quote:Op vrijdag 6 januari 2012 10:50 schreef Etsu het volgende:
[..]
Hoe wordt de extra winstuitkering berekend?
quote:Op vrijdag 6 januari 2012 13:43 schreef einschtein het volgende:
[..]
Euh, daar zit heel wat denkwerk achter wat ik niet weet. Maar in de laatste jaren kwam de totale winstuitkering uit op rond de 93% dacht ik zo. Maar een deel daar van (ik dacht 45%) zit al in je all-in-uurloon. Dus de rest krijg je in periode 3, maart.
quote:Op vrijdag 6 januari 2012 16:42 schreef Paxcon het volgende:
Best lekker om hier als jongere te werken. Prima all-in loon, extra winstuitkering, 10% van wat iemand koopt bij je loon opAlleen word je bij ons genaaid met de uren, maargoed. Als je kassa doet kun je gewoon je eigen bonusnummer invullen, dan heb je sowieso die 75¤ per kwartaal wel. Helaas ben ik vakkenvuller
.
quote:Op vrijdag 6 januari 2012 18:37 schreef AHTLVA het volgende:
[..]
Als je kassa doet heb je een speciaal nummer dat je mag gebruiken, niet je eigen bonusnummer. Daar krijg je namelijk meteen een melding van, als een bonuskaart vaak gebruikt wordt. Volgens mij wordt het ook gezien als een vorm van fraude, dus niet erg verstandig...
quote:Op vrijdag 6 januari 2012 21:48 schreef Sooph het volgende:
Ik word gestoord van die hamsterbingo kaarten, helemaal op de zelfscan. Rij van 3 meter voor die kaarten, pinstoring, printpapier op, producten die niet willen scannen, aaaaah
Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.quote:Op zaterdag 7 januari 2012 18:29 schreef coastguard_1557 het volgende:
Magazijn van de AH op de Raaphorst in Kwintsheul staat in de fik.. Brandweer opgeschaald naar zeer grote brand.![]()
Zie meer info + aantal foto's: http://hulpverlening.nl/forum/index.php/topic,6016.0.html
Ik dacht Kwintsheul, maar goedquote:Op zaterdag 7 januari 2012 20:37 schreef einschtein het volgende:
[..]![]()
--
Kut, ik mis een T achter afbrand.
Hoe moeten wij dat weten? Ze nemen wel 15 jarige aan, maar of ze dat bij de betreffende winkel doen.quote:Op zondag 8 januari 2012 13:48 schreef dustinoo het volgende:
Ik ben net 15 en wil graag bij de albert heijn werken.
maar staan ze te springen voor 15 jarigen?
ik vraag deze week een sollicitatie brief.
zou ik een baan krijgen?:O
ja:Dquote:Op zondag 8 januari 2012 14:50 schreef j95 het volgende:
[..]
Hoe moeten wij dat weten? Ze nemen wel 15 jarige aan, maar of ze dat bij de betreffende winkel doen.
ga ik doen xxquote:Op zondag 8 januari 2012 15:15 schreef GotC het volgende:
[..]
...
Vul gewoon dat formulier in en je ziet wel. Glazen bol heb ik iig weggegeven.
quote:
Als het goed is staan je opgespaarde vakantieuren op je loonstrook, uit mijn hoofd iets meer dan 10% van je gewerkte uren.quote:Op zondag 8 januari 2012 19:59 schreef Purdey het volgende:
Kreeg trouwens van de week m'n vakantie aanvraag in m'n postvakje, maar ik ben helemaal vergeten te vragen hoeveel weken/dagen ik recht heb per jaar met een contract van 12 uur per week. Weet iemand dat hier?
Nog een klein vraagje. Ik heb dus een contract van 12 uur, maar werk structueel 16 á 18 uur per week. Toen ik tijdens een gesprek om een groter contract vroeg voor m'n verlenging begin maart, was dat niet mogelijk. Is dat nou eigenlijk wel fair?
Als je voor langer dan 3 maanden structureel overwerkt dan kan je eisen dat je contract wordt verhoogd.quote:Op zondag 8 januari 2012 19:59 schreef Purdey het volgende:
Kreeg trouwens van de week m'n vakantie aanvraag in m'n postvakje, maar ik ben helemaal vergeten te vragen hoeveel weken/dagen ik recht heb per jaar met een contract van 12 uur per week. Weet iemand dat hier?
Nog een klein vraagje. Ik heb dus een contract van 12 uur, maar werk structueel 16 á 18 uur per week. Toen ik tijdens een gesprek om een groter contract vroeg voor m'n verlenging begin maart, was dat niet mogelijk. Is dat nou eigenlijk wel fair?
Hetzelfde speelt bij een collega van mij. De SM heeft daarop gezegd dat het wel mogelijk is, maar dat hij dan wel een belletje krijgt van het hoofdkantoor en dat de arbeidsverhoudingen dan ernstig verstoord zouden worden.quote:Op zondag 8 januari 2012 20:08 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Als je voor langer dan 3 maanden structureel overwerkt dan kan je eisen dat je contract wordt verhoogd.
Heb ik ook destijds gedaan toen ze met dat all in one loon kwamen
Ik leef altijd naar deze dag toequote:
quote:Op zondag 8 januari 2012 21:30 schreef Dipstaart het volgende:
[..]
Hetzelfde speelt bij een collega van mij. De SM heeft daarop gezegd dat het wel mogelijk is, maar dat hij dan wel een belletje krijgt van het hoofdkantoor en dat de arbeidsverhoudingen dan ernstig verstoord zouden worden.
Ik ookquote:
Volgens de lijst in de OP is het met MVP. Alleen AH is er wat laks mee, dus 100% kun je er niet op vertrouwen.quote:Op maandag 9 januari 2012 01:35 schreef bjanaan het volgende:
Morgen inderdaad payday met of zonder MVP?
Waarschijnlijk volgende maand pas. Laatste keer mvp was namelijk in november.quote:Op maandag 9 januari 2012 06:25 schreef einschtein het volgende:
[..]
Volgens de lijst in de OP is het met MVP. Alleen AH is er wat laks mee, dus 100% kun je er niet op vertrouwen.
Edit: Heb mijn salarisstrook alvast bekeken. Zit geen MVP bij.
Oja je hebt gelijk vorige keer was het er ook iets van twee maanden na dat er werd aan gegeven.quote:Op maandag 9 januari 2012 06:25 schreef einschtein het volgende:
[..]
Volgens de lijst in de OP is het met MVP. Alleen AH is er wat laks mee, dus 100% kun je er niet op vertrouwen.
Edit: Heb mijn salarisstrook alvast bekeken. Zit geen MVP bij.
Dat zou nuttig zijn als mijn ASM mijn rooster een keertje online zou zettenquote:Op maandag 9 januari 2012 13:26 schreef einschtein het volgende:
Voor mensen met Android-telefoon: AH-Plaza
Handig voor je telefoon, overal en altijd je rooster bekijken en de 3 komende uitbetalings-data van je salaris
https://market.android.co(...)c3ZlbnNrYS5wbGF6YSJd
Geniaalquote:Op maandag 9 januari 2012 13:26 schreef einschtein het volgende:
Voor mensen met Android-telefoon: AH-Plaza
Handig voor je telefoon, overal en altijd je rooster bekijken en de 3 komende uitbetalings-data van je salaris
https://market.android.co(...)c3ZlbnNrYS5wbGF6YSJd
Mvp krijg je nog gewoon gestort over de tijd dat je nog in dienst was.quote:Op maandag 9 januari 2012 15:59 schreef .ZilveR. het volgende:
Ik ben sinds afgelopen week uit dienst. Vandaag natuurlijk gewoon salaris, maar hoe gaat t dan met mvp en winstdeling?
Volgens mij krijg je de winstuitkering niet meer.. Daarvoor moet je tot een bepaalde tijd nog in dienst zijn.quote:Op maandag 9 januari 2012 15:59 schreef .ZilveR. het volgende:
Ik ben sinds afgelopen week uit dienst. Vandaag natuurlijk gewoon salaris, maar hoe gaat t dan met mvp en winstdeling?
Natuurlijk is dat niet normaal. Houd je uren bij en ga naar je baas.quote:Op maandag 9 januari 2012 16:28 schreef ufopiloot12 het volgende:
Ik werk sinds een maand bij de AH, maar ik heb veel minder uitbetaald gekregen dan ik heb gewerkt in de vorige periode is dit de normale gang van zaken, want ik heb nog geen AH plaza en kan mijn loonstrook niet inzien.
Het irritante is dat ik mijn loonstrook ook nog niet kan inzien en dus niet weet hoe ze op dit bedrag komen.quote:Op maandag 9 januari 2012 16:33 schreef Etsu het volgende:
[..]
Natuurlijk is dat niet normaal. Houd je uren bij en ga naar je baas.
Heb je die van Android ook gemaakt dan?quote:Op maandag 9 januari 2012 16:54 schreef einschtein het volgende:
Salaris was redelijk laat bij de ABN deze keer.![]()
Anyway, ben even aan het kijken of ik zo'n Werktijden-applicatie kan maken voor de iOS.
4,11 staat ook op mijn loonstrookje. Dit is ook gewoon je uurloon. Het wordt echter 5,30 nogwat omdat er naast het geld voor de gewerkte uren nog wat posten bijkomen als gekweekte ADV-uren, gekweekte vakantieuren enzv. Je uiteindelijke salaris komt dus wel hoger uit dan 4,11 x je uren.quote:Op maandag 9 januari 2012 23:17 schreef Dhaha het volgende:
Hallo, net eerste keer gewerkt en contractje in ontvangst genomen om thuis te lezen. Er staat 4,11 per uur in het contract (ben 17). klopt het dat het all-in loon niet op het contract staat?
twitter:darylvdz twitterde op maandag 09-01-2012 om 20:16:05Handig voor alle AH medewerkers, AH Plaza op je Android toestel! https://t.co/SkedY5uN reageer retweet
Zie laatste post vorige paginaquote:Op maandag 9 januari 2012 23:22 schreef UncleSam het volgende:
Kenden jullie de AH App al?twitter:darylvdz twitterde op maandag 09-01-2012 om 20:16:05Handig voor alle AH medewerkers, AH Plaza op je Android toestel! https://t.co/SkedY5uN reageer retweet
Ja kijk maar een pagina terug, waarom komt die niet voor Apple?quote:Op maandag 9 januari 2012 23:22 schreef UncleSam het volgende:
Kenden jullie de AH App al?twitter:darylvdz twitterde op maandag 09-01-2012 om 20:16:05Handig voor alle AH medewerkers, AH Plaza op je Android toestel! https://t.co/SkedY5uN reageer retweet
Working on it. Maybe deze week af, als AH meewerkt.quote:Op maandag 9 januari 2012 23:23 schreef bjanaan het volgende:
[..]
Ja kijk maar een pagina terug, waarom komt die niet voor Apple?
Laten we het hopen dan.quote:Op maandag 9 januari 2012 23:27 schreef einschtein het volgende:
[..]
Working on it. Maybe deze week af, als AH meewerkt.
En dan te bedenken dat het 1 druk op een knop is om de roosters vast te stellen. Scheelt een hoop telefoontjes naar het filiaalquote:Op maandag 9 januari 2012 13:39 schreef bigbass het volgende:
[..]
Dat zou nuttig zijn als mijn ASM mijn rooster een keertje online zou zetten
MVP ontvang je nog voor winstdeling met je tot de periode van uitkering in maart/april in dienst zijnquote:Op maandag 9 januari 2012 15:59 schreef .ZilveR. het volgende:
Ik ben sinds afgelopen week uit dienst. Vandaag natuurlijk gewoon salaris, maar hoe gaat t dan met mvp en winstdeling?
Ok dankuquote:Op dinsdag 10 januari 2012 02:22 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
MVP ontvang je nog voor winstdeling met je tot de periode van uitkering in maart/april in dienst zijn
Vraag even aan je TL of ze plaza account voor je kunnen aanvragen. Binnen 10 minuten hebben zij inloggevens, jij kan binnen 5 min thuis je plaza dan aanmaken.quote:Op maandag 9 januari 2012 16:38 schreef ufopiloot12 het volgende:
[..]
Het irritante is dat ik mijn loonstrook ook nog niet kan inzien en dus niet weet hoe ze op dit bedrag komen.
geen last van..quote:Op dinsdag 10 januari 2012 19:33 schreef Paxcon het volgende:
Volgens mij wil de AH Plaza app niet meer inloggen.. Ik kan enkel nog zien wanneer de eerstvolgende salarisuitbetalingen zijn, maar rooster en nieuws doen het niet.
Ik heb zelf al een tijdje een AH-plaza app voor de iPhone. Doet het hartstikke goed. Rooster is te zien, nieuwsberichten en zelfs shiftklaarrapporten.quote:Op dinsdag 10 januari 2012 17:51 schreef laurena_b het volgende:
Ik ken degene die de Android app heeft gemaakt, AH is zelf bezig om een apple app te lanceren. Sven is bezig om nu ook de shiftklaars in de app te zetten. Handig voor de TLs. Er is sinds gisteren of vandaag ook een nieuwe versie te downloaden, kan je ook het nieuws inzien...
Al gedaan ok zou het donderdag krijgen.quote:Op dinsdag 10 januari 2012 17:56 schreef laurena_b het volgende:
[..]
Vraag even aan je TL of ze plaza account voor je kunnen aanvragen. Binnen 10 minuten hebben zij inloggevens, jij kan binnen 5 min thuis je plaza dan aanmaken.
quote:Op woensdag 11 januari 2012 17:41 schreef ufopiloot12 het volgende:
[..]
Al gedaan ik zou het donderdag krijgen.
Ik weet niet of het overal hetzelfde gaat, maar bij ons worden dan diezelfde dag je uren aangepast, te zien op AH Plaza.quote:Op donderdag 12 januari 2012 01:06 schreef Dhaha het volgende:
even een vraagje, vergat het vandaag op mn 2e werkdag te vragen maar hoe zit het met overwerken? vandaag moest ik 45 min overwerken en ik twijfel of dat wel ergens op papier staat...
Franshise dan zeker? Wanr filiaalen mogen geen 0 uren contracten geven.quote:Op donderdag 12 januari 2012 11:19 schreef G.J.K het volgende:
Maandag aan de slag als medewerker verkoopklaar in Bennekom! Na 5 jaar weer terug in de supermarkt. Wel jammer dat het alleen met een 0-uren contract kan, maar goed, daar doe je weinig aan. Ik benieuwd hoe het gaat bevallen..
Een OT (vast contract) wordt bij ons in het filiaal sowieso bijna niet meer gegeven.quote:Op donderdag 12 januari 2012 10:38 schreef bigbass het volgende:
Dit kan nog wel eens interessant gaan worden voor een bedrijf als Albert Heijn dat veel werkt met kortblijvende parttimers: 'Einde aan automatisch vast contract'
Maar ze willen ook af van 3x een jaarcontract geven als ik het goed lees, geen OT meer, maar wel langere contracten. Ik denk niet dat AH daar op zit te wachten, aangezien ze veel mensen hebben waar ze niet meer dan een jaar aan vast willen zitten.quote:Op donderdag 12 januari 2012 19:07 schreef einschtein het volgende:
[..]
Een OT (vast contract) wordt bij ons in het filiaal sowieso bijna niet meer gegeven.
precies mijn punt, maar zometeen wordt het na een jaar of meteen 3 jaar aan iemand vast zitten met een langere termijncontract, of die persoon er uit gooien omdat je het geen 3 jaar aandurft/die persoon in die tijd te duur gaat worden.quote:Op zaterdag 14 januari 2012 16:27 schreef laurena_b het volgende:
OT geven wij alleen aan mensen die het verdienen. Dus echt mensen waar je wat aan hebt. En verlengen met een jaar doen we ook, mits je natuurlijk wel goed functioneert. Dus het is bij ons niet zo dat we na een jaar van iemand afwillen. Sommigen wil je juist wél langer aan je binden.
Lukt ze wel in een week hoor, volgens mij is dat de tijd die ze voor elk filiaal hebben, eerste dag de sloopploeg, daarna een paar dagen hard klussen en dan 2 dagen vullen ongeveer. Die schappen staan allemaal al kant en klaar in een loods, dus die worden naar binnen gegooid, vastgezet en klaar.quote:Op zaterdag 14 januari 2012 18:45 schreef bjanaan het volgende:
Jeee wij van filiaal Smitsweg Soest gaan ook binnenkort verbouwen.
- 8 nieuwe kassa's met touchscreen.
- Nieuwe bancarella's
En heel wat schappen worden omgebouwd en dat moet allemaal in een weekje af zijn.
Hoezo vindt je dat leuk?quote:Op zaterdag 14 januari 2012 18:45 schreef bjanaan het volgende:
Jeee wij van filiaal Smitsweg Soest gaan ook binnenkort verbouwen.
- 8 nieuwe kassa's met touchscreen.
- Nieuwe bancarella's
En heel wat schappen worden omgebouwd en dat moet allemaal in een weekje af zijn.
Waarom zou iemand het niet leuk vinden? Is toch leuk, zo'n (mini) opknapbeurtje voor een filiaal?quote:
Wij zijn recent nog verbouwd, slopen werd in één avond gedaan hier, geloof iets van 20.00 tot 24.00.quote:Op zaterdag 14 januari 2012 19:50 schreef bigbass het volgende:
[..]
Lukt ze wel in een week hoor, volgens mij is dat de tijd die ze voor elk filiaal hebben, eerste dag de sloopploeg, daarna een paar dagen hard klussen en dan 2 dagen vullen ongeveer. Die schappen staan allemaal al kant en klaar in een loods, dus die worden naar binnen gegooid, vastgezet en klaar.
quote:
Wanneer gaat dat in? Nog niks over gehoord eigenlijk, 't klinkt wel grappig. Alhoewel ik best moe word van alle spaaracties.quote:Op woensdag 18 januari 2012 07:01 schreef joey_k het volgende:
Oh,
Muppets handpoppen .... Dat moet dus die nieuwe spaaractie worden... Pffff, dat valt tegen... En de klant moet ook nog eens bijbetalen; 1 muppet bij 6 punten + ¤1,00!
Alleen als je meer dan 10km van je werk woont, maar de kans is wel aanwezig dat je dan niet wordt aangenomen.quote:Op woensdag 18 januari 2012 16:45 schreef devil_xx5 het volgende:
Weet iemand of je bij de ah to go, op het station, ook een reiskostenvergoeding krijgt?
Kan het nl. niet terugvinden in de cao.
Als je zelf verhuist geldt het idd niet. Als je begint met werken en je woont meer dan 10km van de winkel, dan heb je er recht op maar hulpkrachten e.d. zoeken ze meestal dichterbij.quote:Op woensdag 18 januari 2012 16:54 schreef .ZilveR. het volgende:
Toch niet als je al zover woont als je daar begint met werken of als je zelf verhuist?
Ik dacht altijd dat die reisvergoeding alleen gold als je bv werd overgeplaatst.
Nee, ligt niet aan jou. Irritante dingen.quote:Op woensdag 18 januari 2012 16:23 schreef Purdey het volgende:
[..]
Wanneer gaat dat in? Nog niks over gehoord eigenlijk, 't klinkt wel grappig. Alhoewel ik best moe word van alle spaaracties.
Had een fout gemaakt met zo'n reclame cheque. Ondingen zijn het. Ik krijg ze ook vrijwel nooit, maximaal 5 keer in 4 maanden nu. Kwam een man met een cheque voor 4 kratten Hertog Jan van vorige week. Maar ik kwam niet op het bedrag van de reclamecheque uit, dus nog eens geld eraf. Maar ik was het statiegeld vergetenDus ik had een kasverschil.
Ligt het aan mij, of zijn die dingen best lastig qua invoeren?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |