WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Idem hier. Deli is kut geworden. Je hebt idd geen overzicht meer, je moet steeds om lopen. Echt irritant.quote:Op zondag 19 december 2010 16:43 schreef bigbass het volgende:
Nieuwe winkel en dus vandaag 4 uurtjes mogen werken om alles recht te trekken en te vullen waar we gister geen tijd voor hadden
Wij hebben overigens meer last van het weer dan van de staking waardoor we vers in plaats van op vrijdagmiddag op zaterdagochtend kregen (de wagen stond er al om half 6, terwijl er pas om 7 uur mensen zijn en we pas om 8 uur mogen lossen door de verscherpte regels dankzij de overval van laatst) zonder dat dat gecommuniceerd werd. Dus toen hadden we op de eerste zaterdag in de nieuwe winkel 's ochtends niemand op de deli staan --> chaos 's middags.
En de nieuwe deli is kut. Kleiner, krapper en je kan de bak niet meer zien, dus geen overzicht meer. Geen achterwand meer en minder koeling, dus een groot deel van de navulling staat achter en nu heeft mijn baas vandaag besloten dat alle deli restanten naar de koeling beneden moet, in plaats van meteen om de hoek in het magazijn. *zucht*
De stukken vlees etc. liggen allemaal achter, incl. kaasstukken. De baas wil ALLE 15 > kastjes gebruiken voor vleeswaren en grill?
Mja, gelukkig sta ik vaker op brood.
Ligt eraan. Bij sommige bancarella's hebben wij geen plank, dus dan is er geen andere keuze dan in de bancarella zelf.quote:
Ik ben even benieuwd over hoe bij jullie de promo T-standaarden in de bancarella's staan.
Mijn (nieuwe) sm is dus van mening dat ze in de hoek van de koeling horen te staan omdat de prijs die op de poster staat dan dicht op de producten is. Anders lijkt het (volgens hem) alsof de prijs op de poster slaat op de producten die op de plank staan..
Ik vind het totaal geen gezichthet heeft ook nog eens tot gevolg dat de bonusposter het zicht ontneemt van de helft van de producten op de plank. Volgens mijn mening horen die t-standaard boven op de plank te staan, met de producten om de paal heen gevuld.
Ter beeldvorming, hoe staan ze bij jullie in de winkel?
[ afbeelding ]
Ook leuk. Al 2 week lang springt er bijna elke dag een stop er uit. Altijd dezelfde, maar is heel simpel met een schakelaartje weer aan de praat te krijgen. Sinds dien zijn er bijna iedere dag monteurs om het na te lopen.
Even voor de leuk: bij de stop hoort een groep. En alle koelingen van vers (exclusief zuivel) valt daaronder. Dus ook kies&kook, panklaar, vleeswaren en salades, gekoelde maaltijden. Ook het licht aan die kant, de entree van de winkel, valt dan uit.
Echter vandaag, we kregen hem niet meer aan de praat. Iedere keer als we die schakelaar omzette, vloog hij er direct weer uit en kwamen er vonken achter de schakelaar weg. Dus we móésten de winkel maar dicht doen. Dus we hebben zo'n omzet van bijna 3 uur misgelopen.
Direct gebeld, monteurs direct gekomen. Eerste wat ze deden is die schakelaar omzetten, het werkte weer. Daarna hadden ze een hele strook van plafond platen eruit gehaald. Toen ze bezig waren, sloeg weer zo'n stop door/schakelaar om. Beide monteurs schrokken en vlogen bijna van hun trap af. Geluk bij een ongeluk, de rayonmanager was er ook en zag toevallig dat er rook was. Even daarna, was er vuur. Wat blijkt, is er een verdeelkast kapot boven het plafond. Dat hele ding was al zwart en de balk eronder ook.
Interessant.
Even voor de leuk: bij de stop hoort een groep. En alle koelingen van vers (exclusief zuivel) valt daaronder. Dus ook kies&kook, panklaar, vleeswaren en salades, gekoelde maaltijden. Ook het licht aan die kant, de entree van de winkel, valt dan uit.
Echter vandaag, we kregen hem niet meer aan de praat. Iedere keer als we die schakelaar omzette, vloog hij er direct weer uit en kwamen er vonken achter de schakelaar weg. Dus we móésten de winkel maar dicht doen. Dus we hebben zo'n omzet van bijna 3 uur misgelopen.
Direct gebeld, monteurs direct gekomen. Eerste wat ze deden is die schakelaar omzetten, het werkte weer. Daarna hadden ze een hele strook van plafond platen eruit gehaald. Toen ze bezig waren, sloeg weer zo'n stop door/schakelaar om. Beide monteurs schrokken en vlogen bijna van hun trap af. Geluk bij een ongeluk, de rayonmanager was er ook en zag toevallig dat er rook was. Even daarna, was er vuur. Wat blijkt, is er een verdeelkast kapot boven het plafond. Dat hele ding was al zwart en de balk eronder ook.
Interessant.
Niet echt slim om het zaakje weer aan te zetten als er een groep zomaar uit gaat.. moet er iets mis zijn daar.quote:
Ook leuk. Al 2 week lang springt er bijna elke dag een stop er uit. Altijd dezelfde, maar is heel simpel met een schakelaartje weer aan de praat te krijgen. Sinds dien zijn er bijna iedere dag monteurs om het na te lopen.
Even voor de leuk: bij de stop hoort een groep. En alle koelingen van vers (exclusief zuivel) valt daaronder. Dus ook kies&kook, panklaar, vleeswaren en salades, gekoelde maaltijden. Ook het licht aan die kant, de entree van de winkel, valt dan uit.
Echter vandaag, we kregen hem niet meer aan de praat. Iedere keer als we die schakelaar omzette, vloog hij er direct weer uit en kwamen er vonken achter de schakelaar weg. Dus we móésten de winkel maar dicht doen. Dus we hebben zo'n omzet van bijna 3 uur misgelopen.
Direct gebeld, monteurs direct gekomen. Eerste wat ze deden is die schakelaar omzetten, het werkte weer. Daarna hadden ze een hele strook van plafond platen eruit gehaald. Toen ze bezig waren, sloeg weer zo'n stop door/schakelaar om. Beide monteurs schrokken en vlogen bijna van hun trap af. Geluk bij een ongeluk, de rayonmanager was er ook en zag toevallig dat er rook was. Even daarna, was er vuur. Wat blijkt, is er een verdeelkast kapot boven het plafond. Dat hele ding was al zwart en de balk eronder ook.
Interessant.
Ik heb deze weken vrij weinig uren, omdat er twee zaterdagen wegvallen. Hierdoor kom ik onder mijn contracturen te zitten. Krijg ik die uren gewoon uitbetaald, of moet ik daar bepaalde uren voor inleveren?
ik heb hetzelfde probleem. Ik werk alleen op vrijdagavond, en beide avonden vallen nu weg door kerstavond en oudejaarsavond. En ik krijg ook geen BCD uren, omdat het allebei geen feestdagen zijn 
Wel lekker blijven plakken hè?
Ideetje om hierheen te gaan en ter plekke aan te geven dat je je contracturen wegens kerst niet betaald krijgt?quote:
Beste supermarktmedewerkers!
Jullie hebben het afgelopen jaar via de website www.ikwerkindesupermarkt.nl laten weten dat het niet altijd goed gaat in jouw supermarkt. CNV Dienstenbond is op veel terreinen bezig om deze misstanden in supermarkten aan de kaak te stellen. Ik heb jullie beloofd om daarop terug te komen en daar wat aan te gaan doen.
We willen naar jullie luisteren, jullie moeten gehoord worden! Daarom wordt er op donderdagmiddag 30 december een Lagerhuisdebat georganiseerd om de supermarktmedewerker eens te laten vertellen wat er allemaal in de dagelijkse praktijk gebeurd in de winkels.
Met de uitkomsten van dit debat zal ik het cao-overleg dit voorjaar in gaan. Maar ook de politiek zal aanwezig zijn, Tweede Kamerleden zijn uitgenodigd. Zij moeten ook eens horen wat er speelt bij jullie. Tenslotte is ook de pers uitgenodigd. Ook zij moeten maar eens weten wat er zoal speelt in supermarkten; dat het niet alleen leuk werken is en een mooie buitenkant heeft, maar dat er aan de achterkant in de winkels ook veel mis is.
Kortom , ik zou het erg op prijs stellen als je bij deze bijeenkomst kan zijn. Je mag een collega meenemen, mits hij/zij werkt in de supermarkt.
Je reiskosten worden betaald, je krijg als dank voor je deelname aan bioscoopbon en na afloop hebben we nog een gezellige borrel met (gratis) drankjes en hapjes. Je kans om er ook een leuk dagje Amsterdam aan te koppelen!
Bijgaand vind je de uitnodiging. Denk je dat jouw (jongere) collega’s hier ook aan mee willen doen? Stuur deze uitnodiging dan naar ze door!
Inschrijven kan via de website: www.ikwerkindesupermarkt.nl
Tenslotte, er zijn een beperkt aantal plaatsen, schrijf je snel in, vol is vol.
Ik hoop je te kunnen begroeten op de 30e in hartje Amsterdam!
Met vriendelijke groeten,
Fedde Monsma
CAO-onderhandelaar supermarkten
CNV Dienstenbond
supermarkten@cnvdibo.nl
crap in = crap out
Ik weet niet of dat het geval is. Waarvoor zouden die contracturen anders dienen?quote:
[..]
Ideetje om hierheen te gaan en ter plekke aan te geven dat je je contracturen wegens kerst niet betaald krijgt?
Hier doen ze wat anders.. Hier gaan de fulltimers gewoon minder werken, en de parttimers meer. 
Zo ben ik van 12 u p/w naar 28 u gegaan voor deze week.
Zo ben ik van 12 u p/w naar 28 u gegaan voor deze week.
Meestal worden daar andere uren voor ingeleverd. Vakantieuren of TVT-uren.quote:
Ik heb deze weken vrij weinig uren, omdat er twee zaterdagen wegvallen. Hierdoor kom ik onder mijn contracturen te zitten. Krijg ik die uren gewoon uitbetaald, of moet ik daar bepaalde uren voor inleveren?
Hoe draait het bij jullie?
Tip: Zet de voorraad van Campina echte slagroom, Ocean Spray cranberry compote, gluhwein en dat soort dingen op 0, ook al heb je nog staan. Dan krijg je de volgende dag lekker veel binnen, terwijl er wel een momobeperking op zit. Werkt ook op de versafdeling, niet vergeten de voorraad terug te zetten later
Tip: Zet de voorraad van Campina echte slagroom, Ocean Spray cranberry compote, gluhwein en dat soort dingen op 0, ook al heb je nog staan. Dan krijg je de volgende dag lekker veel binnen, terwijl er wel een momobeperking op zit. Werkt ook op de versafdeling, niet vergeten de voorraad terug te zetten later
Die twee zaterdagen krijg je gewoon uitbetaald.quote:
Ik heb deze weken vrij weinig uren, omdat er twee zaterdagen wegvallen. Hierdoor kom ik onder mijn contracturen te zitten. Krijg ik die uren gewoon uitbetaald, of moet ik daar bepaalde uren voor inleveren?
And now for something completely different, I'm on a horse.
Van hoelaat tot hoelaat dan wel? Neem aan dat niet iedereen iedere week zelfde tijden werkt..quote:Op woensdag 22 december 2010 23:13 schreef NJ het volgende:
[..]
Die twee zaterdagen krijg je gewoon uitbetaald.
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 22-12-2010 23:30:49 ]
Er zit een verdeelsleutel achter. Als je de afgelopen 14 weken een x aantal keer gewerkt hebt op een bijzondere dag dan krijg je die dag het gemiddelde van die 14 weken uitbetaald waarbij de afgelopen week zwaarder weegt dan de 14e week.quote:
[..]
Van hoelaat tot hoelaat dan wel? Neem aan dat niet iedereen iedere week zelfde tijden werkt..
And now for something completely different, I'm on a horse.
Wat verstaat men onder een bijzondere dag? Laatste bijzondere dag was 5 mei volgens mij.quote:
[..]
Er zit een verdeelsleutel achter. Als je de afgelopen 14 weken een x aantal keer gewerkt hebt op een bijzondere dag dan krijg je die dag het gemiddelde van die 14 weken uitbetaald waarbij de afgelopen week zwaarder weegt dan de 14e week.
[ Bericht 9% gewijzigd door #ANONIEM op 23-12-2010 01:08:41 ]
Een feestdag. Zoals bijvoorbeeld Kerstmis en Nieuwjaarsdag.quote:
[..]
Wat verstaat men onder een bijzondere dag? Laatste bijzondere dag was 5 mei volgens mij.
And now for something completely different, I'm on a horse.
Ook voor all-inners?quote:Op donderdag 23 december 2010 01:23 schreef NJ het volgende:
[..]
Een feestdag. Zoals bijvoorbeeld Kerstmis en Nieuwjaarsdag.
Dat zou wel fijn zijn namelijk, maar ben bang van niet.
EDIT:
Plaza zegt:
Dus dan zou het ook voor all-inners gelden. Ik zal het morgen wel even navragen aan mijn baas als ik weer werk, ben nu toch wel benieuwd.quote:Feestdagen
Feestdagen zijn de volgende dagen:
*
Nieuwjaarsdag
*
1e en 2e paasdag
*
Koninginnedag
*
Hemelvaartsdag
*
1e en 2e Pinksterdag
*
1e en 2e kerstdag
*
Bevrijdingsdag (5 mei) uitsluitend in het lustrumjaar (éénmaal per 5 jaar vanaf 2000)
WEL werken op een feestdag
Het werken op een feestdag gebeurt op basis van vrijwilligheid en in goed overleg.
Wanneer de feestdag niet in je normale rooster valt, maar je werkt wel dan worden de gewerkte
uren tussen 00.00 uur en 24.00 uur tegen het uursalaris plus een toeslag van 100% uitbetaald.
Wanneer de feestdag in je normale rooster valt en je hebt in de afgelopen 12 weken op minstens 4 gelijknamige dagen gewerkt, ontvang je tevens BCD uren. Het aantal BCD uren bedraagt het gemiddelde van het aantal uitbetaalde uren over die 4 dagen.
NIET werken op een feestdag
Wanneer je niet werkt op een feestdag, en de dag valt in je normale rooster, wordt er berekend of je recht hebt op BCD-uren conform bovenstaande afspraken.
Wanneer je bezwaar hebt om op een voor jouw geldende - andere dan bovengenoemde - religieuze feestdag te werken, kun je op die dagen bij voorrang een ADV of vakantiedag aanvragen.
Overwerk op een feestdag
Wanneer je op een feestdag overwerkt, heb je ook recht op overwerktoeslag.
Ziek op een feestdag
Wanneer je ziek bent op een feestdag, worden er ziekte-uren geschreven en geen BCD uren.
Goede vrijdag, 5 december, kerstavond en oudejaarsavond
Goede vrijdag, 5 december, kerstavond en oudejaarsavond zijn geen feestdagen.
Volgens de wet dienen de winkels op Goede vrijdag en kerstavond uiterlijk om 19.00 uur te sluiten.
Op oudejaarsavond sluiten de winkels om 18.00 uur. Werken na sluitingstijd op Goede vrijdag, kerstavond en oudejaarsavond en op 5 december na 18.00 uur, gebeurt op basis van vrijwilligheid.
Als na sluitingstijd wordt gewerkt, worden deze uren vergoed tegen het normale uurloon.
Albert Heijn houdt rekening met medewerkers die om persoonlijke redenen op deze avonden niet willen of kunnen werken. Wanneer je volgens rooster zou moeten werken, en het is in uitzonderingsgevallen niet mogelijk om op een andere tijd te komen werken, worden de uren als BCD doorbetaald. Deze moeten dan handmatig in R&R worden ingevoerd.
4 mei
4 mei is geen feestdag. Op 4 mei wordt iedereen om 20.00 uur in de gelegenheid gesteld om twee minuten stilte in acht te nemen.
Er staat daar ook dat alle winkels oudjaarsdag sluiten om 18.00, terwijl een vriend en collega van mijn gewoon tot 8 staat ingeroosterd. Zit ik naar een oud document te kijken of is er iets anders raars? Misschien dat ze de winkel op orde willen brengen, maar dit is in dit geval zeker niet in overleg gegaan en hij was best pissed omdat hij het rooster pas hoorde nu hij in Duitsland zit en hij eigenlijk andere plannen heeft.
EDIT 2: 11-10-2010 11:23:18 dus dat is vrij recent. Ook dat maar even navragen dan
[ Bericht 38% gewijzigd door bigbass op 23-12-2010 10:58:51 ]
Dat geldt voor all-inners.
De winkel sluit om 18:00, maar dan is je werk nog niet af, natuurlijk.
De winkel sluit om 18:00, maar dan is je werk nog niet af, natuurlijk.
And now for something completely different, I'm on a horse.
Hij staat ook deli en ik kan me voorstellen dat het prima kan om deli om 6 uur (of misschien half 7) af te hebben, kan me namelijk niet voorstellen dat het druk is op oudejaarsmiddag/avond.
Of zie ik dat verkeerd?
aan de andere kant, de winkel is daarna 2 dagen dicht natuurlijk...
Of zie ik dat verkeerd?
aan de andere kant, de winkel is daarna 2 dagen dicht natuurlijk...
Dat kan nog best druk worden.quote:
Hij staat ook deli en ik kan me voorstellen dat het prima kan om deli om 6 uur (of misschien half 7) af te hebben, kan me namelijk niet voorstellen dat het druk is op oudejaarsmiddag/avond.
Of zie ik dat verkeerd?
aan de andere kant, de winkel is daarna 2 dagen dicht natuurlijk...
!En werkt die vriend van je normaal op vrijdagavond?
And now for something completely different, I'm on a horse.
volgens mij wel ja.quote:
[..]
Dat kan nog best druk worden.
En werkt die vriend van je normaal op vrijdagavond?
is er hier een regeling voor dan?quote:
Trouwens, om de hoeveel jaar verandert de SM?
Nosce te ipsum.
Volgens mij wel...quote:
[..]
is er hier een regeling voor dan?
