Progressief ofzo? Want anders kun je dit toch helemaal niet nu al voorspellen?quote:
Betere en slechte dagen maar langzaam komen er hoe langer hoe meer pijnstillers de hoek omkijken.quote:Op zaterdag 19 september 2020 22:14 schreef Molo het volgende:
[..]
Progressief ofzo? Want anders kun je dit toch helemaal niet nu al voorspellen?
Ah op die manier, sterkte iig.quote:Op zaterdag 19 september 2020 22:17 schreef Sorella het volgende:
[..]
Betere en slechte dagen maar langzaam komen er hoe langer hoe meer pijnstillers de hoek omkijken.
Klopt, maar dat is wel echt een ingewikkelde zaak hoor vind ik.quote:Op zaterdag 19 september 2020 21:48 schreef Arts-assistent het volgende:
Het is een "Ja, mits", "Nee, tenzij" regeling. De uitgesloten beroepen kunnen naar inzicht van hun eigen werkgever alsnog in aanmerking komen voor de bonus. Lees verder dan je neus lang is.
Nog gevonden? Ik heb geen linkedin.quote:Op zaterdag 19 september 2020 20:12 schreef Molo het volgende:
[..]
Vind het een ongelooflijk Calimero jankverhaal vanuit één perspectief. Niet helpend zo.
Het is gewoon een slechte regeling en respectloos naar eenieder die niet in aanmerking komt.
Hebben jullie de brief van Peter Langenbach van het Maasstad ziekenhuis in Rotterdam gelezen?
Die verwoordde het netjes, recht toe recht aan en voor alle medewerkers.
Zal kijken of ik m kan vinden, las m op LinkedIn.
Nee ze hadden gewoon aan iedereen moeten uitkeren. Echt ongelofelijk wat een geëikel weer.quote:Op zaterdag 19 september 2020 07:13 schreef Molo het volgende:
Die lijsten! WTF, knappe Jonge (pun intended) als je dit kunt uitleggen
Had gewoon nooit die bonus toegezegd, dat was beter geweest dan dit zeg, mijn hemel wat slecht
Yep. Was Peter v/d Meer van het Albert Schweitzer dus, ipv Peter Langenbach van het Maasstadquote:Op dinsdag 22 september 2020 16:27 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Nog gevonden? Ik heb geen linkedin.
Dank je. Goede brieven idd. Eigenlijk zouden alle beroepsgroepen welke niet cruciaal worden geacht voor de zorg/coronabestrijding het werk moeten neer leggen voor een week of twee.quote:Op dinsdag 22 september 2020 17:02 schreef Molo het volgende:
Brief nummero twee
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Juist. Maar na die twee weken?quote:Op woensdag 23 september 2020 12:14 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
Eigenlijk zouden alle beroepsgroepen welke niet cruciaal worden geacht voor de zorg/coronabestrijding het werk moeten neer leggen voor een week of twee.
Dat is een hele interessante! Maar ik heb er teveel verantwoordelijkheidsgevoel voor om helemaal te staken.quote:Op woensdag 23 september 2020 12:14 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Dank je. Goede brieven idd. Eigenlijk zouden alle beroepsgroepen welke niet cruciaal worden geacht voor de zorg/coronabestrijding het werk moeten neer leggen voor een week of twee.
Je kunt ook gewoon puur de taken doen in je taakomschrijving in de uren die in je contract horen.quote:Op woensdag 23 september 2020 12:14 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Dank je. Goede brieven idd. Eigenlijk zouden alle beroepsgroepen welke niet cruciaal worden geacht voor de zorg/coronabestrijding het werk moeten neer leggen voor een week of twee.
Hebben we het gewoon nog drukkerquote:Op woensdag 23 september 2020 12:46 schreef hartloper het volgende:
[..]
Juist. Maar na die twee weken?
Het ministerie geeft een zak geld met voorwaarden, en te weinig om iedereen de bonus te geven.quote:Op woensdag 23 september 2020 16:47 schreef GS-Raw het volgende:
Waarom krijgen zorgorganisaties eigenlijk niet gewoon een pot geld en mogen zij vervolgens de boel naar eer en geweten verdelen?
Hmm.. zit ook wat in.quote:Op woensdag 23 september 2020 16:50 schreef Molo het volgende:
[..]
Het ministerie geeft een zak geld met voorwaarden, en te weinig om iedereen de bonus te geven.
Dan ben je als werkgever ook een sukkel als je die aap op je schouder neemt om te 'mogen' verdelen en daar verantwoordelijk voor te worden.
En dus het gezeik te krijgen wie het níet krijgt.
Ik snap heel goed dat zorgbestuurders dat afhouden
Bij ons is de kogel door de kerk. Ruim 1/3de zou geen bonus krijgen maar dat vond de RvB alles behalve eerlijk omdat verpleeghuizen niet alleen op verpleegsters draaien. Iedereen krijgt nu de bonus en het verschil wordt met eigen middelen bijgepast.quote:Op woensdag 23 september 2020 16:50 schreef Molo het volgende:
[..]
Het ministerie geeft een zak geld met voorwaarden, en te weinig om iedereen de bonus te geven.
Dan ben je als werkgever ook een sukkel als je die aap op je schouder neemt om te 'mogen' verdelen en daar verantwoordelijk voor te worden.
En dus het gezeik te krijgen wie het níet krijgt.
Ik snap heel goed dat zorgbestuurders dat afhouden
Want dan zou je hard gaan werken?quote:Op maandag 28 september 2020 13:04 schreef HansCojona het volgende:
Een bonus omdat je hard werkt, dan was ik allang en breed miljonair nu.
Nee, dat doe ik mijn hele leven al, nog nooit van een bonus gehoord. De zorg moet ff een paar maanden wat gas bijgeven en er moet een bonus komen. Waarom de rest van Nederland niet dan? Werken zij niet hard?quote:Op maandag 28 september 2020 13:29 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Want dan zou je hard gaan werken?
Ik denk dat het ook te maken had met het risico wat mensen liepen. Er zijn ook veel zorgmedewerkers heel ziek geworden en er zijn een aantal overleden (11 wat bekend is).quote:Op maandag 28 september 2020 13:04 schreef HansCojona het volgende:
Een bonus omdat je hard werkt, dan was ik allang en breed miljonair nu.
Maar zorgpersoneel werkt elke dag met levensbedreigende ziektes. We gaan brandweermannen of politieagenten toch ook niet ineens een bonus geven, omdat het met O&N elk jaar oorlog is? Stellen jullie je niet een beetje aan? Het salaris is al prima geregeld in de zorg, goeie cao, ze mogen echt niet klagen.quote:Op maandag 28 september 2020 13:46 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Ik denk dat het ook te maken had met het risico wat mensen liepen. Er zijn ook veel zorgmedewerkers heel ziek geworden en er zijn een aantal overleden (11 wat bekend is).
Waarom ik dit doe weet ik niet maar toch .quote:Op maandag 28 september 2020 13:50 schreef HansCojona het volgende:
[..]
Maar zorgpersoneel werkt elke dag met levensbedreigende ziektes. We gaan brandweermannen of politieagenten toch ook niet ineens een bonus geven, omdat het met O&N elk jaar oorlog is? Stellen jullie je niet een beetje aan? Het salaris is al prima geregeld in de zorg, goeie cao, ze mogen echt niet klagen.
Zelfs iemand met mbo komt op 3000 bruto uit in de zorg. Ook nog eerder met pensioen. Niks te klagen dus.quote:Op maandag 28 september 2020 14:07 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Waarom ik dit doe weet ik niet maar toch .
Niet met besmettelijke ziektes, En ja die krijgen zeer zeker allerlei bonussen een daarvan is dat ze veel eerder met pensioen kunnen. En salaris valt echt tegen.
Levensbedreigend voor de patiënt ja, toch een klein verschilquote:Op maandag 28 september 2020 13:50 schreef HansCojona het volgende:
[..]
Maar zorgpersoneel werkt elke dag met levensbedreigende ziektes. We gaan brandweermannen of politieagenten toch ook niet ineens een bonus geven, omdat het met O&N elk jaar oorlog is? Stellen jullie je niet een beetje aan? Het salaris is al prima geregeld in de zorg, goeie cao, ze mogen echt niet klagen.
Wat doet iemand op de IC als het niet levensbedreigend is? Daarvoor werken ze op een IC. Intensive Care.quote:Op maandag 28 september 2020 14:13 schreef Magica het volgende:
[..]
Levensbedreigend voor de patiënt ja, toch een klein verschil
quote:Op maandag 28 september 2020 14:10 schreef HansCojona het volgende:
[..]
Zelfs iemand met mbo komt op 3000 bruto uit in de zorg. Ook nog eerder met pensioen. Niks te klagen dus.
Dood aan kerona is gelijk aan pensioen?quote:Op maandag 28 september 2020 14:18 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Leuk verhaal maar niet waar. Overigens hoezo eerder met pensioen?
Over die pensioenen zeg je net zelf. En dit:quote:Op maandag 28 september 2020 14:18 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Leuk verhaal maar niet waar. Overigens hoezo eerder met pensioen?
Ja na 25 jaar haal je dat misschien met ort.quote:Op maandag 28 september 2020 14:21 schreef HansCojona het volgende:
[..]
Over die pensioenen zeg je net zelf. En dit:
Het bruto startsalaris van een mbo-verpleegkundige begint vanaf ¤ 1.790,- en kan oplopen tot ¤ 3045,-. Voor een hbo-verpleegkundige ligt het startsalaris rond de ¤ 1.790,- waarna het kan oplopen tot ¤ 3.370,- per maand.
Voor de patiënt, niet voor de medewerker dusquote:Op maandag 28 september 2020 14:14 schreef HansCojona het volgende:
[..]
Wat doet iemand op de IC als het niet levensbedreigend is? Daarvoor werken ze op een IC. Intensive Care.
in hoeverre ligt het helpende salaris gelijk aan andere, mbo niv 2 opleidingen? bv fabrieksmedewerker, receptionist, kapper of lasser?quote:Op maandag 28 september 2020 15:56 schreef Ellatjuh het volgende:
was het maar zo n feest.
een helpende niveau 2 verdiend niet zoveel hoor.
en het is niet altijd voor iedereen mogelijk om dan verder te gaan leren...
Zou kunnen. En ik zou het overwegen... Maar ik laat mijn zorgcollega's niet stikken.quote:Op woensdag 23 september 2020 15:32 schreef Molo het volgende:
[..]
Je kunt ook gewoon puur de taken doen in je taakomschrijving in de uren die in je contract horen.
Dat zou voldoende statement moeten zijn m.i. en recht doen aan de discussie.
Lekker makkelijk gedacht. We hebben het hier gewoon over mensenlevens he.quote:Op woensdag 30 september 2020 08:26 schreef Ferdii het volgende:
Hier gaat het dus mis in het zorgstelsel
Al die medewerkers die 2 maanden geleden liepen te roeptoeteren over meer salaris, meer waardering etc staan nu ineens weer vooraan “schouders eronder, collega’s niet laten stikken, plicht roept” etc
Ga nu eens op je strepen staan, doe je werk maar meer ook niet...
Niks extra lange diensten, niks meer uren, gewoon ziekmelden bij ziekte klachten, Ook niet Corona gerelateerd en vooral niks Laten bepalen door een manager. eis inspraak over hoe beslissingen worden genomen en neem niet genoegen met een het kan niet anders.
Meer waardering (En salaris) bereik je.quote:Op woensdag 30 september 2020 08:29 schreef Lenny_Leonard het volgende:
[..]
Lekker makkelijk gedacht. We hebben het hier gewoon over mensenlevens he.
En wat denk je dan te bereiken? Alsof het de schuld is van de manager boven je.
Werk jij echt in de zorg?quote:Op woensdag 30 september 2020 08:35 schreef Ferdii het volgende:
[..]
Meer waardering (En salaris) bereik je.
Rutte lacht je hard uit als je nu als een brave burger weer je uit de naad gaat rennen om de crisis te bestrijden met onder bezetting en voor een kut salaris.
Die manager is gewoon doorgeef Luik naar de manager daarboven. Laat hem dan ook lekker deze boodschap doorgeven naar boven.
Nogmaals ik zeg niet dat je moet gaan staken etc, maar gewoon doen waardoor je betaald wordt en niet ineens allerlei extra zaken met minder personeel.
Je geeft zelf aan dat het om mensenlevens gaat. Na 50uur werken of 12 uur op een dag ben je lang niet zo scherp meer als de eerste paar uurtjes. Kies dan ook voor kwaliteit en je eigen genezen
Ik ben alleen bang dat het wel de enige manier is om daadwerkelijk iets te bereiken. je ziet nu ook weer met de bonus hoe halfslachtig en moeizaam dat verloopt.quote:Op woensdag 30 september 2020 08:40 schreef Lenny_Leonard het volgende:
[..]
Werk jij echt in de zorg?
Managers in de zorg weten echt wel wat er speelt. Ook op hoog niveau. De personeelsproblematiek is niet iets nieuws, maar wel iets wat de ziekenhuizen zelf niet zomaar op kunnen lossen. Als je dan zorg maar niet meer gaat leveren, want onderbezetting, dan kost dat mensenlevens. Dat is voor de meeste zorgmedewerkers niet de manier om iets af proberen te dwingen.
Sterkte!quote:Op woensdag 30 september 2020 12:28 schreef MevrouwPuff het volgende:
Het is zo ver, onze instelling is aangedaan. Wat een verantwoordelijkheid ineens!
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |