AH-Medewerkerstopic [Deel 92] Met poppetjes en knuffeltjes

quote:

Op zaterdag 6 november 2010 21:53 schreef Diemux het volgende:
Ik zou de links maar eens nalopen in de OP .

* Alle "Subsites van AH" links werken niet
* Zusterorganisaties "Hypernova (Polen)" URL bestaat niet
* Alle TV reclames werken niet

quote:

Op zaterdag 6 november 2010 22:03 schreef Diemux het volgende:
Ah ( ), het zal dan wel de AH medewerker instelling zijn om fouten niet te corrigeren.

quote:

Op zaterdag 6 november 2010 23:11 schreef bigbass het volgende:

[..]



voel je vrij om jezelf te onderscheiden van de rest

quote:

Op zondag 7 november 2010 01:26 schreef Diemux het volgende:

[..]



Ik ben geen AH medewerker, ben je helemaal mal Dat had je natuurlijk allang kunnen merken aan het feit dat ik fouten opmerk. Iets wat je niet kan en hoeft te verwachten van een supermarkt medewerker.

quote:

Op zondag 7 november 2010 00:39 schreef Renesite het volgende:
Oei, bijna alweeeeer salaris. De oude is nog niet eens op ! En ik verwacht: +75eu.

quote:

Op zondag 7 november 2010 01:26 schreef Diemux het volgende:

[..]



Ik ben geen AH medewerker, ben je helemaal mal Dat had je natuurlijk allang kunnen merken aan het feit dat ik fouten opmerk. Iets wat je niet kan en hoeft te verwachten van een supermarkt medewerker.

quote:

Op zondag 7 november 2010 11:41 schreef haags_kwartiertje het volgende:
De drukste tijd van het jaar staat weer voor de deur! Ik heb er zin in !!

quote:

Op zondag 7 november 2010 01:26 schreef Diemux het volgende:

[..]



Ik ben geen AH medewerker, ben je helemaal mal Dat had je natuurlijk allang kunnen merken aan het feit dat ik fouten opmerk. Iets wat je niet kan en hoeft te verwachten van een supermarkt medewerker.

quote:

Op maandag 8 november 2010 16:55 schreef Dagoduck het volgende:

[..]



Als er bijvoorbeeld 7 man nodig zijn dan plannen ze er 5 of 6 in, dan zijn we dus niet om 21 uur klaar, toen ik er net kwam werken waren het tijden tot soms wel 21.52 er dag 3 kwartier overwerken, lijkt me niet de bedoeling.

quote:

Op maandag 8 november 2010 16:55 schreef Dagoduck het volgende:

[..]



Als er bijvoorbeeld 7 man nodig zijn dan plannen ze er 5 of 6 in, dan zijn we dus niet om 21 uur klaar, toen ik er net kwam werken waren het tijden tot soms wel 21.52 er dag 3 kwartier overwerken, lijkt me niet de bedoeling.

quote:

Op dinsdag 9 november 2010 14:13 schreef Dagoduck het volgende:

[..]



Geld besparen heet dat.

quote:

Op dinsdag 9 november 2010 21:30 schreef AlexanderC het volgende:
belachelijk ja

dat je niet vrij ben met kerst is eigenlijk wel logisch als je werkt in een supermarkt

quote:

Op dinsdag 9 november 2010 22:39 schreef Phrits het volgende:

[..]

Waarom?
Slaat nergens op, mensen kunnen ook hun kerstinkopen doen één dag van te voren i.p.v. op de dag zelf.

quote:

Op dinsdag 9 november 2010 22:41 schreef FlinkeNaam het volgende:
4 containers snoep voor sint maarten wtf

quote:

Op dinsdag 9 november 2010 22:52 schreef AlexanderC het volgende:

[..]



maar dat doen velen niet, volgens mij is het juist heel druk in de supermarkt tijdens de kerstdagen (vooral de eerste, dacht ik). Als je je winkel zou dichtdoen zou je veel omzet mislopen, de kerstdagen zijn een van de grootste piek-momenten voor een supermarkt.

Ik kan ook fout zijn hoor, dan moet het opeens muisstil zijn in de winkel op kerst en dan daar zitten terwijl je thuis met familie zou kunnen zijn

quote:

Op dinsdag 9 november 2010 21:30 schreef AlexanderC het volgende:
belachelijk ja

dat je niet vrij ben met kerst is eigenlijk wel logisch als je werkt in een supermarkt

quote:

Op woensdag 10 november 2010 00:28 schreef Silverstone het volgende:

[..]



Hoezo, je bent niet verplicht om op 1e kerstdag te werken hoor? En als je dan toch gaat werken krijg je mooi 200%

quote:

Op woensdag 10 november 2010 00:37 schreef AlexanderC het volgende:

[..]



meeste van ons bij de AH kunnen helemaal geen vrij nemen rond die tijd. dacht ik, weet het niet zeker hoor.

quote:

Op dinsdag 9 november 2010 22:52 schreef AlexanderC het volgende:

[..]



maar dat doen velen niet, volgens mij is het juist heel druk in de supermarkt tijdens de kerstdagen (vooral de eerste, dacht ik). Als je je winkel zou dichtdoen zou je veel omzet mislopen, de kerstdagen zijn een van de grootste piek-momenten voor een supermarkt.

Ik kan ook fout zijn hoor, dan moet het opeens muisstil zijn in de winkel op kerst en dan daar zitten terwijl je thuis met familie zou kunnen zijn

quote:

Op woensdag 10 november 2010 07:51 schreef bigbass het volgende:
Een vriend van mij heeft (vorige week nog) vrij gevraagd en gekregen, het zal ook heel erg van je filiaal af hangen. Maar in je contract staat dat je geen vrij kan krijgen, maar volgens mij meer om de mogelijkheid te hebben om dat te weigeren.

quote:

Op woensdag 10 november 2010 20:27 schreef koenie95 het volgende:
iemand enig idee wanneer mederwerkersvoordeel binnen komt?
naar mijn idee moest dat deze maand komen maar heb nog niks binnen

quote:

Op zaterdag 13 november 2010 23:10 schreef Etsu het volgende:
Nieuwe winkel is heeeeeeeeeeeeel mooi. Heb er zin in. Brood is echt groter geworden. Maar magazijn en kantine echt flink kleiner, da's wel een nadeel. Wat ik ook jammer vind, is dat je niet meer voorover kan buigen bij deli om de vleeswaren en kaas te plaatsen enzo.. Je moet echt omlopen.

quote:

Op zaterdag 13 november 2010 23:10 schreef Etsu het volgende:
Nieuwe winkel is heeeeeeeeeeeeel mooi. Heb er zin in. Brood is echt groter geworden. Maar magazijn en kantine echt flink kleiner, da's wel een nadeel. Wat ik ook jammer vind, is dat je niet meer voorover kan buigen bij deli om de vleeswaren en kaas te plaatsen enzo.. Je moet echt omlopen.

quote:

Op zondag 14 november 2010 14:46 schreef Etsu het volgende:

[..]


Heb ik niet, sorry.

quote:

Op zondag 14 november 2010 19:43 schreef Gezicht het volgende:
Morgen loon toch?

quote:

Op zondag 14 november 2010 20:56 schreef Dionysiou het volgende:
Even een brutale vraag hier, wat verdiend een 18 jarige kassamedewerker ongeveer?

quote:

Op zondag 14 november 2010 21:01 schreef Renesite het volgende:

[..]

Staat gewoon op internet. http://werk.ah.nl/allinloon/

quote:

Op zondag 14 november 2010 21:06 schreef Dionysiou het volgende:

[..]



Weet je toevallig of een persoon van 18 gewoon een hele bijv. zaterdag mag werken?

quote:

Op zondag 14 november 2010 21:21 schreef Dionysiou het volgende:
Merci, ik heb een open sollicitatie verstuurd. Ik zie het wel.

quote:

Op zondag 14 november 2010 21:23 schreef bigbass het volgende:

[..]



Als je er voor open staat is het ook slim om even te laten weten dat je deli of brood wilt doen, voor kassa nemen ze liever 16 jarige meisjes aan is mijn ervaring (ten minste, de instroom bestaat uit weinig anders). Voor deli en brood moet je ouder zijn, 17 of 18 dus dan heb je meer kans op een baan en het is een stuk minder eentonig dan kassa.

quote:

Op zondag 14 november 2010 21:33 schreef EWK het volgende:
Waar baseer je op dat je voor deli/brood ouder moet zijn?

quote:

Op maandag 15 november 2010 14:09 schreef xxemkie het volgende:
We zouden deze maand toch het medewerkersvoordeel erbij krijgen?
ik heb dit niet gehad.. Ik werk vanaf augustus bij de albert heijn, dus dit zou de eerste keer zijn dat ik het zou moeten krijgen, ik heb mijn kaart vanaf ongeveer begin september..
Weet iemand hoe het komt dat ik nu die 75 euro niet heb gekregen?

quote:

Plaza laat door grote drukte tijdelijk gn nieuwe bezoekers toe via internet. Probeer het later nog eens.

quote:

Op maandag 15 november 2010 23:05 schreef monsterd. het volgende:
Even een vraagje namens een vriendin van me die ook bij de appie werkt, omdat ik het antwoord zelf niet weet :

Feestdagen
Feestdagen zijn de volgende dagen:
Nieuwjaarsdag
1e en 2e paasdag
Koninginnedag
Hemelvaartsdag
1e en 2e Pinksterdag
1e en 2e kerstdag
Bevrijdingsdag (5 mei) uitsluitend in het lustrumjaar (éénmaal per 5 jaar vanaf 2000)

WEL werken op een feestdag
Het werken op een feestdag gebeurt op basis van vrijwilligheid en in goed overleg.
Wanneer de feestdag niet in je normale rooster valt, maar je werkt wel dan worden de gewerkte uren tussen 00.00 uur en 24.00 uur tegen het uursalaris plus een toeslag van 100% uitbetaald.
Wanneer de feestdag in je normale rooster valt en je hebt in de afgelopen 12 weken op minstens 4 gelijknamige dagen gewerkt, ontvang je tevens BCD uren. Het aantal BCD uren bedraagt het gemiddelde van het aantal uitbetaalde uren over die 4 dagen.

NIET werken op een feestdag
Wanneer je niet werkt op een feestdag, en de dag valt in je normale rooster, wordt er berekend of je recht hebt op BCD-uren conform bovenstaande afspraken.
Wanneer je bezwaar hebt om op een voor jouw geldende - andere dan bovengenoemde - religieuze feestdag te werken, kun je op die dagen bij voorrang een ADV of vakantiedag aanvragen.

Dit staat op plaza, maar het is erg verwarrend.
Er staat dus dat als je normaal nooit op zondag werkt, maar bijv. op 2e kerstdag (ook een zondag) wel, dan krijg je uursalaris + 100% = 200%.
Maar als je normaal wel op zondag werkt en dus ook op de 2e kerstdag, ontvang je tevens BCD uren. Word het rekensommetje dan: uursalaris + 100% + 100% BCD = 300% of is het uursalaris + 100% BCD = 200%? Door het woordje tevens begrijp ik hem niet helemaal.
Vind het trouwens gek dat een gewone zondag (200%) net zoveel verdient als Kerst?

quote:

Op woensdag 17 november 2010 21:21 schreef koenie95 het volgende:
hier 58 euro ipv de normale 75 euro die ik meestal heb

quote:

Op dinsdag 16 november 2010 08:51 schreef bigbass het volgende:

[..]



Als je altijd al werkt op zondag, krijg je op kerst 300%. Een zondag staat gelijk aan een feestdag, dus zo raar is het niet dat het in principe evenveel verdient.

quote:

Op donderdag 18 november 2010 18:53 schreef UncleSam het volgende:
Zo vandaag teruggekomen van de AGF Jackpot reis naar het heerlijk warme Spanje. Op bezoek geweest bij telers Fruca (IJsbergsla en Galia meloenen), Kernel (sla, bladgroenten, pompoenen), Martinavarro (Alle citrusvruchten).

quote:

Onjuiste kwartaalberekening Medewerker Voordeel Plan
(16 november 2010)

Bij de verwerking van de gegevens over kwartaal 3 van het Medewerker Voordeel Plan (personeelskorting) zijn door een fout de bestedingen van de maand september niet meegenomen. Dit betekent dat de uitbetaalde korting over boodschappen bij Albert Heijn lager kan zijn dan verwacht.

De gemiste korting van de maand september wordt samen met de korting van kwartaal 4 uitbetaald met de salarisbetaling van periode 1-2011.

De verstoring zorgt er ook voor dat het versturen van de Medewerker Voordeel Pas voor nieuwe medewerkers een maand vertraging oploopt.

Afzender: HR Expertise

quote:

Op donderdag 18 november 2010 22:48 schreef UncleSam het volgende:
Voor de mensen die problemen hebben met de medewerkersvoordeel:

[..]