al 5 topics lang nietquote:Op zaterdag 6 november 2010 21:53 schreef Diemux het volgende:
Ik zou de links maar eens nalopen in de OP.
* Alle "Subsites van AH" links werken niet
* Zusterorganisaties "Hypernova (Polen)" URL bestaat niet
* Alle TV reclames werken niet
quote:Op zaterdag 6 november 2010 21:53 schreef Diemux het volgende:
Ik zou de links maar eens nalopen in de OP.
* Alle "Subsites van AH" links werken niet
* Zusterorganisaties "Hypernova (Polen)" URL bestaat niet
* Alle TV reclames werken niet
Zie mijn kwoot van 17 juniquote:Op donderdag 17 juni 2010 17:17 schreef Dagoduck het volgende:
Een aantal links werkt ook niet meer (met name buitenlandse sites)
Dat zal dan wel een korte actie zijn, boter smelt namelijkquote:
Ik ben niet van de OPquote:Op zaterdag 6 november 2010 22:03 schreef Diemux het volgende:
Ah (), het zal dan wel de AH medewerker instelling zijn om fouten niet te corrigeren.
voel je vrij om jezelf te onderscheiden van de restquote:Op zaterdag 6 november 2010 22:03 schreef Diemux het volgende:
Ah (), het zal dan wel de AH medewerker instelling zijn om fouten niet te corrigeren.
Ik ben geen AH medewerker, ben je helemaal malquote:Op zaterdag 6 november 2010 23:11 schreef bigbass het volgende:
[..]
voel je vrij om jezelf te onderscheiden van de rest
Zo wat ben jij stoer zeg.quote:Op zondag 7 november 2010 01:26 schreef Diemux het volgende:
[..]
Ik ben geen AH medewerker, ben je helemaal malDat had je natuurlijk allang kunnen merken aan het feit dat ik fouten opmerk. Iets wat je niet kan en hoeft te verwachten van een supermarkt medewerker.
Ik verwacht die 75 euro ook! Is ook het enige wat ik krijg, als het al 75 isquote:Op zondag 7 november 2010 00:39 schreef Renesite het volgende:
Oei, bijna alweeeeer salaris. De oude is nog niet eens op! En ik verwacht: +75eu.
Wat kom je hier dan doenquote:Op zondag 7 november 2010 01:26 schreef Diemux het volgende:
[..]
Ik ben geen AH medewerker, ben je helemaal malDat had je natuurlijk allang kunnen merken aan het feit dat ik fouten opmerk. Iets wat je niet kan en hoeft te verwachten van een supermarkt medewerker.
ik niet, in de rustige periodes is het al een chaos bij ons...quote:Op zondag 7 november 2010 11:41 schreef haags_kwartiertje het volgende:
De drukste tijd van het jaar staat weer voor de deur! Ik heb er zin in!!
Hey, wij hebben ook gevoelens hoor. En fouten merk ik altijd op, ik maak alleen een zorgvuldige afweging of ik er persoonlijk beter van wordt om ze op te lossen of dat het me extra werk oplevert.quote:Op zondag 7 november 2010 01:26 schreef Diemux het volgende:
[..]
Ik ben geen AH medewerker, ben je helemaal malDat had je natuurlijk allang kunnen merken aan het feit dat ik fouten opmerk. Iets wat je niet kan en hoeft te verwachten van een supermarkt medewerker.
Dit dus.quote:Op zondag 7 november 2010 12:56 schreef AlexanderC het volgende:
[..]
ik niet, in de rustige periodes is het al een chaos bij ons...
Als er bijvoorbeeld 7 man nodig zijn dan plannen ze er 5 of 6 in, dan zijn we dus niet om 21 uur klaar, toen ik er net kwam werken waren het tijden tot soms wel 21.52 er dag 3 kwartier overwerken, lijkt me niet de bedoeling.quote:Op maandag 8 november 2010 16:00 schreef EWK het volgende:
Wat vreten die teamleiders bij jullie uit dan?
Dan is het gewoon een kut planning!quote:Op maandag 8 november 2010 16:55 schreef Dagoduck het volgende:
[..]
Als er bijvoorbeeld 7 man nodig zijn dan plannen ze er 5 of 6 in, dan zijn we dus niet om 21 uur klaar, toen ik er net kwam werken waren het tijden tot soms wel 21.52 er dag 3 kwartier overwerken, lijkt me niet de bedoeling.
Was bij ons nog geen half jaar geleden ook zo. Waren zo goed als nooit voor half 10 klaar. Tegenwoordig is daar echter verandering in gekomen. Veel nieuwe (betere) vullers zijn aangenomen en nieuwe teamleiders. Zijn nu vrijwel elke dag wél op tijd klaar.quote:Op maandag 8 november 2010 16:55 schreef Dagoduck het volgende:
[..]
Als er bijvoorbeeld 7 man nodig zijn dan plannen ze er 5 of 6 in, dan zijn we dus niet om 21 uur klaar, toen ik er net kwam werken waren het tijden tot soms wel 21.52 er dag 3 kwartier overwerken, lijkt me niet de bedoeling.
Geld besparen heet dat.quote:Op maandag 8 november 2010 18:16 schreef haags_kwartiertje het volgende:
[..]
Dan is het gewoon een kut planning!
quote:Op dinsdag 9 november 2010 19:39 schreef AlexanderC het volgende:
volgende week 3/4 van mijn winkel vrij met slachtfeest
Waarom?quote:Op dinsdag 9 november 2010 21:30 schreef AlexanderC het volgende:
belachelijk ja
dat je niet vrij ben met kerst is eigenlijk wel logisch als je werkt in een supermarkt
maar dat doen velen niet, volgens mij is het juist heel druk in de supermarkt tijdens de kerstdagen (vooral de eerste, dacht ik). Als je je winkel zou dichtdoen zou je veel omzet mislopen, de kerstdagen zijn een van de grootste piek-momenten voor een supermarkt.quote:Op dinsdag 9 november 2010 22:39 schreef Phrits het volgende:
[..]
Waarom?
Slaat nergens op, mensen kunnen ook hun kerstinkopen doen één dag van te voren i.p.v. op de dag zelf.
replenishment moet het altijd overdrijvenquote:Op dinsdag 9 november 2010 22:41 schreef FlinkeNaam het volgende:
4 containers snoep voor sint maarten wtf
Is ook zo dat het vooral eerste Kerstdag verschrikkelijk druk is omdat mensen nog hun kerstinkopen gaan doen.quote:Op dinsdag 9 november 2010 22:52 schreef AlexanderC het volgende:
[..]
maar dat doen velen niet, volgens mij is het juist heel druk in de supermarkt tijdens de kerstdagen (vooral de eerste, dacht ik). Als je je winkel zou dichtdoen zou je veel omzet mislopen, de kerstdagen zijn een van de grootste piek-momenten voor een supermarkt.
Ik kan ook fout zijn hoor, dan moet het opeens muisstil zijn in de winkel op kersten dan daar zitten terwijl je thuis met familie zou kunnen zijn
Had ze gewoon gebruikt bij de kassaquote:Op dinsdag 9 november 2010 22:54 schreef AlexanderC het volgende:
[..]
replenishment moet het altijd overdrijven![]()
laatst had ik nog 2 containers met van die "hele zak, halve prijs" papieren AGF zakken.
Een hele hoop gewoon de kartonvermaler in
Ja maar dat is het juist, als Albert Heijn zegt we gaan 1e, 2e en evt. 3e kerstdag dicht Dan lopen ze heeeeel veel omzet mis omdat bijv. Vomar, Deen, C1000, etc. wel open zijn..quote:Op dinsdag 9 november 2010 23:22 schreef Phrits het volgende:
[..]
Is ook zo dat het vooral eerste Kerstdag verschrikkelijk druk is omdat mensen nog hun kerstinkopen gaan doen.
Maar dit neemt niet weg dat de mensen dit ook gewoon eerder kunnen doen.
Hoezo, je bent niet verplicht om op 1e kerstdag te werken hoor? En als je dan toch gaat werken krijg je mooi 200%quote:Op dinsdag 9 november 2010 21:30 schreef AlexanderC het volgende:
belachelijk ja
dat je niet vrij ben met kerst is eigenlijk wel logisch als je werkt in een supermarkt
meeste van ons bij de AH kunnen helemaal geen vrij nemen rond die tijd. dacht ik, weet het niet zeker hoor.quote:Op woensdag 10 november 2010 00:28 schreef Silverstone het volgende:
[..]
Hoezo, je bent niet verplicht om op 1e kerstdag te werken hoor? En als je dan toch gaat werken krijg je mooi 200%
Rond die tijd niet nee, eerste kerstdag wel. Dat is een nationale feestdag.quote:Op woensdag 10 november 2010 00:37 schreef AlexanderC het volgende:
[..]
meeste van ons bij de AH kunnen helemaal geen vrij nemen rond die tijd. dacht ik, weet het niet zeker hoor.
Nee, je hebt het goed. Meestal is het bij kerst hartstikke druk. Ben dan ook kapot, na nieuwjaarsdag. Van kerst tot dan is het net vol te houden.quote:Op dinsdag 9 november 2010 22:52 schreef AlexanderC het volgende:
[..]
maar dat doen velen niet, volgens mij is het juist heel druk in de supermarkt tijdens de kerstdagen (vooral de eerste, dacht ik). Als je je winkel zou dichtdoen zou je veel omzet mislopen, de kerstdagen zijn een van de grootste piek-momenten voor een supermarkt.
Ik kan ook fout zijn hoor, dan moet het opeens muisstil zijn in de winkel op kersten dan daar zitten terwijl je thuis met familie zou kunnen zijn
1e kerstdag kan je niet verplicht worden, staat in de CAO. En 2e kerstdag valt op een zondag.quote:Op woensdag 10 november 2010 07:51 schreef bigbass het volgende:
Een vriend van mij heeft (vorige week nog) vrij gevraagd en gekregen, het zal ook heel erg van je filiaal af hangen. Maar in je contract staat dat je geen vrij kan krijgen, maar volgens mij meer om de mogelijkheid te hebben om dat te weigeren.
We krijgen maandag weer loon, dus daar zit het als het goed is bij inquote:Op woensdag 10 november 2010 20:27 schreef koenie95 het volgende:
iemand enig idee wanneer mederwerkersvoordeel binnen komt?
naar mijn idee moest dat deze maand komen maar heb nog niks binnen
Dat gaan wij dus ook krijgen, de bak bijhouden lijkt me dan wel echt vervelend worden, maar we zullen zien.quote:Op zaterdag 13 november 2010 23:10 schreef Etsu het volgende:
Nieuwe winkel is heeeeeeeeeeeeel mooi. Heb er zin in. Brood is echt groter geworden. Maar magazijn en kantine echt flink kleiner, da's wel een nadeel. Wat ik ook jammer vind, is dat je niet meer voorover kan buigen bij deli om de vleeswaren en kaas te plaatsen enzo.. Je moet echt omlopen.
pics?!quote:Op zaterdag 13 november 2010 23:10 schreef Etsu het volgende:
Nieuwe winkel is heeeeeeeeeeeeel mooi. Heb er zin in. Brood is echt groter geworden. Maar magazijn en kantine echt flink kleiner, da's wel een nadeel. Wat ik ook jammer vind, is dat je niet meer voorover kan buigen bij deli om de vleeswaren en kaas te plaatsen enzo.. Je moet echt omlopen.
Staat gewoon op internet. http://werk.ah.nl/allinloon/quote:Op zondag 14 november 2010 20:56 schreef Dionysiou het volgende:
Even een brutale vraag hier, wat verdiend een 18 jarige kassamedewerker ongeveer?
Weet je toevallig of een persoon van 18 gewoon een hele bijv. zaterdag mag werken?quote:Op zondag 14 november 2010 21:01 schreef Renesite het volgende:
[..]
Staat gewoon op internet. http://werk.ah.nl/allinloon/
dat mag ja, 8 uurtjes danquote:Op zondag 14 november 2010 21:06 schreef Dionysiou het volgende:
[..]
Weet je toevallig of een persoon van 18 gewoon een hele bijv. zaterdag mag werken?
Als je er voor open staat is het ook slim om even te laten weten dat je deli of brood wilt doen, voor kassa nemen ze liever 16 jarige meisjes aan is mijn ervaring (ten minste, de instroom bestaat uit weinig anders). Voor deli en brood moet je ouder zijn, 17 of 18 dus dan heb je meer kans op een baan en het is een stuk minder eentonig dan kassa.quote:Op zondag 14 november 2010 21:21 schreef Dionysiou het volgende:
Merci, ik heb een open sollicitatie verstuurd. Ik zie het wel.
Thanx voor je tip! Had zoiets al in gedachte. Heb ook al horeca ervaring als (hulp)kok. Staat ook in mijn CV. Ik wacht het wel even af!quote:Op zondag 14 november 2010 21:23 schreef bigbass het volgende:
[..]
Als je er voor open staat is het ook slim om even te laten weten dat je deli of brood wilt doen, voor kassa nemen ze liever 16 jarige meisjes aan is mijn ervaring (ten minste, de instroom bestaat uit weinig anders). Voor deli en brood moet je ouder zijn, 17 of 18 dus dan heb je meer kans op een baan en het is een stuk minder eentonig dan kassa.
Toen ik er kwam werken zei mij toenmalige baas dat het 18+ was, mijn huidige baas had het er laatst over dat je 17 moet zijn.quote:Op zondag 14 november 2010 21:33 schreef EWK het volgende:
Waar baseer je op dat je voor deli/brood ouder moet zijn?
Ik heb het wel gehad!quote:Op maandag 15 november 2010 14:09 schreef xxemkie het volgende:
We zouden deze maand toch het medewerkersvoordeel erbij krijgen?
ik heb dit niet gehad.. Ik werk vanaf augustus bij de albert heijn, dus dit zou de eerste keer zijn dat ik het zou moeten krijgen, ik heb mijn kaart vanaf ongeveer begin september..
Weet iemand hoe het komt dat ik nu die 75 euro niet heb gekregen?
(ja, inclusief gratis rare tekentjes EDIT: in plaats van e's in geen, fok wil ze niet quoten)quote:Plaza laat door grote drukte tijdelijk gn nieuwe bezoekers toe via internet. Probeer het later nog eens.
Als je altijd al werkt op zondag, krijg je op kerst 300%. Een zondag staat gelijk aan een feestdag, dus zo raar is het niet dat het in principe evenveel verdient.quote:Op maandag 15 november 2010 23:05 schreef monsterd. het volgende:
Even een vraagje namens een vriendin van me die ook bij de appie werkt, omdat ik het antwoord zelf niet weet:
Feestdagen
Feestdagen zijn de volgende dagen:
Nieuwjaarsdag
1e en 2e paasdag
Koninginnedag
Hemelvaartsdag
1e en 2e Pinksterdag
1e en 2e kerstdag
Bevrijdingsdag (5 mei) uitsluitend in het lustrumjaar (éénmaal per 5 jaar vanaf 2000)
WEL werken op een feestdag
Het werken op een feestdag gebeurt op basis van vrijwilligheid en in goed overleg.
Wanneer de feestdag niet in je normale rooster valt, maar je werkt wel dan worden de gewerkte uren tussen 00.00 uur en 24.00 uur tegen het uursalaris plus een toeslag van 100% uitbetaald.
Wanneer de feestdag in je normale rooster valt en je hebt in de afgelopen 12 weken op minstens 4 gelijknamige dagen gewerkt, ontvang je tevens BCD uren. Het aantal BCD uren bedraagt het gemiddelde van het aantal uitbetaalde uren over die 4 dagen.
NIET werken op een feestdag
Wanneer je niet werkt op een feestdag, en de dag valt in je normale rooster, wordt er berekend of je recht hebt op BCD-uren conform bovenstaande afspraken.
Wanneer je bezwaar hebt om op een voor jouw geldende - andere dan bovengenoemde - religieuze feestdag te werken, kun je op die dagen bij voorrang een ADV of vakantiedag aanvragen.
Dit staat op plaza, maar het is erg verwarrend.
Er staat dus dat als je normaal nooit op zondag werkt, maar bijv. op 2e kerstdag (ook een zondag) wel, dan krijg je uursalaris + 100% = 200%.
Maar als je normaal wel op zondag werkt en dus ook op de 2e kerstdag, ontvang je tevens BCD uren. Word het rekensommetje dan: uursalaris + 100% + 100% BCD = 300% of is het uursalaris + 100% BCD = 200%? Door het woordje tevens begrijp ik hem niet helemaal.
Vind het trouwens gek dat een gewone zondag (200%) net zoveel verdient als Kerst?
Dus ik ben niet de enige. Vreemd...quote:Op woensdag 17 november 2010 21:21 schreef koenie95 het volgende:
hier 58 euro ipv de normale 75 euro die ik meestal heb
Maar het is dus niet zo dat die BCD-uren de uren zijn die je werkelijk hebt gewerkt, maar de uren die je er bovenop krijgt wanneer je op een feestdag werkt of wanneer juist niet als dit je vaste dag is?quote:Op dinsdag 16 november 2010 08:51 schreef bigbass het volgende:
[..]
Als je altijd al werkt op zondag, krijg je op kerst 300%. Een zondag staat gelijk aan een feestdag, dus zo raar is het niet dat het in principe evenveel verdient.
Nog relaxtijd gehad?quote:Op donderdag 18 november 2010 18:53 schreef UncleSam het volgende:
Zo vandaag teruggekomen van de AGF Jackpot reis naar het heerlijk warme Spanje. Op bezoek geweest bij telers Fruca (IJsbergsla en Galia meloenen), Kernel (sla, bladgroenten, pompoenen), Martinavarro (Alle citrusvruchten).
quote:Onjuiste kwartaalberekening Medewerker Voordeel Plan
(16 november 2010)
Bij de verwerking van de gegevens over kwartaal 3 van het Medewerker Voordeel Plan (personeelskorting) zijn door een fout de bestedingen van de maand september niet meegenomen. Dit betekent dat de uitbetaalde korting over boodschappen bij Albert Heijn lager kan zijn dan verwacht.
De gemiste korting van de maand september wordt samen met de korting van kwartaal 4 uitbetaald met de salarisbetaling van periode 1-2011.
De verstoring zorgt er ook voor dat het versturen van de Medewerker Voordeel Pas voor nieuwe medewerkers een maand vertraging oploopt.
Afzender: HR Expertise
quote:Op donderdag 18 november 2010 22:48 schreef UncleSam het volgende:
Voor de mensen die problemen hebben met de medewerkersvoordeel:
[..]
Wij leggen op dezelfde manier op. Charge 1 op de platen, 2 en 3 in kratten zodat dat zo gepakt kan worden.quote:Op zondag 21 november 2010 21:02 schreef Etsu het volgende:
Ik heb wel volledige 75 euro gekregen.(salarisstrook gisteren gekregen)
Vandaag weer 4 uurtjes gewerkt, moesten wéér inventarissen.
Trouwens. Een vraagje aan bakkerij mensen.
Over dat opzetten.. Hoe doen jullie dat? Doen jullie de avond van te voren alle voorspellingen in de kratten (klein brood) zodat ze de ochtend daarop op de platen kunnen leggen en bakken?
Want een of ander achterlijk mens heeft weer bedacht dat we charge 1 en 2 moeten uittellen, op de platen moeten leggen, en charge 3 en 4 moeten uittellen en in de kratten moeten doen, netjes op een stapeltje want ZIJ is er veel tijd aan kwijt 's morgens. Zij denkt dat we genoeg te doen hebben 's avonds en vaak uit onze neus eten. En de baas is er mee eens (tuurlijk, hij heeft er ook geen verstand van, wat al vaker is bewezen).
Eindtijd donderdag: 21.05 (6 man), ipv 20.15 (2 man)
Eindtijd vrijdag: 21.25 (5 man), ipv 21.15 (2 man)
We zijn net verbouwd, dus brood/deli is groter geworden, we hebben grill erbij etc., man man, wat veel schoonmaakwerk! Ik kom normaal ALTIJD om 8 (zaterdag)/9 (vrijdag) uur klaar (staan we meestal met 3 man (1 tot 8, 2 tot 9), maar vrijdag was het echt een drama. We moesten dus gaan opzetten en charge 1 en 2 op de platen leggen en de rest netjes in de kratten). Gisteren hoefden we niet op te zetten, want dat mochten we vandaag doen (houdbaar ging inventarissen, dus mochten we ook komen om te doen. Hebben we maar gedaan (200% uitbetaald krijgen ook nog)) We stonden met 3 man, hebben 55 minuten over gedaan om op te zetten.
Ik baal hier best wel van. De baas vindt het onze vrije tijd als we niet op tijd klaar komen, maar het is fucking niet te doen![]()
Hoe zit het met jullie?
Je baas kan jou nooit weigeren om gewerkte uren uit te betalen! Zou er maar eens even goed over in gesprek gaan met je baas.quote:Op zondag 21 november 2010 21:02 schreef Etsu het volgende:
Ik heb wel volledige 75 euro gekregen.(salarisstrook gisteren gekregen)
Vandaag weer 4 uurtjes gewerkt, moesten wéér inventarissen.
Trouwens. Een vraagje aan bakkerij mensen.
Over dat opzetten.. Hoe doen jullie dat? Doen jullie de avond van te voren alle voorspellingen in de kratten (klein brood) zodat ze de ochtend daarop op de platen kunnen leggen en bakken?
Want een of ander achterlijk mens heeft weer bedacht dat we charge 1 en 2 moeten uittellen, op de platen moeten leggen, en charge 3 en 4 moeten uittellen en in de kratten moeten doen, netjes op een stapeltje want ZIJ is er veel tijd aan kwijt 's morgens. Zij denkt dat we genoeg te doen hebben 's avonds en vaak uit onze neus eten. En de baas is er mee eens (tuurlijk, hij heeft er ook geen verstand van, wat al vaker is bewezen).
Eindtijd donderdag: 21.05 (6 man), ipv 20.15 (2 man)
Eindtijd vrijdag: 21.25 (5 man), ipv 21.15 (2 man)
We zijn net verbouwd, dus brood/deli is groter geworden, we hebben grill erbij etc., man man, wat veel schoonmaakwerk! Ik kom normaal ALTIJD om 8 (zaterdag)/9 (vrijdag) uur klaar (staan we meestal met 3 man (1 tot 8, 2 tot 9), maar vrijdag was het echt een drama. We moesten dus gaan opzetten en charge 1 en 2 op de platen leggen en de rest netjes in de kratten). Gisteren hoefden we niet op te zetten, want dat mochten we vandaag doen (houdbaar ging inventarissen, dus mochten we ook komen om te doen. Hebben we maar gedaan (200% uitbetaald krijgen ook nog)) We stonden met 3 man, hebben 55 minuten over gedaan om op te zetten.
Ik baal hier best wel van. De baas vindt het onze vrije tijd als we niet op tijd klaar komen, maar het is fucking niet te doen![]()
Hoe zit het met jullie?
de worp van dnah hanteerd op de tafels ook de wand groente en fruit dus is dat geen oplossing he ;-) Aangezien je dus nog weleen wand hebtquote:Op dinsdag 30 november 2010 20:57 schreef AlexanderC het volgende:
wel, de worpen voor DNAH winkels
maar verder weet ik er niet veel van af. Ik hoor en zie het wel voor/tijdens/na de ombouw in week 2.
ik ben erg benieuwd!
Ja, over ziekte uren bouw je geen ADV op, dat betekend dus dat je saldo nog te kweken lager word.quote:Op donderdag 2 december 2010 16:47 schreef Lolque het volgende:
Weet iemand hoe het kan dat d'r ADV uren verdwenen terwijl ik langdurig ziek ben geweest?
Ah ik zie het, bedankt.quote:Op donderdag 2 december 2010 22:08 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Ja, over ziekte uren bouw je geen ADV op, dat betekend dus dat je saldo nog te kweken lager word.
Oei das niet fijn.. Maar wat n kennis van het filiaal en werkschema's moet je dan weten om dat te laten lukken.. Zou bijna hulp van binnenuit verdenken..quote:Op zaterdag 4 december 2010 14:42 schreef bigbass het volgende:
gister is ons filiaal overvallen, 3 gewapende mannen die er uiteindelijk met zo'n 3000 euro vandoor zijn gegaan. Ze hadden waarschijnlijk om 7 uur toen het alarm er af ging aan de achterkant van het gebouw boven een raampje ingetikt en stonden mensen op te wachten toen ze in de kantine kwamen.
Vrij heftig, ik ben blij dat ik niet hoefde te werken. Een van mijn collega's kreeg een pistool tegen zijn hoofd wat vervolgens doorgeladen werd.
mja, ze wisten niet hoe veel mensen er aanwezig waren en elke ochtend wordt om 7 uur het alarm uitgeschakeld. Daarnaast waren het mannen van 'Noord-Afrikaanse afkomst' om het politiek correct te benoemen en daar hebben we er geen van bij ons filiaal werken.quote:Op zaterdag 4 december 2010 15:16 schreef UncleSam het volgende:
[..]
Oei das niet fijn.. Maar wat n kennis van het filiaal en werkschema's moet je dan weten om dat te laten lukken.. Zou bijna hulp van binnenuit verdenken..
haha, jij werkt bij een franchise.quote:Op dinsdag 7 december 2010 23:22 schreef Dagoduck het volgende:
Vorig jaar kregen we een cadeaubon van ¤10
Jaquote:Op woensdag 8 december 2010 09:25 schreef j95 het volgende:
Krijgt iedereen die in de winkel werkt een kerstpakket?
Had gehoopt op zo'n mooi pakket als 2 jaar geleden, meer veel lekkere excellent dingen, maar dit klinkt meer als vorig jaar. Ook leuk natuurlijkquote:Op woensdag 8 december 2010 09:58 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Ja. Tenzij je in een fanrchise winkel werkt.. Dan niet
Ondanks dat ik nu in het buitenland zit en zelf niet kon kijken, heeft mijn moeder even via skype laten zien wat er in zit:
- tomatensoep
- soepstengels
- wasabinootjes
- Amé wijn
- bodylotion etos
- douchegeld etos
- plastic wijnglazen gall&gall
- AH chips
- kerstchocolaatjes
- kerstkoekjes
- tapenade
- toastjes
- fairtrade thee
- biologische koffie
en nog wat meer kleine dingen die ik vergeten ben op te noemen
Dat was echt het mooiste pakket ooit inderdaad. Dit wordt ondertussen mijn vierde pakket van AH al..quote:Op woensdag 8 december 2010 11:29 schreef bigbass het volgende:
[..]
Had gehoopt op zo'n mooi pakket als 2 jaar geleden, meer veel lekkere excellent dingen, maar dit klinkt meer als vorig jaar. Ook leuk natuurlijk
voor mij denk ik ook. kan me de eerste alleen niet echt meer herinneren.quote:Op woensdag 8 december 2010 12:01 schreef UncleSam het volgende:
[..]
Dat was echt het mooiste pakket ooit inderdaad. Dit wordt ondertussen mijn vierde pakket van AH al..
Niet verkeerdquote:Op woensdag 8 december 2010 09:58 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Ja. Tenzij je in een fanrchise winkel werkt.. Dan niet
Ondanks dat ik nu in het buitenland zit en zelf niet kon kijken, heeft mijn moeder even via skype laten zien wat er in zit:
- tomatensoep
- soepstengels
- wasabinootjes
- Amé wijn
- bodylotion etos
- douchegeld etos
- plastic wijnglazen gall&gall
- AH chips
- kerstchocolaatjes
- kerstkoekjes
- tapenade
- toastjes
- fairtrade thee
- biologische koffie
en nog wat meer kleine dingen die ik vergeten ben op te noemen
Voor mij ookquote:Op woensdag 8 december 2010 13:05 schreef bigbass het volgende:
[..]
voor mij denk ik ook. kan me de eerste alleen niet echt meer herinneren.
Die frisbee kan ik me idd nog herinneren. Er zat toen ook zo'n vakantiesetje van de etos bij met van die miniproductenquote:Op woensdag 8 december 2010 13:34 schreef UncleSam het volgende:
Dat was ook een simpele, zat volgens mij een blauwe opvouwbare frisbee in en n groene wijnkoeler.
oh, die mini's heb ik nog jaquote:Op woensdag 8 december 2010 13:54 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Voor mij ook
[..]
Die frisbee kan ik me idd nog herinneren. Er zat toen ook zo'n vakantiesetje van de etos bij met van die miniproducten
Ik denk yay eindelijk een wijntje.. is het alcohol vrije wijnquote:Op woensdag 8 december 2010 09:58 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Ja. Tenzij je in een fanrchise winkel werkt.. Dan niet
Ondanks dat ik nu in het buitenland zit en zelf niet kon kijken, heeft mijn moeder even via skype laten zien wat er in zit:
- tomatensoep
- soepstengels
- wasabinootjes
- Amé wijn
- bodylotion etos
- douchegeld etos
- plastic wijnglazen gall&gall
- AH chips
- kerstchocolaatjes
- kerstkoekjes
- tapenade
- toastjes
- fairtrade thee
- biologische koffie
en nog wat meer kleine dingen die ik vergeten ben op te noemen
Haha, dat is een typoquote:Op woensdag 8 december 2010 16:37 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Ik denk yay eindelijk een wijntje.. is het alcohol vrije wijn.
Ennuh douchegeld!
Of ze hebben gewoon een tijdje de winkel geobserveerd. Bij mij heeft één of andere klapmongool eens een keer iemand alle personeelsruimtes aan de klant laten zien, omdat die klant z'n vrouw niet kon vinden (en die vrouw zou zich voortdurend verstoppen ofzo).quote:Op zaterdag 4 december 2010 15:16 schreef UncleSam het volgende:
[..]
Oei das niet fijn.. Maar wat n kennis van het filiaal en werkschema's moet je dan weten om dat te laten lukken.. Zou bijna hulp van binnenuit verdenken..
alcoholvrije wijn, hoe is dat geen druivensap?quote:Op woensdag 8 december 2010 16:37 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Ik denk yay eindelijk een wijntje.. is het alcohol vrije wijn.
Ennuh douchegeld!
Really? ;o Ben benieuwd dan..quote:Op woensdag 8 december 2010 17:22 schreef Dyr. het volgende:
Wij van Servex krijgen volgens mij volgende week pas kerstpakkettenTevens mijn laatse
Voor mij ook de laatste, want denk niet dat ik een vast contract krijg (laatste contract dus).quote:Op woensdag 8 december 2010 17:22 schreef Dyr. het volgende:
Wij van Servex krijgen volgens mij volgende week pas kerstpakkettenTevens mijn laatse
Als je een aantal maanden aaneengesloten een bepaald aantal uren extra werkt, heb je recht op contractuitbreiding voor je werkelijke uren.quote:Op vrijdag 10 december 2010 09:40 schreef EWK het volgende:
Je werkt 32 uur, maar 24 contract? Tja...Betekent dat ze het alleen maar doen zoals AH het wil.
Als je ziek bent krijg je ineens minder geld dan je gewend bent.quote:Op vrijdag 10 december 2010 13:59 schreef Etsu het volgende:
Ik werk per maand zeker ruim 40 uur, (en dat is al zeker een jaar zo) en heb 24 uur p/m contract.. Maakt toch niet zoveel uit of wel?
Is wel leuk ja:$ Niet stressen, klagende klanten, rondlopen door de winkel, restanten 10x navullen.quote:Op vrijdag 10 december 2010 15:57 schreef Brammie1 het volgende:
Acties bij distributiecentra AH
Zou leuk worden als de filialen niet bevoorraad worden vlak voor kerst
Accepterne naar ander filiaal en ondertussen doorsolliciteren. Voor de vervallende uren zou je nog WW kunnen krijgenquote:Op vrijdag 10 december 2010 00:31 schreef Dyr. het volgende:
Ik heb nu een keuze gekregenIk kan of naar een ander filiaal gaan waar ik waarschijnlijk maar 24 uur niet meer kan halen (werk nu 32 in de week zelfs) en mijn toeslaguren kan ik dan ook gedag zeggen want dat filiaal is maar tot 21.00 uur open en niet op zondags open. Of ik kan mag gewoon vertrekken. Ik zou het bijna accepteren, kerst nog werken in mijn 'oude' filiaal en dan niet meer komen
Wij moeten morgen en overmorgen alles vullen na de verbouwing. Vanuit Zaandam zal dat komen. Hopelijk gaat dat allemaal goed.quote:Op vrijdag 10 december 2010 15:57 schreef Brammie1 het volgende:
Acties bij distributiecentra AH
Zou leuk worden als de filialen niet bevoorraad worden vlak voor kerst
quote:Op zaterdag 11 december 2010 02:14 schreef UncleSam het volgende:
Daar heb ik nog best interesse in, alleen jammer van die datum kan die fnv het CNV dan niet raden dat je met de drukte van kerst en de jaarwisseling zit!?
15quote:Op zaterdag 11 december 2010 14:18 schreef Rockiejj het volgende:
vanaf je hoeveelste mag je werken bij de Albert Heijn?
In de uitnodiging staat hierover het volgende:quote:Daar heb ik nog best interesse in, alleen jammer van die datum kan die fnv dan niet raden dat je met de drukte van kerst en de jaarwisseling zit!?
14, maar dan mag je maar erg weinig uren maken.quote:Op zaterdag 11 december 2010 14:18 schreef Rockiejj het volgende:
vanaf je hoeveelste mag je werken bij de Albert Heijn?
Ja die zijn er echt.quote:Op zaterdag 11 december 2010 20:35 schreef summer2bird het volgende:
Moest trouwens vanmiddag werken, zijn er mensen die zo iets vragen:
Klant: Ik zoek een blikje met dat rooie erin.
Ik: Kunt u het beschrijven, bij welk gerecht gebruikt u het?
Klant: Geen idee.
Ik: Weet u van welk merk het is?
Klant: Ja, dat weet ik niet, weet jij het niet dan?
Ik:![]()
Of zelfde middag:
Klant: Ik zoek een tube met een rode peper erin.
Ik: Bedoelt u een saus of een dressing?
Klant: Nee, echt een rode peper in een knijptube.
Ik:![]()
Inderdaad, bij mijn filiaal is 16 de minimum-leeftijd.quote:Op zaterdag 11 december 2010 16:45 schreef bigbass het volgende:
[..]
14, maar dan mag je maar erg weinig uren maken.
Verschilt wel per filiaal trouwens.
Kwam gisteren iemand die vroeg mag ik een formulier, ik zeg wat voor formulier zegt ze ja zon formulier... bleek ze uiteindelijk een sollicitatie formulier te willen.quote:Op zaterdag 11 december 2010 21:28 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Ja die zijn er echt.
Klanten denken idd dat je met zo'n bechrijving het wel weet. Ik zou het bij de eerste niet weten.
Die tweede klant wou bij de panklaar die knijptubes van excellent met knoflook/rode peper of basilicum. Waar de wokknoflook naast staat.
Hij/zij belt iig. om het te vragen, bij ons heb je klanten die flippen omdat we een bepaald merk/product niet hebbenquote:Op zaterdag 11 december 2010 22:45 schreef Brammie1 het volgende:
belde laatst een klant op, of we ook mascarpone verkopen. Wat denk je zelf, in een Ah To Go
Een leuke vind ik altijd: 'Maar bij de gewone Albert Heijn verkopen ze het wel!'.quote:Op zaterdag 11 december 2010 22:45 schreef Brammie1 het volgende:
belde laatst een klant op, of we ook mascarpone verkopen. Wat denk je zelf, in een Ah To Go
Flauw.quote:
15 december. Wij krijgen bijna het dubbele aantal pakketten in verhouding met werknemersquote:Op zondag 12 december 2010 11:40 schreef Dwyn het volgende:
[..]
Flauw.![]()
Bij ons zullen ze aankomende week wel komen. We hadden gister wel een hele container met groente die wij niet verkopen.
Waarom?quote:Op zondag 12 december 2010 11:46 schreef Dyr. het volgende:
[..]
15 december. Wij krijgen bijna het dubbele aantal pakketten in verhouding met werknemers
Nee hoor gewoon 4 weken. Dat van 5 weken was vorig jaar omdat het jaar toen 53 weken had. Dit jaar zijn het er gewoon 52.quote:Op zondag 12 december 2010 00:45 schreef ABombali het volgende:
Na maandag 5 weken wachten voor volgende loon toch? Dat wordt kut
Ik heb ook nog niks en heb ook INGquote:Op maandag 13 december 2010 13:49 schreef Silverstone het volgende:
Loon staat er nog niet opterwijl het er normaal al voor 12 uur opstaat bij mij (ING)...
Werk je toevallig in een filiaal in Assen?quote:Op zondag 12 december 2010 01:24 schreef bigbass het volgende:
Vanavond de eerste lading houdbaar in de nieuwe winkel geknalt. Ziet er wel allemaal mooi en strak uit nu. Morgen weer 4 uurtjes knallen (tegen dubbele betaling) en dan komende woensdag de opening. Ben wel erg benieuwd wat er qua werk/klanten veranderd.
Nope, ongeveer plat aan de andere kant van het land.quote:Op maandag 13 december 2010 16:27 schreef Froop het volgende:
[..]
Werk je toevallig in een filiaal in Assen?
Of juist tweeënhalf week eerder.;)quote:Op maandag 13 december 2010 18:49 schreef Dwyn het volgende:
Jammer dat AH to go salaris altijd anderhalve week later komt.
Buiten het sta...quote:Op maandag 13 december 2010 18:49 schreef Dwyn het volgende:
Jammer dat AH to go salaris altijd anderhalve week later komt.
`quote:Op dinsdag 14 december 2010 02:48 schreef Dipstaart het volgende:
Voor de tweede maand op een rij heb ik weer 20 uur BCD uren uitbetaald gekregen...
Foutje? Of zit mijn supermarktmanager te sjoemelen om de loonkosten van die maand laag te houden?
Hij wil de posters IN de bancarella zetten?quote:Op woensdag 15 december 2010 17:39 schreef UncleSam het volgende:
Ik ben even benieuwd over hoe bij jullie de promo T-standaarden in de bancarella's staan.
Mijn (nieuwe) sm is dus van mening dat ze in de hoek van de koeling horen te staan omdat de prijs die op de poster staat dan dicht op de producten is. Anders lijkt het (volgens hem) alsof de prijs op de poster slaat op de producten die op de plank staan..
Ik vind het totaal geen gezichthet heeft ook nog eens tot gevolg dat de bonusposter het zicht ontneemt van de helft van de producten op de plank. Volgens mijn mening horen die t-standaard boven op de plank te staan, met de producten om de paal heen gevuld.
Ter beeldvorming, hoe staan ze bij jullie in de winkel?
[ afbeelding ]
ja leuk pakket, zit niets in wat ik niet lustquote:Op dinsdag 14 december 2010 21:21 schreef piepkuiken21 het volgende:
kerstpakket is binnen, erg nuttig pakket
Ik ook niet hoor, smijt het altijd meteen weg.quote:Op donderdag 16 december 2010 20:05 schreef Kadooosh het volgende:
Weet iemand of je dat blad voor AH werknemers ook stop kan zetten?
Lees het eigenlijk nooit...
AH1009 in Amsterdam:quote:Op vrijdag 17 december 2010 13:34 schreef Silverstone het volgende:
Bij jullie al lege schappen door de stakingen? Hier komt bijna niks meer binnen, alleen nog maar de hardlopers
Bij ons staan de standaarden ook IN de bancarella.quote:Op woensdag 15 december 2010 17:39 schreef UncleSam het volgende:
Ik ben even benieuwd over hoe bij jullie de promo T-standaarden in de bancarella's staan.
Mijn (nieuwe) sm is dus van mening dat ze in de hoek van de koeling horen te staan omdat de prijs die op de poster staat dan dicht op de producten is. Anders lijkt het (volgens hem) alsof de prijs op de poster slaat op de producten die op de plank staan..
Ik vind het totaal geen gezichthet heeft ook nog eens tot gevolg dat de bonusposter het zicht ontneemt van de helft van de producten op de plank. Volgens mijn mening horen die t-standaard boven op de plank te staan, met de producten om de paal heen gevuld.
Ter beeldvorming, hoe staan ze bij jullie in de winkel?
[ afbeelding ]
Ik heb gewerkt op 30-04-2010 (Koninginnedag) en 23-05-2010 (2e Pinksterdag).quote:WEL werken op een feestdag
Het werken op een feestdag gebeurt op basis van vrijwilligheid en in goed overleg.
Wanneer de feestdag niet in je normale rooster valt, maar je werkt wel dan worden de gewerkte uren tussen 00.00 uur en 24.00 uur tegen het uursalaris plus een toeslag van 100% uitbetaald.
Wanneer de feestdag in je normale rooster valt en je hebt in de afgelopen 12 weken op minstens 4 gelijknamige dagen gewerkt, ontvang je tevens BCD uren. Het aantal BCD uren bedraagt het gemiddelde van het aantal uitbetaalde uren over die 4 dagen.
NIET werken op een feestdag
Wanneer je niet werkt op een feestdag, en de dag valt in je normale rooster, wordt er berekend of je recht hebt op BCD-uren conform bovenstaande afspraken.
Wanneer je bezwaar hebt om op een voor jouw geldende - andere dan bovengenoemde - religieuze feestdag te werken, kun je op die dagen bij voorrang een ADV of vakantiedag aanvragen.
Klanten nemen het de mensen op de vloer kwalijk..quote:Op vrijdag 17 december 2010 22:18 schreef DoorgestokenKaart het volgende:
[..]
Ja? Lekker rustig.![]()
Het zal me een wordt wezen als de hele winkel rond de kerst leeg is.
Jammer dan...quote:Op vrijdag 17 december 2010 22:20 schreef GasTurbine het volgende:
[..]
Klanten nemen het de mensen op de vloer kwalijk..
Service graad bij 1080 Gelderlandplein Amsterdam nog altijd boven de 90% we gaanhet heel langzaam wel merken dat er wat leeg raakt, maar zolang er wagens komen is het te overzien, groente heb ik in ieder geval in overvloed :-)quote:Op vrijdag 17 december 2010 14:22 schreef AlexanderC het volgende:
[..]
AH1009 in Amsterdam:
Gisteren kwam er nauwelijks vers binnen. Later op de dag begon veel leeg te raken met gevolg een servicegraad van net onder de 60% op de AGF afdeling; het viel dus mee, ik had erger verwacht.
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Vandaag iets harder gewerkt om alles weer vol te krijgen
Ik juich er zelfs voor. Heb er helemaal geen zin in eigenlijk.quote:Op vrijdag 17 december 2010 22:18 schreef DoorgestokenKaart het volgende:
[..]
Ja? Lekker rustig.![]()
Het zal me een wordt wezen als de hele winkel rond de kerst leeg is.
quote:Op zaterdag 18 december 2010 14:11 schreef summer2bird het volgende:
Net naar huis gestuurd, vrachtwagen kwam niet.
Hele vulploeg moest weg.
En dat had ik dus niet geaccepteerd. Als ze me in plannen, moeten ze ook maar zorgen voor werk.quote:Op zaterdag 18 december 2010 14:11 schreef summer2bird het volgende:
Net naar huis gestuurd, vrachtwagen kwam niet.
Hele vulploeg moest weg.
Ik denk niet dat je iets zou bereiken. Je contracturen krijg je volgens mij toch wel uitbetaald en voor alles daarboven heb je geen poot om op te staan.quote:Op zaterdag 18 december 2010 15:07 schreef Froop het volgende:
[..]
En dat had ik dus niet geaccepteerd. Als ze me in plannen, moeten ze ook maar zorgen voor werk.
Ik niet, kennelijk. Wij waren net te vroeg voor een uitgebreide levering. Dus vandaag kneiterveel restanten gelopen, bijna 500 tellingen en voor morgen een hele planning gemaakt om die colli's weg te krijgen.quote:Op zaterdag 18 december 2010 01:03 schreef NJ het volgende:
En wie mag er morgen de 3500 colli gaan vullen die de afgelopen week niet is binnengekomen...
Wij hebben gewoon hoge standaards achter de bancarella staan...quote:Op woensdag 15 december 2010 17:39 schreef UncleSam het volgende:
Ik ben even benieuwd over hoe bij jullie de promo T-standaarden in de bancarella's staan.
Mijn (nieuwe) sm is dus van mening dat ze in de hoek van de koeling horen te staan omdat de prijs die op de poster staat dan dicht op de producten is. Anders lijkt het (volgens hem) alsof de prijs op de poster slaat op de producten die op de plank staan..
Ik vind het totaal geen gezichthet heeft ook nog eens tot gevolg dat de bonusposter het zicht ontneemt van de helft van de producten op de plank. Volgens mijn mening horen die t-standaard boven op de plank te staan, met de producten om de paal heen gevuld.
Ter beeldvorming, hoe staan ze bij jullie in de winkel?
[ afbeelding ]
Idem hier. Deli is kut geworden. Je hebt idd geen overzicht meer, je moet steeds om lopen. Echt irritant.quote:Op zondag 19 december 2010 16:43 schreef bigbass het volgende:
Nieuwe winkel en dus vandaag 4 uurtjes mogen werken om alles recht te trekken en te vullen waar we gister geen tijd voor hadden
Wij hebben overigens meer last van het weer dan van de staking waardoor we vers in plaats van op vrijdagmiddag op zaterdagochtend kregen (de wagen stond er al om half 6, terwijl er pas om 7 uur mensen zijn en we pas om 8 uur mogen lossen door de verscherpte regels dankzij de overval van laatst) zonder dat dat gecommuniceerd werd. Dus toen hadden we op de eerste zaterdag in de nieuwe winkel 's ochtends niemand op de deli staan --> chaos 's middags.
En de nieuwe deli is kut. Kleiner, krapper en je kan de bak niet meer zien, dus geen overzicht meer. Geen achterwand meer en minder koeling, dus een groot deel van de navulling staat achter en nu heeft mijn baas vandaag besloten dat alle deli restanten naar de koeling beneden moet, in plaats van meteen om de hoek in het magazijn. *zucht*
Ligt eraan. Bij sommige bancarella's hebben wij geen plank, dus dan is er geen andere keuze dan in de bancarella zelf.quote:Op woensdag 15 december 2010 17:39 schreef UncleSam het volgende:
Ik ben even benieuwd over hoe bij jullie de promo T-standaarden in de bancarella's staan.
Mijn (nieuwe) sm is dus van mening dat ze in de hoek van de koeling horen te staan omdat de prijs die op de poster staat dan dicht op de producten is. Anders lijkt het (volgens hem) alsof de prijs op de poster slaat op de producten die op de plank staan..
Ik vind het totaal geen gezichthet heeft ook nog eens tot gevolg dat de bonusposter het zicht ontneemt van de helft van de producten op de plank. Volgens mijn mening horen die t-standaard boven op de plank te staan, met de producten om de paal heen gevuld.
Ter beeldvorming, hoe staan ze bij jullie in de winkel?
[ afbeelding ]
Niet echt slim om het zaakje weer aan te zetten als er een groep zomaar uit gaat.. moet er iets mis zijn daar.quote:Op maandag 20 december 2010 19:33 schreef einschtein het volgende:
Ook leuk. Al 2 week lang springt er bijna elke dag een stop er uit. Altijd dezelfde, maar is heel simpel met een schakelaartje weer aan de praat te krijgen. Sinds dien zijn er bijna iedere dag monteurs om het na te lopen.
Even voor de leuk: bij de stop hoort een groep. En alle koelingen van vers (exclusief zuivel) valt daaronder. Dus ook kies&kook, panklaar, vleeswaren en salades, gekoelde maaltijden. Ook het licht aan die kant, de entree van de winkel, valt dan uit.
Echter vandaag, we kregen hem niet meer aan de praat. Iedere keer als we die schakelaar omzette, vloog hij er direct weer uit en kwamen er vonken achter de schakelaar weg. Dus we móésten de winkel maar dicht doen. Dus we hebben zo'n omzet van bijna 3 uur misgelopen.
Direct gebeld, monteurs direct gekomen. Eerste wat ze deden is die schakelaar omzetten, het werkte weer. Daarna hadden ze een hele strook van plafond platen eruit gehaald. Toen ze bezig waren, sloeg weer zo'n stop door/schakelaar om. Beide monteurs schrokken en vlogen bijna van hun trap af. Geluk bij een ongeluk, de rayonmanager was er ook en zag toevallig dat er rook was. Even daarna, was er vuur. Wat blijkt, is er een verdeelkast kapot boven het plafond. Dat hele ding was al zwart en de balk eronder ook.
Interessant.
Ideetje om hierheen te gaan en ter plekke aan te geven dat je je contracturen wegens kerst niet betaald krijgt?quote:Op zaterdag 11 december 2010 01:20 schreef Dipstaart het volgende:
Beste supermarktmedewerkers!
Jullie hebben het afgelopen jaar via de website www.ikwerkindesupermarkt.nl laten weten dat het niet altijd goed gaat in jouw supermarkt. CNV Dienstenbond is op veel terreinen bezig om deze misstanden in supermarkten aan de kaak te stellen. Ik heb jullie beloofd om daarop terug te komen en daar wat aan te gaan doen.
We willen naar jullie luisteren, jullie moeten gehoord worden! Daarom wordt er op donderdagmiddag 30 december een Lagerhuisdebat georganiseerd om de supermarktmedewerker eens te laten vertellen wat er allemaal in de dagelijkse praktijk gebeurd in de winkels.
Met de uitkomsten van dit debat zal ik het cao-overleg dit voorjaar in gaan. Maar ook de politiek zal aanwezig zijn, Tweede Kamerleden zijn uitgenodigd. Zij moeten ook eens horen wat er speelt bij jullie. Tenslotte is ook de pers uitgenodigd. Ook zij moeten maar eens weten wat er zoal speelt in supermarkten; dat het niet alleen leuk werken is en een mooie buitenkant heeft, maar dat er aan de achterkant in de winkels ook veel mis is.
Kortom , ik zou het erg op prijs stellen als je bij deze bijeenkomst kan zijn. Je mag een collega meenemen, mits hij/zij werkt in de supermarkt.
Je reiskosten worden betaald, je krijg als dank voor je deelname aan bioscoopbon en na afloop hebben we nog een gezellige borrel met (gratis) drankjes en hapjes. Je kans om er ook een leuk dagje Amsterdam aan te koppelen!
Bijgaand vind je de uitnodiging. Denk je dat jouw (jongere) collega’s hier ook aan mee willen doen? Stuur deze uitnodiging dan naar ze door!
Inschrijven kan via de website: www.ikwerkindesupermarkt.nl
Tenslotte, er zijn een beperkt aantal plaatsen, schrijf je snel in, vol is vol.
Ik hoop je te kunnen begroeten op de 30e in hartje Amsterdam!
Met vriendelijke groeten,
Fedde Monsma
CAO-onderhandelaar supermarkten
CNV Dienstenbond
supermarkten@cnvdibo.nl
Ik weet niet of dat het geval is. Waarvoor zouden die contracturen anders dienen?quote:Op woensdag 22 december 2010 14:10 schreef loveli het volgende:
[..]
Ideetje om hierheen te gaan en ter plekke aan te geven dat je je contracturen wegens kerst niet betaald krijgt?
Meestal worden daar andere uren voor ingeleverd. Vakantieuren of TVT-uren.quote:Op woensdag 22 december 2010 13:56 schreef DoorgestokenKaart het volgende:
Ik heb deze weken vrij weinig uren, omdat er twee zaterdagen wegvallen. Hierdoor kom ik onder mijn contracturen te zitten. Krijg ik die uren gewoon uitbetaald, of moet ik daar bepaalde uren voor inleveren?
Die twee zaterdagen krijg je gewoon uitbetaald.quote:Op woensdag 22 december 2010 13:56 schreef DoorgestokenKaart het volgende:
Ik heb deze weken vrij weinig uren, omdat er twee zaterdagen wegvallen. Hierdoor kom ik onder mijn contracturen te zitten. Krijg ik die uren gewoon uitbetaald, of moet ik daar bepaalde uren voor inleveren?
Van hoelaat tot hoelaat dan wel? Neem aan dat niet iedereen iedere week zelfde tijden werkt..quote:Op woensdag 22 december 2010 23:13 schreef NJ het volgende:
[..]
Die twee zaterdagen krijg je gewoon uitbetaald.
Er zit een verdeelsleutel achter. Als je de afgelopen 14 weken een x aantal keer gewerkt hebt op een bijzondere dag dan krijg je die dag het gemiddelde van die 14 weken uitbetaald waarbij de afgelopen week zwaarder weegt dan de 14e week.quote:Op woensdag 22 december 2010 23:30 schreef Etsu het volgende:
[..]
Van hoelaat tot hoelaat dan wel? Neem aan dat niet iedereen iedere week zelfde tijden werkt..
Wat verstaat men onder een bijzondere dag? Laatste bijzondere dag was 5 mei volgens mij.quote:Op donderdag 23 december 2010 00:11 schreef NJ het volgende:
[..]
Er zit een verdeelsleutel achter. Als je de afgelopen 14 weken een x aantal keer gewerkt hebt op een bijzondere dag dan krijg je die dag het gemiddelde van die 14 weken uitbetaald waarbij de afgelopen week zwaarder weegt dan de 14e week.
Een feestdag. Zoals bijvoorbeeld Kerstmis en Nieuwjaarsdag.quote:Op donderdag 23 december 2010 01:08 schreef Etsu het volgende:
[..]
Wat verstaat men onder een bijzondere dag? Laatste bijzondere dag was 5 mei volgens mij.
Ook voor all-inners?quote:Op donderdag 23 december 2010 01:23 schreef NJ het volgende:
[..]
Een feestdag. Zoals bijvoorbeeld Kerstmis en Nieuwjaarsdag.
Dus dan zou het ook voor all-inners gelden. Ik zal het morgen wel even navragen aan mijn baas als ik weer werk, ben nu toch wel benieuwd.quote:Feestdagen
Feestdagen zijn de volgende dagen:
*
Nieuwjaarsdag
*
1e en 2e paasdag
*
Koninginnedag
*
Hemelvaartsdag
*
1e en 2e Pinksterdag
*
1e en 2e kerstdag
*
Bevrijdingsdag (5 mei) uitsluitend in het lustrumjaar (éénmaal per 5 jaar vanaf 2000)
WEL werken op een feestdag
Het werken op een feestdag gebeurt op basis van vrijwilligheid en in goed overleg.
Wanneer de feestdag niet in je normale rooster valt, maar je werkt wel dan worden de gewerkte
uren tussen 00.00 uur en 24.00 uur tegen het uursalaris plus een toeslag van 100% uitbetaald.
Wanneer de feestdag in je normale rooster valt en je hebt in de afgelopen 12 weken op minstens 4 gelijknamige dagen gewerkt, ontvang je tevens BCD uren. Het aantal BCD uren bedraagt het gemiddelde van het aantal uitbetaalde uren over die 4 dagen.
NIET werken op een feestdag
Wanneer je niet werkt op een feestdag, en de dag valt in je normale rooster, wordt er berekend of je recht hebt op BCD-uren conform bovenstaande afspraken.
Wanneer je bezwaar hebt om op een voor jouw geldende - andere dan bovengenoemde - religieuze feestdag te werken, kun je op die dagen bij voorrang een ADV of vakantiedag aanvragen.
Overwerk op een feestdag
Wanneer je op een feestdag overwerkt, heb je ook recht op overwerktoeslag.
Ziek op een feestdag
Wanneer je ziek bent op een feestdag, worden er ziekte-uren geschreven en geen BCD uren.
Goede vrijdag, 5 december, kerstavond en oudejaarsavond
Goede vrijdag, 5 december, kerstavond en oudejaarsavond zijn geen feestdagen.
Volgens de wet dienen de winkels op Goede vrijdag en kerstavond uiterlijk om 19.00 uur te sluiten.
Op oudejaarsavond sluiten de winkels om 18.00 uur. Werken na sluitingstijd op Goede vrijdag, kerstavond en oudejaarsavond en op 5 december na 18.00 uur, gebeurt op basis van vrijwilligheid.
Als na sluitingstijd wordt gewerkt, worden deze uren vergoed tegen het normale uurloon.
Albert Heijn houdt rekening met medewerkers die om persoonlijke redenen op deze avonden niet willen of kunnen werken. Wanneer je volgens rooster zou moeten werken, en het is in uitzonderingsgevallen niet mogelijk om op een andere tijd te komen werken, worden de uren als BCD doorbetaald. Deze moeten dan handmatig in R&R worden ingevoerd.
4 mei
4 mei is geen feestdag. Op 4 mei wordt iedereen om 20.00 uur in de gelegenheid gesteld om twee minuten stilte in acht te nemen.
Dat kan nog best druk worden.quote:Op donderdag 23 december 2010 11:57 schreef bigbass het volgende:
Hij staat ook deli en ik kan me voorstellen dat het prima kan om deli om 6 uur (of misschien half 7) af te hebben, kan me namelijk niet voorstellen dat het druk is op oudejaarsmiddag/avond.
Of zie ik dat verkeerd?
aan de andere kant, de winkel is daarna 2 dagen dicht natuurlijk...
volgens mij wel ja.quote:Op donderdag 23 december 2010 12:29 schreef NJ het volgende:
[..]
Dat kan nog best druk worden.!
En werkt die vriend van je normaal op vrijdagavond?
is er hier een regeling voor dan?quote:Op woensdag 22 december 2010 15:01 schreef Etsu het volgende:
Trouwens, om de hoeveel jaar verandert de SM?
Volgens mij wel...quote:Op donderdag 23 december 2010 22:16 schreef AlexanderC het volgende:
[..]
is er hier een regeling voor dan?
Dan moet ie niet zeuren en had hij best kunnen verwachten dat er nu ook een beroep op hem gedaan zou worden tot een bepaalde tijd.quote:
Even gecheckt bij mijn ASM en wordt inderdaad uitbetaald zoals op Plaza staat. Mooie meevaller zo met kerstquote:Op donderdag 23 december 2010 10:48 schreef bigbass het volgende:
[..]
Ook voor all-inners?
Dat zou wel fijn zijn namelijk, maar ben bang van niet.
EDIT:
Plaza zegt:
[..]
Dus dan zou het ook voor all-inners gelden. Ik zal het morgen wel even navragen aan mijn baas als ik weer werk, ben nu toch wel benieuwd.
Er staat daar ook dat alle winkels oudjaarsdag sluiten om 18.00, terwijl een vriend en collega van mijn gewoon tot 8 staat ingeroosterd. Zit ik naar een oud document te kijken of is er iets anders raars? Misschien dat ze de winkel op orde willen brengen, maar dit is in dit geval zeker niet in overleg gegaan en hij was best pissed omdat hij het rooster pas hoorde nu hij in Duitsland zit en hij eigenlijk andere plannen heeft.
EDIT 2: 11-10-2010 11:23:18 dus dat is vrij recent. Ook dat maar even navragen dan
Er is wel iets ja staat op plaza (helaas ligt dat er weer uit)quote:Op maandag 27 december 2010 18:35 schreef Ash het volgende:
Hallo,
Weet iemand of er een ouderschapsverlof regeling is bij de CAO van Albert Heijn?
Of iemand die er ervaring mee heeft?
Ik hoor om me heen dat er wel zoiets is bij Appie, maar ik kom zelfs niet zo snel wat tegen kwa informatie.
Lekker voor de koppenbouwersquote:Op dinsdag 28 december 2010 18:30 schreef stephenophof het volgende:
In week 1, 2 en 3 (3 t/m 23 januari 2011) zijn er weer Hamsterweken!
Om alvast wat bekend te maken, dit zijn enkele acties:
Week 1:
Knorr Wereldgerechten, 2e gratis
Pickwick Fruit&Kruid. 2e gratis
Dove Bad & Douche, 2e gratis
Week 2:
Alle gekoelde Herosappen, 2e gratis
AH Handsinaasappelen, 2 kg, 2e gratis
Hak groentepotjes middel, 2e gratis
Werk zelf op de AGF-afdeling en handsinaasappelen is zeker een mooie actie
Knorr valt nog wel mee.quote:
Laat me raden: Pain de Boulogne zeker ook?quote:Op dinsdag 28 december 2010 18:30 schreef stephenophof het volgende:
In week 1, 2 en 3 (3 t/m 23 januari 2011) zijn er weer Hamsterweken!
Om alvast wat bekend te maken, dit zijn enkele acties:
Week 1:
Knorr Wereldgerechten, 2e gratis
Pickwick Fruit&Kruid. 2e gratis
Dove Bad & Douche, 2e gratis
Week 2:
Alle gekoelde Herosappen, 2e gratis
AH Handsinaasappelen, 2 kg, 2e gratis
Hak groentepotjes middel, 2e gratis
Werk zelf op de AGF-afdeling en handsinaasappelen is zeker een mooie actie
Voorspelbaarquote:Op woensdag 29 december 2010 00:29 schreef stephenophof het volgende:
Nog een tipje van de sluier:
Voor mensen op de bakkerij, deli-kaasafdeling komen er nieuwe "U proeft"-kaartjes
Acties deli en kaas:
Alle Milnerkaas op de bedieningsafdeling -> 50 % korting
Alle AH Goudse Extra belegen (stukken en plakken) -> 50 % korting
AH Kipfilet naturel en AH puur&eerlijk kipfilet naturel -> 50 % korting
AH Leverworst (500 gram) -> 1 + 1 gratis
En tadaa: Week 1 is inderdaad -> Pain de Boulogne op de broodafdeling. -> 2e gratis
Daarnaast Brabantse eierkoeken ook 2e gratis.
Godzijdank hoef ik in week 1 nog niet te werken en mis ik gelukkig de boulogne actiequote:Op woensdag 29 december 2010 00:29 schreef stephenophof het volgende:
Nog een tipje van de sluier:
Voor mensen op de bakkerij, deli-kaasafdeling komen er nieuwe "U proeft"-kaartjes
Acties deli en kaas:
Alle Milnerkaas op de bedieningsafdeling -> 50 % korting
Alle AH Goudse Extra belegen (stukken en plakken) -> 50 % korting
AH Kipfilet naturel en AH puur&eerlijk kipfilet naturel -> 50 % korting
AH Leverworst (500 gram) -> 1 + 1 gratis
En tadaa: Week 1 is inderdaad -> Pain de Boulogne op de broodafdeling. -> 2e gratis
Daarnaast Brabantse eierkoeken ook 2e gratis.
Waarom wil je die missen dan?quote:Op woensdag 29 december 2010 12:19 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Godzijdank hoef ik in week 1 nog niet te werken en mis ik gelukkig de boulogne actie
Omdat het naar is om eerst het dubbele te moeten bakken en dan het dubbele ook te moeten snijden gezien het feit dat er altijd te weinig mensen zijnquote:
En het feit dat het goed verkoopt en wij dan alleen maar bezig zijn met boulognes snijden en de andere broden achter blijven liggen.quote:Op woensdag 29 december 2010 12:27 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Omdat het naar is om eerst het dubbele te moeten bakken en dan het dubbele ook te moeten snijden gezien het feit dat er altijd te weinig mensen zijn
Kan me sowieso nog 1x herinneren dat er Friesbiljetten bij de hamsterweken zat, dusseh.quote:Op donderdag 30 december 2010 14:44 schreef Mark-Hgl het volgende:
Denk het niet, bij Hamsterweken hangen nooit friesbiljetten
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |