In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. We voelen ons al niet al te zelfverzekerd en hoeven dat gepoch er dus niet bij te hebben. Ook voor andere discussies over bijvoorbeeld uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Vorige 2 delen:
Werkzoekend # 28
Werkzoekend # 29
Werkzoekend # 31
De OP vind je hier.
Veel succes iedereen met het vinden van een baan.
Maar ik denk dat de enige optie voor mezelf beginnen is binnenkort. En dat kan wel met die studie.
Dan kan ik voor bedrijven en particulieren de boekhouding verzorgen.
Haha, snap ook niet dat ze daar aan beginnen. Duurt voor hun ook 100x langer met lezen van al die brieven. Blij gedrag.quote:Op woensdag 14 december 2011 22:32 schreef Woussie1987 het volgende:
Lol, kom ik een vacature tegen waar ze vragen om een handgeschreven sollicitatiebrief. Dat is zooo 1990
om wat voor functie gaat dat?quote:
Lol, kom ik een vacature tegen waar ze vragen om een handgeschreven sollicitatiebrief. Dat is zooo 1990
Leuk dat je op je 3e al sollicitatiebrieven schreef!
Overschrijvenquote:
Zal wel een motivatie-iets zijn. Het kost je simpelweg een sutk meer moeite zo'n brief op papier te zetten dan 'm voor 80% te kopieren van andere brieven natuurlijk
. En ik werd gebeld of ik wilde solliciteren op een administratief tijdelijk baantje, zou mooi zijn om gaten te vullen om het zo maar even te zeggen. Het is wel weer een niveau lager dan ik had en ik moet als ik de baan krijg eerder vertrekken van m'n huidige baan, dat is erg jammer.In deze barre tijden ben jij 99,9% van de tijd degene die alle moeite moet doen. Als jij niet belt hoor je er nooit meer wat van. Ik heb ook zo'n idee dat het niet zo goed gaat met een aantal grote spelers op de uitzendmarkt.quote:
Morgen weer uitzendbureau bellen... zou deze week wat horen
Tja, ik ga denk ik maar eens wat meer pushen.quote:
[..]
In deze barre tijden ben jij 99,9% van de tijd degene die alle moeite moet doen. Als jij niet belt hoor je er nooit meer wat van. Ik heb ook zo'n idee dat het niet zo goed gaat met een aantal grote spelers op de uitzendmarkt.
Kan ook weerstand opwekken.quote:
Je moet die lui echt om de dag lastig vallen. Net zolang totdat ze helemaal knettergek worden van je. Bij de eerste nieuwe vacature die ze binnen krijgen denken ze aan jou.
Zelfs dan. Verplaats je ook eens in zo'n recruiter. Je hebt geen geschikte baan voor die sollicitant, kijkt elke dag even voor hem en hij blijft je maar lastig vallen. Je zegt elke keer dat je hem zal bellen en je hebt ook de intentie, maar je komt niet van hem af. En omdat je hem continu te woord moet staan kan je je niet eens richten op wat hij daadwerkelijk van je wil.quote:
Ligt eraan, zolang je maar opgewekt en aardig blijft.
Natuurlijk moet je contact onderhouden, maar geduld is een schone zaak, je kunt je pijlen dan beter richten op iets anders. Zelf zoeken en reageren op vacatures, of evaluatie van je andere sollicitaties of whatever.
Ik belde over het algemeen wekelijks. Van de 4 uzb's waar ik contact mee onderhield ging het slechts bij 1 vervelen.
- Op max. 10km afstand (ivm fietsen)
- In de logistiek (callcenter en supermarkt niets voor mij)
- Op zaterdag werken
Nu snap ik dat ik ook op andere manieren werk kan vinden. Daar gaat mijn vraag dan ook over, is het slimmer om langs magazijnen e.d. langs te gaan en vragen of ze werk hebben, of toch via een uitzendbureau? En als ik dan voor de uitzendbureau's kies, is het dan verstandig om mij gelijk bij meerdere in te schrijven?
Iemand die nog plaats heeft in zijn/haar bedrijf
Ik heb naar hun geschreven voor een bbl opleiding. Over een aantal weken is het zo ver, kan nu al niet wachten. Ik ga echt keihard hard mijn best doen !!!
Heb pas een selectiedag gehad ook voor een baan in de zorg, en ik ben aangenomenquote:
Heb net een brief ontvangen dat ik op de selectiedag mag komen van de GGZ !
Ik heb naar hun geschreven voor een bbl opleiding. Over een aantal weken is het zo ver, kan nu al niet wachten. Ik ga echt keihard hard mijn best doen !!!
Veel succes!
Sowieso bij zoveel mogelijk uitzendbureaus inschrijven. Maar bij bedrijven langsgaan schijnt wel een goede methode te zijn maar heb het zelf nog nooit geprobeerdquote:
Ik heb een vraag. Ik heb nu naast mijn school en sport één dag in de week vrij, de zaterdag. Graag zou ik een bijbaantje willen waarbij ik dus zoveel mogelijk uren op de zaterdag maak. Ik heb de afgelopen tijd een aantal vacaturebanken in de gaten gehouden, echter kwam er niets bij wat voldoet aan mijn eisen:
- Op max. 10km afstand (ivm fietsen)
- In de logistiek (callcenter en supermarkt niets voor mij)
- Op zaterdag werken
Nu snap ik dat ik ook op andere manieren werk kan vinden. Daar gaat mijn vraag dan ook over, is het slimmer om langs magazijnen e.d. langs te gaan en vragen of ze werk hebben, of toch via een uitzendbureau? En als ik dan voor de uitzendbureau's kies, is het dan verstandig om mij gelijk bij meerdere in te schrijven?
Nou dat heb ik dus ook gedaan met de reactie : Goh mevrouw u heeft geen afspraak gemaakt. Hahah hoe denkt u dat ze nu tijd voor u heeft. Kom maar terug als u een afspraak heeft gemaakt.....quote:
[..]
Sowieso bij zoveel mogelijk uitzendbureaus inschrijven. Maar bij bedrijven langsgaan schijnt wel een goede methode te zijn maar heb het zelf nog nooit geprobeerd
Ja hopelijk zien hun in dat ik een goede kandidaad ben met de kwaliteiten die je nodig hebt als verpleegkundige !quote:
[..]
Heb pas een selectiedag gehad ook voor een baan in de zorg, en ik ben aangenomen
Veel succes!
Nou ja, ik heb atm nog 20-30 uur te werken, dus wat dat betreft is het wel zo dat ik ng werk. Maar ik kreeg al bericht terug dat bij de organisatie ook bezuinigingen zijn en dat ze eerst moeten inventariseren...quote:
Je moet die lui echt om de dag lastig vallen. Net zolang totdat ze helemaal knettergek worden van je. Bij de eerste nieuwe vacature die ze binnen krijgen denken ze aan jou.
Ik kom over iets van vier maanden op straat te staan. Uitkering krijg ik niet omdat ik vrijwillig vertrek in ruil voor een oprotpremie. Hopelijk vind ik zsm een aansluitende baan, zodat ik nog wat over heb van die premie
Ja, op zich hebben ze die wel... maar goed zoekenquote:
Hebben uitzendbureaus wel functies op HBO/WO niveau? Als ik er langs loop, vragen ze altijd om heftruckchauffeurs, logistiek medewerkers en dergelijken.
Ik kom over iets van vier maanden op straat te staan. Uitkering krijg ik niet omdat ik vrijwillig vertrek in ruil voor een oprotpremie. Hopelijk vind ik zsm een aansluitende baan, zodat ik nog wat over heb van die premie
randstad professionalsquote:
Hebben uitzendbureaus wel functies op HBO/WO niveau? Als ik er langs loop, vragen ze altijd om heftruckchauffeurs, logistiek medewerkers en dergelijken.
Ik kom over iets van vier maanden op straat te staan. Uitkering krijg ik niet omdat ik vrijwillig vertrek in ruil voor een oprotpremie. Hopelijk vind ik zsm een aansluitende baan, zodat ik nog wat over heb van die premie
tempo-team professionals
Heb je een beëindiging overeenkomst getekend? Ik vertek ook "vrijwilkig" met oprotpremie, maar ik krijg wel ww omdat het een wederzijdse opzegging is met initiatief vanuit de werkgever. En dat staat dan in de beëindiging overeenkomstquote:
Hebben uitzendbureaus wel functies op HBO/WO niveau? Als ik er langs loop, vragen ze altijd om heftruckchauffeurs, logistiek medewerkers en dergelijken.
Ik kom over iets van vier maanden op straat te staan. Uitkering krijg ik niet omdat ik vrijwillig vertrek in ruil voor een oprotpremie. Hopelijk vind ik zsm een aansluitende baan, zodat ik nog wat over heb van die premie
Voorlopig teken ik nog niks.quote:Op vrijdag 16 december 2011 23:52 schreef automatic_ het volgende:
[..]
Heb je een beëindiging overeenkomst getekend? Ik vertek ook "vrijwilkig" met oprotpremie, maar ik krijg wel ww omdat het een wederzijdse opzegging is met initiatief vanuit de werkgever. En dat staat dan in de beëindiging overeenkomst
Ik val onder het ambtenarenrecht, dus eventuele ww moet de instelling zelf dokken. Daarom krijg ik relatief veel mee (10 maanden bruto na drie jaar werken), maar dan moet ik wel afstand doen van ww-rechten.
Voorlopig teken ik nog niks. Het is me nog niet helemaal duidelijk wat gunstiger voor mij is. Oprotpremie incasseren of wachten tot ze me ontslaan en dan de ww-molen in.
Dat schrijven van soll.brieven vind ik ook niet de leukste klus ooit. 
Ligt het nou aan mij of missen zij 80% van de sectoren waarin je werkzaam kunt zijn? Sure, hartstikke interessante benamingen, dat Finance Contract HR & Management and Sales gebeuren, maar hebben zij niets voor ontwerpers, kunstenaars, architecten, etc?quote:
In Nederland hebben we alleen maar hippe functies waar sales, management en business voor staan.quote:
[..]
Ligt het nou aan mij of missen zij 80% van de sectoren waarin je werkzaam kunt zijn? Sure, hartstikke interessante benamingen, dat Finance Contract HR & Management and Sales gebeuren, maar hebben zij niets voor ontwerpers, kunstenaars, architecten, etc?
Ik wou eens bij Randstad bij een van die functies solliciteren, werd ik geweigerd omdat ik een technische achtergrond had, en ze zochten alleen bedrijfseconomen voor al die bijbaantjes in de sales en troep, alsof dat er wat mee te maken had
ik kom juist alleen maar hbo/wo vacatures tegenquote:
Hebben uitzendbureaus wel functies op HBO/WO niveau? Als ik er langs loop, vragen ze altijd om heftruckchauffeurs, logistiek medewerkers en dergelijken.
Voor mij wat minder dus!
Weinig vacatures hier op dit moment, dus ga er straks een zooi open sollicitaties uitgooien
Ik heb ook wel eens gesolliciteerd op een functie via Tempo Team Professionals. Niet eens bewust, maar de functie sprak me aan. Werd ik daarna opgebeld door een vrouw die me letterlijk verzocht om over een jaar of drie nog maar eens terug te bellen, want zij werken alleen maar met kandidaten die al de nodige werkervaring hebbenquote:
[..]
randstad professionals
tempo-team professionals
Klopt denk ik wel. Ik heb een tijd (ruim 2,5 jaar, in de vakanties vaak 4 dagen per week) een bijbaan gehad als administratief medewerker, maar had niet genoeg ervaring voor een uitzendbaantje als administratieve kracht, kreeg ik te horenquote:
Dat is dan erg jammer voor de startende WO-ers. Die vallen echt tussen het wal en de schip, heb ik gemerkt. Een te hoge opleiding voor de meer simpele banen en te weinig ervaring voor de banen op niveau. Ik heb het idee dat er echt heel weinig echte starterfuncties zijn voor net afgestudeerden (tenzij je een hele specifieke studierichting hebt).
Beetje tragisch wel. Ik had ook een keer Randstad gebeld over iets wat ik op hun site had gevonden over een programma voor mensen vanuit andere beroepen die graag voor de klas wilden gaan staan, maar toen kreeg ik de vraag of ik mijn lesbevoegdheid had - nee dus. Toen ik verwees naar deze pagina, waarop staat dat ja zonder lesbevoegdheid voor de klas kon staan, 'was dat in dit geval niet zo', oids
Duidelijkheid voor alles!
Zelf je CV opsturen, zelf achteraan bellen, zelf langsgaan om te vragen hoe het ervoor staat, evt zelf bedrijven voorstellen, daar zelf langsgaan en zelf afspraken maken om een contract met uitzendbureau te fixen
Hoe minder je zit te wachten, des te meer kans dat je een baan krijgt. Suc6 (Bij HBO opleidingen moet je tegenwoordig ook zelf vragen om data van toetsen, er achteraangaan voor de beoordelingen, en zelf checken of deze dan ook klopt.)
baan dus denk ik wel in de pocket 
Gefeli!
Ik heb nu dit staan:
20xx-20xx Bedrijfseconomie, Hogeschool van xx (op 6 vakken na niet afgemaakt)
Ik heb daar 6 jaar over gedaan en uiteindelijk niet afgemaakt. Niet slim natuurlijk dat weet ik ook wel. Maar hoe vermeld je dat het beste op je CV.
Net te horen gekregen dat ik overgekwalificeerd ben voor een functie als Customer Service medewerker. Lekker dan.
En kost me handen vol geld elke keer dat 0900 nummer bellen.Heb wel een werkcoach maar die kan me niet helpen want ik wil weten hoe het ervoor staat met mijn ww aanvraag. Langs gaan bij het werkbedrijf heeft dus geen nut want daar regelen ze die ww niet.quote:
Heb je geen werkcoach ofzo? Je kunt het beste langsgaan bij een vestiging in de buurt.
5 weken geleden aangevraagd, dossier is inmiddels wel al rond, dat vorige week woensdag te horen gekregen toen ik belde. Maar er was nog geen betaling onderweg en ik heb gewoon dringend geld nodig omdat die feestdagen eraan komen. Aan de telefoon werd me gezegd dat soms de betaling eerder is dan de brief maar heb beide dus nog niet.quote:
Ik zou inderdaad de tip van Gifkwal aanhouden. Als je zegt dat je het op 6 vakken na niet afgemaakt heb, klinkt het enigzins negatief.quote:
Hoe vermeld je eigenlijk het beste een niet afgemaakte hbo studie op je CV?
Ik heb nu dit staan:
20xx-20xx Bedrijfseconomie, Hogeschool van xx (op 6 vakken na niet afgemaakt)
Ik heb daar 6 jaar over gedaan en uiteindelijk niet afgemaakt. Niet slim natuurlijk dat weet ik ook wel. Maar hoe vermeld je dat het beste op je CV.
Zelf heb ik erin staan dat ik mijn onafgemaakte studie gestopt heb in 2006.
Je zou een voorschot aan kunnen vragen.quote:
[..]
5 weken geleden aangevraagd, dossier is inmiddels wel al rond, dat vorige week woensdag te horen gekregen toen ik belde. Maar er was nog geen betaling onderweg en ik heb gewoon dringend geld nodig omdat die feestdagen eraan komen. Aan de telefoon werd me gezegd dat soms de betaling eerder is dan de brief maar heb beide dus nog niet.
Geen recht op omdat mijn contract liep tot en met 30 november. Maar ik heb voor die week dus maar voor 3 dagen loon gehad (was uitzendkracht) en zit sindsdien zonder inkomen. Ik heb pas de 28e officieel recht op een voorschot zeggen ze bij UWV maar er is een kans dat ik deze week toch m`n geld heb. Maar weet nu dus nog steeds niks zeker. Ze kunnen toch niet verwachten dat ik van m`n laatste loon van 3 dagen een maand kan rondkomen?quote:
[..]
Je zou een voorschot aan kunnen vragen.
Ouders zitten zelf in de problemen doordat mijn vader net zijn baan kwijt is, spaargeld heb ik wel maar dat staat vast tot juni 2012.quote:
Heb je helemaal geen spaargeld dan? Kan je anders dan niet lenen van je ouders tot je het geld krijgt en het dan terugbetalen, als je echt in de problemen zit?
Een week na de sluitingsdatum neem ik vaak wel even contact op en als die datum mij onbekend is bel/mail ik ongeveer 2 weken na mijn sollicitatie (eerder bij uitzendbureaus).
[ Bericht 0% gewijzigd door Janena op 20-12-2011 14:14:23 ]
Oh, da's balen... Niemand anders verder die je kan helpen? Als het slechts één maand is die je in principe moet overbruggen hoeft het geen super groot bedrag te zijn. Voor de toekomst zou ik er trouwens voor zorgen altijd spaargeld achter de hand te hebben, je weet maar nooit wanneer je het ineens nodig gaat hebben. Hoe het bij het UWV verder werkt weet ik niet want daar heb ik geen ervaring mee, sorry!quote:
[..]
Ouders zitten zelf in de problemen doordat mijn vader net zijn baan kwijt is, spaargeld heb ik wel maar dat staat vast tot juni 2012.
Ik had wel eerst wat spaargeld waar ik wel bij kon maar had de pech dat kort geleden achterelkaar m`n auto, wasmachine en cv ketel stuk gingen. Dus daar is toen al dat geld in gaan zitten.quote:
[..]
Oh, da's balen... Niemand anders verder die je kan helpen? Als het slechts één maand is die je in principe moet overbruggen hoeft het geen super groot bedrag te zijn. Voor de toekomst zou ik er trouwens voor zorgen altijd spaargeld achter de hand te hebben, je weet maar nooit wanneer je het ineens nodig gaat hebben. Hoe het bij het UWV verder werkt weet ik niet want daar heb ik geen ervaring mee, sorry!
Maar net weer UWV gebeld en de eerste betaling is vandaag gedaan dus dan zal het morgen wel op mijn rekening staan
Ik weer opgelucht, de feestdagen gelukkig niet zonder geld.Oh, als er geen sluitingsdatum bekend is, mag je na 2 weken echt wel even vragen waar die uitnodiging blijftquote:
Hoe lang wachten jullie eigenlijk tot je weer achter een sollicitatie aan gaat? Ik heb er een paar waar ik nu ruim 2 weken niks van gehoord heb en zelf ben ik uiteraard ongeduldig...
.Was voor mij ook de termijn waarna ik eens ging informeren
.Hmm weer een afwijzing binnen, dat ruimt op in mijn 'lopende sollicitaties'-mapjequote:
[..]
Oh, als er geen sluitingsdatum bekend is, mag je na 2 weken echt wel even vragen waar die uitnodiging blijft
Was voor mij ook de termijn waarna ik eens ging informeren
Hele opluchting, al denk ik zelf dat het herstel na m`n operatie wel sneller zal gaan maar dat merk ik vanzelf. In ieder geval kan ik deze week weer wat centjes bijverdienen. Vanuit mijn studie (als afgestudeerd Pedagoog
) mag ik op mijn vrijwilligerswerk weer een aantal voortgangsverslagen schrijven over een aantal kinderen met gedragsproblemen.Het valt me ook op dat ze altijd of: in gesprek zijn, of vrij, of afwezig, of in vergadering, of ziek, waarna je je hele verhaal weer kan herhalen aan zo'n collega muts die geen idee heeft wie je bent of waar je voor belt, ook al ben je een paar dagen daarvoor nog op intake geweest.
Ik denk met weemoed terug aan die goeie ouwe tijd dat ze je nog als mens behandelden. Tegenwoordig heeft zelfs je contactpersoon moeite om je naam/gezicht te onthouden, ook al hang je dagelijks aan de telefoon met diegene en ga je wekelijks langs.
AAARGH
Ja ik doe, afgezien van mijn huidige mini-baantje, ook weinig met uzb's. Vaak miscommunicatie of ze hebben sowieso niks voor me. Waar is de tijd dat je gewoon nog ergens tijdelijk data entry kon doen of whateverquote:
Ik begin zo zoetjes aan nogal geirriteerd te raken van uitzendmiepen die zeggen je terug te bellen en dit gewoon niet doen!
Het valt me ook op dat ze altijd of: in gesprek zijn, of vrij, of afwezig, of in vergadering, of ziek, waarna je je hele verhaal weer kan herhalen aan zo'n collega muts die geen idee heeft wie je bent of waar je voor belt, ook al ben je een paar dagen daarvoor nog op intake geweest.
AAARGH
Een gesprek krijgen vind ik eigenlijk nooit zo moeilijk, ik ben nu in bijna alle sollicitaties in deze nieuwe ronde uitgenodigd. Het gesprek zelf vind ik lastig, en dan vooral het bevredigend antwoorden van de lastige vragen.
Keihard liegen en vreselijk enthousiast reageren op wat voor domme vragen ze ook stellen.quote:
Weer een gesprek morgen.
Een gesprek krijgen vind ik eigenlijk nooit zo moeilijk, ik ben nu in bijna alle sollicitaties in deze nieuwe ronde uitgenodigd. Het gesprek zelf vind ik lastig, en dan vooral het bevredigend antwoorden van de lastige vragen.
Als er een versoepeling komt van het ontslagrecht, zal dat snel gebeuren. Dan kunnen bedrijven zelf mensen op flexibele basis contracteren, in plaats van het risico bij de uzb's te leggen.quote:
Ik zie die hele uitzendhandel in de toekomst nog wel eens op zijn gat gaan.
Mwaa, ik heb mazzel dat ik weinig vaste lasten heb, omdat mijn vriend (die fulltime werkt) dat nog grotendeels betaalt. Wat dat betreft heb ik wel een 'luxe' positie, zeg maarquote:
Kun je met je huidige baantje een beetje rondkomen, Maria of moet er met gezwinde spoed geld in het laatje komen?
Ik betaal mijn eigen dingetjes (zorgverzekering, sportschool, etc.) en de boodschappen enzo. Gelukkig heb ik ook nog spaarcentjes, want ik speel niet echt quitte de laatste tijd Maar ik kan het gelukkig nog wel even uitzingen denk ik zo!
. En al die energie die ik hierin gestoken heb, bah.Zit nu alweer vacatures te bekijken maar ik kan echt niets vinden.. Nja morgen nog maar even een dag balen en dan maar weer aan het solliciteren ofzo..
Oh bah dat is rot ja!quote:
Nou, ik had 50% kans op de baan en ik ben het niet geworden. Mooi kut dus. Ze dachten dat de ander 'meer nieuws' toe te voegen had. Vraag me af waar ze dat op gebaseerd hebben, maarja, het zij zo. Baal er wel van, je kan beter meteen afgewezen worden dan 2e keus worden, heb je nog niks
Zit nu alweer vacatures te bekijken maar ik kan echt niets vinden.. Nja morgen nog maar even een dag balen en dan maar weer aan het solliciteren ofzo..
Als je dan zoveel energie ergens in hebt gestoken dan zít je er voor je gevoel al half. Nuja, inderdaad, op naar de volgende 
, maar dat ze mij mail sturen is wel weer positief .Mja verwacht er niet te veel vanquote:
Net kreeg ik een mail van een bedrijf waarvan ik de stand heb bezocht op de carrièrebeurs. Mijn gegevens zijn doorgestuurd naar de recruitmentorganisatie, die contact met me opneemt als men interesse heeft. Helaas wordt er geen datum genoemd
.Het is wel een eye-opener zeg, uitkijken dus voor dubbele agenda's en nagaan of de feedback eigenlijk wel klopt.
Andere gesprek is even afwachten. Geen wrijving iig, dus het zal wel op iets stoms aankomen of ik de baan wel of niet krijg.
Ik heb er zelf ook de nodige twijfels bij. In een gesprek met een detacheerder dat ik laatst had, kwam ook al naar voren dat een van mijn laatste opleiding de nodige moeilijkheden opleverde bij sollicitaties. Daarnaast ben ik nogal een langstudeerder, waarvan de recruiters ook niet al te enthousiast zullen wordenquote:
[..]
Mja verwacht er niet te veel van
.Ik hou helemaal niet van dergelijke loze beloftes, maar ik begon me vandaag ook te realiseren dat het tegenwoordig helaas op die manier werkt. Ik moet overigens nog de laatste loodjes van mijn studie afronden (met bergen tegenzinquote:
Sowieso moet je opmerkingen als 'we bellen jou wel' of 'we mailen jou wel' met een flinke korrel zout nemen. Zeker in deze tijd en als pas-afgestudeerde moet je zelf overal flink achteraan zitten, wil je wat bereiken. Genoeg mensen hier die in hetzelfde schuitje zitten, helaas.
). Daarna ga ik informeren en her en der open sollicitaties doen. In januari is er nog een carrièrebeurs op mijn universiteit, wat de nodige mogelijkheden biedt. Ik word er een beetje moedeloos van. Ik heb een WO technische opleiding, cum laude voor BSc en MSc, drie studiegerelateerde bijbanen gehad + internationale stage bij een bekend bedrijf, maar dit blijkt totaal niet genoeg. Ondanks dat er altijd beweerd wordt dat er zoveel vraag naar technici is, blijkt er totaal geen werk in te vinden te zijn. Voor de echte WO-banen vragen altijd flink wat ervaring, daar ben ik al meerdere keren op afgewezen. Voor de hbo functies word ik ook afgewezen, omdat ze verwachten dat een WO-er het alleen als opstap zal gebruiken en dus weer snel weg is.
Ondertussen teer ik hard in op m'n spaarrekening, want momenteel geen enkele vorm van inkomsten. Er komt nu steeds meer druk om snel iets te vinden.
SPOILERJa ik ben momenteel even chagrijnig
Ik kan me voorstellen dat je dan chagrijnig bent. Je zou toch zeggen dat je dan een buitenkansje bent voor bedrijven. Heb je je CV en sollicitatiebrieven als eens laten beoordelen?quote:
Ik ben ook al een aantal maanden opzoek, maar weinig succes. Net weer een afwijzing, wat m'n lopende sollicitaties nog maar op twee zet. En eigenlijk verwacht ik van die twee ook niet al te veel. Gisteren had ik m'n sollicitatie via een online systeem verstuurd bij een groot bedrijf, vandaag al de afwijzing, terwijl ik bij deze nou juist wel een keer aan alle eisen voldeed.
Ik word er een beetje moedeloos van. Ik heb een WO technische opleiding, cum laude voor BSc en MSc, drie studiegerelateerde bijbanen gehad + internationale stage bij een bekend bedrijf, maar dit blijkt totaal niet genoeg. Ondanks dat er altijd beweerd wordt dat er zoveel vraag naar technici is, blijkt er totaal geen werk in te vinden te zijn. Voor de echte WO-banen vragen altijd flink wat ervaring, daar ben ik al meerdere keren op afgewezen. Voor de hbo functies word ik ook afgewezen, omdat ze verwachten dat een WO-er het alleen als opstap zal gebruiken en dus weer snel weg is.
Ondertussen teer ik hard in op m'n spaarrekening, want momenteel geen enkele vorm van inkomsten. Er komt nu steeds meer druk om snel iets te vinden.SPOILERJa ik ben momenteel even chagrijnig
En ik vrees dan toch een beetje voor mijn zoektocht, want mijn trackrecord ziet er toch wat minder rooskleurig uit.
Ja werk zoeken is niet echt leuk he....quote:SPOILERJa ik ben momenteel even chagrijnig
In wat voor gebied (provincie) zoek je dan?
in de zomervakantie had ik een sollicitatie gesprek bij AHquote:
Sowieso moet je opmerkingen als 'we bellen jou wel' of 'we mailen jou wel' met een flinke korrel zout nemen. Zeker in deze tijd en als pas-afgestudeerde moet je zelf overal flink achteraan zitten, wil je wat bereiken. Genoeg mensen hier die in hetzelfde schuitje zitten, helaas.
het gesprek ging wel goed en de manager zei je wordt teruggebeld ook als je niet wordt aangenomen
ik had niks meer gehoord
ik had wel een paar keer gebeld hij zei iedere keer je wordt teruggebeld
Overal, zowel binnen als buiten Nederland. Heb luchtvaart- en ruimtevaarttechniek gestudeerd, dus binnen Nederland zijn de bedrijven die zich daar echt mee bezig houden op één hand te tellen. Die heb ik inmiddels dan ook allemaal gehad. Eigenlijk wil ik ook wel graag naar het buitenland toe, maar het is gewoon lastig solliciteren als je verder geen directe ingangen bij een buitenlands bedrijf hebt.quote:
[..]
Ja werk zoeken is niet echt leuk he....
In wat voor gebied (provincie) zoek je dan?
CV heb ik twee keer op een carrièredag laten beoordelen. Wel wat kleine details die ik grotendeels ook heb doorgevoerd, maar het geheel was wel okee. Brieven heb ik verder niet echt laten beoordelen. Inmiddels heb ik er ook aardig wat gestuurd. Voor m'n bijbaantjes als student assistent en voor m'n stage waren m'n brieven goed genoeg. Voor m'n allereerste sollicitatie was ik ook uitgenodigd, dus die brief was ook ok. Helaas na de tweede ronde toch afgevallen omdat ze iemand hebben gekozen die intern solliciteerde en daardoor ook meer ervaring had. Hierdoor heb ik wel het idee gehad dat m'n brieven prima waren eigenlijk. Moet wel zeggen dat ik wat meer moeite heb met Nederlandse brieven dan in Engelse.quote:Op woensdag 21 december 2011 19:33 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Ik kan me voorstellen dat je dan chagrijnig bent. Je zou toch zeggen dat je dan een buitenkansje bent voor bedrijven. Heb je je CV en sollicitatiebrieven als eens laten beoordelen?
En ik vrees dan toch een beetje voor mijn zoektocht, want mijn trackrecord ziet er toch wat minder rooskleurig uit.
ahh beperkt vakgebied dus toch. Technische mensen omvat natuurlijk veel meer als alleen lucht en ruimtevaart. Balen, want klinkt wel als een toffe studie.quote:
[..]
Overal, zowel binnen als buiten Nederland. Heb luchtvaart- en ruimtevaarttechniek gestudeerd, dus binnen Nederland zijn de bedrijven die zich daar echt mee bezig houden op één hand te tellen. Die heb ik inmiddels dan ook allemaal gehad. Eigenlijk wil ik ook wel graag naar het buitenland toe, maar het is gewoon lastig solliciteren als je verder geen directe ingangen bij een buitenlands bedrijf hebt.
Ik ken iemand die in de luchtvaarttechniek zit en momenteel in Australië woont & werkt. Geen idee of ze in zijn bedrijf mensen nodig zijn maar ik wil het wel navragen.quote:Overal, zowel binnen als buiten Nederland. Heb luchtvaart- en ruimtevaarttechniek gestudeerd, dus binnen Nederland zijn de bedrijven die zich daar echt mee bezig houden op één hand te tellen. Die heb ik inmiddels dan ook allemaal gehad. Eigenlijk wil ik ook wel graag naar het buitenland toe, maar het is gewoon lastig solliciteren als je verder geen directe ingangen bij een buitenlands bedrijf hebt.
Bekend verhaal deels, al heb ik zo te horen niet zo'n krachtige CV als jij Wel veelal te weinig werkervaring voor banen op niveau en te hoog opgeleid voor andere banen... Achja. Het is even zoeken maar uiteindelijk komen we er wel, toch..? Ben je al begonnen met je nieuwe baan en zo ja, bevalt het?quote:
[..]
Ik ken iemand die in de luchtvaarttechniek zit en momenteel in Australië woont & werkt. Geen idee of ze in zijn bedrijf mensen nodig zijn maar ik wil het wel navragen.
Heb mijn schoonmaakbaantje trouwens opgezegd omdat die avonduren straks niet gaan werken voor mij (kinderen, oppas).
Wel ga ik er nog voor een paar uurtjes werk bijzoeken voor overdag (gewoon simpel oproepwerk zonder teveel verplichtingen) omdat mijn nieuwe baan wel heel erg parttime is (8 tot 16 uur per week en in de zomer meer).
Vandaag mail gehad van postnl (sorteercentrum) dus morgen maar eens bellen en kijken of dat wat is.
Schuifpui, had jij vandaag niet in Kazachstan moeten zitten?
Balen dat het zo lastig is voor je, en dat met zo'n CV... Naar welk buitenland zou je willen, of sta je overal wel voor open? Is iets als Dubai oid niks voor je? Daar kopen ze volgens mij om de haverklap nieuwe toestellen aan, Emirates bijvoorbeeld. Geen flauw idee hoor of je wat hebt aan deze tip, had je zelf vast ook al bedacht. Succes met zoeken!Vanmiddag wel naar de lancering gekeken op tv, maar de laatste keer dat ik een lancering van dichtbij bij wilde bekijken, ging het niet door, dus dat doe ik niet meer.
Ik dacht dat m'n CV wel ok was, maar het valt nu toch tegen. Ik heb verder geen bestuur of commissiewerk gedaan, misschien dat het daar aan ligt. Ik ben er nooit echt aan toegekomen en dacht dat wat relevante werkervaring, plus een buitenlandse stage bij een goed bedrijf wel voldoende was voor op m'n CV als starter.
Je moet echt heel bijzonder zijn, wil een bedrijf een externe boven een interne kandidaat prefereren. Dat ligt puur aan werkervaring, kennis van het bedrijf. Ik denk dat je studie in ieder geval hard-core genoeg is om ergens aan het werk te komen, zeker als je ook bereid bent om in het buitenland aan het werk te gaan.quote:
CV heb ik twee keer op een carrièredag laten beoordelen. Wel wat kleine details die ik grotendeels ook heb doorgevoerd, maar het geheel was wel okee. Brieven heb ik verder niet echt laten beoordelen. Inmiddels heb ik er ook aardig wat gestuurd. Voor m'n bijbaantjes als student assistent en voor m'n stage waren m'n brieven goed genoeg. Voor m'n allereerste sollicitatie was ik ook uitgenodigd, dus die brief was ook ok. Helaas na de tweede ronde toch afgevallen omdat ze iemand hebben gekozen die intern solliciteerde en daardoor ook meer ervaring had. Hierdoor heb ik wel het idee gehad dat m'n brieven prima waren eigenlijk. Moet wel zeggen dat ik wat meer moeite heb met Nederlandse brieven dan in Engelse.
Bestuur- of commissiewerk lijkt mij meer handig als je managementambities hebt. Ook kunnen dergelijke activiteiten je een netwerk verschaffen waar je later nog profijt van kan hebben. Maar verantwoordelijkheden in je bijbanen kunnen ook een zeker een plus zijn op je CV; dat heb ik al vaak zat gehoord van oud-collega's.quote:
Ik dacht dat m'n CV wel ok was, maar het valt nu toch tegen. Ik heb verder geen bestuur of commissiewerk gedaan, misschien dat het daar aan ligt. Ik ben er nooit echt aan toegekomen en dacht dat wat relevante werkervaring, plus een buitenlandse stage bij een goed bedrijf wel voldoende was voor op m'n CV als starter.
- 1 interne sollicitatie gedaan (brief)
- 1 externe sollicitatie gedaan (online)
- 1 open sollicitatie gedaan (min of meer intern)
- 1 afwijzing gekregen van een eerdere externe sollicitatie
- 1 uitnodiging gekregen voor een oriënterend gesprek n.a.v. een eerdere open sollicitatie
- 1 uitnodiging gekregen om wat meer te weten te komen over een eerdere afwijzing van een interne sollicitatie (wat een kans! meer inzicht in de keuze van een ander!)
- heel veel sites afgegaan waar geen leuke vacatures waren en waarbij ik twijfelde of een open sollicitatie zin had.
hahaa, dat kan niet telefonisch ?quote:
- 1 uitnodiging gekregen om wat meer te weten te komen over een eerdere afwijzing van een interne sollicitatie (wat een kans! meer inzicht in de keuze van een ander!)
Meestal doe ik het telefonisch, maar deze keer waren ze bereid er echt dieper op in te gaan. Ik heb meestal heel goed lopende gesprekken, dat geven ze op het einde ook aan en ik heb zelf referentiekader genoeg om daar niet aan te twijfelen. Maar wat er vaak gebeurt is dat ze na overleg over hun keuze ineens van gedachte lijken te veranderen. En het feit dat dat vaak gebeurd is, roept bij mij veel vragen op, die meestal niet over de telefoon beantwoord worden. Ik heb nog nooit eerder iets dergelijks ondernomen dus ik ben benieuwd of het op deze manier meer informatie oplevert die ze anders niet zouden geven. Zo kan ik ook wat dieper ingaan op m'n nonverbale uitstraling, want zelfs daar lijkt het in de eerste instantie niet altijd aan te liggen.quote:
[..]
hahaa, dat kan niet telefonisch ?
Ik denk dat ik tot 2012 maar even rust neem.
Af en toe even weg van de sollicitatiemeuk is wel prettig ja! Kan je daarna weer met frisse moed beginnen.quote:
Nog net op de valreep voor kerst weer een afwijzing binnen! Heerlijk!!!
Ik denk dat ik tot 2012 maar even rust neem.
Ik had er gisteren ook weer een (een afwijzing), geeft toch altijd een 'meh
'-gevoel, ondanks dat je misschien al verwacht had het niet te worden... aangenomen .quote:
ben er blij mee, had ook maar 1 maand om wat te vinden,
voor dat ik geen werk meer zou hebben , dit was trouwens ook mn eerste sollicitatie (hoewel, een telefoontje en mn CV opsturen was genoeg)ben zelfs op het eerste gesprek 25 min te laat gekomen
door een ongeval Yay, Chuck Norris-win!quote:Op vrijdag 23 december 2011 15:59 schreef Chuck-N0rr1s het volgende:
[..]
ben er blij mee, had ook maar 1 maand om wat te vinden,
ben zelfs op het eerste gesprek 25 min te laat gekomen
Puik zo!
Volgende week maar is bellen.......
Helaas kan ik mij ook melden in dit topic. Mijn contract wordt niet verlengd per 1 februari en dat betekend dus op zoek naar een nieuwe baan. Daar waar voor mij 2-3 jaar terug nog alle banen voor het oprapen lagen, verwacht ik het nu lastiger te gaan krijgen. Gelukkig heb ik wel doorbetaald vrij gekregen tot 1 februari om een nieuwe baan te gaan vinden!
Ik ben op zoek naar een baan in de installatietechniek, het liefst richting de werkvoorbereiding / tekenaar / assistent projectleider. Zelf heb ik eerst 6 jaar als installatiemonteur gewerkt (loodgieter / cv etc.) en daarna 1,5 jaar op kantoor als werkvoorbereider. Helaas heb ik geen echte opleidingen gedaan richting werkvoorbereider, alleen leidinggevend monteur, dus het is puur en alleen de praktijkervaring die ik nu nog heb, ik ben benieuwd hoe bedrijven daarop reageren.
Wat dacht je van een baan buiten je vakgebied? Ik denk dat ze in de consultancy zitten te springen om je.quote:
Ik ben ook al een aantal maanden opzoek, maar weinig succes. Net weer een afwijzing, wat m'n lopende sollicitaties nog maar op twee zet. En eigenlijk verwacht ik van die twee ook niet al te veel. Gisteren had ik m'n sollicitatie via een online systeem verstuurd bij een groot bedrijf, vandaag al de afwijzing, terwijl ik bij deze nou juist wel een keer aan alle eisen voldeed.
Ik word er een beetje moedeloos van. Ik heb een WO technische opleiding, cum laude voor BSc en MSc, drie studiegerelateerde bijbanen gehad + internationale stage bij een bekend bedrijf, maar dit blijkt totaal niet genoeg. Ondanks dat er altijd beweerd wordt dat er zoveel vraag naar technici is, blijkt er totaal geen werk in te vinden te zijn. Voor de echte WO-banen vragen altijd flink wat ervaring, daar ben ik al meerdere keren op afgewezen. Voor de hbo functies word ik ook afgewezen, omdat ze verwachten dat een WO-er het alleen als opstap zal gebruiken en dus weer snel weg is.
Ondertussen teer ik hard in op m'n spaarrekening, want momenteel geen enkele vorm van inkomsten. Er komt nu steeds meer druk om snel iets te vinden.SPOILERJa ik ben momenteel even chagrijnig
Ontwikkelingen bljiven elkaar in rap tempo opvolgen. Ik word in ieder geval wel steeds geschikt bevonden, maar er moet nu eenmaal een keuze gemaakt worden en dan zijn het vaak kleine lullige dingetjes waar ik het op afleg.
En voor nu: stay focused voor morgen
Het wordt een iets ander type gesprek dan ik gewend ben, het is een gesprek dat volgt op een open sollicitatie.@Schuifpui; is het geen idee om ook op dingen te solliciteren waar je eigenlijk niet echt een opleiding voor nodig hebt? Zeker als je het idee hebt dat je niet op korte termijn een baan hebt kun je dat gewoon aangeven, dan zal je heel veel begrip kweken. Dat was bij mij iig het geval toen ik aangaf dat het zeker wel een maand of 4 zal duren voordat ik iets gevonden heb. Verder zou ik zeggen, blijf gefocust op wat je wel hebt, dat beschermt je tegen gevoelens van hulpeloosheid en zoek ook af en toe wat afleiding, want dat verdien je. En je mag je even kut voelen uiteraard, zo ben je er sneller weer bovenop!
[ Bericht 8% gewijzigd door Daboman op 27-12-2011 13:39:02 ]
Ze draaien wel, maar de bezetting is een stuk kleiner volgens mij.quote:
Zijn uitzendbureau's eigenlijk wel open deze week? Ik heb er net twee geprobeerd te bellen en bij allebei krijg ik een in gesprektoon.
De mijne zijn ook lekker traag bezig de afgelopen week!quote:
Zijn uitzendbureau's eigenlijk wel open deze week? Ik heb er net twee geprobeerd te bellen en bij allebei krijg ik een in gesprektoon.
Van de week ook eens proberen te bellen!Zo wordt het ook steeds makkelijker vol te houden door het positieve te blijven inzien (geen baan maar wel dit of dat) en serieuze aandacht te besteden als er gevoelens van frustratie komen, want die heb ik ook wel eens.
Heb gezegd dat ik er morgen zelf wel even voor langs kom! Echt vervelend dit... Twijfel bij studiekeuzequote:
Ik ben ook al een aantal maanden opzoek, maar weinig succes. Net weer een afwijzing, wat m'n lopende sollicitaties nog maar op twee zet. En eigenlijk verwacht ik van die twee ook niet al te veel. Gisteren had ik m'n sollicitatie via een online systeem verstuurd bij een groot bedrijf, vandaag al de afwijzing, terwijl ik bij deze nou juist wel een keer aan alle eisen voldeed.
Ik word er een beetje moedeloos van. Ik heb een WO technische opleiding, cum laude voor BSc en MSc, drie studiegerelateerde bijbanen gehad + internationale stage bij een bekend bedrijf, maar dit blijkt totaal niet genoeg. Ondanks dat er altijd beweerd wordt dat er zoveel vraag naar technici is, blijkt er totaal geen werk in te vinden te zijn. Voor de echte WO-banen vragen altijd flink wat ervaring, daar ben ik al meerdere keren op afgewezen. Voor de hbo functies word ik ook afgewezen, omdat ze verwachten dat een WO-er het alleen als opstap zal gebruiken en dus weer snel weg is.
Ondertussen teer ik hard in op m'n spaarrekening, want momenteel geen enkele vorm van inkomsten. Er komt nu steeds meer druk om snel iets te vinden.SPOILERJa ik ben momenteel even chagrijnig
Dacht ik dat sterrenkunde niets zou worden door de kansen op een studie-gerelateerde baan (vrij laag). Blijkt L&R eenzelfde probleem te hebben. En al die mensen op de studiedagen vertellen dat het heel veel kansen biedt
Consultancy doet heel veel aan werving om veel keuze te hebben. De selectie is nog best streng en juist bij dat soort bedrijven heb ik het idee dat ze bestuurs/commissie-ervaring zien. Misschien dat ik binnenkort eens ga solliciteren. Bepaalde aspecten trekken me wel aan, het werken aan opdrachten van een paar maanden, afwisselend, veel locaties, maar om de een of andere reden heb ik ook m'n twijfels erbij. Sowieso even pauze van het werk zoeken tot het nieuwe jaar.quote:Op dinsdag 27 december 2011 01:45 schreef Verwerker het volgende:
[..]
Wat dacht je van een baan buiten je vakgebied? Ik denk dat ze in de consultancy zitten te springen om je.
Het liefst heb ik wel gelijk een baan waar ik langere tijd kan blijven. Mocht het echt te lang gaan duren, dan ga ik wel iets tijdelijks doen. De huur moet natuurlijk ook worden betaald en ik moet ook eten. Ik heb nu in de kerstvakantie even pauze genomen, het schiet nu toch niet op. Vanaf 2 januari maar weer verder zoeken.quote:
OMG, binnenkort komt er een functie vrij wat wel eens mijn droombaan zou kunnen zijn. Het is iig iets wat ik graag zou willen doen en waar ik volgens mezelf, mijn huidige collega's en huidige leidinggevende ook goed in ben. Hopelijk heb ik geen verkeerd beeld van de functie. Snel zorgen dat ik optimaal voorbereid ben als de functie daadwerkelijk vrij komt.
Ontwikkelingen bljiven elkaar in rap tempo opvolgen. Ik word in ieder geval wel steeds geschikt bevonden, maar er moet nu eenmaal een keuze gemaakt worden en dan zijn het vaak kleine lullige dingetjes waar ik het op afleg.
En voor nu: stay focused voor morgen
@Schuifpui; is het geen idee om ook op dingen te solliciteren waar je eigenlijk niet echt een opleiding voor nodig hebt? Zeker als je het idee hebt dat je niet op korte termijn een baan hebt kun je dat gewoon aangeven, dan zal je heel veel begrip kweken. Dat was bij mij iig het geval toen ik aangaf dat het zeker wel een maand of 4 zal duren voordat ik iets gevonden heb. Verder zou ik zeggen, blijf gefocust op wat je wel hebt, dat beschermt je tegen gevoelens van hulpeloosheid en zoek ook af en toe wat afleiding, want dat verdien je. En je mag je even kut voelen uiteraard, zo ben je er sneller weer bovenop!
Een baan vinden moet uiteindelijk niet zo'n probleem zijn, maar ik ben in eerste instantie ook naar iets studiegerelateerds opzoek. Ik zoek voornamelijk iets in de luchtvaart, maar in Nederland is dat erg beperkt. Solliciteren in het buitenland blijkt dan toch weer lastiger zonder directe contacten. Bij m'n stagebedrijf kan ik niet aan de slag, omdat er alleen Amerikanen mogen werken. Uiteindelijk vindt als ik het me goed herinner minder dan 40% van de LR-ers een baan binnen lucht- en ruimtevaartwereld. Ik denk dat dat bij elke studie eigenlijk wil is.quote:
[..]
Echt vervelend dit... Twijfel bij studiekeuze
Dacht ik dat sterrenkunde niets zou worden door de kansen op een studie-gerelateerde baan (vrij laag). Blijkt L&R eenzelfde probleem te hebben. En al die mensen op de studiedagen vertellen dat het heel veel kansen biedt
Er is heel veel werk in de maritieme en offshore sector. Misschien dat ik maar even aan het idee moet wennen en toch maar zoiets moet doen. Ik wil in ieder geval voorkomen wat ik bij een paar huisgenoten heb zien gebeuren: Een paar zijn begonnen met een baan wat net hbo-niveau is, denk aan CAD tekeningen maken, en die blijven daar heel erg in hangen.
Heb je er al eens over gedacht om de software engineering in te gaan? Voor zo'n soort functies word je ook makkelijk aangenomen met een zware technische opleiding zonder echte programmeerervaring. Er zijn ook genoeg banen waarbij je technische achtergrond juist een pluspunt is ten opzichte van een gewone informaticus (iets als scientific software engineer bijvoorbeeld). Maar ik zou eerst proberen om een baan in je eigen sector te vinden, daar heb je tenslotte voor gestudeerd. Succes!quote:
[..]
Consultancy doet heel veel aan werving om veel keuze te hebben. De selectie is nog best streng en juist bij dat soort bedrijven heb ik het idee dat ze bestuurs/commissie-ervaring zien. Misschien dat ik binnenkort eens ga solliciteren. Bepaalde aspecten trekken me wel aan, het werken aan opdrachten van een paar maanden, afwisselend, veel locaties, maar om de een of andere reden heb ik ook m'n twijfels erbij. Sowieso even pauze van het werk zoeken tot het nieuwe jaar.
[..]
Het liefst heb ik wel gelijk een baan waar ik langere tijd kan blijven. Mocht het echt te lang gaan duren, dan ga ik wel iets tijdelijks doen. De huur moet natuurlijk ook worden betaald en ik moet ook eten. Ik heb nu in de kerstvakantie even pauze genomen, het schiet nu toch niet op. Vanaf 2 januari maar weer verder zoeken.
[..]
Een baan vinden moet uiteindelijk niet zo'n probleem zijn, maar ik ben in eerste instantie ook naar iets studiegerelateerds opzoek. Ik zoek voornamelijk iets in de luchtvaart, maar in Nederland is dat erg beperkt. Solliciteren in het buitenland blijkt dan toch weer lastiger zonder directe contacten. Bij m'n stagebedrijf kan ik niet aan de slag, omdat er alleen Amerikanen mogen werken. Uiteindelijk vindt als ik het me goed herinner minder dan 40% van de LR-ers een baan binnen lucht- en ruimtevaartwereld. Ik denk dat dat bij elke studie eigenlijk wil is.
Er is heel veel werk in de maritieme en offshore sector. Misschien dat ik maar even aan het idee moet wennen en toch maar zoiets moet doen. Ik wil in ieder geval voorkomen wat ik bij een paar huisgenoten heb zien gebeuren: Een paar zijn begonnen met een baan wat net hbo-niveau is, denk aan CAD tekeningen maken, en die blijven daar heel erg in hangen.
.Nee, gewoon een tiental bladzijdjes met info en aanvraagformulieren voor een VOG!quote:
Ik zei nog: Ja, hij zou vorige week maandag door je verstuurd worden, maar kwam hem nu zelf maar ophalen. Hij zei dat ie afgelopen maandag vrij was (heb zo'n idee dat hij ffies niet goed luisterde en afgelopen, 2e kerstdag, maandag bedoelde.....) Ma goed, heb de papieren. Even verder invullen en ik kan hopelijk binnenkort eens wat gaan doen.En dan CV-building. Ben er zelf in 2009 mee gestart, vooral ook om wat te doen te hebben en uitgedaagd te blijven, want ook toen kreeg ik veel afwijzingen. Het wekte soms wel nieuwsgierigheid, maar soms had ik ook de indruk dat het niet eens gelezen werd. Moet wel zeggen dat de waarde van de CV-building hem vooral lag in dat ik nog een steunpilaar had voor m'n eigenwaarde. Het gaf bescherming tegen diepere gevoelens van depressie. En ik had nog wat te doen en kwam nog onder de mensen.
Ook zo'n heikel punt. Met het bedrijf waar ik nu werk op mijn CV moet ik ook zo een baan kunnen vinden. Ik moet eerlijk toegeven dat ik wel perspectief heb en dat dat maar blijft groeien, maar ik ben wel alweer 2 maanden op zoek en ik heb nog geen aanbod en ook vaste contracten worden niet snel geboden. En over 1 maand loopt mijn huidige contract af.
Een VoG aanvragen was nog nooit zo irriterend! Gister die papieren opgehaald, vandaag naar de gemeente. Lange wachtrij vanwege die ouders die voor hun kids nog een goedkoop ID halen. Ja, sorry, hij heeft een fout gemaakt. Er staan twee vakjes aangekruist, mag er maar 1 zijn. (*&#!(@*#!
Hopla, terug naar het uitzendbureau. Hij was er niet, maar de dames hebben voor mij een nieuwe ingevuld. (Natuurlijk heb ik even nadrukkelijk benadrukt dat dit nu al het 2e is wat niet helemaal lekker verloopt! Eerst 1,5 week wachten op papieren die ik vervolgens zelf maar ging ophalen en nu dit! Gelukkig zouden ze hem erover aanspreken!) En één van die vrouwen zei ook dat ze over de planning van de kinderopvang ging, dus dat ik hierna met haar te maken zou gaan krijgen.
Terug naar de gemeente. Weer een lange wachtrij. Eindelijk mijn VOG aanvraag. Meteen 30 euro armer......En weer zeker 2 weken wachten op dat achterlijke papiertje!
Nu vraag ik me wel een beetje af wat je zo'n beetje kan verwachten bij een tweede gesprek. Het is sowieso de bedoeling dat we allebei de boel wat laten bezinken en dan op het tweede gesprek weer vragen kunnen stellen enzo. Verder weet ik het niet zo? Ik heb al een salarisindicatie moeten geven dus wellicht gaat het daar ook over.
.Ja daarom vraag ik het me vooral af, er is voor mijn gevoel al best veel besproken, behalve uiteraard zaken als arbeidsvoorwaarden enzo. Ach ik zorg iig dat ik zelf nog wat dingen kan vragen en dan kan ik daarna vast wel weer even nadenken over wat ik verder te horen krijgquote:
Bij een tweede gesprek worden meestal de puntjes op de i gezet. En dan is ook vaak degene die over de centen gaat erbij. Ligt eraan wat al in het eerste gesprek besproken is overigens
Voor de wat hogere functies gebeurt dat meestal bij een derde gesprek heb ik het idee. Tot nu was er bij mij altijd sprake van 2 echte sollicitatiegesprekken, met verschillende mensen van het bedrijf. Pas in het derde gesprek worden arbeidsvoorwaarden besproken, helaas nog niet zo ver gekomen.quote:
Bij een tweede gesprek worden meestal de puntjes op de i gezet. En dan is ook vaak degene die over de centen gaat erbij. Ligt eraan wat al in het eerste gesprek besproken is overigens
Weet ik eigenlijk niet! Dat zal wellicht ook bij gesprek numero dos duidelijk wordenquote:
Heb je eigenlijk concurrentie, Maria?
Het is geen heel hoge functie, kan ik iig vertellenquote:
[..]
Voor de wat hogere functies gebeurt dat meestal bij een derde gesprek heb ik het idee. Tot nu was er bij mij altijd sprake van 2 echte sollicitatiegesprekken, met verschillende mensen van het bedrijf. Pas in het derde gesprek worden arbeidsvoorwaarden besproken, helaas nog niet zo ver gekomen.
Die van mij heb ik eind Oktober aangevraagd en nog steeds niet binnen!quote:
Terug naar de gemeente. Weer een lange wachtrij. Eindelijk mijn VOG aanvraag. Meteen 30 euro armer......En weer zeker 2 weken wachten op dat papiertje!
Succes
Heb je er al achteraan gebeld?quote:
[..]
Die van mij heb ik eind Oktober aangevraagd en nog steeds niet binnen!
Succes
Een aanvraag VOG kan tussen de drie dagen en drie weken duren, met een uitschieter naar vijf weken. Maar daarna moet hij toch echt binnen zijn.
Veel mensen kiezen er zelf voor om in een andere sector te gaan werken, dus het is niet zo dat het alleen voor de beste 40% oid is weggelegd. Sterker nog, ik denk dat consultancy, banken juist veel goede mensen wegtrekken.quote:
Maar schuifpui, met jouw cv hoor je toch makkelijk bij "de 40%"? Ik bedoel, werkervaring in de sector, cum laude etc. Zouden er zoveel zijn die het beter hebben gedaan qua studie en werkervaring??
Qua CV ben ik denk ik redelijk gemiddeld. Buitenlandse stage is min of meer standaard bij onze studie. Cum Laude heeft natuurlijk niet iedereen, maar veel hebben wel weer andere dingen, extra stage, extra vakken, bestuur etc. Maar het is maar net wat een bedrijf belangrijk vind. Grotendeels door het cum laude halen ben ik wel gevraagd om te promoveren, maar daar had ik echt geen zin in. Ik ben wel echt toe aan iets anders, niet aan de universiteit.
Als HRM - er zit ik echt niet te wachten op al die "orginele" brieven. Met 200-600 brieven per vacature wil ik de essentie in een oogopslag kunnen zien. Orgineel geleuter gaat in het ronde dossier.
Ik ben helemaal eens met Ton. Als recruiter bij een internationale organisatie vind ik 'öriginele" brieven echt niet interessant. Ik moet in een oogopslag kunnen zien wie die persoon is en wat zijn/haar opleidingen en ervaring zijn. Ik vind het wel benagrlijk om te weten waar mijn vacature gevonden werd (internet, krant etc.) Het is belangrijke informatie voor je marketing strategie en ik stel het zeer op prijs. Het is een voorbeeld van een advies van iemand die ver van de praktijk staat. Niet doen, dus!
Ligt een beetje aan de branche denk ik. Persoonlijk gebruik ik de AIDA formule, die is in elke brief die ik schrijf duidelijk terug te zien. AIDA staat voor attention, interest, desire, action. Het eerste deel is dus om aandacht te trekken. In deel 2 ga je interesse wekken. In deel 3 wek je desire op, de wens om met jou in gesprek te gaan. En in deel 4 vraag je om actie. Deel 1 en 4 zijn meestal vrij kort, 1 of 2 zinnen zijn al voldoende, deel 2 en 3 wat langer. In deel 1 gebruik ik soms een originele zin, vaak ook niet. Het is niet voor niets een cliche, het is cliche omdat het vaak ook gewoon werkt. Je kan je beter onderscheiden door sterke punten uit je CV te benadrukken.quote:
Hoe doen jullie dat met sollicitatiebrieven? Hebben jullie bv een standaard template die je voor elke sollicitatie een beetje aanpast, of schrijven jullie elke brief opnieuw. Ik raak een beetje in de war van wat werkgevers voor een brief willen zien... op de ene website zeggen ze dat je origineel moet zijn in je brief, maar op de website van intermediair waar veel recruiters en hrm mensen reageren zeggen ze juist dat er eerst naar het cv wordt gekeken en dat ze in de brief gelijk willen zien wat iemand kan en dat originaliteit slechts bijzaak is... moeilijk hoor!
Als HRM - er zit ik echt niet te wachten op al die "orginele" brieven. Met 200-600 brieven per vacature wil ik de essentie in een oogopslag kunnen zien. Orgineel geleuter gaat in het ronde dossier.
Ik ben helemaal eens met Ton. Als recruiter bij een internationale organisatie vind ik 'öriginele" brieven echt niet interessant. Ik moet in een oogopslag kunnen zien wie die persoon is en wat zijn/haar opleidingen en ervaring zijn. Ik vind het wel benagrlijk om te weten waar mijn vacature gevonden werd (internet, krant etc.) Het is belangrijke informatie voor je marketing strategie en ik stel het zeer op prijs. Het is een voorbeeld van een advies van iemand die ver van de praktijk staat. Niet doen, dus!
Als ex-recruiter kan ik melden dat ik alleen maar naar de cv's keek en pas bij interessante cv's ook de motivatie erbij pakte. Wat ik gezien heb, was mijn manier van afhandelen geen uitzondering (toen kreeg je nog tientallen cv's binnen inmiddels zijn dat er regelmatig honderden), dan heb je simpelweg de tijd niet om elke brief te lezen. Overigens val je al op als je een beetje overzichtelijk cv kan maken, zeker als het ook nog zonder spelfouten kan.quote:
Hoe doen jullie dat met sollicitatiebrieven? Hebben jullie bv een standaard template die je voor elke sollicitatie een beetje aanpast, of schrijven jullie elke brief opnieuw. Ik raak een beetje in de war van wat werkgevers voor een brief willen zien... op de ene website zeggen ze dat je origineel moet zijn in je brief, maar op de website van intermediair waar veel recruiters en hrm mensen reageren zeggen ze juist dat er eerst naar het cv wordt gekeken en dat ze in de brief gelijk willen zien wat iemand kan en dat originaliteit slechts bijzaak is... moeilijk hoor!
Als HRM - er zit ik echt niet te wachten op al die "orginele" brieven. Met 200-600 brieven per vacature wil ik de essentie in een oogopslag kunnen zien. Orgineel geleuter gaat in het ronde dossier.
Ik ben helemaal eens met Ton. Als recruiter bij een internationale organisatie vind ik 'öriginele" brieven echt niet interessant. Ik moet in een oogopslag kunnen zien wie die persoon is en wat zijn/haar opleidingen en ervaring zijn. Ik vind het wel benagrlijk om te weten waar mijn vacature gevonden werd (internet, krant etc.) Het is belangrijke informatie voor je marketing strategie en ik stel het zeer op prijs. Het is een voorbeeld van een advies van iemand die ver van de praktijk staat. Niet doen, dus!
Ditquote:Op zondag 1 januari 2012 17:19 schreef PaarsBeestje het volgende:
[..]
Als ex-recruiter kan ik melden dat ik alleen maar naar de cv's keek en pas bij interessante cv's ook de motivatie erbij pakte. Wat ik gezien heb, was mijn manier van afhandelen geen uitzondering (toen kreeg je nog tientallen cv's binnen inmiddels zijn dat er regelmatig honderden), dan heb je simpelweg de tijd niet om elke brief te lezen. Overigens val je al op als je een beetje overzichtelijk cv kan maken, zeker als het ook nog zonder spelfouten kan.
In de advocatuur, waar je bijvoorbeeld solliciteert op advocaat-stagiair, is een brief belangrijk, omdat je vrij weinig andere kandidaten hebt (ligt ook aan het kantoor natuurlijk) en iedereen dezelfde vooropleiding heeft.
Mijn contract loopt namelijk af op 31 januari
Als dat brood op de plank brengt, is het toch prima? Ik denk zelfs dat het salaris op HBO niveau in vergelijking met een baan op WO niveau, zeker in het begin van een carrière elkaar niet veel ontloopt. En een baan op HBO niveau is nog altijd beter dan zakkenvullen bij Appie.quote:
[..]
Een paar zijn begonnen met een baan wat net hbo-niveau is, denk aan CAD tekeningen maken, en die blijven daar heel erg in hangen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Devv op 03-01-2012 07:04:48 ]
Niet geschoten is altijd mis.quote:Op dinsdag 3 januari 2012 01:28 schreef Verwerker het volgende:
Wat schatten jullie de kansen in om te beginnen bij een (buitenlands) bedrijf per 1 februari als ik nu apply?
Mijn contract loopt namelijk af op 31 januari
Heb er eigenlijk totaal geen zin meer in.
Op zoek naar een baan als beginnend accountant in regio Noord Nederland, maar even kijken bij de uitzendorganisaties denk ik.
En al weer afgewezen omdat ik te weinig ervaring had...quote:
Ik heb ook weer een sollicitatie verzonden. Binnen 1 week antwoord. Dus afwachten maar.
Situatie in het kort: deze zomer afgestudeerd, enthousiast om aan de slag te gaan, maar het aantal vacatures valt vies tegen...
Eerlijkheidshalve moet ik erbij vertellen dat ik niet bepaald centraal woon in Nederland, waardoor afstand in een aantal gevallen wel echt een issue is...
Heb sinds september een baantje voor 2 dagen per week kunnen vinden gelukkig, maar daar verveel ik me nu al weer dood (gevalletje bore out denk ik..)
(Biologisch/cognitief) psychologisch onderzoek (geen behandeling van patiënten/cliënten), regio West-Brabant
Edit: op het moment wel bezig met een open sollicitatie bij een centrum hier in de buurt, maar vind een open sollicitatie wel een stuk lastiger...
[ Bericht 23% gewijzigd door BrainTeaser op 03-01-2012 16:18:19 ]
Ander nadeel is dat ik al een baantje heb, en dat ook gewoon wil behouden. Maar dat is maar voor 12 uur per maand, maar als ik dat op mn CV zet (want erg relevant ivm studie/potentieel werk) zien zij het vaak als nadeel omdat het toch ook tijd vergt.
Anyway, omslachtige tvp
Vacature 2: hebben aantal gesprekken gevoerd. Ik ben kandidaat voor daarna
Vacature 3, 4, 5: niets meer gehoord...
Join the club van net afgestudeerden die telkens tussen wal en schip vallen (geen ervaring of te hoog opgeleid zijn de meest gebruikte afwijzingsredenaties)quote:
Misschien wel handig om te vermelden ja!
(Biologisch/cognitief) psychologisch onderzoek (geen behandeling van patiënten/cliënten), regio West-Brabant
Edit: op het moment wel bezig met een open sollicitatie bij een centrum hier in de buurt, maar vind een open sollicitatie wel een stuk lastiger...
! Toevallig in Tilburg of Maastricht gestudeerd trouwens?
Nieuw jaar, nieuwe kansen. Ik ga proberen positief te blijven, maar pff wat is dat lastig soms! Maar goed, een baaldagje mogen we allemaal wel eens hebben, als het er maar niet teveel zijn hè
.Richt je je ook op Zeeland of niet?quote:
(Biologisch/cognitief) psychologisch onderzoek (geen behandeling van patiënten/cliënten), regio West-Brabant
Ja, dat is dus ook waar ik bang voor ben, zo'n Catch-22 situatie...quote:
[..]
Join the club van net afgestudeerden die telkens tussen wal en schip vallen (geen ervaring of te hoog opgeleid zijn de meest gebruikte afwijzingsredenaties)
Toevallig in Tilburg of Maastricht gestudeerd trouwens?
Nee, in Rotterdam
Tot nu toe heb ik vooral vacatures bekeken, nog niet echt veel bedrijven zelf benaderd. Maar Zeeland is zeker een optie voor me ja, mocht ik daar wat tegenkomen.quote:
[..]
Richt je je ook op Zeeland of niet?
quote:
[..]
Ja, dat is dus ook waar ik bang voor ben, zo'n Catch-22 situatie...
Nee, in Rotterdam
[..]
Tot nu toe heb ik vooral vacatures bekeken, nog niet echt veel bedrijven zelf benaderd. Maar Zeeland is zeker een optie voor me ja, mocht ik daar wat tegenkomen.
Je wacht liever totdat ze jou benaderen?quote:Situatie in het kort: deze zomer afgestudeerd, enthousiast om aan de slag te gaan, maar het aantal vacatures valt vies tegen...
---
Ik kan deze week nog helemaal geen vacatures vinden, echt frustrerend. Maar we houden hoop, ben nu echt weer fanatiek op het vinden van een baan op korte termijn
Ik heb mijn ongenoegen over hoe het gegaan is ook weer opnieuw geuit, dit blijf ik ook gewoon doen zodat die gevoelens niet in de weg zitten bij het werkelijke solliciteren. Er gebeurt ook wat minder, maar goed, vorige week was ook gewoon bizar, beetje onrealistisch ook om te verwachten dat het elke week zo zal gaan.Ik heb een paar keer intern gesolliciteerd en net zo hard weer afgewezen. 1 keer geen klik en 2 keer een gebrek aan ervaring. En 1 keer omdat ze te ver waren in de procedure. Tot zo ver intern. Daarnaast gesolliciteerd op een specialistische functie in een ander bedrijf, afgewezen wegens gebrek aan ervaring met een bepaalde techniek. Extern gesolliciteerd bij m'n oude werkgever, afgewezen omdat ze het een ander meer gunden (ja echt!). Bij m'n oude werkgever komt er binnenkort een interessante functie vrij en ik word op de hoogte gehouden. Verder loopt er nog een veelbelovende open sollicitie die mogelijk tot 2 gerichte sollicitaties zal leiden. En er loopt nog een sollicitatie op een labfunctie.quote:
Had jij niet gesolliciteerd op een andere functie binnen het bedrijf waar je nu werkt?
Haha, zo staat het er inderdaad een beetje vreemd!quote:
[..]
[..]
Je wacht liever totdat ze jou benaderen?
Ik bedoelde te zeggen dat ik tot nu toe vooral gesolliciteerd heb op vacatures zoals die geadverteerd staan, en nog weinig bedrijven zelf benaderd heb met een open sollicitatie!
(Was meer als reactie op de vraag van automatic_, of ik me ook op Zeeland richtte; tot nu toe heb ik daar nog weinig vacatures gezien, vandaar)
Mijn VOG is nu al binnen!
En ik ben natuurlijk lief geweest (Dit papiertje is gewoon 30 euro waard!
)Succes. Ik probeer de verveling ook te verdrijven met lange wandelingen, opruimen woning en solliciteren uiteraard.quote:
Zo, alweer diverse vacatures nagebeld en ik word voorgesteld op twee functies. Zo maar eens een beetje uitwaaien buiten, dat binnen zitten word je ook niet goed van.
Ben nu 3 dagen werkloos, hopen dat het niet veel langer duurt http://www.judex.nl/recht(...)en-ww-uitkering_.htm
Klopt ik was ook 4 maanden werkeloos, en werd ook echt strontziek van dat vervelen. Maar gelukkig kan ik aanstaande vrijdag ergens gaan beginnen dus dan heb ik gelukkig weer wat werk.quote:
Ik wou dat ik pas drie dagen werkloos was. Helaas ben ik het al enkele maanden... Dan merk je pas echt hoe vervelend het is om niks te doen te hebben.
Tering jantjequote:
Sinds Juni 2010!quote:
Als je mijn huishoudelijke hulp werk niet meetelt dan... Maar dat zie ik niet echt als werk... Meer als iets irritants wat af en toe moet.Maar thuiszitten werd ik inderdaad ook helemaal gek van.
Ik zoek ook sinds juni 2010 naar een fulltime baan idd! Bijbaantjes zijn het idd net niet ofzoquote:
[..]
Sinds Juni 2010!
Maar thuiszitten werd ik inderdaad ook helemaal gek van.
8.5 maand werkloos I've defeated youquote:
Ik heb morgen weer een intakegesprek bij een uitzendbureau waar ik wat maanden geleden ook al ben geweest. Zo goed onthouden ze je nou tegenwoordig. Maar ik kan nu niet kieskeurig zijn dus het moet maar.
En we solliciteren gewoon lekker door. Er moet op een gegeven moment toch wel iets uitkomen, zou je zo denken?
Tijdens m'n afstuderen van augustus 2010 tot oktober 2011 geen enkele dag vakantie genomen, ook tijdens kerst e.d. doorgewerkt, dus ik vond dat ik na m'n afstuderen wel even 2 weken niets kon doen eigenlijk. Kamer opgeruimd, computer opgeruimd en opnieuw geinstalleerd, wat geshopt waar ik tijdens de laatste maanden afstuderen niet aan toegekomen was e.d. Toen ik dat zei was de reactie 'oh..'.
Na m'n afstuderen ook nog 2 papers geschreven over m'n afstuderen. Die staan wel op m'n CV onder publicaties, maar geen datum erbij. Dat verklaart bij mij in ieder een deel van m'n CV gat. Ik hoop dat ik snel iets vind, anders kan ik het straks ook niet echt meer verklaren. Misschien binnenkort naar het uitzendbureau, dan ga ik wel paprika's plukken, doe ik iig iets.
Bij mij precies hetzelfde verhaal. Ik heb altijd snel ander werk kunnen vinden. Alleen deze keer is het een andere zaak, lijkt het wel.quote:
Ik ben al langer op zoek, wel had ik sommige periodes wel een baan en was ik minder of niet actief in solliciteren, het lastige is om iets echt passends te vinden. 100% werkloosheid heb ik meestal niet lang gehad, elke keer hooguit 2-3 maanden. Maar vastigheid zit er al zo'n 2 jaar niet in.
Hoe dat nou komt? Geen idee. Zijn werkgevers kieskeuriger geworden? Zijn er minder banen beschikbaar? Ben ik ondertussen al te oud bevonden om te rekenen op een fatsoenlijke baan? Ben ik tegen wil en dank een jobhopper geworden vanwege de vele korte baantjes de laatste twee jaar? God mag het weten...
Maar ik weet wel dat ik al vijf maanden met gebakken peren zit, dat de muren zo onderhand op me af komen en dat ik eind van de maand ook nog eens bijstand aan moet gaan vragen, want voor simpele baantjes kom ik ook niet in aan-merking. Zucht.
Sterker nog, kom net terug van mn vrijwilligerswerk
Bij mij is ook hetzelfde gebeurd. Ik ben bijna 1,5 jaar werkzoekend geweest tot mijn nieuwe baan. Afwijzingen zijn niet leuk maar afwijzingen om vage redenen zijn helemaal kut.quote:
[..]
Bij mij precies hetzelfde verhaal. Ik heb altijd snel ander werk kunnen vinden. Alleen deze keer is het een andere zaak, lijkt het wel.
Hoe dat nou komt? Geen idee. Zijn werkgevers kieskeuriger geworden? Zijn er minder banen beschikbaar? Ben ik ondertussen al te oud bevonden om te rekenen op een fatsoenlijke baan? Ben ik tegen wil en dank een jobhopper geworden vanwege de vele korte baantjes de laatste twee jaar? God mag het weten...
Maar ik weet wel dat ik al vijf maanden met gebakken peren zit, dat de muren zo onderhand op me af komen en dat ik eind van de maand ook nog eens bijstand aan moet gaan vragen, want voor simpele baantjes kom ik ook niet in aan-merking. Zucht.
Beste Rucky, u bent afgewezen daar u te ver weg woont. En dat terwijl ik in het gesprek heb aangegeven dat ik bereid ben om te verhuizen.
lekker snelle afwijzingquote:
Enkele uren geleden 2 sollicitaties verstuurd, inmiddels één sollicitatie afgewezen met als reden dat er al andere kandidaten zijn die beter in het bedrijfsprofiel passen. Buiten die twee sollicitaties zijn er nog 'n paar andere sollicitaties gaande + contacten met verschillende detacheer- en uitzendbureau's.
Eerste en tweede gesprek gehad, wat heen en weer gemaild over arbeidsvoorwaarden en nu denk ik maar een afspraak maken om te tekenen! Geen studiegerelateerde baan, maar wel een baan waar veel te leren valt en het klinkt allemaal best wel leuk! Kon ook geen betere timing zijn, want kreeg mail van mijn uitzendwerk dat het project op zijn einde loopt
Weet je in ieder geval wel snel waar je aan toe bentquote:
Hmm, ik word juist veel vaker uitgenodigd dan in mijn vorige werkzoek-periode. Komt waarschijnlijk omdat ik deze keer zowel ervaring (inc een succesvol afgerond project) bij een gerenommeerd bedrijf als een wetenschappelijke publicatie op mijn CV kan zetten.quote:
[..]
Bij mij precies hetzelfde verhaal. Ik heb altijd snel ander werk kunnen vinden. Alleen deze keer is het een andere zaak, lijkt het wel.
Hoe dat nou komt? Geen idee. Zijn werkgevers kieskeuriger geworden? Zijn er minder banen beschikbaar? Ben ik ondertussen al te oud bevonden om te rekenen op een fatsoenlijke baan? Ben ik tegen wil en dank een jobhopper geworden vanwege de vele korte baantjes de laatste twee jaar? God mag het weten...
Maar ik weet wel dat ik al vijf maanden met gebakken peren zit, dat de muren zo onderhand op me af komen en dat ik eind van de maand ook nog eens bijstand aan moet gaan vragen, want voor simpele baantjes kom ik ook niet in aan-merking. Zucht.
Tsja en verder blijft het natuurlijk goochelen, positief draaien is op een brief inmiddels al mijn tweede natuur, nu nog het gesprek.
Heb nog even nagekeken: sollicitatie werd verzonden om 12:19, afwijzing kwam binnen om 13:39 ... !quote:
quote:
[..]
Heb nog even nagekeken: sollicitatie werd verzonden om 12:19, afwijzing kwam binnen om 13:39 ... !
Sorry, maar ik moest toch wel een klein lachje onderdrukken! Morgen ga ik ff langs het uitzendbureau, mijn VOG inleveren. Hopelijk dan snel aan de slag.
Da's iig iets, ik heb er nog een lopen van bijna 2 weken geleden. En vorige week had ik simpelweg geen tijd om het na te bellen.quote:
[..]
Heb nog even nagekeken: sollicitatie werd verzonden om 12:19, afwijzing kwam binnen om 13:39 ... !
Toch vind ik ergens dat meer bedrijven dat zouden moeten doenquote:
[..]
Heb nog even nagekeken: sollicitatie werd verzonden om 12:19, afwijzing kwam binnen om 13:39 ... !
Als er dan iets is waarvan je zoiets hebt van, 'dit wordt hem sowieso niet', gewoon meteen duidelijkheid geven. Dan laat je in ieder geval iemand minder in het ongewisse En ik denk dat bedrijven dat best vaak hebben, als ik kijk naar mijn eigen afwijzingen enzo ) dat hij wel iets wist voor me, dus hopelijk is dat wat.. Ik ben benieuwd in ieder geval. Verder geen nieuws, zometeen Monsterboard maar weer eens afstruinen..Ik kan me nog heugen dat ik rond 2005 op zoek was naar een leuke baan en dat ik pagina's vol met banen in mijn werkrichting kreeg voorgeschoteld. Gisteren heb ik mijn cv ververst en gelijk even gezocht en nu kreeg ik slechts een halve pagina waarvan de meeste vacatures al ouder waren dan twee weken.
Ik zie die reclame van Jobbird veel voorbij komen op de tv. Ik ga daar eens een kijkje nemen. Monsterboard ligt geloof ik op sterven.
monsterboard wordt ieder jaar achterlijker met zoeken, duizenden klipklapjes die voor jou proberen te bepalen waar jij op zoekt en dat zo ontzettend lomp doen dat je helemaal niet krijgt wat je zoekt.quote:
Het aanbod op Monsterboard is ook flink geslonken de laatste jaren.
Ik kan me nog heugen dat ik rond 2005 op zoek was naar een leuke baan en dat ik pagina's vol met banen in mijn werkrichting kreeg voorgeschoteld. Gisteren heb ik mijn cv ververst en gelijk even gezocht en nu kreeg ik slechts een halve pagina waarvan de meeste vacatures al ouder waren dan twee weken.
Ik zie die reclame van Jobbird veel voorbij komen op de tv. Ik ga daar eens een kijkje nemen. Monsterboard ligt geloof ik op sterven.
Op Monsterboard krijg ik alleen maar vermoeiende recruiters die me willen detacheren naar kutbanenquote:
Het aanbod op Monsterboard is ook flink geslonken de laatste jaren.
Ik kan me nog heugen dat ik rond 2005 op zoek was naar een leuke baan en dat ik pagina's vol met banen in mijn werkrichting kreeg voorgeschoteld. Gisteren heb ik mijn cv ververst en gelijk even gezocht en nu kreeg ik slechts een halve pagina waarvan de meeste vacatures al ouder waren dan twee weken.
Ik zie die reclame van Jobbird veel voorbij komen op de tv. Ik ga daar eens een kijkje nemen. Monsterboard ligt geloof ik op sterven.
Meestal wil ik dat 3 uur 's nachts doen maar ik moet vroeg op
Je sollicitatie (als je het per mail doet dan) om 3 uur 's nachts versturen, maakt ook een wat aparte indrukquote:Op vrijdag 6 januari 2012 02:19 schreef Verwerker het volgende:
Verdomme ik wil al een tijdlang op bepaalde plaatsen solliciteren, komt er maar niet van en ik word lui.
Meestal wil ik dat 3 uur 's nachts doen maar ik moet vroeg op
Maar de motivatie spat er dan wel van af!quote:
[..]
Je sollicitatie (als je het per mail doet dan) om 3 uur 's nachts versturen, maakt ook een wat aparte indruk
Aan de ene kant niet m'n droomorganisatie ofzo, maar ik vermoed dat er wel redelijk wat doorgroeimogelijkheden zijn. Plus het is echt letterlijk 2 straten van m'n huis
Maar ik ga er vanuit dat het sowieso volgende week zal worden voordat ik wat hoor, dus nu eerst lekker weekend houden!
Als ze in ploegendienst werken zien ze het niet eens. Vooral niet als ze ook 's nachts werken.quote:
[..]
Je sollicitatie (als je het per mail doet dan) om 3 uur 's nachts versturen, maakt ook een wat aparte indruk
Ik stuur ook wel s mails op rare tijdstippen, puur en alleen omdat dat ivm m'n shift beter uitkomt. Niemand die er ooit wat van zei.
Ben benieuwd!Edit: Ik moet vanmiddag weer terug naar het uitzendbureau. Ik ga ff met hem om de tafel zitten. Nu emailt hij mij naderhand dat ze ook het kassabonnetje van het VOG wilde hebben. Dat is nu al de 3e keer dat hij mij "naait".
(Eerst beloven dat hij het aanvraagformulier op een bepaalde maandag stuurt. Anderhalve week later ben ik het zelf maar gaan halen. Toen had ie een verkeerd vakje aangekruist op dat formulier en mocht ik weer terug om een nieuwe te halen. En nu zegt ie achteraf ook het bonnetje nog te willen hebben.)
Dus ff MAN UP BIENTJE, en ik ga er wat van zeggen. Begint mij intern enigzins te irriteren nu. En dat moet niet te lang door woekeren! (Ken mezelf, dan laat ik het er niet uit!)
Edit, Edit: Ben langsgeweest en heb het hem gewoon rechtstreeks verteld. Vanuit de "ik" boodschap natuurlijk!
Tjah. Het moet gewoon niet nog vaker gebeuren, want dat voelt voor mij gewoon heel vervelend. Dat heb ik hem ff schoontjes verteld (met opsomming van de 3 punten die nu fout zijn gegaan!) Hij heeft sorry gezegd en dat we met een schone lei kunnen beginnen. Ben benieuwd!
[ Bericht 36% gewijzigd door Bienelientjee op 06-01-2012 13:08:18 ]
maandag gesprek bij Media Markt, voor verkoper witgoed.Helaas zie ik nu ook dat ze allemaal nieuwe vacatures hebben open staan, waaronder een die mij veel meer aanspreekt
Nou ik kan wel merken dat ik echt klaar ben met de Horeca, telkens weer dat laat thuis komen en dan nog eten.
Ik moest werk hebben en daardoor heb ik toch nog maar even gesolliciteerd naar een Horecabaan, maar ik vind dit echt niks meer.
Ik ga waarschijnlijk maandag toch weer naar iets anders opzoek, en dan gewoon een baan voor in de ochtend en middag.
Je kan toch zien als je er een paar maanden uit bent dat je niks meer met de Horeca wilt. Dat heb ik dan tenminste. Ik wil gewoon een normaal ritme en op normale tijdstippen eten etc, en dat gaat helaas niet lukken met de Horeca.
Alleen het is jammer dat het gewoon zo moeilijk is om ander werk te vinden als je alleen maar Horeca papieren hebt.
Wel meteen gezegd dat ik de rest van de week vrij ben! Had je al een afspraak voor werk staan?quote:
Jammer dat ik al een afspraak had staan voor vandaag. Werd net gebeld en had uitgezonden kunnen worden.....
Niet voor werk. Had een afspraak voor mijn vrijwilligerswerk staan. En ik zou mijn dag verder nog besteden aan het afronden van de voortgangsverslagen van een aantal kids!quote:
[..]
Had je al een afspraak voor werk staan?
Als ik had geweten dat ik vandaag gebeld had geworden voor werk, had ik die wel verzet! Nee, als er echt een vacature geweest was, had ik daar wel direct op gesolliciteerd
Maar goed, wie weet komt er binnenkort wel wat, dan hebben ze m'n naam alvast een keer voorbij zien komen!
Voor mijn gevoel heb ik toch goed mijn best gedaan vandaag. Morgenochtend weer een dag!
[ Bericht 3% gewijzigd door skinflint op 09-01-2012 15:18:43 ]
Ik moet morgen een uur heen en terug, met waarschijnlijk file wanneer ik terug rij. Ik ben benieuwd. Mijn nieuwe c.v. werkt trouwens een stuk beter dan het oude op Monsterboard. Ik ben vandaag al 3x gebeld! Hopelijk gaat dit zo door!quote:
Net 4 uur getreind voor een gesprek van een half uur. Hopelijk was het het waard.
Edit: maak dat 5x, woei! Woensdag kennismakingsgesprek bij een leuke functie. Enige probleem is dat ik een testje moet doen. Zinnetjes vertalen in het Duits en Engels. Engels no problemo, maar Duits... Weet het niet hoor. Ik versta die Duitsers wel en schrijven moet ook lukken, maar vertalen/spreken..?
[ Bericht 2% gewijzigd door skinflint op 09-01-2012 16:37:33 ]
Ik ben gediplomeerd sinds december 2009 en sindsdien solliciteer ik mij suf. Ondertussen heb ik in 1 jaar tijd 70 (!) sollicitatieafwijzingen verzamelt, en heb ik 2x een lullig oproepcontractje aan over gehouden.
Het probleem bij mij is;
A; ik ben chronisch ziek, en moet het altijd aangeven bij sollicitatiegesprekken (Ze mogen mij er niet op afwijzen, maar doen het toch, met een andere smoes. Zou ik overigens ook hebben gedaan, mocht ik werkgever zijn)
B; helaas ben ik niet de enige werkzoekende in mijn functie. Gemiddeld solliciteren er 80 mensen op een vacature.
Houden jullie altijd hoop om nog een keer een baan te krijgen?
woensdag sollicitatiegesprek bij de PostNL. Het betaalt niet veel, maar het is iets. Ik krijg begin februari nog 1 keer geld van het UWV...
Ondertussen heb ik al een WIJ-uitkering, maar dat is ook niet alles (ook niet voor mijn zelfvertrouwen). Een gat in mijn CV heb ik gelukkig niet, door de oproepcontracten. De ene maand kan ik ook prima rondkomen van mijn oproepcontract, maar de andere maand is het zo weinig dat ik de rest aangevuld krijg tot een x bedrag. Het is wel een geweldige functie, en ik hoop dan ook dat er binnenkort +- 20 uren vrijkomen.quote:
Alles beter dan een uitkering. Kun je niet gewoon wat simpels of parttime gaan doen via een uitzendbureau of een W&S bureau? Het lijkt me dat ze bij lager geschoolde banen niet zo'n strenge selectieprocedure hebben? Toch?? Bij een te groot gat in je cv word je ook sneller afgewezen. Ik neem aan dat je wel solliciteert op banen buiten je opleiding?
Ik solliciteer ook op lager geschoolde banen en banen buiten mijn opleiding, maar tot nu toe zonder enig resultaat. Momenteel denk ik er zelfs over om mijn vorige baan er maar weer bij te pakken (ziekenverzorgende), maar ik weet dat ik dan binnen de kortste keren er weer uit lig i.v.m. lichamelijke problemen.
Wat ik hiermee wil zeggen, mocht je nog jong zijn en misschien omgeschoold willen worden, ga eens kijken voor wat banen in de techniek
Techniekquote:Op maandag 9 januari 2012 18:31 schreef PeeJie_ het volgende:
Nou, ik ben inmiddels druk bezig met solliciteren, richting een kantoorfunctie in de installatietechniek. Ik ben nog jong en heb ervaring in de praktijk en op kantoor en volgens mij zo een baan. Ben al bij verschillende detacheringsbureau's langs geweest, met allemaal de mooiste verhalen natuurlijk, 1 sollicitatiegesprek gehad (terwijl het bedrijf eigenlijk op vakantie was) en zoals het er nu naar uit ziet volgen er wel iets meer. Ook nog een tweetal sollicitatiegesprekken voor iets lagere functie's, zoals in een technische dienst, maar hier gaat mijn voorkeur niet naar uit.
Wat ik hiermee wil zeggen, mocht je nog jong zijn en misschien omgeschoold willen worden, ga eens kijken voor wat banen in de techniek
Totaal geen droog brood in te verdienen. Zelf ook maanden aan het solliciteren, maar er is gewoon niets. Die detacheringsbureaus beloven veel, maar ze kunnen mij in ieder geval niets bieden. Ik zou nooit weer de technische kant opgaan. Volgens mij ligt het tekort in de techniek waar altijd over gesproken wordt meer aan de mbo-kant. Uitgezonden!Even asap mezelf klaarmaken en tot 6 uur aan de slag!
Klopt, in de randstad en het zuiden van het land is er meer dan genoeg, op vrijwel alle niveau's. Juist de lagere niveau's als monteurs, leidinggevende is weinig in te vinden. Maar voor wat je moet doen verdiend het naar mijn mening goed. Je verdiend geen 4000 - 5000 euro per maand, tenzij je vestigingsmanager wordt oid. Daarnaast wordt er vrijwel nooit van je verwacht dat je meer dan 40 uur werkt, is een auto vd zaak, telefoon en laptop std. bij de iets hogere functies, opleidingen volgen is 9/10x geen probleem, dus zo slecht is het naar mijn inzicht niet.quote:
Het ligt er ook aan in welk deel van het land je woont. Hier in de randstad kom ik tijdens mijn zoektocht toch aardig wat technische vacatures tegen, maar misschien dat het elders in het land wel precies het tegenovergestelde is.
Dat bedoelde ik juist. Ik had mijn brief en CV keurig nagelopen. Maar ik moest een online formulier invullen. Dus alles keurig netjes ingevuld, naam enz.. Stond er nog een klein vakje voor wat extra tekst dus ik denk ik zet er even wat netjes neer. Kijk ik dat niet goed na. Hopelijk tillen ze daar niet zo zwaar aan.quote:
Ik zal eens aankloppen bij PostNL, kijken of er daar wat te doen is ... !
quote:Bedankt voor je inschrijving bij **. Wij hebben jouw gegevens in goede orde ontvangen en vergeleken met ons huidige aanbod van vacatures die aansluiten op jouw achtergrond en ervaring. Helaas moeten wij je meedelen dat wij je momenteel geen aanbieding kunnen doen.
Binnenkort een persoonlijk faillissement aanvragen. Enkel ¤60 zorgtoeslag als inkomsten kan ik toch niet echt van leven.
Uitkering dan maar?quote:
[..]
Binnenkort een persoonlijk faillissement aanvragen. Enkel ¤60 zorgtoeslag als inkomsten kan ik toch niet echt van leven.
Zijn er hier eigenlijk mensen onder de 27 die een uitkering hebben?
Dat is nu ook afgeschaft...quote:
Ik ben onder de 27 en heb een WIJ-uitkering sinds oktober 2010.
http://www.rijksoverheid.(...)vesteren-in-jongeren
De banen zijn er wel, maar als ze bijv. om ervaring met 6 technieken vragen en jij kent er maar 5 word je afgewezen omdat je geen ervaring hebt met die ene techniek. Aangezien ze iemand konden krijgen die alle 6 had. Dat is in ieder geval mijn persoonlijke ervaring, dat niet wil zeggen dat ik het nooit meer zal proberen.quote:
Nou, ik ben inmiddels druk bezig met solliciteren, richting een kantoorfunctie in de installatietechniek. Ik ben nog jong en heb ervaring in de praktijk en op kantoor en volgens mij zo een baan. Ben al bij verschillende detacheringsbureau's langs geweest, met allemaal de mooiste verhalen natuurlijk, 1 sollicitatiegesprek gehad (terwijl het bedrijf eigenlijk op vakantie was) en zoals het er nu naar uit ziet volgen er wel iets meer. Ook nog een tweetal sollicitatiegesprekken voor iets lagere functie's, zoals in een technische dienst, maar hier gaat mijn voorkeur niet naar uit.
Wat ik hiermee wil zeggen, mocht je nog jong zijn en misschien omgeschoold willen worden, ga eens kijken voor wat banen in de techniek
En de mooie verhalen trap ik sowieso niet meer in. De meeste recruiters houden mij in ieder geval een realistisch verhaal voor. Als ik het vergelijk met wat anderen voorgeschoteld krijgen. Eerlijkheid en openheid wordt beloond met eerlijkheid en openheid.
En ik heb een sixth sense ontwikkeld voor welke recruiter me wel oprecht wil helpen en welke niet, haha.
quote:
[..]
Dat is nu ook afgeschaft...
http://www.rijksoverheid.(...)vesteren-in-jongeren
Hmmm dat klinkt wel positief. Was ook achterlijk om te discrimeren naar jongeren.Kreeg je die uitkering nog een beetje makkelijk of is dat onwijs veel gedoe?
De bijstand is positief?quote:
[..]
Kreeg je die uitkering nog een beetje makkelijk of is dat onwijs veel gedoe?
Nee niet bepaald... Zeker niet als je best wil werken en ook wel diploma's hebt.quote:
Ik bedoel meer dat het gewoon suf is om te bepalen dat er voor jongeren andere regels gelden als voor anderen.
Ik moet eerlijk zeggen dat ik het wel goed vond. Er zijn genoeg mensen die later tot inkeer komen dat een studie toch wel handig was. Zij kregen dan in ieder geval de kans.quote:
[..]
Nee niet bepaald... Zeker niet als je best wil werken en ook wel diploma's hebt.
Ik bedoel meer dat het gewoon suf is om te bepalen dat er voor jongeren andere regels gelden als voor anderen.
Een uitkering wil ik nooit hebben, dan maar op straat leven. Daar is m'n ego echt te groot voor. Het is wel stom dat je een studie toch wel aardig succesvol afrond in een sector waar er zogenaamd een groot tekort is aan personeel, en dat je dan helemaal niet aan de bak kan komen.quote:
[..]
Uitkering dan maar?
Zijn er hier eigenlijk mensen onder de 27 die een uitkering hebben?
Het is ook nog eens kut voor m'n motivatie. Kan nou niet echt zeggen dat ik weer sta te springen om nieuwe brieven te schrijven.
Dit kreeg ik vaker te horen bij functies. Is er geen topic waar men je kan voorbereiden op sollicitatiegesprekken? Zo zonde....
Ik ben 34 en als ik voor het eind van de maand niets vind moet ik jammer genoeg ook een bijstandsuitkering gaan aanvragen... Dan maar een tijdje kutwerk doen (hoewel ik daar dan weer te hoog voor ben opgeleid waarschijnlijk).quote:
[..]
Uitkering dan maar?
Zijn er hier eigenlijk mensen onder de 27 die een uitkering hebben?
Even zoeken op Fok! met de zoekfunctie in WGR op steekwoorden zoals sollicitatiebrief.quote:
Net afgewezen bij een sollicitatie, reden: we missen enthousiasme!
Dit kreeg ik vaker te horen bij functies. Is er geen topic waar men je kan voorbereiden op sollicitatiegesprekken? Zo zonde....
Moet zeggen dat het wel wat scheelt dat ik sinds half november een baan heb, maar tochquote:Geachte heer Kalinho,
Wij hebben uw sollicitatiebrief van 21 oktober ontvangen en meegenomen in onze selectieprocedure.
Tijdens het beoordelen van de kandidaten zijn wij helaas voor u tot de conclusie gekomen dat wij u niet gaan uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Dit omdat wij andere kandidaten beter vinden aansluiten op ons competentieprofiel.
Was je naar jouw idee dan wel enthousiast? Of was het meer zo'n sollicitatiegesprek van "meh, niet mijn droombaan maar er moet toch brood op de plank komen"? In het eerste geval is het wel handig daar aan te werken. Misschien kan je verdere feedback aan ze vragen, wat ze dan precies niet enthousiast vonden of zo.quote:
Net afgewezen bij een sollicitatie, reden: we missen enthousiasme!
Dit kreeg ik vaker te horen bij functies. Is er geen topic waar men je kan voorbereiden op sollicitatiegesprekken? Zo zonde....
Wel blij dat ik wat gedaan heb vandaag!Ik heb wel eens meegemaakt dat ik juist te over enthousiast wasquote:
[..]
Was je naar jouw idee dan wel enthousiast? Of was het meer zo'n sollicitatiegesprek van "meh, niet mijn droombaan maar er moet toch brood op de plank komen"? In het eerste geval is het wel handig daar aan te werken. Misschien kan je verdere feedback aan ze vragen, wat ze dan precies niet enthousiast vonden of zo.
Misschien heeft hij bindingsangst? Heb zelf ook nooit ergens meer dan een jaar gewerkt... maar ben afgestudeerd nu en dat betrof kutbanen als vakkenvullen en postbezorgen.quote:
[..]
Was je naar jouw idee dan wel enthousiast? Of was het meer zo'n sollicitatiegesprek van "meh, niet mijn droombaan maar er moet toch brood op de plank komen"? In het eerste geval is het wel handig daar aan te werken. Misschien kan je verdere feedback aan ze vragen, wat ze dan precies niet enthousiast vonden of zo.
Tof! Hebben ze misschien vaker wat voor je?quote:
Dagje gewerkt in de kinderopvang, via het uitzendbureau! Ben moe!
En heb de allereerste luiers van me leven verschoond!
Hooguit voor 10 uur per week, maargoed, da's beter dan helemaal niets.
PostNL heb ik in het verleden ook gedaan, dat was wel oke. Tenzij het ijzelt en zo, dan is het wel kut.
Toch lekker om bezig te zijn en centjes te verdienen lijkt me zo!quote:
Laten we het hopen! Dit keer was het een spoedje. Dus heb 7 uurtjes kunnen werken! Niet werk wat ik de rest van me leven wil gaan doen, maar wel fijn om even wat te doen te hebben nu. Ben wel benieuwd hoe snel ik verkouden ben na vandaag!
En heb de allereerste luiers van me leven verschoond!
ieks, luiers Zo leer je nog eens wat Ik doe vandaag de afronding van mijn uitzendwerk, morgen mag ik namelijk aan de slag!
welcome to the clubquote:
En een sollicitatiegesprek staat in de planning .......... bij PostNL ... !
Hooguit voor 10 uur per week, maargoed, da's beter dan helemaal niets.
Ik ga zometeen om 12.20 op gesprek bij PostNL
Ik mag hopen op de uitslag van de sollicitatiegesprek van gisteren! Als ik het word, kan ik volgende week beginnen en het is ook een baan die toch wel aansluit bij mijn studie
Ik snap het niet.
Die van de post is was een eerste gesprek, maar ik wil te veel uren draaien en daarom willen ze me niet aannemen. Omdat het risico te groot is dat ik dan snel weg ga.quote:
ThaBrain was het een tweede sol gesprek?
Mijn sollicitatiegesprek van gisteren was een eerste gesprek (via een detacheerder). Hun opdrachtgever (een gemeente) wil snel iemand hebben (ze hadden het over volgende week al beginnen), dus ik vermoed dat het bij 1 gesprek blijft en daarna de keuze wordt gemaakt. Ik heb mijn concurrentie gezien(een ervaren persoon die maar tot en met september beschikbaar is), maar toch denk ik dat ik wel een kans maak. Het gesprek ging in ieder geval goed.
Wat heb je zelf gestudeerd?quote:
http://www.nu.nl/economie/2712463/nijpend-tekort-technici.html
Ik snap het niet.
"Bedrijven zitten te springen om werktuigbouwkundigen en elektrotechnici. "quote:
De vraag naar verpleegkundigen is groot, naar diëtisten weer totaal niet, toch zitten ze beide in de zorg