WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ondertussen heb ik al een WIJ-uitkering, maar dat is ook niet alles (ook niet voor mijn zelfvertrouwen). Een gat in mijn CV heb ik gelukkig niet, door de oproepcontracten. De ene maand kan ik ook prima rondkomen van mijn oproepcontract, maar de andere maand is het zo weinig dat ik de rest aangevuld krijg tot een x bedrag. Het is wel een geweldige functie, en ik hoop dan ook dat er binnenkort +- 20 uren vrijkomen.quote:Op maandag 9 januari 2012 17:25 schreef skinflint het volgende:
Alles beter dan een uitkering. Kun je niet gewoon wat simpels of parttime gaan doen via een uitzendbureau of een W&S bureau? Het lijkt me dat ze bij lager geschoolde banen niet zo'n strenge selectieprocedure hebben? Toch?? Bij een te groot gat in je cv word je ook sneller afgewezen. Ik neem aan dat je wel solliciteert op banen buiten je opleiding?
Ik solliciteer ook op lager geschoolde banen en banen buiten mijn opleiding, maar tot nu toe zonder enig resultaat. Momenteel denk ik er zelfs over om mijn vorige baan er maar weer bij te pakken (ziekenverzorgende), maar ik weet dat ik dan binnen de kortste keren er weer uit lig i.v.m. lichamelijke problemen.
man.da.rijn de; -en 3 m,v kleine, oranje citrusvrucht
Nou, ik ben inmiddels druk bezig met solliciteren, richting een kantoorfunctie in de installatietechniek. Ik ben nog jong en heb ervaring in de praktijk en op kantoor en volgens mij zo een baan. Ben al bij verschillende detacheringsbureau's langs geweest, met allemaal de mooiste verhalen natuurlijk, 1 sollicitatiegesprek gehad (terwijl het bedrijf eigenlijk op vakantie was) en zoals het er nu naar uit ziet volgen er wel iets meer. Ook nog een tweetal sollicitatiegesprekken voor iets lagere functie's, zoals in een technische dienst, maar hier gaat mijn voorkeur niet naar uit.
Wat ik hiermee wil zeggen, mocht je nog jong zijn en misschien omgeschoold willen worden, ga eens kijken voor wat banen in de techniek
Wat ik hiermee wil zeggen, mocht je nog jong zijn en misschien omgeschoold willen worden, ga eens kijken voor wat banen in de techniek
Wie niet dom is moet slim zijn!
Techniekquote:Op maandag 9 januari 2012 18:31 schreef PeeJie_ het volgende:
Nou, ik ben inmiddels druk bezig met solliciteren, richting een kantoorfunctie in de installatietechniek. Ik ben nog jong en heb ervaring in de praktijk en op kantoor en volgens mij zo een baan. Ben al bij verschillende detacheringsbureau's langs geweest, met allemaal de mooiste verhalen natuurlijk, 1 sollicitatiegesprek gehad (terwijl het bedrijf eigenlijk op vakantie was) en zoals het er nu naar uit ziet volgen er wel iets meer. Ook nog een tweetal sollicitatiegesprekken voor iets lagere functie's, zoals in een technische dienst, maar hier gaat mijn voorkeur niet naar uit.
Wat ik hiermee wil zeggen, mocht je nog jong zijn en misschien omgeschoold willen worden, ga eens kijken voor wat banen in de techniek
Totaal geen droog brood in te verdienen. Zelf ook maanden aan het solliciteren, maar er is gewoon niets. Die detacheringsbureaus beloven veel, maar ze kunnen mij in ieder geval niets bieden. Ik zou nooit weer de technische kant opgaan. Volgens mij ligt het tekort in de techniek waar altijd over gesproken wordt meer aan de mbo-kant.
Het ligt er ook aan in welk deel van het land je woont. Hier in de randstad kom ik tijdens mijn zoektocht toch aardig wat technische vacatures tegen, maar misschien dat het elders in het land wel precies het tegenovergestelde is.
Uitgezonden!
Klopt, in de randstad en het zuiden van het land is er meer dan genoeg, op vrijwel alle niveau's. Juist de lagere niveau's als monteurs, leidinggevende is weinig in te vinden. Maar voor wat je moet doen verdiend het naar mijn mening goed. Je verdiend geen 4000 - 5000 euro per maand, tenzij je vestigingsmanager wordt oid. Daarnaast wordt er vrijwel nooit van je verwacht dat je meer dan 40 uur werkt, is een auto vd zaak, telefoon en laptop std. bij de iets hogere functies, opleidingen volgen is 9/10x geen probleem, dus zo slecht is het naar mijn inzicht niet.quote:
Het ligt er ook aan in welk deel van het land je woont. Hier in de randstad kom ik tijdens mijn zoektocht toch aardig wat technische vacatures tegen, maar misschien dat het elders in het land wel precies het tegenovergestelde is.
Wie niet dom is moet slim zijn!
Ik zoek ook in de randstad en brabant (en ook daarbuiten), maar is echt niet heel veel. In een paar sectoren is veel werk op hbo/WO niveau; offshore en martitiem bijvoorbeeld, maar verder vind ik het erg tegenvallen. Auto van de zaak heb ik nog nooit gehoord. Ik ken aardig wat mensen die na hun afstuderen aan de slag zijn gegaan in de techniek, maar niemand met een auto van de zaak. Bij consultancy is het wel gebruikelijk. Heb je een voorbeeldje van waar je een auto van de zaak krijgt?
Net online gesolliciteerd. Waarbij je je cv en brief upload en je er een tekst bij kan zetten. Typ ik dat ik veel intressen heb in de vacature. Balen!!
Dat bedoelde ik juist. Ik had mijn brief en CV keurig nagelopen. Maar ik moest een online formulier invullen. Dus alles keurig netjes ingevuld, naam enz.. Stond er nog een klein vakje voor wat extra tekst dus ik denk ik zet er even wat netjes neer. Kijk ik dat niet goed na. Hopelijk tillen ze daar niet zo zwaar aan.quote:
Ik ben gisteren nog op zoek geweest en dan met name naar vacatures voor als ik klaar ben met mijn huidige (tweede) opleiding. In de randstad is er genoeg te vinden... Maar pff... Ik weet niet of ik daar heen wil hoor.. Gelukkig kan ik daar nog even over nadenken!
"It's good to be open-minded, but not so open that your brains fall out."
Vooralsnog weinig beweging in mijn sector (informatievoorziening) 
Ik zal eens aankloppen bij PostNL, kijken of er daar wat te doen is ... !
Ik zal eens aankloppen bij PostNL, kijken of er daar wat te doen is ... !
quote:Bedankt voor je inschrijving bij **. Wij hebben jouw gegevens in goede orde ontvangen en vergeleken met ons huidige aanbod van vacatures die aansluiten op jouw achtergrond en ervaring. Helaas moeten wij je meedelen dat wij je momenteel geen aanbieding kunnen doen.
Binnenkort een persoonlijk faillissement aanvragen. Enkel ¤60 zorgtoeslag als inkomsten kan ik toch niet echt van leven.
Uitkering dan maar?quote:
[..]
Binnenkort een persoonlijk faillissement aanvragen. Enkel ¤60 zorgtoeslag als inkomsten kan ik toch niet echt van leven.
Zijn er hier eigenlijk mensen onder de 27 die een uitkering hebben?
Ik ben onder de 27 en heb een WIJ-uitkering sinds oktober 2010.
man.da.rijn de; -en 3 m,v kleine, oranje citrusvrucht
Dat is nu ook afgeschaft...quote:
Ik ben onder de 27 en heb een WIJ-uitkering sinds oktober 2010.
http://www.rijksoverheid.(...)vesteren-in-jongeren
"It's good to be open-minded, but not so open that your brains fall out."
Oh ja dat is ook zo. De nieuwe regelgeving etc. 
man.da.rijn de; -en 3 m,v kleine, oranje citrusvrucht
De banen zijn er wel, maar als ze bijv. om ervaring met 6 technieken vragen en jij kent er maar 5 word je afgewezen omdat je geen ervaring hebt met die ene techniek. Aangezien ze iemand konden krijgen die alle 6 had. Dat is in ieder geval mijn persoonlijke ervaring, dat niet wil zeggen dat ik het nooit meer zal proberen.quote:
Nou, ik ben inmiddels druk bezig met solliciteren, richting een kantoorfunctie in de installatietechniek. Ik ben nog jong en heb ervaring in de praktijk en op kantoor en volgens mij zo een baan. Ben al bij verschillende detacheringsbureau's langs geweest, met allemaal de mooiste verhalen natuurlijk, 1 sollicitatiegesprek gehad (terwijl het bedrijf eigenlijk op vakantie was) en zoals het er nu naar uit ziet volgen er wel iets meer. Ook nog een tweetal sollicitatiegesprekken voor iets lagere functie's, zoals in een technische dienst, maar hier gaat mijn voorkeur niet naar uit.
Wat ik hiermee wil zeggen, mocht je nog jong zijn en misschien omgeschoold willen worden, ga eens kijken voor wat banen in de techniek
En de mooie verhalen trap ik sowieso niet meer in. De meeste recruiters houden mij in ieder geval een realistisch verhaal voor. Als ik het vergelijk met wat anderen voorgeschoteld krijgen. Eerlijkheid en openheid wordt beloond met eerlijkheid en openheid.
En ik heb een sixth sense ontwikkeld voor welke recruiter me wel oprecht wil helpen en welke niet, haha.
quote:Op dinsdag 10 januari 2012 16:43 schreef automatic_ het volgende:
[..]
Dat is nu ook afgeschaft...
http://www.rijksoverheid.(...)vesteren-in-jongeren
Hmmm dat klinkt wel positief. Was ook achterlijk om te discrimeren naar jongeren.Kreeg je die uitkering nog een beetje makkelijk of is dat onwijs veel gedoe?
De bijstand is positief?quote:
[..]
Kreeg je die uitkering nog een beetje makkelijk of is dat onwijs veel gedoe?
"It's good to be open-minded, but not so open that your brains fall out."
Nee niet bepaald... Zeker niet als je best wil werken en ook wel diploma's hebt.quote:
Ik bedoel meer dat het gewoon suf is om te bepalen dat er voor jongeren andere regels gelden als voor anderen.
Ik moet eerlijk zeggen dat ik het wel goed vond. Er zijn genoeg mensen die later tot inkeer komen dat een studie toch wel handig was. Zij kregen dan in ieder geval de kans.quote:
[..]
Nee niet bepaald... Zeker niet als je best wil werken en ook wel diploma's hebt.
Ik bedoel meer dat het gewoon suf is om te bepalen dat er voor jongeren andere regels gelden als voor anderen.
"It's good to be open-minded, but not so open that your brains fall out."
Een uitkering wil ik nooit hebben, dan maar op straat leven. Daar is m'n ego echt te groot voor. Het is wel stom dat je een studie toch wel aardig succesvol afrond in een sector waar er zogenaamd een groot tekort is aan personeel, en dat je dan helemaal niet aan de bak kan komen.quote:
[..]
Uitkering dan maar?
Zijn er hier eigenlijk mensen onder de 27 die een uitkering hebben?
Het is ook nog eens kut voor m'n motivatie. Kan nou niet echt zeggen dat ik weer sta te springen om nieuwe brieven te schrijven.
