Worden je reiskosten compleet vergoed? Want tussen die kosten zit ook een verschil natuurlijk.quote:Op vrijdag 13 juli 2012 20:39 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Hmmm, ik twijfel nog. Het is 'n keuze tussen meer inkomen maar minder vrije tijd, óf minder inkomen maar méér vrije tijd ...
Dat is je woon-werk verkeer neem ik aan? Das wel flink hoor, dat kost je ook zo twee uur per dag. Hoeveel verschil in loon is het?quote:Op vrijdag 13 juli 2012 20:37 schreef MissionPhailed het volgende:
Huidige contract is nog niet afgelopen, maar toch al sollicitatiegesprekken 'gescoord' bij twee organisatie. De ene organisatie biedt een nog onbepaalde werkperiode vanaf 1 september, 32 uur per week en circa 50 km reizen per dag. De andere organisatie biedt werk vanaf ongeveer 1 augustus, 36-40 uur per week en 140 reiskilometers per dag.
Ben overigens niet rouwig dat ik over 'n week weg ben bij de huidige organisatie. Teamleidster is zure kut met 0,0 zelfreflectie, waarmee ik in een soort Koude Oorlog verkeer
Ik vrees dat het er voorlopig alleen maar meer gaan worden. Dat is de consequentie van het focussen op de kerntaken wat al jaren in zwang is bij bedrijven. Als je dan ook nog flexibiliteit van je personeelsbestand wenst, dan kun je tegenwoordig als bedrijf niet meer om zulk soort bureaus heen. Maar ik verwacht dat een hervorming van het ontslagrecht wel eens kan gaan zorgen voor een keerpunt, wat leidt tot een fikse sanering in die branche. Als een bedrijf zelf gemakkelijker van zijn werknemers af kan, hebben ze die bureaus ook minder nodig.quote:Op vrijdag 13 juli 2012 20:14 schreef Swetsenegger het volgende:
Werving & Selectie en detachering en uitzendbureaus zijn ook het schuim der natie. Als je de mogelijkheid hebt, blijf er dan ver van. Incompetente klootzakken. Stuk voor stuk. In heel mijn werkzame leven ben ik aan beide kanten van het spectrum (dus als werkzoekende en aan werkgevers zijde) nog NOOIT een goede tegengekomen.
Voor beide opties nog 0,19 euro per km ja, dat dekt de brandstofkosten wel in mijn geval ...quote:Op vrijdag 13 juli 2012 23:05 schreef Kentekenplaat het volgende:
[..]
Worden je reiskosten compleet vergoed? Want tussen die kosten zit ook een verschil natuurlijk.
Ja, in dit geval 70 km heen en 70 km terug. Verschil qua inkomen inclusief reiskostenvergoeding zal grofweg 300 euro bedragen denk ik ... !quote:Op vrijdag 13 juli 2012 23:28 schreef Hiya het volgende:
[..]
Dat is je woon-werk verkeer neem ik aan? Das wel flink hoor, dat kost je ook zo twee uur per dag. Hoeveel verschil in loon is het?
het valt mij juist op dat er steeds meer vacatures door bedrijven zelf geplaatst worden.quote:Op vrijdag 13 juli 2012 23:39 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Ik vrees dat het er voorlopig alleen maar meer gaan worden. Dat is de consequentie van het focussen op de kerntaken wat al jaren in zwang is bij bedrijven. Als je dan ook nog flexibiliteit van je personeelsbestand wenst, dan kun je tegenwoordig als bedrijf niet meer om zulk soort bureaus heen. Maar ik verwacht dat een hervorming van het ontslagrecht wel eens kan gaan zorgen voor een keerpunt, wat leidt tot een fikse sanering in die branche. Als een bedrijf zelf gemakkelijker van zijn werknemers af kan, hebben ze die bureaus ook minder nodig.
Het ligt er aan waarop een bedrijf wil bezuinigen. Het ene bedrijf knikkert PZ buiten en besteedt werving uit en het andere trekt juist opdrachten weg bij die dure bureaus.quote:Op zaterdag 14 juli 2012 09:20 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
het valt mij juist op dat er steeds meer vacatures door bedrijven zelf geplaatst worden.
Damn, heb je nu een 3 weken durende training moeten doen voor een functie die je 10 weken kunt gaan vervullen? Sodemieter, dat is toch wel erg.quote:Op zaterdag 14 juli 2012 19:30 schreef Elvi het volgende:
Ik meld me voorlopig even af hier. Ben de komende 10 weken onder de pannen (heb succesvol de 3 weken duren training afgesloten). Ik kom me tegen de tijd dat mn contract afloopt wel weer melden
Succes allen!
Veel succesquote:Op zaterdag 14 juli 2012 19:30 schreef Elvi het volgende:
Ik meld me voorlopig even af hier. Ben de komende 10 weken onder de pannen (heb succesvol de 3 weken duren training afgesloten). Ik kom me tegen de tijd dat mn contract afloopt wel weer melden
Succes allen!
Nou, ik ben gewoon wat laat omdat ik nog 2 jaar kappersopleiding er tussen heb zitten (niet afgemaakt) en vervolgens 7,5 jaar gestudeerd heb voor een mbo- en hbo diploma.quote:Op vrijdag 13 juli 2012 18:08 schreef Disavowed het volgende:
[..]
Drempelvrees? Heel herkenbaar hoor, ik ben ook pas op mijn 27e begonnen.
Heel herkenbaarquote:Op zondag 15 juli 2012 16:46 schreef vencodark het volgende:
[..]
Nou, ik ben gewoon wat laat omdat ik nog 2 jaar kappersopleiding er tussen heb zitten (niet afgemaakt) en vervolgens 7,5 jaar gestudeerd heb voor een mbo- en hbo diploma.
Ik moet mij er nu echt toe zetten om serieus te solliciteren terwijl ik wel gemotiveerd ben om aan de slag te gaan, ook al vind ik het eigenlijk doodeng. Ik zit het teveel uit te stellen. Dat is zo'n zonde.
Het is mij nog nooit gevraagd om mijn diploma bij het eerste gesprek mee te nemen. Maar ik zou er geen bezwaar tegen hebbenquote:Op zondag 15 juli 2012 21:50 schreef Kholdstrike het volgende:
Morgen een gesprek voor de functie administratief medewerker. Het is MBO niveau ook al heb ik HBO. Het maakt mij niets uit, ik heb werk nodig. Ik hoop alleen niet dat ze me morgen afwijzen op basis dat ik te hoog geschoold ben of dat ik me zou vervelen voor het werk.
Ze vroegen ook of ik mijn diploma's wilde meenemen zodat ze konden kijken naar de vakken die relevant waren.
Is dit normaal? Hebben jullie hier weleens mee te maken gehad.
EDIT: Wat raden jullie mij aan om te dragen? Ik heb verschillende pakken. Beige Italiaans, blauw Kashmir (3delig). Of vinden jullie dat ik gewoon vlot moet gaan?
Ligt echt totaal aan het bedrijf. Als je het niet weet, gewoon een pak aantrekken.quote:Op zondag 15 juli 2012 22:14 schreef MaLo het volgende:
Als administratief medewerker verwachten ze denk ik niet dat je in driedelig pak komt. Trek gewoon nette kleding aan waar je je prettig in voelt. Succes
Ze hebben je niet op voorhand afgewezen vanwege je te hoge opleiding, dus die horde heb je al genomen.quote:Op zondag 15 juli 2012 21:50 schreef Kholdstrike het volgende:
Morgen een gesprek voor de functie administratief medewerker. Het is MBO niveau ook al heb ik HBO. Het maakt mij niets uit, ik heb werk nodig. Ik hoop alleen niet dat ze me morgen afwijzen op basis dat ik te hoog geschoold ben of dat ik me zou vervelen voor het werk.
Ze vroegen ook of ik mijn diploma's wilde meenemen zodat ze konden kijken naar de vakken die relevant waren.
Is dit normaal? Hebben jullie hier weleens mee te maken gehad.
EDIT: Wat raden jullie mij aan om te dragen? Ik heb verschillende pakken. Beige Italiaans, blauw Kashmir (3delig). Of vinden jullie dat ik gewoon vlot moet gaan?
Nooit last van gehad, normaal zou je toch wel netjes reactie ontvangen.quote:Op maandag 16 juli 2012 10:32 schreef CantFazeMe het volgende:
Hebben jullie ook als je online hebt ingeschreven bij uitzendbureau´s dat je er vervolgens niks meer van hoort? Geen reactie, geen bewijs van inschrijving (terwijl ik daar nadrukkelijk om gevraagd hebt), gewoon niks..
Zometeen er maar even heen fietsen..
Ik beweer ook niet dat hij géén pak aan moet doen. Nette kleding sowieso, maar dit moet tevens kleding waar je je prettig in voelt. En als dat een pak is, gewoon doen.quote:Op zondag 15 juli 2012 23:20 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Ligt echt totaal aan het bedrijf. Als je het niet weet, gewoon een pak aantrekken.
Ik voel me ook niet prettig in een pak, maar als ik ga solliciteren doe ik 'm wel aan. Kleren maken de man en het komt professioneel over. Maar goed, het ligt ook aan de functie natuurlijk. Als je aan de slag gaat als bouwvakker of schoonmaker trek je gewoon je dagelijkse kloffie aan.quote:Op maandag 16 juli 2012 10:36 schreef MaLo het volgende:
[..]
Ik beweer ook niet dat hij géén pak aan moet doen. Nette kleding sowieso, maar dit moet tevens kleding waar je je prettig in voelt. En als dat een pak is, gewoon doen.
Je zou je moeten afvragen of je je wel zou willen laten bemiddelen doort dat soort bureau's, als ze nu al zo laks zijn.quote:Op maandag 16 juli 2012 10:32 schreef CantFazeMe het volgende:
Hebben jullie ook als je online hebt ingeschreven bij uitzendbureau´s dat je er vervolgens niks meer van hoort? Geen reactie, geen bewijs van inschrijving (terwijl ik daar nadrukkelijk om gevraagd hebt), gewoon niks..
Je kunt ook voor een wat stukje meer casual gaan, ik ben van plan om wel een overhemd en het jasje van mijn pak aan te doen maar dan wel in combi met een spijkerbroek.quote:Op maandag 16 juli 2012 10:47 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Ik voel me ook niet prettig in een pak, maar als ik ga solliciteren doe ik 'm wel aan. Kleren maken de man en het komt professioneel over. Maar goed, het ligt ook aan de functie natuurlijk. Als je aan de slag gaat als bouwvakker of schoonmaker trek je gewoon je dagelijkse kloffie aan.
Probleem is... ik moet er minimaal 5 hebben er is na dit niet veel keus meer over.quote:Op maandag 16 juli 2012 10:51 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Je zou je moeten afvragen of je je wel zou willen laten bemiddelen doort dat soort bureau's, als ze nu al zo laks zijn.
je kan ook gewoon fatsoenlijk naar de kapper gaan he ... voor die ene keerquote:Op maandag 16 juli 2012 10:52 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Je kunt ook voor een wat stukje meer casual gaan, ik ben van plan om wel een overhemd en het jasje van mijn pak aan te doen maar dan wel in combi met een spijkerbroek.
Al zal ik door mijn lange haar+baard wel nooit aangenomen worden voor een representatieve baan
gewoon direct bedrijven opbellenquote:Op maandag 16 juli 2012 11:34 schreef Mentos79 het volgende:
ik verveel me stierlijk!!! klopt het dat er zelfs nergens simpel productiewerk te vinden ?! omg rotterdam/gouda/den haag
In de regio noordoost-brabant zijn wel heel veel goedequote:Op vrijdag 13 juli 2012 20:14 schreef Swetsenegger het volgende:
Werving & Selectie en detachering en uitzendbureaus zijn ook het schuim der natie. Als je de mogelijkheid hebt, blijf er dan ver van. Incompetente klootzakken. Stuk voor stuk. In heel mijn werkzame leven ben ik aan beide kanten van het spectrum (dus als werkzoekende en aan werkgevers zijde) nog NOOIT een goede tegengekomen.
dat doe ik nou nooitquote:
ik ook!! en ik wil gewoon bezig zijn, weg uit het huis en ergens aan de slag, zolang het maar geen schoonmaakwerk is ... ik heb dat 4 maanden gedaan,als kamermeisje in een hotel en dat is echt zwaar, en smerigquote:Op maandag 16 juli 2012 12:00 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ik begin genoeg te krijgen van die veelal belachelijke afwijzingen.
ik verwacht trouwens ook dat dat soort bedrijven je weer verwijzen naar een uitzendbureau die ze hebben ingehuurd ...quote:
Ik heb tien jaar ervaring, maar word dan weer afgewezen op 'specifieke' ervaring.quote:Op maandag 16 juli 2012 12:10 schreef Tito_Makani het volgende:
Ergste vind ik nog dat je tegenwoordig geen eens meer kans maakt op een gesprek als je niet minstens 10 jaar ervaring hebt in die sector of een dergelijke eis. En dat is voor een studentenbaan![]()
Wordt steeds verleidelijker om een creatief CV te maken maar met mij geluk wordt ik an nog niet uitgenodigd voor een gesprek
Ik vraag me af hoeveel werkgevers daadwerkelijk je vorige werkgever gaat bellen en of deze wel zulke informatie verstrektquote:Op maandag 16 juli 2012 12:38 schreef CantFazeMe het volgende:
Ik ga deze week mijn creatieve CV afmaken en daarna gewoon lekker open solliciteren.
Er zullen best bedrijven zijn die dit doen.quote:Op maandag 16 juli 2012 12:48 schreef Tito_Makani het volgende:
[..]
Ik vraag me af hoeveel werkgevers daadwerkelijk je vorige werkgever gaat bellen en of deze wel zulke informatie verstrekt
Het komt best vaak voor, vooral als je voor een bank oid gaat werken.quote:Op maandag 16 juli 2012 12:48 schreef Tito_Makani het volgende:
[..]
Ik vraag me af hoeveel werkgevers daadwerkelijk je vorige werkgever gaat bellen en of deze wel zulke informatie verstrekt
Ja én? Dan heb je het tenminste geprobeerd.quote:Op maandag 16 juli 2012 12:16 schreef Mentos79 het volgende:
[..]
ik verwacht trouwens ook dat dat soort bedrijven je weer verwijzen naar een uitzendbureau die ze hebben ingehuurd ...
Ga schoonmaakwerk doen in kinderdagverblijf of kantoren. Die zijn echt velen malen schoner dan andere dingen. Ik heb een tijdje vakantiehuisjes gedaan, dat was echt een hel. Een kinderdagverblijf is wel chill, beetje stofzuigen/dweilen en de wc/keukentjes doen. En omdat de begeleiders die kleine kindjes helpen is de wc ook vaak schoon.quote:Op maandag 16 juli 2012 12:04 schreef Mentos79 het volgende:
[..]
ik ook!! en ik wil gewoon bezig zijn, weg uit het huis en ergens aan de slag, zolang het maar geen schoonmaakwerk is ... ik heb dat 4 maanden gedaan,als kamermeisje in een hotel en dat is echt zwaar, en smerigdat dus nooit meer!
er wordt je wel verteld dat het werk na enkele weken makkelijker gaat, bij mij werd het er totaal niet makkelijker op
Ik heb me daar ook een beetje op verkeken wat betreft schoonmaken. Het was 5 uur per dag om 06:00 beginnen tot 11:00 in een groot restaurant, en dat lijkt niet lang dacht ik. Zo ik was gewoon helemaal verrot na het schoonmaken. Veel mensen doen en praten er makkelijk over, maar het is toch nog best pittig werk om te doen.quote:Op maandag 16 juli 2012 12:04 schreef Mentos79 het volgende:
[..]
ik ook!! en ik wil gewoon bezig zijn, weg uit het huis en ergens aan de slag, zolang het maar geen schoonmaakwerk is ... ik heb dat 4 maanden gedaan,als kamermeisje in een hotel en dat is echt zwaar, en smerigdat dus nooit meer!
er wordt je wel verteld dat het werk na enkele weken makkelijker gaat, bij mij werd het er totaal niet makkelijker op
Je krijgt de baan misschien niet, maar je bent uitgenodigd, je hebt ervaring kunnen opdoen met een gesprek en je weet nu misschien ook beter wat je zelf wilt. Dat zijn winstpunten.quote:Op maandag 16 juli 2012 17:34 schreef Kholdstrike het volgende:
Net het gesprek gehad bij het bedrijf. Leuk gesprek maar ze had twijfels over mij, met name over mijn vakken en stages. Ik heb zelf nu ook een beetje mijn twijfels over dit bedrijf, het is toch zeer cijfermatig aangelegd en ik zit toch meer naar de marketing kant aan.
Ah ja, gewoon verder kijken wat er nog meer is, misschien toch maar eens meer richting Amsterdam kijken ook al wil ik daar niet naar toe.
De werkgever dient je in de gelegenheid te stellen om te kunnen solliciteren. Dat is bij wet geregeld.quote:Op maandag 16 juli 2012 18:20 schreef MissionPhailed het volgende:
Momenteel rijst een prangende vraag: ben ik onredelijk bezig ... ?
Situatie: enkele uren geleden kreeg ik te horen dat een derde organisatie wel in is voor een sollicitatiegesprek, waardoor ik morgen en overmorgen maar liefst drie sollicitatiegesprekken in de pijplijn heb. Dit heeft echter tot gevolg dat ik deze werkweek (de laatste werkweek bij huidige organisatie) in totaal 5-6 uur afwezig ben, dit tot groot ongenoegen van de teamleidster. Ze claimt dat ik me maar aan het contract te houden heb (40 uur p/w momenteel), terwijl ik van standpunt ben dat het verzetten van sollicitatiegesprekken simpelweg niet mogelijk is, omdat ik anders minimaal 2 van de 3 kansen misloop ...
welke wet is dat en welk wetsartikel?quote:Op maandag 16 juli 2012 18:26 schreef Disavowed het volgende:
[..]
De werkgever dient je in de gelegenheid te stellen om te kunnen solliciteren. Dat is bij wet geregeld.
Voorwaarde is wel dat je hiervoor tijdig verlof hebt aangevraagd.
OK. Dat tijdig verlof aanvragen was helaas niet mogelijk in 2 v/d 3 gevallen omdat ineens een sollicitatiegesprek binnen 3 dagen werd aangekondigd. Werkhoeveelheden bij de huidige organisatie vallen nu wel mee vanwege de zomervakantie.quote:Op maandag 16 juli 2012 18:26 schreef Disavowed het volgende:
[..]
De werkgever dient je in de gelegenheid te stellen om te kunnen solliciteren. Dat is bij wet geregeld.
Voorwaarde is wel dat je hiervoor tijdig verlof hebt aangevraagd.
MOET je weg, of wil je weg?quote:Op maandag 16 juli 2012 18:20 schreef MissionPhailed het volgende:
Momenteel rijst een prangende vraag: ben ik onredelijk bezig ... ?
Situatie: enkele uren geleden kreeg ik te horen dat een derde organisatie wel in is voor een sollicitatiegesprek, waardoor ik morgen en overmorgen maar liefst drie sollicitatiegesprekken in de pijplijn heb. Dit heeft echter tot gevolg dat ik deze werkweek (de laatste werkweek bij huidige organisatie) in totaal 5-6 uur afwezig ben, dit tot groot ongenoegen van de teamleidster. Ze claimt dat ik me maar aan het contract te houden heb (40 uur p/w momenteel), terwijl ik van standpunt ben dat het verzetten van sollicitatiegesprekken simpelweg niet mogelijk is, omdat ik anders minimaal 2 van de 3 kansen misloop ...
Bij de betreffende organisatie blijkt men een strikte deadline qua sollicitatiegesprekken te hanteren, omdat een nieuwe werknemer al binnen 2 weken moet beginnen ... !quote:Op maandag 16 juli 2012 18:34 schreef Maanvis het volgende:
wel raar dat 'de kans meteen voorbij is' als je niet op sollicitatiegsprek volgende week kunt komen.
Dan spreek je toch een keer 'savonds af? Of je laat hun naar jouw werk toe komen dat je het even in je pauze doet ofzo.quote:Op maandag 16 juli 2012 18:37 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Bij de betreffende organisatie blijkt men een strikte deadline qua sollicitatiegesprekken te hanteren, omdat een nieuwe werknemer al binnen 2 weken moet beginnen ... !
dan moet je in de gelegenheid gesteld worden om te solliciteren.quote:Op maandag 16 juli 2012 18:36 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Moet. Het inhuurcontract loopt vrijdag 20 juli af.
Neen, helaas niet mogelijk. De overheidsorganisatie sluit zijn deuren om 17:00 uur.quote:Op maandag 16 juli 2012 18:37 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Dan spreek je toch een keer 'savonds af? Of je laat hun naar jouw werk toe komen dat je het even in je pauze doet ofzo.
Dat maakt niet uit, jullie kunnen ook in een café in de buurt het gesprek voeren.quote:Op maandag 16 juli 2012 18:39 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Neen, helaas niet mogelijk. De overheidsorganisatie sluit zijn deuren om 17:00 uur.
Ambtenaren daar zijn niet zo flexibelquote:Op maandag 16 juli 2012 18:39 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Dat maakt niet uit, jullie kunnen ook in een café in de buurt het gesprek voeren.
je hebt het nog niet gevraagd hèquote:Op maandag 16 juli 2012 18:40 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Ambtenaren daar zijn niet zo flexibel
Om eerlijk te zijn niet, nee.quote:
naja wacht nog even met zeggen dat het verplicht is om vrij te krijgen totdat iemand hierover een wetsartikel plaatst. volgens mij is het namelijk alleen verplicht als onderdeel van een sociaal plan of dat het in de CAO is opgenomen.quote:Op maandag 16 juli 2012 18:44 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Om eerlijk te zijn niet, nee.![]()
Maargoed, 't boterde al langer niet tussen de leidinggevende en mezelf. Vandaag manifesteerde het zich wat prominenter zullen we maar zeggen.
Als er toch niet zo veel werk is, dan kun je het werk vast ook wel in minder uren afronden. En wellicht kun je bij je huidige baan een beetje met de werkuren schuiven, zodat je het allemaal op tijd af krijgt?quote:Op maandag 16 juli 2012 18:32 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
OK. Dat tijdig verlof aanvragen was helaas niet mogelijk in 2 v/d 3 gevallen omdat ineens een sollicitatiegesprek binnen 3 dagen werd aangekondigd. Werkhoeveelheden bij de huidige organisatie vallen nu wel mee vanwege de zomervakantie.
Wat willen ze doen dan, je ontslaan?quote:Op maandag 16 juli 2012 18:20 schreef MissionPhailed het volgende:
Momenteel rijst een prangende vraag: ben ik onredelijk bezig ... ?
Situatie: enkele uren geleden kreeg ik te horen dat een derde organisatie wel in is voor een sollicitatiegesprek, waardoor ik morgen en overmorgen maar liefst drie sollicitatiegesprekken in de pijplijn heb. Dit heeft echter tot gevolg dat ik deze werkweek (de laatste werkweek bij huidige organisatie) in totaal 5-6 uur afwezig ben, dit tot groot ongenoegen van de teamleidster. Ze claimt dat ik me maar aan het contract te houden heb (40 uur p/w momenteel), terwijl ik van standpunt ben dat het verzetten van sollicitatiegesprekken simpelweg niet mogelijk is, omdat ik anders minimaal 2 van de 3 kansen misloop ...
Zeker, zelfs met het lagere urental deze week zijn de werkhoeveelheden hendig weg te krijgen. Maar de leidinggevende blijft krampachtig op het aantal contracturen wijzen. Afijn, ze tiert maar.quote:Op maandag 16 juli 2012 19:06 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Als er toch niet zo veel werk is, dan kun je het werk vast ook wel in minder uren afronden. En wellicht kun je bij je huidige baan een beetje met de werkuren schuiven, zodat je het allemaal op tijd af krijgt?
Achja, als je als uitzendkracht nogal wat bedrijven afgaat kom je vanzelf een rotte appel tegen qua leidinggevenden.quote:Op maandag 16 juli 2012 19:15 schreef MaLo het volgende:
[..]
Wat willen ze doen dan, je ontslaan?. Kinderachtig van je werkgever
.
Bied aan om over te werken om je gemiste uren in te halen.
Ik kan me voorstellen dat ze moeilijk doet als de werkgever voor 40 uur moet betalen en jij maar 34 uur aanwezig bent. Maar als jij je werk af krijgt en je alleen de uren dat je aanwezig bent laat uitbetalen, dan is er natuurlijk niets aan de hand (behalve dat zij een zeurkous is).quote:Op maandag 16 juli 2012 19:33 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Zeker, zelfs met het lagere urental deze week zijn de werkhoeveelheden hendig weg te krijgen. Maar de leidinggevende blijft krampachtig op het aantal contracturen wijzen. Afijn, ze tiert maar.
Nee, ik declareer alleen de daadwerkelijk gewerkte uren.quote:Op maandag 16 juli 2012 19:47 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Ik kan me voorstellen dat ze moeilijk doet als de werkgever voor 40 uur moet betalen en jij maar 34 uur aanwezig bent. Maar als jij je werk af krijgt en je alleen de uren dat je aanwezig bent laat uitbetalen, dan is er natuurlijk niets aan de hand (behalve dat zij een zeurkous is).
Wat een 1997 websitequote:Op maandag 16 juli 2012 20:17 schreef Nipples het volgende:
Een farmaceutisch bedrijf in Zoetermeer ZH heeft 10 vacatures.
http://www.pharmapack.nl/vacatures.html
Het bedrijf is een half jaar geleden overgenomen door Actavis een internationaal farmaceutisch bedrijf.
Valt wel mee, zit goed in elkaar, is functioneel, etc. Dat liever dan een web 2.0 websitequote:
Dan begrijp je niet wat er met Web 2.0 bedoelt wordt, behalve wat buzz termen die je erbij gehoord hebt.quote:Op maandag 16 juli 2012 20:28 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Valt wel mee, zit goed in elkaar, is functioneel, etc. Dat liever dan een web 2.0 website
nu.nl en facebook zijn niet beter hoorquote:Op maandag 16 juli 2012 20:29 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dan begrijp je niet wat er met Web 2.0 bedoelt wordt, behalve wat buzz termen die je erbij gehoord hebt.
Dit is een draak van een website.
Nou ja, net zo goed als een werkgever kijkt hoe verzorgt het materiaal is van de sollicitant, kijk ik als sollicitant hoe verzorgt het materiaal van de werkgever is.quote:Op maandag 16 juli 2012 20:29 schreef Nipples het volgende:
[..]
Ja die website is triest![]()
Maar daar gaat het hier toch niet om.
Verzorgd is maar een deel van het verhaal. Functionaliteit daar draait het om, en dat heeft die site tip top in orde.quote:Op maandag 16 juli 2012 20:31 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nou ja, net zo goed als een werkgever kijkt hoe verzorgt het materiaal is van de sollicitant, kijk ik als sollicitant hoe verzorgt het materiaal van de werkgever is.
Hulde!quote:Op maandag 16 juli 2012 20:31 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nou ja, net zo goed als een werkgever kijkt hoe verzorgt het materiaal is van de sollicitant, kijk ik als sollicitant hoe verzorgt het materiaal van de werkgever is.
Dus een sollicitatiebrief met spelfouten is ook geen probleem als je verhaal maar goed is?quote:Op maandag 16 juli 2012 20:32 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Verzorgd is maar een deel van het verhaal. Functionaliteit daar draait het om, en dat heeft die site tip top in orde.
verzorgdquote:Op maandag 16 juli 2012 20:31 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nou ja, net zo goed als een werkgever kijkt hoe verzorgt het materiaal is van de sollicitant, kijk ik als sollicitant hoe verzorgt het materiaal van de werkgever is.
Als je de spelling van 1997 gebruikt is het niet erg nee. Er wordt altijd zo gewichtig gedaan over nieuwe technologie terwijl de meeste mensen gewoon willen vinden wat ze zoeken op de plaats waar ze kijken. Wat vaak vergeten wordt is dat het web ontwikkeld is als manier om informatie over te dragen. Hoe je dat doet maakt eigenlijk niet zoveel uit.quote:Op maandag 16 juli 2012 20:33 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dus een sollicitatiebrief met spelfouten is ook geen probleem als je verhaal maar goed is?
Die zag ik al aankomenquote:
Ik vind alles belangrijk. Het design moet van de tijd zijn, hij moet semantisch goed in elkaar zitten, functionaliteit moet doordacht zijn, en vooral... content, content, content!quote:Ik erger mij meer aan overduidelijke taal- en spelfouten op websites dan aan een slecht opgebouwde site. Maar met jouw achtergrond zul je anders tegen webpagina's aankijken dan ik.
Waar heb ik het over nieuwe technologie?quote:Op maandag 16 juli 2012 20:37 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Als je de spelling van 1997 gebruikt is het niet erg nee. Er wordt altijd zo gewichtig gedaan over nieuwe technologie terwijl de meeste mensen gewoon willen vinden wat ze zoeken op de plaats waar ze kijken. Wat vaak vergeten wordt is dat het web ontwikkeld is als manier om informatie over te dragen. Hoe je dat doet maakt eigenlijk niet zoveel uit.
De site zit perfect in elkaar qua content dus de kracht is er zeker. Klanten van dat bedrijf zullen er niets om geven hoe de informatie getoond wordt, als ze maar kunnen vinden wat ze zoeken.quote:Op maandag 16 juli 2012 20:34 schreef Renesite het volgende:
Daarom ook al eena ergens niet gesolliciteerd. In dezelfde branche heeft mijn huidige werkgever een prima site. Die gelooft ook inde kracht van een site
Wat is er lastig te vinden dan?quote:Op maandag 16 juli 2012 20:38 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Waar heb ik het over nieuwe technologie?
Ik heb het JUIST over informatie overdragen, en dat deze website zeer, zeer beroerd.
Alles waar ik meer dan 2 keer voor moet klikken als ik NIET gericht opzoek ben. Zie alleen al de inconsistentie in het menu. Het tweede menu item reageert anders dan alle andere menu items.quote:
Nee dat is wat JIJ denkt. tientallen studies wijzen anders uit.quote:Op maandag 16 juli 2012 20:38 schreef Maanvis het volgende:
[..]
De site zit perfect in elkaar qua content dus de kracht is er zeker. Klanten van dat bedrijf zullen er niets om geven hoe de informatie getoond wordt, als ze maar kunnen vinden wat ze zoeken.
Inderdaad, ik maak hier ook heus wel eens spelfouten, maar bij officiële stukken of brieven lees ik mijn tekst altijd heeeeel goed overquote:Op maandag 16 juli 2012 20:37 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Die zag ik al aankomenVond het zo lullig om een ninja edit te doen. Gelukkig is het geen sollicitatie!
[..]
Ik vind alles belangrijk. Het design moet van de tijd zijn, hij moet semantisch goed in elkaar zitten, functionaliteit moet doordacht zijn, en vooral... content, content, content!
Maar Google wel....quote:Op maandag 16 juli 2012 20:42 schreef MaLo het volgende:
De "gewone" burger let niet echt op semantiek.
Zie je cao en volgens mij is het ook wettelijk geregeld: je werkgever moet je in de gelegenheid stellen om te solliciteren. Daar krijg je dan vrij voor.quote:Op maandag 16 juli 2012 19:33 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Zeker, zelfs met het lagere urental deze week zijn de werkhoeveelheden hendig weg te krijgen. Maar de leidinggevende blijft krampachtig op het aantal contracturen wijzen. Afijn, ze tiert maar.
SEO is niet voor niets zowat een vak op zichquote:
Ben benieuwd naar die studies. In de webshopbranche (waar ik werk) blijkt dat onnodige visuele afleiding je conversie naar de mallemoeren helptquote:Op maandag 16 juli 2012 20:41 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nee dat is wat JIJ denkt. tientallen studies wijzen anders uit.
Het deed wat ik verwachtte eigenlijk.quote:Op maandag 16 juli 2012 20:41 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Alles waar ik meer dan 2 keer voor moet klikken als ik NIET gericht opzoek ben. Zie alleen al de inconsistentie in het menu. Het tweede menu item reageert anders dan alle andere menu items.
Mensen zijn gewoonte dieren. Als iets afwijkt van wat ze verwachten ben je ze kwijt.
Brief sturen, je kunt nog altijd nee zeggen. Stuur je niks dan ontneem je je nu al die kans.quote:Op maandag 16 juli 2012 20:34 schreef MaLo het volgende:
[..]
verzorgd![]()
Ik erger mij meer aan overduidelijke taal- en spelfouten op websites dan aan een slecht opgebouwde site. Maar met jouw achtergrond zul je anders tegen webpagina's aankijken dan ik.
Ffffuuu ik zit nog zo in twijfel of ik De Brief moet versturen
Je mag er denk ik wel van uitgaan dat ze je eerste brief goed genoeg vonden, anders hadden ze je niet gezegd dat je wel gericht op deze functie kon solliciterenquote:Op maandag 16 juli 2012 21:32 schreef vencodark het volgende:
Nogmaals deze vraag/situatie: Het bedrijf waar ik die ene open sollicitatie heb gedaan, heeft nu teruggemaild. Ze hebben net een kleine vacature voor welzijnswerker, voor 4 maanden en zo'n 12 uur per week. Daar kan ik dan gericht naar solliciteren zeggen ze. Ik denk dat ik morgen of overmorgen even contact met ze opneem om eens iets erover te vragen.
Wat denken jullie, kan ik ook vragen wat ze van mijn eerste brief vonden?
Goed punt ja.quote:Op maandag 16 juli 2012 21:39 schreef MaLo het volgende:
[..]
Je mag er denk ik wel van uitgaan dat ze je eerste brief goed genoeg vonden, anders hadden ze je niet gezegd dat je wel gericht op deze functie kon solliciteren. Ik zou in mijn tweede brief dus wel verwijzen naar de eerste brief. Waarover wil je ze bellen? Heb je echt een vraag of bel je eigenlijk alleen maar om contact te hebben?
Kom níet met onzinvragen, stel vragen over dingen die je écht wil wetenquote:Op maandag 16 juli 2012 21:44 schreef vencodark het volgende:
[..]
Goed punt ja.
Ik moet de vacature nog wat beter bestuderen en van daaruit kan ik misschien wel wat vragen bedenken. Dat zou ik bij een eventueel gesprek toch ook hebben.
Wel toevallig trouwens dat ze nu een vacature hebben. Al maanden keek ik regelmatig maar was er niets en mijn sollicitatie is van 3 weken geleden.
Ik verwijs er niet naar, omdat er 1) geen verwarring over de juiste persoon kan zijn en 2) m'n linkedin profiel niet direct iets toevoegt aan m'n cv.quote:Op maandag 16 juli 2012 22:02 schreef MaLo het volgende:
[..]
Kom níet met onzinvragen, stel vragen over dingen die je écht wil weten. Inderdaad een (gelukkig
) toeval dat er nu een vacature is! Hopelijk wordt het wat, kun je mooi ervaring opdoen.
Vraagje: verwijzen jullie naar je linkedin profiel op je cv?
Ik heb hem wel de link naar mijn profiel in het cv staan. Maar mijn linkedin bevat op dit moment nog geen informatie die niet in mijn cv te vinden is.quote:Op maandag 16 juli 2012 22:02 schreef MaLo het volgende:
[..]
Kom níet met onzinvragen, stel vragen over dingen die je écht wil weten. Inderdaad een (gelukkig
) toeval dat er nu een vacature is! Hopelijk wordt het wat, kun je mooi ervaring opdoen.
Vraagje: verwijzen jullie naar je linkedin profiel op je cv?
Nee, ik zal over eventuele vragen wel goed nadenken of het nu iets voor mij toevoegt.quote:Op maandag 16 juli 2012 22:02 schreef MaLo het volgende:
[..]
Kom níet met onzinvragen, stel vragen over dingen die je écht wil weten. Inderdaad een (gelukkig
) toeval dat er nu een vacature is! Hopelijk wordt het wat, kun je mooi ervaring opdoen.
Vraagje: verwijzen jullie naar je linkedin profiel op je cv?
Waar ongeveer woon je?quote:Op dinsdag 17 juli 2012 08:37 schreef Mint_Clansell het volgende:
1. Zijn hier ook werklozen met een financieel-administratieve opleiding?
Ja, ik.
2. Hoe anders is het nu?
Het zijn er een stuk minder en op elke vacature springen honderden mensen, dus de werkgevers zoeken gewoon de beste er uit met het mooiste cv en de beste referenties.
3. Hoe gaan jullie daarmee om?
Stug doorzoeken en hopen op het beste. En huilen. En depressief in bed liggen. Je gal spuwen in dit topic. Een manifest schrijven over de economische crisis en de rol van de communisten, terwijl je je skills probeert te verbeteren met Modern Warfare 2.
4. Denk je aan omscholing?
Nee, hoewel ik me af en toe wel afvraag of ik wel het juiste vak heb gekozen. Ik heb een grafische opleiding genoten, maar dat is helemaal kommer en kwel om werk in te vinden. Gezien het standpunt tov kunst en cultuur van het huidige (defuncte) kabinet zal deze sector de komende jaren nog de nodige klappen moeten incasseren.
5. Voor jezelf beginnen?
Ik zou niet weten wat.
6. Ik ben zelf over de 40....
33 en nu al te oud bevonden voor sommige banen.
Ik zoek ook in die richting. Ik heb nu nog werk maar ik zoek wel wat anders. Vooral wat dichter bij huis. Maar volgens mij krijgen ze op dit soort vacatures elke keer meer dan genoeg reacties. Dus blijft het lastig.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 08:37 schreef Mint_Clansell het volgende:
1. Zijn hier ook werklozen met een financieel-administratieve opleiding?
Ja, ik.
2. Hoe anders is het nu?
Het zijn er een stuk minder en op elke vacature springen honderden mensen, dus de werkgevers zoeken gewoon de beste er uit met het mooiste cv en de beste referenties.
3. Hoe gaan jullie daarmee om?
Stug doorzoeken en hopen op het beste. En huilen. En depressief in bed liggen. Je gal spuwen in dit topic. Een manifest schrijven over de economische crisis en de rol van de communisten, terwijl je je skills probeert te verbeteren met Modern Warfare 2.
4. Denk je aan omscholing?
Nee, hoewel ik me af en toe wel afvraag of ik wel het juiste vak heb gekozen. Ik heb een grafische opleiding genoten, maar dat is helemaal kommer en kwel om werk in te vinden. Gezien het standpunt tov kunst en cultuur van het huidige (defuncte) kabinet zal deze sector de komende jaren nog de nodige klappen moeten incasseren.
5. Voor jezelf beginnen?
Ik zou niet weten wat.
6. Ik ben zelf over de 40....
33 en nu al te oud bevonden voor sommige banen.
Hoelang zoek je nu dan? Je hebt toch een WW. Uitkering? Tenminste dat dacht ik.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 09:24 schreef Mint_Clansell het volgende:
1. Utrecht
2. Internet
3. Alle banen/uitzend/w&s sites + vacatures bij bedrijven zelf
4. Inschrijven doen niet alle uzb's meer aan
Ik kan het me financieel niet permitteren om lang zonder werk te zitten, want ik eet nu mijn spaarcenten op.
Ah sorry dacht dat je al eerder gewerkt had. Je zit precies in hetzelfde schuitje als ik!quote:Op dinsdag 17 juli 2012 12:51 schreef Mint_Clansell het volgende:
Zes weken. In de eerste twee weken twee gesprekken gehad, maar helaas niks uitgekomen omdat de één on hold werd gezet en de ander intern opgelost. Ik heb geen recht op WW, dus ik moet noodgedwongen een WWB uitkering aanvragen en dat betekent dat ik helaas op alles moet solliciteren.
Je lijkt mij ondertussen wel. Ik ben ook overal maar voor afgewezen, en dus moest ik toch maar weer de horeca in voor het geld. Want een uitkering had ik helemaal geen zin inquote:Op dinsdag 17 juli 2012 13:44 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ach, ik ben ondertussen al afgewezen voor postbode, schoonmaker, hovenier, vuilnisman en verkoper. Ik kan beter blijven solliciteren op banen waar ik de werkervaring voor heb. Maar kom daar maar eens mee aan bij het UWV...
quote:Op dinsdag 17 juli 2012 13:49 schreef Solique het volgende:
Ik ga mijzelf misschien weer afmelden voor dit topic, vacature via LinkedIn ontvangen of ik interesse had.
Gereageerd dat ik interesse had en kan op gesprek komen.
Lijkt dus een korte periode van op zoek naar werk te zijn geweest.
Mocht het spaak lopen kom ik hier weer terug.
Hoop ook dat dit wat isquote:Op dinsdag 17 juli 2012 15:01 schreef CantFazeMe het volgende:
[..]duim voor je.
Hmmm... ik heb niks met LinkedIn. Is het wat? Ik vind het zo openlijk en privé informatie te grabbel gooien.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |