WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Overal, zowel binnen als buiten Nederland. Heb luchtvaart- en ruimtevaarttechniek gestudeerd, dus binnen Nederland zijn de bedrijven die zich daar echt mee bezig houden op één hand te tellen. Die heb ik inmiddels dan ook allemaal gehad. Eigenlijk wil ik ook wel graag naar het buitenland toe, maar het is gewoon lastig solliciteren als je verder geen directe ingangen bij een buitenlands bedrijf hebt.quote:Op woensdag 21 december 2011 20:05 schreef LilDutchPrincess het volgende:
[..]
Ja werk zoeken is niet echt leuk he....
In wat voor gebied (provincie) zoek je dan?
CV heb ik twee keer op een carrièredag laten beoordelen. Wel wat kleine details die ik grotendeels ook heb doorgevoerd, maar het geheel was wel okee. Brieven heb ik verder niet echt laten beoordelen. Inmiddels heb ik er ook aardig wat gestuurd. Voor m'n bijbaantjes als student assistent en voor m'n stage waren m'n brieven goed genoeg. Voor m'n allereerste sollicitatie was ik ook uitgenodigd, dus die brief was ook ok. Helaas na de tweede ronde toch afgevallen omdat ze iemand hebben gekozen die intern solliciteerde en daardoor ook meer ervaring had. Hierdoor heb ik wel het idee gehad dat m'n brieven prima waren eigenlijk. Moet wel zeggen dat ik wat meer moeite heb met Nederlandse brieven dan in Engelse.quote:Op woensdag 21 december 2011 19:33 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Ik kan me voorstellen dat je dan chagrijnig bent. Je zou toch zeggen dat je dan een buitenkansje bent voor bedrijven. Heb je je CV en sollicitatiebrieven als eens laten beoordelen?
En ik vrees dan toch een beetje voor mijn zoektocht, want mijn trackrecord ziet er toch wat minder rooskleurig uit.
ahh beperkt vakgebied dus toch. Technische mensen omvat natuurlijk veel meer als alleen lucht en ruimtevaart. Balen, want klinkt wel als een toffe studie.quote:
[..]
Overal, zowel binnen als buiten Nederland. Heb luchtvaart- en ruimtevaarttechniek gestudeerd, dus binnen Nederland zijn de bedrijven die zich daar echt mee bezig houden op één hand te tellen. Die heb ik inmiddels dan ook allemaal gehad. Eigenlijk wil ik ook wel graag naar het buitenland toe, maar het is gewoon lastig solliciteren als je verder geen directe ingangen bij een buitenlands bedrijf hebt.
Ik ken iemand die in de luchtvaarttechniek zit en momenteel in Australië woont & werkt. Geen idee of ze in zijn bedrijf mensen nodig zijn maar ik wil het wel navragen.quote:Overal, zowel binnen als buiten Nederland. Heb luchtvaart- en ruimtevaarttechniek gestudeerd, dus binnen Nederland zijn de bedrijven die zich daar echt mee bezig houden op één hand te tellen. Die heb ik inmiddels dan ook allemaal gehad. Eigenlijk wil ik ook wel graag naar het buitenland toe, maar het is gewoon lastig solliciteren als je verder geen directe ingangen bij een buitenlands bedrijf hebt.
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Lastig Schuifpui 
Bekend verhaal deels, al heb ik zo te horen niet zo'n krachtige CV als jij 
Wel veelal te weinig werkervaring voor banen op niveau en te hoog opgeleid voor andere banen... Achja. Het is even zoeken maar uiteindelijk komen we er wel, toch..? 
Bekend verhaal deels, al heb ik zo te horen niet zo'n krachtige CV als jij Wel veelal te weinig werkervaring voor banen op niveau en te hoog opgeleid voor andere banen... Achja. Het is even zoeken maar uiteindelijk komen we er wel, toch..? Ben je al begonnen met je nieuwe baan en zo ja, bevalt het?quote:
[..]
Ik ken iemand die in de luchtvaarttechniek zit en momenteel in Australië woont & werkt. Geen idee of ze in zijn bedrijf mensen nodig zijn maar ik wil het wel navragen.
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
Ik begin half januari en heb er erg veel zin in. Eindelijk die LEUKE baan gevonden.
Heb mijn schoonmaakbaantje trouwens opgezegd omdat die avonduren straks niet gaan werken voor mij (kinderen, oppas).
Wel ga ik er nog voor een paar uurtjes werk bijzoeken voor overdag (gewoon simpel oproepwerk zonder teveel verplichtingen) omdat mijn nieuwe baan wel heel erg parttime is (8 tot 16 uur per week en in de zomer meer).
Vandaag mail gehad van postnl (sorteercentrum) dus morgen maar eens bellen en kijken of dat wat is.
Heb mijn schoonmaakbaantje trouwens opgezegd omdat die avonduren straks niet gaan werken voor mij (kinderen, oppas).
Wel ga ik er nog voor een paar uurtjes werk bijzoeken voor overdag (gewoon simpel oproepwerk zonder teveel verplichtingen) omdat mijn nieuwe baan wel heel erg parttime is (8 tot 16 uur per week en in de zomer meer).
Vandaag mail gehad van postnl (sorteercentrum) dus morgen maar eens bellen en kijken of dat wat is.
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Dan zou ik eerder post gaan bezorgen. Sorteren is dodelijk saai
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Sorteren kan wel gezellig zijn hoor en je zit tenminste lekker binnen als het sneeuwt en ijzelt
Schuifpui, had jij vandaag niet in Kazachstan moeten zitten?
Balen dat het zo lastig is voor je, en dat met zo'n CV... Naar welk buitenland zou je willen, of sta je overal wel voor open? Is iets als Dubai oid niks voor je? Daar kopen ze volgens mij om de haverklap nieuwe toestellen aan, Emirates bijvoorbeeld. Geen flauw idee hoor of je wat hebt aan deze tip, had je zelf vast ook al bedacht. Succes met zoeken!
Schuifpui, had jij vandaag niet in Kazachstan moeten zitten?
Balen dat het zo lastig is voor je, en dat met zo'n CV... Naar welk buitenland zou je willen, of sta je overal wel voor open? Is iets als Dubai oid niks voor je? Daar kopen ze volgens mij om de haverklap nieuwe toestellen aan, Emirates bijvoorbeeld. Geen flauw idee hoor of je wat hebt aan deze tip, had je zelf vast ook al bedacht. Succes met zoeken!
Tot nu toe m'n zoektocht beperkt tot westerse landen. MO heb ik wel over zitten denken, maar ik weet nog niet of ik het wil. Van landen als China en Japan weet ik dat ik het in ieder geval niet wil.
Vanmiddag wel naar de lancering gekeken op tv, maar de laatste keer dat ik een lancering van dichtbij bij wilde bekijken, ging het niet door, dus dat doe ik niet meer.
Ik dacht dat m'n CV wel ok was, maar het valt nu toch tegen. Ik heb verder geen bestuur of commissiewerk gedaan, misschien dat het daar aan ligt. Ik ben er nooit echt aan toegekomen en dacht dat wat relevante werkervaring, plus een buitenlandse stage bij een goed bedrijf wel voldoende was voor op m'n CV als starter.
Vanmiddag wel naar de lancering gekeken op tv, maar de laatste keer dat ik een lancering van dichtbij bij wilde bekijken, ging het niet door, dus dat doe ik niet meer.
Ik dacht dat m'n CV wel ok was, maar het valt nu toch tegen. Ik heb verder geen bestuur of commissiewerk gedaan, misschien dat het daar aan ligt. Ik ben er nooit echt aan toegekomen en dacht dat wat relevante werkervaring, plus een buitenlandse stage bij een goed bedrijf wel voldoende was voor op m'n CV als starter.
Nou dat lijkt me ook hoor, zeker als je ook nog eens cum laude bent afgestudeerd. Persoonlijk zou ik als werkgever relevante studentenwerkervaring belangrijker vinden dan één of andere zuipfunctie vermomd als bestuurswerk. Het gaat je vast lukken, misschien moet je gewoon even wachten op je lucky break, als er een positie vrijkomt bij één van de bedrijven die je reeds hebt geprobeerd. Zorgen dat ze je herinneren en aan jou denken in dat geval.
Je moet echt heel bijzonder zijn, wil een bedrijf een externe boven een interne kandidaat prefereren. Dat ligt puur aan werkervaring, kennis van het bedrijf. Ik denk dat je studie in ieder geval hard-core genoeg is om ergens aan het werk te komen, zeker als je ook bereid bent om in het buitenland aan het werk te gaan.quote:
CV heb ik twee keer op een carrièredag laten beoordelen. Wel wat kleine details die ik grotendeels ook heb doorgevoerd, maar het geheel was wel okee. Brieven heb ik verder niet echt laten beoordelen. Inmiddels heb ik er ook aardig wat gestuurd. Voor m'n bijbaantjes als student assistent en voor m'n stage waren m'n brieven goed genoeg. Voor m'n allereerste sollicitatie was ik ook uitgenodigd, dus die brief was ook ok. Helaas na de tweede ronde toch afgevallen omdat ze iemand hebben gekozen die intern solliciteerde en daardoor ook meer ervaring had. Hierdoor heb ik wel het idee gehad dat m'n brieven prima waren eigenlijk. Moet wel zeggen dat ik wat meer moeite heb met Nederlandse brieven dan in Engelse.
Bestuur- of commissiewerk lijkt mij meer handig als je managementambities hebt. Ook kunnen dergelijke activiteiten je een netwerk verschaffen waar je later nog profijt van kan hebben. Maar verantwoordelijkheden in je bijbanen kunnen ook een zeker een plus zijn op je CV; dat heb ik al vaak zat gehoord van oud-collega's.quote:
Ik dacht dat m'n CV wel ok was, maar het valt nu toch tegen. Ik heb verder geen bestuur of commissiewerk gedaan, misschien dat het daar aan ligt. Ik ben er nooit echt aan toegekomen en dacht dat wat relevante werkervaring, plus een buitenlandse stage bij een goed bedrijf wel voldoende was voor op m'n CV als starter.
Nou vandaag heb ik het gevoel alsof ik bergen heb verzet. Ik heb vandaag:
- 1 interne sollicitatie gedaan (brief)
- 1 externe sollicitatie gedaan (online)
- 1 open sollicitatie gedaan (min of meer intern)
- 1 afwijzing gekregen van een eerdere externe sollicitatie
- 1 uitnodiging gekregen voor een oriënterend gesprek n.a.v. een eerdere open sollicitatie
- 1 uitnodiging gekregen om wat meer te weten te komen over een eerdere afwijzing van een interne sollicitatie (wat een kans! meer inzicht in de keuze van een ander!)
- heel veel sites afgegaan waar geen leuke vacatures waren en waarbij ik twijfelde of een open sollicitatie zin had.
- 1 interne sollicitatie gedaan (brief)
- 1 externe sollicitatie gedaan (online)
- 1 open sollicitatie gedaan (min of meer intern)
- 1 afwijzing gekregen van een eerdere externe sollicitatie
- 1 uitnodiging gekregen voor een oriënterend gesprek n.a.v. een eerdere open sollicitatie
- 1 uitnodiging gekregen om wat meer te weten te komen over een eerdere afwijzing van een interne sollicitatie (wat een kans! meer inzicht in de keuze van een ander!)
- heel veel sites afgegaan waar geen leuke vacatures waren en waarbij ik twijfelde of een open sollicitatie zin had.
hahaa, dat kan niet telefonisch ?quote:
- 1 uitnodiging gekregen om wat meer te weten te komen over een eerdere afwijzing van een interne sollicitatie (wat een kans! meer inzicht in de keuze van een ander!)
Meestal doe ik het telefonisch, maar deze keer waren ze bereid er echt dieper op in te gaan. Ik heb meestal heel goed lopende gesprekken, dat geven ze op het einde ook aan en ik heb zelf referentiekader genoeg om daar niet aan te twijfelen. Maar wat er vaak gebeurt is dat ze na overleg over hun keuze ineens van gedachte lijken te veranderen. En het feit dat dat vaak gebeurd is, roept bij mij veel vragen op, die meestal niet over de telefoon beantwoord worden. Ik heb nog nooit eerder iets dergelijks ondernomen dus ik ben benieuwd of het op deze manier meer informatie oplevert die ze anders niet zouden geven. Zo kan ik ook wat dieper ingaan op m'n nonverbale uitstraling, want zelfs daar lijkt het in de eerste instantie niet altijd aan te liggen.quote:
[..]
hahaa, dat kan niet telefonisch ?
Nog net op de valreep voor kerst weer een afwijzing binnen! Heerlijk!!!
Ik denk dat ik tot 2012 maar even rust neem.
Ik denk dat ik tot 2012 maar even rust neem.
Af en toe even weg van de sollicitatiemeuk is wel prettig ja! Kan je daarna weer met frisse moed beginnen.quote:
Nog net op de valreep voor kerst weer een afwijzing binnen! Heerlijk!!!
Ik denk dat ik tot 2012 maar even rust neem.
Ik had er gisteren ook weer een (een afwijzing), geeft toch altijd een 'meh
'-gevoel, ondanks dat je misschien al verwacht had het niet te worden...
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
quote:
ben er blij mee, had ook maar 1 maand om wat te vinden,
voor dat ik geen werk meer zou hebben , dit was trouwens ook mn eerste sollicitatie (hoewel, een telefoontje en mn CV opsturen was genoeg)ben zelfs op het eerste gesprek 25 min te laat gekomen
door een ongeval 
Yay, Chuck Norris-win!quote:Op vrijdag 23 december 2011 15:59 schreef Chuck-N0rr1s het volgende:
[..]
ben er blij mee, had ook maar 1 maand om wat te vinden,
ben zelfs op het eerste gesprek 25 min te laat gekomen
Puik zo!
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
Ondertussen is het al vrijdag. Mmaarreeee, waar blijft dat pakketje nou van het uitzendbureau?
Volgende week maar is bellen.......
Volgende week maar is bellen.......
Hmm mijn gesprek n.a.v. een eerdere afwijzing was wel verhelderend. Hij stelde zich zelfs zeer begripvol op en zei dat het absoluut niet aan mijn manier van solliciteren lag. Sterker nog, hij vond dat ik heel sterk was in solliciteren. Dat geeft iig goede hoop dat ik binnenkort een keer net het geluk heb dat ik ook voldoe op net dat ene detail dat een ander nu steeds wel heeft. Die domme pech moet toch ooit een keer ophouden.
Hallo!
Helaas kan ik mij ook melden in dit topic. Mijn contract wordt niet verlengd per 1 februari en dat betekend dus op zoek naar een nieuwe baan. Daar waar voor mij 2-3 jaar terug nog alle banen voor het oprapen lagen, verwacht ik het nu lastiger te gaan krijgen. Gelukkig heb ik wel doorbetaald vrij gekregen tot 1 februari om een nieuwe baan te gaan vinden!
Ik ben op zoek naar een baan in de installatietechniek, het liefst richting de werkvoorbereiding / tekenaar / assistent projectleider. Zelf heb ik eerst 6 jaar als installatiemonteur gewerkt (loodgieter / cv etc.) en daarna 1,5 jaar op kantoor als werkvoorbereider. Helaas heb ik geen echte opleidingen gedaan richting werkvoorbereider, alleen leidinggevend monteur, dus het is puur en alleen de praktijkervaring die ik nu nog heb, ik ben benieuwd hoe bedrijven daarop reageren.
Helaas kan ik mij ook melden in dit topic. Mijn contract wordt niet verlengd per 1 februari en dat betekend dus op zoek naar een nieuwe baan. Daar waar voor mij 2-3 jaar terug nog alle banen voor het oprapen lagen, verwacht ik het nu lastiger te gaan krijgen. Gelukkig heb ik wel doorbetaald vrij gekregen tot 1 februari om een nieuwe baan te gaan vinden!
Ik ben op zoek naar een baan in de installatietechniek, het liefst richting de werkvoorbereiding / tekenaar / assistent projectleider. Zelf heb ik eerst 6 jaar als installatiemonteur gewerkt (loodgieter / cv etc.) en daarna 1,5 jaar op kantoor als werkvoorbereider. Helaas heb ik geen echte opleidingen gedaan richting werkvoorbereider, alleen leidinggevend monteur, dus het is puur en alleen de praktijkervaring die ik nu nog heb, ik ben benieuwd hoe bedrijven daarop reageren.
Wie niet dom is moet slim zijn!
quote:
Ik ben ook al een aantal maanden opzoek, maar weinig succes. Net weer een afwijzing, wat m'n lopende sollicitaties nog maar op twee zet. En eigenlijk verwacht ik van die twee ook niet al te veel. Gisteren had ik m'n sollicitatie via een online systeem verstuurd bij een groot bedrijf, vandaag al de afwijzing, terwijl ik bij deze nou juist wel een keer aan alle eisen voldeed.
Ik word er een beetje moedeloos van. Ik heb een WO technische opleiding, cum laude voor BSc en MSc, drie studiegerelateerde bijbanen gehad + internationale stage bij een bekend bedrijf, maar dit blijkt totaal niet genoeg. Ondanks dat er altijd beweerd wordt dat er zoveel vraag naar technici is, blijkt er totaal geen werk in te vinden te zijn. Voor de echte WO-banen vragen altijd flink wat ervaring, daar ben ik al meerdere keren op afgewezen. Voor de hbo functies word ik ook afgewezen, omdat ze verwachten dat een WO-er het alleen als opstap zal gebruiken en dus weer snel weg is.
Ondertussen teer ik hard in op m'n spaarrekening, want momenteel geen enkele vorm van inkomsten. Er komt nu steeds meer druk om snel iets te vinden.Wat dacht je van een baan buiten je vakgebied? Ik denk dat ze in de consultancy zitten te springen om je.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
OMG, binnenkort komt er een functie vrij wat wel eens mijn droombaan zou kunnen zijn. Het is iig iets wat ik graag zou willen doen en waar ik volgens mezelf, mijn huidige collega's en huidige leidinggevende ook goed in ben. Hopelijk heb ik geen verkeerd beeld van de functie. Snel zorgen dat ik optimaal voorbereid ben als de functie daadwerkelijk vrij komt.
Ontwikkelingen bljiven elkaar in rap tempo opvolgen. Ik word in ieder geval wel steeds geschikt bevonden, maar er moet nu eenmaal een keuze gemaakt worden en dan zijn het vaak kleine lullige dingetjes waar ik het op afleg.
En voor nu: stay focused voor morgen
Het wordt een iets ander type gesprek dan ik gewend ben, het is een gesprek dat volgt op een open sollicitatie.
@Schuifpui; is het geen idee om ook op dingen te solliciteren waar je eigenlijk niet echt een opleiding voor nodig hebt? Zeker als je het idee hebt dat je niet op korte termijn een baan hebt kun je dat gewoon aangeven, dan zal je heel veel begrip kweken. Dat was bij mij iig het geval toen ik aangaf dat het zeker wel een maand of 4 zal duren voordat ik iets gevonden heb. Verder zou ik zeggen, blijf gefocust op wat je wel hebt, dat beschermt je tegen gevoelens van hulpeloosheid en zoek ook af en toe wat afleiding, want dat verdien je. En je mag je even kut voelen uiteraard, zo ben je er sneller weer bovenop!
[ Bericht 8% gewijzigd door Daboman op 27-12-2011 13:39:02 ]
Ontwikkelingen bljiven elkaar in rap tempo opvolgen. Ik word in ieder geval wel steeds geschikt bevonden, maar er moet nu eenmaal een keuze gemaakt worden en dan zijn het vaak kleine lullige dingetjes waar ik het op afleg.
En voor nu: stay focused voor morgen
Het wordt een iets ander type gesprek dan ik gewend ben, het is een gesprek dat volgt op een open sollicitatie.@Schuifpui; is het geen idee om ook op dingen te solliciteren waar je eigenlijk niet echt een opleiding voor nodig hebt? Zeker als je het idee hebt dat je niet op korte termijn een baan hebt kun je dat gewoon aangeven, dan zal je heel veel begrip kweken. Dat was bij mij iig het geval toen ik aangaf dat het zeker wel een maand of 4 zal duren voordat ik iets gevonden heb. Verder zou ik zeggen, blijf gefocust op wat je wel hebt, dat beschermt je tegen gevoelens van hulpeloosheid en zoek ook af en toe wat afleiding, want dat verdien je. En je mag je even kut voelen uiteraard, zo ben je er sneller weer bovenop!
[ Bericht 8% gewijzigd door Daboman op 27-12-2011 13:39:02 ]
Zijn uitzendbureau's eigenlijk wel open deze week? Ik heb er net twee geprobeerd te bellen en bij allebei krijg ik een in gesprektoon.
Ze draaien wel, maar de bezetting is een stuk kleiner volgens mij.quote:
Zijn uitzendbureau's eigenlijk wel open deze week? Ik heb er net twee geprobeerd te bellen en bij allebei krijg ik een in gesprektoon.
De mijne zijn ook lekker traag bezig de afgelopen week!quote:
Zijn uitzendbureau's eigenlijk wel open deze week? Ik heb er net twee geprobeerd te bellen en bij allebei krijg ik een in gesprektoon.
Van de week ook eens proberen te bellen!
Ben vanaf komende vrijdag werkloos maar ik denk binnen een maand weer een nieuwe baan gescoord te hebben. Mét (interne) opleidingsmogelijkheden met wat mazzel.
Ik zag ook wat vacatures bij peak financials. Maar is het dan zo dat je bij peak financials in dienst bent en overal wordt geplaatst? Of zoeken zij voor vaste banen voor opdrachtgevers? Daar kom ik niet helemaal uit op hun site.
Ik heb net weer een goed gesprek gehad. Vandaag 1 afwijzing i.v.m. te laat solliciteren, maar minimaal 2 nieuwe deuren die open gaan om verder te praten n.a.v. mijn gesprek van vanmorgen. Wat gaat het snel en ook steeds sneller. Ik heb wel goede hoop dat het binnenkort een keer gaat lukken. En verder komt er ineens een 2e positie in zicht die ik sterk ambieer.
Zo wordt het ook steeds makkelijker vol te houden door het positieve te blijven inzien (geen baan maar wel dit of dat) en serieuze aandacht te besteden als er gevoelens van frustratie komen, want die heb ik ook wel eens.
Zo wordt het ook steeds makkelijker vol te houden door het positieve te blijven inzien (geen baan maar wel dit of dat) en serieuze aandacht te besteden als er gevoelens van frustratie komen, want die heb ik ook wel eens.
Gebeld met het uitzendbureau. Mijn pakketje lag er nog steeds..... Heb gezegd dat ik er morgen zelf wel even voor langs kom!
Heb gezegd dat ik er morgen zelf wel even voor langs kom!
quote:
Ik ben ook al een aantal maanden opzoek, maar weinig succes. Net weer een afwijzing, wat m'n lopende sollicitaties nog maar op twee zet. En eigenlijk verwacht ik van die twee ook niet al te veel. Gisteren had ik m'n sollicitatie via een online systeem verstuurd bij een groot bedrijf, vandaag al de afwijzing, terwijl ik bij deze nou juist wel een keer aan alle eisen voldeed.
Ik word er een beetje moedeloos van. Ik heb een WO technische opleiding, cum laude voor BSc en MSc, drie studiegerelateerde bijbanen gehad + internationale stage bij een bekend bedrijf, maar dit blijkt totaal niet genoeg. Ondanks dat er altijd beweerd wordt dat er zoveel vraag naar technici is, blijkt er totaal geen werk in te vinden te zijn. Voor de echte WO-banen vragen altijd flink wat ervaring, daar ben ik al meerdere keren op afgewezen. Voor de hbo functies word ik ook afgewezen, omdat ze verwachten dat een WO-er het alleen als opstap zal gebruiken en dus weer snel weg is.
Ondertussen teer ik hard in op m'n spaarrekening, want momenteel geen enkele vorm van inkomsten. Er komt nu steeds meer druk om snel iets te vinden.Echt vervelend dit... Twijfel bij studiekeuzeSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Dacht ik dat sterrenkunde niets zou worden door de kansen op een studie-gerelateerde baan (vrij laag). Blijkt L&R eenzelfde probleem te hebben. En al die mensen op de studiedagen vertellen dat het heel veel kansen biedt
Consultancy doet heel veel aan werving om veel keuze te hebben. De selectie is nog best streng en juist bij dat soort bedrijven heb ik het idee dat ze bestuurs/commissie-ervaring zien. Misschien dat ik binnenkort eens ga solliciteren. Bepaalde aspecten trekken me wel aan, het werken aan opdrachten van een paar maanden, afwisselend, veel locaties, maar om de een of andere reden heb ik ook m'n twijfels erbij. Sowieso even pauze van het werk zoeken tot het nieuwe jaar.quote:Op dinsdag 27 december 2011 01:45 schreef Verwerker het volgende:
[..]
Wat dacht je van een baan buiten je vakgebied? Ik denk dat ze in de consultancy zitten te springen om je.
Het liefst heb ik wel gelijk een baan waar ik langere tijd kan blijven. Mocht het echt te lang gaan duren, dan ga ik wel iets tijdelijks doen. De huur moet natuurlijk ook worden betaald en ik moet ook eten. Ik heb nu in de kerstvakantie even pauze genomen, het schiet nu toch niet op. Vanaf 2 januari maar weer verder zoeken.quote:
OMG, binnenkort komt er een functie vrij wat wel eens mijn droombaan zou kunnen zijn. Het is iig iets wat ik graag zou willen doen en waar ik volgens mezelf, mijn huidige collega's en huidige leidinggevende ook goed in ben. Hopelijk heb ik geen verkeerd beeld van de functie. Snel zorgen dat ik optimaal voorbereid ben als de functie daadwerkelijk vrij komt.
Ontwikkelingen bljiven elkaar in rap tempo opvolgen. Ik word in ieder geval wel steeds geschikt bevonden, maar er moet nu eenmaal een keuze gemaakt worden en dan zijn het vaak kleine lullige dingetjes waar ik het op afleg.
En voor nu: stay focused voor morgen
@Schuifpui; is het geen idee om ook op dingen te solliciteren waar je eigenlijk niet echt een opleiding voor nodig hebt? Zeker als je het idee hebt dat je niet op korte termijn een baan hebt kun je dat gewoon aangeven, dan zal je heel veel begrip kweken. Dat was bij mij iig het geval toen ik aangaf dat het zeker wel een maand of 4 zal duren voordat ik iets gevonden heb. Verder zou ik zeggen, blijf gefocust op wat je wel hebt, dat beschermt je tegen gevoelens van hulpeloosheid en zoek ook af en toe wat afleiding, want dat verdien je. En je mag je even kut voelen uiteraard, zo ben je er sneller weer bovenop!
Een baan vinden moet uiteindelijk niet zo'n probleem zijn, maar ik ben in eerste instantie ook naar iets studiegerelateerds opzoek. Ik zoek voornamelijk iets in de luchtvaart, maar in Nederland is dat erg beperkt. Solliciteren in het buitenland blijkt dan toch weer lastiger zonder directe contacten. Bij m'n stagebedrijf kan ik niet aan de slag, omdat er alleen Amerikanen mogen werken. Uiteindelijk vindt als ik het me goed herinner minder dan 40% van de LR-ers een baan binnen lucht- en ruimtevaartwereld. Ik denk dat dat bij elke studie eigenlijk wil is.quote:
[..]
Echt vervelend dit... Twijfel bij studiekeuze
Dacht ik dat sterrenkunde niets zou worden door de kansen op een studie-gerelateerde baan (vrij laag). Blijkt L&R eenzelfde probleem te hebben. En al die mensen op de studiedagen vertellen dat het heel veel kansen biedt
Er is heel veel werk in de maritieme en offshore sector. Misschien dat ik maar even aan het idee moet wennen en toch maar zoiets moet doen. Ik wil in ieder geval voorkomen wat ik bij een paar huisgenoten heb zien gebeuren: Een paar zijn begonnen met een baan wat net hbo-niveau is, denk aan CAD tekeningen maken, en die blijven daar heel erg in hangen.
Heb je er al eens over gedacht om de software engineering in te gaan? Voor zo'n soort functies word je ook makkelijk aangenomen met een zware technische opleiding zonder echte programmeerervaring. Er zijn ook genoeg banen waarbij je technische achtergrond juist een pluspunt is ten opzichte van een gewone informaticus (iets als scientific software engineer bijvoorbeeld). Maar ik zou eerst proberen om een baan in je eigen sector te vinden, daar heb je tenslotte voor gestudeerd. Succes!quote:
[..]
Consultancy doet heel veel aan werving om veel keuze te hebben. De selectie is nog best streng en juist bij dat soort bedrijven heb ik het idee dat ze bestuurs/commissie-ervaring zien. Misschien dat ik binnenkort eens ga solliciteren. Bepaalde aspecten trekken me wel aan, het werken aan opdrachten van een paar maanden, afwisselend, veel locaties, maar om de een of andere reden heb ik ook m'n twijfels erbij. Sowieso even pauze van het werk zoeken tot het nieuwe jaar.
[..]
Het liefst heb ik wel gelijk een baan waar ik langere tijd kan blijven. Mocht het echt te lang gaan duren, dan ga ik wel iets tijdelijks doen. De huur moet natuurlijk ook worden betaald en ik moet ook eten. Ik heb nu in de kerstvakantie even pauze genomen, het schiet nu toch niet op. Vanaf 2 januari maar weer verder zoeken.
[..]
Een baan vinden moet uiteindelijk niet zo'n probleem zijn, maar ik ben in eerste instantie ook naar iets studiegerelateerds opzoek. Ik zoek voornamelijk iets in de luchtvaart, maar in Nederland is dat erg beperkt. Solliciteren in het buitenland blijkt dan toch weer lastiger zonder directe contacten. Bij m'n stagebedrijf kan ik niet aan de slag, omdat er alleen Amerikanen mogen werken. Uiteindelijk vindt als ik het me goed herinner minder dan 40% van de LR-ers een baan binnen lucht- en ruimtevaartwereld. Ik denk dat dat bij elke studie eigenlijk wil is.
Er is heel veel werk in de maritieme en offshore sector. Misschien dat ik maar even aan het idee moet wennen en toch maar zoiets moet doen. Ik wil in ieder geval voorkomen wat ik bij een paar huisgenoten heb zien gebeuren: Een paar zijn begonnen met een baan wat net hbo-niveau is, denk aan CAD tekeningen maken, en die blijven daar heel erg in hangen.
.
Nee, gewoon een tiental bladzijdjes met info en aanvraagformulieren voor een VOG!quote:
Ik zei nog: Ja, hij zou vorige week maandag door je verstuurd worden, maar kwam hem nu zelf maar ophalen. Hij zei dat ie afgelopen maandag vrij was (heb zo'n idee dat hij ffies niet goed luisterde en afgelopen, 2e kerstdag, maandag bedoelde.....) Ma goed, heb de papieren. Even verder invullen en ik kan hopelijk binnenkort eens wat gaan doen.
Ja, herkenbaar. Toen ik m'n studie deed werd er ook verteld dat maar liefst 93% van de studenten binnen een jaar na afstuderen een baan vind waarbij de studie relevant is. Tsja, puur technisch gezien val ik daar ook onder. En wat was ik aan het doen? Parttime data entry van patientgegevens. Met mijn biomedische wetenschappen en inmiddels een wetenschappelijke publicatie, waarbij ze een deel van mijn werk 1 op 1 hebben overgenomen.
En dan CV-building. Ben er zelf in 2009 mee gestart, vooral ook om wat te doen te hebben en uitgedaagd te blijven, want ook toen kreeg ik veel afwijzingen. Het wekte soms wel nieuwsgierigheid, maar soms had ik ook de indruk dat het niet eens gelezen werd. Moet wel zeggen dat de waarde van de CV-building hem vooral lag in dat ik nog een steunpilaar had voor m'n eigenwaarde. Het gaf bescherming tegen diepere gevoelens van depressie. En ik had nog wat te doen en kwam nog onder de mensen.
Ook zo'n heikel punt. Met het bedrijf waar ik nu werk op mijn CV moet ik ook zo een baan kunnen vinden. Ik moet eerlijk toegeven dat ik wel perspectief heb en dat dat maar blijft groeien, maar ik ben wel alweer 2 maanden op zoek en ik heb nog geen aanbod en ook vaste contracten worden niet snel geboden. En over 1 maand loopt mijn huidige contract af.
En dan CV-building. Ben er zelf in 2009 mee gestart, vooral ook om wat te doen te hebben en uitgedaagd te blijven, want ook toen kreeg ik veel afwijzingen. Het wekte soms wel nieuwsgierigheid, maar soms had ik ook de indruk dat het niet eens gelezen werd. Moet wel zeggen dat de waarde van de CV-building hem vooral lag in dat ik nog een steunpilaar had voor m'n eigenwaarde. Het gaf bescherming tegen diepere gevoelens van depressie. En ik had nog wat te doen en kwam nog onder de mensen.
Ook zo'n heikel punt. Met het bedrijf waar ik nu werk op mijn CV moet ik ook zo een baan kunnen vinden. Ik moet eerlijk toegeven dat ik wel perspectief heb en dat dat maar blijft groeien, maar ik ben wel alweer 2 maanden op zoek en ik heb nog geen aanbod en ook vaste contracten worden niet snel geboden. En over 1 maand loopt mijn huidige contract af.
Een VoG aanvragen was nog nooit zo irriterend! Gister die papieren opgehaald, vandaag naar de gemeente. Lange wachtrij vanwege die ouders die voor hun kids nog een goedkoop ID halen. Ja, sorry, hij heeft een fout gemaakt. Er staan twee vakjes aangekruist, mag er maar 1 zijn. (*&#!(@*#!
Hopla, terug naar het uitzendbureau. Hij was er niet, maar de dames hebben voor mij een nieuwe ingevuld. (Natuurlijk heb ik even nadrukkelijk benadrukt dat dit nu al het 2e is wat niet helemaal lekker verloopt! Eerst 1,5 week wachten op papieren die ik vervolgens zelf maar ging ophalen en nu dit! Gelukkig zouden ze hem erover aanspreken!) En één van die vrouwen zei ook dat ze over de planning van de kinderopvang ging, dus dat ik hierna met haar te maken zou gaan krijgen.
Terug naar de gemeente. Weer een lange wachtrij. Eindelijk mijn VOG aanvraag. Meteen 30 euro armer......En weer zeker 2 weken wachten op dat achterlijke papiertje!
Ook weer even een update van mijn kant! Zo voor het nieuwe jaar op de valreep nog een gesprek gehad, was gezellig enzo, en de meneer heeft meteen een tweede gesprek ingepland want hij had er wel een puik gevoel bij
Nu vraag ik me wel een beetje af wat je zo'n beetje kan verwachten bij een tweede gesprek. Het is sowieso de bedoeling dat we allebei de boel wat laten bezinken en dan op het tweede gesprek weer vragen kunnen stellen enzo. Verder weet ik het niet zo? Ik heb al een salarisindicatie moeten geven dus wellicht gaat het daar ook over.
Nu vraag ik me wel een beetje af wat je zo'n beetje kan verwachten bij een tweede gesprek. Het is sowieso de bedoeling dat we allebei de boel wat laten bezinken en dan op het tweede gesprek weer vragen kunnen stellen enzo. Verder weet ik het niet zo? Ik heb al een salarisindicatie moeten geven dus wellicht gaat het daar ook over.
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
Bij een tweede gesprek worden meestal de puntjes op de i gezet. En dan is ook vaak degene die over de centen gaat erbij. Ligt eraan wat al in het eerste gesprek besproken is overigens .
.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Ja daarom vraag ik het me vooral af, er is voor mijn gevoel al best veel besproken, behalve uiteraard zaken als arbeidsvoorwaarden enzo. Ach ik zorg iig dat ik zelf nog wat dingen kan vragen en dan kan ik daarna vast wel weer even nadenken over wat ik verder te horen krijgquote:
Bij een tweede gesprek worden meestal de puntjes op de i gezet. En dan is ook vaak degene die over de centen gaat erbij. Ligt eraan wat al in het eerste gesprek besproken is overigens
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
Ik hoop echt dat 2012 godverdomme een beter jaar wordt wat werkvoorziening betreft. 2011 was kut met peren. Sinds 2004 één van de slechtste jaren die ik heb gekend.
Voor de wat hogere functies gebeurt dat meestal bij een derde gesprek heb ik het idee. Tot nu was er bij mij altijd sprake van 2 echte sollicitatiegesprekken, met verschillende mensen van het bedrijf. Pas in het derde gesprek worden arbeidsvoorwaarden besproken, helaas nog niet zo ver gekomen.quote:
Bij een tweede gesprek worden meestal de puntjes op de i gezet. En dan is ook vaak degene die over de centen gaat erbij. Ligt eraan wat al in het eerste gesprek besproken is overigens
Weet ik eigenlijk niet! Dat zal wellicht ook bij gesprek numero dos duidelijk wordenquote:
Heb je eigenlijk concurrentie, Maria?
Het is geen heel hoge functie, kan ik iig vertellenquote:
[..]
Voor de wat hogere functies gebeurt dat meestal bij een derde gesprek heb ik het idee. Tot nu was er bij mij altijd sprake van 2 echte sollicitatiegesprekken, met verschillende mensen van het bedrijf. Pas in het derde gesprek worden arbeidsvoorwaarden besproken, helaas nog niet zo ver gekomen.
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
Die van mij heb ik eind Oktober aangevraagd en nog steeds niet binnen!quote:
Terug naar de gemeente. Weer een lange wachtrij. Eindelijk mijn VOG aanvraag. Meteen 30 euro armer......En weer zeker 2 weken wachten op dat papiertje!
Succes
Ik schijt ermee uit. Doei , bedankt voor het fokken.
Maar schuifpui, met jouw cv hoor je toch makkelijk bij "de 40%"? Ik bedoel, werkervaring in de sector, cum laude etc. Zouden er zoveel zijn die het beter hebben gedaan qua studie en werkervaring??
Heb je er al achteraan gebeld?quote:Op vrijdag 30 december 2011 17:26 schreef TripleS het volgende:
[..]
Die van mij heb ik eind Oktober aangevraagd en nog steeds niet binnen!
Succes
Een aanvraag VOG kan tussen de drie dagen en drie weken duren, met een uitschieter naar vijf weken. Maar daarna moet hij toch echt binnen zijn.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Veel mensen kiezen er zelf voor om in een andere sector te gaan werken, dus het is niet zo dat het alleen voor de beste 40% oid is weggelegd. Sterker nog, ik denk dat consultancy, banken juist veel goede mensen wegtrekken.quote:
Maar schuifpui, met jouw cv hoor je toch makkelijk bij "de 40%"? Ik bedoel, werkervaring in de sector, cum laude etc. Zouden er zoveel zijn die het beter hebben gedaan qua studie en werkervaring??
Qua CV ben ik denk ik redelijk gemiddeld. Buitenlandse stage is min of meer standaard bij onze studie. Cum Laude heeft natuurlijk niet iedereen, maar veel hebben wel weer andere dingen, extra stage, extra vakken, bestuur etc. Maar het is maar net wat een bedrijf belangrijk vind. Grotendeels door het cum laude halen ben ik wel gevraagd om te promoveren, maar daar had ik echt geen zin in. Ik ben wel echt toe aan iets anders, niet aan de universiteit.
Hopelijk wordt 2012 nog beter. 2011 was het jaar van de positieve verandering voor wat betreft carriere. Met het jaartje werkervaring wat ik in 2011 heb mogen opdoen lig ik nu veel beter in de markt. En door heel veel persoonlijke groei durf ik ook meer en kan ik meer afwijzing verdragen. Ik wens iedereen veel succes voor het nieuwe jaar! Blijf voor je zien dat je dat mooie nieuwe contract ondertekent, blijf erin geloven en laat je niet kisten! En oh ja, vergeet niet je baaldagen op te nemen
Hoe doen jullie dat met sollicitatiebrieven? Hebben jullie bv een standaard template die je voor elke sollicitatie een beetje aanpast, of schrijven jullie elke brief opnieuw. Ik raak een beetje in de war van wat werkgevers voor een brief willen zien... op de ene website zeggen ze dat je origineel moet zijn in je brief, maar op de website van intermediair waar veel recruiters en hrm mensen reageren zeggen ze juist dat er eerst naar het cv wordt gekeken en dat ze in de brief gelijk willen zien wat iemand kan en dat originaliteit slechts bijzaak is... moeilijk hoor!
Als HRM - er zit ik echt niet te wachten op al die "orginele" brieven. Met 200-600 brieven per vacature wil ik de essentie in een oogopslag kunnen zien. Orgineel geleuter gaat in het ronde dossier.
Ik ben helemaal eens met Ton. Als recruiter bij een internationale organisatie vind ik 'öriginele" brieven echt niet interessant. Ik moet in een oogopslag kunnen zien wie die persoon is en wat zijn/haar opleidingen en ervaring zijn. Ik vind het wel benagrlijk om te weten waar mijn vacature gevonden werd (internet, krant etc.) Het is belangrijke informatie voor je marketing strategie en ik stel het zeer op prijs. Het is een voorbeeld van een advies van iemand die ver van de praktijk staat. Niet doen, dus!
Als HRM - er zit ik echt niet te wachten op al die "orginele" brieven. Met 200-600 brieven per vacature wil ik de essentie in een oogopslag kunnen zien. Orgineel geleuter gaat in het ronde dossier.
Ik ben helemaal eens met Ton. Als recruiter bij een internationale organisatie vind ik 'öriginele" brieven echt niet interessant. Ik moet in een oogopslag kunnen zien wie die persoon is en wat zijn/haar opleidingen en ervaring zijn. Ik vind het wel benagrlijk om te weten waar mijn vacature gevonden werd (internet, krant etc.) Het is belangrijke informatie voor je marketing strategie en ik stel het zeer op prijs. Het is een voorbeeld van een advies van iemand die ver van de praktijk staat. Niet doen, dus!
Ligt een beetje aan de branche denk ik. Persoonlijk gebruik ik de AIDA formule, die is in elke brief die ik schrijf duidelijk terug te zien. AIDA staat voor attention, interest, desire, action. Het eerste deel is dus om aandacht te trekken. In deel 2 ga je interesse wekken. In deel 3 wek je desire op, de wens om met jou in gesprek te gaan. En in deel 4 vraag je om actie. Deel 1 en 4 zijn meestal vrij kort, 1 of 2 zinnen zijn al voldoende, deel 2 en 3 wat langer. In deel 1 gebruik ik soms een originele zin, vaak ook niet. Het is niet voor niets een cliche, het is cliche omdat het vaak ook gewoon werkt. Je kan je beter onderscheiden door sterke punten uit je CV te benadrukken.quote:
Hoe doen jullie dat met sollicitatiebrieven? Hebben jullie bv een standaard template die je voor elke sollicitatie een beetje aanpast, of schrijven jullie elke brief opnieuw. Ik raak een beetje in de war van wat werkgevers voor een brief willen zien... op de ene website zeggen ze dat je origineel moet zijn in je brief, maar op de website van intermediair waar veel recruiters en hrm mensen reageren zeggen ze juist dat er eerst naar het cv wordt gekeken en dat ze in de brief gelijk willen zien wat iemand kan en dat originaliteit slechts bijzaak is... moeilijk hoor!
Als HRM - er zit ik echt niet te wachten op al die "orginele" brieven. Met 200-600 brieven per vacature wil ik de essentie in een oogopslag kunnen zien. Orgineel geleuter gaat in het ronde dossier.
Ik ben helemaal eens met Ton. Als recruiter bij een internationale organisatie vind ik 'öriginele" brieven echt niet interessant. Ik moet in een oogopslag kunnen zien wie die persoon is en wat zijn/haar opleidingen en ervaring zijn. Ik vind het wel benagrlijk om te weten waar mijn vacature gevonden werd (internet, krant etc.) Het is belangrijke informatie voor je marketing strategie en ik stel het zeer op prijs. Het is een voorbeeld van een advies van iemand die ver van de praktijk staat. Niet doen, dus!
Als ex-recruiter kan ik melden dat ik alleen maar naar de cv's keek en pas bij interessante cv's ook de motivatie erbij pakte. Wat ik gezien heb, was mijn manier van afhandelen geen uitzondering (toen kreeg je nog tientallen cv's binnen inmiddels zijn dat er regelmatig honderden), dan heb je simpelweg de tijd niet om elke brief te lezen. Overigens val je al op als je een beetje overzichtelijk cv kan maken, zeker als het ook nog zonder spelfouten kan.quote:
Hoe doen jullie dat met sollicitatiebrieven? Hebben jullie bv een standaard template die je voor elke sollicitatie een beetje aanpast, of schrijven jullie elke brief opnieuw. Ik raak een beetje in de war van wat werkgevers voor een brief willen zien... op de ene website zeggen ze dat je origineel moet zijn in je brief, maar op de website van intermediair waar veel recruiters en hrm mensen reageren zeggen ze juist dat er eerst naar het cv wordt gekeken en dat ze in de brief gelijk willen zien wat iemand kan en dat originaliteit slechts bijzaak is... moeilijk hoor!
Als HRM - er zit ik echt niet te wachten op al die "orginele" brieven. Met 200-600 brieven per vacature wil ik de essentie in een oogopslag kunnen zien. Orgineel geleuter gaat in het ronde dossier.
Ik ben helemaal eens met Ton. Als recruiter bij een internationale organisatie vind ik 'öriginele" brieven echt niet interessant. Ik moet in een oogopslag kunnen zien wie die persoon is en wat zijn/haar opleidingen en ervaring zijn. Ik vind het wel benagrlijk om te weten waar mijn vacature gevonden werd (internet, krant etc.) Het is belangrijke informatie voor je marketing strategie en ik stel het zeer op prijs. Het is een voorbeeld van een advies van iemand die ver van de praktijk staat. Niet doen, dus!
Ik ga in mijn brief juist meer in op mijn motivatie dan op mijn opleidingen en ervaringen. Dat kunnen ze toch al overzichtelijk in mijn CV zien, dus waarom die recruiter dat dan ook nog eens in de brief terug wil zien ontgaat me.
Ditquote:Op zondag 1 januari 2012 17:19 schreef PaarsBeestje het volgende:
[..]
Als ex-recruiter kan ik melden dat ik alleen maar naar de cv's keek en pas bij interessante cv's ook de motivatie erbij pakte. Wat ik gezien heb, was mijn manier van afhandelen geen uitzondering (toen kreeg je nog tientallen cv's binnen inmiddels zijn dat er regelmatig honderden), dan heb je simpelweg de tijd niet om elke brief te lezen. Overigens val je al op als je een beetje overzichtelijk cv kan maken, zeker als het ook nog zonder spelfouten kan.
Balorig, niet te verwarren met ballorig!
Assumption is the mother of all mistakes....
Assumption is the mother of all mistakes....
Ik denk dat het inderdaad erg branche-afhankelijk is in hoeverre je brief nog belangrijk is. Stuur je naar kleinere bedrijven die minder kandidaten hebben, dan zal je brief meer kunnen betekenen dan bij de grotere bedrijven.
In de advocatuur, waar je bijvoorbeeld solliciteert op advocaat-stagiair, is een brief belangrijk, omdat je vrij weinig andere kandidaten hebt (ligt ook aan het kantoor natuurlijk) en iedereen dezelfde vooropleiding heeft.
In de advocatuur, waar je bijvoorbeeld solliciteert op advocaat-stagiair, is een brief belangrijk, omdat je vrij weinig andere kandidaten hebt (ligt ook aan het kantoor natuurlijk) en iedereen dezelfde vooropleiding heeft.
Ik heb ondanks dat de contractbeëindiging hun keuze was nog een poging gewaagd een getuigschrift te laten opstellen. Helaas viel het resultaat een beetje tegen, m'n eerste proeflezer maakte er al gehakt van. Mijn gutfeeling was ook al "niet gebruiken". Gelukkig was het maar 1 van m'n ideeën om de kansen een beetje mijn richting in te forceren. En gelukkig heb ik genoeg perspectief om een stootje als dit te kunnen hebben.
Wat schatten jullie de kansen in om te beginnen bij een (buitenlands) bedrijf per 1 februari als ik nu apply?
Mijn contract loopt namelijk af op 31 januari
Mijn contract loopt namelijk af op 31 januari
Als dat brood op de plank brengt, is het toch prima? Ik denk zelfs dat het salaris op HBO niveau in vergelijking met een baan op WO niveau, zeker in het begin van een carrière elkaar niet veel ontloopt. En een baan op HBO niveau is nog altijd beter dan zakkenvullen bij Appie.quote:
[..]
Een paar zijn begonnen met een baan wat net hbo-niveau is, denk aan CAD tekeningen maken, en die blijven daar heel erg in hangen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Devv op 03-01-2012 07:04:48 ]
Niet geschoten is altijd mis.quote:Op dinsdag 3 januari 2012 01:28 schreef Verwerker het volgende:
Wat schatten jullie de kansen in om te beginnen bij een (buitenlands) bedrijf per 1 februari als ik nu apply?
Mijn contract loopt namelijk af op 31 januari
If not now, then when.
Ben sinds afgelopen vrijdag werkloos maar heb in de afgelopen maand al een stel sollicitaties verstuurd en contact opgenomen met een aantal uitzend- en detacheerbureau's. Mijn streven is een baan met opleidingsmogelijkheden naar uiteindelijk HBO-niveau.
* brandsrus meldt zich
Op zoek naar een baan als beginnend accountant in regio Noord Nederland, maar even kijken bij de uitzendorganisaties denk ik.
Op zoek naar een baan als beginnend accountant in regio Noord Nederland, maar even kijken bij de uitzendorganisaties denk ik.
En al weer afgewezen omdat ik te weinig ervaring had...quote:
Ik heb ook weer een sollicitatie verzonden. Binnen 1 week antwoord. Dus afwachten maar.
Het werkaanbod is niet echt om over naar huis te schrijven. Ik heb vandaag al 3x gehad dat een vacature op een uitzendsite al vergeven was. Haal die vacature dan van de site af, prutsers!
Kom hier toch ook weer even meelezen, wie weet kom ik hier de gouden tip tegen
Situatie in het kort: deze zomer afgestudeerd, enthousiast om aan de slag te gaan, maar het aantal vacatures valt vies tegen...
Eerlijkheidshalve moet ik erbij vertellen dat ik niet bepaald centraal woon in Nederland, waardoor afstand in een aantal gevallen wel echt een issue is...
Heb sinds september een baantje voor 2 dagen per week kunnen vinden gelukkig, maar daar verveel ik me nu al weer dood (gevalletje bore out denk ik..)
Situatie in het kort: deze zomer afgestudeerd, enthousiast om aan de slag te gaan, maar het aantal vacatures valt vies tegen...
Eerlijkheidshalve moet ik erbij vertellen dat ik niet bepaald centraal woon in Nederland, waardoor afstand in een aantal gevallen wel echt een issue is...
Heb sinds september een baantje voor 2 dagen per week kunnen vinden gelukkig, maar daar verveel ik me nu al weer dood (gevalletje bore out denk ik..)
Smile, tomorrow will be worse...
Misschien wel handig om te vermelden ja!
(Biologisch/cognitief) psychologisch onderzoek (geen behandeling van patiënten/cliënten), regio West-Brabant
Edit: op het moment wel bezig met een open sollicitatie bij een centrum hier in de buurt, maar vind een open sollicitatie wel een stuk lastiger...
[ Bericht 23% gewijzigd door BrainTeaser op 03-01-2012 16:18:19 ]
(Biologisch/cognitief) psychologisch onderzoek (geen behandeling van patiënten/cliënten), regio West-Brabant
Edit: op het moment wel bezig met een open sollicitatie bij een centrum hier in de buurt, maar vind een open sollicitatie wel een stuk lastiger...
[ Bericht 23% gewijzigd door BrainTeaser op 03-01-2012 16:18:19 ]
Smile, tomorrow will be worse...
Ik ga binnekort eens actief op zoek naar een serieuze bijbaan. Nu kom ik af en toe wel eens dingen tegen waarvan ik denk: mwah, gaat wel. Ik weet nooit zo goed of ik daarop moet reageren. Aan de ene kant zijn er veel leukere dingen mogelijk, aan de andere kant: geld.
Ander nadeel is dat ik al een baantje heb, en dat ook gewoon wil behouden. Maar dat is maar voor 12 uur per maand, maar als ik dat op mn CV zet (want erg relevant ivm studie/potentieel werk) zien zij het vaak als nadeel omdat het toch ook tijd vergt.
Anyway, omslachtige tvp
Ander nadeel is dat ik al een baantje heb, en dat ook gewoon wil behouden. Maar dat is maar voor 12 uur per maand, maar als ik dat op mn CV zet (want erg relevant ivm studie/potentieel werk) zien zij het vaak als nadeel omdat het toch ook tijd vergt.
Anyway, omslachtige tvp
Vacature 1: on hold
Vacature 2: hebben aantal gesprekken gevoerd. Ik ben kandidaat voor daarna
Vacature 3, 4, 5: niets meer gehoord...
Vacature 2: hebben aantal gesprekken gevoerd. Ik ben kandidaat voor daarna
Vacature 3, 4, 5: niets meer gehoord...
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Join the club van net afgestudeerden die telkens tussen wal en schip vallen (geen ervaring of te hoog opgeleid zijn de meest gebruikte afwijzingsredenaties)quote:
Misschien wel handig om te vermelden ja!
(Biologisch/cognitief) psychologisch onderzoek (geen behandeling van patiënten/cliënten), regio West-Brabant
Edit: op het moment wel bezig met een open sollicitatie bij een centrum hier in de buurt, maar vind een open sollicitatie wel een stuk lastiger...
! Toevallig in Tilburg of Maastricht gestudeerd trouwens?
Nieuw jaar, nieuwe kansen. Ik ga proberen positief te blijven, maar pff wat is dat lastig soms! Maar goed, een baaldagje mogen we allemaal wel eens hebben, als het er maar niet teveel zijn hè
.
Richt je je ook op Zeeland of niet?quote:
(Biologisch/cognitief) psychologisch onderzoek (geen behandeling van patiënten/cliënten), regio West-Brabant
"It's good to be open-minded, but not so open that your brains fall out."
Ja, dat is dus ook waar ik bang voor ben, zo'n Catch-22 situatie...quote:
[..]
Join the club van net afgestudeerden die telkens tussen wal en schip vallen (geen ervaring of te hoog opgeleid zijn de meest gebruikte afwijzingsredenaties)
Toevallig in Tilburg of Maastricht gestudeerd trouwens?
Nee, in Rotterdam
Tot nu toe heb ik vooral vacatures bekeken, nog niet echt veel bedrijven zelf benaderd. Maar Zeeland is zeker een optie voor me ja, mocht ik daar wat tegenkomen.quote:
[..]
Richt je je ook op Zeeland of niet?
Smile, tomorrow will be worse...
quote:
[..]
Ja, dat is dus ook waar ik bang voor ben, zo'n Catch-22 situatie...
Nee, in Rotterdam
[..]
Tot nu toe heb ik vooral vacatures bekeken, nog niet echt veel bedrijven zelf benaderd. Maar Zeeland is zeker een optie voor me ja, mocht ik daar wat tegenkomen.
Je wacht liever totdat ze jou benaderen?quote:Situatie in het kort: deze zomer afgestudeerd, enthousiast om aan de slag te gaan, maar het aantal vacatures valt vies tegen...
---
Ik kan deze week nog helemaal geen vacatures vinden, echt frustrerend. Maar we houden hoop, ben nu echt weer fanatiek op het vinden van een baan op korte termijn
Na een spetterend oud en nieuw waarin ik al mijn werkzoekgerelateerde problemen even naast me neer kon leggen, heb ik nu een enorme motivatiedip, ook omdat eind deze maand mijn WW uitkering stopt en ik niks heb lopen. Dat is mede te danken aan de leeftijdsdiscriminatie die ze toepassen bij steeds meer uitzendbureaus.
Hmm, de huidige baas is plotseling een stuk negatiever over m'n werk, zo in de laatste maand. Dat werkt door op m'n humeur Ik heb mijn ongenoegen over hoe het gegaan is ook weer opnieuw geuit, dit blijf ik ook gewoon doen zodat die gevoelens niet in de weg zitten bij het werkelijke solliciteren. Er gebeurt ook wat minder, maar goed, vorige week was ook gewoon bizar, beetje onrealistisch ook om te verwachten dat het elke week zo zal gaan.
Ik heb mijn ongenoegen over hoe het gegaan is ook weer opnieuw geuit, dit blijf ik ook gewoon doen zodat die gevoelens niet in de weg zitten bij het werkelijke solliciteren. Er gebeurt ook wat minder, maar goed, vorige week was ook gewoon bizar, beetje onrealistisch ook om te verwachten dat het elke week zo zal gaan.
Ik heb een paar keer intern gesolliciteerd en net zo hard weer afgewezen. 1 keer geen klik en 2 keer een gebrek aan ervaring. En 1 keer omdat ze te ver waren in de procedure. Tot zo ver intern. Daarnaast gesolliciteerd op een specialistische functie in een ander bedrijf, afgewezen wegens gebrek aan ervaring met een bepaalde techniek. Extern gesolliciteerd bij m'n oude werkgever, afgewezen omdat ze het een ander meer gunden (ja echt!). Bij m'n oude werkgever komt er binnenkort een interessante functie vrij en ik word op de hoogte gehouden. Verder loopt er nog een veelbelovende open sollicitie die mogelijk tot 2 gerichte sollicitaties zal leiden. En er loopt nog een sollicitatie op een labfunctie.quote:
Had jij niet gesolliciteerd op een andere functie binnen het bedrijf waar je nu werkt?
Haha, zo staat het er inderdaad een beetje vreemd!quote:
[..]
[..]
Je wacht liever totdat ze jou benaderen?
Ik bedoelde te zeggen dat ik tot nu toe vooral gesolliciteerd heb op vacatures zoals die geadverteerd staan, en nog weinig bedrijven zelf benaderd heb met een open sollicitatie!
(Was meer als reactie op de vraag van automatic_, of ik me ook op Zeeland richtte; tot nu toe heb ik daar nog weinig vacatures gezien, vandaar)
Smile, tomorrow will be worse...
Wat zijn ze snel dit jaar! Mijn VOG is nu al binnen!
En ik ben natuurlijk lief geweest
(Dit papiertje is gewoon 30 euro waard!
)
Mijn VOG is nu al binnen! En ik ben natuurlijk lief geweest (Dit papiertje is gewoon 30 euro waard!
)
Zo, alweer diverse vacatures nagebeld en ik word voorgesteld op twee functies. Zo maar eens een beetje uitwaaien buiten, dat binnen zitten word je ook niet goed van.
Succes. Ik probeer de verveling ook te verdrijven met lange wandelingen, opruimen woning en solliciteren uiteraard.quote:
Zo, alweer diverse vacatures nagebeld en ik word voorgesteld op twee functies. Zo maar eens een beetje uitwaaien buiten, dat binnen zitten word je ook niet goed van.
Ben nu 3 dagen werkloos, hopen dat het niet veel langer duurt
Ik wou dat ik pas drie dagen werkloos was. Helaas ben ik het al enkele maanden... Dan merk je pas echt hoe vervelend het is om niks te doen te hebben.
Ja, ik weet uit ervaring dat je er niet vrolijk van wordt. En dat de feestdagen achter de rug zijn helpt inderdaad ook niet echt.
Na hoeveel weken werk kan je een ww aanvragen? Ik ben weg na 22 weken en het kan iets langer duren voordat ik een baan heb.
Je moet in een jaar tenminste 26 uit 36 weken hebben gewerkt. Daarbij moet je niet zelf het initiatief hebben genomen om op te stappen of om een dringende reden op staande voet ontslagen zijn.
http://www.judex.nl/recht(...)en-ww-uitkering_.htm
http://www.judex.nl/recht(...)en-ww-uitkering_.htm
Klopt ik was ook 4 maanden werkeloos, en werd ook echt strontziek van dat vervelen. Maar gelukkig kan ik aanstaande vrijdag ergens gaan beginnen dus dan heb ik gelukkig weer wat werk.quote:
Ik wou dat ik pas drie dagen werkloos was. Helaas ben ik het al enkele maanden... Dan merk je pas echt hoe vervelend het is om niks te doen te hebben.
Sinds Juni 2010!quote:
Als je mijn huishoudelijke hulp werk niet meetelt dan... Maar dat zie ik niet echt als werk... Meer als iets irritants wat af en toe moet.Maar thuiszitten werd ik inderdaad ook helemaal gek van.
Ik zoek ook sinds juni 2010 naar een fulltime baan idd! Bijbaantjes zijn het idd net niet ofzoquote:
[..]
Sinds Juni 2010!
Maar thuiszitten werd ik inderdaad ook helemaal gek van.
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |