Ik vind dit ook wel heel strak, zeker omdat we standaard met pbm werken.quote:Op maandag 26 oktober 2020 16:48 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Dat is wel heel erg streng. Als je partner in quarantaine is, zou je moeten kunnen werken. Je zou kunnen overwegen op een aparte kamer te slapen als je partner getest moet?
Bij koorts en benauwd is toch gewoon het algemene beleid en dus ook voor zorgprofessionals? Waarom vind je dat erg streng?quote:Op maandag 26 oktober 2020 16:48 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Dat is wel heel erg streng. Als je partner in quarantaine is, zou je moeten kunnen werken. Je zou kunnen overwegen op een aparte kamer te slapen als je partner getest moet?
Tussen haakjes was mij niet duidelijk of dat de enige thuisblijfklachten waren of voorbeelden.quote:Op maandag 26 oktober 2020 18:17 schreef Molo het volgende:
[..]
Bij koorts en benauwd is toch gewoon het algemene beleid en dus ook voor zorgprofessionals? Waarom vind je dat erg streng?
Als je onbeschermd in nauw contact bent geweest met een covid patient moet je jezelf monitoren. Bij lichte klachten testen en thuiswerken waar mogelijk. Leidinggevende beslist of ze je kunnen missen, anders werken met pbm. Het scheelt bij ons wel dat het ziekenhuis zelf test en je snel terecht kan.quote:Op maandag 26 oktober 2020 14:01 schreef Cat-astrophe het volgende:
Hoe is het met de werkdruk?
Organisatiebeleid wat betreft thuisblijven wordt steeds uitgebreider. Je hoeft niet eens zelf ziek te zijn, ook partner met klachten (koorts, benauwdheid) is reden tot 10 dagen thuisblijven (of tot uitslag van de test van die persoon binnen is). Naast nauw contact met iemand die positief getest is en terugkomen van verblijf uit rood/oranje land.
De ziekmeldingen beginnen daardoor binnen te stromen, en bij mensen met grote contracten is 10 dagen best wat om op te vangen. Ook omdat uitgangspunt nu is de zorg niet af te schalen ivm de nawerkingen daarvan, maar met pbm, veilig zorg te blijven verlenen.
Dat zijn de enige thuisblijfklachten. Als je zelf geen klachten hebt lijkt me met medisch goedgekeurde pbm werken een redelijk alternatief. Immers, het idee is dat dat naar twee kanten beschermt.quote:Op maandag 26 oktober 2020 18:43 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Tussen haakjes was mij niet duidelijk of dat de enige thuisblijfklachten waren of voorbeelden.
Alternatief kan dan ook zijn volledig in PBM werken bv
Nieuwe werkgever moet dat doen. Of je moet het zelf regelen.quote:Op maandag 26 oktober 2020 16:40 schreef Ceviche het volgende:
Ik werkte afgelopen jaar bij een werkgever, waar het niet echt mee klikte zogezegd. Nu werk ik daar niet meer maar nu wil ze geen bonus voor me aanvragenmijn functie staat op de lijst (doktersassistente) en oudcollega krijgt hem wel (zelfde functie).
Is hier nog iets aan te doen?
Nieuwe werkgever? Dat zou raar zijn. Aangezien je in die periode niet voor die werkgever werkte.quote:Op dinsdag 27 oktober 2020 13:30 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Nieuwe werkgever moet dat doen. Of je moet het zelf regelen.
Ik heb in die periode drie werkgevers gehadquote:Op dinsdag 27 oktober 2020 13:39 schreef Lenny_Leonard het volgende:
[..]
Nieuwe werkgever? Dat zou raar zijn. Aangezien je in die periode niet voor die werkgever werkte.
Overigens zit ik wel met een vergelijkbare situatie. Tijdens de eerste golf gewerkt maar ontslag genomen. Zou ik nog ergens kans op maken?
Nope, oude werkgever. Zelf aanvragen kan niet. Bezwaar maken ook nietquote:Op dinsdag 27 oktober 2020 13:30 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Nieuwe werkgever moet dat doen. Of je moet het zelf regelen.
quote:Op dinsdag 27 oktober 2020 18:15 schreef Molo het volgende:
Nou mensen, dát wordt spenderen!
https://www.nu.nl/politie(...)aris-in-de-zorg.html
Het echte leven lijkt tegenwoordig meer op De Speld dan De Speld zelfquote:
quote:Op dinsdag 27 oktober 2020 18:15 schreef Molo het volgende:
Nou mensen, dát wordt spenderen!
https://www.nu.nl/politie(...)aris-in-de-zorg.html
Die doen het in dit dossier zeker niet slechter dan de rest eigenlijkquote:Op dinsdag 27 oktober 2020 18:52 schreef Blues het volgende:
[..]![]()
Wel jammer dat hierdoor de pvv in een goed blaadje komt te staan.
Dat gaat echt niet gebeuren. Met de economische shit die aan de deur begint te kloppen volgend jaar en de erop volgende jaren, mag je blij zijn dat je je huidige inkomen houdtquote:Op dinsdag 27 oktober 2020 19:38 schreef hartloper het volgende:
Over welke bedragen spreken we?
Ik hoorde een forse beloning?
Zo wordt het geregeld zodat er geen dubbele bonussen uitgedeeld worden.quote:Op dinsdag 27 oktober 2020 13:39 schreef Lenny_Leonard het volgende:
[..]
Nieuwe werkgever? Dat zou raar zijn. Aangezien je in die periode niet voor die werkgever werkte.
Overigens zit ik wel met een vergelijkbare situatie. Tijdens de eerste golf gewerkt maar ontslag genomen. Zou ik nog ergens kans op maken?
Ik begin volgende week in een ander ziekenhuis. Kunnen zij dan voor mij de bonus aanvragen?quote:Op dinsdag 27 oktober 2020 22:10 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Zo wordt het geregeld zodat er geen dubbele bonussen uitgedeeld worden.
Hele periode voor het ETZ gewerkt. Vervolgens ontslag genomen.quote:Op dinsdag 27 oktober 2020 22:25 schreef Ceviche het volgende:
Als je in de periode 1 maart tot 1 september meerdere werkgevers had of van baan bent veranderd (in de zorg) dan maakt het niet uit wie hem aanvraagt. Maar het is een ander verhaal als je niet de hele periode hebt gewerkt (geen idee of je dan recht hebt) of als je na 1 september ergens anders bent gaan werken (dan moet je bij je oude baas zijn).
Zou wel opschieten want donderdag moet de aanvraag binnen zijn.
Geen idee wat je doet voor werk (in het ziekenhuis?) maar als het echt die hele periode was dan zou ik gewoon even bellen. Staat je functie op de lijst met beroepen die in aanmerking komen?quote:Op dinsdag 27 oktober 2020 22:27 schreef Lenny_Leonard het volgende:
[..]
Hele periode voor het ETZ gewerkt. Vervolgens ontslag genomen.
Voelt wel een beetje raar om ze te bellen.
Nee, maar mijn functie is ook vrij uniek. Ik heb geen directe zorg geleverd, maar wel veel bezig geweest met covid. 7 dagen per week gewerkt in de eerste golf.quote:Op dinsdag 27 oktober 2020 22:29 schreef Ceviche het volgende:
[..]
Geen idee wat je doet voor werk (in het ziekenhuis?) maar als het echt die hele periode was dan zou ik gewoon even bellen. Staat je functie op de lijst met beroepen die in aanmerking komen?
Indirect ermee te maken telt ook, ook schoonmakers. Ict'ers weet ik even niet maar zou wel heel goed kunnen hoor. Ik zou gewoon bellen. Zeker als je zoveel hebt gewerkt vanwege de crisis is het geen gekke gedachte dat het voor je aangevraagd wordt.quote:Op dinsdag 27 oktober 2020 22:33 schreef Lenny_Leonard het volgende:
[..]
Nee, maar mijn functie is ook vrij uniek. Ik heb geen directe zorg geleverd, maar wel veel bezig geweest met covid. 7 dagen per week gewerkt in de eerste golf.
Volgens mij houdt ook bijna niemand zich aan die lijst.
Volgens mij houden bizar weinig instellingen zich aan die lijst. Bij UMCU in ieder geval niet en wat ik via via heb meegekregen UMCG ook niet, maar dat kan ik niet zelf bevestigen.quote:Op dinsdag 27 oktober 2020 22:29 schreef Ceviche het volgende:
[..]
Geen idee wat je doet voor werk (in het ziekenhuis?) maar als het echt die hele periode was dan zou ik gewoon even bellen. Staat je functie op de lijst met beroepen die in aanmerking komen?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |