RedFever007 | woensdag 30 september 2020 @ 14:07 |
-Originele OP van icecreamfarmer_NL- Doel van het topic is om te zien wie er waar in de zorg werkt en ervaringen rondom corona te delen over de maatregelen en berichten welke er genomen worden. | |
RedFever007 | woensdag 30 september 2020 @ 14:09 |
Laatste posts:
| |
icecreamfarmer_NL | woensdag 30 september 2020 @ 14:10 |
Omdat we ruim genoeg hadden conform de eerdere richtlijnen van het RIVM. Die zijn echter veranderd en nu gaat de voorraad er 10x zo hard doorheen. Er gaan er nu 20.000 doorheen per 3 dagen. Daar konden we eerst ruim een maand mee doen. | |
RedFever007 | woensdag 30 september 2020 @ 14:10 |
Overigens wil ik nog even zeggen dat het werkelijk een schande is hoe er met de bonus wordt omgegaan door Den Haag. En maar wachten en maar redenen zoeken om vooral niet te hoeven betalen. Terwijl alle rijksabmtenaren lekker hun thuiswerkvergoeding a 360 euro (om en nabij) kunnen opstrijken | |
RedFever007 | woensdag 30 september 2020 @ 14:12 |
Leg uit! Dit gaat over de stilzwijgende veranderende richtlijnen om nu toch maar wel een masker op te zetten? Sowieso RIVM en richtlijnen Mogen jullei trouwens op eigen houtje kapjes bestellen of mag dat helemaal niet? In dat geval kun je er zelf waarschijnlijk als instelling/zkh niet zoveel aan doen natuurlijk | |
Isabeau | woensdag 30 september 2020 @ 14:14 |
Dat is prima, een thuiswerkbonus. Daar ben ik voor. Dat staat compleet los van de bonus voor de zorg. Wat ik overigens een enorme blunder vind hoe dat tot nu toe gaat. | |
icecreamfarmer_NL | woensdag 30 september 2020 @ 14:14 |
Dat plus de gewijzigde richtlijnen sinds gisteren. In principe moet nu al het zorgpersoneel een mondkapje op. Wij bestellen maar wordt centraal verdeeld. Overigens moet je ook rekeninghouden dat de opslagcapaciteit niet oneindig is. | |
RedFever007 | woensdag 30 september 2020 @ 14:18 |
ach kom op nou, het is toch godsgeklaag dat echt keihard werkende zorgmedewerkers die extra diensten draaien in covid pakken en maskers al maandenlang in het ongewisse worden gelaten of ze nu wel of niet een bonus krijgen en dat die bonus nog steeds niet uitgekeerd is omdat men het niet weet. ziekteverzuim is torenhoog, zorg staat onder druk. Doe dan tenminste iets voor deze grote groep mensen Echt een mes in de rug van de zorgmedewerker! Maar wel allemaal klappen hoor! Ik hoor Rutte alweer zeggen hoe goed ons zorgpersioneel is en dat dat blijkt uit de waardering door Nederland als we massaal op onze balkons staan. Nee dat schiet op.... | |
Isabeau | woensdag 30 september 2020 @ 14:25 |
Dat zeg ik dus ook, dat het een enorme blunder is hoe het gaat met de zorgbonus. Maar je moet de bonus voor één groep mensen niet verwarren met de bonus voor een andere groep. Dat staat echt los van elkaar. Dat is alsof je boos wordt dat het loon voor één groep die zwaar onderverdiende omhoog gaat omdat jouw groep niet meer krijgt. BEIDEN moeten meer krijgen. | |
Magica | woensdag 30 september 2020 @ 14:43 |
Ik voorspel heel veel carrière moves na de '2e golf' | |
Ferdii | woensdag 30 september 2020 @ 16:09 |
jazeker ik werk echt in de zorg als VIOS. Wel goed is om te beseffen dat je niet iedereen kunt helpen. Ik ben geen heilige en stel mijn eigen gezondheid en grenzen voorop, hierdoor kan ik ook tijdens mijn reguliere werkuren blijven presteren. De oplossing is niet te vinden in een lokaal ziekenhuis of instelling, maar door de landelijke politiek. Zolang deze blijven weigeren, waarom vullen wij dan wel het gat op? (draai het eens om, waarom zouden zij meebuigen als wij toch wel rennen?) In deze hoor ik Rutte niet roepen "ja maar het gaat om mensenlevens", zou hij eens wel moeten doen | |
Ace1 | woensdag 30 september 2020 @ 17:25 |
Welk specialisme? Wil mogelijk ook VS worden in de huisartsenpraktijk..maar weinig plekken | |
Ferdii | woensdag 30 september 2020 @ 17:49 |
Complexe wondzorg Zijn idd erg weinig opleidingsplaatsen, maar langzaam zie je steeds meer vraag naar VS in de eerste lijn [ Bericht 0% gewijzigd door Ferdii op 30-09-2020 18:09:46 ] | |
GS-Raw | woensdag 30 september 2020 @ 19:06 |
Om nog maar te zwijgen over de nieuwe aanwas. Je moet als 17 jarige toch haast wel gek zijn om nog trek te hebben in een baan in de zorg. Deze hele Corona shit zet werken in deze sector ook niet bepaald lekker neer | |
hartloper | donderdag 1 oktober 2020 @ 01:36 |
Wat is bij jullie de draagplicht van het mondmasker? Altijd of binnen 1,5 meter contact? Hoe dan ook. Dit gaat weer tekorten geven voor de mondmaskers. Een masker moet om de drie uur vervangen worden, dan spreek je al over 3 maskers per dienst per medewerker. Ik snap het nut wel in de 1,5 meter. Maar dit gaat klauwen met geld kosten voor organisaties en ik durf te wedden dat we in december weer een groot tekort hebben met zijn allen | |
icecreamfarmer_NL | donderdag 1 oktober 2020 @ 08:37 |
1,5m Maar in de praktijk komt neer op iedereen want ik ken weinig mensen welke zorg kunnen leveren op afstand. Op wat welzijn medewerkers na misschien. | |
MevrouwPuff | donderdag 1 oktober 2020 @ 08:46 |
De kosten van 3 mondmaskers per dag zijn natuurlijk niets in vergelijking met een medewerker die 10 dagen in quarantaine moet na contact met een COVID besmette patiënt. En ja, als je de afgelopen weken bij iedere patiënt met handschoenen + masker gewerkt hebt, moet je nog steeds in quarantaine na contact met besmette pt. | |
Cat-astrophe | donderdag 1 oktober 2020 @ 08:56 |
Toch niet als dat contact met pbm was Anders kun je de COVID afdelingen wel opdoeken. Bij ons zeggen ze dat je geen masker hoeft als je minder dan 3 minuten op 30 cm was en/of minder dan 15 minuten op minder dan 1,5 meter. Bij de gewone cliënt dus. Van de zotte, je gaat er toch geen timer bij houden Bij elk contact doe ik dus mondmasker op. | |
MevrouwPuff | donderdag 1 oktober 2020 @ 09:01 |
Dat was gister advies van ggd. Er wordt standaard met masker + handschoenen gewerkt, vanaf verdenking met pbm (+gecoate jas en bril of ongecontroleerd jas en plastic schort). Helaas voorkomt die werkwijze dus niet noodzaak tot quarantaine, ik was er ook verbaasd over. | |
GS-Raw | donderdag 1 oktober 2020 @ 09:16 |
Even een vraag; een medewerker beklaagt zich dat zij bij een verdachte COVID patiënt moest werken. Ze moest een masker op en beklaagde zich dat haar bril steeds beslaat. Maar dit betekent eigenlijk dat je het masker niet goed op hebt of dat je het verkeerde masker hebt toch? | |
MevrouwPuff | donderdag 1 oktober 2020 @ 09:26 |
Je moet het metaalstripje goed aandrukken. En kruis de elastiekjes niet bij de oren, daardoor komt er een luchtgat. | |
GS-Raw | donderdag 1 oktober 2020 @ 09:27 |
En een luchtgat is weer risico lijkt me toch? | |
Meridiaan | donderdag 1 oktober 2020 @ 10:37 |
Bij ons doen de brildragers leukopor ip de metalen stripjes ter overloop naar de neus, zodat het goed aansluit. | |
Molo | donderdag 1 oktober 2020 @ 11:22 |
Yep | |
Molo | donderdag 1 oktober 2020 @ 11:24 |
Gezien het recente advies aan alle burgers in openbare binnenruimtes neusmondmaskers te dragen, lijkt me dat in het werken met kwetsbare groepen je ook gewoon hoppa lekker alles met masker doet. Dus denk dat je prima safe zit, ook bij zeikende werkgevers qua kosten ofzo Schaarste is er niet meer en de kosten vallen ook wel mee. Wat dat betreft is het geen maart of juni of weet ik wat meer. | |
hartloper | donderdag 1 oktober 2020 @ 11:54 |
Ik kan dat wel een groot deel van de dienst Ik doe vooral begeleidend werk in de GGZ afdeling binnen een verpleeghuissetting. Deze mensen begrijpen ook nog heel goed de 1,5 meter afstand regel en samen letten we hier op. Maar bij ons zal ook de verplichting tot het dragen van een masker gaan komen gok ik zo. Ik snap je punt, sta er ook deels achter maar nog niet 100%. We hebben het weekend een proef gedaan. In mijn werkveld (GGZ afdeling in verpleeghuis) geven clienten aan dat ze het heel vervelend vinden als ze het gezicht van de medewerker niet kunnen zien, sommige zijn ook bang (zijn ook mensen bij die vroeger bv overvallen zijn en hier een ernstig trauma van hebben). Daarnaast enkele slechthorende clienten die lip lezen. Ik weet ook niet hoe comfortabel het is om 8 uur een mondneusmasker te dragen. Iemand hier ervaring mee? Mijn mening: - kun je de 1,5 meter afstand niet garanderen altijd een mondmasker op - kun je de 1,5 meter afstand wel garanderen alleen in de openbare ruimtes (zoals restaurant, openbare hal etc) - bij verdenking natuurlijk in vol PBM ornaat | |
Molo | donderdag 1 oktober 2020 @ 12:05 |
Ook daar is gewenning belangrijk in, voor zowel de drager als de cliënt die eraan moet wennen het te zien En helder communiceren, consequent Lijkt mij dat jouw mening even niet handig is als uitgangspunt maar je management hierin stelling moet nemen en duidelijk moet communiceren naar medewerkers en bewoners toe | |
hartloper | donderdag 1 oktober 2020 @ 13:30 |
Dat geloof ik ook wel @Molo Ik ben vooral "bang" dat het een benauwend gevoel geeft, en je niet voldoende frisse lucht krijgt waardoor je je miserabel gaat voelen op den duur. Klopt dat? | |
MevrouwPuff | donderdag 1 oktober 2020 @ 13:35 |
Nee dat valt wel mee. Communicatieproblemen is op ‘mijn’ grz afdeling wel schering en inslag. Onbewust liplezen. Dan kan je toch beter 1,5 meter afstand houden dan met mondkapje tegen iemand schreeuwen. Ook is nonverbale communicatie minder goed zichtbaar met mondkapje, dat geeft ook moeilijkheden. | |
hartloper | donderdag 1 oktober 2020 @ 13:37 |
Maak dit bespreekbaar bij de branche organisatie + VWS is mijn adives | |
Magica | donderdag 1 oktober 2020 @ 13:58 |
Nou ik heb er echt wel last van in de adl, ik zweet me kapot in dat ding Nonverbale communicatie mis ik echt ook hoor. Mensen verstaan me niet en merk nu idd dat heel veel mensen ook liplezen eigenlijk | |
MevrouwPuff | donderdag 1 oktober 2020 @ 14:03 |
Ok, ik ben vast niet ‘aan het bed’ genoeg om te kunnen zeggen of mondkapjes last geven, true | |
MevrouwPuff | donderdag 8 oktober 2020 @ 12:17 |
Update; ik ben positief. Hieronder mijn grote boosheid.
| |
Cat-astrophe | donderdag 8 oktober 2020 @ 12:42 |
Inmiddels is het beleid ook aangepast: altijd masker op. En werkgever had voorheen ook de insteek dat je het altijd mocht dragen, als je dat prettiger vond. Wat het hele team dan ook al deed. Gezien de meldingen die nu binnenkomen van cliënten die (mogelijk) besmet zijn (waarbij we uiteraard overgaan op volledige pbm) is dat een erg prettige gedachte. Bizar ik snap je boosheid. | |
Molo | donderdag 8 oktober 2020 @ 13:32 |
Jezus wat ruk is dat zeg | |
hartloper | donderdag 8 oktober 2020 @ 14:27 |
Sterkte | |
hartloper | donderdag 8 oktober 2020 @ 14:28 |
Richtlijn: masker of scherm voor zorgwerkers bij nauw contact Artsen en verpleegkundigen krijgen het advies om een chirurgisch masker of een gezichtsscherm te dragen bij nauw contact met patiënten, ook als die geen corona hebben. In de nieuwe leidraad van de Federatie Medisch Specialisten staat het advies om deze beschermingsmiddelen te dragen als de patiënten langer dan 15 minuten binnen 1,5 meter afstand is. "Op de werkvloer van ziekenhuizen en instellingen leven veel vragen over persoonlijke beschermingsmiddelen. Zeker na het dringende advies van de overheid vorige week om niet-medische mondneusmaskers in publieke binnenruimtes te dragen", zegt Selma Tromp, neuroloog en bestuurslid van de Federatie Medisch Specialisten. Bron nos ---- Binnen de 1,5 meter dus een mondmasker op. Buiten de 1,5 meter is dat niet verplicht. | |
capricia | donderdag 8 oktober 2020 @ 14:29 |
Wouw. Dit is niet goed. Hoe is het verder met je? Bedoel qua ziekte? | |
Magica | donderdag 8 oktober 2020 @ 14:41 |
oh dat is wel fucked up ja, beterschap! | |
MevrouwPuff | donderdag 8 oktober 2020 @ 14:56 |
Ja gewoon neusverkouden, beetje hoofdpijn. Gefrustreerd. Ik heb gewerkt met mondkapjes en alleen op een kamer gezeten. En mn vriend was net aan zn nieuwe stage begonnen in het ziekenhuis na een half jaar thuiswerken | |
icecreamfarmer_NL | vrijdag 9 oktober 2020 @ 18:18 |
Nu 1vandaag over het doorwerken van zorgpersoneel met corona gezinsleden. | |
Blues | vrijdag 9 oktober 2020 @ 18:41 |
25 besmette coll in mijn zkh | |
quirina | vrijdag 9 oktober 2020 @ 18:49 |
Kud, beterschap. | |
hartloper | vrijdag 9 oktober 2020 @ 19:02 |
Voelt de variant die jij hebt nu anders dan een stevige verkoudheid of griepje @MevrouwPuff ? | |
hartloper | vrijdag 9 oktober 2020 @ 19:04 |
Ook zoiets raars. Je werkt met de meest kwetsbare mensen van Nederland ... en je moet komen werken als je partner corona heeft. Welliswaar met PBM, maar dan nog | |
Molo | vrijdag 9 oktober 2020 @ 19:09 |
Waar staat dat? | |
hartloper | vrijdag 9 oktober 2020 @ 19:17 |
In het protocol op mijn werk, maar ook hier o.a. (en bij het RIVM): https://www.volkskrant.nl(...)is-dit-nog~bd86b0d1/ | |
Molo | vrijdag 9 oktober 2020 @ 19:18 |
Dat is heel vaak niet aan de orde | |
MevrouwPuff | vrijdag 9 oktober 2020 @ 20:38 |
Nou ik was zaterdag wel wat minder fit, maar niet bijzonder. Had ook geen koorts. Die ene keer dat ik griep had was in ieder geval veel naarder. Onze quarantaine is maandag en dinsdag alweer over gelukkig. Ik had de 14 dagen van mn patiënten in mn hoofd, maar dat viel mee :p Je moet dus als zorgmedewerker juist opletten om bij een test van je huisgenoot al zo veel mogelijk thuis te werken, omdat je anders bij een positieve huisgenoot pas op de dag van testuitslag nog 10 dagen in quarantaine moet. | |
icecreamfarmer_NL | zaterdag 10 oktober 2020 @ 07:52 |
Dit idd. Heb het een paar posts terug al uitgezocht. Ze hebben de vrijheid maar alleen wanneer het niet anders kan. Dat laatste is niet standaard aan de orde. | |
hartloper | zaterdag 10 oktober 2020 @ 08:22 |
Collega's check; COR / OMT advies verpleeghuis Mogelijk gehele zorg gehele dienst kapje op | |
Cat-astrophe | zaterdag 10 oktober 2020 @ 10:00 |
Je quote je eigen topic met een vraag hierover omdat je iets gehoord/gelezen hebt Zonder dat advies erin... Bronvermelding is altijd handig. Zoals een artikel wat ik bij NOS vind ( maar ik mobiel blijkbaar niet kan kopiëren ). Is van afgelopen donderdag en daarin staat dat de dag erna (gisteren) een advies van het OMT uitkomt waarin mondkapjes standaard wel voor het verpleeghuis en niet de thuiszorg worden aangeraden. Het advies wat blijkbaar gisteren is uitgebracht kan ik echter niet vinden. Maar als het klopt: bizar! Blijkbaar zijn kwetsbare mensen die thuiswonen vogelvrij of zo, als zij of de professional die daar zorg komt leveren geen klachten hebben. | |
GS-Raw | zaterdag 10 oktober 2020 @ 10:07 |
Een aantal zorgorganisaties laten thuiszorgmedewerkers wel met mondkapjes werken. Ik vind het dan wel frappant dat de cliënt dan geen kapje op moet. Gaat toch een beetje 2 kanten uit vind ik. | |
Molo | zaterdag 10 oktober 2020 @ 10:13 |
Dat laatste qua transmissie dus bij voorkeur niet | |
Molo | zaterdag 10 oktober 2020 @ 10:14 |
Het staat je vrij het gewoon wél te gebruiken, het is alleen geen dringend advies vanuit dat gremium | |
MevrouwPuff | zaterdag 10 oktober 2020 @ 10:16 |
Vind ik ook hoor. Kan je bij mensen met inzicht zonder al te hevige cardiopulmonale aandoeningen ook wel verlangen van ze. | |
hartloper | zaterdag 10 oktober 2020 @ 10:26 |
OMT lid bij Op1 vrijdagavond Inderdaad, maar dat advies kan ik nergens online terug vinden. Die man gisteren zei dat mensen die thuis wonen in veel gevallen zelf nog kunnen beslissen of ze 1,5 meter afstand kunnen houden ... en zoniet of ze het belangrijk vinden om dan een mondkapje op te zetten. Of dat ze kunnen aangeven of dat ze klachten hebben. In een verpleeghuis kan dit veelal niet zei hij, want daar wonen veel mensen met PG aandoeningen. Grootste kolder natuurlijk. Gewoon gehele zorg mondkapje om als je de 1,5 meter niet kan hanteren (wat in veel gevallen zal betekenen, altijd) Echter denk ik wel dat als je thuiszorgmedewerker bent je het gewoon kan op doen. Het hoeft ook niet een dwingend advies te zijn van het kabinet denk ik. Het is niet dat er staat dat er geen kapje gedragen mag worden. | |
GS-Raw | zaterdag 10 oktober 2020 @ 10:52 |
Het komt regelmatig voor dat ik bij iemand thuis kom waar 3 man bezoek zit en ik de enige met een mondkap op ben. Maargoed, blijkbaar mag ik daar niks van vinden vd baas. | |
Cat-astrophe | zaterdag 10 oktober 2020 @ 10:57 |
Snap ik. Maar het geeft zorgorganisaties wel ruimte om ‘zuinig’ beleid te maken. En blijkbaar volgt uit het advies van het OMT ook een verdeelsleutel voor pbm. Thuiszorg komt daar dus bekaaid vanaf. Blij dat ik vorige week nog een voorraadje mondmaskers op kantoor heb opgehaald. | |
Cat-astrophe | zaterdag 10 oktober 2020 @ 10:58 |
Dat kan niet in alle gevallen. Onderliggende aandoeningen, dementie. En iets simpels als douchen met mondmasker (wat zeker 50% van de zorg is) gaat voor de cliënt ook niet echt werken. | |
GS-Raw | zaterdag 10 oktober 2020 @ 11:12 |
Dat snap ik uiteraard. Maar er zijn tig momenten waarop het prima kan. | |
Molo | zaterdag 10 oktober 2020 @ 11:36 |
In het reguliere inkoopbeleid is voor zover ik heb gehoord geen tekort meer dus zorginstellingen zouden hierin nu zelf weer hun verantwoordelijkheid kunnen pakken om personeel én patiënten/cliënten te beschermen Als je als werknemer vindt dat je niet veilig kunt werken dan is dat ook reden tot gesprek en handelen lijkt mij | |
hartloper | zaterdag 10 oktober 2020 @ 13:34 |
Juist. Laten we ook allemaal zelf nog wat nadenken (ook als werkgever) en ons niet blind varen op wat het OMT zegt. Voel jij je goed bij een kapje moet je een kapje opzetten als zorgverlener, en is de baas verplicht om je dat te verstrekken. Je moet immers veilig je werk kunnen doen. Ben jij iemand die het aan wilt zien, klachten kan peilen bij een ander en zichzelf, en kun je 1,5 meter afstand houden is ook die keuze prima. Het mondmaker druk ligt wel weer heel hoog de laatste tijd. Vooral het adviserende stuk. | |
Blues | zaterdag 10 oktober 2020 @ 20:31 |
Al het personeel in mijn ziekenhuis loopt nu in alle openbare ruimtes met een faceshield op. Bij binnenkomst op werk en weggaan naar huis mondkap op. Alle patiënten bij binnenkomst mondkap op. Als ik zo iedereen voorbij mijn balie zie trekken (ik zit op een nogal stategisch punt en veel doorloop van a naar b) is het net of ik in een slechte neflix scififilm zit. Vind het maar niks eigenlijk Ik vind de communicatie met patiënten met een mondkapje die achter mijn 'spat' scherm staan heel slecht. Ik kan ze niet goed verstaan, moet soms 6x iets vragen, ik ga steeds harder praten. Vooral met mensen die slecht (er) NL of Engels spreken is het helemaal verschrikkelijk. Normaal zitten we 4 uur aan de balie en 4 uur achter in het secretariaat, wij doen nu 2 uur op en 2 uur af omdat we er doodmoe van worden | |
Mylene | zondag 11 oktober 2020 @ 09:29 |
Klopt, er is voldoende voorraad opgebouwd voor een tweede golf. Chirurgische wegwerpmasker type IIR gemaakt hier in Nederland door Hollandse Mondkapjes zijn waarschijnlijk binnenkort ook te koop bij Jumbo en AH. Het bedrijf is in onderhandeling, al kan je ze al online bestellen bij dat bedrijf. https://www.hollandsemondkapjes.nl Met oranje touwtjes heb ik. Ik dacht in eerste instantie dat ze duur zouden zijn, maar valt reuze mee.
| |
Molo | zondag 11 oktober 2020 @ 09:36 |
Ziet er goed uit | |
LilDutchPrincess | zondag 11 oktober 2020 @ 10:01 |
Totdat je bedenkt dat een zorginstelling er 1000 tot 50.000 per week nodig heeft. Dan is het toch wel enorm veel geld. 0,65 is nog wel aan de hoge kant, dat was wel een hele lange tijd de prijs. ik zie nu zakelijk om 0,30 euro voorbijkomen per stuk. Blijkbaar loopt de productie ervan nu wel goed. Hoe gaat het bij jullie met andere pbm zoals desinfectie, handschoenen en schorten? | |
Molo | zondag 11 oktober 2020 @ 10:09 |
¤0,65 is particulierenprijs, niet de prijs voor grootverbruikers Personele kosten zijn verreweg de hoogste kostenpost, en met je personeel ga je dus, naast je cliënten/patiënten, beetje zuinig om lijkt mij. Dít kan echt niet het verschil in gebruiken of niet gebruiken mogen uitmaken iig. | |
LilDutchPrincess | zondag 11 oktober 2020 @ 19:55 |
Eh met collega's en cliënten gaan we sowieso voorzichtig om. En niet omdat ze anders en kostenpost zijn. Ik ben meer benieuwd naar schaarste. | |
Mylene | maandag 12 oktober 2020 @ 00:09 |
Een woordvoerder van het LCH zegt in dit premium artikel momenteel 570 miljoen chirurgische maskers en 48 miljoen FFP-maskers op voorraad te hebben. Verder zijn er 300 miljoen chirurgische maskers en ruim 40 miljoen FFP-maskers in bestelling. De Nederlandse overheid heeft geen interesse in Hollandse Mondkapjes en ook niet het Belgische ECA dat ook chirurgische maskers maakt. Men is al voorzien en heeft voldoende leveranciers is het antwoord. Waarschijnlijk in het buitenland. | |
THEFXR | maandag 12 oktober 2020 @ 11:36 |
ik krijg net te horen van het thuiszorgbedrijf, dat ik als klant zelf mondkapjes moet betalen, terwijl zij ze hebben, hoe kijken jullie hier tegen aan? | |
Molo | maandag 12 oktober 2020 @ 11:46 |
Hoe kijk jij er zelf tegenaan? | |
THEFXR | maandag 12 oktober 2020 @ 11:47 |
ik vind het belachelijk, aangezien PBM gedeclareerd kunnen worden bij de zorgverzekering en nu net dat we in de 2de golf zitten. zij kunnen ze ook goedkoop bulk inkopen. | |
Molo | maandag 12 oktober 2020 @ 11:53 |
Waar haal je dat vandaan? Voor zover ik begrijp uit de regels van de NZA op dit vlak, in combinatie met wat ik hoor van zorgverzekeraars, gaat dit om zaken als PBM voor de werknemer. Niet voor PBM voor de cliënten in de thuiszorg. Maar check het even met je thuiszorgtoko hoe dat daar geregeld is | |
THEFXR | maandag 12 oktober 2020 @ 11:55 |
het gaat ook over de werknemer, niet over kapjes die ik zelf zou dragen. verder heb ik elke dag een andere verzorger, dus is dat de ideale verspreidings manier, ontzettend veel wisselende contacten. | |
Molo | maandag 12 oktober 2020 @ 11:59 |
Jij moet beschermingsmiddelen regelen en betalen voor je zorgverlener? Nee dat slaat echt totaal nergens op en zou ik zeker vertikken als cliënt. (In medisch jargon is wisselende contacten trouwens het met veel mensen rondbatsen, dus moest grinniken. Tikje offtopic maar ok ) | |
THEFXR | maandag 12 oktober 2020 @ 12:00 |
ja, het is te gek voor woorden, maar vanmorgen kwam ze binnen met alleen handschoenen aan, dus wat wil je dan? | |
Molo | maandag 12 oktober 2020 @ 12:02 |
Begrijp ik nou dat het hun beleid is om geen neusmondmasker te dragen, en dat als jij dat als cliënt wel wilt, je dit zelf moet regelen en betalen voor hen? Want dan snap ik het nog wel enigszins. Als je meer verlangt dan wat hun beleid is, zelf regelen/dokken. Kun je er alsnog gezien staat van de pandemie over in gesprek gaan natuurlijk met thuiszorgtoko. | |
THEFXR | maandag 12 oktober 2020 @ 12:04 |
ze hebben vandaag het beleid gewijzigd, want eerst kwamen ze wel binnen met een kapje op. | |
Molo | maandag 12 oktober 2020 @ 12:05 |
Wazig Ik zou even met de toko schakelen, bijzondere wijziging iig | |
Cat-astrophe | maandag 12 oktober 2020 @ 12:22 |
Ja hoi Dit dus. Gelukkig heeft mijn werkgever op basis van het nieuwe advies niet afgeschaald. | |
Cat-astrophe | maandag 12 oktober 2020 @ 12:22 |
Ik zou het aankaarten, want dit is gewoon belachelijk. Ik weet niet hoe ver je ermee komt, maar wellicht zijn er meer signalen. | |
icecreamfarmer_NL | maandag 12 oktober 2020 @ 12:23 |
Wij hadden vorige week weer bijna tekorten. Gingen 20.000 mondneusmaskers per 3 dagen doorheen. Al gok ik dat dat deels is omdat de verpleging aan het hamsteren is geslagen. | |
Molo | maandag 12 oktober 2020 @ 12:24 |
https://www.nrc.nl/nieuws(...)-12-oktober-a4015513 Onbedoeld, uhuh | |
Molo | maandag 12 oktober 2020 @ 12:26 |
Die verdeelsleutel is alleen voor de spullenboel bij schaarste. Er is geen schaarste meer en organisaties kunnen weer volop zelf inkopen en moeten daarin dus ook gewoon verantwoordelijkheid tonen | |
Cat-astrophe | maandag 12 oktober 2020 @ 12:34 |
Imo toont die organisatie weinig verantwoordelijkheid. Die volgen het advies letterlijk op. Met mooi bijkomend excuus om geen geld aan pbm uit te hoeven geven. | |
RedFever007 | maandag 12 oktober 2020 @ 13:07 |
Gelijk beboeten dat soort volk echt te gek voor woorden dat dat kan. | |
Molo | maandag 12 oktober 2020 @ 14:04 |
Als je de definitie vrij te interpreteren opstelt is het vrij lastig beboeten natuurlijk Wellicht waren het ook gewoon extreem domme mensen | |
LilDutchPrincess | maandag 12 oktober 2020 @ 23:29 |
Heel eerlijk... volgens mij is het in de thuiszorg zo geweest dat de cliënt moet zorgen voor materialen voor de verzorging. Zoals washandjes, handdoeken, handschoenen, zeep, medicatie. In dit rijtje kan ik mij mondkapjes ook prima voorstellen. Echter omdat cliënten het dan weer "op" hebben of slechte kwaliteit spullen kopen (bij de action) zijn wij het maar zelf weer gaan regelen (handschoenen en in sommige gevallen handzeep). Puur om ons personeel veilig te houden. veilig verplichten cliënten ook om arbotechnisch zaken voor elkaar te hebben zoals een hoog laag bed bij zorg op bed. Of een aantrekhulp bij kousen... En veilig trapje bij werken op hoogte (huishoudelijke zorg). Ik zit nog even te denken uit welke richtlijn dit voort kwam maar dat weet ik zo even niet. Zorginkoop door verzekeraar? Denk ik nog even over na. Is in elk geval niet verzonnen door de instelling zelf. Echter volgens mij is dit in 2016 ergens veranderd en de verantwoordelijkheid van de werkgever geworden. Mondkapjes zijn (nog) geen verplichting en ook geen dringend advies in de thuiszorg. Dus de organisatie "moet" hier niets mee. [ Bericht 8% gewijzigd door LilDutchPrincess op 12-10-2020 23:41:31 ] | |
Bocaj | dinsdag 13 oktober 2020 @ 11:43 |
Oh oh wat klagen wij veel! Zorgpersoneel danst mee met de Jerusalema Challenge. https://www.facebook.com/nos/videos/642599753283274/ Of is dit toch echt een tikkeltje zuur van mij? ~Wel een lekker deuntje! | |
icecreamfarmer_NL | dinsdag 13 oktober 2020 @ 14:55 |
Heeft met verschillende financieringspotjes en wetten te maken. Bij een verpleeghuis komt alles uit de WLZ en moet de instelling eten, schoonmaak, verblijf, tot en met meubels regelen. Bij thuiszorg komt een deel uit de WLZ maar het grootste deel uit de WMO (gemeente) en ZVW (zorgverzekeraars) en is het aan de client om die hele bende uit te vogelen en aan te vragen. Is echt een waar drama zeker als je gemeente moeilijk doet. | |
Blues | dinsdag 13 oktober 2020 @ 15:00 |
Wij zorgmedewerkers hebben juist ontspanning nodig. En het draagt een mooi motto uit. | |
douche-eendje | dinsdag 13 oktober 2020 @ 18:30 |
Het gaat lekker. https://www.nhnieuws.nl/n(...)gas-en-testweigering | |
MevrouwPuff | vrijdag 23 oktober 2020 @ 10:48 |
Bij ons is het drama nu. Alle gebouwen besmet | |
StateOfMind | vrijdag 23 oktober 2020 @ 10:50 |
Zolang de gebouwen maar besmet zijn en geen mensen | |
MevrouwPuff | vrijdag 23 oktober 2020 @ 12:14 |
Ja goeie, helaas zijn het toch echt de mensen. | |
beantherio | vrijdag 23 oktober 2020 @ 12:19 |
Jemig. Misschien dat het in werkelijkheid wel wat genuanceerder ligt maar het klinkt evengoed niet goed. | |
Cat-astrophe | maandag 26 oktober 2020 @ 14:01 |
Hoe is het met de werkdruk? Organisatiebeleid wat betreft thuisblijven wordt steeds uitgebreider. Je hoeft niet eens zelf ziek te zijn, ook partner met klachten (koorts, benauwdheid) is reden tot 10 dagen thuisblijven (of tot uitslag van de test van die persoon binnen is). Naast nauw contact met iemand die positief getest is en terugkomen van verblijf uit rood/oranje land. De ziekmeldingen beginnen daardoor binnen te stromen, en bij mensen met grote contracten is 10 dagen best wat om op te vangen. Ook omdat uitgangspunt nu is de zorg niet af te schalen ivm de nawerkingen daarvan, maar met pbm, veilig zorg te blijven verlenen. | |
Ceviche | maandag 26 oktober 2020 @ 16:40 |
Ik werkte afgelopen jaar bij een werkgever, waar het niet echt mee klikte zogezegd. Nu werk ik daar niet meer maar nu wil ze geen bonus voor me aanvragen mijn functie staat op de lijst (doktersassistente) en oudcollega krijgt hem wel (zelfde functie). Is hier nog iets aan te doen? | |
MevrouwPuff | maandag 26 oktober 2020 @ 16:48 |
Dat is wel heel erg streng. Als je partner in quarantaine is, zou je moeten kunnen werken. Je zou kunnen overwegen op een aparte kamer te slapen als je partner getest moet? | |
Cat-astrophe | maandag 26 oktober 2020 @ 18:02 |
Ik vind dit ook wel heel strak, zeker omdat we standaard met pbm werken. Ik woon alleen dus heb het dilemma niet, maar het lijken inderdaad de partners met klachten te zijn die ervoor zorgen dat iemand thuis moet blijven. En nu krijg je dus het circus dat collega’s lichte klachten gaan verzinnen om getest te kunnen worden... terwijl dat (volgens mij) dan weinig zinvol is en tot een vals negatief resultaat kan leiden. Ik gok dat het beleid in een paar weken versoepeld gaat worden, als de planningen niet meer rond komen. | |
Molo | maandag 26 oktober 2020 @ 18:17 |
Bij koorts en benauwd is toch gewoon het algemene beleid en dus ook voor zorgprofessionals? Waarom vind je dat erg streng? | |
MevrouwPuff | maandag 26 oktober 2020 @ 18:43 |
Tussen haakjes was mij niet duidelijk of dat de enige thuisblijfklachten waren of voorbeelden. Alternatief kan dan ook zijn volledig in PBM werken bv | |
wcborstel | maandag 26 oktober 2020 @ 18:52 |
Als je onbeschermd in nauw contact bent geweest met een covid patient moet je jezelf monitoren. Bij lichte klachten testen en thuiswerken waar mogelijk. Leidinggevende beslist of ze je kunnen missen, anders werken met pbm. Het scheelt bij ons wel dat het ziekenhuis zelf test en je snel terecht kan. Bij een belletje kun je binnen het uur die wattenstaaf in je neus hebben en diezelfde avond heb je de uitslag. Hierdoor zijn collegas kort van de werkvloer bij een negatieve test. Dua de werkdruk valt nog mee. | |
Cat-astrophe | dinsdag 27 oktober 2020 @ 12:36 |
Dat zijn de enige thuisblijfklachten. Als je zelf geen klachten hebt lijkt me met medisch goedgekeurde pbm werken een redelijk alternatief. Immers, het idee is dat dat naar twee kanten beschermt. Maar ja, zo ver zijn we nog niet dus ik werk morgen een ochtend extra. Met mijn nieuwste aankoop https://dehuisentuin.nl/products/fog-free-accessoire-voor-maskers Werkt perfect! Masker blijft goed aansluiten, maar geen beslagen ruiten meer En van plastic dus goed schoon te maken. | |
icecreamfarmer_NL | dinsdag 27 oktober 2020 @ 13:30 |
Nieuwe werkgever moet dat doen. Of je moet het zelf regelen. | |
#ANONIEM | dinsdag 27 oktober 2020 @ 13:39 |
Nieuwe werkgever? Dat zou raar zijn. Aangezien je in die periode niet voor die werkgever werkte. Overigens zit ik wel met een vergelijkbare situatie. Tijdens de eerste golf gewerkt maar ontslag genomen. Zou ik nog ergens kans op maken? | |
Cat-astrophe | dinsdag 27 oktober 2020 @ 17:09 |
Ik heb in die periode drie werkgevers gehad Mag hopen dat ze me voor die drie mooie dagen en twee mooie werkmaanden van 8 uur ow geen 2x1000 piek gaan geven | |
Ceviche | dinsdag 27 oktober 2020 @ 17:54 |
Nope, oude werkgever. Zelf aanvragen kan niet. Bezwaar maken ook niet Maar ik heb toezegging dat de oude baas het toch gaat aanvragen maar dat zal hij ongetwijfeld uitstellen tot donderdagavond. Of vrijdag Wilde me niet eens te woord staan erover | |
Molo | dinsdag 27 oktober 2020 @ 18:15 |
Nou mensen, dát wordt spenderen! https://www.nu.nl/politie(...)aris-in-de-zorg.html | |
Cat-astrophe | dinsdag 27 oktober 2020 @ 18:22 |
| |
Molo | dinsdag 27 oktober 2020 @ 18:44 |
Het echte leven lijkt tegenwoordig meer op De Speld dan De Speld zelf | |
Blues | dinsdag 27 oktober 2020 @ 18:52 |
Wel jammer dat hierdoor de pvv in een goed blaadje komt te staan. | |
Ferdii | dinsdag 27 oktober 2020 @ 19:25 |
Natuurlijk gaat de overheid hier proberen niets mee te doen. Als zorg personeel moeten we nu vol op de barricades om af te dwingen dat de aangenomen motie ook wordt uitgevoerd. Niks afwachten en hopen maar afdwingen | |
Molo | dinsdag 27 oktober 2020 @ 19:26 |
Die doen het in dit dossier zeker niet slechter dan de rest eigenlijk | |
hartloper | dinsdag 27 oktober 2020 @ 19:38 |
Over welke bedragen spreken we? Ik hoorde een forse beloning? | |
Molo | dinsdag 27 oktober 2020 @ 19:39 |
Dat gaat echt niet gebeuren. Met de economische shit die aan de deur begint te kloppen volgend jaar en de erop volgende jaren, mag je blij zijn dat je je huidige inkomen houdt | |
icecreamfarmer_NL | dinsdag 27 oktober 2020 @ 22:10 |
Zo wordt het geregeld zodat er geen dubbele bonussen uitgedeeld worden. Overigens zzpers moeten het bij ons zelf aanvragen. | |
#ANONIEM | dinsdag 27 oktober 2020 @ 22:12 |
Ik begin volgende week in een ander ziekenhuis. Kunnen zij dan voor mij de bonus aanvragen? Heb je hier een bron van? Dan ga ik even langs HR. Toch 1000 piek. Wel de moeite waard. | |
Ceviche | dinsdag 27 oktober 2020 @ 22:25 |
Als je in de periode 1 maart tot 1 september meerdere werkgevers had of van baan bent veranderd (in de zorg) dan maakt het niet uit wie hem aanvraagt. Maar het is een ander verhaal als je niet de hele periode hebt gewerkt (geen idee of je dan recht hebt) of als je na 1 september ergens anders bent gaan werken (dan moet je bij je oude baas zijn). Zou wel opschieten want donderdag moet de aanvraag binnen zijn. | |
#ANONIEM | dinsdag 27 oktober 2020 @ 22:27 |
Hele periode voor het ETZ gewerkt. Vervolgens ontslag genomen. Voelt wel een beetje raar om ze te bellen. | |
Ceviche | dinsdag 27 oktober 2020 @ 22:29 |
Geen idee wat je doet voor werk (in het ziekenhuis?) maar als het echt die hele periode was dan zou ik gewoon even bellen. Staat je functie op de lijst met beroepen die in aanmerking komen? | |
#ANONIEM | dinsdag 27 oktober 2020 @ 22:33 |
Nee, maar mijn functie is ook vrij uniek. Ik heb geen directe zorg geleverd, maar wel veel bezig geweest met covid. 7 dagen per week gewerkt in de eerste golf. Volgens mij houdt ook bijna niemand zich aan die lijst. | |
Ceviche | dinsdag 27 oktober 2020 @ 22:51 |
Indirect ermee te maken telt ook, ook schoonmakers. Ict'ers weet ik even niet maar zou wel heel goed kunnen hoor. Ik zou gewoon bellen. Zeker als je zoveel hebt gewerkt vanwege de crisis is het geen gekke gedachte dat het voor je aangevraagd wordt. | |
Evenstar | dinsdag 27 oktober 2020 @ 23:43 |
Volgens mij houden bizar weinig instellingen zich aan die lijst. Bij UMCU in ieder geval niet en wat ik via via heb meegekregen UMCG ook niet, maar dat kan ik niet zelf bevestigen. | |
icecreamfarmer_NL | woensdag 28 oktober 2020 @ 09:01 |
Bron is intranet. Lijkt ene regeling te zijn in de VVT sector. Voor de ziekenhuizen weet ik het niet. En hier houden ze zich ook niet aan de lijst. Op zich niet raar gezien de absurditeit van dat ding. | |
#ANONIEM | woensdag 28 oktober 2020 @ 09:05 |
Rare regeling. Je zou zeggen: de betreffende werkgever in de gewerkte periode moet het aanvragen. Heb net even gebeld en het lijkt in het ETZ zo ook te werken. Er is voor alle medewerkers een zorgbonus aangevraagd. | |
fietsie | vrijdag 30 oktober 2020 @ 13:28 |
Bij de centraal-Friese zorginstellingen is nu een besluit genomen over de bonus: https://www.lc.nl/friesla(...)nemers-26156925.html | |
Ceviche | vrijdag 30 oktober 2020 @ 14:30 |
Goede zaak Ik denk inderdaad ook dat veel zorgmedewerkers nu de waardering nodig hebben, midden in de tweede golf. Na de aanvraag kan het nog 13 weken duren voor het ministerie het goedkeurt en dan nog 5 maanden voordat de werkgever het uitkeert. Zal vast niet zo lang duren maar dan laat die blijk van waardering wel heel lang op zich wachten. Wij hopen dat het er voor de kerst is. Al denk ik dat mijn oudwerkgever het zo lang mogelijk uit zal stellen tot mei ofzo. Als ze het heeft aangevraagd tenminste | |
fietsie | vrijdag 30 oktober 2020 @ 14:33 |
Cashflow kan een (grote) uitdaging zijn; als de inkomensbronnen van de zorginstelling een ander ritme van betalen hebben dan normaal, dan kan het op papier wel allemaal "kunnen" maar wil de bank ergens wel cash zien op een lopende rekening.... | |
Ceviche | vrijdag 30 oktober 2020 @ 14:37 |
Ja okee, maar de wil is er in ieder geval, en ze laten zien dat zij vinden dat de bonus is verdiend. Dat is ook belangrijk. | |
Blues | vrijdag 30 oktober 2020 @ 20:19 |
Wat goed zeg! Zouden alle zkh moeten doen. | |
Bocaj | zaterdag 31 oktober 2020 @ 12:10 |
Gisteren in Op1...Ik dacht, eerlijkwaar: 'Houd nou eens je bek en ga gewoon je werk doen!' Dat gezeik gezeur ook steeds maar weer over solidariteit dit en dat... Het is ook gewoon je werk hè?! Zo, dit mag ook wel eens gezegd worden toch? (We hebben heus wel respect voor jullie maar wij hoeven dat toch niet de GODGANSEDAG kenbaar te maken?) | |
Ferdii | zaterdag 31 oktober 2020 @ 12:15 |
meen je dit serieus? mijn werk en prive blijft lekker gescheiden. Als mijn partner getest moet worden en ik daardoorr niet mag werken van de organisatie blijf ik lekker thuis, tekorten of niet. Om redenen van kunnen werken apart slapen gaat er hier niet in Ben getrouwd met mijn partner, niet met mijn werk | |
Ferdii | zaterdag 31 oktober 2020 @ 12:17 |
Hier wordt de zorgbonus niet voorgeschoten door organisatie. Liquide middelen zijn er simpelweg niet. is dus afwachten tot er een beslissing over komt en hoeveel wordt toegekend. Bonus is voor iedereen aangevraagd, incl kantoor personeel etc. | |
Cat-astrophe | zaterdag 31 oktober 2020 @ 12:41 |
Even onaardig: spreek voor jezelf. Jij zult wellicht je verstand gebruiken en er zoveel mogelijk voor zorgen dat je niet besmet wordt of het verspreidt. Maar die boodschap is voor de mensen die naar illegale feestjes gaan, zich niet laten testen bij klachten of, terwijl ze wachten op de uitslag, de deur uit gaan. En voor hun directe omgeving die hen met deze voorbeelden wellicht wat verstand in de kop kan praten. Wellicht ijdele hoop, maar als zulke interviews niet meer verschijnen dan hebben de hersenlozen helemaal geen reden meer om zich wat verstandiger te gedragen. | |
Bocaj | zaterdag 31 oktober 2020 @ 13:17 |
Helemaal mee eens... Maar, ik ben het klagen (op tv) een beetje zat... Niet klagen maar poetsen zeggen ze toch in Rotterdam? Verpleging in ziekenhuis is gewoon (ook) werk... en we hebben het allemaal wel eens druk! | |
MevrouwPuff | zaterdag 31 oktober 2020 @ 13:22 |
Ja misschien zijn wij (beide arts) daar apart in. Als een van ons bereikbaarheidsdienst heeft gaat die ook op de logeerkamer, anders slapen we beide slecht | |
Cat-astrophe | zaterdag 31 oktober 2020 @ 13:40 |
Het gaat niet alleen om de fysieke werkdruk (veel uren maken). Maar die uren doorbrengen, gehuld in een pak, spatbril, handschoenen en mondmasker. Om mensen te verzorgen die snakken naar adem, bang zijn, alleen zijn, geen gezicht meer zien, weinig bezoek mogen krijgen dus waarbij je ook een stuk zielzorg moet doen. En soms stervensbegeleiding. Waarbij het gaat om mensen die in die situatie zijn gebracht doordat anderen niet opletten (bruggetje naar mijn vorige post). Dat vraagt nog wat extra van je dan wanneer je een deadline hebt bij een kantoorbaan of bij fysiek werk waarbij je het druk hebt met dingen, en niet met mensen. En nu focus ik op het ziekenhuis, omdat jij het daar ook over hebt. En waar het nu (in het algemeen) het meest heftig is. Maar in alle andere zorgsectoren wordt de druk ook gevoeld. Zowel qua fysieke uren als qua emotionele belasting. Je klacht is gehoord en genoteerd, alleen denk ik dat je weinig begrip zult vinden in een topic vol zorgverleners, waarvan er diversen aan de frontlinie staan. | |
Bocaj | zaterdag 31 oktober 2020 @ 13:47 |
Zeker, daarom heb ik het ook expres hierin gezet... Natuurlijk is er ook begrip (want je bent dan ook wel een ongelofelijke lul als je het niet zou hebben) maar het hoeft niet constant gezegd te worden... na 1000 keer weten we het wel! En ja die 1000 euro had allang uitgekeerd moeten zijn! | |
Cat-astrophe | zaterdag 31 oktober 2020 @ 13:57 |
1000 keer zelfs... misschien moet je het nieuws minder opzoeken? Zo vaak heb ik het in ieder geval nog niet gehoord. Op het nieuws, of van mijn collega’s. | |
GS-Raw | zaterdag 31 oktober 2020 @ 14:03 |
Jij werkt zelf ook in de zorg of wat? | |
Bocaj | zaterdag 31 oktober 2020 @ 14:19 |
Nu ga jij zeggen: "Je weet niet waar je het over hebt!" | |
GS-Raw | zaterdag 31 oktober 2020 @ 15:21 |
Nee, mijn vraag is; waarom kom je kritiek leveren in een topic die als titel heeft ‘zorgpersoneel verzameltopic’ als je zelf niet in de zorg werkt. Vind dat vrij frappant en treurig eigenlijk, kan aan mij liggen hoor... | |
Bocaj | zaterdag 31 oktober 2020 @ 15:42 |
Het is naar aanleiding van het zoveelste 'jank-topic' bij Op1 of Jinek en wil eigenlijk weten hoe jullie erin staan! | |
Momo | zaterdag 31 oktober 2020 @ 15:47 |
Ga alsjeblieft ergens anders trollen, dit is het zorgpersoneel verzameltopic. | |
Document1 | zaterdag 31 oktober 2020 @ 15:48 |
Mijn werkgever schiet de zorg bonus trouwens voor. | |
GS-Raw | zaterdag 31 oktober 2020 @ 15:49 |
“ Doel van het topic is om te zien wie er waar in de zorg werkt en ervaringen rondom corona te delen over de maatregelen en berichten welke er genomen worden.”. Je weet hoe je zelf een topic opent? Doe dat dan lekker ipv hard werkende mensen te bashen. | |
Bocaj | zaterdag 31 oktober 2020 @ 15:50 |
Goed, het was mij echt niet om het bashen te doen! | |
Blues | zaterdag 31 oktober 2020 @ 16:05 |
Blijf weg bij al die praatprogramma's. Kom uit die klaagbubbel, heb ik ook gedaan. We kijken geen praatprogramma's meer en kijken lekker netflix of gaan een wandeling maken om af te kicken van ons overbelaste werk in de zorg. | |
AgnesGru | zaterdag 31 oktober 2020 @ 16:36 |
Vandaag brief van werkgever dat ze de bonus voorschieten en dat deze bij het salaris van de maand november zit | |
Blues | zaterdag 31 oktober 2020 @ 17:10 |
Tof | |
AgnesGru | zaterdag 31 oktober 2020 @ 17:11 |
Bij jou al iets bekend? | |
Meridiaan | zaterdag 31 oktober 2020 @ 17:21 |
Mijn werkgever achiet het ook voor in november, heel fijn dat dat mogelijk is. Inmiddels alweer meerdere cohortverpleegafdeling en ook de IC is alweer een poos een cohort. Echter heeeeel veel zieke collega’s , vermoeidheid. Merk het ook aan mijzelf, dus moet heel goed voor mijzelf blijven zorgen. | |
Blues | zaterdag 31 oktober 2020 @ 17:24 |
Nee nog niet... | |
#ANONIEM | donderdag 5 november 2020 @ 07:40 |
Zorgbonus bij ETZ is bekend. Iedereen krijgt de bonus die van 1 maart tot 1 september heeft gewerkt. EN DIE NU NOG IN DIENST IS. Voel me toch wel een beetje genaaid nu. | |
icecreamfarmer_NL | donderdag 5 november 2020 @ 08:55 |
Apart zo zou het niet moeten werken. Bij nieuwe werkgever aanvragen? | |
#ANONIEM | donderdag 5 november 2020 @ 10:00 |
Die hadden het allang voor hun medewerkers aangevraagd voor ik hier kwam werken. Die route wordt hem niet denk ik. | |
Blues | donderdag 5 november 2020 @ 11:09 |
Oh dat is echt lullig! Je hebt daar toch in die periode gewerkt!! Mailen! Hop Hop! | |
#ANONIEM | donderdag 5 november 2020 @ 11:11 |
Mailen naar? ETZ? Heb daar iemand aan het werk gezet, maar verwacht daar niks van. Waarom zouden ze ook? | |
Blues | donderdag 5 november 2020 @ 11:13 |
Omdat je daar gewerkt hebt Wie niet waagt etc. | |
Ceviche | donderdag 5 november 2020 @ 11:21 |
Ik zou er toch nog achteraan gaan, straks blijkt achteraf dat je alsnog de bonus had kunnen krijgen als je x of y alsnog had gedaan. Dat zou helemaal zuur zijn. | |
Cat-astrophe | donderdag 5 november 2020 @ 11:43 |
Ik zou er achteraan gaan, je hebt het verdiend. Wellicht willen ze een dubbele uitbetaling (oude en nieuwe wg) voorkomen maar dat is toch makkelijk zat aan te tonen? | |
icecreamfarmer_NL | donderdag 5 november 2020 @ 12:10 |
Ik zou op alle paarden wedden nu. | |
AgnesGru | donderdag 5 november 2020 @ 12:48 |
Hopelijk ook snel voor jullie duidelijkheid! | |
#ANONIEM | maandag 9 november 2020 @ 11:43 |
Net gebeld door salarisadministratie. Ik krijg alsnog de zorgbonus. | |
Ceviche | maandag 9 november 2020 @ 12:22 |
AgnesGru | maandag 9 november 2020 @ 12:35 |
Wat fijn | |
MevrouwCactus | maandag 9 november 2020 @ 13:01 |
Heel terecht | |
Evenstar | maandag 9 november 2020 @ 13:11 |
en terecht, netjes van ze! | |
Molo | maandag 9 november 2020 @ 13:12 |
Belachelijk! Je werkt er niet eens meer nu, lekker solidair naar je collega's van de tweede golf nu!
| |
Blues | dinsdag 17 november 2020 @ 14:30 |
@zorgbonus is er nu wat verwarring. Vandaag horen we dat iedereen die volgens de toekenningsvoorwaarde vastgesteld door de vws de bonus voor kerst op de rekening heeft staan maar in een eerder bericht stond dat iedereen onder schaal 75 m krijgt. Wat is t nou Morgen ff p&o bellen. Ben vandaag vrij, kreeg de screenshots op mn werkapp. | |
Blues | dinsdag 17 november 2020 @ 14:31 |
Goedzo en terecht | |
KillerBee4ever | dinsdag 17 november 2020 @ 16:13 |
Sowieso krijg je de bonus alleen tot schaal 75. Sommige ziekenhuizen hebben besloten geen onderscheid te maken, en geeft iedereen (dus tot schaal 75) de bonus. Omdat er zoveel functies zijn die indirect veel werk hebben gehad rondom de eerste- of beide Corona golven. Dit maakt het praktisch onmogelijk om uit te zoeken wie er allemaal recht op hebben. Mijn ziekenhuis (gelegen in de randstad) keert 'm eind november uit, maar moet nog zien of ze dit redden. | |
Blues | woensdag 18 november 2020 @ 18:25 |
Wij krijgen het idd ook allemaal mits je onder schaal 75 zit. Is dat dan naar rato van je werkuren? | |
Molo | woensdag 18 november 2020 @ 19:11 |
Nope, staat er los van | |
Cat-astrophe | woensdag 18 november 2020 @ 20:46 |
Nee, en dat is ergens ook weer raar. Moreel gezien ben ik blij dat ik, met mijn kleine contract, in die periode extra gewerkt heb, want ik krijg naar verhouding zowat drie maandsalarissen. Terwijl collega’s die fulltime werken naar verhouding iets van een half maandsalaris krijgen | |
Cat-astrophe | woensdag 18 november 2020 @ 20:46 |
Gelukkig maar Wat onhandig gecommuniceerd eerst | |
Ace1 | woensdag 18 november 2020 @ 20:47 |
Volgens mij krijgen wij volgende week de bonus (ziekenhuis Tilburg) | |
Ceviche | woensdag 18 november 2020 @ 21:07 |
Ik vind dat ook wat vreemd, ik had het eigenlijk ook niet erg gevonden om naar rato uitbetaald te krijgen. | |
Blues | woensdag 18 november 2020 @ 21:10 |
Dit idd. | |
Blues | woensdag 18 november 2020 @ 21:11 |
Heel vreemd allemaal ja. Daar hadden wij t ook al over op t werk vandaag. | |
Cat-astrophe | woensdag 18 november 2020 @ 21:16 |
En om het nog gekker te maken: bij de werkgever waar ik in vaste dienst ben (en de bonus krijg) heb ik in die periode maanden aan vakantie uren opgenomen en effectief nauwelijks gewerkt. Om uit te helpen bij andere organisaties, dat wel. En van hen heb ik niks gehoord over de bonus. Aangezien het uit dezelfde pot komt: dikke prima. | |
#ANONIEM | donderdag 3 december 2020 @ 09:28 |
Manmanman. ETZ. Toch geen bonus. Echt, wat een organisatie. Kan ik nog wat afdwingen? Wat zouden jullie doen? | |
#ANONIEM | donderdag 3 december 2020 @ 09:29 |
Ze hebben voor me aangevraagd. Goedgekeurd door overheid. Maar willen niet uitkeren omdat ik uitdienst ben. | |
Ceviche | donderdag 3 december 2020 @ 10:04 |
Is dat niet een soort diefstal? Want dan hebben zij jouw 1000 euro? Ik zou gewoon nog eens bellen en hopen op een andere medewerker. Helpt nog wel eens wat printscreens van de site van de overheid meesturen. En anders hogerop zoeken, bij hun HR of de vakbond ofzo. Ik zou het niet opgeven want dit is echt onzin. En al toegezegd. Het hele idee is juist dat ze werkgever van toen het uit moet keren en het maakt helemaal niet uit dat je daar niet meer werkt. | |
Molo | donderdag 3 december 2020 @ 10:06 |
Aankloppen bij de OR/vertrouwenspersoon | |
#ANONIEM | donderdag 3 december 2020 @ 10:16 |
Ik ben niet lid van een vakbond. Mag het dan nog steeds? Het ligt nu zelfs bij de RvB. Echt, wat een onzin. Hoezo moeten die nog iets beslissen? Ze hebben voor me aangevraagd en het is toegekend. Keer het gewoon uit. Veel hogerop wordt hem niet. Ik denk dat ik bij het ETZ niks ga bereiken. Dus ik zoek een andere route. | |
#ANONIEM | donderdag 3 december 2020 @ 10:16 |
Is de OR er ook voor oud werknemers dan? | |
Cat-astrophe | donderdag 3 december 2020 @ 11:23 |
Eikels | |
MevrouwPuff | donderdag 3 december 2020 @ 11:46 |
Heb m wel gehad, gewoon door de organisatie betaald, omdat ik teveel verdien. Echt wel een mooi gebaar | |
Blues | donderdag 3 december 2020 @ 11:57 |
Wat | |
AgnesGru | donderdag 3 december 2020 @ 12:10 |
Nou ja zeg | |
icecreamfarmer_NL | donderdag 3 december 2020 @ 12:40 |
Ook echt de RvB voor ¤1000. | |
#ANONIEM | donderdag 3 december 2020 @ 12:43 |
Gaat dan wel over de hele groep die al uit dienst is. | |
Ceviche | donderdag 3 december 2020 @ 12:48 |
Op zich vindt een vakbond dat niet zo leuk nee maar ik kreeg toch antwoord van de mijne maar ik dacht misschien ben jij wel lid. Het rotte van die bonus is dat je nergens bezwaar kan maken of in kan zien of het voor jou is aangevraagd. Er zijn veel mensen die hem niet krijgen om een of andere gare reden en het zou imo mogelijk moeten zijn voor deze mensen om ergens terecht te kunnen. Echt een nadeel. | |
Blues | donderdag 3 december 2020 @ 13:06 |
Hoe groot is die groep dan? | |
#ANONIEM | donderdag 3 december 2020 @ 13:06 |
Geen idee. | |
Magica | dinsdag 8 december 2020 @ 18:20 |
Was hier altijd voorbij gegaan, maar nu zijn 5 collega's al positief, nog testen onderweg. Veel bewoners ook getest. | |
Blues | dinsdag 8 december 2020 @ 18:39 |
Bij ons nu ook steeds meer en meer. Ook directe artsen en in de families van collega's. Het is steeds minder uitzondering als jij of iemand in je fam positief bent | |
Magica | donderdag 10 december 2020 @ 08:17 |
Ja nu ook veel bewoners, net paar nachten met 10 besmette bewoners gewerkt (blijkt nu), zit gewoon bijna te wachten tot ik ziek word. Dat is echt niet fijn | |
Stoorzendert | donderdag 10 december 2020 @ 09:40 |
Ik kom even klappen hier 👏 Nou doei! | |
fietsie | donderdag 10 december 2020 @ 11:44 |
Hier ook vooral veel besmettingen die terug te voeren zijn op de koffiekamers; blijft een uitdaging voor mensen om wel voldoende pauze / rust te nemen, en toch alert te blijven en ingesleten gebruik van een vaste ruimte op een vast moment om te zetten, ook voor de leidinggevenden (die bv een ander pauze regime zouden moeten creëren) | |
AgnesGru | donderdag 10 december 2020 @ 11:45 |
Oh wat naar! Succes! | |
Blues | donderdag 10 december 2020 @ 12:17 |
Hoi en doei en bedankt. Klap je ook voor jezelf? Omdat je anderhalve meter afstand houdt van anderen, niet met veel mensen in 1 ruimte bent, vaak je handen wast en mondkapjes op doet daar waar je de blote lucht niet ziet? Top | |
THEFXR | donderdag 10 december 2020 @ 12:17 |
wanneer wordt die 1000 euro gestort of gaat dat in fases? | |
icecreamfarmer_NL | donderdag 10 december 2020 @ 12:20 |
Dat gevoel krijg ik ook steeds meer zowel werk als prive. Overigens bij velen amper tot geen symptomen. De ene na de andere lijkt besmet. En de verpleeghuizen zelf zijn helemaal besmettingshaarden. | |
Blues | donderdag 10 december 2020 @ 12:20 |
Dat hoor je via je werkgever. Bij ons zit het eind van december erbij. (de 22e geloof ik). | |
Stoorzendert | donderdag 10 december 2020 @ 12:23 |
Ja eigenlijk wel ja. Misschien incidenteel geen 1,5m en met kerst een paar personen teveel (6 personen totaal). Ook 2x laten testen (negatief). | |
Blues | donderdag 10 december 2020 @ 12:24 |
Gisteren het eerste kerstpakketje opgehaald bij een poli. Superlekkere dingen van een bakker uit Amsterdam, via via via een oud collega die in het ziekenhuis de financiën deed en die nu een bakker helpt. Omdat we de altijd enorm leuke, hysterische jaarlijkse kerstborrels in thema verkleedpartij mét eten en DJ dit jaar niet kunnen doen dit jaar door de kerona Dit wordt altijd wisselend georganiseerd door 1 van de 5 'bevriende' maatschappen. (die ooit fysiek bij elkaar zaten, dus zo is dat geboren). | |
fietsie | donderdag 10 december 2020 @ 13:24 |
Dat gaat via de afhandelende werkgever; die bepalen ieder voor zich hoe ze dit doen. | |
fietsie | donderdag 10 december 2020 @ 13:24 |
Hier wassie er 25 november al en kreeg iedereen, ook zzp, inhuur en contractwerkers zoals de schoonmaak-niet-in-dienst-van-de-instelling. | |
Ferdii | donderdag 10 december 2020 @ 13:38 |
Eigenlijk idioot dat iedere functie in de zorginstelling de bonus krijgt, dus ook de manager, de telefoniste, de raad van bestuur chauffeur, de thuiswerkende ICTer etc wat blijft er dan nog over van een beloning voor zorgpersoneel? | |
fietsie | donderdag 10 december 2020 @ 13:44 |
Ik vind het altijd fascinerend om te zien hoeveel inzicht mensen hebben in wie welke taken verricht, en in hoeverre dit boven hun reguliere taakstelling gaat. En hoe onnodig managers in het algemeen zijn. | |
Magica | maandag 28 december 2020 @ 07:23 |
Als je in januari een oproep krijgt voor vaccinatie doe je dat dan? Ik ga het wel doen maar voor toch veel collega's om me heen die het niet willen.... | |
Blues | maandag 28 december 2020 @ 07:47 |
Zoals Maarten van Rossum zegt: Ik wil in elke ledemaat een prik | |
June. | maandag 28 december 2020 @ 08:12 |
Ik vind dat eerst risicogroepen en ouderen ouderen mogen. Voordat die allemaal gevaccineerd zijn is het alweer voorjaar. En om dan de prik te halen lijkt me niet zinvol, de griepprik haal je ook niet in het voorjaar. | |
Magica | maandag 28 december 2020 @ 08:14 |
Dat kan jij wel vinden maar ze willen zorgpersoneel eerst vaccineren | |
Magica | maandag 28 december 2020 @ 08:16 |
| |
Molo | maandag 28 december 2020 @ 08:18 |
Deze logica volg ik niet | |
douche-eendje | maandag 28 december 2020 @ 08:21 |
Maar ook daarin zit weer verschil. Ziekenhuispersoneel is pas als 3e groep aan de beurt. Eerst mogen landelijk alle 60+ers en risicogroepen. Ik zie tegen die tijd wel. Geef nu borstvoeding, heb een actieve kinderwens. Tegen de tijd dat ik aan de beurt ben afhankelijk van mijn persoonlijke situatie en advies van GGD e/o huisarts maak ik mijn beslissing. | |
June. | maandag 28 december 2020 @ 08:23 |
De verwachting is dat het virus weer zal afvlakken in het voorjaar cq zomer. Dus de kans dat je covid krijgt is erg klein. Daarnaast weten we nog niet hoe lang de immuniteit blijft. Moeten we jaarlijks vaccineren? Als dat laatste het geval is moeten we iedereen opnieuw vaccineren in het najaar.. | |
Molo | maandag 28 december 2020 @ 08:23 |
Prikstrategie wijzigt wellicht nog wel en resultaten over risico's/voordelen bij zwangerschap/lactatie wellicht ook nog meer bekend komende periode | |
Molo | maandag 28 december 2020 @ 08:26 |
Zijn wel aannames die je doet daar. Die zou ik niet zo onderschrijven of vanuit gaan. Hoe lang immuniteit blijft is nog onzeker ja, gezien soorten vaccins en soort virus is vergelijking met griep niet super logisch iig. Geen 1+1=2 daarin. Maar staat je natuurlijk vrij om niet of later voor vaccinatie te kiezen | |
Magica | maandag 28 december 2020 @ 08:27 |
Ja maar verpleeghuispersoneel is eerst aan de beurt. Daar hoor ik ook bij. Iedereen wil afwachten... Wat June zegt vraag ik me ook wel af, moet het dan volgend jaar weer.. en als je het dit jaar al gehad hebt, hoef je dan niet | |
Ceviche | maandag 28 december 2020 @ 09:03 |
Covid is toch wel anders dan griep wat dat betreft, dit jaar was er dan wel een afvlakking maar zeker nog aanwezig in de zomer en daarbij was er toen ook een halve lockdown/meer mensen die zich aan maatregelen hielden. Nu vind ik wel dat ouderen/kwetsbaren/verpleeghuispersoneel en ziekenhuispersoneel voor zouden moeten gaan en vraag ik me inderdaad ook af of ik dan niet liever wacht op een vaccin van een ander merk. | |
June. | maandag 28 december 2020 @ 09:37 |
Nee, dat besef ik me ook wel. Alleen niet vergeten dat het ook aannames zijn dat als je gevaccineerd bent je niemand meer kan besmetten. Enige wat aangetoond is dat je zelf (bijna) niet meer ziek word. Maar ondanks dat we dat allemaal niet weten is er natuurlijk ook geen alternatief dus ja. | |
Cat-astrophe | maandag 28 december 2020 @ 09:48 |
Ik kreeg mijn positieve testuitslag op dezelfde dag dat ik mijn bonus kreeg Het ziet ernaar uit dat ik na de verplichte isolatieperiode nog niet klachtenvrij ben en dus niet aan het werk mag. Kom maar door met die prik. | |
ForumGek | maandag 28 december 2020 @ 12:05 |
Als je zelf niet ziek bent omdat de virale load niet heeft kunnen toenemen omdat je lichaam tijdig en adequaat kan reageren omdat het het virus herkent door de vaccinatie zal je ook niet besmettelijk zijn/worden. Of zit het volgens jou anders? Mensen met klachten zijn besmettelijk omdat ze klachten hebben, de virusdelen in keel/longen die de klachten geven adem/hoest/nies je uit en daarmee besmet je anderen. | |
icecreamfarmer_NL | maandag 28 december 2020 @ 12:14 |
https://frontpage.fok.nl/(...)-verpleeghuizen.html Na het afschuiven dat het alleen maar een advies was en geen richtlijn. Geeft het Rivm nu maar het opleidingsniveau van de medewerkers de schuld. Lekker bezig, het lag aan de starre houding van het rivm mbt pbm in de ouderenzorg daarom zijn er zoveel gestorven. | |
icecreamfarmer_NL | maandag 28 december 2020 @ 12:15 |
Bonus is hier trouwens ook binnen. Vraag mij wel af hoe ze de vaccinaties gaan verdelen. Of ondersteunend personeel ook bij groep 1 hoort. | |
Mondkapje | maandag 28 december 2020 @ 12:32 |
In april zei ie ook al zoiets en nu is het niet zo bedoeld? | |
June. | maandag 28 december 2020 @ 13:28 |
Dat dénk ik ook, alleen het is wel een aanname. Heb je daar ook data/literatuur van? Ik heb die namelijk tot op heden niet gevonden.. | |
AgnesGru | maandag 28 december 2020 @ 13:49 |
Hoe krijgt ie het zijn strot uit he Stel je voor dat ze de hand in eigen boezem steken. Lekkere trap na naar de verzorgenden, werken met weinig personeel en in het begin weinig tot geen pbm en dan krijg je nog even passant de schuld dat er veel ouderen zijn gestorven. Onbegrijpelijk. | |
Isabeau | maandag 28 december 2020 @ 14:17 |
En laten we niet vergeten dat je als zorgpersoneel gewoon moest komen werken als je geen koorts had, maar bijv wel moest hoesten of andere klachten had. En koorts is géén hoofdsymptoom van covid. Heel veel covid positieve mensen hebben geen koorts. Maar de zorgmedewerkers moesten dan dus gewoon komen opdraven op het werk waar geen adequate PPE was. Echt. | |
ForumGek | maandag 28 december 2020 @ 14:54 |
Ja hoor, hier staan ook gewoon bronnen bij! https://www.rivm.nl/coronavirus-covid-19/verspreiding | |
icecreamfarmer_NL | maandag 28 december 2020 @ 15:03 |
Hou op, schei uit. Ik heb dacht ik in het vorige topic nog verwezen naar posts van mij in maart waarin ik de achterlijkheid van de RIVM regels aankaartte. | |
Blues | dinsdag 29 december 2020 @ 12:29 |
Ik maak hier ook geen vrienden mee w.s. maar ik ben eigenlijk niet heel blij met die mondkapjes. Overal zie ik continue de schijnveiligheid en het verkeerde gebruik ervan. De consequentie van dat ding is dat iedereen maar dicht bij elkaar gaat staan/elkaar aan gaat raken. Ook het op en afdoen en het bewaren/in je zak doen en meerdere keren gebruiken (dagen-wekenlang) doet iedereen. Als ik achter de balie zit met dat plexiglas vraag ik vaak of de mondkapjes naar beneden kunnen want ik kan die mensen echt niet verstaan (er zit vaak ook een collega naast me te tetteren door de telefoon). Als we anderhalve meter waarborgen tussen 2 pt die naast elkaar voor de balie staan (en dat kan en doen we) vind ik het verantwoord om te vragen of het kappie naar beneden kan. Je ziet dan ook wel dat mensen het niet 'durven' alsof ze dan kerona of een boete krijgen Er wordt echt veel te veel aan die mondkapjes opgehangen als je het mij vraagt. De besmettingen zijn ook niet rigoreus gedaald sinds het gebruik ervan. En met die zogenaamde elleboogshake ben ik ook niet blij: dat zorgt er voor dat je met je gezichten (vaak pratend en lachend) heel dicht bij elkaar komt. | |
Ferdii | dinsdag 29 december 2020 @ 13:09 |
Idiote is vooral dat voordat die kapjes er waren een discussie rondom was over de wetenschappelijke evidence hieromtrent, maar dat ze nu eenmaal in gebruik zijn je er niemand meer over hoort. Het kan zijn dat alle besmettingen in thuissituatie zonder kapje gebeuren. Maar des te belangrijker om dit dan naar buiten te brengen toch? | |
Ceviche | dinsdag 29 december 2020 @ 17:41 |
Die elleboogshake is inderdaad een halve knuffel Persoonlijk heb ik de meeste moeite met de 'ja ik hoest wel maar dat is geen corona hoor!' 'ik moest van werk toch een test doen en toch corona'. | |
June. | woensdag 30 december 2020 @ 10:24 |
RIVM is een goede bron, maar geen literatuur . We weten het nog niet. Marion Koopmans bevestigd het ook zelf: https://twitter.com/Wdekanter/status/1344204113844842496?s=20 | |
Magica | woensdag 30 december 2020 @ 10:39 |
Hier maak ik me ook weleens schuldig aan Word de laatste weken wel wekelijks getest Maar mijn collega zei dat ook idd: Nee is gewoon een rokershoestje, bleek toch corona te zijn... | |
Blues | donderdag 31 december 2020 @ 11:44 |
Goh... we krijgen ineens schermen tussen de bureaus in ons kleine secretariaat dat we met 3 poli's delen. Lekker op tijd jongOns En mijn voorstel (3 mensen kunnen aan de balie) om als je met zijn 2tjes zit de middelste plek NIET te gebruiken wordt nu ook opgepikt. We hebben sinds een maand een meewerkend teamleider en oh oh wat ben ik blij met haar tot nu toe Ik heb eindelijk het gevoel dat er voor ons 'gezorgd' wordt en dat we geen roependen in de woestijn zijn!. | |
MevrouwPuff | maandag 4 januari 2021 @ 20:18 |
Net de mail binnen voor vaccinatie. Er is geen doorkomen aan op dat telefoonnummer hoor ik van collega’s. Wie heeft bedacht dat niet met een webformulier te doen? | |
Magica | dinsdag 5 januari 2021 @ 05:05 |
Ik krijg 1 dezer dagen een brief thuis, kreeg ik vandaag in de mail. Ben benieuwd! | |
Magica | dinsdag 5 januari 2021 @ 07:39 |
Erger me dood op mijn werk, elke dag verzinnen ze weer nieuwe maatregelen En prima dat er alles aan gedaan wordt om proberen verspreiding te voorkomen maar soms zie ik het nut niet | |
StateOfMind | dinsdag 5 januari 2021 @ 09:14 |
Noem eens wat van die kulmaatregelen | |
Kanaroe | dinsdag 5 januari 2021 @ 09:17 |
Over die bonus gesproken, een achternichtje van mij werkt 4 uur per week (bijbaantje) als schoonmaakster van kantoortjes in een woon-zorgcentrum en heeft 1000 euro bonus gekregen. Ik gun het haar van harte, maar dat was toch niet de bedoeling van de bonus? | |
Kanaroe | dinsdag 5 januari 2021 @ 09:23 |
Zelf zit ik thuis in werklockdown, werk als zelfstandige in de voetzorg, maar dat valt onder de 'cosmetische' contactberoepen. Lange haren doen geen pijn, ingroeiende nagels en likdoorns wel. Mijn arme cliënten.. | |
MevrouwPuff | dinsdag 5 januari 2021 @ 09:40 |
12-1 mag ik voor vaccinatie! | |
Magica | dinsdag 5 januari 2021 @ 09:49 |
Moeilijk uit te leggen. Probeer een voorbeeldje te noemen.. Op 1 etage 2 woningen waar er 1 iemand positief is, al 2 weken, verder niemand. Je mag niet van de één naar de andere woning, deur moet dicht blijven. Maar er zijn soms handelingen die maar 1 iemand mag doen. Dan moet je via trappenhuis naar buiten, beschermingsmiddelen uit, desinfecteren. Via de lift weer naar boven, weer helemaal aankleden en dan naar de andere woning. En daarna weer terug op dezelfde manier. Dit zou je ook in de nacht moeten doen als je van de één naar de andere woning moet, dat duurt 10 minuten voordat je bij de bewoner kan komen die belt en je nodig heeft met alle gevolgen vandien. Één passieve lift op de 2 woningen, mag je maar op 1 woning gebruiken. Moet iemand van boven hun lift brengen via de lift, bij ons in het halletje zetten. Wij gebruiken hem, schoonmaken, terugzetten in het halletje, bovenste etage bellen dat ze hem weer komen halen.. Weet niet of het duidelijk is zo maar dit is een van de voorbeelden en dit verandert ongeveer met de dag, heeft iemand weer iets bedacht... | |
StateOfMind | dinsdag 5 januari 2021 @ 10:13 |
Slechts een ietsiepietsie omslachtig | |
crystal_meth | dinsdag 5 januari 2021 @ 10:21 |
In Nederland kreeg men een bonus van 1000¤ netto, in België 985¤ bruto... Bron: De Standaard | |
Ceviche | dinsdag 5 januari 2021 @ 10:45 |
Minimaal 8 uur dacht ik. Wellicht heeft ze dat tijdelijk gewerkt. | |
icecreamfarmer_NL | dinsdag 5 januari 2021 @ 10:53 |
Huh de podotherapeut in onze verzorgingshuizen is gewoon open. | |
ForumGek | dinsdag 5 januari 2021 @ 11:33 |
PPodotherapie is vergelijkbaar met fysio en is daarom ook toegankelijk. | |
Kanaroe | dinsdag 5 januari 2021 @ 11:47 |
Ja, die vallen onder het kopje 'medisch', als er een zorgverzekeraar aan te pas komt tel je wel mee. De machine moet wel blijven draaien hè | |
VoMy | dinsdag 5 januari 2021 @ 11:48 |
Betalen ze daar ook eens belasting | |
Magica | dinsdag 5 januari 2021 @ 16:54 |
Je bent geen medisch pedicure? Die mogen wel werken lijkt me of alleen bij indicatie | |
Kanaroe | dinsdag 5 januari 2021 @ 17:08 |
Nee, ik ben basispedicure. Heb wel diabetes en reuma papiertjes gehaald, maar wens niet samen te werken met zorgverzekeraars. Bepaalde behandelingen mogen wèl gegeven worden door de medisch pedicure zoals ik begreep van mijn brancheorganisatie, maar dan nog is dat vrij beperkt. | |
Magica | dinsdag 5 januari 2021 @ 17:11 |
Wel bizar ja, vorige 'lockdown' duurde ook erg lang, mensen krijgen voetproblemen en zorgpersoneel kan er weinig mee. Pedicure is erg belangrijk | |
Ace1 | dinsdag 5 januari 2021 @ 20:43 |
Morgenmiddag vaccinatie! | |
Cat-astrophe | dinsdag 5 januari 2021 @ 20:45 |
Dit vraagt om een topic met ervaringen | |
RedFever007 | dinsdag 5 januari 2021 @ 20:46 |
Ben jij dan de eerste gevaccineerde FOK!ker? | |
Ace1 | dinsdag 5 januari 2021 @ 21:08 |
Haha ja we moeten ook een kwartier in de ruimte blijven voor het geval van een anafylactische reactie | |
Cat-astrophe | dinsdag 5 januari 2021 @ 21:14 |
Maar na spuit twee mogen we je aanraken | |
Magica | dinsdag 5 januari 2021 @ 21:24 |
| |
aapieannie | dinsdag 5 januari 2021 @ 21:54 |
Ik heb voor 20 januari de afspraak staan voor prik 1. 10 februari prik 2. Ook wij moeten een kwartier blijven na prikken. Denk dat dit de standaard word. | |
Blues | woensdag 6 januari 2021 @ 07:55 |
Als 61 jarige wordt ik eerder gevaccineerd dan t feit dat ik overige zorgverlener ben. Die zijn pas in maart aan de beurt. 🤔Life verslag met foto's graag | |
GS-Raw | woensdag 6 januari 2021 @ 09:00 |
Als WMO medewerker kwam je niet in aanmerking voor de bonus maar je mag nu wel als 1 van de eersten een prik halen, vreemd. | |
Meridiaan | woensdag 6 januari 2021 @ 09:28 |
Bij ons ook een kwartiertje nablijven. Moet ook allemaal in eigen tijd, begrijpelijk wel. Deze week verwacht ik ook te worden ingeënt. Van tevoren moeten we een hele lijst met disclaimers ondertekenen | |
Magica | woensdag 6 januari 2021 @ 09:49 |
Wij krijgen betaalt voor de tijd zag ik in de mail tot max 3 uur | |
RedFever007 | woensdag 6 januari 2021 @ 09:51 |
LOL Alleen als jij ook gevaccineerd bent natuurlijk | |
Molo | woensdag 6 januari 2021 @ 13:16 |
Waarom vreemd? | |
Ace1 | woensdag 6 januari 2021 @ 14:57 |
Geen klachten! Je krijgt een kaartje van het RIVM met het batchnummer en de datum van deze en volgende vaccinatie. Ook melden ze het ergens aan dat je het via DigiD kan inzien. | |
beantherio | woensdag 6 januari 2021 @ 15:04 |
Tof zeg! | |
Magica | woensdag 6 januari 2021 @ 16:37 |
Hij leeft nog | |
GS-Raw | woensdag 6 januari 2021 @ 17:12 |
Onze medewerkers stonden expliciet benoemd dat ze niet in aanmerking kwamen oftewel; niet dicht genoeg bij het vuur. Dat is al vreemd aangezien er complete COVID teams zijn die huizen van besmette cliënten schoonmaken. Nu is er een vaccin en nu horen ze opeens wel bij de groep die dicht bij het vuur staat. Dat vind ik vreemd. Jij niet? | |
GS-Raw | woensdag 6 januari 2021 @ 17:18 |
Haha ja wij grapten ook al dat je dan als teams weer kunt proosten. Maar denk dat mensen sowieso wel de flinke poos voorzichtig zullen blijven. | |
Magica | woensdag 6 januari 2021 @ 17:19 |
Ik heb ook 2 afspraken gemaakt! 16 januari de 1e | |
GS-Raw | woensdag 6 januari 2021 @ 17:24 |
Ik ook vanmiddag. Las net dat de lijnen overbezet zijn; 10 minuutjes was ik er door. | |
Magica | woensdag 6 januari 2021 @ 17:25 |
Ik 20 min. Gesprek duurde ook nog 10 min dus snap wel dat het druk is | |
Cat-astrophe | woensdag 6 januari 2021 @ 17:30 |
Ik kom een paar weken achter je aan. En tot die tijd heb ik misschien nog een stukje immuniteit van mijn recente besmetting Komende weken test ik in ieder geval positief, kom geen buitenland in | |
Cat-astrophe | woensdag 6 januari 2021 @ 17:31 |
Je doet het nog Geen autisme oid? | |
Gia | woensdag 6 januari 2021 @ 18:07 |
Heb een vraagje over vaccineren in de zorg, puur interesse: je hoeft het niet te melden aan je leidinggevende of je wel of niet gevaccineerd bent, maar wat als je klachten krijgt die op Corona lijken? Is het dan voldoende om aan te tonen dat je gevaccineerd bent of is het 'hoppa' toch weer naar de teststraat? En komt de leidinggevende op deze wijze er toch niet achter wie wel en wie niet de prik hebben gepakt? | |
Blues | woensdag 6 januari 2021 @ 18:47 |
Woeiii, geen last van de Bill Gates-chip? Je doet t nog. Mooi van t kaartje | |
Blues | woensdag 6 januari 2021 @ 18:48 |
Leidinggevende kan je niks maken als je besluit niet te vaccineren. Tis niet verplicht. En ik zou wel testen, het is niet 100% gegarandeerd afdoende (helaas). | |
Gia | woensdag 6 januari 2021 @ 18:51 |
Zus van me is al 6x getest, omdat ze een hoestje heeft. Rookster. Ze hoopt dat niet meer te hoeven na vaccinatie. Maar dat kan tegenvallen, dus. Vind dit zo naar voor alle zorgpersoneel. Hoop echt dat het gauw beter wordt. | |
Magica | woensdag 6 januari 2021 @ 18:55 |
Mijn collega zei ook Nee is mijn rokershoestje, bleek toch corona te hebben. Tja het kan alle kanten op. Volgens mij moet je alsnog getest worden na vaccinatie, zeker in het begin denk | |
MevrouwPuff | woensdag 6 januari 2021 @ 19:09 |
Ik ben ook ontzettend vaak getest bij vaker luchtweginfecties bij allergieën. Sinds een paar maanden gebruik ik flucloxacilline neusspray, dat helpt erg goed | |
Ellatjuh | woensdag 6 januari 2021 @ 19:11 |
Wat een gedoe zeg.. 4x gebeld en kreeg telkens te horen dat er geen medewerkers beschikbaar waren door drukte en of ik met 30 minuten opnieuw wilde proberen. Uur geleden kwam ik wel verder en moest mn bsn nummer erbij houden. Na een half uur horen dat alle medewerkers in gesprek waren kreeg ik iemand aan de telefoon😎 Donderdag 21 januari ben ik aan de beurt. En 3 weken later weer. Het was het wachten waard | |
Cat-astrophe | woensdag 6 januari 2021 @ 19:17 |
Ik zie net dat een ex-collega vandaag als eerste in onze stad is gevaccineerd. Top | |
Ferdii | woensdag 6 januari 2021 @ 19:41 |
Ik snap niet waarom een afspraak in de eerste prikgolf(je) al een goede 2 weken uitstel heeft betekent dat als hierna de wijkverpleging aan de beurt is er nog veel langere wachttijden gaan ontstaan. Die verpleeghuismedewerkers moet je toch binnen een week allemaal gevaccineerd kunnen hebben? zoniet heb je te weinig prikkers... vanmiddag was ik bij een patient die had wel een goed punt. Nederland heeft op dit moment 1 miljoen vaccins in huis klaarliggen, goed voor 500k personen. Hoe moeilijk is het om deze binnen 2 weken erdoorheen gejast te hebben door iedere Verpleegkundige/arts etc minimaal uurtje (of dag) laten meeprikken. Deze poule extra prikkers had al een half jaar geleden geworven kunnen worden, zie het als een soort van dienstplicht. 25 GGD prikpunten zijn prima. Maar dan wel allen bezet met minimaal 100 prikstraatjes binnen no time had je dan al die vaccins erdoorheen gejast en had je ook richting de industrie een punt gehad om meer vaccins geleverd te krijgen... hierna doe je weer het zelfde trukje en binnen no time heb je iedereen gevaccineerd. [ Bericht 1% gewijzigd door Ferdii op 06-01-2021 19:48:19 ] | |
Ceviche | woensdag 6 januari 2021 @ 20:02 |
Mwah er hebben zich al veel mensen aangemeld als vrijwilliger om te prikken (paar duizend). Werk bij een huisartsenpraktijk en daar prikten we met de griepvaccinatie 800 man in 1 dag met vijf mensen. Hele praktijk zou dan in 14 dagen geprikt kunnen worden. Nou moet iedereen natuurlijk 2 x maar niet iedereen laat zich inenten, niet zoveel mensen zijn bereid om te prikken, en die vaccins zijn niet zo handig als de griepprik, en zo zijn er nog wel wat bezwaren. Maar met dezelfde opzet als de griepprik zou het toch wel moeten lukken. Ik denk ook eigenlijk wel dat we daarheen gaan, als 'het grote publiek' aan de beurt is. | |
Ferdii | woensdag 6 januari 2021 @ 20:15 |
dat handig valt volgens mij wel mee, enige is dat je ze niet lang kan bewaren op koelkast temperatuur. volgens mij is dit puurr een logstiek probleem wat simpel op te lossen is. knal een uitpak afdeling uit de grond, regel een partij bezorgers en laat die bezorgers adhv gemaakt afspraken op locaties in de nacht de hoeveelheid bezorgen voor de volgende dag, zodat iedere ochtend rond uurr of 6/7 alles op locatie is. moet toch te doen zijn? | |
Molo | woensdag 6 januari 2021 @ 21:10 |
Ik dacht dat veel WMO-taken ook destijds afgeschaald waren. Mocht je van mening zijn geweest dat je medewerkers wél in aanmerking hadden moeten komen, hadden jullie dit natuurlijk aan moeten geven. In aanraking komen met was niet enige criterium, anders hadden veel meer takken van sport bonussen moeten krijgen Maar, belangrijkste denk ik, het staat qua strategie, uitvoering en alles compleet los van elkaar. Andere overwegingen kunnen een grote rol spelen erbij neem ik aan. Ik zie niet 1,2,3 waarom dit hetzelfde scenario zou moeten volgen als bij die bonus | |
Goddelijker | donderdag 7 januari 2021 @ 21:44 |
Vandaag ook mijn vaccinatie opgehaald, toch last van hoofdpijn erdoor. | |
LaCatastrophe | donderdag 7 januari 2021 @ 21:47 |
Behalve die metaalsmaak direct na vaccinatie nergens last van. Hoop dat je koppijn snel over gaat! | |
scrub_nurse | vrijdag 8 januari 2021 @ 11:38 |
hoi! nieuw hier, ik heb niet het hele topic doorgelezen.. Zijn er hier ook zorgmedewerkers die niet staan te springen om de pfizer vaccinatie te krijgen? ik zelf sta er dus niet om te springen, om meerdere redenen, maar ik krijg sterk het gevoel dat dit nauwelijks bespreekbaar is. Op facebook word ik gebombardeerd met collega's die zich laten vaccineren, fotograferen, en hun vaccinkaartje delen. Ik ben gezond, heb zelden de griep, draag persoonlijke beschermingsmiddelen op mijn werk als operatie assistent, heb geen kwetsbare ouderen in mijn omgeving. Wanneer ik Covid zou krijgen, blijf ik thuis. Ik ben van mening dat het de kwetsbare medemens is die wel ernstig ziek wordt van Covid, dat diegene dus de verantwoordelijkheid moet nemen om zichzelf te vaccineren, voordat ik me verplicht voel om me te vaccineren. Dit vaccin werkt op een manier die nog niet eerder op grote schaal bij mensen is toegepast, geeft geen garantie op het niet meer krijgen van een besmetting en geeft geen garantie op het niet meer kunnen verspreiden van een besmetting. Ik merk dat wanneer ik daarover probeer te praten of discussiëren met collega's ik al gauw in de categorie: complotgekkie gestopt wordt, terwijl mensen die als eerste in de rij staan, zonder zich af te vragen of dit voor hen de beste manier is, als vaccinheld gezien worden. Ik heb daar moeite mee. Hoe zit dat bij jullie? | |
Molo | vrijdag 8 januari 2021 @ 11:42 |
Als je geen vaccin wilt, om welke reden dan ook, dan ben je gewoon nog steeds een prima medewerker als je 'm niet neemt. Punt. | |
MevrouwPuff | vrijdag 8 januari 2021 @ 12:13 |
Ik wil niet de laatste post eigenlijk, maar wij hebben juist gesprekken georganiseerd om dit soort dingen bespreekbaar te maken. Dat noemen we een moreel beraad, niet helemaal de juiste naam, maar het leverde wel goede gesprekken op over hoe iedereen er in staat en hoe we de samenwerking blijven zien. Misschien heeft jouw organisatie ook zulke gesprekken? |