Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
Medewerkersportal
AH PlazaVGL CAO
CAO voor het levensmiddelenbedrijfSalaristabel
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
Uitbetalingen 2012
* 9 januari
* 6 februari
* 5 maart
* 2 april
* 30 april
* 28 mei
* 25 juni
* 23 juli
* 20 augustus
* 17 september
* 15 oktober
* 12 november
* 10 december
Handige sites over het werken in de supermarkt
www.ikwerkindesupermarkt.nl www.supermarkt.nl www.werkenindesupermarkt.nl www.vakcentrum.nlLaatste (nuttige) replies:
quote:Op vrijdag 6 januari 2012 10:50 schreef Etsu het volgende:
[..]
Hoe wordt de extra winstuitkering berekend?
quote:Op vrijdag 6 januari 2012 13:43 schreef einschtein het volgende:
[..]
Euh, daar zit heel wat denkwerk achter wat ik niet weet. Maar in de laatste jaren kwam de totale winstuitkering uit op rond de 93% dacht ik zo. Maar een deel daar van (ik dacht 45%) zit al in je all-in-uurloon. Dus de rest krijg je in periode 3, maart.
quote:
Best lekker om hier als jongere te werken. Prima all-in loon, extra winstuitkering, 10% van wat iemand koopt bij je loon opAlleen word je bij ons genaaid met de uren, maargoed. Als je kassa doet kun je gewoon je eigen bonusnummer invullen, dan heb je sowieso die 75¤ per kwartaal wel. Helaas ben ik vakkenvuller
.
quote:
[..]
Als je kassa doet heb je een speciaal nummer dat je mag gebruiken, niet je eigen bonusnummer. Daar krijg je namelijk meteen een melding van, als een bonuskaart vaak gebruikt wordt. Volgens mij wordt het ook gezien als een vorm van fraude, dus niet erg verstandig...
quote:
Ik word gestoord van die hamsterbingo kaarten, helemaal op de zelfscan. Rij van 3 meter voor die kaarten, pinstoring, printpapier op, producten die niet willen scannen, aaaaah
Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.quote:
Magazijn van de AH op de Raaphorst in Kwintsheul staat in de fik.. Brandweer opgeschaald naar zeer grote brand.
Zie meer info + aantal foto's: http://hulpverlening.nl/forum/index.php/topic,6016.0.html
[ Bericht 30% gewijzigd door #ANONIEM op 07-01-2012 20:37:14 ]
quote:
--
Kut, ik mis een T achter afbrand.
Ik dacht Kwintsheul, maar goedquote:
[..]
--
Kut, ik mis een T achter afbrand.
My bad, sawreh.
echt bizar.maar staan ze te springen voor 15 jarigen?
ik vraag deze week een sollicitatie brief.
zou ik een baan krijgen?:O
Hoe moeten wij dat weten? Ze nemen wel 15 jarige aan, maar of ze dat bij de betreffende winkel doen.quote:
Ik ben net 15 en wil graag bij de albert heijn werken.
maar staan ze te springen voor 15 jarigen?
ik vraag deze week een sollicitatie brief.
zou ik een baan krijgen?:O
ja:Dquote:
[..]
Hoe moeten wij dat weten? Ze nemen wel 15 jarige aan, maar of ze dat bij de betreffende winkel doen.
...quote:
Vul gewoon dat formulier in en je ziet wel. Glazen bol heb ik iig weggegeven.
ga ik doen xxquote:Op zondag 8 januari 2012 15:15 schreef GotC het volgende:
[..]
...
Vul gewoon dat formulier in en je ziet wel. Glazen bol heb ik iig weggegeven.
quote:
Nog een klein vraagje. Ik heb dus een contract van 12 uur, maar werk structueel 16 á 18 uur per week. Toen ik tijdens een gesprek om een groter contract vroeg voor m'n verlenging begin maart, was dat niet mogelijk. Is dat nou eigenlijk wel fair?
Als het goed is staan je opgespaarde vakantieuren op je loonstrook, uit mijn hoofd iets meer dan 10% van je gewerkte uren.quote:
Kreeg trouwens van de week m'n vakantie aanvraag in m'n postvakje, maar ik ben helemaal vergeten te vragen hoeveel weken/dagen ik recht heb per jaar met een contract van 12 uur per week. Weet iemand dat hier?
Nog een klein vraagje. Ik heb dus een contract van 12 uur, maar werk structueel 16 á 18 uur per week. Toen ik tijdens een gesprek om een groter contract vroeg voor m'n verlenging begin maart, was dat niet mogelijk. Is dat nou eigenlijk wel fair?
Je tweede vraag is inderdaad niet fair, maar waarschijnlijk is het alternatief, mocht je doorzeuren, dat je minder ingepland wordt. En zolang je die uren kan maken is het op zich geen probleem toch?
Als je voor langer dan 3 maanden structureel overwerkt dan kan je eisen dat je contract wordt verhoogd.quote:
Kreeg trouwens van de week m'n vakantie aanvraag in m'n postvakje, maar ik ben helemaal vergeten te vragen hoeveel weken/dagen ik recht heb per jaar met een contract van 12 uur per week. Weet iemand dat hier?
Nog een klein vraagje. Ik heb dus een contract van 12 uur, maar werk structueel 16 á 18 uur per week. Toen ik tijdens een gesprek om een groter contract vroeg voor m'n verlenging begin maart, was dat niet mogelijk. Is dat nou eigenlijk wel fair?
Heb ik ook destijds gedaan toen ze met dat all in one loon kwamen
Er komt eens in de 6/7 weken weleens een moment dat ik 10 of precies 12 uur sta ingeroosterd, dus 3 maanden achter elkaar haal ik niet.
Hetzelfde speelt bij een collega van mij. De SM heeft daarop gezegd dat het wel mogelijk is, maar dat hij dan wel een belletje krijgt van het hoofdkantoor en dat de arbeidsverhoudingen dan ernstig verstoord zouden worden.quote:
[..]
Als je voor langer dan 3 maanden structureel overwerkt dan kan je eisen dat je contract wordt verhoogd.
Heb ik ook destijds gedaan toen ze met dat all in one loon kwamen
Ik leef altijd naar deze dag toequote:
quote:
[..]
Hetzelfde speelt bij een collega van mij. De SM heeft daarop gezegd dat het wel mogelijk is, maar dat hij dan wel een belletje krijgt van het hoofdkantoor en dat de arbeidsverhoudingen dan ernstig verstoord zouden worden.
Wat een dreigement zeg.. Ik ookquote:
Volgens de lijst in de OP is het met MVP. Alleen AH is er wat laks mee, dus 100% kun je er niet op vertrouwen.quote:
Morgen inderdaad payday met of zonder MVP?
Edit: Heb mijn salarisstrook alvast bekeken. Zit geen MVP bij.
[ Bericht 6% gewijzigd door einschtein op 09-01-2012 06:47:54 ]
Waarschijnlijk volgende maand pas. Laatste keer mvp was namelijk in november.quote:Op maandag 9 januari 2012 06:25 schreef einschtein het volgende:
[..]
Volgens de lijst in de OP is het met MVP. Alleen AH is er wat laks mee, dus 100% kun je er niet op vertrouwen.
Edit: Heb mijn salarisstrook alvast bekeken. Zit geen MVP bij.
Oja je hebt gelijk vorige keer was het er ook iets van twee maanden na dat er werd aan gegeven.quote:
[..]
Volgens de lijst in de OP is het met MVP. Alleen AH is er wat laks mee, dus 100% kun je er niet op vertrouwen.
Edit: Heb mijn salarisstrook alvast bekeken. Zit geen MVP bij.
Handig voor je telefoon, overal en altijd je rooster bekijken en de 3 komende uitbetalings-data van je salaris
https://market.android.co(...)c3ZlbnNrYS5wbGF6YSJd
Dat zou nuttig zijn als mijn ASM mijn rooster een keertje online zou zettenquote:
Voor mensen met Android-telefoon: AH-Plaza
Handig voor je telefoon, overal en altijd je rooster bekijken en de 3 komende uitbetalings-data van je salaris
https://market.android.co(...)c3ZlbnNrYS5wbGF6YSJd
Geniaalquote:
Voor mensen met Android-telefoon: AH-Plaza
Handig voor je telefoon, overal en altijd je rooster bekijken en de 3 komende uitbetalings-data van je salaris
https://market.android.co(...)c3ZlbnNrYS5wbGF6YSJd
Mvp krijg je nog gewoon gestort over de tijd dat je nog in dienst was.quote:
Ik ben sinds afgelopen week uit dienst. Vandaag natuurlijk gewoon salaris, maar hoe gaat t dan met mvp en winstdeling?
Winstuitkering zou ik niet weten.
Volgens mij krijg je de winstuitkering niet meer.. Daarvoor moet je tot een bepaalde tijd nog in dienst zijn.quote:
Ik ben sinds afgelopen week uit dienst. Vandaag natuurlijk gewoon salaris, maar hoe gaat t dan met mvp en winstdeling?
Natuurlijk is dat niet normaal. Houd je uren bij en ga naar je baas.quote:
Ik werk sinds een maand bij de AH, maar ik heb veel minder uitbetaald gekregen dan ik heb gewerkt in de vorige periode is dit de normale gang van zaken, want ik heb nog geen AH plaza en kan mijn loonstrook niet inzien.
Het irritante is dat ik mijn loonstrook ook nog niet kan inzien en dus niet weet hoe ze op dit bedrag komen.quote:Op maandag 9 januari 2012 16:33 schreef Etsu het volgende:
[..]
Natuurlijk is dat niet normaal. Houd je uren bij en ga naar je baas.
Anyway, ben even aan het kijken of ik zo'n Werktijden-applicatie kan maken voor de iOS.
[ Bericht 14% gewijzigd door einschtein op 09-01-2012 17:04:41 ]
Heb je die van Android ook gemaakt dan?quote:
Salaris was redelijk laat bij de ABN deze keer.
Anyway, ben even aan het kijken of ik zo'n Werktijden-applicatie kan maken voor de iOS.
Vooral het puntje waar ze kosteloos mensen uit Kwintsheul naar de andere filialen gaan brengen
4,11 staat ook op mijn loonstrookje. Dit is ook gewoon je uurloon. Het wordt echter 5,30 nogwat omdat er naast het geld voor de gewerkte uren nog wat posten bijkomen als gekweekte ADV-uren, gekweekte vakantieuren enzv. Je uiteindelijke salaris komt dus wel hoger uit dan 4,11 x je uren.quote:
Hallo, net eerste keer gewerkt en contractje in ontvangst genomen om thuis te lezen. Er staat 4,11 per uur in het contract (ben 17). klopt het dat het all-in loon niet op het contract staat?
Voorbeeld: ik ook 17 heb vorige maand 25,25 uur gewerkt. M'n maandloon was 149,48.
149,48/25,25 = 5,92/u.
In ieder geval klopt het wel.
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 09-01-2012 23:25:25 ]
twitter:darylvdz twitterde op maandag 09-01-2012 om 20:16:05Handig voor alle AH medewerkers, AH Plaza op je Android toestel! https://t.co/SkedY5uN reageer retweet
Zie laatste post vorige paginaquote:
Kenden jullie de AH App al?twitter:darylvdz twitterde op maandag 09-01-2012 om 20:16:05
Ja kijk maar een pagina terug, waarom komt die niet voor Apple?quote:
Kenden jullie de AH App al?twitter:darylvdz twitterde op maandag 09-01-2012 om 20:16:05
Working on it. Maybe deze week af, als AH meewerkt.quote:
[..]
Ja kijk maar een pagina terug, waarom komt die niet voor Apple?
Laten we het hopen dan.quote:
[..]
Working on it. Maybe deze week af, als AH meewerkt.
Fagdroid
.En dan te bedenken dat het 1 druk op een knop is om de roosters vast te stellen. Scheelt een hoop telefoontjes naar het filiaalquote:
[..]
Dat zou nuttig zijn als mijn ASM mijn rooster een keertje online zou zetten
MVP ontvang je nog voor winstdeling met je tot de periode van uitkering in maart/april in dienst zijnquote:
Ik ben sinds afgelopen week uit dienst. Vandaag natuurlijk gewoon salaris, maar hoe gaat t dan met mvp en winstdeling?
Ok dankuquote:
[..]
MVP ontvang je nog voor winstdeling met je tot de periode van uitkering in maart/april in dienst zijn
Vraag even aan je TL of ze plaza account voor je kunnen aanvragen. Binnen 10 minuten hebben zij inloggevens, jij kan binnen 5 min thuis je plaza dan aanmaken.quote:
[..]
Het irritante is dat ik mijn loonstrook ook nog niet kan inzien en dus niet weet hoe ze op dit bedrag komen.
geen last van..quote:
Volgens mij wil de AH Plaza app niet meer inloggen.. Ik kan enkel nog zien wanneer de eerstvolgende salarisuitbetalingen zijn, maar rooster en nieuws doen het niet.
Ik heb zelf al een tijdje een AH-plaza app voor de iPhone. Doet het hartstikke goed. Rooster is te zien, nieuwsberichten en zelfs shiftklaarrapporten.quote:
Ik ken degene die de Android app heeft gemaakt, AH is zelf bezig om een apple app te lanceren. Sven is bezig om nu ook de shiftklaars in de app te zetten. Handig voor de TLs. Er is sinds gisteren of vandaag ook een nieuwe versie te downloaden, kan je ook het nieuws inzien...
http://plaza.dennizzz.net/
Daar heb ik het vandaan gehaald, is wel een beta en je moet even een mailtje sturen naar de eigenaar!
Al gedaan ok zou het donderdag krijgen.quote:
[..]
Vraag even aan je TL of ze plaza account voor je kunnen aanvragen. Binnen 10 minuten hebben zij inloggevens, jij kan binnen 5 min thuis je plaza dan aanmaken.
quote:
[..]
Al gedaan ik zou het donderdag krijgen.
Ik weet niet of het overal hetzelfde gaat, maar bij ons worden dan diezelfde dag je uren aangepast, te zien op AH Plaza.quote:
even een vraagje, vergat het vandaag op mn 2e werkdag te vragen maar hoe zit het met overwerken? vandaag moest ik 45 min overwerken en ik twijfel of dat wel ergens op papier staat...
Franshise dan zeker? Wanr filiaalen mogen geen 0 uren contracten geven.quote:
Maandag aan de slag als medewerker verkoopklaar in Bennekom! Na 5 jaar weer terug in de supermarkt. Wel jammer dat het alleen met een 0-uren contract kan, maar goed, daar doe je weinig aan. Ik benieuwd hoe het gaat bevallen..
Een OT (vast contract) wordt bij ons in het filiaal sowieso bijna niet meer gegeven.quote:
Dit kan nog wel eens interessant gaan worden voor een bedrijf als Albert Heijn dat veel werkt met kortblijvende parttimers: 'Einde aan automatisch vast contract'
Maar ze willen ook af van 3x een jaarcontract geven als ik het goed lees, geen OT meer, maar wel langere contracten. Ik denk niet dat AH daar op zit te wachten, aangezien ze veel mensen hebben waar ze niet meer dan een jaar aan vast willen zitten.quote:
[..]
Een OT (vast contract) wordt bij ons in het filiaal sowieso bijna niet meer gegeven.
precies mijn punt, maar zometeen wordt het na een jaar of meteen 3 jaar aan iemand vast zitten met een langere termijncontract, of die persoon er uit gooien omdat je het geen 3 jaar aandurft/die persoon in die tijd te duur gaat worden.quote:
OT geven wij alleen aan mensen die het verdienen. Dus echt mensen waar je wat aan hebt. En verlengen met een jaar doen we ook, mits je natuurlijk wel goed functioneert. Dus het is bij ons niet zo dat we na een jaar van iemand afwillen. Sommigen wil je juist wél langer aan je binden.
Dat haal ik ten minste uit dat bericht.
- 8 nieuwe kassa's met touchscreen.
- Nieuwe bancarella's
En heel wat schappen worden omgebouwd en dat moet allemaal in een weekje af zijn.
Lukt ze wel in een week hoor, volgens mij is dat de tijd die ze voor elk filiaal hebben, eerste dag de sloopploeg, daarna een paar dagen hard klussen en dan 2 dagen vullen ongeveer. Die schappen staan allemaal al kant en klaar in een loods, dus die worden naar binnen gegooid, vastgezet en klaar.quote:
Jeee wij van filiaal Smitsweg Soest gaan ook binnenkort verbouwen.
- 8 nieuwe kassa's met touchscreen.
- Nieuwe bancarella's
En heel wat schappen worden omgebouwd en dat moet allemaal in een weekje af zijn.
Hoezo vindt je dat leuk?quote:
Jeee wij van filiaal Smitsweg Soest gaan ook binnenkort verbouwen.
- 8 nieuwe kassa's met touchscreen.
- Nieuwe bancarella's
En heel wat schappen worden omgebouwd en dat moet allemaal in een weekje af zijn.
Nou die kassa's mogen best een opknap beurtje krijgen die vallen bijna uit elkaar.quote:
Op Waarom zou iemand het niet leuk vinden? Is toch leuk, zo'n (mini) opknapbeurtje voor een filiaal?quote:
Zou voor ons filiaal ook niet verkeerd zijn, heh.
Wij zijn recent nog verbouwd, slopen werd in één avond gedaan hier, geloof iets van 20.00 tot 24.00.quote:
[..]
Lukt ze wel in een week hoor, volgens mij is dat de tijd die ze voor elk filiaal hebben, eerste dag de sloopploeg, daarna een paar dagen hard klussen en dan 2 dagen vullen ongeveer. Die schappen staan allemaal al kant en klaar in een loods, dus die worden naar binnen gegooid, vastgezet en klaar.
Wie, wat en waar???
quote:
quote:
2e hint? OS???Dus, komt eraan. Maar heb geduld!
EDIT: Mensen die willen beta testen: http://bit.ly/wuKTGz. Nu is er niet veel te testen, maar binnenkort zal het rooster wel gaan werken enzo, als Albert Heijn op schiet met hun reactie.
Heb al wel een pagina toegevoegd met de salaris data, voor de handigheid.
[ Bericht 11% gewijzigd door einschtein op 18-01-2012 01:32:37 ]
Jep, Olympische Spelen 2012.quote:
Muppets handpoppen .... Dat moet dus die nieuwe spaaractie worden... Pffff, dat valt tegen... En de klant moet ook nog eens bijbetalen; 1 muppet bij 6 punten + ¤1,00!
Wanneer gaat dat in? Nog niks over gehoord eigenlijk, 't klinkt wel grappig. Alhoewel ik best moe word van alle spaaracties.quote:
Oh,
Muppets handpoppen .... Dat moet dus die nieuwe spaaractie worden... Pffff, dat valt tegen... En de klant moet ook nog eens bijbetalen; 1 muppet bij 6 punten + ¤1,00!
Had een fout gemaakt met zo'n reclame cheque. Ondingen zijn het. Ik krijg ze ook vrijwel nooit, maximaal 5 keer in 4 maanden nu. Kwam een man met een cheque voor 4 kratten Hertog Jan van vorige week. Maar ik kwam niet op het bedrag van de reclamecheque uit, dus nog eens geld eraf. Maar ik was het statiegeld vergeten
Dus ik had een kasverschil. Ligt het aan mij, of zijn die dingen best lastig qua invoeren?
Kan het nl. niet terugvinden in de cao.
Alleen als je meer dan 10km van je werk woont, maar de kans is wel aanwezig dat je dan niet wordt aangenomen.quote:
Weet iemand of je bij de ah to go, op het station, ook een reiskostenvergoeding krijgt?
Kan het nl. niet terugvinden in de cao.
Ik dacht altijd dat die reisvergoeding alleen gold als je bv werd overgeplaatst.
Als je zelf verhuist geldt het idd niet. Als je begint met werken en je woont meer dan 10km van de winkel, dan heb je er recht op maar hulpkrachten e.d. zoeken ze meestal dichterbij.quote:
Toch niet als je al zover woont als je daar begint met werken of als je zelf verhuist?
Ik dacht altijd dat die reisvergoeding alleen gold als je bv werd overgeplaatst.
Nee, ligt niet aan jou. Irritante dingen.quote:
[..]
Wanneer gaat dat in? Nog niks over gehoord eigenlijk, 't klinkt wel grappig. Alhoewel ik best moe word van alle spaaracties.
Had een fout gemaakt met zo'n reclame cheque. Ondingen zijn het. Ik krijg ze ook vrijwel nooit, maximaal 5 keer in 4 maanden nu. Kwam een man met een cheque voor 4 kratten Hertog Jan van vorige week. Maar ik kwam niet op het bedrag van de reclamecheque uit, dus nog eens geld eraf. Maar ik was het statiegeld vergeten
Ligt het aan mij, of zijn die dingen best lastig qua invoeren?
Gelukkig, begon even een complex te ontwikkelenquote:
[..]
Nee, ligt niet aan jou. Irritante dingen.
Was wel ruim 13,- aan statiegeld op die 4 kratten. Vervelend, maar niet express gedaan.
Ach, 13 euro. Bij ons worden er soms kratten gratis en voor niets weggegeven! Niet oplettende cassieres..quote:
[..]
Gelukkig, begon even een complex te ontwikkelen
Was wel ruim 13,- aan statiegeld op die 4 kratten. Vervelend, maar niet express gedaan.
Oh, en informatie over de nieuwe actie: http://www.distrifood.nl/(...).TxcOivYtb3o.twitter
Het is soms echt niet normaal wat voor een voorraadverschil wij hebben op kratjes, dan denk ook van, let aub eens wat beter op bij de kassaquote:
[..]
Ach, 13 euro. Bij ons worden er soms kratten gratis en voor niets weggegeven! Niet oplettende cassieres..
Oh, en informatie over de nieuwe actie: http://www.distrifood.nl/(...).TxcOivYtb3o.twitter
Wij tellen nu elke avond de kratten, zodat we aan het eind van de week alles precies kunnen vergelijken en bij welke cassieres de fout zit.quote:
[..]
Het is soms echt niet normaal wat voor een voorraadverschil wij hebben op kratjes, dan denk ook van, let aub eens wat beter op bij de kassa
Ik hoop dat de kleine smurfen weer opnieuw in een actie komen.quote:
Oh, maar dit is voor het eerst iets dat ik zelf ook wil hebben! Vooral de Zweedse kok en Miss Piggy
http://www.ah.nl/persmuppets
Dit is misschien een beetje vroege vraag maar wanneer word de vakantie toeslag uitbetaald?
Dit ivm vakantieplanning ik dacht zelf 30 april maar is dit zo?
Kan het zelf namelijk niet vinden
Ben benieuwd of de grotere prijzen er wel uitgaan?
Op plaza staan alleen de kleinere vermeld, nouja een paar dan......
En jullie wat gewonnen??
Wie heeft er een idee?
Ook helemaal niks! Heb ook trouwens van geen enkele klant gehoord dat hij/zij wél iets gewonnen had. Ik heb alleen maar verhalen gehoord van mensen die tientallen kaarten hadden en niet eens een doosje thee hadden. Veel mensen vonden het dan ook een actie van niks.quote:
ojah weer niks gewonnen bij de hamster bingo, zelfs niet met 32 kaarten!! niks nakkes nada.
Ben benieuwd of de grotere prijzen er wel uitgaan?
Op plaza staan alleen de kleinere vermeld, nouja een paar dan......
En jullie wat gewonnen??
En ik kan ze niet anders dan gelijk geven..
Ik had 300+(waren weggegooid :p) kaarten en had niks gewonnen dus sjah.. kut actiequote:
[..]
Ook helemaal niks! Heb ook trouwens van geen enkele klant gehoord dat hij/zij wél iets gewonnen had. Ik heb alleen maar verhalen gehoord van mensen die tientallen kaarten hadden en niet eens een doosje thee hadden. Veel mensen vonden het dan ook een actie van niks.
En ik kan ze niet anders dan gelijk geven..
.Stelletje fuckers ook eigenlijkquote:
Ik las in de voorwaarden dat de winnende nummers sowieso vooraf al getrokken waren. Albert heijn kon dus lekker daarna printen, zodoende zijn er alsnog relatief weinig prijzen
Niemand die de datum van vakantie geld weet??
2 april aanvullende winstuitkeringquote:
Oke zijn we niet de enige die een k-t actie vonden hahaha dan maar weer op naar de muppets
Niemand die de datum van vakantie geld weet??
30 april vakantietoeslag
Alstu
Geen idee......ff vragen aan je leidinggevende ben ik bang Ik kreeg een week of 2 geleden m'n vakantiebriefje, en die heb ik van de week maar in het postvakje van m'n TL gegooid aangezien we elkaar steeds mislopen.quote:
enige wat ik kan zeggen dat het bij ons filiaal wel gebeurd, maar of het officieel mag en kan
Aardige reclame weer, maar ze zijn de laatste tijd niet meer zo leuk als ze vroeger waren, of ligt dat aan mij omdat het nieuwe er af is?
Mag niet, he. Verkocht aan de C1000.quote:
Ik vind toch dat ze de voetbalplaatjes weer moeten doen! Het is een gekkenhuis dan, maar wel een betere actie
Plus heeft momenteel ook voetbalplaatjes, dus blijkbaar zit daar geen eigendoms recht aan.quote:
[..]
Mag niet, he. Verkocht aan de C1000.
Nou ja, laat ik het zo stellen. Het contract tussen Albert Heijn en Eredivisie is niet verlengd, dat wilde Albert Heijn niet. Nu heeft een andere supermarktketen dus dat contract.quote:
[..]
Plus heeft momenteel ook voetbalplaatjes, dus blijkbaar zit daar geen eigendoms recht aan.
Dat bedoelde ik met 'dat mag niet'.
Maar we gaan afwachten hoe deze actie zou aanslaan wie weet
Mja goed, wie ben jij. Ik denk dat het aanslaat omdat zowel volwassenen als kinderen op die Muppets vallen, dat is ook de kracht van alle eerdere AH-actiesquote:
Domme actie van appie maar goed wie ben ik......muppets zijn leuk maar kunnen niet tippen aan de echte verzamel dingen (boeken en plaatjes), hoe dan ook ze moeten iets nieuws gaan verzinnen wat ook goed zal aanslaan.
Maar we gaan afwachten hoe deze actie zou aanslaan wie weet
Die muppets zijn iets waar je langer plezier van kan hebben (kijk ook naar het succes van de disney handpoppen), waar die voetbalplaatjes na de actie in de kast verdwijnen. En ik denk dat ze onderschatten hoe breed de interesse in de muppets is omdat het de muppets zijn, in tegenstelling tot voetbal plaatjes die voor veel mensen (kinderen) leuk zijn omdat je het kan verzamelen.
Ik denk niet dat het veel uit maakt. Het is precies hetzelfde als alle andere acties, bij de 10 of 15 (bij deze actie is het dan 15) krijg je 1 punt. Bij 6 punten kun je voor ¤1,= bij betaling zo'n Muppet krijgen.quote:
Ik vond dit wel een grappig bericht, al denk ik persoonlijk dat ze de plank flink mis slaan.
Die muppets zijn iets waar je langer plezier van kan hebben (kijk ook naar het succes van de disney handpoppen), waar die voetbalplaatjes na de actie in de kast verdwijnen. En ik denk dat ze onderschatten hoe breed de interesse in de muppets is omdat het de muppets zijn, in tegenstelling tot voetbal plaatjes die voor veel mensen (kinderen) leuk zijn omdat je het kan verzamelen.
Sorry, maar kan iemand zich de Disney-figuren nog bedenken? Precies dezelfde set-up. 6 punten, 1 punt per ¤15=. Alleen hoefde je geen 1 euro bij te betalen.
Kan iemand zich ook nog herinneren hoe die actie liep? Njah, wat dacht je van 'als een gek'? Albert Heijn heeft een doelgroep en daar aimen ze zich ook volledig op. Gezinnen met jonge kinderen, kinderen die houden van Disney- en Muppet-figuren, grappige oranje beestjes en leuke hits gebaseerd op oude smashing hits.
Als je alles in het context gaat plaatsen van 'x leuke dingen voor x euro aan boodschappen' dan kun je beter nergens voor gaan sparen. Want je betaald overal toch veel voor.
ook die opmerking over die inkoopprijs, de productie zal goedkoop zijn. maar ik gok zo dat het merk gebruik een behoorlijke prijs is zoals meestal met die amerikaanse dingen.quote:
Ik vond dit wel een grappig bericht, al denk ik persoonlijk dat ze de plank flink mis slaan.
Die muppets zijn iets waar je langer plezier van kan hebben (kijk ook naar het succes van de disney handpoppen), waar die voetbalplaatjes na de actie in de kast verdwijnen. En ik denk dat ze onderschatten hoe breed de interesse in de muppets is omdat het de muppets zijn, in tegenstelling tot voetbal plaatjes die voor veel mensen (kinderen) leuk zijn omdat je het kan verzamelen.
Ach dat is niks vergeleken met onze buurtquote:
2 weken geleden een casino vlakbij ons overvallen, eind vorige week een bloemenwinkel tegenover ons overvallen en gisteravond een overval bij een filiaal van de Albert Heijn in Groningen.
Bij ons zijn overvallen: 2 juweliers, 2x ramkraak juwelier, avondwinkel, zeeman, Schoenenreus, nog een juwelier, Etos en de Scapino (de laatste 6 in het afgelopen half jaar).
Vervelend idee. Welke mogelijkheden hebben zij, behalve goed rondkijken?
In wat voor een buurt zitten jullie?quote:
[..]
Ach dat is niks vergeleken met onze buurt
Bij ons zijn overvallen: 2 juweliers, 2x ramkraak juwelier, avondwinkel, zeeman, Schoenenreus, nog een juwelier, Etos en de Scapino (de laatste 6 in het afgelopen half jaar).
Hier ook ja, de overval is inmiddels ruim een jaar geleden en ik hoorde laatst dat de magazijndeur regelmatig niet is afgesloten 's nachts, dan wordt hij alleen dichtgehouden door de motor en kan je hem daar zo doorheen open doenquote:
Hier zijn we 3 jaar geleden overvallen; daarna volgden ook een reeks aan maatregelen om het te voorkomen. Reken er maar niet op dat dat nu nog steeds het geval is... Er moest altijd iemand van het kader aanwezig zijn, dat is nu bij lange na niet zo en daarnaast staat het hek bij het magazijn best vaak nog open overdag. Maargoed.
Wij zitten in de buurt van kees kankerkachelquote:
[..]
In wat voor een buurt zitten jullie?
Nou, mijn zoontje van 9 vroeg wie zijn de muppets! Ze worden gewoon opnieuw gelanceerd op deze manier. Dus dat is wel slim bedacht, om dan AH erbij te betrekken, landelijke reclame wat wil je nog meer als je net een film uit hebt gebracht.quote:
[..]
Mja goed, wie ben jij. Ik denk dat het aanslaat omdat zowel volwassenen als kinderen op die Muppets vallen, dat is ook de kracht van alle eerdere AH-acties
Ik heb ook niet gezegd dat het een slechte actie was btw.....
[ Bericht 16% gewijzigd door einschtein op 27-01-2012 01:14:39 ]
AH heeft komende week de afbakbroodjes in de bonus, met 25% korting. Plus muppetpunt..
Dus als je een paar zakken haalt heb je zo die punten bij elkaar, toch?
¤0,24 ct per broodje x 6 = ¤1,50 + ¤1,- = ¤2,50 per Muppet.
2.50 per muppet, en dan krijg je de 6 pistolets er gratis bij.quote:
Nu was er laatst discussie over de ''dure'' Muppets..
AH heeft komende week de afbakbroodjes in de bonus, met 25% korting. Plus muppetpunt..
Dus als je een paar zakken haalt heb je zo die punten bij elkaar, toch?
¤0,24 ct per broodje x 6 = ¤1,50 + ¤1,- = ¤2,50 per Muppet.
Werkte eerst rond 19 uur per week, volgende week 6 en de week daarop 3.
Bij ons idem, probeerden het voor volgende week mooi te verbloemen door mij op OBV te zetten terwijl ik nooit een verlofaanvraag heb ingediend. Toen ik ernaar vroeg kon ik opeens toch wel werken.quote:Op zondag 29 januari 2012 19:57 schreef Etsu het volgende:
Ze zijn bij ons héél erg aan het bezuinigingen. Uren worden zomaar zonder overleg geschrapt, fulltimer is per direct overgeplaatst, flink minder personeelsbezetting op zaterdag/zondag, ...
Werkte eerst rond 19 uur per week, volgende week 6 en de week daarop 3.
Klinkt bekend. 12 uurs contract, meestal rond de 18-urige werkweek, deze week 10 en volgende week 8. Maar dan wel elke keer bellen of ik extra wil werken. Daar begin ik inmiddels echt een beetje pissig om te worden.quote:
Ze zijn bij ons héél erg aan het bezuinigingen. Uren worden zomaar zonder overleg geschrapt, fulltimer is per direct overgeplaatst, flink minder personeelsbezetting op zaterdag/zondag, ...
Werkte eerst rond 19 uur per week, volgende week 6 en de week daarop 3.
Er was vandaag iets in Carré, ter ere van het 125 jaar bestaan van AH. Niets van gehoord.
[ Bericht 0% gewijzigd door einschtein op 01-02-2012 21:40:48 ]
Joah, VanVelzen was er ook.quote:
En wij mogen niet eventjes meevieren? Wat flauw!
Serieus? Nou ja zeg. En wij weten daar niet eens iets vanquote:
Ik ben nu weer 4 weken in dienst bij het filiaal waar ik 2 jaar vulploegleider ben geweest, maar ditmaal als Verkoopmedewerker. De managers zijn erg tevreden met me, vandaag kwam de manager van de afdeling Verkoop naar me toe en vertelde me dat ze me meer autorisatie had gegeven in het systeem, zodat ik nu bij meer dingetjes kan. Nu kijk ik net thuis op Plaza en zie ik staan: "Senior Medewerker Verkoop" Betekent dit dat ik nu ook een hoger loon krijg? Of hebben ze me per ongeluk opslag gegeven? Vind het namelijk al best wel snel na 4 weken.
Nick
Als je van 93 bent ben je dan op je 16e al vulploegleider geworden?quote:
Heey,
Ik ben nu weer 4 weken in dienst bij het filiaal waar ik 2 jaar vulploegleider ben geweest, maar ditmaal als Verkoopmedewerker. De managers zijn erg tevreden met me, vandaag kwam de manager van de afdeling Verkoop naar me toe en vertelde me dat ze me meer autorisatie had gegeven in het systeem, zodat ik nu bij meer dingetjes kan. Nu kijk ik net thuis op Plaza en zie ik staan: "Senior Medewerker Verkoop" Betekent dit dat ik nu ook een hoger loon krijg? Of hebben ze me per ongeluk opslag gegeven? Vind het namelijk al best wel snel na 4 weken.
Nick
Dat betekent niks voor je salaris, alleen dat je in Plaza wat meer functies hebt.quote:
Heey,
Ik ben nu weer 4 weken in dienst bij het filiaal waar ik 2 jaar vulploegleider ben geweest, maar ditmaal als Verkoopmedewerker. De managers zijn erg tevreden met me, vandaag kwam de manager van de afdeling Verkoop naar me toe en vertelde me dat ze me meer autorisatie had gegeven in het systeem, zodat ik nu bij meer dingetjes kan. Nu kijk ik net thuis op Plaza en zie ik staan: "Senior Medewerker Verkoop" Betekent dit dat ik nu ook een hoger loon krijg? Of hebben ze me per ongeluk opslag gegeven? Vind het namelijk al best wel snel na 4 weken.
Nick
Dus weet niet of het werkelijk zo is, wat mijn bovenposters vertellen..Ik kan mijzelf ook SM maken in Plaza, dat betekend niet dat ik daar ook voor betaald krijg
.Volgens mij kan je per definitie niet terugschakelen en dat zou ook geen enkele zin hebben, als Medewerker Verkoop kan je niets meer dan als Senior Medewerker Verkoop. Ik (TL) autoriseer ook weleens iemand voor TL-functies, dat is een druk op de knop en geen promotie.quote:
Ik dacht altijd, dat als je de functie in Plaza hebt, je ook de loonsverhoging er automatisch bij hebt. Toen ik nog teamleider in opleiding was (en dus nog niet het loon kreeg) kon ik in Plaza nog wisselen tussen "Medewerker Verkoopklaar" en "Teamleider Verkoopklaar", toen ik uiteindelijk teamleider was kon ik niet meer wisselen. Nu kan ik ook niet terugwisselen naar "Verkoopmedewerker".
EOP = permanent --> ook nieuwe medewerkers geven we hier een autorisatie
LOKAUT = tijdelijk --> bij vakantie b.v.
inclusief personeelskorting, jaaa.Could not Sign User on
Access Manager WebSEAL could not sign you on.
Explanation
The resource you have requested requires Access Manager WebSEAL to sign you on to another Web server. However, the sign-on information for your account is incorrect.
Solution
Your Account Administrator should correct the sign-on target for your account.
Weet iemand wat dit betekent?
Bewijst alleen dat Plaza nog steeds een faal-project is.quote:
ik krijg deze foutmelding zodra ik probeer in te loggen bij ah plaza:
Could not Sign User on
Access Manager WebSEAL could not sign you on.
Explanation
The resource you have requested requires Access Manager WebSEAL to sign you on to another Web server. However, the sign-on information for your account is incorrect.
Solution
Your Account Administrator should correct the sign-on target for your account.
Weet iemand wat dit betekent?
Ik ookquote:
Ik ben vandaag ook eventjes verliefd op mijn salarisstrook!
Ik nietquote:
Nou, soms is het natuurlijk handig. Maar voor mij maakt het nooit zoveel uit.quote:
wat houdt dat in, uren bij tvt? en waarom zou dat slecht zijn
Je filiaal kan uren bij je TvT opzetten, als je boven je contract hebt gewerkt. De uren die er boven je contract uren wordeng gewerkt, kunnen ze daarbij opzetten. Bij een andere period, waarbij je onder je contract uren hebt gewerkt, kunnen ze je die TvT uren weer uitbetalen zodat je je contracturen hebt behaald.
Je TvT-uren zitten niet bij je all-in-uurloon in, hoor.quote:Op maandag 6 februari 2012 14:56 schreef Microfoon het volgende:
Huh, die krijg je toch gewoon uitbetaald met een all in loon? Wat is het nut er alsnog van dan? Of zie ik iets over het hoofd
TVT-UREN UITBETAALD KPT T 7,25
Dit staat op mn salarisstrook.. Wat betekent dit dan?
Want ik zit sowieso over mn contracturen heen (van 9u per week, dus 36 per maand, en bij gewerkt staan 60 uren)
Maar wel bezig met op zoek naar 2de baan.
Dat betekent dat ze wat TvT-uren hebben uitbetaald.quote:
Fout verwoord maar ik zal t zo proberen:
TVT-UREN UITBETAALD KPT T 7,25
Dit staat op mn salarisstrook.. Wat betekent dit dan?
Want ik zit sowieso over mn contracturen heen (van 9u per week, dus 36 per maand, en bij gewerkt staan 60 uren)
Ze hoeven ook geen gebruik te maken van de TvT-uren, uren daar naar toe schrijven, maar veel filialen doen het wel.
Oh, en je krijgt het wel uitbetaald. Alleen wanneer zij daar zin in hebben.
Ik ben in september aangenomen voor door de week, 3 dagen. Eind december vroeg mijn TL mij of ik de andere 2 dagen ook inzetbaar kon zijn, want ze zaten zo omhoog. Mee ingestemd dat ik dus 5 doordeweekse dagen inzetbaar zou zijn. En dan zetten ze me zonder overleg ineens de zaterdagen in, al 2 achter elkaar en door de weeks vrijwel niet
Deze week werk ik ook alweer 6 uur meer dan m'n rooster. Die rooster tijden lijken een soort richtlijn te worden van wat ik ongeveer kan verwachten.
Aangeven dat ze beter naar je beschikbaarheid moeten kijken en het gewoon met je leidinggevende over hebben lijkt mij. Er zou dan toch geen probleem moeten zijn.quote:
Heel fijn, nieuwe roostertijden zijn vandaag weer bekend geworden voor over 2 weken. En wéér sta ik ingeroosterd op zaterdag. Het zijn dik 2 uurtjes, maar toch was dat niet afgesproken.
Ik ben in september aangenomen voor door de week, 3 dagen. Eind december vroeg mijn TL mij of ik de andere 2 dagen ook inzetbaar kon zijn, want ze zaten zo omhoog. Mee ingestemd dat ik dus 5 doordeweekse dagen inzetbaar zou zijn. En dan zetten ze me zonder overleg ineens de zaterdagen in, al 2 achter elkaar en door de weeks vrijwel niet
Deze week werk ik ook alweer 6 uur meer dan m'n rooster. Die rooster tijden lijken een soort richtlijn te worden van wat ik ongeveer kan verwachten.
Er is momenteel bij meer collega's van verkoop afhandeling gezeur met de roosters. Kort gezegd: Er wordt maar wat aangekloot. Mensen met een contract van 30 uur worden minder ingezet en collega's met een 9 uurs contract werken rustig 20-24 uur per week.quote:
[..]
Aangeven dat ze beter naar je beschikbaarheid moeten kijken en het gewoon met je leidinggevende over hebben lijkt mij. Er zou dan toch geen probleem moeten zijn.
Natuurlijk heb ik het er met mijn TL over gehad, maar die begreep het niet helemaal geloof ik. Ik had zelfs voor die 1e ingeroosterde zaterdag een afspraak staan, maar dat was doodleuk mijn probleem. Gelukkig heb iemand kunnen vinden die voor mij kan werken.
Jep, even naar de (A)SM en dan komt 't wel weer goed.quote:
Pfft net geprobeerd in te loggen bij AHplaza... ik had de inlogcodes opgeschreven en het lukt niet om in te loggen( hij geeft aan dat mijn wachtwoord onjuist is) . Moet ik dan weer met mijn gebruikersnaam bij de (A)SM aankloppen?
Ik vind 1 fles al kut om op te ruimen! Wajoooo dat is erg!!!quote:
http://www.geenstijl.nl/m(...)teelt_fles_wijn.html
Aanvulling: de LPT en FT krijgt in april en in oktober al het saldo aan TVT boven de 16 uur uitbetaald (bijv. saldo 30 uur... krijg je 14 uur aan TVT uitbetaald).quote:
TVT uren worden bij kort-part-times ALTIJD per periode uitbetaald. Bij LPT en FT word het bij de TVT pot gezet.
Volgens mij is dat allang vervallen. Je wordt het althans niet automatisch. Daarnaast zul je wel een aantal dingen moeten kunnen om senior te worden; programma's als dasa, fbis en fvos zou je moeten beheersenquote:
Wanneer wordt je eigenlijk Senior Medewerker Verkoop? In de CAO staat namelijk uiterlijk na 1 jaar, is dit echt zo? En kan je dit ook eerder worden?
Doe ik lang niet allemaal/helemaal.quote:
[..]
Volgens mij is dat allang vervallen. Je wordt het althans niet automatisch. Daarnaast zul je wel een aantal dingen moeten kunnen om senior te worden; programma's als dasa, fbis en fvos zou je moeten beheersen
Ik ook nietquote:Op zaterdag 11 februari 2012 23:52 schreef Etsu het volgende:
[..]
Doe ik lang niet allemaal/helemaal.
Goede ouwe tijd dat dat nog gewoon automatisch ging, meer centjes, zelfde werk
Uittreksel van m'n beschikbaarheid zou ik idd weleens kunnen vragen. Naar mijn weten ben ik Ma-vr beschikbaar tot 18:00 's avonds. Alhoewel ze me in week 9 ook weer een keer tot 19:00 hebben ingezet. Zonder overleg. Er zijn meer collega's die hebben aangegeven in de weekenden niet beschikbaar willen te zijn. Maar ook die worden gewoon ingeroosterd. Ik kijk het nog even aan, wil niet meteen moeilijk gaan doen aangezien m'n eerste halfjaars contract in maart verloopt, en ik wel verlengd wil worden. En er is ook een kans dat ik weer deels terug naar school ga/stage ga lopen en dan veranderd m'n beschikbaarheid sowieso. Bedankt voor je reactie!quote:
@ Purdey( ik kan je niet quoten) .. Belachelijk.. Weet wel dat je meer rechten hebt he. Wat je kan doen is een uittreksel van je beschikbaarheid opvragen of een nieuwe beschikbaarheid aangeven(gewoon je oude). Dan hebben hun geen poot om op te staan lijkt mij. Heel vervelend inderdaad, bij mijn filiaal bellen ze je gewoon als ze je nodig hebben op een dag dat je normaal niet beschikbaar bent. Als het baantje bij de Albert Heijn je echt lief is kun je ook even langs een rechtswinkel gaan voor gratis advies. Want afspraken moeten afzeggen door een fout van je werk is niet prettig.
Ik was volgens mij senior bij mijn vorige filiaal...na een stop van 3 maanden (contract werd niet verlengd) moet ik weer helemaal opnieuw beginnenquote:
[..]
Volgens mij is dat allang vervallen. Je wordt het althans niet automatisch. Daarnaast zul je wel een aantal dingen moeten kunnen om senior te worden; programma's als dasa, fbis en fvos zou je moeten beheersen
.Hoe kwam je weer terug bij je filiaal? Ging je weer solliciteren of zochten ze contact met jou?quote:
[..]
Ik was volgens mij senior bij mijn vorige filiaal...na een stop van 3 maanden (contract werd niet verlengd) moet ik weer helemaal opnieuw beginnen
Waarom heb je niet iets anders gezocht of overstap gedaan naar de concurrent? Dit is gewoon naaierij. Het is niet zo dat er geen onbepaalde tijd contracten meer gegeven zouden mogen worden..quote:
[..]
Ik was volgens mij senior bij mijn vorige filiaal...na een stop van 3 maanden (contract werd niet verlengd) moet ik weer helemaal opnieuw beginnen
Edit: ik lees dat je nu werkzaam bent in een ander filiaal, maar dan nog, je bent wel al je opgebouwde rechten kwijt :/
Nu heb ik op m'n Samsung tab die Android app geïnstalleerd en moest gister m'n wachtwoord wijzigen. Dat heb ik op de pc gedaan, maar het wachtwoord op de tab was nog niet gewijzigd. Nu werkt helemaal niks meer
Haha... liep je op een gegeven moment rond met een HT aan je riem, een telefoon in je zak en een heuse pieper!
Als ze er nou ook nog een koppel bijleverden of beter een rugtas
Haha... nee....quote:
Wie kent dit nog? Wie verteld UncleSam wat dit is? ben beniewd
Lijkt wel een soort van omroepsysteem / pieper... Nooit gezien bij de AH iig.quote:
[..]
Haha... nee....
Wie kent dit nog? Wie verteld UncleSam wat dit is? ben beniewd
Morgen de boel even laten fixen dan maar.
Klopt, maar het wachtwoord was gewijzigd en klopt dus in de app niet meer bij het automatische inloggen.quote:
Dat is ook niet nodig in de App, hij hoort je dan automatisch in te loggen zodra je hem opstart.
Je was een heuze Al-Quada strijder inderdaad met bomriem
Telefoon, Pieper en Handterminal, en je kon ze allemaal aan je riem hangen. Dit apparaat werd gebruikt voor kassa-assistentie, het apparaat met verzenden stond bij de counter of bij de kassa met het beste zicht op het kassapark. Je drukte bijvoorbeeld 1 en 2 in en dan gingen in de winkels die 2 piepers af en moest je als de bliksem bij de kassa bijdraaien.
And we have a winner!! Idd, dit is de beruchte kassa-pieper. Je omzeilde de oproep niet door te doen alsof je de pieper niet hoorde, dat ging niet op... Je deed gewoon de 9 volts batterij er niet goed inquote:
Ja ja die ken ik nog wel. Hij werd in iedere winkel geinstalleerd, en ze hebben het denk ik wel een jaar volgehouden toen was het mislukt.
Je was een heuze Al-Quada strijder inderdaad met bomriem
Dit apparaat werd gebruikt voor kassa-assistentie, het apparaat met verzenden stond bij de counter of bij de kassa met het beste zicht op het kassapark. Je drukte bijvoorbeeld 1 en 2 in en dan gingen in de winkels die 2 piepers af en moest je als de bliksem bij de kassa bijdraaien.
En dan met een stalen gezicht reageren "ik snap er niets van, eerst deed hij het nog"....
Tijdelijke Foutquote:
Of deze: Niet moeilijk te raden, maar wel "Uit den ouden doosch" ...
[ afbeelding ]
De oude terminals met scanpen! Te bedenken dat we daar serieus ooit mee gewerkt hebbenquote:
Of deze: Niet moeilijk te raden, maar wel "Uit den ouden doosch" ...
[ afbeelding ]
In AH1122 lag nog wel wat vanochtendquote:
Weet iemand of er ergens nog poppen zijn? Bij ons zijn ze allemaal op
marktplaatsquote:
Weet iemand of er ergens nog poppen zijn? Bij ons zijn ze allemaal op
We hadden om 4 uur nog wat van die oranje poppen -al die namen weet ik niet-, maar om 6 uur waren die ook allemaal uitverkocht.quote:
Weet iemand of er ergens nog poppen zijn? Bij ons zijn ze allemaal op
Conclusie: geen muppets meer.
Afgelopen oktober (periode 11) heb ik één week aan uren te weinig uitbetaald gekregen. Dit toendertijd netjes aangegeven bij de SM of dit gecorrigeerd kon worden. Paar keer herhaald t/m januari, omdat het nog niet gecorrigeerd was (periode 1) en hij overgeplaatst ging worden.
Zodoende heb ik een mailtje naar de rayonmanager gestuurd, omdat het mij te lang duurde en ik niet echt het idee had dat het nog opgelost ging worden. Dat heb ik vandaag geweten ook..
Ik zou hem genaaid hebben en onredelijk geweest zijn om mijn (inmiddels niet meer) SM niet zelf te benaderen. Deze manier van communiceren zou mij later nog veel problemen op gaan leveren! WTF?! Hij mag blij zijn dat ik de enige ben die gemaild heeft! Er zijn zoveel fouten gemaakt!
Hij vroeg mij de rayonmanager te mailen dat het opgelost was. Nu het probleem.. ga ik erbij schrijven hoe hij gereageerd heeft of laat ik het erbij? Ik voel me echt onrecht aangedaan op deze manier!
Hoop dat wij 'm niet krijgen.quote:
We krijgen weer een nieuw soort terminal. Ben benieuwd hoe ik deze (joekel) bij me moet gaan dragen...
[ afbeelding ]
Ik zou 't hierbij laten. Ik begrijp dat je het kenbaar wilt maken dat je SM verkeerd heeft gehandeld, maar het is nu opgelost. En als je nog verder gaat, tja.. Wie weet hoe snel je je baan dan kwijt bent?quote:
Wow....
Afgelopen oktober (periode 11) heb ik één week aan uren te weinig uitbetaald gekregen. Dit toendertijd netjes aangegeven bij de SM of dit gecorrigeerd kon worden. Paar keer herhaald t/m januari, omdat het nog niet gecorrigeerd was (periode 1) en hij overgeplaatst ging worden.
Zodoende heb ik een mailtje naar de rayonmanager gestuurd, omdat het mij te lang duurde en ik niet echt het idee had dat het nog opgelost ging worden. Dat heb ik vandaag geweten ook..
Ik zou hem genaaid hebben en onredelijk geweest zijn om mijn (inmiddels niet meer) SM niet zelf te benaderen. Deze manier van communiceren zou mij later nog veel problemen op gaan leveren! WTF?! Hij mag blij zijn dat ik de enige ben die gemaild heeft! Er zijn zoveel fouten gemaakt!
Hij vroeg mij de rayonmanager te mailen dat het opgelost was. Nu het probleem.. ga ik erbij schrijven hoe hij gereageerd heeft of laat ik het erbij? Ik voel me echt onrecht aangedaan op deze manier!
Ben het met je eens dat je SM zich anders had moeten gedragen en het eerder had moeten corrigeren, begrijp me niet verkeerd. Maar je werksfeer zou enorm kunnen veranderen als je er verder op doorgaat.
Het is je SM niet meer? Huh, ik volg 't niet meer.quote:
Het is mijn SM inmiddels niet meer. We hebben een nieuwe gekregen die bepaalde zaken op orde moet komen stellen. Anders had ik nooit contact opgenomen natuurlijk!
Hij is sinds twee weken overgeplaatst. Maar mijn probleem met de uren had die nog niet goed opgelost. Van de week had ik het aan de ASM gevraagd, maar die zei er nog naar te moeten kijken. Daarom dat ik contact opgenomen had met de rayonmanager.quote:
[..]
Het is je SM niet meer? Huh, ik volg 't niet meer.
Tevens zou ik voorzichtig rondvragen bij je collega's of er meer van dit soort zaken speelden.
Het zou niet voor het eerst zijn dat een SM uit zijn functie wordt gezet door dit soort ongein...
1 gouden tip: blijf altijd netjes, eerlijk en correct. (en bewaar alle correspondentie)...
Oh, nu snap ik 't.quote:
[..]
Hij is sinds twee weken overgeplaatst. Maar mijn probleem met de uren had die nog niet goed opgelost. Van de week had ik het aan de ASM gevraagd, maar die zei er nog naar te moeten kijken. Daarom dat ik contact opgenomen had met de rayonmanager.
Mening veranderd, ik zou het (netjes) vertellen aan de rayonmanager. En zoals al gezegd is, bewaar alles.
Ik heb uitgelegd waarom ik hem (de rayon) benaderd heb (omdat het te lang duurde, ik maar geen duidelijkheid kreeg en omdat er meerdere mensen zijn met problemen met de uren).
Tevens heb ik geschreven hoe mijn ex-SM mij toegesproken heeft (ik zou hem na willen trappen, ik zou hem genaaid hebben, onredelijk dat ik regiomanager benaderd heb en niet nogmaals naar hem toegekomen ben en dat deze manier van communiceren mij grote problemen kan opleveren.)
Ik denk persoonlijk dat mijn ex-SM al een beetje nattigheid voelt. Hij is namelijk naar een kleiner filiaal gezet. Onze regiomanager is vervangen dus daar kan die zich ook niet meer achter verschuilen. Onze nieuwe SM is bij ons neergezet om orde op zaken te komen stellen, omdat er veel mis is op het moment (zowel op de vloer als in de boeken). Hij is altijd al erg onredelijk geweest. Heel erg van het vriendjespolitiek en als er problemen waren die altijd wegschuiven of héél erg gemeen uit de hoek komen dat het aan ons lag. (Sommigen zeggen dat het er mee te maken heeft dat hij uit Zeeland komt).
Ik heb altijd m'n mond dichtgehouden en gedacht dat het aan de Albert Heijn lag. Maar nu komt steeds meer naar boven dat het puur onze SM geweest is die fout bezig is geweest.
Ik zal jullie op de hoogte houden!
welke appie is dat?quote:
In mijn mail heb ik vertelt dat er nogmaals een herberekening is gemaakt.
Ik heb uitgelegd waarom ik hem (de rayon) benaderd heb (omdat het te lang duurde, ik maar geen duidelijkheid kreeg en omdat er meerdere mensen zijn met problemen met de uren).
Tevens heb ik geschreven hoe mijn ex-SM mij toegesproken heeft (ik zou hem na willen trappen, ik zou hem genaaid hebben, onredelijk dat ik regiomanager benaderd heb en niet nogmaals naar hem toegekomen ben en dat deze manier van communiceren mij grote problemen kan opleveren.)
Ik denk persoonlijk dat mijn ex-SM al een beetje nattigheid voelt. Hij is namelijk naar een kleiner filiaal gezet. Onze regiomanager is vervangen dus daar kan die zich ook niet meer achter verschuilen. Onze nieuwe SM is bij ons neergezet om orde op zaken te komen stellen, omdat er veel mis is op het moment (zowel op de vloer als in de boeken). Hij is altijd al erg onredelijk geweest. Heel erg van het vriendjespolitiek en als er problemen waren die altijd wegschuiven of héél erg gemeen uit de hoek komen dat het aan ons lag. (Sommigen zeggen dat het er mee te maken heeft dat hij uit Zeeland komt).
Ik heb altijd m'n mond dichtgehouden en gedacht dat het aan de Albert Heijn lag. Maar nu komt steeds meer naar boven dat het puur onze SM geweest is die fout bezig is geweest.
Ik zal jullie op de hoogte houden!
Ik ben enorm benieuwd hoe het afloopt. Tof dat jullie nu een andere SM hebben!quote:
In mijn mail heb ik vertelt dat er nogmaals een herberekening is gemaakt.
Ik heb uitgelegd waarom ik hem (de rayon) benaderd heb (omdat het te lang duurde, ik maar geen duidelijkheid kreeg en omdat er meerdere mensen zijn met problemen met de uren).
Tevens heb ik geschreven hoe mijn ex-SM mij toegesproken heeft (ik zou hem na willen trappen, ik zou hem genaaid hebben, onredelijk dat ik regiomanager benaderd heb en niet nogmaals naar hem toegekomen ben en dat deze manier van communiceren mij grote problemen kan opleveren.)
Ik denk persoonlijk dat mijn ex-SM al een beetje nattigheid voelt. Hij is namelijk naar een kleiner filiaal gezet. Onze regiomanager is vervangen dus daar kan die zich ook niet meer achter verschuilen. Onze nieuwe SM is bij ons neergezet om orde op zaken te komen stellen, omdat er veel mis is op het moment (zowel op de vloer als in de boeken). Hij is altijd al erg onredelijk geweest. Heel erg van het vriendjespolitiek en als er problemen waren die altijd wegschuiven of héél erg gemeen uit de hoek komen dat het aan ons lag. (Sommigen zeggen dat het er mee te maken heeft dat hij uit Zeeland komt).
Ik heb altijd m'n mond dichtgehouden en gedacht dat het aan de Albert Heijn lag. Maar nu komt steeds meer naar boven dat het puur onze SM geweest is die fout bezig is geweest.
Ik zal jullie op de hoogte houden!
Dus ik van wat de neuk. Ik ga morgen maar meteen contact opnemen.
Doet dat ertoe? :p Ik kan op dit moment alleen zeggen dat als je de verkeerde SM treft er in drie jaar veel kan veranderen :|quote:
Interessant,quote:
We krijgen weer een nieuw soort terminal. Ben benieuwd hoe ik deze (joekel) bij me moet gaan dragen...
[ afbeelding ]
Mag ik vragen in wat voor filiaal je werkt? Wijkwinkel, nieuwe winkel, ah to-go, XL en of je filiaal franchise is...
Let even goed op de data van het loonstrookje, ze lopen in vaste blokken van vier weken ongeacht het moment waarop je in dienst kwam, in dit geval week 1 t/m 4. Als je pas halverwege week 2 in dienst kwam, zal je dus nooit aan 28 uur komen.quote:
Vandaag kreeg ik eindelijk mijn inlogcode voor AH Plaza (na er 5 weken gewerkt te hebben). Toen ik mijn loonstrookje van de eerste 4 weken bekeek zag ik dat het aantal uren bij "Gewerkt" veel te laag was. Ik werk volgens contract 2 dagen per week van 18:30 tot 21:30, in de eerste 4 weken dus 24 uur. Daarnaast werk ik elke avond sowieso over tot 22:00 of later. Er komt dus nog minstens 1 uur per week bij, in totaal dus 28 uur. Op m'n online-loonstrookje staat echter bij "Gewerkt" 19.50 uren.
Dus ik van wat de neuk. Ik ga morgen maar meteen contact opnemen.
maandag 9 januari was mijn eerste werkdag. het loonstrookje is van 9 tot 30 januari. er staat ook: "norm. uren: 24"quote:
[..]
Let even goed op de data van het loonstrookje, ze lopen in vaste blokken van vier weken ongeacht het moment waarop je in dienst kwam, in dit geval week 1 t/m 4. Als je pas halverwege week 2 in dienst kwam, zal je dus nooit aan 28 uur komen.
Norm. uren betekent trouwens je contract per periode, zegt niet over je gewerkte uren.
Zoals beschreven kan een SM een heel verschil maken in het goed uitvoeren van beleid ik hoor het iedere keer weer en helaas kom ik het ook iedere keer opnieuw tegen. Dossierkasten die niet op orde zijn, uren die niet kloppen en herberekeningen die eeuwen duren. Alles valt en staat met hoe belangrijk je SM het vind, vind die het niet belangrijk vind niemand het meer belangrijk. Als je mazzel hebt en een sterke TL of ASM treft heb je geluk want de compenseren dan een deel. Anders heb je echt pech.
Mail gehad van de regiomanager dat ie blij is dat het opgelost is en het niet erg vond dat ik hem een mail heb gestuurd. Verder geen reactie over het feit hoe de SM mij behandeld heeft. Ik vind het echt sneu voor de mensen in zn nieuwe filiaal. Het enige beetje geluk dat zij daar kunnen hebben is dat hun SM nu bij ons zit.
Voorbeeld van een vacature:quote:
Bij Albert he, moet je dan alleen die grote auto's rijden? Heb maar een rijbewijs B.. ben je dan ook meteen bevoegd om op die te rijden?
https://vacatures.ah.nl/v(...)fulltime-136419.html
Zegt genoeg, dacht ik zo? Een B rijbewijs is vereist.
Volgens het boekje moet ik de handscanner in het karretje zetten, maar kan ik ook een mandje gebruiken? of is een kar essentieel(technische iets ofzo)?
scheelt zeeën van tijd.
Kar is niet verplicht, die houder is gewoon makkelijk en orderlijk.
Ik gebruik zelfs geen mandje, ik gooi alles direct in mijn tas nadat ik het heb gescand. Bij ons in de winkel wordt het direct inpakken als één van de grote voordelen van het zelfscannen gepromoot.quote:
Ik heb in de winkels vaak die zelfscan dingen zien hangen.
Volgens het boekje moet ik de handscanner in het karretje zetten, maar kan ik ook een mandje gebruiken? of is een kar essentieel(technische iets ofzo)?
scheelt zeeën van tijd.
Als Zeeuw zijnde zeg ik; WTF ?quote:
Hij is altijd al erg onredelijk geweest. Heel erg van het vriendjespolitiek en als er problemen waren die altijd wegschuiven of héél erg gemeen uit de hoek komen dat het aan ons lag. (Sommigen zeggen dat het er mee te maken heeft dat hij uit Zeeland komt).
Kan ik weer gaan lopen leuren om m'n account te activeren..
Dit gezeur had ik ook met Plaza, echt dom. Na een keer of 3, 4 was 't klaar.quote:
Heeft m'n Asm m'n plaza account weer geactiveerd, geeft ie bij thuiskomst alweer aan dat ie wegens teveel foutieve aanmeldingen geblokkeerd is
Kan ik weer gaan lopen leuren om m'n account te activeren..
. Mooie tijden waren dat, lieve collega's ook. Inmiddels wel in Groningen actief naar winkelwerk te zoeken, maar het wil nog niet echt vlotten. Ga ook maar weer eens de AH's benaderen, maar het is best pittig om wat te vinden voor 24-30 uur...Maar ik houd moed!
Ik begin me haast af te vragen wanneer wij aan de beurt zijn.
Bah, ik ken het gevoel ja.. Zo'n zwaard wat boven je hoofd hangt. Bij ons is de dreiging gestopt nadat er iemand werd opgepakt gelukkig.quote:
Gisteravond een AH in Roden overvallen... Is de 7de in Groningen binnen één maand.
Ik begin me haast af te vragen wanneer wij aan de beurt zijn.
De wagen is maximaal 3500kg, dus je mag met rijbewijs B rijden.quote:
Bij Albert he, moet je dan alleen die grote auto's rijden? Heb maar een rijbewijs B.. ben je dan ook meteen bevoegd om op die te rijden?
Bij welke vestiging wil je gaan solliciteren?
Ik ben sinds vorig jaar juli bij de AH gaan werken, als vakkenvuller, "medewerkers verkoopklaar"
. Destijds als vakantiekracht en per eind augustus ben ik vast in dienst. Nu heb ik ondertussen nog steeds mijn MVP nog niet ontvangen. Inmiddels hebben ze hem al minimaal 5 keer aangevraagd (waarvan ik een aantal keer heb gezien dat ze het hebben gedaan). Tevens is er een mailtje naar het hoofdkantoor gegaan. De reactie daarop was dat hij binnen enkele werkdagen opgestuurd zou worden, maar inmiddels zijn we ook alweer 3 of 4 weken verder.Onze SM zei dat een medewerker eerst een proefperiode krijgt van 6 weken. Aangezien ik had toegezegd een vast contract te willen na mijn vakantieperiode, had hij gezegd dat die 6 weken verminderd konden worden met de periode dat ik als vakantiekracht had gewerkt (= 4 weken).
Later hoorde ik dat het na de aanvraag van de pas nog 4-8 weken zou duren. Inmiddels werk ik al 6 maanden als vaste kracht (volgende week loopt mijn halfjaarcontract af). In het mildste geval loop ik dus al 6 maanden - 8 weken - 6 weken = ongeveer 3 maanden MVP mis. In het ergste geval ben ik al 6 maanden - 2 weken - 4 weken = 4,5 maand MVP misgelopen. Iedere week loopt dit dus op.
Mijn vraag: is dit normaal (natuurlijk niet!) en wat zijn mijn opties? Heb ik recht om met terugwerkende kracht alsnog mijn geld te eisen? (één van) Mijn SM heeft ook al gezegd dat dit belachelijk is en heeft al iemand gevraagd om dit nu eens goed uit te zoeken (zal hem ook nog even benadrukken dat dit echt wel gedaan moet worden).
Ik heb overigens 2 SM. Eentje raakte overspannen en is een paar maanden uit de running geweest, maar zelfs hij wist nog dat hij ergens in november al een paar keer mijn pas (handmatig) had aangevraagd.
Op basis waarvan wil je geld terugeisen? Ga je duizend bonnetjes indienden waarvan 10% moet worden apartgenomen?quote:
Hallo,
Ik ben sinds vorig jaar juli bij de AH gaan werken, als vakkenvuller, "medewerkers verkoopklaar"
Onze SM zei dat een medewerker eerst een proefperiode krijgt van 6 weken. Aangezien ik had toegezegd een vast contract te willen na mijn vakantieperiode, had hij gezegd dat die 6 weken verminderd konden worden met de periode dat ik als vakantiekracht had gewerkt (= 4 weken).
Later hoorde ik dat het na de aanvraag van de pas nog 4-8 weken zou duren. Inmiddels werk ik al 6 maanden als vaste kracht (volgende week loopt mijn halfjaarcontract af). In het mildste geval loop ik dus al 6 maanden - 8 weken - 6 weken = ongeveer 3 maanden MVP mis. In het ergste geval ben ik al 6 maanden - 2 weken - 4 weken = 4,5 maand MVP misgelopen. Iedere week loopt dit dus op.
Mijn vraag: is dit normaal (natuurlijk niet!) en wat zijn mijn opties? Heb ik recht om met terugwerkende kracht alsnog mijn geld te eisen? (één van) Mijn SM heeft ook al gezegd dat dit belachelijk is en heeft al iemand gevraagd om dit nu eens goed uit te zoeken (zal hem ook nog even benadrukken dat dit echt wel gedaan moet worden).
Ik heb overigens 2 SM. Eentje raakte overspannen en is een paar maanden uit de running geweest, maar zelfs hij wist nog dat hij ergens in november al een paar keer mijn pas (handmatig) had aangevraagd.
Ik zat ook pas te denken aan een paar oude mensen die ik al heel lang niet meer gezien heb. Misschien leven die ook niet meer, dat is echt zo bizar.... Je kent ze idd en toch ook weer niet.quote:
Een vaste klant van ons is van de week overleden, een heel lief omaatje met wie ik altijd een praatje maakte, best gek om zo te horen. Je kent ze niet en toch ook weer wel, als dat een beetje logisch is
Ik merk het zelf ook met mensen. Ik had ook een ouder echtpaar op m'n vorige werk, die toevallig nu ook bij AH komen. Kan ik ze lekker blijven 'volgen' met hun lief en leed.
Ja precies, helemaal toen ik nog fulltime bij de appie werkte, dan zie je mensen echt vaak en maak je ook steeds vaker een praatjequote:
Met sommige mensen krijg je nu eenmaal echt een band omdat je ze wel 4 á 5 keer per week ziet
Ik merk het zelf ook met mensen. Ik had ook een ouder echtpaar op m'n vorige werk, die toevallig nu ook bij AH komen. Kan ik ze lekker blijven 'volgen' met hun lief en leed.
Duizenden? Eén maal per week de grote boodschappen, dus een stuk of 12 bonnetjes. Simpel aan te tonen dat er in die afgelopen maanden inderdaad voor ¤750,- aan boodschappen is gedaan de afgelopen 3 maanden.quote:Ga je duizend bonnetjes indienden waarvan 10% moet worden apartgenomen?
Waarom zou hij niet verplicht zijn mij een MVP te geven? Is gewoon onderdeel van het AH-beleid.quote:Waarom iets van je werkgever eisen. Als hij het jou niet eens hoeft te geven ik denk dat je geen schijn van kans maakt.
Ik heb vandaag overigens gesproken met iemand die er over gaat en die zegt dat het verkeerd is aangevraagd en dat ik volgende week mijn pas zal krijgen. Nog altijd 100 euro misgelopen, maar ja..
Over vaste klanten en oma'tjes: afgelopen vrijdag hadden wij zo eentje aangehouden wegens winkeldiefstal.quote:
Een vaste klant van ons is van de week overleden, een heel lief omaatje met wie ik altijd een praatje maakte, best gek om zo te horen. Je kent ze niet en toch ook weer wel, als dat een beetje logisch is
Kwam sowieso al 5 jaar bij ons.
Ahh ja, dat hadden wij ook laatst. Wij hebben een enorme trap (32 treden) om naar de kantine en kantoren te komen van TL'ers en SM. Maar zij werd met haar rollator en al via de dienstlift naar boven gebracht en in het kantoor van de SM gezet voor de politie kwam. Was al de derde keer in een maand tijd dat ze dit flikte. Was wel een gek gezicht, zo'n oud wijffie die weer werd weggehaald. Ze had aardig wat boodschappen kunnen doen voor de 151,- die ze al 3 keer heeft kunnen betalen..quote:
[..]
Over vaste klanten en oma'tjes: afgelopen vrijdag hadden wij zo eentje aangehouden wegens winkeldiefstal.
Kwam sowieso al 5 jaar bij ons.
Dan zou ze toch wel eens een winkelverbod hebben moeten krijgen lijkt mij ?quote:
[..]
Ahh ja, dat hadden wij ook laatst. Wij hebben een enorme trap (32 treden) om naar de kantine en kantoren te komen van TL'ers en SM. Maar zij werd met haar rollator en al via de dienstlift naar boven gebracht en in het kantoor van de SM gezet voor de politie kwam. Was al de derde keer in een maand tijd dat ze dit flikte. Was wel een gek gezicht, zo'n oud wijffie die weer werd weggehaald. Ze had aardig wat boodschappen kunnen doen voor de 151,- die ze al 3 keer heeft kunnen betalen..
Ze mag er nu ook niet meer in. Mocht ze de vorige keren ook niet trouwens, maar ze glipte er weleens tussendoor. Er wordt nu beter op gelet sowieso.quote:
[..]
Dan zou ze toch wel eens een winkelverbod hebben moeten krijgen lijkt mij ?
Net afscheid genomen van een collega die er al 10 jaar werkte, was enorm gezellig. Uiteindelijk huilde iedereen
(verkapte sneer naar de ict'ers die het niet gedaan krijgen/bedacht hebben
)Ssssttt, niet over praten. Straks komen ze erachter dat heel veel filialen het gebruiken.quote:
Aha! Cross beta V3 maar eens op de computers gezet! Wat een verademing. T.o.v. De vorige versie weer een hele verbetering... Hulde voor de programmeur ervan!
(verkapte sneer naar de ict'ers die het niet gedaan krijgen/bedacht hebben
kloptquote:
Goed, ik kan na 2 maanden eindelijk op Plaza. Maar als ik m'n loonstrook goed begrijp moet ik m'n werkuren en m'n tvt-uren bij elkaar optellen om m'n totaal aantal gewerkte uren te krijgen?
Okee, bedankt. Dan mis ik meteen 5 uur. Begint al lekkerquote:
Weet iemand ook hoeveel procent het restantje van de winstuitkering is?
Wordt dit de derde of vierde periode uitbetaald?
Normaliter wordt het begin maart bekend gemaakt en zit het bij je salaris van periode 3 (eind maart dus).quote:
Hallo menschen!
Weet iemand ook hoeveel procent het restantje van de winstuitkering is?
Wordt dit de derde of vierde periode uitbetaald?
Nein. AH heeft er zelf al een team op zitten en wilt niet dat er een concurerende app voor iOS uitkomt.quote:
Is de app voor de Iphone voor medewerkersinfo enz al gereed?